度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔（模板21篇）

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度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇一

內(nèi)含：社區(qū)、應(yīng)急管理局、衛(wèi)健委、氣象局、醫(yī)保局、市場監(jiān)督管理局、公安局、檢察院、審計局、公司2020年黨建工作總結(jié)和2021年黨建工作思路。

目錄。

x縣應(yīng)急管理局黨組2020年黨建工作總結(jié)。

x氣象局黨支部2020年黨建工作總結(jié)。

x區(qū)衛(wèi)健委黨總支2020年黨建工作總結(jié)。

x區(qū)審計局黨支部2020年黨建工作總結(jié)。

2020年xx社區(qū)緊緊圍繞縣委和街道黨工委的工作目標任務(wù)，圍繞總書記的囑托，全面推進黨的思想、組織、作風、黨風廉政和制度體系建設(shè)，較為圓滿地完成了2020年社區(qū)黨建工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、持續(xù)加強隊伍建設(shè)履行基層黨建工作責任。

三是堅持“三會一課”制度。通過支部書記上黨課、黨員考核評議制度等方式使黨內(nèi)生活走上制度化、規(guī)范化。

二、豐富學習形式學習宣傳黨的各項方針政策。

為了突出強化基層黨組織的政治功能，社區(qū)黨委嚴格要求各支部在全體黨員中深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義精神、黨的十九大精神、黨的十九屆四中、五中全會精神和黨中央重大決策部署，有效利用《愛民之聲》、社區(qū)“微網(wǎng)站”等媒體在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展宣傳黨的各項方針政策。認真抓好理論學習，及時組織學習《習近平治國理政》第三卷。通過開展黨員固定活動日活動，為黨員過好政治生日，觀看《我和我的祖國》等方式，堅守意識形態(tài)陣地，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三、“兩個責任”進一步壓實。

1.常態(tài)化推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在部署落實社區(qū)黨委的重點工作時，堅持同步推進黨風廉政建設(shè)工作，定期召開專題研討會，加強對落實黨風廉政建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。

2.強化監(jiān)督檢查。進一步加強黨員干部廉潔自律監(jiān)督，推進基層“三務(wù)”公開，有效利用社區(qū)陣地、社區(qū)“微網(wǎng)站”等信息服務(wù)平臺不定期公布社區(qū)三務(wù)公開情況，設(shè)立三務(wù)公開公示欄，在便民服務(wù)大廳放置意見簿，加大力氣解決群眾反應(yīng)強烈的突出問題。

四、鞏固主題教育成果，揚帆起航再出發(fā)。

自“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

開展以來，愛民社區(qū)黨委牢記總。

書記。

囑托，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固主題教育成果。

（一）在學習教育方面。愛民社區(qū)黨委在開展主題教育工作中，堅持學原著、學講話、學精神、學黨史，自主題教育開展以來，通過采取自學、送學、網(wǎng)學、跟學等方式，先后組織開展社區(qū)黨委集中學習28次、專題研討2次，同10個共建（包聯(lián)）單位分別開展學習交流各1次，開展黨組織書記講黨課4次，組織社區(qū)黨員參觀紅色展覽館和黨風廉政建設(shè)教育基地2次，集中觀看中華人民共和國成立71周年獻禮片《我和我的家鄉(xiāng)》，為80余名老黨員開展了“上門送學”，進一步推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。

（二）在調(diào)查研究方面。通過根據(jù)工作實際走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公座談?wù){(diào)研、發(fā)放征求意見表上門調(diào)研、到家門口問事調(diào)研等方式扎實開展調(diào)查研究，實現(xiàn)思想政治受洗禮。自主題教育開展以來，共進行座談?wù){(diào)研6次、走訪調(diào)研150余次，走訪居民500余戶，確保調(diào)研過程成為推動社區(qū)發(fā)展的過程。

（三）在檢視問題方面。通過召開專題會議、對號入座自己查，通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表和“微網(wǎng)站”、微信群等方式群眾提，截至目前，共對照黨章黨規(guī)自己查找問題17條，群眾提出意見23條，確保問題找準、找實、找到位，實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。

（四）在整改落實方面。注重突出工作發(fā)現(xiàn)的問題、突出自身存在的問題、突出群眾反映的問題、突出其他來源的問題，通過實施“一問題一措施”進行銷號整改。截至目前，對照查找的問題17條已全部整改到位，對群眾提出的23條意見，即知即改17條，正在整改的4條，需要進一步協(xié)調(diào)解決的2條。

五、加強民主管理全力打造“暖心”黨建。

（一）合理管理和使用黨組織服務(wù)群眾專項資金。今年社區(qū)黨委嚴格審核社區(qū)黨建經(jīng)費，保障每一分錢用到居民身上。全年利用春節(jié)、“七一”、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，對轄區(qū)困難居民和貧困老黨員進行慰問130018元，用于居民生產(chǎn)生活17830.63元，共計147848.63元，真正的讓黨組織服務(wù)群眾專項資金服務(wù)于居民群眾。

（三）積極打造品牌志愿服務(wù)。通過舉辦“創(chuàng)建文明城歡樂慶佳節(jié)文化進萬家”迎新年主題系列活動、“喜迎建國70年包聯(lián)共建促和諧”暨慶“七一”文藝演出、新時代文明實踐志愿服務(wù)活動等品牌活動，在豐富社區(qū)居民業(yè)余生活的同時，使志愿服務(wù)成為愛民社區(qū)黨委的常態(tài)工作、品牌服務(wù)。

（四）將包聯(lián)共建、在職黨員進社區(qū)服務(wù)工作落到實處。2020年，愛民社區(qū)黨委積極與16家包聯(lián)共建單位聯(lián)系，針對包聯(lián)小區(qū)的特點問題認真進行對接，各個包聯(lián)單位有效開展相關(guān)工作，在環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳、扶貧濟困、文藝演出方面都貢獻了自己的力量，他們還嚴格落實上級的工作部署，開展“迎國慶送國旗感黨恩”主題活動、創(chuàng)建全國文明城市宣傳活動、法治宣傳、贈送黨建圖書等活動，全年與愛民社區(qū)黨委共相關(guān)活動125次，共投入資金8萬余元。

為低保戶、下崗失業(yè)人員、重病孤殘人員等特殊貧困群體提供打折服務(wù)，2020年全年優(yōu)惠5960元。

（六）積極開展創(chuàng)建全國文明城市工作。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，愛民社區(qū)黨委結(jié)合包聯(lián)共建、在職黨員進社區(qū)等志愿服務(wù)活動，與共建單位、轄區(qū)單位共同為轄區(qū)內(nèi)10個小區(qū)，開展清理環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)放宣傳冊、文藝演出等85次活動，清理垃圾近11噸，發(fā)放宣傳冊5700余冊，為錫林浩特市創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦。

三是依法加強對民宗事務(wù)的管理，促進社區(qū)民族團結(jié)，維護社區(qū)安定穩(wěn)定的局面，圍繞黨的民族政策開展形式多樣的活動5次，積極做好民族團結(jié)相關(guān)工作。

六、廉潔自律情況。

按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：

四是身在社區(qū)、心系社區(qū)居民，關(guān)心居民疾苦。

七、下一步工作打算。

三是梳理老舊小區(qū)存在的基礎(chǔ)設(shè)施問題、環(huán)境衛(wèi)生問題，有效的發(fā)揮黨組織作用，發(fā)動居民群眾參與，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

（二）嚴格落實黨員管理工作。社區(qū)黨委將嚴格審查黨員黨組織轉(zhuǎn)接情況。將黨員的學習教育常態(tài)化，同時加大對流動黨員的管理力度，嚴肅黨內(nèi)各項紀律。

今后xx社區(qū)將以落實“以人為本、為民解困”的工作宗旨，為居民服務(wù)，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，從我自身做起。

2020年，在上級機關(guān)黨委的關(guān)心支持下，在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把疫情防控作為頭等大事，擺在首要位置，在疫情防控常態(tài)化的大考中，鞏固和深化系統(tǒng)黨建工作成效，努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，和抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有效結(jié)合，為打贏疫情防控站，促進經(jīng)濟安全有序發(fā)展，提供了堅強有力的工作保障。

一、重點工作開展情況。

x縣應(yīng)急管理局黨組始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治方向、問題導(dǎo)向和效果指向，不斷推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，xx組始終將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進行同安排、同部署、同落實。截止目前，全縣未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，對所屬監(jiān)管領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為處理x起，實施行政處罰x萬元。

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)學習材料；

習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話精神；

習近平總書記6年7次關(guān)于脫貧攻堅工作重要講話精神，累計開展集中學習x次，觀看廉政微電影x次。

同時，為退伍軍人及家屬創(chuàng)業(yè)提供安全生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)，在危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、礦山企業(yè)安全標準化建設(shè)達標等給予指導(dǎo)和幫助。

（三）落實黨風廉政建設(shè)責任制,緊抓黨風廉政建設(shè)和紀律作風建設(shè)。一是認真貫徹縣委黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制，以礦產(chǎn)資源領(lǐng)域突出問題專項整治工作為抓手，對全局職工進行了摸底排查，要求全局干部職工填寫《黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職人員、國有企業(yè)中層以上管理人員違規(guī)投資入股礦山情況報告表》，截至目前，在煤炭資源領(lǐng)域無違法違規(guī)人員。對轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源企業(yè)開展突出問題專項整治工作，出動檢查組x個，出動檢查人員x人，檢查礦產(chǎn)企業(yè)x個，無礦產(chǎn)資源領(lǐng)域突出問題。二是深入整治形式主義、官僚主義。結(jié)合我局實際情況，制定了《x縣應(yīng)急管理局深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》，把教育管理和制度建設(shè)貫穿在集中整治全過程，深入分析現(xiàn)存形式主義、官僚主義的內(nèi)在原因，查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善具體規(guī)定，建章立制。截止目前，我局新制定各項制度6項。三是為全面落實“三務(wù)公開”工作提供了組織保障。我局嚴格按照“規(guī)范、及時、便民”的原則，全面落實“三務(wù)公開”工作，對應(yīng)急管理局的黨務(wù)工作、政務(wù)工作、財務(wù)工作公布、準確公開。截至x月份，我局共公開黨務(wù)工作x項，政務(wù)工作x項，財務(wù)工作x項。

（四）塑造堅強戰(zhàn)斗堡壘，打造“最強黨支部”。按照縣委組織部印發(fā)《x縣筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”方案》、x縣應(yīng)急管理局黨支部印發(fā)了《x縣應(yīng)急管理局筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”工作方案》文件，6月4日召開最強黨支部建設(shè)專門會議，黨支部書記首先傳達了《x縣筑牢新時代xx基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”工作方案》及相關(guān)精神，明確了創(chuàng)建工作的重要意義、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和落實舉措。其次，由黨支部組織委員組織學習了《建設(shè)“最強黨支部”建設(shè)標準細則》，明確了創(chuàng)建目標、標準和要求。

二、2021年工作計劃。

2021年，x縣應(yīng)急管理局黨支部將繼續(xù)抓好各項黨建工作，一是依托“不忘初心牢記使命”主題教育，繼續(xù)強化黨員學習教育培訓(xùn)，使黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭守初心、擔使命，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是按照“最強黨支部”建設(shè)標準，找差距，補短板，力爭打造出有亮點的“最強黨支部”，為安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理各項業(yè)務(wù)工作的開展提供強大動力。三是堅持不懈推進全面從嚴治黨。作風建設(shè)永遠在路上，要以釘釘子的精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，抓緊抓實作風紀律建設(shè)。

2020年，x市x局黨支部在中共x市委、市級機關(guān)工委和xx市x局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞x為民服務(wù)的工作目標，固本強基，開拓創(chuàng)新，為推動完成x工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將我局2020年黨建工作總結(jié)如下：

一、2020年黨建工作回顧。

（一）堅持高位推動，全力防控疫情。根據(jù)省氣象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，x氣象局全力以赴、積極穩(wěn)妥做好單位疫情防控工作。加強學習，做好宣傳工作。為避免人員聚集，減少會議，通過微信群迅速傳達學習省氣象局疫情防控相關(guān)會議精神，臨街懸掛疫情防控宣傳橫幅向附近村民做好宣傳。倡導(dǎo)村民居家自行隔離，做好自我防護，不拜年不串門、不信謠，不傳謠。及時了解春節(jié)假期干部職工和退休人員的行程動向和身體狀況，認真做好安全生產(chǎn)和防控工作“日報告”。堅決做好業(yè)務(wù)值班值守，在保障各類業(yè)務(wù)工作正常運行的同時，非必要性崗位實行輪流值班，以減少人員聚集。禁止外來車輛進入局大院，外來辦事人員實行出入登記。每天做好辦公區(qū)和生活區(qū)消毒，為工作人員配發(fā)口罩，規(guī)定進入辦公區(qū)人員必須戴口罩。進一步加強氣象監(jiān)測預(yù)報預(yù)警，及時提供氣象預(yù)報服務(wù)信息，全力配合縣委縣政府做好疫情防控保障工作。

（二）深化理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴自律學習，把《習近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論創(chuàng)新成果作為基本教材，做到擠出時間學、原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時代x現(xiàn)代化建設(shè)中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨支部學習制度，創(chuàng)新學習方式方法，運用現(xiàn)代化傳播手段，建立支部學習微信群、qq群，通過靈活多樣、寓教于樂的方式，增強學習粘性，提高學習實效。

（三）加強政治建設(shè)，做強支部的政治功能。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牽住全面從嚴治黨“牛鼻子”，種好管黨治黨“責任田”，下功夫把“末梢神經(jīng)”激活，把“毛細血管”疏通，努力讓支部的政治功能強起來。一是加強集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決克服“分散主義”“本位主義”“個人主義”，切實增強“四個意識”，始終在思想和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是按照“貴在經(jīng)常、重在認真、嚴在細節(jié)”的要求，把《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》作為根本遵循，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員積分制等制度，堅決糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化的問題。

（四）夯實組織建設(shè)，打造過硬黨員干部隊伍。以“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”的惕厲之心，把支部這個黨的前沿陣地守好，把黨員這個黨的肌體細胞激活，真正讓支部成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是認真鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，使支部全體黨員進一步增強黨章意識、身份意識、先進意識。二是深入開展“機關(guān)黨建標準化”創(chuàng)建活動，切實做到“陣地建設(shè)標準化、崗位職責標準化、工作機制標準化、要素保障標準化”。三是按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，及時把群眾中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，為組織補充新鮮血液，增添后備力量。

（五）強化作風建設(shè)，鼓足黨員干部的干事勁頭。認真落實中央八項規(guī)定實施細則，堅決糾正“四風”，下功夫解決好部分黨員干部中存在的“干事無激情、工作不認真、在崗不盡責”的問題，努力使“心中有責、眼中有事、手中有活”成為主流風氣。一是抓好黨員積分制管理，扎實開展“星級黨員推選”等活動，讓每一名黨員都動起來。二是按照“表現(xiàn)能評價、考核能量化、成效能體現(xiàn)”的原則，推行定期考評制度，把工作砸實靠穩(wěn)，切實讓形式主義、官僚主義、享樂主義無所遁形。三是把群眾的“表情包”作為驗證作風的“顯示器”，深入開展“大走訪”“走幫服”活動，組織黨員走出案頭，走向地頭，走向老百姓的心頭，打通最后一公里，以真情為民的實際行動“賺積分”“獲點贊”。

（六）推進紀律建設(shè)，樹立黨員干部先進形象。在真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴上下功夫、出實招，切實讓黨的紀律在全體黨員的腦中扎根、心中刻印。一是以《黨章》《準則》《條例》為準繩，教育引導(dǎo)全體黨員勤對照、常檢查，做到言行不逾矩、不出格、不踩線。二是主動扛起黨風廉政建設(shè)的主體責任，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常態(tài)化提醒機制，對個別黨員身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)，早處置，防止小毛病演變成大問題。三是堅持用制度管人管事，從工作紀律、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)往來、車輛使用、費用報銷等具體問題抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，著力根除個別黨員干部身上的“亞腐敗”“微腐敗”問題。

（七）立足本職工作，預(yù)報服務(wù)更好更快發(fā)展。決策x服務(wù)及時有效。認真做好重大轉(zhuǎn)折性、關(guān)鍵性、災(zāi)害性天氣預(yù)報服務(wù)，加強x災(zāi)害預(yù)警及決策x服務(wù)有效供給，向市委市政府及相關(guān)部門報送決策x服務(wù)材料x期，為防災(zāi)減災(zāi)工作提供決策依據(jù)。榮獲南通市x局2020年決策服務(wù)材料評選二等獎。公共x服務(wù)滿意度提升。在春運、春播春耕、夏收夏種、中高考、秋收秋種、“一會兩節(jié)”及重要節(jié)假日等一系列x服務(wù)中，發(fā)布預(yù)警信號x次，重要天氣報告x期，專題x服務(wù)材料x期，微博、微信服務(wù)x次，月均發(fā)布服務(wù)短信x萬余條，服務(wù)公眾上萬人次。“x”微信公眾號在市級機關(guān)部門政務(wù)微信排行穩(wěn)居前十。專業(yè)x服務(wù)領(lǐng)域拓寬。做好農(nóng)業(yè)x服務(wù)，面向農(nóng)業(yè)部門、種養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作社等開展直通式服務(wù)，及時發(fā)布x災(zāi)害預(yù)警。全面推進政策性農(nóng)業(yè)保險x服務(wù)，與保險、農(nóng)業(yè)部門簽訂農(nóng)業(yè)保險條款，減輕農(nóng)業(yè)大戶損失。

（八）強化履職盡責，行政管理職能更好發(fā)揮。進一步簡化優(yōu)化網(wǎng)上申請、受理、審查、決定、送達等流程，防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收列入x市“不見面審批”事項清單，防災(zāi)知識宣傳、短期天氣預(yù)報、中期天氣預(yù)報、重要天氣報告、農(nóng)業(yè)x服務(wù)和災(zāi)害預(yù)警信息列入x市“不見面服務(wù)”事項清單。x市政務(wù)服務(wù)綜合管理平臺辦件事項流程完成錄入。行政審批按時辦結(jié)率x％。加強防雷安全監(jiān)管，做好對易燃易爆?；髽I(yè)的防雷安全督查和監(jiān)管工作。完善防雷安全監(jiān)管內(nèi)容、方式、程序等，更新安全監(jiān)管“兩庫”“三清單”。制定了2020年執(zhí)法檢查計劃及防雷安全檢查實施方案，計劃全年共檢查x家，已完成x家。督促重點監(jiān)管企業(yè)開展自查，共發(fā)放自查表x份。

（九）探索x科普新模式，加強x宣傳工作。開展“x·x”世界x日系列科普活動、2020年“七彩的夏日”x科普夏令營活動，參加“x·x”防災(zāi)減災(zāi)日宣傳、科普宣傳周和全市“安全生產(chǎn)月”活動，開展系列x科普活動，普及x知識，擴大x科普影響力。加強與主流媒體（x發(fā)布、x新聞、x民生零距離、x日報等）的合作和信息互通，突出“風云前哨”服務(wù)品牌優(yōu)勢。x宣傳工作成效顯著，全年在中國x報、中國x局網(wǎng)站發(fā)表稿件x篇，省局平臺及地方媒體發(fā)表稿件x多篇，x人成為江蘇省首批中國x報通訊員。

（十）深化精神文明創(chuàng)建，做好結(jié)對幫扶工作。參加春節(jié)集中慰問儀式，慰問結(jié)對幫扶困難家庭。參加“夏送清涼”“冬送溫暖”活動，為結(jié)對幫扶村新增x歲以上老人送去慰問品。開展“愛心月暨慈善一日捐”活動，在全局營造人人關(guān)心、支持慈善事業(yè)的良好氛圍。參與開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，深入發(fā)掘、宣傳身邊好人的感人故事和高尚精神。按計劃每季度開展“道德講堂”，講述道德故事，傳承道德力量。結(jié)合黨員干部進社區(qū)與迎接全國文明城市復(fù)查，組織黨員同志深入社區(qū)，開展文明志愿服務(wù)，助力新“六城同創(chuàng)”。制定了《2020年度“走幫服”工作方案》，明確了任務(wù)清單，召開動員部署會，以“雙聯(lián)雙助”“大走訪”等活動為載體，推動黨員干部深入聯(lián)助村走訪、訪談，實現(xiàn)“走幫服”活動常態(tài)化、制度化。開展“牢記初心解民憂聚力向心譜和諧”集中訪談活動，我局“走幫服”工作開展情況入選《x市集中訪談活動優(yōu)秀案例匯編》。

在春節(jié)、重陽等節(jié)日期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品登門看望離退休干部；

組織離退休干部前往園博園、綠博園游覽，豐富離退休干部精神文化生活。

二、存在問題。

2020年以來我局黨支部較好地完成了各項工作，取得了一定成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，在新形式和任務(wù)面前，對加強黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。二是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復(fù)雜多變的形勢任務(wù)，對黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠，以致黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。三是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視面對面的交心談心，在傾聽意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在黨建工作中就容易缺乏針對性和可操作性。四是缺乏系統(tǒng)的組織建設(shè)。由于搬遷，黨員活動室建設(shè)還不夠。加之日常業(yè)務(wù)工作繁雜導(dǎo)致用在黨風廉政建設(shè)工作上的精力還不夠。

三、下一步工作思路。

（一）健全機制抓落實。按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎(chǔ)不懈怠、務(wù)實創(chuàng)新不停步”的要求和“一流裝備、一流技術(shù)、一流人才、一流臺站”的目標，不斷推進“兩個責任”落到實處。

（二）強化責任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴格執(zhí)行組織生活會制度和“三會一課”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活率達x%以上。

（三）明確任務(wù)抓促進。注重貫徹落實黨員“一員雙崗”制度，扎實開展黨員干部進社區(qū)、“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“黨員志愿者”、黨員志愿服務(wù)驛站值班等活動。嚴格落實黨組織、黨員先鋒承諾制度，實現(xiàn)黨組織、黨員的先鋒承諾率達到x%。

2020年x局黨支部將進一步深化學習型機關(guān)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；

強化黨員學習培訓(xùn)，夯實組織隊伍基礎(chǔ)；

狠抓黨風廉政建設(shè)，夯實作風基礎(chǔ)；

加強精神文明建設(shè)，夯實群眾基礎(chǔ)；

提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，協(xié)調(diào)各方利益，黨支部更好地服務(wù)全局，黨員更好地服務(wù)群眾，共創(chuàng)和諧x！

2020年，在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)機關(guān)工委的指導(dǎo)下，按照黨建工作要求，區(qū)衛(wèi)健委黨總支認真學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，扎實抓好各項黨建工作的落實，為全面完成各項衛(wèi)生健康工作目標提供了堅強的組織保障?，F(xiàn)將2020年黨建工作匯報如下：

一、主要工作。

他們背負沉重的消毒包，身穿厚重的防護服，不分白天黑夜。他們以“不計報酬，不顧生死”的精神沖鋒在疫情一線，用實際行動詮釋了衛(wèi)健人的使命與擔當，用犧牲與堅守詮釋了“健康守門人”的角色。

（二）明確目標責任，履行黨建職責。一是實行目標責任管理，積極統(tǒng)籌謀劃黨建工作，年初與x個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定并下發(fā)了《2020年衛(wèi)健委黨建工作要點》，使黨建工作有計劃、有重點，構(gòu)建起抓黨建的工作機制。二是制定《2020年基層黨建問題、任務(wù)、責任清單》，任務(wù)清單明目標，責任清單聚合力，問題清單明方向，進一步夯實了各黨支部抓黨建工作責任，增強了黨組織的推動力和執(zhí)行力。三是制定了委屬各黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，明確了重點工作、目標任務(wù)和完成時限，每季度上報推進情況，保證了各項黨建工作任務(wù)的有效落實。

（三）鞏固制度機制，深化主題教育。把學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，根據(jù)黨建工作文件要求，x區(qū)衛(wèi)健委依托新時代學習講堂，開展支部主題黨日活動，過好開放組織生活。各黨支部累計開展新時代學習講堂講習活動x余次，組織“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動x次，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際學，真正做到學習好、領(lǐng)會好、貫徹好。

（四）加強組織建設(shè)，增強戰(zhàn)斗堡壘。認真組織開展“黨員活動日”活動和開放式組織生活日活動，堅持每個月一期主題黨日，組織參觀學習x次，加強對黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，督促檢查了各支部落實支部黨員大會、支委會、黨小組會、黨課教育（即“三會一課”）等黨內(nèi)生活制度、民主評議黨員及其他基層黨建工作。

嚴格規(guī)范黨費收繳工作，全年及時足額上繳黨費共計x元。

（六）堅持先鋒模范，開展志愿服務(wù)。區(qū)衛(wèi)健委黨總支積極發(fā)揚“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌效應(yīng)，結(jié)合業(yè)務(wù)特色，積極主動為轄區(qū)群眾提供服務(wù)。元旦、春節(jié)期間開展“健康中原共建共享”主題宣傳，發(fā)放宣傳品x萬余份，免費義診、測血壓、血糖x余人，接受群眾優(yōu)生優(yōu)育咨詢、科普咨詢x余人。統(tǒng)一制作準媽媽課堂邀請手提袋x件，針對轄區(qū)育齡婦女，加強宣傳力度，將“準媽媽課堂”邀請函發(fā)放到每一位來社區(qū)、辦事處辦理生育登記的育齡婦女手中，做到宣傳有力，引導(dǎo)有序，真正把實事做實。x月x日世界衛(wèi)生日，x余名醫(yī)務(wù)人員參與宣傳活動，共設(shè)咨詢臺x個，懸掛宣傳橫幅x條，發(fā)放宣傳單x余張，健康咨詢達x余人，設(shè)宣傳展板x余塊，通過宣傳，使廣大居民了解國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)及健康扶貧等惠民政策與“健康素養(yǎng)x條”、慢性病防治、合理膳食、科學健身、控煙等多種健康知識，增進居民健康。x月x日全國兒童預(yù)防接種日，發(fā)放免疫規(guī)劃宣傳折頁五種共計x余張，環(huán)保袋x個，現(xiàn)場接受群眾咨詢x多人次。協(xié)會紀念日宣傳月期間依托人口課堂開展健康知識系列講座x場，科普優(yōu)生優(yōu)育、親子早教等健康保健知識，提高群眾的健康素養(yǎng)，為計劃生育特殊家庭和轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工x人發(fā)放免費體檢卡。x·x在轄區(qū)人流相對集中的地方設(shè)立咨詢臺，接受群眾咨詢，弘揚婚育新風，倡導(dǎo)文明健康的生活理念，累計為x余育齡群眾提供保健系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)。x月x日在xx購物中心廣場開展義診宣傳，提高轄區(qū)居民對國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的知曉率，普及和宣傳傳統(tǒng)中醫(yī)藥健康文化知識。x月x日，黨員干部深入x社區(qū)，參與全市清潔城市行動集中攻堅日活動。x月x日“全民健康生活方式行動日”健康咨詢達x余人，發(fā)放宣傳單發(fā)放宣傳資料x種、x余份，免費測血壓x余人次。x月x日到x社區(qū)開展x宣傳咨詢活動，發(fā)宣傳單x余份，解答群眾咨詢x余人次。x月x日“世界精神衛(wèi)生日”，擺放宣傳板塊x塊，發(fā)放宣傳單x余張，健康咨詢x余人，普及心理健康知識，提高社區(qū)居民的自我精神保健意識，促進精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預(yù)，使廣大群眾對精神疾病的防治知識有了更進一步的認識。x月x日“聯(lián)合國糖尿病日”，健康咨詢x余人，免費測血壓血糖x余人次。x月-x月期間，組織黨員干部深入長安路辦事處各個社區(qū)進行義務(wù)勞動，共參加x余次。

二、存在的主要問題及原因。

（一）基層黨建認識不到位。個別黨支部沒有充分認識到基層黨建工作對事業(yè)發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，認為黨建工作就是組織黨員學習教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費，導(dǎo)致履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。

（三）黨員干部隊伍建設(shè)有待加強。當前，隨著經(jīng)濟成分、利益主體、社會組織和生活方式多樣化的變化發(fā)展，人們的價值觀念和價值取向也隨之發(fā)生著廣泛而深刻的變化。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的要求尚不完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，強調(diào)基層自然條件和實際困難多，對自身的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，工作信心不足，對黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，工作缺乏新意。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是機關(guān)黨建工作的核心任務(wù)是“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，最根本的就是要凝聚人心，充分發(fā)揮出機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。由于沒有把握好基層黨建工作具體是干什么，就會出現(xiàn)認識偏差，表現(xiàn)出以“政”帶“黨”，用行政化的手段來抓黨的建設(shè)。二是對于黨建工作研究得不夠深入，習慣于接受上級安排，完成規(guī)定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造。思想教育主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內(nèi)容，忽視了干部成長進步的多方面和多層次的需要，教育的針對性不強，吸引力和凝聚力不強。三是黨員意識弱化。改革開放和市場經(jīng)濟的環(huán)境下，黨員的思想更加開放，效率意識、進取意識、民主意識、自主意識明顯增強，西方資產(chǎn)階級意識形態(tài)的滲入，國內(nèi)某些封建文化的沉渣泛起，對共產(chǎn)黨員的理想、宗旨和價值觀念產(chǎn)生了巨大沖擊。部分黨員黨性意識弱化，人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲，有的過于看重名利權(quán)位，爭榮譽，要職位，抱怨職務(wù)晉升慢。有的則是缺乏事業(yè)心和責任感，敷衍塞責，消極怠工，還自我標榜為不爭權(quán)、不爭名、不圖利的假清高。

