不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能避免同樣的錯誤反復發(fā)生?？偨Y(jié)需要有具體的行動計劃和改進措施?？偨Y(jié)范文中的寫作技巧和語言表達值得我們借鑒和學習。
學生干部工作培訓心得篇一
時光匆匆流逝，如今的我們已經(jīng)沒有了大一時的青澀和稚嫩，更多的反而是穩(wěn)重和奮斗，回首去年這一年，我們經(jīng)歷了各種各樣的比賽、磨練，好不容易才有了今天這份小小的成就。在高興之余，我知道，即將迎來的是更艱巨的挑戰(zhàn)和鍛煉。
1、認清形勢，增強責任感。為什么這么說，首先，就我們現(xiàn)在的生存環(huán)境來說，國內(nèi)外形勢不穩(wěn)定，人權(quán)與主權(quán)之爭到處都在上演，在這樣的情況下，對我們來說，發(fā)展是第一要務(wù)，作為學生干部，要做好溝通的橋梁，當好穩(wěn)定器。
2、認清職責，負責任。就這一點來說，我們就要注意工作方法，不僅要有好政策，也要有好方法。
3、嚴格律己，發(fā)揮模范帶頭作用，要在抓好學習和基本素質(zhì)的前提下，更好的為同學服務(wù)。開班典禮之后，牛書記為我們做了題為《做好學生干部也是一門藝術(shù)》的報告。報告一開始，她先問了我們?nèi)齻€問題：
3、任學生干部時最高興的是什么?最痛苦的是什么?很多同學都發(fā)表了自己的看法，其中有我認同的，也有些不贊同的。大家都說做學生干部是為了鍛煉自己的能力，為同學服務(wù)，可是鍛煉什么能力大家都沒有說出來，我覺得做學生干部最能鍛煉的就是組織能力和辦事能力，但是也缺少了一些能力。
因為學生干部是連接學生和老師之間的橋梁，所以打交道的還是學校里的人，在和外界交往，說話上還是欠缺一點技巧。但是不論做學生干部還是學生干部培訓班都是很有必要的。一來可以收收心，二來也要為下學期的工作學習做個規(guī)劃。
接著，牛書記給我們講了幾個實例分析。有幾個對我影響頗深，其中第一個是“不要讓別人等你”。單就這句話已經(jīng)讓我銘記于心了，我們不能讓別人等自己，否則就會失去自身的價值。牛書記說：“如果你想走得快，你可以自己走;但如果你想走的遠，就必須大家一起走。”這就提醒我不僅要不斷提升自己的價值，還要有團隊意識。還有一位學長的經(jīng)歷觸動了我。他大一時一次上思修課，晚上到上課時間了，多媒體教室沒有開，老師就問誰知道管理員的辦公室在哪兒，他作為班干部，就特意留心了一下，于是自告奮勇去了。這么一個片段，讓我倍加慚愧，我明白了什么叫做細節(jié)決定成敗。還有兩個例子，我也記得非常清楚，不管是身為學生會主席的他還是作為班長的他，都有過一個慘痛的回憶。但是失敗并不可怕，關(guān)鍵是要有顆平和的心，在關(guān)鍵的事情上不允許有失誤，工作上講究方法就好。須知：要做事先做人，要做帶頭人不做特權(quán)人。就這幾個案例，牛書記對我們提出了幾點要求：
1、安全穩(wěn)定工作;。
2、服務(wù)同學;。
3、配合軒轅;。
4、提升自己。上午的最后，我們觀看了20xx感動中國十大人物頒獎典禮。下午的時候，盧老師為我們做了題為《就業(yè)在左考研在右》的主題報告。盧老師先就考研的目的對我們做了個抽查，指出“其實大多數(shù)人考研時為了逃避現(xiàn)實”，接著就過來人的經(jīng)歷為我們提出了關(guān)于考研的建議和關(guān)于就業(yè)的建議。
人生是由一個個選擇構(gòu)成，你可以選擇，也可以不選擇。人生的每個選擇并非一定都是正確答案。
這是一個動態(tài)博弈的過程，無論哪條路，只要肯付出，就能走的通。接著盧老師為我們安排了下學期的工作計劃。
之后，我們又根據(jù)所分的小組，在輔導員余老師的帶領(lǐng)下進行了自由討論，每個人都進行了精彩的發(fā)言，討論過后，余老師就我們的討論進行了總結(jié)，就我們的學習、工作、生活和心理都做了描述和要求，真的讓我們在離家之后感受到了家的溫暖。
再次，我希望我們的工作會更加出色，更加完美。
學生干部工作培訓心得篇二
大學生步入成長的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無知，很好很齊心，大學生。”這一個月的感受總結(jié)為這十五個字。前五個字說的是組織部，后五個字是說我的同事們，中間五個字是說我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會才有深刻的感悟。我們會拿著團證一本一本地翻，我們會舉著名單一張一張地看。部里的工作很細，讓我覺得跟校對工作有相似之處。我們就像一個一個校對工，要仔仔細細地校對每個名字每本團證。靜下心來認真工作成為一種責任。如果說我這個月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個小時不動的定力，我要有在校園里跑來跑去沖力，我要有熬夜到一點的耐力。因為有新生的熱情，因為迫切希望去品嘗大學的滋味，我總想積極參加各種社團、各種活動，于是時間上的沖突在所難免，心得體會《大學生》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個是主哪個是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說自己還很無知，要學習的太多太多。在學習的過程中，我明白一件事要怎樣做才對，怎樣做才好。我要學習的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學的知識也不再只是那些單純的理論。組織部對于我來說更像是一個實踐的課堂。我覺得這就是一個成長的過程，我能感受到自己渴望汲取營養(yǎng)汲取知識的心?；蛟S一個月時間太短，要說我對部門有了深厚的感情實在是牽強，可我想舉個例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時候經(jīng)過辦公室的窗戶，我給她們指著說：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺得這句錯話并非不恰當。宿舍是我們在大學的.家，其實，組織部也是。我很高興我能在部里認識這一群可愛的同事，你們每個人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過你們因長時間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔一點。我以前做的不當?shù)牡胤?，還請大家原諒。我也想從心底說一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見面。
