不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能避免同樣的錯誤反復(fù)發(fā)生。總結(jié)的寫作風(fēng)格應(yīng)該簡潔、明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句式。沒有經(jīng)驗寫總結(jié)？別擔(dān)心，以下是一些總結(jié)范文，希望能給你一些啟發(fā)。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志宣布了區(qū)委干部任免決定。我代表區(qū)委，對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀,對大家一直以來為惠農(nóng)經(jīng)濟社會發(fā)展所作出的貢獻表示感謝!
今天的會議既是一次集體談心談話，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育；
既是對全區(qū)機構(gòu)改革工作的深入推進，也是對改革后在新的起點上迅速打開工作新局面的總動員。希望大家能夠正確領(lǐng)會區(qū)委意圖，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決定的精神上來，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，不辜負(fù)組織的信任和重托。這次調(diào)整中有個別同志，交流到轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不論是提拔的，還是平調(diào)的，都要以新的面貌、新的姿態(tài)認(rèn)真把新的職責(zé)履行好，以對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，以飽滿的工作熱情做好各項工作。剛才，x位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是表達了對組織培養(yǎng)的感恩之心，只有這樣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，同志們也談了一些今后工作的想法和打算，講得都很好，關(guān)鍵是要言出必行、兌現(xiàn)承諾、落到實處。下面，我再強調(diào)五點要求。
一要旗幟鮮明講政治，對黨絕對忠誠。要時刻牢記自己是黨的干部，始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治忠誠，增強政治定力，嚴(yán)守政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,更加堅定地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這里還需要特別強調(diào)的是，今天參加集體談話的許多部門都承擔(dān)著中央巡視整改反饋問題的整改、中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改的重大政治責(zé)任，新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決地把之前的擔(dān)子接過來，把之前的整改任務(wù)持續(xù)推進下去，以扎扎實實地整改成效詮釋對黨的絕對忠誠，維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。
準(zhǔn)確把握握“下情”，深入實際、深入基層、深入群眾，全面掌握和分析第一手資料，在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，為確保各項決策部署能夠不折不扣落地落實打好打牢基礎(chǔ)。這里特別強調(diào)一下，不論到哪個崗位，用心是第一位的，要立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，做好各項工作。
“改”的是治理體系，“不改”的是奮斗目標(biāo)。希望大家迅速轉(zhuǎn)變角色，快速進入工作狀態(tài)，在其位謀其政，任其職擔(dān)其責(zé)，緊緊圍繞打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、深入實施“三大戰(zhàn)略”、貫徹落實中央和自治區(qū)、市黨委及區(qū)委決策部署，不等不靠，科學(xué)謀劃，真抓實干，要保持與市委、政府相關(guān)職能部門的密切聯(lián)系，主動加強與自治區(qū)、市對口部門的協(xié)調(diào)對接，還要注意了解兄弟地縣區(qū)該部門的工作，爭取把機構(gòu)改革及以后的各項工作理解到位、貫徹落實到位，干出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點、抓出新成效，推動各項事業(yè)取得新發(fā)展。
四要率先垂范作表率,切實當(dāng)好“班長”。這次主要配備的是部門一把手，抓班子、帶隊伍是“班長”的必修課和基本功，一定要過關(guān)，一定要扎實。抓班子首要的就是要堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，聚焦主業(yè)、擔(dān)好主責(zé)，以身作則、以上率下，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要督促班子副職履行好“一崗雙責(zé)”，推動黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷邁向新臺階，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。帶隊伍就是要充分調(diào)動起班子成員和干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，“團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部”，在團結(jié)問題上，“班長”更應(yīng)帶好頭，起好表率作用，引導(dǎo)全體黨員干部振奮精神、興區(qū)富民，為奮力振興老工業(yè)基地作出新的更大的貢獻。民主集中制是我們黨根本的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，發(fā)揚民主、集思廣益的過程，就是統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程，就是科學(xué)決策、民主決策的過程，要堅持有事多商量，遇事多商量，做事多商量，凝聚起推動工作的強大合力。要堅決杜絕結(jié)圈子、拉幫結(jié)派、團團伙伙等行為，自覺與各種“小圈子”作斗爭，打造黨員干部純潔的工作圈、生活圈和社交圈，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。
五要清正廉潔嚴(yán)修身，筑牢思想防線。主動增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，時刻保持清醒的頭腦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。特別是臨近2020年春節(jié)，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及各項廉政管理制度規(guī)定，堅決杜絕節(jié)日期間公款吃喝、收送禮品禮金、濫發(fā)津貼補貼獎金等易發(fā)多發(fā)和隱形變異問題，務(wù)實節(jié)儉文明廉政過節(jié)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有這個思想認(rèn)識，樹立起廉潔的價值取向，正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，真正讓廉潔過節(jié)成為一種習(xí)慣和風(fēng)氣。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開新任職干部任前集體談話會，這既是黨內(nèi)監(jiān)督的一個重要制度，也是黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的具體舉措。同時也是給大家打招呼、提要求、講規(guī)矩。首先我們向這些即將履職新崗位的同志表示祝賀。下面，我講幾點意見，與大家共勉。
一、堅持正確的選人用人導(dǎo)向，既是對組織的要求，也是對干部的考驗。
為什么？從兩個方面：選人用人導(dǎo)向是否正確，一方面看組織上選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是否正確，選用的干部是否德才兼?zhèn)?，是否在群眾中有好的口碑，在工作中有好的表現(xiàn)；另一方面更重要的是所選用的干部是否在履職后能夠勝任崗位？贏得組織贏得群眾的認(rèn)可好評？其表現(xiàn)是否與組織要求群眾期盼一致。
******強調(diào):“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。”隨著2019年6月市水利局與河灌總局正式剝離。2021年6月市水利局完成事業(yè)單位改革、合并、重組、事企分開，管辦分離，我們的體制機制也更加順暢，管理服務(wù)效能將大幅提高。事業(yè)的平臺搭好后，干部的選拔任用就尤為關(guān)鍵。市水利局黨組高度重視年輕干部隊伍建設(shè)，始終堅持黨管干部原則，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，突出實在實干實績，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見、注重群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，整體規(guī)劃、系統(tǒng)組織、穩(wěn)步推進領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整和職級晉升，一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用，這為我們水利系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)、水利事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。
這次科級干部選拔調(diào)整，我們堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格履行干部選任程序，充分聽取基層黨組織意見建議，歷經(jīng)動議、推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)，做了大量工作，全局一把尺子、一個節(jié)奏，該有的環(huán)節(jié)一個不少，該嚴(yán)的尺度一點不松，堅決做到履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，確保經(jīng)得起組織檢驗。這次共選拔調(diào)整科級干部86人，其中提拔正。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看科級干部7人，副科級干部18人；平級調(diào)整正科級干部15人，副科級干部6人；因機構(gòu)改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級干部15人。
走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。干部職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。干部綜合素質(zhì)怎么樣？必須解決三個問題：一是愿不愿干的問題（態(tài)度）；二是敢不敢抓的問題（擔(dān)當(dāng)）；三是會不會干的問題（能力），這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。因此，新任職同志必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點、新考驗，必須加強學(xué)習(xí)、加強自我修養(yǎng)、加強實踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績，來回報組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無可辯駁的活生生的見證。
二、完善體制機制，全面提高水服務(wù)質(zhì)量、提升水治理效能。
今年我們市水利系統(tǒng)一項重大改革任務(wù)就是，深化事業(yè)單位改革，將原市水利勘測設(shè)計院、市防汛抗旱指揮部辦公室、市水土保持站合并重組，成立了市水利事業(yè)服務(wù)中心。中心的成立將為全市水服務(wù)、水保障、水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐和保障，是水利系統(tǒng)新的重要的職能部門。主要承擔(dān)著全市水生態(tài)保護、水資源優(yōu)化配置和可持續(xù)利用、水利工程建設(shè)與管理及工程技術(shù)審查、安全評估、水旱災(zāi)害防御和預(yù)警體系建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)灌溉及安全飲水、水資源管理和節(jié)水型社會建設(shè)、水土保持規(guī)劃、設(shè)計、方案的審查、驗收、備案及監(jiān)測預(yù)報、河湖長制工作、水利信息化建設(shè)等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)保障。
改革后事業(yè)單位布局更加優(yōu)化，服務(wù)治理效能全面提高，管理體制、運行機制更加順暢，進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，對我們而言，既是千載難逢的良好機遇也是新的更大的挑戰(zhàn)。如何讓事業(yè)單位深化改革成果熠熠生輝，惠及群眾切身利益，更好的為巴彥淖爾經(jīng)濟社會發(fā)展提供水安全、水保障發(fā)揮最大的作用，這是擺在我們面前的一個重大課題，也是考驗我們這支隊伍，能不能勇挑重?fù)?dān)，真刀真槍想干事能干事干成事，切實以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。特別是水事中心新任職的領(lǐng)導(dǎo)班子要站在全新的角度、更高的站位去思考。在這我講幾點期望，與大家共同學(xué)習(xí)進步。
一是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，提高政治站位，強化服務(wù)意識，為水利事業(yè)發(fā)展提供堅強的技術(shù)和服務(wù)保障。要進一步找準(zhǔn)落實“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路的方向、路徑、舉措，進一步明確新階段水利工作的路線圖、時間表、任務(wù)書，初步形成一套定位準(zhǔn)確、邊界清晰、功能互補、統(tǒng)一銜接的“十四五”水利發(fā)展規(guī)劃體系。通過“政治對標(biāo)、思路對標(biāo)、任務(wù)對標(biāo)，科學(xué)編制‘十四五’水利發(fā)展規(guī)劃體系”，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。這是我們水利系統(tǒng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在“十四五”工作的主線、主題，是我們工作的重點、焦點、著力點，也是努力的總方向。
二是要堅持工作第一、團結(jié)至上，爭創(chuàng)一流的原則和標(biāo)準(zhǔn)，打造一流的領(lǐng)導(dǎo)團隊，建設(shè)一流的干部隊伍，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。新單位、新班子、新隊伍、新職能，要有新氣象，要實現(xiàn)新起步，展現(xiàn)新作為，開創(chuàng)新局面。各級班子和干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在干事業(yè)的平臺上實現(xiàn)自我的人生價值。
三是要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新的職責(zé)和使命。同時年輕干部也要有敢為天下先的擔(dān)當(dāng)和勇氣，要有知難而進，迎難而上的銳氣，成為水利系統(tǒng)“難能可貴”的優(yōu)秀群體。在這里我特別想說的是，這次干部調(diào)整中，我們一些兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作的老同志，可以說都是我們水利事業(yè)的高級工程師、專家，由于年齡、身體等客觀原因，主動讓賢，退居二線，把機會讓給年輕的同志，在這里對他們大公無私、默默無聞的奉獻精神表示崇高的敬意和真摯的感謝！也希望這些老同志繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導(dǎo)、幫助這些年輕同志盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，成長為合格的優(yōu)秀的水利干部。
四是要落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨建促發(fā)展，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。要始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想，圍繞黨建主線深耕厚植推進各項工作高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢。把黨的建設(shè)融入業(yè)務(wù)管理、黨管人才融入隊伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察融入風(fēng)險防控、黨群工作融入機關(guān)文化，通過黨建有效融合，固本強基、鑄魂強根，有效激發(fā)黨建引領(lǐng)推動水利工作高質(zhì)量發(fā)展；要堅持抓基層、打基礎(chǔ)，壓緊壓實黨建工作責(zé)任，完善基層組織建設(shè)，夯實基層組織基礎(chǔ)，從基本隊伍、基本組織、基本制度、基本活動、基本陣地等方面強化基層黨建工作保障，切實提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、堅守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，踐行新時代好干部?
