最新創(chuàng)建省級文明單位自查報告（精選17篇）

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創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇一

今年以來，高新區(qū)工商分局認真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞分局中心工作抓精神文明建設(shè)，把創(chuàng)建工作融入到工商行政管理工作中，抓住“停費”改革契機，以“服務(wù)上水平，監(jiān)管更到位”為工作目標，進一步完善隊伍建設(shè)機制、豐富創(chuàng)建載體、建設(shè)和諧工商、樹立良好形象，使精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

一是提高認識，明確目標。為使全體干部職工進一步認清新形勢下開展創(chuàng)建文明單位活動的重要意義，增強開展創(chuàng)建活動的自覺性和主動性，全局認真組織學(xué)習了《山東省文明單位建設(shè)管理條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》及中央、省、市關(guān)于精神文明建設(shè)的指示精神，開展“如何保持省級文明單位”大討論，進行了文明建創(chuàng)活動再動員再教育。做到層次分明、方法得當、力求把上級精神吃透，引導(dǎo)干部職工積極參與創(chuàng)建活動，保持省級文明單位稱號，通過學(xué)習討論，明確了目標，統(tǒng)一了思想。通過思想道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)，提高了干部職工的綜合素質(zhì)。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。根據(jù)工作需要，全局重新調(diào)整了文明單位創(chuàng)建工作的組織機構(gòu)，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各處室負責人為成員的文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負責組織實施，形成了各處室所負責人主抓，具體工作有專人負責，分工明確的管理網(wǎng)絡(luò)，一級抓一級，一級對一級負責，為把創(chuàng)建工作落實到位提供了組織保證。

三是制定方案，完善制度。經(jīng)常向高新區(qū)文明辦請示匯報工作，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)，求得支持，進一步明確了創(chuàng)建指導(dǎo)思想、基本任務(wù)和具體措施。其次是制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，并認真抓好落實。定期規(guī)劃部署、定期檢查指導(dǎo)、定期聽取匯報、定期總結(jié)，并結(jié)合全方位目標管理考核工作，層層分解落實創(chuàng)建活動任務(wù)。制定各項管理制度，完善創(chuàng)建活動內(nèi)容，落實黨風廉政建設(shè)制度，使創(chuàng)建活動逐步規(guī)范化、制度化，收到了實際效果。

——創(chuàng)新服務(wù)新舉措。認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風的要求，創(chuàng)新機制，改進管理，制定服務(wù)發(fā)展措施，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮職能作用。積極向高新區(qū)管委會建議，大膽改革原有經(jīng)濟保障模式，率先比全國提前8個月停收“兩費”，給轄區(qū)經(jīng)營業(yè)戶帶來了實實在在的實惠，為高新區(qū)創(chuàng)造了“洼地”效應(yīng)。圍繞優(yōu)化高新區(qū)發(fā)展環(huán)境，在認真抓好已制定的《服務(wù)高新區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展若干措施》、《服務(wù)企業(yè)登記注冊八項承諾》兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上，又推出了服務(wù)高新區(qū)《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境十二項措施》，進一步加大了政策支持力度。

——加大“窗口”服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)推進電子政務(wù)建設(shè)，建立完善網(wǎng)上服務(wù)平臺，為企業(yè)全面提供網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢、網(wǎng)上政務(wù)信息查詢和試行網(wǎng)上登記服務(wù)。全年，網(wǎng)上年檢企業(yè)2189戶，接受各類網(wǎng)上服務(wù)咨詢500多次。進一步加強“琳琳服務(wù)熱線”品牌建設(shè)，堅持24小時提供咨詢服務(wù)。制定了《企業(yè)注冊登記服務(wù)工作標準》，對“窗口”崗位的工作范圍、職責、要求和標準進行了明確和規(guī)范，確保了預(yù)約承諾制、即時辦結(jié)制、延時服務(wù)制等各項工作制度的落實。深入推行“綠色通道工程”，對落戶高新區(qū)的重點項目、高新區(qū)招商引資項目實行急事急辦、全程服務(wù)，真心實意為企業(yè)解難題、辦實事。

——深入推進“紅盾幫扶”工程。鼓勵企業(yè)實施商標戰(zhàn)略，建議管委會召開了推行商標戰(zhàn)略大會，制定了《高新區(qū)推進商標戰(zhàn)略實施意見》，開辦商標知識培訓(xùn)班，指導(dǎo)幫助企業(yè)進行商標注冊和著（馳）名商標申報，建立了知名、著名、馳名三個等次的商標培養(yǎng)機制。截止目前高新區(qū)馳名商標4件，省市著名商標29件，在全市各區(qū)排第一名。

——在整治市場環(huán)境上下功夫。著眼提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率，制定了《執(zhí)法辦案暫行辦法》，對原有辦案體制進行了改革，在分局組建了經(jīng)檢大隊，在工商所組建了經(jīng)檢中隊，實行“任務(wù)牽引、集中辦案、上下聯(lián)動”的辦案模式。注重強化目標責任，將辦案指標分解到各處所，再由處所分解到個人。注重強化辦案協(xié)調(diào)，定期通報情況，加強交流，解決難題，強調(diào)紀律。全年共召開辦案交流會4次。依托市場巡查隊突出加大對無照經(jīng)營、假冒偽劣、消費欺詐、不合格產(chǎn)品和食品等違法違規(guī)行為的查處。圍繞人民群眾反映強烈和大家廣泛關(guān)注的問題，扎實開展專項整治活動，突出抓了食品安全、“紅盾護農(nóng)”、打擊傳銷、虛假欺詐廣告、市場“八亂”、無照經(jīng)營等專項整治，促進了市場主體健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共出動執(zhí)法人員800多人（次），出動車輛500多臺（次），檢查各類經(jīng)營業(yè)戶700多家，取締無照經(jīng)營業(yè)戶25家，查處各類違法違規(guī)案件155起。

——在加強食品安全監(jiān)管上下功夫。把流通領(lǐng)域食品安全，作為執(zhí)法監(jiān)管的重中之重。嚴格按照國務(wù)院《特別規(guī)定》和國家工商總局“四制”

要求，開展食品執(zhí)法監(jiān)管工作。按照市局達標驗收要求，重新對轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)戶進行了“四制”規(guī)范，順利通過市局達標驗收，合格率達到100%。積極開展食品安全專項檢查，監(jiān)督指導(dǎo)超市、規(guī)模食品店建立了以進貨查驗、質(zhì)量承諾、重要食品報告、不合格食品退市為主要內(nèi)容的自律制度。

——在消費者權(quán)益保護上下功夫。把做好消費者權(quán)益保護工作作為維護廣大群眾利益的重要職責，充分發(fā)揮工商部門在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、構(gòu)建和諧社會建設(shè)中的職能作用，推動消費者權(quán)益保護工作深入開展。進一步加大12315“五進”工作力度，在集貿(mào)市場管理辦公室新設(shè)立7個12315維權(quán)點，充分發(fā)揮“一會兩站”化解消費糾紛方便、解決訴求快捷的優(yōu)勢，實現(xiàn)消費維權(quán)窗口前移。聯(lián)合高新區(qū)相關(guān)部門開展了“3.15”專項執(zhí)法檢查，舉辦了2014年“3.15”國際消費者權(quán)益日紀念大會。緊緊圍繞消費者普遍關(guān)心的消費維權(quán)領(lǐng)域中熱點和難點問題，大力宣傳普及消費相關(guān)法律、法規(guī)，積極引導(dǎo)科學(xué)消費、理性消費。強化12315規(guī)范化建設(shè)，做到有問必答，有訴必接，有案必查，有查必果，切實將消費者權(quán)益保護工作落到實處。全年，共受理消費者申投訴案件158起，為消費者挽回經(jīng)濟損失80多萬元。

——加大干部教育培訓(xùn)力度。組織干部認真學(xué)習了黨的十七大精神，開展了解放思想大討論活動，用黨的最新理論武裝全體干部的頭腦，促進了全體干部的思想解放。開展了“三整一訓(xùn)”活動，通過進行整思想、整作風、整紀律和進行隊列訓(xùn)練，強化干部吃苦意識、服務(wù)意識、紀律意識和奉獻意識，促進了全體干部的作風轉(zhuǎn)變。針對停費需要，采取集中培訓(xùn)、比武競賽、以干帶學(xué)等形式重點進行“適應(yīng)停費變化，提高綜合監(jiān)能力”培訓(xùn)。全年，共舉辦各類培訓(xùn)班4次，舉行信息化知識考試3次，促進了干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提升。同時，注重用環(huán)境影響和熏陶干部，分局舉辦第二屆運動會，組織干部參加了市區(qū)二級運動會，舉辦了征文比賽，活躍了工商文化，提升了大家思想，培養(yǎng)了大家爭先創(chuàng)優(yōu)精神。積極開展了“三創(chuàng)建”活動，全局無生產(chǎn)安全、違法事件發(fā)生。

——建立干部管理激勵機制。采取機關(guān)干部下基層和選調(diào)基層干部到機關(guān)工作等形式，對部分干部和骨干進行崗位交流。積極爭取上級支持，選調(diào)干部充實到分局，推薦干部在全市工商系統(tǒng)范圍內(nèi)進行交流，激活了干部工作的活力。根據(jù)年度工作目標，制定了《全方位目標責任考核辦法》，采取條塊結(jié)合，量化分解的辦法，把目標和任務(wù)具體落實到具體處所。強化跟蹤考核，每月不少于2次不定期對各處（室）所全面工作進行督察，適時通報。實行全方位目標責任考核結(jié)果使用制度，把考核結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤，對工作完成好的單位和個人予以表彰和獎勵，在全局營造了比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。

——扎實推進黨風廉政建設(shè)。層層簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”，實行“一崗雙責”和領(lǐng)導(dǎo)干部責任制。把廉政教育納入全方位目標考核范圍，定期進行廉政教育。強化預(yù)防，加大督導(dǎo)，制定了《黨風廉政建設(shè)規(guī)定》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，依據(jù)《綜合督察實施辦法》加大督導(dǎo)落實，確保全體干部盡職盡責和清廉執(zhí)法。加大政務(wù)公開力度，根據(jù)市局政務(wù)信息公開實施細則，制定了貫徹落實意見，對“高新區(qū)紅盾網(wǎng)”站和政務(wù)公開欄的內(nèi)容進行了更新，增強工作透明度。深入開展行風評議活動，完善特邀監(jiān)察員制度，建立行評意見箱、公布舉報電話和郵箱、召開座談會，2個工商所全部面向社會述職述廉，廣泛聽取意見和建議，主動接受社會各界評議。全年，共召開各類座談會6次、參加人員89人，走訪企業(yè)和個體戶280家，向社會發(fā)放征求意見調(diào)查表1200份，擴大了社會對工商工作的監(jiān)督。在高新區(qū)組織的“企業(yè)調(diào)研月”活動量化評比中，分局排名第一。

——積極開展社會公益活動。一方有難，八方支援，地震災(zāi)區(qū)牽動全局同志的心，每個職工都主動捐款救助災(zāi)區(qū)人民，共捐款2萬多元.每個共產(chǎn)黨員積極響應(yīng)組織號召交納特殊黨費，共計9000多元，支援災(zāi)區(qū)人民重建。同時發(fā)動轄區(qū)個體私營企業(yè)開展“向四川地震災(zāi)區(qū)捐款”活動，據(jù)不完全統(tǒng)計共發(fā)動企業(yè)捐款人民幣達12萬余元。在“6.1”前夕，分局積極向4名地震災(zāi)區(qū)學(xué)生捐款4000元（在濟南高新區(qū)實驗小學(xué)借讀的汶川小學(xué)生），學(xué)校將此款設(shè)為救助基金，以保障他們的學(xué)習。今年10月份，分局又購置32床棉被捐給地震災(zāi)區(qū)人民，使災(zāi)民能夠度過嚴冬。積極開展走訪慰問活動，每到逢年過節(jié)都要走訪慰問轄區(qū)困難業(yè)戶和弱勢群體，力所能及地為他們送去慰問品，讓他們感受到政府和社會的關(guān)心。我局還在在雅居園社區(qū)，積極組織開展大型“3.15”維權(quán)宣傳活動，義務(wù)向社會人員講解維權(quán)知識，手把手教他們識別假冒偽劣商品，發(fā)宣傳資料1000余份。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇二

近年來，市財政局文明單位創(chuàng)建工作，在各級文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，緊緊圍繞財政中心工作，以提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、樹立行業(yè)新風為目標，采取得力措施，選準活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，突出工作重點，與時俱進，真抓實干，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財政工作始終，形成了精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明互促互進的良好局面。

一、擺正位置，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把實現(xiàn)財政快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為最大的政治，樹立了“興一方財政，富一方百姓，促一方建設(shè)”的政治意識、責任意識和大局意識。正確處理精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)系，把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證了文明單位創(chuàng)建工作的順利開展和活動成效。

（一）班子自身建設(shè)過硬。局領(lǐng)導(dǎo)班子能按照“政治堅定，開拓創(chuàng)新，團結(jié)實干，紀律嚴明”的要求，狠抓自身建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)和科學(xué)決策水平，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和感染力，始終做到了團結(jié)和諧，昂揚向上，務(wù)實進取，高效廉潔。能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署；堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作，做到了立黨為公，執(zhí)政為民，科學(xué)理財；堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政。局黨組始終模范帶頭，把自身學(xué)習放在突出位置，嚴格落實黨組中心組學(xué)習制度，局黨組中心組連年被市委評為“先進中心學(xué)習組”。堅持民主集中制原則，建立完善了黨組議事規(guī)則，凡事關(guān)全局大事要事都嚴格通過黨組會議集體討論決定，做到了議事民主化，決策科學(xué)化。堅持政務(wù)公開，局務(wù)公開，用完善的財政管理和服務(wù)監(jiān)督體制機制促進財政改革與發(fā)展的順利進行，有效保證了全市財政工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作作為促進財政改革與發(fā)展的平臺，作為加強作風建設(shè)、提高工作效能的平臺，作為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的平臺，努力為財政事業(yè)健康發(fā)展提供重要保證。堅持一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，不斷加強對文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持做到了文明創(chuàng)建工作與財政業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。文明創(chuàng)建經(jīng)費列入年度預(yù)算，給予全力保障，為創(chuàng)建工作順利開展提供大力支持。及時調(diào)整補充文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，配齊配強德才兼?zhèn)涞膶＜媛毴藛T。機關(guān)各科室都明確文明聯(lián)絡(luò)員，處級單位設(shè)立文明辦并指定文明專干，為創(chuàng)建工作提供了重要的組織保證和物質(zhì)保障。

（三）創(chuàng)建工作目標明確，責任落實。近年來，我局文明創(chuàng)建工作，按照“鞏固、完善、深化、提高、突破”的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，始終把文明創(chuàng)建擺在重要位置，加強思想道德教育，扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動，加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，擴大創(chuàng)建活動覆蓋面，不斷提升創(chuàng)建新級次。注重結(jié)合自身工作實際，制定文明單位創(chuàng)建的總體目標和年度規(guī)劃，做到總體有目標，年度有計劃，季度有安排，月月有活動，切實保證了創(chuàng)建工作有計劃、有步驟地開展。同時，注重文明檔案等軟件建設(shè)，高度重視精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的資料積累，建好各種臺帳，及時收集資料，加強文檔管理。特別是去年，我們對近幾年應(yīng)有的資料逐項進行分解歸類、查漏補缺、整理裝訂，達到了齊全、規(guī)范、完好、美觀的標準，為文明創(chuàng)建集累了寶貴的經(jīng)驗和財富。創(chuàng)建活動中，全局各單位特別是創(chuàng)建工作職能單位都積極發(fā)揮作用，負起創(chuàng)建責任，在創(chuàng)建工作中形成了團結(jié)一致，目標牽引，既有分工，又有合作的工作格局：局文明辦負責文明創(chuàng)建規(guī)劃，工作計劃，組織協(xié)調(diào)和檢查落實，加強對上溝通和對下協(xié)調(diào)。局辦公室負責硬件建設(shè)，抓好正常工作秩序的維護，搞好辦公區(qū)和家屬區(qū)的社會治安綜合治理和文明小區(qū)建設(shè)。人事教育科負責抓好干部職工隊伍的日常管理、教育培訓(xùn)及工作紀律、工作業(yè)績的考評。紀檢監(jiān)察室負責抓好行風建設(shè)，效能建設(shè)及黨風廉政建設(shè)。機關(guān)黨委負責抓好黨員的日常教育管理和全局理論學(xué)習及思想政治工作，抓好基層黨組織建設(shè)和全局文明細胞創(chuàng)建。信息中心負責配合全局做好文明創(chuàng)建和思想、政治、業(yè)務(wù)的宣傳工作。工、青、婦等群團組織，發(fā)揮各自優(yōu)勢，按照各自章程，積極投身文明創(chuàng)建活動、主動開展工作。同時，我們把文明單位創(chuàng)建活動當作提升單位形象和隊伍素質(zhì)，優(yōu)化財政服務(wù)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加大宣傳，擴大影響，強化督查，確保實效，在全局形成了創(chuàng)建工作人人有義務(wù)、人人有責任、人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

二、服務(wù)中心，業(yè)務(wù)工作成績顯著近年來，我們堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政改革與發(fā)展，緊緊圍繞市委、市政府決策部署和各項財政目標任務(wù)，以支持全市經(jīng)濟發(fā)展為中心，以創(chuàng)建文明單位為抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，財政收支年年邁大步，年年有突破，不斷開創(chuàng)南陽財政發(fā)展的新局面。2005年全市財政一般預(yù)算收入完成28.8億元，2006年完成36.6億元，2007年完成44.8億元，2008年完成51.3億元，年均增長21％。2005年全市財政支出完成76.9億元，2006年支出109.6億元，2007年支出139.2億元，2008年支出163.2億元，年均增長28.5％。尤其是在當前面臨國際金融危機日益嚴峻的新形勢下，全體干部職工不畏艱難、同心同德、頑強拼搏、共克時艱，以飽滿的熱情和勇于戰(zhàn)勝艱難險阻的戰(zhàn)斗姿態(tài)，戰(zhàn)危機、保增長，截止6月底已高標準實現(xiàn)了“雙過半”。全市財政事業(yè)健康發(fā)展和財政職能的有效發(fā)揮，為南陽的經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）培育財源，支持經(jīng)濟社會發(fā)展。堅持把培育財源和支持經(jīng)濟建設(shè)放在首位，通過積極爭取工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國債轉(zhuǎn)貸、補助等項目資金，靈活運用政策、資金、服務(wù)等方式，支持南棉、新棉、鴨電、蒲電、天冠、金冠等一批重點企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級；安排大量資金支持全市“工業(yè)發(fā)動機”計劃，重點支持了普康藥業(yè)、金光數(shù)顯、多晶硅等一批重點骨干企業(yè)，使財政收入逐步實現(xiàn)較穩(wěn)定可靠的來源。投入資金重點加快市龍升工業(yè)園區(qū)、溧河生態(tài)工業(yè)園區(qū)、西峽生態(tài)工業(yè)園區(qū)、新野紡織工業(yè)園區(qū)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)；保障伏牛山世界地質(zhì)公園申報和生態(tài)旅游公路建設(shè)、內(nèi)鄉(xiāng)寶天曼等景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持我市優(yōu)秀旅游城市的創(chuàng)建，有效培育了新的經(jīng)濟增長點。

（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高財政保障能力。堅持把調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、建立有保有壓的支出機制作為提高保障能力的重要手段。不斷完善財政統(tǒng)發(fā)工資制度，確保工資足額按時發(fā)放；教師工資發(fā)放標準不斷提高，拖欠工資問題得到有效解決。支持改善辦公辦案經(jīng)費支出，努力保證政權(quán)建設(shè)的資金需要，提高基層政法機關(guān)辦公辦案條件，促進“平安南陽”建設(shè)。不斷加大對社會保障和就業(yè)的支持力度，強烈推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷擴大醫(yī)療保障覆蓋面；注重加大就業(yè)扶持力度，使大批下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；大力支持新建、改擴建鄉(xiāng)村敬老院，提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準和集中供養(yǎng)率，有力改善了社會弱勢群體的生產(chǎn)生活條件，保障了社會大局穩(wěn)定。