學生干部工作培訓心得篇三
很榮幸能夠參加這次班干部培訓，透過這次班干部培訓學習，讓我受益匪淺，使自我在思想、學習、工作等方面取得了較大的提高，如怎樣去擺在自我的位置，怎樣樣去和同學搞好關(guān)系，去開展工作。同時也為我們在以后的學習，生活，處事等方面指明了方向。我相信，經(jīng)過我們的努力，必須能夠使我們的班級更優(yōu)秀。
透過這次培訓學習，讓我重新認識了學生干部的概念，作為一名班干部，學習好只是其中的一部分，還就應在各方面都起到帶頭作用，不能只享樂而不付出，沒有誰能心甘情愿的讓你去管理，僅有在學習、生活各方面都起到帶頭作用，才能服眾。
要想起到帶頭作用，更重要的是自我要遵紀守法，自我連這方面都做不好還如何去管理他人?我認為我在這方面做得不是很好，初二時有過扣分的經(jīng)歷，造成了不好的影響，我就應吸取教訓。在這方面必須更要嚴格要求自我。
在為人處事方面，要學會理解，學會寬容，對事不對人，公平公正，不能因為與同學私底下的情誼而放縱他，偏袒他。古人云：退一步海闊天空。當遇到矛盾時，凡事應讓三分，有理且饒人，不能咬著一件事不放，那樣會覺得你狹隘。做事就應講究方法，這樣必須會爭取到別人的心。
初三了，最終一年的初中生活，在未來的時間里我要好好珍惜，努力去好一名班干部，認真學習，用心實踐。在這緊張而又嚴峻的升學挑戰(zhàn)面前，我期望同學們能夠并肩作戰(zhàn)，共渡中考，珍惜在校的時間，為初中生活畫上一個圓滿的句號。
學生干部工作培訓心得篇四
敬愛的黨組織:。
我作為學生干部很榮幸的參加了x大學x年千人層次青年馬克思主義者培訓班，此次培訓的目的是讓的青年學生學習并了解馬克思主義理論，并使之與實踐相結(jié)合，為建設(shè)富強、民主、文明的社會主義中國而奠定堅實的思想基礎(chǔ)。此次大會是由校團委副書記李曉安主持，遼寧省團校副校長常家樹和學生代表王美力應邀出席此次大會，并做了非常精彩的演講，我也因此接受了一場深刻而又意義深遠的馬克思主義的洗禮，令我感觸頗深。
常教授用慷慨激昂又不乏幽默詼諧的語言講述了中國近代歷史上發(fā)生的很多關(guān)鍵性的事件，尤其是中國波瀾壯闊的成長歷程，充滿智慧的語言中飽含了對中國欽佩與崇敬，也充滿了對青年一代馬克思主義者的殷切期望與信心。下午學生代表王美力同學從另一個角度闡述了馬克思主義在我們學習、工作、生活中的重要作用，她提出的青年馬克思主義者要做樂于奉獻者，眼界開闊者，結(jié)果導向者等的觀點給我留下了深的印象。
通過這次培訓，我深刻地認識到馬克思主義作為我們的指導思想的重要作用，因此，我們要深入學習馬克思主義，并使之與實踐相結(jié)合。馬克思主義理論就是實踐的一個要素。馬克思主義理論就是為了實踐，服務(wù)于實踐。任何馬克思主義理論家都是為著解決現(xiàn)實世界的問題而建立理論。馬克思主義理論本身的成立是緊緊地依賴于實際的，它最根本的要求就是必須以理論原則為指南解決我們現(xiàn)實的問題。離開實際的“理論”學習也許在有些人眼里是在掌握“理論”，但決不是掌握馬克思主義理論。研究掌握馬克思主義理論決不能離開對現(xiàn)實的考慮，不能單從詞句和字面上來學習、研究，以為首先要理解掌握馬克思主義理論的“純粹精神”，然后才考慮現(xiàn)實問題，這樣學到的東西實際上沒有脫離抽象“理論”的窠臼，與真正、具體的馬克思主義理論有天壤之別，因此，我們要注意馬克思主義理論的中國化與實踐化。
1、從宏觀上來講，學習理論要與中國的具體實際相結(jié)合。首先，我們要認識到馬克思主義不是教條，馬克思主義理論只有與中國的具體實際相結(jié)合才能迸發(fā)出強大的生命力，才會服務(wù)于并促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。馬克思主義是我們黨的根本指導思想，實踐證明，這一指導思想和理論基礎(chǔ)，在任何時候、任何情況下都不能丟，都不能脫離中國的具體國情，否則我們的事業(yè)就會因為沒有正確的理論指導和思想靈魂而迷失方向。我們作為年青一代的馬克思主義者，身負建設(shè)祖國的重任，更要堅持馬克思主義思想不動搖，并使之中國化，為我所用!
2、從微觀上來講，學習理論要與工作實際相結(jié)合。一是學以致用。把學到的科學理論和各種知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。二是用以促學。帶著實踐中的問題學習，通過各種方式的學習尋找解決問題的答案，在解決問題的同時進一步完善知識結(jié)構(gòu)，這樣的學習更有針對性?？傊徽搶W什么、怎么學，都不能脫離工作實際。
3、理論與實踐相結(jié)合還意味著，學習理論要不斷地與時俱進，不斷提出新的觀點、新的思想，進行理論創(chuàng)新。但是并不是任何新的觀點、新的思想都是對的，并不是任何“創(chuàng)新”都是馬克思主義與時俱進的產(chǎn)物，我們要辯證的看待這個問題，理論的創(chuàng)新等待著實踐的檢驗，實踐才是檢驗真理的唯一標準。
通過學習，我不僅掌握了馬克思主義的基本知識，了解了它在中國歷史及新中國歷史中的重要作用，同時，也為構(gòu)造自己的正確的世界觀、人生觀、價值觀找到了正確的方向，在今后學習中我會更努力地提高自己的理論水平與實踐能力，做一名名副其實的馬克思主義者，做中國好兒女，將來為社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)貢獻自己的一份力量!
學生干部工作培訓心得篇五
時光流逝，不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有三年了，今年的十一月份特別的寒冷，但我在學生會感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情?？偨Y(jié)我這三年來的工作，應該是有付出也有收獲;有迷惘也有進步。
在這里我特別做出自我檢討，因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議，相信不會再有這樣的事情發(fā)生。
三年來我對自己負責的干部培訓班的具體相關(guān)工作有了一個大致的了解，但在很多方面還不是特別的清楚，在許多細節(jié)方面做的還不是很到，比如說組織部長會議就不知道要說些什么，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
在這三年里我特別要感謝我的主任學姐，謝謝她的指引，她的包容，她的關(guān)心，讓我更有信心的向前走。運動會送走了活力四射的十一月，希望在接下來的我可以做的更好。
充實的過好每一天，認真的過好每一天，珍惜在學生會的日子，好好工作，天天向上!