三、下步工作思路和主要措施。

要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。

（三）強化措施，增強隊伍。一要加強黨員隊伍建設(shè)，著力提高黨員隊伍素質(zhì)。二要嚴肅黨的組織生活，把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，作為鍛煉黨性、提高思想覺悟的“熔爐”，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員民主評議等黨的組織生活基本制度，鞏固“黨員組織生活日”活動，嚴肅認真開展批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。三要不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，按照擴大黨員參與面、提高實效性原則，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使黨組織活動更好地融入業(yè)務(wù)工作、融入黨員需求。四要加強基礎(chǔ)保障力度，確保基層黨組織有人管事、有經(jīng)費辦事、有場所議事、有制度理事。同時，認真落實基層黨建工作責任制，深入開展書記抓黨建述職工作，確?；鶎狱h建各項任務(wù)落實到基層、支部、小組。

2020年，區(qū)醫(yī)保局深入推進支部黨建工作，落實區(qū)委加強黨建工作大會精神，努力建設(shè)學習型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機關(guān)黨建工作科學化水平，為推進醫(yī)保工作又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、以疫情防控為契機，檢驗黨建成效。疫情防控工作開展以來，醫(yī)保局結(jié)合工作實際和疫情特點，開展一系列疫情防控背景下的基層黨建工作，力促職責履行更扎實、戰(zhàn)斗堡壘更堅固、先鋒模范作用更凸顯。一是狠抓“線上學習”。組織全體黨員深入學習領(lǐng)會習近平總書記在中央政治局常委會議、在中央全面深化改革委員會第十二次會議上的重要講話，以及在北京市調(diào)研指導(dǎo)新冠肺炎疫情防控工作時的重要指示精神，用好“學習強國”等主流媒體平臺，組織開展線上學習和交流，在深入學習中明晰工作思路、方法和路徑，樹牢黨性觀念、全局觀念和宗旨意識，為疫情防控工作提供堅強理論指導(dǎo)。二是做實“線上辦理”。踐行好群眾觀點和服務(wù)理念，為避免疫情期間群眾“辦事無門”，向全市廣大參保人員發(fā)出一封信，倡導(dǎo)醫(yī)保業(yè)務(wù)線上辦理，市醫(yī)保局組織黨員和業(yè)務(wù)骨干落實24小時在崗要求，第一時間響應(yīng)、辦理群眾通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話提交的業(yè)務(wù)申辦事項，截至目前，共辦理線上各類業(yè)務(wù)x件，其中辦理異地就醫(yī)備案x件，網(wǎng)上處理定點醫(yī)院結(jié)算問題、醫(yī)保轉(zhuǎn)移、離休人員個人賬戶劃撥等x件，支付定點醫(yī)院和定點藥房刷卡費用x筆，接待電話咨詢x余人次，無一例未辦、漏辦事項。三是力推“一線練兵”。局黨組和機關(guān)黨支部分別向全體黨員發(fā)出“動員令”，要求全體黨員自覺從全市疫情防控的大局出發(fā)，既守好“主陣地”，抓好救治保障政策落地和服務(wù)群眾事項辦理，同時還積極動員廣大黨員響應(yīng)組織安排，積極赴一線參與社區(qū)防控工作。在自身承擔繁重任務(wù)、人員嚴重缺乏的情況下，該局第一批主動抽調(diào)x名骨干力量支援“一線”，積極配合社區(qū)做好疫情防控工作。成立黨員志愿服務(wù)隊，利用周六、周日到賈莊社區(qū)協(xié)助開展防疫工作，把醫(yī)保服務(wù)品牌樹立在疫情防控一線，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在基層戰(zhàn)“疫”前沿。

二、以思想引領(lǐng)為主線，加強理論學習。自1月份以來，制定機關(guān)黨員干部理論學習計劃，通過班子領(lǐng)學、個人自學等方式重點學習和領(lǐng)會了習近平新時代中國特色社會主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和x專項斗爭等主題開展交流發(fā)言。組織黨員干部參觀滿城北街街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對自學內(nèi)容按季度檢查學習筆記。通過學習引導(dǎo)醫(yī)保局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

積極推進權(quán)力公開透明運行，及時公布城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助報銷大病人員名單，截至目前，共支出轄區(qū)城鄉(xiāng)居民大病救助資金x萬，惠及x人。

五、以正黨風肅黨紀為切口，加強廉政建設(shè)。結(jié)合工作實際，壓實“一崗雙責”責任，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，制定《x區(qū)醫(yī)療保障局x年黨風廉政建設(shè)工作計劃》《x區(qū)醫(yī)療保障局“五個不直接分管制度”》《x區(qū)醫(yī)療保障局“三重一大”議事制度》，嚴格執(zhí)行“一把手五個不直接分管”制度和“三重一大”制度，進一步完善財經(jīng)、人事、保密等相關(guān)制度，嚴格紀律規(guī)定，從制度上防止腐敗行為發(fā)生。以加強思想教育為基礎(chǔ)，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，扎實開展“學查改”干部作風整治活動、“四風”問題整治活動、整治形式主義、官僚主義專項行動，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。

六、存在的問題。

（一）黨員日常學習教育不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務(wù)上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節(jié)、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導(dǎo)不夠。在黨員黨紀黨規(guī)教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關(guān)知識掌握不全，沒有做到應(yīng)知應(yīng)會，對x、整改創(chuàng)城、民族宗教等各方面知識學習了解還不夠，學習趨于表面化，工作水平仍需提升。

（二）黨員教育管理方式方法不夠創(chuàng)新。由于醫(yī)療保障局以經(jīng)辦業(yè)務(wù)為主，主要陣地在市民大廳開展業(yè)務(wù)，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側(cè)重于完成“規(guī)定動作”，而在開展“自選動作”、充分調(diào)動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內(nèi)容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經(jīng)常、不深入，黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮不充分，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員按照黨章進行嚴格要求。

（三）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴守規(guī)矩紀律、抵制封建迷信、發(fā)揚社會新風的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌結(jié)合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進醫(yī)療保障領(lǐng)域各項工作中下基層調(diào)研開展得少。

七、2021年工作打算。

一是不斷加強思想政治基礎(chǔ)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

二是不斷夯實黨建工作責任。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度。切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設(shè)為核心，全面打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的黨支部。

三是不斷夯實黨組織作風建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，堅持原則、守住底線，老實做人、踏實干事。把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2020年，x縣市場監(jiān)督管理局在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)，以黨建帶隊伍強業(yè)務(wù)，較好地完成了黨員管理和支部建設(shè)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

2019年x月x日，按照機構(gòu)改革相關(guān)要求，x縣市場監(jiān)督管理局掛牌成立。同年x月x日經(jīng)中共x縣直屬機關(guān)工作委員會批復(fù)成立中共x縣市場監(jiān)督管理局黨總支委員會，同年x月x日成立新一屆黨總支委員會，2020年x月x日改選后的黨總支委員會由x名委員組成。截止目前，全局現(xiàn)有黨員x人（駐村工作隊三人），預(yù)備黨員x人，發(fā)展對象x人，入黨積極分子x人。下設(shè)三個黨支部：x縣市場監(jiān)督管理局機關(guān)黨支部、x縣市場監(jiān)管所隊聯(lián)合黨支部、x縣市場監(jiān)督管理局退休干部職工黨支部。

二、重點工作開展情況。

（一）全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，規(guī)范基層組織設(shè)置，加強黨員隊伍和黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。因人事調(diào)整，根據(jù)黨章規(guī)定，我黨總支委員會于2020年x月x日召開了黨員大會，應(yīng)到會黨員x名，實到會黨員x名，其中有選舉權(quán)的正式黨員x名。經(jīng)到會黨員充分醞釀討論，采取無記名投票的方式，一致通過增補x同志為新的一屆黨總支委員會委員。

（二）堅持把學習放在首位，政治理論和業(yè)務(wù)學習貫穿全年工作始終。特別是上級要求學習的內(nèi)容，不遺漏并要求學習效果和質(zhì)量。要求黨員干部在學懂、弄通、做實上下功夫。自學以支部為單位，集中學習以全局在職黨員為單位，制定學習計劃，不拘泥形式、章節(jié)，每月集中學習一次。黨員的集中學習與活動，由黨總支統(tǒng)一組織。黨員的日常管理由各支部自行管理。今年我局把學習宣傳貫徹全國“兩會”精神作為當前和今后時期首要任務(wù)，采取邀請全國人大代表傳達“兩會”精神、個人自學、黨總支書記講黨課、專題研討等方式，引導(dǎo)全局黨員干部學好、用好全國“兩會”精神。截止目前，黨員政治理論和業(yè)務(wù)集中學習8次。

（三）嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。今年我局把入黨積極分子、發(fā)展對象納入了黨員集中學習管理，并要求其積極參加縣直屬機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。x名積極分子參加了縣直機關(guān)黨工委組織的集中培訓(xùn)。x名支部書記參加了全縣的黨務(wù)工作者培訓(xùn)。

（四）堅持“三會一課”制度，以主題黨日為載體，豐富黨建工作內(nèi)涵。積極開展主題黨日+活動：元旦、春節(jié)為貧困戶送去米面糧油慰問金，春耕時期為貧困戶送去化肥、農(nóng)藥，為困難群眾解決了一些實際困難。4月10日，開展防疫有我愛衛(wèi)同行的愛國衛(wèi)生活動。5月12日，開展“只爭朝夕篤定前行”主題黨日義務(wù)植樹活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及團隊合作精神，傳遞綠色正能量。6月30日上午，開展慶“七一”主題黨日活動，我局黨總支組織全體在職黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子共計x人到x縣廉政文化警示教育示范基地參觀學習，接受了一堂立體式、直觀式廉政警示教育。7月x日，黨組書記、局長x同志結(jié)合全國、全縣“兩會”精神，以《深入學習貫徹習近平總書記全國兩會重要講話精神扎實做好新形勢下市場監(jiān)管工作》為題，通過ppt的形式為全局干部職工講授了一堂深入淺出、生動詳實的專題黨課。8月x日，x縣市場監(jiān)督管理局新時代文明實踐志愿服務(wù)隊組織x余名志愿者深入包扶聯(lián)系點蔡木山鄉(xiāng)上都河村開展志愿植樹助力綠色家園建設(shè)新時代文明實踐志愿服務(wù)活動。9月x日，參加x社區(qū)聯(lián)合黨委舉行的“同抒愛國情，共筑愛國夢”主題黨日活動。截止目前，共開展黨日活動x次。（因疫情原因，2月、3月未開展主題黨日活動）。

（五）積極開展最強黨支部創(chuàng)建工作。我局按照“五化協(xié)同、大抓基層”工作思路，把“最強黨支部”建設(shè)工作作為今年深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)專項行動的重點任務(wù)，精心謀劃，周密部署。通過示范帶動、正向激勵，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。我局黨總支及時制定了《x縣市場監(jiān)督管理局筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”實施方案》，成立了局長為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、各股所室隊負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并于6月4日召開了建設(shè)“最強黨支部”動員會，明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標任務(wù)以及工作重點，把目標任務(wù)充分進行量化、細化、具體化，形成共建氛圍。同時建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度，選派黨建指導(dǎo)員，幫助各支部抓自查、抓整改、抓規(guī)范、抓提升。局機關(guān)支部和市場聯(lián)合黨支部以“最強黨支部”建設(shè)為契機，積極組建新時代文明志愿者服務(wù)隊，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。我局把市場主體登記、食品經(jīng)營許可證等項目集中納入注冊大廳，實行一個窗口對外和“一站式”服務(wù)，在注冊大廳設(shè)立公開欄，公示登記項目、申報材料、登記程序、承諾時限、辦照事項、預(yù)約登記服務(wù)、首問負責等內(nèi)容，增加注冊登記工作的透明度。同時，我局實行一個窗口對外，統(tǒng)一受理投訴舉報，截止目前，2020年共受理消費者投訴舉報x件，辦結(jié)率x%，為消費者挽回經(jīng)濟損失共計x萬余元，接待來訪咨詢x余次，發(fā)布消費警示x條。

（六）“融合黨建”創(chuàng)建深入推進。為積極拓展基層黨組織功能，建立基層黨組織黨建新模式，推動黨建工作深度融合，真正實現(xiàn)“以黨建促發(fā)展”的結(jié)對共建目標，我局黨總支委員會結(jié)合工作職能，與x縣移動公司聯(lián)合開展“黨建合創(chuàng)”智慧市場監(jiān)管活動。旨在以中國移動千里眼智慧化平臺為主題框架，打造對全縣食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲等行業(yè)進行遠程視頻可監(jiān)控平臺，此項工作于2019年以全面鋪開。2020年5月21日，我局召開智慧市場監(jiān)管建設(shè)項目第一次推進會。會上，移動公司有關(guān)同志詳細介紹了“智慧市場監(jiān)管建設(shè)項目”進展情況，監(jiān)管部門與運營商就各項問題進行了積極有效溝通，明確了時間節(jié)點和進度要求，為保障我縣智慧市場監(jiān)管建設(shè)項目順利推進奠定了扎實基礎(chǔ)。6月23日，x縣市場監(jiān)督管理局黨總支聯(lián)合縣移動公司黨支部開展學習“兩會”精神“黨建和創(chuàng)”活動，邀請全國人大代表、x縣xx村黨支部書記xx傳達“兩會”精神。x縣市場監(jiān)督管理局環(huán)節(jié)干部、全體黨員及縣移動公司部分黨員代表共計x余人參加此次主題黨日學習活動。截至目前，我縣各類經(jīng)營主體已完成安裝x家，其中大型商場x家，學校x所，餐飲服務(wù)單位x家，藥品經(jīng)營企業(yè)x家。“智慧市場監(jiān)管指揮中心平臺”正在建設(shè)中。

（七）進一步整合、優(yōu)化和統(tǒng)籌黨建資源，積極推進共駐共建共享黨建新格局。7月1日，聯(lián)合x社區(qū)聯(lián)合黨委開展“‘七一’走訪優(yōu)秀黨員，點亮黨員微心愿”活動。我局走訪慰問了在疫情防控中表現(xiàn)突出的黨員，為他們送去黨的關(guān)懷與問候，讓黨員切實感受到黨組織的溫暖，并鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，一如既往地支持配合社區(qū)工作。9月27日，會同x社區(qū)聯(lián)合黨委舉行了“同抒愛國情，共筑愛國夢”主題黨日活動?；顒又?，x社區(qū)聯(lián)合黨委書記、市場監(jiān)督管理局副局長x同志做了總結(jié)講話，號召大家，做為一名黨員干部，要以這次主題活動為契機，在今后的工作中，要把愛國熱情轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，做一名合格的共產(chǎn)黨員！

（八）加強黨風廉政建設(shè)，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實。3月31日上午，x縣市場監(jiān)督管理局相繼組織召開黨建工作會議、黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議。針對營商環(huán)境和紀律建設(shè)，認真做好常規(guī)性工作的開展的同時，全力保障疫情管控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，努力提高公信力。時刻把紀律挺在前面，做到講紀律、守規(guī)矩，打造清正廉潔的干部隊伍。

（九）強化意識形態(tài)工作不放松。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，做到與各項工作同部署、同落實、同檢查。組織全體黨員進行以意形態(tài)教育為重點的專題學習，每半年向上級部門專題匯報意識形態(tài)工作，局班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的內(nèi)容，接受干部群眾監(jiān)督和評議。

（十）增強大局意識，在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中體現(xiàn)使命擔當。面對今年突發(fā)的新冠肺炎疫情，我局及時響應(yīng)、全面部署、迅速行動，取消春節(jié)期間和周六日放假模式，發(fā)布《x縣市場監(jiān)管系統(tǒng)全體共產(chǎn)黨員倡議書》，要求全體共產(chǎn)黨員要用實際行動踐行責任與擔當，每名黨員要“亮身份、上一線、當先鋒”，全力以赴投入疫情防控工作。我局共30名在職黨員全部投入到各項市場監(jiān)管工作和小區(qū)防控中。同時以自愿捐款的方式支援疫情防控工作，30名在職黨員和8名退休黨員共捐款1.1萬元。

（一）適應(yīng)新常態(tài)，聚精會神抓黨建。自覺把黨建責任扛在肩上，把黨的建設(shè)擺在首要位置，始終把黨的建設(shè)與中心工作一起謀劃、一并落實，認真履行好“一崗雙責”職責。進一步明確抓黨建責任清單，把每個環(huán)節(jié)的工作抓實抓細。全面加強思想、組織、作風、制度建設(shè)，細化黨建工作,實現(xiàn)管黨治黨水平與推動發(fā)展能力同步提升。

（二）順應(yīng)新要求，突出重點抓黨建。深入學習貫徹十九大精神，堅持不懈加強思想政治建設(shè)，提高政治站位。圍繞“最強黨支部”創(chuàng)建，重點抓好人民群眾關(guān)心的食品、藥品、特種設(shè)備安全，推進全縣市場監(jiān)督管理工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，區(qū)總工會在區(qū)委及市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持下，認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中國工會十七大精神。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責主業(yè)，抓住重點難點，認真履職盡責，推動全區(qū)工會工作實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

三是開展“黨史故事大家講”活動。5月26日到根竹鎮(zhèn)汾水村曾屋屯，開展“百名書記講百年黨史百名黨員講百場黨課”黨史專題宣講，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、傳承紅色基因，做到知史愛黨、知史愛國，用實際行動踐行初心使命。四是開展“黨史知識大家答”活動。要求全體黨員每天開展線上答題活動，在“**宣傳”微信公眾號和“學習強國”等平臺開設(shè)的“感黨恩跟黨走黨史知識大家答”專欄進行答題，以黨史知識問答的形式引導(dǎo)黨員干部群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。五是將“黨史教育”嵌入職工“療休養(yǎng)套餐”。在2021年的療休養(yǎng)活動中，融合開展黨史學習教育。組織職工唱紅色歌曲、參觀博物館、中越人民革命烈士紀念碑等地，聆聽英烈故事、感受當?shù)厣詈竦奈幕滋N，讓職工們在放松身心的同時心靈得到洗禮，以更大的干勁、闖勁、鉆勁繼續(xù)拼搏。?1.抓黨史學習教育，堅定理想信念。一是開展重溫入黨誓詞活動。3月25日，組織黨員干部前往覃塘區(qū)三里鎮(zhèn)羅村會議舊址，深入學習黨史發(fā)展歷程。全體黨員重溫入黨誓詞，接受黨史熏陶，進一步強化了正確的理想信念，堅定不移聽黨話跟黨走。二是開展“黨員心聲大家談”活動。以讀書分享會、座談會、撰寫心得體會等形式，組織黨員回顧入黨以來的心路歷程，暢談個人奮斗經(jīng)歷，分享成長故事、參加黨史學習教育的收獲和心得體會，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

2.抓“學習跑”活動，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走。根據(jù)自治區(qū)總工會和市總工會的工作部署，5月中旬，我會積極發(fā)動職工群眾通過“廣西工會”微信公眾號或廣西工會app登錄“學習跑”小程序，進行報名參與活動。通過活動開展，廣泛宣傳，營造各族職工積極參與黨史學習的濃厚氛圍。**區(qū)總工會共發(fā)動職工參與學習跑活動10496人。

近年來，區(qū)總工會不斷鞏固改革成果，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“職工之家”建設(shè)。堅持將工作重點放在基層，不定期深入基層指導(dǎo)工會按照“六有”建設(shè)標準開展“合格職工之家”“會員評家”“三亮”活動。2021年重點在中里鄉(xiāng)、武樂鎮(zhèn)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“職工之家”。2020年以來，針對全區(qū)職工之家、愛心驛站等服務(wù)平臺開展規(guī)范化建設(shè)專項工作。出臺全區(qū)“職工之家”“愛心驛站”管理制度，清點資產(chǎn)上墻明示，落實維護經(jīng)費等，進一步激發(fā)平臺的服務(wù)功能，更好地服務(wù)廣大職工，不斷提升職工的獲得感、歸屬感與滿意度。此項工作獲得了市政協(xié)副主席、市總工會主席黃漢洋同志的肯定性批示。

一是抓脫貧攻堅，發(fā)揮消費扶貧作用。根據(jù)上級總工會的工作部署，開展消費扶貧行動，積極引導(dǎo)各基層工會逢年過節(jié)從貧困戶及貧困地區(qū)采購扶貧產(chǎn)品，價值達421.67萬元；積極推進百萬職工開展“抗疫情促消費助脫貧”活動，發(fā)放助推脫貧攻堅特別消費劵7462張，價值76.79萬元，發(fā)揮工會經(jīng)費在服務(wù)脫貧攻堅中的積極作用。二是積極參與征地拆遷工作。我會羅廣明、黃子坤、覃月東、肖新兵、曾新等5位同志積極參加區(qū)委區(qū)政府征地拆遷工作。在征地拆遷工作中堅持問題導(dǎo)向，做到及時主動發(fā)現(xiàn)問題、及時主動解決問題、及時主動協(xié)調(diào)問題、及時主動報告問題，確保征地拆遷各項工作落到實處，為全市重點項目建設(shè)提供用地保障。

1.抓好工會維權(quán)維穩(wěn)工作。一是做深做實工會“一小時法律服務(wù)圈”工作品牌。目前我區(qū)有1個職工律師團，1個職工法律服務(wù)站，3個律師服務(wù)點，將法律服務(wù)站點延伸到社區(qū)和工業(yè)園區(qū)，全方位、零距離為職工提供法律援助服務(wù)。二是開展“尊法守法攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動。深入企業(yè)和工業(yè)園區(qū)組織律師對企業(yè)勞動用工法律風險進行診斷評估,進行“法律體檢”服務(wù)。通過培訓(xùn)企業(yè)工會主席，提醒和指導(dǎo)企業(yè)完善有關(guān)用工制度，規(guī)范勞動用工行為，健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)防化解機制，助推企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。發(fā)放法律法規(guī)、職工（農(nóng)民工）維權(quán)、就業(yè)政策、圍裙、環(huán)保袋宣傳資料等宣傳品500余份，為10多名職工群眾解答了有關(guān)法律問題，引導(dǎo)、幫助職工(農(nóng)民工)及時申請法律援助，以理性的方式維護自身合法權(quán)益。三是根據(jù)區(qū)禁毒辦相關(guān)文件認真開展禁毒宣傳工作，6月3日參加在新世紀廣場舉辦的“6.26”國際禁毒日的啟動儀式，發(fā)放禁毒知識宣傳本、宣傳冊150余份，制作宣傳展板一幅。

2.做好困難職工幫扶解困工作。一是今年以來為10名困難職工發(fā)放生活救助共2.6萬元，五一前夕發(fā)放150元/人的走訪慰問品。截至目前，**區(qū)共有10戶在檔困難職工，無新增和脫困困難職工。二是點亮困難職工“微心愿”。我會開展了點亮“微心愿”活動，得到了愛心組織的支持，廣西貴港市華隆超市有限公司積極聯(lián)系我會，在微信平臺上認領(lǐng)了10位困難職工的微心愿。5月12日，廣西貴港市華隆超市有限公司把心愿物品送到了職工們手中，實現(xiàn)他們的微心愿，幫助困難職工解決實際困難，不斷增強職工的幸福感。

3.開展一線職工療休養(yǎng)活動。2021年以來，積極組織參加自治區(qū)總工會組織的職工療休養(yǎng)活動，根據(jù)市總工會文件安排，分配給我區(qū)的名額115名，共7期，目前已完成4期。我會開展一線職工療休養(yǎng)活動堅持面向基層，堅持公開、公平、公正，突出一線的原則，此次一線職工療休養(yǎng)活動，優(yōu)先安排一線新冠肺炎疫情抗疫人員，以及到社區(qū)開展新冠肺炎抗疫工作的職工。

4.為職工（農(nóng)民工）送健康體檢活動。為加大職工普惠服務(wù)力度，讓職工關(guān)注身體健康，做好疾病預(yù)防，切實維護好一線職工安全健康權(quán)益，25-26日，我會與陸川療養(yǎng)院聯(lián)合，到**區(qū)環(huán)衛(wèi)所為280名職工（農(nóng)民工）開展上門免費體檢活動。

5.“工會進萬家”調(diào)研走訪慰問活動。根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于印發(fā)貴港市總工會關(guān)于開展“工會進萬家”調(diào)研走訪慰問活動的工作方案的通知》要求，我會積極開展調(diào)研走訪慰問活動。發(fā)放慰問金共3.57萬元，慰問各級勞動模范（先進工作者）、廣西五一勞動獎?wù)芦@得者、貴港工匠等；慰問在檔困難職工10人，共0.6萬元。

6.工會四大品牌活動。一是送溫暖活動，春節(jié)前慰問各級勞動模范和先進工作者、困難職工共191人，慰問困難企業(yè)3家，走訪慰問軍民共建單位**區(qū)消防大隊，發(fā)放慰問金額合計14.2萬元。二是送清涼活動，為3160名戶外工作者發(fā)放清涼飲品，投入經(jīng)費共7.5萬元。三是金秋助學活動，為5戶困難職工7名學生發(fā)放助學金2萬元，每名學生贈送一個行李箱。

1.開展送春聯(lián)活動。年前，為全面貫徹黨的十九大精神和*********系列講話精神，積極落實各級黨委政府關(guān)于民族團結(jié)進步工作的要求，并營造2021農(nóng)歷春節(jié)濃厚的喜慶氣氛，**區(qū)總工會在部分少數(shù)民族聚集村落、異地搬遷小區(qū)開展主題為“濃墨重彩繪民族團結(jié)進步藍圖”免費送春聯(lián)活動?；顒永塾嬎统龃郝?lián)1000副，獲得了廣大少數(shù)民族群眾的積極肯定，有效促進了我區(qū)各民族之間的團結(jié)。

2.開展為職工送文化送歡樂活動。4月底舉辦“慶百年、學黨史、感黨恩、跟黨走”職工體育項目比賽，比賽共設(shè)置有羽毛球、乒乓球、氣排球等三個比賽項目，來自全區(qū)各級工會共計46支代表隊700余人報名參加了比賽?；顒拥拈_展有效調(diào)節(jié)職工身心，進一步關(guān)懷職工，保障職工身體健康，增強干部職工身體素質(zhì)。

一是基層工會覆蓋面還不夠廣，尤其是新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟社會組織工作較薄弱；二是“網(wǎng)上工會”建設(shè)滯后，運用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的方式方法不多等等。

2022年**工會工作的總體思路是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認真落實區(qū)委和貴港市總工會的工作部署，著力強化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，嚴格履行維權(quán)服務(wù)職責，深入推進工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，為把**打造成為現(xiàn)代化新興產(chǎn)業(yè)城、宜居宜商宜學宜游秀美中心城區(qū)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展核心增長極貢獻工會力量。

一要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引。深入開展“中國夢勞動美——永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育，大力構(gòu)建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和*********關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，永遠聽黨話、跟黨走。

二要加強職工文化建設(shè)。加強職工之家、愛心驛站、職工書屋等陣地建設(shè)，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。認真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細化勞模服務(wù)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供正能量。廣泛開展民族團結(jié)進步宣傳教育，認真組織民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，筑牢工會意識形態(tài)安全防線。

一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認真履行工會職能，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，深入查找短板、弱項，研究確定一批年度重點工作項目，以項目化的方式推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。積極搭建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建聯(lián)盟，開展“大國工匠”進貴港等系列活動，推動涌現(xiàn)更多的高技能人才和貴港工匠，高標準做好“廣西工匠”、“貴港工匠”選樹推薦工作。

二要持續(xù)開展勞動和技能競賽。認真落實“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽的部署要求，把開展“工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、文旅振興、交通振興”勞動和技能競賽作為我區(qū)工會圍繞中心、服務(wù)大局的有力抓手久久為功，進一步創(chuàng)新競賽模式，豐富載體內(nèi)涵，強化區(qū)域聯(lián)動，推動形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動和技能競賽活動蓬勃興起。廣泛開展系統(tǒng)競賽、產(chǎn)業(yè)競賽、區(qū)域競賽，探索創(chuàng)新大型龍頭企業(yè)冠名的職業(yè)技能競賽，提高競賽活動引領(lǐng)力。以“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽，圍繞全區(qū)重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業(yè)、多工種的競賽活動，推動企業(yè)與職工共擔責任、共克時艱、共渡難關(guān)。

