總結(jié)是一個歸檔的過程，它讓我們清楚地看到自己的努力和成果。如何寫一篇有說服力的議論文是每個寫作者都需要掌握的技巧，下面我來分享一些寫議論文的方法。通過閱讀這些總結(jié)范文，相信您可以更好地了解如何寫出一篇完美的總結(jié)。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇一
通過晨會、廣播、宣傳欄、電子屏幕、微信公眾號等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。一梯一標語、一墻一提示、一門一圖片、一班一特刊。
積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理部門通力合作，邀請交警、關(guān)工委、司法等，開展交通、心理、法制、生命教育活動。利用課堂學科滲透等途徑，對學生進行安全預防教育，加強學生防交通事故、防觸電、防體育運動傷害、防火、防溺水、食品安全等安全知識和技能教育。
開展安全教育主題活動。如“向手機、網(wǎng)絡(luò)游戲說不”簽字儀式及網(wǎng)絡(luò)安全教育、食堂人員消防演練、反邪教宣傳、交通安全教育等。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇二
“制度+不落實=0”。我們經(jīng)常說的一句話就是：制度是為了讓人不敢犯錯誤，文化是讓人不想犯錯誤。我校將不斷完善安全防范機制。嚴格實行“校長負責總責，分管領(lǐng)導具體抓”自上而下群防群治管理機制。
完善安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，健全學校安全工作的各項規(guī)章制度，細化各類安全預案制度。學校與各條線簽訂安全目標責任書，定期召開班主任會議，要求班主任務(wù)必對班級情況全面了解，深入學生，加強家訪，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理。
學校后勤、安保定期對校舍、消防設(shè)施、體育設(shè)施、周邊環(huán)境等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報、處理、維修；加強門衛(wèi)管理，嚴格來客登記制度。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇三
新的學年我們主要做好三方面：環(huán)境文化、外顯文化、內(nèi)涵文化。
20xx年10月校安工程項目校：扣莊中學、西曬甲山完小、郎莊完小剛剛交付投入使用，在20xx年我們以“創(chuàng)建校園文化精品校”為目標，著力打造三所學校、半年來，三所學校為后期校園文化啟動做了大量的前期準備工作：
三所學校均圍繞“幸福校園”的思想構(gòu)建校園文化建設(shè)?？矍f中學以“健康與幸福、習慣與幸福、品德與幸福、學習與幸福、勞動與幸福五個方面，由基礎(chǔ)、基本的幸福逐漸上升至高一層次的幸福。五個方面與幸福的關(guān)系：健康是幸福之基，習慣是幸福之友，品德是幸福之魂，知識是幸福之本，勞動是幸福之源?！?。西曬甲山小學以“習慣養(yǎng)成教育”為主題、郎莊小學以“自信、快樂”為主題促進幸福校園的內(nèi)涵發(fā)展。
下一步，我們準備開始投入，把三所學校建設(shè)成富有農(nóng)村氣息的融自然美與藝術(shù)美為一體的校園，使學校成為形象感人、景色感人、文化感人的育人樂園。全鄉(xiāng)11所學校常年有綠、四季有花、硬化及綠化的校園建設(shè)目標。
（一）組織專家對各校學校文化建設(shè)進行深入的論證和指導，增強各校文化立校、文化強校的意識，形成自己的主題文化，完成學校的核心理念、一訓三風構(gòu)建。注重校訓、名言警句的生成過程。學校向全體師生征集校訓、名言警句、校旗、?；?、校歌、道路名稱，征集的過程其實就是比較、選擇、認同并遵循的過程，從師生中得來的文化才能內(nèi)化于師生內(nèi)心，進而得以實現(xiàn)文化的踐行。
（二）推進學校環(huán)境景觀的布置，突出校園使用功能、審美功能和教育功能的和諧統(tǒng)一。為全校師生提供融學習、工作、生活、休閑、娛樂、欣賞為一體的綠色環(huán)境，使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩篇，使校園成為滋養(yǎng)心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。
（四）加強學校內(nèi)涵文化發(fā)展?？矍f中學將精心謀劃校史館建設(shè)，把學校近五十年經(jīng)歷的領(lǐng)導、教師所用的對學校極具價值的物件一一陳列，并將他們對學校的突出貢獻以及各個階段的重大事件一一記述、傳載。校史館建設(shè)不僅會深化扣莊中學深厚的文化底蘊，更重要的是使后人能夠以史為鏡，聚焦前人的閃光點，踩著他們堅定的腳步，踏實的走下去，共同謀求創(chuàng)新扣中更加輝煌的明天。同時，籌備規(guī)劃了豐富多彩的少年宮文化，例如：瑜伽、棋類、書法、演講、音樂、讀書、剪紙、葫蘆等。健康師生身心，愉悅師生靈魂，真正使全體師生教有其所、學有其所、樂有其所，在求知、求美、求樂中受到潛移默化的熏陶與啟迪。
各單位的校園實現(xiàn)文化、綠化、硬化、美化，建設(shè)一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標要達到三園（即樂園、花園、學園）建設(shè)標準，體現(xiàn)“四性”（即教育性、知識性、藝術(shù)性和趣味性）目標，突出學校特色。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇四
1、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，狠抓作風建設(shè)，身體力行管住嘴、管住腿、管好錢、管好物，嚴格執(zhí)行財務(wù)、事務(wù)公開和雙審雙簽制度。
2、進一步完善績效工資、職稱考核等制度，不斷提高管理的科學化，規(guī)范化、精細化水平。
3、開展關(guān)愛行動、重大節(jié)日慶典活動、談心活動、業(yè)余文化娛樂健身活動，融洽干群關(guān)系。年內(nèi)學校領(lǐng)導與教師談心面達到100%，深入班級、教研組交談達到100%。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！
今年，是校園文化建設(shè)、十星級學校創(chuàng)建推進，教育全面發(fā)展的第三個年頭。欣然回首，20xx年全面發(fā)展的遷安教育留下了與時俱進、戮力同心、拼搏爭先的足跡。校園環(huán)境建設(shè)、校園文化建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展、學校特色發(fā)展、高效課堂建設(shè)、教學質(zhì)量提升……遷安教育拾級而上，實現(xiàn)了一個又一個新跨越，書寫了一頁又一頁新輝煌。20xx年遷安市教育局工作要點，為我們描繪了更加宏偉、更加壯觀的美好藍圖，為將嶄新的藍圖變成現(xiàn)實，我們扣莊鄉(xiāng)中心學校決心以全新的激情、全新的理念、全新的作風，高標準、高效率、高速度做好新學年教育工作。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇六
