干部任前集體談話會議上的講話（實(shí)用14篇）

對于許多人來說，生活中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難。科技的發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利，但也帶來了一些問題和挑戰(zhàn)，如何解決？在下面的范文中，你可以找到一些寫總結(jié)時(shí)需要注意的事項(xiàng)和技巧。

干部任前集體談話會議上的講話篇一

同志們：

今天，把大家召集到一起，主要是同新任副處級干部進(jìn)行一次集體談話。參加這次會議的除了新任副處級干部外，還有機(jī)關(guān)全體干部事業(yè)單位副處以上干部和參加演講競職的全體同志。下面，請局黨組副書記副局長孫彥敏同志宣讀局黨組任職決定。

剛才，彥敏同志宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀！對所有參加演講競職的同志表示衷心的感謝！許多同志在做好本職工作的同時(shí)，響應(yīng)黨組號召，積極參與競職，體現(xiàn)了對局黨組工作的極大支持。對廣大干部的熱情關(guān)心，對評委會各成員和副處級干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動(dòng)，表示誠摯的謝意！下面，我就這次干部選拔工作情況，新任職干部如何更好地做好工作更加健康地成長，以及如何抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)意見。

在大家的共同努力下，到今天為止，這次副處級干部選拔工作圓滿結(jié)束了。應(yīng)該說，這次干部選拔工作是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來，我局干部集中選拔力度較大的一次，局黨組對此非常重視，從開始醞釀到干部任職，期間經(jīng)歷了制定辦法動(dòng)員部署民主推薦資格認(rèn)定演講競職民主測評黨組醞釀確定考察對象民主考察黨組決定公示備案審批個(gè)環(huán)節(jié)，先后召開了次黨組會。特別是在制定這次《副處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和演講競職實(shí)施辦法》過程中，局黨組本著對黨負(fù)責(zé)對干部負(fù)責(zé)對環(huán)保事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對這次選拔的工作原則工作程序進(jìn)行了反復(fù)推敲，對每一個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題以及如何解決進(jìn)行了認(rèn)真研究案例論文，并征求吸收了各處室單位的意見。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專門向省委組織部進(jìn)行了匯報(bào)，組織部的有關(guān)負(fù)責(zé)同志肯定了我局的做法。

在民主推薦和演講競職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關(guān)心和積極支持。局機(jī)關(guān)的全體同志和事業(yè)單位副處級以上干部共人，集中進(jìn)行了民主推薦。隨后，全局名同志參加了演講競職，并及時(shí)進(jìn)行了民主測評。參加演講的同志分別來自我局個(gè)處室單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個(gè)工作領(lǐng)域。演講前，大家進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。有的同志為了總結(jié)的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請教，有的提前進(jìn)行了模擬訓(xùn)練，做到了“在準(zhǔn)備中總結(jié)，在總結(jié)中提高”。黨組認(rèn)為，大家演講得都不錯(cuò)，許多同志結(jié)合各自的工作實(shí)際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過演講，使更多的同志對演講者的工作思路和表達(dá)能力，有了進(jìn)一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉，這樣的形式，不僅細(xì)化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達(dá)到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才，任用人才，儲備人才的目的，也促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展。

在確定考察對象階段，局黨組按照“任人唯賢德才兼?zhèn)淙罕姽J(rèn)注重實(shí)績競爭擇優(yōu)”的指導(dǎo)思想，一是進(jìn)行了反復(fù)醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關(guān)處室單位主要負(fù)責(zé)同志的醞釀。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進(jìn)行。首先，黨組形成了一致的提名原則：（一）充分考慮群眾的認(rèn)可度。把民主推薦民主測評的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，對民主推薦和民主測評得票率高被多數(shù)群眾認(rèn)可的，優(yōu)先予以考慮，任職提名范圍是民主推薦前名，所選職位競職測評前名，機(jī)關(guān)副處級職位從民主推薦和民主測評兩項(xiàng)加和前名產(chǎn)生。（二）考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測評結(jié)果基本相同時(shí)，任職提名優(yōu)先考慮任職時(shí)間長的同志。（三）體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職。（四）某職位如確無合適人選，暫時(shí)空缺。（五）虛職轉(zhuǎn)實(shí)職的，從競職中產(chǎn)生并適當(dāng)照顧。人事處根據(jù)上述提名原則，匯總領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，提出了具體人選；按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，黨組會集體研究案例論文確定。最后確定的考察提職對象，既體現(xiàn)了群眾公認(rèn)，又考慮了工作需要；既有年齡稍大的同志，更有優(yōu)秀的年輕同志；既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的名副處級干部，平均年齡歲，歲以下的名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時(shí)，也確實(shí)很費(fèi)了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對較多。大家也知道，從競職結(jié)束到黨組決定考察人選，有個(gè)多月的時(shí)間，這其中有班子成員先后分別外出難集中開會的客觀原因，也有領(lǐng)導(dǎo)班子需要冷靜思考入選論文和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀公正公平。

在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個(gè)考核組，用了一周多的時(shí)間與名同志進(jìn)行了考察談話，談話對象包括機(jī)關(guān)在家全體人員，除少數(shù)幾個(gè)同志外出未談外，基本都談過了；新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時(shí)，再一次發(fā)放征求意見表份。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對考察對象持贊成態(tài)度。在決定人選之前，局黨組專門聽取了每個(gè)考察組的情況匯報(bào)，針對考察中反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究案例論文，力求使黨組的決定更加客觀準(zhǔn)確。

處級干部是我局非常重要的領(lǐng)導(dǎo)層次，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，既是各項(xiàng)重要工作的策劃者，又是工作在一線的實(shí)施者。在座的新任副處級干部要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持，把個(gè)人追求與環(huán)境保護(hù)事業(yè)緊密聯(lián)系起來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，以飽滿的政治熱情強(qiáng)烈的責(zé)任意識和優(yōu)良的工作作風(fēng)，在本職崗位上做出新的成績。這里，我向大家提四點(diǎn)希望和要求。

（一）要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位需要。從現(xiàn)在起，在座的各位副處級干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃管理協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)干部?？梢哉f，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說明本身就沒有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無論在何時(shí)，都要多看別人的長處，認(rèn)識并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”“職位升脾氣長”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。第三，要真抓實(shí)干。副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能夠推推動(dòng)動(dòng)，遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強(qiáng)組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。

（二）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)無止境。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)境保護(hù)面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇，環(huán)保工作是一項(xiàng)政治性政策性科學(xué)性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，如果沒有較高的理論政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的。要做一個(gè)稱職的副處級干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實(shí)的理論功底。要加強(qiáng)對環(huán)保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，成為一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干。要加強(qiáng)對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)科技管理等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識更新。勤于學(xué)習(xí)的人一定是感到自己知識不足的人，一定是不斷進(jìn)步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)增才干，著力提高“六個(gè)能力”：一是提高宏觀思維能力。要注意研究案例論文環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關(guān)系，部門與全局的關(guān)系，站在保持經(jīng)濟(jì)社會與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)大局上思考入選論文問題，謀劃工作。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右協(xié)調(diào)內(nèi)外聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成工作合力，推進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的順利完成。三是提高處理復(fù)雜問題的能力。要善于分析畢業(yè)論文形勢，研究案例論文問題，統(tǒng)籌考慮，要不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，把原則性與靈活性動(dòng)機(jī)與效果當(dāng)前與長遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來，使問題的處理既符合環(huán)境保護(hù)政策，又符合實(shí)際情況。四是提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責(zé)，要做到學(xué)法懂法用法，積極探索精選論文新形勢下環(huán)保執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用政策和策略，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，不斷提高執(zhí)法水平。五是提高開拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，自覺改變各種不合時(shí)宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。六是提高語言和文字表達(dá)能力。無論在哪個(gè)部門工作，都要十分注意加強(qiáng)語言和文字表達(dá)的鍛煉，不斷提高這方面的能力，不僅會辦事，還要會講話寫文章，努力使自己成為能文能武的復(fù)合型干部。

（三）要踏實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。當(dāng)前我省的環(huán)境形勢十分嚴(yán)峻，環(huán)保任務(wù)十分繁重，省委省政府和廣大人民群眾對我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責(zé)任，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。因此，大家對此要有一個(gè)清醒的認(rèn)識，要撲下身子，埋頭苦干，踏實(shí)工作，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織和群眾的信任，首先，每個(gè)同志都要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來對待，把工作的過程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)苦干實(shí)干的精神。要想做好工作，就必須戒浮戒飄戒虛戒粗，求深求實(shí)求快求好，腳踏實(shí)地，苦干實(shí)干，任勞任怨?？喔蓪?shí)干是一種精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件，同時(shí)也是一個(gè)干部成才的必由之路。我曾在調(diào)出干部座談會后講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實(shí)，心態(tài)要好。沒有事爭一流要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會失去動(dòng)力；不腳踏實(shí)地任勞任怨扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，高的志向難以實(shí)現(xiàn)；不淡泊名利，正確對待個(gè)人得失，就不會有個(gè)好的心態(tài)。淡泊名利心不煩，為民盡責(zé)心不虧。

（四）要嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局作為省政府的一個(gè)執(zhí)法部門，在行政審批資金分配等方面有一定的權(quán)力。這些權(quán)力如果運(yùn)用不好，就會出問題。近年來，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應(yīng)有的警覺，拿權(quán)力做交易，犯了錯(cuò)誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。“常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)慎從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重自省自警自勵(lì)，做到警鐘長鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事清正廉潔的環(huán)保干部。

總之，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情帶著責(zé)任帶著追求”履行職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。

利用這個(gè)機(jī)會，我也就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)想法。

（一）以這次干部調(diào)整為契機(jī)，營造“干事創(chuàng)業(yè)為民”的濃厚氛圍。實(shí)踐證明，良好的風(fēng)氣是一個(gè)部門一個(gè)單位做好各項(xiàng)工作的前提。去年以來，結(jié)合“樹講求”活動(dòng)的開展，我們重點(diǎn)抓了作風(fēng)建設(shè)，提出了樹立正氣要堅(jiān)持“六靠”，即靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹爭氣靠良好的作風(fēng)樹正氣靠完善的制度樹正氣靠發(fā)展的意識樹正氣靠公正的用人樹爭氣靠實(shí)干的班子樹正氣?？傮w來看，我局的風(fēng)氣還是比較正的，但是在個(gè)別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問題，如思想不夠解放工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過把那些德才兼?zhèn)涑煽兺怀鋈罕姽J(rèn)的干部選拔上來，給各處室單位注入新鮮血液，帶來活力，激發(fā)干好工作的積極性。各處室單位的主要負(fù)責(zé)同志一定要胸懷全局，作風(fēng)民主，善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，對新提拔的干部要熱情支持，大膽使用，及時(shí)交任務(wù)壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)高揚(yáng)“樹正氣講團(tuán)結(jié)求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想干事敢干事會干事干成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火干工作兢兢業(yè)業(yè)比奉獻(xiàn)的新局面。

（二）堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)教育和管理工作。一個(gè)干部要健康順利地成長起來，除了自身發(fā)奮努力加強(qiáng)修養(yǎng)之外，也需要組織上的積極培養(yǎng)嚴(yán)格教育嚴(yán)格管理?，F(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比較突出的問題偏重于派任務(wù)壓擔(dān)子，而對干部的培養(yǎng)教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室單位的負(fù)責(zé)同志都要始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心和愛護(hù)每一位干部，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強(qiáng)對干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng)，為他們的健康成長和全面提高創(chuàng)造條件。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，以極大的熱情關(guān)心干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)工作和生活，努力做到在政治上多幫助事業(yè)上多扶持工作上多指導(dǎo)學(xué)習(xí)上多支持，生活上多關(guān)心。要抓好經(jīng)常性的思想教育，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，該提醒的提醒該批評的批評該制止的制止，要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事靠制度管人的機(jī)制，使我們的干部少犯或不犯錯(cuò)誤。通過積極努力，真正把那些政治上靠得住工作上有本事作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

