總結(jié)是對所學(xué)知識進(jìn)行梳理和歸納的重要環(huán)節(jié),有助于加深理解和記憶。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和范圍。這些總結(jié)范文涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的內(nèi)容,對我們進(jìn)行總結(jié)提供了廣泛的思路。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇一
為了貫徹落實工會工作總體思路,深入開展建設(shè)職工之家活動,在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo),依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。分局團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展,獻(xiàn)計獻(xiàn)策;開展學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)活動;抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作,不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動分局工會組織自身的發(fā)展,推動分局各項工作順利進(jìn)行,財政分局工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》,結(jié)合本單位的工作實際,特制定年度創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
鎮(zhèn)財經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中,繼續(xù)堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明,樹新風(fēng)為主題,以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量,檔次為重點,以不斷提高干部職工的凝聚力,向心力,促進(jìn)財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展,更加繁榮為目的,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅持不懈,深入持久地開展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動,把文明建設(shè)與樹立財政形象,依法理財和文明行政,促進(jìn)財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來,推動本單位物質(zhì)文明,政治文明和精神文明持續(xù),協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
1、財經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求,從實際著眼制定建家計劃,調(diào)整工作部署,認(rèn)真落實,注重實效。
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2、結(jié)合本單位實際,建立健全工會各項規(guī)章制度。
3、具體目標(biāo):鎮(zhèn)財經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,再上檔次。
三、主要措施。
(一)把創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分,繼續(xù)革命堅持以文明創(chuàng)建總攬全局,著力構(gòu)建堅持“兩手抓,兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局,把文明創(chuàng)建工作滲透,融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。財政職能的履行,財政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合,與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓,建立“一把手親自抓,指定專人具體抓,發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制,做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé),個個有目標(biāo)。在工作中,注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作同財經(jīng)工作一起布署,一起檢查,一起落實,一起考核,增強(qiáng)創(chuàng)建共識,激發(fā)創(chuàng)建熱情,不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。
(二)自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),依法獨立自主地開展工會工作。
(1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作,并及時提請黨組織討論有關(guān)工會工作重大事項。
(2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領(lǐng)導(dǎo)制度。
(3)建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃,月有安排,并較好地落實。
(4)建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定適合分局特點的建家活動方案,積極分享。
(三)認(rèn)真履行建設(shè)職能,促進(jìn)分局各項工作的順利進(jìn)行。
(1)根據(jù)本所工作的特點,團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展,獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
(2)參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評比工作,宣傳他們的先進(jìn)事跡,開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動。
(3)抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
(4)結(jié)合本單位的實際工作,定期開展健康向上的文體活動,通過活動增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
(四)認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
(1)密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活。開展群眾性互助互濟(jì)活動,協(xié)助分局每年為職工辦不成1—2件實事。
(2)協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定,對涉及職工切身利益的問題,積極提出建議。
(3)依據(jù)國家頒布的法律法規(guī),做好群眾性勞動保護(hù)工作。開展適合婦女特點的活動,維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。
(4)會同有關(guān)部門,做好勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工提供法律幫助。
(五)認(rèn)真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。
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(1)在黨委統(tǒng)一部署下,動員和組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和黨的方針、政策、路線等理論知識。
(2)通過多種形式,對職工進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達(dá)到群眾喜聞樂見,行之有效的效果。
(3)結(jié)合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點,開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定,凝聚力強(qiáng)。
(4)開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會組織的各項活動。
(六)工會組織健全,密切聯(lián)系群眾,積極開展工會工作,建立健全各項工作制度。
(1)工會班子健全,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作。工會工作制度健全及時交納會費,定期公布工會活動經(jīng)費使用情況,接受會員監(jiān)督。
(2)及時傳達(dá)上級工會組織的工作要求,完成工作任務(wù)工會工作年初有計劃,年終有總結(jié)。
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度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇二
一、指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,全面貫徹xx屆三中全會和工會xx大會議精神,以構(gòu)建和諧校園為主線,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取的時代精神投身教育教學(xué)工作。
二、總體構(gòu)思:
1、我們要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們工會工作,堅持求真務(wù)實的精神,密切聯(lián)系廣大教職工,切實代表好、維護(hù)好廣大教職工的根本利益,提高廣大教師的凝聚力。
2、堅持依法治會,進(jìn)一步總結(jié)學(xué)校工會工作。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),完善校務(wù)公開制度,加強(qiáng)教代會制度建設(shè),確保校務(wù)公開渠道暢通,程序規(guī)范,使校務(wù)公開成為推動學(xué)校改革和發(fā)展的動力。
3、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校女教職工工作,充分發(fā)揮女教職工群體作用,提高女教職工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)女教職工自身修養(yǎng),激勵廣大女教職工樹立新形象,展示新風(fēng)采。
4、進(jìn)一步健全教職工保障機(jī)制,推進(jìn)教職工互助保障工作,切實為教職工辦實事、做好事,我們要緊緊依靠廣大教職工,齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)一心,把今后工作做好。
三、主要工作:
(一)團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為實施教育發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。
1、全面落實科學(xué)發(fā)展觀,切實增強(qiáng)教工的責(zé)任感。
不斷增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感、責(zé)任感、認(rèn)清期間工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)。堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀,動員廣大教職工為實現(xiàn)教育發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗;堅持以構(gòu)建社會主義和諧社會的要求出發(fā),營造和諧穩(wěn)定的校園,切實履行維護(hù)基本職能和各項社會職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,把廣大教職工的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的xx屆五中全會精神上來,把廣大教職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到我區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來。
2、立足構(gòu)建和諧校園,切實維護(hù)教職工隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
進(jìn)一步加強(qiáng)教職工思想教育工作,通過深入細(xì)致、生動有效的思想政治工作,幫助廣大教職工認(rèn)請形勢,顧全大局,引導(dǎo)教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施,正確對待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,正確處理個人利益、集體利益、國家利益三者關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識和社會責(zé)任感,積極主動地投入到學(xué)校教育改革和發(fā)展之中。工會要按照“組織起來,切實維權(quán)”的要求,從落實工會組織的基本職能入手,更好地承擔(dān)起黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶,職工利益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。
3、充分發(fā)揮教職工主力軍作用,搞好民主治校管理工作。
全心全意依靠工人階級是黨的根本指導(dǎo)方針。教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校發(fā)展、教育改革的主力軍,要通過教代會制度,廣開渠道,讓廣大教職工以主人翁的精神在學(xué)校改革和發(fā)展中參與決策,參與實施。在學(xué)校改革和發(fā)展中,在構(gòu)建和諧校園中,充分發(fā)揮廣大教職工的積極作用。
(二)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學(xué)校的民主管理,進(jìn)一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。
