最新度公司團委書記度述職報告全文完整（實用20篇）

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度公司團委書記度述職報告全文完整篇一

根據(jù)分公司關于開展2021年度基層團組織書記述職評議考核工作要求，現(xiàn)就2021年xx公司共青團和青年工作重點述職如下，請監(jiān)督評議。

一、2021年履行職責和工作情況。

2021年以來，xx公司團委認真貫徹落實上級團委和公司黨委決策部署，扎實做好共青團和青年工作，各項工作取得一定成效。

（一）認真組織政治學習，提高團員青年政治素質(zhì)。結(jié)合黨史學習教育，通過微信公眾號、網(wǎng)上短視頻等載體，組織團員青年參與青年大學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用理論武裝頭腦，提升思想。x月x日上午，組織全體員工集中觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會現(xiàn)場直播，聆聽了習近平總書記在慶祝大會上的重要講話。鼓勵團員青年通過“學習強國”等載體，經(jīng)常學習重要講話、重要文章、每日金句、“四史”知識等內(nèi)容，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強團員政治教育和政治訓練，面向團員青年開展相關教育，引導團員青年愛黨、愛國、愛司，嚴格遵守國家法律和公司規(guī)定。踐行社會主義核心價值觀，積極參與網(wǎng)絡輿論引導，爭當好網(wǎng)民，發(fā)出好聲音，傳播正能量，主動參與xx網(wǎng)絡空間建設。

（二）努力加強組織建設，夯實公司團建工作基礎。公司團委加強團組織自身建設，積極擴大團組織的覆蓋面，把符合團員標準的青年吸收到團組織中來。加強黨、團銜接，堅持以黨建帶團建，做到團的工作與黨支部的工作同步開展，實現(xiàn)黨、團組織工作全覆蓋。加強團員日常教育管理，認真落實“三會兩制一課”、主題團日等組織生活制度，做好團費收繳管理工作，規(guī)范公司團建工作。積極做好推優(yōu)入黨工作，及時吸收優(yōu)秀團員青年為入黨積極分子，把團員青年團結(jié)在黨組織周圍。加強團干部隊伍建設，組織團干部學習《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》《關于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》等規(guī)定，提高團干部的團務工作專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

（三）積極做好服務工作，強化團員青年認同意識。堅持從思想、工作、生活上關心和愛護團員，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，積極聽取和反映青年意見，幫助團員青年解決實際問題xx項，有效維護了團員青年合法權益。結(jié)合工會工作，通過走訪慰問、談心談話、結(jié)對幫扶等措施，幫助支持在工作生活方面存在困難的團員青年，慰問幫扶xx人。積極開展團員交流分享，提倡在工作生活中分享思想體會，增進彼此了解，共同提高進步。積極開展團建活動，組織團員青年集體觀看抗美援朝題材電影《長津湖》，重溫紅色記憶，緬懷革命先烈。積極組織公司團員青年開展各類團建活動，參加上級部門和本單位的各項活動，舉辦了趣味運動會、“重走長征路”徒步活動、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年演講比賽等群眾性文體活動，增強團員青年的團隊認同和情感認同，增強基層團支部活力。

（四）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵團員青年崗位建功。健全團員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，積極開展團員承諾踐諾和履職盡責活動，推動團員發(fā)揮模范帶頭和發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。鼓勵團員成為注冊志愿者，按照就近就便的原則，從身邊做起、從小事做起。公司xx名團員青年成為xx市志愿者，參加了市團委組織的xx公益活動。根據(jù)公司團委的安排，積極開展了“學雷鋒送溫暖”公益、金融知識宣傳月、xx公眾宣傳日等志愿服務活動。組織團員青年觀看“七一勛章”頒授儀，積極向模范人物學習。開展崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx團員青年被評為“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀員工”，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。

二、存在問題。

2021年團委工作取得的成績，都是在上級領導和公司黨委的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著廣大團員青年的心血和汗水。但是，由于各種客觀或主觀因素的影響，xx團委工作與上級要求和團員青年的期望，還有一定的差距和不足。

一是隨著社會的發(fā)展，團員青年以及廣大員工的生活節(jié)奏和思維的加快，以及員工思想的多元化發(fā)展，要求必須轉(zhuǎn)變觀念，跟上時代發(fā)展的步伐，這方面我的工作顯得滯后。

二是在日常工作中處理事務方法固循守舊，創(chuàng)新不足，活動的設計比較單調(diào)陳舊，需要加強各類活動的開展力度，提高青年滿意度、歸宿感，增強大家凝聚力。

三是抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，服務大局、服務青年、服務員工的的渠道還不是很暢通，需要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標，使團員青年有榮譽感、歸屬感，增強企業(yè)凝聚力。

三、2022年工作打算。

一是加強基層組織建設。堅持以黨建帶團建，按照“兩個一致、兩個同步”的原則，把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去，切實以“帶”促“建”。進一步完善公司團組織建設工作，不斷推進“學習型、創(chuàng)新型、服務型”團組織建設，增強團組織的地位和作用。加強團的制度建設，進一步完善和落實“三會兩制一課”、主題團日等組織生活制度，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。

二是加強思想政治建設。加強對團員青年的政治引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新黨章、新團章和黨的二十大精神，引導廣大青年運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察分析問題，從而堅定正確政治方向，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移聽黨話、跟黨走。

實踐活動等方式，豐富和完善團員經(jīng)常性教育載體，按照規(guī)定使用團旗佩戴團徽奏唱團歌，增強團員對組織的歸屬感作為團員的光榮感。抓好推優(yōu)入黨工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

四是發(fā)揮團員帶頭作用。緊緊圍繞公司業(yè)務發(fā)展開展共青團工作，廣泛開展青年建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。引導團員青年圍繞公司中心工作任務，創(chuàng)新工作思路，開拓思維方法，立足本職、扎實工作，以實際行動為公司的快速發(fā)展貢獻力量。

以上。

報告。

如有不妥請批評指正。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇二

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

2004年是新鋼公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在2003年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作。

總結(jié)。

如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、新鋼日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨的十六大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及新鋼公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“十六大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在新鋼公司“學習十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、

深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設材部作為新鋼公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練(本文權屬文秘之音所有，查看)習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。明年是新鋼公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到新鋼公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣、深化。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓，引導大家愛崗敬業(yè)，積極進取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。為認真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務”的使命多做實際工作，嚴格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴把食品質(zhì)量關，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標準之一。三加強與公司決策層聯(lián)絡溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領導和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委的堅強領導下,我作為xx市移動公司黨委書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，認真落實市委關于加強國有企業(yè)黨的建設和全面從嚴治黨決策部署。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2021年度抓基層黨建工作情況匯報如下：

針對上年度分公司黨建工作查擺出來的在思想建黨理論強黨上、在踐行以人民為中心的理念、在持續(xù)加強作風建設三個方面還需加強的問題，公司黨委嚴格落實新時代黨的建設總要求，堅持問題導向，狠抓責任落實，重點從以下三個方面抓好整改：一是加強政治理論學習。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，通過組織開展集中學習研討發(fā)言、基層黨支部書記輪訓以及黨務工作者線上線下的培訓，推動***新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進支部、進班組。二是持續(xù)提升服務質(zhì)量。狠抓網(wǎng)絡能力的提升，按照xx移動的統(tǒng)一部署積極推進5g網(wǎng)絡建設，改善網(wǎng)絡質(zhì)量，做好網(wǎng)絡保障，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面。

當前隱藏內(nèi)容免費查看履行企業(yè)責任，推進黨建和業(yè)務深入融合。三是抓實黨風廉政建設。嚴格落實《***x通信集團xx有限公司委員會關于貫徹落實***八項規(guī)定精神進一步深化作風建設有關規(guī)定的實施細則》，深挖細查頂風違紀、“四風”隱形變異問題，緊盯重要節(jié)點開展監(jiān)督提醒、專項檢查。

堅持和完善黨委中心組學習制度，制定學習教育計劃，緊抓思想建設工作不放松，通過集中學習、黨員自學、學習強國等形式多樣的學習教育，理論聯(lián)系實際，提升學習質(zhì)量。在加強黨員干部自身黨性修養(yǎng)的同時，為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實的思想政治保障。把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，積極構建和諧勞動關系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中各項措施，建立黨員領導干部基層聯(lián)系點制度、定期開展調(diào)研幫扶，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難。抓好市委決策落實，認真做好疫情防控等工作。

堅決落實黨的建設主體責任，履行黨委書記第一責任人職責，和各支部簽訂黨建主體責任書，構建一級抓一級、層層抓落實、“一崗雙責”的黨建工作格局。嚴格按照中國***章程及有關規(guī)章制度發(fā)展黨員，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展、個別吸收，嚴把黨員發(fā)展“入口”關。2021年發(fā)展黨員xx名,為公司黨員隊伍發(fā)展注入了新的生機和活力。配齊配強黨務工作者，強化黨支部書記的第一責任人意識，定期開展支部書記及黨務工作人員輪訓，提升黨支部的基礎工作水平；依托“黨建云平臺”，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，實現(xiàn)黨務工作信息化、科學化、規(guī)范化管理。

積極配合全市推進社會面防控及各類重點集團單位項目，做建設數(shù)字中國、網(wǎng)絡強國、智慧社會的主力軍，為xx市智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧旅游重點項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的信息化服務。針對各類突發(fā)事件，制定應急預案，組織開展應急演練，重點保障黨政軍重點區(qū)域vvip基站通信暢通，提高應對突發(fā)公共事件的能力。定期組織線路和設備巡檢，結(jié)合集中故障管理系統(tǒng)提前發(fā)現(xiàn)問題進行處理，有力保障各類重要會議、重大活動。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)打造“五精”產(chǎn)品（精品質(zhì)量、精運運維、精品內(nèi)容、精品營銷以及精品渠道），不斷提高客戶的滿意度和感知度。

2021年，雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在思想上，對黨建工作重視程度不夠，有重業(yè)務輕黨建的思想。實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠，不同程度地存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現(xiàn)象?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，黨建品牌宣傳帶動作用發(fā)揮不明顯，干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，行業(yè)競爭力缺失，精心謀事、潛心干事氛圍不足。黨建工作考核獎懲、黨員教育管理制度等相關激勵約束機制不夠健全完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。

究其主要原因，平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現(xiàn)偏差，黨員身份意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務上。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理還不夠規(guī)范，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的能力還需加強。

牢固樹立將黨建工作作為第一要務的觀念，切實抓嚴抓實抓好，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務工作相互融合、互相促進的局面。加強業(yè)務發(fā)展力度，以互聯(lián)共享為基礎，以互促共贏為目標，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化黨建品牌的鍛造，提升公司文化宣傳能力，充分用好黨建品牌的宣傳陣地，推動分公司黨業(yè)融合、企業(yè)文化、意識形態(tài)工作向縱深推進。

不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，努力打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的黨員干部隊伍。

豐富黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，將黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，不斷提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。持續(xù)落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，繼續(xù)嚴格落實社會責任，繼續(xù)做好疫情保障、訪惠聚以及維護穩(wěn)定等工作，積極推進扶貧幫困等各類公益項目實施，促進公司發(fā)展與服務國家、惠及民生的深度融合，進一步樹立企業(yè)良好形象。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇五

,供大家參考。

根據(jù)集團公司2021年度黨建考核以及集團公司群團部關于團組織負責人述職工作要求，現(xiàn)就公司2021年團青工作情況匯報如下：

2021年，我堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、***五中***精神和共青團十八大精神，緊緊圍繞集團公司“2035xxxx”第二階段目標任務，聚焦公司學習型、創(chuàng)新型、專業(yè)化、智慧化“xxxx”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，堅持以青年思想引領為核心，以服務中心工作、服務青年成長為重點，團結(jié)帶領廣大團員青年在公司改革發(fā)展中彰顯團組織的活力與價值。

