對(duì)于這次項(xiàng)目的總結(jié)來(lái)看,我們需要提高溝通和協(xié)調(diào)能力。好的總結(jié)可以讓我們更好地反思和改進(jìn),我想我們需要學(xué)會(huì)寫出有價(jià)值的總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇一
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/后勤:1、行政,人力資源:2、人力資源,市場(chǎng)/營(yíng)銷:3、市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作年限:0職稱:無(wú)職稱。
求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
離職原因:學(xué)生干部換屆。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院禮儀隊(duì),主管。
工作描述:
離職原因:想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:華南理工大學(xué)南校區(qū)學(xué)生會(huì)執(zhí)行委員會(huì)學(xué)術(shù)與科技部,干事。
工作描述:
離職原因:想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)女工部,干事。
工作描述:
離職原因:想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位:
教育背景。
畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:旅游與酒店管理專業(yè)二:金融。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
其他技能正在學(xué)習(xí)駕駛、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)。
期待的行業(yè)1、通訊2、金融3、旅游和酒店。
期待的崗位1、行政2、人力資源3、市場(chǎng)營(yíng)銷。
可到崗日期目前可能只能是周末,但畢業(yè)后可以是全職
詳細(xì)個(gè)人自傳。
富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心重,有耐心,能吃苦;抗壓能力強(qiáng)?!?/p>
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
/
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
168cm?66kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
34歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
經(jīng)營(yíng)/管理類:副總、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售主管、工業(yè)/工廠類:品質(zhì)主管。
工作年限:
12。
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū):
廣州東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。
擔(dān)任職務(wù):
副總經(jīng)理。
工作描述:
分管全面質(zhì)量管理工作。從組建品管部,到建立各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),到規(guī)范各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)流程,以及人員崗位技能培訓(xùn),經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的不斷完善,使品管部具備了健全的功能。其間,本人擔(dān)任管理者代表,負(fù)責(zé)全面推行iso9001:質(zhì)量管理體系,通過(guò)大力的宣傳、培訓(xùn)和細(xì)節(jié)強(qiáng)化,大大提高了體系的執(zhí)行程度。各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)得以有序有效地進(jìn)行。
離職原因:
個(gè)人發(fā)展。
公司名稱:
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。
擔(dān)任職務(wù):
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:
業(yè)務(wù)部廣東區(qū)域經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的營(yíng)銷管理。四年間,完成了從“單干”到建立團(tuán)隊(duì)的部門改造。同時(shí),對(duì)市場(chǎng)和客戶重新進(jìn)行全面的分析評(píng)估,優(yōu)選客戶,壓縮賬期,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。通過(guò)這些措施,實(shí)現(xiàn)了每年市場(chǎng)增長(zhǎng)率不低于20%的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
離職原因:
未離職。
公司名稱:
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。
擔(dān)任職務(wù):
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:
業(yè)務(wù)部江浙區(qū)域首任經(jīng)理,負(fù)責(zé)江浙區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓。獨(dú)立開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng),經(jīng)過(guò)兩年,公司產(chǎn)品在江浙區(qū)域同類產(chǎn)品的`市場(chǎng)占有率從幾乎為0增長(zhǎng)到25%左右。
離職原因:
未離職。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。
擔(dān)任職務(wù):
業(yè)務(wù)代表。
工作描述:
儲(chǔ)備干部,生產(chǎn)部在職一年,學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理,任廠務(wù)助理,協(xié)助統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)活動(dòng);之后,進(jìn)入營(yíng)業(yè)部,任業(yè)務(wù)代表。
離職原因:
個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
絲綢與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
絲綢與貿(mào)易。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉涂料行業(yè),尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術(shù)、售后服務(wù)。
2、具備質(zhì)量管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9001;2000質(zhì)量管理體系。
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌,人事管理,行政管理的基本知識(shí)。
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;良好的組織認(rèn)知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅(jiān)韌的忍耐力。
8、持c牌駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià):
1、熟悉涂料行業(yè),尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術(shù)、售后服務(wù)。
2、具備質(zhì)量管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9001;2000質(zhì)量管理體系。
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌,人事管理,行政管理的基本知識(shí)。
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;良好的組織認(rèn)知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅(jiān)韌的忍耐力。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇三
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:169cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:59kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:其它類:
