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基層校長述職報告篇一
xx年,我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中精神,牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護以習近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認真落實全面從嚴治黨主體責任,機關(guān)黨建工作得到全面加強,為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
基層校長述職報告篇二
(一)牽頭抓總。明確校委班子及班子成員抓黨建主要職責,本人與校委委員、校委委員與分管處室負責人分別簽訂責任狀,形成常務(wù)副校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、處室負責人具體抓、各支部抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
(二)帶頭履職。主持召開x次黨建工作會議,校委會多次研究黨建工作,審議通過《機關(guān)黨委xx年工作要點》和《市委黨校廉政談話制度》等,重點解決了機關(guān)黨委換屆、人員充實調(diào)整、經(jīng)費保障、重要黨建工作落實等重點、難點問題。
(三)督促落實。督促校委成員根據(jù)職責分工履行好“一崗雙責”,特別是在新校園建設(shè)、開辦和對外培訓等重大事項中落實廉政建設(shè)責任制,建立校委聯(lián)系支部制度,每個支部由兩名校委掛鉤。
基層校長述職報告篇三
雖然xx年我校的黨建工作扎實有效,但是也還存在一些缺點和不足,主要體現(xiàn)在:
(一)“一崗雙責”的全面落實有待進一步加強。當黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時,一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后,時間和精力也不夠到位。
(二)意識形態(tài)工作有待加強,未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢,對校內(nèi)先進典型培育、宣傳不足。
(三)廉政風險防控存在薄弱環(huán)節(jié),廉政風險防控措施較為單一。
(四)換屆選舉后,一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟,“傳幫帶”工作有待進一步加強。xx年,我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機,進一步全面抓好黨建工作,不斷改革創(chuàng)新,打造紅x品牌,推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇四
一、健全和完善黨建工作責任體系。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全責任體系。制定《機關(guān)黨建工作責任制》,落實黨建考核制度,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)同抓的工作機制。帶頭履職盡責,發(fā)揮引領(lǐng)作用。認真履行第一責任人職責,堅持每季度召開校委會研究黨建工作,就年度工作計劃、充實黨務(wù)工作人員、評先評優(yōu)、黨支部換屆等專題研究部署。加強督促檢查,落實“一崗雙責”。黨支部書記一般由部門負責人兼任,校委成員分別安排到分管部門所在支部,以利于落實校委班成員和部門負責人“一崗雙責”。
二、切實加強思想政治建設(shè)。
健全學習制度。修訂《校委中心組學習制度》,全年中心組學習x次,黨史專題研討x次,科級以上干部均作重點交流發(fā)言,涵蓋黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會等。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。帶頭落實黨史學習教育方案,x同志帶頭為黨員上《黨委會的工作方法》黨課,校委其他成員和各支部書記均為黨員上黨課x次以上。
落實談心談話制度。主要負責人與班子成員和部門負責人的談心談話常態(tài)化,班子成員與分管處室負責人談心每年x次以上。在節(jié)慶日、紀念日、民主生活會、民主評議等節(jié)點,開展談心談話,同時注重與離退休黨員、困難黨員談心,幫助解決實際困難,在春節(jié)、“七一”進行慰問。支持機關(guān)黨委工作。黨建工作納入總體工作安排,多次召開校委會聽取機關(guān)黨委工作匯報,進行研究部署,及時解決問題。
三、嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度。
健全完善工作規(guī)則。堅持“三重一大”問題集體研究決定,嚴格按程序、規(guī)則和集體意見辦事。重點對遷建項目、外培財務(wù)報銷流程、物資采購等進行規(guī)范監(jiān)督。按期召開民主生活會。認真開展批評與自我批評,查找問題,制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。積極參加基層黨組織活動。校委成員帶頭參加支部生活、革命傳統(tǒng)教育和黨風廉政教育等活動,不做特殊黨員?;鶎狱h組織建設(shè)基礎(chǔ)扎實,學習思想教育制度化開展,黨內(nèi)生活正常規(guī)范有序。
四、深入推進作風效能建設(shè)。
自覺遵守黨紀條規(guī)和單位制度,持之以恒反“四風”,用守規(guī)矩、講原則的形象贏得信任和支持。把“四下基層”作為重要載體,以“雙聯(lián)系”促進組織建設(shè),深入開展“比服務(wù)”活動,不斷改進作風。今年共完成市內(nèi)黨員干部培訓x期、x人次,市外黨員干部培訓x期、突破x萬人次,進一步提升黨員干部素質(zhì),擴大x紅色品牌知名度和影響力。同時,積極參與“創(chuàng)城”、深入實施“助力‘三大戰(zhàn)役’、服務(wù)x發(fā)展”主題實踐,認真開展社區(qū)共建和在職黨員進社區(qū)服務(wù)。組織無償獻血x次,開展共建活動x次,在職黨員進社區(qū)服務(wù)人均x次以上,選派干部駐村任職、援疆和駐村蹲點x人,掛鉤扶貧干部x人、貧困戶x戶、今年脫貧x戶。
五、加強黨風廉政建設(shè),做好反腐倡廉工作。
堅持“一崗雙責”,加強制度建設(shè)。落實“四個親自”,通過定期自查、專項檢查、重點抽查、社會調(diào)查、民主評議等方式,查找廉政風險點,完善防控措施,從源頭預(yù)防腐敗。重訂《校委會議事規(guī)則》《公務(wù)接待制度》《公務(wù)車輛使用與管理規(guī)定》《外培班費用報銷制度》等。支持紀檢組織充分履職。帶頭執(zhí)行準則條例、中央“八項規(guī)定”和市委《意見》,認真開展自查自糾,自覺接受市紀委、市直紀工委督查、黨校搬遷項目審計等,全年未出現(xiàn)黨政紀處分、效能處理的情況。
六、注重發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用。
全力服務(wù)x發(fā)展。發(fā)揮黨校優(yōu)勢,將“三大戰(zhàn)役”列入重要研究課題和主體班培訓內(nèi)容;全力做好新校區(qū)遷建,確保2021年x月底前遷入;抓黨建促脫貧工作取得成效,今年超額完成x戶。支持機關(guān)黨委履職。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和涉及人事、財務(wù)等重要事項的校委會,機關(guān)黨委專職副書記列席參加,并會同組織人事處對干部進行考核和民主評議。重視隊伍建設(shè)及經(jīng)費保障。選用黨性強、素質(zhì)高、能力強的處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔任機關(guān)黨委專職副書記,選配優(yōu)秀青年黨員干部擔任黨支部書記,并補充專職黨務(wù)干部x名。落實基層黨組織活動經(jīng)費,今年黨建經(jīng)費支出近x萬元,主要用于學習教育培訓、訂閱黨建書刊、慰問困難黨員。
七、扎實開展精神文明建設(shè)和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
以“創(chuàng)城”和創(chuàng)建省級文明單位為契機,強化社會主義核心價值觀教育,弘揚x會議精神,牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”提升“紅土先鋒”黨建品牌,開展“道德講堂”、無償獻血、文明交通勸導(dǎo)、“創(chuàng)城”宣傳等活動。將黨建帶群建納入黨建工作總體部署,由機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團,結(jié)合和發(fā)揮其優(yōu)勢和獨特作用。工會組織文體活動x次,青年志愿者開展文明交通勸導(dǎo)活動x次。自覺學習宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策并納入黨校教學培訓內(nèi)容,全力辦好統(tǒng)戰(zhàn)類班次,積極爭取設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部,注重培養(yǎng)非黨干部,認真辦理政協(xié)委員提案。
八、支持市直機關(guān)工委履行職責。
全力支持和配合市直機關(guān)工委依紀依法履行職責,及時向市直機關(guān)工委請示報告,落實黨建相關(guān)工作。今年抽調(diào)x名黨員干部參與市紀委辦案和機關(guān)黨建工作績效考評。積極參加市直機關(guān)工委組織的活動,如黨史知識競賽、黨務(wù)工作培訓、績效考評工作、氣排球比賽等。
作為x紅土地干部教育培訓的主陣地、主渠道,我校機關(guān)黨建工作任重而道遠,在實際工作中也存在一些問題和不足:一是主業(yè)意識不夠突出。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,說起來重要、做起來次要思想,主要精力和時間放在對外培訓和教學業(yè)務(wù)工作上,對機關(guān)黨建工作深入思考、超前謀劃不夠,主要依賴職能部門,習慣于將文件批轉(zhuǎn)、會議和口頭強調(diào)以及一般性的工作布置。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長期性艱巨性認識不足,防微杜漸、警鐘長鳴的意識有待加強。二是機關(guān)黨建工作保障措施不夠到位。機關(guān)黨委書記一職多年空缺;專職副書記列席校委會議沒有形成制度化安排,沒有完全落實到位;不想干、不愿干、不會干黨務(wù)黨務(wù)干部的問題沒有得到很好的解決;黨員民主評議及“一先兩優(yōu)”表彰獎勵沒有落實。三是作風建設(shè)和效能建設(shè)不夠有力。工作扯皮、推諉現(xiàn)象時有發(fā)生,不緊不慢、不冷不熱、不痛不癢等慵懶散拖現(xiàn)象不同程度存在。
認真反思這些問題,我將全面履責、創(chuàng)新思路、綜合施策,推動黨建工作的科學化、規(guī)范化,切實提高黨建工作水平。
一是全面履行主體責任。牢固樹立第一責任人意識,在工作上真正做到以身作則、以上率下、靠前指導(dǎo)、強化監(jiān)督。支持和監(jiān)督校委班子成員履行“一崗雙責”。認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,積極推廣校務(wù)公開、廉政風險點排查、內(nèi)部審計等,加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是不斷加強隊伍建設(shè),提振干部精氣神。常態(tài)化開展黨史學習教育,不斷增強黨員干部“四個意識”;嚴肅黨內(nèi)政治生活,從嚴從實抓好《準則》和《條列》貫徹落實,認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度;加大監(jiān)督管理力度,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,敢于動真碰硬,不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三是加大保障力度,夯實基層基礎(chǔ)。認真籌劃機關(guān)黨委換屆選舉,及時選好配強機關(guān)黨委書記,以提高素質(zhì)能力為重點,選派黨務(wù)干部參加培訓,建設(shè)政治堅定、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的黨務(wù)干部隊伍。全面落實黨建有關(guān)制度,更加關(guān)心支持黨務(wù)干部成長,為黨務(wù)干部工作開展創(chuàng)造更加有利條件。
四是主動融入中心大局,積極推進工作創(chuàng)新。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢,做好做足紅色資源培訓文章,為實現(xiàn)市委提出的用三年時間把x干部學院打造成與延安、井岡山、浦東三大干部學院齊名的干部培訓教育基地不懈努力。積極探索建立富有黨校特色的黨建工作新機制。繼續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動,持續(xù)推進干部掛鉤扶貧和創(chuàng)建全國文明城市工作。
以上述職不妥之處,請同志們批評指正。
基層校長述職報告篇五
我校始終堅持黨校姓黨原則,充分發(fā)揮黨員干部教育培訓主渠道,意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用,切實加強全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育,在學員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
(一)嚴格執(zhí)行講壇紀律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》,嚴格執(zhí)行外出授課審批制度,要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律,堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀律,正確宣傳黨的理論和路線方針政策,要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
