家庭是我們生活中最重要的支撐力量，我們應該珍惜和家人的每一刻相處。如何提高自己的領導能力是每個人追求職業(yè)發(fā)展的目標。小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
個人工作失誤檢查材料篇一
簡報一：
9月23日，新田縣年易地扶貧搬遷項目工作推進會在行政中心召開，會議總結(jié)前期工作，安排部署下一步工作?？h委常委、常務副縣長候選人王名揚出席會議并講話。
會上，縣易地扶貧搬遷工作聯(lián)席辦主要負責人匯報了全縣扶貧搬遷工作的進展情況、當前存在的問題和下一步打算，與會單位負責人就相關工作發(fā)表了意見。
據(jù)介紹，“十三五”期間省下達新田縣易地扶貧搬遷總?cè)蝿?8839人，其中2016年搬遷任務6326人。截至8月底，龍泉、金陵、枧頭、金盆、門樓下五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾自愿申請搬遷并簽訂安置協(xié)議1698戶7000人。安置方式為縣城集中安置366戶1523人，插花分散安置655戶、2785人，小城鎮(zhèn)集中安置238戶、960人，旅游集中安置38戶、125人，新村集中安置322戶1270人。
就如何圍繞目標任務和上級要求扎實推進下一步的工作，王名揚指出，各級各部門要進一步提振信心，充分認識易地扶貧搬遷工作的重要性，把易地扶貧搬遷工作當作政治任務來抓;要高度重視，正視問題，著力解決異地扶貧搬遷工作中存在的困難問題;要精準把握搬遷對象、選址、規(guī)模等環(huán)節(jié)工作，提高異地扶貧搬遷工作水平，確保全縣異地扶貧搬遷工作有力推進。
縣發(fā)改委、工業(yè)園、財政局、扶貧辦、財政局、以工代賑辦，以及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管領導等相關單位主要負責人參加會議。
簡報二：
8月30日下午，辰溪縣易地扶貧搬遷工作推進會在縣財政局三樓會議室召開。市人大常委會副主任、縣委書記楊一中出席會議并作重要講話?？h委副書記、縣長周詳,縣委副書記萬里，縣委常委、副縣長(常務)提名人選劉向陽，縣委常委、副縣長楊恩勛，縣委常委、縣委辦主任張萬旭，副縣長提名人選譚子勤出席會議。會議由萬里主持。
會上，就下一階段全縣易地扶貧搬遷工作，周詳提出四點意見：一要深化認識，切實增強做好易地扶貧搬遷工作的.緊迫感和責任感。全縣各級各相關部門要深化對異地扶貧搬遷重要性、對如期完成今年異地扶貧搬遷任務緊迫性、對易地扶貧搬遷是助推縣域經(jīng)濟社會發(fā)展重大機遇的認識，切實抓好易地扶貧搬遷工作;二要正視問題，堅決如期完成年度易地扶貧搬遷任務。要進一步夯實基層基礎、加快推進工程進度、抓緊完善項目手續(xù)、切實強化項目監(jiān)管，確保如期如質(zhì)如量完成年度目標任務;三要提前謀劃，扎實推進“十三五”易地扶貧搬遷工作。要堅持精準識別、精準規(guī)劃、精準建設、精準扶持，解決好“搬遷誰”、“搬到哪”、“怎么建”、“搬后怎么辦”的問題，打好提前量，掌握主動權，確?！笆濉币椎胤鲐毎徇w工作有力有序推進;四要強化保障，確保易地扶貧搬遷順利推進。要加強組織領導、強化責任落實、加大督查力度、嚴格問責追責，確保易地扶貧搬遷目標任務圓滿完成。
最后，楊一中做了重要講話。就如何抓好落實全縣易地扶貧搬遷工作，楊一中提出五點要求：一要進一步提高思想認識。全縣上下要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，充分認識易地扶貧搬遷工作的重要性、緊迫性和艱巨性，把易地扶貧搬遷作為當前一項重大政治任務、發(fā)展任務和民生任務，擺在脫貧攻堅的首要任務位置上來抓，堅決打贏易地扶貧搬遷這場硬仗;二要進一步明確工作目標。易地扶貧搬遷工作時間緊、任務重、壓力大，各級各相關部門務必要抓好時間節(jié)點，各項工作必須按時保質(zhì)保量完成，絕不允許打折扣、搞變通;三要進一步摸清工作底子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門務必要把精準識別搬遷對象作為易地扶貧搬遷的“第一道關口”，要把對象把準、把嚴，確保符合搬遷條件、有搬遷意愿的一個不落，不符合搬遷條件的一個不進，決不能在精準對象這個環(huán)節(jié)上出任何問題;四要進一步加大推進力度。要倒排工期、加強調(diào)度、加大督查，確保各項工作形成合力，不斷推動易地扶貧搬遷工作有序進行、圓滿完成;五要進一步壓實壓緊責任。要嚴格執(zhí)行“一把手”問責制，一把手不盡職履責、造成工作失誤的，縣委、縣政府將予以嚴厲追責。
楊一中最后強調(diào)：推進易地扶貧搬遷是幫助群眾徹底擺脫貧困的重要舉措，各級各部門要務實創(chuàng)新、主動作為、扎實工作，確保易地扶貧搬遷工作順利進行，為加快脫貧攻堅、全面建成小康作出新的更大貢獻。
會上，萬里就貫徹落實此次會議精神提出了四點要求：要切實增強責任感和緊迫感;要全力確保完成既定目標任務;要嚴格建房標準和質(zhì)量安全監(jiān)管;要切實強化責任擔當。
簡報三：
9月22日，湖南省邵陽市召開易地扶貧搬遷工作現(xiàn)場推進會，觀摩集中安置點，交流工作措施，總結(jié)經(jīng)驗做法，對相關工作進行再安排、再部署、再落實。
今年以來，全市上下把易地扶貧搬遷作為脫貧攻堅的重中之重來抓，取得了階段性成果。特別是武岡采取“四區(qū)六難”識別標準、五步認定程序、八類集中安置，做到了精準識別、不落一人。同時，武岡市整合扶貧、農(nóng)村危房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設等各類資金，組建扶貧開發(fā)公司多方籌措資金并減輕貧困戶負擔。此外，武岡按照“造價不高質(zhì)量高、面積不大功能全、占地不多環(huán)境美”的理念進行選址規(guī)劃，推行聯(lián)席會議和三級聯(lián)動工作制度，“六個統(tǒng)一”的建設模式獲得廣泛好評。
就如何推進下階段工作，順利完成年度任務，會議強調(diào)，各級各部門務必認真思考、總結(jié)經(jīng)驗，全面提升工作水平。武岡的易地扶貧搬遷工作成效顯著，分類實施提高識別精準度、整合資源提高工作認可度和創(chuàng)新管理提高工作推進度是主要“法寶”，要真正學到手、用到實處，下工夫找差距，把問題解決到位;務必堅持問題導向，確保完成目標任務。要堅持攻堅克難，不折不扣地完成易地扶貧搬遷任務，力爭做到建設進度、政策落實、工程質(zhì)量、資金到位、后續(xù)生活質(zhì)量和安全穩(wěn)定等六個“確保”;務必狠抓責任落實，扎實推進工作開展;進一步明確總體要求、建設任務、政策保障和工作措施，認真落實主體責任，繼續(xù)加強項目調(diào)度，堅持加大督導檢查力度。
個人工作失誤檢查材料篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照本方案組織制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)《“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃》《易地扶貧搬遷20實施計劃》《安置點詳細規(guī)劃》《搬遷戶安置脫貧計劃》。
縣易地扶貧搬遷工作領導小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關資料編制完成《巴東縣“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃》《巴東縣易地扶貧搬遷2016年實施計劃》。
5.明確實施主體。
按照市場運作原則，明確巴東縣城市建設投資有限公司(以下簡稱縣城投公司)作為項目資本金和貸款承接主體，做好相關承接準備工作。
(二)第二階段(2016年5月)。
1.完善前期。
按照分期分批、統(tǒng)籌推進的原則，做好全縣易地扶貧搬遷項目前期工作，確保計劃下達即可開工。
2.籌措資金。
縣城投公司加強與省級投融資主體的聯(lián)系，及時接受資金轉(zhuǎn)貸(支付)。
(三)第三階段(2016年6月—月)。
項目實施。
根據(jù)省發(fā)展和改革委員會、省扶貧開發(fā)辦公室下達的年度實施計劃，完善建設條件，推進搬遷項目建設，圓滿完成搬遷任務。
(四)第四階段(年12月—1月)。
檢查考核并驗收銷號。
建立督促檢查和績效考核制度，組織開展監(jiān)督檢查考核和建檔立卡貧困人口銷號工作。
七、保障措施。
(一)加強組織領導。
成立由縣長任組長，常務副縣長任常務副組長，分管副縣長任副組長，縣發(fā)改局等相關單位負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的縣易地扶貧搬遷工作領導小組，領導小組下設辦公室，在縣發(fā)改局辦公，縣發(fā)改局局長兼任辦公室主任，發(fā)改局分管易地扶貧搬遷工作的副局長和縣扶貧辦分管副主任兼任辦公室副主任，抽調(diào)專人組建工作專班。
要層層簽訂責任狀，落實責任人，確保每個安置點、每個遷出村、每個農(nóng)戶都有縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村干部對應負責，既要搬得出，又要穩(wěn)得住、能脫貧，全程負責，不脫貧、不脫鉤。
(二)明確責任分工。
按照“縣政府負總責、辦公室統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓落實”的管理體制，整合資源、各負其責、齊抓共管、合力攻堅，共同做好易地扶貧搬遷各項工作。
各有關部門按照“服務、監(jiān)管、督導”的要求，主動作為、善于作為，將易地扶貧搬遷任務納入年度重要工作計劃、資金安排計劃、年度項目計劃，同時按照“要件齊全、簡化程序”的要求，開辟綠色通道，推進易地扶貧搬遷工程順利實施。
縣人民政府對全縣易地扶貧搬遷工作負總責，加強工作統(tǒng)籌領導，組織制定重大政策，協(xié)調(diào)解決重大事項。
縣易地扶貧搬遷工作領導小組負責全縣易地扶貧搬遷工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導檢查及政策宣講等，負責協(xié)調(diào)解決好實施過程中具體問題，重大事項及時報領導小組。
發(fā)改部門負責編制易地扶貧搬遷規(guī)劃，負責爭取中央預算內(nèi)易地扶貧搬遷投資計劃和專項建設基金，下達中央預算內(nèi)易地扶貧搬遷投資計劃。
會同扶貧部門擬訂年度實施計劃、開展監(jiān)督、考核、評估等工作。
會同財政部門監(jiān)管中央預算內(nèi)投資和專項建設基金的使用。
扶貧部門負責提出建檔立卡的貧困人口搬遷規(guī)模及分布、精準確認年度搬遷對象，負責搬遷人口脫貧相關工作，并對脫貧的貧困人口進行銷號管理。
財政部門負責制定易地扶貧搬遷資金籌措方案，籌措、撥付、監(jiān)管地方政府債務資金和貸款貼息資金，加強與上級財政部門的對接，落實地方債務額度，研究提出政府購買易地扶貧搬遷服務方案，負責制定并落實《巴東縣易地扶貧搬遷資金管理辦法》，加強經(jīng)常性監(jiān)管。
國土資源部門負責研究制定支持易地扶貧搬遷的土地政策，保障易地扶貧搬遷工程項目建設用地，安排好易地扶貧搬遷用地指標，組織落實城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標交易等政策措施，負責督促指導搬遷群眾舊宅基地、舊村莊復墾和城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤節(jié)余指標交易。
住建、規(guī)劃部門負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點的選址、規(guī)劃審批、房型設計、垃圾污水設施的配套等，負責抓好工程質(zhì)量安全監(jiān)管。
教育部門負責調(diào)整優(yōu)化中小學布局規(guī)劃，優(yōu)先安排安置點中小學、幼兒園項目，保障搬遷戶子女就近方便入學。
民政部門負責社會救助及社區(qū)建設管理有關工作，將符合條件的搬遷群眾納入最低生活保障范圍。
人社部門負責搬遷群眾職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和就業(yè)指導工作。
交通運輸部門負責指導安置點外道路配套建設，負責做好相關項目質(zhì)量、安全監(jiān)管工作。
水利部門負責搬遷群眾飲水安全及相關水利設施建設，負責相關項目的質(zhì)量、安全監(jiān)管工作。
農(nóng)業(yè)部門負責積極幫助和指導遷出區(qū)及安置區(qū)農(nóng)林牧產(chǎn)業(yè)項目實施，扶持搬遷群眾后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
林業(yè)部門對易地扶貧搬遷建設中確需占用林地的負責優(yōu)先辦理林地手續(xù)，支持遷出區(qū)退耕還林等生態(tài)建設項目，支持遷出區(qū)生態(tài)修復和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
衛(wèi)計部門負責搬遷戶基本公共服務、計生政策的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，優(yōu)先安排安置點公共衛(wèi)生服務體系建設。
人行巴東支行負責銜接落實國家金融支持易地扶貧搬遷政策，指導農(nóng)發(fā)行巴東支行制訂支持易地扶貧搬遷資金籌措方案、信貸資金管理的相關辦法，并組織落實。
農(nóng)發(fā)行巴東支行負責落實易地扶貧搬遷專項建設基金和政策性貸款相關工作。
縣城投公司負責承接易地扶貧搬遷資金，確保易地扶貧搬遷相關資金物理隔離、封閉運行、?？顚Ｓ谩⑴_賬管理、精細核算。
同時，根據(jù)年度實施計劃及時撥付到位，負責集中償還銀行貸款。
公安部門負責搬遷群眾戶籍遷移相關工作。
審計部門負責易地扶貧搬遷資金的審計監(jiān)督。
稅務部門負責研究落實縣級權限范圍內(nèi)易地扶貧搬遷工程建設和創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。
旅游部門負責易地扶貧搬遷工程資源開發(fā)和旅游設施建設，扶持旅游資源豐富、適宜發(fā)展旅游業(yè)的安置區(qū)發(fā)展旅游經(jīng)濟。
供電部門負責安置區(qū)供配電設施建設，根據(jù)易地扶貧搬遷推進實施情況及時做好供電服務。
縣移民局、經(jīng)信局、環(huán)保局、文新廣局、民宗局、金融辦、公共資源交易管理委員會辦公室，縣政府法制辦等相關部門根據(jù)各自職責積極配合開展易地扶貧搬遷工作。
各駐村幫扶單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的統(tǒng)一領導下開展易地扶貧搬遷工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是易地扶貧搬遷組織實施的責任主體，負責易地扶貧搬遷工作的具體實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要親自掛帥，分管領導具體抓，并抽調(diào)3人以上組成工作專班。
要組織開展搬遷對象宣傳動員與審查確定、安置區(qū)選址、安置用地落實、實施方案編制等前期工作，組織編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)《“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃》《易地扶貧搬遷年度實施計劃》及每一個安置點的詳細規(guī)劃、每一個搬遷戶的安置脫貧計劃。
要切實抓好項目實施，強化工程質(zhì)量安全管理和資金監(jiān)管，確保工程安全合規(guī)推進，確保易地扶貧搬遷資金物理隔離、封閉運行、?？顚Ｓ谩⑴_賬管理、精細核算。
要抓好住房分配、遷出區(qū)生態(tài)修復和土地復墾、戶籍遷移、子女入學、社會保障、社會管理等相關工作。
(三)嚴格監(jiān)督考核。
1.主管部門考核。
縣易地扶貧搬遷工作領導小組及其辦公室建立健全監(jiān)督考核機制，采取重點抽查、扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)監(jiān)測評估等方式，對搬遷對象確認、年度計劃實施、信貸資金及項目資本金運作、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤政策運用、搬遷對象脫貧銷號等情況進行檢查，并將檢查和監(jiān)測結(jié)果作為精準脫貧責任制考核依據(jù)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位要建立月統(tǒng)計報告制度。
2.充分運用檢查考核評估結(jié)果，將工作推進情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年度目標績效考核，對落實不力的地方，由縣易地扶貧搬遷工作領導小組提出責任追究建議;對工作進度滯后的地方實行預警通知、約談提醒和誡勉談話;對推進不力、未按期完成工作任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人進行約談，并啟動問責程序;縣監(jiān)察、審計、財政等部門對專項資金的使用、管理加強監(jiān)督檢查，對易地扶貧搬遷項目進行跟蹤審計。