工作年限:6職稱:
求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:營(yíng)業(yè)主管。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:威信一中。
專業(yè)一:無(wú)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):其他較差粵語(yǔ)水平:
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:
工作能力及其他專長(zhǎng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇四
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:湖北-襄樊年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:160cm。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位:人事經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:人力資源經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:
一、人事工作:
1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,有效控制和降低公司人力資源成本,并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置:組織建立公司招聘體系,規(guī)范招聘流程,開(kāi)拓多種有效招聘途徑,滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作,建立后備人才庫(kù),實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書。組織建立入職指引和工作指引,促使部門工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓(xùn)體系,包括:新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外訓(xùn),為公司持續(xù)強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺(tái),組織建立思想導(dǎo)師制度和工作導(dǎo)師制度,與眾行、君成、極特等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jī)效考核:組織擬訂公司績(jī)效考核體系,協(xié)助各級(jí)主管建立其下屬的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo),收集、統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù),根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,組織擬定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)等應(yīng)用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利:組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實(shí)施,組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù),接受員工勞資政策咨詢,核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系:建設(shè)健全的員工關(guān)系管理機(jī)制,協(xié)調(diào)各級(jí)員工關(guān)系,組織各類溝通活動(dòng),改善員工關(guān)系滿意度,消除勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患,維護(hù)公司良好形象。
二、行政工作:
1、規(guī)章制度:組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度,督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化:組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)公司各部門之間的溝通與協(xié)作。
離職原因:公司轉(zhuǎn)型。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述:
一、人事工作:
1、招聘選拔:編制招聘程序,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,進(jìn)行初步面試與篩選,實(shí)施考選測(cè)評(píng),提高招聘質(zhì)量,降低招聘費(fèi)用,確保公司人力資源滿足公司發(fā)展需要,對(duì)公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控,使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):編制培訓(xùn)程序,制定培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)范培訓(xùn)流程,入職培訓(xùn)授課,培訓(xùn)效果評(píng)估,培訓(xùn)需求調(diào)查,內(nèi)部講師群建立,部門培訓(xùn)協(xié)助。
3、績(jī)效考核:制定績(jī)效考核政策,實(shí)施績(jī)效考核管理,收集考核數(shù)據(jù),核算績(jī)效薪資。
4、薪酬福利:制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,維護(hù)考勤數(shù)據(jù),核算員工薪資,辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、員工關(guān)系:做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作:
1、規(guī)章制度:組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度,督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化:組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)公司各部門之間的溝通與協(xié)作。
離職原因:集團(tuán)重組。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人事崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:
一、人事工作:
1、招聘:制定公司組織架構(gòu),編寫職務(wù)說(shuō)明書,實(shí)施定崗定編管理,以公司人力需求為標(biāo)桿,選擇與維護(hù)招聘渠道,整理與發(fā)布招聘信息,收集與篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,組織與安排面試等。
2、培訓(xùn):建立公司培訓(xùn)體系,開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果,管理培訓(xùn)設(shè)施,維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地,新人培訓(xùn)授課,部門培訓(xùn)協(xié)助等。
3、員工關(guān)系:人事檔案建立與維護(hù),人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同管理,社會(huì)保險(xiǎn)辦理,工傷處理,考勤監(jiān)督,請(qǐng)假審核,獎(jiǎng)懲執(zhí)行,員工儀容儀表巡查,員工疑問(wèn)解答,員工投訴處理,員工滿意度調(diào)查等。
二、行政工作:
1、制度:公司人事行政規(guī)章制度撰寫、推行與監(jiān)督,公司員工手冊(cè)編寫、發(fā)放與回收,公司內(nèi)外公文寫作等。
2、后勤:前臺(tái)/保安/司機(jī)/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?s推行,iso體系導(dǎo)入,客戶驗(yàn)廠陪同等。
3、企業(yè)文化:策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等。
離職原因:參加學(xué)習(xí)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),曾深入?yún)⑴c人事行政各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,對(duì)人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,能夠全面掌控人事行政部門的運(yùn)作,具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的了解,精通人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
