總結(jié)是個人和組織學習的重要環(huán)節(jié)，是不斷進步和成長的關(guān)鍵。完美的總結(jié)需要用簡潔明了的語言表達，避免冗長和廢話。希望大家能夠善于發(fā)現(xiàn)范文中的優(yōu)點和缺點，從中得到啟發(fā)，提高自己的寫作能力。
辦公室月份工作總結(jié)篇一
一、日常主要工作。
1.認真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的管理。
2.完成了公司的證照年審、變更工作。
由于公司股東和法人發(fā)生了變化，對公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進行了了變更并在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。
3.完成公司各項會議、接待等后勤工作。
4.完成了辦公室日常費用的報銷和預算工作。
5.完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。
6.嚴格用章管理，明確了重要印章登記使用程序。
7.在經(jīng)理室的領(lǐng)導下完成了公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及工作流程編制工作。
8.努力做好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
9.編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。
10.做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作。
11.做好公司人事、勞資管理工作。
根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費，解決了員工的后顧之憂。
二、存在的問題。
一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在很多的不足，主要表現(xiàn)在：
1.辦公室工作很多是邊摸索邊干，經(jīng)驗不足，效率不高。
2.后勤工作不夠過細。
3.內(nèi)、外協(xié)調(diào)能力有待提高。
4.理論水平有待提高。
三、在新的一年里，辦公室決心認真提高業(yè)務水平，工作水平，為公司經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己應該的力量。所以計劃在新的一年里著重做好以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)走向的了解，對公司目標、當前情況做到心中有數(shù)。
2.把事情想在前頭做好領(lǐng)導的助手。
3.加強團結(jié)，發(fā)揮團隊精神，形成良好的工作氛圍。
4.增強服務意識，不斷改進對其他部門的支持能力和服務水平。
5.強化企業(yè)管理，全面推行公司各項制度。
6.加強日常工作的細化、高效。
7.協(xié)調(diào)能力的提高。
8.協(xié)助領(lǐng)導做好公司內(nèi)控工作。
辦公室月份工作總結(jié)篇二
今年8月份調(diào)入xx物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將八月份個人工作總結(jié)如下：
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（一）耐心細致地做好財務工作。自接手xx管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關(guān)系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。
一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務費。結(jié)合****的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的.服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。
四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：
一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。
二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
二是認真驗收交接。
在20xx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
（四）做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
辦公室月份工作總結(jié)篇三
九月份決定接受學生會工作的時候，心里很糾結(jié)，信息部的工作本非我意，我不想做不喜歡的事情，可招新工作已經(jīng)慢慢開展，我站上這個位置沒有退路。干事名單確定之前，工作比較繁雜，加上毫無經(jīng)驗、毫無興趣可言，我常常對著電腦凌晨一兩點才睡，左腦袋是水，右腦袋是面粉，一想問題就開始攪漿糊，固執(zhí)地聽不進他們的勸。
新干事的到來，我被人潮名副其實地涌上了辦公室部長這個位置，干事們對學生會、對大學生活的激情和期待沖擊著我，我開始覺得，或許為了他們，我應該從心底接受這個工作并帶領(lǐng)他們做到最好。第一次開部門會議就跟干事們說過，身為部長，我不一定有很強的能力，但我有一年的經(jīng)驗，以及絕對的熱情，我會和大家一起好好努力。
這學期的辦公室是由原信息部和辦公室合并來的，原來一共是三位部長，在這之前只要一想到這里，都會覺得壓力很大。其實我很害怕，怕做不好，怕給不了他們進學生會想要的鍛煉，怕我離開的那天不能留給他們些什么。以前在學習部當干事，每次例會各部門報告工作情況時，我都覺得辦公室、信息部的事僅僅只是“會議記錄”、“信息采集”、“新聞稿”這幾個詞而已，現(xiàn)在才明白，它們的內(nèi)容有多么繁雜，在別人聽起來很簡單的詞匯可能就是我們整個部門花一個星期去攻克的事情。希望我的干事可以透徹地明白這一點，端正心態(tài)。
很快，一個月過去了，總體感覺比較順利，相對于招新期間一個人做表、趕新聞稿來說，現(xiàn)在有了干事的分擔及陪伴，壓力小了很多。五個干事都比較配合我的工作，盡管有時候教他們做比我自己去完成還要麻煩，只要他們愿意學，我一定會盡我所能提供幫助?；蛟S很多事情我自己都不一定能做得很好，但我站在這個位置，必須以高標準來要求自己。以前從來都沒有寫過新聞稿，沒有弄過博客，面對學生會的賬目也是一頭霧水，雖然在老部長那里取了很多經(jīng)，還是有很多東西覺得不那么上手，但我會努力，為了自己的決定，為了有更多的東西留給我的小干事們。
和同學走在路上，常常有小干事主動給我打招呼，我很開心，但這并不是虛榮，只是覺得很溫暖，大家都很友善。這些是我在學生會待了一年最珍惜的東西。對待干事我也很溫和，可能現(xiàn)在大家都覺得我脾氣很好，比較好說話吧，到他們真正違反制度的時候就會見識到我真正的脾氣了，呵呵……想想這些，其實當初決定咬咬牙接受這一切是值得的。
至于怎么樣當一個好部長，帶好干事，我還在摸索當中。辦公室分內(nèi)的事情以后也會用心去做，努力去完善。大家一起加油咯!
