2023年度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔（熱門19篇）

在寫總結(jié)之前，我們可以先總結(jié)一下自己的學(xué)習(xí)和工作情況嗎？寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們對所總結(jié)的內(nèi)容有充分的理解和掌握，以便準(zhǔn)確地表達。閱讀他人的總結(jié)，可以拓寬視野，了解不同領(lǐng)域的總結(jié)范例。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇一

內(nèi)含：社區(qū)、應(yīng)急管理局、衛(wèi)健委、氣象局、醫(yī)保局、市場監(jiān)督管理局、公安局、檢察院、審計局、公司2020年黨建工作總結(jié)和2021年黨建工作思路。

目錄。

x縣應(yīng)急管理局黨組2020年黨建工作總結(jié)。

x氣象局黨支部2020年黨建工作總結(jié)。

x區(qū)衛(wèi)健委黨總支2020年黨建工作總結(jié)。

x區(qū)審計局黨支部2020年黨建工作總結(jié)。

2020年xx社區(qū)緊緊圍繞縣委和街道黨工委的工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞總書記的囑托，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度體系建設(shè)，較為圓滿地完成了2020年社區(qū)黨建工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、持續(xù)加強隊伍建設(shè)履行基層黨建工作責(zé)任。

三是堅持“三會一課”制度。通過支部書記上黨課、黨員考核評議制度等方式使黨內(nèi)生活走上制度化、規(guī)范化。

二、豐富學(xué)習(xí)形式學(xué)習(xí)宣傳黨的各項方針政策。

為了突出強化基層黨組織的政治功能，社區(qū)黨委嚴(yán)格要求各支部在全體黨員中深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義精神、黨的十九大精神、黨的十九屆四中、五中全會精神和黨中央重大決策部署，有效利用《愛民之聲》、社區(qū)“微網(wǎng)站”等媒體在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展宣傳黨的各項方針政策。認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，及時組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政》第三卷。通過開展黨員固定活動日活動，為黨員過好政治生日，觀看《我和我的祖國》等方式，堅守意識形態(tài)陣地，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三、“兩個責(zé)任”進一步壓實。

1.常態(tài)化推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在部署落實社區(qū)黨委的重點工作時，堅持同步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期召開專題研討會，加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。

2.強化監(jiān)督檢查。進一步加強黨員干部廉潔自律監(jiān)督，推進基層“三務(wù)”公開，有效利用社區(qū)陣地、社區(qū)“微網(wǎng)站”等信息服務(wù)平臺不定期公布社區(qū)三務(wù)公開情況，設(shè)立三務(wù)公開公示欄，在便民服務(wù)大廳放置意見簿，加大力氣解決群眾反應(yīng)強烈的突出問題。

四、鞏固主題教育成果，揚帆起航再出發(fā)。

自“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

開展以來，愛民社區(qū)黨委牢記總。

書記。

囑托，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固主題教育成果。

（一）在學(xué)習(xí)教育方面。愛民社區(qū)黨委在開展主題教育工作中，堅持學(xué)原著、學(xué)講話、學(xué)精神、學(xué)黨史，自主題教育開展以來，通過采取自學(xué)、送學(xué)、網(wǎng)學(xué)、跟學(xué)等方式，先后組織開展社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)28次、專題研討2次，同10個共建（包聯(lián)）單位分別開展學(xué)習(xí)交流各1次，開展黨組織書記講黨課4次，組織社區(qū)黨員參觀紅色展覽館和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地2次，集中觀看中華人民共和國成立71周年獻禮片《我和我的家鄉(xiāng)》，為80余名老黨員開展了“上門送學(xué)”，進一步推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走。

（二）在調(diào)查研究方面。通過根據(jù)工作實際走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公座談?wù){(diào)研、發(fā)放征求意見表上門調(diào)研、到家門口問事調(diào)研等方式扎實開展調(diào)查研究，實現(xiàn)思想政治受洗禮。自主題教育開展以來，共進行座談?wù){(diào)研6次、走訪調(diào)研150余次，走訪居民500余戶，確保調(diào)研過程成為推動社區(qū)發(fā)展的過程。

（三）在檢視問題方面。通過召開專題會議、對號入座自己查，通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表和“微網(wǎng)站”、微信群等方式群眾提，截至目前，共對照黨章黨規(guī)自己查找問題17條，群眾提出意見23條，確保問題找準(zhǔn)、找實、找到位，實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。

（四）在整改落實方面。注重突出工作發(fā)現(xiàn)的問題、突出自身存在的問題、突出群眾反映的問題、突出其他來源的問題，通過實施“一問題一措施”進行銷號整改。截至目前，對照查找的問題17條已全部整改到位，對群眾提出的23條意見，即知即改17條，正在整改的4條，需要進一步協(xié)調(diào)解決的2條。

五、加強民主管理全力打造“暖心”黨建。

（一）合理管理和使用黨組織服務(wù)群眾專項資金。今年社區(qū)黨委嚴(yán)格審核社區(qū)黨建經(jīng)費，保障每一分錢用到居民身上。全年利用春節(jié)、“七一”、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，對轄區(qū)困難居民和貧困老黨員進行慰問130018元，用于居民生產(chǎn)生活17830.63元，共計147848.63元，真正的讓黨組織服務(wù)群眾專項資金服務(wù)于居民群眾。

（三）積極打造品牌志愿服務(wù)。通過舉辦“創(chuàng)建文明城歡樂慶佳節(jié)文化進萬家”迎新年主題系列活動、“喜迎建國70年包聯(lián)共建促和諧”暨慶“七一”文藝演出、新時代文明實踐志愿服務(wù)活動等品牌活動，在豐富社區(qū)居民業(yè)余生活的同時，使志愿服務(wù)成為愛民社區(qū)黨委的常態(tài)工作、品牌服務(wù)。

（四）將包聯(lián)共建、在職黨員進社區(qū)服務(wù)工作落到實處。2020年，愛民社區(qū)黨委積極與16家包聯(lián)共建單位聯(lián)系，針對包聯(lián)小區(qū)的特點問題認(rèn)真進行對接，各個包聯(lián)單位有效開展相關(guān)工作，在環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳、扶貧濟困、文藝演出方面都貢獻了自己的力量，他們還嚴(yán)格落實上級的工作部署，開展“迎國慶送國旗感黨恩”主題活動、創(chuàng)建全國文明城市宣傳活動、法治宣傳、贈送黨建圖書等活動，全年與愛民社區(qū)黨委共相關(guān)活動125次，共投入資金8萬余元。

為低保戶、下崗失業(yè)人員、重病孤殘人員等特殊貧困群體提供打折服務(wù)，2020年全年優(yōu)惠5960元。

（六）積極開展創(chuàng)建全國文明城市工作。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，愛民社區(qū)黨委結(jié)合包聯(lián)共建、在職黨員進社區(qū)等志愿服務(wù)活動，與共建單位、轄區(qū)單位共同為轄區(qū)內(nèi)10個小區(qū)，開展清理環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)放宣傳冊、文藝演出等85次活動，清理垃圾近11噸，發(fā)放宣傳冊5700余冊，為錫林浩特市創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦。

三是依法加強對民宗事務(wù)的管理，促進社區(qū)民族團結(jié)，維護社區(qū)安定穩(wěn)定的局面，圍繞黨的民族政策開展形式多樣的活動5次，積極做好民族團結(jié)相關(guān)工作。

六、廉潔自律情況。

按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求和“四大紀(jì)律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：

四是身在社區(qū)、心系社區(qū)居民，關(guān)心居民疾苦。

七、下一步工作打算。

三是梳理老舊小區(qū)存在的基礎(chǔ)設(shè)施問題、環(huán)境衛(wèi)生問題，有效的發(fā)揮黨組織作用，發(fā)動居民群眾參與，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

（二）嚴(yán)格落實黨員管理工作。社區(qū)黨委將嚴(yán)格審查黨員黨組織轉(zhuǎn)接情況。將黨員的學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，同時加大對流動黨員的管理力度，嚴(yán)肅黨內(nèi)各項紀(jì)律。

今后xx社區(qū)將以落實“以人為本、為民解困”的工作宗旨，為居民服務(wù)，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，從我自身做起。

2020年，在上級機關(guān)黨委的關(guān)心支持下，在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把疫情防控作為頭等大事，擺在首要位置，在疫情防控常態(tài)化的大考中，鞏固和深化系統(tǒng)黨建工作成效，努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，和抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有效結(jié)合，為打贏疫情防控站，促進經(jīng)濟安全有序發(fā)展，提供了堅強有力的工作保障。

一、重點工作開展情況。

x縣應(yīng)急管理局黨組始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治方向、問題導(dǎo)向和效果指向，不斷推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，xx組始終將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進行同安排、同部署、同落實。截止目前，全縣未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，對所屬監(jiān)管領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為處理x起，實施行政處罰x萬元。

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)學(xué)習(xí)材料；

習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話精神；

習(xí)近平總書記6年7次關(guān)于脫貧攻堅工作重要講話精神，累計開展集中學(xué)習(xí)x次，觀看廉政微電影x次。

同時，為退伍軍人及家屬創(chuàng)業(yè)提供安全生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)，在危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)等給予指導(dǎo)和幫助。

（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以礦產(chǎn)資源領(lǐng)域突出問題專項整治工作為抓手，對全局職工進行了摸底排查，要求全局干部職工填寫《黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職人員、國有企業(yè)中層以上管理人員違規(guī)投資入股礦山情況報告表》，截至目前，在煤炭資源領(lǐng)域無違法違規(guī)人員。對轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源企業(yè)開展突出問題專項整治工作，出動檢查組x個，出動檢查人員x人，檢查礦產(chǎn)企業(yè)x個，無礦產(chǎn)資源領(lǐng)域突出問題。二是深入整治形式主義、官僚主義。結(jié)合我局實際情況，制定了《x縣應(yīng)急管理局深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》，把教育管理和制度建設(shè)貫穿在集中整治全過程，深入分析現(xiàn)存形式主義、官僚主義的內(nèi)在原因，查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善具體規(guī)定，建章立制。截止目前，我局新制定各項制度6項。三是為全面落實“三務(wù)公開”工作提供了組織保障。我局嚴(yán)格按照“規(guī)范、及時、便民”的原則，全面落實“三務(wù)公開”工作，對應(yīng)急管理局的黨務(wù)工作、政務(wù)工作、財務(wù)工作公布、準(zhǔn)確公開。截至x月份，我局共公開黨務(wù)工作x項，政務(wù)工作x項，財務(wù)工作x項。

（四）塑造堅強戰(zhàn)斗堡壘，打造“最強黨支部”。按照縣委組織部印發(fā)《x縣筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”方案》、x縣應(yīng)急管理局黨支部印發(fā)了《x縣應(yīng)急管理局筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”工作方案》文件，6月4日召開最強黨支部建設(shè)專門會議，黨支部書記首先傳達了《x縣筑牢新時代xx基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”工作方案》及相關(guān)精神，明確了創(chuàng)建工作的重要意義、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和落實舉措。其次，由黨支部組織委員組織學(xué)習(xí)了《建設(shè)“最強黨支部”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細則》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二、2021年工作計劃。

2021年，x縣應(yīng)急管理局黨支部將繼續(xù)抓好各項黨建工作，一是依托“不忘初心牢記使命”主題教育，繼續(xù)強化黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，使黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭守初心、擔(dān)使命，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是按照“最強黨支部”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，找差距，補短板，力爭打造出有亮點的“最強黨支部”，為安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理各項業(yè)務(wù)工作的開展提供強大動力。三是堅持不懈推進全面從嚴(yán)治黨。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，要以釘釘子的精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，抓緊抓實作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

2020年，x市x局黨支部在中共x市委、市級機關(guān)工委和xx市x局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣全面從嚴(yán)治黨要求，緊緊圍繞x為民服務(wù)的工作目標(biāo)，固本強基，開拓創(chuàng)新，為推動完成x工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。現(xiàn)將我局2020年黨建工作總結(jié)如下：

一、2020年黨建工作回顧。

（一）堅持高位推動，全力防控疫情。根據(jù)省氣象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，x氣象局全力以赴、積極穩(wěn)妥做好單位疫情防控工作。加強學(xué)習(xí)，做好宣傳工作。為避免人員聚集，減少會議，通過微信群迅速傳達學(xué)習(xí)省氣象局疫情防控相關(guān)會議精神，臨街懸掛疫情防控宣傳橫幅向附近村民做好宣傳。倡導(dǎo)村民居家自行隔離，做好自我防護，不拜年不串門、不信謠，不傳謠。及時了解春節(jié)假期干部職工和退休人員的行程動向和身體狀況，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和防控工作“日報告”。堅決做好業(yè)務(wù)值班值守，在保障各類業(yè)務(wù)工作正常運行的同時，非必要性崗位實行輪流值班，以減少人員聚集。禁止外來車輛進入局大院，外來辦事人員實行出入登記。每天做好辦公區(qū)和生活區(qū)消毒，為工作人員配發(fā)口罩，規(guī)定進入辦公區(qū)人員必須戴口罩。進一步加強氣象監(jiān)測預(yù)報預(yù)警，及時提供氣象預(yù)報服務(wù)信息，全力配合縣委縣政府做好疫情防控保障工作。

（二）深化理論學(xué)習(xí)，提高班子的理論素養(yǎng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)，把《習(xí)近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論創(chuàng)新成果作為基本教材，做到擠出時間學(xué)、原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時代x現(xiàn)代化建設(shè)中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨支部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，運用現(xiàn)代化傳播手段，建立支部學(xué)習(xí)微信群、qq群，通過靈活多樣、寓教于樂的方式，增強學(xué)習(xí)粘性，提高學(xué)習(xí)實效。

（三）加強政治建設(shè)，做強支部的政治功能。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牽住全面從嚴(yán)治黨“牛鼻子”，種好管黨治黨“責(zé)任田”，下功夫把“末梢神經(jīng)”激活，把“毛細血管”疏通，努力讓支部的政治功能強起來。一是加強集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決克服“分散主義”“本位主義”“個人主義”，切實增強“四個意識”，始終在思想和行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、嚴(yán)在細節(jié)”的要求，把《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》作為根本遵循，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員積分制等制度，堅決糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化的問題。

（四）夯實組織建設(shè)，打造過硬黨員干部隊伍。以“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”的惕厲之心，把支部這個黨的前沿陣地守好，把黨員這個黨的肌體細胞激活，真正讓支部成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是認(rèn)真鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，使支部全體黨員進一步增強黨章意識、身份意識、先進意識。二是深入開展“機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化”創(chuàng)建活動，切實做到“陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、工作機制標(biāo)準(zhǔn)化、要素保障標(biāo)準(zhǔn)化”。三是按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，及時把群眾中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，為組織補充新鮮血液，增添后備力量。

（五）強化作風(fēng)建設(shè)，鼓足黨員干部的干事勁頭。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定實施細則，堅決糾正“四風(fēng)”，下功夫解決好部分黨員干部中存在的“干事無激情、工作不認(rèn)真、在崗不盡責(zé)”的問題，努力使“心中有責(zé)、眼中有事、手中有活”成為主流風(fēng)氣。一是抓好黨員積分制管理，扎實開展“星級黨員推選”等活動，讓每一名黨員都動起來。二是按照“表現(xiàn)能評價、考核能量化、成效能體現(xiàn)”的原則，推行定期考評制度，把工作砸實靠穩(wěn)，切實讓形式主義、官僚主義、享樂主義無所遁形。三是把群眾的“表情包”作為驗證作風(fēng)的“顯示器”，深入開展“大走訪”“走幫服”活動，組織黨員走出案頭，走向地頭，走向老百姓的心頭，打通最后一公里，以真情為民的實際行動“賺積分”“獲點贊”。

（六）推進紀(jì)律建設(shè)，樹立黨員干部先進形象。在真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)上下功夫、出實招，切實讓黨的紀(jì)律在全體黨員的腦中扎根、心中刻印。一是以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》為準(zhǔn)繩，教育引導(dǎo)全體黨員勤對照、常檢查，做到言行不逾矩、不出格、不踩線。二是主動扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常態(tài)化提醒機制，對個別黨員身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)，早處置，防止小毛病演變成大問題。三是堅持用制度管人管事，從工作紀(jì)律、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)往來、車輛使用、費用報銷等具體問題抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，著力根除個別黨員干部身上的“亞腐敗”“微腐敗”問題。

（七）立足本職工作，預(yù)報服務(wù)更好更快發(fā)展。決策x服務(wù)及時有效。認(rèn)真做好重大轉(zhuǎn)折性、關(guān)鍵性、災(zāi)害性天氣預(yù)報服務(wù)，加強x災(zāi)害預(yù)警及決策x服務(wù)有效供給，向市委市政府及相關(guān)部門報送決策x服務(wù)材料x期，為防災(zāi)減災(zāi)工作提供決策依據(jù)。榮獲南通市x局2020年決策服務(wù)材料評選二等獎。公共x服務(wù)滿意度提升。在春運、春播春耕、夏收夏種、中高考、秋收秋種、“一會兩節(jié)”及重要節(jié)假日等一系列x服務(wù)中，發(fā)布預(yù)警信號x次，重要天氣報告x期，專題x服務(wù)材料x期，微博、微信服務(wù)x次，月均發(fā)布服務(wù)短信x萬余條，服務(wù)公眾上萬人次。“x”微信公眾號在市級機關(guān)部門政務(wù)微信排行穩(wěn)居前十。專業(yè)x服務(wù)領(lǐng)域拓寬。做好農(nóng)業(yè)x服務(wù)，面向農(nóng)業(yè)部門、種養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作社等開展直通式服務(wù)，及時發(fā)布x災(zāi)害預(yù)警。全面推進政策性農(nóng)業(yè)保險x服務(wù)，與保險、農(nóng)業(yè)部門簽訂農(nóng)業(yè)保險條款，減輕農(nóng)業(yè)大戶損失。

（八）強化履職盡責(zé)，行政管理職能更好發(fā)揮。進一步簡化優(yōu)化網(wǎng)上申請、受理、審查、決定、送達等流程，防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收列入x市“不見面審批”事項清單，防災(zāi)知識宣傳、短期天氣預(yù)報、中期天氣預(yù)報、重要天氣報告、農(nóng)業(yè)x服務(wù)和災(zāi)害預(yù)警信息列入x市“不見面服務(wù)”事項清單。x市政務(wù)服務(wù)綜合管理平臺辦件事項流程完成錄入。行政審批按時辦結(jié)率x％。加強防雷安全監(jiān)管，做好對易燃易爆?；髽I(yè)的防雷安全督查和監(jiān)管工作。完善防雷安全監(jiān)管內(nèi)容、方式、程序等，更新安全監(jiān)管“兩庫”“三清單”。制定了2020年執(zhí)法檢查計劃及防雷安全檢查實施方案，計劃全年共檢查x家，已完成x家。督促重點監(jiān)管企業(yè)開展自查，共發(fā)放自查表x份。

（九）探索x科普新模式，加強x宣傳工作。開展“x·x”世界x日系列科普活動、2020年“七彩的夏日”x科普夏令營活動，參加“x·x”防災(zāi)減災(zāi)日宣傳、科普宣傳周和全市“安全生產(chǎn)月”活動，開展系列x科普活動，普及x知識，擴大x科普影響力。加強與主流媒體（x發(fā)布、x新聞、x民生零距離、x日報等）的合作和信息互通，突出“風(fēng)云前哨”服務(wù)品牌優(yōu)勢。x宣傳工作成效顯著，全年在中國x報、中國x局網(wǎng)站發(fā)表稿件x篇，省局平臺及地方媒體發(fā)表稿件x多篇，x人成為江蘇省首批中國x報通訊員。

（十）深化精神文明創(chuàng)建，做好結(jié)對幫扶工作。參加春節(jié)集中慰問儀式，慰問結(jié)對幫扶困難家庭。參加“夏送清涼”“冬送溫暖”活動，為結(jié)對幫扶村新增x歲以上老人送去慰問品。開展“愛心月暨慈善一日捐”活動，在全局營造人人關(guān)心、支持慈善事業(yè)的良好氛圍。參與開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，深入發(fā)掘、宣傳身邊好人的感人故事和高尚精神。按計劃每季度開展“道德講堂”，講述道德故事，傳承道德力量。結(jié)合黨員干部進社區(qū)與迎接全國文明城市復(fù)查，組織黨員同志深入社區(qū)，開展文明志愿服務(wù)，助力新“六城同創(chuàng)”。制定了《2020年度“走幫服”工作方案》，明確了任務(wù)清單，召開動員部署會，以“雙聯(lián)雙助”“大走訪”等活動為載體，推動黨員干部深入聯(lián)助村走訪、訪談，實現(xiàn)“走幫服”活動常態(tài)化、制度化。開展“牢記初心解民憂聚力向心譜和諧”集中訪談活動，我局“走幫服”工作開展情況入選《x市集中訪談活動優(yōu)秀案例匯編》。

在春節(jié)、重陽等節(jié)日期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品登門看望離退休干部；

組織離退休干部前往園博園、綠博園游覽，豐富離退休干部精神文化生活。

二、存在問題。

2020年以來我局黨支部較好地完成了各項工作，取得了一定成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，在新形式和任務(wù)面前，對加強黨建工作的重要性和認(rèn)識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。二是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復(fù)雜多變的形勢任務(wù)，對黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠，以致黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。三是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視面對面的交心談心，在傾聽意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在黨建工作中就容易缺乏針對性和可操作性。四是缺乏系統(tǒng)的組織建設(shè)。由于搬遷，黨員活動室建設(shè)還不夠。加之日常業(yè)務(wù)工作繁雜導(dǎo)致用在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的精力還不夠。

三、下一步工作思路。

（一）健全機制抓落實。按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎(chǔ)不懈怠、務(wù)實創(chuàng)新不停步”的要求和“一流裝備、一流技術(shù)、一流人才、一流臺站”的目標(biāo)，不斷推進“兩個責(zé)任”落到實處。

（二）強化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學(xué)化水平，大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度和“三會一課”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活率達x%以上。

（三）明確任務(wù)抓促進。注重貫徹落實黨員“一員雙崗”制度，扎實開展黨員干部進社區(qū)、“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員志愿者”、黨員志愿服務(wù)驛站值班等活動。嚴(yán)格落實黨組織、黨員先鋒承諾制度，實現(xiàn)黨組織、黨員的先鋒承諾率達到x%。

2020年x局黨支部將進一步深化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；

強化黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實組織隊伍基礎(chǔ)；

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；

加強精神文明建設(shè)，夯實群眾基礎(chǔ)；

提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，協(xié)調(diào)各方利益，黨支部更好地服務(wù)全局，黨員更好地服務(wù)群眾，共創(chuàng)和諧x！

2020年，在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)機關(guān)工委的指導(dǎo)下，按照黨建工作要求，區(qū)衛(wèi)健委黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，扎實抓好各項黨建工作的落實，為全面完成各項衛(wèi)生健康工作目標(biāo)提供了堅強的組織保障?，F(xiàn)將2020年黨建工作匯報如下：

一、主要工作。

他們背負(fù)沉重的消毒包，身穿厚重的防護服，不分白天黑夜。他們以“不計報酬，不顧生死”的精神沖鋒在疫情一線，用實際行動詮釋了衛(wèi)健人的使命與擔(dān)當(dāng)，用犧牲與堅守詮釋了“健康守門人”的角色。

（二）明確目標(biāo)責(zé)任，履行黨建職責(zé)。一是實行目標(biāo)責(zé)任管理，積極統(tǒng)籌謀劃黨建工作，年初與x個黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定并下發(fā)了《2020年衛(wèi)健委黨建工作要點》，使黨建工作有計劃、有重點，構(gòu)建起抓黨建的工作機制。二是制定《2020年基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任清單》，任務(wù)清單明目標(biāo)，責(zé)任清單聚合力，問題清單明方向，進一步夯實了各黨支部抓黨建工作責(zé)任，增強了黨組織的推動力和執(zhí)行力。三是制定了委屬各黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，明確了重點工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時限，每季度上報推進情況，保證了各項黨建工作任務(wù)的有效落實。

（三）鞏固制度機制，深化主題教育。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆歷次精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，根據(jù)黨建工作文件要求，x區(qū)衛(wèi)健委依托新時代學(xué)習(xí)講堂，開展支部主題黨日活動，過好開放組織生活。各黨支部累計開展新時代學(xué)習(xí)講堂講習(xí)活動x余次，組織“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動x次，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際學(xué)，真正做到學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好。

（四）加強組織建設(shè)，增強戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真組織開展“黨員活動日”活動和開放式組織生活日活動，堅持每個月一期主題黨日，組織參觀學(xué)習(xí)x次，加強對黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，督促檢查了各支部落實支部黨員大會、支委會、黨小組會、黨課教育（即“三會一課”）等黨內(nèi)生活制度、民主評議黨員及其他基層黨建工作。

嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳工作，全年及時足額上繳黨費共計x元。

（六）堅持先鋒模范，開展志愿服務(wù)。區(qū)衛(wèi)健委黨總支積極發(fā)揚“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌效應(yīng)，結(jié)合業(yè)務(wù)特色，積極主動為轄區(qū)群眾提供服務(wù)。元旦、春節(jié)期間開展“健康中原共建共享”主題宣傳，發(fā)放宣傳品x萬余份，免費義診、測血壓、血糖x余人，接受群眾優(yōu)生優(yōu)育咨詢、科普咨詢x余人。統(tǒng)一制作準(zhǔn)媽媽課堂邀請手提袋x件，針對轄區(qū)育齡婦女，加強宣傳力度，將“準(zhǔn)媽媽課堂”邀請函發(fā)放到每一位來社區(qū)、辦事處辦理生育登記的育齡婦女手中，做到宣傳有力，引導(dǎo)有序，真正把實事做實。x月x日世界衛(wèi)生日，x余名醫(yī)務(wù)人員參與宣傳活動，共設(shè)咨詢臺x個，懸掛宣傳橫幅x條，發(fā)放宣傳單x余張，健康咨詢達x余人，設(shè)宣傳展板x余塊，通過宣傳，使廣大居民了解國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)及健康扶貧等惠民政策與“健康素養(yǎng)x條”、慢性病防治、合理膳食、科學(xué)健身、控?zé)煹榷喾N健康知識，增進居民健康。x月x日全國兒童預(yù)防接種日，發(fā)放免疫規(guī)劃宣傳折頁五種共計x余張，環(huán)保袋x個，現(xiàn)場接受群眾咨詢x多人次。協(xié)會紀(jì)念日宣傳月期間依托人口課堂開展健康知識系列講座x場，科普優(yōu)生優(yōu)育、親子早教等健康保健知識，提高群眾的健康素養(yǎng)，為計劃生育特殊家庭和轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工x人發(fā)放免費體檢卡。x·x在轄區(qū)人流相對集中的地方設(shè)立咨詢臺，接受群眾咨詢，弘揚婚育新風(fēng)，倡導(dǎo)文明健康的生活理念，累計為x余育齡群眾提供保健系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)。x月x日在xx購物中心廣場開展義診宣傳，提高轄區(qū)居民對國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的知曉率，普及和宣傳傳統(tǒng)中醫(yī)藥健康文化知識。x月x日，黨員干部深入x社區(qū)，參與全市清潔城市行動集中攻堅日活動。x月x日“全民健康生活方式行動日”健康咨詢達x余人，發(fā)放宣傳單發(fā)放宣傳資料x種、x余份，免費測血壓x余人次。x月x日到x社區(qū)開展x宣傳咨詢活動，發(fā)宣傳單x余份，解答群眾咨詢x余人次。x月x日“世界精神衛(wèi)生日”，擺放宣傳板塊x塊，發(fā)放宣傳單x余張，健康咨詢x余人，普及心理健康知識，提高社區(qū)居民的自我精神保健意識，促進精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預(yù)，使廣大群眾對精神疾病的防治知識有了更進一步的認(rèn)識。x月x日“聯(lián)合國糖尿病日”，健康咨詢x余人，免費測血壓血糖x余人次。x月-x月期間，組織黨員干部深入長安路辦事處各個社區(qū)進行義務(wù)勞動，共參加x余次。

二、存在的主要問題及原因。

（一）基層黨建認(rèn)識不到位。個別黨支部沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作對事業(yè)發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，認(rèn)為黨建工作就是組織黨員學(xué)習(xí)教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。

（三）黨員干部隊伍建設(shè)有待加強。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟成分、利益主體、社會組織和生活方式多樣化的變化發(fā)展，人們的價值觀念和價值取向也隨之發(fā)生著廣泛而深刻的變化。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的要求尚不完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，強調(diào)基層自然條件和實際困難多，對自身的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，工作信心不足，對黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，工作缺乏新意。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是機關(guān)黨建工作的核心任務(wù)是“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，最根本的就是要凝聚人心，充分發(fā)揮出機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。由于沒有把握好基層黨建工作具體是干什么，就會出現(xiàn)認(rèn)識偏差，表現(xiàn)出以“政”帶“黨”，用行政化的手段來抓黨的建設(shè)。二是對于黨建工作研究得不夠深入，習(xí)慣于接受上級安排，完成規(guī)定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造。思想教育主要集中于黨的路線方針政策的傳達學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容，忽視了干部成長進步的多方面和多層次的需要，教育的針對性不強，吸引力和凝聚力不強。三是黨員意識弱化。改革開放和市場經(jīng)濟的環(huán)境下，黨員的思想更加開放，效率意識、進取意識、民主意識、自主意識明顯增強，西方資產(chǎn)階級意識形態(tài)的滲入，國內(nèi)某些封建文化的沉渣泛起，對共產(chǎn)黨員的理想、宗旨和價值觀念產(chǎn)生了巨大沖擊。部分黨員黨性意識弱化，人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲，有的過于看重名利權(quán)位，爭榮譽，要職位，抱怨職務(wù)晉升慢。有的則是缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，敷衍塞責(zé)，消極怠工，還自我標(biāo)榜為不爭權(quán)、不爭名、不圖利的假清高。