普通話:流利粵語(yǔ):一般。
英語(yǔ)水平:
英語(yǔ):一般。
發(fā)展方向:通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng),進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力,努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性人力資源管理人才,能夠在公司高層的.領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求:
自我評(píng)價(jià):忠實(shí)誠(chéng)信,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇五
教育背景。
畢業(yè)院校:河北大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:能力是判斷一個(gè)的最重要的標(biāo)準(zhǔn),相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
謝謝您在百忙之中來(lái)翻閱我的得歷.。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇六
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào):更新日期:
姓名:國(guó)籍:中國(guó)目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:韶關(guān)身材:163cm45kg婚姻狀況:未婚年齡:25歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:行政/人事類:行政助理、人力資源、經(jīng)營(yíng)/管理類:經(jīng)理助理、其它類:文秘、文員工作年限:1職稱:無(wú)職稱求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市美壇咨詢服務(wù)有限公司起止年月:-04~-07公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):行政助理工作描述:職務(wù)概況:
a.協(xié)助綜合部主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
b.協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
c.會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
d.負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
e.負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
f.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
g.每月25左右完成與客戶社保明細(xì)的核對(duì)工作(廣州、從化匯總表)。
h.辦理公積金業(yè)務(wù)。
i.負(fù)責(zé)客戶個(gè)稅的申報(bào)。
j.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)輔助工作。離職原因:公司名稱:公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):行政助理工作描述:職務(wù)概況:負(fù)責(zé)行業(yè)事務(wù)部人員分工統(tǒng)籌,以及中心財(cái)務(wù)、物品管理工作,即人、財(cái)、物的全面管理;人力資源管理,負(fù)責(zé)招聘工作,信息的發(fā)放;相關(guān)人員檔案的.建立;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。離職原因:公司名稱:廣東信利盛達(dá)律師事務(wù)所起止年月:2006-05~2006-09公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流擔(dān)任職務(wù):助理文員工作描述:職務(wù)概況:協(xié)助開(kāi)展工作,主要負(fù)責(zé)東方資產(chǎn)的相關(guān)案件.主要工作有會(huì)議的記錄,案件文件的發(fā)放,收集,傳送,催辦和歸檔.來(lái)訪客戶接待及安排,相關(guān)官司電話轉(zhuǎn)接及記錄等。離職原因:教育背景畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2006-06-01所學(xué)專業(yè)一:現(xiàn)代商務(wù)文秘所學(xué)專業(yè)二:行政管理/公安管理(本科自考)受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2000-092003-06韶關(guān)第五中學(xué)高中2003-092006-06廣州城市職業(yè)學(xué)院現(xiàn)代商務(wù)文秘大專2007-03廣東省技術(shù)師范學(xué)院行政管理本科(自考)語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)愛(ài)好特長(zhǎng):
文藝活動(dòng)―多次參加校文藝演出分別獲一、二、三等獎(jiǎng),主持大小會(huì)議等。
體育運(yùn)動(dòng)―獲韶關(guān)市第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑二、三名。
寫作―獲羊城鐵路集團(tuán)總公司三等獎(jiǎng),多次刊登在校文學(xué)社報(bào)刊。
數(shù)學(xué)競(jìng)賽-連續(xù)兩年獲羊城鐵路集團(tuán)總公司三等獎(jiǎng)。
本人任學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)期間編寫過(guò)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,具有良好的寫作,文字組織能力.
相關(guān)證書:
2004-04聘為廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)詳細(xì)個(gè)人自傳本人是一個(gè)性格開(kāi)朗,思維活躍,善于交往,誠(chéng)于合作,有團(tuán)體主義精神;工作勤懇務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)的組織策劃能力和溝通能力,懂得一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址:廣州市天河區(qū)聯(lián)系電話:137xxxxxxxxx家庭電話:手機(jī):137xxxxxxxxxqq號(hào)碼:電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
175cm?68kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
11。
職稱:
中級(jí)。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
廣東電子信息大廈起止年月:-09~-03。
公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
經(jīng)理。
工作描述:
全面管理。
離職原因:
國(guó)企改制。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
經(jīng)濟(jì)管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
建設(shè)部培訓(xùn)教育司。
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理。
結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從空降兵部隊(duì)退役,曾在街道辦事處從事過(guò)社會(huì)治安綜合治理管理工作,后分流到國(guó)有企業(yè)從事人力資源管理工作。在企業(yè)歷任基層主管、副主任、主任、經(jīng)理、總監(jiān)。國(guó)企改制后在某外資企業(yè)從事企業(yè)管理工作。在管理崗位上歷盡挫折,一路與失敗和教訓(xùn)同行,但通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)修,自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng),使自身的素質(zhì)及管理能力有了一步步的提升,積累了企業(yè)管理所須的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī),及日常的管理運(yùn)作流程。尤其擅長(zhǎng)行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運(yùn)作。深切體會(huì)企業(yè)文化在企業(yè)運(yùn)用的實(shí)際效能,強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變管理職能,提升領(lǐng)導(dǎo)水平,重績(jī)效管理輕績(jī)效考核,對(duì)于企業(yè)文化的實(shí)際建設(shè)有獨(dú)到心得。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力。在國(guó)有企業(yè)期間,獨(dú)立主持過(guò)集團(tuán)人力資源管理工作對(duì)組織架構(gòu)設(shè)置與責(zé)權(quán)確定、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用管理、員工培訓(xùn)管理、績(jī)效與薪酬管理等運(yùn)作均有成功的操作例子。
