世界是如此廣闊，我們每個人只是這個浩瀚宇宙中微不足道的一粒塵埃。寫總結(jié)時，我們可以適當(dāng)加入自己的感悟和思考，增加文章的個人色彩。以下是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法，供大家參考和學(xué)習(xí)。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇一
管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
直接上級：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進(jìn)展情況。同時，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)客戶部的`行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。
5．代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進(jìn)展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
8、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇二
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)，編制本部門年度工作任務(wù)及計劃。
2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的建議，同時完善健全本部門各項管理制度。
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導(dǎo)下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，吸收先進(jìn)設(shè)計理念并指導(dǎo)下屬工作。
4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)部門技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標(biāo)識整理；
7、負(fù)責(zé)會議記錄及實施跟蹤等工作；
8、負(fù)責(zé)部門費用申請、報銷處理及所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；
9、負(fù)責(zé)研發(fā)部知識產(chǎn)權(quán)申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調(diào)和資料準(zhǔn)備工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇三
財務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財務(wù)總監(jiān)，要做好這項工作，就要提前了解其崗位職責(zé)，以下提供了財務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)，供各位財務(wù)管理者參考。
工作描述：
1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家財政、法規(guī)、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律、會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和
旅游
、飲食服務(wù)行業(yè)財務(wù)會計制度以及酒店財務(wù)管理制度；貫徹酒店經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度。2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部全體員工認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，建立良好的財務(wù)會計工作秩序，并對其工作負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織酒店各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)各項經(jīng)營預(yù)算的`協(xié)調(diào)平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。
4、制定、修改和完善酒店財務(wù)管理制度，嚴(yán)格會計監(jiān)督，支持財務(wù)人員依法履行職責(zé)，并組織貫徹執(zhí)行。
5、參與酒店重大經(jīng)濟(jì)合同的談判，配合酒店管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)策劃。
6、制酒店的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價平物美，庫存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇四
1、根據(jù)公司運營創(chuàng)新驅(qū)動市場戰(zhàn)略及運營核心競爭力的搭建需求，建立公司在親子、研學(xué)、農(nóng)旅、鄉(xiāng)村游等產(chǎn)品創(chuàng)新上的能力。
2、制定研學(xué)產(chǎn)品策劃體系內(nèi)各板塊的運營手冊，開展相應(yīng)的培訓(xùn)和支撐工作，并定期根據(jù)旅游市場及目的地運營的變化，進(jìn)行迭代升級。
4、借助外力，與專業(yè)第三方垂直領(lǐng)域機(jī)構(gòu)合作，在親子、研學(xué)、鄉(xiāng)村游游等方面尋求突破，建立外部導(dǎo)流能力。
5、指導(dǎo)并參與制定各lots平臺全年研學(xué)產(chǎn)品策劃創(chuàng)新計劃，并做好相應(yīng)支撐與督導(dǎo)實施。
6、尋求區(qū)域內(nèi)政府、旅游集團(tuán)、景區(qū)等旅游資源的產(chǎn)品策劃合作機(jī)會，洽談合作模式，建立拓展合作關(guān)系。
7、搜集行業(yè)最新產(chǎn)品創(chuàng)新案例和方向，并結(jié)合集團(tuán)發(fā)展體系，負(fù)責(zé)引入和搭建工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇五
4、具有扎實的文字功底,能夠完成主題化活動相關(guān)宣傳資料的策劃、制作;。
5、對市場有一定的分析及判斷能力,具有大型公關(guān)活動、市場推廣活動的組織、策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗和能力,富有創(chuàng)意,并具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和公關(guān)能力;具備能夠獨立提案及活動執(zhí)行能力。
7、參與客戶提案，準(zhǔn)備表達(dá)策劃內(nèi)容和概念;。
8、根據(jù)客戶意見，準(zhǔn)確把握文案修改方案。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇六
1)進(jìn)行項目市場研究、前期策劃、主題定位等工作，能獨立撰寫報告，根據(jù)節(jié)點制定營銷方案。
2)統(tǒng)籌對接廣告公司、活動公司、媒體公司等，負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及關(guān)系維護(hù)。
3)撰寫項目各類廣告、軟文、手冊等文案。
4)項目營銷費用管控。
5)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力。
6)配合營銷負(fù)責(zé)人及銷售、渠道線進(jìn)行策劃支持工作。
7)定期追蹤并了解產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及產(chǎn)品線的最新發(fā)展動態(tài)。
8)抗壓性強(qiáng)，能接受特殊時期加班強(qiáng)度。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇七
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)篇1:策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級:總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。客服崗位職責(zé)直接上級:副總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。.sanyuan163.管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進(jìn)展情況。同時，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。
5(代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進(jìn)展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