（三）主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，注意發(fā)揮表率作用。“干好干不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。一個(gè)地方一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)同志處于關(guān)鍵地位，負(fù)有特別重要的責(zé)任，起著示范和導(dǎo)向作用。因此，對主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格的要求，要求群眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室單位主要負(fù)責(zé)同志，既要盡職盡責(zé)地做好工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，又要抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中個(gè)別醞釀會議決定的原則辦事，同時(shí)還要在學(xué)習(xí)工作生活等方面以身作則，發(fā)揮表率作用。要自覺學(xué)習(xí)，持之以恒，做學(xué)以致用的表率；要扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)肯干，做勤奮敬業(yè)的表率；要公道正派，敢抓敢管，做堅(jiān)持原則的表率；要注重黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率?？傊?，要以自己的示范作用帶動(dòng)人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動(dòng)說服人，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。

同志們，新形勢下的環(huán)保工作任務(wù)非常繁重，希望大家一定要堅(jiān)定信心把握重心切實(shí)盡心上下同心，為把我局干部隊(duì)伍建設(shè)和全省環(huán)保工作提高到一個(gè)新水平，做出更大的貢獻(xiàn)。

干部任前集體談話會議上的講話篇二

嚴(yán)以律己，廉潔自律，帶頭從嚴(yán)要求，真正做到自己清、親屬清、身邊清，堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在新任干部任前集體談話會上的講話提綱。

同志們：

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施，更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。下面我講四個(gè)意見，也是對你們提出的四個(gè)方面的要求。

一、提高政治站位，自覺做講政治上的“明白人”

旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，要把旗幟鮮明講政治貫穿干部“選用管帶育”全過程，切實(shí)建設(shè)忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等政治理論，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)，不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒，尤其對政治段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認(rèn)識；要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對黨忠誠的政治品格，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。

二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”

抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)履行全面從嚴(yán)管黨的職責(zé)使命，切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”，而不是“局外人”“旁觀者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、緩一緩的念頭，更不能有歇歇腳、喘口氣的思想，要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí)，抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識，種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”，守好隊(duì)伍不出問題的“主陣地”，切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。如我們的負(fù)面清單制。二要堅(jiān)持原則性，做到“敢抓”。對隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患，要敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真碰硬，尤其是在制度執(zhí)行上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，真管長管。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到“會抓”。要堅(jiān)持談話提醒，及時(shí)把問題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。

三、主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”

權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”：一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，否則，無論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對黨員干部的一種考驗(yàn)，既有指揮和支配的力量，也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對權(quán)力心存敬畏，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)告誡全體黨員干部的一句話，要求要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹(jǐn)慎，克勤克儉，嚴(yán)于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，不闖紅燈，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，對人民負(fù)責(zé)，才會慎言慎行、謹(jǐn)小慎微，干事才會有激情，辛苦才會有快樂；另一方面，全媒體時(shí)代，我們的一言一行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，要自覺學(xué)會在監(jiān)督下工作和生活。

四、堅(jiān)守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”

一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計(jì)再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì)，自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”：一要慎始，要自覺管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)干部就是因?yàn)闆]有把好“慎始”關(guān)，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點(diǎn)一點(diǎn)越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅(jiān)守第一道“防線”，嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明，小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅(jiān)決不要，不能去的地方堅(jiān)決不去，不能做的事情堅(jiān)決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時(shí)以外的時(shí)間，在思想上劃出“紅線”，在行動(dòng)上明確界限，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。三要慎友，自覺管住親友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，各位務(wù)必要心明眼亮，時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性，防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人，嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。

“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，堅(jiān)守清廉正道，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。

謝謝！

干部任前集體談話會議上的講話篇三

同志們：

按照黨建工作要求，今天我與大家開展一次集體談心談話。這既是書記職責(zé)，也是工作需要。下面，就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全年工作開好局、起好步，講幾點(diǎn)意見和要求。

意識是本能自覺的反應(yīng)。作為援青干部人才，身上有政治標(biāo)簽，肩負(fù)著政治責(zé)任，自己一言一行、時(shí)時(shí)刻刻都要有政治意識。增強(qiáng)政治意識，首要的是從內(nèi)心深處，真正認(rèn)識、準(zhǔn)確把握“援青”二字的政治意義、理論含義和作為共產(chǎn)黨員、干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng);就要認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記關(guān)于對口援建的重要論述，從中理解和把握為什么開展對口援建，理解和把握中國特色社會主義制度為什么好，理解和把握共產(chǎn)黨為什么行，從而在心靈深處真正解決好自己為什么來、來了之后干什么、多年之后能留點(diǎn)什么、返青之后能學(xué)點(diǎn)什么;就要時(shí)刻牢記，自己是怎么來的、是代表誰而來。如果大家都能真正的、從內(nèi)心深處解決好這些問題，那么就會真心珍惜援青機(jī)會，都會把做好援青工作作為報(bào)效祖國、踐行初心使命、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、感謝家人犧牲支持的唯一選擇，就會事事、時(shí)時(shí)按原則辦事、按程序辦事，都會時(shí)刻牢記自己是組織選派而來，一言一行都代表臨沂、代表所在單位、代表個(gè)人素養(yǎng)，就會不甘下流、勇爭一流，就會遵章守紀(jì)、認(rèn)真履職。對以上這些，請大家三思，在深入思考中認(rèn)清職責(zé)使命，在思想自覺中深入學(xué)習(xí)總書記的重要論述、新時(shí)代中國特色社會主義理論、新時(shí)代治藏方略、魯青兩省要求，在真學(xué)深學(xué)、學(xué)深悟透中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷強(qiáng)化做好授建工作的政治意識、大局意識，以對黨、對祖國、對人民、對家人負(fù)責(zé)的自覺，全身心投入到援建工作中去。

做好工作，既是本份、也是責(zé)任。今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年，是建黨100周年，面對百年未有之大變局加速演進(jìn)，面對新冠肺炎疫情下統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的復(fù)雜環(huán)境，我們要實(shí)現(xiàn)“開好局、起好步”，就必須把完成好今年任務(wù)作為第一職責(zé)、根本要求。目前在我們的隊(duì)伍中，有的同志覺得援建工作一年半了，工作熟悉了、情況了解了、工作有所成績了，可以按部就班地干了，不自覺的工作激情有所消退、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低、工作干勁有所松懈、工作細(xì)致程度有所減弱。這種情緒是要不得的!之所以有這種情緒的存在，是我們沒有真正理解“統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局下”我們能夠做什么，沒有理解“立足新發(fā)展階段、落實(shí)新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”的時(shí)代背景和重大意義，沒有理解援建工作“富口袋”“富腦袋”“四件大事”的戰(zhàn)略部署，沒有認(rèn)清“十四五”重新開局、山東援青要繼續(xù)走在前列，需要加倍付出的責(zé)任之重、任務(wù)之艱。今天把這幾個(gè)層面點(diǎn)出來，請大家真正理解和把握好自己該做什么、自己該如何做。對今年的工作要點(diǎn)，今天進(jìn)行了初步討論，我也提出了要求，大家要立足崗位，認(rèn)真去做、努力去做，抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓好。實(shí)現(xiàn)開好局、起好步，黨委委員和州直干部人才要做到“四在前”。

第一，面對職責(zé)要敢于擔(dān)責(zé)在前。要主動(dòng)思考，積極謀劃，先干一步，不挑肥揀瘦，不只干自己喜歡干的事兒，不見好事喜事“搶籃球”，遇難事煩事“踢足球”。對各項(xiàng)工作，既要掛帥、深入謀劃，也要出征、出策、出手、出力，沖在一線。這就是“干部”二字的本質(zhì)要求。

第二，面對急難險(xiǎn)重要沖鋒在前。有困難才有機(jī)會，有困難方顯擔(dān)當(dāng)，克服困難就是實(shí)現(xiàn)發(fā)展。援建工作一線，有特殊的氣候環(huán)境、有許多急難任務(wù)，需要我們知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，在困境中尋出路、在困難中找辦法。大家要當(dāng)好破解難題的“主攻手”，激勵(lì)、引領(lǐng)大家攻堅(jiān)克難。我們黨之所以在戰(zhàn)爭中勝利、在改革中跨越，一個(gè)重要原因就是黨員干部的“跟我上”。過去如此，現(xiàn)在的困難也不少，也要發(fā)揚(yáng)“跟我上”精神，推動(dòng)工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，個(gè)人也在克服困難中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力，不斷厚植個(gè)人成長力量。

第三，面對新形勢新任務(wù)要探索在前。創(chuàng)新是發(fā)展的根本動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)開好局、起好步，需要我們繼承好援青十年的好經(jīng)驗(yàn)，更需要立足新形勢、新任務(wù)去探索、開拓，才能邁出新氣象、邁出新成效。十四五規(guī)劃中各項(xiàng)工作，都是按“三新”要求、按中央“七次會”要求謀劃的;在下步落實(shí)中，仍需需創(chuàng)造性抓落實(shí)。援青三年，上半場交了一份不錯(cuò)答卷，要在上半場基礎(chǔ)上再創(chuàng)新業(yè)績，出路只有探索創(chuàng)新一條路。對今后的工作，總的來說是工作領(lǐng)域要拓展、工作資源要整合、工作方法要協(xié)同、工作標(biāo)準(zhǔn)要提高，通過不斷探索，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

第四，面對失誤不足要擔(dān)責(zé)在前。工作中出現(xiàn)不足甚至失誤、錯(cuò)誤，都是正常的。出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤不可怕，重要的是用什么樣的態(tài)度對待和處理。對出現(xiàn)的問題，支部委員、書記要擔(dān)責(zé)在先，書記是第一責(zé)任。要多講領(lǐng)導(dǎo)如何帶好頭，不要光講群眾如何落后，要多反省自己，不要總埋怨別人。工作中出現(xiàn)問題，首責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)沒把事謀劃好、安排好、協(xié)調(diào)好、組織好，沒有把隊(duì)伍帶好、能力提升好。對待問題，要襟懷坦蕩，知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)，知錯(cuò)改錯(cuò)，不能在同一條河里被嗆一次、二次、三次，不能貳過三過多過。對待問題，要善于化危為機(jī)。工作中許多事不是無解案，是我們沒有多頭、多面思考分析，找到解決的辦法。馬克思曾說過，“問題和解決問題的辦法同時(shí)產(chǎn)生?！彼?，有困難不可怕，可怕的是怕困難、怕?lián)?zé)，不去積極面對、千方百計(jì)去解決。我堅(jiān)信，只要有我們時(shí)刻以積極態(tài)度去面對困難、去克服困難，就沒有過不去的火焰山，就一定能取得勝利。

實(shí)現(xiàn)全年工作開好局起好步，必須守住底線守好紅線。底線是最低要求，紅線是紀(jì)律規(guī)矩。守不住兩線，就會一錯(cuò)全錯(cuò)。今年是工作開局之年，也是換屆之年，大事多要事多，平時(shí)不發(fā)生的這時(shí)可能發(fā)生。大家必須增強(qiáng)政治意識，在原則問題上保持理智，在重大問題上保持清醒，擺正自己的位置、認(rèn)清自己的斤兩，做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該去的場不去，不該見的人不見，不該吃的飯不吃。每位同志，都必須嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)遵八項(xiàng)規(guī)定，做到不越底線，不碰高壓線。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把工作干好，把黨建抓好，把隊(duì)伍帶好。要慎重用權(quán)，防止被“圍獵”，防止因“蠅頭小利”斷送大好前程。要注重小節(jié)，避免因小失大，要給自己的愛好“上把鎖”，給自己的交往加上“防火墻”。要錘煉好作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“三?！本?，克服庸、懶、散、浮等作風(fēng)問題，扎扎實(shí)實(shí)把援青工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓好。援青不是“丹書鐵券”，援建工作不是法外之地，出了問題不僅要依法依紀(jì)處理，還要從嚴(yán)從重。以前援青干部人才有出事的，最近也有出現(xiàn)問題的。希望大家引以為戒。

