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醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇一
為提高群眾認識吸煙對身體健康危害,我院積極響應(yīng)政府的號召,于20xx年x月開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃,投入x萬元創(chuàng)建經(jīng)費,通過網(wǎng)絡(luò)新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓(xùn)等多種形式的活動,經(jīng)過全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達到全國無煙醫(yī)院標準?,F(xiàn)總結(jié)工作如下:
1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,從兩名吸煙領(lǐng)導(dǎo)做起,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的`工作計劃,努力在20xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
2、成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組:xxx為組長,xxx、xx、xxx、xxx為副組長,全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任,負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的培訓(xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為,宣傳吸煙的危害;下設(shè)控煙辦公室,設(shè)在院辦,負責制定各項規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。
3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負責定期(行政查房)對各區(qū)域進行檢查,并作好工作記錄。
1、為更好推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓(xùn)計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。
2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對x名吸煙的本院職工,進行批評教,并給予從勞務(wù)工資中扣發(fā)xx元的處罰。
4、醫(yī)院設(shè)立“科室控煙單項獎—年度獎勵xx元”,共獎勵x個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中,檢查未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)章制度。對x成功戒煙的本院職工,獎勵xx元/人的鼓勵。
5、在心血管內(nèi)科設(shè)立控煙技術(shù)小組及咨詢電話,由心血管內(nèi)科醫(yī)生擔任,為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物,提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo),并做好工作記錄。
展開基線調(diào)查與終末調(diào)查,撐握我院控煙情況。
2、終末調(diào)查。xx月上旬發(fā)放xxx份,收回xxx張有效問卷,不吸煙xxx人,不吸煙率達xx.x%,吸煙xx人,吸煙率達xx.x%,有戒煙意向xx人,占xx.x%。
經(jīng)過控煙工作創(chuàng)建前后的比較,結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由xx.x%降至xx.x%。
1、x月初,由我院班導(dǎo)班子組織實施,成功開展了一次“控煙由我做起,讓肺自由呼吸”的動員大會,會上由我院領(lǐng)導(dǎo)莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”,營造了良好的控煙氛圍。
2、xx月xx日下午,組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關(guān)系”知識講座,由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外,于xx月、xx月期間,由各科室自行組織,為本科室醫(yī)務(wù)人員進次兩了次控煙知識培訓(xùn),進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識。
1、通過在院網(wǎng)站、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止,我院已經(jīng)發(fā)放xx余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書,新制禁煙標識xx余塊,引導(dǎo)指示牌x塊,宣傳吸煙危害座牌x處,大橫幅(標語)x張,回收煙灰缸xx具。
3、結(jié)合人性化管理,堅持合理、少設(shè),符合消防要求,遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則,我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場x處設(shè)立吸煙區(qū),在室外合適的地點明確引導(dǎo)標識。
經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力,在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在社會各界理解與支持下,我院控煙工作取得了很大的進展,吸煙率由xx%降至xx.x%,基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇二
20xx年5月31日是“世界無煙日”,我院結(jié)合這個重要的日子,長期以來在醫(yī)院全面啟動控煙工作,在全院干部職工的共同參與下,控煙工作取得了一定的成績。
我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動,大力宣傳醫(yī)院實行全面禁控煙的重要意義,向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧,倡導(dǎo)大眾主動參與控煙,自覺遠離煙草。
4、在院內(nèi)各辦公場所及公共場所設(shè)置禁煙標幟。
5、在病區(qū)大樓設(shè)立吸煙區(qū),醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇三
1、元月份重新調(diào)整充實了醫(yī)院感染管理委員會、臨床科室感染監(jiān)控小組,明確職責,落實任務(wù),完善了三級網(wǎng)絡(luò)管理體系。
2、根據(jù)實際工作開展的需要并征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,修改了醫(yī)院感染管理獎懲辦法、醫(yī)院感染質(zhì)量持續(xù)改進方案、醫(yī)院感染管理考核方案等。
1、根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制與考評制度,細化了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標考核標準,根據(jù)綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理,特別是手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、口腔科、內(nèi)鏡室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作;對重點部位、重點環(huán)節(jié)實行風險管理。
2、統(tǒng)一設(shè)計制做了空氣、飛沫、接觸隔離三種隔離標識,標識的應(yīng)用對臨床醫(yī)務(wù)工作者起到了很好的警示作用,使大家自覺的采取有效措施控制好每個環(huán)節(jié),防止院內(nèi)感染的暴發(fā)。
3、工程師對我院循環(huán)風紫外線空氣消毒機進行了全面、系統(tǒng)的維護,監(jiān)測紫外線強度均在正常使用范圍內(nèi),更換了空氣過濾網(wǎng)。
4、對保潔員環(huán)境清潔消毒工作流程進行了修訂與完善。
5、根據(jù)醫(yī)院各科室質(zhì)量考核管理要求,每月采取量化考核方法,開展醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查,堅持持續(xù)改進的工作理念,發(fā)現(xiàn)問題,及時研究,及時溝通,及時改進,對于反復(fù)糾正不改的問題納入每月質(zhì)控考核評分,獎懲兌現(xiàn);做到隨時檢查指導(dǎo),定時考核評價,定期向各科室通報考核情況,每季度以院感簡訊的形式向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到基礎(chǔ)、環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量的控制與管理,質(zhì)量持續(xù)改進。
6、加強消毒滅菌管理工作,有效控制醫(yī)院感染院感辦每周深入臨床,在消毒隔離工作、手衛(wèi)生、無菌操作、環(huán)境衛(wèi)生和保潔衛(wèi)生工作質(zhì)量以及醫(yī)療廢物管理方面進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋進行整改。