1.我認真落實團***和集團公司部署安排，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，全面開展團員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行各項工作。深入開展“青年大學習”行動，積極動員基層團支部開展集中學習、集體宣誓、紅色故事品讀、實踐活動等多種形式的黨史學習教育活動，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推當前隱藏內(nèi)容免費查看動工作發(fā)展的行動自覺。

2.扎實推進“辦實事”實踐活動，積極拓寬青年員工交流渠道。組織青年員工積極參加集團團委xxx區(qū)舉辦“xxx”單身青年聯(lián)誼活動、xxxx集團在xxxx單位青年聯(lián)誼活動。加強與xxx評價院溝通，拓寬公司青年員工交流渠道。關心關愛員工健康，聘請中醫(yī)xxx師為員工提供為期二周中醫(yī)診療服務，解決青年員工亞健康問題。建立心理咨詢機制，構建公司“心治”體系，提供心理咨詢服務，科學疏導青年員工不良情緒提供平臺保障。

3.以。

黨建。

帶團建，深入推動黨史學習教育。舉辦“我心中的中國xxxx”主題演講比賽暨第二期“青春心向黨建功xxx”主題云上沙龍，通過活動宣傳貫徹集團黨組和公司黨委戰(zhàn)略思想，展現(xiàn)了團員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力，營造了凝心聚力、砥礪奮進、獻禮建黨百年的良好氛圍。參加集團公司“紅色百年綠色xxxx”紅歌傳唱活動。精心開展“永遠跟黨走奮進新征程”為主題的紅色經(jīng)典歌詠和誦讀活動，凝聚團員青年團結(jié)奮進的正能量。

團課，引導青年員工立足崗位建功立業(yè)，做到“心想、身行、事成”。

2.聚焦集團公司“2035xxxx”第二階段目標任務，積極踐行“紅色xxx”特色行動，組建“綜合智慧xxxx開發(fā)”青年攻關小組和“碳普惠”青年示范小組，大力開拓、積極推動xxx縣域綜合智慧xxxx項目開發(fā)，打造縣域戶用光儲充示范項目。積極開發(fā)“碳普惠”平臺，開展“低碳活動我先行”先試先行活動，大力倡導團員青年積極參與，助力“3060”碳中和、碳達峰目標盡早實現(xiàn)。

3.組織參加集團公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在集團公司舉辦的“3060雙碳有我”青年創(chuàng)新系列活動中，我組織申報的青年創(chuàng)新項目“一種由減碳行為引起的碳排放權歸屬性的確權研究”榮獲三等獎，發(fā)揮團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍作用。

1.聚焦公司改革發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，落實集團公司黨組“四個哪里有”，通過開展“青春心向黨?建功創(chuàng)一流”主題實踐活動和“青力?青為”建功行動，以及“號、手、崗、隊”活動，聯(lián)合各團支部組建“青年突擊隊”，扎實推進集團公司重點項目設備保供等重點工作。

2.凝聚共識征集意見建議。面向公司40歲以下青年員工，緊緊圍繞公司“xxxx”一流采購服務平臺企業(yè)戰(zhàn)略目標、“十四五”規(guī)劃實施，結(jié)合自身本職崗位開展合理化建議征集工作，共征集到青年員工提出的建議30條，鼓勵青年員工積極為公司改革發(fā)展出謀劃策。

3.專業(yè)培訓助推能力提升。協(xié)同人資部為新入職和青年員工開展招標采購人員能力建設培訓班，提高招標采購工作的服務質(zhì)量，持續(xù)提升從業(yè)人員的自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，助力集團公司提升物資采購信息化、數(shù)字化、規(guī)范化水平。圍繞公司“xxxx”戰(zhàn)略目標實施，協(xié)同相關部門，組織開展采購業(yè)務項目經(jīng)理座談會，聚焦提升公司招標采購業(yè)務質(zhì)量，傾聽青年員工心聲，解決工作難題，傳遞組織溫暖，為“構筑新跑道、提升新價值”貢獻力量。

貫徹黨的十九大、***歷次***精神和團的十八大精神，貫徹落實黨***、集團公司黨組和公司黨委部署要求，研究部署公司團青工作，確保各項工作取得實效。

2.全面落實“xxxx”的要求，持續(xù)加強團組織建設。公司黨委以“三問”專項活動、“三有”黨支部創(chuàng)建、“我為群眾辦實事”3個專案為實施路徑的“2+3”模式，助力公司數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級，激發(fā)團員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力。

3.針對我委員、團支部書記等基層團員干部均為兼職的特點，充分發(fā)揮團干部的能力特長、智力優(yōu)勢以及在青年中的影響力，積極調(diào)動各方面資源參與和支持基層團支部工作。今年推薦1名優(yōu)秀青年員工加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，持續(xù)增強黨組織的活力。

1.由于公司工作性質(zhì)所限，青年員工由于評標、監(jiān)造、檢查等原因分散在全國各地，很難組織大規(guī)模的集體活動，同時由于業(yè)務限制，接觸的人也局限于本部門的同事，非常不利于員工間的交流和青年員工未來的成長。

2.團青活動形式相對比較單一，各團支部組織的活動通常以學習、講座、會議為主，無法調(diào)動團員青年參與活動的積極性。公司團支部書記均為兼職，在部門中也都安排重要的業(yè)務工作，在開展工作中時常感覺無法兼顧業(yè)務工作及團支部工作。

2022年，xxx公司團青工作的總體思路是以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、二十大、***五中、x中***精神和共青團十八大精神，以集團公司“2035xxxx”為統(tǒng)領，圍繞公司“xxxx”戰(zhàn)略目標落地，著力打造“青春導航”“青年共進”、“青年之家”、“青春聚力”四大“青”字頭品牌建設，在公司改革發(fā)展中彰顯團組織的活力與價值。

做好集團公司和公司有關會議精神的學習引導廣大青年積極投身公司改革發(fā)展的事業(yè)中。廣泛開展主題團日活動加大對團員青年的思想認同傳承革命精神不忘使命擔當。

急難險重任務，充分發(fā)揮生力軍作用。持續(xù)加強學習型團組織和業(yè)務技能培訓，把青年的學習熱情與企業(yè)的發(fā)展實際結(jié)合起來。

中的實際問題。

四是持續(xù)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，把網(wǎng)絡作為傳播青年風采的重要陣地，持續(xù)宣傳公司青年良好的精神風貌。

建議集團我建立跨區(qū)域團組織結(jié)對共建機制，通過結(jié)對增進團組織之間的合作和友誼，進一步推動中心工作。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇六

基礎擺在更加突出的位置,建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展活力,為推動“人文高速、科技高速、綠色高速”建設,實現(xiàn)集團公司“十二五”發(fā)展目標,提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

xxx年,我們要聚精會神地抓好以下七個方面的工作。

(一)深入貫徹黨的十八大精神,增強科學發(fā)展指導力。

學習貫徹黨的十八大精神是一項長期任務,要學透精神,把握實質(zhì),統(tǒng)一思想,融入實際,用十八大精神指導集團公司的科學發(fā)展。進一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段,組織開展學習十八大報告和新黨章答題、知識競賽、征文等活動,使學習教育覆蓋到各個群體,使十八大精神深入人心。各級領導班子要堅持先學一步、學深一步、學精一步,做到真學、真懂、真信、真用。各級黨組織要結(jié)團公司面臨的形勢抓好十八大精神的貫徹落實,緊緊圍繞推進高速公路投融資體制改革,推進發(fā)展方式向高質(zhì)量、高效益轉(zhuǎn)變,推進運營管理、養(yǎng)護服務和應急保障水平持續(xù)提升等重點任務,轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新思路,謀劃發(fā)展。通過學習貫徹十八大精神,切實把“十二五”規(guī)劃目標落實到位,把精細化管理舉措落實到位,把黨建工作任務落實到位,把破解企業(yè)發(fā)展難題的措施落實到位。用十八大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,推動發(fā)展。

(二)深化領導班子建設,增強科學發(fā)展引領力。

進一步強化制度建設,落實好《集團公司中層管理人員管理暫行辦法》等七項制度,推進集團公司中層管理人員管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化。進一步增強責任意識,各級領導人員要勇于擔當、敢于擔當、樂于擔當,要集中精力研究解決發(fā)展改革穩(wěn)定中的重大問題、員工生產(chǎn)生活中的緊迫問題、黨的建設中的突出問題。進一步加強能力建設,繼續(xù)開展中層管理人員和儲備人才培訓,加強政治理論、專業(yè)技術和現(xiàn)代管理知識的學習,不斷提高駕馭企業(yè)發(fā)展改革、處理各種復雜問題的能力。進一步強化民主集中制,做好重大問題前瞻性、對策性研究。嚴格遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則,嚴格執(zhí)行集團公司“三重一大”決策制度,嚴格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事、按照集體意志辦事。進一步增強領導班子的團結(jié),要善于合作共事,班子成員之間要心胸開闊、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。進一步加大領導人員交流力度,著眼于領導班子梯形的年齡結(jié)構、合理的專業(yè)結(jié)構、較高的智能結(jié)構、協(xié)調(diào)的素質(zhì)結(jié)構,努力構建更趨適宜的班子結(jié)構。進一步轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細則和市委及市國資委的實施意見,切實改進文風、會風、學風、工作作風。

(三)深化基層基礎工作,增強科學發(fā)展推動力。

按照中央和市委統(tǒng)一部署,認真開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。落實黨建工作責任制,強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任,完善黨委統(tǒng)一領導、黨群部門牽頭協(xié)調(diào)、有關方面齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作領導體制。各級黨組織要努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,要從健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障五個方面著手,打牢黨建工作基礎。進一步加強黨支部書記隊伍建設。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,選優(yōu)訓強基層黨支部帶頭人。教育培養(yǎng)黨支部書記,努力做到善于學習、甘于奉獻、敢于負責,讓組織認可、企業(yè)歡迎、黨員擁護、群眾信服。進一步加強黨支部建設?；鶎狱h支部要從一套制度、一個活動室、一系列活動入手,開展標準化黨支部建設,推動黨建工作實現(xiàn)精細化。進一步增強黨員隊伍活力。以增強黨性、保持先進性、純潔性為重點,加強黨員隊伍建設,認真抓好黨員發(fā)展工作,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,增強黨員意識,提高黨員隊伍素質(zhì);以落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員制度為抓手,健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度,加強和改進黨員隊伍教育管理;以黨代表任期制、黨務公開為渠道,積極擴大基層民主,尊重黨員主體地位;以黨員崗位立功系列活動為載體,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(四)深化黨風廉政建設,增強科學發(fā)展保障力。

圍繞“干部清正”,進一步深化反腐倡廉宣傳教育。各級黨組織要深入開展政治紀律教育,促使廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護黨的集中統(tǒng)一。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委市政府實施意見。認真組織學習黨紀條規(guī),貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《首發(fā)集團貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》,增強自覺按照制度履職的責任意識。多種方式開展反腐倡廉宣傳教育,增強教育的針對性。依托廉潔文化“四進”載體,通過項目化管理手段,推進集團公司廉潔理念落地工作。

圍繞懲防體系,進一步落實各項制度。根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃》和北京市實施辦法,制定集團公司工作規(guī)劃,指導今后五年反腐倡廉工作的開展。各單位黨組織書記、董事長、總經(jīng)理作為第一責任人,要帶頭遵守和執(zhí)行“三重一大”制度,領導班子要按照議事規(guī)則決策相關事項,堅決杜絕違反程序決策“三重一大”事項的情況發(fā)生。各級管理人員要按照職責,嚴格落實集團公司各項管理制度,通過制度落實推動工作落實。

突出源頭治理,進一步抓好廉政風險防控管理。對照《若干規(guī)定》、《實施辦法》和崗位職責,結(jié)合實際重新梳理領導班子成員崗位職責風險,制定切實可行的防控措施。根據(jù)關鍵崗位職權目錄,建立權力運行流程圖,提出權力運行的監(jiān)督措施。繼續(xù)深化三個體系建設,積極開展廉政風險信息化防控建設。積極探索“三重一大”決策、財務管理、工程建設招投標管理、合同履約監(jiān)管、材料采購等重點領域的科技防控措施。完善考核評估機制,推進防控循環(huán)機制的落實,有效降低廉政風險。

