演講稿的開頭要引起觀眾的注意，可以使用引言、故事情節(jié)等吸引人的元素。最重要的是，在寫演講稿之前要進行充分的準備和思考，確保自己對演講內(nèi)容有全面的了解和把握。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講稿范文，希望對大家的演講稿寫作有所啟發(fā)。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題，從中可以學到不同演講技巧和表達方式。大家一起來欣賞這些范文，相信對你的演講稿寫作會有所幫助。記住，演講是一種藝術(shù)，通過不斷的練習和提高，你一定能夠?qū)懗鲆黄錾难葜v稿。
贊美公司演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我是人力資源部的###，20_年畢業(yè)后進入保險公司工作，短短兩年時間，我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發(fā)展的快車道上。
我來自張家界，一個山水如畫的地方，但是對于保險業(yè)而言，那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候，家里的親朋好友打聽我的.工作情況，有關(guān)心的詢問保險的規(guī)模和市場地位的，也有對保險業(yè)有偏見感嘆為什么進了保險公司的，我母親很關(guān)心也比較擔心，經(jīng)常問我到底是在一家什么樣的公司，我也經(jīng)常給她講，我現(xiàn)在是在由東方資產(chǎn)控股的##保險，我們現(xiàn)在有財險公司，壽險公司，以后還會成立資管、農(nóng)險、電子商務公司等等，過不了多久就會成為行業(yè)領(lǐng)先的保險金融集團，每次說我媽都聽的很高興，但是過段時間又會問我同樣的問題，可能還是不放心，這次過年回家，很奇怪，我媽不問公司的事了，后面我自己問她，我說“你怎么不關(guān)心你兒子的工作了?”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了，服務民生，心系保險，中國保險，大公司”。就這樣，我的母親對我的工作多了一份安心。
過去的一年我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?，也打響了保險品牌。在公司領(lǐng)導的正確決策和廣大員工的共同努力下，通過正式啟動“10”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，從隊伍建設、建章立制、機構(gòu)建設、理順治理流程、加強專業(yè)研究等方面全面夯實了公司發(fā)展基礎(chǔ)，壽險公司順利批籌，財險公司雙超行業(yè)，集團架構(gòu)初步搭建，運營共享、財務治理、融資引戰(zhàn)等項目成效顯著，等等，這些成績大家都有目共睹?？毓晒緦嶓w化運作只有兩年的時間，取得現(xiàn)在的成績實屬不易，在坐的各位領(lǐng)導同事，都是懷揣各自不同的夢想走到一起，或許是為了更好的工作平臺，或許是為了更好的發(fā)展機會，亦或許是為了更好的工作待遇，但是，當我們踏入保險公司的那一刻，我們就在向著同一個夢想前行，因為，“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。
我不確定，中國保險夢的實現(xiàn)需要付出多少汗水，但我確定，我愿意為她付出青春年華，奮斗一生。我不確定，中國保險夢夢的實現(xiàn)需要多久的時間，但我確定，終有一天，我能對我的孩子說，中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬，中國保險夢實現(xiàn)的時候會是什么樣子，可以肯定的是，在那個時候，我們的親人會以我們?yōu)闃s，我們的朋友會以我們?yōu)榘?，我們的同行將為我們點贊。
能用眾智，則無畏于圣人;能用眾力，則無敵于天下。夢在前方，路在腳下。只要我們按照公司領(lǐng)導的工作部署，改革創(chuàng)新、銳意進取，只要我們堅定信念，眾志成城，我們的夢想，中國保險夢的夢想必將實現(xiàn)!
我的演講完畢，謝謝大家!
贊美公司演講稿篇二
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲，業(yè)界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓，透明公平，公正，公開的晉升機制，團結(jié)進取，迎難而上，追求卓越，服務領(lǐng)先，創(chuàng)造價值，回饋社會的公司訓導，令無數(shù)客戶對平安的忠誠度愈來愈高，使公司人力，業(yè)績不斷創(chuàng)造新高。
其次是有緣。其實早在幾年前，我就有機會成為平安的一員的?？墒?，因為對保險的不了解，瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上，其實每個人都買了保險;關(guān)鍵是向保險公司買，還是向自己錢包買。有頭腦的人經(jīng)過了解選擇向保險公司投保，把未來不可控制的風險轉(zhuǎn)嫁出去，確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安，晚年過上幸福有品質(zhì)的生活。
再次是有感。來到_保險公司一年多了，有些感受，感想。在這500多天里，學到了不少生活之道，溝通藝術(shù)，談判技巧等等?？吹接腥俗龅蔑L生水起，有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入，也有同學的黯然離別。但是，無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人，都會無悔在平安的歲月，都會由衷的感激平安一系列的培訓，無數(shù)的競賽活動等。
我的演講完畢，謝謝大家!
贊美公司演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是人力資源部的###，20xx年畢業(yè)后進入保險公司工作，短短兩年時間，我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發(fā)展的快車道上。
我來自張家界，一個山水如畫的地方，但是對于保險業(yè)而言，那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候，家里的親朋好友打聽我的工作情況，有關(guān)心的詢問保險的規(guī)模和市場地位的，也有對保險業(yè)有偏見感嘆為什么進了保險公司的，我母親很關(guān)心也比較擔心，經(jīng)常問我到底是在一家什么樣的公司，我也經(jīng)常給她講，我現(xiàn)在是在由東方資產(chǎn)控股的##保險，我們現(xiàn)在有財險公司，壽險公司，以后還會成立資管、農(nóng)險、電子商務公司等等，過不了多久就會成為行業(yè)領(lǐng)先的保險金融集團，每次說我媽都聽的很高興，但是過段時間又會問我同樣的問題，可能還是不放心，這次過年回家，很奇怪，我媽不問公司的事了，后面我自己問她，我說“你怎么不關(guān)心你兒子的工作了？”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了，服務民生，心系保險，中國保險，大公司”。就這樣，我的母親對我的工作多了一份安心。