（三）關(guān)注民生，加大惠民政策落實力度。堅持把優(yōu)化居住環(huán)境、保障民生放在突出位置，在預(yù)算編制和支出安排上重點傾斜。重點支持了白河大橋、張衡東路、車站北路、仲景北路等市政重點項目建設(shè)和內(nèi)河治理、城市綠化、美化、亮化工程。把支持“三農(nóng)”作為財政工作重點，加大財政支農(nóng)投入力度，不折不扣落實各項惠農(nóng)政策，支持改善農(nóng)村生活條件，大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，積極推進農(nóng)村綜合改革，有效改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。完善城鄉(xiāng)低保制度和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)制度,建立了覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系；爭取農(nóng)綜開發(fā)、財政扶貧等項目資金，增加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)的投入，支持中小型水庫加固、河道防汛、農(nóng)田水利等項目建設(shè)；支持“村村通”公路建設(shè)工程和農(nóng)村人口飲水安全工程。全面實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，嚴格落實“兩免一補”政策；全面推行新農(nóng)合制度，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，使人民群眾充分享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。

（四）創(chuàng)新機制，提升科學(xué)理財水平。堅持把創(chuàng)新作為提高財政管理水平的重要途徑，不斷提高財政部門的科學(xué)理財水平。深化部門預(yù)算改革，全面推進政府收支分類；推進國庫管理制度改革，提高財政資金撥付時效性和安全性；建立非稅收入微機網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管系統(tǒng)，有效實施了“收繳分離，財政統(tǒng)管”；建立政府投資評審工作機制，實現(xiàn)預(yù)算管理關(guān)口前移；完善政府采購預(yù)算編制，規(guī)范政府采購行為，政府采購規(guī)模不斷擴大、效率逐步提高;建章立制，促進行政事業(yè)國有資產(chǎn)規(guī)范管理；完善農(nóng)村稅費改革，實施“鄉(xiāng)財縣管”“村賬鄉(xiāng)監(jiān)”;實行財稅監(jiān)督檢查“六統(tǒng)一”，規(guī)范執(zhí)法行為，實現(xiàn)監(jiān)督方式由事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。

三、激活載體，創(chuàng)建活動扎實有效。

緊緊抓住文明單位創(chuàng)建這一載體，堅持不懈地從全面提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)入手，以豐富“文明細胞”創(chuàng)建為主要內(nèi)容，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，擴大創(chuàng)建外延，有效形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍、規(guī)范的創(chuàng)建工作運行機制，提升了創(chuàng)建工作級次。

（一）加強思想道德建設(shè)。堅持把教育人、引導(dǎo)人、鞭策人、鼓舞人作為創(chuàng)建文明單位的根本任務(wù)來抓。堅持把學(xué)習貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為武裝干部職工頭腦、提高覺悟、鼓舞斗志、奮發(fā)有為的根本任務(wù)常抓不懈，常學(xué)常新。堅持不懈地開展以“權(quán)力觀”教育為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)干部職工解決好“權(quán)力歸屬”、“權(quán)力規(guī)范”和“官本位”等方面的問題；大力開展“一法兩條例”貫徹落實，不斷增強法規(guī)意識和依法行政的自覺性；深入開展社會主義榮辱觀教育，以“八榮八恥”為基本內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工明辨是非、識別真假、認清榮辱；經(jīng)常組織學(xué)習和實踐社會主義核心價值理論體系，不斷增強構(gòu)建社會主義和諧社會的責任感、使命感和投身社會實踐的自覺性。深入學(xué)習貫徹《公民道德實施綱要》，開展“雙萬”（道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬里行）、“三理”（論理、心理、生理知識）、“三和”（鄰里和睦、家庭和美、人際和諧）活動，引導(dǎo)干部職工熱愛家鄉(xiāng)、團結(jié)互助、遵紀守法、崇尚科學(xué)、誠實守信，促使全局干部職工及家庭樹立公德意識、文明意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，為保持部門蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和構(gòu)建和諧財政奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、開拓了實踐途徑。

（二）深化“文明細胞”創(chuàng)建活動。以提高財政隊伍的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳服務(wù)部門為目標，緊密聯(lián)系財政服務(wù)和財政改革的工作實際，不斷完善內(nèi)部管理運行機制，強化工作作風建設(shè)，提高工作效率。先后組織開展了“作風建設(shè)年”、“一個黨員一面旗”、“效能建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等活動，強化服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)機制，公開服務(wù)承諾，狠抓服務(wù)落實，努力拓寬財政服務(wù)處延，深化了服務(wù)內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上，不斷完善“文明個人、文明科室、文明家庭、文明樓院”等“文明細胞”評選標準和實施辦法，實施月賽季評、動態(tài)管理、年終表彰，極大地推動了文明細胞創(chuàng)建工作的深入開展，實現(xiàn)了把提高干部職工的文明道德素質(zhì)與單位文明整體程度有機結(jié)合，在全局逐步培養(yǎng)形成了講社會公德、在社會上做好公民，講職業(yè)道德、在單位做好職工，講家庭美德、在家庭做好成員的良好氛圍。

（三）營造特色財政文化氛圍。以財政系統(tǒng)精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧機關(guān)為主體，以搭建和完善各類文明建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施平臺為依托，以弘揚時代精神、提高綜合素質(zhì)、樹立財政形象為目標，打造財政文化。工作中，把加強財政文化與提高干部職工理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法紀觀念、文化素養(yǎng)結(jié)合起來，奠定財政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)；把加強財政文化建設(shè)與創(chuàng)新財政運行機制、開展文明細胞創(chuàng)建活動、組織為民實踐活動、開展文化體育活動結(jié)合起來，拓展財政文化宣傳渠道，搭建文化建設(shè)的發(fā)展平臺。全局各級組織注重運用多種形式的主題實踐活動來豐富干部職工的文化生活，用文明創(chuàng)建活動提升干部職工的文明程度。注重運用職工聯(lián)歡會、演講比賽、主題座談會和基層調(diào)研等形式，傳播和頌揚黨的強國富民政策，頌揚財政改革發(fā)展新成就，營造奮發(fā)向上、團結(jié)拼搏、開拓進取的財政新氣象。2006年創(chuàng)作編排的節(jié)目“快板舞”、《“十五”財政鑄輝煌》獲南陽市遠程教育節(jié)目評選特等獎，“歌伴舞”《財政之歌》獲優(yōu)秀獎。2007年與郵政部門聯(lián)合組織發(fā)行“送溫暖工程”郵政卡，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，倡導(dǎo)扶貧濟困。“5.12”汶川大地震的抗震救災(zāi)中，在市級財政全力支持的同時，全局廣大干部職工心系災(zāi)區(qū)，慷慨解囊，積極向災(zāi)區(qū)捐款和交納特殊黨費共計88880元，在構(gòu)建和諧社會和倡導(dǎo)實踐社會主義核心價值體系中發(fā)揮積極作用。在“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動中，大力開展實踐活動，獲市直組織的“迎奧運文明禮儀知識競賽”中筆試第一、現(xiàn)場競賽第三的好成績；“南陽供電杯”市直機關(guān)迎奧運體育活動月中，我局取得1個第一、1個第三和總分第四的好成績，展現(xiàn)了財政干部職工熱情迎奧運、文明我先行的精神風貌。

（四）精神文明建設(shè)基本設(shè)施日益完善。我們始終高度重視文明單位創(chuàng)建的基本設(shè)施建設(shè)，努力為豐富干部職工業(yè)余文化生活開拓陣地、搭建平臺、創(chuàng)造積極條件。尤其是2006年搬遷新辦公樓和住宅區(qū)以來，自籌資金、加大投入，逐步建立完善宣傳教育陣地和文化活動陣地。一是先后建立了局文明創(chuàng)建專用辦公室、圖書閱覽室、局史榮譽室、多功能廳、干部職工文明學(xué)校、黨員教育室。建立完善了健身房、老干部活動室、籃球場、室外健身鍛煉場地和器材。二是在辦公院內(nèi)、辦公樓內(nèi)、住宅小區(qū)分別制作懸掛了《南陽市文明市民標準》、《南陽市市民文明公約》、《南陽市居民文明守則》、《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》和以“財政文化”、“廉政文化”、文明創(chuàng)建名言佳句為主要內(nèi)容的宣傳標語、櫥窗、匾牌，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。三是對辦公院區(qū)、住宅小區(qū)分別進行了綠化、美化，超標準完成綠化覆蓋面積，為干部職工營造了優(yōu)美、舒適、和諧、溫馨的學(xué)習生活和工作環(huán)境，提供了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、健康娛樂、積極向上的良好條件。

四、規(guī)范高效，管理規(guī)章制度健全。

近年來，全局在始終保持思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建規(guī)劃、組織保障、制度措施“五到位”的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)新載體、狠抓細胞建設(shè)上嚴格做到了“六抓六促”，即：抓領(lǐng)導(dǎo)促機制，抓創(chuàng)建促業(yè)務(wù)，抓教育促素質(zhì)，抓規(guī)范促管理，抓載體促創(chuàng)建，抓治理促優(yōu)化，著重在抓細化、強內(nèi)功、上臺階上作文章。

（一）理論學(xué)習制度落實。局黨組堅持“中心組”學(xué)習制度，以中國特色社會主義理論體系和財政經(jīng)濟知識為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與搞好調(diào)研相結(jié)合，撰寫理論文章與集中交流提高相結(jié)合的辦法，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子以團結(jié)務(wù)實、科學(xué)發(fā)展為核心的執(zhí)政理財能力。狠抓黨員隊伍“三會一課”和干部職工理論學(xué)習日制度的落實，按照“年度有計劃，每月有安排，每周有內(nèi)容”的要求，提高廣大黨員和干部職工的理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。同時，持續(xù)開展了以“多讀書、讀好書”活動為主要內(nèi)容的建設(shè)“學(xué)習型”機關(guān)活動，有效地營造了組織安排學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、人人自覺學(xué)的學(xué)習氛圍。為保證學(xué)習效果，注重在落實學(xué)習登記和督查制度上下功夫，建立述學(xué)評教制度，有效促進了學(xué)習教育“時間、人員、內(nèi)容、效果”四落實；持續(xù)不斷地開展系統(tǒng)的學(xué)習教育，促使財政干部隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。

（二）人事管理制度嚴格。堅持依靠好的機制造就人，依靠宣傳教育凝聚人，依靠優(yōu)化環(huán)境熏陶人，依靠落實制度約束人，依靠發(fā)揮組織作用管住人，突出“育、選、用、管”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好人事管理教育工作。堅持“凡進必考，公開公正”和“競爭上崗，擇優(yōu)使用”的用人機制，財政人事工作透明、公正、有序。規(guī)范辦公秩序，建立了機關(guān)管理和考勤制度。規(guī)范辦事程序，保證財政工作高效運轉(zhuǎn)、辦公秩序有條不紊。健全黨務(wù)管理、評先評優(yōu)、業(yè)務(wù)規(guī)范和崗位職責，推行《崗位目標責任制考核辦法》，嚴密組織，嚴格落實，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，在全局形成了風正氣順、務(wù)實重干、共謀發(fā)展的工作氛圍。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度完善。不斷適應(yīng)財政公共職能轉(zhuǎn)變，堅持以提高財政業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳服務(wù)部門為載體，進一步完善了財政管理機制和財政優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制，抓住服務(wù)本質(zhì)，強化服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)程序，狠抓服務(wù)落實，進一步深化財政服務(wù)內(nèi)涵，拓寬了財政服務(wù)外延。先后進行了深化部門預(yù)算管理改革，建立了縣級預(yù)算審查機制和縣域經(jīng)濟發(fā)展專項資金監(jiān)管機制；狠抓政府收支分類和財政國庫管理制度改革，保證了財政資金高效運行。建立實施“先評審后預(yù)算，先評審后撥款”的投資評審機制。加大財政資金監(jiān)管力度，建立了事前、事中、事后相結(jié)合的財政監(jiān)督機制。在全面實施財政改革、提高財政運行質(zhì)量和服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，逐步推行了以“陽光工程”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、接受社會監(jiān)督為重點的制約機制。制定完善了“崗位責任制”，“服務(wù)承諾制”、“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”、“ab角頂崗制”、“否定報備制”、“效能過錯責任追究辦法”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制。一系列服務(wù)機制的健全和完善，保證了資金效能和資金安全，增強了財政工作的透明度，提升了財政部門的服務(wù)質(zhì)量和工作效能。

（四）綜合治理保障制度健全。不斷完善和發(fā)揮綜合治理機制制度作用，先后制定完善了《文明單位獎懲制度》、《物業(yè)管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生評比制度》、《干部職工管理制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《節(jié)約用電用水制度》、《安全文明管理制度》、《消防安全制度》等機制制度，規(guī)范文明辦公，優(yōu)化辦公環(huán)境，加強后勤管理，打造安保屏障，有力促進了財政機關(guān)的全面建設(shè)，保證了財政中心工作的順利開展。

五、建管并舉，環(huán)境面貌整潔優(yōu)美。

積極開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良秩序，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，特別是以新遷辦公區(qū)和住宅區(qū)為契機，對所有區(qū)域進行了合理規(guī)化，達到了環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化和秩序井然、氛圍和諧的效果。

（一）綠化、凈化，環(huán)境面貌優(yōu)美。以“適度建設(shè)，重在管理”為原則，按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的要求，加強辦公區(qū)和生活區(qū)的配套建設(shè)，不斷美化、綠化、優(yōu)化辦公生活環(huán)境。完善樓院管理機制，區(qū)分停車、休閑、文化等功能區(qū)，擴大綠化面積，維護綠化成果，落實衛(wèi)生責任和垃圾清理相關(guān)制度規(guī)定。大力開展愛國衛(wèi)生運動，引導(dǎo)干部職工從自身做起，消除不文明陋習，衛(wèi)生管理和環(huán)境整治制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化程度明顯提升，基本達到了“四無、五凈”的標準，即：無煙頭、無果皮、無痰跡和地面凈、墻壁凈、用具凈、頂棚凈、門窗凈。同時加大環(huán)境綠化、美化，目前，辦公及住宅區(qū)綠茵滿眼、綠樹成陰、藤葛繞廊、鳥語花香、四季常青、環(huán)境宜人，始終保持了省級衛(wèi)生先進單位的榮譽稱號。

（二）美化、亮化，創(chuàng)建氛圍濃厚。為營造更加濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，舍得在營造創(chuàng)建氛圍、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境和提升整體面貌上下氣力，努力把辦公區(qū)及家屬區(qū)妝扮成為“引領(lǐng)文明、啟發(fā)心靈、激勵斗志、鼓舞干勁”的宣傳教育陣地。對室外庭院，我們主要以設(shè)置創(chuàng)建相關(guān)宣傳標語，重大節(jié)日懸掛橫幅，設(shè)置文明創(chuàng)建櫥窗等方式，建立了濃厚的創(chuàng)建工作外部氛圍。對樓廳過道，主要采取以布掛精神文明、廉政文化、財政文化等宣傳教育標語及文明單位創(chuàng)建標準要求等，努力使之成為干部職工受教育啟發(fā)的聚光點，成為文明單位創(chuàng)建工作的閃亮點。

（三）優(yōu)化、強化，服務(wù)環(huán)境良好。堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，反復(fù)抓，抓反復(fù)，以開展“效能建設(shè)年”、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、民主評議政風行風為載體，以行政審批、行政執(zhí)法、資金撥付和服務(wù)窗口為依托，不斷修訂完善超前服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)和特色服務(wù)的工作規(guī)范。目前，在財政系統(tǒng)基本形成了“主動服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好習慣和風氣。主動服務(wù)就是履職盡責、搞好服務(wù)，對涉及人民群眾切身利益，遲早要辦的事情，力爭主動辦、盡早辦；對不該辦不能辦的事，做到耐心解釋，講清道理；對該辦的事，要主動溝通去辦，不是等服務(wù)對象找上門再辦，更不能拖著不辦。熱情服務(wù)，就是轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為，堅持做到“五個一”：即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶敬客，一個時限承諾，一個滿意答復(fù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是圍繞高效服務(wù)，切實做到靈活、準確、快捷，做到先立規(guī)矩后辦事，有了規(guī)矩好辦事，按照規(guī)矩辦好事。

六、措施得力，治安秩序狀況良好。

我們始終把加強社會治安綜合治理工作作為保障和促進全面發(fā)展的重要措施，以平安創(chuàng)建為重點，堅持打防結(jié)合、標本兼治的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強化監(jiān)督，多策并舉，保持了良好的治安秩序，保證了財政工作的順利開展。

（一）機制完善，責任落實。在機構(gòu)健全、組織到位，制度健全、落實責任的同時，重點對機關(guān)值班、門衛(wèi)值班、監(jiān)控室值班制度進行了完善，使綜治工作有章可依，依法嚴治，從而增強了廣大職工安全意識，自覺服從和服務(wù)于安全防范工作。同時不惜人力、物力、財力，加大硬件建設(shè)投入，不斷強化平時機關(guān)值班和節(jié)假日值班檢查力度，確保各項制度落到實處。每年，局黨組都把“三個一”的要求落到實處，即“一把手工程”、“一個目標責任書”、“一個直接責任人”。并做到了責任明確，考核嚴格，獎懲兌現(xiàn)，把綜合治理工作成效例為考核機關(guān)科室（單位）有關(guān)責任人政績的重要內(nèi)容，作為晉職、晉級、入黨、評先評優(yōu)的主要依據(jù)，實行一票否決，有力地推動了全局綜合治理工作的健康開展。

（二）搞好宣傳，齊抓共管。通過制定社會治安綜合治理工作規(guī)劃和學(xué)習教育計劃，把宣傳教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。深入開展安全規(guī)定教育和法律法規(guī)知識學(xué)習，以提高干部職工的安全責任意識、防范意識和遵紀守法意識，并通過開展“文明市民”、“道德模范”、“文明窗口”、“安全文明單位”、“五好家庭”等評選活動，教育干部職工從小事做起，從自身做起，同一切不良傾向和違法行為作斗爭。同時通過板報、標語、廣播、內(nèi)網(wǎng)等途徑，向干部職工廣泛宣傳社會治安綜合治理的重要意義和相關(guān)知識，營造更加良好的共創(chuàng)共建氛圍。

（三）措施得力，成績顯著。對要害部位，實行雙重檢查制度，采取定期不定期督查的方法，對機關(guān)值班、門衛(wèi)值班要害部位進行不間斷檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排查處理；對監(jiān)控室采取分析登記制度；對財務(wù)室、機要室、檔案室等要害部位采取“三鐵一器”重要防范措施。保持了連續(xù)多年沒有發(fā)生嚴重問題和被盜等事件。充分發(fā)揮基層組織的調(diào)解作用，把影響穩(wěn)定的苗頭和不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。保持了“無邪教單位”、計劃生育先進單位和維護安定先進單位的榮譽。

總之，我局文明單位創(chuàng)建工作，在市委、市政府及、文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，軟、硬件建設(shè)都有了進一步的提高，這是全局各級組織和全體干部職工共同努力的結(jié)果。但是我們也清醒地認識到，文明單位創(chuàng)建工作是一項經(jīng)常性、長期性的系統(tǒng)工程，有一個漸進提高的過程，需要長期的不懈努力。我們將以此次省級文明單位爭創(chuàng)連屆為契機，進一步解放思想，改進作風，激活創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，在實現(xiàn)省級文明單位連屆成功的同時，不斷強化和提升全局全系統(tǒng)整體文明程度，為我市財政事業(yè)健康發(fā)展和建設(shè)富強美好和諧新南陽的偉大實踐中做出新的更大的貢獻。

局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二00九年六月三十日。

近年來，在上級文明委的精心指導(dǎo)下，湯陰縣財政局對照省級文明單位標準，從加強班子建設(shè)、提高工作質(zhì)量、開展創(chuàng)建活動、落實規(guī)章制度、整治環(huán)境衛(wèi)生、強化治安秩序六個方面入手，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的原則，強調(diào)“以人為本，文明至上”這一主題，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體文明素質(zhì)，為經(jīng)濟建設(shè)和改革開放提供精神動力和思想保證，有力促進了各項財政工作的開展。2010年，湯陰縣地方財政一般預(yù)算收入完成28798萬元，為年初預(yù)算的125.7%，同比增長39.5%，居全市首位，財政一般預(yù)算收入、稅收收入增速在全省縣（市）排名均位列第二，受到市財政局的通報表彰。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作擺上重要日程2010年以來，全局上下攜手聯(lián)動，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進的良好態(tài)勢。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。該局成立了由一把手負責的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了辦公室，明確專門領(lǐng)導(dǎo)和專職人員負責，建立了一把手親自抓，分管局長專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級抓一級，層層抓落實的文明創(chuàng)建工作機制，對創(chuàng)建活動進行組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。為了掌握文明創(chuàng)建活動的全貌和動態(tài)，該局建立了信息反饋制度，做到“四個隨時”，即情況隨時掌握、經(jīng)驗隨時推廣、問題隨時解決、管理隨時到位，以此推動了文明創(chuàng)建工作的順利開展。

