度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會(優(yōu)秀20篇)

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度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-11-28 16:41:11     小編:琴心月

通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習或工作中的不足之處。寫心得體會時,可以適當?shù)亟梃b一些修辭手法和修辭技巧,以提升文章的表達效果。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟示。其中有些文章是優(yōu)秀的范例,它們以獨特的視角和深入的思考展示了作者對于某個問題的獨特見解和體悟。當然,并不是每篇文章都能完美地滿足我們的需求,但是它們都具有一定的參考價值,可以幫助我們更好地理解和書寫心得體會。大家一起來看看吧,或許會對你的寫作有所啟示。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇一

增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設校園文化的應有作風,能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性。作為一名黨員教師,要在工作中努力踐行活動精神,做人民滿意的教師。

觀念是行動的先導,陳舊的觀念必然落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對目前興化教育以及我們學校的新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐,始終走在改革創(chuàng)新時代的前列。只有立足我們學校校情,想別人沒有想的事,做別人做不了的事,才能使學校發(fā)展的活力進一步迸發(fā),才能進一步改善管理教學,使學校不斷發(fā)展壯大。

學習是能力之基。作為教師,我們擁有的知識必須不斷更新,才能適應時代以及自身工作的需要。如何成為“學習型”教師呢?首先要真學,把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要靜下心來,抓住一切機會,通過各種形式和渠道,擠時間學,搶時間學。其次要善思,要注重并善于思考和總結。最后要會用,就是學以致用,學用結合。讀書是學習,使用也是學習,而且是重要的學習。只有實踐,才能將學到的理論和方法用于指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素質,使自己的工作更有效。只有擁有了“學習型”教師,才能構建“學習型”學校。

艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。實干就是腳踏實地、扎實做事,做有利于黨和人民群眾的好事,做有益于社會發(fā)展的實事,做促進本職工作的具體事。對于一名教師來說,不努力教學,無異于丟掉了立足之本,失去了學生和家長甚至社會的支持。教師的“實干”來源于敬業(yè)和精業(yè)。敬業(yè),就是要敬重自己的事業(yè),熱愛自己的工作;精業(yè)取決于自己專業(yè)技能的不斷提高。作為一名黨員教師,只有敬業(yè)又精業(yè)才能更好地工作,做人民滿意的教師。

為人師表,就是要求教師言傳身教,以身立教?!盀槿藥煴怼睂處煿ぷ骶哂刑厥庵匾囊饬x。教師要堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則,在各個方面率先垂范,做學生的榜樣,以自己的人格魅力和學識魅力教育影響學生。要以人民教師的人格魅力和學識魅力,教書育人,為人師表,做人民滿意的教師。

學高為師,德高為范。在今后的工作中,我們一定要牢記“辦對人民負責的教育,當人民滿意的教師”的宗旨,以“工作爭先、學習爭先、業(yè)績爭先”為目標,立足自身實際,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,用執(zhí)著與智慧,傳播知識的圣火;用愛心與責任,培育民族的未來;用辛勤與汗水,書寫興化教育改革發(fā)展的新篇章!

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇二

“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻

爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先”為目的,以培育“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的。

人事。

干部隊伍為重點的活動。要展開好爭先創(chuàng)優(yōu)活動,我們首先要立足本身的實踐,真抓實干的工作。

,傳遞給我的學生,因為我要對得起那些渴求知識的眼睛,對得起那些對我如此信任的心靈!

我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!苯處煹囊谎砸恍卸紝W生起著潛移默化的作用,教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)?!皩W高為師,身正為范”,我們用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。我們的奉獻雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉,但是,卻用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地!

時光飛逝,歲月匆匆,我在教師崗位上已經工作了十六年,經過了近6000多個日日夜夜,也經歷了很多的酸甜苦辣。但是,為了孩子的一切,為了一切的孩子,我仍在不斷的努力,爭先創(chuàng)優(yōu),把最好的自己獻給教育事業(yè)!讓我在平原教育這片沃土上,不斷充實自己,奉獻自己,以愛為根,用我們的熱血,譜寫學生們美好的未來!

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇三

同志們:

根據(jù)縣教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室的安排,今天我們舉行**學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會,今天的會議有三項議程:第一項宣布成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的通知;第二項宣讀**學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案;第三項動員講話。

首先請**學校副校長、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長賀國林同志宣讀關于成立**學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的通知。

下面進行第二項,請**學校教導主任、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長張廷文同志宣讀《**學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。

第三項,請**學校校長、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長省新仁同志作動員講話,大家歡迎。

剛才賀校長宣布了領導小組名單,張主任宣讀了**學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,省校長又作了動員講話,希望全體教職工,特別是黨員教職工要引起高度的重視,認真參加學?;顒宇I導小組組織的各項活動,認真完成好每個活動環(huán)節(jié)的目標任務,把這次教育活動作為加強組織建設的新開端,作為教職工經受鍛煉考驗的新起點,以良好的精神狀態(tài)、飽滿的學習熱情、求真務實的.作風,積極投身于教育活動中去,高標準、高質量地完成各項工作任務,向黨和人民交上一份滿意的答卷。通過本次活動,爭取成為教學標兵、師德標兵、幫教標兵,每位黨員教職工成為教學業(yè)務的骨干、職業(yè)道德的模范、教育學生的導師,努力提高工作水平,在本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。今天的動員大會到此結束。

20**年**月**日。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇四

最近,學校組織黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這個活動中,我認識到了創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義,也知道了對待我們的工作要有高度的責任感、飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風。

由于工作太長或者是工作太煩鎖的原因,,可能有些老師在工作中存在倦怠的情緒。對此,我們必須保持清醒頭腦,以先進黨員標準衡量自己,要以學生為本,保持自己積極、向上的工作心態(tài),做到對社會負責、對家庭負責、對學校負責、對學校負責,切切實實的做好自己的工作。作為一名班主任,我能做到時時刻刻為學生著想,對學生情況主動去了解,對學生家長主動聯(lián)系,積極配合學校的工作開展;作為一名科任,對待教學,我也是做到備學生備教材,認真了解學生情況,及時調整上課內容。但是在教研方面還是做得不夠,需要積極撰寫論文,提高自己的理論知識。

作為學校的一名黨員,在學校開展的各項活動中,我們都應該做好帶頭的,要有表率的意識。在做班主任工作上,我主動承擔工作,使班級從帶有不良作風,到現(xiàn)在具有一定學風的.班級,既提升了自己的能力,也給大家起了表率作用。但是在有些時候,自己還是黨性不夠強,不能很好的做到表率。