過去的一年我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?，也打響了保險品牌。在公司領(lǐng)導的正確決策和廣大員工的共同努力下，通過正式啟動“10”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，從隊伍建設、建章立制、機構(gòu)建設、理順治理流程、加強專業(yè)研究等方面全面夯實了公司發(fā)展基礎(chǔ)，壽險公司順利批籌，財險公司雙超行業(yè)，集團架構(gòu)初步搭建，運營共享、財務治理、融資引戰(zhàn)等項目成效顯著，等等，這些成績大家都有目共睹?？毓晒緦嶓w化運作只有兩年的時間，取得現(xiàn)在的成績實屬不易，在坐的各位領(lǐng)導同事，都是懷揣各自不同的夢想走到一起，或許是為了更好的工作平臺，或許是為了更好的發(fā)展機會，亦或許是為了更好的工作待遇，但是，當我們踏入保險公司的那一刻，我們就在向著同一個夢想前行，因為，“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。
我不確定，中國保險夢的實現(xiàn)需要付出多少汗水，但我確定，我愿意為她付出青春年華，奮斗一生。我不確定，中國保險夢夢的實現(xiàn)需要多久的時間，但我確定，終有一天，我能對我的孩子說，中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬，中國保險夢實現(xiàn)的時候會是什么樣子，可以肯定的是，在那個時候，我們的親人會以我們?yōu)闃s，我們的朋友會以我們?yōu)榘?，我們的同行將為我們點贊。
能用眾智，則無畏于圣人；能用眾力，則無敵于天下。夢在前方，路在腳下。只要我們按照公司領(lǐng)導的工作部署，改革創(chuàng)新、銳意進取，只要我們堅定信念，眾志成城，我們的夢想，中國保險夢的夢想必將實現(xiàn)！
贊美公司演講稿篇四
青春也更加純粹。
我們有了一個共同的名字--**青年。
曾經(jīng)的.我們年少輕狂，不懂涉世的艱辛緣分讓我們共同相聚在此。
曾經(jīng)的我們走出校園，告別父母的懷抱背上行囊開始人生新的征程。
曾經(jīng)的我們桀驁不馴，不懂歲月的煎熬在汪洋大海中漂泊。
曾經(jīng)的我們，承載清澈的夢想。
迷茫中卻不失堅信。
你是小溪，匯成江河奔騰不已。
你是春雨，悄無聲息滋潤大地。
你是大船，劈波斬浪所向披靡。
你是旗幟，引領(lǐng)團隊快速出擊。
艱難的時候沒有淚滴。
歡慶的時候喜極而泣。
面對挑戰(zhàn)，**的爺們從不畏懼。
面對壓力，**的女杰頂天立地。
誠信務實，是描繪夢想的彩筆。
勇于行動，是站穩(wěn)腳步的根基。
博采眾長，是推動發(fā)展的動力。
追求卓越，是實現(xiàn)進步的前提。
走進你激情四溢。
融入你心曠神怡。
大行政理念、十要精神。
樸實濃烈的文化沸騰了**青年的激情。
**青年有責任。
我愿意用自己的辛勞，為你的未來奉獻力量我愿意用自己的汗水，為你的發(fā)展增磚添瓦。
**青年有潛力。
我愿意用自己的智慧，為你的盛開添葉增花我愿意用自己的青春，為你的明天譜寫篇章。
**青年有夢想。
要實現(xiàn)夢想。
請走進這里，共同的夢想在這里培育。
是駿馬，馳騁草原志在千里。
是雄鷹，翱翔藍天樂在搏擊。
花開花落春去秋來。
一路留香。
月滿月虧潮落潮漲。
再創(chuàng)輝煌。
機遇和挑戰(zhàn)并存。
期待與夢想齊飛。
歌頌公司的詩歌。
**青年，我們用火熱的青春，建設旭生火熱未來。
揮灑滿腔的熱情。
激發(fā)前行的力量向著新的征程高歌猛進乘風破浪。
贊美公司演講稿篇五
1、感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏圖!
2、隨著新年的到來，預祝貴公司規(guī)模擴大，業(yè)務發(fā)展，生意興隆，財源廣進!
4、企業(yè)發(fā)展，人人有責。愿你在新的一年里，與勤奮攜手，讓業(yè)績攀升。與拼搏并肩，讓盈利翻番。與汗水一起，把成功留祝與歡笑同行，讓幸福永駐。
5、一年的辛勞，換來今日的舉杯祝賀，成功就在面前;一年的汗水，得來今日的鮮花掌聲，勝利就在眼前;一年的歷程，一年的打拼，終有收獲，辭舊迎新，最美的祝愿給你，愿你新的一年里再創(chuàng)佳績，加油!
6、感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏圖!拜新年!
7、您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業(yè)在微笑中愈展愈盛。
10、我尊敬的老板，我相信，有您的大力支持，我們定會勇往直前，創(chuàng)造一個華麗的篇章，祝你身體健康，祝愿公司越來越紅火!
12、祝愿您，新年大展宏圖之余：留一點時間多陪陪家人，帶一份心情去看看藍天，攜一縷思念常想起朋友，存一絲寧靜而處世安然。兔年大吉，歲歲平安!
13、隨著新年的到來，預祝貴公司規(guī)模擴大，業(yè)務發(fā)展，生意興隆，財源廣進!我們不常擁有新年，卻常擁有新的一天，愿你每一年、每一天都充滿著幸福與喜悅!
14、很榮幸過去的一年里能在您的領(lǐng)導下工作和學習，祝您在新的一年里健康如意，馬到成功!
15、祝福短信到了，愿您的公司，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，越來越掙錢，越來越紅火，相信，您的公司一定會迎來更加輝煌的明天!
16、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開;也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
17、祝你在新的一年里：位高權(quán)重責任輕，錢多事少離家近，每日睡到天大亮，工資領(lǐng)到手抽筋，別人加班你加薪。
18、祝您在新的一年，事業(yè)飛黃騰達。家庭和-諧美滿。辭舊迎新，帶去我真誠的祝福。
19、恭祝您的事業(yè)蒸蒸日上，新年更有新氣象!拜新年!
20、我尊敬的老板，我相信，有您的大力支持，我們定會勇往直前，創(chuàng)造一個華麗的篇章，祝你身體健康，祝愿公司越來越紅火。
21、祝愿貴公司蓬勃發(fā)展，日勝一日!
22、火紅的事業(yè)財源廣進，溫馨的祝愿繁榮昌隆，美好的祝福送上來，愿您在收到我的短信后，事業(yè)順利，公司興旺。
23、成功的生意人最需要的是誠實與守信，恭喜你做到了。
24、在我的短信到來之際，我希望你能經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，發(fā)揚我們吃苦耐勞的品質(zhì)，使我們的企業(yè)更加充滿活力，為社會創(chuàng)造更多的財富。
25、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長。
26、在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，我真心的祝愿您的公司在未來的一年里，更加紅火，商品遠銷埃我們機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存。
27、正逢新春佳節(jié)，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓!拜新年!
28、親愛的，公司過去的一年，是艱苦的一年，是開創(chuàng)的一年，更是豐收的一年，因為有了您的不懈努力，我們才會把公司做的如此順利。
29、一元復始山河美，萬象更新錦繡春，辭舊迎新之際，我們總是百感交集、思緒萬千，祝您身體健康，闔家幸福，前程似錦，祝您企業(yè)員工越來越多!