三、下步工作思路和主要措施。

要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。

（三）強化措施，增強隊伍。一要加強黨員隊伍建設(shè)，著力提高黨員隊伍素質(zhì)。二要嚴(yán)肅黨的組織生活，把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，作為鍛煉黨性、提高思想覺悟的“熔爐”，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員民主評議等黨的組織生活基本制度，鞏固“黨員組織生活日”活動，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。三要不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，按照擴大黨員參與面、提高實效性原則，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使黨組織活動更好地融入業(yè)務(wù)工作、融入黨員需求。四要加強基礎(chǔ)保障力度，確?；鶎狱h組織有人管事、有經(jīng)費辦事、有場所議事、有制度理事。同時，認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，深入開展書記抓黨建述職工作，確保基層黨建各項任務(wù)落實到基層、支部、小組。

2020年，區(qū)醫(yī)保局深入推進支部黨建工作，落實區(qū)委加強黨建工作大會精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為推進醫(yī)保工作又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、以疫情防控為契機，檢驗黨建成效。疫情防控工作開展以來，醫(yī)保局結(jié)合工作實際和疫情特點，開展一系列疫情防控背景下的基層黨建工作，力促職責(zé)履行更扎實、戰(zhàn)斗堡壘更堅固、先鋒模范作用更凸顯。一是狠抓“線上學(xué)習(xí)”。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央政治局常委會議、在中央全面深化改革委員會第十二次會議上的重要講話，以及在北京市調(diào)研指導(dǎo)新冠肺炎疫情防控工作時的重要指示精神，用好“學(xué)習(xí)強國”等主流媒體平臺，組織開展線上學(xué)習(xí)和交流，在深入學(xué)習(xí)中明晰工作思路、方法和路徑，樹牢黨性觀念、全局觀念和宗旨意識，為疫情防控工作提供堅強理論指導(dǎo)。二是做實“線上辦理”。踐行好群眾觀點和服務(wù)理念，為避免疫情期間群眾“辦事無門”，向全市廣大參保人員發(fā)出一封信，倡導(dǎo)醫(yī)保業(yè)務(wù)線上辦理，市醫(yī)保局組織黨員和業(yè)務(wù)骨干落實24小時在崗要求，第一時間響應(yīng)、辦理群眾通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話提交的業(yè)務(wù)申辦事項，截至目前，共辦理線上各類業(yè)務(wù)x件，其中辦理異地就醫(yī)備案x件，網(wǎng)上處理定點醫(yī)院結(jié)算問題、醫(yī)保轉(zhuǎn)移、離休人員個人賬戶劃撥等x件，支付定點醫(yī)院和定點藥房刷卡費用x筆，接待電話咨詢x余人次，無一例未辦、漏辦事項。三是力推“一線練兵”。局黨組和機關(guān)黨支部分別向全體黨員發(fā)出“動員令”，要求全體黨員自覺從全市疫情防控的大局出發(fā)，既守好“主陣地”，抓好救治保障政策落地和服務(wù)群眾事項辦理，同時還積極動員廣大黨員響應(yīng)組織安排，積極赴一線參與社區(qū)防控工作。在自身承擔(dān)繁重任務(wù)、人員嚴(yán)重缺乏的情況下，該局第一批主動抽調(diào)x名骨干力量支援“一線”，積極配合社區(qū)做好疫情防控工作。成立黨員志愿服務(wù)隊，利用周六、周日到賈莊社區(qū)協(xié)助開展防疫工作，把醫(yī)保服務(wù)品牌樹立在疫情防控一線，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在基層戰(zhàn)“疫”前沿。

二、以思想引領(lǐng)為主線，加強理論學(xué)習(xí)。自1月份以來，制定機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃，通過班子領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)等方式重點學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和x專項斗爭等主題開展交流發(fā)言。組織黨員干部參觀滿城北街街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對自學(xué)內(nèi)容按季度檢查學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)醫(yī)保局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

積極推進權(quán)力公開透明運行，及時公布城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助報銷大病人員名單，截至目前，共支出轄區(qū)城鄉(xiāng)居民大病救助資金x萬，惠及x人。

五、以正黨風(fēng)肅黨紀(jì)為切口，加強廉政建設(shè)。結(jié)合工作實際，壓實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格落實以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，制定《x區(qū)醫(yī)療保障局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》《x區(qū)醫(yī)療保障局“五個不直接分管制度”》《x區(qū)醫(yī)療保障局“三重一大”議事制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手五個不直接分管”制度和“三重一大”制度，進一步完善財經(jīng)、人事、保密等相關(guān)制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，從制度上防止腐敗行為發(fā)生。以加強思想教育為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，扎實開展“學(xué)查改”干部作風(fēng)整治活動、“四風(fēng)”問題整治活動、整治形式主義、官僚主義專項行動，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。

六、存在的問題。

（一）黨員日常學(xué)習(xí)教育不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務(wù)上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴(yán)格，但破解黨建工作難題，抓細節(jié)、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導(dǎo)不夠。在黨員黨紀(jì)黨規(guī)教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅持按照計劃組織開展學(xué)習(xí)，但是大部分學(xué)習(xí)活動只是通過簡單的會議形式集中學(xué)習(xí)文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關(guān)知識掌握不全，沒有做到應(yīng)知應(yīng)會，對x、整改創(chuàng)城、民族宗教等各方面知識學(xué)習(xí)了解還不夠，學(xué)習(xí)趨于表面化，工作水平仍需提升。

（二）黨員教育管理方式方法不夠創(chuàng)新。由于醫(yī)療保障局以經(jīng)辦業(yè)務(wù)為主，主要陣地在市民大廳開展業(yè)務(wù)，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側(cè)重于完成“規(guī)定動作”，而在開展“自選動作”、充分調(diào)動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內(nèi)容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經(jīng)常、不深入，黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮不充分，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員按照黨章進行嚴(yán)格要求。

（三）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律、抵制封建迷信、發(fā)揚社會新風(fēng)的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌結(jié)合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進醫(yī)療保障領(lǐng)域各項工作中下基層調(diào)研開展得少。

七、2021年工作打算。

一是不斷加強思想政治基礎(chǔ)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在常學(xué)常新中加強理論武裝，在真學(xué)真信中堅定理想信念。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

二是不斷夯實黨建工作責(zé)任。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度。切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設(shè)為核心，全面打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的黨支部。

三是不斷夯實黨組織作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，堅持原則、守住底線，老實做人、踏實干事。把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2020年，x縣市場監(jiān)督管理局在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)，以黨建帶隊伍強業(yè)務(wù)，較好地完成了黨員管理和支部建設(shè)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

2019年x月x日，按照機構(gòu)改革相關(guān)要求，x縣市場監(jiān)督管理局掛牌成立。同年x月x日經(jīng)中共x縣直屬機關(guān)工作委員會批復(fù)成立中共x縣市場監(jiān)督管理局黨總支委員會，同年x月x日成立新一屆黨總支委員會，2020年x月x日改選后的黨總支委員會由x名委員組成。截止目前，全局現(xiàn)有黨員x人（駐村工作隊三人），預(yù)備黨員x人，發(fā)展對象x人，入黨積極分子x人。下設(shè)三個黨支部：x縣市場監(jiān)督管理局機關(guān)黨支部、x縣市場監(jiān)管所隊聯(lián)合黨支部、x縣市場監(jiān)督管理局退休干部職工黨支部。

二、重點工作開展情況。

（一）全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，規(guī)范基層組織設(shè)置，加強黨員隊伍和黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。因人事調(diào)整，根據(jù)黨章規(guī)定，我黨總支委員會于2020年x月x日召開了黨員大會，應(yīng)到會黨員x名，實到會黨員x名，其中有選舉權(quán)的正式黨員x名。經(jīng)到會黨員充分醞釀討論，采取無記名投票的方式，一致通過增補x同志為新的一屆黨總支委員會委員。

（二）堅持把學(xué)習(xí)放在首位，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿全年工作始終。特別是上級要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不遺漏并要求學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。要求黨員干部在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。自學(xué)以支部為單位，集中學(xué)習(xí)以全局在職黨員為單位，制定學(xué)習(xí)計劃，不拘泥形式、章節(jié)，每月集中學(xué)習(xí)一次。黨員的集中學(xué)習(xí)與活動，由黨總支統(tǒng)一組織。黨員的日常管理由各支部自行管理。今年我局把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國“兩會”精神作為當(dāng)前和今后時期首要任務(wù)，采取邀請全國人大代表傳達“兩會”精神、個人自學(xué)、黨總支書記講黨課、專題研討等方式，引導(dǎo)全局黨員干部學(xué)好、用好全國“兩會”精神。截止目前，黨員政治理論和業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)8次。

（三）嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。今年我局把入黨積極分子、發(fā)展對象納入了黨員集中學(xué)習(xí)管理，并要求其積極參加縣直屬機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。x名積極分子參加了縣直機關(guān)黨工委組織的集中培訓(xùn)。x名支部書記參加了全縣的黨務(wù)工作者培訓(xùn)。

（四）堅持“三會一課”制度，以主題黨日為載體，豐富黨建工作內(nèi)涵。積極開展主題黨日+活動：元旦、春節(jié)為貧困戶送去米面糧油慰問金，春耕時期為貧困戶送去化肥、農(nóng)藥，為困難群眾解決了一些實際困難。4月10日，開展防疫有我愛衛(wèi)同行的愛國衛(wèi)生活動。5月12日，開展“只爭朝夕篤定前行”主題黨日義務(wù)植樹活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及團隊合作精神，傳遞綠色正能量。6月30日上午，開展慶“七一”主題黨日活動，我局黨總支組織全體在職黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子共計x人到x縣廉政文化警示教育示范基地參觀學(xué)習(xí)，接受了一堂立體式、直觀式廉政警示教育。7月x日，黨組書記、局長x同志結(jié)合全國、全縣“兩會”精神，以《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國兩會重要講話精神扎實做好新形勢下市場監(jiān)管工作》為題，通過ppt的形式為全局干部職工講授了一堂深入淺出、生動詳實的專題黨課。8月x日，x縣市場監(jiān)督管理局新時代文明實踐志愿服務(wù)隊組織x余名志愿者深入包扶聯(lián)系點蔡木山鄉(xiāng)上都河村開展志愿植樹助力綠色家園建設(shè)新時代文明實踐志愿服務(wù)活動。9月x日，參加x社區(qū)聯(lián)合黨委舉行的“同抒愛國情，共筑愛國夢”主題黨日活動。截止目前，共開展黨日活動x次。（因疫情原因，2月、3月未開展主題黨日活動）。

（五）積極開展最強黨支部創(chuàng)建工作。我局按照“五化協(xié)同、大抓基層”工作思路，把“最強黨支部”建設(shè)工作作為今年深入推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專項行動的重點任務(wù)，精心謀劃，周密部署。通過示范帶動、正向激勵，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。我局黨總支及時制定了《x縣市場監(jiān)督管理局筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”實施方案》，成立了局長為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、各股所室隊負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并于6月4日召開了建設(shè)“最強黨支部”動員會，明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標(biāo)任務(wù)以及工作重點，把目標(biāo)任務(wù)充分進行量化、細化、具體化，形成共建氛圍。同時建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度，選派黨建指導(dǎo)員，幫助各支部抓自查、抓整改、抓規(guī)范、抓提升。局機關(guān)支部和市場聯(lián)合黨支部以“最強黨支部”建設(shè)為契機，積極組建新時代文明志愿者服務(wù)隊，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。我局把市場主體登記、食品經(jīng)營許可證等項目集中納入注冊大廳，實行一個窗口對外和“一站式”服務(wù)，在注冊大廳設(shè)立公開欄，公示登記項目、申報材料、登記程序、承諾時限、辦照事項、預(yù)約登記服務(wù)、首問負(fù)責(zé)等內(nèi)容，增加注冊登記工作的透明度。同時，我局實行一個窗口對外，統(tǒng)一受理投訴舉報，截止目前，2020年共受理消費者投訴舉報x件，辦結(jié)率x%，為消費者挽回經(jīng)濟損失共計x萬余元，接待來訪咨詢x余次，發(fā)布消費警示x條。

（六）“融合黨建”創(chuàng)建深入推進。為積極拓展基層黨組織功能，建立基層黨組織黨建新模式，推動黨建工作深度融合，真正實現(xiàn)“以黨建促發(fā)展”的結(jié)對共建目標(biāo)，我局黨總支委員會結(jié)合工作職能，與x縣移動公司聯(lián)合開展“黨建合創(chuàng)”智慧市場監(jiān)管活動。旨在以中國移動千里眼智慧化平臺為主題框架，打造對全縣食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲等行業(yè)進行遠程視頻可監(jiān)控平臺，此項工作于2019年以全面鋪開。2020年5月21日，我局召開智慧市場監(jiān)管建設(shè)項目第一次推進會。會上，移動公司有關(guān)同志詳細介紹了“智慧市場監(jiān)管建設(shè)項目”進展情況，監(jiān)管部門與運營商就各項問題進行了積極有效溝通，明確了時間節(jié)點和進度要求，為保障我縣智慧市場監(jiān)管建設(shè)項目順利推進奠定了扎實基礎(chǔ)。6月23日，x縣市場監(jiān)督管理局黨總支聯(lián)合縣移動公司黨支部開展學(xué)習(xí)“兩會”精神“黨建和創(chuàng)”活動，邀請全國人大代表、x縣xx村黨支部書記xx傳達“兩會”精神。x縣市場監(jiān)督管理局環(huán)節(jié)干部、全體黨員及縣移動公司部分黨員代表共計x余人參加此次主題黨日學(xué)習(xí)活動。截至目前，我縣各類經(jīng)營主體已完成安裝x家，其中大型商場x家，學(xué)校x所，餐飲服務(wù)單位x家，藥品經(jīng)營企業(yè)x家。“智慧市場監(jiān)管指揮中心平臺”正在建設(shè)中。

（七）進一步整合、優(yōu)化和統(tǒng)籌黨建資源，積極推進共駐共建共享黨建新格局。7月1日，聯(lián)合x社區(qū)聯(lián)合黨委開展“‘七一’走訪優(yōu)秀黨員，點亮黨員微心愿”活動。我局走訪慰問了在疫情防控中表現(xiàn)突出的黨員，為他們送去黨的關(guān)懷與問候，讓黨員切實感受到黨組織的溫暖，并鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，一如既往地支持配合社區(qū)工作。9月27日，會同x社區(qū)聯(lián)合黨委舉行了“同抒愛國情，共筑愛國夢”主題黨日活動。活動中，x社區(qū)聯(lián)合黨委書記、市場監(jiān)督管理局副局長x同志做了總結(jié)講話，號召大家，做為一名黨員干部，要以這次主題活動為契機，在今后的工作中，要把愛國熱情轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，做一名合格的共產(chǎn)黨員！

（八）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實。3月31日上午，x縣市場監(jiān)督管理局相繼組織召開黨建工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議。針對營商環(huán)境和紀(jì)律建設(shè)，認(rèn)真做好常規(guī)性工作的開展的同時，全力保障疫情管控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，努力提高公信力。時刻把紀(jì)律挺在前面，做到講紀(jì)律、守規(guī)矩，打造清正廉潔的干部隊伍。

（九）強化意識形態(tài)工作不放松。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，做到與各項工作同部署、同落實、同檢查。組織全體黨員進行以意形態(tài)教育為重點的專題學(xué)習(xí)，每半年向上級部門專題匯報意識形態(tài)工作，局班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的內(nèi)容，接受干部群眾監(jiān)督和評議。

（十）增強大局意識，在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中體現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。面對今年突發(fā)的新冠肺炎疫情，我局及時響應(yīng)、全面部署、迅速行動，取消春節(jié)期間和周六日放假模式，發(fā)布《x縣市場監(jiān)管系統(tǒng)全體共產(chǎn)黨員倡議書》，要求全體共產(chǎn)黨員要用實際行動踐行責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，每名黨員要“亮身份、上一線、當(dāng)先鋒”，全力以赴投入疫情防控工作。我局共30名在職黨員全部投入到各項市場監(jiān)管工作和小區(qū)防控中。同時以自愿捐款的方式支援疫情防控工作，30名在職黨員和8名退休黨員共捐款1.1萬元。

（一）適應(yīng)新常態(tài)，聚精會神抓黨建。自覺把黨建責(zé)任扛在肩上，把黨的建設(shè)擺在首要位置，始終把黨的建設(shè)與中心工作一起謀劃、一并落實，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。進一步明確抓黨建責(zé)任清單，把每個環(huán)節(jié)的工作抓實抓細。全面加強思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，細化黨建工作,實現(xiàn)管黨治黨水平與推動發(fā)展能力同步提升。

（二）順應(yīng)新要求，突出重點抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅持不懈加強思想政治建設(shè)，提高政治站位。圍繞“最強黨支部”創(chuàng)建，重點抓好人民群眾關(guān)心的食品、藥品、特種設(shè)備安全，推進全縣市場監(jiān)督管理工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照xx文件要求，現(xiàn)將縣近五年工作總結(jié)和今后五年工作思路匯報如下。

預(yù)計2021年底，全縣gdp實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xx%（按2021年當(dāng)年價格計算），年均增長xx%；其中，一、二、三產(chǎn)分別實現(xiàn)xx億元、xx億元、xx億元，比2021年分別增長xx%、xx%、xx%，年均分別增長xx%、xx%、xx%；三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由xx:xx:xx調(diào)整到xx:xx:xx；人均地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；規(guī)上工業(yè)增加值實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；固定資產(chǎn)投資完成xx億元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；農(nóng)村居民人均可支配收入實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%。xx年度全市各縣（市）區(qū)目標(biāo)考評晉升為優(yōu)秀檔次,為五年內(nèi)歷史最好成績。

一是產(chǎn)業(yè)升級步伐加快。近年來，聚焦縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，累計簽約招商引資項目xx個，引入資金達xx億元，為歷史最高。五年來，持續(xù)推進重點產(chǎn)業(yè)項目達xx個，其中x億元以上xx個。一大批項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化升級。全縣規(guī)上企業(yè)發(fā)展到xx戶、限上企業(yè)xx戶、上市掛牌企業(yè)x戶，全縣重點企業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。我縣工業(yè)園區(qū)晉升為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，入駐企業(yè)由xx年的xx家增至xx家，園區(qū)承載能力、基礎(chǔ)保障、服務(wù)效率全面提升。

二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得突破。累計投入xxx億元實施黑土地保護利用、億畝生態(tài)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田創(chuàng)建等重大涉農(nóng)工程xx余項，糧食產(chǎn)能保持在xx億斤以上，連續(xù)多年躋身全國產(chǎn)糧大縣。新型經(jīng)營主體培育加快，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到xx個，其中國家級示范社x個、省級示范社xx個，春城馬鈴薯合作社晉升為全產(chǎn)業(yè)鏈國家級示范社，建成了全省最大防風(fēng)種植基地，x個村被評為全國“一村一品”示范村。畜牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xxx%，連續(xù)xx年評為全國生豬調(diào)出大縣。

三是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)活力增強。在一二產(chǎn)的強力拉動下，市場主體發(fā)展到xx萬戶，年均增長xx%，其中企業(yè)市場主體xx戶。社零額年均增長xx%，三產(chǎn)增加值年均增長xx%。強力推動電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣項目實施，電商貿(mào)易類企業(yè)增至xx戶。深入解放思想，探索線上線下直銷模式，開發(fā)“四園兩地一館”旅游專線，縣植物園等晉升為國家aaa級景區(qū)，成功舉辦兩屆陶瓷文化藝術(shù)節(jié)和首屆鵝文化節(jié)，擦亮北國瓷都、中國鵝城名片，旅游迸發(fā)新動能。

四是“三大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)果。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看豐碩。圍繞脫貧攻堅，聚焦“一收入兩不愁三保障”等目標(biāo)任務(wù)，舉全縣之力盡銳出戰(zhàn)，深入實施了產(chǎn)業(yè)扶貧“五大工程”，脫貧戶人均收入由xx年的xx元預(yù)計提高到xx元，實現(xiàn)了省級貧困縣脫貧摘帽、xx個貧困村全部出列、xx戶xx人貧困人口全部脫貧的歷史性成就，貧困發(fā)生率從2021年底的xx%下降為零。圍繞生態(tài)環(huán)境改善，全力打好打贏藍天、碧水、凈土“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”，率先應(yīng)用生活垃圾閃蒸礦化處理技術(shù)，為全省提供了治污經(jīng)驗。圍繞防范化解重大風(fēng)險，推動體制機制不斷健全，治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著提高，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。

五是城鄉(xiāng)面貌煥然一新。高速建成通車，改變了沒有高速公路的歷史。平改立工程順利竣工，徹底打通了南北交通瓶頸。通過累計投入，拓寬改造城區(qū)街路xx條xx公里，新建農(nóng)村公路xx公里，xx個行政村全部通硬化路，城鄉(xiāng)路網(wǎng)持續(xù)改善。建成百萬平方米新城，改造老舊樓房xx棟，消滅垃圾房xx戶xx間，群眾居住條件持續(xù)改善。

六是民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提供就業(yè)崗位xx萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)。城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇分別提高xx%和xx%。義務(wù)教育基本均衡通過國家評估驗收，實現(xiàn)xx年來清華、北大錄取“零突破”。醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)加快推進，建設(shè)xx平方米的康養(yǎng)中心，縣人民醫(yī)院完成整體搬遷，帶動全縣醫(yī)療水平整體提升。累計投入xx萬元，改造老舊供熱管網(wǎng)xx公里。推進“放管服”等重點改革事項xx項，釋放發(fā)展動能，共享民生紅利。

七是黨建引領(lǐng)全面增強。新一屆縣委班子，在全縣樹立了鮮明用人導(dǎo)向，突出在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、脫貧攻堅等領(lǐng)域，提拔重用干部xx人，率先實行末位淘汰管理機制，調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為干部xx人。柔性引進博士xx人，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展注入了源頭活水。深入開展“有事找書記”“村情民意懇談會”“四領(lǐng)四創(chuàng)、雙增雙促”農(nóng)村黨建三項活動，打造“楓橋經(jīng)驗”版本。政治生態(tài)持續(xù)向好，xx年全市政治生態(tài)綜合考核進入優(yōu)秀檔次。

1.有機食品產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)破題。以“生態(tài)縣、有機糧、建設(shè)高端食材供應(yīng)大廚房”為目標(biāo)，成功促成投資xx億的綠色有機食品產(chǎn)業(yè)集群項目落戶我縣，并納入全省“百大項目”，結(jié)束了沒有百億級項目的歷史。迅速組建了縣服務(wù)項目指揮部，成立xx個工作專班，全力推進“四大板塊”建設(shè)，著力打造黑土有機“第一縣”。一是建設(shè)xx萬畝高標(biāo)準(zhǔn)種植基地。自主摸索、總結(jié)經(jīng)驗，成功建立起“一蒙二旋三耕四智能”除草、苦參堿拌種等物理耕作模式，有效解決了大規(guī)模有機種植除草及病蟲害防治難題。與省農(nóng)科院合作，開展糞肥高溫腐熟發(fā)酵，設(shè)置糞肥發(fā)酵點xx個，破解有機種植成本高難題，為全國土地規(guī)模經(jīng)營和有機種植提供了經(jīng)驗。二是建設(shè)xx萬頭奶牛養(yǎng)殖基地。規(guī)劃了xx萬頭有機牧場，項目可研、土地備案等全部完成，正在進行“四通一平”和牧場表土剝離。x萬頭有機牧場，正在開展基本農(nóng)田調(diào)規(guī)等項工作。養(yǎng)殖基地建成后，將打造成世界最大的有機牧場。三是打造x平方公里有機加工產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)一期規(guī)劃xx平方公里，二期xx平方公里。截至目前，冷庫、鮮食玉米及速凍蔬菜等項目正在進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，opo母乳化脂肪及大豆油脂深加工、dha及ara有機油類深加工項目已完成簽約，全國最大的有機綠色農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)正在拔地而起。四是推進規(guī)?；託獍l(fā)電與有機肥循環(huán)綜合利用項目。目前項目可研報告已編制完成，2022年開工建設(shè)。同時，加大對上爭取力度，梳理相關(guān)政策項目xx項，x億元專項債等xx項已爭取到位。

2.現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系加速構(gòu)建。以鏈條式思維、集群化發(fā)展、專班式推進，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐。一是加快推進產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。牢固樹立項目為王理念，以項目建設(shè)拉動經(jīng)濟增長，用經(jīng)濟發(fā)展引領(lǐng)社會發(fā)展。組建xx個產(chǎn)業(yè)專班，推進重點項目xx個，列為市百大產(chǎn)業(yè)鏈項目xx個，加速構(gòu)建“白鵝、有機食品x個千億級產(chǎn)業(yè)集群核心區(qū)，糖、玉米、生豬、新能源x個百億級產(chǎn)業(yè)，多個億元項目”的發(fā)展格局。二是全力以赴招商引資。圍繞“強龍頭、補鏈條、集要素、聚集群”思路，聚焦“六大產(chǎn)業(yè)”、資源優(yōu)勢、僵尸企業(yè)抓招商，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案和五年規(guī)劃，建立綠色有機產(chǎn)業(yè)集群招商圖譜，加快培育釋放新動能。簽約項目xx個、在談線索項目xx個，總投資xx億元。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。樹牢“誰破壞營商環(huán)境、就砸誰飯碗”的鮮明導(dǎo)向，深化“放管服”改革，推出xx個“一件事一次辦”，建立服務(wù)企業(yè)專廳，企業(yè)開辦半日辦結(jié)，在全市率先實現(xiàn)新辦企業(yè)免費刻制x枚印章，持續(xù)增強活力動能。

3.扎實推動鄉(xiāng)村振興。按照市委“兩大一小”“四個一體化”要求，推動種養(yǎng)業(yè)提質(zhì)增效。一是規(guī)模經(jīng)營促振興。把土地規(guī)模經(jīng)營作為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收“一招解千愁”的有效舉措，堅持有地者皆受益，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)戶以地入股成立股份制合作社，建立“利益共享，風(fēng)險共擔(dān)”機制，著力破解小農(nóng)戶與大市場對接、家庭生產(chǎn)向規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁進等深層次問題。成立股份制合作社xx個，入社社員xx萬戶。全縣規(guī)模經(jīng)營土地xx萬畝，預(yù)計畝增產(chǎn)xx%以上。其中脫貧戶土地xx萬畝實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，縣財政出資xx萬元繳納收入險，土地收益帶動戶均增收xx元。二是規(guī)模養(yǎng)殖促振興。采取“養(yǎng)殖企業(yè)+養(yǎng)殖戶、合作社+養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖戶進入養(yǎng)殖小區(qū)”三種模式，建設(shè)集中養(yǎng)殖點x處，加快推進畜禽散養(yǎng)出屯出村。以龍頭企業(yè)帶動豬牛羊鵝等各產(chǎn)業(yè)鏈競相發(fā)展，豬、牛、羊、鵝出欄同比分別增長xx%、xx%、xx%和xx%。我縣鵝產(chǎn)業(yè)被列為國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項目優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群項目。三是特色產(chǎn)業(yè)促振興。發(fā)展庭院經(jīng)濟xx萬畝，培育縣級“一村一品”示范村xx個，形成一村帶數(shù)村、多村連成片的發(fā)展格局。

4.生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。認(rèn)真貫徹***生態(tài)文明思想，堅持“兩山”理念，把生態(tài)環(huán)保與發(fā)展有機產(chǎn)業(yè)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展貫通推進。持續(xù)加大“山水林田湖草砂”治理力度，探索實踐黑土有機轉(zhuǎn)換途徑和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)路徑，積極爭取全國綠色種養(yǎng)循環(huán)農(nóng)業(yè)試點縣等項目，加快打造生態(tài)價值轉(zhuǎn)換的“模式”。鞏固提升藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)成果，推進國家級秸稈綜合利用試點縣建設(shè)，秸稈綜合利用做法全省作經(jīng)驗交流。

5.民生福祉持續(xù)增進。始終把人民群眾放在最高位置，不斷提升生活品質(zhì)，筑牢民生保障線。實施道路質(zhì)量改善提升工程，修補鄉(xiāng)村公路xx萬延長米，徹底打通交通大循環(huán)。建立全縣人力資源儲備庫，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx萬元。投資xx萬元改造老舊樓房xx棟xx戶，投入xx萬元檢修供熱管網(wǎng)等設(shè)施。實施課堂教學(xué)等七項改革，教育“雙減”整治校外培訓(xùn)機構(gòu)xx家，開展“五育”并舉“五色”龍瓷特色文化教育。開展國家級健康促進縣創(chuàng)建，實施“名醫(yī)興院”工程，推進急診急救中心等x個項目建設(shè)。慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控，堅持“平戰(zhàn)”結(jié)合，壓實“四方”責(zé)任，縣域內(nèi)輸入性病例“零發(fā)生”。

6.黨的建設(shè)全面加強。一是開展黨史學(xué)習(xí)教育。創(chuàng)新開展“四學(xué)四議四講”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會*********“七一”重要講話精神等內(nèi)容，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深入開展“懂企業(yè)、愛企業(yè)、會服務(wù)企業(yè)的好干部”實踐活動，先后x批次組織xx余名科級干部實地學(xué)習(xí)考察。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，制定殯葬、不動產(chǎn)登記等惠民政策xx項，解決拖欠農(nóng)民工工資等民生領(lǐng)域問題xx萬余件，群眾反響強烈。二是強化人才隊伍建設(shè)。引進清華、北大高材生x名，利用xx個編制招錄產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才服務(wù)企業(yè)，建立人才食堂和人才公寓，為xx名外地人才解決生活后顧之憂。三是加強基層組織建設(shè)。根據(jù)部門特點和黨員實際，采取“四個側(cè)重”學(xué)習(xí)法，創(chuàng)新基層理論學(xué)習(xí)方式。在全省率先建立太東鄉(xiāng)沿江村村級黨校，舉辦培訓(xùn)班x期，凝聚思想、產(chǎn)業(yè)發(fā)展共識。采取“十種方式”激勵村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)，x名村書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、x名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，極大激發(fā)了村級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實***八項規(guī)定及實施細則，糾治形式主義、官僚主義，開展農(nóng)村“三資”、政府采購和領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項目等xx項專項整治，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。