學生干部工作培訓心得篇六
大學生學生干部工作心得步入成長的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無知，很好很齊心，大學生學生干部工作心得?！边@一個月的感受總結(jié)為這十五個字。前五個字說的是組織部，后五個字是說我的同事們，中間五個字是說我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會才有深刻的感悟。我們會拿著團證一本一本地翻，我們會舉著名單一張一張地看。部里的工作很細，讓我覺得跟校對工作有相似之處。我們就像一個一個校對工，要仔仔細細地校對每個名字每本團證。靜下心來認真工作成為一種責任。如果說我這個月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個小時不動的定力，我要有在校園里跑來跑去沖力，我要有熬夜到一點的耐力。因為有新生的熱情，因為迫切希望去品嘗大學的滋味，我總想積極參加各種社團、各種活動，于是時間上的沖突在所難免，心得體會《大學生學生干部工作心得》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個是主哪個是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說自己還很無知，要學習的太多太多。在學習的過程中，我明白一件事要怎樣做才對，怎樣做才好。我要學習的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學的知識也不再只是那些單純的理論。組織部對于我來說更像是一個實踐的課堂。我覺得這就是一個成長的過程，我能感受到自己渴望汲取營養(yǎng)汲取知識的心?；蛟S一個月時間太短，要說我對部門有了深厚的感情實在是牽強，可我想舉個例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時候經(jīng)過辦公室的窗戶，我給她們指著說：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺得這句錯話并非不恰當。宿舍是我們在大學的家，其實，組織部也是。我很高興我能在部里認識這一群可愛的同事，你們每個人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過你們因長時間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔一點。我以前做的不當?shù)牡胤剑€請大家原諒。我也想從心底說一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見面。
學生干部工作培訓心得篇七
歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目?，F(xiàn)在尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情，時過兩年，學生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷著對學生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在學生會主席的職位上更添加一份成熟與自信！
下面是我在學生會工作兩年的一些心得總結(jié)：
首先，什么是學生會？這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。
有學生會有學生會。這六個字對于很多沒看懂的學生來說它只不過就是六個字：有學生會有學生會。其實仔細想想，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話可以這樣來讀：有學生，會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
其次，學生會的成員必須具備的三種品質(zhì)：自主性、思考型、合作性。
學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部必須學會自主思考并創(chuàng)新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎么會動腦筋，再怎么有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就非常困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。
再者，一定要重視自己的學習，這是最重要的。
學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己去年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了，參加學生會工作了，我可以說，你這就是對自己懶的種脫罪！深為學生會成員，要知道什么時間做什么事情，只要上課時認真聽老師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有不過的。而且，學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎么說是為了學校的工作而耽誤的呢？！學生會的每一個成員都應該有能力來處理好工作和學習的關(guān)系，這是起碼要求。
“星星之火，可以燎原”直到今天，我終于懂得這句話的含義，即使再小的力量，即使再微弱的光，終有一天，可以照亮天堂，我會把這句話狠狠的印在心里。
為他們，我們準備了一場聯(lián)歡，他們玩得好開心，笑聲此起彼浮。我想我永遠也忘不了那雙含淚的眼睛，那個小女孩拉著我的手，一直在說“姐姐，謝謝你們”，聽到這句話，我心都酸了。這是怎樣一群孩子，我覺得其實他們跟我們一樣，一樣有夢想，一樣會期待，甚至比我們更堅強、更勇敢。他們的燦爛的笑臉是這世界上最美的一幅圖畫。 他們是一群懂得感恩的孩子，我們集體照相時，小胖低吟的那句“老師、我愛你”，聽的我心里又酸又澀，眼淚就在眼圈里打轉(zhuǎn)，抬頭、眨眼，忍住了。原來老師們在他們身上付出的心血，他們是懂得，在心里默默的感謝與祝福著。愛與被愛，就這么簡單，卻感動人心。
坐在他們身邊，看著他們期待的眼神，總想為他們做點什么，可是卻發(fā)現(xiàn)自己什么都做不了，一種無力感瞬間襲遍全身，唯有一份支持在心底。他們帶給了我太多的感動與震撼.
突然覺得自己好渺小, 也好幸福.
物換星移，不變的是莘莘學子那顆火熱的心；星火傳遞，傳遞的是一種新的生活氣息；日異月新，更替的是一種溫馨的喜悅。一年一度的電影節(jié)文藝匯演又來臨了，此次匯演聚集了更多的專業(yè)演藝人才，由北大青鳥中關(guān)村中心青鳥學社組織舉辦，11月23日晚上七點在遼寧飯店舉行。
大學學生會工作感悟
這是一篇寫給我自己的，同時也是寫給所有對學生工作感興趣的同學的文章。全文我將結(jié)合我的實際經(jīng)驗來聊聊我在學生工作生涯上的收獲。
我很慶幸作為部長一年的工作得到了老師和主席團師兄師姐的肯定，最終在不少戰(zhàn)友的競爭下，挑下了團委副書記的重擔。位置的不同，我考慮的角度也自然不同。位置的不同，責任的分量自然也不同，位置的不同，受到不快自然也不同。這些都是毋庸置疑的事實，可還有些事實想和大家分享的是，作為團委副書記的我，獲得更多出席校級活動的機會，曾經(jīng)主持一個校辯論賽初賽都會害怕的我已經(jīng)不復存在，我開始很淡定地出現(xiàn)在各種舞臺，走上各種講臺。此外，我已經(jīng)在學院逐步形成了我的風格，影響力進一步擴大了。
縱觀我的團學生涯，我不敢說是多么的色彩斑斕，但是卻給我大學生涯畫上了濃濃的一筆。對我產(chǎn)生了可以稱得上是刻骨銘心的影響。試問不經(jīng)歷搬搬抬抬，我如何知道做人做事都需腳踏實地，一步一步認認真真才能獲得更多的機會?試問不經(jīng)歷部長時代的磨練，我如何能承受此刻如此沉重的擔子，如何能處理好各種各樣的關(guān)系。許多人說，我和許多人不一樣。此刻我想對所有經(jīng)歷過或者準備經(jīng)歷學生工作的人說，大學之大，學習為大，而我這學習是廣義的學習，常言道：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)。此刻的我不敢說自己閱人無數(shù)，但是我敢說我經(jīng)歷了大部分大學生沒有經(jīng)歷的生活。我的心智正邁向更加成熟，我的個人能力得到進一步提升和完善。
歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目?，F(xiàn)在尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情，時過兩年，學生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷著對學生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在學生會主席的職位上更添加一份成熟與自信！
下面是我在學生會工作兩年的一些心得總結(jié)：
首先，什么是學生會？這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。
有學生會有學生會。這六個字對于很多沒看懂的學生來說它只不過就是六個字：有學生會有學生會。其實仔細想想，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話可以這樣來讀：有學生，會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。 其次，學生會的成員必須具備的三種品質(zhì)：自主性、思考型、合作性。
學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部必須學會自主思考并創(chuàng)新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎么會動腦筋，再怎么有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就非常困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。
再者，一定要重視自己的學習，這是最重要的。
學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己去年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了，參加學生會工作了，我可以說，你這就是對自己懶的種脫罪！深為學生會成員，要知道什么時間做什么事情，只要上課時認真聽老師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有不過的。而且，學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎么說是為了學校的工作而耽誤的呢？！學生會的每一個成員都應該有能力來處理好工作和學習的關(guān)系，這是起碼要求。
“星星之火，可以燎原”直到今天，我終于懂得這句話的含義，即使再小的力量，即使再微弱的光，終有一天，可以照亮天堂，我會把這句話狠狠的印在心里。
作為志愿者來到燎原學校，帶來的是一份愛心，收獲的卻是滿滿的感動。當我站在那間教室里，看著那幫可愛的小天使走近我們，我的心微微的顫動了。心底滋生出對他們的愛憐，有些感嘆命運的不公，他們才那么小，上帝啊，你怎么忍心讓災難降臨到他們身上？ 為他們，我們準備了一場聯(lián)歡，他們玩得好開心，笑聲此起彼浮。我想我永遠也忘不了那雙含淚的眼睛，那個小女孩拉著我的手，一直在說“姐姐，謝謝你們”，聽到這句話，我心都酸了。這是怎樣一群孩子，我覺得其實他們跟我們一樣，一樣有夢想，一樣會期待，甚至比我們更堅強、更勇敢。他們的燦爛的笑臉是這世界上最美的一幅圖畫。 他們是一群懂得感恩的孩子，我們集體照相時，小胖低吟的那句“老師、我愛你”，聽的我心里又酸又澀，眼淚就在眼圈里打轉(zhuǎn)，抬頭、眨眼，忍住了。原來老師們在他們身上付出的心血，他們是懂得，在心里默默的感謝與祝福著。愛與被愛，就這么簡單，卻感動人心。
坐在他們身邊，看著他們期待的眼神，總想為他們做點什么，可是卻發(fā)現(xiàn)自己什么都做不了，一種無力感瞬間襲遍全身，唯有一份支持在心底。他們帶給了我太多的感動與震撼. 突然覺得自己好渺小, 也好幸福.
