最新度工作總結(jié)和計(jì)劃完整（優(yōu)秀21篇）

通過(guò)計(jì)劃，我們可以提前預(yù)判和解決可能遇到的問(wèn)題和困難。在編寫(xiě)計(jì)劃時(shí)，要充分考慮到可能出現(xiàn)的變化和調(diào)整，靈活性是一個(gè)好的計(jì)劃所具備的特點(diǎn)。在下面的范文中，你可以看到計(jì)劃的具體步驟和實(shí)施措施。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2019年，x區(qū)政法工作主要以構(gòu)建全方位、立體化的社會(huì)治安防控體系為抓手，突出三級(jí)綜治中心建設(shè)、公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)、提升群眾安全感滿意度矛盾糾紛精準(zhǔn)排查精細(xì)化解、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)整治、法治x建設(shè)、普法宣傳建設(shè)、化解突破信訪積案、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反邪教網(wǎng)上斗爭(zhēng)等工作，全區(qū)社會(huì)治安基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安防控能力進(jìn)一步提升、群眾安全感保持在x%以上、社會(huì)政治環(huán)境形勢(shì)更加穩(wěn)定、轄區(qū)居民群眾防邪、識(shí)邪、反邪意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化?，F(xiàn)將x區(qū)2019年政法工作匯報(bào)如下：

一、線上線下同步立體宣傳，構(gòu)建平安建設(shè)宣傳矩陣，營(yíng)造良好法治環(huán)境。

（一）打造“x”網(wǎng)絡(luò)新體系。全區(qū)所轄x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)街道辦事處、所有社區(qū)（村）全部建立了微信公眾號(hào)發(fā)布綜治平安建設(shè)相關(guān)信息，總關(guān)注量近x萬(wàn)人，完成從中央到社區(qū)的新媒體平臺(tái)“六級(jí)”矩陣中，城區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)的建設(shè)任務(wù)，形成宣傳工作大團(tuán)隊(duì)。依托x區(qū)成熟的網(wǎng)格化管理系統(tǒng)、綜合治理信息管理系統(tǒng)，延伸“六級(jí)”矩陣至社區(qū)網(wǎng)格，建立起與居民“零距離”交流的微信群網(wǎng)，形成“6+1”矩陣結(jié)構(gòu)。并組織協(xié)調(diào)法檢公司、信訪、教育、工會(huì)等部門(mén)納入宣傳矩陣，共建立協(xié)調(diào)人微信群x個(gè)，共有協(xié)調(diào)人x人。

（二）活用新媒體“三維”矩陣新武器。通過(guò)建立x反邪教網(wǎng)站、xx微信公眾號(hào)、x政法x官方微博等形式打造新媒體反邪教宣傳“三維矩陣”，建立x區(qū)新媒體宣傳根據(jù)地，將中央、自治區(qū)、x市及x區(qū)開(kāi)展的重點(diǎn)工作通過(guò)新媒體平臺(tái)，傳播到廣大黨員干部群眾當(dāng)中。采用“擬人工智能”小管家技術(shù)進(jìn)行在線管理應(yīng)答。并將媒體技術(shù)延伸至城區(qū)、社區(qū)，繼續(xù)完善桂風(fēng)網(wǎng)x編輯部、x社區(qū)通訊站建設(shè)，對(duì)編輯人員和通訊員進(jìn)行文字寫(xiě)作能力培訓(xùn)。

（三）持續(xù)深入開(kāi)展日常政法綜治宣傳教育活動(dòng)。在重要節(jié)假日和日常工作中，各政法機(jī)關(guān)、街道、綜治成員單位積極依托政法集中宣傳月、“3·8”婦女維權(quán)周、“4·15國(guó)家安全教育日”“6·26”禁毒宣傳日、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳等活動(dòng)開(kāi)展“禁毒”“安全生產(chǎn)”“平安建設(shè)”“法治建設(shè)”“法律援助”“人民調(diào)解”等方面的各種宣傳活動(dòng)，在文化廣場(chǎng)、重點(diǎn)大街、交通樞紐等重點(diǎn)場(chǎng)所懸掛主題宣傳橫幅、設(shè)立宣傳展板、發(fā)放宣傳品，舉辦知識(shí)燈謎有獎(jiǎng)競(jìng)猜，觀看宣傳視頻，開(kāi)展系列文藝晚會(huì)，張貼發(fā)放治安安全防范小貼士等方式，向轄區(qū)居民群眾宣傳法治、綜治和安全知識(shí)。

（四）全力推進(jìn)普法文化建設(shè)。圍繞“七五”普法工作，以法律六進(jìn)活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)法治宣傳教育工作，適時(shí)舉辦2019年依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)暨“七五”普法中期督查動(dòng)員會(huì)，并順利迎接各級(jí)部門(mén)檢查我區(qū)“七五”普法工作。區(qū)司法局組織開(kāi)展x市首場(chǎng)普法志愿者趣味定向賽，開(kāi)展“山歌普法”“戲曲普法”等各類主題法治宣傳活動(dòng)約x余場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料月x份。緊扣新媒體開(kāi)展線上普法，截至x月，更新“x法治”公眾號(hào)信息x期共x篇，舉辦線上法律知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)x期，實(shí)現(xiàn)普法宣傳教育雙向互動(dòng)。

二、堅(jiān)持專項(xiàng)整治與長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，完善轄區(qū)立體化治安防控體系。

（一）大力推進(jìn)城區(qū)、街道、社區(qū)（村）三級(jí)綜治中心的建設(shè)。

有條件的社區(qū)（村）建設(shè)警務(wù)室和心理疏導(dǎo)室；

綜治中心及其內(nèi)設(shè)室可以一室多用。綜治中心主任由社區(qū)（村）黨委（支部）書(shū)記兼任，副主任由社區(qū)（村）主任兼任并負(fù)責(zé)日常工作。綜治中心要充分發(fā)揮社區(qū)（村）黨委（支部）和居（村）委會(huì)干部、社區(qū)（村）民警、網(wǎng)格員、社會(huì)工作者、治安積極分子等群防群治隊(duì)伍作用，整合社會(huì)治理資源進(jìn)一步向網(wǎng)格、居民聚點(diǎn)、家庭延伸，及時(shí)反映和協(xié)調(diào)群眾利益訴求，提升基層社會(huì)治理能力。目前已建成的社區(qū)級(jí)綜治中心有x個(gè)，已建成的村級(jí)綜治中心有x個(gè)。

雪亮工程建設(shè)完成情況：點(diǎn)位全部安裝調(diào)試完畢，已匯入?yún)^(qū)綜治中心，可以調(diào)取使用視頻監(jiān)控資源。城區(qū)和街道的綜治中心系統(tǒng)市里面正在安裝和分配賬號(hào)，屆時(shí)能實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控查看。全市統(tǒng)籌攝像頭安裝正在分配權(quán)限，分配完畢也能看到學(xué)校等重點(diǎn)單位的監(jiān)控視頻影像。下一步將分權(quán)限到各街道綜治中心。監(jiān)控影像資源全部集中匯入x區(qū)綜治中心，并按照區(qū)劃共享到各級(jí)綜治中心平臺(tái)，使各級(jí)各部門(mén)能遠(yuǎn)程調(diào)動(dòng)、遠(yuǎn)程處理、協(xié)同合作處理轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)。

（三）加強(qiáng)各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步凈化轄區(qū)社會(huì)治安環(huán)境。

引入社會(huì)組織承接部分司法所社區(qū)矯正服務(wù)“雙八”項(xiàng)目，為進(jìn)一步健全完善我區(qū)組織社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作制度奠定了良好基礎(chǔ)。

三、全力以赴，齊心協(xié)力，打好掃黑除惡全民戰(zhàn)爭(zhēng)。

區(qū)委政法委及政法各部門(mén)按照黨中央指示精神，始終堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”和“快捕、快訴、快判”的原則，嚴(yán)厲打擊各類涉黑涉惡違法犯罪行為，全力開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)行動(dòng)。我委牽頭組織區(qū)紀(jì)委、組織部、宣傳部及政法各部門(mén)，制定下發(fā)《x區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作方案》，組成六個(gè)專項(xiàng)工作小組，從組織機(jī)構(gòu)上打好專項(xiàng)斗爭(zhēng)基礎(chǔ)。同時(shí)制定各部門(mén)定期聯(lián)席會(huì)議和重大案件會(huì)商制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)職能，各司其職，形成打擊合力。自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái)，結(jié)合實(shí)際，精心組織，迅速抓好行動(dòng)推進(jìn)，狠抓工作落實(shí)。

四、大力弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為行為，構(gòu)建法治文化體系。

一是進(jìn)一步建立完善支持、幫助見(jiàn)義勇為人員的長(zhǎng)效機(jī)制。完善見(jiàn)義勇為工作規(guī)章制度和工作程序。二是開(kāi)展校園法治教育活動(dòng)。區(qū)綜治辦與區(qū)教育局聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于聘任唐月琴等x人為x區(qū)第九批法治副校長(zhǎng)的通知》，聘請(qǐng)區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安x分局的法官和民警為各中小學(xué)的法治副校長(zhǎng)，參與制定學(xué)校法治教育規(guī)劃、計(jì)劃，協(xié)助學(xué)校開(kāi)設(shè)法治教育課程，做到教學(xué)計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”，根據(jù)治安形勢(shì)變化，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，實(shí)施有針對(duì)性的法治教育。同時(shí)，在轄區(qū)原有的青少年法治教育示范基地基礎(chǔ)上，將x市第二十五中學(xué)確定為x區(qū)2019年新建青少年法治教育示范基地，按照示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)六個(gè)有進(jìn)行建設(shè)。

五、存在的問(wèn)題。

（一）政法各部門(mén)事多人少情況突出。政法各部門(mén)事多人少情況突出。目前政法各部門(mén)所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作日益增多，但是人員編制仍保持不變，特別是創(chuàng)新項(xiàng)目及日常工作往基層深入，逐步從管理向服務(wù)發(fā)展，缺少具有專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)技能的專業(yè)專職人員，例如目前建立的政法新媒體宣傳矩陣，維護(hù)人員是臨時(shí)由政法委工作人員兼顧，對(duì)專業(yè)政法文章、宣傳策略及新媒體維護(hù)沒(méi)有專業(yè)素養(yǎng)和技能，產(chǎn)生極大的制約作用，影響宣傳效果。隨著2019年x歸屬x區(qū)管轄，我區(qū)管轄的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，受理的各類案件數(shù)量不斷大幅上升，人員編制隨著管轄范圍的擴(kuò)大未得到增加，案多人少矛盾更加突出。

（二）掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)線索渠道不夠暢通。雖然我區(qū)在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中，努力推動(dòng)宣傳協(xié)同開(kāi)展，但是借助目前群眾所反映的線索仍未達(dá)到預(yù)期目的。許多居民群眾仍對(duì)國(guó)家開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)未能有清晰認(rèn)識(shí)和了解，導(dǎo)致我區(qū)政法各部門(mén)線索獲取受到極大影響。

（三）社會(huì)穩(wěn)定動(dòng)態(tài)八項(xiàng)工作排名還需繼續(xù)提高，開(kāi)展工作取得的成果與群眾的期盼還有差距。x區(qū)2019年八項(xiàng)動(dòng)態(tài)排名和群眾安全感滿意度較2018年有所提升，但是仍處于中游水平，離爭(zhēng)創(chuàng)平安建設(shè)工作全國(guó)先進(jìn)縣區(qū)仍有差距，沒(méi)達(dá)到既定目標(biāo)。綜合分析，主要在執(zhí)法滿意度單項(xiàng)扣分較多。經(jīng)過(guò)試點(diǎn)入戶調(diào)查得出數(shù)據(jù)分析，群眾對(duì)搶劫盜竊案件、電動(dòng)車(chē)盜竊、食品安全等方面表現(xiàn)出極高關(guān)注點(diǎn)，會(huì)影響個(gè)人安全感評(píng)判，對(duì)轄區(qū)執(zhí)法隊(duì)伍，特別是交警執(zhí)法有不滿意見(jiàn)，影響了整體評(píng)分。

（一）繼續(xù)深入開(kāi)展“平安x”建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)先進(jìn)縣區(qū)。堅(jiān)持在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以提升群眾安全感、幸福感為目標(biāo)，不斷深入開(kāi)展“平安x”建設(shè)工作，推動(dòng)社會(huì)綜合治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化發(fā)展，加快社會(huì)治安防控體系建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化完善信訪維穩(wěn)應(yīng)急處置機(jī)制，落實(shí)政法各部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，整合轄區(qū)資源，打牢政法基礎(chǔ)，形成合力，全力維護(hù)政治安全、國(guó)家安全，打造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)縣區(qū)。

（二）探索政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)支持，破解政法工作瓶頸。為解決政法各部門(mén)“事多人少”的制約性問(wèn)題，探索在政法工作領(lǐng)域采取購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)支持方式，緩解人少現(xiàn)狀，突出專業(yè)性、專職性。在面向基層、群眾工作領(lǐng)域，探索購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)，開(kāi)展政法服務(wù)工作。在政法宣傳工作、提升群眾安全感滿意、新媒體宣傳運(yùn)營(yíng)工作、基層矛盾糾紛化解等方面，采取與專業(yè)社會(huì)組織合作，聘用專業(yè)服務(wù)人員等方式，科學(xué)合理利用社會(huì)專業(yè)資源，積極引導(dǎo)社會(huì)力量參與到平安建設(shè)工作當(dāng)中，從而提升平安x建設(shè)工作專業(yè)性、科學(xué)性，構(gòu)建共治共建共享的社會(huì)治理格局。

（三）全力推進(jìn)綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善各項(xiàng)服務(wù)功能。一是進(jìn)一步整合資源，完善x區(qū)社會(huì)治理防控聯(lián)動(dòng)平臺(tái)的運(yùn)行機(jī)制與銜接機(jī)制，推動(dòng)聯(lián)動(dòng)中心與綜治中心信息對(duì)接、人員配合、資源整合共享工作，以實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)與綜治中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的有效融合。二是推進(jìn)城區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村委）三級(jí)綜治中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，依托現(xiàn)有資源，完善綜治中心內(nèi)部服務(wù)結(jié)構(gòu)建設(shè)，豐富充實(shí)綜治中心工作服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)建三級(jí)綜治信息化系統(tǒng)平臺(tái)，形成綜治維穩(wěn)信訪信息案件收集、分析、指派、處置、結(jié)案轉(zhuǎn)辦反饋的運(yùn)行體系。三是加大宣傳力度，將轄區(qū)部分金融中心、特殊行業(yè)、公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、大型商場(chǎng)超市以及部分有條件的民營(yíng)學(xué)校和小區(qū)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)納入公共安全視頻監(jiān)控管理系統(tǒng)。四是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上開(kāi)展轄區(qū)范圍內(nèi)天網(wǎng)監(jiān)控?zé)o法覆蓋的偏僻路段、街巷、鄉(xiāng)村、郊區(qū)等監(jiān)控盲區(qū)的技術(shù)硬件設(shè)施建設(shè)。

（四）全面推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，打贏全民攻堅(jiān)戰(zhàn)。繼續(xù)完善我區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作各項(xiàng)制度，加強(qiáng)政法各部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，不斷完善聯(lián)席會(huì)議和重大案件會(huì)商制度。同時(shí)加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步加大宣傳力度，縱橫擴(kuò)展宣傳覆蓋面，制定完善信息線索獎(jiǎng)勵(lì)制度，拓展線索渠道，將人民群眾的力量充分發(fā)揮出來(lái)，力爭(zhēng)各級(jí)各部門(mén)與人民群眾一道，全力以赴打贏掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（五）繼續(xù)深入開(kāi)展“五查五整頓”，提升政法隊(duì)伍職業(yè)化。在2019年開(kāi)展全面從嚴(yán)治警“五查五整頓”工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉成果，繼續(xù)深化“五查五整頓”專項(xiàng)工作，研究制定落實(shí)“五查五整頓”專項(xiàng)工作制度化、長(zhǎng)效化、規(guī)范化的實(shí)施方案，同時(shí)將專項(xiàng)工作納入到政法各部門(mén)黨風(fēng)廉潔建設(shè)大格局當(dāng)中，打造出政法工作亮點(diǎn)，不僅要“查”要“整”，更要全面“提升”，將專項(xiàng)工作從全體政法干警延伸至全體政法干部，以過(guò)硬的政治要求，全面提升x政法隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，煉造一支政治過(guò)硬、思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的政法隊(duì)伍，從而提升政法隊(duì)伍執(zhí)法滿意度。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇二

及（完整）

,供大家參考。

一、工作。

總結(jié)。

2021年在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)及省市科技部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，積極推進(jìn)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，重點(diǎn)在科技人才引育、科技培訓(xùn)、平臺(tái)效能提升、成果轉(zhuǎn)化、科技特派員等方面扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,縣政府獲評(píng)第一批省級(jí)創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）試點(diǎn)建設(shè)評(píng)價(jià)“優(yōu)秀”單位，縣科技局獲評(píng)全省五型政府先進(jìn)集體?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：

（一）積極推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）試點(diǎn)建設(shè)，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2021年x月x縣被批復(fù)為第一批省級(jí)創(chuàng)新型縣建設(shè)試點(diǎn)縣以來(lái)，按照《x縣關(guān)于創(chuàng)新型縣建設(shè)方案》部署和要求認(rèn)真組織實(shí)施，積極推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)新型縣試點(diǎn)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，被評(píng)為優(yōu)秀。2021年x縣確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)縣（區(qū)），x工業(yè)園區(qū)更名為x高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。高新技術(shù)企業(yè)數(shù)由2021年的x家增長(zhǎng)到2021年x家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值比重由2021年x%增加到2021年x%，萬(wàn)人有效發(fā)明專利擁有量由x的x件增加到2021年x件，省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)數(shù)和創(chuàng)新載體數(shù)由2021年x個(gè)增長(zhǎng)到2021年x個(gè)，其中江西明正變電獲批國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，全社會(huì)研究與開(kāi)發(fā)（r&d）經(jīng)費(fèi)支出占gdp比重由2021年x%增長(zhǎng)到2021年的x%。

（二）引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，調(diào)動(dòng)企業(yè)加大研發(fā)投入的積極性。

一是強(qiáng)化研發(fā)投入工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了我縣全社會(huì)研發(fā)投入工作專班，召開(kāi)了x次專班推進(jìn)會(huì)，舉辦了二期企業(yè)財(cái)務(wù)、技術(shù)人員培訓(xùn)班。二是設(shè)立了研發(fā)投入后補(bǔ)助資金激勵(lì)企業(yè)，對(duì)研發(fā)投入優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三是相關(guān)單位深入高新區(qū)指導(dǎo)企業(yè)研發(fā)填報(bào)臺(tái)賬建立工作，2021年x縣填報(bào)研發(fā)有經(jīng)費(fèi)企業(yè)數(shù)x家，r&d經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度x%，分別高出省市x和x個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年x-x月，全縣有x家企業(yè)研發(fā)投入資金達(dá)x億元，x兩家研發(fā)投入大的企業(yè)，享受省科技廳每家x萬(wàn)元后補(bǔ)助。

（三）發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。

一是培育壯大高新技術(shù)企業(yè)。調(diào)整優(yōu)化科技創(chuàng)新激勵(lì)政策，加大高新技術(shù)企業(yè)扶持力度，積極鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)重點(diǎn)新產(chǎn)品、省市科技計(jì)劃項(xiàng)目、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。今年第一批我縣有x家企業(yè)已獲批高新技術(shù)企業(yè)，第二批有x家企業(yè)已推薦到省認(rèn)定小組。。二是加快科技型中小企業(yè)發(fā)展。目前獲批科技型中小企業(yè)x家。三是積極申報(bào)瞪羚企業(yè)。江西江控、江西德伊智能、江西伊發(fā)x家企業(yè)入選瞪羚企業(yè)。四是切實(shí)抓好降低成本優(yōu)環(huán)境工作。今年科技口為高新區(qū)企業(yè)兌現(xiàn)人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等獎(jiǎng)勵(lì)資金x萬(wàn)元，受益企業(yè)達(dá)x家。五是申報(bào)市科技計(jì)劃項(xiàng)目x個(gè)。

（四）推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，著力集聚科技人才。

一是大力開(kāi)展校企科技合作。通過(guò)參與市級(jí)揭榜掛帥行動(dòng)，幫助解決我縣變電設(shè)備產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，吸引高層次人才服務(wù)我縣企業(yè)。今年，我縣x家企業(yè)參與市級(jí)揭榜掛帥，x家企業(yè)中榜，揭榜資金達(dá)x萬(wàn)元（江西明正、江西亞珀、江西贛電各x萬(wàn)元、江西伊發(fā)x萬(wàn)元），x家企業(yè)與華中科大、華東交大等x個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，引進(jìn)約x位高層次人才來(lái)崇開(kāi)展科技服務(wù)。二是設(shè)立產(chǎn)學(xué)研基金。為進(jìn)一步將產(chǎn)學(xué)研合作向縱深推進(jìn)，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，吸引更多高層次人才來(lái)崇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力我縣工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展倍增行動(dòng)，幫助企業(yè)解決急需、緊缺技術(shù)難題，專門(mén)設(shè)立了設(shè)立產(chǎn)學(xué)研基金x萬(wàn)元。優(yōu)先支持與x、x高校，大院大所實(shí)質(zhì)上進(jìn)行科技合作的項(xiàng)目。目前我局已制定了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作的實(shí)施方案》，正在組織企業(yè)申報(bào)，預(yù)計(jì)擬立項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目x個(gè)，引進(jìn)高層次人才x人以上。三是科技成果取得新成效。獲2021年度市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)三個(gè):江西伊發(fā)獲市科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)，江西贛電獲市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)、江西變電獲市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)三等獎(jiǎng)。

（五）“科貸通”擴(kuò)面提質(zhì)，促進(jìn)科技金融融合。

針對(duì)企業(yè)普遍存在的資金缺乏的情況，縣委縣政府高度重視，今年再次增資x萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，用于“科貸通”擴(kuò)面提質(zhì)，農(nóng)業(yè)銀行x支行列為第二批“科貸通”合作銀行（第一批是縣中國(guó)銀行）。目前已放貸“科貸通”x家、資金x萬(wàn)元，進(jìn)一步解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題。

（六）加強(qiáng)科技特派員工作，提高服務(wù)“三農(nóng)”的力度。

組織x名（省級(jí)x名、縣級(jí)x名）科技特派員對(duì)接服務(wù)農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社、農(nóng)戶協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)x余家，推廣新技術(shù)x項(xiàng)，引進(jìn)新品種x個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)民x人次，發(fā)放各種技術(shù)資料x(chóng)余份。今年，縣科技局特邀江西農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授李小毛、涂海華來(lái)崇在瑞沃家庭農(nóng)場(chǎng)、群惠蔬菜專業(yè)合作社、同能生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、力源農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司等基地開(kāi)展技術(shù)交流，針對(duì)蔬菜種植過(guò)程中病蟲(chóng)害防治、水肥調(diào)節(jié)、種苗繁育等問(wèn)題進(jìn)行具體指導(dǎo)，解決了困擾種植戶眾多難題。

（七）積極推進(jìn)科研機(jī)構(gòu)改革。

根據(jù)縣編辦《關(guān)于明確所屬事業(yè)單位改革思路的函》，對(duì)縣麻雞研究所、縣科技情報(bào)所人員編制、承擔(dān)職責(zé)情況進(jìn)行了全面梳理，制定了《x縣科技局深化事業(yè)單位改革試點(diǎn)工作方案》，結(jié)合事業(yè)單位改革，將麻雞研究所與科技情報(bào)所整合成科技創(chuàng)新促進(jìn)中心，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前科技工作需要。目前“x縣科技創(chuàng)新促進(jìn)”已掛牌，辦理事業(yè)單位法人證書(shū)，已完成改革。

（七）存在的問(wèn)題。

１、創(chuàng)新投入不足。企業(yè)用于研究開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)投入少。研發(fā)投入明顯不足，一些企業(yè)更多地追求短期效益，滿足于短平快，技術(shù)上以跟蹤、模仿為主，尚未成為科技投入的主體。

２、創(chuàng)新成效不明顯。我縣中小企業(yè)居多，企業(yè)發(fā)展模式以“營(yíng)銷主導(dǎo)”為主，“研發(fā)主導(dǎo)”為主的企業(yè)較少，企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量不高，原創(chuàng)性技術(shù)成果很少，關(guān)鍵核心技術(shù)還未突破（比如抗突發(fā)短路技術(shù)、立體三角卷鐵芯技術(shù)等），省級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)還未突破，企業(yè)“兩端”人才缺乏。

３、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才仍是瓶頸。近年來(lái)，盡管縣委、縣政府出臺(tái)了一系列政策，多次組織企業(yè)開(kāi)展招才引智推進(jìn)會(huì)等人才重大活動(dòng)，雖然也引進(jìn)了一大批人才和項(xiàng)目落戶，其中不乏有院士、“千人計(jì)劃”專家、等高端人才，但與我縣實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展對(duì)人才的渴求相比，仍有較大的差距，人才集聚、人才回流、人才涌流、人才井噴的良好態(tài)勢(shì)還沒(méi)有真正形成，高層次、創(chuàng)業(yè)型、緊缺類人才數(shù)量較為不足，成為人才工作的“短板”。

１、實(shí)施“科技人才服務(wù)工程”。大力開(kāi)展校地科技合作，縣直各部門(mén)和重點(diǎn)規(guī)上企業(yè)實(shí)現(xiàn)與高?？蒲性核献魅采w，擇優(yōu)實(shí)施好“一企業(yè)一博士（團(tuán)隊(duì)）”計(jì)劃，持續(xù)開(kāi)展“雙返雙創(chuàng)”、“三請(qǐng)三回”活動(dòng),力爭(zhēng)2022年，新引進(jìn)高層次人才x人以上。

２、實(shí)施重大技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”。聚焦我縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展升級(jí)，摸排、遴選和發(fā)布一批關(guān)鍵核心技術(shù)需求榜單，開(kāi)展重大技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”行動(dòng)，圍繞創(chuàng)新鏈，部署產(chǎn)業(yè)鏈、完善人才鏈、拓展資金鏈。擬重點(diǎn)支持x-x項(xiàng)左右重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，通過(guò)“揭榜掛帥”引進(jìn)一批國(guó)內(nèi)外高層次科技創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)。

３、培育高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)。圍繞我縣變電設(shè)備、新能源新材料，電子信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)和支持條件成熟的企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2022年力爭(zhēng)凈爭(zhēng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定x家，入選瞪羚企業(yè)x家，力爭(zhēng)獨(dú)角獸（潛在、種子）企業(yè)獲得零的突破。

４、抓好企業(yè)研發(fā)投入工作，力爭(zhēng)2022年研發(fā)投入占gdpx%以上。

５、繼續(xù)實(shí)施好科技金融工作。積極推動(dòng)“科貸通”科技金融服務(wù)項(xiàng)目，為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供更貼心的專業(yè)金融支撐，力爭(zhēng)新增x家以上企業(yè)獲“科貸通”金融服務(wù)。

工作中的重要作用。

７、積極申報(bào)國(guó)家省市科技。

計(jì)劃。

項(xiàng)目，2022年力爭(zhēng)申報(bào)各類計(jì)劃項(xiàng)目x項(xiàng)以上。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

教育活動(dòng)中，教師作為一定社會(huì)的教育目的，承擔(dān)起了一定的教育任務(wù)，在自己所掌握的知識(shí)與技能的基礎(chǔ)上，運(yùn)用一定的教育資源，對(duì)學(xué)生開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。下面小編給大家?guī)?lái)2022年教師個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃，希望能幫助到大家!

一轉(zhuǎn)眼，一個(gè)學(xué)期快過(guò)去了。在這個(gè)學(xué)年中，我和平時(shí)一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作，我很樂(lè)意跟大家說(shuō)一說(shuō)在這一年中我的工作情況。

一、思想認(rèn)識(shí)。

這一學(xué)年，在教育教學(xué)工作中，我始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)團(tuán)員的身份來(lái)約束自己，鞭策自己。對(duì)自己要求嚴(yán)格，力爭(zhēng)在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立起榜樣的作用。一學(xué)年來(lái)，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

在教學(xué)工作方面，整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭(zhēng)取多聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是-決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。

這學(xué)年主要擔(dān)任一個(gè)班的語(yǔ)文、思想品德、科技、社會(huì)的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲，因?yàn)橐粋€(gè)班級(jí)里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問(wèn)，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒(méi)有把他們"看扁"，樹(shù)立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣。最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍，我問(wèn)他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說(shuō)："老師都那么有信心他們會(huì)學(xué)好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下，他一定有很大的進(jìn)步。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開(kāi)會(huì)，提出"老師"必須履行的職責(zé)，主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè)，輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識(shí)和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。"老師"們確實(shí)是非常盡責(zé)，而"學(xué)生"時(shí)刻有個(gè)"老師"在身旁指點(diǎn)，學(xué)起來(lái)也非常起勁。一段時(shí)間下來(lái)，學(xué)生都有進(jìn)步，有的進(jìn)步非?？?。

三、領(lǐng)班工作。

在班主任工作方面，我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過(guò)班會(huì)、晨會(huì)、思想品德課及結(jié)合各科教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)集體、愛(ài)老動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我還常給班干部定時(shí)開(kāi)會(huì)，了解他們工作的情況，鼓勵(lì)他們大膽開(kāi)展工作。使班干部能在同學(xué)中樹(shù)立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

四、出勤方面。

我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí)，還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假。工作積極、主動(dòng)，任勞任怨。從不斤斤計(jì)較，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

五、主要成績(jī)。

在這一學(xué)年里，我班學(xué)生在?？习l(fā)表作文10篇，講故事比賽中獲得二等獎(jiǎng)，在校運(yùn)動(dòng)會(huì)中也取得了較好的成績(jī)。在上學(xué)期期末調(diào)研中語(yǔ)文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為88%，本學(xué)期期中調(diào)研中語(yǔ)文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為96.2%。

總之，我在工作上發(fā)揚(yáng)了任勞任怨的精神，做到不計(jì)個(gè)人得失，以校為家，以教為本;對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí);對(duì)待學(xué)生則愛(ài)護(hù)有加，但決不放松嚴(yán)格要求。

轉(zhuǎn)眼，一個(gè)學(xué)年的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一學(xué)年以來(lái)，學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步讓我無(wú)比欣慰，但還存在著一些問(wèn)題，今后還需努力解決。

一、教學(xué)方面。

本學(xué)期雖然沒(méi)有做過(guò)什么高水平深層次的教學(xué)活動(dòng)探究，但是我的教學(xué)工作每走一步都是腳踏實(shí)地的，從沒(méi)有絲毫的放松過(guò)。

1、備課深入細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真研究教材，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目標(biāo)、選取教學(xué)方法、進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，十分注意學(xué)生的實(shí)際狀況。認(rèn)真進(jìn)行二次備課，課前做好充分的教學(xué)準(zhǔn)備。

2、讓學(xué)生在課堂上盡量都動(dòng)起來(lái)——?jiǎng)涌凇?dòng)手、動(dòng)腦、。讓學(xué)生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，展開(kāi)小組學(xué)習(xí)、獨(dú)立學(xué)習(xí)、互助學(xué)習(xí);培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)自思考、合作探究的學(xué)習(xí)潛力。讓課堂和諧、民主，學(xué)生敢問(wèn)、敢說(shuō)、敢動(dòng)。

3、用心參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并在一齊討論教學(xué)問(wèn)題。這些教研活動(dòng)使我受益匪淺，明白了課堂上該怎樣教和怎樣講。

4、認(rèn)真及時(shí)批改學(xué)生的課內(nèi)外作業(yè)，力求做到全批面改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

5、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。首先我取得了家長(zhǎng)對(duì)我的支持和信賴。其次在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們舉手發(fā)言，及時(shí)給予肯定。課外用心輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長(zhǎng)聯(lián)系，為他們創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康良好的環(huán)境。

二、班級(jí)管理。

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育，繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“小學(xué)生守則”和“日常行為規(guī)范”等行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生做到禮貌守紀(jì)，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈。

2、響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，組織學(xué)生用心參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、加強(qiáng)班級(jí)管理。教育學(xué)生要有主人翁精神，認(rèn)真做好班級(jí)和擔(dān)當(dāng)區(qū)的值日工作，自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)。

三、自我完善。

利用課余時(shí)間看有關(guān)教育教學(xué)刊物，以便及時(shí)更新教育教學(xué)觀念，掌握新的教育教學(xué)理念，提高自身的教學(xué)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，拓寬自己的視野。進(jìn)一步完善自己的教育博客，及時(shí)保質(zhì)地完成其中的相關(guān)資料。

