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度分行紀委書記述職報告篇一
（金合公司：朱舟）。
尊敬的各位領導：
按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現就2012年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
2012年以來，在金元集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
（一）圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和2012年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司2012年生產經營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
（二）切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內容。履職以來，在強化自身素質，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產經營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現象和事件發(fā)生。
（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在2012年初，公司認真制定了2012年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織2公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
（四）緊貼生產經營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結合金合公司整體性和階段性的生產經營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產、貿易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉口貿易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經濟效益598，429.79元。
（五）扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。
2012年，金合公司作為金元集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業(yè)經驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產公司人員對管理制度、工作流程、崗位責任、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立3了《金合公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎信息庫》體系。同時以金元集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎。
（六）不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，金合公司根據自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
（一）自身工作方面：回顧2012年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統，特別是隨著業(yè)務的整體轉型，迫切需要加強貿易融資業(yè)務和現代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿易融資業(yè)務和現代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致4用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協調、統籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協調好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協調作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
（二）單位工作方面：總結去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
（三）工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責；二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權力正確行使；三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇1律或不深不細等情況。
三、2013年工作思路。
（一）認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓。
5好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照金元集團公司2013年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協調、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產經營活動中，在現有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結合公司生產經營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益。
5、公司黨組織將結合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權。
（二）深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。
要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員6干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產經營，黨員有不同意見可在黨內會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
4、開展黨紀政紀法規(guī)教育。以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》為重點，加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結合起來，對于黨員干部中出現的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。嚴格執(zhí)行黨的紀律，切實維護黨員、干部7隊伍的純潔性。
（三）積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯的經營活動，不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現象發(fā)生，提高企業(yè)經濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
（四）依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
（五）努力提高紀檢人員自身素質，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據公司生產經營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產經營特點，通過學習理論、深入生產經營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質和業(yè)務素質。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
2013年3月18日。
度分行紀委書記述職報告篇二
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向。
過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;。
度分行紀委書記述職報告篇三
我從xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作?，F將來的工作完成情景匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質。
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能進取參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批堅持...員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，堅持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束本事。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協作。
正確處理黨委政府團體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見提議和要求，處理好各班子成員之間的`工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自我能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和團體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子團體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變本事。
幾年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自我廉潔意識，也筑牢了自我拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。
(一)黨建工作。
1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20、年經過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組經過聯系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責明確細化，構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展供給紀律保證，如經過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情景例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，進取辦理。2016年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作進取性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
(三)計劃生育工作。
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作進取性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)立計生優(yōu)質服務活動。經過全鎮(zhèn)干部進取努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均到達縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自我認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;。
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中應對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自我的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫忙解決一些實際問題。
4、不斷改善工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督，力求進一步增強自我廉潔從政求真務實意識。
度分行紀委書記述職報告篇四
本屆紀委在市紀委、區(qū)委的正確領導下，我們緊緊圍繞“三區(qū)”戰(zhàn)略目標，堅持反腐倡廉為“第一要務”服務，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的三大職責，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本思路和工作格局，與時俱進，團結、務實、創(chuàng)新，全面完成了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。屆期內主要做了以下工作：
一、深化領導干部廉潔自律工作,領導干部廉潔從政意識明顯增強。
——加強宣傳教育，提高自律意識。一是構建“大宣教”格局。積極履行紀委組織協調職能，自覺將反腐倡廉宣傳教育納入全區(qū)“大宣教”工作格局，納入全區(qū)宣傳教育工作的總體部署，統一領導，統一規(guī)劃，統一安排，統一落實。工作中注重協調各方力量，整合各方資源，不斷完善工作機制，促進了反腐倡廉宣傳教育工作全面深入開展。二是始終把黨員廉潔自律教育貫穿于“黨員先進性教育”和機關作風建設，扎實開展了“六個一”活動和“百名書記講形勢、萬名黨員受教育”等活動，增強了教育的針對性。屆期內全區(qū)共有46名黨政“一把手”講廉政課，有效地提高了全區(qū)黨員干部防腐免疫力。
三是以黨風廉政宣傳教育月活動為契機，先后開展了“以案論紀、廉潔自律”、“廉潔從政，從我做起”等主題教育活動。通過組織全區(qū)副科級以上領導干部到宜昌市監(jiān)獄參觀，觀看警示片，講廉政課，知識競答等形式，宣傳法紀知識，加強了警示教育。四是以《實施綱要》為重點，開展了專題學習。全區(qū)黨員干部人手一冊《實施綱要》;集中聽市紀委領導作輔導報告，參學人員200多人;以黨支部為單位，集中觀看中紀委副書記劉峰巖作的《實施綱要》輔導報告光碟;舉辦了一次《實施綱要》知識問答活動，參與人員100人。購買了《實施綱要》宣傳圖畫，在區(qū)政務大樓內展出，收到良好效果。
