局長總結(jié)表彰會議上的講話大全（15篇）

1.總結(jié)是對一段時間內(nèi)的學習、工作、生活等方面進行概括和總結(jié)。寫總結(jié)時，可以適當使用一些舉例或案例，來支持和說明自己的觀點。歡迎大家閱讀下面的總結(jié)示例，希望能對大家的寫作有所幫助。

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇一

同志們：

一、科學研判形勢，更加牢固樹立以創(chuàng)優(yōu)爭先追求率先發(fā)展之志。20xx年，是我局各項工作爭上新臺階的一年。在局黨組的堅強領(lǐng)導下，全局上下緊緊圍繞“做大做強文化旅游產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一流文化旅游目的地和海濱旅游名區(qū)”的奮斗目標，高揚“求真務實、團結(jié)拼搏、追求卓越”的工作精神，開拓創(chuàng)新，共克時艱，文體旅游局各項工作呈現(xiàn)出逆勢上揚、持續(xù)向好的良好發(fā)展態(tài)勢。文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要呈現(xiàn)出以下六大新特色。一是文化旅游景區(qū)規(guī)劃開發(fā)全面覆蓋。為高起點形成新一輪景區(qū)開發(fā)熱潮，在《云臺山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》的基礎(chǔ)上，先后完成了《后云臺山景區(qū)總體規(guī)劃》、《云臺山國家森林公園總體規(guī)劃》、《北固山省級森林公園總體規(guī)劃》、《連云新城旅游總體規(guī)劃》，加上此前連島、宿城和高公島的5個規(guī)劃，連云區(qū)實現(xiàn)了景區(qū)實現(xiàn)規(guī)劃開發(fā)的全覆蓋，為構(gòu)建山海城旅游新格局提供了依據(jù)。云臺山景區(qū)的萬壽谷游覽區(qū)、二桅尖游覽區(qū)修建性詳規(guī)和悟道庵、云霧茶莊方案設(shè)計的完成，推動了后云臺山開發(fā)的快速啟動。此外，我們還完成全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查936個條目的資料收集和匯編整理,編印成冊《連云區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查匯編》，非遺普查覆蓋面達100%。二是文化旅游設(shè)施建設(shè)扎實推進。文體中心建設(shè)有序推進，20xx完成了前期調(diào)研、規(guī)劃、論證、選址、規(guī)劃招標設(shè)計與評審等工作，已辦理項目立項、規(guī)劃、融資等相關(guān)手續(xù)，編制完成環(huán)評報告和項目可研報告，簽訂了《連云港連云區(qū)科教文化創(chuàng)業(yè)中心項目框架協(xié)議》，項目規(guī)劃方案設(shè)計已進入深化設(shè)計階段，建筑施工圖進入招標程序，開工前各項準備工作已全面展開;積極爭取上級資金，投資4萬元資助平山村圖書館建設(shè)，成為連云區(qū)圖書館的輔助館，壯大了區(qū)級圖書館的規(guī)模;全區(qū)村級文化室的普及率和達標率實現(xiàn)雙100，逐步形成了以村文化室為主陣地的基層文化活動平臺;區(qū)圖書館還通過了省三級圖書館達標檢查;加大文物保護力度，投資3萬元完成了5處省級文保單位的新碑樹立工作;連島度假區(qū)新建了大沙灣休閑中心，實施了游輪航道疏浚工程，完成了游艇俱樂部改造，新上了神云號豪華游艇，繼續(xù)高標準實施漁民新村和環(huán)境扮靚工程，開發(fā)了港灣夜景游、前三島生態(tài)游等新項目，實現(xiàn)了景區(qū)面貌的新改觀、功能的新提升;注冊成立了1億元資本的云臺山生態(tài)林業(yè)發(fā)展有限公司，并成功融資7300萬元，為景區(qū)開發(fā)提供了資金保證，完成了后云臺山景區(qū)主入口和道路拆遷，景區(qū)道路拓寬量完成70%，悟道庵游步道建設(shè)有序推進，特別是法起寺建設(shè)已形成初步框架，全面實現(xiàn)了景區(qū)開發(fā)的快出形象;同時，作為山海旅游核心的連云新城建設(shè)日新月異，實現(xiàn)了北崮山大道全程通車，實施了勝利湖景觀改造、北崮山大道、核心湖東側(cè)道路、行政路景觀橋、平山路景觀橋建設(shè)等工程及部分景觀綠化工程，文化、餐飲、娛樂、購物中心等配套設(shè)施陸續(xù)進駐，一座靚麗、熱鬧的新城旅游區(qū)畫卷正在加快展現(xiàn)在游客面前，以連云新城為核心，連島度假區(qū)、后云臺山生態(tài)旅游區(qū)為兩極的“一核兩極”山海旅游新構(gòu)架正在加快形成。三是文化體育旅游活動蓬勃開展。全年舉辦大型廣場文化活動31場，送戲下鄉(xiāng)5場;舉辦豐富多彩的群眾性全民健身系列活動20余項，不斷掀起全民健身熱潮;完成各類文藝創(chuàng)作作品55件，獲得國家級金獎16項，銀獎13項，省級1項，市級8項;板橋辦事處被國家級體育局命名為全國先進辦事處，大港職中被評為江蘇省冬鍛三項先進單位;掃黃打非獲得省有功集體榮譽稱號;幫助區(qū)老干局、區(qū)計生局、地稅五分局等單位排練的文藝節(jié)目在全市行業(yè)比賽中均獲得大獎;成功舉辦了“雛鷹之聲”少兒主持人大賽;積極開展文藝輔導進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進部隊、進校園、進企業(yè)“五進”活動，產(chǎn)生了積極廣泛的社會影響;融入招商引資宣傳，加強旅游形象宣傳，制作《山海魅力新連云》、《追逐海夢》等旅游形象宣傳片;充分利用蒼梧晚報旅游專版，宣傳我區(qū)海濱旅游，先后利用4個專版進行宣傳;積極推銷新景區(qū)，舉行云臺山國家森林公園免費游園和“美在后云臺”攝影大賽等活動，大大提升了海濱旅游宣傳密度;創(chuàng)新連云港之夏舉辦形式，與中央電視臺合作，以“新機遇、新跨越，唱響江蘇沿海開發(fā)新樂章”為主題，舉辦了氣勢宏大的開幕式，形成一前所未有的成效;組織邀請華東地區(qū)、隴海沿線40家晚報類媒體記者，圍繞“連云港之夏”主題，集中開展“聚焦連云港”宣傳活動，形成報道100篇，提高連云區(qū)在華東地區(qū)和隴海沿線的影響力、吸引力，連云港之夏品牌子效應更加顯現(xiàn)。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)配套穩(wěn)步實施。投資兩千萬元的海棠路海鮮美食街改造提升工程，一期建筑面積1.5萬平方米，現(xiàn)已完成主體;投資七千萬元高公島海產(chǎn)品市場現(xiàn)已建成發(fā)售，兩大工程投入運營將成為我區(qū)海濱文化旅游新的亮點;環(huán)球嘉年華項目完成一期工程，明年如投入運營，將一定程度彌補我區(qū)旅游游樂項目少的缺憾;宿城旅游綜合服務區(qū)已完成規(guī)劃，隨著后云臺山景區(qū)開發(fā)的陸續(xù)開工建設(shè)，將推動旅游產(chǎn)業(yè)配套水平逐年提升。五是文化旅游創(chuàng)優(yōu)工程不斷深入。積極發(fā)展中高星級賓館，完成2家賓館星級改造，新批三星級賓館1家，全區(qū)三星以上賓館達到8家;深入開展誠信旅行社創(chuàng)建工作，今年新增市級誠信旅行社4家，全區(qū)市級誠信旅行社達10家;積極提高從業(yè)人員服務技能，加大培訓力度，開展十佳導游、十佳服務員和十佳服務窗口評選活動，激發(fā)從業(yè)人員不斷提高技能，促進旅游服務水平穩(wěn)步提高。六是文化旅游市場整頓常抓不懈。高度重視文化旅游市場整頓，加大網(wǎng)吧、音像市場、演出市場和旅游市場查處的力度和頻率，開展“平安網(wǎng)吧”、“平安景區(qū)”等創(chuàng)建活動，主動做好文化旅游投訴處理工作。先后組織文化旅游市場秩序整頓檢查6次，不定期檢查30余次，查處旅行社違規(guī)經(jīng)營2起，查處沒收假導游證3起，查處違規(guī)團隊5個，對3家旅行社下發(fā)了整改通知書。通過嚴管重罰，我區(qū)文化旅游市場秩序明顯改善。

二、高遠定位目標，更加主動踐行以求真務實實現(xiàn)晉位升檔之舉。20xx年是全面完成十一五計劃的收官之年，更是搶抓江蘇沿海開發(fā)機遇的爭先之年。20xx年工作指導思想是：認真貫徹區(qū)委八屆七次全會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，搶抓江蘇沿海開發(fā)的重大機遇，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善公共服務體系，強化“三個服務”(服務全區(qū)工作中心、服務東部城區(qū)大發(fā)展、服務全區(qū)基層)，加快項目推進，豐富文化體育活動，壯大文化旅游產(chǎn)業(yè)，力爭全區(qū)文化旅游經(jīng)濟發(fā)展快于全市、快于江蘇沿海、快于全省，早日實現(xiàn)“文化強區(qū)、體育大區(qū)、旅游名區(qū)，爭當全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展排頭兵”的奮斗目標。

根據(jù)這一指導思想，20xx年全區(qū)文化體育旅游經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路建議為:“圍繞一條主線，搶抓兩大機遇，緊盯三大目標，推進四大工程，實現(xiàn)五大提升”。就是牢固樹立“以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬文化體育旅游建設(shè)”的發(fā)展主線，搶抓江蘇沿海開發(fā)和文體旅聯(lián)合兩大機遇，緊緊盯住建設(shè)文化強區(qū)、體育大區(qū)和旅游名區(qū)三大目標，強勢推進文體中心建設(shè)、后云臺山景區(qū)開發(fā)、法起寺建設(shè)和文化惠民工程建設(shè)四大工程，實現(xiàn)“創(chuàng)新發(fā)展意識、公共服務體系、群眾文化體育活動、資源環(huán)境、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟總量”五大提升。按照上述思路，為實現(xiàn)上述目標，在實際工作中要一著不讓的重抓以下幾項工作：一是精品化推進文化惠民工程和旅游配套設(shè)施建設(shè)。搶抓江蘇沿海開發(fā)和文體旅聯(lián)合兩大機遇，一要繼續(xù)以“和諧文化進萬家”廣場文化系列活動為龍頭，加快城鄉(xiāng)公共文化體育設(shè)施建設(shè)，實施農(nóng)家書屋工程、鄉(xiāng)街綜合文化站建設(shè)工程、農(nóng)民體育健身工程等文化惠民工程，廣泛開展形式多樣的文化體育活動;二要抓好節(jié)日慶典活動，開展具有地方特色的群眾性文化活動，打造地域文化品牌，豐富全區(qū)人民的精神文化生活;三要加強文化服務體系建設(shè)，構(gòu)建實用、便捷、高效的區(qū)、鄉(xiāng)(街)、社區(qū)(村)三級公共文化服務體系網(wǎng)絡;四要充分發(fā)揮各類群眾文化團體的帶動作用，活躍城鄉(xiāng)群眾文化活動，繼續(xù)深入開展“三送”活動，把先進文化送進千家萬戶，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的需要，讓人民群眾享受國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果;五要加大文物保護工作力度，并做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承，推進非遺保護工作健康開展。六要積極發(fā)展星級賓館，不斷增加中高星級賓館，提高全區(qū)旅游接待的水平;七要加快海棠路海鮮街和高公島海產(chǎn)品市場建設(shè)步伐，促其加快營業(yè)，形成旅游發(fā)展新的增長點;八要主動擔起重點工程責任主體單位的主體職責，以文體中心建設(shè)、后云臺山旅游開發(fā)和法起寺建設(shè)為突破口，以構(gòu)建“一核兩極”山海城旅游構(gòu)架和服務體系為主抓手，大手筆、精品化推進三大重點工程和服務體系建設(shè)，實現(xiàn)景區(qū)面貌一年一改觀、文化旅游服務功能一年一提升。同時，跳出連島度假區(qū)，以連云新城為核心，全區(qū)山海旅游為區(qū)域，積極爭創(chuàng)國家級連云港海濱旅游度假區(qū)，努力為我區(qū)山海旅游爭得金字招牌。二是長效化落實文化旅游市場管理機制。一要完善文化旅游市場管理體制和執(zhí)法機制，建立健全各類文化市場的管理制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督和舉報獎勵制度;二要認真貫徹執(zhí)行文化娛樂和旅游行業(yè)的法律、法規(guī)，做好各類文化市場和旅游經(jīng)營單位的審批、查驗、轉(zhuǎn)報、備案及年檢工作;三要認真整頓和規(guī)范網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營場所、娛樂場所、旅行社以及星級飯店等行業(yè)單位的經(jīng)營行為;四要深入開展“掃黃、打非”和各類專項治理工作，堅決打擊政治性、邪教類、淫穢色情出版物和經(jīng)營非法音像制品行為;五要嚴厲打擊黑車、黑導、黑社、強制購物和零負團費等擾亂旅游市場秩序行為;六要繼續(xù)開展行業(yè)評優(yōu)活動，加強文化旅游市場管理，保護消費者合法權(quán)益，實現(xiàn)文化旅游綜合服務水平高質(zhì)量、快速提高。三是多手段推動文化旅游市場精細營銷。突出擴大市場、優(yōu)化結(jié)構(gòu)兩大目標，加強對內(nèi)精誠合作、對外整體營銷，合力實現(xiàn)旅游市場的壯大和優(yōu)化。抓住上海世博會召開和連云港至上海動車開通的機遇，加大長三角旅游宣傳力度，進一步擴大長三角市場份額;積極引導景區(qū)旅行社更加務實地走出去，加強與當?shù)芈糜螜C構(gòu)合作借助外力開拓市場;主動整合全區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，加強與全市重點景區(qū)合作，推出精品線路，合力開發(fā)市場，努力做到資源共享、市場共享;積極開發(fā)和舉辦文化旅游節(jié)慶活動，不斷制造旅游熱點，形成轟動效應;繼續(xù)加大媒體宣傳，開展網(wǎng)上宣傳營銷，努力通過寬領(lǐng)域、多手段、深滲透、高密度的宣傳營銷，實現(xiàn)接待游客的快速增長，人均消費的快速增長。

簡言之，就是要加快文化旅游資源開發(fā)，加大文化旅游市場管理力度，壯大文化、體育及旅游產(chǎn)業(yè)，不斷推進我區(qū)文化體育旅游事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。三、搶抓工作落實，更加強勁實施以務實創(chuàng)新演繹惠民強區(qū)之實。現(xiàn)在，我們的目標、思路和工作重點都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是以寢食難安的工作激情、務實創(chuàng)新的工作措施，從頭緊起、從實抓起，切實做到落實、落實，再落實。一是目標到人，以嚴謹規(guī)范的制度保證目標推進。全面執(zhí)行“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任個人化”的責任制度，將各項目標任務，按照職能合理分解到下屬單位及部門，并簽訂目標責任書。每周一次推進例會、每月一次督查通報分析會、每季度一次現(xiàn)場考察總結(jié)會，努力形成爭分奪秒抓落實的良好格局。建立嚴格的考核制度，將目標納入文旅局對責任部門和個人考核內(nèi)容，切實將目標考核與各部門和個人的年度目標考核結(jié)合起來，形成齊心協(xié)力抓落實的嶄新局面;建立獎勵機制，調(diào)動大家的工作激情，形成一門心思抓落實的濃厚氛圍，確保20xx年首季旅游文化各項目標開門紅。二是科學安排，以務實創(chuàng)新的作風促進目標推進。緊緊咬住旅游強區(qū)、文化大區(qū)和旅游名區(qū)三大目標，認真抓好文化建設(shè)、體育建設(shè)、旅游建設(shè)三大工作中心，強勢推進后云臺山建設(shè)、文體中心建設(shè)、法起寺建設(shè)及文化惠民建設(shè)四大工程，強化“三個服務”：即服務工作中心、服務全區(qū)發(fā)展、服務基層，弘揚“滿負荷、快節(jié)奏、高效率”的優(yōu)良工作作風，提高工作的執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力，做到“三力并舉”。

抓好落實，使每項工作都有著落，都有抓手，都見成效。探索文化體育旅游工作創(chuàng)新之路，在形式、內(nèi)容、載體、體制機制方面加強創(chuàng)新，堅持正確的干部線路，在實踐中考察選拔干部，使能者上、平者讓、庸者下。三是高效服務，以快速優(yōu)質(zhì)的機關(guān)效能促進目標推進。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關(guān)服務理念和模式，推動全局各項工作部署的落實，優(yōu)化政務環(huán)境，爭創(chuàng)“五型機關(guān)”。緊密結(jié)合文化體育旅游工作實際，規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，突出創(chuàng)新，務求高效。加大文化體育旅游行政審批改革力度，改進工作作風，強化高效服務，提升文化體育旅游行政服務工作水平，把文化體育旅游系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)提高到一個新的水平。四是融合發(fā)展，以團結(jié)拼搏的傳統(tǒng)促進目標推進。文化是旅游的靈魂，旅游是文化的載體。文化是連云區(qū)的優(yōu)勢，旅游是連云區(qū)的品牌，文化與旅游結(jié)合必將成為是連云區(qū)的成功經(jīng)驗。請全局同志務必做到以下四點：一是努力把旅游資源開發(fā)與各種文化資源結(jié)合起來，豐富旅游的文化內(nèi)涵;二是努力把文化有機融入旅游產(chǎn)品的開發(fā)制作經(jīng)營管理和旅游服務之中，提高旅游商品的文化含量和市場競爭力;三是努力把發(fā)展旅游業(yè)與對民族民間傳統(tǒng)文化的開發(fā)保護和利用結(jié)合起來，努力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);四是努力把加強文化與旅游結(jié)合的規(guī)劃策劃和組織領(lǐng)導結(jié)合起來，為文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供保障。把連云區(qū)文化旅游打造成為精品，實現(xiàn)文化與旅游雙翼共振，共推山海文化旅游產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

同志們，回顧過去，我們成就斐然;展望未來，我們機遇在握，重任在肩。新的一年是希望之年，創(chuàng)新之年，奮斗之年，讓我們以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神、勤奮和務實的作風、公正和廉潔的形象，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，解放思想，與時俱進，倍加珍惜當前的大好形勢，倍加努力地做好各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)文體旅系統(tǒng)廣大干部職工，朝著富民強區(qū)的宏偉目標奮力邁進，把連云區(qū)建設(shè)成為江蘇文化強區(qū)、蘇北體育大區(qū)和全國知名海濱旅游城區(qū)!

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇二

辦公室人員對自己要求一定要高，應當是素質(zhì)高、精明強干、能吃苦、能勤奮、有激情的人。過去是教不成課的人弄到處室，現(xiàn)在不是，學校開放辦學，形象一定要好，提幾點要求：

第一，要主動。做什么事情應當主動，不能等，要快，完成任務不打折扣。人分為三等人：一等人，找事干。這種人有責任心，把學校利益放到個人利益之上。知道學校集體好，個人才能好，學校名氣大，個人名氣才能大。公家就是私家，公家干不好，私家也干不好;二等人，等事干。大多數(shù)人都是二等人，希望你們最起碼都能做二等人。三等人，躲事干。交給事就想躲開，能不來就不來，要不就是沒耐心，節(jié)假日總想休息。辦公室都是年輕力壯，從現(xiàn)在開始帶個頭，做個榜樣。有的老師習慣不好，規(guī)定7:30來，就卡著點來，時間意識沒有，甚至還晚。現(xiàn)在學校就存在這樣的老師，幾個老師，總是來晚，早早地往回跑，教課一塌糊涂，在混課堂。今天就看見好幾個人來得晚，在他們的心目中，沒有學校意識。有的人年輕，知識淺薄，還不知道努力多讀書。現(xiàn)在，研究生很多，對你們形成很大的挑戰(zhàn)。下一步實行評價改革，過了節(jié)學校要派人去唐山68中學習?，F(xiàn)在學校環(huán)境建設(shè)好，我的管理理念喜歡自覺，自己的缺點自己清楚，加強學習，把不足補上來。每天早來晚歸，現(xiàn)在5點天就明了，應該很早來學校，可以彌補時間差。早來，一是工作，二是學習東西。許多老師拿著教材教學，這是不用心，哪能就教材教教材，平時要把教材看透。

第二，做表率。沒有多少事，每個人都勤快點，活搶著干。辦公室人員應了不起，在單位做一個好職工，在家里是一個好媳婦、好丈夫、好兒子。有的人，一接觸，就能感到這個人有涵養(yǎng)、勤奮。要在學校做個表率，特別愛學習，什么都會，比如書法。學點東西，不吃虧。除了業(yè)務好，還要拓展自己，對將來有用。不下點功夫，年年如此，不能啊，要有變化，要改變自己，做個榜樣。

第三，有耐心。給別人承諾的事要辦好，不管什么事。來人拿東西，留好人值班，不能浮躁。辦公室工作事不少，咱們是學校工作的樣板，包括待人接物，不能干兩天就煩了。要保持長期的耐心，堅持的心態(tài)。不攀比，別人不干的事，給了你，太好了。不推脫，哪有什么難的。干活的人往往活得挺好，不干活的人反倒容易得病。我以前在辦公室，別人干不成的事，交給我，我干成了?，F(xiàn)在，那人很感激我。吃虧是福，沒有害處，要辯證地看問題。我轉(zhuǎn)年級，初一最好，班級青藍閣最好，因為我什么時間轉(zhuǎn)到了，周志鋒、張金利都在那盯著。你們一定要好好學習，辦公室做好了，其他老師就做好了。要吃苦在前，享受在后，勇于做吃虧、吃苦的事。

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇三

是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年也是全面落實十六大和十六屆三中全會精神深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。在新形勢新任務新要求下地方黨委辦公室要圍繞黨委的中心工作以人為本求真務實創(chuàng)造性地做好七個方面的工作不斷推進辦公室工作上新水平。

一是目標要提高。壓力催生動力，目標體現(xiàn)差距。高起點定位，高標準要求既是辦公室工作作風，更是辦公室工作的要旨。做好新形式下的辦公室工作要以“三個代表”為指導，以服務決策為中心，以規(guī)范管理為主線，以“三個服務”為重點，以優(yōu)質(zhì)高效為標準，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，不讓領(lǐng)導布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來辦事人員受冷落，不讓辦公室的形象受損害，各項工作全面上水平，整體上臺階，真正讓領(lǐng)導滿意，讓機關(guān)滿意，讓基層和群眾滿意。

二是思路要創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，創(chuàng)新是推進工作不斷進步的根本動力。對于當前的辦公室工作來講，就是要踐行“三個代表”，強化“三種理念”（人本理念、服務理念、實效理念），建設(shè)“三型機關(guān)”。

1、踐行“三個代表”，把握正確方向?！叭齻€代表”重要思想是做好各項工作的強大思想。

武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，縣委辦公室工作才能保持正確的前進方向。因此，在任何時候、任何情況下，都要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室的全部工作，指導縣委辦公室的各項建設(shè)。

2、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。強化人本理念就是要堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的`全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。要強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中要盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導、為部門、為基層、為方方面面群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。強化實效理念就是要在實際工作精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉(zhuǎn)。

3、建設(shè)“三型機關(guān)”，提升服務水平。建設(shè)學習型辦公室要營造利于學習的輿論氛圍，提供必要的學習條件，制定可行的學習目標，選準載體，逗硬獎懲，務求學習持之以恒，學以致用。建設(shè)奉獻型辦公室要通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。建設(shè)務實型辦公室要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標準，嚴要求，追求辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。要力戒形式主義，忌作官樣文章，廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領(lǐng)導，為領(lǐng)導科學決策發(fā)揮最大的作用。

三是重點要突出。辦公室工作面寬量廣，繁雜瑣碎。把握輕重緩急，做好統(tǒng)籌兼顧是有序開展好工作的前提。對于具體工作來講，所謂的急和重就是加強信息調(diào)研，當好參謀決策；搞好督查督辦，確保政令暢通；抓好信訪“防邪”，維護社會穩(wěn)定。

1、加強信息調(diào)研，當好決策參謀。就是要及時、準確、全面地為同級黨委和上級黨委提供決策信息。對上報市以上特別是省以上的信息，做到突出特色，準確反映，提高采用率；對全局性工作，做好經(jīng)常性的資料儲備、數(shù)據(jù)分析和動態(tài)掌握；對突發(fā)性事件，做到反應敏捷，上報及時，避免遲報、漏報和瞞報。堅持實事求是，既報喜又報憂，杜絕虛假信息。不斷拓寬視野，廣泛收集縣內(nèi)外新理念、新思路、新舉措、新經(jīng)驗，供黨委領(lǐng)導參考。始終圍繞黨委工作大局和領(lǐng)導決策，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導提供“了解問題有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度”的調(diào)研報告。完成領(lǐng)導交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。

一步加大領(lǐng)導批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。不斷加大催辦力度，強化查辦時效，做到急事急辦。要改進方式方法，注重督查實效。把督查工作同目標管理責任制緊密結(jié)合起來，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保黨委決策部署落到實處。

四是運作要規(guī)范。辦公室是黨委的橋梁、紐帶和窗口，承擔著辦文、辦會、辦事等多種具體事務，只有按照科學、有序、規(guī)范的要求運作，才能最大程度地為黨委總攬全局和高效運轉(zhuǎn)提供最優(yōu)質(zhì)的綜合服務保障。

1、嚴把辦文質(zhì)量，提高會務水平。要認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，堅持文秘人員嚴格核稿，領(lǐng)導層層把關(guān)制度，減少發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量。要認真搞好重要會議、重大活動的服務工作，做到準備充分，服務周到，記錄詳實，資料齊全，整個過程要體現(xiàn)高標準、高質(zhì)量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇四

總結(jié)表彰大會，主要是認真總結(jié)過去工作，表彰各類先進，安排部署今年工作任務，動員全體同志進一步解放思想、積極作為，堅定信心、再接再厲，下面是本站小編給大家整理的局長總結(jié)表彰會議上的講話，僅供參考。

八、九兩個月，由我局牽頭，整合力量進行高強度的綜合執(zhí)法，全年累計拆除非法廣告一萬余平方米，過期橫幅、布幔200余條，極大地改善了環(huán)境，美化了市容。三是環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量進一步提高。擬定了20xx年環(huán)衛(wèi)設(shè)施更新改造重點工程計劃，經(jīng)市政府批準，首次納入城建重點工程。編制了《十一.五城市生活垃圾無害化處理規(guī)劃》和《環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃》，將環(huán)境衛(wèi)生作為一項長期性、專業(yè)性規(guī)劃部署實施，力求從根本上實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生的長效管理和科學管理。高標準做好日常保潔工作。堅持管理與服務并重，鞏固與提高同抓，主干道實行全天候保潔，后街小巷、居民小區(qū)、公廁進行巡回保潔，垃圾日產(chǎn)日清。積極落實市容環(huán)衛(wèi)責任人、責任區(qū)制度，組織得力人員上門店、入樓宅、進單位大力宣傳，督促其履行環(huán)境衛(wèi)生責任義務，把單位、居民小區(qū)、周邊地帶、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生整治和監(jiān)督檢查落實到位。溝塘保潔進行市場化運作，實行了長效管理。化糞池專營專管和新型地下垃圾中轉(zhuǎn)站等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)取得實效。通過宣傳推廣、建立制度、規(guī)范審批、執(zhí)法監(jiān)察，全年共完成24座化糞池的申請登記和10座化糞池施工任務，新進了3座地下垃圾中轉(zhuǎn)站，添置果殼箱、垃圾桶近千只，基本滿足了市民對環(huán)衛(wèi)設(shè)施的需求。強化渣土監(jiān)察，渣土管理逐步走上有序化、規(guī)范化軌道。四是城建重點工程取得明顯成效。以建設(shè)園林城市為目標，高標準規(guī)劃，高起點設(shè)計，高質(zhì)量施工。全年綠化工程總投入1395萬元，新增綠地面積25.97萬平方米，其中公共綠地8.25萬平方米，人均遞增公共綠地0.87平方米。重點規(guī)劃實施了濱河綠帶工程。以二卯酉河風光帶建設(shè)為中心，建設(shè)大豐橋至豐山橋5公里綠色長廊，一次規(guī)劃，分步實施。建設(shè)了幸福西路、健康西路、工農(nóng)西路、人民北路、金豐南路等道路綠化工程和街頭綠地，完善了小區(qū)綠化，積極推進園林式單位創(chuàng)建。道路亮化完成了204國道、高速接線、健康西路等路燈新建和改造工程10個，新建道路路燈20余公里，裝燈1280余盞。于此同時，“菜籃子”工程、“生命線”工程取得突破性進展，城中市場、通榆河取水口、城北污水處理廠相繼投入運營，城市功能進一步完善。

這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是廣大職工團結(jié)一心，攻堅克難，頑強拼搏，負重奮進的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向你們并通過你們向廣大干部職工致以親切的問候!

20xx年是“四城”同創(chuàng)的關(guān)鍵之年，攻堅之年，將建成國家衛(wèi)生城市，為此，我們要在市委、市政府的領(lǐng)導下，以更加飽滿的熱情，昂揚的斗志，扎實的措施，認真開展綠化大會戰(zhàn)攻堅年活動，高標準完成市容環(huán)衛(wèi)的各項硬件設(shè)施，進一步夯實長效管理基礎(chǔ)，為“四城”同創(chuàng)和如期建成國家衛(wèi)生城市而努力奮斗。

值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表局黨委向大家拜個早年，祝在座的各位新春愉快，工作順利，合家幸福，萬事如意!

謝謝!

