上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算(熱門16篇)

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上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算(熱門16篇)
時間:2023-11-28 05:05:48     小編:筆舞

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考。寫總結(jié)時要注意適度的自我反思和批評,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足和錯誤??偨Y(jié)范文中的寫作技巧可以為我們的總結(jié)增添一份文采與魅力。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇一

清貧,潔白樸素的生活,正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方.下面是課件網(wǎng)小編為您推薦2022年上半年黨史學習教育工作總結(jié)下半年打算.

一、基本情況。

黨史學習教育貫穿2021年全年,從黨中央召開動員大會開始到“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會,認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,以全面學習黨史為重點,深入了解黨的百年奮斗史,深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。從“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會到黨中央召開總結(jié)大會,重點學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神,并以此為指導不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握,繼承傳統(tǒng)、立足當前、開創(chuàng)未來。第一階段為2021年5月前,深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、全國兩會和全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會精神,展示“十三五”時期發(fā)展的輝煌成就,宣傳“十四五”時期發(fā)展的美好前景。第二階段為2021年5月至年底,六七月間形成高潮。圍繞學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨中央正式宣布我國全面建成小康社會等,組織開展主題突出、特色鮮明的群眾性主題活動。

(一)嚴格落實相關(guān)要求。

一是加強組織領(lǐng)導。在xx領(lǐng)導下,成立xx機關(guān)黨史學習教育領(lǐng)導小組,負責xx黨史學習教育的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導。領(lǐng)導小組由xx同志任組長,各位副xx任副組長,其他xx成員和各黨支部書記為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支(人事科),負責日常工作。

二是把握正確導向。牢牢把握黨的歷史發(fā)展的主題和主線,主流和本質(zhì),以兩個歷史決議等中央文件精神為依據(jù),正確認識黨史上的重大事件、重要人物、重要會議等,堅決反對和抵制各種錯誤觀點特別是否定黨的領(lǐng)導、否定中國特色社會主義的錯誤觀點,引導黨員干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,確保學習教育安全有序開展。

三是精心組織實施。把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務,高度重視、精心組織、扎實推進,召開了黨史學習教育動員大會,講清重大意義,明確目標任務,部署相關(guān)工作,提出具體要求,切實把黨員的思想和行動統(tǒng)一到黨中央和x委、x委的部署要求上來。根據(jù)上級要求,進一步細化專項工作方案,明確工作任務和責任,認真抓好貫徹落實。及時為黨員購發(fā)學習材料,并對學習情況進行督促檢查。

四是確保取得實效。堅持統(tǒng)籌兼顧,把開展黨史學習教育同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來,同“對標一流、爭先進位,創(chuàng)建模范機關(guān)”結(jié)合起來,以嚴和實的作風開展黨史學習教育,力戒形式主義、官僚主義,注重實際效果,解決實際問題,確保學習教育和日常工作“兩不誤”“兩促進”。

(二)開展一系列個人自學。

把黨員、干部個人自學作為學習教育的基本方式和基礎(chǔ)工作,堅持學原文、讀原著、悟原理,深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,用好《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學習教材。廣泛開展“四史”宣傳教育,用好《中國共產(chǎn)黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》《社會主義發(fā)展史》等重要參考材料,推動“四史”學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。積極開展線上學習,充分運用學習強國、“xx先鋒”app、xx干部在線學習等平臺,組織黨員開展線上學習、參加網(wǎng)上百年黨史答題競賽。

(二)開展一系列專題學習。

一是每天學習黨史知識一次。堅持抓在日常、融入經(jīng)常,運用“xx先鋒”微信公眾號、單位微信群等平臺,持續(xù)開展黨史天天學活動,每天向機關(guān)全體黨員推送黨史知識,讓黨員干部在潛移默化中普及黨史知識、涵養(yǎng)初心使命。

二是每周開展集中學習一次。結(jié)合xx業(yè)務大講堂,深入開展“同讀黨史書、同唱頌黨歌、同聽黨史課、同觀黨史片”活動,通過形式多樣的學習活動,不斷增強黨史學習教育的吸引力和感染力。

三是每月開展專題交流一次。堅持以上率下,發(fā)揮xx成員的示范帶動作用,通過理論學習中心組集中學習、專題學習研討等方式帶頭學習黨史。各黨支部采取“三會一課”、主題黨日、“跟著總書記學黨史”讀書會等形式,每月開展專題學習交流一次,推動黨員學有所思、學有所悟、學有所獲。

四是集中開展專題宣講一次。以扶貧掛鉤村和黨組織、黨員報到社區(qū)為重點,為掛鉤村和報到社區(qū)黨員開展集中宣講一次,把黨的歷史學習好,把黨的成功經(jīng)驗傳承好。

五是講好專題黨課一堂。深入開展“領(lǐng)導干部上講堂”“黨課開講啦”等活動,xx成員帶頭學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史,“七一”前帶頭到組織關(guān)系所在黨支部或工作聯(lián)系黨支部講專題黨課一次;各黨支部書記為支部黨員講專題黨課一次。

六是舉辦讀書班一期。結(jié)合創(chuàng)建模范機關(guān),在每月組織理論學習中心組集中學習的基礎(chǔ)上,在xx舉辦讀書班一期,列出專題開展集中學習研討,做到全覆蓋。

(三)開展一系列教育活動。

一是開展“永遠跟黨走”系列教育活動。以“永遠跟黨走”為主題,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性主題宣傳教育活動,大力唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律,激勵和動員全黨全軍全國各族人民更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,開拓奮進、攻堅克難,立足本職崗位作貢獻,把愛黨愛國愛社會主義熱情轉(zhuǎn)化為實際行動,為確?!笆奈濉遍_好局、起好步,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而繼續(xù)奮斗。開展了黨旗在基層一線高高飄揚活動、入黨宣誓活動、講黨課和優(yōu)秀黨課展播活動、學習體驗活動、主題宣講活動、心向黨教育活動、各類群眾性文化活動。

二是開展“傳承紅色基因”系列教育活動。充分發(fā)揮紅色教育基地的作用,就近就便組織了黨員干部到xx展館、xx教育基地開展現(xiàn)場教學,瞻仰紅色遺跡,聆聽紅色故事,緬懷革命先烈。

三是開展“學習先進典型”系列教育活動。深入開展“學習先進典型”“活動,各黨支部每季度開展先進典型教育一次,組織黨員認真學習黨在百年奮斗史中形成的紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、抗洪精神、抗震救災精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等,認真學習白求恩精神、張思德精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神等。開展“榜樣在我身邊、我向榜樣學習”活動,認真學習xx歷史上的xx、xx等革命先驅(qū)和xx、xx、xx等革命先烈的故事,學習xx、xx、xx、xx等xx涌現(xiàn)出來的先進典型,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神,保持大無畏奮斗精神。

四是開展“紅色故事大家講”系列活動。結(jié)合主題黨日,每月安排2名黨員結(jié)合自己學習的所思所得,輪流講述一個黨的故事、革命的故事、英雄的故事,與其他黨員分享交流心得體會,用平實的語言講述感人肺腑的紅色故事,加深對黨的歷史的理解和把握。

二、下步工作。

(一)深化為民服務活動。結(jié)合黨中央、x委和x委部署正在做的事情,聚焦xx部門主責主業(yè)和重點工作,深入開展調(diào)研活動,充分聽取意見建議,聚焦群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實問題,列出民生實施計劃和為民服務清單,切實為群眾辦實事解難事。全力抓好x(x、x)黨委換屆暨x管領(lǐng)導班子領(lǐng)導干部綜合調(diào)研等工作。

(二)深入開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”行動。把鞏固脫貧攻堅成果作為學習教育的重要實踐載體,認真落實黨員、干部直接聯(lián)系服務群眾制度,繼續(xù)向扶貧掛鉤村選派駐村工作隊員,持續(xù)開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”活動,組織領(lǐng)導干部和駐村工作隊員深入基層一線,一起規(guī)劃建設(shè)目標,理清發(fā)展思路,制定規(guī)劃措施,加快建設(shè)“一平臺、三機制”,做到急事難事有干部、政策宣傳有干部、化解矛盾有干部、項目推進有干部,確保鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

(三)積極開展志愿服務。認真落實黨組織和在職黨員“雙報到、雙報告、雙服務”制度,組織黨員積極參加亮身份、亮承諾、爭解群眾難題、爭做服務標兵“雙亮雙爭”活動,黨組織每半年到社區(qū)報到1次、在職黨員每季度到社區(qū)報到1次。圍繞文明城x創(chuàng)建、疫情防控、社會治理、愛國衛(wèi)生“7個專項行動”等重點工作,組織黨員至少參加1次志愿服務,至少為身邊群眾辦1件實事好事。

(四)開好一次專題民主生活會和組織生活會。按照黨中央和x委、x委的統(tǒng)一安排,嚴肅認真召開專題民主生活會和專題組織生活會,深刻開展黨性分析,嚴肅開展批評和自我批評。領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度,以普通黨員身份參加所在支部組織生活,一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育。

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上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇二

征兵工作是國防和軍隊建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,征兵任務是國務院、中央軍委賦予各級人民政府和兵役機關(guān)的一項嚴肅的政治任務,必須全力以赴、不折不扣的完成好。

一是征兵形勢不容樂觀。由于公民國防意識弱化、青年價值取向多元、依法征兵剛性約束不夠等深層次矛盾問題還沒有根本解決,廣大適齡青年參軍報國的熱情還不夠高。

二是征集要求更高更嚴。國防部征兵辦公室不再單純追求大學生征集增長率,而是要提升大學生征集“含金量”,今年全省大學畢業(yè)生兵達到**%以上,我們?nèi)ツ甏髮W畢業(yè)生比例是***%,壓力非常大。

三是征兵工作成效現(xiàn)實影響大。征兵工作有一定的政治影響性,征兵是“國防動員先進單位”“雙擁模范區(qū)”“黨管武裝好書記”等評選的重要依據(jù),實行一票否決,因征集任務沒完成而導致這些榮譽與我們失之交臂,大家就愧對區(qū)委區(qū)政府,愧對我們這個光榮崗位。

**區(qū)征兵工作一直走在全市乃至全省前列,成績來之不易,守城更需努力。希望各級各部門要充分認清做好征兵工作的全局性意義,切實把征兵工作作為增強國家軍事實力和保障社會經(jīng)濟發(fā)展的政治任務來看待,作為義不容辭的職責和光榮神圣的使命來履行。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇三

征兵工作是人民政府主導的重點工作,涉及軍地多個部門和社會方方面面,各級各部門要緊緊圍繞保質(zhì)保量完成征集任務這個核心,嚴格落實征兵各項政策規(guī)定,軍地合心合力推動各項工作落實。

一是持續(xù)營造濃厚氛圍。從現(xiàn)在開始到上站體檢結(jié)束還有2個月的時間,時間非常寶貴。宣傳部要與區(qū)人武部搞好需求對接,充分發(fā)揮好職能作用,加大大學生兵優(yōu)惠政策的宣傳力度;各鎮(zhèn)(街道)要采取多種宣傳方式,迅速掀起熱潮,上下合力落實省征辦提出的“五有”要求,特別是要根據(jù)xx至xx年高考錄取考生基本信息進行“一對一”宣傳,搞好精準發(fā)動。

二是落實各項優(yōu)待政策。要把兌現(xiàn)政策作為取信于民的具體行動,讓已入伍的安心服役,讓想?yún)④姷姆e極應征。要積極開展擁軍優(yōu)屬工作,以實際行動帶動適齡青年參軍熱情。春節(jié)即將來臨,各鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站和鎮(zhèn)(街道)武裝部要搞好聯(lián)合,敲鑼打鼓為立功授獎人員送喜報,努力在社會上形成“一人參軍、全家光榮”社會風尚。

三是切實把牢征集關(guān)口。教育部門要指定專人負責,逐一審核應征青年材料,切實把好學歷關(guān)口,杜絕高中(中專)未畢業(yè)青年入伍。公安部門要嚴格落實走訪調(diào)查和區(qū)域聯(lián)審制度,切實摸清適齡青年的現(xiàn)實表現(xiàn),確保新兵政治合格。衛(wèi)健部門要嚴格體檢標準、程序,嚴密組織體格檢查,確保新兵身心合格,下步抓緊完成醫(yī)生遴選、培訓考核和體檢站布設(shè)。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇四

