報告的結(jié)論應(yīng)該基于對所提供信息的分析和解釋。在撰寫報告之前,需要進(jìn)行充分的信息搜索和資料搜集。每一份范文都有其獨特之處,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫作風(fēng)格和思考方式。
精神文明單位自查報告篇一
根據(jù)上級的通知要求,納板河上寨結(jié)合實際,按照市文明村測評要求,對工作開展情況進(jìn)行了復(fù)查,現(xiàn)將自2009年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下:(總分:50分,自評:48分)。
在創(chuàng)建文明村工作中,我們在上級黨委、政府的指導(dǎo)幫助下,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),緊緊圍繞文明村建設(shè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)我村干群的共同努力,在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。
三年來,我村小組黨支部在鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,我們建立了以黨支部支書記為組長,村小組班子人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子,把此項活動列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策,帶領(lǐng)全村廣大群眾,以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極參與解放思想大討論活動,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的興起,村民的生活水平逐年提高。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。自評:5分。
自爭創(chuàng)文明村以來,我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議,大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內(nèi)容和要求,在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導(dǎo)思想,著力從解決本村村民的精神動力入手,堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導(dǎo)村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導(dǎo)村民正確處理國家、集體和個人三者的'關(guān)系,激勵村民愛家鄉(xiāng)、護(hù)環(huán)境,為發(fā)展集體經(jīng)濟,改變村容村貌做貢獻(xiàn)。如今,我村民在潛移默化中受到了教育,群眾整體素質(zhì)普遍得到提高,新生活、新風(fēng)尚良好。自評:5分。
自創(chuàng)建文明村以來,我村民小組、黨支部不斷加強村民道德建設(shè),積極訂閱黨報黨刊、相關(guān)科技書籍,組織村民學(xué)習(xí)并創(chuàng)造村民交流平臺,建設(shè)新農(nóng)村的工作不斷向廣度和深度推進(jìn)。主要抓好三個方面工作:一是抓制度,強化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標(biāo)準(zhǔn)"發(fā)放到各家各戶,要求各家各戶認(rèn)真學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行,以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止,引導(dǎo)廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體,提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體,精心開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設(shè)的成果,從而大大調(diào)動了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到2012年5月上旬,曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中,評選出"十文明戶"31戶,"九文明戶"11戶,"八文明戶"1戶。三是抓風(fēng)氣,推進(jìn)移風(fēng)易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊,不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進(jìn)行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài),帶頭遵守有關(guān)規(guī)定,爭做村中的帶頭人,村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學(xué)、健康、向上的良好社會風(fēng)氣。四是抓依法治村,保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動,引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、守法;堅持依法進(jìn)行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評,認(rèn)真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度,不斷提高村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受政治上的權(quán)利。自評:6分。
開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來,全面結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求,做到統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一規(guī)劃,完成了村內(nèi)道路硬化、新建了具有民族特色的寨門,修建了青年民兵婦女之家(文化活動室),垃圾池;為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來,在移民局的幫下,村民先后籌資出工出勞新建了籃球場,并硬化了村內(nèi)道路,實現(xiàn)了村內(nèi)路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境,徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀,村容村貌整潔美觀。為豐富農(nóng)村文化生活,成立了村寨文藝隊、籃球隊,利用農(nóng)閑時間,不僅在本村舉行文體活動,還經(jīng)常組織參加鄰村、()農(nóng)場舉辦的文藝聯(lián)歡和球類聯(lián)誼賽活動。改善了村民的文化生活質(zhì)量,提高了村民的整體素質(zhì),為新農(nóng)村建設(shè)翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎(chǔ)。自評:5分。
在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時,還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時,積極組織民兵,夜間對村寨進(jìn)行巡視,抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來,無重大經(jīng)濟案件、刑事案件、治安案件;無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故;無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現(xiàn)象。自評:6分。
黨員干部是農(nóng)村工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在建設(shè)的實踐中,我村小組時刻把村組班子成員及黨員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓,從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法,使黨員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。積極利用"三會一課","黨員活動日"等多種形式,組織黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹國家方針政策、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)法律,不斷增強黨員干部駕馭社會發(fā)展的應(yīng)變能力。認(rèn)真實行民主議事和黨內(nèi)監(jiān)督制度,在重大決策上,堅持集體研究討論,民主決策,使全村經(jīng)濟得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經(jīng)濟建設(shè),參與村務(wù)管理,讓廣大黨員同志在參與經(jīng)濟建設(shè)中經(jīng)受鍛煉,增長才干,在村內(nèi)公益事業(yè)的建設(shè)中,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,以黨風(fēng)帶民風(fēng),以民風(fēng)促村風(fēng),樹立起了我們黨的良好形象。自評:3分。
隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快,全村農(nóng)民的生活水平明顯提高,農(nóng)民人均純收入不斷提高,我村結(jié)合村寨實際,鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟,有效提高了村民的收入,現(xiàn)年均人收入達(dá)到4788元。自評:5分(經(jīng)濟單一,收入不平衡扣一分)。
在發(fā)展經(jīng)濟的同時,重視環(huán)境的保護(hù),維護(hù)周邊的山林、水資源,為村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了良好環(huán)境自開展創(chuàng)建活動以來,無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件自評:4分。
積極發(fā)展特色種植業(yè),組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè),三年來,群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動,組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活,使村民自覺抵制封建迷信,追求科學(xué)、健康、文明的生活方式,群眾道德風(fēng)尚良好,社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質(zhì)性的工作,是農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的需要,是新農(nóng)村建設(shè)的需要。自評:9分(特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分)。
我們所作的工作還很不夠,我們決心在上級黨委、政府的關(guān)心幫助下,以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為動力,找差距,找不足,努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階,為兩個文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量,我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作,真正實現(xiàn)民主治村、素質(zhì)立村、富民強村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。
精神文明單位自查報告篇二
精神文明建設(shè)工作是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù),是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要,是社會主義核心價值體系的重要組成部分,是“以德治國”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的基本要求,是構(gòu)建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證。基于這樣的認(rèn)識,局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織。把精神文明建設(shè)工作作為基本職責(zé)和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保文明單位建設(shè)工作落到實處,成立了由局黨組書記任組長,局黨組成員副組長,各科(室、隊、所)負(fù)責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由發(fā)展管理科負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實,經(jīng)常檢查文明單位建設(shè)情況,協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二是明確責(zé)任分工。為確保文明單位建設(shè)工作有人抓,不斷檔,局機關(guān)對照文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員,使文明單位建設(shè)工作有人抓,有人管,做到分級負(fù)責(zé)和全過程管理。
三是結(jié)合工作積極推進(jìn)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持以精神文明創(chuàng)建活動為載體,以打造川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹立“責(zé)任、服務(wù)、效率、廉潔”四種意識,大力弘揚“事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻(xiàn)”四種精神,著力加強干部隊伍思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)管理,提高工作效能,樹立行業(yè)新風(fēng),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,提高創(chuàng)建質(zhì)量,進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設(shè)成果,有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開展。
二、加強教育,為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2012年以來,我局在學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合的辦法和學(xué)習(xí)會、報告會、交流會、看錄像、作輔導(dǎo)等形式,始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨章主題實踐活動,不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。
一是強化思想政治工作。我們認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《懲防體系建設(shè)自查報告》,認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè),開展“思想大解放,推動大發(fā)展”專題討論活動,著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫,在加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機關(guān)黨組織“三會一課”和干部談心活動等形式,深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機會認(rèn)真學(xué)習(xí)《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》,觀看黨課專題片—《煉盡黃沙自是金》等,黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。
二是加強社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育,加強了對以“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳,營造了學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合,全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進(jìn)一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認(rèn)真開展“普法”教育,組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等,積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè),樹立單位良好形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨建工作自查報告》,堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合,督促、教育職工嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,堅持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制,堅持從細(xì)節(jié)做起,一點一滴做起,保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè),對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標(biāo),落實目標(biāo)責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本,盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類報刊雜志,職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際,經(jīng)過調(diào)查研究,我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。
五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,單位有2人參加研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí),對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持,調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。
三、認(rèn)真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展。
一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育,組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動,今年評選表彰了22戶“五好家庭”、6個“文明科室”和27名“文明職工”,形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開展送教下基層活動。2012年11月2至12月16日,我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次,培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主,主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容,各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加?;顒优嘤?xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次,收到了良好效果,有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
三是積極開展掛包幫活動。去年以來,我局積極組織開展一系列“掛包幫”活動,取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。2012年“七一”前夕,市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村,開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算,超前謀劃,千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進(jìn)行走訪慰問,送去了總值2100余元的慰問金和生活用品,帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體,不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時,積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用,組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動,豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)彼此交流溝通,增進(jìn)友誼與感情,展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部,為老干部活動提供必要經(jīng)費,及時解決老干部反映的問題,定期組織老干部體檢,開展各種文體活動,讓他們“老有所學(xué),老有所樂”。關(guān)心體貼職工,定期組織職工體檢,對生病住院職工進(jìn)行慰問,在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問,“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶祝活動,送上禮物和關(guān)愛,使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)慰問本單位轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人。
六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進(jìn)城市活動。發(fā)揮職能作用,組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設(shè),成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴(yán)格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認(rèn)真做好“雙擁”工作,堅持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問,積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動,努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌各項工作開展。
一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標(biāo)管理,強化工作督查督辦。認(rèn)真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,縮短辦事時限,提高行政效率,聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員,監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。
二是抓好辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境,努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦,創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件,極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等,對單位辦公場所進(jìn)行了美化、綠化,鼓勵職工實施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署,組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位為載體,扎實抓好愛國衛(wèi)生工作,購買殺蟲劑28瓶,開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀(jì)教育。積極加強防范,認(rèn)真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作,同時切實發(fā)揮職能作用,突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促職工認(rèn)真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。兩年來,局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故,局機關(guān)干部職工無人違法違紀(jì),無人參與“_”等非法、邪教組織,無吸販毒人員,每年均被評為社會治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達(dá)100%。