30、公司風風雨雨走過二十年，已過少年期，正處青年期，正是成熟壯大的年齡，正是成功和收獲的季節(jié)。愿我們公司強大，愿我們的員工成功富有。
上一篇：贊美玉蘭花的詩句下一篇：沒有了
贊美公司演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是人力資源部的###，20xx年畢業(yè)后進入保險公司工作，短短兩年時間，我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發(fā)展的快車道上。
我來自張家界，一個山水如畫的地方，但是對于保險業(yè)而言，那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候，家里的親朋好友打聽我的工作情況，有關(guān)心的詢問保險的規(guī)模和市場地位的，也有對保險業(yè)有偏見感嘆為什么進了保險公司的，我母親很關(guān)心也比較擔心，經(jīng)常問我到底是在一家什么樣的公司，我也經(jīng)常給她講，我現(xiàn)在是在由東方資產(chǎn)控股的##保險，我們現(xiàn)在有財險公司，壽險公司，以后還會成立資管、農(nóng)險、電子商務公司等等，過不了多久就會成為行業(yè)領(lǐng)先的保險金融集團，每次說我媽都聽的很高興，但是過段時間又會問我同樣的問題，可能還是不放心，這次過年回家，很奇怪，我媽不問公司的事了，后面我自己問她，我說“你怎么不關(guān)心你兒子的工作了？”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了，服務民生，心系保險，中國保險，大公司”。就這樣，我的母親對我的工作多了一份安心。
過去的一年我們?nèi)〉昧撕芏喑煽儯泊蝽懥吮ｋU品牌。在公司領(lǐng)導的正確決策和廣大員工的共同努力下，通過正式啟動“10”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，從隊伍建設、建章立制、機構(gòu)建設、理順治理流程、加強專業(yè)研究等方面全面夯實了公司發(fā)展基礎(chǔ)，壽險公司順利批籌，財險公司雙超行業(yè)，集團架構(gòu)初步搭建，運營共享、財務治理、融資引戰(zhàn)等項目成效顯著，等等，這些成績大家都有目共睹?？毓晒緦嶓w化運作只有兩年的時間，取得現(xiàn)在的成績實屬不易，在坐的各位領(lǐng)導同事，都是懷揣各自不同的夢想走到一起，或許是為了更好的.工作平臺，或許是為了更好的發(fā)展機會，亦或許是為了更好的工作待遇，但是，當我們踏入保險公司的那一刻，我們就在向著同一個夢想前行，因為，“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。
我不確定，中國保險夢的實現(xiàn)需要付出多少汗水，但我確定，我愿意為她付出青春年華，奮斗一生。我不確定，中國保險夢夢的實現(xiàn)需要多久的時間，但我確定，終有一天，我能對我的孩子說，中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬，中國保險夢實現(xiàn)的時候會是什么樣子，可以肯定的是，在那個時候，我們的親人會以我們?yōu)闃s，我們的朋友會以我們?yōu)榘粒覀兊耐袑槲覀凕c贊。
能用眾智，則無畏于圣人；能用眾力，則無敵于天下。夢在前方，路在腳下。只要我們按照公司領(lǐng)導的工作部署，改革創(chuàng)新、銳意進取，只要我們堅定信念，眾志成城，我們的夢想，中國保險夢的夢想必將實現(xiàn)！
贊美公司演講稿篇七
我們作為公司的一員，要熱愛自己的公司，與公司一起進步。下面是本站小編為大家整理的贊美公司。
演講稿。
歡迎參考!
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們您們好!
今天非常榮幸的來到這里，首先請允許我做一下。
自我介紹。
我的名字叫，xx人，黨員、退伍軍人來自x部客服中心今天我演講的題目是心中的——家庭、學校、軍隊。
在外輾轉(zhuǎn)漂泊數(shù)年，經(jīng)歷過很多的艱辛、心酸和無奈。競爭殘酷的社會，冰冷的鋼筋混泥土無時無刻不在悄然吞噬我們的激情，無形之中我們慢慢的忘卻自己最初的理想，甚至上班只為混飯度日。一次偶然的機會，與結(jié)緣，踏入這里的第一刻就深深地被xx人身上特有的那份職業(yè)而不失真摯、熱情而充滿溫情的精神所打動。找到了自信，重新點燃激情。偶然的相遇，必然的認同。
對于我們背井離鄉(xiāng)打拼的“北漂”一族，一份好的工作標志是可觀的收入，在收入方面，運用科學靈活的“一人一薪計劃”、開展mbo績效考核等，真正做到“我的工資我做主”。同時，企業(yè)每年開展的豐富活動，如“感恩父母歡聚”、“游樂一家親”以及大型年會、運動會及國內(nèi)外考察游學等等……激勵性的工資體系和人性化福利政策加深了我對認可，也正是這樣，才有了后來在多姿多彩的生活，275天的xx日子里，我心中的就像一個家庭、一所學校、一支軍隊!
家，是一個熟悉字眼，它讓我們心里感覺溫暖。今天我想說的是，就是在北京我們這些游子的家。在解決我們員工家庭后顧之憂，提升幸福感方面做了大量工作，成立企業(yè)內(nèi)部幫扶基金，幫助有特殊困難的員工度過難關(guān);推行全體員工參加的孝心養(yǎng)老計劃，凡在企業(yè)工作滿一年以上的員工父母，每個月可分別獲100-200元的養(yǎng)老補助金;另外改善員工宿舍環(huán)境，為我們安裝了電話和無線網(wǎng)絡，張經(jīng)理自己掏錢為會員部員工準備了愛心藥箱，心疼穿高跟鞋的女孩子們，利用自己休息時間為她們購買腳墊、腳趾糾正器。堂堂七尺男兒如此細致入微的關(guān)心基層的員工，怎能不讓我們感動。這類事情在我們的生活、工作中多不勝數(shù)。讓我們都能切實地感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
當自己生病的時候，工作上遇到困難或者犯錯誤的時候，來自領(lǐng)導和同事第一時間的關(guān)懷、幫助及批評，讓我感動也讓我進步。
以“海納百川”的胸襟接納了我們這些來自五湖四海的游子。在人才培養(yǎng)方面，公司以商學院為主體，采取內(nèi)部講師與外部講師授課結(jié)合;定期培訓進修與日常工作中靈活培訓與實踐相結(jié)合的多樣教學方式。我們在這所大學校中歷練，不僅能夠?qū)W習到本崗位的專業(yè)知識，更多的學習到了做人的道理和處世方法，增長了智慧，而這些是我們每人一生都享用不盡的寶貴財富。
堅持。
“先內(nèi)后外”的用人原則以及從初級班到高級班，教學體系完整的商學院培訓等等，都是為員工長期扎根企業(yè)而創(chuàng)造的一系列優(yōu)越條件，讓每名員工都有一個公平的機會和充足的成長空間。
軍隊作為國家機器，有專業(yè)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明等特點。我心中的也具備同樣的品質(zhì)。在堅持“任人唯賢”的前提下，每名xx人都是“精兵強將”，在平凡的崗位上恪守本職，為實現(xiàn)百年基業(yè)添磚加瓦。真誠，是我們xx人基本素質(zhì)之一，對客人真誠，對同事真誠，和諧的音符奏響著“我們是相親相愛一家人?！笨諝庵袥]有“官僚主義”的氣息，平等友愛的種子遍地開花，一支高素質(zhì)、高忠誠度管理團隊，無論何時，都全心全意的為基層員工服務，他們舍小家、為大家，同我們一起奮斗在一線，非常難得可貴，同時也令我折服。
前段時間彭經(jīng)理的老婆躺在醫(yī)院臨產(chǎn)，而這期間彭經(jīng)理從沒有陪過老婆，依然堅守在自己的工作崗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才趕到醫(yī)院的。
有人曾說過：“想抓住青春的尾巴，一抓發(fā)現(xiàn)它是壁虎?！蔽蚁胝f的是，在搭上這列快速前行的列車，車頭到站，車尾它一定到站。
所以，同仁們，讓我們一起為自己的夢想而努力，一起為明天而努力，一起為彼此共同的未來而努力吧!
