方案是一種有針對性和計劃性的解決問題的思考和行動計劃，它可以幫助我們達(dá)成目標(biāo)，我覺得我們需要一個明確的方案。在開始寫方案之前，我們需要明確目標(biāo)和要達(dá)到的效果。方案范文的成功要因素可以在范文中找到，借鑒并加以運(yùn)用可以提高方案的成功率。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇一
3月5日至10日，我到xx村駐點，認(rèn)真開展“七個一”活動。在此期間，我進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家言，知農(nóng)家情，與農(nóng)戶同吃、同住、同勞動。重點對xx村10戶農(nóng)民的生產(chǎn)和收入現(xiàn)狀進(jìn)行了問卷調(diào)查和抽查。目前，農(nóng)民最盼的是增收致富，最缺的是科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)資金，最怕的是假種子、假農(nóng)藥、假化肥和自然災(zāi)害，最怨的是加重負(fù)擔(dān)。現(xiàn)將有關(guān)調(diào)查情況綜合反映如下：
xx村濱臨長江，有368戶農(nóng)家，總?cè)丝?347人，總勞力為502人，旱地面積3647畝，全村以種植業(yè)為主，主要品種有玉米、黃豆、棉花、辣椒、梨子。全村去年人均純收入1300元，其中人均純收入3000—5000元之間的戶數(shù)為20戶；20xx—3000元之間的戶數(shù)為80戶；1000—20xx元之間的戶數(shù)為100戶；1000元以下的戶數(shù)為168戶。
在調(diào)查的10戶農(nóng)民中，人口總數(shù)為39人，去年人均純收入為1443.8元?？倓诹?shù)為23人，其中務(wù)農(nóng)勞力為20人，占87%，常年務(wù)工勞力為3人，占13%；在校學(xué)生為10人；老人為6人。人均純收入20xx—3000元之間的戶數(shù)為2戶；1000—20xx元之間的戶數(shù)為5戶；1000元以下的戶數(shù)為3戶。
從調(diào)查的情況看，xx村農(nóng)民收入主要有以下幾個特點：
1、農(nóng)民收入水平低。10戶農(nóng)民的人均純收入只有1443.8元。如果除去日常生活、小孩讀書、生病就醫(yī)費用，加上婚喪嫁娶等人情世故，農(nóng)戶所剩無幾，甚至入不敷出。大咀鄉(xiāng)長江村一農(nóng)戶去年家庭純收入5780元，僅用于2個孩子讀書的費用就得1200元，占家庭純收入的21%。
2、農(nóng)民增收渠道變窄，難度加大。xx村大部分農(nóng)戶收入的主要來源仍然是傳統(tǒng)的糧、棉、油等產(chǎn)品，賣難問題時有發(fā)生；區(qū)直企業(yè)下崗職工的增加影響了農(nóng)戶通過勞務(wù)輸出獲取現(xiàn)金收入的出路；鄉(xiāng)村大部分企業(yè)經(jīng)營虧損甚至關(guān)閉也制約了農(nóng)戶收入的增加。
3、農(nóng)戶貨幣收入比重低。在調(diào)查的10戶農(nóng)民中，人均純收入20xx元以下的農(nóng)民，其賣不掉的農(nóng)產(chǎn)品占了其收入的10—30%，即使全部賣掉，也是虧本賤賣。部分農(nóng)民收入中以實物為主，貨幣收入相對較少。為了生產(chǎn)和生活，部分農(nóng)民常將農(nóng)產(chǎn)品換取部分生產(chǎn)資料和必需的生活用品。
4、農(nóng)戶收入不平衡。少數(shù)農(nóng)戶的高收入掩蓋了不少農(nóng)戶收入下降的真相。長江村一農(nóng)戶年均純收入萬余元，而在同村的有些農(nóng)戶已到賒米、賒油度日的地步。
農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，加上現(xiàn)階段商品率低，部分農(nóng)產(chǎn)品價格下滑，農(nóng)戶增產(chǎn)不增收。從調(diào)查的情況看，制約農(nóng)戶增收的因素主要有以下幾個方面：
1、結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后。受市場信息、自身素質(zhì)等因素影響，許多農(nóng)民面對激烈的市場競爭難以適應(yīng)，對種植、養(yǎng)殖產(chǎn)品的取舍只能盲從于市場短期的價格波動，不能科學(xué)地、準(zhǔn)確地判斷市場規(guī)律，“村看村、戶看戶”的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)象，導(dǎo)致一哄而上——惡性競爭——收入減少——紛紛下馬，造成農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的盲目和滯后，很大程度上抑制了農(nóng)民收入的增長，許多農(nóng)民因此發(fā)出“誰能告訴我，到底種什么？”的無奈嘆息。
2、商品流通不暢。近年來，農(nóng)產(chǎn)品供求關(guān)系發(fā)生了根本性變化，價格大幅下滑，農(nóng)民收入下降。被迫闖市場的農(nóng)民一年四季忙種忙收，顧了田里這一頭，顧不了市場那一頭。農(nóng)產(chǎn)品大多以鄉(xiāng)村為單位組織銷售，每到上市盛期，各單位各自為陣，四面出擊，不斷增加了費用，而且易使區(qū)內(nèi)產(chǎn)品聚集到同一地方，相互殺價，造成內(nèi)耗，一些農(nóng)戶只好忍痛低價甚至虧本傾銷，滿載而去，負(fù)債而歸。
3、科技含量偏低。在10戶農(nóng)民中，大多為初中、小學(xué)畢業(yè)，文化素質(zhì)偏低，有的年齡偏大，觀念偏舊，對科技成果接受慢，對市場信息捕捉不準(zhǔn)，粗放經(jīng)營，產(chǎn)品檔次低，收入增長受到很大制約。
4、農(nóng)業(yè)投入不足。xx村以旱地為主，現(xiàn)有的農(nóng)田水利設(shè)施適于統(tǒng)一抗旱排澇，實行家庭承包經(jīng)營后，農(nóng)戶自主經(jīng)營，耕作粗放，農(nóng)作物不再連片種植，原有的漫灌方式已不適應(yīng)。由于投入不足，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技推廣的嚴(yán)重滯后，制約了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力差，農(nóng)戶增產(chǎn)增收缺乏保障。
5、增收難度加大。一是農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷，而提價的空間和可能均已很小。二是工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的剪刀差依然存在，尤其是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格高，且有假冒偽劣產(chǎn)品，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)比較效益下降，農(nóng)民利益流失，收入下降。三是由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，農(nóng)民外出務(wù)工、從事第三產(chǎn)業(yè)等獲取收入的渠道變窄。四是農(nóng)戶欠款的數(shù)額和戶數(shù)在不斷擴(kuò)大。
6、自然災(zāi)害頻發(fā)。農(nóng)業(yè)仍然是一個弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，“靠天吃飯”的局面仍未根本改變，自然條件對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍起著決定性作用，風(fēng)調(diào)雨順即豐年，天旱雨澇就減產(chǎn)，對農(nóng)民收入增減的影響不言而喻。大咀鄉(xiāng)長江村連續(xù)五年四災(zāi)，旱、澇、蟲交替，災(zāi)害頻發(fā)，經(jīng)常造成農(nóng)作物大面積減收甚至絕收，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民收入帶來嚴(yán)重影響。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇二
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導(dǎo)下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風(fēng)行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務(wù)活動，實現(xiàn)宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓(xùn)；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
（一）深入開展摸底調(diào)查。各縣區(qū)要積極開展調(diào)查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進(jìn)城務(wù)工人員需求情況開展一次全面調(diào)查，確實做到情況明、底數(shù)清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，讓農(nóng)村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風(fēng)行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內(nèi)舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風(fēng)行動”招聘會，特別要加強(qiáng)與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和意愿的農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設(shè)項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。探索新型公共招聘服務(wù)模式。按照人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”戰(zhàn)略部署，積極構(gòu)建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網(wǎng)絡(luò)職業(yè)介紹、就業(yè)數(shù)字化云平臺、“勞師傅”勞務(wù)資源云平臺等模式，促進(jìn)人崗高效匹配，為進(jìn)城務(wù)工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)。
（三）加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟(jì)發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進(jìn)、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機(jī)制，落實建檔立卡農(nóng)村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務(wù)。綜合運(yùn)用轉(zhuǎn)移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設(shè)立免費培訓(xùn)清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強(qiáng)與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務(wù)合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。認(rèn)真落實《濟(jì)南市農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟(jì)政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分利用節(jié)后農(nóng)村勞動者集中求職這一有利時機(jī)，組織市定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中為農(nóng)村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓(xùn)、送服務(wù)，讓農(nóng)村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，鼓勵農(nóng)村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護(hù)勞動者權(quán)益。活動期間開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，推進(jìn)公共服務(wù)向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠，引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，進(jìn)一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農(nóng)民工懇談日”活動。進(jìn)一步暢通政府與農(nóng)民工之間的溝通渠道，增強(qiáng)農(nóng)民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農(nóng)民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農(nóng)村貧困人員參加。通過與農(nóng)民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農(nóng)民工群體的關(guān)愛，促進(jìn)社會公平。