創(chuàng)新是教師的首要必備的素質。我們的"學生素質是多樣的。而只有創(chuàng)新教學方法、教學手段、教學內容等,才能發(fā)揮學生的潛力。因此,教師必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導者。作為黨員的我們,應該為此,做到“學習、學習、再學習”,不斷更新觀念,接受新知,強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的觀念,立“教為不教”的觀念;樹立多方面學生的觀念,讓我們的做到讓所有學生都學有所長。我也要以此為目標,在今后的教學中,不斷提升自己。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇五

近期我們學校組織了共產黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我認為結合我們人民教師的特點,身為一名人民教師,我深深地懂得,教師只有熱愛學生,尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育?!皭邸痹从诟呱械膸煹?,“愛”意味著無私的奉獻。

當我送走又迎來一屆又一屆的學生的時候,我感到了肩頭責任的重大??纯催@個孩子的臉,摸摸那個孩子的頭,他們多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。每天清晨聽著一聲聲“老師,您早”,那真誠的問候,給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天晚上隨著一聲聲“老師,再見”,給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。為此,我從不敢有絲毫的懈怠,不斷地充實自己,我要將我全部的愛和所知的知識,傳遞給我的學生,因為我要對得起那些渴求知識的眼睛,對得起那些對我如此信任的心靈!

喊啞了嗓子,可是這些沒有使一個學生叫苦叫累,更沒有一個學生做逃兵。我不禁為表現(xiàn)如此出色的同學們喝彩!軍訓結束了,朋友們見了我,驚詫地開著玩笑問:“怎么了,剛從非洲旅行回來啊?”因為心中有愛,因為要做更好的自己,所以,我無怨無悔!

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇六

學習了于老師的如何做陽光型教師,體會幸??鞓分畜w會到班主任工作應具備一定的技巧和素質,擁有一個良好的心態(tài),才能在繁瑣而艱苦的班主任工作中造就幸福人生。

心態(tài)決定一切。工作中我們經常會聽到這樣的感嘆:“現(xiàn)在的學生不好教呀!”“教師工作太累了!”……的確,教師工作是很累人,你唉聲嘆氣是一天天過,開開心心也是一天天地過。其實大家都很清楚,教師的情緒會直接影響到學生,教師快樂,學生也就會因教師的快樂而快樂,就會在課堂上擁有學習的熱情。因此在教育教學過程中我們要保持良好的心態(tài)。你把學生看做天使,你就會生活在天堂里。讓我們靜下心來,帶著微笑做好我們的班主任工作。

作為一個合格的班主任必須蹲下來,走入學生心靈,學生的生活,學生的興趣愛好,學生的喜怒哀樂,教師應認真觀察,細心體察,精心融入,明確教育是喚醒,而不是告訴。學會傾聽,寬容待生。學生的行為都有其心理傾向,教師對付學生的過錯行為要耐下性子聽其陳述,尋找其出錯的原因,認真分析,誠心糾錯,還要允許學生錯誤行為的反復,以寬容之心對待學生的過錯,不要揪住學生的小辮子斤斤計較。

不斷學習,提高修養(yǎng)。在新時期,我們的教師不能只讀教參和教材,用自已陳舊的經驗和知識去教授鮮活靈氣的少年兒童,很難想象一個孤陋寡聞、足不出戶的教師怎能侃侃而談,叱咤風云,讓學生心馳神往、如沐春風?教育究其本質而言是為了一代新人愉快地踏上人生征程作準備,是為他們今后的幸福生活奠定基礎的?!坝讼扔摹保腥诵恼?,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,也才能使他們感受到幸福。我們要給學生他們需要的愛,這樣我們的愛才能被學生所接受,所理解。學生感受到了教師的愛,在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求的……這樣,用我們的愛在學生心中播撒陽光,從而使他們收獲到幸福。

幽默的語言,構筑心靈的橋梁教育家富有幽默感,會更有效地啟迪受業(yè)者的心靈。蘇聯(lián)著名教育家斯維特洛夫曾說過:“教育者最主要的,也是第一位的助手是幽默。”幽默是班主任不可或缺的一種藝術。幽默不是雕蟲小技,不等于嘩眾取寵,而是智慧和情感的體現(xiàn)。只有對學生充滿真誠的愛,只有挖掘、積累幽默素材和具有較好的修養(yǎng),教師才能在教育教學中創(chuàng)造出幽默,并恰如其分地加以運用,從而使學生在會心的微笑中獲得美感享受,帶給學生知識與智慧的藝術。

讓我們每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福!相信只要我們擁有陽光心態(tài),那么每個孩子都會是一抹燦爛的陽光,每一個小荷都會露出尖尖角,每一顆星星都有閃爍的機會!

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇七

“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調動勞動者積極性的有效手段,是十分具有意義的,由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”可以充分調動社會主義現(xiàn)代化建立者的“精氣神”,從某種角度上來講,“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的肉體,整個過程中表現(xiàn)的就是一個范疇、一個群體的工作激情和干勁。

爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先”為目的,以培育“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動,我們首先要立足本身的實踐,真抓實干的工作。為人民大眾及時地排憂解難,危機時刻要挺身而出,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本請求,一切以國家利益、人民大眾的利益為首要。

其次,要不時的增強本身的素質,堅持兩個務必。務必盲目抵抗歪風邪氣,清正廉明、廉政為官,務必求真務實、正派公允、不驕不燥。要筑起結實的思想防線拒墮落拒斂財,每日自重、自盛自警、自勵,堅持共產黨員的先進性、純真性,以實際行動加強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用,為完成全面建設小康社會的雄偉目而不懈努力。

再次,要不時學習,遵守黨的紀律。不時學習新的理論知識,培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習才能。不時增強理論學問的同時要樹立剛強的黨性準繩,服從紀律,服從組織召喚,保全大局;堅持嚴格要求本人,決不應用手中權利為本人和別人謀取私利;在工作中,堅持準繩,作風民主,心胸豁達、擅長團結同志維護黨的團結。

我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要了解:“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力氣,而是要大家一同團結協(xié)作,表現(xiàn)團體力量和價值才干夠發(fā)明出“先進”和“優(yōu)秀”。因而,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想經過突出個人業(yè)績來完成爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目的是不理想的,也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習,由于“先進”和“優(yōu)秀”的確是在實踐工作中做得比較好的,但是,在相關活動中暫時沒有取得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著本身工作做得就不好,只是還需要愈加努力?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁,只需在平凡的崗位上真正做到塌實肯干,就一定會出成果!