同志們：

今天，我們在這里召開黨風廉政建設(shè)暨城市管理工作會議，主要是總結(jié)回顧去年工作成績、迅速落實昨天剛剛召開的全縣新型城鎮(zhèn)化城市工作會議精神、表彰一批先進典型、部署安排今年的目標任務。剛剛陳書記對黨建工作進行了部署，李書記就黨風廉政工作進行了部署，各部門要按要求抓好落實?，F(xiàn)在，我根據(jù)局黨組研究的意見，主要講三個方面的內(nèi)容。

20xx年度工作回顧。

20xx年我們緊緊圍繞縣十次黨代會第四次會議和縣十四屆人代會第四次會議會議精神，以縣委徐書記提出的打造城管“三師”隊伍為目標，著力建設(shè)“文明、務實、法治、給力”城管，克服了重大活動多、保障任務重、領(lǐng)導要求和群眾期望高、重點項目涉及面廣、時間緊、壓力大等諸多困難，高質(zhì)高效地完成了全年的各項目標任務，并取得顯著的成績。去年，縣城管局被市委、市政府評為城市環(huán)境綜合整治、長效綜合管理先進單位;取得全縣跨越發(fā)展目標二等獎;環(huán)衛(wèi)站中轉(zhuǎn)站管理組被市總工會表彰為“工人先鋒號”;全年有20多人次受到縣級以上表彰獎勵。

格言。

心得體會。

30多篇，上報家風家訓書法作品10多篇。積極籌建城管系統(tǒng)家風文化長廊，通過微信等新媒體傳播分享好家風故事格言57篇，舉辦了“傳家規(guī)、曬家風”演講比賽活動1次。同時我局趙萬友家庭還被評為全縣“十佳好家風家庭”。

——全面提升城市品味。舉全局之力，重點實施了潯河路、文化廣場等城市主要景觀改造提升工程，采用上、中、下立體推進的方式，在3個多月時間內(nèi)完成了立面、店招改造出新，出新墻體立面2萬多平方米，拆除遮陽棚400多個，劃設(shè)非機動車停車泊位1150個，出新廣場、硯臨河風光帶景觀燈440多盞，實現(xiàn)了出新、出景、出彩的效果，打造了秩序優(yōu)良、流光溢彩的靚麗市容和夜景亮化新景觀，贏得了廣大市民和社會的廣泛贊賞，受到了縣委、縣政府和市城管局的表彰，潯河路被命名為市級城市管理示范路。結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作要求，扎實開展戶外廣告專項整治，全年張貼友情提示5000多份，拆除破損及違規(guī)店招標牌600多處，整改出新店招店牌860塊，新設(shè)公益宣傳道旗400多組。通過改造提升和專項整治，整個城市容貌煥然一新。

——著力增強保潔能力。采取環(huán)衛(wèi)工人“劃片包干”、管理人員跟班作業(yè)的措施，圓滿完成了城區(qū)220萬平方米道路的清掃保潔任務;開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動20多次，以片區(qū)為單位，人員和機械相結(jié)合進行，共計清理垃圾雜物約160多噸;新上無泄漏垃圾吊桶車、拉臂式垃圾運輸車1輛，小型掃路車、道路洗掃車3輛，道路機械清掃保潔率達到85%以上，比去年提高5個百分點。

——持續(xù)開展市容整治。全年組織4.2萬人次開展集中整治600多次，成立非機動車專項整治中隊，下發(fā)各類整治通知3500多份，清理小廣告8000多張，整治亂停亂放非機動車輛5100多輛，暫扣違規(guī)物品1100多個其中非機動車345輛;同時與主次干道經(jīng)營業(yè)主簽訂《門前三好》。

責任書。

4500多份，簽訂率100%，履約率90%以上，進一步落實長效管理，鞏固整治成果。

——全力推進重點工程。一是投資600萬元，作為智慧洪澤子項目建設(shè)的智慧城管系統(tǒng)平臺已建成并進入試運行階段，目前已接入20家職能部門，處理案件20xx多起;二是按照二類公廁標準新建協(xié)作路公廁1座，改造出新二中等處公廁4座;三是東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站建成運行，洪澤縣有機物處理中心主體工程竣工，除臭設(shè)備安裝到位，近期開展試運行。

——充分發(fā)揮“三辦”職能。利用城管辦、整治辦、防違辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督促的作用，通過暗訪督查、督導交辦、定期通報等形式，不斷優(yōu)化資源配置，增強城市管理合力。全年組織召開縣級長效管理工作會議4次，開展市容秩序、城市景觀、小區(qū)管理等難點問題聯(lián)合整治12次，部門集中整治30次，下發(fā)長效管理工作交辦單300多份，交辦問題600多個，整改率達96%;完成“931”整治項目31個，綠化改造等三大提升型項目54個，受益居民1200多戶，新增停車泊位600多個，鋪設(shè)地下管網(wǎng)1300余米，修復道路6000多米，增設(shè)路燈58盞，出新立面3萬多平方米，補植綠化20xx多平方米;查處違法建設(shè)291處,交辦192件，協(xié)助高良澗、朱壩等街道辦開展集中拆違行動32次，出動城管隊員約960人次，拆除面積約8300平方米。

——不斷鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。全面做好生活垃圾衛(wèi)生填埋場規(guī)范處置監(jiān)管，填埋場運行規(guī)范，場內(nèi)整潔衛(wèi)生，各種展牌標識齊全，消防安全等設(shè)施齊備，滲濾液處置達標，被集團公司表彰為“優(yōu)秀團隊”，作為垃圾處置標桿工程在其全國項目中推廣。20xx年生活垃圾處理量5.68萬噸，無害化處理率94.8%，指標達到生態(tài)創(chuàng)建要求。針對國家生態(tài)縣技術(shù)評估要求，提前組織人員赴老子山、三河、岔河、西順河等地，全面檢查指導各街道辦、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站正常運行。

——毫不松懈抓好信訪。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對各類信訪投訴問題，我們堅持結(jié)合工作實際，突出重點，通過領(lǐng)導包案、公開接訪、專人督辦和定期回復等，對政協(xié)提案、12345交辦等投訴和群眾信訪案件，根據(jù)要求，及時辦理、認真回復，做到件件有著落、事事有回音。全年及時化解赴省城上訪苗頭2起，回復政協(xié)提案20件、人大建議18件、陽光紀檢8件、12345投訴457件、大湖論壇民生通道網(wǎng)貼233個，回復率和辦結(jié)率均為100%，群眾滿意率達98%以上。

——打造過硬城管隊伍。一是重新修訂了考勤、著裝等18項制度，印發(fā)《洪澤縣城管局內(nèi)部管理制度》手冊，通過學習，增強工作人員遵章守紀意識，做到著裝規(guī)范、舉止文明，杜絕粗暴執(zhí)法和野蠻執(zhí)法等不文明行為;二是推進依法行政。全年開展業(yè)務培訓7次，參訓人員800多人次，邀請市局專家對執(zhí)法程序規(guī)范、法律文書制作等專業(yè)技能進行培訓，提高工作人員辦案能力和水平，辦理案件147件，其中簡易程序124件、金額4440元，一般程序23件、罰金2800元;三是強化督查考核。局督查科定期或不定期地對出勤、公務用車、車輛停放、隊容風紀等進行督查，印發(fā)專項通報6期，進一步規(guī)范和約束了工作人員行為，打造了一支戰(zhàn)斗力強、作風硬的城管隊伍。

——關(guān)心關(guān)愛全體職工。通過積極爭取向縣委縣政府，實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊的一線職工待遇的“逐年遞增”;同時充分發(fā)揮工會職能，向縣總工會申報發(fā)放困難職工補貼310人，春節(jié)慰問退休職工、困難職工68名，為符合條件的人員申報參加市職工特殊疾病互濟會244名，為患病職工組織捐款1.38萬元;在“三八”婦女節(jié)、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、春節(jié)期間組織了文體競賽、技能比武活動，在夏季為職工發(fā)放勞保用品、防暑藥品，同時關(guān)愛職工身體健康，組織開展體檢500多人次，并增加了女職工婦檢項目。

——加大對外宣傳力度。圍繞重要政策的出臺、重點工作的推進、重大活動的開展，研究確定新聞宣傳重點、內(nèi)容和方式，大力宣傳我們在城市管理過程中的生動實踐，樹立洪澤城管良好的社會形象，營造有利于城市管理的良好輿論氛圍;共計在省市縣新聞媒體、網(wǎng)站發(fā)表稿件56件，其中市局網(wǎng)站發(fā)表32篇、《淮安日報》發(fā)表14篇。其中《洪澤縣打造“三師城管隊伍”》一文在《淮安日報》頭版進行刊登，淮安電視臺就我縣打造一流市容，助推“四城同創(chuàng)”和洪澤城管先進典型人物進行現(xiàn)場采訪，并分別在淮安新聞、法治城管欄目播放，《重拳整治城市“頑疾”》一文被國家級報紙《中國建設(shè)報》刊登，北京路小區(qū)整治作為典型案例被省住建廳信息轉(zhuǎn)發(fā)。

同志們，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是社會各界和相關(guān)企業(yè)大力支持的結(jié)果，是城管系統(tǒng)老干部、老黨員一如既往關(guān)心的結(jié)果，更是全局廣大干部職工全力拼搏、扎實苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨組向參加今天會議的全體同志、老黨員、老干部和企業(yè)代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!對剛剛受表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀!希望你們謙虛謹慎、戒驕戒躁，再創(chuàng)輝煌。希望全體城管人要以先進為榜樣，取人之長、補己之短，為城市管理工作貢獻更大力量。

回顧一年的工作，在取得成績的同時，也還存在許多不容忽視的問題和不足。一是黨建工作創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)有的黨建工作方法單一、陳舊，對黨員的教育、管理、監(jiān)督仍停留在傳統(tǒng)的工作模式中，載體不夠豐富，缺乏創(chuàng)新精神。同當前中心工作沒有很好地結(jié)合起來，找不準黨建工作緊貼中心、服務大局的切入點和著眼點。二是市容管理標準偏低。城市管理工作仍然習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理，缺乏經(jīng)營城市的理念。實際工作中，沒有足夠的時間、精力去研究和提升城市管理工作，管理方式上往往以搞突擊式、運動式為主，沒有著眼于如何從提升人文素質(zhì)、完善服務設(shè)施、營造城市特色方面，提升管理工作。三是長效管理機制脆弱。占道經(jīng)營、亂搭亂建等現(xiàn)象仍然處于‘治理—回潮—再治理—再回潮’的怪圈，基本上處于市民投訴式、運動突擊式的管理狀態(tài)與管理模式，并沒有建立起長效管理機制。門前‘三好’制度等流于形式，城市管理長效措施不夠到位。四是作風建設(shè)仍需加強。在實際工作中，仍有部門或工作人員工作執(zhí)行力低、辦事拖拉，遠遠不能適應新時期快節(jié)奏的城管工作。工作缺乏整體計劃性和預見性，什么工作依賴局里布置，怎么說怎么做，能推的則推，多一事不如少一事。個別干部有的甚至不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，只為檢查時能應付過關(guān)，把個人利益看得太重。五是防違治違成效一般。20xx年，縣委、縣政府專門出臺了《關(guān)于進一步加強防違治違工作的意見》，明確了“屬地管理，分級負責”，但目前來看，防違辦職能仍未能有效發(fā)揮，“屬地管理”落實不到位，有的鎮(zhèn)、街道流于形式，巡查與拆除均不到位，經(jīng)過去年一年的磨合，現(xiàn)在仍然主要靠城管局自己在查、在拆;防違治違宣傳不夠深入，群防群治局面沒有形成。

這些問題，我們要高度重視，并采取切實有效的措施加以解決。

20xx年度工作要求。

同志們，20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是城市管理喜訊頻傳的一年、跨越發(fā)展的一年。局黨組根據(jù)縣黨代會、兩會和全縣城市工作會議、兩會精神，進行了認真調(diào)研，確立了今年的總體工作思路是：以《中共中央、國務院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》為依托，聚焦城市管理體制改革，在城管“三師”隊伍打造的基礎(chǔ)上，著力使各項工作成效更加明顯，在新起點上取得城市管理工作新的突破。具體目標任務是：實施“1234”工程?！?”就是圍繞一個中心，即“幸福洪澤”中心，“2”就是圍繞兩條主線，即黨風廉政和城管工作，“3”就是開展三個年活動，即“作風建設(shè)提升年”、“行政執(zhí)法規(guī)范年”、“長效管理突破年”活動，“4”就是實現(xiàn)四大目標，即環(huán)境衛(wèi)生大改善、市容秩序大變化、創(chuàng)衛(wèi)工作大收獲、民生城管大發(fā)展。

同志們，今年的全局總體目標已經(jīng)確立，各位城管人員要對照目標，認真思考，積極謀劃。下面，我就如何對目標進行細化，如何更好的完成目標任務，再講六點要求：

(一)凝聚共識，扎實做好黨風廉政工作。以來，中央把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強調(diào)，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強。做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)工作就是對全局干部職工最大的保護，最好的關(guān)懷。作為落實主體責任的第一責任人，今天在這里表個態(tài)：從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，帶頭接受大家監(jiān)督。同時就李書記剛才部署的工作，提幾點要求：一是認真履行“一崗雙責”。黨組班子成員要嚴守政治紀律，主動擔責，切實履行一崗雙責，做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設(shè)工作，注重抓常抓細抓早;科室和二級單位負責人要自覺把自己擺進去，在其位、謀其政，扎實落實責任目標任務，對職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，管好本科室本單位一班人，嚴格廉潔自律;二是行好紀檢監(jiān)督責任。教育千次，不如問責一次。局紀檢部門要敢于亮劍問責，要組成作風紀律巡查小組，加大明察暗訪力度，做好日常監(jiān)管監(jiān)督工作，既要監(jiān)督“一崗雙責”，又要堅持“一案雙查”，既查違規(guī)違紀者本人的責任，又查分管領(lǐng)導和科室負責人的相關(guān)責任，以嚴肅的追責問責態(tài)度做好巡查工作，同時履行預防職責，對全局干部職工違反政治紀律和政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正;圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。對違反中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、省紀委“五個嚴禁”、市委十二項規(guī)定和市紀委“八個嚴禁”，實行“零容忍”，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓典型，公開處理;三是推進源頭防腐工作。進一步修訂完善機關(guān)各項工作制度，以制度管人，按規(guī)矩辦事;深化廉政文化示范點建設(shè)，開展家風家訓活動、《準則》、《條例》學習，使廉政深入人心，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，搞好警示教育;做好科室崗位風險排查工作，將合法性、合紀性“雙審查”擴大到行政審批事項辦理，進一步做實做細城管工作廉政紀律逆向監(jiān)督，全方位抓好預防不留死角。四是切實轉(zhuǎn)變干部作風。全體領(lǐng)導干部要做到守土盡責，有為無憾，要深入開展全局機關(guān)干部基層體驗活動，每一位領(lǐng)導干部要做一天城管隊員、做一天環(huán)衛(wèi)工人，深入一線了解基層工作;同時領(lǐng)導干部要主動帶頭開展“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關(guān)、進街道”五進活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識，將黨風廉政落實實處。

全局廣大干部職工要把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，要堅持廉潔自律，嚴守廉潔這個底線，廉潔修身、廉潔齊家，在各種誘惑面前管住自己，正確行使權(quán)力，主動接受監(jiān)督，清白做人、干凈做事，以自己的實際行動，樹立起清正廉潔的良好形象。

(二)搶抓落實，加快建設(shè)“百項工程”。緊緊圍繞縣委縣政府建設(shè)“十全十美”“幸福洪澤”中心任務，全面落實各項目標任務，通過落實項目責任制和幫辦機制，倒排時間、搶抓進度，加快推進有機物處理場、再生資源集散地、建筑垃圾消納場項目建設(shè)，解決城市管理空白，實現(xiàn)城區(qū)有機物無害化處理，再生資源回收點集中管理，解決城區(qū)建筑垃圾消納問題;按照“式樣統(tǒng)一、設(shè)施完備、環(huán)境整潔”的標準，完成新、改建公廁12座的目標，在方便群眾生活的同時，將新改建公廁打造為城市風景線;加快推動公共自行車系統(tǒng)建設(shè)步伐，抓緊實施一期項目，完成洪澤湖大道等17處城市主干道和商業(yè)集中區(qū)站點建設(shè)，投放自行車500輛;依據(jù)省住建廳數(shù)字城管驗收標準，進一步完善智慧城管功能，提高案件上報率和職能部門按時處置率，確保6月底前通過省級驗收，完成城管便民app客戶端開發(fā)，將公廁、公共自行車定位等功能向群眾開放，推進城市管理向服務群眾轉(zhuǎn)變。

(三)全力以赴，集中打造亮點項目。一是深入開展省級示范創(chuàng)建。城管辦要進一步強化組織協(xié)調(diào)功能，在北京路、潯河路已實施整治的基礎(chǔ)上，對照省級城市管理示范路、示范社區(qū)和優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建標準，再進行排查，拿出切實可行的整改方案和推進措施，對創(chuàng)建工作重點、難點再分解、再落實，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。創(chuàng)成省級城市管理示范路1條、力爭2條，省級示范社區(qū)1個。二是繼續(xù)實施美化亮化工程。依據(jù)《洪澤縣中心城市戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項規(guī)劃》，統(tǒng)一規(guī)劃洪澤湖大道、人民路等城區(qū)主要干道戶外廣告，針對道路特點出臺專項規(guī)劃方案，將規(guī)劃細化到商鋪、橋梁、樓頂，對配套設(shè)施、牌匾標識等按照規(guī)范和標準進行改造提升，力爭做成城市管理亮點項目;三是開展專項集中整治。城管大隊要持續(xù)推進主要干道整治，深入推進道路兩側(cè)防違治違和市容整治工作，確?！傲氵`建”，杜絕占道經(jīng)營、毀綠種菜等違法行為，同時定人定崗，落實長效管理，打造優(yōu)美靚麗的道路景觀，形成一批有特色、上水平的典型項目，提升城市管理水平，打造魅力湖濱新城。四是開展城市環(huán)境整治接續(xù)行動。根據(jù)省新一輪實施方案要求，推進245個已整治項目的長效落實，實施20xx年度整治項目16個。

(四)創(chuàng)新求變，努力塑造城管品牌。一是充分發(fā)揮高位協(xié)調(diào)職能。要深入研究縣黨代會、兩會主要精神和目標任務，詳細分析全縣經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，圍繞全縣重點工作、重大活動、重要節(jié)點，進一步發(fā)揮智慧城管、城管辦、城市環(huán)境整治辦、防違辦的高位協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度職能，嚴格按照《洪澤縣20xx年度城市長效綜合管理考核獎懲辦法》做好考核，形成城市綜合管理合力，全力以赴做好市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生保障工作。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。加強調(diào)查研究，領(lǐng)導班子帶頭，針對城市管理工作的難點、熱點問題出主意、破難題，創(chuàng)造性的開展各項工作(例如制定廢舊物資回收管理辦法、農(nóng)貿(mào)市場管理辦法、戶外廣告管理辦法);積極創(chuàng)新舉措，打造城管便民服務app等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)類項目，爭取在全縣及全市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評比中獲獎;同時更新服務理念，進一步創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境，提高窗口服務水平，通過智慧城管平臺加大對各類城市管理問題的處置力度，對市民反映強烈的訴求問題，實現(xiàn)定人、限時處理。三是加強市容管理力度。以創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城”為抓手，強化部門聯(lián)動，158名民警和城管人員參與，開展為期三個月的集中整治，推進細節(jié)管理和品質(zhì)管理，做到“三強化一引導”，即強化流動攤點和占道經(jīng)營管理，強化關(guān)鍵區(qū)域管理，強化車輛停放管理，積極引導流動攤販入室定點經(jīng)營;同時工作開展中，要以“網(wǎng)格化+精細化+標準化”來推動創(chuàng)建常態(tài)化，深入鞏固城市容貌秩序，確保市容管理品質(zhì)不斷提升。四是打造干凈整潔環(huán)境。深化“保潔全天候，責任全覆蓋”管理要求，加大環(huán)衛(wèi)機械投入力度，持續(xù)提升環(huán)衛(wèi)保潔機械化作業(yè)率，積極推進城市生活垃圾收運體系升級改造。建立機械清掃降塵、高壓沖洗、洗掃吸水和人工保潔為主的作業(yè)模式，加強環(huán)衛(wèi)督查考核，確保垃圾日產(chǎn)日清，道路整潔靚麗。五是嚴格管理建筑垃圾。根據(jù)《洪澤縣城市建筑垃圾管理實施辦法(試行)》要求，全力推行公司資質(zhì)化管理，確保運輸車輛“一車一證”;建立完善日常考核制度、年審制度、“黑名單”制度;強化部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊拋撒滴漏、亂傾亂倒等行為，加大對違規(guī)建筑施工企業(yè)的處罰力度，推進渣土運輸強行入軌。這份文件來之不易，曹國梁起草，多次討論，最終成稿。如何進一步學習運作，城管局要拿出內(nèi)部實施辦法。

(五)從嚴管理，合力鍛造一流團隊。一流的隊伍是搞好城市管理的關(guān)鍵所在，要始終不渝地把隊伍建設(shè)放在十分重要的位置來抓。一是狠抓隊伍規(guī)范化建設(shè)。要認真學習國務院《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革，改進城市管理工作的指導意見》進一步規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法標志、執(zhí)法服飾，積極開展“優(yōu)質(zhì)辦案”活動，確保全年無一起行政復議案件被撤銷或行政訴訟敗訴案件。結(jié)合“兩為”整治，扎實開展隊伍紀律作風整頓，組織全員認真學習討論，使人人都要入心、入腦，并付諸于行動，切實解決當前城管隊伍中存在的一些不規(guī)范、不文明、不作為、亂作為的問題，全面提高隊伍形象，全力打造一支文明、守紀、親民的執(zhí)法隊伍。二是加強依法行政能力建設(shè)。在全局范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法檢查，以促進執(zhí)法管理工作的健康發(fā)展和“十不準”措施落實。同時做好城管人員法律業(yè)務知識和相關(guān)紀律制度等學習培訓，并統(tǒng)一考試，不合格的一律不得上崗執(zhí)法，連續(xù)兩次補考不合格的一律調(diào)離執(zhí)法崗位，以此來增強執(zhí)法人員學習的緊迫感和主動性，不斷提高執(zhí)法管理人員的執(zhí)法能力。三是強化紀律作風建設(shè)。加強執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督，嚴懲違規(guī)違紀行為，用嚴明的紀律約束人。在隊伍中廣泛開展“零違紀”大隊(中隊)的創(chuàng)建活動。執(zhí)法監(jiān)督科要制定細化考評辦法，并抓好措施落實。四是發(fā)揮先進模范帶頭作用。設(shè)立黨員示范崗、便民服務隊等活動，積極搭建黨員先進性建設(shè)平臺，以充分發(fā)揮全局黨員的模范帶頭作用。同時結(jié)合城管“三師”隊伍打造，大力培育和弘揚先進典型，在全局扎實開展“十佳城管隊員”、“十佳城市美容師”、“先進班組”、“模范大隊”(中隊)、“人民滿意科室”等先進評比活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為的良好氛圍。

(六)強化宣傳，提高城管隊伍形象。一是提高宣傳能力。依據(jù)《洪澤縣城管局新聞宣傳工作制度》，要逐步形成信息宣傳、活動宣傳等統(tǒng)一管理的大宣傳格局，建立通訊員網(wǎng)絡，運用考核獎勵機制，充分調(diào)動積極性，拓寬稿源;適時邀請媒體工作者有針對性地進行新聞寫作、攝影攝像、素材積累等方面的培訓輔導，提高整體宣傳水平;二是拓寬宣傳渠道。建立日常聯(lián)系制度和工作機制，定期向市委市政府、市局、省建設(shè)廳、省法制辦等上級部門的有關(guān)信息期刊、網(wǎng)站、雜志投發(fā)信息稿件，有效拓展與市級以上媒體、網(wǎng)絡媒體的宣傳合作。同時加強針對性宣傳，積極向《淮安日報》、《江蘇法制報》等提供素材、投發(fā)稿件，展示洪澤城管人的新風采、新業(yè)績，并力爭在新華日報、新浪網(wǎng)等權(quán)威性報刊、網(wǎng)站實現(xiàn)洪澤城管宣傳新的突破。三是及時更新內(nèi)容。通過城管門戶網(wǎng)站、微信公眾號及時發(fā)放最新工作情況，進一步增添市民互動版塊和視頻宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站、微信公眾號的宣傳、服務功能，不斷加強對市民群眾的正面宣傳引導，努力提升城管隊伍整體形象，以更好地適應現(xiàn)代化城市管理的要求。

同志們，為政之要貴在務實、重在落實，一個行動勝過十個。

口號。

沒有求真務實的精神沒有具體工作的全面落實再好的計劃、再好的思路都只是“空中樓閣”、“紙上談兵”。

近期中央出臺的城市管理體制改革指導意見，已經(jīng)為未來城管事業(yè)發(fā)展指明了方向，給城管工作帶來了前所未有的發(fā)展機遇。同時，我縣正在開展國家衛(wèi)生城等“四城同創(chuàng)”工作，今年還將啟動優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作，這些工作給我們提出了新的嚴峻挑戰(zhàn)。使命光榮，責任重大，從現(xiàn)在開始，各部門要全身心地迅速投入到各項工作中去，全體干部職工要以勇于擔當?shù)钠橇χ鲃诱J責，以進位爭先的膽識奮發(fā)有為，以昂揚向上的斗志守土盡職，為打造魅力湖濱新城，實現(xiàn)我縣城市管理的跨越發(fā)展，建設(shè)幸福洪澤作出新的更大的貢獻!

同志們：

很高興參加市公安局在這里召開的年度總結(jié)表彰大會。剛才，×局長作了一個很好的報告，客觀評價了過去一年我市公安工作所取得的成績，深刻分析了當前公安工作面臨的形勢，并就新一年的公安工作，明確了目標，落實了任務，提出了要求，希望大家能按照×局長的部署，解放思想，與時俱進，扎實工作，力求實效，充分發(fā)揮公安機關(guān)在維護穩(wěn)定中的職能作用，進一步推動我市公安工作再創(chuàng)新的佳績。在過去的一年里，我市廣大干部群眾在市委正確領(lǐng)導下，自覺實踐“三個代表”重要思想，緊扣“抓機遇、促發(fā)展，抓重點、重實干，抓基礎(chǔ)、保穩(wěn)定”的工作主題，積極實施“工業(yè)立市、開放興市、特色建市”戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和黨的建設(shè)取得了新的成績。20xx年全市實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值90.15億元，增長12.4，財政總收入7.41億元，增長39.7，其中地方財政收入3.62億元，增長49.7，城鎮(zhèn)居民可支配收入11350元，增長10，農(nóng)村居民人均收入4920元，增長5.6。這些成績的取得，離不開我市公安戰(zhàn)線同志們的扎實工作和辛勤努力。多年來，我市公安機關(guān)在市委領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委一系列重大決策部署，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行打擊、保護、服務、管理職能，各方面工作都取得了新進展，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供了有力的法治保障，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，功不可沒。因此，對我市的公安工作，市委是滿意的，人民群眾是滿意的;對我們的公安隊伍，市委是放心的，人民群眾是放心的。在此，我謹代表市委、市政府向全市公安戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!向今天受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!回顧去年的公安工作，我覺得突出體現(xiàn)在以下五個方面：一是領(lǐng)導班子團結(jié)有力。工作要搞好，團結(jié)最重要，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。市公安局黨委始終以班子建設(shè)為重點，以轉(zhuǎn)變工作作風為切入口，切實加強黨風廉政建設(shè)，出臺了黨委班子廉政承諾制，并虛心接受廣大民警的監(jiān)督，領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，整個班子敬業(yè)精神強，民主作風濃，自身形象正，模范作用好。二是嚴打整治扎實推進。按照上級和市委的總體部署，以“掃黑除惡”為龍頭，以社會治安大排查和“反盜搶、禁黃賭”等專項行動為契機，全警動員，全力以赴，負重奮進，攻堅克難，打黑、除惡、掃丑、追逃等工作卓有成效，受到了市委市政府的充分肯定，有力地推動了我市“嚴打整治”斗爭的深入開展，遏制了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會政治穩(wěn)定。三是治安管理力度加大。積極抓好對娛樂服務場所的檢查和整治，加強道路交通管理和消防管理，建立動態(tài)巡邏網(wǎng)絡，狠抓流動人口和出租私房管理，從而進一步強化了安全防范工作，較好地維護了社會治安秩序。四是執(zhí)法質(zhì)量不斷提升。以完善執(zhí)法機制為抓手，以“嚴格、公正、文明”執(zhí)法為主線，從公安工作難點、重點、熱點問題入手，健全執(zhí)法辦案規(guī)范，深化執(zhí)法責任制，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，抓住全員等級化考核的有利時機，全面加強法制建設(shè)，提高了執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，得到了省廳和××××市局20xx年度執(zhí)法質(zhì)量考評檢查組的充分肯定。五是隊伍建設(shè)收到實效。結(jié)合人事體制改革和全員等級化考核，從形象、素質(zhì)、執(zhí)法、廉政等環(huán)節(jié)入手，找準抓手，創(chuàng)新載體，強制度，嚴督察，抓考核，重教育，樹形象，公安干警的自身建設(shè)得到了加強，隊伍的整體素質(zhì)有了很大提高，成效明顯。最近，市公安局喜訊不斷，被××××市公安局評為20xx年度全市優(yōu)秀公安局，公安行風評議為全市第五位，滿意率達到93.4，上升了14個百分點。我市公安隊伍確實是一支工作作風扎實、業(yè)務素質(zhì)過硬，有戰(zhàn)斗力，拉得出，打得響的隊伍。

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，做好今年的工作，對于我市全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化具有十分重要的意義。市委十屆十三次全體(擴大)會議明確了新年度全市工作的指導思想和主要任務，提出了“大開放、大投入、大提升”的工作基調(diào)，中央、省、××××市政法工作會議對今年的政法工作也作了部署，提出了要求。公安機關(guān)作為打擊犯罪，維護社會穩(wěn)定的一支專門力量，要進一步認清形勢，自覺以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，開拓進取，扎實工作，奮發(fā)有為，全面履行各項公安職能，為不斷開創(chuàng)我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新局面，作出新的貢獻。在此，我講三點意見：

一、要認清當前形勢，進一步增強做好公安工作的責任感和使命感。

20xx年作為全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，同時也是進一步加強公安工作，深化嚴打整治斗爭的重要一年。因此，做好今年的公安工作意義很大，要求很高，擔子很重。應該說，這些年來，通過努力，我市公安工作面臨的形勢總體是好的，特別是通過嚴打整治，我市一些突出的治安問題得到了有力整治，人民群眾的安全感普遍增強，經(jīng)濟社會獲得了協(xié)調(diào)快速發(fā)展。但是，我們也應該清醒地看到，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，改革的不斷深入，我國已處在一個大變革、大開放、大發(fā)展的時期，影響社會政治穩(wěn)定的因素更為復雜，維護社會穩(wěn)定的形勢更加嚴峻，隊伍建設(shè)面臨著新的考驗，公安工作面臨著新的挑戰(zhàn)。