(四)嚴肅工作紀律。
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站在講政治的高度，服從服務于易地扶貧搬遷工作，嚴格遵守精準扶貧相關工作紀律。
對不作為、亂作為、慢作為的單位和個人，依法依規(guī)追究單位領導和相關人員的責任。
2.切實維護正常搬遷秩序，嚴防出現(xiàn)搬富擾遷、搬而不遷、搬后回遷現(xiàn)象。
搬遷戶有下列行為之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依據(jù)職責，責令限期整改，獲得不當?shù)美膰栏袷栈?構成犯罪的，由司法機關依法追究責任。
(3)按照規(guī)定標準已搬遷安置，搬遷以后擅自返遷的;。
(4)其他影響易地扶貧搬遷政策公平享受的行為。
八、附則。
本方案自印發(fā)之日起實施，遇上級重大政策調(diào)整及時修訂完善。
個人工作失誤檢查材料篇三
“嚴慎細實”的工作作風，不僅是核電人的核心理念，更是我們每個崗位人員都應該學習、堅守的作風。以金融板塊股權理順方案的形成與落地為例，分享我心中的嚴慎細實。
“嚴”，是態(tài)度嚴謹，執(zhí)行嚴格。股權理順方案的形成和落地，需遵守資產(chǎn)管理、稅務政策、監(jiān)管等各個維度的具體要求，嚴格按相關政策、制度要求執(zhí)行，不可隨意解讀或套用，確保工作的合法合規(guī)。
“慎”，是謹慎操作，確保風險可控。各項劃轉(zhuǎn)手續(xù)的先后順序如何，時間點如何選擇及銜接，都需要時刻謹慎對待，每一環(huán)節(jié)都需與各相關方提前做好充分溝通確認后再執(zhí)行操作。
“細”，是要考慮細致，做事細心。在事前精心謀劃、事中執(zhí)行到位、事后精細反饋。溝通的及時、申報材料準備的細致程度，將能大大提高工作效率和效果。
“實”，是實事求是，求實效。要立足大局，一切從實際出發(fā)。股權關系的不順暢，不乏歷史各項因素疊加的原因，理順工作不可能一蹴而就，需著眼于大局，從實際情況出發(fā)，成熟一家理順一家。
“嚴慎細實”的作風，具有高度的概況性和指導性，不管是預算、核算、資金、稅務，還是資產(chǎn)管理等方面，都應該要讓“嚴”、“慎”的工作態(tài)度，“細”、“實”的工作方法，貫穿于財務工作的始終，方能切實推進財務工作的高質(zhì)量發(fā)展。
個人工作失誤檢查材料篇四
2017年初中共中央發(fā)布的《關于縣級以上國家機關黨員領導干部民主生活會的規(guī)定》以下簡稱《規(guī)定》明確要求：民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分。推進黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領導班子力量解決矛盾和問題，是重要途徑。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）政治站位方面，主要是對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關央策部署學得不深悟得不透。我本人在這方面的政治站位不夠高，思想認識不夠深，工作措施不精細，導致工作成效打折扣。比如，對民主工作重視不夠、保障不力，片面認為我旗民族工作任務較輕，沒有充分配齊配強工作力量，導致民族工作、推廣普及國家通用語言文字綜合考評位列一般等次。還比如，服務民族保障不夠有力。宗旨意識不夠強，沒有認真踐行“為人民謀幸福”的初心，在保障民族切身利益、破解民生難題等方面花的心思不夠多、成效不夠大。
（二）思想認識方面，主要是對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署認識不夠高。我始終把抓好民族工作作為最大政績，但對照高標準高要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是意識形態(tài)工作仍存在短板。有的忙于具體事務性工作，片面認為“抓意識形態(tài)工作只要不出亂子、不出問題”就行，降低了對意識形態(tài)工作的要求，導致工作抓得不夠嚴不夠?qū)?。二是民族工作仍存在短板。主要是，民族村（組）經(jīng)濟社會發(fā)展還存在不少短板，部分少數(shù)民族群眾生活還相對困難，少數(shù)民族流動人口的服務管理任務更加繁重；各宗教領域重點難點問題日益凸顯，抵御境外滲透斗爭更加復雜，一些部門、單位對民族宗教問題認識不清、重視不夠，存在不會管、不愿管、不敢管的現(xiàn)象，加強和改進新形勢下黨對民族宗教工作的領導更加緊迫。
（三）責任擔當方面，主要是沒有自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，沒有堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時，沒有仍然堅定不移向前推進。落實分管責任存在偏差。在落實責任上，壓力傳導不夠到位，對分管領域的責任抓得不夠緊、壓得不夠?qū)?，存在“上冷下熱”“層層遞減”的現(xiàn)象。在民族工作方面，有時候存在不想管、不敢管、不會管等責任缺位和用信任代替監(jiān)督現(xiàn)象，導致有的基層黨組織和部分分管黨員干部推進民族工作不力的現(xiàn)象。
（四）工作作風方面，主要是在落實自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足。雖然我深刻認識到，民族問題是社會問題的重要部分，確保民族領域的穩(wěn)定是促進社會大局和諧穩(wěn)定的重要基礎，而且是一項長期政治任務。但是在工作中，自己沒有認認真真貫徹落實好民族工作，沒有充分認識做好新形勢下民族工作的極端重要性，沒有認真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教方針政策，致力促進民族交往交流交融，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。沒有把廣大群眾團結(jié)在黨和政府周圍，努力做到政治上團結(jié)合作、信仰上相互尊重，畫好同心圓，共筑中國夢。
一是思想認識的高度不夠。對照自身查擺出來的問題，一個重要原因是思想認識不到位，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，往深里走、往心里走、往實里走還有很大差距。在運用所學知識指導和推動工作方面也做得不夠好，將學習成果轉(zhuǎn)化為分析和解決問題的能力有待進一步提高。
二是責任擔當?shù)囊庾R不強。認為自己是有x多年黨齡的老黨員，走上領導崗位也多年，理想信念不會動搖，從而一定程度放松了對主觀世界的改造，沒有及時補充精神之“鈣”。工作中從大局、政治和黨的事業(yè)高度看待問題不夠，沖鋒陷陣、敢為人先的精神有所弱化，說明自己在黨性修養(yǎng)上有所放松，需要下大力氣加強和改進。
三是工作作風的標準不嚴。從自己調(diào)查研究不深入、班子成員作用發(fā)揮不足等問題可以看出，“四風”問題在我身上還不同程度地存在，對自己的要求不夠嚴格，作風建設時緊時松，“只求過得去，不求過得硬”的心態(tài)沒有徹底消除，真抓實干、敢于擔當?shù)木裥枰M一步強化，直面矛盾、勇于破題的能力有待進一步提高。
針對查擺出的問題和產(chǎn)生問題的根源，我將從以下幾個方面作出努力。
一是提高政治站位。堅持用習近平總書記關于民族工作重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到真學、真信、真懂、真用。涵養(yǎng)政治定力，始終跟黨保持一條心；煉就政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力；恪守政治規(guī)矩，做政治上的明白人、工作上的行動派。
二是深化思想認識。經(jīng)常主動地與黨中央、自治區(qū)關于民族工作的決策部署對表對標，善于從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作、找定位。切實把思想認識統(tǒng)一到習近平總書記關于民族工作的重要論述精神上來，在實現(xiàn)“兩個共同”目標、增進“五個認同”、鑄牢中華民族共同體意識方面發(fā)揮更大作用。
三是加強理論修養(yǎng)。掌握和運用習近平總書記關于民族工作重要論述，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，深入認識民族工作規(guī)律，遵循民族團結(jié)教育規(guī)律。切實把政策實施的落腳點和著力點聚焦到促進各民族共同團結(jié)奮斗共同繁榮發(fā)展，使各族人民像石榴籽一樣緊緊抱在一起，推動各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。
四是強化責任擔當。積極適應新形勢新任務，從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來來謀劃和推進分管領域的工作，找到癥結(jié)所在，變被動應付為主動謀劃。發(fā)展是解決民族地區(qū)各種問題的總鑰匙，在促進x交流，發(fā)展民族特殊產(chǎn)業(yè)，推動民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展等方面加大力度，促進各民族共同繁榮發(fā)展。
五是改進工作作風。踐行為人民服務的根本宗旨，以全心全意為人民服務為出發(fā)點，切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。找準民族團結(jié)工作與各族群眾的心理契合點、情感共鳴點、利益結(jié)合點，加大京蒙勞務協(xié)作及“組團式”教育醫(yī)療幫扶力度，助力解決好群眾關心的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題。
近日，**領導班子及成員圍繞加強和改進民族工作主題，扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會方案，通過中心組集中學習、中心組(擴大)學習的形式，對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述等內(nèi)容進行了學習，并開展集中研討;同時，領導班子成員之間、班子成員與分管單位之間還認真開展了談心談話活動，并通過開展少數(shù)民族職工座談會、發(fā)放征求意見表等形式，面向廣大干部職工征集意見和建議。根據(jù)學習研討、談心談話、征求意見等內(nèi)容，**領導班子深入查找查擺存在的突出問題，并認真剖析問題原因，明確改進方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
**領導班子緊扣本次民主生活會主題，對照4個方面內(nèi)容，深入查找查擺存在問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)對照習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關工作要求，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對總書記關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準方面。
一是在學習習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關工作要求過程中，存在上級要求學就學、工作需要時才學的現(xiàn)象，缺乏學習黨的民族政策知識的積極性和主動性，集體學習時局限在念文章、讀原文，沒有真正把民族政策學深學透;二是民族理論政策知識學習不夠，聘請專家學者講授民族理論政策知識培訓班、宣講次數(shù)較少，對“三個離不開”“五個認同”的思想教育不夠，沒能用理論學習成果指導實踐，在加強民族理論政策學習的重視程度上還需進一步提升。
(二)對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合公司工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面。
一是對于推進雙語教學改革、使用國家統(tǒng)編教材工作的前期準備不夠扎實，沒有從政治的高度上認識其重要性，沒有充分掌握少數(shù)民族職工對此項工作的思想認識情況;二是工作形式缺乏創(chuàng)新，工作方法不夠多樣，在推進國家通用語言文字教育的過程中，只是通過開會、傳達等一般形式進行安排部署，沒有立刻深入基層就相關政策向少數(shù)民族職工進行逐一解讀，工作的創(chuàng)新性、主動性有待加強。
(三)對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進公司工作;對公司工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面。
一是在工作開展過程中，沒有把民族工作作為群眾工作的重要組成部分抓牢抓實，沒有充分發(fā)揮民族工作在推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的重要作用;二是開展少數(shù)民族職工座談會交流少，對少數(shù)民族職工思想動態(tài)掌握不夠，沒能征集少數(shù)民族職工干部的意見建議沒有把關心關愛少數(shù)民族職工落到實處;三是大局意識還不夠，具體工作能夠抓緊管好，但涉及民族工作時，從全局的角度思考不足，主動性不夠，帶頭掌握黨的民族政策、帶頭做好民族工作的意識還需進一步加強。
(四)對照是否認識到包頭市民族工作中存在一些偏差和不足，工作中是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面。
一是在推進民族工作過程中，經(jīng)常把民族工作與日常工作同等開展，沒有突出重視民族工作，在實際工作中沒有有針對性地落實民族工作責任，采取的有針對性、實效性的措施不夠，民族工作抓得不夠細、不夠?qū)?二是對做好民族工作投入力度不夠，只是通過開展“兩周兩月”活動、民族團進步表彰、在小區(qū)里懸掛條幅等固有的形式推進民族工作，沒有結(jié)合*****等實際工作推進民族工作;三是沒有充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，對少數(shù)民族職工幫扶不夠，關心關愛少數(shù)民族職工沒有落到實處。
針對上述這些查找出的問題，**領導班子深刻反思，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析，主要存在以下幾個方面的原因：
(一)政治站位、大局意識還需提高。
雖然能夠堅持增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在實際推進民族工作過程中，都是按照上級指示開展工作，上級要求干什么就干什么，缺乏站在大局的高度、從全局的角度統(tǒng)籌謀劃，沒能充分結(jié)合實際貫徹落實，對民族工作部署得不夠細致、不夠周密。
(二)思想認識不夠深。
在理想信念上抓得不夠緊、學得不夠深，在新思想、新理論的學懂、弄通、做實上有差距，運用科學理論加強思想改造的能力不足，只是把民族工作作為業(yè)務工作來開展，對民族工作重視不夠，存在不會干、不想干的想法，沒有從思想上把推進民族工作與推進業(yè)務工作放在同等重要的角度來抓牢做好。
(三)責任擔當意識有待進一步提高。
在推進民族工作中，缺乏勇于創(chuàng)新的精神和百折不撓的韌勁，停留在按部就班地完成上級交辦的任務，習慣于走老路、講老話、唱老調(diào)，對民族政策、觀點、經(jīng)驗吸取的不多，導致在推進民族工作中出現(xiàn)了問題，想不出更多、悟不出更多，缺少好的方法解決問題，在推動建立民族工作推進機制、加強民族共同體意識教育管理、創(chuàng)新活動特色等方面還需進一步完善。
(四)工作作風還需改進。
領導班子深入群眾、特別是少數(shù)民族職工群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根，在同職工群眾保持血肉聯(lián)系、為職工群眾辦實事上還存在一定差距，對少數(shù)民族職工沒能給予更多的關心幫助。
(五)學習黨的民族理論政策水平不夠全面。
能夠意識到民族理論學習的重要性，但未放在極端重要的位置，把理論學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為實際成效方面還不夠，對于習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關工作要求，沒有真正做到學懂弄通做實，因為學習不夠全面系統(tǒng)，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度。
(一)加強理論學習，堅定政治站位，提高黨的民族理論政策水平。