7、對全院各級、各類人員進行手衛(wèi)生理論知識和實踐操作培訓(xùn),在全院范圍內(nèi)進一步完善手衛(wèi)生設(shè)施,包括在各病房門口安放快速手消毒劑,重點科室更換不符合要求的水龍頭,配備干手紙,每季度對工作人員(包括保潔員)洗手六步法進行抽考,每周對臨床醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生執(zhí)行情況進行督查,提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性。
8、加強對多重耐藥菌感染患者的消毒隔離督查,實行實時監(jiān)控,避免多重耐藥菌引發(fā)的交叉感染。
1、院感專職人員參加了湖北省基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理市州級師資培訓(xùn)、艾滋病職業(yè)暴露培訓(xùn)、湖北省醫(yī)院感染高級詢證班學(xué)習,提升了管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)工作能力。
2、對全院醫(yī)務(wù)人員、保潔員、醫(yī)療廢物回收人員、新上崗人員、臨床醫(yī)院感染管理小組成員進行了醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)14次,組織保潔、醫(yī)療廢物回收人員考核2次,合格率100%,對新上崗人員考核2次,合格率98%,全院醫(yī)務(wù)人員考核1次,合格率83%。組織操作考核4次,合格率100%。對供應(yīng)室、手術(shù)室等重點區(qū)域進行了??圃焊兄R培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控意識和院感知識水平,使醫(yī)院感染工作更加規(guī)范化。
1、3月19日市衛(wèi)計委“三好一滿意”活動督導(dǎo)組專家對我院的醫(yī)院感染管理工作進行了督導(dǎo),對手術(shù)室、血液透析室、供應(yīng)室、新生兒室、內(nèi)鏡室等重點科室感染控制工作開展情況進行了指導(dǎo),對于檢查中存在的問題逐一整改,并追蹤復(fù)查不斷提升我院醫(yī)院感染管理水平。
2、6月26日接受了省醫(yī)院感染質(zhì)控中心專家對我院醫(yī)院感染重點部門專項檢查、8月19-20日黃岡市大型公立醫(yī)院巡查活動、8月28日區(qū)疾控中心消毒隔離監(jiān)督檢查,檢查組充分肯定了我院對院感工作的重視,對工作人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中所做的努力表示贊賞,針對檢查中存在的問題我院進行逐一整改。
3、11月10日,華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬同濟醫(yī)院賴曉全主任為組長的評審工作組一行四人蒞臨我院,對我院消毒供應(yīng)中心進行檢查驗收,經(jīng)過專家組的綜合評審,我院消毒供應(yīng)中心順利通過省級驗收。
院感辦協(xié)助總務(wù)科不斷完善醫(yī)療廢物管理流程,使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理,嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
每季度對新購進的消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核,對貯存進行監(jiān)督檢查,對科室使用過程的管理進行追蹤管理,確保消毒藥械和一次性無菌醫(yī)療用品的管理符合國家要求。全年共抽件485份,結(jié)果各證齊全,全部合格。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇四
今年,根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓(xùn)等多種形式的活動,經(jīng)過全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達到全國無煙醫(yī)院標準?,F(xiàn)總結(jié)工作如下:
1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查。
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。
1、3月初,由我院班導(dǎo)班子組織實施,成功開展了一次“戒。
煙技巧”的動員大會,會上由我院領(lǐng)導(dǎo)楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午,組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓(xùn)。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓(xùn)、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止,新制禁煙標識x余塊,宣傳畫x塊,宣傳吸煙危害x處。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇五
20xx年,我市在被確定為國家中央轉(zhuǎn)移支付地方經(jīng)費重性精神疾病管理治療項目新增示范市后,陜西省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)、省精神衛(wèi)生中心領(lǐng)導(dǎo)、市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)均給與了高度重視,立即召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)動員會和工作研討會,就項目進行安排部署,繼而順利開展了相關(guān)工作,具體如下:
1、項目工作得到了省、市政府的熱切關(guān)注和積極支持,陜西省衛(wèi)生廳下發(fā)《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于做好20xx年度重性精神疾病管理治療項目實施工作的通知》(陜衛(wèi)疾函[20xx]144號)。
2、20xx年7月22日延安市衛(wèi)生局下發(fā)了《延安市重性精神疾病管理治療項目實施方案(20xx年度)》專項工作文件。20xx年8月24日省項目辦下發(fā)了《關(guān)于舉辦“市級重性精神疾病管理治療項目培訓(xùn)班”的通知》專項工作文件。
3、確定了延安市寶塔區(qū)為新增市級示范區(qū),成立了由延安市衛(wèi)生局副局長擔任組長的延安市重性精神疾病管理治療項目領(lǐng)導(dǎo)小組、專家組、項目辦公室,明確了項目責任單位。
4、項目實施過程中省市領(lǐng)導(dǎo)和專家多次光臨培訓(xùn)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作,中央支付項目經(jīng)費及時到位。
5、延安市精神病??漆t(yī)院作為具體責任單位,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織學(xué)習上級文件,深刻領(lǐng)會項目內(nèi)涵,先后多次召開項目專項工作會議。項目辦公室由我院抽調(diào)出專職、兼職工作人員組成,分別負責財務(wù)、培訓(xùn)、宣傳、聯(lián)絡(luò)、資料收集,項目辦公室在市衛(wèi)生局項目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負責我市的重性精神疾病管理治療項目的具體實施和培訓(xùn)具體工作的落實。
1、根據(jù)《陜西省重性精神疾病防治隊伍建設(shè)項目實施辦法》和《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于做好20xx年度重性精神疾病管理治療項目實施工作的通知》的要求,制定了《延安市重性精神疾病管理治療設(shè)項目實施方案》、《延安市重性精神疾病管路治療項目工作計劃》、《延安市重性精神疾病管理治療項目培訓(xùn)任務(wù)計劃》、《延安市重性精神疾病管理治療項目寶塔區(qū)精神疾病普查等級、評定工作計劃》。
2、選拔理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,能承擔臨床教學(xué)任務(wù)的業(yè)務(wù)骨干擔任培訓(xùn)醫(yī)師,并參加衛(wèi)生部的一級培訓(xùn)和省項目辦工作任務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)會議。
3、項目領(lǐng)導(dǎo)小組負責人和項目辦公室工作人員分別多次赴省項目辦,學(xué)習、了解掌握工作方法方式,并及時匯報我市項目辦工作進程,取得與相關(guān)部門的信息溝通,落實我新增示范市的各項工作事宜。
4、嚴把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),一是做到教材統(tǒng)一規(guī)范,使用、下發(fā)的教材統(tǒng)一為中國疾病預(yù)防控制中心精神衛(wèi)生中心編制的標準教材,在中國疾病預(yù)防控制中心精神衛(wèi)生中心編制的教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上我們又印制了家屬專用《精神病知識社區(qū)宣教手冊》、警察和居(村)委會讀本《社區(qū)精神疾病相關(guān)情況識別和處理培訓(xùn)教材》。二是教案不規(guī)范不安排,試講不過關(guān)不授課,培訓(xùn)準備不充分不開班,做到培訓(xùn)人員專業(yè)化。三是培訓(xùn)過程嚴肅認真、緊張、活潑每班有合理課程安排、學(xué)員紀律要求、學(xué)員編號登記入檔、學(xué)員學(xué)前學(xué)后評估、考試考核。四是每場培訓(xùn)均做到領(lǐng)導(dǎo)親歷到場指揮工作完成,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
