通過總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)并改進工作和學習中的瑕疵,實現(xiàn)持續(xù)的個人成長。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要對所總結(jié)的內(nèi)容進行梳理和分類。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇一
我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領(lǐng)導下,在全體教師和學生的大力支持下,認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作,完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用,傳染病防控的宣傳等大量的工作,保障學生的身心健康發(fā)展,有力地推動了學生的全面發(fā)展。
衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長,牽動著每個家長的心,關(guān)系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展,是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作,為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針,促進學生健康,提高學生整體素質(zhì),改善學生就讀環(huán)境,我校成立了由德育主任為組長,學校衛(wèi)生主管為副組長,以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組,對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工,責任到人,保證了各項衛(wèi)生任務、指標、項目的全面完成。學校還組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓,以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。
為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn),保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《疾病預防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《外出活動事故應急預案》、《校園秩序管理制度》等一系列規(guī)章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力,一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實,確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。
學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來,我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。
為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練,培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣;通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的'養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了,人也整潔了、自信了。
"打掃易,保持難"這是衛(wèi)生工作的常識,所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣,各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地,開展衛(wèi)生教育,號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度,自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到"不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物"等。
另外,我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記,衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。
回顧我校衛(wèi)生工作,我們深深懂得:學校的衛(wèi)生狀況,既是一所學校綜合實力的體現(xiàn),也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?,但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,與時俱進、開拓創(chuàng)新,為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園。
衛(wèi)生工作是學校教育的重要組成部分,也是素質(zhì)教育的主要內(nèi)容,加強衛(wèi)生工作才。
能更有效的促進學生全面健康的發(fā)展。一年來,我校在教育局的直接領(lǐng)導下,在東港區(qū)疾病預防控制中心的大力指導下。根據(jù)國家教育部有關(guān)加強學校衛(wèi)生工作的文件精神,從實際出發(fā),使每一個學生能夠接受平等的教育,幫助每一個學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,鍛煉健康的體魄,獲得身心的健康發(fā)展,衛(wèi)生工作始終堅持:為學生服務,為家長服務,促進每一個學生健康發(fā)展。以《學校衛(wèi)生工作條例》為準繩,著眼于學生的健康發(fā)展,切實抓好師資隊伍建設,努力改善衛(wèi)生設施,不斷提高衛(wèi)生工作質(zhì)量,全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作,促進學生身心健康發(fā)展。
為確?!秾W校衛(wèi)生工作條例》的貫徹落實,充分發(fā)揮學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組作用,使小組成員責任清楚,分工明確,工作中講究方法,注重實效性。如:我校本學期在全校學生體檢時,從衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛(wèi)生教師)到成員(各班主任),都高度重視。體檢前召開專門工作會議,提出明確、細致的要求;體檢時領(lǐng)導小組成員全部提前到校,組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行總結(jié)。做到上下一盤棋,使我校的體檢工作的每個環(huán)節(jié)有始有終,保質(zhì)保量。
針對當前我校衛(wèi)生工作的實際,為了進一步完善衛(wèi)生工作制度,學年初,召開了學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議,研究部署新學年學校衛(wèi)生工作的新形勢、新任務,制定了相應的衛(wèi)生工作計劃,使分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導及管理人員明確了目標、責任。提出學衛(wèi)工作要有質(zhì)量、有創(chuàng)新,不照辦照抄、不流于形式,有實際的指導意義。為全面開展好學校衛(wèi)生工作奠定了基礎。各部門在日常開展工作中依照計劃有章可循,有據(jù)可查,做到心中有數(shù)。
本學年,我校采取了多種形式進行衛(wèi)生知識的宣傳,在全校師生中廣泛普及衛(wèi)生知識,并收到了較好的效果。
(1)采用廣播站、板報、手抄小報、家長信、健康教育處方、健康教育主題班會等學生喜聞樂見的方式,開展經(jīng)常性的衛(wèi)生宣傳工作。做到:每周一廣播,每倆月出一期板報。本學年宣傳活動達到20次以上。家長信的宣教形式使衛(wèi)生宣傳工作從校內(nèi)走向了校外,深受家長歡迎,反響良好。
(2)結(jié)合每月的衛(wèi)生宣傳主題進行主題宣傳,開闊視野。
三月以愛眼為主題,四月以愛國衛(wèi)生為主題,五月以營養(yǎng)為主題,六月以禁毒為主題,九月以預防傳染病為主題,十二月以預防艾滋病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛(wèi)生宣傳板報、班級健康教育主題班會等形式的宣教活動,不僅增長了學生的衛(wèi)生知識,培養(yǎng)了學生主動實踐的能力,而且開闊了學生的視野,培養(yǎng)了學生的合作意識與社會意識,使知識與實踐有機進行了整合。
(3)發(fā)揮課堂主渠道作用,進行衛(wèi)生知識學習與實踐。
通過校本課程《衛(wèi)生與健康》課的課堂教學,使學生對青春期衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預防等常識有了更系統(tǒng)的了解,能自覺運用于日常的學習、生活之中,學生收益很大。
(1)通過會議提出要求,引起全校教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視,控制近視眼的新發(fā)病率。通過每學期的視力監(jiān)測活動,強化師生愛眼護眼意識,及時發(fā)現(xiàn)新發(fā)近視眼病例,跟進行之有效的監(jiān)督措施。多數(shù)教師在授課過程中,能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習,注意養(yǎng)成學生正確的用眼衛(wèi)生習慣。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇二
20xx年是推進新醫(yī)改工作的`關(guān)鍵一年,也是我院面對新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展機遇的一年。一年來,在區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導和東城黨委政府大力支持下,醫(yī)院全體醫(yī)務人員奮力拼搏,全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“救死扶傷,一切以病人為中心”的服務理念。積極提高醫(yī)療服務質(zhì)量,適應廣大人民群眾不斷增長的醫(yī)療服務的需求,我院推進基礎設施建設,強化醫(yī)院管理,規(guī)范服務行為,提高醫(yī)療水平。全院職工團結(jié)一心,勤奮工作,業(yè)務收入穩(wěn)中有升,年總收入為186萬元,其中門診收入41.5萬元、住院收入144.6萬元、收治門診人次達1630人次、收治住院人次達978人次(新農(nóng)合965人次)。下面,我著重從以下幾個方面對我院的工作作以回顧和總結(jié):
我院堅持以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以開展優(yōu)質(zhì)服務活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全。