始終把講政治作為根本要求，牢固樹立中華民族共同體意識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把加強政治理論學習擺在首要位置，把民族政策理論知識學習作為重要內(nèi)容納入到黨組織第一議題學習制度中，聘請專家學者到**進行專題講座，強化對“三個離不開”、“五個認同”等方面內(nèi)容的宣講教育，并采用視頻直播方式，盡可能擴大講座參與范圍，增強公司廣大干部職工民族政策知識水平;同時，堅持黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于24次，深入學習習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關工作要求，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學;組織開展實地學習，不斷改進學習方式，打造大眾化、實體化、人文化宣講學習方式。
(二)提高思想認識，堅持開拓創(chuàng)新。
不斷加強班子整體合力，開拓思路，做到工作中有新舉措、新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，積極探索民族工作學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，把民族理論政策知識與實際工作有效結(jié)合，把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的有力武器，推動民族工作與**實際工作深度融合。把堅持不懈改作風作為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課，加強政治思想建設，提高政治意識和政治紀律，加強作風建設，牢記國有資產(chǎn)保值增值的使命，讓各民族職工共享發(fā)展成果。
(三)改進工作作風，落實做細關愛少數(shù)民族職工工作。
堅持深入基層一線，多與職工群眾、特別是少數(shù)民族職工群眾溝通交流，了解他們的訴求，有針對性的開展工作，加強少數(shù)民族職工的參與權和知情權，引導職工樹立主人翁思想，讓職工參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中，提高決策的科學性在做好困難職工、困難黨員慰問工作的基礎上，落實少數(shù)民族職工慰問工作，做到少數(shù)民族職工有困難情況必訪、有重大疾病必訪，積極為少數(shù)民族職工解決實際困難，把關心關愛少數(shù)民族職工落到實處。
(四)堅持民族工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深入融合。
一是要健全完善公司少數(shù)民族職工數(shù)據(jù)庫，掌握少數(shù)民族分布情況和少數(shù)民族黨員職工情況，做到底數(shù)清、情況明;二是統(tǒng)籌做好少數(shù)民族職工發(fā)展黨員計劃安排，注重吸納少數(shù)民族職工加入中國共產(chǎn)黨，把優(yōu)秀的少數(shù)民族職工發(fā)展成黨員;三是依托黨組織、工會組織、共青團組織，做好少數(shù)民族職工工作，關注民族干部、職工思想動態(tài)，了解其所屬民族習俗和節(jié)日，積極了解并幫助他們解決實際困難，在開展困難職工、困難黨員慰問時，關注對少數(shù)民族困難職工的幫扶，多給予關心和關愛，讓少數(shù)民族干部職工體會到組織的溫暖;四是以民族團結(jié)進步活動月、民族政策宣傳月和民族蒙古語文法制宣傳周、民族區(qū)域自治法宣傳周活動為載體，除通過在所轄小區(qū)懸掛條幅、制作板報、發(fā)放宣傳單等形式外，還要利用“***”微信公眾號平臺發(fā)布民族政策知識、線上學習等形式，增強民族理論政策知識宣傳力度，堅決維護民族團結(jié)和社會和諧;五是提高對民族工作的重視程度，保障開展民族工作所需經(jīng)費，將民族工作與實際工作有機結(jié)合，促進各民族團結(jié)進步、共同發(fā)展。
以上是**領導班子圍繞本次專題民主生活會主題的對照檢查發(fā)言，有不當之處，敬請批評指正。
根據(jù)縣委、縣人武部黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，結(jié)合同志們提出的意見和建議并聯(lián)系自己的思想和工作實際，我重點查找自己在?四風?方面存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次的剖析，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
（一）貫徹落實的基本情況。
嚴格執(zhí)行?中央八條?、?軍委十條?、?軍區(qū)十二條?和?省軍區(qū)八條?的規(guī)定，認真學習領會習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神，深入抓學習、誠心聽意見、認真找問題、全面抓整改。作為一名有17年黨齡和4年軍齡的黨員，從我在連隊入黨宣誓起，我就嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線方針政策上始終同黨中央保持高度一致。認真領會上級黨委、上級軍事機關重要文件、重要會議、重要講話，不折不扣貫徹落實工作安排部署，認識不偏差、工作不走樣、成績不虛假。中央?八項規(guī)定?等作風建設意見規(guī)定出臺以后，我及時學習，認真改進，在工作中、生活中嚴格執(zhí)行，基本杜絕了自我要求松懈、貪圖安逸、奢侈浪費等不良行為，時刻自警、自省、自律，做到了政治上明白、行動上清白。
（二）存在的不足。
政治理論、軍事理論學習的自覺性不高，存在以干代學的現(xiàn)象，尤其是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往后推一推，放一放，從而導致學習的系統(tǒng)性不強，理論素質(zhì)提高乏力。有時貫徹落實工作時死板硬套，上級安排什么就做什么，落實硬性指標為完成任務而落實，軟件建設沒有深入細致，忽視了痕跡管理。對政策法規(guī)學習不夠深入，理解不夠透徹，有些認為自己掌握了就可以了，沒有為身邊的人起到模范帶頭作用。對在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題不能及時夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點、難點問題，只注重了及時上報，沒有開動腦筋，因地制宜的研究解決問題的辦法，存在著等靠上級的依賴思想。
（一）形式主義方面。
起來。
2、工作重顯績輕潛績。干工作習慣于出成績、見效快的方面，對常規(guī)性的、指標軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時忙于完成政府重點任務、中心工作，而忽視武裝系統(tǒng)性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和征兵就行了的認識，往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質(zhì)的訓練。
（二）官僚主義方面。
1、做事擺姿態(tài)、擺架子。有時覺得自己工作時間長、經(jīng)驗多，對自己分管的工作滿足于憑老習慣、老辦法辦事，不想學習新的理論、不愿聽取他人意見，對自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在?事不關己高高掛起?，?各掃門前雪?的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應急排訓練時，我沒有親自參加訓練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自己在旁邊指導。
2、脫離基層，脫離群眾。抓武裝工作落實，下基層轉(zhuǎn)的不多，一般都是只看點、不看面，有情況打個電話問問、不深入一線查看，有時為了落實縣人武部部署的硬性任務，非得到基層去，才下去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，去了也沒有沉下心來認真思考工作推動的困難和問題，致使工作效果不夠理想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經(jīng)常性深入到群眾中認真的傾聽意見和建議，有時到群眾家中，多半是去看望幾個生病的黨員干部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點走形式、表姿態(tài)的味道。
（三）享樂主義方面。
學習上不愿吃大苦，不愿意花時間，在黨校進行集中學習時，有時會因事忙而請假，進行網(wǎng)上學習時，為了追求高學分完成任務而沒有認真領會學習內(nèi)容；平常工作和生活中艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)發(fā)揚的不夠好，存在貪圖安逸、不思進取的傾向，思想上，仍然存在一定的畏難情緒，習慣安于現(xiàn)狀，遇有復雜問題時不愿積極努力，害怕失敗。對民兵軍事訓練抓的不到位，總想著隊伍不好組織、訓練要吃苦，想著民兵是編外隊伍，抓的太緊大家受不了，導致訓練規(guī)程、訓練計劃得不到完全落實。
（四）奢靡之風方面。
有時開展武裝工作勤儉節(jié)約不夠，過度使用標語、宣傳資料，對可以重復使用的沒有長期保持，對一些不實用的資料沒有進行精簡；民兵應急點驗有時充門面、講排場。個人工作生活中存在一些浪費現(xiàn)象，如隨手不關燈、短暫離開不關空調(diào)、浪費紙張，下村檢查工作經(jīng)不住盛情邀請，吃吃喝喝、隨大流，個人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統(tǒng)。
后，把為人民服務、踐行黨的宗旨作為目標和追求，這是在政治理論上學習不深，理想信念不夠清醒和堅定的具體表現(xiàn)。
（二）缺乏艱苦奮斗的精神，為人民服務的宗旨觀念不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，為人民服務的宗旨不牢了，對自己要求也放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于實際工作不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（三）居安思危意識減弱，革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想，總覺得當前軍事斗爭形勢有所緩和，又身在內(nèi)地從事民兵預備役工作，當兵打仗、帶兵打仗的責任感、緊迫感、危機感不強，在破解制約基層武裝部全面建設和民兵預備役建設的重點難點問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識有所淡化，抓武裝工作存在一些過關應付、得過且過的思想。
過緊日子的要求和制度紀律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結(jié)底，是自己信仰還不夠堅定，對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏。
四、今后努力方向和整改措施。
針對自己存在的問題，我將圍繞?為民務實清廉?的主題和?反對‘四風’、服務群眾?的重點，嚴肅認真整改到位。
（一）加強學習，增強思想認識。以認真負責的態(tài)度抓好學習，做到學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認真系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，促進思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據(jù)新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點，學習重點軍事理論、習主席重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養(yǎng)。通過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀，自覺做到?多學習、少應酬，接地氣、干實事，多奉獻、少享樂?，努力做黨員群眾信賴的貼心人。
（二）改變作風，強化責任，提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，把為黨和為人民無私奉獻的精神作為自己的畢生追求，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。樹立強烈的責任意識，深入實際，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的心聲，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，保持樂于吃苦，甘于奉獻的精神，努力提高工作能力和服務水平。
（三）加強自身修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。常思貪欲之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。
（四）傾注國防事業(yè)，狠抓武裝建設。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊伍，樹立全心全意為人民服務的宗旨，保證召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。抓好基層民兵連建設，軟硬件逐步規(guī)范達標，民兵各項工作要求全面落實，充分發(fā)揮民兵在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻、模范帶頭作用，贏得群眾的支持和擁護。保障民兵應急隊伍建設，組建精兵強將，落實訓練任務，發(fā)揮應急隊伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災等方面當好突擊隊。
以上是我的個人對照檢查情況，不妥之處懇請領導和同志們批評指正。在今后的工作中，我將加強學習，認真改進，努力提高工作能力，提高自身修養(yǎng)，努力成為一名組織放心、群眾信服的優(yōu)秀專武干部。
按照2020年xxx自治區(qū)《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求，認真學習貫徹關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前，與有關黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準方面：一是理論學習還需進一步加強。缺乏系統(tǒng)性學習，特別是缺乏對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習，未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性，學習的效果上還存在看的多思考的少，理論與實踐結(jié)合不足。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
（二）對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。二是群眾意識還需進一步強化。主動和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標準不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻策的少，幫助解決實際困難還有很大的空間。
（三）對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關懷，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進一步加強宣傳民族工作，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性，認真分析研做的還不夠好。
（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
（五）對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是進取精神有待加強，攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀律意識有待加強，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。
（一）理論學習不系統(tǒng)，在學用結(jié)合上有差距。將學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為實際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機結(jié)合思考得不夠深入。理論學習還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學上下的功夫還不夠，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。
（二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