辦公室月份工作總結(jié)篇四
經(jīng)過七月份的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我七月份的工作情況簡要總結(jié)如下：
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務。在七月份里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務知識。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
辦公室月份工作總結(jié)篇五
回顧這個月辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導和王老師的關(guān)心支持下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、提高部門成員素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務
要做好辦公室日常工作，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情（如對各個黨支部會議記錄本的發(fā)放工作，適時收取各個黨支部會議記錄本），耐心（如及時更新辦公室的值班制度以及統(tǒng)計值班情況和值班記錄，做到每日一記和每周一結(jié)），細致（如黨員數(shù)據(jù)庫的更新），還要為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了黨校辦公室的各方面能力。
二、嚴格實施各項管理制度，繼續(xù)落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念” 根據(jù)黨校的實際情況，為了黨校工作更加順利圓滿的完成，辦公室按照制定的各項制度和結(jié)合現(xiàn)實狀況，嚴格實施各項有關(guān)制度，并對其進行完善。并且嚴格做好三查工作。
三、做到“服務大局，服務青年，全心全意為學院同學服務”
“服務大局，服務青年，全心全意為學院同學服務”是我們黨校工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校黨委、院黨委及院黨校的有關(guān)精神。使我們黨校的工作有條不紊的開展下去。
四、時時注重積極性，隨時準備接受緊急工作
辦公室除了進行一些日常工作外，隨時都有可能迎來新的緊急工作。如這個月的有關(guān)優(yōu)秀黨支部評定的工作以及其他一些活動。這樣的工作隨時都有可能下發(fā)到辦公室，我們隨時都做好了接受緊急工作的準備，使黨校工作順利進行。
近一個月來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足，管理制度仍需完善，值班遲到情況嚴重，同時值班力度也不太強，落實力度也需要進一步加大，在各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在下一工作階段來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動黨校、各學生黨支部各項工作的順利進行！
能源與安全工程學院黨校辦公室
2012年5月22日
xx年年，辦公室在校委的正確領(lǐng)導及兄弟科室的支持配合下，圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，以構(gòu)建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，較好完成了年初制訂的工作目標。
一、精心準備，高質(zhì)量完成上級布置的任務
3月份，根據(jù)的`統(tǒng)一部署，結(jié)合黨校工作實際，制訂了黨校作風建設(shè)年實施活動意見，并按規(guī)定上交年度作風建設(shè)年活動工作總結(jié)和有關(guān)臺帳匯總工作。按照統(tǒng)一要求，認真開展“周一夜學”活動。年初，制訂了“周一夜學”計劃，并嚴格按照計劃開展黨校特色的“周一夜學”活動。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學習模式，提高學習效率。“周一夜學”活動實現(xiàn)四個到位：人員到位、內(nèi)容到位、時間到位、記錄到位。按照機關(guān)黨工委的要(本免費公文來自百分網(wǎng) http://，轉(zhuǎn)載請注明)求，每月都能把學習情況及時上報，沒有出現(xiàn)一次漏報或遲報的現(xiàn)象，受到機關(guān)黨工委的肯定。黨風廉政建設(shè)方面，年初制訂了黨風廉政建設(shè)實施意見和領(lǐng)導班子責任分工，結(jié)合黨校工作實際，制訂黨校黨風廉政建設(shè)考核方案和黨風廉政建設(shè)宣教計劃，并嚴格按照計劃給予落實。6月份，總結(jié)半年度黨校黨風廉政建設(shè)工作情況，按規(guī)定召開班子民主生活會，并做好記錄。12月份，按照檢查要求，精心準備各種臺帳資料，得到紀委同志的認可。黨建工作方面，認真制訂黨支部xx年工作計劃，并按照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學習計劃要求，切實開展黨校中心組理論學習，并做好記錄和總結(jié)。
二、高度負責，出色完成人事工資常規(guī)工作
3月份，認真完成全校32位教職員工和15位離退休同志的調(diào)資工作。黨校雖小，但人員成分較為復雜，有公務員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制，調(diào)資的方法差別較大，任務較重。6月份，我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術(shù)性強，工作量大，時間性強，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，幫助參評兩位老師積極準備各種材料，并按規(guī)定整理成冊，更可喜的是二位參評教師100%通過評審，名列同級黨校前列。5月份和12月份，及時按規(guī)定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續(xù)。10月份、11月份，莊孝平、韓加榜老師順利取得了高級技術(shù)工人的資格，辦公室及時辦理了聘任和調(diào)資工作。12月份，按照規(guī)定及時、準確把全校教職員工、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表、崗位編制匯總表等材料送報人事局，較好完成年終工資統(tǒng)報工作。今年，我校引進兩位新教師，辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別是在今年聘任指標十分緊張，部分教師將無法給予聘（轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標記。）任的情況下，與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作，最終人事局給予特事特辦，對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任，為教師爭得了合法的權(quán)益。一年來，辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作，沒有出現(xiàn)工作失誤。
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辦公室月份工作總結(jié)篇六
20xx年十月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好學生工作行政助手，認真協(xié)調(diào)好學生會部門關(guān)系，經(jīng)過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：
一、明確職責，分配任務;我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作。
二、努力做好了后勤工作，認真統(tǒng)計，落實獎罰，調(diào)動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。
三、認真落實總結(jié)和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結(jié)和月計劃進行審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié)，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布。
四、積極參加系里舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，及時準確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象。
五、及時為各個部門發(fā)放通知，做好了上傳下達溝通協(xié)調(diào)工作。
第一時間通知各個部門準確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的貢獻。
以上是本部門十月份的工作總結(jié)，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!
辦公室月份工作總結(jié)篇七
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家收集的綜合辦公室月份工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
4月份，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，綜合辦公室全體工作人員團結(jié)一致，扎實工作，緊緊圍繞部門職能，發(fā)揮后勤保障和中心樞紐作用，完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。
1、加強職工食堂管理工作
4月份，我們把職工食堂管理工作納入頭等大事來抓，因食堂就餐人員來自四面八方，所以大家飲食習慣都不同，真所謂眾口難調(diào)。對此要求食堂制作食品力爭達到多樣化、營養(yǎng)化，盡量滿足大家的'不同口味，每周公布食譜一次。在成本核算方面，首先從食品采購入手，保證食品質(zhì)量和價格，每次食品采購回來后都要經(jīng)過伙委會兩人以上簽字驗收，本月組織召開伙委會一次，針對會上提出的合理化建議認真組織落實。
目前，公司車輛狀況整體較差，車輛維修費用較高，車輛的使用率也越來越高，為保障生產(chǎn)生活用車，我們加強了車輛管理工作。一方面從駕駛員思想教育入手，樹立服務大局意識，根據(jù)業(yè)務輕重緩急，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配車輛。另一方面，完善值班值宿制度，要求駕駛員24小時值班，保證隨叫隨到。在費用控制方面，繼續(xù)堅持定點維修車輛的辦法，有效控制費用，保證車輛費用不超計劃。
在來客接待工作方面，我們始終堅持“熱情服務、禮貌待客”的原則，樹立窗口形象。安排專人全程負責來客接待工作，從就餐、住宿等方面嚴格把關(guān)，盡量讓客人滿意，完成了市、旗安監(jiān)、環(huán)保、公安等部門和桂林設(shè)計院來公司檢查指導工作的招待任務。
1、對辦公網(wǎng)公文及時進行處理，按照領(lǐng)導批示意見及時落實，保證了文件的及時性；
2、完成市級勞動模范材料整理和申報工作；
3、下發(fā)辦公樓衛(wèi)生管理制度，修二樓衛(wèi)生間管道，下發(fā)衛(wèi)生檢查通報一期；
4、整理綠色礦山材料；
5、蘋果樹打藥、疏通二樓衛(wèi)生間下水道2次；
6、組織人員參加錦山稅法知識競賽，并取得集體二等獎；
7、籌備五一運動會，按期參加旗總工會組織的登山活動。
辦公室月份工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里，我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛(wèi)生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛(wèi)生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是，我認為，一件事只要你做了，就一種收獲。查晚歸、查衛(wèi)生至少讓你見識了這個過程。以后別人說查晚歸、查衛(wèi)生的時候，你不至于不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛煉自己的應變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態(tài)度。在以后的道路上，我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍，不知所措;不至于擺不正態(tài)度，過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養(yǎng)。得到鍛煉或是積累經(jīng)驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。
說實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現(xiàn)在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學里，原來身高也是優(yōu)勢。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子?？赡芪姨焐薇浚瑒e人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心里沒譜啊。在這里，我真正見識到了辯論賽的魅力。扎實的理論基礎(chǔ)，豐富的文化底蘊，敏捷的應變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個小秘密，我上大學以前，是不上網(wǎng)的，也沒qq。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什么也不會，包括發(fā)郵件、制表格等基本的事。曾經(jīng)李小東學長問我會不會制表格，我說不會。他有些驚訝的問，那你怎么進的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什么也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調(diào)劑。當時也沒想過萬一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學會這些，希望不要到了關(guān)鍵時刻，托組織的后腿，呵呵。
我對于這半個多月的學習，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關(guān)系，不分等級，對事不對人。
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰(zhàn)百勝!