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇八

通過學習我作為一名教師應牢記黨的宗旨,教師的義務和權利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策。我的體會如下:

一、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生,在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu),具有強烈的時代意識和社會責任感,強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。面對學生,要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名教師應牢記了黨的宗旨,教師義務和權利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,應該成為政治堅定,業(yè)務精湛,作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè)的教師。通過學習,觸動很深,體會也很深刻,使我進一步深化了認識,并提醒自己,務必真學實做、踏實苦干,立足崗位。

二、教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題,往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念,著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質,樹立科學的學生發(fā)展觀。課堂教學以學生為中心,以發(fā)展能力為主要目標,要鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性,激發(fā)學生的參與意識,重視在實踐活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力,樹立符合創(chuàng)新教育要求的`教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究,敢于研究。

三、在教學中,必須根據(jù)學生的實際靈活調整教學內容,創(chuàng)設生動活潑、使學生易于接受的教學情境,鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題,允許學生敢于提出自己的不同意見,民主公平地對待每一個學生,創(chuàng)設良好的班級氣氛和師生關系,注意發(fā)掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新潛能。我想,教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課,我在常態(tài)課中,要精心準備,上好每一節(jié)常態(tài)課,提高自己的教學水平。每堂課后要認真思考和總結,一定要堅持寫好課后記,這是老師很重要的一筆教學財富,爭取形成自己獨到的觀點。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇九

通過學習我作為一名教師應牢記了黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策。我的體會是主要從幾個方面:

在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu),具有強烈的時代意識和社會責任感,強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。面對學生,要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名教師應牢記了黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,應該成為政治堅定,業(yè)務精湛,作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè)的教師。通過學校黨支部組織全校老師學習,觸動很深,體會也很深刻,使我進一步深化了認識,并提醒自己,務必真學實做、踏實苦干,立足崗位。公務員之家:

往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念,著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質,樹立科學的學生發(fā)展觀。課堂教學以學生為中心,以發(fā)展能力為主要目標,要鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性,激發(fā)學生的參與意識,重視在實踐活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力,樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究,敢于研究。

創(chuàng)設生動活潑、使學生易于接受的教學情境,鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題,允許學生敢于提出自己的不同意見,民主公平地對待每一個學生,創(chuàng)設良好的班級氣氛和師生關系,注意發(fā)掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新潛能。本學期學校教導處在教師的常態(tài)課方面指出了許多方向,我想,教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課,我在常態(tài)課中,要精心準備,上好每一節(jié)常態(tài)課,提高自己的教學水平。每堂課后要認真思考和總結,一定要堅持寫好課后記,這是老師很重要的一筆教學財富,爭取形成自己獨到的觀點。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務,是學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深化,對于推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用、推動科學發(fā)展、促進社會和諧、激發(fā)廣大黨員干部的生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、推動學校黨的建設、更好的服務教育工作大局、全面完成各項稅收工作任務,都具有十分重要的意義。作為基層黨組織、普通黨員,要將履行工作職責,與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為新形勢下加強黨的建設、出國留學推動教育事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。

1、思想是行動的先導,堅持不懈地抓好教師思想作風建設是當前乃至今后一個時期的一項重要工作,必須抓實抓出成效。一是注重加強教師理論培訓,堅定正確的理想信念。中層干部要帶頭受教育,黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用,教育培養(yǎng)教師勤奮學習,務實工作,不計得失,開拓進取。教師思想作風建設的好壞,關鍵在于執(zhí)行,首先在予中層干部,中層干部要做學習的模范、團結的模范、廉潔的模范。二是廣泛開展以愛崗敬業(yè)為主要內容的職業(yè)道德教育,大力弘揚以“敬業(yè)、奉獻”精神,倡導“忠誠、誠信、責任的核心價值。使教師樹立新理念,創(chuàng)造新業(yè)績,展示新形象。三是正確處理好師生關系。

2、堅持不懈地抓好教師能力建設。要在教師能力培訓上下功夫。要適應建設學習型學校、做學習型教師的要求。在培訓內容上,要堅持以能力培訓為主,讓教師能滿懷激情地投入到教學工作中間去。

教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題,往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念,著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質,樹立科學的學生發(fā)展觀。課堂教學以學生為中心,以發(fā)展能力為主要目標,要鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性,激發(fā)學生的參與意識,重視在實踐活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力,樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究,敢于研究,爭取出研究成果,每學期爭取上兩節(jié)教研課。作為一個共產黨員必須嚴守黨的紀律,樹立良好作風,帶頭抵制歪風邪氣。黨員必須嚴守黨的政治紀律,堅決貫徹民主集中制原則,堅決反對本位主義、分散主義,自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致;必須嚴守黨的組織紀律,服從組織決定,堅持黨性原則,反對自由主義、宗派主義和小團體主義,維護黨的團結和統(tǒng)一;必須嚴守黨的群眾紀律,增強相信群眾、依靠群眾的觀念,保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風;必須嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),加強思想道德修養(yǎng),帶頭發(fā)揚社會主義道德風尚,堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕,堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。同時,要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數(shù)人的利益與多數(shù)人的利益的關系,把各種利益統(tǒng)一和結合起來。堅持維護全局和根本利益,同時又照顧和尊重個人和局部利益。我們要把實踐科學發(fā)展觀當作義不容辭的職責,主動自覺地想,認真深入地想,經常不斷地想;想想自己為黨做了什么,為人民群眾做了什么?想想自己在工作中奉獻了什么,取得了什么成績?只有這樣經常地反思,才能使自己始終保持一個黨員的活力。二是應實事求是。要用辯證的方法:分析評估自己,既不夸大,也不縮??;既縱向比,也橫向看。尤其應注意以聯(lián)系、發(fā)展的觀點,來審視自己,以寬闊的視野來謀劃工作,并付諸于行動?;仡欁约簬啄陙硭鞯墓ぷ?,有時想自己也努力奉獻著,也做出了一些成績,但與一些優(yōu)秀教師比,自己的成績就顯得微小,因此我要更加努力去工作,以爭取新的突破。

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。堅持黨的根本宗旨永遠不能變,黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,維護群眾的利益,始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想,急群眾之所急,實實在在地替群眾辦實事、辦好事,這樣更有利于集思廣益。平時我們要加強深入實際,聽一聽他們的呼聲、意見和要求,了解一下他們的思想。

在當今知識更新日新月異的時代背景下,我必須具有終身學習的意識,培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力,不斷地完善、充實自己的知識儲備,為更有效地引導、啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當今時代,保持與時俱進的精神狀態(tài),加強學習,學會學習,不斷以新的知識充實自己,不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界,只有這樣,才能適應創(chuàng)新教育的需要。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十一

近來,各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起,先進事例層出不窮,但客觀規(guī)律告訴我,任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素,大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產生,我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算,當然同時也作好最好的準備,請容我作曲拙劣的四重奏,權當對自己的警醒。