今天就講這些。

干部任前集體談話會議上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

大家上午好！

剛才，李總推心置腹地給大家談了三方面意見，站位高、很到位，希望大家深刻理解，入心入腦，見之于行。下面我談四方面意見：

一、不斷提高政治品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

干部選拔任用的原則之一是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取保瑢Ω刹康目己税ǖ?、能、勤、績、廉五方面?nèi)容。從干部的選拔到干部的考核，都將“德”放在首要位置，可見“德”在干部所有品質(zhì)中的決定性意義。這里的“德”包括政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)。一名干部如沒有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，具備越高的個(gè)人才能，只會給黨的事業(yè)具體xxx公司就是對企業(yè)的發(fā)展造成越多的負(fù)面影響。因此，作為xxx公司黨委選拔任用的中層干部，要在政治上取得當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看進(jìn)步，事業(yè)上有所發(fā)展，首先要不斷提高個(gè)人政治品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

優(yōu)良的政治品質(zhì)包括堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、對黨忠誠、尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻與黨***保持高度一致等內(nèi)容。這是既是高度的理論概括，同時(shí)又具體表現(xiàn)在我們工作、生活、學(xué)習(xí)的各個(gè)方面，而不是空洞、抽象、看不見、摸不著的。

同時(shí)，作為黨的一級干部，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)守忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，高尚的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。沒有良好的道德品質(zhì)，必遭大家的唾棄。

良好的政治品質(zhì)和端正的道德品行，是保證黨的干部正確前進(jìn)方向的基礎(chǔ)，是廣大干部職工支持擁護(hù)和公司事業(yè)發(fā)展的前提，也是干部個(gè)人及家庭長久幸福平安的源泉。所以我們都應(yīng)該在干好每項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，注重提高政治品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。

干部選拔任用的第二個(gè)條件就是能力，即干部要具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。熟悉政策法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解市場行情，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。對中層干部而言，考核的重點(diǎn)包括管理能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力等。沒有脫穎而出的能力表現(xiàn)，何以得以選拔、領(lǐng)導(dǎo)他人工作或者繼續(xù)留任管理崗位？所以，全體干部都要在學(xué)習(xí)中不斷提高自身各方面能力。

當(dāng)然，各方面能力并不是無所不能，是指我們工作和生活需要的多種能力，在首先保證具備我們基本工作需要的能力的前提下，再拓展其他方面的能力，以更好提高我們的工作效能和質(zhì)量。

人的精力是有限的，能力大小也是存在差別的，這些都是客觀規(guī)律，無可厚非，只要我們不懈努力，必定會有顯著提高；人也不可能是無所不能的全才，所以有社會分工，但作為干部首先要具備并逐步提高管理崗位所需要的能力。人的能力也不是與生俱來的，是在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐中逐漸培養(yǎng)和積累的，所以我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中反復(fù)磨練。不僅要向書本學(xué)習(xí)，也要向身邊人學(xué)習(xí)，因?yàn)椤叭诵斜赜形規(guī)煛?。學(xué)習(xí)要能夠靜得下心，安得下身，耐得住寂寞。在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)要放得下架子，撲得下身子，接受實(shí)踐錘煉，使能力快速提升。

我們的干部能力水平參差不齊，有些與組織的要求存在一定差距。有的管理能力弱，有的認(rèn)識有限，執(zhí)行不到位，有的組織協(xié)調(diào)和目標(biāo)落地能力不足。舉個(gè)例子，我們有的中層干部干具體工作尚好，但對外有關(guān)復(fù)雜細(xì)致的工作則能力捉襟見肘，口頭說不清，手下寫不好，起草的書面材料邏輯關(guān)系混亂，意思表述不清，與崗位職責(zé)要求有一定差距，有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)不得不背上猴子、越俎代庖，類似問題亟待解決。

能力的提升，我認(rèn)為除了橫向上要與他人尋找差距，更重要的是要與自己對比，看自己是否天天在進(jìn)步，年年有提高。我們有些年輕干部在這方面的表現(xiàn)還是相當(dāng)突出的，令人欣慰，值得稱贊。

我們要牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，不斷增強(qiáng)提高自身能力的緊迫感、使命感。我們今天在座的擬任中層正職干部，要繼續(xù)提高自身能力，增強(qiáng)工作本領(lǐng)；xxx、xxx名擬任的中層副職干部，要盡快轉(zhuǎn)換角色，學(xué)習(xí)管理知識，協(xié)助部門正職管理好部門工作，在工程地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)及井下物探業(yè)務(wù)方面有所建樹、有所突破，業(yè)務(wù)有更好拓展。

三、持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，持之以恒干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)調(diào)“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，全黨要注重作風(fēng)建設(shè)，任何時(shí)候都不能掉以輕心。”黨的十八大做出了我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”的政治判斷，排在“四種危險(xiǎn)”首位的就是精神懈怠的危險(xiǎn)。

毋庸諱言，xxx公司少數(shù)干部在理想信念、思想政治素質(zhì)、工作能力，尤其是工作作風(fēng)方面處于亞健康狀態(tài)。精神懈怠、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和能力水平。干起工作來拈輕怕重，不愿吃苦出力。個(gè)別部門之間遇到問題首先想到的不是主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)落實(shí)，而是相互推諉扯皮、相互埋怨。個(gè)別干部作風(fēng)漂浮，熱衷于做表面文章。上班時(shí)間自由散漫、心不在焉，任務(wù)不能按時(shí)落實(shí)時(shí)尋找客觀理由，本該工作日內(nèi)的工作，硬是拖到周末加班完成，并且唯恐天下不知其在加班。當(dāng)然公司大多數(shù)的加班確是工作必須，但本來完全不該有的加班也不乏其例。這些作為喪失了一名黨員干部應(yīng)有的思想境界和道德水準(zhǔn)，背離了領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的基本要求，損害了干部隊(duì)伍的作風(fēng)形象，降低了在職工群眾中的威信。

今天在座擬提拔任職的中層干部，經(jīng)過廣泛的民主測評和個(gè)別談話考察，得到了干部職工的普遍認(rèn)可，有的還得到了很高的贊譽(yù)，這說明大家的表現(xiàn)，干部職工還是比較滿意的。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，吸收好的，摒棄糟粕，保持良好的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)、恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，勇于直面問題，善于解決問題，在各自的崗位上切實(shí)做出新的成績。

盡管xxx公司發(fā)展中存在各種矛盾問題，甚至有些解決得還不盡如人意，尤其兩大歷史遺留問題耗費(fèi)了太多的精力且效果還未達(dá)預(yù)期，但作為xxx公司的中層干部，我希望大家要始終看到事物的主流，正確引導(dǎo)職工群眾，帶頭弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，多釋放溫暖陽光，少一些指責(zé)埋怨，做匯聚正能量的表率，助力公司平穩(wěn)、和諧、健康發(fā)展。

四、保持清正廉潔的政治本色。

關(guān)于干部的廉潔自律要求，xx。

書記。

昨天已安排了任前廉政談話和廉政考試，一定沒給大家少談。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我是第一責(zé)任人，結(jié)合黨管干部原則，出于愛護(hù)和對大家負(fù)責(zé)的目的，我再給大家強(qiáng)調(diào)幾句也是很有必要的。

雖然新時(shí)期好干部的xx字標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的xx字要求，內(nèi)容側(cè)重有所不同，但二者唯一不變和共有的一條就是“清正廉潔”四個(gè)字。關(guān)于干部選拔任用，廉潔自律出現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)則一票否決，決不姑息，可見清正廉潔對于干部的重要意義和作用。

當(dāng)前，xx地質(zhì)集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬各單位正在健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，率先開展中層以上干部、特殊崗位從業(yè)人員和關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督，進(jìn)而將擴(kuò)展到全體公職人員。綜觀xxx公司的歷史教訓(xùn)，審視當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，作為干部我們都應(yīng)引起高度重視，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎初慎微慎友。牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、耐得住寂寞，守得住清白，從而也守得住自己的政治生命線，時(shí)刻警惕和防范“請君入甕”、“溫水煮青蛙”。

再縝密，也會‘法令滋彰，盜賊多有’。希望同志們‘吾日三省吾身’，做到嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己”。我們應(yīng)當(dāng)按照******的要求，明底線、守法紀(jì)，清白做人，干凈做事，永葆清正廉潔的政治本色，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?p>

干部任前集體談話會議上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們黨的的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。前一段時(shí)間，xx、xx、xx三位副廳長分別代表廳黨組宣布了這次調(diào)整干部的任職決定，借此機(jī)會，我代表廳黨組向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！

這次干部調(diào)整配備，是廳黨組深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想，根據(jù)我廳職能職責(zé)和未來發(fā)展，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化部隊(duì)伍作出的重要人事安排。方案和人選是在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，經(jīng)黨組會議認(rèn)真研究決定，并報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)工委和人社廳同意的。希望每一位同志都倍加珍惜黨組的信任和組織給予的新舞臺，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講四點(diǎn)意見，與大家共勉。

第一，政治堅(jiān)定，在忠誠上絕不含糊。

古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字?jǐn)[在最高位置。絕對忠誠是******人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是******員，第一職責(zé)是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時(shí)代，這個(gè)忠誠就是對以******同志為核心的黨***的忠誠，而不是其他的忠誠。

（一）要堅(jiān)決擁護(hù)核心。“萬山磅礴，必有主峰?！?***********是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個(gè)核心、擁戴這個(gè)核心、緊跟這個(gè)核心，堅(jiān)決維護(hù)************核心地位、維護(hù)黨***絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)懂、弄通、做實(shí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。

（二）要堅(jiān)守理想信念。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，政治信仰是靈魂，是管總的東西。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)千部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時(shí)候都不可動(dòng)搖。要自覺用******新時(shí)代中國特色社會主義思想校準(zhǔn)價(jià)值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，爭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

（三）要堅(jiān)決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動(dòng)。要堅(jiān)持黨***提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨***決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨***禁止的堅(jiān)決不做，不折不扣落實(shí)***和省委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二，干凈從政，在廉潔上守住底線

干凈，就是堅(jiān)持清正廉潔，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治底色、從政之基、立身之本，必須守好的基本底線。新時(shí)代黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是戰(zhàn)爭年代的“槍林彈雨”，而是中國改革開放進(jìn)入新時(shí)代帶來的“糖衣炮彈”，不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。大家要始終守住干凈底線，不踩紅線、不碰高壓線，強(qiáng)化自我約東，看淡名利得失清白做人，干凈做事，做讓組織放心、人民滿意的好干部。

（一）要心中有法知敬畏。************強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸?！本次啡嗣?、敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力，才能常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心?！熬佑腥罚何诽烀?，畏大人，畏圣人之言”。古言常溫，古訓(xùn)知“敬畏”。這些年曝光的一些貪污腐敗的落馬官員，他們往往都是能干人，總認(rèn)為自己可以瞞天過海，結(jié)果東窗事發(fā)后悔之晚矣，究其根源都是喪失了敬畏之心目無法紀(jì)，膽大妄為，最終栽了跟斗，淪為階下。知敬畏方可無畏，守底線才能有為。我們一定要知敬畏、存戒懼、守底線，在風(fēng)雨中洗蕩心中的污濁，始終保持一種清醒、一份冷靜、種定力，鍛造打鐵必須自身硬的操守。

（二）要為民擔(dān)當(dāng)慎用權(quán)。黨員干部手中的權(quán)來自人民，必須用之于人民、服務(wù)于人民，為人民謀幸福。焦裕祿、孔繁森皆是“一心為民，干在實(shí)處”的好榜樣，要樹立為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)的權(quán)力觀。要自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，自己不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人固獵中掉進(jìn)圈套?！耙娰t思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”。把自已擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，舉一反三引以為戒，在慎用權(quán)、防特權(quán)上持續(xù)發(fā)力，久久為功、鍥而不舍。

（三）要寧靜致遠(yuǎn)交友。近朱者赤，近墨者黑。不少黨員干部在作風(fēng)在廉潔上出問題，往往都是生活圈、交際圈、朋友圈有問題。同什么人交友如何對待朋友之間的交往等，不單純是自己的喜好問題，也不僅是個(gè)人修養(yǎng)問題，更關(guān)系到黨在人民群眾心目中的形象。特別是如何度過八小時(shí)以外的時(shí)間，是與權(quán)貴者結(jié)盟拉親、與富貴者倚富攀利，還是深入群眾腳粘泥土、陪同父親談心散步，這是會影響一個(gè)人的思想情感和價(jià)值觀念的。要明確交友原則、樹立交友標(biāo)準(zhǔn)、劃定交友范圍，自覺凈化自己的圈子，親君子、遠(yuǎn)小人，多一份沉穩(wěn)和從容，真正回歸平靜中的淡然與實(shí)實(shí)在在的工作中。