發(fā)展是硬道理。發(fā)展的道理就是科學的道理,沒有發(fā)展就是不科學。
醫(yī)院緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路。我院原有的門診樓房,建于上世紀八十年代末,房屋建筑年久失修,陳舊擁擠,而且儀器設備也嚴重不足。另一方面,隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的深入開展,原有的業(yè)務用房已遠遠不能適應我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療需求,特別是門診醫(yī)療用房陳舊及擁擠,這成為當前制約我院發(fā)展的最大瓶頸。經(jīng)過多次如實向上級匯報情況,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導及各方領(lǐng)導多方努力后,并陪同市級領(lǐng)導實地考察后決定把我院“門診綜合樓、傳達室新建”做為20xx年本市“十大為民實事工程之一”,在項目建設過程中我院院委會一班人員努力克服了建設項目過程中遇到的各種困難,經(jīng)常就建設中存在的問題進行討論,努力使我院的建設布局更加科學合理。目前,現(xiàn)該工程正緊張有序的進行,預計明年4月竣工。今年完善了醫(yī)療檢查設備的不足,引進了全自動生化儀、康復器材,等新門診樓建成后,我院的硬件建設就前進了一大步。醫(yī)院就上升到一個新的層次,達到一個新的規(guī)模。新門診樓投入使用后,將徹底改善我院的院容院貌,我院將會成為設備齊全、功能完善,能滿足農(nóng)村群眾醫(yī)療、預防、保健等公共衛(wèi)生服務需求的高標準衛(wèi)生院,將極大地促進我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,促進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村的建設。
休老醫(yī)師來我院工作,提高我院知名度并發(fā)揮老醫(yī)師經(jīng)驗豐富的特長。 “走出去”是指擬選派我院的年輕醫(yī)師外出進修學習,并在學習人員的帶領(lǐng)下,提升我院的整體業(yè)務水平。院方還鼓勵職工繼續(xù)教育,今年就有三名職工拿到了本科學歷,提升了我院的整體學歷水平。并多次組織業(yè)務骨干外出參加由衛(wèi)生局等主辦的專家講座,為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,提升了醫(yī)務人員的整體水平。
同時,我院也在留住人才上下功夫。例如,我們積極改善醫(yī)院環(huán)境和職工住房,今年爭取了醫(yī)院公轉(zhuǎn)住房項目,文件已批復,估計明年6月份絕大大部分職工就可以搬進了寬敞明亮的新宿舍樓。
(一)、醫(yī)療工作
1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導檢查力度。
2、完善質(zhì)量控制體系,細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,實行獎懲制度。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。 ( 1 )、組織各醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,不斷增強質(zhì)量意識,切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。
( 2 )、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。
(3)、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認真要求住院醫(yī)師注重病歷
記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。
(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案管理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。
(5)、截止20xx年12月1日今年我院共完成業(yè)務收入186萬元,其中住院人數(shù)756人,門診人數(shù)1630人,在全年工作中避免了重大醫(yī)療責任事故的發(fā)生。
(二)、護理工作
1、建立護理治理機構(gòu),加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領(lǐng)導下獨立開展全院的護理工作。
2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗,對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。
3、進一步規(guī)范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。
4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫(yī)院輪訓學習,每季度開展業(yè)務學習和“三基”培訓。
5、嚴格遵守護理操作規(guī)程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關(guān),勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。
(三)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作
作醫(yī)療政策、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策帶來的看得見、摸得著的實惠,體會到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。這些對外宣傳,為我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的進一步開展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。
2、強化管理,努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。我院始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務作為工作的重中之重。確定了專人負責新農(nóng)合和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作,積極組織操作人員參加新農(nóng)合門診統(tǒng)籌軟件培訓,全面有力的推進了我院新農(nóng)合的順利開展。
3、制定新農(nóng)合管理制度,做好補償工作。認真執(zhí)行《住院管理規(guī)定》、《服務項目和藥品管理規(guī)定》等規(guī)章制度,做到堅持合理收治病人,合理用藥,病歷、處方保存良好,為參合農(nóng)民就醫(yī)營造一個良好的醫(yī)療氛圍,讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。
4、及時公布新農(nóng)合補償名單,做到公開、公正。
截止到目前今年我院住院共累計報補965人次,累計報補資金達99.4萬元。12月1日開展門診報銷工作。
(四)、藥品管理工作
1、嚴格執(zhí)行《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本用藥目錄(試行)》,按規(guī)定使用目錄藥品,從6月20號起堅決執(zhí)行了零利潤銷售政策。
2、藥品采購參加全省集中采購,統(tǒng)一配送。
3、用于預防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級疾病預防控制中心統(tǒng)一供給。
4、建立并完善落實藥品質(zhì)量管理制度,按規(guī)定采購、保管和使用特殊藥品。
5、加強醫(yī)師處方權(quán)管理,建立并落實處方點評制度,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警,登記并通報不合理處方,對不合理用藥及時予以干預,規(guī)范臨床醫(yī)生的用藥行為。
6、合理應用抗菌藥物,定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析,提出改進措施,防止無指征的治療和預防用藥,提高抗菌治療水平。
7、嚴格掌握靜脈輸液的目的和適應癥,減少不必要的靜脈輸液,降低藥品不良反應發(fā)生的風險。
8、建立藥品不良反應報告制度,及時發(fā)現(xiàn)報告藥品不良反應或預防接種異常反應。
9、嚴格執(zhí)行藥品價格管理規(guī)定,增加藥品價格的透明度,將藥品名稱、規(guī)格、計價單位、價格等進行公示,接受監(jiān)督。
10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內(nèi)容,定期進行檢查考核。
措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑,特別是當?shù)剜l(xiāng)醫(yī)在本村的影響力,采用多種形式在全鎮(zhèn)營造良好的宣傳氛圍,讓廣大群眾和醫(yī)務工作者充分認識實施十一項公共衛(wèi)生服務項目的重大意義,確保讓廣大的百姓從中受益。三是學習培訓;先后多次組織本院醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、重性精神病例管理等相關(guān)服務內(nèi)容進行了技術(shù)培訓。四是加強督導檢查,為了加強對落實十一項公共衛(wèi)生服務的督查指導,院長親自多次帶隊深入各村督查指導工作,確保公共衛(wèi)生服務數(shù)量得到落實,服務質(zhì)量得到保證。
(一)、計劃免疫工作:
今年,我院主要采取集中接種方式,在開展免疫活動前都要召集各村鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行業(yè)務培訓,認真嚴格按照接種規(guī)范性操作,做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作,使我鎮(zhèn)免疫工作取得了實效。
1、建卡建證工作:
截止20xx年12月15日,全鎮(zhèn)常住兒童數(shù)412人,建卡人數(shù)412人,建證人數(shù)412人,建證率100%。計劃免疫接種率達100 %以上,使計劃免疫逐步走上規(guī)范化、制度化。
2、免疫規(guī)范工作:
160人次,實種160人次,接種率100 %;乙肝疫苗應種452人次,實種452次,接種率100 %;乙腦疫苗應種377人次,實種377人次,接種率100%;流腦疫苗應種392人次,實種392人次,接種率100 %。
(2)、計劃免疫加強接種工作:
脊髓灰質(zhì)炎疫苗應種335人次,實種286人次,接種率85 %;麻疹應種89人次,實種89人次,接種率100%;a+c流腦疫苗應種132人次,實種132人次,接種率100%。
3、計劃免疫的宣傳工作:
我鎮(zhèn)每月都在院的固定宣傳欄上出墻報一期,各衛(wèi)生所每二月?lián)Q健康教育宣傳欄,使群眾對預防接種有了更進一步的認識。
(二)居民健康檔案工作開展情況
