一個好的方案要能夠解決實際問題，具有實際操作性。方案的可行性是制定決策的基礎(chǔ)之一，我們應(yīng)該對每個方案的可行性進行嚴密評估。我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，以提高方案的質(zhì)量。
干部培訓(xùn)方案篇一
關(guān)于舉辦農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知各村(居)黨組織：
為了進一步增長各村(居)農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)知識，提高工作水平，決定對各村(居)干部進行農(nóng)廉工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步推進全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，擬召集各村(居)干部舉辦一期農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年8月15日(星期四)下午，時間半天。
二、培訓(xùn)人員：各村(居)干部。
三、培訓(xùn)方式：采取專題學(xué)習(xí)與座談討論的形式進行。
中共荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)委員會。
干部培訓(xùn)方案篇二
為了培養(yǎng)一支政治堅定、團務(wù)熟練、作風過硬的團干部隊伍、增強團學(xué)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，武漢商貿(mào)學(xué)院管理學(xué)院制定團校培訓(xùn)方案，具體方案如下:。
一、培訓(xùn)目的：
本次團校培訓(xùn)以“提高團干部理論素質(zhì)、加強團干部工作能力”為中心，以“拓展”為重點對學(xué)生干部進行培訓(xùn)。通過團校培訓(xùn)，以提高團干部的工作積極性，使其了解團組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以提高思想認識，提高工作能力，增進溝通與交流。因此，此次團校培訓(xùn)的課程也會按此設(shè)置。
二、培訓(xùn)主題：關(guān)注社會，完善自我。
三、培訓(xùn)對象：我院校培訓(xùn)對象為我院分團委、學(xué)生會部分學(xué)生干部、以及、xx級各班主要學(xué)生干部。
四、報名方式：08級每班5名，07級每班2名(并交照片一張)。
五、培訓(xùn)安排。
第一講。
時間：4月9日(星期四)下午4：20—6：00。
地點：c301。
主講人：賈先國。
課程主題：團校開幕式和團員的責任與義務(wù)。
目的：提高工作能力。通過培訓(xùn)是團學(xué)干部了解和掌握團的相關(guān)知識和工作方法，提高團學(xué)干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力，明確工作的思路，進一步做好我們負擔的各項工作。
第二講。
時間：4月11日(星期六)上午8：30—10：30。
地點：c301。
課程主題：觀看50周年閱兵儀式視頻。
目的：建國60周年的今天，20xx年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊，不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生，讓我們回顧過去展望未來。
第三講。
時間：4月11日(星期六)上午10：50—11：50。
地點：管院教室。
課程主題：義務(wù)勞動——擦桌子。
目的：培養(yǎng)團干部的實際動手能力，增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。
第四講。
時間：4月13日(星期一)4：20—6：00。
地點：c301。
課程主題：應(yīng)用文寫作。
講課老師：待定。
目的：培養(yǎng)學(xué)生干部及團員團干的公文的撰寫能力、學(xué)會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領(lǐng)，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
第五講。
時間：4月16日(星期四)4：20—6：00。
地點：c301。
主講人：徐雷。
課程主題：素質(zhì)與技能培養(yǎng)和觀看視頻《金融危機下的我們》。
目的：提高思想認識。通過團校培訓(xùn)，使各位團干部了解和掌握我系學(xué)生工作的發(fā)展思路，特別是增強就業(yè)能力的工作目標和要求以及目前大學(xué)生所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。同時通過道德素質(zhì)教育和理論素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，擴展工作思路，提高團學(xué)干部的思想認識水平。
第六講。
時間：4月18、19日(星期六、星期天)。
課程主題：參觀武漢紅色紀念館。
目的：分小組由組長帶隊，自由選擇參觀的地點，培養(yǎng)團干部的歷史責任感。
第七講。
時間：4月23日(星期四)下午4：20—6：00。
地點：d501d502d503。
課程主題：結(jié)業(yè)考試。
第八講。
時間：4月27日(星期一)下午4：20—6：00。
地點：c301。
課程主題：結(jié)業(yè)典禮。
考勤制度：
1、團員、團干考勤工作由分團委辦公室負責。
2、考勤表有辦公室制定，團校學(xué)員需提前15分鐘到。
上課地點，進行考勤簽到。
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得隨意請假，若無法參加活動，需持有班級團委證明的請假條向教務(wù)組請假，但不能超過2次。
4、一般情況下，上課期間不能隨意離開，若臨時有事，須向教務(wù)組請假并批準后才能離開。
凡有下列情況之一者，均取消學(xué)員資格：
a、缺席1次以上者(含1次)。
b、請假2次以上者(含2次)。
c、遲到或早退達4次者(含4次)。
學(xué)習(xí)和作業(yè)制度。
1、結(jié)業(yè)考試內(nèi)容從上課內(nèi)容里摘選，請同學(xué)們做好課堂筆記。
2、學(xué)員要按時上課不遲到、不早退，認真聽講。
3、學(xué)員努力學(xué)習(xí)團的知識，在黨的方針政策指導(dǎo)下理論聯(lián)系實際，提高思想政治素養(yǎng)，促進團的建設(shè)工作。
4、按時按量完成作業(yè)，不得遲交、缺交。
5、學(xué)員作業(yè)及考勤情況與學(xué)員結(jié)業(yè)及本學(xué)期評優(yōu)相聯(lián)系。
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干部培訓(xùn)方案篇三
為了培養(yǎng)一支政治堅定、團務(wù)熟練、作風過硬的團干部隊伍、增強團學(xué)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，武漢商貿(mào)學(xué)院管理學(xué)院制定團校。
具體方案如下:。
本次團校培訓(xùn)以“提高團干部理論素質(zhì)、加強團干部工作能力”為中心，以“拓展”為重點對學(xué)生干部進行培訓(xùn)。通過團校培訓(xùn)，以提高團干部的工作積極性，使其了解團組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以提高思想認識，提高工作能力，增進溝通與交流。因此，此次團校培訓(xùn)的課程也會按此設(shè)置。
關(guān)注社會，完善自我。
我院校培訓(xùn)對象為我院分團委、學(xué)生會部分學(xué)生干部、以及、xx級各班主要學(xué)生干部。
08級每班5名，07級每班2名(并交照片一張)。
4月9日(星期四)下午4：20—6：00。
c301。
賈先國。
團校開幕式和團員的責任與義務(wù)。
提高工作能力。通過培訓(xùn)是團學(xué)干部了解和掌握團的相關(guān)知識和工作方法，提高團學(xué)干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力，明確工作的思路，進一步做好我們負擔的各項工作。
c301。
觀看50周年閱兵儀式視頻。
建國60周年的今天，10年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊，不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生，讓我們回顧過去展望未來。