一是縣域經(jīng)濟總量不大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、轉(zhuǎn)型質(zhì)量不高、發(fā)展速度不快。受市場低迷及煤價上漲等因素影響，陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量不佳，品牌競爭力、市場影響力不強?！敖┦逼髽I(yè)盤活進展不快，佐源生物等閑量資源還需二次招商。二是財政基礎(chǔ)薄弱，受疫情等影響，減收增支因素增多。全縣“六上”企業(yè)僅xx戶，總量少、規(guī)模小，對稅收等貢獻較弱，對縣域經(jīng)濟發(fā)展支撐不強。三是城鄉(xiāng)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，新富公路、依林公路等道路質(zhì)量還要進一步改善提升，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵御自然風(fēng)險和市場風(fēng)險能力還不強。四是一些體制機制瓶頸仍未有效破解，改革創(chuàng)新力度還需進一步加大。鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展體系還不健全，抓產(chǎn)業(yè)、上項目、擴財源的積極性還不高。五是部分基層干部思想解放的力度、廣度和深度還不夠，抓落實能力還不強，推進工作效率還不高，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、破解瓶頸問題的能力還要再提升。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局上，深入實施產(chǎn)業(yè)提升“六大計劃”，持續(xù)優(yōu)化升級“六大產(chǎn)業(yè)”，以xx個產(chǎn)業(yè)專班為牽動，重點打造北緯xx綠色有機、現(xiàn)代畜牧、陶瓷、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群，加速構(gòu)建“白鵝、有機食品x個千億級產(chǎn)業(yè)集群核心區(qū)，糖、玉米、生豬、新能源x個百億級產(chǎn)業(yè)，多個億元項目”的發(fā)展格局。在產(chǎn)業(yè)空間布局上，圍繞全省“百千萬”工程和全市“百萬千”產(chǎn)業(yè)倍增計劃，樹牢“大園區(qū)”理念，著力構(gòu)建“兩區(qū)四園”產(chǎn)業(yè)空間布局，即省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微園區(qū)和綠色（有機）食品產(chǎn)業(yè)園、陶瓷（建材）產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、可再生能源產(chǎn)業(yè)園，做到縣城大園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小園區(qū)功能互補、強弱搭配、協(xié)調(diào)共生、和諧發(fā)展，構(gòu)建規(guī)模優(yōu)勢突出、功能定位清晰、集聚效應(yīng)明顯、輻射帶動力強、財稅貢獻率高的千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展格局。一是加快打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。打造北緯xx綠色有機產(chǎn)業(yè)集群。把北緯xx綠色有機食品項目作為生命項目，加快建設(shè)xx萬畝高標(biāo)準(zhǔn)有機原料種植基地、xx萬頭有機牧場、x平方公里綠色有機農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)園和新能源項目，創(chuàng)建全國有機食品生產(chǎn)基地示范縣，把有機食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成全國產(chǎn)業(yè)園區(qū)的“一面旗幟”，全力打造世界最大的有機食品種植生產(chǎn)加工銷售基地。打造現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)集群。以“xx萬頭生豬、xx萬只大鵝、x億只肉雞、xx萬只湖羊、萬頭奶牛”為產(chǎn)能目標(biāo)，抓住增總量、擴品類、強龍頭、創(chuàng)品牌、治污染、保安全“六個重點”，堅持品種優(yōu)良化、養(yǎng)殖設(shè)施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、糞污資源化“五化標(biāo)準(zhǔn)”，著力構(gòu)建“北種南養(yǎng)”發(fā)展格局，實現(xiàn)畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)的半壁江山。打造陶瓷產(chǎn)業(yè)集群。重點圍繞陶瓷文化體驗傳播、陶瓷企業(yè)市場開拓兩條主線，整合企業(yè)、市場、品牌、資金等要素，全力推動陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。鼓勵引導(dǎo)陶瓷同質(zhì)企業(yè)抱團發(fā)展,采取“分產(chǎn)統(tǒng)銷”模式,協(xié)調(diào)市場定價機制,實現(xiàn)互補共生發(fā)展。充分發(fā)揮瓷陶瓷體驗館“”作用,開發(fā)網(wǎng)上適銷產(chǎn)品,解決陶瓷銷售半徑局限等問題。實施“大師工匠”培養(yǎng)計劃,培育一批“一人一技、一技一生”本土人才。打造節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群。抓好農(nóng)村糞污綜合利用、環(huán)?？萍技S污發(fā)酵設(shè)備、風(fēng)力發(fā)電、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)等項目建設(shè)。推動國家級科技型企業(yè)中環(huán)盛源公司發(fā)展,在垃圾處理、污水處理、河道治理等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。緊緊抓住“xx年碳達峰、xx年碳中和”和xx年風(fēng)電、太陽能發(fā)電總裝機容量達到xx億千瓦以上和我市打造國家可再生能源綜合應(yīng)用示范區(qū)的有利契機,謀劃實施風(fēng)電、光伏等新能源項目,建設(shè)可再生能源示范基地，創(chuàng)建全國生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點縣、全國面源污染治理示范縣，用良好生態(tài)賦能綠色有機產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以北緯xx電商直播基地、云客服基地、電商孵化基地為載體，打造集網(wǎng)紅帶貨、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、品牌孵化等功能于一體的數(shù)字服務(wù)平臺。加快冷鏈物流和通道物流等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引進一重等物流配送企業(yè)。進一步提升縣植物園、陶瓷博物館、遼金源研學(xué)游基地等景點功能，打造精品旅游線路。全力打造東部現(xiàn)代服務(wù)中心。三是全力抓好招商引資。聚焦“四大集群”等產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)專班招商機制，依托自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)短板弱項，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈壯鏈，盤活佐源、黃淮等閑量資源。力爭x年內(nèi)招引x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xx個以上。

一是提升農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。堅持藏糧于地、藏糧于技，實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、黑土地保護與修復(fù)等工程，確保國家糧食安全。大力提升農(nóng)機裝備質(zhì)量水平，加快推進糧食生產(chǎn)全程機械化。實施現(xiàn)代種業(yè)提升工程，建設(shè)馬鈴薯種薯、中藥材良種繁育等基地，加快實現(xiàn)全國玉米制種大縣目標(biāo)。實施品牌強農(nóng)工程，聯(lián)合中科院等科研機構(gòu)建設(shè)實驗基地，爭創(chuàng)全省優(yōu)質(zhì)糧食工程先進典型縣。二是推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力推進土地規(guī)?；?jīng)營，到xx年，力爭全縣土地規(guī)模經(jīng)營達到xx萬畝以上，示范區(qū)xx萬畝以上，構(gòu)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、數(shù)字信息技術(shù)等x大服務(wù)體系，創(chuàng)建全國社會化服務(wù)創(chuàng)新試點縣。積極發(fā)展鮮食玉米、有機蔬菜等產(chǎn)業(yè)，力爭x年內(nèi)“一村一品”全覆蓋，加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。三是鞏固拓展脫貧攻堅成果。落實“四個不摘”要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，積極發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，推動所有脫貧戶以地入股方式，參與到綠色有機食品企業(yè)，通過分紅收益實現(xiàn)穩(wěn)定增收。統(tǒng)籌規(guī)劃城鎮(zhèn)和村莊建設(shè)，加快推進“數(shù)字鄉(xiāng)村”“智慧鄉(xiāng)村”建設(shè)，改造升級農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)推動富民強村。

一是強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實施“一縱兩橫、三環(huán)四連”改造提升工程，重點推進縣域內(nèi)國省干線改擴建、縣鄉(xiāng)公路提檔升級，繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)村公路路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)縣內(nèi)大循環(huán)和鄉(xiāng)村與國省道路的無縫連接。二是加快推進教育現(xiàn)代化。加大教育基礎(chǔ)設(shè)施和教育信息化建設(shè)投入，深化“雙減”工作，持續(xù)推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，突出抓好學(xué)前教育規(guī)范管理、職業(yè)教育培育產(chǎn)業(yè)工人等項工作。三是提高衛(wèi)生健康綜合服務(wù)能力。推進國家級健康促進縣建設(shè)，完善醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生防疫體系建設(shè)，提高公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)能力，常態(tài)化抓好疫情防控。持續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療廢物整治工作。四是完善社會保障體系。堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，聚焦綠色有機等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補政策支持力度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計達到xx萬人。進一步完善“五險”、低保等體系建設(shè)。

一是把政治建設(shè)放在首位。深入貫徹落實*********系列重要講話、指示批示精神，弘揚偉大建黨精神，落實“九個必須”要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是注重干部人才隊伍建設(shè)。堅持干部選任“五個優(yōu)先”原則，大力補充儲備年輕干部，在產(chǎn)業(yè)項目、鄉(xiāng)村振興、基層一線中發(fā)現(xiàn)、選拔干部。深入開展縣校合作，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展及項目需求，引人才、選人才、育人才、用人才。依托產(chǎn)教學(xué)院，培育全鏈條產(chǎn)業(yè)技能型人才。三是全面強化基層組織建設(shè)。持續(xù)開展農(nóng)村黨建“三項活動”，健全完善村黨組織書記“十項激勵保障措施”，深入實施“黨建+”工程，創(chuàng)新開展黨建引領(lǐng)發(fā)展共識、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)集群、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)基層治理、引領(lǐng)生態(tài)價值轉(zhuǎn)換、引領(lǐng)民生保障“六大行動”，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大動能。四是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行***八項規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，健全完善監(jiān)管長效機制，持續(xù)鞏固全市政治生態(tài)綜合考核優(yōu)秀檔次成果。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年上半年，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委貫徹落實xx集團宣傳思想工作會議精神要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于宣傳思想工作的重要思想全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。

二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到主要負(fù)責(zé)人親自抓、在釘釘軟件上設(shè)置了信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準(zhǔn)入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設(shè)置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。

三是創(chuàng)新方式方法。我公司通過利用多種方式，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。一是開展觀看《古田軍號》和《第一大案》黨史題材電影活動，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)，接收思想的洗禮二是開展“緬懷先烈先賢激發(fā)精神力量清明祭英烈”活動，系統(tǒng)內(nèi)職工在網(wǎng)絡(luò)上祭奠革命英烈，學(xué)習(xí)革命英烈的英雄事跡，做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞;三是開展“微朗讀活動月”活動，機關(guān)全體人員每天誦讀紅色經(jīng)典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基,爭當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。

四是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到xxx紅色教育基地，開展“感悟百年黨史”主題活動，使黨員干部進一步認(rèn)知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。

一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權(quán)屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務(wù)缺乏主動性，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。

二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大與情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。

一是提高政治站位，強化思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導(dǎo)，始終堅持以************來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理。

二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將世沉兄目總以意識形態(tài)的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。

三是加強陣地建設(shè)，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚正能量。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平來x視察重要講話精神和黨的十九大及各次全會精神，貫徹落實區(qū)市全會及“兩會”部署，緊緊圍繞縣委、政府重點工作安排，緊扣抓黨建夯基礎(chǔ)、抓項目促發(fā)展、抓服務(wù)惠民生主線，系統(tǒng)推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、上半年重點亮點工作。

（一）支部引領(lǐng)，強化管理，全面夯實黨建基礎(chǔ)。

統(tǒng)籌推進黨史學(xué)習(xí)教育和建黨百年慶?；顒印｜h政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范、鎮(zhèn)村干部齊頭并進，突出深學(xué)深悟，集中學(xué)習(xí)必學(xué)書籍篇目及相關(guān)政治理論x余次，開展交流研討x余次，組織黨史理論宣講x余次。不斷拓展學(xué)習(xí)教育覆蓋面，累計為全鎮(zhèn)黨員購買發(fā)放黨史學(xué)習(xí)資料x余本，為老黨員贈送“紅色隨身聽”x部，組織鎮(zhèn)村干部外出觀摩學(xué)習(xí)x次，利用新媒體推送學(xué)習(xí)內(nèi)容x篇，其中人民日報客戶端等國家級平臺信息x篇，總瀏覽量超過x萬。打造黨史文化長廊x座。注重學(xué)用結(jié)合，以辦實事的實效作為檢驗學(xué)習(xí)成果的標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)共梳理為民辦實事x件，已辦結(jié)x件，形成長效機制x件。評選自治區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人，為“光榮在黨50年”老黨員發(fā)放紀(jì)念章x枚，開展“傳承紅色基因獻禮建黨百年”系列活動及“建黨百年?傳承經(jīng)典”精品劇目展演。通過舉辦黨史知識競賽、演講比賽、學(xué)習(xí)強國達人賽、合唱排練等活動和過“政治生日”、向黨說說“心里話”等主題，大力營造“共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)”建黨100周年濃厚氛圍。

同時不斷挖掘各層次人才，為壯大黨員隊伍做好儲備，培養(yǎng)選拔后備干部x名、致富帶頭人x名。建立基層黨組織聯(lián)結(jié)機制，全方位開展幫帶互促，籌備打造導(dǎo)師幫帶實訓(xùn)基地x個，圍繞試點村確定鎮(zhèn)村幫帶關(guān)系x組，建立村-社區(qū)-企業(yè)互幫清單x個，基層黨建工作凝聚力、同心力進一步增強。全面完成村“兩委”換屆，同步完成村監(jiān)會、婦聯(lián)等配套組織換屆，全面啟動鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，大力宣傳“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，召開專題會議5次，穩(wěn)步推進方案制定、換屆考察、代表選舉等工作。

大力弘揚新時代文明。加大宣傳引導(dǎo)，加強督查指導(dǎo)，移風(fēng)易俗取得明顯成效，上半年全鎮(zhèn)登記報備紅白事71起，勸簡白事x起，疫情期間勸延紅事x起。新時代文明實踐站運行效果良好，開展理論宣講x余次，受眾x余人，開展扶貧濟困x余次，受眾x余人，各類文娛活動x余次，組織志愿服務(wù)活動x次，出動志愿者x人次，積分兌換價值累計達到x元，群眾認(rèn)可度高、反響熱烈。

（二）聚力發(fā)展，激發(fā)潛能，項目建設(shè)穩(wěn)步推進。

與住建、自然資源等部門積極對接，完成xx等小區(qū)x戶不動產(chǎn)證辦理，協(xié)調(diào)辦理和平社區(qū)拆遷安置房屋不動產(chǎn)證x套，辦理塞上名居不動產(chǎn)證x套。

一體化推進項目建設(shè)。多方爭取資金，積極申報“一村一年一事”項目x個、財政農(nóng)村公益事業(yè)項目x個、一二三產(chǎn)業(yè)融合項目x個、整村推進項目x個、為民服務(wù)項目x個,總投資金額達x萬元。全年共謀劃基本建設(shè)項目x個，概算總投資x億元，年度計劃投資x億元，已開工建設(shè)x個，已完成固定資產(chǎn)投資x萬元。加大招商引資力度，已簽約招商引資項目x個，已完成招商引資x萬元。

積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。建設(shè)“x”壯大村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體項目，不斷優(yōu)化黨建特色品牌，在支部引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)扶持、黨員參與、群眾致富方面發(fā)揮領(lǐng)跑作用，申報黎明、新勝、新平村“x”蔬菜冷鏈包裝配送項目，經(jīng)濟橋、五星村“x”凈菜冷鏈加工配送中心項目。

（三）改善環(huán)境，治理污染，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

增綠護綠維護生態(tài)屏障。春季植樹造林持續(xù)增綠，新植造林x畝，栽植苗木x株；

補植林帶x畝，補植苗木x株；

禁牧封育大力護綠，加大宣傳力度，常態(tài)化開展禁牧巡查，督促整改偷牧問題x個，確保轄區(qū)林木管護到位。

持續(xù)推進人居環(huán)境整治。全面開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，投入各類資金x萬元，發(fā)動農(nóng)民群眾投工投勞，清理非正規(guī)垃圾堆放點x處、農(nóng)村生活垃圾x噸、畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物數(shù)量x噸，清理亂堆亂放x處、廢棄房屋殘垣斷壁x處。

認(rèn)真落實環(huán)保督察問題整改。開展“散亂污”企業(yè)專項整治“回頭看”，對x家停產(chǎn)搬遷類企業(yè)、x家關(guān)停取締類企業(yè)、x家停產(chǎn)整治類企業(yè)進行現(xiàn)場再核查，對重點地段進行再清理整治。加強散煤治理、農(nóng)村排水、秸稈禁燒等工作監(jiān)管力度，關(guān)停取締“散亂污”企業(yè)x家，清理整治廢品收購站x家。

（四）堅持法治，和諧共建，營造和諧平安x。

全力化解矛盾糾紛。落實三級責(zé)任，集中破解“六包一”重點信訪積案，三級終結(jié)歷史遺留矛盾糾紛案件x件。及時辦理各渠道信訪訴求問題，接待來訪群眾x批次x人，辦結(jié)12345平臺來件x條、x市政民互動平臺來件x件，微博回復(fù)網(wǎng)絡(luò)輿情x條。發(fā)揮基層社會治理組織作用，綜治、司法等機構(gòu)聯(lián)合開展行政訴訟調(diào)解會議x次，化解矛盾糾紛x件。

推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。嚴(yán)格落實基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革工作要求，科學(xué)布局“五辦四中心”，對x名工作人員定崗定責(zé)，主動承接部門下沉責(zé)任清單，建立健全各項工作制度，促進行政審批規(guī)范化、場所設(shè)置統(tǒng)一化、人員配備科學(xué)化、人員管理精細化。

疫情防控不松懈。建立健全疫情防控應(yīng)急機制，先后開展疫情防控演練x次；

全鎮(zhèn)已完成疫苗接種x劑次。

（五）科學(xué)施策，造福民生，構(gòu)建良好社會生態(tài)。

持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，指導(dǎo)各村做好貧困人群摸底排查，發(fā)現(xiàn)并上報新增低保x戶46人，將因病、意外事故等導(dǎo)致有致貧、致困風(fēng)險的困難人群x戶x人及時納入到監(jiān)測范圍。截至目前，全鎮(zhèn)累計發(fā)放低保金x萬元，臨時救助金x萬元，高齡津貼x萬元。

做好創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)工作。針對不同人群因類施策，采用補貼資金、擴大就業(yè)等方式落實創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)相關(guān)政策。辦理靈活就業(yè)社保補貼x人，申請公益性崗位x人，安置公益性崗位x人，申請辦理困難退役軍人臨時救助x人，辦理退役軍人專屬優(yōu)惠加油卡x人。

特別扶助對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；

“少生快富”工程戶獎勵對象x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；

獨生子女保健費領(lǐng)取對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元。

（六）筑牢防線，嚴(yán)守紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。

廉潔警示教育常態(tài)化。鎮(zhèn)黨委以上率下，落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，不斷加強學(xué)習(xí)教育，組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)《x市嚴(yán)重違紀(jì)違法黨員干部悔過書檢討書匯編》等書目，觀看《永葆政治本色》警示教育片，參觀廉政警示教育基地，從反面案例中汲取教訓(xùn)，筑牢廉政思想根基。突出長抓抓常，開展廉政警示教育談心談話x次，召開村“兩委”廉政警示教育集體談話會x次，組織村黨支部書記述職述責(zé)述廉會議x次，進一步掌握鎮(zhèn)村干部思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。

開展工程建設(shè)政府采購領(lǐng)域突出問題專項治理工作。制定并印發(fā)《x鎮(zhèn)關(guān)于開展工程建設(shè)政府采購等重點領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》，開展工程建設(shè)和政府采購項目自查自糾。梳理工程建設(shè)及政府采購項目x個、工程建設(shè)項目x個，發(fā)現(xiàn)存在問題x個，目前已完成整改。

抓好巡察反饋問題整改。認(rèn)真落實市委第十一輪第八巡察組巡察反饋問題整改，針對x個方面x個問題認(rèn)真制定整改方案，細化整改措施x條，已完成問題整改x個。整改過程中批評教育x人，約談x人，收繳違紀(jì)違規(guī)資金x萬元，挽回經(jīng)濟損失x萬元。

二、存在的問題。

雖然經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府上下齊心、共同奮斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要為：一是征而未用土地管理使用難度大。經(jīng)棚戶區(qū)改造、“大棚房”整治拆遷騰退的3153畝土地暫由我鎮(zhèn)代管，因土地質(zhì)量差無法復(fù)墾種植，且部分土地較零散，復(fù)墾成本較高，加之引進項目必須符合賀蘭縣城總體規(guī)劃要求，致使體量小的項目落地難，土地管理難度較大。二是重點歷史遺留問題化解難度大。新勝村壯大村集體經(jīng)濟基地歷史遺留問題，涉及爛尾工程、入股、征地、養(yǎng)老保險等經(jīng)濟民生問題，化解難度較大。因歷年征地拆遷、棚戶區(qū)改造及重點項目建設(shè)，目前共約x萬元征地補償款未能及時發(fā)放，群眾多次集體上訪，信訪壓力大。

下半年，x鎮(zhèn)將圍繞實施鄉(xiāng)村振興基本點，全力落實先行區(qū)示范縣建設(shè)各項任務(wù)要求，重點抓好以下幾個方面工作：

（一）緊扣強基固本抓黨建。強化新一屆“兩委”班子成員思想政治鍛煉和履職能力提升，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建工作。注重談心談話、教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、擔(dān)當(dāng)實干，扎實推進換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實發(fā)揮新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展建黨100周年系列活動，精心組織開展好建黨100周年評選表彰慰問、黨史學(xué)習(xí)教育、歌詠比賽等相關(guān)工作。聚焦“基層黨建全面提升年”各項任務(wù)，深入開展“一抓兩整”“六項行動”，推進“5+1”壯大村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體項目制度優(yōu)化，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟跨越發(fā)展，力爭2021年村集體收入突破700萬元，增幅達到40%。

（二）突出產(chǎn)業(yè)振興抓發(fā)展。以一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為目標(biāo)，著力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造天緣種業(yè)、科豐種業(yè)、西夏種業(yè)良種繁育和以新平園區(qū)為中心的x市冬季蔬菜供應(yīng)保障“兩個中心”，打造設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)黃河水替代地下水和農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用“兩個示范”，努力打造都市近郊休閑特色小鎮(zhèn)，爭創(chuàng)融城先鋒。立足黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展，著重從壯大集體經(jīng)濟和發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面下功夫，有序推進盛唐花卉小鎮(zhèn)、鮮豐創(chuàng)新驅(qū)動示范園項目建設(shè)，打造數(shù)字、智慧農(nóng)業(yè)，推進xx高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，推進鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)聚集示范基地項目，不斷提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)發(fā)展水平。

（三）著眼環(huán)境整治抓管理。持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，一體化推進生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分類處理等工作，按照“美、好、新、治”標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)提升、打造、撤并的思路，改善轄區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成新勝小康村村莊編制，依托xx花卉產(chǎn)業(yè)，積極探索、穩(wěn)慎有序推進農(nóng)村宅基地有償退出改革試點工作，盤活騰退地塊，規(guī)范村集體代管土地使用，穩(wěn)步推進用水權(quán)、土地權(quán)、排污權(quán)、山林權(quán)“四權(quán)”改革工作。強化綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)，聯(lián)合相關(guān)部門加大對違法用地、“散亂污”企業(yè)的清理整治。推動積分制全覆蓋，通過積分超市兌換、最美庭院評比、道德“紅黑榜”公示等形式，不斷激發(fā)群眾參與環(huán)境整治的內(nèi)生動力。

（四）強化鄉(xiāng)村治理抓效能。切實發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等群團組織服務(wù)大局的橋梁紐帶作用，不斷提升群團治理水平。聚焦安全生產(chǎn)專項整治三年行動，健全突發(fā)公共事件應(yīng)急機制，有效防范重特大事故發(fā)生。加強重點行業(yè)領(lǐng)域亂象治理，鞏固擴大掃黑除惡專項斗爭成果。持續(xù)開展歷史遺留問題“攻堅行動”，深入化解新勝村壯大村集體經(jīng)濟示范基地及歷年征地拆遷等歷史遺留問題。進一步做好殘疾人等弱勢群體幫扶工作，建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制，有效鞏固脫貧攻堅成果。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇五

2021年以來，xxx有限公司（以下簡稱“公司”）工會認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神和中國工會十七大精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責(zé)主業(yè)，抓住重點難點，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動公司工會工作實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

（一）旗幟鮮明講政治，加強思想政治建設(shè)。

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，積極鼓勵引導(dǎo)職工群眾堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，主要以《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等原著和十九屆歷次全會精神、習(xí)近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，組織工會干部開展政治理論學(xué)習(xí)，參與黨組織活動，積極向黨組織靠攏，實現(xiàn)了政治理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。

（二）一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理。

工會認(rèn)真建立健全民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。2021年x月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

（三）盡心竭力抓落實，加強日常工作推進。

1.公司工會結(jié)合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是召開“xx”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策，明確了今年“一個目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四項重點、五個工程”目標(biāo)思路鼓舞激勵干部職工團結(jié)協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“xx”為主題的“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，并將該主題列為2021年度“xx”，完善了具體措施，落實責(zé)任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動x次，切實豐富職工文化生活，增進溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設(shè)備，為員工發(fā)放蚊香以及驅(qū)蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關(guān)愛落到實處。同時，于xx月開展年度xx活動，進一步增強團隊意識，凝聚合力攻堅克難。

2.結(jié)合公司項目推進和重點工作，配合地方政府推進“愛國衛(wèi)生運動”，強化疫情防控：一是強化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災(zāi)隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實保障干部職工隊伍身心健康；二是開展愛國衛(wèi)生運動x次，對公司辦公區(qū)域進行衛(wèi)生大清掃，同時配合xx市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結(jié)合站前廣場項目推進，聯(lián)合xx管委會組織干部群眾到xx廣場清掃白色垃圾，助力項目建設(shè)加速。三是助力項目建設(shè)，保障疫情防控，為xx工友群眾捐贈防疫口罩x萬余只。

個美麗鄉(xiāng)村”使命，工會出謀劃策，對xx村現(xiàn)有村莊景觀環(huán)境進行提升改造，突出原生雨林風(fēng)情與民族特色，打造xxx基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護展示基地，著力構(gòu)建新自然生態(tài)保護實踐區(qū)，促進民族傳統(tǒng)文化傳承與生態(tài)保護的同時多渠道為村民實現(xiàn)創(chuàng)收，鞏固脫貧攻堅成果，貢獻了工會力量。

二、工作中存在的問題。

（一）從工會層面弘揚工匠精神、培樹先進典型的力度有待提升。

（二）工會干部多為兼職，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工會工作方面的培訓(xùn)，發(fā)揮工會干部作用還不突出。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認(rèn)真落實黨支部和上級工會的工作部署，著力強化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻工會力量。

（一）強化職工思想政治引領(lǐng)，永遠聽黨話跟黨走。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力構(gòu)建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠聽黨話、跟黨走。

（二）引導(dǎo)職工強化主人翁意識，積極參與公司治理。

奮進十四五”系列活動部署，開展建功立業(yè)、獻言獻策、勞動競賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

（三）加強服務(wù)職工工作，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

一是持續(xù)開展“我為職工辦實事”服務(wù)主題實踐活動，著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實做好送溫暖、送清涼等關(guān)心關(guān)愛工作。

二要切實維護職工權(quán)益，督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。

（四）深化工會自身建設(shè)，促進黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。

堅持把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，營造風(fēng)清氣正的公司環(huán)境；加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和工會基礎(chǔ)建設(shè)上。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，區(qū)總工會在區(qū)委及市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中國工會十七大精神。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責(zé)主業(yè)，抓住重點難點，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動全區(qū)工會工作實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

三是開展“黨史故事大家講”活動。5月26日到根竹鎮(zhèn)汾水村曾屋屯，開展“百名書記講百年黨史百名黨員講百場黨課”黨史專題宣講，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、傳承紅色基因，做到知史愛黨、知史愛國，用實際行動踐行初心使命。四是開展“黨史知識大家答”活動。要求全體黨員每天開展線上答題活動，在“**宣傳”微信公眾號和“學(xué)習(xí)強國”等平臺開設(shè)的“感黨恩跟黨走黨史知識大家答”專欄進行答題，以黨史知識問答的形式引導(dǎo)黨員干部群眾學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。五是將“黨史教育”嵌入職工“療休養(yǎng)套餐”。在2021年的療休養(yǎng)活動中，融合開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織職工唱紅色歌曲、參觀博物館、中越人民革命烈士紀(jì)念碑等地，聆聽英烈故事、感受當(dāng)?shù)厣詈竦奈幕滋N，讓職工們在放松身心的同時心靈得到洗禮，以更大的干勁、闖勁、鉆勁繼續(xù)拼搏。?1.抓黨史學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。一是開展重溫入黨誓詞活動。3月25日，組織黨員干部前往覃塘區(qū)三里鎮(zhèn)羅村會議舊址，深入學(xué)習(xí)黨史發(fā)展歷程。全體黨員重溫入黨誓詞，接受黨史熏陶，進一步強化了正確的理想信念，堅定不移聽黨話跟黨走。二是開展“黨員心聲大家談”活動。以讀書分享會、座談會、撰寫心得體會等形式，組織黨員回顧入黨以來的心路歷程，暢談個人奮斗經(jīng)歷，分享成長故事、參加黨史學(xué)習(xí)教育的收獲和心得體會，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。

