總結(jié)是沉淀經(jīng)驗的過程,通過總結(jié)我們可以更好地吸取教訓(xùn),避免犯同樣的錯誤。寫總結(jié)時,要注意簡明扼要,言之有物,突出重點,盡量避免羅列無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。以下是一些總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些參考和借鑒。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇一
為更好地服務(wù)于“三農(nóng)”工作,全力推動景縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程,20xx年度,在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)的同時,我們重點抓好以下幾項工作:
20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目,總投資1600萬元,其中上級財政資金1400萬元,群眾自籌200萬元,涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經(jīng)營主體實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目,總投資743萬元,其中上級財政資金650萬元,群眾自籌93萬元,涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉(zhuǎn)承包的小營等6個行政村0。5萬畝耕地。
為進一步推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輻射帶動能力,20xx年我縣共爭取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政補助項目3個:河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目,總投資585萬元,其中上級財政資金280萬元,企業(yè)自籌305萬元;景縣碧林園種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的22萬公斤設(shè)施果蔬擴建項目,總投資216萬元,其中上級財政資金126萬元,合作社自籌90萬元;景縣志清種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的1。7萬公斤設(shè)施櫻桃種植擴建項目,總投資264萬元,其中上級財政資金161萬元,合作社自籌103萬元。
根據(jù)財政部《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》(財發(fā)字[1999]102號)中各級財政部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務(wù)的大小和事業(yè)發(fā)展的需要,合理安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定,以及省農(nóng)發(fā)辦[20xx]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預(yù)算安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應(yīng)與工作任務(wù)適應(yīng)(財政投資1000萬元以下的,安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元;財政投資1000萬元以上的,安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元)的要求,20xx年我辦農(nóng)發(fā)項目財政總投資達到2617萬元,為維持正常的業(yè)務(wù)開展,需要列入20xx年預(yù)算經(jīng)費20萬元左右。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇二
財政局20下半年重點工作推進情況總結(jié)匯報今年我局按照《縣委重點工作推進落實方案》的部署,結(jié)合局工作實際,努力開展增收節(jié)支,確保全縣干部職工工資及時發(fā)放,充分行使財政的各項工作職能,基本實現(xiàn)了“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的半年工作目標(biāo),各項重點工作得到了推進落實。一、上半年財政收支狀況上半年,全縣全口徑財政收入實現(xiàn)2,818萬元(其中國稅局完成1,378萬元,地稅局完成1,289萬元,財政部門組織收入375萬元),剔除季節(jié)性因素,完成年預(yù)算的53%,同比增長6%,其中,一般預(yù)算收入完成1,368萬元,剔除季節(jié)性因素,完成年預(yù)算的54.3%,同比增長5%;上劃收入完成1,450萬元,完成年預(yù)算的52.7%,同比增長6%。全縣財政支出完成6,607萬元,為年預(yù)算的45%,同比增加支出10%。二、工資發(fā)放情況年初以來,我們在增收潛力不大的情況下,按照“節(jié)支就是增收”的工作思路,加大支出管理力度,堅持“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的原則,認(rèn)真貫徹了“一要吃飯,二要建設(shè)”的支出方針。一是大力壓縮彈性支出,把支出盡最大程度壓到實處,將工資發(fā)放作為財政工作的重中之重,列在首位,繼續(xù)實行了工資專戶管理制度,委托銀行統(tǒng)發(fā),實現(xiàn)了我縣縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)事業(yè)單位職工工資按月發(fā)放。二是積極向上爭取借款,由于我縣季節(jié)性收入比重大,現(xiàn)有的財政收入難以滿足最基本的支出需求,我們通過積極與省市財政部門溝通協(xié)調(diào),月爭取上級財政部門借款由400萬元增加到800萬元,給予我縣保工資工作大力支持。三、財政收入征管情況年初以來,我局把確保收入的及時足額到位,作為完成各項工作目標(biāo)的首要任務(wù)來抓,多方開展工作,組織收入入庫,為各項事業(yè)的健康發(fā)展提供資金保障。國稅、地稅兩部門組織收入均超額完成上半年工作任務(wù),實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半,國稅部門完成1,378萬元,完成年計劃53%;地稅部門完成1,289萬元,完成年計劃51.2%。在組織收入過程中,一是加大了稅收征管力度,按照“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”的十六字方針,嚴(yán)厲打擊各種偷、逃、抗稅行為,加強了對煤炭市場的管理,從源頭控制煤炭稅收流失問題,通過對煤炭生產(chǎn)情況、銷售情況的進一步調(diào)查,掌握了稅收基數(shù),同時設(shè)立檢查站,確保了煤炭市場稅收的足額到位。二是加大房產(chǎn)交易市場稅收征管工作力度,整頓稅收市場秩序。在具體工作中,地稅部門設(shè)立房產(chǎn)交易稅納稅窗口,與房產(chǎn)部門聯(lián)合,做到先稅后費。財政部門加大契稅征收管理力度,做好征稅關(guān)口遷移工作。今年的契稅征收工作,在堅持以往下戶征收,司法部門全力配合的`征收方法的同時,通過與房地產(chǎn)管理部門積極溝通,在房產(chǎn)部門設(shè)立了契稅征收機構(gòu),財政部門派駐專職人員進行工作,保證了先交契稅、后辦房屋產(chǎn)權(quán)證,完善了契稅征收環(huán)節(jié),避免了稅收流失。三是加強了農(nóng)業(yè)稅收尾欠的征管力度,針對去年我縣農(nóng)業(yè)稅尾欠數(shù)額較大的情況,局農(nóng)業(yè)稅征管部門同縣法院成立了聯(lián)合欠稅清繳小組,對抗稅戶和欠繳戶按稅法規(guī)定和法律程序進行了強制執(zhí)行,打擊了抗稅戶的囂張氣焰,維護了稅法的權(quán)威性。四是樹立全面組織財政收入的思想,我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度,對我縣房地產(chǎn)開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調(diào)節(jié)基金采取“一站式”收費管理,截至目前已入庫資金53.5萬元。五是積極向上爭取轉(zhuǎn)移支付和專項資金,上半年通過積極與省市財政部門溝通,省對我縣一般轉(zhuǎn)移支付指標(biāo)還沒有下達,但不會低于同期指標(biāo)。爭取專項資金507萬元,超過了年初確定的10%的工作目標(biāo)。從上半年重點工作推進情況看,各項工作均得到了有效開展,收入指標(biāo)的完成較好,實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半,但我們也看到,農(nóng)業(yè)受災(zāi)勢必對下半年財政預(yù)算執(zhí)行情況造成較大影響,在今后的工作中,我們要切實加大增收節(jié)支工作力度,下大力氣抓財源建設(shè),積極與上級有關(guān)部門溝通,爭取財力資金支持,確保全年工作目標(biāo)順利完成。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇三
為了切實做好我項目部的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我項目部進行了安全檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:
我項目部于10月20日進行安全自檢,查找隱患,落實整改措施。對該項目存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)、危化原料庫存不符合要求,電器、線路不規(guī)范等問題提出了整改意見。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構(gòu)不健全,責(zé)任沒落實到人。
2、項目部對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)不到位,特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書,上崗作業(yè)。
3、電器、線路不進行經(jīng)常性檢查,線路老化、布線不規(guī)范,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。
4、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置。
針對以上檢查出的問題,我們項目部按時整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、項目部管理人員樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,項目部管理人員要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實,切實做到抓實、抓細(xì)。
2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好對工人的安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我項目部對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;?,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。項目部要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇四
提高教育教學(xué)質(zhì)量是發(fā)展教育的永恒主題,是教育發(fā)展的生命線,是學(xué)校一切工作的中心。根據(jù)縣教育局召開的素質(zhì)教育質(zhì)量推進會精神,結(jié)合我校的實際情況,校長室主要采取了以下措施:
一、提高認(rèn)識,牢固樹立質(zhì)量意識。
參加教育局組織的素質(zhì)教育質(zhì)量推進會后,校長及時召開班子會、教師會,學(xué)習(xí)蔡局長的《良心信心責(zé)任心“三心”共鳴同譜質(zhì)量惠民新篇章》和劉俊局長的《在全縣中小學(xué)素質(zhì)教育推進會上的講話》,深入領(lǐng)會會議精神,高舉素質(zhì)教育大旗,狠抓教育教學(xué)管理,使“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的教育理念深入每個教師的思想中。
二、明確目標(biāo),落實質(zhì)量提升責(zé)任。
結(jié)合以往取得的成績以及縣局下達的質(zhì)量目標(biāo),我校制訂了三年發(fā)展質(zhì)量規(guī)劃以及新學(xué)期質(zhì)量目標(biāo):保三爭二。為實現(xiàn)目標(biāo),以年級組為單位,制訂了各年級學(xué)科目標(biāo)和教師個人質(zhì)量目標(biāo)。校長為第一責(zé)任人,中層干部為第二責(zé)任人,任課教師為主要責(zé)任人,層層落實,強化責(zé)任意識、質(zhì)量危機意識、質(zhì)量競爭意識,努力提高質(zhì)量著力點。
三、加強隊伍建設(shè),實行人才強校工程。
1.創(chuàng)建教師專業(yè)成長平臺,有計劃地開展過關(guān)考評課、自我亮相課、成長發(fā)展課、教學(xué)骨干示范課等教學(xué)活動,讓廣大教師展示自我,發(fā)展自我,逐步打造一支安教、樂教、善教的教師隊伍。