1、基本概況:全鎮(zhèn)常住人口建檔情況,全鎮(zhèn)共有人口18341人,總建檔數(shù)為11327人。其中孕婦建檔為32人,產(chǎn)婦建檔為20人;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為28 %;0-36個月兒童建檔為170人,兒童系統(tǒng)管理率為100 %;65歲以上老人建檔為1328人;高血壓病人2758人,建檔數(shù)為896人;糖尿病人381人,建檔數(shù)為137人;重癥精神病人157人,建檔數(shù)為41人。
1、認真貫徹執(zhí)行市局有關(guān)文件規(guī)定,提前布局鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式。
2、嚴格標準,科學規(guī)劃,積極規(guī)范村衛(wèi)生室建設。
3、要求各村村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村醫(yī)生履行職責,認真服務,在衛(wèi)生院的指
導下,認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;負責孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理,協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理;開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,負責高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,指導村委會開展愛國衛(wèi)生運動;積極宣傳新農(nóng)合政策。
4、要求村衛(wèi)生室規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,切實加強醫(yī)療質(zhì)量、防止差錯事故發(fā)生,確保醫(yī)療安全。
1、公共衛(wèi)生服務項目多、工作量大,但公共衛(wèi)生人員偏少,醫(yī)務人員又要下鄉(xiāng)入戶開展工作,勞動強度大,給工作順利進展增加了難度。
2、由于實行基本藥物制度后,衛(wèi)生院藥品沒有利潤,且財政局下發(fā)經(jīng)費是以所在管轄區(qū)內(nèi)人數(shù)來定,由于本鎮(zhèn)人口數(shù)少,經(jīng)費相應也少,一定程度上阻礙的衛(wèi)生院的發(fā)展。
總之,在上級主管部門正確領(lǐng)導下和全院職工的共同努力下,工作開展順利,各項工作成績顯著,杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,按時完成了上級衛(wèi)生行政部門及鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作任務,并取得可觀的成績,但是工作中也存在一些不足,在今后的工作中,我院將更加努力,力爭把各項工作做得更好,更扎實。
20xx年工作打算:
一、扎實做好項目建設工作。
醫(yī)院派專人對項目(門診樓、公轉(zhuǎn)房)審批、建設情況進行追蹤,
按要求做好項目的各項工作,保證如期完工投入使用,從而進一步提高醫(yī)院的硬件建設,極大的滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。
二、繼續(xù)深入扎實抓好醫(yī)、藥、護、技的質(zhì)量。
醫(yī)、藥、護、技的質(zhì)量和服務水平持續(xù)提高是立院之根,是社會發(fā)展和人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求的必然要求,同時也是各級衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院的一項長期要求。經(jīng)過這一年的貫徹執(zhí)行雖然有了一定的提高,今年將著力貫徹執(zhí)行尚未建立的長效機制,確保醫(yī)院健康、穩(wěn)步規(guī)范發(fā)展。
三、繼續(xù)扎實推進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,全力營造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境。
四、繼續(xù)推進干部隊伍作風建設,打造運轉(zhuǎn)靈活、務實高效的領(lǐng)導團隊。
五、精心組織、全面完成公共衛(wèi)生服務各項工作。
六、進一步提高認識、強化措施、確保新農(nóng)合、醫(yī)保規(guī)范運行。
七、繼續(xù)強化制度的執(zhí)行,保證各項工作圓滿完成。
八、扎實推進文明單位創(chuàng)建和精神文明建設。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇三
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,以發(fā)展為主題,以人才隊伍建設為中心,積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略,緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié),進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平,提升業(yè)務素質(zhì)和管理水平?,F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下:
預防控制工作的624人,占23.1%;工勤人員244名,占9.1%。
(一)加強衛(wèi)生人才引進力度。
堅持以人為本的'原則,人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎,是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年,在縣委、縣政府的大力支持下,積極引進各類衛(wèi)生人才,著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì),改善人才結(jié)構(gòu)。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生,從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中、高級人才5名;前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名,本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目,通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,這些衛(wèi)生緊缺人才的引進,對填補相關(guān)領(lǐng)域人才空白,提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
(二)加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目,鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作,培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。
(三)改善用人環(huán)境,完善激勵機制。
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要,逐步建立起重引進、重培養(yǎng),雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度,為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境,千方百計為他們提供便利,消除其后顧之憂,使他們盡快適應新的崗位,全心投入工作。
(四)規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理,做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序,順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人,中級職稱40人,完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。
(五)加強學習培訓力度,不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。
培訓48人;10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓,共培訓369人,通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平,收到了良好效果。
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象,雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善,但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別,青黃不接問題比較嚴重,沒有形成梯隊結(jié)構(gòu),急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后,管理理念比較滯后,普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識,多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人,缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作,提高管理干部的素質(zhì)。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏,中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高,在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)力度,增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務能力。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年,我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,本著“自主培養(yǎng),吸進人才,送出進修,項目拉動”的人才培養(yǎng)原則,把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求,繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目,通過城鄉(xiāng)拉動,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略,即名院、名科、名人戰(zhàn)略,提高社會知名度,努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象,通過科研及學術(shù)交流的方式,促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度,優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作,提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習,營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇四
