企業(yè)法律顧問實習報告范文（18篇）

總之，寫報告是提升我們的表達和分析能力的重要途徑，它可以幫助我們更好地溝通和交流。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。除了范文外，還建議大家多閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍、期刊和論文，拓寬自己的知識面和視野。

企業(yè)法律顧問實習報告篇一

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，委托聘請__________律師事務所（以下簡稱乙方）的律師為甲方與xx股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案件提供二審法律服務?，F(xiàn)雙方協(xié)商一致訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：

乙方委派_____律師為甲方提供上列在xx省高級人民法院的二審案件代理法律服務，依法維護甲方的合法權(quán)益。

法律服務的`工作期間始于本協(xié)議簽署之日止于二審終結(jié)之時，具體工作范圍：

1、為甲方提供案件相關(guān)的法律咨詢；

2、代為參與二審庭審，進行答辯與辯論。

甲方應履行以下義務：

1、及時、真實、詳盡地向乙方提供與本協(xié)議有關(guān)服務范圍的全部文件及背景材料；

3、按本協(xié)議第五條的約定向乙方支付費用。

乙方應履行以下義務：

1、積極、負責地為甲方提供本協(xié)議第二條范圍內(nèi)的服務，依法切實維護甲方的權(quán)益；

2、為甲方保守商業(yè)秘密。

1、甲乙雙方約定：甲方同意向乙方因其為甲方提供法律服務支付律師代理費，代理費分為兩部分予以支付：

（1）、在本協(xié)議訂立后的五個工作日內(nèi)，由甲方向乙方支付律師代理費_____萬元。

（2）、如二審由甲方與xx協(xié)商或調(diào)解解決，則無需再支付律師代理費；如二審維持一審判決，則甲方還應再向乙方支付_____萬元的律師代理費，該代理費由甲方在收到二審生效法律文書后的五個工作日內(nèi)予以支付。

乙方的賬戶如下：

戶名：_____求正沃德律師事務所。

開戶行：__________銀行紅谷大廈支行。

賬戶：_______________。

2、如乙方單方解除對本案的委托代理，乙方已收的代理費應退還甲方；如甲方單方解除乙方對本案的委托代理，則乙方已收的代理費不退還。

本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

本協(xié)議的未盡事宜由雙方通過友好協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

企業(yè)法律顧問實習報告篇二

實習時間：2013年7月13日——2013年8月23日。

畢業(yè)臨近，實習是我們每一位大學生難能可貴擁有的一段經(jīng)歷，它是我們參與工作之前最好的練兵，能夠使我們從大學生到從業(yè)者實現(xiàn)完美過度。通過實習，讓我們把課堂學到的知識有效地運用到實踐中去，當然也讓我學到了很多在課堂上學不到的知識使我獲益匪淺，開闊視野；通過實習，我也學會了調(diào)整自己的心態(tài)，積極樂觀、堅持不懈力求達到最佳工作效果。我相信，只要我們懷揣著一顆有夢想的心，勤懇踏實的工作，就會被這個社會所接納，只要我們立足于現(xiàn)實，積極努力的調(diào)整自己，在成長的道路上不斷攀登，有朝一日，成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為有用之才，進而實現(xiàn)我們自己的人生觀、世界觀、價值觀。

實習目的了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高自己理論與實際相結(jié)合的能力，提高自己協(xié)同合作及組織工作的能力，提高自己溝通與表達的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決問題的能力。

作為企業(yè)的法律顧問助理我主要是協(xié)助法律顧問處理以下一些企業(yè)法律顧問的日常工作：分析企業(yè)在日常工作中遇到的各種法律疑問，對問題本身性質(zhì)做出區(qū)分，在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)予以解答。日常法律咨詢在解決企業(yè)遇到的問題時，具有及時性和預防性，有利于防微杜漸，避免因發(fā)生嚴重的問題而處于十分被動的地位，從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對企業(yè)的銷售部門，我們可以提供前瞻性的法律咨詢，使其更好的管理其銷售協(xié)議，建立有效的內(nèi)部工作框架，盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用，有利于企業(yè)將問題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準備工作。

首先，了解企業(yè)制定合同的目的以及具體要求，與企業(yè)相關(guān)人員進行充分的溝通，結(jié)合企業(yè)的運營需要，了解企業(yè)經(jīng)營行為的目的，分析預測潛在風險，協(xié)同企業(yè)設計業(yè)務運營流，對企業(yè)運營過程中的各個環(huán)節(jié)上各方的權(quán)利義務進明確，為企業(yè)建立一整套合同體系進行規(guī)范，以使企業(yè)的利益得到最大限度的保障。根據(jù)已經(jīng)確定的合同制定方案，依據(jù)該合同涉及的法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，確保內(nèi)容的合法性及可操作性，體現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關(guān)法律法規(guī)，進行全面分析、判斷，出具的關(guān)于該問題的法律風險，法律后果及應對措施的書面法律文件。根據(jù)企業(yè)咨詢法律事務的具體情況，以及該項事務的復雜性和重要性，經(jīng)本所律師共同討論后，出具有可行性的書面法律建議；根據(jù)本所在主動回訪過程中發(fā)現(xiàn)的，將會給企業(yè)的經(jīng)營帶來風險的操作行為，及時指出并視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見，幫助企業(yè)杜絕潛在風險。

通過對產(chǎn)生糾紛的整個過程進行了解及分析，確定對方的行為屬于惡意還是善意，向企業(yè)提交正確有效的應對方案。如果對方的行為屬于善意，只是針對具體的交易活動中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話，則在維護企業(yè)利益不受損害的前提下，利用企業(yè)律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛；如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質(zhì)，我們將在最短的時間內(nèi)做出有效的防范措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟的準備和證據(jù)的搜集，便于將來通過訴訟方式幫助企業(yè)爭取最大的利益。

在企業(yè)與另一方簽訂合同前，通過調(diào)查對方的資產(chǎn)情況、企業(yè)運營情況以及以往的交易信用，向企業(yè)提交對方的信用評定，評估對方從事商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務的風險性。

律師代表企業(yè)參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序；由律師來溝通勞資雙方達成共識，采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議，消除對企業(yè)的不利影響，維護企業(yè)的根本利益。

對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄并歸檔管理，督促財務部門對應收帳款進行及時清理，確保各項經(jīng)濟合同能如約履行，避免因時效喪失等原因給企業(yè)帶來巨大損失。

指律師根據(jù)委托人的委托，對一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真實性、合法性做出證明，如：企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會的重大決議等。

作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護公司權(quán)益的目的。

今年公司業(yè)務網(wǎng)絡的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作也有一定的影響。

“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導和律師們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。

這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。實習只要有收獲了，實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾、服務大眾，為健全社會法治和依法治國服務的。畢業(yè)后我將為建設我國的法治社會盡一份力。

通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相反，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：

1、堅持。

我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。

2、勤打雜。

我們到公司去實習，公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。

3、多聽、多看、多想、多做、少說。

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

4、少埋怨。

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學習。

在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕，就怕一錯再錯。

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

企業(yè)法律顧問實習報告篇三

學院：專業(yè)：班級：學生姓名：

實習人：**班級：**學號：**。

實習內(nèi)容：私營企業(yè)法律事務。

實習地點：***********。

實習時間：*年*月*日——*年*月*日。

1.1前言。

畢業(yè)臨近，實習是我們每一位大學生難能可貴擁有的一段經(jīng)歷，它是我們參與工作之前最好的練兵，能夠使我們從大學生到從業(yè)者實現(xiàn)完美過度。通過實習，讓我們把課堂學到的知識有效地運用到實踐中去，當然也讓我學到了很多在課堂上學不到的知識使我獲益匪淺，開闊視野；通過實習，我也近距離的接觸到自己心儀的公司，對公司有了更客觀的了解，更加理性的對自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃判斷；通過實習，我也學會了調(diào)整自己的心態(tài)，積極樂觀、堅持不懈力求達到最佳工作效果。我相信，只要我們懷揣著一顆有夢想的心，勤懇踏實的工作，就會被這個社會所接納，只要我們立足于現(xiàn)實，積極努力的調(diào)整自己，在成長的道路上不斷攀登，有朝一日，成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為有用之才，進而實現(xiàn)我們自己的人生觀、世界觀、價值觀。

1.2實習目的了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高自己理論與實際相結(jié)合的能力，提高自己協(xié)同合作及組織工作的能力，提高自己溝通與表達的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決問題的能力。

為了努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，我到臺州市道琳衣架制造有限公司進行實習。企業(yè)法律事務涉及訴訟和非訴訟業(yè)務，涉及的法律面較寬，實踐性強，而大學生到企業(yè)實習并親身經(jīng)歷一些法律實務、學習一些辦案經(jīng)驗，不僅可以彌補課堂上所學知識的不足，還可以增加一些新知識新體會。我的職務是企業(yè)的法律顧問助理。

1.3實習內(nèi)容。

作為企業(yè)的法律顧問助理我主要是協(xié)助法律顧問處理以下一些企業(yè)法律顧問的日常工作：

1.3.1日常法律咨詢。

其銷售協(xié)議，建立有效的內(nèi)部工作框架，盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用，有利于企業(yè)將問題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準備工作。

1.3.2建立整套合同體系。

首先，了解企業(yè)制定合同的目的以及具體要求，與企業(yè)相關(guān)人員進行充分的溝通，結(jié)合企業(yè)的運營需要，了解企業(yè)經(jīng)營行為的目的，分析預測潛在風險，協(xié)同企業(yè)設計業(yè)務運營流，對企業(yè)運營過程中的各個環(huán)節(jié)上各方的權(quán)利義務進明確，為企業(yè)建立一整套合同體系進行規(guī)范，以使企業(yè)的利益得到最大限度的保障。根據(jù)已經(jīng)確定的合同制定方案，依據(jù)該合同涉及的法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，確保內(nèi)容的合法性及可操作性，體現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

1.3.3專項法律意見。

專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關(guān)法律法規(guī)，進行全面分析、判斷，出具的關(guān)于該問題的法律風險，法律后果及應對措施的書面法律文件。根據(jù)企業(yè)咨詢法律事務的具體情況，以及該項事務的復雜性和重要性，經(jīng)本所律師共同討論后，出具有可行性的書面法律建議；根據(jù)本所在主動回訪過程中發(fā)現(xiàn)的，將會給企業(yè)的經(jīng)營帶來風險的操作行為，及時指出并視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見，幫助企業(yè)杜絕潛在風險。