2.抓實靜校教研1小時工作,分學(xué)科,定時、定人、定內(nèi)容,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,并采取分年段進行上課、聽課、及時評課系列活動。每次活動周一公布活動人員、內(nèi)容和主要負(fù)責(zé)人,及時做好點名、組織等工作,讓靜校教研成為提高質(zhì)量的重要抓手。
3.重視“師徒結(jié)對”。學(xué)校制定骨干教師和教學(xué)能手的“師徒結(jié)對”培養(yǎng)計劃,充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)秀教師和骨干教師的傳、幫、帶作用,培養(yǎng)年輕教師,提高教育教學(xué)水平。
4.進一步提高科研層次,樹立“課題從教學(xué)中來,科研服務(wù)于教學(xué)”的理念。本學(xué)期,我校三個十二五市級課題開題并開展研究。10月24日,我校聘請專家,對市、縣級課題主持人、核心組成員進行專題研究講座,進一步提高教師科研能力和水平,促進教學(xué)質(zhì)量的.提升。
四、抓實課堂教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1.把功夫下在課前。校長室要求教師認(rèn)真鉆研教材和新課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真?zhèn)湔n。備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計、備考題等,以保證課堂40分鐘的質(zhì)量。
2.把力量放在課內(nèi)。各教研組深入開展“三步六環(huán)”有效課堂教學(xué)模式的探索。建立校長每日巡課、“雙執(zhí)導(dǎo)周點評”、中層干部聽隨堂課等制度。每位教師堅持上課堂達標(biāo)課,同時落實到具體時間、地點、聽課人員,聽完課進行現(xiàn)場評課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗和做法。
3.實施有效輔導(dǎo)。各班針對學(xué)生的實際情況,列出“學(xué)困生”對象,學(xué)校統(tǒng)一安排老師進行輔導(dǎo),并及時填寫相關(guān)記錄。三、五年級每班擴大到列出語數(shù)英各學(xué)科10名左右的“學(xué)困生”名單,定時間、定內(nèi)容、定人員進行輔導(dǎo),并與家長密切聯(lián)系,取得支持,把“學(xué)困生”的幫扶工作落到實處。同時要求老師經(jīng)常與后進學(xué)生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有一點進步,就給予肯定和鼓勵,有效地調(diào)動了“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)積極性,提高班級整體水平。
4.加強過程管理。一是每月進行教學(xué)工作常規(guī)檢查;二是不定期組織校內(nèi)年級視導(dǎo);三是對新進校教師進行教學(xué)工作檢查;四是召開學(xué)生座談會和問卷調(diào)查,及時了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生心聲。一系列措施,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
5.加強質(zhì)量監(jiān)測。
配合省、市質(zhì)量監(jiān)測,我校認(rèn)真做好縣三、四、五年級質(zhì)量調(diào)研、三、五年級“適應(yīng)性練習(xí)”相關(guān)工作,還定期進行校內(nèi)質(zhì)量調(diào)研,統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,及時召開質(zhì)量分析會,做到教學(xué)常反思,措施抓落實,不斷推進質(zhì)量提升。
五、引進激勵機制,增強合作意識。
學(xué)校在有限的教育經(jīng)費中,單獨拿出一小部分,以年級組為單位,實行獎勵。年級學(xué)科組達質(zhì)量目標(biāo)的,人均獎勵200元;超質(zhì)量目標(biāo)的,人均獎勵300元;達不到目標(biāo)的,沒有獎勵,還要在年終考核中有所體現(xiàn)。這一機制,有效地調(diào)動了年級學(xué)科內(nèi)老師的工作積極性,增強了老師合作意識。
六、加強課程管理,規(guī)范辦學(xué)行為。
嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的課程計劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。認(rèn)真落實學(xué)生“每天讀書1小時”和“陽光體育1小時”。讓學(xué)生在書香浸潤中品味生活,感悟人生、增長知識,真正將學(xué)生的閱讀史變成個人的精神發(fā)展史。深入推進“體藝2+1”工作,正常開展跑操、廣播操、乒乓球操等活動。在10月份進行的小學(xué)生田徑運動會上,我校代表隊獲得第一名,實現(xiàn)“五年冠”。陶笛、剪染、乒乓等社團活動錄像已參加縣評比。真正做到讓操場洋溢學(xué)生活動的身影,讓校園充滿歌聲和笑聲。
七、構(gòu)建育人和成才緊密結(jié)合的全員德育機制。
1.強化學(xué)生基本道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。堅持以崇德尚禮教育為核心,以賞識教育為手段,分層開展有效德育的探究與實踐。堅持以“學(xué)規(guī)范、爭五好”和“當(dāng)五小、爭五星”為抓手,全面加強學(xué)生良好日常行為習(xí)慣和道德品質(zhì)的養(yǎng)成教育。依據(jù)縣局安排,我校有計劃地開展月主題教育:九月份,“行為規(guī)范我遵守”;十月份,“祖國發(fā)展我成長”;十一月份,“刻苦學(xué)習(xí)我快樂”。通過黑板報評比、詩歌朗誦比賽、手抄報評比、演講比賽等豐富多彩的形式,從大處著眼,小處入手,讓學(xué)生在日常小事中學(xué)會做人,在做人中學(xué)會求知,從而逐步養(yǎng)成良好的道德情操。
2.認(rèn)真抓好家校聯(lián)系工作。進一步完善學(xué)校、社區(qū)、家庭“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮“家校通互動平臺”“校園網(wǎng)站”的作用,辦好家長學(xué)校,定期召開家長會。10月25日,我校召開家長委員會和家長學(xué)校成員會議,并聘請文聯(lián)副主席徐芹主席開展“如何與孩子溝通”專題講座。11月13、14日,我校將分年級進行家長以進一步贏得家長、社會的理解和支持,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、存在問題。
由于我校地處老城區(qū),生源較差,再加上臨代人員較多,以及個別青年教師管理水平不高,教學(xué)經(jīng)驗不足,導(dǎo)致個別班級常規(guī)不夠理想,班級之間部分學(xué)科成績還有較大差距,我校整體質(zhì)量還與兄弟學(xué)校有一定差距。今后將加強管理,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),取長補短,爭取更好成績。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇五
根據(jù)市委、市政府安排,9月7日—18日,我在北京參加了國家重點風(fēng)景名勝區(qū)、優(yōu)秀旅游城市市長專題研究班(以下簡稱研究班)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我感到受益匪淺?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
這次研究班是全國市長培訓(xùn)“十五”規(guī)劃中的第1個專題研究班,由中組部、建設(shè)部、國家旅游局聯(lián)合舉辦。參加對象為全國重點風(fēng)景名勝區(qū)、中國優(yōu)秀旅游城市的市長或副市長。本期研究班共有78名市長(副市長、市長助理、秘書長)參加。其中,我省有宜昌、十堰、襄樊3個城市的副市長、市長助理參加。
本期研究班學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是國家風(fēng)景名勝區(qū)的保護與利用。學(xué)習(xí)共分兩個階段:第一階段是集中培訓(xùn),第二階段是實地考察。
集中培訓(xùn)階段,來自北京大學(xué)、中國社科院、建設(shè)部、國家旅游局、文物局、大連市旅游局等單位的權(quán)威專家、學(xué)者,分別就風(fēng)景名勝區(qū)資源的保護與管理、世界遺產(chǎn)的保護、風(fēng)景名勝區(qū)的規(guī)劃、旅游業(yè)發(fā)展形勢與戰(zhàn)略、城市競爭與旅游城市、城市旅游形象宣傳及旅游產(chǎn)品開發(fā)等專題對學(xué)員進行了系統(tǒng)講解;各地學(xué)員書面交流了當(dāng)?shù)卦陲L(fēng)景名勝資源保護與利用方面的經(jīng)驗,并就專家講解和有關(guān)問題進行了深入座談和討論。
實地考察階段,有關(guān)部門向?qū)W員們作了關(guān)于利用風(fēng)景名勝資源發(fā)展旅游經(jīng)濟以及通過發(fā)展旅游經(jīng)濟推動風(fēng)景名勝資源保護的經(jīng)驗介紹,并組織學(xué)員赴福建武夷山風(fēng)景區(qū)進行了實地考察和參觀。
學(xué)習(xí)期間,建設(shè)部部長汪光燾專程看望了全體學(xué)員,并和大家進行了座談。建設(shè)部副部長仇保興、國家旅游局常務(wù)副局長孫鋼、中組部干教局副局長張家聲以及建設(shè)部、國家旅游局有關(guān)司室、城市旅游協(xié)會、市長培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人出席了研究班的開學(xué)典禮,并分別作了講話。
風(fēng)景名勝資源具有的獨特性、壟斷性、稀缺性、脆弱性和不可再生性決定了它具有極大的保護和利用價值。從這次各地交流的經(jīng)驗看,只談保護,不談利用,就會使“遺產(chǎn)”變“遺物”,制約旅游經(jīng)濟乃至整個經(jīng)濟發(fā)展;只談利用,不談保護,就會損害風(fēng)景名勝資源,使“遺產(chǎn)”成“遺憾”,最終也必將喪失風(fēng)景名勝利用的基礎(chǔ)。因此,搞好保護與利用,認(rèn)識到位是前提。據(jù)云南麗江、福建武夷山等地介紹,正是由于他們在實踐中既不盲從于保護論,又不盲從于開發(fā)論,而是著力尋找兩者之間的結(jié)合點,牢固樹立了“利用必須服從保護,保護是為了更好利用”的認(rèn)識觀,才使他們在風(fēng)景名勝資源的保護與利用上走上了可持續(xù)發(fā)展之路,邁入了世界自然文化遺產(chǎn)行列,也從而使當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)景名勝資源成為他們?nèi)≈唤叩呢敻弧?/p>
規(guī)劃具有保護與利用的控制、協(xié)調(diào)作用,具有前瞻性、統(tǒng)一性、過程性的特點,決定了它在搞好風(fēng)景名勝資源的保護與利用方面的作用至關(guān)重要。因此,各地為加強本地資源的保護、利用,體現(xiàn)在規(guī)劃編制方面則是不遺余力、不惜代價。安徽黃山、廣西桂林等地為促進風(fēng)景名勝的保護與利用,邀請中科院、北京大學(xué)、建設(shè)部等單位專家歷時三年多時間編制了總體規(guī)劃;山東淄博、江蘇無錫等地對于編制《總體規(guī)劃》和《景區(qū)詳規(guī)》的風(fēng)景名勝管理機構(gòu)實行政策優(yōu)惠、經(jīng)濟補助;河北秦皇島、安徽馬鞍山、山東忻州等地明確要求在風(fēng)景名勝資源保護與利用上要以規(guī)劃為準(zhǔn)繩,做到總規(guī)、詳規(guī)和項目規(guī)劃一個都不能少。并在實踐中堅持規(guī)劃的過程性管理,嚴(yán)格按照“評估分析—編制審查—公示反饋—實施監(jiān)督—定期修訂”的過程進行,確保規(guī)劃能夠與時俱進,實現(xiàn)保護與利用相協(xié)調(diào)的功能。據(jù)浙江諸暨、湖南岳陽、江西井岡山等地介紹,由于注重了科學(xué)規(guī)劃與規(guī)劃控制,近年來當(dāng)?shù)仫L(fēng)景名勝區(qū)中新建的各種建筑在建筑風(fēng)格、選址、體量和環(huán)境保護等方面與風(fēng)景名勝區(qū)固有風(fēng)格做到了水乳交融,起到了畫龍點睛作用,一方面發(fā)展了當(dāng)?shù)仫L(fēng)景名勝,另一方面豐富了旅游內(nèi)容,取得了明顯效果。
風(fēng)景名勝的保護與利用是一對矛盾關(guān)系,要處理好兩者關(guān)系,必須綜合運用行政、經(jīng)濟、法律等多種手段,加強管理。綜合各地交流的經(jīng)驗,他們普遍采取的措施主要有:一是加強法制管理。認(rèn)真貫徹落實有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格堅持“先評估、后建設(shè)”的原則,嚴(yán)禁污染和敗筆項目開工建設(shè)。同時,對環(huán)境保護設(shè)施與批準(zhǔn)的建設(shè)項目做到同時設(shè)計、同時施工、同時驗收;二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照可持續(xù)發(fā)展要求,制訂綠色旅游產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、綠色旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和綠色旅游管理標(biāo)準(zhǔn),確保旅游開發(fā)、經(jīng)營消費管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,最大限度降低對資源的破壞程度;三是實施目標(biāo)管理。堅持每年把風(fēng)景名勝的保護與利用列入干部工作目標(biāo)考核內(nèi)容,嚴(yán)格獎懲,硬帳硬結(jié),以增強保護效果。