還沒有真正把理論學習作為立身之本、強身之要、履職之基,自覺學習、主動學習、終身學習還沒有形成習慣。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年上半年黨支部黨員思想狀況分析報告范例,希望大家喜歡。

局機關(guān)黨委:

年初以來,**黨支部堅持把黨員教育管理作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作和長期性任務,**主題學習教育活動為抓手,在深學細悟中汲取精神動力,在對標對表革命先烈英雄事跡中砥礪初心使命,支部黨員思想政治受到洗禮、精神境界得到提升、政治執(zhí)行力更加堅決,為完成各項工作任務提供了堅強政治和思想保障。

一、主要表現(xiàn)。

上半年,支部黨員政治信念堅定、思想積極上進、工作踏實主動,展現(xiàn)出良好的精神風貌和工作勁頭,較好地完成了各項工作任務。

一是旗幟鮮明講政治。支部黨員始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一任務、第一要求,深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。堅持以黨中央的精神分析和看待**工作,把政治標準、政治要求自覺貫徹到**工作各方面全過程。加強對《黨章》《準則》《條例》的學習,把黨章黨規(guī)黨紀作為日常行為準則,始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。自覺把講政治融入各項工作、體現(xiàn)到日常言行上,努力當好捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的第一方陣。

二是堅持不懈強武裝。支部黨員始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”,人人制定年度理論學習計劃,利用“**”學習制度,把政治學習抓在經(jīng)常、融入日常,不斷在深學細研、入腦入心上下功夫堅持讀原著、學原文、悟原理,原原本本學完**等相關(guān)書目,在參加全局組織的**全會專題讀書班、演講比賽等系列活動中啟智增慧、培根鑄魂,以理論上的清醒確保政治上的堅定。

三是作風嚴實守紀律。支部黨員嚴格遵守“三會一課”、組主題黨日等制度,自覺在黨內(nèi)組織生活熔爐錘煉。發(fā)揚革命精神,始終保持“進京趕考”的清醒和“兩個務必”的警覺,不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。支部嚴格執(zhí)行談心談話制度,及時掌握情況、交流思想。堅持嚴管就是厚愛,勤打招呼、及早提醒,讓黨員干部時刻感受到管理監(jiān)督就在身邊,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持續(xù)深入開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題治理,開展“講擔當、促作為、抓落實”主題警示教育月活動,推動支部黨員不斷強化紀律意識、振奮精神狀態(tài)、嚴實工作作風。

二、存在問題。

深刻檢視剖析支部黨員上半年的思想狀況,感到存在以下問題和不足:

一是理論學習不夠?qū)?。學習的緊迫感不強,還沒有真正把理論學習作為立身之本、強身之要、履職之基,自覺學習、主動學習、終身學習還沒有形成習慣。學習缺乏系統(tǒng)性,多停留在通讀原文和死記硬背的層面,運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力不強,與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想有較大差距。

二是創(chuàng)新意識不夠強。思想不夠解放,缺乏創(chuàng)新的主動性,習慣于借鑒或沿用老辦法、老套路。面對推進**等難點問題,缺乏攻堅克難的勇氣。遇到困難和矛盾有時還存在一些畏難情緒,不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案,缺乏迎難而上的銳氣。

三是工作作風不夠嚴。主動謀事、務實干事、努力成事的意識不強,工作自覺性、主動性不夠,“讓我上、看我的”的沖勁闖勁不足。抱有既不居后也不爭先的心態(tài),只求過得去、不求過得硬,工作上還一定程度存在依賴、等靠甚至應付思想,推一推,動一動,導致一些工作抓而不細、抓而不實。

三、下步措施。

針對支部黨員以上思想狀況,我們黨支部支部認真進行反思,深刻剖析原因,擬在以下幾個方面進行加強和改進:

一是強化政治理論學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,將其融入黨員教育管理的各方面全過程,不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。持續(xù)推進**主題學習教育活動,全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學,不斷從**中汲取無窮的歷史智慧、強大的精神力量和豐厚的道德滋養(yǎng)。

二是強化思想教育引導。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),毫不放松地加強黨性錘煉,教育黨員鑄牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。把學習黨章黨規(guī)黨紀作為黨員的必修課、終身課,引導黨員自覺對標、堅定看齊,始終做到愛黨憂黨興黨護黨。嚴格落實談心談話制度,堅持一把鑰匙開一把鎖,經(jīng)常性地進行談心交心,有針對性地做好黨員的思想疏導,不斷提振支部黨員忠誠干凈擔當和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

三是強化開拓創(chuàng)新意識。嚴格落實持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項行動工作部署,推動支部黨員解放思想,激發(fā)開拓創(chuàng)新、銳意進取、擔當作為的精氣神。嚴格辦考勤管理、績效考核規(guī)定和民主評議黨員等規(guī)章制度,加強對支部黨員的日常督促檢查和工作業(yè)績考核,把評優(yōu)評先向擔當實干者傾斜,樹牢“有為才有位”的工作導向,進一步激發(fā)工作的積極性主動性。

四是強化紀律作風建設(shè)。深入貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴治黨部署要求,始終保持“嚴”的主基調(diào),嚴上加嚴,一嚴到底,把紀律的螺絲擰得緊而又緊。充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職能作用,強化對黨員干部的全方位管理監(jiān)督,引導機關(guān)黨員干部習慣在監(jiān)督下工作、習慣在監(jiān)督下生活。結(jié)合春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點加強警示教育,引導黨員干部自覺守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,永葆共產(chǎn)黨員政治本色。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇五

生產(chǎn)車間、辦公樓正在建設(shè)中,散油罐吊過來以后,中包裝無法正常生產(chǎn),設(shè)備沒地方按裝,地面是泥土,工作環(huán)境很差。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年銷售工程師上半年個人工作總結(jié),希望大家喜歡。

各位領(lǐng)導、同事大家好:。

新氣象經(jīng)營部是公司早期門市之一。公司領(lǐng)導比較重視,新氣象搬家牽涉公司每個人的心。董事長親臨現(xiàn)場,對搬家工作進行指導,并對員工進行了慰問,鼓勵全體員工再接再勵、克服困難,做好本職工作。s總親自參與搬家工作,對門市的選址、吊罐提出寶貴意見。并經(jīng)常打電話詢問工作進展情況,十分重視搬家工作。x總,a老師不辭勞苦來到門市,對財務工作進行審計,對門市各項工作進行指導,并提出建設(shè)性的意見。給予新氣象經(jīng)營部很大幫助,我們感到很溫暖,同時也表示感謝。請允許我代表新氣象全體員工,向支持我們搬家工作的各級領(lǐng)導和各位同仁致于深深的謝意,感謝各位對我們的大力支持和幫助。我們一定不辜負各位領(lǐng)導的厚望,以自已的實際行動向公司交一份滿意的答卷!

我現(xiàn)在簡要匯報一下近期工作情況:。

一、經(jīng)營部上半年經(jīng)營情況。

在董事會的正確領(lǐng)導下,依靠企業(yè)員工的智慧和力量,堅持求真務實,埋頭苦干的工作作風,強化生產(chǎn)經(jīng)營管理,發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間和市場占有率。在市場需求滯緩的情況下,上半年累計銷售xxt,同比增長xx%。累計采購xxt,同比增長x%。累計銷售收入xx萬元,但經(jīng)濟效益不佳,同期相比有所下降。油脂行業(yè)發(fā)展總體形勢比較嚴峻,市場總體需求疲軟,前景不容樂觀。競爭激烈,盈利能力下降。在這樣的環(huán)境下,我們應該推進精細化管理,降低經(jīng)營成本,加強風險防范,以客戶為導向,以做強做大市場份額為目標,爭取在下半年實現(xiàn)新的突破,銷量、利潤穩(wěn)步增長。

二、搬家情況簡介。

1,現(xiàn)實工作環(huán)境介紹有于搬家工作比較倉促,時間緊、任務重。一些工作還沒有完善,做起來很被動。生產(chǎn)車間、辦公樓正在建設(shè)中,散油罐吊過來以后,中包裝無法正常生產(chǎn),設(shè)備沒地方按裝,地面是泥土,工作環(huán)境很差。為了不影響銷量,把損失減少到最低,員工們都是露天工作。三伏天氣驕陽似火,烈日曝曬著大地,地面溫度高達xx度以上。員工們揮汗如雨,身上衣服都被汗水濕透了,也不肯停下手中的工作,衣服陰干以后會有一層白的鹽漬。陽光曬到皮膚上都是灼熱的,有輕微的紅腫疼痛,皮膚曬的黝黑,也毫無怨言。下雨天就像沼澤地,泥濘不堪,稍不留神就會滑到。而員工們卻戲稱這是我們合益榮公司新時期的長征路,走過去就是爛的明天!晴天一身汗,雨天一身泥,這是對我們工作環(huán)境的真實的寫照。面對惡劣的工作環(huán)境,我們員工沒有一名退縮,沒有一位抱怨。而是積極的投入到工作當中去,想盡一切辦法去克服困難,去解決問題,盡職盡責把工作做好。與公司同舟共濟,共同渡過難關(guān)。充分發(fā)揚了主人翁精神和一名合益榮員工應有的品質(zhì)。在這里我向新氣象全體員工說一聲:“你們辛苦了?!?/p>

2、新廠區(qū)介紹。

為了提升公司形象,滿足市場需求,適應市場發(fā)展,突破自身發(fā)展瓶頸。把我們的車間建設(shè)成專業(yè)化、規(guī)模化、基礎(chǔ)設(shè)施齊全的現(xiàn)代化車間。我們實地考察了多家企業(yè),吸收了同行業(yè)的先進經(jīng)驗,并采納了設(shè)備廠商的建議,結(jié)合自身的實際情況。設(shè)計了自已的多功能車間,集生產(chǎn)洗桶、倉庫為一體。提高了空間利用率,使工藝流程更合理、更科學、更完善。同時也降低了投資成本。日刖土建工程已完成,彩鋼封頂正在施工中。集辦公、住宿為一體的綜合性為公樓主體工程已完工。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進度,趕工期,力爭早日投產(chǎn)!

三、以優(yōu)質(zhì)服務促進品牌建設(shè)。

在市場供需失衡的壓力下,價格戰(zhàn)此起彼伏。但價格競爭已無法拉開彼此的距離,服務已成為糧油行業(yè)脫穎而出的利器。賣產(chǎn)品更多是在賣品牌,而服務是鑄就品牌信譽的基石。唯有強化服務意識,提高服務水準,倡導專業(yè)服務,周到服務。才能更好的得到市場的認可,得到客戶的信賴。才能提高產(chǎn)品的美譽度,才能有利于品牌更好建設(shè)。

四、新氣象經(jīng)營部的發(fā)展規(guī)劃。

新車間落成之后;對我們每個人都是一次新的考驗,面對新形勢、新工藝,我們都需要去學習去適應。我們要培養(yǎng)自已的學習能力,打造學習團隊,提高自身水平,以適應公司較快發(fā)展。我們從以下五個方面來促進門市發(fā)展。

1、以散裝油為一個業(yè)務單元,主要客戶對象為食品廠和二級批發(fā)商。

2、中包裝全面升級,內(nèi)在品質(zhì)和外觀形象都有新的提升,在原有客戶基礎(chǔ)上,發(fā)展大型食堂和高檔酒店,以提升品牌形象。

3、灌裝小包裝,走進農(nóng)貿(mào)市場和商超。完善自已的產(chǎn)品體系。

4、罐容擴建以后,爭取為大廠商做中轉(zhuǎn)業(yè)務,以增強自已的實力。

5、開發(fā)一些新品種,如一次中包裝等,尋求新的利潤增長點。做好產(chǎn)品的后繼開發(fā)工作。

新門市落成之后,將為新氣象經(jīng)營部的發(fā)展注入新的活力。對新氣象來說是一個轉(zhuǎn)折點,也是一個新的起點。新氣象將以新面貌、新形象屹立于石家莊市場。我們將一如既往的繼承和發(fā)揚合益榮企業(yè)文化,以人為本,天道酬勤。我們將做新時代的開拓者,與時俱進、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流。用自已的實際行動為公司、為員工交上一份滿意的答卷!