一要廣泛開展“我為職工辦實事”服務(wù)實踐活動。著力在促進職工就業(yè)上辦實事，認真落實就業(yè)優(yōu)先政策，大力推動技能培訓(xùn)、就業(yè)援助月、春風行動深入開展。著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實做好送溫暖、送清涼、困難職工幫扶、金秋助學等工作。著力在開展職工法律服務(wù)上辦實事,創(chuàng)新工作載體和服務(wù)模式，推動構(gòu)建以法律宣傳、法律援助和勞動爭議調(diào)解為重點的工會法律服務(wù)體系。著力在服務(wù)陣地建設(shè)上辦實事，不斷爭取黨委政府的重視和有關(guān)部門的支持，進一步加強職工服務(wù)（困難職工幫扶）中心（站點）、園區(qū)職工之家、貨車司機之家、工會愛心驛站以及女職工關(guān)愛室等服務(wù)載體標準化規(guī)范化建設(shè)。

二要切實維護職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動機制，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。廣泛開展農(nóng)民工、勞動模范免費體檢活動，認真組織職工參加全員療休養(yǎng)，扎實做好職業(yè)病防治和職工醫(yī)療互助保障工作。

三要完善維權(quán)協(xié)調(diào)機制，促進職工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。持續(xù)密切關(guān)注勞動關(guān)系的發(fā)展變化，及時掌握新動向、把握新特征、解決新問題。健全法律服務(wù)機構(gòu)設(shè)置，打造網(wǎng)上法律服務(wù)平臺，做實“一小時法律服務(wù)圈”維權(quán)品牌。深入推行工會勞動法律監(jiān)督“兩書制度”，構(gòu)建完善勞動執(zhí)法與工會監(jiān)督有效聯(lián)動的工作格局。加強集體協(xié)商信息化平臺和指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，探索通過購買服務(wù)等方式鼓勵和支持社會力量依法有序參與調(diào)解仲裁、法律援助等工作，持續(xù)打造勞動爭議調(diào)解新模式。推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動向非公企業(yè)延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）拓展，提升創(chuàng)建活動的參與率和覆蓋面。深入實施普法宣傳活動，引導(dǎo)職工依法合理表達利益訴求。完善落實工會信訪工作制度，建好用好職工維權(quán)服務(wù)熱線等平臺載體。

一要深入推進非公企業(yè)工會組建。進一步加強非公企業(yè)建會工作，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)進一步加強非公有制企業(yè)工會組建工作實施方案》，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域組建工會和發(fā)展會員工作力度，最廣泛地把快遞員、送餐員、貨車司機等“八大群體”的靈活就業(yè)人員、各類平臺就業(yè)人員吸收到工會中來。

二要持續(xù)加強基層工會建設(shè)。堅持把工會改革的重心放到基層，圍繞“建、轉(zhuǎn)、活”這三個字，落細落實各項改革舉措，推動基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。充分發(fā)揮黨建帶工建工作機制優(yōu)勢，加強“上帶下”維權(quán)機制、社會化工會工作者隊伍和工會經(jīng)費長效保障機制建設(shè)，推動非公企業(yè)工會依法履行主責主業(yè)。認真貫徹全國總工會、自治區(qū)總工會關(guān)于加強縣級工會建設(shè)的意見，持續(xù)推進新時代縣級工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

三要助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。根據(jù)區(qū)委“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”兩項活動的工作部署，將工會組織延伸到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各個領(lǐng)域，按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，在農(nóng)村的企業(yè)、扶貧車間、異地扶貧搬遷集中安置點、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民工集中的項目工地等建立工會組織。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸收到工會組織中來。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立工會服務(wù)站，在農(nóng)民工人數(shù)較多的農(nóng)村設(shè)立工會服務(wù)點，建立“職工之家”活動陣地，探索出適合農(nóng)民工特點的入會模式。

各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)；進一步加強經(jīng)費收支管理和經(jīng)費審計，科學運用審計結(jié)果，持續(xù)加強重點崗位和重點人員的監(jiān)督；緊盯“四風”問題隱形變異新動向，實事求是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造風清氣正的政治生態(tài)；持續(xù)抓好工會干部隊伍建設(shè)，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹***、自治區(qū)、市委、區(qū)委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?，進一步激發(fā)廣大工會干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。落實“過緊日子”要求，加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇三

始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，積極鼓勵引導(dǎo)職工群眾堅持讀原著、學原文、悟原理，主要以《習近平談治國理政(第三卷)》等原著和十九屆歷次全會精神、習近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，組織工會干部開展政治理論學習，參與黨組織活動，積極向黨組織靠攏，實現(xiàn)了政治理論學習制度化、常態(tài)化。

(二)一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理

組織廣大職工積極參與單位的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》、《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會認真建立健全民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。20xx年x月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

(三)盡心竭力抓落實，加強日常工作推進

1.公司工會結(jié)合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是召開“xx”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策，明確了今年“一個目標、兩條主線、三方回款、四項重點、五個工程”目標思路鼓舞激勵干部職工團結(jié)協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“xx”為主題的“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，并將該主題列為20xx年度“xx”，完善了具體措施，落實責任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動x次，切實豐富職工文化生活，增進溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設(shè)備，為員工發(fā)放蚊香以及驅(qū)蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關(guān)愛落到實處。同時，于xx月開展年度xx活動，進一步增強團隊意識，凝聚合力攻堅克難。

2.結(jié)合公司項目推進和重點工作，配合地方政府推進“愛國衛(wèi)生運動”，強化疫情防控：一是強化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災(zāi)隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實保障干部職工隊伍身心健康;二是開展愛國衛(wèi)生運動x次，對公司辦公區(qū)域進行衛(wèi)生大清掃，同時配合xx市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結(jié)合站前廣場項目推進，聯(lián)合xx管委會組織干部群眾到xx廣場清掃白色垃圾，助力項目建設(shè)加速。三是助力項目建設(shè)，保障疫情防控，為xx工友群眾捐贈防疫口罩x萬余只。

3.不斷延續(xù)xxx文旅理念，積極踐行央企責任與擔當：一是積極履行社會責任，向xx市x鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x鎮(zhèn)x村委會捐贈防疫物資，進一步加強一線醫(yī)護工作人員和守邊“戰(zhàn)士”的物資保障，進一步推進企地融合;二是開展聯(lián)合共建活動，支持參與黨組織共建活動，加強與x管委會工會、x廣電臺工會的溝通交流，為20xx年組織共建活動奠定基礎(chǔ)。三是圍繞xx集團打造“100 個美麗鄉(xiāng)村”使命，工會出謀劃策，對xx村現(xiàn)有村莊景觀環(huán)境進行提升改造，突出原生雨林風情與民族特色，打造xxx基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護展示基地，著力構(gòu)建新自然生態(tài)保護實踐區(qū)，促進民族傳統(tǒng)文化傳承與生態(tài)保護的同時多渠道為村民實現(xiàn)創(chuàng)收，鞏固脫貧攻堅成果，貢獻了工會力量。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年上半年，×街道在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“兩手抓兩手硬”，牢固樹立爭先意識、實干導(dǎo)向，以沸騰的狀態(tài)、實干的作風，推動各項工作有效落實。

一、主要經(jīng)濟指標完成情況。

零售業(yè)1.03億元，下降0.94%；

住宿業(yè)×億元，下降19.9%；

餐飲業(yè)×億元，上升11.74%；

重點服務(wù)業(yè)×億元，上升3.89%；

進口額×億元，上升27%。

二、各項重點工作推進情況。

（一）聚焦高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升服務(wù)水平。開展助企紓困轉(zhuǎn)型行動，組成12個工作專班，走訪企業(yè)129次，解決問題×件，切實解決企業(yè)發(fā)展難題。上報市級服務(wù)業(yè)“大好高”項目1個，完成企業(yè)股份制改造1家，申報省級科技型企業(yè)×家。新納統(tǒng)樓宇5座，新入駐企業(yè)×家。招引首保大學生×名，其他大學生×名，招引其他博士3名，申報大學生創(chuàng)新項目2個。推薦國家引才計劃1名，推薦人才創(chuàng)業(yè)項目1項，辦理外國人來華工作證1個（b證）。推進建設(shè)用地復(fù)墾項目14畝，確保6月底前竣工驗收。推進對河口村西塢土地開發(fā)項目33畝，確保6月底前竣工驗收。加快消化批而未供2019年及以前批次9畝，2020年及以后批次38畝。完成做地出地手續(xù)4宗277畝。

新豐未來社區(qū)工程建設(shè)順利完成并通過省級驗收；

春暉、祥和未來社區(qū)創(chuàng)建方案已通過市級評審、省級備案，目前方案調(diào)整基本完成；

綠色生態(tài)旅游發(fā)展縣域風貌區(qū)對河口片初步設(shè)計方案已完成，施工圖設(shè)計基本完成，施工招投標中。積極籌辦2022年杭州亞運會，完成對河口村健身綠地、北湖街兩側(cè)、龍頭堰水庫周邊沿線景觀提升工程。嚴控小區(qū)新增違建、逐步拆除存量違建，完成“三改”70000平方米、拆違8450平方米。啟動了德藍廣場、余英西區(qū)等11個美麗小區(qū)改造提升。推進全國文明典范城市創(chuàng)建，開展“迎亞運、美環(huán)境”人居環(huán)境整治活動，完成即交即辦整改點位160余處。開展小區(qū)“線亂拉”、房前屋后環(huán)境專項整治。按照“政府主導(dǎo)、市場參與、企業(yè)運作、全民互動”為原則，創(chuàng)新實施“3+4+3”垃圾分類運維模式，完成生活垃圾分類運維服務(wù)采購和智能可回收垃圾點運維服務(wù)采購招投標工作。持續(xù)抓好水氣土治理，完善污水零直排長效管理，嚴格落實秸稈禁燒、工地揚塵、餐飲油煙治理舉措，對渣土車非法運輸、隨意偷倒現(xiàn)象堅決采取措施，確保街道環(huán)境持續(xù)美麗。

德江塢、大樹嶺病險山塘加固工程已基本完工；

養(yǎng)老服務(wù)綜合體已完成建設(shè)，6月底全面運營；

食品安全放心工程，50人以上單位食堂“陽光廚房”累計建設(shè)18家；

文化惠民活動全年計劃已排定，即將啟動。

管控入境人員83人，重點地區(qū)5946人；

累計完成60周歲以上老年人疫苗接種13650人，接種率88%；

檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位240家，發(fā)現(xiàn)并整改安全生產(chǎn)隱患86項；

上報處置食品安全隱患270余條；

扎實推進非標電動自行車置換。累計受理“12345政府陽光熱線”1138件，處理信訪事項58件，化解信訪積案2件，調(diào)處矛盾糾紛423件。無非訪、群體性涉訪，社會秩序總體良好，發(fā)展環(huán)境總體穩(wěn)定。

（五）聚焦黨的建設(shè)，不斷提升黨建水平。把習近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣委重大決策部署等納入街道理論學習計劃。開展“青年宣講”、“實地現(xiàn)場學習”等活動15場。對外唱響×好聲音，縣級以上報道181篇，其中省級以上紙媒24篇。開展“比學習力、比服務(wù)力、比戰(zhàn)斗力、比創(chuàng)造力”、“爭先進集體”的“四比一爭”活動，形成科室比學趕超的良好氛圍。建立“美麗小區(qū)”、“有愛無礙”、“社區(qū)智治”、“東城時代放心消費商圈”等在內(nèi)的8個黨建聯(lián)盟，建立45個家園支部，常規(guī)性開展機關(guān)黨員守小區(qū)活動。推進祥和群安助老適老黨建示范帶、新豐品質(zhì)生活黨建示范帶、春暉英溪宜居樂游黨建示范帶等3條黨建示范帶的建設(shè)。開展干部作風狀態(tài)大提升活動，加大對干部工作紀律、工作作風的監(jiān)督力度和處置力度，提醒談話4人次，辦理黨紀案件6起，其中自辦案件2起。

下半年，×街道將在總結(jié)上半年不足的同時，緊盯全年任務(wù)目標，腳踏實地、真抓實干，為我縣建設(shè)“改革創(chuàng)新高地品質(zhì)生活新城”貢獻×力量，以“全年紅”姿態(tài)向黨的二十大獻禮。

全年完成做地出地7宗441畝。

（二）建管并舉優(yōu)化城市面貌。加快推進未來社區(qū)和城鄉(xiāng)風貌整治提升工作，7月完成春暉、祥和未來社區(qū)施工圖設(shè)計并啟動施工招投標程序，年底完成除祥和立面改造外所有項目，力爭年底前完成春暉未來社區(qū)驗收，2023年5月完成祥和未來社區(qū)驗收。繼續(xù)開展“迎亞運、美環(huán)境”人居環(huán)境整治活動，擦亮美麗×底色。推進全國文明典范城市創(chuàng)建，逐步實施城西老舊小區(qū)樓道和沿街外墻立面改造，聯(lián)合執(zhí)法部門針對性解決小區(qū)內(nèi)私搭亂建、房前屋后亂堆放、亂種植、僵尸車長期霸占車位等小區(qū)難點、痛點問題，補齊小區(qū)日常管理短板。逐步推進物業(yè)管理全覆蓋，做好業(yè)委會換屆選舉，提高業(yè)委會和物業(yè)小區(qū)管理水平。加強水氣土綜合治理，嚴格落實大氣污染防治措施，對在建項目和工地加大巡查力度和巡查頻率。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治，落實日常督導(dǎo)考核機制，確?！脸青l(xiāng)面貌持續(xù)提升。

（三）共治共享深化社會治理。常態(tài)化抓好疫情防控工作，織緊織密“外防輸入，內(nèi)防反彈”的防控網(wǎng)，及時落實重點人員排查管控。不斷完善應(yīng)急預(yù)案，落實好常態(tài)化核酸檢測要求。按照應(yīng)接盡接的要求，加快提高60歲以上老人新冠疫苗接種率。加快推進民生實事落地見效，進一步做好對接，確保省市縣各項民生實事在×落地落實。推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，加快建設(shè)×街道社會治理中心，全面提升社會防控能力。堅決有力抓好生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全、食品藥品安全、公共衛(wèi)生安全、生態(tài)環(huán)境安全等除險保安工作，建設(shè)平安×。

（四）加強教育鑄造×鐵軍。加強對省第十五次黨代會和黨的二十大的精神學習，用黨代會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。開展豐富多彩的學習活動，把黨的精神、思想傳遞到基層群眾。繼續(xù)開展機關(guān)干部、村社干部“四比一爭”主題競賽，磨煉實干擔當、勇于攻堅、抓鐵有痕的干部隊伍。高標準落實中央八項規(guī)定精神，加大對干部工作紀律、工作作風的監(jiān)督力度和處置力度。全面配合做好縣委巡察，自覺接受縣委巡察組指出的問題和不足，逐項對照檢查，主動落實整改。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x鎮(zhèn)認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平來x視察重要講話精神和黨的十九大及各次全會精神，貫徹落實區(qū)市全會及“兩會”部署，緊緊圍繞縣委、政府重點工作安排，緊扣抓黨建夯基礎(chǔ)、抓項目促發(fā)展、抓服務(wù)惠民生主線，系統(tǒng)推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、上半年重點亮點工作。

（一）支部引領(lǐng)，強化管理，全面夯實黨建基礎(chǔ)。

統(tǒng)籌推進黨史學習教育和建黨百年慶祝活動。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范、鎮(zhèn)村干部齊頭并進，突出深學深悟，集中學習必學書籍篇目及相關(guān)政治理論x余次，開展交流研討x余次，組織黨史理論宣講x余次。不斷拓展學習教育覆蓋面，累計為全鎮(zhèn)黨員購買發(fā)放黨史學習資料x余本，為老黨員贈送“紅色隨身聽”x部，組織鎮(zhèn)村干部外出觀摩學習x次，利用新媒體推送學習內(nèi)容x篇，其中人民日報客戶端等國家級平臺信息x篇，總瀏覽量超過x萬。打造黨史文化長廊x座。注重學用結(jié)合，以辦實事的實效作為檢驗學習成果的標準，全鎮(zhèn)共梳理為民辦實事x件，已辦結(jié)x件，形成長效機制x件。評選自治區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人，為“光榮在黨50年”老黨員發(fā)放紀念章x枚，開展“傳承紅色基因獻禮建黨百年”系列活動及“建黨百年?傳承經(jīng)典”精品劇目展演。通過舉辦黨史知識競賽、演講比賽、學習強國達人賽、合唱排練等活動和過“政治生日”、向黨說說“心里話”等主題，大力營造“共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)”建黨100周年濃厚氛圍。

同時不斷挖掘各層次人才，為壯大黨員隊伍做好儲備，培養(yǎng)選拔后備干部x名、致富帶頭人x名。建立基層黨組織聯(lián)結(jié)機制，全方位開展幫帶互促，籌備打造導(dǎo)師幫帶實訓(xùn)基地x個，圍繞試點村確定鎮(zhèn)村幫帶關(guān)系x組，建立村-社區(qū)-企業(yè)互幫清單x個，基層黨建工作凝聚力、同心力進一步增強。全面完成村“兩委”換屆，同步完成村監(jiān)會、婦聯(lián)等配套組織換屆，全面啟動鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，大力宣傳“十嚴禁”紀律要求，召開專題會議5次，穩(wěn)步推進方案制定、換屆考察、代表選舉等工作。

大力弘揚新時代文明。加大宣傳引導(dǎo)，加強督查指導(dǎo)，移風易俗取得明顯成效，上半年全鎮(zhèn)登記報備紅白事71起，勸簡白事x起，疫情期間勸延紅事x起。新時代文明實踐站運行效果良好，開展理論宣講x余次，受眾x余人，開展扶貧濟困x余次，受眾x余人，各類文娛活動x余次，組織志愿服務(wù)活動x次，出動志愿者x人次，積分兌換價值累計達到x元，群眾認可度高、反響熱烈。

（二）聚力發(fā)展，激發(fā)潛能，項目建設(shè)穩(wěn)步推進。

與住建、自然資源等部門積極對接，完成xx等小區(qū)x戶不動產(chǎn)證辦理，協(xié)調(diào)辦理和平社區(qū)拆遷安置房屋不動產(chǎn)證x套，辦理塞上名居不動產(chǎn)證x套。

一體化推進項目建設(shè)。多方爭取資金，積極申報“一村一年一事”項目x個、財政農(nóng)村公益事業(yè)項目x個、一二三產(chǎn)業(yè)融合項目x個、整村推進項目x個、為民服務(wù)項目x個,總投資金額達x萬元。全年共謀劃基本建設(shè)項目x個，概算總投資x億元，年度計劃投資x億元，已開工建設(shè)x個，已完成固定資產(chǎn)投資x萬元。加大招商引資力度，已簽約招商引資項目x個，已完成招商引資x萬元。

積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。建設(shè)“x”壯大村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體項目，不斷優(yōu)化黨建特色品牌，在支部引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)扶持、黨員參與、群眾致富方面發(fā)揮領(lǐng)跑作用，申報黎明、新勝、新平村“x”蔬菜冷鏈包裝配送項目，經(jīng)濟橋、五星村“x”凈菜冷鏈加工配送中心項目。

（三）改善環(huán)境，治理污染，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

增綠護綠維護生態(tài)屏障。春季植樹造林持續(xù)增綠，新植造林x畝，栽植苗木x株；

補植林帶x畝，補植苗木x株；

禁牧封育大力護綠，加大宣傳力度，常態(tài)化開展禁牧巡查，督促整改偷牧問題x個，確保轄區(qū)林木管護到位。

持續(xù)推進人居環(huán)境整治。全面開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，投入各類資金x萬元，發(fā)動農(nóng)民群眾投工投勞，清理非正規(guī)垃圾堆放點x處、農(nóng)村生活垃圾x噸、畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物數(shù)量x噸，清理亂堆亂放x處、廢棄房屋殘垣斷壁x處。

認真落實環(huán)保督察問題整改。開展“散亂污”企業(yè)專項整治“回頭看”，對x家停產(chǎn)搬遷類企業(yè)、x家關(guān)停取締類企業(yè)、x家停產(chǎn)整治類企業(yè)進行現(xiàn)場再核查，對重點地段進行再清理整治。加強散煤治理、農(nóng)村排水、秸稈禁燒等工作監(jiān)管力度，關(guān)停取締“散亂污”企業(yè)x家，清理整治廢品收購站x家。

（四）堅持法治，和諧共建，營造和諧平安x。

全力化解矛盾糾紛。落實三級責任，集中破解“六包一”重點信訪積案，三級終結(jié)歷史遺留矛盾糾紛案件x件。及時辦理各渠道信訪訴求問題，接待來訪群眾x批次x人，辦結(jié)12345平臺來件x條、x市政民互動平臺來件x件，微博回復(fù)網(wǎng)絡(luò)輿情x條。發(fā)揮基層社會治理組織作用，綜治、司法等機構(gòu)聯(lián)合開展行政訴訟調(diào)解會議x次，化解矛盾糾紛x件。

推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。嚴格落實基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革工作要求，科學布局“五辦四中心”，對x名工作人員定崗定責，主動承接部門下沉責任清單，建立健全各項工作制度，促進行政審批規(guī)范化、場所設(shè)置統(tǒng)一化、人員配備科學化、人員管理精細化。

疫情防控不松懈。建立健全疫情防控應(yīng)急機制，先后開展疫情防控演練x次；

全鎮(zhèn)已完成疫苗接種x劑次。

（五）科學施策，造福民生，構(gòu)建良好社會生態(tài)。

持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，指導(dǎo)各村做好貧困人群摸底排查，發(fā)現(xiàn)并上報新增低保x戶46人，將因病、意外事故等導(dǎo)致有致貧、致困風險的困難人群x戶x人及時納入到監(jiān)測范圍。截至目前，全鎮(zhèn)累計發(fā)放低保金x萬元，臨時救助金x萬元，高齡津貼x萬元。

做好創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)工作。針對不同人群因類施策，采用補貼資金、擴大就業(yè)等方式落實創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)相關(guān)政策。辦理靈活就業(yè)社保補貼x人，申請公益性崗位x人，安置公益性崗位x人，申請辦理困難退役軍人臨時救助x人，辦理退役軍人專屬優(yōu)惠加油卡x人。

特別扶助對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；

“少生快富”工程戶獎勵對象x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；

獨生子女保健費領(lǐng)取對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元。

（六）筑牢防線，嚴守紀律，落實黨風廉政責任。

廉潔警示教育常態(tài)化。鎮(zhèn)黨委以上率下，落實黨風廉政主體責任，不斷加強學習教育，組織鎮(zhèn)村干部學習《x市嚴重違紀違法黨員干部悔過書檢討書匯編》等書目，觀看《永葆政治本色》警示教育片，參觀廉政警示教育基地，從反面案例中汲取教訓(xùn)，筑牢廉政思想根基。突出長抓抓常，開展廉政警示教育談心談話x次，召開村“兩委”廉政警示教育集體談話會x次，組織村黨支部書記述職述責述廉會議x次，進一步掌握鎮(zhèn)村干部思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。

開展工程建設(shè)政府采購領(lǐng)域突出問題專項治理工作。制定并印發(fā)《x鎮(zhèn)關(guān)于開展工程建設(shè)政府采購等重點領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》，開展工程建設(shè)和政府采購項目自查自糾。梳理工程建設(shè)及政府采購項目x個、工程建設(shè)項目x個，發(fā)現(xiàn)存在問題x個，目前已完成整改。

抓好巡察反饋問題整改。認真落實市委第十一輪第八巡察組巡察反饋問題整改，針對x個方面x個問題認真制定整改方案，細化整改措施x條，已完成問題整改x個。整改過程中批評教育x人，約談x人，收繳違紀違規(guī)資金x萬元，挽回經(jīng)濟損失x萬元。

二、存在的問題。

雖然經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府上下齊心、共同奮斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要為：一是征而未用土地管理使用難度大。經(jīng)棚戶區(qū)改造、“大棚房”整治拆遷騰退的3153畝土地暫由我鎮(zhèn)代管，因土地質(zhì)量差無法復(fù)墾種植，且部分土地較零散，復(fù)墾成本較高，加之引進項目必須符合賀蘭縣城總體規(guī)劃要求，致使體量小的項目落地難，土地管理難度較大。二是重點歷史遺留問題化解難度大。新勝村壯大村集體經(jīng)濟基地歷史遺留問題，涉及爛尾工程、入股、征地、養(yǎng)老保險等經(jīng)濟民生問題，化解難度較大。因歷年征地拆遷、棚戶區(qū)改造及重點項目建設(shè)，目前共約x萬元征地補償款未能及時發(fā)放，群眾多次集體上訪，信訪壓力大。

下半年，x鎮(zhèn)將圍繞實施鄉(xiāng)村振興基本點，全力落實先行區(qū)示范縣建設(shè)各項任務(wù)要求，重點抓好以下幾個方面工作：

（一）緊扣強基固本抓黨建。強化新一屆“兩委”班子成員思想政治鍛煉和履職能力提升，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建工作。注重談心談話、教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、擔當實干，扎實推進換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實發(fā)揮新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展建黨100周年系列活動，精心組織開展好建黨100周年評選表彰慰問、黨史學習教育、歌詠比賽等相關(guān)工作。聚焦“基層黨建全面提升年”各項任務(wù)，深入開展“一抓兩整”“六項行動”，推進“5+1”壯大村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體項目制度優(yōu)化，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟跨越發(fā)展，力爭2021年村集體收入突破700萬元，增幅達到40%。

（二）突出產(chǎn)業(yè)振興抓發(fā)展。以一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為目標，著力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造天緣種業(yè)、科豐種業(yè)、西夏種業(yè)良種繁育和以新平園區(qū)為中心的x市冬季蔬菜供應(yīng)保障“兩個中心”，打造設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)黃河水替代地下水和農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用“兩個示范”，努力打造都市近郊休閑特色小鎮(zhèn)，爭創(chuàng)融城先鋒。立足黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展，著重從壯大集體經(jīng)濟和發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面下功夫，有序推進盛唐花卉小鎮(zhèn)、鮮豐創(chuàng)新驅(qū)動示范園項目建設(shè)，打造數(shù)字、智慧農(nóng)業(yè)，推進xx高標準產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，推進鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)聚集示范基地項目，不斷提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)發(fā)展水平。

（三）著眼環(huán)境整治抓管理。持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，一體化推進生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分類處理等工作，按照“美、好、新、治”標準，依據(jù)提升、打造、撤并的思路，改善轄區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成新勝小康村村莊編制，依托xx花卉產(chǎn)業(yè)，積極探索、穩(wěn)慎有序推進農(nóng)村宅基地有償退出改革試點工作，盤活騰退地塊，規(guī)范村集體代管土地使用，穩(wěn)步推進用水權(quán)、土地權(quán)、排污權(quán)、山林權(quán)“四權(quán)”改革工作。強化綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)，聯(lián)合相關(guān)部門加大對違法用地、“散亂污”企業(yè)的清理整治。推動積分制全覆蓋，通過積分超市兌換、最美庭院評比、道德“紅黑榜”公示等形式，不斷激發(fā)群眾參與環(huán)境整治的內(nèi)生動力。

（四）強化鄉(xiāng)村治理抓效能。切實發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等群團組織服務(wù)大局的橋梁紐帶作用，不斷提升群團治理水平。聚焦安全生產(chǎn)專項整治三年行動，健全突發(fā)公共事件應(yīng)急機制，有效防范重特大事故發(fā)生。加強重點行業(yè)領(lǐng)域亂象治理，鞏固擴大掃黑除惡專項斗爭成果。持續(xù)開展歷史遺留問題“攻堅行動”，深入化解新勝村壯大村集體經(jīng)濟示范基地及歷年征地拆遷等歷史遺留問題。進一步做好殘疾人等弱勢群體幫扶工作，建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制，有效鞏固脫貧攻堅成果。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、工作的進展及成效。

（一）做實理論武裝，筑牢信仰之基。一是明確學習內(nèi)容。公司黨委堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神作為重中之重，以黨委中心組、黨員干部學習教育等為抓手，帶動全公司各級黨組織及全體黨員干部結(jié)合實際思考學習，深刻領(lǐng)會蘊含其中的政治意義、理論意義、實踐意義，切實弄通思想精髓、做實戰(zhàn)略舉措，引導(dǎo)全體黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是完善學習制度。制定印發(fā)年度《公司黨委中心組學習計劃》《黨的十九屆五中全會精神專題學習計劃》《xx公司干部教育培訓(xùn)工作計劃》等制度，以制度保障學習內(nèi)容落實到黨員干部學習教育的各個環(huán)節(jié)。

（二）注重宣傳教育，補足精神之鈣。一是開展專題教育。2020年，針對公司發(fā)展進入xx新階段，各項重點工作推進困難多、壓力大的實際，公司黨委組織各級黨組織特別是在基層黨員干部中深入開展黨規(guī)黨紀、黨的宗旨、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨內(nèi)政治文化教育培訓(xùn)。將理想信念和黨性教育列入黨委中心組和各支部學習計劃，通過專題學習討論、自學研讀等形式抓好落實，確保理想信念和黨性教育長效常態(tài)。二是組織學習活動。利用慶祝建黨99周年和新中國成立71周年契機，組織全體黨員開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動，使廣大黨員干部接受了深刻的革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，切實增強教育培訓(xùn)的實踐力度和情感溫度。