（一）高度重視，嚴(yán)密組織。各縣區(qū)要把開展“春風(fēng)行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務(wù)，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調(diào)配合，切實做到滿意服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、品牌服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、智慧服務(wù)，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強(qiáng)與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力，確保活動實效。各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負(fù)責(zé)收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進(jìn)展情況，做好相關(guān)的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導(dǎo)輿論，確保宣傳內(nèi)容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)放置“春風(fēng)卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權(quán)和服務(wù)手冊等宣傳資料，采取設(shè)立“農(nóng)民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務(wù)，做好外出務(wù)工人員進(jìn)城務(wù)工相關(guān)政策的宣傳工作。
（四）制定預(yù)案，確保安全。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要強(qiáng)化樹立安全意識，根據(jù)有關(guān)文件要求，加強(qiáng)與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預(yù)案，落實人員責(zé)任，確保“春風(fēng)行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認(rèn)真總結(jié)，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認(rèn)真對活動進(jìn)行梳理、總結(jié)，要求總結(jié)有特色、亮點和成效，能夠體現(xiàn)本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風(fēng)行動”活動總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風(fēng)行動”開展情況進(jìn)行督查。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇三
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署，為幫助我區(qū)企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，引導(dǎo)外出務(wù)工人員就近就地就業(yè)，根據(jù)省市人社部門相關(guān)工作要求，我區(qū)定于2023年1─3月舉辦石鼓區(qū)2023年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月活動，集中幫扶農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、退役軍人等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一、活動主題。
二、活動目的。
(一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程;使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
(三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動者幸福感和獲得感。
三、活動形式。
1、線下形式：2023年1月31日、2月1日、2月6日(蓮湖廣場戶外大型現(xiàn)場招聘會)。
2023年2月8日(萬居國際家居廣場專場招聘會)。
2、線上形式：2023年1月30日—2月28日在衡陽人才網(wǎng)__設(shè)立石鼓區(qū)2023年“春風(fēng)行動”線上招聘專區(qū)，線下招聘會開辦期間，通過衡陽人才網(wǎng)視頻號、抖音號同步直播。
四、舉辦單位。
承辦單位：石鼓區(qū)人力資源服務(wù)中心、石鼓區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。
協(xié)辦單位：衡陽市涵宇人力資源公司、萬居國際家居廣場。
五、服務(wù)對象。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧人員;。
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;。
(三)退役軍人;。
(四)殘疾登記失業(yè)人員;。
(五)以石鼓區(qū)萬居國際家居廣場、華源建材市場、中湘機(jī)電市場等專業(yè)市場入駐企業(yè)及周邊有用工需求的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為重點，同時面向有用工需求的各類用人單位。
六、活動內(nèi)容。
(一)精準(zhǔn)采集就業(yè)信息。深入開展社區(qū)(村)需就業(yè)人群及就業(yè)情況信息采集，根據(jù)歸集的空崗信息有針對性地開展就業(yè)幫扶活動，并對轄區(qū)內(nèi)充分就業(yè)社區(qū)(村)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、脫貧勞動力、特定對象等重點人群進(jìn)行摸底造冊，實地了解重點求職群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿。
(二)廣泛收集崗位信息。深入重點企業(yè)和缺工企業(yè)，充分了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工現(xiàn)狀和招聘需求，通過電話訪問，調(diào)查了解服務(wù)對象的就業(yè)需求、技能水平、就業(yè)意向，廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，確保崗位真實性、有效性。對各類企業(yè)的招聘崗位進(jìn)行分類整理，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配，實現(xiàn)服務(wù)對象與用工單位精準(zhǔn)化對接。
(三)線上線下聯(lián)動搭建供就業(yè)需平臺。廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定并公布招聘活動計劃安排，組織開展4場戶外大型現(xiàn)場招聘會活動，每場不少于200家用工單位參加，同步通過衡陽人才網(wǎng)視頻號、抖音號進(jìn)行直播。正月初十、十一、十六(1月31日、2月1日、2月6日)在蓮湖廣場舉辦3場戶外大型現(xiàn)場招聘會;正月十八(2月8日)在萬居市場舉辦1場萬居市場專場招聘會。招聘會現(xiàn)場還設(shè)立人社等部門政策咨詢專區(qū)，擺放人社等惠企惠民宣傳展板。
2023年1月30日—2月28日在“衡陽人才網(wǎng)__”設(shè)立石鼓區(qū)2023年“春風(fēng)行動”線上招聘專區(qū)，參與單位不少于200個，將歸集的就業(yè)崗位發(fā)布在網(wǎng)站醒目位置，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對接。
(四)推出就業(yè)暖心服務(wù)。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，幫助就業(yè)困難人員和脫貧勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。依托鎮(zhèn)(街道)根據(jù)實際需要，為工作崗位集中外出的農(nóng)民工提供“點對點”包專車、報銷車票等運(yùn)輸服務(wù)。積極推行“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”工作模式，暢通農(nóng)民工維權(quán)“春節(jié)綠色通道”，加大違法懲戒力度，落實拖欠農(nóng)民工工資爭議“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”長效機(jī)制，維護(hù)好農(nóng)民工工資報酬等權(quán)益。
七、活動要求。
(一)大力宣傳，全面推廣。提前向社會發(fā)布招聘會公告，并邀請社會化媒體對招聘活動進(jìn)行公開報道宣傳，同時多渠道發(fā)布戶外廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、自媒體廣告，以電話和微信的邀約方式，告知用人單位和求職者本次系列招聘會信息，提高社會知曉度和活動參與度。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織實施。各部門要提高站位、加強(qiáng)部署，把本次專項活動作為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、送溫暖送關(guān)懷的重要舉措，帶著對人民群眾的深厚感情開展活動。明確具體任務(wù)和責(zé)任分工，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛動員社會機(jī)構(gòu)、企業(yè)和勞動者參與活動，更好利用市場化資源，形成工作合力。
(三)強(qiáng)化安全防護(hù)，確保安全有序。根據(jù)新型冠狀病毒感染疫情防控要求，合理引導(dǎo)招聘現(xiàn)場流量，做好衛(wèi)生防護(hù)措施。加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實有效。制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實安全責(zé)任，消除安全隱患，確保招聘活動現(xiàn)場安全有序。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇四
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
就業(yè)幫扶、真情相助。
20xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對象提供針對性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進(jìn)活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準(zhǔn)確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表報市人力資源和社會保障局。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我縣對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的管理和就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加大改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)xxx市開展農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發(fā)[20xx]9號)精神，制定本實施方案：