2.目標措施到位。在創(chuàng)建活動中，結(jié)合財政工作的特點，年初將創(chuàng)建工作列入局機關(guān)《工作目標責任制》進行考核，制定規(guī)劃、明確目標、強化措施，努力探索和建立一套規(guī)范化的運行機制。每年都將創(chuàng)建工作與各項財政業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同總結(jié)、同表彰。實行“一崗雙責”，落實領(lǐng)導(dǎo)崗位責任制，縣局同各股室、基層財政所簽訂了文明創(chuàng)建目標責任狀，并細化考核內(nèi)容。同時，還制定了形式多樣的獎懲兌現(xiàn)辦法，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可創(chuàng)。

3.檢查監(jiān)督到位。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所跟蹤調(diào)查了解文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴檢查，對衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時提出批評，督促整改，對創(chuàng)建積極的單位予以表彰，推廣其好的經(jīng)驗和做法，提高了大家對創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。目前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中1個為市級文明單位、9個為縣級文明單位，財政系統(tǒng)繼續(xù)保持“縣級文明系統(tǒng)”的榮譽稱號。

4.爭取支持指導(dǎo)到位。該局在創(chuàng)建活動中，注重加強與縣文明辦的聯(lián)系，主動匯報創(chuàng)建情況，積極爭取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，有的放矢地解決創(chuàng)建工作中的具體問題。在年度復(fù)查中，注重聽取市、縣文明委領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，認真抓好整改和落實?？h文明辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨財政局指導(dǎo)工作，從創(chuàng)建意識、環(huán)境衛(wèi)生、檔案資料、活動載體、隊伍建設(shè)等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了該局創(chuàng)建活動的健康發(fā)展和創(chuàng)建進度的順利實現(xiàn)。

二、精心組織，周密安排，創(chuàng)建活動扎實豐富。

在創(chuàng)建工作中，該局按照文明創(chuàng)建“重在建設(shè)”的方針，堅持以人為本，緊緊圍繞財政工作的中心任務(wù)，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動。

1.抓班子，保文明單位創(chuàng)建有主心骨。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，將其納入全局重要工作日程。每季度召開一次創(chuàng)建文明單位專題會議，每周例會都要點到文明單位創(chuàng)建工作，每次全體會議都要強調(diào)文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立整體意識和大局意識，堅持集中議事原則，對重大決策集體研究，廣泛開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，并適時征求干部職工意見，充分調(diào)動參與決策、參與管理的積極性。在中層干部提拔中，堅持公開、公正、公平的原則，實行競爭上崗，擇優(yōu)選用。由于領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取，干部職工齊心協(xié)力，促進了各項財政工作的開展。

2.抓學(xué)習，保文明單位創(chuàng)建有新思路?？h財政局結(jié)合湯陰縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實際，組織全體干部職工學(xué)習加強精神文明建設(shè)的有關(guān)文件，進一步增強創(chuàng)建意識，樹立人人有責的思想。加強時事政治學(xué)習，完善中心組學(xué)習制度，豐富學(xué)習內(nèi)容，增強領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局工作的執(zhí)行力和決策力。2010年上半年，先后邀請縣委黨校、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等的專家到局里講解公民道德、黨性修養(yǎng)、行政執(zhí)法、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政準則等知識，提高了全體干部職工的法律、法制意識，開拓了同志們的視野，也增強了同志們創(chuàng)建文明單位的信心和決心。

3.抓廉政，保文明單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展。財政部門是經(jīng)濟管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發(fā)揮重要作用。因此，抓好廉政建設(shè)意義特別重大。在創(chuàng)建過程中，該局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設(shè)制度結(jié)合起來，注重三個文明一起抓，成果一起要，統(tǒng)籌安排，認真處理工作中的一些熱點問題，掌握度量，守關(guān)把口，確保創(chuàng)建目標的平穩(wěn)、順利實現(xiàn)。

4.抓載體，保文明單位創(chuàng)建形式多樣。一是深入開展主題教育。2010年以來，該局先后開展了實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五型”機關(guān)創(chuàng)評、作風建設(shè)年等活動。在活動中，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，注重超前謀劃，活化學(xué)習方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，著力構(gòu)建長效工作機制，有力地促進了活動的順利開展。

二是開展學(xué)習型機關(guān)創(chuàng)建活動。積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習型黨組織，爭當學(xué)習型黨員活動”，印發(fā)了有關(guān)文件，為干部職工提供學(xué)習空間和資金保障，通過學(xué)習培訓(xùn)、競賽比武、考核驗收等多種形式，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強了競爭意識、進取意識和為機關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

三是開展思想道德教育活動。認真學(xué)習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過聘請有關(guān)專家講解公民道德、文明禮儀知識，增強干部職工職業(yè)道德意識。加強機關(guān)文化建設(shè)，制作了多個思想道德和文明禮儀知識宣傳櫥窗。購置了2000多冊圖書，豐富職工業(yè)余文化生活。開展“三學(xué)三比”活動，即學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比團結(jié)、比廉潔、比奉獻，從而在干部職工中形成了堅強的凝聚力、向心力，促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運轉(zhuǎn)。

四是開展“送溫暖，獻愛心”結(jié)對幫扶活動。2010年，為農(nóng)村貧困學(xué)生、農(nóng)村獨生子女戶和特困戶送去慰問金1600元，并資助1名貧困大學(xué)生學(xué)費3000元。開展“清潔家園”活動，積極為結(jié)對幫扶村爭取資金，用于修建鄉(xiāng)村道路、設(shè)立圖書室、文化大院、新型農(nóng)村超市等，掀起了清潔、美化、綠化家園的熱潮。開展了“情系玉樹，大愛無疆”捐款活動，全系統(tǒng)干部職工為地震災(zāi)區(qū)群眾捐款5700余元。

五是開展未成年人教育活動。成立了關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動機關(guān)離退休干部、老黨員等關(guān)心少年兒童教育工作的熱心人參與到機關(guān)青少年教育工作中來。利用播放電教片、出黑板報、聽講座、發(fā)放宣傳資料等形式，對青少年進行法律、法規(guī)及禁毒和預(yù)防艾滋病的宣傳教育，增強他們對社會的鑒別力。大力開展《未成年人保護法》、《河南省未成年人保護條例》宣傳教育活動，教育廣大未成年人知法、懂法、守法。為每個股室訂閱了《中國火炬》雜志，積極開展了公民道德建設(shè)、“愛心獻春蕾”、“知榮辱、樹新風、促和諧”親子攜手同行等主題活動。近年來，該縣婦聯(lián)、工會、共青團、關(guān)工委等部門先后分配給財政局16個貧困農(nóng)村學(xué)生對口幫扶指標，在每年春節(jié)，春季和秋季開學(xué)時，局領(lǐng)導(dǎo)都要到學(xué)生家里送上慰問金、學(xué)習用品和年貨，使他們愉快地學(xué)習和生活。該局關(guān)心和重視下一代工作的事跡被中央關(guān)工委報道，并被市文明辦、市關(guān)工委等部門表彰。

六是開展文明細胞建設(shè)活動。2010年以來，該局結(jié)合實際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進一步拓展了創(chuàng)建范圍，深化了創(chuàng)建內(nèi)容。開展了爭創(chuàng)文明股室、文明單位，爭做文明職工、文明市民的創(chuàng)建活動，評選文明股室、文明個人、文明家庭、敬老好兒女，年終進行表彰；開展了社區(qū)文明創(chuàng)建行動，先后參加了防汛抗洪、扶貧攻堅、結(jié)對幫困、慰問貧困戶、為災(zāi)區(qū)人民獻愛心、希望工程捐款等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，把文明創(chuàng)建延伸到了社會的方方面面；開展多種形式的軍民聯(lián)歡活動，與縣武裝部簽訂了軍民共建協(xié)議，每年“八一”時與縣消防大隊、武警中隊進行聯(lián)歡，增進了軍民友誼；狠抓崗位練兵，在系統(tǒng)內(nèi)開展了“抓、達、上”活動，即抓基礎(chǔ)、達標準、上臺階，同時開展會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動，對所有記賬人員進行考核，提升工作質(zhì)量；狠抓技術(shù)比武，每年都組織一次會計電算化、微機操作比賽，每兩年舉辦一次全縣會計知識競賽，評標兵選能手，激發(fā)全體同志“業(yè)務(wù)爭第一，工作創(chuàng)一流”的積極性；加強文明市民學(xué)校建設(shè)，以思想道德教育為核心，以爭做文明市民為主線，以提高干部職工的文明素質(zhì)為目的，大力開展政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)親自備課、授課，努力辦好市民學(xué)校；開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動，狠抓作風建設(shè)，倡導(dǎo)“給人一副好面容、見人一口文明話、待人一杯熱心茶、與人一個美環(huán)境、為人辦事一個樣”的“五個一”文明服務(wù)，開展了“依法行政、勤政廉政、樹文明新風”問卷調(diào)查活動，廣泛征集社會各界對財政部門的工作作風、服務(wù)態(tài)度、工作效率、干部素質(zhì)等方面的意見，促進了全局的行風建設(shè)和廉政建設(shè)；開展文體活動，利用“七一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)日舉辦演講比賽、有獎?wù)魑?、機關(guān)運動會，活躍了機關(guān)氣氛，增強了干部體質(zhì)。清明節(jié)組織黨團員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性；開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺，加強對責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)，對車輛亂停亂放進行整治，實行定時巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動紅旗”；開展了效能建設(shè)活動，加強對窗口服務(wù)單位的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，局國庫支付中心先后被授予安陽市財政系統(tǒng)先進集體、安陽市青年文明號、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號，行政便民服務(wù)中心財政窗口被授予省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。

5.抓投入，保文明單位創(chuàng)建工作順利實現(xiàn)。該局在財政困難的情況下，想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè)。每年安排一定資金對現(xiàn)有辦公樓進行維修，對機關(guān)內(nèi)部設(shè)施進行改建，種植了花草、苗木，進行美化綠化；制作了十多個固定櫥窗和宣傳版面，建成了文明知識宣傳長廊；充實了閱覽室圖書，增添了體育器材，健全完善了文明創(chuàng)建活動的檔案資料、圖片管理。同時做到愛護干部、關(guān)心干部，設(shè)立了貧困職工子女就學(xué)基金、組織全體干部進行體檢，并對工作中、生活中存在的問題及時解決，為干部職工創(chuàng)建了一個良好的工作生活環(huán)境。近年來，該局先后被授予全省愛國衛(wèi)生先進單位、全省五五普法和依法治理先進集體、全市先進基層黨組織、全市平安建設(shè)、信訪工作先進單位等稱號，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進單位稱號。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇三

xxx鎮(zhèn)是長江三峽試驗壩---中央直屬陸水水庫樞紐工程庫區(qū)移民集中安置墾區(qū)，是全國較早整體搬遷、集中安置的移民建制鎮(zhèn)，xxx省僅有的兩個移民建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，距三國古戰(zhàn)場遺址僅一公里。全鎮(zhèn)版土面積32平方公里，轄6個自然村，40個村民小組，總戶數(shù)2963戶，人口11278人，現(xiàn)有耕地面積24139畝，山林4275畝，先后獲得了全國綠化集體、xxx省“文明村鎮(zhèn)”、xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十面紅旗”、“先進基層黨組織”、“法治單位”、xxx市“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等多項榮譽。

近年來，xxx鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建四化協(xié)調(diào)發(fā)展的全省科學(xué)發(fā)展示范鎮(zhèn)為目標，以六大提升工程為載體，在大力推動經(jīng)濟建設(shè)、實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”目標的同時，充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的獨特作用，堅持“創(chuàng)特色、樹品牌”的工作思路，始終把文明創(chuàng)建工作作為黨委政府的一項長期而重要的中心工作來抓，不斷凝聚合力，創(chuàng)新載體，促進五個文明統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快xxx鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了強勁的發(fā)展動力，營造了文明和諧的社會環(huán)境。

“思想是行動的先導(dǎo)”，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府一直高度重視農(nóng)村文明創(chuàng)建工作，著力找準文明創(chuàng)建與經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的結(jié)合點，把文明創(chuàng)建安在心上、抓在手上，舉全鎮(zhèn)之力，不斷夯實思想基礎(chǔ)，凝聚發(fā)展正能量。

一是重點加強文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)力量，組建“文明xxx”創(chuàng)建工作專班，包村聯(lián)戶，組織農(nóng)民參加各類文明活動，力爭在農(nóng)村文明創(chuàng)建上有新舉措、新成績、新亮點。

二是大力創(chuàng)建“學(xué)習型黨組織”，扎實開展“理論學(xué)習年”活動，連續(xù)三年組織人員結(jié)合農(nóng)村工作實際編印《xxx鎮(zhèn)干部學(xué)習手冊》，全鎮(zhèn)黨員干部自覺刻苦學(xué)習，大會小會書記隨時“考”問，用科學(xué)理論和文化知識武裝頭腦，帶動文明創(chuàng)建，提高工作水平。

三是以建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為契機，各村結(jié)合本村實際制定彩噴宣傳標語張貼在村內(nèi)醒目處，街道兩旁的潔白墻體上，精心設(shè)計了固定的漫畫式文明宣傳內(nèi)容，圖文并茂，可學(xué)易懂，形成了獨樹一幟的文化墻?！段拿鞴s》、《村規(guī)民約》、平安建設(shè)、婚育文明、“十星”創(chuàng)建內(nèi)容等。同時，鎮(zhèn)政府連續(xù)兩年把xxx鎮(zhèn)農(nóng)民文化活動的照片和文明公約、黨委政府給群眾的拜年信制作成新年日歷，送給家家戶戶，大受農(nóng)民朋友熱捧，在全鎮(zhèn)上下營造了濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

完善的陣地平臺是農(nóng)村文明建設(shè)服務(wù)基層群眾的重要窗口和基礎(chǔ)。一方面利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心現(xiàn)有活動資源，依托各村黨員群眾服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)資源，按需要，講質(zhì)量，集中建好文化活動小廣場，把農(nóng)家書屋、閱覽室、文化娛樂室、多功能活動室、戶外休閑廣場整合在一起，確保老百姓開展業(yè)余文化活動有場地、有配套設(shè)施，成為村民們的社交中心。同時，不斷完善各村乒乓球臺、籃球架等文化體育設(shè)施和健身器材，真正讓文化陣地“用起來、動起來、活起來”。另一方面堅持市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動，通過“三下鄉(xiāng)”、流動文藝舞臺、城鄉(xiāng)文化聯(lián)誼活動、電子書屋等，拓寬文化服務(wù)平臺，豐富農(nóng)村精神文明建設(shè)陣地。臘里山村在全鎮(zhèn)率先建起能容納上千人集會聚餐的村民文化中心，功能齊全，免費為村民操辦紅白喜事提供場地設(shè)施，用先進文化占領(lǐng)民俗陣地，老百姓親切地稱之為“臘里山的大會堂”。

加強農(nóng)村文明創(chuàng)建工作隊伍的培養(yǎng)，是繁榮基層文化領(lǐng)域的一項基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程。我鎮(zhèn)一直致力于打造一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的基層精神文明宣傳文化工作隊伍。

一是堅持用人所長，注重在鎮(zhèn)村年輕干部里選拔培養(yǎng)宣傳文化人才，結(jié)合我鎮(zhèn)五大工程創(chuàng)建宣傳工作分線設(shè)立宣傳員，鼓勵大家深入一線、深入田間地頭挖掘正能量，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的覆蓋面和宣傳力度明顯增強。

二是注重加強對人才的培養(yǎng)，積極推薦年輕干部參加省市新聞通訊員培訓(xùn)，通過舉辦各類政治理論培訓(xùn)班和開展主題實踐活動，不斷提高思想政治水平和各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，強力“孵化”優(yōu)秀人才。

三是充分發(fā)揮基層文化帶頭人的作用，積極成立藝術(shù)社團，廣泛動員群眾參與文化體育活動。每當夜幕降臨，歡快的廣場舞音樂如約響起，村里的婦女們就會自發(fā)組織在村文化廣場里跳舞，成為了xxx夜間一道獨特的風景。全鎮(zhèn)現(xiàn)已成立喜慶鑼鼓隊、廣場舞隊、太極拳隊等多家藝術(shù)團隊，進一步充實了農(nóng)村文化藝術(shù)人才隊伍建設(shè)。

隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷加強，農(nóng)民對精神文化層面的需求和參與文化活動的熱情也逐漸高漲，為了滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，我們立足于從群眾需求出發(fā)，充分發(fā)揮群眾主體作用，不斷挖掘新主題，推出新載體，引導(dǎo)農(nóng)民群眾積極主動參與農(nóng)村文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)從“看客”到“主角”的華麗轉(zhuǎn)身，開創(chuàng)了農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的新局面。

一是大力開展“清潔家園人人參與”村莊環(huán)境整治行動。以創(chuàng)建“美麗村莊”、“文明新村”為目標，引導(dǎo)群眾自覺參與到村莊環(huán)境整治活動中來，突出“兩清、兩建、兩創(chuàng)、兩化”工作重點，結(jié)合自身實際，精心謀劃，創(chuàng)新形式，切實念好“九字經(jīng)”，做到“十個一”，投資15萬元完成了原糧貿(mào)公司至鎮(zhèn)政府段街道綠化、美化、亮化建設(shè)，全鎮(zhèn)發(fā)放公開信2722封、倡議書2500份、明白卡2769張，制作彩噴宣傳標語35條、路燈宣傳牌239個，清運處理垃圾1500多車，添置垃圾桶812個、垃圾車及小型轉(zhuǎn)運車15臺，落實了村保潔員長效保潔機制，村莊環(huán)境明顯改善。

二是持續(xù)開展“沐浴書香放飛夢想”全民閱讀活動，規(guī)范各村黨員群眾服務(wù)中心日常值班制，依托農(nóng)家書屋，在各村設(shè)立全民閱讀點，認真開展全民閱讀進村組、進農(nóng)家活動，引導(dǎo)農(nóng)民在家門口能暢游書海，增進知識。同時，利用農(nóng)村黨支部遠程教育中心，組織農(nóng)民觀看政治、經(jīng)濟、文化、科技、軍事等宣傳片、專家講座，開闊農(nóng)民視野，增長見識。

三是廣泛開展“十星級文明戶”創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)緊緊圍繞“深化文明創(chuàng)建、建設(shè)幸福家園”活動主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍，堅持“以創(chuàng)促評、以評帶建”，迅速在全鎮(zhèn)上下掀起了“十星”創(chuàng)建工作的新熱潮，切實提升了群眾的文明意識和責任意識。

四是緊緊圍繞“新農(nóng)民、新生活、新風尚”活動主題，連續(xù)多年成功舉辦新農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)，給群眾搭建表演的平臺，讓群眾擁有自我表現(xiàn)的舞臺?；顒咏M織上，群眾是主人，自導(dǎo)自編，自覺參與；節(jié)會內(nèi)容上，貼近農(nóng)村，群眾喜聞樂見。廣場舞、腰鼓舞比賽，歌唱幸福柳山、春聯(lián)創(chuàng)作、乒乓球比賽、自行車慢騎、二人綁腿接力、十字繡創(chuàng)作展示等十幾種老百姓喜聞樂見的賽事形式，每年吸引近400名農(nóng)民參加表演、幾千名鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親觀看，真正成為老百姓自己的節(jié)日。不僅滿足了農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求，更重要的是在全鎮(zhèn)上下形成了健康文明、和諧美好的農(nóng)村文化新風尚。