1、完成舊樓拆除、餐廳改建、新教學樓地勘、設(shè)計、招標、施工等工作，力爭年底主體完工。
2、細化食宿管理，提高飯菜質(zhì)量，降低成本和價格，創(chuàng)新管理機制，落實精細化要求。
3、加強學生資助管理。做到政策清楚、程序規(guī)范、操作透明、合理合法，使資助工作更加規(guī)范有序、高效透明。
各位同仁，20xx年是全縣社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型突破發(fā)展、實現(xiàn)“四縣”建設(shè)的關(guān)鍵之年，是教育質(zhì)量大提升的關(guān)鍵之年，在我校高點定位快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們倍感責任重大，使命神圣，我校全體教職員工將牢固樹立質(zhì)量是學校生命線，也是自己生存線的理念，發(fā)揚居弱圖強、勵精圖治和創(chuàng)新圖進的太中精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，按照縣局“三個一切”和“六比六評六爭先”的總體要求，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、過硬的作風、嚴明的紀律，全身心投地投入到學校各項工作中去，為把我校早日打造成陜西特色名校而不懈努力！
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇七
1、五四舉辦中青年教師以“鑄師魂、樹形像、提質(zhì)量”為主題的演講比賽活動。
2、實施名師孵化工程，開展拜師結(jié)對幫培活動。
3、開展評教賽講活動，組織三新教師上匯報課、實驗教師上研究課、省市縣教學能手上名師示范課。
4、深化校本研修。以《問題導引式高校課堂教學實踐研究》課題、《英語閱讀策略教學在提升學生英語學習動力和自主學習能力研究》課題和21個小課題研究為抓手，推動校本研修上水平，出成果。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇八
優(yōu)秀作文推薦！同志們：
經(jīng)過校委會研究決定，今天召開本學期后勤工作會議。剛才，任主任就后勤工作講了意見，過去的一年，后勤一班人克難奮進，為學?？缭绞桨l(fā)展做出了貢獻，當然，我們的后勤工作離人民群眾的要求和上級主管部門的要求還有距離，還需要我們不斷努力。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇九
**，男，大學本科學歷，于2008年被選聘為**縣大學生村官，經(jīng)組織部同意，被派遣到我鄉(xiāng)**村擔任村主任助理。下面就該同志在擔任大學生村官五年中的工作表現(xiàn)做如下鑒定。
一、在思想政治方面，該同志立場堅定，不斷追求進步，顯示出較高的政治素養(yǎng)。
自2008年8月31日到村任職后，該同志就積極向黨組織靠攏，在協(xié)助鄉(xiāng)、村兩級完成各項任務(wù)之余，他積極向黨員干部學習，主動進行黨史相關(guān)知識的學習，于2009年3月向黨組織遞交了《入黨申請書》，2010年9月被推薦為優(yōu)秀村民，2011年9月被推薦為入黨積極分子，2012年11月被確定為預備黨員。鑒于該同志政治立場堅定，理論水平過硬，自2009年開展的“學習實踐科學發(fā)展觀活動”到現(xiàn)在開展的“學習黨的十八打報告”等一系列黨員教育活動，都由其擔任理論主講，并于2011年被吸收為秦家莊鄉(xiāng)黨委“基層理論報告員”，于2013年5月榮獲**縣宣傳部舉辦的“**縣優(yōu)秀基層理論報告員選拔賽”三等獎，于2013年7月被晉城市宣傳部授予“優(yōu)秀基層報告員榮譽稱號”。
二、在工作態(tài)度方面，該同志積極主動、踏實肯干，總能圓滿地完成各項工作任務(wù)。
自到村任職后，該同志就積極投入到本村日常中，除協(xié)助支書、主任、會計的日常工作外，還經(jīng)常深入村民家中走訪了解情況，積極幫助有創(chuàng)業(yè)意向的`村民進行咨詢和幫扶，受到村民的一致好評，于2011年的換屆選舉中被村民高票選為**村村委委員。在鄉(xiāng)政府掛職鍛煉中更是積極學習，迅速掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識，成為辦公室的一名得力助手。由于該同志工作態(tài)度積極，熱愛學習，業(yè)績突出，在2012年的聘期考核中被縣委組織部評為優(yōu)秀等次，于2013年1月被我鄉(xiāng)評為“模范個人”，于2013年2月被**縣組織部和**縣科技局聯(lián)合授予“優(yōu)秀科技特派員”。
三、在遵紀守法方面，該同志嚴以律己，寬以待人，從不松懈對自身行為規(guī)范的要求。
農(nóng)村工作存在著雜、散的特點，工作時間也許在晚上，也許在早上，也許在節(jié)假日，很不固定，但他總能嚴格遵守工作紀律，從不在工作時間內(nèi)脫崗，有事主動請假，對工作時間之外的工作任務(wù)從不推諉，總能積極完成。該同志在生活工作中能夠以身作則嚴格遵守黨紀國法，具有很強的正義感。
四、在身體健康方面，該同志精力充沛，體魄強健，對生活積極樂觀。
該同志身體狀況良好，在各次體檢中從未發(fā)現(xiàn)問題，在平時工作中也沒有病假經(jīng)歷。該同志能夠積極參與到鄉(xiāng)村舉辦的各項文體活動中，曾代表全鄉(xiāng)參加過兩次大學生村官運動會。
中共***鄉(xiāng)委員會。
2013年10月28日。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十
過去一年，在縣局的正確領(lǐng)導下，在各兄弟學校和股室的大力支持下，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校圓滿完成了各項工作任務(wù)。綜合管理水平有了新的提高；特色辦學渠道有了新的拓展；高考上線人數(shù)有了新的增長；素質(zhì)教育內(nèi)涵有了新的發(fā)展；教育科研瓶頸有了新的突破；后勤保障能力有了的提升。借此機會對長期以來關(guān)心支持我校工作的各級領(lǐng)導，各界人士，各位同仁表示衷心感謝！
新的一年我們將以全縣教育工作會議精神為指導，以落實“三個一切”和“六比六評六爭先”為抓手，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以隊伍建設(shè)為重點，以質(zhì)量提升為核心，按照“抓管理、促質(zhì)量、創(chuàng)特色、建名校”的思路，重點抓好以下五方面工作：
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一
大家好!