（三）抓好輿論引導(dǎo)，匯聚發(fā)展之力。一是助力疫情防控。自疫情發(fā)生以來，公司黨委積極開展宣傳教育、輿論引導(dǎo)工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供精神力量。將疫情防控知識印制成宣傳冊，為全體職工及周邊社區(qū)居民發(fā)放。將黨中央、省市、上級黨委對疫情防控的工作要求制作成宣傳展板，在公司總部及分公司巡回展出，營造了上下同欲戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。二是抓好日常宣傳。組織各黨組織以主題黨日、專題研討等多種宣傳活動形式，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、融資投資等中心工作，專題開展專題學習、討論交流共計xx次，號召全體黨員帶頭在新任務(wù)、新考驗、新挑戰(zhàn)面前堅守共產(chǎn)黨人信仰信念和宗旨，以良好的精神狀態(tài)為公司的高質(zhì)量發(fā)展出力獻策、擔當作為。

二、存在的問題及不足。

2020年，公司黨委在加強宣傳思想工作、營造濃厚發(fā)展氛圍方面雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足。

（一）工作開展的力度不大。部分基層黨組織，特別是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較重的分公司，對宣傳工作抓得不夠緊，往往把宣傳思想工作作為一項軟任務(wù)，沒有下大力氣去認真落實。比如，xx黨支部、xx黨支部沒有配備專職宣傳委員，在公司“打贏年終收官戰(zhàn)”主題教育活動中參與度不夠、積極性不高，影響了宣傳工作的整體質(zhì)量和效果。

（二）隊伍建設(shè)的力度不大。公司黨委及基層黨組織從事宣傳思想工作的力量還亟需加強。公司黨委雖然成立了黨委宣傳部，但是在人員配備、培訓(xùn)等方面還存在一定程度的欠缺，公司對外宣傳等工作開展的成效還有待加強。基層黨組織沒有從思想上對宣傳思想工作高度重視，在宣傳工作者隊伍建設(shè)等方面還存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。

（三）陣地建設(shè)的力度不大。公司黨委層面目前還僅限于使用微信公眾號和公司網(wǎng)站等載體開展宣傳工作，沒有創(chuàng)造性地使用新媒體、新平臺開展宣傳思想工作，導(dǎo)致宣傳工作在一定程度上缺乏吸引力和影響力?；鶎狱h組織缺乏多樣化的宣傳思想工作機制，在陣地建設(shè)等方面欠缺深入研究和創(chuàng)新思維，沒有形成宣傳工作的嶄新格局。

三、下步的思路及舉措。

宣傳思想工作企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要組成部分，是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作。下一步，公司黨委將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，自覺履行宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，加大力度把宣傳思想工作落到實處、抓出成效。

（一）豐富形式、提高質(zhì)量，確保學習入腦入心。一是豐富學習形式。采取中心組學習、專家講座、專題培訓(xùn)、支部學習等方式抓好宣傳思想工作。要求各級黨組織把學習黨的十九屆五中全會精神作為黨委中心組學習、“三會一課”的重要內(nèi)容，制訂學習計劃、豐富拓展形式，進一步推動理論學習入腦入心，不斷提高黨員干部貫徹落實黨中央決策部署的自覺性和堅定性。二是提高學習質(zhì)量。改變以往領(lǐng)導(dǎo)干部“個人學的多、互動交流少，理論學的多、問題研究少”的局面，創(chuàng)新實施學前調(diào)研、帶著問題學，學中交流、加強研討學，學后宣講、帶動基層學的學習方法，不斷提高黨員干部理論學習的效果和質(zhì)量，真正用科學理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人。

（二）建設(shè)陣地、開展活動，引導(dǎo)黨員擔當作為。一是加強陣地建設(shè)。開辦宣傳思想工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織各級黨組織及宣傳工作者對新媒體、新宣傳平臺相關(guān)知識深入學習。要求基層黨總支、分公司結(jié)合黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作開展實際建立自身宣傳載體，充分運用抖音等平臺增加宣傳工作的趣味性和吸引力。二是開展宣傳活動。以培養(yǎng)鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部隊伍為目標，組織開展黨性教育、廉政教育等宣傳活動。認真開展“一把手”專題黨課，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化開展黨建知識測試、安全知識考試、創(chuàng)新能力測試等活動，激發(fā)全體黨員干部職工的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力，引導(dǎo)全體黨員為新一年的中心工作開展擔當作為、貢獻力量。

（三）圍繞中心、服務(wù)大局，助力企業(yè)發(fā)展前行。一是做好形勢任務(wù)教育。結(jié)合2021年公司發(fā)展中心工作，特別是在年度工作會議召開后，及時編發(fā)系列宣講材料，動態(tài)開展形勢任務(wù)教育，多渠道、多載體地宣傳公司發(fā)展的目標任務(wù)、最新動態(tài)等，提升干部職工對公司高質(zhì)量發(fā)展的知曉率和認同感，進而匯聚干群一心求突破的強大合力。二是大力加強對外宣傳報道。為展示企業(yè)良好形象，制定《宣傳工作管理辦法》，建立宣傳工作懲獎機制，引導(dǎo)各級黨組織加大對外宣傳報道的力度，切實展示好公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中的優(yōu)秀做法及先進事跡，不斷提高發(fā)展品牌的知名度和名譽度。加大對一線職工的宣傳報道力度，在企業(yè)內(nèi)部營造學趕先進、比學趕超的濃厚氛圍。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年上半年，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委貫徹落實xx集團宣傳思想工作會議精神要求，把學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務(wù)，深入學習貫徹************關(guān)于宣傳思想工作的重要思想全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。

二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設(shè)置了信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設(shè)置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。

三是創(chuàng)新方式方法。我公司通過利用多種方式，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。一是開展觀看《古田軍號》和《第一大案》黨史題材電影活動，通過正反兩方面的學習，接收思想的洗禮二是開展“緬懷先烈先賢激發(fā)精神力量清明祭英烈”活動，系統(tǒng)內(nèi)職工在網(wǎng)絡(luò)上祭奠革命英烈，學習革命英烈的英雄事跡，做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞;三是開展“微朗讀活動月”活動，機關(guān)全體人員每天誦讀紅色經(jīng)典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基,爭當有信仰、有擔當、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。

四是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到xxx紅色教育基地，開展“感悟百年黨史”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。

一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權(quán)屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務(wù)缺乏主動性，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。

二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大與情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。

一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹************關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導(dǎo)，始終堅持以************來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理。

二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將世沉兄目總以意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。

三是加強陣地建設(shè)，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚正能量。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照xx文件要求，現(xiàn)將縣近五年工作總結(jié)和今后五年工作思路匯報如下。

預(yù)計2021年底，全縣gdp實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xx%（按2021年當年價格計算），年均增長xx%；其中，一、二、三產(chǎn)分別實現(xiàn)xx億元、xx億元、xx億元，比2021年分別增長xx%、xx%、xx%，年均分別增長xx%、xx%、xx%；三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由xx:xx:xx調(diào)整到xx:xx:xx；人均地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；規(guī)上工業(yè)增加值實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；固定資產(chǎn)投資完成xx億元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；農(nóng)村居民人均可支配收入實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%。xx年度全市各縣（市）區(qū)目標考評晉升為優(yōu)秀檔次,為五年內(nèi)歷史最好成績。

一是產(chǎn)業(yè)升級步伐加快。近年來，聚焦縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，累計簽約招商引資項目xx個，引入資金達xx億元，為歷史最高。五年來，持續(xù)推進重點產(chǎn)業(yè)項目達xx個，其中x億元以上xx個。一大批項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化升級。全縣規(guī)上企業(yè)發(fā)展到xx戶、限上企業(yè)xx戶、上市掛牌企業(yè)x戶，全縣重點企業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。我縣工業(yè)園區(qū)晉升為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，入駐企業(yè)由xx年的xx家增至xx家，園區(qū)承載能力、基礎(chǔ)保障、服務(wù)效率全面提升。

二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得突破。累計投入xxx億元實施黑土地保護利用、億畝生態(tài)高標準農(nóng)田創(chuàng)建等重大涉農(nóng)工程xx余項，糧食產(chǎn)能保持在xx億斤以上，連續(xù)多年躋身全國產(chǎn)糧大縣。新型經(jīng)營主體培育加快，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到xx個，其中國家級示范社x個、省級示范社xx個，春城馬鈴薯合作社晉升為全產(chǎn)業(yè)鏈國家級示范社，建成了全省最大防風種植基地，x個村被評為全國“一村一品”示范村。畜牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xxx%，連續(xù)xx年評為全國生豬調(diào)出大縣。

三是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)活力增強。在一二產(chǎn)的強力拉動下，市場主體發(fā)展到xx萬戶，年均增長xx%，其中企業(yè)市場主體xx戶。社零額年均增長xx%，三產(chǎn)增加值年均增長xx%。強力推動電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣項目實施，電商貿(mào)易類企業(yè)增至xx戶。深入解放思想，探索線上線下直銷模式，開發(fā)“四園兩地一館”旅游專線，縣植物園等晉升為國家aaa級景區(qū)，成功舉辦兩屆陶瓷文化藝術(shù)節(jié)和首屆鵝文化節(jié)，擦亮北國瓷都、中國鵝城名片，旅游迸發(fā)新動能。

四是“三大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)果。

當前隱藏內(nèi)容免費查看豐碩。圍繞脫貧攻堅，聚焦“一收入兩不愁三保障”等目標任務(wù)，舉全縣之力盡銳出戰(zhàn)，深入實施了產(chǎn)業(yè)扶貧“五大工程”，脫貧戶人均收入由xx年的xx元預(yù)計提高到xx元，實現(xiàn)了省級貧困縣脫貧摘帽、xx個貧困村全部出列、xx戶xx人貧困人口全部脫貧的歷史性成就，貧困發(fā)生率從2021年底的xx%下降為零。圍繞生態(tài)環(huán)境改善，全力打好打贏藍天、碧水、凈土“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”，率先應(yīng)用生活垃圾閃蒸礦化處理技術(shù)，為全省提供了治污經(jīng)驗。圍繞防范化解重大風險，推動體制機制不斷健全，治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著提高，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。

五是城鄉(xiāng)面貌煥然一新。高速建成通車，改變了沒有高速公路的歷史。平改立工程順利竣工，徹底打通了南北交通瓶頸。通過累計投入，拓寬改造城區(qū)街路xx條xx公里，新建農(nóng)村公路xx公里，xx個行政村全部通硬化路，城鄉(xiāng)路網(wǎng)持續(xù)改善。建成百萬平方米新城，改造老舊樓房xx棟，消滅垃圾房xx戶xx間，群眾居住條件持續(xù)改善。

六是民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提供就業(yè)崗位xx萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)。城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇分別提高xx%和xx%。義務(wù)教育基本均衡通過國家評估驗收，實現(xiàn)xx年來清華、北大錄取“零突破”。醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)加快推進，建設(shè)xx平方米的康養(yǎng)中心，縣人民醫(yī)院完成整體搬遷，帶動全縣醫(yī)療水平整體提升。累計投入xx萬元，改造老舊供熱管網(wǎng)xx公里。推進“放管服”等重點改革事項xx項，釋放發(fā)展動能，共享民生紅利。

七是黨建引領(lǐng)全面增強。新一屆縣委班子，在全縣樹立了鮮明用人導(dǎo)向，突出在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、脫貧攻堅等領(lǐng)域，提拔重用干部xx人，率先實行末位淘汰管理機制，調(diào)整不擔當不作為干部xx人。柔性引進博士xx人，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展注入了源頭活水。深入開展“有事找書記”“村情民意懇談會”“四領(lǐng)四創(chuàng)、雙增雙促”農(nóng)村黨建三項活動，打造“楓橋經(jīng)驗”版本。政治生態(tài)持續(xù)向好，xx年全市政治生態(tài)綜合考核進入優(yōu)秀檔次。

1.有機食品產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)破題。以“生態(tài)縣、有機糧、建設(shè)高端食材供應(yīng)大廚房”為目標，成功促成投資xx億的綠色有機食品產(chǎn)業(yè)集群項目落戶我縣，并納入全省“百大項目”，結(jié)束了沒有百億級項目的歷史。迅速組建了縣服務(wù)項目指揮部，成立xx個工作專班，全力推進“四大板塊”建設(shè)，著力打造黑土有機“第一縣”。一是建設(shè)xx萬畝高標準種植基地。自主摸索、總結(jié)經(jīng)驗，成功建立起“一蒙二旋三耕四智能”除草、苦參堿拌種等物理耕作模式，有效解決了大規(guī)模有機種植除草及病蟲害防治難題。與省農(nóng)科院合作，開展糞肥高溫腐熟發(fā)酵，設(shè)置糞肥發(fā)酵點xx個，破解有機種植成本高難題，為全國土地規(guī)模經(jīng)營和有機種植提供了經(jīng)驗。二是建設(shè)xx萬頭奶牛養(yǎng)殖基地。規(guī)劃了xx萬頭有機牧場，項目可研、土地備案等全部完成，正在進行“四通一平”和牧場表土剝離。x萬頭有機牧場，正在開展基本農(nóng)田調(diào)規(guī)等項工作。養(yǎng)殖基地建成后，將打造成世界最大的有機牧場。三是打造x平方公里有機加工產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)一期規(guī)劃xx平方公里，二期xx平方公里。截至目前，冷庫、鮮食玉米及速凍蔬菜等項目正在進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，opo母乳化脂肪及大豆油脂深加工、dha及ara有機油類深加工項目已完成簽約，全國最大的有機綠色農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)正在拔地而起。四是推進規(guī)?；託獍l(fā)電與有機肥循環(huán)綜合利用項目。目前項目可研報告已編制完成，2022年開工建設(shè)。同時，加大對上爭取力度，梳理相關(guān)政策項目xx項，x億元專項債等xx項已爭取到位。

2.現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系加速構(gòu)建。以鏈條式思維、集群化發(fā)展、專班式推進，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐。一是加快推進產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。牢固樹立項目為王理念，以項目建設(shè)拉動經(jīng)濟增長，用經(jīng)濟發(fā)展引領(lǐng)社會發(fā)展。組建xx個產(chǎn)業(yè)專班，推進重點項目xx個，列為市百大產(chǎn)業(yè)鏈項目xx個，加速構(gòu)建“白鵝、有機食品x個千億級產(chǎn)業(yè)集群核心區(qū)，糖、玉米、生豬、新能源x個百億級產(chǎn)業(yè)，多個億元項目”的發(fā)展格局。二是全力以赴招商引資。圍繞“強龍頭、補鏈條、集要素、聚集群”思路，聚焦“六大產(chǎn)業(yè)”、資源優(yōu)勢、僵尸企業(yè)抓招商，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案和五年規(guī)劃，建立綠色有機產(chǎn)業(yè)集群招商圖譜，加快培育釋放新動能。簽約項目xx個、在談線索項目xx個，總投資xx億元。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。樹牢“誰破壞營商環(huán)境、就砸誰飯碗”的鮮明導(dǎo)向，深化“放管服”改革，推出xx個“一件事一次辦”，建立服務(wù)企業(yè)專廳，企業(yè)開辦半日辦結(jié)，在全市率先實現(xiàn)新辦企業(yè)免費刻制x枚印章，持續(xù)增強活力動能。

3.扎實推動鄉(xiāng)村振興。按照市委“兩大一小”“四個一體化”要求，推動種養(yǎng)業(yè)提質(zhì)增效。一是規(guī)模經(jīng)營促振興。把土地規(guī)模經(jīng)營作為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收“一招解千愁”的有效舉措，堅持有地者皆受益，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)戶以地入股成立股份制合作社，建立“利益共享，風險共擔”機制，著力破解小農(nóng)戶與大市場對接、家庭生產(chǎn)向規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁進等深層次問題。成立股份制合作社xx個，入社社員xx萬戶。全縣規(guī)模經(jīng)營土地xx萬畝，預(yù)計畝增產(chǎn)xx%以上。其中脫貧戶土地xx萬畝實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，縣財政出資xx萬元繳納收入險，土地收益帶動戶均增收xx元。二是規(guī)模養(yǎng)殖促振興。采取“養(yǎng)殖企業(yè)+養(yǎng)殖戶、合作社+養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖戶進入養(yǎng)殖小區(qū)”三種模式，建設(shè)集中養(yǎng)殖點x處，加快推進畜禽散養(yǎng)出屯出村。以龍頭企業(yè)帶動豬牛羊鵝等各產(chǎn)業(yè)鏈競相發(fā)展，豬、牛、羊、鵝出欄同比分別增長xx%、xx%、xx%和xx%。我縣鵝產(chǎn)業(yè)被列為國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項目優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群項目。三是特色產(chǎn)業(yè)促振興。發(fā)展庭院經(jīng)濟xx萬畝，培育縣級“一村一品”示范村xx個，形成一村帶數(shù)村、多村連成片的發(fā)展格局。

4.生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。認真貫徹***生態(tài)文明思想，堅持“兩山”理念，把生態(tài)環(huán)保與發(fā)展有機產(chǎn)業(yè)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展貫通推進。持續(xù)加大“山水林田湖草砂”治理力度，探索實踐黑土有機轉(zhuǎn)換途徑和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)路徑，積極爭取全國綠色種養(yǎng)循環(huán)農(nóng)業(yè)試點縣等項目，加快打造生態(tài)價值轉(zhuǎn)換的“模式”。鞏固提升藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)成果，推進國家級秸稈綜合利用試點縣建設(shè)，秸稈綜合利用做法全省作經(jīng)驗交流。

5.民生福祉持續(xù)增進。始終把人民群眾放在最高位置，不斷提升生活品質(zhì)，筑牢民生保障線。實施道路質(zhì)量改善提升工程，修補鄉(xiāng)村公路xx萬延長米，徹底打通交通大循環(huán)。建立全縣人力資源儲備庫，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx萬元。投資xx萬元改造老舊樓房xx棟xx戶，投入xx萬元檢修供熱管網(wǎng)等設(shè)施。實施課堂教學等七項改革，教育“雙減”整治校外培訓(xùn)機構(gòu)xx家，開展“五育”并舉“五色”龍瓷特色文化教育。開展國家級健康促進縣創(chuàng)建，實施“名醫(yī)興院”工程，推進急診急救中心等x個項目建設(shè)。慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控，堅持“平戰(zhàn)”結(jié)合，壓實“四方”責任，縣域內(nèi)輸入性病例“零發(fā)生”。

6.黨的建設(shè)全面加強。一是開展黨史學習教育。創(chuàng)新開展“四學四議四講”，深入學習領(lǐng)會*********“七一”重要講話精神等內(nèi)容，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深入開展“懂企業(yè)、愛企業(yè)、會服務(wù)企業(yè)的好干部”實踐活動，先后x批次組織xx余名科級干部實地學習考察。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，制定殯葬、不動產(chǎn)登記等惠民政策xx項，解決拖欠農(nóng)民工工資等民生領(lǐng)域問題xx萬余件，群眾反響強烈。二是強化人才隊伍建設(shè)。引進清華、北大高材生x名，利用xx個編制招錄產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才服務(wù)企業(yè)，建立人才食堂和人才公寓，為xx名外地人才解決生活后顧之憂。三是加強基層組織建設(shè)。根據(jù)部門特點和黨員實際，采取“四個側(cè)重”學習法，創(chuàng)新基層理論學習方式。在全省率先建立太東鄉(xiāng)沿江村村級黨校，舉辦培訓(xùn)班x期，凝聚思想、產(chǎn)業(yè)發(fā)展共識。采取“十種方式”激勵村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)，x名村書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、x名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，極大激發(fā)了村級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是馳而不息正風肅紀。嚴格落實***八項規(guī)定及實施細則，糾治形式主義、官僚主義，開展農(nóng)村“三資”、政府采購和領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項目等xx項專項整治，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。

一是縣域經(jīng)濟總量不大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、轉(zhuǎn)型質(zhì)量不高、發(fā)展速度不快。受市場低迷及煤價上漲等因素影響，陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量不佳，品牌競爭力、市場影響力不強?！敖┦逼髽I(yè)盤活進展不快，佐源生物等閑量資源還需二次招商。二是財政基礎(chǔ)薄弱，受疫情等影響，減收增支因素增多。全縣“六上”企業(yè)僅xx戶，總量少、規(guī)模小，對稅收等貢獻較弱，對縣域經(jīng)濟發(fā)展支撐不強。三是城鄉(xiāng)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，新富公路、依林公路等道路質(zhì)量還要進一步改善提升，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵御自然風險和市場風險能力還不強。四是一些體制機制瓶頸仍未有效破解，改革創(chuàng)新力度還需進一步加大。鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展體系還不健全，抓產(chǎn)業(yè)、上項目、擴財源的積極性還不高。五是部分基層干部思想解放的力度、廣度和深度還不夠，抓落實能力還不強，推進工作效率還不高，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、破解瓶頸問題的能力還要再提升。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局上，深入實施產(chǎn)業(yè)提升“六大計劃”，持續(xù)優(yōu)化升級“六大產(chǎn)業(yè)”，以xx個產(chǎn)業(yè)專班為牽動，重點打造北緯xx綠色有機、現(xiàn)代畜牧、陶瓷、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群，加速構(gòu)建“白鵝、有機食品x個千億級產(chǎn)業(yè)集群核心區(qū)，糖、玉米、生豬、新能源x個百億級產(chǎn)業(yè)，多個億元項目”的發(fā)展格局。在產(chǎn)業(yè)空間布局上，圍繞全省“百千萬”工程和全市“百萬千”產(chǎn)業(yè)倍增計劃，樹牢“大園區(qū)”理念，著力構(gòu)建“兩區(qū)四園”產(chǎn)業(yè)空間布局，即省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微園區(qū)和綠色（有機）食品產(chǎn)業(yè)園、陶瓷（建材）產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、可再生能源產(chǎn)業(yè)園，做到縣城大園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小園區(qū)功能互補、強弱搭配、協(xié)調(diào)共生、和諧發(fā)展，構(gòu)建規(guī)模優(yōu)勢突出、功能定位清晰、集聚效應(yīng)明顯、輻射帶動力強、財稅貢獻率高的千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展格局。一是加快打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。打造北緯xx綠色有機產(chǎn)業(yè)集群。把北緯xx綠色有機食品項目作為生命項目，加快建設(shè)xx萬畝高標準有機原料種植基地、xx萬頭有機牧場、x平方公里綠色有機農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)園和新能源項目，創(chuàng)建全國有機食品生產(chǎn)基地示范縣，把有機食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成全國產(chǎn)業(yè)園區(qū)的“一面旗幟”，全力打造世界最大的有機食品種植生產(chǎn)加工銷售基地。打造現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)集群。以“xx萬頭生豬、xx萬只大鵝、x億只肉雞、xx萬只湖羊、萬頭奶牛”為產(chǎn)能目標，抓住增總量、擴品類、強龍頭、創(chuàng)品牌、治污染、保安全“六個重點”，堅持品種優(yōu)良化、養(yǎng)殖設(shè)施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、糞污資源化“五化標準”，著力構(gòu)建“北種南養(yǎng)”發(fā)展格局，實現(xiàn)畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)的半壁江山。打造陶瓷產(chǎn)業(yè)集群。重點圍繞陶瓷文化體驗傳播、陶瓷企業(yè)市場開拓兩條主線，整合企業(yè)、市場、品牌、資金等要素，全力推動陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。鼓勵引導(dǎo)陶瓷同質(zhì)企業(yè)抱團發(fā)展,采取“分產(chǎn)統(tǒng)銷”模式,協(xié)調(diào)市場定價機制,實現(xiàn)互補共生發(fā)展。充分發(fā)揮瓷陶瓷體驗館“”作用,開發(fā)網(wǎng)上適銷產(chǎn)品,解決陶瓷銷售半徑局限等問題。實施“大師工匠”培養(yǎng)計劃,培育一批“一人一技、一技一生”本土人才。打造節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群。抓好農(nóng)村糞污綜合利用、環(huán)?？萍技S污發(fā)酵設(shè)備、風力發(fā)電、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)等項目建設(shè)。推動國家級科技型企業(yè)中環(huán)盛源公司發(fā)展,在垃圾處理、污水處理、河道治理等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。緊緊抓住“xx年碳達峰、xx年碳中和”和xx年風電、太陽能發(fā)電總裝機容量達到xx億千瓦以上和我市打造國家可再生能源綜合應(yīng)用示范區(qū)的有利契機,謀劃實施風電、光伏等新能源項目,建設(shè)可再生能源示范基地，創(chuàng)建全國生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點縣、全國面源污染治理示范縣，用良好生態(tài)賦能綠色有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以北緯xx電商直播基地、云客服基地、電商孵化基地為載體，打造集網(wǎng)紅帶貨、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、品牌孵化等功能于一體的數(shù)字服務(wù)平臺。加快冷鏈物流和通道物流等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引進一重等物流配送企業(yè)。進一步提升縣植物園、陶瓷博物館、遼金源研學游基地等景點功能，打造精品旅游線路。全力打造東部現(xiàn)代服務(wù)中心。三是全力抓好招商引資。聚焦“四大集群”等產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)專班招商機制，依托自身優(yōu)勢，找準短板弱項，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈壯鏈，盤活佐源、黃淮等閑量資源。力爭x年內(nèi)招引x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xx個以上。

一是提升農(nóng)業(yè)標準化水平。堅持藏糧于地、藏糧于技，實施高標準農(nóng)田建設(shè)、黑土地保護與修復(fù)等工程，確保國家糧食安全。大力提升農(nóng)機裝備質(zhì)量水平，加快推進糧食生產(chǎn)全程機械化。實施現(xiàn)代種業(yè)提升工程，建設(shè)馬鈴薯種薯、中藥材良種繁育等基地，加快實現(xiàn)全國玉米制種大縣目標。實施品牌強農(nóng)工程，聯(lián)合中科院等科研機構(gòu)建設(shè)實驗基地，爭創(chuàng)全省優(yōu)質(zhì)糧食工程先進典型縣。二是推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力推進土地規(guī)模化經(jīng)營，到xx年，力爭全縣土地規(guī)模經(jīng)營達到xx萬畝以上，示范區(qū)xx萬畝以上，構(gòu)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、數(shù)字信息技術(shù)等x大服務(wù)體系，創(chuàng)建全國社會化服務(wù)創(chuàng)新試點縣。積極發(fā)展鮮食玉米、有機蔬菜等產(chǎn)業(yè)，力爭x年內(nèi)“一村一品”全覆蓋，加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。三是鞏固拓展脫貧攻堅成果。落實“四個不摘”要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，積極發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，推動所有脫貧戶以地入股方式，參與到綠色有機食品企業(yè)，通過分紅收益實現(xiàn)穩(wěn)定增收。統(tǒng)籌規(guī)劃城鎮(zhèn)和村莊建設(shè)，加快推進“數(shù)字鄉(xiāng)村”“智慧鄉(xiāng)村”建設(shè)，改造升級農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)推動富民強村。

一是強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實施“一縱兩橫、三環(huán)四連”改造提升工程，重點推進縣域內(nèi)國省干線改擴建、縣鄉(xiāng)公路提檔升級，繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)村公路路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)縣內(nèi)大循環(huán)和鄉(xiāng)村與國省道路的無縫連接。二是加快推進教育現(xiàn)代化。加大教育基礎(chǔ)設(shè)施和教育信息化建設(shè)投入，深化“雙減”工作，持續(xù)推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，突出抓好學前教育規(guī)范管理、職業(yè)教育培育產(chǎn)業(yè)工人等項工作。三是提高衛(wèi)生健康綜合服務(wù)能力。推進國家級健康促進縣建設(shè)，完善醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生防疫體系建設(shè)，提高公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)能力，常態(tài)化抓好疫情防控。持續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療廢物整治工作。四是完善社會保障體系。堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，聚焦綠色有機等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補政策支持力度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計達到xx萬人。進一步完善“五險”、低保等體系建設(shè)。

一是把政治建設(shè)放在首位。深入貫徹落實*********系列重要講話、指示批示精神，弘揚偉大建黨精神，落實“九個必須”要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是注重干部人才隊伍建設(shè)。堅持干部選任“五個優(yōu)先”原則，大力補充儲備年輕干部，在產(chǎn)業(yè)項目、鄉(xiāng)村振興、基層一線中發(fā)現(xiàn)、選拔干部。深入開展縣校合作，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展及項目需求，引人才、選人才、育人才、用人才。依托產(chǎn)教學院，培育全鏈條產(chǎn)業(yè)技能型人才。三是全面強化基層組織建設(shè)。持續(xù)開展農(nóng)村黨建“三項活動”，健全完善村黨組織書記“十項激勵保障措施”，深入實施“黨建+”工程，創(chuàng)新開展黨建引領(lǐng)發(fā)展共識、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)集群、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)基層治理、引領(lǐng)生態(tài)價值轉(zhuǎn)換、引領(lǐng)民生保障“六大行動”，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大動能。四是馳而不息正風肅紀。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任，健全完善監(jiān)管長效機制，持續(xù)鞏固全市政治生態(tài)綜合考核優(yōu)秀檔次成果。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇九