寒來暑往,春去冬來,光陰似箭,日月如梭。20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,過去的三百六十五個晝夜在歷史的長河中也許只是一個微不足道的瞬間。雖我們走過的道路是曲折的,但我們所做的工作是卓有成效的。這一年里,在衛(wèi)生局、院本部及當?shù)卣恼_領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想,以“科學發(fā)展觀”和黨的“—大精神”為指導,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,堅持加強黨的領(lǐng)導能力和黨的執(zhí)政復合能力的建設。嚴格遵循解放思想,確立新理念;深化改革,建立新機制;內(nèi)外兼修,樹立新形象的指導思想。以構(gòu)建社會主義和諧社會,建設平安衛(wèi)生,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,全院干部職工團結(jié)一致,奮力拼搏,開拓進取,愛崗敬業(yè),通過扎扎實實的努力工作,取得了可喜可賀的`優(yōu)異成績?,F(xiàn)將今年的工作情況概括的總結(jié)如下:
(一)、門診、住院業(yè)務。
1、20xx年1——11月完成門診量26000人次,與去年同比增長32.18%,四個門診部22200人次,合計48200人次。
3、手術(shù)情況。
完成手術(shù)554臺次,同比增長30%;
〔二〕、財務收支情況。
成業(yè)務總收入截至11月25日5287423.33元,同比增長35%;醫(yī)療收入占65.1%,藥品收入只占34.9%;固定資產(chǎn)投入1441776.18元。
〔一〕、政風行風、精神文明建設工作。
1、加強政治思想教育,精神文明建設,職工素質(zhì)水平明顯提高,全院開展以“三個代表”重要思想,黨的十七大精神為重要內(nèi)容的政治學習活動,結(jié)合實際,以《醫(yī)德醫(yī)風》為核心,先后開展了“兩個務必”、“兩個率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹新風”等一系列主題教育活動。堅持以社會公德,醫(yī)務人員職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育為重點,每個職工結(jié)合自己工作的實際,發(fā)表見解,談認識,寫心得體會,提高了職工政治覺悟和文明素質(zhì),提高了職工思想境界和道德修養(yǎng)水平。
通過開展一系列教育活動,使全體職工在思想上、行動上、作風上樹立和做到了“立黨為公、執(zhí)政為民、愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。使之樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。全年無群眾鬧事上訪、無盜竊、無吸毒、無火災、無治安案件發(fā)生。
2、努力加強行風政風建設,社會效益不斷提高,我院將行風建設作為推動精神文明建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。開展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明職工活動和創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位,制定了創(chuàng)建文明單位和先進衛(wèi)生單位的實施方案,并扎實有效地開展了創(chuàng)建工作,年底已將驗收評定報告和相關(guān)資料上報縣各主管部門。
3、深入開展民主評議行風政風工作,以高度負責和求真務實的精神開展工作,成立了以院長楊勇同志為組長、黨支書粟國權(quán)同志為副組長,中層干部為成員的行風建設,精神文明建設,執(zhí)政為民、服務發(fā)展領(lǐng)導小組,制定和完善工作目標責任制。做到一起研究布置,一起監(jiān)督檢查,一起考核落實等工作機制,建立了一系列醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及違規(guī)處理辦法,制定了考核、激勵、懲戒制度,設立了舉報箱和舉報投訴電話,對于投訴和舉報的情況常年有院領(lǐng)導進行及時閱辦。
4、認真組織職工學習各種法律法規(guī),認真落實衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”。向社會公開服務承諾,表彰先進,樹立典型。使職工認識到位、思想投入、抓住重點、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫(yī)療器械的購進制度,由院長親自主管藥品、器械工作,審批購入計劃,監(jiān)督工作人員在購銷活動中的賄賂行為。全院實行了“六不準、三做到、二堅持、五公開的服務承落:
(1)、四不準:不準索要收受紅包、不準開單提成、不準搭車開藥,搭車檢查;不準推諉敷衍病人;不準分解收費,超標準收費,自立項目收費;不準吃、拿、卡、要。
(2)、三做到:做到禮貌接診,細心問候,尊重患者的權(quán)利,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;做到文明用語,熱情服務,態(tài)度和藹;衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法,公正執(zhí)法,依法辦事。
(3)、二堅持:堅持首診首問負責制;堅持住院費用“一日清單制”。
(4)、五公開:公開投訴電話,設投訴箱;公開收費項目;公開收費標準;公開辦事程序;公開農(nóng)合報賬情況。實行對工作人員收受回扣和索要紅包一票否決年度考核不合格。并對各種違規(guī)違紀行為進行批評教育和處罰(今年有5位醫(yī)護人員8次違紀受處罰)。全年有三位醫(yī)生三次拒收紅包。
5、轉(zhuǎn)變窗口部門的工作作風,提高了工作效率,堅持大力弘揚求真務實精神,增強服務意識,簡化辦事程序,設立服務投訴電話,生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象少有發(fā)生。真正體現(xiàn)了方便老百姓就醫(yī)和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、認真落實社會保障工作,全院20xx年共繳納三大保險325944.62元。切實解決職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險和老有所養(yǎng)的問題。
7、在治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作方面,成立了以院長為組長的治理商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導小組,并制定了實施方案。同時成立了院務公開領(lǐng)導小組。認真開展了醫(yī)療賄賂專項治理工作,設立了舉報電話和舉報箱,以及專項銀行賬戶。進行開門整治,完善管理,堵塞漏洞,有效地遏制了醫(yī)療賄賂現(xiàn)象在我院發(fā)生。鏟除了滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件。分別在四月和十二月制作并上報了兩期有關(guān)治理商業(yè)賄賂的簡報。
〔二〕、強化管理,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,取得可喜成績。
強化醫(yī)院管理工作,進行充分調(diào)查研究,吸取別人的先進經(jīng)驗,創(chuàng)建了一套新的管理模式,門診、住院業(yè)務得到極大的發(fā)展,住院病人明顯增加。
〔三〕、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
在推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療,實施農(nóng)民健康工程的工作中,我們以提高農(nóng)民健康水平為己任。為方便老辦實事,辦好事。
〔四〕、基礎設施建設及醫(yī)療器械購置。
多方集資130余萬元購置了一臺日本進口彩超。還對手術(shù)室、化驗室,護理部等科室添置了設備。
〔五〕、人才培訓及繼續(xù)醫(yī)學教育。
1、今年先后派出四名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習了外科、婦產(chǎn)科、麻醉、護理等科目。學成歸來發(fā)揮了很好作用。
2、按縣衛(wèi)生局的安排部署,全院在崗在冊職工百分之百的參加了繼續(xù)醫(yī)學教育和干部管理培訓,并圓滿完成學習任務。
〔六〕、健康教育工作。
為促進全民健康,向廣大群眾普及醫(yī)藥衛(wèi)生知識,提高全民預防疾病能力和健康水平,我們成立了專門領(lǐng)導班子,負責健康教育工作的實施,舉辦了健康教育宣傳欄,書寫了健康標語。并在各種會議上進行了健康教育知識宣傳和培訓。
〔七〕關(guān)愛職工活動。
開展了關(guān)心關(guān)愛職工活動。
1、與退休職工經(jīng)常保持聯(lián)系,了解他(她)們在生活中存在的困難和健康情況,在節(jié)日期還給他們發(fā)了慰問金,請在一起進餐,進行感情交流。
2、對患病職工以醫(yī)院的名義帶著關(guān)愛的心情派專人看望他(她)們,這充分體現(xiàn)了領(lǐng)導的關(guān)心,體現(xiàn)了集體大家庭的溫暖,使他們得到極大的安慰,對身體的早日康復,增強了很大信心。
樹立了大衛(wèi)生關(guān)念,著力完善公共衛(wèi)生體系建設,年初成立了公共衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組和傳染病管理領(lǐng)導小組,醫(yī)療救治小組等組織。制定了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案,建立健全監(jiān)測、報告、預警網(wǎng)絡體系,加強了疾病預防與控制,婦幼衛(wèi)生、地方病防治。衛(wèi)生監(jiān)督工作的領(lǐng)導。全面完成了上級下達的各項任務。接種門診在完成基礎免疫接種外,還開展了二線疫苗的接種工作,創(chuàng)收達8萬余元。
〔九〕門診部管理。
加強了對門診部的業(yè)務管理和人事管理,四個門診部1——11月業(yè)務總收入72222元,有三個門診部還擔任了公共衛(wèi)生工作。年初制定了門診部管理方案,從精神文明建設,目標任務,勞動紀律,財務管理,崗位職責,分配方案等各方面擬定實施細則,并監(jiān)督執(zhí)行。發(fā)揮了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
1、技術(shù)人才缺乏,技術(shù)力量簿弱,對醫(yī)院業(yè)務的開展有一定的影響,對醫(yī)院發(fā)展有所滯后。
2、少數(shù)職工工作責任心不強,欠缺敬業(yè)精神,對自身業(yè)務技術(shù)的學習和提高存在上進心不強。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇五
尊敬老師、各位干部、同事:
本學期,在本部門開展的各項工作中,得到了老師和各位同事的關(guān)心與支持,在此,衷心的感謝你們!