謝謝大家!我的演講完畢!
各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導層，一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得，并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師、各位同事：
首先我要感謝企業(yè)領(lǐng)導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說集團要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛。
時光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。
起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領(lǐng)導的諄諄教導，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。
“滿滿餐飲集團”創(chuàng)建于20xx年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎(chǔ)上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?，F(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經(jīng)營高檔中國菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質(zhì)的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務領(lǐng)域的肇源店，地標性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的。
成功。
案例始終激勵我，無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
曾經(jīng)有人問我:“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大?”我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，“。
誠信。
不傷客正直向上學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學習創(chuàng)新;把握機遇，果斷行動;內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先。”的企業(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結(jié)晶。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所，在這里消費是一種享受，在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進步。
的滿意。”一個企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的。
滿滿是一個幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，企業(yè)還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進員工之間的感情，一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領(lǐng)略滿滿的理念、給顧客服務、給員工關(guān)懷使我為之感動，因和諧、團結(jié)、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務，我感到滿滿的幸福。
最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠幸福!我的演講結(jié)束，謝謝大家!
贊美公司演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我今天演講的題目是《神奇崆峒，養(yǎng)生平?jīng)觥贰?/p>
崆峒山屬六盤山支脈，是天然的動物王國。其間峰巒雄峙，危崖聳立，似鬼斧神工，林海浩瀚，煙籠霧鎖，如縹緲仙境，高峽平湖，水天一色。有漓江神韻，即富北方山勢之雄偉，有景色之秀麗，凝聚典雅的八臺九宮十二院四十二座建筑群七十二處石府洞天，氣魄宏偉底蘊豐厚。
崆峒峒之意，“高齡崆峒，山川險阻。雄視三關(guān)，控制五原”崆峒山在中古以前又稱“笄頭山”漢時，笄頭道是古絲綢之路，西出長安的北路第二站。西漢至唐宋，商旅不絕，駒鈴叮當。
皇城建筑為崆峒山寺觀之首，殿宇富麗堂皇，宛如封建帝王的皇宮。
彈箏峽。有詩云：“晚霞留客住，夜半聞彈箏”巍峨高山意，洋洋流水情，幽谷聲回蕩，明月照風松。
大家知道，我們平?jīng)鰵v史悠久，文化流長。因此，古往今來崆峒山吸引了眾多的風流才俊，人文初祖軒轅黃帝，崆峒山問道于廣成子，首先請教問詢的就是養(yǎng)生之道，所以說養(yǎng)生文化的“根”就在我們平?jīng)?。以黃帝問道為起始的傳統(tǒng)文化，經(jīng)過幾千年的演進和發(fā)展，養(yǎng)生滲透到醫(yī)藥飲食，體育健康，休閑娛樂等;我們引以自豪的皇莆謐文化既是醫(yī)學文化，從根本上說也是養(yǎng)生文化。全國六大武門派的崆峒武術(shù)實質(zhì)是一種強身健體的養(yǎng)生之術(shù)。
養(yǎng)生平?jīng)觯谌找嫱癸@。因此，“養(yǎng)生平?jīng)觥钡目茖W地位實質(zhì)上是以養(yǎng)生為特色的傳統(tǒng)文化的深度挖掘和繼續(xù)發(fā)揚，是優(yōu)秀文化的傳承和發(fā)展，是生態(tài)優(yōu)勢的集中體現(xiàn)，是提高人的健康水平，幸福指數(shù)的素聚焦處，也就是生“天時，地利、人和”的基歸結(jié)點?！梆B(yǎng)生平?jīng)觥本褪恰叭宋钠經(jīng)觥薄熬G色平?jīng)觥薄靶腋Ｆ經(jīng)觥彼奈灰惑w的聚集品牌。
崆峒山以其豐富的歷史文化內(nèi)涵和神奇靈秀的自然景觀，成為絲綢之路旅游熱線上的一個亮點。
下面，我圍繞抓好“神奇崆峒，養(yǎng)生平?jīng)觥眲?chuàng)建工作，簡要講四方面。
一、提高認識，強化抓手，著力打好“養(yǎng)生”品牌，在人類文明進步的今天，讓養(yǎng)生健康成為人們的追求。
二、整合資源，強化旅游業(yè)，提升服務水平。
三、擴大對崆峒文化宣傳，強化對接，從而帶動我市第三產(chǎn)業(yè)的順利友好發(fā)展。
崆峒山必將迎來新一輪旅游經(jīng)濟的春天!
我的演講完畢!謝謝大家!
