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度工作總結紀委監(jiān)委篇一
今年以來，我們縣紀委監(jiān)委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效?？偨Y如下：
一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰(zhàn)略部署得到貫徹落實。
一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發(fā)展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規(guī)范年度工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。
二是服務重點加強監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規(guī)范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監(jiān)督；對xx年至xx年年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發(fā)包手續(xù)以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監(jiān)督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
二、以創(chuàng)新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進。
一是創(chuàng)新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創(chuàng)新責任制安排部署機制。縣黨風廉政建設責任制領導組辦公室創(chuàng)造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監(jiān)督。其次是創(chuàng)新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在xx年年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創(chuàng)新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創(chuàng)新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。
二是按時保量，認真落實中紀委《規(guī)定》。成立了貫徹落實《規(guī)定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規(guī)定》的實施意見，發(fā)放《規(guī)定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規(guī)定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業(yè)的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規(guī)定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節(jié)、元宵節(jié)期間下發(fā)了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節(jié)情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節(jié)期間，轉發(fā)了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規(guī)范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監(jiān)督檢查力度。
三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。
二是初步探索國有企業(yè)黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業(yè)黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業(yè)黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業(yè)黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。
四、以“四位一體”聯合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、治理商業(yè)賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發(fā)生。創(chuàng)新工作機制，推行信訪公開，出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四位一體”聯合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結，陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發(fā)。
五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。
二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發(fā)了《山西省教育廳等七部門關于xx年年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛(wèi)生局與衛(wèi)生系統所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫(yī)院、二院、中醫(yī)院為縣級院務公開示范醫(yī)院；督促衛(wèi)生系統制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執(zhí)法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監(jiān)控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。
六、以評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。
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一是評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優(yōu)秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優(yōu)秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優(yōu)秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統巡回演講6次，受教育人數達30000余人。全縣各行業(yè)、各系統掀起了不同形式的學習先進典型的活動。
二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數達2萬余人次。
七、以加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度為標志，紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質進一步提升。
一是積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)培訓。今年組織全縣紀檢監(jiān)察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監(jiān)察部北京培訓中心舉辦的綜合業(yè)務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監(jiān)察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業(yè)務培訓。通過積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。
二是認真組織開展紀檢系統紀律作風整頓工作。下發(fā)了《關于在全縣紀檢監(jiān)察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《二00九年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和創(chuàng)造性。在全市紀檢系統先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監(jiān)委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮(zhèn)紀檢書記賈剛被授予“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發(fā)被追授為“黨的忠誠衛(wèi)士”。
今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧**提供更加堅強有力的政治保證。
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度工作總結紀委監(jiān)委篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx紀委監(jiān)委檔案管理工作在常委會的領導下，xx檔案局的指導幫助下，緊緊圍繞“加強管理，爭上等級，優(yōu)化服務”的目標，不斷健全完善規(guī)章制度，夯實檔案基礎設施，強化內部質量管理，提高檔案利用水平，逐步建立了比較完善的檔案管理體系。
一、工作開展情況。
（一）強化領導，責任到位。xx紀委監(jiān)委高度重視檔案工作，成立了由辦公室主任任組長，各部室負責人為成員的檔案工作領導小組，負責檔案工作的日常事務。始終把檔案工作列入辦公室工作的重要事項，適時召開專題會議，研究協調解決檔案管理工作中存在的問題和困難。在日常管理中，檔案工作由分管領導直接抓，辦公室具體做，各部室協調配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好檔案管理工作提供了有力保障。辦公室兼職檔案員負責做好本單位有關檔案資料的收集、整理和保管工作，不斷加強檔案管理水平。
（二）夯實基礎，保障到位。在xx紀委監(jiān)委辦公經費并不寬裕的情況下，始終保障檔案管理工作經費需要。在遷入新辦公樓之初，加強檔案基礎設施建設，建成了標準規(guī)范的現代化檔案室。今年，再次對檔案室進行提升改造，配備了專用于檔案管理的計算機、掃描儀、復印機等設備，還專門騰出xx間辦公室增設閱文室、圖書閱覽室，做到庫房、查閱、圖書及辦公“四室”分開，使檔案管理用房功能齊全。
二、存在問題及下步打算。
雖然xx紀委監(jiān)委檔案管理工作取得了一定的成績，但仍然還存在許多短板和弱項，離xx檔案局的要求還有不小差距，目前，檔案管理工作中主要存在以下問題：
（一）沒有專職管理人員。由于受編制限制，xx紀委監(jiān)委沒有配備專職檔案管理人員。同時，檔案管理專業(yè)教育和培訓力度不夠，大部分新調入人員沒有熟悉檔案管理或曾經從事檔案管理的經驗，導致檔案整理不規(guī)范甚至不會整理檔案的情況出現，不利于工作延續(xù)性開展。
（二）管理制度不健全。因缺乏專業(yè)檔案管理人才，由辦公室人員兼任，導致對檔案管理制度建設、規(guī)范化精細化管理探索研究不夠，造成檔案管理工作水平不高，緊跟形勢和適應新理念的能力不強，檔案管理存在執(zhí)行流程不嚴格、日常管理松散、分類不標準、名稱不確切等問題。
（三）硬件設施有待改善。現有的檔案室條件還達不到xx紀委監(jiān)委檔案存放要求，不能滿足現實工作需要。同時，還未開展檔案數字化建設工作，檔案管理依然停留在手工操作階段，致使檔案歸檔難、查找難、效率低。
以上問題，我們將高度重視，并采取有力措施不斷改善。下步工作，我們將嚴格執(zhí)行檔案管理各項制度規(guī)定，不斷強化制度建設，加強對檔案室硬件建設、信息化建設、管理隊伍建設，不斷提高檔案管理工作科學化、精細化、制度化水平。
度工作總結紀委監(jiān)委篇三
我局將每周一的上午為固定的集體學習時間，以組織觀看輔導光盤、邀請專家授課、沙龍討論、將自學與座談交流相結合等多種方式，分黨章專題、八榮八恥專題、十一五規(guī)劃專題、慶祝建黨八十五周年專題、十六屆六中全會專題、公務員法專題、^v^文選專題等多個專題，強化政治學習，進一步提升全體工作人員的政治思想水平。
同時，我局還堅持通過多種形式，多角度、多方位地開展廉政教育，確保四項教育經常抓。一是開展宗旨教育，使干部職工心有所動。通過學習“三個代表”重要思想，學習黨和國家?guī)状I導人的一系列論述，教育引導全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是開展條規(guī)教育，使監(jiān)管干部做有所依。組織干部職工系統地學習了相關的黨紀條規(guī)和行業(yè)法規(guī)，并通過競賽、考試等形式促進消化理解，進而增強干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力，構筑起牢固的黨紀國法防線。三是開展示范教育，使干部職工學有榜樣。組織觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告會》、《張思德》電教片，開展了向鄭培民同志學習，對照先進找差距的專題討論等活動，讓大家從這些先進典型的事跡中受到深刻的教育和鼓舞。通過示范教育，全局上下以典型人物為榜樣，把勤政廉政作為自己工作追求的目標和展示自己形象的標準。四是開展警示教育，使監(jiān)管干部行有警戒。通過組織觀看《扭曲人生》、《慕綏新、馬向東腐敗案》、《王懷忠的兩面人生》等電教片，參觀深圳^v^，學習紀檢監(jiān)察機關查處大要案的通報，做到警鐘長鳴，以此引導大家深入剖析腐敗現象及腐敗分子產生的根源，給黨和國家造成的危害，教育干部職工常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。這些教育方式靈活多樣，容易入腦入心，成效顯著。多年來，我局監(jiān)管干部未發(fā)生一例違法違紀案件，也未接到任何有關我局監(jiān)管干部貪污受賄的舉報信件。
（二）切實抓好領導干部廉潔自律工作。
今年，我局按照“八個堅持、八個反對”的要求，通過建立“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，深入開展廉潔自律工作，努力增強干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，有利地確保了領導干部黨風廉政建設工作的順利開展和實施。