——加強制度建設，強化紀律約束。一是堅持制度建設為重點工程保駕護航。為了配合重點項目順利實施，出臺了《關于服務全區(qū)重點項目建設的紀律規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員干部在服務、服從重點項目建設中的自律行為，對黨員干部在重點項目建設中可能存在的15類違紀違規(guī)行為明確了預防及處理措施。二是完善了重大事項報告制度。制定下發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，對重大事項報告制度從內容、報告形式、審批等方面進行了全面規(guī)范，切實加強了對黨員領導干部的日常監(jiān)督。領導干部報告?zhèn)€人重大事項從隨意性轉變到制度化、規(guī)范化。三是堅持“三談兩述”制度，堅持紀委負責人與下一級主要領導談話制度，屆期進行干部任前廉政談話90人次，對有苗頭性問題的領導干部進行警示性談話7人次，全區(qū)黨政“一把手”普遍開展述職述廉活動。
——加強專項檢查，實施重點監(jiān)督。一是開展“四項清理”，督查區(qū)委、政府出臺的各項制度是否執(zhí)行到位。二是加強節(jié)日巡視，督查領導干部節(jié)日是否廉潔。印發(fā)了《關于春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，轉發(fā)了省紀委《關于領導干部違反規(guī)定收受或贈送現金、有價證券和支付憑證實行先免職再按規(guī)定處理的實施辦法》、《關于嚴肅查處黨員干部參與賭博的通知》，嚴肅節(jié)日紀律，同時以明察暗訪地方式開展了巡視工作。三是進行廉潔自律專項清理。按照市紀委監(jiān)察局統一部署，認真開展了黨政領導干部兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款、超標配備小汽車和住房上的以權謀私的清理工作，沒有發(fā)現違規(guī)現象。領導干部廉潔自律意識明顯增強，屆內領導干部共上交無法拒退的禮金及有價證券共計62300元。
開展治理黨員干部打牌“帶彩”專項活動。組織全區(qū)黨員干部集中學習《關于治理領導干部打牌“帶彩”問題的通知》(市紀發(fā)〔20xx〕8號)，區(qū)委書記、區(qū)長分別代表區(qū)委、政府領導班子集體在全區(qū)黨建工作會上公開承諾。會同機關工委共同擬定“伍家崗區(qū)黨員干部遠離打牌‘帶彩’活動承諾書”，全區(qū)36個支部共226名副科級以上黨員干部簽訂書面承諾。在伍家政務網上開設舉報熱線，加大了監(jiān)督力度，全區(qū)無違紀事件發(fā)生。對公款購買商業(yè)保險情況進行了清理，將違規(guī)購買職工醫(yī)療保險和子女醫(yī)療保險資金共計36222元予以沒收，上繳區(qū)財政。
屆期內重點抓了節(jié)假日公車的管理，對公車的管理使用情況進行了督查，對未入庫車輛及未入庫原因進行公示，有效地制止了公車私用。對違反規(guī)定動用公車的兩名部門“一把手”在全區(qū)進行通報批評，起到了較好的警示作用。配合市紀委對4名用公車接送子女上學的領導干部進行提醒談話。
二、堅持有案必查，違紀必糾，有效遏制腐敗高發(fā)態(tài)勢。
——依法依紀開拓信訪新局面。以《信訪條例》的頒布為契機，落實上級紀委關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作會議精神，進一步完善了“三個機制”，即信訪舉報組織領導機制，信訪舉報處理機制，信訪舉報快速反應機制。進一步健全區(qū)、街鄉(xiāng)、村居三級信訪網絡組織。具體堅持了三項制度，一是堅持信訪首問責任制，保證件件有落實;二是堅持實名信訪回告制，保證件件有反饋;三是重要疑難信訪回告聽證制，保證處理公正、公平、不留疑惑。屆期內受理信訪件262件次，辦結248件，辦結率達94.65%。領導批閱信訪件184件，信訪談話98人次，為28名領導干部澄清不實舉報。
——依法依紀加大案件查處力度。共初查案件線索21件，立案8件，結案8件，開除黨籍1人，留黨察看1人，黨內警告2人，政紀處分3人，移交司法機關處理1人。共收繳違紀款20多萬元。在案件查處中，我們嚴格執(zhí)行中紀委《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》，堅持安全第一。工作中著力提高拓展案源線索的能力，充分發(fā)揮基層紀委的前哨作用，同時探索紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計、組織人事部門信息通告制度。紀委內部堅持全員辦案的同時，實行了案件責任制、案件主辦人輪換制、案件審理公開制，以此增強機關干部的競爭意識，提高機關干部辦案能力和水平。
三、糾建并舉，執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作逐步規(guī)范。
——開展專項資金檢查，確保專項資金管理使用到位。組織專班到四個街道辦事處和社區(qū)對下撥的公益性崗位補貼、社保補貼及公用經費、“300工程”補助經費等專項資金的撥付、到位及使用情況進行檢查，涉及資金總量196.72萬元，對檢查中發(fā)現的公益性崗位人員工資發(fā)放不及時、標準不統一，街道下撥到社區(qū)的資金不到位，個別街辦勞動保障所財務不規(guī)范等問題，下達整改意見書，限期整改。
——開展企業(yè)排污專項清理，確保人民群眾利益不受侵害。針對群眾反映突出的環(huán)境污染問題，嚴格按照《伍家崗區(qū)整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，會同相關部門重點對三峽民營科技園里11家企業(yè)的“環(huán)評”、“三同時”進行檢查驗收，加大對企業(yè)違法排污問題的整治。對勝利二路餐館及夜市油煙擾民問題進行專項整治，對部分污染嚴重且不具備整改條件的督促工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
——開展效能監(jiān)察，確保政府投資項目順利進行。一是先后對江海路建設和共強村村民集中安置點建設立項實施效能監(jiān)察，做到了“三個確保”，即確保項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、廉政責任制;確保項目建設進度、工程質量;確保項目建設資金安全有效運行。配合街道對干擾工程建設，影響工程正常施工進程的幾名黨員干部進行了教育。二是配合市紀委監(jiān)察局對沿江大道延伸段建設、城東大道建設實施了效能監(jiān)察。
——開展教育收費、衛(wèi)生行業(yè)行風檢查，確?！吧蠈W難、看病難”問題得到有效解決。屆期內不斷加大對教育收費、區(qū)屬兩家醫(yī)院醫(yī)療服務、藥品采購和藥品價格的執(zhí)行情況進行了全面檢查。狠抓了教育收費“一費制”的實施，有效遏制了亂收費現象，全區(qū)教育實現“零投訴”，共減免2813名進城務工農民子女借讀費共計90萬多元，減免239名貧困生書本費等共計10多萬元。衛(wèi)生系統“開單提成”、購置醫(yī)療器械收受回扣等問題基本杜絕，藥品購銷全部按要求進行招投標采購，集中招標采購率達90%。
——開展民主評議行風，確保政風行風得到根本好轉。屆內對司法局等14個單位進行民主評議行風，對農林水局等11個部門進行“回頭看”。通過開辟了網上“行評在線”，開通熱線電話設意見箱，召開座談會、進行問卷調查、測評13000多人，收集意見建議297條，完善相關制度28項，各參評機關的行風建設得到加強，機關干部的作風明顯好轉、依法行政的水平、優(yōu)質服務意識、效能意識進一步增強。全區(qū)民主評議行風工作基本走上規(guī)范化、制度化，行風建設的長效機制初步確立。
參與全省清理集資、借資、強行捐資、攤派工作。全區(qū)無集資、強行捐資、攤派情況，清出個人或單位借資172.9萬元，現已退款31.89萬元，余下的均要求擬定還款計劃，限期還清。圍繞堅決糾正征用土地中侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產中侵害職工合法權益、拖欠和克扣農民工工資問題開展執(zhí)法監(jiān)察，著力保障人民群眾經濟上的合法權益。組織經發(fā)局、城建局、人勞局、土地辦、國資辦開展了“四個堅決糾正”的專項治理工作。
此外，還按照市統一部署，開展了整頓統一著裝工作，減少著裝人員4人，涉及金額4500元。對全區(qū)行業(yè)協會、社會中介機構也進行了整頓規(guī)范。全區(qū)12家行業(yè)協會均定有行業(yè)自律機制，無違規(guī)現象。全面部署全區(qū)治理商業(yè)賄賂工作，各相關部門的治理工作已經全部按工作方案進入自查自糾階段。
四、正本清源，源頭治腐工作力度不斷加大。
——深化三項改革，加強制度防腐。一是推進和完善了行政審批制度改革，結合學習貫徹《行政許可法》，對各項行政審批制度進行了清理，廢止了一批不符合《行政許可法》規(guī)定的文件，目前區(qū)內保留9項行政審批權。二是不斷深化財政制度改革，進一步深化改革部門預算、積極穩(wěn)妥推進國庫集中支付、嚴格“收支兩條線”管理、實施政府集中采購，做到依法理財、民主理財。督促相關部門出臺了《伍家崗區(qū)行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收(罰)繳分離”銀行代收操作辦法》，各行政事業(yè)性收費實行“單位開票、銀行代收、財政統管”，保證及時足額按級次繳入國庫或預算外資金財政專戶。
三是深化人事制度改革，依法實行質詢制、問責制、票決制，在5個事業(yè)單位實行聘用制度改革，聘用30人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，堅持擴大民主，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》及《區(qū)委關于貫徹的實施細則》的要求，嚴肅紀律，班子由14名精減到9名，工作人員按“公開、公正、公平”的原則實行競爭上崗。
——深化三個中心建設，減少易腐敗環(huán)節(jié)。一是進一步規(guī)范了財政國庫集中收付中心的運行，47家行政事業(yè)單位納入國庫集中收付管理，54個單位編制了部門預算。國庫支付實現“四個直達”：職工工資直達個人帳戶;政府采購資金直達采購專戶;大宗支出直達供應商;?？钪边_工程項目。鄉(xiāng)實行了零戶統管，16個村全部進行“雙代理”。二是進一步完善政府采購中心及小額招投標的管理，印發(fā)《伍家崗區(qū)政府集中采購目錄及標準》、出臺《伍家崗區(qū)協議供貨管理辦法》、《伍家崗區(qū)區(qū)直行政事業(yè)單位公務用車定點保險暫行辦法》等，進一步擴大采購資金直接支付的范圍和規(guī)模，完成政府采購規(guī)模900多萬元。
公開招標9次，招標金額達323.7萬元。先后參與社區(qū)300工程、區(qū)福利院等政府投資的工程招投標工作，招標金額達581萬元。在規(guī)范政府投資行為中，充分發(fā)揮審計的作用，僅20xx年上半年就審減資金近50萬元，有效節(jié)約了建設資金。三是進一步加強經濟發(fā)展環(huán)境投訴中心建設，建立外來投資企業(yè)工作檔案75個，對10家重點非公企業(yè)進行了掛牌保護。建立服務承諾制，完善投訴受理、調查處理、意見反饋運行機制。堅持為外來投資者服好務，為投資者代理辦證140多份，接待來訪300多人次，為投資者辦理返還工商、稅務登記費20多萬元。對3起妨礙重點企業(yè)和重點項目建設的事件進行了調查處理。
——深化“四公開”工作，推行“陽光政務”。一是進一步統一思想，明確責任。二是進一步統一“四公開”工作要求。按照《關于進一步推行政務公開的意見》(中辦發(fā)[20xx]12號)及《伍家崗區(qū)政府信息公開實施辦法》，從公開形式、公開內容、公開時間、公開工作建檔、公開工作考核、公開工作反饋等六個方面進行規(guī)范。三是進一步規(guī)范“四公開”工作考評，考評結果實行“四納入一追究”：即將政務公開工作納入全區(qū)經濟目標責任制考核、納入黨風廉政責任制考核、納入政風行風評議、納入領導干部述職述廉，對因政務公開工作不到位、不真實引起群體性上訪造成不良影響要視情節(jié)輕重追究單位領導責任。穩(wěn)步推行財政與編制政務公開工作。按照上級要求，確定四個方面公開內容，即財政信息、財政資金、部門預算、單位及人員編制。結合我區(qū)情況，今年財政公開計生獎勵資金、教育“兩免一補”資金在內的13項專項資金及農村稅費改革轉移支付資金2項，以上15項資金涉及總金額達979.2萬元，涉及公開人數達34000人。屆期內全區(qū)公開面達100%。
——深化職務消費貨幣化改革，預防關口前移。穩(wěn)步開展了干部職務消費貨幣化改革試點，積極探索分類管理新辦法。按照《宜昌市領導干部職務消費貨幣化改革實施意見》，先后確定在伍家鄉(xiāng)、伍家街辦、區(qū)委信訪辦、區(qū)檢察院開展招待費、交通費、通訊費貨幣化改革試點。在公務接待費上，實行總額控制、限額使用、專賬管理、發(fā)票結賬、超額究因、定期公示、接受監(jiān)督的管理辦法;交通費改革上，伍家鄉(xiāng)實行公務用車市場化，現有8輛公車一律公開拍賣，以現金形式發(fā)放交通補貼。伍家街辦采取半市場化，保留一輛公車，適當補貼交通費;通訊費實行了限額包干、發(fā)放到人的辦法。按照測算，伍家鄉(xiāng)實行改革后的費用比上年可下降近30%。并結合實際還適時出臺了《伍家崗區(qū)黨政機關干部公務移動通訊費包干管理辦法》，在全區(qū)實行移動通訊費貨幣化，并嚴格規(guī)定發(fā)放標準和范圍。
五、強化責任意識，黨風廉政建設責任制工作進一步落實。
——重視責任網絡建設，我們根據“四大紀律八項要求”重新修訂了黨風廉政建設責任制考核方案及評分細則，擬定了《伍家崗區(qū)20xx-20xx年“四大紀律”黨風廉政建設目標責任制考核細則》和《黨風廉政建設目標責任書》，并由區(qū)委、政府一把手與各級各部門黨政一把手簽訂目標責任書47份。黨風廉政建設責任一一分解到位，形成了責任網絡。
——重視對“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作記載卡》作為必查內容之一，要求“一把手”對黨風廉政建設工作做到有部署、有檢查、有總結?？己恕耙话咽帧惫ぷ饔芍匾晻婵偨Y向重視平時原始記錄轉變，做到“立字為憑”。
——重視量化考核，按照《關于黨風廉政建設責任制考核評分辦法的通知》實施倒扣分，由重視定性考核向重視定量考核轉變，做到“見錯扣分”。
——重視群眾評廉，改變以往單純地向考核小組匯報為面向單位職工、二級單位負責人、管理對象匯報，增加群眾評廉環(huán)節(jié)，由重視領導評價向重視群眾認可轉變，做到“以評為據”。
——重視督查整改，堅持把黨風廉政建設責任制工作納入全區(qū)三個文明統籌考核，做到了“三個同步”。對檢查考核做到“四落實”，即統一思想、責任落實，強化教育、自律落實，注重創(chuàng)新、制度落實，嚴格檢查、監(jiān)督落實。就考核中發(fā)現的問題逐一向相關部門提出了黨風廉政建設責任制書面整改建議書，限期整改。全區(qū)黨風廉政建設責任制工作順利通過市考核組檢查驗收，得到高度評價和充分肯定。
六、苦練內功，紀檢干部隊伍素質得到進一步提高。