強化監(jiān)督檢查,進一步促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。按照黨風廉政建設責任制要求,通過半年檢查、年終考核等方式,對各級領導人員廉潔從業(yè)情況進行檢查,對“三重一大”決策制度執(zhí)行進行督查,對違規(guī)決策或因決策失誤給企業(yè)造成損失的,根據(jù)職責權限追究責任。進一步規(guī)范效能監(jiān)察程序,通過項目監(jiān)察推進企業(yè)管理上水平。強化對工程建設管理的監(jiān)督檢查,推進“陽光工程”建設。按照上級要求繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題等專項治理工作。按照市國資委部署進一步規(guī)范集團公司公務用車和領導人員職務消費,確保廉潔自律規(guī)定落實到位。認真受理紀監(jiān)內(nèi)來信來訪,加強與審計等部門的溝通協(xié)調(diào),擴大案源線索。嚴肅查處違反“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定等重點案件,為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境。

(五)深化精神文明和企業(yè)文化建設,增強科學發(fā)展軟實力。

深入開展社會主義核心價值體系學習教育,大力倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。扎實推進精神文明建設,打造高速公路服務品牌。組織員工開展發(fā)現(xiàn)“身邊的文明”活動,深化群眾性精神文明創(chuàng)建,深化高水平服務,廣泛開展志愿服務,推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模范的常態(tài)化。提供優(yōu)質(zhì)服務,打造滿意高速、溫馨高速,創(chuàng)建優(yōu)良秩序,打造平安高速、和諧高速,營造優(yōu)美環(huán)境,打造人文高速、綠色高速。

扎實推進企業(yè)文化建設,突出日常滲透,抓好行為養(yǎng)成,切實讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。通過征集制作企業(yè)文化漫畫、企業(yè)文化系列讀本,建設企業(yè)文化示范區(qū)等方式,弘揚企業(yè)精神,使企業(yè)文化真正成為助推企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。繼續(xù)開展工人宣講活動,通過真人真事的宣講,真實地反映集團公司廣大員工服務人民、敬業(yè)奉獻的良好作為,爭創(chuàng)先進、爭當先鋒的良好風范。

(六)深化宣傳思想工作,增強科學發(fā)展凝聚力。

深入開展形勢任務教育,準確清晰地分析集團公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)、形勢和任務,增強集團公司發(fā)展前景的信心,堅定高速公路事業(yè)蒸蒸日上的信心,把信心轉(zhuǎn)化為廣大員工干好本職工作、推動企業(yè)發(fā)展的主動性和自覺性。著力研究解決在各方利益協(xié)調(diào)、矛盾糾紛化解、突發(fā)事件應對和安全維穩(wěn)中的突出問題,切實增強思想政治工作的針對性,讓廣大員工干勁十足地工作,心情舒暢地生活。

進一步加強宣傳策劃,找準宣傳角度、選好宣傳載體,加大對集團公司發(fā)展成就和社會貢獻方面的宣傳力度,做好輿論宣傳的引導工作。進一步挖掘工作亮點,及時了解收集重點工程、技術攻關、服務保障的信息,取得新聞素材,編發(fā)新聞通稿,向社會媒體發(fā)放。進一步突出基層,重點宣傳一線員工堅守崗位、保障暢通的先進事跡,默默奉獻、舍小家為大家的作為,雨雪等極端天氣抗洪搶險、除雪鏟冰連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。進一步加大典型宣傳力度,充分發(fā)揮先進典型凝聚人心、鼓舞士氣、促進工作的作用。

(七)深化群團組織建設,增強科學發(fā)展向心力。

各級工會組織要不斷完善職代會和廠務公開制度,進一步規(guī)范民主管理程序,豐富民主管理內(nèi)容。緊密圍繞集團公司中心工作,認真履行職責,深入開展職工之家創(chuàng)建工作,使廣大職工得實惠,讓集團公司三級服務體系發(fā)揮最大效用。不斷提高幫扶救助工作的管理水平,努力為職工群眾提供一站式服務。繼續(xù)發(fā)揮好職工社團作用,積極參加第九屆首都職工文化藝術節(jié)和市交通行業(yè)第三屆文化藝術節(jié),進一步擴大集團公司的影響力。開展第五屆“五月的鮮花”群眾歌詠比賽、首屆健身活動匯展及系列健步走等活動,營造“快樂首發(fā)、和諧首發(fā)、健康首發(fā)”的良好氛圍。

深入開展青年理想信念教育,樹立信心,增強使命感。上半年完成集團公司團委換屆選舉工作。以青年志愿者協(xié)會為依托,繼續(xù)開展志愿服務月活動,參與重點時期交通服務保障。選派青年骨干參加北京市“百萬青工崗位建功”青年技能大賽,促進青年員工業(yè)務水平和能力素質(zhì)的整體提升。組織開展第五屆“十佳青年”表彰宣傳活動,舉辦“十佳青年”事跡報告會,凝聚青年力量,激發(fā)青春活力,建設一支團結(jié)、向上的青年隊伍。

同志們,空談誤業(yè),實干興企。讓我們在市委、市政府和市國資委黨委的堅強領導下,全面深入貫徹黨的十八大精神,以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實、真抓實干的工作作風,為推進“人文高速、科技高速、綠色高速”建設,推動集團公司科學發(fā)展作出新的貢獻。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇七

2020年已經(jīng)過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿(mào)公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認真履行黨委書記職責，并按照從嚴治黨的要求，抓重點、解難點、求實效?，F(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一、主要工作。

一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。

（二）強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦，我們以一系列黨內(nèi)紀律準則、條例的學習為先導，又結(jié)合我黨委黨員干部的思想實際，把少數(shù)同志身上存在的特權思想、市場經(jīng)濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”，引導黨員按照“四講四有”標準，做到政治、紀律、品德作用發(fā)揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執(zhí)紀問責的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀律處分，自查自糾問題x個。

的意識更加加強。

二、存在問題及原因。

（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學習較多，個人寫學習心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準，少數(shù)黨員的黨性意識不強。

（二）履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位，對支持居務監(jiān)督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹，沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規(guī)定貫徹落實。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。

（三）創(chuàng)新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內(nèi)容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統(tǒng)化學習，特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作，創(chuàng)造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認識不足。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務干部業(yè)務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應，對黨建工作的重要性認識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高，建設上，強調(diào)規(guī)矩意識，確保制度落實和執(zhí)行有力。基層黨組織的服務群眾的分工執(zhí)行不夠。聯(lián)系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴格要求不夠，造成黨委作用發(fā)揮不夠明顯，導致一些公司職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快。

三、下步工作思路及措施。

（一）抓統(tǒng)籌、強監(jiān)督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委。

書記。

為“五星支部”創(chuàng)建活動的責任主體，要按照“五星黨委”創(chuàng)建要求，認真組織好黨委的創(chuàng)建活動。結(jié)合本公司工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，嚴格責任追究，引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創(chuàng)建工作。嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分調(diào)動基層各級黨組織和黨員群眾參與創(chuàng)建互動的積極性、主動性。

工作責任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表，并納入年終公司目標綜合評分，結(jié)果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務跟蹤督查，把全方位抓企業(yè)黨務工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。三是建立掛鉤聯(lián)系機制。黨委成員每個人聯(lián)系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。

平臺等，打造“家風家訓”宣傳品牌。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇八

大家好！

20xx年來，我做為公司團委書記，在黨政領導的支持下，緊緊圍繞公司“xxx”工作思路，堅持以黨建帶團建，以團建促推優(yōu)，以團的自身建設為重點，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，以青年職業(yè)道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業(yè)、服務青年展開工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業(yè)、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。

一、學習與思想情況。

在政治思想上，我認真學習黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統(tǒng)學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質(zhì)、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學發(fā)展觀結(jié)合公司的發(fā)展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發(fā)展貢獻力量。

二、工作履職情況。

一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過。

自身努力并結(jié)合公司實際開展了以下各項工作。

一是結(jié)合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業(yè)。

二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發(fā)展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據(jù)廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。

三是繼續(xù)開展“青字號”活動。為了更好地服務企業(yè)，充分調(diào)動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業(yè)樂群的高素質(zhì)員工，在公司的跨越發(fā)展進程中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，我們繼續(xù)開展“青字號工程”活動。通過爭創(chuàng)“青年文明號”、針對重點工程現(xiàn)場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的業(yè)務技能教育。

四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優(yōu)秀青年標兵”和“優(yōu)秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員等9項榮譽，調(diào)試公司副經(jīng)理xx榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。

五是召開紀念“五四”運動xx周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。

六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創(chuàng)城市文明使者”等活動。

七是認真貫徹執(zhí)行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業(yè)生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業(yè)生涯設計。

八是做好宣傳工作，營造企業(yè)文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區(qū)級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網(wǎng)站，宣傳活動內(nèi)容及進展。

配合做好xx電力建設集團公司第x次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班，提高了自己理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。對公司一年來發(fā)生的重大事件，利用網(wǎng)站、展板等形式大力宣傳。

三、黨風廉政建設情況。

本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出。

心得體會。

沒有違反財經(jīng)紀律、私設“小金庫”的問題。

通過理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

四、存在的不足及整改方向。

一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：

一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究。

不夠，創(chuàng)新手段不足；

二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。

在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養(yǎng)、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務企業(yè)、服務青年的水平。

以上報告，不當之處敬請批評指正。

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職，團委書記述職報告。

xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在20xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。

一年來，我對xx報、xx青年報、**日報、《xx》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。

在**公司“學習，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組。

織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作：

一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；

三是積極組織青工參加**公司第十x屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。

為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。

今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。

通過此次事例，使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。

設材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。

為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。

先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。

首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。

針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后。

團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。

明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，三創(chuàng)活動必須認真推廣、深化。

大家好！

20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協(xié)助做好政治工作部相關工作。

10月底，隨著公司組織機構變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作?，F(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下：

首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作為機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象，并且能夠發(fā)揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內(nèi)部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進一步推動工作的有效開展。

廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，沒有違法違紀行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。

在學習方面，雖然本人目前已經(jīng)步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經(jīng)驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業(yè)知識的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強相關知識的學習。

另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心！

工作方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。

總結(jié)起來，主要有以下兩部分：

團委工作部分。

1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結(jié)，評比表彰了一批優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。

2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團干部的培養(yǎng)教育工作。

3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示，作品透過社區(qū)生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區(qū)建設的日新月異。

4、xxxx被共青團中央和國家電力公司聯(lián)合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網(wǎng)上注冊。

5、順利通過了xxx、xxx兩個省級青年文明號的復查，推薦xxx，20xx年度xx市青年文明號、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團員青年為市青年崗位能手。

6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。

7、聯(lián)合相關部門開展“導師帶徒”活動，為新分配大學生提供良好的學習和發(fā)展平臺。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。

實施。

9、20xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務活動12次，面向社區(qū)服務廣大職工及家屬，深受好評。

公司宣傳工作。

1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發(fā)行量近5000份；櫥窗更換100余期；設計、制作各類展板100余塊；制作新聞網(wǎng)頁500余個，重大活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布；在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片6幅。

3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作。

4、11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx政研會，分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎。

5、組織參加市委舉辦的紀念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動，共推薦論文四篇，其中xxx撰寫的《xx》獲二等獎。

6、為迎接建黨xx周年，舉辦了迎“七一”黨建網(wǎng)頁設計競賽活動，評出六名獲獎。

7、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務咨詢和板報的展示。

8、順利通過省級文明單位復查工作。

以上是本人對xx年度工作的總結(jié)匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室?guī)煾祩儗ξ业年P心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。

