總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓的積累和總結(jié)，為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要注意適應(yīng)自己的情況。總結(jié)范文用簡練的語言，生動地展示了作者的思考和發(fā)現(xiàn)。
師德師風整治教育工作心得篇一
第一段：引言（150字）。
教師作為社會的靈魂工程師，肩負著培養(yǎng)未來的重任。然而，隨著社會的進步和發(fā)展，一些教師的師德師風出現(xiàn)了問題，嚴重挑戰(zhàn)了教育的根本。為了加強師德建設(shè)，培養(yǎng)高質(zhì)量的教師隊伍，各級教育部門采取了一系列整治措施。在這次整治活動中，我不僅深入了解了教師師德的內(nèi)涵，也提高了對自身行為的審視和規(guī)范，下面我將分享我在整治活動中的一些體會。
第二段：認識師德師風的重要性（250字）。
教師師德師風是教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn)，是教師形象的重要組成部分。優(yōu)良的師德師風不僅能夠樹立教師的崇高形象，也能夠引領(lǐng)學生樹立正確的價值觀和人生觀。通過整治活動，我深刻認識到師德師風的重要性。教師要以身作則，言傳身教，不僅要提高自身的業(yè)務(wù)水平，還要注重培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)。只有做到教書育人兩手抓、兩手都要硬，才能為學生的全面發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。
第三段：深入整治活動的具體內(nèi)容和取得的成效（350字）。
在整治活動中，各級教育部門采取了一系列的措施，包括制定師德師風整治方案、加強教師培訓、建立監(jiān)督機制等。這些措施從各個方面加強了對教師的約束和引導(dǎo)，提升了教師的師德意識和責任意識。同時，各級教育部門也重視對教師師德師風的宣傳，鼓勵廣大教師向優(yōu)秀的榜樣學習。整治活動的開展取得了顯著的成效，許多教師紛紛改正不良習慣，規(guī)范自己的行為，積極履行教育使命。整個教師隊伍的師德水平得以提升，為學校的發(fā)展和培養(yǎng)學生成為全面發(fā)展的人才打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：個人體會與反思（250字）。
在整治活動中，我深感自身的不足和需要改進的地方。首先，我要進一步提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷學習新的教育理念和方法，為學生提供更好的教育資源。其次，我要不斷反思自己的行為，時刻保持正確的師德觀念，做到言行一致，以身作則。同時，我要加強與同事的交流與合作，共同探索更好的教育教學方式，提高教師整體素質(zhì)。作為一名教師，我深知自身的責任重大，只有不斷努力，才能不辜負學生和社會的期望。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次整治活動，我不僅加強了對教師師德師風的認識，也深刻體會到師德建設(shè)的重要性。師德師風的整治不僅是一次治標的行動，更是一次治本的行動。只有通過加強師德建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)，才能為學生的全面發(fā)展提供堅實的支撐。作為一名教師，我將始終秉持著正確的師德觀念，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
（以上為輔助創(chuàng)作內(nèi)容，僅供參考）。
師德師風整治教育工作心得篇二
當我們選擇成為一名教師，就應(yīng)該明白自己肩上的責任，功名利祿已然無存，唯有恪盡職守，愛生護生，為國家的教育事業(yè)貢獻綿薄之力，至死無悔。下面是小編為大家整理的新時期師德師風建設(shè)教育工作者心得范文五篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，“為人師表”成為新時期師德、師風建設(shè)的重點，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。如何在教學中進行快樂學習，我認為主導(dǎo)因素在教師。
第一、要樹立一個觀念：把我們正在進行的工作上升到科學理論和科學實踐的高度，使我們的工作更加有效、更加科學，因為人人都是教育工作者，人人都要研究怎樣教書和育人，因為在未來的教育中，一個只會教書不會育人的教師同樣會誤人子弟。
第二、要賞識自己的學生，給學生信心：要經(jīng)常鼓勵學生“你能行”，教育學生會說“你最棒，我也還能比你棒”，要告訴學生永遠向前看，遇到不順心的事要教會學生說“沒關(guān)系，一切都會好起來”。
第三、要教會學生做人、處事和負責：要創(chuàng)設(shè)適宜的情境、要用語言的感染力、用學生身邊熟悉的小事，打動學生的心靈，教育學生在每一次值日中對他人負責，在每一項活動中對集體負責，在每一個言行舉止中對自己負責。
第四、要研究學生的心理，善于培養(yǎng)學生全面的看問題。他們就像一粒粒即將破殼出土的種子，在來到地面之前，總要經(jīng)歷一個痛苦的裂變過程。因此，要善于引導(dǎo)學生去探索，去討論，去爭論，客觀地分析身邊和社會上發(fā)生的人和事，以積極的態(tài)度正確引導(dǎo)，使之逐漸形成科學的思維方式和積極健康的心靈。
第五、要學會蹲下來看學生：老師要努力適應(yīng)自己的學生，要用孩子的觀點看孩子，這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發(fā)，尊重學生的興趣愛好，找準教育的切入點，這樣就會體諒、容忍、欣賞學生，發(fā)現(xiàn)學生的可愛之處，從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。
第六、要牢記師與生在人格上是平等的，老師要走近學生的身邊，走進學生的心靈，走進學生豐富純潔的情感世界。上課了，面對學生的問候：“老師好，”應(yīng)充滿真誠的感激之情再熱情回以“大家好”，這是一種禮節(jié)，一種修養(yǎng);為學生正確的回答了一個問題，號召全體學生為他鼓掌祝賀;原諒學生的一、兩個錯誤;適時而真誠的指出學生的一個缺點;與學生共同評論他們關(guān)心的國內(nèi)外大事等等，這些做法能夠使師生之間更加了解，更加信任。
第七、要學會換個說法和做法。與學生進行心理換位，以師者良好的心境來體諒學生，努力做到把愛撒向?qū)W生心田。因為每個學生在師者的眼里，無論他們的個子有多高，年齡有多大，年級有多高，都是孩子，什么樣的學生都需要愛、需要掌聲。我們告訴老師要把目光放眼全體學生，要一視同仁。在老師的記憶中，不應(yīng)該存在你沒有提問過、沒有與他談過心的學生。要用精心設(shè)計的語言，與學生談話，注意語言的感染力和教育性。“你敬我一尺，我敬你一丈?！彼裕蠋煂W生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應(yīng)該做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜?，一個值得尊敬的人，一個堪為師的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當?shù)?，就是一種激勵;不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害，甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。教師應(yīng)把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關(guān)愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)。學生需要愛，教育呼喚愛。愛像一團火，能點燃學生心頭的希望之苗;愛像一把鑰匙，能打開學生心頭的智慧之門;愛是灑滿學生心靈的陽光，能驅(qū)散每一片陰坦，照亮每一個角落，融化每一塊寒冰。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
予人玫瑰，手留余香。能給予他人幸福，付出者也收獲成功。走教育的道路，是我無悔的選擇。帶著微笑面對自己的學生，是我堅持的原則。用心靈去關(guān)愛學生的成長，是我當老師的職責。我沒有轟轟烈烈的偉業(yè)，但潺潺的流水流進了學生的心田，我嘗到了幸福，收獲了快樂!
子君是個精致的女孩子，她充滿靈氣的眼睛讓誰看了都喜歡。這節(jié)活動課她沒有去玩，而是靜靜地微笑地站在我身后，像是等著我去發(fā)現(xiàn)她。我向她招招手，拉她一起坐在石椅上。我微笑著和她聊起天來。她本來就是個開朗的女孩，沒說幾句就說出了心里話。“老師，我真后悔初一沒勤奮學習，現(xiàn)在我還有希望考重點高中嗎?”“我爸爸很早就病逝了，媽媽對我期望很大，從小就刻意培養(yǎng)我了，我好怕令她失望。”我微笑地聽她說著，稱贊她的懂事，“你媽媽真的很不容易啊!但我相信，只要你努力地付出過了，不管結(jié)果如何，你也不會遺憾了，你媽媽也不會責怪你了。我也相信，你從現(xiàn)在開始努力，以你良好的基礎(chǔ)，你一定會學得更好，完全有機會考上重點高中的?！弊泳拿碱^舒展開來了，高興地說：“老師，我現(xiàn)在很努力學習了。老師，你真好，我們都很喜歡你，你對我們總是笑瞇瞇的，就算我們犯了錯，你也沒有大罵我們。今天午讀的時候，級長批評了我們，我們本以為級長一走，你就會把我們痛罵一頓，沒想到你沒有罵?！蔽衣犓崞鹞缱x課前被批評一事，內(nèi)心一陣沮喪，我坦然地說：“其實老師當時心情非常難過，但不想把這份情緒發(fā)泄在全班同學身上，錯的是幾個學生，不是你們?nèi)?，我會單獨處理的?！薄袄蠋?，我們班干部已?jīng)商量好了，一定監(jiān)督好，不讓這樣的事再發(fā)生?！蔽腋吲d地拍著她的手，“我們一起努力，我們一定會做得更好!”是的，每當這個時候，我心里的所有的陰霾都會一掃而清，因為我喜愛的學生信任我，支持我，我收獲了快樂!