幾年來，我校在教育局的領(lǐng)導下，安全工作堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面，就我校的安全工作簡單匯報如下：
學校始終把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領(lǐng)導小組，由學校校長任組長全面負責，副校長、辦公室、教導處、總務(wù)處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，制定了各類意外事故處置預案制度。
為了保證學生日常安全，學校與各條線簽訂安全目標責任書，明確各自的職責。定期如開班主任會議，要求班主任對班級情況全面掌握，深入學生，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理，及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，處理、維修。并在去年進行一次全校性的消防演習，使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下，現(xiàn)在情況正常，秩序井然。
學生上網(wǎng)已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網(wǎng)吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網(wǎng)，我們經(jīng)常在大會上強調(diào)學校紀律，曾舉行告別網(wǎng)吧簽字儀式，我們根據(jù)局安排，成立了網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督檢查組，多次檢查網(wǎng)吧，對個別屢教不改的上網(wǎng)學生，進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現(xiàn)象，收到了良好的效果。
為了加強對學生的安全教育和管理，我們積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作。學校曾邀請鎮(zhèn)交通隊、關(guān)工委、司法所領(lǐng)導多次到我校，開展了一系列德育、法制教育活動，取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。
學校把師生飲食衛(wèi)生安全一直作為安全工作的重點之一，有專人管理食堂，并定期對各食堂進行檢查。我們經(jīng)常聯(lián)系衛(wèi)生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛(wèi)生安全情況，使我校的飲食衛(wèi)生安全工作有了重要保障。
為了進一步提高我校安全工作管理水平，我們今后將做好以下幾方面工作：
1、加強教育，促進自護，開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑，通過講解，對學生進行安全預防教育，使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動，不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、抓好安全常規(guī)管理。進一步加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作，值周領(lǐng)導進行常規(guī)值勤檢查，值周教師進行定點定崗檢查，進一步健全定期檢查、日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生常規(guī)管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規(guī)章制度。總務(wù)處經(jīng)常檢查食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關(guān)、插座、各種用電設(shè)備完好情況、校舍、圍墻等設(shè)施安全情況、消防設(shè)施質(zhì)量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況，及時排查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育，以推動師德建設(shè)進程，全面提高師德水平，進一步純潔教師隊伍，加快師德建設(shè)進程。
3、進一步做好學生的交通安全工作，加強學校值班、值周管理，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育，按時排隊上車，點名考勤、有有序下車，教育學生自覺遵守交通規(guī)則。
4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會化。我們將加大安全工作的力度，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，動員社會力量，齊抓共管，凈化內(nèi)部環(huán)境，搞好學校外部治安秩序，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
謝謝大家!
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好!
xx年辦公室政務(wù)信息調(diào)研工作將重點圍繞"七個一"目標，關(guān)口前移，突出重點，貼近需求，充分發(fā)揮政務(wù)信息參謀助手作用。
一是建立一個網(wǎng)絡(luò)。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到每個部門有分管政務(wù)信息領(lǐng)導、有信息業(yè)務(wù)人員，確保全縣政務(wù)信息資源共享。
二是建設(shè)一個機制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務(wù)信息撰寫、上報及采用情況，實行季度通報，引入你追我趕的競爭機制，全面調(diào)動撰寫政務(wù)信息的積極性。
三是協(xié)調(diào)一個關(guān)系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系，及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息，積極主動向上級匯報，爭取被省市采用，讓上級領(lǐng)導了解、關(guān)注我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。
四是搭建一個平臺。利用政務(wù)信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我，認識自我的平臺，增強領(lǐng)導信任感，同事認可度，激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務(wù)信息人員的工作熱情。
五是對外宣傳第一。把政務(wù)信息作為對外宣傳**經(jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口，堅持正面導向，樹立**形象，通過政務(wù)信息把我縣的新做法新成績宣傳出去，讓上下級、其他縣區(qū)認識我縣的工作，從而推動工作的開展。
六是對下指導第一。把領(lǐng)導意圖，準確、全面的用政務(wù)信息的形式，迅速傳達各鎮(zhèn)、各部門，予以貫徹落實，指導各級工作；將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
七是信息參謀第一。按照"群眾呼聲領(lǐng)導先聽、輿情信息領(lǐng)導先知、各項政策領(lǐng)導先讀、成功經(jīng)驗領(lǐng)導先知"的思路，圍繞全縣工作難點、群眾關(guān)注熱點，形成課題進行廣泛調(diào)研，撰寫較高質(zhì)量的政務(wù)信息，為領(lǐng)導決策服好務(wù)。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓：
今天高新區(qū)管委會、高新區(qū)建設(shè)局在這里召開全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議，并簽訂安全生產(chǎn)責任數(shù)。針對目前建筑市場的安全形勢，這次會議召開的很及時、很必要。萊蕪市正方建安有限公司全體員工，將以這次會議為契機，認真貫徹會議精神，深入開展“文明施工管理年”活動，切實提高我公司安全生產(chǎn)文明施工的水平。
去年，公司在管委會、建設(shè)局等主管部門的正確領(lǐng)導下，圓滿完成了預期的安全生產(chǎn)目標，參建的各項工程，均未出現(xiàn)質(zhì)量和安全事故，被市建委授予“質(zhì)量管理先進單位”“安全管理先進單位”稱號，實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。
回顧過去，展望未來，在新的一年里，我公司將繼續(xù)按照各級領(lǐng)導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展好安全生產(chǎn)工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，全面落實安全生產(chǎn)責任制，進一步修訂和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確劃分崗位職責，細化考核標準，真正做到標準明了，程序清楚，依法治企，科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中，一定做到“嚴、細、實”，抓管理，重獎懲，實施有效的獎懲機制，激發(fā)員工的工作熱情。制定詳細的安全工作計劃材料、培訓計劃，落實好各項舉措，保證全年安全生產(chǎn)工作的有序開展。
第三、進一步加強班組安全管理工作。把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、按標準和各項安全防范措施開展工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作，聘用整體素質(zhì)高，工作能力強的員工，以保證好人力資源需要，為今后的安全施工打好基礎(chǔ)。
第四、突出風險的動態(tài)管理，抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作、切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急預案的定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力。加強專職安全員的監(jiān)護力度，管理上嚴格把關(guān)，認真做好安全防范措施的控制工作，對重點部位設(shè)專人監(jiān)護，各施工點設(shè)專人巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，緊抓經(jīng)濟效益的同時確保安全生產(chǎn)。
第五、加強在安全技術(shù)、勞動保護、設(shè)備設(shè)施等方面的監(jiān)管力度。腳手架、臨時用電、起重機械等報驗率達到100%，及時報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施，加強現(xiàn)場抽查力度、杜絕使用不合格工器具。
第六、建立健全公司的安全生產(chǎn)學習制度，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，及時傳達上級文件、指示精神，查找隱患，分析不足，制定好防范措施，層層落實，及時堵漏，保證各項安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在上級主管部門的領(lǐng)導下，從自我做起，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷加強和改進管理手段，完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為公司的全面騰飛，為高新區(qū)的順利建設(shè)，做出應有的貢獻，謝謝大家。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天縣人大常委會任命我為林業(yè)局局長，首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大，任務(wù)之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務(wù)實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：
一是恪盡職守，勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態(tài)度，實實在在的措施，帶好隊伍、樹好形象、做好工作，為建設(shè)生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。
二是加強學習，勇于創(chuàng)新。工作崗位調(diào)整了，對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統(tǒng)理論和經(jīng)濟、法律、林業(yè)等方面的知識，嚴格掌握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì);虛心向同志們學習，向基層群眾學習;要不斷解放思想，更新觀念、深化改革，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，促進管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
三是以人為本，執(zhí)政為民。權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的。我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結(jié)，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責自覺服從縣委、縣政府的領(lǐng)導，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和建議。
四是嚴于律己，清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導的"八個方面"良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè)，盡可能地多干些事，決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝主任、副主任、各位委員!