第三，奮發(fā)有為，在實(shí)干上勇于擔(dān)當(dāng)

************指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能超負(fù)荷”。”近年來，我省各項(xiàng)指標(biāo)均居于全國xxx，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和優(yōu)化營商環(huán)境的壓力巨大，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展任重道遠(yuǎn)。“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們要不負(fù)組織的重托和信任，敢于迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)作為，爭做新時(shí)代xx省的“勁草”和“真金”。

（一）要有舍我其誰的氣概。當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字時(shí)代，數(shù)字社會是未來發(fā)展趨勢。世界潮流浩浩蕩蕩，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。時(shí)代的接力棒交到了我們這一代人手中。作為我省的大數(shù)據(jù)工作者，大家要有歷史使命感和責(zé)任感，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的信任和期望，提振肯干事、善千事、成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自工作崗位上創(chuàng)造出更多的特色、亮點(diǎn)，為我省的現(xiàn)代化發(fā)展書寫濃墨重彩華章。

（二）要有中流擊水的勇氣。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、建設(shè)數(shù)字政府和數(shù)字社會沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)和做法可循，需要我們積極探索、大膽探索。今年我廳承擔(dān)的落實(shí)************重要講話重要指示和省委、政府交辦的任務(wù)共xxx項(xiàng)，其中，xxxx承擔(dān)的任務(wù)xx項(xiàng)，很多工作任務(wù)都是難啃的硬骨頭。大家要有“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”的勇氣，攻堅(jiān)克難的斗志，強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動(dòng)自覺面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力完成工作任務(wù)，在解決問題中體現(xiàn)人生價(jià)值。

（三）要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時(shí)?！碧幰挥缍^全局，這既是一種胸襟、眼界和格局，又是種思想方法和思維方式，也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想境界和鮮明品格。真正的擔(dān)當(dāng)不是為“小我”而是為“大我”。大家要一定要處理好局部與全局的關(guān)系，樹立大局意識、大局觀念，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，胸懷“國之大者”，胸懷xx省發(fā)展，在各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為黨和人民的事業(yè)出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)千部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四，積極履職，在盡責(zé)上不辱使命

走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時(shí)時(shí)刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。

（一）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等為代表的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)日益成為生產(chǎn)力中最為活躍、最具革命性的因素，推動(dòng)了生產(chǎn)力發(fā)生新的質(zhì)的飛躍，也引發(fā)了生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑等變革與重塑，而且與“五位一體”總體布局深度融合。大家要具有馬克思主義戰(zhàn)略眼光和洞察力，在深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想的同時(shí)，要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化、生態(tài)文明等領(lǐng)域的知識，努力提高運(yùn)用新一代信息技術(shù)推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局xx省篇章的能力。

（二）要真抓實(shí)千。我們常說“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。辦任何事情，都要扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，絕不允許搞形式主義，做虛功，圖虛名。有人說，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就不需要實(shí)干了，或者實(shí)干就少了。其實(shí)這是錯(cuò)誤的。領(lǐng)導(dǎo)干部作好決策，出好點(diǎn)子，抓好督查落實(shí)，也是實(shí)干的表現(xiàn)。大家要在以身作則上下功夫，“喊破嗓子不如干出樣子”，帶頭實(shí)干要體現(xiàn)在具體行動(dòng)中，率先垂范、帶頭實(shí)干，緊町目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干，用苦千實(shí)干巧推動(dòng)工作上臺階、上水平。

（三）要團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)間題是個(gè)大問題，是素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事。各處室、各部和所屬單位的負(fù)責(zé)同志一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，抓好班子、帶好隊(duì)伍，激勵(lì)干部施展才華多作貢獻(xiàn)。下一步，兼任黨支部書記的部門負(fù)責(zé)同志要切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，著力打造“最強(qiáng)黨支部”。擔(dān)任副職的同志要堅(jiān)決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報(bào)，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在******新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗，為書寫新時(shí)代社會主義現(xiàn)代化xx省篇章貢獻(xiàn)更大力量！

干部任前集體談話會議上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

大家上午好！

剛才，x總推心置腹地給大家談了三方面意見，站位高、很到位，希望大家深刻理解，入心入腦，見之于行。下面我談四方面意見：

干部選拔任用的原則之一是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，對干部的考核包括德、能、勤、績、廉五方面?nèi)容。從干部的選拔到干部的考核，都將“德”放在首要位置，可見“德”在干部所有品質(zhì)中的決定性意義。這里的“德”包括政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)。一名干部如沒有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，具備越高的個(gè)人才能，只會給黨的事業(yè)具體xxx公司就是對企業(yè)的發(fā)展造成越多的負(fù)面影響。因此，作為xxx公司黨委選拔任用的中層干部，要在政治上取得進(jìn)步，事業(yè)上有所發(fā)展，首先要不斷提高個(gè)人政治品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

優(yōu)良的政治品質(zhì)包括堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、對黨忠誠、尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻與黨***保持高度一致等內(nèi)容。這是既是高度的理論概括，同時(shí)又具體表現(xiàn)在我們工作、生活、學(xué)習(xí)的各個(gè)方面，而不是空洞、抽象、看不見、摸不著的。

同時(shí)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，作為黨的一級干部，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)守忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，高尚的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。沒有良好的道德品質(zhì)，必遭大家的唾棄。

良好的政治品質(zhì)和端正的道德品行，是保證黨的干部正確前進(jìn)方向的基礎(chǔ)，是廣大干部職工支持擁護(hù)和公司事業(yè)發(fā)展的前提，也是干部個(gè)人及家庭長久幸福平安的源泉。所以我們都應(yīng)該在干好每項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，注重提高政治品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

干部選拔任用的第二個(gè)條件就是能力，即干部要具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。熟悉政策法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解市場行情，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。對中層干部而言，考核的重點(diǎn)包括管理能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力等。沒有脫穎而出的能力表現(xiàn)，何以得以選拔、領(lǐng)導(dǎo)他人工作或者繼續(xù)留任管理崗位？所以，全體干部都要在學(xué)習(xí)中不斷提高自身各方面能力。

當(dāng)然，各方面能力并不是無所不能，是指我們工作和生活需要的多種能力，在首先保證具備我們基本工作需要的能力的前提下，再拓展其他方面的能力，以更好提高我們的工作效能和質(zhì)量。

人的精力是有限的，能力大小也是存在差別的，這些都是客觀規(guī)律，無可厚非，只要我們不懈努力，必定會有顯著提高；人也不可能是無所不能的全才，所以有社會分工，但作為干部首先要具備并逐步提高管理崗位所需要的能力。人的能力也不是與生俱來的，是在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐中逐漸培養(yǎng)和積累的，所以我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中反復(fù)磨練。不僅要向書本學(xué)習(xí)，也要向身邊人學(xué)習(xí)，因?yàn)椤叭诵斜赜形規(guī)煛?。學(xué)習(xí)要能夠靜得下心，安得下身，耐得住寂寞。在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)要放得下架子，撲得下身子，接受實(shí)踐錘煉，使能力快速提升。

我們的干部能力水平參差不齊，有些與組織的要求存在一定差距。有的管理能力弱，有的認(rèn)識有限，執(zhí)行不到位，有的組織協(xié)調(diào)和目標(biāo)落地能力不足。舉個(gè)例子，我們有的中層干部干具體工作尚好，但對外有關(guān)復(fù)雜細(xì)致的工作則能力捉襟見肘，口頭說不清，手下寫不好，起草的書面材料邏輯關(guān)系混亂，意思表述不清，與崗位職責(zé)要求有一定差距，有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)不得不背上猴子、越俎代庖，類似問題亟待解決。

能力的提升，我認(rèn)為除了橫向上要與他人尋找差距，更重要的是要與自己對比，看自己是否天天在進(jìn)步，年年有提高。我們有些年輕干部在這方面的表現(xiàn)還是相當(dāng)突出的，令人欣慰，值得稱贊。

我們要牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，不斷增強(qiáng)提高自身能力的緊迫感、使命感。我們今天在座的擬任中層正職干部，要繼續(xù)提高自身能力，增強(qiáng)工作本領(lǐng)；xxx、xxx名擬任的中層副職干部，要盡快轉(zhuǎn)換角色，學(xué)習(xí)管理知識，協(xié)助部門正職管理好部門工作，在工程地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)及井下物探業(yè)務(wù)方面有所建樹、有所突破，業(yè)務(wù)有更好拓展。

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，持之以恒干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)調(diào)“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，全黨要注重作風(fēng)建設(shè)，任何時(shí)候都不能掉以輕心?！秉h的十八大做出了我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”的政治判斷，排在“四種危險(xiǎn)”首位的就是精神懈怠的危險(xiǎn)。

毋庸諱言，xxx公司少數(shù)干部在理想信念、思想政治素質(zhì)、工作能力，尤其是工作作風(fēng)方面處于亞健康狀態(tài)。精神懈怠、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和能力水平。干起工作來拈輕怕重，不愿吃苦出力。個(gè)別部門之間遇到問題首先想到的不是主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)落實(shí)，而是相互推諉扯皮、相互埋怨。個(gè)別干部作風(fēng)漂浮，熱衷于做表面文章。上班時(shí)間自由散漫、心不在焉，任務(wù)不能按時(shí)落實(shí)時(shí)尋找客觀理由，本該工作日內(nèi)的工作，硬是拖到周末加班完成，并且唯恐天下不知其在加班。當(dāng)然公司大多數(shù)的加班確是工作必須，但本來完全不該有的加班也不乏其例。這些作為喪失了一名黨員干部應(yīng)有的思想境界和道德水準(zhǔn)，背離了領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的基本要求，損害了干部隊(duì)伍的作風(fēng)形象，降低了在職工群眾中的威信。

今天在座擬提拔任職的中層干部，經(jīng)過廣泛的民主測評和個(gè)別談話考察，得到了干部職工的普遍認(rèn)可，有的還得到了很高的贊譽(yù)，這說明大家的表現(xiàn)，干部職工還是比較滿意的。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，吸收好的，摒棄糟粕，保持良好的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)、恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，勇于直面問題，善于解決問題，在各自的崗位上切實(shí)做出新的成績。

盡管xxx公司發(fā)展中存在各種矛盾問題，甚至有些解決得還不盡如人意，尤其兩大歷史遺留問題耗費(fèi)了太多的精力且效果還未達(dá)預(yù)期，但作為xxx公司的中層干部，我希望大家要始終看到事物的主流，正確引導(dǎo)職工群眾，帶頭弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，多釋放溫暖陽光，少一些指責(zé)埋怨，做匯聚正能量的表率，助力公司平穩(wěn)、和諧、健康發(fā)展。

關(guān)于干部的廉潔自律要求，xx書記昨天已安排了任前廉政談話和廉政考試，一定沒給大家少談。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我是第一責(zé)任人，結(jié)合黨管干部原則，出于愛護(hù)和對大家負(fù)責(zé)的目的，我再給大家強(qiáng)調(diào)幾句也是很有必要的。

雖然新時(shí)期好干部的xx字標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的xx字要求，內(nèi)容側(cè)重有所不同，但二者唯一不變和共有的一條就是“清正廉潔”四個(gè)字。關(guān)于干部選拔任用，廉潔自律出現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)則一票否決，決不姑息，可見清正廉潔對于干部的重要意義和作用。

當(dāng)前，xx地質(zhì)集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬各單位正在健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，率先開展中層以上干部、特殊崗位從業(yè)人員和關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督，進(jìn)而將擴(kuò)展到全體公職人員。綜觀xxx公司的歷史教訓(xùn)，審視當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，作為干部我們都應(yīng)引起高度重視，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎初慎微慎友。牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、耐得住寂寞，守得住清白，從而也守得住自己的政治生命線，時(shí)刻警惕和防范“請君入甕”、“溫水煮青蛙”。