今年元旦、春節(jié)期間，為切實加強黨風廉政建設，制止奢侈浪費、公款送禮等不正之風的發(fā)生，我局采取了有力措施。首先，召開在深保險機構廉政聯絡員座談會，重申廉潔自律的重要意義，提出春節(jié)拒收“利是”的要求。其次，對外公開發(fā)布《深圳保監(jiān)局廉政承諾》，進一步強化廉政意識。在《深圳保監(jiān)局廉政承諾》中，我局明確承諾“廉潔自律，拒收錢物。凡是被監(jiān)管對象送給深圳保監(jiān)局工作人員的現金、有價證券、貴重物品等，一概拒收；無法當面拒絕的，立即上交，并對送錢物的人署名登記，由深圳保監(jiān)局紀檢部門退回送禮人所在單位紀檢部門或內部審計部門，情節(jié)嚴重的予以通報。各保險機構應積極配合，杜絕逢年過節(jié)請客送禮的不良風氣?！钡谌?，合理安排調研及檢查工作。局黨委明確要求不得刻意在元旦春節(jié)期間安排檢查調研工作。第四，通過舉辦新春聯誼會、新春茶敘等活動，加強保監(jiān)局與在深保險機構之間的交流，杜絕春節(jié)前后迎來送往、請客送禮的陳舊陋習。通過上述提前打招呼、敲警鐘的方式，有效地遏制了春節(jié)期間收受禮品、“利是”等不良風氣。各公司對我局在節(jié)日期間樹新風、“平安廉潔度新年”的形式給予了高度評價。
度工作總結紀委監(jiān)委篇四
__縣紀委監(jiān)察局共有紀檢監(jiān)察干部18人，其中：漢族干部15人，占;少數民族干部3人，占;婦女干部7人，占;_黨員15人，占。35歲以下的干部8人，占;36歲至45歲的干部9人，占50%;大學本科學歷4人，占;大學?？?3人，占。在職務構成方面，副縣級1名;正科級6名，占;副科級4，占;一般干部7名，占。
二、狠抓干部隊伍自身素質教育，提高業(yè)務工作能力。
為了適應新形勢下反腐倡廉工作的需要，切實提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務素質，委局堅持“內強素質，外樹形象”，始終把政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務、市場經濟等相關知識作為教育培訓的重要內容，采取辦培訓班、以會代訓、跟班學習、和崗位“練兵”相結合的辦法，著力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的理論水平和業(yè)務素質，__年年初結合“保持_員先進性教育活動”心得體會，狠抓干部隊伍的素質教育，印發(fā)了《縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，并結合__大、__屆__中、__中、__中全會及上級紀檢監(jiān)察會議精神，系統地安排了機關干部認真進行學習、輔導，切實提高了系統干部政治思想素質和業(yè)務素質，使全體紀檢監(jiān)察干部既提高了理論水平又掌握了必要的金融、財經、法律和現代科學知識，增強了在新形勢下開展紀檢監(jiān)察工作的能力。
三、狠抓機關制度建設，加強干部宏觀管理工作。
今年委局機關將制度化建設作為提高干部隊伍整體素質的有效途徑，通過完善各項制度，切實轉變干部工作作風，提高工作效率的有效手段不斷創(chuàng)新工作思路，先后制定出臺切實可行的領導包案制、限期工作制、定期例會制、工作督查制等多項制度，并對工作人員的崗位職責進行了定崗定責，使委局分工明確，各項責任落實到人，確保責任范圍內事項的嚴格落實和辦結質量，形成了紀檢監(jiān)察機關的整體合力。為嚴格管理，充分調動機關每個工作人員的積極性，科學衡量機關干部工作績效，委局機關首先研究制定和實施了《__縣紀委監(jiān)察局機關干部工作目標考核細則》，對每個機關干部的工作進行科學量化考核，有力地促進、保障和支持了委局全盤工作整體向前推進，為反____工作奠定了良好基礎;其次，為進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。
通過評估，科學地對崗位責任進行重新調整，達到了崗責統一、崗位相符。為進一步強調了解縣情、調查研究、服務群眾的思想和強化宗旨意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務觀念，結合工作實際，完善了《紀委群眾監(jiān)督評價制度》、《紀委監(jiān)察局干部工作責任》和黨員干部年終考核責任書，通過制度約束干部行為和權力的運行，努力實現機關工作的制度化、規(guī)范化和程序化，扎實推進創(chuàng)建“學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型”機關活動，創(chuàng)新工作方法，完善運行機制，鍛造出了一支思想正、觀念新、業(yè)務精、能力強、作風硬的干部隊伍，有力地促進了各項工作。
四、狠抓干部工作實效，促進形成整體合力。
在紀檢監(jiān)察工作實踐中，把上級的指示精神、工作部署與本地區(qū)的具體情況結合起來，重新對委局領導及各科室主任的崗位職責進行修訂，簽訂崗位責任書，明確目標，強化責任，對職責范圍內的工作任務實行定人、定責、限期完成制，要求工作完成后以書面形式上報辦公室，個人簡歷確保辦結事項質量，形成了上有領導分管、下有具體小組來抓的工作格局。同時，為加強組織協調溝通聯系，確定每周四下午為委局定期例會日，各領導、室主任就本周各自工作進行總結，匯報交辦事項進展及完成情況，并對下周工作進行計劃布置、對全局工作進行相互交流、對疑難問題進行研究，共同協商解決的辦法，促進各領導與科室之間的工作溝通聯系，確保地區(qū)和縣委重大決策和工作部署得到及時貫徹落實。
回顧一年來的工作，__縣紀委監(jiān)察局及全縣紀檢監(jiān)察系統的干部工作始終沿著正確的政治方向，在科學化、規(guī)范化、制度化道路上不斷向前推進，保證了全縣反腐倡廉工作始終以最正確、最合理、最有力的方向前進，為全縣黨風廉政建設工作奠定了最堅實的基礎。
度工作總結紀委監(jiān)委篇五
2020年，**縣紀委、縣監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的**大和**屆三中全會精神，全面落實**屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，為全面構建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。
(一)紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況。
x年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
1.完善領導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20**年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20**年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協辦單位的聯系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協調落實牽頭和協辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20**年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行。
堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
四是完善“四公開”，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統一部署，全面完成執(zhí)法基礎數據梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執(zhí)法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網站建設，通過門戶網站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的**大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。
二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結合我縣實際，制定《20**年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的十條規(guī)定》，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的**大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的**大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協調配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，建設一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設現代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監(jiān)察建設，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設現代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
7.嚴肅查辦案件，發(fā)揮治本功能。
堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。
一是加強領導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領導入手，強化辦案責任制。強化了主要領導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的辦案領導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協調解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自20**年以來，縣委、縣政府在辦案經費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。
二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內嚴重警告4人，黨內警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經濟損失41.22萬元。
三是懲防結合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關部門總結經驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預防。
8.注重社會評價，深化黨風廉政建設。
堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應”為黨風廉政建設的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設責任制領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設。由縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室負責召集相關部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20**年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20**年上半年，我縣黨風廉政建設社會評價綜合指數排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結果運用，切實將評價結果納入黨風廉政建設責任制年度考核，作為各級黨政領導班子考核的重要依據和領導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。
9.加強自身建設，提高履職能力。
縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關進行實地調研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關心支持下，僅20**年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統“三項建設”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務指導，全面加強自身建設，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領導干部、入黨積極分子、初任公務員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關和隊伍建設目標，在委局機關內設機構、行政編制和領導職數總數不變的基礎上，對紀委、監(jiān)察局內設機構進行了調整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設宣傳教育室，全面完成內設機構調整。
(三)存在的主要問題及原因。
一是個別單位負責人黨風廉政建設工作責任意識不強，重業(yè)務工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數單位抓任務落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協辦單位工作協調、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
(一)目標任務。
全面學習貫徹黨的**大、**屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體要求，為建設“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障人民知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產聯動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、政協民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設，密切黨群干群關系。
深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關行政效能建設，以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設。
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育。
著力開展廉政文化建設，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設。