四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作,要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強宣傳,在明顯位置,設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標(biāo)語(宣傳標(biāo)語及知識問答附后),有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè),要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標(biāo)語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,每天宣傳時間不少于2小時。同時,所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治,強化管理措施,提升服務(wù)水平。
2012年8月以來,我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化,有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開展,較好完成了市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了我局“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年,全市實現(xiàn)旅游總收入42.96億元,同比增長26.51%,旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的工作思路,以更大的熱情、更強的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn),深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作,以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展,促進(jìn)機關(guān)三個文明建設(shè),為本地經(jīng)濟社會大發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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精神文明單位自查報告篇三
我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的六中全會和精神,繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動,以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標(biāo),主動融入、主動貼近、主動服務(wù)和諧社會建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局,努力推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制。
局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作,按照創(chuàng)建省、市級文明單位的有關(guān)要求,把創(chuàng)建活動納入工作目標(biāo)責(zé)任制,擺上局黨組的重要議事日程,做到年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)、有檢查,形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系,及時召開專題會議進(jìn)行部署。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動及時調(diào)整充實精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手負(fù)責(zé)制,成立了精神文明創(chuàng)建辦公室,由局機關(guān)黨委會、辦公室負(fù)責(zé)日常工作,各科室密切配合、分工合作,確保創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后,認(rèn)真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計劃,將文明單位創(chuàng)建活動與工作有機結(jié)合起來,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)。半年一次定期對文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進(jìn)行巡查,開展創(chuàng)建工作調(diào)研,指導(dǎo)和推動基層落實工作。保障創(chuàng)建工作的活動經(jīng)費,重視行業(yè)窗口建設(shè),配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,,投入三十萬元,在文化與出版稽查隊建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)一步加大對網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外,在管理制度完善方面,還制定創(chuàng)建工作的實施辦法,完善考評制度,建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案,放在局機關(guān)共享文檔中,由各科室不斷補充材料,提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。
二是建立創(chuàng)建管理工作機制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實處,局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,率先垂范,積極參與各項精神文明創(chuàng)建活動。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作,把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實施、一同考評,做到事事有人抓、件件能落實,形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。同時,定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài),特別在文化執(zhí)法方面,把檢查與處罰分開,并建立四支文化市場監(jiān)督隊伍,建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),在規(guī)定時間內(nèi)及時處理群眾反映的各種問題。
三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚民族精神和時代精神,做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作,20,土樓申報世界文化遺產(chǎn)已通過,成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護(hù)實驗區(qū)成為全國第一個生態(tài)保護(hù)實驗區(qū)。我們還利用各種紀(jì)念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動,如舉辦慶“唱支山歌給黨聽”歌唱大會、新年音樂會等。同時,設(shè)立紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地,向廣大群眾免費開放。據(jù)統(tǒng)計,三年來,紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館接待參觀人數(shù)達(dá)3萬人次以上。
四、加大文化建設(shè)力度。三年來,我們向上爭取了3000多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè),成為對臺文化交流的一個重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面,我們向上爭取了1000多萬元進(jìn)行了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴建項目。目前為止,我市共有近60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴建和改建。年起,我們還爭取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè),至今為止,已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外,我們還爭取了2019多萬元進(jìn)行了國家文物保護(hù)單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來,全市各級文化行政部門共開展了各種廣場文化活動、社區(qū)文化活動、三下鄉(xiāng)文化活動等900多場,和諧文化建設(shè)取得了新成效。
三、加強行業(yè)管理,推進(jìn)依法行政。
我局進(jìn)一步健全行業(yè)管理制度,制定依法行政工作方案,及時總結(jié)依法行政工作,認(rèn)真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度,力爭做到便民利民高效。
一是進(jìn)一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度,健全了首接責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、否決報備、失職追究等管理規(guī)定。同時,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),熱情對待到機關(guān)辦事的群眾,做到“五個一”,即:一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個實在答復(fù)。并建立了一整套的群眾意見反饋機制,從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。
二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。我們始終把政務(wù)公開工作作為抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,確實抓實抓好。采取便民措施,簡化辦事程序。加強了市行政中心窗口的建設(shè),成立了行政審批科,專門抽調(diào)一名具備中級職稱的人員和一位科長到窗口工作,并配備了獨立窗口負(fù)責(zé)人,配齊現(xiàn)代化的辦公用品,如電腦、針式打印機、激光打印機等。共有23項審核審批項目進(jìn)入行政服務(wù)中心,實行一站式服務(wù)。同時,大幅度壓縮辦事期限,簡化辦事程序,放寬準(zhǔn)入條件,所有項目的辦事期限都由原來的15到60個工作日縮短到3至7個工作日內(nèi)辦結(jié),一些原來需要實地考察的項目改由相關(guān)部門提供書面證明,一些項目的注冊資金由原來的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務(wù)中心的窗口年年被評為行政中心的“紅旗窗口”,審批科科長年年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。此外,我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺,開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),推進(jìn)電子政務(wù),把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上,提供給服務(wù)對象下載,并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上,方便群眾監(jiān)督。我局作為文化執(zhí)法單位,在全省率先推進(jìn)查處分開制度,即稽查隊負(fù)責(zé)查案件,經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機關(guān)相關(guān)科室,局相關(guān)科室再進(jìn)行依法處罰。查處分開,既有利相互監(jiān)督,又能保障處罰對象的合法權(quán)益,自執(zhí)行以來,已查處案件八百多件,收到良好效果。
三是加強法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓(xùn)班等形式,開展法制宣傳教育。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線和各種宣傳日活動中,利用現(xiàn)場直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對各種業(yè)主,特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場所業(yè)主進(jìn)行行業(yè)法律、法規(guī)培訓(xùn)及安全消防培訓(xùn),提高廣大業(yè)主的法律意識。同時,在處理案件中,針對一些屢教不改的“釘子戶”組織法規(guī)培訓(xùn),達(dá)到“處罰一家、教育一方”的目的。
四是提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班,在執(zhí)法過程中,要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。市稽查隊還規(guī)定了一整套工作流程及工作方案,采取軍事化管理,要求執(zhí)法人員廉潔自律,杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時,對業(yè)主的不理智行為給予規(guī)勸,做到以情動人、將心比心等人性化管理。行政服務(wù)中心窗口、局機關(guān)市場科、新聞出版辦、稽查隊等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務(wù),中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等必要信息咨詢。
四、加大創(chuàng)建力度,建設(shè)和諧文化。
我們認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標(biāo)和工作中心,全面完成業(yè)務(wù)工作的各項任務(wù),加大服務(wù)“三農(nóng)”力度,堅持以人為本,大力發(fā)展先進(jìn)文化,大力建設(shè)和諧文化。
二是認(rèn)真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動,開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動,特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作,如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動,扶持了100個文化中心戶和10個農(nóng)家書屋,并籌集了100臺dvd、1000片音像片及10000本圖書贈送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動,無重大黨風(fēng)廉政案件、重大責(zé)任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
三是開展社會公益行動。局黨組十分重視公益活動,先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動、無償獻(xiàn)血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動。并組織行業(yè)協(xié)會幫扶困難學(xué)生,提高了全系統(tǒng)干部職工的社會責(zé)任心,取得良好效果。
以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
精神文明單位自查報告篇四
一年來,認(rèn)真按照省、市愛衛(wèi)會的有關(guān)文件精神,不斷加強學(xué)校衛(wèi)生工作,強化師生的衛(wèi)生意識,取得了可喜的成績。校園環(huán)境進(jìn)一步改善,綠化美化亮化得到加強,特別是優(yōu)美、潔凈的環(huán)境和良好的教育教學(xué)秩序,給到我校參觀、檢查、指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容來抓,平時認(rèn)真對照省、市愛委會的有關(guān)要求及《高縣衛(wèi)生單位管理辦法》的規(guī)定來要求自已,努力營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。從學(xué)校的衛(wèi)生工作可以反映出一個學(xué)校辦學(xué)狀況的好環(huán)和辦學(xué)水平的高低,衛(wèi)生都搞不好的學(xué)校,不可能在其它方面干出多大的成績來。
我校的衛(wèi)生工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師每天進(jìn)校門要關(guān)心和過問的第一件事,目標(biāo)是保持全天清潔,對出現(xiàn)的不清潔現(xiàn)象,除了及時通時人打掃外,還要列入師生的考評中。我校在堅持日常衛(wèi)生教育的基礎(chǔ)上,完善衛(wèi)生制度,加強硬件投入,采取各種措施,努力培養(yǎng)具有初步衛(wèi)生習(xí)慣和良好品德,遵守社會公德的意識和文明衛(wèi)生行為習(xí)慣,并增強環(huán)保意識?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
完善了以校長為組長,分管副校長為副組長,各行政、各班班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并以文件的形式下發(fā),以明確職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)組堅持每周星期一早晨開一次例會,專題研究學(xué)校衛(wèi)生工作,特別是對存在的問題,認(rèn)真研究,商討改進(jìn)的辦法。學(xué)校還把衛(wèi)生工作寫進(jìn)了學(xué)校工作計劃中,認(rèn)真安排,早作部署,認(rèn)真落實。學(xué)校還結(jié)合學(xué)校實際,不斷充實和完善衛(wèi)生制度,制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衛(wèi)生管理制度,建立了一整套行之有效的衛(wèi)生檢查辦法,把衛(wèi)生制度編入了學(xué)校的《規(guī)章匯編》中,作為學(xué)校實施衛(wèi)生工作的依據(jù)。
在校園內(nèi)建有衛(wèi)生宣傳欄,張貼了講究衛(wèi)生的宣傳標(biāo)語和警示語,并堅持定期更換,向?qū)W生宣傳衛(wèi)生知識、科普知識。教育學(xué)生從小做起,講究衛(wèi)生,防止疾病。學(xué)校還把健康教育課列入了課堂,每期上課不得少于四節(jié),讓學(xué)生知道最基本的衛(wèi)生常識。每周一的全校學(xué)生會,學(xué)校都要抽時間講衛(wèi)生工作,并對上周做得好的班級頒發(fā)流動紅旗。學(xué)校還利用現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備宣傳衛(wèi)生知識,如廣播、雛鷹電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等。通過教育,學(xué)生們都能認(rèn)識到衛(wèi)生工作的重要性,能自覺地配合學(xué)校搞好衛(wèi)生,保持學(xué)校的整潔。
學(xué)校注意了衛(wèi)生器具的配備,各班都配置了足夠使用的衛(wèi)生器材,并定期更換。學(xué)校還新購了一批不銹鋼垃圾桶,放在校園內(nèi),以補充衛(wèi)生設(shè)施的不足,并教育學(xué)生正確使用好垃圾桶。學(xué)校建立了衛(wèi)生器具存放處,做到分類規(guī)范存放,便于使用。并堅持做到每天兩小掃,周末大掃除,課間拾廢棄物,衛(wèi)生全天清潔。垃圾日產(chǎn)日清,并根據(jù)鎮(zhèn)上的規(guī)定,統(tǒng)一堆放到指定地點;教室內(nèi)要求整潔、美觀、舒適,給學(xué)生一個干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在這樣的環(huán)境中受到要講究衛(wèi)生的教育。學(xué)校今年為搞好省“督政”檢查,投資20多萬元,維修學(xué)校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學(xué)校門外宣傳櫥窗、改建校門內(nèi)所有辦公室、粉刷墻壁、油漆門窗,為學(xué)生的健康發(fā)展提供了保障,使學(xué)校的衛(wèi)生工作又向前邁出了一大步,學(xué)校比原來更清潔、更衛(wèi)生。
學(xué)校采用噴繪技術(shù)布置校園,讓每堵墻壁都會說話,校門外藝術(shù)長廊、校園內(nèi)“三風(fēng)”、辦學(xué)思想表述詞、名人畫像、警句名言、古詩、學(xué)生優(yōu)秀書畫作品等充滿人文教育和民族傳統(tǒng)教育的內(nèi)容布滿了校園的每一個角落,時時刻刻激勵著學(xué)生成長。優(yōu)美的校園環(huán)境,濃郁的育人氛圍,默默地塑造著學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,使學(xué)生更加活潑、健康地成長。通過努力,學(xué)校的辦學(xué)條件上了一個新臺階。
各班負(fù)責(zé)對所轄區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行“三包”,堅持無衛(wèi)生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現(xiàn)象,主管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生每天全面檢查各班、各轄區(qū)衛(wèi)生一次,平時有不衛(wèi)生現(xiàn)象作好記載,記入衛(wèi)生評比分中,并評出本周最衛(wèi)生的`班級。同時利用下周的全校周朝會,在舉行升旗儀式后,就首先由學(xué)校值周教師代表學(xué)校對上周衛(wèi)生工作總結(jié),肯定成績,指導(dǎo)不足之處,對提出改進(jìn)意見。對個別班級衛(wèi)生不落實的,還要提出批評,并限定時間改正。這極大地激發(fā)了各班衛(wèi)生工作的積極性,為保持學(xué)校的校園衛(wèi)生起到了重大作用。
學(xué)生成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,每天早上在學(xué)校大門口檢查學(xué)生服裝是否整潔,紅領(lǐng)巾是否帶好,手臉是否干凈等,對做得不好的,作好記載,并要求改正。
學(xué)校堅持開展好每天25分鐘的課間操活動,讓每位學(xué)生堅持做眼保健操和兒童體操,增強學(xué)生做兩操的意識,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,同時讓學(xué)生的身心得到合理的'調(diào)節(jié)和鍛煉;全校教師也在每天的8:20時,準(zhǔn)時在校園操場集合,做早操,養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣,以改善用眼用腦衛(wèi)生。每期開展一次全校性的運動會,以增加學(xué)生的體質(zhì)。
學(xué)校除了搞好校園衛(wèi)生外,還重視教育學(xué)生,尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果,自覺愛護(hù)街道衛(wèi)生,不做破壞街道衛(wèi)生的事。在今年四月份,還組織五、六年級學(xué)生上街掃街道,受到居民的好評。學(xué)校單位、教師個人都按時上繳社區(qū)收取的衛(wèi)生費,共同努力,推動全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的開展。在“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作,我校接受多次檢查,上級領(lǐng)導(dǎo)均表示滿意,特別是縣愛衛(wèi)辦在4月16日的檢查中,對我校衛(wèi)生工作作出了高度評價。
配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作,動員組織學(xué)生打防疫針,搞高學(xué)生的免疫能力,讓學(xué)生健康成長,本期我校1159名學(xué)生都接種了乙肝疫苗。學(xué)校在防止甲肝、甲流感工作中,一直堅持每天晨檢、定期對校園消毒、對全校師生服用大鍋藥、發(fā)放宣傳單給學(xué)生家長等系列工作,通過努力,我校有效地防止了傳染病在我校發(fā)生,全校無一人感染甲肝和甲流感。
經(jīng)過全校師生的共同努力,現(xiàn)在學(xué)校整潔、環(huán)境優(yōu)美。縣教育局先后兩次派人來我校拍照和攝像,將我校環(huán)境圖片編輯,組成全縣教育專題片,在高縣電視臺播放。一年來,先后到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行有500多人次,他們均對我校衛(wèi)生工作作出了高度評價。