干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，前提是必須筑牢思想防線，加強(qiáng)主觀世界的改造和黨性修養(yǎng)，造就金剛不壞之身。引用*********的一段論述送給大家，希望大家深入思考：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個(gè)人戰(zhàn)勝不了自己，制度再縝密，也會‘法令滋彰，盜賊多有’。希望同志們‘吾日三省吾身’，做到嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己”。我們應(yīng)當(dāng)按照******的要求，明底線、守法紀(jì)，清白做人，干凈做事，永葆清正廉潔的政治本色，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

干部任前集體談話會議上的講話篇七

大家上午好！

剛才，x總推心置腹地給大家談了三方面意見，站位高、很到位，希望大家深刻理解，入心入腦，見之于行。下面我談四方面意見：

一、不斷提高政治品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

干部選拔任用的原則之一是“德才兼?zhèn)?、以德為先”，對干部的考核包括德、能、勤、績、廉五方面?nèi)容。從干部的選拔到干部的考核，都將“德”放在首要位置，可見“德”在干部所有品質(zhì)中的決定性意義。這里的“德”包括政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)。一名干部如沒有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，具備越高的個(gè)人才能，只會給黨的事業(yè)具體xxx公司就是對企業(yè)的發(fā)展造成越多的負(fù)面影響。因此，作為xxx公司黨委選拔任用的中層干部，要在政治上取得進(jìn)步，事業(yè)上有所發(fā)展，首先要不斷提高個(gè)人政治品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

優(yōu)良的政治品質(zhì)包括堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、對黨忠誠、尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻與黨中央保持高度一致等內(nèi)容。這是既是高度的理論概括，同時(shí)又具體表現(xiàn)在我們工作、生活、學(xué)習(xí)的各個(gè)方面，而不是空洞、抽象、看不見、摸不著的。

同時(shí)，作為黨的一級干部，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)守忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，高尚的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。沒有良好的道德品質(zhì)，必遭大家的唾棄。

良好的政治品質(zhì)和端正的道德品行，是保證黨的干部正確前進(jìn)方向的基礎(chǔ)，是廣大干部職工支持擁護(hù)和公司事業(yè)發(fā)展的前提，也是干部個(gè)人及家庭長久幸福平安的源泉。所以我們都應(yīng)該在干好每項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，注重提高政治品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。

干部選拔任用的第二個(gè)條件就是能力，即干部要具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。熟悉政策法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解市場行情，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。對中層干部而言，考核的重點(diǎn)包括管理能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力等。沒有脫穎而出的能力表現(xiàn)，何以得以選拔、領(lǐng)導(dǎo)他人工作或者繼續(xù)留任管理崗位？所以，全體干部都要在學(xué)習(xí)中不斷提高自身各方面能力。

當(dāng)然，各方面能力并不是無所不能，是指我們工作和生活需要的多種能力，在首先保證具備我們基本工作需要的能力的前提下，再拓展其他方面的能力，以更好提高我們的工作效能和質(zhì)量。

人也不可能是無所不能的全才，所以有社會分工，但作為干部首先要具備并逐步提高管理崗位所需要的能力。人的能力也不是與生俱來的，是在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐中逐漸培養(yǎng)和積累的，所以我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中反復(fù)磨練。不僅要向書本學(xué)習(xí)，也要向身邊人學(xué)習(xí)，因?yàn)椤叭诵斜赜形規(guī)煛?。學(xué)習(xí)要能夠靜得下心，安得下身，耐得住寂寞。在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)要放得下架子，撲得下身子，接受實(shí)踐錘煉，使能力快速提升。

我們的干部能力水平參差不齊，有些與組織的要求存在一定差距。有的管理能力弱，有的認(rèn)識有限，執(zhí)行不到位，有的組織協(xié)調(diào)和目標(biāo)落地能力不足。舉個(gè)例子，我們有的中層干部干具體工作尚好，但對外有關(guān)復(fù)雜細(xì)致的工作則能力捉襟見肘，口頭說不清，手下寫不好，起草的書面材料邏輯關(guān)系混亂，意思表述不清，與崗位職責(zé)要求有一定差距，有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)不得不背上猴子、越俎代庖，類似問題亟待解決。

能力的提升，我認(rèn)為除了橫向上要與他人尋找差距，更重要的是要與自己對比，看自己是否天天在進(jìn)步，年年有提高。我們有些年輕干部在這方面的表現(xiàn)還是相當(dāng)突出的，令人欣慰，值得稱贊。

xxx、xxx名擬任的中層副職干部，要盡快轉(zhuǎn)換角色，學(xué)習(xí)管理知識，協(xié)助部門正職管理好部門工作，在工程地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)及井下物探業(yè)務(wù)方面有所建樹、有所突破，業(yè)務(wù)有更好拓展。

三、持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，持之以恒干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)調(diào)“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，全黨要注重作風(fēng)建設(shè)，任何時(shí)候都不能掉以輕心?！秉h的十八大做出了我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”的政治判斷，排在“四種危險(xiǎn)”首位的就是精神懈怠的危險(xiǎn)。

毋庸諱言，xxx公司少數(shù)干部在理想信念、思想政治素質(zhì)、工作能力，尤其是工作作風(fēng)方面處于亞健康狀態(tài)。精神懈怠、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和能力水平。干起工作來拈輕怕重，不愿吃苦出力。個(gè)別部門之間遇到問題首先想到的不是主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)落實(shí)，而是相互推諉扯皮、相互埋怨。個(gè)別干部作風(fēng)漂浮，熱衷于做表面文章。上班時(shí)間自由散漫、心不在焉，任務(wù)不能按時(shí)落實(shí)時(shí)尋找客觀理由，本該工作日內(nèi)的工作，硬是拖到周末加班完成，并且唯恐天下不知其在加班。當(dāng)然公司大多數(shù)的加班確是工作必須，但本來完全不該有的加班也不乏其例。這些作為喪失了一名黨員干部應(yīng)有的思想境界和道德水準(zhǔn)，背離了領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的基本要求，損害了干部隊(duì)伍的作風(fēng)形象，降低了在職工群眾中的威信。

今天在座擬提拔任職的中層干部，經(jīng)過廣泛的民主測評和個(gè)別談話考察，得到了干部職工的普遍認(rèn)可，有的還得到了很高的贊譽(yù)，這說明大家的表現(xiàn)，干部職工還是比較滿意的。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，吸收好的，摒棄糟粕，保持良好的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)、恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，勇于直面問題，善于解決問題，在各自的崗位上切實(shí)做出新的成績。

盡管xxx公司發(fā)展中存在各種矛盾問題，甚至有些解決得還不盡如人意，尤其兩大歷史遺留問題耗費(fèi)了太多的精力且效果還未達(dá)預(yù)期，但作為xxx公司的中層干部，我希望大家要始終看到事物的主流，正確引導(dǎo)職工群眾，帶頭弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，多釋放溫暖陽光，少一些指責(zé)埋怨，做匯聚正能量的表率，助力公司平穩(wěn)、和諧、健康發(fā)展。

四、保持清正廉潔的政治本色。

關(guān)于干部的廉潔自律要求，xx。

書記。

昨天已安排了任前廉政談話和廉政考試，一定沒給大家少談。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我是第一責(zé)任人，結(jié)合黨管干部原則，出于愛護(hù)和對大家負(fù)責(zé)的目的，我再給大家強(qiáng)調(diào)幾句也是很有必要的。

雖然新時(shí)期好干部的xx字標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的xx字要求，內(nèi)容側(cè)重有所不同，但二者唯一不變和共有的一條就是“清正廉潔”四個(gè)字。關(guān)于干部選拔任用，廉潔自律出現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)則一票否決，決不姑息，可見清正廉潔對于干部的重要意義和作用。

當(dāng)前，xx地質(zhì)集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬各單位正在健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，率先開展中層以上干部、特殊崗位從業(yè)人員和關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督，進(jìn)而將擴(kuò)展到全體公職人員。綜觀xxx公司的歷史教訓(xùn)，審視當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，作為干部我們都應(yīng)引起高度重視，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎初慎微慎友。牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、耐得住寂寞，守得住清白，從而也守得住自己的政治生命線，時(shí)刻警惕和防范“請君入甕”、“溫水煮青蛙”。

再縝密，也會‘法令滋彰，盜賊多有’。希望同志們‘吾日三省吾身’，做到嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己”。我們應(yīng)當(dāng)按照總書記的要求，明底線、守法紀(jì)，清白做人，干凈做事，永葆清正廉潔的政治本色，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?p>

干部任前集體談話會議上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

經(jīng)過市縣兩級的共同努力，我市縣級換屆人事安排已基本到位。今天把大家召集起來進(jìn)行任前集體談話，這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序、也是與同志們交流思想的很好機(jī)會，既是臨行前囑托、也是任職前提醒。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定并就近期黨建重點(diǎn)工作作了安排，王軍同志從6個(gè)方面進(jìn)行了任前廉政談話，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我代表市委對大家走上新的工作崗位表示熱烈祝賀！對62位不再擔(dān)任現(xiàn)職或不再繼續(xù)提名的同志表示衷心感謝和崇高敬意！

在換屆人事安排方案形成過程中，市委認(rèn)真貫徹***和省委的部署，立足于選出好干部、配出好班子、換出好風(fēng)氣，堅(jiān)持嚴(yán)把政策規(guī)定、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)明紀(jì)律要求，切實(shí)抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀(jì)律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，注重聽取縣市區(qū)委和市級部門單位黨組織的意見，注重運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和后備干部專題調(diào)研成果，充分體現(xiàn)了省委提出的大穩(wěn)定小調(diào)整、進(jìn)出基本平衡、為優(yōu)秀干部提拔留出空間、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)、保持風(fēng)清氣正等基本原則，整個(gè)換屆工作平穩(wěn)有序扎實(shí)推進(jìn)。這次換屆人事安排方案，是在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，經(jīng)省委組織部審核同意、市委常委會研究決定的，符合***和省委有關(guān)換屆班子配備結(jié)構(gòu)的要求，符合我市縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際。在換屆過程中，全市各級干部思想覺悟高、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠顧全大局、服從組織安排，充分展示出我們咸陽干部過硬的政治素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。

政治路線確定之后，干部就是決定性因素。大家在各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，群眾認(rèn)可、組織信任，能得到提拔和重用，離不開自己的辛勤努力和嚴(yán)格要求，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。希望每一位新提名、平級轉(zhuǎn)任、新提拔的同志，都能以感恩之心對待職務(wù)調(diào)整，倍加珍惜組織提供的舞臺，牢記重托、勇挑重?fù)?dān)，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極主動(dòng)工作，以實(shí)際行動(dòng)向市委和全市人民群眾交上一份滿意的答卷。下面，我提5點(diǎn)希望，與大家共勉。

第一，堅(jiān)守信仰、對黨忠誠。******在“七一”重要講話中號召全黨要“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”。我理解，這8個(gè)字的核心要義就是不論什么時(shí)候、什么情況下，都不能忘記我們黨的理想信念、宗旨使命，都不能忘記我們?nèi)朦h時(shí)的錚錚誓言，不斷補(bǔ)足精神之鈣、喚醒黨性之魂、培育為政之本，以實(shí)際行動(dòng)和出色業(yè)績向以******同志為******的黨***看齊。在座各位絕大多數(shù)是******員，非******黨員同志也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作。所以，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果，深刻領(lǐng)會******系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持思想不變質(zhì)、信念不偏移、立場不動(dòng)搖。特別是黨員干部，一定要牢記******員第一身份、為黨工作第一職責(zé)，用鐵一般的信仰信念堅(jiān)守精神高地，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威、維護(hù)******這個(gè)核心，高高舉起絕對忠誠、絕對純粹、絕對可靠的旗幟。要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”要求，做人低調(diào)謙虛、公道正派、豁達(dá)大度，做事眼光放遠(yuǎn)、目標(biāo)定高、措施務(wù)實(shí)，只有這樣，我們才會一次比一次更穩(wěn)健、一次比一次更優(yōu)秀、一次比一次飛得更高。如何對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，也能體現(xiàn)出大家的黨性修養(yǎng)和胸懷境界。這次人事調(diào)整之后，可能個(gè)別同志感到心理不平衡，和自己比確實(shí)進(jìn)步了，但和別人比，心里或許會有些失落。大家要堅(jiān)信“金子總是會發(fā)光”，多與別人比長處、比貢獻(xiàn)、比實(shí)績，多看自己的不足和差距，做到正確認(rèn)識自己、客觀評價(jià)別人，保持良好心態(tài)、矢志干好工作，真正在一言一行、一舉一動(dòng)中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、彰顯高尚境界。