首先從宏觀上看，一是在國際政治、經(jīng)濟形勢發(fā)展的大背景下，影響穩(wěn)定與安全的不確定因素增多，反滲透、反破壞、反恐怖的任務很繁重，對維護政治穩(wěn)定和公安工作帶來了新的要求。二是隨著我國對外開放的進一步深入，“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象漸趨增多，新的犯罪活動和犯罪形式逐漸出現(xiàn)，打擊刑事犯罪的難度進一步加大。三是在市場經(jīng)濟條件下，社會經(jīng)濟成分、社會組織形式、社會就業(yè)方式、社會分配方式的多樣化和人、財、物、信息的大流動，客觀上加劇了各種利益沖突，社會矛盾和糾紛將增多，滋生和誘發(fā)犯罪的因素在增加。四是在新舊體制轉(zhuǎn)型過程中，一些方面的社會管理相對滯后，新的體制尚在形成和健全完善之中，對社會消極因素的控制力在減弱，很容易導致社會不穩(wěn)定因素的增加。

其次從我市實際看，形勢同樣十分嚴峻。一是各種敵對勢力仍有活動?！肮Α毙麄髌啡杂邪l(fā)現(xiàn)，“呼喊派”等邪教組織雖然受到?jīng)_擊查禁，但一些成員、信徒的思想還沒有從根本上消除，防反復、防反彈的任務依然很重。二是新的犯罪問題和犯罪活動仍不斷出現(xiàn)。如信息安全問題和互聯(lián)網(wǎng)上的違法犯罪行為呈上升趨勢，我市去年××節(jié)期間發(fā)生的手機恐怖信息就是一個例證，至今社會影響很大。還有如農(nóng)村、集鎮(zhèn)、社區(qū)的治安基礎(chǔ)不穩(wěn)固，外來人員在×盜竊、搶劫、搶奪的現(xiàn)象時有發(fā)生等等。三是人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件成了影響社會穩(wěn)定的突出問題。如農(nóng)村財務、開發(fā)區(qū)征地、三不變?nèi)藛T、企業(yè)轉(zhuǎn)制等，如處置不慎，工作不細，很可能成為影響全市穩(wěn)定的誘因。四是交通火災事故時有發(fā)生。一方面，交通形勢不容樂觀。20xx年全市發(fā)生大小交通事故1811起，受傷900人，死亡119人，死亡人數(shù)超過了百人大關(guān)，比上年增長23.96，另一方面，消防形勢也比較嚴峻，雖然全年未發(fā)生重大火災事故，但一些地方消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差、社會化防御火災能力較為薄弱。

因此，面對新的形勢，希望大家保持清醒的頭腦，充分認識當前公安工作面臨的嚴峻性、復雜性、艱巨性，充分估計多種影響社會穩(wěn)定的問題和不安定因素，圍繞我市工作大局和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，立足本職，責無旁貸，以更高的政治覺悟、更好的精神狀態(tài)、更扎實的工作作風，進一步增強公安干警的使命感和責任感，努力克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)和考驗，圓滿完成好市委、市府和上級賦予我們的各項任務。

二、要突出工作重點，進一步增強公安工作的針對性和實效性。

新一年公安工作我想從工作措施上必須突出重點，切實增強針對性和實效性，才能充分保證公安機關(guān)職能作用的進一步發(fā)揮。具體要做好以下三點：

1、必須保持嚴打高壓態(tài)勢，全力維護社會政治穩(wěn)定。

中央、省、××××市政法工作會議明確提出，嚴打是一項長期的方針，必須始終不渝堅持下去。20xx年作為深化嚴打整治的重要一年，我市公安機關(guān)要本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么治安問題嚴重就重點解決什么問題，哪里治安混亂就重點整治哪里的原則，因地制宜組織開展嚴打整治，進一步鞏固嚴打整治斗爭的成果，增強針對性和實效性。一方面要打得準，打得狠，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有組織犯罪、團伙犯罪和流氓惡勢力犯罪要堅決徹底打掉，六類嚴重犯罪要得到有效遏制，盜竊、搶奪等多發(fā)性犯罪要明顯減少。同時，要堅決打擊取締“功”、“呼喊派”等邪教組織。另一方面要治得嚴，治得住，做到標本兼治，綜合治理，推動“嚴打整治”斗爭的不斷深入，努力實現(xiàn)社會的長治久安。

2、構(gòu)建社會治安防控體系，大力加強治安管理和防范工作。

在堅持嚴打方針的同時，市公安局要針對刑事犯罪和社會治安問題的新動向，進一步調(diào)整工作的著力點，把管理和防范置于更加突出的位置。首先，要加強社區(qū)警務建設(shè)。要抓住全面推行社區(qū)警務的有利時機，根據(jù)社區(qū)的劃分和治安實際，探索有效途徑，積極建立與社區(qū)建設(shè)相適應的基層公安警備機制，提高對社區(qū)治安的控制能力和管理服務水平，夯實公安工作基礎(chǔ)。同時，要進一步改革和加強派出所工作，切實提高派出所發(fā)現(xiàn)、預防、打擊、控制違法犯罪活動的能力和服務群眾的水平。其次，要強化基礎(chǔ)防范和對社會面的控制工作。要認真落實社會治安綜合治理中公安環(huán)節(jié)的各項工作，深化學習推廣“楓橋經(jīng)驗”。要通過加強市區(qū)安全小區(qū)建設(shè)、情報信息建設(shè)、治保隊伍建設(shè)等工作，積極營造群防群治網(wǎng)絡，嚴密防控機制，促進社會治安防范工作的社會化。第三，要切實加強治安清查，抓好治安整治。要加大“三無”人員遣送力度，建立完善外來人口管理的一套規(guī)范機制。要抓好對黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象的整治，認真組織開展對公共娛樂、服務行業(yè)場所的治安清查，落實長效管理機制。同時還要繼續(xù)抓好交通安全和消防整治，努力消除治安隱患，確保社會治安面貌有根本性改變。

3、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處置群體性事件。

做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，是公安機關(guān)維護我市社會穩(wěn)定，為人民群眾排憂解難的一項重要工程，因此，公安機關(guān)要切實加大該工作力度，力爭抓出成效。一方面要堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，努力把不安全因素化解在基層，化解在內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)，不使矛盾升級，不把矛盾上交。另一方面，公安機關(guān)要進一步完善工作制度，積極妥善處置因各種人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，認真研究方法，因地制宜，講求實效，健全和落實工作責任，進一步完善預警機制和相關(guān)工作預案，切實鞏固和發(fā)展我市安定團結(jié)的政治局面。

三、要抓好隊伍建設(shè)，進一步增強公安隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

公安機關(guān)作為人民民主專政的重要工具和維護穩(wěn)定的專門力量，必須切實把加強隊伍建設(shè)放在突出重要的位置，在新的形勢和任務面前，要堅持政治建警、從嚴治警、科技強警、從優(yōu)待警，以公正文明執(zhí)法為核心，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高隊伍打擊犯罪的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、堅持政治建警，大力加強思想政治建設(shè)。公安機關(guān)要始終把加強隊伍的思想政治建設(shè)放在首位，堅持用正確的思想理論教育和武裝全體干警。當前公安機關(guān)一是要深入學習貫徹xx大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想行動統(tǒng)一到xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會的奮斗目標上來，堅定信念，不斷增強大局意識。二是要在全體干警中深入開展理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育，教育廣大干警樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。三是要堅持思想政治工作與解決干警實際問題相結(jié)合，切實提高思想政治工作的針對性和實效性。要通過表彰先進、鞭策后進，樹正氣，剎歪風，樹立公安干警的良好形象。

2、堅持從嚴治警，努力構(gòu)建隊伍管理長效機制。要完善公安隊伍管理的各項。

規(guī)章制度。

做到既立足于做好經(jīng)常性工作又及時解決存在的突出問題真正把從嚴治警的各項措施落實到教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)中。要以深化人事制度為主線建立健全選拔任用管理機制;要以提高干警素質(zhì)為目標建立系統(tǒng)規(guī)范的教育培訓機制不斷提高干警的綜合素質(zhì);要以規(guī)范干警的執(zhí)法行為為重點建立程序嚴密、制約有效的執(zhí)法運行機制從執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督切實防止公安隊伍中執(zhí)法不公、刑訊逼供等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生形成以制度管人按法律辦事的良好局面。

3、堅持科技強警，切實增強公安隊伍戰(zhàn)斗力?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要牢固樹立向科技要警力、要破案力、要防范力、要素質(zhì)的觀念，大力加快科技強警步伐，推動公安工作的創(chuàng)新發(fā)展。要按照“立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、科學規(guī)劃、規(guī)范管理”的總體思路，加大科技投入，引進先進技術(shù)，改善裝備設(shè)施。要加強科技教育培訓，動員全市公安干警學科技、用科技，提高干警運用高科技手段與違法犯罪作斗爭的能力和水平。同時，還要積極引進政治可靠、業(yè)務精通的專門人才，提高公安科技專業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。

4、堅持從優(yōu)待警，著力營造良好工作生活環(huán)境。人民警察處在與敵對勢力和違法犯罪作斗爭的第一線，執(zhí)法環(huán)境復雜，工作任務繁重。因此，人民警察職業(yè)很光榮、很辛苦、也很危險，特別是在當前警力不足和科技裝備相對滯后的情況下，維護社會穩(wěn)定，很大程度上靠的是我們干警的敬業(yè)精神和工作毅力。各級黨委、政府和各級領(lǐng)導不僅要在政治上予以關(guān)心，支持和愛護，而且還要在經(jīng)費上千方百計予以保證。一方面要不斷改善干警的工作、生活條件，逐步提高福利待遇，切實落實各項從優(yōu)待警措施。另一方面，要建立談心談話、定期家訪等制度，注意掌握干警的思想動態(tài)，傾聽干警呼聲，了解干警情緒，關(guān)心干警疾苦，盡可能解決干警的實際困難，不斷增強公安隊伍的凝聚力和向心力。

同志們，你們所從事的公安工作是依法治國的重要組成部分，是一項神圣而光榮的事業(yè)。新的一年，公安機關(guān)責任重大，公安工作任務很重，希望你們再接再厲，振奮精神，團結(jié)奮斗，開拓進取，為加快我市全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)造更加良好的環(huán)境，作出新的更大的貢獻!

新春佳節(jié)即將到來，借此機會，我給大家拜個早年，并通過你們向默默支持公安工作的家屬們表示衷心感謝!祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂!

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇五

同志們：

很高興參加市公安局在這里召開的年度總結(jié)表彰大會。剛才，×局長作了一個很好的報告，客觀評價了過去一年我市公安工作所取得的成績，深刻分析了當前公安工作面臨的形勢，并就新一年的公安工作，明確了目標，落實了任務，提出了要求，希望大家能按照×局長的部署，解放思想，與時俱進，扎實工作，力求實效，充分發(fā)揮公安機關(guān)在維護穩(wěn)定中的職能作用，進一步推動我市公安工作再創(chuàng)新的佳績。在過去的一年里，我市廣大干部群眾在市委正確領(lǐng)導下，自覺實踐“三個代表”重要思想，緊扣“抓機遇、促發(fā)展，抓重點、重實干，抓基礎(chǔ)、保穩(wěn)定”的工作主題，積極實施“工業(yè)立市、開放興市、特色建市”戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和黨的建設(shè)取得了新的成績。20xx年全市實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值90.15億元，增長12.4，財政總收入7.41億元，增長39.7，其中地方財政收入3.62億元，增長49.7，城鎮(zhèn)居民可支配收入11350元，增長10，農(nóng)村居民人均收入4920元，增長5.6。這些成績的取得，離不開我市公安戰(zhàn)線同志們的扎實工作和辛勤努力。多年來，我市公安機關(guān)在市委領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委一系列重大決策部署，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行打擊、保護、服務、管理職能，各方面工作都取得了新進展，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供了有力的法治保障，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，功不可沒。因此，對我市的公安工作，市委是滿意的，人民群眾是滿意的;對我們的公安隊伍，市委是放心的，人民群眾是放心的。在此，我謹代表市委、市政府向全市公安戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!向今天受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!回顧去年的公安工作，我覺得突出體現(xiàn)在以下五個方面：一是領(lǐng)導班子團結(jié)有力。工作要搞好，團結(jié)最重要，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。市公安局黨委始終以班子建設(shè)為重點，以轉(zhuǎn)變工作作風為切入口，切實加強黨風廉政建設(shè)，出臺了黨委班子廉政承諾制，并虛心接受廣大民警的監(jiān)督，領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，整個班子敬業(yè)精神強，民主作風濃，自身形象正，模范作用好。二是嚴打整治扎實推進。按照上級和市委的總體部署，以“掃黑除惡”為龍頭，以社會治安大排查和“反盜搶、禁黃賭”等專項行動為契機，全警動員，全力以赴，負重奮進，攻堅克難，打黑、除惡、掃丑、追逃等工作卓有成效，受到了市委市政府的充分肯定，有力地推動了我市“嚴打整治”斗爭的深入開展，遏制了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會政治穩(wěn)定。三是治安管理力度加大。積極抓好對娛樂服務場所的檢查和整治，加強道路交通管理和消防管理，建立動態(tài)巡邏網(wǎng)絡，狠抓流動人口和出租私房管理，從而進一步強化了安全防范工作，較好地維護了社會治安秩序。四是執(zhí)法質(zhì)量不斷提升。以完善執(zhí)法機制為抓手，以“嚴格、公正、文明”執(zhí)法為主線，從公安工作難點、重點、熱點問題入手，健全執(zhí)法辦案規(guī)范，深化執(zhí)法責任制，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，抓住全員等級化考核的有利時機，全面加強法制建設(shè)，提高了執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，得到了省廳和××××市局20xx年度執(zhí)法質(zhì)量考評檢查組的充分肯定。五是隊伍建設(shè)收到實效。結(jié)合人事體制改革和全員等級化考核，從形象、素質(zhì)、執(zhí)法、廉政等環(huán)節(jié)入手，找準抓手，創(chuàng)新載體，強制度，嚴督察，抓考核，重教育，樹形象，公安干警的自身建設(shè)得到了加強，隊伍的整體素質(zhì)有了很大提高，成效明顯。最近，市公安局喜訊不斷，被××××市公安局評為20xx年度全市優(yōu)秀公安局，公安行風評議為全市第五位，滿意率達到93.4，上升了14個百分點。我市公安隊伍確實是一支工作作風扎實、業(yè)務素質(zhì)過硬，有戰(zhàn)斗力，拉得出，打得響的隊伍。

20xx年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，做好今年的工作，對于我市全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化具有十分重要的意義。市委十屆十三次全體(擴大)會議明確了新年度全市工作的指導思想和主要任務，提出了“大開放、大投入、大提升”的工作基調(diào)，中央、省、××××市政法工作會議對今年的政法工作也作了部署，提出了要求。公安機關(guān)作為打擊犯罪，維護社會穩(wěn)定的一支專門力量，要進一步認清形勢，自覺以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，開拓進取，扎實工作，奮發(fā)有為，全面履行各項公安職能，為不斷開創(chuàng)我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新局面，作出新的貢獻。在此，我講三點意見：

一、要認清當前形勢，進一步增強做好公安工作的責任感和使命感。

20xx年作為全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，同時也是進一步加強公安工作，深化嚴打整治斗爭的重要一年。因此，做好今年的公安工作意義很大，要求很高，擔子很重。應該說，這些年來，通過努力，我市公安工作面臨的形勢總體是好的，特別是通過嚴打整治，我市一些突出的治安問題得到了有力整治，人民群眾的安全感普遍增強，經(jīng)濟社會獲得了協(xié)調(diào)快速發(fā)展。但是，我們也應該清醒地看到，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，改革的不斷深入，我國已處在一個大變革、大開放、大發(fā)展的時期，影響社會政治穩(wěn)定的因素更為復雜，維護社會穩(wěn)定的形勢更加嚴峻，隊伍建設(shè)面臨著新的考驗，公安工作面臨著新的挑戰(zhàn)。

首先從宏觀上看，一是在國際政治、經(jīng)濟形勢發(fā)展的大背景下，影響穩(wěn)定與安全的不確定因素增多，反滲透、反破壞、反恐怖的任務很繁重，對維護政治穩(wěn)定和公安工作帶來了新的要求。二是隨著我國對外開放的進一步深入，“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象漸趨增多，新的犯罪活動和犯罪形式逐漸出現(xiàn)，打擊刑事犯罪的難度進一步加大。三是在市場經(jīng)濟條件下，社會經(jīng)濟成分、社會組織形式、社會就業(yè)方式、社會分配方式的多樣化和人、財、物、信息的大流動，客觀上加劇了各種利益沖突，社會矛盾和糾紛將增多，滋生和誘發(fā)犯罪的因素在增加。四是在新舊體制轉(zhuǎn)型過程中，一些方面的社會管理相對滯后，新的體制尚在形成和健全完善之中，對社會消極因素的控制力在減弱，很容易導致社會不穩(wěn)定因素的增加。

其次從我市實際看，形勢同樣十分嚴峻。一是各種敵對勢力仍有活動?！皒x功”宣傳品仍有發(fā)現(xiàn)，“呼喊派”等邪教組織雖然受到?jīng)_擊查禁，但一些成員、信徒的思想還沒有從根本上消除，防反復、防反彈的任務依然很重。二是新的犯罪問題和犯罪活動仍不斷出現(xiàn)。如信息安全問題和互聯(lián)網(wǎng)上的違法犯罪行為呈上升趨勢，我市去年××節(jié)期間發(fā)生的手機恐怖信息就是一個例證，至今社會影響很大。還有如農(nóng)村、集鎮(zhèn)、社區(qū)的治安基礎(chǔ)不穩(wěn)固，外來人員在×盜竊、搶劫、搶奪的現(xiàn)象時有發(fā)生等等。三是人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件成了影響社會穩(wěn)定的突出問題。如農(nóng)村財務、開發(fā)區(qū)征地、三不變?nèi)藛T、企業(yè)轉(zhuǎn)制等，如處置不慎，工作不細，很可能成為影響全市穩(wěn)定的誘因。四是交通火災事故時有發(fā)生。一方面，交通形勢不容樂觀。20xx年全市發(fā)生大小交通事故1811起，受傷900人，死亡119人，死亡人數(shù)超過了百人大關(guān)，比上年增長23.96，另一方面，消防形勢也比較嚴峻，雖然全年未發(fā)生重大火災事故，但一些地方消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差、社會化防御火災能力較為薄弱。

因此，面對新的形勢，希望大家保持清醒的頭腦，充分認識當前公安工作面臨的嚴峻性、復雜性、艱巨性，充分估計多種影響社會穩(wěn)定的問題和不安定因素，圍繞我市工作大局和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，立足本職，責無旁貸，以更高的政治覺悟、更好的精神狀態(tài)、更扎實的工作作風，進一步增強公安干警的使命感和責任感，努力克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)和考驗，圓滿完成好市委、市府和上級賦予我們的各項任務。

二、要突出工作重點，進一步增強公安工作的針對性和實效性。

新一年公安工作我想從工作措施上必須突出重點，切實增強針對性和實效性，才能充分保證公安機關(guān)職能作用的進一步發(fā)揮。具體要做好以下三點：

1、必須保持嚴打高壓態(tài)勢，全力維護社會政治穩(wěn)定。

中央、省、××××市政法工作會議明確提出，嚴打是一項長期的方針，必須始終不渝堅持下去。20xx年作為深化嚴打整治的重要一年，我市公安機關(guān)要本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么治安問題嚴重就重點解決什么問題，哪里治安混亂就重點整治哪里的原則，因地制宜組織開展嚴打整治，進一步鞏固嚴打整治斗爭的成果，增強針對性和實效性。一方面要打得準，打得狠，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有組織犯罪、團伙犯罪和流氓惡勢力犯罪要堅決徹底打掉，六類嚴重犯罪要得到有效遏制，盜竊、搶奪等多發(fā)性犯罪要明顯減少。同時，要堅決打擊取締“xx功”、“呼喊派”等邪教組織。另一方面要治得嚴，治得住，做到標本兼治，綜合治理，推動“嚴打整治”斗爭的不斷深入，努力實現(xiàn)社會的長治久安。

2、構(gòu)建社會治安防控體系，大力加強治安管理和防范工作。

在堅持嚴打方針的同時，市公安局要針對刑事犯罪和社會治安問題的新動向，進一步調(diào)整工作的著力點，把管理和防范置于更加突出的位置。首先，要加強社區(qū)警務建設(shè)。要抓住全面推行社區(qū)警務的有利時機，根據(jù)社區(qū)的劃分和治安實際，探索有效途徑，積極建立與社區(qū)建設(shè)相適應的基層公安警備機制，提高對社區(qū)治安的控制能力和管理服務水平，夯實公安工作基礎(chǔ)。同時，要進一步改革和加強派出所工作，切實提高派出所發(fā)現(xiàn)、預防、打擊、控制違法犯罪活動的能力和服務群眾的水平。其次，要強化基礎(chǔ)防范和對社會面的控制工作。要認真落實社會治安綜合治理中公安環(huán)節(jié)的各項工作，深化學習推廣“楓橋經(jīng)驗”。要通過加強市區(qū)安全小區(qū)建設(shè)、情報信息建設(shè)、治保隊伍建設(shè)等工作，積極營造群防群治網(wǎng)絡，嚴密防控機制，促進社會治安防范工作的社會化。第三，要切實加強治安清查，抓好治安整治。要加大“三無”人員遣送力度，建立完善外來人口管理的一套規(guī)范機制。要抓好對黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象的整治，認真組織開展對公共娛樂、服務行業(yè)場所的治安清查，落實長效管理機制。同時還要繼續(xù)抓好交通安全和消防整治，努力消除治安隱患，確保社會治安面貌有根本性改變。

3、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處置群體性事件。

做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，是公安機關(guān)維護我市社會穩(wěn)定，為人民群眾排憂解難的一項重要工程，因此，公安機關(guān)要切實加大該工作力度，力爭抓出成效。一方面要堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，努力把不安全因素化解在基層，化解在內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)，不使矛盾升級，不把矛盾上交。另一方面，公安機關(guān)要進一步完善工作制度，積極妥善處置因各種人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，認真研究方法，因地制宜，講求實效，健全和落實工作責任，進一步完善預警機制和相關(guān)工作預案，切實鞏固和發(fā)展我市安定團結(jié)的政治局面。

三、要抓好隊伍建設(shè)，進一步增強公安隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

公安機關(guān)作為人民民主專政的重要工具和維護穩(wěn)定的專門力量，必須切實把加強隊伍建設(shè)放在突出重要的位置，在新的形勢和任務面前，要堅持政治建警、從嚴治警、科技強警、從優(yōu)待警，以公正文明執(zhí)法為核心，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高隊伍打擊犯罪的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、堅持政治建警，大力加強思想政治建設(shè)。公安機關(guān)要始終把加強隊伍的思想政治建設(shè)放在首位，堅持用正確的思想理論教育和武裝全體干警。當前公安機關(guān)一是要深入學習貫徹十六大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會的奮斗目標上來，堅定信念，不斷增強大局意識。二是要在全體干警中深入開展理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育，教育廣大干警樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。三是要堅持思想政治工作與解決干警實際問題相結(jié)合，切實提高思想政治工作的針對性和實效性。要通過表彰先進、鞭策后進，樹正氣，剎歪風，樹立公安干警的良好形象。

2、堅持從嚴治警，努力構(gòu)建隊伍管理長效機制。要完善公安隊伍管理的各項規(guī)章制度，做到既立足于做好經(jīng)常性工作，又及時解決存在的突出問題，真正把從嚴治警的各項措施落實到教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)中。要以深化人事制度為主線，建立健全選拔任用管理機制;要以提高干警素質(zhì)為目標，建立系統(tǒng)規(guī)范的教育培訓機制，不斷提高干警的綜合素質(zhì);要以規(guī)范干警的執(zhí)法行為為重點，建立程序嚴密、制約有效的執(zhí)法運行機制，從執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，切實防止公安隊伍中執(zhí)法不公、刑訊逼供等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，形成以制度管人，按法律辦事的良好局面。

3、堅持科技強警，切實增強公安隊伍戰(zhàn)斗力。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要牢固樹立向科技要警力、要破案力、要防范力、要素質(zhì)的觀念，大力加快科技強警步伐，推動公安工作的創(chuàng)新發(fā)展。要按照“立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、科學規(guī)劃、規(guī)范管理”的總體思路，加大科技投入，引進先進技術(shù)，改善裝備設(shè)施。要加強科技教育培訓，動員全市公安干警學科技、用科技，提高干警運用高科技手段與違法犯罪作斗爭的能力和水平。同時，還要積極引進政治可靠、業(yè)務精通的專門人才，提高公安科技專業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。

4、堅持從優(yōu)待警，著力營造良好工作生活環(huán)境。人民警察處在與敵對勢力和違法犯罪作斗爭的第一線，執(zhí)法環(huán)境復雜，工作任務繁重。因此，人民警察職業(yè)很光榮、很辛苦、也很危險，特別是在當前警力不足和科技裝備相對滯后的情況下，維護社會穩(wěn)定，很大程度上靠的是我們干警的敬業(yè)精神和工作毅力。各級黨委、政府和各級領(lǐng)導不僅要在政治上予以關(guān)心，支持和愛護，而且還要在經(jīng)費上千方百計予以保證。一方面要不斷改善干警的工作、生活條件，逐步提高福利待遇，切實落實各項從優(yōu)待警措施。另一方面，要建立談心談話、定期家訪等制度，注意掌握干警的思想動態(tài)，傾聽干警呼聲，了解干警情緒，關(guān)心干警疾苦，盡可能解決干警的實際困難，不斷增強公安隊伍的凝聚力和向心力。

同志們，你們所從事的公安工作是依法治國的重要組成部分，是一項神圣而光榮的事業(yè)。新的一年，公安機關(guān)責任重大，公安工作任務很重，希望你們再接再厲，振奮精神，團結(jié)奮斗，開拓進取，為加快我市全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)造更加良好的環(huán)境，作出新的更大的貢獻!

新春佳節(jié)即將到來，借此機會，我給大家拜個早年，并通過你們向默默支持公安工作的家屬們表示衷心感謝!祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂!