同所有行業(yè)一樣,沒有投入支持,風(fēng)景名勝的保護與利用就無從談起。為妥善解決好投入制約問題,各地一方面積極出題目,做好對上資金爭取工作,爭取上級補助資金用于工程建設(shè),改善景區(qū)環(huán)境。另一方面,積極探索和建立多渠道籌集保護資金的投入機制。浙江諸暨市在風(fēng)景區(qū)的門票收益中,將保護資金單列,建立了保護資金的制度化來源;湖南岳陽在規(guī)劃控制前提下,嘗試對風(fēng)景名勝資源實行有償使用,明確資源有償使用收益中用于保護的資金不少于40%,確立了依賴風(fēng)景名勝資源獲利的資源補償金制度,使風(fēng)景名勝區(qū)在良好的資金保障下得到更為有效的保護和利用,形成風(fēng)景名勝區(qū)保護與利用的良性循環(huán)。
風(fēng)景名勝資源的保護與利用,涉及眾多單位和部門,協(xié)調(diào)、管理的任務(wù)很重,難度很大。為推動風(fēng)景名勝區(qū)的可持續(xù)發(fā)展,許多地方都以理順管理體制為突破口,大膽實施改革。四川峨嵋山市賦予峨嵋山管委會享有縣級政府職能,對峨嵋山的規(guī)劃、建設(shè)和管理全權(quán)負(fù)責(zé)。同時明確景區(qū)內(nèi)的公安、工商、林業(yè)、文化等部門在業(yè)務(wù)上接受上級部門的指導(dǎo),在行政上由管委會領(lǐng)導(dǎo),并把景區(qū)內(nèi)的黃灣鄉(xiāng)也委托管委會代管;浙江省諸暨市成立諸暨市風(fēng)景旅游管理局,對原屬文化、宗教、林業(yè)、水利等部門管理的風(fēng)景名勝資源實行集中統(tǒng)一管理。同時,大膽剝離風(fēng)景旅游管理局的管理與經(jīng)營職能,實行政企分開,做到景區(qū)管理部門專司管理,經(jīng)營部門一心經(jīng)營,有效地促使了管理部門與經(jīng)營部門的協(xié)調(diào),適應(yīng)了風(fēng)景名勝區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展的要求。
近年來,在市委、市政府的高度重視和關(guān)心下,我市風(fēng)景名勝保護與利用工作取得了明顯成績。截止2002年,全市共有各級風(fēng)景名勝區(qū)11家,其中國家級1家,省級4家,市縣級6家,當(dāng)年實現(xiàn)門票收入1406萬元,占到全市旅游門票收入的46。9%。從總體上看,整個保護與利用工作情況較好,但出現(xiàn)的一些苗頭也不容忽視:
一是規(guī)劃編制滯后,盲目開發(fā)建設(shè)時有發(fā)生。
目前,全市11家風(fēng)景名勝區(qū)中,只有不到一半的風(fēng)景名勝區(qū)編制了總體規(guī)劃,但還沒有1家編制過詳細(xì)規(guī)劃和項目規(guī)劃。在已經(jīng)編制的總體規(guī)劃之中,部分還是多年以前編制以后再未修編過的規(guī)劃,規(guī)劃水平不高,難以適應(yīng)新形勢、新要求。受這些因素影響,個別地方已將一些旅游接待設(shè)施建在了風(fēng)景名勝區(qū)的核心區(qū)內(nèi),出現(xiàn)了破壞性建設(shè)的苗頭。長此以往,后果不堪設(shè)想。
二是管理體制不順,利用與保護水平低下。
從目前情況看,全市11家風(fēng)景名勝區(qū),除隆中屬于管委會自身管理外,其他景區(qū)分別屬于縣、鄉(xiāng)政府及文化、建設(shè)、宗教、林業(yè)、水利、民政等部門。這種各自為陣的管理體制,表現(xiàn)在資源利用上存在著規(guī)劃難實施、建設(shè)難進行、促銷難統(tǒng)一;在資源保護上存在著資金難籌措,標(biāo)準(zhǔn)難規(guī)范,法規(guī)難執(zhí)行;在日常管理上存在著認(rèn)識難統(tǒng)一,工作難開展,協(xié)調(diào)難到位,形成了“都管都不管”的局面,既不利于提高工作效率,又難以滿足保護與利用需要。
三是歷史遺留問題較多,對風(fēng)景名勝區(qū)的保護提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
由于歷史原因,目前,我市絕大部分風(fēng)景名勝區(qū)的周邊及內(nèi)部環(huán)境都很復(fù)雜,對我市風(fēng)景名勝事業(yè)的保護與利用造成了嚴(yán)重?fù)p害。如古隆中不僅被毗鄰的襄樊學(xué)院直接損害了其“清靜幽雅、田園淡泊”的特色風(fēng)格,而且其核心區(qū)內(nèi)還有開山炸石的水泥廠、石灰廠等企業(yè)直接對其山體進行開掘;谷城薤山名勝區(qū)核心區(qū)內(nèi)至今仍有許多農(nóng)戶散居,每年產(chǎn)生大量的生活垃圾和固體廢棄物;??悼h黃磷、磷肥等化工廠產(chǎn)生的廢氣不僅直接污染荊山生態(tài)風(fēng)景核心區(qū),而且產(chǎn)生的污水還嚴(yán)重污染到下游的南河風(fēng)景名勝區(qū),等等。
形成這些問題的原因是多方面的,但總的來講,主要有以下幾點:
一是目光短淺??床坏綑C關(guān)學(xué)校、廠礦企業(yè)等可以在任何地方興建,而風(fēng)景名勝一旦被毀壞就不能再生的獨特屬性,為獲取眼前的、局部的利益而對一些損害風(fēng)景名勝的事情聽之任之;二是畏難情緒。擔(dān)心從事風(fēng)景名勝區(qū)的保護與利用,既要長期投入大量資金、精力,又要引起短期內(nèi)的稅費減少、職工下崗、社會穩(wěn)定等現(xiàn)實問題,弄得不好,會引火燒身,思想上求穩(wěn)怕亂,不敢去解決;三是盲目沖動。主觀上有搞好開發(fā)建設(shè)的良好愿望和工作積極性,但是由于不懂得保護與利用的客觀規(guī)律,不能按科學(xué)規(guī)律辦事,或是受認(rèn)識局限,對資源品質(zhì)缺乏準(zhǔn)確判斷,開發(fā)項目不能適應(yīng)市場需要,造成資源極大浪費,好心辦成壞事,效果適得其反。此外,還有部門利益驅(qū)動、工作重視不夠等原因。這些,都需要采取行之有效的措施,有的放矢地加以解決。具體而言,可以采取以下措施:
要以報刊雜志、廣播電視等新聞媒體為陣地,有計劃、有重點地宣傳搞好風(fēng)景名勝保護與利用的重大意義,組織社會各界參與討論,引導(dǎo)全市上下充分認(rèn)識風(fēng)景名勝資源不像一般的農(nóng)業(yè)資源、工業(yè)資源或其他資源那樣損失了可以拿回來,或能被其他資源所代替的這種獨特屬性,樹立正確的保護觀和利用觀,從而增強嚴(yán)格保護與合理利用的自覺性。同時,對掌握著風(fēng)景名勝區(qū)決策權(quán)和管理權(quán)的單位及其主要負(fù)責(zé)人,有步驟、有目的地輪番開展教育培訓(xùn)。要將有關(guān)風(fēng)景名勝保護與利用的法律法規(guī)、工作規(guī)律作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,促使他們學(xué)習(xí)掌握科學(xué)規(guī)律,增強科學(xué)決策、科學(xué)保護和科學(xué)利用的意識。
風(fēng)景名勝區(qū)的行業(yè)主管部門——園林局要充分發(fā)揮對風(fēng)景名勝區(qū)歸口管理的職能,建立和完善《景區(qū)建設(shè)項目環(huán)境保護管理程序》、《景區(qū)建設(shè)項目審批程序》和《景區(qū)城建監(jiān)察管理辦法》等相關(guān)管理制度,積極組織各級風(fēng)景名勝區(qū)按照“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位”的要求,限期編制、完成風(fēng)景名勝區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃,適時完成重大旅游項目設(shè)計規(guī)劃。要堅持把風(fēng)景名勝區(qū)的保護與利用納入部門年度工作的重要議事日程,以規(guī)劃實施為依據(jù),定時間、定科室、定人員開展檢查督辦,及時糾正工作偏差,堅決剎住盲目沖動、不按科學(xué)規(guī)律進行保護與利用的風(fēng)氣,把保護與利用工作進入制度化、科學(xué)化管理的軌道,促使全社會提高對風(fēng)景名勝的保護與利用意識,增強工作效果。
由于當(dāng)前我市風(fēng)景名勝區(qū)在行政上隸屬不同行業(yè)、不同部門,在日常管理上政出多門、各自為陣,導(dǎo)致在工作實踐中政令不暢、相互制肘等現(xiàn)象時有發(fā)生,直接威脅了風(fēng)景名勝區(qū)的保護與利用。因此,要解決好這些問題,各風(fēng)景名勝區(qū)必須結(jié)合本地實際大膽進行探索。當(dāng)前,可以采取三種方法進行理順:
其一,成立風(fēng)景區(qū)管理委員會。借鑒四川峨眉山市的經(jīng)驗,按照國家《風(fēng)景名勝區(qū)管理條例》的規(guī)定,成立風(fēng)景區(qū)管理委員會,相應(yīng)賦予國家級和省級風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會分別享有縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理權(quán)限的職能,全面負(fù)責(zé)本級風(fēng)景名勝區(qū)的保護、利用工作。明確風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)的林業(yè)、公安、文物、規(guī)劃、環(huán)保等部門在業(yè)務(wù)上接受上級部門的指導(dǎo),在行政上接受風(fēng)景區(qū)管委會的管理。通過集中統(tǒng)一管理,解決好現(xiàn)有風(fēng)景名勝區(qū)管理中存在的“有利都管、無利都不管”的現(xiàn)象。
其二,成立風(fēng)景區(qū)管理及旅游工作委員會。委員會由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任,1名常委和副市長任副主任,下設(shè)若干個專班。專班由四大家領(lǐng)導(dǎo)牽頭,風(fēng)景名勝管理委員會、旅游、園林、林業(yè)、文化、宗教、水利等相關(guān)職能部門參加,具體負(fù)責(zé)環(huán)保、規(guī)劃、旅游景區(qū)的開發(fā)建設(shè)和協(xié)調(diào)管理,確保風(fēng)景名勝區(qū)保護與利用決策“一個口子”對外,“一個專班”落實,減少制肘、扯皮、違規(guī)等現(xiàn)象發(fā)生。
其三,按照“減少環(huán)節(jié),便于協(xié)調(diào),提高效率”的原則,調(diào)整市領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工。即將風(fēng)景區(qū)管委會、文物、宗教、旅游等工作聯(lián)系緊密,業(yè)務(wù)性質(zhì)接近的部門集中劃歸一個市領(lǐng)導(dǎo)分管,確保在保護與利用上能夠做到統(tǒng)籌兼顧,統(tǒng)一步調(diào),提高效率。
鑒于歷史遺留問題已對風(fēng)景名勝區(qū)構(gòu)成嚴(yán)重威脅的實際現(xiàn)狀,各地對于風(fēng)景名勝核心區(qū)內(nèi)的企業(yè)、農(nóng)戶等,要下決心進行搬遷。對因財力、穩(wěn)定等原因短期難以關(guān)閉和搬遷的,也要制定搬遷規(guī)劃,列出停產(chǎn)關(guān)閉工作進度,限期解決??梢試L試采取三種辦法:
一方面,要求各地把解決風(fēng)景名勝區(qū)歷史遺留問題同發(fā)展小城鎮(zhèn)、扶貧搬遷、退耕還林、生態(tài)保護、污染治理等工作有機結(jié)合,列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展計劃,對上積極爭取項目資金,拓寬投入渠道。另一方面,嘗試建立風(fēng)景名勝保護轉(zhuǎn)移補償基金,每年從風(fēng)景名勝區(qū)旅游門票收入和稅收收入中提取一定比例的資金,專項用于消化歷史包袱。其二,政府出資與市場運作相結(jié)合。
堅決打破思想樊籬,把除風(fēng)景名勝區(qū)核心區(qū)以外的所有資源和項目全部推向市場,大膽探索風(fēng)景名勝資源有償使用的新路子。對于資源收益,明確要求用于消化歷史包袱和風(fēng)景名勝的保護,做到取之于資源,用之于資源,使其與政府專項保護資金形成風(fēng)景名勝保護與利用的穩(wěn)定收入來源。
積極依托風(fēng)景名勝資源,在充分保護的前提下,引導(dǎo)、鼓勵、支持風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)部和周邊地區(qū)牢固樹立風(fēng)景就是商品,景點就是企業(yè)的觀念,一切以旅游經(jīng)濟為中心,大力實行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向,積極參與旅游業(yè)的配套服務(wù)。通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展旅游業(yè),在潛移默化中把景區(qū)內(nèi)部及其周邊企業(yè)從開山炸石、生產(chǎn)水泥等“破壞性”行業(yè)中置換出來,逐步消化歷史遺留問題。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇六
全縣農(nóng)村生活垃圾處理工作啟動以來,我鎮(zhèn)高度重視,精心部署,嚴(yán)格按省、市、縣有關(guān)會議精神,主要做了以下工作:
一、思想上高度重視。
在縣組織召開全縣農(nóng)村生活垃圾處理動員部署會后,立即召開黨政聯(lián)席會,認(rèn)真研究部署,把清潔工程納入年度綜合目標(biāo)考評,實行一票否決。1、成立機構(gòu)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的**鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實可行的實施方案。2、開好一個會。我鎮(zhèn)及時組織召開了各村兩委班子成員和村民小組長的全鎮(zhèn)動員部署大會,對工作進行了動員和部署。