第二，牢記宗旨、為民造福。有句話說得好，“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們手中的權(quán)力是人民賦予的，我們所做的一切工作都是為了人民群眾過上美好幸福生活，如果忘記了這一點(diǎn)，就失去了從政的根本，就必然會被人民所拋棄。大家一定要站穩(wěn)群眾立場，踐行群眾路線，像習(xí)仲勛同志所講的那樣，“把屁股端端地坐在老百姓這一面”，決不能高高在上、當(dāng)起“官老爺”，更不能站在群眾的對立面。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把讓老百姓過上好日子作為履職從政的最高信條，始終在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，想問題、作決策、辦事情都把群眾利益放在第一位，想百姓之所想、急百姓之所急、辦百姓之所需，切實(shí)當(dāng)好人民群眾的貼心人。尤其要把工作重心向困難群眾和弱勢群體傾斜，把更多注意力投向精準(zhǔn)扶貧脫貧、就業(yè)增收、環(huán)境治理等民生福祉上，把更多心思用在解決群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老以及水電氣暖等具體問題上，排憂解難、標(biāo)本兼治，多做雪中送炭、急人所急的工作，少做那些錦上添花、花上壘花的虛功，努力讓群眾擁有更多獲得感和幸福感。

第三，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。權(quán)力是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部有多大權(quán)力就有多大責(zé)任，有多大責(zé)任就要有多大擔(dān)當(dāng)，決不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?？陀^地講，現(xiàn)在我們不缺思路目標(biāo)、不缺工作方法，缺的是真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。抓落?shí)是我一直非常關(guān)心的大問題，在市委六屆十三次***上，我專門就這個(gè)問題又進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。最近，市委幾上幾下反復(fù)討論修改，制定出臺了落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”的實(shí)施辦法，其目的就是為了更好地調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大家都要明白，黨看干部主要就是看“肩膀”，看能不能負(fù)重、能不能“超負(fù)荷”。在這次換屆中，市委把能不能擔(dān)當(dāng)作為選人用人的一條重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。因此，大家一定要明白市委的良苦用心，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，敢于擔(dān)當(dāng)不懈怠，創(chuàng)新進(jìn)取不停步，努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭創(chuàng)新的業(yè)績。要牢記“為官避事平生恥”，盡快熟悉情況，理清工作思路，擔(dān)應(yīng)擔(dān)之事、盡應(yīng)盡之責(zé)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)和釘釘子精神，身體力行、靠前指揮，對認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情，堅(jiān)決干、加油干，一刻不停歇地干，以苦干實(shí)干把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。要樹立正確的政績觀，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，一棒帶著一棒跑，多做“鋪路”“栽樹”等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)之事，保持各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，結(jié)合形勢任務(wù)變化做好創(chuàng)造性的工作，使每一項(xiàng)工作都能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)、人民的檢驗(yàn)。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和習(xí)慣，多留心觀察、多用心思考、多細(xì)心研究，不斷增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法分析解決問題的本領(lǐng)，提升引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的能力和水平。

第四，珍視團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)?！耙蝗穗y挑千斤擔(dān)，眾人能移萬重山?！睂τ邳h員干部而言，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)；對于一個(gè)班子而言，只有搞好團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力，也才能出干部。大家一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺樹立班子命運(yùn)共同體理念，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成同心同德、守望相助、心情舒暢、和諧共事的生動(dòng)局面。要切實(shí)樹立大局觀念與整體意識，堅(jiān)持以地方發(fā)展為先，以共同事業(yè)為重，正確處理個(gè)人與組織、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅(jiān)持運(yùn)用民主集中制規(guī)范自身言行，真心實(shí)意維護(hù)團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。擔(dān)任正職的同志，要充分相信班子成員，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，統(tǒng)攬而不包攬、善斷而不武斷。班子成員要全力支持正職開展工作，對集體研究決定的事情一抓到底，善始善終、善作善成，不唱對臺戲、不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺、服從不盲從、到位不越位。要倍加珍惜一起合作共事、并肩戰(zhàn)斗的緣分，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于換位思考，善于將心比心，善于舍小我為大家，真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事。

第五，持身守正、清廉奉公。勤儉書記強(qiáng)調(diào)，要“守牢穩(wěn)定、安全、廉政與生態(tài)保護(hù)等底線”。我理解，這一要求不僅適用于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，也同樣適用于干部個(gè)人成長。因?yàn)榻M織培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，干部自身的成長也不容易。想想那些落馬的官員，哪一個(gè)到最后不是悔恨萬分？事實(shí)證明，只有守住紀(jì)律的底線，保持廉潔的本色，才能守住從政的生命線。面對新崗位新征程，大家一定要更加敬畏人民、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看畏法紀(jì)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，自覺奔《準(zhǔn)則》高線、守《條例》底線，時(shí)刻警覺于高懸頭頂?shù)摹斑_(dá)摩克利斯之劍”，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)。世間美好的事物千千萬，要想盡攬懷中是不可能的。要牢記“手莫伸、伸手必被捉”，帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格依法行政，不插手工程招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易、人事招考等，有事請假、外出報(bào)備，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，做懂規(guī)矩、守規(guī)矩的好干部。要時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，在小事小節(jié)上警懼，于細(xì)枝末節(jié)處謹(jǐn)飭，過好親情關(guān)，秉公辦事、不徇私情，看好自家門、管好自家人，嚴(yán)防后院起火、家庭腐?。贿^好友情關(guān)，慎交友、交益友，高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”；過好財(cái)色關(guān)，牢記“若要人不知，除非己莫為”的古訓(xùn)，知足知止，潔身自好，打消一切僥幸心理，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊剑贿^好政商關(guān)，牢記“親”“清”二字，做到干干凈凈、清清爽爽。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。大家要正確對待、主動(dòng)接受來自組織、社會、群眾等各個(gè)方面的監(jiān)督，有則改之、無則加勉，常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”，真正實(shí)現(xiàn)既成功登頂、又安全到家。大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，不但要確保自身過得硬，還要帶動(dòng)整體風(fēng)氣正。要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)到分管的每一個(gè)“神經(jīng)末梢”，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)。

“郡縣治，天下安。”************指出：“縣委是我們黨執(zhí)政興國的‘一線指揮部’”?，F(xiàn)在全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)調(diào)配到位，能否有效發(fā)揮整體功能、開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，關(guān)鍵就在縣市區(qū)委。今天，各位縣市區(qū)委書記都來了，這既是新任職干部的交接，也是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的對接。各縣市區(qū)委書記一定要擔(dān)負(fù)起促一方發(fā)展、富一方百姓、正一方風(fēng)氣、保一方平安的重任，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。一是要善于總攬全局、引領(lǐng)方向。要堅(jiān)決服從市委領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)市委決策，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真貫徹五大發(fā)展理念和“五個(gè)扎實(shí)”要求，聚焦建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽目標(biāo)，緊密結(jié)合縣情實(shí)際，不斷理清思路、明確重點(diǎn)、補(bǔ)齊短板，用心用情用智做好穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、深化改革開放、精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、建設(shè)生態(tài)文明、保障和改善民生等工作，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。二是要善于抓好班子、帶好隊(duì)伍。要切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是最大的政績”的理念，把主體責(zé)任牢牢記在心上、抓在手上，全面落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”和市委實(shí)施辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對干部既嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又真誠相待、真情關(guān)愛、真心幫助，著力營造心齊氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要把解決******提出的“七個(gè)有之”問題作為重中之重，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，注重抓早抓小抓苗頭，確保班子純潔性。要以開展“基層黨組織建設(shè)提升年”為契機(jī)，全面落實(shí)省委提出的農(nóng)村、社區(qū)、非公組織、社會組織及學(xué)校、國企、機(jī)關(guān)“4＋3”基層黨建工作要求，抓整頓、抓完善、抓覆蓋、抓典型、抓提升，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。特別要緊盯黨員組織關(guān)系“兩不管、管不好”、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理、基層黨組織未按期換屆、黨費(fèi)收繳工作不規(guī)范和促進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織黨組織全覆蓋、抓黨建促扶貧攻堅(jiān)、抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育等七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，一個(gè)一個(gè)地落小落細(xì)落具體，真正抓緊抓實(shí)、抓出成效。三是要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、匯聚合力。要充分發(fā)揮縣市區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，注重理順和協(xié)調(diào)縣級幾大班子之間的關(guān)系，全面提高縣鎮(zhèn)政府的工作執(zhí)行力，調(diào)動(dòng)好人大、政協(xié)等方方面面的積極性，推動(dòng)形成目標(biāo)同向、步調(diào)一致、各司其職、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

這里，我就新任職干部到崗工作再提3點(diǎn)要求：一要及時(shí)交接到位。這次涉及職務(wù)變動(dòng)和交流的干部，要迅速做好工作交接，縣市區(qū)之間要搞好協(xié)調(diào)對接。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子新任職干部和交流到人大、政協(xié)班子任職的干部，9月20日前必須全部到崗。干部到崗后，要第一時(shí)間與縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員見面，做好溝通銜接。新任職黨員干部到崗報(bào)到時(shí)，一并接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，一個(gè)月之內(nèi)所有干部的行政關(guān)系、工資關(guān)系等全部轉(zhuǎn)辦到位。市委組織部要做好督促協(xié)調(diào)，及時(shí)將相關(guān)情況報(bào)告市委。二要迅速進(jìn)入狀態(tài)。任職文件下發(fā)后，各縣市區(qū)委要抓緊明確黨員干部黨內(nèi)職務(wù)和班子分工，對非******黨員干部，也要盡快安排實(shí)質(zhì)性工作。負(fù)責(zé)各縣市區(qū)委******籌備工作的新任或交流干部要盡快吃透情況、摸清底子，熟悉掌握選舉程序，扎實(shí)做好代表身份資格審查、選舉方案對接完善、換屆紀(jì)律教育等工作，確保******在9月28日前全面勝利召開。三要嚴(yán)明紀(jì)律要求。要嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決杜絕迎來送往、相互宴請，堅(jiān)決禁止借用原單位公物、隨帶原單位工作人員。市紀(jì)委要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對我行我素、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。同時(shí)，對退下來的同志、交流輪崗的同志、這次崗位未調(diào)整的同志和未提名的差額考察對象，縣市區(qū)委書記要親自與他們談心談話，做好思想政治工作，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。

同志們，新的崗位，既為我們提供了施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的空間，也為我們創(chuàng)造了造福百姓、成就事業(yè)的平臺。希望大家以這次換屆調(diào)整為新起點(diǎn)，牢記忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，不負(fù)重托、不辱使命，奮發(fā)進(jìn)取、勤勉工作，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽作出新的更大貢獻(xiàn)！

干部任前集體談話會議上的講話篇九

同志們:我們:。

首先，我代表縣四班向大家表示祝賀！根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定，今日將大伙兒聚集在這里進(jìn)行集體對話，主要是通過與大伙兒對話、交心，進(jìn)一步提升大伙兒的責(zé)任意識，鼓勵(lì)大伙兒在新崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項(xiàng)工作中。接下來，我要談四點(diǎn)意見，和大家一起學(xué)習(xí)。

平時(shí)下功夫，用時(shí)間表現(xiàn)真正的能力。學(xué)習(xí)是我們干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履行職責(zé)的內(nèi)在需求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)沒有畢業(yè)，只有一生的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再實(shí)踐我們必須學(xué)習(xí)更多的科學(xué)理論。政治上的冷靜和堅(jiān)定，源于理論上的冷靜和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論無聊。那只能說明你們沒有學(xué)習(xí)。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，理論指導(dǎo)是必不可少的。善于理論思維，看問題才能建造高屋，抓住工作才能切中要害。我們應(yīng)該在實(shí)踐中學(xué)更多。學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用，知識向能力的轉(zhuǎn)變，媒體是實(shí)踐。因此，我說縣直公司經(jīng)常去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去工作第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常去縣直公司，了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作交流，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線政策，在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識。我們應(yīng)該向大眾學(xué)習(xí)更多。千萬不要輕視大眾，以大眾為老師，虛心向大眾學(xué)習(xí)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，糾正心情，放下架子，誠實(shí)與大眾交流，從大眾生動(dòng)的思想中吸收營養(yǎng)，從大眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提取經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路，改善工作方法。

廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是防腐防變的第一道防線。古人說:身體是正確的，不行的身體是不正確的，但不行。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格規(guī)律自己，在勤政廉政上表現(xiàn)出表率，才能確立職場的好風(fēng)氣。因此，我們要始終實(shí)現(xiàn)自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作風(fēng)格促進(jìn)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響很多黨員干部。用先天下憂，后天下樂的思想意識和精神境界，確立健康的生活情趣、良好的人品和官德，自覺抵抗腐爛文化和生活方式的侵蝕。謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎、不應(yīng)該做的事，不應(yīng)該說的話，不應(yīng)該去的地方不去，總是用黨性的原則約束自己，反面典型地喚醒自己，用大眾的期待反省自己。

民主集中制是我黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。大家在新單位開展工作時(shí)，要嚴(yán)格按照民主集中制原則工作，決不允許獨(dú)斷專業(yè)，也不允許個(gè)人支配組織。個(gè)人計(jì)算，決不是威信的表現(xiàn)，個(gè)人計(jì)算，往往是犯錯(cuò)誤的前兆。貫徹民主集中制原則，反對個(gè)人計(jì)算，防止誰說也不計(jì)算。要懂得尊重他人，廣泛聽取不同意見，依靠集體智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班級副職對班長要多了解、多支持，積極參與集體決策，不管是分管什么工作、任何職位，都要自覺維護(hù)好班級的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，千萬不要只顧分管工作而忽視整體工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不要離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行。同時(shí)，要積極接受各方面的監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識到，，監(jiān)督是對自己的關(guān)心，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是和誰一起去，而是整個(gè)人，要以積極的態(tài)度對待各方面的監(jiān)督，督促自己不要放松，督促自己不斷進(jìn)取。

同志們，好風(fēng)靠力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，新崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要在宿夜公開，勤奮工作，與新同事合作，同向同行，為快速實(shí)現(xiàn)中央崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)，新年來臨時(shí)，祝大家新年快樂，健康，工作順利！

干部任前集體談話會議上的講話篇十

1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。

目錄。

2同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！

按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。

其次要保持“三個(gè)常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題），學(xué)會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。

以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。

其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。

最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。

干部任前集體談話會議上的講話篇十一

一、要強(qiáng)化大局觀念，堅(jiān)決服從組織安排。

本次區(qū)委常委會議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會有個(gè)人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個(gè)人意愿，堅(jiān)決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因、向組織提無理要求。實(shí)實(shí)在在地講，每一名同志、每一個(gè)崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅(jiān)克難，對各項(xiàng)工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時(shí)也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的，在這些面前，個(gè)人意愿、個(gè)人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動(dòng)時(shí)期看定力、危難時(shí)期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時(shí)期、過渡時(shí)期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》62條規(guī)定：“對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第72條規(guī)定：“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅(jiān)決服從組織安排，在機(jī)構(gòu)改革特殊時(shí)期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，堅(jiān)決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅(jiān)守初心，克難攻堅(jiān)，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、要強(qiáng)化協(xié)同配合，有序做好工作交接。

這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時(shí)履行完組織程序后，在機(jī)構(gòu)改革中各項(xiàng)工作還有一個(gè)交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅(jiān)守崗位、落實(shí)任務(wù)、開展工作，有序進(jìn)行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序，決不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進(jìn)和推動(dòng)工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動(dòng)實(shí)施。

三、要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。

人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)任務(wù)，涉及隊(duì)伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時(shí)限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分團(tuán)結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴(yán)做實(shí)做深做細(xì)，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對在座各位同志政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個(gè)科室、哪個(gè)層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價(jià)錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職，情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)，予以紀(jì)律處分，絕不姑息遷就，堅(jiān)決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。

實(shí)現(xiàn)新時(shí)代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo)，需要有一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實(shí)事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺有機(jī)會，及時(shí)使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實(shí)把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實(shí)于機(jī)構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財(cái)、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。

同志們，這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后，各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位，以黨政一把手的角度，進(jìn)入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負(fù)責(zé)的信訪維穩(wěn)工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信訪形勢，要進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定，對信訪維穩(wěn)工作嚴(yán)防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信訪維穩(wěn)工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)決做到“五個(gè)堅(jiān)決防止”，達(dá)到“四個(gè)確保不發(fā)生”目標(biāo)。

同志們，角色在變，不變的是初心；

崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān)，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績和新形象，回報(bào)區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時(shí)代“美麗四平、幸福家園xx新篇章”貢獻(xiàn)力量！

干部任前集體談話會議上的講話篇十二

二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

干部任前集體談話會議上的講話篇十三

同志們：

和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個(gè)方面的意見，與大家共勉。

一、要勤于。

學(xué)習(xí)。

不斷強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。

黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)則。對這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴(yán)了，標(biāo)準(zhǔn)更高了。因此，大家必須深刻認(rèn)識黨章黨規(guī)黨紀(jì)的重要性。當(dāng)前，我們要深刻認(rèn)識推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。要以學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，既要原原本本、逐字逐句學(xué)，把黨規(guī)黨紀(jì)要求學(xué)懂弄通、把黨的紀(jì)律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊(yùn)含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進(jìn)的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想之弦。要自覺接受黨的紀(jì)律教育，把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，落實(shí)到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強(qiáng)黨性，切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、要勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負(fù)責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。因此，我們要根據(jù)職責(zé)分工，深刻領(lǐng)會新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀(jì)在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動(dòng)親自主持，管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好廉潔從政的表率。班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報(bào)，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時(shí)，要樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，時(shí)刻關(guān)注黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來衡量自己的行為。

三、要嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)做到守紀(jì)律講規(guī)矩。

檢查，堅(jiān)決做政治上的明白人；要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報(bào)的一定要匯報(bào)，不能擅作主張，我行我素；要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看紀(jì)律，在工作上要積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率；要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，鞏固和拓展黨的群眾路線。

教育。

實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進(jìn)作風(fēng)，模范遵守***八項(xiàng)規(guī)定精神。

規(guī)定，帶頭抵制不正之風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)支出。要樹立求真務(wù)實(shí)的。

工作。

作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在“勤”“快”“實(shí)”“細(xì)”四個(gè)方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標(biāo)桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

五、要嚴(yán)格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實(shí)認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的“課堂”，把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當(dāng)好“服務(wù)員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個(gè)人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強(qiáng)自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛、最好的保護(hù)和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，主動(dòng)把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時(shí)，做人做事一定要把握原則、堅(jiān)守底線，工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績回報(bào)組織的培養(yǎng)和群眾的信任！

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成！

謝謝大家！

干部任前集體談話會議上的講話篇十四

同志們：

根據(jù)黨風(fēng)廉政談話制度的規(guī)定，今天在此開展干部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對各位履新、轉(zhuǎn)正的同志表示衷心的祝賀，其次對大家說幾點(diǎn)希望。

2020年是xx集團(tuán)迎接挑戰(zhàn)的一年，希望公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負(fù)黨組織的重托，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的厚望，在我公司改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，全體干部應(yīng)以飽滿的工作熱情，良好的工作態(tài)度帶領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)年初既定目標(biāo)，努力推動(dòng)公司健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!

同志們：

首先，對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天，我們以集體談話的方式，對新提任的科級干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做，教育在先、預(yù)防在先，這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。希望在座同志們在各自的工作崗位上，再接再厲，勤政廉政，干事創(chuàng)業(yè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面，我講四點(diǎn)意見：

一要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，具有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒，要全面準(zhǔn)確地理解和把握中國特色社會主義理論體系，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，夯實(shí)理論功底，在掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法上下功夫，不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性，時(shí)刻與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非問題上，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。

三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神。在工作1。

中，要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問題，作決策。要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾，認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要善于把上級的部署要求和本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不務(wù)虛名，不搞形式主義，在服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。

四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，真情關(guān)注民生，著力維護(hù)群眾利益，不行不義之舉、不謀不義之財(cái)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)公可以贏得人民贊譽(yù)，用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂，我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。

一要正確看權(quán)。在職責(zé)范圍內(nèi)，我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉，面對各種誘惑，只有時(shí)刻把握住自己，把掌權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會的奉獻(xiàn)之中，才能做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。

二要為民掌權(quán)。居官本為民，貪求非吾志。要不斷增強(qiáng)民本意識、宗旨意識和公仆意識，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問題，恪盡職守，多謀善斷，開創(chuàng)工作新局面。

制度化和法制化的軌道。

黨員干部要以身作則，嚴(yán)于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時(shí)刻做到“看”權(quán)要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友的表率，進(jìn)一步純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。在今后工作中，一要進(jìn)一步筑牢思想防線，過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，從根本上增強(qiáng)政治免疫力。二要進(jìn)一步自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，率先垂范，帶頭遵守。三要自覺接受監(jiān)督，聽得進(jìn)不同意見、聽得進(jìn)尖銳的批評意見，及時(shí)改正自己的不足和缺點(diǎn)，讓監(jiān)督成為常態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。“一崗雙責(zé)”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在抓好改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識，既要對班子成員加強(qiáng)監(jiān)督，又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊(duì)伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)，要抓好責(zé)任分解，并建立相應(yīng)的督察、考核和責(zé)任追究制，切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化，措施具體化，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系，確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

同志們：

剛才，縣委常委、組織部長宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動(dòng)主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆，縣委本著進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力的要求，通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆，在廣泛聽取各方面意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配方案，并報(bào)市委組織部研究同意。在調(diào)整中，縣委對每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排，都慎之又慎，嚴(yán)格按干部選任程序辦事，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來?？偟膩碚f，這次干部調(diào)配方案是比較科學(xué)合理的，是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補(bǔ)，結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)力量得到了充實(shí)和加強(qiáng)。希望同志們要自覺服從組織安排，支持、擁護(hù)縣委的決定。下面，我提幾點(diǎn)要求：

能否服從組織安排，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)?？h委對人事調(diào)整，都是從工作需要出發(fā)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā)，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、集體研究、會議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中，縣委嚴(yán)格按照省委核定的職數(shù)來配備干部，充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，注重加大干部交流力度，對在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流；對夫妻兩人均在偏遠(yuǎn)本文來自文秘家園，查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行照顧交流；對部分借調(diào)到縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用；對表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因?yàn)槟挲g問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)，縣委對此給予高度的評價(jià)。希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮作用，利用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，支持、幫助新領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展工作。新提拔的同志，是這次考核比較優(yōu)秀、成績比較突出、群眾比較公認(rèn)的。大家要以新崗位為新起點(diǎn)，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更科學(xué)的精神，更高昂的斗志，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)工作，以更優(yōu)異的成績報(bào)答組織的信任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確領(lǐng)會縣委的意圖，以大局為重，正確對待組織安排，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織決定，做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，做到思想不散、工作不松、秩序不亂，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負(fù)眾望，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到新的工作崗位，打開工作新局面。

崗位調(diào)整后，每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作對象、工作手段都會發(fā)生新的變化，要注重在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì)，更好地適應(yīng)新時(shí)期、新崗位工作的需要。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要加強(qiáng)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn)，要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，成為行家里手，以便于工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動(dòng)的，新到一個(gè)地方，新上任一個(gè)崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要虛心求教，不恥下問，向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí)，善于借用他人的經(jīng)驗(yàn)為己所用。同時(shí)要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己，以便盡快進(jìn)入工作角色，更好地開展工作。