本學期的衛(wèi)生工作進入了尾聲。今年是我們受益匪淺的一年,我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步,現(xiàn)總結(jié)如下。
首先,感謝院系領(lǐng)導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下,我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示,在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部,以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)歷,并提高了工作水平。
第二,在常規(guī)衛(wèi)生工作方面,在延續(xù)繼承上一個學期的工作經(jīng)驗條件下,我系進行了建設性的改革。本年度院衛(wèi)生部分劃的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)是教學樓及過道,本區(qū)域易清潔難保持,開始在工作上有較大的困擾,但是,在我部的集體智慧和共同努力下,我系衛(wèi)生區(qū)清潔逐漸形成了以班為單位掃除的清潔體系,用簽到評比的方式,將個人量化班級量化與衛(wèi)生工作掛鉤,最大程度保持了校園的環(huán)境整潔,為我院學生提供舒適的學習生活環(huán)境盡了職責。另外,在班級衛(wèi)生方面,我系衛(wèi)生部做到了“日行一檢”的當日量化公開制度,有效地將班級衛(wèi)生工作向前推進了一個層次。綜上,本年度的常規(guī)工作可謂游刃有余,成績顯著。
第三,大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作,在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中,我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進,管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強,使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游,出類拔萃。
另外,我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革,各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度,使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用。
在此總結(jié)。我部將在今后的工作中繼續(xù)秉承上級的指導與指示,繼承經(jīng)驗,推陳出新,改革工作中不足的方面,讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎上更上一層臺階,為我校的衛(wèi)生工作增光添彩!
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇六
我衛(wèi)生室在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的業(yè)務指導下,遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德。在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下,完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了取長補短,更好地開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院偉居民建立檔案,我村目前現(xiàn)所有村民,規(guī)范建立居民建檔人數(shù)為份,建檔率在90%以上,檔案項目填寫基本齊全,健康檔案使用更新及時。
健康教育宣傳內(nèi)容每2月更新一次,更換1次版面。開展健康教育知識講座6次,發(fā)放結(jié)核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發(fā)病防治宣傳資料約1000余份,《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。
高血壓患者和2型糖尿病患者進行登記管理,每年進行四次定期隨訪,并進行一次全面體格檢查,每次隨訪進行面對面訪視,詢問病情及用藥情況,使隨訪率達到95%以上。并在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導。對重癥精神病患者建檔建卡4份,配合專業(yè)機構(gòu)人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導,并進行隨訪和指導。對以上人群要做到心中有數(shù),管理到位。及時發(fā)現(xiàn)并及時建檔造冊納入管理,并每月上報。
我衛(wèi)生室盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗,使我村接種率達到100%以上。同時,今年3月配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展麻疹疫苗查漏補種疫活動,接種率達到上級要求。
我所在轄區(qū)內(nèi)積極收集有關(guān)傳染性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情和突發(fā)事件及時處理病按規(guī)定及時上報。開展衛(wèi)生服務咨詢指導和飲用水衛(wèi)生安全摸摸底,協(xié)助開展學校衛(wèi)生服務。食品安全.非法醫(yī)療和傳染病疫情等信息。
對待孕婦女進行免費發(fā)放葉酸,積極配合伊漢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦開展孕期保健服務和產(chǎn)后隨訪,對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng).心理和健康指導。對新生兒進行積極登記,配合兩河口中心衛(wèi)生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。
我村參加新型合作醫(yī)療人數(shù)為96%。我衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行基本藥物目錄,合理用藥,合理收費,為農(nóng)村居民提供安全.有效.方便.價廉的醫(yī)療服務。積極穩(wěn)妥地開展新型農(nóng)村醫(yī)療合作醫(yī)療服務,最大限度的為全村人民群眾的健康保駕護航。
我的工作還存在許多不足之處,仍需進一步去努力完善,力爭做好每一項工作。爭取在新的一年里,繼續(xù)努力學習,克服理論和實際能力的不足,把衛(wèi)生室的工作提升到一個新的高度。
龍家莊村衛(wèi)生室。
20xx月11月11日。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇七
優(yōu)秀作文推薦!在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,以發(fā)展為主題,以人才隊伍建設為中心,積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略,緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié),進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平,提升業(yè)務素質(zhì)和管理水平?,F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下:
預防控制工作的624人,占23.1%;工勤人員244名,占9.1%。
(一)加強衛(wèi)生人才引進力度。
堅持以人為本的原則,人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎,是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年,在縣委、縣政府的大力支持下,積極引進各類衛(wèi)生人才,著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì),改善人才結(jié)構(gòu)。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生,從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中、高級人才5名;前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名,本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目,通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,這些衛(wèi)生緊缺人才的引進,對填補相關(guān)領(lǐng)域人才空白,提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
(二)加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目,鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作,培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。
(三)改善用人環(huán)境,完善激勵機制。
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要,逐步建立起重引進、重培養(yǎng),雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度,為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的'工作、生活環(huán)境,千方百計為他們提供便利,消除其后顧之憂,使他們盡快適應新的崗位,全心投入工作。
(四)規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理,做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序,順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人,中級職稱40人,完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。
(五)加強學習培訓力度,不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。
培訓48人;10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓,共培訓369人,通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平,收到了良好效果。