總之，只要我們心中真誠(chéng)地為了孩子，為孩子的健康成長(zhǎng)而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級(jí)管理工作千頭萬(wàn)緒，工作方法千差萬(wàn)別，讓我在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗(yàn)，使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上新臺(tái)階。

時(shí)光荏苒，忙碌中20__年度的腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn)。我們?cè)谶^(guò)去的一年當(dāng)中忙碌著、辛苦著、奔波著，同時(shí)也收獲著，新的學(xué)年即將開(kāi)始，我們?cè)谥贫ā昂陚ニ{(lán)圖”的同時(shí)也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來(lái)激勵(lì)和鞭策自己取得更大的進(jìn)步。下面我就把本年度的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。

一、德。

我一貫堅(jiān)持國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)于教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會(huì)議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛(ài)教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過(guò)程中，并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。

二、能。

為了提高自己的教學(xué)認(rèn)識(shí)水平，適應(yīng)新形勢(shì)下的教育工作，我認(rèn)真地參加學(xué)校每次的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容?！澳_踏實(shí)地，大膽創(chuàng)新”是我教書(shū)育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)，以新思路、新方法來(lái)指導(dǎo)自己的工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

三、勤。

一年來(lái)，我從不遲到、早退、無(wú)事假、病假，認(rèn)真出席每次升旗儀式。和出操。準(zhǔn)時(shí)參加每周的政治學(xué)習(xí)。

四、績(jī)。

本學(xué)期我積極參加校內(nèi)賽課活動(dòng)，在準(zhǔn)備公開(kāi)課的過(guò)程中我虛心向組內(nèi)、組外教師請(qǐng)教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開(kāi)課《奧林匹克風(fēng)》，為本年度的教學(xué)工作添上了一個(gè)美麗的音符。

在學(xué)校組織的元旦文藝匯演暨校園十佳歌手活動(dòng)中，我利用中午休息時(shí)間每天給學(xué)生排練指導(dǎo)，學(xué)生的演唱水平有了很大的提高，獲得了全校師生的一致好評(píng)。

當(dāng)然，由于本人能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，有待于今后進(jìn)一步改進(jìn)。為社會(huì)主義教育事業(yè)添磚加瓦。

忽然一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)。轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又度過(guò)了一年，回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡，盤(pán)點(diǎn)過(guò)去，期盼未來(lái)。

一、讓讀書(shū)成為習(xí)慣。

讀書(shū)只憑自己的興趣，依乎性靈，擇己所好，有所會(huì)意，有所感受。專業(yè)的書(shū)目只讀《教育新理念》和《給教師一生的推薦》兩本;雜書(shū)倒是看了不少，比如《問(wèn)題背后的問(wèn)題》、《品三國(guó)》、《讀者》、《思維智慧》等。習(xí)慣于每一天瀏覽《智慧世界》網(wǎng)站、圖片新聞、國(guó)內(nèi)外新聞，及時(shí)了解最新的國(guó)內(nèi)外時(shí)事動(dòng)態(tài);習(xí)慣于把筆記本看在電腦前，一年下來(lái)，也記上千把萬(wàn)字。一言以蔽之，讓讀書(shū)陶冶性情、啟蒙自我。

二、讓工作成為快樂(lè)。

“讓工作成為快樂(lè)，讓追求成為樂(lè)趣”作為自己的座右銘?！疤煜码y事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)?！庇眯牧粢夤ぷ鞯拿恳惶幖?xì)節(jié)，以平和的心態(tài)，扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)日常工作事務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作。

1、學(xué)籍工作，學(xué)習(xí)不輟。為了成為一名功底扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬的學(xué)籍管理人員，一年來(lái)，在自學(xué)之余常向有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心請(qǐng)教，不重復(fù)自己、不斷探索、不斷創(chuàng)新。嚴(yán)格按照新課標(biāo)《學(xué)籍管理規(guī)定》，落實(shí)事業(yè)計(jì)劃，做好小學(xué)新課程管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，做好學(xué)籍管理工作;組織好成人教育相關(guān)工作，各種名冊(cè)齊全;轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出能及時(shí)記載學(xué)生變動(dòng)狀況，取證工作全部到位。建全學(xué)生學(xué)籍大、小卡，認(rèn)真做好各種報(bào)表工作等，順利透過(guò)了“兩項(xiàng)督導(dǎo)”檢查，“泉州市實(shí)施素質(zhì)教育工作先進(jìn)學(xué)校”、“教育改革管理示范?！边M(jìn)行的動(dòng)態(tài)跟蹤檢查以及省級(jí)“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”評(píng)估驗(yàn)收。

2、常規(guī)工作，堅(jiān)持不懈。根據(jù)《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則(修訂)》要求，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計(jì)劃的開(kāi)展等入手，深入課堂，走進(jìn)教師，全面做好常規(guī)檢查，較好地開(kāi)展了《教育教學(xué)大檢閱工作“回頭看”活動(dòng)》，共聽(tīng)課70多節(jié)。

3、教科研工作，實(shí)中求新。學(xué)期初認(rèn)真制定教研計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查。深入開(kāi)展“課改半月談”、“課改展示周”等教改活動(dòng)。20__年12月，組織數(shù)學(xué)“有效課堂教學(xué)”研討會(huì);20__年3月，組織“發(fā)展式”課堂教學(xué)展示活動(dòng)和《課改半月談——“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會(huì)》;4月，組織“提高課堂效率，促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”教學(xué)研討會(huì)和市級(jí)重點(diǎn)課題展示課;5月，課改半月談——“提高課堂教學(xué)有效性”研討會(huì)。組織教師參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)，并用心與之交流互動(dòng)。另外，協(xié)助黃主任推進(jìn)、深化教育科研，實(shí)施“創(chuàng)新校本教研的實(shí)踐與研究”課題研究。同時(shí)，20__年10月在縣教師進(jìn)修學(xué)校教研室的帶領(lǐng)下，參加了在楊梅中心小學(xué)舉行的上涌片區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教研暨我?！八徒滔锣l(xiāng)”活動(dòng)，執(zhí)教《圓的認(rèn)識(shí)》受到了與會(huì)者的一致好評(píng)。

4、《駕云》校報(bào)，細(xì)中求活。認(rèn)真做好《駕云》校報(bào)第四版的組織、采寫(xiě)、欄目策劃、修改、校對(duì)工作，一年來(lái)共完成了9期。下階段將努力嘗試新的風(fēng)格、資料、特色，比如想增加校報(bào)的親和力，改善美工等。

5、其他工作，穩(wěn)中求實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn)工作，組織選拔各學(xué)科中青年教師和學(xué)生參加各級(jí)各類的比賽及評(píng)選工作。認(rèn)真撰寫(xiě)各種總結(jié)、講話稿、方案及各類通知，其中有《你追我趕共同發(fā)展——“我為我的教學(xué)(管理)崗位訂目標(biāo)”工作回顧與展望》、《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則(修訂)》等;組織好各類比賽，如20__年1組織教師說(shuō)課比賽活動(dòng)和學(xué)生繪畫(huà)比賽;3月，組織學(xué)生硬(軟)筆書(shū)法比賽活動(dòng);5月，一、二年級(jí)講故事比賽活動(dòng);6月，組織開(kāi)展“亮我才藝，秀我風(fēng)采——潯中中心小學(xué)教師才藝展示’”活動(dòng)等。20__年3月，我參加縣教育系統(tǒng)廉政文化書(shū)畫(huà)作品展獲二等獎(jiǎng)，書(shū)法作品一并在第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)展覽。

三、讓不足成為動(dòng)力。

生活不會(huì)虧待用心進(jìn)取的人，在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務(wù)技術(shù)不夠精堪，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)有些淡薄，工作缺乏主動(dòng)性、對(duì)數(shù)字敏感度偏低等。針對(duì)工作中存在的不足，我將努力做好以下幾個(gè)方面：

一)提高：勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧，擴(kuò)大個(gè)人的信息來(lái)源和廣泛的溝通技巧，更好地服務(wù)于學(xué)校各項(xiàng)工作。

二)蛻變：任何的改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的，我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，盡早提高自己的管理水平，增加管理主動(dòng)性，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎樣樣才能做得更好，努力做一個(gè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的人。

三)發(fā)揚(yáng)：繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗，勇于爭(zhēng)先，敢于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)”潯小精神，以友善之心應(yīng)對(duì)每一件小事，對(duì)待每一個(gè)同事，以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己努力在“真誠(chéng)、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。

為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，我就本年度的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面。

堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的教育方針。我一向在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。透過(guò)閱讀超多的道德修養(yǎng)書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面。

應(yīng)對(duì)新課改，針對(duì)教育教學(xué)工作中遇到困難，我在用心參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，用心開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等潛力。并注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和論文的撰寫(xiě)。

三、遵守紀(jì)律方面。

嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和潛力。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面。

隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)潛力要求的提高，在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科，并用心學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù)，進(jìn)一步掌握多媒體課件制作。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇四

(1)標(biāo)題。標(biāo)題一般是根據(jù)中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來(lái)定。同一事物因總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。

(2)前言。即寫(xiě)在前面的話，總結(jié)起始的段落。

其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代總結(jié)的問(wèn)題;或者說(shuō)明所要總結(jié)的問(wèn)題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過(guò);或者將總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過(guò)程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是總結(jié)的主體，一篇總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問(wèn)題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫(xiě)作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫(xiě)好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫(xiě)法有二。一是寫(xiě)出做法，成績(jī)之后再寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫(xiě)做法、成績(jī)的同時(shí)寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法。

其中，成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來(lái)。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來(lái)說(shuō)明思想覺(jué)悟的提高和精神境界的高尚。

2)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫(xiě)。存在的問(wèn)題雖不在每一篇總結(jié)中都寫(xiě)，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問(wèn)題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫(xiě)存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫(xiě)今后努力的方向，或者寫(xiě)今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。

(5)署名和日期。署名寫(xiě)在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫(xiě)上總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫(xiě)在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇五

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×街道堅(jiān)持“重點(diǎn)工作指揮部推進(jìn)、科級(jí)干部分工負(fù)責(zé)、責(zé)任科室具體包保”的工作機(jī)制，圍繞打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新高地、精細(xì)化治理新樣板、高品質(zhì)宜居新城區(qū)目標(biāo)，科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鍥而不舍推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，持之以恒提升干部執(zhí)行力，久久為功抓牢安全生產(chǎn)，圓滿完成2021年工作任務(wù)。

（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“雙過(guò)半”，項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)推進(jìn)?！痢猎路?，街道預(yù)計(jì)完成稅收激勵(lì)任務(wù)×萬(wàn)元，占全年任務(wù)的×％，超額完成任務(wù)；省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)到位資金預(yù)計(jì)完成×億元，占全年任務(wù)×％；進(jìn)出口總額預(yù)計(jì)完成×萬(wàn)元，占全年任務(wù)的×％；技改投資預(yù)計(jì)完成×萬(wàn)元，占全年任務(wù)的×％。目前，固定資產(chǎn)投資完成×億元，規(guī)上工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看利潤(rùn)分別完成×萬(wàn)元、×萬(wàn)元，已納統(tǒng)限上企業(yè)×家。目前，轄區(qū)在建億元以上項(xiàng)目×個(gè)，其中，續(xù)建項(xiàng)目×個(gè)，新建項(xiàng)目×個(gè)?！聊显骸聊系刭|(zhì)科技創(chuàng)新中心項(xiàng)目、×市力翔智能科技有限公司工業(yè)機(jī)器人零部件智能制造項(xiàng)目一期、×公用集團(tuán)××熱力有限公司華源熱電廠至×區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程均按計(jì)劃推進(jìn)，×等續(xù)建地產(chǎn)項(xiàng)目加速落地，幸福里嘉苑等新開(kāi)工地產(chǎn)項(xiàng)目快速推進(jìn)，安置房建設(shè)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

“一肩挑”比例達(dá)到×％，各村（社區(qū)）“兩委”班子全部配齊配全，換屆選舉過(guò)程平穩(wěn)順利，團(tuán)委、婦聯(lián)等下屬配套組織同步完成換屆。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，2021年新發(fā)展黨員×名，×后占比×％，×后占比×％，×歲以下黨員占比×％，為村（社區(qū)）儲(chǔ)備后備人才干部奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，共查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題×起，受理辦結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪及問(wèn)題線索×件，對(duì)街道機(jī)關(guān)、村居黨員干部開(kāi)展提醒談話×人次，責(zé)令×人次作出書(shū)面檢查。聚焦黨建引領(lǐng)，發(fā)揮社區(qū)黨委組織力，扎實(shí)開(kāi)展。

黨史。

學(xué)習(xí)教育，將黨史學(xué)習(xí)教育成果落實(shí)到為民服務(wù)各項(xiàng)工作中。截至目前開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng)×項(xiàng)。開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)文化主題活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活，

（三）重點(diǎn)工作抓實(shí)效，服務(wù)民生強(qiáng)根基。在環(huán)境保護(hù)上，成立了×條環(huán)保工作線，分線作戰(zhàn)。在信訪維穩(wěn)上，不斷加大老戶積案穩(wěn)控化解力度，依法打擊纏訪鬧訪，圓滿完成全國(guó)“兩會(huì)”等敏感時(shí)期維穩(wěn)任務(wù)。在征地清障上，今年來(lái)共征收薛廟、劉官莊等村居×余畝土地，為打通永新路、冀州路等斷頭路奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在環(huán)境整治上，對(duì)清理綠化帶及樓道雜物進(jìn)行了全面清理，更換垃圾桶×個(gè)，翻修路面、道板×余平方米。在疫苗接種上，安排接種車(chē)輛到群眾家門(mén)口接種，目前街道第一劑次接種×人，第一劑次接種×人，完成比例達(dá)×％。在政務(wù)熱線上，成立“三方聯(lián)動(dòng)”專班，梳理“為民服務(wù)實(shí)事”清單×條，逐項(xiàng)銷號(hào)整改，確保群眾反映的煩心事、揪心事能第一時(shí)間回應(yīng)、最短時(shí)間內(nèi)解決。在安全生產(chǎn)上，對(duì)各行業(yè)安全生產(chǎn)隱患開(kāi)展地毯式排查，共派出檢查人員×人次、專家×人次；完成彩鋼板建筑整改或關(guān)?！撂帲婚_(kāi)展中小微企業(yè)和九小場(chǎng)所培訓(xùn)×期，培訓(xùn)從業(yè)人員×人次，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)氛圍。

2022年，×街道將按照既定目標(biāo)，提振精神，迎難而上，抓“三定”、落“三實(shí)”，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極打造社會(huì)管理新亮點(diǎn)，大力推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新城建設(shè)、民生保障實(shí)現(xiàn)新突破。

一是全力以赴確保指標(biāo)完成。固投方面。抓住當(dāng)前施工黃金期，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加緊奮戰(zhàn)，加快在庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)，指導(dǎo)項(xiàng)目方均衡上報(bào)數(shù)據(jù)。加快青特星城、保信聯(lián)誠(chéng)佳園、新百匯系列地產(chǎn)等大項(xiàng)目數(shù)據(jù)申報(bào)節(jié)奏，力保完成固投全年目標(biāo)。技改投資方面。盯緊公用集團(tuán)×熱力公司熱源替代管網(wǎng)工程和力翔工業(yè)機(jī)器人零部件智能制造項(xiàng)目，確保完成全年技改投資任務(wù)。其他指標(biāo)方面，細(xì)化分解、責(zé)任到人，確保全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。

二是精準(zhǔn)服務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。牢固樹(shù)立“項(xiàng)目為王”的工作基調(diào)，統(tǒng)籌疫情防控和項(xiàng)目建設(shè)，圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、招商引資，提供主動(dòng)、超前、優(yōu)質(zhì)、“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。全力推進(jìn)永華系列地產(chǎn)、華勤系列地產(chǎn)、青特系列地產(chǎn)、惠民系列地產(chǎn)等在建項(xiàng)目的建設(shè)工作，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)建成投產(chǎn)。推進(jìn)文化中心、×南院地質(zhì)科技創(chuàng)新中心等重點(diǎn)項(xiàng)目按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)快速建設(shè)，重點(diǎn)跟進(jìn)新城控股集團(tuán)吾悅廣場(chǎng)項(xiàng)目，力爭(zhēng)年內(nèi)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。同時(shí)，加大向上爭(zhēng)取配套資金力度，科學(xué)運(yùn)用銀企對(duì)接平臺(tái)，為項(xiàng)目建設(shè)提供資金保障。

三是全力打造高品質(zhì)安置房。嚴(yán)把工程質(zhì)量、施工安全、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工期、掛圖作業(yè)，確保工程早竣工，群眾早回遷。加強(qiáng)對(duì)施工單位日常監(jiān)管，加快推進(jìn)在建社區(qū)工程進(jìn)度，確保年底前×社區(qū)完成主體建設(shè)，東韓社區(qū)主體施工過(guò)半；對(duì)回遷存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研判分析，詳細(xì)制定工作預(yù)案，嚴(yán)格穩(wěn)控選房秩序，完成回遷上房工作。

四是全面加強(qiáng)基層。

黨建。

工作。以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)組織機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）開(kāi)展黨史。

學(xué)習(xí)。

教育，不斷提高黨建工作精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員沖鋒帶頭的先鋒模范作用。實(shí)施村書(shū)記后備人才“×后工程”，抓好村黨組織書(shū)記后備人才培養(yǎng)；著力提升村集體經(jīng)濟(jì)收入，年底所有村集體收入均過(guò)×萬(wàn)元；深化“紅色物業(yè)”工程，定期舉辦紅色物業(yè)沙龍活動(dòng)，發(fā)揮物業(yè)在基層綜合治理中的最大化作用；重點(diǎn)實(shí)施優(yōu)秀物業(yè)“兩新”黨組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提升，打造錦繡北里項(xiàng)目示范區(qū)，用組織力激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

除惡。

和“四零創(chuàng)建”，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇六

2021年，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的***五中***精神，按照******紀(jì)委五次***和省市縣紀(jì)委***部署，在縣紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，堅(jiān)守“嚴(yán)”的主基調(diào)，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督，聚焦人民群眾獲得感幸福感安全感強(qiáng)化專項(xiàng)治理，聚焦管黨治黨政治責(zé)任強(qiáng)化精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，聚焦改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾強(qiáng)化糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，聚焦高素質(zhì)專業(yè)化要求強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，積極履行綜合協(xié)調(diào)等方面職責(zé)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，努力推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。

部門(mén)黨政一把手被問(wèn)責(zé)，為xx人澄清正名。二是加強(qiáng)對(duì)************有關(guān)重要指示批示貫徹落實(shí)情況監(jiān)督。會(huì)同自然資源等部門(mén)開(kāi)展農(nóng)村違規(guī)亂占耕地建房專項(xiàng)整治，對(duì)xx鎮(zhèn)新增亂占耕地建房問(wèn)題進(jìn)行督辦落實(shí)，推動(dòng)整改問(wèn)題xx個(gè)，核查問(wèn)題線索xx件，立案xx起，xx名公職人員被追責(zé)問(wèn)責(zé)。三是協(xié)助縣委持續(xù)推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)。認(rèn)真履行政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展2020年度考核，起草考核情況通報(bào)，反饋考核結(jié)果，全程做好縣委主要領(lǐng)導(dǎo)約談?wù)勗捇I備組織工作。協(xié)助縣委辦制定《關(guān)于推進(jìn)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》和考核辦法。

（二）監(jiān)督檢查***八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)。整治形式主義官僚主義方面。圍繞省委確定的重點(diǎn)整治內(nèi)容，及時(shí)分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任，納入政治生態(tài)考核和當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看巡察，全縣共查處問(wèn)題xx件，處理xx人。其中履職盡責(zé)類問(wèn)題最為突出，占查處總數(shù)的xx％。查處享樂(lè)主義奢靡之風(fēng)方面。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展明察暗訪、專項(xiàng)檢查、線索核查。全縣共查處問(wèn)題xx件，處理xx人，其中查處違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮品禮金問(wèn)題最為突出，占xx％。全縣通報(bào)曝光典型案例xx批xx起，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

（三）深入開(kāi)展群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題專項(xiàng)整治。全省共查處民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題xx個(gè)，處理xx人，比去年同期分別增長(zhǎng)xx％、xx％。一是開(kāi)展侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治。督促xx家職能部門(mén)持續(xù)用力、一抓到底。督促相關(guān)部門(mén)建立完善制度xx個(gè)，制定措施xx項(xiàng)，受益群眾達(dá)xx多萬(wàn)人次。二是開(kāi)展殯葬領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)整治。圍繞專項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的殯葬領(lǐng)域違規(guī)占地、經(jīng)營(yíng)管理混亂、收費(fèi)過(guò)多過(guò)濫等突出問(wèn)題，共查處公職人員xx名，其中問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部xx名。向民政局下發(fā)監(jiān)察建議書(shū)，督促加強(qiáng)行業(yè)管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)殯葬事業(yè)回歸公益屬性。三是開(kāi)展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和低保金發(fā)放專項(xiàng)整治。把監(jiān)督保障城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和低保政策作為落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)的重要內(nèi)容，建立周報(bào)告、月會(huì)商、旬通報(bào)制度，組織開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。今年以來(lái)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員xx人，查處問(wèn)題xx個(gè)，處理xx人，追繳資金xx多萬(wàn)元；取消違規(guī)領(lǐng)取低保待遇人員xx人，查處問(wèn)題xx個(gè)，處理xx人，追繳資金xx萬(wàn)元。

同時(shí)，還重點(diǎn)推動(dòng)了省委第六巡視組反饋問(wèn)題整改、作風(fēng)整頓監(jiān)督問(wèn)責(zé)、公職人員涉毒涉賭整治、廉政檔案建設(shè)以及線索處置等工作。在作風(fēng)整頓明察暗訪工作中，還開(kāi)展了政治監(jiān)督、糾治“四風(fēng)”、黨內(nèi)問(wèn)責(zé)、脫貧攻堅(jiān)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作，形成了一批研究成果。

二、2022年工作打算。

一是緊緊圍繞抓“綱”守“魂”加強(qiáng)監(jiān)督。抓住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“綱”、堅(jiān)持******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)這個(gè)“魂”，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況，黨***重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和************重要講話重要指示批示精神落實(shí)情況，貫徹落實(shí)黨的******精神情況和中紀(jì)委***精神情況的監(jiān)督，督促黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈、見(jiàn)諸行動(dòng)。二是緊緊圍繞嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等“七個(gè)有之”問(wèn)題；密切關(guān)注輿情信息，督促查處黨員干部公開(kāi)發(fā)表、傳播違反黨***精神言論等問(wèn)題。及時(shí)掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題總體情況，加強(qiáng)案例剖析，做好綜合分析研判。

一是持續(xù)優(yōu)化完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況檢查機(jī)制。協(xié)助開(kāi)展2021年度主體責(zé)任檢查，突出政治性、連續(xù)性、針對(duì)性，在堅(jiān)持“問(wèn)題清單”與“問(wèn)責(zé)清單”相結(jié)合、集體約談與個(gè)別約談相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更加注重以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為導(dǎo)向，落實(shí)整改為目的，持續(xù)為基層減負(fù)，切實(shí)提升檢查質(zhì)效。發(fā)揮縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各成員單位的職能作用，根據(jù)基層黨組織和企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、街道社區(qū)等不同類型黨組織的特點(diǎn)，分類督促指導(dǎo)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。三是從黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作角度探索開(kāi)展政治生態(tài)分析。結(jié)合全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和日常監(jiān)督工作成果，探索建立“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況“活頁(yè)夾”，重點(diǎn)從黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的角度做好政治生態(tài)分析研判，查擺管黨治黨薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向縣委提出工作建議。

一是把疫情防控監(jiān)督工作擺在突出位置。聚焦責(zé)任落實(shí)，督促各級(jí)黨委政府落實(shí)屬地責(zé)任、主體責(zé)任，督促各有關(guān)部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任、工作責(zé)任，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；聚焦政策措施落實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)疫苗接種、核酸檢測(cè)等落實(shí)情況的監(jiān)督；聚焦紀(jì)律作風(fēng)要求落實(shí)，嚴(yán)肅查處口號(hào)式防控、填表式防控、留痕式防控等形式主義官僚主義以及不作為亂作為、失職瀆職等問(wèn)題，確保令行禁止、步調(diào)一致。二是統(tǒng)籌做好其它專項(xiàng)工作。做好環(huán)保整治監(jiān)督，把握自查自糾、重點(diǎn)整治、常態(tài)管理各階段特點(diǎn)，對(duì)自查自糾自整改遲緩的督促推進(jìn)，對(duì)虛假整改、拒不整改的堅(jiān)決糾正處理。加強(qiáng)安全生產(chǎn)、公號(hào)：辦公室秘書(shū)材料范文食品藥品安全、文化遺產(chǎn)保護(hù)領(lǐng)域責(zé)任追究工作，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)、食品藥品安全領(lǐng)域失職失責(zé)問(wèn)題。落實(shí)與統(tǒng)計(jì)部門(mén)的定期會(huì)商、問(wèn)題線索雙向移送、信息互通等機(jī)制，加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)作、分析研判，持續(xù)深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域數(shù)字造假問(wèn)題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。

（二）堅(jiān)持以人民為中心，集中整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

一是圍繞“三個(gè)聚焦”加強(qiáng)監(jiān)督。聚焦鞏固脫貧成果，強(qiáng)化對(duì)脫貧攻堅(jiān)成效質(zhì)量的監(jiān)督；聚焦“四個(gè)不摘”，強(qiáng)化對(duì)保持脫貧攻堅(jiān)政策穩(wěn)定情況的監(jiān)督；聚焦形式主義、官僚主義問(wèn)題，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)村振興作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。二是開(kāi)展三項(xiàng)監(jiān)督，即開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督，監(jiān)督各級(jí)職能部門(mén)政策制定和落實(shí)情況；開(kāi)展委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤監(jiān)督，監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任務(wù)落實(shí)情況；開(kāi)展“最后一公里”重點(diǎn)監(jiān)督，選取扶貧民生重點(diǎn)項(xiàng)目資金進(jìn)行專項(xiàng)督查。

“提級(jí)監(jiān)督”試點(diǎn)。二是抓重點(diǎn)、分專項(xiàng)、多領(lǐng)域開(kāi)展整治。推動(dòng)有關(guān)職能部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，根據(jù)不同領(lǐng)域和地域特點(diǎn)，以“小切口”破題，堅(jiān)持一領(lǐng)域一專項(xiàng)、一地域一方案，深入整治民生領(lǐng)域的“微腐敗”、妨礙惠民政策落實(shí)的“絆腳石”。

按照黨***關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)部署，因地制宜拓展整治重點(diǎn)，分類施策推進(jìn)專項(xiàng)治理，有力有效遏制陳規(guī)陋習(xí)。嚴(yán)肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風(fēng)陋習(xí)行為，重點(diǎn)加大對(duì)違規(guī)操辦婚喪喜慶問(wèn)題的查處力度；對(duì)推進(jìn)移風(fēng)易俗、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)工作不力的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)職能部門(mén)完善制度規(guī)定，探索建立農(nóng)村黨員干部操辦婚喪事宜報(bào)備制度，推動(dòng)形成上級(jí)黨委、政府指導(dǎo)制定或修訂村規(guī)民約的機(jī)制，增強(qiáng)制度規(guī)定的系統(tǒng)性、針對(duì)性和操作性。

（三）堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，完善落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制。

一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起、改起，深化治理貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問(wèn)題，推動(dòng)廣大黨員干部弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”優(yōu)良作風(fēng)，從根子上杜絕慵懶怠政之風(fēng)。定期選取形式主義、官僚主義典型問(wèn)題，加大通報(bào)曝光力度，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。二是緊盯為基層減負(fù)成果。鞏固精文簡(jiǎn)會(huì)成果，堅(jiān)決防止“白頭”發(fā)文、以調(diào)研指導(dǎo)為名行督查檢查考核之實(shí)等問(wèn)題，真正為基層減負(fù)、讓基層有感。大興調(diào)查研究之風(fēng)，摸清基層實(shí)情，列出問(wèn)題清單，有針對(duì)性地督促整改到位。

一是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)守“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，落實(shí)節(jié)日提醒、值班、報(bào)告和督辦制度，盯緊薄弱環(huán)節(jié)，密切關(guān)注規(guī)避重要節(jié)點(diǎn)、“錯(cuò)峰違紀(jì)”等問(wèn)題苗頭，開(kāi)展常態(tài)化明訪、“點(diǎn)穴式”暗訪，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)，堅(jiān)決防止反彈回潮。二是緊盯突出問(wèn)題。聚焦違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問(wèn)題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車(chē)公養(yǎng)等隱形變異新動(dòng)向，強(qiáng)化專項(xiàng)整治，著力攻堅(jiān)突出問(wèn)題；全面摸排問(wèn)題長(zhǎng)期存在的制度、機(jī)制等深層次原因，著力深挖問(wèn)題根源。

一是加強(qiáng)調(diào)研分析。結(jié)合日常監(jiān)督實(shí)際，開(kāi)展專題調(diào)研，分析研究“四風(fēng)”典型問(wèn)題及其有效糾治的制度機(jī)制；加強(qiáng)全縣“四風(fēng)”問(wèn)題查處數(shù)據(jù)分析。二是健全制度體系。從推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，準(zhǔn)確把握新時(shí)代落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)律特點(diǎn)和工作要求，督促有關(guān)職能部門(mén)系統(tǒng)梳理存在的監(jiān)管漏洞和制度問(wèn)題，著力推動(dòng)完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，真正從根本上解決突出問(wèn)題。

（四）堅(jiān)持聚焦監(jiān)督首責(zé)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

一是推動(dòng)各類監(jiān)督貫通融合。協(xié)助縣委辦公室出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制的意見(jiàn)》，進(jìn)一步固化監(jiān)督機(jī)制成果，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。用好紀(jì)檢監(jiān)察建議有力武器，對(duì)存在突出問(wèn)題的系統(tǒng)和領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督、系統(tǒng)整治，著力實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。強(qiáng)化對(duì)“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，著力破解對(duì)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題。督促黨委（黨組）嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)和完善黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、民主生活會(huì)等制度。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行問(wèn)責(zé)條例。突出政治問(wèn)責(zé)，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，將貫徹落實(shí)************重要講話重要指示批示精神和黨***決策部署不到位問(wèn)題作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，著力夯實(shí)政治責(zé)任。注重激勵(lì)干事，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，加大對(duì)受到問(wèn)責(zé)處理的黨員干部跟蹤回訪力度，保護(hù)和調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)疫情防控和生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域追責(zé)問(wèn)責(zé)工作。在疫情防控追責(zé)問(wèn)責(zé)工作中堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法的原則，精準(zhǔn)穩(wěn)慎追責(zé)問(wèn)責(zé)，把是否有利于激勵(lì)黨員、干部履職盡責(zé)，形成凝心聚力、眾志成城的防控合力作為重要標(biāo)準(zhǔn)，做好思想政治工作，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，精準(zhǔn)規(guī)范追責(zé)問(wèn)責(zé)，增強(qiáng)工作效果。做好***環(huán)保督察移交生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究問(wèn)題有關(guān)工作，做好組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、督查督辦等工作，堅(jiān)決查處嚴(yán)重侵害群眾利益的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，對(duì)損害生態(tài)環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)干部，真追責(zé)、敢追責(zé)、嚴(yán)追責(zé)，終身追責(zé)。

（五）堅(jiān)持落實(shí)打鐵還需自身硬這個(gè)政治要求，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

教育。

引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐初心、擔(dān)使命，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行。嚴(yán)格落實(shí)“六帶頭、六嚴(yán)禁”行為規(guī)范，增強(qiáng)必勝之心、責(zé)任之心、仁愛(ài)之心、謹(jǐn)慎之心，切實(shí)以純粹的忠誠(chéng)、純潔的品格擔(dān)當(dāng)起黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士的神圣職責(zé)。

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度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇七

1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車(chē)間班組長(zhǎng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

1、加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。

2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題。(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年xx村、xx村組織了廣場(chǎng)文藝演出，xx村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力。(2)落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì)，經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。(3)推廣xx村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作，張部長(zhǎng)說(shuō)：“這項(xiàng)工作的開(kāi)展，體現(xiàn)了黨的依靠方針全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。xx村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后，國(guó)外人士感到很驚訝!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法?！蹦瓿?，在工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上，街道工會(huì)請(qǐng)xx作了工作介紹，并指導(dǎo)xx村、xx村等開(kāi)展這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會(huì)工作開(kāi)展出色，xx村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。成立由黨群書(shū)記為組長(zhǎng)的職工維權(quán)辦公室，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會(huì)都成立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項(xiàng)工作列入對(duì)村干部考核。到7月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件66件，結(jié)案66件，其中外來(lái)職工57人，涉及工傷51件，金額135萬(wàn)元;工資15件，金額10.42萬(wàn)元。