“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20個字是******對新階段好干部提出的標(biāo)準(zhǔn)，也是對新時代黨員干部的殷切希望，廣大黨員干部應(yīng)堅守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，不忘初心，砥礪奮進，做新時代合格的水利人，在實現(xiàn)我市水利高質(zhì)量發(fā)展中做出實實在在的貢獻。
(一）信念堅定，忠誠是前提——要政治引領(lǐng)鑄忠誠，做心中有信仰的堅定捍衛(wèi)者。******指出，“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是***人的政治靈魂，是***人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！边x拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位與工作實際，保證黨***與自治區(qū)、市委市政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。要提高政治判斷力，首先要把握正確政治方向，堅持中國***領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。在這個問題上，決不能有任何迷糊和動搖！要提高政治領(lǐng)悟力，把科學(xué)理論弄明白。******強調(diào)，“要在黨史學(xué)習(xí)教育中做到學(xué)史明理，明理是增信、崇德、力行的前提”，并提出了“四個深刻領(lǐng)悟”的基本要求。***系列重要講話每一篇都是馬克思主義中國化的最新理論成果，每一篇都是指導(dǎo)黨和國家各項事業(yè)的根本遵循。要提高政治執(zhí)行力，忠誠踐行“兩個維護”，要始終以人民為重，時刻把群眾安危冷暖放在心上，切實解決群眾“急難愁盼”問題。要始終以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，旗幟鮮明傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策。
（二）為民服務(wù)，實干是根本——要知行合一，苦干實干做全心全意為人民服務(wù)的踐行者。隨著社會的不斷進步和發(fā)展，部分黨員干部為民服務(wù)意識逐漸弱化，有人曾說過“我們不能因為走得遠(yuǎn)，而忘了為什么出發(fā)”。新時代的***人就不能忘記我們黨的根本宗旨，不能忘了黨員的“初心”。在為民服務(wù)中要“走心”，在聯(lián)系群眾中要傾聽群眾心聲，急民之所想，解民之所憂，切實將為民服務(wù)踐行于日常工作中，竭盡全力維護人民群眾的根本利益，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。要立足崗位、緊扣實際，圍繞全局中心工作，立說立行、真抓真干，在工作中守初心、在實踐中擔(dān)使命，比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標(biāo)定位，比能力、提升業(yè)務(wù)水平。******指出:“要牢記空談?wù)`國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干做實干家?！痹凇笆奈濉遍_局之年，我們要聚焦水生態(tài)、水環(huán)境、水資源、水旱災(zāi)害防御和農(nóng)村飲水安全等民生工程，切實解決一批群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，不斷增強人民群眾對水利工作的獲得感幸福感安全感。
（三）勤政務(wù)實，本領(lǐng)是基礎(chǔ)——要學(xué)思踐悟強本領(lǐng)，做頭腦有智慧的發(fā)展推動者。******指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”。新時代的黨員干部要勤于學(xué)習(xí)專業(yè)化知識，勤于鉆研困難工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和善始善終、善做善成的精神，辦實事、出實招、求實效。今年是“十四五”的開局之年，進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，******強調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。作為新提拔或調(diào)整到重要崗位的同志，職務(wù)升遷了不等于能力提升了。本領(lǐng)從何而來？就是要逐步積累，不斷儲備，最重要的途徑就是學(xué)習(xí)。大家只有持之以恒學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，樹牢“終身學(xué)習(xí)”理念，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實踐，要堅持學(xué)思踐悟相統(tǒng)一，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和科學(xué)決策能力，特別是對自己負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來。對工作短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點在哪里，要了如指掌、胸有成竹，才能在各項工作中科學(xué)決策、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵——要干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，做腳下有力量的接續(xù)奮斗者。******強調(diào)，看一個干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺、一種才干，是必須具備的政治品格。擔(dān)當(dāng)實干是最響亮的語言、最根本的優(yōu)勢、最大的競爭力，也是成長成功唯一的秘訣。新提拔的同志要盡快改變角色，適應(yīng)新崗位與新任務(wù)，要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價值的重要平臺，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危機感、慢進即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，多察實情、出實招、辦實事。大家要義無反顧地承擔(dān)起加快發(fā)展的重任，做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，對工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。
xxx市長在近期的全市經(jīng)濟運行調(diào)度會上，針對政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率提升，提出了“五個反對”即：反對超時交卷、批閱，要敬畏時間；反對凡事留有余地，要敬畏事業(yè)（不得自我降低標(biāo)準(zhǔn)，少講客觀原因，多講怎么辦）；反對假大粗、空虛廢，要敬畏實踐；反對踢皮球、掐內(nèi)卷，要敬畏同事；反對討價還價、出爾反爾，要敬畏自己。這是針對全市政府系統(tǒng)干部存在的實際問題提出的明確要求，我們家都要對照自我反省一下，有則改之，無則加勉。
（五）清政廉潔，干凈是底線——要廉潔從政促干凈，做肩上有責(zé)任的模范執(zhí)行者。作為新時代的黨員干部要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，在工作中做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為，勿以名利而失大義。遵紀(jì)守法，敬畏權(quán)力，始終把紀(jì)律挺在前面，珍惜個人的崗位與前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心。希望大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求個人，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織與群眾的信任和重托，真正以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績說話、靠廉潔樹威，用實際行動永葆***人的政治本色?？傊?，我們對干部的總體要求是：政治過硬，做絕對忠誠的好干部；能力過硬，做本領(lǐng)高強的好干部；責(zé)任過硬，做擔(dān)當(dāng)善為的好干部；作風(fēng)過硬，做為民實干的好干部；紀(jì)律過硬，做清正廉潔的好干部。
同志們，崗位就是責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績，不負(fù)黨組織重托，不負(fù)青春韶華，以優(yōu)異成績干事創(chuàng)業(yè)造福于民。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇三
同志們：
這次機構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，是區(qū)委貫徹落實中央決策部署和省、市委機構(gòu)改革動員大會精神、加強區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要舉措，是區(qū)委緊密結(jié)合區(qū)情實際和政治大局與發(fā)展全局，統(tǒng)籌考慮二級班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)過審慎研究、充分醞釀、集體討論作出的決定。下面，我代表區(qū)委常委會，就如何深入推進機構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，講三點意見。
這次機構(gòu)改革力度大、影響面廣、觸及利益深、重構(gòu)性強。就我區(qū)而言，面臨“三多一減”的現(xiàn)實，即涉及改革的部門多，需要調(diào)整轉(zhuǎn)隸的干部多，干部編制、身份、崗位不符的情況多，重新核定部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)大幅縮減。應(yīng)該說，改革的情況比較復(fù)雜、任務(wù)比較艱巨。這就要求我們，既要在宏觀上明確原則方向，又要做到具體問題具體分析，同時還要兼顧事業(yè)發(fā)展和干部成長進步需要，盡量做到客觀公正、一碗水端平。之前，我在區(qū)委深化機構(gòu)改革動員大會上講過，不要找我談個人“進退留轉(zhuǎn)”，不是我不近人情，而是中央和省、市委已明確了機構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作的原則。原則之下，同案同策，人人平等，沒有例外。改革是一項系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性很強的工作，不可能保證每個人的利益都達到最大化，但區(qū)委會盡量做到相同情形的標(biāo)準(zhǔn)一致、尺度一致。這次機構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，區(qū)委的主要考慮和基本原則是：
一是分步實施、梯次推進。這次機構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作整體上分兩步走：第一步，新組建部門“一把手”和涉改部門的區(qū)管干部，按照機構(gòu)改革方案的要求和時間節(jié)點，先行調(diào)整轉(zhuǎn)隸配備到位。這既是講政治、講大局的表現(xiàn)，也為下一步二級班子調(diào)整配備打好了基礎(chǔ)，爭取了時間和空間。第二步，根據(jù)全區(qū)各單位和部門空職和超職情況，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，統(tǒng)籌全區(qū)干部資源，綜合研判人選的任職經(jīng)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等多方面因素，打破論資排輩界線，擇優(yōu)選用干部，該消化的消化，該交流的交流，該提拔的提拔，逐步配齊配強二級班子。
二是大穩(wěn)定、小調(diào)整。針對第一步的調(diào)整工作，以涉改部門為主體，堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則配備干部。因機構(gòu)改革原因造成超職數(shù)配備的干部，列入整改臺賬，分批次逐步消化，通俗地說就是“加長板凳”。
三是人崗相符、同步到位。堅持人隨事走，也就是說，機構(gòu)改革涉及的職能調(diào)整到哪里，從事這項工作的人就調(diào)整到哪里。編辦要再行合理調(diào)配編制，保證崗位、身份、編制逐步統(tǒng)一。同時，在機構(gòu)改革中要一并理順混編混崗問題，還清歷史欠賬。
需要特別指出的是，這次部門撤銷合并，一些正職領(lǐng)導(dǎo)干部不得不按副職（正處級）安排任職，但工資、醫(yī)療等各項待遇與正職完全一樣。這些同志顧全大局、服從安排，表現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和大局意識，區(qū)委給予充分肯定，也非常值得大家學(xué)習(xí)。
二、關(guān)于做好機構(gòu)改革相關(guān)工作。
機構(gòu)改革是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，關(guān)注度高，任務(wù)艱巨。這次干部調(diào)整也僅僅是按照“先轉(zhuǎn)隸、后‘三定’”的要求完成了第一步，還有大量的工作需要區(qū)委通盤考慮、周密組織，蹄疾步穩(wěn)地加以推進。下步工作要把握以下幾個重點：
一是做好“三定”和干部轉(zhuǎn)隸工作。這次區(qū)管干部調(diào)整后，新組建部門要立即著手做好“三定”方案制定、涉改人員轉(zhuǎn)隸等工作。轉(zhuǎn)隸組要抓緊研究制定人員轉(zhuǎn)隸工作方案，緊盯時間節(jié)點，盡可能把關(guān)鍵環(huán)節(jié)、任務(wù)流程、困難問題想周全。區(qū)委編辦要盡快明確部門主要職責(zé)、超空編部門人員調(diào)劑、編制職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、同步劃轉(zhuǎn)的事業(yè)單位等工作。區(qū)委組織部和區(qū)人社局要按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好檔案審核、身份確定、關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)工作。劃入和劃出部門要加強溝通、積極配合，做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)和銜接工作。在相關(guān)部門職責(zé)未完成移交之前，原部門仍要承擔(dān)好相應(yīng)職責(zé)，確保轉(zhuǎn)隸工作忙而不亂、有力有序有效推進。
二是嚴(yán)肅認(rèn)真對待交接工作。這里強調(diào)的是“交接工作”，而不單單是“工作交接”，與機構(gòu)改革交接工作有關(guān)的一系列任務(wù)安排，具有很強的政治性、原則性、嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，我就不面面俱到地細(xì)講了。在這里區(qū)委提出原則性要求，就是“三交三要一審”。
“三交”：一交實情，就是要把全年重點工作任務(wù)交清楚，把當(dāng)前推進的緊急工作交清楚，把分管的干部隊伍現(xiàn)狀交清楚。二交經(jīng)驗，這次調(diào)整，有的干部面對的是全新領(lǐng)域，希望劃出職能部門的老同志把工作中積累的好經(jīng)驗、好方法，把與上級對口部門積累的好人脈、好資源交給新任職的同志。三交朋友，區(qū)委真心希望大家表現(xiàn)出高尚的政治情懷和姿態(tài)，通過交接工作，建立深厚的工作聯(lián)系和友情，在今后的工作中互相支持、共同進步。
和黨組成員，任命之前，各部門“一把手”要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行。
黨建。
人員職責(zé)還未明確的，原來由誰負(fù)責(zé)的工作還由誰負(fù)責(zé)；
人員職責(zé)已明確的，老人配合新人干。舊賬要理管起來。新官要理舊賬。對巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題和整改任務(wù)，不能因為部門撤并或職能劃轉(zhuǎn)就不管了。人要隨“事”走，“責(zé)”要隨人走，未完成整改任務(wù)或未解決問題的，職能過來了，跟著職能過來的人還要繼續(xù)完成，不能推給新班子。同時，新班子“一把手”要支持其做好相關(guān)工作。
“一審”：這次機構(gòu)改革，審計局要在做好離任審計工作的基礎(chǔ)上，同步出臺實施我區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接辦法（試行）》，把債務(wù)債權(quán)、工程項目招投標(biāo)事項、尚未處理完畢的經(jīng)濟糾紛和訴訟事項等相關(guān)工作交接好，進一步明確職責(zé)邊界，加強監(jiān)督管理，避免出現(xiàn)腐敗問題。
三是做好相關(guān)保障工作。資產(chǎn)組要做好新組建部門的掛牌、辦公用房、預(yù)算調(diào)整、資產(chǎn)車輛劃轉(zhuǎn)等保障工作，特別是對“即將撤銷或轉(zhuǎn)企的事業(yè)單位”，國資和審計要先行一步，立即介入開展清產(chǎn)核資工作，在編辦正式批復(fù)之前務(wù)必完成，決不能造成國有資產(chǎn)流失，否則區(qū)委將嚴(yán)肅追究責(zé)任。兩辦牽頭負(fù)責(zé)督辦機構(gòu)改革相關(guān)部門工作任務(wù)的落實，協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席新組建部門掛牌儀式。轉(zhuǎn)隸組和涉改部門要擔(dān)起責(zé)任，從關(guān)心愛護干部的角度出發(fā)，切實做好干部的思想穩(wěn)定工作。機構(gòu)改革期間的思想穩(wěn)定工作核心是解讀政策，“一把手”要在吃透政策的基礎(chǔ)上做好干部思想工作，把政策宣講到位、解答清楚，消除干部的疑惑和顧慮，絕不能因為把“經(jīng)”念歪了，讓干部思想“結(jié)疙瘩”。還要有針對性地開展集體或個別談話，加強組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部以積極心態(tài)正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，正確對待崗位角色轉(zhuǎn)變。