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。
二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務(wù)、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務(wù)企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務(wù)水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務(wù)過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領(lǐng)導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關(guān)規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務(wù)，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務(wù)，實效再提高。不斷提升服務(wù)水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務(wù)，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領(lǐng)導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好!
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務(wù)虛會，作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態(tài)發(fā)言。
明年，是推進城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入實施市容環(huán)境綜合整治，提升新大東建設(shè)形象，以嶄新面貌迎接全運會的關(guān)鍵之年。新的一年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識，堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
在此，我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài)：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：
一、抓好規(guī)劃設(shè)計，促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設(shè)計理念和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進，我們經(jīng)過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設(shè)計專家組”，立足于提早謀劃、提早設(shè)計、提早實施，并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設(shè)的設(shè)計理念，制定了《一體化建設(shè)實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設(shè)具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，工作表態(tài)發(fā)言。同時，要以精細化管理為標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結(jié)合，形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式，確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創(chuàng)新，實現(xiàn)工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結(jié)合，標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能，將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”，承擔日常監(jiān)管巡視、設(shè)施維護、市容管理的工作職責，進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優(yōu)化精細管理模式，實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作，激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感，主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內(nèi)形成“人人關(guān)心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設(shè)，確保各項任務(wù)的高標準完成
一是要加強班子建設(shè)，班子成員以身作則，率先垂范，團結(jié)一致，形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設(shè)，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，通過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，形成扎實進娶通力協(xié)作、務(wù)求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設(shè)，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關(guān)心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領(lǐng)導、同志們，新的一年，城-管工作任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門和街道辦事處的密切配合下，發(fā)揚“團結(jié)、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十六
根據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)文辦下發(fā)《關(guān)于對20xx年創(chuàng)建全國文明城市衛(wèi)生部門承擔的工作任務(wù)進行分解的通知》要求，特別是市創(chuàng)文辦給我院下達整改通知書后，我院領(lǐng)導班子高度重視，結(jié)合我院工作實際，及時召開動員會安排、部署全院創(chuàng)文工作，安照分工，制定工作臺賬?，F(xiàn)將我院近期創(chuàng)文工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織。
為順利完成創(chuàng)文工作，我院成立了創(chuàng)文工作領(lǐng)導小組，由院長任組長、副院長副組長，各科室主任、護士長任成員。周日下午，創(chuàng)文工作領(lǐng)導小組全體成員，由院長親自帶隊，對醫(yī)院各項創(chuàng)文工作進行督導檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改。不能及時整改的，責令限期改正。同時，結(jié)合我院總值班制度，每天匯報創(chuàng)文督導檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保我院創(chuàng)文各項工作落到實處。
二、積極開展志愿者服務(wù)活動。
健康教育、投訴等服務(wù)，近日來已服務(wù)患者378人次；二是提高優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)服務(wù)，提供一對一服務(wù)。護理組志愿者深入病房，針對母乳喂養(yǎng)、科學育兒以及常見病的預防知識等對住院病人進行宣教指導，并從加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量做起，為患者提供生活護理，提高了出院病人對護理服務(wù)的滿意度；三是志愿者堅持排班輪流勸阻吸煙，保持室內(nèi)外無煙頭及吸煙者；四是堅持不懈地開展義務(wù)接送病人活動，共免費接送孕產(chǎn)婦34人次。
三、加班加點，全力以赴。
為擴大創(chuàng)文工作宣傳力度和營造創(chuàng)文工作氛圍，后勤科工作人員加班加點，重新粉刷了門診前宣傳報欄，制做加裝了門診大廳暖氣防護罩；門診收費按要求增加了隔離帶，進一步規(guī)范了繳費秩序；各臨床科室規(guī)范物品擺放，清理衛(wèi)生死角；辦公室及時制作創(chuàng)文工作宣傳畫六幅、宣傳條幅三幅，更新門診樓顯示屏創(chuàng)文標語十三條。
四、加大環(huán)境整治力度。
（1）為全面做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我院要求保潔工作人員增加保潔時間，加強保潔工作質(zhì)量，增加院內(nèi)流動衛(wèi)生保潔工作人員巡查、清掃次數(shù)，確保院內(nèi)衛(wèi)生整潔。