本人在管理過(guò)程中實(shí)行,細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn),能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的'主觀能動(dòng)性,具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、培訓(xùn)能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
/
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
花都。
民族:
漢族。
戶口所在地:
花都。
身材:
171cm?kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
行政/人事類:司機(jī)、后勤主管、汽車類、交通運(yùn)輸(海陸空)類:
工作年限:
10。
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
均可。
可到職日期:
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
花都花都花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職務(wù):
采購(gòu)。
工作描述:
采購(gòu)部隊(duì)飯?zhí)?、后勤所需物資。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù):
國(guó)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
工作描述:
辦理貨運(yùn)業(yè)務(wù)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職務(wù):
班長(zhǎng)。
工作描述:
處理突發(fā)性事件等。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
中國(guó)人民武裝警察一二六師8733部隊(duì)服役。
無(wú)線通信專業(yè)。
花都區(qū)成教電大業(yè)余班01屆行政管理。
行政管理專業(yè)。
大專畢業(yè)證。
51393505548。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
其他較差。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
社會(huì)多年的磨礪下,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下,使我具備了多方面的'辦事能力,通過(guò)工作實(shí)踐和行業(yè)了解,培養(yǎng)了自己多方面的技能,更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)精神塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外,我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己。我深深地感受到,與同事共事使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;學(xué)校培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),習(xí)慣循序漸進(jìn),在服兵役期間光榮地加入了黨組織.為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取.有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)精神,希望我的個(gè)人能力能在日后的工作得到運(yùn)用與提高,更希望能成為貴公司一員。(現(xiàn)持有a2駕照,駕齡10年)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
花都區(qū)。
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手機(jī):
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇九
婚姻狀況:未婚民族:
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:45kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:,人事專員:
工作年限:3職稱:
求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):從化,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
清遠(yuǎn)(佛岡)強(qiáng)豐制鞋公司起止年月:-09~-03。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:?jiǎn)T工。
工作描述:
離職原因:上學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:??飘厴I(yè)日期:-06
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),精通所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在校是一位有秀的學(xué)生,積極參加學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十
能夠讓用人單位喜歡的簡(jiǎn)歷才能起到其效果,在編寫的時(shí)候優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是靠包裝出來(lái)。
個(gè)人信息。
性別:男。
年齡:49歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):以上居住地:江蘇徐州銅山縣。
身高:cm戶口:黑龍江黑河愛(ài)輝區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
希望崗位:其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位:人事行政經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州。
期望工資:/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
其它待遇要求:八小時(shí)、雙休、五險(xiǎn)一金。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
所屬行業(yè):運(yùn)輸、物流、快遞(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類/經(jīng)營(yíng)/管理類。
職位名稱:技術(shù)員、秘書、調(diào)度長(zhǎng)、集團(tuán)公司政治部宣傳組織巡視員等。
1991.9-1993.5齊齊哈爾鐵路學(xué)校進(jìn)修學(xué)習(xí)。
1993.6-2008.5哈爾濱鐵路局黑河鐵路集團(tuán)公司工電處技術(shù)員。
哈爾濱鐵路局黑河站調(diào)車長(zhǎng)、公司行車調(diào)度長(zhǎng)。
哈爾濱局黑河鐵路集團(tuán)公司政治部宣傳組織巡視員。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ):一般;中文普通話:良好。
計(jì)算機(jī)能力:初級(jí)。
其它相關(guān)技能:
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中興趣愛(ài)好的寫作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
精簡(jiǎn)、干練是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則,在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項(xiàng)都有其價(jià)值,面面俱到是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要將每一個(gè)項(xiàng)目都寫好,包括個(gè)人興趣愛(ài)好部分。一般來(lái)說(shuō)興趣愛(ài)好是個(gè)人簡(jiǎn)歷最后的補(bǔ)充,通常是放在最后一項(xiàng)來(lái)寫。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好寫作要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)有哪些?