改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境是勞動保障部門義不容辭的職責(zé)，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[20xx]9號文件的有關(guān)要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴(yán)厲打擊侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為，在全社會形成改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”活動。
（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務(wù)輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達(dá)到5000余個；同時通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機(jī)，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。
（二）提供勞動保障政策咨詢服務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權(quán)手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。
（三）大力開展宣傳，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
為切實加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利進(jìn)行，我縣成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項工作的日常安排。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇六
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風(fēng)行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（二）有招聘需求的各類用人單位；
（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實際，大力宣傳和認(rèn)真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓(xùn)；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。
（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準(zhǔn)發(fā)力。
一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加強(qiáng)與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢宣講，指導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓(xùn)計劃。
（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風(fēng)行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進(jìn)典型事例和活動進(jìn)展情況，擴(kuò)大“春風(fēng)行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)專門服務(wù)窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點以及進(jìn)企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風(fēng)卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著力做好政策落實。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，突出工作重點，進(jìn)一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
（三）組織“迎春風(fēng)送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。
繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風(fēng)行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強(qiáng)供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開展跨區(qū)域勞務(wù)合作。做好跨區(qū)域勞務(wù)合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機(jī)制，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會的方式，促進(jìn)輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。
（四）開展“培訓(xùn)送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息，開展針對性、實用性強(qiáng)的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓(xùn)計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓(xùn)，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓(xùn)，對符合條件的落實好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機(jī)制，發(fā)揮倍增效應(yīng)。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，加強(qiáng)對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類服務(wù)，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。
“春風(fēng)行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務(wù)工作，推進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的實施和落實。要引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動服務(wù)下沉。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風(fēng)行動”的活動工作，把活動作為推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作經(jīng)費和責(zé)任分工，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制?；顒又?，要樹立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務(wù)活動走過場等問題，推動活動深入開展。
（二）堅持全面推進(jìn)，提升服務(wù)水平。
“春風(fēng)行動”涉及面廣、工作任務(wù)重、時效性強(qiáng)，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結(jié)合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉(zhuǎn)移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應(yīng)。要加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo)，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果。
（三）加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結(jié)。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強(qiáng)與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準(zhǔn)確性。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇七
業(yè)。
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
20xx年1月12日—3月20日。
（一）增強(qiáng)服務(wù)意識,開展免費服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務(wù)范圍，為其提供免費的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要樹立以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務(wù)見到實效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實為農(nóng)民工提供免費服務(wù)的職介補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，及時向當(dāng)?shù)卣畢R報，并主動與財政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴(kuò)大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)范圍的補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制。各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要提前做好一切準(zhǔn)備工作，切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機(jī)制,為就業(yè)服務(wù)做好準(zhǔn)備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務(wù)工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務(wù)輸出、培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?；顒悠陂g，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機(jī)制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動做好充分準(zhǔn)備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導(dǎo)。