辦公室月份工作總結(jié)篇九
對于我們金貿(mào)系學生會所有成員來說，三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學不久，很多內(nèi)部機制的運行需要一段時間，再加上學生會制度的調(diào)整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什么大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
一、及時編制、更新金貿(mào)系學生會成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
開學初，有些人選擇了退出學生會，導致學生會成員人數(shù)有所減少，部分成員的基本信息(聯(lián)系方式、寢室號等)也發(fā)生了變動。同時，金貿(mào)系有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現(xiàn)象導致金貿(mào)系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導老師要求，及時編制了學生會成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學生會成員信息表以紙質(zhì)檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學生會群郵件中去，以便于學生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對于干事而言，還是對于我們部長而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質(zhì)量，我們聯(lián)系了校學生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。3月7日晚，我們部門所有成員在學校商業(yè)街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。盡管那次的培訓不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓的過程中，大家都聽得很認真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應如何開頭與結(jié)尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經(jīng)典的話語等。此外，干事們向周思宇同學提出了自己關(guān)于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經(jīng)驗?？傮w而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學到了一些有用的東西。
這個月，由于沒有什么活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動進行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動的新聞稿不能高效地完成，質(zhì)量不高。
系學生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節(jié)活動的策劃、總結(jié)和新聞稿，都及時地上傳到了學生會博客上。希望大家平常能夠多關(guān)注一下學生會的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質(zhì)量。
為了解決新生入學期間的疑惑，院學生會針對管院所有學生進行了一次較大規(guī)模的問卷調(diào)查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學生會的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿(mào)系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學生會。
辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關(guān)活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應有的職能。
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯(lián)誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現(xiàn)了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現(xiàn)了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和干事談談，了解一下他們的想法，也會給予他們鼓勵的。
一、對管院技能節(jié)進行信息采集。具體工作會根據(jù)實際情況而確定。
二、加強對干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點。
辦公室月份工作總結(jié)篇十
辦公室工作起著上傳下達,聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門工作的作用,同時也起著服務保障、監(jiān)督檢查的作用。辦公室是一個全面綜合的辦公機構(gòu),又是企業(yè)對外的形象窗口,地位是舉足輕重的。今天本站小編給大家整理了辦公室月份工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年十月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好學生工作行政助手，認真協(xié)調(diào)好學生會部門關(guān)系，經(jīng)過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：
一、明確職責，分配任務;我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作。
二、努力做好了后勤工作，認真統(tǒng)計，落實獎罰，調(diào)動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。
三、認真落實總結(jié)和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結(jié)和月計劃進行審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié)，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布。
四、積極參加系里舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，及時準確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象。
五、及時為各個部門發(fā)放通知，做好了上傳下達溝通協(xié)調(diào)工作。
第一時間通知各個部門準確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的貢獻。
以上是本部門十月份的工作總結(jié)，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!