通過自查,我校認(rèn)為能保持縣級衛(wèi)生單位稱號。請領(lǐng)導(dǎo)予以復(fù)查。
精神文明單位自查報告篇五
我辦自創(chuàng)建文明單位以來,在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項任務(wù)完成的重要措施來抓,收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求,我辦對本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
本年度,召開了“985二期總結(jié)驗收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會,在政策出臺之前,注意傾聽來自院系、部處、項目負(fù)責(zé)人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。
同時,為了不斷提高工作效率,減輕項目對各類報表的申報,提高項目審批效率,有利于學(xué)校對建設(shè)項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準(zhǔn)備工作,我辦主動與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開發(fā)了211/985項目管理信息系統(tǒng)平臺。目前,該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè),即將投入使用。這也是全國211/985高校中,針對211、985重點建設(shè)的管理平臺的新探索。
雖然211/985辦公室是一個小部門,總共只有5名成員,但是我們結(jié)合自身特點,將支部生活和辦公室活動結(jié)合起來,努力營造寬松、和諧的辦公室文化,增強了凝聚力,加強了大家對辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時間,全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談,內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點時事等等。就在這樣一種非正式的場合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統(tǒng)一了思想。正所謂:
午間漫談,組織生活輕松活潑天天過。
科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時時抓。
敢想敢言,互指長短和諧共進(jìn)人人樂。
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施計劃和措施,對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項目進(jìn)行分解落實,并及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開和自身財務(wù)管理規(guī)范,加強內(nèi)部監(jiān)督制約機制,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時,今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會,對“211工程”、“985工程”專項資金管理進(jìn)行專題研究。與財務(wù)處、實驗室與設(shè)備處等部門及時協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理,規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。
根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求,我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度,制作了工作指南(對外辦事流程、要點提示等7個文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明,同時結(jié)合崗位職責(zé),注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個文件),加強了崗位間的無縫銜接,切實改善對外服務(wù)態(tài)度,提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外,針對一些專項工作,我們也力求做到管理規(guī)范,有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗收和211三期建設(shè),我辦會同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》,為各項目建設(shè)單位的驗收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時,根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點工作上的一些大舉措,我辦也及時編寫學(xué)校重點工作簡報,并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處,以便讓大家及時了解學(xué)校重點工作的進(jìn)展和動態(tài)。
總之,通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動,我辦職工精神面貌煥然一新,樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭優(yōu)創(chuàng)先,提高文明單位創(chuàng)建水平。
精神文明單位自查報告篇六
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送約法三章貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號)和省政府辦公廳有關(guān)要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費約法三章貫徹落實情況自查匯報如下:
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,無非公務(wù)情況納入接待;無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費報銷制度及流程,實行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬,定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋粺o超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛;無在專項項目經(jīng)費中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。20xx年的公務(wù)用車運行維護(hù)費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費用開支。
精神文明單位自查報告篇七
我辦自創(chuàng)建文明單位以來,在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項任務(wù)完成的重要措施來抓,收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求,我辦對本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率。
本年度,召開了“985二期總結(jié)驗收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會,在政策出臺之前,注意傾聽來自院系、部處、項目負(fù)責(zé)人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。
同時,為了不斷提高工作效率,減輕項目對各類報表的申報,提高項目審批效率,有利于學(xué)校對建設(shè)項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準(zhǔn)備工作,我辦主動與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開發(fā)了211/985項目管理信息系統(tǒng)平臺。目前,該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè),即將投入使用。這也是全國211/985高校中,針對211、985重點建設(shè)的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設(shè),形成良好的部門文化。
雖然211/985辦公室是一個小部門,總共只有5名成員,但是我們結(jié)合自身特點,將支部生活和辦公室活動結(jié)合起來,努力營造寬松、和諧的辦公室文化,增強了凝聚力,加強了大家對辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時間,全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談,內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點時事等等。就在這樣一種非正式的場合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統(tǒng)一了思想。正所謂:
午間漫談,組織生活輕松活潑天天過。
科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時時抓。
敢想敢言,互指長短和諧共進(jìn)人人樂。
三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強廉潔教育。
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施計劃和措施,對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項目進(jìn)行分解落實,并及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開和自身財務(wù)管理規(guī)范,加強內(nèi)部監(jiān)督制約機制,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時,今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會,對“211工程”、“985工程”專項資金管理進(jìn)行專題研究。與財務(wù)處、實驗室與設(shè)備處等部門及時協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理,規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。
四、政務(wù)公開和管理規(guī)范。
根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求,我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度,制作了工作指南(對外辦事流程、要點提示等7個文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明,同時結(jié)合崗位職責(zé),注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個文件),加強了崗位間的無縫銜接,切實改善對外服務(wù)態(tài)度,提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外,針對一些專項工作,我們也力求做到管理規(guī)范,有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗收和211三期建設(shè),我辦會同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》,為各項目建設(shè)單位的驗收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時,根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點工作上的一些大舉措,我辦也及時編寫學(xué)校重點工作簡報,并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處,以便讓大家及時了解學(xué)校重點工作的進(jìn)展和動態(tài)。
總之,通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動,我辦職工精神面貌煥然一新,樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭優(yōu)創(chuàng)先,提高文明單位創(chuàng)建水平。
近年來,我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo),以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,以加強職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點,以隊伍建設(shè)為根本,以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力為著力點,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索建立長效機制,深入開展群眾性的文明創(chuàng)建活動,使文明建設(shè)活動深入人心。
整個活動呈現(xiàn)出連續(xù)性強、成效顯著、群眾和社會認(rèn)可的突出特點,全局的三個文明建設(shè)也形成相互促進(jìn),同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢穩(wěn)定,為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照有關(guān)申報省級文明單位的相關(guān)要求,對創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報省級文明單位的條件,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建活動成效。
一是完善文明創(chuàng)建組織機制。多年來,我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè),求真務(wù)實,真抓實干,把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)委員會,下設(shè)辦事機構(gòu)。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門具體指導(dǎo)、各單位部門齊抓共管具體落實、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,為文明單位建設(shè)提供了強有力的組織保證。
二是完善文明創(chuàng)建制度機制。多年的工作。
體會。
使我們深深的認(rèn)識到文明創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程,必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理,才能保障創(chuàng)建活動健康持久地開展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng)建活動工作規(guī)劃》等文件,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展,積極支持和鼓勵各單位部門創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體,使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。
我局先后被評為全國海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位,連續(xù)六?年保持市級文明單位榮譽稱號,我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”,威海北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”,局通航處命名為威海市直機關(guān)文明科室,局船舶處被威海市團市委授予威海市“青年文明號”,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評為山東海事系統(tǒng)“模范帶頭人”、“五好班長”。
三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機制。定期組織對各單位部門文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會監(jiān)督員,定期召開座談會虛心聽取他們對行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見和建議,深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪。通過設(shè)立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式主動接受社會監(jiān)督,廣泛收集群眾意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平,保持了建局以來行政執(zhí)法零舉報,海事形象和社會滿意度逐年提高。
二、加強思想教育,提高道德修養(yǎng)。
計劃》,充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用,組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《海事執(zhí)法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為加強行風(fēng)建設(shè)的六項措施、八項紀(jì)律》等。=
切實加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高,通過開展群眾性的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動,“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動等,引導(dǎo)干部職工加強日常思想道德建設(shè),提高個人修養(yǎng),學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí),不斷夯實精神文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。
結(jié)合工作,大力宣揚“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范;深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見義勇為、尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境等社會公益活動。幾年來,我局積極參加扶貧救困活動,認(rèn)真開展“四聯(lián)一包”活動,為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬元,無償獻(xiàn)血30多人次,在威海市委、市政府倡導(dǎo)的愛心捐助、“慈心一日捐”等活動中,全局干部職工先后捐款10余萬元。
三、創(chuàng)新活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
精神文明建設(shè)是一個與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊伍為根本任務(wù),緊緊圍繞爭創(chuàng)“省級文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動新的載體。
為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運海事保障工作,結(jié)合轄區(qū)實際,積極采取措施加強電煤油運輸?shù)暮J卤U?,完善預(yù)警預(yù)控預(yù)案,加強對到港電煤油運船舶的動態(tài)監(jiān)管,實行“三優(yōu)先”原則,為電煤油運輸開辟“綠色通道”,實現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時”,積極協(xié)調(diào)解決運輸過程中相關(guān)問題,保證電煤油運輸船舶一路綠燈,暢通無阻。
為配合威海南港新區(qū)碼頭三、四期建設(shè)項目的順利實施,根據(jù)工程施工建設(shè)進(jìn)程,結(jié)合海。
事監(jiān)管職責(zé),局主管和分管領(lǐng)導(dǎo),多次深入施工現(xiàn)場指導(dǎo)安全作業(yè),及時就安全方面提出合理化建議,為工程建設(shè)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。
為妥善做好鮮銷船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作,按照國家交通部、農(nóng)業(yè)部的相關(guān)要求,先后組織開展了10余期鮮銷船船員知識更新等培訓(xùn),完成了轄區(qū)漁業(yè)銷鮮船舶證書的換發(fā),保證了國際航行鮮銷船舶的安全營運,為轄區(qū)水產(chǎn)品外銷、創(chuàng)匯營造有利條件。
為保證威海市以港興市,實現(xiàn)海上交通環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、提升威海市對外形象,促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展,我們本著既監(jiān)督又服務(wù)的"態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車”建設(shè)項目、威海三大造船基地建設(shè)、榮成俚島港、好當(dāng)家港的對外開放等重點涉海項目的論證,提出了合理化建議,并積極著手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規(guī)劃》,為威海轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟的快速發(fā)展、港口總體規(guī)劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為配合信息化試點市工作安排,根據(jù)“威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項目需要,積極加強信息化建設(shè),推進(jìn)“數(shù)字威?!苯ㄔO(shè),進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣cctv信號資源的整合,實現(xiàn)了對威海灣海上交通秩序的實時監(jiān)控;威海vt的建設(shè)已經(jīng)通過工可審批,為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。
服務(wù)手段的更新、便民措施的實現(xiàn),更進(jìn)一步充實和豐富了文明創(chuàng)建活動的載體,也為創(chuàng)建省級文明單位增添了合力。
四、改善基礎(chǔ)設(shè)施,加強環(huán)境建設(shè)。
我局堅持量力而行、注重實效的原則,不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。
一是改善辦公環(huán)境,完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕,建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口,改善了職工食堂,更新了職工健身器材,開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動,豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機關(guān)運動會、乒乓球、羽毛球賽等活動。在威海市直機關(guān)乒乓球比賽,中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績,通過職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,陶冶了情操,提高了凝聚力、向心力。
二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開欄,制作“明白紙”公開辦事程序,在辦公場所設(shè)置醒目的單位名牌,懸掛海事局徽;購置了一大批海事執(zhí)法車輛和船艇,對實現(xiàn)流動執(zhí)法、增強應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟社會高速發(fā)展給海事提出的新要求,進(jìn)一步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐,主要海事管理工作基本實現(xiàn)了微機管理,海事辦公自動化系統(tǒng)已全面運行。
息服務(wù)。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
局
領(lǐng)導(dǎo)。
班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級紀(jì)檢監(jiān)察。
工作。
會議精神,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,自覺遵守廉潔從政的若干規(guī)定,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”,實行了有獎舉報和...