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇六

2017年市教育系統(tǒng)“三項建設(shè)”會議領(lǐng)導講話（最新版）。

同志們：

新學期剛剛開學，市教育局就組織召開這次專題會議，安排部署全市教育系統(tǒng)黨風廉政、政風行風和師德師風“三項建設(shè)”工作，充分體現(xiàn)了市教育局抓“三項建設(shè)”的信心與決心。剛才，小河書記對去年全市教育系統(tǒng)“三項建設(shè)”工作做了總結(jié)，對今年“三項建設(shè)”工作做了安排;永平主任宣讀了“三項建設(shè)”的有關(guān)規(guī)定;陳中善主任對教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)進行了指導，大家要深刻領(lǐng)會，抓好落實。下面，我再強調(diào)一些意見。

一、要充分認識“三項建設(shè)”的重要意義黨風廉政建設(shè)是我黨高度重視并堅持不懈地抓的一項重大政治任務，關(guān)系到黨的生死存亡和群眾的切身利益;政風行風建設(shè)是干部作風好壞的集中體現(xiàn)，關(guān)系到教育在人民心目中的公信力和滿意度;師德師風建設(shè)是提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基本要求，關(guān)系到教師隊伍的整體形象和子孫后代的健康成長。黨風廉政、政風行風、師德師風搞不好，教育就辦不好，人民群眾就不滿意。教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，承擔著提高民族素質(zhì)，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重任。教師作為人類靈魂的工程師，在各個方面都要為人師表，應當是良好風氣的帶頭人。要辦好人民滿意的教育，就必須加強“三項建設(shè)”。教育工作關(guān)系千家萬戶的利益，教育工作的好壞不僅影響著下一代的健康成長，還影響著黨和政府的形象與聲譽，是上至領(lǐng)導階層、下至普通群眾都非常關(guān)注的熱點，學校的每一個行為、教師的每一個行動，都會在社會產(chǎn)生很大影響，當前，教育體制、教育思想、教育方法、教育管理等都在進行一系列改革，各種矛盾錯綜復雜，這就需要我們通過加強“三項建設(shè)”來保證改革的順利進行，使我們的教育事業(yè)得到更好的發(fā)展。因此，我們必須深刻認識“三項建設(shè)”的重要性，不斷增強在新時期、新階段做好“三項建設(shè)”的自覺性和責任感。二、要客觀認識當前“三項建設(shè)”的成績與問題近年來，全市教育系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦好人民滿意的教育為目標，以加強“三項建設(shè)”為抓手，著力解決人民群眾普遍關(guān)心的教育焦點、熱點和難點問題，取得了一定成效。一是認識上有了提高。各縣(區(qū)、市)教育局、各級各類學校都把“三項建設(shè)”放在事關(guān)教育健康發(fā)展的高度來認識，并作為教育系統(tǒng)的日常管理內(nèi)容來抓，黨員干部的廉潔自律意識明顯增強，政風行風和師德師風明顯優(yōu)化，為提高教育質(zhì)量效益，優(yōu)化教育形象，推進教育均衡，實現(xiàn)教育公平奠定了思想基礎(chǔ)。二是措施上進一步加強。這幾年，市教育局圍繞黨風廉政、政風行風和師德師風建設(shè)，出臺了一系列規(guī)章制度，建立了一系列考核制度，尤其是去年以來，全市教育系統(tǒng)圍繞“五規(guī)范”、“六創(chuàng)建”做了大量工作，內(nèi)涵管理的力度進一步加大，辦學水平進一步提升，辦人民滿意教育邁出重大的步伐。三是成效越來越明顯。在去年年底開展的“學生評教師、教師評校長、家長評學校、校長教師訪家長”的“三評一訪”活動中，通過對全市38.9萬中小學生、3.17萬名教師、8.79萬名家長進行問卷調(diào)查的結(jié)果可以看出，結(jié)果顯示，小學階段97.6%的學生對教師滿意，97.5%的教師對校長滿意，93.8%的家長對學校滿意;初中階段94.1%的學生對教師滿意，92.9%的教師對校長滿意，88.5%的家長對學校滿意;高中階段90.4%的學生對教師滿意，73.8%的教師對校長滿意，86.3%的家長對學校滿意。去年，全市有8個縣(區(qū)、市)教育局的政風行風工作在當?shù)厣鐣芾聿块T年終考核中位列前三位。市教育局年終責任制考核位居全市社會管理部門第二，被市委、市政府評為年度優(yōu)秀單位，人民對教育的滿意度明顯提升，得到了各級領(lǐng)導和社會各界的肯定和好評。但是，我們還必須清醒地看到，教育系統(tǒng)在“三項建設(shè)”方面還存在一些不容忽視的問題：(一)黨風廉政建設(shè)方面存在的問題有些單位的黨風廉政建設(shè)制度不完善，或者雖有制度，但執(zhí)行不力，僅僅局限于會上講、紙上寫、墻上貼，在基建、教學設(shè)備采購、招生等重大問題上，不公開，不透明。有些黨員干部對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不夠，責任意識不強，存在業(yè)務工作和黨風廉政建設(shè)一手硬一手軟現(xiàn)象;有些同志只想要權(quán)，不愿擔責，權(quán)利越大越好，責任越少越好，“一崗雙責”沒有貫徹執(zhí)行，出現(xiàn)重業(yè)務、輕政治，重才能、輕道德，重發(fā)展、輕管理的現(xiàn)象;有些同志，只顧個人，不顧大局，集體利益?zhèn)€人化，個人利益最大化，遇到問題能躲則躲，碰到矛盾能向上交則向上交，推諉扯皮的現(xiàn)象尚需扭轉(zhuǎn)。(二)政風行風建設(shè)方面存在的問題工作作風好不好，辦學行為規(guī)范不規(guī)范直接關(guān)系到教育政風和行風。從工作作風方面看，主要存在以下問題：一是只管指揮，不管調(diào)查，官僚思想重，衙門習氣濃，脫離基層實際，實行遙控操作;二是不負責任，處處說大話，工作不務實，上有政策，下有對策，浮躁、浮華、浮淺之風有待扭轉(zhuǎn);三是缺乏宗旨意識，服務態(tài)度冷淡，使群眾感到門難進、臉難看、話難聽、事難辦。

從辦學行為方面看，主要存在以下問題：一是一些學校違規(guī)招生，擴大班容量，有些城內(nèi)義務教育階段學校的班容量達到七八十人;二是擇?，F(xiàn)象比較嚴重，違規(guī)收取借讀費;三是教輔資料征訂混亂，有的學校仍在統(tǒng)一征訂教輔資料，或者指定地點讓學生購買教輔資料;四是以考試、招生等形式巧立名目，違規(guī)向?qū)W生收取費用;五是沒有實行均衡編班，舉辦重點班、實驗班的現(xiàn)象依然存在;六是沒有嚴格執(zhí)行市、縣教育行政部門統(tǒng)一規(guī)定的中小學作息時間、放假和開學時間，個別學校存在擅自延長、提前或推遲作息時間和放假、開學時間的.現(xiàn)象;七是一些學校張榜公布學生學業(yè)成績的現(xiàn)象依然存在，屢禁不止。(三)師德師風建設(shè)方面存在的問題有的教師不安心從教，教書育人觀念淡薄，道德責任感下降，放松了自身學習;有的教師把個人利益看得太重，把教書育人的過程變成了商品交換的過程，把教師和學生的關(guān)系、教師與家長的關(guān)系、教師與學校的關(guān)系商品化，向?qū)W生家長索、拿、卡、要，存在為學生有償調(diào)整座位等現(xiàn)象;有的教師缺乏愛心，以分數(shù)劃線，諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰甚至放棄成績差的學生;有的“上課搞應付，家教下功夫”，把主要精力投放到有償家教上，更有甚者，“課上留一手，課后搞家教”;還有個別教師拜金主義、享樂主義思想嚴重，行為選擇偏重實惠，擅自雇傭臨時代教頂崗，自己從事第二職業(yè)等等。上述一些問題，有的是教育內(nèi)部及教師自身的問題，有的問題根源在社會上、表現(xiàn)在教育上，有的問題是個別的、短期的，有的問題卻是體制、機制造成的，有的是客觀因素，有的是主觀原因。不管怎樣，作為教育部門和教育干部，都應認真尋找自身的原因，采取措施切實加以整改。三、今年及今后一個時期“三項建設(shè)”的主要任務為進一步提高教育質(zhì)量效益，優(yōu)化教育形象，推進教育均衡，實現(xiàn)教育公平，辦人民滿意教育，從今年開始，市教育局將以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，扎扎實實抓好黨風廉政、政風行風和師德師風“三項建設(shè)”。

(一)從三方面入手，切實抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)黨風廉政建設(shè)是加強黨員黨性修養(yǎng)的一項重要內(nèi)容，黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。因此，我們必須把推進黨風廉政建設(shè)，作為作風建設(shè)的根本性問題抓緊抓好，為黨員干部構(gòu)筑起思想道德的第一道防線。一要從加強廉政教育入手，切實增強黨員干部廉潔勤政的意識。各縣(區(qū)、市)教育局黨委和各學校黨組織，要組織和引導廣大黨員干部深入開展學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨規(guī)政紀教育活動;要采取各種靈活生動的教育形式，在全系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展廉潔教育，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線;要以學習活動為載體，教育引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;要促使黨員領(lǐng)導干部牢記黨的宗旨，忠誠于教育事業(yè)，遵守教育法律法規(guī)，認真履行教書育人的工作職責。二要從落實黨風廉政建設(shè)責任制入手，切實強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。要進一步增強黨風廉政建設(shè)的責任感、緊迫感和主體意識，切實將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實，一起檢查、一起考核，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。單位、學校主要領(lǐng)導要管好自己，帶好班子，全面負責，切實負起“第一責任人”的職責，及時協(xié)調(diào)并解決好重大問題。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要認真履行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職責，充分發(fā)揮好參謀助手作用。要加強對招生考試、學校收費、財務收支、教材教輔和物資采購、基建維修、師資招聘、職稱評聘等重點事項、重點部位、重點時段的監(jiān)督，保證監(jiān)督實效，抑制“權(quán)力腐敗”在重要環(huán)節(jié)的發(fā)生。三要從落實《晉中市教育系統(tǒng)廉潔從政“五不準五必須”》入手,切實塑造黨員干部的良好形象。市教育局出臺“五不準五必須”的一個重要目的，就是要引導教育系統(tǒng)廣大黨員干部正確對待權(quán)力，牢記執(zhí)教為民、用權(quán)為民。在工作實踐中，要常懷感恩之心，懂得權(quán)為何物、來自何處，懂得飲水思源、知恩圖報，只有這樣，才能不負人民期望、組織重托。希望教育系統(tǒng)廣大黨員干部，要始終保持清醒的頭腦，把辦好每一所學校、選好每一位校長、帶好每一位教師、育好每一名學生、尊重好每一位家長作為今后工作的目標，落實“五不準五必須”要求，切實塑造好廉潔自律、人民滿意的干部形象。(二)下大力氣規(guī)范辦學行為，從根本上優(yōu)化教育系統(tǒng)政風行風全市教育系統(tǒng)要始終把是否按教育法律法規(guī)治校、是否按教育規(guī)律辦學、是否按教育政策辦事、是否按教育方針育人“四個是否”作為評判教育工作成敗得失的標準，并輔以“三評一訪”推動教育事業(yè)健康發(fā)展。今年，市教育局要堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行國家和省關(guān)于中小學辦學行為的規(guī)定要求，集中力量解決好人民群眾普遍關(guān)心、社會反響強烈的重點問題，爭取用一年左右的時間，嚴肅治理學校辦學不規(guī)范問題，確保學校辦學現(xiàn)象明顯規(guī)范，學校管理水平明顯提升。

第一，要不折不扣落實規(guī)范辦學行為的“十項規(guī)定”。各縣(區(qū)、市)和學校要不折不扣地執(zhí)行，晉中的學校，絕不能在規(guī)范辦學行為上落后于全省。在“十項規(guī)定”中，今年要重點解決三個問題。一是重點抓均衡編班。城區(qū)內(nèi)義務教育學校起始年級招生編班必須由縣級教育行政部門直接領(lǐng)導和管理，實行統(tǒng)一招生編班。按照新生花名，實行計算機隨機配位，均衡編班，不得設(shè)立任何形式的重點班或?qū)嶒灠唷６侵攸c治理教育亂收費。普通高中招生嚴格執(zhí)行“五限政策”(限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)、限招生范圍、限招生時間)，不準超比例超計劃招生,不準違規(guī)收取擇校費;嚴格禁止義務教育學校收取擇校費、借讀費或變相收取贊助費;嚴格規(guī)范學生課本和教輔資料的征訂以及各項收費工作，任何單位和個人不準學校強制或變相強制學生統(tǒng)一征訂教輔資料、生活用品或者其他商品或為學生提供服務,違規(guī)收取費用。三是嚴禁教師利用節(jié)假日組織學生私自辦班收費或組織有償家教。第二，要加大對違規(guī)行為的查處力度。對違反“十項規(guī)定”的行為，依法對有關(guān)部門、學校和責任人予以通報批評、責令整改、撤銷先進稱號、取消評優(yōu)資格、撤銷行政職務等處分;情節(jié)嚴重的要給予直接責任人和直接領(lǐng)導者行政降級、撤職、以至行政記大過處分。情節(jié)特別嚴重的，要給予解除聘任、調(diào)離工作崗位、取消績效工資、三年內(nèi)不準評模受獎。對于頂風違規(guī)在義務教育階段舉辦重點班、實驗班以及擇校收費的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并通過新聞媒體通報全市，嚴肅處理。對出現(xiàn)多個學校多次違規(guī)行為的縣(區(qū)、市)，年終綜合評估時予以“一票否決”;對已經(jīng)獲得上級各種榮譽稱號的，要堅決撤銷其榮譽稱號。這里我再重點強調(diào)一下：今年，凡是政風行風工作在當?shù)厣鐣芾聿块T考核中位于后三位的，在市教育局年終考核要實行“一票否決”;凡是不按照規(guī)定進行招生、舉辦重點班實驗班、違規(guī)收取擇校費、借讀費和贊助費、組織學生進行補課的，建議當?shù)乜h(區(qū)、市)教育局免除校長職務。第三，要重視工作作風建設(shè)。工作作風建設(shè)問題，我基本上是每次會議都要講，這里再強調(diào)一下：全市教育系統(tǒng)干部職工，尤其是市、縣教育局的干部要認真落實“五好五嚴禁”，辦好人民滿意的教育機關(guān)?！拔搴谩本褪且f好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一位服務對象、做好每一天的工作;“五嚴禁”就是嚴禁遲到早退;嚴禁上班時間在電腦上炒股、玩游戲;嚴禁在辦公區(qū)大聲喧嘩、相互串崗、衣冠不雅;嚴禁上班期間中午酗酒;嚴禁出現(xiàn)讓群眾感到“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。同時，要嚴格執(zhí)行市教育局出臺的《晉中市教育局長校長教研員聽課帶課制度》，定期深入實際，掌握基層動態(tài)。(三)規(guī)范教師從教行為，推進師德師風建設(shè)“師德師風不正則百弊俱生”。教育發(fā)展、教師為本，教師素質(zhì)、師德為本，師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的永恒主題。

今年，全市教育系統(tǒng)要在師德師風建設(shè)的內(nèi)容、形式、方法、手段等方面進行創(chuàng)新，努力把師德師風建設(shè)工作引向深入。一要落實好《晉中市加強師德師風建設(shè)的“八個倡導”和“八條禁令”》。為加強教師隊伍建設(shè)，全面提高中小學教師隊伍的師德素質(zhì)和專業(yè)水平，，教育部和中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對1997年國家教委和全國教育工會聯(lián)合印發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了修訂，并明確提出了愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習“二十四字”中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。即將實施的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》也對加強教師隊伍建設(shè)給予了高度重視，并明確提出要努力造就一支“師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，造就一批教育家的目標任務。就我們晉中來說，結(jié)合中小學教師職業(yè)道德規(guī)范和《規(guī)劃綱要》的要求，制定了《晉中市加強師德師風建設(shè)的“八個倡導”和“八條禁令”》?！鞍藗€倡導”，即：倡導讀書思考，提升自身素質(zhì);倡導愛崗敬業(yè)，弘揚奉獻精神;倡導關(guān)愛學生，建立平等關(guān)系;倡導尊重家長，促進家校溝通;倡導團結(jié)協(xié)作，增強團隊意識;倡導文明用語，注重禮儀修養(yǎng);倡導成名成家，追求德藝雙馨;倡導廉潔從教，樹立良好形象。“八條禁令”，即：嚴禁傳播對師生有不良影響的言論;嚴禁體罰、變相體罰學生和侮辱學生人格;嚴禁曠課、私自調(diào)課或擅自雇人頂崗;嚴禁醉酒上課和在課堂上吸煙、接打手機;嚴禁工作時間打麻將、玩撲克、玩游戲和網(wǎng)上聊天;嚴禁擅自辦班，從事有償家教(補課)和私自外出帶課;嚴禁違規(guī)收費，不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料等物品;嚴禁隨意傳喚、斥責家長，不得接受家長宴請、收受財物或利用家長辦私事。這是我們今后加強教師職業(yè)道德建設(shè)的一個要求，各縣、各校必須抓好落實，教師要認真執(zhí)行。二要落實師德師風考核“三結(jié)合”。從今年開始，教師師德師風建設(shè)要與教學實際結(jié)合起來;要與教師職稱評定，評先評優(yōu)結(jié)合起來;要與績效工資結(jié)合起來。今年，凡發(fā)現(xiàn)在職教師利用午休、放學后、雙休日、節(jié)假日等時間組織學生進行違規(guī)收費補課、有償家教或者假借家屬、親友等名義從事違規(guī)補課、有償家教的視情節(jié)輕重進行處理。對組織5人(含5人)以上的補課的教師，給予警告、記過、記大過等行政處分，并扣發(fā)當年績效工資，三年內(nèi)不得參加各級各類評優(yōu)評先資格。

凡發(fā)現(xiàn)在職教師擅自雇傭臨時代課人員進行頂崗，自己從事第二職業(yè)的，經(jīng)勸導，一年內(nèi)如不返崗，扣除當年工資;兩年內(nèi)如不返崗，取消教師資格，堅決清理出教師隊伍。對體罰、變相體罰、諷刺、挖苦學生等違反規(guī)定行為的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過等處分，并扣發(fā)一定的績效工資，對品行不良、造成惡劣影響的教師，要堅決清除出教師隊伍。三要加大對師德先進典型的宣傳力度。各級各類學校要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作在教學一線的教師典型，培養(yǎng)我們自己的名師，為教師們樹立學習的榜樣。要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳師德建設(shè)成果和優(yōu)秀教師的先進事跡，弘揚主旋律，展現(xiàn)當代教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚，提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同感和美譽度。

今年教師節(jié)期間，要表彰一批師德高尚、愛崗敬業(yè)的師德師風優(yōu)秀工作者，努力在廣大教師中形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。同志們，加強教育系統(tǒng)“三項建設(shè)”是辦人民滿意教育的重要抓手，事關(guān)教育工作在人民群眾中的威望和形象，全市教育系統(tǒng)廣大干部一定要統(tǒng)一思想，堅定信念，真抓實干，創(chuàng)新工作，集中精力打造行業(yè)作風好，工作效能高，教育形象優(yōu)，人民群眾滿意的教育改革與發(fā)展環(huán)境，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展提供強大的思想動力和制度保障。謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇七

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。下面就是本站小編給大家整理的在總結(jié)表彰會議上的講話，僅供參考。

同志們：

值此元旦即將來臨之際，我們在這里召開文體局20xx年度總結(jié)表彰大會，并對明年的工作進行安排布署。

在這一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在文體局全體職工的共同努力下，我市的文化體育各方面工作，從公共文化服務體系建設(shè)到群眾文體活動的開展，從文化遺產(chǎn)的保護挖掘到文體產(chǎn)業(yè)的推進，都取得了長足的進展和可喜的成果，可以說，亮點紛呈，成績斐然。在此，我代表市政府向大家致以節(jié)日的問候!對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!并向被評為先進工作者的同志們表示由衷的祝賀!

剛才，同志從九個方面全面總結(jié)了今年的文體工作，對明年工作進行了安排部署，可以說，目標明確，任務具體，我完全同意。下面，就進一步推進我市文體事業(yè)和文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我強調(diào)三點意見。

一、抓住機遇，乘勢而上，

從國家和我市的發(fā)展形勢看，文化體育工作面臨難得的發(fā)展機遇。去年在xx大報告中指出，“要興起社會主義文化建設(shè)的新高潮，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”，并提出到20xx年基本建立覆蓋全社會的公共文化服務體系的奮斗目標。為此，中共中央、國務院和省委、省政府先后下發(fā)了加強公共文化服務體系建設(shè)的指導性文件和實施意見，并提出了20xx年的工作指標。公共文化服務體系建設(shè)的內(nèi)容涵蓋圖書館、文化館(即群藝館)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程等諸多方面，國家和我省將陸續(xù)安排專項資金予以支持。公共文化服務體系建設(shè)的目的，是為了保障人民群眾的基本文化權(quán)益，讓廣大群眾共享改革開放的豐碩成果。這充分表明，國家已經(jīng)把文化建設(shè)擺上了歷史的新高度。按照上級的部署，今年我市的公共文化服務體系建設(shè)工作已全面鋪開，并取得階段性成果。

在體育方面，今年，我國成功舉辦了奧運會與殘奧會，我市先后舉辦了多種形式的二十多項體育活動和賽事，無論是參與的社會面，還是參與人數(shù)都有了可喜的變化。從現(xiàn)在到明年九月份，我市將組織近500名運動員，陸續(xù)參加牡丹江市第一屆運動會各項賽事的角逐。明年二月份，世界大學生冬季運動會將在我省哈爾濱開幕。這些賽事活動的相繼舉辦，必將積極推動我市體育事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高廣大群眾的身體素質(zhì)與精神面貌。

今年是改革開放三十周年，前不久我市作為全國沿邊地區(qū)的唯一代表，被評為改革開放30年全國18個發(fā)展典型地區(qū)之一，這項榮譽充分體現(xiàn)了國家對綏芬河市的肯定和評價。站在新的發(fā)展起點上，市委提出了“爭當新一輪沿邊開放排頭兵”的戰(zhàn)略構(gòu)想和奮斗目標。面對文體工作發(fā)展的大好時機，我們必須增強使命感和責任感，抓住機遇，乘勢而上，以開闊的思路、有效的政策、得力的措施，按照工作部署，進一步健全公共文化體育基礎(chǔ)設(shè)施，利用20xx年中國“俄語年”的契機積極開展系列文體活動，努力把我市文化體育工作水平提升到新高度。

二、堅持文體事業(yè)產(chǎn)業(yè)兩手抓，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙豐收首先要推進文體事業(yè)的大繁榮，讓文化體育成果更多惠及群眾。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高，廣大城鄉(xiāng)居民和國內(nèi)外客商對文體活動的需求更加迫切，社會各界關(guān)注文化的氛圍更加濃厚，群眾的需求呈現(xiàn)多樣化和差異性的特點。這就要求我們要準確把握社會文化生活的新特點和群眾文化需求的新變化，抓住當前國家、省市加強公共文化服務體系建設(shè)的機遇，一方面加快體育場工程、博物館搬遷工程與文體綜合樓的建設(shè)，完善公共文體設(shè)施，一方面充分發(fā)揮圖書館、博物館、體育館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、文化信息共享工程、農(nóng)村電影放映等文體陣地的作用，豐富服務內(nèi)容，提升服務層次，組織開展全民參與的各種文體活動，為群眾提供更多更好的先進文化體育產(chǎn)品，保障群眾享有文化體育權(quán)益。

其次是要加快文體產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，提升對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。文化體育產(chǎn)業(yè)是連接經(jīng)濟和文化體育事業(yè)的紐帶，是一個國家或地區(qū)軟實力和經(jīng)濟競爭力的重要體現(xiàn)，當前，文體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為世界各國新的經(jīng)濟增長點。我市作為國際商貿(mào)旅游城市，文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿V闊。下一步，我們要做好文體產(chǎn)業(yè)與商貿(mào)業(yè)、旅游業(yè)的對接互補工作，進一步將文體產(chǎn)業(yè)做大做強。在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域，我們要圍繞市民和中外客商的需求，發(fā)展文化娛樂市場、商業(yè)演出市場和圖書音像市場，扶植和培育中俄文藝演出市場、文藝培訓市場和藝術(shù)品交易市場;體育產(chǎn)業(yè)方面要扶持壯大運動服裝批發(fā)零售業(yè)和體育運動器材市場。在旅游領(lǐng)域，要結(jié)合我市百年口岸的厚重歷史，與旅游部門配合，加強旅游景點的文化內(nèi)涵建設(shè)，增加吸引力。通過文體產(chǎn)業(yè)與我市旅游、經(jīng)貿(mào)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的對接，進一步做大做強文體產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模，努力提高文體產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重。同時，把文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，作為社會事業(yè)項目化的突破口，以文體產(chǎn)業(yè)的壯大反哺文化事業(yè)的發(fā)展。

三、加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。

面對難得的事業(yè)發(fā)展機遇，要完成承擔的上述工作重任，必須有一支過硬的專業(yè)隊伍。要成為一個優(yōu)秀的文體工作者，必須進一步提高自身的業(yè)務能力與綜合素質(zhì)，才能適應未來工作的需要。希望各位同志不要滿足于已經(jīng)掌握的知識和技能，積極主動地加強政治、業(yè)務等各方面的學習，更新觀念，更新知識，拓寬知識面，跟上時代步伐，做到不僅通，更要精。同時要堅持學以致用，深入調(diào)查研究，了解群眾在想什么，需要什么，開展適合群眾心愿的文體活動，跟上時代發(fā)展的步伐，使文化體育工作在構(gòu)造和諧社會中發(fā)揮更大的作用。

同志們，明年是我市“爭創(chuàng)新一輪沿邊開放排頭兵”的關(guān)健之年，也是我市文化體育工作發(fā)展大有希望、大有作為的時期。希望大家鼓足干勁，同舟共濟，創(chuàng)新突破，開創(chuàng)我市文體事業(yè)與文體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。

同志們：

市政府辦公室召開這次會議，全面總結(jié)過去一年的工作，表彰在各個方面、各個崗位涌現(xiàn)出來的先進單位、先進科室和先進個人，安排部署今年工作的主要任務。這充分表明辦公室圍繞中心、服務大局、超前謀劃、抓大抓總的意識，也體現(xiàn)了辦公室立足主動、抓早抓好的工作作風。首先，我代表市政府向為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的辦公室各下屬單位、各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各個工作崗位的同志表示衷心的感謝!向在不同方面取得優(yōu)異成績，受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來勤奮耕耘、默默奉獻的辦公室全體同志并通過你們向支持辦公室工作的職工家屬致以新春的問候和崇高的敬意!

市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的“中樞”。近年來，同志們積極適應撤地設(shè)市后的新形勢、新要求，自覺服從和服務于全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認真履行職責，不斷強化服務，努力提高工作水平，確保了市政府各項決策部署的貫徹落實。20xx年，全市經(jīng)濟社會發(fā)展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對繁重的工作任務，辦公室緊貼中心，強化職能，注重規(guī)范，加強管理，推進創(chuàng)新，整體工作水平躍上了新的臺階。在一年的工作中，各科室及全體干部職工團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，扎實工作，較好的完成了市政府交給的各項工作任務，保證了政府工作的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，市政府辦公室領(lǐng)導班子是一個堅強有力的班子，干部職工隊伍是一支素質(zhì)較高、能夠擔當重任的隊伍。全市經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成效，凝聚著辦公室各位同志的心血和汗水，對辦公室20xx年的工作，市政府及各位市長是滿意的。

關(guān)于今年辦公室的工作，楊秘書長已作了詳細安排，這個安排思路清晰，定位準確，重點突出，任務明確，措施具體，完全符合市政府工作總體要求，符合辦公室工作的性質(zhì)和特點，具有很強的指導性和針對性，我完全同意，希望各下屬單位、各職能科室及全體干部職工認真研究細化，抓好貫徹落實。下面，我結(jié)合市政府今年的重點工作，再講三個方面的意見：

一、要充分認識新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，切實增強工作的責任感和使命感。

辦公室是市政府的綜合辦事機構(gòu)，在政府工作運轉(zhuǎn)中處于承上啟下的位置，發(fā)揮著牽總協(xié)調(diào)的作用。做好辦公室工作，對于提高市政府決策水平和執(zhí)行能力，保證各項工作任務的落實，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，具有非常重要的意義。同志們一定要從全局的高度，充分認識辦公室工作的特殊地位和作用，特別是要從以下幾個方面統(tǒng)一思想，深化認識。

第一、辦公室機構(gòu)的重要性，要求大家必須要有強烈的政治意識。市政府是國家的市級行政機關(guān)，是全市政府系統(tǒng)的首腦機關(guān)，也是市人大及其會的執(zhí)行機關(guān)。市政府不是抽象的概念，而是由各個部門組成的整體，在市政府各個部門中，辦公室的位置最為重要，是全市“第一局”。如果把市政府比作“大腦”，辦公室就是“耳目”、“神經(jīng)”和“手腳”。市政府工作運轉(zhuǎn)得如何，節(jié)奏快不快，效率高不高，與辦公室工作密切相關(guān)。由于市政府是管全局、管政策的，因此辦公室工作具有很強的政治性和政策性。辦公室每一位工作人員，特別是從事政務工作的同志，一定要樹立強烈的政治意識和政策意識，善于從政治上觀察、思考和處理問題，在重大原則問題上，做到立場堅定、旗幟鮮明，把講政治貫穿和體現(xiàn)到日常工作中。要認真學習，掌握黨和國家的各項方針、政策，吃透上級的有關(guān)精神，準確領(lǐng)會市委、市政府的決策意圖，在制發(fā)文件、政務信息、督查落實及各項工作中，自覺按政策辦事，提高理解政策、執(zhí)行政策，用政策推動工作的能力。

第二、辦公室職能的綜合性，要求大家必須要有強烈的全局意識。對市政府整體工作而言，辦公室是協(xié)助領(lǐng)導開展調(diào)查研究、進行科學決策的“參謀部”，是收集了解工作動態(tài)和社情民意、溝通反饋情況的“信息部”，是開展督促檢查、促進決策落實的“督查部”，是協(xié)調(diào)各方力量、形成執(zhí)行合力的“統(tǒng)籌部”，是提供各項服務、保障機關(guān)運轉(zhuǎn)的“后勤部”，其工作具有很強的綜合性。辦公室雖然不直接抓改革，但卻研究改革，推動改革;不直接抓經(jīng)濟，但卻服務經(jīng)濟，促進發(fā)展;不直接抓社會事業(yè)，但卻以各種方式推動社會事業(yè)，促進社會和諧進步。春節(jié)前，市上召開了市委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會議，明確了全市未來五年及今年工作的指導思想、總體思路和重點任務，提出了建設(shè)小康平?jīng)?、和諧平?jīng)?、魅力平?jīng)龅膴^斗目標。這是全市工作的大局。辦公室一定要緊緊圍繞這個大局，努力發(fā)揮好“參謀部”、“信息部”、“督查部”、“統(tǒng)籌部”、“后勤部”的作用，不斷提高為全市工作大局服務、為改革發(fā)展穩(wěn)定服務的能力。

第三、辦公室工作的特殊性，要求大家必須要有強烈的服務意識。辦公室是連接政府與群眾的“橋梁”。辦公室工作千頭萬緒，具有多、雜、繁、細的特點，既有關(guān)系國計民生的大事，又有非常具體、非常細致的事，別的部門管不到的事，辦公室要管，別的部門不愿管的事，辦公室也得去辦，并且要通過多種方式、多種途徑，把黨和政府的方針政策準確地傳達給群眾，把群眾的意見、呼聲及時反饋給領(lǐng)導。因此，服務是辦公室工作的第一要務，不論政務科室的同志、事務科室的同志，還是駐外機構(gòu)、下屬單位的同志，都要樹立強烈的服務意識，既要為市政府及領(lǐng)導搞好服務，又要為各部門和基層搞好服務，還要為社會和人民群眾搞好服務。在服務大局的過程中，要著力關(guān)注民生，掌握民情，及時準確地向領(lǐng)導、向上級反映民意;同時加強部門之間、上下級之間的協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力，努力做到讓領(lǐng)導滿意、群眾滿意、基層滿意。

第四、辦公室工作面臨的新形勢，要求大家必須要有強烈的創(chuàng)新意識。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室承擔的任務越來越重，除大量日常工作之外，還承擔了許多新開展的、臨時性的、牽總性的工作，工作內(nèi)容更加豐富，責任更加重大，要求越來越高;隨著社會的發(fā)展，辦公室在加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進社會穩(wěn)定和諧，搞好群眾信訪接待以及重大自然災害、突發(fā)公共安全事件的應急處置等方面也承擔著越來越繁巨的職責，對辦公室工作提出了新的考驗。應當看到，與新的形勢相比，當前辦公室不論是隊伍素質(zhì)上、運行機制上，還是服務質(zhì)量上、工作效率上，都還存在不適應或不完全適應的問題，同志們一定要增強憂患意識和創(chuàng)新意識，堅持與時俱進，主動適應新形勢，研究新情況，解決新問題，謀求新進步，力求使辦公室工作更加規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化。

二、要進一步強化和發(fā)揮好辦公室的職能作用，為市政府工作高效運轉(zhuǎn)提供高質(zhì)量的服務。

在市政府工作總體布局中，辦公室承擔著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和保障服務多重職能，在今后工作中，要緊緊圍繞市政府的工作大局，進一步理順機構(gòu)，健全機制，強化職能，努力提高工作水平。