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇六

上半年以來,在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下,我局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和*總書記系列重要講話精神,按照十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作部署要求,深入落實“兩個責任”,全面履行監(jiān)督職責,持之以恒推進“三轉(zhuǎn)”,切實加強組織協(xié)調(diào)、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育,堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為,狠抓權(quán)力運行監(jiān)督制約,用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍,奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,各項工作取得明顯成效?,F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:

(一)“兩個責任”落實更加明晰。

一是全面落實主體責任,進一步厘清職責,對照“9、4、4、5”目錄清單,細化分解目標任務,在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化,確?!皟蓚€責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定,認真制定交通系統(tǒng)實施方案,加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查,強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用,以領(lǐng)導干部為重點,引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,在黨風廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求,明確了局黨委領(lǐng)導班子、下屬單位以及機關(guān)各股室負責人黨風廉政建設(shè)重點職責和任務分工,推動工作落實。建立了局黨委領(lǐng)導聯(lián)系點制度,每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè),經(jīng)常性深入聯(lián)系點,開展調(diào)研走訪,加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設(shè)作為年度績效考核的重要內(nèi)容,對照責任分解的內(nèi)容,逐項考核。同時將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù),切實增強各責任人對落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。

(二)廉政宣傳教育不斷深入。

上半年,交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元,懸掛廉政戶外標語7幅,發(fā)送廉政短信320條/次。

(三)源頭治理工作不斷加強。

一是堅持行政審批“兩集中兩到位”,強化交通公共服務職能,規(guī)范政務公開內(nèi)容和形式,完善公開工作機制,健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》,嚴格實行重大問題報告制,加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理,加大治理公路“三亂”力度,對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”,局紀委開展明查暗訪,加強督查,進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制,同時,注重加強交通項目建設(shè)管理,深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督,加大對工程項目發(fā)包,轉(zhuǎn)包的查處力度,實行項目建設(shè)施工單位“黑名單”制,著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關(guān)責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設(shè),完善和健全懲防體系建設(shè)長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案,進一步明確主要任務,細化責任分解,落實了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務行為,嚴格公務接待,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,堅決嚴肅查處,決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督,著力解決群眾反映強烈的突出問題,掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題,促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化,建立政風行風測評體系,積極開展黨風廉政建設(shè)社會滿意度測評,為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次,治理車輛超載超限12臺次,打擊非法營運車輛278臺,共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡易程序34件),辦理路政賠(補)償案件5件,案件查處率達100%,結(jié)案率達100%,受理行政許可案件9件,辦結(jié)率達100%。

(四)案件查辦力度持續(xù)加大。

一是建立健全紀檢信訪和案件工作領(lǐng)導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機構(gòu),同時下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室,落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責任人,并要求落實一名副職領(lǐng)導具體負責紀檢信訪工作。同時,各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協(xié)調(diào),信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況,分析研究信訪形勢,商討信訪案件的會辦事項,并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件,做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實際情況,局黨委落實了局領(lǐng)導紀檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導直接面對面接訪、下訪制度,切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問題,對全系統(tǒng)進行了全面細致地排查摸底,對每件信訪問題做到了逐件登記造冊,建立工作臺帳。對排查出的問題,進行認真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問題信件,落實責任領(lǐng)導和工作人員,做好化解穩(wěn)控工作,對涉嫌有關(guān)經(jīng)濟和違紀違法的信件,立即成立調(diào)查組,及時進行初核,弄清掌握事實的真相。并明確提出要求,包案領(lǐng)導對案件查辦負總責,實行“四包”責任制,即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人,認真落實辦案責任制,促進案結(jié)事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行,實行領(lǐng)導“一崗雙責”,局領(lǐng)導班子對分管的單位全面督導,對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標責任制,加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度,有效預防交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀違法行為。

(五)特色亮點工作力求創(chuàng)新。

一是深化紀檢監(jiān)察工作,著力抓好正風肅紀工作,針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題,加大督查力度,強化問題整改到們,建立完善局紀委督查機制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設(shè)這一中心和重點工作,積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用,大力推進廉政建設(shè)進交通工程項目,建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)承諾“雙機制”,著力突出“三個轉(zhuǎn)變”。即:將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務監(jiān)督向紀檢業(yè)務監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強政風建設(shè),推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責任追究制,規(guī)范行政自由栽量權(quán),建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉,中層干部向紀委述責述廉工作。

(一)全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)發(fā)展不平衡,個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。

(二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力,特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少,工作成效不明顯。

(三)交通執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強和提高。

(四)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的經(jīng)驗總結(jié)和信息上報不多,需著力加強。

(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查,不斷推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。

(二)切實加強警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定,促進廉政文化“八進”活動更加深入。

(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設(shè),狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,著力推進廉政建設(shè)進工程項目,建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。

(四)進一步深化正風肅紀工作,加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,認真做好紀檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀違法線索,切實維護好人民群眾的利益。

(五)加強交通職工隊伍建設(shè),不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì),樹立交通新形象。

(一)精心組織,全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎(chǔ),加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查,嚴格按時按進度要求完成任務,確保全年目標的實現(xiàn)。

(二)創(chuàng)新方法,不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務能力,嚴查非法營運,打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度,規(guī)范公路執(zhí)法行為,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,不斷提升交通執(zhí)法形象。

(三)統(tǒng)籌兼顧,抓好201x年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設(shè)和效能問責的長效管理機制,開展經(jīng)常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求,齊心協(xié)力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

2021年上半年,公司紀委在上級紀委和公司黨委的領(lǐng)導下,按照年初工作部署,緊緊圍繞中心工作,貫徹全面從嚴治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,大力推進廉潔建設(shè),各項工作有序開展?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

(一)嚴格政治監(jiān)督,堅持全面從嚴治黨。

一是統(tǒng)一思想,明確任務。年初,制定出臺了《東電公司2021年紀檢監(jiān)察工作要點》,對全年重點工作任務細化分解。組織召開公司2021年全面從嚴治黨工作會議,對公司全面從嚴治黨工作進行安排部署,并結(jié)合實際印發(fā)了《建設(shè)廉潔實施方案》,廉潔建設(shè)全面啟動。

二是壓緊壓實“兩個責任”。公司紀委始終把落實“兩個責任”作為重要政治任務,一級抓一級,層層抓落實。制定了公司《黨風廉政建設(shè)責任制考核評比實施辦法》《黨風廉政建設(shè)責任制考核評分細則》對公司6個黨支部落實黨風廉政責任制進行考核評比,表彰先進黨支部1個;認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》召開中層干部述職述廉大會,25名中層干部對2019年履職情況以及廉潔自律方面進行了匯報。監(jiān)審部列席黨委會、總經(jīng)理辦公會對民主集中制、“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行進行監(jiān)督,推動兩個責任落到實處。

(二)圍繞中心工作,強化重點監(jiān)督。

一是加強疫情防控監(jiān)督檢查。自疫情發(fā)生以來,公司紀委堅持將新冠肺炎防控的監(jiān)督作為首要政治任務,及時傳達學習上級文件部署,持續(xù)關(guān)注公司疫情防控工作動態(tài),及時掌握信息、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、督促整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議事項建立工作臺賬,對問題整改落實情況進行跟蹤回訪,實行閉環(huán)管理。

二是加強“三項制度”改革監(jiān)督檢查。將公司“三項制度”改革作為重要監(jiān)督事項,嚴格貫徹落實上級文件要求,緊密監(jiān)督改革方案的落地實施。制定公司《“三項制度”改革期間輿情監(jiān)測實施方案》,建立以支部、部門為單位的輿情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),每周對輿情信息進行收集整理,及時準確把握輿情信息。

(三)加強作風建設(shè),持續(xù)糾正“四風”頑疾。

一是做實廉政約談。把廉政約談作為第一道防線做好做實,形成帶電的高壓線。元月份,對公司計劃、采購、勞資、檔案、黨群等8名關(guān)鍵崗位員工開展集體廉政約談;5月,對黨辦、生技、財務、后勤等部門負責人,就推進“三項制度”改革、落實主題活動、加強部門管理等工作情況進行工作、警示約談4人次,下發(fā)整改通知書4個。

二是做細日常監(jiān)督。年初制定了上半年《公司“四風”問題和違反“八項規(guī)定”精神問題監(jiān)督檢查值班表》,每月對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風”問題進行常態(tài)化巡查,在重要節(jié)點通過會議強調(diào)、案例宣貫進行廉潔提醒,上半年對勞動紀律、公車私用、公款吃喝、收送紅包等“四風”問題開展暗訪檢查6次。

三是做深安全責任監(jiān)督。嚴格落實中紀委《關(guān)于加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》精神,牢固樹立安全責任就是政治責任的意識。通過對《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度》專項檢查、參加公司安委會、班組安全活動等方式對安生部門落實安全生產(chǎn)責任進行監(jiān)督。

四是做好審計工作,發(fā)揮合力作用。強化紀檢、監(jiān)察、審計“三位一體”,形成合力,建立零星及工程項目結(jié)算審核臺帳,結(jié)合采購詢價監(jiān)督臺帳,加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。通過對財務收支、合同管理、重要崗位離任等審計工作,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。

(四)強化紀律教育,營造崇廉尚廉氛圍。

一是把政治紀律、政治規(guī)矩以及廉潔從業(yè)教育作為一項常態(tài)工作,納入公司宣傳教育工作的總體部署。積極組織公司各黨支部布置落實廉政教育工作。通過“三會一課”、中心組學習等方式,組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,十九屆四中、十九屆中央紀委四次全會、省委十四屆十次全會。二是不斷創(chuàng)新工作載體,豐富活動方式,通過參與車間、班組安全活動,進行廉潔教育,將廉潔知識融入班組小課堂進行宣傳,切實推進廉潔文化進部門、進車間、進班組。積極組織職工收看《國家監(jiān)察》電視節(jié)目,通過微信群及時轉(zhuǎn)發(fā)典型案例和法律法規(guī),不斷增強黨員干部拒腐防變意識及政治定力。

(一)宣傳教育與生產(chǎn)經(jīng)營融合不足。目前,執(zhí)紀監(jiān)督問責的方式方法創(chuàng)新不夠,與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的深度、廣度不足,對車間、班組的宣傳針對性不強。

(二)紀檢干部辦案能力不強。紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務素質(zhì)不高,專業(yè)能力不強,對當前一些政策、規(guī)定理解不夠透徹,辦案業(yè)務不熟,處理問題的技巧掌握不夠,實戰(zhàn)能力不足。

2021年是公司全面深化“三項制度”改革,同時也是落實全面從嚴治黨的關(guān)鍵年。下半年公司紀委將繼續(xù)按照建設(shè)“廉潔”要求,緊緊圍繞公司中心工作,持續(xù)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,不斷完善“大監(jiān)督”體系,抓實抓細工作落實,加強隊伍建設(shè),不斷提升監(jiān)督效,為全面打贏改革攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。

(一)持續(xù)強化政治監(jiān)督。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅決做到“兩個維護”。持續(xù)強化黨內(nèi)政治生活、民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等事項的監(jiān)督,加強對公司黨委重大決策部署落實情況的監(jiān)督。

(三)持續(xù)提升隊伍的專業(yè)水平。加強對國家法律法規(guī)、方針政策以及公司制度的學習,提升專業(yè)素養(yǎng)。加強交流學習,積極選派紀檢干部參加上級紀委業(yè)務培訓和以案代訓,提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調(diào)查本領(lǐng),不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍實戰(zhàn)能力。

上半年,公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的領(lǐng)導和公司經(jīng)營班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》的文件精神,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神,全面落實從嚴治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機制,扎實開展紀檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結(jié)如下:

(一)落實黨風廉政責任制。

貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議,全面安排部署黨風廉政建設(shè)工作,明確責任目標,層層分解任務。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求,切實履行“一崗雙責”職能,嚴格落實全面從嚴治黨責任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級領(lǐng)導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務真正落到實處。

(二)推進紀檢監(jiān)察責任延伸,加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”。

公司在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的指導下,為避免監(jiān)督責任落實層層遞減、上熱下冷,嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議,強調(diào)“紀嚴于法,紀在法前”,促進領(lǐng)導干部以上率下,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來,一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作,進一步督促分公司提高政治站位,強化政治意識,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實里做。

(三)結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求,大力推進“三不”一體機制。

嚴格依照xxxx集團《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求,結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實際需求,對工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領(lǐng)導干部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小,做到關(guān)口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

(四)不斷完善廉政制度建設(shè)。

公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風廉政建設(shè)工作落實到位。

(五)加強廉潔從業(yè)教育。

公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習,不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過節(jié),對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。