（三）聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關注的一些熱點、難點問題，與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。
（四）開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求。
一要加強政治理論學習，旗幟鮮明講政治。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，切實增強踐行“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
二要改進工作作風，切實提高政治站位。要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真糾偏差，學懂弄通、學深悟透習近平總書記關于民族工作的重要論述，把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線，持續(xù)鞏固和拓展民族團結(jié)進步創(chuàng)建成果，扎實做好國家通用語言文字推廣普及工作，真正讓“三個離不開”“五個認同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學改革問題的教訓，堅持從政治和大局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強的工作當成一般性的、事務性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。
三要加強責任擔當，提高工作能力。要把整改落實責任壓緊壓實，把整改落實工作作為重要政治任務，堅定自覺履行好政治責任，對本次民主生活會查擺出來的各類問題，研究制定整改方案，細化具體整改措施，嚴肅認真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續(xù)增強做好民族工作的能力和水平。始終堅持把學習習近平總書記關于民族工作的重要論述與關于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結(jié)合起來、與推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)緊密聯(lián)系起來，持續(xù)深入抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋等工作，牢固樹立馬克思主義民族觀，堅定鑄牢中華民族共同體意識，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項整改措施做到立行立改并長期堅持。懇請各位領導和同志們在今后的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促，多提意見和建議。
按照這次組織生活會有關要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是個人自學抓得不夠，多數(shù)時候是要求學什么就學什么，平時學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我從事工作以來，各項工作一直都在進步，但通過各項檢查和考核，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同崗位工作人員和本單位的同事比差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于在服務意識和責任心上存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待領導們的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本辦出發(fā)，對關系到全鎮(zhèn)發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按鎮(zhèn)上的要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些不情愿。
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，在執(zhí)行過程中松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、履職盡職的資本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。要設定好工作目標，同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層工作者，要有迎難而上的擔當，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營特殊資源等問題。本人沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
按照2020年xxx自治區(qū)《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求，認真學習貫徹關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前，與有關黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準方面：一是理論學習還需進一步加強。缺乏系統(tǒng)性學習，特別是缺乏對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習，未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性，學習的效果上還存在看的多思考的少，理論與實踐結(jié)合不足。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
（二）對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。二是群眾意識還需進一步強化。主動和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標準不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻策的少，幫助解決實際困難還有很大的空間。
（三）對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關懷，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進一步加強宣傳民族工作，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性，認真分析研做的還不夠好。
（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
（五）對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是進取精神有待加強，攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀律意識有待加強，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。
（一）理論學習不系統(tǒng)，在學用結(jié)合上有差距。將學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為實際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機結(jié)合思考得不夠深入。理論學習還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學上下的功夫還不夠，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。
（二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
（三）聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關注的一些熱點、難點問題，與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。
（四）開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求。
一要加強政治理論學習，旗幟鮮明講政治。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，切實增強踐行“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
二要改進工作作風，切實提高政治站位。要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真糾偏差，學懂弄通、學深悟透習近平總書記關于民族工作的重要論述，把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線，持續(xù)鞏固和拓展民族團結(jié)進步創(chuàng)建成果，扎實做好國家通用語言文字推廣普及工作，真正讓“三個離不開”“五個認同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學改革問題的教訓，堅持從政治和大局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強的工作當成一般性的、事務性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。
三要加強責任擔當，提高工作能力。要把整改落實責任壓緊壓實，把整改落實工作作為重要政治任務，堅定自覺履行好政治責任，對本次民主生活會查擺出來的各類問題，研究制定整改方案，細化具體整改措施，嚴肅認真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續(xù)增強做好民族工作的能力和水平。始終堅持把學習習近平總書記關于民族工作的重要論述與關于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結(jié)合起來、與推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)緊密聯(lián)系起來，持續(xù)深入抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋等工作，牢固樹立馬克思主義民族觀，堅定鑄牢中華民族共同體意識，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項整改措施做到立行立改并長期堅持。懇請各位領導和同志們在今后的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促，多提意見和建議。
按照此次加強和改進民族工作民主生活會要求，我認真學習了習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區(qū)相關重大決策部署，筑牢中華民族共同體意識的相關論斷，堅決維護民族團結(jié)，結(jié)合工作實際，認真進行對照檢查，現(xiàn)報告如下。
主要圍繞以下幾個方面查找自身存在的差距和不足。
一是民族工作理論知識學習領悟方面。主要表現(xiàn)在學習習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區(qū)相關決策部署不夠主動、不夠認真、不夠全面，自認為和自己工作關系不大，沒能及時認真仔細學習，導致對總書記關于民族工作新的科學判斷，對黨的民族政策理論掌握得不夠系統(tǒng)，理解得不深不透，存在一知半解現(xiàn)象，不能結(jié)合自己工作實際將民族知識融匯貫通，學習成果轉(zhuǎn)化不夠及時。例如，對民族區(qū)域自治制度還停留在某個民族獨有的地方，沒有上升到憲法、法治的認識，更沒有形成大局意識，即“明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結(jié)的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真誠”，理論水平還需進一步提高。
二是雙語教學改革推進落實方面。主要表現(xiàn)在平日僅限于自身工作，管理好班主任和學生，不涉及蒙語教學工作，因此對蒙漢雙語教學改革和其它少數(shù)民族雙語教學改革工作不夠了解，還停留在該問題屬于教育局主管部門的認識上，同時工作思維存在局限，習慣站在分管領域的角度考慮問題，關于黨的民族政策具體貫徹落實、做好民族工作的認識和關注不夠，缺乏自覺主動性，沒有深入結(jié)合自己工作。
三是貫徹落實民族政策謀劃推進工作方面。主要表現(xiàn)在平日工作中沒有很好的站在做好民族工作的高度推進自我工作，我校有部分少數(shù)民族學生，每年僅限于按照上級要求進行常規(guī)統(tǒng)計，并沒有關心和深入了解這些學生的學習和生活，也沒有積極地發(fā)現(xiàn)和處理少數(shù)民族學生和主體民族學生之間的關系是否融洽，是否純在矛盾，也缺少全校范圍內(nèi)系統(tǒng)全面的開展民族政策為主題教育工作，沒能及時有效的將國家和習總書記的民族工作的重要論述傳達到學生中去。
四是民族工作和筑牢中華民族共同體意識方面。主要表現(xiàn)在對“各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的認同”沒有深入系統(tǒng)的學習，理解不夠深刻、到位，過多強調(diào)本職工作，淡化學生的思想教育，更沒有將學生的“三觀”教育融入平日的教育教學中，在弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做的不具體，不夠深入人心，教育工作缺乏針對性，方法單一。仍需要在工作中提高政治站位，對于如何把自己分管工作與民族工作、筑牢中華民族共同體有效融合起來，把黨的民族政策落實在實踐工作中，內(nèi)化為思想動力。
針對上述問題，認真進行黨性分析，深挖根源，主要是四個方面。
一是政治站位不夠高，責任意識不強。沒有站在民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重大意義上開展學生工作，存在關系不大的思想，差不多就行的思想；沒能讓國家的民族政策深入學生內(nèi)心，工作落實不到位，缺乏強烈責任心，致使效果不理想。
二是理論學習不夠，思想認識不到位。雖然能把學習總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字重要論述抓在手上，但沒有結(jié)合時代背景、工作實際、現(xiàn)實問題等去深刻領悟其核心要義、精神精髓，停留在碎片化學習，缺乏系統(tǒng)性，在學深悟透、融會貫通、指導實踐上存在一些差距。在民族政策認識不到位，缺少積極性，都是源于理論學習動力不足，存在懶惰性。
三是宗旨意識不夠強，責任擔當不夠。系統(tǒng)的學習不足，了解程度不夠，求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決，在新的情況下，服務大局意識不強，面對新問題，主動研究不夠，缺乏創(chuàng)新、進取精神。在工作中擔當意識不強，沒能及時在學生中開展思想教育，三觀教育。
四是大局意識不強，需要改進工作作風。民族工作關系國家長治久安、社會和諧穩(wěn)定，需要大局意識和服務意識，也需要在學生中開展教育，近年來，這些工作開展的少了些。在工作中存在關系不大的思想，沒有切實有力度的維護民族團結(jié)，需要改進工作作風。
下一步，我將對照自己查擺的問題，重點從四個方面立行立改。
一是加強學習，增強大局意識。站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識民族工作的重要性，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真研讀習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述，深刻體悟其中的豐富內(nèi)涵，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責任意識，努力將民族工作和學生工作結(jié)合起來，滲透到各項德育活動中，民族團結(jié)從學生抓起。
二是嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風。在今后的工作中，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，強化使命擔當，歷練開拓精神，破除思想顧慮，堅持原則、較真碰硬，解決一些長期困擾組織工作的難點問題，要敢于和破壞民族團結(jié)的人和事作斗爭，帶頭積極維護民族團結(jié)、國家統(tǒng)一。
三是敢于擔當，強化責任意識。在工作中，要主動研究民族工作和自己的分管工作，將其有機結(jié)合起來，帶領班主任積極地將學生思想教育、三觀教育開展起來，關心周圍的少數(shù)民族學生，積極為筑牢中華民族共同體做貢獻。