二、主要工作措施。
1、做好了宣傳和發(fā)動。組織全鎮(zhèn)的村兩委班子成員、黨員和村民小組長觀看電教宣傳片,學(xué)習(xí)經(jīng)驗統(tǒng)一思想,在105國道沿線掛橫幅,每個行政村書寫10條以上永久性宣傳標(biāo)語,以及利用各村的氣象廣播,及時通報全鎮(zhèn)的清潔衛(wèi)生情況,大力營造工作氛圍,讓清潔工程家喻戶曉,人人參與。
2、做好選配保潔員工作。全鎮(zhèn)213個村民小組,選配了213名保潔員,特別是105國道沿線和蜀口景區(qū)等主要村組91名保潔員已經(jīng)到崗到位,日清理生活垃圾10噸以上。對保潔員實行嚴(yán)明的考核機制,實施優(yōu)勝劣汰。
3、完善衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。在原有的鎮(zhèn)垃圾焚燒場附近建設(shè)一個垃圾填埋場,現(xiàn)已完成選址,正在做規(guī)劃設(shè)計。8月份,鎮(zhèn)已投入40余萬元集中采購了一輛容量10噸垃圾清運車、300個配套垃圾桶、8個標(biāo)準(zhǔn)垃圾鉤臂箱,已預(yù)購400個垃圾收攏桶和21臺村級垃圾清運車,10月底,計劃建成22個小型垃圾焚燒爐,為以后的垃圾分類減量打下良好基礎(chǔ),已完成規(guī)劃設(shè)計,正準(zhǔn)備啟動招標(biāo)程序。
4、建立清潔工程督查機制。每周定期和不定期進行環(huán)境衛(wèi)生督查,及時通報督查結(jié)果,嚴(yán)明獎罰機制,對清潔工程工作落后的村,鎮(zhèn)、村干部進行通報批評,同時作為干部年終考核的主要依據(jù)。
三、下步工作打算:
1、采取主動向上爭資立項、向村民收點、鎮(zhèn)村兩級補點的辦法解決資金嚴(yán)重不足的瓶頸。
2、通過宣傳和耐心細(xì)致的工作,使村民逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,明確環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的意識,激發(fā)主動參與的熱情。
3、11月底前,每個行政村預(yù)選一個自然村,啟動農(nóng)戶收繳衛(wèi)生費試點工作,**年將全面鋪開,做到人人自覺、主動參與。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇七
全縣重點工作推進會議召開后,縣商務(wù)局高度重視,立即召開全體機關(guān)干部大會傳達會議精神,尤其是對劉縣長的講話進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),會上薛光利局長親自安排部署,要求全局上下團結(jié)拼搏,奮力沖刺,確保全面完成年度任務(wù)目標(biāo),為“十二五”收好官,為“十三五”謀好局。突出抓好以下幾個方面:
一、外經(jīng)貿(mào)工作:根據(jù)市政府《關(guān)于下達xxxx年外經(jīng)貿(mào)任務(wù)目標(biāo)的通知》文件精神,緊緊圍繞外經(jīng)貿(mào)重點,利用一切可用資源,積極拓寬利用外資渠道,加快構(gòu)建股權(quán)并購、增資擴股、境外上市、綠地投資“四位一體”的新格局,力爭年內(nèi)落實一個以上跨國并購和產(chǎn)業(yè)合作項目。
引導(dǎo)企業(yè)充分利用“兩個市場”、“兩種資源”,加快“走出去”發(fā)展,不斷膨脹外貿(mào)進出口總量,提升外貿(mào)進出口水平,確保全面完成市政府下達的實際利用外資xxxx萬美元;億美元,同比增長xx%;外派勞務(wù)xxx人,對外承包工程營業(yè)額xxxx萬美元,實際境外投資額xxx萬美元以上。
二、電子商務(wù)工作:圍繞電子商務(wù)企業(yè)孵化培育、知名企業(yè)引進、服務(wù)體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)四項工作重點,加快電子商務(wù)在我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及商貿(mào)流通企業(yè)的推廣應(yīng)用。
1、依托玻璃市場,積極開展招商工作,多方引進優(yōu)質(zhì)電子商務(wù)企業(yè)、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)、第三方電商服務(wù)平臺入園經(jīng)營,力爭到年底,引進電子商務(wù)市場主體xx家以上,培育縣級示范企業(yè)x家。
2、依托金豐農(nóng)資“農(nóng)商x號”、郵政“買賣惠”、銀座華興等電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點,盡快構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級電子商務(wù)綜合服務(wù)體系。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索形成較成熟的服務(wù)體系建設(shè)運營模式,明年在全縣進行復(fù)制推廣。
3、聯(lián)合縣經(jīng)信、人社、農(nóng)業(yè)等部門,利用各類園區(qū)平臺和縣職教中心、技校等陣地,再組織電子商務(wù)普及培訓(xùn)、技能培訓(xùn)x期,到年底完成xxxx人次的培訓(xùn)計劃。
三、專業(yè)市場建設(shè):進一步落實責(zé)任目標(biāo),加強項目包靠,積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù),著力解決建設(shè)用地指標(biāo)等難題,推進x同鈞等汽車項目進度,確保年內(nèi)新建汽車xs店x家以上。在建成盤龍路民生市場等x處市場基礎(chǔ)上,對工業(yè)街民生市場等項目進行包裝并開展招商活動,會同城關(guān)街辦搞好農(nóng)貿(mào)市場設(shè)計,確保年內(nèi)建成x處便民市場。
進一步抓好綜合物流園區(qū)招商,跟蹤洽談聯(lián)系,盡快引入合作對象,爭取早日開工建設(shè)。加快工作進度,爭取年底前辦結(jié)江北物流城所有搬遷業(yè)戶的證件手續(xù)。
四、擴內(nèi)需促消費工作。一是認(rèn)真落實國家及省市促消費政策,大力開展各類主題促銷活動,引導(dǎo)居民擴大消費,激發(fā)潛在消費需求,拉動消費快速增長。二是加強商務(wù)經(jīng)濟運行調(diào)度。
落實臨政辦字〔xxxx〕xx號文件,加大調(diào)度力度,搞好月度、季度、年度運行分析,確保經(jīng)濟新常態(tài)下商務(wù)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,全年完成社會消費品零售總額xxx.x億元,同比增長xx%以上。三是深入推進農(nóng)村市場體系建設(shè),建成生產(chǎn)資料直營店xx家、村級加盟店xxx家。
五、開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于推進臨朐縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》文件和開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展座談會精神,進一步提高認(rèn)識,加大工作力度,一是“一區(qū)四園”要充分發(fā)揮主體作用,抓好新上項目和現(xiàn)有項目運行,把業(yè)務(wù)考核指標(biāo)落在實實在在的項目上,這是抓好開發(fā)區(qū)工作的基礎(chǔ)。要根據(jù)考核細(xì)則,制定我縣對“一區(qū)四園”的考核辦法,充分調(diào)動城關(guān)、東城、山旺、龍山產(chǎn)業(yè)園、濱海工業(yè)園等鎮(zhèn)(街、園、區(qū))工作的積極性。
二是各相關(guān)部門要認(rèn)真對照xxxx年省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)指標(biāo)考核體系,進一步明確任務(wù),履行部門責(zé)任目標(biāo),切實為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)服務(wù)好,為項目建設(shè)及運行服務(wù)好,同時與上級部門銜接好、匯報好,確保在全市開發(fā)區(qū)考核中取得好成績。
六、企業(yè)風(fēng)險防控。下步,要居安思危,進一步加強對偉成集團的盯靠,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,切實做到未雨綢繆、防患于未然。同時,以此為鑒,保持警鐘常鳴,突出抓好對全縣商務(wù)企業(yè)的風(fēng)險排查,及早做好隱患處置工作,確保企業(yè)安全“過冬”。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇八
現(xiàn)將興縣20xx年度第二季度環(huán)保重點工作任務(wù)進展情況作簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、大氣污染防治計劃實施情況。
1、集中供熱工程??h供熱公司現(xiàn)已開展6個集中供熱點的鍋爐建設(shè)和改造任務(wù),總供熱負(fù)荷36.565mw,總供熱面積57萬平方米。其中:北灣國際小區(qū)、120師學(xué)校、西灘坪小區(qū)、金帝花園小區(qū)4個供熱點的鍋爐熱源為天然氣?,F(xiàn)鍋爐房選址確定,氣源接到現(xiàn)場,預(yù)計供熱期可投入運行。福臨佳苑小區(qū)供熱點計劃對原有燃煤鍋爐進行改造,鍋爐房選址確定,準(zhǔn)備簽訂鍋爐購置合同,預(yù)計供熱期可投入運行。陽玉春溝小區(qū)供熱點鍋爐房選址確定。
2、城市燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)。20xx年計劃安裝中壓輸氣管線4.8公里,按使用計劃配套低壓管線,正在按計劃實施。計劃天然氣入戶2500戶,現(xiàn)已安裝完成500余戶,正在安裝600余戶。計劃改造商業(yè)用戶燃煤爐灶改用天然氣23戶,完成3戶。
3、揚塵污染治理。已組織住建、環(huán)保開展揚塵污染治理相關(guān)工作,對城區(qū)范圍內(nèi)煤堆、料堆、沙堆及建筑(拆遷)工地、道路車輛揚塵等污染防治進行專項整治。要求縣環(huán)衛(wèi)局保持主街道清掃清潔外,要保證每天至少灑水抑塵2次。開展建筑工地?fù)P塵污染控制措施,要求建筑工地設(shè)置圍擋,采取灑水、覆蓋等防塵措施;施工道路進行硬化處理,做好車輛進出揚塵污染控制。
4、油氣回收治理任務(wù)。由縣商務(wù)局牽頭,環(huán)保局配合,已開展相關(guān)工作。全縣加油站30座,其中中石化10座,民營加油站20座。民營加油站中,有4座不經(jīng)營汽油,不符合油氣回收治理條件,剩余16座已全部簽訂了改造合同。目前已完成9座;正在施工治理的3座;準(zhǔn)備開工的4座。
5、完成細(xì)顆粒物pm2.5和一氧化碳、臭氧自動監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)。編制了《興縣重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》,報縣政府批準(zhǔn)實施(興政辦發(fā)〔201x〕113號),對區(qū)域大氣污染防治實行聯(lián)防聯(lián)控。
截止20xx年7月xx日,全縣二級以上天數(shù)xx6天,空氣指標(biāo)優(yōu)良率79.6%,綜合污染指數(shù)2.24。
二、水環(huán)境治理工作。
已開展流域環(huán)境綜合治理工作,現(xiàn)“興縣蔚汾河人工濕地公園建設(shè)項目”,現(xiàn)已上報市環(huán)保局、市財政局,積極爭取項目資金,準(zhǔn)備年內(nèi)開工建設(shè)?!拔捣诤颖檀?、嵐漪河裴家川口出境斷面規(guī)范化建設(shè)項目”,現(xiàn)已將項目上報省廳污防處,積極爭取項目資金,準(zhǔn)備年內(nèi)開工建設(shè)。
三、污染減排工作。
1、縣城污水處理廠已通過國家環(huán)保部上半年污染減排核查。截止6月底,運行天數(shù)177天,累計處理生活污水99.9041萬噸,日平均進水量5644.3噸,進水cod平均濃度247.5mg/l,出水口平均濃度37.53mg/l。氨氮進水口平均濃度29.6mg/l,出水口平均濃度5.24mg/l。處置污泥量208.7噸,削減cod209.77噸,削減氨氮24.34噸。
2、有納入農(nóng)業(yè)源的污染減排項目5個,目前已建成2個,正在建設(shè)3個。
我縣20xx年重點工程項目19個,截止目前,已辦結(jié)環(huán)評審批項目xx個,未辦結(jié)5個。未辦結(jié)項目原因分別為:
3、通昌能源集團集運站項目已委托編制環(huán)評報告,編制完成后可提請報批;。
5、6萬頭種豬養(yǎng)殖基地項目未開展立項前期工作,未立項,不具備環(huán)評編制條件。
五、打擊環(huán)境污染犯罪“百日會戰(zhàn)”專項行動開展情況。
成立了嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染違法犯罪“百日會戰(zhàn)”專項行動指揮部和辦公室、評估組、行動隊三個工作機構(gòu)。全縣先后開展環(huán)保、公安部門聯(lián)合執(zhí)法檢查行動3次,涉煤企業(yè)重點摸排1次,突擊檢查1次,夜間明察暗訪2次,共出動執(zhí)法人員75人(次)。經(jīng)排查,全縣無涉嫌環(huán)境污染犯罪行為??h環(huán)保局對行政違法案件立案xx起,關(guān)停石灰場一座,下達行政罰款89萬元。收繳行政罰款89萬元,已全部結(jié)案。