——抓制度建設，提高紀檢干部的管理能力。換屆之后，我們重新修訂完善了紀委常委會議事規(guī)則等制度，制度匯編成冊，做到人手一份，嚴格辦事程序，依規(guī)辦事，擴大決策、財經等透明度。做到制度管人，量化考核。
——抓理論學習及調研，提升紀檢業(yè)務能力。一是加強對紀檢法規(guī)的學習領會，重點學習“三個條例”、《實施綱要》、《公務員法》。區(qū)紀檢機關干部都參加了市紀委組織的業(yè)務知識培訓考試，優(yōu)秀率達100%，還先后參加了中央紀委監(jiān)察部的業(yè)務調訓。二是加強對上級會議精神的學習領會，重點學習了在中紀委五次全會上的講話精神、省紀委、市紀委全會精神、xx屆五中全會精神、中共中央經濟工作會議精神。三是加強對全區(qū)反腐倡廉工作現狀、存在問題及對策的調研。調研工作做到有計劃、有檢查、有總結，先后兩次組織紀檢系統干部進行調研交流，共組織30多篇調研文章進行書面交流并裝訂成冊，推薦4篇文章到市紀委監(jiān)察局交流，一篇在省紀委獲獎。屆內共完成信息、調研文章130多條(篇)，市級以上單位采用50多條。
——抓整改落實，提高紀檢干部的督查能力。在全區(qū)紀檢干部中開展了“認真執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”和黨員先進性教育活動。區(qū)紀委常委會，紀委機關支部認真開好剖析會，開展批評和自我批評，每個人均寫了一份深刻的剖析材料，紀委書記的材料上交到省紀委干部室審核交流。對收集到的關于加強和改進紀檢監(jiān)察工作的建議和意見，落實到常委和責任室，一一整改落實。
——抓聯系點工作，提升服務能力。出臺《關于落實聯系點工作的實施方案》，具體聯系了一村一居八戶。工作中加強領導，明確責任，做到三個結合：一是訪貧幫困與先進性教育“五到五進”活動相結合;二是鼓勵幫扶對象樹立信心與教育機關干部相結合;三是把解決幫扶對象的實際困難與機關干部下基層調查研究相結合。以聯系點為載體，有效地提高了機關干部服務基層的意識和解決群眾實際問題的能力。
本屆紀檢監(jiān)察部門在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一定的成績，但離《黨章》賦予我們的責任，與人民群眾的期望，與社會經濟的發(fā)展都有還存在著差距。一是與時俱進不夠。紀檢工作如何適應新形勢，做到與時俱進、創(chuàng)造性的開展工作，提不出新思路。二是服務發(fā)展不夠。紀檢工作如何圍繞執(zhí)政黨的第一要務來開展，促進發(fā)展，參與經濟工作不夠。
度分行紀委書記述職報告篇五
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
度分行紀委書記述職報告篇六
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，下面是fwdq整理的關于在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"，歡迎閱讀!
我于20xx年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務?，F將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經濟、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產經營建設，我提出"以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、——文章來源網，僅供分享學習參考干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《"五個第一"推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設。
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、——文章來源網，僅供分享學習參考述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作。
——文章來源網，僅供分享學習參考正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制。
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油xxx銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《中國石油xxx銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道。
——文章來源網，僅供分享學習參考問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油xxx銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20xx年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍。
——文章來源網，僅供分享學習參考在基層工作8年以上的站經理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎蛉狈嵺`經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
——文章來源網，僅供分享學習參考班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：一、注重理論學習，提升思想政治素質。一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和習總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑，較為系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確?！鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓?zhí)行。
——文章來源網，僅供分享學習參考加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對“”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
——文章來源網，僅供分享學習參考理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現公司20xx年的各項工作目標做出應有的貢獻!謝謝大家!
——文章來源網，僅供分享學習參考。
度分行紀委書記述職報告篇七
2021年，分行紀委聚焦主業(yè)主責，認真落實上級黨委、紀委會議精神，狠抓黨風廉政建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，為全面從嚴治黨、從嚴治行提供了有效保障。根據《×銀行×分行二級分行紀委書記報告工作實施細則》，我代表×分行紀委，述職如下：
一、嚴格落實上級紀委會議精神，協助黨委推進黨風廉政建設。
一是全面貫徹落實2021年黨建和紀檢監(jiān)察工作會議精神。組織全員認真學習×分行黨委書記×同志在2021年黨建與紀檢監(jiān)察工作會議上做出的《堅持“五個結合”，把黨建工作做嚴做實》重要講話精神以及×分行紀委書記×同志上所作的重要講話精神。簽署了《×銀行×分行履行全面從嚴治黨責任承諾書》，結合《2021年×分行黨建和紀檢工作安排要點》，認真學習、透徹領會、制定計劃、有序推進、層層落實。
二是堅持黨內學習制度。將學習習近平總書記系列講話精神，常態(tài)化、制度化，積極開展黨史學習教育活動，制定黨委理論中心組學習規(guī)則、計劃，定期開展集體學習，學黨規(guī)、黨章，學系列講話，學十九屆六中全會精神。年內開展黨委中心組（擴大）學習×次，組織參加其他學習×次，轄屬黨支部組織集體學習×次，有效提升了黨員干部的政治理論水平，堅定了黨員干部的理想信念。
三是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，黨員參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，杜絕形式化、表面化。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見，深入談心交心，會上認真查擺問題，剖析問題根源，明確整改方向，會后逐一整改落實，規(guī)范開好民主生活會、組織生活會。堅持談心談話制度，班子成員之間、班子成員與黨員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話，領導干部帶頭談，也接受黨員干部約談。堅持對黨員進行民主評議，開展規(guī)范嚴格的黨員評議工作，通過黨員評議強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)。
牢記黨的優(yōu)良傳統和作風引導黨員干部進一步堅定轉型發(fā)展信心樹立求真務實的工作作風立足崗位再創(chuàng)佳績。
二、全面落實紀委監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
一是及時完善黨紀組織架構，完善分行紀委委員改選，完成機關黨支部支部書記及委員改選工作，建立健全了黨紀組織內部架構、工作機制。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，強化了紀檢人員的監(jiān)督意識，明確了他們肩負的責任。上述工作為保障紀委、紀檢委員履行好監(jiān)督責任和發(fā)揮好監(jiān)督作用奠定了基礎。
通過“一把手講合規(guī)”、違規(guī)案例警示教育、創(chuàng)刊合規(guī)文化簡報等方式，營造主動合規(guī)氛圍，使廣大干部員工知規(guī)章、明底線、守規(guī)矩。
三是扎緊制度籠子，構建長效機制。除業(yè)務經營外，在業(yè)務招待、公務用車使用、禮品管理等方面，制定了《×銀行×分行業(yè)務招待費管理辦法》、《×銀行×分行差旅費管理實施細則》、《×銀行×分行宣傳品管理實施細則》、《×銀行×分行會議費管理實施細則》、《×銀行×分行公務用車管理實施細則》等一系列規(guī)章制度，嚴抓制度執(zhí)行，確保財務支出等關鍵領域合規(guī)守紀。
四是堅持黨內民主，監(jiān)督黨委采取集體領導制度，凡屬“三重一大”事項，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。截至目前，共召開黨委會15期，集體審議事項40余項，符合民主集中制原則，杜絕“一言堂”。
五是全面落實中央八項規(guī)定，發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設。對黨員干部定期預警、及時提醒，保持反“四風”高壓態(tài)勢，推動中央八項規(guī)定落地生根。持續(xù)開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發(fā)生。
六是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，綜合運用批評教育、經濟處罰等多種方式，對違規(guī)違紀問題早發(fā)現、早處置，防止小錯釀成事故。年內，對于監(jiān)管遲報等問題，我行共實施通報批評和經濟處罰8人次，起到了一定的警示作用。
三、紀委持續(xù)推進“三轉”，抓好主業(yè)盡好主責。
聚焦黨風廉政建設，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力，是紀委履職的基本要求。轉職能方面，我行紀委把握職能定位，理清工作思路，將精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，將其作為主業(yè)主責，理直氣壯的開展工作，切實履行好黨章賦予的職責，發(fā)現問題敢于亮劍、敢于問責，堅決維護制度權威。轉方式方面，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，發(fā)現苗頭及時糾正，對問題早發(fā)現、早提醒、早批評、早糾正，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}，截至目前，我行未發(fā)現嚴重違紀事件，一般違規(guī)事項也得到了全面整改。轉作風方面，紀委成員、紀檢委員帶頭轉變作風、帶頭嚴格自律、帶頭轉變作風、帶頭抵制“四風”，嚴格規(guī)范監(jiān)督行為，樹立了內部良好形象。
四、從嚴從高自我要求，鍛造嚴實深細作風。
打鐵還需自身硬，作為×分行紀委書記，我通過不斷加強自身學習、提升自身政治修養(yǎng)、提高自身履職能力，提高政治覺悟，強化工作擔當，對本人、對紀委成員高標準、嚴要求，嚴格自我約束，改進工作作風、轉變會風文風、豐富工作手段、提升工作質效，務求監(jiān)督執(zhí)紀問責工作嚴、實、深、細，積極建設上級紀委放心、本級黨委支持、干部員工信任的紀檢監(jiān)察工作隊伍。
五、正視工作中存在的問題，持續(xù)提升紀委履職能力。
二是主動性、計劃性不足，部分工作開展依賴上級紀委安排；
三是專業(yè)性不足，紀委履職能力有待提升。
下一步，將著重從以下方面加強紀委工作：
一是全面貫徹十九大精神，加強對十九大精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格工作紀律和制度執(zhí)行，杜絕自行其是、有令不行、有禁不止。
二是。
黨建。
工作與能力提升相結合。按照總、分行黨委提出的“強化五個意識、提升六種能力”的要求，切實提高統領推動各項工作的本領。嚴格執(zhí)行問責制度，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴把廉潔關、紀律關，用嚴明的紀律和嚴格的監(jiān)督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是黨建工作與正風肅紀相結合。重點在。
教育。
上從嚴、在監(jiān)督上從嚴、在執(zhí)紀上從嚴，轉作風要常抓不懈，并重點抓好關鍵少數、抓住突出問題，把落實中央八項規(guī)定精神化作自覺行動，堅持不懈改進作風，緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，著力解決員工反映強烈的問題，決不允許“四風”問題在我行蔓延，決不允許違反中央八項規(guī)定的行為在我行發(fā)生。
四是黨建工作與經營管理和。
企業(yè)。
文化相結合。加快轉變經營理念，增強責任擔當意識，提高主動管理能力和精細管理水平；
充分發(fā)揮黨建對企業(yè)文化的統領作用、企業(yè)文化的載體作用、共青團組織和共青團員的生力軍作用。加強隊伍培養(yǎng)，提高思想政治水準和把握政策的能力，建設上級紀委放心、員工信賴的紀檢監(jiān)察隊伍，做敢于擔當的表率，做主動履職、敢于履職、善于履職的表率。
度分行紀委書記述職報告篇八