創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言,作為稅務干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度,這方面問題似乎不是很大。其次,應該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣,不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質。不難想見,無論哪個層面,哪個級別上的稅務干部,倘若總以職務之便追求奢靡的生活方式,總以職務之便謀取一己之貪念,他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題,“王莽謙恭未篡時”,丑陋的馬腳一朝裸露,結果影響的不僅僅是個人的地位前程,所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切,全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色,一人獲罪,貽害四方更是現(xiàn)實社會中的常態(tài);就制度方面而言,創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確,假如以此作為濫撥經費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…,產生制度上的“潛規(guī)則”,甚至制度上的腐敗,那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒,更是名實難符的無稽之談。

創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應的工作角色,社會屬性,即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當?shù)膫€體,組合起來必是強大的團隊;推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四,明哲保身的.人,即使再怎么無欲無求,也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推,個個察言觀色、見風使舵,領導總是躲在石頭后面,把手一揮“弟兄們給我上”,這樣的組合何等的烏煙瘴氣!“避席畏聞文字獄,著書多為稻梁謀”,這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾!沒有互幫互助的團隊精神,沒有勇于擔當?shù)呢熑我庾R,“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。

創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實,無論創(chuàng)新或守舊,無論工作或游戲,每個人無時無刻不在學習,只是,有人學好,有人學孬。近日,香港導演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎,成為首名獲此殊榮的華人導演。我們看到,許多人學吳宇森,只學到了暴力,但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學,成為世界電影界又一名殿堂級人物,大有出藍之美。當下,我們更應該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,在平時積累的基礎上,突擊抓好業(yè)務學習,特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導意義的有關文件及相關業(yè)務內容,更是要認真學習用心領會,不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標,踏踏實實地做好各項規(guī)定動作,為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎,發(fā)揮出應有的作用。任何時候,脫離了理論研究,唯唯諾諾,敷衍了事,必然和日新月異的現(xiàn)實世界相脫節(jié),創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。

創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件,假如沒有創(chuàng)新的精神,一切似乎還不夠充分。領導指到哪里就走道哪里,一味按部就班,對所做工作從來沒有一點主動性的思考,從不研究來龍去脈,無異于膠柱鼓瑟,這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作,這應該成牢固確立在每一名稅務干部的意識當中,用所學所知融會貫通到工作中來,在日常工作中勤于思考,勇于創(chuàng)新,多為領導的決策出主意想辦法,創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質重于形式。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了,但自己總覺得常常忽略了常識性的東西,眼高手低慣了,因而在工作生活中,言談舉止間經常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意,不斷敲敲自己不愿低下的頭顱,或多或少總也呈現(xiàn)出些許爭創(chuàng)的意味吧!

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十二

在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十七*作出的重大戰(zhàn)略部署,是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入,是黨的建設的又一項偉大工程。在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是扎實推進三項重點工作的重要載體,是提高機關黨建工作科學水平的必須要求,對于實現(xiàn)“為大局服務、為人民司法”工作主題,更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能,確?!耙渣h建帶隊建,以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。

作為基層法院的黨員法官,創(chuàng)先爭優(yōu)應該在“創(chuàng)”字上做文章,“先”字上重實效,“爭”字上求突破,“優(yōu)”字上見行動,立足本職,腳踏實地,積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動,扎實進行“審判五進”,努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,在推進三項重點工作中建功立業(yè)。

提高認識,在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件,只有抓住這個前提,提供必要的條件,創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進,健康發(fā)展?!皠?chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件,必須注重創(chuàng)造性,把活動創(chuàng)建起來,所以在整個活動中,首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。一是統(tǒng)一思想,提高認識。進一步明確科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七*部署的黨的建設的兩項重要活動,而創(chuàng)先爭優(yōu)是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接,相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎,創(chuàng)造了條件,而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入,二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,切實增強使命感和責任感,不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。二是層層發(fā)動,全黨行動。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七*部署黨的建設的一項經常性工作。因此要廣泛宣傳,大造輿論,層層動員,全黨行動,凝心聚力,整體推進。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員結合起來,通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮,充分體現(xiàn)黨的先進性,達到黨員接受教育、經受鍛煉,人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,主要內容,標準目標,工作措施,方法步驟,達到入心入腦,真正從思想中“創(chuàng)”起來。三是立足本職,切忌空談。作為基層法院的黨員法官,更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際,從點滴細微做起,從我做起,對照優(yōu)秀黨員的標準,在差距中找不足,在問題中尋對策,在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進作風,改善不足,盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來,整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來,創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進,沒有特色,缺乏載體,唱高調、說大話的形式主義。四是加強領導,保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和組織機構,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,分部實施,按段進行,做到組織到位,領導到位,責任到位,力量到位,活動到位,保證整個活動真正創(chuàng)建起來。

準確定位,在“先”字上重實施?!跋取奔聪冗M,就是要注重先進性,把標準確立起來,讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性,黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本,如果失去了先進性,就失去了人民群眾的信賴,也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應 在“先”字上重實效,在整個活動中時時體現(xiàn)先進性,把先進性作為活動的基本定位和標準,按照黨組織要做到“五個好”,黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準,嚴格要求,時時體現(xiàn)先進性,處處爭當先進,努力做出樣子。一要在學習調研方面走前頭。堅持在學中干、干中學,做學習調研的表率。堅持學以致用,以用促學,推動工作。二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),盡職盡責,爭創(chuàng)一流。三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結合,充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神,在深入推進三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,胸懷大局,心系百姓,為民司法,把共產黨員的先鋒模范作用轉化為實際行動。五要在團結協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關系,大力倡導團結友愛、互助合作風尚,尊重和保障當事人人權,幫助、關心、愛護當事人,進一步密切黨群關系。

創(chuàng)新方法,在“爭”字上求突破。“爭”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段,就要去努力,去奮斗,去拼搏,在實踐過程中比、學、趕、幫、超,形成你追我趕爭上游的良好氛圍,不斷推進活動的深入開展,達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。一是要“爭”出差距,明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查,尋找差距和不足,通過比學習、講黨性,比工作、講信念,比干勁、 講大局,比奉獻、講紀律,明確前進的方向。二是要“爭”出干勁,選準榜樣。結合法院實際,學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物,看誰對群眾態(tài)度好調解率高,誰矛盾糾紛化解好案結事了工作做得好,在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。 堅持用示范引路,用典型感召,學習先進的好思想、好作風、好業(yè)績。三是要“爭”出活動,激發(fā)動力。積極營造不甘落后、努力爭優(yōu)、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍,在追趕中激發(fā)動力,使后進變先進,先進更先進。四是要“爭”超先進,樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我,爭出一個更高的工作標準,爭出一個更優(yōu)的司法為民措施,樹立新典型。