管院教室。
義務(wù)勞動——擦桌子。
培養(yǎng)團干部的實際動手能力，增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。
4月13日(星期一)4：20—6：00。
c301。
應(yīng)用文寫作。
待定。
培養(yǎng)學(xué)生干部及團員團干的公文的撰寫能力、學(xué)會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領(lǐng)，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
4月16日(星期四)4：20—6：00。
c301。
徐雷。
目的：提高思想認識。通過團校培訓(xùn)，使各位團干部了解和掌握我系學(xué)生工作的發(fā)展思路，特別是增強就業(yè)能力的工作目標和要求以及目前大學(xué)生所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。同時通過道德素質(zhì)教育和理論素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，擴展工作思路，提高團學(xué)干部的思想認識水平。
干部培訓(xùn)方案篇四
使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強，學(xué)習(xí)風氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風進一步改進堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設(shè)置，強化教學(xué)管理，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達到下列目標：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進步。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學(xué)習(xí)十六大報告、十六屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點，進一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓(xùn)；
(3)年底請市紀委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學(xué)習(xí)進行專題輔導(dǎo)；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進管理理念。
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓(xùn)；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計劃，對未經(jīng)培訓(xùn)的同志進行集中培訓(xùn)；
(3)組織紀檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
干部培訓(xùn)方案篇五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的會議和黨的十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)和把握馬克思主義中國化的最新成果。結(jié)合農(nóng)安縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀進行學(xué)習(xí)和研討。
通過學(xué)習(xí)和研討，進一步增強新任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，努力培養(yǎng)造就一支以發(fā)展著的`馬克思主義武裝頭腦，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)黨政干部隊伍。為落實縣委、縣政府的重大部署，實現(xiàn)農(nóng)安又好又快發(fā)展做貢獻;開拓世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維;立足職位特點，突出局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉、能力培養(yǎng)和縣情教育，使之更好地適應(yīng)崗位需要。為建設(shè)開放富強和諧新農(nóng)安提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用一致、按需施教、講求實效的原則。堅持把培訓(xùn)與局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實際需要緊密結(jié)合起來。堅持把培訓(xùn)需求調(diào)查、課程設(shè)計、組織管理和培訓(xùn)評估等教學(xué)的主要環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來，努力提高教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。
以學(xué)員為主體，以教師為主導(dǎo)，積極運用研討式教學(xué)，把專題講座、互動研討、現(xiàn)場教學(xué)、社會考察、社會調(diào)研、學(xué)員論壇等方法有效地結(jié)合起來，達到經(jīng)驗共享、教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長的目的。
本縣近幾年新任局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部。
培訓(xùn)時間：2016年 月 日至 月 日。
培訓(xùn)地點：縣委黨校四樓會議室。
第一單元：馬克思主義中國化最新成果
1、學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
第二單元：執(zhí)政能力和素質(zhì)提升
1、如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力和執(zhí)行力
2、如何應(yīng)對群體性突發(fā)事件
3、建立應(yīng)急管理體制
4、領(lǐng)導(dǎo)干部的心理調(diào)適
5、政府如何應(yīng)對媒體
第三單元：黨的建設(shè)
1、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，
2、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)等干部選拔任用四項監(jiān)督制度、
第四單元：改革開放與縣情
1、中國經(jīng)濟改革的道路選擇與發(fā)展前景
2、當前我國收入分配改革思路和措施
3、低碳經(jīng)濟和低碳文明
4、農(nóng)安縣2010年上半年經(jīng)濟發(fā)展情況介紹
第五單元：參觀考察、調(diào)研及論壇
1參觀考察( )。
2、學(xué)員緊密結(jié)合本部門實際，自擬題目，探討部門存在的問題及解決辦法，根據(jù)調(diào)研或論文成果組織學(xué)員論壇。每位學(xué)員要獨立完成調(diào)研報告或論文，作為此次結(jié)業(yè)考核的主要成績。
為保證教學(xué)的順利進行，培訓(xùn)由縣委組織部與縣委黨校共同組織實施。
縣委黨校負責教學(xué)計劃的實施;黨校教務(wù)科負責學(xué)員的日常管理;黨校辦公室負責教學(xué)場地及教學(xué)設(shè)備的技術(shù)保障和生活保障。
建立學(xué)員黨支部和學(xué)員班委會，黨支部和班委會在教務(wù)科具體指導(dǎo)下，負責本班學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和組織紀律工作，充分發(fā)揮學(xué)員的積極性、主動性、自覺性，使之更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。
每位學(xué)員的調(diào)研報告或論文作為考核的主要成績，字數(shù)3000字以上。平時成績由教務(wù)科掌握，主要考查學(xué)員論壇發(fā)言、提綱準備和出勤情況等。
結(jié)業(yè)論文及平時成績按優(yōu)秀、良好、及格、不及格記入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案。