精神文明單位自查報告篇八
縣文明辦:
xx年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動,取得明顯實效?,F(xiàn)將開展情況匯報如下:
一、強化文明建設(shè),增強職業(yè)道德。
把搞好工程建設(shè)干部隊伍自身建設(shè)貫穿于整個精神文明建設(shè)工作中,將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置,圍繞創(chuàng)文明單位的工作,做到解放思想,實事求是,求真務(wù)實,團結(jié)奮進(jìn)。在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則,對重大事情做到科學(xué)民主決策,政務(wù)公開;密切聯(lián)系群眾,始終堅持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起,并使其在日常工作中得到了落實。
部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。
(二)為活躍基層氣氛,增強基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示項目施工管理隊伍新形象,我公司在積極配合縣級、鎮(zhèn)級部署基礎(chǔ)上,組織了“迎國慶,保安全”、 “公民道德宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等活動。積極征訂《精神文明報》,全面完成了xx—xx年度黨報黨刊征訂任務(wù)。認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,堅持衛(wèi)生大掃除制度,定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評比活動,保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔,環(huán)境優(yōu)美。
(三)建立一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律好的項目施工隊伍,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、守法準(zhǔn)則、廉政建設(shè)等方面找差距,查問題,定措施,推進(jìn)項目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律,實行嚴(yán)格的考勤制度,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風(fēng)建設(shè),推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復(fù)”的服務(wù),規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度,吸取以往經(jīng)驗教訓(xùn),以活生生的案例,教育項目管理干部職工,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。
(四)通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓(xùn),對科室、項目部管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn),提高行政效率,建立健全生產(chǎn)責(zé)任制度,同時在反復(fù)和廣泛征求職工意見建議的基礎(chǔ)上,再次修訂和完善了本公司《創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。
(五)樹立建筑企業(yè)良好形象,“加強三個文明建設(shè)”,體現(xiàn)文明
單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂,盡職不越位,切實不表面,實實在在為群眾和客戶服好務(wù)。
二、營造法治氛圍,構(gòu)建和諧基層。
根據(jù)本企業(yè)單位的實際情況,建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育,取得了比較好的效果。到目前為止,單位內(nèi)部治安狀況好,沒有發(fā)現(xiàn)參與邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化項目建設(shè)的同時,廣泛開展各項日?;顒优c專題活動。把社會治安同文明施工結(jié)合起來,使公司、基層和諧健康發(fā)展。
三、鞏固長效機制,發(fā)揮示范作用。
通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作,全體職工精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機關(guān)、基層面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序,為群眾、為客戶提供服務(wù)成為全體人員的自覺行動。
四、找準(zhǔn)差距,推進(jìn)工作更上新臺階。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與、鎮(zhèn)黨委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面,不夠系統(tǒng),不夠深入。今后我們將更加努力,加強學(xué)習(xí)的自覺性,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
關(guān)于********
市級文明單位的自查報告
我公司在2015年晉級市級文明單位以來,精心組織文明單位創(chuàng)建工作,圍繞安全生產(chǎn)中心工作,廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動,建立創(chuàng)建活動的長效機制,在鞏固市級文明單位成果的同時,通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動,公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境,連續(xù)榮獲:公司是市級文明單位,“aaa+”級資信認(rèn)證企業(yè),“aaa”級銀行資信企業(yè),iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè),《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè),市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè),泰安市創(chuàng)新型企業(yè),省級“專精特新”型企業(yè)等多項榮譽,物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
一、公司概況
********成立于****年**月份,注冊資本***萬元,是********研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積***畝,建筑面積約5萬多平米,公司現(xiàn)有職工167余人,其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%;直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%;具有較強的設(shè)計開發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營管理能力。
二、主要開展了以下工作:
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,抓好規(guī)劃,明確責(zé)任,把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作,是加強精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的`有效載體。一公司高度重視,把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程,作為全局的大事來抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織,確保組織機構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,公司各單位成立了活動小組,緊密結(jié)合,齊抓共管,形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍,做到了一級抓一級,層層抓落實。
二是充分思想發(fā)動,確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號,組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件,在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍,提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識,使大家深刻認(rèn)識到加強精神文明建設(shè)的重要性,增強了責(zé)任感和緊迫感,自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃,形成長效機制。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作,必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我局結(jié)合實際,研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。財務(wù)每年確從組織活動經(jīng)費撥出創(chuàng)建活動所需的費用,投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上,以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級文明單位的要求。
四是明確獎懲制度,簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)
進(jìn)行具體量化分解,把創(chuàng)建工作中的各項任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人,做到了事情有人管、工作有落實,使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo),注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系,不斷積淀公司的文化底蘊。
一是加強了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念,以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工,營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務(wù)實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神,為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀,進(jìn)一步規(guī)范職工行為,培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育,加強了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí),使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來,公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動,,出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?,每周六企管科牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣,公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo),注重實效抓推動,有針對性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來,我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨,大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈,形成長效機制,成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來抓,將“送溫暖”工作落實到具體行動中,并常抓不懈。多年來,一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點關(guān)注。在全體職工中,深入開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調(diào)查摸底,對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料,建立困難職工檔案,堅持為困難職工辦實事、辦好事,盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況,公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望,力所能及的給予他們幫助,使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施,積極為職工排憂解難,對于穩(wěn)定職工隊伍,促進(jìn)公司快速發(fā)展,起到了積極作用。
如今,走進(jìn)一公司綠草如茵,整潔干凈。公司一位職工說:“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機?!边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢,也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞,多少的豪情壯志直抒滿懷,多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就,在重鑄輝煌的道路上,一公司必將奏出更為華彩的樂章!
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作,對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義和歷史意義。
2015年以來,在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助下,我公司以黨的會議精神為指導(dǎo),圍繞發(fā)展、服務(wù)中心,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將文明單位建設(shè)擺到工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象,有力地促進(jìn)了**聯(lián)通各項工作的健康發(fā)展。
現(xiàn)將去年以來的精神文明建設(shè)情況報告如下:
一、 建立健全文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,堅持常抓不懈
**聯(lián)通從創(chuàng)建工作之初就明確了文明單位創(chuàng)建是“一把手”工程。并根據(jù)公司黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況,及時明確公司文明委和辦公室的組織架構(gòu),下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設(shè)委員會的通知》,成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),安排具體部門負(fù)責(zé)落實的文明單位建設(shè)機構(gòu),從組織機構(gòu)上提供了有力保障。
堅持落實“兩手抓、兩手都要硬”工作要求,落實“一崗雙責(zé)”的工作方針,制定和印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)**聯(lián)通精神文明建設(shè)工作安排》,明確責(zé)任和分工,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,各單位把創(chuàng)建文明單位與本職工作緊密結(jié)合起來,將文明單位建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)支撐、綜合管理,同研究、同落實,使之相互作用、相互促進(jìn),形成了齊抓同管的長效機制。
二、扎實有效開展文明單位各項活動, 構(gòu)建和諧聯(lián)通。
文明單位建設(shè)是一個群眾性廣泛參與的活動,其根本目的是培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有新人,做文明員工,建文明企業(yè)。
**聯(lián)通堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,開展“雙學(xué)”活動;堅持把創(chuàng)建工作同思想道德和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合;堅持進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義的教育相結(jié)合;堅持開展崗位成才和技術(shù)比武相結(jié)合。
在加強單位文明創(chuàng)建工作中,員工素質(zhì)不斷得到提高,學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀,樹立正確人生觀;開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動;開展文明班組、文明科室、文明窗口評選活動,做好文明單位建設(shè)的考核和評先獎勵,2015年產(chǎn)生先進(jìn)班組4個,文明部室4個。
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展立足崗位做奉獻(xiàn)的崗位創(chuàng)先活動,2011年度一名黨員被市直工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,**縣分公司被省公司評為先進(jìn)基層黨組織。
成立文明志愿者隊伍,人數(shù)占比達(dá)到52%,廣泛參與市文明辦、團委、市殘聯(lián)等單位組織的各項志愿活動,踴躍參與社會公益事活動,公司參與市殘聯(lián)組織的幫扶殘疾特困活動,參與人數(shù)500多人、捐款9千多元。開展了金秋助學(xué)活動,下發(fā)了《關(guān)于開展2012“金秋助學(xué)”活動》的通知,公司員工熱情參與;開展向我市道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)活動,公司下發(fā)了《關(guān)于開展“我推薦、我評議身邊好人”和學(xué)習(xí)道德模范活動》的通知,推薦身邊好人6人,員工道德思想有了進(jìn)一步升華。
開放職工俱樂部、圖書閱覽室、vip俱樂部等場所,開展健身太極拳、職工影院、演講比賽等豐富多彩文體活動,緩解工作壓力,陶冶員工情操;利用中華傳統(tǒng)節(jié)日,豐富活動。三八節(jié)開展《婦女兒童權(quán)益保障法》培訓(xùn)和崗位成才演講比賽、重陽節(jié)慰問退休員工、五一節(jié)開展體育活動,七一節(jié)開展黨員座談會,大發(fā)展時節(jié)做好慰問。
開展了對**村的一對一幫扶活動和“三下鄉(xiāng)”活動,深入基層達(dá)千人次,幫助職工解決生活、工作困難和問題,了解廣大用戶需求,解決服務(wù)問題;開展冬送溫暖、夏送清涼活動;面對企業(yè)運行體制改革,做好思想宣傳;逢年過節(jié)做好困難職工慰問和幫助。
樹立勤儉節(jié)約意識,反對鋪張浪費,從身邊小事做起,“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”,把企業(yè)利益與自身利益緊密結(jié)合在一起,培養(yǎng)良好的文明環(huán)保習(xí)慣。
完善制度建設(shè),制定了聯(lián)通員工手冊,規(guī)范員工行為;制定用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,流程化、人性化提供服務(wù);做好安全管理,**公司作為全國安全千分制考核試點單位,取得經(jīng)驗在全國予以推廣。
公司利用各種時機和場合開展文明單位建設(shè),極大地提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,“建設(shè)文明單位,構(gòu)建和諧聯(lián)通”已形成廣泛共識,廣大干部員工形成了積極參與的良好氛圍。
三、以“三優(yōu)三創(chuàng)”為標(biāo)準(zhǔn),加強文明單位建設(shè)
以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)為主要內(nèi)容的“三優(yōu)三創(chuàng)”精神,按照三優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),做好文明單位建設(shè)。
牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終堅持把客戶的事情當(dāng)做是最大的事情來辦,形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德風(fēng)尚,為廣大用戶提供了及時、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
改善聯(lián)通營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施,使用戶享受舒心的服務(wù)。添加了用戶業(yè)務(wù)受理自動排隊和提醒功能,營業(yè)場所增設(shè)客戶休息區(qū),并配備便民設(shè)施;整修了殘疾人服務(wù)通道;營業(yè)廳擴大營銷場地,增加新業(yè)務(wù)宣傳咨詢臺、用戶意見??;擴大了各類終端展銷平臺,增加了用戶快速充電設(shè)施等,滿足不同用戶的服務(wù)需求。
聯(lián)通通過開展大眾用戶電話回訪、集團客戶一對一服務(wù),服務(wù)網(wǎng)點遍布農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),開通了網(wǎng)上營業(yè)廳、手機營業(yè)廳等現(xiàn)代化的服務(wù)手段,只要有聯(lián)通用戶的地方,服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋,使廣大聯(lián)通用戶享受到了更人性化、更便捷的服務(wù)。
度,堅持零報告制度,搞好協(xié)作,共同治理,采取關(guān)鍵時間、重要地點的集中治理與定期普遍檢查與抽查相結(jié)合,為我市文化市場健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
將服務(wù)工作融入到各項活動之中,對出現(xiàn)的各類問題都能響應(yīng)快速、服務(wù)到位、支撐有力。聯(lián)通公司先后開展了光進(jìn)銅退寬帶網(wǎng)免費改造;寬帶用戶“免費大提速”活動,由6兆免費提到10兆,聯(lián)通寬帶“又好又快”深入人心;為我市黨、政、軍和企事業(yè)單位提供穩(wěn)定可靠的重要通信網(wǎng),滿足了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的需要,為社會文明和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極努力;通過技術(shù)領(lǐng)先的3g無線互聯(lián)網(wǎng)和光纖有線互聯(lián)網(wǎng),完成醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)訊通、教育系統(tǒng)優(yōu)學(xué)通、金融單位手機銀行,公安系統(tǒng)警務(wù)通,數(shù)字工商,平安監(jiān)控、智慧**等項目建設(shè),聯(lián)通公司作為綜合通信運營商,以滿足社會對的信息化增長需求為己任,為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和社會文明進(jìn)步提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),通過搭建穩(wěn)定、安全、暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷提升我市的信息化水平。
廣泛開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),組織崗位技能,業(yè)務(wù)知識,服務(wù)規(guī)范、文明禮儀、企業(yè)文化、綜合效能等培訓(xùn),全面提升員工素質(zhì)。
環(huán)境、綠化美化公共環(huán)境,形成系統(tǒng)化、專業(yè)化、制度化和流程化的作業(yè)模式,生產(chǎn)秩序井然,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,環(huán)境優(yōu)美舒心。
做好規(guī)章制度建設(shè),認(rèn)真落實“三重一大”要求,以推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線,深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和反商業(yè)賄賂工作,為企業(yè)大發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航作用。同時,安全生產(chǎn)管理繼續(xù)加強,開展安全防范教育,建立健全了安全防范制度,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,杜絕了重大安全責(zé)任事故;法律風(fēng)險防范管理體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),對建設(shè)投資、經(jīng)營費用、物資采購、財務(wù)管理等各類風(fēng)險做到了嚴(yán)格管控。
文明單位建設(shè)以形成日?;椭贫然w到每名員工、每個崗位、每個事項,做文明員工,建文明聯(lián)通,為把我市建設(shè)成文明城市聯(lián)通公司將做出積極的貢獻(xiàn)。
四、爭創(chuàng)一流業(yè)績,提升綜合實力,努力打造本地網(wǎng)標(biāo)桿公司 聯(lián)通公司通過不斷的文明單位建設(shè),極大的促進(jìn)了綜合管理、經(jīng)營發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)保障等各項工作開展,并在同行業(yè)取得了驕人成績和榮譽。
異成績。在全省組織的全省營業(yè)員技能與服務(wù)達(dá)標(biāo)競賽榮獲集體第二名;營業(yè)廳服務(wù)滿意度列全省第一,vip客戶滿意度列全省第一;2015年度公司總經(jīng)理被評為首度**十大突出貢獻(xiàn)經(jīng)濟人物;*縣分公司獲得2015年度集團級文明單位。
通過文明單位的建設(shè),形成了工作效率高、服務(wù)質(zhì)量好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、社會效益佳的良好局面。
明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),打造本地網(wǎng)標(biāo)桿公司,全面提升公司的綜合實力,更好的推進(jìn)文明單位建設(shè)。
文明單位建設(shè)的是一項長期的工作,貫穿在工作的方方面面、時時刻刻,需要廣大干部、員工的共同不斷努力;特別是在通信行業(yè)競爭加劇,市場變化錯綜復(fù)雜的情況下,企業(yè)要健康發(fā)展,面臨諸多問題和挑戰(zhàn),文明單位的建設(shè)更需要認(rèn)真去做,把文明單位建設(shè)作為提升管理能力,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,做好網(wǎng)絡(luò)保障的重要措施,努力做好做出成效。
我公司的精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,但與文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,還有一定差距。在今后的工作中,我們將以這次復(fù)查為契機,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,繼續(xù)將精神文明建設(shè)工作不斷推向深入,我們相信在市、區(qū)文明辦的正確指導(dǎo)下,在公司全體干部員工出的共同努力下,**聯(lián)通公司精神文明建設(shè)工作必將邁上新的臺階。
今年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的具體指導(dǎo)下,區(qū)委組織部以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,緊緊圍繞全區(qū)“一四五三”任務(wù)目標(biāo),勇于創(chuàng)新,狠抓落實,開展創(chuàng)建市級文明稱號活動,各項工作取得了良好的成績,先后榮獲全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位;全市組織工作創(chuàng)新獎;組工調(diào)研信息宣傳工作先進(jìn)單位;新任縣級干部檔案報送工作優(yōu)秀等次;全市優(yōu)秀調(diào)研信息成果獲獎等榮譽稱號。
我們按照省市有關(guān)通知精神,對我部2011年的文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,開展扎實有效。部領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:文明單位建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把文明單位創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo),并把文明單位建設(shè)作為專項任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時,組建了區(qū)委組織部文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由常務(wù)副部長張京明任組長,各副部長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由部辦公室主任兼任,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了文明單位建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
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二、思想教育深入,創(chuàng)建氛圍濃厚。為塑造一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊伍,進(jìn)一步提高-干部思想素質(zhì)。我們堅持每周二、四學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆六中全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策,強化了干部的黨性和法律、道德意識;認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”學(xué)習(xí)教育活動,教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,使全部上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、隊伍管理提升,部門爭創(chuàng)模范。緊緊抓住從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)帶隊伍這一關(guān)鍵,深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動。扎實踐行“為了組織部的榮譽”核心價值觀,深入開展了全區(qū)組織系統(tǒng)“紅色組工”品牌創(chuàng)建活動,通過舉辦部內(nèi)講堂、月改一過、先進(jìn)科室及組工先鋒崗評選、組織軍訓(xùn)、赴井岡山舉辦培訓(xùn)班等形式,著力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍,推動了文明單位的創(chuàng)建工作。同時,堅持完善部長辦公會議、部務(wù)會議制度,進(jìn)一步加強對全區(qū)組織工作的研究部署,形成了全區(qū)組織工作團結(jié)和諧、改革創(chuàng)新、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的新格局。修訂完善了重點工作創(chuàng)新立項督查、亮點工作點評等制度,激發(fā)了工作活力。
健康情趣”系列文體競賽活動,堅持每月組織一次訓(xùn)練活動和一次競賽交流活動,每季度組織一次集體聯(lián)誼活動,先后組織機關(guān)干部到杭州以及青島市等地參觀學(xué)習(xí)、交流聯(lián)誼,豐富干部職工的業(yè)余生活,有效增強了部內(nèi)機關(guān)的生機和活力。
五、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。制定衛(wèi)生管理制度,并成立部衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時,倡議全體機關(guān)干部在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動,使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效??傊?,我部在創(chuàng)建市文明單位的過程中,從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。
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精神文明單位自查報告篇九
沂南縣文明委:
我校高里中心小學(xué),建于1986年。是一所環(huán)境優(yōu)雅,三季有花、四季常青的花園式學(xué)校。學(xué)校占地面積32289平方米,建筑面積6436平方米,共有15個教學(xué)班,在校生879名,教職工83名。近年來,在縣委縣政府和青駝鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在沂南縣教育局的關(guān)心支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)、務(wù)實拼搏,全體師生團結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。首先是加快學(xué)校建設(shè)工作,優(yōu)化育人環(huán)境;其次是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升,嬴得社會的好評。加之我校的歷屆領(lǐng)導(dǎo)素來重視學(xué)校的精神文明建設(shè),把提高學(xué)生的精神文明素養(yǎng)作為教學(xué)的一個內(nèi)容抓,通過多年的努力,學(xué)校的工作也成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個主要陣地,在提高當(dāng)?shù)厝罕姷木裎拿鞣矫嫫鸬较蠕h示范作用?,F(xiàn)就我校在創(chuàng)建縣文明單位的工作總結(jié)如下:
為認(rèn)真貫徹十八大和全國未成年人思想道德建設(shè)工作會議精神,落實教育部《教育系統(tǒng)深入開展學(xué)雷鋒活動實施方案》和縣教體局通知要求。我校深入開展學(xué)雷鋒活動,通過:召開一次學(xué)雷鋒動員大會、組織一次學(xué)雷鋒主題班會和主題隊日活動、組織一次學(xué)雷鋒歌詠活動、進(jìn)行一系列學(xué)雷鋒主題社會實踐活動、舉辦一次學(xué)雷鋒精神作文寫話比賽、讀一本與雷鋒有關(guān)的書、召開一次教師專題學(xué)習(xí)討論會等“七個一”活動,還組建了“高里中心小學(xué)學(xué)雷鋒活動志愿服務(wù)隊”,結(jié)合本校實際,積極組織學(xué)生開展了一系列以幫扶貧困學(xué)生、孤寡老人、殘疾兒童、農(nóng)村留守兒童等弱勢群體為主要內(nèi)容的社會實踐活動。提升了學(xué)生主動幫助需要幫助的人思想意識,樹立從小學(xué)做好人好事的良好道德品質(zhì)。
學(xué)校經(jīng)常組織志愿者開展活動,目前學(xué)校組織的志愿者服務(wù)隊有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊、社區(qū)環(huán)保服務(wù)隊、學(xué)校安全維穩(wěn)服務(wù)隊等。并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。今年以端午節(jié)、學(xué)雷鋒周、重陽節(jié)、志愿者日等為契機,多次組織志愿者到青駝鎮(zhèn)老年公寓、衛(wèi)生院、社區(qū)街道、愛心家園等開展志愿服務(wù)活動。
學(xué)校圍繞黨中央提出“中國夢”,認(rèn)真組織建道德講堂,安排專門的教室作為道德講堂活動場所,并按要求對教室進(jìn)行了布置,創(chuàng)設(shè)了一定氛圍。按照相關(guān)的程序組織開展活動,對教師和學(xué)生進(jìn)行道德方面的教育,從上學(xué)期至已開展了三次活動,在以往的教學(xué)中,學(xué)校以加強學(xué)生的文明禮貌教育,讓學(xué)校更具有濃厚的道德文化氛圍,成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個示范窗口。
圓國夢等四個板塊,全面展示教師學(xué)生書法繪畫作品。還開展了班級文化評比活動。
學(xué)校認(rèn)真對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育,每學(xué)年都學(xué)生進(jìn)行品德方面的考核,學(xué)生的品德合格率為100%,同時每個學(xué)期都對教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德的教育,多年來,教師和學(xué)生沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。
活動有安排有布置,勤儉節(jié)約形成制度,經(jīng)常利用班隊會、升旗、降旗等活動對學(xué)生進(jìn)行節(jié)約方面的教育,成立學(xué)生值日檢查組,對全校學(xué)生的節(jié)約習(xí)慣進(jìn)行檢查督促,檢查的內(nèi)容涉及節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食等方面。
學(xué)校在誦讀經(jīng)典上有方案,并形成一定延續(xù)性,學(xué)校編撰了德育校本教材《經(jīng)典誦讀》,內(nèi)容包含《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《朱子家訓(xùn)》,分年級誦讀?,F(xiàn)在各班級結(jié)合每周一詩活動,還組建了由語文教師參與的經(jīng)典誦讀組織。今年我校成功創(chuàng)建縣優(yōu)秀圖書館。全縣讀書成果展示總成績第三名。
學(xué)校在每個學(xué)年都組織學(xué)生開展慶祝元旦、慶祝六一的活動,在建隊日期間開展活動將一年級學(xué)生吸收為少先隊員,并且在元旦、六一活動中都舉行學(xué)生文藝表演,通過活動來陶冶學(xué)生的情操。并結(jié)合我國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié),清明節(jié),端午節(jié),重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,開展“我們的節(jié)日”活動。每周都組織升旗儀式,國旗下講話做到主題明確,重在育人。
要求教師和學(xué)生簽訂文明上網(wǎng)承諾書,教師簽訂師德師風(fēng)承諾書。學(xué)校的辦公電腦都有相關(guān)的使用要求,要求教師文明上網(wǎng),不傳播不相信不健康的虛假信息。積極組織學(xué)生開展網(wǎng)上簽名寄語活動,今年扎實開展了清明節(jié)網(wǎng)上文明祭奠活動、國慶節(jié)向國旗敬禮做有道德的人活動。
按照要求積極開展陽光體育大課間活動,今年全縣陽光大課間驗收我校榮獲全縣第八名,師生同舞健美操獨具特色。我校女子排球興趣小組,在今年全縣排球比賽中榮獲小學(xué)女子組排球比賽第三名的好成績。
學(xué)校的服務(wù)對象主要是學(xué)生,每一位教師都在自己所教的班確立幫扶的對象,從學(xué)習(xí)上生活上對有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助。我校五年級一班馮立連同學(xué)去濟南六次、北京三次大大小小手術(shù)做了九次,各種費用花去20多萬元,父母為她花光了積蓄,當(dāng)?shù)弥T立連的困境后,學(xué)校為她舉行了“愛心在這里流淌”主題捐款儀式,全校800名師生慷慨解囊,共捐款8955元。這次活動師生受到了一場現(xiàn)實的弘揚傳統(tǒng)美德、助人為樂教育。
學(xué)校有縣級文明單位創(chuàng)建工作計劃,每學(xué)期都對學(xué)校的德育工作進(jìn)行安排布置,定期召開教師會對學(xué)校的文明單位創(chuàng)建進(jìn)行安排布置,組織教師學(xué)校相關(guān)的材料,增強教師和學(xué)生的文明意識,立爭做合格的公民。
學(xué)校成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,親自抓此項工作,同時開展各種評比檢查活動,確保創(chuàng)建活動正常開展,力爭通過此項活動提升師生的文明素養(yǎng),提升學(xué)校的文化內(nèi)涵。
總之,我校在創(chuàng)建工作中還存在很多的問題,我們將會在今后的工作加以改進(jìn),不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè),為當(dāng)?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)做先鋒示范作用。
精神文明單位自查報告篇十