(二)開展黨的十九屆五中、六中精神學習和宣講。組織全校教職工和學員觀看十九屆五中、六中開幕式,及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學習輔導(dǎo)》,組織學員以“黨史學習教育”為主題的學員論壇活動,安排學員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論,征訂十九屆五中、六中學習資料;積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動,我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標新征程》的專題課程,x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學習貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”,培訓學員九百多人。
(三)開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位,堅持把馬克思列寧主義,毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓的重要課程。開設(shè)《正確認識毛xx思想的歷史貢獻和當代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強“四個意識”推進全面從嚴治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程,各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達到x%以上,黨性教育占總課時比例達到x%以上,切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
基層校長述職報告篇六
(一)圍繞中心、服務(wù)大局,立足黨校優(yōu)勢,傳承紅色基因,深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進一步挖掘x紅色資源,更好地對外推介紅色x品牌,組織編寫“干部教育紅色培訓”系列教材x本,并開發(fā)“紅色訪談教學”“黨性分析課”等課程;積極選派干部參加市直機關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
(二)支持機關(guān)黨委履行監(jiān)督職責和參與干部管理工作。機關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會,配合組織人事部門對處級干部(科級干部)進行考核和民主評議,對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
(三)重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)黨委換屆工作,選優(yōu)配強機關(guān)黨委書記、專職副書記、機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀委委員人選,對所有黨務(wù)干部進行集中學習培訓。
(四)協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補選第一支部支部書記。學校按黨員數(shù)每年每人x元標準補助機關(guān)黨建經(jīng)費(其中支部活動經(jīng)費每年每人x元),年初列入學校預(yù)算。xx年黨建經(jīng)費支出x元。
(五)本人多次親自與市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)解決機關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題,大力支持市直機關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責。
基層校長述職報告篇七
(一)把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,xx年主持召開x次校委會、各處室負責人會議研究精神文明建設(shè)工作,印發(fā)《xx年精神文明工作計劃》,創(chuàng)建第十三屆省級文明單位總評工作圓滿完成。組織參加市直機關(guān)“喜迎百年華誕,頌歌獻給黨”歌詠比賽,我校共x人參與,獲得一等獎;積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,下發(fā)執(zhí)行《xx年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》,組織開展創(chuàng)城宣傳、文明勸導(dǎo)等活動,為創(chuàng)城貢獻黨校人的力量和智慧。
(二)將黨建帶群建納入黨建工作總體部署,由機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)、青年志愿者等工作,充分發(fā)揮群團組織的作用,積極開展各類主題實踐活動。xx年,組織參加全國行政學院系統(tǒng)書畫作品展系列活動、全省校院系統(tǒng)運動會、市第十五屆運動會、登山、秋游等活動,青年志愿者開展文明出行、垃圾清理、入戶宣傳等活動4次。
(三)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。成立統(tǒng)一戰(zhàn)線理論教研部并配備了x名副主任主持工作。將統(tǒng)戰(zhàn)理論納入黨員干部培訓內(nèi)容,xx年舉辦黨外人士、統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班x期,包括第x期民主黨派骨干成員培訓班、xx年黨外知識分子培訓班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部專題研討班、第8期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓班,培訓黨外人士x人,統(tǒng)戰(zhàn)干部x人。
基層校長述職報告篇八
(一)落實好“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制的“四個親自”,制定黨風廉政建設(shè)主體責任清單,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
(二)帶頭并督促全校教職工嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和市委xx年2號文件。組織參加市委2號文件精神專題學習和廉政警示教育,組織選送x幅廉政書畫作品參加市直機關(guān)黨工委舉辦的“清風蕩漾在x”書畫攝影展,x幅入選,并組織全體黨員參觀;對新入職人員進行紀律教育談話;嚴格按要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉工作和廉政談話工作。
(三)帶頭落實中央八項規(guī)定精神,牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”不斷健全和完善各項制度。印發(fā)出臺了《糾正不良習氣年度整治方案》《廉政談話制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)用車管理制度》《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展自查自糾工作實施方案》等各項規(guī)章制度。
(四)支持和配合紀檢組充分履職,主動接受監(jiān)督。積極向市委組織部紀檢組報送各類檢查材料,開展貫徹中央八項規(guī)定和市委x號文件、公務(wù)用車和辦公用房專項整治。
基層校長述職報告篇九
一、健全和完善黨建工作責任體系。
一般由部門負責人兼任,校委成員分別安排到分管部門所在支部,以利于落實校委班成員和部門負責人“一崗雙責”。
二、切實加強思想政治建設(shè)。
健全學習制度。修訂《校委中心組學習制度》,全年中心組學習×次,
黨史。
專題研討×次,科級以上干部均作重點交流發(fā)言,涵蓋黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會等。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。帶頭落實黨史學習教育方案,×同志帶頭為黨員上《黨委會的工作方法》黨課,校委其他成員和各支部書記均為黨員上黨課×次以上。
工作納入總體工作安排,多次召開校委會聽取機關(guān)黨委工作匯報,進行研究部署,及時解決問題。
三、嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度。
思想教育制度化開展,黨內(nèi)生活正常規(guī)范有序。
四、深入推進作風效能建設(shè)。
自覺遵守黨紀條規(guī)和單位制度,持之以恒反“四風”,用守規(guī)矩、講原則的形象贏得信任和支持。把“四下基層”作為重要載體,以“雙聯(lián)系”促進組織建設(shè),深入開展“比服務(wù)”活動,不斷改進作風。今年共完成市內(nèi)黨員干部培訓×期、×人次,市外黨員干部培訓×期、突破×萬人次,進一步提升黨員干部素質(zhì),擴大×紅色品牌知名度和影響力。同時,積極參與“創(chuàng)城”、深入實施“助力‘三大戰(zhàn)役’、服務(wù)×發(fā)展”主題實踐,認真開展社區(qū)共建和在職黨員進社區(qū)服務(wù)。組織無償獻血×次,開展共建活動×次,在職黨員進社區(qū)服務(wù)人均×次以上,選派干部駐村任職、援疆和駐村蹲點×人,掛鉤扶貧干部×人、貧困戶×戶、今年脫貧×戶。
五、加強黨風廉政建設(shè),做好反腐倡廉工作。
堅持“一崗雙責”,加強制度建設(shè)。落實“四個親自”,通過定期自查、專項檢查、重點抽查、社會調(diào)查、民主評議等方式,查找廉政風險點,完善防控措施,從源頭預(yù)防腐敗。重訂《校委會議事規(guī)則》《公務(wù)接待制度》《公務(wù)車輛使用與管理規(guī)定》《外培班費用報銷制度》等。支持紀檢組織充分履職。帶頭執(zhí)行準則條例、中央“八項規(guī)定”和市委《意見》,認真開展自查自糾,自覺接受市紀委、市直紀工委督查、黨?!另椖繉徲嫷?,全年未出現(xiàn)黨政紀處分、效能處理的情況。
六、注重發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用。
全力服務(wù)×發(fā)展。發(fā)揮黨校優(yōu)勢,將“三大戰(zhàn)役”列入重要研究課題和主體班培訓內(nèi)容;
全力做好新校區(qū)遷建,確保2021年×月底前遷入;
抓黨建促脫貧工作取得成效,今年超額完成×戶。支持機關(guān)黨委履職。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和涉及人事、財務(wù)等重要事項的校委會,機關(guān)黨委專職副書記列席參加,并會同組織人事處對干部進行考核和民主評議。重視隊伍建設(shè)及經(jīng)費保障。選用黨性強、素質(zhì)高、能力強的處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔任機關(guān)黨委專職副書記,選配優(yōu)秀青年黨員干部擔任黨支部書記,并補充專職黨務(wù)干部×名。落實基層黨組織活動經(jīng)費,今年黨建經(jīng)費支出近×萬元,主要用于學習教育培訓、訂閱黨建書刊、慰問困難黨員。
七、扎實開展精神文明建設(shè)和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
以“創(chuàng)城”和創(chuàng)建省級文明單位為契機,強化社會主義核心價值觀教育,弘揚×會議精神,牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”提升“紅土先鋒”黨建品牌,開展“道德講堂”、無償獻血、文明交通勸導(dǎo)、“創(chuàng)城”宣傳等活動。將黨建帶群建納入黨建工作總體部署,由機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團,結(jié)合和發(fā)揮其優(yōu)勢和獨特作用。工會組織文體活動×次,青年志愿者開展文明交通勸導(dǎo)活動×次。自覺學習宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策并納入黨校教學培訓內(nèi)容,全力辦好統(tǒng)戰(zhàn)類班次,積極爭取設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部,注重培養(yǎng)非黨干部,認真辦理政協(xié)委員提案。
八、支持市直機關(guān)工委履行職責。
全力支持和配合市直機關(guān)工委依紀依法履行職責,及時向市直機關(guān)工委請示。
報告。
落實黨建相關(guān)工作。今年抽調(diào)×名黨員干部參與市紀委辦案和機關(guān)黨建工作績效考評。積極參加市直機關(guān)工委組織的活動如黨史知識競賽、黨務(wù)工作培訓、績效考評工作、氣排球比賽等。
專職副書記列席校委會議沒有形成制度化安排,沒有完全落實到位;
不想干、不愿干、不會干黨務(wù)黨務(wù)干部的問題沒有得到很好的解決;
黨員民主評議及“一先兩優(yōu)”表彰獎勵沒有落實。三是作風建設(shè)和效能建設(shè)不夠有力。工作扯皮、推諉現(xiàn)象時有發(fā)生,不緊不慢、不冷不熱、不痛不癢等慵懶散拖現(xiàn)象不同程度存在。
認真反思這些問題,我將全面履責、創(chuàng)新思路、綜合施策,推動黨建工作的科學化、規(guī)范化,切實提高黨建工作水平。