2、全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同時(shí)，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。

3、著力做好關(guān)心職工工作。一是開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。“六一”前夕，街道工會(huì)牽頭，由慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問(wèn)金。二是督促企業(yè)做好工傷保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險(xiǎn)。xx市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司在為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)外，從8月份開(kāi)始，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來(lái)務(wù)工人員，他們打算在三年內(nèi)分批為職工辦好住房公積金。規(guī)定：?jiǎn)T工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標(biāo)準(zhǔn)繳納。按照計(jì)劃首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡10年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來(lái)評(píng)出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積實(shí)施住房公積金制度在寧波還是首家。

四、加強(qiáng)職工民主管理，不斷推進(jìn)基層民主建設(shè)。

1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度。對(duì)有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜，通過(guò)職工代表大會(huì)決議來(lái)實(shí)行，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年，街道工會(huì)通過(guò)開(kāi)展工會(huì)，新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度。

2、職工合理化建議和廠務(wù)公開(kāi)工作不斷完善。如：xx市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見(jiàn)、建議等，做到有問(wèn)必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù)，每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書(shū)面解答。

五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。

按照市總工會(huì)的要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開(kāi)始收，在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃，才能使工作更加有效的快速完成。工作計(jì)劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。下面是小編為大家精心整理的學(xué)校工作總結(jié)與計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。

一年來(lái)，人事處在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持樹(shù)立“績(jī)效意識(shí)、增量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”和“穩(wěn)中求進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作思路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在全體同志的共同努力下，人才招聘、人才培養(yǎng)、師資建設(shè)、職稱評(píng)審、工資福利、社保計(jì)生、制度完善等各項(xiàng)工作都取得了進(jìn)展，較好地完成了學(xué)校安排的年度工作計(jì)劃?，F(xiàn)根據(jù)人事處20--年工作要點(diǎn)和任務(wù)分解，將各項(xiàng)工作完成、執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

一、抓思想、班子建設(shè)，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)共識(shí)。

根據(jù)學(xué)校安排，人事處積極組織全處同志認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，狠抓作風(fēng)建設(shè)，整治“四風(fēng)”問(wèn)題，圍繞“六權(quán)治本”，進(jìn)一步規(guī)范人事工作，簡(jiǎn)化辦事流程，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作成效。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)精神，定期召開(kāi)支部生活會(huì)，開(kāi)展談心，深刻剖析自身存在的各類問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委四個(gè)實(shí)施辦法。對(duì)照學(xué)校要求，積極面對(duì)教職工提出的建議，落實(shí)責(zé)任到人，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，“三重一大”等事項(xiàng)都要在全處會(huì)議上進(jìn)行討論，結(jié)合生活會(huì)，開(kāi)展了科室專項(xiàng)工作匯報(bào)和研討，各項(xiàng)工作都做到公開(kāi)透明，加強(qiáng)了工作聯(lián)系和溝通。

二、抓重點(diǎn)推進(jìn)，工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)。

(一)堅(jiān)持育引并舉，統(tǒng)籌做好人才工作。

1、人才引進(jìn)突出“新”。

全年共錄用來(lái)自36所大學(xué)的63名畢業(yè)生(其中博士22人，優(yōu)秀緊缺專業(yè)碩士24人，公開(kāi)招聘碩士17人)，涉及專業(yè)55個(gè)，遍布--、陜西、安徽、甘肅、廣東、河北、河南、湖北、遼寧、內(nèi)蒙、山東、青海等11個(gè)省份。其中省外27人，占比43%，有56人來(lái)自32所國(guó)內(nèi)外一流知名高校(包括浙江大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、中國(guó)農(nóng)大、重慶大學(xué)、西北農(nóng)林、中國(guó)地大、南京農(nóng)大、香港大學(xué)、英國(guó)布里斯托大學(xué)等)，占到總錄取的89%，使得我校的人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)進(jìn)一步多元化。

2、實(shí)施“131”人才工程突出“引”，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用。

做好現(xiàn)有后備人才的培養(yǎng)工作，充分運(yùn)用好“131”人才工程一、二層次人才，堅(jiān)持學(xué)術(shù)引領(lǐng)、項(xiàng)目合作、多方扶持、考核激勵(lì)、完善配套的方針，對(duì)拓展我校青年教師學(xué)術(shù)視野，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)高起點(diǎn)，成果高水平，起到很好的示范作用。同時(shí)發(fā)揮牽頭作用，積極督促落實(shí)“131”人才工程款項(xiàng)，協(xié)調(diào)組織督促2610萬(wàn)的經(jīng)費(fèi)使用，購(gòu)買(mǎi)了先進(jìn)儀器設(shè)備，進(jìn)一步提升了各學(xué)院的學(xué)術(shù)研究設(shè)備檔次，為開(kāi)展高水平的科研工作提供了物質(zhì)保障。

一年來(lái)，各學(xué)院認(rèn)真組織，一、二層次的院士和知名學(xué)者先后36次來(lái)校開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、科技論文討論、項(xiàng)目選題等學(xué)術(shù)交流工作，20--年我們積極申報(bào)第二批省“131”人才工程，申請(qǐng)引進(jìn)院士級(jí)人才4人，國(guó)家“”、杰青獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者等層次知名學(xué)者35人，這一工作有力帶動(dòng)了師資隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。

3、人才招聘突出“早”。

20--年人才招聘工作從20--年9月即已著手組織，我們利用網(wǎng)絡(luò)宣傳，參加8大城市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和12所知名大學(xué)校園招聘，目前碩士畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向63人，博士10人。

(二)樹(shù)立了干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，初步建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的機(jī)制。

1、按照學(xué)校制度建設(shè)要求和建立完善人事管理制度體系工作需要，20--年人事處基本完成了校內(nèi)編制的核定方案草案，起草了《--農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位職責(zé)及聘期考核方案(試行)》，基本形成了從二級(jí)單位編制數(shù)量核定、崗位職責(zé)明確、崗位競(jìng)聘程序、崗位聘任、聘期考核一條龍的工作體系。

2、嚴(yán)格考勤考核，修訂了獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效發(fā)放辦法，與每一位職工按照不同崗位，不同層次簽訂了聘期聘用合同，明確了崗位職責(zé)。

3、將工作年度考核與聘期考核相結(jié)合，開(kāi)展年度工作述職，并對(duì)副高以上人員年度工作在全校范圍內(nèi)公示。

(三)職稱評(píng)審嚴(yán)格把關(guān)，明確導(dǎo)向。

嚴(yán)把論文基本信息關(guān)、查重關(guān)、外審關(guān)、答辯關(guān)、評(píng)審關(guān)。堅(jiān)持條件公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保公平公正。認(rèn)真按照省教育廳要求，對(duì)論文進(jìn)行查重、外審，起到了很好的導(dǎo)向性作用，讓老師們今后對(duì)論文的撰寫(xiě)，著作的發(fā)表都進(jìn)一步明確了要求和規(guī)范。

全年共評(píng)審聘任教授9人、副教授26人、講師30人、實(shí)驗(yàn)師3人、圖書(shū)助理館員2人，圖書(shū)館員1人，編輯2人。

(四)狠抓重點(diǎn)，構(gòu)建人事管理體系。

按照學(xué)校制度建設(shè)年的工作要求，堅(jiān)持構(gòu)建科學(xué)、靈活的人事管理體系，狠抓重點(diǎn)，先后就高層次人才引進(jìn)考核、博士后管理配套措施、博士引進(jìn)扶持政策、學(xué)校獎(jiǎng)懲考核機(jī)制、師德師風(fēng)建設(shè)等幾方面修訂出臺(tái)了《--農(nóng)業(yè)大學(xué)教師延退暫行辦法》、《博士研究生來(lái)校工作暫行辦法》、《--農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后工作管理辦法》、《“131”領(lǐng)軍人才工程引進(jìn)人才崗位津貼發(fā)放辦法》、《--農(nóng)業(yè)大學(xué)校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》。

三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能力水平實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

(一)博士后優(yōu)化結(jié)構(gòu)，流動(dòng)站喜添新兵。

根據(jù)國(guó)家博管委的要求，在博士后進(jìn)站人選結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化，擴(kuò)大全職進(jìn)站人員的比例，鼓勵(lì)在職專業(yè)技術(shù)人員走出去到更高水平的科研院所從事博士后研究工作。

流動(dòng)站建設(shè)取得新的突破。2015年我校新增園藝學(xué)一級(jí)博士點(diǎn)博士后科研流動(dòng)站，實(shí)現(xiàn)了學(xué)?，F(xiàn)有博士一級(jí)學(xué)科點(diǎn)博士后流動(dòng)站全覆蓋的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，為完善學(xué)科發(fā)展，建立高層次人才儲(chǔ)備庫(kù)做好了前期準(zhǔn)備。全年組織在站博士后申報(bào)博士后基金面上資助和特別資助項(xiàng)目24人次，獲批面上二等資助3人，連續(xù)3年多人獲得資助。

(二)選育各類人才，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

努力掌握各類人才選拔信息，及時(shí)通知到教師本人，鼓勵(lì)符合條件的教師積極申報(bào)。2014年我校入選省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選3人，每人獎(jiǎng)勵(lì)特殊津貼2萬(wàn)元;榮獲“全國(guó)優(yōu)秀教師”1人，“--省優(yōu)秀教育工作者”2人;2人獲得省留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助項(xiàng)目17萬(wàn)元資助(其中1人獲得省重點(diǎn)類12萬(wàn)資助)，派出4人參加教育部的青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目。組織了86名新進(jìn)教師的崗前培訓(xùn)的申報(bào)工作，36名新教師參加了教學(xué)能力測(cè)試和教學(xué)理論考試，為48名新教師辦理認(rèn)定了高等學(xué)校教師資格證。

在校內(nèi)開(kāi)展青年教師培訓(xùn)工作。組織152名20---20--年新入校教師、輔導(dǎo)員、管理人員參加了“校情師德師能”培訓(xùn)班，聆聽(tīng)了學(xué)校黨委書(shū)記石揚(yáng)令，校黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)--，校黨委委員、副校長(zhǎng)--，副校長(zhǎng)--的精彩專題演講，引人入勝，反應(yīng)強(qiáng)烈。

與學(xué)校年終考核工作相結(jié)合，起草了《--農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職業(yè)道德考核實(shí)施方案(試行)》(征求意見(jiàn)稿)，開(kāi)展了師德師風(fēng)專項(xiàng)考核。

(三)做好工資發(fā)放工作。

加快推進(jìn)工資審批進(jìn)度，全年先后完成了職稱、職務(wù)變動(dòng)、薪級(jí)普調(diào)和補(bǔ)發(fā)等工作，集中完成了校內(nèi)績(jī)效津貼70%，工資30%，取暖費(fèi)等核發(fā)工作，這都是在時(shí)間緊、要求嚴(yán)、任務(wù)重、范圍廣的情況下完成的。同時(shí)還及時(shí)完成了新進(jìn)人員起薪、工人技術(shù)等級(jí)考試組織、臨時(shí)工考核、離休干部護(hù)理費(fèi)等核定發(fā)放工作。

(四)及時(shí)開(kāi)展社保計(jì)生服務(wù)。

全年及時(shí)完成了各類養(yǎng)老保險(xiǎn)、殘疾人就業(yè)安置、突發(fā)急診、異地安置、參保退保、臨時(shí)報(bào)銷工作，全年繳納各類保險(xiǎn)金1361萬(wàn)余元，爭(zhēng)取職工培訓(xùn)資金34萬(wàn)元。為退休長(zhǎng)期駐外職工解決了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)少的難題，及時(shí)為職工突發(fā)事件提供信息服務(wù)。

積極宣傳計(jì)劃生育國(guó)策，與各基層單位簽訂人口和計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，20--年我校計(jì)劃生育率達(dá)到100%。根據(jù)國(guó)家部分放開(kāi)“二胎”生育政策，對(duì)申請(qǐng)生育二胎的教職工嚴(yán)格審核，并進(jìn)行了公示，落實(shí)了獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

經(jīng)申報(bào)、核實(shí)、公示等環(huán)節(jié)后，對(duì)公示的181名獨(dú)生子女退休父母中第一批次81人發(fā)放了一次性獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)展了獨(dú)生子女家庭慰問(wèn)工作，發(fā)放慰問(wèn)品350份，組織了320多名育齡婦女進(jìn)行了婦科體檢。

四、存在的問(wèn)題。

一是制度還不完善。目前還缺乏對(duì)人才培養(yǎng)的細(xì)化分類和長(zhǎng)效的培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有師資隊(duì)伍的管理還沒(méi)有制度化的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，博士后待遇還缺乏獎(jiǎng)懲激勵(lì)和住房管理制度。

二是“三晉學(xué)者”、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青等高層次人才數(shù)量還尚缺，35歲以下青年拔尖人才也是空白。學(xué)校人才隊(duì)伍總體數(shù)量與同類院校比較，還是影響學(xué)校戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的短板。

三是績(jī)效分配制度激勵(lì)效果還有待提高?！岸鄤诙嗟谩?yōu)績(jī)優(yōu)酬”原則還缺乏更細(xì)化的考核機(jī)制來(lái)體現(xiàn)。

四是人事管理手段、數(shù)據(jù)處理還缺乏“大數(shù)據(jù)”思維，為學(xué)校作出戰(zhàn)略判斷所提供的高質(zhì)量信息不夠。

一是培養(yǎng)和引進(jìn)工作還是有許多工作要做，明年乃至今后的重點(diǎn)是圍繞學(xué)校建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)型規(guī)劃，加大具有國(guó)際學(xué)術(shù)背景的優(yōu)秀人才的引進(jìn)，加大本校青年學(xué)術(shù)骨干的選拔和培養(yǎng)。

二是爭(zhēng)取獲批農(nóng)學(xué)類學(xué)科的教授評(píng)審權(quán)，提升學(xué)校的青年優(yōu)秀人才層次。制定實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合“131”引進(jìn)人才的引領(lǐng)，爭(zhēng)取在自有人才隊(duì)伍中出現(xiàn)一批高水平的學(xué)術(shù)名家，并逐年擴(kuò)大國(guó)外訪學(xué)人員數(shù)量。

三是加快推進(jìn)人事管理信息化“大數(shù)據(jù)”體系建設(shè)，改變現(xiàn)有效率不高、數(shù)據(jù)割裂的現(xiàn)狀，加快信息整合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)動(dòng)態(tài)和實(shí)時(shí)的管理工作模式。

四是開(kāi)展制度建立完善專題研討，完善各類職工崗位技能培訓(xùn)，在崗定期教育制度，完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，完善人才扶持機(jī)制，逐步建立完善人事管理體系和人才培養(yǎng)體制。

一學(xué)期以來(lái)，--學(xué)校充分發(fā)揚(yáng)綠色教育的理念，堅(jiān)持讓每一片葉子都閃亮的辦學(xué)宗旨，乘師德師風(fēng)建設(shè)東風(fēng)，抓教育發(fā)展改革機(jī)遇，凝心聚力、埋頭苦干，喜訊不斷、捷報(bào)頻傳。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、育人為本，德育為先。

1、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)校美譽(yù)度。

學(xué)校經(jīng)過(guò)校本培訓(xùn)、師德師風(fēng)排查、榜樣教師先進(jìn)事跡宣講等途徑，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)并踐行依法治教，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，教書(shū)育人的教師職業(yè)道德規(guī)范。組織教師學(xué)習(xí)《關(guān)于治理學(xué)校在職教師從事有償家教的實(shí)施意見(jiàn)》《師德師風(fēng)建設(shè)專題片》等資料，開(kāi)展師德師風(fēng)警示教育，舉行師德師風(fēng)向社會(huì)公開(kāi)活動(dòng)，結(jié)合區(qū)人大評(píng)議教育年開(kāi)展學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的三評(píng)活動(dòng)，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，使所有教師把好人生觀、價(jià)值觀、世界觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)，建樹(shù)良好師表形象，提高學(xué)校美譽(yù)度。

2、明確德育工作目標(biāo)，完善德育管理制度。

學(xué)校確定德育工作目標(biāo)，制定學(xué)校德育工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。分解目標(biāo)任務(wù)，提出目標(biāo)要求，明確分工、職責(zé);制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部門(mén)德育工作檢查與考評(píng);總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型、實(shí)行獎(jiǎng)懲。搞好學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)，抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，保證學(xué)生在良好的學(xué)校文化環(huán)境中健康成長(zhǎng)。確定德育研究課題，建立學(xué)校班主任工作研究室，支持開(kāi)展德育專題研究，提高德育工作水平。

3、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，健全德育管理網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，建立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由政教處、大隊(duì)部、年級(jí)組、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班主任、家長(zhǎng)委員會(huì)組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了學(xué)校的各個(gè)層面。成立了家長(zhǎng)委員會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、社區(qū)輔導(dǎo)組站等育人結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)班主任管理和師德教育，制定有關(guān)制度和計(jì)劃，明確并落實(shí)教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位職責(zé)，定期考核，考核結(jié)果與班主任獎(jiǎng)懲、評(píng)聘、使用等掛鉤。

4、開(kāi)展德育主題活動(dòng)，強(qiáng)化養(yǎng)成教育。

本學(xué)期，學(xué)校先后組織了走進(jìn)泰州、放歌溱湖、田園牧歌等綜合實(shí)踐活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)揚(yáng)動(dòng)、蘇中制藥廠等單位，參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)學(xué)生參觀曲江樓、北大街文化社區(qū)、博物館等進(jìn)行紅色之旅，進(jìn)行了黑板報(bào)、手抄報(bào)、征文、演講等成果展示。中學(xué)部經(jīng)過(guò)循環(huán)紅旗活動(dòng)激發(fā)了廣大師生的熱情，促進(jìn)學(xué)校校貌良性發(fā)展。使全體學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。小學(xué)部經(jīng)過(guò)創(chuàng)編八禮四儀自律兒歌、拍攝學(xué)校微視頻、舉辦中隊(duì)主題活動(dòng)觀摩等方法大力開(kāi)展八禮四儀專題教育活動(dòng)，提升學(xué)生的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，收效明顯。

二、推進(jìn)課改，成績(jī)突出。

1、開(kāi)全上足課程，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《江蘇省義務(wù)教育課程實(shí)施方案》，按照江蘇省各學(xué)科周課時(shí)計(jì)劃，開(kāi)齊上足國(guó)家規(guī)定的課程。各年級(jí)都能?chē)?yán)格遵守江蘇省五嚴(yán)規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，控制學(xué)生作業(yè)總量，確保學(xué)生有自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間，保證學(xué)生每一天陽(yáng)光體育鍛煉不少于1小時(shí)。本學(xué)期我校在依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊、上足所有課程的基礎(chǔ)上，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)資源，舉辦了科技節(jié)、讀書(shū)節(jié)、體育節(jié)，豐富了班級(jí)圖書(shū)角，實(shí)施圖書(shū)漂流，布置了班級(jí)書(shū)香特色文化，開(kāi)辦了音樂(lè)、美術(shù)、太極拳、乒乓球等多個(gè)社團(tuán)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性，提高了學(xué)生的人文素養(yǎng)。

2、強(qiáng)化教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校引領(lǐng)廣大教師更新教學(xué)理念，落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教學(xué)六認(rèn)真，深入推進(jìn)一線三階課堂教學(xué)改革，繼續(xù)實(shí)施常態(tài)下點(diǎn)課和巡課制度，堅(jiān)持每周隨機(jī)點(diǎn)1—2節(jié)課，每一天早中晚不定期隨機(jī)巡課，有力地規(guī)范了教學(xué)行為，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)強(qiáng)化教育裝備使用過(guò)程性管理，完善了各功能室、實(shí)驗(yàn)室、檔案室、圖書(shū)室、閱覽室的制度、計(jì)劃，并不定期地進(jìn)行了多次全面檢查，讓教育裝備真正服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生，讓學(xué)生走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐創(chuàng)新本事;走進(jìn)閱覽室，拓寬學(xué)生的視野，提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。我校成功理解了泰州市教育裝備技術(shù)督導(dǎo)驗(yàn)收及圖書(shū)館的驗(yàn)收。

3、建構(gòu)多元評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)廣大師生進(jìn)取性。

本學(xué)期學(xué)校一方面細(xì)化了教師層面命題研究、考務(wù)管理、質(zhì)量分析等工作流程，另一方面加強(qiáng)了學(xué)生層面道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)本事、合作與交流、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，建構(gòu)了科學(xué)、多元的質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系，協(xié)助分年級(jí)召開(kāi)教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師教學(xué)的熱情和學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。

4、進(jìn)取參加活動(dòng)，擦亮學(xué)校品牌。

學(xué)校進(jìn)取組織教師和學(xué)生參加各級(jí)各類活動(dòng)和競(jìng)賽并獲得了多個(gè)大獎(jiǎng)，如泰州市綜合實(shí)踐說(shuō)課比賽，泰州市數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)教研比賽，中華經(jīng)典誦讀，中學(xué)生與社會(huì)演講比賽，恒源祥杯作文大賽，江蘇省初中數(shù)學(xué)文化節(jié)初賽和復(fù)賽，漢聽(tīng)大賽，成語(yǔ)大賽，書(shū)香伴成長(zhǎng)演講比賽，師生共讀英語(yǔ)知識(shí)競(jìng)賽，譯林杯歡樂(lè)英語(yǔ)學(xué)科競(jìng)賽等，一方面促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)及學(xué)生的全面發(fā)展，另一方面提高了學(xué)校的知名度，擦亮了學(xué)校的品牌。

5、走進(jìn)社區(qū)，關(guān)懷留守兒童。

本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)20次，就學(xué)科答疑、法律法規(guī)、心理咨詢、綜合實(shí)踐等方面，限度地滿足了留守兒童星期六、節(jié)假日學(xué)習(xí)的需求，深得社區(qū)廣大群眾和學(xué)生家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

--年上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的積極配合下，人事科認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)工作要求，在完成常規(guī)工作的同時(shí)，緊密?chē)@辦人民滿意教育這一宗旨，加大工作創(chuàng)新力度，在教師隊(duì)伍建設(shè)與教師隊(duì)伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績(jī)：

一、組織開(kāi)展了--年面向社會(huì)教師資格認(rèn)定，共1367位人員通過(guò)認(rèn)定(其中--學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生880人)，認(rèn)定人數(shù)是近三年來(lái)最多的。

通過(guò)資格認(rèn)定進(jìn)一步完善了教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，嚴(yán)把教師入口關(guān)，也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑。

二、組織開(kāi)展了--年局屬學(xué)校教師招聘工作，面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名教師，其中要求研究生學(xué)歷共15人，進(jìn)一步提升了各學(xué)科教師學(xué)歷層次，目前已完成筆試和面試工作，正在進(jìn)行體檢和政審。

招聘中，共有157人報(bào)名參考，其中全國(guó)重點(diǎn)、大學(xué)人數(shù)進(jìn)一步提高，有2位國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名，說(shuō)明教師職業(yè)的吸引力和社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)可度不斷增強(qiáng);幼教系統(tǒng)也在時(shí)隔--年后首次公開(kāi)招聘4名公辦在編教師，對(duì)提高我市幼教專業(yè)化水平，穩(wěn)定師資隊(duì)伍起到了好的作用。為16名--生源地的高素質(zhì)免費(fèi)師范生聯(lián)系落實(shí)了就業(yè)單位，100%完成任務(wù)。

三、為加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)，搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，建立名優(yōu)教師成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、理念超前、業(yè)績(jī)卓著的，帶動(dòng)我市教育事業(yè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展，--年初啟動(dòng)了長(zhǎng)培養(yǎng)工程。

首批選出的34位培養(yǎng)人赴--師范大學(xué)完成了為期12天的集中培訓(xùn)。-師大教科院為參訓(xùn)同志精心選擇和設(shè)計(jì)了“教育家辦學(xué)”系列課程，通過(guò)開(kāi)設(shè)講座、論文指導(dǎo)、到校觀摩交流和進(jìn)課堂參與教學(xué)活動(dòng)等形式，使參訓(xùn)者不僅拓寬了眼界，掌握了最新的教育教學(xué)理論動(dòng)向，特別在實(shí)踐操作層面得到了鍛煉和提高，有利于名教師不斷地增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高的內(nèi)驅(qū)力，進(jìn)一步提升了自身的綜合素質(zhì)，為今后開(kāi)展教育教學(xué)改革和個(gè)人專業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四、組織開(kāi)展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研，根據(jù)教師實(shí)際需求分類別、分層次制定了中小學(xué)(職教)及幼兒園教師全員培訓(xùn)計(jì)劃。為全面提升職業(yè)學(xué)校教師的綜合技能，精心籌備市級(jí)培訓(xùn)，將職教教師和民辦學(xué)校教師首次納入培訓(xùn)范圍。

進(jìn)一步完善幼教師資培訓(xùn)體系，籌備了幼師入職(轉(zhuǎn)崗)培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、農(nóng)村教師素質(zhì)提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)。完成了55名中小學(xué)骨干教師、教研員“國(guó)培”調(diào)學(xué)任務(wù)和73名職業(yè)學(xué)校教師、省級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)。

五、深入開(kāi)展與銅陵市的合作交流工作，在總結(jié)教師支教工作基礎(chǔ)上，積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作，為打造銅陵——--教育共同體打下基礎(chǔ)。

六、組織完成局屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)--年度考核、評(píng)優(yōu)工作。完成對(duì)局屬義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核發(fā)放。

組織了工資核查工作小組，到20個(gè)局屬事業(yè)單位，對(duì)在職及離退休人員--年工改以來(lái)的工資信息做了全面核查，進(jìn)一步規(guī)范了工資收入分配秩序，提高了工資政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性。

七、認(rèn)真做好信訪工作，包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪，接待原企業(yè)辦中小學(xué)(含職教幼教)退休教師上訪等。

八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。

一、教師隊(duì)伍建設(shè)方面。

(一)組織好局屬學(xué)校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓(xùn)等后續(xù)工作，認(rèn)真總結(jié)教師招聘工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善招聘工作制度化、程序化建設(shè)體系，提高招聘質(zhì)量。

(二)進(jìn)一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作，檢查培養(yǎng)計(jì)劃可行性并及時(shí)完善計(jì)劃，組織好下半年后備人選赴上海集中培訓(xùn)工作，認(rèn)真謀劃并啟動(dòng)評(píng)選工作，籌備建立工作室有關(guān)工作。

(三)為充分發(fā)揮我市學(xué)科帶頭人在教學(xué)業(yè)務(wù)上的示范、幫扶、帶動(dòng)作用，督促優(yōu)秀教師進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研能力，提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真籌劃，做好我市107位首批學(xué)科帶頭人的復(fù)審工作。

(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃，繼續(xù)做好“--國(guó)培”各項(xiàng)派訓(xùn)，將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項(xiàng)教師培訓(xùn)工作中去，特別做好以下幾點(diǎn)：

2.落實(shí)好職教教師各項(xiàng)繼續(xù)教育，做好總結(jié)反思，提高培訓(xùn)針對(duì)性與實(shí)效性;。

3.落實(shí)好幼教人員各項(xiàng)培訓(xùn)，結(jié)合省發(fā)《“--”幼兒教師培訓(xùn)工作意見(jiàn)》要求，做好幼教人員入職培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)以及農(nóng)村幼教人員素質(zhì)提升培訓(xùn)，初步建立我市幼教人員綜合培訓(xùn)體系，為“--”期間我市幼師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎(chǔ)。

(五)以學(xué)習(xí)貫徹《--省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》為抓手，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平，促進(jìn)教育均衡。在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上深入研究并制定好《安徽省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》各項(xiàng)配套文件。

二、表彰(宣傳)學(xué)習(xí)方面。

(一)利用慶祝教師節(jié)，廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級(jí)教師)先進(jìn)事跡，慰問(wèn)優(yōu)秀教師代表，結(jié)合慶?；顒?dòng)組織各單位開(kāi)展師德教育，加大對(duì)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳力度，營(yíng)造尊師重教的良好氛圍，提高社會(huì)對(duì)教師和教育工作的理解、認(rèn)同和支持。

(二)與《--日?qǐng)?bào)》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文、演講比賽，面向社會(huì)大力弘揚(yáng)師德，廣泛樹(shù)立師表，以模范人物的先進(jìn)事跡激勵(lì)教師自我發(fā)展，以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌迎接黨的--大的召開(kāi)。

(三)貫徹落實(shí)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，采取宣講、討論、座談、培訓(xùn)等多種形式開(kāi)展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平，初步構(gòu)建我市教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

三、其它工作。

(一)組織好--年各級(jí)職稱評(píng)審，總結(jié)完善評(píng)審工作規(guī)范，提高評(píng)審質(zhì)量。

(二)認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接--年省教育督導(dǎo)考核。

(三)認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接--年市就業(yè)和社保工作考核。

(四)認(rèn)真梳理信訪隱患，做好信訪接待工作。對(duì)原辭退民師、退養(yǎng)民師、6--屆下放師范生、原企業(yè)辦中小學(xué)退休教師等問(wèn)題，整理好相關(guān)資料，做好工作預(yù)案和接訪準(zhǔn)備。

本學(xué)期我校的科研工作秉持科研先導(dǎo)原則，以課題研究為核心，以校本科研培訓(xùn)為主線，在上級(jí)部門(mén)的引領(lǐng)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全校教師的共同努力下，取得了長(zhǎng)足的提高，具體總結(jié)如下：

一、--課題研究工作。

我校--立項(xiàng)課題“教師課堂語(yǔ)言藝術(shù)之精彩一問(wèn)”是全校教師共同參與，以提高教師課堂教育教學(xué)水平為宗旨的一項(xiàng)團(tuán)體性研究項(xiàng)目，所以，具有學(xué)校參與面廣，與課堂及教師發(fā)展聯(lián)系緊密的特點(diǎn)，所以，我校的科研及教學(xué)、校本培訓(xùn)等工作都以此為核心開(kāi)展工作。本學(xué)期，科研工作進(jìn)入了又一個(gè)新的階段，我校在總結(jié)前兩階段課題研究工作的基礎(chǔ)上，大膽對(duì)課題研究資料精確化，對(duì)研究方法細(xì)致化，進(jìn)行了課題研究變更，使課題研究更具實(shí)效性。

二、校本科研培訓(xùn)工作。

本學(xué)期的校本科研培訓(xùn)工作努力做到兩點(diǎn)，一是更具實(shí)效性，讓科研不成為教師的負(fù)擔(dān)而是教師的助手，二是與教學(xué)--更緊密，科教不分家，相輔相承，相互融合。具體包括兩大方面的培訓(xùn)：一為理念培訓(xùn)，較之前不一樣的是，從前的理念培訓(xùn)，我們注重強(qiáng)調(diào)科研的重要性，強(qiáng)調(diào)科研是我們必須要做的工作，是教師成長(zhǎng)的必由之路，教師們雖然意識(shí)到了其重要程度，但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無(wú)法兼顧，所以，科研只能處于抓緊了搞搞，抓松了放放的位置。

在本期乃至未來(lái)一段時(shí)間的理念培訓(xùn)上，我們將會(huì)把重點(diǎn)放在，科研是讓工作更有效率，讓自我更有成就的一條簡(jiǎn)便之路這一主題，讓教師明白，做科研，能夠讓他們的教育之路之簡(jiǎn)便，更順暢，排除畏難情緒為主。二是方法培訓(xùn)，如何在教育教學(xué)中捕捉研究點(diǎn)，如何開(kāi)展研究，如何撰寫(xiě)材料等，讓教師們有理念之外，更能有法可依，在前期培訓(xùn)過(guò)程中，我們以模式化為主，先幫教師們構(gòu)建研究模式，總結(jié)模式等，在未來(lái)，我們將會(huì)把如何深入研究作為重點(diǎn)。

三、骨干隊(duì)伍建設(shè)。

教師是學(xué)?？蒲泄ぷ鞯靡栽鷮?shí)推進(jìn)的基礎(chǔ)，而骨干教師則是其中的核心力量，重視骨干教師的成長(zhǎng)，自然能夠帶動(dòng)整體教師隊(duì)伍的快速提高，這是我校開(kāi)展科研骨干隊(duì)伍建設(shè)后最深刻的體會(huì)。本學(xué)期，我校在區(qū)科研骨干教師潘明華教師的基礎(chǔ)上，先后發(fā)展了三位青年教師為?？蒲泄歉山處?，四位教師分別承擔(dān)了四項(xiàng)子課題的主持工作，有了骨干教師的加盟，使得科研工作開(kāi)展起來(lái)更有力度，更具實(shí)效性。