8、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
和運營。
召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;負(fù)責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實施;對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4)偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。5)臨時代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負(fù)責(zé)對廣告整體表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責(zé)直接上級:策劃總監(jiān)管理權(quán)限:在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;2、負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負(fù)責(zé)工作。
按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作;按公司意圖和要求編制工作計劃;精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成;負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作;將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作;協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。
4、策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運營。職位描述:1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5、擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有cctv整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制4.策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6.整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。
7.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;8.持續(xù)分析相關(guān)文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良好營銷運營。職位描述:1.本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2.5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3.曾與4a公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4.文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5.擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào);有茶葉或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
1、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估;?管理各類廣告資源;?按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預(yù)測及評估，供品牌項目部參考;?設(shè)計、制作廣告內(nèi)容;?監(jiān)督公司所屬各品牌項目部廣告預(yù)算的擬定與執(zhí)行;?對已執(zhí)行的廣告投放情況進(jìn)行效果評估;2、公司及所屬品牌cis體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督;?編制員工手冊，協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設(shè)，建設(shè)、培養(yǎng)、維護(hù)企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等;?完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝、話術(shù)、服務(wù)意識與服務(wù)行為、媒體形象;?完善公司vi系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;3、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進(jìn)行審查;?對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議;?負(fù)責(zé)公司及各品牌項目部產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語(辭);?負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工監(jiān)督;6、本公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新監(jiān)督;7、協(xié)助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;?對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;?對上述文案內(nèi)容的用詞用語進(jìn)行改良;?協(xié)助各品牌項目部，做好執(zhí)行監(jiān)督工作;8、代表公司，做好媒體公關(guān);?處理好與本地主流媒體關(guān)系，管理媒體資源;?代表公司，應(yīng)對媒體采訪，或協(xié)助各品牌項目部做好媒體采訪工作;?做好危機(jī)公關(guān)的準(zhǔn)備工作;?新聞、公關(guān)文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)，做好政府公關(guān)工作;11、協(xié)調(diào)、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監(jiān)督品牌工作的開展進(jìn)度;12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。篇5:策劃部崗位職責(zé)表策劃部各崗位職責(zé)表?1)2)3)4)策劃總監(jiān)職務(wù)名稱:策劃總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下屬:策劃經(jīng)理本職工作:策劃方案的撰寫及實施項目各階段推廣安排、經(jīng)費預(yù)算，活動實施所有設(shè)計部工作審核定稿直接責(zé)任:統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設(shè)計工作主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達(dá)的所有一切任務(wù)5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)?1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)?策劃專案1)職務(wù)名稱:策劃專案策劃經(jīng)理職務(wù)名稱:策劃經(jīng)理直接上級:策劃總監(jiān)直接下屬:策劃專案工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫負(fù)責(zé)監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析負(fù)責(zé)各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù)2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級:策劃經(jīng)理本職工作:策劃文案的撰寫工作職責(zé):協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督協(xié)助市場部負(fù)責(zé)收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控完成策劃經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)策劃助理職務(wù))?設(shè)計主管1)職務(wù)名稱:設(shè)計主管2)直接上級:策劃經(jīng)理3)直接下屬:設(shè)計師4)本職工作:負(fù)責(zé)所有項目的設(shè)計工作5)直接責(zé)任:a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司與策劃總監(jiān)下達(dá)的各項設(shè)(來自:.海達(dá)本站:策劃總監(jiān)崗位職責(zé))計任務(wù)b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作，控制成本d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù)?設(shè)計師1)職務(wù)名稱:設(shè)計師2)直接上級:設(shè)計經(jīng)理3)本職工作:平面設(shè)計4)工作職責(zé):a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作c)設(shè)計資料的分類、管理工作d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設(shè)計指導(dǎo)、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)設(shè)計助理職務(wù))。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇八