一是全面履行主體責任。牢固樹立第一責任人意識,在工作上真正做到以身作則、以上率下、靠前指導(dǎo)、強化監(jiān)督。支持和監(jiān)督校委班子成員履行“一崗雙責”。認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,積極推廣校務(wù)公開、廉政風險點排查、內(nèi)部審計等,加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是不斷加強隊伍建設(shè),提振干部精氣神。常態(tài)化開展黨史學習。
教育。
不斷增強黨員干部“四個意識”;
嚴肅黨內(nèi)政治生活,從嚴從實抓好《準則》和《條列》貫徹落實,認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等。
制度。
;
加大監(jiān)督管理力度,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,敢于動真碰硬,不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三是加大保障力度,夯實基層基礎(chǔ)。認真籌劃機關(guān)黨委換屆選舉,及時選好配強機關(guān)黨委書記,以提高素質(zhì)能力為重點,選派黨務(wù)干部參加培訓,建設(shè)政治堅定、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的黨務(wù)干部隊伍。全面落實黨建有關(guān)制度,更加關(guān)心支持黨務(wù)干部成長,為黨務(wù)干部工作開展創(chuàng)造更加有利條件。
四是主動融入中心大局,積極推進工作創(chuàng)新。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢,做好做足紅色資源培訓文章,為實現(xiàn)市委提出的用三年時間把×干部學院打造成與延安、井岡山、浦東三大干部學院齊名的干部培訓教育基地不懈努力。積極探索建立富有黨校特色的黨建工作新機制。繼續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動,持續(xù)推進干部掛鉤扶貧和創(chuàng)建全國文明城市工作。
以上。
述職。
不妥之處,請同志們批評指正。
基層校長述職報告篇十
2021年,我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中精神,牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護以習近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認真落實全面從嚴治黨主體責任,機關(guān)黨建工作得到全面加強,為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
一、把黨的政治建設(shè)擺在首位。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想為遵循,堅決維護以習近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),高度重視教育引導(dǎo)全校黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,高揚“黨校姓黨”旗幟,不斷激發(fā)黨員干部的政治自覺,確保和省委、市委的決策部署在我校不折不扣貫徹落實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,加強政治生態(tài)建設(shè),堅決同危害權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同保持高度一致。
二、層層落實管黨治黨政治責任。
(一)牽頭抓總。明確校委班子及班子成員抓黨建主要職責,本人與校委委員、校委委員與分管處室負責人分別簽訂責任狀,形成常務(wù)副校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、處室負責人具體抓、各支部抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
》和《市委黨校廉政談話制度》等,重點解決了機關(guān)黨委換屆、人員充實調(diào)整、經(jīng)費保障、重要黨建工作落實等重點、難點問題。
(三)督促落實。督促校委成員根據(jù)職責分工履行好“一崗雙責”,特別是在新校園建設(shè)、開辦和對外培訓等重大事項中落實廉政建設(shè)責任制,建立校委聯(lián)系支部制度,每個支部由兩名校委掛鉤。
三、抓好思想建黨和制度治黨。
(一)制定實施中心組年度學習計劃。經(jīng)校委會研究印發(fā)《2021年度理論學習中心組學習計劃》并嚴格落實,全年組織中心組學習x次,黨史專題學習研討x次,召開《將改革進行到底》、學習貫徹十九屆五中、六中精神等專題討論會。同時,要求中心組成員都要參加支部學習并帶頭上黨課。
(二)推進黨史學習教育。督促機關(guān)黨委和各支部抓好政治理論學習,宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中精神和新《黨章》,建立每月一次的理論學習制度和主題黨日活動制度,同時加強對支部工作開展督促指導(dǎo)及“三會一課”落實情況檢查,積極推薦黨史好文章2篇、好黨員x名,報送特色亮點情況x個。帶頭上《紅土豐碑——x對中國革命的十大貢獻》《x會議——黨和軍隊建設(shè)史上的里程碑》兩次黨課。
(三)將談心談話制度落到實處。本人與班子成員和部門負責人、其他班子成員與分管處室負責人談心談話都在x次以上,并先后召開全體教師(專技人員)座談會、中青年教師座談會、中青年干部座談會等,充分了解黨員干部的需求,切實幫助解決實際困難。
(四)重視機關(guān)思想政治工作。一是先后召開不同對象的座談會、務(wù)虛會,聽取各方面的意見和建設(shè);二是多次主持召開校委“議班子、議干部”會議,討論和研究干部隊伍建設(shè)和加強機關(guān)思想政治工作,召開全校教工大會,對機關(guān)作風、校風、教風進行點評,對進一步加強機關(guān)思想作風建設(shè)和黨建工作提出具體要求和意見。
四、落實意識形態(tài)工作責任制。
我校始終堅持黨校姓黨原則,充分發(fā)揮黨員干部教育培訓主渠道,意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用,切實加強全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育,在學員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
(一)嚴格執(zhí)行講壇紀律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》,嚴格執(zhí)行外出授課審批制度,要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律,堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀律,正確宣傳黨的理論和路線方針政策,要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
(二)開展黨的十九屆五中、六中精神學習和宣講。組織全校教職工和學員觀看十九屆五中、六中開幕式,及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學習輔導(dǎo)》,組織學員以“黨史學習教育”為主題的學員論壇活動,安排學員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論,征訂十九屆五中、六中學習資料;積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動,我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標新征程》的專題課程,x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學習貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”,培訓學員九百多人。
(三)開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位,堅持把馬克思列寧主義,毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓的重要課程。開設(shè)《正確認識毛xx思想的歷史貢獻和當代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強“四個意識”推進全面從嚴治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程,各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達到x%以上,黨性教育占總課時比例達到x%以上,切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
五、嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(一)嚴格執(zhí)行民主集中制。印發(fā)《關(guān)于“三重一大”事項決策與實施有關(guān)事項的補充通知》(x?!?021〕9號),進一步明確“三重一大”議事流程、規(guī)則并嚴格執(zhí)行,每月將“三重一大”事項向市委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(二)開好班子民主生活會。帶頭開展批評與自我批評,認真查擺問題,虛心聽取意見;帶頭并督促班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
(三)嚴肅黨的組織生活。認真貫徹落實“三會一課”基本制度,帶頭積極參加所在支部的主題黨日活動,校委成員人均參加支部黨員大會x次以上、接受黨課教育x次以上。
六、推進機關(guān)作風和效能建設(shè)。
(一)狠抓機關(guān)作風建設(shè)。給予一名未辦理請假手續(xù)回老家探親的干部戒勉教育一次,給予一名上課遲到的教師通報批評一次,干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到明顯改善。
(二)落實“四下基層”制度,切實抓好機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動,2021年發(fā)放幫扶資金共x萬元,做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉(xiāng)村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作,親自帶隊赴x村調(diào)研,送扶持資金x萬元。組織經(jīng)濟學教研部全體教師到藍溪鎮(zhèn)歧灘村開展“鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃建議調(diào)研”,制定發(fā)展規(guī)劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發(fā)項目》;連續(xù)兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區(qū)開展共建活動,組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥,聯(lián)合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。
(三)制定出臺加強干部考勤管理和機關(guān)效能文件,深入開展“馬上就辦”活動,加強工作督查,提高服務(wù)質(zhì)量和效率??朔r間緊、任務(wù)重、困難多的不利因素,全校于x月x日正式整體搬遷至x;2021年共完成市內(nèi)黨員干部培訓x期、x人次,市外黨員干部培訓x期、x人次,為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻。
七、抓好紀律建設(shè)和反腐敗工作。
(一)落實好“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制的“四個親自”,制定黨風廉政建設(shè)主體責任清單,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
(二)帶頭并督促全校教職工嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和市委2021年2號文件。組織參加市委2號文件精神專題學習和廉政警示教育,組織選送x幅廉政書畫作品參加市直機關(guān)黨工委舉辦的“清風蕩漾在x”書畫攝影展,x幅入選,并組織全體黨員參觀;對新入職人員進行紀律教育談話;嚴格按要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉工作和廉政談話工作。
(三)帶頭落實中央八項規(guī)定精神,牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”不斷健全和完善各項制度。印發(fā)出臺了《糾正不良習氣年度整治方案》《廉政談話制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)用車管理制度》《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展自查自糾工作實施方案》等各項規(guī)章制度。
(四)支持和配合紀檢組充分履職,主動接受監(jiān)督。積極向市委組織部紀檢組報送各類檢查材料,開展貫徹中央八項規(guī)定和市委x號文件、公務(wù)用車和辦公用房專項整治。
八、注重發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局,立足黨校優(yōu)勢,傳承紅色基因,深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進一步挖掘x紅色資源,更好地對外推介紅色x品牌,組織編寫“干部教育紅色培訓”系列教材x本,并開發(fā)“紅色訪談教學”“黨性分析課”等課程;積極選派干部參加市直機關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