如今，新農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)已成為全鎮(zhèn)老百姓每年業(yè)余生活中的一大文化盛事，成為擦亮xxx鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工程的文化品牌，改變了群眾的精神面貌，提高了群眾的文明素養(yǎng)，營造了xxx政通人和的良好氛圍。五是連續(xù)三年攜手華中師范大學(xué)開展共建新農(nóng)村暑期實踐活動。學(xué)生黨員們充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，立足實際，結(jié)合“博蕊、博睿、博愛”的“三博計劃”，扎實開展“我的中國夢”主題教育實踐、關(guān)愛留守兒童流動花朵夏令營、農(nóng)村文化墻建設(shè)、文藝匯演等一系列暑期實踐活動，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)編織了一抹亮麗的風景線。被華中師范大學(xué)授予“黨員國情學(xué)習與實踐基地”，標志著共建活動將步入長期化、常態(tài)化、長效化。

20xx年5月3日，市文明辦組織人員對我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)進行現(xiàn)場測評打分。在現(xiàn)場測評中也發(fā)現(xiàn)了我鎮(zhèn)工作的不足。

一是鎮(zhèn)區(qū)建筑立面比較整潔，但有少許政策宣傳橫幅有破損；

二是柳福路有少許坑洼積水；

二是已與市交通局聯(lián)系，對柳福路面進行重新修補刷黑，徹底解決路面坑洼積水問題；

四是積極與市文體廣新局等文化部門溝通，并組織鎮(zhèn)文體中心加大免費下村送戲力度，確保群眾享有豐富的精神文化生活。

另外對照文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)測評標準，有點需要作出說明：

二是我鎮(zhèn)無上網(wǎng)服務(wù)場所；

三是由于原有的辦事窗口已無法滿足群眾的需求，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心已進入招投標程序，預(yù)計年內(nèi)可施工完成。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇四

根據(jù)縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室《開展全縣各級文明單位、文明村、文明社區(qū)年度復(fù)查的通知》文件要求，縣審計局結(jié)合本單位實際，對照《昭通市文明單位創(chuàng)建管理辦法》,認真開展了省級文明單位年度復(fù)查工作?，F(xiàn)將的創(chuàng)建工作情況自查報告如下：

加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建措施。

計工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保審計監(jiān)督職責的有效履行。始終堅持“一把手”負總責、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調(diào)、各股室抓落實的組織機制。成立了由局長任組長、副局長任副組長、股室負責人齊參與的精神文明建設(shè)小組，黨政婦工緊密結(jié)合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實。研究制定了《縣審計局—10文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和《縣審計局文明創(chuàng)建工作實施方案》。同時，把精神文明建設(shè)同審計業(yè)務(wù)工作一同作為年度目標任務(wù)納入《審計工作目標管理責任書》，一同決策部署，一同督辦落實，一同檢查考核。

二、加強機關(guān)建設(shè)，提高創(chuàng)建水平。

建立完善相關(guān)制度，強化內(nèi)部管理。

核制度;廉政建設(shè)類工作制度，如“審計組廉政建設(shè)責任制度”等;業(yè)務(wù)工作方面建立了審計組長負責制、三級復(fù)核制等制度的基礎(chǔ)上，進一步建立完善了有關(guān)制度。一是建立完善了考核獎懲機制，制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》;完善了審計工作目標管理責任書，將所有工作都納入責任書，年終對股室和人員進行考核。二是結(jié)合審計實際，研究擬定出縣審計局實施“云審工程”具體方案,為審計局的全面科學(xué)發(fā)展明確了任務(wù)和措施。并抓好各項制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。通過科學(xué)規(guī)范的工作制度和考核工作體系，激發(fā)了全局同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

加強干部職工的教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。

作的協(xié)調(diào)發(fā)展，收到了良好的效果。

二是結(jié)合單位實際，主要采取以自學(xué)為主，自學(xué)和集中學(xué)習相結(jié)合，參與具體業(yè)務(wù)現(xiàn)場學(xué)習，以及送出去等多種方式開展學(xué)習培訓(xùn)。通過學(xué)習培訓(xùn)，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務(wù)意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

三是加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育，通過出專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在廣大干部職工中倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關(guān)系，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。

加強黨風廉政建設(shè)，從源頭提高監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。

一是強化學(xué)習教育。組織干部職工學(xué)習黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和審計“八。

不準”等審計紀律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學(xué)習了反面案例《縣問責辦關(guān)于顧坤、王順德同志行政問責的通報》、《昭通市審計局關(guān)于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過學(xué)習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設(shè)的重要性，從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。

二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學(xué)習和熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)，而且還要組織學(xué)習有關(guān)的審計工作紀律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說的話不說，努力做到勤政廉政，維護好審計機關(guān)在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。

認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實反映，如實匯報，不隱瞞實情，不避重就輕;對審計查出的問題，必須實事求是地進行處理，做到處理處罰客觀公正恰當。否則，如經(jīng)反映屬實有違上述情況的人員，將嚴肅處理。

三、豐富創(chuàng)建載體，塑造審計良好形象。

一是開展獻愛心送溫暖等活動。如春節(jié)開展慰問掛鉤村困難群眾活動，送去慰問金1000元;6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動，共捐1000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學(xué)活動，共捐余元。

二是開展扶貧掛鉤幫扶活動。開展對掛鉤村百千萬幫扶工程結(jié)對幫扶效益情況入戶調(diào)查，并投入經(jīng)費6000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費開展移民掛鉤幫扶入戶調(diào)查工作。

三是組織開展各種有益的文娛活動和公益活動，陶冶情操，促進職工身。

心健康。如開展義務(wù)獻血、職工體檢、三八節(jié)郊游、支部活動和工會釣魚活動等。

四、履行職能強服務(wù)，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

縣審計局按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求積極開展審計監(jiān)督服務(wù)工作。截止10月，縣審計局共完成審計及審計調(diào)查項目17個，協(xié)助上級審計機關(guān)開展審計項目7個，參與縣上相關(guān)工作監(jiān)督檢查多項。共查出違規(guī)違紀金額4597萬元，其中違規(guī)金額269萬元，管理不規(guī)范金額4328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元，其中上繳財政187萬元，歸還原渠道資金8萬元，調(diào)帳處理61萬元。提交審計報告17篇，提出審計建議36條,被審單位采納19條。通過各項審計業(yè)務(wù)工作的開展，使審計在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀，促進科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。

創(chuàng)建文明單位是加強機關(guān)建設(shè)的長期有效活動。在我局的創(chuàng)建工作中，還存在著許多不足，比如審計業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作還結(jié)合得不夠好，工作力度還有待加大;創(chuàng)建活動的形式還不夠靈活多樣;一些基礎(chǔ)性工作還有待進一步地完善和改進。因此，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，虛心學(xué)習先進，采取有效措施，進一步鞏固市級審計文明行業(yè)、省級文明單位的創(chuàng)建成果。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇五

報告。

縣文明委：

我局自從2006年獲得省文明單位榮譽稱號以來，認真按照省級文明單位的標準，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下和縣文明委的具體指導(dǎo)下，積極組織開展文明單位創(chuàng)建工作。按照我局制定的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，認真落實文明單位六條標準，開展了形式多樣的文明單位創(chuàng)建活動，全局上下文明單位創(chuàng)建活動氛圍濃厚。近三年來，我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹落實縣委政府的決策部署，在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作方面做出了可喜的成績。2010年4月我局獲得全市財政系統(tǒng)唯一一個“五一勞動獎狀”稱號；2010年6月，局黨委獲得河南省委五好基層黨組織榮譽稱號，財政工作最近三年榮獲南陽市財政局、內(nèi)鄉(xiāng)縣委、縣政府財政目標管理先進單位、雙爭工作一等獎。

2011年，我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。創(chuàng)建新一屆省級文明單位，再創(chuàng)內(nèi)鄉(xiāng)財政工作新輝煌，是我局全體干部職工的共同愿望。局黨委一班人，順應(yīng)全局廣大干部職工的熱切期望，對今年申報新一屆省級文明單位，做出莊嚴的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報省級文明單位取得成功，不辜負全體財政干部職工的期望。現(xiàn)將我局保持和爭創(chuàng)省級文明單位的工作開展情況匯報如下：

領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響到單位的工作全局。一是我們按照“團結(jié)、進取、廉潔、高效”的原則認真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是以岳書曉為書記、局長的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、作風民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、以身作則的工作作風和進取、高效、務(wù)實的工作方法，造就了有理想、有文化、有道德、有紀律的財政干部隊伍，創(chuàng)建了一流的工作業(yè)績，有力推動了文明單位創(chuàng)建工作。三是班子成員在事情較多，工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓(xùn)，不斷加強黨風廉政建設(shè)，時刻做到警鐘長鳴，局班子成員沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生，得到了社會各界的好評，提高了班子成員的威信。四是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作。每季度召開一次局長辦公會，研究精神文明創(chuàng)建事項，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查，努力做到計劃周全、目標明確，措施具體，任務(wù)落實有力。五是為保證我局成功申報新一屆省級文明單位，我局成立了局長岳書曉為組長，黨委副書記岳明川為副組長，其他副科級領(lǐng)導(dǎo)和各股股長為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，負責創(chuàng)建省級文明單位的各項具體實施工作。

部門堅持跟蹤研究經(jīng)濟運行變化，發(fā)揮財政調(diào)控經(jīng)濟職能，支持擴大投資和消費需求，支持重點項目建設(shè)。支持推進科技創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。三是堅持服務(wù)和保障民生。始終堅持以人為本，主動調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，支持就業(yè)和社會保障，支持教育優(yōu)先發(fā)展，支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，支持住房、文化等民生事業(yè)發(fā)展，促進了社會和諧穩(wěn)定。四是加大“三農(nóng)”支持力度。堅持把服務(wù)“三農(nóng)”作為財政工作的重中之重，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，其中撥付兩免一補4148.6萬元，家電下鄉(xiāng)2850萬元，糧食直補988.4萬元，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。爭取669萬元資金支持小型農(nóng)田水利建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、建設(shè)標準農(nóng)田。綜合運用農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等資金支持農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。五是加強和改進財政監(jiān)督管理，推進財政科學(xué)發(fā)展。堅持以促進財政科學(xué)發(fā)展為目標，深化部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購等財政改革，強化“兩基”建設(shè)，堅持推進依法理財，推行政務(wù)公開和部門預(yù)算公開，財政依法行政水平不斷提升。扎實開展財政干部教育培訓(xùn)工作，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)技能。持續(xù)推進“兩轉(zhuǎn)兩提”，著力實施“服務(wù)帶動”，提高了財政服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量，促進了財政工作的有序開展，并取得顯著成績。

合在全縣范圍內(nèi)開展的廉潔從政集中教育活動，我們在財政系統(tǒng)內(nèi)部開展了形式多樣的紅色教育活動。組織干部職工到安陽紅旗渠、焦裕祿紀念館學(xué)習紅旗渠、焦裕祿精神，通過參觀學(xué)習有力推進了創(chuàng)建工作的全面開展。五是結(jié)合財政工作實際，組織開展“講樹促”、“重品行、作表率”、“爭創(chuàng)群眾滿意科室（股、所），爭當群眾滿意財政干部”等活動，創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著。六是以建黨90周年為契機，開展好各種類型的紅色教育活動。6月10日，我們組織全體黨員到桐柏紅色教育館瞻仰先烈、學(xué)習先烈們艱苦奮斗、浴血奮戰(zhàn)的革命精神。圍繞培育、塑造這一精神，我們邀請縣委黨校老師講黨史、檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪報告，開闊干部職工的視野，提高了干事創(chuàng)業(yè)的工作能力和服務(wù)發(fā)展的能力，組織黨員進行重溫入黨誓詞、大簽名和迎“七一”演講比賽等活動。七是堅持開展了豐富多彩的文體活動，2009年，在全縣職工運動會中，我局高度重視、組織得當，參賽隊員獲得良好佳績。我們利用五一、十一假期組織了系統(tǒng)籃球賽、乒乓球賽等活動。2010年和2011年，我們連續(xù)兩年組織全體干部職工進行迎農(nóng)運、全民健身爬山活動，陶冶了干部職工情操，提高了身體素質(zhì)。八是我局廣大干部職工在開展工作的同時，時刻不忘回報社會、幫扶社會上的困難人員。近三年來堅持向殘疾人、貧困大學(xué)生、困難群眾，受災(zāi)地區(qū)捐款15萬余元。積極參加了縣委、縣政府及有關(guān)部門組織的各種社會活動。同時做好新農(nóng)村和困難村幫扶工作，在資金困難的情況下，籌措扶貧資金2萬多元，我們不僅從資金、物質(zhì)上做好幫扶，更從項目和技術(shù)培訓(xùn)上做好指導(dǎo)，使他們走上新農(nóng)村建設(shè)的陽光大道。通過這些活動的開展，宣傳了財政工作，塑造了財政形象，弘揚了愛崗敬業(yè)，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)、無私奉獻的財政新精神，充分展示財政隊伍團結(jié)進取，朝氣蓬勃的精神風貌。

機關(guān)安全防范制度和文明單位獎罰制度，檔案管理制度、健身活動場所有關(guān)規(guī)定，黨風廉政制度、財務(wù)管理制度等其他常規(guī)制度，保證文明理財、依法理財，使各項財政工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。

環(huán)境面貌整潔優(yōu)美結(jié)合本單位實際，積極開展愛國衛(wèi)生運動和迎農(nóng)運、講文明樹新風活動，科學(xué)規(guī)劃“雙爭一迎”實施方案。一是以“雙爭一迎”活動為載體，在財政機關(guān)內(nèi)部開展講衛(wèi)生、樹文明活動。重新劃分各目標承擔單位衛(wèi)生區(qū)、做到辦公區(qū)域內(nèi)外和承擔路段衛(wèi)生分包到位、責任到人，堅持每周二、五兩次的衛(wèi)生大清掃活動，局辦公室作為衛(wèi)生檢查小組的牽頭單位，做到及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生中存在的不足之處，并予以整改。真正做到我局環(huán)境衛(wèi)生全天保潔、無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放。二是認真落實環(huán)境衛(wèi)生責任制，積極做好控制環(huán)境污染以及衛(wèi)生防疫工作。三是為了進一步給廣大干部職工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，在緊張的經(jīng)費里拿出210萬元用于機關(guān)三棟辦公樓的室內(nèi)外硬件改造。四是對于院內(nèi)的草坪、花卉做到面積、盆數(shù)不打折扣，合理利用綠化區(qū)域，做到綠化面積逐年提升，達到了春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青的良好環(huán)境。2010年，河南省愛衛(wèi)會授予我局省級衛(wèi)生先進單位榮譽稱號，我局在全縣的“雙爭一迎”工作中，積極參與，扎實工作，連續(xù)兩年獲得縣“雙爭一迎”及文明禮儀知識電視大獎賽組織獎和一等獎。

務(wù)骨干給干部職工上法制教育課，有力地提高了干部職工的廉政意識和遵紀守法意識。近年來，干部職工無發(fā)生違法亂紀案件，杜絕了重大案事件和重大責任事故及封建迷信邪教活動。

創(chuàng)建省級文明單位，是我局全年工作的一項重中之重。我局全體干部職工按照省級文明單位的創(chuàng)建標準，結(jié)合縣文明委的要求，積極認真做好各項準備工作，爭取一次性創(chuàng)建成功。

內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局。

2011年6月22日。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇六

根據(jù)市文明辦《關(guān)于復(fù)查和評選全國、省級、市級文明單位、文明村鎮(zhèn)和文明社區(qū)的通知》(青文明辦〔2015〕63號)精神，我局對近一年機關(guān)精神文明建設(shè)情況進行了檢查和總結(jié)?，F(xiàn)將我局精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作主要開展情況報告如下：

20xx-20xx年度，市鹽務(wù)局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，按照省級文明單位的標準，立足提高黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為我市創(chuàng)建"文明、和諧、幸福、宜居"的全國文明衛(wèi)生城市做出了應(yīng)有的貢獻。

我局黨委高度重視精神文明建設(shè)，始終堅持把創(chuàng)建和維護省級文明單位榮譽作為精神文明建設(shè)的重要抓手。

一是組織機構(gòu)健全。局機關(guān)專門成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委專職副書記和組織人事處處長任副組長，在局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由局機關(guān)黨委具體負責開展創(chuàng)建工作，確保了文明單位創(chuàng)建工作的扎實有序開展。

二是形成了一崗雙責、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。局機關(guān)黨委把文明單位創(chuàng)建工作列入日常工作的重要內(nèi)容，機關(guān)各支部負責人認真履行"一崗雙責"，既當好部門行政業(yè)務(wù)工作的第一責任人，又當好精神文明建設(shè)活動的第一責任人，切實形成了一級抓一級、層層抓落實和業(yè)務(wù)建設(shè)、精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。

三是充分發(fā)揮機關(guān)黨建的文明引領(lǐng)作用，狠抓黨員隊伍建設(shè)。精神文明建設(shè)，從根本上說是隊伍建設(shè)，作為以黨員干部為主要構(gòu)成的局機關(guān)，黨員隊伍是精神文明建設(shè)的骨干力量和風向標，黨建工作是文明單位創(chuàng)建工作的重中之重。去年以來，我們圍繞和深化鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，立足貫徹落實中央八項規(guī)定和省市有關(guān)要求，狠抓機關(guān)黨的建設(shè)。年初，對機關(guān)黨委、機關(guān)工會進行了改選，對調(diào)整后的機關(guān)各支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了優(yōu)化配置；制定下發(fā)了《機關(guān)黨員理論學(xué)習計劃》，進一步加強了黨的十八大以來中央決策精神的宣講教育力度；創(chuàng)新黨課教育舉措，在堅持黨的主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課的基礎(chǔ)上，把普通黨員納入授課體系，由每個支部承擔一個教育專題，每個教育專題分成3次黨課，由每個支部選派三名黨員輪流上黨課，支部書記必須至少上1次黨課，黨課形式由原來的讀書讀報改為多媒體課件，黨課內(nèi)容由原來的照本宣科改為談體會、講心得；年內(nèi)組織開展了1次黨建工作座談會，各支部書記暢談黨建工作心得，相互取長補短。

結(jié)合我市精神文明建設(shè)工作的總體部署，近兩年，我局積極倡導(dǎo)文明風尚，切實加強思想道德建設(shè)，努力提高隊伍綜合素質(zhì)。

一是廣泛開展了社會主義核心價值體系教育。先后組織開展了中國特色社會主義理論體系學(xué)習實踐活動、愛黨愛國教育活動、社會主義榮辱觀教育活動等多項社會主義核心價值體系學(xué)習教育活動。今年先后投入2萬余元為黨員干部購買了全國干部培訓(xùn)教材等讀物，引導(dǎo)廣大黨員干部加強政治理論、思想道德和文化學(xué)習，堅定黨員干部的理想信念，提升黨員干部的道德觀念。開啟通了"文明青鹽"實名認證新浪官微，積極宣傳文明風尚，助力全市精神文明建設(shè)。

二是積極參與全市"六項整治"活動。按照市委市政府的工作部署，我們積極響應(yīng)市直機關(guān)工委、團市委、市精神文明委等單位號召，帶領(lǐng)干部職工積極參加"六項治理"活動，引導(dǎo)文明交通，清理衛(wèi)生死角，清除城市小廣告，努力創(chuàng)造和諧環(huán)境，與全市人民一道共建文明城市。去年以來全局干部職工主動放棄公休日參與"六項整治"活動累計達300余人次。在機關(guān)加大了監(jiān)督力度，嚴格落實《青島市控制吸煙條例》，真正形成了無煙環(huán)境。

三是開展多種形式的愛黨愛國教育活動。根據(jù)市精神文明委《關(guān)于開展"我們的節(jié)日·清明"主題活動的通知》要求，為緬懷先人、先賢，引導(dǎo)黨員干部在慎終追遠、緬懷先輩的情懷中認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進黨員干部愛黨、愛國、愛社會主義的情感，清明節(jié)前夕我們組織機關(guān)黨員到瑯琊臺愛國主義教育基地開展主題紀念活動。黨員們登上瑯琊臺，遠眺云海中若隱若現(xiàn)的大珠山和湛藍的大海，祖國大好河山美輪美奐，壯闊雄偉；回望黃島區(qū)高樓大廈鱗次櫛比，工廠碼頭一派繁忙，經(jīng)濟發(fā)展蒸蒸日上；仰望秦始皇君臨天下雄姿，手撫徐福獻書群雕，感受著數(shù)千年文化血脈的源遠流長，歷史傳統(tǒng)的厚重深遠；為紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反侵略戰(zhàn)爭勝利70周年，我們先后組織機關(guān)黨員和局屬單位共青團工作骨干分別到平度抗戰(zhàn)紀念館和膠東革命烈士陵園，緬懷為國捐軀的抗戰(zhàn)先烈。