遼寧飯店舉行。
大學學生會工作感悟
這是一篇寫給我自己的，同時也是寫給所有對學生工作感興趣的同學的文章。全文我將結(jié)合我的實際經(jīng)驗來聊聊我在學生工作生涯上的收獲。
我很慶幸作為部長一年的工作得到了老師和主席團師兄師姐的肯定，最終在不少戰(zhàn)友的競爭下，挑下了團委副書記的重擔。位置的不同，我考慮的角度也自然不同。位置的不同，責任的分量自然也不同，位置的不同，受到不快自然也不同。這些都是毋庸置疑的事實，可還有些事實想和大家分享的是，作為團委副書記的我，獲得更多出席校級活動的機會，曾經(jīng)主持一個校辯論賽初賽都會害怕的我已經(jīng)不復存在，我開始很淡定地出現(xiàn)在各種舞臺，走上各種講臺。此外，我已經(jīng)在學院逐步形成了我的風格，影響力進一步擴大了。
我們一起走過
——記學生會工作感想
學生會信息部 xx-x2015年1月
我們的需求，解答我們的疑問。作為剛來的新生，她們讓我們感覺很親切，有種被保護的感覺。當時我就決定在學生會招新的時候去試一試。雖然不一定有能力加入其中，但至少給自己一個機會吧。在高中時就曾經(jīng)想過進學生會，但由于學習任務(wù)重，最終放棄了。現(xiàn)在來到大學，終于有機會嘗試了。
在經(jīng)過了兩次嚴格的考核過后，我終于有幸地進入了學生會。說是“有幸”，是因為覺得自己真的沒有什么地方比別人更優(yōu)秀。既然學長學姐給了我這個機會，我就暗下決心要努力工作，不能辜負這份信任。
時間冉冉，轉(zhuǎn)眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素質(zhì)，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。
過的路，汗水和歡欣并存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經(jīng)做過的事情也并不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結(jié)難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認識自己，完善自我，并指導以后的工作。
在學生會里工作可以讓一個人增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面??在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務(wù)是多么地快樂??在學生會這個大家庭里面，我覺得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量?！皥F結(jié)就是力量”說的就是這個道理。
用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。
難的事情總是會在工作中得到化解。
發(fā)現(xiàn)能力 敢于挑戰(zhàn)
假如沒有交流，學生會工作將不會存在，也將失往它應有的作用。
整體；另一方面，通過交流可以積累工作經(jīng)驗，進步工作水平，完善自我，促進學校工作更好的順利進行，不斷的拉近學生會各部之間的間隔，從而促進整個學生會的同一性、整體性。
學生會如同一本人生的書，讓我明白了很多的道理，收獲頗多經(jīng)驗，內(nèi)心感受到了：學
校的熱和、師生之情、同學的真誠、朋友的知心。
可以說，從進入學生會開始，我周六周末基本上就沒有閑下來過，總是有各種各樣的事情要做，但我漸漸發(fā)現(xiàn)我愿意讓自己忙碌起來。從迎新晚會，運動會，雙歌等各種活動，這些對我來說都很新鮮，以前從來沒嘗試過。但同時也挺有挑戰(zhàn)的。部門組織的活動總是要做周密的策劃的。以前我總以為組織這樣的活動很容易，但只有當自己真正的提筆去寫策劃，當大家一起開會討論活動策劃的時候，才明白其中的不易。從向信息委員做宣傳，策劃培訓方案，到去租車，考慮天氣情況，樣樣都沒有想象中的容易。要舉辦這樣的活動，真的是要考慮到可能出現(xiàn)的種種情況，才能保證活動的萬無一失。從這次活動中，我學到很多，至少明白了，做任何一件小事，細節(jié)都是很重要的，只有保證每個細節(jié)都到位，才可能做成功。每一件看似小的事情其實都不小。
大學學生會工作感言范文
時間冉冉，轉(zhuǎn)眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素質(zhì)，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。
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用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。
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我相信學習部是一個真正干實事的部門，真正鍛煉人的部門。我相信，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中，為學習部服務(wù)，為我們學院熱愛學習的同學們服務(wù)；我相信，有我們，學習部會有更出色的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。
——學生會工作感想
我沒有想過
職業(yè)網(wǎng)校 網(wǎng)校 學歷網(wǎng)校 計算機網(wǎng)校 衛(wèi)生網(wǎng)校 小學網(wǎng)校 會計網(wǎng)校 我很自豪 在學生會工作中， 直到現(xiàn)在，我依然忘不了當校學生會學研時的由我組織策劃的第五屆技能節(jié)。只有三個星期的準備時間，這使得準備工作進行得有些迫切。所幸，同學們都很合作。在安排好技能節(jié)的各項準備工作和圓滿完成開幕式演出時，我們才松了一口氣。這可是我上任以來的頭號大事了。當看到技能節(jié)中的每項分活動都能合理有序的開展和同學們在參與到活動中的高漲熱情時，我感到無比的開心，我為自己感到驕傲。
我學會了
在學院的學生會工作中，我得到的不只是單純的鍛煉。學生會的工作也提高了我對事物的認為。
現(xiàn)在想來，總覺得過去的自己有些幼稚?，F(xiàn)在看問題成熟了許多。其中最大的表現(xiàn)是學會了全局思考，開始有了全局觀。這對一個主席而言，該是最重要的東西了吧。
身為團委學生會的一份子，我認為職位高并不代表你高人一等， 而是意味著你有更重的責任和同學們更高的期望。
一個人的能力始終是有限的，我所在的職位就是盡可能將整個團隊的最大潛能調(diào)動起來，共同向一個目標進發(fā)。
不斷地反省和更新自己的處事方式和組織理念，因為常時間在一個位置不免會產(chǎn)生惰性，常思考同一件事情是否有更好的處理方法。
我希望
我希望能將學生會的工作進一步制度化和規(guī)范化，發(fā)掘團隊中未有表現(xiàn)出的潛力。繼續(xù)
加強各分院學生會的合作，將湖職人的傳統(tǒng)傳遞下去，并通過各項活動增加湖職的凝聚力。 說到我自己，則是比較現(xiàn)實一點的。我希望畢業(yè)后能找一份好工作，能生活得很好。
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，大學時光的幾乎兩年過去了，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收獲。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。自從2015年9月濟南大學學生會新一屆成員名單公布的那一刻起，我就開始了學生會歷程。經(jīng)過一年多，學生會不斷的有人進出，而我依舊滿懷著對學生會的工作激情，留守在自己的崗位上，只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信！
下面是我在學生會工作兩年的一些心得體會：
首先，你應該想想你為什么要加入這么一個集體，你對學生會這個集體是否有所了解？加入學生會不是為了謀一己之利，而是為了服務(wù)同學們，協(xié)助老師做事情，起到連接團委老師與同學的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質(zhì)。
其次，學生會的成員必須具備的幾種素質(zhì)：
一是積極主動性性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備積極主動性性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結(jié)協(xié)作的能力，具有團隊意識。學生會是一個需要團結(jié)協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有責任心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有責任心，幾乎每個人都可以把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒有責任心。一個缺乏責任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學習能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都應該好好學習，去培養(yǎng)，去增強自己的學習能力。學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己當年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因為學生會的事情，到頭來掛了科目，這是很不好的。
以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會，相信在校團委老師的正確指引領(lǐng)導下，通過大家的共同努力，我們濟南大學學生會一定能夠蒸蒸日上，校學生會的明天一定會更加美好！
濟南大學學生會生活部 2015/6/17
淺談我對學生工作的認識
“學長學姐好”、“學長學姐再見”，那時我們用這樣禮貌的語言開始了我們的大學生活；“學長學姐好”、“學長學姐再見”，現(xiàn)在我們伴隨這樣禮貌的語言一步步成長。時光如流水一晃而逝，如今我便是即將踏入大三門檻的“學長”了，參加學生會工作也已整整兩年，因此以我對學生會工作膚淺的理解想通過“學生會是做什么的”、“要怎樣做好學生會的工作”、“學生會對我價值”以及“淺談美院學生會存在的問題及解決辦法”這四個方面來談?wù)剬W生會談?wù)勎覀€人的工作經(jīng)歷，以此分享我個人不成熟的想法。
一、學生會是做什么的。
要，明白了一件小事對整個活動的重要，熟悉了整個學生會的工作流程，感受到了朋友之間感情的可貴!還有的人會說，我也很想努力，可是我的部長沒看到我的能力，沒有重用我，沒有給我表現(xiàn)的舞臺。對于有這種想法的同學，我只想送你一句話“課堂內(nèi)外皆學問！如果你想鍛煉、求發(fā)展，不要等著機會來找你，你要主動去尋找機會”。學生會的工作很多很雜，因此和想象中的不甚一樣，可是我相信，付出總會有回報。你做的一點點小事可能你現(xiàn)在會覺得很沒意思，可是過后你總會體會到，天底下沒有白白付出的努力，認準自己的道路，執(zhí)著的走下去，總會有意想不到的收獲！
二、要怎樣做好學生會的工作。
說實話，這個話題我也不知道該怎么回答，畢竟這也是我一直在追問的，就我現(xiàn)在的經(jīng)驗來說，我認為還不夠資格回答這個問題，就此請允許我發(fā)表一下我這不成熟的看法。