今天一上完課，一個學生就馬上走了上問我：“老師，如果有個學生告訴你，他長大后的理想是當個小丑，你認為怎么樣呢?”我有點詫異地看了看這個機靈的學生，隨即笑著說：“當小丑也很好啊?！彼桓市牡刈穯枺骸半y道你不覺得當小丑很沒大志嗎?”我還是微笑地答他：“小丑也很偉大，他總是把歡笑帶給別人，把愉快留給觀眾?！边@孩子一聽也高興起來了，說：“老師，這其實是我在書上看到的一個故事，書里的那個中國老師就說那學生沒大志，而外國老師就像您那樣說。老師，我很高興你告訴我這些。我們很喜歡你?！蔽乙贿呅σ贿呅睦锔锌骸白瞿銈兿矚g的老師還要不斷接受考驗哦!”是的，我們的學生就是這樣的精靈可愛，他們捧著水晶一般的心和你共處，他們也希望收到老____晶般純真的回應(yīng)。
但教育的路并不是坦途，這不，今天一個學生鄧平來找我，說他想休學。我平靜地看著他，聽他說完自己的理由：他不想讀書，想回老家休息一段時間，等下學期來重讀初二。這個學生我可了解透了，在班里是出名的搗蛋，自己無心向?qū)W，又愛騷擾其他同學，我多次和他談心，他都說心里不想學習，想逃避學習。我心里可一直煩著呢!但休學不讀也是不行的。我決定和他父母商量解決方法。我和鄧平還有他父母坐在德育處里，他父母說：“鄧平，你把心里的想法說出來吧。”鄧平耷拉著腦袋說了新的理由：一是同學沒素質(zhì)，有三次在車棚里和別人發(fā)生碰撞，他說了對不起，但對方卻把他大罵一頓。二是班里的同學對他不好，他不喜歡和他們相處。我心里真的難以平靜，但還是微笑地對他父母說了他在學校的情況，也斟酌著詞句以免損害了他的自尊心。其實作為父母對孩子是了解的，只是他們的孩子沒有體會到父母栽培的苦心。他爸爸說，自己是外省人，在老家有很好的單位，但為了孩子的發(fā)展，他還是辭工南下打拼，十多年了給了他們一個優(yōu)裕的家，現(xiàn)在為新加坡朋友做事，想著以后就算變賣家產(chǎn)，也把兒子送到新加坡去，現(xiàn)在聽兒子說不讀書，真?zhèn)噶诵?。在他父母苦口婆心的勸說下，鄧平也終于斷了休學的念頭，我心里也替他能理解父母苦心而高興，但我也知道，這個學生的求學之路還是坎坷著呢!我們能做到的，就是繼續(xù)關(guān)注著他，在他思想迷茫的時候指明他方向，在他無助的時候，向他伸出關(guān)愛的手，在他成功的時候，送上衷心的祝福!
有人說教師是太陽底下最光輝的事業(yè)，我想，不用說得如此偉大，教師只是熱愛自己的事業(yè)，堅守自己的師德，在這條教育的道路上耕耘并快樂著。
人類文明史，煌煌數(shù)千年，教師的存在，則是貫穿始終的。人類繁衍之初，父母便是孩子的首任教師，教會孩子生存技能;一些長者、能人則傳授知識技術(shù)、生活經(jīng)驗、風俗習慣和行為準則，隨著社會的發(fā)展、文明的進步，“教師”也就擔負起了傳承文化、教授技能的任務(wù)，并逐漸發(fā)展成一個獨立的職業(yè)。從《尚書》中“天降下民，作之君，作之師”，再到后來，私學興起、百家爭鳴，為師者真正在做“傳道授業(yè)解惑”之功?？v觀歷史長河，教師地位總體位于“天、地、君、親、師”之列，是受人尊敬愛戴的。
在古代，無論是外在的社會定位，還是內(nèi)在的修身準則，都將教師視為道德的楷模和學識的標準，“為人師表”者無不以近乎苛求的態(tài)度來要求自己，身為“萬世師表”的孔子，就秉持“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！钡挠^點“每日三省吾身”。如果這是對教師做人“修身”進行約束的話，那么朱熹提出的“博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之”，則可以作為教師對待學問的態(tài)度?？梢哉f，古代教師在師德方面做的非常完備。
然而，當今社會，教師生活在五光十色的現(xiàn)實世界里，既要面對衣食住行的困擾，又要抵御物欲橫流的誘惑，想要淡泊寧靜、甘于寂寞，沒有超強的定力和對職業(yè)的強烈使命感，是很難守住一方凈土，“出淤泥而不染”的。因此，也就不時會有一些害群之馬的丑惡行徑見諸報端，雖然這只是廣大教師行列之中的個例，但面對這些師德敗壞的現(xiàn)象，如何內(nèi)省自身，做一名黨和人民滿意的好老師，卻是每一位為師者必須認真思索并努力踐行的題目。
針對這一問題，習近平總書記在黨的十九大報告中提出要“加強師德師風建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍，倡導(dǎo)全社會尊師重教”;在同北師大師生座談講話中，提到了教師要做到“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求，全面概括了新時代教師們所應(yīng)具備的幾方面素養(yǎng)。
如何能夠做到“不忘初心，立德樹人”?身為一名高校體育教師，結(jié)合自身實際，我也有自己的心得體會：
1、樹立堅定地理想信念。
“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”。立志做一名合格的好老師，以及對教師職業(yè)的熱愛，其實是在真正成為一名教師之后才有的信念。在師范學校讀書時，僅僅在理論上了解了教師職業(yè)的特點，但并沒有切身的體驗，也沒有形成發(fā)自內(nèi)心的信念。直到面對一雙雙清澈、單純、充滿渴求、充滿崇拜的眼神之后，內(nèi)心的自豪感才油然升騰，尤其是當做完一個優(yōu)美的動作示范，同學們不由自主的發(fā)出贊嘆聲后，更是感覺自己像明星一樣光彩奪目，也更感受到了知識帶來的榮耀。但是，這種新鮮感是不持久的，隨著日復(fù)一日的上課，已不再為收獲的掌聲而驕傲，也不再為學生的崇拜而沾沾自喜，隨之而來的，是一種積淀已久的成熟與穩(wěn)重，是一種“仰不愧于天，俯不怍于人”的責任與使命。尤其是每聽到國民體質(zhì)下降之類的消息時，一種強烈的使命感便充溢心胸，“天下興亡，我有責任”，竭盡全力做好一名優(yōu)秀的體育教師，培養(yǎng)學生對體育的興趣、掌握適宜的健身技能、養(yǎng)成終身鍛煉的良好習慣，便是我堅定的理想信念!
____年開始，我在教學之余承擔學校武術(shù)運動隊的訓練工作，由于我校沒有體育專業(yè)，很多人從來沒有接觸過武術(shù)，而武術(shù)運動的特點又要求學生有較強的基本功，因此只有笨鳥先飛，除了每周三次訓練課以外，假期還要加班集訓，酷暑時，汗如雨下、蚊蠅為伴;嚴寒時，冰天雪地、朔風如刀，其辛苦可想而知。彼時由于愛人工作忙，孩子尚小，且家住市區(qū)東北角，因此每次都是騎著電動車不斷穿梭于城市的對角線上，沐風櫛雨、戴月披星，不可謂不勞累，然而，為了自己的信念，累卻快樂著!當然，功夫不負有心人，在那一年的____省大學生武術(shù)錦標賽中，我們校武術(shù)隊獲得了團體總分第一名，取得了歷史性的突破。
2、提升高超的道德情操。
“師也者，教之以事而喻諸德也?！焙细竦睦蠋熓紫葢?yīng)該是道德上的合格者，是以德施教、以德立身的楷模，是帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德的踐行者。只有不斷提高自身道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，才能做到“學為人師，行為世范”，以自己的模范行為影響和帶動學生。
70年代出生的我，秉承著那個時代的特點，有理想、有責任、忠誠而樸實。從小就對傳統(tǒng)文化感興趣，尤其是古人“修身齊家”的理念，注重培養(yǎng)個人的內(nèi)涵修養(yǎng)。
在課堂上以身作則，嚴于律己，在任教理念上，也堅持“身教”勝于“言傳”，無論是在上課守時方面，還是上課著裝方面，亦或是言談舉止方面，都會時刻注意教師的形象，“以身作則”，為學生樹立榜樣。在生活中能見義勇為、勇斗歹徒，曾經(jīng)三次挺身而出，擒獲盜竊分子，尤其是____年在單人擒獲盜竊分子的過程中，幫助群眾挽回數(shù)千元的財產(chǎn)損失，雖然過程中自己也有受傷、有衣物毀壞，但依然無怨無悔，____年我被學校評為“見義勇為”先進個人。另外我還經(jīng)常捐資助人、熱心公益，曾經(jīng)多次通過“水滴籌”等形式為危重病患者捐款，多次為福利院兒童捐贈衣物、圖書、玩具等。我相信，只有自己做到“修身”，才能在無形中影響著學生們的道德品格，把正能量傳遞給學生，做到錘煉學生品格的“引路人”。
3、磨礪扎實的知行學識。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在以往的觀點里，認為教師要給學生“一杯水”，首先自己要有“一桶水”，但是在信息化時代，各種知識呈爆炸式增長，人們獲取知識的途徑非常豐富，因此教師必須要邊教邊學，以源源不斷的活水來保證自己知識的更新，這樣才能不被時代所淘汰，才能創(chuàng)造性的解決新問題。
長期以來，人們對體育教師有一種偏見，認為體育老師“四肢發(fā)達、頭腦簡單”，理論知識欠缺。誠然，這是由于他們不了解體育教學特點所致，但從另一方面來說，我們也確須加強理論素養(yǎng)，以打破偏見，樹立體育教師的良好形象。由于體育教學的特殊性，要求老師必須要親身示范，這就要在教學過程中要使用另一種獨特的語言——肢體語言，這也是體育教學與其他課程教學的主要區(qū)別。這時我們的動作展示就是我們自己的名片，在理論講解之余，再配以動作示范，其精湛的技術(shù)、優(yōu)美的姿態(tài)一定會使學生產(chǎn)生由衷的崇拜，并領(lǐng)略到該項目的魅力所在，進而“親其師、信其道”。因此我會利用課余時間不斷加強技能鍛煉，提高自己的運動能力。同時，還會大量閱讀業(yè)務(wù)之外的各種書籍、提升自己的理論水平，做到理論實際相結(jié)合，切實提高教學質(zhì)量。平時除了上室外技術(shù)課之外，我還承擔了公共藝術(shù)部《中國俠文化》的理論課任務(wù)，為學生講解中國傳統(tǒng)尚武精神與俠文化的演變。另外我還負責體育教學部網(wǎng)站的維護、更新、以及新聞稿件的編輯工作，在學校一年一度的田徑運動會上，我擔任“安工競賽網(wǎng)”的采編、撰稿、發(fā)布等工作。我相信，體育老師應(yīng)該是一個全能人才，一個能“落地生根”、知識豐富的多面手。