第一，要進一步發(fā)揮好參謀助手的職能。辦公室的參謀助手作用體現(xiàn)在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、政務信息。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅持想大問題，出大思路，寫大文章，促大發(fā)展。一要多出精品文稿。精品文稿是客觀規(guī)律、群眾意志和領(lǐng)導意圖的有機結(jié)合和高度統(tǒng)一。今年，我們在這方面一定要多動腦筋，多下功夫，力求使所起草的每一篇文稿都具有較強的思想性、指導性和操作性，以高質(zhì)量的文稿為領(lǐng)導提供高質(zhì)量的服務。二要搞好調(diào)查研究。要緊緊抓住市政府一個時期、一個階段的決策意向和重點工作，開展有目的、有計劃的調(diào)查研究。要圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題開展決策性的調(diào)研;抓住社會熱點、難點問題開展對策性的調(diào)研;立足于樹立和推廣典型，開展經(jīng)驗性調(diào)研;圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局開展戰(zhàn)略性調(diào)研。三要抓好政務信息工作。要在去年信息工作取得較大進步的基礎(chǔ)上，進一步強化措施，力求在全省的位次有新的提高。按照及時、準確、全面的要求，努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質(zhì)量的信息，反映社情民意，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

第二，要進一步發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)的職能。搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項基本職能，也是保證政府工作高效運轉(zhuǎn)的客觀要求。要努力做到在忙亂中求規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在服務中求主動。一是要周密。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性。對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，確保順利進行。對群眾上訪，要及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面調(diào)查處理，確保不激化矛盾。二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事。辦文方面尤其要高效，既要嚴格按程序辦事，又要加快運轉(zhuǎn)速度，確保時效性。辦事方面，要不推不拖，隨布置隨辦理，確保事事有回音，件件有著落。三是要講程序。“無規(guī)矩不成方圓”，尤其是在咱們綜合辦公部門，程序性顯得非常重要，我們辦每一件事都要有主有次、有先有后。該誰把關(guān)的一定要嚴格把關(guān)，該誰辦理的決不能推諉。

第三，要進一步發(fā)揮好督查落實的職能。督促檢查是市政府抓工作落實的重要手段，從一定意義上講，督促檢查也是不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題的過程。一要把貫徹落實中央、省上和市委、市政府的決策放在首位，開展定期不定期督查，確保政令暢通。二要把督查工作的著力點放在熱點、難點和重點問題上，適時采取集中督查、聯(lián)合督查、暗訪調(diào)查等多種形式，突破障礙，解決難題，推動工作。三要進一步改進督查方式。在充分運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等方法的同時，不斷探索督查工作的新機制、新辦法，更多地采用實地檢查、隨機抽查等措施，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變，從文電督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變。四要注重督查工作的深度。在督查過程中，既要注意了解工作進展情況，又要注意總結(jié)工作經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要分析產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為政府完善決策、指導工作提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。

第四，要進一步發(fā)揮好保障服務的職能。后勤服務是辦公室工作的重要組成部分，是政務工作正常運轉(zhuǎn)的基本保證。要發(fā)揮辦公室“統(tǒng)”的功能，統(tǒng)籌市政府機關(guān)的建設(shè)、管理和服務，不斷提高后勤保障能力。一是積極主動。注意研究和把握政府工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性和前瞻性。對重要會議和重點活動，要提前做好各方面的準備，做到忙而不亂，井井有條。二是周到細致。會務、后勤、接待等日常事務性工作，量大面寬，事無巨細，哪一個方面做不到位，都會影響政府全局工作的正常運轉(zhuǎn)。因此，辦會、辦事都要細致再細致，周密再周密，確保萬無一失。特別是市長熱線、政務大廳、投訴中心、政府網(wǎng)站、駐外機構(gòu)、平?jīng)鲑e館、應急管理辦公室等服務窗口，更要熱情周到，通過高質(zhì)量、高水平的服務，達到保證工作、聯(lián)絡感情、樹立形象的目的。三是加強管理。要從大處著眼、小處著手，健全和完善各項。

規(guī)章制度。

用制度管人管事進一步降低機關(guān)運行成本提高工作質(zhì)量和效率。尤其要加強政府值班和保安工作確保機關(guān)安全。對政府機關(guān)辦公用房要由辦公室統(tǒng)籌安排確保人人有地方辦公。四是措辦實事。要加大跑項目、爭資金的力度積極籌措經(jīng)費逐步緩解辦公室經(jīng)費緊張的問題。要進一步加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改善機關(guān)面貌和辦公條件。要在節(jié)假日盡可能的組織一些文化體育活動豐富機關(guān)文化生活。

三、要切實加強干部隊伍思想作風建設(shè)，為創(chuàng)造一流業(yè)績提供堅強保障。

干部隊伍的素質(zhì)決定著辦公室工作的質(zhì)量和效率。要堅持以人為本，結(jié)合學習貫徹《公務員法》和中層干部競爭上崗，加強教育管理，整頓紀律作風，努力造就一支政治合格、業(yè)務精通、紀律嚴明、能夠擔當重任的新型機關(guān)干部隊伍。尤其要注意樹立“四種精神”，增強“四種能力”，弘揚“四種作風”。

四種精神：

一是認真負責的精神?！稗k公室工作無小事”，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都要堅持嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。要遵守辦公室工作紀律，保守國家機密，注意言行舉止，推行崗位負責制和首問責任制，努力做到不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓政府和辦公室的形象在自己這里受損害。二是無私奉獻的精神。做好辦公室工作，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。因為辦公室是以服務為根本任務的，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。辦公室的每個工作人員都要甘于吃苦，樂于奉獻，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是團結(jié)協(xié)作的精神。辦公室工作是一個有機的整體，各個科室、各個崗位只有協(xié)作配合，才能拾遺補缺，搞好工作。每個崗位上的同志都要以事業(yè)為重，以工作為重，按照建設(shè)和諧機關(guān)的目標和要求，增強協(xié)作精神和團隊意識，相互尊重，相互支持，取長補短，緊密配合，堅決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力。四是開拓創(chuàng)新的精神。辦公室的工作，規(guī)范化要求高，程序性強，日復一日，容易陷入封閉的、守舊的、傳統(tǒng)的、被動的模式，只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能跟上時代發(fā)展的步伐和形勢的需要，才能為領(lǐng)導、為基層、為群眾提供高水平、高質(zhì)量的服務。

四種能力：

一是要提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。要把加強政治理論和業(yè)務知識的學習作為一種覺悟、一種責任，自覺堅持，長期堅持，及時“充電”，努力爭當學習型干部，爭創(chuàng)學習型機關(guān)。既要學習政策理論和辦公室業(yè)務知識，又要學習現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要注重向書本學，向?qū)嵺`學，又要注重向領(lǐng)導學、向同事學，在全機關(guān)形成濃厚的學習氛圍。同時，可以考慮采取“走出去、請進來”的辦法，舉辦文秘知識培訓班，組織文秘人員到發(fā)達地區(qū)參觀取經(jīng)，開闊眼界。二是要提高調(diào)查研究能力。無論是辦公室領(lǐng)導班子成員還是一般工作人員，都要堅持面向基層，面向群眾，積極創(chuàng)造條件深入實踐，開展調(diào)查研究工作，努力深化對市情的認識和把握，了解掌握社情民意，更好地服務全局工作。三是要提高組織協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作人員的基本素質(zhì)。辦文辦事、迎來送往都要認真細致，事事嚴格要求，件件精益求精，確保不出紕漏。特別要注意協(xié)調(diào)好同志之間、辦公室科室之間、部門之間的關(guān)系，對一些需要自己負責的事，要大膽負責，積極協(xié)調(diào)，獨當一面。四是要提高分析綜合的能力。對從上下左右各個方面收集匯總的各種信息、材料，辦公室要及時去粗取精，去偽存真，進行由此及彼、由表及里的分析綜合，從中揭示本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把握趨勢，做到見微知著，增強工作的主動性和預見性。只有肯吃苦，多思考，勤分析，善綜合，才能在工作實踐中不斷提高文字寫作能力，提高政務服務水平。

四種作風：

一是求真務實的作風。辦公室的工作性質(zhì)要求我們時時處處必須說實話，干實事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點水?？梢哉f，誠實、務實既是一種品質(zhì)，也是一種要求，這一點對領(lǐng)導身邊工作人員至關(guān)緊要。二是雷厲風行的作風。辦公室工作的一個突出特點就是時間性強，節(jié)奏快。在實際工作中必須樹立強烈的效率觀念，堅決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉、推諉扯皮等不良習氣。對布置的工作，要立即干，馬上辦;對可預見的工作要謀在前，干在前，切實做到超前服務、主動服務、高效服務。三是艱苦奮斗的作風。辦公室的同志在領(lǐng)導身邊工作，位置特殊，擔子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點是經(jīng)常的事。要繼續(xù)保持和發(fā)揚過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風，恪守本份，嚴守紀律，廉潔勤奮，任勞任怨，耐得住寂寞，經(jīng)得起磨練，在苦干中逐步成長和進步。四是爭創(chuàng)一流的作風。各項工作都要堅持高起點謀劃，高標準要求，高效能管理，爭創(chuàng)一流業(yè)績。凡省上考核及評比的工作，要力爭進入先進行列，凡市上要求的工作，要走在各部門前列，凡牽頭落實的工作，都要高效率、高質(zhì)量地完成。通過每一個崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室、一流機關(guān)。

同志們，辦公室工作使命光榮，任務艱巨。在新的一年里，希望同志們開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，苦干實干，以新的風貌、新的創(chuàng)造，努力把新形勢下的辦公室工作做的更好。

同志們：

今天下午，我們在這里召開20xx年度市政管理工作會議，剛才，朱局長對20xx年度的工作進行了全面的總結(jié)，并對20xx年的工作進行詳細的部署，同時，對在20xx年度各項工作中取得優(yōu)秀成績的個人進行了表彰。在此，我謹代表縣委、縣人民政府，向為城市管理付出辛勤工作的全體干部職工表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的問題。

一、肯定成績，正視差距，切實增強做好城市管理工作的緊迫感。

從去年開始，我縣圍繞創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標，按照科學發(fā)展觀的要求，全面開展城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作，通過開展縣城環(huán)境整治和美化、亮化工程，城區(qū)整體容貌明顯改觀。這些成績的取得，得益于在座各位的密切配合和齊抓共管，更凝聚著我們?nèi)w干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向所有為我縣城市管理事業(yè)做出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我縣在城市管理工作中仍存在的困難和問題：一是城市建設(shè)特色仍然不夠突出，缺少具有代表性、標志性的亮點工程;二是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建尚未健全，配套設(shè)施還不夠完善;三是部分居民城市意識、環(huán)境意識、文明意識不高，亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、占路經(jīng)營、馬路市場等現(xiàn)象依然大量存在;四是城市長效管理機制尚未形成，市容違章現(xiàn)象仍然反彈較大;六是攤點規(guī)劃明顯滯后，臟亂差、布局不合理的問題還比較突出。這些問題的存在，嚴重制約了我縣城市管理水平的提高，影響了城市的競爭力和吸引力，對此，我們要進一步增強緊迫感，認真研究采取切實可行的措施加以解決。

二、強化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮。

按照我縣創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標，我們要堅持“高質(zhì)量建設(shè)、高標準整治、高水平管理”的原則，創(chuàng)新城市管理理念，把城城市管理與提升文化品位、凸顯生態(tài)文明有機結(jié)合起來，加快建設(shè)和諧宜居的山水縣城。20xx年，是我縣探索實踐向全面深化生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展理念的關(guān)鍵一年,更是建設(shè)工作再接再厲、乘勢而上，實現(xiàn)更大作為的關(guān)鍵之年。為貫徹落實縣委有關(guān)動員部署會議的精神，切實提高我縣建設(shè)工作水平，要著力抓好如下三個方面工作：

(一)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善市政設(shè)施服務功能按照我縣的總體規(guī)劃，從今年開始，將陸續(xù)開展污水處理廠河道景觀等項目建設(shè)，作為市政工程的主管部門，我們要嚴格把握工程建設(shè)標準，提高建設(shè)檔次和品位，不能因趕進度而忽視工程質(zhì)量。

(二)創(chuàng)新思路，切實提高城市管理水平。

隨著縣城建設(shè)步伐的加快，城區(qū)人口的增加，城市管理工作的任務越來越重，城市管理工作的要求越來越高。面對新形勢，要求我們工作要有新思路。要樹立“建管并重、重在管理”的思想，下大力氣抓好城市環(huán)境綜合整治，有效解決臟、亂、差問題。搞好城區(qū)綠化亮化工程，努力營造潔凈、綠化、亮麗的城市環(huán)境。要充分發(fā)揮廣大市民在城市管理中的主體作用，深入開展創(chuàng)建文明街道、文明社區(qū)、文明市場等活動。要把一些違反城市管理的行為消滅在源頭。同時，在城市管理中要牢固樹立管理就是服務的思想，堅持服務在先，寓管理于服務之中。

(三)以人為本，凝聚民心，贏得社會各界支持。

城市建設(shè)是一項民心工程、實事工程。以執(zhí)政為民和“三個代表”重要思想去抓城市建設(shè)，必然會得到廣大人民群眾的擁護和支持。工作中，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為城市管理工作的落腳點，深入群眾，準確把握群眾思想脈膊，設(shè)身處地為群眾著想，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，用真心換取廣大市民對城市管理工作的理解和支持。

同志們，今年全縣城市管理工作重任在肩，我們要乘勢而上，不辱使命。希望各位面對新形勢，能有新思路;面對新目標，能有新舉措;面對新任務，能有大作為。

謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇八

同志們：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在廣大參保單位和社會各界的大力支持下，我市社會保險工作堅持以“服務經(jīng)濟，保障民生，促進和諧”為宗旨，強化落實，創(chuàng)新方法，在擴面征繳上有了新突破、在服務質(zhì)量上有了新提高、在基礎(chǔ)管理上有了新成效，向社會交出了一份合格、圓滿的答卷，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧新密做出了應有的貢獻。在此，我代表局全體干部職工，向支持社會保險事業(yè)發(fā)展的各界人士，尤其是在座的各位，表示衷心的感謝!

在剛剛過去的一年里，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展總目標，以“關(guān)注民生、保障民生、改善民生”為基點，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，抓重點、破難題、夯基礎(chǔ)、塑形象，以硬措施確保硬指標，實現(xiàn)了整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象，全面完成了各項目標任務。

下面，我講三個方面的工作。

一、20xx年社會保險工作回顧。

20xx年，我們以保障和改善民生為重點，立足系統(tǒng)平臺建設(shè)，在具體落實上下功夫，確保了社會保險工作運行機制顯著規(guī)范，基本建設(shè)加速突破，服務能力大為提升，以社會保險事業(yè)的發(fā)展為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新貢獻?？偟膩砜矗幸韵缕邆€特點：

(一)強力擴面抓征繳，社保基金實力持續(xù)增強。去年以來，我們以企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳為龍頭，帶動和促進醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種的擴面征繳。通過“抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù);抓申報和稽核，增加繳費基數(shù);抓督繳和清欠，增加基金積累”，收到了明顯的工作效果，各險種參保人數(shù)實現(xiàn)了穩(wěn)步、持續(xù)性增長。截至年底，企業(yè)養(yǎng)老保險參保達到7.6萬人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保達到6.8萬人，失業(yè)保險參保達到3.5萬人，工傷保險參保達到6.2萬人，生育保險參保達到3.7萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保7.2萬人。

社會保險覆蓋面的擴大，參保人數(shù)的持續(xù)增加，為社?；鹫骼U工作拓寬了費源，奠定了牢固基礎(chǔ)。20xx年，全市社會保險基金征繳總額達到68506萬元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險費完成26976萬元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費完成22645萬元，失業(yè)保險費完成2620萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費完成13534萬元，工傷保險費完成1979萬元，生育保險費完成752萬元，全部按時并超額完成上級下達的責任目標，基金征繳總額遠遠超出去年同期水平，基金支付能力和抗風險能力大大增強。

(二)嚴格標尺抓落實，群眾社保利益得到保障。我們始終把待遇發(fā)放當做一項民心工程和增強社保信譽的有效手段，嚴格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的發(fā)放標尺，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放和支付。全年為17800名企、事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金44748萬元，按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率達到100%，切實保障了離退休人員的基本生活，有力地維護了廣大參保人員的權(quán)益。

去年，按照政策第九次為9716名企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金，人均月增加額達到176.2元。為5884人次的失業(yè)職工發(fā)放待遇793萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。為47073人次的市內(nèi)、外住院病人支付醫(yī)療費10863萬元，確保了廣大職工、城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療權(quán)益。為547名工傷事故受傷職工支付工傷保險金1857萬元，為62名困難關(guān)停企業(yè)老工傷人員支付待遇196萬元;為87名參保居民發(fā)放生育醫(yī)療補貼10.4萬元，為503名生育女職工及符合條件的男職工配偶支付生育保險金203萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。

(三)完善機制抓管理，社會化管理服務日趨提高。為使社會化管理服務這項亮點工作持續(xù)亮下去，我們不斷完善機制抓管理，狠抓隊伍建設(shè)、場地建設(shè)和服務水平提高，持續(xù)使社會化管理服務工作向縱深推進。通過一年來的不懈努力，全市“六到位”退管站達到305個，占退管站總數(shù)的100%;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處示范退管站平均達到3-5個，總數(shù)達到72個，形成了縱向到底、橫向到邊的退管服務網(wǎng)絡，為廣大離退休人員搭建了良好的服務平臺。目前,全市18725名企事業(yè)單位離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員以及異地托管人員全部納入社會化管理服務范圍，覆蓋率達到100%。去年，我們以人為本,在服務上做到人性化，對9860名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格、遺屬供養(yǎng)人員領(lǐng)取遺屬補助金資格進行了認證，面審率達到99%以上，認定準確率達到100%，有效杜絕了違規(guī)冒領(lǐng)現(xiàn)象。并做到所有人員信息檔案全部實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理，各項工作臺賬完整規(guī)范。

一年來，我們以拓展服務為中心，以退管所、站為依托，以老年腰鼓隊、老年舞蹈隊、老年歌詠隊、老年乒乓隊等特色團隊為重要載體，組織退休人員開展豐富多彩的娛樂活動，豐富他們的晚年生活，提高了精神文化品味，架起了和退休人員溝通的橋梁。

(四)強化措施抓建設(shè)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作逐步完善。20xx年，我們從著力提高續(xù)費率入手，以抓落實、夯基礎(chǔ)、上臺階為主線，采取“四注重、四促進”的工作方法，繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險向前發(fā)展。

一是注重多方協(xié)調(diào)，促進年度繳費任務圓滿完成。協(xié)調(diào)市政府將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦年度工作目標考核內(nèi)容，責任落實到位，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作動力;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦將繳費參保任務分配落實到各社區(qū)居委會、村委會，層層細化，分解到組，確保工作任務的落實完成;協(xié)調(diào)銀行溝通網(wǎng)點增設(shè)專用繳費窗口，為繳費人員開辟綠色服務通道，方便群眾辦理交費手續(xù)。截至年底，全市參保居民續(xù)費人數(shù)達到220745人，占鄭州市下達目標任務數(shù)20萬人的110%。

二是注重制度完善，促進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的健康運行。通過建立定期公示制度、建立養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證制度、與殯葬部門聯(lián)網(wǎng)、建立有獎舉報制度等措施，嚴把待遇發(fā)放、待遇審核、資格認證、事后監(jiān)督四個關(guān)口。核查出重復參保490人，冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員48人，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金38874.94元。并對查處的冒領(lǐng)、重復領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行了全面清理，確保了社?；鸬陌踩\行。

三是注重基層窗口建設(shè)，促進基層示范點的爭創(chuàng)。按照經(jīng)辦管理服務制度化、規(guī)范化、標準化建設(shè)要求，以參保覆蓋率、續(xù)費率、軟硬件建設(shè)為標準，在經(jīng)濟實力較強、服務設(shè)施齊全的來集鎮(zhèn)、超化鎮(zhèn)，和李堂村、河西村建成首批“經(jīng)辦管理服務示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和示范村”。通過宣傳、總結(jié)推廣、表彰獎勵等措施，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，至目前，全市18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦中16個已達到示范標準，達標率為90%;354個行政村(社區(qū))中225個達標，達標率為64%。

四是注重借力網(wǎng)絡優(yōu)勢，促進養(yǎng)老金領(lǐng)取“村村通”工程實現(xiàn)全覆蓋。先后在全市258個行政村布設(shè)助農(nóng)取款機363臺，基本實現(xiàn)了農(nóng)村全覆蓋，參保居民在家門口就能領(lǐng)到養(yǎng)老金。各項日常管理服務措施的完善，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的平穩(wěn)運行提供了堅實保障，贏得了廣大城鄉(xiāng)居民的認可。

(五)優(yōu)化流程夯基礎(chǔ)，被征地農(nóng)民社會保障工作平穩(wěn)運行。在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們在被征地農(nóng)民資格認定、費用征收、待遇發(fā)放等節(jié)點完善了各項管理措施，理順工作機制，保證初審、公示、審核、備案等環(huán)節(jié)有序銜接，推動此項工作順利進展，將符合條件的被征地農(nóng)民及時納入保障范圍，解決他們的后顧之憂。截至12月底，全市被征地農(nóng)民參保人數(shù)為932人，基金征繳2815萬元，待遇支付675萬元。同時，根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準提高的情況，及時對全市被征地農(nóng)民的社會保障待遇按照不同年齡段進行了調(diào)整。

(六)統(tǒng)一平臺提效率，“五險合一”新系統(tǒng)順利啟用。“五險合一”新系統(tǒng)上線是去年的重點工作，也是全體職工傾注最多心血的一項工作。從7月26日起，我們在短短40天時間內(nèi)就全部完成了基礎(chǔ)信息采集和維護工作，確保了“五險合一”新系統(tǒng)于20xx年9月6日按時、順利啟用。在沒有任何現(xiàn)成模式可循、沒有任何成功經(jīng)驗可借鑒的情況下，我們“摸著石頭過河”，統(tǒng)籌規(guī)劃做到總攬全局、整理數(shù)據(jù)做到準確無誤、培訓人員做到準確操作、運行測試做到小心謹慎、發(fā)現(xiàn)問題做到及時解決、窗口整合做到科學合理。運行7個多月以來，狀態(tài)平穩(wěn)，效果良好，對促進我市社保業(yè)務變革、提高經(jīng)辦工作效率、提升管理服務水平、完善公共服務能力起到了關(guān)鍵性的推動作用，為我市社會保險事業(yè)的長遠、科學發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

(七)打好基礎(chǔ)促規(guī)范，全面提升業(yè)務管理水平。

為完善業(yè)務辦理大廳服務功能，去年年底，我們統(tǒng)一了工作人員著裝、實行帶牌上崗，公布了舉報電話、舉報信箱，在業(yè)務辦理大廳施行中午輪崗制度，優(yōu)化了服務流程;在大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢服務臺，中層以上領(lǐng)導輪流值班，為參保人提供業(yè)務指導、政策咨詢;劃分了等待區(qū)，安放了休息座椅8組，方便服務對象等候休息;在大廳顯著位置設(shè)立了書寫臺，配備了老花鏡、書寫筆，便民復印機、服務評價器、便民飲水機、雨傘架、多功能充電寶等設(shè)施，參保服務向人性化又邁進一大步;更換了辦公電腦20臺，打印機20臺，自動查詢機2臺，社會保障卡制卡機1臺，安裝了叫號系統(tǒng)屏幕，規(guī)范了業(yè)務辦理秩序，實現(xiàn)了“集中辦理、信息共享、程序流暢、秩序規(guī)范、流水做業(yè)、快捷高效”，極大地方便了廣大參保群眾。

去年，我們按照“以夯實制度建設(shè)為根本，以理順業(yè)務規(guī)程為主體，以整合系統(tǒng)平臺為契機，以強化設(shè)施投入為依托”的思路，通過不斷的充實革新，形成了一套成熟的業(yè)務經(jīng)辦管理模式，保證了各項業(yè)務辦理工作的科學、規(guī)范、安全、高效。目前，完善了“五個險種九項業(yè)務”的經(jīng)辦規(guī)程，形成了較為完整、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務經(jīng)辦模式;內(nèi)控工作做到了年度有計劃，日常有安排，檢查有記錄，處理有依據(jù)，整改有措施，風險有監(jiān)控，基本實現(xiàn)了內(nèi)控工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，對堵塞漏洞、規(guī)范業(yè)務、防范風險，提高內(nèi)控管理水平發(fā)揮了積極的作用。

同志們，回望20xx年，我們的工作盡管存在著不少困難，但我們?nèi)匀蝗娴?、出色地完成了預期任務。這些進步和成績，是市委市政府正確領(lǐng)導、高度重視的結(jié)果，離不開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的大力支持，更離不開全體社會保險工作者的創(chuàng)造性工作和為之付出的艱辛勞動。為此，我代表社保局黨政領(lǐng)導班子，再次向你們表示誠摯的感謝!

回顧去年的工作，我們既要深刻地體會成績?nèi)〉玫膩碇灰?，又要清醒地認識到，我們的工作仍存在很大的提升空間：

一是民營企業(yè)參保潛力沒有充分挖掘，部分企業(yè)參保偏險種，瞞報人員或不參保的現(xiàn)象還有一定程度上的存在。

二是我市多數(shù)煤礦處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，工傷保險擴面和基金征繳受到了一定影響。

三是社會保險政策宣傳力度不夠，部分參保單位、部分群眾對政策了解不到位，重視程度較低。

四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險60歲以下人員參保續(xù)費率還較低。

五是工作人員對新系統(tǒng)的操作使用還不夠熟練。

六是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度繳費工作進展緩慢。

以上這些問題都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

二、20xx年需要我們著力做好的幾項重點工作。

基于上述總體要求，我們要著力抓好以下14個方面工作：

一是嚴格按照“五個一”標尺，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇，特別是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率要繼續(xù)保持在100%。落實各類人員的社會保險待遇確定和正常調(diào)整機制，實現(xiàn)社會保險待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。按照國家政策積極做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并保證及時發(fā)放到位。

二是鞏固成果，擴大社會保險覆蓋范圍。實施“全民參保登記計劃”，將參保登記從職工擴大到靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)居民等全民范圍，保持企業(yè)養(yǎng)老保險擴面的強勁態(tài)勢;把好煤礦驗收復工關(guān)口，確保煤礦全員參保，將符合條件的進城務工農(nóng)民納入工傷保險制度范圍，擴大工傷保險覆蓋面，提高工傷保險基金支撐能力。

三是強化征繳，確保社會保險費應收盡收。要按照制定的清欠工作暫行辦法，征集科室和社會保險稽查大隊各司其職，加強溝通，強化對欠費單位的日常督促，對惡意欠費者，履行程序后仍不清欠的，按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，移交勞動監(jiān)察部門處理，直至依法申請人民法院強制執(zhí)行;要嚴把繳費工資申報關(guān)口，嚴查漏報少報人數(shù)和工資等問題，防止應征基金流失;要鞏固正常繳費單位，嚴防新欠費單位的出現(xiàn);做好私營個體企業(yè)、自由職業(yè)人員和離崗職工參保繳費的宣傳引導，保證其繳費的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

四是加強宣傳，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)推進，把參保繳費重點逐步向60周歲以下人員轉(zhuǎn)移，加大力度進行續(xù)費突破。要在做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡信息采集工作前提下，扎實有序做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡發(fā)放工作，確保按時發(fā)放到參保人員手中。

五是搞好協(xié)調(diào)，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保續(xù)費工作不放松。加強與教體部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的聯(lián)系溝通和工作指導，確保大學生、各中小學校學生及轄區(qū)居民參保繳費工作的正常進行。

六是提高社?；楣ぷ骺冃А挝坏幕橐龅健耙粋€不少”、稽查整改做到“一個不漏”，接受舉報“一個不放”，書面稽核率和實地稽核率要分別達到95%和25%以上，舉報稽核面達到100%，稽查整改率要達到90%以上;要加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查，對有問題的定點醫(yī)院和定點藥店進行重點監(jiān)控，將檢查結(jié)果作為考核的重要參考依據(jù)。

七是推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合。相關(guān)文件出臺后，要與人社、衛(wèi)生部門相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時間內(nèi)全面完成整合任務。制定出詳細、規(guī)范的移交程序，妥善處理好體制、制度并軌期間的有關(guān)問題;縮短整合時間，確保管理和經(jīng)辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，居民參保繳費和就醫(yī)報銷不受影響;整合期間要嚴格基金管理，加強基金使用的審計和監(jiān)督，落實工作責任，嚴肅工作紀律，確?；鸢踩暾?。

八是建立城鄉(xiāng)居民大病保險制度。20xx年國家將全面推開城鄉(xiāng)居民大病保險試點工作，切實避免因病致貧、因病返貧問題。一要結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險運行情況、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費用的情況、基本醫(yī)療保險補償水平，以及大病保險保障水平等因素，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、財政等部門，科學合理地測算和確定大病保險的籌資標準。二要做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與大病保險的銜接,建立大病信息通報制度,及時掌握大病患者醫(yī)保支付情況,強化政策聯(lián)動。

九是提高標準，推進退管工作再上新臺階。進一步拓寬服務項目，提高服務水平，離退休人員、異地托管人員、遺屬供養(yǎng)人員社會化管理率要達到100%。要充分發(fā)揮基層勞保所和退管組織的作用，開展城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金資格認證工作，確保面審率和準確率達到100%。

十是做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革準備工作。今年，人力資源和社會保障部將適時啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，著力解決“雙軌制、待遇差”問題，進一步提升養(yǎng)老保險制度運行效率。此項工作政策性強、涉及面廣、情況復雜，要把握改革大趨勢，提前著手，有針對性地組織開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，理清問題根源、癥結(jié)所在，搞好測算和預算，做好各項前期準備工作，為積極穩(wěn)妥地推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革提供服務。

十一是完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作流程。針對實際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，對現(xiàn)有的經(jīng)辦規(guī)程進行補充和細化。同時積極與鄭州市局溝通，及時反映情況，完善信息系統(tǒng)。尤其是在國家出臺職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接辦法后，要依據(jù)政策規(guī)定迅速制定出經(jīng)辦流程，做到經(jīng)辦依法合規(guī)、操作熟練高效、管理科學規(guī)范、服務便民貼心，盡量為流動人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)提供方便，適應勞動者在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動性增強的需要。

十二是要做好基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌前期各項準備工作，做到制度健全完善，信息數(shù)據(jù)準確規(guī)范，檔案資料標準齊全，實現(xiàn)與鄭州市業(yè)務的順利對接。

十三是推進醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算。今年底，全省將實現(xiàn)醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算，為參保人員提供更為便捷的經(jīng)辦服務。具體政策出臺后，要利用多種途徑及時了解我市參保人員就診情況和患者就診流向;準確錄入異地就醫(yī)信息;通過建立制度，規(guī)范流程，建立標準化數(shù)據(jù)庫，抓好制度標準完善，實現(xiàn)全省異地就醫(yī)即時結(jié)算的規(guī)范化管理。

十四是加強隊伍建設(shè)。要加強政治業(yè)務學習，對國家新政、社保新規(guī)，要做到深刻理解、重點把握，保持政治思想、業(yè)務政策上的敏銳性;領(lǐng)導班子成員更要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，做到先學一步、學深一層、學透一些，做出表率。

三、加強自身建設(shè)，在改進作風中落實全年各項任務。

黨的群眾路線教育實踐活動是今年我市開展的一項重要活動，我們要以此次活動的開展為契機，加強全局黨員干部的作風建設(shè)，積極推進工作創(chuàng)新，更好服務廣大群眾。全局黨員干部要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷加強自身建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高服務大局、服務群眾的能力與水平。

(一)要強化宗旨意識，在扎實為民服務上見成效。從我局實際情況看，絕大多數(shù)黨員干部的宗旨觀念比較強，但是也有少數(shù)黨員干部為人民服務的宗旨意識不牢，群眾觀念淡薄，服務意識不強，辦事效率低下、工作質(zhì)量不高。針對這些問題，要通過教育實踐活動認真查擺，進一步強化宗旨意識，大力增強為民服務意識。各黨員干部，尤其要樹立“去民之患，如除腹心之疾”的理念，多從群眾的角度反思我們的工作中還有哪些不合理、不到位的問題。全局的黨員干部特別是領(lǐng)導干部都要從自身做起，要以“如履薄冰”的心態(tài)對待工作，要以“敬事盡心”的要求對待參保群眾。要進一步增強危機意識，明確自身工作職責，千方百計地抓好各項惠民政策的落實。

(二)要轉(zhuǎn)變工作作風，在加強自身建設(shè)上見成效。全局黨員干部要通過教育實踐活動的開展，把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、加強廉潔自律逐步培養(yǎng)成為一種自覺行動和工作習慣，切實做出表率、抓出成效，以良好的精神風貌和扎實的工作作風，凝聚民心。一是要逐步形成長效機制，下大力氣糾正辦事不公、作風不實、鋪張浪費等損害群眾利益的不正之風，樹立社會保險部門為民務實清廉的良好形象。二是要切實提高社會保險工作的質(zhì)量和效率。一方面，要從自身做起，一級抓一級，進行壓力傳遞，做到層層盡心盡責，確保工作不出紕漏。另一方面，要對群眾要求辦理的事情或提出的合理要求，能當場解決的，不拖延，實在無法當場做出結(jié)論的，要給群眾一個明確的答復，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。三是要深入基層聯(lián)系點、貼近群眾抓工作。當前，要充分利用教育實踐活動和網(wǎng)格化管理活動，積極推動全局黨員干部主動到一線開展工作，做到調(diào)查研究在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、轉(zhuǎn)變作風在一線、樹立形象在一線，確保社會保險工作取得扎實成效。四是要切實增強法制觀念，做到依法辦事。能否做到依法辦事直接關(guān)系到人民群眾切實利益及合法權(quán)益的保護，直接關(guān)系到全市改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。我們要深入開展法制宣傳教育活動，著力增強全局干部職工依法辦事的意識和能力，領(lǐng)導干部一定要帶頭學、帶頭用、帶頭遵守。

(三)要加強黨風廉政建設(shè)，在深入推進反腐倡廉建設(shè)上見成效。一是要認真落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，進一步深入開展教育實踐活動，做到出實招、動真格、見實效，促進社會保險事業(yè)科學發(fā)展。二是要圍繞構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設(shè)，推進預防腐敗的各項工作。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風行風民主評議工作，切實解決群眾反映的突出問題，樹立我市社會保險部門的良好形象。

同志們，回顧過去，我們豪情滿懷、心潮起伏，放眼未來，我們激情澎湃，躊躇滿志。盡管在以后的工作中我們還要面對更多的困難和壓力，但我堅信，只要我們繼續(xù)保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，抱定必勝的信心，就一定能在今年的工作中實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建和諧新密、促進全市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!

謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇九

××年是我縣經(jīng)濟迅速發(fā)展、社會協(xié)調(diào)進步、政治安定團結(jié)、三大“文明”取得輝煌成績的一年。全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比上年增長；財政總收入億元，增長，其中地方財政收入億元，增長；年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元，比年初增加億元；在崗職工人均工資、農(nóng)民人均純收入分別增加元、元。××年，開工建設(shè)投資萬元以上項目多個，完成工業(yè)技改投資億元，增長。引進縣外投資項目個，其中投資過千萬元項目個，過億元項目個，實際利用境外資金萬美元；合同利用縣外資金億元，實際到位縣外資金億元同比分別增長倍、倍，排名全市第二位。我縣有兩個鎮(zhèn)排在全市第一、第二位（××鎮(zhèn)排在第一位，興福鎮(zhèn)排在第二位）。在強鎮(zhèn)強村建設(shè)方面，我縣有個鎮(zhèn)列入全市強鎮(zhèn)，個村列入全市百強村。

與全縣蓬勃發(fā)展的大好形勢相適應，我們縣委辦公室的各項工作也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是爭創(chuàng)一流實現(xiàn)新突破?？偨Y(jié)起來，我們共獲得兩個全省第一（信息、政研）；四個全市第一（信息、機要、文秘、后勤車輛管理）；督查工作市里沒有考核，但是××年督查科上報市委的材料以及在市里和省里刊發(fā)的數(shù)量全市最多，也是第一，實際是獲得了五個全市第一。從縣里的情況看，在縣直部門“目標管理爭名升位”考核中，我們穩(wěn)居第一名?？梢哉f，我們的工作在全縣乃至全市黨委辦公室系統(tǒng)中都名列前茅。另外，我們還獨創(chuàng)了縣委辦公室信息平臺，據(jù)我所知，全省黨委辦公室系統(tǒng)只有我們一家。我們縣委辦公室的信息平臺維護得也非常好，不論是版面設(shè)計，還是內(nèi)容更新，各方面的反映都非常好。

二是服務中心取得新成效。一年來，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，齊心協(xié)力，密切配合，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，贏得了全縣上下的普遍稱贊。圍繞中心工作，刊發(fā)信息、強化督查。信息工作，被省、市采用近條，有條信息被市、縣領(lǐng)導批示；督查工作，專項督查受到縣委領(lǐng)導的好評，全市編發(fā)的兩期《督查專報》中，其中就有我們的期專刊，我們上報的材料引起了市委領(lǐng)導的高度重視，孫德漢書記專門作出了批示。此外，對非典防治、扶貧幫困、綠色通道建設(shè)、目標考核等項工作的專項督查完成得非常好。再一個就是我們的招商引資工作，從年初開始就制定規(guī)劃，下大力氣抓住不放，實行全員責任制，人人肩上有擔子，人人心中有招商，形成了人人想招商、議招商、干招商的良好氛圍，經(jīng)過全體人員的共同努力，超額完成了辦公室的招商引資任務。在招商引資過程中，信息室、督查科、秘書室三個科室的同志們動腦筋、想辦法，借助各種關(guān)系大力開展招商引資，都超額完成了各自分配的任務。張?zhí)煜?、邢向光、劉兆輝三位同志在招商引資工作中都做出了突出貢獻。有的科室和同志動用了各種關(guān)系聯(lián)系招商，雖然由于種種原因沒有談成，但只要大家積極參與了，都努力去做了，我們的招商引資工作就能做出更大成績。

三是干部素質(zhì)實現(xiàn)新提高。通過參與經(jīng)濟建設(shè)和服務招商引資等中心工作，全體機關(guān)干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都得到了普遍提高，駕馭市場經(jīng)濟、參與經(jīng)濟建設(shè)的能力都普遍得到了增強?！痢聊暝路?，我們舉辦了“三個代表”重要思想學習班，聘請市委黨校的教授、縣直部門的主要負責人、經(jīng)濟強鎮(zhèn)的黨委書記等給我們講課，收到了很好的效果。我們辦公室還提出了“五個一”的具體工作要求，通過實踐，全體機關(guān)干部的整體素質(zhì)得到了新的鍛煉。

四是機關(guān)形象實現(xiàn)新改觀。以爭創(chuàng)全市“青年文明號”為載體，我們在干部作風、儀表形象、機關(guān)面貌等方面做了很多扎實有效的工作，取得了可喜的變化。××年，我們獲得了“省級文明機關(guān)”（全市只有個單位獲此殊榮）、“山東省檔案工作先進單位”、全市“青年文明號”等榮譽稱號，得到了縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的普遍好評。此外，為積極響應縣里提出的實施城市亮化、美化工程的號召，我們做到了燈亮的時間最長、效果最佳，機關(guān)衛(wèi)生打掃得干凈整潔，進一步塑造了良好的機關(guān)形象。

以上這些成績的取得是縣委正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是辦公室班子成員、全體干部職工團結(jié)協(xié)作、兢兢業(yè)業(yè)、扎實苦干、共同努力的結(jié)果。實踐證明，我們辦公室有一個好的領(lǐng)導班子、一個好的工作思路、一套好的工作機制、一支好的干部隊伍和一個好的工作作風。由于這“五好”，實現(xiàn)了“三個滿意”，即：書記、常委滿意，縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層的同志們滿意，辦公室的`全體干部職工滿意。在此，我衷心向大家表示感謝。

滿足于守常規(guī)、守攤子，因循守舊，按部就班。三是認真細致不足。工作要求有時松懈麻痹，工作作風有時粗心大意，工作銜接有時存在漏洞，工作過程有時失誤不斷，工作落實有時不夠到位。日常安排的一些活動、一些會務，前期工作考慮得還比較細、比較全，但回過頭來總結(jié)的時候，還是出現(xiàn)紕漏，搞得不夠細。四是協(xié)調(diào)溝通不足。同志與同志之間、科室與科室之間、主任與同志們之間溝通交流不多，容易出現(xiàn)一些誤會，產(chǎn)生一些矛盾。我安排工作都是通過分管的副主任，由他們再具體安排?？剖抑g安排工作，要與科室負責人溝通。如果溝通不足，很容易出問題。我也存在和同志們交流不多的情況，下一步將多和同志們座談、溝通、交心。大家在一起工作是一種難得的緣分，應該珍惜，要有一種“五湖四?！钡木辰纾纬梢环N分工協(xié)作、團結(jié)向上的氛圍。溝通理解形成的戰(zhàn)斗力是任何其它強制方法所不能比的。

××年是我縣“跨越式發(fā)展新四年”的開局之年，是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵之年，面臨這樣迅猛發(fā)展的形勢，我們辦公室的全體成員要充分發(fā)揮聰明才智，乘勢而上，大顯身手，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

今年辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，以全縣重點經(jīng)濟工作推進會議和縣十五屆人大二次會議精神為指導，進一步強化四種“意識”（政治意識、中心意識、服務意識、創(chuàng)新意識），提高五種能力（駕馭市場經(jīng)濟、開展招商引資、提供決策參謀、加強團結(jié)協(xié)調(diào)、強化優(yōu)質(zhì)服務），與時俱進、求真務實、鼓足干勁、振奮精神，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我縣實現(xiàn)“到年、地方財政收入翻兩番，奮力跨入全省‘第一方陣’”的奮斗目標做出應有的貢獻。具體工作中要抓好以下幾點：

一、抓住中心，全方位參與經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)濟建設(shè)是全縣的中心工作，理所當然也應成為辦公室工作的中心。因此，辦公室工作必須一切圍著中心轉(zhuǎn)，一切貼著中心干。如何抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，從辦公室工作性質(zhì)和工作任務來講，要突出三個重點：一是重點工作。根據(jù)縣委的戰(zhàn)略決策，當前工作的重中之重是工業(yè)興縣、招商引資和特色產(chǎn)業(yè)。作為辦公室干部要真正明白縣委、縣政府正在抓的工作重點是什么，并圍繞這些工作重點去做好結(jié)合文章?！痢聊?，這三項重點工作要成為我們出大主意、使真功夫、下大氣力、做大文章的著力點。對全縣的經(jīng)濟建設(shè)以及縣委、縣政府出臺的重大決策，政研要研究、信息要研究、督查要研究，大家都要去研究，而且要積極參與。工業(yè)企業(yè)、工業(yè)項目、招商引資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，都要積極參與。對縣里的重點工作，我們要從研究、分析、參與、服務的角度做文章，辦公室的每一位同志在向別人介紹我縣情況時要如數(shù)家珍一般。二是重點部位。主要包括重點企業(yè)、重點項目、重點鎮(zhèn)村。除縣屬骨干企業(yè)，如京博、渤海等，還要選擇一部分民營企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為我們關(guān)注的側(cè)重點。同時，掛職干部所在的企業(yè)如香馳、魯豐鋁箔要成為我們關(guān)注的重點。重點項目，我們關(guān)注的目光要集中在投資過億元的大項目上，特別是在招商引資項目上要多動腦筋、多下氣力。重點鎮(zhèn)村，主要是指個強鎮(zhèn)、個強村和我們縣委辦公室重點幫扶的××鎮(zhèn)伏欒村。三是重點方法。在《關(guān)于開展“強化中心意識，參與經(jīng)濟建設(shè)”活動的意見》中，提出了到企業(yè)掛職、兼職、任職、招商引資、自辦企業(yè)、輪崗、銷售地產(chǎn)品等七種參與經(jīng)濟建設(shè)的方法，有些雖然是老方法，但現(xiàn)在重申也可以收到奇效。值得高興的是，縣委組織部要求干部掛職招商，我們縣委辦公室全體成員一致申請，積極要求去招商，這非常好，說明大家對此態(tài)度非常端正。參與經(jīng)濟建設(shè)的方法很多，只要我們在完成好本職工作的同時，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的突破，取得更大的成效。

二、抓住特點，確保各項工作創(chuàng)一流。剛才，我們對涌現(xiàn)出來的各類先進進行了大張旗鼓的表彰，樹立了一批典型。這是對年初承諾的兌現(xiàn)，我們干工作、做事情就是要說到做到，言必信、行必果。同時，也是進一步樹立一種爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣。這次表彰有所突破的就是所有的先進都有獎金，工作成績突出的先進個人，不僅能得名還能得利，名利雙收。希望大家虛心向先進看齊，振奮精神，鼓足干勁，爭創(chuàng)佳績。我希望同志們在今后的工作中牢記三點：一是目標定位創(chuàng)一流。一流的行動首先要有一流的目標。要高點定位，立足全市、全省，放眼全國，爭取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全國有位置。今年取得好成績的，獲得好名次的，目標不能降，要快馬加鞭，更上一層樓。對連續(xù)幾年爭不上好名次的，要給予通報批評。二是業(yè)務考核創(chuàng)一流。辦公室的各項業(yè)務技能水平要高，公文寫作、微機操作、文檔管理、活動組織、后勤服務、安全駕駛等都要有一流的水平。在此基礎(chǔ)上，今后要把三項“基本技能（微機操作、英語會話、駕駛技術(shù)）”作為從事辦公室工作的一項基本功來要求。三是特色工作創(chuàng)一流。要創(chuàng)新、出特色，這是辦公室充滿生機活力的源泉。每一個同志都要出高招、想新法、創(chuàng)特色。除了常規(guī)辦法以外，就要有一種不新不干、不出特色誓不罷休的精神。我們的信息平臺辦得很好，首先就是搶了第一，當然還要進一步完善，提高水平。經(jīng)驗是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵。只要大家都想想辦法，集思廣益，相信我們辦公室每年都一定會出彩，每個科室一定會出彩，每個人也一定會出彩。

三、抓住問題，切實打破工作的薄弱環(huán)節(jié)。前面提到的工作中存在的“四個不足”，實際上就是“軟、懶、散”的問題。針對這些問題，要從以下四個方面認真加以解決：一是窗口要亮。辦公室傳統(tǒng)上分為前勤、后勤，但不論前勤還是后勤都是窗口單位，從某種程度上看，后勤許多工作更為大家所關(guān)注。比如門衛(wèi)值班室、食堂、大院環(huán)境等，都是窗口?！傲痢本褪枪ぷ饕龊茫寔淼酱翱诘娜硕紳M意。下一步要把大家還不是十分滿意的“窗口”，下實架子認真抓一下，真正使“窗口”亮起來。二是形象要美。去年我們僅僅抓了工作人員的著裝和儀表，就在縣直機關(guān)和基層引起了很大反響，稱許之聲不斷，這說明形象問題至關(guān)重要。今年，我們要以?！扒嗄晡拿魈枴薄?chuàng)“文明機關(guān)”為載體，在形象方面再狠抓一下，不僅外表形象美，還要從言談舉止，內(nèi)在素質(zhì)、氣質(zhì)上美起來。在社交、接待禮儀方面可以聘請專家給我們講課。三是工作要細。辦公室工作千頭萬緒，不細不行。大事謀劃要細，小事安排更要細。我們不僅要撿西瓜還要撿芝麻，什么都不能漏掉。對辦公室工作來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會影響全局，就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏，減少甚至避免失誤。解決的辦法，首先是腦子中要繃緊“細起來”、思前想后這根弦；其次是多跑、多問、多想、多做，有些方法看似笨，實際上非常有效。辦公室工作無小事，一定要認真細致。四是作風要實。市委孫德漢書記講話中說到：“什么叫落實？就是進展了、辦好了、見實效了、達到預期目的了、上下左右認可了。”具體到辦公室工作就要做到：任務接了要有行動，工作過程要有督導，出現(xiàn)問題要有報告，電話打了要有回音，事情辦了要有反饋。

四、抓住要害，全面加強自身建設(shè)。一要注重學習。學習問題一刻也不能松，辦公室要制定一個全年的學習規(guī)劃，在堅持日常學習的基礎(chǔ)上，適當搞好集中培訓。同時也鼓勵大家外出參觀學習，進行一些系統(tǒng)的學習，特別是政治、經(jīng)濟理論知識的學習。鼓勵低學歷的考高學歷，高學歷的考專業(yè)職稱。特別需要加強的是要注重對縣委、縣政府重要決策的學習，熟悉縣情，掌握政策，做一個“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多，貴在堅持。要開展一些“比查”活動，比照制度按圖索驥式地查找存在的問題。三要嚴肅紀律。要進一步強調(diào)政治紀律和組織紀律。在保密、值班、學習等方面要形成一些良好習慣，辦公室工作人員在領(lǐng)導身邊工作，聽到的多，看到的多，接觸的多，大家必須嚴格遵守保密紀律，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該傳的不傳。四要完善考核。要進一步完善辦公室內(nèi)部考核辦法，從對科室的考核擴大到對辦公室工作人員的考核。要充分發(fā)揮“指揮棒”的作用，把招商引資、參與經(jīng)濟建設(shè)的情況作為考核的重中之重，以此調(diào)動大家工作的積極性。

總之，××年，我們要在縣委的正確領(lǐng)導下，始終堅持與時俱進的創(chuàng)新精神，思路再拓寬，觀念再解放，措施再創(chuàng)新，力度再加大，自我加壓，爭創(chuàng)一流，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階。

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇十

同志們：

為認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入推進全市人社系統(tǒng)“三大工程”建設(shè)，進一步提高辦公室隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)市人社局黨組同意，決定召開這次全市辦公室業(yè)務培訓會，主要目的就是緊緊圍繞黨和政府及人社部門的中心工作，加強辦公室具體業(yè)務的學習、培訓和交流，充分發(fā)揮辦公室作用，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風做好人社部門辦公室工作。下面，我就如何做好辦公室工作，講三點意見，希望與大家共勉。

一、明確職責，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用。

黨和國家領(lǐng)導人歷來重視辦公室工作，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、等領(lǐng)導同志都對辦公室工作作過重要指示和要求。強調(diào)，辦公室要當好堅強的“前哨”，做到參謀服務想在前，綜合協(xié)調(diào)做在前，推動落實沖在前，隊伍建設(shè)抓在前;當好鞏固的“后院”，做到守信念、守紀律、守陣地。習總書記的講話使我們深刻認識到新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，并為辦公室今后如何發(fā)揮作用指明了方向。

人社局是一個大部門，不僅肩負著民生保障的許多職責，還涉及到大部分人的根本利益。辦公室作為人社局對外的一扇窗口，工作的好壞直接影響著部門的形象，關(guān)系到事業(yè)的成敗。辦公室所承擔的任務重，面對的受眾多，對內(nèi)是上傳下達、保證機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，是承上啟下、聯(lián)系基層的橋梁;對外是溝通左右、加強同其他部門聯(lián)系的紐帶，通過辦文、辦會、辦事這三個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)參與政務、管理事務、搞好服務。辦公室工作的核心歸根結(jié)底就是服務，這樣的職責定位要求辦公室工作人員一要充分認識辦公室工作的重要地位和作用，不斷增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，認真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導思路，圍繞人社工作重心和領(lǐng)導關(guān)心的重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供真實情況和可靠依據(jù);二要善于協(xié)調(diào)服務，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系，形成工作合力;三要勤于督促檢查，督促各項政策、措施落實到位;四要樂于奉獻，辦公室工作的成績是看不見的，但又具體體現(xiàn)在每一項工作、每一個細節(jié)上，這就要求辦公室工作人員要樹立正確的價值觀和權(quán)利觀，甘當無名英雄，甘做默默無聞的“螺絲釘”。簡而言之，辦公室工作就是要嚴謹務實履行職責，與時俱進創(chuàng)新方法，認真細致做好服務，確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。

二、增強“五個意識”，提高“五種能力”，提高政務運轉(zhuǎn)能力。

辦公室工作的特殊性決定了辦公室人員必須具備“五個意識”，在實踐中不斷提高“五種能力”。

增強“五個意識”就是辦公室人員必須具有高度的政治意識、大局意識、服務意識、責任意識和團結(jié)意識。要有堅定的理想和政治信念，要有全局觀念，團結(jié)全局干部職工，不斷通過創(chuàng)新服務方式，提高決策的執(zhí)行力，提升綜合服務水平，辦好文，辦好會，辦好事，充分扮演好“參謀助手”、“勤務兵”和“監(jiān)督員”的角色。

提高“五種能力”就是要提高學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌能力和保障能力。學習是前進的動力，更是搞好辦公室工作的“源頭活水”，只有不斷的學習，才能準確把握黨和國家的政治方向，才能掌握國際國內(nèi)最新形勢和省情、市情、縣情，才能知悉各級人社工作動態(tài)和政策走向;只有練好了基本功，才能不斷提高為人民服務的能力和本領(lǐng)。辦公室工作人員要堅持從工作的實際需要出發(fā)，本著“缺什么，補什么”的原則，帶頭學習人社法律法規(guī)政策、業(yè)務和相關(guān)領(lǐng)域的知識。尤其是近期，辦公室要認真組織傳達學習黨的十八屆三中全會、一系列重要講話和人社部傳達會上的重要精神，為我們下一步做好辦公室工作提供政治導向。執(zhí)行力是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，抓執(zhí)行力就是要以效率為先、程序和質(zhì)量并重，這就要求同志們要盡量縮短辦文、辦會、辦事的時間和周期，努力做到“文件不在我手中積壓，環(huán)節(jié)不在我身上中斷”“急事急辦，特事特辦”。同時，一方面，要按程序辦，程序可以優(yōu)化、簡略，但不能直接省略，該履行的程序一定要履行到位，這是一個度的問題;另一方面，還要注重辦的質(zhì)量，不能因為一味講速度，而忽略了質(zhì)量。創(chuàng)新能力是我們事業(yè)發(fā)展的活力，面對新情況、新問題，我們要能夠始終從容應對，就必須做到與時俱進，加快創(chuàng)新，改進方法，使我們的工作更加適應形勢發(fā)展和目標任務變化的要求。有的同志說，辦公室都是常規(guī)工作，沒有什么可以創(chuàng)新的地方。我認為，這種認識本身就是不到位的，常規(guī)工作中蘊藏著很大的創(chuàng)新空間，可以從管理上、服務上、速度上、效益上下功夫，可以提升運轉(zhuǎn)能力、提高服務水平，在原來的基礎(chǔ)上提高、升華也是創(chuàng)新，這些有很多值得挖掘和創(chuàng)新的地方。統(tǒng)籌能力就是戰(zhàn)斗力，辦公室要統(tǒng)籌好涉及全局的工作，要善于團結(jié)全局干部職工，善于利用好所有資源，分清主次、兼顧各方，使各項工作忙而不亂、密而不疏。提高保障能力就是要強化辦公室的基礎(chǔ)保障能力，做好文稿、會務、后勤、保密、財務等方面的保障工作，為全局運轉(zhuǎn)解除后顧之憂。

三、改進工作作風，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，提升政務服務水平。

去年，中央出臺了關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，省、市根據(jù)制定了具體規(guī)定和辦法，我局也于去年制定了具體實施意見，從嚴肅政治紀律和工作紀律、加強和改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、嚴格控制會議文件簡報、堅持勤儉節(jié)約、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定等五個方面提出了具體要求。辦公室作為機關(guān)中樞和服務的最前沿，更要第一時間貫徹落實。一要在遵守紀律、轉(zhuǎn)變會風文風、加強調(diào)查研究、公務接待、勤儉節(jié)約等方面率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮好模范帶頭作用;二要按照全市人社系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務”工程的要求，大力推行機關(guān)“五步工作法”和窗口“五心服務”;三要進一步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風，只有實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，才能做到廉潔、勤政、務實、高效，真正為領(lǐng)導、為基層、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

同志們，這次的培訓我們有幸請到了市委辦信息科副科長紀文彬同志就如何做好信息工作給大家授課，同時，安排了我局有關(guān)同志，從會務服務、公文辦理、電子表格制作、保密管理規(guī)定和信息公開審核等方面和大家一起分享他們的心得，希望與會的同志，集中精力，全力以赴投入這短短1天的學習中，回去以后，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作提高到一個更新更高的水平上。最后，用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團結(jié)是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領(lǐng)。

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇十一

親愛的果之園家人們：

大家好!

金秋十月，笑語歡歌。

今天我們在這里隆重召開20xx年度至20xx年度總結(jié)表彰大會，這次大會，旨在表彰先進、樹立榜樣、確定目標、指引方向。

今天，我們對20xx年度至20xx年度優(yōu)秀干部和員工進行表彰，是對你們一年來努力工作、奮發(fā)圖強、舍己為企、無私奉獻行為的一種肯定。

表彰先進的目的，是想在果之園內(nèi)部樹立弘揚優(yōu)秀干部、尊敬愛崗員工、培養(yǎng)敬業(yè)精神、激發(fā)拼搏斗志的榜樣。鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揚勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻的工作態(tài)度。

在這一年一度的總結(jié)表彰大會上，我謹代表果之園、及果之園的全體高層領(lǐng)導，向一年來奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人們表示衷心的感謝和親切的問候。向所有的參會人員及你們的家人表示熱烈的祝賀。

祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、天天快樂、日日開心!

常言說，努力必有成果，付出就有收獲!通過一年的績效考核，優(yōu)秀的門店經(jīng)理，優(yōu)秀的企業(yè)員工脫穎而出，你們光榮的入選了果之園20xx年度至20xx年度榮譽榜。

你們這些入選榮譽榜的骨干精英，無論是從工作態(tài)度、工作業(yè)績，還是做人的誠懇程度上，都得到了果之園各位領(lǐng)導及果之園各位家人的肯定。你們是果之園的骨干，你們是果之園的精英，你們基本上都是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，你們熱愛果之園，追隨果之園，你們激情四射、充滿活力，你們與新入職的員工們一道，為果之園的發(fā)展創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，你們是果之園不可忘記的功臣!!!

在你們當中，既有陳列創(chuàng)新水果管理的高手，又有價格敏感善于理財?shù)拇髱?既有沖鋒在前的管理干部，又有默默付出的一線員工。大家雖然崗位不同、職位有別，但是，你們都用自己的實際行動詮釋了對工作的熱愛和對職業(yè)的尊重。

在這里，我作為果之園的總經(jīng)理，深深的為我們果之園有這么多的優(yōu)秀員工感到無限的驕傲和自豪。正是由于你們的優(yōu)秀表現(xiàn)，才有了果之園越來越好的今天。正是由于你們無私的奉獻，才有了果之園無限美好的未來。

今天，我希望所有家人們都以你們?yōu)榘駱?，向你們學習、向你們致敬，讓我們大家把美好的祝福和熱烈的掌聲送給他們!!!

過去的一年，我們的團隊建設(shè)扎根務實，全體家人的經(jīng)營素質(zhì)快速提升，各門店的團結(jié)力、凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉，氣象更新。

說起你們大家這些感人的事跡，我真的無法用語言表達我的心情，此時此刻，我心醉了，因為，你們創(chuàng)造的奇跡讓我感動，你們創(chuàng)造事跡不勝枚舉!!!今天，我的心——因你們而醉。。。。。。

今天，開完總結(jié)大會，20xx年的攻堅戰(zhàn)就已經(jīng)拉開了帷幕，大家就又投入到快樂繁復的創(chuàng)造之中。我希望你們大家努力學習，保持成績，繼續(xù)創(chuàng)新，讓果之園的企業(yè)精神繼續(xù)成為鶴崗市水果行業(yè)的風向標，讓果之園繼續(xù)成為鶴崗水果行業(yè)學習的榜樣，永不懈怠。大家有沒有決心和信心?!!!

好，我感謝大家，我會和大家一道，奮勇拼搏，永不懈怠，再創(chuàng)20xx年的事業(yè)輝煌!!!