1,興趣愛(ài)好要能體現(xiàn)積極向上的一面。
社會(huì)的發(fā)展可提供給人類精神方面享受的活動(dòng)多種多樣,那么求職者們可以具有的興趣愛(ài)好也非常多,諸如唱歌、看書、繪畫、打牌、運(yùn)動(dòng)等等,都可以成為興趣愛(ài)好。而寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好必須要是積極向上,諸如繪畫、運(yùn)用、下棋等等這種愛(ài)好都是積極向上的,而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛(ài)好就不必了。
2,興趣愛(ài)好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。
一個(gè)人的興趣愛(ài)好可以有很多,但是做的.好的愛(ài)好卻不是很多,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫的興趣愛(ài)好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。愛(ài)好誰(shuí)都能有,而只有強(qiáng)項(xiàng)愛(ài)好才可作為求職的優(yōu)勢(shì)。
3,注意編寫項(xiàng)目不可超過(guò)三項(xiàng)。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅有限,每一個(gè)項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡(jiǎn)潔、精煉,很多人的興趣都非常廣泛,但也不能將所有的興趣愛(ài)好都寫上去,一般挑兩三條重要的寫上去。另外還要注意一點(diǎn),個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好最好是具體,例如愛(ài)好體育活動(dòng)要具體哪項(xiàng)體育活動(dòng),不具體的興趣愛(ài)好寫上去知識(shí)累贅而已。
更多。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十一
學(xué)歷:大專。
工作年限:以上。
工作區(qū)域:上海。
工作經(jīng)歷:
-福建廈門中天世紀(jì)置業(yè)有限公司。
-上海垚舜實(shí)業(yè)有限公司。
教育經(jīng)歷:
畢業(yè)于江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹:
忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真我的性格比較文靜。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子,懂得怎樣照顧別人。我做事一絲不茍,注意細(xì)節(jié)。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十二
東莞民?族:漢族。
未婚年?齡:28歲。
普通求職。
5職?稱:無(wú)職稱。
全職可到職日期:隨時(shí)
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
1.熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2.獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;
3.負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。
5.新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6.根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。
7.熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制,并建立有效的'反饋渠道,績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10.獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
理念與老板和企業(yè)不符。
:私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。
人事助理。
1.負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);
2.建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;
3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;
4.帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);
6.新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;
7.建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;
8.有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動(dòng)態(tài);
9.制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
個(gè)人發(fā)展。
湖南文理學(xué)院。
法學(xué)第二專業(yè):人力資源。
外?語(yǔ):英語(yǔ)良好。
良好粵語(yǔ)水平:一般。
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能較好的與人溝通。
有一定的英語(yǔ)讀、寫、聽(tīng)能力。
能較好的操作計(jì)算機(jī)。
有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
誠(chéng)實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十三
學(xué)歷:大專。
工作年限:5-10年。
工作區(qū)域:上海。
工作經(jīng)歷:
2015年8月份-至今上海國(guó)太控股(集團(tuán))有限公司高級(jí)客戶經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)理財(cái)部的銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定并完成公司銷售計(jì)劃;。
2.制定銷售策略,并對(duì)所管轄區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行跟蹤,給予指導(dǎo);。
3.落實(shí)公司各項(xiàng)銷售管理制度及銷售激勵(lì)方案、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等方案;。
4.負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核團(tuán)隊(duì)管理工作;。
7.協(xié)助公司定期舉辦理財(cái)講座和金融沙龍等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率。
2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿(mào)有限公司人事主管。
負(fù)責(zé)管理公司人事行政部門全部事項(xiàng)。
2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿(mào)易有限公司人事主管。
負(fù)責(zé)管理公司人事行政部門全部事項(xiàng)。
2010年11月份-2013年4月份上??坡饭鈱W(xué)國(guó)際貿(mào)易有限公司行政人事。
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;。
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);。
5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;。
6.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;。
7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;。
8.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;。
9.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;。
10.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。
11.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。
12.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;。
15.其他突發(fā)事件的處理。