精神文明建設(shè)工作是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù),是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要,是社會主義核心價值體系的重要組成部分,是“以德治國”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的基本要求,是構(gòu)建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證。基于這樣的認(rèn)識,局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織。把精神文明建設(shè)工作作為基本職責(zé)和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保文明單位建設(shè)工作落到實處,成立了由局黨組書記任組長,局黨組成員副組長,各科(室、隊、所)負(fù)責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由發(fā)展管理科負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實,經(jīng)常檢查文明單位建設(shè)情況,協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二是明確責(zé)任分工。為確保文明單位建設(shè)工作有人抓,不斷檔,局機關(guān)對照文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員,使文明單位建設(shè)工作有人抓,有人管,做到分級負(fù)責(zé)和全過程管理。
三是結(jié)合工作積極推進(jìn)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持以精神文明創(chuàng)建活動為載體,以打造川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹立“責(zé)任、服務(wù)、效率、廉潔”四種意識,大力弘揚“事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻(xiàn)”四種精神,著力加強干部隊伍思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)管理,提高工作效能,樹立行業(yè)新風(fēng),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,提高創(chuàng)建質(zhì)量,進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設(shè)成果,有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開展。
二、加強教育,為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
以來,我局在學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合的辦法和學(xué)習(xí)會、報告會、交流會、看錄像、作輔導(dǎo)等形式,始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨章主題實踐活動,不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。
一是強化思想政治工作。我們認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《懲防體系建設(shè)自查報告》,認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè),開展“思想大解放,推動大發(fā)展”專題討論活動,著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫,在加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機關(guān)黨組織“三會一課”和干部談心活動等形式,深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機會認(rèn)真學(xué)習(xí)《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》,觀看黨課專題片—《煉盡黃沙自是金》等,黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。
二是加強社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育,加強了對以“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳,營造了學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合,全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進(jìn)一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認(rèn)真開展“普法”教育,組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等,積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè),樹立單位良好形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨建工作自查報告》,堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合,督促、教育職工嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,堅持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制,堅持從細(xì)節(jié)做起,一點一滴做起,保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè),對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標(biāo),落實目標(biāo)責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本,盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類報刊雜志,職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際,經(jīng)過調(diào)查研究,我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。
五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,單位有2人參加研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí),對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持,調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。
三、認(rèn)真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展。
一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育,組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動,今年評選表彰了22戶“五好家庭”、6個“文明科室”和27名“文明職工”,形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開展送教下基層活動。月2至12月16日,我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次,培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主,主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容,各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加?;顒优嘤?xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次,收到了良好效果,有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
三是積極開展掛包幫活動。去年以來,我局積極組織開展一系列“掛包幫”活動,取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。年“七一”前夕,市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村,開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算,超前謀劃,千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進(jìn)行走訪慰問,送去了總值2100余元的慰問金和生活用品,帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體,不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時,積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用,組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動,豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)彼此交流溝通,增進(jìn)友誼與感情,展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部,為老干部活動提供必要經(jīng)費,及時解決老干部反映的問題,定期組織老干部體檢,開展各種文體活動,讓他們“老有所學(xué),老有所樂”。關(guān)心體貼職工,定期組織職工體檢,對生病住院職工進(jìn)行慰問,在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問,“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶?;顒?,送上禮物和關(guān)愛,使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)慰問本單位轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人。
六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進(jìn)城市活動。發(fā)揮職能作用,組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設(shè),成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴(yán)格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認(rèn)真做好“雙擁”工作,堅持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問,積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動,努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌各項工作開展。
一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標(biāo)管理,強化工作督查督辦。認(rèn)真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,縮短辦事時限,提高行政效率,聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員,監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。
二是抓好辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境,努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦,創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件,極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等,對單位辦公場所進(jìn)行了美化、綠化,鼓勵職工實施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署,組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位為載體,扎實抓好愛國衛(wèi)生工作,購買殺蟲劑28瓶,開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀(jì)教育。積極加強防范,認(rèn)真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作,同時切實發(fā)揮職能作用,突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促職工認(rèn)真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。兩年來,局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故,局機關(guān)干部職工無人違法違紀(jì),無人參與“_”等非法、邪教組織,無吸販毒人員,每年均被評為社會治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達(dá)100%。
四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作,要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強宣傳,在明顯位置,設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標(biāo)語(宣傳標(biāo)語及知識問答附后),有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè),要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標(biāo)語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,每天宣傳時間不少于2小時。同時,所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治,強化管理措施,提升服務(wù)水平。
2012年8月以來,我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化,有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開展,較好完成了市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了我局“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年,全市實現(xiàn)旅游總收入42.96億元,同比增長26.51%,旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的工作思路,以更大的熱情、更強的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn),深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作,以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展,促進(jìn)機關(guān)三個文明建設(shè),為本地經(jīng)濟社會大發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
精神文明單位自查報告篇十一
根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)【20xx】109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》文件的要求,我公司積極組織,認(rèn)真開展自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:
在財務(wù)工作過程中,本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
通過自查,我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實行更有力的措施。
精神文明單位自查報告篇十二
我校始建于xx年,占地70畝,教學(xué)樓兩幢,辦公樓1幢,現(xiàn)有17個教學(xué)班,學(xué)校西鄰岐山,南臨涑河,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,三區(qū)分離,布局合理,學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,設(shè)備先進(jìn),擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室,教學(xué)手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級的通知精神,我校對禮貌單位創(chuàng)立情景進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情景匯報如下:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視禮貌創(chuàng)立工作,成立了由校長任組長,以校委會成員和班主任為成員的精神禮貌領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組,把精神禮貌建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標(biāo)治理的重要資料,組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)立的全面工作,定期召開專題會議,討論和研究禮貌創(chuàng)立工作規(guī)劃、計劃,及相關(guān)制度,解決有關(guān)創(chuàng)立的實際問題,在學(xué)校構(gòu)成全員育人和創(chuàng)立禮貌單位的良好氛圍。
學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī),保證上級的決定在學(xué)校的實施,加強民主治理,促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想,建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度,積極推行校務(wù)公開,成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,確立了校務(wù)公開的資料、方式和要求,增強學(xué)校治理工作的透明度,鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理,切實維護(hù)師生員工的合法權(quán)益,在評優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費支出等重大問題上,堅持團體討論研究,充分發(fā)揚民主,尊重職工意見,做到公開、公平、公正,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,增強了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求,積極地向上級有關(guān)部門反映,對上級有關(guān)精神、政策也及時地向教職工傳達(dá)和宣傳,起到了上傳下達(dá)的作用,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
我校切實加強支部建設(shè),認(rèn)真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育,堅持“三會一課”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn),搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),構(gòu)成合力,團結(jié)協(xié)作,始終堅持“團體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則,不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題,堅持個別醞釀,會議團體研究決定的原則;堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用,努力做到公開、公平、公正;對于關(guān)系到教職工切身利益的問題,始終堅持公開透明的原則,及時向教職工公開,廣泛征求意見;努力營造團結(jié)和諧,奮發(fā)向上的工作氛圍,不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。