六、環(huán)境信訪工作。上半年累計受理市局轉(zhuǎn)辦、縣領(lǐng)導(dǎo)批辦和信訪大廳交辦的各類環(huán)境信訪案件16起,其中大氣污染信訪案件10起,水污染信訪案件6起。全部按辦結(jié)時限進行了處理回復(fù),全縣未發(fā)生因環(huán)境污染問題產(chǎn)生的群體性上訪事件。
七、存在的問題及下一步工作措施。
(一)、目前存在的主要問題:
1、燃煤鍋爐改造費用比較大,商業(yè)用戶有安裝的想法,但不想投資、投資不起的情況比較明顯,需縣級財政給予一定的財政補貼,減輕用戶負(fù)擔(dān),推進燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)。
2、污水收集管網(wǎng)建設(shè)滯后,需擴容建設(shè)的管網(wǎng)現(xiàn)在還沒有開工建設(shè),污水收集率沒有相應(yīng)增長。污水處理設(shè)施正常運行率低,運行情況不穩(wěn)定,處理效率、效果仍有待提高。
3、城區(qū)段的公路運輸?shù)缆坊緵]有綠化,權(quán)屬部門治理揚塵污染的措施不力,積極性不高,管護跟不上,公路揚塵污染治理難度很大。
(二)、下一步工作措施。
2、加快環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)力度,加強現(xiàn)有業(yè)務(wù)技術(shù)人員監(jiān)測能力培訓(xùn),爭取縣政府人員支持,外調(diào)或借用專業(yè)技術(shù)人員充實監(jiān)測隊伍。同時,積極爭取省質(zhì)監(jiān)局工作支持,確保年內(nèi)取得計量認(rèn)證資質(zhì),正常開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù),為環(huán)境監(jiān)管提供科學(xué)依據(jù),解決好自收自支人員供養(yǎng)問題。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
剛才,各位的同志緊緊圍繞年工作要點,匯報了工作推進落實情況,講得都很好,很具體、很客觀??傮w上看,上半年在各位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)推動下,各單位都能迅速進入工作狀態(tài),明確職責(zé)任務(wù),謀劃重點工作,主動推動落實,取得了較好成效,教職工有感受,也得到了上級黨委充分肯定。上半年工作在受到疫情影響的情況下,各位領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位、對照職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為,各單位工作穩(wěn)步推進、井然有序,大多數(shù)同志積極主動投入工作、不斷提升自我,特別是在建設(shè)發(fā)展任務(wù)繁重、面臨困難較多的情況下,大家表現(xiàn)出了較好的精神狀態(tài),這些都應(yīng)該充分肯定,值得表揚。
今年的工作,容易完成的、常規(guī)推進的基本上完成了,剩下的基本上都是難題、難啃的硬骨頭,希望各位同志繼續(xù)帶頭表率、保持定力,加大推進力度。要清醒地認(rèn)識到我們工作中還存在一些問題,主要表現(xiàn)為:有的工作本應(yīng)按時完成但沒有完成、有的工作本應(yīng)啟動但沒有及時及早啟動、有的工作本應(yīng)該有所成效但沒有完全顯現(xiàn)。單位間忙閑差別較大,個人間工作積極性差異較大,出現(xiàn)這種狀況,既有疫情沖擊等一些客觀因素的影響,但許多是主觀原因,主觀原因中有領(lǐng)導(dǎo)層面的,也有機關(guān)處室、各單位負(fù)責(zé)人層面的,但主要還是各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,也有我和主任抓而不緊、跟蹤不到的責(zé)任。大家分析一下,是不是有這樣的幾個方面:。習(xí)慣于舊體制下的保障
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看形式,面對轉(zhuǎn)改后遇到的各種困難、難題不適應(yīng),存在畏難情緒,缺少啃“硬骨頭”的精神,怕吃苦、沒動力,工作等靠要,沒有前瞻性、計劃性,推一推、動一動。有的工作部署后,沒有投入足夠的精力,跟蹤指導(dǎo)落實不到位,親力親為不夠;對一些錯誤的觀點、低落的情緒不能旗幟鮮明地反對、正確地加以引導(dǎo),有時反而被牽著走;有時靠心情干工作,心情好了就干、心情不好就不干,更有甚者自己干不好,對別人干好的說風(fēng)涼話、潑冷水。有的存在個人主義、本位主義,不善于從全局上考慮謀劃,固守自己一畝三分地,在具體事上過多計較,有時一個單位工作推進不力,影響整體工作開展。有的不能完全適應(yīng)新的崗位需求,對上級的工作部署,對下屬呈報的文件自己沒有思路、不善指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏,挑不起應(yīng)挑的擔(dān)子,最終延誤了工作;重點要點不能跟上主官,推不動,小事纏身。有的因循守舊,缺少闖勁、思想不開闊,黨委做好了“飯”,還要等著“喂”。對這些問題,都要認(rèn)真對照反思,在你身上、在你單位,存不存在這樣的問題,當(dāng)然有則改之無則加勉。為了更有力推進全年重點工作落實,結(jié)合剛才大家的發(fā)言,我再強調(diào)幾點意見。在座的各位都是建設(shè)發(fā)展的中堅力量,轉(zhuǎn)型發(fā)展、起步開局如何,大家負(fù)有主要責(zé)任。雖然我們當(dāng)前面臨著許多困難,但我們要堅信有黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo),有群眾的堅定支持,我們一定能夠有所作為、能夠帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)新的局面、能夠交出合格的答卷,不能被困難嚇倒。為此,時間不等人,一去不復(fù)返,不要猶豫、彷徨,對待黨委確定的事,抓緊時間推進,能往前趕的往前趕,把因疫情等原因耽誤的時間搶回來。擺在我們面前的有很多難題,有些需要自上而下的,有些需要我們自己不斷推動。對自上而下的,我們要多匯報、多請示、多走訪,把我們的意見建議匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門,絕不能等著看著,要盡我們最大的努力為爭取最優(yōu)的利益;對我們自己推動的,不能碰壁就不敢闖不敢試,變成縮頭烏龜,好多工作需要我們勇敢的走出去,不斷的碰釘子,才能有所突破的,才能徹底解決。當(dāng)前工作很多,有的是計劃內(nèi)的、有的是計劃外的,要學(xué)會彈鋼琴,科學(xué)合理安排各項任務(wù),要注重協(xié)調(diào),加強溝通,協(xié)調(diào)與沒協(xié)調(diào)、溝通與沒溝通,效果肯定是不一樣的;要細(xì)化分工,明確責(zé)任,制定出的時間表,注重整體把握,實行倒計時,對工作要有預(yù)案、早有準(zhǔn)備,預(yù)留出遇到突發(fā)情況的時間,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動加強督促、指導(dǎo)。
崗位給予大家的是平臺,更是責(zé)任,體現(xiàn)著組織的信任與重托,體現(xiàn)著個人的黨性與覺悟,我們必須強化責(zé)任落實,把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,守土有責(zé)、守土盡責(zé),把轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)打牢、短板補實。有擔(dān)當(dāng)才能有作為,有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有沒有擔(dān)當(dāng)是檢驗黨員干部的試金石。工作部署了、任務(wù)安排了,不主動抓落實、不積極去推動,領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了就干,領(lǐng)導(dǎo)不催就等,這樣的工作作風(fēng)必須堅決遏制。各單位職責(zé)很明確,工作任務(wù)已經(jīng)細(xì)化分解,不能再等靠,誰干了、誰沒干,干的效果如何,各單位已經(jīng)有了差距,不能事沒干先強調(diào)各種困難、找各種借口,這不好辦、那不好干,必須要強化執(zhí)行意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、協(xié)同意識、報告意識,實現(xiàn)工作取得關(guān)鍵性的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做好表率,堅持身體力行、以身作則,用自己的實際行動,帶動身邊人,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)同志要主動研究難題、親自推動解決,不能光是坐在辦公室聽匯報,出現(xiàn)問題就把責(zé)任推給分管單位和下屬。對呈報的文件,看似層層把關(guān)、層層簽閱,對其中的問題該說的不說、該把關(guān)的不把關(guān),這就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)。必須不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考、不斷的領(lǐng)會,把上級黨委、黨委的決策部署帶頭落實好。要敢于打破陳舊固化的觀念,主動適應(yīng)新的形勢任務(wù)變化。轉(zhuǎn)改后,我們不能沉浸在舊體制下,要想徹底地來一次思想轉(zhuǎn)變,就要積極的走出去,多調(diào)研、廣走訪,特別是在地區(qū),要把新理念、新思路、新科技、新舉措引進來,不能守著金山,過著窮日子,要把區(qū)優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源利用好,開拓工作新局面;不能總是我認(rèn)為、我估計,甘愿做井底之蛙。
推動的轉(zhuǎn)型發(fā)展不是哪一個人、一個單位的事,要靠大家心往一處想、勁往一處使。團結(jié)一致是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),必須繼續(xù)保持和發(fā)揚下去。一些工作涉及到許多單位時,牽頭單位一定要負(fù)起責(zé)來,其他單位一定要認(rèn)真做好配合,不能相互對付了事、推諉扯皮。要堅持“一盤棋”思想,不能各自為戰(zhàn),想問題、做決策、辦事情,不能總是盯著自己的一畝三分地,搞我的地盤我做主,必須從發(fā)展的全局出發(fā),從整體形勢把握,有時候為了整體的發(fā)展,可能一些單位要做出犧牲,這都是很正常的,要無條件地服從安排,堅持整體利益至上、師生利益至上,建設(shè)好了,各單位才能有平臺、有發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,單位與單位之間,要互相信任、互相支持、互相配合。有的單位的職責(zé)是全局性的,涉及面比較廣;有的單位的職責(zé)上存在相互交叉、任務(wù)的重疊,要多溝通、多協(xié)調(diào),比如工作牽頭的是,其它單位都有涉及,必須對照分工、環(huán)環(huán)相扣,都盡心盡力、認(rèn)真落實了才能讓工作平穩(wěn)有序,讓畢業(yè)學(xué)生順利走向工作崗位。還有防疫工作也是,不是哪一個處室、哪一個教學(xué)院部的事,必須按照防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分工,各負(fù)其責(zé),總務(wù)處衛(wèi)生隊要負(fù)起主要責(zé)任,才能把工作落實好,確保師生安全。要打破機關(guān)與教學(xué)院部、教學(xué)院部與教學(xué)院部之間的界線,加快組建科研創(chuàng)新團隊、造血功能團隊、攻堅克難團隊,凝心聚智、同心協(xié)力,打造轉(zhuǎn)型發(fā)展增長極。在工作中要比較,但這種比較不是要看哪一個單位出丑、掉鏈子,工作中要相互提醒,相互幫助,在良性競爭中求得發(fā)展,不是使絆子、看別人的笑話,大家是一損俱損、一榮損榮的關(guān)系,的榮譽是大家的第一榮譽,必須爭取的榮譽,沒成績、沒發(fā)展,大家臉上都無光,必須眾志成城、共同進步。
今年的任務(wù)特別的重、工作也特別的重要,都是打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作?,F(xiàn)在時間已經(jīng)過半,加之疫情等影響,有些工作推動的比較慢。要認(rèn)真對照工作計劃、工作要點,倒排工期、掛賬銷號,對能提前的盡量提前,后面的任務(wù)還很重,盡量避免多個重點工作重復(fù)疊加。要提高執(zhí)行力,部署的工作要抓緊落實,要有事不過夜、案無積卷的工作作風(fēng)。大家都知道,安全工作是保底工程。要堅持從嚴(yán)管理,把制度規(guī)定落實好、堅持好,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、督促好。要把握安全工作的重點環(huán)節(jié),做好精準(zhǔn)發(fā)力。畢業(yè)生的思想動態(tài)、重點人員的跟蹤監(jiān)督、單身教職工的管理等等,大家必須高度重視,把工作想細(xì)、做實,把問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向有機地結(jié)合起來,確保安全穩(wěn)定。當(dāng)前,各項任務(wù)很重,疫情防控、畢業(yè)工作、各項基礎(chǔ)建設(shè),以及即將面臨的巡視工作,每一項工作都特別重要、都影響全局,我們必須要科學(xué)部署、精準(zhǔn)安排,特別是巡視工作,要主動與上級機關(guān)對接,提前按照要求,做足準(zhǔn)備,把方案、匯報等相關(guān)材料做實做充分,既要反映出群眾的真實想法,也要展現(xiàn)出大家良好的精神面貌。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十