(二)支持機關(guān)黨委履行監(jiān)督職責和參與干部管理工作。機關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會,配合組織人事部門對處級干部(科級干部)進行考核和民主評議,對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
(三)重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)黨委換屆工作,選優(yōu)配強機關(guān)黨委書記、專職副書記、機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀委委員人選,對所有黨務(wù)干部進行集中學習培訓。
(四)協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補選第一支部支部書記。學校按黨員數(shù)每年每人x元標準補助機關(guān)黨建經(jīng)費(其中支部活動經(jīng)費每年每人x元),年初列入學校預(yù)算。2021年黨建經(jīng)費支出x元。
(五)本人多次親自與市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)解決機關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題,大力支持市直機關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責。
九、重視精神文明建設(shè)和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
》,創(chuàng)建第十三屆省級文明單位總評工作圓滿完成。組織參加市直機關(guān)“喜迎百年華誕,頌歌獻給黨”歌詠比賽,我校共x人參與,獲得一等獎;積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,下發(fā)執(zhí)行《2021年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》,組織開展創(chuàng)城宣傳、文明勸導(dǎo)等活動,為創(chuàng)城貢獻黨校人的力量和智慧。
(二)將黨建帶群建納入黨建工作總體部署,由機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)、青年志愿者等工作,充分發(fā)揮群團組織的作用,積極開展各類主題實踐活動。2021年,組織參加全國行政學院系統(tǒng)書畫作品展系列活動、全省校院系統(tǒng)運動會、市第十五屆運動會、登山、秋游等活動,青年志愿者開展文明出行、垃圾清理、入戶宣傳等活動4次。
(三)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。成立統(tǒng)一戰(zhàn)線理論教研部并配備了x名副主任主持工作。將統(tǒng)戰(zhàn)理論納入黨員干部培訓內(nèi)容,2021年舉辦黨外人士、統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班x期,包括第x期民主黨派骨干成員培訓班、2021年黨外知識分子培訓班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部專題研討班、第8期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓班,培訓黨外人士x人,統(tǒng)戰(zhàn)干部x人。
十、抓好上年度述職評議問題的整改。
(一)積極整改上年度述職評議中存在的問題,列出整改清單和整改期限,明確責任處室和責任人,支部書記上黨課問題得到較好落實,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加支部的各項活動,支部學習常態(tài)化有較大改進,紀檢組反饋和查擺出來的問題已基本得到落實。
(二)2021年加強和改進黨建的重點任務(wù)在于進一步抓好各項規(guī)章制度的落實,提高黨建工作促進業(yè)務(wù)工作的實效,創(chuàng)新黨員教育形式。
十一、存在問題與改進措施。
雖然2021年我校的黨建工作扎實有效,但是也還存在一些缺點和不足,主要體現(xiàn)在:
(一)“一崗雙責”的全面落實有待進一步加強。當黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時,一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后,時間和精力也不夠到位。
(二)意識形態(tài)工作有待加強,未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢,對校內(nèi)先進典型培育、宣傳不足。
(三)廉政風險防控存在薄弱環(huán)節(jié),廉政風險防控措施較為單一。
(四)換屆選舉后,一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟,“傳幫帶”工作有待進一步加強。2021年,我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機,進一步全面抓好黨建工作,不斷改革創(chuàng)新,打造紅x品牌,推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇十一
(一)嚴格執(zhí)行民主集中制。印發(fā)《關(guān)于“三重一大”事項決策與實施有關(guān)事項的補充通知》(x?!瞲x〕9號),進一步明確“三重一大”議事流程、規(guī)則并嚴格執(zhí)行,每月將“三重一大”事項向市委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(二)開好班子民主生活會。帶頭開展批評與自我批評,認真查擺問題,虛心聽取意見;帶頭并督促班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
教育x次以上。
基層校長述職報告篇十二
從****年起擔任**市人民法院院長的職務(wù),來,在市委、市人大的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,在上級法院的指導(dǎo)下,認真履行職責,積極努力開展工作,開拓進取,帶領(lǐng)全院干警,較好地完成了法院的各項任務(wù),為**市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會做出了一定的貢獻。
一、認真履行職責,帶領(lǐng)干警努力完成各項審判任務(wù)。
人民法院是國家的審判機關(guān),肩負著打擊犯罪、維護社會治安秩序、調(diào)整社會關(guān)系、化解社會矛盾和維護社會和諧穩(wěn)定的光榮任務(wù)。20來,我緊緊抓住這一工作重心,帶領(lǐng)全院干警,以黨的十九大精神為指導(dǎo),以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),以公正與效率為主題,以司法為民為宗旨,緊緊圍繞黨的中心工作大局,開展各項審判工作。在法院嚴重缺編、任務(wù)量逐年加重的情況下,全面完成審判工作任務(wù)。
1、加強刑事審判工作,維護社會治安秩序。
年來,在刑事審判工作中,堅持“嚴打”斗爭不動搖,嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,維護良好的社會治安秩序。嚴厲打擊嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序的經(jīng)濟犯罪,維護市場經(jīng)濟秩序。認真貫徹刑事審判政策,嚴格依法辦案,做到重罪重判、輕罪輕判、無罪不罰,有力地維護社會的和諧穩(wěn)定,連續(xù)2018年結(jié)案率100%。審判中,我們堅持一手抓審判一手抓社會治安綜合治理。刑事附帶民事案件我們堅持以調(diào)解為主,判決為輔的工作方針,千方百計地化解矛盾,使刑事附帶民事案件調(diào)解率在97%以上,收到良好的法律效果和社會效果。積極開展少年審判工作,認真落實教育、感化、挽救方針。*年來,我院采取庭前、庭上、庭后幫教,建立幫教檔案,中秋節(jié)到少管所幫教,到中、小學講法制課,召開社會有關(guān)部門聯(lián)系會,幫助刑滿少年犯聯(lián)系就學、找工作等辦法教育、挽救少年犯回歸社會,為社會做貢獻。我院少年法庭被省、市有關(guān)部門授予“優(yōu)秀維權(quán)崗”。
2、加強民商事審判,維護社會穩(wěn)定。
解矛盾保穩(wěn)定,我院專題召開黨組會、院務(wù)會,全院干警大會進行動員。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、政府的積極支持配合下,采取了抓典型,以點帶面,大力開展法律宣傳,深入細致地做當事人的教育疏導(dǎo)工作,努力以調(diào)解方式結(jié)果。為不影響全年的春耕生產(chǎn),及時采取先予執(zhí)行等辦法,努力化解矛盾。2018年來,經(jīng)過我們積極努力工作,起訴至我院近兩千件的土地承包案件,都得到了圓滿解決,各級黨委、政府和上級法院給予高度評價,為我市的社會穩(wěn)定,做出了積極貢獻。
3、加強執(zhí)行工作,努力化解執(zhí)行難問題。
執(zhí)行工作是實現(xiàn)人民法院審判的最后一項工作,黨中央專門下發(fā)了解決執(zhí)行難問題11號文件。黨的十九大將執(zhí)行工作寫進了工作報告,2018年來,我院認真落實十九大會議精神的高度,加強執(zhí)行工作,同時,我院認真查找存在執(zhí)行難的主要原因,樹立解決執(zhí)行難的堅定信心,教育全體執(zhí)行干警,發(fā)揮主觀能動性,化解執(zhí)行工作中的難題。我們從統(tǒng)一思想抓起,調(diào)整內(nèi)部分工,落實責任。為了不斷提高執(zhí)行人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我們集中時間組織干警學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,并制定了一整套規(guī)章制度,規(guī)范干警的行為;并適時采取集中會戰(zhàn),宣傳法律法規(guī),教育疏導(dǎo)與強制執(zhí)行相結(jié)合的方式方法開展執(zhí)行工作。20**年,中央政法委作出《**工作通知》后,我院集中人力物力,認真清理執(zhí)行積案,經(jīng)過一年的努力,多年積案得到解決,受到省法院表獎。
總之,2018年來,我院不斷總結(jié)執(zhí)行工作經(jīng)驗教訓,采取各種方式方法,窮盡執(zhí)行措施,初步扭轉(zhuǎn)了執(zhí)行工作的被動局面。
二、抓隊伍建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意法院。
法律知識。最高法院提出要求規(guī)范司法行為后,我院制定了《刑事審判操作規(guī)程》、《民事審判操作規(guī)程》、《執(zhí)行工作操作規(guī)程》等五個操作規(guī)程,組織干警學習、規(guī)范司法活動。為了不斷提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì),在狠抓業(yè)務(wù)培訓的基礎(chǔ)上,積極組織干警參加學歷教育,目前,全院97%以上的干警取得了大學專、本科學歷。
三、加強自身建設(shè)、爭做干警表率。
2018年來,深知組織和人民群眾對我的信任,我更加嚴格要求自己,時時刻刻想到自己是一名黨員,一名領(lǐng)導(dǎo)干部,努力加強自身建設(shè),多做貢獻。
1、加強政治學習,努力提高自己的兩個素質(zhì)。2018年來,我認真學習黨的十九大文件和“三個代表”重要思想,用“三個代表”思想武裝自己的頭腦,以科學發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作,政治上自覺地同中央保持一致。同時,注重業(yè)務(wù)理論學習,積極參與法律問題研討,努力提高自己的執(zhí)法水平。
2、貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子的作用。2018年來,我注重調(diào)動班子成員的積極性,讓大家充分發(fā)表意見,在民主的基礎(chǔ)上作決策,并能堅持調(diào)查研究,廣泛聽取廣大干警意見,使黨組的決策符合實際,更能得到干警的認可和自覺執(zhí)行。
廉政規(guī)定,做到凡是要求干警做到的,自己首先做到,自覺地做表率。
4、帶頭化解矛盾,維護穩(wěn)定。近年來,上訪成風,特別是農(nóng)村政策落實后,群體上訪已成為我市不穩(wěn)定的重要因素。法院是化解矛盾、解決糾紛的重要部門,搞好穩(wěn)定工作是我的重要責任。2018年來,我把抓穩(wěn)定保平安,化解糾紛擺在了工作的首要位臵。為了及時解決矛盾,將過去的周五院長接待日改為每天早上院長、分管院長都接待處理問題,對多年的上訪老戶,我們采取責任落實,承包到人。對上訪人提出的問題,認真查處,有錯必糾。對無理上訪者,反復(fù)做教育宣傳工作。2018年來。我堅持天天接待上訪,廣泛聽取當事人意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力使人民群眾滿意。
5、盡職盡責,努力樹立人民法院新形象。
身為院長,確保法院的各項工作圓滿完成是我的職責和任務(wù)。2018年來,我牢記自己的責任,有計劃、有方法、有步驟地帶領(lǐng)全院干警完成任務(wù),實現(xiàn)目標。
一是明確任務(wù)、制定規(guī)劃,制定一個切實可行的高標準的工作計劃。
明確目標,是做好一年工作的基礎(chǔ)。每年初,我結(jié)合法院工作實際和全年爭創(chuàng)先進法院的目標,自己親自動筆制定工作計劃,并交全院干警討論研究,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),按計劃抓實施。
二是采取有效措施,抓落實,認真組織全院干警狠抓計劃的落實,逐步實現(xiàn)奮斗目標。