7月份，按照上月局務會議安排，辦公室切實履行職責，扎實開展工作，著力推進重點工作的完成，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
”工程中該做什么，能做什么，不斷增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
2、進一步明確下半年工作內(nèi)容及要求。對下半年工作，要求各科室對照年初工作計劃，重新排出。
下半年工作計劃。
表，明確工作內(nèi)容及完成時間。匯總整理計劃表后，連同貫徹爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室。
3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動。開展誦讀經(jīng)典活動。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動。結(jié)合推薦書目要撰寫“推薦簡要”。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業(yè)”為主題的學習心得交流活動。結(jié)合推薦書目，撰寫一篇學習心得。繼續(xù)開展了。
勵志。
箴言征集活動。做好了有關(guān)資料的收集整理工作。繼續(xù)開展領(lǐng)導班子基層蹲點活動。
4、做好了市委政法委王國其書記調(diào)研的有關(guān)工作。完成了上。
匯報材料基礎(chǔ)建設(shè)請示以及加強基層司法行政工作的建議等有關(guān)材料，并制作了ppt。并及時報送有關(guān)信息。
5、召開上半年工作總結(jié)會。創(chuàng)新工作形式，在學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)上半年工作。7月8日，組織全體局領(lǐng)導、各科室負責同志赴揚中市學習考察，參觀了揚中市矛盾調(diào)處服務中心、矯正中心，在此基礎(chǔ)上，召開了半年工作總結(jié)會。各科室通過ppt演示的形式，匯報了上半年工作情況。
6、深入推進基層司法所黨建工作。到目前為止，共有5家司法所成立了黨支部，1家司法所不符合條件，1家司法所暫緩建設(shè)。
7、做好了規(guī)范性文件清理工作。對以市政府名義制發(fā)的兩個規(guī)范性文件，征求了有關(guān)領(lǐng)導和部門的意見，形成了最終的清理意見，并報市法制辦。對1996年以來制發(fā)的文件進行了全面的清理，對具有追溯效力，可能對當前工作產(chǎn)生影響的文件進行了匯總，并按照業(yè)務關(guān)系歸口到各科室，提出修改意見。待匯總意見后報總班子，形成最終清理意見。
8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員培訓。26日，全市各有關(guān)單位、局機關(guān)各科室的信息聯(lián)絡(luò)員共20余人參加了會議，會上通報了上半年信息考核情況，并針對上半年信息工作存在的問題提出了要求。傳達了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會議精神，對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認識信息工作，不斷提升信息工作水平”為題的培訓。培訓受到了預想的效果，相關(guān)課件在培訓后上傳到群中，進一步加強培訓后的學習交流。
9、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結(jié)。按照市委政法委的督查要求，我們及時完成了綜治平安建設(shè)和法治建設(shè)的工作小結(jié)，完成了臺帳資料的整理工作，8月11日，順利通過了有關(guān)督查考核。
1、做好爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會的組織工作。
2、做好省優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所、規(guī)范司法所的考核迎檢工作。
3、對今年以來的領(lǐng)導批示文件進行全面清理。
4、啟動重點課題調(diào)研工作。
5、做好干部教育培訓半年督查總結(jié)工作。
1、宣傳教育培訓工作。做好《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》、《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。
2、成功舉辦安全生產(chǎn)專項納涼晚會。
3、召開第二次安委會擴大會議。
4、完成注冊助理安全工程師、宜昌市安全生產(chǎn)協(xié)會理事及會員單位的發(fā)證工作。
5、開展群眾路線教育實踐活動相關(guān)工作，組織召開了領(lǐng)導班子民主生活會和黨支部組織生活會。
6、完成行評的相關(guān)活動，上報“百日行動“名單。
7、抓好各鎮(zhèn)、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。
8、完成了《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的審核工作。
9、完成駐點村的指導工作。
10、完成黨務、政務、檔案、宣傳信息撰寫及公開工作。
11、完成行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作。
12、完成其他臨時性工作。
1、宣傳教育培訓工作。繼續(xù)做好相關(guān)文件的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。
2、開展群眾路線教育實踐活動相關(guān)工作，報送會后相關(guān)情況，完成“四風”突出問題專項整治。
工作方案。
3、繼續(xù)抓好行評的相關(guān)活動。
4、抓好各鎮(zhèn)、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。
5、抓好駐點村的指導工作。
6、抓好黨務、政務、檔案、宣傳信息撰寫及公開工作。
7、抓好行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作。
8、做好與各科室的協(xié)調(diào)工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
辦公室月份工作總結(jié)篇十一
7月份對我具有特別的意義，也是我成為上班族以來的第一個月。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一月來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一個月付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就7月份的工作情況總結(jié)如下。
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
這個月是公司的效益與服務月，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一月來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一月來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
辦公室月份工作總結(jié)篇十二
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。根據(jù)南陽市環(huán)保局（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設(shè)施等。況且具體內(nèi)容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構(gòu)支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的`節(jié)能改造項目以及具有資質(zhì)的方案，無相關(guān)依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取由機械設(shè)計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
對于縣局【2013】28號文件“關(guān)于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關(guān)數(shù)據(jù)無從查起，而目前生產(chǎn)的合金產(chǎn)品由于產(chǎn)品類別不同，監(jiān)測數(shù)據(jù)則不同。最后經(jīng)與環(huán)保局相關(guān)部門將情況說明，高鈦渣爐由于產(chǎn)品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產(chǎn)品除塵效果不明顯的設(shè)備進行改造作為方案編制主體內(nèi)容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、再次詳細統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領(lǐng)導安排在今年年初已對工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁?？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領(lǐng)導，經(jīng)研究決定，凡20全年上班者根據(jù)年限一律補造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補造。
三、繼續(xù)篩選應聘人員資料。
招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
由于國內(nèi)鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向?qū)Ψ教峁╆P(guān)于公司規(guī)模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時，出現(xiàn)矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產(chǎn)品僅備案而已，沒有可研及批復文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內(nèi)外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔當起匯報聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。
五、想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應該不困難。誰曾想當?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領(lǐng)導批準，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內(nèi)呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應部詢價和市場調(diào)查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
20xx/06/06。
辦公室月份工作總結(jié)篇十三
九月，公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進行了一次詳細清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物、數(shù)量及使用狀態(tài)，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件，辦公家具317件，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結(jié)果，提高清查效率，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求，并在清查結(jié)束后，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。
(二)協(xié)助部門經(jīng)理，完善制度建設(shè)。
根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分，同時協(xié)助營運部，完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。
六、十月份我計劃完成以下幾項工作：
(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》。
(二)完成固定資產(chǎn)編號工作。
(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。
(四)實現(xiàn)行政檔案電子化。
九月份，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細致，我將在這方面繼續(xù)努力，認真檢查各項工作，避免因粗心導致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標，在今后的工作中，我還要繼續(xù)學習，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。
辦公室月份工作總結(jié)篇十四
踏著和諧的旋律，邁著堅定的步伐，我們走過了開學的第二個月 。三月，它看似普通，卻意義非凡，看似忙碌，卻極其充實。外國語學院辦公室本月工作總結(jié)如下：
一、管理及內(nèi)部建設(shè)工作
處理部門日常事務，按時值班，認真工作，與積極與老師溝通并反映情況。不僅對各部門檔案做以整理，以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動，也要對會議室環(huán)境做清理整頓，使活動室環(huán)境更舒適。
二、協(xié)助配合其他部門組織活動
由于每一次活動的組織都需要大量的人力資源，而各部門的干事人數(shù)和力量都是有限的，所以辦公室作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動。例如：在馬列部組織開展的“青馬工程初級班“活動中，提供物資、申請場地，在大小辯論賽中做好協(xié)助工作。
三、干事間交流
為了辦公室內(nèi)部凝聚力，增強辦公室干事們互相了解，使這個團隊更加團結(jié)、更加齊心協(xié)力。辦公室在例會中與干事進行了輕松的交流，為本學期工作共同做出計劃和展望，同時也探討大一同學們的迷茫和疑惑，大家相處得其樂融融。在以后的工作中我們要繼續(xù)相互扶持，相互協(xié)助。
四、存在問題
在本月的工作中也存在一些不足之處，要逐步提高創(chuàng)新意識，積極主動地思考解決事情的更好方法。干事對一些工作的流程還不太熟悉，以后要加強訓練，提升文書寫作能力。
五、經(jīng)驗及工作展望
在認識不足的同時，我們也總結(jié)自己的優(yōu)點。大家團結(jié)一致，認真完成每一件工作，注重細節(jié)。部門內(nèi)部分工細化，發(fā)揮了每個人在不同方面的長處，提高了工作效率。
凡是預則立，不預則廢。未來的發(fā)展，在于今日的規(guī)劃。在以后的工作中，
我們依舊保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度；秉承公正、公平、公公開的原則；堅定為同學服務的信念；嚴于律己，起好模范帶頭作用。希望辦公室在條件允許的情況下，舉辦一個具有特色的活動，在組織活動的`過程中鍛煉自己，提高大家的策劃與實踐能力，同時加強與各部門的互動交流。我們將繼續(xù)保持著一如既往的工作熱情，腳踏實地做好本職工作，在未來的日子里，我們學生會辦公室一定會更出色！
外國語學院團總支·學生會辦公室?