2、配合學(xué)校支部、行政,組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的xx大精神和全國工會的“xx大”重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
(三)加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高師資素養(yǎng)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師道德水準(zhǔn)。以關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè)為重點,將師德教育與學(xué)習(xí)榜樣人物、家長評教、學(xué)生評教活動緊密結(jié)合,大力弘揚“學(xué)為人師、行為示范”的高尚精神,杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補習(xí)和增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等不良現(xiàn)象,努力塑造志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評價機(jī)制的基礎(chǔ)上,廣泛征求教師意見,出臺《師德考核細(xì)則、獎懲條例》,開展師德考核,并與績效工資待遇、個人榮譽和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)直接掛鉤,進(jìn)一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責(zé)任感和使命感,以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生,以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生,朝著“家長滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的方向不斷努力。
2、開展文明禮儀普及活動,提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁,加強(qiáng)道德實踐,應(yīng)該從禮儀做起。在學(xué)校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時,要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進(jìn)一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,在學(xué)校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。
3、實施“青藍(lán)工程”,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結(jié)對儀式,充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源,做好“傳、幫、帶”工作。二要加強(qiáng)教學(xué)技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點,組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文撰寫、說課與評課、課件制作活動,引導(dǎo)教師從新的視角,審視自己的教學(xué)行為,走向反思型、研究型的教師行列。三要加強(qiáng)綜合素質(zhì)測評。
4、樹教師典型形象,發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會將組織教學(xué)評優(yōu)、師德評優(yōu)活動,組織評選教學(xué)標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人、十佳師德標(biāo)兵,并舉行教學(xué)展示、師德演講活動,大力弘揚教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡,努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。
5、弘揚敬業(yè)精神,樹立崇高師德。
積極倡導(dǎo)“愛崗、修身”職業(yè)道德規(guī)范、引導(dǎo)教師以德修身,以德育人,不斷提高教師的思想、道德素質(zhì)。繼續(xù)弘揚勞模精神,弘揚各類先進(jìn)人物的典型事跡與精神,在廣大教職工群眾中掀起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn)教職工熱潮。
6、加強(qiáng)婦女組織建設(shè),充分發(fā)揮女教職工作用。
(1)積極開展學(xué)習(xí)新修改的“婦女權(quán)益保障法”,采取形式多樣的學(xué)習(xí)渠道,舉辦知識競賽等活動,使新修改的“婦女權(quán)益保障法”做到人人皆知。
(2)慶?!叭恕畫D女節(jié)期間,開展系列活動,大力宣傳和弘揚優(yōu)秀女性的先進(jìn)事跡,以先進(jìn)帶動全體,以楷模凝聚力量,充分發(fā)揮“半邊天”的作用。
(3)維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。
(四)加強(qiáng)民主管理,提升民主意識。
1、我校工會組織要切實履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,發(fā)揮工會職能,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2、加強(qiáng)教代會工作,不斷提高教代會工作水平。教代會是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度,是校務(wù)公開的基本形式和主要載體。工會要進(jìn)一步提高教代會制度的運行質(zhì)量,堅持實行和不斷完善教代會制度,賦予教職工更高的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們將在原有的基礎(chǔ)上深化“教代會提案”工作制度,讓教職工廣泛參與學(xué)校各項重大事務(wù)的決策和管理,并提出書面意見和建議,促進(jìn)學(xué)校工作決策民主化、科學(xué)化。
我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。
4、工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核,結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。
5、深化校務(wù)公開工作,推進(jìn)學(xué)校民主管理。為了推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,健全和完善校長負(fù)責(zé)制,在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,今年將進(jìn)一步搞好校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作不斷深入,逐步完善,學(xué)校民主管理更加科學(xué)化、法制化、制度化。
(五)開展多項活動,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進(jìn)素質(zhì)教育的實施。
2、積極開展“爭做研究性教工”活動,發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),集思廣益,學(xué)以致用,切實提高學(xué)習(xí)效果的物化。抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。
3、繼續(xù)開展、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課、“四有”模式課堂教學(xué)評比等活動,促進(jìn)廣大中青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高。加強(qiáng)對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
(六)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,切實履行維護(hù)職能。
1、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關(guān)心退休老教師,組織他們進(jìn)行各種有益身心的活動,如旅游、聚會、喝茶、學(xué)習(xí)等活動,關(guān)心生病教職工對老人家的生老病死要一一過問,把工會的溫暖送到他們心中。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
2、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神。
3、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能,是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
4、努力加大幫困力度,積極關(guān)注困難群體。
是黨和政府歷來十分重視的一項工作。工會要在廣大教職工中積極倡導(dǎo)、弘揚奉獻(xiàn)和互助精神,加大幫困送溫暖力度,認(rèn)真做好特困家庭的建檔立卡工作,真正成為特困教職工的貼心人。
5、積極構(gòu)筑保障機(jī)制,努力推進(jìn)教職工互助保障工程。
工會要積極構(gòu)筑保障機(jī)制,努力推進(jìn)教職工互助保障工程,動員和組織全體教職工參加縣總工會推出的職工互助保儉,提高廣大教職工的抗風(fēng)險能力。
6、搞好教職工防病治病的工作,堅持搞好一年一次的教職工體檢工作。確保完成二年一次的婦科檢查工作,做到無病防病,有病早治。
(七)加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作水平。
1、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強(qiáng)工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組組建設(shè)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
3、深入理論研究,探索新時期工會工作的特點。
4、深化“職工之家”創(chuàng)建活動,增強(qiáng)工會組織的凝聚力。在20__年度基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化“建家”工作,使建家工作具有長效性。
5、進(jìn)一步完善工會工作考核制度,促進(jìn)工會組織自身建設(shè)。
根據(jù)教育工會要求,完善年終考核辦法,逐步實行基礎(chǔ)工作考核和特色工作考核相結(jié)合,單項考核和多項考核相結(jié)合的考核辦法。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇三
我校工會的“職工之家”,在上級工會的幫助指導(dǎo)下,在學(xué)校黨政關(guān)心支持下,在全體會員的熱心參與下,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,開拓工會工作思路。圍繞學(xué)校中心工作,樹立服務(wù)大局意識,真正將“職工之家”建設(shè)成為溫馨之家、和諧之家。
一、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化民主意識。
學(xué)校始終重視落實科學(xué)發(fā)展觀,常抓典型的警示教育,加強(qiáng)“長效機(jī)制”學(xué)習(xí),從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個方面,加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè)的使命感和緊迫感,切實增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識,構(gòu)建廉潔校園。先后組織黨員干部、工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、《干部責(zé)任追究制》,上廉政黨課,研討反腐案例,做到警鐘長鳴。在日常工作中明確黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),明確職能部門負(fù)責(zé)制,明確板塊工作的責(zé)任分解,強(qiáng)化行政干部廉政自律的意識。并定期召開班子民主生活會、黨員談心會,征求意見座談會,開展互評、談心,相互幫扶,共同改進(jìn)、提高,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨員干部的工作中、在責(zé)任主體的踐行中得以深入細(xì)化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,依法執(zhí)教,勤政廉政,作風(fēng)民主,分工合作,務(wù)實工作。
二、加強(qiáng)教代會自身建設(shè),強(qiáng)化民主管理。
學(xué)校管理堅持以人為本,調(diào)動和發(fā)揮教職工的積極性和能動作用,充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用,在管理上實行“校長責(zé)任制、年級管理制、班級責(zé)任制、教師崗位制”為主的線條管理,學(xué)校重大問題的決策經(jīng)過支委會、教代會的審議,保證了決策的民主化、科學(xué)化;在管理中,力求做到“五嚴(yán)”:布置工作嚴(yán)密、程序安排嚴(yán)謹(jǐn)、指揮決策嚴(yán)肅、各項要求嚴(yán)格、監(jiān)督保障嚴(yán)實。
結(jié)向上的學(xué)校風(fēng)貌。
程,認(rèn)真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé),堅持每學(xué)年召開1-2次教職工代表大。
會。在每學(xué)年教職工代表大會上,代表們認(rèn)真審議《校長工作報告》,經(jīng)教代會。
代表們的審議、修訂、表決,形成決議,以此加強(qiáng)教職工的主人翁意識,集思廣。
益,統(tǒng)一認(rèn)識。教代會召開前,學(xué)校黨支部、行政、工會專門召開會議,針對學(xué)。
校工作的中心重點,教職工的熱點,研究確定教代會的中心議題。按照教代會的條例和有關(guān)法規(guī),對會議的程序作出嚴(yán)格的部署,使教代會做到法律化、制度化、規(guī)范化。
教代會圍繞學(xué)校中心工作,積極主動參政議政,以主人翁的姿態(tài),認(rèn)真履行。
了民主管理與監(jiān)督的職權(quán)。
三、推進(jìn)校務(wù)公開工作,強(qiáng)化民主監(jiān)督。