2.抓“學(xué)習(xí)跑”活動，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走。根據(jù)自治區(qū)總工會和市總工會的工作部署，5月中旬，我會積極發(fā)動職工群眾通過“廣西工會”微信公眾號或廣西工會app登錄“學(xué)習(xí)跑”小程序，進行報名參與活動。通過活動開展，廣泛宣傳，營造各族職工積極參與黨史學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。**區(qū)總工會共發(fā)動職工參與學(xué)習(xí)跑活動10496人。

近年來，區(qū)總工會不斷鞏固改革成果，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“職工之家”建設(shè)。堅持將工作重點放在基層，不定期深入基層指導(dǎo)工會按照“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展“合格職工之家”“會員評家”“三亮”活動。2021年重點在中里鄉(xiāng)、武樂鎮(zhèn)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“職工之家”。2020年以來，針對全區(qū)職工之家、愛心驛站等服務(wù)平臺開展規(guī)范化建設(shè)專項工作。出臺全區(qū)“職工之家”“愛心驛站”管理制度，清點資產(chǎn)上墻明示，落實維護經(jīng)費等，進一步激發(fā)平臺的服務(wù)功能，更好地服務(wù)廣大職工，不斷提升職工的獲得感、歸屬感與滿意度。此項工作獲得了市政協(xié)副主席、市總工會主席黃漢洋同志的肯定性批示。

一是抓脫貧攻堅，發(fā)揮消費扶貧作用。根據(jù)上級總工會的工作部署，開展消費扶貧行動，積極引導(dǎo)各基層工會逢年過節(jié)從貧困戶及貧困地區(qū)采購扶貧產(chǎn)品，價值達421.67萬元；積極推進百萬職工開展“抗疫情促消費助脫貧”活動，發(fā)放助推脫貧攻堅特別消費劵7462張，價值76.79萬元，發(fā)揮工會經(jīng)費在服務(wù)脫貧攻堅中的積極作用。二是積極參與征地拆遷工作。我會羅廣明、黃子坤、覃月東、肖新兵、曾新等5位同志積極參加區(qū)委區(qū)政府征地拆遷工作。在征地拆遷工作中堅持問題導(dǎo)向，做到及時主動發(fā)現(xiàn)問題、及時主動解決問題、及時主動協(xié)調(diào)問題、及時主動報告問題，確保征地拆遷各項工作落到實處，為全市重點項目建設(shè)提供用地保障。

1.抓好工會維權(quán)維穩(wěn)工作。一是做深做實工會“一小時法律服務(wù)圈”工作品牌。目前我區(qū)有1個職工律師團，1個職工法律服務(wù)站，3個律師服務(wù)點，將法律服務(wù)站點延伸到社區(qū)和工業(yè)園區(qū)，全方位、零距離為職工提供法律援助服務(wù)。二是開展“尊法守法攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動。深入企業(yè)和工業(yè)園區(qū)組織律師對企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險進行診斷評估,進行“法律體檢”服務(wù)。通過培訓(xùn)企業(yè)工會主席，提醒和指導(dǎo)企業(yè)完善有關(guān)用工制度，規(guī)范勞動用工行為，健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)防化解機制，助推企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。發(fā)放法律法規(guī)、職工（農(nóng)民工）維權(quán)、就業(yè)政策、圍裙、環(huán)保袋宣傳資料等宣傳品500余份，為10多名職工群眾解答了有關(guān)法律問題，引導(dǎo)、幫助職工(農(nóng)民工)及時申請法律援助，以理性的方式維護自身合法權(quán)益。三是根據(jù)區(qū)禁毒辦相關(guān)文件認(rèn)真開展禁毒宣傳工作，6月3日參加在新世紀(jì)廣場舉辦的“6.26”國際禁毒日的啟動儀式，發(fā)放禁毒知識宣傳本、宣傳冊150余份，制作宣傳展板一幅。

2.做好困難職工幫扶解困工作。一是今年以來為10名困難職工發(fā)放生活救助共2.6萬元，五一前夕發(fā)放150元/人的走訪慰問品。截至目前，**區(qū)共有10戶在檔困難職工，無新增和脫困困難職工。二是點亮困難職工“微心愿”。我會開展了點亮“微心愿”活動，得到了愛心組織的支持，廣西貴港市華隆超市有限公司積極聯(lián)系我會，在微信平臺上認(rèn)領(lǐng)了10位困難職工的微心愿。5月12日，廣西貴港市華隆超市有限公司把心愿物品送到了職工們手中，實現(xiàn)他們的微心愿，幫助困難職工解決實際困難，不斷增強職工的幸福感。

3.開展一線職工療休養(yǎng)活動。2021年以來，積極組織參加自治區(qū)總工會組織的職工療休養(yǎng)活動，根據(jù)市總工會文件安排，分配給我區(qū)的名額115名，共7期，目前已完成4期。我會開展一線職工療休養(yǎng)活動堅持面向基層，堅持公開、公平、公正，突出一線的原則，此次一線職工療休養(yǎng)活動，優(yōu)先安排一線新冠肺炎疫情抗疫人員，以及到社區(qū)開展新冠肺炎抗疫工作的職工。

4.為職工（農(nóng)民工）送健康體檢活動。為加大職工普惠服務(wù)力度，讓職工關(guān)注身體健康，做好疾病預(yù)防，切實維護好一線職工安全健康權(quán)益，25-26日，我會與陸川療養(yǎng)院聯(lián)合，到**區(qū)環(huán)衛(wèi)所為280名職工（農(nóng)民工）開展上門免費體檢活動。

5.“工會進萬家”調(diào)研走訪慰問活動。根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于印發(fā)貴港市總工會關(guān)于開展“工會進萬家”調(diào)研走訪慰問活動的工作方案的通知》要求，我會積極開展調(diào)研走訪慰問活動。發(fā)放慰問金共3.57萬元，慰問各級勞動模范（先進工作者）、廣西五一勞動獎?wù)芦@得者、貴港工匠等；慰問在檔困難職工10人，共0.6萬元。

6.工會四大品牌活動。一是送溫暖活動，春節(jié)前慰問各級勞動模范和先進工作者、困難職工共191人，慰問困難企業(yè)3家，走訪慰問軍民共建單位**區(qū)消防大隊，發(fā)放慰問金額合計14.2萬元。二是送清涼活動，為3160名戶外工作者發(fā)放清涼飲品，投入經(jīng)費共7.5萬元。三是金秋助學(xué)活動，為5戶困難職工7名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金2萬元，每名學(xué)生贈送一個行李箱。

1.開展送春聯(lián)活動。年前，為全面貫徹黨的十九大精神和*********系列講話精神，積極落實各級黨委政府關(guān)于民族團結(jié)進步工作的要求，并營造2021農(nóng)歷春節(jié)濃厚的喜慶氣氛，**區(qū)總工會在部分少數(shù)民族聚集村落、異地搬遷小區(qū)開展主題為“濃墨重彩繪民族團結(jié)進步藍圖”免費送春聯(lián)活動。活動累計送出春聯(lián)1000副，獲得了廣大少數(shù)民族群眾的積極肯定，有效促進了我區(qū)各民族之間的團結(jié)。

2.開展為職工送文化送歡樂活動。4月底舉辦“慶百年、學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”職工體育項目比賽，比賽共設(shè)置有羽毛球、乒乓球、氣排球等三個比賽項目，來自全區(qū)各級工會共計46支代表隊700余人報名參加了比賽。活動的開展有效調(diào)節(jié)職工身心，進一步關(guān)懷職工，保障職工身體健康，增強干部職工身體素質(zhì)。

一是基層工會覆蓋面還不夠廣，尤其是新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟社會組織工作較薄弱；二是“網(wǎng)上工會”建設(shè)滯后，運用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的方式方法不多等等。

2022年**工會工作的總體思路是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認(rèn)真落實區(qū)委和貴港市總工會的工作部署，著力強化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，嚴(yán)格履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)，深入推進工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，為把**打造成為現(xiàn)代化新興產(chǎn)業(yè)城、宜居宜商宜學(xué)宜游秀美中心城區(qū)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展核心增長極貢獻工會力量。

一要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引。深入開展“中國夢勞動美——永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育，大力構(gòu)建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和*********關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，永遠聽黨話、跟黨走。

二要加強職工文化建設(shè)。加強職工之家、愛心驛站、職工書屋等陣地建設(shè)，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細化勞模服務(wù)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供正能量。廣泛開展民族團結(jié)進步宣傳教育，認(rèn)真組織民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，筑牢工會意識形態(tài)安全防線。

一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會職能，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，深入查找短板、弱項，研究確定一批年度重點工作項目，以項目化的方式推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。積極搭建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建聯(lián)盟，開展“大國工匠”進貴港等系列活動，推動涌現(xiàn)更多的高技能人才和貴港工匠，高標(biāo)準(zhǔn)做好“廣西工匠”、“貴港工匠”選樹推薦工作。

二要持續(xù)開展勞動和技能競賽。認(rèn)真落實“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽的部署要求，把開展“工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、文旅振興、交通振興”勞動和技能競賽作為我區(qū)工會圍繞中心、服務(wù)大局的有力抓手久久為功，進一步創(chuàng)新競賽模式，豐富載體內(nèi)涵，強化區(qū)域聯(lián)動，推動形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動和技能競賽活動蓬勃興起。廣泛開展系統(tǒng)競賽、產(chǎn)業(yè)競賽、區(qū)域競賽，探索創(chuàng)新大型龍頭企業(yè)冠名的職業(yè)技能競賽，提高競賽活動引領(lǐng)力。以“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽，圍繞全區(qū)重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業(yè)、多工種的競賽活動，推動企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任、共克時艱、共渡難關(guān)。

一要廣泛開展“我為職工辦實事”服務(wù)實踐活動。著力在促進職工就業(yè)上辦實事，認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)先政策，大力推動技能培訓(xùn)、就業(yè)援助月、春風(fēng)行動深入開展。著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實做好送溫暖、送清涼、困難職工幫扶、金秋助學(xué)等工作。著力在開展職工法律服務(wù)上辦實事,創(chuàng)新工作載體和服務(wù)模式，推動構(gòu)建以法律宣傳、法律援助和勞動爭議調(diào)解為重點的工會法律服務(wù)體系。著力在服務(wù)陣地建設(shè)上辦實事，不斷爭取黨委政府的重視和有關(guān)部門的支持，進一步加強職工服務(wù)（困難職工幫扶）中心（站點）、園區(qū)職工之家、貨車司機之家、工會愛心驛站以及女職工關(guān)愛室等服務(wù)載體標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

二要切實維護職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動機制，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。廣泛開展農(nóng)民工、勞動模范免費體檢活動，認(rèn)真組織職工參加全員療休養(yǎng)，扎實做好職業(yè)病防治和職工醫(yī)療互助保障工作。

三要完善維權(quán)協(xié)調(diào)機制，促進職工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。持續(xù)密切關(guān)注勞動關(guān)系的發(fā)展變化，及時掌握新動向、把握新特征、解決新問題。健全法律服務(wù)機構(gòu)設(shè)置，打造網(wǎng)上法律服務(wù)平臺，做實“一小時法律服務(wù)圈”維權(quán)品牌。深入推行工會勞動法律監(jiān)督“兩書制度”，構(gòu)建完善勞動執(zhí)法與工會監(jiān)督有效聯(lián)動的工作格局。加強集體協(xié)商信息化平臺和指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，探索通過購買服務(wù)等方式鼓勵和支持社會力量依法有序參與調(diào)解仲裁、法律援助等工作，持續(xù)打造勞動爭議調(diào)解新模式。推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動向非公企業(yè)延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）拓展，提升創(chuàng)建活動的參與率和覆蓋面。深入實施普法宣傳活動，引導(dǎo)職工依法合理表達利益訴求。完善落實工會信訪工作制度，建好用好職工維權(quán)服務(wù)熱線等平臺載體。

一要深入推進非公企業(yè)工會組建。進一步加強非公企業(yè)建會工作，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)進一步加強非公有制企業(yè)工會組建工作實施方案》，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域組建工會和發(fā)展會員工作力度，最廣泛地把快遞員、送餐員、貨車司機等“八大群體”的靈活就業(yè)人員、各類平臺就業(yè)人員吸收到工會中來。

二要持續(xù)加強基層工會建設(shè)。堅持把工會改革的重心放到基層，圍繞“建、轉(zhuǎn)、活”這三個字，落細落實各項改革舉措，推動基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。充分發(fā)揮黨建帶工建工作機制優(yōu)勢，加強“上帶下”維權(quán)機制、社會化工會工作者隊伍和工會經(jīng)費長效保障機制建設(shè)，推動非公企業(yè)工會依法履行主責(zé)主業(yè)。認(rèn)真貫徹全國總工會、自治區(qū)總工會關(guān)于加強縣級工會建設(shè)的意見，持續(xù)推進新時代縣級工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

三要助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。根據(jù)區(qū)委“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”兩項活動的工作部署，將工會組織延伸到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各個領(lǐng)域，按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，在農(nóng)村的企業(yè)、扶貧車間、異地扶貧搬遷集中安置點、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民工集中的項目工地等建立工會組織。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸收到工會組織中來。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立工會服務(wù)站，在農(nóng)民工人數(shù)較多的農(nóng)村設(shè)立工會服務(wù)點，建立“職工之家”活動陣地，探索出適合農(nóng)民工特點的入會模式。

各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；進一步加強經(jīng)費收支管理和經(jīng)費審計，科學(xué)運用審計結(jié)果，持續(xù)加強重點崗位和重點人員的監(jiān)督；緊盯“四風(fēng)”問題隱形變異新動向，實事求是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；持續(xù)抓好工會干部隊伍建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹***、自治區(qū)、市委、區(qū)委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見，進一步激發(fā)廣大工會干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。落實“過緊日子”要求，加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

全年縣外內(nèi)資完成x億元，完成全年目標(biāo)（x億元）的x%，同比增長x%；

縣外浙商回歸利用資金x億元，完成全年目標(biāo)（x億元）的x%，同比增長x%。全年簽約億元以上重大項目x個，x億元以上項目x個，x億元以上重特大項目x個。

（一）重大項目實現(xiàn)新突破。

上半年招商成效明顯加速，半年累計簽約x個項目，其中億元以上項目x個，占據(jù)簽約項目數(shù)的一半以上，項目推進速度加快，部分億元項目從洽談到簽約不到一個月，簽約落地跑出x速度。萬洋眾創(chuàng)城項目（總投資x億元）、海上風(fēng)電機組設(shè)備總裝基地項目（總投資x億元）、中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟項目（總投資x億元）等x個億元以上項目，均實現(xiàn)當(dāng)年簽約當(dāng)年動建。主要重點項目有：萬洋眾創(chuàng)城項目，萬洋集團投資，總投資x億元，用地x畝，首期啟動x畝，主要打造制造業(yè)集聚平臺及產(chǎn)城融合平臺，目前已于x月開工動建。中船海裝項目，中船集團投資，總投資x億，用地約x畝，建設(shè)風(fēng)電機組總裝，葉片生產(chǎn)、葉片檢測等x大基地，已于今年x月開工動建，計劃于x年x月投產(chǎn)。中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟項目，中化國際股份有限公司主導(dǎo)投資，總投資x億元，主要從事灰廢處理市場，目前已租用濱海工業(yè)區(qū)廠房，部分中試設(shè)備已到位，預(yù)計在x月中旬接受研究院驗證揭牌開工。大唐光伏項目，大唐國際發(fā)電股份有限公司x分公司投資，總投資x億，計劃租賃x畝灘涂用地。裝機容量xmw，已于今年x月份開工動建。聚乳酸產(chǎn)業(yè)園項目，x友誠控股集團投資，總投資x億元，用地約x畝，建設(shè)年產(chǎn)x萬噸乳酸的生產(chǎn)線，其中一期投資x億元，用地x畝，目前完成投資協(xié)議簽約，正在實施項目前期。河姆渡工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟平臺項目，由上海河姆渡實業(yè)發(fā)展有限公司投資，總投資x億元，主要從事面向智慧城市與智能家居，建設(shè)集產(chǎn)品與技術(shù)平臺的研發(fā)、組織配套企業(yè)的生產(chǎn)、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)的集成、供應(yīng)鏈與市場的體系化服務(wù)于一體的數(shù)字化平臺區(qū)域運營，計劃于x年x月開工動建。

（二）招商機制實現(xiàn)新突破。

加快推進“三庫一圖”建設(shè)，實現(xiàn)招商推介項目全周期管理和網(wǎng)絡(luò)“云招商”，確保項目、資源、人才的精準(zhǔn)對接和服務(wù)，目前方案已評審?fù)ㄟ^，正在進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集工作，預(yù)計x月份正式運行。招商隊伍建設(shè)進一步加強，做好招商小分隊選派干部推薦工作，加強招商培訓(xùn)，提高招商水平。目前已選派x名優(yōu)秀年輕干部充實產(chǎn)業(yè)鏈小分隊，并于x月x日開設(shè)首期專題招商培訓(xùn)班。健全考核激勵機制，明確縣級經(jīng)濟行業(yè)主管部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商引資任務(wù)、職責(zé)，推動形成全民“大招商、招大商”的濃厚氛圍，目前新一輪考核評價辦法已形成初稿上報，計劃本月向重點考核部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）發(fā)文征求意見，匯總并向分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報。

（三）鏈群招引實現(xiàn)新突破。

圍繞汽模配產(chǎn)業(yè)，引進總投資x億元的峰梅汽車部件配套園項目、總投資x億元的亞大金屬等一批延鏈補鏈項目。

（四）產(chǎn)業(yè)全面招商實現(xiàn)新突破。

在深耕制造業(yè)鏈群的基礎(chǔ)上，圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動一產(chǎn)升級，三產(chǎn)優(yōu)化，加速形成以“海洋經(jīng)濟、美麗經(jīng)濟”雙輪驅(qū)動為核心的多極支撐產(chǎn)業(yè)體系。以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平為重點，大力發(fā)展海洋生物產(chǎn)業(yè)鏈。先后引進正大南美白對蝦全產(chǎn)業(yè)鏈項目、蕓苔農(nóng)業(yè)綜合體項目、六和農(nóng)牧飼料生產(chǎn)項目等項目x個，總投資x億元。以發(fā)展壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點，深耕后疫情時代旅游消費市場，升級農(nóng)旅、文旅、體旅、康旅融合新體驗，大力發(fā)展濱海旅游產(chǎn)業(yè)鏈，引進松蘭山旅游酒店項目、鑫藍風(fēng)鄉(xiāng)村旅游項目、大目灣新城全齡智慧健康示范區(qū)項目等項目x個，總投資x億元。

二、下步招商引資計劃。

貫徹落實習(xí)近平總書記十九屆五中全會精神和考察x、x重要講話精神，按照縣委全會部署，緊扣“聚力一二五、奮力上臺階”目標(biāo)，圍繞海洋經(jīng)濟和美麗經(jīng)濟招商重點目標(biāo)，堅持招商引資一號工程不動搖不松懈，對接長三角，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈，借力信息化，推動招商引資實現(xiàn)新突破，奮力爭取“十四五”開局之年開門紅。

預(yù)期x年度實現(xiàn)全縣實際利用外資x億美元；

內(nèi)資x億元，浙商回歸資金x億元；

內(nèi)資x億元，浙商回歸實際利用資金x億元。強化鏈群建設(shè)，增鏈補鏈，形成“垂直整合一體化”產(chǎn)業(yè)鏈模式，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈形成集群化發(fā)展格局。

（一）方式方法再突破，多領(lǐng)域創(chuàng)新招商。

1.搶抓重點區(qū)域招商機遇。把握“長三角一體化”發(fā)展機遇，主動承接滬杭甬溢出效應(yīng)。堅持“南引北聚”，密切關(guān)注長三角、珠三角、京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動向，精準(zhǔn)對接擬外遷企業(yè)和高端人才項目。圍繞資金、人才、技術(shù)等要素，做好與高校、研究機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)基金等嫁接合作，大力引進產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)含量高、輻射帶動能力強的高端項目、龍頭企業(yè)、配套產(chǎn)業(yè)，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。

2.把牢產(chǎn)業(yè)鏈招商主方向。因地制宜，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢，實行“一鏈一規(guī)劃”，制定各鏈專屬招商方案，明確各鏈發(fā)展時序、主要路徑、空間布局、配套政策。實時跟蹤，緊跟各鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，加強同各類投資機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和科研機構(gòu)合作，動態(tài)更新產(chǎn)業(yè)鏈招商目錄，及時掌握“重點領(lǐng)域+目標(biāo)領(lǐng)域+重點區(qū)域”靶向企業(yè)的最新情況。充分發(fā)揮牽頭匯總、統(tǒng)籌布局作用，形成片區(qū)錯位式招商、差異化發(fā)展格局。

堅持“活動招商”，提升平臺實效，利用“x周”“象商大會”“開漁節(jié)”“浙洽會”等重大活動契機，做好宣傳推介工作。

（二）體制機制更完善，全流程制度保障。

1.事前預(yù)評機制更科學(xué)。提高準(zhǔn)入門檻，對重大項目進行可行性預(yù)評審，規(guī)范項目評價審定程序，健全“七評一看”機制（包括環(huán)評、衛(wèi)評、能評、績評、安評、科技、土地評價，看企業(yè)家素質(zhì)等多個環(huán)節(jié)），重點對企業(yè)實力、投資目的、項目的適合性和前景性進行評判，防止產(chǎn)業(yè)項目變地產(chǎn)項目，投資開發(fā)變投機開發(fā)，攻堅解決制約重大招商項目落地的瓶頸問題。

2.事中監(jiān)督機制再升級。重大項目領(lǐng)導(dǎo)包掛制與產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”相結(jié)合，發(fā)揮雙重監(jiān)督保障成效。跟蹤匯總各組各鏈群工作進度，掛圖作戰(zhàn)，加大項目協(xié)調(diào)管理和服務(wù)力度，每月二次定期研究解決所遇問題，加速項目轉(zhuǎn)化落地。發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)平臺、行業(yè)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的主陣地、主力軍作用，在明確各招商平臺發(fā)展重點和功能的基礎(chǔ)上，營造招商主要負(fù)責(zé)人一級抓一級的濃厚氛圍。

3.事后考核制度更完善。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行業(yè)部門以及園區(qū)招商，立足“獎懲兼顧、量質(zhì)并重”原則,出臺覆蓋面更廣、內(nèi)容更科學(xué)、可操作性更強的招商考核評價辦法，充分調(diào)動招商人員積極性，營造全民招商氛圍。產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊招商，考核以績效為導(dǎo)向，實行月通報、季點評和年考核，包括完成目標(biāo)任務(wù)、提供項目信息、舉辦招商活動等方面。

（三）軟件硬件再升級，各維度精準(zhǔn)招商。

1.匯集“源數(shù)據(jù)”建設(shè)系統(tǒng)。整合招商項目和客商信息資源，建設(shè)招商引資“資源庫、項目庫、專家?guī)臁薄叭龓旌弦弧钡男畔⒐芾硐到y(tǒng)，加強項目深度開發(fā)包裝，推行招商項目全生命周期管理服務(wù)。整合全縣存量資源，持續(xù)更新全縣港口岸線、閑置土地廠房、城區(qū)商業(yè)用房等招商基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，匯集各大平臺和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商資源，建立閑置資源庫，打造“智慧地圖”供各大招商主體共享。

2.搭建“云平臺”共享信息。在加強各大園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）聯(lián)動，發(fā)揮各自主平臺主陣地的基礎(chǔ)上，以“一圖三庫”招商信息管理系統(tǒng)為載體，通過信息共享，探索更為廣泛的信息交互，確保招商過程中客戶需求、項目需求等信息互通、精準(zhǔn)對接。進一步串聯(lián)行業(yè)協(xié)會、地方商會資源，及時發(fā)布招商項目、政策信息，實現(xiàn)以商引商、全天候招商。

3.創(chuàng)建“強軍團”合力推進。加強招商人才隊伍建設(shè)，做好招商小分隊選派干部推薦工作，擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，建立招商干部儲備庫。以績效為導(dǎo)向，結(jié)合招商考核制度，綜合評價工作實績。充分發(fā)揮九大產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊作用，在產(chǎn)業(yè)鏈上找項目，“調(diào)舊育新”“大小結(jié)合”，相互配合、信息共享，做好產(chǎn)業(yè)鏈謀劃研究、招引服務(wù)、專業(yè)咨詢和項目評價等工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇八

“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，圍繞全局“打造億元強局”的工作目標(biāo)，切實維護廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事、辦實事，團結(jié)、動員全局職工，為打造富強、文明、秀美的機械局貢獻了力量。

“打造億元強局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì)，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

5

月份，在全局各基層工會開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，從而推動了職工隊伍的知識化進程。另外，對工會的宣傳、教育和文化活動陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。

局工會按照。

“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共。

5

家基層工會，并對其進行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會，以此促進企業(yè)健康發(fā)展。

對現(xiàn)有的基層工會組織則加強了指導(dǎo)和管理，加大對非公有制企業(yè)工會組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題，并通過加強干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會都能較好地發(fā)揮作用。

局工會在。

“五·一”國際勞動節(jié)期間，在有條件的基層工會中開展了“雙愛雙評”、“創(chuàng)新能手”等活動，在企業(yè)形成員工愛企業(yè)、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實業(yè)有限公司工會通過舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，使新時期的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時代氣息、富于創(chuàng)造性，煥發(fā)出新的生機和活力。

下半年的工會工作任重而道遠，主要有全局職工運動會，新建企業(yè)工會培訓(xùn)班等，局工會將堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面履行工會職能，切實表達和維護職工合法權(quán)益，組織和動員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻力量。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇九

2023年是亞運賽事舉辦之年，也是南部新區(qū)興起之年，我們在做好亞運保障工作的基礎(chǔ)上，以全面推進中心區(qū)、南部新區(qū)發(fā)展建設(shè)為主要目標(biāo)，著重做好發(fā)展謀劃、項目建設(shè)、招商引資、要素保障“四篇文章”，全面推進中心區(qū)、南部新區(qū)商氣人氣煙火氣進一步集聚，城市品質(zhì)能級躍遷提升。2023年上半年，xx中心城區(qū)城市新區(qū)風(fēng)貌樣板區(qū)成功入選省2023第一批“新時代富春山居圖城市樣板區(qū)”。

一、上半年6項亮點工作。

(一)精心謀劃城市發(fā)展。

謀劃開展市“一核一帶十片”中梧白新城行動規(guī)劃研究工作，有序推進梧慈、橫嶼、南白象3個單元控規(guī)修編工作，重點開展xx大道沿線、中心區(qū)南單元東風(fēng)片2個區(qū)域城市設(shè)計工作，完成牛山004、景新片e-03等5個地塊控規(guī)修改工作，啟動梧田西d-16、吹臺山云頂區(qū)塊等11個地塊規(guī)劃調(diào)整工作。

(二)突顯中心區(qū)“首位度”

1.亞運配套持續(xù)完善。龍舟運動中心南岸綠化景觀配套工程通過竣工驗收，周邊河道活水暢流工程、橋下清淤工程全部完成，亞運場館及xx大道、甌越大道周邊環(huán)境優(yōu)化提升;順利舉辦龍舟測試賽等重大賽事及活動，充分做好賽事籌備、設(shè)施運維服務(wù)保障等工作，全力保障亞運賽事成功舉辦。

2.民生公配提檔升級。b-06學(xué)校主體工程完成;滑板公園等兒童友好城市建設(shè)項目建成投用;秀嶼濱水公園、東四路等3條道路，15個老舊小區(qū)改造工程、2022年中心片區(qū)排水管網(wǎng)工程項目有序推進。

3.商氣集聚效應(yīng)顯現(xiàn)。君康健康產(chǎn)業(yè)中心主體結(jié)構(gòu)封頂，高度突破325米;冠盛總部大樓樁基完成80%，完成地塊內(nèi)樹木、環(huán)網(wǎng)柜遷移;華僑城一期、二期竣工使用;奧體酒店工程完成竣工驗收;中央商務(wù)區(qū)環(huán)境整治提升、產(chǎn)權(quán)辦理持續(xù)推進。

(三)提升南部新區(qū)“活力感”

1.重點項目提速增效?？苿?chuàng)中心、溫州中學(xué)附中、南湖排澇調(diào)蓄等重大工程開工并有序推進，慈湖未來社區(qū)預(yù)計下半年開工。

2.民生公配穩(wěn)步推進。梧田西單元規(guī)劃小學(xué)加快施工;前匯路、老殿后路、月落垟西路等10余條道路，北村電力遷改等工程全力推進。

3.社會投資全力提速。梧田老街正式開街;南湖未來社區(qū)主體結(jié)構(gòu)結(jié)頂，中庚產(chǎn)業(yè)園綜合體大樓結(jié)頂;塘河時光附屬部分施工，計劃7月驗收;龍湖天耀已辦理竣工驗收手續(xù)。

(四)全速開展招商引資。

全力服務(wù)中央商務(wù)區(qū)、亞運板塊等商圈招商引資工作，完善出讓地塊周邊配套，339超高層由高力國際整體運營，華僑城整體招商率達55%;深入謀劃亞運場館運營，舉辦朗朗音樂會、全民馬拉松、水上飛石大賽、跆拳道錦標(biāo)系列賽等各類賽事、活動。

(五)以做地促閉合。

謀劃成熟地塊引資，共同開展景山e-03商務(wù)街區(qū)、今匯路沿線a-02、c-02產(chǎn)業(yè)帶，牛山004拓高樂、大西洋a-19低強度住宅等15個地塊出讓前期工作。加快土地報批流程。完成南湖單元04-d-07地塊(科創(chuàng)中心)等10個件土地報批流程，共計約116畝(經(jīng)營性土地83畝)。其中，牛山單元hx-ns02-016地塊等4個件已獲省批復(fù)，南湖單元04-d-06地塊等6個項目加快組件工作。全力推進金竹單元霞坊、橫宕等5個項目15個件土地報征工作，共計約620畝。