同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。

我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發(fā)展大局，以xx重要思想為指導，定位于服務企業(yè)（在服務企業(yè)中開發(fā)青年人才資源）、服務青年（在服務青年中代表青年利益），不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。

一、規(guī)范管理，健全制度，夯實團的基礎工作。

業(yè)的職能。

同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支（支）部進行組織建設、生產(chǎn)建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的六好支部考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。

今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。

xx年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。

二、深入調(diào)研，結(jié)合實際，創(chuàng)新企業(yè)團建工作。

1、實施以黨建帶團建，以團建促推優(yōu)，加強企業(yè)團的建設。按。

照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以實的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果，用硬的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產(chǎn)。

一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓，xx年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓班，重點學習培訓了《青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業(yè)務安全知識，安排了四個一（每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。

另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據(jù)黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《20xx年青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各安全生產(chǎn)示范崗簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保五為零的目標。

3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。xx年，13。

我們開展的先進集體、先進個人、青年文明號、十佳青年安全衛(wèi)士、十佳青年等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動，服務礦區(qū)，開辟團的活動陣地。

我始終認為堅持不懈地用xx重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚五四傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，xx年，圍繞我重點工程的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。

同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。

三月五日組織青年志愿者開展了學雷峰，樹新風青年志愿者服務日活動；

四月一日，組織青年團員參加安全在我心中為主題的知識競賽；四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展建設綠色、文明青年文明小區(qū)活動。

五月份利用五四青年節(jié)開展了弘揚先進、比學趕超、堅定信心等一系列有針對性的活動；

七月份組織承辦了在我舉行的安全三大員技術比武競賽活動；

八月份開展了全青工狀況調(diào)查活動，并制定了我共青團工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監(jiān)崗員召開了青年安全事故警示分析會，并布置實施了青年安全三項措施。

十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動；

十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度；

十二月份，我們根據(jù)和有關會議要求，開展了青年爭先保安全、突生產(chǎn)活動，在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動基礎上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足：

一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考；

三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇九

（一）把牢“主動權”，管黨責任落實更“嚴”。組織修訂“兩會一層”議事規(guī)則和清單、母子公司權責清單，將黨的領導融入治理各環(huán)節(jié)。主持召開x次黨委會，把方向、管大局、保落實，x項國企“倒計時”改革及承諾事項、“一抓三爭”等重點任務如期完成。牽頭召開x次黨建領導小組會、x次黨建例會，每月深入基層調(diào)研指導，推動黨建工作落實。圍繞鞏固主題教育成果，形成踐行初心使命長效機制等一整套制度，編印《支部標準化手冊》，修訂黨建考核辦法，與各公司領導班子成員任免、薪酬、獎懲“三掛鉤”。

（二）筑牢“主陣地”，戰(zhàn)斗堡壘更“強”。帶頭落實《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對x項共性問題，制定62條整改措施，全面整改提升。遴選x名黨建聯(lián)絡員，推行全員輪訓、對標交流、定期評比等機制。把黨務人員納入干部隊伍建設重點，今年新提拔干部中，有黨務工作經(jīng)歷的占92.3%。明確“高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展”思路，開展常態(tài)化黨建攻堅項目x項，解決生產(chǎn)難點堵點問題x余個，降本增效過億元，利潤總額完成年度預算135%。創(chuàng)建特色黨建品牌x余個，過硬黨支部占比達66.4%。

（三）錘煉“主力軍”，模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價格波動等企業(yè)發(fā)展面臨形勢和“倒計時”改革等重點任務，開展“我來講黨課”活動x余場次，獲省管企業(yè)一等獎1個，二等獎2個。傳承紅色基因，創(chuàng)新“三評四比創(chuàng)五好”黨員積分量化管理，常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動，組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務”優(yōu)秀代表作典型宣講，凝魂聚氣、激勵隊伍。特別是在疫情期間，廣大黨員主動奮戰(zhàn)在疫情急需藥品生產(chǎn)第一線，涌現(xiàn)出x等一批全省先進典型。

二、存在問題及原因。

壓擔子比較多、教方法偏少，導致有的公司黨組織在新形勢新任務下把方向、管大局、保落實能力還不強，國有資本投資公司功能發(fā)揮還不充分，資本運營作用不突出，規(guī)模當量偏小，資產(chǎn)總額僅占省屬企業(yè)1.2%。

（二）推動基層黨建任務落實的力度不夠。對基層黨建55項年度重點工作任務，多是通過月督導、季度調(diào)度等方式督促工作落實，在抓常抓細抓長上用力不夠，導致有的工作實效與預期目標還有差距。在總結(jié)提煉具有特色的黨建模式工作中，自己只是通過調(diào)研了解情況、給予方向性的指導，深入思考研究少，有的基層黨支部創(chuàng)建特色黨建品牌總結(jié)提煉不深，引領力、影響力不大。在開展員工思想政治工作中，自己親自謀劃、落實載體不夠，沒有很好適應“90后”思想開放、思維活躍特點，時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”不到位，黨員在發(fā)揮先鋒作用，推動融資性貿(mào)易、融資租賃業(yè)務的不良債權處置方面的進展不快。

（三）抓基層黨建工作創(chuàng)新的深度不夠。對黨建工作面臨的新形勢新任務、新情況新問題，主動研究不夠，習慣按老經(jīng)驗、老辦法抓工作。在推動黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中，自己創(chuàng)新性不夠，給予基層的指導、幫助不足，操作性不強，有的基層工作人員對“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬，處于“想融不會融”“愿融融不了”的狀況，以黨建引領破解發(fā)展難題、釋放改革活力的成效不明顯，產(chǎn)業(yè)公司自動化、智能化、數(shù)字化水平與時代發(fā)展還不匹配。

三、下步工作措施。

（一）堅持舉旗定向，強化政治引領。進一步完善。

不忘初心。

牢記使命長效機制，嚴格落實“第一議題”制度，舉辦1期黨委理論中心組（擴大）讀書會1-2期中層干部能力素質(zhì)提升班，用好黨性教育基地，傳承紅色基因，引導廣大黨員始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。

落實清單，將重點任務模板化，解決制度執(zhí)行中“關鍵控制點”模糊問題；

每年倒排10%左右支部作為后進支部，重點調(diào)度管理，推動全面進步。

開展黨支部書記、黨務干部集中輪訓，適時組織現(xiàn)場觀摩交流學習，提升能力素質(zhì)；

探索清單式管理、項目化推進的特色黨建新路子，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)增效升級。

和在職黨員“新先鋒”典型經(jīng)驗，大力弘揚。

勞模。

工匠和企業(yè)家精神，用身邊事。

教育。

引導身邊人。建立黨員履行義務清單，嚴格組織生活，做實做細思想。

工作。

廣泛設立黨員先鋒崗、責任區(qū)鼓勵黨員職工聚焦問題、主動作為敢于“過招”、勇于“亮劍”推動形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十

xxxx年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結(jié)、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導思想，力求進一步夯實黨建工作基礎，實現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、律己求同促團結(jié)。

公司黨委組建時間較短，企業(yè)文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無論是領導班子還是干部職工都是一個全新的考驗。為加快調(diào)整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準則，主動與班子成員、部門負責人、一線職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實資料。

綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點，認識到團結(jié)各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學習，打造學習型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學習會議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學決策，堅持黨務公開、司務公開，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。

二、健全機制轉(zhuǎn)作風。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為鞏固作風建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經(jīng)理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學習教育、聯(lián)系基層、服務群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務對象工作導向，調(diào)動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯(lián)動”的高效運轉(zhuǎn)機制，有力促進了工作作風轉(zhuǎn)變。

企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過硬、技術斗硬的戰(zhàn)斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學歷深造，著眼公司發(fā)展和項目建設獻計獻策，構筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉(zhuǎn)變作風的又一重要舉措。目前，職工研究生占xx%(含在讀)、本科及以上占xx%。

三、力闖難關保大局。

xxxx年項目進入大規(guī)模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資xx.x億元;二是進一步推動小業(yè)主、大總包的建設模式進入正常運行軌道;三是完成項目融資xx.x億元;四是加大征遷力度服務一線建設。

為落實四大目標，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領導帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。

四、強內(nèi)固本樹形象。

在項目大干快上的關鍵時期，黨風廉政建設是保證隊伍純潔、陽光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調(diào)查問卷達xx余份，查擺“四風”問題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責任書、紀念“七一”知識競賽、設立廉政舉報信箱、公示欄等，進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，強大了黨員干部的內(nèi)生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實推進“五進五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進班子、進基層、進工地、進家庭、上網(wǎng)絡、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育xxx余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象。

五、關心職工送溫暖。

公司黨委把關心職工始終作為一項重要的內(nèi)容常抓不懈，關心體貼職工生活困難，嚴格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額xxxxx元。為切實為職工解憂難、辦實事，全體職工于x月進行健康普查，xx月辦理了補充醫(yī)療保險，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了xxxx年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。

以上所述五個方面的主要工作，是在集團黨委的正確領導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務工作還不夠?qū)Ｑ械鹊?，今后我會不斷改進、總結(jié)提高，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不辜負上級黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十一

我支部現(xiàn)共有黨員11名。在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，本人履職盡責，自覺做到立黨為公、勤政為民，真抓實干、廉潔自律，較好的履行全面從嚴治黨主體責任，按照“一崗雙責”要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中、六中全會精神，堅持把黨建工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合，較好完成各項黨建工作任務，被市委表彰為“先進基層黨組織”。現(xiàn)將2021年黨建工作情況報告如下：

一、嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。

認真貫徹中央、省市委關于落實全面從嚴治黨主體責任，履行“一崗雙責”要求，按照“誰主管、誰負責”原則，真正承擔起落實全面從嚴治黨主體責任，確保主體責任壓力層層傳導到位、責任壓緊壓實。

一是加強組織領導。始終把黨風廉政建設作為一項政治任務來抓。根據(jù)中央、省市委關于全面從嚴治黨精神，結(jié)合部門工作職責，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。通過集中學習與自學相結(jié)合、學習強國和燈塔在線干部學堂網(wǎng)絡學習、關注“機關清風”微信客戶端新媒體等多種學習形式，豐富廉政建設教育內(nèi)容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強廉潔定力，將廉政建設和廉政教育作為支部“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，促進支部廉潔文化建設。

二是強化組織監(jiān)督。嚴格落實“一崗雙責”政治責任，對照“黨建責任清單”，種好“責任田”，結(jié)合黨史學習教育專題組織生活會、廉政談心談話、節(jié)假日、婚喪喜慶前廉政提醒等方式，加強部門黨員干部監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題，及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止腐敗行為發(fā)生。決不因抓業(yè)務而放松抓廉政，更不因為怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為監(jiān)督管理的常態(tài)。持續(xù)加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優(yōu)化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。

（一）加強支部標準化、規(guī)范化建設。一是確定工作計劃。按照區(qū)機關黨委的安排和要求，結(jié)合部門工作職責，督促部門研究確定年度重點工作任務，及時制定本支部2021年度黨建工作計劃及“三會一課”計劃，進行工作總體安排和部署。編排學習內(nèi)容時，明確學什么，針對什么學，是解決工作能力問題還是作風問題，使學習內(nèi)容與黨員的思想實際、工作實際緊密結(jié)合。二是推進制度落實。開展集體學習時，靈活學習形式，讓每名黨員都參與進來。理論學習，讓每名黨員輪流領學，學完后，隨機讓幾名黨員結(jié)合日常工作，談學習收獲和體會。自學內(nèi)容，定期組織黨員集中研討，逐一發(fā)言，引導黨員深入思考問題。三是繼續(xù)探索實施黨支部“四有”工作法，做到心中有責、胸中有略、手中有活、腳下有印，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。心中有責，就要心中有擔當，就要落實到工作實際。胸中有略，就是有做好各項工作的方法。手中有活，就是要提高每名黨員的業(yè)務工作能力。腳下有印，就是要促進各項工作扎實推進。通過黨建查找業(yè)務工作背后的薄弱環(huán)節(jié)，補齊短板，抓好黨員思想、工作能力和作風建設。有力地強化了黨支部的政治功能，有效地提高了黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推動了部門業(yè)務工作不斷發(fā)展進步。四是嚴肅組織生活。按期召開黨員組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會，及時開展黨員評議工作，深入開展談心談話活動，廣泛征求意見，認真查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向，列出問題清單、制定整改措施、逐一整改落實。五是認真開展模范機關建設、黨支部評星定級活動。支部按照市直機關工委和區(qū)機關黨委對支部評星定級工作的要求，認真自查自評,形成自評報告和問題整改臺賬并逐一落實，爭創(chuàng)星級模范支部。