認真落實領導干部“一崗雙責”，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設責任制。著力推進行政服務體系標準化、規(guī)范化建設，加快電子監(jiān)察系統建設。著力推進權力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務、政務、司法及各領域辦事公開，健全完善質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
認真貫徹落實黨風廉政建設社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結果運用。
(7)加強自身建設，提升反腐倡廉能力。
深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統“三項建設”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關建設，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(三)保障措施。
一是強化教育，通過教育提高素質。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強監(jiān)督，防止權力濫用。
四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
五是注重預防，建立健全黨風廉政建設預警機制。
度工作總結紀委監(jiān)委篇六
緊盯“關鍵少數”，督促推動領導班子特別是“一把手”，切實扛起主體責任、第一責任人責任，發(fā)揮“頭雁效應”，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督工作要點范例，希望大家喜歡。
2022年，全市黨風政風監(jiān)督工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆x中x會精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會、市委十屆十一次全會和市紀委十屆六次全會部署，在市紀委常委會領導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，緊扣推動高質量發(fā)展主題，充分發(fā)揮綜合協調職責，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障，以黨風政風監(jiān)督工作新成效迎接黨的二十大勝利召開。
一、聚焦“兩個維護”，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
(一)堅定捍衛(wèi)“兩個確立”。深刻理解“兩個確立”的決定性意義，聚焦強化黨的全面領導、發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用強化政治監(jiān)督，將“兩個確立”“兩個維護”落實到政治監(jiān)督的全過程各方面，以高度的政治自覺思想自覺行動自覺，聚焦忠誠核心、維護核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，保持政治自覺，增強政治能力，確保航向不偏、穩(wěn)定前行。
(二)緊盯不放推進重點領域專項監(jiān)督。圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發(fā)展成果加強監(jiān)督，推動常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，查隱患、堵漏洞，解決苗頭性問題。聚焦生態(tài)建設，加強生態(tài)環(huán)保領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，督促落實“黨政同責、一崗雙責”，抓好中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改。圍繞糧食安全底線，協調做好農村亂占耕地建房問題整治、違建別墅問題清查整治專項監(jiān)督。圍繞安全生產，研究制定加強重大生產安全責任事故追責問責審查調查工作的制度規(guī)定，嚴肅查處違紀違法行為和失職失責問題。
(三)健全完善政治監(jiān)督機制。認真落實《關于推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的指導意見》，督促各級黨組織對習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省委市委工作要求的貫徹落實情況，開展常態(tài)化督查。推動健全督查問責機制，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。根據階段性工作重點，按季度確定監(jiān)督主題和重點內容，開展“一季度一主題”專項監(jiān)督，靈活采取帶隊監(jiān)督、指派監(jiān)督、委托監(jiān)督等形式，發(fā)現問題、提出建議、推動整改，形成監(jiān)督閉環(huán)，提升政治監(jiān)督的針對性、實效性。
二、聚焦作風建設，堅持不懈糾治“四風”
堅持力度不減、久久為功，堅持糾樹并舉、查建并用，堅持系統施治、標本兼治，精準施治形式主義、官僚主義，嚴查享樂主義、奢靡之風，以有力有效監(jiān)督激勵廣大黨員、干部保持良好精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，推動黨風政風持續(xù)向好，帶動社風民風向上向善，努力實現糾治“四風”工作高質量發(fā)展。
(四)精準靶向糾治形式主義、官僚主義。緊盯“關鍵少數”，督促推動領導班子特別是“一把手”，切實扛起主體責任、第一責任人責任，發(fā)揮“頭雁效應”，主動檢視整改思想上、行動上存在的問題，研究提出行之有效的解決辦法和措施。緊盯貫徹落實黨中央決策部署、市委要求做選擇、搞變通、打折扣特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實;不擔當、不作為、亂作為、假作為等易發(fā)多發(fā)問題，精準施治、堅決糾治。
(五)持續(xù)嚴肅整治享樂主義、奢靡之風。以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神和我市實施辦法，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴懲狠剎歪風陋習，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。緊盯關鍵節(jié)點，落實節(jié)日提醒、值班、報告和督辦制度，深化明察暗訪，嚴查頂風違紀，強化通報曝光。聚焦突出問題，針對違規(guī)收送名貴特產和禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)配備使用公車、違規(guī)吃喝等問題開展專項治理，有效去存量、遏增量。聚焦隱形變異，重點緊盯違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、公款旅游、違規(guī)吃喝等問題，堅決防范、深挖細查，防止問題萌發(fā)坐大。
(六)推動建立健全常治長效機制。堅持糾樹并舉、查建并用，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深化“四史”教育、黨的優(yōu)良傳統和作風教育，傳承弘揚好作風好風尚，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。著力健全完善制度，對反復出現、普遍發(fā)生的問題，從制度機制上找原因，針對制度空白、模糊地帶和不切實際等短板弱項，推動完善制度規(guī)定。著力健全工作機制，深化運用“1+x”監(jiān)督機制，健全與職能部門的常態(tài)化協作機制，形成合力糾治“四風”工作格局。通過案例指導、案件查處質量抽查、發(fā)出工作提示及時糾偏等做法，加強工作指導。
三、聚焦“以人民為中心”，更加突出整治群眾身邊腐敗和不正之風。
以順應人民對美好生活的向往為基本工作導向，牢牢把握社會主要矛盾變化和人民向往從“有沒有”到“好不好”的轉變，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
(七)立足點題治理，集中整治民生領域損害群眾利益問題。加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查，緊盯貫徹落實的“最初一公里”“中間段”和“最后一公里”，找準群眾身邊影響民生福祉和生活品質的“急難愁盼”事，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領域腐敗和作風問題。
(八)立足鞏固提升，督促整治鄉(xiāng)村振興領域突出問題。持續(xù)開展過渡期專項監(jiān)督，壓緊壓實各級黨委和政府鞏固脫貧攻堅成果責任，著力整治“四個不摘”政策要求落實不力、返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制落實不到位等問題，督促解決扶貧項目資產底數不清、產權不明、監(jiān)管責任不落實以及閑置浪費等問題，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊盯鄉(xiāng)村振興領域政策支持力度大、投資密集、資源集中的項目和環(huán)節(jié)，督促鄉(xiāng)村振興資金在線監(jiān)管平臺擴面提質增效，整治搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”行為，推動解決農村改廁、生活垃圾處理、污水治理和鄉(xiāng)村公共基礎設施維護不力等突出問題，嚴肅查處背后的腐敗和不正之風。
四、聚焦“兩個責任”，推動監(jiān)督體系提質增效。
抓住責任制“牛鼻子”，圍繞增強監(jiān)督治理效能的新任務，堅持以黨內監(jiān)督為主導，發(fā)揮政治引領作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協調，完善權力運行和監(jiān)督制約機制，提升治理能力和水平。
(九)推動“兩個責任”落實。加強對《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，壓緊壓實管黨治黨政治責任。立足職能職責，協助、配合市委做好全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作，對責任失位、缺位的問題依規(guī)依紀實施追責問責，適時通報典型案例。
(十)推動“1+x”監(jiān)督機制深耕實作。進一步拓展“1+x”監(jiān)督機制的運用范圍和實踐領域，落細落實職責清單、部門會商、問題線索移送等機制辦法，提升上下之間、部門之間協作聯動的效率和水平。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的政治引領作用，把監(jiān)督融入區(qū)域治理、部門治理、行業(yè)治理、基層治理、單位治理之中，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統籌銜接，各類監(jiān)督有機貫通、相互協調，不斷增強監(jiān)督治理效能。
(十一)推動監(jiān)督向基層延伸下沉。充分發(fā)揮監(jiān)督在基層治理中的作用，將村(社區(qū))集體“三資”納入鄉(xiāng)村振興(扶貧惠民)資金在線監(jiān)管平臺，指導開展村(社區(qū))集體“三資”提級監(jiān)督等試點。發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督主體作用，整合基層監(jiān)督力量，讓群眾知道監(jiān)督、參與監(jiān)督。加大對基層干部和公職人員用權約束力度，讓干部感受到監(jiān)督、習慣被監(jiān)督，適應在監(jiān)督中履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。
(十二)著力提高問責精準化規(guī)范化。堅持權責統一、失責必問，突出政治責任，督促各部門聚焦落實黨中央重大決策部署和市委工作要求不力、履行全面從嚴治黨責任不到位、維護群眾利益胡作為亂作為不作為等問題，依規(guī)依紀依法嚴肅問責。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，堅持實事求是，明晰問責界限，規(guī)范問責程序，統一問責尺度。運用問責統計平臺，加強問責案件數據審核，及時糾正濫用問責、不當問責問題。更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，落實“三個區(qū)分開來”要求，深化運用“四種形態(tài)”，推動完善容錯糾錯機制。
五、聚焦隊伍建設，強化內部監(jiān)督管理規(guī)范化。
(十三)打造政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實的戰(zhàn)斗集體。堅守政治機關定位，秉持“黨風室姓黨”理念，堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，緊扣深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，以規(guī)范化建設為抓手抓好支部學習，努力在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(十四)從嚴從實加強自我監(jiān)督約束。自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，嚴守紀檢監(jiān)察機關邊界，扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設，擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，鞏固發(fā)展支部迎難而上、筑夢圓夢的良好態(tài)勢，塑造“可靠、好用”的黨風人形象，鍛造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的干部隊伍。
度工作總結紀委監(jiān)委篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，馬龍區(qū)紀委監(jiān)委的案件審理工作，嚴格按照中央、省、市紀檢監(jiān)察機關對案件審理工作的總體要求和部署，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關“二十四字”辦案方針，認真學習領會和應用新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《規(guī)則》、《規(guī)定》等案件審理工作法規(guī)、制度，努力實踐“四種形態(tài)”，緊密結合本區(qū)的工作實際，依紀依規(guī)全面履行審理工作職責，努力提高案件審理質量和效率，現將2020年工作總結及2021年工作計劃報告如下：
2020年，案件審理部門共受理案件20件，審結20件。給予黨紀處分17人，其中:黨內警告8人、黨內嚴重警告3人、撤銷黨內職務1人、開除黨籍5人。給予政務處分8人，其中：警告1人，記過3人，降低崗位等級2人，開除2人。全年沒有申訴復查、申請復審復核案件。