4、充滿親和的仁愛之心。
俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教書育人是百年大計，單純的功利思想無異于竭澤而漁、殺雞取卵，而育人最主要的是要有一顆仁愛之心，孟子說：“愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之?！睂捜蚀葠?、謙遜平和是教師的心靈根基，教師在角色定位上不僅要突出“引路人”的身份，還要以朋友的身份和學生相處，以自己的溫暖和情感尊重每一位學生，將愛心甘霖播灑于學生心田，只有這樣潛移默化、潤物無聲，才能保證莘莘學子在心靈上“不干涸”，健康茁壯地成長。
因此，作為一名體育教師，我在平時授課時并沒有像傳統(tǒng)的師生關(guān)系那樣嚴肅，而是像朋友般相處，比如在課前熱身時和學生一道做游戲、學生腳抽筋后親手為學生按摩、對于協(xié)調(diào)性較差的學生沒有歧視和排斥，而是更加詳細的輔導(dǎo)學生練習等等。一方面以自身的業(yè)務(wù)水平獲得學生的尊重，另一方面，與學生坦誠相待，尊重每一位學生，關(guān)心并幫助他們的困難。有一次一位同學因為協(xié)調(diào)性差、掌握動作較慢，雖然一直很努力練習，但臨近考試時太極拳動作一直沒練好，于是我又利用課下時間進行單獨輔導(dǎo)，直到他能熟練完成為止，后來這個學生連聲表示感謝，說：“非常感謝老師，我也沒什么表達心意的，我家里的特產(chǎn)就是玉米面，下次我給您帶點吧?！碑敃r我聽了就感到鼻子一酸，告訴他說：“千萬不要這么想，老師教學生是應(yīng)該的，看到你們能夠?qū)W會，其實老師心里也非常高興，希望在其他課程上也要認真學習，只要付出足夠的努力，就一定能夠通過自己的實力取得好的成績?！?/p>
“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。”身為一名教育工作者，我們肩負著祖國和人民的重托，擔子上“一頭挑著學生的今天，一頭挑著民族的未來”，可謂任重而道遠。為了國家的發(fā)展、民族的振興，在時代發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們更應(yīng)該恪守一名教師應(yīng)有的職業(yè)道德。
我想說，我爭取以陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，守住心靈的寧靜，做好教育的基石，不忘初心，立德樹人，不僅做為人民服務(wù)的教師，而且做讓黨和人民滿意的教師。
蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育?！睈鄄皇撬魅?，不是交換，而是付出，是給予，是自我犧牲。作為一名特殊教育學校的老師，必須要有超乎尋常的愛心和耐心。只有走進學生心靈的教育才是真正的教育。愛是教育的原動力，教師關(guān)愛的目光就是學生心靈的陽光。
師愛無邊。
愛心說在口頭上是何其容易，落實到實際行動上卻總有太多的力不從心。
慢慢的，通過和學生的長期接觸，我發(fā)現(xiàn)智力障礙的學生也有學習的興趣，也有表現(xiàn)欲，給他們一句表揚，他們會樂上半天;獎給他們一朵紅花，他們會很珍惜的藏著;他們見到喜歡的老師會大聲地叫你，會記住你哪天上課，會告訴你自己把紅花收的很好。每當學生家長向我傳達喜報，說自己的孩子進步了，會拖地了，會疊被子了，孤僻的孩子能主動與別人交往了，這些在常人眼里看似微不足道的進步，也足以令我感動，也足以讓讓我感到滿滿的幸福。
痛并快樂著。
不少人最初并沒有把特教老師當作自己的第一選擇，然而，這么多年來，當初勉為其難來到我校的教師很少有人舍得離開，小韓就是其中一個。她畢業(yè)后陰差陽錯走進我們學校，第一次面對這些說話不清、生活不能自理的孩子，她非常不習慣。一堂課下來，又臟又累，小韓那時常常偷偷哭，家里人也勸她早點跳槽。
偶然的一次，在教學樓的走廊里，一個患有自閉癥的學生摔倒了，小韓伸手扶起了她，沒想到她卻緊緊摟住小韓叫了聲“老師”，那一刻，一種暖暖的感覺涌上了小韓的心頭?！八麄兓蛟S是比別的孩子丑、比別的孩子笨，但他們也有感情，也需要愛，也會愛老師”。
從那天起，小韓老師開始試著接受學生，發(fā)現(xiàn)他們美好的一面。接觸時間越長，越感到他們的純真與可愛。其中一個叫浩浩的男孩，患有嚴重的語言障礙，很自卑，但每次看到老師都會結(jié)結(jié)巴巴地說“老、師、好”。韓老師耐心地訓練他，用“吹泡泡”的游戲讓他的發(fā)音器官更靈活，又經(jīng)常與他聊天，不讓他用手勢表達。一年后，浩浩學會了讀課文，說話也順暢了，還成為了班里的小干部。
“我在特教崗位上工作了15年，每次疲憊不堪想放棄時，就會想起浩浩，想起班上的孩子，是他們給了我堅持下去的力量?！毙№n說。
誰愛學生，學生就愛誰。
去年，喬老師生病出院后不久，選擇繼續(xù)和班上的學生在一起。在孩子的眼里，喬老師就是他們的媽媽。班里一個叫林林的孩子，是個重度智障兒童，看到林林母親無奈的雙眼，喬老師被深深地震撼了。
為了便于林林的理解和訓練，喬老師對他就以“媽媽”自稱。起初，生性頑皮的孩子一點不配合，常弄得喬老師滿身滿手的口水，惡作劇時還會咬著她的手指不放。但喬老師從不介意，每天不厭其煩地給林林做手勢、糾正他的口形，教他發(fā)音，甚至晚上做夢都聽到林林會叫媽媽了。
有一天，喬老師照例領(lǐng)著林林來到語訓室，她疲憊地對林林說：“媽媽今天好累，你乖一點，不要吵，好不好?”林林仰起頭，歪著腦袋看了喬老師好一會兒，突然，用胖嘟嘟的手拍了拍凳子，又拍了拍喬老師，輕輕地叫了一聲“媽媽”。喬老師簡直不敢相信自己的耳朵，直到孩子又叫了一遍“媽媽”，她才醒悟過來，自己成功了?！澳菚r我忘記了所有的辛苦，覺得自己被幸福填得滿滿的，那一刻，我體驗到了屬于特教園丁的特殊的快樂和滿足?！眴汤蠋熣f，她很慶幸自己把17年美好的青春年華交付給了這些殘疾孩子。
正是因為有這些特殊的孩子，所以才有了這群從事特教的老師。感謝這份職業(yè)，給了我們一桿標尺，讓我們時刻去丈量自己的內(nèi)心;感謝殘疾孩子，給了我們一面自省的鏡子，讓我們對生命有了更平和更從容的態(tài)度。
如果說責任是樹，那么愛就是藤，我知道，這份不需要理由的愛與責任會一直伴我們?nèi)缬半S形，陪伴我們在以后的日子里守護在這些特殊孩子的身邊，手拉著手，不拋棄，不放棄，讓愛的溫暖撒滿每一個角落!
操場鵝黃的小草刺破了大地的臉蛋，樹上明媚的小鳥開始了歡快的歌唱，山間沉睡的小溪恢復(fù)了往日的嗚咽，美麗的春天回到了我們的身邊。拿到這個命題，我輾轉(zhuǎn)反側(cè)、難以入眠，學生時代曾經(jīng)因為老師的師德無限感動過，畢業(yè)的時候因為師德迷惑彷徨過，教學過程中因為師德反復(fù)思考總結(jié)過，從孩提時代到今天從教七年，二十個春秋，眼幕中反復(fù)出現(xiàn)過兩鬢斑白、深夜服案、孜孜不倦、挑燈夜戰(zhàn)的老一輩教師偉岸的形象，強忍病魔的折磨、滿臉汗珠仍然堅持講臺的高大身影，干澀發(fā)啞、反復(fù)講解難點疑點的動人的聲音，埋頭電腦、逐字逐句精心制作課件的畫面，每思及此，我都懷著崇敬的心情激動得熱淚盈眶。這兩天，上網(wǎng)瀏覽師德方面的內(nèi)容，再次在有一種感動叫師德面前熱淚盈眶。感動之余，我再次陷入深深的沉思，最近看《經(jīng)營自己的一生》——29位不同領(lǐng)域的成功人士向我們展示其坎坷曲折的成功經(jīng)歷一書，總感覺激動之余還缺少了點什么。直到昨天，我的學生上體育課，作為班主任去巡課，看到鵝黃的小草、明媚的小鳥，我才突然意識到缺少的是春天，不會錯了，缺少的就是師德的春天。
29位人士之所以能夠?qū)⒆约旱囊簧?jīng)營得如此成功，縱觀全書，當然首要條件是他們不斷磨練、不斷奮斗的結(jié)果。但每一個行業(yè)的成功、每一個成功故事都蓄含著一個重要的真理，那就是他們在每個時期都在做著社會大多數(shù)人需要的東西，以致他們?yōu)槿祟惡蜕鐣鞒隽藷o窮的貢獻，以致他們將自己的人生經(jīng)營得如此成功。在這里，師德的定義、涵蓋的內(nèi)容有多寬多廣，我不想去探究，師德需要多偉大的情操，我也不想在這里贅述。我們重點看看老師在社會中地位和作用，實際上，老師所作一切的終極目的就是培養(yǎng)對社會有用的人才，從小學、初中、高中、大學逐步實現(xiàn)祖國太陽向社會有用人才的轉(zhuǎn)換?；诖?，師德的一切出發(fā)點和立足點必須緊緊圍繞社會需要這個根本，拋開這個根本就是空談。經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，社會渴求的人才日趨現(xiàn)代化，既有身高、身體、外貌等硬件的要求，更有學歷、知識、人品、思想、工作效率等軟件條件。教學就必須緊緊抓住人才現(xiàn)代化的特點，為人師表、言傳身教，最大可能讓祖國的未來一代實現(xiàn)與社會的接軌，那么師德就應(yīng)該在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)德基礎(chǔ)上，選擇最好的切入方式，以科學發(fā)展觀的時代變革為鍥機，從廣義的角度拓展自己的定義，以思想大解放為動力，追求自己的升華，塑造師德的春天。在此我想談兩點師德拓展意義上的體會。