1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)相關(guān)的部門或環(huán)節(jié)(如pmc、采購、倉庫、生產(chǎn)等)，確保交期、質(zhì)量，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，提升效益效率。
2、搭建或優(yōu)化內(nèi)部管理體系，做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善部門管理制度、操作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實各崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織完成年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)、工具和設(shè)備維修保養(yǎng)，落實安全生產(chǎn)，及時組織實施檢查、協(xié)調(diào)、考核。
4、制定或完善相關(guān)部門的考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部交期、質(zhì)量、效率、損耗、成本等方面的考核。
5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門開展技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程等精益改進(jìn)，不斷完善生產(chǎn)運營水平，提升公司競爭力。
6、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部生產(chǎn)技能培訓(xùn)，與人事部門一起做好人才儲備工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇九
1、參與項目相關(guān)品牌策略的制定，從資料研究、策略導(dǎo)向到策略落地的全面工作。
2、為設(shè)計人員提供策略支持，輔助客戶溝通。參與提升部門現(xiàn)有的品牌建設(shè)相關(guān)工作。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究提升工作方法，對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，保障項目順利進(jìn)行。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對部門進(jìn)行日常管理，落實部門工作規(guī)范及流程。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重點項目進(jìn)行策略方向的'制定。
6、對相關(guān)項目策略的執(zhí)行進(jìn)行把控，撰寫項目策劃案。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十
成本總監(jiān)需要負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程成本監(jiān)控、成本數(shù)據(jù)的審核工作。那么成本總監(jiān)有哪些。
下面一起和本站小編看看吧。
1、根據(jù)集團(tuán)管理制度在滿足項目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;。
2、認(rèn)真貫徹公司年度目標(biāo)。
責(zé)任書。
組織部門員工落實并對本部門的各項工作全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工程進(jìn)度，按照。
合同。
審核進(jìn)度款，及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業(yè)定期、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，及時關(guān)注開發(fā)項目工程建設(shè)成本目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算審計。
6、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、工程合同、材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價審核。
7、負(fù)責(zé)甲供材的審核。
8、負(fù)責(zé)部門員工日常管理、勞動紀(jì)律、部門內(nèi)部各崗位之間協(xié)調(diào)工作;搞好與其它部門的協(xié)作與溝通。
任職要求：
1、45歲以下，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、具有5年以上中型以上企業(yè)的成本控制總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗;。
3、具有西安市大型商業(yè)綜合體甲方工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代成本控制理念;。
4、熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理、等社會知識;。
5、精通招標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理;。
6、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力;。
1、組織擬訂本部年度工作目標(biāo)和計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員執(zhí)行;。
2、全面負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理;。
3、參與建立項目全面成本管理體系，并監(jiān)督實施;。
4、制定施工過程中的成本管理規(guī)范，并監(jiān)督實施;。
6、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作，跨部門的溝通協(xié)調(diào);。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，建筑管理、工程預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2、20xx年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗;。
4、具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;。
2、協(xié)助部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;。
5、組織本部審核項目結(jié)算報告;組織授權(quán)范圍內(nèi)工程預(yù)結(jié)算的各項審批工作;組織本部及條線配合完成工程審計工作及審核項目竣工決算。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、造價、成本管理等專業(yè)優(yōu)先;。
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;管理經(jīng)驗豐富，能夠出色地帶領(lǐng)團(tuán)隊工作;。
5、能接受全國/區(qū)域調(diào)動。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十一
職責(zé)描述:。
藝術(shù)活動、展覽策劃、文案、藝術(shù)媒體編輯。
任職要求:。
1、有團(tuán)隊合作精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、努力學(xué)習(xí)有晉升機(jī)會。