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們：

踏著十一月的金色陽光，今天我有幸代表八年級的學生在這里發(fā)言，心里無比激動。我是來自八年級一班的學生李雪健，此時此刻，千言萬語難以表達我的心情，我只想說兩個字“感謝”。首先感謝學校領(lǐng)導，是你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了優(yōu)良的學習環(huán)境，我們的校園干凈整潔，三季有花四季常青，時時處處體現(xiàn)著對我們的關(guān)心，關(guān)愛。他是那么溫馨，那么迷人，讓我們置身其中有家的感覺，留戀忘返。再次，我要感謝我的老師，我的每一份進步都凝聚著老師的心血，我的每一份成績都凝聚著老師的智慧，我的每一點成長都凝聚著老師的汗水。特別是我們的班主任朱中麗老師，她不僅教會我們學會學習，還教給了我們很多做人的道理，在她的淳淳教導下我們班的每位學生都很快愛養(yǎng)成了良好的學習習慣，生活習慣。還有我們的語文老師王建榮老師，他的語文課有聲有色，情景交融。在她的課上語言和文字為我們的夢想插上了騰飛的翅膀。最后我還要感謝我的爸爸媽媽，是你們給了我生命，給了我一個溫馨的家并為我選擇了一個優(yōu)秀的學校。請你們相信兒子不會讓你們失望的。

現(xiàn)在我想對同學們說幾句話：親愛的同學們，轉(zhuǎn)眼間本學期的學習生活已經(jīng)過去一半，不知大家是否想過自己在這期間到底有何收獲，我相信很多人或多或少都取得了進步，那么你是否從中汲取到一點經(jīng)驗教訓呢？今天借此機會我把我的學習經(jīng)驗和大家交流一下，希望能給大家有所幫助。

第一、我們需要制定一個學習目標，有了目標才會主動學習，才會為理想打拼。這樣不僅能提高學習的積極性，還能培養(yǎng)自己的耐心。

第二、上課要認真聽講，開動腦筋。積極回答問題也是非常重要的。一節(jié)課四十五分鐘，只有充分利用起來，不浪費每分寶貴時間，才能提高學習效率。

第三、認真復習和提前預習知識，也是不可缺少的重要一環(huán)。把學過的知識復習幾遍，這樣在腦海中加深記憶，對以后的學習就會有很大的幫助，積極預習是學習新知識的關(guān)鍵。

第四、我們要充滿信心。信心是成功的前提。我們要相信自己的能力、堅信。

自己一定有能力學好各門功課。正如我們八一班的宣誓語中所說的：“我沒有失敗的理由，我所走的每一條路都是成功的保障。”

同學們，讓我們以“自信人生二百年，會當擊水三千里”的勇氣，以“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的精神，點燃夢想的蠟燭，閃亮不變的情懷，放飛我們的夢想，描繪燦爛的人生。我相信，在不久的將來，我們將會使我們的夢想變成現(xiàn)實，我們會為我們的母校爭光添彩！讓我們攜起手來一起努力吧！最后，bestwishesforeveryou！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位易學同仁、先進工作者們!大家上午好!

一年一度的易學工作總結(jié)表彰大會，今天隆重舉行了!首先我們要感謝領(lǐng)導對我們易學工作多年來的關(guān)心幫助，關(guān)懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領(lǐng)導蒞臨大會表示衷心感謝!

同志在全國宣傳思想工作會議上指出，要“講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力?！币粋€國家的文化軟實力，主要表現(xiàn)為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。

黨的xx大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。報告更加明確指出：“增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志?！?/p>

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領(lǐng)風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。

在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構(gòu)成的文化經(jīng)典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質(zhì)、文明準則、思維方式和生活方式，經(jīng)過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構(gòu)成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文字以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。

天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的“天人合一”思想，核心就是強調(diào)人與自然的和諧統(tǒng)一，表現(xiàn)在自然觀上，強調(diào)人的行為與自然的協(xié)調(diào)，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調(diào)整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的“大一統(tǒng)”觀念，注重“協(xié)和萬邦”，強調(diào)親仁善鄰，在對外關(guān)系中始終秉承“強不執(zhí)弱”、“富不侮貧”的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結(jié)統(tǒng)一，強調(diào)獨立自主精神，具有“海納百川，有容乃大”的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經(jīng)挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復興的強大動力。

自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當?shù)懒x、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了“天行健，君子以自強不息”的奮斗精神。孔子主張“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也”。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數(shù)仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經(jīng)滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。

民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調(diào)以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權(quán)力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出“敬德保民”、“恤民為德”、“天地之間，莫貴于人”、“民惟邦本，本固邦寧”等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產(chǎn)生了深遠的影響。

止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張“修齊治平”“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善?！薄拔锔穸笾粒炼笠庹\，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?！比寮艺J為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求“大道行也，天下為公”的大同社會，達到“大道既隱，天下為家”的理想社會。

中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎(chǔ)。

各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年年有培訓，年年有知識講座，年年有內(nèi)外交流，我們在易學研究和應用上，是取得了一定的成績，但是，我們?nèi)〉玫某煽冎荒艽磉^去，今后，我們?nèi)匀灰e極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好!

祝大會圓滿成功!謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇十四

5月19日，市委市政府召開了全市20xx年度黨政辦公室工作總結(jié)表彰大會。會后，市政府辦公室組織全體辦公室工作人員認真學習了市委、市委辦公室主任閆軍同志的講話精神。通過這次學習，本人對辦公室工作有了更全面、更深入的認識，受益匪淺。現(xiàn)將學習心得小結(jié)如下：

一、提高思想認識，進一步增強做好辦公室工作的責任意識和使命意識。

本來以為辦公室工作無非就是收發(fā)處理一些日常文件，搞好后勤服務等簡單工作。進入辦公室工作以后，很快意識到自己當初的淺陋無知，自己必須學習領(lǐng)會并能實際運用的知識技能比較匱乏，辦公室的工作性質(zhì)要求我們必須增強大局意識、責任意識和服務意識，把思想建設(shè)擺在首要位置，只有這樣才可能對工作有一個正確的認識，才可能把握好工作的方向，擺正自身位置，切實發(fā)揮自身應有的職能和作用。

二、端正學習態(tài)度，進一步提高做好辦公室工作的理論知識和業(yè)務水平。

學無止境，不進則退。當初在進行教學崗位上所學的知識與現(xiàn)在崗位要求的知識相去甚遠，很多知識要求我們必須從頭學起，更何況當今社會的發(fā)展日新月異，昨天所學所用的知識今天可能已經(jīng)落伍，信息如此發(fā)達，領(lǐng)導要求也不斷提高，在學習上一旦稍有松懈，就有可能被現(xiàn)實遠遠地拋在后面。學習應成為一種需要、一種職責、一種品質(zhì)、一種境界。樹立一種正確的、良好的學習態(tài)度，對于做好辦公室工作意義十分重大。

三、加強實踐鍛煉，進一步領(lǐng)悟做好辦公室工作的實質(zhì)和內(nèi)涵。

學習的目的就是為了實際應用。在充分學習、掌握一定理論及業(yè)務知識的基礎(chǔ)上，應切實加強實踐鍛煉，“讀萬卷書不如行萬里路”，僅僅只會紙上談兵毫無意義。有人說辦公室工作的確很辛苦，但同時我們也得到了大量的鍛煉的機會，很多書上學不到的知識在實踐中可以領(lǐng)悟得到。千錘百煉磨礪了我們的意志，鍛造了我們吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，這對于每個人來說都是可以受用終生的寶貴財富。

四、注重內(nèi)外兼修，進一步完善做好辦公室工作的自身素養(yǎng)和全面能力。

內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。辦公室是一個部門、一個單位的窗口，辦公室工作人員形象的好壞直接關(guān)系到部門或單位的整體形象。干脆利落、大方得體，雷厲風行、快速高效，精明干練、自信自強，謙虛穩(wěn)重、清正廉潔等等，都是一個好的辦公室工作人員應該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。在辦公室這個“熔爐”中，應將自身逐步錘煉成為社會發(fā)展的有用之材。

各位領(lǐng)導、同志們：

今天，我們在此召開總結(jié)表彰大會，主要任務是：貫徹省、市交通運輸工作會議和縣委十一屆十次全委會、縣xx屆人大五次會議精神，表彰xx年度先進單位和個人，回顧總結(jié)xx年工作，分析交通運輸發(fā)展面臨的形勢，安排部署xx年工作任務，動員全縣交通系統(tǒng)干部職工進一步抓住機遇，奮發(fā)進取，以改革創(chuàng)新精神和求真務實作風推動全縣交通工作科學發(fā)展、再創(chuàng)佳績。

一、xx年工作回顧。

xx年是實行燃油稅費改革的第一年，是交通發(fā)展過程中極不平凡而又十分難忘一年。一年來，在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領(lǐng)導下，全局上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照年初既定的各項工作部署，緊扣肥西“創(chuàng)爭”目標，立足做好“三個服務”，圍繞“加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、調(diào)整提升、優(yōu)質(zhì)服務”這條主線，謀全局、抓要事、搶機遇、促發(fā)展，交通各項工作取得了顯著成績?？h局分別榮獲了“全省第三批選派工作先進集體”、“全省交通系統(tǒng)先進單位”、“全市維穩(wěn)工作先進集體”、“全市交通系統(tǒng)目標考核二等獎”、“全縣民生工程組織實施工作杰出獎”、“全縣紀檢監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號，在全縣政風行風評議和目標管理考核工作中，預測結(jié)果較好?？h運管所被省運管局授予“先進集體”稱號、稽查隊被市交通運輸局授予“先進集體”稱號。過去的一年，我們主要做好以下五個方面工作。

(一)乘勢而上，全力以赴，農(nóng)村公路建設(shè)步伐不斷加快經(jīng)過幾年的不懈努力，我縣農(nóng)村公路建設(shè)呈現(xiàn)出“領(lǐng)導重視程度高、資金投入有保障、部門監(jiān)管力度大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主負責任、群眾反映較滿意”的良好工作局面。我們也正是充分維護好、依托好這一來之不易的局面，圓滿完成了農(nóng)村公路建設(shè)任務。

1、縣道升級改造快速推進。嚴劉路、高邵路、燎西路3條12.68公里縣道升級改造建設(shè)，全部當年開工，當年完工。完成11.2公里森林大道拓寬改造建設(shè)，是我縣首條按照市政二級道路標準建設(shè)的縣道。

2、提前一年完成村村通水泥路目標。完成年度269公里建設(shè)任務。自20xx年實施村村通水泥路工程建設(shè)以來，全縣累計建成1028公里，100%的村修通水泥路，比省、市下達的建設(shè)計劃提前一年實現(xiàn)目標。

3、村村通延伸工程穩(wěn)步實施?？h委、縣政府審時度勢，果斷決策，決定拿出8000萬元，從xx年開始實施村村通延伸工程，計劃用兩年時間建設(shè)20xx公里村級砂石路，實現(xiàn)所有村組“晴雨通車”目標，這在我縣尚屬首次、在全省尚無他縣，受到省交通運輸廳梅勁廳長的高度評價。年度完成1000公里建設(shè)任務，已驗收960公里。

工程建設(shè)中，在嚴格執(zhí)行公路建設(shè)基本程序的基礎(chǔ)上，通過理順各方關(guān)系、明確責任主體、嚴控委托權(quán)限、堅持同比例撥款、加強巡查督查、嚴把檢測驗收和嚴格兌現(xiàn)獎懲等措施，確保工程建設(shè)質(zhì)量。在xx年7月、11月的兩次全省農(nóng)村公路質(zhì)量巡查中，我縣檢測結(jié)果均位于全市第一、全省前列，受到省交通運輸廳點名表揚。

(二)健全機制，明確責任，農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革不斷深化。

1、完善配套制度。出臺了《肥西縣鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理考核辦法(試行)》、下發(fā)了《關(guān)于明確交管站(分局)農(nóng)村公路路政管理職責的通知》，進一步加強和規(guī)范農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紫蓬山管委會均成立鄉(xiāng)村公路管理站，落實了“人員、場所、設(shè)備、經(jīng)費、責任”，初步建立起長效工作機制。

2、農(nóng)村公路日常養(yǎng)護資金籌措到位。采取縣級配套資金列入縣財政預算、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金直接代扣的方式，確保日常養(yǎng)護資金足額到位。全年縣、鄉(xiāng)籌集日常養(yǎng)護資金400余萬元。

3、縣鄉(xiāng)公路日常養(yǎng)護工作扎實推進。整合現(xiàn)有養(yǎng)護資源，將原先兩個養(yǎng)護隊和養(yǎng)護機械設(shè)備合并到恒通公路工程有限責任公司，原材料全部納入政府采購范圍，積極推進養(yǎng)護市場化進程。投入320萬元，重點對王長路等7條縣道進行維修。在全市第三季度農(nóng)村公路養(yǎng)護考核中榮獲第一。

4、積極創(chuàng)建農(nóng)村公路管養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。柿樹崗鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過初驗，是三縣通過驗收鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量最多的，其中柿樹崗鄉(xiāng)位列合肥地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。

5、創(chuàng)新路政管理工作體制。把縣鄉(xiāng)公路路政管理職責分解落實到屬地交管站，明確路段，責任到人。要求各行政村支部書記或村主任擔任路政協(xié)管員，及時發(fā)現(xiàn)、上報、查處路政案件。

(三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化管理，道路運輸保障能力不斷提高。

1、村村通班車“能通全通”。全縣已符合通車條件的285個村，全部開通班車，行政村班車通達率達到98%。同時，通過公開服務承諾、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴厲查處違規(guī)經(jīng)營行為，實現(xiàn)了村村通班車服務質(zhì)量的大幅提升，群眾滿意度日益提高。打卡發(fā)放村村通班車“冷線補貼”116.56萬元。

2、城際公交運力進一步提高。目前，30路公交線共有24臺brt快速公交運行，極大地緩解了客流高峰乘車壓力。也成為除了濱湖新區(qū)快速公交線以外的，投放brt快速公交最多的公交線路。日客流量已達7萬人次。

3、扶持培育貨物運輸業(yè)。積極扶持、幫助規(guī)模較大的貨運企業(yè)抵御金融危機帶來的沖擊，不斷做大做強。清理整頓“皮包”貨運公司，規(guī)范運輸市場秩序。

4、不斷推進交通行業(yè)“節(jié)能減排”。全年報廢更新客車39輛、貨車91臺，年度整體燃料消耗同比下降3%。積極推廣應用公路養(yǎng)護新技術(shù)、新工藝、新材料，節(jié)約養(yǎng)護資金近30萬元。

(四)突出源頭，注重預防，交通安全生產(chǎn)工作不斷加強。

1、扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動。以安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”為抓手，全面落實安全生產(chǎn)責任和“一崗雙責”要求，強化條塊結(jié)合、齊抓共管的監(jiān)管格局，積極開展道路運輸企業(yè)安全評價，建立完善交通運輸行業(yè)安全管理體系。狠抓節(jié)假日、雨雪天氣等重點時段和村村通班車、渡口、危貨運輸?shù)戎攸c領(lǐng)域的安全監(jiān)管，確保安全無事故。

2、堅持開展隱患排查。對全縣所有的道路運輸企業(yè)和施工現(xiàn)場、渡口全部排查到位，抽查車輛1100余臺次，落實13道農(nóng)(義)渡整改措施，撤銷渡口1道、更新渡船2艘，水上交通連續(xù)20xx年報平安。

3、扎實做好治超工作。從20xx年7月10日治超工作開展以來，共查處各類超載超限車輛126臺，卸載轉(zhuǎn)運貨物20xx多噸，切割非法改裝車輛并恢復原狀92臺，治安拘留7人，超載超限蔓延勢頭得到有效遏制，縣內(nèi)干道超載超限率大幅降低，受到了縣委、縣政府的充分肯定，得到了縣人大代表、政協(xié)委員的高度評價，贏得了全縣廣大群眾、社會各界的擁護。

(五)高度重視，務求實效，黨建和精神文明建設(shè)不斷深入。

1、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。圍繞“學習、調(diào)研、討論”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要求，堅持把“加強學習、解放思想，領(lǐng)導帶頭、率先垂范，邊查邊改、務求實效，依靠群眾、走群眾路線，創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌兼顧、推動工作”貫穿于活動始終，通過領(lǐng)導干部帶頭示范、嚴格落實規(guī)定動作、緊密聯(lián)系工作實際，切實解決突出問題，學習實踐活動取得了明顯成效。

2、切實加強黨風廉政建設(shè)。狠抓廉政警示教育，筑牢思想防線。著力抓好制度清理、完善、創(chuàng)新和落實，切實用制度管人，從源頭堵塞漏洞。強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格落實執(zhí)法證年審考核制，保持了全縣公路無“三亂”成果。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理規(guī)范、有序推進。

3、緊抓政風行風建設(shè)不放松。把政風行風及民主評議與學習實踐科學發(fā)展觀活動、與“微笑服務、溫馨交通”、與積極應對燃油稅費改革的各項舉措、與工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作、與推進交通各項工作、與兌現(xiàn)獎懲相結(jié)合，實現(xiàn)了工作效率、服務質(zhì)量、隊伍形象的進一步提升。

4、深入開展行業(yè)文明創(chuàng)建活動。進一步推進窗口部位、執(zhí)法單位、基層站所的文明建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建質(zhì)量，縣級文明單位和“人民滿意的基礎(chǔ)站所”覆蓋率100%，擁有市級文明單位1家、市級“人民滿意的基礎(chǔ)站所”1家、省級“青年文明號”1家、市級“青年文明號”2家、縣級“青年文明號”3家、“縣青年突擊隊”1支、市級“巾幗示范崗”1個，系統(tǒng)內(nèi)兩人當選為“肥西縣第二屆十大杰出青年”。

此外，思想宣傳、信訪穩(wěn)定、綜合治理、議提案辦理、老干部、普法、工會、婦聯(lián)、共青團等工作也取得了新的進展。

成績的取得，得益于縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領(lǐng)導，得益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣直有關(guān)部門的關(guān)心幫助，得益于廣大人民群眾的大力支持，也歸功于全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力和團結(jié)拼搏。在此，我代表局領(lǐng)導班子，向長期以來關(guān)心、理解、支持交通事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

我們必須清醒地看到，xx年成績固然可喜，但同上級領(lǐng)導寄予的厚望、同人民群眾的熱切期盼相比，仍有較大差距：一是交通建設(shè)任務仍然艱巨，縣道升級改造、提級連網(wǎng)、村村通延伸工程建設(shè)等里程長、資金需求量大;二是非法營運依然存在較大生存空間，打擊力度還需進一步加大;三是農(nóng)村公路管養(yǎng)發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)水平參差不齊;四是交通隊伍和交通從業(yè)人員整體素質(zhì)與交通改革、發(fā)展的要求相比，還存有不小差距。以上問題和不足，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

二、xx年工作安排。

xx年是“”的最后一年，是承前啟后的關(guān)鍵一年。做好全年交通工作，困難多、挑戰(zhàn)大、壓力重，務必緊緊把握“發(fā)展是第一要務，改革是必由之路，管理是基礎(chǔ)工作，服務是根本宗旨”的要求，全心謀劃，全身投入，全力以赴，全面推進。

xx年全縣交通工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹省、市交通工作會議、縣委十一屆十次全委會、縣xx屆人大五次會議精神，圍繞肥西“創(chuàng)爭”目標，積極探索新形勢下交通運輸科學發(fā)展的新機制，全力加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷加大行業(yè)管理力度，積極推進綜合運輸體系發(fā)展，全面提升交通運輸保障能力和服務水平，為肥西沖刺全國百強、實現(xiàn)第二個“翻番”作出應有的貢獻。

xx年主要工作目標任務是：

——計劃實施農(nóng)村公路提級延伸連網(wǎng)工程100公里;。

——全面完成村村通延伸工程建設(shè)任務;。

——全縣行政村班車通達率達到99%以上;。

——道路運輸安全四項指標繼續(xù)下降，化學危險品貨物運輸、公路建設(shè)和水上交通安全無事故。

圍繞上述總體思路和主要工作目標，xx年重點抓好以下五項工作。

(一)認清形勢，理清思路，找準交通工作正確取向站在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局和交通運輸行業(yè)發(fā)展的大背景下深入思考、綜合分析，我縣交通運輸發(fā)展面臨的形勢可以概括為“四個期”，即交通需求的旺盛期、工作職能的轉(zhuǎn)變期、運輸發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、服務水平的提升期。

1、交通需求的旺盛期，要求必須堅持加快發(fā)展不動搖。當前，肥西“創(chuàng)爭”進程正在加速推進，加快西南副中心建設(shè)、加快融入合蕪蚌自主創(chuàng)新經(jīng)濟圈、承接東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等戰(zhàn)略相繼實施，產(chǎn)生了前所未有的交通需求。城鄉(xiāng)間的人員和物資流動性顯著提高，對安全、便捷的客運和經(jīng)濟、可靠的貨運需求越來越大，特別是隨著縣域經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)步伐越來越快，加之農(nóng)村交通條件的不斷改善，更多的農(nóng)村群眾擺脫了土地的束縛，生產(chǎn)生活方式都已發(fā)生變化，貨物運輸和出行需求更加強烈。與此相比，我們的道路保障能力仍顯不足、運輸結(jié)構(gòu)仍然不盡合理，適應需求的步伐仍需加快。因此，必須堅定不移地加快交通發(fā)展，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高運輸保障能力上狠下功夫。

2、工作職能的轉(zhuǎn)型期，要求必須全力推進交通發(fā)展理念和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。燃油稅費改革還在持續(xù)推進，對交通運輸系統(tǒng)來說，決不亞于一場“革命”，所帶來的是交通運輸發(fā)展理念和發(fā)展模式的全面更新。因此，今后我們謀劃發(fā)展、推進工作，必須要立足于肥西發(fā)展大局、交通發(fā)展全局，自覺地把交通工作置于全縣的“一盤棋”中，積極地去適應，主動地去作為。只要是肥西發(fā)展需要、交通發(fā)展需要、人民群眾需要，責任落到我們頭上，我們都要堅定不移地去完成。

3、運輸發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，要求必須不斷加快綜合運輸體系建設(shè)。要立足“大交通”格局，不斷優(yōu)化交通運輸布局和結(jié)構(gòu)。要把城市公交、班線客運、村通班車、以及今后發(fā)展出租車通盤謀劃、統(tǒng)籌考慮，通過科學、合理的資源配置和運輸組織，滿足不同群體的出行需求。要超前謀劃公路、水路、鐵路、航空等運輸方式的優(yōu)勢互補，逐步實現(xiàn)各種運輸方式的“無縫對接”，加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系。

4、服務水平的提升期，要求必須堅持改進服務不放松。交通工作的屬性，首要的就是做好服務，服務經(jīng)濟、服務社會、服務群眾。近年來，我縣交通事業(yè)發(fā)展很快，但是社會和群眾對交通保障功能和服務水平的要求提高更快。因此，必須把服務作為一種執(zhí)政理念、作為一種工作方法、作為一種工作作風，貫徹于各項工作的始終，轉(zhuǎn)化為每個人的自覺行動。如果說基礎(chǔ)設(shè)施和運輸裝備是交通運輸?shù)摹坝矖l件”，那么優(yōu)質(zhì)的服務和形象就是交通運輸?shù)摹败泴嵙Α保挥袃烧吖餐岣?、協(xié)調(diào)推進，才能真正讓群眾滿意。

(二)積極行動，注重質(zhì)量，全力做好農(nóng)村公路建設(shè)與管養(yǎng)。

1、修訂完善農(nóng)村公路發(fā)展規(guī)劃。以構(gòu)建城鄉(xiāng)交通一體化為總體目標，完善《肥西城鄉(xiāng)一體化縣鄉(xiāng)公路網(wǎng)規(guī)劃》，為進一步加快農(nóng)村公路發(fā)展提供指導。啟動《肥西縣交通運輸“”規(guī)劃》編制工作，堅持適度超前，量力而行，合理確定發(fā)展重點與建設(shè)規(guī)模，確保規(guī)劃的科學性和可執(zhí)行性。

2、進一步加快農(nóng)村公路建設(shè)。今年的建設(shè)重點是提級延。

伸連網(wǎng)工程，計劃安排100公里建設(shè)任務，以此進一步完善農(nóng)村公路網(wǎng)絡，擴大農(nóng)村公路受益面，促進農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。按時完成人大議案路高劉至小廟公路和議案橋江崗、王拐大橋建設(shè)任務，確保當年開工，當年完工。力爭在10月份之前，全面完成村村通延伸工程建設(shè)任務，實現(xiàn)所有村民組通砂石路目標。

3、進一步深化農(nóng)村公路管養(yǎng)體制改革。實施“農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年”活動，以此適應農(nóng)村公路工作重心由建設(shè)向管理、養(yǎng)護轉(zhuǎn)移的趨勢，鞏固兩年來農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革工作成果，加大各項改革措施的執(zhí)行力度。進一步增強指導、監(jiān)管和服務意識，完善農(nóng)村公路管養(yǎng)考核辦法，建立責任體系和激勵機制，推動農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作由部門行為向政府行為轉(zhuǎn)變、由行業(yè)行為向社會行為轉(zhuǎn)變。大力拓展農(nóng)村公路管理養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建面和達標率，促進我縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作整體上臺階。

4、進一步加強農(nóng)村公路質(zhì)量管理。繼續(xù)深入開展農(nóng)村公路質(zhì)量年活動，抓好管理、技術(shù)和監(jiān)管三個關(guān)鍵問題，確保農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量。在管理上，不斷建立健全規(guī)章制度，積極創(chuàng)新管理方式，嚴格落實責任倒查;在技術(shù)上，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層交管站質(zhì)量監(jiān)管人員的培訓、指導，牢牢把住原材料關(guān)、施工工藝關(guān)和現(xiàn)場質(zhì)量控制管;在監(jiān)管上，堅持政府為主，群專結(jié)合的模式，監(jiān)管要嚴格，敢于動真格。

(三)精心謀劃，強化管理，不斷提高道路運輸保障能力。

1、深入研究城鄉(xiāng)客運發(fā)展規(guī)律。主動適應燃油稅費改革后交通職能和作用的回歸，加強城鄉(xiāng)客運市場的運行分析和發(fā)展預測研究，由被動審批向事前引導轉(zhuǎn)變、由完成任務向主動服務轉(zhuǎn)變，通過準確把握城鄉(xiāng)客運發(fā)展規(guī)律，合理調(diào)控運力結(jié)構(gòu)，優(yōu)化線路資源配置，提升車輛運營效率，順應城鄉(xiāng)客運一體化和“公交優(yōu)先”的發(fā)展方向。

2、積極推進城市公交向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，力爭在今年內(nèi)開通至市政務新區(qū)的32路公交和紫蓬山至合肥公交。

3、不斷提高村村通班車服務水平。繼續(xù)以“五定三統(tǒng)一”為主要內(nèi)容，以公示承諾、執(zhí)法檢查和群眾監(jiān)督為手段，狠抓村村通班車服務質(zhì)量，更好地服務農(nóng)村廣大群眾出行，同時，進一步擴大村村通班車覆蓋面，行政村班車通達率達到99%以上。

4、加快傳統(tǒng)貨運向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型。嚴格執(zhí)行貨運公司申辦“門檻”標準，提高貨運規(guī)?；?、集約化水平。幫助指導貨運企業(yè)加快運力結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，按照市場機制進行整合、資產(chǎn)重組、做大做強，加快向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型。

5、加強道路運輸市場監(jiān)管。以打擊非法營運和規(guī)范經(jīng)營行為為重點，深入實施“道路運輸管理年”活動。加強對客運公司的日常監(jiān)管和情況掌握，督促客運公司加強管理，規(guī)范運營，堅決打擊擅自停班停運行為。繼續(xù)保持與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、農(nóng)機等部門的協(xié)作配合，形成合力，不斷提高道路運輸市場管理工作成效。嚴厲打擊各種形式的非法出租車營運行為，為將來正式發(fā)展縣城出租車打好基礎(chǔ)。嚴把維修市場準入關(guān)，建立維修行業(yè)誠信機制和質(zhì)量信譽考核制度，完善車輛維修服務保障體系。

(四)加強排查，預防為主，不斷提高交通安全工作水平。

1、嚴把經(jīng)營資格關(guān)。繼續(xù)堅持“兩個不批準”，即企業(yè)安全制度、人員、措施不落實的許可申請不批準，車輛安全性能和人員從業(yè)資質(zhì)不符合標準要求的許可申請不批準，堅決把安全不達標的企業(yè)、車輛堵在運輸市場之外。加強二級維護管理，決不允許以罰款代替二維補檢，杜絕營運車輛“帶病”上路。加強營運車輛綜合性能檢測，運管所和檢測站要定期互通情況、相互監(jiān)督，確保應檢不漏、應檢必檢，確保營運車輛狀況良好。嚴格執(zhí)行營運車輛強制報廢制度。

2、不斷完善安保設(shè)施。所有營運車船必須按規(guī)定配齊安全設(shè)備、器材，司乘人員能夠熟練操作?？瓦\站生產(chǎn)區(qū)和候車區(qū)必須隔離開來，無關(guān)人員不得隨意進入。危險品運輸車輛的gps要有效實時進行監(jiān)控。建設(shè)現(xiàn)場的安全警示標識、人員安全防護措施要配備齊全、保證完好。動態(tài)管理路況較差的路段和公路橋涵，發(fā)現(xiàn)隱患，及時維修、加固。加大渡口標準化建設(shè)投入,不斷改善渡運安全基礎(chǔ)。加強路政巡查，依法查處破壞公路和安保設(shè)施案件，及時修補缺失、損壞的安保設(shè)施。

3、加強安全隱患排查。建立“企業(yè)自查，屬地管理部門檢查，縣局督查”的安全隱患排查制度，做到檢查必到現(xiàn)場、檢查必有記錄、問題必須整改。切實履行“三把關(guān)一監(jiān)督”職責，全面規(guī)范交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理，積極投身“三車”治理大會戰(zhàn)，嚴肅查處違章違法運輸行為，從源頭上遏制和減少安全事故的發(fā)生。扎實推進企業(yè)安全評價工作，督促企業(yè)嚴格落實安全第一責任人的責任。堅持運管員駐站監(jiān)管和車輛出站檢查簽字制度，誰簽字，誰負責。施工安全員必須掛牌上崗、跟班作業(yè)。節(jié)假日、惡劣天氣下渡口鄉(xiāng)管員必須實行旁站式監(jiān)管。

(五)加強教育，提升素質(zhì)，全面加強黨建和精神文明建設(shè)。

1、切實加強基層黨組織和干部隊伍建設(shè)。鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實。狠抓各單位班子建設(shè)，加強團結(jié)，端正風氣，作出表率。加大干部職工培訓力度，全面提高隊伍整體素質(zhì)。加強隊伍日常管理，全部實行指紋考勤。切實抓好干部選拔任用和干部監(jiān)督各項制度的落實，營造人心思進、人心思上、人心思干的濃厚氛圍。

2、切實加強反腐倡廉建設(shè)和作風建設(shè)。不斷完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制，在責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)上下功夫，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。保持查處公路“三亂”高壓態(tài)勢，堅決遏制公路“三亂”現(xiàn)場的反彈。堅決執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定，堅決制止奢侈浪費等不良風氣。開展“效能服務年”活動，繼續(xù)以“整行風、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動和交通“十項禁令”為抓手，切實抓好政風行風建設(shè)和效能建設(shè)。深化政務公開，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督。暢通群眾投訴舉報渠道，有報必查、查必到人、查必有果。

3、切實加強行業(yè)文明建設(shè)。不斷深化“微笑服務、溫馨交通”活動，以此為契機，掀起行業(yè)文明建設(shè)熱潮，從基層單位、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起，動員干部職工廣泛參與，不斷活躍創(chuàng)建氛圍，增強創(chuàng)建活力。著力培養(yǎng)交通運輸系統(tǒng)的先進典型，發(fā)揮典型示范作用，努力營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍。全力做好交通運輸行業(yè)承擔的創(chuàng)建任務。完善宣傳報道信息員隊伍網(wǎng)絡，及時宣傳報道交通改革發(fā)展中取得的新成果、新經(jīng)驗。

此外，繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、綜合治理、普法教育、計劃生育、議提案辦理、交通戰(zhàn)備、工會、共青團、婦聯(lián)、老干部等工作，努力取得新成績。

同志們，風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。讓我們在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領(lǐng)導下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，迎難而上，真抓實干，全面完成各項改革和發(fā)展目標任務，推動交通運輸各項工作再上新臺階，為肥西“創(chuàng)爭”大業(yè)作出新的更大的貢獻!