(六)多渠道保資金。

1.2023年，共開展8個專項債申報以落實資金保障。已成功申報生命健康一期等7個專項債，總投資約124億元，累計發(fā)行超50億元。2023年，截至目前，已新發(fā)、續(xù)發(fā)6個專項債，發(fā)行金額為6.23億元。正在開展謀劃數(shù)安港一期專項債，總投資約35億元。

2.做好中央補助資金申報、使用工作，秀嶼濱水體育公園成功申報中央補助資金2000萬元;全力推進兒童友好城市建設(shè)項目(一期)，中央補助資金1000萬已到位，目前2022年啟動區(qū)項目已全部投用，2023年項目正進行設(shè)計方案優(yōu)化。

3.積極開展蘇商模式前期項目庫梳理工作，共計19個項目，總投資約17.7億。同時，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)對接，搭好招商引資“連心橋”，加快推進蘇商模式落地。

二、存在問題及短板。

(一)資金問題。義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)資金短缺，項目進度難以保障。

(二)人員短缺。我中心負(fù)責(zé)中心區(qū)、南部新區(qū)五個街道的片區(qū)謀劃、規(guī)劃編制、建設(shè)管理和招商引資等工作，工作任務(wù)繁重，專業(yè)要求極高，但存在人員編制短缺、專業(yè)性人才不足等問題，導(dǎo)致一些工作無法順利開展。

(一)持續(xù)強化城市發(fā)展謀劃。

進一步謀劃完善市“一核一帶十片”中梧白新城行動規(guī)劃研究工作，加速梧慈、橫嶼、南白象3個單元控規(guī)修編工作，重點開展2個區(qū)域城市設(shè)計工作，推進完善9個地塊控規(guī)修改及11個地塊規(guī)劃調(diào)整工作。

(二)高效推進各大項目建設(shè)。

繼續(xù)推進全年85個政府投資項目、50個社會投資項目建設(shè)。有序推進科創(chuàng)中心、溫中附中、南湖排澇調(diào)蓄等重大工程，塘河綠道、慈湖云山未來社區(qū)開工建設(shè)，8個老舊小區(qū)改造工程、前匯路橋等工程進場施工，合成作戰(zhàn)大樓預(yù)計8月竣工投用，計劃年內(nèi)完成b-06學(xué)校、2022年零直排工程8個標(biāo)段工程建設(shè)以及水杉路、會昌河路、海棠路東延段等道路建設(shè)。

(三)全力保障各項賽事活動。

進一步服務(wù)、保障亞運賽事籌辦，根據(jù)賽事統(tǒng)籌安排，繼續(xù)做好亞運場館設(shè)施運維領(lǐng)域工作，為賽事順利舉辦保駕護航。同時，做好2023世界溫州人大會主旨大會、2023世界青年科學(xué)家峰會籌備等重要事宜，積極對接相關(guān)部門，做好大會場地、餐飲、住宿等籌備工作。

(四)全速提升片區(qū)商氣活力。

一是提速339、奧體酒店、冠盛總部大樓等項目建設(shè)，339預(yù)計7月封頂，宴會廳9月對外開放;奧體酒店8月底完成亮化工程，客房對外營業(yè);南湖未來社區(qū)預(yù)計10月完工。二是強化中央商務(wù)區(qū)、云悅酒店、奧體酒店等招商運營。積極推進云天樓云悅酒店、奧體酒店、中庚軟件園、龍湖天耀城等招商引資工作，配合高力國際整體運營339，珠江文體深入謀劃運營亞運場館，協(xié)調(diào)處理進程中各類事宜。三是完善中央商務(wù)區(qū)、梧田老街等城市周邊環(huán)境、功能。加快推進中央商務(wù)區(qū)環(huán)境提升、產(chǎn)權(quán)辦理工作，預(yù)計10月完成中央商務(wù)區(qū)環(huán)境提升二期工程;持續(xù)完善萬象城、梧田老街、塘河博物館群等周邊城市功能配套，根據(jù)統(tǒng)籌安排適時開展綠化提升、立面改造等工程，有力提升城市品質(zhì)及營商環(huán)境。

(五)全力推進做地出讓。

1.圍繞區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署，錨定“創(chuàng)新、集聚”發(fā)展導(dǎo)向，以存量土地布局為基礎(chǔ)，全面謀劃中心區(qū)、南部新區(qū)“兩核、四帶、七片”十三個板塊，高效推進景山e-03、牛山004拓高樂、今匯路沿線產(chǎn)業(yè)帶、梧田西紅事會酒店等34個地塊出讓、建設(shè)，其中，已初步明確招商意向地塊14個，條件較為成熟但招商意向未明確地塊20個。2.持續(xù)推進土地報批工作，力爭年內(nèi)完成金竹單元c片區(qū)(霞坊)、金竹單元a片區(qū)(橫宕)、南北村(慈湖云山未來社區(qū))、東風(fēng)村城中村改造項目等4大片區(qū)共12個件報征，有序推進南湖灣區(qū)(南湖單元d片區(qū))、蟠鳳城中村改造項目等2個項目共11個件報征。

(六)全面保障資金要素。

下半年，我中心將繼續(xù)做好生命健康一期等7個專項債使用計劃，并進一步謀劃、申報數(shù)安港一期專項債;同時，認(rèn)真開展、推進兒童友好城市項目(一期)、秀嶼濱水體育公園中央補助資金使用工作，為項目建設(shè)提供堅實資金保障。

四、意見建議。

(一)財政資金方面。

建議優(yōu)先保障義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)資金。

(二)關(guān)于數(shù)據(jù)報表事宜。

各類數(shù)據(jù)報表進行集成優(yōu)化、資源共享，提高信息效率。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十

醫(yī)院工會委員會度工作總結(jié)醫(yī)院工會委員會度工作總結(jié)醫(yī)院工會委員會2019年度工作總結(jié)履行職能發(fā)揮作用扎實工作無私奉獻努力開創(chuàng)我院工會工作新局面xx年，院工會在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會的正下面是小編為大家整理的,供大家參考。

履行職能。

發(fā)揮作用。

扎實工作。

無私奉獻。

xx年，院工會在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國工會法》和全國、全省工會工作會議精神，嚴(yán)格履行職能，積極開展工作，切實發(fā)揮作用，在醫(yī)院各級工會基層組織和廣大工會干部的密切配合、團結(jié)協(xié)作下，取得了較好的成績。

一、加強教育培訓(xùn)，努力提高工會干部理論水平。

會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織培訓(xùn)班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》、《黨的十六屆四中全會決定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》等學(xué)習(xí)材料、舉辦知識答卷、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、工會工作業(yè)務(wù)知識，加強對工會干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了全院工會干部的思想認(rèn)識、理論水平，改進和完善了工作方式、方法。

今年11月，工會成功組織了一年一度的工會干部培訓(xùn)班，各級工會干部及特邀的黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、行政部門負(fù)責(zé)人、團委委員共70余人參加了會議。培訓(xùn)班上，黨委副書記、紀(jì)委書記譚京錄應(yīng)邀就黨的十六屆四中全會精神做了《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)》的專題講座；總會計師相建農(nóng)、工會主席徐勇分別就醫(yī)院發(fā)展融資辦法及職工持股會的登記與管理做了說明。通過培訓(xùn)，使大家進一步加深了對黨的十六屆四中全會精神和醫(yī)院經(jīng)營管理新模式的認(rèn)識，更新了理念。

今年，工會還組織全院干部職工參加了省總工會和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會組織的“工會法制宣傳教育系列活動”，舉辦了工會知識答卷活動，全年發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料500余冊。

二、繼續(xù)加強組織建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理。

工會認(rèn)真按照院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會要求及創(chuàng)建“星”級工會的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強組織建設(shè)和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實好各項規(guī)章制度，進一步加強了工會各分會、工會小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級專、兼職工會干部，明確了責(zé)任分工，強化了工作紀(jì)律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關(guān)干部職工參加的擴大會進行民主討論。工會嚴(yán)格按照《工會法》要求和民主集中制原則進行組織管理，認(rèn)真做好職工代表大會閉會期間的各項常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、履行工會職能，扎實做好民主管理、民主監(jiān)督工作。

在全年工作中，工會按照兩項職能的要求，扎實開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻計獻策，努力做貢獻。

（一）。

實行民主管理，落實好職工代表大會制度。

“216”工作目標(biāo)中的重要工作“漢光國際感染性疾病研究中心”建設(shè)執(zhí)行情況進行了巡視督察。

7月12日，工會嚴(yán)格按照《工會法》和醫(yī)院工作計劃要求，成功舉辦了第二屆六次職工代表大會，審議通過了劉志敏院長做的《明確目標(biāo)，講求質(zhì)量，協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)各項工作的新突破》的工作報告和《漢光國際感染性疾病研究中心建設(shè)情況的巡視督察報告》。本次職工代表大會由機關(guān)分會承辦，首次采取了由分會承辦的新辦法，這是召開職工代表大會在形式和方法上的創(chuàng)新。二屆六次職工代表大會對收集的30余項職工代表提案，均進行了匯總并提交到黨委會研究討論后，分別責(zé)成相關(guān)部門進行調(diào)查辦理，工會負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。

（二）。

加強民主監(jiān)督，執(zhí)行好院務(wù)公開制度。

xx年，工會切實強化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導(dǎo)全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的省結(jié)紡中心主任助理和部分中層干部競爭上崗、雙向選擇、專業(yè)技術(shù)人員職稱評（聘）、全成本核算及獎金分配方案的制定、職工餐廳承包競標(biāo)等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評。

在醫(yī)院發(fā)展重大事項的決策方面，工會認(rèn)真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權(quán)利，民主管理、民主決策的原則。11月1日，工會遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小嚴(yán)重制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的問題擬征購山東省武警總醫(yī)院院址事項，召開職工代表會議征求意見。與會人員本著促進醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學(xué)論證，最后達成共識，保證了醫(yī)院民主管理、科學(xué)決策。

工會還注重維護廣大職工的切身權(quán)益，今年11月5日，組織工會小組長以上工會干部及部分職工代表就《職工住院暫行辦法》進行了認(rèn)真熱烈的討論，并將匯總意見和建議報工會提交院黨委討論，受到了廣大職工的`好評，滿意率在90%以上。

四、解決困難，落實福利，維護職工切身權(quán)益。

關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實維護職工權(quán)益，是工會的重要職責(zé)。今年，工會根據(jù)醫(yī)院實際情況，在報請院黨委批準(zhǔn)后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在春節(jié)、“五一”、仲秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日都及時將福利金和物品發(fā)放到職工手中；“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放了福利和紀(jì)念品；在節(jié)假日還組織有關(guān)人員看望、慰問在崗職工并發(fā)放慰問品，今年春節(jié)，工會工作人員陪同省總工會、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會領(lǐng)導(dǎo)看望醫(yī)院困難職工，贈送慰問金、慰問品。工會還經(jīng)常組織有關(guān)人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問題，今年成立了由工會牽頭，黨辦、院辦、人事、離退休辦、團委等有關(guān)部門人員組成的“幫扶中心”，全年共看望生病住院職工35人次；幫助職工和離退休職工家屬辦理喪葬事宜18人次，按照規(guī)定發(fā)放補助金9000元；幫助職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次，按規(guī)定發(fā)放補助4500元；另外，工會還對今年職工子女入學(xué)（上小學(xué)、考大學(xué)）情況進行了摸底，與共建單位（小學(xué)）進行磋商，幫助職工子女爭取入學(xué)優(yōu)惠，“六一”兒童節(jié)為5個共建小學(xué)捐資1500元；為5名考取大學(xué)的職工子女按規(guī)定發(fā)放助學(xué)金7600元。以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

五、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會；“三八”婦女節(jié)期間，女工委組織開展了“崗位讀書”活動，增強了廣大女職工的崗位學(xué)習(xí)意識；4、5月份以分會為單位組織職工開展了近郊游覽活動，使大家愉悅了身心，陶冶了情操；“5.12”國際護士節(jié)組織100余人參加的拔河比賽，協(xié)同護理部舉辦了“胸科醫(yī)院在我心中”詩歌朗誦會；“八一”建軍節(jié)期間，同黨辦、團委到共建單位濟南軍區(qū)坦克訓(xùn)練基地參加了“軍民聯(lián)歡文藝匯演”；協(xié)同離退辦組織老干部合唱團，精心排練節(jié)目，在省衛(wèi)生廳離退休老干部文藝匯演中取得優(yōu)異成績；9月份，選拔50名運動員組成胸科醫(yī)院代表隊參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位田徑運動會并取得優(yōu)異成績；與有關(guān)科室密切協(xié)作，積極參加了醫(yī)院慶祝建院55周年系列慶祝活動，策劃籌拍了百人合唱mtv音樂片制作工作；國慶節(jié)，協(xié)同有關(guān)科室組織合唱團參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“廳直單位慶祝建國55周年文藝匯演”，精彩的表演贏得現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲；同有關(guān)部門協(xié)作，在下半年組織開展了女職工崗位練兵活動，分兩次組織150余人進行了女職工崗位技能比賽，增強了女職工愛崗敬業(yè)、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；組織有關(guān)職工參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位女職工崗位技能展示，獲展示獎。以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進了醫(yī)院精神文明建設(shè)，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風(fēng)貌。

一年的工作中，工會工作取得了一些成績。通過積極申報，我院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國五一勞動獎狀”，5月1日，省總工會、省衛(wèi)生廳在我院舉辦了“全國五一勞動獎狀”揭牌儀式；今年，有兩位職工分別獲得“省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀女職工”和“優(yōu)秀工會干部”榮譽稱號;今年，工會積極準(zhǔn)備材料，參加了省醫(yī)務(wù)工會組織的全省衛(wèi)生系統(tǒng)基層職工代表大會星級創(chuàng)建活動“合格星”的申報，我院工會以出色的工作成績得到了省醫(yī)務(wù)工會的認(rèn)可。但是，我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足，在今后的工作中，工會一定會在院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，鞏固成績，總結(jié)經(jīng)驗，履行職能，發(fā)揮作用，扎實工作，無私奉獻，努力開創(chuàng)我院工會工作新局面，為建設(shè)一流的新型專科醫(yī)院努力奮斗！

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、２０２１年工作總結(jié)。

億元產(chǎn)業(yè)園興南產(chǎn)業(yè)園即將投產(chǎn)，省級重大產(chǎn)業(yè)項目順利落地，首個村集體投資單體超億項目水門濼口機園區(qū)、梁宅小微園區(qū)等建設(shè)進度不斷刷新“x速度”。

（二）一張藍圖抓建管，城鎮(zhèn)魅力不斷彰顯。城鎮(zhèn)建設(shè)全面提質(zhì)，省級污水零直排區(qū)創(chuàng)建有序推進，省級重大項目瑞蒼高速建設(shè)高效開展，四星級大酒店博倫大酒店、x中心衛(wèi)生院改擴建工程超預(yù)期加速建設(shè)，東風(fēng)街道路、梁宅三聯(lián)橋改擴建項目、華洋路北段斷頭路暢通工程等順利啟動，億元項目“醉享江南·金織x”鄉(xiāng)村振興帶即將驗收。

創(chuàng)成國家森林城鎮(zhèn)；

春耕備耕成效顯著，整治拋荒地x多畝，早稻播種面積x多畝，舉辦全縣春耕備耕現(xiàn)場會。

啟動“大矛調(diào)中心”建設(shè)，全縣首例實現(xiàn)“巡回法庭”入駐矛調(diào)中心，為群眾提供庭調(diào)、婚調(diào)、工會調(diào)等“一站式”服務(wù)。延展共治陣地，實現(xiàn)村級“共享法庭”全覆蓋。

“智能公章”模式形成“小微權(quán)力”監(jiān)督新樣板，實現(xiàn)“智慧村社通”平臺全域覆蓋；

高質(zhì)高量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

二、２０２２年工作思路。

２０２２年，x將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委“一強兩富三美”工作思路，深化“x+x+n”工作機制，全力實現(xiàn)綜合提升。

升級“三服務(wù)x”，做好梯隊培育工作。

創(chuàng)成省級污水零直排區(qū)，建成親子公園、啟動全域亮燈工程等重大功能性項目，謀劃第二農(nóng)貿(mào)市場、八岱村cx城中村改造、新豐村未來鄉(xiāng)村、黃良村美麗鄉(xiāng)村、東跳村和陳家寺村全域綜合整治等。深化城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展。謀深謀細謀實“魅力江南·數(shù)智x”黨建聯(lián)盟，加快村集體經(jīng)濟消薄，加快打造鄉(xiāng)村振興示范帶。

（四）以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提升群眾幸福指數(shù)。加強社會民生保障。聚焦“急難愁盼”問題，以“１+２+n”工作機制為抓手，解決一批歷史遺留問題。高度重視養(yǎng)老問題，啟動“時間銀行”試點工作。提升公共服務(wù)質(zhì)量。積極推進x一中南北分校，力爭成立x二中，啟動第二公辦幼兒園建設(shè)。加強傳統(tǒng)文脈保護，鞏固提升“球山”文化陣地。扎實推進社會治理。完成巡回審判站入駐村鎮(zhèn)級矛調(diào)中心試點工作，啟動城市運營指揮中心項目，深化全科網(wǎng)格２.０升級，強化基層隊伍建設(shè)和力量配置。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十二

xx市醫(yī)療保障局以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，2023年上半年，認(rèn)真落實上級黨委、政府各項決策部署，聚焦聚力三個“一號工程”，惠民生、深改革、優(yōu)服務(wù)、強監(jiān)管，打造“幸福醫(yī)?！?，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。

(一)堅持共同富裕，持續(xù)完善制度建設(shè)實施醫(yī)保紓困提高群眾幸福感。

1.構(gòu)建“共富型”醫(yī)保體系。深入推進全民參保,基本醫(yī)保參保1189351人，其中職工醫(yī)保353560人(比2022年增加10529人)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保835791人，戶籍人口基本醫(yī)保參保率99.4%。做實做細醫(yī)療救助，全力打通各方數(shù)據(jù)通道，擴大幫扶救助覆蓋面，篩查致貧風(fēng)險目標(biāo)對象3433人，做到“早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶”。測定職工大病保險、城鄉(xiāng)居民大病保險人均保費，完成2022年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險結(jié)算協(xié)議和2023年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險承辦協(xié)議的簽定工作。完成惠民保參保擴面任務(wù)，至3月31日，xx“浙里惠民保溫州益康?！眳⒈?37737人，參保率53.76%，較去年提高12個百分點。

2.實施“醫(yī)保紓困”行動。1-5月，職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報銷比例(含大病保險)分別為89.25%、67.69%。聚焦“一困一老一小一病一殘”，將兒童孤獨癥、癲癇納入特病管理，老年人慢性阻塞性肺疾病、阿爾茨海默癥將于7月納入特病管理上線測試。用好共富基金兜底化解，積極整合多方力量參與醫(yī)療救助，對自負(fù)金額經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、商業(yè)補充保險等“四重醫(yī)療保障”后仍超4.9萬元部分進行兜底化解。至2023年5月，全額資助困難人群參保13243人、701.88萬元。一季度醫(yī)療救助基金支出1028萬元，享受待遇102262人次。對17名困難人員進行高額醫(yī)療費用化解，前四重醫(yī)療保障報銷金額為386萬元，其他部門補助化解25.32萬元，共富基金兜底化解24.57萬元，困難群眾醫(yī)療費用綜合保障率達86%。實現(xiàn)困難群眾資助參保率100%、救助政策落實率100%、高額醫(yī)療費用化解率100%。

3.推進長期護理保險擴面增效。聚焦加快實現(xiàn)“老有康養(yǎng)”，建立長護險制度，完善標(biāo)準(zhǔn)體系，助力老年友好型城市。上半年新增定點護理站4家，配合市局做好深化長期護理保險試點工作。協(xié)助溫州市局全面修訂長護險試行辦法，加強制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。截至5月底，完成參保擴面任務(wù)數(shù)35.1萬人，xx全市定點護理機構(gòu)12家(其中養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)設(shè)各1家);目前享受待遇208人，2022年待遇支付金額250440.44元，2023年一季度待遇支付金額237680.89元。

(二)堅持守正創(chuàng)新，協(xié)同高效推進醫(yī)藥服務(wù)管理釋放惠民醫(yī)保紅利。

1.有序推進drgs支付方式改革。在前期完成病案100%上傳、數(shù)據(jù)審核反饋、15日再入院結(jié)果反饋、特病單議申請、測算上年度基金支出數(shù)據(jù)等工作的基礎(chǔ)上，完成對2022年xx所有開展住院業(yè)務(wù)的兩定機構(gòu)(8家公立醫(yī)療機構(gòu)，10家民營定點醫(yī)院)2022年度職工和城鄉(xiāng)居民兩個醫(yī)?；餯rgs點數(shù)付費清算工作，其中正向差值11家，負(fù)向差值7家。指導(dǎo)20家定點醫(yī)療機構(gòu)有序開展drg月度反饋工作，督促各定點醫(yī)療機構(gòu)及時上傳病案結(jié)算清單，做好病案審核分組確定。

2.積極提升醫(yī)療服務(wù)價格改革。落實口腔種植專項治理，調(diào)研排摸10家醫(yī)療機構(gòu)，指導(dǎo)5家(2家定點、1家民營定點、2家民營非定點)響應(yīng)口腔種植專項治理的醫(yī)療機構(gòu)做好種植牙醫(yī)療服務(wù)全流程價格調(diào)控，完成種植體集中帶量采購，2家公立醫(yī)療機構(gòu)實施牙冠競價掛網(wǎng)。截至5月底，調(diào)研走訪3次(其中1次聯(lián)合紀(jì)委、衛(wèi)健、市監(jiān)等部門一起)，約談口腔門診部1家，口腔種植牙體系協(xié)議采購535套，目前我市單顆常規(guī)種植牙價格由9000元左右回落在6000元左右。

3.持續(xù)推進藥械集中采購改革。上半年積極落實國家、省、市11個批次藥品、10個批次耗材集中帶量采購任務(wù)，完成藥品帶量采購任務(wù)5548萬元、耗材帶量采購任務(wù)376萬元，為xx患者節(jié)約醫(yī)療費用約6500萬元。預(yù)付集中帶量采購醫(yī)保基金1850萬元，并督促相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)及時結(jié)算提高按時結(jié)算率。高標(biāo)準(zhǔn)推動國談藥品“雙通道”落地，13家定點零售藥店開通“雙通道”，xx市人民醫(yī)院配備使用國談藥品135個品種，配備率37.19%(超省定標(biāo)準(zhǔn)20%、溫州標(biāo)準(zhǔn)30%)。建立中藥飲片異常價格浮動監(jiān)測反應(yīng)處置機制，對xx市中醫(yī)院存在50種中藥飲片價格大幅上漲(為去年同期的127.7%)情況進行約談，組織該醫(yī)院在省政府采購平臺招標(biāo)，招標(biāo)結(jié)果執(zhí)行溫州牌價批發(fā)價的83%作為供貨價，中藥飲片整體價格下降17%。

4.落實“乙類乙管”后醫(yī)保相關(guān)政策。認(rèn)真?zhèn)鬟_落實新階段新冠疫情防控各項舉措，向全市28家定點醫(yī)療機構(gòu)預(yù)撥2批醫(yī)保救治資金共2.36億元。指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)做好新冠病毒感染患者排摸梳理、住院費用剝離、及時掛賬，做好退費結(jié)算。組織全市定點醫(yī)療機構(gòu)開展“乙類乙管”后醫(yī)保相關(guān)政策培訓(xùn)2次，實地走訪調(diào)研醫(yī)療機構(gòu)“乙類乙管”醫(yī)保政策落地和執(zhí)行情況，及時引導(dǎo)管控輿情和處置信訪件。上半年，清算新冠醫(yī)療救治費用6216人次，其中醫(yī)保支付5042.5萬元，財政支付1461.62萬元;撥付1158人次的新冠患者疫苗接種費用1.15萬元、疫苗費用1.82萬元。

(三)堅持基金安全，全面提高監(jiān)管力度堅決守好人民群眾“看病錢”

1.全覆蓋檢查筑牢基金安全防線。通過現(xiàn)場檢查、智能監(jiān)管系統(tǒng)等對全市定點醫(yī)藥機構(gòu)實行監(jiān)督檢查全覆蓋，已檢查定點醫(yī)藥機構(gòu)125家。按照協(xié)議管理，對未能履行定點醫(yī)藥機構(gòu)服務(wù)協(xié)議職責(zé)的、存在違規(guī)使用基金的兩定機構(gòu)，通過約談、提出整改要求以及暫停醫(yī)保協(xié)議或結(jié)算的方式，加強定點醫(yī)藥機構(gòu)監(jiān)管，確保基金使用安全，上半年共暫停醫(yī)保協(xié)議或結(jié)算6家，約談5家，追回或拒付醫(yī)保基金295萬元。

2.“零容忍”開展打擊欺詐騙保行動。開展“人死卡活”專項整治行動。核對排查可疑數(shù)據(jù)，行政處罰3起，罰款0.97萬元，追回違規(guī)基金4.3萬元。加強信息互聯(lián)互通杜絕工傷醫(yī)保兩頭報銷，發(fā)現(xiàn)工傷騙保1起，已移送公安機關(guān)處置。配合完成省對xx市鳳凰醫(yī)院的飛行檢查工作，涉嫌存在違規(guī)問題3個，違規(guī)金額1.18萬元。開展自查自糾專項活動，發(fā)揮飛行檢查“查處一起、規(guī)范全市”的綜合效應(yīng)，深度凈化醫(yī)保基金使用環(huán)境，切實維護醫(yī)?；鸢踩?，發(fā)現(xiàn)23家定點醫(yī)療機構(gòu)涉及違規(guī)項目56個，違規(guī)金額87.86萬元。加強黨建引領(lǐng)基金監(jiān)管創(chuàng)優(yōu)，經(jīng)綜合比拼、現(xiàn)場評選，6月，xx被省醫(yī)保局評選為全省醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理試點縣(溫州唯一)。

3.全方位開展醫(yī)?；鸢踩麄?。開展“安全規(guī)范用基金守好人民‘看病錢’”主題宣傳活動，通過“醫(yī)保大講堂”培訓(xùn)學(xué)習(xí)、志愿隊進社區(qū)進鄉(xiāng)村進醫(yī)院、多部門聯(lián)合宣傳等各種面對面形式，加強政策解讀、案例曝光等宣傳。發(fā)放海報3000余份、折頁17000余張、《政策制度匯編》2000本、環(huán)保袋500個。在定點醫(yī)藥機構(gòu)和市各大電子led屏滾動播放宣傳口號和動漫視頻，在微信朋友圈發(fā)放短視頻64萬條，向重點人群精準(zhǔn)發(fā)送宣傳信息31萬條，公眾號發(fā)表《致全市醫(yī)療保險人員的一封信》在微信群、朋友圈廣泛轉(zhuǎn)發(fā)。開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月有獎競答活動，提高市民維護醫(yī)?；鸢踩梢庾R。

4.數(shù)字化加強醫(yī)保信用體系建設(shè)。以信用信息平臺為基礎(chǔ)，進一步的完善信用評價指標(biāo)體系，強化信用評價結(jié)果運用。上半年，對全市155家定點零點零售藥店、53家定點醫(yī)療機構(gòu)、2358名醫(yī)保護士、190名醫(yī)保藥師和2423名醫(yī)保醫(yī)師展開了信用采集與評價，推進信用分級分類監(jiān)管，把信用監(jiān)管的硬指標(biāo)轉(zhuǎn)化為優(yōu)化營商軟環(huán)境，更好激發(fā)市場活力。

(四)堅持人民至上，加快提升服務(wù)質(zhì)效促進醫(yī)保公共服務(wù)便捷省心。

1.高水平開展“省心醫(yī)保”經(jīng)辦服務(wù)工作。夯實基層服務(wù)基礎(chǔ)，完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、514個村居社區(qū)醫(yī)保服務(wù)站(點)的鋪設(shè);緊密加強“醫(yī)銀”“醫(yī)醫(yī)”服務(wù)點合作建設(shè)，將省心醫(yī)保服務(wù)點延伸到部分定點零售藥店;設(shè)立特殊人群“家庭藥箱”，為有需要的特殊人群提供代購藥品、上門送藥等服務(wù)。加大經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化改革力度，搭建“省心醫(yī)?！狈?wù)平臺作為浙里辦、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的有力補充;在省內(nèi)率先推出醫(yī)保民生服務(wù)地圖后，又增設(shè)“醫(yī)保店小二”服務(wù)，提供一對一線上交流服務(wù);開通周末預(yù)約辦、容缺辦、特殊人群代辦、零星在線申報、醫(yī)保問答專區(qū)等服務(wù)，多維度拓寬咨詢服務(wù)渠道，降低了信訪咨詢數(shù)量。加大示范點創(chuàng)建力度。市醫(yī)保中心窗口榮獲首批市級醫(yī)療保障服務(wù)示范點，大荊鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“省心醫(yī)?！北忝穹?wù)站，獲市級醫(yī)療保障基層服務(wù)示范點。上半年線上辦件43萬余件，網(wǎng)上掌上辦結(jié)率100%;線下辦件151685件。