校務(wù)公開是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督的具體表現(xiàn)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子對校務(wù)公開。
參與校務(wù)公開工作,促進(jìn)了學(xué)校的改革和發(fā)展。目前,我校校務(wù)公開工作各項制。
度完善。學(xué)校明確規(guī)定,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作、機(jī)構(gòu)改革方案、教職工聘。
任辦法,教職工獎懲辦法、教職工的住房方案、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險,崗位津貼制。
度,財務(wù)預(yù)決算,以及涉及教職工切身利益的重大問題均為校務(wù)公開的重點。對。
于重大事項,我們做到全過程公開,事前廣泛征求意見,體現(xiàn)民意,通過教代會。
或教職工大會在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策,并張榜公布,貫徹執(zhí)行。通過。
上下結(jié)合,共同討論,使重大事項的公開與民主集中制的工作原則和決策程序緊。
密結(jié)合,收到了較好的效果。
堅決做到“四公開二杜絕”:一是財務(wù)預(yù)決算公開,每年年末向教代會報告。
投資公開,嚴(yán)格立項、設(shè)計、招標(biāo)、驗收、預(yù)決算審計等各個環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)都堅。
持在行政辦公會上公開研究,報上級有關(guān)部門審批,決算情況及時向教職工公開;
四是學(xué)校招生及收費公開,招生計劃、招生方案、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費總額等都實行。
公開研究,集體決策。二杜絕:一是堅決杜絕小金庫,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,一。
切收入都納入學(xué)校財會室統(tǒng)一入賬管理;二是杜絕亂收費,嚴(yán)格執(zhí)行上級收費項。
目和標(biāo)準(zhǔn)。近期,學(xué)校先后接受了國家審計署、各級物價部門、審計部門、上級。
主管部門的財務(wù)管理工作檢查,獲得好評。
長意見箱,并通過校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校qq群等媒體進(jìn)行校務(wù)公開。多樣性的形式使。
校務(wù)公開形成了立體化網(wǎng)絡(luò),校務(wù)公開分層推進(jìn),做到人人關(guān)心,共同參與。
四、加強(qiáng)文明團(tuán)隊建設(shè),推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
工會組織還通過豐富多彩的主題活動來進(jìn)一步加強(qiáng)文明團(tuán)隊建設(shè)。在教師隊。
伍的培養(yǎng)上依托“火炬計劃”,為教師專業(yè)發(fā)展搭建全方位的發(fā)展平臺;依托心。
晴工作室、“誠品”讀書會、“誠品”班主任工作室、江仲林名師工作室、校際交。
流等五個子項目對教師的心理、專業(yè)技能、班主任水平、教科研能力等分序列進(jìn)。
行培訓(xùn);并通過教學(xué)技能三優(yōu)評比、有效課堂展示等校本教研活動培養(yǎng)和塑造了。
一支敬業(yè)向上、素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
學(xué)校積極營造學(xué)習(xí)氛圍,倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,讓書籍充實心靈。引入“誠。
品”書店“書籍攻占人心,閱讀永不打烊”讀書理念,依托“誠品”讀書會,以。
鮮明的特色切實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,打造“誠品”書香校園。
工會長年堅持“愛心幫困”活動,教師與特殊學(xué)生“結(jié)對幫扶”,義務(wù)教育。
階段學(xué)費的“兩免一補”,讓身邊的困難學(xué)生得到學(xué)校和社會更多的關(guān)愛和溫暖,給困難家庭學(xué)生提供了更加公平的學(xué)習(xí)機(jī)會和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
學(xué)校工會還組織了教工歌詠隊、舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊,開設(shè)了瑜伽講。
習(xí)班、橋牌培訓(xùn)班、教師形象設(shè)計講座,舉辦了“非常周末”、新年詩會、讀書。
分享會,還長年堅持開展老教師重陽聚首、新年聚會活動。在每個教職工不論是。
和諧的氛圍。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職員工的共同努力下,學(xué)校形成了和諧向上的工作。
文化氛圍,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀“文明團(tuán)隊”:如初中數(shù)學(xué)教研組被評為江岸區(qū)示范。
教研組,初中綜合組被評為武漢市優(yōu)秀教研組,學(xué)校黨支部被評為先進(jìn)基層黨支。
部,學(xué)校被評為武漢市減負(fù)增效先進(jìn)學(xué)校、校園文化建設(shè)特色校、武漢市示范家。
長學(xué)校、武漢市學(xué)習(xí)型學(xué)校、武漢市優(yōu)秀職工書屋、江岸區(qū)紅旗單位。
近年來,學(xué)校面向社會承接了多項大型宣傳教育活動:每年都作為“湖北—。
武漢—臺灣周”江岸區(qū)主會場接待海內(nèi)外的嘉賓;還承辦了2011年“小時候快。
樂劇場天天演”雙百場進(jìn)校園(社區(qū))金秋鑒賞會,接待了重慶市、四川省、秦。
皇島市、黃石市及臺灣省臺北縣等省內(nèi)外的教育參訪團(tuán),學(xué)校的辦學(xué)實績被《長。
江日報》、《武漢晚報》、《武漢晨報》、武漢電視臺、武漢教育電視臺等多家媒體。
宣傳報道。
武漢市臺北路學(xué)校工會。
2011年11月18日。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇四
按照校總工會上報的文件精神的要求,結(jié)合我校20xx年女職工工作實際,在自查的基礎(chǔ)上,對我校20xx年女職工工作作總結(jié)如下:
立人之本,道德為先。我校始終把女教師的思想道德教育放在首位,號召女教師學(xué)習(xí)并實踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,使其成為工作指南。我校還善于結(jié)合“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等各種活動強(qiáng)化思想道德教育,提高女教職工思想道德水平。如今年四月份,我校結(jié)合區(qū)教育局組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,在全鎮(zhèn)女教師中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)巾幗建功”活動。
隨著教育改革的不斷深化,教育理論、教育模式、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。為了適應(yīng)教改的需要,我校組織全體女教教師發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的精神,積極投入到“新課改”的學(xué)習(xí)之中,越來越多的女教師在論文發(fā)表、課題研究、教育教學(xué)等方面取得了累累碩果,為我校教育教學(xué)撐起了大半邊天。在八,九月份的“領(lǐng)雁工程”中,我校選派了五名青年骨干教師參加為期兩月的學(xué)科培訓(xùn),學(xué)校為了使女教師能在外培訓(xùn)安心,還多方聯(lián)系了師范生來學(xué)校頂崗,解除她們的后顧之憂,安心學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平。
學(xué)校特別關(guān)注女職工,對那些因身體原因,經(jīng)濟(jì)上困難及遭受天災(zāi)人禍的女教職工,都要及時了解情況,為他們送去“溫暖”,幫助他們解決生活困難。如女教師葉躍捷接連遭受失去丈夫、身患絕癥的厄運,學(xué)校想方設(shè)法為她解決困難,牽線搭橋,為她的一對雙胞胎女兒結(jié)對,被讓她安心在家休養(yǎng)。又如,學(xué)校許多女教師住校,為了方便女職工生活,學(xué)校經(jīng)常檢查宿舍水電設(shè)備,安全設(shè)施,網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,以保證女教師能安全、安心和快樂生活。又如,今年上半年,學(xué)校又組織了所有女教師到金華慈銘體檢中心體檢,讓女老師們能擁有一個健康的身體。
為了豐富女教師的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)女教師之間的溝通交流,我校工會還專門針對女性特點組織開展了一些文藝活動,如在:“教工之家”為女教師安排了音響、多媒體設(shè)備,供女教師跳舞健身;結(jié)合區(qū)教育工會活動,開展了女教師太極拳學(xué)習(xí)比賽、釣魚等豐富多彩互動。在活動中,促進(jìn)了女教師身心健康。
成績已屬于昨天,展望明天,任重而道遠(yuǎn),未來的日子里,我校將更加努力學(xué)習(xí),勇于開拓,樂于奉獻(xiàn),情系女工,勤奮工作,切實維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益,帶領(lǐng)全校女教職工奮發(fā)進(jìn)取,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇五
職工之家建設(shè),是工會工作的一項重要內(nèi)容,是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會建設(shè),不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:
一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。
1、緊抓市場經(jīng)營管理,積極開展勞動競賽,市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點,我會配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。
(1)我局x月份召開全局工作會議,根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超計劃完成收入的獎勵制度,我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計表明,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計劃,極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性。
(2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時制定競賽方案,層層動員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心。
場經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。
2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動。
工會工作的根本任務(wù)在于調(diào)動職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過評議,最終形成x條合理化建議上報市局,其中一條已被市局采納實施。
3、組織職工開展崗位成才,崗位練功活動,提高職工的綜合素質(zhì)。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步。
開展專項練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。4、組織職工開展勞動保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。
生產(chǎn)落實,未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
5、組織全局職工積極向勞動模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。
通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評比,我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個人,我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗,通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。二、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。
我局按規(guī)定每年開展民主評議會,重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。
我局實行民主評議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會,黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。
三、
切實履行工會的維護(hù)職工權(quán)益的職能。
1、我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,積極履行“xx合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
組織員工年度休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會捐款捐物等。4、做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計劃生育普查工作,積極組織女職工的各項活動。建立女職工委員會,落實女職工勞動保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。
四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。
1、我會按期租體育場館為職工提供運動場所,在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),定期編寫更換墻報內(nèi)容。