1.3.4處理企業(yè)與客戶之間的糾紛。

通過對產(chǎn)生糾紛的整個過程進行了解及分析，確定對方的行為屬于惡意還是善意，向企業(yè)提交正確有效的應對方案。如果對方的行為屬于善意，只是針對具體的交易活動中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話，則在維護企業(yè)利益不受損害的前提下，利用企業(yè)律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛；如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質(zhì)，我們將在最短的時間內(nèi)做出有效的防范措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟的準備和證據(jù)的搜集，便于將來通過訴訟方式幫助企業(yè)爭取最大的利益。

1.3.5參與商業(yè)談判。

直接參與，能參與談判的全過程，對于不利于企業(yè)的條款或因素及時采取應對措施，防止帶來不必要的巨大損失；間接參與，根據(jù)實際情況提供幕后支持，避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防范，導致不利于該合作項目的因素產(chǎn)生。參與商業(yè)談判的作用，促使商業(yè)談判的成功，保證重大項目的合同條款合法有效，爭取自身利益最大化。同時，在該合同的實際履行過程中，律師作為全過程的參與者可以起到監(jiān)督和保障執(zhí)行的作用。

1.3.6提供法律培訓。

針對企業(yè)不同的職能部門，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點及各部門的工作職責和范圍，提供。

相關(guān)的法律法規(guī)的培訓；提高全體部門員工的法律意識，了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險，規(guī)范日常的經(jīng)營行為。避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關(guān)法律而喪失警惕性，從而導致工作上的失誤，為企業(yè)帶來不必要的風險或重大經(jīng)濟損失。

1.3.7資信調(diào)查。

在企業(yè)與另一方簽訂合同前，通過調(diào)查對方的資產(chǎn)情況、企業(yè)運營情況以及以往的交易信用，向企業(yè)提交對方的信用評定，評估對方從事商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務的風險性。

1.3.8勞動爭議解決。

律師代表企業(yè)參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序；由律師來溝通勞資雙方達成共識，采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議，消除對企業(yè)的不利影響，維護企業(yè)的根本利益。

1.3.9合同及應收帳款管理。

對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄并歸檔管理，督促財務部門對應收帳款進行及時清理，確保各項經(jīng)濟合同能如約履行，避免因時效喪失等原因給企業(yè)帶來巨大損失。

1.3.10協(xié)助建立企業(yè)管理制度。

結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，合理的設置企業(yè)的所有權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu)；結(jié)合企業(yè)業(yè)務特點，設計企業(yè)結(jié)構(gòu)，建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務管理等制度，使企業(yè)的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。

1.3.11協(xié)助處理與相關(guān)行政機關(guān)的各種事宜。

利用律師的專業(yè)知識和權(quán)利，以維護企業(yè)利益為目標，協(xié)助其與工商、稅務、公安等行政機關(guān)交涉，處理解決各種事宜。

1.3.12律師見證。

指律師根據(jù)委托人的委托，對一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真實性、合法性做出證明，如：企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會的重大決議等。

1.3.13代理參與訴訟、仲裁活動。

1.4公司法律工作存在的問題。

1.4.1法律工作參與公司管理的深度和廣度都不夠。

非常明顯。但是按照目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護公司權(quán)益的目的。

1.4.2法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強。

今年公司業(yè)務網(wǎng)絡的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作也有一定的影響。

1.5對今后公司法律工作提幾點思路及建議。

1.5.1強化法治意識，加大法律工作的力度。

公司的領(lǐng)導十分支持法律事務工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到xx的日常經(jīng)營管理活動中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關(guān)，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質(zhì)上維護的合法權(quán)益。

1.5.2通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。

通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能更好的維護的權(quán)益。建議上級集團能多組織相關(guān)的培訓和交流，學習先進單位的做法和經(jīng)驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。

公司的法律工作在上級集團的指導下，相對以前有了很大的進步，但是離具體的目標還相差甚遠。在上級集團的關(guān)心和領(lǐng)導的支持下，公司將繼續(xù)按照上級集團的要求，克服困難，夯實基礎(chǔ)，使企業(yè)的法律工作進一步加強，發(fā)揮其應有的作用。

1.6實習。

總結(jié)。

1.6.1實習工作的總結(jié)。

實習階段我參與的主要工作：一是搜集資料，了解企業(yè)信息，為工作的開始做好準備，做到信息的詳細準確，保證工作的的順利展開。二是與客戶溝通，讓其認識到知識產(chǎn)權(quán)保護的重要性，發(fā)現(xiàn)自己企業(yè)中知識產(chǎn)權(quán)保護的漏洞，在溝通的過程中最重要的是誠懇，站在客戶的角度上考慮分析問題。但是在這方面存在的欠缺是不能準確把握客戶情況。

1.6.2畢業(yè)實習的體會、收獲。

1、任何工作崗位都要求認真細致，尤其是工作單位的搜查資料更需要嚴謹?shù)膽B(tài)度。

2、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。每一個完整的任務都需要大家分工合作完成，所以同事之間的交流和溝通顯得尤為重要。

3、正確對待自己的人生觀和價值觀。

4、相信，此次實習將是我今后人生的一個良好開端。

1.7實習感想。

“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導和律師們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。

這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。實習只要有收獲了，實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾、服務大眾，為健全社會法治和依法治國服務的。畢業(yè)后我將為建設我國的法治社會盡一份力。

通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相反，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：

1、堅持。

我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。

2、勤打雜。

我們到公司去實習，公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。

3、多聽、多看、多想、多做、少說。

正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

4、少埋怨。

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學習。

在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕，就怕一錯再錯。

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

企業(yè)法律顧問實習報告篇四

畢業(yè)臨近，實習是我們每一位大學生難能可貴擁有的一段經(jīng)歷，它是我們參與工作之前最好的練兵，能夠使我們從大學生到從業(yè)者實現(xiàn)完美過度。通過實習，讓我們把課堂學到的知識有效地運用到實踐中去，當然也讓我學到了很多在課堂上學不到的知識使我獲益匪淺，開闊視野;通過實習，我也學會了調(diào)整自己的心態(tài)，積極樂觀、堅持不懈力求達到最佳工作效果。我相信，只要我們懷揣著一顆有夢想的心，勤懇踏實的工作，就會被這個社會所接納，只要我們立足于現(xiàn)實，積極努力的調(diào)整自己，在成長的道路上不斷攀登，有朝一日，成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為有用之才，進而實現(xiàn)我們自己的人生觀、世界觀、價值觀。

實習目的。

了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高自己理論與實際相結(jié)合的能力，提高自己協(xié)同合作及組織工作的能力，提高自己溝通與表達的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決問題的能力。

為了努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，我到臺州市道琳衣架制造有限公司進行實習。企業(yè)法律事務涉及訴訟和非訴訟業(yè)務，涉及的法律面較寬，實踐性強，而大學生到企業(yè)實習并親身經(jīng)歷一些法律實務、學習一些辦案經(jīng)驗，不僅可以彌補課堂上所學知識的不足，還可以增加一些新知識新體會。我的職務是企業(yè)的法律顧問助理。

實習內(nèi)容。

作為企業(yè)的法律顧問助理我主要是協(xié)助法律顧問處理以下一些企業(yè)法律顧問的日常工作：分析企業(yè)在日常工作中遇到的各種法律疑問，對問題本身性質(zhì)做出區(qū)分，在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)予以解答。日常法律咨詢在解決企業(yè)遇到的問題時，具有及時性和預防性，有利于防微杜漸，避免因發(fā)生嚴重的問題而處于十分被動的地位，從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對企業(yè)的銷售部門，我們可以提供前瞻性的法律咨詢，使其更好的管理其銷售協(xié)議，建立有效的內(nèi)部工作框架，盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用，有利于企業(yè)將問題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準備工作。

首先，了解企業(yè)制定合同的目的以及具體要求，與企業(yè)相關(guān)人員進行充分的溝通，結(jié)合企業(yè)的運營需要，了解企業(yè)經(jīng)營行為的目的，分析預測潛在風險，協(xié)同企業(yè)設計業(yè)務運營流，對企業(yè)運營過程中的各個環(huán)節(jié)上各方的權(quán)利義務進明確，為企業(yè)建立一整套合同體系進行規(guī)范，以使企業(yè)的利益得到最大限度的保障。根據(jù)已經(jīng)確定的合同制定方案，依據(jù)該合同涉及的法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，確保內(nèi)容的合法性及可操作性，體現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關(guān)法律法規(guī)，進行全面分析、判斷，出具的關(guān)于該問題的法律風險，法律后果及應對措施的書面法律文件。根據(jù)企業(yè)咨詢法律事務的具體情況，以及該項事務的復雜性和重要性，經(jīng)本所律師共同討論后，出具有可行性的書面法律建議;根據(jù)本所在主動回訪過程中發(fā)現(xiàn)的，將會給企業(yè)的經(jīng)營帶來風險的操作行為，及時指出并視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見，幫助企業(yè)杜絕潛在風險。

通過對產(chǎn)生糾紛的整個過程進行了解及分析，確定對方的行為屬于惡意還是善意，向企業(yè)提交正確有效的應對方案。如果對方的行為屬于善意，只是針對具體的交易活動中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話，則在維護企業(yè)利益不受損害的前提下，利用企業(yè)律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質(zhì)，我們將在最短的時間內(nèi)做出有效的防范措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟的準備和證據(jù)的搜集，便于將來通過訴訟方式幫助企業(yè)爭取最大的利益。

在企業(yè)與另一方簽訂合同前，通過調(diào)查對方的資產(chǎn)情況、企業(yè)運營情況以及以往的交易信用，向企業(yè)提交對方的信用評定，評估對方從事商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務的風險性。

律師代表企業(yè)參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;由律師來溝通勞資雙方達成共識，采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議，消除對企業(yè)的不利影響，維護企業(yè)的根本利益。

對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄并歸檔管理，督促財務部門對應收帳款進行及時清理，確保各項經(jīng)濟合同能如約履行，避免因時效喪失等原因給企業(yè)帶來巨大損失。

指律師根據(jù)委托人的委托，對一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真實性、合法性做出證明，如：企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會的重大決議等。