項目工作經(jīng)費及時到位后,我市項目辦公室嚴格按照衛(wèi)生部、財政部的有關(guān)要求統(tǒng)一管理使用,專款專用,做到每款有用可循、有檔可查,并將資金使用情況向省項目領(lǐng)導(dǎo)小組進行報告。
為實現(xiàn)重性精神疾病防治隊伍建設(shè)項目的總目標,在延安市建立了以精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)為主體,綜合醫(yī)院為輔助,基層醫(yī)療機構(gòu)依托的精神衛(wèi)生服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)。我們利用各種形式進行廣泛宣傳重性精神疾病管理治療項目的意義和內(nèi)容,讓我市人民、社會各界了解和關(guān)注精神衛(wèi)生事業(yè),提高大眾精神衛(wèi)生知曉率,提高患者及其家屬知識了解程度。
1、延安市性精神疾病管理治療項目啟動儀式由我市衛(wèi)生局局長親自支持,衛(wèi)生局、民政局、公安局、勞動神社會保障局、財政局、殘聯(lián)等領(lǐng)導(dǎo)均蒞臨參加。受到延安市電視臺關(guān)注和轉(zhuǎn)播,延安日報也分別作了報道,產(chǎn)生了廣泛并良好的社會影響。
2、組織人員在我市市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村全面開展現(xiàn)場義診咨詢活動,共計制作精神衛(wèi)生知識科普宣傳資料十多種,發(fā)出3000余份,義診200多人次,咨詢300多人次。
3、舉辦精神衛(wèi)生知識教育電視講座1次,精神衛(wèi)生知識普及和宣傳現(xiàn)場講座2次,引起社會各界和廣大人民群眾對精神衛(wèi)生工作的關(guān)注,不斷收到了患者,家屬對項目情況進行的咨詢。
4、極力推動我市精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與居委會、社區(qū)活動中心、街道辦事處、村委會等聯(lián)合,深入社區(qū)、街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭開展現(xiàn)場義診咨詢、知識講解、治療咨詢等。
5、在我市“普通市民精神衛(wèi)生知識知曉調(diào)查問卷”,下發(fā)問卷x份,收回問卷1800份,充分了解我市民眾的精神衛(wèi)生知識了解程度及缺陷方向,做到有正對性要目標性的進行教育宣傳。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇六
為提高群眾認識吸煙對身體健康危害,我院積極響應(yīng)政府的號召,于20xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來,我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導(dǎo)下,醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全院干部職工致力控煙、禁煙工作,做到經(jīng)費保障、組織有力、措施得力,成效較為顯著。至目前,已投入創(chuàng)建經(jīng)費x萬多元,我院職工吸煙率由x.x%下降至x.x%,來診患者、患者家屬自覺控煙,基本達到無煙醫(yī)院標準。
按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求,我們成立了由醫(yī)院一把手抓全盤,分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善了控煙工作長效機制,引導(dǎo)全院干部職工積極參與,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面。此外,我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查,并做好工作記錄,使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓(xùn)計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度,并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任,有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來,醫(yī)院已對xx名吸煙的本院職工進行批評教育,并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)xx元的處罰。
4、醫(yī)院設(shè)立“科室控煙獎”,共獎勵內(nèi)二科和預(yù)防保健科等五個臨床與職能科室,對xx名成功戒煙的本院職工,每人給予xxx元獎勵。
5、設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)門診,特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診,為廣大市民提供有效的健康咨詢服務(wù),健康咨詢服務(wù)熱線電話:。
%,吸煙xx人,%,終未統(tǒng)計顯示,不吸煙xxx人,不吸煙率達xx.x%,吸煙6人,吸煙率達1.3%。經(jīng)過控煙工作前后的比較,%下降至x.x%。
7、對醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點進行了清查,對銷售煙草制品的經(jīng)營戶進行控煙目的和意義的宣傳,要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來,我們分別組織了《控煙知識培訓(xùn)》、《戒煙的方法與技巧》等培訓(xùn)講座。通過講座,有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務(wù),營造濃厚的控煙工作氛圍,引導(dǎo)人人參與控煙活動。
努力,全院控煙知曉率達到xx%以上,參與率達到xx%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在顯眼位臵設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。截止目前,我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”xx份,發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”xxxxx份,制作禁煙標識xx多塊,宣傳吸煙危害海報xx幅,牽掛橫幅xx條,回收煙灰缸xx具。
3、結(jié)合人性化管理,堅持合理、少設(shè),符合消防要求,遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則,我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌,為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力,我院的控煙工作取得了很大的進展,吸煙率由x.x%降至x.x%,基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇七
一、上海市第一人民醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:
領(lǐng)導(dǎo):劉國華
分管領(lǐng)導(dǎo):許迅副院長母澤林副書記
組長:鐘力煒
副組長:周新
組員:各職能部門、臨床科室負責人、護士長
二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責
(一)項目領(lǐng)導(dǎo)小組職責
1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,率先戒煙、控煙,并定期召開控煙工作會議,對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。
2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負責控煙工作,不定期組織堅持、培訓(xùn)、考核等。
3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。
(二)控煙辦公室職責
1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,實行院、科二級管理制度。
2、負責定期召開控煙工作會議
3、負責定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
4、負責定期對全院進行檢查和考核,并記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳。
6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。
(三)、控煙宣傳員職責
1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。
2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作。
3、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作。
4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、控煙工作納入精神文明考核范圍內(nèi),并常態(tài)管理。
(四)、控煙巡查員職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。
3、吸煙者應(yīng)主動戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每天隨時巡視包干區(qū),進行清理打掃,落實無煙環(huán)境。
6、看到煙蒂隨時主動撿拾,并有宣傳控煙的責任。
7、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓(xùn)。