（三）開展“誠信服務(wù)”活動，推薦放心職介，引導(dǎo)農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機(jī)構(gòu)，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務(wù)單位”標(biāo)牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風(fēng)送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風(fēng)送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認(rèn)真組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)社會團(tuán)體的基層組織、服務(wù)機(jī)構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務(wù)輸出，重點強(qiáng)化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)?；顒悠陂g，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機(jī)，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓(xùn)，切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢?；顒悠陂g，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風(fēng)卡”）?！按猴L(fēng)卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務(wù)單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、放心民辦()中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進(jìn)城求職務(wù)工集中的公共場所設(shè)置公益廣告牌，引導(dǎo)農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務(wù)工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)。
（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日。
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風(fēng)行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風(fēng)行動在云南”為主題的系列報道，對“春風(fēng)行動”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
本次行動分三個階段進(jìn)行：
（一）準(zhǔn)備階段：（20xx年1月12日－2月2日）。
春節(jié)前重點結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定工作方案，進(jìn)行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強(qiáng)民辦職介機(jī)構(gòu)檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。
（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）。
春節(jié)后重點進(jìn)行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放“春風(fēng)卡”、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導(dǎo)和全面推動此項工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)。
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風(fēng)送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）總結(jié)階段：（20xx年3月15日-3月20日)。
總結(jié)本次行動的經(jīng)驗，上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。
六、幾點要求。
（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務(wù)為目標(biāo)，研究制定具體詳細(xì)工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風(fēng)行動”落到實處。
（二）各地要繼續(xù)加強(qiáng)和改善對民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務(wù)理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)中倡導(dǎo)誠信服務(wù)。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴(yán)厲打擊假借職介進(jìn)行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進(jìn)行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結(jié)和《20xx年春風(fēng)行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務(wù)局。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇八
為確保我市企業(yè)用工需求，解決農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等群體就業(yè)，春節(jié)期間，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦“20xx年高安市‘春風(fēng)行動’暨就業(yè)援助月”專項就業(yè)服務(wù)系列活動，采取開展就業(yè)援助、舉辦招聘會、組織“送崗位下鄉(xiāng)”、依托“高安就業(yè)網(wǎng)”開展線上線下招聘等多種形式，全力做好公共就業(yè)服務(wù)。根據(jù)我市園區(qū)企業(yè)用工需求，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大勞動力就近就地就業(yè)，最大限度滿足市內(nèi)企業(yè)用工需求，助推高安市經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。為使此次活動取得實效，特制定本實施方案：
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為勞動者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進(jìn)市場對接匹配，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，維護(hù)全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
2、就業(yè)幫扶、真情相助。
20xx年1月至2月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）退役軍人、殘疾登記失業(yè)人員；
（五）其他有就業(yè)需求的人員；
（六）有用工需求的用人單位。
（一）使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程，使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（三）為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）線上送崗行動。
2、聯(lián)合市內(nèi)商業(yè)網(wǎng)站同步推送企業(yè)用工信息。
3、高品高安、高安就業(yè)等微信公眾號同步推送企業(yè)用工信息。
（二）線下送崗行動。
1、城區(qū)車站、農(nóng)貿(mào)市場等人流較多的地點設(shè)立17個招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板,22塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板，42塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村、城區(qū)的社區(qū)張貼招工宣傳海報，每個自然村的入口處張貼企業(yè)用工信息宣傳資料。
4、開展“線下送崗活動”，城區(qū)20xx年1月25日至27日開展線下送崗宣傳活動，地點設(shè)立于人力資源市場，發(fā)布60家以上企業(yè)用工信息，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會屆時也將開展政策宣傳；同時選取勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1月27日至1月30日結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，陪同部分企業(yè)送崗下鄉(xiāng)。
（三）云中送崗行動。
1、對所有外出務(wù)工人員推送企業(yè)用工信息手機(jī)短信。
2、對全市脫貧戶和監(jiān)測對象勞動力、退役軍人推送企業(yè)用工信息手機(jī)短信。
3、對全市20xx年、20xx年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生推送企業(yè)用工信息手機(jī)短信。
（四）空中送崗行動。
依托“智慧廣電”平臺，通過廣播終端進(jìn)行企業(yè)用工信息發(fā)布。全市3000余個“智慧廣電”平臺的廣播喇叭，從20xx年1月20日起，每天分早、中、晚三個時間段發(fā)布企業(yè)用工信息。
（五）抖音送崗行動。
利用“抖音”“視頻號”等平臺，制作企業(yè)短視頻名片，發(fā)布企業(yè)用工信息。擬選取部分企業(yè)，用“抖音”“視頻號”強(qiáng)大的定向推廣功能，向有需求的人員精準(zhǔn)推送崗位信息。
（六）媒體送崗行動。
市融媒體中心開設(shè)電視欄目《就業(yè)導(dǎo)航》，持續(xù)1個月；高品高安微信公眾號、高品高安app開設(shè)專題欄目《新年新崗》活動，一周兩期,持續(xù)1個月；高安電視臺開設(shè)新聞專欄《企業(yè)職場》，每期采訪6家企業(yè)，展示企業(yè)和勞動者風(fēng)采。
xxx。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇九
“進(jìn)城求職、幫您解困”。
準(zhǔn)備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
1、外出務(wù)工前，在縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓(xùn)要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實資金補(bǔ)貼政策。
2、進(jìn)城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20xx年2月5日至3月15日。
1、免費發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風(fēng)卡重點介紹：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓(xùn)、維權(quán)注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為進(jìn)城務(wù)工人員提供免費的就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
3、推薦一批培訓(xùn)規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策宣傳。
4、引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職。
1、提高服務(wù)意識，講求服務(wù)實效。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)樹立以人為本的服務(wù)理念，將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關(guān)懷體現(xiàn)到春風(fēng)行動中去，提高服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，使服務(wù)見到實效。
2、落實免費服務(wù)政策?？h公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全面向進(jìn)城務(wù)工人員開放，提供免費的就業(yè)服務(wù)；落實培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，組織有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。