2021年以來，xxx有限公司（以下簡稱“公司”）工會認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神和中國工會十七大精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責主業(yè)，抓住重點難點，認真履職盡責，推動公司工會工作實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

（一）旗幟鮮明講政治，加強思想政治建設(shè)。

始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，積極鼓勵引導(dǎo)職工群眾堅持讀原著、學原文、悟原理，主要以《習近平談治國理政（第三卷）》等原著和十九屆歷次全會精神、習近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，組織工會干部開展政治理論學習，參與黨組織活動，積極向黨組織靠攏，實現(xiàn)了政治理論學習制度化、常態(tài)化。

（二）一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理。

工會認真建立健全民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。2021年x月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

（三）盡心竭力抓落實，加強日常工作推進。

1.公司工會結(jié)合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是召開“xx”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策，明確了今年“一個目標、兩條主線、三方回款、四項重點、五個工程”目標思路鼓舞激勵干部職工團結(jié)協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“xx”為主題的“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，并將該主題列為2021年度“xx”，完善了具體措施，落實責任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動x次，切實豐富職工文化生活，增進溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設(shè)備，為員工發(fā)放蚊香以及驅(qū)蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關(guān)愛落到實處。同時，于xx月開展年度xx活動，進一步增強團隊意識，凝聚合力攻堅克難。

2.結(jié)合公司項目推進和重點工作，配合地方政府推進“愛國衛(wèi)生運動”，強化疫情防控：一是強化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災(zāi)隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實保障干部職工隊伍身心健康；二是開展愛國衛(wèi)生運動x次，對公司辦公區(qū)域進行衛(wèi)生大清掃，同時配合xx市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結(jié)合站前廣場項目推進，聯(lián)合xx管委會組織干部群眾到xx廣場清掃白色垃圾，助力項目建設(shè)加速。三是助力項目建設(shè)，保障疫情防控，為xx工友群眾捐贈防疫口罩x萬余只。

個美麗鄉(xiāng)村”使命，工會出謀劃策，對xx村現(xiàn)有村莊景觀環(huán)境進行提升改造，突出原生雨林風情與民族特色，打造xxx基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護展示基地，著力構(gòu)建新自然生態(tài)保護實踐區(qū)，促進民族傳統(tǒng)文化傳承與生態(tài)保護的同時多渠道為村民實現(xiàn)創(chuàng)收，鞏固脫貧攻堅成果，貢獻了工會力量。

二、工作中存在的問題。

（一）從工會層面弘揚工匠精神、培樹先進典型的力度有待提升。

（二）工會干部多為兼職，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工會工作方面的培訓(xùn)，發(fā)揮工會干部作用還不突出。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認真落實黨支部和上級工會的工作部署，著力強化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻工會力量。

（一）強化職工思想政治引領(lǐng)，永遠聽黨話跟黨走。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力構(gòu)建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠聽黨話、跟黨走。

（二）引導(dǎo)職工強化主人翁意識，積極參與公司治理。

奮進十四五”系列活動部署，開展建功立業(yè)、獻言獻策、勞動競賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

（三）加強服務(wù)職工工作，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

一是持續(xù)開展“我為職工辦實事”服務(wù)主題實踐活動，著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實做好送溫暖、送清涼等關(guān)心關(guān)愛工作。

二要切實維護職工權(quán)益，督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。

（四）深化工會自身建設(shè)，促進黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。

堅持把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，抓好作風建設(shè)，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實黨風廉政建設(shè)要求，營造風清氣正的公司環(huán)境；加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和工會基礎(chǔ)建設(shè)上。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，xxx有限公司（以下簡稱“公司”）工會認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神和中國工會十七大精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責主業(yè)，抓住重點難點，認真履職盡責，推動公司工會工作實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

（一）旗幟鮮明講政治，加強思想政治建設(shè)。

始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，積極鼓勵引導(dǎo)職工群眾堅持讀原著、學原文、悟原理，主要以《習近平談治國理政（第三卷）》等原著和十九屆歷次全會精神、習近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，組織工會干部開展政治理論學習，參與黨組織活動，積極向黨組織靠攏，實現(xiàn)了政治理論學習制度化、常態(tài)化。

（二）一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理。

組織廣大職工積極參與單位的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》、《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會認真建立健全民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。2021年x月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

（三）盡心竭力抓落實，加強日常工作推進。

1.公司工會結(jié)合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是召開“xx”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策，明確了今年“一個目標、兩條主線、三方回款、四項重點、五個工程”目標思路鼓舞激勵干部職工團結(jié)協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“xx”為主題的“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，并將該主題列為2021年度“xx”，完善了具體措施，落實責任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動x次，切實豐富職工文化生活，增進溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設(shè)備，為員工發(fā)放蚊香以及驅(qū)蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關(guān)愛落到實處。同時，于xx月開展年度xx活動，進一步增強團隊意識，凝聚合力攻堅克難。

二是開展愛國衛(wèi)生運動x次，對公司辦公區(qū)域進行衛(wèi)生大清掃，同時配合xx市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結(jié)合站前廣場項目推進，聯(lián)合xx管委會組織干部群眾到xx廣場清掃白色垃圾，助力項目建設(shè)加速。三是助力項目建設(shè)，保障疫情防控，為xx工友群眾捐贈防疫口罩x萬余只。

二是開展聯(lián)合共建活動，支持參與黨組織共建活動，加強與x管委會工會、x廣電臺工會的溝通交流，為2022年組織共建活動奠定基礎(chǔ)。三是圍繞xx集團打造“100個美麗鄉(xiāng)村”使命，工會出謀劃策，對xx村現(xiàn)有村莊景觀環(huán)境進行提升改造，突出原生雨林風情與民族特色，打造xxx基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護展示基地，著力構(gòu)建新自然生態(tài)保護實踐區(qū)，促進民族傳統(tǒng)文化傳承與生態(tài)保護的同時多渠道為村民實現(xiàn)創(chuàng)收，鞏固脫貧攻堅成果，貢獻了工會力量。

二、工作中存在的問題。

（一）從工會層面弘揚工匠精神、培樹先進典型的力度有待提升。

（二）工會干部多為兼職，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工會工作方面的培訓(xùn)，發(fā)揮工會干部作用還不突出。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認真落實黨支部和上級工會的工作部署，著力強化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻工會力量。

（一）強化職工思想政治引領(lǐng)，永遠聽黨話跟黨走。

關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠聽黨話、跟黨走。

（二）引導(dǎo)職工強化主人翁意識，積極參與公司治理。

持續(xù)深化職工工人隊伍建設(shè)，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認真履行工會職能，為職工創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，深入查找短板、弱項，研究確定一批年度重點工作項目，以“匠心筑夢奮進十四五”系列活動部署，開展建功立業(yè)、獻言獻策、勞動競賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

（三）加強服務(wù)職工工作，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

防控。

工作，進一步強化。

安全。

生產(chǎn)和勞動保護。

工作。

切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。

（四）深化工會自身建設(shè)，促進黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。

加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和工會基礎(chǔ)建設(shè)上。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

全年縣外內(nèi)資完成x億元，完成全年目標（x億元）的x%，同比增長x%；

縣外浙商回歸利用資金x億元，完成全年目標（x億元）的x%，同比增長x%。全年簽約億元以上重大項目x個，x億元以上項目x個，x億元以上重特大項目x個。

（一）重大項目實現(xiàn)新突破。

上半年招商成效明顯加速，半年累計簽約x個項目，其中億元以上項目x個，占據(jù)簽約項目數(shù)的一半以上，項目推進速度加快，部分億元項目從洽談到簽約不到一個月，簽約落地跑出x速度。萬洋眾創(chuàng)城項目（總投資x億元）、海上風電機組設(shè)備總裝基地項目（總投資x億元）、中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟項目（總投資x億元）等x個億元以上項目，均實現(xiàn)當年簽約當年動建。主要重點項目有：萬洋眾創(chuàng)城項目，萬洋集團投資，總投資x億元，用地x畝，首期啟動x畝，主要打造制造業(yè)集聚平臺及產(chǎn)城融合平臺，目前已于x月開工動建。中船海裝項目，中船集團投資，總投資x億，用地約x畝，建設(shè)風電機組總裝，葉片生產(chǎn)、葉片檢測等x大基地，已于今年x月開工動建，計劃于x年x月投產(chǎn)。中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟項目，中化國際股份有限公司主導(dǎo)投資，總投資x億元，主要從事灰廢處理市場，目前已租用濱海工業(yè)區(qū)廠房，部分中試設(shè)備已到位，預(yù)計在x月中旬接受研究院驗證揭牌開工。大唐光伏項目，大唐國際發(fā)電股份有限公司x分公司投資，總投資x億，計劃租賃x畝灘涂用地。裝機容量xmw，已于今年x月份開工動建。聚乳酸產(chǎn)業(yè)園項目，x友誠控股集團投資，總投資x億元，用地約x畝，建設(shè)年產(chǎn)x萬噸乳酸的生產(chǎn)線，其中一期投資x億元，用地x畝，目前完成投資協(xié)議簽約，正在實施項目前期。河姆渡工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟平臺項目，由上海河姆渡實業(yè)發(fā)展有限公司投資，總投資x億元，主要從事面向智慧城市與智能家居，建設(shè)集產(chǎn)品與技術(shù)平臺的研發(fā)、組織配套企業(yè)的生產(chǎn)、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)的集成、供應(yīng)鏈與市場的體系化服務(wù)于一體的數(shù)字化平臺區(qū)域運營，計劃于x年x月開工動建。

（二）招商機制實現(xiàn)新突破。

加快推進“三庫一圖”建設(shè)，實現(xiàn)招商推介項目全周期管理和網(wǎng)絡(luò)“云招商”，確保項目、資源、人才的精準對接和服務(wù)，目前方案已評審?fù)ㄟ^，正在進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集工作，預(yù)計x月份正式運行。招商隊伍建設(shè)進一步加強，做好招商小分隊選派干部推薦工作，加強招商培訓(xùn)，提高招商水平。目前已選派x名優(yōu)秀年輕干部充實產(chǎn)業(yè)鏈小分隊，并于x月x日開設(shè)首期專題招商培訓(xùn)班。健全考核激勵機制，明確縣級經(jīng)濟行業(yè)主管部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商引資任務(wù)、職責，推動形成全民“大招商、招大商”的濃厚氛圍，目前新一輪考核評價辦法已形成初稿上報，計劃本月向重點考核部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）發(fā)文征求意見，匯總并向分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報。

（三）鏈群招引實現(xiàn)新突破。

圍繞汽模配產(chǎn)業(yè)，引進總投資x億元的峰梅汽車部件配套園項目、總投資x億元的亞大金屬等一批延鏈補鏈項目。

（四）產(chǎn)業(yè)全面招商實現(xiàn)新突破。

在深耕制造業(yè)鏈群的基礎(chǔ)上，圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動一產(chǎn)升級，三產(chǎn)優(yōu)化，加速形成以“海洋經(jīng)濟、美麗經(jīng)濟”雙輪驅(qū)動為核心的多極支撐產(chǎn)業(yè)體系。以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平為重點，大力發(fā)展海洋生物產(chǎn)業(yè)鏈。先后引進正大南美白對蝦全產(chǎn)業(yè)鏈項目、蕓苔農(nóng)業(yè)綜合體項目、六和農(nóng)牧飼料生產(chǎn)項目等項目x個，總投資x億元。以發(fā)展壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點，深耕后疫情時代旅游消費市場，升級農(nóng)旅、文旅、體旅、康旅融合新體驗，大力發(fā)展濱海旅游產(chǎn)業(yè)鏈，引進松蘭山旅游酒店項目、鑫藍風鄉(xiāng)村旅游項目、大目灣新城全齡智慧健康示范區(qū)項目等項目x個，總投資x億元。

二、下步招商引資計劃。

貫徹落實習近平總書記十九屆五中全會精神和考察x、x重要講話精神，按照縣委全會部署，緊扣“聚力一二五、奮力上臺階”目標，圍繞海洋經(jīng)濟和美麗經(jīng)濟招商重點目標，堅持招商引資一號工程不動搖不松懈，對接長三角，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈，借力信息化，推動招商引資實現(xiàn)新突破，奮力爭取“十四五”開局之年開門紅。

預(yù)期x年度實現(xiàn)全縣實際利用外資x億美元；

內(nèi)資x億元，浙商回歸資金x億元；

內(nèi)資x億元，浙商回歸實際利用資金x億元。強化鏈群建設(shè)，增鏈補鏈，形成“垂直整合一體化”產(chǎn)業(yè)鏈模式，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈形成集群化發(fā)展格局。

（一）方式方法再突破，多領(lǐng)域創(chuàng)新招商。

1.搶抓重點區(qū)域招商機遇。把握“長三角一體化”發(fā)展機遇，主動承接滬杭甬溢出效應(yīng)。堅持“南引北聚”，密切關(guān)注長三角、珠三角、京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動向，精準對接擬外遷企業(yè)和高端人才項目。圍繞資金、人才、技術(shù)等要素，做好與高校、研究機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)基金等嫁接合作，大力引進產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)含量高、輻射帶動能力強的高端項目、龍頭企業(yè)、配套產(chǎn)業(yè)，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。

2.把牢產(chǎn)業(yè)鏈招商主方向。因地制宜，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢，實行“一鏈一規(guī)劃”，制定各鏈專屬招商方案，明確各鏈發(fā)展時序、主要路徑、空間布局、配套政策。實時跟蹤，緊跟各鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，加強同各類投資機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和科研機構(gòu)合作，動態(tài)更新產(chǎn)業(yè)鏈招商目錄，及時掌握“重點領(lǐng)域+目標領(lǐng)域+重點區(qū)域”靶向企業(yè)的最新情況。充分發(fā)揮牽頭匯總、統(tǒng)籌布局作用，形成片區(qū)錯位式招商、差異化發(fā)展格局。

堅持“活動招商”，提升平臺實效，利用“x周”“象商大會”“開漁節(jié)”“浙洽會”等重大活動契機，做好宣傳推介工作。

（二）體制機制更完善，全流程制度保障。

1.事前預(yù)評機制更科學。提高準入門檻，對重大項目進行可行性預(yù)評審，規(guī)范項目評價審定程序，健全“七評一看”機制（包括環(huán)評、衛(wèi)評、能評、績評、安評、科技、土地評價，看企業(yè)家素質(zhì)等多個環(huán)節(jié)），重點對企業(yè)實力、投資目的、項目的適合性和前景性進行評判，防止產(chǎn)業(yè)項目變地產(chǎn)項目，投資開發(fā)變投機開發(fā)，攻堅解決制約重大招商項目落地的瓶頸問題。

2.事中監(jiān)督機制再升級。重大項目領(lǐng)導(dǎo)包掛制與產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”相結(jié)合，發(fā)揮雙重監(jiān)督保障成效。跟蹤匯總各組各鏈群工作進度，掛圖作戰(zhàn)，加大項目協(xié)調(diào)管理和服務(wù)力度，每月二次定期研究解決所遇問題，加速項目轉(zhuǎn)化落地。發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)平臺、行業(yè)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的主陣地、主力軍作用，在明確各招商平臺發(fā)展重點和功能的基礎(chǔ)上，營造招商主要負責人一級抓一級的濃厚氛圍。

3.事后考核制度更完善。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行業(yè)部門以及園區(qū)招商，立足“獎懲兼顧、量質(zhì)并重”原則,出臺覆蓋面更廣、內(nèi)容更科學、可操作性更強的招商考核評價辦法，充分調(diào)動招商人員積極性，營造全民招商氛圍。產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊招商，考核以績效為導(dǎo)向，實行月通報、季點評和年考核，包括完成目標任務(wù)、提供項目信息、舉辦招商活動等方面。

（三）軟件硬件再升級，各維度精準招商。

1.匯集“源數(shù)據(jù)”建設(shè)系統(tǒng)。整合招商項目和客商信息資源，建設(shè)招商引資“資源庫、項目庫、專家?guī)臁薄叭龓旌弦弧钡男畔⒐芾硐到y(tǒng)，加強項目深度開發(fā)包裝，推行招商項目全生命周期管理服務(wù)。整合全縣存量資源，持續(xù)更新全縣港口岸線、閑置土地廠房、城區(qū)商業(yè)用房等招商基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，匯集各大平臺和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商資源，建立閑置資源庫，打造“智慧地圖”供各大招商主體共享。

2.搭建“云平臺”共享信息。在加強各大園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）聯(lián)動，發(fā)揮各自主平臺主陣地的基礎(chǔ)上，以“一圖三庫”招商信息管理系統(tǒng)為載體，通過信息共享，探索更為廣泛的信息交互，確保招商過程中客戶需求、項目需求等信息互通、精準對接。進一步串聯(lián)行業(yè)協(xié)會、地方商會資源，及時發(fā)布招商項目、政策信息，實現(xiàn)以商引商、全天候招商。

3.創(chuàng)建“強軍團”合力推進。加強招商人才隊伍建設(shè)，做好招商小分隊選派干部推薦工作，擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，建立招商干部儲備庫。以績效為導(dǎo)向，結(jié)合招商考核制度，綜合評價工作實績。充分發(fā)揮九大產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊作用，在產(chǎn)業(yè)鏈上找項目，“調(diào)舊育新”“大小結(jié)合”，相互配合、信息共享，做好產(chǎn)業(yè)鏈謀劃研究、招引服務(wù)、專業(yè)咨詢和項目評價等工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、２０２１年工作總結(jié)。

億元產(chǎn)業(yè)園興南產(chǎn)業(yè)園即將投產(chǎn)，省級重大產(chǎn)業(yè)項目順利落地，首個村集體投資單體超億項目水門濼口機園區(qū)、梁宅小微園區(qū)等建設(shè)進度不斷刷新“x速度”。

（二）一張藍圖抓建管，城鎮(zhèn)魅力不斷彰顯。城鎮(zhèn)建設(shè)全面提質(zhì)，省級污水零直排區(qū)創(chuàng)建有序推進，省級重大項目瑞蒼高速建設(shè)高效開展，四星級大酒店博倫大酒店、x中心衛(wèi)生院改擴建工程超預(yù)期加速建設(shè)，東風街道路、梁宅三聯(lián)橋改擴建項目、華洋路北段斷頭路暢通工程等順利啟動，億元項目“醉享江南·金織x”鄉(xiāng)村振興帶即將驗收。

創(chuàng)成國家森林城鎮(zhèn)；

春耕備耕成效顯著，整治拋荒地x多畝，早稻播種面積x多畝，舉辦全縣春耕備耕現(xiàn)場會。

啟動“大矛調(diào)中心”建設(shè)，全縣首例實現(xiàn)“巡回法庭”入駐矛調(diào)中心，為群眾提供庭調(diào)、婚調(diào)、工會調(diào)等“一站式”服務(wù)。延展共治陣地，實現(xiàn)村級“共享法庭”全覆蓋。

“智能公章”模式形成“小微權(quán)力”監(jiān)督新樣板，實現(xiàn)“智慧村社通”平臺全域覆蓋；

高質(zhì)高量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

二、２０２２年工作思路。

２０２２年，x將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委“一強兩富三美”工作思路，深化“x+x+n”工作機制，全力實現(xiàn)綜合提升。

升級“三服務(wù)x”，做好梯隊培育工作。

創(chuàng)成省級污水零直排區(qū)，建成親子公園、啟動全域亮燈工程等重大功能性項目，謀劃第二農(nóng)貿(mào)市場、八岱村cx城中村改造、新豐村未來鄉(xiāng)村、黃良村美麗鄉(xiāng)村、東跳村和陳家寺村全域綜合整治等。深化城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展。謀深謀細謀實“魅力江南·數(shù)智x”黨建聯(lián)盟，加快村集體經(jīng)濟消薄，加快打造鄉(xiāng)村振興示范帶。

（四）以人民滿意為標準，提升群眾幸福指數(shù)。加強社會民生保障。聚焦“急難愁盼”問題，以“１+２+n”工作機制為抓手，解決一批歷史遺留問題。高度重視養(yǎng)老問題，啟動“時間銀行”試點工作。提升公共服務(wù)質(zhì)量。積極推進x一中南北分校，力爭成立x二中，啟動第二公辦幼兒園建設(shè)。加強傳統(tǒng)文脈保護，鞏固提升“球山”文化陣地。扎實推進社會治理。完成巡回審判站入駐村鎮(zhèn)級矛調(diào)中心試點工作，啟動城市運營指揮中心項目，深化全科網(wǎng)格２.０升級，強化基層隊伍建設(shè)和力量配置。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十三

今年以來，*區(qū)*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、全國兩會精神和省、市、區(qū)相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，扎實開展文明創(chuàng)建、城市管理、疫情防控、民生服務(wù)等中心工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年工作總結(jié)如下：

一、2022年工作開展情況。

（一）精準發(fā)力，城市管理精致入微。一是“放管服”改革縱深推進。設(shè)計制作民政、計生、社保辦事指南2500份，制作低保、臨時救助、公租房辦理等業(yè)務(wù)填寫模板，印制“*區(qū)民政系統(tǒng)便民利民服務(wù)二維碼”“甘快辦”海報，極大地方便了居民群眾了解各類業(yè)務(wù)辦事流程。認真落實政務(wù)服務(wù)“好差評”工作制，2022年截至目前，各社區(qū)共投放“好差評”評價卡524張，好評率100%。持續(xù)做好服務(wù)事項認領(lǐng)編制工作，按照“應(yīng)認領(lǐng)、盡認領(lǐng)”的要求，動態(tài)調(diào)整、優(yōu)化更新事項實施清單，并通過一體化政務(wù)服務(wù)平臺實時向社會公開展示，現(xiàn)已認領(lǐng)編制服務(wù)事項43項（公共服務(wù)類事項42項，行政確認事項1項）。規(guī)范網(wǎng)上辦事服務(wù)，按照“流程極簡、時限極短、效果極好”的要求，完成了16項服務(wù)事項的流程再造和材料精簡工作。二是文明實踐成效顯著。構(gòu)建“一團一隊一榜一網(wǎng)”治理體系，設(shè)立文明行為評議團6個、文明行為勸導(dǎo)隊8支、文明行為積分榜和聯(lián)系居民信息網(wǎng)，著力提高居民文明素質(zhì)。深入實施志愿服務(wù)“百千萬”工程，成立“愛我*”文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)隊13支175人，探索為居民提供“菜單式”志愿服務(wù)，打造“龍周”工作室、“益起來”“愛心驛站”等新時代文明實踐驛站，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動80余場（次），依托“寶媽”工作室、“小土豆愛心中轉(zhuǎn)站”等服務(wù)陣地，為轄區(qū)居民提供親情化、便捷化的“有情”服務(wù)。依托新時代文明實踐所（站）開展各類文化活動，進一步密切黨群干群關(guān)系，提升群眾幸福感。三是文明創(chuàng)建強力推進。有序推進全國文明典范城市創(chuàng)建工作，扎實開展“問題隨手拍、垃圾隨手撿、文明隨手做”志愿服務(wù)活動，常態(tài)長效開展機動車“一難兩亂”問題專項整治工作，持續(xù)開展“打通生命通道”集中整治活動，聯(lián)合消防、城管、派出所等有關(guān)部門共同執(zhí)法檢查，對占用消防通道車輛嚴格處理。截至目前，集中整治18次，現(xiàn)場處理占用消防通道車輛23輛。對小區(qū)內(nèi)停車位不合理和標線不清進行摸排統(tǒng)計，結(jié)合“逢六”包幫志愿活動，新增劃停車位304個，復(fù)劃停車位1040個。四是小區(qū)物業(yè)管理實現(xiàn)全覆蓋。在與轄區(qū)原有物業(yè)公司（宜方達物業(yè)、天力物業(yè)、金湖物業(yè)等物業(yè)管理公司）建立良性互動的同時，街道探索成立了廣惠眾物業(yè)管理公司，將轄區(qū)97棟（寶晶里社區(qū)42棟，寶運里社區(qū)55棟）自管樓棟交由廣惠眾物業(yè)公司管理。根據(jù)轄區(qū)實際，積極協(xié)調(diào)物業(yè)辦公場所，完善了物業(yè)公司《服務(wù)區(qū)域分布圖》《運營管理模式圖》，積極健全完善物業(yè)公司章程及各項管理規(guī)章制度，建立服務(wù)質(zhì)量保障體系和服務(wù)投訴快速處理、獎懲激勵、日常督促檢查等工作機制，逐步形成規(guī)范化的管理體制。持續(xù)開展物業(yè)服務(wù)人員的崗前培訓(xùn)、崗位練兵、評先樹優(yōu)活動，加大網(wǎng)格員日常巡查力度，督促物業(yè)服務(wù)人員履職盡責，不斷提高物業(yè)服務(wù)人員整體素質(zhì)和服務(wù)能力。同時，我街道正積極探索建立黨組織領(lǐng)辦“物業(yè)管理公司”集體經(jīng)濟實體，以此推動社區(qū)集體經(jīng)濟與有償優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。

辦理就業(yè)困難認定45人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證110本。二是認真做好勞務(wù)工作。深入轄區(qū)用人單位、勞務(wù)市場廣泛開展《勞動合同法》《甘肅省農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳活動，積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同，建立農(nóng)民工工作臺帳60人，1—9月共對外勞務(wù)輸出770人，現(xiàn)已完成全年任務(wù)。城鎮(zhèn)居民“兩險”工作有序開展。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保18人，享受待遇23人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費工作正在進行中。辦理醫(yī)療救助76人，辦理小額擔保貸款5人。三是計生工作方面。大力宣傳計劃生育相關(guān)政策，設(shè)計制作辦事指南1000余份，按要求完成甘肅省生育登記服務(wù)系統(tǒng)、甘肅省全員管理系統(tǒng)、甘肅省特殊家庭管理系統(tǒng)的信息錄入工作，實現(xiàn)常住人口和流動人口的動態(tài)管理。嚴格落實計生惠民政策，為計劃生育特別扶助家庭26人發(fā)放補助金18.3萬元，辦理生育登記服務(wù)證42人，為90人獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費1.8830萬元，為6人發(fā)放獨生子女父母退休一次性獎勵7200元，上報衛(wèi)健局為887人70周歲至75周歲（不含75周歲）老年人購買意外保險，為769人75周歲至80周歲（不含80周歲）老年人購買意外保險。四是殘疾人工作方面。為73名特困殘疾人、80名重度殘疾人分別申請了殘疾人重度護理補貼及困難殘疾人補貼。累計為6名殘疾困難學生申請了教育救助，為2名重度殘疾人申請了寄宿制托養(yǎng)，為34名殘疾人申請了為民辦實事殘疾人居家托養(yǎng)服務(wù)，為5戶困難重度殘疾人家庭實施了無障礙改造項目，并為47名重度殘疾人報銷了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，走訪慰問轄區(qū)殘疾人42人，為1人配備了輔具輪椅，積極邀請100余名殘疾人參加社區(qū)組織的各類活動。

（三）慎終如始，疫情防控常抓不懈。一是及時召開黨工委、辦事處會議安排部署疫情防控工作，傳達省市區(qū)相關(guān)文件和會議精神，對疫情防控工作進行再安排再部署，確保疫情防控工作扎實有序開展。二是落實屬地管理責任，實行疫情防控“日報告、零報告”制度，扎實做好本轄區(qū)來金返金人員的摸排管控工作，尤其是做好境外來金人員和國內(nèi)中高風險區(qū)來金返金人員的摸排上報和社區(qū)健康監(jiān)測，建立管控臺賬，確保管控到位。2022年截至10月14日共摸排來金返金人員16705人，省外8282人，省內(nèi)8423人，在管居家隔離人員71人，其中居家隔離7天的45人（省內(nèi)27，省外18），居家隔離3天的26人（省內(nèi)20，省外6），密接的密接220人，中高風險區(qū)來金0人。三是做好街道社區(qū)辦公樓、便民服務(wù)大廳、文化中心等公共服務(wù)場所和各功能室的日常消毒工作，設(shè)置“一米線”，工作人員佩戴口罩。四是做好物資儲備，街道現(xiàn)已儲備足量的口罩、體溫計、額溫槍、84消毒液、酒精、洗手液等疫情防控物資，做到有備無患。