2020年，馬龍區(qū)的案件審理工作雖然圓滿完成審理任務，取得了一定成效，但也還存在一些不足：一是一系列黨內法規(guī)的修訂對案件審理工作提出了新要求，面臨新的問題亟待解決。二是審核把關不夠嚴，導致部分案件收集提取證據質量不高，證據與認定的錯誤事實關聯性不強、不規(guī)范、不完整；三是案件材料整理、立卷、歸檔不夠及時、不規(guī)范。
四是處分決定執(zhí)行監(jiān)督檢查等部分基礎性工作尚未開展。
三、2021年工作計劃。
針對2020年案審工作存在的不足，2021年案審室計劃從以下幾方面改善和提升工作效果：
第一，加強學習。特別是對黨內紀法規(guī)、相關法律和案審業(yè)務知識的學習，重點是加強對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國政務處分法》的深研細讀，全面提升業(yè)務素質，真正做到“?！?、“精”、“深”。
第二，嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行“二十四字”辦案方針，嚴把案件證據關、程序關、定性關、處理關和執(zhí)行關，進一步提高案件的辦理質量。
第三，加強業(yè)務指導。加大對。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
街道審理人員的業(yè)務指導和培訓力度，有計劃地安排他們參與案件的“提級集中審理”，重點通過“以審代訓”的方式，提高基層案審人員的業(yè)務水平。
第四，加強溝通協調。繼續(xù)加強與辦案部門的溝通協作，做好典型、疑難案件的剖析工作，適時發(fā)布案情通報和紀律檢查（監(jiān)察）建議，充分發(fā)揮查辦案件的懲罰與教育功能。
第五，開展案件質量評查工作。2021年5月份，案審室將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委辦理的案件開展質量評查，督促基礎紀（工）委確實提高案件質量。指導基層紀檢組織加強對案件材料的整理、立卷、歸檔工作。
第六，開展處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。2021年6月份，案審室將聯合相關部門，對全區(qū)黨紀、政務處分決定執(zhí)行情況開展檢查，確保處分決定執(zhí)行到位，保障處分的完整性和權威性。
第七，與宣傳部門配合，開展警示教育，用身邊的人和事教育身邊的人，用上。
黨課。
等多種方式加強對黨員的警示。
教育。
匯報。
工作。
的指導和關心，不斷提升案審工作水平，爭取在2021年的考核中再上一個新臺階。
2021年2月25日。
度工作總結紀委監(jiān)委篇八
按照省紀委監(jiān)委宣傳部《關于報送2022年黨風廉政與反腐敗輿情工作有關總結材料的通知》要求,現將**市紀委監(jiān)委2022年輿情工作總結如下。
一、工作開展情況。
（一）加強組織管理、精心安排部署。
**市紀委監(jiān)委強化組織領導,為確保輿情工作取得實效，抓好“三到位”:一是思想認識到位。多次召開專題會議，認真?zhèn)鬟_中央、省、牡市紀委監(jiān)委相關會議精神，并對全委輿情工作進行部署，使輿情工作人員充分認識到網絡輿情工作的緊迫性、重要性和必要性。二是組織保障到位。明確了輿情工作相關要求，精心挑選了政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風好的工作人員專人專門負責實施輿情工作，并在硬件設備上進行升級，購置2臺高性能電腦。三是工作監(jiān)管到位。根據輿情工作要求，針對近年來有關**的網絡輿情開展篩查，對有價值的輿情進行研判，推動輿情工作監(jiān)管向縱深發(fā)展。
（二）完善工作制度、健全工作機制。
進一步完善輿情工作相關要求，同時規(guī)范網絡新聞信息發(fā)布工作，明確信息新聞撰稿人必須由熟悉發(fā)布內容情況、具有較高政策理論水平和較強表達、溝通能力的工作人員擔任。截至目前，已撰寫并發(fā)布工作總結1篇、會議情況7篇、網評文章11篇、工作信息38篇。實行網上輿情值班制度，及時回復群眾咨詢信息，一方面認真核實事件發(fā)生的具體情況，另一方面加強輿情監(jiān)控，及時解答群眾對熱點話題的疑問和不解，為密切干群關系提供有力支撐。
（三）切實做好預警，提前謀劃研判。
通過加強網絡平臺和信息公開建設，協同政府網絡監(jiān)管部門對輿情易發(fā)環(huán)節(jié)進行巡查，及時掌握涉紀涉法輿情，建立輿情風險防控機制，提前收集、整理、分析、評估涉紀涉法輿情，將輿情的處理從即時處置轉向事前預警，科學地做出前瞻性、預測性的研判，做到輿情早發(fā)現、早回應，切實掌握工作的主動權，提升新媒體時代應變能力，為輿情研判提供必要條件，形成科室聯動、上下銜接、互相策應的工作合力。
二、存在不足。
一是信息稿件的質量有待提高。
近三年**市紀委監(jiān)委信息發(fā)布數量呈不斷上升趨勢，但在國家、省、市三級媒體上的采用量增長幅度較小，存在媒體用稿少，采用率低的問題。二是各科室人員對輿情工作的認識有待提高。業(yè)務科室工作人員辦案壓力大，處理的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作較多，缺少精力和認識應對輿情工作。
三、下步工作打算。
下一步，**市紀委監(jiān)委將不斷提高對輿情工作的重視，深入貫徹中央、省、牡市紀委監(jiān)委關于輿情工作的指示精神，繼續(xù)加大管理力度，不斷總結之前的不足，積極借鑒其他縣市區(qū)兄弟單位的先進工作經驗，加強與宣傳部門之間的溝通聯系，強化培訓學習，進一步提高處理輿情工作能力。
（一）繼續(xù)加強新媒體平臺的監(jiān)控。
利用好新媒體平臺受眾多，覆蓋面廣的特點，加大對網絡平臺的輿情管理，及時消除不良輿論影響。結合當今社會熱點，廣泛積累素材，合理利用新媒體平臺發(fā)布發(fā)表全面從嚴治黨相關內容，切實營造**市風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
（二）健全輿情工作橫向溝通機制。
輿情工作采取以“提前預防、首問負責、溝通穩(wěn)控、處理得當”的原則進行，委內組宣室與各職能科室健全橫向溝通機制，在發(fā)生輿情第一時間匯總處置，負責科室采取“首問負責”辦法，確保在密切關注下落實辦結責任，完成好輿情處理工作。
（三）加強對輿情工作的培訓力度。
針對當前輿情工作發(fā)展的新形勢、新要求、新情況、新問題，進一步統一思想，提高認識，積極開展輿情工作教育培訓，促進全市紀檢監(jiān)察干部全面了解把握當前輿情工作的基礎工作和相應程序，學習掌握正確處理輿情的基本原則與方法，進一步提高輿情監(jiān)管、處置和輿論引導能力，切實解決好當前工作中存在的突出問題，努力提升**市紀委監(jiān)委輿情工作水平。
度工作總結紀委監(jiān)委篇九
只有把抱怨環(huán)境的心情，化為上進的力量，才是成功的保證。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦2022年紀委監(jiān)委機關春節(jié)后首次升國旗儀式講話發(fā)言。
同志們：
今天，我們在這里迎著清晨的第一縷春光舉行莊嚴的升國旗儀式。
回顧2021年，在市紀委監(jiān)委和縣委的正確領導下，縣紀委監(jiān)委機關全體干部緊密團結、奮力拼搏、務實進取，紀檢監(jiān)察各項工作位居全市前列，一些先進經驗做法先后被中央紀委、省紀委、市紀委等多家網站、媒體報道轉載。
展望2022年，我們要在深入學習領會中央紀委十九屆六次全會和省紀委十一屆二次全會、市紀委六屆二次全會精神基礎上，進一步增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，知責于心、擔責于身、履責于行。
同志們，2022年面對新起點，新征程、新任務、新要求，我謹代表紀委監(jiān)委班子成員向大家提出三點希望，以此共勉：
一是提升政治站位，展顯新擔當。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，聚焦“國之大者”，強化政治監(jiān)督，把講政治貫穿到紀檢監(jiān)察工作各方面全過程。二是提升政治素養(yǎng)，展顯新作為。注重提升從事紀檢監(jiān)察工作的政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。三是提升能力素質，展顯新形象。始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，自覺在自律自省上下功夫，習慣在受監(jiān)督和約束的條件下開展工作。加強能力作風建設，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，強化斗爭精神，不斷提高執(zhí)紀執(zhí)法本領。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！新征程、新使命、新擔當。讓我們以更加昂揚的斗志、更加嚴實的作風、更加有力的舉措推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，以新的更大成效迎接黨的二十大勝利召開！
最后，我代表縣紀委監(jiān)委全體領導班子成員向大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、萬事順意、闔家幸福！
謝謝！
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度工作總結紀委監(jiān)委篇十
今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照**區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（一）深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；
制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
（二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
（三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察**區(qū)市場監(jiān)管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內巡察，實現10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
（四）強化警示教育。
一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
（五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
通過一體化協同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。
問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術**區(qū)提供堅強紀律保障。
（一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。
（二）重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協調，年度綜合協調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。
（三）強化監(jiān)督檢查。一是加大對**區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質量。
通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向**區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內生活；抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
度工作總結紀委監(jiān)委篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來,在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，全縣紀檢監(jiān)察機構深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，嚴格落實***、省、市紀委***部署，精準有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以開展“基層基礎建設年”、“紀律作風整頓年”活動為抓手，加快紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展步伐，為全縣經濟社會高質量高速度發(fā)展提供了堅強政治和紀律保障。
和縣直各單位加快新冠疫苗接種節(jié)奏，取得明顯成效。
(二)發(fā)揮協同作用，推進政法隊伍教育整頓取得實效。積極履行紀檢監(jiān)察機關在政法隊伍教育整頓活動中的協同作用，實行領導包案督辦，聯組協作等工作辦法，利用違紀違法典型案例開展警示教育，跟進建立政法干警涉嫌違紀違法問題線索臺賬,做好紀檢監(jiān)察系統內部和教育整頓活動成員單位之間的問題線索排查、流轉，提升問題線索處置質效,共辦理政法干警涉嫌違紀違法線索xxx件,共涉及政法干警xx人。截至目前，已辦結xx件,查處政法干警xx人次(給予組織處理xx人次、給予黨紀政務處分xx人次、立案后適用從寬政策給予組織處理xx人、移送審查起訴x人)，剩余xx件中已立案審查調查xx件，為推動教育整頓取得實效提供了堅強的紀律保障。
(三)深入開展專項整治,持續(xù)提升群眾獲得感和滿意度。聚焦脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，深入開展漠視侵害群眾利益問題專項整治,將監(jiān)督“放大鏡”聚焦群眾關心關注的重點領域，嚴查惠民政策落實中的腐敗和作風問題，大力推動解決群眾的“急難愁盼”問題。2021年，共查處群眾身邊各類腐敗和作風問題xx起，給予黨紀政務處分xx人、組織處理xx人，形成強力震懾。推進黨政領導干部違規(guī)入股企業(yè)問題專項清理，確定專項清理對象xxx人(處級干部xx人、科級干部xxx人)，督促主動填報入股企業(yè)xx人，發(fā)現違規(guī)入股企業(yè)問題x個，目前整改到位x個，萬元。開展“大棚房”問題專項清理整治“回頭看”，開展x輪次監(jiān)督檢查，發(fā)現違法建設整改類問題x個，約談x人,有力推動問題整改到位，針對發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，督促縣自然資源局印發(fā)《關于進一步規(guī)范和加強設施農業(yè)用地管理的通知》,縣農業(yè)農村局制定印發(fā)《關于進一步加強設施農業(yè)用地管理的函》，進一步促進設施農用地和“大棚房”問題監(jiān)管長效常治。開展供銷合作社系統專項整治，開展問題線索大起底，發(fā)現問題線索x件，正在初步核實，對供銷合作社開展專項巡察,發(fā)現并反饋共性問題xx個，向縣紀委監(jiān)委移交問題線索x件。引深開展“一人多證”、公共停車位、不動產證辦理等專項行動，真正維護群眾利益，促進公平正義，增進民生福祉.