（2）安排專人對我院門診樓、病房樓內(nèi)的小廣告進行清除工作，現(xiàn)院內(nèi)小廣告已清除完畢。
（3）根據(jù)我院實際工作情況，各科室人員定期組織人員督促所有科室及患者家屬全面禁煙。
（4）加強家屬院管理，班子成員結(jié)合創(chuàng)文要求，及時對家屬院進行排查，對查出的問題限期整改。
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)之間的競爭，未來成功的企業(yè)必是學習型的企業(yè)。從這一意義上說，企業(yè)競爭的實質(zhì)是學習能力的競爭，因此，打造學習型企業(yè)，爭做知識型員工，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧，是企業(yè)參與知識經(jīng)濟時代競爭的必然選擇，也是在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業(yè)務(wù)流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰(zhàn)，而是從我做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型集體來展示自己的價值。今天我代表和龍建行演講的題目就是《在平凡的崗位上鑄就金融事業(yè)的輝煌》。
不錯，同外界繽紛的天地相比，我所從事的工作好像覺得總有統(tǒng)計不完的數(shù)據(jù)，理不完的帳，一天的工作千篇一律，周而復始，實在乏味。歲時的我也曾經(jīng)困惑，這樣的工作這么瑣碎，怎么能實現(xiàn)心中遠大的理想和抱負呢?當看到周圍的老同志默默無聞的工作，兢兢業(yè)業(yè)，我理解了。
給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復這樣的動作對折，不停地對折。當你把這張紙對折了次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那么厚或者兩層樓那么厚，也不是延吉市到紐約的距離這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇跡?為什么看是毫無分別的重復，會有這樣驚人的結(jié)果呢?換句話說，這種貌似突然的成功，根基何在?折紙，不是為了一遍遍的重復，而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進，而是不斷地實現(xiàn)目標，進一步創(chuàng)造目標。
我不認為我們的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，只要我們專研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛崗。我們的收收放放就會保證資金這個國民經(jīng)濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數(shù)字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。當我們完成每一次存取款業(yè)務(wù)，點清堆得像小山似的鈔票時，不正體現(xiàn)著我們的價值，不正是偉大事業(yè)的基礎(chǔ)嗎!如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習，刻苦專研，那么我們將用勤勞和智慧擔負起金融穩(wěn)定發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重任，構(gòu)筑起抵御金融風險的萬里長城!
剛步入銀行儲蓄工作，我看到儲蓄所的業(yè)務(wù)比較繁忙致使儲戶經(jīng)常排長隊的情景，我感到身上的擔子不輕，我暗下決心要盡快地學好業(yè)務(wù)，掌握快捷、準確、周到的服務(wù)水平。于是我白天上班，晚上回家熟記理解規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)則練習點鈔。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友對我說：“你活得的真夠累的”我一笑，心里提醒自己，這是我的業(yè)務(wù)，我要做得更好?？嗑毘龀煽儯淮我晃粋€體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到儲蓄所存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數(shù)字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了建行。這件事讓我信心倍增，學習業(yè)務(wù)知識的勁頭更足了。
業(yè)務(wù)的純熟讓我擔起了更大的責任，年我調(diào)到會計科任出納員。業(yè)務(wù)量明顯增多，我對自身的業(yè)務(wù)要求也更加嚴格了。除了上班時間練習點鈔，每天回到家里對著鏡子練習，仔細觀察自己點鈔的動作規(guī)范和幅度大小，還要自己設(shè)時間限制闖關(guān)。眼看著一次次的突破，我心中充滿了自豪感，愛人和孩子也為我高興為我加油鼓勁。年我參加全市金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)比賽奪得點鈔單紙單張第一名，多紙多張第一名，扇面點鈔第五名，挑假幣第三名，全能第一名，為我們建行奪得團體第一名立下頭功。
××年，我被州建行選拔參加全省建行系統(tǒng)業(yè)務(wù)競賽。我清楚，參加全省的比賽，不僅僅是個人的成敗，也不僅僅是各地區(qū)與各地區(qū)之間的競技，而是我們延邊州建行系統(tǒng)綜合素質(zhì)的集中反映，更是一次代表我們延邊州建行系統(tǒng)在全省同行面前的風采表演。我暗下決心，許勝不許敗，不能辜負同志們對我的期望。半個月的近乎殘酷的集訓，我拋家離子，苦練點鈔，手指磨破了，貼上創(chuàng)可貼繼續(xù)練，磨出了繭子，用水搓搓接著練。決賽了，我沉著應戰(zhàn)，保持平常心，以分鐘整點把的成績摘取了全省建行業(yè)務(wù)競賽“點鈔單紙單張項目”第一名。那一刻我真正體會了作為一個建行人的自豪。
幾年來面對自己取得的一點成績面對領(lǐng)導同志們的表揚和鼓勵面對一張張獎狀和證書我沒有滿足更沒有停止前進的腳步。學如逆水行舟不進則退，在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿競爭的學習型社會里就是優(yōu)勝劣汰。成績只能說明過去，并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜，也沒有時間原地休息，因為新一輪的挑戰(zhàn)已經(jīng)來臨，我喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
絢麗之極歸于平淡，真正的偉大來自于平凡。浮華落盡，我擁有了永恒的熱情。我已經(jīng)融進了這個平凡，平凡中洋溢著我們的青春和力量;普通中充盈著我們的才華和智慧。從我做起，我們每一個人都如此想，學習努力之中，我們打造了一個充滿生機活力的集體。
我知道，我的未來不是夢，我也清楚，我們的腳下并沒有坦途，前方的道路上遍布著金融風險的荊棘。我們沒有退縮，我們創(chuàng)建著學習型組織，堅持與時俱進，奮勇向前，百折不回;我也不會低頭，爭當知識型職工披荊斬棘勤奮爭先?；蛟S平凡的崗位無法使我們名垂青史，流芳百世，但我們同樣在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。當建行事業(yè)踏著時代主旋律騰飛的時候，我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業(yè)，這里，是我們迎接挑戰(zhàn)，笑對競爭的戰(zhàn)場”讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱，共同鑄就建行事業(yè)的燦爛輝煌!
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十八
尊敬的經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。
2、抓好基層建設(shè)，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強化基層建設(shè)，進一步明確基層建設(shè)的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎(chǔ)。
3、抓好員工素質(zhì)教育，用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結(jié)合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝，我們將進一步強化關(guān)鍵崗位的培訓，加強基層重點設(shè)備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì)，以滿足新設(shè)備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領(lǐng)導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十九
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好!