xx年9月以來，在學校黨委、校行政、校紀委和主管校長的領導下,在全處同志、兄弟處室和各院系的支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“優(yōu)質服務，優(yōu)化配置，廉潔勤政，規(guī)范管理”的資產管理理念和“在參與中服務、在服務中監(jiān)督、在監(jiān)督中保障”的監(jiān)察工作理念，圓滿地完成了各項工作任務,并取得了一定的成績。xx年4月被湖北省高校實驗室管理研究會評為積極分子;xx年5月被學校評為先進工作者;xx-xx年年兩個學年度考核被評為優(yōu)秀;資產管理處在學校機關作風建設考核中的名次從xx年的倒數第一穩(wěn)步上升到xx年的第10位;并且在xx-xx學年度實現了創(chuàng)建文明單位的目標。
(一)認真抓好黨風廉政建設，不斷提高拒腐防變能力。
一是組織全處干部職工學習認真學習了黨風廉政建設理論和黨中央關于黨風廉政建設有關決定，貫徹落實學校有關黨風廉政建設的精神，自覺接受監(jiān)督，增強反腐倡廉意識。
二是嚴格遵守政策法規(guī)，從源頭上防止腐敗，堅持以預防為主，以身邊的案例教育自己，做到警鐘長鳴。
三是認真完成了紀檢監(jiān)察部門和校領導交辦的來信來訪，不拖延，不推諉，親自處理了4起招投標投訴和一些來信來訪。
四是帶頭遵守物質設備采購紀律和崗位回避制度，本人的家屬和親戚沒有參與過學校的招投標和物資設備采購等經濟活動，沒有接受過影響經濟活動的宴請和娛樂活動，沒有收受回扣、傭金、宣傳費、銷售代表費等，沒有發(fā)生違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的行為。
五是建立健全了資產管理和招標采購方面的規(guī)章制度，執(zhí)行情況良好。幾年來，本人先后組織制定或修訂了《中南財經政法大學物資設備招標采購實施細則》、《中南財經政法大學貨物服務招標書標準文本》、《中南財經政法大學軟件采購管理辦法》、《中南財經政法大學招標評審專家管理辦法》、《中南財經政法大學采購與招投標管理辦法》、《中南財經政法大學辦公條件配置暫行辦法》《中南財經政法大學公房有償使用管理辦法》等有關規(guī)章制度。
(二)增強黨性觀念，創(chuàng)新工作方法，永葆共產黨員先進性。
從xx年8月20日學校開展保持共產黨員先進性教育活動以來，本人按照《中南財經政法大學保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的要求，認真貫徹落實中央和省委關于以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的指示精神，把教育活動作為當前黨的建設的中心任務，作為各項工作的重中之重來抓，把學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》與先進性教育活動結合起來。按照“提高黨員素質、加強隊伍建設、服務人民群眾、促進各項工作”的要求，圍繞進一步增強黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識、創(chuàng)新意識、服務意識，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的目標，嚴格完成“規(guī)定動作”，大膽創(chuàng)新“自選動作”，較好地完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項任務。
(三)圍繞學校工作大局，認真作好迎評促建工作。
一是按照學校財經領導小組的要求，組織擬定了每年的物資設備采購計劃和方案，對大型建設項目在實施前組織或參與了項目的可行性論證。
二是堅持集中采購、陽光采購，嚴格按照學校物資設備招標采購實施辦法，組織公開招標或邀請招標，在不違反采購程序的條件下，努力提高辦事效率。
三是強化各招標工作領導小組的中標決策權，凡是招標項目的中標單位都由領導小組集體決定并在網上公示。
四是在處內建立了相互協調相互制約的招標投標管理機制，力爭參與招投標工作的人多面廣，在招投標工作中淡化本處的決策地位，強化本處的工作和服務職能。
五是按照學校的要求嚴格把好商務談判關，xx年9月-xx年年9月，資產管理處通過商務談判節(jié)約資金600多萬元，提高了資金的使用率。
六是進一步完善了招投標管理制度，組織制定了《中南財經政法大學貨物服務招標書標準文本》等規(guī)章制度和文件。
(五)克服困難，圓滿完成了財政部資產清查及審計工作。
xx年年的事業(yè)單位資產清查工作是改革開放以來規(guī)模最大、范圍最廣、難度最大、要求最嚴、手段最先進的一次。本次資產清查的范圍不僅包括國有固定資產，還包括單位、編制、人員、財務等各方面的情況;資產清查的大量原始數據由人工輸入后全部由計算機自動生成幾十種報表，有一點錯誤都會使整個工作進程受到影響;清查結果要接受財政部的專項審計，單位領導和清查負責人要對清查結果承擔法律責任;學校把這項工作列入了xx年年的目標管理任務。本人作為資產清查的具體負責人之一，深感責任重大。為了保證資產清查工作的得順利完成，在資產清查工作過程中，本人帶領資產清查小組工作成員，多次召開處內工作會議，部署、研究資產清查和迎接專項審計工作，特別是在最后將各單位上報的清查信息導入報表管理系統，進行表間計算、生成報表、撰寫清查報告及相關的報表打印和數據備份和財政部專項審計組在校審計工作期間，能夠帶頭工作在第一線，帶領處內職工以處為家，連續(xù)作戰(zhàn)，保證在財政部專項審計組進駐學校前完成了報表生成工作。在資產清查工作小組全體成員的辛勤工作和共同努力下，xx年年9月通過了財政部資產清查專項審計，為學校今后對資產進行科學、有效、動態(tài)的管理奠定了較好的基礎。
(六)、轉變角色，找準位置，努力搞好紀檢監(jiān)察日常工作。
紀檢監(jiān)察工作對本人來講是一個全新的工作。工作的性質、環(huán)境、特點、要求和效果與過去的行政管理工作完全不一樣。在分管校領導的指導下，在同志們的幫助和支持下，逐步適應了新的工作，政策水平有所提高，業(yè)務水平有所進步。主要是做了業(yè)務學習、參與監(jiān)督、參與管理、處理來信來訪、協助查辦案件等工作，完成了主管領導交辦的工作任務，對紀檢監(jiān)察工作有了新的認識和熱情。
度分行紀委書記述職報告篇九
述職述廉報告今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農村和農業(yè)經濟工作。4—9月，根據組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉?，F將一年來的工作完成情況、廉政建設情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：
一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀委常委會、機關干部會進行學習，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會作了專門匯報，經區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發(fā)了《關于印發(fā)2004年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見的通知》，將我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項，明確了責任領導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設責任制過程中，積極發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局組織協調的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。
(二)加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上，聘請自治區(qū)紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內容;全區(qū)紀檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內容，豐富教育手段，努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內法規(guī)知識測試活動;組織全體紀檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻”書畫巡回展;開展了紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。
(三)領導干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底，對黨政機關及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認真執(zhí)行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執(zhí)行市紀委關于領導干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記，對2004年全區(qū)新購公務用車全部實行了備案制度。
(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人(其中鄉(xiāng)科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進作用。
(五)糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發(fā)，認真糾正群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風。教育收費嚴格執(zhí)行“一費制”，下發(fā)了《關于全區(qū)學?！耙毁M制”實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生“借讀費”、“補課費”累計8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統積極開展藥品集中招標采購，總金額達312016.5元，占醫(yī)院購藥總金額的43.9;通過各種專項治理，減輕農民負擔878.38萬元，為農民工追繳拖欠工資40萬元;清理整頓統一著裝工作中，收繳制服434套，收繳標志647套，減少統一著裝830人;年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續(xù)召開行風評議大會;集中開展了治理公路“三亂”。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
二、反腐敗抓源頭工作。
(一)行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產經營者、投資者和人民群眾生產經營、投資提供了優(yōu)質、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權34項。
(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監(jiān)督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審核，對不合理、不規(guī)范的票據一律拒付，確保財政資金的?？顚Ｓ谩U財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
(三)干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結果的運用力度。
(四)嚴格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監(jiān)督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產產權轉讓行為，進一步規(guī)范政府采購行為，擴大了采購范圍和規(guī)模，提高了資金利用率。
(五)“三公開”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務公開的深化作為重點，全力推動;在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問責任制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協調和監(jiān)督檢查;村務公開在全區(qū)122個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規(guī)范了村務公開的內容、程序、形式和時間，加強了對村務公開的民主監(jiān)督，受到大多數村民的好評。
(六)領導干部經濟責任審計工作。今年，共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領導干部進行了離任審計，查出違規(guī)金額176萬元，其中屬于領導干部個人責任金額7萬元，負主管責任169萬元，應繳財政金額13萬元，并對發(fā)現的問題做出了相應的處理和處罰。在巴彥鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監(jiān)察工作。
開展行政監(jiān)察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權力制約監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用。全年共檢查區(qū)內用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查國債資金485萬元、支農資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作。
根據組織安排，我于2004年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作，雙方結成友好縣區(qū)，該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學習畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況。
在工作中，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區(qū)委的權威，積極履行紀委監(jiān)察機關的組織協調職能，協助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區(qū)紀委班子中，注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用，團結帶領紀檢監(jiān)察機關的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領導干部，自己的領導能力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發(fā)展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾。