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象,雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善,但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別,青黃不接問題比較嚴重,沒有形成梯隊結(jié)構(gòu),急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后,管理理念比較滯后,普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識,多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人,缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作,提高管理干部的素質(zhì)。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏,中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高,在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)力度,增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務能力。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年,我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,本著“自主培養(yǎng),吸進人才,送出進修,項目拉動”的人才培養(yǎng)原則,把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求,繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目,通過城鄉(xiāng)拉動,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略,即名院、名科、名人戰(zhàn)略,提高社會知名度,努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象,通過科研及學術(shù)交流的方式,促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度,優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作,提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習,營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇八
衛(wèi)生站緊緊圍繞年下達的目標任務,年在衛(wèi)生局和上級黨委、政府正確領(lǐng)導下。認真學習衛(wèi)生工作指導方針,積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,扎實工作,堅守崗位,并刻苦鉆研業(yè)務知識,本衛(wèi)生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務。現(xiàn)將全年工作總結(jié)下:
提高服務質(zhì)量,以病人為中心。創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標,為改善服務態(tài)度,落實許諾服務,切實糾正行業(yè)不正之風。
深受廣大農(nóng)民歡迎。衛(wèi)生站積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)門診彌補工作。門診小額彌補402人次,新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次,金額3420余元。
認真組織,今年在應對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。春季應對水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中,衛(wèi)生站積極備戰(zhàn),迅速制定好各項制度的同時,主動學習各種疾病防控專業(yè)知識,認真接診患者,對廣大群眾做好宣傳,并消除患者對疾病的恐懼心理,做好對社會的安定工作。
及時制定方案,村衛(wèi)生室建設達標項目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度,本轄區(qū)有六個村按要求設立了衛(wèi)生室,并基本達到要求規(guī)范,并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。
每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育,完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作,依照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。
并進行普法學習,衛(wèi)生站定期學習各類衛(wèi)生法律法規(guī)。參與xx普法考試。學習各類法律,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》食品衛(wèi)生法》污染病防治法》等。
收入下降,轄區(qū)人口減少,資金短缺,衛(wèi)生服務衛(wèi)生站無錢購買藥品。
無合適辦公場所,業(yè)務用房困難。
職工工資無力下發(fā),衛(wèi)生站開支難以維持。
以上問題嚴重影響著我衛(wèi)生站各項工作的開展。
衛(wèi)生站在上級部門指導下,一年來。如期完成了各項任務,雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離上級政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不夠解放及衛(wèi)生衛(wèi)生站客觀條件所限,希望得到上級部門指正,并在以后工作中加以解決。對我衛(wèi)生站現(xiàn)存問題,望得到上級部門支持,以便做好下一步工作。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇九
近年來,在上級衛(wèi)生行政部門的指導下,認真貫徹黨的十七大及中、省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,以深化醫(yī)改、提高人民健康水平為目標,堅持以預防為主,治病為輔的原則,轉(zhuǎn)變理念,緊緊圍繞農(nóng)村醫(yī)療、預防保健、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等十大公共衛(wèi)生服務項目為重點,嚴格遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策、恪守職業(yè)道德,圓滿完成上級下達的各項工作任無任務。為揚長辟短,就工作的成績和不足總結(jié)如下:
一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務水平。改善服務態(tài)度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
二、增強安全防范意識,確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,不超范圍執(zhí)業(yè)。定期參加例會,進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。
三、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,緩解群眾看病難,從20xx年1月份實行了合療門診報銷直補工作,就診患者即時報銷,極大地方便了群眾。平時,對新農(nóng)合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。
四、做好公共衛(wèi)生服務工作,提高農(nóng)村衛(wèi)生工作服務水平。
一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種,并及時上報接種報表,及時進行卡、證、冊的統(tǒng)一及查漏補種。9月初進行了脊隨灰質(zhì)炎和麻疹的查漏補種工作。
二是按照上級部門的部署,搞好傳染病報告處理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置、搞好結(jié)核防治工作,做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作和地方病防治工作。
三是積極開展了形式多樣的健康教育知識宣傳和健康促進工作,全年發(fā)放健康教育知識宣傳單900余份、板報近24期、標語180余條、宣傳欄6期。開展健康知識講座和健康咨詢、3月24日,配合縣結(jié)防所,搞好防癆宣教工作。
四是對我轄區(qū)1160名常住人口進行常規(guī)體檢并建立居民健康檔案,配合上級醫(yī)院進行65歲及以上老年人但的健康體檢工作。按規(guī)定管理高血壓94人。并繼續(xù)做好門診高血壓、糖尿病、精神病的篩查轉(zhuǎn)診工作。
五、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。對待孕婦女及孕三個月免費服用葉酸,對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生員例會,按時參加保健員例會,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。按時對0-36月兒童體檢并建立檔案。建立孕婦及兒童臺帳。
六、全面實施國家基本藥物制度,實行“三統(tǒng)一”藥物零差率銷售。全年共購進“三統(tǒng)一”藥品10000余元,使廣大居民的健康消費大幅降低,是這項惠民政策得到全面落實。
七、存在的問題。
自身業(yè)務技術(shù)素質(zhì)偏低,公共衛(wèi)生服務水平有待提高。資料歸檔整理不夠規(guī)范,以上這些有待今后的工作中逐步完善,今后當進一步加強國家基本藥物制度和農(nóng)村新型合作醫(yī)療宣傳,加強業(yè)務技術(shù)學習,為村民提供廉價,高效,安全的醫(yī)療就醫(yī)環(huán)境。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇十
建設,綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口,樹立衛(wèi)生新形象,一步一個腳印,扎扎實實開展工作,取得了一定的成績,為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的基礎。
加強隊伍自身素質(zhì)建設,多次組織全體醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識,每次培訓后進行集中考試,成績存檔并與年終評優(yōu)進行掛鉤,通過學習,職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高,整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。
近年來,在市局黨委、鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下,為加強傳染病管理,我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生的防治方案,并完善傳染病監(jiān)測網(wǎng)絡,成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領(lǐng)導小組,建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍,進一步加強公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡、規(guī)范疫情報告制度,提高免疫監(jiān)測水平,到目前為止,能對結(jié)核病人進行跟蹤監(jiān)督管理,為艾滋病患者提供四免一關(guān)懷政策,腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上,傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下,做好htv檢測工作,強化計免人員培訓,實行群體性預防接種制度,要求兒童建卡率100%,無菌全程免疫接種率達95%,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》,對高危孕婦篩選,實行跟蹤管理,有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
加強院容院貌是醫(yī)院建設的重點,為此,我院在資金困難的情況下,加強了院內(nèi)綠化工作,上半年,我院通過植樹,植草皮等方式,共計綠化面積達多平方米,使全院的環(huán)境大有改善,得到社會的一致好評。