（四）真抓實干，社會大局平安穩(wěn)定。一是矛盾糾紛多元化解。充分利用“小板凳課堂”“鄰里節(jié)+”等活動載體廣泛開展《民法典》《人民調(diào)解法》等法治宣傳活動20余場次，排查調(diào)處矛盾糾紛53起，調(diào)處率達100％。扎實做好信訪工作，處理信訪件1件，答復(fù)處理市長熱線轉(zhuǎn)辦件109件。二是安全防線不斷鞏固。認真落實“黨政同責，一崗雙責”和“三管三必須”的安全生產(chǎn)責任制，帶隊檢查企業(yè)154家（次），檢查居民住宅樓棟260棟，發(fā)現(xiàn)、整改隱患問題115項。與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，查出整改隱患10條。扎實開展居民自建房安全隱患專項排查整治工作，做好燃氣安全專項整治工作，排查出使用燃氣商戶72戶，使用液化氣的住戶8564戶，發(fā)現(xiàn)隱患2條，完成整改2條，與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班、值守工作制度，確保全轄區(qū)安全穩(wěn)定。三是社會穩(wěn)定工作切實加強。扎實做好二十大維穩(wěn)安保工作，常態(tài)化開展掃黑除惡、打擊整治養(yǎng)老詐騙等各類專項整治行動。走訪、慰問社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、社康社戒等人群10余次，隨時掌握其思想動態(tài)、來往去向、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，切實做好幫教工作。

（五）積極探索，“村居融合”改革工作逐步推進。一是加強組織融合。根據(jù)《寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村與*街道天源里社區(qū)“村居融合”改革試點實施方案》，組建中共*區(qū)*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合委員會，并將原高崖子村黨支部及黨員劃歸聯(lián)合黨委管理。合并村、社區(qū)婦委會和共青團、殘疾人協(xié)會等組織職能，選舉成立村、社區(qū)聯(lián)合婦委會、團支部，殘疾人協(xié)會，成員由社區(qū)和村委會人員共同組成。二是加強陣地融合。將現(xiàn)有天源里社區(qū)辦公樓設(shè)立為*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合黨群服務(wù)中心，加掛村黨支部、村委會、村監(jiān)委工作牌，將原高崖子村辦公樓作為居民活動場所，公共服務(wù)空間達到2500㎡。三是加強治理融合。組織高崖子村全體村民有序換發(fā)戶籍簿，對戶籍住址進行“雙登記”。進一步梳理村、社區(qū)工作職責，構(gòu)建聯(lián)合黨委統(tǒng)籌，村、社區(qū)功能互補的治理架構(gòu)。增設(shè)一個網(wǎng)格，將寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村老宅、商業(yè)街、河雅路商住樓等區(qū)域納入街道網(wǎng)格化服務(wù)管理范圍。四是加強服務(wù)融合。在社區(qū)政務(wù)大廳原有2個綜合崗的基礎(chǔ)上增設(shè)1個綜合崗，由高崖子村工作人員擔任綜合崗工作人員。堅持從優(yōu)從惠原則，按照城市標準，提升高崖子村低保家庭、特困供養(yǎng)人員的保障金額，推動城鄉(xiāng)居民公共服務(wù)均等化。

二、存在的問題。

2022年，*街道整體工作有序推進，取得了較好的成效，但還存在一定差距和不足：一是轄區(qū)小區(qū)門店、企業(yè)多，商戶、企業(yè)安全意識不強，一些安全風險隱患仍然存在。二是職責權(quán)限不清，村居融合推進不暢。部分公共服務(wù)深度融合難度較大，如低保、特困供養(yǎng)、困難認證等城鄉(xiāng)居民享受標準不一致，自下往上無法實現(xiàn)服務(wù)均等化，需要人社、民政等上級部門進一步明確融合的程序和要求，為公共服務(wù)深度融合提供方向。三是社區(qū)與物業(yè)公司溝通銜接不暢，社區(qū)治理存在短板。物業(yè)公司在參與社區(qū)治理時面臨政策空白和機制梗阻，由于社區(qū)對物業(yè)公司沒有考核評價權(quán)，社區(qū)黨委在吸納物業(yè)參與城市基層治理時號召力有限。轄區(qū)宜方達物業(yè)公司、天力物業(yè)公司對社區(qū)平時的工作配合度不夠，溝通銜接不暢，不能同頻共振，社區(qū)內(nèi)不少事項很難經(jīng)由物業(yè)推行。

三、2023年工作計劃。

2023年，*街道辦事處將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署和2023年目標任務(wù)，認真做好以下幾方面工作：

（一）加強理論學習，筑牢信仰之基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以黨工委、辦事處會議、中心組學習、干部職工政治理論學習、黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、情景模擬、現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)格員大比武等活動為學習載體，采取集中學習、個人自學、研討交流、網(wǎng)絡(luò)推送等“線上線下”組合學的方式，組織黨員干部深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，全面貫徹即將召開的黨的二十大精神，堅定共產(chǎn)主義信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）加強品牌效應(yīng)，推動為民服務(wù)提質(zhì)增效。進一步優(yōu)化黨建品牌、優(yōu)秀工作法、特色服務(wù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和街道重點任務(wù)，以居民需求為導(dǎo)向，統(tǒng)籌轄區(qū)單位資源優(yōu)勢，補齊宣傳凝聚服務(wù)居民群眾短板弱項，推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合、相互促進、同頻共振，切實從大處著眼、于微處著手、向?qū)嵦幇l(fā)力，將服務(wù)管理觸角延伸到轄區(qū)每一個角落。依托*街道駐金昌經(jīng)開區(qū)辦事處，精準服務(wù)經(jīng)開區(qū)各企事業(yè)單位，以“點餐式服務(wù)”推動互聯(lián)互動，實現(xiàn)地企深度融合，形成服務(wù)居民群眾、企業(yè)強大合力，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，為全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。

（三）統(tǒng)籌多方資源，實現(xiàn)更高質(zhì)量的村居融合。注重黨建融合，構(gòu)建街道黨工委統(tǒng)攬全局，聯(lián)合黨委牽頭負責，村、社區(qū)黨組織具體實施的黨建工作格局，推動黨建引領(lǐng)下的村居深度融合。注重陣地融合，進一步整合優(yōu)化活動陣地，聯(lián)合黨委統(tǒng)管原高崖子村和天源里社區(qū)的陣地，面向包括高崖子村村民在內(nèi)的全體轄區(qū)居民開放，依托陣地融合，促進活動融合和社團融合，促進城鄉(xiāng)居民交流交融。注重服務(wù)融合，積極與上級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，理清管理權(quán)限職責，堅持從優(yōu)從惠原則對高崖子村村民落實民生政策和服務(wù)項目，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)均等服務(wù)。整合日間照料中心補助資金，針對高崖子村老年人收入低、吃飯難問題，積極謀劃探索不同年齡段實行階梯飯價措施，提升社區(qū)、村為老服務(wù)水平。

對于連續(xù)被評定為“二星”“黃牌”的物業(yè)企業(yè)，通過業(yè)委會進行勸退。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十四

(一)認真落實經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)工作部署，助力行業(yè)發(fā)展。一是刺激和鼓勵建筑業(yè)企業(yè)做大做強。審核2021年度xx建筑業(yè)企業(yè)政策扶持獎勵資金約1.01億元，累計超2億元，實現(xiàn)全區(qū)現(xiàn)有建筑業(yè)企業(yè)335家，一季度建筑業(yè)總產(chǎn)值44.35億元，同比增速18.74%，其中省內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值43.44億元，同比增速19.3%。二是促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。落實助企紓困政策，鼓勵企業(yè)參與“百個樓盤促安居”“溫暖安居”等購房專項活動，共有18家房開企業(yè)參與，籌集房源2274套，建筑面積28.6萬平方米。

(二)著力推動營商環(huán)境優(yōu)化提升，促進轉(zhuǎn)型升級。一是以江楠建筑產(chǎn)業(yè)工人培育基地為載體，率先打造建筑工人產(chǎn)業(yè)化“溫州模式”，在bim系統(tǒng)、機器人實操等方面補足新型建設(shè)人才需要。新開工裝配式建造28.6萬平方米，18個在建工程納入溫州市智能建造項目典型應(yīng)用場景，4月12日，住建部廖玉平副司長蒞臨xx督察智能建造建設(shè)情況，充分肯定我區(qū)在機器人技術(shù)、爬升腳手架等方面的運用。二是強化惠企政策服務(wù)保障。率全市之先首創(chuàng)地下空間和消防設(shè)施共建、共享、共用、共管機制，打造xx首個敞開式現(xiàn)代化“最美”企業(yè)社區(qū)，實現(xiàn)仙巖鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)基地a2-1e、a2-1a地塊等8家企業(yè)提前100天領(lǐng)取施工許可證，受到紅榜激勵。

(三)系統(tǒng)推進城市品質(zhì)建設(shè)，喜迎亞運盛會。一是爭創(chuàng)“新時代富春山居圖樣板區(qū)”。xx中心城區(qū)城市新區(qū)風貌樣板區(qū)成功入選省第一批“新時代富春山居圖樣板區(qū)”名單，xx榕情三垟城市新區(qū)風貌樣板區(qū)入選省第一批城鄉(xiāng)風貌樣板區(qū)名單，積極申報xx南湖博物萬象風貌樣板區(qū)為“2023年度共富基本單元綜合品質(zhì)樣板區(qū)試點”。金蟾未來社區(qū)、新甌未來社區(qū)獲評引領(lǐng)型未來社區(qū)，9個場景入選省第二批共同富?，F(xiàn)代化基本單元“一老一小”服務(wù)場景，累積達13處，居全市第一。二是著力打造亞運魅力新城。高品質(zhì)推進“一核十片”建設(shè)，2023年“精建精美”建設(shè)項目15個，目前已完成投資6.53億元。圍繞“辦好一個會，提升一座城”的目標，分步有序推進溫州城市國際化標識系統(tǒng)建設(shè)工作，共建設(shè)559個街地名標志，已100%完成國際語言環(huán)境建設(shè)。三是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xx大道西延三期工程已完工并通車，建成道路8.8公里，梧三路、水杉路等2處斷頭路已完成進度80%。完成上改下土建管溝建設(shè)3.2公里，拆除架空線路5.9公里。新增停車位3000個，新建綠地9.47公頃。

(四)迅速啟動民生“七優(yōu)享”住有宜居專項工作，改善居住環(huán)境。一是大力增加保障性租賃住房供給，加快解決新市民、青年人等群體住房困難問題，已籌集保障性租賃住房3447套(間)，共計建筑面積15.93萬平方米，籌集人才住房配售房源232套，已于4月份完成選房，發(fā)放人才住房租賃補貼279萬元，公租房租賃補貼431.41萬元。二是推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，完工5個。19臺加裝電梯完工投入使用，發(fā)放共計109.2萬元。

(五)全力開展安全生產(chǎn)排查整治，堅守安全底線。一是深刻吸取湖南長沙“4.29”特別重大居民自建房倒塌事故教訓(xùn)，組織房屋安全常態(tài)化網(wǎng)格巡查知識培訓(xùn)。開展自建房排查整治，排查鑒定出農(nóng)村危房21戶，目前均已完成治理。部署農(nóng)房“浙件事”系統(tǒng)應(yīng)用，澤雅鎮(zhèn)、潘橋街道已開始審批流程模擬數(shù)據(jù)測試。二是結(jié)合“邊學邊干·除險保安”和“五治四管三防”要求，深入推進工程質(zhì)量安全標準化建設(shè)，落實建筑施工安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制。吸取火災(zāi)事故教訓(xùn)，積極開展安全生產(chǎn)月主題活動，創(chuàng)新安責險服務(wù)范疇，在xx秀嶼一項目部駐地為45周歲以上建筑工地施工人員開展職業(yè)健康體檢工作，確保一線作業(yè)人員的施工安全。

二、下半年5項重點工作。

(一)圍繞增信心與促轉(zhuǎn)型，開展行業(yè)做強做優(yōu)行動。一是推進建筑全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。加快技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建智能建造試點項目，打造工程全鏈管智能監(jiān)管、智能建造產(chǎn)業(yè)工人培育、建筑材料集采模式等三大平臺，點燃地方經(jīng)濟發(fā)展新引擎，確保建筑業(yè)產(chǎn)值持續(xù)增長。二是保持房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。貫徹落實“穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預(yù)期”，加大房企精準幫扶力度，嚴格落實商品房預(yù)售資金監(jiān)管，提振信心，確保銷售面積穩(wěn)定增長，助力打贏經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)攻堅戰(zhàn)。

(二)圍繞扶企助企，開展營商環(huán)境優(yōu)化行動。推進實施營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”，深化企業(yè)投資項目促產(chǎn)“一件事”改革集成服務(wù)，為項目發(fā)展按下“快進鍵”。做好“促開工”、“促融資”施工許可階段、聯(lián)合竣工驗收階段審批，提升營商環(huán)境無感監(jiān)測指標，推動投資項目全生命周期審批提速。加快推進綠建落地，探索推動超低能耗、近零能耗綠色建筑示范建筑落地，積極引進、推廣、運用一批適合我區(qū)的智能化施工、建筑機器人等智能建造場景。

(三)圍繞助力亞運與風貌彰顯，開展城市品質(zhì)提升行動。一是深化城鄉(xiāng)風貌整治，完成xx澤雅紙山縣域風貌區(qū)省級驗收工作，爭創(chuàng)第二批“新時代富春山居圖樣板區(qū)”，新申報創(chuàng)建2個，開工未來社區(qū)6個，完成省級驗收4個。二是提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，打通梧三路、水杉路等2條斷頭路，全年新建綠地35公頃。完成城鎮(zhèn)生活小區(qū)“污水零直排區(qū)”建設(shè)3個，建成海綿城市5.5平方公里，示范性工程2個，完成上改下4.8公里。

(四)圍繞民生所盼，開展溫暖安居保障行動。完成全年籌集保障性租賃住房3479套(間)，制訂出臺《溫州市xx區(qū)中低收入住房困難家庭申請公共租賃住房實施細則》。新開工老舊小區(qū)項目9個，完工5個。

(五)圍繞強化安全生產(chǎn)紅線意識，開展除險保安攻堅行動。一是結(jié)合“鐵錘”7號、重大事故隱患專項排查整治2023行動、安全生產(chǎn)“五治四管三防”專項行動，開展跨部門雙隨機聯(lián)合執(zhí)法，加強建筑工地防汛抗臺防御工作，深化建筑施工質(zhì)量安全管理，守牢住房安全底線。二是持續(xù)深化自建房安全專項整治，落實城鄉(xiāng)危房治理長效機制，組織開展2023年度鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)工作、第二輪房屋安全常態(tài)化網(wǎng)格巡查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強排查解危動態(tài)管理。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、重點工作完成情況。

（一）扎實開展市容環(huán)境專項整治工作。

牌匾設(shè)置、戶外宣傳、挖機城市道路、占用綠地等許可事項1929件，《下達整改通知書》150余件，清理各類小廣告157500余張，清理覆蓋非法噴涂11600余處，配合公安機關(guān)，對張貼野廣告進行治安打擊3次，城區(qū)市容面貌有了新的改觀。

（二）持續(xù)加大違法建設(shè)查處力度。按照“六個零容忍”要求，落實巡查監(jiān)控、屬地管理的工作機制，對違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，拆除一起。上半年共制止違法建設(shè)行為6次，組織強拆9次，拆除違法建筑28處，達8251平方米。

（三）強化城市管理綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)。為提升執(zhí)法人員依法行政意識、執(zhí)法業(yè)務(wù)能力和實務(wù)操作水平，我局通過多舉措強化法制培訓(xùn)，提升隊伍執(zhí)法能力，取得了良好的效果。

一是開展領(lǐng)導(dǎo)學法。依托局黨委理論中心組學習，開展領(lǐng)導(dǎo)干部學法活動，采取案例研討會方式集中學習、交流，并通過對實際執(zhí)法案例的剖析，把學法與用法解決實際問題結(jié)合起來。今年以來，已依托局黨委理論中心組學習，安排案例學習交流3次。二是舉辦“法制講堂”。局法制室組織精干力量，對局屬執(zhí)法大隊和各鎮(zhèn)街執(zhí)法大隊進行法律知識培訓(xùn)，今年已組織“法制講堂”3期，對200余名執(zhí)法人員進行了法律知識、執(zhí)法程序規(guī)范化等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是強化業(yè)務(wù)交流。積極參加由住建部、自治區(qū)法制辦等部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)、法制工作人員及執(zhí)法大隊主要負責人全員參訓(xùn)。強化與司法系統(tǒng)的溝通交流，抽調(diào)法制工作骨干力量到區(qū)法院進行掛職鍛煉，深入了解司法系統(tǒng)運行方式，學習法律實際運用技巧，進一步優(yōu)化完善執(zhí)法流程，提高執(zhí)法水平。

（四）全力抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。

2.為了迎接自治區(qū)70周年大慶，營造干凈整潔的環(huán)境，城管局開展了以集中清理衛(wèi)生死角、提升保潔標準、加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察為工作重點的衛(wèi)生整治工作。

（1）清理了xx地四家村河道、xx聶胡地英金河畔小區(qū)北側(cè)河道、x鎮(zhèn)高x速口金劍銅業(yè)南河道、xx鎮(zhèn)三眼村魏家窩鋪河道內(nèi)的無主建筑垃圾和生活垃圾共26760噸，覆蓋取土96車。

（2）清理橋北陽光家園二期、健康家園附、物流園區(qū)、中昊街、濱河路、東郊八隊、西城辦事處等區(qū)域4000余噸無主垃圾、生活垃圾。

（3）我局利用三天時間，在橋北鋼材石材城區(qū)域開展以清理建筑垃圾，整理建筑材料，填埋垃圾，拔除雜草和平整地面為主的獻工獻時清理環(huán)境衛(wèi)生行動。此次共清理環(huán)境面積172086平方米，覆蓋取土148車。

（4）清理三眼井、南大營子、柳條溝多年積存垃圾。出動204名環(huán)衛(wèi)工人，共清運垃圾840噸。

3.加強公廁管理，結(jié)合迎接自治區(qū)70周年大慶，我局對xx區(qū)內(nèi)42座水廁進行維修，已完成xx座;148座水、旱廁進行粉刷，已完成80座，其余公廁粉刷預(yù)計7月低完成。同時為進一步改善和提升如廁環(huán)境和服務(wù)效率，重新修訂了廁所保潔標準，堅持每天對144座旱廁進行4次清掃，對77座水側(cè)實施全天候保潔。上半年，廁所及化糞池均無超標、催掏、漏掏現(xiàn)象，截止6月中旬，共完成x車x、共計17544噸的清掏清運任務(wù)。

4.迎檢路線整修專項行動。針對自治區(qū)70年大慶迎檢路線存在的路面、人行道破損嚴重等問題，我局共出動100余人、8臺裝載機、8輛運輸車和5輛鉤機車。重點對赤錫路、查干沐淪大街、金都街和清河路等區(qū)域存在問題進行整改。

截至目前，已完成金都街、查干沐淪大街、赤錫路31803.56平方米鋪磚工作；

已完成紅山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)10500平方米的道路劃線；

清理高速赤峰北出口路兩側(cè)爐渣、礦石料、白色垃圾500立方米；

已完成高速赤峰北出口南側(cè)黑色鐵管刷漆300米；

已完成清河北路兩側(cè)人行道8500平方米的破碎維修；

完成金都街1180平方米的水泥路面修復(fù)工作。

采取24小時輪班值守工作機制，切實抓好防偷排、防亂倒、防遺撒工作。組織開展運輸處置建筑垃圾專項整治行動，較好底保障了城市道路整潔暢通。加強餐廚垃圾傾倒監(jiān)管，查扣無證排運的商戶，暫扣其運輸車輛，對責任人及時進行教育和處罰。在城區(qū)飯店賓館集中的地段，采取夜間執(zhí)法的措施，實行24小時監(jiān)管，餐廚垃圾偷排亂倒現(xiàn)象得到有效控制。

（五）深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化改革成果。進一步完善作業(yè)管理制度、作業(yè)標準、考核辦法，根據(jù)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生實際情況，配齊了清掃保潔員，組建了專業(yè)化的清掃保潔隊伍，全區(qū)各鎮(zhèn)下轄的行政村、自然村環(huán)衛(wèi)保潔力量均得到不同程度的增強，環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施也得到了補充。同時，做好綠色食品產(chǎn)業(yè)園和小新地組團地區(qū)環(huán)衛(wèi)交接工作。上半年，計劃新增清掃保潔人員197人，配備5輛擺臂車、2輛專業(yè)垃圾車、2輛吸糞車。

（六）開展萬達廣場及周邊區(qū)域環(huán)境綜合整治工作。一是開展市容秩序?qū)ｍ椪?，以零容忍的態(tài)度堅決遏制新增違法建筑和設(shè)施、露天燒烤、亂排亂放建筑垃圾、亂停亂放非機動車輛、未經(jīng)審批戶外宣傳廣告和牌匾安裝、居住區(qū)積存垃圾等行為。二是開展清潔專項行動，以“治臟、治亂”為目標，年投入費用100萬元，配備清掃保潔人員39人、垃圾箱100個，實施全天候清掃保潔，垃圾日產(chǎn)日清，消除衛(wèi)生死角。三是投資3400萬元，對市政基礎(chǔ)設(shè)施進行維護改造。目前，正在進行智能停車設(shè)備調(diào)試，累計安裝違停抓拍監(jiān)控15套、停車監(jiān)控桿11基，更換匝道護欄和燈帶556米、路燈31盞，完成全部停車位施劃。

新增2臺應(yīng)急搶險工程車。三是加強防汛物資保障。購置了雨衣水鞋、反光背心、led投光燈、強光手電等25種防汛物資1000多套（件）。四是加強防汛值守，對城區(qū)重點部位，安排專門設(shè)備和人員，堅持每天24小時值守，確保安全度汛。

二、重點項目建設(shè)情況。

1.有序推進餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設(shè)。該項目總投資9000萬，采取ppp模式，建設(shè)占地16800平方米，處理能力為110噸/日，服務(wù)覆蓋紅山區(qū)、松山區(qū)（含新城區(qū)）、元寶山區(qū)（平莊鎮(zhèn)和建昌營鎮(zhèn)）和喀喇沁旗（xx鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)）x的餐廚垃圾處理廠一座。截至目前已完成投資4000萬，正在進行基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備采購，預(yù)計8月底試運營。

正在進行萬達區(qū)域土建、設(shè)施設(shè)備安裝工作。

3.認真實施2017年道路維修工程。今年計劃維修改造街路32條，小巷40條。截至目前已完成同裕胡同、昭君賓館胡同、十六小胡同等32條小巷的維修改造，道路維修工作已全部完成。

4、扎實抓好中、西立交泵站及四干泵站改造項目建設(shè)。今年計劃維修改造泵站三座；

新建排水管線1800延米，新建鋼鐵街一體化泵站一座。截至目前，排水管線站前街-園林路-解放街-寧瀾路已完成管線鋪設(shè)工作已完成。鋼鐵街一體化泵站設(shè)備已采購?fù)瓿?，正在安裝制作一體化泵站管線遷移已完成。正在進行一體化泵站沉井工作。

5、著力抓好排水管網(wǎng)管理。今年計劃對260公里排水管線進行疏通，目前已全部完成。

6、其他項目推進情況。30個渣土排放監(jiān)控點項目，正在進行安裝；

改造垃圾壓縮站18座已全部完成，計劃新增垃圾中轉(zhuǎn)箱50個，現(xiàn)已完成25個；

加固改造垃圾填埋場項目、新增1500個城區(qū)垃圾箱、600個農(nóng)村垃圾箱項目正在進行招標。

二、2022年工作安排。

一是以“繡花”精神下大功夫抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、市容秩序整治和拆違控違工作，不斷提升城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法水平。

二是加快環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，確保新建30個渣土排放監(jiān)控點項目、增配1500個城區(qū)垃圾箱和600個農(nóng)村垃圾箱項目、新建改造垃圾壓縮站19座項目、新增垃圾中轉(zhuǎn)箱50個如期交付使用，確保垃圾填埋場加固工程年內(nèi)按時完工。加快采購清掃車2臺，灑水車2臺，吸污車2臺，農(nóng)用垃圾轉(zhuǎn)運車輛19臺。

三是發(fā)揮好智慧城市指揮中心功能，扎實抓好排水管網(wǎng)、泵站、路燈等市政設(shè)施巡查管理，加快實施城區(qū)內(nèi)澇整治工程，確保260公里排水管線疏通任務(wù)如期完成，緩解城區(qū)內(nèi)澇，保障城市安全，使群眾生活更加便利。

四是加快推進餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設(shè)，確保今年8月底前建成試運行。

五是穩(wěn)步推進智能停車系統(tǒng)建設(shè)，確保一期工程年內(nèi)按期完工并交付使用。

六是積極推進垃圾焚燒項目建設(shè)。

七是盡快完成局機關(guān)辦公樓的搬遷工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十六

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉持“科學統(tǒng)計、服務(wù)發(fā)展”工作理念，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以精準服務(wù)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以統(tǒng)計監(jiān)督為保障，求真務(wù)實、奮勇爭先，為推進x區(qū)“建設(shè)五地五區(qū)、開啟十大新局”和促進全省高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區(qū)作出統(tǒng)計貢獻。2021年，被評為第七次全國人口普查市級先進集體。

立足建黨百年新起點，高質(zhì)量推進“十四五”統(tǒng)計新局面：

（一）聚焦擔當作為，服務(wù)中心成績斐然。圍繞黨委政府中心工作，擔當作為、奮勇爭先，認真做好重點經(jīng)濟指標“開門紅”“半年紅”“季季紅”，全力沖刺“全年紅”，通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)充分反應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府全力推動x經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展所取得的成效。x-x季度，我區(qū)gdp增長x%，比全省、全市分別高x和x個百分點，居全市第x，較去年同期位次提升x位，服務(wù)業(yè)增長x%，比全市高x個百分點，居全市第x。在全市前x季度縣（市、區(qū)）“六比競賽”會上，獲市委書記肯定，比拼位次名列前茅。

（二）聚焦信息職能，預(yù)警分析精準高效。建立健全快速反應(yīng)機制，充分發(fā)揮第一手數(shù)據(jù)優(yōu)勢，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、“共同富?！薄?shù)字化改革等重點工作，做到重點指標有月報、重要情況有專報。積極開展統(tǒng)計預(yù)警分析，實時掌握數(shù)據(jù)、指出問題短板、提出對策建議，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供精準參考依據(jù)，當好黨委政府第二政研室。截至目前，共撰寫各類統(tǒng)計分析、信息和專報x篇，獲區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示x次，其中許多建議被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)采納并轉(zhuǎn)化為具體工作舉措。

（三）聚焦法治建設(shè)，數(shù)據(jù)質(zhì)量扎實牢固。全區(qū)上下嚴格按照統(tǒng)計督察年規(guī)范要求，深入推進防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假工作，持續(xù)夯實基層統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府先后召開x次會議，專題學習統(tǒng)計法律法規(guī)和研究部署防懲工作，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作出x次批示指示，要求應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、數(shù)出有據(jù)。我局也相繼召開防懲工作動員會和培訓(xùn)會等，認真組織開展“回頭看”，及時查漏補缺，包括：統(tǒng)一思想認識、組織集中學習、印發(fā)知識手冊、制定責任制文件、清理違反統(tǒng)計法精神的文件和做法、開展對基層的監(jiān)督檢查等，全面做好迎檢準備各項工作。實行“全員”執(zhí)法和月度核查工作機制，嚴格開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至目前，已核查x次，稽查x次，立案x起，罰款x萬元，立案數(shù)暫居全市第x。其中，x月份省統(tǒng)計局對我區(qū)工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查結(jié)果顯示，總差錯率僅為x%，數(shù)據(jù)質(zhì)量總體較好。

各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）結(jié)合工作實際，派員來我局“跟班”學習，著重提升專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。今年以來，已組團服務(wù)x次，培訓(xùn)“跟班”學員x人。

持續(xù)推進工業(yè)現(xiàn)金交易總量和結(jié)構(gòu)測算試點工作，完善工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機制，探索建立多標準入庫體系，同步加快試點成果轉(zhuǎn)化，為省、市提供x經(jīng)驗。目前，這幾項工作正在有序推進中。高質(zhì)量完成省級電子商務(wù)統(tǒng)計方法研究課題，助力破冰“三新”統(tǒng)計，課題報告獲全省統(tǒng)計系統(tǒng)一等獎。完善統(tǒng)計工作“三色榜”評價辦法，每月對各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計工作開展和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控情況進行全區(qū)排位通報，納入年終考績考核。

（六）聚焦黨的建設(shè)，干部隊伍動能充沛。一是認真開展。

黨史。

學習教育。研究制定具體實施方案，明確責任分工，細化重點舉措，列出學習計劃，高標準嚴要求落實好黨史學習教育工作。在做好“規(guī)定動作”之外，積極開展紅色巡禮、黨史學習角等“自選動作”，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二是全面推進機關(guān)“雙建”工作。與x農(nóng)商行組建。