(四)馳而不息糾“四風”樹新風，推動社風民風不斷好轉。開展重要節(jié)點節(jié)日“四風”問題監(jiān)督檢查，持續(xù)查糾享樂主義、奢靡之風反彈回潮和隱形變異問題。嚴肅查處頂風違紀，不收效不收手、屢查屢犯典型案例x起，給予黨紀政務處分x人。優(yōu)先辦理“四風”問題線索，查處享樂主義奢靡之風問題xx件，給予黨紀政務處分xx人、組織處理x人;查處形式主義官僚主義問題x件，給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，對x起違反***八項規(guī)定精神典型案例進行了專題通報。在全縣持續(xù)營造糾四風、樹新風的良好氛圍。
(五)堅持“三不”一體推進，不斷提升腐敗治理效能。持續(xù)強化不敢腐的震懾。2021年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共處置反映問題線索xxx件，%。其中，談話函詢xx件次，占處置方式總數的xx.x%，%;初步核實xxx件次，占xxx%，增長xxx%;了結xx件次,占xxxx%,%;給予組織措施xx人,同比減少xxx%。切實扎牢不能腐的籠子。突出制度建設這條主線，圍繞監(jiān)督檢查審查調查發(fā)現問題，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書x份，督促責任部門堵塞制度漏洞，完善長效機制。不斷增強不想腐的自覺,強化日常提醒，委機關微信公眾號及時推送作風紀律規(guī)定和廉政提醒，轉發(fā)典型案例，縣新聞媒體中心手機報“廉政提醒”專欄，向黨員干部發(fā)送廉政信息xxx余條次。把思想政治工作貫穿監(jiān)督審查調查全過程、各環(huán)節(jié)，到xx家案發(fā)單位(部門)宣布處分決定書xx份，跟進開展警示教育和思想政治教育，持續(xù)筑牢廣大黨品干部拒腐防變思相堤壩。
(六)落實監(jiān)督“第一職責”,推進監(jiān)督提質增效。規(guī)范信訪舉報受理處置，接受信訪舉報xx件次(上級轉辦xx件次，縣本級接收xx件次)，同比下降xxx%，其中，檢舉控告xx件次，下降xxx%;初次舉報xx件次，下降xxx%;重復舉報xx件次，上升xxx%。精準運用“四種形態(tài)”，批評教育幫助和處理xxx人次，第一，二、三、四種形態(tài)分別占比xx.x%、xx%、x.x%、xx%，教育挽救了一批干部。緊盯“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，全縣紀檢監(jiān)察機關共處置鄉(xiāng)科級干部問題線索xx件，其中談話函詢xx件次，初步核實xx件次，給予組織處理xx人，立案xx件，給予黨紀政務處分xx人，立案后免于黨紀處分給予組織處理x人，其中黨委(黨組)一把手x人，其他班子成員x人。完成xx名市管干部、xxx名縣管干部廉政檔案更新(建立)工作，進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為。加強對************重要指示批示和黨***、省委、市委、縣委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題xx個，及時督促整改,基層一線調研xx次，約談xx人次，會同黨委(黨組)召開黨風廉政建設專題會議xx次，參與民主生活會和組織生活會xx次。拓展延伸監(jiān)督觸角，嚴把換屆選人用人評先評優(yōu)，入黨等方面的黨風廉政意見回復關，開展相關審查xxx批次xx人，提出暫緩或否定性意見xx人次，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(七)深入推進“三項改革”,推動監(jiān)督優(yōu)勢更好轉化為治理效能。充分發(fā)揮縣委反腐敗領導小組決策協調指揮作用，召開領導小組會議x次、研究議題xx個。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委監(jiān)委領導為主工作辦法，就案件查辦工作向市紀委監(jiān)委請示xx件。依法規(guī)范派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室職責權限，全面加強村級“三員”隊伍建設，完善縣紀委監(jiān)委班子成員包聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制。持續(xù)激活基層監(jiān)督“神經末梢”。順利完成十四屆縣委第一輪巡察反饋工作，對xx個被巡察對象完成巡察反饋移交和“后半篇文章”等后續(xù)工作,督促被巡察對象完成共性問題整改xxx條。加強與其他監(jiān)督主體的溝通協作，接收問題線索xx件，已辦結xx件,處理x人,其中x名黨員因涉嫌犯罪依法受到刑事責任追究后被給予開除黨籍處分，x名黨員因涉嫌違法受到行政處罰后被給予黨紀處分。扎實推進“基層基礎建設年”活動，嚴格按照市紀委監(jiān)委部署要求，成立工作專班，對照“四個提升”工程xx項舉措標準，制定任務清單，落實xxx項推進舉措，精心打造x個示范點，為紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。全面夯實安全基礎，嚴守辦案安全六道“鐵門檻”，堅決防止安全事故發(fā)生。
(八)強化自身建設，精準落實高質量發(fā)展要求。扎實推進黨史學習教育活動，結合紀檢監(jiān)察工作實際。精心開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習******新時代中國特色社會主義思想同回顧總結紀檢監(jiān)察工作光輝歷程、寶貴經驗結合起來,進一步增強踐行“兩個維護”的政治自覺和思想自覺。實行全員培訓和實戰(zhàn)練兵，集中參加省紀委監(jiān)委全員培訓、專題培訓xx場次xxx余人次，制定紀檢監(jiān)察干部教育培訓計劃，組織全縣紀檢監(jiān)察干部開展集中培訓xxx余人次，業(yè)務素質得到整體提升。加大干部培養(yǎng)使用力度，通過換屆，調整提拔使用干部xx人，擇優(yōu)調入x名年輕干部，進一步充實了紀檢監(jiān)察干部隊伍，委機關xx人輪崗交流，組織xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到委機關上掛鍛煉，用人才“活水”增添高質量發(fā)展動力。嚴格規(guī)范管理。扎實開展紀檢監(jiān)察系統紀律作風整頓活動，更新xx名紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，建立問題清單xxx份,梳理問題xxx條，制定整改措施xxxx條。堅持刀刃向內，及時打掃庭院、清理門戶，堅決防治“燈下黑”，用鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
回顧今年工作，在全縣紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期待還有不小差距,還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板,對政治監(jiān)督的內涵外延把握還不夠精準,日常監(jiān)督方式方法還不夠豐富,推動“四項監(jiān)督”貫通銜接形成合力不夠;二是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在;三是“三不”一體推進機制不夠完善,權力運行監(jiān)督制約機制有待進一步完善，一些重點領域關鍵環(huán)節(jié)腐敗問題存最還未清底，增量仍有發(fā)生，推動源頭治理還有一定差距;四是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調查處置職責的需要不相適應,特別是人員短缺極大影響了工作開展:五是落實全面從嚴治黨責任還存在不同程度虛化弱化的現象。
各部門紀檢監(jiān)察“聯絡員”隊伍作用，做實做細派駐監(jiān)督工作。加強對監(jiān)督工作的整體謀劃，推進“四項監(jiān)督”統籌銜接，探索建立力量聯動信息共享成果共用等機制，切實提升監(jiān)督質效。
(三)持續(xù)深化“三不”一體機制建設。把握“懲、治、防”辯證統一關系，把懲治震懾，制度約束、提高覺悟結合起來，以“三不”一體理念，思路和方法推進反腐敗斗爭。把查辦違紀違法案件與堵塞制度漏洞、強化監(jiān)督監(jiān)管結合起來，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議，加大對紀檢監(jiān)察建議、巡察反饋等整改落實情況的監(jiān)督檢查,推動治本建議落地見效,達到查處一案、警示一片、治理一域的效果。加快推進廉潔文化建設，充分發(fā)揮廉政警示教育陣地作用。實化細化精神教育，加大典型案例通報曝光力度，用身邊事教育身邊人，真正達到查處一起、警示一片、教育一批作用。
(四)扎實開展安全文明辦案專題教育活動。聚焦重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，著力提升審查調查工作實效，加快線索處置節(jié)奏,不斷提升辦案效率。下大力氣提高案件質量,切實把好案件審理關口，定期開展質量評查，推動構建“鐵案工程”。嚴格措施使用管理，健全完善相關制度機制，有效管控風險，牢牢守住安全底線，杜絕安全事件(事故)發(fā)生。
(五)從嚴從實加強自身建設。持續(xù)鞏固。
黨史。
學習。
教育。
成果，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。不斷深化全員培訓和實踐鍛煉，持續(xù)提升綜合能力素養(yǎng)。繼續(xù)健全完善內控。
制度。
自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
度工作總結紀委監(jiān)委篇十二
*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、*思想、_理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制*的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極*現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反*工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
度工作總結紀委監(jiān)委篇十三
我的工作主要可分為兩個部分：一是-初，本人擔任縣紀檢委黨支部書記、監(jiān)察局副局長，主要分管黨支部、案件審理等工作；二是202月至今，擔任縣畜牧局黨支部書記、副局長，主要分管黨支部、局機關辦公室、草原建設、草原監(jiān)理、草原防火、治蝗滅鼠、群眾團體(工會、婦聯)、農區(qū)養(yǎng)殖（奶牛業(yè)工作）、信訪、文明單位創(chuàng)建等工作。在這三年半的時間里，工作中本人能夠嚴格要求自己，出勤率達到100，并經常加班加點，基本上沒有節(jié)假日，順利完成了上級安排的各項工作任務。下面，就本人三年工作簡要總結如下：