贊美公司演講稿篇九
我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
一是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實現(xiàn)了人員雙向選擇，動態(tài)流動，進行了班組整合，將7個專業(yè)組合并精簡為3個，大大提高了工作效率，實施了設備包機到人，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術(shù)測試，在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度，機電車間取得了機電設備臺時0.58小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。
二是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物，能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學習新知識的優(yōu)勢，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山，做出自己應有的貢獻。
第一，牢固樹立"安全第一"意識，切實承擔起安全生產(chǎn)直接責任者的責任，認真抓好全公司的安全生產(chǎn)。
第二，牢固樹立"大成本"意識，一切從效益出發(fā)，強化對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本控制，努力實現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。
第三，牢固樹立創(chuàng)新意識，立足當前，著眼長遠，通過加強管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保"恒邦"產(chǎn)品富有較強的生命力和較高的市場占有率。我的"三步走"的工作目標是"提高質(zhì)量，服務本礦；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā)，走向社會"。為實現(xiàn)這一目標，我將采取以下措施：一是利用兩個月的時間，深入到生產(chǎn)廠點，深入到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的具體意見，并狠抓措施落實，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務。二是利用三到五個月的時間，抓鞏固，促提高，求創(chuàng)新，提高技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團公司兄弟單位的競爭中，打好質(zhì)量牌，做到"人有我優(yōu)"，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟；在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的同時，以市場為導向，抓好現(xiàn)有項目的技術(shù)開發(fā)，如精密鑄造項目，其主打產(chǎn)品市場前景相當可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢，盡可能地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造我們自己的拳頭項目。三是利用一年左右的時間，搞好新項目、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會加強和部分高等院校的聯(lián)系，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學習、引進和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時，牢牢把握市場占有率和產(chǎn)品生命力兩個基本點，爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率、高附加值的骨干項目，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強打下堅實基礎(chǔ)。
贊美公司演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛xx，我們共同溫暖的家》。
家這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。家讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，每逢佳節(jié)倍思親，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復。
當我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術(shù)，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現(xiàn)自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領(lǐng)導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量，把這種團結(jié)的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是家?guī)Ыo我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了xx這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛xx，我愛我們共同生活的家！
贊美公司演講稿篇十一
大家好！我是xxx，現(xiàn)任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭，在這十三年里，我見證了巨力的發(fā)展與輝煌，感受到了巨力給予的家的溫暖，使自己慢慢成長！
從兩屆索具研討會的召開，到新能源產(chǎn)業(yè)的迅雷式投產(chǎn)，從索具公司的成功上市、巨力地產(chǎn)的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措，都是在董事長總裁的英明決策和領(lǐng)導下，以及所有巨力人共同努力完成的，也正是因為董事長、總裁的英明領(lǐng)導，讓我們成了真正的巨力人，讓我們中國巨力集團，成為了一個中國式大家庭——————巨力大家庭。
有句話說的好："家和萬事興"。通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處，團結(jié)協(xié)作，使我們巨力集團這個大家庭，日益壯大，快速平穩(wěn)發(fā)展，在我們河北，乃至全國成為響當當?shù)膬?yōu)秀企業(yè)。
企業(yè)發(fā)展了，領(lǐng)導首先想到的生產(chǎn)基層管理者及一線生產(chǎn)員工，為大家增加福利和待遇，提高工作崗位，為方便大家工作、生活，建立了職工宿舍，職工小區(qū)，開設職工食堂，職工超市，就連自動取款機也請進了我們的廠區(qū)。
記得那是20xx年，董事長、總裁找我們座談，了解一線員工及基層領(lǐng)導的工作生活情況，當時董事長說了幾句話，讓我至今記憶猶新，他說："工作有困難，找當部領(lǐng)導，家里有困難找巨力，在巨力工作，一要做到進廠像工人，出廠像市民。"當時聽了董事長的話，我很感動，很有安全感，更有了家的依靠，能在這樣的大家庭中工作生活，我感到無比榮幸、自豪，一種家的溫暖時刻陪伴著我。
在這個大家庭中，我是受益很深的一員，巨力給了我工作生活，更給了我榮譽，我永遠感激巨力，感激巨力大家庭中的每一員，是你們成就了我的一切，讓我們共同維護我們的大家庭吧，用一顆感恩的心，用自己的實際行動，來回報我們的巨力大家庭！
我與巨力共同發(fā)展，巨力永遠是我的家！
贊美公司演講稿篇十二
親愛的同學們：
大家好!
我們今天演講的是《贊美是一種美德》。人們常說，贊美是一個微笑，贊美是一聲夸獎，也有人說：“贊美是一陣掌聲……贊美是對他人的肯定，贊美是對他人優(yōu)點的欣賞，贊美是對他人精神的激勵，但是我覺得，贊美是讓人改過自新的催發(fā)劑?！?/p>
怎么說呢?中國臺灣作家，林清玄青年時代做記者時，曾報道過一個小偷作案手法非常細膩，犯案上千起。文章最后，情不自禁地感嘆了一句：“像心思如此細密、手法那么靈巧、風格那樣獨特的小偷，做任何一行都會有成就的吧!”林清玄不曾想到，他20年前無心寫下的這句話，竟影響了一個青年的一生。如今，當年的小偷已經(jīng)是中國臺灣幾家羊肉店的大老板了!在一次邂逅中，這位老板誠摯地對林清玄說：“林先生寫的哪幾句話，打破了我生活中的盲點，使我想，為什么除了做小偷，我沒有想過做正當?shù)氖履?從此他脫胎換骨，重新做人?！?/p>
培根說：“贊美者心中有朝霞、露珠常年盛開的花朵，漠視者心結(jié)心誠、四海枯竭、叢珊荒蕪”讓我們在生活中多一些贊美吧，贊美是一種給予、一種馨香、一種溝通與理解、一種依賴與祝福。
社會中，每個人都渴望得到別人的贊美，同樣，每一個人也應該去贊美別人。贊美別人。贊美與被贊美是一種互動的力量之源，贊美者必具有愉悅之心仁愛之懷，成人之美之善念，被贊美者必產(chǎn)生自尊心之心奮進之力，向上之志!因為，學會贊美應該是做人的一種美德!
贊美公司演講稿篇十三
大家好！我今天要演講的題目是《家鄉(xiāng)美》。
我的家鄉(xiāng)沒有大城市的繁榮，只有鄉(xiāng)村的幽靜，但我依然愛著她。
家鄉(xiāng)四面都是群山環(huán)繞，一座座青山，逶迤起伏，高傲地屹立在藍天之下。山上云霧繚繞，樹木郁郁蔥蔥，鳥兒在林間歌唱。家鄉(xiāng)的.景色不僅迷人，在改革開放的春風的吹撫下，家鄉(xiāng)煥然一新，不再是昔日的貧窮，每一個角落都變得欣欣向榮、蒸蒸日上。
低矮的平房變成了紅磚瓦房，高樓大廈處處可見，它們像巨人一樣巍然屹立著。寬闊平坦公路像長長的帶子，連接各地，各種各樣的車輛在公路上奔馳，來來往往，川流不息?？涌油萃莸耐谅啡缃癖恍蕹闪怂嗦?。街上行人熙熙攘攘，真是熱鬧非凡！更令人驚奇的有各種宏偉的建筑，就說金諦酒店吧，里面陳設豪華，造型別致，設施齊全，地面是由大理石鋪成，門是鋁合金制成的。到了夜晚，這里便成了燈的海洋，光的世界。大街上，霓虹燈到處閃爍，五顏六色的燈光吸引了不少人。一些散步的人們坐在石凳上，觀賞美麗的夜景，真是“風景這邊獨好”。多美啊家鄉(xiāng)！我愛您！我相信您明天一定會更加輝煌燦爛！
贊美公司演講稿篇十四
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
我叫**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔任過理賠內(nèi)勤，外勤和電子商務部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶服務中心負責人。
本人對理賠客戶服務中心負責人崗位的理解是：理賠客戶服務中心負責人應當既是業(yè)務技能過硬的骨干，又是能夠推動部門全面工作的指揮者；既是推進部門政策進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要具備獨當一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。
截止13年12月**公司案件賠付率52.8%，案件結(jié)案率92.12%，金額結(jié)案率72.92%，各項指標均名利全市前茅，今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把理賠客戶服務中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶服務中心負責人這個崗位。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。
1、根據(jù)省公司下達的各項指標，分工到每個責任人；
2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控；
4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯(lián)系，為公司的業(yè)務發(fā)展做出貢獻；
1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗，負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4s店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據(jù)4s店的情況設置理賠人員和4s店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時，對于理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達下面的一個重要崗位，這樣轉(zhuǎn)達上級領(lǐng)導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學習的課題。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
贊美公司演講稿篇十五
歌頌祖國的演講稿時光如流水般逝去，我們偉大的祖國也已經(jīng)點燃了她的第60枝生日蠟燭。這60年的風雨中走過的路，淌過的河，已不計其數(shù)。雖說成長之路是曲折、漫長的。面對60年的風雨滄桑，作為炎黃子孫，我們驕傲，我們自豪!現(xiàn)在，我們可以挺直腰板，拍著胸脯向全世界莊嚴宣告：“我們中華民族是一個堅強不屈的民族，一個偉大的民族!”