(六)深化廉潔文化建設(shè)。

采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;參與集團黨委“黨員政治生日”活動,深入強化黨員的身份意識和責任意識。

今年以來,公司在黨風廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:加強紀檢監(jiān)察干部的學習,提高履職能力。

(二)對重點部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;

(三)紀檢監(jiān)察影響力有待提高,紀檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強組織、協(xié)調(diào)。

2021年下半年,公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認真把握公司紀檢監(jiān)察工作要點,繼續(xù)堅持標本兼治,強化素質(zhì)、積極作為、強化監(jiān)控,重點開展以下幾項工作:

(一)加深貫徹反腐倡廉。

公司將深入貫徹黨風廉政建設(shè)工作會議精神,強化執(zhí)紀問責,樹立紀檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個突出”,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”,利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、綜合檢查、專項檢查等手段,對生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時啟動問責程序,合理使用多種問責手段,強化員工責任意識。

(二)以案為鑒,落實“三個區(qū)分開來”指示精神。

公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時剖析案件成因,發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設(shè),發(fā)揮紀檢監(jiān)察綜合效應。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中,準確把握容錯機制,為擔當者擔當。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,持續(xù)強化不敢、知止的氛圍,推進全面從嚴治黨工作,確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。

(三)繼續(xù)完善黨風廉政建設(shè)制度、程序。

繼續(xù)完善黨風廉政建設(shè)制度、程序,健全風險管控體系。針對公司實際,密切與上級紀檢機關(guān)溝通與聯(lián)系,及時糾正工作中的偏差,進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導干部忠實履行職責。

(四)持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

強化業(yè)務學習,化解本領(lǐng)恐慌,讓本領(lǐng)“強”起來。強化思想引領(lǐng),教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,把握政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領(lǐng),做到自身正、自身凈、自身硬。

加強業(yè)務鍛煉,制定理論學習和業(yè)務培訓年度計劃,組織開展全員學習,通過每月的理論學習和集團紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等方式,推動紀檢監(jiān)察干部“上講臺”、“當老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的行家里手。

(五)認真做好項目招標監(jiān)察工作。

在下半年公司的具體工作中,紀檢監(jiān)察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委,要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標工作為核心,完善紀檢手段,加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經(jīng)驗理論和實踐結(jié)合起來,為規(guī)范招投標活動,保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權(quán)益作出積極的努力,最終確保公司招投標工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進行。

2021年上半年,xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設(shè)工作暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴治黨,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,立足職能、強化監(jiān)督?,F(xiàn)將上半年工作情況報告如下:

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),自覺擔負“兩個維護”的重大政治責任。

監(jiān)督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關(guān)愛措施,公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業(yè)人員工作作風監(jiān)督。對疫情防控和復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督,要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用,針對復工復產(chǎn)期間員工可能會出現(xiàn)作風松懈、狀態(tài)不佳等情況,嚴防精力分散,麻痹松懈思想抬頭。

二、強化監(jiān)督第一職責,在做實做細上下功夫。

一是充分發(fā)揮公司紀委委員和基層紀檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級紀委(檢)委員根據(jù)不同階段工作重點,通過網(wǎng)絡(luò)和電話加強與對口聯(lián)系單位的溝通,當好員工“服務員”,全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施,一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經(jīng)費的使用及防疫物資領(lǐng)用的監(jiān)督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關(guān)藥品、物資,慰問確診、疑似和被隔離員工,補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾,做到??顚S煤统绦蛞?guī)范。加強對抗疫物資分配使用的監(jiān)督,就抗疫物資登記發(fā)放提出要求,建立專用臺賬備查,確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團公司要求,結(jié)合分公司實際,編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產(chǎn)安全風險分析報告》,梳理出復工復產(chǎn)安全風險xx項,并按照公司領(lǐng)導要求,下發(fā)《加強復工復產(chǎn)安全準備工作的通知》,重點對五個方面的安全工作進行強調(diào)、布置和督查。

三、加強權(quán)力運行監(jiān)督,有效防控廉潔風險。

一是堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”,突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點,在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”,通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施,強化日常監(jiān)督。二是緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協(xié)調(diào)溝通機制,通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發(fā)放等情況進行了全程監(jiān)督,確?;鹁€入黨程序規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度,持續(xù)開展警示教育。及時向各級黨組織轉(zhuǎn)發(fā)和傳達疫情防控工作落實不力典型案例,注重用身邊事教育身邊人,以案為鑒、對照警醒。

四、嚴格依規(guī)依紀依法履職,打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。

一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《關(guān)于開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓專項考核測試工作的通知》,分公司紀委組織專職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》,并組織了學習測試,強化了政治理論水平,練硬執(zhí)紀“內(nèi)功”,彌補工作“短板”,切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中,分公司紀委結(jié)合工作實際,制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀檢工作指引》,引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監(jiān)督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式,切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質(zhì)。

五、下一步打算一是監(jiān)督各二級黨組織學習總書記關(guān)于疫情防控、復工復產(chǎn)、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯(lián)系單位的溝通,對復工復產(chǎn)存在的困難和問題進行了解,同時視情況向職能部門反饋,協(xié)調(diào)解決困難,并向紀委報備。三是加強對復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督、提醒,重點關(guān)注形式主義,官僚主義的表現(xiàn)。四是對照已下發(fā)的紀檢近期工作指引,督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監(jiān)督工作。五是做好對復工復產(chǎn)期間安全領(lǐng)域的督促工作。在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中,xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求,提高政治站位、統(tǒng)一思想認識,做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓兩不誤,確保思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、責任落實到位、工作措施到位,合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作,持之以恒正風肅紀反腐,為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障,推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

2021年上半年,集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設(shè)抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

(一)明確重點、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復工后,邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點、履職擔當,把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督,為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點、建章立制,把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業(yè)務領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:

(一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期,部分領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實“一崗雙責”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團公司紀委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年,集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領(lǐng)導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任情況的監(jiān)督檢查,引導各級領(lǐng)導干部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。

(二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,推進隊伍建設(shè)。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識,聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責,充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己,為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

(四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作,狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。

(二)圍繞重點、履行職責,實行監(jiān)督責任。一是加強政治監(jiān)督。將貫徹執(zhí)行xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習,全面嚴格執(zhí)行黨主體責任,應對新冠肺炎流行,加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,上級決策推進到哪里,監(jiān)督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領(lǐng)導干部監(jiān)管,為防范化解重大風險提供監(jiān)管保障。二是健全監(jiān)管機制。充分發(fā)揮集團公司紀律委員會的監(jiān)督作用,密切關(guān)注少數(shù)重要人員、重要崗位和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責的有效機制。加強日常監(jiān)管,深化工程招標、人員招聘等廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管,確保使用權(quán)公開公正,不斷加強監(jiān)管實效。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式。組織促進基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,形成自上而下黨風廉政建設(shè)的整體合作力,大監(jiān)督工作結(jié)構(gòu)初步形成。

(三)強調(diào)重點,建立印章制度,把紀律規(guī)則放在前面。一是注重制度的制定和完善。為了全面防范廉政風險,深入調(diào)查集團公司各業(yè)務領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基單位意見建議的基礎(chǔ)上,整理業(yè)務流程,廢除管理制度,共廢除制度xx項、新制度xx項。結(jié)合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項制度,為腐敗問題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠,緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅持以紀律和規(guī)則為前提,組織人員開展xx檢查,認真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為,有效防止制度空轉(zhuǎn),在整個集團上下形成了使用制度管理權(quán)、管理事、管理人的有效機制,提高管理水平,消除腐敗的土壤和條件。

(四)凝視重點、正風肅紀,深入從嚴治黨。一是嚴格控制風險。堅持廉潔風險分析調(diào)查制度,上半年以xx特別整備工作為線索,圍繞重點崗位和重要環(huán)節(jié),全面調(diào)查廉潔風險。對檢測出的xx個風險點評定風險等級,實預防措施,推進廉潔風險預防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長期化。第二,從嚴肅的風格來看。第三,嚴格執(zhí)行紀律責任。全面再生產(chǎn)后,組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的性能監(jiān)察,對發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大紀律審查力度,確保糾正。正確把握和運用監(jiān)督紀律的四種形態(tài),堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題,為集團公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(一)嚴格管理黨責任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任意識不強,力量不足,工程建設(shè)、資金管理、項目招標等重要崗位人員監(jiān)督不足,集團公司內(nèi)部廉政風險點較多。一些領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)一崗雙責任落實不當,分管部門和部門疏忽教育管理,發(fā)現(xiàn)的四風問題不動真,影響集團公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步,集團公司紀律委員會采取相應措施,充分調(diào)動各級黨組織履行責任的主導性和自覺性。

(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)需要加強。上半年以來,集團公司紀律委員會以集中指導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式加強紀律檢查監(jiān)察干部業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力培訓,不斷加強紀律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責任擔當。但是,基層黨組織,特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部,還沒有重視紀律檢查監(jiān)察的工作,沒有設(shè)立專職紀律檢查委員,兼職紀律檢查干部缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力不能完全適應工作需求。這反映了集團公司紀律委員會對紀律檢查監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度需要加大。

(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍加強,但警告教育廣泛性不足,目標性不強,廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃,效果不明顯。關(guān)于警告教育的工作,一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關(guān)情況,但一般、籠統(tǒng)的教育很多,專題、深入的教育很少,警告教育沒有達到預期的效果,黨員干部的廉潔就業(yè)意識真的沒有內(nèi)化,外化。

上述問題的存在,主要原因如下。

(一)主觀上思想認識不足。一些黨員干部仍存在黨風廉政建設(shè)不出問題就是沒問題的錯誤思想,重業(yè)務工作、輕廉政建設(shè)的思想趨勢依然很重。在業(yè)務繁忙的時期,一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重視度下降,實行一崗雙責任不足,分管范圍內(nèi)黨員干部違反紀律問題未及時有效處理。

(二)客觀地說,工作措施不足。一些黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求存在工作措施規(guī)劃無法結(jié)合實際、工作執(zhí)行不足的問題。例如,關(guān)于紀律檢查監(jiān)察的開展,有等、依賴、要求的思想,等待集團公司紀律委員會制定方案,在措施制定方面,沒有結(jié)合自己實際增加特色內(nèi)容,反映了工作的積極性和積極性不足。

(一)圍繞優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,強調(diào)政治建設(shè)。以加深不忘初心,記住使命主題教育為總線,以三會一課、主題黨日、專題訓練等形式,使黨員領(lǐng)導干部特別是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委員會紀檢監(jiān)察工作的最新配置,學習貫徹、融會貫徹,使黨員干部四個意識二是加強審查推進責任執(zhí)行。在下半年的工作中,集團公司紀律委員會加強對基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任狀況的監(jiān)督檢查,加強各級領(lǐng)導干部的責任意識,承擔管理黨的政治責任,確保紀律檢查監(jiān)察工作與業(yè)務工作一起規(guī)劃、部署、推進、執(zhí)行。

(二)做好紀檢監(jiān)察工作,抓住思想建設(shè)。下半年工作中,集團公司紀律委員會加強廉政教育,提出廉潔注意,集中紀律檢查監(jiān)察工作思想力量。一是形式豐富,加強廉政教育。通過組織頂尖廉政黨課、廉潔就業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮融合中掌握主流,在復雜局面中永遠保持本色,常態(tài)化自己在政治信仰中是否堅定,道德品行是否正確,遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造理想信念堅定,忠實履行責任,清潔廉潔負責的黨員干部隊伍。二是突出重點,提醒廉潔。加大警告教育力度,在中秋節(jié)、國慶節(jié)等廉潔問題容易發(fā)生的時間段,組織警告教育專題大會,向全體黨員發(fā)出廉潔的就業(yè)注意,引導黨員干部吸取教訓,切實警惕,建立拒絕腐敗的思想堤壩。

(三)圍繞實紀檢監(jiān)察工作,推進團隊建設(shè)。下半年,集團公司紀律委員會以實紀檢監(jiān)察為中心,執(zhí)行監(jiān)督責任,建立堅強的團隊。一是履行良好的監(jiān)督責任。加強主要責任主要業(yè)務意識,聯(lián)合基層各部門紀律委員會密切關(guān)注重要人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和三重一大事項,對違反紀律督違紀行為,充分發(fā)揮全面嚴格控制黨的作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷加強日常監(jiān)管,密切關(guān)注權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)管執(zhí)紀四種形態(tài),推動黨內(nèi)監(jiān)管真正嚴格實現(xiàn)。二是建立執(zhí)紀鐵軍。以微型教室等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題訓練、專題輪流訓練、專業(yè)測試,教育引導許多紀檢監(jiān)察干部立足崗位,忠誠負責,以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己、鍛煉自己,為集團公司紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量做出貢獻。