3、加強(qiáng)宣傳工作，樹立公共服務(wù)形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關(guān)于改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對進(jìn)城務(wù)工人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務(wù)、履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的良好社會形象。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十
為了認(rèn)真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關(guān)于開展20__年春風(fēng)行動的通知》文件精神，進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，落實好職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)“三位一體”的服務(wù)要求，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作，以此穩(wěn)定就業(yè)形勢，促進(jìn)農(nóng)民增收，從本月起，至20__年4月30日，在全縣范圍內(nèi)組織實施“20__年春風(fēng)行動系列活動”，為確?；顒尤〉脤嵭?，制定本實施方案。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，春風(fēng)行動系列活動由辦公室牽頭，相關(guān)責(zé)任股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)站積極配合，共同組織實施。
二、活動內(nèi)容。
(一)主題宣傳活動。
活動地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳點、政府廣場、就業(yè)服務(wù)大廳。
活動時間：20__年2月20日-20__年2月26日。
工作安排：在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣傳，免費發(fā)放“春風(fēng)卡”，春風(fēng)卡內(nèi)容以介紹城鎮(zhèn)務(wù)工人員基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，以及春風(fēng)行動的時間安排，由職介所、就業(yè)培訓(xùn)股、勞動監(jiān)察仲裁股與縣工會、縣婦聯(lián)共同設(shè)計，辦公室負(fù)責(zé)印制。按照市局在20__年2月27日各縣同時設(shè)立“春風(fēng)行動20__”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進(jìn)行用工崗位摸查工作，由縣職業(yè)介紹所具體負(fù)責(zé)，勞動監(jiān)察仲裁股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站密切配合，摸查全縣范圍內(nèi)的企業(yè)用工情況，了解企業(yè)用工規(guī)范情況，收集空崗信息，匯集省內(nèi)外合作企業(yè)、放心企業(yè)、勞務(wù)基地的用人信息，為春風(fēng)行動招聘會全力做好準(zhǔn)備工作。
(二)春風(fēng)行動20__招聘洽談會。
舉辦地點：招聘會主場設(shè)在寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓。
舉辦時間：20__年2月27日。
工作安排：招聘會以職業(yè)指導(dǎo)、提供就業(yè)信息、小額擔(dān)保貸款、以及其它相關(guān)就業(yè)扶持政策來幫助農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。春風(fēng)行動辦公室負(fù)責(zé)會議籌備、場所設(shè)置、用工信息的匯總與印制，就業(yè)培訓(xùn)股負(fù)責(zé)企業(yè)招聘人員職業(yè)技能培訓(xùn);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)站做好求職人員進(jìn)場應(yīng)聘的組織協(xié)調(diào)工作;縣職業(yè)介紹所負(fù)責(zé)在現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、務(wù)工常識等咨詢服務(wù)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的人提供“一條龍”服務(wù);各責(zé)任股室切實做到精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好現(xiàn)場招聘會的各項工作，確保活動順利實施，取得實效。
(三)就業(yè)需求調(diào)查。
開展方式：送崗位入戶、到戶調(diào)查崗位需求。
活動時間：20__年2月28日-20__年3月28日。
工作安排：深入農(nóng)村開展轉(zhuǎn)移就業(yè)需求情況調(diào)查，了解農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)情況和外出務(wù)工需求，同時組織開展送崗位下鄉(xiāng)活動，將空缺崗位信息直接送到未能參加招聘會的農(nóng)民工手中，切實做到信息到村、到戶、到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站每周將調(diào)查情況報縣職業(yè)介紹所，職介所根據(jù)調(diào)查情況迅速調(diào)整崗位開發(fā)方向，并將新崗信息及時傳遞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為送崗到戶工作提供便利。
(四)落實創(chuàng)業(yè)扶持政策活動。
活動方式：開展各類培訓(xùn)，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。
活動時間：20__年3月29日-20__年4月30日。
工作安排：培訓(xùn)以提高農(nóng)民工的勞動技能、從業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力為主旨，由就業(yè)培訓(xùn)股牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站配合，廣泛開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，并積極落實農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，包括免費職介、稅費減免、社保補(bǔ)帖，小額貸款，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢、技術(shù)扶持等政策，并做好宣傳工作，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)扶持政策在廣大農(nóng)民工當(dāng)中的知曉率。
三、工作要求。
(一)各相關(guān)責(zé)任股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站要加強(qiáng)對春風(fēng)行動系列活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識舉辦活動的重要意義，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，密切配合，認(rèn)真做好20__年度春風(fēng)行動系列活動中的各項工作。
(二)由春風(fēng)行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實，辦公室成立檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳動員工作進(jìn)行檢查，檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況，抽查率不低于50%。
一組：
二組：
三組：
(三)春風(fēng)行動辦公室負(fù)責(zé)將活動開展情況的宣傳報道、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策和用工需求信息，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作宣傳專欄進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好氛圍。
(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各項政策、法規(guī)，務(wù)工信息積極開展專項宣傳活動，對前來咨詢、報名人員進(jìn)行登記并報影像資料，確保各項政策、法規(guī)，務(wù)工信息發(fā)到每一位有務(wù)工需求人員的手中，要注重實效，落實責(zé)任制，防止走過場，確保春風(fēng)行動系列活動的每一項工作落到實處，取得實效。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十一
深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實處。
2022年8月-10月。
（三）各縣區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）就業(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點援助對象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。
（四）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
（一）健全“一本”工作臺賬。各縣區(qū)通過走訪摸排、聯(lián)系對接、數(shù)據(jù)比對等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。動態(tài)掌握個人基本信息，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。
（二）募集“一批”援助崗位。動員國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，提供一批管理類、技術(shù)類的見習(xí)崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設(shè)一批公共管理、公共服務(wù)、社會事業(yè)、設(shè)施維護(hù)、社會治理等類城鄉(xiāng)公益性崗位。
（三）建立“一批”援助基地。根據(jù)三類重點援助對象結(jié)構(gòu)特點，遴選一批有社會責(zé)任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務(wù)類企業(yè)，認(rèn)定為就業(yè)援助基地，幫助重點援助對象實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合重點援助對象的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，認(rèn)定為就業(yè)困難人員培訓(xùn)基地，通過短期培訓(xùn)提高重點援助對象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經(jīng)營、社會責(zé)任感強(qiáng)、具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目，建立就業(yè)見習(xí)基地，提高管理、技術(shù)、科研類見習(xí)崗位比重，增強(qiáng)崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高實踐能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)。
（四）制定“一人一策”援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師等專業(yè)力量，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)課程；對就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（五）開展“一系列”送崗活動。通過短信、微信、app等方式“點對點”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺，用活“就業(yè)大篷車”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門?；顒悠陂g，各縣區(qū)每2周面向重點援助對象開展一次專場招聘活動，為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。