按照x市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關于對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求，我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾：
2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;。
4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;。
5.嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，糾正一切損害群眾利益的不正之風。
以上承諾，真誠歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。
度分行紀委書記述職報告篇十
20xx年8月，根據組織安排，本人擔任區(qū)水利局紀委書記，主要分管紀檢監(jiān)察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區(qū)紀委、監(jiān)察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和角色轉換，做了一些工作?，F代表局紀委將20xx年局紀檢監(jiān)察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。
(一)堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規(guī)定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的xx屆xx全會，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
二是協助局黨委落實黨風廉政建設主體責任。積極協助局黨委認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市紀委全會精神，專題研究20xx年黨風廉政建設和反****工作，制定下發(fā)《20xx年水利局紀檢工作要點》，協助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設責任書，結合工作加強對“兩個責任”落實情況的檢查考核，督促“兩個責任”落實。積極協助局黨委將黨風廉政建設納入20xx年目標管理責任制考核辦法中，與水利業(yè)務工作一同籌劃部署。
(二)強化黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是加強對黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督。制定出臺了《xx區(qū)水利局黨風廉政建設責任分解》、《xx區(qū)水利局黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任清單》等文件，對水利系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察、效能監(jiān)察等方面的工作進行詳細布署。同時將48項責任清單進行層層落實，按照“管業(yè)務必須管黨風廉政建設、管行業(yè)必須管行風”要求，認真落實“一崗雙責”，真正做到水利業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正形成齊抓共管的工作合力。建立落實責任制的監(jiān)督制度，將督查結果與績效相掛鉤。
二是加強對貫徹落實中央、省、市、區(qū)委政府及交辦工作的執(zhí)紀和履職情況監(jiān)督檢查。局紀委組成督查組，加強對各項制度落實、各項任務推進、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對照年初下達的目標任務，對我局基層各單位(科室)的目標任務完成情況的進行適時監(jiān)督檢查。
三是加強對我區(qū)重點水利工程建設項目和管理工作進行督查。突出對中央財政小農水重點縣、新孟河延伸拓浚工程、災后水毀修復工程、龍山杻紐等22項政府投資重點水利工程項目的招投標、物資采購、資金使用、工程進度等環(huán)節(jié)進行督查，對其他水利工程項目開展不定期的廉政巡查。
四是加強對關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的履職情況的監(jiān)督。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，今年我局在事業(yè)單位招錄人員、推薦選拔科級干部等方面，均未出現違規(guī)違紀情況。在汛前及汛期，組織監(jiān)察室、相關業(yè)務科室人員，對水利系統汛期安全進行專項檢查，及時指出問題，督促加強整改。對重點崗位如事權、物權等方面，特別是對資金運行加強了監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)行“四不直接分管、三重一大”等相關制度，嚴格監(jiān)督財務支出審核程序，對大額資金撥付全程監(jiān)督。
五是加強對黨員及領導干部的監(jiān)督。組織學習貫徹落實《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉政廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內問責條例》等文件精神，要求黨員特別是黨員領導干部自覺接受監(jiān)督，并組織全體人員開展學習交流活動，進一步提高水利系統黨員干部的政治意識和廉潔從政意識。
(三)立足實際，全方位推進紀檢監(jiān)察工作。
一是加強制度建設。今年完成了《區(qū)水利局廉政風險防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環(huán)節(jié)控制風險、防止****的發(fā)生，全面實現以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協助我區(qū)重點水利工程建設處制定各類規(guī)章制度，監(jiān)督建設處與參建單位簽訂廉政協議，督促參建單位建好廉政文化園地。嚴格執(zhí)行區(qū)委十項規(guī)定，深入開展《xx區(qū)水利局工作人員參加評審評估活動暫行規(guī)定》的專項清理，進一步規(guī)范工作人員從業(yè)行為。健全公開監(jiān)督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監(jiān)督，在水利局網站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，進一步接受社會監(jiān)督。特別是充分發(fā)揮政風熱線、水利網站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，接受社會監(jiān)督。
二是加強廉政教育。協助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去xx預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺·度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經常性教育，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。
三是建立完善談心、約談機制。今年我局黨委書記、紀委書記與基層水利站長、局機關中層干部、重點崗位人員開展談心談話30多人次;對工作不力以及對影響工程進度、質量、安全等不力的單位負責人、責任人進行約談，已約談x人次。
四是強化作風建設。以“兩學一做”學習教育為契機，結合工作督查，局紀委建立由局監(jiān)察室與基層單位、業(yè)務科室、外單位相結合的聯動督查機制，對水利系統各單位遵守作風建設規(guī)定等情況進行明察，及時發(fā)現存在問題，提出整改意見。今年全年明察20余次;在重大節(jié)日期間，局紀委監(jiān)察室會同辦公室，對各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定情況、公務車輛使用、公務接待、上下班值班等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“節(jié)日病”，同時在節(jié)日前對水利系統全體工作人員以及在建水利工程項目的負責人定期進行廉政短信提醒。
五是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區(qū)紀委轉辦件x件，其中紀委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。
嚴肅查處違規(guī)違紀問題。配合區(qū)紀委查處了農水科原科長劉長青的違法違紀案件。通過此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監(jiān)督。今年我局共立案查處案件2項，1項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分;1項是違反質監(jiān)法，受到黨紀處分。
本人任職四個多月以來，始終把學習作為提升政治素質、解決本領恐慌、適應角色轉換的重要手段，能不斷加強《黨章》等理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治意識、大局意識;同時加強了對《廉潔自律準則》、《處分條例》、《問責條例》等相關法律法規(guī)的學習，能自覺嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定及各項要求，以不斷適應崗位和工作要求，嚴于律已，寬以待人;堅持網上在線學習和區(qū)委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，通過學習本人受到了很好的教育和啟發(fā)。本人在工作分工內，做好了對機關和基層站所作風建設的明查暗訪和督查，加強并參與了招投標活動的全程監(jiān)督，對重點科室和基層站所負責人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實。本人無違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等十項規(guī)定要求報告事項。
主要表現在：一是對水利工程項目建設監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監(jiān)督;二是對作風建設監(jiān)督的方式、方法、手段有待進一步創(chuàng)新和完善，查處案件的能力和水平還需進一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監(jiān)督有待加強;四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改進。
度分行紀委書記述職報告篇十一
述職報告電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記年周(2011年12月日)。
本人現任電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記，具體分管基層黨建、黨風廉政建設、人事、教育、民政、信訪、黨委中心組學習等工作。作為縣紀委委員，注重增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。結合工作實際，在紀檢教育、保護、監(jiān)督、懲處的四大職能中，尋找和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的共鳴點，努力抓好黨風廉政建設工作。下面，我就2011年履行本職工作的情況作如下報告。
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆六中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部及村兩委班子主要領導集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，重新組織觀看《廉潔從政好黨員》、《算一算七筆帳常思貪欲之害》等廉政教育片，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳貫徹中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。
三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪3件，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的2件，已辦結2件，其余1件已轉交有關站所辦理。
2在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
繼續(xù)把落實強農惠農政策作為重要工作來抓，拓寬渠道加大監(jiān)督。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，多次組織村兩委班子學習文件，督促村兩委認真執(zhí)行州、縣相關部門的有關規(guī)定，堅決制止截留、挪用行為，加強了對強農惠農政策的跟蹤。同時，注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內各項經濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金和民政部門的救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、資金的流失和錯發(fā)。
四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
3辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，力爭做黨員干部的表率。
一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
度分行紀委書記述職報告篇十二
尊敬的各位領導：
按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在金元集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