組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動;組織參加消防運動會;組織攀登xx山。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動中均取得好成績。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,通過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心,促進(jìn)了同事之間的感情交流。
2做好職工思想調(diào)研工作,組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷;鼓勵職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì);通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識和技能。組織“創(chuàng)爭”讀書征文活動,上交讀書。
心得體會。
獲得一個鼓勵獎。
會的職業(yè)道德風(fēng)尚。
1、深入調(diào)查研究,切實加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)。每個季度按照實際情況上交職工思想動態(tài)調(diào)查報告;經(jīng)常關(guān)心下屬x個工會小組的工作情況,幫助解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。
2、檢查每季工會委員例會制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會建家的要求制定工作計劃,做好分工,確保計劃的實施。職工入會率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會財務(wù)工作,做到錢帳分管,開支合理。行政關(guān)心工會工作,適時的給予撥款,保證工會經(jīng)費。
總結(jié)今年的職工之家建設(shè)工作情況,我會認(rèn)為較好地完成了工會的各項事務(wù)。我會能夠以我局的經(jīng)營工作為重心,以維護(hù)職工群眾的利益為己任,積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系,做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,確保了經(jīng)營環(huán)境,有效地促進(jìn)了經(jīng)營工作的進(jìn)行,為今年經(jīng)營各項任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項任務(wù)。
雙閘社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo),以新區(qū)建設(shè)和迎“十運”為中心,著力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),以職工維權(quán)為重點,以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)建為載體,堅持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下:
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),做到管理規(guī)范。
村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強(qiáng)工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網(wǎng)絡(luò),工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議,討論研究工會工作;三是進(jìn)一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會的職能作用;四是加強(qiáng)流動人口的管理,積極做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),及時向社區(qū)工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂集體合同。
為維護(hù)非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,集體合同,進(jìn)一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議通過工會有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,強(qiáng)化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況,存在的困難和問題,為他們做好服務(wù),排憂解難。
三、突出維權(quán),發(fā)揮工會作用。
外來務(wù)工人員座談會,發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信,調(diào)查問卷,并了解他們生活工作情況,存在什么困難等,增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作和街道“創(chuàng)建最安全街道”工作結(jié)合起來,開展零點目標(biāo)競賽活動,促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,努力營造“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案,慰問關(guān)心困難職工。
7名,擔(dān)負(fù)著流域內(nèi)2個街道115個行政村、居委會近20萬人的飲水安全、農(nóng)田水利建設(shè)、防汛抗旱和水利管理任務(wù)。
水利站組建幾年來,特別是在全區(qū)開展“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”活動以來,我們在區(qū)水務(wù)局和李家集街道辦事處、祁家灣街道辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以爭創(chuàng)人民滿意水利管理站為抓手,圍繞“富民水務(wù)”“和諧水務(wù)”“生態(tài)水務(wù)”“法制水務(wù)”的要求,水利站深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)活動。制定了創(chuàng)建目標(biāo),找準(zhǔn)了創(chuàng)建主題即:服務(wù)能力上水平,服務(wù)民生解難題。在這一主題的基礎(chǔ)上,我們通過三個“強(qiáng)化”即“強(qiáng)化責(zé)任”、“強(qiáng)化學(xué)習(xí)”、“強(qiáng)化邊學(xué)邊改”達(dá)到了水利站團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效、愛崗敬業(yè)和履職能力、水平的進(jìn)一步提高。
創(chuàng)建活動中我們嚴(yán)格按照區(qū)創(chuàng)建辦和水務(wù)局要求制定了創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作計劃,對照“群眾滿意基層站所”的基本條件、創(chuàng)建考核評分標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)發(fā)展觀、黨的“四大紀(jì)律”、“八項要求”開展了針對性的學(xué)習(xí)和部署。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了全站干部職工的履職意識和為民服務(wù)的服務(wù)意識。找準(zhǔn)了努力的方向,做到了創(chuàng)建工作“有的放矢”。全站同志每人撰寫了創(chuàng)建學(xué)習(xí)心得、通過召開民主生活會,凝聚全站干部職工的創(chuàng)建熱情、找準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建措施10余條。我們突出抓了以下幾方面的工作。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,促創(chuàng)建。
機(jī)制入手,重點抓了以下幾個方面的工作:一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。水利站成立了由站長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建群眾滿意站所工作的職責(zé)和要求責(zé)任到人,讓全站職工充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要性,增強(qiáng)工作責(zé)任感。二是制定方案,明確目標(biāo)。結(jié)合工作實際,制定了《黃陂區(qū)祁家灣水利管理站創(chuàng)建群眾滿意站所活動的實施方案》和《創(chuàng)建工作計劃》,使創(chuàng)建工作步入了制度化、規(guī)范化、日常化的軌道。三是瞄準(zhǔn)目標(biāo),狠抓落實。對照《方案》和評分細(xì)則,不折不扣的落實“規(guī)定動作”的要求;另外我們還把創(chuàng)建工作納入全年工作計劃,列入工作議事日程,作為年終績效考核的內(nèi)容,保證了創(chuàng)建工作的順利開展。二、把突出職能、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、規(guī)范制度作為創(chuàng)建工作的切入點。努力提高干部職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是搞好創(chuàng)建工作的根本之舉。水利站把對當(dāng)前農(nóng)村水利發(fā)展趨勢和面臨的問題的認(rèn)識作為突出職能的著力點,深入領(lǐng)會水利站在新形勢下的工作職能,使水利站的每一位干部職工了解自己的職責(zé)所在!履好職是水利站工作的最大政治!在開展創(chuàng)建活動中,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊密結(jié)合水利系統(tǒng)當(dāng)前的以“農(nóng)村安全飲水”工程建設(shè)為主的民生水務(wù)建設(shè)高潮,開展比武活動,大大增強(qiáng)了干部職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。(一)狠抓各級水行政部門政策、法規(guī)的落實,嚴(yán)格保護(hù)國家水資源,依法行使水政執(zhí)法權(quán)利,打擊違法水事活動。水管站深入開展了《水法》宣傳和嚴(yán)厲打擊非法占壓占用水工程用地等。學(xué)習(xí)《水法》落實《水法》在全站職工中蔚然成風(fēng)。
(二)是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,增強(qiáng)干部職工隊伍的法紀(jì)觀念。為。
了進(jìn)一步增強(qiáng)全站干部職工反腐倡廉的法紀(jì)觀念,我們采取定期學(xué)習(xí)、專業(yè)輔導(dǎo)、培訓(xùn)骨干等多種形式,組織干部職工深入學(xué)習(xí)“四大紀(jì)律”“八項要求”廣泛開展“知榮辱,樹新風(fēng)”的主題教育,引導(dǎo)干部職工從我做起,從身邊做起,從點滴做起,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動。力求做到人人遵規(guī)守紀(jì),個個廉潔奉公。堅決杜絕了“腐敗工程”和“功臣腐敗”現(xiàn)象。
我們深知群眾滿意的是水利站的服務(wù),不滿意的也是服務(wù),本職工作必須強(qiáng)化服務(wù)抓創(chuàng)建。
道建設(shè)近2個月來吃住在工地,除了技術(shù)指導(dǎo)外還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)彭家沖村土地占壓等矛盾。該防汛通道全長2.4km、寬4m、路基土方5400方、砼1728方、涵管12處。該防汛通道已全部完成。
2、今年以來特別是進(jìn)入7月份以來,黃陂區(qū)受持續(xù)高溫少雨天氣的影響,導(dǎo)致旱情日趨嚴(yán)重,我站所轄范圍內(nèi)農(nóng)田受旱面積達(dá)3.6萬畝,嚴(yán)重受旱面積達(dá)到1.9萬畝,針對日趨嚴(yán)重的旱情,祁家灣水利管理站高度重視,全力組織抗旱,盡量把旱情減少到最低限度。一是協(xié)調(diào)梅院泥水庫管理處加大引水流量,二是確保渠系水流暢通,組織勞力650余個對高干渠以下的長興份干、艾機(jī)支渠、龍須支渠、雷集支渠、姜店支渠、古潭支渠、李橋支渠等主要灌溉渠道的堵水障礙物進(jìn)行清除,目前共清除阻水障礙物30多處、斷面總長1200余米、土石方0.7萬方,三是全力發(fā)揮流域內(nèi)小型水庫、塘堰、提水灌溉泵站的抗旱功能,祁家灣水利站把人員分為南、北兩個片區(qū),北片由站長李全文等三位同志負(fù)責(zé)、南片由支部書記徐福建等4位同志負(fù)責(zé),積極協(xié)調(diào)配合當(dāng)?shù)卣半娏Α⑥r(nóng)機(jī)部門確保了提水電力機(jī)械設(shè)備修配齊全、保證了抗旱泵站能隨時啟動出水。目前高干渠下游的水口機(jī)站(130kw)、花園機(jī)站(150kw)、九子機(jī)站(75kw)以啟動,黃陂小灣水庫的一級(補源)泵站也開始抽提黃孝界河水、二級灌溉泵站隨時能啟動。截至目前,累計抗旱澆灌面積達(dá)1.1萬畝,有效減輕了災(zāi)情,抗旱成效明顯。
作年內(nèi)有望完成飲水安全工程全覆蓋的70%;配合祁家灣及凱迪水務(wù)公司做好祁家灣街道安全飲水改造工程的技術(shù)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,截至現(xiàn)在祁家灣街已完成安全飲水管網(wǎng)全覆蓋47個村3個社區(qū)居委會,完成工程任務(wù)的79%,其中已通水44個村3個社區(qū),年內(nèi)可望實現(xiàn)管網(wǎng)全覆蓋和通水。
水利站根據(jù)自身特點開展了服務(wù)對象滿意度測評和征求意見,收集了許多寶貴意見和建議,全站干部職工結(jié)合創(chuàng)建要求也找出了一些存在的問題,主要有:
1、對照水利站設(shè)站職責(zé)和上級要求發(fā)現(xiàn)我站的各項制度不健全、落實規(guī)章制度不力;
查學(xué)習(xí)、查規(guī)章制度的落實、查履職服務(wù)能力的提高;突出抓好整改,做到邊查邊整邊改,對自查的問題和各方評議意見制定切實可行的措施加強(qiáng)整改落實,使祁家灣水利管理站的履職能力和服務(wù)水平有一個較大的提升,能更好的執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、水務(wù)局安排的各項工作,更好地服務(wù)駐地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,真正做到讓人民群眾滿意!