（二）加強黨員教育。以黨史學習教育、社會主義核心價值觀。

主題教育。

愛國主義教育“七一”講話精神專題讀書班“觀看廉政教育警示片”黨員過“政治生日”“十九屆六中全會”專題讀書班廉政文化主題教育等主題實踐活動為載體，開展“兩學一做”常態(tài)化制度化活動。一是開展了以黨史學習教育為主的多種形式的主題教育。活動做到了黨建業(yè)務結(jié)合，按照“規(guī)定動作不走樣自選動作有創(chuàng)新”思路，圍繞“憶初心話前進”“學習黨徽黨旗條例”“學習文明行為促進條例”“最美奮斗者”等專題開展了個人自學與集體學習研討結(jié)合的活動。二是開展了重點業(yè)務知識培訓。支部結(jié)合全區(qū)工作計劃的要求，努力將黨支部打造成為全體成員的“加油站”，將定期的支部學習打造成為全體成員的業(yè)務技能“練兵場”。支部緊緊抓住黨建統(tǒng)領業(yè)務工作這個“牛鼻子”，每月召開黨員大會時，帶領學習專業(yè)知識，提高每名支部成員的業(yè)務技能，真正提高支部的工作戰(zhàn)斗力。三是積極組織開展黨員到社區(qū)雙報到活動移風易俗宣傳活動。通過雙報到和宣傳活動，促進與當?shù)孛癖姷牧己藐P系，推進移風易俗，破除陳規(guī)陋習，倡導文明節(jié)儉新風尚，提升社區(qū)文明程度，弘揚社會正氣。四是為黨員過“政治生日”，增強黨員對組織的歸屬感。通過為黨員制作祝福賀卡，組織重溫入黨誓詞，進行一次談心談話，引導黨員牢記初心，找準定位，明確方向，鼓舞激勵黨員再接再厲，勇于作為，更好地履行職責，做出表率。五是加強意識形態(tài)工作的宣傳教育。通過開展意識形態(tài)領域風險隱患排查，建立部門和個人的風險隱患排查化解臺賬，逐一整改落實，同時以專項整治為契機，加大宣傳教育力度，引導黨員群眾增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

參加區(qū)集體學習22次組織各類支部活動20余次同時帶頭參與全區(qū)廉政文化主題教育和廉政談話活動嚴格執(zhí)行干部廉潔自律規(guī)定做到遵紀守法、廉潔奉公。三是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。抓培養(yǎng)夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理強化黨員先進作用輻射。抓制度力求。

黨建。

工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善制度，規(guī)范了黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)工作，2021年新發(fā)展預備黨員2名、入黨積極分子4名，同時完成1名預備黨員的轉(zhuǎn)正。

三、存在的問題。

一是對黨建工作的重視有待提高。在業(yè)務工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力少，業(yè)務工作與黨建工作的平衡有待進一步提高。二是對黨建活動的組織缺乏系統(tǒng)性、計劃性。有時忙于其他事務性工作，組織活動過于倉促。三是支部開展活動形式單一。組織活動多為上級指定動作，主動開展的活動較少，形式比較單一。

四、2022年工作打算。

（一）進一步健全支部黨建工作責任制。

進一步健全支部黨建工作責任制，深入開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建活動，細化責任分工，強化黨建與業(yè)務工作結(jié)合的能力。經(jīng)常向黨工委進行工作匯報，深入開展支部黨建工作。制定2022年度支部黨建工作計劃。按期召開黨員組織生活會，定期開展談心談話活動，認真聽取支部黨員對支部工作的意見和建議，切實履行抓黨建責任。

（二）進一步嚴肅黨員組織生活制度。

堅持好“三會一課”制度，做好支部書記講。

黨課。

活動。繼續(xù)開展“黨員畫像”活動，抓好民主評議黨員工作。推薦積極要求進步的同志向黨組織靠攏，充實黨員隊伍。建立健全黨支部內(nèi)激勵、關懷制度，增強黨組織凝聚力和向心力。

（三）進一步發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用。

將黨建和業(yè)務工作深度融合，特別是與全區(qū)。

工作計劃。

相結(jié)合，形成與業(yè)務。

工作。

相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在上級黨委的正確領導下，我認真履行黨支部書記抓基層黨建第一責任，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，始終堅持黨的領導、加強黨的建設，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，扎實有序推進xxx公司各項黨建工作，現(xiàn)將履職情況匯報如下：

自黨史學習教育開展以來，我堅持把黨史學習教育作為一項重大政治任務，親自謀劃推動。成立黨史學習教育領導小組、召開動員部署會，牽頭制訂《xxx公司黨支部黨史學習教育實施方案》、《支委理論學習計劃》等。在推動具體落實中，注重：運用多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結(jié)合學、多資源現(xiàn)場學“五學”模式，推動黨史學習教育走深走實；指導支部開展黨建模擬沙盤，讓全體黨員通過新穎的形式，更加全面深入了解長征歷史，更加深刻地領會長征精神；組織全體黨員赴革命圣地開展紅色踐學活動?；顒又?，我為全體黨員現(xiàn)場講授專題黨課；開展“黨員政治生日”活動，號召全體黨員同志不忘入黨初心，強化黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力；開展線上知識測試，以月度為

我以先進黨支部為標準，帶領廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，助推支部形成堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真落實“三會一課”制度，開展黨員大會x次，召開支委會x次，組織黨小組會x次，我及委員講黨課x次，主題黨日x次。在發(fā)展黨員方面，2021年支部完成預備黨員轉(zhuǎn)正x名，確定發(fā)展對象x名，轉(zhuǎn)入黨員x名，黨員隊伍不斷壯大；評選表彰上級黨委層級優(yōu)秀黨員x名，支部層級優(yōu)秀黨員x名，通過抓典型、樹標桿，營造“人人學習先進、人人爭當先進”濃厚氛圍；開展“我為群眾辦實事”活動，解決職工群眾“急難愁盼”問題，在愛企興企、辦實事解難題中轉(zhuǎn)變作風、錘煉黨性；支部堅持黨管干部原則，在干部選拔任用中，突出政治標準，將政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風過硬，清正廉潔的干部提拔到重要崗位。

作為xxx公司黨風廉政建設第一責任人，我以上率下推動各項重點工作落實我認真對照黨章黨規(guī)，自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動接受群眾監(jiān)督，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設主體責任壓緊壓實；2021年與班子成員開展廉潔談話x次，讓紅臉出汗成為常態(tài)；2021年結(jié)合黨史學習教育，推動支部開展廉潔理論學習x次，開展節(jié)日廉潔提醒x次，通過宣傳媒介播放黨風廉潔視頻x期，做到了教育學習經(jīng)?；⒘疂嵦嵝褧r時抓；先后指導支部開展防范化解重大風險專項整治、行業(yè)涉穩(wěn)風險排查專項行動、“影子公司”、“影子股東”專項整治，為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護航；接受上級黨委政治巡察，對巡察指出的問題立行立改，促進巡察工作取得實效。

本人在工作中注重以意識形態(tài)建設為先導，將一線工作與主題活動緊密結(jié)合，展現(xiàn)職工群眾工作風采，凝聚發(fā)展合力。落實意識形態(tài)責任，正確引導職工思想言論。2021年宣傳工作以黨史學習教育及慶祝中國***成立100周年為主線，追蹤報道黨建動態(tài)、經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)文化、員工風采等方面，體現(xiàn)了職工群眾積極向上的精神風貌；二本年度，支部組織開展了主題觀影活動、老黨員座談會、一線慰問等主題活動。帶領工、團圍繞三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展相關活動，豐富職工精神文化生活，營造團結(jié)向上氛圍，引導廣大黨員干部群眾以積極進取的精神面貌投身到公司各項工作中，以強大的精神感召力助推年度目標任務達成。

雖然今年推動支部各項黨建工作取得了一定成效，但經(jīng)自身剖析，仍存在以下問題：

在怎樣學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史上還缺乏系統(tǒng)有效的安排部署，對怎樣多措并舉推動黨史學習教育入腦入心方面仍缺乏整體性謀劃和針對性引導。對黨史學習教育開展以來的實際成效缺乏倒逼檢驗機制和手段，對如何利用相對緊張的時間做好黨史類知識、常規(guī)性學習、解決工學矛盾等方面思路還不夠清晰，任務分解還不到位，全面規(guī)劃還不夠。

對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構不優(yōu)、組織功能不強等方面缺乏深入研究，主要體現(xiàn)在：一是對黨員缺乏體系化管理，對于流動黨員管理較為松散，存在黨員身份認定不清，黨組織關系轉(zhuǎn)移不及時等現(xiàn)象；二是對異地黨小組管理沒有形成相應的考核和監(jiān)督機制，加之公司項目分散，管理半徑大，導致異地黨小組黨建工作管理不到位，各黨小組開展工作水平參差不齊；三是缺少利用現(xiàn)代網(wǎng)絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調(diào)研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內(nèi)生動力還需持續(xù)加強。

廉潔警示教育方式缺乏影響力和吸引力，如何從單一傳統(tǒng)宣教引導模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w時代多元化的宣教工作新格局還需要進一步探索，廉潔教育缺乏系統(tǒng)性，推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的措施還不完善。監(jiān)督效果有待提高，不善于整合公司紀檢、人力、財務、法務等各方面力量，構建大監(jiān)督格局，督查方式較為單一，日常監(jiān)督效果有待加強。

實實在在抓理論教育，扎扎實實筑牢思想根基。堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨***及上級決策部署。持續(xù)推進理論學習，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******精神，推進黨的百年奮斗重大成就歷史經(jīng)驗入腦入心，為迎接黨的二十大召開打好思想基礎；不斷教育引導全體干部職工特別是黨員干部在夯實政治理論基礎上，認真學習相關業(yè)務知識，適當采取專家授課、外出參觀學習、業(yè)務骨干分享等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型、創(chuàng)新型人才發(fā)展隊伍；緊密結(jié)合具體實際，做好黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員突擊隊等建設工作，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在公司范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。及時挖掘先進人物、典型事跡，著力宣傳，及時記錄公司各項事業(yè)發(fā)展歷程中的閃光點。

認真貫徹《中國***黨員教育管理工作條例》，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求嚴格把好發(fā)展黨員政治關，做好階段性考察培養(yǎng)教育，對在急難險重任務中表現(xiàn)突出、業(yè)績突出、思想進步的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，審慎穩(wěn)妥穩(wěn)步做好發(fā)展黨員各項工作；加大對黨務干部的培訓力度，進一步強化黨建工作力量，有效打造一支懂黨務愛黨務專黨務的干部隊伍。積極推動《中國***支部工作條例（試行）》貫徹落實，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實談心談話、雙重組織生活、民主評議黨員、黨費收繳、黨務公開等黨內(nèi)制度，全面提升黨組織工作標準化規(guī)范化水平；不斷鞏固黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動成果。持續(xù)推動基層黨建聯(lián)系點制度，加大調(diào)查研究、全面掌握第一手資料，為基層各項工作提供堅強思想保障，讓基層黨員先進性得以進一步彰顯，進一步發(fā)揮基層紅色陣地積極作用。