四是維護民族團結(jié)，落實工作。抓緊時間在學生中以不同形式開展民族工作、民族政策宣傳的主題教育，切實抓好維護工作，教育學生愛國、規(guī)范語言文字。
按照東勝區(qū)教體局《關于召開“加強和改進民族工作專題組織生活會”的通知》要求，我認真學習了習近平總書記關于民族工作，推廣普及國家通用語言文字的重要論述。深入查找自身的問題與不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，對自己的檢查材料如下：
1、理論武裝還不夠。關于黨的民族工作的重要論述和指示精神，集中學習的少，自主學習的少，真正掌握的少，沒有完全做到學懂弄通做實，也沒有站在維護民族團結(jié)進步和維護國家長治久安的政治高度來認識。也沒有充分發(fā)揮主觀能動性。在開民主生活會議中，自己發(fā)言表態(tài)少，也不積極主動發(fā)言和進行反思等。也沒有將學習內(nèi)化為行動，積極主動的讀相關書籍和文件。
2、大局意識不夠強。在推進民族工作中出現(xiàn)一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但只是滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，既要符合上級的總體要求，又要結(jié)合自己的教學實際，合理安排自己的工作與生活。也沒有結(jié)合自己的班級學情，制定有效的合作方案與問題設置，拿來課件就用。
3、聯(lián)系群眾不夠密。為群眾服務的意識不牢靠，聽取同組的意見與建議不夠多。課后與同組商量與交流上課意見與布置作業(yè)的意見也不夠頻繁，會導致布置作業(yè)沒有抓住重點的現(xiàn)象發(fā)生。沒有及時關注同組教師的生活狀態(tài)，及時傾聽他們的困難并給與一定的精神支柱。
4、開拓進取不積極。在責任擔當上有差距，工作中缺乏擔當意識，缺少直面問題的銳氣與爭創(chuàng)一流的決心。工作中存在一定的懶惰與放松感。遇到問題，停滯不前，不找辦法進行突破，也不進行改進創(chuàng)新。在民主生活會上，不能提出合適的意見與建議，不主動參與討論。
1、在自己的教學中，不斷制定短期中期長期目標，不僅是教學上的目標，而且是自我發(fā)展方面的目標。做到不懈怠，不放松和不放棄。工作中要和同事打成一片，多向同組的老中青教師學習。珍惜并且抓緊每次學習的機會，提高學習效率，讓自己變得更加富有。不斷的進行反思，在反思中提升。只有不斷的終身學習，才能適應時代發(fā)展的要求。
2、只有不斷加強理論與實踐的學習，不斷進行積淀，才能在工作中不斷進行創(chuàng)新。才能有自己的思維，才能反思與提升。學習政治理論知識，不斷進行理論與實踐的創(chuàng)新與反思，并且提升自己的師德師風。
（一）對照總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對總書記關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準方面：一是政治理論學習還需要進一步加強。近年來，本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀和紀檢業(yè)務的學習，雖然感到收獲很大，但對照總書記關于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學習上還存在時緊時松、系統(tǒng)性不強的問題，學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題，學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯后的問題。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
（二）對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：從事紀檢工作，促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，更加嚴格地講政治、守紀律，工作生活中做到了高標準執(zhí)行中央規(guī)定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，積極推進上級各項工作落實落細。但對照黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署的高要求，深查細找，以下方面仍需努力：一是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規(guī)矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守，但對“不成文的規(guī)矩”有時不自覺地降低要求，標準不夠高、不夠嚴。二是參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。黨內(nèi)政治生活停留在政治學習層面的多，其他黨內(nèi)活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規(guī)定動作，通過組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。三是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。
（三）對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關懷，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。二是工作落實不夠?；司?，開了會，但是抓落實力度不夠；缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。面對復雜情況，經(jīng)常措手不及。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。
個人工作失誤檢查材料篇五
回顧20xx年，財務部主要完成的工作內(nèi)容如下：
一、在會計管理工作方面：
1、委托會計師事務所對公司20xx年度的會計年報進行審計，委托稅務師事務所對公司20xx年度所得稅進行匯算清繳工作。
2、按上級公司年終布置的要求編制好公司的20xx年度的年報和財務情況說明書并予以上報。
4、繼續(xù)對工會管理的資產(chǎn)資金帳務進行登記和核算工作。
5、做好20xx年度會計帳冊等有關會計檔案的打印、歸檔工作。
6、做好財務總監(jiān)有關20xx年的工作報告的相關數(shù)據(jù)的提供和審核工作。
7、編寫了20xx年董事會會議議題之一《關于20xx年度財務執(zhí)行情況和20xx年度財務預算的報告》，并對會議中其他議題上的數(shù)據(jù)進行核對和統(tǒng)計工作。
8、認真參加公司財務部每季度舉行的季度財務匯報會議，及時與上級公司財務部溝通本公司的有關財務問題。
9、對公司20xx年的財務帳進行了審計，在認真審核和協(xié)調(diào)的基礎上達成基礎協(xié)議。
10、配合銀行對公司的信用等級進行了評定工作，為兩個企業(yè)的銀行融資做好了前期準備工作。
11、為配合銀行融資的需要，多次對抵押房屋的他項權利證書進行新設登記、抵押注銷和變更登記工作。并對已銷房屋做好按揭工作。
12、辦理了公司的貸款證的年檢年審工作。
13、配合營銷部門做好存量房銷售的開票和收款、有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
14、安排本部門會計人員進行了一年一度的會計證年檢培訓工作。
15、根據(jù)市國資委的有關文件精神規(guī)定，做好工效掛鉤的數(shù)據(jù)測算和相關審批工作。
16、計算公司的股份轉(zhuǎn)讓比例和各股東應補的流動資金等測算工作。
17、做好稅務稽查分局對公司20xx年和20xx年的稅務稽查的自查和上報工作。
二、在資金管理工作方面：
20xx年的公司資金面除維持日常管理費用和財務費用開支外主要是以轉(zhuǎn)貸為主，還貸為輔，向集團公司新增借款27000萬元，整年共通過銀行累計轉(zhuǎn)貸金額是5800萬元，還貸金額是500萬元，保持間接和直接銀行貸款規(guī)模7500萬元，其中通過公司本部融資3600萬。
三、公司未來的發(fā)展和設想：
1、整合存量資產(chǎn)，在有資金的前提下，補繳優(yōu)質(zhì)物業(yè)的土地出讓金。
2、繼續(xù)保持存量資產(chǎn)的物業(yè)出租管理。
3、適當調(diào)整增加物業(yè)抵押貸款。
個人工作失誤檢查材料篇六
為貫徹落實全市扶貧開發(fā)工作會議精神，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于貧困地區(qū)“易地搬遷，無土安置”及農(nóng)民工公寓建設的工作方案》要求，確保我市易地扶貧搬遷工程建設順利實施，結(jié)合我市實際，特制定本工作方案。
一、搬遷安置總體情況。
(一)搬遷安置范圍及對象。
金城江區(qū)、羅城縣、環(huán)江縣、南丹縣、天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、都安縣、大化縣等10個縣(區(qū))，人均耕地面積在0.5畝以下,而且不具備基本生存條件或地質(zhì)災害嚴重威脅的農(nóng)村人口，以及生活相對富裕，相對具備發(fā)展?jié)摿?，有?chuàng)業(yè)能力和就業(yè)條件的農(nóng)村人口。
(二)搬遷安置方式。
易地扶貧搬遷以縣為基本實施單位，實施縣內(nèi)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍的搬遷工程，并采取以集中安置為主的方式，依托縣域經(jīng)濟的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢，按“無土安置”的模式進行統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
一是依托縣城周邊城郊結(jié)合區(qū)域進行搬遷安置;二是依托小城鎮(zhèn)發(fā)展，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴容的'需求進行搬遷安置;三是把居住環(huán)境分散、生態(tài)條件惡劣、基礎設施落后、生產(chǎn)生活狀況較差的農(nóng)村人口搬遷安置到交通便利、資源相對較好的區(qū)域。
(三)搬遷安置任務。
-，全市計劃搬遷安置農(nóng)村貧困人口約3.3萬戶15萬人，同時吸引部分生活相對富裕、相對具備發(fā)展?jié)摿Α⒂袆?chuàng)業(yè)能力和就業(yè)條件農(nóng)村人口搬遷到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城或項目園區(qū)周邊，涉及總?cè)丝陬A計達6萬戶30萬人。
“十二五”期間(2012-)，全市計劃搬遷安置農(nóng)村貧困人口17208戶81450人。
其中：
計劃搬遷安置農(nóng)村貧困人口5577戶26140人;。
計劃搬遷安置農(nóng)村貧困人口4338戶20451人;。
計劃搬遷安置農(nóng)村貧困人口3688戶17744人;。
20計劃搬遷安置農(nóng)村貧困人口3605戶17115人。
(四)資金籌措。
“十二五”期間(2012-年)，全市易地扶貧搬遷安置區(qū)需要進行住房及附屬設施、道路硬化、人畜飲水工程、土地開發(fā)和調(diào)整、水利渠道、入戶沼氣池及通電項目建設，共需投入資金20億元左右。
實施易地扶貧搬遷工程資金計劃從國家易地扶貧搬遷工程資金、中央財政專項資金、自治區(qū)財政專項資金、地方配套資金、群眾自籌資金等五部分籌措。
二、各縣(區(qū))“十二五”期間易地扶貧搬遷工作方案。
(一)金城江區(qū)。
1、搬遷安置任務。
其中：
20搬遷安置258戶1106人;。
20搬遷安置122戶557人;。
20搬遷安置104戶411人;。
2015年搬遷安置95戶382人。
2、主要建設內(nèi)容。
人畜飲水：安置區(qū)要達到農(nóng)村安全飲水的標準，概算共需新建人畜飲水45處，其中蓄水池830m3，輸供水管道47.34公里。
道路建設：新建泥結(jié)碎石鄉(xiāng)村公路18.8km，按四級下限路面設計;安置點的屯內(nèi)道路硬化46666平方米。
沼氣池：為解決搬遷貧困戶的生活能源問題，結(jié)合條件適宜與群眾需要，共需新建沼氣池249座。
通電工程：400v低壓輸電線路架設30.5公里。
由于金城江區(qū)實施的都是地質(zhì)災害避讓搬遷，采取的是屯內(nèi)安置方式，可以利用原來的公共基礎設施，不需要配套建設學校、衛(wèi)生室等公共服務設施。
3、資金籌措。
(1)資金來源。
估算總投資12446萬元，資金來源為：中央易地扶貧搬遷資金1560萬元，占12.5%;地方配套投資352萬元，占2.8%;整合其它資金及搬遷群眾自籌資金10540萬元，占84.7%。
(2)資金投向。
中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產(chǎn)設施和必要的生活設施，包括住房、基本農(nóng)田、水利設施、鄉(xiāng)村道路及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。
中央補助投資不得用于生產(chǎn)經(jīng)營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。
(二)環(huán)江縣。
1、搬遷安置任務。
2012至2015年搬遷安置農(nóng)村貧困人口985戶4324人，其中：
2012年搬遷安置235戶1024人;。
年搬遷安置275戶1200人;。
年搬遷安置250戶1100人;。
2015年搬遷安置225戶1000人。
2、主要建設內(nèi)容。
新建住房及附屬設施107250平方米;農(nóng)田水利設施42公里;修建通村公路46公里;衛(wèi)生院1000平方米;村級公共設施8600平方米;后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目;生態(tài)建設項目。
3、資金籌措。
(1)投資來源。
“十二五”期間，環(huán)江縣易地扶貧搬遷試點工程總投資9700萬元，其中，中央易地扶貧搬遷資金4015萬元，整合中央相關支農(nóng)投資1200萬元，中央扶貧資金860萬，地方政府投資485萬元，群眾自籌資金3140萬元。
(2)資金投向。
中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產(chǎn)設施和必要的生活設施，包括住房、基本農(nóng)田、水利設施、鄉(xiāng)村道路，及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。
中央補助投資不得用于生產(chǎn)經(jīng)營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。
(三)羅城縣。
1、搬遷安置任務。
2012至2015年搬遷安置農(nóng)村貧困人口3677戶16988人，其中：
2012年搬遷安置1277戶5788人;。
2013年搬遷安置1000戶4500人;。
2014年搬遷安置800戶4000人;。
2015年搬遷安置600戶2700人。
2、主要建設內(nèi)容。
建設住房和附屬設施面積145600m2，其中住房建設面積89600m2，附屬設施建設面積56000m2。
改擴建農(nóng)村公路94km;新建人飲工程25處數(shù)，解決移民飲水人口1120戶4790人。
新增或恢復灌溉面積1300畝,中低產(chǎn)田改造1000畝，修建渠道67km，田坎硬化等工程，開發(fā)和調(diào)整農(nóng)田面積500畝。
新建沼氣池800個，容積6400m3。
3、資金籌措。
(1)投資來源。
“十二五”期間，羅城縣易地扶貧搬遷試點工程總投資50000萬元，其中，中央易地扶貧搬遷資金18000萬元，地方政府投資萬元，國家、自治區(qū)財政扶貧配套資金5000萬元，群眾自籌資金25000萬元。
(2)資金投向。
中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產(chǎn)設施和必要的生活設施，包括住房、基本農(nóng)田、水利設施、鄉(xiāng)村道路，及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。
中央補助投資不得用于生產(chǎn)經(jīng)營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。
(四)巴馬縣。
1、搬遷安置任務。
2012至2015年搬遷安置農(nóng)村貧困人口1972戶9492人，其中：
2012年搬遷安置863戶4366人;。
2013年搬遷安置429戶1945人;。
2014年搬遷安置322戶1466人;。
2015年搬遷安置358戶1715人。
個人工作失誤檢查材料篇七
尊敬的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對緊急調(diào)警時通訊不暢行為的深刻認識和以后再也不會發(fā)生此類事情的決心。