首先,組織黨組成員和部分中層干部,到先進法院學習調(diào)研,開闊班子成員的眼界,拓寬思路,堅定信心,爭創(chuàng)先進。其次,堅持月匯報,季小結(jié),年總結(jié)制度,即每月各庭、局召開一次匯報會,每季度一次全院小結(jié),年終總結(jié)表獎。
在這2018年中,為了完成黨和人民交給的任務(wù),爭創(chuàng)人民滿意法院,我積極努力工作,認真履行職責,在全院干警的共同努力下,取得了一定的成績。但是,按照黨的要求還有一定差距,主要反映在法院工作中的以下幾個問題:1、隊伍建設(shè)與黨的十九大要求還有一定差距,隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),還不能完全適應(yīng)新形勢下審判工作的需要;2、審判工作為大局服務(wù)意識還沒有完全樹立起來,行動不夠自覺;3、“公正與效率”主題沒有完全體現(xiàn)出來,人民群眾反映干警執(zhí)法不公問題仍然存在;4、干警“司法為民”思想在個別干警頭腦中還沒有真正的樹立起來,還存在人民群眾不滿意的問題。對法院存在的問題,我作為院長負有責任。
在今后的工作中,我決心在認真總結(jié)往年經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,在人大和上級法院的監(jiān)督下,振奮精神,扎實工作,開拓創(chuàng)新,又好又快地完成黨和人民交給的各項工作任務(wù),時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,帶領(lǐng)全院干警努力工作,為**的經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
基層校長述職報告篇十三
20__年學校在縣委、縣政府關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學校班子以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深化課程改革,堅持教育創(chuàng)新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升我校軟硬件水平,以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的態(tài)度,致力于改善學校面貌,團結(jié)一致,務(wù)實苦干,圓滿完成了一年的工作任務(wù)。在此,我代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤耕耘、無私奉獻的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學校工作,雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意!
現(xiàn)在,我受學校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托,向大家述職述廉。在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標,認真貫徹落實“精、細、嚴、實、快、效”六字工作方針,加強教育教學管理,狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風、教風、學風和校風的轉(zhuǎn)變,教育教學質(zhì)量大幅度提高,學校知名度、好評度不斷提升,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,開創(chuàng)了前所未有的良好局面。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。
“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”,這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,以人格魅力鼓舞人心。
1.團結(jié)協(xié)作,廉潔自律。全體班子成員能以學校大局為重,做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關(guān)心,思想上經(jīng)常溝通,消除誤解,增進友誼。學校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事,一是1000元以下的物品采購由總務(wù)處指派專業(yè)人員參加,而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示;三是凡大型購物、基建等項目,堅持多人在場,集體議價進入政府采購程序,從根本上杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。我們嚴格按政策辦事,不亂收費,不亂訂資料。
2.深入實際,調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、教師、學生宿舍檢查工作,了解情況,同教師談心、與學生聊天,搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,有針對性地開展工作。同時,推進“四個一”工程:每周寫一篇工作筆記,每周聽評1節(jié)課,每周檢查一次捆綁學科教研活動,每周巡視1次校園,對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學校動態(tài)。
3.雷厲風行,說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進行充實、調(diào)整,明確各部門職責及班子成員分工,印制、下發(fā)了《高臺三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》和相關(guān)職責。同時要求各負其責、雷厲風行,要求班子成員堅持做到哪里有問題,就在哪里解決糾正;哪一層有問題,就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作,校長不做;凡是主任能做的工作,副校長不做;凡是副主任能做的,主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風,一展新領(lǐng)導(dǎo)班子的精神風貌。
4.以身作則,身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到工作上愛崗敬業(yè)、無私奉獻,業(yè)務(wù)上務(wù)實求精,作風上廉潔自律,把廉潔作為生存線。帶頭主動工作,帶頭甘于奉獻,帶頭自覺監(jiān)督。要求教職工做到的,校干務(wù)必先做到。例如全體領(lǐng)導(dǎo)全部在一線任課,課節(jié)均在6節(jié)以上,每個晚上都有校級領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)人員通宵值班,保障學校財產(chǎn)和師生人身安全。
5.認真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開,增加學校管理的透明度。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱,校長每天登陸,親自審閱,并批示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息,解決師生疑難,把關(guān)心愛護師生落到實處,同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄,進行校務(wù)公開,定時和不定時地將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示,增強了學校工作的透明度,使學校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進一步提高,教職工工作積極性進一步發(fā)揮,學校的凝聚力也空前增強。
6.強化人本思想,努力關(guān)心教職工和學生疾苦,積極構(gòu)建融洽和諧的人際環(huán)境。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生,要憑良心對得起教職工,對學生要有一顆“愛”心,要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態(tài)、利民之舉。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境,添置窗簾、購置花木、配備電腦,營造和諧氛圍。學校雖然經(jīng)濟拮據(jù),但還是兌現(xiàn)了所有獎金,同時本學期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院,校領(lǐng)導(dǎo)親自看望,以情感人,以情促人,激發(fā)了教職工的工作熱情。
7.充分發(fā)揮工會組織和教代會參與決策、進行民主管理和監(jiān)督的職能,促進依法治校,保證教職工當家作主、履行民主權(quán)利的需要。例如,我們在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校實際,制定的各項規(guī)章制度和績效工資考核細則,都要提交教代會討論通過。會上,教工代表各抒己見,幾經(jīng)修改,最后達成共識,充分體現(xiàn)了民主集中制原則。
二、加強教師隊伍建設(shè),徹底轉(zhuǎn)變教師工作態(tài)度和教風。
一所學校是否辦得好,一要看這個學校辦學條件是否有較大改善,二要看學校教育教學質(zhì)量是否有提高,更重要是的是,要看這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。
2.建立健全各項規(guī)章制度,變“人治”為“法治”。立足學校實際,在充分醞釀的基礎(chǔ)上,制定并完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細則》等19項規(guī)章制度及考核細則,教師心中有目標、有準則,便于規(guī)范自己。
3.抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。本學年學校對教學常規(guī)的落實情況進行了8次(即每學期4次,1月1次)定期和不定期的檢查,同時做好月考評;(2)加強對教學秩序、自習輔導(dǎo)、教研活動的日常督查,提高督查效果;(3)進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,下發(fā)《學生意見征求表》2次,計1000余份,有力的促進了教師工作態(tài)度轉(zhuǎn)變和教學能力的提升。(4)完善聽課制度,加強教師間的學習交流。落實校級公開8節(jié),教研組公開課16節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)每人每學期隨堂聽課不少于20節(jié),其他教師不少于16節(jié)。
4.加強教研組建設(shè),積極推進課堂教學改革。把教研組建設(shè)放在重要的位置上,確立教研組集體備課制度,增強團體精神和協(xié)作意識。重點抓好課堂教學改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動7次。本學年,在語文課教學中實驗推廣了“黃金分割”教學法,在英語課教學中實驗推廣了“雙導(dǎo)”教學法,經(jīng)過部分教師的努力已初見成效,有望在下學期向其他學科延伸。
5.開展課堂教學評估活動,進行教師教學水平達標鑒定。并且通過“名師工程”,“傳、幫、帶”工程,外出學習等形式,促進教師盡快提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學年,22人參加了全縣課堂教學大比武,8人次分別參加了省上及省外的學科培訓,20人參加了市上的學科培訓。同時,充分挖掘現(xiàn)有師資潛力,重點培養(yǎng)青年教師中的骨干力量,在評優(yōu)評先中予以傾斜,以點帶面,促進教師素質(zhì)的全面提高。
三、加強德育工作,徹底轉(zhuǎn)變學風、校風。
我校始終堅持把德育放在學校工作的首位,積極開創(chuàng)愛國主義教育科學化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的新路子,逐步形成德育工作的六大特色。
1.穩(wěn)步推進快樂校園、特色學校建設(shè)和“123’工程,實施“自我教育”,促使學生自主發(fā)展。我校在全體學生中間提出要做到自我教育,使學生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學習上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調(diào)、生活上自理、情感上自悅、評價上自鑒、安全上自護,力爭把自己培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。學校積極構(gòu)建學生自我教育的平臺,克服德育“懸空”的做法,堅持貼近生活,貼近實際,貼近學生。加強學科教學德育滲透,加強實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育,達到“于無聲處”受教育的目的,讓學生在自我教育中“感悟德育,儲蓄文明”。
2.監(jiān)控與信任教育相結(jié)合,促使學生自覺遵規(guī)守紀。學校添置校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控學生在校表現(xiàn)及外來人員的行為,使學校的安全防范工作真正達到了人防、物防、技防的全面結(jié)合,使學校的安全得到了足夠的保障,給校園管理、安全防范帶來極大的便利。同時,我們還在學生中間進行了誠信教育,開展了“杜絕考試作弊承諾”、“遠離網(wǎng)吧”,學生綜合素質(zhì)評價等活動,培養(yǎng)學生自覺遵守學校規(guī)章制度的自覺性。