（六）落實“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準(zhǔn)推送援助政策，落實社會保險補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業(yè)的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇，為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線。各縣區(qū)要高度重視，精心組織、周密安排，確?；顒觿?wù)實高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門要立足部門職責(zé)，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機(jī)制。建立結(jié)對幫扶機(jī)制，發(fā)動企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結(jié)對，組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對象結(jié)對，提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)重點援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動為契機(jī)，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制。要合理設(shè)定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機(jī)制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）做好宣傳引導(dǎo)。各縣區(qū)要積極開展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索等。
（四）強(qiáng)化情況調(diào)度?；顒悠趦?nèi)，就業(yè)援助“暖心活動”開展情況實行“一月兩調(diào)度”，各縣區(qū)人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進(jìn)展情況，并于10月26日前全面總結(jié)報送活動完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議。各縣區(qū)8月26日第一次報送“暖心活動”統(tǒng)計表時，同步報送一名具體聯(lián)系人員。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十二
xx月xx日，由xx區(qū)xx街道政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合xx工業(yè)材料有限公司、xx洗煤廠、xx餐廳等企業(yè)，共同舉辦的“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”招聘會在xx正式啟動。
活動現(xiàn)場人頭攢動、熱鬧非凡。工作人員一方面耐心細(xì)致地為前來咨詢的求職者介紹招聘企業(yè)的現(xiàn)狀、工資待遇等情況，另一方面還提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、社會保險等“一條龍”免費公共就業(yè)服務(wù)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保服務(wù)、勞動者維權(quán)資料，并進(jìn)行答疑解惑。
“原以為受疫情影響，今年打工難了，還好有政府替我們操心著呢!”家住團(tuán)結(jié)社區(qū)的'王忠福與xx工業(yè)材料有限公司現(xiàn)場簽訂了用工意向協(xié)議，即將走上車間工的工作崗位。
此次活動提供就業(yè)崗位xx余個，涉及車間工、電工、叉車工、維修工等工種。接受現(xiàn)場咨詢xx余人，初步達(dá)成意愿xx人。
xx街道政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)工作人員表示，為確保此次招聘會取得實效，該中心前期積極對接轄區(qū)企業(yè)xx余家征集優(yōu)質(zhì)崗位，并將招聘會公告和招聘信息推送分享到各村、社區(qū)便民群中以加大宣傳力度。此次招聘會的成功舉辦為轄區(qū)企業(yè)和廣大群眾搭建了良好的促進(jìn)就業(yè)平臺，今后將針對因疫情影響的務(wù)工人員、農(nóng)村勞動力、脫貧人口、低收入人口、高校畢業(yè)生等重點群體進(jìn)行重點幫扶，同時幫助各類企業(yè)解決招工難問題，更好地促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十三
為切實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞔龠M(jìn)脫貧勞動力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)研究，決定于__年2月15日在梁子湖高級中學(xué)體育場內(nèi)舉辦“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月”專場招聘活動，現(xiàn)制定如下活動方案。
一、主題。
二、主辦單位。
主辦單位：區(qū)人力資源和社會保障局。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
區(qū)鄉(xiāng)村振興局。
區(qū)退役軍人事務(wù)局。
區(qū)總工會。
團(tuán)區(qū)委。
區(qū)婦聯(lián)。
區(qū)殘聯(lián)。
協(xié)辦單位：太和鎮(zhèn)人民政府。
梧桐湖新區(qū)管委會。
東溝鎮(zhèn)人民政府。
梁子鎮(zhèn)人民政府。
沼山鎮(zhèn)人民政府。
涂家垴鎮(zhèn)人民政府。
承辦單位：區(qū)勞動就業(yè)管理局。
三、時間：
__年2月15日上午9：00—12：00(正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延)。
四、地點。
梁子湖高級中學(xué)體育場。
五、服務(wù)對象。
1.殘疾人。
2.高校畢業(yè)生。
3.退役軍人。
4.農(nóng)民工。
5.退捕漁民。
6.有就業(yè)意愿的脫貧勞動力。
7.有用工需求的各類用人單位。
六、招聘會規(guī)模。
此次招聘會擬設(shè)置重點用工企業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)基地招聘席位30個，現(xiàn)場總?cè)藬?shù)控制在300人左右。
七、現(xiàn)場防疫措施。
招聘會現(xiàn)場要求進(jìn)入的所有人員全程佩戴口罩，對應(yīng)聘人員采取“兩檢驗一登記、設(shè)置分區(qū)隔離”的防疫措施。會場設(shè)置三個區(qū)域，體溫檢測身份登記區(qū)、侯場區(qū)和招聘區(qū)，人員實行“分區(qū)、分批、分時”管理，進(jìn)場人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的情況下方可進(jìn)入，每個區(qū)域都嚴(yán)格控制一米以上的人員間距。應(yīng)聘人員進(jìn)場按照一進(jìn)一出的原則，嚴(yán)格控制場內(nèi)人數(shù)。
八、邀請市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
市人社局和市勞動就業(yè)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，梁子湖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。
九、邀請媒體。
區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心、區(qū)新聞網(wǎng)站。
十、職責(zé)分工。
1.區(qū)人社局負(fù)責(zé)與區(qū)防控指揮部協(xié)調(diào)，做好活動場地及相關(guān)手續(xù)的報批。
2.區(qū)人社局負(fù)責(zé)與區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào)，做好招聘現(xiàn)場的防疫指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)查看所有招聘會現(xiàn)場工作人員的健康碼和行程卡，并測量體溫后，方準(zhǔn)許進(jìn)場工作。督促求職者現(xiàn)場保持間距、佩戴口罩，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場準(zhǔn)備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時消毒。
3.區(qū)人社局負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的場地安排、政策和招聘宣傳用品的設(shè)計和制作、招聘展位的設(shè)置等。
4.區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的退役軍人參加招聘會并做好相關(guān)工作。
5.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會并做好相關(guān)工作。
6.區(qū)鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的脫貧勞動力參加招聘會，并做好相關(guān)工作。
7.區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加招聘會，并做好相關(guān)工作。
8.區(qū)衛(wèi)健局派2名醫(yī)生到招聘會現(xiàn)場作應(yīng)急治療。
9.區(qū)消防救援大隊派1臺消防車作現(xiàn)場應(yīng)急準(zhǔn)備。
10.區(qū)交通和運(yùn)輸局做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)車輛調(diào)配工作。
11.區(qū)公安分局派4名干警做好現(xiàn)場秩序管控工作。
12.太和鎮(zhèn)做好招聘會現(xiàn)場的環(huán)境消殺工作。
13.各鎮(zhèn)(新區(qū))要全力協(xié)助組織本次招聘活動，要實行嚴(yán)格責(zé)任制，認(rèn)真組織落實活動事項，確保真正缺工的企業(yè)和真正有就業(yè)需求的求職者進(jìn)場，對所有參加應(yīng)聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車到招聘會會場。進(jìn)入招聘會現(xiàn)場用“支付寶”掃一掃健康碼“進(jìn)入”，離開招聘會現(xiàn)場同樣點健康碼“離開”。
十一、議程。
主持人：張文選區(qū)人力資源和社會保障局局長。
1.市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話;。
2.梁子湖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)講話并宣布活動開始。
十二、工作專班名單。
1.綜合協(xié)調(diào)組。
張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑。
職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘會各項工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動的順利進(jìn)行。
2.防疫防護(hù)組。
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅。
職責(zé)：做好招聘會現(xiàn)場的防疫工作，在招聘現(xiàn)場入口、出口測溫，現(xiàn)場人員過多時進(jìn)行分流，引導(dǎo)人員到指定區(qū)域就坐。
3.現(xiàn)場應(yīng)急組。
衛(wèi)健局2名醫(yī)生、消防救援大隊1名消防員。
職責(zé)：做好招聘會現(xiàn)場的應(yīng)急治療和應(yīng)急消防工作。
4.秩序維護(hù)組。
汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警。
職責(zé)：維護(hù)現(xiàn)場秩序，監(jiān)督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對發(fā)熱病人進(jìn)行及時隔離并上報。
5.政策宣傳組。
人社局兩名干部、高嫣然。
職責(zé)：做好招聘現(xiàn)場創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策宣傳工作。
6.現(xiàn)場統(tǒng)計組。
人社局一名干部、高嫣然。
職責(zé)：做好招聘情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
7.后勤保障組。
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅。
職責(zé)：做好招聘現(xiàn)場布展工作，準(zhǔn)備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動前后對招聘現(xiàn)場進(jìn)行徹底的消毒處理。
8.車輛保障組。
區(qū)交通運(yùn)輸局干部。
職責(zé)：做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)車輛調(diào)配工作。
9.宣傳報道組。
人社局兩名干部。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十四
為扎實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，更好地服務(wù)于春節(jié)前后農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用工單位用工需求，xx月xx日，區(qū)市民中心一樓大廳舉辦“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗招聘會，為有力地推動全區(qū)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。
本次招聘會xx鎮(zhèn)人民政府高度重視并積極配合，接到通知后即刻組織所轄9個村負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部召開了20xx年xx鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”動員安排部署會，會上安排各村負(fù)責(zé)同志組織有求職意向的'勞動者，利用手機(jī)微信，qq掃一掃功能，在xx月xx日上午9點30之前掃碼進(jìn)入直播間積極參與互動。通過宣傳動員，xx鎮(zhèn)本次進(jìn)入直播間參與招聘會求職80余人，群眾反響熱烈，達(dá)到了預(yù)期成效。
本次招聘活動旨在持續(xù)服務(wù)各類重點求職群體，進(jìn)一步幫助企業(yè)解決用工招工難題，為xx鎮(zhèn)各類人員求職提供集中服務(wù)，重點對脫貧人口、邊緣易致貧戶實現(xiàn)就業(yè)幫扶，促進(jìn)人力資源供需匹配對接，助推鄉(xiāng)村振興及企業(yè)發(fā)展。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十五
20__年，我?guī)煛按猴L(fēng)行動”專項活動緊緊圍繞工、交、建、商、團(tuán)場富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)這個中心，根據(jù)《兵團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部全國總工會全國婦聯(lián)關(guān)于開展20__年春風(fēng)行動的通知》人社部函219號文件精神，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，以努力促進(jìn)就業(yè)、滿足師屬企業(yè)用工平衡，力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺，全面開展宣傳服務(wù)、勞動就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)。在各團(tuán)場和企業(yè)勞動保障部門的共同努力下，至3月底，全師各級勞動保障就業(yè)部門完成了今年“春風(fēng)行動”目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年的“春風(fēng)行動”專項活動工作總結(jié)如下：
一、基本情況及活動成果。
活動期間，共發(fā)放“春風(fēng)卡”6728份，接受咨詢2704人次，散發(fā)《勞動合同知識問答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔(dān)保貸款》等宣傳資料，提供就業(yè)崗位2872個，免費開展職業(yè)介紹2704人次，引導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)1264人。突出企業(yè)招聘工作重點，讓勞動者充分了解到國家、兵團(tuán)扶持家庭服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風(fēng)行動”，我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M(jìn)一步提高，農(nóng)民工進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善，為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)得到加強(qiáng)和改善，為為工交建商及團(tuán)場勞動用工提供充分的人力資源。
二、主要做法。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。各單位高度重視20__年春風(fēng)行動的.組織領(lǐng)導(dǎo)工作，將“春風(fēng)行動”作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內(nèi)容。根據(jù)師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿(mào)廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務(wù)中心承辦，師團(tuán)委、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風(fēng)行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團(tuán)、步驟清晰、開展有序，效果顯著。
二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極營造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務(wù)中心為了保障進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工的農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進(jìn)城及到團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權(quán)等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。
三是落實政策要求，充分發(fā)揮服務(wù)功能。
我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務(wù)功能，保證進(jìn)城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動期間，我中心指導(dǎo)師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務(wù)所充分收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機(jī)，為農(nóng)村勞動者介紹就業(yè)崗位。今年春風(fēng)行動期間積極舉辦工業(yè)、建筑、農(nóng)業(yè)用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實政策，對所有進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村求職者實施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導(dǎo)，以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護(hù)政策咨詢等具體措施。
2、提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我?guī)煾骷墑趧颖Ｕ暇蜆I(yè)部門在開展“春風(fēng)行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動。現(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知、以及相關(guān)政策解答等有關(guān)資料6728份，并且現(xiàn)場指導(dǎo)各類務(wù)工人員勞動政策法規(guī)咨詢，受到了城鎮(zhèn)及團(tuán)場廣大務(wù)工人員的歡迎。
3、收集信息，及時發(fā)布各類用工信息?！按猴L(fēng)行動”活動期間，師職介中心充分發(fā)揮師政務(wù)網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡(luò)、中心微信公眾服務(wù)平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息，以使廣大農(nóng)民工能及時得到準(zhǔn)確的招工信息。
四是服務(wù)先行，精心組織。
企業(yè)是此次春風(fēng)活動的主體。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面，師職業(yè)介紹服務(wù)中心按照服務(wù)先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進(jìn)行走訪調(diào)查，重點訪查吸納能力強(qiáng)的勞動密集型規(guī)模企業(yè)，如建筑安裝水利路橋和團(tuán)場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強(qiáng)與州縣外勞務(wù)合作，筑固與所毗鄰的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)關(guān)系，解決地方農(nóng)民富余勞動力，同時也加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)，兵地團(tuán)結(jié)。
為期三個月的“春風(fēng)行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè)、團(tuán)場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。相比往年，此次活動參加單位數(shù)量、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破，也出現(xiàn)了一些新的問題如技術(shù)工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團(tuán)場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結(jié)構(gòu)性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題，為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十六