作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務性工作;從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護公司權(quán)益的目的。

今年公司業(yè)務網(wǎng)絡的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作也有一定的影響。

“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導和律師們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。

這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。實習只要有收獲了，實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾、服務大眾，為健全社會法治和依法治國服務的。畢業(yè)后我將為建設我國的法治社會盡一份力。

通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相反，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：

1、堅持。

我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。

2、勤打雜。

我們到公司去實習，公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。

3、多聽、多看、多想、多做、少說。

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

4、少埋怨。

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學習。

在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕，就怕一錯再錯。

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

企業(yè)法律顧問實習報告篇五

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

為維護甲方合法權(quán)益，依法行使職能，提高管理工作效率，特聘請乙方擔任常年法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請四川道合律師事務所為法律顧問單位，律師事務所指派律師作為甲方常年法律顧問，具體負責甲方的法律事務工作。

二、本合同聘期為一年，自年月日起至年月日止，期滿后可續(xù)簽。

三、常年法律顧問的工作職責是為甲方日常管理工作或重大決策提供法律服務，工作范圍包括：

1、接受甲方的法律咨詢，提供法律意見或應邀出具法律意見書;。

2、協(xié)助甲方起草、審查、修改合同及其它有關(guān)法律事務文書;。

3、參與甲方重大項目的法律論證、業(yè)務活動的談判，以及必要的調(diào)查工作，收集國家和地方的政策文件，為甲方更好的決策提供事實、政策、法律依據(jù)。

4、代理甲方及下屬單位各類糾紛案件的訴訟、調(diào)解及仲裁或代理非訴訟案件處理。

5、應甲方的要求，對甲方的職工進行必要的法律培訓。辦理其他甲方委托的法律事務。

6、乙方為甲方從事以上法律事務第3、4、5項工作應按事務的難易程度及標的收取代理、交通、食宿等費用。(具體金額甲乙雙方共同協(xié)商)。

1、常年法律顧問為不定期或定期提供法律服務。如遇緊急法律事務，應聘律師應及時辦理，不得推諉拖沓。

2、甲方為法律顧問提供必要的辦公條件，便于法律顧問開展工作。

3、甲方根據(jù)需要，可邀請法律顧問列席有關(guān)會議，發(fā)表意見供甲方參考。

4、甲方為法律顧問工作提供的文件資料和信息，法律顧問應保守秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

5、甲方可指派固定的聯(lián)系人，與常年法律顧問保持必要聯(lián)系。

五、根據(jù)《四川省物價局、四川省司法廳關(guān)于印發(fā)四川省律師服務收費管理實施辦法及標準的通知》，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每年向乙方支付法律顧問費貳萬整。(戶名：，開戶行：，賬戶：)。

六、甲方視法律顧問的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎勵。

七、法律顧問為甲方代理的普通案件或非訴訟業(yè)務按《四川省物價局、四川省司法廳關(guān)于印發(fā)四川省律師服務收費管理實施辦法及標準的通知》下限收費。重大疑難復雜案件，雙方另行協(xié)商代理費用。

八、常年法律顧問為甲方工作而產(chǎn)生的差旅費由甲方承擔。

九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。

甲方：乙方：

負責人：代表人：

本協(xié)議簽訂時間：年月日。

企業(yè)法律顧問實習報告篇六

甲方(聘請方)：乙方(受聘方)：

地址：地址：電話：電話：

甲方聘請乙方的律師擔任法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

一、合同背景。

1、乙方為盡量降低企業(yè)法律服務成本，根據(jù)企業(yè)法律需求的特點，推出會員制企業(yè)法律顧問。會員分為初級、中級和高級三種，分別在服務范圍和優(yōu)惠幅度方面有所差別。

3、乙方接受甲方聘請，指派律師(執(zhí)業(yè)證號：)擔任甲方法律顧問。

二、服務范圍。

1、解答會員法律咨詢;。

2、設計會員常用合同文本，為會員草擬、審查主要法律事務文書;。

3、為會員重大商務談判提供法律意見，協(xié)助制定談判方案;。

4、為會員經(jīng)營管理決策或重大事項的決策提供法律意見;。

5、為會員的有關(guān)法律事務出具法律意見書或進行見證;。

6、代會員發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、律師函等文書;。

7、進行企業(yè)法律體檢，協(xié)助會員建立法律風險防范機制;。

8、代理會員參加民事、經(jīng)濟、行政等各類糾紛案件的調(diào)解、仲裁或訴訟等活動。

三、乙方義務。

1、勤勉、盡責地完成甲方委托之上述事項;。

2、對服務過程中所知悉的甲方的經(jīng)營、財務、技術(shù)等秘密信息，承擔保密義務。

四、甲方義務。

1、向乙方提供必要的業(yè)務資料，并保證資料的真實性;。

2、為乙方職責的履行提供必要的工作條件和物質(zhì)保障。

五、合同期限與費用。

本合同有效期年，從年月日起至年月日止。甲方向乙方支付法律顧問費元(大寫：)，于合同簽訂后五日內(nèi)一次付清。

乙方為甲方代理仲裁與訴訟時，給予8折優(yōu)惠。

六、其它。

1、在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款。

2、任何一方違反本合同約定，均應依法承擔違約責任。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽名)：負責人(簽名)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

企業(yè)法律顧問實習報告篇七

尊敬的老師：

我叫，是學校系的一名學生，今年，我實習工作的地點是律師事務所，在律師事務所中，我進行了為期個月的實習工作。這次畢業(yè)實習讓我感覺到很充實、很專業(yè)、很愉快?？偟膩碚f，這次實習給我?guī)淼氖斋@是十分巨大的，同時也對我以后的發(fā)展有了非常重要的影響。

在此我首先要非常感謝學校為我提供了這么好的實習單位，讓我在實際工作中得到了鍛煉，同時也提高了自信，這次在珠海中晟律師事務的實習，本人覺得是十分的充實，同時學習到的東西也是十分的實在和實用的。這次實習過程中，大量的接觸各種各樣的法律文書，也學習著寫了一些常用的法律文書，如起訴狀、上訴狀、答辯狀、代理意見、律師函、所函、公司員工制度、合同書等等。雖然大學選修課里面也開了司法文書的課程，但是在現(xiàn)實的運用中，是大大的不足的。由于教學的過程中有不同的側(cè)重性，因此在學習的課程中容易被導師的教學重點所誤導，在學習寫法律文書的過程更多的注重關(guān)于公安、檢察院、法院等機關(guān)的法律文書，而某程度上疏忽了對普通法律事務的法律文書的書寫。但是，這次實習的過程中，實習輔導的律師經(jīng)過認真的、負責的、耐心的指導，讓我從新學習這些法律文書的書寫，如法律文書的格式、表達、側(cè)重點等方面。

書寫相關(guān)的法律文書外，我還跟隨律師一同去人民法院聽庭審，聽完庭審后再寫代理意見。不僅鍛煉了我歸納總結(jié)的能力，還讓我切實的感受什么叫庭審。學習訴訟法的時候雖然都已經(jīng)學習過整個庭審的過程，但是書本上的東西總是抽象、難理解、難想象的。而跟隨律師去聽庭審讓我更清楚了解律師在庭審中、整個案件的流程中處于一個什么的角色、地位，處理什么樣的事務，解決什么樣的問題?？偟膩碚f，是讓我認識到律師在訴訟過程中起的一個什么樣的.作用。作為學習法律的人來說，了解自己的專業(yè)，了解自己的職業(yè)，是十分重要的。而這次的實習讓我從新認識一類人——律師。在社會中、生活中、學校中、家庭中對律師這個職業(yè)有著不理性、不全面的了解，甚至而已說是偏見的理解。這樣錯誤的了解不僅僅是我自己，同時社會、生活中的許許多多的人也同樣存在這樣的偏見。如果這次不去中晟律師事務所實習的話，估計這個錯誤的認識很可能一直伴隨著我。

企業(yè)法律顧問實習報告篇八

為了努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,我到北京市新世紀行汽車有限公司進行實習。企業(yè)法律事務涉及訴訟和非訴訟業(yè)務,涉及的法律面較寬,實踐性強,而大學生到企業(yè)實習并親身經(jīng)歷一些法律實務、學習一些辦案經(jīng)驗,不僅可以彌補課堂上所學知識的不足,還可以增加一些新知識新體會。我的職務是企業(yè)的法律顧問助理。

作為企業(yè)的法律顧問助理我主要是協(xié)助法律顧問處理以下一些企業(yè)法律顧問的日常工作:。

一、日常法律咨詢,分析企業(yè)在日常工作中遇到的各種法律疑問,對問題本身性質(zhì)做出區(qū)分,在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)予以解答。日常法律咨詢在解決企業(yè)遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利于防微杜漸,避免因發(fā)生嚴重的問題而處于十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對企業(yè)的銷售部門,我們可以提供前瞻性的法律咨詢,使其更好的管理其銷售協(xié)議,建立有效的內(nèi)部工作框架,盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用,有利于企業(yè)將問題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準備工作。

二、建立整套合同體系,首先,了解企業(yè)制定合同的目的以及具體要求,與企業(yè)相關(guān)人員進行充分的溝通,結(jié)合企業(yè)的運營需要,了解企業(yè)經(jīng)營行為的目的,分析預測潛在風險,協(xié)同企業(yè)設計業(yè)務運營流,對企業(yè)運營過程中的各個環(huán)節(jié)上各方的權(quán)利義務進明確,為企業(yè)建立一整套合同體系進行規(guī)范,以使企業(yè)的利益得到最大限度的保障。根據(jù)已經(jīng)確定的合同制定方案,依據(jù)該合同涉及的法律法規(guī),制定合同文本的具體條款,確保內(nèi)容的合法性及可操作性,體現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

雜性和重要性,經(jīng)本所律師共同討論后,出具有可行性的書面法律建議;根據(jù)本所在主動回訪過程中發(fā)現(xiàn)的,將會給企業(yè)的經(jīng)營帶來風險的操作行為,及時指出并視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見,幫助企業(yè)杜絕潛在風險。