農(nóng)安縣委黨校教務(wù)科
干部培訓(xùn)方案篇六
班委是一個班級的骨干，是學(xué)生的表率，做好班干部的選拔、培養(yǎng)工作，在班級管理中至關(guān)重要。建設(shè)一個團結(jié)友愛、積極向上、和諧發(fā)展的班集體，必須要有一個堅強的班級核心即緊密團結(jié)在班主任周圍的強有力的班委隊伍。這樣班主任才不必事必躬親，整日陷于瑣事和煩惱之中，能較全面、準確掌握班級動態(tài)，推進班級工作的順利開展。因此，作為班主任應(yīng)建立一支得力的班干部隊伍。
一、善于發(fā)現(xiàn)，知人善任。
選拔班委從學(xué)生實際出發(fā)，我主要確定以下標準：
(一)重能力。
包括較強的思維與應(yīng)變能力、組織能力、號召能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，這是當班干部的必要條件。
(二)重品德。
良好的品德是當班干部所不可缺少的。班干部要要明確德是非觀念，勇挑重擔，為人謙虛誠實，關(guān)心集體，熱心同學(xué)服務(wù)。
(三)重表率。
班干部要能自覺遵守紀律，積極參加各項活動，樂于奉獻，時時處處以身作則。班主任平時要認真觀察學(xué)生能力的高低、品德的優(yōu)劣、態(tài)度的真?zhèn)?，以慧眼識才。在充分掌握情況的基礎(chǔ)上，反復(fù)權(quán)衡，通過任命、民主選舉等方式確定班干部。真正把那些德才兼?zhèn)?、在同學(xué)中具有一定威信的同學(xué)選出來，讓他們擔當起管理班級的重任。
二、精心培育，勇挑重擔。
班委干部各方面都能挑起重擔并成熟起來，真正成為班主任的得力助手，則需激發(fā)工作熱情，引導(dǎo)他們敢管、會管、善管。
(一)正確處理與同學(xué)的關(guān)系，樹立在同學(xué)中的威信。
班干部既要接受班主任的領(lǐng)導(dǎo)，又要為同學(xué)服務(wù)，接受同學(xué)的監(jiān)督，因此常常處于各種矛盾的交叉點上。班干部與同學(xué)關(guān)系是否正常，將直接影響到班干部職能的正常發(fā)揮。指導(dǎo)他們協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，要求他們做到以身作則，關(guān)心同學(xué)，愿為大家服務(wù)，要時時想到手中的權(quán)力是集體賦予的，不能有高人一等的優(yōu)越感，不能濫用手中的權(quán)力，以此來不斷提高班干部的威信。
(二)熱情幫助，授之以法。
針對經(jīng)驗相對不足，結(jié)合具體工作過程，傳授一些基本的工作方法。
(1)分析情況，把握全局，確定工作目標的方法。
(2)從班級實際出發(fā)，搞好宣傳工作，形成正確輿論的方法。
(3)動員、組織學(xué)生參加大型活動的方法。
(4)與同學(xué)交談，耐心做思想工作的方法。
(5)如發(fā)生矛盾，可采取當面交談?wù)勑牡确绞?，溝通思想，消除誤會，化解矛盾，避免公開沖突的方法。
(三)、敢于放手，大膽使用。
充分信任班干部，敢于放手，大膽使用，把他們推到工作第一線上去，給他們提供施展才華的機會。
班干部獨立主持每周一的主題班會課，每周班委工作例會等。但放手不等于不管，若遇到難題，我要當好他們的后盾，替他們排憂解難。
二、重視自主管理，促進班級發(fā)展。
班集體的建設(shè)和管理關(guān)系學(xué)生的成長，可見其重要。如若只靠班主任一人，無論你是怎樣辛辛苦苦事必躬親，還是實施專橫高壓，都注定是要失敗的。因此，既要重視班委建設(shè)，又要重視和培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，才能促進班級的良好發(fā)展。培養(yǎng)他們的自主管理能力，也是適應(yīng)未來的需要。為此，我從以下幾個方面入手：
(一)幫助學(xué)生認識自我，點燃自主管理火花。
1、讓學(xué)生參與自己寫評估。
學(xué)生自己總結(jié)自己，是培養(yǎng)學(xué)生客觀認識自己，從而正確地評價自己并進行自我教育、自主管理的重要手段。
2、引導(dǎo)學(xué)生寫周記或日記。
寫周記或日記，很多時候都是在解剖自己、分析自己，從而清楚的認識自己。只有讓學(xué)生正確地認識資料幫助他們評價自己，才能有效地更新、改造自我，達到自主管理的目的。
3、定期召開民主生活會，讓學(xué)生正確認識自己。
“金無足赤，人無完人”，學(xué)生身上存在這樣那樣的不足是難免的，關(guān)鍵看如何對待，所以，我定期在星期日下午組織學(xué)生召開民主生活會，由班長主持，小組討論。
(二)民主與集中相結(jié)合，積極參與班委選舉。
班干部素質(zhì)的優(yōu)劣對班集體管理的好壞有直接影響。建立一個戰(zhàn)斗力、凝聚力強的班級領(lǐng)導(dǎo)班子是非常重要的。為此，我在組建班委時，首先是發(fā)動學(xué)生競選，然后由學(xué)生自薦上臺演講，再次，無記名投票，最后，公開暢票公布結(jié)果。通過這種方式產(chǎn)生的班干部，責任心強，能最中限度地保持工作的主動性和積極性。
(三)培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。
建立良好班集體是為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，所以，在培養(yǎng)學(xué)生參與班級管理能力的同時，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力更為重要。我主要從以下兩個方面來培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
1、創(chuàng)造條件，培養(yǎng)自主。
凡是學(xué)生自己能做的事，班主任堅決不插手，凡是學(xué)生能通過自己的努力能達到的，我積極鼓勵學(xué)生獨立完成。
2、展示成功，學(xué)會自主。
幫助學(xué)生克服畏難情緒，改變自身被動的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓學(xué)生活躍起來，興奮起來，行動起來，需要因勢利導(dǎo)，使學(xué)生能體驗到學(xué)習(xí)成功的喜悅。
干部培訓(xùn)方案篇七
為全面落實《關(guān)于20xx-紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強，學(xué)習(xí)風氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風進一步改進堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設(shè)置，強化教學(xué)管理，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達到下列目標：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強;教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強;紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學(xué)習(xí)十六大報告、十六屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點，進一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。
四、計劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓(xùn);。
(3)年底請市紀委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學(xué)習(xí)進行專題輔導(dǎo);。
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進管理理念。
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓(xùn);。
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計劃，對未經(jīng)培訓(xùn)的同志進行集中培訓(xùn);。
(3)組織紀檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
干部培訓(xùn)方案篇八
可以提高村一級基層婦女干部的綜合素質(zhì)，提高她們參與村級事務(wù)管理的能力，所以，望大家采納哦!更多相關(guān)資訊請關(guān)注公文站!