為民司法,在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標要求,達到一定程度和標準即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動,要提高司法為民的服務質量,全心全意為人民群眾解難事,辦好事,樹立共產黨的良好形象?!皟?yōu)”重在服務,服務型黨組織和服務型法官的一個鮮明特色,就要把功夫下在司法為民服務上,把目標定在優(yōu)質高效上,把要求落在群眾滿意上,做到調處矛盾、化解糾紛、案結事了、服務群眾、促進和諧。一是默默奉獻干在前。 要吃苦在前,享受在后,埋頭苦干,不甘示弱,把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺,以強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)一流、做貢獻。二是關鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作,哪里最艱苦就去哪里奮斗,哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗,讓人民群眾真正看到共產黨員就是群眾的主心骨,頂梁柱。三是服務群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性,堅持為大局服務,為人民司法,將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿,不讓百姓多走路,送法上門,延伸服務,扶貧幫困,把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養(yǎng),筑牢自身防線,嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”,警鐘長鳴, 堂堂正正做人,清清白白辦案,認認真真干事,踏踏實實作為,努力為其他干警做出表率。

真抓才能創(chuàng)先,實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視,工作上有力,措施上具體,行動上積極,立足自身工作實際,從點滴入手,從細微著眼,因人制宜,與時俱進,將各項便民利民措施落實到司法服務的每個角落,延伸到每個環(huán)節(jié),傳遞到每位當事人,就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收,最終達到“組織創(chuàng)先進,黨員爭優(yōu)秀,群眾得實惠”。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十三

公司現(xiàn)有黨支部**個、黨員**名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我公司黨委認真貫徹落實出國留學集團公司黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,以“加強基礎管理、強化責任落實、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題,以“全面提升企業(yè)發(fā)展質量和發(fā)展水平”為目的,組織各級黨組織和全體黨員,團結帶領廣大員工,充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、構建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進性作用,進一步促進企業(yè)科學、和諧、又好又快發(fā)展。

一、廣泛動員、精心策劃,扎實全面推進活動開展。

為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利有效的開展,公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對象、加強了教育力度,為活動開展奠定了堅實的基礎。

一是廣泛動員、提高認識、全員參與。在認真學習領會集團公司黨委精神的基礎上,根據(jù)《深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求,結合公司年度生產經營計劃,公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并安排了詳細推進計劃,成立了活動領導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室,確定了“”的主題。在公司黨委要求下,各級黨組織紛紛召開動員大會,通過黨員大會、網絡、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統(tǒng)一部署,領導班子帶頭、黨政齊抓共管,黨員積極參與,在全公司內掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。

二是夯實基礎、精細策劃、選樹典型。首先,公司黨委要求各級黨員領導干部要加強學習,從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),在學習上、工作中、作風上率先垂范,做好表率,帶領廣大黨員積極投身到活動中。其次,公司黨委制定總體推進計劃,各級黨組織結合生產實際制定出可行計劃和創(chuàng)建目標,并召開專題會議進行學習、宣講,在黨員中形成整體認知,明確奮斗目標。再次,根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五十百”、出國留學、十百千”的目標要求,公司黨委經過認真篩選,從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織,從二十四個黨支部中選樹了四名業(yè)務素質過硬、工作作風扎實、個人業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務工作者和四名群眾認可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產黨員進行重點培養(yǎng)。

三是注重實效、緊抓點評、確保質量。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣,因此公司黨委重點把關各級黨組織的計劃安排和落實情況,黨委對每個支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和公開承諾書都進行審查,重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業(yè)務水平,對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據(jù)領導班子成員負責生產經營區(qū)域建立了“領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點”,各位成員充分利用檢查工作、調研等機會先后對聯(lián)系點項目進行了二十三次檢查指導和點評工作。在點評中各位領導都能堅持實事求是,提出中肯的批評意見,有效促進提高了項目創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展質量和水平。

二、多種活動做載體,爭創(chuàng)先進展作為。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中,我們堅持以生產經營中心工作為依托,以靈活多樣的活動為載體,活動內容豐富、覆蓋全面,形成黨組織爭創(chuàng)先進、黨員爭當優(yōu)秀的良好局面。

(一)大力開展主題活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用?;顒娱_展以來,各級黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展步伐為目標,結合生產經營工作開展了多種多樣的主題活動:機關支部以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、認真盡職履責”為主題,黨員干部帶頭承諾做表率,改進工作作風,不斷提高指導、服務基層水平,努力使機關成為能力強、效率高、服務意識好的強力團隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動,量化目標、展開大干,有效保障了安全質量和促進了施工生產進度,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動模范人物;項目和項目,先后開展“立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績、大干80天保進度”等主題活動,黨員領導干部率領廣大黨員克服工期緊、難度大、任務重等不利因素,為尊嚴而戰(zhàn),順利完成各項施工任務,受到業(yè)主好評;深圳地區(qū)各項目身處國家改革發(fā)展最前沿,不僅是學習經驗的好地方,也是展示風貌的平臺。全體黨員公開承諾:創(chuàng)優(yōu)質精品工程、展風采!為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升項目管理水平、打好施工生產攻堅戰(zhàn)、全面完成施工生產任務相結合,組織帶領全體干部職工立足崗位、踐行承諾,不斷取得佳績。七月,公司鐵路項目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩;八月,工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管),順利貫通;九月,公司“優(yōu)質樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習;十月,幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現(xiàn)盾構貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工,成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月,鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經過一年零六個月的奮戰(zhàn),克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復雜的設備安裝等困難順利竣工,為公司打開市場開辟了道路;十二月,項目連續(xù)兩個月安全質量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內完成全部土建、房建、管道施工項目,成功實現(xiàn)通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。

(三)模范帶頭、先進引路,學趕先進促生產。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳,在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優(yōu)秀青年”后,我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓會上現(xiàn)身說法,以鮮活的形象和有力的榜樣,為新員工樹立了信心,激發(fā)了他們的工作熱情和上進心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工,作為青年技術型人才的優(yōu)秀代表在公司進行大力宣傳,成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務工榮獲“勞動模范”稱號,成為勞務工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業(yè)?!?,全公司共成立十六個“鐵成班組”,教育職工以為榜樣,做知識型的產業(yè)工人,打造高質量的員工團隊,省總工會還專程為公司項目“鐵成業(yè)?!笔谂?。在典型的帶動下,一大批青年職工、勞務工爭相學習,自覺提升個人能力,爭做技能型人才,成為公司各條生產戰(zhàn)線上的新生力量。