四、處理企業(yè)與客戶之間的糾紛。

通過對產(chǎn)生糾紛的整個過程進行了解及分析,確定對方的行為屬于惡意還是善意,向企業(yè)提交正確有效的應對方案。如果對方的行為屬于善意,只是針對具體的交易活動中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話,則在維護企業(yè)利益不受損害的前提下,利用企業(yè)律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質(zhì),我們將在最短的時間內(nèi)做出有效的防范措施,并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟的準備和證據(jù)的搜集,便于將來通過訴訟方式幫助企業(yè)爭取最大的利益。

五、參與商業(yè)談判,直接參與,能參與談判的全過程,對于不利于企業(yè)的條款或因素及時采取應對措施,防止帶來不必要的巨大損失;間接參與,根據(jù)實際情況提供幕后支持,避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防范,導致不利于該合作項目的因素產(chǎn)生。參與商業(yè)談判的作用,促使商業(yè)談判的成功,保證重大項目的合同條款合法有效,爭取自身利益最大化。同時,在該合同的實際履行過程中,律師作為全過程的參與者可以起到監(jiān)督和保障執(zhí)行的作用。

六、提供法律培訓,針對企業(yè)不同的職能部門,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點及各部門的工作職責和范圍,提供相關(guān)的法律法規(guī)的培訓;提高全體部門員工的法律意識,了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險,規(guī)范日常的經(jīng)營行為。避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關(guān)法律而喪失警惕性,從而導致工作上的失誤,為企業(yè)帶來不必要的風險或重大經(jīng)濟損失。

七、資信調(diào)查,在企業(yè)與另一方簽訂合同前,通過調(diào)查對方的資產(chǎn)情況、企業(yè)運營情況以及以往的交易信用,向企業(yè)提交對方的信用評定,評估對方從事商業(yè)活動的能力,分析具體業(yè)務的風險性。

八、勞動爭議解決,律師代表企業(yè)參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;由律師來溝通勞資雙方達成共識,采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議,消除對企業(yè)的不利影響,維護企業(yè)的根本利益。

免因時效喪失等原因給企業(yè)帶來巨大損失。

十、協(xié)助建立企業(yè)管理制度,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,合理的設置企業(yè)的所有權(quán),規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu);結(jié)合企業(yè)業(yè)務特點,設計企業(yè)結(jié)構(gòu),建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務管理等制度,使企業(yè)的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。

十一、協(xié)助處理與相關(guān)行政機關(guān)的各種事宜,利用律師的專業(yè)知識和權(quán)利,以維護企業(yè)利益為目標,協(xié)助其與工商、稅務、公安等行政機關(guān)交涉,處理解決各種事宜。

十二、律師見證,指律師根據(jù)委托人的委托,對一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真實性、合法性做出證明,如:企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會的重大決議等。

十三、代理參與訴訟、仲裁活動。

識大多來自領(lǐng)導和律師們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?我們可以向他們學習很多知識、道理。實習只要有收獲了,實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾、服務大眾,為健全社會法治和依法治國服務的。畢業(yè)后我將為建設我國的法治社會盡一份力。

企業(yè)法律顧問實習報告篇九

(一)參與、協(xié)助了公司工會的建設和完善，參與公司相關(guān)規(guī)章制度和章程等文件的起草和出臺，結(jié)合xx有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。

xx有限公司建立時間比較晚，于2007年開始運作，公司規(guī)模比較大，有1500多名員工，匯聚了行政類和生產(chǎn)類的各色人群，人員組合比較復雜，由于公司發(fā)展比較迅速，而相關(guān)制度、規(guī)章及工會建設沒有相應的跟上公司發(fā)展的步伐，在處理員工關(guān)系方面存在很多問題，公司人力資源部及法務在意識到這個問題后積極的進行改進和完善，先后出臺了《xx有限公司工會規(guī)程》《xx有限公司員工違紀處理辦法》《xx有限公司基本法》等文件，在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步，使公司員工有自己維權(quán)的途徑，也使公司有規(guī)范員工行為的準則。

(二)夯實基礎(chǔ)，加大了合同管理力度。

合同管理是企業(yè)法律事務的基礎(chǔ)工作，根據(jù)xx有限公司合同管理辦法，并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前xx有限公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況，xx有限公司嚴格按照公司合同管理的規(guī)定，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。在年初以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：

2、建立xx有限公司合同合同科，專門負責公司合同專用章的蓋章保管、使用，合同的簽訂要嚴格執(zhí)行三項審查制度，用章必須要有主管領(lǐng)導的簽字。

3、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。xx有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。xx有限公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準，未經(jīng)審查和批準的合同，合同科不予蓋章，財務部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。

4、除了各種經(jīng)濟合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等也納入到xx有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當?shù)臑閤x有限公司服務。

(三)消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。

xx有限公司以往經(jīng)濟糾紛較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了公司的損失。如2月份在xx中院二次開庭的我公司和xx貿(mào)易公司的煤炭買賣糾紛案件，涉案標的達1000多萬元，一開始時對方起訴我公司未按期支付貨款而我公司反訴對方未按期發(fā)貨，是我們在行使不安抗辯權(quán)，此案從20xx年中期一直打到現(xiàn)在，在中院的協(xié)調(diào)下進行處理。

企業(yè)法律顧問實習報告篇十

一、爭創(chuàng)馳名商標工作。

馳名商標對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟價值不言而喻，公司領(lǐng)導一向十分重視此項工作。在公司領(lǐng)導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被×××政府列為2005年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門，根據(jù)×××工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上，又歷經(jīng)四個月時間準備相關(guān)數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料、三年的財務數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產(chǎn)權(quán)保護、商標侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關(guān)工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門的大力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關(guān)工作正在進行中，計劃2006年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導協(xié)調(diào)好此項工作，爭取在2006年能夠得到認定。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。

第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務人員在外簽訂合同和業(yè)務往來的履行協(xié)議過程中，增強了法律意識和處理業(yè)務的能力，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風險無時不在，個別欠款案件時有發(fā)生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶xxxx，涉案金額4xxxx萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調(diào)查、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協(xié)助等項工作。第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，2006年1月14日在市中院開庭，現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預下達成調(diào)解協(xié)議。另外，又有2xxxx職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金，我們積極準備相關(guān)證據(jù)、進行答辯，已于1月16日和17日開庭。第三，農(nóng)民藥害索賠案件，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件，訴訟標的為1xxxx余元，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農(nóng)民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟損失。2006年，繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供，更好地維護企業(yè)的合法權(quán)益。

三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展服務。

第一，做好打假維權(quán)工作。配合相關(guān)部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當競爭、侵犯名稱權(quán)、商標權(quán)等違法違規(guī)行為進行協(xié)調(diào)、舉報，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。

第二，做好領(lǐng)導決策和相關(guān)部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關(guān)法律意見，供領(lǐng)導決策時參考。為銷售員在業(yè)務過程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營風險。為業(yè)務員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導及樣本。

第三，加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關(guān)人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門需要，提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關(guān)工作，提高企業(yè)信譽和知名度，公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位，2006年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作。

第四，處理行政處罰案件。對有關(guān)行政部門下達的行政處罰通知書，及時了解有關(guān)情況，根據(jù)實際，進行協(xié)調(diào)處理，力求將公司的損失降到最小。

四、做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

自主知識產(chǎn)權(quán)在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來越明顯地體現(xiàn)出來，加強知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。在商標工作方面：今年共有xxxx商標獲得商標注冊證，新申請商標注冊xxxx;根據(jù)需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟損失;同時核查市場部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說明等宣傳材料中關(guān)于商標的說明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專利工作方面，今年共辦理已10項授權(quán)專利的年度維持手續(xù);共有xxxx專利申請獲得授權(quán)，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請，因為有在先權(quán)，完全在人家的保護范圍之內(nèi)。經(jīng)一審通知書答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請1項，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時，及時做好未授權(quán)專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。

五、結(jié)合工作實踐學習法律法規(guī)和進行法律宣傳教育工作。

我們始終把進行理論學習、提高業(yè)務能力作為我們做好工作的要前提。只有不斷地學習新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業(yè)務人員主要針對業(yè)務員在業(yè)務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，我們部門還利用審查設備、開發(fā)、市場等相關(guān)業(yè)務部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟損失，規(guī)避法律風險做出我們的努力。

企業(yè)法律顧問實習報告篇十一

社會實習使大學生接近社會，獲得大量的感性認識和許多有價值的新知識，同時使他們能夠把自己所學所懂與接觸的實際現(xiàn)象進行對照、比較，把抽象理論知識逐漸轉(zhuǎn)化為認識和解決實際問題的能力。下面是由本站小編帶來的范文“企業(yè)法律顧問實習報告”，歡迎閱讀。

20xx年1月，我進入xx有限公司擔任法務助理職務，在以后的幾個月中跟著公司的法務一起學習處理公司業(yè)務交往和勞資糾紛等相關(guān)法律問題。

首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的xx有限公司的工作人員及我跟隨的公司法務致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团Α?/p>

通過實習，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協(xié)助健全xx有限公司的法律事務管理制度，持續(xù)改進完善;協(xié)助xx有限公司在預上市過程中涉及法務方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理;負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)律師事務所和相關(guān)方，配合處理xx有限公司重大法律事務、為xx有限公司重大決策提供法律意見，維護xx有限公司合法權(quán)益;收集、整理、公布與xx有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間，我進一步學習了相關(guān)法律知識，對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結(jié)合起來。實習結(jié)束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。

實習期間，跟隨公司法務和公司外聘彭城律師事務所法律顧問一起，就企業(yè)制度完善、業(yè)務合同審核、重大案件解決、勞資糾紛等法律事務進行實習和處理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、實習期間的主要工作：

(一)參與、協(xié)助了公司工會的建設和完善，參與公司相關(guān)規(guī)章制度和章程等文件的起草和出臺，結(jié)合xx有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。

xx有限公司建立時間比較晚，于2007年開始運作，公司規(guī)模比較大，有1500多名員工，匯聚了行政類和生產(chǎn)類的各色人群，人員組合比較復雜，由于公司發(fā)展比較迅速，而相關(guān)制度、規(guī)章及工會建設沒有相應的跟上公司發(fā)展的步伐，在處理員工關(guān)系方面存在很多問題，公司人力資源部及法務在意識到這個問題后積極的進行改進和完善，先后出臺了《xx有限公司工會規(guī)程》《xx有限公司員工違紀處理辦法》《xx有限公司基本法》等文件，在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步，使公司員工有自己維權(quán)的途徑，也使公司有規(guī)范員工行為的準則。