20xx年村“兩委”換屆已圓滿完成，為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質(zhì)，提高她們參與村級事務(wù)管理的能力，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展20xx年農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的意見〉》(桂組通字[20xx]197號)精神和自治區(qū)婦聯(lián)有關(guān)文件的要求，南寧市婦聯(lián)決定繼續(xù)在全市開展基層婦女干部大培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
基層婦女干部大培訓(xùn)以縣區(qū)為單位分級開展培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)的順利實施，各縣區(qū)要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓(xùn)師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部)培訓(xùn)工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視，要當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)籌安排，周密組織，爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓(xùn)一遍。
自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓(xùn)提綱和培訓(xùn)教材，為培訓(xùn)者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓(xùn)班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農(nóng)村基層文化建設(shè)，女性主體意識與群體意識，基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設(shè)，婦女兒童權(quán)益保障，如何參與村級事務(wù)管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實際靈活選擇培訓(xùn)內(nèi)容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導(dǎo)作用。
按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財政廳《關(guān)于撥付20xx-20xx年全區(qū)村“兩委”干部大培訓(xùn)項目資金的通知》(桂組通字[20xx]149號)精神，全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)經(jīng)費采取分級負擔，自治區(qū)、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則，各市培訓(xùn)人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)。現(xiàn)將20xx年全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)專項資金撥付給各市婦聯(lián)，請各市婦聯(lián)認真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓(xùn)經(jīng)費、師資建設(shè)、教材建設(shè)管理辦法的通知》(桂組通字[20xx]129號)的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌安排，周密組織，扎實抓好培訓(xùn)，做到?？顚Ｓ?，確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下：
3、各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學(xué)員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開支表、有圖片資料、有總結(jié)匯報，要及時上報培訓(xùn)中的好經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況。
4、開班前5天，各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓(xùn)方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓(xùn)總結(jié)、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。
為了提高婦女干部的整體素質(zhì)，適應(yīng)新時代的要求，按照上級指示精神，特制定培養(yǎng)婦女干部計劃方案如下：
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標，結(jié)合婦女工作實際，開展豐富的學(xué)習(xí)活動，以提高綜合素質(zhì)為重點，以增強服務(wù)履職能力為目的，把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、廉潔型組織，不斷提高婦女組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
通過開展活動，在全縣婦女組織和婦女干部中唱響“拒絕平庸、選擇卓越、和諧共進、再創(chuàng)佳績”的主旋律，不斷提升組織和婦干的工作創(chuàng)新能力。具體實現(xiàn)以下目標：
1、先進的學(xué)習(xí)理念普遍確立，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女干部中普遍確立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，樹立知識改變命運、學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來的信念，增強自覺學(xué)習(xí)新知識、新觀念的主動性和緊迫感，努力形成人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所、時時是學(xué)習(xí)之機的良好氛圍。
2、思想政治素質(zhì)有較大提高。各級婦女干部在投身婦女兒童事業(yè)發(fā)展的實踐中，強化“以人為本”，發(fā)揚婦女干部兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的敬業(yè)精神和高尚品格，增強“居安思危，未雨綢繆”的憂患意識、機遇意識和責任意識，打牢思想政治基礎(chǔ)，始終以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)對待工作、對待生活。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。提高婦女干部的業(yè)務(wù)技能，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點上，立足實際，延伸工作內(nèi)涵。通過加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使婦女干部掌握與婦女工作相關(guān)的知識，推進“無紙化辦公進程”，強化文字綜合能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、樹立婦干的良好形象。全縣婦女干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，用新的理念引導(dǎo)婦女，用新的方式團結(jié)婦女，用新的業(yè)績凝聚婦女;當好黨的方針政策的宣傳員、婦女群眾的聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員;切實增強“雙五能力”建設(shè)，即不斷提高婦聯(lián)組織團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的能力、依法維護婦女兒童合法權(quán)益的能力、引領(lǐng)婦女參與社會主義先進文化建設(shè)的能力、開展婦女合作交流的能力、自身創(chuàng)新發(fā)展的能力;增強婦女干部服務(wù)大局的能力、服務(wù)婦女的能力、學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)的能力。把婦女群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，在服務(wù)婦女的實踐中提升自己的精神境界，塑造婦女干部的良好形象。
本次活動采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座和實踐活動相結(jié)合的方式分階段、分層次進行。
1、動員教育階段(3月——4月)。
一是按照市婦聯(lián)的實施意見，制定下發(fā)《關(guān)于開展“打造學(xué)習(xí)型婦女組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型婦女干部”活動的實施方案》。
二是各級婦女組織結(jié)合各自的實際，制定。
學(xué)習(xí)計劃。
建立學(xué)習(xí)考核機制形成督學(xué)、助學(xué)、互學(xué)、導(dǎo)學(xué)相結(jié)合的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三是開展學(xué)習(xí)討論，動員發(fā)動。圍繞“打造學(xué)習(xí)型婦女組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型婦女干部”活動主題，開展交流思想、尋找差距的座談討論，進一步提高認識。
2、組織學(xué)習(xí)和實踐階段(5月——11月)。
一是開展婦女干部讀書自學(xué)活動。組織各級婦女干部學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀、婦女理論、婦女工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)工作水平和依法行政的能力;學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，提高行政管理能力和水平;學(xué)習(xí)修身養(yǎng)性方面的知識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質(zhì);學(xué)習(xí)辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)知識，提高行政效率為主要內(nèi)容的“五學(xué)”活動。按照市婦聯(lián)確定的學(xué)習(xí)主題和推薦的書目，組織婦干自學(xué)，并通過撰寫學(xué)習(xí)心得、讀書報告會、知識競賽、辯論會等形式引導(dǎo)婦女干部進行學(xué)習(xí)，爭做文明女性、誠信女性、知識女性。