2、本科以上學(xué)歷,熱愛營銷推廣及活動策劃方面的文案工作;。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作office軟件;。
4、有市場策劃及文案工作經(jīng)驗,且整合推廣成功案例者優(yōu)先;。
5、能夠準(zhǔn)確捕捉各類熱點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;。
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實,語言表達(dá)能力強(qiáng);。
7、能獨立完成項目文案創(chuàng)作、廣告等推廣文案的`撰寫。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十二
2、協(xié)助部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;。
5、組織本部審核項目結(jié)算報告;組織授權(quán)范圍內(nèi)工程預(yù)結(jié)算的各項審批工作;組織本部及條線配合完成工程審計工作及審核項目竣工決算。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、造價、成本管理等專業(yè)優(yōu)先;。
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;管理經(jīng)驗豐富，能夠出色地帶領(lǐng)團(tuán)隊工作;。
5、能接受全國/區(qū)域調(diào)動。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十三
2、根據(jù)客戶需求，為客戶定制全媒體傳播解決方案，能夠獨立提案；
3、挖掘和總結(jié)客戶的投放案例、積極學(xué)習(xí)公司推進(jìn)的新產(chǎn)品，引導(dǎo)銷售拓展業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、文字功底強(qiáng)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒或相關(guān)專業(yè)，性別不限；
2、具有4年及以上媒介策劃工作經(jīng)驗；
3、有4a行業(yè)策劃、媒體營銷企劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)，富有激情，具有創(chuàng)新精神，樂于團(tuán)隊協(xié)作；
5、具有較強(qiáng)的.商業(yè)敏感度和市場洞察力，擅長市場分析、評估及整合營銷策劃。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十四
1、根據(jù)客戶需求情況擬定策劃規(guī)劃、創(chuàng)意概念及創(chuàng)意表現(xiàn)。
2、帶領(lǐng)部門成員按時完成各類策劃專案的撰寫及質(zhì)量控制。
3、負(fù)責(zé)策劃部門人員分工和職責(zé)細(xì)化，協(xié)調(diào)項目執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵并挖掘團(tuán)隊成員的潛能，及時應(yīng)對公司及客戶要求的'變化。
5、負(fù)責(zé)公司項目策劃專案的客戶提案工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十五
3、負(fù)責(zé)項目各階段成本目標(biāo)的審核、跟蹤、預(yù)警;。
4、負(fù)責(zé)各項目成本對標(biāo)管理工作，參與審核及過程跟蹤;。
5、負(fù)責(zé)跟蹤項目各類工程合同的執(zhí)行情況，協(xié)助解決各項爭議問題;。
6、負(fù)責(zé)審核項目年度經(jīng)營計劃成本相關(guān)內(nèi)容及年度資金計劃。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十六
3.制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作;。
4.受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理;。
5.負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;。
6.填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;。
7.及時對下級工作中的爭議作出裁決;。
8.每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。
9.對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);。
10.對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé);。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十七
1、根據(jù)集團(tuán)管理制度在滿足項目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;。
2、認(rèn)真貫徹公司年度目標(biāo)責(zé)任書，組織部門員工落實，并對本部門的各項工作全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工程進(jìn)度，按照合同審核進(jìn)度款，及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業(yè)定期、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，及時關(guān)注開發(fā)項目工程建設(shè)成本目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算審計。
6、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、工程合同、材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價審核。
7、負(fù)責(zé)甲供材的審核。
8、負(fù)責(zé)部門員工日常管理、勞動紀(jì)律、部門內(nèi)部各崗位之間協(xié)調(diào)工作;搞好與其它部門的協(xié)作與溝通。
任職要求：
1、45歲以下，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、具有5年以上中型以上企業(yè)的成本控制總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗;。
3、具有西安市大型商業(yè)綜合體甲方工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代成本控制理念;。
4、熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理、等社會知識;。
5、精通招標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理;。
6、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力;。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十八
1、組織擬訂本部年度工作目標(biāo)和計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員執(zhí)行;。
2、全面負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理;。
3、參與建立項目全面成本管理體系，并監(jiān)督實施;。
4、制定施工過程中的成本管理規(guī)范，并監(jiān)督實施;。
6、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作，跨部門的溝通協(xié)調(diào);。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，建筑管理、工程預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2、20xx年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗;。
4、具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些篇十九
3、負(fù)責(zé)了解競品的市場信息，制定有效的市場推廣計劃及協(xié)助制定年度銷售目標(biāo);。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo);。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管各項市場工作的進(jìn)行;。
6、負(fù)責(zé)控制、審核各項營銷費用;。
7、對新產(chǎn)品研發(fā)及引進(jìn)提供建議。
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