2011年3月24日
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
辦公室月份工作總結(jié)篇十五
4月份，辦公室在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協(xié)調(diào),顧全大局;督落實,盡職盡責。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機關(guān)日常性工作的正常運作。
針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局工作的正常運轉(zhuǎn)。在督導把關(guān)上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,在督查考評上,認真搞好局務會議記錄整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。
工作完成情況。
圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局工作的完成，辦公室全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行局黨組、局領(lǐng)導對每一項工作要求，完成了工作任務。
一、公文管理。
嚴格按照“高質(zhì)量、高標準、嚴要求”，做好公文的管理工作。為了便于管理，我們改變以往收發(fā)公文的程序，從區(qū)檔案局購買了收發(fā)文處理單和制作了新的收發(fā)文件記錄本，在收發(fā)公文過程中，做到及時登記、及時上報、及時處理和及時歸檔。按照領(lǐng)導要求，辦公室工作人員在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員要認真推敲，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點差錯，保證文件質(zhì)量。4月份主要發(fā)文：《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市局關(guān)于印發(fā)全市非煤礦山工礦商貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)管工作的指導意見》、《寧江區(qū)安監(jiān)局行政執(zhí)法責任制（試行）》、《寧江區(qū)安監(jiān)局工作規(guī)范化運行相關(guān)規(guī)定和制度》，其中4號、5號文件分別報送市安監(jiān)局和區(qū)法制辦各一份。為了確保收文程序規(guī)范，我們堅持正確傳遞、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。4月份收文（文件、信息）23份，其中：省省安委會、省局4份；市安委會、市局3份；區(qū)委、區(qū)政府2份，區(qū)直各局14份。
二、會議組織。
在老會議記錄本存檔的基礎(chǔ)上，我們制作了新的會議記錄本，接到各部門、各單位會議通知后，認真做好記錄，第一時間上報給單位一把手，領(lǐng)導審批后及時傳達到位。有視頻會議通知時，辦公室工作人員及時把會議內(nèi)容報告領(lǐng)導，按要求通知局里相關(guān)人員參加，提前打開視頻會議室，布置好會場。局里召開領(lǐng)導班子或是局機關(guān)全體會議時，及時通知并組織全局人員參加，認真做好會議記錄，確保了局里大小會議的暢通運行。
三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，認真完成領(lǐng)交待的各項指示。在兩輛車的處理上（一臺一汽自由風和一臺長安微型），經(jīng)楊局長親自督辦，我們兩次到國資辦送函，并詢問關(guān)于車輛處理意見，及時報告。熱情陪評價公司同對兩臺車進行評估，這兩臺車都得到了較理想的處理。督促、協(xié)調(diào)局領(lǐng)導的部署在各科室落實情況；傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證全局上下政令暢通。目前，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、圍繞中心，強化服務，做好日常工作。
辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務。從服務于全局的整體工作出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉(zhuǎn)。接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送；報紙發(fā)放，做到快捷迅速；政務信息和每日一報，做到按時間、按要求上報；印章使用登記，做到用章必登；局內(nèi)衛(wèi)生，做到各辦公室走廊整潔干凈；做好車輛的調(diào)配、使用和管理，做好安全穩(wěn)定、值班工作。特別是上訪問題，辦公室精心制作了信訪、舉報記錄本，并認真做好上訪和舉報的記錄，及時上報給主管領(lǐng)導。辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。
辦公室月份工作總結(jié)篇十六
按照oa網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求，嚴格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高oa網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》，使公文運轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準確、高效、快捷。
截至5月底，辦公室共發(fā)文235。
件（不含黨組文），接收市局來文308件，全部實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來文212件，做到件件有登記、有落實、有結(jié)果。
2.統(tǒng)計報表報送工作。
目前已完成1-5月份的統(tǒng)計報表報送和一季度報表分析及報送任務。在市局督查考核通報中，分局統(tǒng)計報表及分析工作沒有出現(xiàn)報送數(shù)據(jù)錯誤、報送不及時等問題。
3.檔案管理工作。
2011年度各類檔案全部歸檔，并對《大事記》、《榮譽榜》、《組織沿革》等檔案資料進行了撰寫補充。
檔案62件，案件檔案2954件，實物檔案157件，資料檔案807卷（件）。
4.機要保密工作。
健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復印、保管符合規(guī)定，撰寫并向市局報送保密信息三篇，思想?yún)R報專題及時上報。
5.督查工作。
按照分局三季度工作目標考核要求，通過實地檢查和日常電話督查等方式，對各工商所應急值班、車輛管理、網(wǎng)頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進行了考核打分，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了總結(jié)分析。
（二）事務工作。
1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作。
全面落實政務值班和應急工作制度，對中秋國慶節(jié)日期間值班情況進行了督查通報，并按要求及時向區(qū)政府、市局報送應急值班表。