我校長期堅持政治學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢,把樹立社會主義榮辱觀作為重要資料,切實加強思想道德建設(shè),教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確處理個人利益、團體利益、國家利益的關(guān)系,增強職業(yè)道德和法制觀念,樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高政治思想覺悟,增強職責(zé)感、使命感,努力搞好本職工作,為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實際工作,在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開展普法宣傳教育,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),增強教師的民主意識和法制意識,堅持依法治校和依法執(zhí)教,杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。
精神文明單位自查報告篇十三
將文明單位創(chuàng)建工作納入全局創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制,成立了由局長任組長、紀(jì)委書記為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,抽調(diào)精干力量做好日?;A(chǔ)工作,督促文明建設(shè)工作的有序開展。同時,制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案,明確了工作目標(biāo),落實了具體責(zé)任和措施。制訂和完善機關(guān)考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生檢查、厲行節(jié)約、民主集中制等43項規(guī)章制度,形成涵蓋機關(guān)管理各個方面的制度體系,印發(fā)《商務(wù)局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》等規(guī)定,與下屬科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,嚴(yán)格落實“一剛雙責(zé)”和“首問負(fù)責(zé)制”,認(rèn)真落實權(quán)力清單運行機制,保障權(quán)力在陽光下運行,從源頭上杜絕“吃拿卡要報”等有損機關(guān)形象的現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則,對于“三重一大”事項嚴(yán)格民主決策議事程序,提前下發(fā)會議通知征求班子其他成員意見,表決采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,有效避免了決策失誤,確保全局未出現(xiàn)一起重大違紀(jì)案件。
結(jié)合“兩學(xué)一做”黨員活動日、“三會一課”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨委理論學(xué)習(xí)中心組等形式,積極組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大精神,著重安排道德經(jīng)典誦讀,認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持不懈地用黨的理論和社會主義核心價值觀念武裝全體人員,不斷加強干部職工能力素質(zhì)教育,牢固樹立黨員干部正確的權(quán)力觀、政績觀、榮辱觀。在局機關(guān)開展“做人民滿意公務(wù)員”創(chuàng)建活動,牢固樹立“商務(wù)惠民”的工作理念,落實事后回訪機制,請群眾給黨員干部打分評議;進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報渠道,落實信訪、舉報案件掛號銷號制度,保障了群眾權(quán)力不受侵害。深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求,扎實開展“五清一治理”活動,強化機關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查,集中整改了一批辦公用房超標(biāo)、違規(guī)兼任職的違反“四風(fēng)”的違紀(jì)行為,對上班時間玩游戲、上網(wǎng)、工作日中午飲酒等行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,形成了機關(guān)干部務(wù)實勤政、關(guān)心民生、雷厲風(fēng)行、令行禁止的良好作風(fēng),全局業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)出全面開花的良好局面,連續(xù)多年被市、縣政府予以表彰,20__年外貿(mào)工作被濰坊市商務(wù)一票肯定,科學(xué)發(fā)展考核位列縣直部門一等獎。
不斷推動社會主義核心價值體系建設(shè),深入開展“四德”工程建設(shè)活動,定期做好評選工作,通過公開欄公開公示職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、社會公德“四德榜”,同時通過四德平臺進(jìn)行發(fā)布,用典型樹立了良好氛圍。充分發(fā)揮工會、婦女、共青團等群團組織力量,廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“包村聯(lián)戶”、“進(jìn)千村、入萬戶、察民情、解民憂”、“愛心一日捐”、精準(zhǔn)扶貧等幫扶活動,倡樹文明新風(fēng)。扎實推進(jìn)機關(guān)干部包靠困難群眾工作,按照“局班子成員每人包靠一個村、每名黨員干部聯(lián)系一個戶”的要求,20xx年共計投入、協(xié)調(diào)資金20余萬元幫助系統(tǒng)內(nèi)特困家庭、下崗職工、孤寡老人等解決生產(chǎn)生活中的實際問題,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。解決破產(chǎn)企業(yè)的歷史遺留問題,幫助下崗職工辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的收取、減免工作,辦理城鎮(zhèn)低保戶有關(guān)手續(xù),保障了低保戶和下崗職工的基本生活需求。把握好“七一”、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,集中走訪困難黨員、困難群眾,使其感受到黨和政府的關(guān)心、溫暖,受到一致好評。
按照黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開工作要求,及時公開日常工作動態(tài)、重大事項報告,暢通監(jiān)督舉報電話、信箱,構(gòu)建渠道暢通、反映快捷、制度健全的信息網(wǎng)絡(luò)體系。建立網(wǎng)絡(luò)評論員、文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)管理員隊伍,建立qq、微博群定期發(fā)布信息機制,通過新渠道吸引更多人關(guān)注臨朐社會事業(yè)發(fā)展。重視并發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的廣泛傳播性,深入挖掘突發(fā)事件的微博、新聞等宣傳消息,調(diào)研、還原事件的本來面目,取信于民,正確處理處置突發(fā)事件,發(fā)布正能量文章,引導(dǎo)輿論發(fā)展走向,構(gòu)建文明和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
依托旺佳商貿(mào)城,探索建立經(jīng)營業(yè)戶誠信聯(lián)盟,在商務(wù)系統(tǒng)先行開展“履約守信”體系構(gòu)建工作。在重點餐飲單位和重點商場等人員密集場所明顯位置懸掛“光盤行動”、“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”提示牌,在商務(wù)系統(tǒng)乃至全社會倡樹大力倡樹“厲行節(jié)約”風(fēng)氣。本著“寓教于樂、雅俗共賞、內(nèi)容豐富、健康向上”的群眾性文體活動目標(biāo),深入開展“我們的節(jié)日”活動,積極組織參加元宵節(jié)晚會、“文明之夏”晚會、財貿(mào)系統(tǒng)全民運動會,不斷豐富全縣居民業(yè)余文化生活。深入挖掘系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、黨務(wù)政務(wù)公開欄等載體作用,注重計劃生育、民主法制、安全生產(chǎn)等政策和道德模范、濰坊好人、“身邊的榜樣”宣傳,構(gòu)筑了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的文明風(fēng)氣。
雖然,我局的文明創(chuàng)建工作取得了一些成績,但離省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距,例如微博、微信的信息轉(zhuǎn)發(fā)任務(wù)還完成地不夠好。下一步,我局將繼續(xù)對照文明單位測評體系,著力整改薄弱環(huán)節(jié),努力爭創(chuàng)省級文明單位。
精神文明單位自查報告篇十四
××年縣建委以“三個代表”重要思想、精神為指導(dǎo)堅持“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,在大力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時,花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),深入開展“健心健身強素質(zhì),誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動,開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動,有效地推進(jìn)了建委機關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè),有效地推進(jìn)了建委系統(tǒng)的各項工作的開展,有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下:
委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由委主任××擔(dān)任組長,委班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。
領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進(jìn)行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實施方案、落實黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。
在工作中班子團結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴(yán)格要求,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,開拓進(jìn)取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程,即唱響一個主題,把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,即“建設(shè)工程強制條文”;建好一個陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進(jìn)“三項建設(shè)”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實效為重點的“載體工程”建設(shè),把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動,在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。
二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求,以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點,在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關(guān)通過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式,認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。以先進(jìn)性教育活動為契機,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次,還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。通過加強學(xué)習(xí)和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設(shè)成效突出,機關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識,行政效能有了明顯提高。
三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進(jìn)行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責(zé)任制、承諾制、督查制、錯案責(zé)任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù),委機關(guān)各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動,來有問聲,走有送聲,進(jìn)門一杯茶,有問必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個目標(biāo)提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴(yán),努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實事,努力為全社會服務(wù),為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序為著力點,把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來,把為民服務(wù)與真誠奉獻(xiàn)結(jié)合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識,以“接好每個電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項工作”為標(biāo)準(zhǔn),以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)公布于眾,接受社會各界廣泛監(jiān)督,努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位按照各自的職責(zé)積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口,招標(biāo)所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經(jīng)?;?,制度化,有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階,一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進(jìn)單位,社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績,受到表彰。
精神文明單位自查報告篇十五
根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》,按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》(府發(fā)113號)之規(guī)定,縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查,自查得分95分。現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后:
縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來,每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長,副局長副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由辦公室同志具體分管,對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃,有實施方案;年底有自查報告,有衛(wèi)生工作總結(jié),把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況,聘請了一名專門負(fù)責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人,嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班,堅持每天打掃,確實做到責(zé)任到人,任務(wù)到人,獎懲到人,隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查,定期對各股室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評比,將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標(biāo)考核。
縣檔案局(館)南遷后,在資金十分緊缺的情況下,對環(huán)境衛(wèi)生及時清理,對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進(jìn)行硬化,全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化,培植和購買各種花卉xx年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品,對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥,確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面,我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中,至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求,由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館,單位資金十分緊張,沒有完成好,按要求扣3分,以后將盡快按你辦的要求完善好。
縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點,一是每年局機關(guān)支部都要組織全局干部職工(含退休老同志)到疾控中心打預(yù)防針,定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查,為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢,嚴(yán)格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。
在衛(wèi)生行為方面,我單位工作有嚴(yán)格的個人行為規(guī)范,工作人員上班必須穿戴整潔,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不穿背心,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
在配合工作方面,我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時,積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作,前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動,能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督,做到服從指揮,積極參與,超額完成上級交辦的任務(wù)。
精神文明單位自查報告篇十六