四是統(tǒng)籌做好下一步干部調(diào)整工作。區(qū)委組織部要全面掌握干部真實情況，依據(jù)年度考核和日常了解，在統(tǒng)籌考慮、科學(xué)研判、充分醞釀的基礎(chǔ)上，按照人崗相適、配優(yōu)配強的原則，抓緊做好第二步干部調(diào)整的各項準(zhǔn)備工作，為區(qū)委決策提供可靠依據(jù)。
這次會議后，所有涉及調(diào)整任職的干部要在今天下班前，到新任職單位報到，并采取適當(dāng)方式與班子成員、干部群眾見面，區(qū)委不再單獨安排送干部到職。各單位“一把手”要第一時間向主管區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)報到，聽取對部門工作開展、新職能承接運轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工等相關(guān)工作的指導(dǎo)意見，迅速進入工作狀態(tài)。
三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的幾點要求。
一是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。火車跑得快，全靠車頭帶。各班子“一把手”要發(fā)揮表率作用。“一把手”的主要職責(zé)就是統(tǒng)班子、帶隊伍、定戰(zhàn)略，“一把手”要做到“總攬而不包攬、果斷而不武斷、大度而不失度、善斷而不寡斷、放手而不撒手”。班子副職對于全局的大事，要做到“到位不越位、參謀不亂謀、獻策不決策”。對分管的工作，要大力發(fā)揚“敢抓敢管、敢于碰硬、敢動真格、敢于負(fù)責(zé)、敢作敢為，不怕困難、不怕吃苦、不怕矛盾、不怕得罪人、不怕威逼利誘”的“五敢五不怕”精神，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，決不允許推諉、扯皮。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)至關(guān)重要。習(xí)近平總書記在《之江新語》談到，“懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，出人才，也出干部”。因此，每位班子成員都要做有利于團結(jié)的情感“發(fā)聲器”、矛盾“消音器”和合力“助推器”，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，心往一處想、勁往一處使、事往一處做，形成強勁的工作合力。同時，新班子要抓好干部隊伍建設(shè)，特別是對重新組建部門，要促進班子、機構(gòu)、職能、隊伍的快速融合，要堅持人崗相適和五湖四海，公道正派對待使用干部，要打破原有職能形成的壁壘，不能搞親親疏疏、團團伙伙，更不能形成“小圈子”“小山頭”。
勤于思考勤于。
總結(jié)。
找出解決問題的方法和路徑研究新情況解決新問題創(chuàng)建新機制增長新才干提出新舉措開創(chuàng)新局面。所謂眼勤就是在工作中善于觀察問題做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍也就是“眼中有活”“眼中有事”“眼中有物”。細(xì)節(jié)決定成敗提倡樹立細(xì)節(jié)意識注重細(xì)節(jié)這就要求我們在工作中樹立強烈的責(zé)任心抓落實目標(biāo)要細(xì)、要求要細(xì)、責(zé)任要細(xì)、措施要細(xì)。所謂口勤就是在工作中善于同基層群眾溝通及時準(zhǔn)確地傳達黨和國家的路線、方針、政策宣傳發(fā)動和教育引導(dǎo)群眾跟黨走敢于同歪風(fēng)邪氣和不良行為作斗爭。所謂心勤就是在工作中要心中時刻想著事業(yè)發(fā)展心中時刻記著使命擔(dān)當(dāng)心中始終刻著責(zé)任目標(biāo)要有堅定的意志品格有堅定的理想信念有一股咬住青山不放松的革命韌勁和不達目的不罷休的豪情狀態(tài)。所謂手勤就是在工作中兢兢業(yè)業(yè)、踏實勤勉就是要少說空話、多干實事就是要雷厲風(fēng)行當(dāng)日事當(dāng)日畢。所謂腿勤就是要身體力行以身作則經(jīng)常深入基層、深入實際幫助企業(yè)和群眾解決實際問題。
這次機構(gòu)改革，我再著重談一下執(zhí)行力和謀劃力。因為涉改部門職能調(diào)整比較大，一些領(lǐng)域是大家過去沒有接觸過的，要抓緊時間熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)政策。對上，要加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，勤請示、勤匯報、勤溝通，多爭取業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對外，要主動與職能轉(zhuǎn)出部門進行對接，了解以往工作開展情況，理清工作脈絡(luò)，明確工作清單。對內(nèi)，要明確近期重點工作任務(wù)，抓緊實施，對于中遠(yuǎn)期的目標(biāo)要制定規(guī)劃，穩(wěn)妥實施、扎實推進。萬事開頭難，初創(chuàng)時期的工作千頭萬緒，要學(xué)會“彈鋼琴”，突出重點，突破瓶頸，確保各項工作有條不紊推進和落實。
；
對因健康原因。
申請。
調(diào)整的干部，必須及時進行調(diào)整。
四是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進一步凈化政治生態(tài)。一次干部調(diào)整就是一次大考，機構(gòu)改革更是對干部的政治素質(zhì)和政治規(guī)矩的一次集中檢驗。干部面對進退留轉(zhuǎn)時的表現(xiàn)，也是區(qū)委考察識別干部的重要時機，更是區(qū)委調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。在這里，我就嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩再強調(diào)四點：
堅決禁止向黨組織討價還價、威脅組織、不服從組織決定的行為；
堅決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部把分管工作、分管領(lǐng)域當(dāng)做“私人領(lǐng)地”和“私有財產(chǎn)”的行為，堅決禁止在干部調(diào)整交流中迎來送往、吃吃喝喝，不遵守廉潔紀(jì)律、不遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的行為。
》，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部正名、撐腰、鼓勁。
決不允許任何黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部打聽傳播小道消息，妄議區(qū)委干部工作，當(dāng)“地下組織部長”，甚至為自己提拔造勢。
；
鄭重提醒機構(gòu)合并“板凳加長”后，班子排序靠后、分工可能發(fā)生變化的干部，不能有“活思想”，更不能提前處理“身后事”，也不能該干的。
工作。
鄭重提醒下一步事業(yè)單位和正在。
改革。
部門的干部，不能有“觀望”心理和應(yīng)付心態(tài)，一定要守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，如因工作缺位，對事業(yè)和工作造成重大影響和損失的，區(qū)委將嚴(yán)肅問責(zé)，直至撤職。
各單位、各部門要統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅決貫徹區(qū)委意圖，會后要召開全體干部職工大會，傳達會議精神，宣布干部任免職務(wù)決定。今天的集體談話會就到這里，散會。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我們光明磊落，保定學(xué)院就會受人尊重；
我們共同努力，保定學(xué)院就會跨越發(fā)展。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟為指引，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在學(xué)校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，逢山開路、遇水搭橋，為學(xué)校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻！
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇五
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學(xué)習(xí)，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務(wù)實、真抓實干的表率。
執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實。大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認(rèn)真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團結(jié)，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇六
同志們：
二是我代表黨總支同大家進行集體談話。
下面進行第一項議程，請**同志宣讀干部調(diào)整方案。
（**同志宣讀干部調(diào)整方案）。
*黨組和*黨總支的厚望和重托，承載著*全體人員的信任和支持，傳遞著推動*再攀高峰的使命和責(zé)任。希望新任命的處級干部把組織的培養(yǎng)信任、同事們的鄭重選擇轉(zhuǎn)化為勤勉工作的不竭動力，轉(zhuǎn)化為對市場監(jiān)管事業(yè)的不懈追求，在新的崗位上踔厲奮發(fā)、勇毅前行，取得新的成績。下面，就下步工作我提幾點要求。
*黨組部署，下一步，*將負(fù)責(zé)總牽頭全市執(zhí)法工作，任務(wù)非常艱巨，責(zé)任非常重大。在*職能調(diào)整之際，選齊配強干部隊伍，是*黨組和*黨總支在全面考察基礎(chǔ)上深思熟慮作出的決定，是*。
職能調(diào)整后面對新挑戰(zhàn)、取得新勝利的重要保障。大家要認(rèn)識到本次干部調(diào)整的意義，牢記。
“有為才有位”，不要辜負(fù)組織的一片信任之心。
深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹落實黨的二十大精神，學(xué)思用貫通，知信行合一，把工作聚焦到市委市政府的工作部署上來，聚焦到*黨組的中心工作上來，增強大局意識，服從組織安排。職能調(diào)整后，執(zhí)法**。
的
“自留地”，更要守好全市的“主陣地”。要健全指揮調(diào)度體系，建立工作督導(dǎo)機制、信息報送機制、考核評價機制等，確保各項工作落地落實。
“一號工程”，要常抓不懈，常抓常新。
深入思考工作干什么、怎么干、干到什么程度；
深入思考如何牽好頭、抓好總、收好果。要深入基層部門，多聽多看多指導(dǎo)，幫助基層部門打造工作亮點，讓**執(zhí)法在基層土地上生根發(fā)芽。既要會干，更要會宣傳。要創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，講好執(zhí)法故事。建好用好**執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地這一載體，讓**執(zhí)法更有生命力、影響力、感染力，讓上級肯定、企業(yè)收益、基層踐行、群眾認(rèn)可。
“一專多能”為目標(biāo)，不斷加強學(xué)習(xí)，對市場監(jiān)管全領(lǐng)域工作做到應(yīng)知、應(yīng)會，能辦案、能服務(wù)、能指導(dǎo)，為綜合執(zhí)法奠定能力基礎(chǔ)。
當(dāng)好。
“全科醫(yī)生”，提高執(zhí)法效能，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。
結(jié)合**。
執(zhí)法工作，開展。
“綜合服務(wù)一件事”，實行跨部門綜合服務(wù)，對企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、重點產(chǎn)業(yè)鏈等提供定制化全套服務(wù)方案，開展普法宣傳、涉企收費降費方案、廣告內(nèi)容審查、商業(yè)宣傳規(guī)范、知識產(chǎn)權(quán)保護、“三品一特”安全保障等“一條龍”服務(wù)。
突出條塊結(jié)合，執(zhí)法大隊在做好本領(lǐng)域執(zhí)法工作的基礎(chǔ)上，包保區(qū)*，指導(dǎo)基層部門市場監(jiān)管全領(lǐng)域的執(zhí)法工作。
各級考核要求，快速梳理弱項短板，加強對接溝通，爭取今年取得優(yōu)秀名次。人員到位后，各部門負(fù)責(zé)人要組織部門會議，談心談話，并就下一步工作集思廣益，理出方向，健全機制，拿出措施。各位同志既要各司其職、各負(fù)其責(zé)、各展其才，又要分工不分家、心往一處想、勁往一處使，共同推動*。要加強督導(dǎo)檢查通報，確保各項工作紀(jì)律落實。
會后，做到。
“三個到位”：
工作崗位有調(diào)整的同志，要主動對接，在下周一前完成工作交接。分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
要與分管部門的負(fù)責(zé)人談心談話，確保干部隊伍思想穩(wěn)定。要迅速進入工作狀態(tài)，落實工作責(zé)任，確保銜接順暢、工作不斷。綜合處要加強對人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。各部門按綜合處安排，抓緊時間調(diào)整辦公房間。下周一所有人員到崗到位，開展工作。
最后，希望大家在新的起點上，時不待我、只爭朝夕，為*發(fā)展貢獻更多力量。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇七
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！
同志們：
今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責(zé)任，可以說是勤政廉政談話，有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開展，由于時間排不開，直到今天。今天是七一，更有意義。xx名同志經(jīng)過組織挑選，實現(xiàn)了進步的夢想，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先向大家表示衷心的祝賀！
新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn)，要正確對待自己的進步，并非絕對優(yōu)秀，沒進步的不優(yōu)秀。這是個人努力的回報，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果，不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時刻關(guān)注著你們，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長的良苦用心，珍惜機遇、不負(fù)重托，恪盡職守、勤奮工作，以感恩報恩的心，以只爭朝夕的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務(wù)實進取的作風(fēng)，盡快進入角色，盡快打開局面，盡快取得成績，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動回報局黨委的培養(yǎng)重用、回報全局同志的信任支持。
下面，跟大家提幾個方面的要求，也是交心交流，相互勉勵、共同提高。
一、要做講政治、顧大局的表率。
講政治、顧大局是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意，現(xiàn)在淡化了。要強化政治觀念。時刻不忘自己的身份，對黨忠誠，心中有組織、有上級、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。要對黨忠誠，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神看齊，向黨中央的各項決策部署看齊。切實將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅決服從組織，堅持挺紀(jì)在前、令行禁止，帶頭維護一把手權(quán)威，維護上級權(quán)威，維護班子權(quán)威。要敢講真話、實話，不說謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅持把集體利益置于個人利益之上，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。沒有大局就沒有個人，更談不上進步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位，要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄，對所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢任務(wù)有一個正確的清醒的認(rèn)識，自覺把講大局作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練。要帶頭弘揚正氣，我們這些年整體工作連年躍升，取得翻天覆地的變化，靠的是什么，就是正氣，是實干、苦干，開拓、創(chuàng)新，奮斗、奮進，我們就是要弘揚正氣，任何時候都要講黨性、講原則，要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于團結(jié)，不搞小圈子，更不搞非組織活動。在原則問題面前，要不徇私情，剛正不阿。對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度，對各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅決抵制，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺悟，也是政治底線，必須要守住守牢。