根據(jù)國家、省關(guān)于2011年春風(fēng)行動的總體要求，為確保我市今年春風(fēng)行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務(wù)、幫扶解困的指導(dǎo)思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)全市春風(fēng)行動活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保春風(fēng)行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風(fēng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市人社局局長馮連旗擔(dān)任，副組長由市就業(yè)和人才服務(wù)局局長孟慶偉、市總工會農(nóng)民工維權(quán)中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔(dān)任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)春風(fēng)行動工作辦公室，設(shè)在市就業(yè)和人才服務(wù)局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務(wù)局副局長楊萬齋、市人社局農(nóng)民工工作處處長劉彥擔(dān)任，日常工作由市就業(yè)和人才服務(wù)局農(nóng)村人力資源管理處負(fù)責(zé)。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務(wù)局相關(guān)部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負(fù)責(zé)全市春風(fēng)行動活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、總結(jié)工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務(wù)活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風(fēng)行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農(nóng)村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農(nóng)民工盡早實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
六個分項活動是在春風(fēng)行動期間，針對準(zhǔn)備外出務(wù)工農(nóng)村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動”；針對正在進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農(nóng)民工專場招聘會活動”；針對女性農(nóng)村富余勞動力開展的“春風(fēng)送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)活動。
三、 工作安排
（一）準(zhǔn)備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務(wù)局三樓會議大廳，以春風(fēng)行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關(guān)部門春風(fēng)行動活動動員部署大會，印發(fā)《關(guān)于開展2011年春風(fēng)行動的通知》、《2011年“春風(fēng)行動”活動工作方案》和春風(fēng)卡2萬份。
2、春風(fēng)行動工作辦公室按照各單位、各部門職責(zé)分工，部署工作任務(wù)，協(xié)調(diào)、督促完成各項準(zhǔn)備工作。
（二）2011年沈陽市“春風(fēng)行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)局
3、會 標(biāo)
2011年沈陽市“春風(fēng)行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會
4、標(biāo)語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領(lǐng)導(dǎo)
遼寧省人社廳領(lǐng)導(dǎo)；沈陽市領(lǐng)導(dǎo)；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農(nóng)民工維權(quán)中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領(lǐng)導(dǎo)講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風(fēng)行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內(nèi)容
一是開展維權(quán)服務(wù)和政策咨詢。設(shè)立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務(wù)局相關(guān)部門為進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)村勞動者提供就業(yè)促進(jìn)法、用工合同、工傷、維權(quán)及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等方面的維權(quán)服務(wù)和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風(fēng)卡等相關(guān)宣傳材料。
二是舉辦農(nóng)民工專場招聘洽談會。設(shè)立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進(jìn)場，開展農(nóng)民工招聘洽談活動，并提供相應(yīng)的“一條龍”就業(yè)服務(wù)。
三是現(xiàn)場進(jìn)行招生報名。設(shè)立培訓(xùn)招生登記區(qū)，屆時培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對有愿望參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行登記報名。
四是大力開展春風(fēng)行動的宣傳報道。屆時將邀請相關(guān)新聞媒體，對活動現(xiàn)場進(jìn)行采訪和宣傳報道。
五是進(jìn)行活動巡視督導(dǎo)。市春風(fēng)行動工作辦公室屆時將派督導(dǎo)組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進(jìn)行巡視督導(dǎo)。
（三）開展各種專項服務(wù)活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農(nóng)民工專場招聘會”、“春風(fēng)送崗位”六個專項就業(yè)服務(wù)活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農(nóng)戶，注重活動效果。
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春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十七
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，我街道20__年1月中旬開展了以“__”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我街道實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查，強(qiáng)化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效，各社區(qū)結(jié)合各自社區(qū)的特點，制定了各種活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼，對已靈活就業(yè)的“__”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補(bǔ)貼。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我街道將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案篇十八
按照20__年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函331號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20__年12月下旬到20__年1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家為主題的就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強(qiáng)化服務(wù)措施，突出援助成效，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認(rèn)定51.7萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定7.5萬殘疾就業(yè)困難人員;幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中4.2萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè);幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認(rèn)定近2.2萬戶零就業(yè)家庭;幫助1.8萬余戶零就業(yè)家庭中2.3萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
二、主要做法。
各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項目，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機(jī)制建設(shè)。
(一)實現(xiàn)實名登記，加強(qiáng)動態(tài)化管理。
隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化、動態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地通過各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助。
(二)提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
各地在實施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力;對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務(wù)，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè);對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
(三)強(qiáng)化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
為鞏固援助成果，各地著力加強(qiáng)援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強(qiáng)化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性;對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到隨時出現(xiàn)、隨時幫扶。對已就業(yè)的援助對象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
(四)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。
為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強(qiáng)基層隊伍培訓(xùn)，完善體制機(jī)制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式，對全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)平臺500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求，重新梳理了各項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
(五)機(jī)構(gòu)聯(lián)動，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
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