我?,F(xiàn)有教職工111人,學(xué)生2322人,教學(xué)班42個。學(xué)校于1985年首次被評為四川省文明單位,全體師生十分珍惜四川省人民政府給予我們的這份榮譽。27年來,我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手,秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個性”的辦學(xué)思想,堅守“弘德、崇文、樂學(xué)、致美”的校訓(xùn),以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標(biāo),以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點,全面推行素質(zhì)教育,師生文明素養(yǎng)逐步提升,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長和社會認(rèn)可,連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報中,我校提出了新的追求目標(biāo):繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽,以繼續(xù)保持省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦學(xué)行為,實現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升。
通過對照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《四川省省級文明單位測評細(xì)則(試行版)》進(jìn)行自測自評自查,我們認(rèn)為我校在組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、辦學(xué)業(yè)績、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面,為我們基層學(xué)校貫徹落實精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,落實“三風(fēng)”建設(shè),依法治校,依法執(zhí)教,促進(jìn)校園和諧指出了方向,點明了抓手,自查得分為99分?,F(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報告于后:
在省、市、縣精神文明建設(shè)委員會,在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,通過全校教職工的共同努力,1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。27年來,學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績而自滿,在思想認(rèn)識上,持著清醒頭腦,學(xué)校工作按省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求,按與時俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢衡量,抓緊抓實創(chuàng)建工作,努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上,學(xué)校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,扎實開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和教育,不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動,與時俱進(jìn),以人為本,在鞏固中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個新的水平。
學(xué)校成立省級文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組,校長李紹平任組長、負(fù)總責(zé),分管副校長蒲龍任副組長、具體抓,教導(dǎo)處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會、團支部、少先隊等機構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任,建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機制,從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識,全面覆蓋,既掛帥又出征,人人履職盡責(zé)。同時,增設(shè)了創(chuàng)建辦公室,以加強各項工作的協(xié)調(diào)、督查和落實。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作,并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核,及時報送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計劃,并保證創(chuàng)建工作所需的財力、物力、人力、時間,形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。
學(xué)校被命名為四川省文明單位以來,始終把進(jìn)一步加強教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設(shè),全面提升教職工素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點,著力抓了以下幾個方面的工作:
(一)強理論學(xué)習(xí),建學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦,統(tǒng)一思想,組織全體教職工先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等內(nèi)容,從而進(jìn)一步加深了對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強了創(chuàng)建的自覺性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭結(jié)合工作實際暢談學(xué)習(xí)體會、進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí),周密安排,按時檢查,保證教材,保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動,學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺,狠抓校本培訓(xùn),全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì):一是專業(yè)引領(lǐng)平臺,二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺,三是骨干引領(lǐng)平臺,四是專題討論平臺,五是反思發(fā)展平臺,六是集體研討平臺,通過這些途徑,為教師搭建成長平臺。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。
(二)強作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”為載體,積極組織教職工開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先、關(guān)鍵在于落實的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織等活動,狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,推進(jìn)落實,示范帶頭,集中整頓、督促檢查。通過全面動員,扎實學(xué)習(xí),梳理主要問題,進(jìn)行深刻剖析,制定整改措施,狠抓整改落實,促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持,增強了團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措,如崗位設(shè)置、績效考核等,學(xué)校都堅持公平、公正、公開的原則,在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會、年級主任會、教職工大會討論決定,不論資排輩,嚴(yán)格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行,調(diào)動了教師的工作積極性,全校教師中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生,老師們的敬業(yè)精神、團隊意識和責(zé)任意識明顯增強了,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。
我們蒙養(yǎng)品行,傳承文昌智慧,落實教體局的德育主題活動,我們積極開展了文昌文化進(jìn)校園活動,編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》,開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動,培養(yǎng)學(xué)生行孝、向善、誠信的品德,收到了明顯的效果。既擴大了學(xué)生的智慧,又陶冶了學(xué)生的情操,養(yǎng)成了良好的品行,使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入,道德素養(yǎng)不斷增強,受到了學(xué)生家長和社會各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)xx年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎,xx年綿陽市第二屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星,受到市委、市人了政府表彰。
(三)強普法教育,創(chuàng)平安校園。為了增強教職工的法律意識和法制觀念,我們開展了多種形式的法制宣傳教育,提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng)設(shè)載體,采用開展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會、知識競賽、手抄報評比活動等豐富多彩的活動形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的教育,結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評比活動,把法制教育滲透到評比的各項指標(biāo)中;三是積極開展“遠(yuǎn)離毒品,珍愛生命”教育,組織師生參加縣禁毒宣傳教育,禁毒宣誓簽名活動;四是積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的青少年學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò),加強與家長的聯(lián)系和溝通,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。
(四)開道德講堂,學(xué)身邊好人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育,發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo)、師德模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用,整合家庭、社區(qū)資源,我校結(jié)合校情實際,切實加強了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作,成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)學(xué)校會議室為固定“道德講堂”場所,由專兼職結(jié)合的宣講隊伍,邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡,現(xiàn)身說法,以點帶面。同時,我們還發(fā)動三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員,發(fā)揮好身邊的模范的作用,開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動,做好了推薦評選身邊的模范工作,先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個人品德模范等,并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采,使他們的感人事跡和高尚品德深入民心,在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。
學(xué)校的核心工作就是抓好教育教學(xué),因此我校在教學(xué)過程管理方面,抓細(xì)節(jié),注重過程,如在備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核、評價等各環(huán)節(jié)均更細(xì)節(jié)化、更嚴(yán)格要求;以教學(xué)六認(rèn)真檢查和巡課為契機,以提升課堂教學(xué)效益為重心,注重了在過程上下功夫,在結(jié)果上求效果,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,有效地提高了課堂效益。校長負(fù)責(zé)抓全面掌控,有效決策,分管教學(xué)質(zhì)量的趙校長抓考核評價,教導(dǎo)處抓檢查落實。組織統(tǒng)考年級召開教學(xué)質(zhì)量研討會,分年級、分學(xué)科認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析研討,與同類學(xué)??v橫對比,找出差距,采取相應(yīng)的提質(zhì)對策,把教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果與評職晉級、評先、年度考核、績效工資發(fā)放等有機掛鉤,優(yōu)化了過程管理。結(jié)合每學(xué)期的開展的校本專題研修活動,推動教師的專業(yè)發(fā)展,我們每學(xué)期均要開展小學(xué)高級教師、省市縣骨干教師示范課、新教師匯報課、青年教師參賽選拔課、參賽錄像課、四五年級專題研修等教學(xué)教研活動。通過這些活動展現(xiàn)了文昌二小教師樂觀積極、健康向上、自強不息、負(fù)重拼搏的精神風(fēng)貌,在教育教學(xué)等方面取得了可喜的成績,學(xué)校連續(xù)十九年榮獲梓潼縣教育教學(xué)綜合督導(dǎo)評估一等獎,教學(xué)質(zhì)量一等獎,受到上級、社會、社長的如潮好評。
我校把學(xué)生良好行為習(xí)慣和文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育作為德育工作的重點。以“校風(fēng)示范班”的評比為載體,對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的教育,以班級教育、自我教育為主,收到了良好的教育效果。學(xué)校以少先隊活動為主陣地,以每年三月“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主線,讓全校師生走進(jìn)社區(qū)、走向街頭,廣泛開展學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)活動,活動做到有制度、有組織、有安排、有落實,在師生心靈中播下感恩和愛的種子,讓心靈開出最美的花。學(xué)校建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊,30%的教師參加了志愿服務(wù)隊,并建立了學(xué)校志愿服務(wù)隊qq群,經(jīng)常交流、聯(lián)絡(luò)。孩子們還將文明行為帶到社會,在假期中走入社區(qū)參加了“小小文明勸導(dǎo)員”,勸導(dǎo)社區(qū)中不文明行為,受到社會稱贊。
結(jié)合“綠色校園”的創(chuàng)建工作,我學(xué)校大力向師生進(jìn)行環(huán)保教育,開展環(huán)保征文比賽,強化師生的環(huán)保意識。學(xué)校德育處加強了對校園清潔衛(wèi)生的管理,校園管理規(guī)范有序,環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,學(xué)校綠化美化好,環(huán)保制度健全、措施落實,環(huán)境宣傳教育工作好,以文昌文化、美術(shù)特色為主題的校園文化建設(shè)特色鮮明,。
為了豐富教職工的精神文化生活,增強團隊的凝聚力,緩解釋放老師們工作的壓力和辛苦,學(xué)校每學(xué)期都要以節(jié)假日為契機,組織教職工開展形式多樣的工會活動。每年春節(jié),學(xué)校組織全校教師舉辦春節(jié)團拜會,教師節(jié)要舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會,謳歌學(xué)校在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建以及平凡教學(xué)崗位上涌現(xiàn)出的典型事跡。每年三八婦女節(jié),要組織全體教職工外出春游,以緩解壓力,釋放心情,凝聚人心。學(xué)校還積極開展友好單位、友好學(xué)校交流互訪活動,如先后與縣教體局、自強中學(xué)、許州中學(xué)、長卿小學(xué)、文昌一小、文昌中學(xué)、潼江中學(xué)等開展籃球友誼比賽,與友好學(xué)校江西南昌師范附屬小學(xué)、涼山德昌二小等進(jìn)行師生友好互訪交流活動。學(xué)校還組織職工開展趣味體育運動會、學(xué)跳拉丁舞等形式多樣的文化活動,形成了文昌二小文明、健康、和諧的文化氛圍,調(diào)動了廣大教職工的工作熱情和積極性。
好習(xí)慣成就好人生。為培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)校編輯了以國學(xué)經(jīng)典為主的校本教材《蒙養(yǎng)韻語》,以弘揚文昌文化為主的校本教材《仰望文昌》,開展了以中華經(jīng)典誦讀的道德啟蒙活動,少先隊組織全校學(xué)生開展“好習(xí)慣伴我行”、“愛在文明,美在禮儀”等系列誦讀和演講活動,激勵學(xué)生形成好習(xí)慣,從而營造文明校園,書香校園,為孩子一生的成長奠定了基礎(chǔ)。
隨著留守兒童、單親家庭增多,學(xué)校對這部分孩子給予了更多關(guān)注,充分利用網(wǎng)上資源放電影,開辦了留守兒童之家,豐富住校生生活,關(guān)愛留守兒童,給留守學(xué)生、貧困學(xué)生減免了生活費,社會各屆捐贈的救災(zāi)物資向留守學(xué)生和住校生傾斜。加之學(xué)校因地震得到黨和政府、社會各屆、港澳臺同胞、海外僑胞的極大關(guān)注和關(guān)愛,因此,學(xué)校重點對學(xué)生進(jìn)行感恩教育,在形式多樣的體驗教育中,培養(yǎng)學(xué)生的集體團隊意識,感恩思想,努力用優(yōu)異的學(xué)業(yè)回報社會的關(guān)愛。
在清明節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日,我校組織師生開展了“我們的節(jié)日”系列活動,都取得了很好的教育效果。
學(xué)校積極優(yōu)化校園周邊環(huán)境,動員組織學(xué)生參與梓潼縣創(chuàng)建四川省文明衛(wèi)生縣城的活動。與梓潼縣交警大隊、消防中隊、稅務(wù)局等單位結(jié)對共建,訓(xùn)練小交警與交警一道上街執(zhí)勤,在消防中隊設(shè)立了文昌二小消防試驗點,是稅法宣傳學(xué)校。整個學(xué)校始終充滿了文明、活潑、團結(jié)、向上的氣氛,受到了社會高度贊譽。
僅以來,學(xué)校先后獲得全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位,第一批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化傳承學(xué)校,四川省新成長型學(xué)校(入圍學(xué)校),四川省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校,四川省百所藝術(shù)特色學(xué)校,四川省交通安全示范學(xué)校,四川省示范家長學(xué)校,四川省巾幗文明示范崗,連續(xù)十九年梓潼縣辦學(xué)水平及綜合督導(dǎo)評估一等獎,綿陽市示范小學(xué),綿陽市校風(fēng)示范學(xué)校,綿陽市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位,綿陽市優(yōu)秀基層工會、綿陽市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治先進(jìn)集體等十多項殊榮。連續(xù)十九年獲得梓潼縣教育督導(dǎo)綜合評估一等獎。今年5月全校教職工齊心協(xié)力,舉辦了隆重而熱烈的九十周年校慶紀(jì)念活動,集中展示了我校建校九十年來的教育教學(xué)成果與風(fēng)采。
回顧27年來的文明單位創(chuàng)建工作,我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽?,相信,二小人今后必將不斷努力,總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,用敬業(yè)與奉獻(xiàn),用激情與理想,為打造一流的學(xué)校而努力奮斗。
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