二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
面對全面從嚴(yán)治黨新形勢、全面依法治國的新機遇和全面深化改革的新任務(wù)，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干，應(yīng)當(dāng)時刻做好犧牲準(zhǔn)備，立足崗位、責(zé)任上肩，敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)、主動分憂，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼，爭做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊”“尖刀班”，決不能存在消極無為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，進步也是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織、為上級分憂，為全局、為群眾服務(wù)，在作風(fēng)上要過硬，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機感和時不我待的緊迫感，提振精神、務(wù)實重干、敢于擔(dān)責(zé)，干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢，著力強化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺加強學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，修正做人，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論，吃透中央和省、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手；又要加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在提升運用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當(dāng)好表率，弘揚說了就算、馬上就干的工作精神，帶頭求真務(wù)實、真抓實干、埋頭苦干，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力，善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不斷尋求新的思路和方法，強化精細(xì)化管理，有效利用資源，高效完成目標(biāo)任務(wù)，追求卓越，以我們的實際行動帶動干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。
三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率。
勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。要自覺錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機遇和新舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜大家對你們的信任和期望，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài)，牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，決不能有不勞而獲、投機取巧的思想，要有吃苦、吃虧的精神，不圖私利，不圖清福，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來，心存敬畏，敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn)，時刻保持警醒，守護自己的平安。要嚴(yán)格落實《廉潔自律準(zhǔn)則》，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線，不折不扣落實各項規(guī)章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴，堅決筑牢自己的廉政底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國法，解決好三觀，立志做圣人。管好自己，管好下屬，管好家人，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，就像毛主席當(dāng)年號召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天，我們在這里召開新任職干部集體廉政談話會，主要目的是希望通過集中教育的形式，提醒我們新任職的干部，增強拒腐防變能力，永葆清正廉潔本色。下面，我簡要地提四點要求，也是四點希望：
一、思想上高度重視，要時時刻刻念好“廉政經(jīng)”。
大家都很清楚，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)、對反腐倡廉工作，可以說是極其重視的、是高度關(guān)注的、是認(rèn)真過細(xì)的。近年來，我們每年都因地制宜下發(fā)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，明確要求，交代紀(jì)律，有板有眼，上綱上線。但是，仍然有個別部位、有少數(shù)同志，不顧黨紀(jì)條規(guī)，不聽逆耳忠言，不能按章辦事，違規(guī)操作，致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。為此，我們新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的干部要時刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子，天天對照，常常提醒，做到一切言行以準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，絕不越雷池半步。
二、意識上高度強化，要條條塊塊繃緊“廉政弦”。
在座各位同志一定要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是把“雙刃劍”，既可以成就一個人，也可以毀滅一個人。人生處處是考場，權(quán)力考場就是干部面臨的一個最嚴(yán)峻、最現(xiàn)實的考場。黨和人民之所以給我們這個職權(quán)，既是對我們的信任和厚愛，更是希望我們能時刻銘記“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，正確對待手中的權(quán)力，把心思用在工作上，用在發(fā)展上，用在服務(wù)上，真正為黨和人民履好職、用好權(quán)、謀好利。
三、行為上高度約束，要點點滴滴守住“廉政門”。
在座各位同志要主動學(xué)法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財、物等問題，對待事關(guān)個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵紀(jì)守法。特別是在張口的時候要想想這句話該不該說，在邁腿的時候要想想這個地方該不該去，在伸手的時候要想想這些東西該不該拿。為此，大家一定要對警示教育高度重視，入腦入心，入骨入神，時刻警醒自己，時刻約束自己，明白道德底線，守住思想防線，做到對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對組織和人民負(fù)責(zé)。
四、監(jiān)督上高度嚴(yán)密，要事事處處筑牢“廉政網(wǎng)”。
從媒體上報道的腐敗案件，到今天觀看的警示教育片不難看出，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。少數(shù)干部在掌握了一定的權(quán)力之后，就把監(jiān)督不當(dāng)回事，開始為所欲為，對自己的缺點視而不見，對領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸，最終走上了違紀(jì)違法的道路。大量事實證明，作為干部，最大的關(guān)愛莫過于嚴(yán)格監(jiān)督。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說，監(jiān)督就是最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。如果能正確對待監(jiān)督，行使權(quán)力就會更加謹(jǐn)慎，自律意識就會進一步增強，就會少犯錯誤或不犯錯誤，就可以防止由小過鑄成大錯。因此，我們大家都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷，切實履行好“一崗雙責(zé)”，做到勤于接受監(jiān)督、不抱怨，嚴(yán)于自我監(jiān)督、不逃避，主動開展監(jiān)督、不對抗，通過嚴(yán)密的監(jiān)督、友善的提醒，使大家在廉政建設(shè)上不壓黃線、不亮紅燈、不開罰單。
同志們，端正黨風(fēng)，人心所向；
反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。在廉政建設(shè)上，大家要始終做到“五個一刻”，即：黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻不能忘，黨員干部教育一刻不能松，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一刻不能放，黨員干部隊伍管理一刻不能讓，黨員干部形象一刻不能丟。我相信：只要我們以更加堅決的態(tài)度、更加靈活的思路、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅持把反腐倡廉建設(shè)融入到日常工作之中，就一定能夠全面有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而為實現(xiàn)“個十百千”總目標(biāo)提供堅強的政治保證。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆要求，縣委從全縣工作大局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際出發(fā)，分兩批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了優(yōu)化調(diào)整。這次干部的調(diào)整配備，涉及面廣，數(shù)量也比較多。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由xx歲下降至xx歲，下降了xx歲；35歲以下年輕干部由xx人增長至xx人（其中：黨政正職x人），翻了一倍；女干部由xx人增加到xx人，增長xx％；漢族干部由xx人增加到xx人，增長xx％。今天把大家召集起來進行任前集體談話，這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序，又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的必要環(huán)節(jié)，也是與同志們交流思想的很好機會。在此，我代表縣委，對大家走上新的工作崗位，表示熱烈地祝賀！
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，大家有幸得到組織調(diào)整任用，離不開自己的長期努力和嚴(yán)格要求，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。大家一定要提高政治站位，講政治、顧大局，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決定。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看上來，繼續(xù)發(fā)揮良好的工作作風(fēng)，迅速完成崗位和角色轉(zhuǎn)換，切實履行好新的職責(zé)。下面，我講幾點意見，也是希望和要求，與大家共勉。
一、要講政治，在踐行忠誠中正確對待進退留轉(zhuǎn)。
************強調(diào)，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大家不僅要牢記自己是黨的人，第一身份是******員，還要明白自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，政治覺悟必須比一般黨員干部更高。一定要把“兩個維護”作為首要政治任務(wù)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，做政治上的明白人。要提高政治站位、自覺服務(wù)大局，不折不扣貫徹落實***和區(qū)、市重大決策部署，自覺將各項工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，做到政令物通、協(xié)調(diào)一致，決不能搞“上有政策、下有對策”，決不能合意則取、不合意則舍，更不能以任何理由有令不行、有禁不止，搞陽奉陰違、自行其是那一套，當(dāng)“兩面人”。在對待進、退、留、轉(zhuǎn)的問題上，我們都要清醒地認(rèn)識到，進、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個人的行為，而是干部隊伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是實施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的根本需要。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，調(diào)整好心態(tài)，正確對待組織決定，識大體、顧大局、守紀(jì)律。
二、要講學(xué)習(xí)，在實踐鍛煉中提高“七種能力”
************在2020年秋季學(xué)期***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”這次，在座的調(diào)整到了新的崗位，有的同志職級提了、職務(wù)也變了，但職級的提升、職務(wù)的變動，并不意味著能力和水平的必然提升。我們只有通過學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力水平，才能成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。要自覺把傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求作為出發(fā)點和落腳點，帶著問題下、盯著問題走，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作拿出建設(shè)性的意見建議，不斷提高調(diào)查研究能力。要樹立戰(zhàn)略思維和大局意識，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高科學(xué)決策能力。要貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，堅持問題意識和問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，努力提高改革攻堅能力。要增強風(fēng)險意識、憂患意識，從細(xì)節(jié)上、程序上克服僥幸心理、麻痹心理，注重下好先手棋、打好主動仗，不斷提升應(yīng)急處突能力。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持從群眾中來、到群眾中去，時刻把群眾安危冷暖放在心上，切實解決群眾“急難愁盼”問題，進一步提升群眾工作能力。要堅定“想干事、能干事、干萬事”的信念，拿出抓鐵有痕、踏實留印的韌勁，堅持以上率下、真抓實干，不斷提高抓落實能力。
三、要講實干，在履職盡責(zé)中展現(xiàn)新作為。
************指出：“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就?！睓?quán)力是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，任何事業(yè)的成功都離不開擔(dān)當(dāng)和實干。古人云：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更要有這樣的胸懷和擔(dān)當(dāng)。只有忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)，才能打開局面，才能擔(dān)負(fù)重任。這里，我想提醒大家三條：第一條是思路。思路決定出路。出主意、出思路，是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的一項基本職責(zé)。一個單位的“一把手”有思路，整個單位就有主心骨，就會方向明、信心足、士氣高。反之，“一把手”沒有思路，整個單位就會是“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”。因此，大家到了新的崗位，一定要開動腦筋認(rèn)真謀劃，既要善于總結(jié)提升原來好的做法，也要善于根據(jù)形勢的新變化，創(chuàng)新工作思路，努力用新思路促進新發(fā)展。第二條是落實。這次干部的調(diào)整配備，縣委把“能不能擔(dān)當(dāng)作為、善不善抓好工作”作為一條重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。大家一定要明白縣委的良苦用心，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，始終堅持低調(diào)務(wù)實、埋頭苦干，努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭創(chuàng)新的業(yè)績。要牢記“為官避事平生恥”，盡快熟悉情況，理清工作思路，“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，身體力行、靠前指揮，對認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情，擼起袖子加油干，咬定目標(biāo)使勁干。要準(zhǔn)確把握工作的關(guān)鍵點，做到一個目標(biāo)一個目標(biāo)分解，一件任務(wù)一件任務(wù)落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，及時反思工作中的得與失，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷形成推動工作的成熟體系。同時，要堅持“新官理舊賬”，新任職不僅要接過權(quán)力，更要接下責(zé)任，對因歷史原因形成的問題不能置之不理，要主動過問、及時解決、一抓到底。第三條是一流?，F(xiàn)在有不少同志，干工作的時候總是滿足于“過得去”，最后的結(jié)果總是“差一點”。說的就是標(biāo)準(zhǔn)有多高，結(jié)果就有多大的道理?！案稍趯嵦?、走在前列”，干在實處是工作要求，走在前列就是工作標(biāo)準(zhǔn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點，就必須要敢抓敢管，敢于碰硬、不得“軟骨病”，不當(dāng)“老好人”。干工作一定要樹立“功成不必在我、建功必須有我”的態(tài)度，敢于跳起來摘桃子，干就要干成一流，干就要干成精品。也只有這樣，才能干出成績、干出水平。
四、要講團結(jié)，在同心同向中凝聚工作合力。