2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。
5.熟悉人力資源各模塊及實(shí)務(wù)操作,具有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.熟悉社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金辦事流程,以及相關(guān)事宜;。
7.熟練使用辦公軟件,文字表達(dá)能力強(qiáng);。
10.負(fù)責(zé)起草綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和各種工作報(bào)告;。
11.執(zhí)行人事事項(xiàng)事務(wù)的操作流程和種類規(guī)章制度的公告實(shí)施;。
13.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的親和力和良好的人際關(guān)系處理能力,工作態(tài)度積極;。
14.工作耐心細(xì)致,有條理,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受高壓力、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
2006年9月份-2008年3月份中國(guó)檢驗(yàn)檢疫局通關(guān)處理,窗口接待的工作。
教育經(jīng)歷:
自我介紹:
性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有上進(jìn)心,熱愛(ài)人力資工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。我做人低調(diào),并不張揚(yáng)。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。在遇到新知識(shí)時(shí),我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。對(duì)于我的工作,我都會(huì)很認(rèn)真的完成。我是一個(gè)很有毅力的人。我人緣好,有親和力。平常我很擅長(zhǎng)和別人溝通。我為人正直誠(chéng)信,從不欺騙別人。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。
麻煩各保險(xiǎn)公司勿擾。
更多。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十四
戶口所在:潮州國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:158cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:48kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:6職稱:初級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):花都區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:做人力資源主管時(shí):主要負(fù)責(zé)花都分公司各項(xiàng)人力資源工作和部分行政工作,比如:招聘與配置、新員工入職手續(xù)辦理、員工考勤、相關(guān)制度的制定、相關(guān)文件的編寫、培訓(xùn)方案制定及實(shí)施,國(guó)稅、地稅、組織機(jī)構(gòu)代碼證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的`年審或變更辦理等;后因工作表現(xiàn)突出,升為花都分公司總經(jīng)理助理,主要協(xié)助花都分公司總經(jīng)理辦理各類日常事務(wù)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。
工作描述:主要是協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理舉辦各種宣傳和推廣活動(dòng),并處理好內(nèi)部事務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部重要文件的歸類和管理,相關(guān)文件的擬訂、整理、送批、發(fā)放等,為公司下屬酒樓設(shè)計(jì)和制作各種類型的噴畫、名片、菜譜等。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:市場(chǎng)專員。
工作描述:主要負(fù)責(zé)汽車用品行業(yè)雜志和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
專業(yè)一:計(jì)算機(jī)技術(shù)與通信。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟練掌握人力資源六大模塊,有企業(yè)人力資源管理師證書。
2、有獨(dú)立操作及編寫iso9001:2000質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員證書。
3、熟悉使用office軟件(如word,excel,powerpoint等)及平面設(shè)計(jì)軟件(如photoshop、coreldraw等)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體推廣及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和寫作能力。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十五
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣東省。
身材:
166cm?52kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
工業(yè)/工廠類:倉(cāng)儲(chǔ)主管、物流類:倉(cāng)儲(chǔ)主管、其它類:
工作年限:
8
職稱:
中級(jí)。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校起止年月:-09~-01。
公司性質(zhì):
事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
教師。
工作描述:
離職原因:
想換環(huán)境。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):
倉(cāng)庫(kù)主管。
工作描述:
大多數(shù)的貨物都是走柜新加坡,主要負(fù)責(zé)貨柜的調(diào)度,統(tǒng)籌,準(zhǔn)確計(jì)算貨物的立方,跟蹤船期,所有走柜貨物的到貨情況,解決工作中遇到的各種各樣的問(wèn)題,制訂倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施盤點(diǎn).負(fù)責(zé)下屬人員的教育培訓(xùn)及月考勤,考核和績(jī)效的評(píng)定,使下屬不斷完善自己,把潛能發(fā)揮到最大!創(chuàng)造有意義的工作環(huán)境,努力降低倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)成本,做好倉(cāng)庫(kù)的“三防"工作.當(dāng)公司不夠貨走柜時(shí),處理好"拼柜"的所有問(wèn)題.
離職原因:
受國(guó)際金融風(fēng)暴影響公司破產(chǎn)。
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)部主管。
工作描述:
制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,核實(shí)倉(cāng)庫(kù)員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)告,按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤,考核和績(jī)效的評(píng)定,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門的工作關(guān)系,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,審核所有與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)連的單據(jù);指導(dǎo)物資的保管存放。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
物控部主管。
工作描述:
負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的管理工作,按計(jì)劃實(shí)行各項(xiàng)盤點(diǎn)工作,審核所有的出入庫(kù)單,做好倉(cāng)庫(kù)的防火,防潮,防盜工作.按照合理的庫(kù)存做出采購(gòu)計(jì)劃.在不積壓公司的資金下確保公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行.