(五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責
各臨床科室要設(shè)有控煙管理小組,由科主任、護士長、
愛
衛(wèi)會班組聯(lián)絡(luò)員負責,其工作職責如下。1、負責本科室控煙管理的各項工作。
2、根據(jù)本科室控煙情況的特點,制定管理辦法并組織實施。
3、對科室控煙工作進行監(jiān)督,采取有效措施,落實科室控煙工作。
4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓(xùn)。
5、做好科室的控煙干預(yù)、宣傳工作。
6、落實科室無煙環(huán)境。
7、完成醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控煙工作。
(六)、醫(yī)生控煙職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、做控煙表率,嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。
3、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,并制定自己的戒煙計劃。
4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、做控煙的義務(wù)宣傳員。
6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法。
7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù)。
9、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓(xùn)。
10、同事間進行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。
11、落實科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。
(七)、護士控煙職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。
3、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。
4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
5、做控煙義務(wù)宣傳員,特別利用工休座談會做控煙宣教。
6、落實科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。
7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓(xùn)。
(八)、控煙監(jiān)督員職責
控煙監(jiān)督員由院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組和科室控煙小組成員擔任,其職責除了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責和控煙小組職責外,增加以下:
1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
2、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行抽查。
3、科室控煙小組隨時檢查工作,有問題及時上報。
4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報,以利于考評和獎懲。
5、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇八
為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫(yī)院活動,根據(jù)《xx市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,結(jié)合我院實際,制定本計劃。
1、建立科室控煙機構(gòu)。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫(yī)院、科室分級管理,共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
2、修改完善各項規(guī)章制度及職責,嚴格執(zhí)行控煙制度,落實控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系??責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結(jié)的撰寫。
4、各病區(qū)建立相關(guān)制度,并組織落實。
二、強化宣傳教育。
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。
2、分別在門診和住院部設(shè)置吸煙區(qū),有明確的引導(dǎo)標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導(dǎo)醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識。
4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。
6、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
三、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓(xùn),提高員工的`控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結(jié)果納入科室考評當中。
五、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內(nèi)場所全面禁煙。
六、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇九
香煙,是煙草制品的一種。制法是把煙草烤干后切絲,然后以紙卷成長約120mm,直徑10mm的圓桶形條狀。吸食時把其中一端點燃,然后在另一端用口吸咄產(chǎn)生的煙霧。下面是小編收集整理的醫(yī)院控煙。
歡迎借鑒參考。
為認真履行衛(wèi)生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求,根據(jù)《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關(guān)文件精神,我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題,全面落實控煙工作,通過制定控煙方案,加強控煙宣傳力度,狠抓控煙工作措施,強化培訓(xùn)教育,嚴格督查考核等措施,使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作,來院患者、家屬自覺控煙,基本達到無煙醫(yī)院標準,控煙工作取得明顯成效?,F(xiàn)將活動開展以來控煙工作總結(jié)如下:。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定有效的管理機制,明確職責。
(一)我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,從領(lǐng)導(dǎo)做起,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的。
工作計劃。
并提供資金保障。
(二)落實控煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責。成立了以院長、院書記任組長,副書記任副組長,分管院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責醫(yī)院控煙培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作。同時,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控煙辦公室,負責全面落實控煙相關(guān)措施、督查及考核落實等工作。
(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查,并作好工作記錄。
(四)設(shè)立戒煙門診并在科室設(shè)戒煙醫(yī)生,以有效進行控煙工作。
二、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。
(一)開展了控煙員和督查員專題培訓(xùn)講座,對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓(xùn),提高了我院控煙員、勸導(dǎo)員和督查員對吸煙危害的認識,加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓(xùn),進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識,提高了控煙的監(jiān)管效率。
(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導(dǎo),為患者及家屬做好表率。在病人診療期間,主動詢問其吸煙史,對吸煙者進行戒煙干預(yù)。
三、認真貫徹落實控煙宣傳活動,獲得社會各界支持。
(一)醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設(shè)置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺,向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
(二)醫(yī)院設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。