二是開展專題講座。請有關(guān)方面的專業(yè)人士進行女性心理健康、文明禮儀、健康保健、文秘、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導(dǎo)。
三是舉辦婦女干部培訓(xùn)班。利用縣鄉(xiāng)黨校、婦女學(xué)校等，舉辦專兼職婦女干部培訓(xùn)班，并組織外出學(xué)習(xí)、觀摩活動。
3、總結(jié)階段(12月)。
各級婦女組織要全面總結(jié)活動開展情況，并在12月20日前上報。
活動總結(jié)。
縣婦聯(lián)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展活動的情況進行檢查。
打造學(xué)習(xí)型婦女組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型婦女干部是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的必然要求，也是推進婦女干部不斷解放思想、更新觀念，提高工作能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、思想認識到位。學(xué)習(xí)是婦女組織適應(yīng)新形勢，適應(yīng)新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)、實現(xiàn)新發(fā)展和婦女干部成長進步的迫切需要。學(xué)習(xí)不僅是一種精神追求和思想境界，而且是一種首要的能力素質(zhì)，是21世紀人們生存發(fā)展的基本需要，也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，站在促學(xué)習(xí)、推工作、求發(fā)展的高度，充分認識此項活動的重要意義，精心組織，認真實施，確保學(xué)習(xí)取得實效。
2、責任落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合自己的實際，制定學(xué)習(xí)計劃，并作出安排。要進一步健全完善學(xué)習(xí)制度，保證自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的時間，促使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、長效化。
干部培訓(xùn)方案篇九
為了加強我院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，院團委計劃開辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)培訓(xùn)策劃方案如下：
一、培訓(xùn)時間。
二、培訓(xùn)前期準備。
2、確定培訓(xùn)的組織形式，老師授課、學(xué)生交流或?qū)嵺`活動;。
3、邀請外校學(xué)生組織來我校進行交流學(xué)習(xí);。
5、制作簽到表，有利于以后各組組長負責考勤。
三、培訓(xùn)中的要求。
1、學(xué)生干部必須提前十分鐘簽到，無特殊情況不準請假，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假，無故遲到、早退或不去者，視情節(jié)輕重取消其培訓(xùn)資格并向系部通報。
2、努力提高培訓(xùn)效率。全體學(xué)員應(yīng)認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
3、院系學(xué)生干部應(yīng)相互學(xué)習(xí)互相幫助，團結(jié)協(xié)作，積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流、共同進步。
4.每位學(xué)生干部應(yīng)結(jié)合自己的思想及工作實際，至少完成一篇學(xué)習(xí)體會,字數(shù)在1500字左右，結(jié)業(yè)一周前內(nèi)交。
5、做好培訓(xùn)的宣傳記錄工作，由宣傳負責各活動照相，由文秘部負責通訊稿，秘書處負責資料的整理。
四、優(yōu)秀學(xué)員的評選。
在快結(jié)業(yè)時，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學(xué)員，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核，最后由團委老師審核和提意見。
五、召開培訓(xùn)總結(jié)會議。
以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，再次詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
六、培訓(xùn)成果展示。
將本次培訓(xùn)中，學(xué)員們團結(jié)友愛互助進步的新一屆院系學(xué)生干部的風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示。
干部培訓(xùn)方案篇十
為提高財政科學(xué)化、精細化管理水平，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，根據(jù)《財政部關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作的通知》（財預(yù)[20xx]58號）和《山東省財政廳關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)的實施意見》（魯財基〔20xx〕6號）精神，結(jié)合實際，制定本方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞財政工作大局，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理基礎(chǔ)和基層財政建設(shè)工作。按照注重實效、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則，把培訓(xùn)的目標、內(nèi)容、方式和能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務(wù)能力和財政資金監(jiān)管能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部解決實際問題的能力和崗位創(chuàng)新能力，實現(xiàn)基層財政科學(xué)化、精細化管理目標。力爭20xx年對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部輪訓(xùn)一遍。自20xx年起，市與區(qū)市兩級財政按照分級負擔的原則，每三年要對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部輪訓(xùn)一遍。
培訓(xùn)對象主要包括區(qū)市財政部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部。
（一）培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
1.財政經(jīng)濟改革和財政政策培訓(xùn)。主要包括：我國經(jīng)濟發(fā)展形勢，黨和國家主要財政經(jīng)濟政策調(diào)整，財政改革發(fā)展中出現(xiàn)的新理論、新課題，國家頒布的重大政策、法規(guī)、制度等。
2.一般財政知識培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部應(yīng)知應(yīng)會的一般財政業(yè)務(wù)知識，主要包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理，行政事業(yè)財務(wù)，預(yù)算會計、經(jīng)費會計核算，稅收、非稅收入政策管理，財政法規(guī)建設(shè)，財政監(jiān)督與檢查，政府采購，行政事業(yè)資產(chǎn)管理等。
3.財政專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各種涉農(nóng)惠農(nóng)資金補貼管理發(fā)放政策，涉農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管實施辦法、制度，其他財政收支政策變化調(diào)整等。
4.一般專業(yè)技能培訓(xùn)。主要包括：公文寫作，計算機、信息系統(tǒng)應(yīng)用，辦公自動化，檔案管理等。
5.隊伍建設(shè)培訓(xùn)。主要包括：宗旨觀念教育，職業(yè)道德教育，廉政建設(shè)教育等。
（二）培訓(xùn)的形式。
1.系統(tǒng)集中培訓(xùn)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全面系統(tǒng)培訓(xùn)，由市與區(qū)市兩級基層財政管理部門共同承擔，每期集中培訓(xùn)時間一般為3-5天。
2.專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各種涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金發(fā)放、使用及管理等專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要由基層財政部門負責組織培訓(xùn)。
3.其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要采取以會代訓(xùn)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)形式，由市與區(qū)市財政部門根據(jù)工作需要進行合理安排。
（三）業(yè)務(wù)技能考試（核）、比（競）賽。
為調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，將業(yè)務(wù)技能考試（核）、比（競）賽納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。財政部門每年組織一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務(wù)知識考試。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)工作，由市與區(qū)市兩級財政部門分級負責組織實施。各級財政部門要按照工作分工和要求，統(tǒng)籌安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)工作，參加培訓(xùn)人員三年內(nèi)不重復(fù)培訓(xùn)。