我們在星光燦爛下傾聽時代的鐘聲，我們在漫漫長夜中等待黎明的曙光。多少次，我們心潮澎湃;多少次，我們輾轉(zhuǎn)反側(cè);那都是為了等待這不同尋常的一天——祖國母親的誕生!列寧曾經(jīng)說過：“忘記過去就意味著背叛!”那就讓我們沿著時間的隧道逆向而行，重新感受那段平凡而又偉大的歷史吧。
曾幾何時，貪婪的侵略者紛紛來到中國，從此，這里的文明消失了，強盛衰敗了，留下的只是濃霧蔽日，民不聊生;曾幾何時，無數(shù)的革命烈士用血肉之軀把我們多難的民族抱出了地獄，為了祖國的成長，無數(shù)人前仆后繼，嘔心瀝血，為了祖國的富強又有多少人犧牲了自己的生命和青春!即使在封建主義的絞殺下，在那帝國主義的炮火中，中國人依然用自己的脊梁柱挺起了中華古老的長城。把祖國母親送上了幸福大道，用拳拳赤子之心，抹去了祖國母親凄苦的眼淚，換來了她幸福的微笑……六十年前的今天，我們的祖國振翅一飛，再度沖上云霄，向全世界發(fā)出了最為雄健豪邁的聲音：“中國人民從此站起來了!”巨人的吶喊，震蕩環(huán)宇，讓群山響應，大?；夭?
每當五星紅旗在藍天飄揚，國歌聲在晴空回蕩時，民族自尊的血液就會在千千萬萬炎黃子孫的血管中沸騰?；赝麣v史的長河，無數(shù)先輩名垂青史，他們用自己的赤膽忠誠誓死捍衛(wèi)自己不屈的民族，從威震敵膽的民族英雄岳飛，到“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，為建設民主主義中國而抗爭的孫中山，為開創(chuàng)社會主義新時代的一代偉人，貫徹八榮八恥的胡……每個名字都閃爍著耀眼的光芒。是啊，正是這樣一個向來不屈不撓的民族，哺育了一代又一代中華兒女，又是這不屈不撓的民族精神，喚醒沉睡于心底的自豪。
這一切的一切都無不證明了我國各個方面的能力都在增強著，當五星紅旗冉冉升起的時候，我們用雙手彈奏為我們偉大祖國譜寫的新樂章。
我們感受到了她的成熟，她的男性般堅實的臂膀，她的母性般溫柔的胸懷，我們深情地向她致一個敬，奉上我們一片愛國赤子的深情。
贊美公司演講稿篇十六
公司演講稿范文，每個公司都有自己的企業(yè)文化，我們怎么用演講的方式介紹自己的公司呢?以下是公司演講稿范文，歡迎閱讀!
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!
非常高興能參加這次演講活動。
首先，感謝各位領(lǐng)導長期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐行文化”。
伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，在7年的風雨歷程中，xx公司始終勇立時代潮頭，不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人。
xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與xxx公司的“以人文本”相得益彰。
如何弘揚xxx公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神。
“敬業(yè)、篤學、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準則。
也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。
要知道我們都是企業(yè)的棟梁。
當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。
一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。
這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。
相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。
“企業(yè)之文化，人之靈魂也。
它是通過企業(yè)的具體運作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風格的簡單語言，她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。
今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面談談我對企業(yè)文化的認識和感受。
在人力資源管理中，我們不僅要做到"招得來，留得住，用得好"，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合，把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之上。
在招聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結(jié)合起來。
我們不僅對應聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值觀、品德品行也進行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高，又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。
在培訓管理中，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓之中。
漢德公司有三級培訓教育，入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學習手冊，讓新員工一進公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導。
工作過程中我們也有靈活多樣的培訓課程，改變以往的生搬硬套的模式，如管理游戲、管理競賽、參觀學習、團隊訓練等，在提高員工培訓興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達給員工，潛移默化地影響員工的行為。
在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。
大部分企業(yè)在評價員工時，以關(guān)鍵業(yè)績指標為主，往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加強了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的`考評力度，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣，達到了激勵員工、提高整體績效的目的。
總之，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。
尊敬的商務部領(lǐng)導、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導和各位同行友人：
大家好!
十分榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!
首先，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務部領(lǐng)導及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持;同時，也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作。
謝謝你們!
作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè)，國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著，據(jù)海關(guān)統(tǒng)計， xx年我國空調(diào)出口2334多萬臺，出口額34億美元，占總產(chǎn)量的1/3左右。
隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加，各國的各項法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易。
xx年我公司出口量大幅度增加。
盡管企業(yè)主動開展各項技術(shù)投入，加強市場競爭的技術(shù)實力，加大市場準入的各種投入。
但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規(guī)則的種種壁壘和被動局面，給企業(yè)帶來了沉重的負擔。
為擺脫困境，我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草，及早掌握市場技術(shù)法規(guī)、標準和認證的動態(tài);采取靈活應變的方式，多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動，使得出口業(yè)績更快增長。
與此同時，企業(yè)意識到，要削弱技術(shù)壁壘，爭取更多的利潤，擺脫被動局面，必須聯(lián)合起來，共同應對。
在此，我們很高興的看到，政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個公共產(chǎn)品;它系統(tǒng)、實用，為企業(yè)解決了應對國外技術(shù)壁壘的實際困難;對企業(yè)提升技術(shù)水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導作用。
《出口商品技術(shù)指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術(shù)法規(guī)、技術(shù)要求和市場準入的廣泛認識過程，加強了企業(yè)應變能力，加快了企業(yè)出口貿(mào)易進程，在信息化時代，《出口商品技術(shù)指南》對企業(yè)是一個共有財富。
我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，出口國際市場的產(chǎn)品日益增加，越來越多的信息資源急待了解和掌握。
我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進工作，響應和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議，重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源，培育、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù);積極參與制修訂“技術(shù)指南”;擴大國際交流與合作，互通信息，共同維護行業(yè)和企業(yè)利益。
最后，預?！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》在商務部的領(lǐng)導下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。
謝謝大家!
曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞; “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。
如今，我國正處在經(jīng)濟和社會建設高速發(fā)展的時期，能源和資源總需求日益擴大，資源對經(jīng)濟發(fā)展的制約作用日顯突出。
我們正面臨嚴峻的考驗，節(jié)能降耗，是我們每個人都必須認真思考的問題。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。
勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。
厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守” 劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。
毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。
“強本而節(jié)用，天不能貧。
我國是一個人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節(jié)約開礦是時代的需要，也是提高經(jīng)濟效益的需要。
從資源擁有量來看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長期存在。
從新中國成立以來資源的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟發(fā)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費嚴重的現(xiàn)象。
為保證經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學發(fā)展觀的要求，堅持資源節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設節(jié)約型社會”的重大決策。
作為礦山職工，作為21世紀中國的建設者，必須從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費，牢固樹立資源危機意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責意識，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。
這是時代賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命。
“克勤于邦，克儉于家。
滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。
建設節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學習、工作和生活中的努力實踐，資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起。
“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。
只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。
歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。
勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。
讓我們牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設節(jié)約型社會，建設節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習慣。
創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿 我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設節(jié)約型社會的道路。
這就需要全社會合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。
國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負盈虧的企業(yè)來講，就更應該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。
也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。
雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責任感。
要使每位員工增強責任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓。
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。
贊美公司演講稿篇十七
我看到分班表的第一頁，接近30人的名字，性別全是男，當時，我就蒙了，完了，清一色，因為在我的概念中，大學本身每班也就30人左右,那不是意味著我們是和尚班?學長帶我找到了我的宿舍，我納悶，居然有人比我先入住213。接著，開始相互抱怨，沒女生，沒動力。之后才發(fā)現(xiàn)，分班表的另一頁，全是雌的，那時，我還暗暗自喜呢。時間過去剛好一年了，驀然回首，過得最快的是時間，用得最快的是金錢，留下最多的是遺憾。
今年暑假，我在骨科醫(yī)院待了10來天，放心，沒什么大事，我是去那里修養(yǎng)了而已。當生命脆弱的時候，才發(fā)現(xiàn)，其實，身邊有個她來呵護是幸福的，不過我的這個她至今還沒有出現(xiàn)過，我不敢奢求太多。慶幸的是，在骨科醫(yī)院里，我認識了兩個同校同屆的醫(yī)學院的漂亮女生，在她們見習期間，對我照顧有加，后來還帶我去逛街，盡管我是偷溜出去的，但還是很開心，因為我第一次看到了摩天輪。那時我在想，是不是學醫(yī)的女生都是溫柔體貼型的。之后我對學醫(yī)的看法完全變了，我不得不說魯迅當年的棄醫(yī)從文是錯誤的選擇，如果上天再給我一次機會，我也學醫(yī)算了。
開學第一課，每個人都要上去自我介紹，我沒有華麗的詞彩，我就說高中同學叫了我3年的老王，沒有為什么，到這里，倍感玉米姥姥(花名)等人叫得特別親切。大一，我面試了學生會，競選了班委，進了黨校，加了社團，還做了“色長(室長)”，面試的時候我都離不開本人工作認真負責這段話，我會告訴你顯然在我緊張的狀態(tài)下也就記得這段話嗎。公共場合說話的機會一多，現(xiàn)在我也沒當初那么害羞了，我還在納悶，是不是我臉皮厚了，看來以后我得羞澀點才得。
開學前我在網(wǎng)上認識了一個本校建筑學的女生，跟我同屆。相信你認為約網(wǎng)友見面是電視的情節(jié)，而且還會發(fā)生點什么(這思想，不要得)，但是這次你錯了，因為我做到了，而且沒有發(fā)生什么。我們的第一次見面約在跑道上，我們還一起跑步了。青春贊美詩演講稿3篇青春贊美詩演講稿3篇。那小女生，挺水靈的，看著就喜歡。后來，她早上曾跟我一起去鍛煉過，一起早讀過，一起吃過早餐。看到這里，我知道你們在想什么，你們想多了(普通朋友滴)?，F(xiàn)在，我們是好朋友。記得她說過要請我喝奶茶，不過到目前還沒請，我會記得的，放心。