縣政府辦:
根據(jù)x年縣政府工作報告定性任務(wù)清單,我單位承擔(dān)的任務(wù)共有五項,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
一、健全綜合性社會救助體系,穩(wěn)步提高保障標(biāo)準(zhǔn)。
城市特困人員救助供養(yǎng)財政補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月x元;
六十年代精減下放退職職工救濟標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元。截止x月,新增農(nóng)村低保x人,動態(tài)管理退出農(nóng)村低保x人。下一步,繼續(xù)加大對困難人群的摸底排查核實和跟蹤走訪,及時將符合各項社會救助政策措施的按程序納入兜底保障范圍,推進低收入人口認(rèn)定工作。依托安徽省社會救助大數(shù)據(jù)平臺和黃山市低收入人口動態(tài)監(jiān)測信息平臺,對低收入人口開展動態(tài)實時監(jiān)測。加強基層民政工作人員對社會救助政策的了解掌握,進一步提高其業(yè)務(wù)能力水平,夯實基層民政規(guī)范化制度化管理,增強服務(wù)意識,全力打造高效率民政隊伍。
二、加快建設(shè)多元養(yǎng)老體系,推動縣域服務(wù)資源優(yōu)化整合,補齊居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)短板。
依托新成立的縣社工總站,積極扶持社會組織尤其是本地社會組織承接居家養(yǎng)老服務(wù),增強政府養(yǎng)老服務(wù)供給,滿足群眾居家養(yǎng)老服務(wù)需求。
三、深化殯葬改革,推進移風(fēng)易俗,開展香紙冥幣焚燒專項整治,倡導(dǎo)文明祭祀。
深化殯葬改革,推進移風(fēng)易俗。x年在春節(jié)、清明、中元節(jié)、冬至組織開展禁止焚燒香紙冥幣專項整治x次,共出動巡查車x車次,發(fā)放一封信、倡議書x萬余份,懸掛文明祭祀標(biāo)語x余條,聯(lián)合市監(jiān)局開展殯葬市場檢查x次,通過喇叭廣播、微信公眾號等多渠道開展禁燒文明祭祀宣傳,進一步鞏固了禁燒專項整治工作成果。持續(xù)推廣“鮮花換紙錢”“網(wǎng)絡(luò)祭掃”等活動,為市民文明祭祀提供方便,用文明現(xiàn)代環(huán)保的祭祀方式替代焚燒祭祀舊俗。下一步,縣民政局將持續(xù)開展殯葬專項整治工作,謀劃、推進城鄉(xiāng)公益性公墓建設(shè),為進一步深化殯葬改革,加強生態(tài)環(huán)境建設(shè),促進x全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建提供助力。
四、完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,爭創(chuàng)全省智慧社區(qū)試點縣。
“一肩挑”比例達x%,村委會女主任x人,占x%,社區(qū)女主任x人,占x%。共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”成員x人。新一屆村“兩委”班子成員x名,交叉任職比例達x%,較上屆提高x個百分點,平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%,女性成員占x%,村黨組織書記、村委會主任平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%。新一屆社區(qū)“兩委”班子成員x名,交叉任職比例達x%,較上屆提高x個百分點,平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%,女性成員占x%,社區(qū)黨組織書記、居委會主任平均年齡比上屆下降x歲,均為大專以上學(xué)歷。深入推進“三項制度”改革,按照x名觀察員指導(dǎo)x~x村的要求,全縣共有x名觀察員參與村(居)委會換屆工作,實現(xiàn)了觀察員全覆蓋。將婦女委員作為村(居)委會定崗選舉試點,共有x個村(居)實行定崗選舉。大力推行“一票”選舉,全縣共x個村實行“一票”選舉,占x%。繼續(xù)推進智慧社區(qū)建設(shè)工作。根據(jù)省民政廳《關(guān)于確認(rèn)全省第四批智慧社區(qū)建設(shè)試點的通知》(x民基函〔x〕x號),我縣已經(jīng)被確定全省第四批智慧社區(qū)建設(shè)試點縣。下一步,在x年完成平臺搭建的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)治理工作需要,進一步優(yōu)化平臺功能。充分利用平臺集聚的數(shù)據(jù)資源和信息化技術(shù)優(yōu)勢,整合各類社區(qū)資源,豐富社區(qū)服務(wù)模式,推動社區(qū)治理創(chuàng)新,提升服務(wù)能力,努力將x各社區(qū)打造成信息化、專業(yè)化、智能化為一體的智慧型社區(qū)。
五、推進省“三治融合”鄉(xiāng)村治理示范試點。
教育。
警告、暫停相關(guān)待遇等相應(yīng)處罰。
強化村級權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小微權(quán)力”和“四議兩公開”進行常態(tài)化監(jiān)督。持續(xù)推進省“三治融合”鄉(xiāng)村治理示范試點創(chuàng)建。指導(dǎo)各村按程序修訂完善村規(guī)民約、建立村規(guī)民約積分制,突出特色性、針對性、實用性和可操作性。開展最美家庭、最美庭院和最美婆媳等評比。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣政府辦:
根據(jù)x年縣政府工作報告定性任務(wù)清單,我單位承擔(dān)的任務(wù)共有五項,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
一、健全綜合性社會救助體系,穩(wěn)步提高保障標(biāo)準(zhǔn)。
城市特困人員救助供養(yǎng)財政補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月x元;
六十年代精減下放退職職工救濟標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元。截止x月,新增農(nóng)村低保x人,動態(tài)管理退出農(nóng)村低保x人。下一步,繼續(xù)加大對困難人群的摸底排查核實和跟蹤走訪,及時將符合各項社會救助政策措施的按程序納入兜底保障范圍,推進低收入人口認(rèn)定工作。依托安徽省社會救助大數(shù)據(jù)平臺和黃山市低收入人口動態(tài)監(jiān)測信息平臺,對低收入人口開展動態(tài)實時監(jiān)測。加強基層民政工作人員對社會救助政策的了解掌握,進一步提高其業(yè)務(wù)能力水平,夯實基層民政規(guī)范化制度化管理,增強服務(wù)意識,全力打造高效率民政隊伍。
二、加快建設(shè)多元養(yǎng)老體系,推動縣域服務(wù)資源優(yōu)化整合,補齊居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)短板。
依托新成立的縣社工總站,積極扶持社會組織尤其是本地社會組織承接居家養(yǎng)老服務(wù),增強政府養(yǎng)老服務(wù)供給,滿足群眾居家養(yǎng)老服務(wù)需求。
三、深化殯葬改革,推進移風(fēng)易俗,開展香紙冥幣焚燒專項整治,倡導(dǎo)文明祭祀。
深化殯葬改革,推進移風(fēng)易俗。x年在春節(jié)、清明、中元節(jié)、冬至組織開展禁止焚燒香紙冥幣專項整治x次,共出動巡查車x車次,發(fā)放一封信、倡議書x萬余份,懸掛文明祭祀標(biāo)語x余條,聯(lián)合市監(jiān)局開展殯葬市場檢查x次,通過喇叭廣播、微信公眾號等多渠道開展禁燒文明祭祀宣傳,進一步鞏固了禁燒專項整治工作成果。持續(xù)推廣“鮮花換紙錢”“網(wǎng)絡(luò)祭掃”等活動,為市民文明祭祀提供方便,用文明現(xiàn)代環(huán)保的祭祀方式替代焚燒祭祀舊俗。下一步,縣民政局將持續(xù)開展殯葬專項整治工作,謀劃、推進城鄉(xiāng)公益性公墓建設(shè),為進一步深化殯葬改革,加強生態(tài)環(huán)境建設(shè),促進x全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建提供助力。
四、完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,爭創(chuàng)全省智慧社區(qū)試點縣。
聚焦“三升三降一肩挑”目標(biāo),高質(zhì)量做好“兩委”換屆工作。涉及換屆的x個村、x個城市社區(qū),黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”比例達x%,村委會女主任x人,占x%,社區(qū)女主任x人,占x%。共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”成員x人。新一屆村“兩委”班子成員x名,交叉任職比例達x%,較上屆提高x個百分點,平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%,女性成員占x%,村黨組織書記、村委會主任平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%。新一屆社區(qū)“兩委”班子成員x名,交叉任職比例達x%,較上屆提高x個百分點,平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%,女性成員占x%,社區(qū)黨組織書記、居委會主任平均年齡比上屆下降x歲,均為大專以上學(xué)歷。深入推進“三項制度”改革,按照x名觀察員指導(dǎo)x~x村的要求,全縣共有x名觀察員參與村(居)委會換屆工作,實現(xiàn)了觀察員全覆蓋。將婦女委員作為村(居)委會定崗選舉試點,共有x個村(居)實行定崗選舉。大力推行“一票”選舉,全縣共x個村實行“一票”選舉,占x%。繼續(xù)推進智慧社區(qū)建設(shè)工作。根據(jù)省民政廳《關(guān)于確認(rèn)全省第四批智慧社區(qū)建設(shè)試點的通知》(x民基函〔x〕x號),我縣已經(jīng)被確定全省第四批智慧社區(qū)建設(shè)試點縣。下一步,在x年完成平臺搭建的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)治理工作需要,進一步優(yōu)化平臺功能。充分利用平臺集聚的數(shù)據(jù)資源和信息化技術(shù)優(yōu)勢,整合各類社區(qū)資源,豐富社區(qū)服務(wù)模式,推動社區(qū)治理創(chuàng)新,提升服務(wù)能力,努力將x各社區(qū)打造成信息化、專業(yè)化、智能化為一體的智慧型社區(qū)。
五、推進省“三治融合”鄉(xiāng)村治理示范試點。
開展三務(wù)公開、小微權(quán)力檢查。x月x日,按不少于x%比例抽查“小微”權(quán)力平臺部分村居信息錄入公開情況,對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋發(fā)現(xiàn)問題,督促整改到位并報于紀(jì)檢,對三務(wù)公開、小微權(quán)力進行常態(tài)化監(jiān)督。在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇條件比較成熟的x個村居,開展村規(guī)民約(居民公約)積分管理和鄉(xiāng)村治理試點工作,讓村規(guī)民約(居民公約)從墻上“走”進群眾的日常生活,按照“征集民意、擬定草案、提請審核、審議表決、備案公布”的流程,因地制宜制訂村規(guī)民約(居民公約)積分管理考核細(xì)則,以家庭為單位建立村(居)民積分檔案,每年進行一次統(tǒng)計公示。構(gòu)建自治、法治、德治“三治融合”的基層社會治理體系。按照積分排名對“積分大戶”進行獎勵,獎勵形式為兌換服務(wù)、物質(zhì)獎勵、精神鼓勵和享受有關(guān)激勵政策等,對排名居后的給予責(zé)令改正、通報批評、教育警告、暫停相關(guān)待遇等相應(yīng)處罰。
下一步,將建立健全村(居)務(wù)監(jiān)督委員會、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商委員會,完善村(居)務(wù)監(jiān)督機制工作。強化村級權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小微權(quán)力”和“四議兩公開”進行常態(tài)化監(jiān)督。持續(xù)推進省“三治融合”鄉(xiāng)村治理示范試點創(chuàng)建。指導(dǎo)各村按程序修訂完善村規(guī)民約、建立村規(guī)民約積分制,突出特色性、針對性、實用性和可操作性。開展最美家庭、最美庭院和最美婆媳等評比。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十二
我們××縣下轄10個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),76個行政村。農(nóng)村人口貧困面較大,在19.6萬農(nóng)業(yè)人口中,貧困人口達到2.5萬人,扶貧解困的任務(wù)十分艱巨。省委、省政府率先在我市開展農(nóng)村低保試點工作,無疑為我們加快扶貧解困步伐創(chuàng)造了條件。為此,我們切實把這項工作作為惠農(nóng)利農(nóng)的大事好事來抓,精心組織,周密部署,堅持標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)步推進,取得了較好效果。全縣共審核批準(zhǔn)3743戶,11817人,為享受農(nóng)村最低生活保障對象。年將下?lián)艿捅=?64萬元,其中財政匹配73萬元。全縣農(nóng)村第一季度低保金已于春節(jié)前全部發(fā)放到位。工作中,由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和原則辦事,全縣沒有發(fā)生一起上訪告狀問題,群眾十分滿意。總結(jié)我們的工作,主要有這樣幾個特點。