(二)夯實基礎(chǔ)，加大了合同管理力度。

合同管理是企業(yè)法律事務的基礎(chǔ)工作，根據(jù)xx有限公司合同管理辦法，并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前xx有限公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況，xx有限公司嚴格按照公司合同管理的規(guī)定，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。在年初以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：

2、建立xx有限公司合同合同科，專門負責公司合同專用章的蓋章保管、使用，合同的簽訂要嚴格執(zhí)行三項審查制度，用章必須要有主管領(lǐng)導的簽字。

3、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。xx有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。xx有限公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準，未經(jīng)審查和批準的合同，合同科不予蓋章，財務部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。

4、除了各種經(jīng)濟合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等也納入到xx有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當?shù)臑閤x有限公司服務。

(三)消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。

xx有限公司以往經(jīng)濟糾紛較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了公司的損失。如2月份在xx中院二次開庭的我公司和xx貿(mào)易公司的煤炭買賣糾紛案件，涉案標的達1000多萬元，一開始時對方起訴我公司未按期支付貨款而我公司反訴對方未按期發(fā)貨，是我們在行使不安抗辯權(quán)，此案從20xx年中期一直打到現(xiàn)在，在中院的協(xié)調(diào)下進行處理。

二、通過實習，我鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平，就目前xx有限公司法律工作中存在的主要問題，大膽的提出以下幾點：

(一)法律工作參與xx有限公司管理的深度和廣度都不夠。

作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在xx有限公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照xx有限公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務性工作;從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護xx有限公司權(quán)益的目的。

(二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強。

今年xx有限公司業(yè)務量的增加，借調(diào)了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面xx有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作也有一定的影響。

三、經(jīng)過實習，我對今后xx有限公司法律工作提幾點思路及建議：

(一)強化法治意識，加大法律工作的力度。

xx有限公司領(lǐng)導十分支持法律事務工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到xx有限公司的日常經(jīng)營管理活動中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關(guān)，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質(zhì)上維護xx有限公司的合法權(quán)益。

(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。

通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護xx的權(quán)益。建議上級集團能多組織相關(guān)的培訓和交流，學習先進單位的做法和經(jīng)驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。

在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西。在實習期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細節(jié);在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫;進一步鞏固了一些具體的法律知識，和強化了自己的法律意識。這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構(gòu)實習，但我也學到了法院里學不到的東西。通過實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中。理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對專業(yè)用語有了進一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多律師、法律顧問及多個行業(yè)的朋友，我們在一起相互交流，相互促進，從他們身上我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。

最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的xx有限公司的工作人員及我的老師，在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝。

企業(yè)法律顧問實習報告篇十二

xx有限公司領(lǐng)導十分支持法律事務工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到xx有限公司的日常經(jīng)營管理活動中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關(guān)，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質(zhì)上維護xx有限公司的合法權(quán)益。

(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。

通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護xx的權(quán)益。建議上級集團能多組織相關(guān)的培訓和交流，學習先進單位的做法和經(jīng)驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。

在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西。在實習期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細節(jié);在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫;進一步鞏固了一些具體的法律知識，和強化了自己的法律意識。這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構(gòu)實習，但我也學到了法院里學不到的東西。通過實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中。理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對專業(yè)用語有了進一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多律師、法律顧問及多個行業(yè)的朋友，我們在一起相互交流，相互促進，從他們身上我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。

最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的xx有限公司的工作人員及我的老師，在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝。

企業(yè)法律顧問實習報告篇十三

”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理。“報告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。下文是企業(yè)法律顧問述職報告，歡迎閱讀!

一、受聘崗位。

目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實業(yè)有限公司分管法律工作的負責人。

二、履行職責情況。

(一)法律工作體系建設根據(jù)“建立管理體系、完善工作模式、培養(yǎng)專業(yè)人才”的指導原則，為全面加強公司法制建設，完善企業(yè)經(jīng)營風險防范體系，促進企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營管理，公司制定了《法律體系建設實施辦法》并設立了企業(yè)分管法律工作負責人職位。

規(guī)章制度。

建立一套合法、實用、規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度，使人們有所遵循，做到人人有專責，工作有程序，辦事有標準，才能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序的進行。

2、建立合同管理制度。企業(yè)所簽的合同內(nèi)容是否符合法律規(guī)定，條款有無遺漏，形式是否符合規(guī)定的要求，文字是否準確、嚴謹都直接關(guān)系到企業(yè)的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的合同管理制度;建立了以合同為中心的內(nèi)部管理控制體系，做到人員、機構(gòu)、制度三落實。對于企業(yè)常規(guī)性合同，具有較高重復性和利用率的合同，擬定好了固定的合同文本，嚴格履行簽訂合同須經(jīng)企業(yè)法律從業(yè)人員出具意見，并經(jīng)有關(guān)負責人審批的程序。建立了定期對企業(yè)合同糾紛進行統(tǒng)計、分析的管理制度，依據(jù)情況變化及時完善企業(yè)的固定合同文本。從合同的談判、起草、簽約、執(zhí)行等各方面建立起有針對性的規(guī)定，形成協(xié)調(diào)的合同管理體系。

1、擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀;。

2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力;。

3、精通法律業(yè)務，具有處理復雜法律事務的經(jīng)驗和能力;。

4、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有豐富的企業(yè)法律事務管理經(jīng)驗，并擔任過企業(yè)法律負責人。

(四)法制宣傳教育工作新興公司成立以來，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“六五”普法期間，公司嚴格按照國投集團要求，結(jié)合企業(yè)實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作，較好地完成了國投集團“六五”普法規(guī)劃確定的各項任務，有力地促進了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和高速發(fā)展。

公司及時成立了以行政“一把手”為組長的“六五”普法領(lǐng)導小組。

形成行政統(tǒng)一領(lǐng)導、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡，把普法目標任務納入年度文明單位建設計劃，納入企業(yè)目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經(jīng)營的良好形象。強調(diào)加強依法經(jīng)營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干部員工特別是領(lǐng)導干部依法經(jīng)營、依法辦事、依法維權(quán)的意識和能力。

三、不足及改進措施。

企業(yè)管理者對法律風險的認識不足。目前，企業(yè)領(lǐng)導對法律風險往往估計不足或處理不當，用于法律風險管理與防范的投入嚴重不足。企業(yè)管理者對法律風險可能給企業(yè)帶來的破壞缺乏足夠的認識，將防范法律風險的重點放在事后補救上，法律從業(yè)人員的工作范圍僅限于可能產(chǎn)生糾紛的領(lǐng)域。

針對法律工作中的不足應該采取以下兩種措施。

1、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問制度。建立和完善法律顧問制度，是目前企業(yè)防范法律風險最為有效的手段，也是一項低投入，創(chuàng)造效益最經(jīng)濟的途徑。

強調(diào)法律顧問的職責應由“事后訴訟”向“事前防范”轉(zhuǎn)變。對于企業(yè)簽訂重要合同、投資、知識產(chǎn)權(quán)等重大事項的決策，除了在經(jīng)濟和技術(shù)方面的論證之外，必須進行法律風險的分析和評估，推動企業(yè)重大經(jīng)營決策活動的法律審核，在此基礎(chǔ)上逐步建立覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的法律風險防范體系。

2、對企業(yè)進行“法律體檢”。

對企業(yè)存在的法律風險進行綜合檢查、分析和評估，有針對性地提出改進意見，消除各類法律隱患，確保企業(yè)依法經(jīng)營、快速發(fā)展。

四、20xx年重點。

工作計劃。

針對企業(yè)20xx年實際運營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究，并進行深入探討，對服務模式以及實施方案作相應的調(diào)整。對企業(yè)相關(guān)關(guān)科室的人員進行業(yè)務法律培訓，針對公司的實際情況可委派社會上相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔任，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

近年來，蚌埠玻璃工業(yè)設計研究院(以下簡稱“蚌埠院”)面對轉(zhuǎn)型發(fā)展的復雜局面，面對做優(yōu)做大的緊迫形勢，面對管理提升的嚴格要求，按照國務院國姿委對總法律顧問制度的總體要求和集團公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng)新，加強隊伍建設，增強法治觀念，落實目標任務，將總法律顧問制度建設與企業(yè)內(nèi)控體系、新聞發(fā)言人制度、信息化等系統(tǒng)建設有機融合，初步實現(xiàn)了總法律顧問工作融入日常管理、融入經(jīng)營決策、融入業(yè)務培訓的“三融入”。本人作為副院長兼總法律顧問，緊密結(jié)合《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》對企業(yè)總法律顧問和法律事務機構(gòu)的規(guī)定，以及法制工作第三個三年目標的要求，認真履行7項職責，在院領(lǐng)導班子的大力支持和同事們的積極配合下，不斷推進法治工作進程，為企業(yè)的風險防控、危機對應和安全發(fā)展開展了大量切實有效的工作。20xx年經(jīng)集團公司推薦，蚌埠院被國務院國資委評為“五五”普法先進集體。

一、狠抓制度創(chuàng)新，加強隊伍建設。

蚌埠院作為一個具有近60年歷史的科研設計單位，在長期的運營管理過程中，建立健全了一整套規(guī)章制度。但隨著蚌埠院由科研設計模式向企業(yè)集團模式的新發(fā)展，隨著《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》和集團公司對法制工作的新要求，隨著風險防控、危機應對和信息化建設的新形勢，進行制度創(chuàng)新勢在必行。20xx年上半年，我們對執(zhí)行多年的規(guī)章制度進行了比較全面的修訂和增補，編印了包括113個規(guī)章制度的《職能管理手冊》;下半年，我們又在已經(jīng)建立的總法律顧問制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合內(nèi)控體系建設的要求，開展了管理流程的重新梳理，正在對所有規(guī)章制度進行全面改造，并新增新聞發(fā)言人制度，擬通過此項工作，建立一整套適應集團管理模式的集運營管理、內(nèi)控體系、總法律顧問制度、新聞發(fā)言人制度等為一體的企業(yè)管理制度。通過制度創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

目前，蚌埠院的法律事務機構(gòu)設在企業(yè)發(fā)展部，設有專職和外聘法律顧問。此外，還有一支以黨群工作部牽頭、各職能部門配合的普法宣傳隊伍，保障了法制工作的縱深推進和法律知識的廣泛普及。