(四)圍繞強紀檢監(jiān)察工作,嚴格把握紀律建設(shè)。在下半年的工作中,集團公司紀律委員會堅持以紀律和規(guī)則為前提,全面嚴格控制黨的要求,堅決控制不正當?shù)娘L和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確的軌道上工作。一是嚴格把握作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查與明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報曝光、認真處理,以嚴格的手段推進黨員干部的作風再次轉(zhuǎn)變。二是認真執(zhí)行紀律問責。強調(diào)紀律審查的特點,重視控制、強烈的高壓、長威懾,正確把握監(jiān)督執(zhí)行的四種形態(tài),實現(xiàn)事件必須調(diào)查、腐敗必須處罰,始終保持處罰腐敗的高壓狀況,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成,創(chuàng)造遵守紀律、遵守下劃線、清潔的良好氛圍。

2021年上半年,集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設(shè)抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

(一)明確重點、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復工后,邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點、履職擔當,把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督,為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點、建章立制,把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業(yè)務領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:

(一)。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來,xxx高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委在市紀委監(jiān)委和高新區(qū)黨工委的雙重領(lǐng)導下,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責,堅持穩(wěn)中求進、實事求是,聚焦主責主業(yè)、依規(guī)依紀依法,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,努力推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,各項工作取得了新進展新成效。

一、上半年主要工作情況。

(一)以踐行“兩個維護”為統(tǒng)帥,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

一是突出政治引領(lǐng),強化理論武裝。堅持黨對紀檢監(jiān)察工作的絕對領(lǐng)導,忠誠擁護捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,推動全區(qū)各級黨(工)委、黨員干部更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是注重壓力傳導,壓實政治責任。督促高新區(qū)整改全面從嚴治黨主體責任調(diào)研督導發(fā)現(xiàn)的問題,把壓力傳導到各單位、各部門、全體黨員,推動將問題整改情況納入高新區(qū)績效考核和員額制考核的重要內(nèi)容,作為各級黨委領(lǐng)導班子總體評價和班子成員績效評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對上一年高新區(qū)政治生態(tài)進行綜合研判,并在黨工委會議上反饋存在的xx個問題,推動高新區(qū)壓實管黨治黨政治責任。

三是聚焦主責主業(yè),推動工作落實。推動召開全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,深入貫徹落實中、省、市紀委全會精神,總結(jié)上一年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,安排部署今年紀檢監(jiān)察工作。協(xié)助高新區(qū)黨工委組織開展干部作風能力整訓專項行動,聚焦經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、黨風黨紀等內(nèi)容開展集中整訓,進一步強化黨員干部的作風能力提升。協(xié)助高新區(qū)黨工委、管委會全體班子成員,各辦事處黨政主職,機關(guān)各辦、部、局、中心主要負責人集中開展黨的十x屆x中全會精神專題學習研討,研究貫徹落實工作。

(二)以開發(fā)區(qū)建設(shè)腐敗問題專項整治為重點,推進查改治工作走深走實。

一是扛牢主體責任,精心組織實施。督促印發(fā)《高新區(qū)建設(shè)腐敗問題專項整治“查改治”工作方案》,定期召開工作調(diào)度會,實時調(diào)度進展情況。緊扣“四聚焦”,對201x年xx月以來至20xx年xx月,涉及信訪舉報、巡視巡察及審計反饋等xxx件問題線索深挖起底,所有問題線索都已按規(guī)定進行了處置。

二是堅持刀刃向內(nèi),推進問題整改。高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委主動查辦、完成交辦、限時辦結(jié),推動自查整改的x類xx個具體問題完成整改xx個,對其中的xx個突出問題進行倒查追責問責,運用第一種形態(tài)處理xxx人。對涉及舊城改造、閑置土地、租金收繳等歷史遺留的xxx個項目問題移送司法處理,實時跟進掌握整改推進情況。

三是推進建章立制,規(guī)范權(quán)利運行。開發(fā)區(qū)建設(shè)腐敗問題專項整治工作開展以來,推動各地各單位先后出臺xx項制度文件,逐步健全完善政治建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、服務經(jīng)濟、清廉建設(shè)、財務監(jiān)管、人事薪酬等制度,有力推動了高新區(qū)各項工作規(guī)范化、制度化,為推進xxx高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的制度保障。

(三)以服務保障大局為中心,推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。

一是常態(tài)監(jiān)督檢查疫情防控。高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委聞令而動,主動靠前監(jiān)督,成立疫情防控督查組,在高新區(qū)疫情防控指揮部統(tǒng)一指揮下,奔赴一線開展督查工作。實地督查交通場站xxx余次,辦事處xxx余頻次,社區(qū)xxx余個次,賓館、超市等場所xxx個次,發(fā)現(xiàn)問題xxx余個,均督促整改到位。實地檢查走訪企業(yè)、重點項目xxx家,發(fā)現(xiàn)并推動整改問題xxx個。下發(fā)《問題交辦單》xxx份,印發(fā)督查疫情通報xx期,及時向高新區(qū)防控指揮部提出意見建議,為高新區(qū)黨工委、管委會及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、進行決策提供重要依據(jù)。

二是專項監(jiān)督檢查優(yōu)化營商環(huán)境。協(xié)助市紀委監(jiān)委完善《關(guān)于開展走訪企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境活動的工作方案》,對涉及高新區(qū)xx余家重點企業(yè)地址、負責人、聯(lián)系方式進行核實調(diào)整。開展“打擊濫為、鞭笞慢為、激勵作為”專項行動,重點聚焦高新區(qū)xxx個在建和續(xù)建項目,按照“一個項目一張表”對項目包保秘書服務情況、問題解決情況、項目進行情況進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效,督促各責任單位及時回應企業(yè)訴求,主動解決各類問題,推動高新區(qū)招商項目快落地、早投產(chǎn)。推動開展“聯(lián)企業(yè)、送政策、解難題、穩(wěn)主體”幫扶活動,截止6月27日,高新區(qū)黨員領(lǐng)導干部走訪企業(yè)xxx家,發(fā)現(xiàn)問題xxx個,助企紓困解難xxx個,推動解決市場主體的突出問題,穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤,助力保持平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境。

開展不合理醫(yī)療“三假”問題督查檢查;

整治食品安全、物業(yè)費收取不透明等問題。常態(tài)化推進“打傘破網(wǎng)”行動,堅決懲處黑惡勢力。推進生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責,對孝棉公司及廠區(qū)租賃的兩家廢品回收站予以關(guān)停清退。深入推進黨員干部下基層察民情解民憂暖民心活動。截止6月27日,全區(qū)黨員干部下基層xxxx人次,深入社區(qū)xxx個,建立基層聯(lián)系點xx個,結(jié)對幫扶“七類對象”xxx人,收集問題xxx個,推動解決群眾身邊、房前屋后的小事實事xxx個,著力用“小切口”推動“大變化”。

四是明察暗訪糾治“四風”問題。緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點,嚴肅查處快遞送禮、收送商超提貨卡、“吃公函”“吃老板”“吃下屬”等隱形變異問題,推動辦案、整改、治理貫通融合,努力做到查處一案、警示一片、治理一域。今年以來,開展節(jié)假日明察暗訪活動xx次,在qq、微信群發(fā)送廉潔信息xx余條,督促開展節(jié)前廉潔警示教育xx次,檢查發(fā)現(xiàn)并推動整改面上問題xxx個,有效鞏固和拓展了作風建設(shè)成效。

(四)以立足職責定位為堅守,推進監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴從快精準化。

疫情防控發(fā)現(xiàn)問題線索xx件已辦結(jié),運用第一種形態(tài)處理xxx人;

優(yōu)化營商環(huán)境問題線索xx件,已辦結(jié);

“查改治”工作自查問題整改追責問責xxx件,運用第一種形態(tài)處理xxx人。

二是加強案件辦結(jié)全程審理。對各辦事處紀委辦理的案件全程進行指導審理,確保每一起案件經(jīng)得起歷史的檢驗。同時加強對各辦事處紀委紀檢干部的幫帶、培訓和指導,進一步提高業(yè)務工作能力。

三是治理重復信訪舉報問題。加大直查直辦、督查督辦和通報曝光力度,對重復信訪舉報全部重新核查或提級核查,有效解決了一批長期重復信方舉報問題。今年以來,全區(qū)xxx件重復信訪舉報件,核結(jié)案xxx件。

(五)以紀檢監(jiān)察體制改革為起點,推進從嚴從緊從實淬煉紀檢監(jiān)察鐵軍隊伍建設(shè)。

一是突出思想政治建設(shè)。持續(xù)鞏固黨史學習教育成果,以市紀委“四個嚴格”集中教育為載體,認真組織更嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練,進一步筑牢初心使命,提升捍衛(wèi)“兩個確立”,踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。

二是加快專業(yè)能力建設(shè)。依托學思踐悟群研堂、崗位練兵在行動等平臺,嚴格落實紀檢監(jiān)察業(yè)務能力培訓和全員接訪實踐活動,積極開展業(yè)務探討、“應知應會”知識要點研討,不斷提高綜合履職能力,推動工作開展。

三是強化紀律作風建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于加強新時代xxxx干部監(jiān)督工作的意見》,自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督,嚴防“燈下黑”,以鐵紀捍衛(wèi)鐵軍。

二、存在的主要問題。

今年以來,高新區(qū)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了階段性成效,但對照上級部署要求,對照高質(zhì)量發(fā)展的工作標準,還存在不少差距和短板。一是線索深挖不夠。開發(fā)區(qū)建設(shè)腐敗問題專項整治涉及項目審批、土地出讓、工程建設(shè)、資金監(jiān)管的線索不多。二是自身建設(shè)有待加強。這些問題,應在今后的工作中高度重視、著力解決。

一是力度不減繼續(xù)抓好“查改治”工作。進一步提高思想認識,精準把握問題的實質(zhì),從具體問題中透視問題本質(zhì),從共性問題中查擺個性問題,全面舉一反三,抓緊抓實開發(fā)區(qū)建設(shè)腐敗問題專項整治“查改治”的后續(xù)工作。

二是勁頭不松繼續(xù)深挖問題線索。持續(xù)強化群眾監(jiān)督和主動出擊相結(jié)合,開啟全面起底“找”、基層一線“尋”、創(chuàng)新手段“挖”聯(lián)動模式,繼續(xù)拓寬問題線索來源。

三是質(zhì)量不降繼續(xù)做好后半篇文章。注重將監(jiān)督執(zhí)紀的懲戒功能和教化功能緊密結(jié)合,做到懲防并舉、標本兼治,用身邊典型廣泛開展警示教育活動。強化對受處分黨員干部的回訪關(guān)愛,充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四是目標不變繼續(xù)護航經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞營商環(huán)境優(yōu)化升級、惠企利民政策落實,圍繞穩(wěn)住經(jīng)濟大盤,持續(xù)提升政治監(jiān)督的精度、服務市場主體的溫度,努力將監(jiān)督執(zhí)紀效能轉(zhuǎn)化為推動社會經(jīng)濟發(fā)展動能,為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇八

為了扎實、有序地推進今年農(nóng)業(yè)各項工作,做到思想統(tǒng)一,重點突出、目標明確、措施得力,不斷促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效、職工增收,不斷提升師市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,現(xiàn)結(jié)合實際,制定本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃。

一、總體思路。

以“xx大”精神為指導,按照兵、師黨委的部署和要求,緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效和職工增收”的主題,以市場為導向,以培育產(chǎn)業(yè)模式和增強產(chǎn)業(yè)驅(qū)動力為重點,大力發(fā)展“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”農(nóng)業(yè),拉長做厚產(chǎn)業(yè)鏈,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、適度規(guī)?;?jīng)營、通過政策集成、模式集成、技術(shù)集成、優(yōu)化方法等措施,扎實推進師市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產(chǎn)計劃。