四是積極開展豐富多彩的文體活動，營造良好文化氛圍。為增進團結(jié)，活躍氣氛，營造和諧積極的工作氛圍，我們開展了豐富多彩的文體活動。為慶祝中國共產(chǎn)黨94歲華誕，"七一"建黨節(jié)期間，組織機關(guān)黨員舉辦了一場別開生面的讀書交流會，參與交流的黨員把自己近期閱讀過的優(yōu)秀圖書，通過暢談心得的形式，推薦給全體機關(guān)黨員；根據(jù)《2015年全市機關(guān)建設(shè)工作要點》的部署，結(jié)合市機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市直機關(guān)工委關(guān)于開展讀書薦書評書征文活動要求，我們在局機關(guān)黨員干部隊伍中開展了"讀書·薦書·評書"征文暨讀書演講活動，并向市直機關(guān)工委推薦征文2篇，較好地落實了全民閱讀、建設(shè)書香社會的要求，營造了機關(guān)讀書氛圍，夯實學(xué)習型機關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)；還組織職工積極參加全省鹽業(yè)系統(tǒng)乒乓球比賽等活動，為營造和諧機關(guān)創(chuàng)造了良好條件。

"鹽真情深"是青島鹽業(yè)人傾注真情和汗水打造的服務(wù)品牌，也是機關(guān)名牌，我們始終把維護"鹽真情深"名牌的知名度和美譽度作為維護省級文明單位形象和榮譽的重要內(nèi)容，圍繞品牌創(chuàng)建活動，堅持把打造"鹽真情深"服務(wù)品牌與學(xué)習型機關(guān)建設(shè)相結(jié)合，不斷提高機關(guān)人員文化素質(zhì)，不斷豐富品牌思想文化內(nèi)涵。為了讓"鹽真情深"品牌更加閃光，去年以來，我們把參加全市志愿服務(wù)、愛心助學(xué)、幫扶濟困、市容整治、軍民共建等活動作為經(jīng)常性文明創(chuàng)建工作常抓不懈，注重實效。機關(guān)副處以上干部繼續(xù)結(jié)對平度市明村鎮(zhèn)唐戈莊村開展一對一幫扶活動，累計為近30戶困難家庭捐款捐物超過7萬元；籌措資金60余萬元幫助唐戈莊村修建硬化出村公路1000米，為農(nóng)村群眾脫貧致富奠定了基礎(chǔ)；協(xié)助唐戈莊村建起了占地面積近萬平方米的社區(qū)服務(wù)中心和文化大院，豐富了鄉(xiāng)親們的業(yè)余文化生活；與92330部隊84分隊結(jié)成了軍民共建社會主義精神文明對子，"八一"建軍節(jié)期間送上了洗衣機等慰問品，激勵子弟兵為國防貢獻力量；帶領(lǐng)下屬企業(yè)開展"走千村、進萬戶、送健康"活動，把健康用鹽、科學(xué)選鹽的理念送進千家萬戶，讓島城市民更加切身感受到鹽業(yè)人"鹽真情深"所包含的對市民的殷殷真情。

黨風廉政建設(shè)情況是衡量一個單位精神文明建設(shè)情況的重要指標。我局高度重視黨風廉政建設(shè)，去年以來進一步健全了懲防并舉的反腐機制，局黨委與13個基層黨組織簽定了黨風廉政建設(shè)責任書，局機關(guān)黨委也與機關(guān)支部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，切實強化責任意識，確保反腐倡廉"一崗雙責"得到有效落實。嚴格落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)重大事項均進行了登記報告。嚴格落實中央八項規(guī)定和省市委有關(guān)要求，"三公"消費公開透明并實現(xiàn)了持續(xù)下降，"四風"現(xiàn)象得到了有效遏制。近年來，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀和違反中央八項規(guī)定的現(xiàn)象。

我們始終堅持圍繞服務(wù)中心工作開展文明單位創(chuàng)建工作，把衡量單位文明創(chuàng)建工作成效的落腳點放在是否有效推進了業(yè)務(wù)建設(shè)上。去年以來，我局認真貫徹執(zhí)行市委市政府的總體工作部署,服從服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，圍繞食鹽專營和鹽業(yè)行業(yè)管理，保障市場供應(yīng)，加大監(jiān)管力度，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，較好地完成了各項職能任務(wù)。

(一)履行部門職能，保質(zhì)保量地完成食鹽供應(yīng)和儲備任務(wù)。我局時刻牢記市委市政府賦予市鹽務(wù)局的職能任務(wù)，不斷通過強化內(nèi)部管理、加強外部協(xié)調(diào)等措施，全力保障市場供應(yīng)，為我市鹽產(chǎn)品工需民用提供了充分保障。為解決省內(nèi)廠家對青島企業(yè)特殊用鹽品種供應(yīng)不足的問題，我局會同市發(fā)改委等有關(guān)部門專程到國家發(fā)改委爭取省外食鹽調(diào)撥計劃，為保供青島食品加工用鹽爭取了政策支持。作為最早建立食鹽政府儲備的城市，我局認真履行政府職責，切實做好食鹽應(yīng)急儲備，始終保持小包裝食鹽4500噸、大包裝食鹽2000噸的政府儲備，并定期組織食鹽供應(yīng)應(yīng)急演練，確保青島食鹽市場供應(yīng)充足，價格穩(wěn)定。

(二)優(yōu)化鹽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足市民多層次需求。在反復(fù)調(diào)研、考察和論證的基礎(chǔ)上，我們對鹽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了大幅調(diào)整，初步形成了以海藻碘鹽、低鈉海藻鹽、海晶無碘鹽為基礎(chǔ)鹽種，以竹鹽、澳洲湖鹽等高端鹽為引領(lǐng)，以中端健康鹽為輔助的食鹽產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)，極大地滿足了島城市民的多層次用鹽需求。

(三)推行市場網(wǎng)格化監(jiān)管，鹽政管理更加規(guī)范高效。為實現(xiàn)對鹽業(yè)市場的長效化監(jiān)管，我局結(jié)合推行客戶經(jīng)理制，把巡查稽查、案件查處、銷售服務(wù)有機結(jié)合起來，逐步建立起"條塊結(jié)合、以塊為主、職責明確、綜合監(jiān)管"的管理模式，搭建起鹽業(yè)市場網(wǎng)格化監(jiān)管平臺，目前全市已有近1.7萬家用鹽企業(yè)和經(jīng)銷商納入了網(wǎng)格化監(jiān)管平臺。我局鹽業(yè)市場網(wǎng)格化監(jiān)管辦法被省鹽務(wù)局作為先進管理經(jīng)驗在全省鹽業(yè)系統(tǒng)推廣。

(四)完善規(guī)章制度，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。我局對各項規(guī)章制度進行了梳理、修訂，特別是加強了對國有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管、機關(guān)事業(yè)單位行政經(jīng)費開支等方面規(guī)章制度的完善，先后出臺了《國有企業(yè)固定資產(chǎn)處置補充規(guī)定》、《機關(guān)車輛及駕駛員管理暫行規(guī)定》等多項規(guī)章制度，并加強了財務(wù)監(jiān)管和內(nèi)部審計工作，嚴防國有資產(chǎn)流失和涉貪涉腐違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

綜合以上自查情況，我局在維護省級文明單位榮譽方面的工作是卓有成效的，達到了省級文明單位標準，請予復(fù)核通過為盼!

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇七

龍都街道土墻社區(qū)位于諸城市三里莊水庫西側(cè)，遠望常山、馬耳山風景區(qū)，風景秀麗，交通便利。社區(qū)內(nèi)轄6個行政村，轄區(qū)面積3平方公里，1300戶，4300口人，中共黨員186名。社區(qū)服務(wù)中心辦公面積達1800平方米，建有3200平方米的文體活動廣場，辦公設(shè)施齊全，配備了電話、電腦、led顯示屏等辦公設(shè)備；社區(qū)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)有社區(qū)警務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等7個服務(wù)站室和一個綜合服務(wù)廳，室外有宣傳欄、健身活動器材等，并積極組織開展豐富多彩的精神文化活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績。

在社區(qū)成立之初，我們對照《山東省省級文明社區(qū)考核標準（試行）》開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設(shè)，是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑，也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們主要做了以下幾項工作：

一是加強宣傳教育，增強社區(qū)居民的文明意識。我們先后組織開展了《文明市民公約》、法律法規(guī)，健康衛(wèi)生科技知識等方面的宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”，增強社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責任感，從而做到自我教育，自我管理，共創(chuàng)共建。

二是加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法，轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責任到人，社區(qū)負責組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并加大對亂設(shè)攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎(chǔ)上，綠化、美化社區(qū)環(huán)境，社區(qū)內(nèi)見縫插綠，把綠化從室外向室內(nèi)延伸，做到“樹成林、草成茵、綠滿地、花飄香”，營造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。

群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況，積極引導(dǎo)社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、電子閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室；利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓(xùn)、聯(lián)歡會等，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強了社區(qū)的凝聚力，促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。

五是健全群防群治機制，營造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理，協(xié)助社區(qū)警務(wù)室加強對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的單位和居民開展法制宣傳教育，做好預(yù)防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育，做好民事糾紛調(diào)解工作，努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇八

xxx村位于寺莊鄉(xiāng)東北部，距106國道1.5公里，縣道候齊路貫穿東西?，F(xiàn)有人口2168人，560戶，耕地2550畝，支村兩委成員8人，黨員54名。20xx年4月被確定為濮陽市社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村，20xx年被評為市級生態(tài)文明村。該村總體規(guī)劃為“三橫九縱”，12條街道，中心街道寬12米，其他街道寬10米，總長度8公里，已全部硬化完畢。全村規(guī)劃建設(shè)面積10萬平方米，設(shè)計住宅560套，住宅區(qū)、功能服務(wù)區(qū)、市政區(qū)、企業(yè)區(qū)已全部規(guī)劃到位。今年新建住宅戶548戶，建設(shè)率達到98%，建成后將實現(xiàn)家家住新房，戶戶臨大街。新村室和投資30萬元的村級休閑、娛樂文化廣場已建設(shè)完成，并投入使用。今年共栽植綠化樹木1萬余棵，逐步實現(xiàn)人在綠中住，車在樹中行。

以上；一戶有一幢裝修整潔的住房；戶均有一口三配套沼氣池；人均1畝以上經(jīng)果林；戶均有一個科技明白人；戶戶加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療；戶戶看上彩色電視；建設(shè)5戶農(nóng)家樂；有一支文藝宣傳隊。通過以上項目的實施，使xxx村的經(jīng)濟收入逐年持續(xù)穩(wěn)定增長，科技文化素質(zhì)明顯提高，農(nóng)民群眾法制意識增強，無吸毒、無賭博、無盜竊，無封建迷信及邪教活動、無重大治安刑事案件、無違反計劃生育政策，農(nóng)民群眾生活方式文明健康、村風正、民風好，鄰里和睦相處，互敬互愛，村容整潔美化、環(huán)境衛(wèi)生好，生態(tài)環(huán)境明顯改善，農(nóng)村社會保障制度進一步健全，農(nóng)村文化活動豐富多彩。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、村級活動場所建設(shè)。整合原村室資源，建設(shè)了新村室，現(xiàn)以建設(shè)完成，并投入使用。

2、完善村民小組人畜飲水3公里，合格率達100%。

3、完善村內(nèi)道路硬化8公里。

（二）建設(shè)生態(tài)環(huán)境。

抓好村莊周圍環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和家居環(huán)境建設(shè)，徹底改變臟亂差現(xiàn)象，營造潔凈、衛(wèi)生、舒適的新農(nóng)村環(huán)境，實現(xiàn)“三有”、“四不見”的目標?！叭小睒藴剩河幸恢Лh(huán)境衛(wèi)生管理隊伍，負責對農(nóng)村垃圾管護清運，生活垃圾定點存放清運率達95%；有一套行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度；有一套切合實際、便于操作的考核獎懲辦法和村規(guī)民約?！八牟灰姟睒藴剩翰灰姳┞独?，不見露天糞坑，不見畜禽亂放養(yǎng)，不見秸桿雜物亂堆亂放。村民對環(huán)境滿意率達98%以上。

（三）發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。

1、加大科技培訓(xùn)與推廣，提高掃帚種植水平，穩(wěn)定掃帚產(chǎn)業(yè)。農(nóng)作物秸稈綜合利用率達95%。

2、落實“圍繞種植調(diào)結(jié)構(gòu)，抓牢畜牧穩(wěn)基礎(chǔ)，抓好經(jīng)果謀發(fā)展，抓實蔬菜增收入”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作部署，加快經(jīng)果和煙后菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、規(guī)劃建設(shè)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，主要通過招商引資引進高科技品種，主要種植花卉、新型蔬菜和優(yōu)質(zhì)果樹，提高農(nóng)民的收入。

（四）建設(shè)生態(tài)文化。

1、深入開展黨的方針政策、法律法規(guī)等各項學(xué)習教育，努力增強村民群眾的思想政治素質(zhì)、法制觀念和創(chuàng)業(yè)精神；加強生態(tài)環(huán)保教育，在廣大基層干部群眾中牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念，不亂砍亂伐林木，不污染環(huán)境。

2、大力普及科學(xué)知識。倡導(dǎo)人人學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，切實提高村民的科學(xué)文化素質(zhì)，把移風易俗，轉(zhuǎn)變農(nóng)村社會風氣作為生態(tài)文明村建設(shè)的“重頭戲”來抓，教育引導(dǎo)村民更新觀念，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、講文明、講衛(wèi)生等新風尚，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的局面。

3、完善文化設(shè)施。完成王洪店小學(xué)教室樓建設(shè)，改善辦學(xué)條件；建設(shè)村級文化圖書室一個；整合現(xiàn)有的三支文藝隊，重點培育一支有水平、有質(zhì)量的文藝宣傳隊。

戶用衛(wèi)生廁所普及率有待進一步提高。我村的公廁設(shè)施還不夠齊全，目前正準備建設(shè)兩個公廁。

今后我們將采取強有力的保障措施，具體有以下幾個方面：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。成立由村黨支部書記任組長、副書記任副組長的生態(tài)文明村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由村民代表大會推選5人任成員。工作小組內(nèi)部分工明確，責任到人，根據(jù)本方案有步驟地組織實施各項工作。

2、依靠群眾，健全機制。尊重農(nóng)民群眾意愿，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾在生態(tài)文明村建設(shè)中的主體作用，把村民當前最關(guān)心，最急迫的事項作為近兩年的建設(shè)重點，對重大建設(shè)事項和涉及農(nóng)民切身利益的事項采取科學(xué)化、民主化決策。

3、深入宣傳，廣泛動員。通過會議、廣播、電視、黑板報等途徑深入宣傳生態(tài)文明村建設(shè)，使新農(nóng)村建設(shè)這一“惠民工程”、“民心工程”真正家喻戶曉，充分調(diào)動農(nóng)民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4、多方參與，確保投入。在積極爭取上級資金支持的同時，全面整合項目，資金、技術(shù)等資源，建立多方參與的多元化投入機制。調(diào)動農(nóng)民參與生態(tài)文明村建設(shè)的積極性，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民對直接受益的公共設(shè)施建設(shè)投資、投勞。建立市場機制，廣泛吸引社會資金投入xxx村建設(shè)。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇九

我局自年初確定繼承省省級文明單位稱號以來，將創(chuàng)建工作當作一切工作的主旋律，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在全面加強物質(zhì)文明、政治文明和社會文明建設(shè)的同時，加強精神文明建設(shè)，從而使創(chuàng)建省省級文明單位工作取得了實實在在的效果?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、單位基本情況及精神文明創(chuàng)建情況。

(一)機構(gòu)概況及性質(zhì)?？h工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品監(jiān)督管理局，內(nèi)設(shè)機構(gòu)12個，有辦公室、監(jiān)察股、行政審批與政策法規(guī)股、市場股、企業(yè)股、商標廣告股、質(zhì)量標準計量股、食品安全股、藥品安全股、經(jīng)濟檢查股、財務(wù)規(guī)劃股;派出機構(gòu)5個，有蘆花工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品監(jiān)督管理所、木蘇工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品監(jiān)督管理所、色爾古工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品監(jiān)督管理所、知木林工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品監(jiān)督管理所、卡龍工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品監(jiān)督管理所?，F(xiàn)有職工56人，其中在職職工43人，退休職工13人，黨員26人，女職工23人，在職職工中大專以上文化程度43人，本科16人，中專4人。

(二)精神文明創(chuàng)建情況?？h工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，將其列入重要議事日程，由一把手親自負責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。原工商局于2013年被評為省級文明單位，今年年初，經(jīng)縣工質(zhì)食藥局黨組研究決定繼承工商局省級文明單位稱號，向省州文明辦等部門報送了繼承省級文明單位的請示，全局積極創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)提檔升級。

二、班子建設(shè)情況。

根據(jù)三定方案，今年我局班子新組建。班子成員團結(jié)、廉潔、高效、務(wù)實，帶領(lǐng)全局干部職工大力開展精神文明建設(shè)工作，不斷鞏固精神文明建設(shè)成果，不斷提升精神文明建設(shè)的水平。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。開展了以提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力素質(zhì)和執(zhí)行力為核心的學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“四好班子”創(chuàng)建活動。圍繞“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬”的目標，積極加強自身建設(shè)，在精神文明建設(shè)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

2015年，縣以“四個”的總體工作思路，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，加強工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品監(jiān)管，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為主線，堅持創(chuàng)新提質(zhì)，深化效能建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，在政治素養(yǎng)上有了新提高、思想觀念上有了新轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)能力上有了新增強、工作成效上有了新突破，為實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)繁榮美麗和諧，譜寫工質(zhì)食藥局新篇章作出了積極貢獻。

(一)落實機構(gòu)，健全制度，明確目標，做到了“組織領(lǐng)導(dǎo)好”

為使我局繼承保留省級文明單位有良好的組織保證，我局年初就召開了全局職工大會，將繼承保留省級文明單位工作進行了全面的動員部署。一是成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工、青、婦等齊抓共管，一級抓一級，層層落實責任制的工作格局，從而全面加強了對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是制定了《20xx年精神文明建設(shè)工作計劃》，制定了《深入開展“三嚴三實”實施方案》，新制定了3個制度，下一步工作中將不斷建立健全規(guī)章制度。上半年，對創(chuàng)建工作動態(tài)形成6期《精神文明建設(shè)簡報》報送縣精神文明辦。

在抓落實上狠下功夫：一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。

(二)加強學(xué)習教育，認真開展德講堂和經(jīng)典誦讀活動，做到了“思想建設(shè)好”

1.深入開展道德講堂和經(jīng)典誦讀活動。為扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，強化廣大干部職工思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，動員全局干部職工積極投身道德實踐活動和“三嚴三實”主題實踐活動，不斷提升思想道德修養(yǎng)和文明城市創(chuàng)建水平。我局在五樓會議室設(shè)置了道德講堂，確定了輔導(dǎo)志愿者和閱讀書目，并按照《“道德講堂”建設(shè)實施方案的通知》和《“道德經(jīng)典誦讀”活動實施方案》開展活動。擬在下半年開展一期道德講堂活動。

2.開展普法教育，提高法制化水平堅持依法行政。一是繼續(xù)廣泛開展形式多樣的對內(nèi)對外宣傳教育，促進廣大干部牢固樹立依法行政的理念，自覺知法、守法、用法、執(zhí)法，提高執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平，制定了《2015年度普法依法治理工作計劃》，認真開展好“六五”普法年度工作。成功通過縣法制辦的普法驗收。二是加大督查督辦力度，對各項工作任務(wù)分階段、分步驟進行督導(dǎo)，對各項制度的貫徹落實情況進行督導(dǎo)，確保政令暢通。三是認真核審案件，對立案案件全部進行了核審。