一、加強政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識。
本人認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，認真學習_制定的黨員干部在廉潔自律方面的各項規(guī)定，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，嚴格要求自己做到具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，積極參加了縣黨校舉辦的“_”培訓班和紀檢監(jiān)察系統開展“踐行‘三個代表’做政治堅強、公正清廉的紀檢監(jiān)察干部”教育活動及社會主義榮辱觀教育活動，定期組織黨支部政治理論學習，認真觀看黨員電教片，在思想上和_保持高度一致，在工作中以“三個代表”重要思想為指導，主動開展工作，做到了艱苦奮斗、廉潔奉公。
同時，由于紀檢、畜牧工作專業(yè)都比較強，因此本人堅持不懈的開展業(yè)務知識學習，重點學習實際工作所需要的專業(yè)知識，遇到困難虛心向其他同志請教，使自己的工作能力得到不斷提高。
二、各項業(yè)務工作正常有序地開展。
本人在工作中嚴格遵守機關規(guī)章制度，服從領導安排，努力提高辦事效率，按時完成各項工作任務，并積極主動地開展工作。
（一）機關黨建工作有序開展。通過完善各項工作制度，使單位工作人員能夠按時上下班，并認真參加日常學習，工作中積極主動，認真完成縣直機關黨工委安排的各項工作，并取得了較好的成績，達到了上級要求。
（二）在紀檢部門工作開展情況。20、由于案件較少，審理的案件相應也就不多，本人重點參加了助民增收和發(fā)展奶牛業(yè)養(yǎng)殖任務，以上工作均通過了上級的驗收。期間，還參與了黨風廉政教育月的宣傳活動工作。
（三）在縣黨委、人民政府的正確領導下，奶業(yè)辦做好了全縣發(fā)展奶牛業(yè)的普查摸底工作，為制定科學合理的奶牛業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了依據，并積極組織實施，通過調查、檢查、督查、考核驗收等各項工作措施，使我縣發(fā)展奶牛業(yè)工作在動物疫情形勢嚴峻，條件極度困難的情況下進展順利，取得了顯著成效，并做到工作認真、開展有力、檔案規(guī)范、資料齊全。據統計，全縣現有各類牛存欄26029頭，其中母牛存欄19224頭；購進擠奶器1臺；8個養(yǎng)牛規(guī)模村隊建設任務基本完成，臺帳資料建立完備；按規(guī)定兌現奶牛業(yè)補助政策，并將補助資金落實到戶。同時按照有關要求，將我縣奶牛普查登記冊、奶牛登記卡、疫病防治到戶卡及冷配“四表一卡”規(guī)范填寫歸檔。
（四）加強草原建設和管理工作。去冬今春，我縣草場旱情嚴重，牲畜越冬渡春困難，同時也造成草場糾紛增加，矛盾激化。我局一開始就注重對草原的建設和管理工作，通過“天然草場建設與恢復”、“退牧還草”等項目的實施，加強了草原建設，同時嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊了亂墾、濫挖草場的.違法行為，多次調解草場糾紛，通過宣傳教育，使廣大農牧民提高了對草場的保護意識，合理利用草場。根據旱情形勢加大了備草備料力度，確保了牲畜安全越冬渡春。
（五）扎實開展草原病蟲害防治工作，有效地遏制了草原蟲鼠害的蔓延，確保我縣草原資源得到有效保護和充分利用。今年，4月下旬，縣草原站對沙雷比留克鼠害區(qū)進行了人工投餌滅鼠，防治面積達到3萬畝，投入滅鼠資金6萬余元。5月24日起，治蝗工作全面開展，防治面積達萬畝，投入治蝗經費5萬元。
（六）認真做好草原防火工作。積極宣傳貫徹“預防為主，防消結合”的草原防火方針，建立健全草原防火責任制，加強草原防火值班制度，做到重點防火期（春季、秋季）內每天24小時值班，領導帶班負責制，雙人雙崗，每月20日向畜牧局和州草原防火辦上報當月火情，并配備了2套草原消防器材。
（七）行政執(zhí)法和信訪工作情況。畜牧行政執(zhí)法工作領導重視，機構健全，人員配備齊全，執(zhí)法人員素質顯著提高，做到了文明執(zhí)法和積極宣傳畜牧行業(yè)法規(guī)等各項工作，辦案效率明顯提高。年，共辦理群眾信訪案12件（次），其中：上級交辦6件（次），自辦6件（次）。辦結回告率為100。
度工作總結紀委監(jiān)委篇十四
(一)強化政治擔當，扛起政治責任。堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。
(二)深化專項治理，維護群眾利益。聚焦移風易俗，扎實開展移風易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織;聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責專項治理。聚焦民生領域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)持續(xù)正風肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風”問題。督促有關職能部門細化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風保障。
(四)有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標準兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調查中發(fā)現的問題，督促有關部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。
(五)立足監(jiān)督首責，提升全覆蓋。嚴格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。嚴格規(guī)范權力，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。嚴格追責問責，堅持權責統一、科學界定不同問責情形的問責主體，推動各類問責主體齊抓共管，把負責、守責、盡責體現在每個黨組織、每個崗位上。
(六)堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
(七)突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設，帶頭維護制度權威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓要求，提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力。堅持刀刃向內，健全內控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。
度工作總結紀委監(jiān)委篇十五
多年來，認真學習馬列主義，_思想，_理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加“科學發(fā)展觀”實踐活動，注重用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務宗旨意識，堅定了反腐倡廉的立場和決心。
二、嚴于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質。
該同志寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善。能尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對群眾熱情周到、積極服務。在工作上既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現出良好的工作作風和精神風貌。
三、工作扎實，業(yè)務過硬，具有較強的工作能力。
能堅持并深入學習、鉆研紀檢業(yè)務知識，更新知識結構，提高自身的業(yè)務素質，為嚴格執(zhí)紀，公正執(zhí)紀，奠定較扎實的理論基礎，掌握為反腐敗和黨風廉政建設服務的本領。
在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，積極響應縣委“五加二、白加黑”的號召，經常加班加點。對于領導和上級交辦的工作任務，總是能不折不扣，盡心盡責，按時按質按量地完成，充分得到了單位領導和同事的肯定。
在擔任街道紀工委委員和紀檢干事的工作崗位上，協助街道紀工委書記調查處理各類案件20余起，涉及違犯計劃生育、賭博、工作失職和經濟案件等方面，共處理違紀人員20多人，無一起申訴發(fā)生。
四、廉潔自律情況。
該同志堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，為人正直，堅持原則。在案件查辦工作中，能秉著一顆公心依法依紀辦案。
度工作總結紀委監(jiān)委篇十六
2020年度民主生活會召開后，按照要求對照6個方面共查擺出11個問題，我逐條細化措施，已全部整改到位。通過加強理論學習，認真檢視和分析問題，以整改促提升，自身在思想、政治、作風和能力方面取得了一定的進步。對_新時代中國特色社會主義思想和_大政方針有了新的體悟，進一步提高了運用黨的最新理論武裝頭腦、推動工作的能力，進一增強了學思用貫通、知信行統一的能力和水平。結合自身實際，深入基層掌握第一手資料，并集中歸納梳理，科學分析研判，找準問題根源，提出了解決問題的思路和辦法，工作作風進一步改進。
二、查擺出的主要問題。
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹_新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理解領悟還不夠深透。這些年，能夠緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想，特別是在今年的黨史學習教育中，系統回顧百年黨史，認真鉆研__系列重要講話、指示批示精神，深刻感悟“兩個確立”的重要意義，不斷樹立正確的黨史觀。但認真對照反思，在學深學透上還存在不足，現學現用多、平時積累少；零散學習多、系統研讀少；應對工作多、指導實踐少，深刻領悟“兩個確立”還存在站位不高、理解不深的現象，有時還浮于表面，對重大意義、深刻內涵、核心要義等理解把握不夠透徹，往深里走、往心里走、往實里走上還有一定差距。二是政治意識還不夠敏銳。對如何提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力思考研究不夠，總感覺自己對黨忠誠，對_決策部署堅決貫徹落實，認為自身不會出問題、單位也不會出問題，自我感覺良好，但對新形勢下如何貫徹落實“兩個確立”、如何維護黨的形象權威等思考研究還不深。雖然能夠不斷增強“四個意識”，但有時對一些政治笑話、消極言論、錯誤觀點和不良傾向沒有堅決批駁，原則性、斗爭性還不夠強。三是學用結合還不夠到位。雖然站在全局思考問題和籌劃工作，始終做到在政治上、思想上、行動上保持高度一致，但如何把“兩個確立”要求貫徹落實到實際工作中還存在許多差距。比如，受習慣思維定勢的影響，用科學理論指導工作的能力還有待進一步提高，用新的觀點、新的視角觀察分析事物的能力還有待進一步提高。從思想深處看，還是“兩個確立”樹立不夠牢固，抓學用結合缺乏“釘釘子”精神，“一錘接著一錘敲”的定力不足，沒有體現出應有的狠勁和韌勁。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實到位方面。