我覺得，要想作一名出色的學生干部，要有思想、勤反思、多動腦、敢動手。首先你要真心為你所參加的這個組織服務(wù)，你要保證你所想的、所做的都是為這個組織考慮，這是前提。第二，要有想法。任何組織要想取得長足的進步，長足的發(fā)展，必須要有新鮮的血液。正所謂流水不腐、戶樞不螻。有想法，才能做出別人不敢想不敢做的事情，才能取得成績。第三、要有行動，大家切忌不要做語言上的巨人、行動上的矮子。有想法，有行動，才能有所收獲。好的收獲是經(jīng)驗，不好的收獲是教訓，所以大家不必顧忌！last but not least ，一定要有全局意識，要有犧牲精神。不要以為自己的想法好就不顧別人的意見。要知道，主席部長們要考慮的，不是你想象中那樣簡單，所有的事情都要以學生會的長足發(fā)展為前提，損害了這一點，再好的建議也不可以實施。當有了這樣覺悟和想法后，我想想要做好學生會的工作那就是輕而易舉的事情了。
三、學生會對我價值。
中學到的，才是真正最重要最應該珍重的，才是別人無法奪走、無法否認與抹殺的！這也是我為何要加入學生會的原因所在，我想在這里它所給我的一切將是任何地方都學不來的也將是我人生中一筆不可缺少的財富，同時這也是它存在價值與意義。
四、淺談美院學生會存在的問題及解決辦法
一、學生會的工作定位存在一定的偏差。
高校學生會是學生自己的組織，是一個自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學生組織，是一個維護高校學生整體利益的組織，其宗旨是：一切為學生服務(wù)。雖然從總體來看美術(shù)學院學生會的發(fā)展趨勢是朝著一個健康的發(fā)展方向前行，但當前從活動開展方向而言卻是泛而不精，多而不新的局面。從而照成諸多負面影響，學生對活動的參與度也一再的下降。學生會作為溝通學生和學院黨政等部門的橋梁，然而在同學的眼中，學生會只是整天忙于應付學校的各項具體事務(wù)，完成交代的各項指標，是學校黨政等職能部門的一個“辦事機構(gòu)”，而不再是廣大學生權(quán)益的“代言人”。因此造成了廣大學生對學生會組織的日漸不信任和漠視，拉大和疏遠了學生會組織與廣大學生的距離，削弱了學生會的威信。我想這也算是工作定位偏差的一點。
1、學生會的體制建設(shè)還不夠完善。
作方法生硬，創(chuàng)新精神缺乏，務(wù)實精神不夠，工作能力不強等等。學生會干部中存在的諸多問題在一定程度上也影響了學生會在廣大學生中的良好形象和地位，降低了同學們對學生會的期望值，影響了其應有作用和水平的發(fā)揮。
（2）工作體制缺乏連貫性。學生會的干部基本上是不到一年兩次大換血，人員流動快，這往往造成學生會工作的人浮于事，工作體制缺乏良好的連慣性，致使好的工作方法、工作經(jīng)驗和工作資料得不到傳承和交接，造成學生會工作風格和傳統(tǒng)精神始終沒有形成。
（3）組織體系不夠健全。學生會章程中明確其基層組織是班委會，但這在工作中沒有得到合理的體現(xiàn)。目前，我院學生會對班委會沒有實質(zhì)上的約束力，形不成實質(zhì)上的領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系，相互之間則更像是獨立的團體，協(xié)同性很差。
2、學生會工作的內(nèi)容和方式越來越難滿足學生多樣性的需要。
傳統(tǒng)的學生會工作中,各類娛樂性、競賽類活動內(nèi)容往往占相當大的比例，而在新形勢下學生所關(guān)心和迫切需要的心理健康咨詢、就業(yè)指導、實踐動手能力、科技創(chuàng)新等內(nèi)容卻未得到及時滿足。另外從我目前掌握的數(shù)據(jù)來看，我們學生會較大范圍地存在活動面過廣而點不深,活動方式大同小異等問題。開展活動時不注意形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，更多的時候為了活動而活動。不僅沒有鍛煉學生的能力，反而浪費了很多學習時間，難以很好地配合和達到學校提高學生綜合素質(zhì)的要求。因此必須對傳統(tǒng)的學生會工作內(nèi)容和方式加以補充、改進和創(chuàng)新。
二、加強和改進院學生會工作的一些辦法。
1、充分認識學生會組織的重要地位和作用。
學生會的領(lǐng)導班子在加大對學生會工作的指導中，要正確處理“放得開”
和“管理緊”的關(guān)系，把握分寸，做到宏觀上管好，微觀上放開，以調(diào)動工作積極性為主，鼓勵各部門獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。把工作思路由監(jiān)督學生轉(zhuǎn)到引導學生自發(fā)上來，使學生由被動接受管理轉(zhuǎn)到激發(fā)學生主動自我教育上來，把自上而下的單向管理轉(zhuǎn)到平等互動的雙向交流上來。
2、建立完善的學生會工作體制。
（1）構(gòu)建學生會完善的工作流程體系。在堅持我院原有的風格的同時建立規(guī)范的規(guī)章制度，注意工作體制的連貫性。
（2）加強對學生會干部的培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^學生干部培訓班、工作經(jīng)驗交流會、以走出去請進來的方式與各院系學生會進行座談，交流工作心得，提高學生會干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)，幫助他們正確處理理想與現(xiàn)實、工作和學習的關(guān)系，使其工作上有計劃，學習上有目標，生活中樹形象；傳授他們工作的技巧和方法，幫助他們不斷改進工作和提高工作水平，增強分析問題和解決問題的能力。
（3）建立干部考核評價機制。從每次例會到每項活動開展的前后，都記錄大家的工作表現(xiàn)情況，使得每年評優(yōu)和考核有據(jù)可查，以此提高學生干部的積極性，提升的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進學生會的發(fā)展。
3、深入貫徹落實學生會“三自”職能，充分調(diào)動和發(fā)揮學生會組織的積極性、主動性。
同推進學生會的發(fā)展，真正使學生會成為學生之友、干部之校、師生之橋。
（2）創(chuàng)新活動開展模式，注重活動質(zhì)量，為青年學生的成長成才服務(wù)。搞好活動，就應在活動設(shè)計上、組織上下功夫，使活動符合學院廣大學生的要求。隨著社會的發(fā)展，與學生身心發(fā)展密切相關(guān)的心理健康、自我設(shè)計、擇業(yè)就業(yè)、健全人格、參與社會、適應社會等方面的咨詢培訓以及其他各種基本需要也必須成為學生會工作關(guān)注的經(jīng)常性內(nèi)容。只有進一步增加服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，才能進一步增強學生會工作的吸引力和影響力。要在“常規(guī)活動制度化、零散活動系列化、傳統(tǒng)活動創(chuàng)新化、全院活動主題化”的基礎(chǔ)上，推出名牌活動，進一步滿足我院學生的需要，從而解決學生活動中存在的主要矛盾和問題，使學生會各項工作更貼近現(xiàn)實要求，也會使學生會各項活動在高層次、高水平方面有明顯的進步。
以上是我粗淺理解和幼稚的想法，不管正確與否這是我參加學生工作兩年來積累的結(jié)果。如果我的理解偏左了還望領(lǐng)導、老師以及同仁指點和教導。
學生干部工作培訓心得篇八
離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會、實踐科學發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導性方針。
要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務(wù)意識。要把工作責任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務(wù)老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導工作上的壓力，又使服務(wù)理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。
老干部工作者要不斷更新意識觀念，強化服務(wù)理念，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務(wù)好老干部的信心，使實心實意的服務(wù)理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。
二、全面樹立求真務(wù)實的工作作風。
老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉(zhuǎn)不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。
老干部工作比較復雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務(wù)實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負重的工作作風。
三、切實增強以人為本的服務(wù)意識。
人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負重，更要講究策略和方法。
老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。
對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強他們關(guān)愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務(wù)好老干部的責任意識。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀、進一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。
提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應形勢的發(fā)展和要求，加大學習力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務(wù)實、忍辱負重、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚向上、開拓進取的工作心態(tài)，要增強關(guān)愛服務(wù)老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質(zhì)。
學生干部工作培訓心得篇九
通過近段時間的工作，總結(jié)一些工作心得感悟，從中更好的認識自身，從而明確日后的工作方向，提高工作能力，下面淺談我近段時間的工作心得：
我覺得要成為一個好的學生會干部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學”，如果我們連給同學服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了!
“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!
部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互xxxxxx，交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來才能更密切!
部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是學生會成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!
學生干部工作培訓心得篇十
黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個要求，怎么做好老干部治理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部治理服務(wù)中心的當務(wù)之急。離休干部是黨和國家的珍貴財寶，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實降實好他們的政治、日子待遇，照應好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下怎么治理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點考慮：
一、深化認識，增強服務(wù)意識。
尊重老干部算是尊重歷史，關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實踐科學進展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關(guān)心送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新治理辦法。
一是創(chuàng)新學習教育辦法。老干部“雙高期”的到來，腳別出戶的事情會越來越多，為習慣老干部的變化，必須改進學習教育的辦法。在時刻安排上宜短別宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點、難點咨詢題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通事情，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動制造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，降實好老干部的各項待遇。
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本事情和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時經(jīng)過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際咨詢題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部進行涼爽生日慶祝儀式，別涼快儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點，普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診，尤其是行動別便的老干部，要組織大夫上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還能夠到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，同時可別受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政管理論素質(zhì)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系改革進展的新事情，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學習，學用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策，別斷學習新知識，積存新經(jīng)驗，以習慣新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓降實上下功夫。要把執(zhí)政為民降實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓降實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點、難點咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地降實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新時期新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅持“三用”：專心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學，服務(wù)優(yōu)良。
學生干部工作培訓心得篇十一
今年以來，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領(lǐng)導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發(fā)展觀，與黨員培訓、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質(zhì)、增強黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。
一、強化陣地意識，夯實辦學基礎(chǔ)。
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設(shè)中，社區(qū)做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現(xiàn)代化的。
教學。
手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農(nóng)家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。
3、精配強將，保證教學質(zhì)量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質(zhì)量和教學水平，在校務(wù)人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務(wù)委員會，其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領(lǐng)導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務(wù)知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路「。
1」。
「
2」。
學生干部工作培訓心得篇十二
做好老干部工作的幾點做法和體會我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓，現(xiàn)通過我的工作實踐，談一點做好老干部工作的做法和體會。
一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提。
我是1982年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對水利廳黨組負責，下要對老干部有個交待，他們既是長者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項工作，就是對我的信任，干什么工作也不是一帆風順的，不會就學，有困難就克服。我下決心從頭學起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先從學習基本知識開始，我認真學習了黨的老干部工作方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是要學好鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論。學習全國勞模、全國老干部工作戰(zhàn)線先進代表曹鳳光同志的先進模范事跡，并結(jié)合我廳的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕?？梢哉f，老干部工作權(quán)力不大，但責任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項工作的艱難。從而必須盡職盡責、盡心竭力做好這項工作。
二、爭取領(lǐng)導和主管部門對自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強的特點，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級領(lǐng)導的高度重視和在人、財、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。認真落實黨和國家對老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所醫(yī)、老有所樂。多年來的工作實踐，我感受到這是做好老干部工作的重點和難點，說透徹了就是一個花錢的問題。這個問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠水利廳黨組和廳領(lǐng)導的重視和支持。因此，我主動積極地爭取領(lǐng)導重視和支持老干部工作。我接觸過的領(lǐng)導絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個共同點，事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn)；再者，這些年來隨著干部隊伍的年輕化，領(lǐng)導崗位上大部分是青年干部，他們對老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭取領(lǐng)導的重視和支持。我經(jīng)常將上級有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會議精神，外地的先進工作經(jīng)驗及時向分管領(lǐng)導匯報。對工作中的難點問題，有計劃、有重點地調(diào)查研究，歸納整理，及時提出建議和意見。為領(lǐng)導決策做參考。有許多建議和意見被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領(lǐng)導省了力、分了憂。這樣，黨組解決問題的效率高了，老干部的心情也舒暢了。領(lǐng)導切實感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導的更加重視。十八年來，我體會到，爭取領(lǐng)導重視支持和有關(guān)部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復復去爭??；其次，做好與同級有關(guān)部門，特別是人事、財務(wù)、辦公室、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。處理重大問題時，主動征求老干部的意見，取得他門的支持與理解。由于領(lǐng)導和有關(guān)部門重視和大力支持，我們從沒有機構(gòu)到設(shè)置了機構(gòu)，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動室進行了多次維修擴建，更新了設(shè)備，老干部“兩個待遇”得到進一步落實，為老干部同享改革成果辦了不少實事。如，為老同志安裝了熱水器，解決洗澡難的問題；為老同志每月增發(fā)100元生活福利費；為退休干部提高了醫(yī)藥費報銷比例；為離休干部解決部分住院周轉(zhuǎn)金；為老同志解決27戶新住宅，改善了居住條件等等，給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。
