在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
超齡員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇一
1、服從公司生產(chǎn)指揮,認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、嚴格按照公司關于本崗位的《崗位職責》進行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化。
4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
8、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任,落實“一崗一責制”。
9、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。如違反以上條款項,而造成事故等,本人愿意承擔一切后果及損失,此協(xié)議書一式倆份,自簽定日即時生效,一份公司存檔,一份員工留存。 公司蓋章:
員工簽名:
日期: 年 月 日
超齡員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇二
為了本人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,要認真做到遵章守法、規(guī)范操作,安全生產(chǎn)從我做起,并鄭重承諾:
1.本人在上崗前,已接受本單位:新進場工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅決做到不安全不生產(chǎn)。
3.在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下,本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受項目部的日常管理。
4.在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守項目部有關安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,正確使用本人勞動保護用品和安全防護用具。
5.增強自我保護意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。
6.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,不延誤時機。
7.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律、不盲目作業(yè);為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標,保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故,身邊無“三違”。
8.主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負責人報告,接到報告的人員應當及時予以處理。
9.積極參加項目部及所屬工區(qū)的各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,增強事故預防和應急處理能力。
對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
承 諾 人(簽字): 年 月 日 項目經(jīng)理(簽字): 年 月 日
超齡員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇三
本人自愿加入有限公司從事_______________工作。本人鄭重承諾在任職期內(nèi)以及離職后遵守下列條款:
第1條 在任職期內(nèi),恪守職業(yè)道德和保持良好的職業(yè)操守,樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,不做出損害xxx利益的行為。
第2條 在任職期內(nèi),熱愛本職工作、努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應所從事工作的`要求。
第3條 在任職期內(nèi),熟悉xxx的業(yè)務經(jīng)營情況,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,為提高新寶電器的內(nèi)部管理水平和經(jīng)濟效益服務。
第4條 在任職期內(nèi)和離職xxx后,本人承諾保守在xxx任職期內(nèi)獲得的商業(yè)秘密及與該任職有關的一切信息(含技術(shù)信息、財務信息、業(yè)務信息、人事信息等等)。未經(jīng)xxx的書面授權(quán)本人承諾不擅自拷貝、傳播、發(fā)布該類信息或?qū)⒃擃愋畔⒂米魃虡I(yè)用途。未經(jīng)新寶電器的書面允許,本人承諾不將該類信息泄漏給任何第三方。
第5條 若本人違反本承諾書的任何條款,本人愿意承擔由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責任。
第6條 本承諾書為xxx與本人簽署的《勞動合同》的有效組成部分。本承諾書經(jīng)本人簽署后,與該《勞動合同》同時生效。
承諾人簽名:
日期:
超齡員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇四
本人于年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔;
二、本人已不用再到學校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關規(guī)定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;
五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結(jié)清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);
七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓;
十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓,已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關規(guī)定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負責人同意,報人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關紀律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應責任;
7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應遵守食品安全相關規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領,鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人簽名:
年 月 日:
超齡員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇五
工作崗位:所在部門:
一、本人在履行崗位職責前,向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下:
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規(guī),電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。
2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產(chǎn)目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內(nèi)的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。
二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監(jiān)督。
保證人 保證人所在部門(蓋章)
工作崗位:
(簽字):
部門領導(簽字):
年 月 日
超齡員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇六
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展,自覺接受社會各界的監(jiān)督,以全面提高工作效率,提升服務質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標努力辦好讓人民滿意的教育,特作如下公開承諾:
一、嚴格依法行政。按照《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求,依法行政,全面推進素質(zhì)教育,加強教育教學管理,提高教育質(zhì)量,加快教育發(fā)展。
二、規(guī)范教育收費。堅持政務公開和校務公開制度。公開學校收費項目、收費標準,杜絕一切亂收費行為,嚴格落實義務教育經(jīng)費保障機制改革政策,嚴格執(zhí)行高中階段“三限”政策(限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù))。
三、提高工作效能。完善和落實面向社會承諾工作,限時辦結(jié)社會力量辦學的審批工作。
四、優(yōu)化服務態(tài)度。牢固樹立服務理念,以服務人民群眾、服務基層學校和全市教職工為己任。按照簡捷、規(guī)范、便民的原則,改進工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,使機關行政“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。
五、關愛弱勢群體。為殘疾學生和家庭經(jīng)濟困難學生開通入學“綠色通道”,通過助學金、補助生活費、贈送學習用品等形式,加大扶殘幫困助學力度,確保殘疾適齡兒童入學,不讓義務教育階段的中小學生因家庭經(jīng)濟困難而無法入學或輟學。
六、嚴格考試管理。加強各級各類招生考試管理,嚴肅考風考紀,堅持和完善巡視監(jiān)督保密制度,嚴格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》,嚴肅查處考試違紀舞弊行為。
七、推行辦事公開。通過多種渠道、多種形式,認真做好辦事公開制度工作,做到及時公開,全面公開,自覺接受社會監(jiān)督;對各類招生、教育收費、社會力量辦學等群眾關注、社會敏感的事項,通過媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式,向社會公開,自覺接受監(jiān)督。
八、加強隊伍建設。堅持不懈地加強師德教育,嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,大力弘揚愛崗敬業(yè),教書育人,管理育人的高尚師德,樹立教育工作隊伍良好形象。
九、加強安全管理。高度重視學校的安全工作,指導學校強化安全教育,開展安全技能演練,積極維護學校的安全穩(wěn)定,建設平安校園。
十、加強監(jiān)督查處。設立并公開投訴電話,熱情接待信訪,認真受理行風投訴,堅決查處教育系統(tǒng)違紀違規(guī)行為。及時解決熱點問題,積極化解矛盾糾紛,努力構(gòu)建平安和諧教育。
投訴接待部門:xx市教育局辦公室;
投 訴 電 話:xx;
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