四、持續(xù)完善制度與常規(guī)。

持續(xù)完善，說(shuō)明一向存在缺陷，但不斷提高。我?？蒲泄ぷ髦贫却嬖趲状髥?wèn)題：一是不夠完善，所以，我們秉持不斷向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)的態(tài)度，多次向中心校及其他兄弟學(xué)校取經(jīng)求教，彌補(bǔ)制度中的漏洞，具體表現(xiàn)為，一是探索貼合自我的科研工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)，使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過(guò)程，日常資料積累過(guò)程等，使得科研工作有章法可依。

我校的科研工作不斷在摸索中前進(jìn)，幾年的時(shí)間，我們經(jīng)歷了一無(wú)所知，然后自以為知，好高騖遠(yuǎn)，再到之后迷惘茫然，直到此刻腳踏實(shí)地，一切從實(shí)效出發(fā)等一系列過(guò)程，總體來(lái)說(shuō)，起點(diǎn)很低，問(wèn)題頗多，自認(rèn)還不成熟，可發(fā)展空間巨大，但事貴在恒，我們會(huì)將科研進(jìn)行到底。

20--年度人事科緊緊圍繞教育局的工作思路和工作目標(biāo)，卓有成效的開(kāi)展了一系列教師隊(duì)伍管理工作，努力完成了全年工作任務(wù)，具體工作總結(jié)如下：

一、師德建設(shè)常抓不懈。

一年里，在全縣開(kāi)展了“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹(shù)形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前師德建設(shè)面臨的新情況和新問(wèn)題，我們擬定了加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的暫定辦法，提出了具體的師德要求。

通過(guò)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，樹(shù)立典型等形式，對(duì)教師進(jìn)行師德教育及政治思想、教育法制教育，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和依法執(zhí)教意識(shí)，從而使全縣中小學(xué)師德建設(shè)有了整體提高。

二、教育人事改革逐步推進(jìn)。

一年來(lái)，我們把義務(wù)教育階段學(xué)校績(jī)效工資和中小學(xué)崗位設(shè)置管理工作的實(shí)施放在重要位置，認(rèn)真組織確保平穩(wěn)進(jìn)行。

1.積極推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校績(jī)效工資制度改革。

此項(xiàng)改革政策性強(qiáng)，涉及面廣，事關(guān)教職工的切身利益，年初制訂了《----縣義務(wù)教育階段學(xué)?？?jī)效考核實(shí)施辦法》，多次召開(kāi)不同層次的績(jī)效工資改革專題會(huì)議，指導(dǎo)義務(wù)教育學(xué)校從實(shí)際出發(fā)制訂好各自的實(shí)施辦法。

今年安排在年底進(jìn)行集中審批，并及時(shí)打卡發(fā)放，全額兌現(xiàn)。通過(guò)績(jī)效工資的發(fā)放，不僅保障了義務(wù)教育階段學(xué)校教師的總體收入水平，更關(guān)鍵的是建立了有效的收入分配激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性，促進(jìn)了我縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

2.積極實(shí)施全縣中小學(xué)崗位設(shè)置管理工作。

為了保證這項(xiàng)敏感性強(qiáng)的工作順利進(jìn)行，我們?cè)缁I劃，早準(zhǔn)備，一方面做好政策宣傳，讓廣大教師了解，接受并支持崗位設(shè)置管理工作，另一方面我們廣泛調(diào)研，充分聽(tīng)取基層學(xué)校和廣大教師的意見(jiàn)和想法，幫助學(xué)校掌握崗位設(shè)置管理方面的政策規(guī)定，了解熟悉具體操作辦法和流程。至今各校崗位設(shè)置申報(bào)方案，已獲市人社局批準(zhǔn)，各校正著手組織全員聘任工作。

三、教師培訓(xùn)形式多樣。

為了全面提升教師的課堂教學(xué)能力和專業(yè)水平，今年開(kāi)展了以“評(píng)好課”為專題第二輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育活動(dòng)，啟動(dòng)并實(shí)施以農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn)的“國(guó)培計(jì)劃”。

1.制訂了《----縣-----20--學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“評(píng)好課”專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》和《----縣-----20--學(xué)年度中小學(xué)教師“評(píng)好課”專題遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》。

開(kāi)展了全員專題考核和骨干培訓(xùn)活動(dòng)，骨干教師培訓(xùn)充分發(fā)揮了特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教研能手和教壇新星的專業(yè)引領(lǐng)作用，確保了我縣“評(píng)好課”專題學(xué)習(xí)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

(一)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開(kāi)創(chuàng)人事工作的新局面。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。以深入學(xué)習(xí)黨的十-大精神為重點(diǎn)，努力把握其解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事工作，探索規(guī)律，開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策、規(guī)定，開(kāi)拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制。

(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)。

1、繼續(xù)推進(jìn)用人制度改革，嚴(yán)格規(guī)范操作程序。

一按核定的教職工編制，規(guī)范設(shè)崗;二按教師自愿報(bào)名公開(kāi)競(jìng)聘，學(xué)校考核，決定聘用，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則，學(xué)校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。

2、加強(qiáng)青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實(shí)施工作。期初制定青年教師成長(zhǎng)的目標(biāo)任務(wù)，要求每一位青年教師制定個(gè)人奮斗目標(biāo)及具體實(shí)施措施，期末對(duì)他們進(jìn)行考核并提出意見(jiàn)和建議。

(三)規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化，為學(xué)校的教育、教學(xué)及宣傳工作服務(wù)。做好本學(xué)期學(xué)校文書(shū)的歸檔工作，嚴(yán)格按要求保管、借閱檔案;協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好創(chuàng)建工作中資料的整理。

(四)搞好職稱評(píng)聘、考核、管理，積極推進(jìn)職稱改革。

1、強(qiáng)化崗位意識(shí)，搞好崗位設(shè)置。加強(qiáng)調(diào)研工作，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校職改工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)科學(xué)設(shè)崗、按崗聘任。加強(qiáng)聘后管理考核工作。通過(guò)崗位設(shè)置，形成專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍合理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

2、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評(píng)聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定切合我校實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評(píng)聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇九

1、每周召開(kāi)一次工作例會(huì)，在總結(jié)工作的同時(shí)，積極充分聽(tīng)取基層員工的呼聲p意見(jiàn)或合理化建議或批評(píng)。

2、不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。組織員工進(jìn)行愛(ài)衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

二、轉(zhuǎn)變思想，端正態(tài)度，牢樹(shù)為業(yè)主（住戶）服務(wù)意識(shí)。

為了提升服務(wù)水平，我們將推行＂全員首接責(zé)任制＂每一位員工都有責(zé)任和義務(wù)接待業(yè)主和訪客的建議，并在第一時(shí)間傳遞到服務(wù)中心，并有義務(wù)跟蹤處理結(jié)果，通知建議人，使服務(wù)得到自始至終完整體現(xiàn)。樹(shù)立以業(yè)主為中心，并在首接責(zé)任制的同時(shí)，推進(jìn)＂一站式＂全新的服務(wù)理念。

三、激活管理機(jī)制。

1、管理處實(shí)行內(nèi)部分工逐級(jí)負(fù)責(zé)制，即各部門(mén)員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負(fù)責(zé)，主管直接向經(jīng)理負(fù)責(zé)，同時(shí)各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

2、管理處實(shí)行定時(shí)值班制，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(shè)（報(bào)修）電話，全方位聆聽(tīng)業(yè)主的聲音。

3、制定切實(shí)可行的管理措施，推行＂首問(wèn)責(zé)任制＂。

4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績(jī)效考核制度、內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲制度等。

5、月績(jī)效考核工作盡量量化，建立激勵(lì)機(jī)制和健全績(jī)效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績(jī)、崗位技能等做到獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

6、完善用人制度，競(jìng)爭(zhēng)上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)。

7、加強(qiáng)內(nèi)部員工隊(duì)伍管理，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)管理處員工的凝集力。

四、嚴(yán)格管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門(mén)有效投訴為零；

向物業(yè)公司主管部門(mén)有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。

2、小區(qū)業(yè)主對(duì)服務(wù)工作的滿意率達(dá)90%以上。

3、急修及時(shí)，返工p返修率不高于2%。

4、治安、車(chē)輛、消防管理無(wú)重大管理責(zé)任事故發(fā)生。

5、房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計(jì)劃保養(yǎng)，運(yùn)行正常，無(wú)管理責(zé)任事故發(fā)生。

6、管理處擬成立社區(qū)文化活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)；

充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個(gè)案、報(bào)刊摘要等內(nèi)容的板報(bào)。

7、本年度記錄p資料保存完整，及時(shí)歸檔。

8、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收繳率達(dá)95%以上；

物業(yè)管理報(bào)告每年度向業(yè)主公布一次。

五、加大培訓(xùn)力度，注重培訓(xùn)效果。

管理處挑選精兵強(qiáng)將，成立以經(jīng)理為主的培訓(xùn)實(shí)施小組，對(duì)新入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn)：

1、新入職培訓(xùn)。

為新招員工提供的基本知識(shí)和基本操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況（如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)），熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤制度，獎(jiǎng)懲制度、考核制度等），掌握基本的服務(wù)知識(shí)（如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、禮貌常識(shí)等），掌握崗位工作的具體要求（如崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等）。通過(guò)職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。

崗前培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)理念、公司的組織機(jī)構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識(shí)、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

2、在職培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、xx物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、xx物業(yè)公司的《員工手冊(cè)》。

3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機(jī)構(gòu)。

4、各部門(mén)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

通過(guò)以上培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。

工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、設(shè)備設(shè)施維護(hù)：按機(jī)電運(yùn)行和維修分工的原則，對(duì)小區(qū)所有的機(jī)電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行層層落實(shí)，做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運(yùn)行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計(jì)劃，有落實(shí)，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

6、清潔綠化管理：清潔綠化部門(mén)要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力，落實(shí)主管追究主問(wèn)制。另外要對(duì)清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭(zhēng)在此方面有較大的改觀。

7、資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對(duì)業(yè)主資料、業(yè)委會(huì)資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時(shí)制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。

8、車(chē)輛管理：對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)主車(chē)輛按固定車(chē)位停放；

臨時(shí)車(chē)輛采用臨時(shí)收費(fèi)管理；

對(duì)需要保管的車(chē)輛采取保管措施，簽訂車(chē)輛保管合同，車(chē)主支付保管費(fèi)。

9、安全、消防管理：加強(qiáng)對(duì)保安員應(yīng)知應(yīng)會(huì)、禮儀、管理技能、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn)，完善標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，對(duì)外來(lái)人員（裝修人員）進(jìn)出識(shí)別登記、出租屋的登記、住戶搬運(yùn)、等管理工作，要求保安員對(duì)小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由保安員進(jìn)行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進(jìn)行。

七、做好接管驗(yàn)收工作。

而竣工驗(yàn)收則是全方位的內(nèi)外質(zhì)量驗(yàn)收；

接管驗(yàn)收是物業(yè)管理公司接管的物業(yè)為防止出現(xiàn)物業(yè)質(zhì)量有嚴(yán)重問(wèn)題、將被業(yè)主廣泛投訴而采取的一種替業(yè)主提前服務(wù)式的驗(yàn)收，而非具有法律效力的政府評(píng)價(jià)行為。

八、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)與措施。

管理處將采取如下系列措施，開(kāi)展多元化經(jīng)濟(jì)，努力創(chuàng)建＂社區(qū)經(jīng)濟(jì)圈＂，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)收支平衡。

1、根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，管理處成立房屋出租中介服務(wù)中心和成立便民服務(wù)點(diǎn)，制定相關(guān)制度和有效措施，定人定崗，把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務(wù)統(tǒng)一搞活管好。

2、利用廣場(chǎng)地面資源，對(duì)在小區(qū)內(nèi)合法、方便顧客為前提的擺點(diǎn)商家以臨時(shí)占有使用場(chǎng)地的，適當(dāng)收取一定費(fèi)用。

3、節(jié)約管理成本，減少不必要的開(kāi)支。嚴(yán)格控制辦公用品的采購(gòu)與支出。

4、修訂管理處有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增加有償服務(wù)項(xiàng)目。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，x區(qū)民政局以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***二中、三中、四中、五中、******精神和習(xí)近*********視察x重要講話精神，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委x屆x次***決策部署，在x區(qū)黨委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“民政愛(ài)民、民政為民”的工作理念，聚焦中心，服務(wù)大局，現(xiàn)將2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

x區(qū)民政局緊緊圍繞社會(huì)救助中心工作，積極踐行“民政為民、民政愛(ài)民”的工作理念，建立了以城鄉(xiāng)最低生活保障、低收入家庭、特困供養(yǎng)、高齡低收入老年人、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、孤兒、臨時(shí)救助為主體的社會(huì)救助體系。截至x年x月底，x區(qū)現(xiàn)有城市低保x戶x人、農(nóng)村低保x戶x人，高齡低收入老年人（城市）x人、高齡低收入老年人（農(nóng)村）x人；x區(qū)保障特困人員x人，現(xiàn)有城市低保戶中的殘疾人x人，農(nóng)村低保戶中的殘疾人x人；事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童x人，社會(huì)散居孤兒x人，農(nóng)村留守兒童x人，困境兒童x名（其中包括事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童x人）。

全面落實(shí)自治區(qū)、x市提高城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知，擴(kuò)大城鄉(xiāng)最低生活保障覆蓋面，按照“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的原則，將符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾及時(shí)納入保障范圍。落實(shí)城鄉(xiāng)低保施行分類施保制度，根據(jù)家庭狀況分層次落實(shí)保障政策，落實(shí)物價(jià)上漲補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制，緩解城鄉(xiāng)低保家庭、高齡低收入老人、特困供養(yǎng)對(duì)象因物價(jià)上漲帶來(lái)的生活壓力。2021年共發(fā)放低保金x萬(wàn)元。足額發(fā)放高齡老人津貼，每月及時(shí)對(duì)x歲-x歲高齡低收入老人按x元/月發(fā)放高齡津貼，x歲以上高齡低收入老人按x元/月發(fā)放高齡津貼；落實(shí)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼政策，制定《x區(qū)貧困重度殘疾人集中照護(hù)服務(wù)工作實(shí)施方案》，為有符合條件的殘疾人提供集中托養(yǎng)服務(wù)，完成托養(yǎng)入院x戶x人；擴(kuò)大孤兒養(yǎng)育津貼發(fā)放范圍，提高孤兒養(yǎng)育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)散居孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童養(yǎng)育津貼標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到x元、x元。2021年共發(fā)放高齡津貼x萬(wàn)元，困難殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”x萬(wàn)元，不斷改善特殊困難群體生活狀況，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立健全《x區(qū)臨時(shí)救助備用金制度》，進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)救助工作，將遭受自然災(zāi)害、突發(fā)事故、重大疾病、教育負(fù)擔(dān)過(guò)重、受疫情影響收入。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看下降導(dǎo)致基本生活困難等符合條件的居民及時(shí)實(shí)施臨時(shí)救助，對(duì)特殊情況需立即救助的，采取“先行救助，后補(bǔ)齊手續(xù)”的方式，落實(shí)對(duì)困難群體的關(guān)愛(ài)保護(hù)，2021年共審核發(fā)放臨時(shí)救助金x人x萬(wàn)元。各類救助資金發(fā)放實(shí)行專戶管理、專款專用、專項(xiàng)核算，做到民政管名冊(cè)、財(cái)政管資金、銀行管發(fā)放的“三管”方式，發(fā)放形式均通過(guò)“一卡通”賬戶直接發(fā)放到群眾銀行賬戶，減少資金流通環(huán)節(jié)，確保社會(huì)救助資金安全、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。五是做好家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)。通過(guò)民政廳核對(duì)系統(tǒng)，公安、人社、工商、x農(nóng)村商業(yè)銀行、郵政銀行和x市不動(dòng)產(chǎn)登記中心、中國(guó)銀行等x家銀行對(duì)原有低保以及每月新增城鄉(xiāng)低保家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行核對(duì)，徹底清理“人情?！薄瓣P(guān)系?！保_保社會(huì)救助政策在陽(yáng)光下運(yùn)行。

加快社區(qū)日間照料中心建設(shè)，打造居家養(yǎng)老新模式，采取公建民營(yíng)的形式運(yùn)營(yíng)管理，配備公益性崗位人員進(jìn)行日常管理。積極利用自治區(qū)福彩公益金x萬(wàn)元，實(shí)施長(zhǎng)城中路街道x社區(qū)、x街道x社區(qū)和工業(yè)集中區(qū)社區(qū)老年人日間照料中心項(xiàng)目，其中x社區(qū)老年人日間照料中心項(xiàng)目已全面投入運(yùn)營(yíng)，長(zhǎng)城中路街道x和x街道工業(yè)集中區(qū)社區(qū)老年人日間照料中心項(xiàng)目已基本完工待工程和消防驗(yàn)收后投入運(yùn)營(yíng)。通福社區(qū)老年人助餐點(diǎn)已建好并運(yùn)營(yíng)、五里水鄉(xiāng)老年人助餐點(diǎn)已建好即將運(yùn)營(yíng)、工業(yè)集中區(qū)和x老年人助餐點(diǎn)已建好待運(yùn)營(yíng)、臨閱家園社區(qū)老年人助餐點(diǎn)正在建設(shè)，待工程和消防驗(yàn)收后投入運(yùn)營(yíng)。引進(jìn)x中房養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司社會(huì)組織，探索社區(qū)日間照料及居家養(yǎng)老服務(wù)的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)與公益性服務(wù)相結(jié)合模式，推動(dòng)綜合福利中心更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。積極開(kāi)展困難老人慰問(wèn)，及時(shí)足額為x歲以上老人發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金；正在組織采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)x位老人實(shí)施居家養(yǎng)老服務(wù)，積極配合x(chóng)市民政局引入社會(huì)組織對(duì)x位老人采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)。

在清明節(jié)前，成立了安全防火應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了應(yīng)急工作方案，采取多種形式加大宣傳力度，把加強(qiáng)群眾殯改意識(shí)作為重點(diǎn)進(jìn)行宣傳，大力倡導(dǎo)綠色低碳祭掃，引導(dǎo)群眾采用敬獻(xiàn)鮮花，網(wǎng)絡(luò)祭掃等文明祭奠、低碳祭掃方式，保護(hù)環(huán)境，減少火災(zāi)隱患和環(huán)境污染祭掃，為廣大群眾營(yíng)造一個(gè)文明和諧的祭祀環(huán)境。x區(qū)現(xiàn)已完成二維碼門(mén)牌安裝x條，其中戶室牌：x條，商鋪牌：x條；已完成地名、地名標(biāo)志位置測(cè)量及多媒體信息采集，共收錄涉及x大類x小類地名詞條x余條，采集點(diǎn)狀地名坐標(biāo)x條，線狀地名坐標(biāo)x條，采集多媒體照片x余張，全面反映了x區(qū)地名歷史沿革和地理實(shí)體概況，初步建成基于國(guó)家地名數(shù)據(jù)庫(kù)的本級(jí)地名基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，已完成x區(qū)第二次全國(guó)地名普查地名成果表x張、x區(qū)第二次全國(guó)地名普查地名標(biāo)志登表x余張；建立x區(qū)第二次全國(guó)地名普查國(guó)家數(shù)據(jù)庫(kù)；完成數(shù)據(jù)庫(kù)入庫(kù)x條，地名標(biāo)志x余條，并完成整理等工作。截至目前，x區(qū)共登記注冊(cè)類社會(huì)組織x家，其中，民辦非企業(yè)單位x家；社會(huì)團(tuán)體x家。業(yè)務(wù)范圍涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、科技、農(nóng)業(yè)、文教、衛(wèi)生、體育、社區(qū)服務(wù)等諸多領(lǐng)域；業(yè)務(wù)主管單位涉及x個(gè)委辦局。社會(huì)組織在行業(yè)及社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域初步形成了完整的體系，其中自治區(qū)xa級(jí)社會(huì)組織x家,xa級(jí)社會(huì)組織x家，xa級(jí)社會(huì)組織x家，每年依法對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行年檢，今年民政局分別對(duì)超過(guò)x-x年未參加年檢的x家社團(tuán)組織下發(fā)并及時(shí)送達(dá)了《社會(huì)組織登記管理行政處罰事先告知書(shū)》，落實(shí)停止活動(dòng)和限期整改等措施，并致函教育局、文化旅游體育廣電局及農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務(wù)局等多家業(yè)務(wù)主管單位協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)撤銷登記后續(xù)事宜，有效的打擊了僵尸組織，凈化了社團(tuán)組織生態(tài)環(huán)境。加大對(duì)兒童督導(dǎo)員、兒童主任和未保機(jī)構(gòu)服務(wù)人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)未成年人在思想道德方面的引領(lǐng)和提高幫助關(guān)愛(ài)留守兒童和困境兒童的專業(yè)化水平；利用以“專職兒童主任+社工+志愿者”的核心團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步做好未成年人思想道德建設(shè)的培育工作；開(kāi)展困境、留守兒童精準(zhǔn)排查專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的有需求的兒童及家庭開(kāi)展臨時(shí)照料、幫扶救助、家庭監(jiān)護(hù)、心理疏導(dǎo)等個(gè)案服務(wù)，幫助兒童或家庭走出生活困境和思想誤區(qū)；通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，引入一家專業(yè)的未成年人社會(huì)保護(hù)的社會(huì)組織，提供精準(zhǔn)摸排、家庭探訪、監(jiān)護(hù)評(píng)估、困難幫扶、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、親情關(guān)懷、權(quán)益維護(hù)等關(guān)愛(ài)服務(wù)。2021年辦理x代以內(nèi)旁系血親兒童收養(yǎng)過(guò)繼x人。及時(shí)開(kāi)展流浪乞討人員救助安置，2021年累計(jì)救助x人。六是規(guī)范婚姻登記。2021年共辦理結(jié)婚登記x對(duì)，離婚登記x對(duì)，補(bǔ)辦結(jié)婚證x對(duì)，補(bǔ)辦離婚證x本；積極聘請(qǐng)婚姻輔導(dǎo)老師免費(fèi)為有需求的當(dāng)事人提供新婚指導(dǎo)、離婚輔導(dǎo)、婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解、婚姻法律咨詢等服務(wù)，累計(jì)調(diào)解成功x對(duì)，有效提升了婚姻家庭幸福感。

建立健全以議事協(xié)商為重點(diǎn)的民主決策機(jī)制，深化“四議兩公開(kāi)”、民主議政日、“五定一暢工作法”等議事決策制度，切實(shí)的揮協(xié)商會(huì)、庭院會(huì)、板凳會(huì)作用，有序引導(dǎo)居民全程參與自治事務(wù)，截至目前，x區(qū)共開(kāi)展社區(qū)協(xié)商議事會(huì)共x場(chǎng)次，協(xié)商解決老舊小區(qū)改造、解決鄰里糾紛及積極探索社區(qū)治理等方面的問(wèn)題x件。開(kāi)展“網(wǎng)格大走訪”活動(dòng)，在兩鎮(zhèn)走訪群眾x萬(wàn)余人，通過(guò)入戶走訪調(diào)查，召開(kāi)居民代表座談會(huì)、民主議事會(huì)、線上征集意見(jiàn)建議等方式，梳理群眾“急難愁盼”問(wèn)題共x條，主要集中在物業(yè)管理、老年人活動(dòng)場(chǎng)所欠缺、老舊小區(qū)改造、環(huán)境衛(wèi)生、土地增減掛鉤項(xiàng)目拆遷安置、土地流轉(zhuǎn)租金、水源地拆遷補(bǔ)償及黨員活動(dòng)陣地欠缺等問(wèn)題，并建立清單臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)督辦。建立治理單元?jiǎng)討B(tài)調(diào)整機(jī)制。針對(duì)區(qū)劃布局不合理、管理資源不均衡等問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化街道區(qū)劃布局，加快推進(jìn)賀蘭山中路街道辦事處設(shè)立審批事宜。啟動(dòng)x街道區(qū)劃調(diào)整，進(jìn)一步解決各街道辦事處區(qū)劃面積、社區(qū)數(shù)量、居民人口戶數(shù)等相差較大，街道辦事處規(guī)模嚴(yán)重失衡的問(wèn)題，最大限度實(shí)現(xiàn)轄區(qū)行政區(qū)劃之間平衡發(fā)展。組織對(duì)基層社會(huì)治理網(wǎng)格進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，指導(dǎo)社區(qū)劃分調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格，推動(dòng)“多網(wǎng)合一”，結(jié)合新建小區(qū)入住情況和新增社區(qū)及社區(qū)專職工作者職數(shù)增核，x次組織社區(qū)對(duì)網(wǎng)格進(jìn)行劃分調(diào)整，社區(qū)網(wǎng)格由x個(gè)持續(xù)增加到x個(gè)，社區(qū)治理單元更趨精細(xì)化。按照“一室八中心”要求，因地制宜打造“親民式”服務(wù)陣地，集中人員開(kāi)放辦公，便民服務(wù)一站辦結(jié)，x項(xiàng)社區(qū)事務(wù)同城通辦。扎實(shí)開(kāi)展“社區(qū)萬(wàn)能章”治理專項(xiàng)行動(dòng)，以服務(wù)群眾需求為原則，按照“并同類”“摘虛牌”的思路，對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)外墻掛牌、室內(nèi)門(mén)牌、室外掛箱、上墻制度等開(kāi)展專項(xiàng)清理，重點(diǎn)清理了上級(jí)沒(méi)有明確規(guī)定或不符合機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定、缺乏服務(wù)實(shí)體實(shí)效的服務(wù)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的牌子以及社區(qū)（村）辦公場(chǎng)所不切實(shí)際、多余、過(guò)時(shí)和重復(fù)制度。累計(jì)清理“退役軍人服務(wù)站”“新時(shí)代文明實(shí)踐站”等懸掛在社區(qū)門(mén)頭兩側(cè)不規(guī)范掛牌x塊，規(guī)范指導(dǎo)各類上墻制度x項(xiàng)。認(rèn)真抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，x個(gè)社區(qū)成功完成換屆選舉任務(wù)，選優(yōu)配強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”成員x名，及時(shí)對(duì)新任職社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升社區(qū)“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理、引導(dǎo)轄區(qū)各方參與社區(qū)治理能力。打造x區(qū)悅鄰里品牌。扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)更多優(yōu)質(zhì)資源向社區(qū)聚集,營(yíng)造“互助式”鄰里關(guān)系,舉行“x悅鄰里”社區(qū)鄰里中心品牌發(fā)布會(huì)，通過(guò)“五個(gè)統(tǒng)一”進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)“建管用”,積極打造社區(qū)美好生活共同體，建成“x悅鄰里”x個(gè)。配合組織縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及社區(qū)書(shū)記開(kāi)展了首次基層治理工作“互觀互檢”推進(jìn)會(huì)，通過(guò)對(duì)x個(gè)示范社區(qū)（村）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，x名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)治理工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)了社區(qū)治理政策落實(shí)，破解了一批基層社區(qū)治理難題。

2021年民政工作雖然取得了一定的成效，但與人民對(duì)美好生活的向往還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：借助第三方組織等社會(huì)力量從事養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)性不足，資金方面存在很大缺口；養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員缺口大，專業(yè)化水平較低，流動(dòng)性大。目前各社區(qū)居民對(duì)社區(qū)文體類活動(dòng)的參與積極性較高，但在社區(qū)居民自我管理、社區(qū)發(fā)展等方面參與度不高，且參與人群多局限于熱心居民，參與共建的人群范圍、層次、素質(zhì)均有待提升。民政干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量同工作任務(wù)還不夠適應(yīng)。鎮(zhèn)街民政工作基礎(chǔ)薄弱、人員經(jīng)費(fèi)短缺、業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力有限，與高效落實(shí)各項(xiàng)惠民政策的目標(biāo)還存在差距。

提升社會(huì)保障水平，推動(dòng)建立“一庫(kù)一平臺(tái)一會(huì)議”城市貧困人口幫扶機(jī)制，完善相對(duì)貧困群體保障機(jī)制，通過(guò)社會(huì)救助確權(quán)限下放，加強(qiáng)對(duì)基層民政工作的監(jiān)督、指導(dǎo)；做好2022年高等教育救助、落實(shí)冬季采暖補(bǔ)貼發(fā)放以及春節(jié)慰問(wèn)等重點(diǎn)工作；重點(diǎn)關(guān)注低保、高齡、特困、孤兒等特殊群眾需求，繼續(xù)推行和完善政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)救助服務(wù)，做好服務(wù)類社會(huì)救助“物質(zhì)+服務(wù)”試點(diǎn)工作，做好年終評(píng)估，探索形成“x模式”，拓展服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)社會(huì)救助有效性、及時(shí)性、精準(zhǔn)性，切實(shí)兜住兜牢基本民生保障底線，不斷增強(qiáng)困難群眾的獲得感、幸福感、安全感。

健全保障養(yǎng)老服務(wù)制度，完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，更好地發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。實(shí)施城鄉(xiāng)特殊困難群眾健康保護(hù)項(xiàng)目，為轄區(qū)x歲以上低保（城市）、低收入老人，以及特困供養(yǎng)對(duì)象、孤兒免費(fèi)接種流感疫苗，增強(qiáng)身體抵抗力，降低流感對(duì)特殊困難人群的健康影響。新建x個(gè)日間照料中心，x個(gè)老年人助餐點(diǎn)；通過(guò)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作，提升居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平,提高養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率。積極向自治區(qū)民政廳申報(bào)x個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心資金和x個(gè)日間照料中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備配套和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼等方面的投入，保障養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度，發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，以黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新，保障推動(dòng)基層黨組織全面有效覆蓋。不斷完善“一核三聯(lián)五治五化”社區(qū)治理模式，堅(jiān)持“一書(shū)三單”“雙報(bào)到、雙報(bào)告”、黨員“進(jìn)小區(qū)雙公示”制度等，推動(dòng)治理主體社會(huì)化；全面做實(shí)村民代表會(huì)議制度,推行“x”工作法，進(jìn)一步完善村務(wù)公開(kāi)制度，調(diào)動(dòng)村監(jiān)會(huì)作用的發(fā)揮，配合x(chóng)市開(kāi)展村監(jiān)會(huì)成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織實(shí)施好社區(qū)公益創(chuàng)投項(xiàng)目，推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”，培育扶持社區(qū)社會(huì)組織及社區(qū)社工人才發(fā)展，提高公共服務(wù)質(zhì)量，積極探索基層社會(huì)治理創(chuàng)新體系。持續(xù)推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)，x年，啟動(dòng)“創(chuàng)新完善城市小區(qū)治理體系試點(diǎn)改革”，計(jì)劃用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社區(qū)全覆蓋；組織開(kāi)展2022年社區(qū)治理和社團(tuán)治理“互觀互檢”推進(jìn)會(huì)，不斷提升“x+x”基層治理效能；適時(shí)開(kāi)展x區(qū)“最美網(wǎng)格員”評(píng)選，提高社區(qū)網(wǎng)格化管理水平；開(kāi)展好“和諧社區(qū)”創(chuàng)建評(píng)比，提高x星級(jí)和諧社區(qū)覆蓋率。

繼續(xù)發(fā)揮好工、青、婦等群眾組織和人民團(tuán)體在各自聯(lián)系領(lǐng)域的應(yīng)有作用，充分發(fā)揮社會(huì)組織在提供公共服務(wù)方面的行業(yè)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)提供各種直接的、間接的公共服務(wù)；建立失信“黑名單”和長(zhǎng)期不開(kāi)展活動(dòng)組織的清理工作，對(duì)于及時(shí)完成政府委托解決社會(huì)問(wèn)題的，給予相應(yīng)資金支持；探索建立政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)制度，今年計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)本級(jí)社會(huì)組織公益創(chuàng)投項(xiàng)目；積極推動(dòng)“x區(qū)社會(huì)組織孵化基地”項(xiàng)目盡快建成，為公益慈善類、社會(huì)服務(wù)類和社會(huì)福利類社會(huì)組織提供場(chǎng)地設(shè)施、專業(yè)指導(dǎo)、能力建設(shè)、項(xiàng)目技術(shù)等支持；培育一批具有可持續(xù)發(fā)展能力的社會(huì)組織，參與社區(qū)民生服務(wù)。