改革開放以來，無數(shù)的外企涌進了中國的大門，給國人帶來了許多頗有啟迪的先進技術(shù)和管理機制，其中有一條關(guān)于人才提拔的條件令人觸動很大，在外企的辦公室，有一種人是永遠得不到提升的，那就是不斷加班的員工，理由非常簡單，因為不斷加班的員工要么就是上班時間在做別的事情，要么就是個人能力存在問題，實際上歸根結(jié)底就是工作效率方面出了問題，所以外企包括成功的國企在追求工作效率的同時也獲得了利益的最大化，從某種意義上說，他們?nèi)〉昧顺晒?。時代發(fā)展到今天，這已是各大政企單位不宣的秘密，工作效率不僅僅是工作速度的反映，更多的是個體知識、文化、思維、態(tài)度、能力等方面的綜合評定，追求效率就意味著需要從整體素質(zhì)方面加強積累和磨練，唯此才可能在競爭激烈的今天站穩(wěn)腳跟，進一步取得成功。今天的課堂，在追求成績的時候，忽略了社會需要效率這個根本需求，也忽略了只有效率才能從根本改變成績這個真理，為現(xiàn)實與社會的接軌，全面提高教學成績，應(yīng)納入社會效率教育，從課堂培養(yǎng)追求學習效率的良好風尚，讓同學們課余時間開發(fā)和參加更多有利于培養(yǎng)綜合素質(zhì)的活動，為社會輸送合格人才。也應(yīng)將其納入師德的拓展部分，最大限度減少辦公閑聊和課堂閑話，盡可能提高辦公效率和課堂效率，杜絕加班加點、深夜伏案、挑燈夜戰(zhàn)的疲勞戰(zhàn)術(shù)，利用更多的時間加強專業(yè)培訓和參加休閑活動，始終保持教學的主動性和心情上的原動性，全面提高教學工作效率，為輸送社會需要的人才起到真正的師表作用。
好幾次看電視新聞，都為俄羅斯前總統(tǒng)普京的柔道九段叫好，最近聞悉當選總理的普京正在國會大廈裝修健身房，不僅更增添了幾分敬佩，日理萬機的國家領(lǐng)導(dǎo)人竟能時時不忘健身，與中國流傳已久的術(shù)語“身體是革命的本錢”不謀而合。無數(shù)次調(diào)查表明，____度、高效率的工作對身體素質(zhì)提出了相當高的要求，沒有身體這個本錢，將很難在競爭激烈的今天立足。在成績說明一切，作業(yè)、興趣班滿天飛的今天，是否應(yīng)該把師德延伸到健康的領(lǐng)域顯得至關(guān)重要，沖出桎梏我們的某些枷鎖，加強“本錢”的積累，從我做起、加強鍛煉，以矯健的步伐邁上講臺，以雄健的聲音告訴同學們“健康的就是美的”，引導(dǎo)同學們加強鍛煉，為高效完成學業(yè)，培養(yǎng)現(xiàn)代化人才打牢堅實的身體基礎(chǔ)。
有人說：師德是金，品質(zhì)純正、閃光而彌足珍貴，師德是燭，赤膽忠心，發(fā)熱發(fā)光，照亮代代學子之前程，也有人說：師德是梯，默默無聞，盡職盡責，讓勇攀者踏著肩膀登上峰頂，師德是旗，統(tǒng)率、指路、催人奮進。自鼻祖孔子以來，師德經(jīng)過無數(shù)教學先驅(qū)的艱苦努力，形成了其規(guī)范的道德觀念、道德情操和道德行為，時至今天，社會的全面發(fā)展對其提出了更高的需求。為適應(yīng)社會需求帶來的變化，讓我們在科學發(fā)展觀的時代潮流中，把握住時代的命脈,保持、繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)的優(yōu)良師德，拓展、創(chuàng)新和推進適應(yīng)社會變化的師德發(fā)展，開創(chuàng)師德美好的春天。
師德師風整治教育工作心得篇三
子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！鄙頌槿藥煟瑧?yīng)言傳身教，以身作則。
師德，是教師和一切教育工作者在從事教育活動中務(wù)必遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)，但對于一名合格的教師而言，師德并不僅僅是指規(guī)范、準則本身，而是要把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化，潤物細無聲。
教師在學生心目中往往是很神圣的。它是職業(yè)賦予我們的神圣，而這種神圣更需要我們平時在點點滴滴的教育實踐過程中加以呵護提升。嚴于律已，正人先正已，正已是師德的基礎(chǔ)和前提。
不能正已，也就無所謂教師的垂范作用。正己則在于以身作則，用自己的實際行動來指導(dǎo)學生。教師要以自己合乎規(guī)范的道德行為給學生做出榜樣。要求學生做的，自己必須先做;不讓學生做的，自己首先不做。所說的和所做的一致，也就證明所說的是正確的，所做是合理的。這樣，教師才能在學生心目中樹立威信，教師的榜樣作用才能得以發(fā)揮。
身為人師，應(yīng)學而不厭，誨人不倦。每個人的生活經(jīng)歷各不相同，但作為教師，我們理應(yīng)立志將自己的所學運用于誨人不倦的教書育人的實踐中去。做為一名年輕教師，我們剛剛走出高校大門便踏上三尺講臺，長處是知識新、思想活，與學生更親近，但在教學中的當務(wù)之急，就是要盡快轉(zhuǎn)變純理論型的思維模式，養(yǎng)成傳統(tǒng)儒家的教學思維方式理論知識加實踐教學。教師要成為追求真才實學的榜樣。教師不能滿足于先學于學生，而且要堅持繼續(xù)學習，堅持終身受教育。
隨著形勢的發(fā)展，高科技突飛猛進，讓我們感覺到一停止學習，就會落伍。當今的時代，人們只有具備了學習的潛力，具備了可持續(xù)發(fā)展的潛力，才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身持續(xù)一種勤奮學習的潛力，還要把這種學習潛力無私地傳授給自己的學生。
我們既然選擇了教師這個職業(yè)，就要無怨無悔熱愛教育事業(yè)，愛學生、尊重學生。陶行知說過，千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。作為一名教師，言傳容易，但是把“仁”、“德”當作自己不斷努力實現(xiàn)的目標很難。作為一名教師，其一生應(yīng)是不斷地學習，不斷地提高自身的修養(yǎng)與品德的一生。雨果曾說過花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。"我覺得教師應(yīng)該像默默付出的葉，不去計較得失，真心地教書育人，從自身做起，透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導(dǎo)學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生。言傳身教，成為學生真正的良師益友。
師德師風整治教育工作心得篇四
作為一名教育工作者，應(yīng)該從立志從走上三尺講臺的那一天起，就把自己的一切毫不保留地交給教育事業(yè)，積極進取，立足本職，努力工作。
一、作為教師我們要不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代，學習的時代。科學技術(shù)日新月異，教育學、心理學也有了很大的發(fā)展，對學生的成長規(guī)律也有了新的認識。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領(lǐng)域，在工作中不斷地研究教材，研究學生，反思自己的行為，才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢和需要。
二、熱愛學生要當一名好教師，一方面我們要熱愛教育這一職業(yè)，另一方面我們要熱愛學生。
好的教師必須有愛的情感、愛的行為和愛的藝術(shù)。愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，愛更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。教師的“愛”是真誠的。教師要真情對待學生，關(guān)心愛護學生。要建立良好的師生情感聯(lián)系，教師必須真情付出，關(guān)心愛護每一個學生，公平地對待學生，做到一視同仁。教師的“愛”是公正的。公正是學生信賴教師的基礎(chǔ)，學生最希望教師對所有學生一視同仁，不厚此薄彼。教師的“愛”是嚴格的。嚴師出高徒。愛學生就要愛中有嚴，嚴中有愛，嚴中有度，真正地做到寬嚴相濟。教師的“愛”需要尊重學生的人格和創(chuàng)造精神，與他們平等相處，用教師的信任與關(guān)切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造力。
三、扎實的專業(yè)功底和淵博的學識是一名優(yōu)秀教師的關(guān)鍵。
“要給學生一杯水，自己要有一桶水”，但在科技發(fā)展迅猛的今天，我要說僅僅有一桶誰是遠遠不夠的，我們要時刻充實自己。教師如果不具備廣博的學識見聞，學生問你問題你竟不曾聽說過，反而要向?qū)W生“取經(jīng)”，這可大大折損了教師的威望和形象。具備了足夠的知識，加上扎實的專業(yè)技能，這才能將自己掌握的知識傳授給學生，并能在教學中主次分明，突出重點突破難點，從而做到深入淺出，收放自如，游刃有如，保證教學質(zhì)量。對于一個教師的最高評價莫過于學生在課堂上求知若渴，贊賞和佩服的眼光了!