(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。
(四)發(fā)動全體醫(yī)務(wù)人員在工作、診療活動中,適時主動地。
個控煙先進個人,并根據(jù)《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》,對相應(yīng)科室及人員進行了獎勵。
在今后的工作中,我院將對控煙工作常抓不懈,努力完善醫(yī)院全面控煙措施,加強控煙健康宣教,進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作,為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;。
3、完善醫(yī)院控煙制度,建立科學(xué)的醫(yī)院控煙模式,推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。
5、總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。
提供依據(jù)。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標。
1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作;。
2、20xx年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》,爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群。
1、重點干預(yù)對象:400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、
心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預(yù)對象:全院職工。
3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法。
(一)準備階段(20xx年3月)。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導(dǎo)小組;。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)。
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;。
2、醫(yī)院設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導(dǎo)員和巡視員;。
3、修改完善各項。
規(guī)章制度。
及職責;。
4、進行基線調(diào)查(每科設(shè)立一名基線調(diào)查員)。
1)對科室基線調(diào)查員進行培訓(xùn);。
2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調(diào)查;。
3)基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫,上報北京市;。
4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調(diào)查。
1)院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。
2)院內(nèi)小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;。
3)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;。
4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;。
5)結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。
6)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;。
7)向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導(dǎo)手冊》;。
8)對醫(yī)務(wù)人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓(xùn);。
9)院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生,設(shè)立咨詢電話,提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù);。
10)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);。
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結(jié)。
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結(jié),并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院(20xx年12月)。
醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關(guān)要求,提供相關(guān)文件資料,提出全國無煙醫(yī)院申請。
七、評審與驗收(20xx年1月)。
中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后,組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。經(jīng)審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號,并頒發(fā)證書和牌匾。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定有效的管理機制,明確職責。
1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查。
二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。
1、3月初,由我院班導(dǎo)班子組織實施,成功開展了一次“戒。
煙技巧”的動員大會,會上由我院領(lǐng)導(dǎo)楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午,組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓(xùn)。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實無煙環(huán)境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓(xùn)、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止,新制禁煙標識10余塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害2處.
xx年x月x日。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇十
截至到xx月xx日我院最主要的工作就是控煙的干預(yù)活動?,F(xiàn)匯報如下:
召開多次控煙工作小組會議,總結(jié)研究控煙工作的進展情況以及存在的問題,制度出下一步解決問題的具體措施,由黨院辦公室牽頭組織醫(yī)務(wù)處、護理部、保衛(wèi)處、總務(wù)處等多個部門在全院進行聯(lián)合檢查,共計10次,每次督查都要以任務(wù)單的形式下發(fā)給責任部門,要求責任部門有反饋有落實,以督促控煙工作的執(zhí)行。到目前為止我院已經(jīng)張貼宣傳海報100余張及新制禁煙標識350張,門診大廳、病房樓、樓道、候診區(qū)、會議室等禁止吸煙的公共場所設(shè)置明顯統(tǒng)一禁止吸煙標志,無煙具擺放,同時我院把病人經(jīng)常去吸煙的衛(wèi)生間的隔間門內(nèi)側(cè)也貼有標識,宣傳遍布醫(yī)院的各個角落。我院利用人民醫(yī)院院報積極宣傳控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。
為了達到創(chuàng)建無煙醫(yī)院的目的,我院給全院的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放了600本由中國控制吸煙協(xié)會出版的《醫(yī)院控煙吸煙指導(dǎo)手冊》及《吸煙危害健康我做控煙表率》。病人入院后由護士發(fā)給“北京大學(xué)人民醫(yī)院控煙制度”和吸煙的危害宣傳折頁,并由醫(yī)生在詢問病史的同時協(xié)助患者填寫《北京大學(xué)人民醫(yī)院控煙表》,這樣一方面讓病人知道我院在創(chuàng)建無煙醫(yī)院和吸煙的危害的同時也提醒了醫(yī)生自己。我院成立了控煙門診,由呼吸科的有經(jīng)驗的醫(yī)生擔任控煙門診醫(yī)生。20xx年6月17日由醫(yī)務(wù)處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”健康沙龍活動,請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來吸煙現(xiàn)在已經(jīng)戒煙的醫(yī)保辦主任及老干部處副處長等近四十人參加的活動,活動期間大家踴躍發(fā)言,氣氛十分活躍,大家暢所欲言,戒煙的人講解了經(jīng)驗,吸煙的人講了戒煙的困難,同時積極尋求禁煙的方法,呼吸科主任何權(quán)瀛主任進行了現(xiàn)場答疑和輔導(dǎo),醫(yī)院向部分吸煙醫(yī)生發(fā)放了戒煙貼和戒煙口膠,會議取得了很好的效果。20xx年7月11日,在我院行政樓會議室召開了首屆亞洲醫(yī)院控煙系統(tǒng)研討會,此次會議是英國國家控煙組織對亞洲地區(qū)醫(yī)院進行的??責熍嘤?xùn)活動,旨在建立醫(yī)院控煙的系統(tǒng)培訓(xùn),此次研討會作為第一站在我院舉行。會議由我院魏來副院長主持,我院相關(guān)科室的主任及護士長參加了此次會議。來自倫敦大學(xué)瑪麗皇家醫(yī)院心理學(xué)教研室主任、煙草依賴研究室主任profpeterhajek教授以及全科醫(yī)師培訓(xùn)中心的martinedwards醫(yī)生到會并為大家作了生動的報告。在會人員也學(xué)到了很多國外的控煙經(jīng)驗。,在座的每個人從兩位專家的精彩演講中了解了許多有關(guān)控煙方面的知識。通過此次培訓(xùn)為我院擬定和實施相應(yīng)的戒煙管理計劃提供了借鑒,從而進一步提高戒煙醫(yī)療資源的質(zhì)量和效力。