全面加強(qiáng)孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童兜底保障工作，不斷健全農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)制度，深入推進(jìn)未成年人關(guān)愛(ài)保護(hù)機(jī)制，積極完善兒童福利保護(hù)制度；保障孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童義務(wù)教育階段受教育權(quán)利，強(qiáng)化孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童心理關(guān)愛(ài)，積極推動(dòng)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展未成年人保護(hù)工作，開(kāi)展心理疏導(dǎo)、心理慰藉、心理建設(shè)等并做好項(xiàng)目中期評(píng)估；用好用活“兒童之家”服務(wù)陣地，實(shí)施統(tǒng)一的留守兒童和困境兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛(ài)督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；強(qiáng)化未成年人保護(hù)，落實(shí)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》，不斷健全完善以家庭監(jiān)護(hù)干預(yù)為主，政府、學(xué)校和司法保護(hù)無(wú)縫銜接的未成年人保護(hù)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)未成年人保護(hù)體系更加有效。

科學(xué)規(guī)劃行政區(qū)劃設(shè)置，完成對(duì)轄區(qū)未命名的x條道路橋梁進(jìn)行統(tǒng)一命名，提升地名管理和界線管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、科學(xué)化水平；全面深入落實(shí)殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”、重度殘疾人集中照護(hù)服務(wù)，不斷完善殘疾人福利服務(wù)；開(kāi)展“寒冬送溫暖、炎熱送清涼”和“流浪孩子回校園”等專項(xiàng)救助工作，對(duì)長(zhǎng)期滯留流浪乞討人員，及時(shí)辦理落戶入籍，納入本地社會(huì)救助體系，予以規(guī)范救助；加強(qiáng)婚姻登記規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造智能化、數(shù)字化服務(wù)窗口，推動(dòng)婚姻登記“全市通辦”，推進(jìn)婚姻登記便民利民服務(wù)；穩(wěn)步推進(jìn)殯葬改革，依法依規(guī)監(jiān)管殯葬事業(yè)發(fā)展，提升殯葬工作依法治理水平，加強(qiáng)對(duì)殯葬行業(yè)營(yíng)銷和服務(wù)行為的監(jiān)管，規(guī)范殯葬市場(chǎng)秩序，依法打擊惡意競(jìng)爭(zhēng)和炒賣(mài)炒買(mǎi)墓位行為，大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提倡節(jié)地生態(tài)安葬，綠色殯葬。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）主要任務(wù)完成情況。

全區(qū)完成造林x畝，占全年任務(wù)的x%。四旁四邊綠化溝河路渠x條、總長(zhǎng)度x公里。創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)廊道x公里、省級(jí)森林村莊x個(gè)。義務(wù)植樹(shù)x萬(wàn)株。

（二）工作措施成效。

區(qū)林長(zhǎng)辦積極開(kāi)展日常工作督查檢查，下發(fā)督察建議書(shū)x份。根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整區(qū)鎮(zhèn)村林長(zhǎng)及區(qū)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位人員及責(zé)任區(qū)域，進(jìn)一步完善區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)林長(zhǎng)組織體系與責(zé)任體系。研究制定《潁東區(qū)實(shí)施新一輪林長(zhǎng)制改革工作方案》，實(shí)施平安森林、健康森林、碳匯森林、金銀森林和活力森林行動(dòng)，加快打通綠水青山向金山銀山轉(zhuǎn)化路徑，全面提升森林資源的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)功能。二是加強(qiáng)示范引領(lǐng)，推進(jìn)示范區(qū)建設(shè)。圍繞實(shí)施茨淮新河水源地生態(tài)防護(hù)林建設(shè)、東方園林及周邊精品苗木培育、x省級(jí)濕地公園保護(hù)建設(shè)、潁河左岸省級(jí)公益林管護(hù)、城市周邊花卉和景觀苗木發(fā)展等五個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)工程，建設(shè)林長(zhǎng)制改革示范區(qū)先行區(qū)。編制先行區(qū)工作方案，分類指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目，形成可復(fù)制、可推廣的林長(zhǎng)制改革經(jīng)驗(yàn)。

２.大力開(kāi)展國(guó)土綠化提升行動(dòng)。一是實(shí)施區(qū)級(jí)重點(diǎn)綠化工程。茨淮新河水源地生態(tài)防護(hù)林建設(shè)工程補(bǔ)植補(bǔ)造水杉、櫸樹(shù)近x萬(wàn)株，新栽植栽植櫸樹(shù)等x畝。阜展路綠化工程長(zhǎng)x公里，栽植紫薇等x萬(wàn)余株。龍鳳路西延工程道路綠化x公里，栽植櫸樹(shù)等x萬(wàn)株。二是大力開(kāi)展路溝河渠綠化。鼓勵(lì)、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宜林路溝河渠利用鄉(xiāng)土樹(shù)種進(jìn)行綠化美化，全區(qū)綠化路溝河渠x條x公里。三是積極推進(jìn)“五林五園”建設(shè)。結(jié)合鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)和農(nóng)村環(huán)境整治，完成宜林荒地綠化x多畝，房前屋后綠化x畝。四是做好“四邊四旁四創(chuàng)”綠化工作。全區(qū)共完成宜林荒地綠化x多畝，房前屋后綠化x畝，城鎮(zhèn)周邊綠化x畝，單位、小區(qū)周邊綠化x畝。五是積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。以紀(jì)念全民義務(wù)植樹(shù)x周年為契機(jī)，共組織各類義務(wù)植樹(shù)、愛(ài)綠護(hù)綠活動(dòng)x次，建立各類義務(wù)植樹(shù)基地、紀(jì)念林x畝，共完成義務(wù)植樹(shù)x萬(wàn)株。

３.切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)管理。一是開(kāi)展林木林地保護(hù)。依法執(zhí)行采伐管理和憑證采伐制度，發(fā)放采伐證x份，蓄積x余立方米。辦理行政處罰案件x起。審核上報(bào)長(zhǎng)期使用林地手續(xù)x起，涉及林地x公頃。二是強(qiáng)化野生動(dòng)物監(jiān)管。對(duì)全區(qū)涉及人工馴養(yǎng)繁育野生動(dòng)物場(chǎng)所進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，強(qiáng)化企業(yè)的主體責(zé)任。解救國(guó)家二級(jí)保護(hù)野生動(dòng)物鳥(niǎo)類x只。三是加強(qiáng)森林防火巡查。重點(diǎn)防火期實(shí)行x小時(shí)值班制度，增設(shè)森林防火宣傳警示標(biāo)牌x塊，與x家企業(yè)簽訂防火目標(biāo)責(zé)任書(shū)。四是嚴(yán)格自然保護(hù)地管理。依法清理“綠盾行動(dòng)”發(fā)現(xiàn)的違法侵占濕地行為，對(duì)x個(gè)主要問(wèn)題開(kāi)展回頭看，發(fā)現(xiàn)有x個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)反彈，并要求當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府立即整改。

４.發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興。一是大力發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)。全區(qū)２０２１年林業(yè)產(chǎn)值可達(dá)到x億元，新增市級(jí)林業(yè)龍頭企業(yè)x家、復(fù)審x家，新申報(bào)省級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)x家、復(fù)審x家，均已通過(guò)審核。二是積極加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全區(qū)新增花卉面積x余畝。三是持續(xù)實(shí)施生態(tài)保護(hù)脫貧工程。開(kāi)展２０２１年生態(tài)護(hù)林員奮進(jìn)年活動(dòng)，組織開(kāi)展生態(tài)護(hù)林員崗位培訓(xùn)，發(fā)放生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助資金x萬(wàn)元。繼續(xù)實(shí)施林業(yè)配股扶貧項(xiàng)目，兌現(xiàn)分紅x萬(wàn)元。

二、２０１７-２０２１年工作總結(jié)。

（一）主要任務(wù)完成情況。

全區(qū)完成營(yíng)造林x畝，綠化、補(bǔ)植路溝河渠x條x公里。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)森林鄉(xiāng)村x個(gè)、省級(jí)森林城鎮(zhèn)x個(gè)、森林村莊x個(gè)、生態(tài)廊道x公里，累計(jì)完成義務(wù)植樹(shù)x萬(wàn)株。

（二）主要措施成效。

設(shè)立林長(zhǎng)公示牌x個(gè)。點(diǎn)面結(jié)合推進(jìn)，壓實(shí)工作責(zé)任。積極創(chuàng)建林長(zhǎng)制改革示范區(qū)，圍繞打造潁河左岸生態(tài)防護(hù)區(qū)等六大功能區(qū)布局，進(jìn)一步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長(zhǎng)組織體系與責(zé)任體系，調(diào)整區(qū)級(jí)林長(zhǎng)及林長(zhǎng)會(huì)議成員單位責(zé)任區(qū)域，明確茨淮新河水源地生態(tài)防護(hù)林建設(shè)示范點(diǎn)等五個(gè)示范點(diǎn)作為林長(zhǎng)制改革示范區(qū)先行區(qū)。

２.實(shí)施生態(tài)建設(shè)五大工程，提升全區(qū)國(guó)土綠化水平。實(shí)施農(nóng)田林網(wǎng)工程。推進(jìn)農(nóng)田防護(hù)林體系建設(shè)，新建和修復(fù)農(nóng)田林網(wǎng)庇護(hù)面積x萬(wàn)畝。推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化工程。創(chuàng)建省級(jí)森林城鎮(zhèn)x個(gè)、森林村莊x個(gè)。完成義務(wù)植樹(shù)x萬(wàn)株。２０１７年集中綠化集鎮(zhèn)x個(gè)，綠化街道x條，長(zhǎng)x公里，栽植法梧等x余棵。提升生態(tài)廊道工程。實(shí)施青阜線、阜淮線等鐵路沿線綠化工程、濟(jì)廣高速兩側(cè)補(bǔ)植工程、阜蚌路增草、增花、增大樹(shù)“三增”工程、阜口路農(nóng)村段綠化工程、蘇溝綠道建設(shè)工程、廟口路等“七路”綠化提升工程。實(shí)施低產(chǎn)林改造工程。更新村莊周邊的低產(chǎn)林、病害林，擴(kuò)栽經(jīng)果林、生態(tài)林、高效林x萬(wàn)畝。建設(shè)生態(tài)林保護(hù)工程。修復(fù)茨淮新河、潁河生態(tài)防護(hù)林帶。加快城鎮(zhèn)生態(tài)公園、公共綠地建設(shè)和城鎮(zhèn)道路、出入口通道綠化。

３.強(qiáng)化森林資源保護(hù)監(jiān)管，全面提升執(zhí)法監(jiān)督能力。加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)新修訂的《森林法》，提升林業(yè)執(zhí)法能力。組建林業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍。實(shí)施林地監(jiān)督保護(hù)管理。規(guī)范林地使用審核審批，為新城區(qū)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)發(fā)展和一些民生工程報(bào)批林地x宗、x公頃。履行森林資源管理責(zé)任。加強(qiáng)公益林管護(hù)，強(qiáng)化森林督查問(wèn)題和自然保護(hù)地突出環(huán)境問(wèn)題查處整改，依法嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源的違法犯罪行為，開(kāi)展森林防火宣傳教育和巡查活動(dòng)。做好林業(yè)有害生物防治監(jiān)測(cè)工作，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在x‰以下。強(qiáng)化常態(tài)化野生動(dòng)物監(jiān)管。加強(qiáng)野生動(dòng)物監(jiān)督管理，抓好疫情防控期間最嚴(yán)厲的野生動(dòng)物管控。禁止一切形式的野生動(dòng)物交易、非法食用。推進(jìn)自然保護(hù)地優(yōu)化整合。潁東區(qū)x省級(jí)濕地公園調(diào)整預(yù)案通過(guò)國(guó)家級(jí)評(píng)審，調(diào)整后潁東區(qū)自然保護(hù)地面積由x公頃調(diào)減為x公頃。加強(qiáng)古樹(shù)名木修復(fù)保護(hù)。完成全區(qū)古樹(shù)名木普查，新增三級(jí)古樹(shù)x棵。制定“一樹(shù)一策”保護(hù)方案x個(gè)，設(shè)立古樹(shù)名木保護(hù)宣傳牌、保護(hù)牌x個(gè)，簽署古樹(shù)名木四方保護(hù)協(xié)議x份。

４.大力發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力提升林業(yè)綜合效益。培育新型林業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。培育省、市級(jí)林業(yè)專業(yè)合作社和林業(yè)龍頭企業(yè)x家，全國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)x家。省級(jí)示范家庭林場(chǎng)x個(gè)、市級(jí)現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)x個(gè)。加快林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)林、木本油料林、林下經(jīng)濟(jì)等高效特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到x億元，花卉面積達(dá)到x萬(wàn)畝。

５.實(shí)施生態(tài)保護(hù)脫貧工程，切實(shí)做好林業(yè)扶貧工作。實(shí)施生態(tài)保護(hù)脫貧工程。選聘生態(tài)護(hù)林員x名，出臺(tái)生態(tài)護(hù)林員管理辦法，督查檢查生態(tài)護(hù)林員工作x人次，培訓(xùn)x場(chǎng)次，及時(shí)整改問(wèn)題x個(gè)。實(shí)施林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工程。穩(wěn)妥推進(jìn)林業(yè)配股扶貧，受益貧困戶達(dá)到x戶。充分發(fā)揮造林企業(yè)和大戶的帶動(dòng)示范作用，扶持發(fā)展脫貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社x個(gè)，吸納帶動(dòng)貧困人口x戶增收脫貧。

三、存在的主要問(wèn)題。

１.林長(zhǎng)制責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別基層林長(zhǎng)履職盡責(zé)不到位，有的村級(jí)林長(zhǎng)不清楚自己的責(zé)任范圍、工作任務(wù)、工作職責(zé)。有的護(hù)林員年齡偏大，履職能力較弱。

２.森林資源保護(hù)管理任務(wù)較重。個(gè)別地方濫伐林木、違規(guī)占用林地案件時(shí)有發(fā)生，森林資源和自然資源的保護(hù)和生態(tài)修復(fù)的壓力聚增，生態(tài)保護(hù)壓力較大。林業(yè)行政執(zhí)法人員短缺，執(zhí)法水平有待提升。

３.國(guó)土綠化質(zhì)量和水平有待提高。一些地方管理不到位，植樹(shù)造林的質(zhì)量不高，效果不明顯。群眾造林綠化的意識(shí)有待進(jìn)一步提升，田間地頭的樹(shù)木普遍成活率較低。

４.產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)較少。林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，省市級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)較少，效益不高，輻射帶動(dòng)能力不強(qiáng)，缺少龍頭企業(yè)帶動(dòng)。受?chē)?guó)辦發(fā)明電〔x〕x號(hào)文件制約林業(yè)及花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間不足，市場(chǎng)行情波動(dòng)影響較大，效益不明顯。

四、未來(lái)五年工作思路及措施。

（一）工作思路。

“十四五”期間，區(qū)林業(yè)局堅(jiān)持在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以國(guó)家和省市區(qū)“十四五”規(guī)劃精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記生態(tài)文明思想和省市區(qū)對(duì)林業(yè)工作要求。以深化林業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展為抓手，推進(jìn)建設(shè)林長(zhǎng)制改革示范區(qū)。以林業(yè)增綠增效為目標(biāo)，提高全區(qū)森林覆蓋率和林業(yè)綜合生產(chǎn)能力。以建設(shè)生態(tài)潁東為核心，切實(shí)改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。以管綠護(hù)綠增加鎮(zhèn)村綠量為重點(diǎn)，加強(qiáng)森林資源管理和自然資源保護(hù)。以鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)為依托，實(shí)施“四旁”植樹(shù)，建設(shè)“村村栽萬(wàn)樹(shù)、林果進(jìn)庭院”工程，開(kāi)展國(guó)土綠化攻堅(jiān)。堅(jiān)持實(shí)事求是、依法依規(guī)、群眾擁護(hù)、因地制宜的工作原則，立足我區(qū)實(shí)際，為建設(shè)宜居宜業(yè)的美麗潁東作出貢獻(xiàn)。

（二）主要措施。

１.聚焦示范引領(lǐng)，推深做實(shí)新一輪林長(zhǎng)制改革。實(shí)施新一輪林長(zhǎng)制改革，加快林長(zhǎng)制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)，建立“五綠”并舉的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，實(shí)施平安森林、健康森林、碳匯森林、活力森林、金銀森林“五大森林”行動(dòng)，打通綠水青山向金山銀山轉(zhuǎn)化的有效途徑。

２.聚焦生態(tài)修復(fù)，開(kāi)展國(guó)土綠化攻堅(jiān)行動(dòng)。實(shí)施生態(tài)宜居、綠色家園、農(nóng)田林網(wǎng)、森林撫育、退化林修復(fù)等“五項(xiàng)工程”，大力開(kāi)展村莊綠化，實(shí)施“四旁四邊四創(chuàng)”國(guó)土綠化行動(dòng)，建設(shè)“村村栽萬(wàn)樹(shù)、林果進(jìn)庭院”工程，不斷提升全區(qū)鄉(xiāng)村綠化水平和生態(tài)效益。

３.聚焦資源保護(hù)，加強(qiáng)森林資源自然資源監(jiān)管。提升依法治林水平，嚴(yán)厲打擊毀壞森林、亂占林地等涉林違法犯罪行為。加大公益林保護(hù)力度，加強(qiáng)自然保護(hù)地監(jiān)管，統(tǒng)籌野生動(dòng)植物保護(hù)，健全林業(yè)減災(zāi)防災(zāi)體系，加強(qiáng)古樹(shù)名木修復(fù)和保護(hù)。

４.聚焦提質(zhì)增效，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興。加快林業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，加快培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)化“龍頭”企業(yè)。加強(qiáng)現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)建設(shè)，促進(jìn)林下經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，因地制宜發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)林產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，確保林產(chǎn)品質(zhì)量安全。

５.聚焦創(chuàng)新發(fā)展，改進(jìn)工作舉措提升保障能力。建立健全林業(yè)保護(hù)發(fā)展的體制機(jī)制，加強(qiáng)林業(yè)保護(hù)發(fā)展的政策資金保障。全方位培養(yǎng)林業(yè)保護(hù)發(fā)展急需人才，做好人力資源保障。堅(jiān)持科技興林，提升林業(yè)科技貢獻(xiàn)率，建立林業(yè)科技支撐保障體系。

（一）目標(biāo)任務(wù)。

２０２２年，推深做實(shí)新一輪林長(zhǎng)制改革，實(shí)施平安森林等“五大森林”行動(dòng)；

完成成片造林x萬(wàn)畝；

綠化、補(bǔ)植、提升路河溝塘x公里，創(chuàng)建生態(tài)廊道x公里；

創(chuàng)建省級(jí)森林城鎮(zhèn)x個(gè)、森林村莊x個(gè)；

完成義務(wù)植樹(shù)x萬(wàn)株。

（二）工作措施。

１.推進(jìn)新一輪林長(zhǎng)制改革。根據(jù)省市意見(jiàn)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定《潁東區(qū)實(shí)施新一輪林長(zhǎng)制改革工作方案》，實(shí)施平安森林、健康森林、碳匯森林、金銀森林和活力森林行動(dòng)，加快打通綠水青山向金山銀山轉(zhuǎn)化路徑，全面提升森林資源的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)功能。全面完成林長(zhǎng)制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)任務(wù)，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)全區(qū)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

２.實(shí)施鄉(xiāng)村國(guó)土綠化工程。做好村旁、路旁、水旁、宅旁等“四旁”綠化找差補(bǔ)缺工作，實(shí)施村村栽萬(wàn)樹(shù)、林果進(jìn)庭院建設(shè)工程。創(chuàng)新工作思路，開(kāi)展好造林綠化工作，在村莊綠化提升上下功夫，在消滅路溝河渠綠化空白點(diǎn)上求突破，在發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、房前屋后綠化美化上添光彩，逐步實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙提升。

３.創(chuàng)建生態(tài)美麗宜居環(huán)境。依法加強(qiáng)森林資源和自然資源保護(hù)管理，落實(shí)林長(zhǎng)制改革各項(xiàng)制度、措施和自然資源離任審計(jì)制度，建立林木管護(hù)責(zé)任制。加強(qiáng)林地林木管理，防止非法占用林地、濫砍亂伐林木的行為發(fā)生。依法嚴(yán)厲打擊破壞森林資源自然資源違法犯罪行為。

４.支持林業(yè)全面提質(zhì)增效。排查梳理當(dāng)前我區(qū)林業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)大戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，積極利用國(guó)家政策幫助企業(yè)紓困解難。大力培育省市級(jí)林業(yè)示范園區(qū)、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭林場(chǎng)，爭(zhēng)取各級(jí)政策支持。以經(jīng)濟(jì)林、花卉等產(chǎn)業(yè)為抓手，大力發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)林業(yè)二產(chǎn)、三產(chǎn)融合發(fā)展。繼續(xù)開(kāi)展林業(yè)扶貧工作，實(shí)施好生態(tài)保護(hù)脫貧工程、林業(yè)產(chǎn)業(yè)配股扶貧工程、森林撫育帶動(dòng)脫貧工程等林業(yè)扶貧工程。

六、相關(guān)意見(jiàn)建議。

１.加大對(duì)林業(yè)事業(yè)的投入和政府政策、資金支持力度，使全區(qū)現(xiàn)代林業(yè)能夠高質(zhì)量發(fā)展。

２.加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法力量建設(shè)，有效保護(hù)全區(qū)森林資源和自然資源，助力生態(tài)潁東建設(shè)。

３.鄉(xiāng)村振興建設(shè)資金要加大對(duì)鄉(xiāng)村綠化的投入，全面提升鄉(xiāng)村綠化質(zhì)量，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

４.區(qū)鎮(zhèn)村各級(jí)及區(qū)直有關(guān)部門(mén)應(yīng)形成合力，有效解決林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的困境，推動(dòng)全區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)一二三產(chǎn)融合、快速、高質(zhì)量發(fā)展。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十二

寫(xiě)好文員總結(jié)匯報(bào)是有很大的幫助的。作為文員要注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“文員工作總結(jié)與計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的不足。

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

六、行政部__年工作綱要。

__年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

七、存在的不足。

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

八、行政部__年工作綱要。

__年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

今年以來(lái)，本人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)完善自己。較好地履行了工作職責(zé)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律。

不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，有效利用工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位。不斷向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。與同事心往一處想，勁往一處使，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到全局的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

二、盡心盡責(zé)，努力做好日常工作。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好班子會(huì)議等會(huì)議的前準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄，全年撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要55期;認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印工作，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印及物品等管理工作;全年撰寫(xiě)各類領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料46份，上報(bào)信息38條。

工作，組織了新發(fā)展的4名入黨積極分子的相關(guān)材料，對(duì)于黨務(wù)公開(kāi)做到了及時(shí)全面，公開(kāi)相關(guān)文件資料36條，先后圓滿完成了局各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)檢查工作，做好其他兄弟單位及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn).每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做.但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行[補(bǔ)課]，把一些文字工作帶回家去寫(xiě).

辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作.在20__年里，遇到各類活動(dòng)與會(huì)議，本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只期望把活動(dòng)圓滿完成.過(guò)去的20__年是企業(yè)的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展.部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助，本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決.以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù).二：盡心盡責(zé)，做好本職工作，以下是本人的20__年辦公室工作總結(jié)：

1、文員工作嚴(yán)要求。

(1)。

公文。

傳閱歸檔及時(shí).文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通.待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱.

(2)下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò).做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，本人都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，20__年以來(lái)共下發(fā)紅文__份.另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě).

(3)編寫(xiě)辦公會(huì)議材料，整理會(huì)議記錄.每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門(mén)月度小結(jié)：計(jì)劃，并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè)，供領(lǐng)導(dǎo)室參考.辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門(mén)傳閱.

2、督辦工作強(qiáng)力度。

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過(guò)去的20__年以來(lái)，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭：書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項(xiàng)：基層單位對(duì)上級(jí)企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋.

3、內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段與窗口.過(guò)去的20__年在內(nèi)部宣傳方面，本人主要是擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，做好[辦公室報(bào)]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報(bào).

4、完成辦公室文員職責(zé)工作.

辦公室文員工作是一個(gè)講責(zé)任心的工作.各個(gè)部門(mén)的比較多請(qǐng)示：工作報(bào)告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細(xì)：耐心.20__年以來(lái)，對(duì)于各部門(mén)：各機(jī)構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時(shí)遞交，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé).因?yàn)檫@個(gè)工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班.有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，本人都毫無(wú)怨言，認(rèn)真完成工作.

5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與。

競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力.20__年以來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自我的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先;工作熱情與主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng).

，以求更大的進(jìn)步。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，我局緊扣中央、省、市、區(qū)委部署要求，圍繞x工作主線，擔(dān)當(dāng)作為，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展主動(dòng)仗提供有力的法治保障，工作取得一定進(jìn)展。現(xiàn)將以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、奮楫揚(yáng)帆顯擔(dān)當(dāng)，釋放助贏“兩戰(zhàn)”新動(dòng)能。一是慎終如始抓好防疫。嚴(yán)格落實(shí)“管行業(yè)就要管防疫”的要求，全員提前結(jié)束春節(jié)休假，從速?gòu)膰?yán)抓好單位內(nèi)部、聯(lián)系村的卡點(diǎn)值守、隔離執(zhí)行及各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的“三返”管理等工作。二是胸為帥謀當(dāng)好助手。制定出臺(tái)《關(guān)于為新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供法治保障的意見(jiàn)》等文件，組建法律服務(wù)志愿團(tuán)，為打贏“兩戰(zhàn)”提供法治支撐。在防疫期間，提出加強(qiáng)居住出租房管理的政策建議，獲區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。三是如履薄冰辦好案件。注重把牢行政復(fù)議、審批法律援助申請(qǐng)等工作的法律關(guān)，兼顧案件的法律效果與社會(huì)效果，為打贏“兩戰(zhàn)”營(yíng)造良好的氛圍。

二、勇立潮頭謀新篇，統(tǒng)籌全面依法治區(qū)新局面。一是做好牽頭抓總。認(rèn)真謀劃法治x建設(shè)年度要點(diǎn)，，落實(shí)依法治區(qū)委員會(huì)專設(shè)秘書(shū)科、增加中層職數(shù)、增加專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)工作。二是強(qiáng)化機(jī)制保障。健全法治x建設(shè)工作機(jī)制機(jī)制，推動(dòng)將依法治區(qū)工作納入?yún)^(qū)委重要事項(xiàng)督察計(jì)劃及紀(jì)委巡察事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組集體學(xué)法、區(qū)委常委會(huì)會(huì)前學(xué)法、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法等機(jī)制。三是注重監(jiān)督評(píng)價(jià)。針對(duì)x年轄區(qū)法治建設(shè)社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)成績(jī)不理想的短板，全面啟動(dòng)法治x建設(shè)社會(huì)滿意度提升工作，將之納入街道部門(mén)主要負(fù)責(zé)人履行法治“第一責(zé)任人”責(zé)任清單。出臺(tái)法治督察方案，完成全區(qū)首批法治監(jiān)督員的選聘審查工作。

行政負(fù)責(zé)人出庭率x%，居全市第四。二是深化行政復(fù)議體制改革。牽頭組建全區(qū)行政復(fù)議專家咨詢庫(kù)，探索在司法所試點(diǎn)代收行政復(fù)議申請(qǐng)，提升復(fù)議的專業(yè)度、便民度，并順利通過(guò)省廳行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收。今年以來(lái)，我區(qū)收到行政復(fù)議申請(qǐng)x件，辦結(jié)x件，維持x件，撤回x件，撤銷x件，駁回x件，有效發(fā)揮復(fù)議訴前糾錯(cuò)功能。三是謀求行政爭(zhēng)議化解突破。打造x市面積最大、數(shù)字化程度最高的行政復(fù)議中心，目前主體工程已基本完工。探索開(kāi)展“數(shù)字化行政復(fù)議中心”與“高效化行政爭(zhēng)議調(diào)解中心”并軌協(xié)作工作。。

推出“疫情下中小企業(yè)自救營(yíng)銷”等網(wǎng)課直播、訪談?lì)惞?jié)目x期，點(diǎn)擊量逾x萬(wàn)；

在“兩微一抖”發(fā)布涉疫涉法信息、視頻x條，點(diǎn)擊量逾x萬(wàn)次，引導(dǎo)企業(yè)依法自救、減輕疫情影響。二是打造行政執(zhí)法監(jiān)督最佳實(shí)踐。完善多元執(zhí)法監(jiān)督、，如聯(lián)合區(qū)檢察院開(kāi)展社會(huì)熱點(diǎn)話題監(jiān)督、聯(lián)合區(qū)人大開(kāi)展行政執(zhí)法領(lǐng)域監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)柔性執(zhí)法指導(dǎo)工作，梳理涉企行政指導(dǎo)目錄x條。建立社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)、輿論熱點(diǎn)問(wèn)題提前介入、快速反應(yīng)機(jī)制，如針對(duì)網(wǎng)曝x某小區(qū)“電梯抽檢x%”熱點(diǎn)事件開(kāi)展電梯檢驗(yàn)專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督。三是增強(qiáng)公共法律服務(wù)供給能力。在區(qū)公共法律服務(wù)中心引入仲裁咨詢、行政復(fù)議等延伸職能，組織村社法律顧問(wèn)參與糾紛疏導(dǎo)x余件、開(kāi)展法律服務(wù)指引x人次，提供法律咨詢x人次，解讀法律法規(guī)政策解讀x次。加強(qiáng)弱勢(shì)群體兜底保障，將涉疫民生事項(xiàng)納入法律援助范圍，全面推行全域通辦、容缺受理、上門(mén)服務(wù)、點(diǎn)援制等舉措，接待來(lái)訪來(lái)電法律咨詢x人次，受理法律援助案件x件，其中包括全域通辦案件x件。

新引進(jìn)律師x人。目前轄區(qū)律師達(dá)x人，同期增長(zhǎng)x%；

律師所達(dá)x個(gè)，同期增長(zhǎng)x%，形成人才洼地效應(yīng)。同時(shí)，注重推動(dòng)政策紅利陽(yáng)光兌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)扶持政策的宣傳、對(duì)接、兌現(xiàn)全鏈條服務(wù)。二是豐富法治人才培育載體。部署推進(jìn)律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動(dòng)”，每年安排x萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于律師培養(yǎng)教育及到政府部門(mén)掛職鍛煉的補(bǔ)助。注重培養(yǎng)業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，累計(jì)推薦x名律師入選全市涉外律師人才庫(kù)、全區(qū)“法學(xué)智庫(kù)”人才庫(kù)。三是轉(zhuǎn)變法律行業(yè)監(jiān)管模式。探索行政監(jiān)管與行業(yè)自律結(jié)合管理式模式，扎實(shí)開(kāi)展推進(jìn)律師行業(yè)教育整頓、兩新黨建工作，實(shí)現(xiàn)以黨建帶業(yè)務(wù)、促發(fā)展，上報(bào)x個(gè)律師所黨支部為兩新黨建示范點(diǎn)，為區(qū)委組織部設(shè)立法律服務(wù)志愿團(tuán)。

今年累計(jì)開(kāi)展矛盾糾紛排查x次，受理糾紛x件，調(diào)處成功x件；

其中針對(duì)一起涉胎兒繼承權(quán)糾紛，首次在區(qū)內(nèi)啟動(dòng)人民調(diào)解金銀行資金監(jiān)管模式，打通了矛盾糾紛從調(diào)處到執(zhí)行全流程在線服務(wù)。三是抓牢社區(qū)矯正立法機(jī)遇。加大《社區(qū)矯正法》宣貫力度，，通過(guò)x教授專題培訓(xùn)、線上編發(fā)《x區(qū)社區(qū)矯正普法電子書(shū)》、開(kāi)展社區(qū)矯正法網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有獎(jiǎng)答題，線下廣泛利用宣傳折頁(yè)、海報(bào)、播放led滾動(dòng)字幕、贈(zèng)送社區(qū)矯正法單行本等方式加大宣貫力度，并將《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)納入?yún)^(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)、街道工作會(huì)議的學(xué)法議程。強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)《社區(qū)矯正社會(huì)工作者規(guī)范管理補(bǔ)充意見(jiàn)（試行）》，增強(qiáng)社會(huì)工作者的薪酬保障，提升隊(duì)伍穩(wěn)定性。