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇六
宜昌市第七中學(xué)女工委員會在教育主管部門和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在我校黨總支和校工會的支持和幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,緊密圍繞教育教學(xué)工作,以提高女教職工隊伍素質(zhì)為核心,以落實女教職工工會職能為重心,始終服從和服務(wù)于本校教育教學(xué)改革與發(fā)展的大局,積極主動創(chuàng)造性的開展工作,出色地完成了xx年女工委員會制訂的各項工作任務(wù),在七中教育改革與發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一年來,我們?nèi)〉昧艘韵鲁煽兒突窘?jīng)驗。
高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍,建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上,我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此,我校女工委員會在學(xué)校黨總支及工會領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個代表”重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動,廣泛開展“師德大討論”。
在校總支的組織和倡導(dǎo)下,外學(xué)裘法祖、鄭琦、羅忠秀、陳春曉等,內(nèi)學(xué)董新民、袁黎。在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫助、相互比拼的熱潮,為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì),追求遠(yuǎn)大目標(biāo),實現(xiàn)自我價值,搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)了對教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。在xx年度,曹榮、錢玉紅、曹萍、匡平、李艷群、徐珩、龔文紅等七位女教師被光榮地評為“十佳園丁”,她們熱愛教育事業(yè),教書育人,有著高尚的職業(yè)道德,有著很高的教育教學(xué)水平,綜合素質(zhì)過硬,是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了七中整個集體的發(fā)展,激勵全體教職工愛崗敬業(yè),敢于拼搏,無私奉獻(xiàn),為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來,七中女工委員會立足本職工作崗位,圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展這個大局,以素質(zhì)教育為中心,以深化教育體制改革為動力,以增強(qiáng)女教職工積極性、主動性和創(chuàng)造性為目的,努力調(diào)動女教職工主人翁責(zé)任感,團(tuán)結(jié)動員學(xué)校全體女教職工積極投身到素質(zhì)教育改革大潮之中,在教育教學(xué)中大膽改革、大力創(chuàng)新,為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的七中教育作出了巨大貢獻(xiàn)。根據(jù)xx年女教職工委員會的工作計劃,結(jié)合我校實際,女工委員會協(xié)同教務(wù)處,組織了優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件的“三優(yōu)”比賽。在活動中,大家互學(xué)互幫,形成了趕超比拼的學(xué)習(xí)氛圍,黃進(jìn)、龍性情、山艷等一大批女教師巾幗不讓須眉,以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩,得到了學(xué)校的認(rèn)可,成為了教學(xué)能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲,對知識更新及擴(kuò)展提出了更高要求。
針對這種情況,學(xué)校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計,今年我校有90%以上的女教職工參加了新教材、新課標(biāo)及課改的培訓(xùn)。由于掌握了新知識和新技能,大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為高考、中考結(jié)出碩果,夯實了基礎(chǔ)。在xx年高考中,尤新紅、賀伶莉、董芳、陳少鳳等四位女教師分別獲得市高考質(zhì)量二等獎;xx年高考,許晶、陳少鳳再次榮獲市高考質(zhì)量二等獎。高考質(zhì)量連續(xù)獲得肯定,這在非重點高中是很了不起的成績。
高考可喜的質(zhì)量,大大激勵了女教職工工作積極性,教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年有十六名女教師參加了各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績;四十五位女教師輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽,50多人次在競賽中獲得不同獎項,其中杜雪梅、曹榮、徐青老師輔導(dǎo)的學(xué)生分別獲得了全國數(shù)學(xué)競賽一、二等獎;一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送市、省乃至國家參評,其中楊大蘭老師制作的課件在中華葉圣陶杯大獎賽中獲全國二等獎;女教師撰寫的24篇論文獲全國、省、市不同層次的獎勵。
宜昌七中是一個講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體,這種以發(fā)展七中、繁榮七中為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長,以豐富多彩的文體活動作為增強(qiáng)凝聚力的載體。女工委員會開展了教工書法比賽、拔河比賽、羽毛球比賽、極限跳繩比賽、乒乓球?qū)官悺⑷の杜徘虮荣惖?。通過開展活動,給老師們帶來了精神愉悅,同時也密切了男女教師的相互溝通,展示了女工的情趣愛好,活躍了校園的氛圍,構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境,筑成了校園的一道風(fēng)景線,與此同時也向社會展示了七中人的風(fēng)采,我校的巴山舞獲市教育工會第二屆“文體科技節(jié)”一等獎,快板舞《贊七中》榮獲市教育工會第二屆文體科技節(jié)“文藝匯演”二等獎,陳萍、阮圓圓的繪畫作品分別獲市一、二等獎。
在紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年活動中,,女工委員會和政教處發(fā)揮了主導(dǎo)作用,唱響愛國主義的主旋律。多次組織女教職工觀看抗日影片。大家寫觀感、談感想,弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。
我們的生活時時充滿陽光,女教職工在學(xué)校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“文明家庭”、“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀女職工”、“工會積極分子”等,大力弘揚身邊的典型和先進(jìn)模范人物,培養(yǎng)和造就了一大批受省市表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范:袁黎被評為市優(yōu)秀黨員,李春梅被評為市“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。通過女工委員會配合學(xué)校各處室的`工作,打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的女教工隊伍,為我校教育行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、全面推進(jìn)素質(zhì)教育作出了巨大貢獻(xiàn)。
“獻(xiàn)愛心,送溫暖”是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法,女工委員會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上,盡可能地幫助他們解決實際問題,全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利,密切關(guān)注女教職工的“四期保健”,堅持女教職工二年一次健康檢查、建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。
我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事,
使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)?;⒅贫然?,時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人,第一報告人,第一關(guān)心人,第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計,女工委共為重病女教職工走訪慰問30多次,捐款數(shù)千元。這些活動不僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛,還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性,激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力,為他們的自覺主動投身于教育教學(xué)活動奠定了堅實的情感基礎(chǔ)。
以上取得的成績和經(jīng)驗集中起來講:就是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學(xué)這個中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求;始終把依賴女教職工與保持她們密切的聯(lián)系,作為工作的生命線,維護(hù)教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責(zé);始終把抓教職工隊伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù);始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。
在充分肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到我們工作中還存在的不足,我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣,才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智,為創(chuàng)辦七中品牌學(xué)校作出更大貢獻(xiàn)。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇七
校工會按照上級工會關(guān)于建家工作的總體要求,堅持把學(xué)校工會的建家工作作為加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)工會組織的凝聚力、吸引力,提升工會整體水平的有效載體,基本形成“以創(chuàng)促建、以建促改、校校聯(lián)動、重在建設(shè)”的建家工作新格局。創(chuàng)建“模范職工之家”,是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在改革發(fā)展的新形勢下對工會工作提出的明確目標(biāo),也是學(xué)校工會貫徹落實中國工會十七大精神、與時俱進(jìn),敢為人先,努力把工會建設(shè)成為組織健全、工作規(guī)范、作用明顯、黨政放心、教職工信賴的“模范職工之家”的必然要求。近幾年來,全校教職工在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,圍繞“以改革求發(fā)展、以創(chuàng)新出成效”這一中心,進(jìn)一步鮮明我?!白寣W(xué)生成才、讓學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)特色,在教學(xué)、教育和科研方面取得了進(jìn)步。近幾年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,通過我校全體師生員工的共同努力,我校已步入良性發(fā)展的軌道?,F(xiàn)有23個教學(xué)班,1200多名學(xué)生。學(xué)校先后被評為地區(qū)文明單位、市綠色學(xué)校、市德育工作先進(jìn)單位、地區(qū)級模范職工之家。隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,辦學(xué)質(zhì)量的提高,辦學(xué)實力的增強(qiáng),辦學(xué)內(nèi)涵的豐富,我校教育工會工作走上了規(guī)范化發(fā)展的軌道。工會現(xiàn)有會員71名。在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我校堅持依法治會,民主治校,加強(qiáng)工會自身建設(shè),努力開創(chuàng)工會工作的新局面,努力為學(xué)校的生存發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,努力為教職工辦實事,辦好事,工會的各項工作都取得了較大的進(jìn)展,下面就我校創(chuàng)建工作的開展情況作如下總結(jié)。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),切實提高教職工的民主意識。
我校工會組織在2006年后得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,政教主任楊雪梅任工會主席,內(nèi)設(shè)經(jīng)費審查委員會,女職工委員會,機(jī)構(gòu)健全。
我校努力建立了教職工代表大會制度。2007年后,我校教代會制度更加完善,每學(xué)年召開一次大型會議,對事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題做出決議。
我校工會能自覺加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè),工會干部職責(zé)明確,定期召開會議,研究和部署工會工作,定期學(xué)習(xí),提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會每年都有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成,能收好、管好、用好工會經(jīng)費。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作,學(xué)校每學(xué)期都要召開一次黨政工團(tuán)聯(lián)席會議,專題研究工會和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校還開辟了教職工活動室、閱覽室、電子備課室。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會工作,工會自身建設(shè)得到加強(qiáng),工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)?;?,極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情,極大地?zé)òl(fā)教職工的民主意識和主人翁意識,從而極大地調(diào)動廣大教職工參政議政的積極性,廣大師生員工心系教育,愛校如家。