************指出：“團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部?！?*****的話讓我們明白了啥道理？就是班子好比一只手掌，手掌開了，是多個指頭，手掌握緊了，是一個有力的拳頭。要讓手掌變成一個有力的拳頭，就要正確處理好指頭與拳頭的關(guān)系，提高聚合力，這也就是我們講的“團結(jié)就是力量”。這些年，我縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，出了不少干部，這就是最好的證明。加強團結(jié)是大家的事，更多的責(zé)任在“一把手”。“一把手”的胸襟、格局和境界，是決定班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。人們常說：“單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；班子行不行，先看前兩名”。因為前“兩名”既是一個單位班子的核心人員，又是班子的帶頭示范人員，必須樹立大局觀念與整體意識，在各方面都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。“一把手”要充分相信副職，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，統(tǒng)攬而不包攬，善斷而不武斷；副職要全力支持“一把手”開展工作，對集體研究決定的事情一抓到底，不唱對臺戲，不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補臺不拆臺、服從不盲從、到位不越位。大家一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于換位思考，善于舍小我為大家，善于團結(jié)和自己意見不同的同志一起工作，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成心情舒暢、合力干事的生動局面。有句老話叫：“互相補臺、好戲連臺；互相拆臺、共同垮臺”。要切記凡是不重視團結(jié)的干部，終究是沒有好結(jié)果的。希望大家自己給自己營造一個和諧的工作環(huán)境。
五、要講廉潔，在嚴(yán)于律己中樹立良好形象。
************語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力?！苯M織培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部不容易，干部自身成長也不容易。想想那些落馬的官員，哪一個到最后不是悔恨萬分？哪一個不都是“有一個苦難的童年，有一個奮斗的青年，有一個上升的中年，最后有一個悲慘的晚年”。坦率地說，我們目前的工作環(huán)境很復(fù)雜，誘惑很多，一不小心就有可能滑倒。面對新崗位新征程，大家一定要守住紀(jì)律的底線、守住從政的生命線，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊。這里，我想提醒大家，要過好“五關(guān)”：一是過好權(quán)力關(guān)。牢記權(quán)力是把雙刃劍，正確行使手中權(quán)力，帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格依法行政，不插手工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、政府采購等，重大事項及時報告，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)；二是過好親情關(guān)。秉公辦事、不徇私情，看好自家門、管好自家人，嚴(yán)防后院起火、家庭腐??；三是過好友情關(guān)。慎交友、交益友，高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”；四是過好財色關(guān)。牢記“若要人不知、除非己莫為”的古訓(xùn)，知足知止，潔身自好，打消一切僥幸心理，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊?；五是過好政商關(guān)。牢記“親”“清”二字，做到干干凈凈、清清爽爽。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護。大家要正確對待、主動接受來自組織、社會、群眾等各個方面的監(jiān)督，有則改之、無則加勉，常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”。
同志們，當(dāng)前正值縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時期，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，緊盯換屆各環(huán)節(jié)工作任務(wù)，高質(zhì)量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。
總之，希望大家倍加珍惜這次調(diào)整任用機會，以此為新起點，以嶄新的精神面貌，不負(fù)重托、不辱使命，勤勉工作、積極有為，向縣委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷！
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇十
同志們：
今天在這里進行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動作”。今天我主要圍繞堅定理想信念、增強責(zé)任意識、堅守黨性原則三個方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和思考，與同志們共勉。
習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中，信念堅定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹落實上下功夫，切實把這一理論落實到各自實際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進去、把工作擺進去、結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問題，結(jié)合自身思想實際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，成為一種習(xí)慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實處，確保集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中，化為對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，化為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強大動力，化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干的堅強決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對當(dāng)前國內(nèi)外形勢大勢進行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風(fēng)險擴大為公共性風(fēng)險、非政治性風(fēng)險蔓延為政治風(fēng)險。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫，進一步提高政治站位，善于從政治上領(lǐng)會黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會其政治內(nèi)涵、政治要求，深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，從而做到領(lǐng)會不偏差、落實不走樣。對“國之大者”了然于胸，對黨中央關(guān)心的、強調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事，必須時刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央重大決策部署對標(biāo)對表，同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對標(biāo)對表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，把每項工作任務(wù)作為一次大考，對標(biāo)對表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實到工作中。當(dāng)前，公司各單位各部門在落實“兩個維護”上總體是好的，但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個維護”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書記xx指出，有的口頭喊“兩個維護”，實際上想的是維護自己的利益和權(quán)力；有的拍腦袋決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”，人前、會上信誓旦旦講“四個意識”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策；口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)；表面上關(guān)心國家命運、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活，而一涉及個人名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)一方面工作，要把加強政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢要把握政治因素，籌劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要防范政治風(fēng)險。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”，深刻認(rèn)識到國有企業(yè)“姓黨屬國”，不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責(zé)任，而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會責(zé)任，正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟屬性的關(guān)系，統(tǒng)籌推進全面從嚴(yán)治黨與集團公司高質(zhì)量發(fā)展，把維護黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的具體成效上。
在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記指出，黨的十八以來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史成就，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力，必須一刻不停推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要按照習(xí)近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內(nèi)事”盯緊抓實，作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作，形成實實在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來，全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺，深入推進落實公司黨建工作“三項格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，牢固樹立正確的政績觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時，毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來，由上級督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃又\、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個根本制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，決不能以個人偏好左右決策，絕不能以個人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話等制度，加強經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實“管事就要管人，管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求，重點在加強日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時找當(dāng)事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅持不懈加強黨性教育，把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透，把該落實的工作盡快落實，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談記錄記好記全，并作好督促檢查，不斷傳導(dǎo)壓力，通過扎實有效的工作，進一步增強各級管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習(xí)近平總書記指出，“黨性說到底就是立場問題，共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅定的黨性，就會保持對錯誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題，面對官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，努力作四個方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，是新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。要運用好組織生活這個重要載體，按時參加“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評和自我批評，從而帶動其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省＜瘓F公司第二次黨代會明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，并提出了推進高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時代、新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個同志，特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實踐之中，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實，主動領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項工作年年有增長、年年有進步，轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟責(zé)任，更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神，切實抓好各項重點工作落實落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動搖，以嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，下功夫、出實招、爭實效，確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，國有國法，黨有黨規(guī)，管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權(quán)，國有企業(yè)也不能例外?！饵h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定，既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職工群眾的關(guān)注度很高，必須牢固樹立守紀(jì)意識和規(guī)矩意識，進一步強化“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念，用紀(jì)律的剛性約束自己，堅決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為，做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線，特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一，搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為。要堅決維護捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威，大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員，都肩負(fù)著維護黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人，發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭，敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，對照“不落實”“亂落實”“假落實”“少落實”“慢落實”“機械落實”和“應(yīng)付式落實”等七種表現(xiàn)，認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保干出成效、抓出習(xí)慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣，才能在職工群眾中樹立威信，才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當(dāng)做新的“考場”，感恩公司、敬畏崗位，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時常提醒自己“禍患常積于忽微”，嚴(yán)格用黨規(guī)黨紀(jì)衡量自己的一言一行，決不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié)，更不能以小節(jié)問題“不止我一個”來給自己找借口，導(dǎo)致言行失范。要經(jīng)常以一個普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導(dǎo)班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉，保持正常的同志關(guān)系，互相尊重、平等相待、相互支持，清潔“工作圈”；慎重交友，清潔“社交圈”；帶頭樹立良好家風(fēng)，時常提醒，嚴(yán)加管束，切實管好自己的親屬，清潔“親友圈”。