早在剛開始工作的時候，領導就三令五申，一再強調(diào)，通訊要保持24小時暢通。可是我還是在19日上午緊急調(diào)警的時候因為沒有及時接聽電話而延誤了工作。這對于我來說是一個不該犯的錯誤。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，我這次的行為完全的暴露出了自身的作風紀律松散的問題。正值作風紀律整頓活動和“四查兩保”活動期間，我所犯得錯誤是嚴重的、致命的。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。對政治思想學習不認真不重視，導致個人紀律觀念淡薄，大局意識不清。認為天氣不好思想就松懈了，甚至存在僥幸心理。對領導強調(diào)的重要事項的重視程度嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上非常欠缺?，F(xiàn)在正是武術節(jié)安保期間，正是考驗我們的時刻。在這么重要的時刻我卻出現(xiàn)的這么嚴重的錯誤。對此我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次事情的發(fā)生給自己敲響警鐘，進行深刻的反省，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了慶幸，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在以后的工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，作風渙散的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
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個人工作失誤檢查材料篇八
全市“十三五”易地扶貧搬遷任務為：建設易地扶貧搬遷集中安置點x個，安置xxx戶xxxx人。整個“十三五”易地扶貧搬遷建設任務已在20xx年一年時間內(nèi)完成。20xx-20xx年我市無易地扶貧搬遷建設任務，重點做好易地扶貧搬遷戶的后續(xù)扶持工作。
一、20xx年主要工作落實情況。
（一）及時出臺后續(xù)扶持工作方案。
切實加強我市易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，我市組織各相關縣區(qū)深入開展后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持前期調(diào)研，認真研究安置區(qū)及周邊后續(xù)發(fā)展可利用資源情況，堅持因地制宜、精準施策，根據(jù)易地扶貧搬遷安置點特點落實相應的后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持措施，及時制定《易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作方案》。我市后續(xù)扶持實施方案、年度實施計劃具體明確到搬遷安置點、到搬遷戶，經(jīng)各縣（區(qū)）組級審定后，切實將實施任務具體落實到部門及有關負責人。各縣（區(qū)）列出搬遷戶后續(xù)扶持項目清單，倒排工朝，為下一步工作打下良好基礎。
（二）加強安置點扶貧車間建設，讓搬遷群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)。
我市各縣區(qū)確實加強安置點扶貧車間建設，xxxx年，欽南區(qū)建成x奧佳華新能源科技有限公司欽南區(qū)移民安置就業(yè)扶貧車間并投產(chǎn)，主要生產(chǎn)堿性無汞環(huán)保紐扣電池以及x號、x號民用電池。欽北區(qū)建成富貴金桔合作社柑桔茶系列產(chǎn)品加工扶貧車間，預計明年x月份投產(chǎn)。靈山縣陸屋鎮(zhèn)x泰晴玩具有限公司加工玩具扶貧車間于今年x月份開工，目前正在加快推進中。這些安置點扶貧車間的建成投產(chǎn)，將解決相當一部分搬遷群眾的就業(yè)問題，讓搬遷群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)。
（三）加強培訓及就業(yè)幫扶。
欽南區(qū)xxxx年開展創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)技能培訓x期，搬遷群眾參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓共xx人；舉辦專項招聘會x場，進場企業(yè)xxx家，提供崗位xxxx個，達成就業(yè)意向人數(shù)xxx人，幫助實現(xiàn)就業(yè)xx人。欽北區(qū)扶貧辦、人社局牽頭，匯集xx家企業(yè)到安置小區(qū)舉辦“現(xiàn)場就業(yè)專項招聘會”，介紹部分搬遷戶到企業(yè)就業(yè)務工，實現(xiàn)了xxx人轉(zhuǎn)移就業(yè)（包括外出崗位務工）。靈山縣人社局、陸屋鎮(zhèn)政府、文利鎮(zhèn)政府聯(lián)合分別在陸屋鎮(zhèn)和文利鎮(zhèn)組織了x期中式面點師培訓班，共培訓xx人，其中易地扶貧搬遷貧困勞動力xx人；在易地扶貧搬遷安置點舉辦了x次招聘會，送崗位到家門，參加招聘會的求職者有xxx多人，初步達成就業(yè)意向xx人。
（四）加強產(chǎn)業(yè)扶持。
欽南區(qū)、靈山縣部分貧困戶有特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，對符合獎補標準的，及時給予獎補。欽北區(qū)利用自身優(yōu)勢，還發(fā)展了以下產(chǎn)業(yè)：一是肉豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范小區(qū)項目。投入專項扶貧資金xx萬元，合作社帶頭，搬遷群眾參與，預計每年能為每戶易地扶貧搬遷戶實現(xiàn)分紅約xxxx元。目前項目正在建設中，預計明年x月產(chǎn)生效益。二是微田園項目。項目位于易地扶貧安置小區(qū)東北面xx米，投入資金xx萬元。項目主要為每戶搬遷戶提供xx畝坡地，供各戶自行發(fā)展特色瓜果蔬菜，實現(xiàn)瓜果蔬菜自供自給。該項目于20xx年x月底開始實施，已完成土地分配確權任務，目前安置戶已種上果蔬。三是開發(fā)綜合市場項目（規(guī)劃）。項目位于安置小區(qū)西南面，與小區(qū)相鄰，項目用地面積x畝，計劃投入資金xxx萬元。項目建成投產(chǎn)每年能為村級集體經(jīng)濟增收x至xx萬元的資產(chǎn)收益，并優(yōu)先為易地扶貧搬遷戶創(chuàng)業(yè)提供場所及服務。
（五）逐步推進舊房拆除及復墾工作。
我市易地扶貧搬遷移民大部分是原租地安置的`二次搬遷移民戶，其舊房是支付xx年的租金，由上級投資統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的安置房，到目前還有十多年的租期，移民沒有產(chǎn)權。根據(jù)《xx區(qū)移民搬遷專責小組關于脫貧攻堅問題答復的意見》，同意不界定為移民搬遷戶的舊房，不需要簽訂舊房拆除協(xié)議。其他人員正通過試點，逐步推進舊房拆除工作，全市共拆除舊房xxx戶，其中x區(qū)xx戶，x區(qū)xx戶，x縣xx戶。
（六）加強安置點管理工作。
欽南區(qū)根據(jù)安置點的實際情況，成立了社區(qū)村民委員會，行政上歸沙埠鎮(zhèn)橋坪村委會管理，設置了管理辦公室，幫助群眾辦理戶口遷移，之女上學等手續(xù)，做到事事有人管。欽北區(qū)易地扶貧搬遷安置小區(qū)以新成立的安置小區(qū)村民小組形式遷入行政村大直鎮(zhèn)大直村委會，所有搬遷戶戶籍遷到大直村民委員會米連自然村后，行政隸屬于大直鎮(zhèn)大直村民委員會。安置小區(qū)村民小組現(xiàn)有中共黨員x人，設立黨支部x個。小區(qū)實行支部、樓長工作機制，以自愿參與為原則，民主推選樓長x名，保潔員x名。小區(qū)日常在鎮(zhèn)黨委、村支部兩級黨組織領導下有效管理，充分發(fā)揮黨建惠民服務，努力營造“守望相助”的鄰里氛圍，自我管理和自我服務能力不斷提高。xx縣xx鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點管理機構初步xx鎮(zhèn)xx村委會，學齡兒童就近新光農(nóng)場幼兒園、小學就讀、就醫(yī)依托陸屋中心衛(wèi)生院、新光農(nóng)場衛(wèi)生院；文利鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點管理機構為文利鎮(zhèn)升安村委會，學齡兒童就近升安小學幼兒園、小學就讀、就醫(yī)依托文利鎮(zhèn)衛(wèi)生院、文利鎮(zhèn)升安村委衛(wèi)生室。
二、存在問題。
由于20xx年底剛搬遷入住，各縣（區(qū)）后續(xù)扶持工作進度相對滯后。
三、下一步工作措施。
繼續(xù)抓好后續(xù)幫扶脫貧產(chǎn)業(yè)和就業(yè)工作，讓易地搬遷戶在家門口就業(yè)。組織企業(yè)在安置點創(chuàng)建就業(yè)“扶貧車間”、加工點，組織建檔立卡貧困家庭勞動力從事農(nóng)產(chǎn)品加工、手工工藝、種養(yǎng)殖等生產(chǎn)活動或來料加工業(yè)務；在小區(qū)旁邊建設農(nóng)家果蔬示范園、綜合農(nóng)貿(mào)市場，開辦“微田園”等農(nóng)耕場所，發(fā)展蔬菜、特色水果；抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，落實相關幫扶政策，積極開展勞務輸出，力爭有勞動力的家庭實現(xiàn)x人以上穩(wěn)定就業(yè)；充分利用靠近工業(yè)園的優(yōu)勢，優(yōu)先安置搬遷貧困戶就業(yè)。
個人工作失誤檢查材料篇九
根據(jù)省委組織部《關于進一步解放思想、鼓勵新時代、新責任、新作為專題組織生活會的通知》，我深入系統(tǒng)地學習了習近平的中國特色社會主義新思想和中央關于進一步鼓勵干部在新時代承擔新責任的意見。對比《中共中央政治局關于加強和維護中共中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中央八項規(guī)定》和《實施細則》，對比省委實施辦法、初衷和使命，深入發(fā)現(xiàn)突出問題，深入自我分析?，F(xiàn)對比查如下：
（一）在切實增強“四個意識”，堅決維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。能夠牢固樹立“四個識”，自覺在政治上維護核心、情感上擁戴核心、行動上緊跟核心。按照學懂、弄通、做實的要求，深刻學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向黨中央看齊，向習總書記看齊。但查擺自身，還還存在一些問題。是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把把工作擺進去，情感認同轉(zhuǎn)化為理性自覺還有差距。二是在落實習近平新時代中國特色社會主義思想與xx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。
（二）在旗幟鮮明講政治方而。維護政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決。個別班子成員對在社會上聽到的一些損害黨的形象和威信的言行，對與黨中央、省委黨委和市委部署要求不一致的言論特別是對錯誤的政治言論，不敢亮劍，扮“紳士”裝“深沉”。
（三）在帶頭錘煉作風方面。有時候存在畏難厭戰(zhàn)情緒。每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對根巨然重的工作任務，畏難厭戰(zhàn)情有時在班子成員中或多或少的存在。缺少了拼搏的勁頭，做事有滿現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影響依然存在，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決群眾訴求抓得不夠緊，正侵害群眾利益行為不夠及時有力，一定程度上存在脫離實際、脫離群眾的傾向。特別是在“為了誰依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一，想自己多了，想群眾少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾一起奮斗的熱情和精神減弱了，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難個困難去克服。
（四）在講政德修政績方面。有時還有在要求不嚴、忽略細節(jié)現(xiàn)象，個別班子點員樂思想依然存在，勤儉干事的意識有所弱化，主觀上放松了艱苦奮斗這根弦，有時還存在“公權私用超標接待現(xiàn)象。一些班子成員帶頭樹立良好家風的意識不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風，原潔修身，清正齊家；不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強自我約東做到公私分明，自覺接受群眾監(jiān)督。
（五）理想信念方面。一是理論學習深度不夠。x局黨委班子全體雖然合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學習較少：班子成個人自學中存在實用主義，往是上級要求學什么，開展工作雷要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏逹續(xù)性，系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨生修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性，艱巨性認只不足，松了持續(xù)改造自身世界觀，人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在定差距。三是政治認識高度不夠，對新時期黨面臨的“四大危驗”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
（六）政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有斂到“內(nèi)化于心，外化于行”，有時認為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范行。二是發(fā)揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關心自已分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時“沒意見＂，沒有充分發(fā)揮民主塊策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴格。一些時候由于工作緊，急，沒冇嚴格執(zhí)行落實請示報告制度：平時工作中，對于個人重大項的變動疏于及時請示報告。（七）工作作風方而。一是缺久久為功的韌勁。
個人工作失誤檢查材料篇十
做為一名黨員領導干部，在“兩學一做”學習教育中，-我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學一做”學習教育的步伐，認真學習黨章黨規(guī)，深刻領悟習近平總書記系列講話的基本精神和實踐要求，努力推動業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展；我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
“兩學一做”學習教育開展以來，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有一定差距。
（一）對黨章黨規(guī)及講話精神學習和認識的不夠深。
在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實質(zhì)，沒能很好地將學習與實踐工作相結(jié)合。
（二）工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒。
一是學習的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，把握形勢、了解大局不夠全面；二是工作習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進村；三是在一些工作中存在不敢擔當、不愿負責，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務，特別是對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。
（三）廉潔自律方面待提高。