一是主動作為的自覺性還需加強。作為一名從事紀檢監(jiān)察審查調查工作多年的“老兵”，存在求穩(wěn)思想，精神狀態(tài)有所懈怠，自己熟悉的如審查調查工作抓的多一些，自己不熟悉的如宣傳教育工作抓的少一些。在如何推進審查調查與審理部門有效無縫銜接，如何更有效利用公安機關大情報、大數據平臺推進案件查辦等方面，雖然有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。監(jiān)察體制改革后，面對監(jiān)察對象大幅增加、監(jiān)督職責延伸強化、工作任務千頭萬緒的情況，有時存在一定的畏難情緒，特別是參與辦理的專案又牽涉了大量精力，對有些工作感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付任務，深度思考不足。二是落實黨內政治生活有時還不夠嚴格。積極主動參加所在支部組織生活不夠經常，與黨員干部談心交心和溝通交流不夠，會上談工作和任務多，談理想信念和黨性修養(yǎng)少；開展批評和自我批評不夠經常徹底，有時批評自己沒有觸及要害關鍵和思想靈魂，批評別人抹不開面子，害怕影響同志間的感情，有患得患失和“老好人”思想，沒有真正達到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的目的和效果。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
一是宗旨意識有所淡化。對上級要求的工作關注多，對群眾的“急難愁盼”問題關心關注、推動解決不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。二是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習黨史學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經歷結合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。三是為民服務能力還需淬煉。面對一些新情況、新矛盾，習慣于按照自身經驗開展工作，缺乏向群眾學習的意識，從群眾中汲取智慧的能力有所弱化，對基層鮮活的典型經驗學習總結得不夠。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
能夠始終做到對黨絕對忠誠，言行一致、表里如一，大是大非面前立場堅定、態(tài)度鮮明。但是作為一名紀檢監(jiān)察干部，對于新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動謀劃思考得不夠，老感覺這是行政機關的業(yè)務范疇，與紀檢監(jiān)察機關關聯不多，缺乏實地開展調查研究，存在就事論事的現象，缺乏超前意識和系統思維，從政治和全局高度深入思考問題，統籌全局意識有差距。比如，對__“要善于用法治思維和法治方式反對腐敗”等新觀點新理念把握不深不透，法治意識和法治思維亟需增強。在嚴格依法調查取證，規(guī)范措施使用，把依規(guī)依紀依法的要求體現在執(zhí)紀辦案的全過程和各環(huán)節(jié)方面還有差距。在紀法雙施雙守、用好“兩把尺子”、“四種形態(tài)”，實現紀律審查和監(jiān)察調查有效貫通、執(zhí)紀辦案和案件審理協同配合、紀檢監(jiān)察機關與司法機關有效對接上還存在差距。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面。
一是在理論指導實踐上有差距。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神滿足于學過了、領會了，在如何把_決策部署與紀檢監(jiān)察職能結合起來，拿出具體管用措施，持續(xù)深入正風肅紀反腐上做的不夠。比如，在做實做細日常監(jiān)督上，自選動作較少，下沉不徹底、近距離監(jiān)督不夠。二是創(chuàng)新意識不夠強。主觀上認為紀檢監(jiān)察工作政策性強、原則性強，大的方面上級已經明確，市一級紀檢監(jiān)察機關主要是執(zhí)行好、落實好，對一些尚沒有明確政策指導的工作持謹慎態(tài)度，結合實際探索創(chuàng)新不夠。對監(jiān)察體制改革后如何強化集中統一領導、增強反腐敗合力等問題思考的還不深入，一些工作還停留在原來的狀態(tài)。常年的辦案工作，導致存在按部就班思想，創(chuàng)新性不夠，更多著眼于落實上級任務、完成辦案目標，總結不夠，對事關長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的思考，從全局角度考慮問題的能力仍需提升。對于監(jiān)察體制改革深入發(fā)展中出現的難點問題、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠。三是抓自身錘煉的韌勁力度不夠。內心深處認為自己對黨紀黨規(guī)始終夠心存敬畏、遵規(guī)守紀，在廉潔自律方面做得不錯，有一種自我滿足的心態(tài)，無形中就放松了對自身的要求，其實這恰恰是廉政風險意識有所松弛。
（六）在開展調查研究及落實意識形態(tài)工作責任制等方面。
一是調查研究不夠深入。走出辦公室、深入一線調研少、蹲點調研更少，僅有的幾次調研是根據上級和市委要求才開展基層調研活動，調研時間短、調研的方法手段也不靈活，對基層紀檢監(jiān)察工作和干部關心指導還不夠，主動到群眾中發(fā)現問題、破解難題、解決問題較少。二是對意識形態(tài)工作極端重要性的認識還需強化。對落實意識形態(tài)工作責任制的思路不夠開闊、抓手不夠牢靠，滿足于政治理論學習、傳達文件和面上的工作安排，日常督促跟進落實不夠。對意識形態(tài)領域分析研判不夠深入全面，結合單位實際不夠緊密，滿足于完成規(guī)定動作，自選動作沒有特色，主動落實意識形態(tài)工作責任的思想自覺和行動自覺還需加強。
三、產生問題的根源剖析。
剖析以上問題產生的根源，歸結起來主要有以下幾個方面：
（一）政治站位還有差距。作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治，自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不夠到位，沒有做到時時處處用政治眼光觀察、思考和處理問題，導致視野、思維不夠開闊，有時候沒能把上級精神完全吃透，存在用老辦法解決新問題的現象，導致工作效果不夠理想。
（二）理論學習武裝不夠。剖析自己所存在問題的原因，很大程度與自己學習不夠刻苦，理論素養(yǎng)還有待提升有一定的關系。由于理論學習不夠刻苦，一些工作雖然抓了，但抓的不夠到位，收不到全功全效，缺乏深層次的理性思考，對新發(fā)展階段的新特點、新規(guī)律不能及時把握、合理利用，進而導致運用理論指導工作實踐方面做得不到位。這就需要自己進一步加強理論學習，通過理論素養(yǎng)的提高，帶動全方面能力的提升。
（三）宗旨意識有所弱化。在日常工作中，也總覺得自己已經把工作放在人生的第一位，做到了全心全意為工作，盡心竭力履職責，時刻把工作抓在手上、放在心上，所以，就認為自己的宗旨意識是比較強的。但經過對照檢查，自己的群眾觀念樹得還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在心中牢牢扎根，面對面和群眾打交道少了，心貼心和群眾“接地氣”少了，對如何更好地服務群眾、為群眾解決問題等方面考慮的不多、做得不好，久而久之，為群眾服務嚴的標準和實的要求就會有所降低，導致一些工作成效與人民群眾的新期盼、新期待存在差距。
（四）紀律約束不夠嚴格。在執(zhí)行黨的各項紀律過程中，認為只需要管好自己和身邊人就行了，在監(jiān)督約束上決心和力度不夠，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。在嚴格按照一名合格黨員標準規(guī)范自己的言行方面堅持得還不夠好，自我約束和管理干部，沒有做到常抓常管、常緊常嚴。
四、整改措施及努力方向。
針對以上問題，在今后的工作中，我將嚴格按照本次民主生活會的要求，逐一改進。
（一）堅守忠誠之心，著力強化政治素質錘煉。一是用理論武裝夯實思想根基。進一步加強對_新時代中國特色社會主義思想、__系列重要講話精神和關于巡視工作重要論述及黨的十九大精神的學習，深刻理解其豐富內涵和精神要義，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對巡視巡察、黨章黨規(guī)黨紀等方面業(yè)務知識的學習，不斷提高戰(zhàn)略思維、系統思維、辨證思維和創(chuàng)新思維，著力提升對巡察工作的把握能力。二是用行動實踐堅定政治信念。不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”作為最大的政治，切實把思想和行動統一到中央和省市委關于紀檢監(jiān)察工作的重大部署要求上來，努力做到思想上高度信賴、理論上深刻認同、政治上堅決維護、行動上始終跟隨，把維護核心的思想自覺轉化成為開展紀檢監(jiān)察工作和履行政治監(jiān)督職能的紀律要求和實際行動。三是用良好作風體現政治素養(yǎng)。持續(xù)轉變自身工作作風，并抓好機關干部作風建設，持續(xù)整治形式主義、官僚主義作風，堅持求真務實，更加用力抓好機關黨建工作，認真研究謀劃，不斷夯實基層黨建工作基礎，著力推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合。主動加強與班子成員和黨員干部的日常溝通交流，既交任務壓擔子、傳導壓力，又教方法解難題、熱情關心，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和工作積極性。