最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔(dān)當(dāng)、忠誠履職，銳意進取、真抓實干，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩的業(yè)績，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
同志們：
二是監(jiān)督、教育、懲處、保護黨員干部的“四項職能”；
推行“三重一大”決策的全程記實、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實工作，強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著全面推進懲防體系建設(shè)的責(zé)任，要緊扣黨委（黨組）分解的任務(wù)，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實。同志們，目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展教育實踐活動是當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要對照指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，進一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
區(qū)委、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個時代提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
同志們：
今天，我和*部長代表市委與在座的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律談四個方面的問題。
一個干部是否成熟，標(biāo)志之一就是他善不善于學(xué)習(xí)。不會學(xué)習(xí)就不會領(lǐng)導(dǎo)，放松了學(xué)習(xí)就等于放棄了提高。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能不斷地開闊眼界，增長學(xué)識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志而言，尤其要重視學(xué)習(xí)，要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣，融入到日常工作和生活當(dāng)之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)，提高工作水平。
一是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐至關(guān)重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學(xué)地謀劃工作。當(dāng)前重點要加強“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器。只有切實在真學(xué)、真懂、真信上下功夫，深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵，牢牢把握其精神實質(zhì)和根本要求，真正用科學(xué)理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標(biāo)準(zhǔn)，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)者。
二是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復(fù)雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
三是要通過學(xué)習(xí)，使我們加快發(fā)展的本領(lǐng)更強。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重要職責(zé)，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，促進知識更新，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領(lǐng)危機，跟上時代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟的快速發(fā)展。
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權(quán)力，取決于能不能樹立正確的權(quán)力觀。只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關(guān)系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權(quán)力觀，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆、做官與做人的關(guān)系。
一是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著管理社會的職能。這就決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，才能真正把權(quán)力使用的過程，看作為人民服務(wù)的過程，看作盡責(zé)任盡義務(wù)的過程，才能真正使權(quán)力與服務(wù)同始同終。
二是要正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果，更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。當(dāng)組織給予你權(quán)力與地位時，也賦予了重大的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié)，權(quán)力就會變質(zhì)。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大，責(zé)任越大，為人民服務(wù)的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具，一朝權(quán)在手，便把令來行，抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權(quán)力，必然要走入違法亂紀(jì)的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己在權(quán)力關(guān)系中的地位，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。
四是要正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。怎樣做人，為誰“當(dāng)官”，是領(lǐng)導(dǎo)干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。
在講權(quán)力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權(quán)力觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從其肩負(fù)的責(zé)任來說，還是從黨的性質(zhì)來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領(lǐng)導(dǎo)干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績應(yīng)該是符合加快發(fā)展的時代要求，符合富民強市的根本目標(biāo)的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績?nèi)绾?，群眾最有發(fā)言權(quán)，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事，在當(dāng)時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠(yuǎn)的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，切不可在政績上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。
實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧社會是我們發(fā)展的總目標(biāo)，總定位，也是我們作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負(fù)的重要使命和重大責(zé)任，只有不斷加強自身建設(shè)，增強能力才干，才能使我們的認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作水平符合社會前進的腳步，符合時代所賦予我們的重大責(zé)任。要進一步解放思想、更新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己的眼光放得更遠(yuǎn)一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務(wù)群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要科學(xué)地把握發(fā)展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復(fù)雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領(lǐng)導(dǎo)干部要理性地看待這些問題，科學(xué)地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設(shè)和諧社會方面做出成績;要加強團結(jié)并善于團結(jié)。團結(jié)，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結(jié)，加強黨同人民的團結(jié)，加強全國各族人民的團結(jié)?？梢哉f，對于整個黨來說，增強團結(jié)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個重要內(nèi)容。
對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞好團結(jié)既是組織的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，如何與班子成員搞好團結(jié)，與下屬搞好團結(jié)，與群眾搞好團結(jié)，無論對工作還是對個人都是至關(guān)重要的。
實踐證明，一個地方經(jīng)濟社會能否快速發(fā)展，跟這一地方的領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié)、黨員干部與人民群眾是否團結(jié)有著密切關(guān)系。增強團結(jié)，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結(jié)，特別是增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;增強團結(jié)，有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關(guān)系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，形成團結(jié)合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結(jié)，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結(jié)是構(gòu)建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結(jié)，因為團結(jié)，廣大干部積極性得到了充分調(diào)動，因為團結(jié)，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結(jié)，就沒有發(fā)展，就沒有社會和諧。
面對新的形勢和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強團結(jié)的意識，把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結(jié)共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。加強團結(jié)，就是要時時處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權(quán)力，用公道、公正和公平來團結(jié)人，形成團結(jié)的氛圍，擰成團結(jié)的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權(quán)、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風(fēng)格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結(jié)合起來，以事業(yè)為基礎(chǔ)，以原則為準(zhǔn)繩，以感情為紐帶，通過增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)來帶動全體黨員和人民群眾的團結(jié)。
廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織上在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時，也把責(zé)任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應(yīng)該認(rèn)真思考和嚴(yán)肅對待的問題。關(guān)于這一點，我講三個方面。
一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴(yán)格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內(nèi)與八小時外一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細(xì)微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵。
二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀(jì)國法的底線。要正確處理好原則與人情的關(guān)系，增強對黨和人民的責(zé)任意識，不被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己。要從嚴(yán)治家，管好配偶、子女及親友。平時要細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。
三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關(guān)愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談?wù)勗?，提出警示，基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓(xùn)，自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。
總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負(fù)重托，不辱使命，為實現(xiàn)全面小康，構(gòu)建和諧社會作出新的更大的成績!