1、重視程度高,啟動速度快。對農(nóng)村低保工作,我們××縣委、縣政府高度重視,本著快啟動、早見效,把好事辦好的原則,全面加大了領(lǐng)導(dǎo)力度,推動了這項工作的快速開展。一是精心研究快部署。年12月22日××市低保工作會議結(jié)束后,當(dāng)天下午××縣長就組織召開會議,傳達×廳長和×?xí)浀闹v話精神,專題研究我縣的農(nóng)村低保工作,并成立了以縣長××為組長的農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由縣委副書記××,縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長××,副縣長××三個縣級領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)這項工作的推進。12月23日縣委書記××同志又親自聽取了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作匯報,對抓好農(nóng)村低保工作進行了進一步的安排部署。同時,為在短時間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成這項工作,我們將農(nóng)村低保工作納入到第三批保持黨員先進性教育活動中,要求駐鄉(xiāng)村工作組全力參與農(nóng)村低保工作。為保證農(nóng)村低保政策得到科學(xué)有效落實,縣委書記××、縣長××、縣委副書記××,縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長××、副縣長××還分別帶領(lǐng)有關(guān)部門深入到不同類型的鄉(xiāng)鎮(zhèn),對落實低保政策進行專題調(diào)研,豐富完善我縣的農(nóng)村低保工作方案,使其更加具有操作性,更加體現(xiàn)綏棱特點。12月25日,我縣專門召開了由縣直各部門一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長、民政助理、村支部書記、第三批保持黨員先進性教育駐鄉(xiāng)村工作組成員參加的全縣農(nóng)村低保工作會議,采取以會代訓(xùn)的形式,全面啟動了農(nóng)村低保工作。二是成立機構(gòu)快推進。為了保證農(nóng)村低保工作的扎實開展,我們在機構(gòu)編制、干部編制都非常緊張的情況下,于12月31日研究成立了××縣最低生活保障局,確定了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心都很強的正、副科級干部擔(dān)任低保局正、副局長,配齊了人員,明確了職責(zé),全面負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)特別是農(nóng)村低保工作的開展。三是匹配資金快到位。在縣財政十分緊張的情況下,我們通過壓縮開支等辦法,拿出資金73萬元作為農(nóng)村低保的匹配資金,并在縣財政設(shè)立了農(nóng)村低保資金專戶,保證專款專用。
2、政策把握嚴(yán),群眾受益實。為了把好事辦好,讓真正應(yīng)該受益的群眾得到實惠,我們在操作過程中,本著快啟動、低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋的原則,嚴(yán)格按照政策辦事,保證應(yīng)保盡保。在范圍確定上,考慮我縣的實際情況,我們把年人均收入低于668元的農(nóng)村特困居民納入低保范圍。為鼓勵農(nóng)村特困戶培養(yǎng)人才,我們在市里規(guī)定的7類符合低保條件的基礎(chǔ)上,對因子女在高校就學(xué)而致貧的貧困戶也納入到低保范圍。在認(rèn)真執(zhí)行市里規(guī)定的9類情況不能納入低保范圍的同時,我們將因參與邪教活動至今未改正而致貧的貧困戶不納入低保范圍。通過認(rèn)真統(tǒng)計,全縣符合低保條件的貧困人口有11800多人。在確定檔次時,我們在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和老百姓的富裕程度,將10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為4個檔次,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)丝诖_定參保比例。第一檔次為××,比例為4%;第二檔次為××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng),比例為5%;第三檔次為×(×(鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng),比例為6%;第四檔為××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng),比例為7%。在補差標(biāo)準(zhǔn)上,根據(jù)國家確定的農(nóng)村絕對貧困標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合××實際,按照分檔施保、就近靠檔的原則,經(jīng)請示市民政局同意,我們將補差標(biāo)準(zhǔn)劃分了三個檔次。第一檔為全額保,年補貼668元,有484戶1220人,年需保障金81.51萬元,占擬定保障人數(shù)的10.32%;第二檔為年補貼300元,有1497戶4750人,年需保障金142.5萬元,占擬定人數(shù)的40.2%;第三檔年補貼240元,有1762戶5847人,年需保障金140.33萬元,占擬定保障人數(shù)的49.48%。總計保障人數(shù)為3743戶11817人,年共需保障金364.34萬元。
處分,并在全縣進行通報。嚴(yán)把四個關(guān)口:一是嚴(yán)把申報關(guān)。我們規(guī)定,凡申請享受農(nóng)村低保待遇的,統(tǒng)一以家庭申報和村民推薦相結(jié)合,向戶口所在地的村委會提出書面申請或推薦書,填寫《農(nóng)村居民最低生活保障申請表》,同時,提交居民戶口簿、居民身份證、收入證明及其他相關(guān)證明材料。二是嚴(yán)把審核關(guān)。對申請低保的對象,我們由包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、先進性教育工作隊隊員,村支部書記組成聯(lián)合調(diào)查組,深入到申報對象家中,面對面地進行核實,逐戶計算家庭收入,了解生活狀況,核定人員,確定順序,提交村民代表議事會和黨員大會進行評議。在核定低保對象時,我們對子女有贍養(yǎng)能力但不盡義務(wù)而導(dǎo)致老人貧困的,在核算家庭收入時將子女的贍養(yǎng)費計算在內(nèi),根據(jù)貧困老人的實際收入確定是否應(yīng)該納入低保范圍、應(yīng)該屬于哪個檔次。同時,采取相應(yīng)措施督促子女盡義務(wù),對拒不履行義務(wù)的,由鄉(xiāng)村干部介入,采取措施強制執(zhí)行。××鎮(zhèn)××村的××老人沒有收入來源,應(yīng)該屬于全額補差標(biāo)準(zhǔn)。但了解到其分家另過的兒子不盡贍養(yǎng)義務(wù)的情況后,我們對其收入進行了重新核實,將其由全額補差降到第三檔標(biāo)準(zhǔn)。同時,鄉(xiāng)村干部對其兒子進行了耐心的教育,最終其兒子為老人送去了500斤大米和400元錢。&&鎮(zhèn)××村的×××老兩口由于兒子不盡贍養(yǎng)義務(wù),年收入僅在600元左右。老人的兒子經(jīng)鄉(xiāng)村干部教育后給老人送去了1500元錢贍養(yǎng)費,使老人生活得到了保障,不再納入低保范圍。對這兩起不贍養(yǎng)老人的典型,我們通過電視臺進行了曝光。目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極解決子女不贍養(yǎng)老人的問題,既保證了低保對象的合理確定,又使老人基本生活得到了保障,同時也大大推進了鄉(xiāng)風(fēng)文明。三是嚴(yán)把公示關(guān)。全縣各村對擬定的低保對象,在村屯的醒目位置張榜公示三天,接受群眾監(jiān)督。對公示無異議的擬定對象上報民政部門審批。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報的低保對象,民政部門批準(zhǔn)后通過電視臺進行公示3天,有異議的進一步進行調(diào)查核實,及時進行處理,確保公正、公平、公開,讓群眾滿意。四是嚴(yán)把資金發(fā)放關(guān)。由于春節(jié)前省里資金沒到位,我縣用地方匹配資金將第一季度低保金92萬元用現(xiàn)金形式發(fā)放到位,發(fā)放過程中資金采取封閉式運行,嚴(yán)格辦理發(fā)放審批手續(xù),做到不虛報,不冒領(lǐng),不錯發(fā),確保低保資金安全管理。第二季度低保金發(fā)放工作,財政、民政部門正在積極運作,準(zhǔn)備將低保戶全部輸入微機管理,通過郵政儲蓄打卡形式發(fā)放。規(guī)范一個管理,就是規(guī)范低保對象的基礎(chǔ)管理。對所有低保對象,全部建立了檔案,做到卡簿冊齊全,規(guī)范化管理,為下步強化動態(tài)管理奠定了堅實基礎(chǔ)。
盡管我縣在農(nóng)村低保政策落實中沒有出現(xiàn)偏差,群眾也比較滿意。但由于受上級政策所限,我縣仍有一部分貧困群眾沒有納入進來。在下步工作中,我們將堅持有進有出,在動態(tài)管理上狠下功夫,確保真正困難的群眾受益,實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十三
按照aa公司《
關(guān)于
aa推行企業(yè)文化建設(shè)試點工作的實施意見》的精神要求,xxx高度重視、精心組織、周密部署,切實抓好aa企業(yè)文化宣貫與推行工作。現(xiàn)將xxx宣貫與推行企業(yè)文化工作情況匯報如下:一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
xxx通過召開黨委擴大會暨經(jīng)理辦公會,認(rèn)真
學(xué)習(xí)
《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹企業(yè)文化體系的通知》、《關(guān)于aa推行企業(yè)文化建設(shè)試點工作的實施意見》等相關(guān)文件,研究部署系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣貫及推行企業(yè)文化工作,制定了《xxx推行aa企業(yè)文化建設(shè)實施方案》。為深入貫徹實施aa企業(yè)文化體系,真正建立與aa企業(yè)文化體系相匹配、母-子文化相融合、全體員工普遍認(rèn)可、具有xxx特色的企業(yè)文化,調(diào)整了xxx企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及工作職責(zé)。企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由黨政一把手任組長,班子成員任副組長,成員部門由????組成。
二、加強宣貫,推進落實
(一)宣貫工作
1、動員部署企業(yè)文化宣貫工作。召開支部書記會,所屬單位黨支部書記、辦公室主任及企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加,共同認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神。
化;迅速掀起學(xué)習(xí)企業(yè)文化的.熱潮;營造學(xué)習(xí)宣貫企業(yè)文化的良好輿-論氛圍。
3、建立企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍。為進一步推進企業(yè)文化宣貫工作扎實開展,實現(xiàn)企業(yè)文化體系的落地生根,組建企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍,參加集中培訓(xùn)2次。
4、積極參加企業(yè)文化知識競賽答題活動。將企業(yè)文化宣貫工作與企業(yè)文化知識競賽答題活動有機結(jié)合,由xxx牽頭,組織號召物業(yè)系統(tǒng)職工參加企業(yè)文化知識競賽答題活動,廣大職工積極響應(yīng)共上繳答卷??份,職工覆蓋率達??%。
(二)推進落實工作
1、企業(yè)文化的整合提升工作。堅持“核心理念不動搖、應(yīng)用理念不沖突、自有文化抓對接”的原則,企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門充分討論將xxx原有企業(yè)文化理念進行調(diào)整修訂,并通過oa平臺征求廣大職工的意見建議,形成xxx企業(yè)文化待aa企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后發(fā)布,實現(xiàn)母-子文化對接。
2、積極推進vi視覺識別系統(tǒng)落實。
(1)完成總部核心部位的標(biāo)識更換。
(2)完成辦公區(qū)域改造。
(3)完成vi標(biāo)識安裝。
(4)完成vi體系推廣:在試點項目安裝使用,
其他