此外,我院還加強了院接種門診新建工作,新接種門診共計面積達100多平方米,內(nèi)設電視、空調(diào)、飲水機等諸多便民服務設施,此項工作正在緊張施工當中,預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。
同時,我院還多次組織技術(shù)知識培訓,特別是加強《處方管理辦法》的學習,嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的'學習,并建立相應的制度及管理措施,使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高。
今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下,我鎮(zhèn)農(nóng)民參合戶數(shù)6582戶、參合人數(shù)24563人、參合率達到85%,比去年提高20%。完成合作醫(yī)療體檢工作,體檢人數(shù)達6000多人次,體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓,做好現(xiàn)場補償工作,實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。
在市政府、市局黨委的號召下,全市衛(wèi)生系統(tǒng)進行了大規(guī)模的醫(yī)德醫(yī)風活動,我院在市、局黨委的領(lǐng)導下,加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度,制定了《加強醫(yī)德醫(yī)風建設的實施方案》,制訂了詳細的活動安排表,包括學習時間、地點、內(nèi)容、要求及督導責任人,加強學習李松泉同志《醫(yī)德醫(yī)風建設活動報告》及醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)范性文件,如《醫(yī)德規(guī)范》衛(wèi)生部頒布的“八不準”《醫(yī)務人員行為準則》、《大冶市衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)療安全管理的意見(試行)》等。
同時重點學習好《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》及《切實做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作》等文章,并做好筆記和心得體會,醫(yī)院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動,職工與職工之間、職工與干部、職工與領(lǐng)導之間進行深刻的交心談心,對各自進行深刻的剖析、總結(jié)、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度提高,通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動,職工素質(zhì)有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上,出現(xiàn)不少先進分子,醫(yī)院在患者心目中的形象大有改觀。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇十一
一年來,在縣衛(wèi)生局和xx衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領(lǐng)導下,我所遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、業(yè)務開展。
20xx年度,我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。
今年以來,村衛(wèi)生所門診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛(wèi)生宣傳板報3期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份,沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。
截止xx年12月底,各項業(yè)務收入達16000元。
其中全年防保收入3000元、其中進行新農(nóng)合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的發(fā)生。
積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務,使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的.關(guān)懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。
堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任務工作情況。
(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
(2)、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。
力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇十二
20_年度我村衛(wèi)生室嚴格依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,在上級有關(guān)部門的指導下依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動,完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務,并能保障了群眾的.基本醫(yī)療需求,基本上做到小病不出村,獲得了村民的認可,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
我村創(chuàng)衛(wèi)組團結(jié)一致,高度重視、積極帶頭為加大宣傳力度,提高村民思想素質(zhì)、衛(wèi)生意識和保健能力:
1、領(lǐng)導重視。村級主要領(lǐng)導參加并親自指導本村的衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)工作,把創(chuàng)衛(wèi)工作以及新農(nóng)合工作納入村委會議事日程。
2、組織、制度落實。有分管衛(wèi)生工作的村干部,有健康教育、除四害防病、環(huán)境衛(wèi)生等工作制度,并認真落實。
3、有切合實際的衛(wèi)生村建設規(guī)劃或計劃,各項創(chuàng)建資料收集、整理、歸檔合理。
健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,也是創(chuàng)衛(wèi)工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育,提高居民的健康形為,不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座,提高村民對健康衛(wèi)生知識的認識。
1、配備專(兼)職的環(huán)境衛(wèi)生保潔人員,落實清掃保潔責任制。
2、主要街道、巷道路面砂石化平整、溝渠暢通,生活污水有監(jiān)管措施,綠化美化好。
3、環(huán)境清潔,村內(nèi)無亂堆亂放、亂倒垃圾現(xiàn)象。村內(nèi)設有垃圾池,及時清運或簡易填埋垃圾。
4、村民住宅的院落、住室、廚房整潔衛(wèi)生。
5、禽、畜圈養(yǎng),圈舍清潔。
設立了除“四害”工作小組,經(jīng)常開展除“四害”活動,特別是春、秋兩季,組織人員開展滅鼠、滅蚊、滅蒼、滅蟑螂工作,有效地控制了“四害”密度。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇十三
20xx年度糜桿橋鎮(zhèn)談家門前村衛(wèi)生室在黨的衛(wèi)生工作方針指引下,在糜桿橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下,嚴格依據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,比較高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作,用一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風,稟承“敬人樂業(yè),拼搏奉獻”的工作精神,遵守“關(guān)心健康,熱忱服務”的諾言,立足于服務意識,用專業(yè)的技術(shù),周到的服務,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
本人積極參加各項業(yè)務培訓,不斷吸取新的醫(yī)療知識,自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高,現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病.多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱雜志和書刊,網(wǎng)上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的提高。
家庭的信任,及時掌握孕產(chǎn)婦信息資料。全年我村活產(chǎn)23個孩。
子,產(chǎn)前檢查5次以上孕婦23人,產(chǎn)前篩查出高危孕婦6人,剖宮產(chǎn)5人,產(chǎn)后隨訪和新生兒隨訪各50次以上。母嬰平安,無危急重癥住院的情況。
預防接種是整個公共衛(wèi)生服務重要部分,也是黨和政府關(guān)愛兒童、控制疫情、達到未病先防的一項基本國策。全年共為400左右人次適齡人群組織接種過各類疫苗,組織適齡兒童免疫抗體水平檢測、麻疹查漏補種、出血熱疫苗預防接種工作共計1800針次,工作扎實到位了,補助費仍然沒到位;全面完成了上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度,做到醫(yī)療廢物歸類管理,銷毀有記錄、定點定方式專人負責;密切配合上級政府領(lǐng)導,積極穩(wěn)妥的開展工作,密切監(jiān)察疫情,為保一方平安無大疫,認真做好監(jiān)察工作,讓群眾的健康得到應有的保障;積極參加各種防疫工作,嚴格執(zhí)行有關(guān)政策,不疏忽,不遺漏。全年達到了安全接種、規(guī)范接種,無一例接種糾紛發(fā)生!
嚴格按照縣局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,抓好“預防為主”這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格、準確不漏的記錄門診日志登記冊,特別注明35歲以上患者的血壓值。認真開展門診工作,舉止莊重,態(tài)度和藹,工作服、穿戴整潔,嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年門診總量3000余人次;總收入9萬多元,其中藥品收入6.1萬元;總支出9萬多元,其中藥品支出、設備購置、其他支出、工資支出9萬多元;國家補助1.4萬元;平均每一門診診療人次醫(yī)療費20元。
在工作中,本人認認真真工作,踏踏實實做事,嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生重大糾紛。治愈率較好,藥物過敏反應不多,能現(xiàn)場處置;無違規(guī)受到警告、記分或其他行政處罰;日常的醫(yī)療活動中,認真對待每一位病人,竭盡所能為患者解除病痛,發(fā)揚醫(yī)者的無私奉獻精神,全心全意服務于人民群眾;積極參與各級各屆會議,會議學習記錄條理清晰,認真務實完善填寫各種表、卡、冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。