決難題。受到死者家屬的好評。
四、充分調(diào)動工作人員的積極性，加強隊伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證。
誡全體工作人員，老干部是黨的事業(yè)的奠基人，是國家的寶貴財富，關(guān)心他們，不僅是對老干部的認識和感情，而是對老干部這一特殊群體的感情問題。這種理性的升華，使老干部工作人員進一步增強工作的光榮感和責任感，自覺樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識，在實踐中求進步、求發(fā)展，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有力地推動了老干部工作的向前發(fā)展。
五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)。
老同志離退休將會越來越多，其中，有相當一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強的特點。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中，善于抓住機遇，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，服從于改革開放這個大局，特別是在西部大開發(fā)中，本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會的原則，結(jié)合社會需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢。例如，有的搞社會治安綜合治理，為銀行當義務(wù)監(jiān)督員；有的搞實體，發(fā)展經(jīng)濟；有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴把質(zhì)量關(guān)；有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設(shè)中當技術(shù)顧問；有的在“三講”教育中參加巡視組的工作；還有的從事編寫史志等等。他們中有的成績突出，被自治區(qū)和水利部評為老有所為先進個人。這些老同志的無私奉獻。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個文明建設(shè)作出了新的貢獻。
六、積極創(chuàng)建老干部活動場所是做好老干部工作的重要條件。
老同志離退休后，離開了工作崗位，突然待在家很不適應，時間長了對老同志的身心健康有很大影響，而老干部活動室就成了老同志走出家門，在晚年生活中不可缺少的場所。為了給老同志創(chuàng)造一個良好的學習、活動環(huán)境，我首先是找領(lǐng)導征得領(lǐng)導的同意，然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會感動有關(guān)部門。經(jīng)過多年的努力，先后投資擴建了370平方米的老干部活動室（現(xiàn)在正在新建290平方米的活動室將于11月中旬完工），并增設(shè)了較為完善的文體設(shè)施和健身器械，1999年投資12萬元建網(wǎng)球場一處。目前，我廳機關(guān)和直屬單位共建成活動室8處，總面積達900多平方米；建門球場4個。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障，從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。
七、加強和改進老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容。
對離退休干部到底該不該進行思想教育，怎樣進行教育，有人認為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無需什么思想教育。也有人認為，只要服務(wù)工作做好了，就一切問題都解決了。多年的工作實踐使我感到，離退休支部，對廣大離退干部負有“雙重”保障任務(wù)：一是保障他們政治和生活待遇的落實；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。因此，加強和改進思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個重要課題，做好這項工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實老干部政治待遇的重要內(nèi)容?；谶@樣的認識，我的主要做法是：
活，導致了生活上的不適應，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。在人生轉(zhuǎn)折時期出現(xiàn)了心理斷層，思想跟不上形勢的發(fā)展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時與離退休干部黨支部取得聯(lián)系，組織老同志進行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過教育，廣大離退休干部深刻認識到改革的深入進行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強了對改革的信念和心理承受能力。
其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開了集體，很容易產(chǎn)生“有話無處說”、“有苦無處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認識，有針對性的學習黨的路線、方針、政策和上級文件；讓他們了解新的形勢，不斷跟上時代前進的步伐。
第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺悟，在國際、國內(nèi)發(fā)生重大風云變幻時，能夠立場堅定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對一些重大事件及早進行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個什么樣的組織？中國為什么要加入世貿(mào)組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問題。通過對國家大事一事一議，使老同志們了解形勢和黨的方針政策，立場更加堅定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無一人參與修煉“法輪功”。
第四，在國家政策規(guī)定許可范圍內(nèi)，盡最大可能解決老同志個人生活上的一些實際困難，這是實實在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。
老干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，更是科學發(fā)展、和諧發(fā)展的一個重要方面。在工作的實踐中，有幾點體會。
一、深化認識，增強服務(wù)意識。
質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，必須建設(shè)一支學習型、服務(wù)型的老干部工作隊伍。
二、完善自我管理，加強離退休干部隊伍自身建設(shè)。
業(yè)來做。
三、“用心、用情、用力“為老干部服務(wù)。
要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學，服務(wù)優(yōu)良。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務(wù)，要圍繞“老有所為”來開展工作。要按政策落實離退休干部的政治、生活待遇。定期召開離退休干部座談會和上門看望行動不便的離退休干部，傾聽他們的意見和要求。按政策規(guī)定解決他們的困難，對離休干部執(zhí)行“生活待遇還要略為從優(yōu)”的政策。
作。
一、認真做到尊重老干部，始終做好老干部的思想政治工作單位應經(jīng)常向老同志們通報國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況，聽取老同志們的意見和建議，請老同志參加重要會議等活動。引導他們經(jīng)常保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。鼓勵老干部從自我學習、自我教育入手，加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到政治立場堅定，思想觀念常新。
二、認真從生活上照顧老干部，堅持走訪慰問制度要堅決貫徹老干部政策的有關(guān)規(guī)定，落實老干部待遇，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。堅持老干部走訪慰問制度。春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日都要堅持走訪慰問。真心實意、想方設(shè)法為老干部辦實事，注重與他們的情感溝通，解決他們在生活中遇到的實際困難。急老同志所急，想老同志所想，幫老同志所需。樹立深入細致，扎扎實實的工作作風。從事離退休工作的同志以什么樣的態(tài)度，用什么樣的工作方法去開展工作，這不僅僅是一個自身修養(yǎng)的問題，而且是一個關(guān)系到黨和政府政策能否落實的問題。因此，搞好離退休工作作風建設(shè)，也是提高離退休工作人員工作作風建設(shè)，也是提高離退休工作人員素質(zhì)的重要方向。為老同志辦事，一定要樹立深入細致扎扎實實的工作作風。根據(jù)他們的需求作為針對性工作。要實事求是，對老同志提出的困難，凡是政策允許的，客觀條件能辦到的，應當盡心盡力去辦。如文件上沒有的，客觀條件又辦不到的，要耐心地向老同志解釋清楚?？傊瑢贤疽懈星?，不要不冷不熱，一是要細心周到，不要簡單化辦事；二是作風要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少說空話，多辦實事，寧肯做了不說，不要說了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上門反映問題要“接過來”，不要“推出去”。
三、提高自身素質(zhì)，全心全意為老干部服務(wù)。
江寧區(qū)委老干部局鄧平。
各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報的題目是《做好老干部部門信息宣傳工作的體會》，不當之處還請各位領(lǐng)導、同仁多多指教。
工作先進個人，被省局評為2006年度全省老干部部門信息工作先進個人。我的主要做法是：
一、借助四種優(yōu)勢，營造信息宣傳的良好環(huán)境。
要想做好老干部部門信息宣傳工作，單靠部門自身的力量是遠遠不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發(fā)揮各種有利因素，創(chuàng)造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門相比，我們老干部部門既不管錢也不管物，只是服務(wù)和協(xié)調(diào)，是典型的“清水衙門”。在這種條件下，如何迎難而上、發(fā)揮主觀能動性開展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用“四借”：