二、堅持民主辦學(xué),切實行使教職工民主權(quán)利。
我校堅持和完善了教職工代表大會制度,堅持民主辦學(xué),加強(qiáng)民主管理。學(xué)校每學(xué)年召開一次教職工代表大會,聽取校長的工作報告,財務(wù)狀況報告,每學(xué)年召開教代會專門會議,評議考核中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子,以及教職工年度考核有關(guān)事項。學(xué)校的重大決策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)、遠(yuǎn)景規(guī)劃、征地、建操場、精神文明獎分配方案以及教師工作量標(biāo)準(zhǔn)、教師、班主任考核標(biāo)準(zhǔn)等等。學(xué)校行政都能自覺嚴(yán)格地按照教職工決議開展工作。教職工代表們一份份厚重的提案,一次次神圣的表決,通過教代會,教職工的主人翁意識得到加強(qiáng),學(xué)校一次次榮譽的取得,都凝結(jié)著廣大師生員工智慧、心血和汗水。
我校還建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。由工會、各教研組負(fù)責(zé)人、部分骨干教師組成,主要收集監(jiān)督學(xué)校校務(wù)公開工作,整理群眾意見,開展調(diào)查研究,向校長室反饋。在工會牽頭下,扎實開展校務(wù)公開工作,加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益,家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題。比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、考核結(jié)果、福利待遇、學(xué)校財務(wù)狀況、學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評選等等。公示的途徑有:公示欄公示、會議公示、通報公示,通過校務(wù)公開,把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾,讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。
三、堅持依法維權(quán),切實保障教職工權(quán)益。
學(xué)校堅持依法治校,依法治教,采取切實措施,認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。
1、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合財務(wù)室認(rèn)真做好工資人事等方面工作,讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。
2、維護(hù)保障教育權(quán)益。教師的知識需要不斷更新。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園,做研究型教師”活動,為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校鼓勵教師進(jìn)修,提高學(xué)歷,鼓勵教師參加新教材培訓(xùn),繼續(xù)教育、普通話培訓(xùn),鼓勵教師參加各級各類各種形式的研討會;創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。我們立足教師的崗位培訓(xùn),提高教職工的素質(zhì)。工會協(xié)助教務(wù)處開展教研活動,在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;協(xié)助政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選,提高教職工育人水平,協(xié)助教務(wù)處開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”,幫扶青年教師,讓他們能“一年站住講臺,三年站穩(wěn)講臺”,盡快地成長成熟。
3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。學(xué)校不準(zhǔn)教師節(jié)假日補課,不準(zhǔn)教師外出兼課,為此制定了相關(guān)規(guī)定,不僅減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),也避免了教師長期超負(fù)荷工作影響身心健康。學(xué)校工會每兩年組織職工進(jìn)行一次全面體檢,為教師的健康提供保障。女職工還享受了“三八”節(jié)補助,一年一次的婦科檢查,享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
四、開展多樣活動,切實豐富教職工的文化生活。
學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各種活動。常規(guī)活動有撲克比賽,“五·一”勞動節(jié)的趣味運動會,國慶節(jié)或中秋節(jié)的教職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等。我校把學(xué)生活動和教師活動結(jié)合起來,一年一度的校園歌手大賽、詩歌朗誦比賽、學(xué)校田徑運動會和元旦迎新文藝晚會,教職工都有精彩表演。
通過豐富多彩的文體活動,使教職工筋骨得到舒展,身心得到愉悅,特長得到展示,個性得到發(fā)展,從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
五、救助特困職工,切實解決教職工后顧之憂。
濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一,并成為一項制度,一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸,如天災(zāi)人禍、紅白喜事,工會都會代表學(xué)校表達(dá)心意。對生病的教職工,工會都會出面幫扶。
開展創(chuàng)建活動的目的,是提高全體工會委員的整體素質(zhì),開創(chuàng)八校工會工作的新局面,全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平。盡管我校工會已取得了一些成績,但我們必須清醒地看到,在硬件和軟件方面,我們還有許多不足,對照上級的要求還有一定差距,校工會要落實創(chuàng)建措施,要把創(chuàng)建“模范職工之家”的活動與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來。要響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織的號召,引導(dǎo)會員學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、學(xué)習(xí)師德規(guī)范、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能開闊眼界,才能與時俱進(jìn),才能提高素質(zhì)。
阿克蘇八校工會2009年11月。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇八
我們xx實驗小學(xué)共有女教工107人,占教工總數(shù)的70%。歷年來女工小組是工會工作的窗口,學(xué)校十分重視女教工的隊伍建設(shè)。根據(jù)區(qū)教育工會女教工委員會的工作意見,結(jié)合我校工會工作計劃,為調(diào)動女教職工的工作積極性,提高女教工的整體素質(zhì),營造當(dāng)代女性的高尚情操和愛崗敬業(yè)精神,在這一年中我們開展了以下活動:
組織學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《教育法》、《教師法》等,進(jìn)一步提高廣大女教工的法律意識和依法自我保護(hù)的勇氣,維護(hù)女教工的合法權(quán)益,提高婦女同時的自身素質(zhì)。
(1)組織學(xué)習(xí)公民道德建設(shè),人人參與師德論壇,撰寫公民道德建設(shè)征文,在辦公室交流的基礎(chǔ)上,推薦為輔導(dǎo)區(qū)交流,全面提高師德修養(yǎng)。
(2)配合學(xué)校工作,開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室”活動。依據(jù)爭創(chuàng)條例,做到一月一評比,對每月均評為“文明辦”的進(jìn)行表彰,發(fā)給一定的物質(zhì)獎勵,并推薦為“巾幗文明示范崗”,我校低年級辦公室和張莊完小獲此榮譽稱號。此活動調(diào)動了女教工的工作積極性,是他們樹立了勇于爭先,敢于創(chuàng)新的.信心。并體驗了“巾幗不讓須眉”、“巾幗不輸須眉”的成功喜悅。一年來,女教工都能發(fā)揚主人翁精神,做到敬業(yè),愛生,不斷探索,開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn),涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物,有數(shù)十名女教師被評為蘇州市區(qū)的“優(yōu)秀班主任”、7名女教師評為蘇州市相成區(qū)學(xué)科帶頭人,一人評為蘇州市“百名好師徒”,一人評為“五好家庭”等等,她們在各自的崗位上爭比趕超,成為xx實驗小學(xué)一道美麗、獨特的風(fēng)景。
女教工人人參與捐款獻(xiàn)愛心活動,人人參與撰寫書法作品一副及“我愛相成”征文活動。我校沈惠琴老師的“相城戀曲”獲區(qū)“一等獎”,為女教工爭光添彩。三八節(jié)那天,組織女教工外出活動,過了一個充實而有意義的節(jié)日。
為活躍身心,陶冶情操,形成良好的團(tuán)結(jié)和睦的人際環(huán)境,增進(jìn)了解,增強(qiáng)教職工的凝聚力,我們開展了一系列豐富多彩的文體活動,如“師德演講賽”、“電子小報賽”、“教工康樂趣味運動會”等等。
進(jìn)行一年一度的婦科大檢查。開展好生老病死等送溫暖活動。
一年來,從女教工的工作實際出發(fā),立足本職,積極主動的開展好工作,傾聽女教工的意見和呼聲,充分發(fā)揮女工工作的橋梁和紐帶作用,為進(jìn)一步做好女工工作而不斷努力,不斷探索!
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇九
我校工會的“職工之家”,在上級工會的幫助指導(dǎo)下,在學(xué)校黨政關(guān)心支持下,在全體會員的熱心參與下,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,開拓工會工作思路。圍繞學(xué)校中心工作,樹立服務(wù)大局意識,真正將“職工之家”建設(shè)成為溫馨之家、和諧之家。
一、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化民主意識。
學(xué)校始終重視落實科學(xué)發(fā)展觀,常抓典型的警示教育,加強(qiáng)“長效機(jī)制”學(xué)習(xí),從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個方面,加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè)的使命感和緊迫感,切實增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識,構(gòu)建廉潔校園。先后組織黨員干部、工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、《干部責(zé)任追究制》,上廉政黨課,研討反腐案例,做到警鐘長鳴。在日常工作中明確黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),明確職能部門負(fù)責(zé)制,明確板塊工作的責(zé)任分解,強(qiáng)化行政干部廉政自律的意識。并定期召開班子民主生活會、黨員談心會,征求意見座談會,開展互評、談心,相互幫扶,共同改進(jìn)、提高,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨員干部的工作中、在責(zé)任主體的踐行中得以深入細(xì)化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,依法執(zhí)教,勤政廉政,作風(fēng)民主,分工合作,務(wù)實工作。
二、加強(qiáng)教代會自身建設(shè),強(qiáng)化民主管理。
學(xué)校管理堅持以人為本,調(diào)動和發(fā)揮教職工的積極性和能動作用,充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用,在管理上實行“校長責(zé)任制、年級管理制、班級責(zé)任制、教師崗位制”為主的線條管理,學(xué)校重大問題的決策經(jīng)過支委會、教代會的審議,保證了決策的民主化、科學(xué)化;在管理中,力求做到“五嚴(yán)”:布置工作嚴(yán)密、程序安排嚴(yán)謹(jǐn)、指揮決策嚴(yán)肅、各項要求嚴(yán)格、監(jiān)督保障嚴(yán)實。
結(jié)向上的學(xué)校風(fēng)貌。
注重教代會組織的自身建設(shè),不斷健全和完善教代會制度,使之發(fā)揮應(yīng)有的作用,實現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。教代會組織健全、機(jī)構(gòu)落實,按照教代會工作規(guī)程,認(rèn)真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé),堅持每學(xué)年召開1-2次教職工代表大會。在每學(xué)年教職工代表大會上,代表們認(rèn)真審議《校長工作報告》,經(jīng)教代會代表們的審議、修訂、表決,形成決議,以此加強(qiáng)教職工的主人翁意識,集思廣益,統(tǒng)一認(rèn)識。教代會召開前,學(xué)校黨支部、行政、工會專門召開會議,針對學(xué)校工作的中心重點,教職工的熱點,研究確定教代會的中心議題。按照教代會的條例和有關(guān)法規(guī),對會議的程序作出嚴(yán)格的部署,使教代會做到法律化、制度化、規(guī)范化。
教代會圍繞學(xué)校中心工作,積極主動參政議政,以主人翁的姿態(tài),認(rèn)真履行了民主管理與監(jiān)督的職權(quán)。
三、推進(jìn)校務(wù)公開工作,強(qiáng)化民主監(jiān)督。
校務(wù)公開是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督的具體表現(xiàn)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子對校務(wù)公開非常重視,在推行校務(wù)公開的過程中,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工齊抓共管,職能部門各司其職,上級政府、教育主管部門及群眾監(jiān)督檢查,廣大教職工積極參與校務(wù)公開工作,促進(jìn)了學(xué)校的改革和發(fā)展。目前,我校校務(wù)公開工作各項制度完善。學(xué)校明確規(guī)定,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作、機(jī)構(gòu)改革方案、教職工聘任辦法,教職工獎懲辦法、教職工的住房方案、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險,崗位津貼制度,財務(wù)預(yù)決算,以及涉及教職工切身利益的重大問題均為校務(wù)公開的重點。對于重大事項,我們做到全過程公開,事前廣泛征求意見,體現(xiàn)民意,通過教代會或教職工大會在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策,并張榜公布,貫徹執(zhí)行。通過上下結(jié)合,共同討論,使重大事項的公開與民主集中制的工作原則和決策程序緊密結(jié)合,收到了較好的效果。