(一)種植業(yè)方面:師市主要是通過種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟增長點主要依靠作物結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加冬麥播種面積,比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝,分6個團場種植。制種玉米在20的基礎(chǔ)上進一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度,杜絕花花田。計劃全師總播面積達到83.88萬畝,其中糧食作物面積30.92萬畝,其中制種玉米面積5萬畝,馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進高標準農(nóng)田建設(shè)10.7萬畝、高新節(jié)水15.58萬畝,杜絕花花田,插花田種植面積低于20%,提高了土地肥力,提高單產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,高產(chǎn)栽培技術(shù)隨著農(nóng)資統(tǒng)一供應一票到戶提高單產(chǎn)效益。

(二)林果業(yè)方面:計劃新增造林面積4000畝,新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主,通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊轉(zhuǎn)型發(fā)展黑枸杞,促進多元增收。

(三)畜牧業(yè)方面:2019年牲畜存欄數(shù)44.5萬頭只,出欄數(shù)預計達到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只,人工授精5萬只。

(四)設(shè)施農(nóng)業(yè)方面:準備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座,拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊轉(zhuǎn)型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設(shè)為12萬平方米,其中民間3萬平方米,為阿勒泰地區(qū)打造設(shè)施養(yǎng)殖、種植起到示范引領(lǐng)作用。

(五)原連隊轉(zhuǎn)型方面:*市原連隊居住區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展-規(guī)劃到2087個連隊完成連隊轉(zhuǎn)型,其中轉(zhuǎn)型旅游的4個連隊,轉(zhuǎn)型林果種植的2個連隊,轉(zhuǎn)型畜牧養(yǎng)殖的7個連隊,轉(zhuǎn)型果蔬園藝的2個連隊。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇九

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風、樹形象、促工作”的總體目標,始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入民政工作的全領(lǐng)域、全過程,認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風建設(shè),全體黨員干部廉政意識進一步增強,民政部門形象進一步改進,部門職能進一步發(fā)揮,全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、立足工作實際,認真履行廉政建設(shè)工作責任。

局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作,始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管”的原則,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度目標責任管理,定期召開班子會議,聽取匯報,專題研究黨風廉政建設(shè)工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議,全面安排部署20xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。會上印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件,與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書,全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制,實行抓業(yè)務就要抓廉政建設(shè),確保業(yè)務工作與廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育,利用年初召開的黨風廉政建設(shè)工作會議時機,邀請縣紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課,系統(tǒng)學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件和規(guī)定,不斷加強廉政文化建設(shè)。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度,在局機關(guān)推行黨風廉政建設(shè)責任制工作報告制度、黨政主要領(lǐng)導述職述廉制度、領(lǐng)導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度,不斷健全各項規(guī)章制度,年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關(guān)干部管理規(guī)定》制度匯編,對領(lǐng)導班子廉潔從政、干部管理、公務接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善,堅持用制度管人管事,進一步規(guī)范干部管理,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關(guān)事業(yè)單位樓堂館所清理活動,全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣。落實專人負責,抓好了山陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領(lǐng)導班子民主生活會,增進了班子團結(jié)。

二、狠抓作風建設(shè),民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

今年以來,圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機關(guān)作風建設(shè),全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強,工作作風進一步改進。

深入開展路線教育實踐活動,為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,按照“三嚴三實”要求,突出抓好作風建設(shè),狠剎“四風”,著力解決群眾反映強烈和最突出的問題,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論,深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動,進一步增強了服務意識,密切了黨群干群關(guān)系,為民服務能力不斷增強。

(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動,行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。以創(chuàng)建市級文明單位為目標,以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺,不斷加大軟硬件建設(shè)力度,切實落實黨風廉政建設(shè)責任制,開展民政專項執(zhí)法檢查,打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度,加強政風行風建設(shè),深化政務公開,創(chuàng)建滿意窗口單位,民政隊伍整體水平全面提高。

(三)開展黨員黨性分析試點工作,不斷加強隊伍建設(shè)。今年4月份,局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作,緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)為主線,以“為民務實清廉”為主題,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,成立機構(gòu)、制定方案、落實任務、明確責任,扎實開展了試點工作,通過動員學習、征求意見、查找黨員黨性缺失問題,使廣大黨員進一步提高了對黨的認識,增強了黨員干部黨性修養(yǎng),不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)實施了為民服務直通車工程。針對群眾反映突出問題,在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”,及時回應群眾關(guān)切和訴求。設(shè)立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網(wǎng)點“意見箱”,收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊,規(guī)范辦事具體流程,匯編各種民政惠民政策,方便廣大人民群眾了解民政,把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關(guān)建立“為民服務大廳”,每周由一名領(lǐng)導帶班,4名工作人員實行“一廳式”辦公,完善首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度。為了方便群眾,經(jīng)縣政府批準,在西照川鎮(zhèn)、漫川關(guān)鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設(shè)立3個婚姻登記分處,極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領(lǐng)導,每人帶領(lǐng)一個股室干部,聯(lián)系幫扶1個村,每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶,做到一月一聯(lián)系,一季一走訪,一節(jié)一問候,一年一評議。五是矛盾調(diào)處直通。局領(lǐng)導干部每周確定1個“接訪日”,推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動,實行源頭治理,定期排查,分析研判,情況報告,行業(yè)調(diào)解“五項”機制,確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員,每個鎮(zhèn)設(shè)立投訴舉報箱,對“四風”進行監(jiān)督,對工作服務辦事效率,服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價。

三、嚴格厲行節(jié)約,全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

今年以來,我局利用集體學習時間之機,組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習近平總書記系列講話以及省市縣有關(guān)文件精神,教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律,切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風”,持之以恒改進作風。堅持少開會、開短會,控制文件材料、簡約接待,在日常工作中注重實際效果,不組織沒有實際意義的儀式,不組織迎來送往等活動,使全體干部對上級規(guī)定的進一步領(lǐng)會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中,嚴格落實相關(guān)規(guī)定,沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象,使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。

四、注重預防為主,監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化。

總之,半年來我局認真落實廉政建設(shè)工作責任制,干部作風進一步改進,民政行風進一步優(yōu)化,為民服務能力進一步增強,取得了一定成績,但還存在著廉政建設(shè)宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題,在今后的工作中,我們將進一步加強領(lǐng)導、夯實責任、再添措施,努力把廉政建設(shè)和反腐敗工作做好,全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇十

緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。下面小編就和大家分享紀檢監(jiān)察上。

來欣賞一下吧。

今年以來,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求,著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求,聚焦主業(yè),真抓實干,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。

一、工作情況。

(一)落實責任,健全工作機制。

嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任狀,認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議,認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設(shè)工作任務逐條逐項落實到分管領(lǐng)導、責任股室、具體人員,并明確工作進度、完成時限,確保各項任務有人抓、有人管,有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”,認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制,對于重大事項,均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”,結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié),對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,及時指出,督促改正,強化表率作用;健全黨風廉政建設(shè)述職述責工作制度,加大對各基層單位黨風廉政建設(shè)考核權(quán)重,把黨風廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

(二)強化教育,推進廉政文化建設(shè)。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神,把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課,組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動,全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次,開展黨風黨紀教育2次,有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片,通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關(guān)違法違紀通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管,同時利用崗位風險防控系統(tǒng),做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式,推動廉政文化“六進”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個,組織“廉政文化進萬家,春節(jié)送春聯(lián)”活動,書寫廉政對聯(lián)690余幅,舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,勤抓經(jīng)常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式,大力宣傳換屆紀律,確保村級組織換屆風清氣正。

(三)正風肅紀,狠抓作風建設(shè)。

以落實中央八項規(guī)定為重點,一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動,并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》,建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度,全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設(shè)監(jiān)督檢查,明察暗訪10余次,查處4起違反工作紀律案例,其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作,通報批評違反會風會紀16人,誡勉談話16人次,并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作,開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動,集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題,堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作,今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查,對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責任人進行誡勉談話5人次,責令2個相關(guān)單位限期改正,進一步維護了群眾利益。

(四)加大力度,積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點,通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺,公布舉報郵箱和舉報電話,認真落實信訪舉報“三有三通”制度,確保信訪舉報件件有著落,事事有結(jié)果。加大查辦案件力度,嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求,切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來,全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件,已信訪辦結(jié)5件,立案處理3件,正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件,目前結(jié)案2件,給予留黨察看處分2人,收繳違紀款2萬余元。

(五)落實“三轉(zhuǎn)”,增強監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全局,制定目標任務和實施方案,采取重點督辦、專題匯報等形式,推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責部門。調(diào)整了紀委書記分工,配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè),集中精力推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設(shè)。適應“三轉(zhuǎn)”要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,強化理論學習,深入開展討論,廣泛征求意見建議,共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條,并逐條建立整改臺帳,落實整改措施。

二、存在的不足。

一年來,我們雖然取得了一定成績,但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設(shè)制認識還不夠,履行工作職責還不到位,制度不完善,措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守。

規(guī)章制度。

紀律渙散在職不在崗在崗不履職履職不負責。三是懲治腐敗力度不大重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題還沒有得到有效遏制群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求業(yè)務能力有待進一步提升。

三、下步工作打算。

20xx年,我們將認真貫徹落實市紀委決策部署,突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新,突出抓好以下工作:

(一)加快推動“兩個責任”落實。

進一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式,由黨委書記、紀委書記帶頭宣講,開辟學習專欄,開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動,厘清責任、統(tǒng)一認識,營造氛圍。

(二)堅決有力懲治腐敗。

堅持抓早抓小、快查快結(jié),提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào),借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,增強震懾效果。

(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動,堅持問題導向,著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度,加大對機關(guān)和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度,緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政,努力促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。

(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

按照“三轉(zhuǎn)”要求,牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律,監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念,帶頭落實中央“八項規(guī)定”,堅決糾正“四風”,防止和解決“燈下黑”問題,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。

我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,在上級業(yè)務部門的指導下,以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神,著力推進懲治和預防腐-敗體系建設(shè),著力加強反腐倡廉制度建設(shè),著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效,半年來,主要做了以下工作:

一、強化宣傳教育,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設(shè),提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導利用干部夜校,4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課,中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設(shè)和作風建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學習,6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查,共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查,共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,共查出。對在工作中不負責任,給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富,村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分,對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀,嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀,這樣層層簽訂責任狀,切實抓好黨風廉政建設(shè)兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

(2)嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”責任追究辦法(試行)》,認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度,強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告,建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度,推進紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示,廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項目專項督查工作,選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查,處分了3人,誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度,強化“四風”整治,嚴防“四風”反彈。

1、完善公務接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務用車配備使用管理辦法,深入做好公務用車問題專項治理,強化日常監(jiān)管,降低運行費用。

3、完善了考核制度,每月開展作風督查4次以上,嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。

六、強化案件查辦,以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅持有案必查、有腐必懲,及時受理群眾舉報,優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則,上半年共受理群眾舉報件,查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查,重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。

七、強化自身建設(shè),打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。

1.加強黨性鍛煉,牢固樹立宗旨意識,敬畏權(quán)力,心存戒懼,講政治、顧大局,自覺踐行“五帶頭”,深化“三轉(zhuǎn)三服務”,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求,強加學習,強化干部隊伍監(jiān)督管理,進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu),提高整體工作能力和工作水平。

20pc年上半年,市規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作在市紀委及局黨組的領(lǐng)導下,全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,保持堅強政治定力,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,深化標本兼治,創(chuàng)新機制體制,強化黨內(nèi)監(jiān)督,把紀律挺在前面,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍,圍繞規(guī)劃局中心工作,全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,抓好反腐倡廉建設(shè)各項任務的落實,為促進規(guī)劃工作健康發(fā)展提供有力保證。

(一)突出依規(guī)治黨,強化紀律約束,進一步增強紀律嚴肅性。

嚴明政治紀律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織觀看《鏡鑒》警示教育片,學習《嚴肅換屆紀律文件選編》,引導和促進廣大黨員干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。堅決糾正欺騙組織、對抗組織行為,堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。嚴明市黨委班子換屆期間的政治紀律和組織紀律,加大監(jiān)督和查處力度,做好問責工作,確保換屆風清氣正。

增強紀律意識。以“兩學一做”為抓手,開展“兩項法規(guī)學習貫徹年”活動,將新的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度列入我局黨員干部教育。