二、普及法制教育，增強法治觀念。

蚌埠院長期保持著對內(nèi)宣傳、普及教育的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，我們根據(jù)不同時期的管理和發(fā)展需要，結(jié)合新的民商法的頒布，充分利用內(nèi)部宣傳工具，開展普法教育，增強廣大員工尤其是管理人員的法治觀念。不定期在《凱盛人》報開辟普法專欄、全年利用院本部一樓大廳宣傳欄等宣貫了《。

勞動合同。

法》、《安全生產(chǎn)法》等等。

同時，通過專題學習研討的形式，開展普法教育，提高工作人員的業(yè)務水平。20xx年，重點組織相關(guān)職能部門和重要子公司的法務工作人員，學習了新修訂的《民事訴訟法》;組織科技部、人力資源部、玻璃新材料科技產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)人員，借鑒蘋果與三星的專利訴訟案例，結(jié)合新形勢下的知識產(chǎn)權(quán)保護問題進行研討;組織各職能部門和凱盛重工、華光集團等重要子公司認真學習了國家國資委20xx年法制工作座談會會議精神，以及王勇主任的批示和黃淑和副主任的講話，結(jié)合蚌埠院實際工作予以貫徹落實。

蚌埠院持續(xù)推進“六五”法制宣傳教育活動，大力培育企業(yè)合規(guī)文化，除落實集團公司的要求外，還積極參加蚌埠市組織的相關(guān)普法教育活動。通過普法教育，增強了遵法立章、守法經(jīng)營、依法管理的法治觀念，使全院管理人員步入了依法履職的軌道。

三、立足崗位要求，緊抓法務工作。

本人作為副院長，分管的工作多而雜，既兼總法律顧問，又兼新聞發(fā)言人，如果偏廢或偏好任何一方，都可能影響一面的工作。態(tài)度決定行動，兼職必須當作任職干。本人雖然不是法律專業(yè)出身，但為了勝任總法律顧問工作，對相關(guān)民商法進行了刻苦鉆研，并將知識應用到實際工作中。擔任總法律顧問以來，以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟合同和重要經(jīng)營決策的法律審核為切入點，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。

通過法律審核和事先指導，有效防范法律風險，杜絕重大違規(guī)違法行為的發(fā)生。20xx年，對新出臺的所有規(guī)章制度均組織了法律審核，審核率100%;出席領(lǐng)導班子會議，參與院的重大事項決策，組織審核重大決策事項(文件)6項(份)，對重大決策事項以《法律意見書》形式提供法律審核意見;組織重要經(jīng)濟合同文本40份，審核率不斷提高。目前，正在收集下屬單位的各類合同文本，擬集中進行合同文本的審核，著手合法合規(guī)的合同文本編制。

重視對下屬企業(yè)尤其是加盟企業(yè)和新立企業(yè)的法制建設工作的監(jiān)督、指導和調(diào)研，對院本部對外開展經(jīng)營業(yè)務的部門進行法律指導，努力杜絕違規(guī)類的重大案件。將集團公司《關(guān)于20xx年法制建設工作的安排意見》電子版轉(zhuǎn)發(fā)給凱盛重工、華光集團、通遼矽砂公司等重要加盟企業(yè)，要求他們參照執(zhí)行，并定期檢查落實情況。針對華利玻璃機具廠由大集體改制為院的分支機構(gòu)對外經(jīng)營的情況，為防范院的風險，法務工作人員向其負責人介紹院的總法律顧問制度、法律風險防范機制和體系等，幫助分析其法律風險控制點和對外合同管理的規(guī)范化等相關(guān)事項;法務工作人員與院國外業(yè)務部進行了數(shù)次溝通，就切實加強境外業(yè)務的法律管理，有效防范涉外法律風險等問題進行了細致的交流。

四、對照三年目標，抓好方案實施。

蚌埠院雖然在法制工作和總法律顧問制度建設工作中取得了一定的成績，但與集團公司“對標世界一流，強化法律管理，全面落實中央企業(yè)法制工作新三年目標?！钡囊筮€有一定差距，要完成國家國資委確定的目標任務還任重道遠。為此，要按計劃切實抓好《實施方案》的落實和推進，其中建議20xx年要重點開展或完成以下工作：

1、進一步加強法律工作隊伍建設，調(diào)整職能部門分工，整合法務工作資源，補充法務工作人員，提高業(yè)務水平。

2、進一步完善總法律顧問制度，基本完成“適應集團管理模式的集運營管理、內(nèi)控體系、總法律顧問制度、新聞發(fā)言人制度等為一體的企業(yè)管理制度”建設。

3、進一步加強規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策的法律審核，力爭“三項審核率”達到100%;完成全院包括控股子集團、子公司的各類經(jīng)濟合同文本的規(guī)范化。

4、進一步將法制工作向縱深推進，結(jié)合內(nèi)控體系建設和管理提升的要求，著手對控股子集團、子公司的規(guī)章制度進行法律審核，逐步形成上下連動、規(guī)范一致的法律工作機制。

各位領(lǐng)導、各位同志：

20xx年5月份集團把我從藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到藥業(yè)法律顧問崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務和物價信息監(jiān)察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報告：

崗位職責。

的要求，開展企業(yè)的法律事務工作，“以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔”的工作原則，完成公司各項法律事務及領(lǐng)導交給的其他工作。截止到2020xx年底，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門及相關(guān)人員進行了法律知識的培訓，解答了他們的法律咨詢，要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事項，共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同4000多份;公司授權(quán)代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬元;辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時為公司領(lǐng)導提供了法律意見;嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

二、物價信息監(jiān)察工作。

截止到2020xx年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網(wǎng)絡、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風險。

三、自身建設方面。

我時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領(lǐng)導的關(guān)懷、各部門的支持以及法務信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。

四、工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

五、下步工作設想。

1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務和物價信息監(jiān)察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務、管理和監(jiān)督工作。

2、掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高法務信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實維護公司的利益。

3、增強主觀能動性，充分發(fā)揮參政作用，當好領(lǐng)導的參謀。

4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當事人的關(guān)系。

5、進一步做好法務的事前預防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務的對賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營管理人員的法律風險意識和責任感。

6、公司領(lǐng)導交辦的工作及時做好信息反饋，按領(lǐng)導意旨及時處理好突發(fā)性事件。

法務信息監(jiān)察部：

企業(yè)法律顧問實習報告篇十四

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

甲方因公司業(yè)務發(fā)展的需要，為實現(xiàn)對單位內(nèi)部的有效管理，同時為對外經(jīng)濟活動的開展提供法律保障，特聘請乙方的律師擔任常年法律顧問。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方同意接受甲方聘請，指派高震律師擔任甲方的常年法律顧問。

二、乙方律師擔任甲方的法律顧問，受托承辦下列法律事務：

3、審查、修改甲方的合同及有關(guān)法律文書;審核公司的相關(guān)法律文件;。

4、根據(jù)甲方的要求，乙方可以為甲方的工作人員進行法制教育的法律宣傳;。

7、接受甲方的委托，代理商業(yè)調(diào)查、資信調(diào)查等非訴訟法律事務;。

8、代理參加民事、經(jīng)濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委托人的合法權(quán)益;。

9、經(jīng)雙方協(xié)商的其它法律事務。

三、雙方的權(quán)利、義務。

1、甲方應當積極配合乙方的工作，及時提供有關(guān)資料及證明文件;。

4、甲方應當按時交納提供法律服務支付的實際費用及本合同約定的應交納的另行委托代理事項有代理費。

6、乙方接到甲方的通知后，應當在合理期限內(nèi)認真、及時的完成甲方交辦的工作;。

7、乙方須保守因工作關(guān)系而獲得的關(guān)于甲方的經(jīng)營、技術(shù)及商業(yè)秘密;8、乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律規(guī)定或損害社會公共利益的服務請求。9、律師的工作時間、地點可根據(jù)甲方的提議，雙方協(xié)商決定。

四、費用及支付方式：

1、常年法律顧問在合同期內(nèi)免費，自本合同簽訂之日起開始提提供服務。法律顧問期間，以上合同第二條第1項至第4項不再收費，以上合同第二條第5項至第8項在本合同約定收取的顧問費之外按乙方的收費標準減半收取律師代理費。

2、律師受甲方委托，從事與甲方業(yè)務有關(guān)的活動而發(fā)生必要及合理的鑒定、翻譯、資料、復印、交通、通訊、差旅等費用時，由甲方按實際發(fā)生額實報實銷。

3、如果甲方逾期不支付有關(guān)費用，乙方有權(quán)中止或解除本協(xié)議，并且不承擔因此而產(chǎn)生的責任。

五、如甲方無故終止委托，乙方不退還已收的費用。如乙方無故終止履行本協(xié)議，乙方退還自無故終止履行本協(xié)議之日起以后的費用。若甲、乙雙方中任一方中途提出正當理由和依據(jù)要求終止本協(xié)議，雙方應協(xié)商予以解決，必要時簽訂書面協(xié)議。

六、本常年法律顧問聘請合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應另行協(xié)商，重新簽訂合同。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

企業(yè)法律顧問實習報告篇十五

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，公司規(guī)模日益擴大，資產(chǎn)迅速膨脹，隨之帶來的企業(yè)融資、訴訟、并購等法律事務越加頻繁?，F(xiàn)今，但很多企業(yè)往往卻是聘請外部律師解決問題，并不看重企業(yè)法律顧問的作用。如何改變這一狀況，筆者以為應對企業(yè)法律顧問的角色進行從新定位，理清企業(yè)法律顧問與外聘律師對企業(yè)發(fā)展的作用，進一步強化企業(yè)法律顧問自身的業(yè)務能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

企業(yè)法律顧問的工作職責，決定了企業(yè)法律顧問必須在法律框架下保障企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)依法治企。根據(jù)2004年國務院國資委下發(fā)的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》的明確規(guī)定，“企業(yè)法律顧問是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專門從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員”，可見企業(yè)法律顧問的兩個基本特征：一是企業(yè)內(nèi)部人員，二是專業(yè)人員。作為企業(yè)內(nèi)部人員，企業(yè)法律顧問與非企業(yè)內(nèi)部人員的外聘律師存在明顯差別，而作為專業(yè)人員，企業(yè)法律顧問與公司律師雖然在執(zhí)業(yè)范圍方面大體一致，但在執(zhí)業(yè)權(quán)利方面卻又是差別明顯。