在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細節(jié)方面重視不夠、要求不嚴；有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿；離開辦公室時有忘記關燈或關電腦的現(xiàn)象；偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。
（四）平時與干部群眾溝通不夠。
一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團結(jié)帶領大家調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對群眾身邊的一些小問題關心不夠，不能準確把握群眾的所思所想。
存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：
（一）理論學習在思想認識上把握不深。
一是重視程度不夠：認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面，主要任務是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。
二是學習深度不夠：有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。
三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學風堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
（二）聯(lián)系群眾意識有所淡化。
與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責與對下負責有時結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。
（三）黨性修養(yǎng)有所弱化。
受市場經(jīng)濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。
一是放松了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風建設，作為領導干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。
二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。
（四）政治紀律和組織紀律有所放松。
通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
下一步，我將繼續(xù)參加“兩學一做”學習教育，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
一是以“兩學一做”學習為契機，提高黨政理論素養(yǎng)。
作為領導干部，我更加注重理論學習，認真學習黨章黨規(guī)，做合格黨員；通過不斷的學習改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平，切實發(fā)揮領導核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。
二是以“兩學一做”學習為契機，堅持實踐與創(chuàng)新。
通過開展學習教育活動，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發(fā)揮，全面落實各項重點工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢于創(chuàng)新。
三是以“兩學一做”學習為契機，樹立牢固的廉政意識。
通過“兩學一做”學習教育，我嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。
個人工作失誤檢查材料篇十一
尊敬的黨組織：
本人**x，性別男，****年08月24日出生在河北省邢臺市的一個農(nóng)民家庭，現(xiàn)在是****大學里仁學院建環(huán)系06土木工程工程管理一班的學生，擔任學習委員。
我是沐浴著黨的陽光、伴隨著祖國的改革開放而成長起來的。父親和母親是兩位勤勞、樸實、善良、的勞動農(nóng)民，兩個姐姐一直努力工作，政治面貌都是群眾。
從小時候起，母親謙虛嚴謹、細致謹慎的生活態(tài)度，父親刻苦好學、兢兢業(yè)業(yè)的作風就深深地感染著我，北京著我。一九九四年九月我進入了東現(xiàn)莊小學，從此開始了我的學習生涯。進入小學后，我在各科學習上努力刻苦、爭當先進;在各項勞動中處處爭先、不怕苦、不怕累;在各種活動中踴躍參加、積極表現(xiàn)。在小學二年級首批光榮地加入了中國少年先鋒隊，我撫摸著胸前的紅領巾暗暗下定決心，一定要更加進步，更加努力。在小學階段，我連續(xù)六年擔任班委、班長，連續(xù)五年被評為校級三好學生。
****在初中一年級的第二學期，我終于盼來了期待已久的入團宣誓!中國共產(chǎn)主義青年團是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，在那里我加強了對黨的認識。我告誡自己要做一個黨的好孩子，并且時刻督促著我自己一定要戒驕戒躁，要繼續(xù)努力，將來向黨組織靠攏。
****年9月，我以優(yōu)異的成績升入威縣一中，在這三年的學習生活中，我開始大量的閱讀書籍，尤其是馬克思主義著作，這讓我漸漸的對馬列主義、毛澤東思想有了初步的認識，并逐漸確立起了正確地世界觀和人生觀。在整個高中階段由于我成績優(yōu)異，連續(xù)三年獲得減免全部學雜費的獎學金。
***年9月進入***學院，大一上學期遞交了。
入黨申請書。
大二下學期被確定為入黨積極分子并參加了校黨課的培訓順利地拿到了黨課結(jié)業(yè)證書在北京的四年生活中學業(yè)上我勤勤懇懇努力學好各門功課。通過學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《共產(chǎn)黨宣言》、《鄧小平理論》以及《黨史》等諸多有關黨的理論知識增進了我對黨的認識同時我也知道我對黨的認識仍較膚淺需要不斷學習與鍛煉來提高自己。通過黨課學習我對黨的性質(zhì)、指導思想、綱領、路線都有了較深刻的了解;中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊同時是中國人民和中華民族的先鋒隊是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求代表中國先進文化的前進方向代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
從2017年參加工作以來，我先后在鄉(xiāng)政府、社區(qū)服務中心任職。通過工作實踐，我覺得的為人民服務不一定要干的轟轟烈烈、頂天立地，只要熱愛自己的崗位，愿意服務于人民，那么即使再平凡的崗位上也能夠充分展示出自己的人生價值?，F(xiàn)在，我作為一名社區(qū)服務中心干部，全心全意為人民服務，就是在一切工作中真心實意地想念社區(qū)群眾，虛心學習，認真聽取廣居民群眾意見，接受他們的批評和監(jiān)督，處處關心其疾苦，切實為他們謀利益，始終代表廣大社區(qū)群眾最根本利益。
我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，這絕不是為了光宗耀祖，絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利，我深深地懂得共產(chǎn)黨員意味著拼搏，奮斗甚至意味著犧牲，我入黨只是為了更直接地接受黨的領導，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生!理想是遠大的，但還要從實處入手，我會從現(xiàn)在開始以實際行動開始努力，以一個黨員的標準，嚴格要求自己，盡量縮小與黨員標準之間的差距，如果我被黨組織吸收，我會更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程。以合格黨員的標準時刻要求自己，按時交納黨費積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自覺接受黨的教導，按照“三個代表”的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策，不斷把建設有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進。
此致
敬禮
個人工作失誤檢查材料篇十二
按照《**市委組織部關于召開加強和改進民族工作專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和**機關黨支部統(tǒng)一部署要求，我悉心學習了習近平總書記關于民族工作的重要論述精神、關于推廣國家通用語言文字的重要指示精神、關于**工作的重要講話重要指示批示精神和中央、自治區(qū)相關工作要求，認真組織開展了集中研討、談心談話和意見征求會，在深入查擺自身問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改措施和今后努力方向基礎上，形成了以下對照檢查材料。
????（一）政治站位方面。沒有把推行統(tǒng)編教材作為事關全局的重大政治任務，雖然對推廣普及國家通用語言文字的重要性有一定的認識，能夠認識到這是一項政治性、政策性很強的工作，但認識的程度不夠高、理解的程度不夠深，當**出現(xiàn)蒙古族學生不到校上課及其它情況后，才感到自己對推行國家統(tǒng)編教材的政治性、敏感性和復雜性認識不足。對事態(tài)出現(xiàn)之前社會上的錯誤認識和錯誤言論，自己聽到后沒有予以堅決糾正和有力批駁，缺少政治敏銳性和警覺性。
（二）思想認識方面。在領會、把握黨中央決策部署、自治區(qū)黨委關于民族工作相關要求上還有差距，對照總書記關于高度警惕一切影響民族團結(jié)的苗頭性問題等要求和自治區(qū)黨委安排部署，在落實“兩個結(jié)合”方面缺乏高度的認識和深入的分析，對推廣普及國家通用語言文字、鑄牢中華民族共同體意識的重大意義和艱巨性、緊迫性認識不足，認為**市民族工作基礎好，只要政策解釋跟上了，就不會出大事，認真反思，還是思想認識問題。
（三）理論學習方面。學習領悟習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述的精神要義還不到位，無論是參加市委理論中心組學習，還是個人日常自學，都沒有將總書記關于民族工作的重要論述，尤其是對**工作的重要講話、重要指示批示精神做到學深悟透、融會貫通。對我市“各民族交往交流交融趨勢增強和涉及民族因素矛盾糾紛上升并存”的具體表現(xiàn)，深入思考的少。
（四）工作履職方面。一是對出現(xiàn)的情況應對工作不到位，在前期應對推行使用國家統(tǒng)編教材相關事態(tài)過程中，由于自己了解基層一線情況不夠，對苗頭性問題未能早發(fā)現(xiàn)、早重視。雖然本單位沒有干部職工子女在蒙古族學校上學，但在工作中也存在部署得不夠嚴，對本單位少數(shù)民族干部政策解讀得不夠深，宣傳教育引導工作不細致的情況。二是民族工作與其他重點工作融合的不緊密。在**工作中，自己更多地考慮全市強邊固防的大局和長遠發(fā)展的問題，到達茂旗邊境地區(qū)檢查工作，更多的是幫助解決公安、邊檢、邊防部隊戰(zhàn)備值班和生活上的具體困難問題，和邊境地區(qū)少數(shù)民族群眾交心少，對他們的思想政治情況了解不深，對團結(jié)少數(shù)民族，發(fā)揮少數(shù)民族地區(qū)優(yōu)勢，共同做好強邊固防工作思考的少。
（五）能力素質(zhì)方面。結(jié)合民族工作新情況，研究應對措施，在強邊固防和邊境地區(qū)民族工作融合方面，工作方式方法不多，能力水平跟不上治理現(xiàn)代化要求。在壓實民族工作責任方面不到位，沒有結(jié)合實際深入研究、沒有持續(xù)推動跟蹤落實。在真正領悟和貫徹習近平總書記“鑄牢中華民族共同體意識”差距較大。
（六）作風形象方面。雖然多次深入達茂旗邊境開展強邊固防調(diào)研，但對做好邊境地區(qū)民族工作，促進邊境地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況了解的不深不透。雖然對一線少數(shù)民族邊民的補助、擴大了少數(shù)民族護邊員數(shù)量，但工作作風還是存在不少問題，形式主義、官僚主義依然存在。比如，在民族團結(jié)進步宣傳教育方面，就存在形式上的東西多、有感染力的工作少的問題，沒有深入細致做好群眾工作，說到底是密切聯(lián)系群眾方面出了問題。
????（一）政治站位不夠高。通過這次應對雙語教學改革引發(fā)的事態(tài)，使我對總書記關于民族工作的重要論述有了更為深刻的理解，看清了自己在學用結(jié)合方面存在明顯差距。深刻反思自身存在的不足村萬表，主要還是政治站位不夠高，主要問題是理論武裝有差距，沒有牢固樹立中華民族共同體意識，把民族工作當作少數(shù)職能部門的事，沒有上升到全局和政治的高度來分析應對。
（二）思想認識有偏差。思想是行動的先導，深入分析自身存在的不足，主要在于對加強民族工作的長期性、復雜性和極端重要性，對新形勢下民族工作新情況新任務新要求認識不到位。
（三）工作作風不夠?qū)?。深刻反省，感到自己對于新形勢下民族領域出現(xiàn)的新情況新問題調(diào)查研究不夠深入，對傾向性、苗頭性問題沒有形成常態(tài)化的工作機制，需要深入群眾中，以釘釘子精神，把每一項工作都抓實抓細抓出成效。
????（一）提高政治站位。堅持從政治和全局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力。從做好民族工作促進強邊固防的角度謀劃長久之策、固本之舉，進一步落實守望相助的工作措施，強化政治擔當，守好陣地、守住忠誠，以做好民族團結(jié)的實際行動踐行“兩個維護”的政治忠誠。
（二）強化理論武裝。全面系統(tǒng)深入研讀總書記關于民族工作和推廣普及國家通用語言文字的重要論述，把精神實質(zhì)理解到位，把實踐要求把握和落實到位。理論聯(lián)系實際，努力在知行合一、融會貫通、轉(zhuǎn)化運用上下功夫，不斷提升運用理論指導實踐的能力，解決好單位干部群眾存在的思想認識問題，讓“三個離不開”“五個認同”的意識扎根于干部群眾心中。
（三）切實轉(zhuǎn)變作風。發(fā)揮好示范帶頭作用，增強新形勢下做好群眾工作的本領，堅決反對形式主義、官僚主義。加強調(diào)查研究，深入基層、深入實際、深入群眾，既到工作局面好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，又到群眾意見多、工作做得差的地方去調(diào)查研究，更多地關注基層一線中民族工作的熱點難點堵點問題，找準制約民族工作的瓶頸和癥結(jié)，把各項工作做實做細做到位。
個人工作失誤檢查材料篇十三
今年，在市委市政府的正確領導下，在辦公室主任的直接領導及科室長的支持下，本人能認真學習黨的各項方針、政策、法律、法規(guī)、鄧小平理論、江澤民的三個代表及黨的十六大精神。以市政府一次會議精神為指導，圍繞市政府中心工作及群眾關心的熱點、難點問題開展督查工作。一年來，在領導的支持與同志們幫助下，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效?，F(xiàn)將一年來思想、工作、學習等方面情況匯報如下：
一、政治思想方面：
一年來，本人能夠認真學習黨的十六大及十六屆四中全會精神，堅持不懈地學習三個代表重要思想，且能運用到工作實踐中去，堅持學習黨和國家一系列路線、方針、政策，學習法律法規(guī)知識，學習市委市政府重要文件、重要會議領導講話等，思想政治上與黨中央保持高度一致，時時處處以黨員的'標準嚴格要求自己，思想覺悟和政治理論水平不斷得到提高，同時注意學習《公民道德建設實施綱要》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》及《公務員依法行政讀本》等，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，遵紀守法，克己奉公；能夠理論聯(lián)系實際，言行一致，表里如一，在日常工作和生活中努力作到多為百姓多辦實事。
二、學習紀律方面：
在日常工作中，本人能夠模范遵守辦公室各項規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不茍精益求精，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感；注意學習辦公室有關業(yè)務工作知識，總結(jié)吸取領導和同志們的工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質(zhì)都得到較大的提高，勝任本質(zhì)工作，所分管的工作得心應手，游刃有余。
三、工作成績方面：