進一步完善黨風廉政建設責任制，全面分解細化責任，定期分析黨建工作階段性進展情況，教育引導全體黨員、干部牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進良好局面；集中開展以學習《黨章》《黨規(guī)》《準則》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，適時舉辦專題講座、警示教育，切實筑牢黨員干部思想防線，增強廉潔意識；積極開展重點領域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，持續(xù)營造黨內(nèi)風清氣正的政治生態(tài)。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十三

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

xx年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨xx大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“xx大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學習xx大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

設材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。明年是xx公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到xx公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣、深化。

述職人：

20xx年xx月xx日。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十四

是公司“十二五”的起步之年，也是步入國際化發(fā)展道路，全面加強和提高內(nèi)部管理，大力拓展國際市場的關鍵一年。年初按照管理局職代會精神和公司發(fā)展實際，公司黨委確定了總的工作指導思想：積極貫徹落實局《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，大力加強各級黨組織建設，推進發(fā)展、構建和諧，為實現(xiàn)公司國際化目標提供堅強的政治保證。今年以來，公司以開展“四好班子”建設活動為主線，以基層建設達標活動為基礎，以強化企業(yè)文化建設為支撐，以推進6s管理為手段，進一步加強基層黨組織建設、黨員干部隊伍和職工隊伍建設，積極拓展國內(nèi)外市場，充分發(fā)揮質(zhì)量、品牌、市場、服務和文化優(yōu)勢，推動公司整體工作上水平，取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下達的生產(chǎn)經(jīng)營考核指標。

下面我把自己一年來的工作情況向大家做以簡要匯報：

一、抓好政治理論學習，建設學習型干部職工隊伍。

學習是立身之本，領導干部首先要做理論學習的模范，不斷提高政治理論素養(yǎng)。因此，公司黨委對全員職工的理論學習尤其是領導干部的學習專門下發(fā)了文件，提出了具體要求，明確學習內(nèi)容和重點，提出學習方式方法，并強調(diào)在實際工作中要注重學習的實效性。

第一，進一步強化對局《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》的學習。首先，認真抓好黨委中心組的學習，以此帶動各級黨組織的學習。通過學習《綱要》，統(tǒng)一各級班子成員的思想，提高各級干部在公司改革發(fā)展中認識問題、分析問題和解決問題的能力，是我們學習的主要目的。今年，公司黨委把學習《綱要》作為中心組學習的主要內(nèi)容，認真安排和部署，并提出怎樣學、如何做。在中心組進行集體學習時，我把修改后的《綱要》結(jié)合自己的學習體會，給中心組成員作了講解輔導，帶領班子成員一起討論，幫助大家加深理解提高認識。其次，從自身做起，帶頭自學，自覺加強對《綱要》的深入理解。除集體學習外，我還深入自學，認真做筆記，并結(jié)合公司實際做深刻思考。在《綱要》修改后，我又深入進行了自學，認真領會修改后的深刻內(nèi)涵。三是在工作中認真落實《綱要》要求。深入開展了“《綱要》踐行在基層”主題活動，制訂落實了《綱要》具體實施計劃，明確要求各單位要把《綱要》的指導思想、戰(zhàn)略方針、理念觀點和具體要求，變成企業(yè)的管理制度，變成我們的產(chǎn)品和服務，變成職工的行為習慣。并通過組織學習《綱要》知識競賽、《綱要與企業(yè)發(fā)展》論文研討等多種形式掀起學習貫徹的熱潮。今年七月份在全面學習貫徹的基礎上，在全公司范圍內(nèi)組織了一次有公司領導、各基層大隊書記、黨群部門負責人及各大隊政工干事五十余人參加的“學習貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》理論研討會”，共研討論文十三篇，使《綱要》與實際工作相結(jié)合。下半年在《綱要》重新修訂后，公司黨委于xx月x日以聯(lián)發(fā)文的形式下發(fā)學習通知，把修訂后的原文一并下發(fā)到基層各單位及機關各部室，要求進一步認真學習。我們確定的國際化發(fā)展道路，以及走出去的發(fā)展戰(zhàn)略都是具體踐行《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》精神的最好體現(xiàn)，公司發(fā)展所取得的良好成績受到了集團公司主要領導和局領導的一致好評。

第二，加強對《黨章》的學習與理解。按照年初的學習計劃，中心組多次組織學習《黨章》原文，并要求黨員領導結(jié)合實際談學習體會和感受，在全公司黨員干部中開展了學習《黨章》、維護《黨章》、遵守《黨章》的高潮。黨員干部對照黨章要求找差距，定標準，明方向，堅定了政治信仰和共產(chǎn)主義信念，并在工作中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?；鶎痈骷夵h組織根據(jù)本單位實際開展了不同主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效地促進了各項工作任務的完成。

第三，結(jié)合企業(yè)實際積極落實黨中央構建和諧社會精神。創(chuàng)建和諧企業(yè)首先從思想觀念入手。在慶祝建黨八十五周年之際，公司黨委從省里請來了省委黨校知名教授，以社會主義榮辱觀為主題上了一堂生動的黨課。在公司進行廠慶之際，組織以崇尚八榮、反對八恥為主題的職工大合唱比賽。還將創(chuàng)建和諧企業(yè)的精神貫徹到公司的企業(yè)文化之中，以公司報為陣進行宣傳，規(guī)范職工行為，提高職工整體素質(zhì)。

第四，及時學習傳達上級文件精神及領導講話，使企業(yè)發(fā)展健康協(xié)調(diào)。在溫總理視察**后，我們于x月x日及時召開干部大會進行傳達局x日干部大會精神，傳達總理講話和局領導的講話，并且還在黨委中心組學習時，對講話精神與公司發(fā)展實際相聯(lián)系，進行學習與理解。公司黨委不僅把上級的精神和公司的戰(zhàn)略思想傳達到中層領導，還延伸到其他基層骨干和每名職工。在x月份x總對我公司xx中心考察后，我們及時把領導考察講話的精神傳達到每名職工，組織召開了xx多人參加的干部大會，傳達領導講話精神，貫徹國際化發(fā)展的思路。

二、強化“四好班子”建設，促進基層整體工作上水平。

“四好班子”創(chuàng)建是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的一種有效形式，更是公司黨委的一項重點工作。為了扎扎實實的開展好這項活動，促進基層建設水平的提高和生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，公司黨委明確了：活動的范圍要擴大。今年以來，為了更好地發(fā)揮活動的實效性，本著“抓基層、打基礎”的原則，帶領公司黨委成員深入研究探討以往活動經(jīng)驗，決定把“四好班子”建設活動由去年的公司、大隊兩級班子擴展到小隊支部的三級班子建設，抓基礎建設從基層抓起?；顒拥男问揭鄻印０凑站贮h委的要求，我們把“四好班子”建設與整體工作掛起鉤來，不僅體現(xiàn)在班子的考核上，更體現(xiàn)在月度績效考核中，把活動滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的方方面面，推動整體工作的開展。為此，年初我們結(jié)合公司實際，制定下發(fā)了《關于深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動的補充通知》，進一步修訂了《公司“四好班子”考核評價細則》，并把基層建設達標活動同“四好班子”建設活動有機結(jié)合，同抓同考一體化。結(jié)合公司實際，下發(fā)了《**油田有限公司基層建設實施細則(試行)》，制定了《公司基層建設考核標準及量化評分細則》，把指標與責任層層落實到人，上至公司副總經(jīng)理，下至具體工作人員，督辦、考核、獎懲環(huán)環(huán)相扣?；顒拥闹贫纫?guī)范。堅持黨內(nèi)生活的制度化，不但要求堅持三會一課制度不變，更主要的是把民主集中制原則貫徹到管理與決策之中，原則與和諧有機結(jié)合，以民主集中制原則保證班子的團結(jié)與和諧。遇事從不爭你大我小，公司班子的團結(jié)和諧給基層各級班子和干部職工起了很好的表率作用?；顒拥姆椒ㄒ`活。通過多種形式深化基層建設達標活動。一是組織學習觀摩。公司黨委組織公司基層大隊(小隊)黨組織書記、隊長、組織干事及機關相關部室負責人共計xx人，到局基層建設先進單位鉆探集團鉆井二公司xxxx鉆井隊、電力集團供電第三分公司、建設集團油建公司十一中隊等3個單位參觀學習。組織各基層黨組織書記先后兩次到“西水源”、“西客站”、“星火一次變電所”等局先進黨組織進行參觀學習。二是組織召開座談會。會上，各基層大隊結(jié)合本單位基層建設活動開展實際，從學習觀摩體會、本單位在基層建設方面的經(jīng)驗和做法、還存在哪些不足、還有哪些需公司解決的問題、下步重點工作等方面進行了座談交流。通過學習觀摩和座談交流，使基層黨組織書記、隊長開闊了視野，拓展了思路，為更加深入地推動基層建設工作的開展奠定了基礎。三是選樹各層面的基層建設好的典型，用典型帶動和引領活動的深入。培養(yǎng)和選出了本單位三個基層建設先進典型，并帶領基層隊書記、機關黨群各部門負責人到典型隊進行參觀與講評，宣傳好的經(jīng)驗與做法?；顒拥男Ч⒅?。公司黨委始終堅持“班子同步配備，組織同步建立，工作同步規(guī)劃，功能同步到位，關系同步理順”的“五同步”工作制度，通過換屆選舉、調(diào)整、重組等形式，對基層黨組織進行了及時充實和改進，新成立基層黨支部x個，合并、調(diào)整基層黨支部x個，重新選配基層黨支部書記x人。黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提高，要求入黨的人數(shù)不斷上升，今年黨委確定了“黨員的發(fā)展與培養(yǎng)向青年大學畢業(yè)生傾斜”的政策，提高了知識型青年積極進取的積極性。年初選出了大隊級“四好班子”五個。七一又表彰了在活動中涌現(xiàn)出來的模范黨務工作者、黨員先鋒及先進基層黨組織。

三、以公司國際化發(fā)展為主題，抓好特色企業(yè)文化建設。

目前，根據(jù)公司發(fā)展的新形勢和新任務，企業(yè)文化建設對拓展市場和未來發(fā)展顯得尤為重要。因此，今年我們著重抓了公司企業(yè)文化建設，積極發(fā)揮特色文化對公司形象、品牌、服務等的推動和支撐作用。今年，公司獲得了局企業(yè)文化創(chuàng)新獎(最具特色的理念)。

一是總結(jié)提升企業(yè)文化理念，豐富符合公司國際化發(fā)展需求和外拓市場的企業(yè)文化體系。在去年總結(jié)和提煉出的以“市場給了我們一切，我們的一切為了市場”價值理念為核心的具有泵業(yè)特色的十三個企業(yè)文化理念后，今年我們著重強調(diào)圍繞公司國際化發(fā)展進行企業(yè)文化建設。第一，把企業(yè)管理方式與企業(yè)文化理念結(jié)合，形成具有自己特色的管理模式。今年在過去推廣的5s管理基礎上，把安全納入到了管理模式之中，形成了“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全(saffty)”6s管理，大力倡導和諧、環(huán)保、安全理念。在這樣的理念推動下，企業(yè)管理水平不斷提高，在接待集團公司蔣總視察時，受到了蔣總的高度贊揚。國外的各個維修中心也都受到集團公司周總、曾總等領導的高度評價。第二重點宣傳推廣根據(jù)印尼維修中心經(jīng)驗總結(jié)提煉出的“我們都是人”的文化理念，把職工的企業(yè)概念引導到國際化方向去認識，把企業(yè)放到國際大環(huán)境中去發(fā)展，用國際知名企業(yè)的標準來嚴格要求職工行為，引導干部職工隊伍思想和行為，及時跟上企業(yè)的發(fā)展實際，促使企業(yè)文化不僅要適應企業(yè)的發(fā)展，更要引領企業(yè)向更高目標提升，企業(yè)文化成為推進我們公司外拓市場和加快國際化發(fā)展的強大精神動力。