20xx年是xxx公司的起步階段，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和全體職工的支持下，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，20xx年我們將再接再厲，以“嚴”字當頭緊緊圍繞安全生產(chǎn)重點工作的各項要求，杜絕三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現(xiàn)“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產(chǎn)”的目標。具體做法如下：
一是杜絕麻痹思想。將安全工作擺到絕對重要的位置，深化風險控制，提升安全管理。開展全員安全生產(chǎn)大反思活動，主動查找問題，對各項生產(chǎn)工作制定合理的安全技術(shù)措施，并貫徹落實到每個員工、每個工作崗位上，全方位加強現(xiàn)場管理，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全管理能力，確保安全生產(chǎn)。 二是杜絕僥幸思想。完善安全教育機制，通過培訓、集中考核等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產(chǎn)無小事”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險源辨識能力，增強員工“自主保安”的安全意識，切實做到“自己的安全自己管”。 三是杜絕厭倦思想。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)企業(yè)老生常談的話題，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴、細、實”的作風，以增強安全責任意識、提高業(yè)務(wù)技能水平為重點，再掀“技能大學習”的新高潮，發(fā)揮工班長的現(xiàn)場管理職能，精心組織、合理安排、狠抓現(xiàn)場落實，確保每一個環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認真執(zhí)行，以便最大程度的保證工程質(zhì)量和施工安全。
一是責任明晰的原則。按照“誰主管，誰負責”的原則，把工作面的安全生產(chǎn)責任落實到管理者、組織者和實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，以“層次分明、權(quán)責明確、程序嚴密”的安全管理模式，將安全生產(chǎn)考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 二是重點突出的原則。重點對工作面的采場管理、安全隱患、機械設(shè)備進行重點管理，開展安全隱患排查，加大員工教育培訓力度，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責任意識，做到現(xiàn)場責任不落實不走，現(xiàn)場問題不解決不走，員工得不到教育不走，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“雙零”目標。
三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領(lǐng)導履職履則情況，嚴格流程管控，重點監(jiān)督防高墜、防觸電、防倒桿技術(shù)等措施落實情況。嚴格執(zhí)行制度，強化作業(yè)現(xiàn)場反違章工作，深入推行現(xiàn)場施工標準化管理，開展作業(yè)項目危險點分析預控工作，持續(xù)提升安全生產(chǎn)作業(yè)能力。
一是制度落實到位。認真落實干部、員工、各級人員的安全生產(chǎn)責任制，制定嚴格的安全生產(chǎn)責任考核獎罰制度，明確崗位人員的安全責任。通過抓管理層、操作層安全責任的落實，營造一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍。
二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓，加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊的安全培訓，嚴格考核，不合格人員嚴禁上崗施工。嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，強化安全設(shè)施、勞動保護、操作過程的監(jiān)管，有效防范安全風險，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。
三是任務(wù)完成到位。按照以上幾點，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團公司安全生產(chǎn)的有關(guān)要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能，堅決實現(xiàn)不發(fā)生人身傷害事故、不發(fā)生工程設(shè)備運行障礙、不發(fā)生工程施工及大型機具事故、不發(fā)生工程質(zhì)量事故的安全生產(chǎn)目標。
以上是我對20xx年安全生產(chǎn)工作的表態(tài)，請領(lǐng)導和同志們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家！
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇二十
同志們：
今天的會議，是我們教育系統(tǒng)20xx年召開的第一次創(chuàng)城工作會議，創(chuàng)城工作表態(tài)發(fā)言稿范文。在此之前，市委、市政府和市文明委已經(jīng)多次召開會議，對今年漳州創(chuàng)建全國文明城市工作進行了全面部署，還重新修訂并下達了創(chuàng)城責任書。根據(jù)通報，省文明委將于6月份對我市創(chuàng)城工作進行測評，國家文明委將于11月份對我市進行測評。雖然距離測評還有一段時間，但今年是創(chuàng)城總評年，測評內(nèi)容多、占的分值大(12、13年各占15%，14年占70%)、標準要求高，時間仍然非常緊迫，需要早著手、早準備。希望通過今天的會議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，增強責任感緊迫感，把工作迅速開展起來。下面，我強調(diào)六點意見。
這次黨的群眾路線教育聽取基層意見時，不少學校反映在創(chuàng)城工作上投入時間、精力太多，班子成員和老師非常辛苦，有些怨言。有的甚至認為委、局領(lǐng)導和機關(guān)對創(chuàng)城工作太過重視，抓得有點過頭。在這里，首先要肯定過去兩年來市直和薌城、龍文兩區(qū)學校所做的大量工作、付出的艱苦努力，漳州未成年人思想道德建設(shè)在全國測評中能夠取得優(yōu)異成績，與我們的辛勤工作是密不可分的。也正是因為我們工作的力度大、投入的精力多，才能夠取得這樣好的成績。但是，我們要深刻認識到，漳州創(chuàng)建全國文明城市，是市委、市政府站在全局高度作出的重大決策部署，是一項政治任務(wù)，全市各個部門單位、廣大市民群眾都在參與其中。我們教育系統(tǒng)擔負的未成人思想道德建設(shè)測評迎檢工作，是申報全國文明城市的前提條件，任務(wù)艱巨、責任重大，付出更大的努力甚至作出一些犧牲，也是情理之中的事情。只要市委、市政府沒有提出中止創(chuàng)城，我們工作的力度就不能減、標準就不能降。在這一點上，大家務(wù)必統(tǒng)一思想，與上級保持高度一致。發(fā)牢騷可以理解，但工作沒做好，拖了全市后腿還是要問責的。