三、認真踐行公開承諾、注重效果落實。

公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產經營、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風廉政建設、提高職工福利待遇等方面,在認真分析和慎重研究的基礎上,鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優(yōu)”要求,根據(jù)項目生產工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾,接受廣大群眾監(jiān)督。機關黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業(yè)務素質、服務基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎管理、規(guī)范安全質量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。

四、黨建帶工建、帶團建,黨群共同創(chuàng)先爭優(yōu)。

公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求,堅持黨建帶工建、帶團建,發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu),制定下發(fā)了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案,對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動、共同推進創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力,我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進展:

1、科學研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

2、度集團公司下達生產指標為億,截止12月底完成產值億元;經營開發(fā)下達指標為7億,完成億元。

3、施工安全質量總體受控,無安全責任死亡事故。

4、“20化”管理理念深入人心,工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩(wěn)步推進。

5、資金、物資、設備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升,提高了資金物資設備的周轉和利用率,加強了對協(xié)作隊伍的集中管理。

6、項目文化建設取得初步成效,突發(fā)事件輿論應對處置工作成效顯著,成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件,維護了企業(yè)聲譽。

7、基地開發(fā)獲得批準,目前正在積極推進各項籌備工作,將解決機關辦公和職工住房問題。

8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題,受到職工一致好評;。

9、加強黨群工作部門人員、設備配置,落實“四到位”,黨建思想政治工作進一步加強。

10、黨風廉政建設責任制得到了全面落實,無腐敗案件發(fā)生。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十四

最近,學校組織黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這個活動中,我認識到了創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義,也知道了對待我們的工作要有高度的責任感、飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風。

一、增強責任意識

由于工作太長或者是工作太煩鎖的原因,,可能有些老師在工作中存在倦怠的情緒。對此,我們必須保持清醒頭腦,以先進黨員標準衡量自己,要以學生為本,保持自己積極、向上的工作心態(tài),做到對社會負責、對家庭負責、對學校負責、對學校負責,切切實實的做好自己的工作。作為一名班主任,我能做到時時刻刻為學生著想,對學生情況主動去了解,對學生家長主動聯(lián)系,積極配合學校的工作開展;作為一名科任,對待教學,我也是做到備學生備教材,認真了解學生情況,及時調整上課內容。但是在教研方面還是做得不夠,需要積極撰寫論文,提高自己的理論知識。

二、增強表 率意識

作為學校的一名黨員,在學校開展的各項活動中,我們都應該做好帶頭的,要有表率的意識。在做班主任工作上,我主動承擔工作,使班級從帶有不良作風,到現(xiàn)在具有一定學風的班級,既提升了自己的能力,也給大家起了表率作用。但是在有些時候,自己還是黨性不夠強,不能很好的做到表率。

三、增強創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是教師的首要必備的素質。我們的學生素質是多樣的。而只有創(chuàng)新教學方法、教學手段、教學內容等,才能發(fā)揮學生的潛力。因此,教師必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導者。作為黨員的我們,應該為此,做到“學習、學習、再學習”,不斷更新觀念,接受新知,強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的觀念,立“教為不教”的觀念;樹立多方面評價學生的觀念,讓我們的教育做到讓所有學生都學有所長。我也要以此為目標,在今后的教學工作中,不斷提升自己。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十五

行政處創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,廣大黨員認真學習上級有關開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件,努力踐行“爭做五個模范”的承諾,自覺為公司保生產,保供水做好后勤保障工作。

五月份以來,為保證暑期公司各項工作的正常開展,保證后勤設備的正常運轉,我處連續(xù)三周組織黨員和干部利用節(jié)假日及休息時間加班,進行設備檢修和清理。處領導、黨員老先進周芳勝等多名同志一起事先多次對需要檢修的設備進行實地勘察,從備品備件的準備到安全措施的落實,進行了大量的準備工作。為了不影響機關正常辦公,處黨支部和大家一起謀劃檢修程序和時間,本來需要三天的工作時間,他們從周五晚上就開始工作,將排水時間放在夜間,雖然晚班人員巡查辛苦一些,但不影響第二天的工作,也為檢修工作贏得了一個整天的時間。地下室的工作本來就辛苦,進行設備更換工作的地點在儲水池中,更是悶熱難擋。黨員王國池、周芳勝、李樹嶺和幾名青年積極分子輪換著下到池底進行工作,衣服濕了又干,人換了一次又一次,終于按計劃完成了檢修工作,按時為大廈供上了水。

職工食堂是一線后勤保障的重點,我處歷來把職工食堂安全衛(wèi)生供餐作為我們工作的重點。為此,我處五月份再次對食堂設備進行了全面檢修,并對食堂操作間地面進行了防滑改造,為了不影響食堂正常供餐,我處再次組織以黨員干部為主的檢修力量利用五·一長假,開展檢修工作。雖然大家不能同家人一起過節(jié),不能同愛人孩子一起外出度假,但為了保證節(jié)后職工能正常就餐,更好的為全市人民正常供水,大家心甘情愿、毫無怨言。

房管部門主要辦理和管理公司的房屋事項,老公司遺留的房產問題不但多,而且辦理起來難度也非常大,涉及到的好多市職能部門像土地局、房產局等都需要協(xié)調。目前,幾處房子的產權問題同時辦理,黨員鄒湘軍常常早晨上班前就到房產局門外等候房產局上班開門,并排隊領號。在等待喊號期間去其他樓層的部門咨詢其他房產的辦理進程。房產局每次提出的要求,鄒湘軍都馬上去做,有時僅僅一上午就從房產局和公司之間往返三次。在辦理房產問題的過程中,從公司領導、處領導到涉及的公司各處室、部門都給予了相當大的支持與幫助。目前,八三東里23棟的房屋產權已辦理到了公司名下。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,使我處黨員的思想、作風、工作干勁發(fā)生了可喜的變化,廣大黨員自覺以“五個模范”的標準嚴格要求自己,把自己的工作緊緊的與企業(yè)供水工作聯(lián)系在一起,積極工作、克服困難,為公司今年工作任務的完成做好后勤保障工作。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十六

一年來,公司兩級黨組織緊密圍繞生產經營工作重心,積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動,切實加強機關作風建設,大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍,持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子,帶一支好隊伍,樹一個好形象),促進了干部職工思想觀念的轉變,維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局,推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。

一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動,干部能力建設得到了加強。

按照集團黨委的要求,公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?;顒又?,在制定計劃,明確目標的基礎上,提出了6項一票否決指標,3項加分指標,使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性,切實提高了企業(yè)兩級班子的領導水平和工作能力。

加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度,制定了學習培訓計劃,精選了四個專題十三項內容,采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式,集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內容;堅持了處級領導每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度,定期給中層干部開設了學習專題講座。去年下半年以來,組織了8次中心組學習,采取中心組擴大學習的方式,4期專題講座。通過學習,拓寬了科級干部的思維方式,增強了工作責任心,提高了處理問題的能力。