在x移動(dòng)公司大樓、區(qū)農(nóng)商行總部大樓打造全省首批“移動(dòng)+法治”“金融+法治”陣地品牌，以檢察院青少年法治文化陣地為代表打造部門(mén)普法陣地。三是擴(kuò)容社會(huì)普法共建格局。抓好重要節(jié)點(diǎn)法治宣傳，并結(jié)合防疫進(jìn)展，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、企業(yè)職工等對(duì)象的學(xué)法用法工作，組織非人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試x人次，組織在校師生x萬(wàn)人次在線觀看以“疫情防控與法同行”為主題的“開(kāi)學(xué)法治第一課”微視頻，加強(qiáng)助企服務(wù)員的法治培訓(xùn)力度，并入企業(yè)開(kāi)展各類宣傳活動(dòng)。

其中一篇信息還被市委政法委執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng)?？浻?。三是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，樹(shù)立干部職工隊(duì)伍新形象。組織開(kāi)展“敬法守紀(jì)警鐘長(zhǎng)鳴”主題黨風(fēng)廉政活動(dòng)，深入開(kāi)展“兩違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，增強(qiáng)干部廉潔意識(shí)。結(jié)合職務(wù)職級(jí)晉升工作的變化，研究出臺(tái)《非區(qū)管干部（公務(wù)員）職級(jí)晉升工作實(shí)施方案》，對(duì)職級(jí)晉升實(shí)施量化評(píng)分，提振干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。半年以來(lái)，我局各項(xiàng)工作取得了一定進(jìn)展。但工作中仍存在著法治建設(shè)群眾滿意度偏低、行政敗訴形勢(shì)依舊嚴(yán)峻等問(wèn)題。

建設(shè)數(shù)字化行政復(fù)議中心、智慧型矯正中心、區(qū)塊鏈普法創(chuàng)新中心、互融式黨建示范中心，并著重抓好以下三個(gè)方面工作：

一是以兩戰(zhàn)皆贏為目標(biāo)，夯實(shí)法治護(hù)航保障基石。以提升群眾法治滿意率為落腳點(diǎn)，繼續(xù)深化執(zhí)法司法規(guī)范化提升年活動(dòng)，讓群眾在每一項(xiàng)執(zhí)法司法活動(dòng)、每一起案件事件辦理中都能感受到公平正義，提升法治建設(shè)的獲得感和滿意度。以“行政案件總量和敗訴率雙下降x%”為底線，繼續(xù)綜合施策，前移決策、執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口，做好應(yīng)訴協(xié)調(diào)和爭(zhēng)議化解工作。

二是以項(xiàng)目管理為抓手，促進(jìn)司法行政能級(jí)提升。加快“一年兩地四中心”重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)步伐。做好“智慧矯正中心”示范點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，結(jié)合浙江省政法一體化協(xié)同單軌制辦案系統(tǒng)建設(shè)，以統(tǒng)采分簽方式采購(gòu)相應(yīng)設(shè)備，并跟進(jìn)實(shí)體案件操作與推送。建好區(qū)塊鏈普法創(chuàng)新中心項(xiàng)目，提升普法品牌驅(qū)動(dòng)力和輻射力。系統(tǒng)部署“八五”普法工作，壓實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，做精做優(yōu)各類法治建設(shè)試點(diǎn)、示范點(diǎn)、亮點(diǎn)工作。加強(qiáng)與街道的銜接，確保實(shí)現(xiàn)“楓橋式”司法所破零。豐富糾紛化解載體，繼續(xù)探索推進(jìn)資金監(jiān)管等新型糾紛處置方案在調(diào)解實(shí)踐中的運(yùn)用。

三是以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，推動(dòng)法律服務(wù)向優(yōu)發(fā)展。加強(qiáng)與上級(jí)的對(duì)接，寫(xiě)好“法雨春風(fēng)”后半篇文章，依托“企明星”品牌，研發(fā)更精準(zhǔn)的法律服務(wù)產(chǎn)品，推動(dòng)法律服務(wù)市場(chǎng)朝精準(zhǔn)化、細(xì)分化發(fā)展。加速行政復(fù)議數(shù)字化進(jìn)程，設(shè)計(jì)網(wǎng)上立案小程序，開(kāi)拓機(jī)器人引導(dǎo)、聽(tīng)證審理語(yǔ)音識(shí)別、案例網(wǎng)上查詢、人工智能輔助辦案、網(wǎng)上送達(dá)等功能，提升數(shù)字化復(fù)議水平。實(shí)質(zhì)化推動(dòng)“x紅心法盟”黨建品牌運(yùn)作，充分發(fā)揮“黨建+法治”的融合效能，聯(lián)合法律服務(wù)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)力量在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)方面做精文章。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十四

銷售員營(yíng)造輕松良好的談判氛圍不難，只要熱情、激情適度就可以了。下面給大家分享一些關(guān)于銷售市場(chǎng)工作總結(jié)(完整版)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

我們又相聚在一起，看著每一位同事的笑臉，我的心久久不能平靜。公司里，緊張而又團(tuán)結(jié)的工作氛圍讓每一位同仁拼搏奮進(jìn)，猶如八仙過(guò)海、各顯神通。

這使我看到了明媚的陽(yáng)光，體驗(yàn)到了夏日的激情，20__年值得回憶的東西太多太多了，酸甜苦辣，回味無(wú)窮。今年已悄悄過(guò)去，作為銷售人員的我值得一提的是，合同定單量比去年同期要多出一些，善于總結(jié)以往的失敗經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不再犯同樣的錯(cuò)誤，與客溝通的技巧逐漸成熟起來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下，心態(tài)也比以前好多了，由衷的感謝x總、x經(jīng)理。在下年?duì)幦∧茏龀龈玫某煽?jī)。

在表?yè)P(yáng)自己的過(guò)程中同時(shí)也存在很多不足的地方，這些無(wú)一不是隨時(shí)敲響的警鐘。因沒(méi)有太多時(shí)間的，整理的有些七零八亂，做的不足的地方總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

一、學(xué)習(xí)勤奮度不夠。

具體表現(xiàn)在，看書(shū)不認(rèn)真，一拖再拖，不看書(shū)或看書(shū)少，以至考試成績(jī)不理想?？荚嚒伎肌荚?，確實(shí)考試能考出自己不懂的東西來(lái)。自己思想懶惰，缺乏創(chuàng)新，專業(yè)方面的知識(shí)仍然欠缺，所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。

二、跟單不及時(shí)，不仔細(xì)，不勇敢。

原則是覺(jué)得能跟的客戶全力以赴永往直前的跟，哪怕跟“死”了也不罷休的去爭(zhēng)取，灰都要抓一把回來(lái)。覺(jué)得拿不下來(lái)的單子卻棄而遠(yuǎn)之，漠不關(guān)心。大單的“恐懼癥”一如既往的逃之夭夭。主觀意識(shí)強(qiáng)烈，結(jié)果顧了東邊忽略了西邊，丟單的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，儼然孤軍奮戰(zhàn)，損失慘重!

三、感性，固執(zhí)，不熱誠(chéng)。

憑借父母給我的一雙手，目的雖然談不上拯救地球，也許能支撐整個(gè)家庭那也算幸運(yùn)的了，我卻大刀闊斧的干了些傻事。我是一個(gè)敏感的人，也是一個(gè)明白人，這性格要說(shuō)改一時(shí)半會(huì)兒還真改不了，因?yàn)槲覈L試過(guò)n遍了，結(jié)果以失敗而告終。憑感覺(jué)做事、牛氣、自慚、尤為被動(dòng)這些都可以說(shuō)是缺點(diǎn)，都是對(duì)工作發(fā)展極為不利的因素，可這方面我總是知錯(cuò)改錯(cuò)但不認(rèn)錯(cuò)。

四、承上啟下的作用沒(méi)發(fā)揮出來(lái)。

自本年度x月x日任__公司主管以來(lái)，經(jīng)理對(duì)我恩重如山，大愛(ài)無(wú)疆，或許因?yàn)槲矣辛税惨莸纳习喹h(huán)境，工作中非但沒(méi)做出成績(jī)，團(tuán)隊(duì)合作的力量絲毫沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)，對(duì)同事的關(guān)心也不夠，這是我的失職。我不太喜歡故做表面的工作，實(shí)事求是，勤奮踏實(shí)的走好每一步，摔跤的幾率自然減少。x經(jīng)理曾對(duì)我說(shuō)：“工作只要善始善終的去做，必有回報(bào)。”我一直很懊悔今天的我，這也許才是工作的剛剛開(kāi)始，我一定加倍努力向前進(jìn)，我也想說(shuō)：只要用心，必能大勝。

五、溝通從“心”開(kāi)始。

“溝通從心開(kāi)始”是中國(guó)移動(dòng)公司的廣告宣傳詞，我非常喜歡這句話，因此，我也時(shí)刻記住并把這句話帶到我的工作中去。希望我能用心做好每一件不平常的事。

在今后的工作中，我希望更多的得到的指導(dǎo)與點(diǎn)撥，并且謹(jǐn)遵教誨;有幾點(diǎn)建議：

(1)如果我犯了錯(cuò)希望經(jīng)理當(dāng)面對(duì)我直說(shuō)無(wú)妨，多批評(píng)，因?yàn)楝F(xiàn)在壓力很重，不能為任經(jīng)理?yè)纹鸢氡诮?，我心里極度難受，食不下，睡不眠。

(2)沒(méi)做出成績(jī)，也沒(méi)做好表率，但是我不甘落后，望領(lǐng)導(dǎo)多支持。

(3)我相信一時(shí)運(yùn)氣差不代表永遠(yuǎn)都這樣，我也相信我一定能夠做的更好，我的成績(jī)離不開(kāi)公司的大力支持，在這里感謝我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，深深的鞠一躬.相信公司發(fā)展明天更美好!

說(shuō)這些不是為了壯大士氣，我現(xiàn)在還算不上一介匹夫，正因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)年輕，還不具備做戰(zhàn)的能力，也因?yàn)槲覀冋贻p，年輕無(wú)極限，年輕有朝氣有活力，年輕就應(yīng)該奮斗。而我們最多現(xiàn)在也只是處于練兵階段，目前完成量離全年任務(wù)還差一大截，我們力爭(zhēng)有市場(chǎng)的地方，就有斯可絡(luò)!在今年剩下的半年中加快步伐，勇敢超越。早日完成今年的目標(biāo)。

時(shí)間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個(gè)年頭成為歷史，依然如過(guò)去的諸多年一樣，已成為歷史的20__年，同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20__年對(duì)于白酒界來(lái)講是個(gè)多事之秋，雖然10年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱，但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度。國(guó)家對(duì)白酒消費(fèi)稅的調(diào)整，也在業(yè)界引起了一段時(shí)間的騷動(dòng)，緊接著又是全國(guó)性的嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令，對(duì)于白酒界來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里，我們蹣跚著一路走來(lái)，其中的喜悅和憂傷、激情和無(wú)奈、困惑和感動(dòng)，真的是無(wú)限感慨。

一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)回顧與分析。

(一)、業(yè)績(jī)回顧。

1、年度總現(xiàn)金回款110萬(wàn)，超額完成公司規(guī)定的任務(wù)。

2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶。

3、奠定了公司在魯西南，以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作。

(二)、業(yè)績(jī)分析。

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù)，但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo)，相差甚遠(yuǎn)。主要原因有：a、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定，首先定位于平邑，但由于平邑市場(chǎng)的特殊性(地方保護(hù))和后來(lái)經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng)，雖然市場(chǎng)環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又放棄了。直至后來(lái)選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”，已近年底了!b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實(shí)力小);c、公司服務(wù)滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場(chǎng)，同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心。

2、新客戶開(kāi)放面，雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶，但離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè)，且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶，銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說(shuō)“選擇比努力重要”，經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識(shí)”等，直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量。

3、我公司在山東已運(yùn)作了整整三年，這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中，最終于__年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場(chǎng)，通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn)，為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

二、個(gè)人的成長(zhǎng)和不足。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下，x年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升，同時(shí)也存在著許多不足之處。

1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了。

2、學(xué)習(xí)能力、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力能力增強(qiáng)了。

3、處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了。

4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升。

5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足。

1、平邑市場(chǎng)。

雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些，還是有一定市場(chǎng)的，況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明，經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。在淡季來(lái)臨前，由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對(duì)我們更是淡化了。

2、泗水市場(chǎng)。

雖然經(jīng)銷商的人品有問(wèn)題，但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的(無(wú)地方強(qiáng)勢(shì)品牌，無(wú)地方保護(hù)----)且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作，在市場(chǎng)上也有一定的積極因素，后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng)，并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商，以至后來(lái)管控失衡，最終導(dǎo)致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬，對(duì)事情的預(yù)見(jiàn)性不足，反映不夠快。

滕州的市場(chǎng)基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識(shí)和公司管理太差，以致我們?nèi)顺纷吆螅袌?chǎng)嚴(yán)重下滑。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn)：

(1)、沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng)，對(duì)廠家過(guò)于依賴。

(2)、沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充。

4、整個(gè)20__年我走訪的新客戶中，有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈，且有大部分都來(lái)公司考察了。但最終落實(shí)很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費(fèi)了大好的資源!

回首20__年的銷售歷程，我經(jīng)歷許多沒(méi)有接觸的事物和事情;見(jiàn)識(shí)了很多從未見(jiàn)識(shí)過(guò)新鮮;似乎從一開(kāi)始，新年帶來(lái)的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進(jìn)。

總體觀察，這一年對(duì)我取得長(zhǎng)足進(jìn)步;不論與客戶的談判，還是銷售經(jīng)驗(yàn)與新客戶的接洽工作，都在不斷進(jìn)步中。以下是個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，敬請(qǐng)各位提出寶貴意見(jiàn)。

首先是我對(duì)公司的品牌推廣提出一些見(jiàn)解;。

理想中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車(chē)制動(dòng)泵類配件，制動(dòng)泵是我們的最強(qiáng)的一項(xiàng)，因此在制動(dòng)泵方面，盡量使用自己的品牌;其次，一些大型經(jīng)銷商會(huì)堅(jiān)持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場(chǎng)，但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將"某某"品牌進(jìn)入產(chǎn)品中;再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場(chǎng)的推廣而建立的，就好比國(guó)內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)識(shí)的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國(guó)外品牌為主導(dǎo)，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買(mǎi)運(yùn)動(dòng)鞋看的更多是什么牌子，手機(jī)要買(mǎi)那個(gè)牌子，電器產(chǎn)品還是這個(gè)牌子的質(zhì)量更好些，就連買(mǎi)本土轎車(chē)都得先看看廠商的國(guó)際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質(zhì)量?jī)?yōu)越，人們就會(huì)潛意識(shí)的相互之間宣傳;另外，我們公司如今外協(xié)采購(gòu)?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大，針對(duì)外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己"某某"品牌專業(yè)制造制動(dòng)汽車(chē)配件的形象，我們考慮的是長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光;最后，對(duì)企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場(chǎng)格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展世界各地的市場(chǎng)份額應(yīng)是我們的首要問(wèn)題;如今我們?cè)诿绹?guó)設(shè)立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場(chǎng)份額和對(duì)當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌?chǎng)的有效管理;我們也不能忘記crm(客戶關(guān)系管理)的推動(dòng)，有效地管理好每個(gè)區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長(zhǎng)期合作的關(guān)系炙手可熱，我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的主動(dòng)權(quán)去獲取市場(chǎng)而非等客戶來(lái)找我們!

7、對(duì)于客戶所寄和給的新樣品，我認(rèn)為我司應(yīng)該首先對(duì)其進(jìn)行篩選，不能是汽車(chē)配件的樣品我們就接受，如果數(shù)量、市場(chǎng)、利潤(rùn)不是很理想，就立即放棄，過(guò)多精力的分散，其結(jié)果必定是得不償失。

時(shí)間就像流水，不知不覺(jué)又過(guò)去了一年。在這一年里，我在工作和生活中收獲了很多，這不僅豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也讓我的生活更加精彩?；仡櫼徽甑墓ぷ?，我對(duì)汽車(chē)公司做了如下銷售總結(jié)：

一、是跟蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

站著不動(dòng)，閉門(mén)造車(chē)，早已無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下激烈的汽車(chē)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于內(nèi)部管理，走出去，走進(jìn)來(lái)。通過(guò)委托相關(guān)專業(yè)公司，我們對(duì)分公司的管理提出了全新的方案和建議;業(yè)余時(shí)間組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)。

二、強(qiáng)化面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)，細(xì)分用戶群體，實(shí)施差異化營(yíng)銷。

殺人。針對(duì)淡季汽車(chē)銷售，我們探索了一套對(duì)策：

1、重視信息收集，科學(xué)預(yù)測(cè)。

如今的市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝，科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)成為制定階段性銷售目標(biāo)的指導(dǎo)和依據(jù)。當(dāng)市場(chǎng)旺季來(lái)臨的時(shí)候，每一條銷售信息都像一個(gè)寶藏。在某種程度上，需求信息就是銷售的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn)，每天上班前，通過(guò)銷售反饋的數(shù)據(jù)和信息，對(duì)過(guò)去同期銷售情況做對(duì)比分析報(bào)告，確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式方法的制定，有需求時(shí)立即響應(yīng)，增加工作的計(jì)劃性，避免工作的盲目性;在注重絕對(duì)銷量的同時(shí)，也強(qiáng)化了市場(chǎng)份額。同時(shí)，與生產(chǎn)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，確保高質(zhì)量、高效率和及時(shí)生產(chǎn)。作為銷售部的主要考核目標(biāo)，成功實(shí)現(xiàn)了總部下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。

2、細(xì)分市場(chǎng)，建立差異化營(yíng)銷。

我進(jìn)一步細(xì)分了之前的重點(diǎn)市場(chǎng)，制定了不同的銷售策略，形成了差異化營(yíng)銷;定期溝通反饋，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在市場(chǎng)上樹(shù)立良好的品牌形象，從而帶動(dòng)我公司專用汽車(chē)的銷量。

第三，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

公司是一個(gè)整體。只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，公司才能發(fā)展好。我公司建立和完善了每周經(jīng)理會(huì)議、每月業(yè)務(wù)分析會(huì)議等一系列例會(huì)。營(yíng)銷管理中的問(wèn)題在例會(huì)上被廣泛討論，不僅統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，而且明確了目標(biāo)。在外部專業(yè)培訓(xùn)的幫助下，我也提高了自己的專業(yè)素質(zhì)。公司還聘請(qǐng)了專業(yè)的企業(yè)管理人才對(duì)我們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí)和理念。

今年，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利。在欣喜于成績(jī)的同時(shí)，也清醒地看到，在市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新和卓越服務(wù)理念上，還有很大的潛力可以挖掘。同時(shí)，要提高快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。因此，我將緊緊圍繞“服務(wù)管理”這一主題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，齊心協(xié)力，將“文化營(yíng)銷”“服務(wù)營(yíng)銷”“品牌營(yíng)銷”緊密結(jié)合，在新的一年創(chuàng)造更大的成績(jī)!

轉(zhuǎn)眼20__年上半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開(kāi)展下半年的工作，我就上半年的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。

一、上半年完成的工作。

1、銷售指標(biāo)的完成情況。

上半年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，及經(jīng)銷商的共同努力下，__市場(chǎng)完成銷售額__萬(wàn)元，完成年計(jì)劃__萬(wàn)元的__%，比去年同期增長(zhǎng)__%，回款率為_(kāi)_%;低檔_占總銷售額的__%，比去年同期降低_個(gè)百分點(diǎn);中檔_占總銷售額的__%，比去年同期增加_個(gè)百分點(diǎn);高檔_占總銷售額的__%，比去年同期增加_個(gè)百分點(diǎn)。

2、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)維護(hù)。

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場(chǎng)批發(fā)價(jià)，對(duì)經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價(jià)，杜絕了低價(jià)傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

通過(guò)對(duì)各個(gè)銷售終端長(zhǎng)時(shí)間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的“柜中柜”營(yíng)銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)簽，使產(chǎn)品的銷售價(jià)格符合公司指導(dǎo)價(jià)。按照公司對(duì)商超、_店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺(tái)干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽，使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。

3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況。

_家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是__系列產(chǎn)品。

4、品牌宣傳、推廣。

為了提高消費(fèi)者對(duì)“___”的認(rèn)知度，樹(shù)立品牌形象，進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門(mén)市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌__個(gè)，其中__門(mén)市部及餐館門(mén)頭__個(gè)，其它形式的廣告牌_個(gè)。

5、銷售數(shù)據(jù)管理。

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺(tái)帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)報(bào)送銷售周報(bào)表、銷售月報(bào)表和每月要貨計(jì)劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對(duì)20__年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個(gè)單品分別進(jìn)行匯總分析，使得的每月的要貨計(jì)劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對(duì)本月及累計(jì)的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場(chǎng)情況，指導(dǎo)以后的銷售工作。

二、下半年工作打算。

盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時(shí)間較短，缺乏營(yíng)銷工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項(xiàng)工作，確保__萬(wàn)元銷售任務(wù)的完成，并向__萬(wàn)元奮斗。

努力。

學(xué)習(xí)。

提高業(yè)務(wù)水平抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面(尤其是__營(yíng)銷方面)的知識(shí)學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐。其二是經(jīng)常向公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來(lái)，街道在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直部門(mén)的幫助支持下，街道上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設(shè)“實(shí)力、活力、魅力”為目標(biāo)，不斷求突破、爭(zhēng)進(jìn)位，社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。1-9月份，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入10271萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的76.7%，同比增長(zhǎng)3.2%。

（一）抓黨建，夯實(shí)基層組織建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)深化理論武裝，不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地監(jiān)督管理。著力推動(dòng)黨組織各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，繼續(xù)實(shí)行班子成員包保村和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村工作制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等基本制度。探索黨員隊(duì)伍分類管理，積極穩(wěn)妥做好退役軍人黨員、流動(dòng)黨員教育管理，扎實(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難黨員和老干部工作。

實(shí)施三年以上不發(fā)展黨員村“清零工程”，持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，按照每村2—3名的要求培養(yǎng)后備干部，將165名青年人才充實(shí)到農(nóng)村優(yōu)秀后備人才庫(kù)。實(shí)施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動(dòng)，大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，積極探索村黨組織書(shū)記領(lǐng)辦合作社有效做法，加大政策和資金扶持力度，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和合作社的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，目前，已成立黨組織領(lǐng)辦合作社40個(gè)。統(tǒng)籌推進(jìn)第一書(shū)記項(xiàng)目落實(shí)落地，助推村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，第一書(shū)記項(xiàng)目已完成25個(gè)，其中發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目完工12個(gè)，公益類項(xiàng)目完工13個(gè)，5個(gè)項(xiàng)目正在緊鑼密鼓地推進(jìn)。

（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。充分依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，把招商引資和產(chǎn)業(yè)培育有機(jī)結(jié)合，以建設(shè)“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)產(chǎn)業(yè)園為重點(diǎn)，“招大商、大招商”，“上大項(xiàng)目、大上項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)了招大引強(qiáng)工作重大突破。

截至目前，新增納統(tǒng)工業(yè)企業(yè)1家，新增納統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目13個(gè)，其中，技術(shù)改造項(xiàng)目3個(gè)。完成招引國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目1家。2020年已簽約落地過(guò)10億元項(xiàng)目3個(gè)，分別是：山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地、魯西南（汶上）服裝智造產(chǎn)業(yè)園、汶上國(guó)人美麗產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)項(xiàng)目。

過(guò)億元項(xiàng)目4個(gè)，分別是:新型納米濾材微孔膜研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目、東方國(guó)際時(shí)尚泳裝研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售項(xiàng)目、年產(chǎn)2億套可追溯醫(yī)用藥盒生產(chǎn)項(xiàng)目、拉貝爾“互聯(lián)網(wǎng)+”新零售孵化產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目。

在談項(xiàng)目6個(gè)，分別是：杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司智能裝配式鋼結(jié)構(gòu)綠色建筑項(xiàng)目、jgk智能有限公司智慧廚房項(xiàng)目、全生態(tài)納米小分子生命激活因子的開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、川煜食品生產(chǎn)加工項(xiàng)目、華企云谷（深圳）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司華企云谷產(chǎn)業(yè)加速器項(xiàng)目、濟(jì)南景和生物科技有限公司海參肽生產(chǎn)基地項(xiàng)目。按照全街道經(jīng)濟(jì)工作總體思路的要求，切實(shí)把項(xiàng)目建設(shè)工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重抓緊抓好，全力推進(jìn)山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地（一期）、山東納高新材料科技有限公司年產(chǎn)15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產(chǎn)品加工制造項(xiàng)目、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產(chǎn)20萬(wàn)方新型建材生產(chǎn)加工項(xiàng)目、山東榮恒服裝有限公司時(shí)尚泳裝研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售項(xiàng)目、濟(jì)寧萬(wàn)生環(huán)保新材料年產(chǎn)10萬(wàn)噸增塑劑項(xiàng)目、山東沃爾鑫機(jī)械有限公司年產(chǎn)50000噸工程機(jī)械結(jié)構(gòu)件技術(shù)改造項(xiàng)目、山東汶達(dá)新能源有限公司年洗選80萬(wàn)噸精煤項(xiàng)目、山東海正陽(yáng)光倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備有限公司年產(chǎn)10萬(wàn)臺(tái)（套）自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)及其他智能設(shè)備加工生產(chǎn)項(xiàng)目、汶上縣鴻福家居養(yǎng)老服務(wù)中心、裕豐隆翔有限公司煤泥洗選項(xiàng)目等大項(xiàng)目建設(shè)。

（三）抓農(nóng)業(yè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面做好小麥病蟲(chóng)害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達(dá)到100%。完成小麥政策性保險(xiǎn)5萬(wàn)余畝，玉米保險(xiǎn)4萬(wàn)余畝，投保面積達(dá)到60%以上，完成巨災(zāi)保險(xiǎn)0.4萬(wàn)畝，對(duì)特色種植提供了保障平臺(tái)，大力推廣輪耕輪休政策，實(shí)現(xiàn)了2萬(wàn)余畝農(nóng)作物隔茬輪作，有效提高了作物的產(chǎn)量、質(zhì)量。

集中整合各級(jí)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，不斷提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)的綜合生產(chǎn)能力，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目及新增千億斤糧食項(xiàng)目建設(shè)，改造農(nóng)田1.3萬(wàn)畝。新上變壓器7臺(tái)，新打機(jī)井102眼，鋪設(shè)pvc8.7萬(wàn)米，新修道路4.8千米，鋪設(shè)高低壓電纜10萬(wàn)余米，新建各類橋涵256座，新整修農(nóng)田道路5萬(wàn)余米。

（四）抓民生，穩(wěn)步推進(jìn)民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實(shí)，全面排查解決存在問(wèn)題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)完善社會(huì)救助體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實(shí)打造敬老院升級(jí)工作，對(duì)街道敬老院老年人康復(fù)護(hù)理區(qū)以及娛樂(lè)場(chǎng)所等進(jìn)行升級(jí)打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。

堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對(duì)中心小學(xué)樓頂、教學(xué)樓進(jìn)行了提檔升級(jí)，六實(shí)小教學(xué)綜合樓已經(jīng)完成立項(xiàng)，正在施工建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)儀器更新工程，13處中小學(xué)儀器室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室均達(dá)標(biāo)配套。加強(qiáng)學(xué)校周邊安全防范措施，為13處中小學(xué)及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會(huì)專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料10000余份，張貼招工信息20期。加快公廁及儲(chǔ)污池建設(shè)工作，完成農(nóng)村公共廁所建設(shè)23座、儲(chǔ)污池建設(shè)3座，并全部通過(guò)驗(yàn)收。

深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，有序開(kāi)展殘?jiān)珨啾诩皻埰品课萸謇碚?，截至目前，共修葺房?00余處，拆除殘?jiān)珨啾?80余處，盤(pán)活閑散土地100余畝。積極推進(jìn)“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，新建道路7條，共計(jì)11公里，現(xiàn)正在施工建設(shè)。

（五）抓穩(wěn)定，營(yíng)造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強(qiáng)宣傳、深化排查和嚴(yán)格執(zhí)法，提高整體安全生產(chǎn)水平，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

完善轄區(qū)防汛應(yīng)急工作機(jī)制，落實(shí)4條主要河道的包保責(zé)任，對(duì)易發(fā)生溺水地段進(jìn)行排查，不斷加強(qiáng)對(duì)青少年兒童的暑期監(jiān)管。結(jié)合安全生產(chǎn)月發(fā)放防溺水明白紙4000份，防災(zāi)減災(zāi)宣傳頁(yè)1000份，發(fā)放安全知識(shí)繪本500本，“素質(zhì)固安”宣傳扇1000把，有效的提高轄區(qū)群眾和職工的安全素質(zhì)。

開(kāi)展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場(chǎng)所一氧化碳中毒預(yù)防和急救知識(shí)，并發(fā)放預(yù)防一氧化碳中毒明白紙4萬(wàn)份。與山東魯任安全技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂65家安全隱患排查服務(wù)協(xié)議，并完成執(zhí)法計(jì)劃第一、二、三季度42家企業(yè)的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題186條，已全部整改完畢。加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)大氣污染綜合治理。對(duì)2處磚瓦窯廠進(jìn)行了關(guān)停轉(zhuǎn)型，督促轄區(qū)內(nèi)53家企業(yè)和34家養(yǎng)殖場(chǎng)辦理了排污許可自主備案登記，3家涉及燃?xì)忮仩t低氮企業(yè)完成改造。

（一）抓好村級(jí)組織換屆，鞏固提高基層黨建。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村發(fā)展黨員三年納新行動(dòng)，著力解決3年及以上未發(fā)展黨員村發(fā)展黨員問(wèn)題。組織開(kāi)展黨員志愿服務(wù)、黨員承諾等活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員立足自身崗位爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓提升，持續(xù)完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。優(yōu)化提升基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所。目前，大街村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所已完成招標(biāo)工作，正準(zhǔn)備施工建設(shè)。

西王村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所已完成選址和預(yù)算，李尹村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所已完成招標(biāo)公告。加快推進(jìn)城市社區(qū)黨建，建立網(wǎng)格長(zhǎng)—網(wǎng)格員—樓棟長(zhǎng)—住戶的網(wǎng)狀管理模式，構(gòu)建細(xì)密的基層服務(wù)管理網(wǎng)格體系，為群眾提供更加精細(xì)化的服務(wù)。研究制定扶持黨組織領(lǐng)辦合作社實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)制定配套扶持政策，調(diào)動(dòng)黨組織領(lǐng)辦合作社的積極性，提高黨組織領(lǐng)辦合作社覆蓋率。

發(fā)揮“燈塔—黨建在線”、“山東e支部”系統(tǒng)、燈塔—智慧黨建云平臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，扎實(shí)做好黨組織和黨員信息系統(tǒng)日常維護(hù)。認(rèn)真開(kāi)展“村村到”村情會(huì)診，逐村進(jìn)行村情分析研判，穩(wěn)步推進(jìn)村黨組織書(shū)記和主任“一肩挑”工作，確保明年換屆選舉順利進(jìn)行。

（二）加大雙招雙引力度，保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

全力實(shí)施“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領(lǐng)域開(kāi)展招商引資工作。建立高效服務(wù)體系，加大力度協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)簽約項(xiàng)目抓落地、落地項(xiàng)目抓開(kāi)工、開(kāi)工項(xiàng)目抓投產(chǎn)。

大力實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加大企業(yè)走訪力度，堅(jiān)持常態(tài)化深入企業(yè)調(diào)查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對(duì)性地為企業(yè)提供服務(wù)。全力推進(jìn)山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地（一期）、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產(chǎn)20萬(wàn)方新型建材生產(chǎn)加工項(xiàng)目、濟(jì)寧萬(wàn)生環(huán)保材料有限公司年產(chǎn)10萬(wàn)噸增塑劑項(xiàng)目、山東納高新材料科技有限公司年產(chǎn)15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產(chǎn)品加工制造項(xiàng)目等大項(xiàng)目建設(shè)等大項(xiàng)目建設(shè)，認(rèn)真解決項(xiàng)目建設(shè)中的環(huán)境、資金、征地等問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。

（三）致力增進(jìn)民生福祉，提升民生保障水平。

重點(diǎn)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展村級(jí)特色產(chǎn)業(yè)，將貧困群眾融入產(chǎn)業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅(jiān)持扶貧與扶智、扶志相結(jié)合，通過(guò)文化活動(dòng)、技能培訓(xùn)、典型帶動(dòng)等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。

積極倡導(dǎo)社會(huì)扶貧志愿者行動(dòng)，利用好“愛(ài)心小屋”平臺(tái)載體作用，引導(dǎo)更多社會(huì)力量開(kāi)展捐助活動(dòng)和志愿服務(wù)，形成全社會(huì)參與扶貧的良好局面。