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領(lǐng)導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產(chǎn)做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

過去的一年，紡織行業(yè)大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經(jīng)受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們?nèi)翰呷毫?，?chuàng)新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業(yè)都紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn)，甚至倒閉的情況下，**公司仍然維持了正常的生產(chǎn)經(jīng)營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區(qū)、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產(chǎn)業(yè)振興”投資計劃，開啟了企業(yè)發(fā)展的新里程。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優(yōu)秀員工。這些為**公司作出突出貢獻的人員，都將被**公司銘記!我們在為受到表彰的先進集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻在幕后的，同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!

每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優(yōu)秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經(jīng)走上了管理崗位，如前紡的設(shè)備主管，動力車間主管，有的依然在一線默默奮斗，如布機的，整理的。今天受表彰的人中，像紡部的值車工，織部的，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風雨同舟、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍，**公司才經(jīng)受住了風風雨雨，才有了今天的一切。

各位受到表彰的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，提高工作水平，充分發(fā)揮先進模范作用，再創(chuàng)佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。

公司要加大對先進集體和優(yōu)秀員工的宣傳，通過會議、板報、專刊等多種途徑，大力宣傳他們的先進事跡，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業(yè)務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。**公司是從善如流的企業(yè)，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。

20xx年，我們注定要闖關(guān)越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確?！胺€(wěn)”。要以穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營，保障、促進退城進區(qū)項目建設(shè)。不論是進還是穩(wěn)，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結(jié)、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產(chǎn)中的兩點，一是質(zhì)量，二是效率?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質(zhì)量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產(chǎn)品后，沒有質(zhì)量索賠，能夠賺到錢，**公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品銷售?靠設(shè)計?靠操作?靠設(shè)備?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質(zhì)量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質(zhì)量搞上去，用過硬的質(zhì)量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質(zhì)量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設(shè)備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設(shè)備的良好的狀態(tài)，出現(xiàn)故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質(zhì)高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學習和發(fā)揮勞模、標兵的愛崗敬業(yè)、吃苦實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標。

同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)**公司發(fā)展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗!

最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!

各位老師、同志們：

金秋九月是最美的季節(jié)，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝教師節(jié)這個最美的節(jié)日，表彰教師這個最美的群體，謀劃推進教育這個最光榮的事業(yè)。首先，我代表市四套班子和全市500萬人民，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的同志們致以崇高的敬意，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向所有關(guān)心、支持九江教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!

教師節(jié)已經(jīng)走過了三十年的歷程。三十年來，在黨的教育方針政策的引領(lǐng)下，市委、市政府始終高度重視、大力推進;各級各部門情系教育、通力合作;社會各界慷慨解囊、傾力支持;教育系統(tǒng)盡心盡責、全力以赴，推動了我市教育事業(yè)不斷發(fā)展進步。

這三十年，教育地位不斷提升。教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位逐步確立，“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為責、師以從教為樂”的氛圍日益濃厚，教師的社會地位和待遇也日益提高。全市學前教育快速發(fā)展，義務教育更加均衡，高中教育深入推進，民辦教育穩(wěn)步發(fā)展，高等教育蓬勃發(fā)展。

這三十年，教育投入不斷增加。30年前，我市的教育財政支出只有4000萬元，到去年已經(jīng)達63億元，增長了140多倍。今年上半年，已突破32億元。應當講，在推進工業(yè)化、城市化的過程中，隨著實力的增強、財力的擴張，對教育的投入也在逐年增長。

這三十年，教育硬件不斷改善。30年前，全市中小學校舍總面積不足200萬平方米，到去年已達594萬平方米。近幾年，先后實施“農(nóng)村中小學校舍維修與改造工程”、“中小學校舍安全工程”、“教育園區(qū)建設(shè)工程”等十幾項校建工程，九江一中八里湖校區(qū)、科技中專新校區(qū)、雙峰小學廬山區(qū)校區(qū)、九江小學八里湖校區(qū)先后投入使用，湖濱片區(qū)義務教育網(wǎng)點布局已完成調(diào)整，市中心幼兒園八里湖園區(qū)開工在即。

這三十年，教育師資不斷優(yōu)化。30年前，我們的小學、初中、高中教師學歷達標率為61%、19.6%、28%;到去年，這三項指標分別是99.7%、98.6%、88.2%。全市教師隊伍不斷發(fā)展壯大，師資水平得到大幅提升，去年各高校新招聘教師143人，其中博士19人、碩士85人。

這三十年，教育成果不斷凸顯。30年前，我市剛剛基本普及小學教育，現(xiàn)在已經(jīng)普及九年義務教育?，F(xiàn)在，我市一年向全國各類高校輸送學生2萬多人，相當于恢復高考前20xx年的總和。今年高考，全市考生38185人，一本上線2758人，二本上線4738人，較往年都有大幅度提升。教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的作用更加明顯，去年我市高職院校對接本地企業(yè)100余家，輸送到本地實習、就業(yè)近萬人，為企業(yè)用工和人才需求提供了有力支持。

教育是國計，更是民生;是今天，更是明天。昨天上午，專門到訪北師大看望教師，他在烏茲別克斯坦進行訪問時，還向全國廣大教師致慰問信。9月5日，省委專門召開了慶祝教師節(jié)表彰大會，強書記出席會議并作了重要講話，為全省教育事業(yè)的改革發(fā)展指明了方向，我們要深刻領(lǐng)會精神、抓好貫徹落實。下面，我就貫徹強書記講話精神，推進全市教育事業(yè)發(fā)展，著重講三點意見。

一、要釋放教育發(fā)展的內(nèi)在活力，使教育成為做大九江的重要基石。

教育水平的高低，往往衡量著一個地方的發(fā)展高度、文明程度和人文厚度。就我市而言，在做大九江的過程中，能不能加速發(fā)展、快速進位、提速小康，尤其需要發(fā)揮好教育啟智、育才、聚力的作用，以教育的大提升助推發(fā)展的大跨越。

一要把教育作為加快發(fā)展的基礎(chǔ)工程來抓。新形勢下的經(jīng)濟競爭關(guān)鍵是人才競爭，而人才的競爭最終是教育競爭。九江作為欠發(fā)達地區(qū)，人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡的瓶頸制約比較突出。比如，在決戰(zhàn)工業(yè)一萬億的過程中，盡管為幾十萬人提供了就業(yè)機會，但目前很多企業(yè)在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，普遍存在人才緊缺的現(xiàn)象。我們必須發(fā)揮教育在人才養(yǎng)成、科技創(chuàng)新中的先導性作用，市場需要什么樣的人才，就開設(shè)什么樣的專業(yè)，培養(yǎng)什么樣的勞動者，要重點圍繞我市“四大千億”和“五大優(yōu)勢”產(chǎn)業(yè)，加強優(yōu)勢特色學科建設(shè)，大力培養(yǎng)和集聚一批經(jīng)濟型、技能型、復合型人才。同時，用好高校院所、科研基地等教育資源，將高校研究成果與全市重大建設(shè)項目、重大科研工程和急難險重任務等結(jié)合起來，為九江的發(fā)展升級提供強大的人才支撐、科技支撐和智力支撐。

二要把教育作為提速小康的民生工程來抓。教育是開啟智慧、創(chuàng)新、傳播和應用知識的主要途徑，寄托著全市幾十萬家庭對美好生活的期盼，是一項重大的民生工程。有研究表明，勞動者平均受教育年限每增加一年，就可拉動gdp增幅提高9個百分點;農(nóng)村教育水平提高10%，將使6%—7%的農(nóng)民脫離農(nóng)業(yè)。就我市而言，到20xx年，要與全省、全國同步全面建成小康社會，不僅要在經(jīng)濟發(fā)展、總量擴張等方面迅速做大，也要在文化建設(shè)、改善民生等方面提速發(fā)展，真正使市民文化素質(zhì)、社會文明程度等指標跟上全國的發(fā)展水平。所以，我們要通過大力發(fā)展教育事業(yè)，為全市廣大人民群眾提供更多的受教育機會和更高的教育質(zhì)量，讓知識改變命運，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)全面建成小康的目標。

三要把教育作為城市競爭的品牌工程來抓。教育不僅助推城市的發(fā)展，也決定著城市的競爭實力和文明程度。九江崇文重教的歷史淵遠流長、人文薈萃。全國最早的書院義門書院就在德安，距今有1150多年的歷史。唐朝全國28所書院，江西4所，九江就占2所。白鹿洞書院是我國歷史上著名的書院，曾被譽為“海內(nèi)書院第一”、“天下書院之首”。九江一中、九江學院醫(yī)學院等院校也都有一百多年的辦學歷史。從九江走出去的學子，已遍布國內(nèi)外各行各業(yè)，不少人成就卓著，這是九江的教育品牌所在。九江作為江西的門戶城市，要通過教育事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)區(qū)域性教育中心，以教育的有效投入，促進人口集聚，加快產(chǎn)城融合，不斷提高城市競爭力;要通過科教興市戰(zhàn)略的實施，讓更多資金、項目、資源匯聚九江，使九江成為吸引產(chǎn)業(yè)、吸納人氣的強大磁場;要通過教育水平的提高，提升市民素質(zhì)和城市文明程度，塑造九江的城市精神，增強對周邊地區(qū)的輻射力和影響力。

二、要激活教育發(fā)展的潛在動力，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

教育在經(jīng)濟社會發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、先導性、全局性的作用，在教育上打下的基礎(chǔ)是最具后勁的基礎(chǔ)，在教育上搶占的先機是最具優(yōu)勢的先機，在教育上贏得的發(fā)展是最具價值的發(fā)展。強書記講：“實現(xiàn)中國夢，教育要先行”。我們要充分認識到教育優(yōu)先發(fā)展的極端重要性，堅持把教育擺在更加突出的位置，確保教育在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中優(yōu)先布局、優(yōu)先發(fā)展。

一要增加投入打基礎(chǔ)。教育投入是支撐長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資，必須算大賬、長遠賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點，也要加大教育投入。要建立教育投入與財政收入同步增長的機制，以更多的財力支持教育事業(yè)發(fā)展。要健全教育對口幫扶機制，特別是加大對欠發(fā)達地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)、邊遠山區(qū)的資金傾斜和扶持。在加大財政投入的同時，要進一步拓寬教育經(jīng)費渠道，完善財政、金融、稅收等優(yōu)惠政策，引導和鼓勵社會力量捐資、出資辦學。要加強學校財務管理和內(nèi)部審計，特別是對學校招生、收費、基建、采購、后勤等環(huán)節(jié)要強化管理和監(jiān)督，堅決制止針對學校的亂收費、亂檢查及各種形式的攤派，確保經(jīng)費使用規(guī)范安全、招生收費科學合理。

二要深化改革增活力。今天的教育同過去相比，無論是形式、內(nèi)容，還是要求、內(nèi)涵都發(fā)生了很大變化，特別是現(xiàn)在教育問題和社會問題交織，教育領(lǐng)域新老矛盾疊加，教育的思想觀念和方法不進行大的轉(zhuǎn)變，體制機制改革不取得質(zhì)的突破，教育事業(yè)科學發(fā)展就很難有嶄新的局面。要深化辦學體制改革，正確處理好強化政府責任與引入市場機制的關(guān)系，建立更加靈活、開放、多樣的辦學體制。要加快教學制度改革，嚴格教師準入、資格認定和培訓制度，建立健全激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成規(guī)范有序的教育管理體制。要推進教學方式改革，使人才培養(yǎng)更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要，據(jù)了解江西從20xx年起高考不分文理科，我們要積極謀劃、早作準備，搞好改革的配套工作。要探索教育跨區(qū)改革，在推進“昌九一體”的過程中，要積極探索教育一體化的模式，探索昌九兩地跨區(qū)招生、教學等互動機制，有關(guān)部門要開展可行性研究。

三要以人為本樹導向。學校既是教學的地方，也是育人的地方。必須堅持以人為本、以學生為本，著力加強校風、學風、師德、師風建設(shè)。要堅持德育為先。牢牢把握社會主義辦學方向，把立德樹人作為教育的根本任務，加強愛國主義教育和理想信念教育，加強傳統(tǒng)美德、公共道德教育，不斷增強學生服務國家、服務人民的社會責任感。要堅持管理為要?，F(xiàn)在的學生，靠監(jiān)督和懲罰是很難管住的，必須推行人性化的管理，特別是對一些處于叛逆期的學生，要通過“一對一”的辦法，消除學生對學校和老師的抵觸心理。要堅持安全為重。切實加強食品衛(wèi)生、學校消防、交通安全、校園及周邊治安環(huán)境等專項整治，為師生提供安全的學習生活環(huán)境。近期，多地出現(xiàn)了大學生返校失蹤事件，這對加強教育安全敲響了警鐘。

四要整合資源促公平。收入不公平影響人一時，教育不公平影響人一生?，F(xiàn)在來講，“有學上”不是問題，“上好學、擇好校、進好班”是最大問題。必須進一步推動教育均衡發(fā)展，堅持優(yōu)質(zhì)教育資源向農(nóng)村地區(qū)、邊遠山區(qū)、薄弱學校傾斜，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間的差距，讓每一個孩子都能讀得起書、上得起學、有好學上。要加強困難群體和特殊群體教育工作，完善農(nóng)民工子女、留守兒童和殘障少年兒童等困難群體、特殊群體的教育政策，保障各類群體平等受教育的權(quán)利，真正形成更為普惠的公平教育。要加快義務教育、學前教育等教育網(wǎng)點建設(shè)，逐步實現(xiàn)校舍、師資、設(shè)備、圖書等資源的均衡配置，新建小區(qū)必須按要求配套建設(shè)幼兒園等設(shè)施，滿足居民子女就近接受教育。同時，要加強對各類教育的分類指導，努力形成我市“基礎(chǔ)教育高質(zhì)量、高等教育高水平、職業(yè)教育有特色、社會教育有成效”的良好局面。

五要提升質(zhì)量鑄品牌。教育質(zhì)量是教育發(fā)展的生命，也是社會關(guān)注的焦點。必須樹立“辦一流教育、出一流人才”的理念，把提高教育質(zhì)量作為辦人民滿意教育的突破口。要高度重視辦學特色。學前教育要以規(guī)范辦園為重點，基礎(chǔ)教育要以養(yǎng)成教育為根本，高中教育要以能力培養(yǎng)為關(guān)鍵，職業(yè)教育要以企效聯(lián)辦為出路，辦出學校的特色，彰顯教學的亮點。要全面推進素質(zhì)教育。把著力點放在激發(fā)學生學習興趣，提高學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力上來，既要注重知識的傳授，更要注重能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)德、智、體、美全面發(fā)展，促進學生健康成長。要選優(yōu)配強師資隊伍。重點要抓好校長、年級組長、班主任、骨干老師和學科帶頭人等隊伍建設(shè)，讓九江成為“出人才、出經(jīng)驗、出名師、出名校”的教育高地。

三、要凝聚教育發(fā)展的強大合力，為教育營造尊師重教的濃厚氛圍。

教育工作是一項系統(tǒng)的社會工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環(huán)境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協(xié)力，密切配合，做到“人人關(guān)心教育、時時關(guān)注教育、事事支持教育”，大力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。

一要更加關(guān)注教育。各級黨委、政府要切實把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以更深的認識、更多的財力、更實的行動支持教育事業(yè)發(fā)展。黨政主要領(lǐng)導要深入研究教育發(fā)展規(guī)律，正確把握教育發(fā)展趨勢，做到教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃，教育投入優(yōu)先安排，教育問題優(yōu)先解決，努力解決教育面臨的重點、難點和熱點問題。健全保證教育優(yōu)先發(fā)展的問責機制和地方黨政領(lǐng)導抓教育的考核制度。各地各部門要按照職能分工，完善配套政策，加強協(xié)調(diào)合作，為全市教育工作提供優(yōu)質(zhì)服務。社會各界要對教育工作多理解、多寬容、多支持，努力為教育事業(yè)發(fā)展營造優(yōu)良環(huán)境。

二要更加關(guān)愛學生。青少年是祖國的未來。要堅持把學校教育、家庭教育、社會教育緊密結(jié)合起來，延伸學校教育空間，構(gòu)建長效機制，使學校教育、家庭教育、社會教育相互配合、相互促進，營造政府重視、社會關(guān)心、學校組織、家庭配合的全方位育人環(huán)境。特別是現(xiàn)在，我們很多家長都外出打工，很多留守兒童缺少家庭關(guān)愛，如果教育跟不上，就很容易出現(xiàn)問題。有關(guān)方面必須高度重視，尊重學生的個性和意見，真心了解、信任和關(guān)愛每一位學生。

三要更加關(guān)心教師。教師是人類靈魂的工程師。各級黨委、政府要高度重視和關(guān)愛教師，改善教師的學習、工作和生活條件，維護教師的合法權(quán)益，關(guān)心教師的身心健康，千方百計為教師辦實事、做好事、解難題。特別是對邊遠山區(qū)、條件艱苦地區(qū)的教師，要給予更多的關(guān)愛和關(guān)懷，在工資待遇、保障性住房和職稱晉升等方面給予政策傾斜，千方百計為他們創(chuàng)造必要的教學條件，支持和鼓勵他們長期從教、終身從教。要積極探索教育系統(tǒng)人力資源優(yōu)化配置、激勵保障機制，引導區(qū)域內(nèi)校長、教師合理流動。

今天是第30個教師節(jié)，剛才聽了幾位優(yōu)秀教師代表的發(fā)言，我很感動、也很欣慰，在你們的身上，感受到了全市廣大教育工作者獻身教育、為人師表的崇高境界。借此機會，我對全市廣大教師及教育工作者提五點希望：一要“忠心為學”。忠于人民的教育事業(yè)，樹立崇高的價值追求，履行好人民教師的光榮使命。任何時候都要滿懷激情地對待工作，做到靜下心來教書，潛下心來育人，用自己的教育理想和教育追求，來贏得學生的尊敬、家長的信任、社會的認可。二要“公心待學”。我們的學生來自于不同背景的家庭，大家要公平對待每一位學生，自覺加強師德修養(yǎng)、追求高尚情操、錘煉高尚品格，用人格塑造人格，用尊重換取尊重，用智慧點燃智慧，真正做到“學為人師、行為世范”。三要“耐心教學”。學生的成長，是有一個過程的，而且他們的接受能力，有快有慢。這就需要你們耐心輔導、耐心指導、耐心引導，對學生弄不明白、理不清楚的地方，要一遍一遍講解，不講透、不教會就不撒手，做到對每一名學生都寄予期望，永不放棄。四要“潛心研學”。牢固樹立終身學習的理念，不斷拓寬知識視野、更新知識結(jié)構(gòu)，夯實業(yè)務基礎(chǔ)、提高育人本領(lǐng)，深入開展教育教學研究工作，包括教學常規(guī)、師生情感、教學藝術(shù)、教育理論、教育方法以及教學改革方向等，永遠站在教育發(fā)展的最前沿和制高點。五要“用心競學”。在教學課題上比成果、在學生培養(yǎng)上賽成績、在崗位奉獻爭先進，使自己成為學科的帶頭人、教學的領(lǐng)路人。

各位老師、同志們，國運興衰，系于教育;三尺講臺，決定未來。希望全市廣大教師和教育工作者弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓發(fā)展機遇，努力辦好人民滿意的教育，培養(yǎng)更多的有用人才、優(yōu)秀人才、拔尖人才，為全力做大九江、開創(chuàng)雙核發(fā)展新征程作出新的更大貢獻。

謝謝大家!

同志們：

今天下午，我們在這里召開20xx年度市政管理工作會議，剛才，朱局長對20xx年度的工作進行了全面的總結(jié)，并對20xx年的工作進行詳細的部署，同時，對在20xx年度各項工作中取得優(yōu)秀成績的個人進行了表彰。在此，我謹代表縣委、縣人民政府，向為城市管理付出辛勤工作的全體干部職工表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的問題。

一、肯定成績，正視差距，切實增強做好城市管理工作的緊迫感。

從去年開始，我縣圍繞創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標，按照科學發(fā)展觀的要求，全面開展城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作，通過開展縣城環(huán)境整治和美化、亮化工程，城區(qū)整體容貌明顯改觀。這些成績的取得，得益于在座各位的密切配合和齊抓共管，更凝聚著我們?nèi)w干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向所有為我縣城市管理事業(yè)做出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我縣在城市管理工作中仍存在的困難和問題：一是城市建設(shè)特色仍然不夠突出，缺少具有代表性、標志性的亮點工程;二是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建尚未健全，配套設(shè)施還不夠完善;三是部分居民城市意識、環(huán)境意識、文明意識不高，亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、占路經(jīng)營、馬路市場等現(xiàn)象依然大量存在;四是城市長效管理機制尚未形成，市容違章現(xiàn)象仍然反彈較大;六是攤點規(guī)劃明顯滯后，臟亂差、布局不合理的問題還比較突出。這些問題的存在，嚴重制約了我縣城市管理水平的提高，影響了城市的競爭力和吸引力，對此，我們要進一步增強緊迫感，認真研究采取切實可行的措施加以解決。

二、強化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮。

按照我縣創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標，我們要堅持“高質(zhì)量建設(shè)、高標準整治、高水平管理”的原則，創(chuàng)新城市管理理念，把城城市管理與提升文化品位、凸顯生態(tài)文明有機結(jié)合起來，加快建設(shè)和諧宜居的山水縣城。20xx年，是我縣探索實踐向全面深化生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展理念的關(guān)鍵一年,更是建設(shè)工作再接再厲、乘勢而上，實現(xiàn)更大作為的關(guān)鍵之年。為貫徹落實縣委有關(guān)動員部署會議的精神，切實提高我縣建設(shè)工作水平，要著力抓好如下三個方面工作：

(一)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善市政設(shè)施服務功能按照我縣的總體規(guī)劃，從今年開始，將陸續(xù)開展污水處理廠河道景觀等項目建設(shè)，作為市政工程的主管部門，我們要嚴格把握工程建設(shè)標準，提高建設(shè)檔次和品位，不能因趕進度而忽視工程質(zhì)量。

(二)創(chuàng)新思路，切實提高城市管理水平。

隨著縣城建設(shè)步伐的加快，城區(qū)人口的增加，城市管理工作的任務越來越重，城市管理工作的要求越來越高。面對新形勢，要求我們工作要有新思路。要樹立“建管并重、重在管理”的思想，下大力氣抓好城市環(huán)境綜合整治，有效解決臟、亂、差問題。搞好城區(qū)綠化亮化工程，努力營造潔凈、綠化、亮麗的城市環(huán)境。要充分發(fā)揮廣大市民在城市管理中的主體作用，深入開展創(chuàng)建文明街道、文明社區(qū)、文明市場等活動。要把一些違反城市管理的行為消滅在源頭。同時，在城市管理中要牢固樹立管理就是服務的思想，堅持服務在先，寓管理于服務之中。

(三)以人為本，凝聚民心，贏得社會各界支持。

城市建設(shè)是一項民心工程、實事工程。以執(zhí)政為民和“三個代表”重要思想去抓城市建設(shè)，必然會得到廣大人民群眾的擁護和支持。工作中，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為城市管理工作的落腳點，深入群眾，準確把握群眾思想脈膊，設(shè)身處地為群眾著想，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，用真心換取廣大市民對城市管理工作的理解和支持。

同志們，今年全縣城市管理工作重任在肩，我們要乘勢而上，不辱使命。希望各位面對新形勢，能有新思路;面對新目標，能有新舉措;面對新任務，能有大作為。

謝謝大家!

員工朋友們：大家好!

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

123這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用?？冃Э己说膶蜃饔皿w現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。

二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學、合理的設(shè)定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

123三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務為目標，以“團結(jié)務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家!

同志們：

值此元旦即將來臨之際，我們在這里召開文體局20xx年度總結(jié)表彰大會，并對明年的工作進行安排布署。

在這一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在文體局全體職工的共同努力下，我市的文化體育各方面工作，從公共文化服務體系建設(shè)到群眾文體活動的開展，從文化遺產(chǎn)的保護挖掘到文體產(chǎn)業(yè)的推進，都取得了長足的進展和可喜的成果，可以說，亮點紛呈，成績斐然。在此，我代表市政府向大家致以節(jié)日的問候!對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!并向被評為先進工作者的同志們表示由衷的祝賀!

剛才，同志從九個方面全面總結(jié)了今年的文體工作，對明年工作進行了安排部署，可以說，目標明確，任務具體，我完全同意。下面，就進一步推進我市文體事業(yè)和文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我強調(diào)三點意見。

一、抓住機遇，乘勢而上，

從國家和我市的發(fā)展形勢看，文化體育工作面臨難得的發(fā)展機遇。去年在xx大報告中指出，“要興起社會主義文化建設(shè)的新高潮，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”，并提出到20xx年基本建立覆蓋全社會的公共文化服務體系的奮斗目標。為此，中共中央、國務院和省委、省政府先后下發(fā)了加強公共文化服務體系建設(shè)的指導性文件和實施意見，并提出了20xx年的工作指標。公共文化服務體系建設(shè)的內(nèi)容涵蓋圖書館、文化館(即群藝館)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程等諸多方面，國家和我省將陸續(xù)安排專項資金予以支持。公共文化服務體系建設(shè)的目的，是為了保障人民群眾的基本文化權(quán)益，讓廣大群眾共享改革開放的豐碩成果。這充分表明，國家已經(jīng)把文化建設(shè)擺上了歷史的新高度。按照上級的部署，今年我市的公共文化服務體系建設(shè)工作已全面鋪開，并取得階段性成果。

在體育方面，今年，我國成功舉辦了奧運會與殘奧會，我市先后舉辦了多種形式的二十多項體育活動和賽事，無論是參與的社會面，還是參與人數(shù)都有了可喜的變化。從現(xiàn)在到明年九月份，我市將組織近500名運動員，陸續(xù)參加牡丹江市第一屆運動會各項賽事的角逐。明年二月份，世界大學生冬季運動會將在我省哈爾濱開幕。這些賽事活動的相繼舉辦，必將積極推動我市體育事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高廣大群眾的身體素質(zhì)與精神面貌。

今年是改革開放三十周年，前不久我市作為全國沿邊地區(qū)的唯一代表，被評為改革開放30年全國18個發(fā)展典型地區(qū)之一，這項榮譽充分體現(xiàn)了國家對綏芬河市的肯定和評價。站在新的發(fā)展起點上，市委提出了“爭當新一輪沿邊開放排頭兵”的戰(zhàn)略構(gòu)想和奮斗目標。面對文體工作發(fā)展的大好時機，我們必須增強使命感和責任感，抓住機遇，乘勢而上，以開闊的思路、有效的政策、得力的措施，按照工作部署，進一步健全公共文化體育基礎(chǔ)設(shè)施，利用20xx年中國“俄語年”的契機積極開展系列文體活動，努力把我市文化體育工作水平提升到新高度。

二、堅持文體事業(yè)產(chǎn)業(yè)兩手抓，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙豐收首先要推進文體事業(yè)的大繁榮，讓文化體育成果更多惠及群眾。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高，廣大城鄉(xiāng)居民和國內(nèi)外客商對文體活動的需求更加迫切，社會各界關(guān)注文化的氛圍更加濃厚，群眾的需求呈現(xiàn)多樣化和差異性的特點。這就要求我們要準確把握社會文化生活的新特點和群眾文化需求的新變化，抓住當前國家、省市加強公共文化服務體系建設(shè)的機遇，一方面加快體育場工程、博物館搬遷工程與文體綜合樓的建設(shè)，完善公共文體設(shè)施，一方面充分發(fā)揮圖書館、博物館、體育館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、文化信息共享工程、農(nóng)村電影放映等文體陣地的作用，豐富服務內(nèi)容，提升服務層次，組織開展全民參與的各種文體活動，為群眾提供更多更好的先進文化體育產(chǎn)品，保障群眾享有文化體育權(quán)益。

局長總結(jié)表彰會議上的講話篇十五

同志們：

大家好!

在這個萬物復蘇的時節(jié)里，一切都是剛剛開始，處處充滿希望，為此公司決定召開一次年度總結(jié)表彰大會，意義重大，寓意深刻。希望通過它我們公司在今年新的起跑點上能夠創(chuàng)造新的成績。

今天的會議主要有兩項內(nèi)容：一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人;二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)工作新局面，奪取首季開門紅。

同志們!過去的一年，在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產(chǎn)、銷首次突破億元大關(guān)，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

同志們!有競爭才有動力，企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。

我們不管如何都希望在新的旅途上攜手同行，新的一年創(chuàng)造新的成績，也希望各位能夠再接再厲，不斷創(chuàng)新，新的一年為公司發(fā)展進獻自己的一份力量。

謝謝大家!

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