加強了班子作風建設。黨委為了加強干部隊伍作風建設,于今年4月7日召開了科級干部和機關全體人員作風建設動員大會,6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動,組織召開了公司級班子作風建設專題民主生活會;加強了領導干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度,對重點在建項目實行了公司領導班子成員責任分管制度,黨政主要領導春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領導班子議事規(guī)則,兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定,在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調,使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。

加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員,調整了效能監(jiān)察工作領導小組成員;制定了年度工作計劃,召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設,卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織,明確計劃目標和責任,堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重,公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產經營規(guī)章制度方面,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象,較好地維護了領導干部勤廉從業(yè)的良好形象。

加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領導評價以及組織談話的綜合考評,對基層班子及49名中層干部,進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結合兩次考核結果,今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流,對基本稱職及不稱職的干部,給予了戒免談話,共提拔了1人,調整交流了10人。

加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃,對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓學習;對四類人才(經管、工程技術、政工、技能)做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支持,為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件,組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試,60人參加了繼續(xù)教育,為13位符合條件的同志聘任了相應的專業(yè)技術職務,組織了8名同志參加了一級建造師資質考試并予以注冊。

二、加大了宣傳力度,營造了發(fā)展的氛圍。

黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經濟走勢,結合企業(yè)面臨的新形勢、新任務,把職工關心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓,在做深、做細、做實上下功夫,激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。

在內宣方面,充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用,先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段,突出宣傳了五點內容:一是企業(yè)的形勢和任務;二是一手抓施工、一手抓產品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。

在外宣方面,主要在省國資委網、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳,去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。

通過這些宣傳和活動,一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心,鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內部和社會上對我公司有了進一步的認識,對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?/p>

三、加強了隊伍建設,構筑了發(fā)展的基石。

建設一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍,是企業(yè)加快發(fā)展,提升競爭優(yōu)勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面,開展了以下工作:

在黨組織建設方面,重新組建了機關黨支部,切實加強了項目部黨組織建設;堅持了“三會一課”制度,黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導,定期召開支部書記例會,不定期組織人員深入支部進行檢查調研,幫助解決支部工作中存在的問題;2篇黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。

加強隊伍建設方面,開展了“黨員示范崗活動”,精選了不同崗位的9名黨員,制定了16項具體的標準,以過硬的行為為全公司黨員做出示范,在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作,以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點,發(fā)展了7名預備黨員,確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。

在機關管理人員中,開展了效能建設活動,明確了機關各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律,采取了定期檢查、不定期抽查的方式,嚴格了勞動紀律;實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設,提高了工作效率,收到了良好的效果。

在技工人才培養(yǎng)方面,開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務培訓;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵,開展了技術大比武活動;在青年團員中,堅持了導師帶徒活動,確定了新入公司青工的指導師傅;組織成立了4個學習小組,在定期堅持學習的基礎上,有針對性的開展了“五小”“qc”活動,其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰,13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定,目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議19人,擬錄用一線技術工人20人;同時,改造了大中專學生集體宿舍,裝修了學生共用食堂,為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。

四、維護了發(fā)展大局,服務了生產經營。

兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武??频嚷毮懿块T,一年來,緊緊圍繞生產經營,充分發(fā)揮職能作用,有效的維護了公司內穩(wěn)定的大局,有力的促進了生產經營工作的開展。

開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”,在20天內突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務;組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動,以此為基礎舉辦了公司內的春節(jié)團拜會,并參加了集團公司的文藝匯演,贏得了公司內外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。

解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下,去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間,分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費**,補發(fā)了**拖欠的工資**;今年*份,返還了拖延11年之久的職工集資款**和**欠的工資**;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道**解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。

妥善開展了穩(wěn)定工作。調整了信訪穩(wěn)定小組,建立完善了主管領導負責、信訪部門組織協(xié)調、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應急預案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設立了兩處信訪接待場所,明確了值班領導和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素,維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。

實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調整了綜治領導機構,并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制,加強了公司生產區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏,加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度,投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換,舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調解組織,適時化解了各類糾紛3起,有力的維護了公司內的治安穩(wěn)定。

在全面總結一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時,我們也要正視活動中存在的問題:如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大,文化較低,后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十七

學期即將結束之際,江莊中學亮出了爭先創(chuàng)優(yōu)積分獎勵結果,多名成績優(yōu)秀的青年教師閃亮登場。

為充分調動廣大教師的工作積極性,快速提升自身業(yè)務能力,該校結合獎勵辦法,采取了多項措施,激勵青年教師快速成長。

一、建立健全教師爭優(yōu)創(chuàng)先評價體系。為了更全面準確的評價每一位教師,學校制定了一整套評優(yōu)創(chuàng)先制度和方案,組織教師學習,并納入教師年度考核。

二、為教師搭建平臺,讓青年教師展風采。開展“師徒結對”,以老帶新。鼓勵青年教師勇挑重擔,在教學第一線唱主角,增強工作的獨立性,真正在實踐中得到鍛煉。定期開展各種競賽,如青年基本功大賽、課堂大比武、各種主題演講比賽等,把他們推到臺前,提升其信心,增強其能力,真正在比賽中提升自我。

三、為青年教師創(chuàng)造機會,快速成長。學期初,學校讓每位教師制定本學期個人計劃,目標要具體,措施要得力。鼓勵教師成長、成才、成名、成家。學校定期舉行各種經驗交流會,讓青年教師互相學習,取長補短。學校給予青年教師一切外出學習的機會,同時,學校也不放過一切展示自我的機會,鼓勵青年教師外出講課,參加學術論壇。他山之石,可以攻玉,開闊了視野,增長了見識。

四、制定激勵教師成長榮譽機制。對于獲得優(yōu)異成果的教師,給予相應的榮譽稱號,并給予一定經濟鼓勵。為了表彰先進,激勵全體教師,學校利用網絡、報紙、廚窗等途徑,大力宣傳先進教師的事跡,讓他們有成功的榮譽感。這樣,也激勵了其他教師爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

以上措施,給了廣大教師無窮的動力,也在全校師生員工中創(chuàng)造了“爭優(yōu)創(chuàng)先”的良好氛圍。同時,也促進了學校的良性發(fā)展。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十八

政治學習是一個人思想成長道路上必不可少的陽光,也是思想生命的源泉。它在生活上,學習中,工作中不斷指引著我們,召喚著我們,清滌著我們的心靈,讓我們不斷改進,時刻追求進步,是我們描繪我們精彩的人生的幕后大功臣。