黨建。

聯(lián)盟，共融共建促發(fā)展；

創(chuàng)新推出黨員“紅色指數(shù)”評選辦法，全面激發(fā)黨員干部奮勇爭先、擔當作為的干事激情；

建立健全全員績效考核、公務(wù)員日?？己?、編外人員工作考核等“立體化”考核體系，形成重實干、求實效的工作格局，全力鑄造統(tǒng)計鐵軍。

二、當前存在的工作問題及短板。

（一）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。今年是統(tǒng)計督察年，雖然x月份國家對x省的統(tǒng)計督察沒有抽中溫州市，但接下來年底省里馬上會啟動省級統(tǒng)計督察，除被國家統(tǒng)計督察過的幾個地市外，剩余地市被抽中可能性都很大。從今年x月份省統(tǒng)計局對我區(qū)開展工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查和迎檢國家統(tǒng)計督察準備工作情況來看，企業(yè)統(tǒng)計工作由“外帶”會計兼職，責任心不強，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識掌握不深入，未能及時適應(yīng)統(tǒng)計制度變化，造成報表差錯、原始憑證缺失、統(tǒng)計臺賬不完善等情況仍不同程度存在，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量還有待進一步提高。

（二）統(tǒng)計隊伍力量有待加強。機構(gòu)改革后，雖然各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）人員編制數(shù)都有所增加，但實際從事統(tǒng)計工作的人員依然較少，不能完全滿足現(xiàn)有統(tǒng)計工作任務(wù)。另外，基層統(tǒng)計人員中編外人員比例高，流動性大，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，新接手人員不熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)，容易出現(xiàn)差錯。

2022年，我局將繼續(xù)圍繞黨委政府中心工作，對標對表省、市目標要求，切實做好各項統(tǒng)計工作，以更加精準優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)、更加全面真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實統(tǒng)計保障。做好六個“堅持”，重點“著力”x個方面：

”落實情況，當好黨委政府第二政研室。精細對接縣（市、區(qū)）考績中涉及的高質(zhì)量發(fā)展評價、重點指標、重點工作（“八重清單”）等考績考核內(nèi)容，加強對gdp等重點指標的預(yù)測分析，提出有針對性的對策建議。

強化統(tǒng)計普法，將統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校課程和公務(wù)員學法用法考試內(nèi)容，借助統(tǒng)計開放日等活動載體，積極開展統(tǒng)計普查宣傳教育。

（三）著力抓實事求是應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。堅持經(jīng)濟工作聯(lián)席會議制度，通報本月統(tǒng)計核查情況，提出下月統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作建議，督促指導(dǎo)行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)街做到實事求是、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。積極推進統(tǒng)計服務(wù)外包工作改革，加強對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點市場等統(tǒng)計方法研究，提高統(tǒng)計調(diào)查的全面性、科學性、準確性，嚴防漏統(tǒng)。在核實重點行業(yè)上下功夫，從工業(yè)企業(yè)中分離商貿(mào)業(yè)和服務(wù)業(yè)單位，更加精準反映行業(yè)發(fā)展情況。加強新增單位排摸，做好“小升規(guī)”、“下轉(zhuǎn)上”企業(yè)入庫工作。

（四）著力抓統(tǒng)計服務(wù)精準指導(dǎo)。健全統(tǒng)計信息中心主任工作例會制度，每期圍繞指定主題開展研討，現(xiàn)場進行工作指導(dǎo)，幫助基層解決統(tǒng)計難題。調(diào)整完善局班子成員掛鉤聯(lián)系制度，分片、包點開展“三服務(wù)”活動，每季度專題研究部署，著力解決基層統(tǒng)計痛點、難點，服務(wù)觸角向企業(yè)和樣本點延伸，形成區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)三級聯(lián)動的統(tǒng)計服務(wù)機制。探索開展“菜單+點單”定制式培訓(xùn)計劃，根據(jù)各地點單需求，組團上門送服務(wù)。

（五）著力抓制度建設(shè)管人管事。建立健全全員績效考核、公務(wù)員日?？己?、編外人員工作考核等“立體化”考核體系，著力解決“不作為、不擔當”問題，形成重實干、求實效的工作格局。建立健全統(tǒng)計信息、日?？记诘韧▓髾C制和工作落實檢查機制，切實增強全體工作人員競爭意識、責任意識，營造“敢擔當、勇爭先、強執(zhí)行”干事氛圍。完善數(shù)據(jù)公開和發(fā)布制度，加快統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字化改革工作進程，做好“數(shù)據(jù)x”信息錄入填報工作。

（六）著力抓黨史教育錘煉意志。深入推進黨史。

學習。

教育。

嚴格落實全面從嚴治黨，健全統(tǒng)計防懲體系，定期開展重點崗位風險排查，積極運用“第一種形態(tài)”，全力鑄造統(tǒng)計鐵軍，助力x“五地五區(qū)”建設(shè)。

四、對區(qū)委、區(qū)政府的意見建議。

和工作指導(dǎo)，取得良好成效。建議區(qū)里進一步加強稅收開票管治工作，讓企業(yè)應(yīng)開盡開，從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，防止瞞報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。同時，建議區(qū)里在今后招引落地大企業(yè)、大項目時，設(shè)置前提條件暨必須要在x設(shè)立法人單位，保證實際經(jīng)營成果可以納入x統(tǒng)計。

多次專題研究部署迎檢準備工作，我局也開展了全面地自查自糾，并對各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）開展常態(tài)化統(tǒng)計核查檢查，基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到顯著提高，但從上級統(tǒng)計檢查和我局每月核查情況來看，全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)離上級要求還有差距，“統(tǒng)計臺賬缺失、反應(yīng)當?shù)厥谝庵甘埂?/p>

企業(yè)。

建議各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）和相關(guān)單位改進。

工作。

方式方法，逐步規(guī)范統(tǒng)計行為。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十七

根據(jù)市委辦《關(guān)于要求上報2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的通知》要求，將現(xiàn)將我街道有關(guān)情況作如下報告。

2023年以來，xx街道黨工委、辦事處全面貫徹落實黨的**大精神，緊緊圍繞省、溫州市及瑞安市的決策部署，以“擁江面海，聚焦產(chǎn)業(yè)人口回歸，輻射龍平文蒼”為引領(lǐng)，團結(jié)奮進、苦干實干，加速擁江崛起，做美做強瑞安外灘“南外灘”，為勇闖新路譜寫中國式現(xiàn)代化瑞安篇章貢獻xx力量。

(一)半年來，我們堅持邁開步子、蹚出路子，“產(chǎn)業(yè)強基”工程邁上新臺階。

一是加速推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1-5月完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值22.4億元，同比增長3.2%;完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值回歸2700萬元。1-5月累計完成固定資產(chǎn)投資12.4億元，其中制造業(yè)投資、工業(yè)技改投資累計完成5253萬元，完成率87.55%，考績排名a組(鎮(zhèn)街)第1。限上批發(fā)業(yè)銷售額累計完成35782.4萬，累計增速46.4%。實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“321”行動計劃，推進“非糧化”“非農(nóng)化”整治，完成市糧食物資儲備安全綜合保障中心政策處理工作，早稻播種面積5963.19畝，高標準農(nóng)田359.08畝。二是加速壯大市場主體。新增國家高新技術(shù)企業(yè)2家，億元以上企業(yè)總數(shù)達13家。開展智能化技改項目8個，工貿(mào)分離企業(yè)1家。搶抓春季招商黃金期，主要負責人親自掛帥出征，先后5次赴江蘇、杭州等地招商，招引億元產(chǎn)業(yè)項目1個、陽光私募基金項目1個、電商零售類總部項目5個，已完成產(chǎn)值回歸2700余萬元、稅收回歸120余萬元。三是加速培育創(chuàng)新動能。實施老工業(yè)園區(qū)改造“1210”計劃，已開展機械制造園區(qū)、南港村區(qū)塊老舊工業(yè)園區(qū)改造，已拆除面積29.32畝，整治低效工業(yè)項目108.09畝。新引育大學生238人，碩士2人，博士1人，完成人才技能認定148人，新增高技能人才2人。

(二)半年來，我們堅持拆改開路、城市蝶變，“更新提速”工程實現(xiàn)新跨越。

一是九大團塊拆改攻堅出新速度。以必勝決心決戰(zhàn)南濱江九大團塊拆改堅戰(zhàn)，南港團塊5月完成簽約清零;橫河團塊涉及民房255戶，已騰空196.5戶，完成騰空率77.06%;石碣門團塊涉及民房215戶，已騰空155戶，完成騰空率72.09%;下廠團塊涉及民房400戶，已騰空291戶;宋家埭團塊涉及民房333戶，已騰空85戶，騰空率25.5%，已啟動騰退房建設(shè);孫鰲路團塊(橋東段)已簽約民房2戶，已簽約良種繁育場公房1幢。二是安置留地建設(shè)攻堅出新后勁。上埠安置留地項目4月完成竣工驗收，橋里安置留地項目啟動與意向開發(fā)商洽談，林泗垟、陳家垟、宋家埭、東風、龍珊、霞碭安置留地項目有序推進，成功破解霞碭一期安置留地項目房屋裝修繳納維修金問題、吳橋一期安置留地拆遷安置戶產(chǎn)權(quán)辦理問題。三是舊村改造工作攻堅出新突破。東風舊村改造項目簽約率達93%;上埠舊村改造騰退房已結(jié)頂，預(yù)計7月完工;霞碭舊村改造項目簽約進度達85%，已完成前期方案的制作;升天基舊村改造項目有序推進，預(yù)計年內(nèi)完成準備工作。

(三)半年來，我們堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，“全域美麗”工程收獲新成效。

一是大力實施美麗路網(wǎng)工程。完成104國道xx段沿線環(huán)境改造提升一期工程全部工程量，開工建設(shè)云龍路(g322國道至瑞南大道)、馬龍路(56省道至瑞文公路段)道路工程。開展“一月一路”整治計劃，已完成飛龍路、瑞文公路整治，基本完成322國道、104國道(兩側(cè)村莊田園)亂點整治，清理臟亂點位2381處，清理無序攤位60個。常態(tài)化開展村道養(yǎng)護工作，完成道路養(yǎng)護2.8公里。二是大力實施美麗河網(wǎng)工程。爭創(chuàng)省級“五水共治”優(yōu)秀單位，5月完工累計投資1942萬元、建成管網(wǎng)14.79公里的民心路及周邊市政管網(wǎng)提升改造工程，孫橋區(qū)塊及322國道沿線部分村莊截污納管提升工程和永寧大道及周邊市政管網(wǎng)提升改造工程按照節(jié)點推進。完成瑞平界右河瑞安學院段美麗河道工程初設(shè)審批，完成河塘溝渠清理2043米。三是大力實施美麗公園工程。深入實施“1250”公園建設(shè)工程，謀劃在林泗垟、匯頭、龍頭、垟西、西垟、陳家垟、金光堡、獨峰等村社建設(shè)第三批口袋公園。清理房前屋后亂搭建122處，面積1385平方米，完成邊角地綠化美化面積4735平方米。

(四)半年來，我們堅持以民為本、為民謀利，“幸福優(yōu)享”工程開創(chuàng)新局面。

一是切實營造全齡友好。開工建設(shè)溫州職業(yè)技術(shù)學院瑞安學院公寓樓擴建工程、孫橋幼兒園工程。著力打造瑞南社區(qū)、云霞社區(qū)、匯頭村等“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”，舉辦文化驛站活動10場、文藝演出14場。高質(zhì)量完成省、市民生實事，2023省民生實事項目五星級文化禮堂等待建設(shè)驗收，體育民生實事-溫州級門球場、多功能運動場完成方案設(shè)計。開展各項理論宣講、文藝演出、文藝文體活動40余場。開展旅游業(yè)“微改造、精提升”行動，開工xx遠東路外立面提升工程、104章橋?qū)O橋段沿線環(huán)境提升工程等5個項目，落實投資1905萬元。充分發(fā)揮群團及社會組織工作，開展大型青年活動3次，完成瑞院青春公園初設(shè)審批;成立婚姻家庭糾紛調(diào)解室，開展家庭教育講座、**大宣講等活動。二是切實打造共富單元。完成杜山頭村未來鄉(xiāng)村試點項目主體施工預(yù)驗收，打造xx鄉(xiāng)村青創(chuàng)共合體等五大青創(chuàng)平臺、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型老人公寓等十大基礎(chǔ)配套，一期工程已完工。按照“一環(huán)兩軸、三芯多坊”的規(guī)劃結(jié)構(gòu)打造馬道普惠型未來社區(qū)，統(tǒng)籌推進投資破億元的桃源幸福頤養(yǎng)院等五大核心地標，已完成整體設(shè)計方案初稿，已開工建設(shè)桃源幸福頤養(yǎng)院。三是切實加強社會保障。完成馬道社區(qū)慈善工作站授牌，完成殘疾人之家、金旺達共富工坊創(chuàng)建，助殘暖心服務(wù)驛站待驗收，完成白內(nèi)障健康篩查，低保戶88戶106人，每月發(fā)放補助92032元;特困戶2人，每月發(fā)放補助總金額625。完成退役軍人818人優(yōu)待證發(fā)放掃尾工作，每季度走訪69名重點優(yōu)撫對象，補助60周歲以上農(nóng)村退伍軍人130人。

(五)半年來，我們堅持防治結(jié)合、平安先行，“平安織網(wǎng)”工程取得新進展。

一是堅決防范矛盾糾紛風險。強化“排調(diào)結(jié)合、以防為主”，化解各類矛盾糾紛261起，調(diào)解率100%;積極化解征地拆遷類信訪件3件?；净膺z留多年的吳橋紡織廠歷史遺留問題。二是堅決防范社會治安風險。嚴抓掃黑除惡專項行動，嚴打走私等違法犯罪行為，鐵腕整治被列入問題村居的江南社區(qū)，統(tǒng)籌實施“打防管治宣”等五大措施，安裝“云感知”監(jiān)控56個、“云廣播”設(shè)備10個，打造龍珊智慧安防小區(qū)，加快建設(shè)“135快反前哨”勤務(wù)站，今年以來，江南社區(qū)有效警情、刑事治安警情均同比下降超50%。常態(tài)化開展危舊房動態(tài)清零，完成危舊房加固、封堵、騰空31處。創(chuàng)建匯頭村、橋里社區(qū)、永寧社區(qū)等三個溫州市級法治村，逐項落實馬道社區(qū)國家法治村復(fù)評準備工作。三是堅決防范安全生產(chǎn)風險。摸查整改出租房773家，合用場所156家。完成弱勢群體居所消防安全條件提升改造20戶、3人以上居住出租房安裝獨立式智能煙霧報警器820戶，完成高層小區(qū)消防控制室值班監(jiān)控系統(tǒng)安裝2個，開展“廠中廠”、“群租房”安全生產(chǎn)專項整治，排查35個廠區(qū)、301家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患2857條，已整改2628條，整改率92%。完成10人以上重點出租房的安全責任書簽訂，開展整治65間。開展特種作業(yè)人員持證上崗、安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項執(zhí)法，已立案5起。啟動云霞社區(qū)避災(zāi)安置場所規(guī)范化建設(shè)，完成交通安全隱患點位30處整治，新增道路交通安全標線標識50處。

下半年，我們將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹年初《街道辦事處工作報告》部署，集中資源集中精力深入實施“十大工程”，為高水平打造“青春都市·幸福瑞安”，勇闖新路譜寫中國式現(xiàn)代化瑞安篇章貢獻更多力量。

(一)深入實施“微笑惠企”工程。繼續(xù)樹牢“辦好企業(yè)的事就是辦好自己的事”的理念，以暖心服務(wù)增強企業(yè)信心。推動惠企政策精準化精細化。開展減負強企攻堅行動，用“真金白銀”換企業(yè)輕裝上陣，爭取全年規(guī)上工業(yè)增加值增速12%以上。推動助企服務(wù)全過程全方位。深度梳理企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、要素鏈堵點痛點，清單化、閉環(huán)式解決企業(yè)困難，做到有求必應(yīng)、無事不擾。搭建政銀企合作平臺，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)為企業(yè)多做“雪中送炭”之事。

(二)深入實施“產(chǎn)業(yè)強基”工程。繼續(xù)錨定高質(zhì)量發(fā)展，認真貫徹落實《關(guān)于產(chǎn)業(yè)大平臺提能升級促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的議案》，聯(lián)動實施xx街道工業(yè)轉(zhuǎn)型“361”計劃、商貿(mào)服務(wù)業(yè)提振“3130”行動計劃，推動工業(yè)和服務(wù)業(yè)量質(zhì)齊升、比翼雙飛。加快打造創(chuàng)新平臺集聚高地。下半年，著力推動僑貿(mào)小鎮(zhèn)擴容提質(zhì)，完善濱江創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)標識、綠化美化、交通標線三大全覆蓋工程。提速老工業(yè)園區(qū)改造“1210”計劃，下半年完成舊廠房拆除20畝、再供地面積36畝，開工建設(shè)面積4.62畝，年底前完成智能化技改項目13個，新增工業(yè)企業(yè)“凈升規(guī)”7家;進一步發(fā)揮僑貿(mào)小鎮(zhèn)電商群體集聚效應(yīng)，聯(lián)動杜山頭未來鄉(xiāng)村打造成集產(chǎn)業(yè)孵化、物流配送、全產(chǎn)業(yè)配套和休閑服務(wù)等于一體的區(qū)域電子商務(wù)中心;加速僑貿(mào)中心、萬達廣場市場主體入駐;堅持把馬道商圈提升作為馬道未來社區(qū)建設(shè)的重要一環(huán)，推動?xùn)|風傳統(tǒng)市場業(yè)態(tài)、配套環(huán)境雙提升，新增規(guī)上商貿(mào)業(yè)10家，培育十大商貿(mào)業(yè)標桿企業(yè)，培育稅收千萬樓3幢。加快厚植創(chuàng)新主體發(fā)展土壤。實施科技“小巨人”培育、科技企業(yè)“雙倍增”計劃升級版，爭取下半年新增孵化器面積3萬平方米，提質(zhì)孵化器面積2.6萬平方米，爭創(chuàng)國家級科技企業(yè)孵化器，確保下半年新增高新技術(shù)企業(yè)3家、省科技型中小企業(yè)12家、國家級“專精特新”小巨人1家以上。加快構(gòu)建創(chuàng)新資源生態(tài)磁場。放大溫州職業(yè)技術(shù)學院瑞安學院資源優(yōu)勢，打造杜山·青創(chuàng)灣時尚輕工產(chǎn)業(yè)大孵化集群，推進十大青年友好項目建設(shè)，營造熱帶雨林式的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，舉辦青年人才系列活動5場次以上，力爭全年引育高層次人才3人、大學生1249人、碩士12人、博士3人，申報國千2個、省千2個。

(三)深入實施“項目賽馬”工程。繼續(xù)樹牢項目為王理念，掀起項目建設(shè)新高潮。強化項目謀劃招引。下半年布局落地億元產(chǎn)業(yè)項目3個以上，爭取全年招引商貿(mào)業(yè)項目8個以上，新招引總部企業(yè)3個以上。強化項目建設(shè)提速。開工建設(shè)瑞涵新增年產(chǎn)2萬噸復(fù)合沙智能產(chǎn)線技改等3個項目，提速建設(shè)金龍自控年產(chǎn)200套石油鉆采設(shè)備廠房等12個項目，完成新康泰包裝有限公司生產(chǎn)車間改擴建等8個項目。強化項目要素保障。已完成低效工業(yè)用地整治、“批而未供、供而未用”土地清理目標，下半年謀劃爭取重大產(chǎn)業(yè)項目用地指標，為企業(yè)發(fā)展騰出空間。積極爭取專項債券資金，多渠道引入社會資本，為項目建設(shè)提供資金保障。

(四)深入實施“更新提速”工程。繼續(xù)錨定擁江發(fā)展主線，加速推進新型城市化建設(shè)。以拆改提速增強城市集聚力。下半年力爭南港團塊完成拆除“雙清零”，橫河、石碣門團塊6月完成拆除清零，孫鰲路團塊(橋東段)9月完成拆除清零，下廠、前金團塊10月完成拆除清零，宋家埭團塊12月完成拆除清零，深化橋東、飛霞團塊前期工作。聯(lián)動推進南濱江中央活力區(qū)項目及南濱江景觀帶一期、二期工程建設(shè)。以安置提速增強城市輻射力。加快浦口、南港、石碣門團塊安置房項目建設(shè)，推動南濱江一期七個村居安置留地項目落地，推進橋里安置留地項目前期工作，抓好陳家垟、宋家埭、霞碭、杜山頭等村社安置留地項目供地，確保12月前完成供地任務(wù)。推進升天基安置留地項目選址落地，確保東風安置留地七月開工、龍珊安置留地項目9月開工，下半年爭取建成龍頭村、林泗垟安置留地項目。搶抓跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地綜合整治政策機遇，謀劃獨峰、東垟?shù)?個村(點)全域土地綜合整治項目，加快推進西垟村全域土地整治項目建設(shè)。以配套提速增強城市承載力。做好溫州市域鐵路s3線及附屬配套工程xx段、孫鰲公路改建一期工程、飛鰲路xx段等政策處理工作，開工建設(shè)云龍路、馬龍路和民心路、錦祥路、華順路等道路改造提升工程，深化防洪排澇綜合治理工程，推進燃氣管道、輸變電工程建設(shè)，統(tǒng)籌抓好永寧大道以及民心路等2個截污納管工程，開工建設(shè)站前片及周邊截污納管工程。

(五)深入實施“美村富民”工程。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村建設(shè)“三基三主”十大工程，加快提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化水平。聚焦農(nóng)村增美。持續(xù)開展和美鄉(xiāng)村“示范引領(lǐng)、全域整治”行動，努力在和美鄉(xiāng)村“縣域跨鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域跨村”學習考察比拼、和美鄉(xiāng)村全民大行動“三級競比”活動中爭奪紅榜。高水平建成和美鄉(xiāng)村“一村一樹(花、果)”項目2個，推動杜山頭村未來鄉(xiāng)村項目爭奪省級優(yōu)秀，在杜山頭村打造“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程創(chuàng)評點，創(chuàng)建龍頭村美麗鄉(xiāng)村精品村，實施匯頭村、垟西村人居環(huán)境微提升工程，把鄉(xiāng)村打造成為村里人的美好家園、城里人的向往樂園。聚焦農(nóng)業(yè)增效。全面推廣機械化生產(chǎn)模式，打造一體化農(nóng)事服務(wù)中心，申報省級水稻綠色高產(chǎn)高效千畝示范片項目。確保全年糧食播種面積超14300畝，總產(chǎn)量超6150噸。年內(nèi)新建高標準農(nóng)田966.23畝。聚焦農(nóng)民增收。深化強村富民鄉(xiāng)村集成改革，充分依托鄉(xiāng)村資源和特色產(chǎn)業(yè)增強村級集體經(jīng)濟“造血”功能，實現(xiàn)總收入35萬元以上、經(jīng)營性收入23萬元以上村社全覆蓋。

(六)深入實施“文化鑄魂”工程。繼續(xù)推動文化事業(yè)繁榮發(fā)展，打造xx群眾“家門口”的“詩與遠方”。著力打造特色文化品牌。推進文化產(chǎn)業(yè)“雙百”計劃，實施“文化+”發(fā)展戰(zhàn)略，下半年繼續(xù)推動馬道商圈水岸街區(qū)、瑞安之眼樂園等兩大文旅新業(yè)態(tài)標桿項目建設(shè)，預(yù)計9月完成可研。打造“桃源龍島·風味云江”、“霓虹云景·拾里夜市”、“塘河流韻·花樣年華”等三大文旅市集品牌。圍繞杜山頭“未來鄉(xiāng)村”ip，建設(shè)杜山共享農(nóng)園、杜山星光步道、杜山露天影院、杜山健康公園、杜山青年電商聯(lián)盟工作室、杜山網(wǎng)紅直播打卡點、杜山電商產(chǎn)教融合基地。著力挖掘傳統(tǒng)文化資源。深入挖掘以杜山頭杜整、龍頭李孟奇為代表的xx歷史名人文化，探索將杜整清廉文化、李孟奇公益文化以及千年xx渡詩路文化標識植入景區(qū)景點，推動杜整紀念館建設(shè)，整合提升新外灘展示廳打造xx文化窗口，以xx人文故事譜寫xx旅游文章。著力培育優(yōu)秀文明風尚。推進“文明xx”全域創(chuàng)建，深化文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭創(chuàng)建，組織開展“幸福鄰里”、“全民閱讀”等文明實踐活動，擦亮馬道“大榕樹”慈愛驛站等志愿品牌，爭取下半年完成孫橋文化禮堂五星級省民生實事項目驗收。強化“德潤xx”示范引領(lǐng)，發(fā)揮“最美人物”、“道德模范”等典型示范作用，推動民間道德獎等工作擴面提質(zhì)，鞏固提升未成年人思想道德建設(shè)陣地建設(shè)，打造學校、家庭、社會“三結(jié)合”道德教育網(wǎng)絡(luò)新標桿。

(七)深入實施“全域美麗”工程。繼續(xù)打好新一輪藍天碧水凈土清廢降噪、全域人居環(huán)境整治提升、美麗河湖創(chuàng)建等組合拳，爭取列入省現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建試點。以一條路整治帶動一個區(qū)域環(huán)境提升。打造大橋路、鎮(zhèn)前路、遠東路、民心路、萬錦大道xx段等五大文明創(chuàng)建示范路，開工建設(shè)瑞文公路xx段沿線環(huán)境改造提升一期工程，統(tǒng)籌推進322國道xx段沿線生態(tài)景觀提升工程，打造重要交通路網(wǎng)節(jié)點綠化景觀小品10個。以一條河整治帶動一個村社環(huán)境提升。爭創(chuàng)省級“五水共治”優(yōu)秀單位，高品質(zhì)推進十大美麗河網(wǎng)工程，下半年開工建設(shè)瑞平界右河瑞安學院段美麗河道工程，完成楊府廟河綜合治理、瑞平塘河瑞安段生態(tài)河道綜合治理等項目前期工作。以一個公園建設(shè)帶動一個住宅小區(qū)環(huán)境提升。深入實施“1250”公園建設(shè)工程，下半年建設(shè)東風三角梅公園等主題公園5座，聯(lián)動推進下廠、江南社區(qū)、章橋、林泗垟、橋鄰等6個口袋公園建設(shè)。

(八)深入實施“幸福優(yōu)享”工程。繼續(xù)堅持以人民為中心，不斷滿足群眾對美好生活的新期待。讓全齡友好更有深度。開工建設(shè)溫州職業(yè)技術(shù)學院瑞安學院公寓樓擴建工程、孫橋幼兒園工程，下半年力爭開工安陽實驗中學南濱江校區(qū)，加快建設(shè)安陽實驗小學南濱江校區(qū)，確保馬鞍山實驗小學南濱江校區(qū)今年秋季開學，完成xx實驗幼兒園站前園區(qū)二期工程。著力打造瑞南社區(qū)、云霞社區(qū)、匯頭村等“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”，下半年舉辦文化驛站活動14場、文藝演出16場以上，建成多功能運動場、門球場，慰問“一老一少”對象25人次，新建婦女兒童驛站2個，為1500名適齡兒童實施免費窩溝封閉，高質(zhì)量推進南濱江未來中心項目以及馬道未來社區(qū)建設(shè)，9月完工馬道社區(qū)居家養(yǎng)老照料服務(wù)中心改造提升工程，新建村社老年食堂3家，提速建設(shè)桃源幸福頤養(yǎng)院項目，6月底建成溫州職業(yè)技術(shù)學院瑞安學院統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)站、“之江同心·石榴紅”驛站，實施升天基移民富錦花苑等亮化智能提升工程。加強征兵、國防動員、雙擁優(yōu)撫、退役軍人服務(wù)、人防打私等工作，推動工會、共青團、婦聯(lián)、僑聯(lián)、殘聯(lián)、紅十字會、慈善分會等群團組織更好發(fā)揮作用。讓社會保障更有溫度。加大重點群體就業(yè)幫扶力度，努力拓寬低收入農(nóng)戶增收渠道，謀劃建設(shè)共有產(chǎn)權(quán)、保障性住房項目，大力開展“慈善一日捐”活動，推動村級慈善工作站擴面提效，改造提升殘疾人之家，為28名殘疾人提供庇護照料服務(wù)，補助殘疾人448人次，建成共享社·幸福里示范項目4個，創(chuàng)建村(社)楓橋式退役軍人服務(wù)站2個,確保完成公積金擴面達標120人以上。

(九)深入實施“塑造變革”工程。繼續(xù)深化數(shù)字化改革，全面激發(fā)體制機制新活力。構(gòu)建“數(shù)智+治理”模式。高標準推進“141”基層治理體系迭代升級，加快建設(shè)街道綜合信息指揮室，實施社區(qū)辦公用房全覆蓋工程和村級便民服務(wù)大升級工程，打造“xx數(shù)字大腦”，實現(xiàn)線上線下資源統(tǒng)籌、綜合集成。配齊配強基層網(wǎng)格治理團隊力量，深化“大綜合一體化”執(zhí)法、“一支隊伍管執(zhí)法”以及“進一次門，查多項事”等改革舉措，打造社會治理現(xiàn)代化鎮(zhèn)域樣板。構(gòu)建“數(shù)智+服務(wù)”模式。加快推進政務(wù)服務(wù)大廳改造升級，持續(xù)推動政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、“一次都不跑”改革，創(chuàng)新謀劃社區(qū)矯正遷居申請優(yōu)化改革，迭代升級便民利企“一件事”改革，助力政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型。深入實施數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展行動,推動招投標資產(chǎn)平臺等數(shù)字化應(yīng)用場景推廣，加快浙農(nóng)經(jīng)管、浙農(nóng)富裕等農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)應(yīng)用，推進智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展。