3.開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育,豐富德育內(nèi)涵,創(chuàng)建教育特色。學年內(nèi),政教處組織學生聽取了法制、道路交通安全、防震減災(zāi)、科普知識、災(zāi)難的預(yù)防和救護等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全,珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會5節(jié);組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動的開展,學生的法制意識、安全意識及生命意識大大加強,法律知識、自護自救知識在全校學生中得以普及。
開展以培育學生特長為主線的教育活動。為促進快樂校園建設(shè),我校在上學期勞動技能大賽的基礎(chǔ)上,進一步加強了藝術(shù)教育成果方面的展示與競賽,組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品,手抄小報展評、科技小發(fā)明、小制競賽等活動,為學生的個性發(fā)展和特長表現(xiàn)搭建了平臺。
除此之外,我們還開展了“學生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部評選、學校家庭社會三結(jié)合教育等活動,并且取得了一定的成績和實效。
四、加強安全保衛(wèi)工作,創(chuàng)建法治平安校園。
牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識,時刻把安全工作放在學校工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),層層簽定安全目標責任書,強化管理,落實責任,加大安全投入,確保安全設(shè)施、器材齊全,建立安全工作日報告、周報告、月報告制度。一年來,無重大安全事故發(fā)生。
1.加強校園治安管理,嚴防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴格落實出入校門登記檢查制度,對無正當理由或與學校工作無關(guān)的人員嚴禁入內(nèi),切實杜絕各類危險物品進入校園,堅決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的24小時值班制度,加強校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理,認真排查不安全因素,發(fā)現(xiàn)隱患會同有關(guān)部門及時進行整改。
2.加強交通安全管理,嚴防交通事故的發(fā)生。深入開展“遵守‘三讓’,平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動,加強學生交通常識“應(yīng)知應(yīng)會”教育,提高學生的交通安全法制意識和自我保護能力。嚴格實行學校門口安全執(zhí)勤制度,及時疏導(dǎo)交通。積極配合公安、交通等部門,加強對接送學生車輛的監(jiān)管和舉報工作,教育學生嚴禁乘坐“三無”及超員車輛,確保學生交通安全。
3.加強學校食品衛(wèi)生管理,確保學生飲食安全。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度,檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況,保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強學校衛(wèi)生防疫工作,嚴防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。學校高度重視學校食堂和超市的改革和監(jiān)管,確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理,超市無出售“三無”物品、物美價廉(低于市場價)。
4.寄宿生管理規(guī)范化、制度化。我校是全縣的寄宿制學校,現(xiàn)有1293名寄宿生。我們深刻認識到,寄宿生管理水平直接關(guān)系到學校安全穩(wěn)定,為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力:一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細查、值周教師抽查、學生會暗查“五級聯(lián)動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”,“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結(jié)、每月一總結(jié)、學期一總評,并做到及時公示,及時反饋,及時整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤,以此督促班主任、學生共同做好宿舍管理工作,促進良性循環(huán)。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學期間,邀請部隊教官對新生進行宿舍內(nèi)務(wù)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo),高標準、高起點嚴格要求學生,引導(dǎo)學生摒棄不良陋習,軍事化規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)要求,上好學生入宿第一課;在不同時期在宿舍區(qū)域針對性開展戒煙、戒賭、內(nèi)務(wù)檢查、早間催操等專項整頓活動,確保安全穩(wěn)定,同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。
五、加強后勤工作管理,提高服務(wù)品位。
牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學、服務(wù)學校發(fā)展的思想,強化自覺服務(wù)意識,變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學校中心工作的順利展開。
春來繁花滿枝,秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位,我校教育教學工作取得了較為顯著的成績。學校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校,縣文明委評高臺縣文明單位,高臺縣家長示范學校。學校團委被團縣委評為先進團委、五四紅旗團委。教科研結(jié)碩果:學校承擔的2項省級教研課題已取得階段性成果;有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發(fā)表。中考傳捷報:今年八年級學生的生地會考和九年級學生的畢業(yè)會考成績也十分理想(九年級274名學生中,254人被高臺一中錄取,高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環(huán)城賽、“民樂杯”風箏大賽、全縣中小學田徑運動會中,分別榮獲中學組團體第二名;在全縣學生生活技能大賽中,榮獲中學組第一名;學生在各類學科競賽中,有33人次獲獎。
對照“高起點、高水平、高效益的標準化學校”的要求,我校還存在著差距;教職工隊伍建設(shè)仍比較薄弱,結(jié)構(gòu)不合理,數(shù)量不足,質(zhì)量仍需提高;“教學研究水平不高;特色學校建設(shè)成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下,按照科學發(fā)展觀的要求,保持昂揚的斗志,務(wù)實的作風,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,必將開創(chuàng)高臺三中教育教學工作的新局面!創(chuàng)造高臺三中發(fā)展的新奇跡!
基層校長述職報告篇十四
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣陵新城領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、緊密配合,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設(shè),攻堅克難,真抓實干,較好地完成了各項工作。截止11月底,累計投入8。9億元,全年預(yù)計9。7億元,開發(fā)建設(shè)道路4條,完成拆遷18萬多平方米,竣工安置房6萬平方米,合同利用外資1550萬美元,民資注冊4。03億元?,F(xiàn)就xx年度新城領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉情況報告如下。
我們始終咬定目標、突出重點、創(chuàng)新思路,全力推進新城開發(fā)建設(shè)。
一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施。堅持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓,組織精干力量全力推進。城市東入口慢車道、人行道改造結(jié)束,汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車,京杭路雨污管道鋪設(shè)1000米、路床處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側(cè)各25米、沙灣路兩側(cè)各20米以及產(chǎn)業(yè)基地周邊的環(huán)境整治、綠化景觀建設(shè)。
二是綜合提高規(guī)劃策劃。圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設(shè)計,約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關(guān)設(shè)計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯(lián)公司進行了地產(chǎn)策劃和經(jīng)濟分析,科學確定廣陵新城范圍內(nèi)的每塊地塊的產(chǎn)業(yè)、功能和規(guī)模,現(xiàn)已形成初步成果。同時全面推進新城綜合管網(wǎng)、交通系統(tǒng)、電力能源等專項規(guī)劃,不斷提高規(guī)劃策劃建設(shè)水平,目前綜合管網(wǎng)專項規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果,交通系統(tǒng)專項規(guī)劃設(shè)計已由省交通研究所拿出初步成果,電力能源專項規(guī)劃設(shè)計已與電力研究所達成初步意向,初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點,城建展覽館設(shè)計已完成初步方案評審,生態(tài)專項規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談。
三是逐步完善產(chǎn)業(yè)基地。一方面,物態(tài)建設(shè)初現(xiàn)形象。面對要求高、任務(wù)重、時間緊的實際,千方百計搶時間、趕進度,加快產(chǎn)業(yè)用房建設(shè)。首發(fā)項目一期工程1—3號樓、主入口崗?fù)と嫱旯?,并交付使用?號樓休閑咖啡廳已投入試運營,4號樓正在進行內(nèi)部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發(fā)項目二期工程開工儀式,新城信息大廈299根樁基基礎(chǔ)施工完畢,正在進行基礎(chǔ)開挖,力爭春節(jié)前完成5000m2地下室施工,首發(fā)項目二期工程10號樓基礎(chǔ)已完成,9號樓正在進行基礎(chǔ)開挖,春節(jié)前9號樓、10號樓封頂,7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面,招商引資取得突破。先后派出專業(yè)小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動,成功舉辦了4·21“江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地暨揚州市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和12·5—6首屆中國數(shù)字城鄉(xiāng)暨技術(shù)產(chǎn)品展示交易會。
新城建設(shè)是一個繁雜的系統(tǒng)工程,要求高、頭緒多、任務(wù)重。為確保各項工作有序、正常運轉(zhuǎn),我們立足于更新、更高的平臺完善內(nèi)部管理。
一是加強團結(jié)協(xié)作,增強凝聚力。以事業(yè)為紐帶、工作為橋梁,高效溝通、坦誠交流,以誓干一番大事業(yè)的激情、豪情與癡情,構(gòu)建創(chuàng)造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協(xié)同運作的全新機制,聘請專業(yè)咨詢管理公司就實際運轉(zhuǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進行專業(yè)診斷、系統(tǒng)分析、充分認證,進一步完善和優(yōu)化資源整合,提升管理水平和運行效率,發(fā)揮圍繞大目標政企合作優(yōu)勢疊加的體制優(yōu)勢。
二是加強制度建設(shè),提升執(zhí)行力。每周定期組織召開項目建設(shè)、規(guī)劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務(wù)等條線工作例會,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴格執(zhí)行任務(wù)交辦單制度、薪酬管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定以及嚴肅工作紀律的有關(guān)規(guī)定等制度,做到有章可循,有章必依,用制度規(guī)范行為,不斷提升工作效率和效果,并逐步完善激勵競爭用人機制、考核約束分配機制、動態(tài)運行管理機制等三種創(chuàng)新的管理辦法。