3.開展道德模范評議活動和評議身邊好人活動。積極參與xxx網(wǎng)和xxx網(wǎng)的投票活動，開展向道德模范學(xué)習活動。

4.加強青少年思想道德建設(shè)。一是全面加強單位職工子女的思想道德建設(shè)。針對我局大部分職工子女在外就讀的情況，單位要求全局干部職工要高度重視對子女的思想道德建設(shè)，要關(guān)心他們的成長、關(guān)心他們的身心健康，不能因為其不在身邊就放任其自由成長。暑假期間，我局組織單位職工未成年子女召開了座談會，深入了解孩子的成長情況，取得了良好的效果。二是全面加強“青少年維權(quán)崗”建設(shè)。切實保護青少年合法權(quán)益，成立了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《預(yù)防青少年違法違紀制度》、《縣工質(zhì)食藥局關(guān)于實施“為了明天”——預(yù)防青少年違法犯罪工作方案》，積極配合相關(guān)部門，大力開展“網(wǎng)吧”整治、“掃黃”、“打非”和禁毒等工作，全面加強對校園周邊環(huán)境整治，預(yù)防和減少青少年違法犯罪活動，組織開展平安校園創(chuàng)建活動。通過各項專項整治活動的開展，為青少年健康成長創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境。

(三)充分發(fā)揮職能作用，加強市場監(jiān)管，打擊違法經(jīng)營，維護市場秩序，做到了“生產(chǎn)工作好”

歷年來，縣工質(zhì)食藥局都能圍繞縣委、政府的總體工作部署要求，全面提升服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權(quán)、依法行政效能，提升隊伍素質(zhì)，為全面實現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安作出積極貢獻。2014年目標績效管理考核中原食藥局被縣委縣政府評為一等獎，原工商局和質(zhì)監(jiān)局被縣委縣政府評為二等獎。

1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展。縣工質(zhì)食藥局以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，全面實施市場主體登記監(jiān)管“四化兩提高”工作，不斷提高企業(yè)登記質(zhì)量，規(guī)范登記數(shù)據(jù)質(zhì)量;強化首問責任制、預(yù)約制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、急事急辦制、責任追究制，確保登記工作依法、規(guī)范、高效，大力提升服務(wù)水平，推動社會效益。截至目前，我縣有各類企業(yè)共125戶，注冊資本xxx萬元。其中上半年，新登內(nèi)資及私營企業(yè)15戶，注冊資本xxxx萬元，分別比去年同期增長14.67%、57.54%。變更登記企業(yè)10戶，注銷8戶。新登個體工商戶134戶，增加從業(yè)人員208人，注冊資金xxxx萬元，分別比去年增長12.71%、0.2%、74.45%。個體工商戶變更登記24戶，注銷30戶，換照84戶。公司省級遠程核名2戶。注冊資金由實繳制改認繳制企業(yè)登記有31戶;企業(yè)(包括農(nóng)專社、個體工商戶)的登記經(jīng)營范圍的內(nèi)容由前置改后置的共有138戶;企業(yè)(包括農(nóng)專社、個體工商戶)的經(jīng)營場所“一照多址，一址多照”有1戶(屬個體工商戶)。二是進一步加強對農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體支持力度，促進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體快速健康發(fā)展服務(wù)。上半年農(nóng)民專業(yè)合作社名稱預(yù)先核準有25戶，新登記農(nóng)專社20戶，增加人員150人，資金xxxx元。截至目前我縣已注冊農(nóng)民專業(yè)合作社93戶，參社人員1598人，注冊資金9448元。分別比去年同期增長33.33%、7.03%、29.39%。農(nóng)專社變更登記2戶。三是積極做好企業(yè)年報工作，實現(xiàn)企業(yè)年報率在全州率先突破90%。

2.依法行政樹形象。繼續(xù)廣泛開展形式多樣的對內(nèi)對外法制宣傳教育，促進廣大工質(zhì)食藥干部牢固樹立依法行政的理念，自覺知法、守法、用法、執(zhí)法，提高執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平。截至目前共設(shè)立宣傳點4個，出動執(zhí)法人員60人次，出動執(zhí)法車輛8臺次，接受現(xiàn)場咨詢1320余人次。

3.高效維權(quán)促和諧。緊扣“擴消費、惠民生、促發(fā)展”主題，認真開展“3.15”消費者權(quán)益保護日紀念、普法宣傳等活動。3.15前夕，組織14個相關(guān)部門召開了座談會，開展了3.15進校園法制宣傳活動。3.15活動當天在縣城蘆花鎮(zhèn)，色爾古鎮(zhèn)、卡龍鎮(zhèn)分別設(shè)置宣傳點進行法制宣傳，出動宣傳執(zhí)法車輛3輛，宣傳人員共115人次，宣傳執(zhí)法車輛在全縣范圍流動宣傳，接收咨詢服務(wù)活動18次，發(fā)放宣傳資料600余份，發(fā)放消費指南手冊45本，發(fā)放宣傳畫冊100幅，宣傳內(nèi)容涉及《食品安全法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、禁止傳銷規(guī)范直銷等法律法規(guī)。在全縣重點旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村、社區(qū)、街道、學(xué)校、企業(yè)設(shè)立了2個“12315消費者申訴舉報聯(lián)絡(luò)站、2個消費維權(quán)服務(wù)站”。受理并處理消費投訴1件，為消費者挽回經(jīng)濟損失人民幣0.15萬元。

(四)廣泛開展講文明、樹新風活動，做到了“社會新風好”

1.廣泛開展了講文明，樹新風活動。制定了《開展“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務(wù)主題活動實施方案》，按照活動方案，建立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，注冊志愿者達單位職工人數(shù)的40%，建立工作交流、聯(lián)絡(luò)平臺的qq群。成立了黨組成員、紀檢組長古代玉為組長的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，積極組織開展網(wǎng)上和手機文明傳播志愿服務(wù)活動。為弘揚雷鋒精神，積極踐行雷鋒同志的高尚情操，今年3月12日開展了“與雷鋒精神同在”主題活動，15名黨員和積極分子在蘆花綜合市場外的河邊衛(wèi)生死角開展了清掃活動。

2.強化內(nèi)部管理，開展文明股室創(chuàng)建工作。一是按照創(chuàng)建要求，不斷提高干部職工文明環(huán)保意識，做到單位內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，單位及周邊環(huán)境綠化、美化、凈化達到規(guī)定要求。按照道德講堂的設(shè)置要求制作道德講堂硬件設(shè)施，將道德講堂制度，道德經(jīng)語錄進行上墻，職工們佩戴道德講堂胸章，使用統(tǒng)一的道德講堂筆記本，引導(dǎo)全局職工崇德修身、向善向上的道德情操，營造濃厚文明道德氛圍。二是制定《創(chuàng)建文明股所室、文明家庭、文明職工實施方案》，提高各股所室隊工作人員的文明程度和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建文明高效的機關(guān)股所室。三是嚴格執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度，把清潔衛(wèi)生工作經(jīng)?；⒅贫然?，不管是宿舍區(qū)還是辦公樓的衛(wèi)生，都時刻保持了整潔、干凈，起到了文明單位的表率作用。

3.積極推行文明餐桌活動。制定了縣工質(zhì)食藥局“文明餐桌”行動實施方案。一是在全縣餐飲行業(yè)開展“明廚亮灶”工作積極推行文明餐桌公約;二是對“接待制度”進行重新修訂、完善。要求進行公務(wù)接待時，要點餐適量，不講排場，剩菜打包;三是職工日常用餐合理膳食，追求健康，摒棄陋習;四是全局職工要號召親朋好友踴躍投入文明餐桌行動，積極打造溫馨、文明的就餐環(huán)境，享受“文明用餐，節(jié)儉惜福”的快樂;五是個體私營經(jīng)濟協(xié)會號召縣餐飲業(yè)經(jīng)營者推行“文明用餐”，服務(wù)員使用文明用語，不勸點，不誤導(dǎo)，引導(dǎo)用餐市民使用公筷，飯后提倡顧客打包，并勸阻酒駕;六是業(yè)務(wù)股室在日常巡查中對餐飲業(yè)經(jīng)營戶推行“文明餐桌”活動情況進行指導(dǎo)。

(五)積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，做到了“文化活動好”

1.強化學(xué)習提素質(zhì)。首先狠抓班子能力建設(shè)。以“四好”、班子建設(shè)為抓手，通過中心學(xué)習組學(xué)習、各類培訓(xùn)等形式，著眼于發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。其次積極開展學(xué)習型單位建設(shè)，注重機關(guān)干部職工整體素質(zhì)的提高。年初制定了《年度干部教育培訓(xùn)工作計劃》，規(guī)定了必讀書目和考核辦法，通過講座輔導(dǎo)、集體學(xué)習、印發(fā)資料、座談等多種形式，進一步加深了對國際國內(nèi)形勢的了解，增強了大局意識，促進個人文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高，提高了履行職責的責任感和依法行政的能力。我局干部職工通過自學(xué)、再教育培訓(xùn)等方式基本完成了大專、本科學(xué)歷學(xué)習，今年完成1名職工在職研究生學(xué)習。由于措施得力，使全局干部職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大提高，能夠適應(yīng)新形勢下市場監(jiān)管工作的需要。上半年共有16人次參加省州縣組織的各類培訓(xùn)，單位開展自主培訓(xùn)2次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課1次。

2.加強工質(zhì)食藥局特色的文化體系建設(shè)。一是全局廣大干部職工是非分明，反對迷信，能自覺同“法輪功”、“六害”等不良現(xiàn)象和不正之風作斗爭，單位職工團結(jié)和睦，和諧相處，形成了良好的文明風氣，沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象和違反計劃生育政策的現(xiàn)象。二是我局在綜合辦公樓五樓設(shè)置了工會活動室，能滿足職工文化體育活動需要。三是制定了《開展“我們的節(jié)日”主題活動實施方案》，利用春節(jié)、三八、清明、端午、七一等開展了豐富多彩、健康有益的文娛、體育活動，積極組織職工參加縣工會開展的拔河比賽、體操比賽等各種活動，進一步豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，為倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式創(chuàng)造了條件。

(六)發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行社會責任，做到“示范帶頭好”

1.切實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。深入實施“兩化互動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”全省總體戰(zhàn)略，積極參與縣委政府的重大戰(zhàn)略部署和工作安排，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。按照《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》依法依責推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，避免大包大攬，做到不缺位、不越位。抓好“雙五包”責任制的落實，徹底整治城鄉(xiāng)結(jié)合部市場內(nèi)存在的“五亂”現(xiàn)象，堅決消除盲點死角，切實維護了市場環(huán)境秩序。同時，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進機關(guān)活動，保障工作環(huán)境優(yōu)美、整潔。截止6月30日，共清理牛皮癬廣告198處，清理戶外廣告內(nèi)容95處，督促33戶經(jīng)營者履行“雙五包責任書”，清理整頓規(guī)范市場秩序54次，出動執(zhí)法人員365人次。

2.認真開展幫扶和共建活動。按照縣委縣政府的安排，認真開展“精準扶貧”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”等幫扶工作，堅持為群眾辦實事、辦好事、解難題，全面完成好幫扶任務(wù)。我局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行社會責任，制定了與幫扶村的共建活動方案，開展了班子及中層以上干部與困難個體工商戶，幫扶村困難戶、退休老職工的結(jié)對幫扶工作。在“3·15”將來臨之前,業(yè)務(wù)股室緊扣“3.15”的活動主題，執(zhí)法人員深入澤蓋寄宿制小學(xué)和共建小學(xué)開展12315維權(quán)進校園活動，為師生們現(xiàn)場講解維權(quán)知識、維權(quán)案例和散發(fā)宣傳單。出動執(zhí)法車輛2臺次、執(zhí)法人員9人次，發(fā)放宣傳資料600余份。20xx年上半年領(lǐng)導(dǎo)干部深入雙聯(lián)村維古鄉(xiāng)西市窩村5次，走訪慰問貧困戶11戶，發(fā)放慰問金xxx元，面粉10袋，米10袋，清油10桶。

3.認真開展宣傳工作。半年來縣工質(zhì)食藥局及時、準確、客觀、全面報送服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權(quán)，加強基礎(chǔ)保障的重要工作情況，及時總結(jié)改革創(chuàng)新的新經(jīng)驗、新做法，擴大工質(zhì)食藥局對外影響，夯實了履職輿論氛圍，宣傳工作由一般會議活動宣傳向工作效果宣傳延伸，由重視縣內(nèi)宣傳向縣外宣傳擴展，積極通過加大對外宣傳力度，切實發(fā)揮了政務(wù)信息的重要作用，客觀真實地反映了縣工質(zhì)食藥局開展工作的情況，全面展示了工質(zhì)食藥局積極有為的精神風貌。截止目前，政務(wù)信息被《日報》一篇、《中國·州》3篇、《中國·》22篇、《工商信息》等電視臺等刊物及媒體采用34篇，報送各種簡報共計21期。

4.積極參與文明辦組織的各類活動。根據(jù)州、縣文明委的要求，積極參加各類活動，為創(chuàng)建文明城市貢獻力量。制定了《精神文明創(chuàng)建活動獎勵辦法》對創(chuàng)建活動取得突出成績的人員、股室進行表彰獎勵。

(七)特色指標。

今年我單位新組建，半年來各項工作穩(wěn)步推進，得到了業(yè)務(wù)主管部門州工商局、州質(zhì)監(jiān)局、州食藥監(jiān)局的高度評價，也得到了縣委政府的肯定。在下步工作中我局將積極發(fā)揮職能作用，爭取各項榮譽。

在省、州、縣文明辦的關(guān)心和指導(dǎo)下，全局干部職工團結(jié)一心，努力創(chuàng)建，成效明顯。經(jīng)過對照《省精神文明建設(shè)辦公室關(guān)于省級文明單位的評選條件與管理辦法》和《省省級文明單位測評細則》逐項自查，自查得分100分。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇十

xx年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時，花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，深入開展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動，有效地推進了建委機關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè)，有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展，有效地促進了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下：

委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主任xx擔任組長，委班子成員為小組成員，下設(shè)辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。

領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責任制，及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署，繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設(shè)實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。

在工作中班子團結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律；讀好一部書，即“建設(shè)工程強制條文”；建好一個陣地，即職工之家；舉辦一系列文體活動；組織一次崗位技能競賽；開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設(shè)”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè)；以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè)；以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實效為重點的“載體工程”建設(shè)，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、xx市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進、趕先進，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動，機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。

二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求，以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關(guān)通過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，落實科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習型班子、學(xué)習型單位、學(xué)習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學(xué)習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng)；堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn)；舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次，還選派一部分職工到xx市及國內(nèi)外學(xué)習。通過加強學(xué)習和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設(shè)成效突出，機關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識，行政效能有了明顯提高。

三是結(jié)合行業(yè)特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風建設(shè)成果，繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù)，委機關(guān)各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。

四是圍繞二個目標提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神；二是對外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實事，努力為全社會服務(wù)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序為著力點，把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來，把為民服務(wù)與真誠奉獻結(jié)合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費依據(jù)、收費標準公布于眾，接受社會各界廣泛監(jiān)督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口，招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規(guī)范內(nèi)部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經(jīng)常化，制度化，有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績，受到表彰。

建委結(jié)合創(chuàng)建活動，以“三高一多創(chuàng)一流”為指導(dǎo)，在城市建設(shè)中，以建設(shè)園林城市為目標，注重了市政設(shè)施配套建設(shè)，城市格局發(fā)生了深刻變化，實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標準上、機制上、速度上、效應(yīng)上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛，xx、xx、xx等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民新村建設(shè)起點高，土墻房改造進展良好，城鄉(xiāng)建設(shè)帶動了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展，促進了社會事業(yè)的進步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規(guī)范有序，建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會制”，健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管，開展了建筑市場的綜合整治，“三放開”活而不亂。認真落實勘察設(shè)計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施，加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程，大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作，協(xié)調(diào)指導(dǎo)督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計的水平，規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮，勘察設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高。縣城舊城改造建設(shè)，年至今，所引進開發(fā)個片區(qū)，個片區(qū)已完成開發(fā)建設(shè)，完成拆遷萬平方米，開工建設(shè)萬平方公里，竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。

回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設(shè)、精神文明建設(shè)能取得長足進步，得益于“三個代表”重要思想的學(xué)習教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務(wù)實的作風，為促進三個文明建設(shè)再立新功！

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇十一

市精神文明建設(shè)委員會：

我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持兩個文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成地稅各項工作任務(wù)，提供了精神動力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項目進行考核，并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風氣日漸昌盛。

二、以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，促進“三個文明”建設(shè)工作的深入開展。

我局在縣委學(xué)習實踐活動辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新地稅，服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，扎實開展學(xué)習實踐活動，圓滿完成了學(xué)習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認識;進一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路;進一步增強了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進了我局“三個文明”建設(shè)工作。

三、切實加強細胞建設(shè)，地稅形象不斷提升。

文明細胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容，我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動，并認真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作，培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實踐活動;三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神，號召廣大黨員干部視機關(guān)為家，倡導(dǎo)文明新風，創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動。四是開展“三美、六不”活動。結(jié)合災(zāi)后重建，倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放，養(yǎng)成文明、健康的生活方式，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動，積極參與當?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。六是以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習型家庭、學(xué)習型個人活動;七是積極開展獻愛心活動。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風災(zāi)民捐款4680元，八是認真搞好計生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認真開展基層黨組織建設(shè)?？h局黨總支被中共青川縣委授予“先進基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號。

四、切實抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗。

(一)分解任務(wù)實行目標化管理。我們始終堅持目標化管理不動搖，緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局，將目標任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實到專管員，按月通報，明確責任，強化督查，以工作成效定獎懲論英雄，充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。

(二)普查稅源強化工作主動權(quán)。我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作，分類登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點的個體工商戶，實事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查，我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶，個體工商戶2004戶(國、地稅共管戶1656戶，地稅自管戶348戶)，存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶，已開工項目164個，增量稅源在4200萬元左右，在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上，我們堅持組織收入原則，切實加大科學(xué)化、精細化管理，做到工作有針對性、實效性，牢牢抓住工作主動權(quán)。

(三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實抓住、管好以援建項目為主的重點工程稅收，我們專門成立了重點工程稅收管理組，完善了重點工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開辟了綠色通道，實行特事特辦、限時辦結(jié)、人性化服務(wù)，加強稅源調(diào)查，改進工作方式，強化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進專業(yè)化管理，實行專機構(gòu)、專人、專戶管理，確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點工程稅收已入庫3865萬元，僅此一項就超過了歷史最高總收入。

(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動稅收增長的新一極，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小，應(yīng)收盡收，總體實現(xiàn)了全面、均衡入庫。一是著力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門配合，堅持先稅后證原則，加強契稅清理，做到應(yīng)收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71.50萬元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實加強工程項目清理檢查，分類登記造冊管理，特別注重工程項目全程監(jiān)管，切實掌握資金來源及撥付情況，努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項目上，截止11月中旬已入庫3551.30萬元;三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅持“內(nèi)外結(jié)合，以內(nèi)促外，內(nèi)外從嚴”的指導(dǎo)思想，切實加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識培養(yǎng)，切實加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實現(xiàn)稅收467.30萬元;四是著力抓好資源稅征管，積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查，強力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開采方面，也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用，這項稅收已實現(xiàn)71.50萬元;五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續(xù)深入推進房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規(guī)范二手房交易稅收秩序，今年盡管災(zāi)后重建全面啟動，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻率較低，截止11月中旬僅完成9.5萬元，預(yù)計全年僅能實現(xiàn)稅收68萬元左右。

(五)整頓秩序推進稅收法治化。在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規(guī)范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評議、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察，通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動，堅持內(nèi)外結(jié)合方式，從嚴規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，嚴厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為，下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境，努力維護稅法權(quán)威?？梢哉J為，通過開展這一系列行動，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規(guī)范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。

(六)落實優(yōu)惠政策力爭三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作，站在保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度進行統(tǒng)籌安排、狠抓落實，特別注重減免稅辦理程序，堅持先調(diào)查核實準確，再經(jīng)審理委員會集體審理決定，做到公正、公開、公平，實事求是、頂格執(zhí)行，切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當現(xiàn)象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶，切實減輕了納稅人的負擔，為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項稅收1293萬元。

(七)全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結(jié)合青川地稅實際，豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，深入開展零距離的設(shè)點宣傳、上門服務(wù)、座談輔導(dǎo)，深入推進電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、短信、標語宣傳，全力構(gòu)建全方位的宣傳格局，力爭達到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳，使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。