（二）堅守敬畏之心，著力筑牢思想行為防線。一是強化道德修養(yǎng)。自覺踐行社會主義核心價值觀，時刻自重、自省、自警、自勵，私底下、無人時、細微處做到慎獨慎微。常存敬畏之心，經常警醒自己、教育自己，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞、經受住考驗。牢牢守住政治思想、道德品質的底線，嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺主動凈化社交圈、規(guī)范工作圈，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是強化行為約束。始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，管好家人、親屬和身邊工作人員，做到自我約束、警鐘長鳴、防微杜漸。認真履行黨風廉政建設責任制，在管好自己的同時，切實抓好班子成員和單位的黨風廉政建設工作，強化日常壓力傳導和工作督促指導。嚴格落實意識形態(tài)工作責任，加強黨員干部思想政治宣傳教育，并堅決同各種負面和不當言行作斗爭，弘揚主旋律、傳播正能量、守好主陣地。三是強化紀律要求。教育引導廣大紀檢干部堅定理想信念，提高政治覺悟，增強政治定力，嚴守政治規(guī)矩，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實加大紀檢干部培訓力度，不斷提升紀檢干部隊伍能力素質。（三）堅守進取之心，著力提高干事創(chuàng)業(yè)能力。一是增強責任感。把推進紀檢工作高質量發(fā)展，促進_各項決策部署有效落實，助力全市經濟社會發(fā)展作為重要的政治任務，更加積極主動地履行崗位職責，努力做到在其位、謀其政、盡其責，自覺維護班子團結，抓好班子帶好隊伍，帶領全體干部積極開展“抓學習”“強業(yè)務”“嚴作風”行動，主動督促推動各項工作任務落實。二是練好真本領。增強本領恐慌意識，自覺在學深悟透_新時代中國特色社會主義思想中，深刻把握其中的真諦真義，自覺在開展政治監(jiān)督的工作實踐中總結經驗、練就成事的真本領，努力成為紀檢監(jiān)察領域的“行家里手”。三是當好實干家。認真踐行新時代好干部標準，自覺將忠誠干凈擔當和勤政廉政統一起來，堅持把紀檢監(jiān)察工作放在全市的工作大局中來審視、來謀劃，勇挑重擔子、敢啃硬骨頭，以抓鐵有痕、踏石留印的良好作風和勇于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好各項工作任務落實。
度工作總結紀委監(jiān)委篇十七
20xx年，在公司黨政的正確領導下，紀檢監(jiān)察處認真組織學習貫徹落實黨的、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神和集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司扭虧脫困、解決生存與發(fā)展、全面深化改革保駕護航。
一、精心組織，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
1、傳達上級會議精神，部署全年工作任務。20xx年，召開黨風建設和反腐倡廉工作會議，認真組織學習、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神、集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，回顧總結20xx年工作，安排部署了20xx年工作任務。統一了干部隊伍的思想認識，促進黨風建設和反腐倡廉工作的全面開展。
2、認真抓好責任分工，落實黨風廉政建設責任制。在20xx年工作會上，公司黨委書記與各黨支部書記和部門負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設和穩(wěn)定工作目標責任書29份，安排布置了全年黨風廉政工作。同時，制定《20xx年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》，明確職責，細化分工，各負其責，黨風建設和反腐倡廉責任制實現了全覆蓋。
二、深化教育制度監(jiān)督并重的防腐體系建設。
2、健全完善各項監(jiān)督管理制度。
堅持把制度建設作為反腐倡廉建設根本，牢固樹立“預警在先、防范在先”，最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機會的工作理念，緊貼實際，會同相關部門對廉潔談話、“三重一大”、生產經營管理、項目監(jiān)督管理、業(yè)績考核、風險防控等方面的制度進行及時清理完善。修訂出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責任追究制度》和《一小時廉政談話暫行辦法》，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。同時加大了對各項制度的執(zhí)行力監(jiān)察，切實提高制度執(zhí)行力，形成用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍，有效地促進了黨風廉政建設責任制與目標管理的共同發(fā)展。
紀檢監(jiān)察處與黨群部一道認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見等文件精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務實清廉主題，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內容的“正風肅紀”專項行動。一是組織黨員干部深入學習領會中央八項規(guī)定和市委實施意見精神，深入學習領會《中國_章程》《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國_紀律處分條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)，增強其法紀觀念，提高其參與正風肅紀專項行動的自覺性。二是領導班子及成員、中層管理干部，對照黨章等紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的七個方面，深入查找存在的突出問題并制定整改方案，切實整改，做到立說立行、邊查邊改。三是加大工作作風監(jiān)督檢查力度，特別是對管理人員在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在今年工作作風專項檢查中，發(fā)現個別中層干部工作紀律渙散，嚴重違反公司組織、勞動紀律及《員工守則》，對中層管理干部免職2人，降職3人，并全公司通報，引以為戒。
通過正風肅紀專項行動和黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，狠抓厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝，改進工作作風，規(guī)范公務用車等都取得了明顯成效，商務接待經費、商務用車費用、差旅費都大幅度減少。黨員干部務實高效、清正廉潔的良好形象進一步樹立。
四、圍繞中心深入開展效能監(jiān)察工作。
效能監(jiān)察是企業(yè)規(guī)范生產經營管理、強化制度執(zhí)行、提升發(fā)展質量效益的重要途徑，是紀檢監(jiān)察融入企業(yè)管理、發(fā)揮監(jiān)督促進作用的重要抓手。公司紀檢監(jiān)察處發(fā)揮牽頭作用，緊扣實際，聚焦中心，積極組織協調業(yè)務部門開展效能監(jiān)察，把強化企業(yè)制度建設和執(zhí)行力作為效能監(jiān)察工作的重點工作，做到監(jiān)察一批項目，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推進一次工作。一年來，公司相繼完善和出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責任追究制度》、《用工管理暫行規(guī)定》等制度，既健全了公司管理制度，又規(guī)范了企業(yè)效能監(jiān)察的運作。
按照公司《效能監(jiān)察實施辦法》，紀檢監(jiān)察處結合企業(yè)自身實際，緊緊圍繞生產經營管理、工程項目建設、改革改制、落實“八項規(guī)定”等工作重點、難點，紀檢監(jiān)察處與有關部門一道介入到公司生產經營、物質采購、安全環(huán)保、三規(guī)兩紀等各個環(huán)節(jié)，認真開展效能監(jiān)察。在技改消缺立項效能監(jiān)察中，參與公司技改消缺設備、工程技改等項目物資采購談判18次，通過商務談判、合同監(jiān)督，節(jié)約價值35。17萬元。
今年下半年，我們加大了對重要工作事項落實情況進行效能監(jiān)察。按照公司領導及生產調度會重要事項工作安排，確定效能監(jiān)察題目4項，下達效能監(jiān)察建議書2份，定期、不定期進行追蹤監(jiān)察，每周對安排的重要工作事項進行檢查、考核，并將完成情況進度表報公司領導，極大促進了各部門工作的主觀能動性，明顯提高了公司管理部門和管理人員工作效率和執(zhí)行力，通過我們效能監(jiān)察工作，公司有關部門主動要求將重要工作事項納入我們效能監(jiān)察工作中，以促進工作順利完成。
五、加強矛盾糾紛排查調處，積極做好信訪穩(wěn)定工作。
公司紀委、紀檢監(jiān)察處堅持把辦理群眾來信來訪和查辦案件放在反腐倡廉的突出位置，妥善解決職工群眾反映強烈的突出問題。加大初核力度，及時做好信訪舉報數據統計、信息報送和研判工作，采取綜合治理措施，充分發(fā)揮了辦信辦案的綜合效能。全年受理職工群眾來信來訪5件，都給予了回復和認真細致解釋，完成了上級交辦的任務，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定一方起到良好效果。
六、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，著力提高履職能力。
打鐵還需自身硬，為提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務技能和執(zhí)紀水平，參加了上級紀委組織的培訓學習，增強了業(yè)務知識，提高了業(yè)務能力，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
20xx年，紀檢監(jiān)察處在公司黨政的領導下，通過狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，積極推進懲防體系建設工作，保證了黨風建設和反腐倡廉工作的有序開展，為企業(yè)中心工作提供了堅強的政治保證。20xx年是公司實現脫困戰(zhàn)略的關鍵一年，我們將認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆四中全會精神，緊緊抓住落實黨風廉政建設責任制這個龍頭，緊緊圍繞推進懲防體系建設這條主線，統一思想，認清形勢，加強領導，真抓實干，以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，開創(chuàng)黨風建設和反腐倡廉工作新局面，為確保集團脫困戰(zhàn)略實現而作出新的貢獻。
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