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；凡重大事項(xiàng)，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。討論工作時(shí)，要知無不言，言無不盡，不抓辮子，不扣帽子，不感情用事。落實(shí)工作時(shí)，只要是本文來自文秘家園，體研究決定的，都要一以貫之，義無反顧，鍥而不舍，抓好落實(shí)。三要真誠共事。要實(shí)事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟(jì)。要互相信任，互相支持，互相補(bǔ)臺，互相諒解。在困難面前不推諉，要共渡難關(guān)；在榮譽(yù)面前不爭先，要相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，要勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點(diǎn)，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長、補(bǔ)己之短，嚴(yán)于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。

為官之道，在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴(yán)格依法行政，作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī)，不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)，注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想、謀群眾之所需，真正為群眾辦好事、辦實(shí)事，做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作；深入一線，深入群眾，少蹲機(jī)關(guān)，多下基層，特別要注意深入到矛盾和問題多的地方，指導(dǎo)工作，解決問題。四要廉政。要管好自己，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵(lì)，筑牢反腐倡廉的思想防線，不沾不貪、堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事；要管好自己管轄范圍的人，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，讓我們的干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。

這次組織上決定調(diào)動(dòng)的干部必須按規(guī)定的時(shí)間到職到位。無特殊理由，拒不服從安排的，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位的，予以就地免職。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接班工作，做到移交時(shí)底子清，財(cái)物明，不留一手，不一走了之，有些工作該監(jiān)交的，有關(guān)部門要負(fù)起責(zé)任，保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。

今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級黨委將進(jìn)行換屆，時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣、要求高，這次調(diào)整的人員到位后，工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會代表，確?？h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對大家寄予厚望，全縣人民也寄予厚望，希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作，以新作為、新形象、新業(yè)績展示新班子勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采，為“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色，推進(jìn)走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

根據(jù)縣委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。

一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義。

縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：

一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅(jiān)決不任用。

二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。

三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。

總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

二、從講政治的高度，正確對待個(gè)人的升降去留。

這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。

一要正確對待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。

人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。

三、幾點(diǎn)希望和要求。

大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。

第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族，要想進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。

第二，做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識、宗旨觀念，把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以發(fā)展為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職，不干事就是腐敗"的新觀念，在各項(xiàng)工作中，始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說"的實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗(yàn)和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。

同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳??！

人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。

習(xí)近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對我們這么一個(gè)大黨來講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長期堅(jiān)持、自覺遵循。今天，借此機(jī)會，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢、認(rèn)識差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作，講2個(gè)方面：

第一個(gè)問題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”

怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會，給大家擺一擺。

怪象一：“身處新時(shí)代，腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過去、留戀從前，往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動(dòng)腦，不走心。

怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨(dú)立王國”，不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子，這樣勢必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。

怪象三：“無視硬制度，專搞軟抵抗”?！罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實(shí)際工作中，有的無視紀(jì)律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實(shí)，實(shí)際走空。

怪象四：“口號高調(diào)門，工作低標(biāo)準(zhǔn)”。“標(biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中，錯(cuò)情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時(shí)間上級巡視反饋問題，既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。

第二個(gè)問題：屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”

我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識分子之家和人才之家，只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。

核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時(shí)代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實(shí)現(xiàn)“思想突圍”，我認(rèn)為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬，才能擁有話語權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向，推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn)，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù)，必須精準(zhǔn)識局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦，提高建設(shè)效能。問題導(dǎo)向的績優(yōu)理念?？床坏絾栴}，就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像，我們有則改之無則加勉。

當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應(yīng)體制的舉措，打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測算、歸口統(tǒng)計(jì)，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”?！膀E馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟?！蔽覀円獦淞?qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級，填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面，認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。

現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力，定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制，催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。

首先，對你們走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可、組織信任，選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。干部任職廉政談話，是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護(hù)。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個(gè)方面的問題。

正確分析和認(rèn)識反腐敗斗爭形勢是一個(gè)重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習(xí)近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷，從嚴(yán)治黨任務(wù)緊迫，不可有絲毫懈怠。作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷?xí)近平總書記深刻指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。過去的一年，我們黨以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓懲治“四風(fēng)”問題;從努力讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅(jiān)決、措施有力、成效明顯，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動(dòng)向世人證明，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯(cuò)誤，勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì)，善于自我凈化、自我革新。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立弘揚(yáng)良好作風(fēng)絕不是一個(gè)空泛的概念，必須從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關(guān)”。

第一，堅(jiān)定信念，過好政治關(guān)。在諸多考驗(yàn)中，最重要、最重大的是政治上的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治的堅(jiān)定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的思考、豐富的實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立終身學(xué)習(xí)的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)修養(yǎng)。現(xiàn)實(shí)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí)，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。

第二，接受監(jiān)督，過好權(quán)力關(guān)。“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。如何主動(dòng)接受監(jiān)督，駕馭好權(quán)力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我想：首先，要正確認(rèn)識權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導(dǎo)致悲劇人生。所以有人說，擁有權(quán)力是風(fēng)光與風(fēng)險(xiǎn)同在。其次，要正確使用權(quán)力，千萬不要濫用權(quán)力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進(jìn)城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權(quán)力，并且把住每一個(gè)環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。

第三，力戒貪欲，過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時(shí)時(shí)、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀(jì)國法約束自己的言行，用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠(yuǎn)離毒品那樣遠(yuǎn)離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動(dòng)心。

第四，堅(jiān)持原則，過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領(lǐng)導(dǎo)干部交友千萬不能大意，相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動(dòng)模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學(xué)者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責(zé)和義務(wù)。

第五，提高修養(yǎng)，過好生活關(guān)。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好生活關(guān)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的人，正是要研究領(lǐng)導(dǎo)干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關(guān)。

第六，嚴(yán)格要求，過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權(quán)利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個(gè)文明健康、和諧幸福、風(fēng)清氣正的家庭。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時(shí)，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當(dāng)好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。

一要算好“政治賬”，志高方能致遠(yuǎn)。每一個(gè)黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，各項(xiàng)工作業(yè)績和榮譽(yù)的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果，更離不開個(gè)人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個(gè)進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心愛護(hù)，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀(jì)行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽(yù)帶來嚴(yán)重?fù)p害!因此，要時(shí)刻牢記：“毛毛細(xì)雨濕衣裳，點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)”!

二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財(cái)，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個(gè)開放的社會里，每個(gè)黨員干部，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個(gè)黨員干部的工資、獎(jiǎng)金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個(gè)人財(cái)兩空。因此，誘惑對每一個(gè)黨員干部都是實(shí)實(shí)在在的考驗(yàn)，更是真真切切的風(fēng)險(xiǎn)。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風(fēng)險(xiǎn)就僅僅是一場考驗(yàn);抗不住，伸手了，風(fēng)險(xiǎn)就會真正變成危險(xiǎn)。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權(quán)交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!

三要算好“名譽(yù)賬”，清廉方能揚(yáng)名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽(yù)。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽(yù)就永不再來，一生就抬不起頭來，實(shí)在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!

四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個(gè)人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人，構(gòu)建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?！?，權(quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權(quán)謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!

五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶，以交換為目的。利字當(dāng)先結(jié)交的朋友，基礎(chǔ)極其脆弱，是不足以信任的，甚至?xí)?dǎo)致上當(dāng)受騙。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹(jǐn)慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部在位時(shí)卻往往忽視了這一點(diǎn)，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”!

六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價(jià)更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個(gè)人來說什么是最重要的?很多人會給出一個(gè)共同的答案：自由!一個(gè)人如果因?yàn)檫`法違紀(jì)身陷囹圄，失去了自由，時(shí)時(shí)處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報(bào)告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!

七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因?yàn)槭杖〔涣x之財(cái)，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負(fù)荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質(zhì)衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風(fēng)，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達(dá)到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災(zāi)禍根苗，勤廉是幸福源泉”!

同志們，走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，黨和人民又給了你們一個(gè)更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹(jǐn)慎、大膽工作，始終堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重，善待權(quán)力、勤政廉政，不負(fù)重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。

同志們：

根據(jù)區(qū)委安排和落實(shí)紀(jì)律建設(shè)“四必談”的要求，今天我在這里對各位新提拔、重用、交流的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)共勉的過程，也是警示教育的過程，是為了做到教育在先，預(yù)防在前，提醒各位在新的崗位上要廉政勤政，要加強(qiáng)自律，這體現(xiàn)的是組織對各位的關(guān)心與愛護(hù)。心有所為、方能致遠(yuǎn)，愿你們能在新的人生航程中，開好頭、起好步，在新的工作崗位上不掉隊(duì)、走正路，在新時(shí)代里展現(xiàn)新作為。下面我就廉潔從政方面講幾點(diǎn)要求：

一、淬煉“紅心”，堅(jiān)定信仰，始終保持表里如一。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力，只有不斷擰緊思想上求嚴(yán)求實(shí)的“總開關(guān)”，牢固樹立“功成未必在我，功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才能自覺抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行為。現(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部思想上滲進(jìn)“雜質(zhì)”，政治上感染“病菌”，行動(dòng)上參雜“水分”。歸根到底，是信仰上生了銹，黨性上發(fā)了霉?？梢哉f，信仰的“堤壩”容不得出現(xiàn)一絲裂紋，哪怕只是細(xì)微的縫隙，都可能導(dǎo)致激流放舟，一瀉千里。堅(jiān)定信仰，就要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，保持“咬定青山不放松，任爾東南西北風(fēng)”的政治定力，在任何時(shí)候、任何情況下都要自覺做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

二、常懷“三心”，慎獨(dú)自律，始終保持對權(quán)力的敬畏。我們要常懷感恩之心，感恩自己付出的汗水與努力，感恩家庭的理解與支持，感恩組織的信任與培養(yǎng)，才能有今日的成績與榮耀。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，感恩過去的同時(shí)，我們更要把握當(dāng)下，不忘初心、牢記使命、履職盡責(zé)、砥礪前行。我們要常懷純潔之心，我曾聽過有句話叫:“如果你簡單，這個(gè)世界就會對你簡單”，我認(rèn)為這句話的意思就是指人要知足常樂，看淡名利，簡單快樂的生活。人都有七情六欲，但身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要做到的是清心寡“欲”，做到精神上的清醒和政治上的堅(jiān)定，工作生活上保持純潔之心，簡簡單單做事，清清白白做人，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色和入黨“真心”。我們常懷敬畏之心，始終做到以戒律行，時(shí)刻保持“邊界意識”，自覺筑牢思想防線、夯實(shí)道德底線、把握交往界線、遠(yuǎn)離黨紀(jì)國法高壓線。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪條戰(zhàn)線、哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)崗位，都要理性對待權(quán)力、正確行使權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，用權(quán)更要畏權(quán)，要事事講究原則，處處注重小節(jié)。我們要時(shí)刻緊握法紀(jì)韁繩，常做“廉政體檢”，清掃“思想灰塵”，常敲“紀(jì)律警鐘”，驅(qū)除“作風(fēng)霧霾”，自覺抵抗“利益侵蝕”。

三、不忘“初心”，永不懈怠，始終把責(zé)任扛在肩上。不忘初心，才會“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”;不忘初心，才會“困難面前敢逞強(qiáng)”;不忘初心，才會“咬定青山不放松”。如今我們已站在歷史發(fā)展的新起點(diǎn)，全面小康社會即將建成，我們比歷史任何時(shí)期都更接近、更有信心、更有能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們要把責(zé)任扛在肩上，以攻堅(jiān)克難的勇氣與擔(dān)當(dāng)，帶頭做推進(jìn)改革的踐行者，夙興夜寐抓緊干、甩開膀子放手干、尋找竅門科學(xué)干、鼓足勁頭拼命干，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委的戰(zhàn)略目標(biāo)不懈奮斗。

同志們，新任要有新作為，在新的崗位上要謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為，要緊緊圍繞“怕、慢、假、庸、散”五類問題開展自查自糾，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，找準(zhǔn)問題、立行立改、抓出形象、干出成績。最后希望各位始終繃緊廉潔自律這根弦，將廉潔持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，自重、自省、自警、自勵(lì)。向黨和人民交一份滿意的答卷。

以上就是我與各位的共勉之言。謝謝大家!

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個(gè)表率”：

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭先進(jìn)位。

學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。

執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對黨組(黨委)研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!

祝大家工作順利，事業(yè)成功!

同志們：

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