四、培養(yǎng)創(chuàng)新精神創(chuàng)新是教育的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有現(xiàn)代教育。
師德師風整治教育工作心得篇五
入黨志愿書我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關(guān)鍵。
記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育?！贝笞骷腋郀柣f過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子?！笨梢?，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條基本準則。
一、純真的愛心是“施愛”的基礎(chǔ)。
有人說："一切的教育方法，一切的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。"因此作為一名教師，首先應(yīng)該做到愛孩子。
剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的自尊心。
幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在"嚴師"面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。
二、真摯的情感是“施愛”的前提。
教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導(dǎo)，教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，達到思想感情上的聯(lián)系和信賴，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉，引導(dǎo)他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，心得體會范文這比什么都重要。
三、尊重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵。
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關(guān)懷和愛護，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗，甚至導(dǎo)致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的的教育方法是：避開嚴厲的直接批評，盡量和風細雨，說服教育。
四、了解幼兒是“施愛”的途徑。
教師對幼兒的情況要深入了解，對幼兒的心理變化要細致觀察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上，這種接觸點就好像是"心竅"，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓勵，這可能改變幼兒的一生，范文大全畢竟，一個人人品好，誠實，最可貴。
五、面向大多數(shù)，是“施愛”的良法。
教師生活在幼兒中間，深知幼兒需要教師的關(guān)懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調(diào)動集體的力量，通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關(guān)懷。
六、“投之以桃，報之以李”。
相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧：世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。
愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。
師德師風整治教育工作心得篇六
不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨要想實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢和兩個一百年奮斗目標，歸根究底是要靠人才、靠教育。然而，人才的培養(yǎng)、學生的教育離不開教師的栽培。作為一名黨員，我從事教育教學工作已經(jīng)有6個年頭了，很慶幸命運能夠在這個新的時代賦予我教師這個職業(yè)，讓我有機會去播撒愛心，點燃希望，把愛傳遞給每一個學生。
不忘初心葆本色。作為一名教師，不要忘記自己的初心，踏踏實實地把知識傳授給學生。我是2010年6月畢業(yè)于黃岡職業(yè)技術(shù)學院的，大學的專業(yè)是會計。可是我和教師這個職業(yè)結(jié)下了不解之緣。大學之前我什么都不懂，大學之后由于一次輔導(dǎo)，讓我對教師這個行業(yè)有了一定的興趣。那時候在大學里居住的有一個學生家長，由于自己的孩子生病了，一個月沒有去學校，需要找一個大學生給他孩子輔導(dǎo)小學數(shù)學。那時候，在同學們的介紹和幫助下，那個家長找到了我。在給孩子輔導(dǎo)的過程中，孩子功課補上了，我自己也收獲了不少。于是，毅然而然，我決定考教師。2012年2月，我如愿以償?shù)刈呱狭私處熯@條道路，來到了英山縣石頭咀鎮(zhèn)栗樹咀小學任教。當我來到了這里，有點想放棄的感覺。因為在這個學校，很冷清，沒有城市的喧鬧，也沒有街市的繁華。除了山，還是山。后來，還是這里單純可愛的學生和真誠友好的老師吸引著我。記得我任教第一年的“六一”兒童節(jié)，經(jīng)過校長同意，決定由我組織和安排。其實，對于農(nóng)村的孩子來說，過六一是一件最開心的事情。所以，我用心準備，精心設(shè)計，從入隊儀式，到文藝匯演，再到百科知識競賽，每個環(huán)節(jié)我都設(shè)計地有條有理，讓學生度過了一個不一樣的六一兒童節(jié)。事后，孩子們臉上一個個樂開了花。由于學校只有我一個年輕教師，所以電腦的使用對于我而言，已經(jīng)成為了家常便飯。那時候的姚文志老師愛好詩文寫作，只是他不熟悉電腦，不會發(fā)送稿件。后來，我就時不時抽空教他發(fā)送文章，耳濡目染，在他的鼓勵和幫助下，我漸漸地也喜歡上了寫作，收獲還不小。說起來，姚老師還是我的指導(dǎo)老師呢。跟學生接觸、玩耍，傳授他們科學文化知識，陪伴孩子開心快樂地度過;與同事交流，在需要時互幫互助，體會大山深處不一樣的風土人情。時間久了，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)愛上了這片土地。心里在想，這里的孩子是那么單純可愛，這里的老師是那么友好善良，自己從小也是這么走過來的，他們需要知識，更需要年輕教師的陪伴，我一定要堅持留下來陪伴他們。懷著自己對教師職業(yè)的這份熱情，在我任教的第一次小學數(shù)學期末考試中，我所帶的三年級數(shù)學取得了全鎮(zhèn)第一的好成績。從此，我更加堅定了自己的初心，決定做一個讓學生開心、讓學校放心的人民教師。
教書育人鑄師魂。教書育人是教師的天職，師德是教師的道德素養(yǎng)，而師德的體現(xiàn)就在于教書育人，其取決于教師的一舉一動，一言一行。個人認為，教師的職業(yè)不光是為了教書，更重要的是育人。育人的關(guān)鍵取決于愛。我現(xiàn)在所在的是一所完全小學——英山縣石頭咀鎮(zhèn)張家咀希望小學，在我的班里，有這樣一個女孩。她的名字叫楊瑩瑩。她的成績不太好，又有幾分頑皮，上課聽講不專心，作業(yè)沒有按時完成。去年11月，孩子由于胃炎在英山縣醫(yī)院住院長達兩個星期之久。家長十分擔憂，日日夜夜地陪伴在孩子的身邊。作為教師的我，心里也是非常擔心，一是擔心孩子的病情，二是擔心孩子的功課。我想了想，這種情況下不能影響全班同學的功課。后來，一方面，到了周末，我就花了一點時間，去縣醫(yī)院看了看這個孩子。當我來到了醫(yī)院，家長和孩子都覺得很意外，只見這個孩子低下了頭，沒有說話。我知道孩子此時此刻的心里比誰都難受，加上看到我去了，心里還是有些緊張的，所以，我就在一旁不停地開導(dǎo)她，希望她可以放松心情，不要有任何的心理負擔，至于功課嘛，我會抽空幫她補起來。雖然她沒有說什么，但是她默默地點了點頭。說實在的，當我看到孩子受痛，心里也怪難過的，只是期望孩子可以早點重返校園。另一方面，我想到給孩子輔導(dǎo)功課的問題。數(shù)學學科不像其他學科，它如同自行車的鏈條一樣。如果是中間斷了的話，那么對于后面的學習是有一定影響的。兩個星期后，孩子出院了，重返回到了學校，同學們都為孩子的回來感到很高興。平時時間太緊張，所以沒有顧及到孩子的功課，她聽起課來，也感覺到比較吃力。出院后的第一個周末，我給家長提出了一個要求，為了讓孩子不再落下功課，星期天下午我早早地來到學校，讓家長也在同一時間把孩子送到了學校。家長爽快地答應(yīng)了。一天，兩天，三天……盡管在輔導(dǎo)的過程中，我感覺到很吃力，盡管這也給家長帶來了一些不方便，但是一個月后，孩子的功課終于趕上了。這件事發(fā)生之后，她對我說：“董老師，謝謝你在我生病這段時間給予我的關(guān)心和照顧，還花費您放假休息時間給我溫習功課，我真的很感動。我以后一定會好好學習，端正學習態(tài)度，努力地把成績搞上去?！甭犕赀@個孩子的一席話，我覺得很震撼。果不其然，這個女孩沒有以前那么頑皮了，上課能夠認真聽講，課后可以完成作業(yè)，絲毫沒有放松，學習成績較以前明顯有了很大的進步。一個孩子在經(jīng)歷一件事后，能夠說出這樣的話，已經(jīng)很不容易了，這正是愛的力量的傳遞，讓我達到了教書育人的目的。
著名作家冰心曾經(jīng)說過：“有了愛，就有了一切”。唯有愛的雨露才能綻開最美麗的花朵;唯有愛的交流，才能搭起師生間心靈的橋梁。教育事業(yè)是愛的事業(yè)，我們也許不能把愛匯聚成海，但我們卻可以讓愛的雨露細水長流，流進每個學生的心田。正因為我對學生有著這份愛，所以，跟我接觸過的學生，都比較喜歡我，而我也喜歡學生。
作為一名光榮的人民教師，我內(nèi)心堅守著這樣的一份愛。愛是產(chǎn)生動力的源泉。我熱愛教師這份職業(yè)，因為自從我踏上教師這條路開始，我兢兢業(yè)業(yè)，努力完成好教學任務(wù)。在我看來，只要用飽滿的工作熱情、踏實的工作態(tài)度去對待，就沒有教不好的學科。我熱愛我們班里的每一位學生。因為在我的心里，他們都是一些天真燦爛的紅領(lǐng)巾，我想化作一縷陽光，溫暖著孩子們的心靈，幫助他們在學習與生活中快樂健康地成長，也鼓勵他們善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，不斷充實和提升自己。這才是一個教師的初心和使命。
不忘初心葆本色，教書育人鑄師魂。為了學生的幸福，為了家長的囑托，為了學校的未來，我熱愛自己的教育事業(yè)，每天堅持著平凡普通的工作，面對著天真可愛的學生，葆本色，鑄師魂，讓愛心傳播真情，用智慧點燃希望，為培養(yǎng)新時代所需要的一些人才應(yīng)盡自己一份力量。
師德師風整治教育工作心得篇七
為進一步加強師德建設(shè)，切實增強教師的法律法規(guī)意識，努力樹立人民教師良好形象，按照《武昌區(qū)教育局關(guān)于深入開展師德師風專項整治工作實施方案》，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育、立德樹人的教育工作根本任務(wù)，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師，行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨的教育方針，模范遵守法律法規(guī)，規(guī)范教師職業(yè)行為，增強教師教書育人的責任感、使命感，努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、依法執(zhí)教、品德高尚、業(yè)務(wù)精良，充滿生機和活力的高素質(zhì)教師隊伍，樹立學為人師，行為世范的人民教師形象。
二、工作措施。
1我校成立開展師德師風專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責師德師風專項整治活動。
組長：夏必成魏明洋。
本次專項教育整頓活動從2017年5月至12月31日結(jié)束。3實施步驟。
本次專項教育整頓活動分宣傳動員、自查整改、鞏固提高、總結(jié)評估四個階段進行。
（一）學習動員階段，提高認識階段（2017年5月）全面動員部署。深入宣傳、廣泛動員、統(tǒng)一思想、提高認識，充分認識加強師德師風建設(shè)的重要意義，進一步增強全體教職工遵紀守法、立德樹人的自覺性和責任感。一是針對當前師德師風方面存在的問題，制定活動實施方案，成立組織機構(gòu)，召開師德師風建設(shè)工作動員部署會，扎實安排專項整治活動，切實加強師德師風專項教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是精選學習宣傳內(nèi)容，重點學、學重點，反復(fù)學、學反復(fù)，做到師德規(guī)范入耳、入腦、入心。主要組織學習《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》（國辦發(fā)?2012?41號）、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件；三是組織專題討論，明確新時期師德師風建設(shè)的具體要求，切實增強學習培訓的針對性和實效性。
（二）自查自糾階段（2017年5月-6月）。
對照武教字?2017?6號文的規(guī)定和要求，開展自查自糾和深刻剖析，發(fā)放告家長書、問卷調(diào)查、開展電話調(diào)查等方式排查問題：
一查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責任心不強，缺乏敬業(yè)精神和積極的進取心，教學上應(yīng)付，備課不充分，教學過程不嚴謹，上課隨意，不認真批改作業(yè)，不思進取，得過且過，不重視業(yè)務(wù)學習和思想提高，教學成績長期沒進步等問題。
二查關(guān)愛學生。關(guān)愛學生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心；對學生不能公平對待、一視同仁，以自己的好惡厚此薄彼；不尊重學生的人格，歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責難學生，體罰或變相體罰學生；向?qū)W生亂收費，引導(dǎo)學生訂購書報教輔材料，加重學生的課業(yè)負擔和精神負擔等問題。
三查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后，教學方法陳舊，教學效率低下，不踐行新課程理念，高效課堂實施被動不積極，違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。