按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務車輛制度》，強化對車輛和駕駛員的管理，確保車輛和駕駛員安全行車無事故。同時，加強對分局后院車輛停放的管理，確保分局車輛不亂停亂放，按位停車。
按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法，加強對各類辦公用品的出入庫管理工作，在不浪費的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應。
3.會務接待等工作。
按照領(lǐng)導要求和各部門需要，認真做好分局各類辦公會議、公務接待的后勤服務工作，認真完成領(lǐng)導要求的其他臨時性任務。
二、存在的問題與不足。
一是統(tǒng)計報表報送工作還存在部分部門報送不及時，報表錯誤多，報表分析不透徹不深入，報表負責人簽字但沒有起到負責把關(guān)作用。
二是部分股室的外網(wǎng)計算機還存在資料泄密風險。例如：處罰決定書中涉及當事人家庭住址、電話、身份證號碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。
三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動地完成領(lǐng)導交給的事務，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，工作作風不夠扎實，只求過的去，不求過的硬。
四是學習意識有待進一步提高。平時忙于事務性工作多，系統(tǒng)性學習不夠。創(chuàng)新意識不足，工作上疲于應付的多，積極應對、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。
三、今后的工作打算。
一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責任感，要站在全局的角度思考問題，緊跟領(lǐng)導思路，把握工作大局，積極為領(lǐng)導出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務大局。
謀助手，為領(lǐng)導、機關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。
三是在工作中注意捕捉問題，敏銳把握和深刻剖析機關(guān)事務工作中存在的問題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊。
（二）按照”三個建設(shè)年”活動要求，范文寫作切實規(guī)范內(nèi)部管理。
用等一系列規(guī)章制度進行完善，加強對月計劃周安排工作的督查力度。
（三）認真做好調(diào)研工作。
今后幾個月，突出重點工作，注意掌握情況，抓住解決問題的新思路、新辦法，有針對性地寫出一至兩篇對實際工作管用的調(diào)查報告，寫出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。
（四）加強辦公室自身建設(shè)。
進一步加強辦公室人員的學習，加強辦公室人員的鍛煉，在工作中多加指點，多壓擔子，豐富實踐經(jīng)驗，提高辦公室人員的參謀服務能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。
辦公室月份工作總結(jié)篇十七
時光如水，日月如梭，回首20xx年，我始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，全身心投入到學校工作?，F(xiàn)將一年來的思想及主要工作總結(jié)如下：
一年來，記學習筆記累計x萬余字。在加強理論學習的同時，更注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務知識學習，努力做到精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
1、x月至x月，我在研訓室工作，剛開始業(yè)務不熟，電腦也不太懂，但在衛(wèi)主任的悉心指導和我不懈努力下，教育技術(shù)能力和電腦操作技術(shù)水平明顯增強提高。在隨后教育技術(shù)能力培訓期間，我擔任三期班主任，都認真履行各項職責，負責學員們的日常事務，圓滿完成了任務。
2、x月份調(diào)入辦公室負責具體事務以來，我緊張而忙碌的工作從此開始了，如影隨形，伴我左右，每天累并快樂著，主要做了以下工作：
（1）認真做好本職工作，完成領(lǐng)導安排布置的各項任務；做好教職工的考勤管理，來客接待、來電來函、上傳下達、資料報刊分發(fā)等瑣碎而繁雜的日常事務；及時全面做好會議記錄及宣傳工作；做好學校召開會議前相關(guān)準備工作；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
（2）打鐵還須自身硬。進一步提高我校教師教育技術(shù)應用能力和水平，人人能高效運用多媒體教學，上好優(yōu)質(zhì)專業(yè)培訓課。
3、匯總xx年下半年工作并制表，為了不出錯、不遺漏老師們的心血和汗水，我不厭其煩地到每位老師跟前去詢問，確保工作的準確及完整性。
1、主動參與精神不夠，自己主動思考問題方面不夠，經(jīng)常處于被動的工作狀態(tài)。
2、理論學習上缺欠。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性和持久性。
3、缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作按部就班，不熱衷去發(fā)現(xiàn)新問題。
1、進一步加強自身學習，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2、未雨綢繆，多想、往前想，想好并做好。
我要克服不足，積極努力，不斷進取，提升能力，敢于承擔，爭取更好地完成各項任務。
辦公室月份工作總結(jié)篇十八
第一階段(8月4日至8月15日):是學習階段，這兩周主要是學習一些d3d編程的基礎(chǔ)知識，并了解網(wǎng)絡(luò)游戲的整體架構(gòu)。8月4日至8月9日看vss策劃文檔,了解游戲的一些基本需求;閱讀d3d編程書籍并運行其配套示例程序代碼,這方面的內(nèi)容在設(shè)計dxut控件和實現(xiàn)一些場景特效時會用到,到目前為止我的工作內(nèi)容沒有涉及到。8月11日至8月15日了解dxut應用程序框架、dxut控件的繼承關(guān)系以及消息向控件事件的轉(zhuǎn)化、原始的dxut控件使用例子和我們公司客戶端同事開發(fā)的一些dxut控件使用例子，并對標準的direct3d方法和各種dxut函數(shù)進行了總結(jié)。本周關(guān)于dxut方面的內(nèi)容是我現(xiàn)在的工作內(nèi)容直接涉及到的內(nèi)容，目前我已經(jīng)能夠熟練的使用各種dxut控件編寫各種界面，至于改進與新增某些dxut控件，目前的工作內(nèi)容沒有涉及，在今后的工作中可能要通過重寫控件類來優(yōu)化自己寫的客戶端用戶界面方面的代碼。dxut控件的設(shè)計與使用可以借鑒一下mfc控件的設(shè)計與重用，現(xiàn)在我利用下班的業(yè)余時間將以前的一些用其他語言編寫的gui或cui程序、sdk程序用mfc重寫。