2.高質(zhì)量推進異地就醫(yī)醫(yī)保工作。落實異地就醫(yī)結(jié)算全市58家定點醫(yī)療機構(gòu)開通全覆蓋，擴大門診慢特病病種跨省直接結(jié)算聯(lián)網(wǎng)范圍，一季度完成49家，遠超全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)8家。積極推進跨省異地住院醫(yī)療費用直接結(jié)算工作，發(fā)送異地刷碼(卡)提醒短信200多萬條，同時做好刷碼(卡)結(jié)算提醒、梳理各類異常原因，精準(zhǔn)施策，積極開展異地就醫(yī)集中宣傳月工作。至6月24日，xx跨省異地住院醫(yī)療費用直接結(jié)算率71.61%，完成階段性目標(biāo)。探索跨市域醫(yī)保合作機制，xx、溫嶺兩地簽訂跨市通辦“醫(yī)保直通車”戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)“進一家門、辦兩地事”。

3.高標(biāo)準(zhǔn)助力營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”。牢固樹立“服務(wù)也是營商環(huán)境”的服務(wù)理念，打好服務(wù)企業(yè)主動仗。做優(yōu)做強窗口經(jīng)辦服務(wù)，深化醫(yī)保服務(wù)“一網(wǎng)、一窗、一次”改革，“線下+線上”開通企業(yè)辦事綠色通道，實行“周末預(yù)約辦+延時服務(wù)+無午休服務(wù)”等服務(wù)舉措，實現(xiàn)企業(yè)自定義辦事時間。開展醫(yī)保助企聯(lián)企服務(wù)，上半年開展企業(yè)醫(yī)保專場培訓(xùn)2次，把企業(yè)經(jīng)辦人吸收為醫(yī)保辦事專員，進一步暢通企業(yè)互動渠道，及時解決好企業(yè)、企業(yè)員工及其家屬的醫(yī)療保障難題，做到“生活在樂，醫(yī)保無憂”。推動助企服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，聯(lián)合各定點醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)保生育一件事改革，發(fā)放《醫(yī)保生育一件事告知卡》，引導(dǎo)群眾在“省心醫(yī)?！睌?shù)字化平臺“生育一件事”上完成新生兒參保預(yù)申請、預(yù)受理、申領(lǐng)醫(yī)保電子憑證等，實現(xiàn)新生兒實時參保和醫(yī)療費用刷碼結(jié)算;產(chǎn)婦生育津貼申領(lǐng)也可在“生育一件事”功能模塊實現(xiàn)在院申報、零跑到賬。

4.高要求落實兩定機構(gòu)協(xié)議服務(wù)管理。在溫州率先落地醫(yī)保處方流轉(zhuǎn)，目前，處方流轉(zhuǎn)正式庫已配置醫(yī)藥機構(gòu)257家(其中醫(yī)療機構(gòu)52家、藥店205家)。常態(tài)化開展定點醫(yī)藥機構(gòu)核查，1-5月，累計核查139家定點醫(yī)藥機構(gòu)(其中醫(yī)療機構(gòu)10家、藥店129家)，暫停服務(wù)協(xié)議5家，暫緩基金支付24家，醫(yī)保扣分醫(yī)生3人，追回基金7.62萬元。加強新增醫(yī)保定點管理，上半年新增2家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！倍c醫(yī)療機構(gòu)和3家雙通道定點零售藥店，目前共有定點醫(yī)療機構(gòu)58家(含1家養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療室)、定點零售藥店211家。強化內(nèi)部控制管理，檢查數(shù)據(jù)24552條，鎖定可疑數(shù)據(jù)687條，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)據(jù)29條，涉及基金5186.24元。持續(xù)提高醫(yī)保電子憑證結(jié)算率，加大督促力度，精準(zhǔn)施策強化提升，目前，xx市醫(yī)保電子憑證直接結(jié)算率為44.51%。

(五)堅持黨建引領(lǐng)，深入推進清廉醫(yī)保建設(shè)凝聚組織強大合力。

1.學(xué)思踐悟堅決筑牢政治忠誠根基。持續(xù)加強學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，結(jié)合省第十五次黨代會精神，持續(xù)抓好思想政治教育和黨性鍛煉，全面學(xué)習(xí)“八八戰(zhàn)略”知識，每月開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“黨員固定學(xué)習(xí)日”“醫(yī)保大講堂”等學(xué)習(xí)活動，持之以恒抓學(xué)習(xí)，牢固樹立政治機關(guān)意識，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領(lǐng)者，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。

2.“清廉醫(yī)?！苯ㄔO(shè)持續(xù)深入推進。層層壓實管黨治黨主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨工作走向嚴(yán)、緊、實。制定《xx市2023年清廉醫(yī)保建設(shè)工作要點》，召開2023年度醫(yī)療保障全面從嚴(yán)治黨暨“清廉醫(yī)?！苯ㄔO(shè)工作會議，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《工作責(zé)任函告書》，同時，與xx市定點醫(yī)藥機構(gòu)代表簽訂《xx市“清廉醫(yī)?！惫步▍f(xié)議書》，堅定不移深化清廉醫(yī)保建設(shè)，切實凝聚起黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力，。守好安全穩(wěn)定底線，以“七張問題清單”為牽引，常態(tài)化梳理、查找、化解各類風(fēng)險隱患，辦理信訪件265件。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，守牢醫(yī)保領(lǐng)域意識形態(tài)安全。

3.善作善成醫(yī)保隊伍逐步鍛造。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，因事?lián)袢?、以德選人、量才用人，不斷鍛造“提筆能寫，張口能說，遇事能謀，辦事能成”醫(yī)保隊伍。黨員干部帶頭開展“三學(xué)一爭”“三比一講”“三升一優(yōu)”等活動，全面提高綜合素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力。整合協(xié)議管理核查、行政監(jiān)管檢查人員力量，充分發(fā)揮在國家醫(yī)保局掛職鍛煉回來的年輕干部工作積極性，成立了xx市醫(yī)療保障局醫(yī)?；鹗褂贸B(tài)化監(jiān)管專班，加強基金監(jiān)管能力建設(shè)。

(一)聚焦醫(yī)?！皵y手共富”，持續(xù)推動多層次醫(yī)保體系提能增效。做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保征繳工作，力爭戶籍人口基本醫(yī)保實際參保率穩(wěn)定在99個百分點以上。深化“醫(yī)保紓困”，突出精準(zhǔn)識別重點，破解部門協(xié)同難點，拓展兜底保障渠道，有效防范化解因病返貧致貧風(fēng)險。壓實承保商業(yè)保險公司責(zé)任，提高在校學(xué)生等重點人群惠民保參保率，11月份，同步開展普惠版惠民保參保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保擴面。指導(dǎo)督促“溫州益康保”賠付進度，實際資金賠付要達到92個百分點以上，待遇覆蓋面達到2個百分點以上。持續(xù)完善長護險政策體系，加強制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。推進解決困難國有企業(yè)保費清欠工作，持續(xù)做好公共服務(wù)“七優(yōu)享”、省市縣三級民生實事工作。

(二)聚焦“三醫(yī)”協(xié)同共進，持續(xù)深化醫(yī)保重點領(lǐng)域改革提升。繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，強化drg清算考核評價結(jié)果應(yīng)用，做好2022年度drg支付方式改革分組結(jié)果落地。召開部門聯(lián)席會議，編制2023年兩個住院醫(yī)療保險基金預(yù)算總額和增長率。積極配合市局開展門診支付方式改革前期工作。繼續(xù)完善醫(yī)療服務(wù)價格改革，持續(xù)推進口腔種植醫(yī)療服務(wù)收費、種植體集中帶量采購、牙冠競價掛網(wǎng)“三位一體”綜合治理，持續(xù)做好監(jiān)測工作，密切關(guān)注各醫(yī)療機構(gòu)口腔種植醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況和種植體等耗材的采購情況，配合做好口腔種植專項治理“回頭看”交叉檢查及整改工作。配合市局完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。繼續(xù)推進藥械采購改革，認(rèn)真落實各級各批次帶量采購任務(wù)，督促指導(dǎo)相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)科學(xué)合理報量，并及時足額完成帶量任務(wù)。督促相關(guān)醫(yī)院提高帶量采購藥品、耗材的按時結(jié)算率，爭取按時結(jié)算率達100%。

(三)聚焦守牢群眾“看病錢”，持續(xù)加強基金運行常態(tài)化監(jiān)管。繼續(xù)全方位、多層次地開展宣傳活動，強化定點機構(gòu)和參保人員法治意識，進一步營造基金安全的良好氛圍。完善部門間協(xié)同監(jiān)管機制，推進專項整治常態(tài)化，建立健全信用管理制度，堅持對欺詐騙?！傲闳萑獭钡膽B(tài)度，通過日常監(jiān)督、醫(yī)保大數(shù)據(jù)篩查、專項稽核等方式，結(jié)合智能監(jiān)管系統(tǒng)、dip/drg付費改革等基金監(jiān)管新渠道，從事后監(jiān)管逐步前移到事中事前監(jiān)管，健全基金安全監(jiān)管體系。做實做優(yōu)省醫(yī)保基金監(jiān)管基層綜合治理試點，從創(chuàng)新監(jiān)管方式、強化主體責(zé)任、突出綜合協(xié)同、推進社會監(jiān)督、完善體制機制等方面入手，結(jié)合xx實際，找準(zhǔn)突破口和切入點，構(gòu)建全覆蓋、全流程、全鏈條的安全防控機制，著力打造具有xx特色的醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理新格局新模式。

(四)聚焦擦亮“省心醫(yī)保”品牌，持續(xù)推動經(jīng)辦服務(wù)蝶變躍升。進一步推廣省級、市級醫(yī)療保障服務(wù)示范點、村級便民服務(wù)點建設(shè)，開展醫(yī)保助企聯(lián)企服務(wù)，加強醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化服務(wù)能力建設(shè)，從群眾視角出發(fā)不斷拓寬應(yīng)用范圍，提升群眾辦事咨詢便利度。積極引導(dǎo)群眾線上辦掌上辦，提升七優(yōu)享群眾滿意度。進一步加強兩定機構(gòu)管理，做好下半年新增醫(yī)保定點機構(gòu)的受理、核查、評估、培訓(xùn)、測試等工作，進一步完善醫(yī)保三個“十佳”的評選方案。高質(zhì)量完成定點醫(yī)藥機構(gòu)的費用審核結(jié)算工作和定點醫(yī)療機構(gòu)病案審核分組工作。按照新版標(biāo)準(zhǔn)開展存量長護險醫(yī)療機構(gòu)的復(fù)核工作以及失能人員的評定工作。確保異地就醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)開通率動態(tài)100%，抓緊抓實醫(yī)保電子憑證結(jié)算工作。繼續(xù)做好疫情救治金醫(yī)清算和個人新冠救治費用上報清算、新冠患者疫苗接種費用撥付等工作。做細對參保群眾的便民服務(wù)，做優(yōu)對定點機構(gòu)的管理服務(wù)，推進“省心醫(yī)?！逼放粕A，推動醫(yī)保公共服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)高效、均衡可及。

(五)聚焦落實“從嚴(yán)從實”責(zé)任，持續(xù)穩(wěn)步推進清廉醫(yī)保建設(shè)。以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”。在創(chuàng)新深化上謀新招，在改革攻堅上出實招，在開放提升上亮硬招，以實干爭先踐行“兩個維護”。持續(xù)凈化親清政商關(guān)系，積極塑造“親而有度”“清而有為”的政商關(guān)系。加強基金監(jiān)管、協(xié)議管理、費用審核、資金撥付等重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，筑牢意識形態(tài)陣地，切實提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)綜合能力，聚焦百姓對醫(yī)保領(lǐng)域關(guān)注關(guān)切的問題，及時作好正面引導(dǎo)和反饋。提高醫(yī)保公共服務(wù)能力，推深做實醫(yī)保民生實事，推動“清廉醫(yī)?！苯ㄔO(shè)邁向“系統(tǒng)集成、協(xié)同高效”，勤政廉政、善作善成，在“兩個先行”新征程上全力構(gòu)建“共富型”醫(yī)保體系，以建設(shè)“清廉醫(yī)?！贝俳ā靶腋ａt(yī)?！?。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十三

2022年，市生態(tài)環(huán)境局*分局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“兩山”理念，忠實踐行“八大行動”，奮力打造“重要窗口”，以生態(tài)文明示范創(chuàng)建行動為總抓手，敢打敢拼、苦干實干，為我縣建設(shè)共同富裕示范區(qū)縣域典范，加快推動“浙西第一門戶”奠定了扎實的生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)。2022年*縣縣域環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步改善。縣域主要地表水體和集中式飲用水水源地水質(zhì)100%符合要求。環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率99.4%，pm2.5均值為24微克/立方米。

一、2022年工作重點。

（一）突出“三治”，在污染攻堅上保持“前哨擔(dān)當(dāng)”的姿態(tài)。

開展飲用水水源地暗訪檢查問題整改，除1項正在按時序推進外，其余3項全部完成；

科學(xué)調(diào)整*港、芙蓉水庫、千家排水庫飲用水水源地保護區(qū)范圍，開展國控斷面和縣級以上飲用水水源地環(huán)境狀況排查，并制定富足山國控斷面、飲用水源地專項治理方案。今年，我縣芙蓉水庫在全省80個縣級以上飲用水水源地中喜獲優(yōu)等。

做好工業(yè)企業(yè)碳賬戶建設(shè)，共完成131家規(guī)上企業(yè)工業(yè)碳賬戶數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝工作。今年3月，我縣獲浙江省“第三批清新空氣示范區(qū)”稱號。

完善小微產(chǎn)廢企業(yè)危廢統(tǒng)一收運體系，將122家年產(chǎn)生3噸以下危險廢物的企業(yè)全部納入，由浙江優(yōu)立環(huán)境科技公司統(tǒng)一收運。

（二）著力“三戰(zhàn)”，在執(zhí)法監(jiān)管上干出“加壓奮進”的勢頭。

加強輻射安全許可，全年共受理輻射安全許可證各類辦理7家。

2.緊盯“急事難事”，打好“執(zhí)法監(jiān)管戰(zhàn)”。開展“百日攻堅專項執(zhí)法”、“零點”執(zhí)法行動、“雷霆斬污”2.0等，全力防范和遏制環(huán)境違法行為發(fā)生。今年以來，共立案查處環(huán)境違法行為21起，已下發(fā)《行政處罰決定書》16起，罰款金額200.8萬元，2起涉嫌行政拘留案件移送公安，對4起不履行行政處罰的案件申請法院強制執(zhí)行。高度重視群眾的來信來訪，將處理好群眾反映的痛點、難點問題作為加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管的有力抓手。今年發(fā)生各類環(huán)境信訪152件，比2020年同期（155件）下降2%，處理率達100%，環(huán)境信訪實現(xiàn)“七連降”。

反饋問題9項，已完成1項，其余8項正按時序計劃推進中。

（三）聚焦“三事”，在綠色發(fā)展上邁出“堅實高質(zhì)”的步伐。

加強排污權(quán)儲備調(diào)配，進一步推動環(huán)境容量指標(biāo)向效益更好的領(lǐng)域和企業(yè)流動。據(jù)統(tǒng)計，今年共對56個項目開展污染物排放總量調(diào)劑，共調(diào)劑化學(xué)需氧量167.33噸，氨氮20.808噸，二氧化硫23.346噸，氮氧化物90.0669噸，揮發(fā)性有機物69.756噸。

2.創(chuàng)新路徑，推進固廢處置“一件事”。創(chuàng)新推廣固廢處置“一件事”集成改革，梳理出27套跨部門、跨層級系統(tǒng)，制定《*縣固廢(非法傾倒)處置一件事協(xié)同機制》，形成生態(tài)環(huán)境部門牽總、責(zé)任部門主查、業(yè)務(wù)部門協(xié)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門同查的扁平化執(zhí)法模式，同時引入紀(jì)委協(xié)同督察機制。今年以來，共查處非法傾倒固廢案件5件，同比下降37.5%，非法傾倒固廢發(fā)生率同比下降11.1%。

3.數(shù)字監(jiān)管，織好智慧環(huán)?！耙粡埦W(wǎng)”。完善環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)，精準(zhǔn)管控生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況。今年以來，投資600余萬元，在全市率先上線酸沉降自動監(jiān)測站點，新建噪聲自動監(jiān)測2套和道路揚塵自動監(jiān)測系統(tǒng)4套，完成10個高空了望視頻監(jiān)控點位以及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）交接斷面水質(zhì)自動站建設(shè)，實現(xiàn)了智慧環(huán)保站點建設(shè)的大提升。

二、存在的問題。

（一）治水工作任重道遠。一是出境水水質(zhì)不夠穩(wěn)定。截至11月底，我縣出境水i類周數(shù)僅15周，同比減少6周，*港及其支流受涉水工程建設(shè)影響，水土流失嚴(yán)重，水質(zhì)保持壓力較大。二是工業(yè)企業(yè)“污水零直排區(qū)”建設(shè)質(zhì)量有待提高。部分工業(yè)園區(qū)存在現(xiàn)場點位管網(wǎng)走向不清晰、排查質(zhì)量不高、工程設(shè)計不合理等問題，而且企業(yè)對“污水零直排區(qū)”建設(shè)配合度不高，日常管理中沒有將有關(guān)理念落實到位，沒有建立長效管理機制。三是飲用水水源地調(diào)整工作尚需努力。目前我縣*港和芙蓉水庫飲用水水源地保護區(qū)調(diào)整工作已接近完成，但縣應(yīng)急備用水廠建設(shè)滯后，很可能會影響到我縣“七張清單”問題銷號進度，需要大力推進。另外根據(jù)飲用水源保護相關(guān)規(guī)定要求，保護區(qū)范圍調(diào)整后須開展相應(yīng)的管控和治理措施，預(yù)計需投入2500萬元以上，目前擬申請中央資金以減輕縣級資金壓力，但縣級仍需配套部分資金。

水泥窯及熱電聯(lián)產(chǎn)項目用煤淘汰困難，未有清晰的替代能源路線，非化工能源利用方面開發(fā)不足，能源結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢也令我縣環(huán)境空氣質(zhì)量提升工作產(chǎn)生負(fù)面影響。

（三）無廢城市建設(shè)推進力度有待提高。多項指標(biāo)仍不達標(biāo)。無廢城市建設(shè)四張清單，即“指標(biāo)清單”、“任務(wù)清單”、“項目清單”、“責(zé)任清單”上的既定任務(wù)，有些未達到時序要求，如“農(nóng)村生活垃圾量仍在增加，城鄉(xiāng)生活垃圾回收利用率、建筑垃圾綜合利用率、生活垃圾分類覆蓋率等偏低，未達到清單上的目標(biāo)值。認(rèn)識不高，重視程度不夠。各創(chuàng)建責(zé)任部門存在對無廢城市建設(shè)重要性、緊迫性認(rèn)識不到位，對具體任務(wù)要求認(rèn)識不清的情況，比如，創(chuàng)建專班在每月調(diào)度進展情況時，一些責(zé)任單位不能按時報送，少數(shù)責(zé)任單位對本單位創(chuàng)建工作怎么抓，做什么，做到那一步，依然不清晰。“無廢城市”創(chuàng)建宣傳不足。“無廢城市”創(chuàng)建的群眾知曉度和工作氛圍不夠濃厚，宣傳力度有待于加強。

（四）環(huán)保督察整改持續(xù)推進存在疲軟現(xiàn)象。中央及省生態(tài)環(huán)境保護督察問題整改列入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度生態(tài)環(huán)境考核責(zé)任清單，但從兩輪環(huán)保督察整改“回頭看”情況來看，較多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門因責(zé)任人員的調(diào)動等原因，存在工作情況交接不到位情況，在持續(xù)推進環(huán)保督察整改工作上，甚至出現(xiàn)疲軟應(yīng)對的現(xiàn)象，導(dǎo)致“回頭看”現(xiàn)場整改情況以及報送材料質(zhì)量不過關(guān)。

（五）產(chǎn)業(yè)提質(zhì)轉(zhuǎn)型存在環(huán)境要素制約。對照山區(qū)26縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展要求，*縣立足縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，提出了高端裝備制造和兩柚一茶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位。但通過研究分析，部分相關(guān)項目與目前的開發(fā)區(qū)的規(guī)劃環(huán)評準(zhǔn)入清單存在沖突，部分項目所需的一類重金屬指標(biāo)無從調(diào)劑，環(huán)境要素成為一些發(fā)展前景較好項目的關(guān)鍵制約因素。

（一）突出一個重點。一方面持續(xù)跟進環(huán)保督察問題整改，深入推動第二輪中央環(huán)保督察反饋問題和2022年省委生態(tài)環(huán)境保護專項督察信訪件的整改，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成銷號工作。特別是針對生態(tài)園區(qū)地下水污染問題，將全面排查、系統(tǒng)治理、長效管控，堅決打贏生態(tài)園區(qū)地下水治理和轉(zhuǎn)型升級兩場硬戰(zhàn)。另一方面要持續(xù)開展環(huán)境隱患排查和已整改問題“回頭看”工作，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早整改，不反彈、不回潮。在鞏固已取得的整改成果基礎(chǔ)上，深入總結(jié)，舉一反三，進一步從體制機制層面固化成果，實現(xiàn)整改措施長效化，確保整改落實情況經(jīng)得起復(fù)查、讓群眾滿意。

用好省對山區(qū)26縣扶持制度，積極爭取省級各部門對我縣創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣和“綠水青山就是金山銀山”創(chuàng)新實踐基地的支持。積極開展“六·五環(huán)境日”等系列主題、生態(tài)環(huán)境滿意度等宣傳活動，加大低（零）碳試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級綠色學(xué)校、生態(tài)文明教育基地等創(chuàng)建力度，以點帶面促進生態(tài)環(huán)保意識向群眾延伸，努力提升公眾美好環(huán)境的獲得感。

深化常化時慶地塊風(fēng)險管控項目；

持續(xù)擴大固廢管理系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋面；

推動土地開發(fā)利用部門聯(lián)動機制建設(shè)，全面落實土壤污染重點監(jiān)管單位責(zé)任；

開展土壤重點監(jiān)管單位有毒有害物質(zhì)排放、土壤環(huán)境隱患排查和土壤自行監(jiān)測工作；

不斷加強土壤與地下水污染防治監(jiān)測及執(zhí)法。

（四）著力提升四大能力。一是著力提升數(shù)字化建設(shè)能力。不斷整合現(xiàn)有各類數(shù)字化資源，對接省生態(tài)環(huán)境廳各類數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)“生態(tài)環(huán)境在線”綜合集成應(yīng)用體系的縣級貫通，在“生態(tài)環(huán)境問題發(fā)現(xiàn)·督察在線”“減污降碳協(xié)同增效管理”“浙里無廢”“生態(tài)環(huán)境資源配置”等省級應(yīng)用場景方面加大建設(shè)力度，謀劃縣級延伸應(yīng)用場景。二是著力提升環(huán)境監(jiān)管能力。強化隊伍建設(shè)，緊緊圍繞重點區(qū)域、重點領(lǐng)域開展環(huán)境整治和執(zhí)法檢查，結(jié)合環(huán)保網(wǎng)格化和“雙隨機、一公開”的閉環(huán)監(jiān)管，大力培養(yǎng)年青骨干力量，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為，消除各類環(huán)境污染隱患。同時進一步深化在線監(jiān)測監(jiān)控數(shù)字化監(jiān)管能力，強化污染源自動監(jiān)測點位建設(shè)，聯(lián)合開發(fā)區(qū)工業(yè)大腦建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管機制，提升綜合能力。三是著力提升服務(wù)發(fā)展能力。在強化要素保障方面，從我縣當(dāng)前產(chǎn)業(yè)定位以及中長期的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手，加快對園區(qū)規(guī)劃環(huán)評準(zhǔn)入清單進行科學(xué)調(diào)整。同時，借助省里支持山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展的“東風(fēng)”，多渠道向上對接爭取重金屬等污染物排放指標(biāo)，為重大項目落地和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升提供環(huán)境“原動力”。在優(yōu)化服務(wù)水平方面。繼續(xù)深化“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革，切實優(yōu)化環(huán)評審批辦事流程，提升環(huán)評審批效率。實施重大項目掛聯(lián)服務(wù)機制，對*江航道開發(fā)、先導(dǎo)等縣域重大項目指定專人跟蹤服務(wù)，及時解決重大項目落地過程中的各項環(huán)境問題。四是著力提升協(xié)同合作能力。強化公檢法環(huán)聯(lián)動對接，加強環(huán)境重大案件會商與案前溝通，深化運行各部門各類生態(tài)環(huán)境損壞賠償運行機制，形成部門合力，有效提升環(huán)境犯罪案件辦理效率，維護執(zhí)法剛性。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十四

（完整文檔）

,供大家參考。

如下：

，x鎮(zhèn)總工會發(fā)動各基層工會廣大工會干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會志愿者x余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗綠碼等志愿工作。二是號召廣大企業(yè)工會干部和職工，投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速恢復(fù)發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，急職工之所急，積極籌措口罩x余只，為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會的溫暖。

一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報市級以上困難職工x名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計x人次，圓滿完成市總下達給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補貼發(fā)放工作，全鎮(zhèn)共x名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人x元的平安返鄉(xiāng)補貼。

為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)，切實為企業(yè)和職工服務(wù)，鎮(zhèn)總工會于x月底開展了培訓(xùn)需求調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實際，鎮(zhèn)總工會及時組織了叉車工和焊接工兩個培訓(xùn)班，共有x名職工參加了叉車培訓(xùn)班；x名職工參加了焊工培訓(xùn)班，培訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時，為有效提高全社會的安全生產(chǎn)意識，推動各項安全防范措施的落實，鎮(zhèn)總工會組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，在各基層工會初賽選拔的基礎(chǔ)上，共x家企業(yè)x名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽。

積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動，在有x家企業(yè)工會已經(jīng)被評為寧波市五星級示范工會的基礎(chǔ)上，今年又有x家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會，x家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會，x家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。不斷規(guī)范基層工會財務(wù)管理，對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會的財務(wù)情況進行了檢查。同時，發(fā)動基層工會，及時完善會員實名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時維護和更新。

完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經(jīng)費返還認(rèn)定審核工作，至x月份合計x家企業(yè)，返還金額x元。對全鎮(zhèn)女職工進行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動體檢車”職工健康體檢x人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工x人次去寧波工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團體三等獎。

以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，扎實開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。

班子。推進工會干部“專+兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊伍多元化的新路子。組織一次基層工會干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會干部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平。

代收。

工作。

提高收繳覆蓋面和收繳率；加強預(yù)算的科學(xué)編制和有效監(jiān)管提高經(jīng)費的管理水平和使用績效。加強經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會經(jīng)費。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十五

1、積極組織代表活動，代表工作富有活力。各街道人大工委結(jié)合本地實際，不斷創(chuàng)新工作思路，組織代表活動形式多樣、內(nèi)容豐富，每次活動有簽到和活動記錄，代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”，為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高，西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級人大代表活動室，為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督，監(jiān)督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下，各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權(quán)，積極開展監(jiān)督工作，為推動本轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題確定人大監(jiān)督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯(lián)動工作機制。在相山區(qū)人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中，基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照常委會的整體部署，同期開展對本轄區(qū)有關(guān)部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進，為常委會依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實依據(jù)。同時，通過區(qū)、街道兩級人大協(xié)同工作、優(yōu)勢互補，使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進一步擴展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時，還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長，有的參與招商引資，大力支持轄區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)；有的參與穩(wěn)定工作；有的參與安全生產(chǎn)、計劃生育工作；有的還參與拆遷工作等等，把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促進了辦事處各項工作的全面開展。

1、__區(qū)委重視街道人大工委的組織建設(shè)。__區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實際出發(fā)，綜合考量，選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質(zhì)高、接受新生事物快，給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機與活力。2、區(qū)人大常委會堅持依法指導(dǎo)、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓(xùn)班，還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個工作制度，這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中，街道黨工委從實際出發(fā)，支持同級人大履行職能，監(jiān)督行政工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動，從財力、物力和人力上給予大力支持，為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關(guān)系?；鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級黨工委中心工作，積極參與處理群眾關(guān)心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權(quán)威，主動向黨工委匯報工作，爭取支持。在處理與行政機關(guān)的關(guān)系上，街道人大做到了既監(jiān)督又支持，凡是合法的行政行為，積極協(xié)助其推進工作。

三、工作中存在的問題。

街道人大工委，是__區(qū)建區(qū)以來首次設(shè)立，目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力，也取得了初步成效。通過調(diào)研，調(diào)研組一致認(rèn)為，街道人大工作還存在著以下問題和不足：1、街道人大工委機構(gòu)還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定，每個街道人大工委成員由3-5人組成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員，有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡，其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱，宣傳的力度還有待于加強。

四、解決問題的辦法與措施。

為加強街道人大工委的建設(shè)，使其在__區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，調(diào)研組針對存在的問題和！

1、加強自身建設(shè)。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù)，各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區(qū)人大常委會，爭取上半年完成各工委的班子建設(shè)。

2、各街道黨工委要加強對人大工委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，為人大工委履職提供有力支持。

3、加強街道人大工作的宣傳力度，進一步擴大街道人大工委的社會影響。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十六

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉持“科學(xué)統(tǒng)計、服務(wù)發(fā)展”工作理念，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以精準(zhǔn)服務(wù)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以統(tǒng)計監(jiān)督為保障，求真務(wù)實、奮勇爭先，為推進x區(qū)“建設(shè)五地五區(qū)、開啟十大新局”和促進全省高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區(qū)作出統(tǒng)計貢獻。2021年，被評為第七次全國人口普查市級先進集體。

立足建黨百年新起點，高質(zhì)量推進“十四五”統(tǒng)計新局面：

（一）聚焦擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)中心成績斐然。圍繞黨委政府中心工作，擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先，認(rèn)真做好重點經(jīng)濟指標(biāo)“開門紅”“半年紅”“季季紅”，全力沖刺“全年紅”，通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)充分反應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府全力推動x經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展所取得的成效。x-x季度，我區(qū)gdp增長x%，比全省、全市分別高x和x個百分點，居全市第x，較去年同期位次提升x位，服務(wù)業(yè)增長x%，比全市高x個百分點，居全市第x。在全市前x季度縣（市、區(qū)）“六比競賽”會上，獲市委書記肯定，比拼位次名列前茅。