在門診大廳及各個候診臺反復(fù)播放《珍愛生命,遠離煙草》的光盤,給每一個住院病人發(fā)放我院關(guān)于控煙的宣傳折頁,并由各科的責任護士負責宣教重申我院是無煙醫(yī)院,讓病人及家屬知道我院在創(chuàng)建無煙醫(yī)院以取得病人及家屬的合作。
我院共有控煙監(jiān)督員106名,控煙巡視員40名,其中包括巡視的保安和保潔人員。另外,我院為黨院辦公室、醫(yī)務(wù)處、保衛(wèi)處、總務(wù)處、護理部的部分控煙巡視員發(fā)放了北京市愛委會制作的“北京市公共場所禁止吸煙檢查員”的檢查證,佩戴有此證的工作人員每天都在醫(yī)院巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時我院在院務(wù)會上、科主任會、支部書記會、科護士長會、護士長會、保潔公司的`培訓(xùn)會、住院總醫(yī)師會議、保安會議和新員工上崗培訓(xùn)會上反復(fù)多次強調(diào)控煙工作。
5月13日我院迎來了中國控煙協(xié)會和北大醫(yī)學(xué)部專家督導(dǎo)控煙的檢查工作,我院的王杉院長親自參加了此次會議,由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現(xiàn)在在控煙方面所做的工作,隨后督導(dǎo)專家對我院的環(huán)境進行了全面檢查,對我院的控煙工作給予了充分肯定。7月安貞醫(yī)院控煙小組成員來我院參觀,同時共同探討如何把醫(yī)院的控煙工作做的更好,彼此學(xué)習了各醫(yī)院的經(jīng)驗。20xx年7月9日下午3點,北京市愛委會主任劉澤軍,西城區(qū)愛委會主任郄順旗一行八人來我院進行控煙工作突擊檢查。北京市愛委會的副主任劉澤軍聽取了匯報后,對我院的控煙工作給予了充分的肯定,認為我院的控煙工作很有特色,做了大量的工作,尤其是我院的檢查力度大,落實好,控煙的監(jiān)督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區(qū)的模范,更希望我院能成為北京市的模范。同時也提出了兩個建議:吸煙區(qū)不要設(shè)在人流量多的地方或通道,希望更人性化一些,標識更清楚,有防火的作用,另外,禁煙的標識要與國際接軌。根據(jù)建議陳紅松主任即帶領(lǐng)保衛(wèi)處及總務(wù)處更換吸煙區(qū)的位置,同時還垃圾桶。以任務(wù)單的形式下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行。
現(xiàn)在,我院的控煙工作取得了很大的進步,無論是醫(yī)院的職工、病人還是家屬已經(jīng)比原來的吸煙情況大有改觀,吸煙的人越來越能自覺的遵守醫(yī)院的規(guī)定,盡量不吸煙,要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇十一
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害,圍繞無煙學(xué)校的標準開展了一系列活動,取得了較好成效,現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學(xué)?!惫ぷ骺偨Y(jié)如下:
成立創(chuàng)建“無煙學(xué)校”活動領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu),制定本單位創(chuàng)建“無煙學(xué)校”工作計劃,校長擔任組長,書記和副校長任副組長,由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務(wù)、學(xué)工各處的工作,各處室明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導(dǎo)工作,保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
我校在學(xué)校的門口、教學(xué)樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學(xué)校還設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡視員。年級組長、值周教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都不定時巡查校園內(nèi)控煙情況,對學(xué)校和外來吸煙者進行主動的勸阻。此外,學(xué)校還充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的.控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學(xué)校還利用政治學(xué)習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的男教師,現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)校積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校,全體教職工和全體學(xué)生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。
在實踐中,我們深刻體會到,開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是:
(1)開展控煙宣傳活動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮,我校以輿論為引導(dǎo),多渠道進行宣傳。教學(xué)過程中,各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中。學(xué)校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志,形成禁煙控煙的大環(huán)境。以人為本,多渠道的宣傳教育,使控煙知識深入人心,我校100%的教師和99%的學(xué)生知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識,養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
(2)開展控煙主題簽名活動。我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構(gòu)建綠色校園”的主題簽名活動,校長帶頭宣誓、簽名,對控煙工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。
(3)舉辦控煙健康教育知識講座通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害,使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
(4)開展豐富多彩的文體活動為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心,學(xué)校開展各種活動,如教職工運動會、社團活動、文體活動等,豐富了全校教職工的業(yè)余生活,從而推進我??責熁顒拥倪M一步開展??責煿ぷ魇且粋€系統(tǒng)工程,是一項長期艱巨的任務(wù),不吸煙者可能會加入吸煙者行列,已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復(fù)吸,防反彈,防新增”的目標轉(zhuǎn)換,爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學(xué)?!?。提高全體師生的身體素質(zhì),進一步做好控煙工作,為后代的健康成長而努力。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇十二
20xx年,在各級衛(wèi)生行政部門的安排和指導(dǎo)下,在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在全院職工的自覺參與下,院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展工作,努力完成年度控煙工作計劃,各項措施均取得了較好的效果,促進了我院的控煙工作,并為我院創(chuàng)建市級文明單位做出了應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹衛(wèi)生部控煙辦對控煙工作的各項要求,專題研究我院控煙工作,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹,積極落實。
年初,我院印制了200多份控煙教育宣傳資料,分發(fā)給醫(yī)務(wù)人員、病人及其家屬,院內(nèi)舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。
醫(yī)院明確規(guī)定,在門診,病房,輸液室,辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙,按制度處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的`目標。