(八)密切關(guān)系推進人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀困難，千方百計整合現(xiàn)有資源，著力改善辦公硬環(huán)境，著力增強辦稅軟實力，我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設(shè)立政策資詢服務(wù)臺，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，設(shè)立納稅人舉報信箱，誠懇接受納稅人的監(jiān)督，積極營造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實做到以真摯的情感感染納稅人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進一步改善和密切征納關(guān)系。

截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909.50萬元，同比增長191.96%。其中稅收收入5557.90萬元，同比增長190.06%，其他收入351.60萬元，同比增長225.67%，縣本級收入已完成3357.20萬元，同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。

近年來，我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作，取得了一定的實效，但成績屬于過去，我局將在認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，堅持以地稅文化建設(shè)為依托，積極推進稅收管理工作的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化，依法治稅、科學(xué)征管，繼續(xù)深入地抓好抓實文明單位建設(shè)工作，為又好又快推進災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇十二

xx市精神文明建設(shè)委員會：

按照市文明辦《關(guān)于開展20xx-20xx年度xx市級文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗收工作的通知》(當文明辦〔20xx〕12號)要求，我們對照《考核細則》認真進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

xx辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案，明確責任，分解目標，扎扎實實抓好創(chuàng)建工作，經(jīng)過全處干部群眾的不懈努力，各項工作較以前有了長足的進步，辦事處的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然能壍馈?/p>

(一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張耘為組長，黨委副書記、行政主任王君莉為副組長，戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間，還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項整治等2個工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。

(二)層層制定創(chuàng)建實施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細則，我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實施方案，方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導(dǎo)思想及目標、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案，也制定了各自的創(chuàng)建實施方案。

(三)層層落實創(chuàng)建工作責任。處黨委書記、行政主任對文明創(chuàng)建工作負總責，處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負責制定實施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報材料、自查報告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門，負責對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過程中，處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對創(chuàng)建活動的進展情況進行跟蹤督辦、及時通報，對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮，影響全處創(chuàng)建工作整體進度和成效的責任單位，給予通報批評，限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標考核內(nèi)容，將申報文明單位、文明社區(qū)、文明村，實行“一票否決”制度，同時納入干部工作實績考核，作為評價干部和任用干部的重要依據(jù)。

(一)加強黨委自身思想作風建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習，深化黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習，重點開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀和法制教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，用先進的理論武裝頭腦。開展爭創(chuàng)學(xué)習型黨委、爭當學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)干部活動，弘揚干部求真務(wù)實精神，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，強化遵規(guī)守紀意識，培育良好人品官德，保持健康向上的精神追求和生活情趣。

(三)加強基層黨組織建設(shè)。認真抓了“五個基本”、“七個體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，以開展基本活動、完善基本保障、加強“三資”管理為重點，使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是扎實開展“五好”創(chuàng)建活動。按照上級要求，結(jié)合實際積極開展“五好”創(chuàng)建活動，處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進基層黨組織”稱號;慈化村等6個單位黨組織榮獲xx市“先進基層黨組織”稱號。二是大力加強非公企業(yè)黨建工作。20xx年來，在企業(yè)黨組織中，開展了爭當生產(chǎn)模范、爭當技術(shù)標兵、爭當營銷能手、樹立黨員形象的“三爭一樹”活動，黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個社區(qū)和群力村、xx村黨支部升格為黨總支;為推動征地拆遷工作，我們在征地拆遷指揮部設(shè)立臨時黨支部，吸納征地拆遷戶中的無職黨員任支委，全程參與征地拆遷的.議事、決策，增強了透明度和信任度，提高了工作效率，減少了不必要的矛盾和誤會，促進了征地拆遷工作順利開展。四是有計劃地發(fā)展黨員。兩年來新發(fā)展黨員53人，為黨組織輸送了新鮮血液。

(一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學(xué)習，用理論武裝干部群眾的頭腦，解決生活、工作中遇到的問題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習50余次，收到了較好的實效。

(二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù)，深入開展公民道德教育活動，廣泛動員社會各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè)，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會主義核心價值體系，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動。對轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進典型進行宣傳，樹立典型，營造學(xué)習先進、崇尚先進的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實踐活動，以提高群眾素質(zhì)為重點，提高全社會文明程度。

(三)深入開展誠實信用教育。圍繞誠信教育，廣泛開展打造“信用xx”活動，強化信用意識，堅決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來，我處抓教育，立規(guī)范，攻重點，樹典型，開展“六爭六創(chuàng)，打造誠信xx”的共鑄誠信活動。開展了創(chuàng)建“誠信機關(guān)，爭做誠信公仆”，創(chuàng)建“誠信企業(yè)，爭做誠信員工”等活動，深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作，強化自身素質(zhì)，把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境，樹立xx形象的重要工作來抓。

(四)深入開展反腐倡廉教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真落實“一崗雙責”和“十個全覆蓋”工作，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，引導(dǎo)形成了時不我待、雷厲風行的工作作風和嚴于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習《廉政準則》，開展政風行風評議，嚴格落實市廉政“十不準”的有關(guān)規(guī)定，完善各項紀律規(guī)定，增強了黨員干部的責任意識、大局意識、服務(wù)意識和紀律意識。幾年來，我處以強組織、促公開、嚴管理、抓落實、轉(zhuǎn)作風為目標，建立健全處、村兩級黨風廉政建設(shè)機制，層層建立黨風廉政建設(shè)責任制。

(一)扎實抓好群眾性文體活動。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié)，活動內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競猜、才藝展演、廣場舞比賽等;20xx年以來，組織送戲下鄉(xiāng)160場，送電影下鄉(xiāng)960場次;利用重大節(jié)假日，如春節(jié)、七一、八一、十一、重陽節(jié)等組織開展文藝演出活動。

(二)扎實抓好衛(wèi)生工作。把創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”、“衛(wèi)生社區(qū)”、“衛(wèi)生村”作為文明創(chuàng)建和愛衛(wèi)工作的主要抓手，通過創(chuàng)“衛(wèi)生單位”帶動了文明素質(zhì)的提高。

(三)扎實抓好人口計生工作。嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，兩年來，一直穩(wěn)定低生育水平，保持出生人口性別比正常，統(tǒng)籌流動人口計劃生育服務(wù)到位率達到90%以上，落實計劃生育獎勵政策到位率達到100%，已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到95%。

(一)認真抓好民主管理，落實好黨務(wù)政務(wù)公開制度。我處始終堅持民主與集中制度，每一項重大決定都先征求干部群眾意見，再召開黨委會議討論、進行舉手表決或票決，多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。嚴格執(zhí)行招投標、議標制度。我處規(guī)定農(nóng)村建設(shè)項目單項工程資金投入在1萬元以上的都必須實行招投標或議標。截至20xx年8月，我處集中進行招投標、議標的建設(shè)工程達22起、資金達216萬元，節(jié)約資金25萬元。堅持政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結(jié)果有記錄、有反饋，并在處財政所公開欄內(nèi)及時公開。

(二)認真抓好普法教育，落實好社會治安綜合治理措施。完善人民調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮各類中心戶、各級調(diào)解員的作用，把民間糾紛調(diào)解工作的關(guān)口前移，增強預(yù)見性和前瞻性，做好預(yù)防和調(diào)處工作，及時掌握影響穩(wěn)定的動態(tài)、信息和苗頭，做到滾動排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實抓好“五五”普法工作，開展法律“六進”活動，提高全民的法律意識、法治觀念，至目前為止，共開展法律援助36起。扎實開展“四訪促和諧”活動。拓寬民意表達途徑，為群眾的正當訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，重點圍繞重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作，采取調(diào)解、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，有效化解信訪積案，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(zhèn)(處)”，矛盾不上交。2年來共辦理信訪件400余件次，化解信訪積案12件次，21名重點上訪人員息訴罷訪。20xx年辦事處被評為宜昌市信訪工作先進單位。深入開展社會治安綜合治理，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。全力維護重要節(jié)點的穩(wěn)定，妥善處置群事件。

(三)認真抓好效能建設(shè)，落實好各項管理制度。全處干部職工進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，提高效能。為規(guī)范機關(guān)管理，修改了機關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定。每天早上執(zhí)行簽到制度，辦公室對干部出勤情況進行一月一通報，對出勤率達不到要求的由機關(guān)和紀委同志負責與其談話。

(四)認真抓好安全生產(chǎn)，落實好責任追究制度。我處始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，確保了無重大事故的發(fā)生，促進了我處經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。調(diào)整并充實了安全生產(chǎn)、社會消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作，并與責任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責任狀，明確了職責，落實到人，形成了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責任追究制”。

(一)切實抓好環(huán)境整治。加大對城鄉(xiāng)“六亂”治理，重點村落的風貌打造，強化監(jiān)督管理，建立健全長效管理機制。截至20xx年8月，共投資150余萬元新建農(nóng)村垃圾池80余個。對重點工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、壩慈路沿線進行了專項整治，共清運垃圾90多噸，清除雜物300多方。

(二)切實抓好門前“三包”工作。與責任單位簽訂門前三包責任狀，層層分解任務(wù)。做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵，遮陽棚規(guī)范、整潔，無破損;衛(wèi)生設(shè)施完好整潔，無破損;協(xié)助綠化管理部門管護好樹木花草和綠化設(shè)施，及時清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物，不攀樹折枝，采摘花朵，不在樹干、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點、亂挖掘等影響市容秩序的行為進行監(jiān)督、勸說和舉報。

(三)切實抓好機關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生管理。編排了機關(guān)衛(wèi)生值班表，每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛(wèi)生間，并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾，改善干部職工的辦公環(huán)境，辦事處投資2萬元，對辦公樓進行維修，辦公樓周圍進行綠化。

(四)切實抓好環(huán)保工作。安排專門人員負責環(huán)保工作。與各責任單位層層簽訂《環(huán)保目標責任書》。加大環(huán)保宣傳力度，提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識。加強環(huán)境監(jiān)管力度，提升監(jiān)管工作水平。嚴把項目審批關(guān)，環(huán)評不過關(guān)，堅決不予上馬。

(一)堅持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，奮力推進“工業(yè)強處”戰(zhàn)略，始終堅持在領(lǐng)導(dǎo)力量上優(yōu)先，在政策支持上優(yōu)先，在服務(wù)措施上優(yōu)先，在資金保障上優(yōu)先，促進了xx經(jīng)濟的大發(fā)展。20xx年，全處完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元，同比增長31.7%;完成全社會固定資產(chǎn)投資額21.58億元，同比增長57.5%;實現(xiàn)限額以上消費品零售總額2.14億元，同比增長41.9%;招商引資實際到位資金15.3億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。

(二)堅持重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜，著重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破，通過典型示范來帶動特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)民增收，不斷推進特色農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年，我處在全市率先推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營，規(guī)范程序后流轉(zhuǎn)土地5000余畝，支持了穎凱龜鱉養(yǎng)殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農(nóng)富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設(shè)，實現(xiàn)了租賃雙方互利雙贏，每年流轉(zhuǎn)土地為農(nóng)民增收近500萬元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區(qū)“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式，爭取資金200余萬元，新增大棚近200個，年新增收入200余萬元。

(三)堅持抓好財源建設(shè)。改善發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，大力發(fā)展民營經(jīng)濟和個體工商戶，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立新的經(jīng)濟增長點，通過各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟能人到我處投資創(chuàng)業(yè)，從而進一步鞏固基礎(chǔ)財源，壯大骨干財源，培植后續(xù)財源，增強處級調(diào)控能力。20xx年我處完成財政總收入1.68億元，同比增長44%;公共財政預(yù)算收入9218萬元，同比增長37.2%，預(yù)計20xx年的財政收入將過億元。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇十三

鎮(zhèn)黨委、政府：

根據(jù)上級的通知要求，納板河上寨結(jié)合實際，按照市文明村測評要求，對工作開展情況進行了復(fù)查，現(xiàn)將自20xx年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下：（總分：50分，自評：48分）。

在創(chuàng)建文明村工作中，我們在上級黨委、政府的指導(dǎo)幫助下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞文明村建設(shè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)我村干群的共同努力，在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。

三年來，我村小組黨支部在鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，我們建立了以黨支部支書記為組長，村小組班子人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，把此項活動列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標。認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，帶領(lǐng)全村廣大群眾，以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參與解放思想大討論活動，開拓進取，勇于創(chuàng)新，大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的興起，村民的生活水平逐年提高。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生違法違紀案件。自評：5分。

自爭創(chuàng)文明村以來，我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議，大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內(nèi)容和要求，在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導(dǎo)思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育；加強社會公德、村民道德、家庭美德教育，引導(dǎo)村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；積極開導(dǎo)村民正確處理國家、集體和個人三者的'關(guān)系，激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境，為發(fā)展集體經(jīng)濟，改變村容村貌做貢獻。如今，我村民在潛移默化中受到了教育，群眾整體素質(zhì)普遍得到提高，新生活、新風尚良好。自評：5分。

自創(chuàng)建文明村以來，我村民小組、黨支部不斷加強村民道德建設(shè)，積極訂閱黨報黨刊、相關(guān)科技書籍，組織村民學(xué)習并創(chuàng)造村民交流平臺，建設(shè)新農(nóng)村的工作不斷向廣度和深度推進。主要抓好三個方面工作：一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標準"發(fā)放到各家各戶，要求各家各戶認真學(xué)習，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止，引導(dǎo)廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體，提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體，精心開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設(shè)的成果，從而大大調(diào)動了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到20xx年5月上旬，曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中，評選出"十文明戶"31戶，"九文明戶"11戶，"八文明戶"1戶。三是抓風氣，推進移風易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊，不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài)，帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，爭做村中的帶頭人，村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學(xué)、健康、向上的良好社會風氣。四是抓依法治村，保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動，引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、守法；堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度，不斷提高村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受政治上的權(quán)利。自評：6分。

開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來，全面結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求，做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一規(guī)劃，完成了村內(nèi)道路硬化、新建了具有民族特色的寨門，修建了青年民兵婦女之家（文化活動室），垃圾池；為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來，在移民局的幫下，村民先后籌資出工出勞新建了籃球場，并硬化了村內(nèi)道路，實現(xiàn)了村內(nèi)路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境，徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀，村容村貌整潔美觀。為豐富農(nóng)村文化生活，成立了村寨文藝隊、籃球隊，利用農(nóng)閑時間，不僅在本村舉行文體活動，還經(jīng)常組織參加鄰村、農(nóng)場舉辦的文藝聯(lián)歡和球類聯(lián)誼賽活動。改善了村民的文化生活質(zhì)量，提高了村民的整體素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)翻開了嶄新的一頁，并打下了堅實的基礎(chǔ)。自評：5分。

在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時，積極組織民兵，夜間對村寨進行巡視，抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來，無重大經(jīng)濟案件、刑事案件、治安案件；無重大安全生產(chǎn)責任事故；無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現(xiàn)象。自評：6分。

黨員干部是農(nóng)村工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，在建設(shè)的實踐中，我村小組時刻把村組班子成員及黨員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓，從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法，使黨員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。（）積極利用"三會一課"，"黨員活動日"等多種形式，組織黨員、干部學(xué)習貫徹國家方針政策、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷增強黨員干部駕馭社會發(fā)展的應(yīng)變能力。認真實行民主議事和黨內(nèi)監(jiān)督制度，在重大決策上，堅持集體研究討論，民主決策，使全村經(jīng)濟得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經(jīng)濟建設(shè)，參與村務(wù)管理，讓廣大黨員同志在參與經(jīng)濟建設(shè)中經(jīng)受鍛煉，增長才干，在村內(nèi)公益事業(yè)的建設(shè)中，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，以黨風帶民風，以民風促村風，樹立起了我們黨的良好形象。自評：3分。

隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快，全村農(nóng)民的生活水平明顯提高，農(nóng)民人均純收入不斷提高，我村結(jié)合村寨實際，鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟，有效提高了村民的收入，現(xiàn)年均人收入達到4788元。自評：5分（經(jīng)濟單一，收入不平衡扣一分）。

在發(fā)展經(jīng)濟的同時，重視環(huán)境的保護，維護周邊的山林、水資源，為村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了良好環(huán)境自開展創(chuàng)建活動以來，無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件自評：4分。

積極發(fā)展特色種植業(yè)，組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè)，三年來，群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動，組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活，使村民自覺抵制封建迷信，追求科學(xué)、健康、文明的生活方式，群眾道德風尚良好，社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質(zhì)性的工作，是農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的需要，是新農(nóng)村建設(shè)的需要。自評：9分（特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分）。

我們所作的工作還很不夠，我們決心在上級黨委、政府的關(guān)心幫助下，以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為動力，找差距，找不足，努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階，為兩個文明建設(shè)貢獻力量，我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作，真正實現(xiàn)民主治村、素質(zhì)立村、富民強村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇十四

為提高全體員工素質(zhì)，增加企業(yè)文明程度，加強企業(yè)整體競爭能力，我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號召，自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動，現(xiàn)將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

自開始創(chuàng)建文明單位活動以來，公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室，還設(shè)有計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會組織等，20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部，并完成了工會人事調(diào)動工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

公司制訂并嚴格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，黨支部、工會也各有相應(yīng)的工作計劃，在創(chuàng)建活動之初，公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會，為深入展開創(chuàng)建活動進行動員。

自開始建活動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性，投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍，指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動；在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中，公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會，支持當?shù)厣鐓^(qū)的“兩個文明”建設(shè)，贊助當?shù)匚捏w活動，向當?shù)氐母＠聵I(yè)大量捐款捐物。

二、在當?shù)赜惺痉蹲饔谩?/p>

公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效，職工素質(zhì)有明顯提高，企業(yè)文明程度得到有效改進，促進了企業(yè)整體競爭能力的加強，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上，為此，公司總經(jīng)理還作為先進代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進行了專題介紹。

三、無違法違紀現(xiàn)象。

經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴格管理，公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安管理事件。

四、無計劃外生育。

公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策，嚴把計劃生育關(guān)，并為適齡女職工投保了生育險，從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計劃生育和違反計生政策的現(xiàn)象。

五、環(huán)境整治得力，無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件。

加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制，公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng)，有效的改進和控制了對外界的環(huán)境污染；還投入大量資金改造、更新通風設(shè)施，有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

此外，公司還設(shè)有專職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作，進一步加強工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作，生產(chǎn)工作井然有序，工作環(huán)境窗明幾凈，設(shè)備安全運行，職工精神飽滿。

六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故。

公司設(shè)有“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“公司義務(wù)消防隊”和專職安全保衛(wèi)值班人員，開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理，有力確保了治安良好，從未發(fā)生過任何安全責任事故。

七、從未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。

隨著創(chuàng)建活動的深入開展，文明思想更加深入人心，公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強，員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認識和提高，各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準則，進一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。

八、企業(yè)運作順利經(jīng)營發(fā)展良好。

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進和企業(yè)整體競爭能力的加強，公司日常生產(chǎn)運作日漸順利，生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展，公司在20xx年的銷售收入達到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元，今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇。

公司實施多種渠道和多種形式的民主管理，收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實施，考評結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督；公司更嚴格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定，按期、足額地支付員工工資，從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現(xiàn)象，公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保，并向員工提供良好而寬松的住宿（免收租金、安裝空調(diào)）、食堂（每餐只收職員1元）等生活環(huán)境，對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳。

按照文明單位標準的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動，并將創(chuàng)建過程如實記錄，形成了比較完整和齊備的臺帳資料（另外備查）。

十一、繼續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去。

雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績，但是，對照標準肯定仍存在不足，在今后的創(chuàng)建工作中，公司和全體員工有決心也有信心，把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實、更有生氣，將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

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創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇十五

20xx年，xx市福山區(qū)地方稅務(wù)局在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合地稅實際，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《xx省文明單位建設(shè)管理條例(修訂稿)》的要求，堅持管理與服務(wù)并重，三個文明一起抓，努力構(gòu)建健康和諧的稅收關(guān)系，有力推動了全局各項工作的開展。經(jīng)深入自查，現(xiàn)將我局創(chuàng)建省級文明單位復(fù)查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機制。