持在行政辦公會上公開研究,報上級有關(guān)部門審批,決算情況及時向教職工公開;四是學(xué)校招生及收費公開,招生計劃、招生方案、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費總額等都實行公開研究,集體決策。二杜絕:一是堅決杜絕小金庫,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,一切收入都納入學(xué)校財會室統(tǒng)一入賬管理;二是杜絕亂收費,嚴(yán)格執(zhí)行上級收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。近期,學(xué)校先后接受了國家審計署、各級物價部門、審計部門、上級主管部門的財務(wù)管理工作檢查,獲得好評。
公開形式做到多樣性、立體化。堅持各種會議公開制度,如行政辦公會議、學(xué)校行政會議、教代會、教職工大會,退休教職工大會,黨員會議,學(xué)生大會,利用這些經(jīng)常性的會議形式,推行校務(wù)公開工作。還建立了校務(wù)公開欄,多樣性的形式使校務(wù)公開形成了立體化網(wǎng)絡(luò),校務(wù)公開分層推進(jìn),做到人人關(guān)心,共同參與。
四、加強(qiáng)文明團(tuán)隊建設(shè),推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
工會組織還通過豐富多彩的主題活動來進(jìn)一步加強(qiáng)文明團(tuán)隊建設(shè)。學(xué)校積極營造學(xué)習(xí)氛圍,倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,讓書籍充實心靈。
工會長年堅持“愛心幫困”活動,教師與特殊學(xué)生“結(jié)對幫扶”,義務(wù)教育階段學(xué)費的“兩免一補”,讓身邊的困難學(xué)生得到學(xué)校和社會更多的關(guān)愛和溫暖,給困難家庭學(xué)生提供了更加公平的學(xué)習(xí)機(jī)會和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
學(xué)校工會還組織了教工歌詠隊、舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊,開設(shè)了教師形象設(shè)計講座,營造了學(xué)校大家庭溫馨和諧的氛圍。
仁和中心校校工會2017年12月18日。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十
按照上級工會女職工委員會部署,結(jié)合我區(qū)工會工作中心,××區(qū)工會女職工委員會2009年開展了幾項富有特色的活動,為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實處新年伊始,區(qū)女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體合同工作的力度。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時,我們重視專項集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè),對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進(jìn)行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時間等方面存在的問題,及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。今年,在女職工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,320多名女職工參加。組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。區(qū)工會女職工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動女職工參加安康保險,今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險。根據(jù)每兩年一次的婦檢,區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費婦檢。二、為困難女職工辦實事元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。為幫助困難女職工樹立信心,增強(qiáng)競爭意識,區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上,原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場的需求點。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)過三年時間的打拼,本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的`考試,公司也于2007年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹,深深地感動了到會的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時困難,進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時代風(fēng)采。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十一
20__年,是不平凡的一年。這一年,學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動,我個人也在這些活動中起到了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將一年工作小結(jié)如下:
一、思想作風(fēng)方面。
能夠主動幫助和愛護(hù)年輕同志。在為人與事中,嚴(yán)以律己、寬以待人。工作中,能夠勇于承擔(dān)任務(wù),遇事不推諉、不扯皮,敢于負(fù)責(zé),講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,在對外交往和接待工作中,能夠廉潔自律、公私分明。
二、履行職責(zé)方面。
今年上半年,因為學(xué)校搞百年校慶,接待工作十分繁重。根據(jù)學(xué)校工作需要,我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務(wù)工作之外,主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作,我從3月份開始就著手構(gòu)思接待方案,先后易稿十多次,有時為了將接待工作中的一些細(xì)節(jié)安排妥當(dāng),常常夜不能寐。經(jīng)過近兩個月的認(rèn)真準(zhǔn)備,終于制訂出了一套長達(dá)一萬多字、詳細(xì)而完備的校慶接待方案。在整個校慶接待過程中,我不僅是接待方案的主要制訂者,同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶時,來賓達(dá)到近6000人,但由于計劃周密,組織得當(dāng),接待工作一直在有條不紊地進(jìn)行,校慶接待工作的成功,保證了校慶的順利舉行,也受到了來賓的好評和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
除校慶之外,在今年的接待工作中,我還主要參與了李嵐清副總理第三次視察我校、以及教育部、水利水電部等領(lǐng)導(dǎo)視察我校、中科院化學(xué)部院士常委會年會、數(shù)學(xué)“天元基金會”揚州會議、全國高等教育研究會秘書長工作會議、全國語言文字工作會議、廣東省教育代表團(tuán)和兄弟院校來校交流考察等一系列大型重要接待活動。在接待工作中,鍛煉了自己的能力,積累了接待高層次來賓和大型組團(tuán)的經(jīng)驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評,從而在樹立學(xué)校形象,宣傳學(xué)校方面起到了積極的作用。
今年以來,我參與協(xié)調(diào)處理的主要行政事務(wù)有:廣陵學(xué)院建設(shè)過程中的有關(guān)事宜;“5+1”樓宇拆遷事宜;新生接待及開學(xué)典禮工作;逸夫圖書館的正式開館儀式;校運動會的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作;學(xué)?;竟こ探ㄔO(shè)中涉及的有關(guān)事宜;學(xué)校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關(guān)工作;清房工作;教職工子女入中小學(xué)讀書的聯(lián)系工作、校慶之后有關(guān)物資的清理和帳目的結(jié)算等工作。今年暑假中,校辦主要負(fù)責(zé)同志人事變動,我不計較個人得失,幾乎放棄了整個暑假的休息時間,主動處理協(xié)調(diào)與辦公室相關(guān)的行政事務(wù),從而保證了校辦工作沒有因領(lǐng)導(dǎo)人的.變動而受到影響。
除上述工作之外,在協(xié)助有關(guān)部門和學(xué)院搞好接待、加強(qiáng)車隊管理及處理人民來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務(wù)。
不足之處:
1、對政治理論和高教管理理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。
2、在工作節(jié)奏較快的情況下,往往不夠注意工作的方式方法。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十二
時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的鼠年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20__年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就20__年度工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)。
在20__年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為技術(shù)部門,為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這兩塊,理清工作計劃與思路.
三、加強(qiáng)檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要??偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
四、未來的憧憬。
針對20__年工作中存在的不足,為了做好20__年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與部門同事的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作檢查,強(qiáng)化技術(shù)的創(chuàng)新實踐,促進(jìn)技術(shù)水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策規(guī)定,提高自己的安全意識,同時在安全生產(chǎn)方面要嚴(yán)格要求自己,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,____的未來會更加美好!
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十三
我校的女教工比例占到全校教工近%。多年來,廣大女教工在踏實工作、敬業(yè)奉獻(xiàn),取得了突出的成績,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。特別是在過去的.一年中,我校的女同胞更是與時俱進(jìn),充滿奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,評為區(qū)級優(yōu)秀教師,評為區(qū)級優(yōu)秀班主任,教學(xué)成績優(yōu)秀受到鎮(zhèn)政府的表彰獎勵,在上年度考核中名女同胞獲得優(yōu)秀。這次座談會正是要展示我校女教工在學(xué)習(xí)、工作、生活中那美好的形象,正是要體現(xiàn)女教工不甘平庸、自勉勤奮的精神風(fēng)貌,以此來激勵我校的女同胞們在新的一年里,繼續(xù)努力,爭取創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。借此機(jī)會,我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:
第一:我們要加倍地自信。
身到學(xué)校的各項工作中去,在學(xué)校事業(yè)的發(fā)展中切實發(fā)揮。
第二:我們要加倍地聰慧好學(xué)。
時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀(jì)是以創(chuàng)新為主導(dǎo)的世紀(jì),作為肩負(fù)著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教工們更要弘揚善于學(xué)習(xí)、崇尚知識的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立終身學(xué)習(xí)的新理念,不斷提升個人知識素養(yǎng),增強(qiáng)創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高創(chuàng)新能力,不斷提高學(xué)習(xí)和掌握運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力,練就過硬的本領(lǐng),更好地履行教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé),承擔(dān)起時代所賦予我們的光榮使命。
第三:我們要加倍地?zé)釔凵睢?/p>
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十四
為提高下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的技能水平,進(jìn)一步深化“農(nóng)民工援助行動”,方正縣職工文化技術(shù)學(xué)校結(jié)合本縣實際情況,按照“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”培訓(xùn)計劃,本著全面提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)核心競爭力的目標(biāo),逐步開展了就業(yè)困難人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等為重點的培訓(xùn)工作,共開辦勞動