同志們：
今天在這里進行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動作”。今天我主要圍繞堅定理想信念、增強責(zé)任意識、堅守黨性原則三個方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和思考，與同志們共勉。
習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中，信念堅定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹落實上下功夫，切實把這一理論落實到各自實際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進去、把工作擺進去、結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問題，結(jié)合自身思想實際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，成為一種習(xí)慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實處，確保集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中，化為對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，化為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強大動力，化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干的堅強決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對當(dāng)前國內(nèi)外形勢大勢進行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風(fēng)險擴大為公共性風(fēng)險、非政治性風(fēng)險蔓延為政治風(fēng)險。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫，進一步提高政治站位，善于從政治上領(lǐng)會黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會其政治內(nèi)涵、政治要求，深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，從而做到領(lǐng)會不偏差、落實不走樣。對“國之大者”了然于胸，對黨中央關(guān)心的、強調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事，必須時刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央重大決策部署對標(biāo)對表，同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對標(biāo)對表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，把每項工作任務(wù)作為一次大考，對標(biāo)對表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實到工作中。當(dāng)前，公司各單位各部門在落實“兩個維護”上總體是好的，但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個維護”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書記xx指出，有的口頭喊“兩個維護”，實際上想的是維護自己的利益和權(quán)力；有的拍腦袋決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”，人前、會上信誓旦旦講“四個意識”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策；口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)；表面上關(guān)心國家命運、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活，而一涉及個人名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)一方面工作，要把加強政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢要把握政治因素，籌劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要防范政治風(fēng)險。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”，深刻認(rèn)識到國有企業(yè)“姓黨屬國”，不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責(zé)任，而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會責(zé)任，正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟屬性的關(guān)系，統(tǒng)籌推進全面從嚴(yán)治黨與集團公司高質(zhì)量發(fā)展，把維護黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的具體成效上。
在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記指出，黨的十八以來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史成就，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力，必須一刻不停推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要按照習(xí)近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內(nèi)事”盯緊抓實，作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作，形成實實在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來，全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺，深入推進落實公司黨建工作“三項格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，牢固樹立正確的政績觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時，毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來，由上級督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃又\、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個根本制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，決不能以個人偏好左右決策，絕不能以個人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話等制度，加強經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實“管事就要管人，管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求，重點在加強日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時找當(dāng)事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅持不懈加強黨性教育，把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透，把該落實的工作盡快落實，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談記錄記好記全，并作好督促檢查，不斷傳導(dǎo)壓力，通過扎實有效的工作，進一步增強各級管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習(xí)近平總書記指出，“黨性說到底就是立場問題，共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅定的黨性，就會保持對錯誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題，面對官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，努力作四個方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，是新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。要運用好組織生活這個重要載體，按時參加“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評和自我批評，從而帶動其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。集團公司第二次黨代會明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，并提出了推進高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時代、新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個同志，特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實踐之中，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實，主動領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項工作年年有增長、年年有進步，轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟責(zé)任，更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神，切實抓好各項重點工作落實落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動搖，以嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，下功夫、出實招、爭實效，確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，國有國法，黨有黨規(guī)，管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權(quán)，國有企業(yè)也不能例外。《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定，既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職工群眾的關(guān)注度很高，必須牢固樹立守紀(jì)意識和規(guī)矩意識，進一步強化“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念，用紀(jì)律的剛性約束自己，堅決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為，做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線，特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一，搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為。要堅決維護捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威，大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員，都肩負(fù)著維護黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人，發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭，敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，對照“不落實”“亂落實”“假落實”“少落實”“慢落實”“機械落實”和“應(yīng)付式落實”等七種表現(xiàn)，認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保干出成效、抓出習(xí)慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣，才能在職工群眾中樹立威信，才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當(dāng)做新的“考場”，感恩公司、敬畏崗位，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時常提醒自己“禍患常積于忽微”，嚴(yán)格用黨規(guī)黨紀(jì)衡量自己的一言一行，決不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié)，更不能以小節(jié)問題“不止我一個”來給自己找借口，導(dǎo)致言行失范。要經(jīng)常以一個普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導(dǎo)班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉，保持正常的同志關(guān)系，互相尊重、平等相待、相互支持，清潔“工作圈”；慎重交友，清潔“社交圈”；帶頭樹立良好家風(fēng)，時常提醒，嚴(yán)加管束，切實管好自己的親屬，清潔“親友圈”。
最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔(dān)當(dāng)、忠誠履職，銳意進取、真抓實干，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩的業(yè)績，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
同志們：
按照干部選任程序和縣領(lǐng)導(dǎo)指示要求，我們召開這次新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會。剛才，宣讀了任職命令。首先，我代表縣委，向新任職的同志們表示祝賀！
大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是縣委和廣大人民群眾的充分信任，也是組織賦予你們新的責(zé)任。希望大家倍加珍惜組織關(guān)心，倍加振奮精神、努力工作，感恩黨、感恩組織，以新?lián)?dāng)、新作為適應(yīng)新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績。下面，受x書記委托，講幾點意見：
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇十一
首先對你們能夠就任學(xué)院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實工作的結(jié)果，是全院教職員工對你們的肯定和信任，也是學(xué)院黨委對你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上，希望你們不負(fù)眾望，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為交出新答卷。
深刻闡述的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，為我們做一個怎樣的干部、如何做一個好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn)，堅守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，爭做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點要求：
慎獨，謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn)；
慎權(quán)，謹(jǐn)防濫用權(quán)力；
慎欲，謹(jǐn)防欲望吞噬自己；
慎微，謹(jǐn)防積少成多；
慎友，謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。
要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺踐行社會主義核心價值觀，增強廉潔自律意識，常懷律己之心，老實做人，做老實人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。習(xí)近平總書記指出：講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個必須”：必須維護黨中央權(quán)威，必須維護黨的團結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠信，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。做人要正直正派、誠實誠信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀，確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻的觀念。要守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán)，依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán)，要明確權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力是廣大教職工賦予的，真正做到權(quán)為民所用。工作能不能干好，關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾，真正做到對群眾負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。不斷強化民主意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，為師生服好務(wù)，要淡泊名利，不與民爭利，要增加工作的透明度，要主動接受組織和群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
二要生活樸實、作風(fēng)扎實，撲下身子，率先垂范；
三要做小事情、做實事情，不要光想做大事。要強化自我約束，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。
管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。要注重團結(jié)上級領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)班子成員、團結(jié)下級干部和廣大教職員工，要經(jīng)常性地開展批評與自我批評。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動所在部門的各項工作順利開展。要建設(shè)一支團結(jié)和諧的隊伍，一個團結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團結(jié)，班子干成事靠團結(jié)，建班子就要建團結(jié)的班子，帶隊伍就是要帶團結(jié)的隊伍。我們每個干部在工作中，要時刻樹立民主意識和團結(jié)意識。
以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作不畏難、敢創(chuàng)新、善突破；
尊重規(guī)律、運用規(guī)律確保我們所做的工作符合部門的實際符合師生的的意愿；
在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心增強工作的責(zé)任感樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。
這次任職廉政。
談話。
工作。
和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，“好風(fēng)憑借力，揚帆正當(dāng)時”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻。同時，值此新年來臨之際，預(yù)祝大家新年快樂，身體健康，工作順利！
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，縣委對新任用干部進行任前工作和廉政教育集體談話，這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委關(guān)于加強干部廉政教育制度的一項重要舉措。前面，縣委x書記對新任用的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作職責(zé)、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求，講得非常明確，請在座的各位同志。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看在今后工作中認(rèn)真貫徹落實。下面，我主要從廉政建設(shè)方面，提四點希望和要求。
一是希望大家謙虛好學(xué)傲氣少。今年，縣委通過推行干部人事制度改革，使一大批年輕干部很快進入了領(lǐng)導(dǎo)班子。但從年初班子和干部隊伍作風(fēng)調(diào)查、當(dāng)前群眾的反映的情況看，部分干部在工作方法和作風(fēng)上還存在一些不足和問題。基層同志反映，個別年輕干部文憑高了，傲氣多了，水平低了。今天，在座的新提拔任用的干部大多數(shù)都是35歲以下的年輕同志，這是你們?nèi)松囊粋€新轉(zhuǎn)折，你們的學(xué)歷只代表文化層次，不能代表工作水平，更不能代表領(lǐng)導(dǎo)水平。所以，希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要克服傲氣，謙虛好學(xué)。要多學(xué)習(xí)政策、法律、農(nóng)村工作的知識以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。你們中部分同志是通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，有些同志將從機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作，有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機關(guān)，還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來自不同崗位，今后工作的職責(zé)、任務(wù)也各不相同，這就要求大家在新的.崗位上多學(xué)習(xí)適應(yīng)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面的知識。要按楊書記講的四種方法去學(xué)，尤其要沉下身子去學(xué)，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志要虛心向班子成員、鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)。