切實(shí)加強(qiáng)敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務(wù)管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開(kāi)展移風(fēng)易俗倡樹(shù)文明新風(fēng)和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大教育投入，對(duì)汶上縣第六實(shí)驗(yàn)中學(xué)操場(chǎng)、中學(xué)塑膠操場(chǎng)、龍集小學(xué)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行改造升級(jí)，計(jì)劃啟動(dòng)李尹小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的功能室、多媒體教室，建設(shè)以儒家文化為主體的文化園。妥善解決農(nóng)戶改廁后糞渣處理問(wèn)題，形成管收用并重、責(zé)權(quán)利一致的長(zhǎng)效管理機(jī)制，切實(shí)解決群眾后顧之憂。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點(diǎn)督導(dǎo)三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。

（四）嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

對(duì)村內(nèi)服裝加工點(diǎn)、?；沸袠I(yè)加強(qiáng)檢查、排查，規(guī)范運(yùn)行、按章操作，提升處理應(yīng)急事件的能力。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，根據(jù)執(zhí)法計(jì)劃和企業(yè)警示教育日進(jìn)行專家送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)。加強(qiáng)對(duì)用電安全和防煤氣中毒的安全宣傳，增強(qiáng)自救和逃生的能力。

推進(jìn)小微企業(yè)雙重預(yù)防體系創(chuàng)建工作。加強(qiáng)網(wǎng)格員日常巡查和重污染應(yīng)急響應(yīng)駐廠，維護(hù)轄區(qū)環(huán)境安全，指導(dǎo)企業(yè)制定完善重污染天氣應(yīng)急“一廠一策”，督促落實(shí)重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)措施。積極做好環(huán)境空氣質(zhì)量保障、固定污染源排污許可清理整頓及登記，推進(jìn)清潔生產(chǎn)項(xiàng)目審核，嚴(yán)格從源頭上控制新的污染源。

加強(qiáng)水源地保護(hù)，實(shí)施重點(diǎn)流域水污染治理，大力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)廢水廢氣排放污染治理。大力開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，激勵(lì)和動(dòng)員廣大群眾積極參與環(huán)境保護(hù)，營(yíng)造良好的環(huán)境輿論和公眾參與氛圍。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年，我局黨組和黨支部根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和******系列重要講話精神，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以改革創(chuàng)新的精神努力推進(jìn)我局的黨建工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃工作和黨建工作共同發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織，有效推進(jìn)黨建工作落實(shí)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)工作責(zé)任。

局黨組和黨支部重視黨建工作，把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，納入了年度工作任務(wù)，制定了2018年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx主持召開(kāi)黨組會(huì)議，做好工作安排部署。同時(shí)，通過(guò)“三會(huì)一課”等多種形式及時(shí)通報(bào)黨建工作落實(shí)情況。

（二）以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為抓手，做好隊(duì)伍建設(shè)。

我局始終堅(jiān)持以黨組“理論學(xué)習(xí)中心組”為龍頭、支部為基礎(chǔ)的理論武裝格局，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，完善制度，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。今年來(lái)，中心組認(rèn)真組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，中心組成員按時(shí)按質(zhì)參加每次集中學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá)100％，并堅(jiān)持以身作則，帶頭撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，做到學(xué)有痕跡、學(xué)有所悟。

此外，為更好地推進(jìn)黨務(wù)工作，我局安排黨務(wù)干部先后參加了市6月份和9月份舉辦的市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了黨務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，提高了黨務(wù)工作處理能力。

（三）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，履行工作職責(zé)。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的同時(shí)，立足不忘初心、牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，圍繞局中心工作、服務(wù)大局，堅(jiān)持將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)黨建帶“兩新”黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)、黨員義工服務(wù)工作、“密切聯(lián)系群眾，千名干部下基層”等結(jié)合起來(lái)，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，落實(shí)有關(guān)要求，把班子建成學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

今年以來(lái)，我局對(duì)扶貧掛鉤點(diǎn)xx村委會(huì)進(jìn)行多次工作指導(dǎo)，支助6萬(wàn)元解決實(shí)際困難，有效發(fā)揮了黨組的帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，完成了各項(xiàng)黨建任務(wù)和規(guī)劃工作。

二、以學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍，全面提高黨員干部素養(yǎng)。

今年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照xx要求，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把這項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，使每位黨員干部提高思想政治意識(shí)，有效推進(jìn)新常態(tài)下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的開(kāi)展。主要做好以下三方面工作：

（一）夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升黨性素養(yǎng)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，我局堅(jiān)持用理論武裝黨員頭腦，把學(xué)習(xí)作為提高基層黨組織凝聚力和黨員干部政治素質(zhì)的重要手段，制定了《2018年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，班子成員帶頭，采取集中學(xué)、自學(xué)、組織討論、道德講堂、集體觀看教育片、開(kāi)展“學(xué)省******精神迎黨的十九大召開(kāi)”黨員考學(xué)活動(dòng)等形式，組織召開(kāi)了10多次黨建方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括每季度召開(kāi)黨員大會(huì)，前往都斛鎮(zhèn)林基路烈士紀(jì)念公園拜謁烈士，觀看《榜樣3》《十九大風(fēng)采》等專題片、廉政警示片，聆聽(tīng)“兩學(xué)一做”專題講座，參觀展覽，組織黨員參加“學(xué)省******精神迎黨的十九大召開(kāi)”等在線學(xué)習(xí)考試。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)成效，每位黨員堅(jiān)持完善個(gè)人臺(tái)帳，及時(shí)記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨紀(jì)、******系列重要講話等，使黨員干部思想上緊跟***精神，理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，干部作風(fēng)不斷提升，為群眾服務(wù)的意識(shí)得到加強(qiáng)。

（二）開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。我局把學(xué)習(xí)制度化，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，確保學(xué)習(xí)效果。一是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、專家講座等形式進(jìn)行繼續(xù)教育，將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，不斷提高工作水平。二是組織干部到省內(nèi)有關(guān)市區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬視野，將吸取到的好做法落實(shí)到工作中去，增強(qiáng)了黨員干部的學(xué)習(xí)能力，提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)和改革創(chuàng)新的能力。三是通過(guò)招聘規(guī)劃專業(yè)人才、實(shí)行干部輪崗交流制度等措施，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年我局送規(guī)劃下鄉(xiāng)服務(wù)71次，其中領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下鄉(xiāng)14次，另外還組織鎮(zhèn)（街）規(guī)劃建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)到浙江大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，重點(diǎn)在特色小鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)模式、現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游方面提高村鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員的業(yè)務(wù)能力。

（三）學(xué)用相長(zhǎng)，踐行學(xué)習(xí)成果。結(jié)合今年“兩新”黨建結(jié)對(duì)共建工作安排，我局黨支部充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真開(kāi)展與深井鎮(zhèn)自來(lái)水黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，開(kāi)展了“解難題、促發(fā)展”改善辦公場(chǎng)所、“幫困暖心大行動(dòng)”等一系列活動(dòng)，促進(jìn)了兩個(gè)黨支部的交流與發(fā)展。此外還開(kāi)展“密切聯(lián)系群眾，千名干部下基層”活動(dòng)，做好扶貧工作。我局深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)xx村委會(huì)和xx村委會(huì)調(diào)研，開(kāi)展扶貧工作，助力當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂?。同時(shí)，我局還利用中秋節(jié)、老人節(jié)開(kāi)展了走訪慰問(wèn)活動(dòng)，xx局長(zhǎng)帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)黨員干部先后走訪了困難黨員、群眾、高齡老人等15戶，并送去幫扶慰問(wèn)金和大米、食用油等過(guò)節(jié)物品，向他們送去了溫暖和關(guān)懷。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔從政和拒腐防變能力。

今年我局在抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作中，始終堅(jiān)持突出重點(diǎn)，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，主要抓了以下重點(diǎn)工作：

（一）強(qiáng)化教育，筑牢防線。在增強(qiáng)干部職工廉潔從政和拒腐防變能力上，我局主要做好以下方面工作：一是3月2日，我局舉辦反腐倡廉專題學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)江門(mén)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組長(zhǎng)譚作瑜同志前來(lái)講課。二是9月7日，我局舉行紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月專題教育活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)及全局工作人員共70余人參加?；顒?dòng)共有三個(gè)專題：1.警示教育，大家觀看了《走向牢獄的“規(guī)劃”》廉政警示教育片；2.主題教育，圍繞“兩學(xué)一做”主題，由局長(zhǎng)xx為大家上紀(jì)律教育黨課，并邀請(qǐng)市文聯(lián)主席趙清波作專題輔導(dǎo)報(bào)告；3.保密法紀(jì)教育，由局黨支委、辦公室主任楊世磊就有關(guān)保密案例和如何做好保密工作等方面作專題講座。三是9月20日，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx率黨組成員及黨員干部到市書(shū)畫(huà)院參觀家規(guī)家訓(xùn)和模范縣令丁積展覽教育活動(dòng)。四是局分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，在日常工作中開(kāi)展談心談話提醒，堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、誡勉談話，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。目前已進(jìn)行10次咬耳扯袖、任職談話，有效加強(qiáng)與黨員干部職工的溝通。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行討論研究，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。明確各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員及股室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，要求班子成員和股室、窗口負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)分管范圍或本股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，并建立了定期召開(kāi)民主生活會(huì)、談話提醒、年終結(jié)合述職進(jìn)行述廉評(píng)廉等制度。今年先后采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放民意測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部互相交心談心等方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行檢查。同時(shí)還建立科級(jí)以上干部廉政檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的管理監(jiān)督。至目前止，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)苗頭。

（三）切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。先后制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《報(bào)銷管。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看理規(guī)定》和《關(guān)于費(fèi)用支出審批辦法的通知》，堅(jiān)持定期檢查和公布單位預(yù)決算基本情況，實(shí)行民主監(jiān)督，從源頭上堵塞了漏洞，杜絕了“小金庫(kù)、賬外賬”的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，今年已對(duì)離任的1名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計(jì)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

（四）堅(jiān)持實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。根據(jù)工作職責(zé)和權(quán)力清單，各股室結(jié)合崗位職責(zé)、工作流程，完善細(xì)則，提高工作透明度，防止公權(quán)私用，聚焦監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。以制度從嚴(yán)治黨，約束干部職工的行為，提高工作規(guī)范化水平，最大限度預(yù)防職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)，從根本上保護(hù)干部職工。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是我局黨支部做到組織健全，委員分工明確，確保我局黨務(wù)工作的順利推進(jìn)。二是做好發(fā)展黨員工作。全局黨員33名，其中在職26名，退休7名。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象各一名，并利用“七一”黨日、紀(jì)律教育月等組織多種形式的黨員活動(dòng)，增強(qiáng)了基層組織建設(shè)。三是按照上級(jí)規(guī)定做好黨費(fèi)的收繳管理工作并及時(shí)上繳。四是嚴(yán)格開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查，摸清了黨員基本信息情況，明確我局黨支部無(wú)失聯(lián)黨員和流動(dòng)黨員，更有利于組織好黨內(nèi)生活。

（二）積極參與義工活動(dòng)。今年以來(lái)，我局黨員義工隊(duì)積極響應(yīng)、踴躍參與義工活動(dòng)，通過(guò)組織參與全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)、扶貧濟(jì)困服務(wù)、為孤寡老人安裝自來(lái)水行動(dòng)、節(jié)前慰問(wèn)活動(dòng)、服務(wù)驛站義工活動(dòng)等，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)244小時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)我局黨員干部的奉獻(xiàn)精神和助人為樂(lè)精神，不斷向社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心，提高黨員干部的實(shí)踐能力。

五、抓好建章立制，形成工作管理長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度。我局黨支部定期召開(kāi)黨員大會(huì)和支委會(huì)，堅(jiān)持民主集中制，凡屬需要黨組研究討論的問(wèn)題，完善“三重一大”決策機(jī)制，不搞“一言堂”，杜絕了個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象；堅(jiān)持黨管干部的原則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期報(bào)告工作、召開(kāi)民主生活會(huì)、過(guò)雙重組織生活、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，使黨組成員始終在黨員群眾的監(jiān)督之下開(kāi)展工作。同時(shí)還做到年度工作有計(jì)劃、有總結(jié)，黨支部會(huì)議活動(dòng)記錄完整清楚，資料妥善保管。

（二）落實(shí)困難黨員幫扶機(jī)制。經(jīng)排查，我局黨支部并無(wú)困難黨員，但通過(guò)“兩新”黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)和扶貧掛鉤活動(dòng)，我局今年分別慰問(wèn)了xx黨支部、x村和xx村黨支部的困難黨員、困難戶15戶。此外，我局每月定期與本局老黨員進(jìn)行交流座談，每逢節(jié)日時(shí)及時(shí)給予慰問(wèn)。今年5月11日，我局還組織退休黨員干部開(kāi)展“參觀核電模型感受核電魅力”活動(dòng)，旨在讓老黨員了解核電技術(shù)的發(fā)電原理和安全性能，消除大家對(duì)于核電安全性的擔(dān)憂。

（三）積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。我局建立黨務(wù)工作制度共15個(gè)，有效保證黨務(wù)工作按程序開(kāi)展。此外，我局辦公樓大堂設(shè)有黨務(wù)公開(kāi)欄，并在局網(wǎng)站上開(kāi)始“黨務(wù)公開(kāi)”欄目，定期公開(kāi)黨務(wù)工作情況及黨支部公示、活動(dòng)等相關(guān)內(nèi)容，確保深入推進(jìn)信息公開(kāi)，保證黨員的知情權(quán)，增強(qiáng)工作透明度。

（四）切實(shí)履行黨組書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度。按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，我局制定《黨組工作規(guī)則》，黨組書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自撰寫(xiě)并及時(shí)報(bào)送黨建工作述職報(bào)告，堅(jiān)持干了什么就講什么，有什么問(wèn)題就反映什么問(wèn)題，做到情況真實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果真實(shí)。

六、明年工作的主要任務(wù)及工作措施。

（一）著力提升黨員思想政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、******系列講話精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，始終抓好教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治素質(zhì)，為建設(shè)幸福僑鄉(xiāng)貢獻(xiàn)智慧和力量。

（二）不斷增強(qiáng)黨的服務(wù)功能。大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員的政治關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、程序關(guān)和紀(jì)律關(guān)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為做好新時(shí)代工作、推動(dòng)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（三）加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗。

（四）加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委對(duì)群團(tuán)工作的有關(guān)部署，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，積極支持工青婦組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用。加強(qiáng)局工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦女組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。

（五）提高監(jiān)督管理的有效性。所有列入績(jī)效建設(shè)方面的工作，局黨組將全面實(shí)施督查，建立監(jiān)督機(jī)制，由專人負(fù)責(zé)。

（六）以黨支部建設(shè)落實(shí)規(guī)劃服務(wù)職能。認(rèn)真堅(jiān)持和貫徹民主集中制，組織開(kāi)展黨的組織生活，落實(shí)從嚴(yán)治黨，發(fā)揮規(guī)劃職能，做好攻堅(jiān)落實(shí)年、重點(diǎn)工程、民生工程和考核目標(biāo)項(xiàng)目等規(guī)劃任務(wù)。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結(jié)給了人努力工作的動(dòng)力，培養(yǎng)了人思考的習(xí)慣，使工作更有效率，頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，工作更有意義，不能不說(shuō)是提高工作效率的一條極其重要途徑。下面小編給大家?guī)?lái)個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃，希望大家喜歡!

回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況作個(gè)總結(jié)及對(duì)下半年的工作計(jì)劃如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的文員，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和目標(biāo)，較好的履行了部門(mén)職責(zé)，用心發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了全線各站及管理所各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

二、認(rèn)真搞好了后勤服務(wù)，切實(shí)做到了保障有力。

后勤服務(wù)是保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、費(fèi)用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量。

1、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購(gòu)臵辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好分公司及管理所各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布臵、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對(duì)低值易耗品品的計(jì)劃、采購(gòu)、入庫(kù)、保管、出庫(kù)、使用都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，做到計(jì)劃有依據(jù)，采購(gòu)有程序，保管有規(guī)定，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全，定期核對(duì)檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對(duì)固定資產(chǎn)管理和使用堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、職責(zé)到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

4、用心改善辦公條件。

一是配合有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作，完成__的外部裝修。

二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持多方協(xié)調(diào)，裝修方案，實(shí)現(xiàn)了裝修進(jìn)程力爭(zhēng)提前，裝修材料力爭(zhēng)環(huán)保，裝修細(xì)節(jié)力求完美的目標(biāo)。

三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機(jī)關(guān)臨時(shí)辦公地點(diǎn)，為機(jī)關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡(jiǎn)陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準(zhǔn)備，切實(shí)改變機(jī)關(guān)全體干部職工的辦公條件。

5、認(rèn)真做好服務(wù)工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事、做好事，為機(jī)關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭(zhēng)取了機(jī)關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動(dòng)加強(qiáng)與機(jī)關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保機(jī)關(guān)全體干部職工的利益。四是配合機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程改造，用心為網(wǎng)絡(luò)的整體升級(jí)、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件，帶給服務(wù)。

三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通，切實(shí)完成了綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù)，用心營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

(一)平行協(xié)調(diào)多交流。今年上半年，團(tuán)市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持多交流、多溝通、多報(bào)告，認(rèn)真做好了與市級(jí)相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。

(二)下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。我們認(rèn)真做好與基層各級(jí)團(tuán)組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對(duì)基層單位我們堅(jiān)持做到接待基層的同志熱情周到，對(duì)待上訪的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動(dòng)加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面的用心性，確保黨組決策早傳達(dá)、早落實(shí)。

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司財(cái)務(wù)部將一如既往地做好日常會(huì)計(jì)核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著力做好完善財(cái)務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理，為本公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定以下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者及公司外部會(huì)計(jì)信息使用者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息。

財(cái)務(wù)部是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。

切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

二、目標(biāo)和任務(wù)。

(一)依時(shí)完成日常會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)核算工作，提高工作效率。

1.嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作，完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，細(xì)化成本核算，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門(mén);及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

(二)加強(qiáng)公司的資金管理。

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。

4.加強(qiáng)公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和預(yù)算，積極參與公司決策。

1.制定全面預(yù)算，提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)控制工作。

1.嚴(yán)格抓好采購(gòu)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2.實(shí)施全方位財(cái)務(wù)控制機(jī)制，使財(cái)務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個(gè)層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過(guò)程、各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門(mén)和崗位。

(五)財(cái)務(wù)分析。

及時(shí)利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)等信息資料，采用科學(xué)的分析方法，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、營(yíng)運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的業(yè)績(jī)，有效控制財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行，正確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)發(fā)展的未來(lái)。

三、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

隨著公司的不斷壯大，面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭(zhēng)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)管理制度，提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹(shù)立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺(jué)遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí),以拓展知識(shí)面,提高理論和實(shí)際操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過(guò)交流可促進(jìn)理論知識(shí),有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,確保公司各部門(mén)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

20__年已經(jīng)過(guò)去一大半了，在上個(gè)月底我們公司也開(kāi)了半年的銷售會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來(lái)的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會(huì)議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來(lái)給自己半年的工作做個(gè)總結(jié)，希望通過(guò)總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識(shí)自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開(kāi)展下半年的工作?，F(xiàn)在我對(duì)我這半年來(lái)的工作心得和感受總結(jié)如下：

一、塌實(shí)做事，認(rèn)真履行本職工作。

首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對(duì)客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。

要經(jīng)常開(kāi)發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對(duì)手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來(lái)分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷售的目的。

分析客戶的同時(shí)，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來(lái)找對(duì)客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來(lái)我手中所成交的客戶里面，有好幾個(gè)都是對(duì)該行業(yè)不是很了解，也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門(mén)的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

二、主動(dòng)積極，力求按時(shí)按量完成任務(wù)。

每天主動(dòng)積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來(lái)后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒(méi)有拜訪就沒(méi)有銷售，而且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對(duì)我們的信任度之后方有機(jī)會(huì)銷售產(chǎn)品給他們。

主動(dòng)協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對(duì)我們?cè)黾有湃味鹊姆绞街唬彩峭莆覀儺a(chǎn)品給他們的機(jī)會(huì)。即使當(dāng)時(shí)沒(méi)有能立刻成交，但是他們會(huì)一直記得你的功勞的，往后有用到的都會(huì)主動(dòng)找到我們的。

三、做好售后服務(wù)。

不管是多好的產(chǎn)品都會(huì)有次品，都會(huì)有各種各樣的問(wèn)題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問(wèn)題到我們這里來(lái)的時(shí)候，我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問(wèn)題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再一定能幫他解決問(wèn)題，讓他放心，再把問(wèn)題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問(wèn)題的也不少，但是經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對(duì)我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購(gòu)的都立刻跟我們聯(lián)系。

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識(shí)要過(guò)關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時(shí)間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個(gè)比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，從而做到在客戶面前揚(yáng)長(zhǎng)避短。

五、多了解行業(yè)信息。

了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我們的同行，了解現(xiàn)在市場(chǎng)上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問(wèn)題。只有了解了外面的世界才不會(huì)成為坐井觀天的青蛙，才能對(duì)手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問(wèn)題才能隨機(jī)應(yīng)變。

20__年即將結(jié)束，下面我對(duì)本年度個(gè)人工作思想狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，透過(guò)學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)。

(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和群眾利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進(jìn)步，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)5篇，利用辦公室學(xué)習(xí)資料，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)理解來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改善工作;堅(jiān)持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說(shuō)，用心維護(hù)工商部門(mén)的良好形象。

(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來(lái)的工作雖然取得了必須的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

20__年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對(duì)我而言，20__年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)本職工作。

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。在項(xiàng)目組當(dāng)中，每個(gè)人都負(fù)責(zé)了大量的工作，每天都在加班加點(diǎn)的完成工作任務(wù)，如果不能熱愛(ài)自己的本職工作，根本就不能把工作做好。所以在工作當(dāng)中，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能踏實(shí)的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作態(tài)度。

在工作中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足，工作才能更順利的進(jìn)行，僅靠個(gè)人的力量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在項(xiàng)目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。

三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法。

工作有成績(jī)，也存在不足。下半年主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。

(一)強(qiáng)化自制力，培養(yǎng)大局意識(shí)。在項(xiàng)目組工作當(dāng)中，大家各自忙自己的負(fù)責(zé)的部分，但是賽事是一個(gè)整體，需要每個(gè)人工作時(shí)都要全面考慮，不能只有項(xiàng)目組長(zhǎng)才了解全面的情況，每一個(gè)人都要了解別人在做什么，負(fù)責(zé)什么。在展開(kāi)工作的時(shí)候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的，這就需要有大局意識(shí)。工作中無(wú)論做什么事，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理智的處理問(wèn)題，不給大家和談對(duì)造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(shí)。

(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。積累項(xiàng)目組工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周?chē)緦W(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法，查找自己的不足，從而提高自己。半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

(三)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，孜孜不倦的進(jìn)取精神。面對(duì)賽事工作雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向前輩學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的實(shí)踐功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，將賽事服務(wù)做的更好，樹(shù)立公司的良好形象。

在今后的工作中，我將在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)落實(shí)，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十八

的氣息越來(lái)越濃，濃的化不開(kāi)似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來(lái)，我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌，雖然任務(wù)依然繁重，工作的路上會(huì)遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對(duì)未來(lái)充滿熱情和希望。回望過(guò)去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個(gè)月來(lái)的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常匯報(bào)如下：

一、日常工作。

1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20____年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目，及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際情況，對(duì)上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符。

3、圓滿完成了1—2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作，在對(duì)賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過(guò)程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有限度的合理性。

4、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準(zhǔn)確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)發(fā)放，對(duì)部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋。

5、指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車(chē)間核算員對(duì)車(chē)間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)規(guī)范管理程序，完善車(chē)間信息收集報(bào)送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值，根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤(rùn)率進(jìn)行合理調(diào)整并及時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。

二、下半年設(shè)想。

1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成任務(wù)，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)存貨的管理工作，督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫(kù)存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時(shí)的檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理性和正確性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4、積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開(kāi)發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系，對(duì)會(huì)計(jì)科目，核算項(xiàng)目，費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭(zhēng)取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門(mén)進(jìn)行，對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門(mén)此項(xiàng)工作則無(wú)法進(jìn)行)。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好，即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)物料的適時(shí)監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門(mén)各類報(bào)表的上報(bào)工作，進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人，并保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

三、一點(diǎn)想法。

我們財(cái)務(wù)工作，雖然平時(shí)工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長(zhǎng)期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問(wèn)題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)負(fù)面影響，這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng)，所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒(méi)有什么了。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財(cái)務(wù)主要人員，在。

企業(yè)。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的。

工作。

雖然千頭萬(wàn)緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx年以來(lái)，在xx黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下，xx科緊扣xx主題主線，聚焦中心工作，搭建信息傳遞新載體，暢通“主旋律、正能量”傳播渠道，以硬招、真招做實(shí)宣傳調(diào)研工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有力展現(xiàn)為民的紅色情懷。

一、穩(wěn)落實(shí)、強(qiáng)服務(wù)，信息宣傳“有硬招”

（一）聚焦工作主線，信息提質(zhì)增效。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看截至xx月底報(bào)送信息xx篇，中稿xx篇，提前完成全年指標(biāo)任務(wù)。一是強(qiáng)內(nèi)功提素質(zhì)，打造過(guò)硬宣傳隊(duì)伍。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)寫(xiě)作專家作文稿撰寫(xiě)方面的專題講座、參與xxx舉辦的培訓(xùn)視頻會(huì)，不斷錘煉信息員筆頭的硬度和精度；以“講事實(shí)、說(shuō)實(shí)話、道實(shí)情”為宗旨，形成互補(bǔ)互助機(jī)制，提升宣傳工作隊(duì)伍整體能力。二是協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮橋梁樞紐作用。充分利用多媒體平臺(tái)，與各級(jí)部門(mén)溝通交流，準(zhǔn)確把握信息工作熱點(diǎn)問(wèn)題。及時(shí)與內(nèi)部部門(mén)“無(wú)縫”對(duì)接，了解部門(mén)工作重點(diǎn)，分享上級(jí)部門(mén)意見(jiàn)建議及其他區(qū)縣質(zhì)量較好的信息稿件，實(shí)時(shí)展示工作動(dòng)態(tài)，形成“內(nèi)部交流－外部報(bào)送－上下反饋”的閉環(huán)工作模式。

（二）聚焦熱點(diǎn)問(wèn)題，深挖特色亮點(diǎn)。

積極適應(yīng)新時(shí)代宣傳工作要求，著力在收集新聞線索上多挖掘、在協(xié)調(diào)新聞媒體上常溝通、在創(chuàng)新外宣方式上多探索，擴(kuò)大亮點(diǎn)工作影響力。一是立足民生實(shí)事。做好服務(wù)引導(dǎo)、政策解讀和典型宣傳，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展xx大型系列活動(dòng)、xx活動(dòng)、xx策解讀活動(dòng)、xx大賽等特色品牌活動(dòng)的對(duì)外宣傳，其中直播活動(dòng)的點(diǎn)擊觀看量累計(jì)超xx萬(wàn)次，xx電視臺(tái)、xx電視臺(tái)等多家媒體跟蹤報(bào)道。二是創(chuàng)新外宣模式。加強(qiáng)與媒體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，綜合利用好報(bào)刊、電視、網(wǎng)站、微信、客戶端等宣傳渠道；以xx公眾號(hào)建設(shè)為主要抓手，推送政策解讀、工作通知、特色活動(dòng)等信息xx篇，發(fā)布各類宣傳信息xx條；搭建新媒體宣傳矩陣，大力推動(dòng)xx個(gè)公眾號(hào)平臺(tái)功能和宣傳內(nèi)容相融，合力打造便捷服務(wù)新模式。三是營(yíng)造積極輿論導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)輿情流轉(zhuǎn)制度，不斷完善網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)監(jiān)測(cè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防控，暢通各部門(mén)聯(lián)動(dòng)響應(yīng)渠道，強(qiáng)化輿情數(shù)據(jù)研判分析，對(duì)輿論宣傳關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提前部署，接到輿情后第一時(shí)間將輿情流轉(zhuǎn)單抄送涉及部門(mén)，做到輿情及時(shí)處理、結(jié)果及時(shí)反饋。

二、強(qiáng)理論、聯(lián)實(shí)際，調(diào)查研究“出真招”

（一）扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。

緊密?chē)@xx主題主線，聚焦xx大會(huì)、xx大會(huì)上的講話，認(rèn)真制定理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)xx次，專題研討xx次。注重理論結(jié)合實(shí)際，持續(xù)推進(jìn)xx制度，從政策和服務(wù)兩個(gè)層面加強(qiáng)問(wèn)題研判，為了解民情、汲取民智做好保障。認(rèn)真制定調(diào)研工作計(jì)劃，按照業(yè)務(wù)部門(mén)每年至少完成xx篇調(diào)研報(bào)告的工作要求，組織申報(bào)調(diào)研報(bào)告xx篇。

（二）精心組織文字材料。

立足本職，堅(jiān)持修煉文字材料內(nèi)功，不斷在大型文字材料的撰寫(xiě)和各類材料修改中精益求精。及時(shí)發(fā)掘記錄、總結(jié)工作重點(diǎn)。匯總撰寫(xiě)季度、半年度及全年工作總結(jié)、意識(shí)形態(tài)工作半年總結(jié)等材料，完成xx會(huì)議報(bào)告等匯報(bào)材料的匯總撰寫(xiě)；開(kāi)設(shè)xx宣傳專欄，發(fā)布動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主題活動(dòng)等各類宣傳信息xx余期；拍攝、匯總各類特色活動(dòng)及重點(diǎn)工作照片視頻，精心篩選并在季度匯編展示。

三、存在的不足及下一步工作計(jì)劃。

回顧半年工作，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在著一些不足之處：一是對(duì)特色、亮點(diǎn)的展示還需進(jìn)一步豐富，在增加報(bào)送信息數(shù)量的同時(shí)，重點(diǎn)提升信息質(zhì)量；二是與業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接有待加強(qiáng)，在構(gòu)建宣傳“一盤(pán)棋”的工作思路上有待提升；三是新宣傳模式仍需深入探索，根據(jù)新時(shí)代群眾接受信息的習(xí)慣，利用新媒體平臺(tái)謀劃宣傳推廣新模式。下一步，將重點(diǎn)做好以下工作：

（一）推進(jìn)信息工作標(biāo)準(zhǔn)化。

梳理部門(mén)業(yè)務(wù)工作流程，建立科學(xué)規(guī)范的信息宣傳工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行信息考核制度，按時(shí)發(fā)布信息關(guān)注要點(diǎn)，按月通報(bào)信息工作完成情況，按季度做好信息工作統(tǒng)計(jì)總結(jié)。加強(qiáng)與各級(jí)信息業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)系，組織開(kāi)展信息員培訓(xùn)，提升工作水平，調(diào)動(dòng)信息宣傳員工作積極性，確保信息工作得到有效提升。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，總結(jié)信息工作成績(jī)、存在問(wèn)題及下月工作注意事項(xiàng)，邀請(qǐng)xx信息宣傳負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題講授，交流分享經(jīng)驗(yàn)，提高信息員的專業(yè)素質(zhì)和技能。

（二）探索外宣形式豐富化。

加大主流媒體宣傳力度，積極爭(zhēng)取各類報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站等影響力強(qiáng)的媒體支持。按照正面宣傳為主的方針，圍繞重點(diǎn)工作，精心策劃專題新聞宣傳，積極創(chuàng)作視頻、動(dòng)畫(huà)、h5、長(zhǎng)圖、手繪等多媒體產(chǎn)品，利用短視頻媒體，擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)知度和公眾宣傳力，把正面宣傳貫穿到新聞宣傳、社會(huì)宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各個(gè)方面，讓主旋律和正能量形成主導(dǎo)。

（三）助推業(yè)務(wù)工作精細(xì)化。

加大理論中心組學(xué)習(xí)力度，有針對(duì)性的開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，保障理論中心組學(xué)習(xí)的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；圍繞年初制定的調(diào)研工作計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題、工作面臨的突出問(wèn)題、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展調(diào)研工作，推動(dòng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，推動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研成果在各類期刊雜志上的發(fā)表；進(jìn)一步掌握全局、準(zhǔn)確把握大局，提高綜合協(xié)調(diào)能力和文字撰寫(xiě)能力，高效推動(dòng)內(nèi)宣外宣一體發(fā)展。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，x鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)第x年“深挖根治”工作目標(biāo)，聚焦“治亂”工作要求，緊扣縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的目標(biāo)任務(wù)，為x鎮(zhèn)的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