市財政局負責組織各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的財政部門分管領(lǐng)導(dǎo)及管理人員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長參加財政部、省舉辦的各類培訓(xùn)班；負責全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓(xùn)任務(wù)；負責組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務(wù)技能考試（核）、比（競）賽；指導(dǎo)、檢查、評估各區(qū)市培訓(xùn)工作。
區(qū)市財政局負責擬訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)計劃；組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作；負責組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務(wù)技能考試（核）、比（競）賽；負責做好本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部各項培訓(xùn)、考試、比賽的檔案登記工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級財政部門要提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作重要性的認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作作為一項重要任務(wù)來抓，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)工作落到實處。各區(qū)市財政部門要根據(jù)當前財政工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的需要，研究制訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)方案。
（二）提供保障，建立報告制度。各級財政部門要按照職責分工，落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)經(jīng)費，將教育培訓(xùn)經(jīng)費列入年度預(yù)算。市級財政部門組織的培訓(xùn)，記錄當年會計繼續(xù)教育學(xué)時。各區(qū)市財政部門要及時上報年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)工作進度以及全年培訓(xùn)工作情況總結(jié)，及時反映培訓(xùn)有關(guān)的情況和信息。市級財政部門每年將對各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)工作進行檢查考核，建立一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的培訓(xùn)工作長效機制。
干部培訓(xùn)方案篇十一
為切實加強工會干部教育培訓(xùn)工作，促進干部培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想。
工會干部的教育培訓(xùn)工作，要眼于工會工作的全局，突出重點、勇于創(chuàng)新，按照實際、實效、實用的原則，采取集中培訓(xùn)與送教上門培訓(xùn)相結(jié)合的形式，認真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓(xùn)，切實提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設(shè)、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權(quán)益保障、職代會操作實務(wù)、工會財務(wù)制度、工會經(jīng)審工作、工會資產(chǎn)管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。
三、培訓(xùn)組織與承辦。
(一)本級培訓(xùn)。由市總機關(guān)業(yè)務(wù)部門年初申報培訓(xùn)計劃，經(jīng)審定后，報組織部、財務(wù)部備案，由業(yè)務(wù)部門主辦，市工會干部學(xué)校具體承辦。
(二)基層培訓(xùn)。市工會干部學(xué)校與縣市區(qū)總工會，市直產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會，部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關(guān)工會聯(lián)合組織的培訓(xùn)，由干部學(xué)校制定培訓(xùn)計劃，報組織部、財務(wù)部審定備案，干部學(xué)校與基層單位工會共同組織實施。
市工會干部學(xué)校承辦的本級培訓(xùn)、基層培訓(xùn)，實行免費培訓(xùn)。食宿費、資料費據(jù)實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。
五、有關(guān)要求。
主辦培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門和基層單位工會，要積極配合市工會干部學(xué)校做好參訓(xùn)的組織工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)調(diào)訓(xùn)計劃和任務(wù)的落實。市工會干部學(xué)校要加強培訓(xùn)工作的管理，勤儉辦學(xué)，嚴格財經(jīng)紀律，嚴禁亂收費，管理好、使用好培訓(xùn)經(jīng)費，樹立好、維護好市總機關(guān)良好形象。
干部培訓(xùn)方案篇十二
為切實加強工會干部教育培訓(xùn)工作，促進干部培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。
工會干部的教育培訓(xùn)工作，要眼于工會工作的全局，突出重點、勇于創(chuàng)新，按照實際、實效、實用的原則，采取集中培訓(xùn)與送教上門培訓(xùn)相結(jié)合的形式，認真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓(xùn)，切實提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。
工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設(shè)、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權(quán)益保障、職代會操作實務(wù)、工會財務(wù)制度、工會經(jīng)審工作、工會資產(chǎn)管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。
(一)本級培訓(xùn)。由市總機關(guān)業(yè)務(wù)部門年初申報培訓(xùn)計劃，經(jīng)審定后，報組織部、財務(wù)部備案，由業(yè)務(wù)部門主辦，市工會干部學(xué)校具體承辦。
(二)基層培訓(xùn)。市工會干部學(xué)校與縣市區(qū)總工會，市直產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會，部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關(guān)工會聯(lián)合組織的培訓(xùn)，由干部學(xué)校制定培訓(xùn)計劃，報組織部、財務(wù)部審定備案，干部學(xué)校與基層單位工會共同組織實施。
市工會干部學(xué)校承辦的本級培訓(xùn)、基層培訓(xùn)，實行免費培訓(xùn)。食宿費、資料費據(jù)實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。
主辦培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門和基層單位工會，要積極配合市工會干部學(xué)校做好參訓(xùn)的組織工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)調(diào)訓(xùn)計劃和任務(wù)的落實。市工會干部學(xué)校要加強培訓(xùn)工作的管理，勤儉辦學(xué)，嚴格財經(jīng)紀律，嚴禁亂收費，管理好、使用好培訓(xùn)經(jīng)費，樹立好、維護好市總機關(guān)良好形象。
干部培訓(xùn)方案篇十三
為加強我校科級干部隊伍建設(shè)，不斷提升科級干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，進一步增強崗位責任意識，經(jīng)研究,決定舉辦我校20__年科級干部培訓(xùn)班,特制定本培訓(xùn)方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、__屆三中、四中、五中全會精神和系列講話重要精神,圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心工作，服務(wù)大局，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)造就一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、管理能力強，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的科級干部隊伍。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，進一步提高我?？萍壐刹康乃枷肜碚撔摒B(yǎng)，強化科級干部的歷史使命感、責任感，增強其為民服務(wù)、敢于擔當意識，培育其良好的敬業(yè)精神和奉獻精神，培養(yǎng)其求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風，提升其執(zhí)行力、綜合協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
三、培訓(xùn)范圍。
全校在職科級干部，共計306人(具體人數(shù)見附件1)。
四、培訓(xùn)時間和地點。