三是加強能力培訓,提高戰(zhàn)斗力。把員工能力培訓貫穿于廣陵新城空間營造、環(huán)境打造、產(chǎn)業(yè)集聚、功能項目建設(shè)的始終。結(jié)合新城實際,走出去取經(jīng)請進來授藝,先后組織業(yè)務(wù)骨干赴無錫、天津、西安、上海等地進行考察,多次邀請專家、學者上門就綜合管網(wǎng)、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產(chǎn)業(yè)集聚等專業(yè)知識進行輔導(dǎo)、展開專題討論、研究,不斷提高隊伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,并按照未來上市國有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構(gòu)建人才隊伍,培養(yǎng)、鍛煉出一批服從指揮、挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新方法,想干事、會干事、干成事的新城項目職業(yè)經(jīng)理人,不斷放大廣陵新城的品牌形象。
黨風廉政建設(shè)關(guān)系到新城建設(shè)大局,新城一班人深知黨建工作的重要性,一年來,始終堅持實事求是,夯實各項工作,嚴格各項紀律,在新城范圍內(nèi)形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣。
一是加強學習教育。定期組織大家學習廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)文件,觀看《新坐標》、《鏡鑒》等反腐倡廉專題教育片,以實例開展教育;加強干部能力作風建設(shè),切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子形象;堅持廉潔從政、從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律,做到警鐘長鳴,時刻自醒、自警、自勵。
二是制定廉政規(guī)定。新城建設(shè)關(guān)系到建設(shè)、拆遷、招商等各個領(lǐng)域,與錢物、企業(yè)、客商等各方面都有著直接的接觸,具有特殊性。為更好地做好廉政工作,我們不斷細化制度建設(shè),修訂完善了《廉潔從政規(guī)定》,建立了招投標規(guī)定等,規(guī)范了各項操作流程,遇到問題集體商量,做到了規(guī)范化,透明化,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路和措施落實上,真正做到了將廉政建設(shè)落實在了新城過程建設(shè)中。
三是主動要求監(jiān)督。新城建設(shè)領(lǐng)域多,范圍廣,涉及到的重大工程多,面臨的誘惑也很多,我們在加強各項監(jiān)管,嚴密制度建設(shè),規(guī)范操作的同時,主動要求審計部門在工作的過程中介入審查,嚴格控制,將廉政工作落實在工作中,以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
回顧20xx年的工作,我們始終圍繞發(fā)展大局,不斷完善功能規(guī)劃,狠抓空間載體建設(shè),營造了發(fā)展氛圍,取得了一定成績,這主要得益于有一個精誠協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于各部門的關(guān)心和支持,當然實際工作仍存在很多不足和問題,主要表現(xiàn)在:
二是應(yīng)對區(qū)域開發(fā)的復(fù)雜矛盾和多元主體的復(fù)雜利益的辦法還不多,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機制的動作還不大、效果還不明顯。20xx年是廣陵新城開發(fā)建設(shè)打大仗、打硬仗、打勝仗的關(guān)鍵之年。我們新城領(lǐng)導(dǎo)班子將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結(jié),再接再厲,拓寬思路,積極應(yīng)對國際金融危機帶來的經(jīng)濟形勢新變化,變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,根據(jù)“頭年打基礎(chǔ)出思路,兩年拉框架出亮點,三年建功能出產(chǎn)業(yè),五年大變樣出形象”的初步思考,按照年度投資規(guī)模15億元的總體目標,圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能項目完善和環(huán)境整治提升,以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創(chuàng)新的思路,進一步發(fā)揚“舍我其誰的豪氣、務(wù)求必成的銳氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣”精神,踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段。
基層校長述職報告篇十五
按照市直機關(guān)工委關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的安排,佳市工商局黨委于7月3日召開了市局機關(guān)各支部的述職大會。市局黨組成員、機關(guān)黨委及機關(guān)全體同志參加了會議,市局黨組書記、機關(guān)黨委書記李曉威同志做了重要講話,29個總支及機關(guān)支部書記做了述職報告。各總支分別于6月28-29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨辦及分局機關(guān)、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的.黨員398人,占參加會議總?cè)藬?shù)的76%;黨外人士和群眾129人,占參加會議總?cè)藬?shù)的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責任人工作職責、帶頭落實各項黨建工作、所在支部開展“三創(chuàng)活動”、組織生活情況以及支部整體發(fā)揮作用等,由參會人員進行了民主測評,測評面達100%,測評結(jié)果通過局域網(wǎng)進行了通報。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
市局黨組及各總支、支部的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次黨建工作述職活動,將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中基層組織建設(shè)年的一項重要工作,納入到對各級班子的年度考核之中。做到將述職活動與“七·一”前先優(yōu)評選相結(jié)合,與總結(jié)三創(chuàng)階段性工作相結(jié)合,與規(guī)范組織生活相結(jié)合,通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機關(guān)黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團結(jié)互助、嚴于律己、勤學善戰(zhàn)、勇挑重擔”二十四字要求,為各黨支部書記抓好黨建工作指明了方向。
二是準備工作充分。
三是內(nèi)容聯(lián)系實際。
各總支、支部書記述職中大量地聯(lián)系了本部門的業(yè)務(wù)工作,通過業(yè)務(wù)工作的實績說明黨建工作的促進和保障作用。在充分肯定成績的同時,堅持唯物辯證的觀點,認真查找了黨建工作中的不足,就以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為牽動,深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確,主題實踐活動比較清晰,各具特點。
四是作用效果明顯。
提高了對黨建工作的認識。通過述職活動,很多支部書記思想上受到了很大的觸動,大家一致認為這樣述職活動是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn),是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實際步驟,是對各級黨組織書記提高落實黨建工作第一責任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認識黨建工作對中心工作促進和保障作用,更加積極認真地開展好各項黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進行了深入的學習借鑒。通過交流黨建工作,各部門在這次檢閱和展示中進行了比較充分對標自檢和相互比較,對于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學習借鑒作用,營造了全局黨建工作比學趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進一步健全了黨建工作的機制。建立了支部書記述職評議制度,即結(jié)合民主評議黨員和年終目標責任制考核,總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職,并由黨員和群眾代表進行評議。
基層校長述職報告篇十六
本人于20xx年畢業(yè)進入臨床領(lǐng)域,20xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪?,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù),在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好,但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究,采用踏車運動治療患側(cè)下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
基層校長述職報告篇十七
各位選民代表:
本人被選舉擔任太原市杏花嶺區(qū)第三屆*代表職務(wù)以來,能積極行使*代表的權(quán)利,履行*代表的義務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一、以己之力,積極服務(wù)區(qū)內(nèi)群眾,履行代表職責。
(一)大會期間積極履行代表職權(quán)。
區(qū)三屆*一次會議期間,根據(jù)選*見,提出相應(yīng)議案,反應(yīng)各類社會熱點問題,積極參加了本屆*的各種會議。認真行使審議權(quán),對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論,積極發(fā)表意見、看法,明確表明了意愿、立場和態(tài)度。認真行使選舉權(quán),依照法律的有關(guān)規(guī)定,認真提名推薦和選舉了由本級人民代表大會產(chǎn)生的機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和組成人員以及上一級*代表。認真行使表決權(quán)。對大會交付表決審議的議案、決定,有關(guān)事項或進行選舉時,都認真明確地進行了表決。
(二)認真積極地開展各項閉會期間的代表活動。
通過走訪選民、接待來訪、座談等形式,經(jīng)常聯(lián)系選民和選舉單位,傾聽群眾的呼聲,了解其愿望和要求并認真回答詢問,保證在執(zhí)行職務(wù)時的針對性,使自己的行為真正反映群眾的要求,并使其了解自己執(zhí)行職務(wù)的情況。先后走訪接待我公司開發(fā)樓盤內(nèi)的多名群眾,與其座談,了解情況,幫助解決生活的實際問題;多次與省內(nèi)知名企業(yè)負責人、代表進行座談走訪,聽取反映的情況,調(diào)查了解本區(qū)社會治安狀況,積極參加了各項檢查、視察和調(diào)查及代表小組活動等。
二、在本職崗位及履行代表職務(wù)工作中遵紀守法并作出表率。
首先,在*會議和閉會期間認真按照*代表制度和有關(guān)法律法規(guī)行使自己的職權(quán)。
其次,個人帶頭遵紀守法。在日常工作中能夠做到嚴格按照法律、規(guī)章制度辦事,有效地杜絕個人主義在工作中的不良影響。結(jié)合企業(yè)特點,通過深入開展廉政建設(shè)教育活動,自覺遵守廉政準則,做到從不參加施工單位宴請,不拿*,不吃回扣,不行賄受賄,廉潔自律,為全體員工依法管理、遵紀守法起到了良好的帶頭表率作用。
再次,在本職工作中模范遵紀守法。主要表現(xiàn)在依法治企、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理上。1、全面貫徹落實依法治企的各項工作,企務(wù)公開,嚴格進行工程項目的招投標工作。緊緊圍繞“依法管理、依法經(jīng)營、依法決策、依法*”這一中心,堅持將依法治企與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,始終把依法治企作為科學管理、提高經(jīng)濟效益的重要舉措,規(guī)范管理,提升企業(yè)管理水平。公司成立了“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,落實職責到位,在組織上提供有力保障;建立健全了《各部門及工業(yè)區(qū)管理處崗位責任制》、《接投訴制度》、《檔案管理制度》、《財務(wù)管理制度》和《企務(wù)公開制度》,每月公布與企業(yè)員工切身利益有關(guān)事項,如員工社會養(yǎng)老保險繳交情況表、工資表、財務(wù)報表、車輛費用一覽表、新增投資項目和工程招投標,提高“依法治企”工作的透明度。堅持開展依法治企自查、監(jiān)督工作,按照要求及時報送工作情況月報表,確保依法治企工作在實踐中不斷完善,促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。在建設(shè)工程投資方面,堅持對新建項目、維修工程項目按照要求進行招投標,在保證工程質(zhì)量的同時降低企業(yè)成本投入,依法維護企業(yè)權(quán)益。
三、不斷提升自身素質(zhì),緊抓學習不懈怠。