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
物流管理。
所學(xué)專業(yè)二:
統(tǒng)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-02。
華南師范大學(xué)。
物流管理。
畢業(yè)證。
1906002435。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人具備良好的電腦操作水平,能熟練使用erp系統(tǒng)和mis系統(tǒng),熟悉iso9001:2000質(zhì)量管理體系;在企業(yè),主要負(fù)責(zé)整個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作.保質(zhì)保量完成具體的`工作任務(wù),提高部下及同事的能力,創(chuàng)造有工作意義的勞動(dòng)環(huán)境.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);豐富的現(xiàn)場(chǎng)定理經(jīng)驗(yàn);正確的作業(yè)管理方法;卓越的組織協(xié)調(diào)能力;良好的交流溝通技巧;獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。本人在這多年的工作期間,養(yǎng)成了具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí);會(huì)經(jīng)常留意革新的挑戰(zhàn)性;具有不被既定觀念約束的柔軟性;基于高敏度的信息管理下的先見(jiàn)性,能根據(jù)“三現(xiàn)主義”解決問(wèn)題;具有與其他人一起運(yùn)營(yíng)組織的影響力;具有高度的敬業(yè)精神,具有一定的社會(huì)知識(shí)和可信賴的人品。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
廣州。
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十六
體重:40公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢。
行政/人事人員。
助理。
文員/電腦打字員/操作員。
崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心工作經(jīng)驗(yàn):3年期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
重慶西師最高學(xué)歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語(yǔ)。
電腦水平:優(yōu)秀外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:一般。
教育歷程:。
~在重慶西師就學(xué),通過(guò)對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。學(xué)習(xí)并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語(yǔ)初、中級(jí)、導(dǎo)遊應(yīng)用、心理學(xué)、公共關(guān)係學(xué)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練、語(yǔ)言與應(yīng)用、形體等二十多門課程。
工作簡(jiǎn)歷。
207月至7月在廣東省東莞市佳進(jìn)管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行,主要跟進(jìn)客戶對(duì)iso及5s提出的問(wèn)題,整理成報(bào)表,呈報(bào)公司,並負(fù)責(zé)網(wǎng)上的錄音工作,同時(shí)兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。
209月至4月在廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負(fù)責(zé)人力招聘、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的辦理和維護(hù)(同社會(huì)保險(xiǎn))、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等,督導(dǎo)與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時(shí)并負(fù)責(zé)我公司的`采購(gòu)程序作業(yè)流程.
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)。
本人為人誠(chéng)摯守信,待人熱情。性格開(kāi)朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾怼①Y料統(tǒng)計(jì)、製作各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用office辦公軟件。對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠(chéng),有較強(qiáng)的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神,能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
請(qǐng)相信,給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái),我必能大放光彩!
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十七
4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材,并進(jìn)行授課培訓(xùn)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):
培訓(xùn)專員。
工作描述:
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;
3、協(xié)助公司開(kāi)展培訓(xùn),如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備,培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場(chǎng)、學(xué)員食宿等)。
4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
人事助理兼教育顧問(wèn)。
工作描述:
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度。
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場(chǎng)人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
人事文員。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)文件給企業(yè)。
2、員工考勤,考核,晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理,離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
哈爾濱師范大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
中文系漢語(yǔ)言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二:
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫作篇十八
學(xué)歷:大專。
工作年限:在讀學(xué)生。
工作地點(diǎn):廣州-不限。
會(huì)項(xiàng)目管理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月,做了2份工作)。
羅定市天河城連鎖超市總店。
工作時(shí)間:1月至203月[1個(gè)月]。
職位名稱:導(dǎo)購(gòu)。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。
4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
大潤(rùn)發(fā)商業(yè)有限公司。
工作時(shí)間:1月至202月[1個(gè)月]。
職位名稱:導(dǎo)購(gòu)。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。
4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的`退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
教育經(jīng)歷。
至今在校羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理。
專業(yè)技能。
excel:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
word:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
powerpoint:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
有氧舞蹈:熟練經(jīng)驗(yàn):2年。
自我描述。
更多。
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