一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，獲得了領導的一直好評。全年辦理領導批示件xx件，做到了交必辦，辦必果，達到了群眾滿意，領導放心，辦結(jié)率為100%；利用電話督促、分解列項、深入實際等方式，找準切入點，抓住主旋律，督辦市政府常務會議紀要xx期，落實事項xx項，做到了件件有落實，事事有回音。由于科室人手緊，任務多，本人除干好自己份內(nèi)工作以外，還參與參加專項督促檢查工作，全年共參加專項督查x次，如煤礦治理整頓、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境檢查、煤炭安全生產(chǎn)檢查、xx市政府5項工作落實等，尤其是在xx工作中，本人積極參加執(zhí)紀執(zhí)法檢查，奮戰(zhàn)在第一線，不管是白天還是黑夜，同檢查組深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶，作宣傳，搞調(diào)查，明察暗訪開始到結(jié)束，在第一線整整工作了幾乎兩個月。辛勤的工作，得到了群眾的好評和領導稱贊。除此之外，還協(xié)助科長做好其他日常政務督查工作。
總之，通過一年來的學習工作回顧，使我在思想作風、政治素質(zhì)、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但距黨的要求還相差很遠，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，取長補短，使自己所分管的工作干得更出色。
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個人工作失誤檢查材料篇十四
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，我縣廣大黨員干部嚴格落實自己寫、講真話、有深度的要求，堅持在寫得實、畫像準、“辣味”足上下功夫，認真撰寫對照檢查材料。
以實畫像，見紋理見筋骨。
緊緊圍繞“四風”問題，廣大黨員干部撰寫材料開門見山，直奔主題，切實做到亮出問題不怕丑、剖析自己不怕嚴、觸及靈魂不怕痛。一是多種方式找準問題。對照“四面鏡子”、“三嚴三實”要求，細照深查；對照問題清單、批評意見清單，主動認領；對照群眾的意見建議，上級黨組織、督導組點明的問題，透視“四風”；聯(lián)系自己的工作崗位和思想實際，深入查找；對貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法的情況，特別是對中央要求說明的公務用車、辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、個人住房、家屬子女從業(yè)、出入會所等問題及省委要求說明的收送紅包、插手工程以及婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)?1個共性問題不回避，實事求是地說清楚、講具體；對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)章制度及為官不為的問題進行深刻檢查。二是多個角度剖析問題。從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律等方面，結(jié)合個人成長經(jīng)歷、工作經(jīng)歷分析原因，不避重就輕、避實就虛，解剖麻雀、抽絲剝繭，真正把原因分析透、把病灶挖出來。深刻剖析理想信念，看是否有堅定正確的政治方向，始終與黨中央保持高度一致；深刻剖析宗旨意識，看離群眾遠不遠，公仆做得怎么樣；深刻剖析黨性修養(yǎng)，看黨性是否純正，組織紀律是否遵守；深刻剖析政績觀念，看是否求真務實，有沒有搞花架子。三是多種“藥方”整治問題。根據(jù)分析查找出來的問題根源、癥結(jié)所在，全縣各級各部門領導班子及成員堅持實事求是定措施，講究輕重緩急，分類對待、對癥下藥。每一條措施都包括整改的目標要求和具體內(nèi)容，不留死角也不含糊表達，寫得清清楚楚、明明白白。對群眾反映最強烈、對干群關系損害最大的問題，率先“醫(yī)治”，立行立改；對“小病小患”在確保療效的情況下及時“喝水吃藥”；對“重癥頑疾”及時“下猛藥”，嚴防繼續(xù)發(fā)展；對毫無治療經(jīng)驗的“疑難雜癥”，創(chuàng)造條件、創(chuàng)新治療。
從嚴審查，防蒙混防闖關。
為確保對照檢查材料寫真寫實寫像，見人見事見思想，堅持逐級審閱嚴把質(zhì)量關。一是逐級審閱層層把關。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”負責審閱本班子及黨員干部的對照檢查材料；經(jīng)“一把手”審閱同意后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子及黨員干部的對照檢查材料，報縣委督導組審閱；經(jīng)“一把手”、縣委督導組審閱同意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子及黨政主要負責同志的對照檢查材料，報縣委活動辦審閱；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和黨委主要負責人的對照檢查材料縣委活動辦審閱后，呈送縣委主要領導審定；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責同志的對照檢查材料經(jīng)縣委活動辦審閱后，呈送縣政府主要領導審定；縣直部門領導班子和主要負責同志的對照檢查材料經(jīng)縣委活動辦審閱，送呈縣級分管聯(lián)系領導審定；縣委班子和縣委、縣政府主要領導的對照檢查材料，由市委督導組、市委活動辦、市委市政府主要領導及省委領導逐級審閱；縣委班子其他成員，人大、政府、政協(xié)班子及成員，法檢“兩長”、其他縣級黨員領導的對照檢查材料，由縣委主要領導、市委督導組、市委活動辦審閱后，報市委教育實踐活動領導小組領導審閱。二是“四不放過”嚴防闖關。一項內(nèi)容一項內(nèi)容地審，一個材料一個材料地過，對不符合要求的，及時“補課”、“返工”，甚至推倒重來。問題查擺不聚焦不放過，對用工作性問題代替“四風”問題，浮于表面、不痛不癢，表述上蜻蜓點水式的“不足”、“不夠”、“偶爾”、“有時”、“有差距”的堅決不予通過；列舉事例不詳實不放過，對具體事例支撐不夠，深不下去、實不下來，存在雷同現(xiàn)象，缺乏個性特征，整體“辣味”不足的不放過；原因剖析不深刻不放過，對只談客觀原因、不談主觀原因，只談集體原因、不談個人原因，只談別人原因、不談自己原因，只談表面原因、不談深層次原因，不觸及思想靈魂，也不聯(lián)系自己的成長、工作經(jīng)歷和思想變化，議論性表述多，深刻剖析少的不予通過；整改措施不具體不放過，對整改措施空洞，不緊扣問題、不聯(lián)系實際，空話套話連篇、泛泛而論、東拉西扯、大而化之，決心多于辦法，沒有針對性和可操作性的不予通過。
個人工作失誤檢查材料篇十五
按照《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求，認真學習貫徹總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前，與有關黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）對照總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對總書記關于黨的民族工作重大。
創(chuàng)新。
性論述是否真正領會透、把握準方面：一是政治理論學習還需要進一步加強。近年來，本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀和紀檢業(yè)務的學習，雖然感到收獲很大，但對照總書記關于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學習上還存在時緊時松、系統(tǒng)性不強的問題，學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題，學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯后的問題。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
?（二）對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：從事紀檢工作，促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，更加嚴格地講政治、守紀律，工作生活中做到了高標準執(zhí)行中央規(guī)定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，積極推進上級各項工作落實落細。但對照黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署的高要求，深查細找，以下方面仍需努力：一是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規(guī)矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守，但對“不成文的規(guī)矩”有時不自覺地降低要求，標準不夠高、不夠嚴。二是參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。黨內(nèi)政治生活停留在政治學習層面的多，其他黨內(nèi)活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規(guī)定動作，通過組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。三是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。
缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。面對復雜情況，經(jīng)常措手不及。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。
（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
?（五）對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是勤儉節(jié)約的意識有所淡化。隨著生活水平的提高，個人和家人在吃穿用度方面的節(jié)儉樸素意識有所淡化，對“入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由”的認識不深刻，行動上還有一定的差距。二是拼搏精神有所減退。缺乏進一步吃大苦、出大力的想法，特別是從事紀檢工作后，考慮當?shù)厝丝诤忘h員數(shù)量都是最少的，工作目標上爭一流出典型的要求有所放松。三是廉潔自律還需要進一步嚴格要求。作為紀檢干部，崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴格要求自己，堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，但對照廉潔準則的高線要求，還有一定的差距，比如，在工作和生活中，雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動，但從內(nèi)心深處，還不能做到內(nèi)心坦然、理直氣壯，有時心有顧慮，擔心自己過于認真與社會實際“脫節(jié)”。
四是在推進全面從嚴治黨履行監(jiān)督責任方面。警示教育力度不夠大，缺乏整體規(guī)劃，工作措施不連貫，針對共性問題作深度分析、指導建章立制超前預防的工作做的少，影響了警示作用的發(fā)揮。問責追究不夠嚴，還沒有做到失責必問、問責必嚴，對一些違規(guī)違紀問題的處理“失之于寬、失之于軟”，與中央要求的“嚴緊硬”還有差距。
（一）政治站位不夠高，理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題，深感自己對牢固樹立“四個意識”極端重要性的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高。沒有用好理論武裝這個武器，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里卻往往沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的良性互動。同時，隨著黨齡和工齡的不斷增加，自己長期在基層工作，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不徹底，宗旨意識、群眾觀點不牢固。
（二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
（三）責任意識還不夠強，擔當精神還不夠足。對肩負的監(jiān)督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻，缺乏落實的高度自覺。面對落實全面從嚴治黨的新部署新要求，迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強，對重點工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎性工作用力少。對紀委機關黨建工作，交給分管的同志去落實的多，親自抓的少，一般提要求多，具體抓得少，履行第一責任人意識還需進一步提高。
（四）開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復合型人才、學習型干部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。
（一）進一步提高政治站位保持戰(zhàn)略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求，著力鑄牢中華民族共同體意識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、以實際行動踐行“兩個維護”，自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作，時時主動看齊、處處精準對標，確保黨中央關于民族工作的各項決策部署落地生根。
（二）進一步加強理論學習，增強執(zhí)政本領。繼續(xù)深入學習總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，堅持帶著真摯感情學、帶著責任擔當學，帶著實際問題學，在真學、真懂、真用上下功夫，努力做到學之求深、信之求成、用之求效，培養(yǎng)全局眼光，增強戰(zhàn)略思維能力，努力成為遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)蒙?，扛得了重活，打得了硬仗，讓組織和群眾信得過、靠得住的干部。
（三）進一步改進工作作風，提升服務水平。始終堅守婦女立場，走好群眾路線，把功夫下在日常，認真開展調(diào)查研究，及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事，多與群眾交心談心，和人民群眾打成一片，取得群眾信任和支持。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的工作作風，進一步增強主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，針對推進民族工作中暴露出的明顯短板，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，提高應對突發(fā)事件的能力和水平，發(fā)揚釘釘子精神，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
（四）進一步夯實專業(yè)素養(yǎng)，?提高領導能力。以這次推進雙語教學改革為契機，提升快速反應能力，充分掌握處置事件的主動權，將可能產(chǎn)生的不良后果控制在最小限度。提升應對突發(fā)事件的洞察力和鑒別力，善于捕捉客觀現(xiàn)象、努力掌握真實信息，主動防范，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。提升駕馭全局的能力，提高臨危不懼、從容應對的心態(tài)，錘煉自己的組織、指揮、協(xié)調(diào)等各方面素質(zhì)，在實踐中汲取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、增強本領、提升才干。
（五）進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。切實提高責任意識，堅決做到不上交、不躲閃、不回避，堅決克服“應該會”的僥幸心理，“差不多”的應付心理，“等一等”的拖延心理，在推進民族工作的過程中明責知責，對自己承擔的責任堅決不講條件、不打折扣、不搞變通，切實做到扛旗沖鋒、抗壓奮進。堅決狠抓責任落實，帶頭全面履職盡責，本著對組織、對人民負責的態(tài)度，集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都做到位，切實保障責任落實“最后一公里”。
以上是我個人的對照檢查，不妥之處懇請同志們批評指正。
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