安全
生產(chǎn)、酒店服務(wù)、家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)班6個班次,培訓(xùn)人數(shù)216人,成功實現(xiàn)就業(yè)192人,為我縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)和再就業(yè)工作做出了積極貢獻(xiàn),現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:一、培訓(xùn)基地建設(shè)
1、組建培訓(xùn)班子、建立健全培訓(xùn)管理制度,為培訓(xùn)及管理工作提供了組織及制度保障。
方正縣職工技術(shù)學(xué)校與保障部、幫扶中心聯(lián)合成立了強(qiáng)有力的管理領(lǐng)導(dǎo)班子,由縣總工會副主席擔(dān)任學(xué)校校長,保障部、幫扶中心負(fù)責(zé)對學(xué)校的日常管理,由幫扶中心主任負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)及管理工作,學(xué)校下設(shè)培訓(xùn)部和辦公室,分別行使培訓(xùn)、招生就業(yè)及綜合管理職能,建立健全了學(xué)校管理制度、職業(yè)技能培訓(xùn)制度、各部門崗位責(zé)任制,配備了學(xué)校管理人員3人,管理人員齊備,使培訓(xùn)及管理工作有序開展。
2、師資隊伍建設(shè)
為保證培訓(xùn)師資,學(xué)校配備了專兼職培訓(xùn)教師5人,為學(xué)校培訓(xùn)工作提供了雄厚的師資力量。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為培訓(xùn)工作開展提供了良好的硬件設(shè)施和充足的培訓(xùn)場地。
4辦公設(shè)施配備齊全。學(xué)校配置了辦公電腦2臺,投影儀1臺,打印機(jī)等,購置了齊備的'教學(xué)用具,保證了辦公及教學(xué)所需。
二、多渠道開展培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)任務(wù)的完成
1、年初,積極響應(yīng)縣委縣政府號召,按照市總工會的安排布署,學(xué)校利用農(nóng)閑期間,深入到寶興、松南、德善3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了農(nóng)民工116人,集中在寶興
小學(xué)
,德善小學(xué)進(jìn)行了技能培訓(xùn),開辦了酒店服務(wù)、家政服務(wù)2個專業(yè)
共3個班,本次培訓(xùn)拉開了我縣首批農(nóng)民工技能大培訓(xùn)的序幕,在全縣掀起了強(qiáng)烈反響。培訓(xùn)規(guī)模之大,培訓(xùn)專業(yè)性之強(qiáng),培訓(xùn)學(xué)員熱情之高,各級黨政之重視,屬我縣之首。據(jù)統(tǒng)計,這批學(xué)員中考試成績
合格率達(dá)90%,合格學(xué)員95%以上實現(xiàn)就業(yè)。2、組織人力物力,開展科技下鄉(xiāng),積極開展就地培訓(xùn)。
為滿足部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)愿望,學(xué)校在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過就地辦班方式,把設(shè)施設(shè)備搬到當(dāng)?shù)?,聘請有?jīng)驗的技師授課,先后在寶興、德善2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦家政服務(wù)、酒店服務(wù)培訓(xùn)班,并幫助在當(dāng)?shù)鼐频昃蜆I(yè),70%以上的學(xué)員找到了理想的工作崗位。
3、充分利用縣就業(yè)技能培訓(xùn)基地,在縣內(nèi)開辦了酒店服務(wù)培訓(xùn)3期,共培訓(xùn)學(xué)員達(dá)120人。其中,酒店服務(wù)班為訂單培訓(xùn),全部就業(yè)。
三、廣泛拓展就業(yè)渠道,落實就業(yè)安置工作
就業(yè)技能培訓(xùn)基地全年共培訓(xùn)學(xué)員216名,實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)安置率達(dá)75%,訂單培訓(xùn)就業(yè)安置率達(dá)100%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)達(dá)60%以上。主要做法如下:
2,與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立了密切的合作關(guān)系,本地學(xué)員亦可通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中組織輸出;
3、積極鼓勵學(xué)員智力之鄉(xiāng),學(xué)好技能回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);
4、積極開展訂單輸出培訓(xùn)和本地企業(yè)合作培訓(xùn)以保證培訓(xùn)學(xué)員順利實現(xiàn)就業(yè)。
四、存在的問題
盡管我們學(xué)校的培訓(xùn)工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在諸多問題,主要概括如下:
1、培訓(xùn)招生工作是今后培訓(xùn)最困難的工作。特別是新的培訓(xùn)政策出臺后,對學(xué)員實施普通技能培訓(xùn)適應(yīng)不了當(dāng)前的用工單位。
2、培訓(xùn)經(jīng)費十分有限,補貼標(biāo)準(zhǔn)低,培訓(xùn)只能按有限的培訓(xùn)資金安排,很難保證培訓(xùn)按標(biāo)準(zhǔn)完成,特別是專業(yè)性強(qiáng),技能高的專業(yè),而這部分大多是人力資源緊缺的行業(yè),例如電焊工和電工技術(shù)等。
3、學(xué)員就業(yè)證明難以統(tǒng)計。因?qū)W員就業(yè)比較分散,就業(yè)合同屬于企業(yè)及個人保密資料,大多無法提供。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十五
20_很快就要過去了,又到了一年的總結(jié)時刻,這一年,我兢兢業(yè)業(yè),不僅做好了自己本職工作,在佷多的方面都取得了成果,以下是我的總結(jié):
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強(qiáng)法律意識;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓(xùn)、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻(xiàn)。
本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神??傊?,工作千頭萬緒,始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)。
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時,嚴(yán)格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十六
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)1,為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日,全面貫徹黨的婦女政策,營造濃郁的節(jié)日氣氛,豐富女職工的業(yè)余文化生活,激勵廣大女職工以飽滿的熱度和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè),根據(jù)縣教育工會的工作部署,并結(jié)合自身實際,精心設(shè)計,開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目,取得了較好的效果?,F(xiàn)把活動情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),主動營造濃郁的節(jié)日氣氛。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對組織“三八”節(jié)活動高度重視。在“三八”節(jié)前夕,為活躍女職工的文化生活,以慶“三八”節(jié)為契機(jī),弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風(fēng),制定了女職工活動計劃,從計劃、經(jīng)費、活動安排等方面,都作了具體部署和安排,活動期間,我校領(lǐng)導(dǎo)從工作的百忙中抽出時間親臨現(xiàn)場,讓所有參與活動的女職工備受鼓舞。
二、創(chuàng)先爭優(yōu),樹文明新風(fēng)。
1、利用“三八”節(jié)這個大好時機(jī),召開座談會,了解女職工的愿望和要求,以組織關(guān)愛解女職工之困擾,調(diào)動女職工干勁,使她們?nèi)硇耐度氲浇逃虒W(xué)工作之中,爭當(dāng)新時期的“巾幗英雄”。
2、開展健康文明的文體文娛活動。我校工會充分發(fā)揮女職工的主動性,舉辦了文體活動(1)展歌喉,唱心聲。(2)趣味帶球跑?;顒又信毠つ阕肺亿s,奮勇爭先,增強(qiáng)了競爭認(rèn)識、團(tuán)隊認(rèn)識。
本次活動雖然很簡單,但意義卻十分重大,女教職工們也感到十分滿意,達(dá)到了預(yù)期的目的。但也凸顯出一些不盡人意的地方,比如,對女教職工的關(guān)心還不夠持恒。下面,我們爭取做到對女教職工的關(guān)心不只停留在“三八”這一天,在平時多做一些工作,特別是維護(hù)婦女的合法權(quán)益上工會還要下大力氣,讓女教職工的合法權(quán)益不受損害,為構(gòu)建和諧教學(xué)氛圍做出貢獻(xiàn)。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十七
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“五一”女職工維權(quán)周活動的通知》要求,圍繞“組織起來,切實維權(quán)”的工作重點,結(jié)合我公司的實際情況于五月八日~五月十四日開展了《女職工維權(quán)周活動》,現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即成立維權(quán)小組。
收到通知,我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即成立“女職工維權(quán)周活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,由工會主席任組長,工會副主席及女工委員任付組長,各項目部、分公司工會主席及女工委員任組員,確保維權(quán)周活動落到實處。
二、深入開展法制教育,增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念。
為提高女職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我單位特邀請長沙市芙蓉區(qū)婦聯(lián)主任于五月九日在公司機(jī)關(guān)二樓會議室舉辦長沙地區(qū)“女職工維權(quán)知識講座”,許多在崗、待崗女職工踴躍參加,當(dāng)天到會場人數(shù)多達(dá)220人,占公司女職工總數(shù)的50%。
通過一系列的普法學(xué)習(xí),極大的提高了女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性,
三、積極推進(jìn)維權(quán)行動,切實為女職工辦實事。
為把維權(quán)工作工作落到實處,我們依據(jù)有關(guān)法規(guī)對項目部、分公司進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。例如有一位女職工,離異多年,小孩讀初中,自己身患慢性重病每年都列為總公司的重困戶和公司的重點幫困對象。但在機(jī)構(gòu)改革中由于新上任的分公司領(lǐng)導(dǎo)不了解情況,使其下崗,每月僅拿三百多元的她根本不夠支付醫(yī)藥費,更談不上養(yǎng)家育兒。我們得知此事后及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,馬上安排她上崗做一些力所能及的工作,重新回到工作崗位的她,激動得熱淚盈眶。
關(guān)心女職工的身心健康,為女職工做實事。我們在五月十三日~五月十四日期間開展女職工婦科普查。
總之,通過此次維權(quán)周活動的開展,女職工的法律意識和自我保護(hù)意識大大提高,女職工維權(quán)工作取得新得進(jìn)展,公司上下形成了良好的`維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
度學(xué)校工會女職工工作總結(jié)篇十八
20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事們的支持幫助下,我勤奮踏實、兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守單位的各項制度,認(rèn)真完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo),挑戰(zhàn)每一天,全力做好各項業(yè)務(wù)工作?,F(xiàn)將全年的工作學(xué)習(xí)情況做一個簡單的總結(jié):
這一年,我能認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在努力做好自身工作的同時,還能協(xié)助其它部門做好其工作。在盡全力完成____業(yè)務(wù)的同時也能盡全力完成其他專業(yè)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。但經(jīng)過這一年的工作,我也覺得存在以下幾個方面的不足:
一、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。
不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足。
二、對工作程序掌握不充分。
對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
三、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。
____業(yè)務(wù)工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時有粗心大意、做事草率的情況。
今后我在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
總之,在這一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,我個人得到了極大的鍛煉,有了很高的提升。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝,也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評和指正,在新的一年里,我將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足。
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