二是希望大家多干實事空話少。x書記前面講到，新提拔任用的年輕同志要做到“三放”，即：放腿、放眼、放耳，這是工作作風(fēng)的問題。近幾年，農(nóng)村正處于深化改革時期，也積累了一些問題，這就需要我們用好的方法一步步去解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中曾存在用官話訓(xùn)人，大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問題久拖不決，造成越級上訪，問題的原因何在？因為有的干部能力、作風(fēng)、方法等方面存在問題。我們曾聽到群眾反映，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職下去落實速生楊種植任務(wù)，因說話方式方法欠妥，引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要多深入群眾，多掌握實情，要以良好的、扎實的作風(fēng)履行好職責(zé)。在具體工作中還要注意工作方法，要多化解矛盾，不能說空話，不要去訓(xùn)人，唬人，要以理服人，依法治理，為群眾解決一些實際問題，切實抓好各項重點工作任務(wù)的落實。
三是希望大家團結(jié)協(xié)調(diào)問題少。成為班子成員以后，大家要求大同存小異，自覺維護好班子團結(jié)。在大事上、原則問題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重，相互支持，要揚長避短，互相學(xué)習(xí)。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，干好工作，絕不能各顧各，自掃“門前雪”。同時，還要善于團結(jié)基層干部和群眾，基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作，是黨的寶貴財富，他們也是我們做工作的基礎(chǔ)，我們要尊重他們，團結(jié)他們。
四是希望大家廉潔自律形象好。近年來開展的群眾路線教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，包括今年的黨史學(xué)習(xí)教育，都教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。大家一定要廉潔自律，做到政治上清醒，不能做的堅決不做。要多學(xué)習(xí)***、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的?？h委近期決定的停止部分收費的規(guī)定，仍有個別單位在頂風(fēng)違紀(jì)，我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公開選拔出來的干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，一定要加強自身道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力，正確對待苦樂，正確對待工作的艱巨性。要堅持做到“兩個務(wù)必”，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎扎實實工作，樹立好自己的形象。
總之，請大家按x書記所要求的，老老實實做事，清清白白做官，堂堂正正做人。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
又有紀(jì)律，又有自由；
又有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，那樣一種生動活潑的政治局面。我們每個同志都在這樣一個環(huán)境里工作、學(xué)習(xí)和生活，那是最幸福、最輕松、最愉快的。
謝謝大家！?。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
奮勇爭先的青春最值得驕傲，干事創(chuàng)業(yè)的人生最有味道，要播種超越基因，書寫精彩人生。作為新事業(yè)新階段的骨干力量和主力隊員，同志們肩負(fù)重?fù)?dān)、身負(fù)使命，萬不可虛度光陰、有負(fù)期望重托，一定要全力以赴砥礪奮進，在為國為民事業(yè)中，建功立業(yè)，彰顯價值。當(dāng)前，我們的事業(yè)正站在新的歷史起點上，面對百業(yè)待舉、大有可為的時代，希望同志們以只爭朝夕、不負(fù)光陰的緊迫感，主動作為、積極作為、創(chuàng)新作為，推動x事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。。事業(yè)是成長大舞臺、人生練兵場，事業(yè)成功是體現(xiàn)人生價值的重要標(biāo)準(zhǔn)，更是我們追求的詩和遠(yuǎn)方。希望同志們牢記職責(zé)使命、牢記組織重托，不蹉跎歲月、不隨波逐流、不患得患失，不忘初心、牢記使命，在本職崗位上不懈奮斗、揮灑汗水、忘我工作，以新作為新業(yè)績彰顯人生價值。。善思則善行，善謀則善為。在工作中，同志們都要當(dāng)好突擊隊長，帶隊沖鋒、攻城拔寨。要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)、趕超一流標(biāo)準(zhǔn)，積極打造在全省乃至全國叫得響的“工作范本”。同志們要始終保持敢打必勝、善作善成的信心和決心，從大局著眼、從細(xì)節(jié)入手，踏石留印、抓鐵有痕，推動整體建設(shè)轉(zhuǎn)型升級，振興壯大、走進前列。
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇十六
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！
近期,我們黨委會集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺、新的開始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績。今天我向大家提三點要求:。
一、堅定信仰。
第一,堅定對共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”“理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。”
我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅定對共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
信仰不是喊口號、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒有實踐的信仰是空想。我們堅決反對那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。大家要有什么直說什么,有事擺在臺面上,會上要讓大家說話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。
第二,堅定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！绷?xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出:“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。中央專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個“一以貫之”,即“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運作機制有機結(jié)合起來,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求。但我們也不要極端化、絕對化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營搞不好,黨建也一定搞不好。
第三,堅定落實黨對深化國企改革的要求?？倳浽谝暡靫x時深刻指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定。在全國國有企業(yè)座談會上,劉鶴同志強調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實推進國有企業(yè)改革,大膽務(wù)實向前走。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后、就會滅亡,對于這個問題,我們一定要清醒認(rèn)識、高度重視。
中央提出了“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的市場化機制和“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來,把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
改革沒有完成時,只有進行時。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會停止,也不能停止。
第四,堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對腐敗更是零容忍。中央專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會“陷進去”,企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”。生態(tài)出問題了,企業(yè)就會“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會抓你。
在我看來,企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒有上升通道的時候,就希望從財富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒有樹立正確的財富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒大見過錢,剛有錢就亂來。財富不是從天上掉下來的,是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀,沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠(yuǎn),通過努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進去了就很難爬出來。
二、追求夢想。
第一,每個人都要有夢想,有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。士貴立志,志不立則無成。意思是:人貴在樹立一個遠(yuǎn)大的理想,如果沒有一個明確的人生目標(biāo),人生將一事無成。我也是從試驗工人起步,一步步成長為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團。很多人都問我,你身體怎么辦?我從來沒有考慮過這個問題。我的人生就是在不斷的造夢、追夢、圓夢,不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰,剛折騰完一個事又折騰一個事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過程中我的人生價值才得以不斷實現(xiàn)。每個人的人生只有一次,做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生。
第二,每個人都要有夢想,有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力?？v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個人未來的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢想,夢想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢想,才有動力。如果說星星之火可以燎原,那夢想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢想的實現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來,希望你們在座的各位也像我一樣,執(zhí)著追夢。這是我最想看到的景象!
第三,每個人都要有夢想,有夢想才能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大,舞臺就有多大。我們大集團有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺,戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們,就是因為看到了我們的強大,自身不夠強大,外國人根本就瞧不起你?？梢哉f,整個世界都是我們的舞臺!現(xiàn)在大集團資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個舞臺,是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺,只要大家有夢想、有能力,就能在集團的大舞臺上盡情施展自己的才華,在集團發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四,每個人都要有夢想,有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來自物質(zhì)的,也有來自精神的,而后者帶來的滿足感往往更加強烈。有夢想才有精神上的強大,才會有正確的財富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵的價值,有付出就會有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價值,我一定會公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財富的擁有者。
三、傳承百年。
第一,實現(xiàn)百年x夢,是我們新老團隊的共同夢想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢,喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團隊共同的夢想。行百里者半九十,我們的夢想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候,更需要我們奮力向前、激流勇進。70多年了,我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來,我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無懼風(fēng)雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書記所說的,這是一場x人偉大的接力跑,一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。
第二,實現(xiàn)百年x夢,需要青年一代在斗爭中鍛煉成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對各種風(fēng)險、各種斗爭,還有你死我活的斗爭,在危機和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時刻保持危機意識、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗,也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機的驚心動魄,更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實踐經(jīng)驗。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?沒有大風(fēng)大浪的洗禮,沒有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長?我們的年輕干部一定要高壓式的加強斗爭歷練,主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭,提高斗爭意識、增強斗爭本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)!
第三,實現(xiàn)百年x夢,需要老一代團隊以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強則x強。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。心底無私天地寬。我們老一代團隊一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進接班人計劃,為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長,盡快獨當(dāng)一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團隊都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代,你一個人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
第四,實現(xiàn)百年x夢,需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團,業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺、珍惜機遇,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭當(dāng)有夢想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實地、不負(fù)芳華,在百年x夢中留下自己的腳印,真正托起x的未來,實現(xiàn)我們共同的百年夢想!
同志們!新平臺就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機遇,譜寫最美麗的華章,用堅實的行動回報企業(yè),在全球叫響中國制造x品牌,共同實現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強企的夢想!
在干部任職集體談話會上講話完整文檔篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！在這一年將近，四序云終之際，我非常榮幸在這里分享自己的感受。衷心感謝組織的信任培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的器重厚愛和同事的支持幫助。在基層工作的五年中，我有幸見證了新農(nóng)村蕩胸生層云的轉(zhuǎn)變，也有幸經(jīng)歷著主城區(qū)蛻變之路的風(fēng)景。今天，站在為人民服務(wù)、為美好奮斗的新平臺上，我深感肩頭責(zé)任重大、使命光榮，在此，我鄭重承諾：
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控、民政、衛(wèi)建、教育等領(lǐng)域的重要論述和指示精神，認(rèn)真落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于增進民生福祉、促進共同富裕和推進基層治理體系及治理能力現(xiàn)代化要求決策部署，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，虛心向老同志請教，不斷提升解決實際問題的能力，全面扎實完成脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接兜底保障任務(wù)，加強和完善各類困難群體基本生活保障，不斷提升基層社會治理和社會基本服務(wù)水平，努力推進嘉陵民政事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
認(rèn)真抓好區(qū)委各項決策部署貫徹落實。夯實村（社區(qū)）治理基礎(chǔ)，推動。
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個村（社區(qū)）陣地達標(biāo)補短，重點解決。
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村和。
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社區(qū)陣地選址和特色化打造。按照。
“拼經(jīng)濟，搞建設(shè)”的要求，積極發(fā)展貼近需求的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，爭取打造。
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平米。
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街道社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體，進一步鞏固。
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“安全網(wǎng)”，不斷促進轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
慎用手中權(quán)力，絕不濫用職權(quán)謀取私利，按程序和規(guī)定落實防疫、民政等資金使用，堅決杜絕臨時性資金尋租、優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀(jì)情形。做好專項資金使用與關(guān)心關(guān)愛慰問公示，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。八小時工作之外嚴(yán)于律己，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，遠(yuǎn)離一切可能影響自己形象和公正處事的交際應(yīng)酬活動。
習(xí)近平總書記曾指出：
“青年強則國家強，當(dāng)代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明”。往日不悔，未來可期，新的起點上，我將立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，真正做到心懷夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中，綻放絢麗之花。
謝謝大家！
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