一是安排工作人員,帶著宣傳資料,在院內(nèi)向公眾進行宣傳。二是以已經(jīng)成功戒煙的人員,現(xiàn)身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現(xiàn)在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在職工中反響強烈,收效良好,戒煙人數(shù),與日俱增。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之,20xx年我院的控煙工作扎實開展,收到了較好的效果,達到了對縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦負責,更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員及病人、家屬負責,也為我院市級文明單位的順利創(chuàng)建做出了應(yīng)有的貢獻!
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇十三
按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求,我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤,分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善了控煙工作長效機制,引導(dǎo)全院干部職工積極參與,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面。此外,我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查,并做好工作記錄,使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓(xùn)計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度,并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任,有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來,醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育,并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫(yī)院設(shè)立“科室控煙獎”,共獎勵內(nèi)二科和預(yù)防保健科等五個臨床與職能科室,對15名成功戒煙的本院職工,每人給予100元獎勵。
5、設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)門診,特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診,為廣大市民提供有效的健康咨詢服務(wù)。
6、建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況,控煙工作開始,我們即著手建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據(jù)初始統(tǒng)計,我院員工不吸煙324人,不吸煙率達92.58%,吸煙36人,吸煙率達7.42%,終未統(tǒng)計顯示,不吸煙555人,不吸煙率達98.7%,吸煙6人,吸煙率達1.3%。經(jīng)過控煙工作前后的比較,結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由7.42%下降至1.3%。
7、對醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點進行了清查,對銷售煙草制品的經(jīng)營戶進行控煙目的和意義的宣傳,要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來,我們分別組織了《控煙知識培訓(xùn)》、《戒煙的方法與技巧》等培訓(xùn)講座。通過講座,有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務(wù),營造濃厚的控煙工作氛圍,引導(dǎo)人人參與控煙活動。
1、結(jié)合醫(yī)院工作實際,在醫(yī)院范圍內(nèi)采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育,使全院廣大醫(yī)護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識,正真理解和認識在醫(yī)院全面實施控煙的目的和意義,增強環(huán)保意識,提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過努力,全院控煙知曉率達到95%以上,參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在顯眼位臵設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。截止目前,我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”250份,發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”26250份,制作禁煙標識180多塊,宣傳吸煙危害海報34幅,牽掛橫幅28條,回收煙灰缸17具。
3、結(jié)合人性化管理,堅持合理、少設(shè),符合消防要求,遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則,我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌,為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力,我院的控煙工作取得了很大的進展,吸煙率由6.3%降至1.5%,基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇十四
根據(jù)xxxx的精神為了消除煙草污染,推動營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象,經(jīng)過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙,逐一落實相應(yīng)措施,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應(yīng)措施,按《文件》要求,到20xx年底已建成無煙醫(yī)院。
第一把手為組長控煙工作小組并下設(shè)辦公室,認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員,人人參與,把開展控煙工作的力度、質(zhì)量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內(nèi)容之一,定期考核和評估。
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準,制定工作方案、分步實施,觀察分析本院職工吸煙行為經(jīng)常發(fā)生地點,監(jiān)督員每天到職工經(jīng)常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙情況,勸導(dǎo)戒煙。
控煙領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查控煙情況一次,科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙情況,勸導(dǎo)戒煙,對行動不力者予以批評,對成功戒煙人員、給予表揚,發(fā)現(xiàn)職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元,并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來,我們層層動員,人人參與,將控煙工作列入重要議事日程,列入精神文明建設(shè)考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
1、組織學(xué)習與培訓(xùn),認識煙草對人類及身體健康的危害,通過學(xué)習,使廣大職工自覺遠離煙草,增長健康知識。
2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關(guān)知識的板報專欄,向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害,使醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧,進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診,開設(shè)戒煙咨詢服務(wù)、幫助醫(yī)務(wù)人員提高戒煙服務(wù)能力,為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物,提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo),做好工作記錄。
1、提高了思想認識,增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育,職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動,各科室積極履行承諾書》。《控煙積極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員,都積極響應(yīng)戒煙號召,醫(yī)務(wù)人員自覺控煙,在工作環(huán)境謝絕敬煙,使診室環(huán)境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務(wù)人員的義務(wù),員工積極履行義務(wù),積極勸阻他人吸煙,指導(dǎo)幫助戒煙服務(wù)有x人。