項目部逐步進行更換。1、做好企業(yè)文化整合與提升工作。對接企業(yè)文化,充分討論形成xxx企業(yè)文化,經(jīng)aa企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后進行發(fā)布,實現(xiàn)母-子文化對接;做好宣貫工作,在xxx原有企業(yè)文化故事基礎(chǔ)上進行充實調(diào)整,使企業(yè)文化體系被廣大員工認(rèn)知認(rèn)同、入腦入心。
2、完善行為規(guī)范。根據(jù)aa行為識別系統(tǒng),結(jié)合企業(yè)實際,建立員工行為規(guī)范細(xì)則,寓文化理念于制度之中,用制度文化規(guī)范員工行為。
3、繼續(xù)推進落實vi系統(tǒng)。在項目安裝vi標(biāo)識;做好統(tǒng)一設(shè)計樣式的設(shè)計及推廣;
4、開展企業(yè)文化活動。充分調(diào)動黨政工團組織積極性,廣泛開展企業(yè)文化活動。活動要與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作相結(jié)合,在新入職員工培訓(xùn)、員工網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)中注入企業(yè)文化內(nèi)容,同時大力開展征文、演講、知識競賽、卡拉ok比賽等內(nèi)涵豐富、影響力強的主題活動,培養(yǎng)廣大員工的參與熱情,提高對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。
推進科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十四
為進一步強化學(xué)校的育人主陣地作用,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校努力貫徹落實文件精神,充分調(diào)研,認(rèn)真謀劃“雙減”工作方案,反復(fù)論證,釆取多種形式,逐層細(xì)化,積極推進“雙減”校本實施。
從開學(xué)至今,學(xué)校利用行政會反復(fù)學(xué)習(xí)、研討課后服務(wù)工作精神,結(jié)合學(xué)校實際情況豐富落實課后服務(wù)活動方案。接著先后召開了年級組長、教研組長、班主任、任課教師的思想統(tǒng)會,針對年級管理和學(xué)科課程進行了充分的調(diào)研與研討:在服務(wù)內(nèi)容上,力求更加豐富多樣,在積極開展多彩的校級、年級社團活動的同時,指導(dǎo)學(xué)生盡量在校內(nèi)完成作業(yè),盡最大努力使學(xué)生愿意留在學(xué)校參加課后服務(wù)活動,為學(xué)生快樂健康成長提供良好條件和服務(wù)保障。研討中為保障課后服務(wù)工作具有時效性,學(xué)校提出要積極研發(fā)課程資源、研討分層作業(yè)形式、設(shè)計分段實施課程菜單表、學(xué)生參與覆蓋面達到100%、建立分年級分學(xué)科的資源包,共建共享。
在9月6日下午,學(xué)校利用全體教師會再次召開了“雙減”工作部署會。會上,小王書記向全校教師傳達了主題為“落實雙減任務(wù),推進校本實施”的“雙減”工作精神。王校長從“雙減”工作的背景、內(nèi)容和方法上進行了詳盡的解讀,并結(jié)合學(xué)校實際布置了近期工作安排,特別強調(diào)教師們要在提高對“雙減”工作思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上更加明確工作重點。俞蒙瓊副校長詳細(xì)解讀了學(xué)?!半p減”工作推進方案,她指出要提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,豐富課后活動內(nèi)容,讓孩子們在校園里快樂學(xué)習(xí)、健康成長。在遵循學(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上,著力豐富課后服務(wù)供給,尤其是答疑輔導(dǎo)工作,貫徹落實培養(yǎng)學(xué)生自主完成作業(yè)能力,鞏固提高所學(xué)知識;保障體育一小時鍛煉時間;統(tǒng)籌德育主題活動、勞動教育。
校目前已經(jīng)參加晚托和晚自習(xí)的人數(shù)xxx人,為了更好的做好溝通,我們在9月7日和9月16日,分別召開了九年級家長和七八年級家長會。同時,9月8日下午,學(xué)校家長代表進行了座談,座談會上,每一個家長都進行了發(fā)言,表達了自己所在年段不同層次家長的建議。小王校長時時與家長互動,答疑解惑,進一步宣講了學(xué)校豐富課后服務(wù)供給的初衷:當(dāng)前減輕義務(wù)教育階段學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的舉措引發(fā)社會注重。今年教育部把“雙減”工作列入重點工作任務(wù),將對校外培訓(xùn)機構(gòu)從嚴(yán)審批,進一步強化學(xué)校的育人主陣地作用,切實減輕學(xué)生的校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),義務(wù)教育學(xué)校應(yīng)進一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強課后服務(wù)供給。學(xué),同時,學(xué)校還擬定了“十大推進策略”,即整體架構(gòu)與分布實施相結(jié)合,最大可能與全員覆蓋相結(jié)合,課程多元與五育并舉相結(jié)合,資源豐富與興趣吸引相結(jié)合,打造與興趣吸引相結(jié)合,分段走班與分層選課相結(jié)合,校級社團與年級社團相結(jié)合,骨干擔(dān)當(dāng)與全員分擔(dān)相結(jié)合,多勞多得與優(yōu)勞優(yōu)酬相結(jié)合,主動作為與積極穩(wěn)妥相結(jié)合。
我們學(xué)校結(jié)合雙減文件精神。進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī),改進教學(xué)管理,建立作業(yè)審批制度、作業(yè)批改制度、作業(yè)三級檢查制度,用制度去規(guī)范教學(xué)行為。
(一)嚴(yán)格控制作業(yè)總量。
對學(xué)生家庭作業(yè)實行總量控制,家庭作業(yè)不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日期間的書面家庭作業(yè)一般每天平均用時不超過2.5小時。建議充分利用自習(xí)課時間和課后服務(wù)時間指導(dǎo)學(xué)生生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。我校為每個班級配備了作業(yè)公示板,作業(yè)每天公布內(nèi)容和時間,接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格作業(yè)布置質(zhì)量。
作業(yè)的布置要依據(jù)新課標(biāo)和教材內(nèi)容,認(rèn)真精選具有典型性、代表性和啟發(fā)性的習(xí)題,作業(yè)力求少而精,輕負(fù)高效,要有利于學(xué)生理解和鞏固所學(xué)知識,激活思維,培養(yǎng)創(chuàng)新力。
做到“一規(guī)范”、“兩杜絕”、“三不布置”、“四個重視”。即:規(guī)范作業(yè)資料;杜絕懲罰性作業(yè)、杜絕隨意性作業(yè);不布置學(xué)生已經(jīng)會做的和機械重復(fù)及大量抄寫的作業(yè)、不布置與課堂內(nèi)容已經(jīng)脫節(jié)且難度過大的作業(yè)。鼓勵教師創(chuàng)新作業(yè)形式,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。在作業(yè)類型上要多樣化,鼓勵結(jié)合學(xué)生實際和學(xué)習(xí)內(nèi)容布置系統(tǒng)性、多樣性、趣味性的書面作業(yè)、實踐性作業(yè)和探究性作業(yè),提倡布置課外閱讀、體育活動、勞動實踐等家庭作業(yè);鼓勵作業(yè)內(nèi)容上要注重貼近生活,積極探索布置跨學(xué)科綜合性作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識解決實際問題的能力。
(三)嚴(yán)格控制作業(yè)布置的方式。
教師布置作業(yè)不依賴電子產(chǎn)品,應(yīng)采用“基礎(chǔ)作業(yè)+作業(yè)”的`模式,“作業(yè)”要體現(xiàn)分層,靈活要求,供學(xué)生自主選擇。教師必須面對面給學(xué)生布置作業(yè),并要求學(xué)生當(dāng)堂完整記錄,培養(yǎng)學(xué)生自主意識和自我管理能力。不得隨意使用手機短信、qq群、微信、釘釘?shù)让浇榉绞酵ㄟ^家長布置作業(yè),或強制使用校訊通、app等布置作業(yè)。不得隨意要求學(xué)生在手機、平板電腦等電子設(shè)備上完成家庭作業(yè),不得布置由家長完成或需要家長代勞的家庭作業(yè)。
學(xué)校將把學(xué)生作業(yè)的設(shè)計與布置、批改與反饋情況納入到教師考核當(dāng)中。采取定期檢查和家長滿意度調(diào)查相結(jié)合的方式,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報,在探索中前行、在前行中反思、在反思中整改,扎實有效地解決好學(xué)生和家長作業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題,真正實現(xiàn)讓作業(yè)在家委會監(jiān)督下陽光運行。
我校在學(xué)校師生集合的場合,集中地就手機管理和健康睡眠體質(zhì)管理,提出了具體的要求,保證每天一小時的體育運動時間,更改了學(xué)生的入校時間,保證初中生晚上10點以前入睡的睡眠管理。
“雙減”工作事關(guān)學(xué)生健康成長,事關(guān)群眾切身利益,同時也是廣大家長注重的熱點問題。我校積極貫徹教育方針,堅持以學(xué)生發(fā)展為本,落實立德樹人根本任務(wù),把“雙減”作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好,堅持素質(zhì)教育,深化教改,多措并舉提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量,豐富課后服務(wù)供給,努力幫助家長解決放學(xué)后接送學(xué)生的實際困難,辦好讓滿意的教育,促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。
xx縣高度重視“雙減工作”,多措并舉,多點發(fā)力,以制度建設(shè)、理念更新、質(zhì)量提升、多元評價、資源整合、方式優(yōu)化、視導(dǎo)檢查為手段,扎實開展“作業(yè)”,確?!靶∏锌诖蟾摹庇行嵤?。
不斷強化制度建設(shè)。抓好行政推進,及時出臺《xx縣義務(wù)教育階段學(xué)校作業(yè)管理十項措施》、《xx縣關(guān)于開展“雙減”工作教研指導(dǎo)的實施辦法》,各學(xué)校結(jié)合實際,建立了各自的作業(yè)管理制度,全面落實作業(yè)公示制度。
促進教育理念更新。在教育內(nèi)部刊物《教育情況》上安排“作業(yè)設(shè)計”及“雙減”專欄,安排教師對“三個課堂”相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)者論述、意見建議等進行系統(tǒng)化學(xué)習(xí),全面掌握政策,把握“雙減”、“五項管理”實施的關(guān)鍵,促進教師們進一步轉(zhuǎn)變觀念,提升政治站位。
提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量。注重作業(yè)設(shè)計優(yōu)化,積極探索多類型、分層性作業(yè);開展作業(yè)創(chuàng)新研究,不斷提升作業(yè)質(zhì)量,發(fā)揮作業(yè)的多重育人功能。城關(guān)小學(xué)積極實施德育實踐作業(yè),長角壩小學(xué)布置科學(xué)探究型作業(yè),初級中學(xué)作業(yè)管理注重全學(xué)科建設(shè),1名美術(shù)作業(yè)設(shè)計案例被到省級參評。
抓好作業(yè)多元評價。個別班級推出“作業(yè)獎勵”實施方案,根據(jù)學(xué)生每周學(xué)習(xí)表現(xiàn),適當(dāng)免去部分作業(yè),有效地提升了學(xué)生自主管理、自我監(jiān)控意識。探索“無作業(yè)日”,3-6年級每周1天不布置家庭書面作業(yè),要求學(xué)生積極參與各種文體活動,增加身體素能,培養(yǎng)興趣愛好。
抓好學(xué)科資源統(tǒng)籌。義務(wù)階段學(xué)校組建了8個縣級學(xué)科建設(shè)和教師發(fā)展指導(dǎo)基地,給各級各類骨干教師壓擔(dān)子、定目標(biāo),加大學(xué)科研究力度。已立項的16個縣級課題,緊扣“雙減”主題,開展作業(yè)設(shè)計研究、第三課堂研學(xué)探索、核心素養(yǎng)下學(xué)科建設(shè)研究,全力提升課堂教學(xué)效益,確保應(yīng)教盡教。
探索教學(xué)方式優(yōu)化。各校從11月開始,將組織為期一個月的校級全員賽教活動,以“行動”為主題,以提質(zhì)增效為目標(biāo),以課堂教學(xué)創(chuàng)新為手段,加大教師素能培訓(xùn),促進專業(yè)化發(fā)展,為課堂教學(xué)效益提升苦練內(nèi)功。
開展多輪視導(dǎo)檢查。建立“雙減”視導(dǎo)臺賬,確立11月為“雙減”政策實施下“雙常規(guī)”管理落實檢查月。將作業(yè)減負(fù)、課堂提效、管理優(yōu)化、制度健全、成果創(chuàng)新為主要檢查內(nèi)容,采取學(xué)校自查、隨機抽查、巡回復(fù)查等方式,確保學(xué)校正視問題,加大整改,促進“雙減”工作收到實效,提升學(xué)生在減負(fù)背景下的獲得感。
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