任職以來,我一直堅持自覺認真地學習宣傳人民代表大會制度的理論,憲法、法律法規(guī)知識,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀以及黨的方針政策等。通過學習和宣傳,使我進一步明確了憲法是我國的根本*,人民代表大會制度在國家建設(shè)中的作用,社會主義民主與法制的內(nèi)涵和意義;明確了人民代表大會的性質(zhì)、地位和作用;了解了*代表的權(quán)利、義務(wù)以及如何行使代表職權(quán);增強了社會主義法制意識,努力做到學法、懂法、知法、守法,自覺運用法律武器保護群眾的合法利益,正確表達人民群眾的意志,推進民主政治建設(shè)。圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習宣傳,本人寫出了一些學習體會、心得感受等,還組織本單位黨員干部認真學習以上理論法律法規(guī),利用宣傳欄、文件、橫幅、案例教育等進行了廣泛宣傳。
通過多種渠道、形式多樣的學習,使我提高了理論水平、思想認識、自身素質(zhì)和能力。無論是在執(zhí)行*代表職務(wù)還是在本職工作中,我都能自覺認真履行職務(wù),竭盡全力干好每項工作。
四、與選民保持密切聯(lián)系,為群眾排憂解難,維護群眾利益。
被選舉和擔任了*代表職務(wù)就必須向人民群眾負責。自任職以來,我始終堅持同原選區(qū)、原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系,認真聽取人民群眾意見和要求,既做好宣傳員,向人民群眾宣傳國家的大政方針,使區(qū)政府、街道的正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動,也切實為群眾解決困難,保護群眾的切身利益,使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。
五、存在的不足和努力的方向。
我所做的工作是微不足道的,由于理論水平、工作水平有限和所處行業(yè)地區(qū)的局限,在履行代表職責中還有明顯不足,離廣大人民群眾的要求還差得很遠。我將繼續(xù)努力學習,竭盡全力為群眾做實事,做好事,力爭使人民群眾滿意。作為區(qū)三屆*代表,我的工作目標是,不辜負人民的重托,充分尊重全體選民的要求,代表選民的意見和呼聲,盡可能為選民群眾排憂解難,也為杏花嶺區(qū)的建設(shè)出一份力。
以上是我作為*代表任職以來的述職報告,請各位選民代表審議,誠請批評指正。
述職人:
20xx年xx月xx日。
基層校長述職報告篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在社區(qū)和醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,本人在工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平上都取得了一定的進步。在新的機遇和挑戰(zhàn)面前,本人有必要對自己在去年各方面的表現(xiàn)做個總結(jié),取長補短,彌補不足,爭取在新的周期里能有更大的進步。
我作為一名醫(yī)生,為病人服務(wù),是責任,也是義務(wù)。醫(yī)院的存在,關(guān)鍵體現(xiàn)在為病人的服務(wù)水平上,在醫(yī)療工作中,認真仔細進行影像檢查和診斷;在醫(yī)療工作中,認真鉆研xx,積極開拓醫(yī)療思路,圓滿完成xx分配的xx任務(wù)。
擁護黨的路線、方針、政策,努力學習和踐行社會主義核心價值觀,在思想、政治及行動上與黨中央高度保持一致;敢于批評和自我批評,能積極參加政治學習。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,忠于職守,踏實工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,服務(wù)態(tài)度端正,熱情為傷病員服務(wù)。嚴于律己,廉潔奉公,實事求是,不弄虛作假,作風正派,能自覺遵紀守法,認真執(zhí)行上級的指示、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從組織,能認真履行職責和各項制度。待人真誠,尊重領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作。團結(jié)協(xié)作精神好,與周圍同志關(guān)系融洽,有較好的群眾基礎(chǔ)。同時,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守xx中的法律法規(guī),認真執(zhí)行教育方針,努力探索教育醫(yī)療規(guī)律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過學習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務(wù)專業(yè)講座,并多次參加醫(yī)院組織的,新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論,從而開闊了視野,擴大了知識面。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯的發(fā)生??傊鳛橐幻贻p同志,時刻保持謙虛謹慎,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。
我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,加強自己的實際操作能力,提高論文質(zhì)量,爭取為科室、醫(yī)院建設(shè)、為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻,并在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
基層校長述職報告篇十九
本人,20年12月入伍,20年12月改選士官,中國*黨員,現(xiàn)任亞龍灣中隊后勤班班長。
工作一年多以來,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,緊緊圍繞著黨的三個代表重要思想,本著為人民服務(wù)的宗旨,立足建一流中隊的標準,扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務(wù)。
一、主要工作。
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,提高工作質(zhì)量與效率。
理論指導(dǎo)實踐不但是我黨的優(yōu)良學風,還是我黨的工作作風。
要想工作好務(wù)必先學習好。
黨始終代表先進文化的發(fā)展方向,作為新時期黨和人民的軍隊,就應(yīng)是高科技、先進知識武裝的部隊。
努力學習必*然成為每個軍人的職責。
因此,本人努力學習科技文化、業(yè)務(wù)知識,立足本職工作崗位,提高業(yè)務(wù)工作潛力。
力求在工作中精益求精,力求做到有*遠矚的遠大理想,又有務(wù)求實際的潛力。
2、嚴格要求,用心學習本職技術(shù)。
在平時的工作中,嚴格要求、以身作則,為把中隊的后勤工作做好,我利用課余時光,到中隊圖書室學習伙食技術(shù),今年中隊的兵大多都是北方的,為了適應(yīng)他們的口味,我用心學習北方的菜式和味道,為中隊建設(shè)做出自我的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神。
3、嚴格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。
4、塌實肯干,銳意進取,用心開展并完成本職工作。
后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并用心配合中隊司務(wù)長的工作,后勤工作關(guān)系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有標準、又有規(guī)定。
因此,后勤工作來不得半點馬虎。
自工作以來,我熱愛本職,服務(wù)官兵,廉潔奉公,樂于奉獻;日常工作中吃苦耐勞,任勞任怨。
工作中注意方法,堅持原則,按規(guī)章制度管理本班。
1到達兩熟悉。
即熟悉中隊后勤的有關(guān)標準制度;熟悉財經(jīng)紀律。
2到達三會。
即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質(zhì)技術(shù)。
3到達兩抓好。
即抓好炊事班的建設(shè),抓好人員思想、作風、紀律建設(shè);抓好全班人員的專業(yè)技術(shù)訓練,組織全班人員學習和應(yīng)用科技知識,提高保障技能。
二、主要存在不足。
1、請示報告制度沒有很好的落實,不能及時主動的向中隊匯報個人思想狀況。
2、進取心不強,取得一點成績就沾沾自喜,沒有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向。
以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo),鞏固以往的成績,加強科學文化知識的學習,努力提高自身素質(zhì),刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識,在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,正確對待得失,實事求是,與時俱進地做好各項工作,爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。
以上是我的述職報告,如有不對不妥之處,希領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
基層校長述職報告篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
按照醫(yī)院的安排,現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧,不妥之外,敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領(lǐng)全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,作出了積極的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下:
一、認真學習,遵紀守法,清政廉潔,模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務(wù)重的情況下,調(diào)動科室全體同志工作積極性,精誠協(xié)作,牢固樹立"院興我榮,院衰我恥"的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從未向醫(yī)院提過非分要求,也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力,全年共購進藥品、器材x萬元,銷售藥品x萬元,超額完成了醫(yī)院下達的工作任務(wù)。
二、狠抓藥品質(zhì)量,堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥"三把關(guān)"制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查,保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理,堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查,消除了不安全隱患,堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學習和法律法規(guī)學習,提高了全科人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領(lǐng)域中的不正之風,嚴禁藥劑人員參與藥品供應(yīng)商的任何經(jīng)營活動,嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作,簽訂器械、藥品購銷合同20余份,有效地保證了藥品,器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作,提高了自身的綜合素質(zhì)。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次,均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策,先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價,有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔,取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術(shù)監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作,并組織維修各科器械40余臺,保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次,密切聯(lián)系臨床,及時了解各科藥品、器材需求動態(tài),了解藥品、器材使用后的信息反饋,保證了臨床藥品、器材的及時供應(yīng)。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作,清理、清查了幾千種藥品、器材,均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊,及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務(wù)的清楚、明白。
綜上所述,一年來我們在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。
一、在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內(nèi)無器械維修人員,部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
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