四查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端；課堂上接打電話，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒，酒后上課；在同事中拉幫結(jié)派，亂發(fā)議論，用不正當手段誹謗、誣告他人；不尊重家長，不能友善地與家長溝通，指責、訓斥學生家長，索要或接受學生、家長財物等問題；組織觀念淡薄，紀律性差，作風不正、有令不行、有禁不止，隨意調(diào)課缺課曠工；集體觀念差，個人主義嚴重，不服從組織調(diào)配；工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負責，不承擔責任；不負責任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子，和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。
五查終身學習。終身學習是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。查找是否存在因循守舊、墨守成規(guī)、不思進取，不注重知識積累更新，不潛心專研業(yè)務(wù)，不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平等問題。通過自查整改，廣大教師要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷，對照上述問題及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，找出自己的差距和不足，進行深刻剖析，明確努力方向。
（三）督查整改階段（2017年6月到11月）。
立足長遠，結(jié)合實際，對照師德規(guī)范要求，廣泛聽取各方面的意見，鞏固教育整頓活動成果，完善各項規(guī)章制度，逐步建立健全以教育為基礎(chǔ)、以制度為核心、以督查為手段，教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德師風建設(shè)的長效機制。
1.建立師德師風教育培訓制度。把師德培訓作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，要保證師德學習教育時間，暑期要開展集中教育，做到師德教育培訓經(jīng)常化、制度化。
2.建立“師德承諾”制度。今后每學期開學要集中組織開展一次“師德承諾”簽字儀式，并組織開展教師職業(yè)道德宣誓活動，向社會公開作出師德“承諾”，并將承諾內(nèi)容公布在學校群里和宣傳櫥窗的醒目位置，設(shè)立師德師風監(jiān)督舉報電話和信箱，接受全社會的監(jiān)督。
3.建立先進師德典型宣傳制度。每學年組織一次師德師風經(jīng)驗交流會、主題討論會等活動，以提高廣大教師的職業(yè)道德水平。
4.建立教師師德師風民主評議制度。建立社會、家長、學生民主評議師德師風的制度，每學期組織一次民主評議活動，通報評議結(jié)果，接受社會監(jiān)督。
5.建立“師德問題一票否決”制度。對違反師德行為規(guī)范的教師，當年不得評先、評優(yōu)，不得晉升職稱、職務(wù)，三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師評選，已取得稱號的，要取消其稱號。對情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，要依法取消其教師資格，移送司法機關(guān)處理。
（四）總結(jié)階段（2017年12）。
活動期間，及時總結(jié)師德師風專項教育整頓活動成效，發(fā)現(xiàn)師德高尚先進個人和典型事跡。學校將通報師德師風建設(shè)情況，并對師德師風專項教育整頓活動進行評估，評估結(jié)果納入教職工年終考評。
三、有關(guān)要求。
（一）教師職業(yè)道德考核要作為教職工年度考核的重要組成部分，考核結(jié)果必須成為教師獎勵、培訓、聘任、辭退以及教師職務(wù)晉升、工資晉升的重要依據(jù)，實行師德師風“一票否決”。
（三）在師德師風整頓活動中發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)規(guī)定的教師，一經(jīng)查實將嚴肅處理。
2017年5月22日。
師德師風整治教育工作心得篇八
我校充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的重要議事日程。我校在全校范圍內(nèi)進行了宣傳發(fā)動，并結(jié)合本校實際，扎扎實實地開展了師德師風整頓學習活動。
我校以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內(nèi)容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手;切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全體教職工在增強意識、關(guān)愛學生、服務(wù)育人等方面有所提高?，F(xiàn)對我校開展師德師風建設(shè)活動作以下總結(jié)：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
認真領(lǐng)會本年度師德師風自查自糾活動是文教局的重要工作舉措，是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段，是促進依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學風學識上適應(yīng)時代要求擔負起培養(yǎng)接班人的使命。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
我校對師德師風建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀，堅持教育為人民服務(wù)，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結(jié)合”的原則，實施師德師風建設(shè)責任制。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復(fù)研究決定，我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，工會主席、校務(wù)成員為組員的師德師風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人;并結(jié)合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，按計劃落實好每一項工作。
三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象。
教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?！鞍倌甏笥?，教育為本;教育大計，教師為本;教師修養(yǎng)，立德為本”。幾年來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。
師德師風整治教育工作心得篇九
又一次師德師風學習，更讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本?！钡降资裁词菐煹聨燂L?所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類…，這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現(xiàn)。
“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、;廉潔從教。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利?！睙釔垡粋€學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關(guān)愛自己的每一個學生。但值得思考的是：為什么老師們對學生如此關(guān)愛，卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生，才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”
新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關(guān)注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質(zhì)就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)!雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽蚁耄處熕鶑氖碌木褪沁@種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
回眸過去的一年，我們豪情滿懷;迎來共和國建國_周年。在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下同仁的幫忙下我看到自我的問題，找到自我的不足，并不斷提高的業(yè)務(wù)水平，制定切實可行的整改措施來加以改善，并以更加飽滿的精神，更加務(wù)實的作風致力于學校工作。展望新年，我們活力澎湃!在新的一年中，我將繼續(xù)堅持以人為本，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作開闊眼界，拓展視野，取人之長，補己之短，并以“師德”規(guī)范自我的教育教學工作，以當一名好教師作為自我工作的座右銘，現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：
一、師德表現(xiàn)。
關(guān)心團體，以校為家。
響應(yīng)學校號召，進取參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，進取向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自我的業(yè)務(wù)水平。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從學校安排，人際關(guān)系融洽。本學年度全勤。關(guān)心、熱愛學生，做孩子們的好朋友。記得以往有人對我們說過：“雖然你應(yīng)對的是幾十個學生，他們的本事水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準確地衡量!”我認同這個人的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。
二、教學方面。
1、備課。
開學初，進取參加教研室組織的教研活動，根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料，集中別人的優(yōu)點確定自我的教學思路，常常把工作帶到家里。為了學生能更直觀地感受所學的知識資料。
2、上課。
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的進取性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的本事。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行應(yīng)對面的輔導(dǎo)，課后及時做課后記，找出不足。
3、輔導(dǎo)。
我利用課余時間對學生進行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏，同時做了詳細的記錄。并與家長聯(lián)系，及時溝通情景，使家長了解情景，以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。
4、作業(yè)。
根據(jù)減負的要求，我把每一天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是關(guān)懷。
師愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫忙學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于理解教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位，但在人格上應(yīng)當是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在本事，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。僅有這樣，學生才能與教師縮細心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依靠感。
3、愛就是職責。
愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
四、努力方向。
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生本事的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段為了段清。準備在鎮(zhèn)教育總校的抽測中獲得好成績。
2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大提高。
總之，在今后的道路上我堅定地懷揣著夢想，與時俱進，求真務(wù)實，在實現(xiàn)夢想的征程中，直面教育，敢于挑戰(zhàn)，奮斗不止。
一、師德表現(xiàn)。
關(guān)心團體，以校為家。響應(yīng)學校號召，進取參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，進取向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自我的業(yè)務(wù)水平。服從學校安排，人際關(guān)系融洽。本學年度全勤。關(guān)心、熱愛學生，做孩子們的好朋友。記得以往有人對我們說過：“雖然你應(yīng)對的是幾十個學生，他們的本事水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準確地衡量1我認同這個人的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。
二、教學方面。
1、備課。
開學初，進取參加教研室組織的教研活動，根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料，集中別人的優(yōu)點確定自我的教學思路，常常把工作帶到家里。
2、上課。
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講。
課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的進取性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的本事。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行應(yīng)對面的輔導(dǎo)，課后及時做課后記，找出不足。
3、輔導(dǎo)。