企業(yè)法律顧問既可由企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)法務人員擔任，也可由外聘律師擔任。企業(yè)法律顧問與外聘律師相比較公司律師，很明顯企業(yè)法律顧問在服務企業(yè)方面有很大的優(yōu)勢，但應處理好企業(yè)法律顧問與外聘律師的關(guān)系。筆者以為應特別強調(diào)其互補性及互動性。

1. 互補性。在一般的企業(yè)內(nèi)部事情的處理中，首先應突出企業(yè)法律顧問的作用，但即便是案件訴訟等對專業(yè)性有嚴格要求的事務處理過程中，也還是要充分重視企業(yè)法律顧問的作用，比如在證據(jù)的收集方面，外聘律師只能根據(jù)現(xiàn)成的證據(jù)去判斷案件，但對哪些還應提交的證據(jù)卻無從收集，而這一點卻是企業(yè)法律顧問所能夠很好完成的方面。

2. 互動性中國。外聘律師和企業(yè)法律顧問還應該是一個互動的關(guān)系。企業(yè)設立內(nèi)部法律顧問的出發(fā)點之一從經(jīng)濟成本方面而言往往就是為了不請或少請外聘律師，但實際上這是不全面的。企業(yè)內(nèi)部法律顧問所起到的作用在于能夠把整個企業(yè)的業(yè)務體系系統(tǒng)化，在處理法律糾紛時再與外聘律師聯(lián)手，這樣就可以達到非常好的效果。企業(yè)法律顧問的優(yōu)勢在于對企業(yè)的各方面都，并對企業(yè)事務全面主動提供法律指導意見，外聘律師則能夠為企業(yè)提供更專業(yè)化的服務。為了避免正面沖突，有時候內(nèi)部律師要找外部律師去做領(lǐng)導的說服工作，體現(xiàn)出良好的互動作用。

企業(yè)法律顧問不同于外聘律師，在職責定位方面筆者比較認同這種觀點，即“企業(yè)法律顧問”不只是法律工作者，不能完全等同于“律師”或者“法律工作者”，應視為職業(yè)經(jīng)理人professional executive比較合適，屬于職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營管理專家。在企業(yè)經(jīng)營管理中需要法律指導的地方很多，企業(yè)法律顧問的工作職責并不只有合同審核，在企業(yè)戰(zhàn)略制定并實施、人力資源管理、項目策劃等，都有很大空間，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾味ㄎ弧?/p>

由于前面提到的`定位問題，我們很多企業(yè)法律顧問的工作內(nèi)容都限于相對狹窄的范疇，大量的工作在充當“合同專家”、“救火隊員”的角色。筆者以為，企業(yè)法律顧問定位在管理者、職業(yè)經(jīng)理人的角色去開展工作，將會有更大的施展空間，并為企業(yè)創(chuàng)造價值。

企業(yè)法律顧問實習報告篇十六

沈總，您好:。

我是集團法務主管葛淼，現(xiàn)在向您請示20xx年續(xù)聘安徽安天行律師事務所繼續(xù)擔任集團公司法律顧問相關(guān)事宜。安徽安天行律師事務所過去多年一直作為集團及成員公司的常年法律顧問，重點是交建公司和地產(chǎn)集團，雙方合作關(guān)系愉快，他們用誠懇務實的工作態(tài)度和精深專業(yè)水平為集團及成員公司處理了一系列重大訴訟或非訴訟糾紛。

20xx年度，安天行律師事務所在為公司提供法律服務的過程中總固然存在不足，但這些不足之處很大程度上是由于雙方溝通機制欠缺所致，并且在雙方加強彼此交流后有了明顯改善。繼續(xù)聘請安天行律師事務所作為集團及成員單位的法律顧問是有益的，安天行所對公司情況較為熟悉，多年的合作有深厚的感情基礎(chǔ)，法律顧問作為對集團法務部門的必要補充也發(fā)揮了重要作用，鑒于此，特此申請在20xx年度續(xù)聘安徽安天行律師事務所繼續(xù)擔任地產(chǎn)集團的法律顧問工作。

企業(yè)法律顧問實習報告篇十七

委 托 方(以下稱甲方)：

法定代表人：

受委托方(以下稱乙方)：

法定代表人：

為了保障甲方行政管理、商務活動正常進行，有效地維護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就聘請法律顧問事宜達成如下協(xié)議，共同遵照履行。

第一條、甲方聘請乙方為常年法律顧問，乙方應聘并指派 律師為甲方提供全面的常年法律服務。

第二條、乙方應甲方要求及委托，辦理以下法律事務：

（一）為甲方的管理決策提供法律咨詢和法律依據(jù)；

（二）為甲方遇到的法律事務提供法律咨詢，出具法律意見，擬定法律解決方案；

（三）代理甲方參加調(diào)解，并為相關(guān)案件作訴訟成本分析及訴訟結(jié)果預測；

（五）就甲方內(nèi)各類合同、協(xié)議書及其它法律文件、各類糾紛出具法律意見書；

（六）就甲方的各類合同、協(xié)議書及其它法律文件出具律師見證書；

（七）協(xié)助或代理甲方參與有關(guān)經(jīng)濟事務的談判和簽約活動；

（八）協(xié)助甲方草擬、審查、修改與內(nèi)部職工簽訂的勞動合同、承包合同等；

（九）按受甲方委托，開展法律事實的調(diào)查、取證工作；

（十）處理甲方交辦的其它法律事務，為甲方提供必要的法律幫助。

第三條、受聘法律顧問完成甲方法律事務工作可采用以下幾種方式：

（一）、電話聯(lián)系；

（二）、信函聯(lián)系或網(wǎng)絡溝通；

（三）、到甲方或乙方辦公地點商議。

第四條、乙方及其指派的顧問律師應積極、負責、及時、迅速向甲方提供本協(xié)議第二條范圍內(nèi)服務。乙方在提供服務過程中應當依法維護甲方的合法權(quán)益，遵守誠實信用原則，為甲方保守秘密。

產(chǎn)生的對雙方不利的責任；乙方及其指派的顧問律師就其所提供的法律意見的合法性承擔法律責任。

第六條、乙方及其指派的顧問律師，有權(quán)拒絕為甲方違法行為及違背事實或者違背律師職業(yè)道德的事項提供法律服務。

第七條、甲方還可以根據(jù)需要邀請法律顧問執(zhí)行協(xié)議中未涉及的法律事務（法律顧問因故不能前往，乙方可另指派其他律師）。

第八條、乙方代理甲方參加訴訟或仲裁，按收費標準從低收費。

第九條、本協(xié)議有效期為 三 年，自2011年7月16日起到 2015 年 7 月 15 日止，在履行中如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方另行商定。

第十二條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

第十三條、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：

法定代表人 法定代表人

合同簽訂日期：

法律顧問進萬村協(xié)議書

甲方： 乙方:

根據(jù)雅安市司法局《

關(guān)于

第一條：乙方根據(jù)甲方需要隨時指派專職律師為甲方提供本協(xié)議約定的法律服務

第二條：受聘期限：三年，即2011年 7 月 16 日始至 2015年 7 月 15 日止。期滿如需續(xù)聘另行協(xié)議。

第三條：乙方指派的律師實行不定期到甲方村社處理各種法律事務，甲方遇到重大-法律事務應隨時與受聘律師取得聯(lián)系，以避免重大失誤。

第四條：甲方以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所為依托，作為乙方法律顧問工作聯(lián)絡站。甲方指派 同志為雙方的聯(lián)絡員。

受聘律師提供幫助應另外辦理手續(xù)和收取費用，律師可以提供一定的優(yōu)惠。

第六條：乙方律師的業(yè)務范圍：

1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面的重大決策提出法律意見和建議。從法律上進行論證、并提供法律依據(jù)。

2、修改、審查甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議以及其它有關(guān)法律事務文書和村規(guī)民約。

3、指導并協(xié)助辦理甲方內(nèi)部的非訴訟法律事務；受托代理甲方參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁、行政復議。

4、受托參加經(jīng)濟項目談判、審查談判所需的各類法律文件。

5、為甲方提供法律咨詢、提供與村社及村辦企業(yè)活動有關(guān)的法律信息。

6、為甲方經(jīng)營管理人員和村民宣講各種法律知識，從而提高經(jīng)營管理人員的業(yè)務能力和村民的法制觀念，為甲方培訓法律人才。

受聘律師在處理上述業(yè)務范圍內(nèi)的法律事務時，甲方應當尊重受聘律師的勞動（工作）成果。

第七條：甲方委托受聘律師辦理的法律事務，甲方應及時主動地提供案件所需的材料。

第八條：在聘任期間，甲方應主動邀請受聘律師參加重大經(jīng)濟項目的法律論證、決策、判斷。

第九條：受聘律師承辦與甲方業(yè)務有關(guān)的差旅費（外地出差）由甲方承擔或報銷。

第十條：受聘律師在為甲方承辦法律事務中，有為甲方保守秘密的義務。

第十一條：本協(xié)議簽定后，雙方不得任意變更或解除，未盡事宜，雙方友好協(xié)商處理。

第十二條：本協(xié)議一式三份，雙方簽字或蓋章后立即生效，甲、乙雙方及鎮(zhèn)司法所各持一份。

甲方： 乙方： 地址： 地址：

電話： 電話：

年 月 日

茲聘請 府法律顧問。此聘

聘 書

的 為 人民政二〇一一年七月十六日

茲聘請村法律顧問。此聘

聘 書

的 二〇一一年七月十六日 為

茲聘請賓縣永和鄉(xiāng)法律服務所的法律工作 者鄭國華 同志為我單位的'常年法律顧問。在聘任期內(nèi)，有關(guān)本單位的的法律事務皆委托其代理。

聘請單位：賓縣永和鄉(xiāng)政府(蓋章）

法人代表： 2015年 1月1日

延安街道 (以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請xx(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。

一、乙方委派xx擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定xx為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律顧問工作范圍：

1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務文書。

3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判。

4.接受甲方委托，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其他法律事務。

三、律師的工作時間、地點、根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

四、甲方應向法律顧問團提供與業(yè)務有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲 方：________(公章) 乙 方：________(公章)