1.制定方案，落實(shí)工作。年初，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作進(jìn)行了專題研究，制訂了《2019年x鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)施方案》。召開(kāi)全鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議，部署我鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。

2.調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組，壓實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委于x月x日調(diào)整了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的統(tǒng)籌謀劃、組織實(shí)施、工作協(xié)調(diào)、督促檢查指導(dǎo)等，研究解決工作推進(jìn)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題。同時(shí)x個(gè)村也明確各村主要負(fù)責(zé)人是村掃黑除惡工作的第一責(zé)任人，并明確一名專職辦事人員，村工作小組成員名單已上報(bào)至鎮(zhèn)掃黑辦。

（二）豐富宣傳形式，深化宣傳內(nèi)容。

1.增強(qiáng)群眾掃黑除惡意識(shí)，營(yíng)造宣傳氛圍。目前已在x國(guó)道及中心地帶建立大型廣告宣傳牌x塊，粘貼手寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)66條及涉黑涉惡線索“十必查”通告x張，發(fā)放掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳冊(cè)x份，已在x個(gè)村中心地帶懸掛橫幅、進(jìn)村入戶宣傳、召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳。同時(shí)，利用鎮(zhèn)村掃黑除惡qq群、微信群、以及微信公眾號(hào)等方式及時(shí)將相關(guān)政策及文件下發(fā)至各村，讓黨員群眾開(kāi)展工作懂政策，知方法，講策略。

2.借助載體，豐富宣傳形式。通過(guò)結(jié)合各村近期召開(kāi)的“七一”主題黨日活動(dòng)，通過(guò)播放掃黑除惡微黨課視頻及現(xiàn)場(chǎng)宣傳的方式，助力掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)行動(dòng)推進(jìn)。近期，鎮(zhèn)掃黑辦每月編輯兩期工作簡(jiǎn)報(bào)，將近期工作開(kāi)展情況反映在工作簡(jiǎn)報(bào)中，下發(fā)至各個(gè)村，通過(guò)工作簡(jiǎn)報(bào)讓各村了解到近期鎮(zhèn)掃黑辦工作動(dòng)態(tài)。

（三）堅(jiān)持深挖徹查，推動(dòng)工作發(fā)展。

1.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯涉黑涉惡?jiǎn)栴}。緊盯涉黑涉惡突出、群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，圍繞利用家族、宗族勢(shì)力稱霸一方的“村霸鄉(xiāng)霸”，欺行霸市、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、阻撓項(xiàng)目建設(shè)、威脅征遷人員等重點(diǎn)方面，廣泛收集線索。目前已將涉黑涉惡信收集線索x件，予以上報(bào)。

2.拓寬群眾舉報(bào)渠道，增加群眾參與度。在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室設(shè)立舉報(bào)點(diǎn)，公開(kāi)舉報(bào)電話等群眾易于接受、切實(shí)可行的方式，為群眾提供更便捷、高效的舉報(bào)途徑，形成督導(dǎo)機(jī)制。目前摸排線索x條，及時(shí)上報(bào)x條，同時(shí)對(duì)x家旅館旅社、x戶出租房、x處外賣(mài)場(chǎng)所開(kāi)展拉網(wǎng)式登記清查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生頑疾x處，當(dāng)場(chǎng)整改x處，下發(fā)整改通知書(shū)x份，與外賣(mài)點(diǎn)簽訂衛(wèi)生安全責(zé)任書(shū)x份。

3.多主體牽頭，齊抓共管。我鎮(zhèn)黨委、芳口村村委會(huì)及x學(xué)院黨委就x學(xué)院周邊環(huán)境提升，于x月x日集中召開(kāi)會(huì)議商討，主動(dòng)對(duì)接，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，形成學(xué)院周邊治安環(huán)境整治提升工程方案，就小吃店、食品“美團(tuán)外賣(mài)”、交通安全等問(wèn)題共同監(jiān)督，共同做好學(xué)院周邊環(huán)境提升工作。

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮職能作用。

1.發(fā)揮鎮(zhèn)掃黑辦職能，完善督導(dǎo)考核機(jī)制。鎮(zhèn)掃黑辦成員于x月x日至x日進(jìn)村入戶進(jìn)行走訪，收集問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，督促限期內(nèi)反饋整改報(bào)告并將工作落到實(shí)處。同時(shí)將掃黑除惡工作納入每季度的“村為主”考核，通過(guò)考核督促，切實(shí)加強(qiáng)各村工作落實(shí)情況。

2.形成領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對(duì)涉黑涉惡?jiǎn)栴}突出的村、行業(yè)、領(lǐng)域，采取通報(bào)、約談等方式，督促其限期內(nèi)整改。并對(duì)因重視不夠、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、打擊不主動(dòng)、整治不徹底，導(dǎo)致黑惡勢(shì)力坐大成勢(shì)的，對(duì)相關(guān)區(qū)域應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不處理不報(bào)告的單位和個(gè)人，按照失職、瀆職等規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

二、存在的問(wèn)題與不足。

部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全，各村、各部門(mén)在主動(dòng)承擔(dān)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中的職能發(fā)揮不夠，信息共享機(jī)制還有待加強(qiáng)。

2020年掃黑除惡工作，我鎮(zhèn)著重從以下三個(gè)方向發(fā)力：

一是加大宣傳力度，動(dòng)員人民群眾參與到掃黑除惡工作中來(lái)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加大宣傳，調(diào)動(dòng)群眾參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的積極性。同時(shí)，開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，要聚焦涉黑涉惡?jiǎn)栴}突出的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，把打擊鋒芒始終對(duì)準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢(shì)力違法犯罪。要堅(jiān)持依法嚴(yán)懲、打早打小、除惡務(wù)盡，始終保持對(duì)各類黑惡勢(shì)力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。要采取多種形式，動(dòng)員人民群眾積極投身掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提高政治站位。開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)人心向背和基層政權(quán)鞏固，事關(guān)進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。我鎮(zhèn)各部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央部署上來(lái)，科學(xué)謀劃、精心組織、周密實(shí)施，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)仗。

三是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。實(shí)現(xiàn)河清海晏、天朗氣清，離不開(kāi)黨員干部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部需發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)各部門(mén)各司其職、齊抓共管，綜合運(yùn)用各種手段預(yù)防和解決黑惡勢(shì)力違法犯罪突出問(wèn)題。要大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨員干部要將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，擺到工作全局突出位置，列入重要議事日程。要將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)納人考核體系，將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

度工作總結(jié)和計(jì)劃完整篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

德國(guó)對(duì)商場(chǎng)的定義是供應(yīng)大量產(chǎn)品的零售商店，主要產(chǎn)品是服裝、紡織品、家庭用品、食品和娛樂(lè)品;銷售方式有人員導(dǎo)購(gòu)(如紡織品部)和自我服務(wù)(如食品部)，銷售面積超過(guò)3000平方米。下面小編給大家?guī)?lái)百貨商店工作總結(jié)，希望大家喜歡!

20__年是經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)大調(diào)整以后，購(gòu)物中心在新商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的第一年。一年來(lái)，在公司董事會(huì)和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心全體干部員工的共同努力下，創(chuàng)新破難，搞活經(jīng)營(yíng)，奪得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。全年商品銷售總量猛增，年銷售達(dá)到億元;新商場(chǎng)在消費(fèi)者中的認(rèn)知度、信譽(yù)度迅速提高，品牌效應(yīng)得到更大輻射。

公司對(duì)各門(mén)店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整以后，購(gòu)物中心在新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下呈現(xiàn)了新的變化也碰到了新的問(wèn)題：

一是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。營(yíng)業(yè)面積比原來(lái)擴(kuò)大了__%，人員增加了__%，已經(jīng)成為_(kāi)_的百貨商場(chǎng)。

二是業(yè)態(tài)特色明顯。以百貨為主要業(yè)態(tài)，加大服裝經(jīng)營(yíng)比重，品牌薈萃。

三是管理難度加大。企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)成本相應(yīng)增加，管理難度加大。

四是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。__商城的開(kāi)業(yè)，__的調(diào)整，進(jìn)一步加劇了商場(chǎng)間的經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)。

面對(duì)新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為完成和超額完成今年公司下達(dá)的萬(wàn)元的商品銷售指標(biāo)，購(gòu)物中心各部門(mén)從調(diào)整商品結(jié)構(gòu)到搞好營(yíng)銷促銷，從加強(qiáng)內(nèi)部核算到保證經(jīng)營(yíng)安全，動(dòng)了不少腦筋，想了許多辦法，采取了一系列行之有效的措施，收到了良好的效果?；仡?0__年的工作主要抓了以下幾個(gè)方面：

抓好營(yíng)銷促銷,縮短市場(chǎng)磨合。新開(kāi)商場(chǎng)從開(kāi)業(yè)到商品適銷到消費(fèi)者認(rèn)可有一個(gè)過(guò)程，為盡量縮短這個(gè)磨合期，購(gòu)物中心在營(yíng)銷促銷上做文章。在去年底購(gòu)物中心成功開(kāi)業(yè)以后，各部門(mén)乘勢(shì)而上，抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日，推出一系列強(qiáng)有力的促銷活動(dòng)，聚集人氣，擴(kuò)大影響，促進(jìn)銷售，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)門(mén)紅。節(jié)日旺季過(guò)后，購(gòu)物中心及時(shí)調(diào)整思路，把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來(lái)。

堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié)，無(wú)節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無(wú)節(jié)造節(jié)”的文章。針對(duì)商場(chǎng)客流晚上好于白天、雙休日好于工作日、節(jié)日好于平時(shí)的特點(diǎn)，積極爭(zhēng)取廠方支持，整合各類營(yíng)銷資源，統(tǒng)一策劃營(yíng)銷方案，統(tǒng)分結(jié)合地把握好營(yíng)銷活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規(guī)模和力度，放大營(yíng)銷資源的促銷功能。同時(shí)，根據(jù)顧客把逛商場(chǎng)、購(gòu)物作為一種休閑方式的特點(diǎn)，增加促銷活動(dòng)的娛樂(lè)性、參與性，努力使商業(yè)促銷活動(dòng)具有更多的文化含量。

像黃金珠寶部的“助學(xué)助殘助困鑲嵌珠寶、翡翠慈善義賣(mài)”活動(dòng)，婦女兒部“六一”期間推出的一系列喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)賽事，不僅吸引了大批消費(fèi)者的積極參與，而且取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。另外，充分利用一樓中庭、五樓特賣(mài)場(chǎng)開(kāi)展內(nèi)衣秀、時(shí)裝秀、健身舞等造勢(shì)活動(dòng)和文胸內(nèi)衣、羊毛衫、箱包皮具、服裝、運(yùn)動(dòng)服飾等換季、斷碼商品的大特賣(mài)。一年來(lái)，購(gòu)物中心推出大小促銷活動(dòng)不少于次，做到了周周有活動(dòng)，日日有優(yōu)惠。購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)一周年期間，公司統(tǒng)一策劃推出“六店同慶”促銷活動(dòng)，規(guī)模大、范圍廣、促銷資源豐富、優(yōu)惠力度空前，形成銷售高潮。12月16日到__日三天，商品銷售__多萬(wàn)元，創(chuàng)歷史新高。

我是一名入職不久的新員工，雖說(shuō)是新員工，但在公司已經(jīng)有將近_個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過(guò)去了好長(zhǎng)時(shí)間，在這_個(gè)月的時(shí)間里，我有過(guò)歡喜，也有過(guò)失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。下面就是本人的工作總結(jié)：

也許___的工作對(duì)大家來(lái)說(shuō)，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來(lái)，等我自己成為商場(chǎng)員工的時(shí)候，我才感覺(jué)到其中很多的困難，并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單，那么容易，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒(méi)有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才能夠做好!

通過(guò)近_個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，商場(chǎng)的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許說(shuō)這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng)。在這_個(gè)月的時(shí)間里，自己一直保持著對(duì)工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，作為一名___的工作人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái)。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時(shí)會(huì)無(wú)理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自己做收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自己覺(jué)得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服任何困難。我們要樹(shù)立良好的形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對(duì)自己在工作中遇到的問(wèn)題，探討自己的心得和體會(huì)，也算是對(duì)自己的一個(gè)工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi)，自己感覺(jué)到還有很大的不足，對(duì)于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺(jué)得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái)，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會(huì)讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識(shí)，自己只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī)，這并不是一件易事。

時(shí)光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短_個(gè)多月的時(shí)間，但給自己的的感受卻很深，無(wú)論是在自己做人方面，還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。

20__年6月底我被應(yīng)聘到__時(shí)代廣場(chǎng)工作，在女裝部擔(dān)任主管。至今已有五個(gè)月的時(shí)間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。雖然工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但通過(guò)幾個(gè)月的工作實(shí)踐與學(xué)習(xí)，使我對(duì)公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。

有句話叫做“入對(duì)門(mén)、跟對(duì)人”，也就是講一個(gè)人在選擇自己的事業(yè)時(shí)，要選擇一個(gè)好的企業(yè)、一個(gè)具有前景的行業(yè)，并且有一個(gè)善于聽(tīng)取意見(jiàn)，熟知經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)。這些因素是決定一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。當(dāng)我來(lái)到公司工作了一段時(shí)間后，就已經(jīng)感覺(jué)到自己的確是非常的幸運(yùn)。

我的主要職責(zé)是維護(hù)整個(gè)女裝部現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行，具體到日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范化管理;貨品質(zhì)量、品牌管理;商品的售后服務(wù)等。__時(shí)代廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)至今已有四年的時(shí)間，其間經(jīng)歷了溝溝坎坎。但是公司的經(jīng)營(yíng)決策層的領(lǐng)導(dǎo)們，以其獨(dú)道的眼光、靈活多變的經(jīng)營(yíng)模式，令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐年成上升趨勢(shì)，如今已成為_(kāi)_市家喻戶曉的理想購(gòu)物場(chǎng)所。

相信這會(huì)令同業(yè)界人士無(wú)比羨慕，商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理都無(wú)不凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)們的心血及對(duì)美好前景的樂(lè)觀信念。因此，我為自己能夠來(lái)到__時(shí)代廣場(chǎng)工作而感到無(wú)比的欣慰與自豪。然而，我又不得不將自己放在一個(gè)第三者的位置上來(lái)客觀看待問(wèn)題。雖然認(rèn)識(shí)比較淺顯，對(duì)公司也許不會(huì)起到很大的幫助，但我認(rèn)為還是有必要在感受之余提一些個(gè)人的看法：

1、各職能部門(mén)的相互銜接與配合是促進(jìn)工作順利開(kāi)展、實(shí)施、完成的首要前提。

2、上下級(jí)之間的層層負(fù)責(zé)制是對(duì)公司員工工作完成情況的一個(gè)必要考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、人員培訓(xùn)、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。

4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)化需求的必然趨勢(shì)。

速度、信譽(yù)、質(zhì)量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們?cè)诮?jīng)營(yíng)速度上贏得了先機(jī)，但先入不一定為主。其中，在我們的同業(yè)界商圈中，“__商場(chǎng)”、“__商場(chǎng)”以及新開(kāi)業(yè)的“__商場(chǎng)”等所處的位置相對(duì)優(yōu)于我們，或許各自的經(jīng)營(yíng)名類及營(yíng)銷模式各有千秋。但歸根到底有一個(gè)共同特點(diǎn)都是“客戶終端產(chǎn)品”服務(wù)行業(yè)。那么，如何搶占先機(jī)，抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學(xué)習(xí)，取其長(zhǎng)、補(bǔ)其短。努力配合公司經(jīng)營(yíng)決策層的領(lǐng)導(dǎo)們將第五經(jīng)營(yíng)年的工作做好、做實(shí)。因此，我計(jì)劃以下一年度春節(jié)營(yíng)銷做為先導(dǎo)，全面實(shí)施旺季經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理，從源頭上杜絕紀(jì)律上自由散漫現(xiàn)象。在紀(jì)律方面不能有特別，更沒(méi)有私情，不提倡對(duì)一些表現(xiàn)出色者實(shí)行特例，這樣會(huì)傷害紀(jì)律的嚴(yán)明和管理的權(quán)威。獎(jiǎng)罰公平，做到獎(jiǎng)有理、罰有因。

2、提高商品經(jīng)營(yíng)檔次、主流品牌的經(jīng)營(yíng)格局。作為商場(chǎng)的業(yè)務(wù)主管，必須以其良好的心理素質(zhì)，以敏銳的觀察能力，良好的服務(wù)態(tài)度和說(shuō)服能力，曉之以禮、動(dòng)之以情，做好商戶的思想工作。

3、加強(qiáng)商品價(jià)格、貨品來(lái)源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無(wú)產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭(zhēng)取在退換貨方面加強(qiáng)細(xì)化管理。

4、加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制。對(duì)于賣(mài)場(chǎng)出現(xiàn)的情況及時(shí)記錄、匯報(bào)，做出及時(shí)解決，并幫助商戶改進(jìn)工作。

5、加強(qiáng)情感式營(yíng)銷，通過(guò)對(duì)商戶進(jìn)行宣傳、教育，以其規(guī)范陳列、誠(chéng)信服務(wù)的管理達(dá)到吸引客源，促進(jìn)銷售目的。堅(jiān)決做到言出必行，出現(xiàn)工作上的失誤及時(shí)解釋或道歉。

20__年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了，新的一年已經(jīng)開(kāi)始。作為百貨大樓的一名__專柜營(yíng)業(yè)員，我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。

我來(lái)百貨大樓工作已有幾個(gè)月了，工作中學(xué)會(huì)了很多東西，更學(xué)會(huì)了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴(kuò)自己語(yǔ)言的不足。還有就是懂得了，作為一名營(yíng)業(yè)員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

在銷售過(guò)程中，營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用，營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購(gòu)買(mǎi)技巧。營(yíng)業(yè)員除了將(__：鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品，以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)興趣。

作為營(yíng)業(yè)員，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時(shí)更要有信心。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判?，才能讓顧客?duì)他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征，每類產(chǎn)品有不同的特征，價(jià)格也不同。如功能，設(shè)計(jì)，品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的同時(shí)，還要注意觀察對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反映，以便適時(shí)促成銷售。

不同的顧客購(gòu)買(mǎi)的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念，是銷售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

時(shí)刻要保持著營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心，因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了，東西才能賣(mài)的出去，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買(mǎi)的開(kāi)心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過(guò)程中，我將做好工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)工作中的不足，力求將__專柜營(yíng)業(yè)工作做到。

作為百貨大樓__專柜的一名員工，我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢(shì)。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

最后，祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓，更加興旺。

同志們：

今天，我們?cè)诖苏匍_(kāi)公司20__年度迎兩節(jié)大干50天兩節(jié)銷售工作總結(jié)會(huì)議，我代表__百貨公司作以報(bào)告。

經(jīng)過(guò)前一段時(shí)間的工作和大干50天的拼搏，我們預(yù)計(jì)完成全年銷售毛利平均計(jì)劃的_%，實(shí)際完成了_%，有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門(mén)是：生鮮部完成了105%，食品部102.7%，百貨部98.9%。

20__年兩節(jié)銷售額計(jì)劃的完成，這樣的業(yè)績(jī)凝聚著全體干部員工的智慧和心血，在此，我謹(jǐn)代表__百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡(jiǎn)要總結(jié)一下20__年度兩節(jié)銷售的主要工作：

一、經(jīng)營(yíng)方面。

(一)抓好營(yíng)銷策劃工作,求新求變。由于__零售市場(chǎng)形勢(shì)的變化，20__年我們__百貨也在營(yíng)銷策劃、促銷活動(dòng)上下了功夫，目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售，我們推出了一系列的促銷活動(dòng)：會(huì)員積分兌換獎(jiǎng)品、抓獎(jiǎng)、買(mǎi)贈(zèng)、打折、特價(jià)、平安夜送平安果、幸運(yùn)大轉(zhuǎn)輪、大型文藝會(huì)演、春節(jié)送對(duì)聯(lián)、送福字、送_、元宵燈會(huì)一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等，這些活動(dòng)都為商場(chǎng)的聚集人氣，擴(kuò)大影響，促進(jìn)銷售，起到了一定的拉動(dòng)作用。因?yàn)槲覀冊(cè)诖黉N策劃上面沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，但經(jīng)過(guò)張經(jīng)理和同事們的努力，我們的促銷活動(dòng)還是取得了一定的效果，我們相信我們的促銷活動(dòng)會(huì)越來(lái)越多，越來(lái)越好的。良好的開(kāi)端便是成功的一半。節(jié)日旺季過(guò)后，把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來(lái)。堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié)，無(wú)節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無(wú)節(jié)造節(jié)”的文章。爭(zhēng)取廠商支持，整合各類營(yíng)銷資源，統(tǒng)一策劃營(yíng)銷方案，統(tǒng)分結(jié)合地把握好營(yíng)銷活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規(guī)模和力度，放大營(yíng)銷資源的促銷功能。

(二)抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整、庫(kù)存管理，爭(zhēng)取廠商的政策支持，適應(yīng)市場(chǎng)消費(fèi)需求。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化，今年的商品的結(jié)構(gòu)、庫(kù)存是很難把握的，隨著兩節(jié)銷售旺季的到來(lái)，各部門(mén)經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對(duì)路商品，庫(kù)存管理化作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓落實(shí)。各部門(mén)經(jīng)理主動(dòng)對(duì)兩節(jié)銷售形勢(shì)進(jìn)行了分析，對(duì)商品的結(jié)構(gòu)、庫(kù)存進(jìn)行了更加詳細(xì)的分析，按照優(yōu)勝劣汰的原則，抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫(kù)存管理。

1、生鮮部：部經(jīng)理與各組組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)交談，研究要貨方案，最終的要貨量基本上是準(zhǔn)確的。為了吸引更多的顧客，部經(jīng)理與供貨商勤溝通，基本做到了進(jìn)價(jià)最低、售價(jià)低于興隆的進(jìn)銷策略。另外還補(bǔ)充了不少新產(chǎn)品，例如糕點(diǎn)組的北京特產(chǎn)糕點(diǎn)、糯米糍;干果組的紅泥花生，低價(jià)位的冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等，都提高了銷售。

2、食品部：根據(jù)今年的實(shí)際情況，調(diào)整了上貨量，啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺(tái)、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進(jìn)隨買(mǎi)、調(diào)料飲料寧多毋少。兩節(jié)過(guò)后，看這個(gè)比例是正確的。為豐富商品品種，提高競(jìng)爭(zhēng)力，又新進(jìn)了黃金酒、進(jìn)口品客薯片、好友趣系列薯片，吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。

3、百貨部：部經(jīng)理與各個(gè)小組分析現(xiàn)有的庫(kù)存情況，經(jīng)營(yíng)情況，準(zhǔn)確要貨，保證了節(jié)后庫(kù)存商品，無(wú)大量積壓、無(wú)斷檔現(xiàn)象。根據(jù)民俗，中國(guó)人在春節(jié)有更換生活日用品的習(xí)慣，百貨部將日用碗的種類達(dá)到了100多個(gè)品種，筷子達(dá)到了50多種，菜板規(guī)格40多種，不銹鋼、塑料盆60多種，使銷售得到平穩(wěn)上升。

4、針紡部：與廠家溝通，爭(zhēng)取了一些特價(jià)商品：床上用品組的“108”元特價(jià)雙人被，銷售了近300條，并帶動(dòng)了其它商品的銷售。

5、鞋部：加強(qiáng)與各個(gè)聯(lián)銷商、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和促銷資源。例如童鞋組新組裝了一套北京，改變了形象，增加了銷量，平均完成計(jì)劃的108.1%。

6、北京部：因原材料價(jià)格上升，商品價(jià)格偏高，購(gòu)買(mǎi)力下降，整個(gè)北京行業(yè)都顯得冷清，各廠家銷售都較去年直線下降，部經(jīng)理與營(yíng)業(yè)員每天考查市場(chǎng)，共同分析、探討。童裝組的天津童裝成了主打商品，價(jià)格適中、適合運(yùn)動(dòng)。又進(jìn)了一種時(shí)尚的款式，使得童裝銷售非常樂(lè)觀，完成了計(jì)劃的91.3%。

7、鐘文五金銷售和去年同期相比平穩(wěn)發(fā)展，五金組的彩燈品種多、數(shù)量大，銷售好于往年。

二、管理方面。

20__年年底，公司開(kāi)始加強(qiáng)商場(chǎng)管理，除了在購(gòu)物環(huán)境、業(yè)務(wù)流程的改善上下功夫外，各個(gè)環(huán)節(jié)都能從有利于經(jīng)營(yíng)的角度、有利于顧客的角度出發(fā)，恪盡職守，協(xié)作配合，確保了公司運(yùn)營(yíng)秩序的正常穩(wěn)定，也收到了一定的管理成效。

(一)環(huán)境改善。公司各部門(mén)各司其職，積極整治營(yíng)業(yè)環(huán)境內(nèi)的不當(dāng)之處。在大家的共同努力下，公司購(gòu)物環(huán)境得到了一定程度上的改善。

(二)提升服務(wù)。完善服務(wù)、規(guī)范操作、樹(shù)立形象，這是我們08年底開(kāi)始對(duì)員工的服務(wù)要求，在兩節(jié)期間提高了日常巡查的效果。應(yīng)該說(shuō)，目前一線員工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行率、都較以往有了提升。

(三)后勤保障。良好的銷售還需要強(qiáng)大的后勤保障工作。后勤的同志們?cè)趦晒?jié)期間做了大量的工作，加班加點(diǎn)、不計(jì)較個(gè)人得失，正是因?yàn)橛辛诉@樣的行為，我們的銷售有了強(qiáng)有力的后勤保障。

1、節(jié)假日零款需求量大，財(cái)務(wù)科___提前準(zhǔn)備了大量零款。貴賓卡銷量大，___同志面對(duì)r3card全新的流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成了售卡任務(wù)。財(cái)務(wù)部的所有員工，幾乎天天加班，有時(shí)午餐、晚餐都沒(méi)有時(shí)間吃。

2、兩節(jié)期間進(jìn)貨量大，業(yè)務(wù)科的員工每天在北京前做票子，一坐就是一天。

3、我商場(chǎng)保安人員少、任務(wù)重，春節(jié)期間他們保證了財(cái)務(wù)室售卡的安全性，還幫助糖果等組做些力所能及的工作。另外，消防安全是重中之重，他們對(duì)商場(chǎng)的消防設(shè)施、滅火器材、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等每天都進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即解決，充分保證了兩節(jié)期間商場(chǎng)的安全。

4、后勤主任、保管員、美工、電工等都盡職盡責(zé)，全力做好后勤工作，為一線的銷售奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)安全保障。20__年公司的各項(xiàng)安全防范工作依然有序推進(jìn)，尤其是完善了相關(guān)緊急情況下的快速處置辦法，確保了公司兩節(jié)期間無(wú)重大事故發(fā)生。20__年12月24日、20__年1月24日的兩天延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)期間，由于思想重視、準(zhǔn)備周密、措施到位，整體經(jīng)營(yíng)秩序穩(wěn)定有序，令人滿意。

三、精神文明建設(shè)方面。

各位同仁，__百貨向大家表示誠(chéng)摯地謝意!北聯(lián)百貨的一切都凝聚著你們的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤,是大家用勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)，鑄造了北聯(lián)百貨的今天，用青春和激情續(xù)寫(xiě)著__百貨的新篇章。

在這里我們發(fā)自內(nèi)心地向大家表示深深地敬意和感謝，員工朋友們，辛苦了!感謝大家在眾多公司中選擇了__百貨，感謝大家對(duì)__百貨的認(rèn)可和信賴，不管你來(lái)自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是__百貨前進(jìn)的動(dòng)力。__百貨感謝大家對(duì)公司的忠誠(chéng)和敬業(yè)，在崗位上規(guī)范操作，用千萬(wàn)次的勞作提升服務(wù)質(zhì)量，每天用千萬(wàn)次的重復(fù)動(dòng)作創(chuàng)造卓越?？崾罴ぐl(fā)更大熱情，嚴(yán)寒使你更加認(rèn)真。?__感謝大家強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛(ài)店如家的工作態(tài)度，大家以公司為家，仁愛(ài)、細(xì)心。任務(wù)面前不撓頭，困難面前不低頭，工作中不計(jì)個(gè)人得失，服務(wù)中永不服輸，完善制度，把一次次成功的銷售看成新的起點(diǎn);拾金不昧、助人為樂(lè)，把愛(ài)傳播，用行動(dòng)傳播著__精神;大家的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著__精神，個(gè)個(gè)是__的活廣告，用行動(dòng)為品牌增輝。

1、生鮮部的營(yíng)業(yè)員是一支過(guò)硬的隊(duì)伍，面對(duì)春節(jié)之前大批量來(lái)貨，大家都互相幫助，__、__、___等男員工都一馬當(dāng)先地卸貨，送貨到庫(kù)房，女員工__、___、___等都主動(dòng)接貨、看貨，體現(xiàn)了精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神。

2、食品部經(jīng)營(yíng)的商品決定了他們的勞動(dòng)強(qiáng)度，而商場(chǎng)的男員工很少，裝卸的任務(wù)很重，__、___、__、___這四位男同志就主動(dòng)地把力氣活承擔(dān)過(guò)來(lái)，哪里需要就到哪里，從不講條件要報(bào)酬。特別要說(shuō)的是飲料組，自從___接任組長(zhǎng)后，飲料組煥然一新，__同志積極配合組長(zhǎng)工作，春節(jié)期間，百事、可口大朔3000多件，45噸多，幾乎都是候猛一人上的貨架，勞動(dòng)強(qiáng)度可想而知。還有酒組的__，春節(jié)啤酒銷量大，克服了缺少男員工的困難，銷售完成情況非常好。奶粉組、罐頭組、補(bǔ)品組的全體人員商場(chǎng)哪里銷售需要支援，哪里就有她們的身影。

3、百貨部的___、___、___、__、__、等員工經(jīng)常加班加點(diǎn)，一干就是一天。售后服務(wù)是銷售工作的延續(xù)，日常維修平時(shí)是通過(guò)貨站往返，春節(jié)期間停運(yùn)，為了解除顧客的后顧之憂，__主動(dòng)把商品拿到廠家維修，得到了顧客的好評(píng)。___的愛(ài)人開(kāi)出租車(chē)，曾多次不計(jì)報(bào)酬往返帶返修商品。__拾到一個(gè)手機(jī)后，給顧客的親屬打電話及時(shí)交還顧客;___拾到貴賓卡一張，內(nèi)有余額二百多元，通過(guò)卡號(hào)，找到失主;___、__拾到女士包、錢(qián)夾交還失主。

4、服裝部的___揀到皮包，內(nèi)有現(xiàn)金6600多元，完璧歸趙后顧客感激不盡;___拾到一個(gè)皮包，內(nèi)有現(xiàn)金100多元、手機(jī)一部，也第一時(shí)間交還失主。

5、針紡部?jī)?nèi)衣組、襪子組、精品組、床上用品組的營(yíng)業(yè)員都自行加班，毫無(wú)怨言。

6、鞋帽部的__積極主動(dòng)做聯(lián)銷商的參謀，經(jīng)常犧牲個(gè)人時(shí)間，上網(wǎng)查資料、選款式，在服務(wù)上也是非常耐心熱情。___撿到一條價(jià)值200多元的新褲子，主動(dòng)尋找失主。

7、鐘文五金部__、__、__主動(dòng)到糖果組幫忙，而且認(rèn)真負(fù)責(zé)。__、__、__、___曾多次到顧客家為顧客安裝調(diào)試，受到好評(píng)。__、___積極為部經(jīng)理提合理建議。在我們__不計(jì)較個(gè)人得失、加班加點(diǎn)工作、主動(dòng)支援別的部門(mén)工作的員工比比皆是。__真誠(chéng)地感謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財(cái)富，積淀了濃厚地文化底蘊(yùn)，為_(kāi)_的發(fā)展提供了智力支持和精神動(dòng)力。__永遠(yuǎn)不會(huì)忘記大家。

四、存在問(wèn)題。

(一)營(yíng)銷策劃問(wèn)題。

我們__百貨在營(yíng)銷策劃方面還剛剛起步，經(jīng)驗(yàn)不足，在營(yíng)銷策劃的可行性研究、策劃活動(dòng)的多樣性、活動(dòng)所造成的轟動(dòng)程度、換位思考方面做的不夠。

(二)商管方面問(wèn)題。

盡管我們的商場(chǎng)管理方面有了一定程度上的改變，但我們做的還是不夠的，這主要表現(xiàn)在以下幾方面：

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