準大一的新生問我：學長，你逃過課嗎?我不好意思回答，因為我不想破壞大學可以任意逃課這個美好的但是錯誤的形象。我知道，我只請假不逃課，平時分啊，大哥大姐，你懂的。特別是哎打打(一老師的花名，張林叫的，英語6級的博士教授讀add是讀“哎打打”的音，)的課。他們還問我：學長你經(jīng)常去圖書館嗎?這次我可以很自信地回答：經(jīng)常。但有誰知道，我去圖書館基本都是被安排去的，負責組織班級志愿者打掃衛(wèi)生。后來搞得我看到鳳哥(鳳哥，一漂亮學姐，我的直屬上司，嘿嘿，飯卡不知道被我們刷了多少回)打電話過來我就怕。準大一的新生真實太調(diào)皮了，每個問題都問中要害。繼續(xù)問：學長，你上課睡覺嗎?我當然不會告訴他我早早去教室占第一排，然后也能在老師眼皮底下睡著了。老師拿粉筆扔醒我，還很關(guān)心地問了一句：你昨晚沒休息好嗎?你可能不知道，那老師，不錯，就像潯江中學的政治老師那回頭數(shù)一二三我發(fā)火了那種類型，班上大笑。(這情景只有潯江中學的才會懂)。
有沒有那么幾個人，初中同校認識，高中同班，大學同校，上課還可以同桌?信不信由你，反正我是有了。高數(shù)課，我跟桂橋的座位固定了，第一排，距離老師最近，我去早我?guī)退嘉?，他去早他幫我，到后來，那兩個位置就沒有人敢坐了，我們不去上課的時候就空了，老師也就因此知道我們沒有去上課，看來不能跟老師太熟。工程制圖我還跟黃崇上課，只有梁文自己躲在生化樓學化學做實驗，當我問他能不能幫我大批量生產(chǎn)弄鹽酸時，尼瑪?shù)?，才發(fā)現(xiàn)，還是停留在高錳酸鉀遇堿變無色的階段，還賣萌跟我們說：太神奇了。
學校附近有個潭中的地方，一到晚上，蠻熱鬧的，都是本校的學生在吃夜宵。我第一次出去，是跟杰哥他們一起，那時候，我們本來已經(jīng)在學校吃過了，就學長的一句話：沒吃爽，怎么辦。出去繼續(xù)，干不干。就這樣，晚上11點多了還走了半個多鐘出去吃夜宵，那情誼，仗義。出去的次數(shù)多了，也就熟悉了環(huán)境。在一個寂寞空虛冷的夜晚，我叫上了梁文黃崇他們幾個，敘敘舊，聊聊天，愜意。后來，譚中也就成為我們敘舊的好地方，每隔一兩周或者開心的時候就出去。有一次，他們8點多就打電話叫9點出去吃宵夜，我說沒問題。結(jié)果臨時有事，我說在等等，一拖再拖，10點，10點半，11點，11點多，我才有空。我本叫他們先去的，結(jié)果等了我一晚，沒有半點怨言，沒有為什么，出去就一起舉杯，干了。有這兄弟，值了。6.1那晚，周末，正好敘敘舊。桂橋是我們當中第一個脫離單身的人，那晚帶了他女朋友還有兩個女生，顯然是我們叫多帶幾個女生的，說不定又有一個脫離單身(偷笑，反正不是我，我也想啊)。不知道誰說的玩真心話大冒險，結(jié)果把我推向火坑，全票通過要我牽一女生手轉(zhuǎn)宵夜攤一圈，沒辦法，反正我也沒虧是吧，我能說那女生叫什么我已經(jīng)忘了嗎?(聲明，那晚跟那女生第一次見面)。莫西哥的秘密已經(jīng)不再是秘密，梁文還是那么賣萌，甭日，下次就到他。我還偷笑，黃崇一大老爺們竟然站起來對宵夜攤的人大喊：6.1兒童節(jié)快樂!(顯然是被逼的，哈哈)。
3.7女生節(jié)這天，我們學院聯(lián)合其他學院搞快樂女生街活動，累了一天，累并快樂著，活動很多，有相親的，有跳竹竿舞(我有份搞的)等。我就差相親活動不敢參加，真心怕嚇跑了水靈靈的姑娘。有一個活動，抽號碼打電話，我鼓起很大的勇氣抽了一個并打電話過去，聽電話的那女生的聲音不知道有多甜美，結(jié)果人家來了一個不在學校就把我回絕了，傷心欲絕。女生節(jié)嘛，開心最重要，我在許愿墻上實現(xiàn)了好多人許下的愿望，花費不少，心痛啊。當然，我也不介意她們在光棍節(jié)的時候回送。(面試網(wǎng))。
我再次聽到“再不瘋狂我們就老了”這句話的時候已時隔已久，我在尋找一種激情，一種冒著雨，三更半夜去火車站搭車去陌生的城市的那種憧憬激動的激情。清明時節(jié)雨紛紛，我跟黃崇凌晨7點走在陌生的桂林市，迷茫但激動。早餐吃了一碗傳說中的桂林米粉，8塊，坑爹啊，我才吃了兩口，真心感覺難吃，害我現(xiàn)在對桂林米粉有陰影。自我感覺人品不錯，本是陰雨蒙蒙的，每當我們一出去玩的時候，就陽光明媚。還記得去陽朔的時候，狂風暴雨，結(jié)果，一朋友剛買雨傘沒拆，陽光明媚，風光無限好。可能是去玩的時候把人品都用完了，回來那天上演了現(xiàn)實版的[人在囧途],等公車半天沒擠得上，打的打半天打不到，最后落得個打的還得轉(zhuǎn)車。去到火車站，遲到3分鐘，火車開了兩分鐘，我只能默默感嘆中國的火車太準時了!再后來，經(jīng)退票，買票，再退票，再買票，只能坐加班汽車回柳州。由于車的問題，我們還是分開回來的。我自己一人，晚上10點多回到。黃崇說他見小門關(guān)了不想要大門果斷爬墻，結(jié)果褲子爛了，我竊竊自喜，叫你們不等我。
在學校的公關(guān)協(xié)會，我跟大奔去跳交誼舞，第一天晚上，主持人讓男左女右分開排好隊，轉(zhuǎn)身面對面，讓我們物色好舞伴，看了好久，感覺還行。主持人開始數(shù)一、二、三開始挑舞伴，完了，一個都不敢動，個個比我還害羞。我呢，當然也不好意思去，我猶豫著要不要第一個上去，可又擔心我挑了最漂亮別人怎么活，人家姑娘不愿意怎么辦。有句話說得好，為了兄弟，兩肋插刀，為了女人，插兄弟兩刀。我沒想好就被兄弟推了出去，就這樣，我算是有了舞伴。大奔，嘿嘿，后面渣都不剩，你懂的，只能回宿舍了。張林說，連個舞伴都找不到，不要說是213的。第二天晚上，照舊男左女右，一、二、三開始選舞伴，逆天了，我沒回過神來就已經(jīng)渣都不剩。朋友說，不好意思了，今天女生比較少，不夠“分配”。我看了看大奔，喲，還可以噢，聽說還一起去吃飯了，羨慕嫉妒恨啊。我回到宿舍，他們說了一晚：“色長，連個舞伴都找不到，不要說認識我”，這群，看來不找一次機會把他們灌醉是不行的啦。后來，我們就流行了一句話：再不出手，渣都不剩了。
瘋狂的還有元旦那天，我說，出去玩，不到晚上不準回來。就這樣，7個單身寂寞男(不對，那時有一個已經(jīng)不單身了，現(xiàn)在，嘿嘿，數(shù)據(jù)一直刷新)就出去浪了一天。在園博園，跟幾個女生曾幾次相遇，這你敢說不是偶像劇中的情節(jié)嗎?看得出明顯也是宿舍為單位的，鵬哥終于忍不住去問電話號碼，當然，我也要了，那是必須必的。原來她們是師專的，從此以后師專又有了我們的根據(jù)地(偷笑一下)。鵬哥不知道在那邊發(fā)展得多龐大(嘿嘿，你懂的)。只有范冰冰(花名)不需要了，他，這會心里樂著呢。
出去農(nóng)家樂，看到這么多女生，我天真地一直以為洗菜這種小事是女生在行的，后來，我洗了一天的菜，腰都疼了，但痛并快樂著!說到這里，不得不偷笑一下，柳娟跟青晶(兩女生)把人家的吊床睡斷了。建海(嘿嘿，我們班一漂亮女生)三次都要煮那個什么西米露，第一次沒有芋頭，第二次沒有糖，第三次鍋都沒了，夠慘的(再偷笑一下)。她一直想露一手，結(jié)果，計劃趕不上變化。下次，讓她發(fā)揮，估計也搞不出什么花樣，嘿嘿。清楚記得，她跟小潔、阿馨，文超在畫海報的時候不知道把我的臉、手臂和指甲涂成什么樣，跟梅超風有的比，洗了三天不干凈。
放假了，我跑了好多次火車站，看著別人的背影漸漸消失，我知道，我也快了。放假的一晚，跟梁文在柳江邊看著音樂噴泉，抽著七匹狼，吹著江風，愜意!又看著街上的車水馬龍，耀眼的霓虹燈，璀璨的燈光，多美妙的世界啊!我在深深的思考，但熱鬧是他們的，我什么也沒有!
回家前一晚，我特意買了可樂去看望梁文桂橋他們，他們還在奮斗，我也在奮斗!大一，再見!再見，大一!
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/15839052.html】