二是強化企業(yè)文化理念的學習灌輸和企業(yè)形象建設。我們今年首先重新修訂并印發(fā)了《公司企業(yè)文化手冊》，進一步豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。其次是利用多種形式進行企業(yè)文化理念的宣傳與導入。通過企業(yè)文化知識競賽、月度考核、廠報登載、網(wǎng)站宣傳等方式大力灌輸企業(yè)文化有關內(nèi)容。再次是年初開始創(chuàng)辦了《公司報》，以此為平臺傳承和弘揚企業(yè)精神，培養(yǎng)團隊作風。每月一期，以豐富多彩的形式與內(nèi)容宣傳公司的要聞、形勢、任務、文化、典型案例、新人新事、業(yè)務知識及生活花絮。公司報到現(xiàn)在已經(jīng)刊發(fā)了十一期，成為企業(yè)文化的一個宣傳窗口，受到了公司各方面的好評。同時按照管理局的要求，不斷加大對企業(yè)文化的投入，我們不斷完善具有闖市場特色的企業(yè)文化示范區(qū)，集中展示公司文化建設成果。

三是注重典型的培養(yǎng)、選樹與宣傳工作。用典型引路，高起點領跑，帶動各項工作水平的提升和干部職工隊伍素質(zhì)的提高。今年以來，我們重點選樹了基層建設典型和開拓市場典型。推薦在蘇丹服務的職工張肅江為中央企業(yè)知識型員工。推薦印尼項目負責人xxx為油田二次創(chuàng)業(yè)五大標兵之一。還在公司內(nèi)部樹立了四大開拓市場先鋒、三個基層建設先進樣板支部、六個典型班組等。典型的培養(yǎng)選樹，昭示著干部職工應該學什么、做什么，按照什么樣的標準去做，樹了正氣，鼓了干勁，促進了發(fā)展。

四、切實抓好黨風廉政建設，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，為公司國際化發(fā)展保駕護航。

今年，公司黨委在黨風廉政建設上，緊密圍繞公司經(jīng)營管理和企業(yè)改革實際，切實加強紀檢監(jiān)察工作，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，以貫徹落實《集團公司貫徹落實的實施意見》為主線，積極推進與企業(yè)相適應的懲防腐敗體系建設，認真做好廉政教育、效能監(jiān)察、源頭預防、案件檢查等重點工作，為公司改革發(fā)展和穩(wěn)定提供保證。一是加強廉政教育。黨委中心組認真組織學習胡錦濤同志的重要講話和中紀委六次全會精神，并組織召開大隊書記會，原文學習胡錦濤同志的重要講話和中紀委六次全會精神以及吳官正同志所作的工作報告，圍繞“如何加強公司的黨風廉政建設”等內(nèi)容進行了討論，廣泛征求意見和建議，為黨委開展好黨風廉政建設奠定堅實的群眾基礎。還自行編輯制作了《黑龍江省反腐倡廉警示教育展》幻燈片，在黨委中心組學習會議上組織公司領導進行了觀看，積極進行清政廉潔教育。二是重點抓了商業(yè)賄賂專項整治工作。公司結(jié)合實際，研究制定了《公司關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》。成立了公司治理商業(yè)賄賂領導小組。同時，我們還將中辦文件《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》和溫家寶關于治理商業(yè)賄賂的講話摘要等有關學習資料發(fā)到公司領導和基層大隊黨組織，廣泛宣傳治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，使公司各級領導干部和要害崗位人員，進一步提高認識，避免在市場開發(fā)等生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉入泥沼。三是嚴格禁止公車私用接送學生。接到紀委關于上級“嚴禁用公車接送學生上下學的通知”后匯報后，公司黨委立即責成紀委，當天就將文件進行轉(zhuǎn)發(fā)，并掛在公司主頁上，及時配合有關部門進行文件執(zhí)行情況抽查。多次到新村、**等地各初、高中學校進行抽查，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。四是針對監(jiān)督力量分散、職責模糊等問題，建立并執(zhí)行《反腐敗抓源頭聯(lián)席會議制度》，形成監(jiān)督合力。五是對重點工作進行監(jiān)督。以干部選拔任用、物資采購招投標、工程維修等職工群眾關注的熱點事項為重點，加強了監(jiān)督檢查，同時對不良資產(chǎn)處理、保險、油品、水、電等方面進行了效能監(jiān)察。通過整章建制，適時監(jiān)督，進一步規(guī)范財權、人事權、物權和事權，從源頭上預防違紀違法問題，全年黨員干部沒有發(fā)生違紀事件。

五、注重穩(wěn)定工作和群團組織作用發(fā)揮，為公司國際化發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。

年初，黨委專門聽取了穩(wěn)定部門與工會關于離退休人員、有償解除勞動關系人員、特困職工、家屬，以及安撫慰問政策與計劃的制定與落實的情況匯報，我親自與有關領導和部門走訪個別特困家庭及住外員工家庭，為他們解決一定的困難，帶去組織的溫暖。春節(jié)期間我?guī)ьI部分公司領導和干部利用兩天的時間走訪慰問了x個家庭。今年以來，公司發(fā)放各種慰問金及補助達x余元，并解決了x名有償解除勞動合同人員再就業(yè)。

同時，黨委積極支持群團組織工作的開展。近兩年來公司新招進不少大學畢業(yè)生，青年人越來越多了，怎么樣發(fā)揮團組織作用，做好共青團工作，引導、培養(yǎng)和塑造更多年輕有為的人才顯得越來越重要。公司黨委定期聽取共青團工作匯報，指導開展活動，幫助解決工作中的難題。青年文明號活動和青年安全生產(chǎn)示范崗的開展、“五小”、“金點子”的評選等都在青工中發(fā)揮了很好的作用。

時間如白駒過隙，x年很快就要過去了。自己的工作盡管還存在著這樣那樣的不足或遺憾，但也有幾點深切的體會愿與大家交流。一是加強學習是提高個人素養(yǎng)的重要途徑。時代在不斷的進步，企業(yè)面臨的外部環(huán)境也時刻處在變化之中，新情況新問題層出不窮，這些都需要領導干部堅持不斷地加強理論學習，從而提高自身的素養(yǎng)，提高駕馭復雜局面的能力。學習的內(nèi)容是多方面的。向書本學習理論，在實踐中積累經(jīng)驗。從他人的得失中總結(jié)教訓，對自己的成長經(jīng)歷進行反思等。學習的途徑也是多樣的，如書本、網(wǎng)絡、媒體、參觀、交流、咨詢等等。常言道：處處留心皆學問。只要我們深刻認識到學習對個人素養(yǎng)的影響，只要我們虛心學習一切有益的東西，我們就會不斷取得進步。

二是構建和諧企業(yè)關鍵在領導班子。十六屆六中全會明確提出了構建社會主義和諧社會的奮斗目標關鍵在黨。對于企業(yè)來說，要實現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展，領導班子的團結(jié)和諧尤為重要。團結(jié)與和諧是兩個不同的概念，我個人的理解，團結(jié)是指一種穩(wěn)定的狀態(tài)，這種穩(wěn)定狀態(tài)可能受到了多方面的影響和制約;而和諧是一種適當、均勻、自然的狀態(tài)，這種狀態(tài)不受強制力的約束而巧然天成。領導班子做到團結(jié)較為容易，達到和諧的境界不易，這需要領導班子的每個個體都要有很高的理論修養(yǎng)，要有共同的事業(yè)追求，要有寬廣的胸懷，要有容人的雅量，要有謙虛誠信的品格，要有尊重他人善解人意的良舉，要有高尚的道德情操。

三是深入基層調(diào)查研究仍然是一種好的工作方法。我們過去常常講相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。這些傳統(tǒng)的工作方法在今天看來仍不過時。認真聽取基層的意見，虛心接受善意的批評，果斷采納正確的建議，這是改進我們工作的有效辦法。應該清醒地認識到，聽到了贊揚聲音，并不能說明我們的工作已十全十美，聽不到不同意見，并不等于我們的決定就是百分之百的正確，自以為是只能使人變得更加無知。在實際工作中，來自基層和他人的正確意見，使我深感受益非淺。

四是發(fā)揮好團隊的作用是實現(xiàn)既定目標的前提。最近幾年，人們對“狼文化”有了大量的研究，有一本很有名的小說就叫《狼圖騰》，狼在動物界并不處在王者地位，但狼卻頑強地占有穩(wěn)定的領地，究其根源就是團隊的作用。每根手指有粗細長短之別，但握成拳頭就會堅強有力;一部機器運行良好，是因為所有的零件都處于良好的工作狀態(tài)。我們工作中同樣如此，一個人無論多么地優(yōu)秀，他也無法勝任所有的工作。優(yōu)秀的團隊需要培養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊需要每個成員都能積極主動地發(fā)揮其應有的作用。我作為黨委書記維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揮好班子的整體功能是我首要的工作職責。面對越來越復雜繁重的工作和競爭變化的形勢，只有打造優(yōu)秀團隊才能確保公司的國際化發(fā)展。

總結(jié)過去思考未來，對明年工作的初步想法是：第一，繼續(xù)深入學習十六屆六中全會精神和局《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，在狠抓落實上下功夫;第二，繼續(xù)深入開展以基層建設為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“四好班子”活動;第三，大力宣傳以謝宇新為代表的各類先進典型，營造學先進做先進的氛圍;第四，圍繞公司國際化發(fā)展目標，扎實推進各項工作;第四，強化領導干部廉政勤政教育，提高領導干部的拒腐防變能力;第五，做好深入細致的思想政治工作，確保各個群體的穩(wěn)定。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十五

我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我××共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚“五四”傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，，圍繞我××重點工程××××的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。

同時，以重大活動為契機，在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰，樹新風”青年志愿者服務日活動;四月一日，組織青年團員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展“建設綠色、文明青年文明小區(qū)”活動。

五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術比武競賽”活動，八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動，并制定了我××共青團工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施。

九月份我們對的導師帶徒活動進行總結(jié)、評比，圍繞××重點工作×××，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)×××和××有關會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動，在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我××經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

謝謝!

述職人：___。

___年__月__日。

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

__年是__公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在__年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、__日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨__大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及__公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“__大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在__公司“創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加__公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設材部作為__公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。明年是__公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到__公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣、深化。

謝謝!

述職人：___。

___年__月__日。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導各位同仁：

為提高學生的藝術修養(yǎng)，促使學生全面素質(zhì)的提高，一年來，學校舉辦了“校園文化藝術節(jié)”、“美術書法繪畫展”和“科技活動周”等豐富多彩的活動?；顒又袔熒_獻藝，節(jié)目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉ok賽、小報展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了胡村小學師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到了胡村小學校園那濃濃的藝術氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。

大家好！

我叫述職報告是xxx分公司的一位保險業(yè)務員。

一年來，在公司領導正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務取得了突破性進展，率先在全師突破保費收入?萬元大關。今年，我公司提前兩個月完成了分公司下達的全年營銷任務，各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想。

積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過不斷的努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為本公司的持續(xù)發(fā)展，做出應有的貢獻。在業(yè)務上要全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平。注意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質(zhì)水平。

二、業(yè)務管理。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作：

1、根據(jù)分公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

三、部室負責工作。

為了加快我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整步伐，由政府墊資，從定西引進“隴薯6號”洋芋籽種150噸，規(guī)劃建成千畝優(yōu)質(zhì)種薯繁育基地，并建成兩處2000畝、兩處1000畝洋芋示范點，其中機播壟種1000畝，帶動全鎮(zhèn)洋芋種植面積達到了26000畝。

除了業(yè)務管理工作，我還兼任了營銷部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎上，我在全團首先開辦了針對貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入元，其中車險保費元，非車險業(yè)務元，滿期賠付率為%。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足。

處理一些工作關系時還不能得心應手。

成績屬于過去，教學永無止境，在教育的崗位上仍須不懈的努力!在今后的工作中，我將以更高的目標要求自己，做出新的成績。

也希望大家一如既往地關心我，支持我!