學習計劃。

作為黨組中心組學習、“三會一課”的重要內(nèi)容強化思想教育和黨性錘煉引導和促進我局黨員干部養(yǎng)成紀律自覺。二月底在全局開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》檢查考試機關(guān)業(yè)務科室、規(guī)劃信息中心、規(guī)劃設(shè)計院、規(guī)劃監(jiān)察大隊等共計40余名黨員干部參加了考試月20日局長仇穎同志為機關(guān)全體支部黨員作在測試過程中黨員干部均能及時準確的完成答卷通過率都達到90%以上測試結(jié)果良好。5“兩學一做”黨課專題輔導講座采用生動的ppt授課以講促學深刻闡述了“兩學一做”的重大意義。

保障政令暢通。牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享”的發(fā)展理念,認真落實市委部署的各項任務,圍繞市委十一屆九次全會提出的項目突破和改革深化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和開發(fā)創(chuàng)新以及“三城四地”建設(shè)等工作任務,強化監(jiān)督職能,及時解決影響和干擾發(fā)展的突出問題,確保市委各項重大決策部署得到全面貫徹落實。

(二)牢記職責擔當,層層傳遞壓力,進一步夯實“兩個責任”

壓實主體責任。組織召開黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組工作會議,研究落實黨風廉政建設(shè)責任制工作,強化責任分解,細化任務分工,嚴格執(zhí)行“兩項清單”制度和當面報告制度,專題聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報和班子成員履行“一崗雙責”情況報告,認真落實巡查制度,深化對主體責任內(nèi)涵的認識。把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中,抓早抓小,形成層層落實責任的良好局面。

扛牢監(jiān)督責任。認真制定黨風廉政建設(shè)。

年度工作計劃。

和任務分解意見,并組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,加強日常督查和年終考核,強化考核結(jié)果運用。對黨員干部分層分類加強黨紀教育,加強對下級黨組織及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的行為進行責任追究。對照規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進一步清理、修訂、完善黨風廉政建設(shè)制度,定期檢查制度執(zhí)行情況,對違反制度的行為嚴格問責,提高制度執(zhí)行力。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決查處違反黨紀的行為,確保紀律剛性約束。加強黨規(guī)黨紀宣傳教育,使全體黨員干部知規(guī)、懂規(guī)、敬規(guī)、守規(guī)。

(三)聚焦突出問題,深入糾治“四風”,進一步打造優(yōu)良作風。

堅決防松懈防變異防反彈。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定精神的貫徹落實,看住“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯年節(jié)假期。20pc上半年局紀檢組對“五一”、端午期間的作風建設(shè)進行了執(zhí)紀監(jiān)督。采取暗訪形式,到部分酒店檢查,看是否有規(guī)劃工作人員違規(guī)公款吃喝、組織隱秘聚會,或者以老鄉(xiāng)會(校友會、戰(zhàn)友會)名義公款吃喝以及接受或用公款參與高消費娛樂健身活動等行為。節(jié)后,與有關(guān)定點消費酒店進行對接,看有無違規(guī)報銷公款消費行為。公開規(guī)劃局作風建設(shè)監(jiān)督電話,接受群眾對規(guī)劃人員違規(guī)收送禮品問題的舉報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。

深入開展“問紀”、“問效”。開展整治慵懶散和不作為不擔當?shù)葐栴}專項行動,加強日常督查,上半年對機關(guān)工作紀律督查12次,通報6人次。對省委巡視組巡視反饋問題整改情況加強督查,按照《整改。

工作方案。

》,對整改工作的進展情況、完成情況、制度堅持情況持續(xù)跟蹤。

積極推進“1+1”雙評工作。評議對象不局限于上報的三個科室和下屬設(shè)計院,涵蓋全體局機關(guān)科室和各規(guī)劃分局,每月認真做好服務對象相關(guān)信息的收集、分類、登記等工作,錄入電腦建立服務對象數(shù)據(jù)庫,并通過送上門的方式,向服務對象發(fā)放季度評議表,了解服務對象對被評議對象的滿意度情況及意見建議,同時開展電話回訪,聽取服務對象的意見。

(四)發(fā)揮職能、加強領(lǐng)導,構(gòu)建反腐倡廉組織保障。

加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為重點,教育引導領(lǐng)導干部自覺踐行“三嚴三實”要求,鑄造忠誠品格,保持政治定力,進一步加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè),發(fā)揮表率作用。以提高選人用人公信度為重點,切實加強干部選拔任用和領(lǐng)導干部監(jiān)督,推行干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度,推動干部履職盡責。組織領(lǐng)導干部下鄉(xiāng)走訪,開展調(diào)查研究,親身參與實際工作,親自處理復雜問題,開拓思路和視野,提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。開展學習教育活動,提升干部隊伍在寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面的能力,創(chuàng)造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。

加強對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設(shè)。認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》,以公開公平公正為基本要求,保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、任前公示和定期輪崗制度。

嚴格監(jiān)督管理。構(gòu)建定崗、定責、定流程、定風險、定措施“五位一體”的廉政風險防控體系,開展紀檢監(jiān)察內(nèi)部巡查,嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告和回避等制度,把紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀行為置于有效監(jiān)督之下。以更高的標準、更嚴的紀律,建設(shè)一支忠誠于黨、讓人們放心的紀檢監(jiān)察隊伍。

二、存在的主要問題。

今年上半年我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效,反腐倡廉總體形勢是穩(wěn)定的,但與上級的要求以及規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需求仍有差距,存在的問題還有待進一步解決。一是工作思路不夠開闊,創(chuàng)新力度還不夠;二是制度的執(zhí)行力還有待加強。

1、強化監(jiān)督檢查,確保決策部署貫徹落實。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī),堅持用制度管權(quán)管事管人,堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強化對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,不斷健全完善制度措施,嚴肅查處違紀違法行為,深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。

2、推進作風效能建設(shè),密切黨群干群關(guān)系。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定,嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定,以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,督促黨員干部加強理論學習,注重實踐鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加大作風整頓力度,深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象,鞏固和擴大治庸問責工作成果。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部,嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。

3、強化案件查辦,保持嚴懲腐敗勢頭。堅持有案必查、有腐必懲,切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道,嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。

4、強化宣傳教育,深化推進廉政主題教育活動。進一步加強從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育,深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。組織觀看警示教育片,學習反廉倡廉相關(guān)規(guī)定,夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。注重選樹廉潔榜樣,組織全系統(tǒng)黨員干部舉行廉政宣誓。下半年組織黨員干部走進庭審現(xiàn)場,以直觀的形式教育全體規(guī)劃工作人員嚴格自律、克己奉公,在全局營造清正廉潔的良好氛圍。

5、進一步落實黨風廉政建設(shè)的責任制。開展“回頭看”活動,認真查找不足,分析問題根源,制定整改措施,使干部作風、工作效率等方面有明顯轉(zhuǎn)變,確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務落到實處。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇十一

今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領(lǐng)導下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)活動為載體,以iso貫標和兩權(quán)監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證.

(一)重領(lǐng)導,著力構(gòu)建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記,朱關(guān)烈局長為組長,其他局領(lǐng)導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)領(lǐng)導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡(luò)和上傳下達等有關(guān)事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風建設(shè)工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設(shè)的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉(zhuǎn)變,四個力爭的工作目標,即:干部作風進一步轉(zhuǎn)變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質(zhì)量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任狀,將黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào),單位各負其責,干部積極參與的工作機制.

(二)重教育,提高干部思想政治基礎(chǔ)我局黨組始終把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的會議精神,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)活動,組織學習了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關(guān)》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)活動,確立了以人為本,和諧發(fā)展為紹興國稅愿景,執(zhí)法公正嚴明,服務優(yōu)質(zhì)高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ).

(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領(lǐng)導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領(lǐng)導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領(lǐng)導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).

二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.

(四)重溝通,進一步推進行風建設(shè)聚財為國,執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設(shè),在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范,便民,透明,高效的工作理念的基礎(chǔ)上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質(zhì)量,實現(xiàn)了由提問人對答復質(zhì)量進行評定的辦法.二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質(zhì)量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領(lǐng)導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢,農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設(shè)向更高層次邁進的基礎(chǔ)平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎(chǔ).今年5月份,結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內(nèi)審,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.

二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權(quán)監(jiān)督,iso內(nèi)審,效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關(guān)責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領(lǐng)導的肯定.

三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結(jié)果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結(jié)果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.

四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關(guān)于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關(guān)于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調(diào)研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設(shè),共撰寫有質(zhì)量,有分析的調(diào)研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.

二是大力加強干部隊伍自身建設(shè).下半年市局將開展以清廉文明,平安國稅為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì).

三是積極探索行風建設(shè)長效機制.要認真總結(jié)近年來我局在開展行風建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風,強化服務變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為,形成行風建設(shè)的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設(shè)不斷深入.

四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓班,切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì).組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.

五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè).按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經(jīng)濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇十二

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今年,我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機,認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下:

一、理清思路,確定目標,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際,把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,與科室簽訂了目標責任書,明確責任,落實到各分管領(lǐng)導、責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領(lǐng)導抓好黨風廉政建設(shè)的責任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責任機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制,為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

二、提高認識,增強責任,促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領(lǐng)導始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導干部進行教育,充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,切實樹立起團結(jié)務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴格領(lǐng)導干部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任制,局黨委按照有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的責任分工,做到責權(quán)統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為,認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置,注重實效,深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領(lǐng)導小組,制定了工作方案,把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結(jié)合起來,深入轄區(qū)調(diào)查研究,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責任意識,在抓好學習教育的同時,堅持用制度規(guī)范各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務,接受群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政

1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務對象,提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務。

(1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結(jié)案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務,按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需一定程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見,并將結(jié)果告知服務對象。

3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領(lǐng)導小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調(diào)查,宣傳發(fā)動,掌握了解情況,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉(zhuǎn)變作風,提高服務質(zhì)量,不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇十三

xxxx上半年,局紀檢監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行局黨組和區(qū)紀委監(jiān)察局的安排部署,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,積極開展“兩學一做”活動,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,深化標本兼治,強化黨內(nèi)監(jiān)督,把紀律挺在前面,牢固樹立“四種意識”,持之以恒落實中央八項規(guī)定及省市區(qū)若干規(guī)定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排意見報告如下:。

(一)抓監(jiān)督機制創(chuàng)新。局紀檢監(jiān)察工作首抓制度建設(shè),根據(jù)區(qū)紀委、監(jiān)察局xxxx年工作總體部署和要求,結(jié)合去年區(qū)監(jiān)督責任考核細則,制定下發(fā)了《xxxx年新都區(qū)交通局紀檢監(jiān)察工作任務分工表》,曬出了《紀檢監(jiān)察室xxxx年落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單》,從制度上明確了紀檢監(jiān)察工作目標任務、主要措施、完成時限和相關(guān)要求。督促協(xié)調(diào)完成了《xxxx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨風廉政建設(shè)“兩個責任工作執(zhí)行手冊》、《xxxx年源頭預防微權(quán)力腐敗工作實施方案》和《關(guān)于進一步深化正風肅紀加強監(jiān)督檢查的工作方案》等制度。局完善成立了x市新都區(qū)交通運輸局源頭預防微權(quán)力腐敗工作領(lǐng)導小組,進一步健全了廉政監(jiān)督機制。

(二)抓廉政宣傳教育,強化紀律作風提醒。堅持強化廉政意識警示教育。先后開展了局主要領(lǐng)導講黨課、“兩學一做”專題教育,常態(tài)學習《準則》和《條例》,加強了黨的宗旨教育,使廉政思想入心入腦。節(jié)后節(jié)前召開紀律作風會x次,專題召開傳達學習區(qū)紀委十三屆六次全會x次,組織紀檢監(jiān)察室人員及局紀檢委員召開會議x次,強調(diào)切實把紀律和規(guī)矩挺在前面,認真開展各項工作,促進了黨風廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)。組織黨員干部開展學習許大勇先進事跡活動,增強廉政教育,強化責任擔當,做好履職服務工作。在黨組會、黨支部會、辦公例會,注重廉潔意識提醒;在節(jié)假日前發(fā)送廉政短信x次,交通qq群通知x次,嚴格落實中央八項規(guī)定以及省市區(qū)相關(guān)規(guī)定。組織兩批中層干部、基層黨組織書記及黨員干部赴x市委黨校進行為期一周的專題培訓,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。邀請市政府法制辦備案處處長熊英主講進行法制、廉潔教育,組織全局行政執(zhí)法人員學習,增強依法依規(guī)行政。局加強廉潔網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳,在人民網(wǎng)廉政在線、強國論壇發(fā)帖x篇,在“香城新都”、“香城清韻”、x新聞網(wǎng)、x在線等網(wǎng)站勇躍投稿宣傳;切實開展黨風廉政和行政效能“兩項建設(shè)”集中宣傳,在新都客運樞紐站設(shè)置廉政宣傳欄宣傳,站內(nèi)led顯示屏上每天滾動播放滾動播放廉政法制標語xx余條、普及法律法規(guī)x部,在道路路口、公交站臺等人口密集區(qū)域設(shè)置咨詢點、擺放宣傳欄、發(fā)放資料,共發(fā)放廉政法制宣傳資料xxxx余份,在全區(qū)xxx輛出租車車頂led顯示屏上滾動播放廉政法制廣告。局紀檢監(jiān)察x位同志積極參與區(qū)上黨風廉政建設(shè)工作,一位入選區(qū)委“兩學一做”督導組督導工作;另一位入選區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)信息宣傳工作協(xié)作組(調(diào)訓成員),落實信息報送工作。