我利用課余時間對學生進行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，及時查缺補漏，同時做了詳細的記錄。并與家長聯(lián)系，及時溝通情景，使家長了解情景，以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。
4、作業(yè)。
根據(jù)減負的要求，我把每一天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是關(guān)懷。
平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基矗尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位，但在人格上應(yīng)當是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在本事，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。僅有這樣，學生才能與教師縮細心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依靠感。
3、愛就是職責。
愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
四、努力方向。
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生本事的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段為了段清。準備在鎮(zhèn)教育總校的抽測中獲得好成績。
2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大提高。
總之，在今后的道路上我堅定地懷揣著夢想，與時俱進，求真務(wù)實，在實現(xiàn)夢想的征程中，直面教育，敢于挑戰(zhàn)，奮斗不止。
在為期近一月時間的“師德師風”網(wǎng)絡(luò)培訓中，經(jīng)過各位專家解讀講解《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)的解讀以及在各位專家的講解下深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、及習近平系列講話精神，學習領(lǐng)會全國教育大會精神，經(jīng)過學習相關(guān)培訓課程，本人受益匪淺，作為教師個人，要有高尚的品德、扎實的學識、高超的教育技能。我作為學校管理者，不僅僅自我要身先士卒，率先垂范，更要在學校管理中提升教師的職業(yè)品味。現(xiàn)結(jié)合培訓感悟，就怎樣在管理中提升教師的職業(yè)品味談?wù)劚救说母邢搿?/p>
學校管理是一門科學，也是一門藝術(shù)。不一樣的學校，由于學校的性質(zhì)不一樣，類別不一樣，地域差異，辦學理念不一樣，辦學方式不一樣，學校培養(yǎng)的對象和培養(yǎng)目標不一樣，校情不一樣，管理者個性及素養(yǎng)的不一樣，在管理上既呈現(xiàn)出差異性，又有共性。管理是一個動態(tài)的不斷創(chuàng)新完善的過程，它沒有最好，僅有更好。學校管理的核心是管人，管好人是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)因，而管好人的關(guān)鍵是解決人的思想問題，因為，態(tài)度決定一切，僅有解決了人的思想問題，才能解決提高教育質(zhì)量、推動學校發(fā)展的技術(shù)問題。
一、幫忙教師樹立正確的教師觀。
幫忙教師樹立科學的教師觀，是管理者在動態(tài)管理過程中的首要任務(wù)。“教師觀即教師的教育觀念，是教師對教師職業(yè)的特點、職責、教師的主角以及科學履行職責所必須具備的基本素質(zhì)等方面的認識。它直接影響著教師的知覺、確定，進而影響其教學行為。”有人說，如果把“教書育人”看作一種職業(yè)，只能算是合格，如果把“教書育人”看作是事業(yè)，那才是優(yōu)秀。正確對待“教書育人”是教師教師觀構(gòu)成的基石。
首先，作為學校管理者要讓教師明白“教書育人”是一種職業(yè)。社會明白人才的重要，更明白教師于培養(yǎng)人才的重要，為了表達對教師的感激和敬意，更為了促使更多教師向這個方向發(fā)展，社會給予教師很多完美的稱呼——“人類靈魂的工程師”、“紅燭”、“辛勤的園丁”等?？墒牵卸嗌僭鵀檫@些完美的稱呼而投身到教師行業(yè)的人，因為評選優(yōu)秀、因為晉升職稱、因為升職等利益問題而又幽幽怨怨;因為想到環(huán)境好的地方去工作而東奔西跑;因為迎合家長的期望而補課收取不薄的補習費。試問無怨無悔的口號有幾個教師能喊的坦然?因生存而謀職本無可厚非。曾幾何時，人們把教師叫做教書匠，并在“三教九流”中歸屬為下三流，這正是“教書育人”是一種職業(yè)的很好例證。
毋庸置疑，從理性上講，教師這種職業(yè)的確偉大，應(yīng)當承認，有許多優(yōu)秀的教師鄙視“教書育人”是一種職業(yè)的說法，認為這樣的定位太低級了，他們期望給自我更高一些、更富有追求的定位。事實上，現(xiàn)代社會在神話教師主角文化的影響下，教師的職業(yè)形象被扭曲了，扭曲的職業(yè)形象給教師造成許多心理困惑，甚至是痛苦。當今時代，許多教師身體處于“亞健康”狀態(tài)，心理困惑是原因之一。其實，正如當代著名教育家魏書生所言：“教師不是最偉大的，你偉大了，那校長呢?局長呢?市長呢?省長呢?他們怎樣辦?不要自我欺騙自我。如果有好的工作，你要去盡管去，如果沒有更好的去處，你也不要抱怨，就安心的教書，別誤人子弟?！?/p>
其次，教書育人是一種事業(yè)。職業(yè)和事業(yè)能夠是統(tǒng)一的，也能夠是對立的。當人們應(yīng)對生活的壓力和生命的尊嚴哪一個更重要時，二者往往是對立的。如果職業(yè)只能解決生存甚至生活的需要，并不能解決歸屬(心靈的慰藉)問題時，職業(yè)并不是你的事業(yè)。如果你能在職業(yè)中找到歸屬感(通俗的說就是成就感)，就解決了職業(yè)和事業(yè)的矛盾。
作為學校的管理者，要幫忙教師樹立科學的教師觀，讓他們清楚，僅有做好本職工作才能有回報，也才能不負回報(可被清點的收益)，異常是在工資改革日趨理性化、合理化的此刻和將來更是如此。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過各種途徑，從各個層次肯定教師的成績，讓教師有成就感，讓教師體驗成功帶來的歡樂，讓大家共同分享每位教師的歡樂，使教師在學校里活的有尊嚴。經(jīng)過教師不懈努力，實力的增強，教學成績的凸顯，使教師在校外有尊嚴(找到歸屬)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
二、在“鋼性管理”中讓教師自省自律。
從管理學的理性角度看，制度管理在學校管理中是低級層次的管理方法，但在目前條件下是衡量學校管理的最主要的標尺，也是在目前條件(社會體制、教育體制在、教育傳統(tǒng)、教師的政治思想素質(zhì)等等)下最有效的管理方法。要促使學校教育質(zhì)量又好又快地發(fā)展，就必須有可操作性的、公正的、全體教師認同的、強有力的制度作保障(例如：《教師一日常規(guī)》、《教職工請假制度》、《教職工會議制度》、教職工業(yè)務(wù)綜合考核辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》、《優(yōu)秀班主任評選辦法》等等)。學校制度是落實教育政策法規(guī)的具體措施，是師生行動的指南，是一種行業(yè)行為規(guī)范，是學校和諧有序的保證。沒有強有力的制度作保障，學校難以發(fā)展;有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力，教師難以成長，學校教育質(zhì)量難以提高?！颁撔怨芾怼钡暮诵氖菍處熌芷鸬郊?、引導(dǎo)和警示作用。經(jīng)過這種手段讓教師有所為、有所不為，并且讓明知不可為而為之的教師承擔相應(yīng)的職責。
三、在“柔性服務(wù)”中讓教師樂學樂教。
如果說學校的“鋼性管理”是讓教師“你要這樣做”，那么，學校領(lǐng)導(dǎo)的“柔性服務(wù)”會讓教師“我要這么做”。領(lǐng)導(dǎo)的職能之一就是服務(wù)。服務(wù)不僅僅是有形的，更重要的是一種無形的服務(wù)，即：為教師創(chuàng)設(shè)一種寬松、融洽、歡樂的學習、工作、生活氛圍。教師無論年齡大小、學歷高低、職稱高低，職務(wù)分工如何、貢獻大小、本事高低，都能在學校、在自我的工作崗位上活的有成就感和尊嚴，幫忙教師找到在教書育人過程中心靈的歸屬，不僅僅讓教師以實際的、可被清點的收益作為搞好本職工作的動力，更讓教師將自我的精神世界作為職業(yè)的資源。
如果把“鋼性管理”比作“權(quán)力”，把“柔性服務(wù)”比作“情感”，那么，權(quán)力的威信令人畏，叫人不敢違;情感的威信令人親，叫人不愿違。
做到“鋼性管理”和“柔性服務(wù)”，也就是把真正意義上的以人為本的理念化為制度、化為規(guī)范、化為環(huán)境、化為實踐，并使之真正積淀為激勵廣大教師的文化力量和精神力量。對教師，逐步從制度管理轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)指導(dǎo)和瑣碎的生活關(guān)心，把教師“必須做什么”的約束轉(zhuǎn)向讓教師感受到勞動帶來的工作效率的提高、思想升華和精神的愉悅上來。進而推動學校教育質(zhì)量又好又快地發(fā)展。
在這次全校開展師德師風的學習活動中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術(shù)和手段。經(jīng)過此次學校組織師德師風教育學習，此刻就這次學習作了以下幾個方面的小結(jié)：
一、思想及工作的基本表現(xiàn)：
自從選擇了這個職業(yè)，首先，我一向愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利，進取進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自我的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我。其次，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自我嚴格要求，查找不足，努力營造一個好教師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好教師的形象，讓學生喜歡上你呢我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。
要做一個學生喜愛的教師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關(guān)心和幫忙。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生，還表此刻教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關(guān)心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不一樣的學生，采取不一樣的教育方法。異常是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學教師，跟學生的接觸尤其多，教師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。
二、存在的不足及原因分析：
經(jīng)過一段時間的師德師風學習，使我深深地認識到師德師風學習十分必要，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，對今后的教學教育工作無疑是有指導(dǎo)意義的?？墒?，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：
1、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關(guān)教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后，不能及時做深入內(nèi)化，加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。
2、教學中，我能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自我鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。
3、對學生關(guān)愛不夠。本人也一向愛護學生，但對學生的關(guān)愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學生談心、指導(dǎo)一次、兩次，學生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，沒有轉(zhuǎn)變咋辦不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自我信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影。
三、改善措施及方法：
1、理論學習是頭戲，提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學理論學習，不玩空架子，沒有理論，那來的實踐，何談自我的課堂教育何謂有所發(fā)展那簡直是一句空話，堅持一邊理論，一邊實踐，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者，要不斷的學習、不斷充電，千萬不能讓自我停滯不前。否則，會滿足不了學生們的需求，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今日，在新課程教改的背景下，我們的教師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領(lǐng)著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>
2、教學中要刻苦、進取鉆研。以教材為中心，學會思考課標，思考學情，也不僅僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自我的課堂充滿活力，學生真正學到東西。
3、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習，和他們共同鉆研教學，做到共同提高，協(xié)作互助。
總之，我經(jīng)過這次的師德師風學習，得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。今后，我還會繼續(xù)向前，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，必須會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉，全方位的提高自我，使自我成為一個合格的教育工作者!