今年是創(chuàng)城總評年，創(chuàng)建工作已經(jīng)進入沖刺階段。過去的兩年，我市創(chuàng)城工作成績還是很突出的。20xx年，漳州在全國城市文明指數(shù)測評中位列62個地級提名資格城市第8名(泉州第4名、三明第12名);未成年人思想道德建設(shè)測評97.61分，位列地級提名資格城市第13名。20xx年，城市文明指數(shù)測評漳州位列第23名(三明第13名，泉州第27名);未成年人思想道德建設(shè)測評95.28分，位列地級提名資格城市第22名。這些成績?yōu)檎闹輿_刺全國文明城市奠定了重要基矗當前，全國各地創(chuàng)城工作推進力度都非常大。特別是漳州、三明、泉州三地僅相差零點幾分，誰能在總評中勝出，誰就是最后的“贏家”。因此，今年漳州創(chuàng)城面臨的競爭更加激烈，面臨的考驗更加嚴峻，面臨的任務(wù)也更加艱巨。我們教育系統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚知難而進、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，咬緊牙關(guān)，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，為漳州實現(xiàn)創(chuàng)城目標盡我們應盡的責任。
兩年來的創(chuàng)城工作經(jīng)驗充分說明，堅強有力的組織領(lǐng)導，是高標準完成創(chuàng)城工作的保障。領(lǐng)導班子重視，班子成員分工負責，主要領(lǐng)導親力親為，才能確保各項工作落到實處。今年任務(wù)更重、要求更高，更需要加大組織領(lǐng)導的力度。市委教育工委、市教育局已經(jīng)成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導小組，由我擔任組長，郭漳陵副書記、林育東副書記擔任副組長，其它領(lǐng)導擔任組員，每個領(lǐng)導定點掛鉤兩至三所學校，定期到點具體指導和推動工作落實。薌城、龍文兩區(qū)教育局和市屬各學校也要進一步強化領(lǐng)導機制，實行“一把手”負總責，落實分管領(lǐng)導和具體人員責任，確保每項工作、每個區(qū)域、每個環(huán)節(jié)的責任都落實到人，實現(xiàn)責任全覆蓋、管理無漏洞、創(chuàng)建無盲區(qū)，不讓任何一項工作空轉(zhuǎn)。
市創(chuàng)城領(lǐng)導小組已經(jīng)向市委教育工委、市教育局下達了新修訂的《責任書》，明確了責任目標、責任要求和責任獎懲。參照市《責任書》的相關(guān)要求，今天我們也向在座的各位下達《責任書》，目的就是要強化大家的責任意識、責任擔當，確保創(chuàng)建工作落到實處、取得實效、實現(xiàn)目標。在這里有必要再次明確一下相關(guān)的獎懲規(guī)定：不論是在國家測評、省測評還是市創(chuàng)城指揮部各階段督查考評中，工作任務(wù)如期實現(xiàn)和完成且各項測評指標達到a級標準的，市創(chuàng)城領(lǐng)導小組將予以表彰和獎勵;沒有實現(xiàn)和完成的，或者測評中被嚴重扣分的，予以通報批評并追究相關(guān)責任。在市階段督查中被通報批評三次以上的學校，或在省和國家測評中被嚴重扣分的學校，在年度目標責任考核時實行一票否決，對相應責任人員要進行追責。
目前《全國文明城市測評體系》還沒有發(fā)布，具體的測評指標內(nèi)容還不明確。但我們不能等待觀望，必須從現(xiàn)在開始就進入狀態(tài)，圍繞今年教育部和省教育廳部署的學校德育工作重點，以及國家文明辦和省市文明辦提出的未成年人思想道德建設(shè)重點工作要求，扎實抓好以下工作落實：
第一，主題教育實踐活動。一是突出抓好社會主義核心價值觀教育，認真貫徹落實市委教育工委、市教育局《關(guān)于在全市中小學生中開展社會主義核心價值觀主題教育實踐活動的通知》要求，扎實開展好通知中布置的“五項教育活動”，并結(jié)合本地本校實際，創(chuàng)設(shè)富有特色的活動內(nèi)容。二是深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，市文明辦、市教育局等五部門已經(jīng)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于運用重要時間節(jié)點落實“我的中國夢”主題教育實踐活動的通知》，明確了各時間節(jié)點所要開展的重點活動內(nèi)容，兩區(qū)和市屬各學校要按照通知要求，創(chuàng)造性抓好落實。三是加強中華傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育，重點開展好“我的家訓家規(guī)和家風故事”征集比賽、“日行一善”和“日行一孝”實踐活動、“三愛三節(jié)”教育和誠信教育，開展“學習道德模范，爭當美德少年”活動，組織模范人物進校園活動。四是廣泛開展學生志愿活動，志愿服務(wù)是今年學校德育工作一項重要內(nèi)容，市教育局將出臺《學生志愿服務(wù)管理辦法實施細則》，學校要按照細則要求加強組織和管理，使志愿服務(wù)融入教育教學過程，發(fā)言稿《創(chuàng)城工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。上述主題教育實踐活動，希望學校統(tǒng)籌結(jié)合、科學安排，既保證活動落實、取得成效，又不影響正常的教育教學。
環(huán)境面貌是一個單位文明程度的直接反映，是文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容。不久前市創(chuàng)城指揮部組織了模擬測評，其中抽樣測評學校10所，一個共性的問題就是環(huán)境衛(wèi)生有待加強。各學校要按照精細化管理的要求，進一步加強校容校貌綜合治理，堅持“全日保潔制”和“周末衛(wèi)生日”，開展創(chuàng)建“五有”(課堂有紀律、課間有秩序、環(huán)境有品味、言行有禮貌、心中有他人)、“五無”(地上無痰跡紙屑、門窗無破損、墻上無污痕、桌面無刻痕、衛(wèi)生無死角)活動，使學校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機勃發(fā)的育人殿堂。同時，要重視校園文化環(huán)境的布置。最近，省委教育工委出臺了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀，加強和改進中小學、中等職業(yè)學校德育工作的實施意見》，文件中對校園文化建設(shè)的基本要求進行了規(guī)范，包括在教學樓走廊和班級普遍張貼24字社會主義核心價值觀掛圖等新要求。兩區(qū)和市屬各要力爭在省測評組到來之前落實到位。
從去年開始，創(chuàng)城材料審核改為網(wǎng)上審核與紙質(zhì)材料審核相結(jié)合，今年則將以網(wǎng)上審核為主，這就對材料的真實性、規(guī)范性、準確性、完整性提出了很高的要求。各學校必須根據(jù)這一變化及時改進工作方法，按照《未成年人思想道德建設(shè)測評體系》綱目，建立規(guī)范的創(chuàng)城材料電子檔案，要讓熟練掌握計算機操作技能的教師來做這項工作，確保電子檔案的質(zhì)量。關(guān)于怎樣建好檔案，文明辦還將組織專門的培訓。這里特別要強調(diào)一下，今年國家測評組人員的組成也有變化，過去是從各相關(guān)部門抽調(diào)人員組成綜合型的測評組，今年將改為由職能部門派出測評組到對應的部門專項測評，他們在測評時將更專業(yè)、更細致、標準更高。因此，我們不能再像以往那樣造材料、編材料甚至抄襲材料，要真正開展活動、真正做事，用材料來佐證我們所做的工作、展示我們工作的成果，使材料真正經(jīng)得起看、經(jīng)得起查。