(一)培訓(xùn)時間：20__年12月17日至12月25日進行培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時間和課程安排見附件。
(二)培訓(xùn)地點：學(xué)校圖書館報告廳、單縣分校區(qū)、鄆城分校區(qū)。
五、培訓(xùn)內(nèi)容。
主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)__屆五中全會精神，依法治國、廉潔自律、公文寫作、干部執(zhí)行力等方面的內(nèi)容。
采取專題講座、個人自學(xué)、撰寫心得體會等方式進行。
(一)專題講座。
根據(jù)舉辦本次科級干部培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目的，從有利于科級干部學(xué)習(xí)成長的角度出發(fā)，舉辦相關(guān)理論知識講座，進行集中培訓(xùn)。
(二)撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
根據(jù)本次培訓(xùn)班專題講座學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的情況，結(jié)合學(xué)校改革和發(fā)展現(xiàn)狀，立足于本職工作崗位的責任要求和工作實際，撰寫具有一定創(chuàng)新思想和見解的學(xué)習(xí)心得體會，字數(shù)要求在20__字左右。在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)將紙質(zhì)(本人親筆簽名)和電子版交黨委組織部。
組織部郵箱：_____。
七、培訓(xùn)要求。
(一)各單位高度重視、認真組織?？萍壐刹颗嘤?xùn)是提高干部素質(zhì)和工作能力的重要措施之一，各單位要妥善安排好本單位參訓(xùn)人員的工作，保證參訓(xùn)人員有時間、有精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(二)嚴格培訓(xùn)紀律。參訓(xùn)人員要增強組織紀律觀念，服從管理，準時參訓(xùn)，不得無故缺席。如有特殊情況，不能參加培訓(xùn)需經(jīng)所在單位黨組織負責人同意后，向黨委組織部書面請假，不得事后補假。
(三)確保通知到位。各單位要將菏澤學(xué)院20__年科級干部培訓(xùn)方案通知發(fā)放到每個參訓(xùn)人員，確保人人知曉，準時參加(書面通知請在菏澤學(xué)院組織工作qq群文件欄目內(nèi)下載)。
干部培訓(xùn)方案篇十四
20xx年村“兩委”換屆已圓滿完成，為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質(zhì)，提高她們參與村級事務(wù)管理的能力，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展20xx年農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的意見〉》（桂組通字[20xx]197號）精神和自治區(qū)婦聯(lián)有關(guān)文件的要求，南寧市婦聯(lián)決定繼續(xù)在全市開展基層婦女干部大培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
基層婦女干部大培訓(xùn)以縣區(qū)為單位分級開展培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)的順利實施，各縣區(qū)要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓(xùn)師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部（含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部）培訓(xùn)工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視，要當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)籌安排，周密組織，爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓(xùn)一遍。
自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓(xùn)提綱和培訓(xùn)教材，為培訓(xùn)者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓(xùn)班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農(nóng)村基層文化建設(shè)，女性主體意識與群體意識，基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設(shè)，婦女兒童權(quán)益保障，如何參與村級事務(wù)管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實際靈活選擇培訓(xùn)內(nèi)容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導(dǎo)作用。
按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財政廳《關(guān)于撥付20xx-20xx年全區(qū)村“兩委”干部大培訓(xùn)項目資金的通知》（桂組通字[20xx]149號）精神，全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)經(jīng)費采取分級負擔，自治區(qū)、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則，各市培訓(xùn)人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)。現(xiàn)將20xx年全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)專項資金撥付給各市婦聯(lián)，請各市婦聯(lián)認真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓(xùn)經(jīng)費、師資建設(shè)、教材建設(shè)管理辦法的通知》（桂組通字[20xx]129號）的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌安排，周密組織，扎實抓好培訓(xùn)，做到?？顚Ｓ?，確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下：
3、各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學(xué)員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開支表、有圖片資料、有總結(jié)匯報，要及時上報培訓(xùn)中的好經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況。
4、開班前5天，各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓(xùn)方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓(xùn)總結(jié)、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。
干部培訓(xùn)方案篇十五
關(guān)于舉辦農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知各村(居)黨組織：
為了進一步增長各村(居)農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)知識，提高工作水平，決定對各村(居)干部進行農(nóng)廉工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步推進全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，擬召集各村(居)干部舉辦一期農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年8月15日(星期四)下午，時間半天。
各村(居)干部。
采取專題學(xué)習(xí)與座談討論的形式進行。
中共荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)委員會。
干部培訓(xùn)方案篇十六
根據(jù)州委組織部《20xx年全州干部教育培訓(xùn)工作要點》精神，為扎實踐行群眾路線教育實踐活動，使我縣黨員干部在新形勢下進一步提高群眾工作能力、領(lǐng)導(dǎo)“三農(nóng)”工作能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力?？h委決定，成立縣干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委組織部具體負責舉辦好十個重點主題班次培訓(xùn)和其他領(lǐng)域系列專題班次培訓(xùn)工作。
一、總體思路。
20xx年全縣干部教育培訓(xùn)工作總體思路是：認真貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話、十八屆三中全會和省州縣全委會議精神，按照全省組織部長會議和全州組織工作會議部署，以理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識更新為重點，著力在“抓重點、提質(zhì)量、打基礎(chǔ)、強督導(dǎo)”上下功夫，全面深化干部教育培訓(xùn)改革，推行“1+x”模式(黨性教育課程+專題課程)，突出抓好理論教育、黨性教育和作風教育“三堂課”，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益，著力打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，為推進穩(wěn)定和諧、發(fā)展進步新同仁建設(shè)提供堅強人才保障。
二、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容。
20xx年度全縣干部教育培訓(xùn)工作分層次、分領(lǐng)域進行，主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣直機關(guān)干部、離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、村(社區(qū))“兩委”班子、優(yōu)秀卸任村干部、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員。各部門干部職工培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，由所在部門安排實施。