(三)抓實廉政風險防控管理重點項目。督促協(xié)調(diào)進一步完善局機關(guān)、所隊、站層級廉政風險預警防控管理建立。按照《關(guān)于做好“廉政風險防控工作”和開展“源頭預防微權(quán)力腐敗工作”相關(guān)工作的通知》和《新都區(qū)交通運輸局xxxx年源頭預防微權(quán)力腐敗工作實施方案》要求,紀檢監(jiān)察對查找的風險點和防控舉措進行認真鑒定指導,并按方案要求進行督促檢查。今年我局以農(nóng)村公路建設(shè)、x東路東延線為重點防控項目為突破口,抓實廉政防控管理工作,現(xiàn)已被區(qū)紀委列為專項重點防控項目,局紀檢監(jiān)察全程跟蹤紀實,確保源頭治理、預防腐敗取得新成效。

(四)抓好進一步深化正風肅紀加強監(jiān)督檢查的活動。我局根據(jù)上級要求制定了《新都區(qū)交通運輸局深化正風肅紀專項檢查重點任務分工表》,突出檢查監(jiān)督向基層站所隊延伸,主抓建好“三本臺賬”的落實。局督查組、紀檢監(jiān)察室通過走訪、現(xiàn)場檢查、查閱文件資料、調(diào)閱財務資料等多種方式進行檢查。查閱被檢查單位的從嚴治黨、履行行業(yè)監(jiān)管、推動牽頭工作有關(guān)會議紀要、制度規(guī)范、檢查工作臺賬及依法行政相關(guān)工作記錄等資料;查閱局屬事業(yè)單位“三公”經(jīng)費支出情況,查閱精準扶貧、政府投資項目等各專項經(jīng)費管理、使用情況等財務資料。專項監(jiān)督檢查x次。強化責任追究,對履行主體責任、監(jiān)督責任不力,導致監(jiān)督檢查不到位或發(fā)生嚴重違紀違法問題的單位,嚴格按照《新都區(qū)交通運輸局作風督查工作制度》實施責任追究,并對典型案件點名道姓通報曝光。

(五)監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持責任擔當,常態(tài)化開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。一是認真落實常態(tài)約談和簽字背書。與局紀檢組簽訂了xx份《黨風廉政建設(shè)工作執(zhí)行手冊》,局中層以上領(lǐng)導干部人手一冊。內(nèi)容包括拒收不送不吃拿卡要承諾書,廉政工作一崗雙責責任書,約談記錄,年初工作安排及年終工作總結(jié),促進黨風廉政建設(shè)主體責任落實。二是切實開展好“微權(quán)力”整治工作,重點以區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法大隊“微權(quán)力”試點開展治理,規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)。三是紀律作風檢查。截止目前,開展紀律作風檢查xx次,督查通報x次,做調(diào)查筆錄x次,每月報送案件統(tǒng)計表、涉“四風”統(tǒng)計表x次;四是區(qū)交通運輸局紀檢組對交通設(shè)施工程項目建設(shè)進行廉政督查x次。上半年交通系統(tǒng)組織了x次黨風廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)測評工作,并對測評情況作出通報。

(六)紀檢監(jiān)察信訪。我局嚴格落實信訪工作責任制,一是認真研判涉及交通部門的來信來訪,將信訪作為確定工作方向和重點的重要方式,主動接受群眾監(jiān)督,對投訴和信訪作認真分析。二是針對來信來訪中涉及到的工作遺漏,履職不到位的地方進行認真整改。三是及時了解群眾投訴或咨詢的熱點問題,把握工作重要,切實提升群眾的滿意度。三是力求群眾滿意,沒有發(fā)生群體性事件和信訪惡性事件,上半年共受理各類信訪件xxx余件,辦結(jié)率達xxx%。

xxxx年,我局紀檢監(jiān)察工作將按照區(qū)紀委、監(jiān)察局的安排部署,在全局形成崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的工作氛圍,營建廉潔交通環(huán)境,著重抓好以下幾個方面的工作:

一是扎實推進監(jiān)督檢查工作。加強監(jiān)督檢查,嚴明責任擔當、嚴格履職監(jiān)督、嚴肅紀律執(zhí)行,確保交通各項決策部署有效落實,努力實現(xiàn)廉潔交通。

二是扎實推進作風效能建設(shè),切實解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題,密切黨群干群關(guān)系,嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定,嚴格落實《條例》和《準則》各項規(guī)定。堅決反對形式主義、官僚主義,大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風,推動機關(guān)行政效能建設(shè),繼續(xù)加大作風整頓力度,深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象,鞏固和擴大治庸問責工作成果。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部,嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。繼續(xù)加強行風、政風、機關(guān)作風的檢查和通報工作。

三是大力開展宣傳教育,深化推進廉政文化建設(shè)。繼續(xù)采取在辦公會、專題學習會、網(wǎng)絡(luò)、手機短信、專欄、報刊等多種形式宣傳,切實助力黨風廉政建設(shè)取得更好的成效。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育,深入開展以“兩學一做”為主題的學習教育活動,嚴抓黨內(nèi)法規(guī)學習和貫徹。

四是嚴查違規(guī)違紀行為,實踐運用四種形態(tài)。堅持抓早抓小,對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題,開展廉政風險預警和約談,運用函詢、誡勉談話等方式,開展有效的提醒、教育,經(jīng)常開展批評和自我批評,讓咬耳朵扯袖子、紅臉出汗成為常態(tài)。加強紀律審查工作,突出對落實“兩個責任”、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩等情況的監(jiān)督檢查,使黨員干部時刻牢記黨紀黨規(guī)這條底線,切實維護紀律嚴肅性。對苗頭性問題決不放過,對視紀律如無物的從嚴查處,越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重。將違反“六大紀律”特別是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律和違反中央“八項規(guī)定”精神問題作為審查重點;將“三類人”作為主要對象,緊緊盯住黨的十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部。

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上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇十四

我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,在上級業(yè)務部門的指導下,以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的__。

大、__。

屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神,著力推進懲治和預防腐-敗體系建設(shè),著力加強反腐倡廉制度建設(shè),著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效,半年來,主要做了以下工作:

一、強化宣傳教育,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設(shè),提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導利用干部夜校,4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課,中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設(shè)和作風建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學習,6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查,共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查,共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,共查出。對在工作中不負責任,給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富,村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分,對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀,嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀,這樣層層簽訂責任狀,切實抓好黨風廉政建設(shè)兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

(2)嚴格按照《__。

縣落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”責任追究辦法(試行)》,認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度,強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告,建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度,推進紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示,廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項目專項督查工作,選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查,處分了3人,誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度,強化“四風”整治,嚴防“四風”反彈。

1、完善公務接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務用車配備使用管理辦法,深入做好公務用車問題專項治理,強化日常監(jiān)管,降低運行費用。

3、完善了考核制度,每月開展作風督查4次以上,嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。

六、強化案件查辦,以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅持有案必查、有腐必懲,及時受理群眾舉報,優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則,上半年共受理群眾舉報件,查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查,重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。

七、強化自身建設(shè),打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。

1.加強黨性鍛煉,牢固樹立宗旨意識,敬畏權(quán)力,心存戒懼,講政治、顧大局,自覺踐行“五帶頭”,深化“三轉(zhuǎn)三服務”,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇十五

1、通行費征收實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。

截止10月底,通行費征收萬元,通過收費站區(qū)車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規(guī)范。一是規(guī)范通行費征收行為,先后制定完善了:《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規(guī)定》等制度。成立收費管理考核小組,并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優(yōu)、評先和獎勵、處罰的基本依據(jù),按責、權(quán)、利、分工不同捆綁考核兌現(xiàn),使目標管理有章可循。理順通行證、統(tǒng)繳證辦理環(huán)節(jié)。通行證的申報、檢查、發(fā)放等每一道程序從票據(jù)管理員到科室負責人到分管領(lǐng)導主管領(lǐng)導層層把關(guān),職責明確。二是堅持文明服務,宣傳收費品牌,塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨,努力推行文明服務,便民措施到位。收費人員掛牌服務,倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位,營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中,嚴格一車一桿制度,認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證,做到了“應征不漏,應免不征”。同時我站積極與當?shù)卣畽C關(guān)、公安、交警等單位密切協(xié)調(diào),嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛,營造了良好的收費環(huán)境,達到了強化管理,堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理,努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元,比去年增加了萬元。在此基礎(chǔ)上要實現(xiàn)超收的目標,任務非常艱巨,因此我站加強了征費目標管理,確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現(xiàn)”的獎罰原則,實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現(xiàn)”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力,增強動力,確保完成今年收費任務。

2、文明創(chuàng)建工作進一步深化。

按照市局“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路”活動要求。我站堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。規(guī)范征費行為,優(yōu)化征費環(huán)境。職工隊伍建設(shè)是我站常抓不懈的一項工作,根據(jù)xx年工作安排,組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外,自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間,在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業(yè)務培訓。通過軍事、業(yè)務培訓、參加市局組織的業(yè)務骨干培訓,專題討論等多種形式,深入開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓,提高了收費人員的綜合素質(zhì),為創(chuàng)建文明行業(yè)工作打下良好的基礎(chǔ)。為了豐富職工的文化生活,充分發(fā)揮工會、團支部作用,我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節(jié)參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊,組織“愛崗敬業(yè)”演講比賽,同時積極參加了當?shù)卣块T組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯(lián)歡會等活動。通過開展,一系列豐富多彩的群眾性活動,增強職工的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神,增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機,在市局業(yè)務科室支持幫助下,我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇,提高了公路系統(tǒng)品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。

3、行政綜合管理工作進一步提高。

進一步建立健全了會務、信息調(diào)研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規(guī)章制度,補充、完善和調(diào)整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規(guī)定》、《衛(wèi)生管理辦法》,對各項制度進行了明確和細化,確保了各項工作的全面有序開展;并與有關(guān)人員層層簽訂責任書、協(xié)議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比,優(yōu)秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規(guī)范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛(wèi)、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設(shè),不斷提高職工自身素質(zhì)和工作能力。積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,使工作高效運轉(zhuǎn)。信息工作再上新臺階,在原有的基礎(chǔ)上成立了信息領(lǐng)導小組,健全了信息網(wǎng)絡(luò)體系,設(shè)立了專兼職信息員,積極向市公路局報送反映本站工作動態(tài)的信息。截至十月底,上報信息余條;加強安全管理工作,落實安全責任制。繼續(xù)完善“安全生產(chǎn)四項體系”建設(shè),積極發(fā)揮安全領(lǐng)導小組職能,通過開展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動,定期組織職工進行安全教育學習培訓,增強了全體職工安全意識,提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛(wèi)生大檢查與局部的隨時抽查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正,組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查,做到了防患于未然。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算篇十六

市編委:

近年來,隨著依法行政和建設(shè)服務型政府的不斷推進,市環(huán)保系統(tǒng)行政效能監(jiān)察的任務越來越重,為適應新形勢的需要,落實市紀委市監(jiān)察局的有關(guān)要求,特申請增設(shè)紀檢監(jiān)察室,編制數(shù)1人,設(shè)主任1名(正科職),人員從內(nèi)部調(diào)整,不增加編制總數(shù)。請市編委根據(jù)我局實際工作情況,予以核定為盼。

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