（二）聚焦信息職能，預(yù)警分析精準(zhǔn)高效。建立健全快速反應(yīng)機制，充分發(fā)揮第一手?jǐn)?shù)據(jù)優(yōu)勢，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、“共同富?！?、數(shù)字化改革等重點工作，做到重點指標(biāo)有月報、重要情況有專報。積極開展統(tǒng)計預(yù)警分析，實時掌握數(shù)據(jù)、指出問題短板、提出對策建議，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供精準(zhǔn)參考依據(jù)，當(dāng)好黨委政府第二政研室。截至目前，共撰寫各類統(tǒng)計分析、信息和專報x篇，獲區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示x次，其中許多建議被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)采納并轉(zhuǎn)化為具體工作舉措。

（三）聚焦法治建設(shè)，數(shù)據(jù)質(zhì)量扎實牢固。全區(qū)上下嚴(yán)格按照統(tǒng)計督察年規(guī)范要求，深入推進防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假工作，持續(xù)夯實基層統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府先后召開x次會議，專題學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)和研究部署防懲工作，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作出x次批示指示，要求應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、數(shù)出有據(jù)。我局也相繼召開防懲工作動員會和培訓(xùn)會等，認(rèn)真組織開展“回頭看”，及時查漏補缺，包括：統(tǒng)一思想認(rèn)識、組織集中學(xué)習(xí)、印發(fā)知識手冊、制定責(zé)任制文件、清理違反統(tǒng)計法精神的文件和做法、開展對基層的監(jiān)督檢查等，全面做好迎檢準(zhǔn)備各項工作。實行“全員”執(zhí)法和月度核查工作機制，嚴(yán)格開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至目前，已核查x次，稽查x次，立案x起，罰款x萬元，立案數(shù)暫居全市第x。其中，x月份省統(tǒng)計局對我區(qū)工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查結(jié)果顯示，總差錯率僅為x%，數(shù)據(jù)質(zhì)量總體較好。

各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）結(jié)合工作實際，派員來我局“跟班”學(xué)習(xí)，著重提升專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。今年以來，已組團服務(wù)x次，培訓(xùn)“跟班”學(xué)員x人。

持續(xù)推進工業(yè)現(xiàn)金交易總量和結(jié)構(gòu)測算試點工作，完善工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機制，探索建立多標(biāo)準(zhǔn)入庫體系，同步加快試點成果轉(zhuǎn)化，為省、市提供x經(jīng)驗。目前，這幾項工作正在有序推進中。高質(zhì)量完成省級電子商務(wù)統(tǒng)計方法研究課題，助力破冰“三新”統(tǒng)計，課題報告獲全省統(tǒng)計系統(tǒng)一等獎。完善統(tǒng)計工作“三色榜”評價辦法，每月對各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計工作開展和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控情況進行全區(qū)排位通報，納入年終考績考核。

（六）聚焦黨的建設(shè)，干部隊伍動能充沛。一是認(rèn)真開展。

黨史。

學(xué)習(xí)教育。研究制定具體實施方案，明確責(zé)任分工，細化重點舉措，列出學(xué)習(xí)計劃，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實好黨史學(xué)習(xí)教育工作。在做好“規(guī)定動作”之外，積極開展紅色巡禮、黨史學(xué)習(xí)角等“自選動作”，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。二是全面推進機關(guān)“雙建”工作。與x農(nóng)商行組建。

黨建。

聯(lián)盟，共融共建促發(fā)展；

創(chuàng)新推出黨員“紅色指數(shù)”評選辦法，全面激發(fā)黨員干部奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)作為的干事激情；

建立健全全員績效考核、公務(wù)員日?？己?、編外人員工作考核等“立體化”考核體系，形成重實干、求實效的工作格局，全力鑄造統(tǒng)計鐵軍。

二、當(dāng)前存在的工作問題及短板。

（一）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。今年是統(tǒng)計督察年，雖然x月份國家對x省的統(tǒng)計督察沒有抽中溫州市，但接下來年底省里馬上會啟動省級統(tǒng)計督察，除被國家統(tǒng)計督察過的幾個地市外，剩余地市被抽中可能性都很大。從今年x月份省統(tǒng)計局對我區(qū)開展工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查和迎檢國家統(tǒng)計督察準(zhǔn)備工作情況來看，企業(yè)統(tǒng)計工作由“外帶”會計兼職，責(zé)任心不強，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識掌握不深入，未能及時適應(yīng)統(tǒng)計制度變化，造成報表差錯、原始憑證缺失、統(tǒng)計臺賬不完善等情況仍不同程度存在，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量還有待進一步提高。

（二）統(tǒng)計隊伍力量有待加強。機構(gòu)改革后，雖然各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）人員編制數(shù)都有所增加，但實際從事統(tǒng)計工作的人員依然較少，不能完全滿足現(xiàn)有統(tǒng)計工作任務(wù)。另外，基層統(tǒng)計人員中編外人員比例高，流動性大，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，新接手人員不熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)，容易出現(xiàn)差錯。

2022年，我局將繼續(xù)圍繞黨委政府中心工作，對標(biāo)對表省、市目標(biāo)要求，切實做好各項統(tǒng)計工作，以更加精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)、更加全面真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實統(tǒng)計保障。做好六個“堅持”，重點“著力”x個方面：

”落實情況，當(dāng)好黨委政府第二政研室。精細對接縣（市、區(qū)）考績中涉及的高質(zhì)量發(fā)展評價、重點指標(biāo)、重點工作（“八重清單”）等考績考核內(nèi)容，加強對gdp等重點指標(biāo)的預(yù)測分析，提出有針對性的對策建議。

強化統(tǒng)計普法，將統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校課程和公務(wù)員學(xué)法用法考試內(nèi)容，借助統(tǒng)計開放日等活動載體，積極開展統(tǒng)計普查宣傳教育。

（三）著力抓實事求是應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。堅持經(jīng)濟工作聯(lián)席會議制度，通報本月統(tǒng)計核查情況，提出下月統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作建議，督促指導(dǎo)行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)街做到實事求是、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。積極推進統(tǒng)計服務(wù)外包工作改革，加強對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點市場等統(tǒng)計方法研究，提高統(tǒng)計調(diào)查的全面性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性，嚴(yán)防漏統(tǒng)。在核實重點行業(yè)上下功夫，從工業(yè)企業(yè)中分離商貿(mào)業(yè)和服務(wù)業(yè)單位，更加精準(zhǔn)反映行業(yè)發(fā)展情況。加強新增單位排摸，做好“小升規(guī)”、“下轉(zhuǎn)上”企業(yè)入庫工作。

（四）著力抓統(tǒng)計服務(wù)精準(zhǔn)指導(dǎo)。健全統(tǒng)計信息中心主任工作例會制度，每期圍繞指定主題開展研討，現(xiàn)場進行工作指導(dǎo)，幫助基層解決統(tǒng)計難題。調(diào)整完善局班子成員掛鉤聯(lián)系制度，分片、包點開展“三服務(wù)”活動，每季度專題研究部署，著力解決基層統(tǒng)計痛點、難點，服務(wù)觸角向企業(yè)和樣本點延伸，形成區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)三級聯(lián)動的統(tǒng)計服務(wù)機制。探索開展“菜單+點單”定制式培訓(xùn)計劃，根據(jù)各地點單需求，組團上門送服務(wù)。

（五）著力抓制度建設(shè)管人管事。建立健全全員績效考核、公務(wù)員日?？己恕⒕幫馊藛T工作考核等“立體化”考核體系，著力解決“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題，形成重實干、求實效的工作格局。建立健全統(tǒng)計信息、日?？记诘韧▓髾C制和工作落實檢查機制，切實增強全體工作人員競爭意識、責(zé)任意識，營造“敢擔(dān)當(dāng)、勇爭先、強執(zhí)行”干事氛圍。完善數(shù)據(jù)公開和發(fā)布制度，加快統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字化改革工作進程，做好“數(shù)據(jù)x”信息錄入填報工作。

（六）著力抓黨史教育錘煉意志。深入推進黨史。

學(xué)習(xí)。

教育。

嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，健全統(tǒng)計防懲體系，定期開展重點崗位風(fēng)險排查，積極運用“第一種形態(tài)”，全力鑄造統(tǒng)計鐵軍，助力x“五地五區(qū)”建設(shè)。

四、對區(qū)委、區(qū)政府的意見建議。

和工作指導(dǎo)，取得良好成效。建議區(qū)里進一步加強稅收開票管治工作，讓企業(yè)應(yīng)開盡開，從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，防止瞞報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。同時，建議區(qū)里在今后招引落地大企業(yè)、大項目時，設(shè)置前提條件暨必須要在x設(shè)立法人單位，保證實際經(jīng)營成果可以納入x統(tǒng)計。

多次專題研究部署迎檢準(zhǔn)備工作，我局也開展了全面地自查自糾，并對各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）開展常態(tài)化統(tǒng)計核查檢查，基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到顯著提高，但從上級統(tǒng)計檢查和我局每月核查情況來看，全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)離上級要求還有差距，“統(tǒng)計臺賬缺失、反應(yīng)當(dāng)?shù)厥谝庵甘埂?/p>

企業(yè)。

建議各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）和相關(guān)單位改進。

工作。

方式方法，逐步規(guī)范統(tǒng)計行為。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十七

2020年，黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各辦（所）、各部門及各行政村（社區(qū)）的大力支持和幫助下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作目標(biāo)和重點工作，以全面打造“風(fēng)清氣正、心情舒暢、廉潔高效”單位為宗旨，扎實推進各項工作有序、高效運轉(zhuǎn)。一年來，黨政辦立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范管理、服務(wù)保障、橋梁紐帶等職能，堅持以“三個目標(biāo)”為指引，抓緊抓實抓細、統(tǒng)籌推進各項工作。

負(fù)責(zé)制；

一抓公文運轉(zhuǎn)，確保格式規(guī)范、內(nèi)容可行、程序合理、時效及時。全年累計發(fā)布黨委文件x個，政府文件x個，干部任免x個。及時處理區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示閱辦件x個，輪轉(zhuǎn)秘件x個，分解落實人大建議主協(xié)辦件x個，政協(xié)提案主協(xié)辦件x個。

例會等重大會議召開常態(tài)化、制度化，確保黨委決策、部署及時督辦、跟蹤及落實。統(tǒng)一規(guī)范會議提交材料格式，會議記錄、紀(jì)要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，會議記錄切實做到準(zhǔn)確詳實，會議紀(jì)要應(yīng)出盡出。截止x月x日，完成黨委會會議記錄x份，共印發(fā)黨委會會議紀(jì)要x號，整理會議存檔資料x份。

在實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專項化管理的同時，嚴(yán)格按照區(qū)檔案局新要求，提檔升級全鎮(zhèn)x年至x年的中長期檔案資料，重新梳理共x件、x萬余頁資料，其中永久期x件，x年期x件，并及時成功進館。全面開展全區(qū)首批檔案工作服務(wù)農(nóng)村基層社會治理省級試點單位創(chuàng)建，指導(dǎo)推進x個村（社區(qū)）檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，目前已完成檔案制度上墻x塊，加快檔案室內(nèi)設(shè)施設(shè)備配齊配全。

結(jié)合鎮(zhèn)實情細化政務(wù)公開內(nèi)容，定期對全鎮(zhèn)的人事任免、財務(wù)收支、工程項目、采購項目、工作進展、總結(jié)匯報等問題及時公開，自覺接受監(jiān)督。全年共公開政務(wù)信息x條。

積極推進軟件正版化工作，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)ip地址核查及電腦設(shè)備類資產(chǎn)登記清查，逐一摸底排查全鎮(zhèn)x臺電腦使用情況，為促使全鎮(zhèn)電腦正常化使用，待報廢x臺，待調(diào)撥x臺。完成共x臺臺式電腦及x臺筆記本電腦的盜版軟件卸載、正版軟件安裝工作，實現(xiàn)軟件正版率x%以上，全面達標(biāo)。

與普安龍吟鎮(zhèn)、盤水街道、龍游縣建立聯(lián)絡(luò)機制，從項目扶持、勞務(wù)協(xié)作、產(chǎn)業(yè)合作及募資捐款等方面入手，加大幫扶力度，進一步推進山海協(xié)作。全年共安排普安幫扶資金x萬元，捐贈物質(zhì)價值x萬元（其中捐贈洗衣機x臺，捐贈x所小學(xué)校服x套），龍游縣紅色旅游專項幫扶資金x萬元，落實消費扶貧資金x萬元，受到上級扶貧辦和結(jié)對單位的好評。

一是高度重視巡察整改工作。及時成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作釘釘群，聚焦巡察反饋的x項主要問題x項具體問題進行責(zé)任分解，制定整改責(zé)任分解表。二是全面實行上下聯(lián)動機制。對上多次匯報整改情況、積極征求相關(guān)意見，對內(nèi)多次組織召開整改工作部署會、協(xié)調(diào)會，做到巡察整改牽頭統(tǒng)籌、日常協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等工作。三是及時推進整改落實。按照時間節(jié)點，認(rèn)真制定整改方案，不定期核查整改進度，精準(zhǔn)上報整改落實情況，及時整理完善x本，共計x余頁的整改臺帳資料，通過全鎮(zhèn)上下共同努力，切實做到整改任務(wù)全面落實。

議時的防疫措施落實，切實做到會前短信提醒，會時掃碼亮碼，會中佩戴口罩，共掃碼x萬余次，全面保障會議順利召開。二是進一步深化“三服務(wù)”活動，確保全力助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，成立工作應(yīng)急組，制定駐企聯(lián)企活動方案，及時做好企業(yè)反映困難問題的登記、流轉(zhuǎn)、督辦、反饋、上報、存檔等綜合協(xié)調(diào)工作。完成服務(wù)企業(yè)x次，服務(wù)基層x次，服務(wù)群眾x次。

一是有序推進。起草制定《x鎮(zhèn)2020年重點項目實施方案》，梳理篩選x個區(qū)級、x個鎮(zhèn)級重點項目，明確項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人、村社負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場管理人員。疫情期間協(xié)調(diào)完成x個鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級網(wǎng)絡(luò)視頻設(shè)備，采取“線上+線下”模式多次成功舉行。不定期組織開展月度工作協(xié)調(diào)會、部署會，實施項目“亮燈”上墻行動，確保項目有序推進。二是助力征遷攻堅清零。起草實施征遷月度明星評比方案，協(xié)調(diào)落實征遷工作匯報會、推進會，按領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會任務(wù)目標(biāo)要求，及時傳達會議精神，張貼拆遷政策、征遷公告x余套，全面推進征拆工作落實。

一是組織志愿服務(wù)。重新編排鎮(zhèn)值班人員名單，明確值班人員每日進社區(qū)開展桶邊督導(dǎo)工作，聯(lián)村人員每周進村開展文明城市志愿服務(wù)活動，結(jié)合周二機關(guān)夜學(xué)多次開展全鎮(zhèn)機關(guān)干部志愿活動。二是完善設(shè)施設(shè)備。修繕鎮(zhèn)大院景觀綠化，及時更換宣傳欄設(shè)施設(shè)備，完善宣傳版畫上墻內(nèi)容，更新室內(nèi)宣傳大屏，第一時間公布鎮(zhèn)重要事項，提升整體辦公環(huán)境。按文明城市建設(shè)要求，完成停車場x個功能區(qū)塊劃分，共計x個停車位網(wǎng)格線劃定，讓單位車輛有序停放。三是推進辦公場所垃圾分類工作。建立機關(guān)垃圾分類自檢自查自改制度，全面推行“紅黑榜”制度，完善、調(diào)整垃圾分類標(biāo)志標(biāo)識近x張，配齊配全分類垃圾筒x個，整改問題x項，建立完善臺賬資料，定制陶瓷茶杯x個，全面倡導(dǎo)全體機關(guān)干部養(yǎng)成垃圾分類好習(xí)慣，摒棄一次性紙杯、使用陶瓷茶杯的環(huán)保習(xí)慣。經(jīng)過全體機關(guān)干部努力，鎮(zhèn)辦公場所垃圾分類工作取得重大進展，全區(qū)排名位列第四。四是配合做好換屆選舉工作。協(xié)調(diào)換屆前書記談話安排，換屆相關(guān)制度上會研討，做好換屆期間培訓(xùn)會、協(xié)調(diào)會、任務(wù)安排會等會務(wù)安排。

黨政辦始終把“周到、節(jié)約、務(wù)實、精細”作為做好服務(wù)的方針，重點從x方面入手，完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，確保事務(wù)工作周密高效，為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)保駕護航。

推行“放心、舒心、開心、安心”四心原則的前提下，重新制定食堂工作、考核等制度，對鎮(zhèn)食堂及旅游區(qū)廚師等工作人員實行輪崗聘用制，供應(yīng)商實行價格競爭制。重新布局就餐環(huán)境，做到餐具消毒、衛(wèi)生打掃日必行，及時更換食堂餐具x套，切實做到從衛(wèi)生食堂、健康食堂到智慧食堂的轉(zhuǎn)變提升。為深入貫徹制止餐飲浪費行為指示精神，全面實施餐食自助模式，開展剩余菜品換購活動，積極踐行“光盤行動”，食堂支出大幅度降低，同時又能讓同志們吃飽吃好。為進一步提升服務(wù)水平，每季度召開食堂后勤保障分析會，設(shè)立意見箱，定期開展食品安全自查，不定期進行食物浪費率督查。

全面推進物業(yè)管理與機關(guān)工作共治、互融，制定第三方管理考核內(nèi)容，以有制可依、有規(guī)可守、有序可循為原則，確保保潔、會務(wù)、門崗規(guī)范有序。全面實行門崗人臉識別系統(tǒng)，全面落實人員車輛預(yù)約制，全面推進辦公環(huán)境衛(wèi)生整治。加快開發(fā)機關(guān)內(nèi)部oa辦公系統(tǒng)，完善機關(guān)工作管理機制。為落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心機關(guān)干部健康的想法，投入近x萬元改造文化站，配置乒乓球室、臺球室、羽毛球場、籃球場、健身室等器材，進一步提升機關(guān)干部文體活動。同時提升辦公環(huán)境，完善標(biāo)志標(biāo)牌。修繕全鎮(zhèn)窗戶進行防滲水處理，美化鎮(zhèn)大院景觀綠化，確保機關(guān)整體辦公環(huán)境優(yōu)美，秩序井然。

重新布局改造全鎮(zhèn)會議室，實施在線網(wǎng)絡(luò)視頻會議，配備投屏設(shè)備，優(yōu)化會場音頻設(shè)備，會務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，實施會場提前預(yù)定，會中專業(yè)服務(wù)，會后及時清掃等模式。全年負(fù)責(zé)、配合開展中大型會議x余次，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利部署工作打下堅實的基礎(chǔ)。

規(guī)范加班申請、請假備案、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，完成主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批備案x次，機關(guān)干部外出、請假備案x次，公務(wù)用車申請x次，公務(wù)接待x次，接待費用較去年結(jié)余x萬元。統(tǒng)籌值班安排，落實應(yīng)急手機專人負(fù)責(zé)，確保x小時不間斷在崗。及時調(diào)整、梳理鎮(zhèn)機關(guān)工作微信群、美麗x釘釘群以及短信平臺工作人員名單。完成全鎮(zhèn)x名工作人員第一時間釘釘x的下載、激活工作，實現(xiàn)激活率x%。建立鎮(zhèn)各辦（所）負(fù)責(zé)人及x個村（社區(qū)）書記緊急信息報送釘釘群，并及時更新人員名單，切實保障各項決策部署快速準(zhǔn)確傳達。

始終以打造“風(fēng)清氣正、心情舒暢、廉潔高效”單位為宗旨，從x方面著手，切實做到準(zhǔn)備在前、謀劃在前、落實在前，力爭實現(xiàn)各項工作增速、增效、增值，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

時刻以鎮(zhèn)黨委、政府為中心，統(tǒng)一思想，進一步提高工作執(zhí)行力和落實力，確保政令統(tǒng)一，形成工作合力。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)和日常事務(wù)協(xié)調(diào)，對領(lǐng)導(dǎo)慰問、走訪調(diào)研等重要活動做到超前謀劃、超前協(xié)調(diào)、加緊落實。二是繼續(xù)堅持以服務(wù)為導(dǎo)向，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，強化管理、搞好協(xié)調(diào)、深入調(diào)研，持續(xù)發(fā)揮參謀助手作用，更好地為鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策部署提供參考。及時做好領(lǐng)導(dǎo)因公、因私外出審批手續(xù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)組團外出活動。三是持續(xù)落實黨委會、黨政班子聯(lián)席會及村（社區(qū)）書記例會，規(guī)范會議記錄，及時落實會議決定事項，督查事項執(zhí)行情況。四是助力扶貧常態(tài)化，與貴州龍游、普安龍吟盤水建立常聯(lián)絡(luò)機制，了解實際需求和困難，引導(dǎo)、牽線有意向單位幫扶解困。繼續(xù)實施“職工購買、食堂兜底、定期發(fā)貨”模式，持續(xù)推進“消費扶貧進機關(guān)入家庭”系列活動，完善貴州、普安“農(nóng)副產(chǎn)品直通車”運行機制。五是深入推進“三服務(wù)”活動，全面把握全鎮(zhèn)重點工作，依托工作進展情況，不斷調(diào)整工作重心，切實履行工作職責(zé)，加大與各辦、各部門及各村（社區(qū)）的溝通和協(xié)調(diào)，力求綜合協(xié)調(diào)增速。

處理質(zhì)量和效率。二是及時完成上級要求的調(diào)研性、匯報性、總結(jié)類和會議。

發(fā)言。

等材料，按要求回復(fù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理件及區(qū)委督查件回復(fù)整改工作，力爭兩辦（黨委、政府）信息保四爭三，協(xié)調(diào)完成人大建議政協(xié)提案的按期回復(fù)、“回頭看”工作。三是推進政務(wù)公開常態(tài)化，積極打造陽光政府形象。全面做好鎮(zhèn)權(quán)力事項認(rèn)領(lǐng)、編制、上報等工作，落實鎮(zhèn)“屬地管理”職責(zé)，全力配合區(qū)各級部門工作。四是規(guī)范檔案管理工作。提升立卷歸檔質(zhì)量，及時準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔，確保各類文件無漏缺，泄密現(xiàn)象發(fā)生。推進檔案工作服務(wù)農(nóng)村基層社會治理省級試點創(chuàng)建工作，指導(dǎo)監(jiān)督x個村（社區(qū)）切實做到檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、檔案管理更加規(guī)范、檔案資源更加齊全、檔案特色更加彰顯特色。五是不斷完善值班制度，做好節(jié)假日值班值守以及應(yīng)急處置工作，妥善處置突出事件，及時上報重大事項。

力量，以示范引領(lǐng)為前提，統(tǒng)籌推進鎮(zhèn)屬部門、國有。

企業(yè)。

落實上級機關(guān)。

工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十八

《關(guān)于工會工作總結(jié)2022年》是一篇好的范文，好的范文應(yīng)該跟大家分享，希望對網(wǎng)友有用。

x年，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

x年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告，心得體會范文討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學(xué)習(xí)制度，增強工會干部的團結(jié)協(xié)作意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究，做到專款專用，開支透明。

一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

（二）送醫(yī)療下鄉(xiāng)。x年我院在自身快速發(fā)展的同時，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

為了提高醫(yī)、護人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進行“心得體會每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護理人員評比。x年我院醫(yī)務(wù)人員參加x市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。

1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。

2、組織了院籃球隊，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲x年、x年、x年比賽的三聯(lián)冠。

3、組織開展“三八節(jié)”前往x、x參觀學(xué)習(xí)活動，豐富了女職工的業(yè)余生活。

4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5、召開“護士節(jié)”座談會進行了優(yōu)秀護士表彰。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強院杯”拔河比賽。

xxx年，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下入黨申請書，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會有關(guān)精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時期經(jīng)濟建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，只有勞動者的利益得到保護，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調(diào)研的機會，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績：2004年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個，會員人數(shù)達7402人，比2002年分別增長了58.51%、58.16%。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護自身的合法權(quán)益，各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的了解。

二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開，增強了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

為了最大限度地維護職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點，確保安全生產(chǎn)。

1、許多企業(yè)主對工會組織認(rèn)識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣（市）都是兼職，范文寫作在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象。

3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經(jīng)費成了問題。

1、繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，壯大x地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標(biāo)努力。

2、加強宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

3、加強工作力度，通過宣傳與協(xié)調(diào)，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。

xx公司工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實二屆三次、四次職代會精神，履行維護、建設(shè)、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想，工作總結(jié)范文頑強拼搏，扎實工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。

不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際，以抓指標(biāo)進步，破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強自身建設(shè)，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

公司現(xiàn)有職工2666人，建立基層工會16個，工會小組166個，設(shè)立工會小組長166人，工會勞動保護監(jiān)督員26人，工會小組勞動保護監(jiān)督員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責(zé)，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度。制定了《該公司20xx年工會工作計劃》，夯實基礎(chǔ)工作，規(guī)范了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

從職能上維護職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。

并向職工進行公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳和教育，樹立職工的責(zé)任意識和發(fā)展意識；

審議通過了《該公司職工宿舍收費管理辦法》等重大決策決定；

配合組織人事部門對20xx年在職干部履職進行民主評議，改善了干群關(guān)系。

堅持廠務(wù)公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實，公司對廠務(wù)公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進一步的擴展，凡是職工群眾關(guān)心的事情，從形式、程序等方面進行了規(guī)范，促進各分廠、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。

堅持職工代表巡視制度。手機版公司工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關(guān)注的熱點、焦點問題，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進行巡視檢查，對職工提出的崗位職工勞動保護用品質(zhì)量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決，維護了職工的切身利益。

多年來公司工會始終以黨委主題教育活動和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分利用《該簡報》、酒鋼電視臺、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開展國情、廠情教育，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實際，組織兩級工會干部和廣大職工，舉辦聯(lián)歡會、座談會、報告會等方式進行企業(yè)形勢教育。通過這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。此外，公司結(jié)合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育比賽，于4月召開了該公司第二屆職工運動會，運動會的內(nèi)容包括趣味運動項目和籃球、排球、足球、田徑等傳統(tǒng)項目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強健了職工體魄，而且陶冶了職工情操，增強職工凝聚力。

加強工會女職工組織建設(shè)，切實做好維護女職工特殊利益的工作。通過組織專題學(xué)習(xí)，知識講座、演講比賽、三八100周年紀(jì)念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動，努力提高女職工素質(zhì)，增強女職工自我維護意識，心得體會范文錦集同時展現(xiàn)了該女工昂揚進取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)再立功的決心。

兩級勞動保護監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項，整改128項，整改率95%以上。

工會緊密圍繞公司黨委主題教育活動和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，重點開展了勞動競賽、技能大賽、合理化建議征集和先進操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定競賽原則，完善競賽考核細則，在煉鐵、煉鋼、軋鋼等單位開展以促進產(chǎn)量提高，改善經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)進步為內(nèi)容的勞動競賽。6月份在全公司范圍內(nèi)開展職工職業(yè)技能大賽，重點以軋鋼工、燒結(jié)工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個工種979人參加各工種技能大賽活動，目前此項活動正在理論培訓(xùn)中。

該公司工會始終把為職工辦實事本站錦、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈，20xx年公司兩級工會建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭困難狀況，并對其實行動態(tài)管理，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會走訪先進個人、困難職工29人次，發(fā)放慰問金、慰問品4萬多元。為x災(zāi)區(qū)捐款7.8萬元，同時完善了職工活動室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活。

維護職工合法權(quán)益的廣度還需進一步增強；

兩級工會干部思想觀念、素質(zhì)能力、榜樣發(fā)揮不夠到位；

在提高整體素質(zhì)，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力；

以上問題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進和解決。

今年，縣教育工會在上級工會和縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年全縣教育工作的總體目標(biāo)，以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，以進一步加強師德建設(shè)和維護教職工合法權(quán)益為重點，大力加強基層工會組織建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，思想?yún)R報范文為我縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設(shè)。全縣各校都建立了工會委員會，基層工會組織體系健全，切實加強了基層工會班子建設(shè)，今年完成了胡長保小學(xué)和六合小學(xué)的換屆選舉工作，把政治思想過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗、熱心工會工作的干部、有多年行政工作經(jīng)驗的同志選拔到教育工會工作崗位。

二、促進學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展，認(rèn)真做好師德師風(fēng)建設(shè)，堅持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高素質(zhì)的教師隊伍為目標(biāo)，以“建廉潔教育，展園丁風(fēng)采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為加強新時期師德建設(shè)，弘揚教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開展園丁形象工程建設(shè)系列活動。引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)，為我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊伍保障。

三、完善教代會建設(shè)，提高學(xué)校民主管理能力?；鶎庸M織是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會組織為群眾服務(wù)的重要陣地，一年來我們在加強教代會建設(shè)，培養(yǎng)工會組織干部隊伍、加強民主管理等方面做工作。促進了學(xué)校的民主管理，提升了學(xué)校管理層次，促進了教育工作的整體推進。

四范文大全、充分發(fā)揮工會組織職能，關(guān)心教職工，切實維護教工合法權(quán)益。工會組織作為教職工自己的組織，承擔(dān)了維護職工利益，協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系，促進和諧發(fā)展等重要職責(zé)，因此，將工會組織建設(shè)好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務(wù)評聘、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益。切實履行工會的維權(quán)職能，關(guān)心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒有教職工合法權(quán)益受到學(xué)校侵害而提起申訴和訴訟案件。二是積極開展送溫暖活動，及時幫助困難教職工排憂解難。