(一)圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產經營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內容。履職以來，在強化自身素質，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產經營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現象和事件發(fā)生。
(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
(四)緊貼生產經營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結合金合公司整體性和階段性的生產經營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產、貿易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉口貿易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經濟效益598，429.79元。
(五)扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。
(六)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，金合公司根據自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
(一)自身工作方面：回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統，特別是隨著業(yè)務的整體轉型，迫切需要加強貿易融資業(yè)務和現代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿易融資業(yè)務和現代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協調、統籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協調好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協調作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
(二)單位工作方面：總結去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
(三)工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責;二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權力正確行使;三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
(一)認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照金元集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協調、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產經營活動中，在現有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結合公司生產經營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益。
5、公司黨組織將結合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權。
(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產經營，黨員有不同意見可在黨內會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
隊伍的純潔性。
(三)積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯的經營活動，不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現象發(fā)生，提高企業(yè)經濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
(四)依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
(五)努力提高紀檢人員自身素質，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據公司生產經營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產經營特點，通過學習理論、深入生產經營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質和業(yè)務素質。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
度分行紀委書記述職報告篇十三
在公司首屆黨代會上，選舉產生了第一屆紀律檢查委員會，我有幸當選為公司第一任紀委書記，分管紀檢工作。一年來，在上級領導的關心、幫助和支持下，按照公司20xx年黨風廉政建設的相關要求，我緊緊圍繞“調整優(yōu)化結構、提升質量效益、加快自主創(chuàng)新”的方針，與時俱進、礪志創(chuàng)新，盡職工作。下面，我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識水平。
紀委書記是一個政治性、紀律性要求十分嚴格的職務，為進一步提高自身素質，一年來我首先加強政治基礎理論學習，對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀進行了又一次系統學習，并反復閱讀了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件規(guī)定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策，同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍，以事實為鑒，以歷史為鑒，不斷給自己敲警鐘，固牢思想防線，從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務學習方面，留心搜集汽車制造行業(yè)的業(yè)務資料，帶著問題和困惑向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、強化紀律檢查，逐步增強企業(yè)防腐抗變能力。
認真落實公司的紀檢工作要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司的中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強效能監(jiān)察工作為保障，為公司健康發(fā)展提供堅強保證。一年以來，主要開展了以下幾項工作。
一是完善黨風廉政建設責任制并強化落實。
年初，黨委與公司各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的黨風廉政建設責任分工，同時對各部門負責人實行“一崗雙責”，執(zhí)行情況納入月度考評，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步強化了分管領導和部門負責人的黨風廉政建設職責。
紀委發(fā)揮組織協調和監(jiān)督的作用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督，并定期找分管部門負責人談思想、提要求，對中層干部進行廉政談話，有力地推進了黨風廉政工作的落實。
二是與行政一道不斷規(guī)范經營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。
全過程參與監(jiān)督干部選拔、干部年度考核以及干部民主評議等工作，持續(xù)加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督，對公司擬提拔任用的干部，紀委始終參與考察監(jiān)督，確保干部任用和人才使用的公平、公正。并對考核末位干部進行誡勉談話，保護干部想干事、干成事的積極性。
圍繞公司的行政后勤資金保障、經濟合同管理、采購和物流管理、銷售發(fā)運管理、招(議)標管理、基本建設工程管理等方面的經營管理制度開展監(jiān)督檢查，規(guī)范流程運行，抓住物資采購、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，保障公司項目建設和資金使用的廉潔性。
三是營造氛圍，綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。根據集團公司黨風廉政工作要求，在各級管理干部中集中持續(xù)開展了黨風廉政教育月活動：組織公司領導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件和xx屆中央紀委六次全會精神，觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》、xx屆中央紀委六次全會精神，要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領導班子、各級管理人員、重要崗位人員逐級自查廉政情況，定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導。
利用一周新聞、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想，營造廉政氛圍，警示各級管理人員要“算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬”，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
三、自我從嚴要求，積極履行職責，做勤廉表率。
嚴以律己，規(guī)范行為。根據班子成員分工，我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作，還作為黨委書記分管黨建工作，并負責黨群部和行政部的直接管理。不論任黨委書記，還是紀委書記，我深感責任重大。古訓道：正人先正己，無私則無畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權謀私行為，沒有違紀違規(guī)問題，沒有貪污受賄等任何問題。同時按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、理論學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，還要求每一位紀委委員和領導班子成員也必須做到。
目前，公司所有領導班子成員已在思想和行動上形成共識，共同帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規(guī)定，大家積極自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，嚴格做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
加強溝通，相互補臺。任職期間，我以“四好”班子創(chuàng)建要求為標準，自覺遵守“三重一大”要求，積極履行黨風廉政責任制，及時與行政領導溝通思想、研究工作，對生產經營工作提出建議和意見，對公司重大經營決策和工程建設項目進行有效監(jiān)督，在企業(yè)管理工作中積極發(fā)揮自己的作用。同時分工不分家，利用各種資源，在市場開拓、工程建設、員工住宅建設以及后勤保障方面積極協助，推進公司經營工作的開展，盡自己作為公司一員所應盡的義務。
四、存在的差距和不足。
雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作，但依然有許多差距和不足，主要表現在：
黨風廉政教育方面雖然做了大量工作，但針對性、實效性不夠，黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監(jiān)察力度不夠，深入一線檢查指導工作不夠;學習業(yè)務知識不足，參與企業(yè)管理工作的深度不夠。
在今后的工作中，我一定發(fā)揚成績，改進不足，不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，盡心盡責，為公司黨風廉政建設工作和生產經營工作貢獻自己的力量。
度分行紀委書記述職報告篇十四
體同志，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務。
一、黨群、政法工作。
1、以“三個代表”重要思想為指導，深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，突出班子建設、組織建設、作風建設、制度建設，積極爭創(chuàng)“五個好”鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨組織和“五個好”部門站所，加強基層組織建設和干部隊伍建設。多次接受省、市、縣組織部檢查，得到充分的肯定。
2、按照縣委精神，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作和合村并組工作，順利通過縣檢查驗收。
3、組織工作得到了進一步加強。認真做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)堅持“兩推薦、兩公開”制度，注重在“三線、四群體”中發(fā)展黨員，發(fā)展預備黨員41名。
3、嚴厲打擊各類刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打擊處理各類犯罪嫌嫌人15人；共查處治安案件45起，處罰166人。
4、開展了“掃黃打非”專項活動。成立了掃黃打非領導小組，聯合公安、工商、文化、教育、衛(wèi)生各部門，清理了不規(guī)范的網吧和電子游戲經營場所，封堵和查繳了各類非法出版物及“法輪功”邪教宣傳品。
二、紀檢、信訪工作。
全體機關干部，村支部書記對全鎮(zhèn)46個單位進行行風測評，對前三名的通報表揚，對后三名的通報批評，使某些部門亂收費的行為得到有效遏制，優(yōu)化了我鎮(zhèn)的經濟環(huán)境。出臺了《**鎮(zhèn)村級財務管理實施細則》，對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定。第四，認真開展“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。通過“三查三看”活動，對前面的工作進行認真總結回顧，對照工作任務和實施方案，重點查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群眾意見和建議5條。經過為期一個月的學習、剖析、整改，使干部隊伍的工作作風有了實質性的轉變，務實創(chuàng)新、開拓進取的意識有了明顯的增強。