點宣傳和報道，《江寧新聞》、《都市文化報》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報會》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導春節(jié)慰問老干部》、《區(qū)領(lǐng)導冒高溫慰問住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些，都在社會上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響，尤其對各級領(lǐng)導起到了很好的示范帶動作用，對江寧區(qū)逐步形成各級領(lǐng)導關(guān)心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進作用。
隨著老齡化時代的到來，如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點問題。要做好新時期老干部工作，應把科學發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動指南。我們在服務(wù)老干部的實踐過程中，堅持用科學發(fā)展觀新理念，創(chuàng)新新時期老干部各項工作，不斷增強服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整實施措施，著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂。結(jié)合三年實踐經(jīng)驗，談以下幾點體會：
一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合（一）在制度上創(chuàng)新。把維護好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置，切實把離退休干部工作納入年度工作考核目標當中，健全、完善退休干部工作責任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動機制，把所做的工作用制度落實下來，定期組織開展活動。如：制定老干部體檢制度，醫(yī)務(wù)人員24小時為老干部開放健康體檢服務(wù)，并為其提供保健指導，定期追蹤；制定老干部祝壽制度，將老干部生日登記成冊，組織子女和老干部同事為其祝壽；制定老干部走訪慰問制度，隨時了解老干部的需求和生活狀況。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹立動態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。
（二）在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高，二分之。
一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動不便高”三高時期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開展一些“老有所樂、老有所學”的活動項目。利用社區(qū)和單位文體活動場所和設(shè)施，組織開展適合離退休干部特點的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，老干部在閑暇時間可結(jié)合自身喜好進行活動。如：成立牌友會、歌友會、廣場舞蹈團、紅色登山協(xié)會等群團組織。二是開展一些讓“老有所學”的活動項目，開設(shè)醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂，不斷提高老干部的健意識和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間，開展“敬老愛老周”活動，通過觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動，讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。
組成醫(yī)療救助隊，為患病、行走不便的老同志提供24小時志愿服務(wù)，隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢，定期進行健康體檢，使老同志及時獲取健康信息，作出健康狀態(tài)評價，有針對性地進行自我保健。定期為老干部開展的健康科普知識講座，普及老年人的防病抗病知識，提高老同志生活質(zhì)量。
二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結(jié)合不斷挖掘，讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設(shè)、環(huán)境保護、社會治安等日常工作中，經(jīng)常主動征求他們的意見和建議，集思廣益來拓展工作思路，讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗為醫(yī)院建設(shè)獻策獻計。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。我院聘請經(jīng)驗豐富的老同志指導精神病患者康復基地建設(shè)工作，帶領(lǐng)患者在康復基地進行康復活動，使老同志的寶貴工作經(jīng)驗得到了充分的展示。老干部通過參與醫(yī)院建設(shè)活動，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價值。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典型，以點帶面。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導老干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗。四是組織老同志成立關(guān)愛青少年社區(qū)工作者。利用個案研究、群體分析等方式，對青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。
三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質(zhì)相結(jié)合提高老干部工作者綜合素質(zhì)和做好老干部工作的前提，老干部工作者應具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。工作人員要創(chuàng)新服務(wù)理念，把以人為本作為推動老干部工作科學發(fā)展的不竭動力，深刻理解老干部工作內(nèi)涵，要由被動服務(wù)思想向主動性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸，用真情對待老同志，視老干部為父母,身懷愛老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責，真正把老干部工作當作一項光榮而偉大的事業(yè)來做。
調(diào)有關(guān)部門，研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問題，及時落實老干部“兩費”，確保政治待遇和生活待遇落到實處，在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是多溝通、勤溝通，利用溝通技巧，增強服務(wù)技能，營造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。四勤：勤動腦、勤動嘴、勤動腿、勤動手；五關(guān)心：耐心、心細、熱心、誠心、責任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營造一種尊老、敬老、愛老、幫老的良好氛圍。用創(chuàng)新的理念推動老干部工作，是一件實實在在要做的事，這是時代的召喚。我們在創(chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法，深入貫徹落實構(gòu)建和諧社會的理念，進一步發(fā)揮好老干部在落實科學發(fā)展觀、促進優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻。
學生干部工作培訓心得篇十三
近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國的政法工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。為了提高政法干部的綜合素質(zhì)，各級政法機關(guān)紛紛組織開展培訓，以期更好地適應時代要求。我有幸參加了一次政法干部工作培訓，通過學習和交流，我深感此次培訓帶給我的收獲和啟示。
首先，在培訓中，我接觸到了大量的政治理論知識和實踐案例。政法工作是一項充滿風險和挑戰(zhàn)的工作，需要我們不斷提高政治站位，增強黨性意識。在培訓中，我們學習了黨的十九大報告和中央有關(guān)文件的精神，了解了當前我國政法工作的基本情況，明確了努力方向和目標。不僅如此，我們還通過學習實踐案例，了解各類犯罪行為和犯罪心理，提高了應對復雜局面的能力。這些理論知識和實踐案例的學習，為我們平日工作提供了參考和指導，讓我們在執(zhí)行職責時能夠更加自信和從容。
其次，培訓中的交流互動，讓我深刻地體會到了團結(jié)合作的重要性。政法工作一向是一個協(xié)作性強大的工作，各個環(huán)節(jié)之間需要緊密協(xié)作，互相支持。在培訓中，我與來自各地的政法干部進行了深入交流，我們分享了工作中的心得和經(jīng)驗，互相借鑒，共同成長。通過互動交流，我們深化了對政法工作的理解，明確了各自的責任和使命，增進了團隊合作的默契和凝聚力。
再次，在培訓中，我認識到了自身不足和需要提高的方面。政法干部工作，需要具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。在培訓中，通過與他人的交流，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在一定的不足，比如處理復雜案件的能力、團隊領(lǐng)導能力等。因此，我及時反思自己的不足之處，并在課后積極查閱資料、學習相關(guān)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。我相信，只有不斷地提高自己，才能更好地適應工作的需要，更好地為人民群眾服務(wù)。
最后，培訓中的情感交流和感悟，讓我深深地體會到政法工作的職業(yè)榮譽和責任。政法干部工作是一項充滿辛勞和犧牲的工作，但看到人民群眾的滿意和安寧，看到社會的和諧穩(wěn)定，我們的付出就是值得的。在培訓中，我聽到了一位前輩政法干部的講述，他言辭慷慨，充滿職業(yè)榮耀和責任感，讓人備受鼓舞。這讓我明白，我們作為一名政法干部，不僅僅是為了工作和生活，更是為了社會公正和國家安寧而奮斗。我們的責任重大，但我相信，只要我們?nèi)f眾一心，團結(jié)奮斗，就一定能夠為我們偉大的祖國做出更大的貢獻。
通過這次政法干部工作培訓，我深刻領(lǐng)略到了學習的重要性，體會到了政法工作的廣闊和嚴肅，更明確了自己在工作中的目標和方向。面對未來，我將努力提高自己的素質(zhì)和能力，并以更加飽滿的熱情投入到政法工作中。我相信，只要每一位政法干部都能保持初心，不懈奮斗，我們一定能夠把我國的政法工作做得更出色、更優(yōu)秀！
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