對照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進行自我評估,我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準,并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。
根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號)文件和市、縣相關(guān)文件精神,為提高群眾認識吸煙對身體健康危害,我院積極響應(yīng)政府的號召,于20xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來,我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導(dǎo)下,醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全院干部職工致力控煙、禁煙工作,做到經(jīng)費保障、組織有力、措施得力,成效較為顯著。至目前,已投入創(chuàng)建經(jīng)費5萬多元, 我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%,來診患者、患者家屬自覺控煙,基本達到無煙醫(yī)院標準。
按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求,我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤,分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善了控煙工作長效機制,引導(dǎo)全院干部職工積極參與,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面。 此外,我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查,并做好工作記錄,使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓(xùn)計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度,并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任,有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來,醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育,并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫(yī)院設(shè)立“科室控煙獎”,共獎勵內(nèi)二科和預(yù)防保健科等五個臨床與職能科室,對15名成功戒煙的本院職工,每人給予100元獎勵。
6、建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況,控煙工作開始,我們即著手建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據(jù)初始統(tǒng)計,我院員工不吸煙324人,不吸煙率達92.58%,吸煙36人,吸煙率達7 .42%,終未統(tǒng)計顯示,不吸煙555人,不吸煙率達98.7%,吸煙6人,吸煙率達1.3%。經(jīng)過控煙工作前后的比較,結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由7 .42%下降至1.3%。
7、對醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點進行了清查,對銷售煙草制品的經(jīng)營戶進行控煙目的和意義的宣傳,要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來,我們分別組織了《控煙知識培訓(xùn)》、《戒煙的方法與技巧》等培訓(xùn)講座。通過講座,有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務(wù),營造濃厚的控煙工作氛圍,引導(dǎo)人人參與控煙活動。
1、結(jié)合醫(yī)院工作實際,在醫(yī)院范圍內(nèi)采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育,使全院廣大醫(yī)護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識,正真理解和認識在醫(yī)院全面實施控煙的目的和意義,增強環(huán)保意識,提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過努力,全院控煙知曉率達到95%以上,參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在顯眼位臵設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。截止目前,我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”250份,發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”26250份,制作禁煙標識180多塊,宣傳吸煙危害海報34幅,牽掛橫幅28條,回收煙灰缸17具。
3、結(jié)合人性化管理,堅持合理、少設(shè),符合消防要求,遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則,我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌,為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力,我院的控煙工作取得了很大的進展,吸煙率由6.3%降至1.5%,基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇十五
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹市創(chuàng)衛(wèi)辦對控煙工作的各項要求,專題研究我院控煙工作,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹,積極落實。
年初,我院印制了1500多份控煙教育宣傳資料,分發(fā)給每一位醫(yī)務(wù)人員、病人及其家屬,院內(nèi)舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。
醫(yī)院明確規(guī)定,在門診,病房,輸液室,辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙,按制度處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。
一是安排客服部人員,帶著宣傳資料1300份,在院下屬點指定位置,向公眾進行宣傳。
二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的人員,現(xiàn)身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現(xiàn)在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在病員中反響強烈,收效良好,戒煙人數(shù),與日俱增。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果,且我院已經(jīng)做好無煙單位檢查的準備工作,今后會繼續(xù)把我院的控煙計劃進行下去,對市愛衛(wèi)辦負責,更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員及病人、家屬負責。
醫(yī)院控煙工作年終總結(jié)篇十六
在縣衛(wèi)生局安排和指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展工作,努力完成控煙工作計劃,并為我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院積極做好準備,各項措施均取得了較好的效果,促進了我院的控煙工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、接縣衛(wèi)生局“醫(yī)療系統(tǒng)全面戒煙”通知后,我院于4月26日召開了全院職工戒煙工作會議,成立了戒煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了戒煙工作制度,各科室上墻公布,制定處罰標準。
二、多種方式,加大宣傳。我院印制了15000多份控煙教育宣傳資料,分發(fā)給每一位醫(yī)務(wù)人員、病人及其家屬,并于第二十四個戒煙日配合衛(wèi)生局在縣廣場進行了戒煙宣傳,發(fā)放控煙教育宣傳資料,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度,嚴格控煙。醫(yī)院明確規(guī)定,在門診,病房,輸液室,辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙,按制度處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。
四、自4月26日實施全面戒煙工作后,我院進行了多次自查,并召開了多次戒煙工作會議,對發(fā)現(xiàn)問題予以及時糾正和處理。
總之自控煙工作實施以來,我院的控煙收到了較好的效果,且我院已經(jīng)做好無煙單位檢查的準備工作,今后會繼續(xù)把我院的控煙計劃進行下去,對來院患者營造一個良好、健康的就醫(yī)環(huán)境。
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