在學校的正確領導下，在高段段長胡楷的大力協(xié)助下，經(jīng)過老師們的共同努力，高段無論是教學上還是學生穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，學生打架斗毆明顯減少，學習風氣良好，尊師好學的氛圍正在逐漸形成。上學期九年級送職高任務基本完成，獲區(qū)教育局送生二等獎，送普高生任務超額完成，而且質(zhì)量高。本人也被區(qū)教育局評為“先進個人”。在此也對同仁們道聲謝謝。

二是加強和完善了社區(qū)黨員隊伍建設。協(xié)助社區(qū)黨支部圍繞社區(qū)管理與服務，和諧社區(qū)創(chuàng)建、開展黨員教育培訓。為了增強支部的凝聚力，自己能積極參加社區(qū)支部組織的各項活動。積極參加了辦事處“迎新春”文藝匯演、“迎七一”登雅山、“慶祝香港回歸十周年”徒步活動等。通過參加這些活動，增強了個人集體意識，也塑造了黨員的良好形象。

總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。

今年以來，x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制和國家、省、市有關領導干部廉潔自律方面的規(guī)定，增強了黨員干部防腐拒變能力，充分發(fā)揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了隊伍良好的形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我局領導班子落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：

在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！謝謝大家。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十七

跟黨走，樹立堅定的理想信念。

“七一”重要講話精神、在xx考察時的講話、十九屆六中全會精神；

組織學生骨干研讀《苦難輝煌》，通過學習強國平臺觀看《馬克思靠譜》《這就是中國》教育視頻，組織觀看《懸崖之上》《長津湖》等愛國紅色影片，參觀xx等紅色教育基地。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，開展“請黨放心強國有我”線上。

黨史。

學習。

“清明祭英烈”活動“青春心向黨奮進新征程”主題活動“追尋總書記足跡青年打卡塞罕壩”線上活動“愛我中華強我國防”演講比賽習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》經(jīng)典誦讀等活動。幫助廣大同學深刻理解社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求增強了廣大同學的社會責任感和歷史使命感。

二、學習百年黨史，汲取奮進力量。

勵志演講比賽；

邀請馬克思主義學院給青馬班、校系學生干部骨干講授了《歷史和人民為什么選擇中國共產(chǎn)黨》、《遵義會議的偉大轉(zhuǎn)折意義》、《不忘初心，砥礪前行—中國共產(chǎn)黨偉大成長歷程》、《中國共產(chǎn)黨的民本思想》等專題課程。以點帶面，在青年學生中發(fā)揮帶動表率作用。

三、鞏固基層團建，落實從嚴治團。

吸收發(fā)展xx名思想先進的同學為新發(fā)展團員，加強團員隊伍建設；

完成團費收繳工作，密切團員與團組織的聯(lián)系，增強廣大團員的團員意識；

xxxx年度xx省共青團爭創(chuàng)活動中，x名團員獲評爭當“優(yōu)秀共青團員”，x個團支部獲評爭創(chuàng)“五四紅旗團支部”，我校團委獲評創(chuàng)“五四紅旗團委”。

四、豐富校園文化，促進全面發(fā)展。

指導各級學生組織及學生社團充分發(fā)揮自身功能，發(fā)揮“文化藝術節(jié)”、“科技節(jié)”、“社團嘉年華”平臺作用，組織開展“頌歌獻給黨，深情贊祖國”新生拉歌比賽、藝”氣風發(fā)新生才藝大賽、“情滿中秋、共聚x院”中秋主題活動、“冰雪有約告白冬奧——三行微情詩”征集、“x+x+n讀書活動月”、心理團體沙盤、“綠色離?！ぞG色感恩”公益行動等活動，弘揚青春旋律，促進學生身心健康發(fā)展。協(xié)助學校利用學術報告廳、排演廳承接各類晚會、講座xxx場，服務師生萬余人次。

“學憲法講憲法”大賽演講比賽二等獎，知識競賽三等獎；

xx省第六屆大學生海洋知識競賽三等獎。

五、突出志愿服務，打造特色品牌。

充分利用第二課堂學分管理平臺和志愿匯app，以助力文明城市和文明校園創(chuàng)建為著力點，調(diào)動廣大x院學子在支教助學、環(huán)境保護、科普宣傳、文明勸導、社區(qū)服務及大型賽事等領域深入開展志愿服務活動。

疫情期間xxxx人主動向社區(qū)報到，積極投身戰(zhàn)“疫”服務一線；

xxxx名志愿者為xx湖全國馬拉松賽提供競賽、禮儀、接待、宣傳等志愿服務；

xx名優(yōu)秀畢業(yè)生赴xx、xx等偏遠地區(qū)建功立業(yè)。xxxx年共有xx萬人次參與各類志愿活動xxx次，累計活動時長超xx萬小時。

六、精耕實踐育人，培育家國情懷。

切實把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，開展了“我為同學辦件事”的實踐活動，例如核酸檢驗、疫苗接種、創(chuàng)建文明校園志愿者。

社會實踐活動。他們向社區(qū)報到、向青年之家報到，有的立足國家豐富的紅色文化資源，參觀狼牙山五壯士紀念館、革命圣地西柏坡等，開展了一堂堂生動的黨史。

教育。

課；

有的充分發(fā)揮自身特長，面向xx市周邊的小學，為近千名學生開展黨史主題宣講；

有的深入到街道、社區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)開展“綠色環(huán)保，低碳生活”專項。

調(diào)研。

“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位和優(yōu)秀團隊一支。

的重要思想，持續(xù)深化共青團。

改革。

大力推進共青團事業(yè)發(fā)展。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十八

各位領導、同志們：大家好!

20xx年是我廠的執(zhí)行年，各方面工作齊頭并進、蒸蒸日上。這一年，是充實而忙碌的一年，我本人按照年初制定的年度任期目標，在各團支部和各車間、科室的大力配合和支持下，圓滿完成了廠團委一年來的各項工作任務，廠團委年度被公司評為“紅旗團委”。現(xiàn)將一年來的工作、學習情況向大家做一匯報：

一、加強理論學習，不斷提高自我政治素養(yǎng)。

一年來，我注重加強自己的政治理論學習，自主學習黨的xx屆五中全會精神、學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神以及其他各種會議精神，堅持做到了解國民經(jīng)濟整體發(fā)展趨勢，掌握公司大局和廠部建設發(fā)展方向，堅持在工作中維護大局，以大局為重開展各項工作。

二、聯(lián)系實際，在工作中努力提高自己的工作能力。

始終把團的崗位看作能夠鍛煉自己、提高自我工作能力的崗位，工作中重視擺正團的工作在廠部整體工作中的位置，圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和各車間、科室實際情況開展活動。重視加強對團支部工作的管理，堅持每月例會制度，對自己以及團支部的工作“高標準、嚴要求”，堅持經(jīng)常與團干部交流，指導各團支部的工作，使團干部齊心協(xié)力，共創(chuàng)團的整體工作氛圍。

團的工作相對綜合科各項工作來說，有一定的獨立性，為保持綜合科工作的整體性，堅持與科長保持經(jīng)常性溝通，并積極配合科長搞好科內(nèi)各項工作。

三、扎實開展團系統(tǒng)的各項工作，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用。

1、利用團委例會、黑板報、團課、座談會等形式在團員青年中宣傳貫徹公司及廠部各種會議精神，廣泛開展了形勢任務目標教育。如：組織團員青年學習黨的xx屆五中全會精神和重要講話，貫徹落實公司及我廠職代會精神，學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神和團代會知識等;組織了職代會和團代會知識答題活動;組織舉辦了公司及我廠“職代會”精神硬筆書法比賽;開展了黑板報評比活動，并在軋鋼系統(tǒng)內(nèi)部評為優(yōu)秀;為了解基層青工思想，在青工中進行了問卷調(diào)查摸底等。

2、以“永遠跟黨走，青春獻”為主題，扎實開展了以學習實踐“”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育活動。在全體共青團員中開展了戴團徽、唱團歌、重溫入團誓詞活動;開展了團員“五星創(chuàng)建”活動，引導廣大團員在學習、工作、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用。

3、針對當前鋼材市場轉(zhuǎn)冷，價格偏低的嚴峻市場形勢,xx月23日，組織開展了以“挖潛增效，青年爭先”為主題的萬人簽名活動。動員廣大團員青年立足崗位，爭創(chuàng)一流，以實際行動為公司、為分廠降低成本做貢獻。

4、分別于9月3日，10月15日、xx月12日組織我廠40余人次參加了公司團委牽頭在生活區(qū)舉辦的大規(guī)模便民服務活動，努力為廣大職工群眾辦實事、辦好事。

5、圍繞生產(chǎn)重點難點，在各車間廣泛開展了“青年崗位能手競賽”活動，并分別于9月7日和10月12日，召開了我廠“青年崗位能手競賽”表彰大會，對等工種的優(yōu)秀班組共362名青工進行了表彰獎勵，極大的鼓舞了各工種青工的生產(chǎn)積極性，促進了各項經(jīng)濟技術指標的提高。

7、各團支部積極開展了8月份“修舊利廢月”活動，并堅持做好日常性的修舊利廢工作，全年為廠節(jié)約創(chuàng)效60余萬元。

8、開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”攻關活動，28項成果參加公司評選。其中2項獲得公司一等獎，3項獲得公司3等獎。

9、發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定。在我廠7個青安崗分崗中開展了青安崗流動紅旗競賽，健全了青安崗的考核制度和工作臺帳等制度，對“學背用規(guī)程示范崗”活動進行了規(guī)范。以“百日安全無事故”活動為契機，對通道兩側(cè)的鋼板進行了粉刷，并印上安全標語，在各生產(chǎn)線主要通道、危險地段懸掛了各種安全警示語，提醒大家時刻注意安全。開展“團員身邊無事故”活動，組織青工上崗檢查、聯(lián)查、互查，崗員戴牌上崗，切實發(fā)揮了團員的模范帶頭作用。安全月中，與廠安全科聯(lián)合開展了安全演講活動。今年，一、二、三季度三次獲得公司“青安崗季度流動紅旗”，青年安全示范崗被團中央和國家安全監(jiān)督總局授予“第三屆全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號。

以上是對我一年來工作的整體回顧，總的來說，取得了一定的成績，但仍存在理論學習不夠多、創(chuàng)新力度不夠大等問題，將在今后的工作中加以改進。工作成績的取得，離不開廠部、廠黨委的關心和指導，離不開大家的幫助，離不開全體團干部的共同努力，在此表示感謝!在今后的工作中，我相信我會做得更好，不辜負大家對我的期望。

謝謝!

述職人：

x年xx月xx日。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十九

各位領導同志：

我受××黨政的信任和委托擔任××團委書記一年來，在××黨政的領導和支持下，圍繞我××改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，定位于服務企業(yè)(在服務企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務青年(在服務青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。

一、規(guī)范管理，健全制度，夯實團的基礎工作。

1、為加強基層組織建設，20__年我重新規(guī)范健全了各級團的組織機構，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設活動，擬定了支部建設標準化方案(討論稿)，在統(tǒng)一支部建設內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務，強化服務企業(yè)的職能。

同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設、生產(chǎn)建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把××黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。

二、深入調(diào)研，結(jié)合實際，創(chuàng)新企業(yè)團建工作。

1、實施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團的建設。按照××黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以“實”的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產(chǎn)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓，05年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓班，重點學習培訓了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××青年安全工作計劃》等文件和有關業(yè)務安全知識，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。

另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《××青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確?！拔鍨榱恪钡哪繕?。

3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。，我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動，服務礦區(qū)，開辟團的活動陣地。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇二十

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職，團委書記述職報告。

xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在20xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一年來，我對xx報、xx青年報、**日報、《xx》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。

在**公司“學習，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作：

一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；

三是積極組織青工參加**公司第十x屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。

今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。

通過此次事例，使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

設材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。

為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。

先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。

首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。

針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。

明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，三創(chuàng)活動必須認真推廣、深化。

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