(十)深入實施“平安織網(wǎng)”工程。繼續(xù)樹牢安全發(fā)展觀，全方位打造“平安xx”?？椑伟踩a(chǎn)防護網(wǎng)。構(gòu)建“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”體系，迭代升級安全生產(chǎn)和消防安全十大硬核機制，優(yōu)化“1+8”責任框架、“3030”閉環(huán)管控，緊盯道路交通、涉海涉漁、消防安全、建設(shè)施工、?；?、城市運行以及食品藥品等領(lǐng)域隱患排查整治，打造物聯(lián)智慧應(yīng)急指揮系統(tǒng),創(chuàng)新消防智能管理平臺，下半年完成xx專職消防隊營房前期準備工作，實施龍珊村口道路和出入口交通安全隱患整治改造提升工程，建設(shè)國道沿線交通安全宣講流動崗?fù)?、孫橋社區(qū)消防安全主題公園，深入抓好防汛抗旱、森林防滅火工作，持續(xù)做好特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和“廠中廠”、“群租房”專項整治，實現(xiàn)較大以上事故“零發(fā)生”、一般事故“雙下降”。織牢社會治安防護網(wǎng)。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，系統(tǒng)整治黃賭毒、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等社會治安問題，完善全生命周期矛盾糾紛調(diào)解體系，妥善處置征地拆遷、勞資糾紛等領(lǐng)域信訪問題，開工xx人民法庭建設(shè)工程項目，新建“智安小區(qū)”3個，打造馬道社區(qū)禁毒主題公園，加強征兵、國防動員、人防打私等領(lǐng)域重點工作。織牢公共衛(wèi)生防護網(wǎng)。深化公共衛(wèi)生服務(wù)，落實新階段防控要求，加強對患有基礎(chǔ)性疾病老年群體的健康監(jiān)測和服務(wù)指導(dǎo)，擴大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源，最大程度保護群眾生命安全和身體健康。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,機關(guān)工會在市紀委常委會的高度重視、機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各位委員積極參與,各工會小組大力支持,各興趣小組積極作為,圍繞主責主業(yè),服務(wù)機關(guān)大局,堅持以人為本,做實維權(quán)服務(wù),創(chuàng)新內(nèi)容形式,認真履行工會維護、參與、教育、建設(shè)四項基本職能,組織開展豐富多彩的活動,發(fā)揮了重要的橋梁紐帶作用,有力推進了和諧文明和學習型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

一、強化基礎(chǔ)支撐,提升工會工作水平。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、支持機關(guān)工會工作。2021年,主要領(lǐng)導(dǎo)先后兩次出席機關(guān)工會活動,作出重要指示。分管領(lǐng)導(dǎo)××同志重視支持機關(guān)工會工作,多次聽取機關(guān)工會工作匯報,協(xié)調(diào)解決政策、資金問題,為機關(guān)工會工作順利開展供了有力保障。班子成員還帶頭參與家訪談心、春秋游、扶貧幫困、健身興趣小組、春節(jié)聯(lián)歡等各項活動,設(shè)立機關(guān)健身房、結(jié)合基地基建工程改善干部職工業(yè)余文體活動條件,極大地激發(fā)了干部職工的參與熱情,使機關(guān)工會“干部職工之家”的圍越來越濃厚。

二是積極主動作為。針對推動干部職工休假制度落實、幫扶慰問困難會員、提升年度體檢質(zhì)量、改進節(jié)日慰問品發(fā)放方式等干部職工關(guān)注期盼度高的問題開展專項調(diào)研,提出工作建議,改進工作措施。積極申報市直機關(guān)“職工書屋”并成功授牌,會同辦公室開設(shè)機關(guān)辦公閱覽室,為干部職工創(chuàng)造了更好的學習條件。同時,順應(yīng)干部職工適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要、提升能力的呼聲,以組織參加市直機關(guān)能力大比武活動為契機,推動各工會小組加強崗位練兵,著力提升干部職工文稿寫作、演講溝通、執(zhí)紀審查、提能增效、服務(wù)群眾等多方面綜合能力,引導(dǎo)干部職工爭當先進,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風尚。

三是推動形成合力。自覺以黨建帶工建,圍繞黨建工作目標制定年度工會工作任務(wù),將工會重點工作納入委機關(guān)年度黨建工作要點,作為支部工作情況檢查暨作風巡查的重要內(nèi)容,真正做到黨建、工建同部署、同落實,形成整體聯(lián)動、合力推進的工作機制。制定機關(guān)群團組織成員聯(lián)系服務(wù)基層工作制度,為強化日常工作指導(dǎo),吸納干部職工意見,保障工會工作高效開展夯實制度基礎(chǔ)。

二、豐富文體活動,提振干部職工士氣。

一是全民健身持續(xù)深化。落實委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,回應(yīng)干部職工健身需求,積極爭取政策和經(jīng)費支持,獲批群眾體育專項經(jīng)費××萬余元,在委機關(guān)設(shè)立室內(nèi)健身房,配置九大類××臺(套)體育健身器材,改善基地業(yè)余文體活動條件,更換健身器材、改造運動場地、舉辦健身講座活動,為滿足干部職工健身需求提供更好的保障。順應(yīng)干部職工需求,增設(shè)健步走、太極等興趣小組。機關(guān)××個興趣小組報名累計達××人次。探索開展機關(guān)春游暨健步走,足球、籃球友誼賽等形式多樣的活動,為機關(guān)干部職工搭建業(yè)余健身減壓、增進友誼、溝通感情的平臺,不斷提高活動參與率和受益面。

二是文化活動豐富多彩。結(jié)合委機關(guān)實際深化工會工作,不斷豐富活動形式,充實活動內(nèi)容,努力擴大影響,體現(xiàn)組織關(guān)懷。結(jié)合春節(jié)、“五四”、七一”等節(jié)日舉辦委機關(guān)新春聯(lián)歡會、公益交友聯(lián)誼、工會小組春秋游、青年論壇等活動,在委機關(guān)努力營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。2021年春節(jié)聯(lián)歡會到場觀看人數(shù)突破××人,演職人員數(shù)量達到××人,受到干部職工一致好評。深入開展“全民閱讀,書香機關(guān)”活動,為干部職工選購《大國信仰》等四本書籍,共發(fā)放圖書××冊,豐富了干部業(yè)余文化生活。

三是對外交流成果豐碩。組隊參加市直機關(guān)廉政書畫作品展、能力大比武和第十一屆市直機關(guān)迎新年全民健身活動。機關(guān)足球、籃球、太極興趣小組在市直機關(guān)“時尚假日”聯(lián)賽中先后獲獎。委機關(guān)干部職工多件書畫作品入選各項書畫展覽優(yōu)秀作品,市紀委機關(guān)榮獲市直機關(guān)能力大比武優(yōu)秀組織獎,一名同志榮獲市直機關(guān)支部書記講微黨課決賽一等獎,委機關(guān)代表隊奪得第十一屆市直機關(guān)迎新年全民健身活動團體二等獎,一名同志榮獲競速組女子第一名,多名同志進入比賽“百強”,展現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部敢于拼搏、朝氣蓬勃的良好形象。

三、加大關(guān)愛力度,傳遞工會組織溫暖。

2020年度確認的××名困難干部職工中,已有××人確認困難完全解決,××人確認解決了部分困難或困難得到緩解。2021年繼續(xù)做好困難黨員幫扶工作,為××名困難黨員逐一建立臺賬,分層分類協(xié)調(diào)推動解決。

二是加大幫扶困難群眾力度。協(xié)調(diào)機關(guān)、××機構(gòu)××個支部到××村開展結(jié)對幫扶和調(diào)研指導(dǎo),向××戶貧困家庭捐助價值××萬多元的現(xiàn)金和物資;開展走訪慰問社區(qū)困難家庭和“微心愿”活動;舉辦年度“慈善一日捐”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭捐款,干部職工積極踴躍參加,共計捐款近××萬元,機關(guān)離退休干部自發(fā)組織扶貧捐款,募集善款近萬元;機關(guān)××名女干部認領(lǐng)“愛心媽媽”對口關(guān)懷板橋村××名留守兒童,受到市直機關(guān)工委、婦聯(lián)表彰。

三是切實保障干部職工福利。全力落實保障經(jīng)費,生日慰問、節(jié)日用品發(fā)放、干部職工體檢、女性安康保險投保等均實現(xiàn)全覆蓋,為全體會員送上實實在在的溫暖。聽取干部職工呼聲建議,擇優(yōu)聯(lián)系滿意度高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的民營體檢機構(gòu)開展年度體檢。生日蛋糕券實現(xiàn)通存通兌、一券多點,方便干部職工就近就便消費。兼顧合紀合規(guī)、方便會員,擴大節(jié)日慰問品提貨點覆蓋范圍,延長提貨時限至一年,保障會員正當權(quán)益。綜合考慮影院覆蓋范圍、訂票選座效率、抑制加價次數(shù)等因素,實現(xiàn)供貨商競爭得標,在同等支出基礎(chǔ)上著力提升會員觀影體驗。試行學習資料發(fā)放快遞上門、直達支部,受到各工會小組干部職工好評。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十九

（完整文檔）

,供大家參考。

如下：

，x鎮(zhèn)總工會發(fā)動各基層工會廣大工會干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會志愿者x余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗綠碼等志愿工作。二是號召廣大企業(yè)工會干部和職工，投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速恢復(fù)發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想當前隱藏內(nèi)容免費查看，急職工之所急，積極籌措口罩x余只，為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會的溫暖。

一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報市級以上困難職工x名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計x人次，圓滿完成市總下達給我鎮(zhèn)的指標。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補貼發(fā)放工作，全鎮(zhèn)共x名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人x元的平安返鄉(xiāng)補貼。

為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)，切實為企業(yè)和職工服務(wù)，鎮(zhèn)總工會于x月底開展了培訓(xùn)需求調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實際，鎮(zhèn)總工會及時組織了叉車工和焊接工兩個培訓(xùn)班，共有x名職工參加了叉車培訓(xùn)班；x名職工參加了焊工培訓(xùn)班，培訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時，為有效提高全社會的安全生產(chǎn)意識，推動各項安全防范措施的落實，鎮(zhèn)總工會組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，在各基層工會初賽選拔的基礎(chǔ)上，共x家企業(yè)x名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽。

積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動，在有x家企業(yè)工會已經(jīng)被評為寧波市五星級示范工會的基礎(chǔ)上，今年又有x家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會，x家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會，x家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。不斷規(guī)范基層工會財務(wù)管理，對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會的財務(wù)情況進行了檢查。同時，發(fā)動基層工會，及時完善會員實名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時維護和更新。

完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經(jīng)費返還認定審核工作，至x月份合計x家企業(yè)，返還金額x元。對全鎮(zhèn)女職工進行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動體檢車”職工健康體檢x人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工x人次去寧波工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團體三等獎。

以“當好主人翁、建功新時代”為主題，扎實開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。

班子。推進工會干部“專+兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊伍多元化的新路子。組織一次基層工會干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會干部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平。

代收。

工作。

提高收繳覆蓋面和收繳率；加強預(yù)算的科學編制和有效監(jiān)管提高經(jīng)費的管理水平和使用績效。加強經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會經(jīng)費。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇二十

1、城鄉(xiāng)風貌整治提升：數(shù)智山水城城市新區(qū)風貌區(qū)成功通過省級驗收，獲評省級“新時代富春山居圖”城市風貌樣板區(qū)，大慈巖共富風貌驛獲全省共富風貌驛創(chuàng)新設(shè)計大賽“專業(yè)組二等獎”。編制完成《xx市農(nóng)村桿線整治提升三年行動方案》、《xx市農(nóng)村桿線整治提升技術(shù)導(dǎo)則》和《xx市農(nóng)村桿線整治提升長效管理辦法》，全面推動桿線整治工作。完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的城鎮(zhèn)體檢，完成《xx市現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)建設(shè)行動計劃(2023-2027)》、《現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)建設(shè)行動方案》等專項規(guī)劃。推進橋下空間利用工作，確定9座有較高利用價值的橋下空間，正在和高速業(yè)主部門審批。

2、市政管理：推進城區(qū)地下老舊雨污管網(wǎng)、供水管網(wǎng)改造，完成老舊地下管網(wǎng)改造15公里;牽頭推進西線供水二期、城東污水廠三期擴建項目建設(shè)，完成西線供水管網(wǎng)新建20公里;實施市政設(shè)施提質(zhì)擴面，完成新能源充電樁177槍，新增停車位1617個。開展城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施提升改造，研究城區(qū)擁堵節(jié)點改造方案12處并推進實施。開展城區(qū)停車秩序?qū)ｍ椪?，會同公安交警、綜合執(zhí)法等部門優(yōu)化護欄設(shè)置8000余米，推進打造城區(qū)停車“一張圖”建設(shè)。推進城區(qū)市政設(shè)施移交辦法修訂，進一步理順設(shè)施管理單位。

3、村鎮(zhèn)管理：我市成功入選2023年全國傳統(tǒng)村落集中連片保護利用示范縣名單，系浙江省唯一，確定今年先行實施大慈巖鎮(zhèn)片區(qū)，主要以新葉村、上吳方村、李村村3個村為主。大慈巖鎮(zhèn)里葉村安置地項目被列入省級浙派民居設(shè)計競賽項目，梅城承辦浙江省“浙派民居創(chuàng)新設(shè)計大賽”。田塢區(qū)塊城中村有機更新項目已完成《新安江街道田塢區(qū)塊城中村有機更新安置地項目實施方案》，同步完成項目建筑設(shè)計方案，完成所有住戶的簽約、勘測等工作。

4、住房保障：2023年全市安置房建設(shè)項目19個，其中4個重點實施類項目均已開工建設(shè)，5個重點預(yù)備類和9個續(xù)建類項目正常推進中，紅獅公寓已完成分房。壽昌昌盛公寓、乾潭瀧江嘉苑安置房小區(qū)被評為2023年杭州市“最美安置房”。新安江明珠社區(qū)、梅城寶華洲社區(qū)成功創(chuàng)建浙江省第三批未來社區(qū)，新安江羅桐社區(qū)列入省級第七批未來社區(qū)創(chuàng)建項目。8個老舊小區(qū)項目均在建設(shè)中。

5、審批服務(wù)：分階段辦理施工許可審批改革，使企業(yè)提前開工61天，實現(xiàn)拿地即開工;出臺《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于分階段辦理施工圖審查、施工許可改革實施方案》，可分別或組合申請基坑圍護、主體工程底板以下、主體工程底板以上、專項工程4個階段施工圖審查、施工許可手續(xù)，預(yù)計可為建設(shè)項目縮短建設(shè)工期1-3個月。深化工程建設(shè)項目聯(lián)合驗收改革，7個事項實現(xiàn)聯(lián)合驗收，實現(xiàn)申報材料從75項簡化為54項。

二、下半年計劃。

1、城鄉(xiāng)風貌整治提升：高標準推進xx“共享山水城城市新區(qū)風貌樣板區(qū)、杭金衢”明清古韻.浙硒蓮盟“縣域風貌樣板區(qū)、xx壽昌-大慈巖”歷史遺韻“縣域風貌樣板區(qū)省市驗收迎檢。推進全市桿線整治專項工作，全面完成5000余根廢桿拔除，并逐點銷號美麗田園、美麗公路、美麗村莊桿線整治點位。高質(zhì)量推進洋溪街道、梅城鎮(zhèn)、大同鎮(zhèn)、三都鎮(zhèn)、大洋鎮(zhèn)開展現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收工作。

2、建筑市場：一是聯(lián)合財政、稅務(wù)部門完成并發(fā)放2022年度加快推進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵兌現(xiàn)工作，二是規(guī)范工程分包管理，促進本地企業(yè)的在建項目施工正?；?，促進產(chǎn)值增長;加大力度規(guī)范使用epc工程總承包模式，組織示范企業(yè)聯(lián)合體試點項目應(yīng)用，提高本地企業(yè)的市場占有率，并積極引導(dǎo)企業(yè)拓展外埠市場。三是進一步規(guī)范我市工程建設(shè)領(lǐng)域中介機構(gòu)管理，提升中介服務(wù)質(zhì)量，積極培育本土中介企業(yè)，推進企業(yè)做大做強。

3、房地產(chǎn)市場：繼續(xù)做好房地產(chǎn)項目投資和銷售工作，推進未開工項目全面復(fù)工，實現(xiàn)工程款正常支付;針對已竣工交付的21個項目，做好走訪對接，加快剩余工程尾款支付，形成新的投資。繼續(xù)做好恒大項目風險化解工作，協(xié)調(diào)風險項目水、電、氣等項目進度，保障年底御泉四季e區(qū)塊，林溪郡b2區(qū)塊順利交樓。

4、市政管理：加快推進高層住宅二次供水改造、高地勢二次供水改造、零直排小區(qū)、供排水管網(wǎng)建設(shè)及停車位、充電樁建設(shè)等民生實事項目。加快推進城東污水廠三期、西線供水二期及第三自來水廠項目建設(shè)，擴大基礎(chǔ)設(shè)施投資。全面做好省級節(jié)水型城市創(chuàng)建，完善創(chuàng)建資料整合，牽頭做好創(chuàng)建申報工作。

5、村鎮(zhèn)管理：按照新葉村、上吳方村、李村村3個創(chuàng)建村的驗收線路確定傳統(tǒng)村落集中連片保護利用項目、資金分配方案，謀劃開展相關(guān)長效機制、資金管理辦法。

6、住房保障：安置房管理方面，繼續(xù)落實“五統(tǒng)一”機制，加大回遷安置保障力度，完成“新安優(yōu)居”750戶的回遷安置任務(wù)，清零在外過渡三年以上對象。未來社區(qū)方面,加快推進10月擬驗收項目(新安、更樓、壽昌橫山未來社區(qū))建設(shè)進度，并盡早開展試運營,根據(jù)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)專項規(guī)劃，結(jié)合城鄉(xiāng)風貌樣板區(qū)建設(shè)和老舊小區(qū)改造項目，積極謀劃推進下一步擬申報未來社區(qū)創(chuàng)建項目。

7、審批服務(wù)：圍繞提速提效，加快項目開竣工審批，采取“提前介入、模擬審批、并聯(lián)審批”的方式，促使項目“拿地即開工”、“預(yù)驗即試產(chǎn)”、“竣工即領(lǐng)證”，加快投資項目建成落地投產(chǎn)。做好聯(lián)合中介探索，建立聯(lián)合中介實施細則和有效的監(jiān)管激勵機制，保障和督促“聯(lián)合中介”更好履職，提高工程項目中介服務(wù)效能。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇二十一

《關(guān)于工會工作總結(jié)2022年》是一篇好的范文，好的范文應(yīng)該跟大家分享，希望對網(wǎng)友有用。

x年，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標，堅持以人為本工作理念，認真履行職能，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準則，以維護醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

x年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政，認真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告，心得體會范文討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學習制度，增強工會干部的團結(jié)協(xié)作意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。四是嚴格管理工會活動經(jīng)費，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。

一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

（二）送醫(yī)療下鄉(xiāng)。x年我院在自身快速發(fā)展的同時，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

為了提高醫(yī)、護人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進行“心得體會每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護理人員評比。x年我院醫(yī)務(wù)人員參加x市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。

1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。

2、組織了院籃球隊，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲x年、x年、x年比賽的三聯(lián)冠。

3、組織開展“三八節(jié)”前往x、x參觀學習活動，豐富了女職工的業(yè)余生活。

4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5、召開“護士節(jié)”座談會進行了優(yōu)秀護士表彰。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強院杯”拔河比賽。

xxx年，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下入黨申請書，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行全會有關(guān)精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時期經(jīng)濟建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，只有勞動者的利益得到保護，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調(diào)研的機會，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績：2004年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個，會員人數(shù)達7402人，比2002年分別增長了58.51%、58.16%。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護自身的合法權(quán)益，各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的了解。

二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開，增強了職工的主人翁責任感和工作積極性，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

為了最大限度地維護職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點，確保安全生產(chǎn)。

1、許多企業(yè)主對工會組織認識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣（市）都是兼職，范文寫作在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象。

3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經(jīng)費成了問題。

1、繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，壯大x地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標努力。

2、加強宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

3、加強工作力度，通過宣傳與協(xié)調(diào)，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。

xx公司工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實二屆三次、四次職代會精神，履行維護、建設(shè)、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想，工作總結(jié)范文頑強拼搏，扎實工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。

不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際，以抓指標進步，破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強自身建設(shè)，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

公司現(xiàn)有職工2666人，建立基層工會16個，工會小組166個，設(shè)立工會小組長166人，工會勞動保護監(jiān)督員26人，工會小組勞動保護監(jiān)督員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度、學習制度。制定了《該公司20xx年工會工作計劃》，夯實基礎(chǔ)工作，規(guī)范了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

從職能上維護職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當家作主、工會引導(dǎo)和組織職工當家作主的良好格局。

并向職工進行公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳和教育，樹立職工的責任意識和發(fā)展意識；

審議通過了《該公司職工宿舍收費管理辦法》等重大決策決定；

配合組織人事部門對20xx年在職干部履職進行民主評議，改善了干群關(guān)系。

堅持廠務(wù)公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實，公司對廠務(wù)公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進一步的擴展，凡是職工群眾關(guān)心的事情，從形式、程序等方面進行了規(guī)范，促進各分廠、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。

堅持職工代表巡視制度。手機版公司工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關(guān)注的熱點、焦點問題，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進行巡視檢查，對職工提出的崗位職工勞動保護用品質(zhì)量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決，維護了職工的切身利益。

多年來公司工會始終以黨委主題教育活動和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分利用《該簡報》、酒鋼電視臺、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開展國情、廠情教育，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實際，組織兩級工會干部和廣大職工，舉辦聯(lián)歡會、座談會、報告會等方式進行企業(yè)形勢教育。通過這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。此外，公司結(jié)合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育比賽，于4月召開了該公司第二屆職工運動會，運動會的內(nèi)容包括趣味運動項目和籃球、排球、足球、田徑等傳統(tǒng)項目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強健了職工體魄，而且陶冶了職工情操，增強職工凝聚力。

加強工會女職工組織建設(shè)，切實做好維護女職工特殊利益的工作。通過組織專題學習，知識講座、演講比賽、三八100周年紀念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動，努力提高女職工素質(zhì)，增強女職工自我維護意識，心得體會范文錦集同時展現(xiàn)了該女工昂揚進取的精神風貌和為生產(chǎn)經(jīng)營目標再立功的決心。

兩級勞動保護監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項，整改128項，整改率95%以上。

工會緊密圍繞公司黨委主題教育活動和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，重點開展了勞動競賽、技能大賽、合理化建議征集和先進操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定競賽原則，完善競賽考核細則，在煉鐵、煉鋼、軋鋼等單位開展以促進產(chǎn)量提高，改善經(jīng)濟技術(shù)指標進步為內(nèi)容的勞動競賽。6月份在全公司范圍內(nèi)開展職工職業(yè)技能大賽，重點以軋鋼工、燒結(jié)工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個工種979人參加各工種技能大賽活動，目前此項活動正在理論培訓(xùn)中。

該公司工會始終把為職工辦實事本站錦、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈，20xx年公司兩級工會建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭困難狀況，并對其實行動態(tài)管理，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會走訪先進個人、困難職工29人次，發(fā)放慰問金、慰問品4萬多元。為x災(zāi)區(qū)捐款7.8萬元，同時完善了職工活動室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活。

維護職工合法權(quán)益的廣度還需進一步增強；

兩級工會干部思想觀念、素質(zhì)能力、榜樣發(fā)揮不夠到位；

在提高整體素質(zhì)，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力；

以上問題與不足還需在今后工作中認真加以改進和解決。

今年，縣教育工會在上級工會和縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年全縣教育工作的總體目標，以師德師風建設(shè)為抓手，以進一步加強師德建設(shè)和維護教職工合法權(quán)益為重點，大力加強基層工會組織建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，思想?yún)R報范文為我縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設(shè)。全縣各校都建立了工會委員會，基層工會組織體系健全，切實加強了基層工會班子建設(shè)，今年完成了胡長保小學和六合小學的換屆選舉工作，把政治思想過硬、工作作風優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗、熱心工會工作的干部、有多年行政工作經(jīng)驗的同志選拔到教育工會工作崗位。

二、促進學校穩(wěn)定發(fā)展，認真做好師德師風建設(shè)，堅持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高素質(zhì)的教師隊伍為目標，以“建廉潔教育，展園丁風采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為加強新時期師德建設(shè)，弘揚教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開展園丁形象工程建設(shè)系列活動。引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)，為我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊伍保障。

三、完善教代會建設(shè)，提高學校民主管理能力?；鶎庸M織是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會組織為群眾服務(wù)的重要陣地，一年來我們在加強教代會建設(shè)，培養(yǎng)工會組織干部隊伍、加強民主管理等方面做工作。促進了學校的民主管理，提升了學校管理層次，促進了教育工作的整體推進。

四范文大全、充分發(fā)揮工會組織職能，關(guān)心教職工，切實維護教工合法權(quán)益。工會組織作為教職工自己的組織，承擔了維護職工利益，協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系，促進和諧發(fā)展等重要職責，因此，將工會組織建設(shè)好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務(wù)評聘、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益。切實履行工會的維權(quán)職能，關(guān)心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒有教職工合法權(quán)益受到學校侵害而提起申訴和訴訟案件。二是積極開展送溫暖活動，及時幫助困難教職工排憂解難。

一年以來，教育工會工作，既有成績也有不足，在今后的工作中，我們將一如既往堅持以服務(wù)群眾為重點，拓寬工作思路，不斷鞏固和發(fā)展工會工作成果，全面做好新形勢下的教育工會工作。

在市教育工會和學校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會緊緊圍繞上級工會總體要求和學校中心工作，以教職工代表大會為支點，增強服務(wù)教育發(fā)展大局、為教職工辦實事好事的兩個意識，營造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境，不斷增強工會組織凝聚力，促使學校工會工作再上新臺階。

加強對工會財務(wù)工作的管理，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費；

注重學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

組織教職工認真學習師德標準，征集師德教育案例，切實將師德建設(shè)工作落在實處。我校良好的師德師風就像一道亮麗的風景線，得到學生、家長和社會各界的一致好評。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。五年來，學校工會一直關(guān)心教職工的工作和生活。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學校發(fā)展中的大事、要事，在決策之前，都廣泛征求教職工的意見和建議。

堅持民主辦學，推進校務(wù)公開制度化建設(shè)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱評聘、評優(yōu)評先、教職工年度考核、學?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面全面實行校務(wù)公開。

“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問；

“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工進行表彰獎勵；

配合學校，主動爭取資金，改善教職工辦公條件、教學條件等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，使他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設(shè)之中。

組織與兄弟學?；@球比賽，連續(xù)組織三屆摜蛋比賽，組織開展教職工趣味體育運動會、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉ok大賽等等。教職工積極性高，參與面廣。

這些活動，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學校及教職工之間的相互了解、相互交流和相互合作，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心。同時，入黨志愿書這些活動還活躍了校園文化，營造了昂揚向上的校園氛圍。

今后工會工作將致力于完善教工之家的建設(shè)，增強工會工作的主動性、針對性和實效性；

配合學校，組織教師基本功大賽、教師論壇等活動，提升教師職業(yè)素養(yǎng)，更好的服務(wù)于教育教學工作。為教職工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。www.轉(zhuǎn)載請注明。

20__年是公司高速發(fā)展的一個時期，__工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認真貫徹落實公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局，突出重點，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進民主管理、推進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20__年__工會工作如下：

20__年__工會工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在差距：

二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督；

三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20__年的工作里，__工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處，為公司的各項工作做出新的貢獻，實現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏。

__工會20__年工作思路和工作計劃：

為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會針對車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動。

針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。

2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

針對裁切個別高級工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；

8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。

報道了我廠的經(jīng)營目標和生產(chǎn)形勢以及勞動競賽的情況、經(jīng)營目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會。

分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。

5月份，分工會結(jié)合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。

分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。

11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

服務(wù)生產(chǎn)一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質(zhì)工作的同時，盡可能為職工提供便利，每逢發(fā)放物品時，不計個人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請辦理各種補助?人/次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態(tài)。做好帑德實業(yè)有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。

每當職工出現(xiàn)家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工辦理各種補助?人/次。

在做好職工商品房團購貸款及帑德實業(yè)公司股權(quán)登記、新股認購、xx年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認可。

在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會職能，充分發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)新工會工作，建設(shè)和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好！

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。

文化公司工會圍繞著x杯知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到家，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了愛心一日捐活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。

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