第四，功能用室的使用管理。經(jīng)過兩年的創(chuàng)城測評，各學校的的功能用室設(shè)施已經(jīng)比較完備，但使用管理方面的問題仍然比較突出。在3月下旬組織的模擬測評中，就發(fā)現(xiàn)學校心理健康教育開展不經(jīng)常，心理輔導活動少，活動記錄內(nèi)容單薄;綠色網(wǎng)吧設(shè)備普遍老舊，管理不善，沒有業(yè)余時間上網(wǎng)記錄;家長學校、家長委員會基本無活動或活動單一，活動檔案少;學校城市少年宮沒有真正發(fā)揮作用，活動流于形式，等等。存在這些問題，可能跟前兩次國家測評組都沒有進入學校實地測評有關(guān)，學校有了松懈思想。但據(jù)得到消息，今年的測評，方式方法上會有較大改變，實地測評的權(quán)重會有所加大。這就要求各學校一方面要繼續(xù)完善各種功能用室，更主要的，是要把功能用室的功能發(fā)揮出來，做到有陣地，還要經(jīng)常有活動、有效果。
創(chuàng)建全國文明城市人人有責，這不是一句空洞的口號，而是實實在在的要求。學校的創(chuàng)城工作不能僅靠領(lǐng)導班子、中層干部和幾個骨干教師，要發(fā)動全體師生員工都參與進來，都來做力所能及的工作。在適當?shù)臅r候，各學校都要召開一次動員大會，向師生講清創(chuàng)城的重大意義，講清漳州創(chuàng)城面臨的形勢，講清每個師生的責任義務(wù)，講清大家該做什么、怎么做，使廣大師生真正理解創(chuàng)城、積極支持創(chuàng)城、主動參與創(chuàng)建。要充分利用學校的電子屏幕、黑板報、宣傳欄和主題教育活動等，高密度、多視角地宣傳創(chuàng)城，使創(chuàng)城工作人人知曉、深入人心，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。要大力開展文明禮儀宣傳教育，強化師生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，確保每個師生在測評組實地考察中做到禮貌待人、文明用語，不拒訪，充分展示教育系統(tǒng)的良好形象。
國家文明委在20xx年漳州市未成年人思想道德建設(shè)工作測評反饋意見中，指出了我們六個方面的不足，其中與三項是與我們直接相關(guān)的：一是有市民對在未成人中開展的“做一個有道德的人”主題活動不了解;二是有市民反映對運用網(wǎng)絡(luò)開展清明“網(wǎng)上祭英烈”、“學雷鋒做美德少年”、十一“向國旗敬禮”活動宣傳引導不夠;三是有市民對中小學德育、少先隊活動、引導孩子成人成材工作的評價不高。存在這些問題的原因，我認為主要有兩個：一個是我們的工作還不扎實，有的活動沒有真正開展起來，有的活動覆蓋面不廣，工作成效的確不明顯;另一個是我們宣傳不夠，家長不知曉，普通群眾更不知曉，沒有產(chǎn)生社會影響和社會效益。解決問題的辦法也是兩個：一個是真做真落實;另一個是做的同時還要采取多種形式，向社會、向家長廣泛宣傳，有的活動要發(fā)動家長一起參加，或配合學校做好工作。要讓家長、讓社會知道我們學校在加強學生思想道德建設(shè)，教育學生成人成才方面所做的實實在在的工作。當然，最根本的還是我們自己要真抓實做，力求實效。
年初，市創(chuàng)城指揮部下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建全國文明城市文明程度指數(shù)測評調(diào)查的通知》。從3月份開始，市創(chuàng)城指揮部組織實地調(diào)查測評組，每月利用3天時間，根據(jù)《全國文明城市測評體系》中實地考察的內(nèi)容要求進行實地取樣調(diào)查測評，以推動創(chuàng)城工作上新水平。3月份對學校實地調(diào)查測評的具體情況、特別是存在的主要問題已經(jīng)印發(fā)給大家，希望接受測評的學校對照問題認真其它進行整改，其它學校也要對照調(diào)查項目做好自查工作。各學校都要像對待國家和省測評一樣，嚴肅認真地對待市創(chuàng)城指揮部組織的調(diào)查測評，通過測評來檢驗和促進我們的迎檢準備工作。也希望測評員高標準、嚴要求，不講情面，把好關(guān)口，幫助學校發(fā)現(xiàn)問題，督促學校解決問題。市、區(qū)兩級教育行政部門要把主要精力放在對所屬學校創(chuàng)城工作的具體指導上，采取領(lǐng)導帶機關(guān)定點掛鉤學校的方式，指導幫助學校做好工作。各學校除具體負責創(chuàng)城迎檢工作的人員外，也要組織專門的督查人員，按照測評體系的要求，逐項對照，反復梳理，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時補缺補漏，真正做到逐項過關(guān)、逐點過關(guān)、沒有漏項。
同志們，創(chuàng)建全國文明城市已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時候，各單位一定要迅速行動起來，以認真、細致、扎實的工作作風，把工作落到實處，務(wù)求取得實效，為漳州跨入全國文明城市行列創(chuàng)城作出教育系統(tǒng)的貢獻!
學校工作表態(tài)發(fā)言稿篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
今天我能在此簽訂經(jīng)濟目標責任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此，我代表業(yè)務(wù)部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責任書中規(guī)定的各項工作目標，具體如下：
一、直面挑戰(zhàn)，主動轉(zhuǎn)型 。
資源公司作為集團公司的一大板塊，我個人要主動地與集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接，并以集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則，指導自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。
二、不懈努力、增加效益。
1、20xx年軋鋼公司要進行搬遷，在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質(zhì)量，保障一、二高線正常生產(chǎn)。
2、煤炭貿(mào)易：加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團的溝通，爭取形成相對穩(wěn)定的煤源，堅定發(fā)展而后強的信心，以效益優(yōu)先為原則，保障完成20xx年的經(jīng)濟目標任務(wù)。
三、團隊建設(shè)，增強合力。
方法、有先進理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團結(jié)隊伍。
“百尺竿頭，更進一步”。20xx在公司領(lǐng)導和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望，為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
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