積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民的良好政策當中。本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者,能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,嚴格遵守合療報銷的各種規(guī)章制度。全年合療工作“0投訴”,群眾滿意度較高。月底的合療報表能及時上報,合療工作資料保存完整,各種票據(jù)能歸檔及時,妥善保存。
農(nóng)村衛(wèi)生工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要部分,村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的網(wǎng)底,為了不斷完善村衛(wèi)生室的建設,20xx年出資20xx多元修整地平,粉刷內(nèi)飾,吊頂?shù)?,改善觀察室硬件設施,為患者提供一個更加舒適的輸液環(huán)境。治療室基本達到通風良好、光線充足,并做到了清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)的相對分開。各種工作制度都統(tǒng)一張貼上墻,且嚴格執(zhí)行。
新的一年里,談家門前村衛(wèi)生室將積極宣傳傳各項新農(nóng)合政策,認真服務于農(nóng)民群眾,謹慎書寫各種醫(yī)療文書,積極配合上級部門的工作,按時完成各項工作任務。響應號召,做好本職,讓廣大農(nóng)民群眾更全面了解各項惠農(nóng)政策,深刻認識新農(nóng)合的重要意義,為基層醫(yī)療保健工作的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農(nóng)民群眾小病不出村,大病不耽誤,真正實現(xiàn)“關(guān)心健康、熱忱服務”的醫(yī)療承諾。
20xx年1月1日。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇十四
xx年在校黨委和校長室及教導處的領(lǐng)導下,我所本著提高師生員工身體健康素質(zhì)的前提下,一年來,認真學習貫徹《學習衛(wèi)生工作條例》,積極開展學生常見病綜合防治,強化學校健康教育活動,有計劃有目的的抓好學校各項衛(wèi)生工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一年來,我所始終把健康教育放在首位,采取多種形式(辦衛(wèi)生小報、衛(wèi)生。
知識講座、廣播宣傳、班級紅十字衛(wèi)生角、衛(wèi)生知識宣傳櫥窗、組織觀看錄相等)進行健康知識、常見病防治知識、青春期保健知識等宣傳。自編自印《衛(wèi)生知識與健康》小報12期,3000份,舉辦衛(wèi)生講座2次,出版報4期。根據(jù)教學安排,初中部健康教育做到課時、師資、教材、考核四落實,完成本年度健康教育課的教學和考核工作。學年考核結(jié)果表現(xiàn)使學生的健康知識知曉率達90%。
定期對學生進行健康檢查是《學生衛(wèi)生工作條例》的明確要求,十月份我所配合市防疫站對x名在校學生進行全面健康檢查,受檢率達x,主要檢查了學生內(nèi)科、外科、身高、體重、視力、沙眼、口腔、耳、鼻、血壓、脈博、肺活量等十六個項目,并且使用wzr——eb保健電腦進行統(tǒng)計分析,對學生作個體評價,以了解學生個體生長發(fā)育和營養(yǎng)狀況。
我們結(jié)合對全校學生進行體檢結(jié)果,分別對近視、沙眼、齷齒、營養(yǎng)不良、
肥胖采取綜合防治,使部分學生常見病發(fā)病率較上學年有不同程度的下降或得到控制。如新發(fā)生近視的學生通過告家長書和向?qū)W生宣傳防治知識,定期檢查眼保健操質(zhì)量,指導學生注意用眼衛(wèi)生習慣;對x多例沙眼患者用藥物治療,并教導學生注意用眼衛(wèi)生習慣;對學生作個體評價,以了解學生個體生長發(fā)育和營養(yǎng)狀況。
學校環(huán)境衛(wèi)生有專人負責,定期檢查評比,校園無亂丟廢物、無痰跡、無污水洼、無亂寫亂畫、廁所清潔,有消毒措施。教學用房和宿舍無煙頭紙屑、壁無污跡、窗明、桌椅凈、宿舍通風、采光照明好,無異味,物品擺放整齊。
全年多次深入學校食堂檢查食品衛(wèi)生,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),確保兩證率100%,定期做身體健康檢查。督促餐飲工作人員執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”,要求嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
為了與時俱進,我們積極參加上級衛(wèi)生主管部門組織的各項業(yè)務培訓,我所每月還組織一次業(yè)務學習,并展開討論,增長業(yè)務知識。同時我所每人還參加不同形式的專業(yè)考試,提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
在衛(wèi)生局行業(yè)協(xié)會及市醫(yī)保中心的領(lǐng)導下,在校長及教導處直接關(guān)懷下,醫(yī)務室全體醫(yī)務人員認真進行醫(yī)德規(guī)范教育,學習各項醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī),緊抓醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,制定計劃,落實措施,并專人檢查,每月進行評估,認真總結(jié)經(jīng)驗,操作中,嚴格執(zhí)法無菌操作原則,加強無菌觀念,消毒液每周更換,對一次物品及敷衍均予消毒后焚毀,并記錄嚴防交叉感染。藥品管理方面也嚴格執(zhí)行藥品管理和采購制度,帳冊符合、藥品合格,無過期失效藥品。加強醫(yī)患溝通,對學生和老師如親人,認真進行每次診治,回答每一次問題,并為他們建立健康檔案,建立了了相互信任、互相理解,非常良好的醫(yī)患關(guān)系。
本年度門診看病x余人次,進藥約x元,銷售金額達x余元。全年無一起差錯事故及醫(yī)療糾紛,受到全校師生的好評。圓滿完成上級主管部門及學校布置的任務。
鎮(zhèn)年度衛(wèi)生工作總結(jié)篇十五
3月下旬,局黨委召開會議對環(huán)境保護和節(jié)能減排工作進行了研究部署,局長董昌文同志為第一責任人,分管醫(yī)政工作的副局長和分管疾控監(jiān)督工作的負責人為直接責任人,醫(yī)政科具體負責落實醫(yī)療單位醫(yī)療廢棄物的處理和涉及本行業(yè)環(huán)境污染事故的處理,防疫保健科、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、疾病預防控制中心等科室和單位負責環(huán)境保護工作的宣傳以及對各醫(yī)療單位的監(jiān)督管理,計財科負責衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)新、改、擴建項目的環(huán)評以及局機關(guān)的節(jié)約、能耗監(jiān)督管理工作,局辦公室負責節(jié)能減排、環(huán)境投訴處理、污染糾紛排查及日常工作。
二、加強節(jié)能工作的宣傳教育,提高節(jié)能工作意識。
從抓思想教育入手,圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題,結(jié)合衛(wèi)生實際,各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展節(jié)能宣傳活動,主要宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性,單位干部職工中宣傳國家和省、市、縣有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)。今年6月12日至18日,按照市公共節(jié)能領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展2010年全市公共機構(gòu)“節(jié)能宣傳周“活動安排的通知要求,市衛(wèi)生局結(jié)合本系統(tǒng)實際緊密圍繞“綠色辦公,低碳生活”的宣傳主題,廣泛深入地開展節(jié)能宣傳活動,圍繞這一主題本系統(tǒng)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“節(jié)能宣傳周”活動,引導和帶動了全體干職工營造節(jié)能減排的良好氛圍,使宣傳周既形成了一定聲勢,又取得了較好的效果。提高了干部職工節(jié)能減排工作的意識,節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。
三、突出重點,增強節(jié)能減排工作的針對性和實效性。
一是積極推廣使用清潔能源,禁止使用高污染燃料。鼓勵應用節(jié)能降耗新技術(shù)、新設備。各單位積極更新、替代低效鍋爐,應用潔凈煤作為鍋爐用煤,提高效率,減少污染。同時加強了鍋爐管理和操作人員的培訓。
二是認真執(zhí)行環(huán)?!叭瑫r”,確保污染物達標排放。在新、改、擴建衛(wèi)生項目建設中,做到了同時設計、同時施工、同時投入使用,確保污染物治理達標。
三是減少廢物排放和環(huán)境污染。加強公車使用管理,嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設,嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙,切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。
四是加強醫(yī)用放射性裝置及放射源的管理,嚴防了各類事故的發(fā)生。
五是垃圾處理實行科學分類投放、清運與處置;妥善處理有毒有害垃圾(指放射性物質(zhì)、過期藥品、醫(yī)用廢棄物、盛裝殺蟲劑的瓶罐、廢舊電子元件、廢電池、廢燈管燈泡等)。
四、抓好公共節(jié)能,進一步推進節(jié)約型機關(guān)建設。
我們在抓機關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作時,明確要求全局機關(guān)干部按照“兩提高一降低”的要求,切實推動機關(guān)內(nèi)部節(jié)能,節(jié)約型機關(guān)建設。
一是突出抓好節(jié)約用電。采取嚴格的節(jié)約措施,降低機關(guān)用電量;充分利用自然光照,減少照明設備電耗,堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象;嚴格控制辦公室室內(nèi)空調(diào)溫度,根據(jù)國家制定的夏冬季空調(diào)開啟及溫度設置標準,除特定用途外,要求夏季室內(nèi)溫度不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)溫度不高于20攝氏度;采取有效措施,盡量減少計算機、打印機等辦公自動化設備待機消耗,嚴禁在計算機上玩游戲、炒股票等。
二是加強用水管理,減少浪費。加強用水設備的日常維護管理,防止跑冒滴漏,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是嚴格控制辦公費用支出。加強公車使用管理,嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設,嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙,切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。
四是加強監(jiān)督管理。嚴格遵守勤儉辦事的原則,做到杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。建立健全“下班前五分鐘安全檢查”制度,要求做到三關(guān)三清,即下班前五分鐘做到“關(guān)電源、關(guān)門窗、關(guān)空調(diào),清地面、清桌椅、清過道”。
今后,我們將緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,加大力度,繼續(xù)抓好節(jié)能型機關(guān)、節(jié)能型醫(yī)院和節(jié)能型家庭建設,不斷提高節(jié)能減排工作能力,進一步推進節(jié)能減排工作的開展。
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