2、抓信訪工作?！叭罕娎鏌o小事”，把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風廉政建設，溝通黨群關系的有效途徑。2004年3月，我鎮(zhèn)設立了紀委接待室，切實做到了“六有”，即有人接待來訪者，來訪者有椅坐，有衛(wèi)生水喝，有來訪者情況登記和檔案柜，有領導閱后批字，有來信（新世紀范本網http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）來訪結果通知書等。全年共接待群眾來信來訪75件，218人次，處理74件，還有一件正在處理中，切實做到件件查落實，事事有回音，受到市、縣紀委和群眾的好評。
三、機關、財貿工作。
1、機關工作：2004年，黨政辦與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項工作任務：積極做好黨委、人大、政府交辦的各項工作，堅持做到事事搞落實、事事有回音；主動做好機關各部門、各方面綜合協調工作，保持機關工作正常運轉、秩序井然；認真做好黨委、政府各種會議的會務工作，做好信息、調研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到領導基本滿意；督促做好各類文件的登記、分發(fā)、傳閱、立卷歸檔工作，機關檔案工作在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中取得了第一名的好成績；切實加強機關日常事務管理和機關后勤工作，建立和落實了機關管理制度和后勤保障制度。
2、財貿工作：全年完成國稅220萬元，地稅170萬元，農業(yè)稅202萬元，縣水費50萬元，全面完成縣委、縣政府年初下達的各項任務。
四、宣傳、統戰(zhàn)工作。
聞4條，縣電視臺播新聞10條，超額完成了縣宣傳部下達的任務。文明創(chuàng)建工作今年成績斐然，全鎮(zhèn)共有電信分局等6家單位被評為縣級文明單位，財政所、西流灣水廠等3家單位被評為市級文明單位，黨報黨刊按時保質保量完成了金額達11.5萬元任務。
2、統戰(zhàn)工作：按照縣委統戰(zhàn)部要求，在規(guī)定時間內摸清了我鎮(zhèn)的宗教活動情況，及時掌握信息，引導全鎮(zhèn)宗教活動正常進行；及時摸清了全鎮(zhèn)的海外人員名單、地址、聯系方式，并寄發(fā)了聯系卡，互相溝通。
3、商會工作：
4月21日，全縣商會工作現場會在我鎮(zhèn)召開，程功武副書記對我鎮(zhèn)的商會工作給予了高度評價，在10月23日召開的全縣民營經濟表彰會上，我鎮(zhèn)共有15家企業(yè)被評為“文明誠信單位”，居全縣之首。
五、聯點工作。
2004年，在抓好主管工作的同時，我還聯點慶豐村工作。村里各項工作我都認真地督導、配合村組干部去完成。尤其是今年的財貿任務，擺脫前幾年總“玩尾巴”的被動局面，得以提前圓滿完成。
反思全年的工作，我本人在上級領導的關懷下，在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。新的一年，我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
度分行紀委書記述職報告篇十五
——**鎮(zhèn)紀委書記***今年年初，我任紀委書記，按照黨委分工，分管紀檢、農經、審計工作。一年來，在領導和同志們的支持下，嚴格抓好分管各項工作，個人的學習、思想、工作等方面都得到了鍛煉和提高，現將工作情況報告如下，請各位領導和同志們批評指正：
一、加強學習，努力提升個人素質。
一是認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等，不斷提升自身的理論素質和政治修養(yǎng)。二是注重加強業(yè)務知識的學習，剛剛分管農經、紀檢、審計等工作，在業(yè)務知識掌握上還存在很大的不足，為此我注重對信訪條例、民法、勞動合同法以及其他法規(guī)、政策知識的學習，不斷增強履行崗位職責的能力和水平。三是積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組組織的學習，通過學習，能夠以正確的立場和科學的態(tài)度來認識紛繁復雜的客觀規(guī)律，盡量避免和減少工作的偏差。
二、求真務實，落實懲防體系建設。
1、嚴格落實黨風廉政建設責任制要求，狠抓違法違紀行為的處理。
1隱患排調、便民服務等方面做出了明確規(guī)定，并直接與村干部工資掛鉤，落實了獎懲，充分調動了村級干部參與黨風廉政建設工作的積極性。在機關強化工作人員的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，形成一種想干事、能干事、會干事的良好氛圍，機關效能明顯提高。狠抓三公經費支出，未發(fā)現不良指出現象。
對出現的涉及紀檢的案件進行認真查辦，現已結案7件，新發(fā)現案件線索2個，正在進一步取證。一年來，共排查出涉黨員矛盾糾紛隱患25件，解決問題22件。對未解決的3個信訪問題進行了重點調查，并積極做好了穩(wěn)控工作。
2、嚴把農村財務支出關，強化農經管理工作。
2民主議政工作，提高村民參政議政水平。
三、積極做好***工作站及黨委安排的其他各項工作。一年來，認真抓好***工作站所轄18個村的綜合性工作，在矛盾糾紛化解、村干部素質建設、春季防火等項工作上狠下功夫，一年來共調處矛盾糾紛42件，除了***、***兩處重點信訪案件外，對其他信訪苗頭及隱患做到了發(fā)現一起排除一起。通過對引導對相關政策的學習，干群關系明顯改善，分管村內未出現因干群關系產生的新的信訪案件。
同時，我還與其他領導積極配合完成黨委各項中心工作，一年來，完成了***、***、***、***村的征地工作，配合其他領導完成***村26戶農戶拆遷工作，完成**片區(qū)1戶重點拆遷戶拆遷動員工作，今年春季，積極協助其他領導做好春季防火工作，盡最大努力配合黨委政府各項中心工作的開展。
下步打算：
一、進一步推進基層黨風廉政建設。
1、進一步加強村級事務流程化管理的規(guī)范和運作，提高村級事務規(guī)范化運作水平。
2、不斷加強黨務公開示范村管理工作和黨務公開拓展工作。
二、加大案件查處力度，堅持三個圍繞集中查辦大要案。
1、圍繞政令暢通嚴肅查辦有令不行、有禁不止，頂風違紀案件。
2、圍繞資金管理使用，嚴肅查辦挪用、侵占、貪污、揮霍。
3浪費案件。
3、圍繞機關效能建設，嚴肅查辦黨員干部違反有關制度規(guī)定以及行政不作為、亂作為案件。
回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織和同志們的期望還有一定差距，在今后工作中，自己將認真加以解決，更加嚴格地要求自己，以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
度分行紀委書記述職報告篇十六
尊敬的各位領導：
2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的悉心指導下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀。圍繞中心，服務大局，以社會穩(wěn)定、構建和諧為目標，以落實黨風廉政建設責任制為己任，始終堅持從嚴治黨、從嚴治政工作原則，重視研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題，突出廉政教育、監(jiān)督檢查、信訪舉報、服務效能建設工作，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，較好地履行了工作職責。現將一年來的工作匯報如下：
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
今年來，我始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，主要從以下方面入手：一是組織進行理想信念教育。我先后組織全體干部學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織學習《黨章》、《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中央、省、市區(qū)委有關文件精神。通過學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆四中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
和和站所單位都能按照各自的分工盡心盡責，通力配合，使此項工作有序開展。三是落實領導干部一崗雙責，加強指導和監(jiān)督，定期召開黨風廉政建設責任制工作匯報會，不斷深入到各責任單位進行檢查，及時掌握情況，進行補差補缺，完善提高。從而提高了責任單位、責任人落實黨風廉政建設的自覺性和能力。第四加強制度建設，使黨風廉政建設健康有序發(fā)展。修訂完善了黨委議事制度、黨政聯席會議制度、財務公開等制度。堅持以制度管人、以制度管事，有力地推進了黨風廉政建設的落實。
三、
注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪7件，比去年明顯減少，已辦結7件，全年發(fā)生越級上訪3批6人，與去年同期相比下降11批136人。在開展信訪工作中，注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
四、嚴肅紀律，強化監(jiān)督，認真抓好村級財務管理。
資金使用情況列入監(jiān)督范圍，事前規(guī)范財經紀律，始終狠抓財務審計，時候加大公開力度，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金、“整村推進”工程的物資及補助資金和各項惠農資金管理和監(jiān)督，保證在物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金的流失和錯發(fā)。
五、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
緊緊抓住開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，把機關效能建設與開展學習實踐活動有機結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了堿灘鎮(zhèn)干部量化考核機制，與干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內部管理暫行規(guī)定等結合起來，一定程度上達到了約束手中權力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。同時，加強鎮(zhèn)機關便民中心和村級便民代辦點建設，嚴格落實領導坐班制度，按時填報效能信息加強效能監(jiān)督，轉變了工作作風，提高機關了工作效率，進一步密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
六、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
公生明，廉先威，作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定我認真學習黨風廉政建設的若干規(guī)定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、時時刻刻注意自己的形象，保持艱苦樸素的作風，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，力爭做黨員干部的表率。
各位領導，一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離區(qū)委、政府和區(qū)紀委的要求還有差距，一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識有待于進一步提高。二是工作創(chuàng)新意識還需加強。三是黨員干部的監(jiān)督管理仍需加強。今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
2010年是全面貫徹黨的十七大精神及中紀委十七屆三次全會精神，以科學發(fā)展觀統攬全局，以建設社會主義新農村為目標，加強黨員干部監(jiān)督管理，完善教育、預防、懲治腐敗的制度和機制，進一步推進黨務、政務、村務、財務公開，加大違紀案件查處力度，以黨風廉政建設的成績?yōu)榻洕鐣趾糜挚彀l(fā)展保駕護航。
二00九年十二月二十四日。
度分行紀委書記述職報告篇十七
我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于學習。2011年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和******同志在中紀委三次全會上的重要講話、兩個《條例》及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，同時，持之以恒地參加縣委中心組的專題學習和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座，堅持集中學習和自學相結合，一年來，共撰寫讀書筆記2萬多字，學習體會3篇。二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監(jiān)督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。三是勤于調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創(chuàng)造新方法，探索新路子，特別是在“三個代表”重要思想和《兩個條例》的學習貫徹中，我把它們同工作實際結合起來，撰寫了《學習兩個條例體會》、《***駐滬非公企業(yè)黨建工作調查》、《大力弘揚求真務實精神全面推進“五大戰(zhàn)略”部署》等文章，提高了用理論指導實踐的能力。
二、主要工作實績。
我主持紀委日常工作，分管黨建、組織、干部、計劃生育、縣委辦口等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
(一)紀檢監(jiān)察工作認真抓好領導干部廉潔自律工作。去年以來，我以兩個《條例》的學習宣傳為契機，以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導干部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。同時，針對黨員領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，認真開展專項清理，查處送收紅包案件27件,追回領導干部拖欠公-款8萬多元，追回機關事業(yè)單位用公-款為個人購買商業(yè)保險費2萬多元;健全了公務接待“三單合一”制度，嚴格執(zhí)行公務接待審批和報銷規(guī)定，并協調有關部門開展明察暗訪，狠剎用公-款大吃大喝歪風。建立健全民-主集中制、民-主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環(huán)節(jié)特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監(jiān)督。對18名黨政領導干部進行了任期經濟責任審計，查出違紀違規(guī)金額541萬元。