第二階段(8月18日至9月12日):主要在做英雄系統(tǒng),這是我編寫的第一個子系統(tǒng),如果以現(xiàn)在的速度再做英雄系統(tǒng)的話,最多一個星期就可以完成了。這個階段的收獲還是很多的，一些客戶端ui編程的套路基本形成：使用一些dxut控件(例如擴展按鈕控件、表格控件和背包控件)搭建界面、與游戲大地圖服務器通信、讀取配置表、id與字符串的相互轉(zhuǎn)化、使用stl中的list、vector、map等容器保存從服務器獲取的信息、多線程同步的臨界區(qū)加鎖。英雄系統(tǒng)的客戶端不是完全由我做的，我主要在同事做的基礎(chǔ)上添加了創(chuàng)建首領(lǐng)英雄(8月18日至8月22日)、更換英雄頭像、進入游戲流程的控制、裝備管理禁用右鍵和英雄技能學習(8月25日至9月6日)、英雄頭像id編碼規(guī)則(9月8日至9月12日)。這個階段的有些問題在當初受技術(shù)水平和時間的限制，我是一知半解的，沒有予以深究，現(xiàn)在回過頭來再看看當初的一些策劃需求以及相關(guān)的代碼，對于進一步熟悉整個游戲，是很有好處的。
第三階段(9月15日至今):先后做了民間市場(9月15日至9月30日)、任務系統(tǒng)(10月6日至10月10日)、公會系統(tǒng)(10月13日至10月18日)、運輸(10月20日至10月24日)與殖民、排行、戰(zhàn)報、捐獻(10月27日至今)。做民間市場時走了一些彎路，例如在確定與修改界面、理解需求和通信接口方面花的時間有點多，在發(fā)現(xiàn)問題時沒有在第一時間內(nèi)與策劃和服務器端溝通把問題弄明白;再一個就是沒有清晰的測試流程，被一些細枝末葉的問題所擾。當然也有一定的收獲，現(xiàn)在也基本上形成了一個套路：用戶界面最終確定并搭建起來后，先測試打開界面時要發(fā)的請求和獲取的列表,顯示在下拉框/表格控件/列表框等控件中的數(shù)據(jù)都應該維護一個vector或list容器,這部分功能測試完畢后再進行其他功能的測試;刷新和其他客戶端的顯示操作不是當務之急，應該抓緊時間測試服務器端提供的通信函數(shù)，盡量做到c/s雙方能并行工作。翻頁操作做的有點復雜,用到了二維向量容器,上一頁不發(fā)請求,下一頁沒有的話才發(fā)請求,不直觀,某些不合理的通信接口應該由c/s雙方商定一下，這點在做公會系統(tǒng)時就很好。做任務系統(tǒng)時的思路比民間市場時要清晰一些，這是因為市場系統(tǒng)我只做了民間市場一部分，而任務系統(tǒng)是完全由我做的一個子系統(tǒng)，而且界面相對簡單，時間相對充裕，更主要的是吸取了做民間市場的教訓，有一個較為清晰的測試流程，所以完成的較快，后來實行增量操作后發(fā)現(xiàn)的一些低級編碼錯誤和記錄排序問題，我也很快地糾正了過來。公會系統(tǒng)做的比較順利，從了解策劃需求到確定界面和明確測試流程，再到最終的編碼測試完畢，只用了1周的時間;殖民與運輸和捐獻涉及到了郡地圖的事件和游戲面板按鈕的顯示控制，例如識別郡地圖上面的部隊、城市、哨塔和行政中心，這方面花的時間比較多一點。
辦公室月份工作總結(jié)篇十九
今年以來，在局黨委和××市局辦公室的正確領(lǐng)導下，市地稅局辦公室認真貫徹××市地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，按照“及時、準確、謹慎、周到”的工作標準和“圍繞中心、服務全局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務意識，立足辦公室自身工作職能，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進取，辦公室的各項工作都取得了新的進展，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。
一、明確目標，落實責任，著力提高辦公室工作水平。
辦公室作為全局的一個窗口，辦公室工作事關(guān)全局，事務繁雜。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務黨委中心工作和領(lǐng)導決策這個工作重點，發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作、高度負責”的工作精神，認真對待每一項工作。在人員少、事務多的情況下，將各項工作科學安排，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管，較好地做到了各負其責，高效運轉(zhuǎn)。在文書處理、信息調(diào)研、檔案管理、會議組織等方面認真負責，高標準，嚴要求，確保辦公室政務服務工作有條不紊、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。在協(xié)調(diào)服務方面，全體同志自覺克服本位意識，增強大局觀念，站在全局高度，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，特別是內(nèi)部、外部的一些繁雜的事務性工作，能在辦公室處理的，決不上推，使領(lǐng)導盡可能從繁雜的事務性工作中擺脫出來。為進一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度，每周一制定出本周工作計劃，明確分工，責任到人，周末進行檢查總結(jié)，并在安排次周工作計劃時對上周未完成的工作事項進行通報和督促，從而大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感，促進了各項工作的落實到位。
二、突出重點，狠抓落實，努力實現(xiàn)辦公室各項工作的新突破。
在具體工作中，我們結(jié)合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，并努力實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變、由事務型向政務型轉(zhuǎn)變，突破性的開展了一系列工作。
一是強化督查考核工作。今年以來，我們把強化政務督查作為促進各項工作落實的一項重要措施，加大了政務督查工作力度。結(jié)合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領(lǐng)導交辦的重要事項的督查催辦?！路?，共下發(fā)督查通報期，有力地促進了各項工作的落實到位。
二是發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作。為充分發(fā)揮信息調(diào)研工作在服務全局、為領(lǐng)導決策服務方面的參謀助手作用，今年以來，我們進一步加大了信息調(diào)研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導作用，加強對全局信息調(diào)研工作的指導和協(xié)調(diào)，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、問題性等有助于領(lǐng)導決策服務方面的信息調(diào)研力度。今年以來，先后對我局社會綜合治稅、原創(chuàng)：涉外稅收管理、采礦業(yè)征管、重點稅源及重點行業(yè)稅源變化情況等進行了調(diào)查研究，及時撰寫提報了一批有價值、有深度的稅收信息和調(diào)研文章，為領(lǐng)導了解情況、決策服務提供了較好的參考依據(jù)。前期，針對平度市現(xiàn)實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況，辦公室根據(jù)局領(lǐng)導的安排，集中時間和力量對全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢進行了調(diào)研，向局領(lǐng)導提報了有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有建議的調(diào)研報告，受到局領(lǐng)導的充分肯定。今年以來，已上報各類稅務信息多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用多條，采用調(diào)研文章篇。同時，積極做好我局內(nèi)部信息?？镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作，每月一期，及時報道全局的重大工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，搞好上情下達、下情上達，為全市地稅干部開辟了文化、工作交流園地。