因為他們深深地知道:一杯新鮮的水,如果放著不用,不久就會變臭。同樣一個平時教學合格的老師,如果不時刻做好教育教學業(yè)務知識更新的改進,他的課堂,他的教育也必定會逐漸落伍,被學生所拋棄。

于是,每天早晨,我都下定決心,要力求在工作上做得更好些,比昨天更有進步,對學生更有耐心些,對學生的關注更全面些。晚上下班時,明天的一切都安排得妥帖些??臻e時堅持廣泛閱讀些書,豐富自己的知識。遇到問題沉穩(wěn)些,同時慢慢養(yǎng)成了思考,尋求對策的習慣。

平時也通過這種做法來激勵自己的學生,引導他們樹立自己的奮斗目標,促使他們自覺地努力,引導他們合理安排自己的復習時間和內容,爭做優(yōu)秀的畢業(yè)生,這樣我們就能盡最大的努力在畢業(yè)考試中取得更大的進步。

除此以外,我也明白了,一個事業(yè)有成的人,必須常同外界接觸,常同其對手接觸,常借用各種機會參加各種規(guī)格的培訓參觀訪問,借鑒新的有效的方法,這樣會更加輕松得取得成功。我想這就是祝書記每次要我們“不僅要低頭做事,還要抬頭看天”的秘密所在吧。本學期為了抓畢業(yè)班,放棄了許多校內校外的學習機會,覺得特別遺憾,其實,只要堅持一下,新的收獲就又獲得了。哎!

有人說:人的身體之所以能保持健康活潑,是因為人體的血液時刻在循環(huán)更新。同樣,從事教育的我們,更應該時常吸收先進的思想,獲得改進的方法。惟其如此,我們的教育事業(yè)才能一天天地發(fā)展起來,直到成功。我們個人的事業(yè)也才會蒸蒸日上。

感謝書記的智慧策劃,感謝“創(chuàng)先爭優(yōu)”的及時指引,我們一定會在“勤學善思”的陪伴下,成長為砂小優(yōu)秀的黨員老師。

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十九

中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中歐深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求,在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層組織,爭當優(yōu)秀共產黨員活動,是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設一項重要的經常性工作。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調動勞動者積極性的有效手段,是非常具有現(xiàn)實意義的,因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”,從某種角度上來講,“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神,整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。

爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動,我們首先要立足自身的實際,真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難,危機時刻要挺身而出,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求,一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

其次,要不斷的加強自身的素質,堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣,清正廉明、廉政為官,務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財,每日自重、自省、自警、自勵,保持共產黨員的先進性、純潔性,以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用,為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

再次,要不斷學習,堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識,培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則,服從紀律,服從組織召喚,顧全大局;堅持嚴格要求自己,從嚴要求家屬子女和身邊工作人員,決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中,堅持原則,作風民主,心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。同時建立激勵機制,增強爭創(chuàng)的動力,保證活動的有效開展。

我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解:“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團結協(xié)作,體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的,也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習,因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的,但是,在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好,只是還需要更加努力?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁,只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干,就一定會出成績!

度教師創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇二十

當前,正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在一些基層單位往往出現(xiàn)“兩張皮”,就活動抓活動,沒有把本職工作、業(yè)務工作和中心工作統(tǒng)籌結合起來。說一千道一萬,歸根結底其主要原因在于“一把手”的重視程度和推動力度。筆者以為,創(chuàng)先爭優(yōu)就是要堅持“一把手”親自抓、帶頭創(chuàng)、率先行,做到抓書記、書記抓,善牽“韁繩”抓“牛鼻子”。

“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一活動總體要求能否真正落到實處,關鍵取決于各級黨組織書記是否身體力行,是否置身其中。如果“一把手”游離其外,放手不抓,束之高擱一邊,僅僅只下幾份文件,報幾份材料,走幾個過場,講創(chuàng)先、講爭優(yōu),那只是一句空洞無物的政治口號,更是一場政治活動舞臺上的“作秀”。各級黨組織作為各級領導核心和社會發(fā)展職能的分擔者、決策的參與者,擔負著管全盤、謀全局的重要職責,是推進富民強縣戰(zhàn)略的指揮部、參謀部、服務部,在推動科學發(fā)展中的地位特殊,責任重大,舉足輕重。因此,只有“一把手”親歷親為,盡心履職履責,才能保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞全局、服務中心來謀劃、來推進,防止和克服活動與本職工作、中心工作“兩張皮”、“兩條線”。

有些基層單位,認為“發(fā)展任務重、民生工作多、維穩(wěn)壓力大”,搞創(chuàng)先爭優(yōu)分散了精力,消耗了人力,對活動不積極、不熱心、不認真。創(chuàng)先爭優(yōu),并不是就活動抓活動,活動不僅是推動工作的載體、加速發(fā)展的“助推器”,更是凝心聚力“大手掌”。唯有各級黨組織把活動作為當前頭等大事來抓,“一把手”認真履職盡責,帶頭辦點示范、帶頭務實點評,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),形成層層抓,抓各層的格局,才能人人動起來,也才能避免“一手硬、一手軟”、“一時緊、一時松”。

當前,各基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,往往犯“經驗主義”毛病,把搞“學教”、“先教”、“學實”等活動的那些“套路”搬出來,換個文件“抬頭”,改改名詞,想個新調子,選幾個試點,以偏概全,以點“代”面,為了樹“先”育“優(yōu)”,抓先進不帶后進,僅局限于“盆景”上的“修枝剪葉”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)正在進行領導點評,筆者認為,只有把領導點評與工作講評、履職述評、群眾測評等結合起來,創(chuàng)新點評方式,使點評點出成績、點出問題、點出思路、點出方向,以實際行動取信于民,以實際成果分享于民,才能贏得群眾滿意。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動,最關鍵的就是選樹典型,以身邊的先進感染人、感召人、激勵人、鼓舞人,帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。保持先進,這是對黨組織和黨員的一種永恒標準,也是黨員的價值追求所在。只有永遠保持先進,我們的黨才能扎根基層、扎根群眾,永遠立于不敗之地。當前,基層對選樹典型,存在著不想選、不愿選,不真選的傾向,有些人害怕肯干事、能干事、干成事的先進搶了自己的名、奪了自己的利,影響自己的仕途。有些人怕當先進,認為當了先進,成了標桿,自己活得累、活得緊張,處處小心慎微,生怕出錯,這實際上是一種退后、退步。像這樣的人我們要有意識的培養(yǎng)、幫扶,促使進步,做得更好,這才是關鍵。要讓身邊的先進人物帶動身邊的一大群人,營造出人人學先進、處處趕先進、人人爭先進的良好氛圍。

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