2、加大了查辦違紀違法案件工作力度。在查辦案件中，做到嚴格依紀依法辦案，強化對辦案工作特別是案件檢查措施的管理，認真落實“一案一整改”制度，深入查找發(fā)案原因，抓好整改，使辦案工作綜合效果進一步增強。2011年，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報79件次，新立違紀違法案件50件，結案48件，其中大要案27件27人，給予撤銷黨內職務以上重處分13人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委連續(xù)8年實現辦案無空白。妥善處理了“**”案件涉案人員，為穩(wěn)定干部隊伍，維護發(fā)展大局，凝聚發(fā)展合力做出了一定貢獻。
3、切實糾正部門和行業(yè)不正之風。圍繞土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產中損害群眾利益以及拖欠農民工工資等四個突出問題開展了專項治理，深入開展治理教育亂收費工作，出臺了治理教育亂收費、義務教育階段實行“一費制”收費等系列文件，查處了一些教育亂收費和違規(guī)辦班行為，清退不合理收費19.3萬元;加大了醫(yī)德醫(yī)風建設和醫(yī)療、藥品市場秩序整頓力度。此外，治理公路“三亂”、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行、整頓統一著裝、民-主評議行風等各項工作也得到有序開展。
4、加大了源頭治腐工作力度。針對“**”案件暴露出來的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，并不定期聽取17個相關部門的工作匯報，研究解決制度執(zhí)行中出現的問題，及時總結，促進落實。一是大力推進“四項改革”。在清理規(guī)范性文件、財政體制改革、投資體制改革、干部人事制度改革等全盤推進的基礎上著重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元;糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌;同時全面推行民-主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權11宗，面積4014平方米，土地出讓金196萬元;掛牌出讓礦業(yè)開發(fā)權5宗，出讓總金額31.64萬元;完成政府采購207萬多元，節(jié)約率達12.2%;國有企業(yè)產權進場交易1宗，成交金額171萬元，比評估值高出40%。
5、不斷深化機關效能建設工作。深入開展“效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規(guī)定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發(fā)工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些群眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經濟發(fā)展軟環(huán)境建設中存在的突出問題;大力推進政務公開工作，認真開展評尋最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。
(二)分管部門的工作。
(1)組織工作。一是建立完善干部選拔任用監(jiān)督機制。嚴格干部調整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數配備干部等一些違反《干部任用條例》規(guī)定的現象。二是狠抓了干部作風轉變。開展大規(guī)模下派干部工作和“下基層搞宣講，駐千村抓落實”活動;三是抓好基層黨組織建設。深入開展農村社會服務聯動網建設,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部量化管理試點工作，完成9個縣直機關口黨委的換屆選舉工作，新成立機關支部7個。同時好認真抓好國有破產、關閉企業(yè)、非公企業(yè)、駐滬黨組織的建設工作。
(3)辦公室工作。首先，按照準確、及時、勤政、高效的要求，從健全完善規(guī)章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，盡量減少工作中的失誤。其次，按照精簡高效的原則，規(guī)范公文處理,規(guī)范辦文、辦會工作。第三，認真抓好綜合文字、信息調研、督查、密碼等工作。強化“大綜合”觀念，在全省率先研發(fā)啟用信息提交、會議通知系統，組建了一支寫作班子，去年共撰寫縣委文件和領導講話稿120多篇，完成會議記錄36場(次)，撰寫調研文章20多篇,為縣委決策和指導工作提供了參考，同時圍繞重點專項督查，積極參與開展清理在編不在崗和臨時人員工作、效能工作檢查、會議紀要的督查落實等工作。一年來，縣委辦在辦文、辦公、辦事，做好“三服務”，后勤保障，綜合協調，督促檢查等方面，都能圍繞一流工作業(yè)績的目標來開展，其中機關黨建、效能建設、綜治、計生、精神文明建設等工作都走在全縣縣直單位的前列，信息、機要保密、督查等工作還走在全市的前列，實現了“爭創(chuàng)一流，提升形象”的目標。
(4)包鎮(zhèn)掛村富民工作。按照縣委安排聯系獅城鎮(zhèn)，包前坪村。一年來，我立足實際，努力培養(yǎng)村民脫貧致富的信念，樹立村干部干事創(chuàng)業(yè)精神，采取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，通過盛市的有關領導幫助協調資金，完成前坪村3公里的道路硬化項目建設，同時還幫助籌資10多萬元，改變了陳哨村無自來水的歷史。
三、廉潔自律情況。
今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”，省紀委“十條禁令”和市委“約法五章”來規(guī)范和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協調職責，對分管范圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反****工作與經濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能及時批評和制止分管部門在黨風廉政建設方面發(fā)生的問題;能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，積極參加縣委和分管部門、單位及掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民-主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反****工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。對各級各部門“一把手”的監(jiān)督力度還不夠，查處違紀案件的力度還不夠大，紀檢監(jiān)察為企業(yè)保駕護航方面還做的不夠。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
度分行紀委書記述職報告篇十八
各位領導、同事：
20____年，____公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大、____屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)。
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念。
20____年主要通過集中學習的方式，認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了群眾觀念和反對四風的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加____公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐能力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務。
(一)個人崗位履職情況。
20____年，我能認真貫____公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20____年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網頁信息登載的數量與質量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20____年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯動機制作用發(fā)揮。順利完成了________和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況。
我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20____年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了《20____年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化三重一大制度程序整合。根據集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有三重一大制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確三重一大事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《____公司貫徹落實三重一大決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對三重一大決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化四進建設項目化管理工作。20____年公司重點抓好廉潔文化進班子和進崗位項目化管理工作，著力發(fā)揮班子以點帶面的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《____公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領導機構設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定____駐地房屋修繕工程和‘三位一體’安全管理，為20____年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對____駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調查2次。在三位一體安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好服務指導工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。20____年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內容。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展公款吃喝專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現、早上報、早處理。根據社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在兩會、__、____屆三中全會等重點時期開展了__次矛盾隱患排查活動。20____年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風。
我時刻牢記自己是一名共產黨員，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20____年，我先后認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等內容，參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，通過學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心，工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到______，廣泛聽取______余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處。
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向。
20____年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和____屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。按照黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行一崗雙責、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化四進建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化三重一大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經理層內部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證三重一大制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯系點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20____年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20____年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
述職人：______。
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