三是加強檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級先進單位，今年以來，我們立足高起點，堅持高標準，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴格按照國家、省、市有關(guān)檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進行分類、組卷和編目。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動化系統(tǒng)聯(lián)接，實現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)字化管理，進一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級標準先進單位驗收。
辦公室月份工作總結(jié)篇二十
依據(jù)《教體局關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的看護》,我園充分應用各類形式，開展了掃黑除惡系列運動。
召開了平安工作會和掃黑除惡專項斗爭鼓吹教導會”，組織全園教職工學習文件精神、學習應知應會知識以及看觀警示片《高墻悲歌》，加強教職工的四個意識”，強化責任擔當和加強自我掩護意識。
營養(yǎng)膳食。
20xx年5月23日下午，我園召開了本學期伙委會會議，參加人員有各班伙委會代表及我園膳食治理負責人等共計10人。
會議中，我園膳食治理負責人xx先生與各班伙委會成員分享了幼兒的生長特點、幼兒的營養(yǎng)必要及科學的膳食指南的相關(guān)知識。
最后，膳食治理負責人xx先生與各班伙委會成員一起參看了廚房各功能間設(shè)施設(shè)備、操作流程、供貨商資質(zhì)及食品進貨渠道、各操作人員康健證明等，各班伙委會成員對我園后勤工作給予了高度承認。
教導教授教化。
(一)母親節(jié)運動。
母親節(jié)是每年五月的第二個周日，今年的母親節(jié)是5月13日。在母親節(jié)到來之際，為培養(yǎng)幼兒感德牡滄、關(guān)愛母親的美好感情，各班開展了母親節(jié)”主題運動。
小班環(huán)抱剛誕生的小貓、啄木鳥喂寶寶吃蟲子以及大象教小象學走路的故事來教導孩子們要感謝媽媽的養(yǎng)育之恩，感謝媽媽把我們帶到這個世界上，讓我們擁有溫暖的家和這么多的好朋友。
中班通過與孩子們談論有關(guān)母親的故事引發(fā)孩子愛媽媽、尊敬媽媽的美好感情，懂得要關(guān)切本身的媽媽，在家為媽媽做力所能及的事。
買辦幼兒通過回憶、講述本身和媽媽之間難忘的事來體會媽媽對本身的費力支付。孩子以擁抱媽媽、歌唱好媽媽、為媽媽制作禮物的方法來表達媽媽對本身全身心的愛。
(二)幼兒故事比賽。
《幼兒園教導指導綱要》強調(diào)成長幼兒語言的癥結(jié)是創(chuàng)設(shè)一個能使他們想說、敢說、喜歡說、有機會說的情況?！?-6歲兒童學習與成長指南》中也明確指出幼兒期是語言表達，分外是白話表達的癥結(jié)期，幼兒語言成長貫穿于身心成長的各個范疇，對其它范疇有至關(guān)緊張的影響。”為了成長幼兒的語言表達才能和表演才能，加強幼兒的自信心，我園于5月10日上午開展了幼兒講故事比賽。
(三)家長半日開放運動。
為了切實扭轉(zhuǎn)一些家長過度強調(diào)知識籌備的認識偏差，果斷抵制和摒棄提前學習小學課程和教導內(nèi)容的差錯傾向。我園以家長半日運動為契機，向家長鼓吹新的教導看、兒童看，讓家長了解孩子在園的生活、運動、游戲、學習環(huán)境和教師的教授教化組織環(huán)境，從而匆匆進家長對幼兒園辦園理念、課程特色、教授教化措施等的了解，并讓家長在運動看摩中學習、領(lǐng)悟新的家教思想與育兒理念。
(四)幼小連接運動。
幼小連接對付買辦的孩子來說異常緊張，如何做好買辦幼兒的幼小連接呢?我園邀請了達拉特旗第六小學郭羽先生來幼兒園，實實在在地給孩子們上了富有里程碑的第一節(jié)小學課程。旨在贊助買辦幼兒與家長在步入小學生活的歷程中科學的完成心理與才能轉(zhuǎn)換。
業(yè)務運動。
(一)互動交流陳訴請示。
4月份，我園劉媛先生參加了沙圪堵第五幼兒園互動交流學習運動。
5月21日，劉媛先生結(jié)合本身在外出學習中的所見、所思、所得先后做了陳訴請示。她把外出學習到的新信息、新理念、新措施以及本身的所感、所得、所思、所悟與全體教師分享了學習成果。
(二)自制玩教具比賽。
玩教具是幼兒運動必弗成少的載體，對幼兒的創(chuàng)造力、著手才能、自主探究的成長具有緊張的代價，是幼兒發(fā)展成長的主要媒介。20xx年5月22日，為了進一步進步教師自制玩教具的程度，充分施展自制玩教具在幼兒園教授教化游戲中的作用，所以我園組織了教師自制玩教具展示交流及評比運動。
(三)教師工作陳訴請示。
20xx年5月22日，我園負責平安的王慧先生、負責膳食治理的白美俊先生及教研組長劉媛先生分手就本身所負責的工作做了簡要陳訴請示。在陳訴請示中，三位先生分手總結(jié)了本身工作中的亮點。同時，就自身不夠及以后改進偏向做了論述，使得工作透明化。
(四)師德師風演講比賽。
5月22日，同時進行的還有教職工師德師風演講比賽。本次演講運動先生們牢牢環(huán)抱著師德這一主題，結(jié)合工作中的感想、體會以及工作中的實際經(jīng)驗，以充足的內(nèi)容、誠摯的情感、活躍形象的語言，講述了本身對師德的感悟。
實踐運動。
(一)種植運動。
20xx年5月6日，為了讓孩子們能親身介入種植運動，察觀了解種植的每一個步驟，我園各班級組織小朋友進行了種植運動。
通過種植運動不僅激發(fā)了孩子們對植物的興趣，而且還學到很多有關(guān)植物的科學知識，控制了簡單的種植技能，更緊張的是培養(yǎng)了孩子耐心、責任心等方面的才能。
(二)跳蚤市場運動。
20xx年5月24日，我園組織了萌娃當掌柜，我的市場我做主”社會實踐運動。本次運動的主要目的通過買賣生意業(yè)務，讓孩子們初步感想感染市場經(jīng)濟，學會認泉幣，學會推銷、購買商品，培養(yǎng)孩子們的著手、交流創(chuàng)造等才能。通過切身實踐和體驗，培養(yǎng)孩子們的節(jié)儉、自主自立的意識，讓孩子可以或許在玩的歷程中學會交往。
總結(jié)安排會議。
為了進步全園教師的保教工作質(zhì)量和責任心，贊助教師們在工作中學會總結(jié)經(jīng)驗及反思，進一步匆匆進教師專業(yè)化成長，晉升往后的保教等各項工作，我園于5月31日下午組織開展了5月份與6月份的`安排會，由全體教師參會。
此次月總結(jié)工作會議，進一步理清了我園全體教師接下來的工作思路，對6月份保教等各項工作井然有序的開展將起到積極的推動作用。
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