培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平總書記系列講話、十八屆三中全會精神、省州縣委全委會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)，農(nóng)牧業(yè)相關(guān)法律法規(guī);其他地區(qū)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式的先進理念、先進做法和農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)相關(guān)知識;了解掌握轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式的主要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的責任意識，不斷提高帶領(lǐng)群眾致富能力，不斷提高維護社會穩(wěn)定能力，不斷提高抓好基層黨組織建設(shè)能力。
培訓(xùn)工作按照“缺什么補什么、需要什么培訓(xùn)什么”的原則進行，采取集中培訓(xùn)與異地考察、課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)、專家講授與電教培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行，突出實際、實用、實效。
(一)各主題培訓(xùn)班次、對象、時間及經(jīng)費。
1、全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，共307人(分三期、每期約102人)。
培訓(xùn)內(nèi)容：理論教育、習(xí)近平總書記系列講話、十八大、十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動中規(guī)定的8個方面的重點內(nèi)容等。
培訓(xùn)時間：20xx年4月份，共三期，每期2天。
培訓(xùn)地點：縣內(nèi)。
培訓(xùn)經(jīng)費：授課費、資料費等每期3000元，共計0.9萬。
2、優(yōu)秀卸任村干部和優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：在村級事務(wù)中發(fā)揮模范帶頭作用的優(yōu)秀卸任村干部和優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員，共38人。
培訓(xùn)內(nèi)容：理論教育、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、實地觀摩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。
培訓(xùn)時間：20xx年6月份，共10天。
培訓(xùn)地點：山東省壽光、濰坊等地區(qū)。
培訓(xùn)經(jīng)費：人均3000元×38人，共計11.4萬。
3、人大、政協(xié)參政議政專題培訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：在參政議政工作中作用發(fā)揮明顯的優(yōu)秀人大代表、政協(xié)委員，共50人。
培訓(xùn)內(nèi)容：理論教育，提高人大代表、政協(xié)委員履行職責、參政議政的水平和能力等。
培訓(xùn)時間：20xx年8月份，共10天。
培訓(xùn)地點：省外。
培訓(xùn)經(jīng)費：人均1500元×50人，共計7.5萬。
4、村“兩委”班子主要負責人輪訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：現(xiàn)任72個村和8個社區(qū)“兩委”班子主要負責人，共160人次(分四期，每期40人)。
培訓(xùn)內(nèi)容：理論教育、相關(guān)法律法規(guī)、“三農(nóng)”工作、其他地區(qū)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式的先進理念、先進做法和農(nóng)牧業(yè)相關(guān)知識、提高維護社會穩(wěn)定和抓好基層黨組織建設(shè)能力等。
培訓(xùn)時間：20xx年4月份，每期3天。
培訓(xùn)地點：州委黨校。
培訓(xùn)經(jīng)費：包括住宿費、伙食補助、資料費等，人均120元/天×160人×3天，共計5.76萬。
5、換屆后新任村“兩委”班子外出培訓(xùn)班。
培訓(xùn)人數(shù)：換屆后新任村(社區(qū))“兩委”班子主要負責人，共約84人(分二期，每期42人)。
培訓(xùn)內(nèi)容：理論教育、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)、常用法律知識和糾紛調(diào)處、村干部工作方法和工作藝術(shù)等方面。
培訓(xùn)時間：20xx年10月份，每期7天。
培訓(xùn)地點：甘肅張掖。
培訓(xùn)經(jīng)費：20xx元/人×84人，共計16.8萬。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，共50人。
培訓(xùn)內(nèi)容：理論教育、十八大、十八屆三中全會精神、公文寫作、勞務(wù)輸出、信訪工作及提升群眾工作能力等。
培訓(xùn)時間：20xx年9月份，共7天。
培訓(xùn)地點：河南鄭州。
培訓(xùn)經(jīng)費：3000元/人×50人，共計15萬。
7、老干部外出觀摩考察班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：離退休老干部，共100人。
培訓(xùn)內(nèi)容：理論教育、實地觀摩外省市改革開放發(fā)展成果。
培訓(xùn)時間：20xx年4月份。
培訓(xùn)地點：廈門、福州等地。
培訓(xùn)經(jīng)費：20xx元/人×100人，共計20萬。
8、村(社區(qū))黨支部書記“一季一訓(xùn)”培訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：村(社區(qū))黨支部書記、共320人次(分四期，每期80人)。
培訓(xùn)時間：每季度舉辦一次，每次1天。
培訓(xùn)地點：縣內(nèi)。
培訓(xùn)經(jīng)費：120元/人×320人，共計3.84萬。
9、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委黨務(wù)工作者，共50人。
培訓(xùn)內(nèi)容：理論教育、愛國主義教育、紅色革命教育、黨務(wù)工作知識、黨建工作和群眾工作能力提升等。
培訓(xùn)時間：20xx年5月，10天。
培訓(xùn)地點：延安紅色革命教育基地。
培訓(xùn)經(jīng)費：3000元/人×50人，共計15萬。
10、天津市培訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)各部門干部，共50人。
培訓(xùn)內(nèi)容：干部工作能力素質(zhì)提升、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展等相關(guān)知識。
培訓(xùn)時間：20xx年7月，10天。
培訓(xùn)地點：天津市等地5。
培訓(xùn)經(jīng)費：3000元/人×50人，共計15萬。
11、熱貢藝術(shù)領(lǐng)軍人物培訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象、人數(shù)：熱貢藝術(shù)拔尖人才，共50人。
培訓(xùn)內(nèi)容：熱貢藝術(shù)技能提升、市場營銷等相關(guān)知識。
培訓(xùn)時間：20xx年7月，3天。
培訓(xùn)地點：縣內(nèi)。
培訓(xùn)經(jīng)費：人均500元/人×50人×3天，共計7.5萬。
(二)其他各領(lǐng)域系列專題培訓(xùn)班次。
圍繞加快建設(shè)穩(wěn)定進步、發(fā)展和諧新同仁目標，緊扣干部履職盡責需要，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位緊緊依托各類人才培訓(xùn)項目，統(tǒng)籌推進：農(nóng)牧業(yè)合作社帶頭人培訓(xùn)班、優(yōu)秀校長高級研修班、旅游從業(yè)人員培訓(xùn)班、城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)班、寺院管理干部研討班、中小學(xué)教師寒暑期培訓(xùn)班、衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班、高校畢業(yè)生就業(yè)綜合能力提升培訓(xùn)班、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員能力提升培訓(xùn)班、組織人事干部培訓(xùn)班、骨干教師研修班等。
五、培訓(xùn)經(jīng)費安排。
以上十一個重點主題培訓(xùn)班次，參訓(xùn)人員共1259人，培訓(xùn)經(jīng)費共118.7萬元，從全縣干部培訓(xùn)經(jīng)費中列支。其他各領(lǐng)域系列專題培訓(xùn)班次由相關(guān)單位根據(jù)實際需要，報請縣委組織部酌情安排。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為進一步加強干部教育培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)，各干部教育培訓(xùn)牽頭單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視干部教育培訓(xùn)工作，切實落實工作責任，細化任務(wù)目標，保證培訓(xùn)工作落到實處。一是認真做好干部教育培訓(xùn)信息庫建設(shè)工作，及時更新完善培訓(xùn)工作信息檔案，著力解決干部多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)調(diào)訓(xùn)、多年不訓(xùn)的問題;二是充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等媒體，做好培訓(xùn)信息、干教動態(tài)、典型經(jīng)驗的宣傳、推廣工作和各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
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