一年以來，教育工會工作，既有成績也有不足，在今后的工作中，我們將一如既往堅持以服務(wù)群眾為重點，拓寬工作思路，不斷鞏固和發(fā)展工會工作成果，全面做好新形勢下的教育工會工作。

在市教育工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會緊緊圍繞上級工會總體要求和學(xué)校中心工作，以教職工代表大會為支點，增強服務(wù)教育發(fā)展大局、為教職工辦實事好事的兩個意識，營造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境，不斷增強工會組織凝聚力，促使學(xué)校工會工作再上新臺階。

加強對工會財務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費；

注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)師德標(biāo)準(zhǔn)，征集師德教育案例，切實將師德建設(shè)工作落在實處。我校良好的師德師風(fēng)就像一道亮麗的風(fēng)景線，得到學(xué)生、家長和社會各界的一致好評。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。五年來，學(xué)校工會一直關(guān)心教職工的工作和生活。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學(xué)校民主管理，學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校發(fā)展中的大事、要事，在決策之前，都廣泛征求教職工的意見和建議。

堅持民主辦學(xué)，推進校務(wù)公開制度化建設(shè)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱評聘、評優(yōu)評先、教職工年度考核、學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面全面實行校務(wù)公開。

“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問；

“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工進行表彰獎勵；

配合學(xué)校，主動爭取資金，改善教職工辦公條件、教學(xué)條件等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強了幸福感和責(zé)任感，使他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中。

組織與兄弟學(xué)校籃球比賽，連續(xù)組織三屆摜蛋比賽，組織開展教職工趣味體育運動會、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉ok大賽等等。教職工積極性高，參與面廣。

這些活動，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學(xué)校及教職工之間的相互了解、相互交流和相互合作，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心。同時，入黨志愿書這些活動還活躍了校園文化，營造了昂揚向上的校園氛圍。

今后工會工作將致力于完善教工之家的建設(shè)，增強工會工作的主動性、針對性和實效性；

配合學(xué)校，組織教師基本功大賽、教師論壇等活動，提升教師職業(yè)素養(yǎng)，更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。www.轉(zhuǎn)載請注明。

20__年是公司高速發(fā)展的一個時期，__工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局，突出重點，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進民主管理、推進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20__年__工會工作如下：

20__年__工會工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在差距：

二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督；

三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20__年的工作里，__工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處，為公司的各項工作做出新的貢獻，實現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏。

__工會20__年工作思路和工作計劃：

為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會針對車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動。

針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。

2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

針對裁切個別高級工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；

8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識，取得了較好的效果。

報道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及勞動競賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會。

分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。

5月份，分工會結(jié)合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。

分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。

11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質(zhì)工作的同時，盡可能為職工提供便利，每逢發(fā)放物品時，不計個人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請辦理各種補助?人/次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態(tài)。做好帑德實業(yè)有限公司的注冊登記、組織認(rèn)購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。

每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工辦理各種補助?人/次。

在做好職工商品房團購貸款及帑德實業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購、xx年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

我們認(rèn)為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

在新的一年中，我們會不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真履行好工會的各項社會職能，充分發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)新工會工作，建設(shè)和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好！

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。

文化公司工會圍繞著x杯知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到家，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了愛心一日捐活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。

以上就是《關(guān)于工會工作總結(jié)2022年》的范文全部內(nèi)容，講的是關(guān)于工會、職工、工作、教職工、公司、組織、開展、發(fā)展等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十九

根據(jù)市委辦《關(guān)于要求上報2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的通知》要求，將現(xiàn)將我街道有關(guān)情況作如下報告。

2023年以來，xx街道黨工委、辦事處全面貫徹落實黨的**大精神，緊緊圍繞省、溫州市及瑞安市的決策部署，以“擁江面海，聚焦產(chǎn)業(yè)人口回歸，輻射龍平文蒼”為引領(lǐng)，團結(jié)奮進、苦干實干，加速擁江崛起，做美做強瑞安外灘“南外灘”，為勇闖新路譜寫中國式現(xiàn)代化瑞安篇章貢獻xx力量。

(一)半年來，我們堅持邁開步子、蹚出路子，“產(chǎn)業(yè)強基”工程邁上新臺階。

一是加速推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1-5月完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值22.4億元，同比增長3.2%;完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值回歸2700萬元。1-5月累計完成固定資產(chǎn)投資12.4億元，其中制造業(yè)投資、工業(yè)技改投資累計完成5253萬元，完成率87.55%，考績排名a組(鎮(zhèn)街)第1。限上批發(fā)業(yè)銷售額累計完成35782.4萬，累計增速46.4%。實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“321”行動計劃，推進“非糧化”“非農(nóng)化”整治，完成市糧食物資儲備安全綜合保障中心政策處理工作，早稻播種面積5963.19畝，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田359.08畝。二是加速壯大市場主體。新增國家高新技術(shù)企業(yè)2家，億元以上企業(yè)總數(shù)達13家。開展智能化技改項目8個，工貿(mào)分離企業(yè)1家。搶抓春季招商黃金期，主要負(fù)責(zé)人親自掛帥出征，先后5次赴江蘇、杭州等地招商，招引億元產(chǎn)業(yè)項目1個、陽光私募基金項目1個、電商零售類總部項目5個，已完成產(chǎn)值回歸2700余萬元、稅收回歸120余萬元。三是加速培育創(chuàng)新動能。實施老工業(yè)園區(qū)改造“1210”計劃，已開展機械制造園區(qū)、南港村區(qū)塊老舊工業(yè)園區(qū)改造，已拆除面積29.32畝，整治低效工業(yè)項目108.09畝。新引育大學(xué)生238人，碩士2人，博士1人，完成人才技能認(rèn)定148人，新增高技能人才2人。

(二)半年來，我們堅持拆改開路、城市蝶變，“更新提速”工程實現(xiàn)新跨越。

一是九大團塊拆改攻堅出新速度。以必勝決心決戰(zhàn)南濱江九大團塊拆改堅戰(zhàn)，南港團塊5月完成簽約清零;橫河團塊涉及民房255戶，已騰空196.5戶，完成騰空率77.06%;石碣門團塊涉及民房215戶，已騰空155戶，完成騰空率72.09%;下廠團塊涉及民房400戶，已騰空291戶;宋家埭團塊涉及民房333戶，已騰空85戶，騰空率25.5%，已啟動騰退房建設(shè);孫鰲路團塊(橋東段)已簽約民房2戶，已簽約良種繁育場公房1幢。二是安置留地建設(shè)攻堅出新后勁。上埠安置留地項目4月完成竣工驗收，橋里安置留地項目啟動與意向開發(fā)商洽談，林泗垟、陳家垟、宋家埭、東風(fēng)、龍珊、霞碭安置留地項目有序推進，成功破解霞碭一期安置留地項目房屋裝修繳納維修金問題、吳橋一期安置留地拆遷安置戶產(chǎn)權(quán)辦理問題。三是舊村改造工作攻堅出新突破。東風(fēng)舊村改造項目簽約率達93%;上埠舊村改造騰退房已結(jié)頂，預(yù)計7月完工;霞碭舊村改造項目簽約進度達85%，已完成前期方案的制作;升天基舊村改造項目有序推進，預(yù)計年內(nèi)完成準(zhǔn)備工作。

(三)半年來，我們堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，“全域美麗”工程收獲新成效。

一是大力實施美麗路網(wǎng)工程。完成104國道xx段沿線環(huán)境改造提升一期工程全部工程量，開工建設(shè)云龍路(g322國道至瑞南大道)、馬龍路(56省道至瑞文公路段)道路工程。開展“一月一路”整治計劃，已完成飛龍路、瑞文公路整治，基本完成322國道、104國道(兩側(cè)村莊田園)亂點整治，清理臟亂點位2381處，清理無序攤位60個。常態(tài)化開展村道養(yǎng)護工作，完成道路養(yǎng)護2.8公里。二是大力實施美麗河網(wǎng)工程。爭創(chuàng)省級“五水共治”優(yōu)秀單位，5月完工累計投資1942萬元、建成管網(wǎng)14.79公里的民心路及周邊市政管網(wǎng)提升改造工程，孫橋區(qū)塊及322國道沿線部分村莊截污納管提升工程和永寧大道及周邊市政管網(wǎng)提升改造工程按照節(jié)點推進。完成瑞平界右河瑞安學(xué)院段美麗河道工程初設(shè)審批，完成河塘溝渠清理2043米。三是大力實施美麗公園工程。深入實施“1250”公園建設(shè)工程，謀劃在林泗垟、匯頭、龍頭、垟西、西垟、陳家垟、金光堡、獨峰等村社建設(shè)第三批口袋公園。清理房前屋后亂搭建122處，面積1385平方米，完成邊角地綠化美化面積4735平方米。

(四)半年來，我們堅持以民為本、為民謀利，“幸福優(yōu)享”工程開創(chuàng)新局面。

一是切實營造全齡友好。開工建設(shè)溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院瑞安學(xué)院公寓樓擴建工程、孫橋幼兒園工程。著力打造瑞南社區(qū)、云霞社區(qū)、匯頭村等“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”，舉辦文化驛站活動10場、文藝演出14場。高質(zhì)量完成省、市民生實事，2023省民生實事項目五星級文化禮堂等待建設(shè)驗收，體育民生實事-溫州級門球場、多功能運動場完成方案設(shè)計。開展各項理論宣講、文藝演出、文藝文體活動40余場。開展旅游業(yè)“微改造、精提升”行動，開工xx遠東路外立面提升工程、104章橋?qū)O橋段沿線環(huán)境提升工程等5個項目，落實投資1905萬元。充分發(fā)揮群團及社會組織工作，開展大型青年活動3次，完成瑞院青春公園初設(shè)審批;成立婚姻家庭糾紛調(diào)解室，開展家庭教育講座、**大宣講等活動。二是切實打造共富單元。完成杜山頭村未來鄉(xiāng)村試點項目主體施工預(yù)驗收，打造xx鄉(xiāng)村青創(chuàng)共合體等五大青創(chuàng)平臺、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型老人公寓等十大基礎(chǔ)配套，一期工程已完工。按照“一環(huán)兩軸、三芯多坊”的規(guī)劃結(jié)構(gòu)打造馬道普惠型未來社區(qū)，統(tǒng)籌推進投資破億元的桃源幸福頤養(yǎng)院等五大核心地標(biāo)，已完成整體設(shè)計方案初稿，已開工建設(shè)桃源幸福頤養(yǎng)院。三是切實加強社會保障。完成馬道社區(qū)慈善工作站授牌，完成殘疾人之家、金旺達共富工坊創(chuàng)建，助殘暖心服務(wù)驛站待驗收，完成白內(nèi)障健康篩查，低保戶88戶106人，每月發(fā)放補助92032元;特困戶2人，每月發(fā)放補助總金額625。完成退役軍人818人優(yōu)待證發(fā)放掃尾工作，每季度走訪69名重點優(yōu)撫對象，補助60周歲以上農(nóng)村退伍軍人130人。

(五)半年來，我們堅持防治結(jié)合、平安先行，“平安織網(wǎng)”工程取得新進展。

一是堅決防范矛盾糾紛風(fēng)險。強化“排調(diào)結(jié)合、以防為主”，化解各類矛盾糾紛261起，調(diào)解率100%;積極化解征地拆遷類信訪件3件。基本化解遺留多年的吳橋紡織廠歷史遺留問題。二是堅決防范社會治安風(fēng)險。嚴(yán)抓掃黑除惡專項行動，嚴(yán)打走私等違法犯罪行為，鐵腕整治被列入問題村居的江南社區(qū)，統(tǒng)籌實施“打防管治宣”等五大措施，安裝“云感知”監(jiān)控56個、“云廣播”設(shè)備10個，打造龍珊智慧安防小區(qū)，加快建設(shè)“135快反前哨”勤務(wù)站，今年以來，江南社區(qū)有效警情、刑事治安警情均同比下降超50%。常態(tài)化開展危舊房動態(tài)清零，完成危舊房加固、封堵、騰空31處。創(chuàng)建匯頭村、橋里社區(qū)、永寧社區(qū)等三個溫州市級法治村，逐項落實馬道社區(qū)國家法治村復(fù)評準(zhǔn)備工作。三是堅決防范安全生產(chǎn)風(fēng)險。摸查整改出租房773家，合用場所156家。完成弱勢群體居所消防安全條件提升改造20戶、3人以上居住出租房安裝獨立式智能煙霧報警器820戶，完成高層小區(qū)消防控制室值班監(jiān)控系統(tǒng)安裝2個，開展“廠中廠”、“群租房”安全生產(chǎn)專項整治，排查35個廠區(qū)、301家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患2857條，已整改2628條，整改率92%。完成10人以上重點出租房的安全責(zé)任書簽訂，開展整治65間。開展特種作業(yè)人員持證上崗、安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項執(zhí)法，已立案5起。啟動云霞社區(qū)避災(zāi)安置場所規(guī)范化建設(shè)，完成交通安全隱患點位30處整治，新增道路交通安全標(biāo)線標(biāo)識50處。

下半年，我們將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹年初《街道辦事處工作報告》部署，集中資源集中精力深入實施“十大工程”，為高水平打造“青春都市·幸福瑞安”，勇闖新路譜寫中國式現(xiàn)代化瑞安篇章貢獻更多力量。

(一)深入實施“微笑惠企”工程。繼續(xù)樹牢“辦好企業(yè)的事就是辦好自己的事”的理念，以暖心服務(wù)增強企業(yè)信心。推動惠企政策精準(zhǔn)化精細化。開展減負(fù)強企攻堅行動，用“真金白銀”換企業(yè)輕裝上陣，爭取全年規(guī)上工業(yè)增加值增速12%以上。推動助企服務(wù)全過程全方位。深度梳理企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、要素鏈堵點痛點，清單化、閉環(huán)式解決企業(yè)困難，做到有求必應(yīng)、無事不擾。搭建政銀企合作平臺，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)為企業(yè)多做“雪中送炭”之事。

(二)深入實施“產(chǎn)業(yè)強基”工程。繼續(xù)錨定高質(zhì)量發(fā)展，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于產(chǎn)業(yè)大平臺提能升級促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的議案》，聯(lián)動實施xx街道工業(yè)轉(zhuǎn)型“361”計劃、商貿(mào)服務(wù)業(yè)提振“3130”行動計劃，推動工業(yè)和服務(wù)業(yè)量質(zhì)齊升、比翼雙飛。加快打造創(chuàng)新平臺集聚高地。下半年，著力推動僑貿(mào)小鎮(zhèn)擴容提質(zhì)，完善濱江創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)標(biāo)識、綠化美化、交通標(biāo)線三大全覆蓋工程。提速老工業(yè)園區(qū)改造“1210”計劃，下半年完成舊廠房拆除20畝、再供地面積36畝，開工建設(shè)面積4.62畝，年底前完成智能化技改項目13個，新增工業(yè)企業(yè)“凈升規(guī)”7家;進一步發(fā)揮僑貿(mào)小鎮(zhèn)電商群體集聚效應(yīng)，聯(lián)動杜山頭未來鄉(xiāng)村打造成集產(chǎn)業(yè)孵化、物流配送、全產(chǎn)業(yè)配套和休閑服務(wù)等于一體的區(qū)域電子商務(wù)中心;加速僑貿(mào)中心、萬達廣場市場主體入駐;堅持把馬道商圈提升作為馬道未來社區(qū)建設(shè)的重要一環(huán)，推動?xùn)|風(fēng)傳統(tǒng)市場業(yè)態(tài)、配套環(huán)境雙提升，新增規(guī)上商貿(mào)業(yè)10家，培育十大商貿(mào)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，培育稅收千萬樓3幢。加快厚植創(chuàng)新主體發(fā)展土壤。實施科技“小巨人”培育、科技企業(yè)“雙倍增”計劃升級版，爭取下半年新增孵化器面積3萬平方米，提質(zhì)孵化器面積2.6萬平方米，爭創(chuàng)國家級科技企業(yè)孵化器，確保下半年新增高新技術(shù)企業(yè)3家、省科技型中小企業(yè)12家、國家級“專精特新”小巨人1家以上。加快構(gòu)建創(chuàng)新資源生態(tài)磁場。放大溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院瑞安學(xué)院資源優(yōu)勢，打造杜山·青創(chuàng)灣時尚輕工產(chǎn)業(yè)大孵化集群，推進十大青年友好項目建設(shè)，營造熱帶雨林式的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，舉辦青年人才系列活動5場次以上，力爭全年引育高層次人才3人、大學(xué)生1249人、碩士12人、博士3人，申報國千2個、省千2個。

(三)深入實施“項目賽馬”工程。繼續(xù)樹牢項目為王理念，掀起項目建設(shè)新高潮。強化項目謀劃招引。下半年布局落地億元產(chǎn)業(yè)項目3個以上，爭取全年招引商貿(mào)業(yè)項目8個以上，新招引總部企業(yè)3個以上。強化項目建設(shè)提速。開工建設(shè)瑞涵新增年產(chǎn)2萬噸復(fù)合沙智能產(chǎn)線技改等3個項目，提速建設(shè)金龍自控年產(chǎn)200套石油鉆采設(shè)備廠房等12個項目，完成新康泰包裝有限公司生產(chǎn)車間改擴建等8個項目。強化項目要素保障。已完成低效工業(yè)用地整治、“批而未供、供而未用”土地清理目標(biāo)，下半年謀劃爭取重大產(chǎn)業(yè)項目用地指標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展騰出空間。積極爭取專項債券資金，多渠道引入社會資本，為項目建設(shè)提供資金保障。

(四)深入實施“更新提速”工程。繼續(xù)錨定擁江發(fā)展主線，加速推進新型城市化建設(shè)。以拆改提速增強城市集聚力。下半年力爭南港團塊完成拆除“雙清零”，橫河、石碣門團塊6月完成拆除清零，孫鰲路團塊(橋東段)9月完成拆除清零，下廠、前金團塊10月完成拆除清零，宋家埭團塊12月完成拆除清零，深化橋東、飛霞團塊前期工作。聯(lián)動推進南濱江中央活力區(qū)項目及南濱江景觀帶一期、二期工程建設(shè)。以安置提速增強城市輻射力。加快浦口、南港、石碣門團塊安置房項目建設(shè)，推動南濱江一期七個村居安置留地項目落地，推進橋里安置留地項目前期工作，抓好陳家垟、宋家埭、霞碭、杜山頭等村社安置留地項目供地，確保12月前完成供地任務(wù)。推進升天基安置留地項目選址落地，確保東風(fēng)安置留地七月開工、龍珊安置留地項目9月開工，下半年爭取建成龍頭村、林泗垟安置留地項目。搶抓跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地綜合整治政策機遇，謀劃獨峰、東垟?shù)?個村(點)全域土地綜合整治項目，加快推進西垟村全域土地整治項目建設(shè)。以配套提速增強城市承載力。做好溫州市域鐵路s3線及附屬配套工程xx段、孫鰲公路改建一期工程、飛鰲路xx段等政策處理工作，開工建設(shè)云龍路、馬龍路和民心路、錦祥路、華順路等道路改造提升工程，深化防洪排澇綜合治理工程，推進燃氣管道、輸變電工程建設(shè)，統(tǒng)籌抓好永寧大道以及民心路等2個截污納管工程，開工建設(shè)站前片及周邊截污納管工程。

(五)深入實施“美村富民”工程。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村建設(shè)“三基三主”十大工程，加快提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化水平。聚焦農(nóng)村增美。持續(xù)開展和美鄉(xiāng)村“示范引領(lǐng)、全域整治”行動，努力在和美鄉(xiāng)村“縣域跨鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域跨村”學(xué)習(xí)考察比拼、和美鄉(xiāng)村全民大行動“三級競比”活動中爭奪紅榜。高水平建成和美鄉(xiāng)村“一村一樹(花、果)”項目2個，推動杜山頭村未來鄉(xiāng)村項目爭奪省級優(yōu)秀，在杜山頭村打造“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程創(chuàng)評點，創(chuàng)建龍頭村美麗鄉(xiāng)村精品村，實施匯頭村、垟西村人居環(huán)境微提升工程，把鄉(xiāng)村打造成為村里人的美好家園、城里人的向往樂園。聚焦農(nóng)業(yè)增效。全面推廣機械化生產(chǎn)模式，打造一體化農(nóng)事服務(wù)中心，申報省級水稻綠色高產(chǎn)高效千畝示范片項目。確保全年糧食播種面積超14300畝，總產(chǎn)量超6150噸。年內(nèi)新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田966.23畝。聚焦農(nóng)民增收。深化強村富民鄉(xiāng)村集成改革，充分依托鄉(xiāng)村資源和特色產(chǎn)業(yè)增強村級集體經(jīng)濟“造血”功能，實現(xiàn)總收入35萬元以上、經(jīng)營性收入23萬元以上村社全覆蓋。

(六)深入實施“文化鑄魂”工程。繼續(xù)推動文化事業(yè)繁榮發(fā)展，打造xx群眾“家門口”的“詩與遠方”。著力打造特色文化品牌。推進文化產(chǎn)業(yè)“雙百”計劃，實施“文化+”發(fā)展戰(zhàn)略，下半年繼續(xù)推動馬道商圈水岸街區(qū)、瑞安之眼樂園等兩大文旅新業(yè)態(tài)標(biāo)桿項目建設(shè)，預(yù)計9月完成可研。打造“桃源龍島·風(fēng)味云江”、“霓虹云景·拾里夜市”、“塘河流韻·花樣年華”等三大文旅市集品牌。圍繞杜山頭“未來鄉(xiāng)村”ip，建設(shè)杜山共享農(nóng)園、杜山星光步道、杜山露天影院、杜山健康公園、杜山青年電商聯(lián)盟工作室、杜山網(wǎng)紅直播打卡點、杜山電商產(chǎn)教融合基地。著力挖掘傳統(tǒng)文化資源。深入挖掘以杜山頭杜整、龍頭李孟奇為代表的xx歷史名人文化，探索將杜整清廉文化、李孟奇公益文化以及千年xx渡詩路文化標(biāo)識植入景區(qū)景點，推動杜整紀(jì)念館建設(shè)，整合提升新外灘展示廳打造xx文化窗口，以xx人文故事譜寫xx旅游文章。著力培育優(yōu)秀文明風(fēng)尚。推進“文明xx”全域創(chuàng)建，深化文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭創(chuàng)建，組織開展“幸福鄰里”、“全民閱讀”等文明實踐活動，擦亮馬道“大榕樹”慈愛驛站等志愿品牌，爭取下半年完成孫橋文化禮堂五星級省民生實事項目驗收。強化“德潤xx”示范引領(lǐng)，發(fā)揮“最美人物”、“道德模范”等典型示范作用，推動民間道德獎等工作擴面提質(zhì)，鞏固提升未成年人思想道德建設(shè)陣地建設(shè)，打造學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”道德教育網(wǎng)絡(luò)新標(biāo)桿。

(七)深入實施“全域美麗”工程。繼續(xù)打好新一輪藍天碧水凈土清廢降噪、全域人居環(huán)境整治提升、美麗河湖創(chuàng)建等組合拳，爭取列入省現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建試點。以一條路整治帶動一個區(qū)域環(huán)境提升。打造大橋路、鎮(zhèn)前路、遠東路、民心路、萬錦大道xx段等五大文明創(chuàng)建示范路，開工建設(shè)瑞文公路xx段沿線環(huán)境改造提升一期工程，統(tǒng)籌推進322國道xx段沿線生態(tài)景觀提升工程，打造重要交通路網(wǎng)節(jié)點綠化景觀小品10個。以一條河整治帶動一個村社環(huán)境提升。爭創(chuàng)省級“五水共治”優(yōu)秀單位，高品質(zhì)推進十大美麗河網(wǎng)工程，下半年開工建設(shè)瑞平界右河瑞安學(xué)院段美麗河道工程，完成楊府廟河綜合治理、瑞平塘河瑞安段生態(tài)河道綜合治理等項目前期工作。以一個公園建設(shè)帶動一個住宅小區(qū)環(huán)境提升。深入實施“1250”公園建設(shè)工程，下半年建設(shè)東風(fēng)三角梅公園等主題公園5座，聯(lián)動推進下廠、江南社區(qū)、章橋、林泗垟、橋鄰等6個口袋公園建設(shè)。

(八)深入實施“幸福優(yōu)享”工程。繼續(xù)堅持以人民為中心，不斷滿足群眾對美好生活的新期待。讓全齡友好更有深度。開工建設(shè)溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院瑞安學(xué)院公寓樓擴建工程、孫橋幼兒園工程，下半年力爭開工安陽實驗中學(xué)南濱江校區(qū)，加快建設(shè)安陽實驗小學(xué)南濱江校區(qū)，確保馬鞍山實驗小學(xué)南濱江校區(qū)今年秋季開學(xué)，完成xx實驗幼兒園站前園區(qū)二期工程。著力打造瑞南社區(qū)、云霞社區(qū)、匯頭村等“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”，下半年舉辦文化驛站活動14場、文藝演出16場以上，建成多功能運動場、門球場，慰問“一老一少”對象25人次，新建婦女兒童驛站2個，為1500名適齡兒童實施免費窩溝封閉，高質(zhì)量推進南濱江未來中心項目以及馬道未來社區(qū)建設(shè)，9月完工馬道社區(qū)居家養(yǎng)老照料服務(wù)中心改造提升工程，新建村社老年食堂3家，提速建設(shè)桃源幸福頤養(yǎng)院項目，6月底建成溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院瑞安學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)站、“之江同心·石榴紅”驛站，實施升天基移民富錦花苑等亮化智能提升工程。加強征兵、國防動員、雙擁優(yōu)撫、退役軍人服務(wù)、人防打私等工作，推動工會、共青團、婦聯(lián)、僑聯(lián)、殘聯(lián)、紅十字會、慈善分會等群團組織更好發(fā)揮作用。讓社會保障更有溫度。加大重點群體就業(yè)幫扶力度，努力拓寬低收入農(nóng)戶增收渠道，謀劃建設(shè)共有產(chǎn)權(quán)、保障性住房項目，大力開展“慈善一日捐”活動，推動村級慈善工作站擴面提效，改造提升殘疾人之家，為28名殘疾人提供庇護照料服務(wù)，補助殘疾人448人次，建成共享社·幸福里示范項目4個，創(chuàng)建村(社)楓橋式退役軍人服務(wù)站2個,確保完成公積金擴面達標(biāo)120人以上。

(九)深入實施“塑造變革”工程。繼續(xù)深化數(shù)字化改革，全面激發(fā)體制機制新活力。構(gòu)建“數(shù)智+治理”模式。高標(biāo)準(zhǔn)推進“141”基層治理體系迭代升級，加快建設(shè)街道綜合信息指揮室，實施社區(qū)辦公用房全覆蓋工程和村級便民服務(wù)大升級工程，打造“xx數(shù)字大腦”，實現(xiàn)線上線下資源統(tǒng)籌、綜合集成。配齊配強基層網(wǎng)格治理團隊力量，深化“大綜合一體化”執(zhí)法、“一支隊伍管執(zhí)法”以及“進一次門，查多項事”等改革舉措，打造社會治理現(xiàn)代化鎮(zhèn)域樣板。構(gòu)建“數(shù)智+服務(wù)”模式。加快推進政務(wù)服務(wù)大廳改造升級，持續(xù)推動政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、“一次都不跑”改革，創(chuàng)新謀劃社區(qū)矯正遷居申請優(yōu)化改革，迭代升級便民利企“一件事”改革，助力政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型。深入實施數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展行動,推動招投標(biāo)資產(chǎn)平臺等數(shù)字化應(yīng)用場景推廣，加快浙農(nóng)經(jīng)管、浙農(nóng)富裕等農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)應(yīng)用，推進智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展。

(十)深入實施“平安織網(wǎng)”工程。繼續(xù)樹牢安全發(fā)展觀，全方位打造“平安xx”?？椑伟踩a(chǎn)防護網(wǎng)。構(gòu)建“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”體系，迭代升級安全生產(chǎn)和消防安全十大硬核機制，優(yōu)化“1+8”責(zé)任框架、“3030”閉環(huán)管控，緊盯道路交通、涉海涉漁、消防安全、建設(shè)施工、?；?、城市運行以及食品藥品等領(lǐng)域隱患排查整治，打造物聯(lián)智慧應(yīng)急指揮系統(tǒng),創(chuàng)新消防智能管理平臺，下半年完成xx專職消防隊營房前期準(zhǔn)備工作，實施龍珊村口道路和出入口交通安全隱患整治改造提升工程，建設(shè)國道沿線交通安全宣講流動崗?fù)?、孫橋社區(qū)消防安全主題公園，深入抓好防汛抗旱、森林防滅火工作，持續(xù)做好特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和“廠中廠”、“群租房”專項整治，實現(xiàn)較大以上事故“零發(fā)生”、一般事故“雙下降”?？椑紊鐣伟卜雷o網(wǎng)。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，系統(tǒng)整治黃賭毒、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等社會治安問題，完善全生命周期矛盾糾紛調(diào)解體系，妥善處置征地拆遷、勞資糾紛等領(lǐng)域信訪問題，開工xx人民法庭建設(shè)工程項目，新建“智安小區(qū)”3個，打造馬道社區(qū)禁毒主題公園，加強征兵、國防動員、人防打私等領(lǐng)域重點工作?？椑喂残l(wèi)生防護網(wǎng)。深化公共衛(wèi)生服務(wù)，落實新階段防控要求，加強對患有基礎(chǔ)性疾病老年群體的健康監(jiān)測和服務(wù)指導(dǎo)，擴大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源，最大程度保護群眾生命安全和身體健康。

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