師德師風整治教育工作心得篇十
愛與職責是師德之魂，體此刻既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：缺乏依法執(zhí)教，個性是遇到一些屢教不改的學生時，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關(guān)愛，有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。不僅僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規(guī)范健康，舉止人優(yōu)雅禮貌禮貌”的教師就應(yīng)具備的起碼要求。
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導(dǎo)，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想?！庇眯膶嵤┧刭|(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，持續(xù)良好的生活習慣。
不足之處：工作作風不夠深，我作為一名教師不能持續(xù)從學生的利益出發(fā)，關(guān)心學生的生活，分擔學生的疾苦，服務(wù)于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應(yīng)有的耐性，滿足于完成任務(wù)；作風上，不夠嚴謹，工作職責心不夠強，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導(dǎo)。不能經(jīng)常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結(jié)合學生實際狀況。對學生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能到達自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問?？傆X得自己能按照要求去做，依法規(guī)范自己，做好自己的工作就是為了學生了。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。
不足之處：關(guān)心群眾還不夠。
記得陶行知先生在《每一天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
不足之處：無私奉獻精神不強，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強。有時對待一些工作抱著持續(xù)原有的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
這天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代，科學技術(shù)日新月異。教師只有不斷學習才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改善教學教育方法，提高自己的教育、用心更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫忙、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，用心推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發(fā)展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改善教學方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面?zhèn)€性是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，能夠采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和推薦，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習，使自己很好地依法執(zhí)教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。
具體舉措：
1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作職責心，樹立一切為學生服務(wù)的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習，把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習資料，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。
2、轉(zhuǎn)變工作作風，努力工作。堅持求真務(wù)實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3、虛心向別人學習，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活狀況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
4、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，做到管理育人、服務(wù)育人。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
師德師風整治教育工作心得篇十一
師德師風是教育中最重要的組成部分之一，它關(guān)乎著每一位教師的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)。教師的師德師風直接影響著學生的道德價值觀和人生觀，決定著整個社會的素質(zhì)水平。然而，近年來，師德師風問題卻頻頻出現(xiàn)。一些教師對待工作缺乏責任心，漠視職業(yè)道德，甚至出現(xiàn)舞弊、暴力等現(xiàn)象，嚴重破壞了教育的公正性和健康發(fā)展。因此，整治師德師風問題勢在必行，需要每個教師都加以重視。
第二段：加強現(xiàn)有制度建設(shè)。
要整治師德師風問題，首先要加強現(xiàn)有制度建設(shè)。制定并完善一套科學的規(guī)章制度，明確教師的職責和權(quán)益，對違反師德的行為進行嚴肅處理。同時，要建立健全監(jiān)督評估機制，每年對教師的師德師風進行考察，對表現(xiàn)優(yōu)異的教師予以表揚和獎勵，對于嚴重失德的教師則給予相應(yīng)的處罰。這樣的制度建設(shè)能夠形成有效的約束機制，使教師在行為規(guī)范上能夠自覺遵守。
第三段：加強師德師風教育。
除了完善制度建設(shè)，加強教師的師德師風教育也是非常重要的環(huán)節(jié)。教育局應(yīng)該定期開展師德師風培訓，引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)觀念和價值觀。同時還應(yīng)該鼓勵教師在教育教學方面的創(chuàng)新和實踐，并對有突出貢獻的教師給予榮譽稱號。通過培訓和獎勵手段，激發(fā)教師的工作熱情和責任感，提高其師德師風水平。
第四段：推進課程改革，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)。
師德師風的整治不能僅僅停留在對教師的思想教育上，也需要推進課程改革，培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。課程應(yīng)該注重培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和正確的價值觀，引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀和世界觀。通過課堂上的教育和實際操作，引導(dǎo)學生樹立健康的人際關(guān)系和行為準則，增強學生的團隊協(xié)作能力和社會責任感。只有學生道德品質(zhì)提高，教師的師德師風才能得到真正的改善。
第五段：引導(dǎo)社會關(guān)注，形成良好氛圍。
最后，要引導(dǎo)社會關(guān)注師德師風建設(shè)，形成良好的教育氛圍。媒體應(yīng)該多報道優(yōu)秀教師的事跡和道德模范，在公眾中樹立起教師的崇高形象。家長也應(yīng)該積極參與到教育中來，關(guān)注學生在校的情況，與教師保持密切的聯(lián)系和溝通，共同促進學生的健康成長。通過各界力量的共同努力，師德師風建設(shè)才能向前邁進。
總結(jié)：師德師風的整治需要教育部門、學校、教師、家長和社會各界的共同努力。只有每個人都積極投身到師德師風建設(shè)中，才能為學生營造良好的成長環(huán)境，為社會的發(fā)展做出貢獻。通過加強制度建設(shè)、加強教育培訓、推進課程改革和引導(dǎo)社會關(guān)注，師德師風的整治定能取得實實在在的效果。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，推動社會的進步與發(fā)展。
師德師風整治教育工作心得篇十二
隨著教育事業(yè)的發(fā)展，師德師風已經(jīng)成為教育界關(guān)注的焦點。整治師德師風是有效推進教育現(xiàn)代化的重要手段，本文將從教育教學過程中的規(guī)范行為、師生關(guān)系的建立、學生健康成長、教育公平與公正、教師自我修養(yǎng)五個方面進行探討和總結(jié)，以期為廣大教育工作者提供借鑒和指導(dǎo)。
首先，整治師德師風需要加強對教師規(guī)范行為的要求。教育教學工作是一項高度負責的工作，教師在課堂上更是教書育人的重要角色。規(guī)范行為是師德師風建設(shè)的基礎(chǔ)，教師要具備良好的職業(yè)道德，準備充分的備課，課前課后認真檢查學生的作業(yè)，遵守上課時間，嚴格控制上課內(nèi)容。同時，教師還需要尊重學生的個人差異，針對不同的學生制定個性化的教學方案，在教育教學過程中，不能大意忽視，更不能對學生采取歧視、挖苦、羞辱的方式對待，維護院校、班級的正常秩序。
其次，整治師德師風需要積極建立良好的師生關(guān)系。師生關(guān)系是教育教學工作中不可或缺的一環(huán)，良好的師生關(guān)系對于學生的成長至關(guān)重要。教師應(yīng)積極傾聽學生的心聲，了解學生的需求和困難，耐心指導(dǎo)學生，幫助學生克服困難；同時，教師要為學生樹立榜樣，對學生進行正確的引導(dǎo)和教育，幫助他們樹立正確的價值觀；在糾正學生錯誤時，要注意方式方法，注重發(fā)展?jié)撃?，避免傷害學生自尊心；此外，教師還要多關(guān)心學生精神生活，加強教育引導(dǎo)學生提升文化素質(zhì)。
再次，整治師德師風需要重視學生的健康成長。學生的健康成長是教育教學工作的最終目標，也是師德師風建設(shè)的重要內(nèi)容。教師在教育教學過程中要關(guān)心學生的身心發(fā)展，注重培養(yǎng)學生身心健康的價值觀和良好習慣。教師要加強對學生的關(guān)愛與引導(dǎo)，提倡合理的作息時間，科學的飲食結(jié)構(gòu)，養(yǎng)成良好的生活習慣。教師還要密切關(guān)注學生的學習情況，及時與家長進行聯(lián)系，共同協(xié)作，為學生提供一個良好的學習環(huán)境。
并且，整治師德師風需要強調(diào)教育公平與公正。教育公平和公正是整治師德師風的基本原則，也是落實素質(zhì)教育的關(guān)鍵之一。這就要求教師對學生一視同仁，不偏不倚，不偏聽偏信，在教育教學中要“公平+公正+公開”。教師要全面關(guān)注學生的發(fā)展，不能因個人偏好或?qū)W生學歷資源的不同而對學生產(chǎn)生偏見；評價學生也要以客觀公正的角度，多樣化的評價方式；同時，教師還要引導(dǎo)學生培養(yǎng)獨立人格，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立追求美好未來的信心。
最后，整治師德師風需要注重教師自我修養(yǎng)。教師是學生的榜樣和引路人，教師的修養(yǎng)直接關(guān)系到教育教學工作的效果。教師要自覺提升自身的師德水平，加強自身修養(yǎng)，不斷學習，提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。教師要加強自我反省和思考，認真對待教師的工作、職責和使命，時刻牢記自己承擔的責任。
總之，在整治師德師風的過程中，教育工作者要發(fā)揚傳統(tǒng)美德，堅守教育本質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍，不斷完善教育教學工作，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作出積極貢獻。只有如此，我們的教育事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。
師德師風整治教育工作心得篇十三
根據(jù)鎮(zhèn)江市教育行風建設(shè)的總體要求及我校的實際，經(jīng)研究決定在教職工中全面開展師德師風建設(shè)建設(shè)系列教育活動，提出如下實施方案。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)科學和構(gòu)建社會主義的要求，按照《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《江蘇省高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范（試行）》，全面開展我校教職工職業(yè)道德建設(shè)活動。努力做到在依法治校的基礎(chǔ)上，全校教職工逐步形成高尚的職業(yè)道德操守，以德治校逐步形成風氣。在學校的各項工作中，"以生為本，育人為本"的正確教育觀念和辦學理念進一步確立；"學為人師、行為世范"的師徳準則逐步內(nèi)化為教職工的自覺行動。營造符合社會主義要求的校園氛圍，形成社會主義的和諧師生關(guān)系，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要、適應(yīng)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展要求充滿生機和活力的高等職業(yè)教育教師隊伍，弘揚大愛精神，在教育教學全過程中體現(xiàn)"三自五愛"，推進我校事業(yè)在困境中創(chuàng)新發(fā)展，為培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人做出新貢獻。
師徳師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：徐銘副組長：夏光榮
師徳師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)工會，辦公室主任：馬志正（兼）
（一）宣傳發(fā)動階段（3—4月）
根據(jù)鎮(zhèn)江市教育行風建設(shè)的總體要求和我校實際，各黨總支、系部、部門要在廣大教職工中進行一次動員。讓廣大教職工明確認識加強師徳師風建設(shè)，對教育行風建設(shè)和我校困境中求發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。數(shù)年來，教師職業(yè)道德建設(shè)雖然取得不小的成績，但我們還應(yīng)該看到仍存在著一些問題，這些問題如果不引起重視，必然會影響我們教師隊伍的形象和學校的聲譽，影響學校事業(yè)的發(fā)展，最終影響廣大教職工的切身利益。為此，廣大教職工應(yīng)該自覺積極地參與學校開展的師德師風系列教育活動，切實提高認識，解決好我們師德師風建設(shè)方面存在的問題。
（二）學習提高階段（4—5月）
各黨總支、系部、部門要組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《高等教育法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《江蘇省高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的意見》等法律、法規(guī)、文件。
學習采取集中學習、分析研究、交流討論、個人自學等多種形式。集中學習形式，可學習文件、經(jīng)驗、排查表現(xiàn)、分析問題等；個人自學要聯(lián)系自身實際，自學深思，做好心得。
教職工在學習提高階段必須做好學習心得筆記。此階段結(jié)束前各黨總支、系部、部門要組織教職工交流一次，在交流促進基礎(chǔ)上認識切實有所提高，行動逐步有所落實。
（三）組織實施階段（5—11月）
3月底，設(shè)立師德師風建設(shè)意見箱，征求廣大師生員工對學校開展師德師風建設(shè)活動的意見、建議。機關(guān)工作人員要增強主動服務(wù)意識，切實加強作風建設(shè)。教師要增強自覺服務(wù)意識，弘揚大愛精神，自覺主動關(guān)心學生，聯(lián)系學生，切實為學生服務(wù)。教職工參加師德師風建設(shè)系列教育活動的情況將作為年度考核之參考。
4月起，各黨總支、系部、部門以班主任為主有組織幫扶聯(lián)系本校困難學生、特殊學生10名左右。學校機關(guān)黨員干部與有關(guān)系部聯(lián)系掛鉤。
4月起，征集"愛生一例"。結(jié)合自身或身邊典型事例，以案說理，以案揚德，張揚愛生、育人之先進典型，挖掘事例中之師德之魂，弘揚大愛精神。各單位要組織教職工向《鎮(zhèn)江教工》、《江蘇教工》投稿。
機關(guān)開展"最受歡迎"、"最不受歡迎"的機關(guān)作風問卷調(diào)查。
5月底，全校組織教職工開展"師德在我心中"比賽活動。各總支、系部至少有1名代表參加；在學生中開展"我的大學老師"征文活動。
6月份，各黨總支、系部、部門擇優(yōu)推薦典型參加市"熱愛學生與師徳修養(yǎng)"研討活動。
9月份，結(jié)合慶祝，組織開展圍繞歌唱教師、歌頌師德的卡拉ok比賽、書法比賽活動。分學生組、教師組。召開機關(guān)作風建設(shè)座談會，提煉高專機關(guān)作風建設(shè)目標、工作規(guī)范。
9—10月份，專業(yè)課教學滲透德育優(yōu)
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