為切實加強地稅部門三個文明建設(shè)，區(qū)局黨組高度重視，從區(qū)局到每個基層單位都成立了一把手任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門牽頭協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的聯(lián)動機制。為不斷健全創(chuàng)建工作機制，我局堅持將黨的組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和行政工作有機銜接，先后修訂完善了《“三會一課”制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度》、《思想政治工作制度》、《干部廉潔自律制度》等一系列規(guī)章制度。同時，在全局實行“一崗雙責”，一把手對文明創(chuàng)建負總責，親自抓，堅持定期召開調(diào)度會，做到精神文明建設(shè)工作與稅收工作一起研究部署，一起落實考核，一級帶動一級，一級管好一級，并進行嚴格檢查考核，平時隨時檢查，定期重點抽查，年終全面考核，對考核不合格的，嚴格追究責任，較好地保證了文明創(chuàng)建工作任務(wù)真正落到實處。

二、營造人文環(huán)境，提高整體素質(zhì)。

(一)深化思想教育，著力提高干部思想道德和文明素質(zhì)。

充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習的帶動作用，以科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、上級重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等為重點，定期確定學(xué)習內(nèi)容，通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學(xué)習，按照班子分工經(jīng)常性深入分局、企業(yè)開展調(diào)查研究，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊伍，以“五個好”、“五帶頭”為標準，深入開展了以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出主題，圍繞中心工作先后組織了黨風廉政教育、四德教育等學(xué)習教育活動，使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高，為精神文明建設(shè)卓有成效的開展創(chuàng)造了良好條件。

(二)加大培訓(xùn)力度，著力提高干部業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

以提高干部學(xué)習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為核心，制定出臺了《20xx年教育培訓(xùn)計劃》、《教育培訓(xùn)獎勵辦法》，廣泛開展以脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)上練兵為主渠道的全員教育培訓(xùn)活動，建立健全素質(zhì)提升機制。20xx年，我局積極組織開展各類干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，先后參加了基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、內(nèi)部師資培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)干部70多人次。目前，全局大專以上學(xué)歷干部職工占在崗職工的97.83%，隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。

(三)深入開展“四德”建設(shè)，著力推動社會和諧。

一是開展“道德講堂”建設(shè)，提升干部職工道德修養(yǎng)。制定完善了《福山區(qū)地稅局“道德講堂”建設(shè)實施方案》，定期組織全體干部職工開展“道德講堂”學(xué)習活動，以強化社會主義核心價值觀教育、強化社會公德教育、強化職業(yè)道德教育、強化家庭美德教育、強化個人品德修養(yǎng)等五教育和宣講行業(yè)內(nèi)外體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五大類優(yōu)秀道德品質(zhì)的事跡為主要學(xué)習內(nèi)容，按照以德育人、以文化人的工作理念，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，按照流程儀式化、形式多樣化，對象分眾化的要求，采取宣講人員講、先進模范講、身邊群眾講，以“五個一”(唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評)為基本流程，推行“六個我”(我聽、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。20xx年以來福山區(qū)地稅局共組織了四期“道德講堂”活動，對提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，強化宣傳教育，引導(dǎo)干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者起到了良好的推動作用。

二是突出對干部職工的人文關(guān)懷。堅持干部談心制度，深入開展了以“傾聽干部心聲、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”為主題的走訪談心活動。區(qū)局班子成員分5個組分別走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和部分納稅人，并與分局干部逐個進行談心、交流，建立了暢通、高效、合理的溝通渠道，為更好地統(tǒng)一干部職工思想，激發(fā)干部職工的進取心和責任感奠定了基礎(chǔ)。在廣泛調(diào)研、及時了解干部職工思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，幫助干部職工切實解決實際困難，用親情溫暖人心。針對干部身體健康問題日益增多的現(xiàn)象，我局每年組織健康查體，鼓勵干部職工參加體育鍛煉，成立羽毛球、籃球等多個興趣活動小組，組織干部職工參加市局和區(qū)里舉辦的羽毛球比賽、登山比賽;組織全體干部職工開展戶外拓展訓(xùn)練活動，培養(yǎng)大家的團隊意識和協(xié)作精神，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康向上的生活方式。

三是開展社會公益活動，增強公德意識。福山區(qū)地稅局廣泛發(fā)動，積極引導(dǎo)，成立了60多人的志愿者服務(wù)隊，深入開展各類學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。為激發(fā)地稅干部的社會責任感和公德意識，積極組織干部職工參加了義務(wù)獻血、義務(wù)植樹、愛心捐助等公益活動，20xx年累計組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉(xiāng)共建，積極組織開展了聯(lián)手共建新農(nóng)村活動，組織干部深入包幫村開展政策宣講，幫助回里鎮(zhèn)西黃山村實施了村內(nèi)水泥路硬化工程和體育場、文化活動室、醫(yī)務(wù)室建設(shè)，切實為包幫村解決實際困難。20xx年，幫助包幫村協(xié)調(diào)水泥600噸，爭取建設(shè)資金15萬元。立足扶助弱勢群體，先后組織黨員干部開展了走訪貧困家庭、結(jié)對幫扶等活動。在區(qū)局的組織下，納稅服務(wù)中心的黨員干部與煙臺sos兒童村13號家庭建立起了“一幫一”的親情關(guān)系，在生活、學(xué)習、心理上給了孩子們無微不至的關(guān)懷。今年以來，累計向兒童村13號家庭捐助款物1萬多元，讓這些在特殊環(huán)境下成長的孩子充分感受到社會的愛心。

三、堅持依法治稅、文明服務(wù)，提高地稅機關(guān)的社會公信度。

我局始終將“經(jīng)濟決定稅源、管理增加稅收”的治稅理念貫穿于地稅工作的始終，努力做到規(guī)范執(zhí)法，文明服務(wù)，樹立了地稅部門的良好形象。20xx年1—9月累計入庫各項收入xxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長10.7%，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻。

(一)堅持執(zhí)法監(jiān)督，不斷提升稅收執(zhí)法水平。一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。依托稅收執(zhí)法自動監(jiān)控考核系統(tǒng)，實行網(wǎng)上全程跟蹤監(jiān)控執(zhí)法行為，努力提高稅收執(zhí)法質(zhì)量，讓納稅人滿意。二是實施雙向反饋卡制度。通過發(fā)放反饋卡，進一步加強稅企聯(lián)系，實現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)與納稅人的雙向交流，在對納稅人進行稽查的同時，也加強對稅務(wù)人員自身的檢查，督促地稅干部自覺接受社會監(jiān)督。

(二)牢固樹立“三服務(wù)”理念，不斷提升納稅服務(wù)水平。我局牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念，圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，深入研究經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，全面落實稅收優(yōu)惠政策，認真抓好與社會事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來，共辦理審批類、備案類減免稅14戶，減免稅金額xx萬元，有力促進了企業(yè)發(fā)展。深入開展“征納共盈”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合開展“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動，認真開展納稅服務(wù)需求調(diào)查，深入走訪納稅服務(wù)聯(lián)系點和分行業(yè)選取的180戶有代表性的企業(yè)，制作并發(fā)放了200余份問卷，全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。根據(jù)反饋建議，舉辦了建筑、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講會，區(qū)內(nèi)建筑、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)人員和地稅干部150多人參加了培訓(xùn)，突出了專業(yè)性、實用性，得到了參會企業(yè)的好評。繼續(xù)開展“地稅局長服務(wù)日”活動，今年以來共接受納稅人現(xiàn)場咨詢78人次。以規(guī)范化的辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線為依托，廣泛宣傳《xx省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策，滿足納稅人知情權(quán)。對納稅人來電認真解答，舉報信息及時傳遞、回復(fù)，今年以來共受理舉報電話7個，通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次，進一步融洽了征納關(guān)系。通過全局干部職工的努力，我局的精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動取得了一定的成績。

今后，我局將進一步完善機制，強化管理，切實加大創(chuàng)建力度，努力把精神文明建設(shè)提高到一個新水平，有力促進地稅工作的順利開展，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇十六

我局于去年被命名為省級文明單位。去年以來，在市區(qū)黨委、政府和文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞省級文明單位創(chuàng)建標準和工作要求，結(jié)合交通運輸行業(yè)特點，強化領(lǐng)導(dǎo)，細化措施，狠抓落實，扎實有效地開展精神文明創(chuàng)建工作，干部職工的服務(wù)意識明顯增強，有力推動了各項交通運輸事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。我局連續(xù)5年獲全區(qū)政風行風建設(shè)十佳單位(先進單位)，連續(xù)3年獲全市交通運輸系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯競賽金杯(綜合名次列六個縣市區(qū)第一)，連續(xù)兩年被市委表彰為“五個好”縣市區(qū)部門;去年以來，先后被市委表彰為“泰山先鋒”基層黨組織，被省文明委命名為省級文明單位;全系統(tǒng)自2005年起至今保持省級文明交通行業(yè)稱號。

一、強機制、夯基礎(chǔ)，全面推進文明單位創(chuàng)建工作。

交通作為一個重要的服務(wù)行業(yè)，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。局黨委始終把交通精神文明建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)交通事業(yè)發(fā)展的有效抓手，擺在重要議事日程。特別是去年創(chuàng)建省級文明單位目標實現(xiàn)以后，為防止出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提高”的創(chuàng)建思路，進一步健全完善了文明建設(shè)的保障機制。一是實行領(lǐng)導(dǎo)責任制。實施創(chuàng)建工作一把手工程，各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和單位按照“誰主管、誰負責”的要求，明確了三個文明建設(shè)的責任，把精神文明建設(shè)的實績與效果作為考核評價工作的基本依據(jù)。二是建立配套聯(lián)動機制。督促基層各單位樹立“一盤棋”思想，認真抓好各自的文明建設(shè)工作，切實做到一級抓一級、整體保行業(yè)。建立考核獎懲體系，堅持把交通各項業(yè)務(wù)工作全部納入精神文明建設(shè)考核范疇，在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到了年初有部署、年中有推進、年底有檢查。三是建立責任追究機制。定期組織對局屬各單位創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)，定期召開座談會，虛心聽取他們對行風、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，通過設(shè)立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式主動接受社會監(jiān)督，廣泛收集群眾意見和建議，不斷改進工作方法提高服務(wù)水平。

二、抓班子、帶隊伍，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

把加強基層組織建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的政治保障，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨建工作機制。首先，重視加強黨委班子自身建設(shè)。深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持中心理論組學(xué)習制度，認真領(lǐng)會中央、省市指示精神。推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，班子成員每年至少4次深入基層調(diào)研。堅持民主集中制、民主生活會制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制。在整體工作上，形成了職工看黨員，黨員看干部，干部向局黨委看齊的良好工作格局。其次，突出機關(guān)第一形象建設(shè)。先后開展了機關(guān)作風“三整頓”、機關(guān)作風建設(shè)推進年活動，圍繞學(xué)習教育、問題整改、制度建設(shè)三項重點，健全完善了機關(guān)管理的長效機制。實施交通文化帶動戰(zhàn)略，提煉出了符合行業(yè)特點的核心價值觀和精神理念，啟動了“文化進科室”、“廉政文化進家庭”等活動，實現(xiàn)了“以文化力提升管理力”的目標。第三，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。開展“交通先鋒”工程，在服務(wù)窗口設(shè)立了“黨員示范崗”，在執(zhí)法崗位設(shè)立“黨員服務(wù)崗”，在工程一線設(shè)立了“黨員先鋒崗”，開展了“黨員突擊隊、黨性在閃光”等主題實踐活動，全局涌現(xiàn)出10名“交通先鋒”，真正使黨員干部成為了“一粒種子、一面旗幟、一道脊梁”。第四，加強黨風廉政建設(shè)。認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，每年局黨委與中層以上干部簽訂廉政責任書。推行中層干部跟蹤管理制度，建立了中層干部廉政檔案。開展廉政風險防控機制建設(shè)，確定a級風險崗位45個，b級風險崗位17個，c級風險崗位11個，全部實行了分級管理。

三、抓載體、促深化，提升創(chuàng)先爭優(yōu)能力和水平。

納入文明行業(yè)年度綜合考核，設(shè)立了精神文明、公路建設(shè)、泰山先鋒、交通執(zhí)法等9個單項工作優(yōu)秀獎和1個綜合優(yōu)秀獎，年終對各單位一次性考核，有效調(diào)動了全局上下創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。二是開展創(chuàng)建“三優(yōu)兩滿意”機關(guān)活動。從局黨委到各科室站所，到各崗位工作人員公開承諾“三優(yōu)”標準和落實措施，在定諾、踐諾、督諾、驗諾等各環(huán)節(jié)，局黨委全程把關(guān)、檢查、監(jiān)督，力求年度目標高標準、上水平，確保工作任務(wù)落到實處。三是開展“兩保兩樹”活動。以提升交通建設(shè)、管理水平為目標，開展“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動，分別成立了由分工領(lǐng)導(dǎo)任組長的基礎(chǔ)設(shè)施與養(yǎng)護、道路運輸、安全管理、樹品牌樹形象四個工作組，明確了活動任務(wù)、目標和責任，著力打造交通建設(shè)品牌、交通管理品牌、平安交通品牌、廉政交通品牌、和諧交通品牌。

四、抓服務(wù)、強管理，樹立交通部門良好社會形象。

堅持為民、便民、利民為宗旨，狠抓行政效能建設(shè)。一是實施交通執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立了執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、文書“四位一體”規(guī)范化運作體系，堅持“教育為主、處罰為輔”，大力推行人性化執(zhí)法，“三多三少”、“三先三后”(多“綠燈”、少“紅燈”，多關(guān)心、少指責，多服務(wù)、少處罰，先放后導(dǎo)、先扶后管、先予后取)的執(zhí)法理念在全市交通執(zhí)法領(lǐng)域進行推廣。二是實施交通行政服務(wù)標準化建設(shè)。加快交通由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。梳理4類崗位工作標準83項，編制崗位工作流程網(wǎng)絡(luò)圖26個，所有業(yè)務(wù)工作都有明確的工作流程、責任主體、完成標準。壓縮審批事項，縮減檢查事項，所有罰款全部實行“查處分離、公開處理、低限處罰”。政務(wù)大廳交通窗口叫響了“寧愿麻煩自己百次，不能麻煩群眾一次”的服務(wù)口號，對普通貨運車輛的行政許可由承諾件改為即辦件，營運車輛年審延伸為全年均可辦理，隨到隨辦，提高了工作效率。窗口去年連續(xù)12個月，今年連續(xù)8個月被評為“紅旗窗口”。三是實施交通資源集約化建設(shè)。建立了機動車駕培報名中心和良莊報名培訓(xùn)點，方便了學(xué)員報名。開通了岱岳城鄉(xiāng)運輸服務(wù)和農(nóng)村公路兩個網(wǎng)站，公開政務(wù)事項、審批流程、咨詢電話，及時發(fā)布交通信息，實現(xiàn)了資源共享和在線互動。依托移動通訊信息平臺，全區(qū)所有危險品運輸車輛安裝了gps定位系統(tǒng)，實現(xiàn)了車輛定位、駕駛員報警等功能。完成了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所“四位一體”規(guī)范化建設(shè)，滿莊、化馬灣等部分基層站所成為盛市樣板站所。

二是緊貼農(nóng)村交通發(fā)展，搭建黨群干群平臺累計改造農(nóng)村公路740公里，幫扶解決23個貧困村行路難問題，全區(qū)行政村通油路(水泥路)率已達到100%今年8月份，在市交通運輸局、財政局聯(lián)合組織的全市爭取列入全省村級公路網(wǎng)化示范縣競標中，我區(qū)以優(yōu)異的成績中標，作為全市唯一縣市(區(qū))代表向省里推薦深入開展“城鄉(xiāng)雙融”主題活動，機關(guān)支部與角峪鎮(zhèn)南冶村組建了聯(lián)合黨總支，充分發(fā)揮機關(guān)人才、技術(shù)、信息優(yōu)勢，積極引導(dǎo)和幫助聯(lián)建村干部群眾開闊視野，提升創(chuàng)業(yè)能力機關(guān)黨員與南冶村干部群眾結(jié)成“一幫一”幫扶對子32對，落實幫扶項目20多項，解決聯(lián)建村生產(chǎn)、生活難題38件，投入幫扶資金xx萬元今年，積極開展“四幫一聯(lián)”包村行動，與房村魯里村成立了聯(lián)合黨總支，制定了包村工作規(guī)劃，各項幫扶措施正積極推進三是解決熱點焦點問題，打造良好出行環(huán)境以建立“經(jīng)營規(guī)范、服務(wù)文明、競爭有序”的道路、水路運輸市場環(huán)境為目標，加大道路運輸市嘗交通運輸安全等專項整治，解決了一些群眾反映的熱點問題，交通運輸市場秩序進一步規(guī)范深入開展養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，已培養(yǎng)創(chuàng)建市級養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個。

自去年年初以來，按照盛市統(tǒng)一部署，大力開展國省干線路域環(huán)境綜合整治，在全區(qū)國省干線新植各類苗木xx萬棵，清除垃圾2.4萬立方，依法清理非公路標志標牌1600余塊、公路控制區(qū)違章建筑2400余間。今年5月份，順利通過全國干線公路大檢查。

我局文明創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績，但創(chuàng)建中仍存在一些不足。下一步，我們將認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，提升水平，確保文明創(chuàng)建活動取得新成效，努力造就一支政治強、素質(zhì)高、作風硬、紀律嚴的交通干部職工隊伍，為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。

創(chuàng)建省級文明單位自查報告篇十七

xx年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動，取得明顯實效?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、強化文明建設(shè)，增強職業(yè)道德。

把搞好工程建設(shè)干部隊伍自身建設(shè)貫穿于整個精神文明建設(shè)工作中，將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，圍繞創(chuàng)文明單位的工作，做到解放思想，實事求是，求真務(wù)實，團結(jié)奮進。在具體工作中能自覺學(xué)習和貫徹“三個代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學(xué)民主決策，政務(wù)公開;密切聯(lián)系群眾，始終堅持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。

(一)積極創(chuàng)建學(xué)習型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務(wù)學(xué)習，做到學(xué)習內(nèi)容有計劃、學(xué)習時間有保證、由辦公室考勤，采取討論、看影片等方式系統(tǒng)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習黨的十七屆四中全會等理論知識。通過多層次、多渠道的學(xué)習培訓(xùn)，提高了全體工程項目管理干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。

(二)為活躍基層氣氛，增強基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示項目施工管理隊伍新形象，我公司在積極配合縣級、鎮(zhèn)級部署基礎(chǔ)上，組織了“迎國慶，保安全”、“公民道德宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等活動。積極征訂《精神文明報》，全面完成了xx—xx年度黨報黨刊征訂任務(wù)。認真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，堅持衛(wèi)生大掃除制度，定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評比活動，保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔，環(huán)境優(yōu)美。

(三)建立一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律好的項目施工隊伍，以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，從思想觀念、工作作風、組織紀律、守法準則、廉政建設(shè)等方面找差距，查問題，定措施，推進項目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風建設(shè)，推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復(fù)”的服務(wù)，規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往經(jīng)驗教訓(xùn)，以活生生的案例，教育項目管理干部職工，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。

(四)通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓(xùn)，對科室、項目部管理方式進行了大的改進，提高行政效率，建立健全生產(chǎn)責任制度，同時在反復(fù)和廣泛征求職工意見建議的基礎(chǔ)上，再次修訂和完善了本公司《創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。

(五)樹立建筑企業(yè)良好形象，“加強三個文明建設(shè)”，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為群眾和客戶服好務(wù)。

二、營造法治氛圍，構(gòu)建和諧基層。

根據(jù)本企業(yè)單位的實際情況，建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育;合起來進行教育，取得了比較好的效果。到目前為止，單位內(nèi)部治安狀況好，沒有發(fā)現(xiàn)參與法輪功等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化項目建設(shè)的同時，廣泛開展各項日?；顒优c專題活動。把社會治安同文明施工結(jié)合起來，使公司、基層和諧健康發(fā)展。

三、鞏固長效機制，發(fā)揮示范作用。

通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作，全體職工精神風貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機關(guān)、基層面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習緊張有序，為群眾、為客戶提供服務(wù)成為全體人員的自覺行動。

四、找準差距，推進工作更上新臺階。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與縣委、鎮(zhèn)黨委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，主要是政治理論學(xué)習還不夠全面，不夠系統(tǒng)，不夠深入。今后我們將更加努力，加強學(xué)習的自覺性，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。

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