地 址：________ 地 址：________

簽約時間： 年 月 日

簽約地：

文書要點:

聘請法律顧問合同是指單位或者個人為了獲得法律幫助，維護其合法權(quán)益，而委托具有律師資格的人員，在一定時期內(nèi)作為其法律事務顧問，由雙方在意思表示一致的前提下所達成的協(xié)議。

特別提示

本合同的內(nèi)容主要是規(guī)范雙方權(quán)利、義務的。法律顧問應當為聘用方解答法律問題，起草有關(guān)的法律事務文書，為聘用方擔任代理人，參加訴訟、非訴訟或者調(diào)解活動，向聘用方的職工進行法制宣傳教育等。而聘用方的主要義務是為法律顧問提供有關(guān)業(yè)務的情況、資料和必要的工作條件，支付相關(guān)費用等。雙方應當在達成一致認識后，再簽本合同。一方違約，應當承擔相應的違約責任。簽訂本合同時，應當在最后將雙方的地址、電話等填寫清楚，以便于及時聯(lián)系。本合同一式二份，當事人雙方各執(zhí)一份。

法律顧問協(xié)議書

委 托 方(以下稱甲方)：

法定代表人：

受委托方(以下稱乙方)：

法定代表人：

為了保障甲方行政管理、商務活動正常進行，有效地維護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就聘請法律顧問事宜達成如下協(xié)議，共同遵照履行。

第一條、甲方聘請乙方為常年法律顧問，乙方應聘并指派 律師為甲方提供全面的常年法律服務。

第二條、乙方應甲方要求及委托，辦理以下法律事務：

（一）為甲方的管理決策提供法律咨詢和法律依據(jù)；

（二）為甲方遇到的法律事務提供法律咨詢，出具法律意見，擬定法律解決方案；

（三）代理甲方參加調(diào)解，并為相關(guān)案件作訴訟成本分析及訴訟結(jié)果預測；

（四）協(xié)助甲方草擬、審查、修改對外簽定的經(jīng)濟合同、協(xié)議和其他法律事務文書；

（五）就甲方內(nèi)各類合同、協(xié)議書及其它法律文件、各類糾紛出具法律意見書；

（六）就甲方的各類合同、協(xié)議書及其它法律文件出具律師見證書；

（七）協(xié)助或代理甲方參與有關(guān)經(jīng)濟事務的談判和簽約活動；

（八）協(xié)助甲方草擬、審查、修改與內(nèi)部職工簽訂的勞動合同、承包合同等；

（九）按受甲方委托，開展法律事實的調(diào)查、取證工作；

（十）處理甲方交辦的其它法律事務，為甲方提供必要的法律幫助。

第三條、受聘法律顧問完成甲方法律事務工作可采用以下幾種方式：

（一）、電話聯(lián)系；

（二）、信函聯(lián)系或網(wǎng)絡溝通；

（三）、到甲方或乙方辦公地點商議。

第四條、乙方及其指派的顧問律師應積極、負責、及時、迅速向甲方提供本協(xié)議第二條范圍內(nèi)服務。乙方在提供服務過程中應當依法維護甲方的合法權(quán)益，遵守誠實信用原則，為甲方保守秘密。

產(chǎn)生的對雙方不利的責任；乙方及其指派的顧問律師就其所提供的法律意見的合法性承擔法律責任。

第六條、乙方及其指派的顧問律師，有權(quán)拒絕為甲方違法行為及違背事實或者違背律師職業(yè)道德的事項提供法律服務。

第七條、甲方還可以根據(jù)需要邀請法律顧問執(zhí)行協(xié)議中未涉及的法律事務（法律顧問因故不能前往，乙方可另指派其他律師）。

第八條、乙方代理甲方參加訴訟或仲裁，按收費標準從低收費。

第九條、本協(xié)議有效期為 三 年，自2011年7月16日起到 2015 年 7 月 15 日止，在履行中如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方另行商定。

第十二條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

第十三條、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：

法定代表人 法定代表人

合同簽訂日期：

法律顧問進萬村協(xié)議書

甲方： 乙方:

根據(jù)雅安市司法局《關(guān)于開展“警民親”活動，落實服務群眾“八件實事”的方案》及貫徹落實“法律顧問進萬村”活動的指示精神，為使甲方更好地運用法律手段加強村社的經(jīng)營管理，維護甲方各種合法權(quán)益，特聘乙方 為甲方村社常年法律顧問，乙方同意接受聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議條款共同遵守履行：

第一條：乙方根據(jù)甲方需要隨時指派專職律師為甲方提供本協(xié)議約定的法律服務

第二條：受聘期限：三年，即2011年 7 月 16 日始至 2015年 7 月 15 日止。期滿如需續(xù)聘另行協(xié)議。

第三條：乙方指派的律師實行不定期到甲方村社處理各種法律事務，甲方遇到重大-法律事務應隨時與受聘律師取得聯(lián)系，以避免重大失誤。

第四條：甲方以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所為依托，作為乙方法律顧問工作聯(lián)絡站。甲方指派 同志為雙方的聯(lián)絡員。

受聘律師提供幫助應另外辦理手續(xù)和收取費用，律師可以提供一定的優(yōu)惠。

第六條：乙方律師的業(yè)務范圍：

1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面的重大決策提出法律意見和建議。從法律上進行論證、并提供法律依據(jù)。

2、修改、審查甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議以及其它有關(guān)法律事務文書和村規(guī)民約。

3、指導并協(xié)助辦理甲方內(nèi)部的非訴訟法律事務；受托代理甲方參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁、行政復議。

4、受托參加經(jīng)濟項目談判、審查談判所需的各類法律文件。

5、為甲方提供法律咨詢、提供與村社及村辦企業(yè)活動有關(guān)的法律信息。

6、為甲方經(jīng)營管理人員和村民宣講各種法律知識，從而提高經(jīng)營管理人員的業(yè)務能力和村民的法制觀念，為甲方培訓法律人才。

受聘律師在處理上述業(yè)務范圍內(nèi)的法律事務時，甲方應當尊重受聘律師的勞動（工作）成果。

第七條：甲方委托受聘律師辦理的法律事務，甲方應及時主動地提供案件所需的材料。

第八條：在聘任期間，甲方應主動邀請受聘律師參加重大經(jīng)濟項目的法律論證、決策、判斷。

第九條：受聘律師承辦與甲方業(yè)務有關(guān)的差旅費（外地出差）由甲方承擔或報銷。

第十條：受聘律師在為甲方承辦法律事務中，有為甲方保守秘密的義務。

第十一條：本協(xié)議簽定后，雙方不得任意變更或解除，未盡事宜，雙方友好協(xié)商處理。

第十二條：本協(xié)議一式三份，雙方簽字或蓋章后立即生效，甲、乙雙方及鎮(zhèn)司法所各持一份。

甲方： 乙方： 地址： 地址：

電話： 電話：

年 月 日

茲聘請 府法律顧問。此聘

聘 書

的 為 人民政二〇一一年七月十六日

茲聘請村法律顧問。此聘

聘 書

的 二〇一一年七月十六日 為

企業(yè)法律顧問實習報告篇十八

企業(yè)法律顧問制度是西方發(fā)達國家大中型企業(yè)普遍采取的一項重要管理制度。下文是法律顧問請示，歡迎閱讀!

××××××：

隨著××××××規(guī)范化的發(fā)展，涉及法律事務日益增多，為保障各項事務合法合規(guī)開展，更好的依法行政?！痢痢痢痢痢磷?0xx年以來，聘請××××××律師事務所作為××××××的常年法律顧問，雙方已簽訂法律顧問。

合同。

書，其中，服務期為20xx年4月1日至20xx年4月1日止，費用為每年叁萬元。隨著××××××今后發(fā)展規(guī)范化的需要和法律顧問業(yè)務量的增大，特請示××××××：

1、××××××是否繼續(xù)聘請××××××事務所作為××××××的常年法律顧問，并實行一年一簽。

2、我單位已于年初將聘請法律顧問經(jīng)費列入今年的財政預算，如××××××財政局對該筆預算給予批復，聘請法律顧問的經(jīng)費將從財政預算中開支;如××××××財政局未對該筆預算給予批復，建議聘請法律顧問經(jīng)費從××××××經(jīng)費中列支。

以上請示當否，請批示。

x公司：

為加強內(nèi)部風險防范，確保公司各項活動符合國家法律法規(guī)要求，以最大限度地預防法律糾紛，我分公司每年均聘請常年法律顧問，協(xié)助進行法律咨詢、法律宣傳、法律幫助等工作，為公司守法經(jīng)營、實現(xiàn)經(jīng)營管理規(guī)范化、有效規(guī)避法律風險等方面起到了重要的作用。

x年x月xx日至x年x月x日期間，公司與x事務所簽訂了為期x年的聘請常年法律顧問的合同，為給予我公司優(yōu)質(zhì)、高效的服務，以最快的速度為我公司提供法律咨詢，廣東漢誠律師事務所指定了x律師、x律師作為公司的常年法律顧問。x律師、x律師是具有較豐富的執(zhí)業(yè)和管理經(jīng)驗的律師，承擔x公司法律顧問工作一年來，恪守律師職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密，積極履行法律顧問的責任與義務，在為公司法律問題提供意見，草擬、審核法律文書等方面提供了優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務，有效維護了x公司的合法權(quán)益，表現(xiàn)出較高的執(zhí)業(yè)水平和素質(zhì)，且法律顧問費收費合理。按省公司外聘律師管理辦法要求，以及對x律師、x律師在過去多年的合作情況的評估,x公司擬與x事務所續(xù)簽聘請常年法律顧問的合同，繼續(xù)指定由x律師、x律師兩位律師為公司的法律顧問，合同期從x年x月x日至x年x月x日，費用為人民幣x萬元。

以上請示妥否?請x公司批復。

沈總，您好:。

我是集團法務主管葛淼，現(xiàn)在向您請示20xx年續(xù)聘安徽安天行律師事務所繼續(xù)擔任集團公司法律顧問相關(guān)事宜。安徽安天行律師事務所過去多年一直作為集團及成員公司的常年法律顧問，重點是交建公司和地產(chǎn)集團，雙方合作關(guān)系愉快，他們用誠懇務實的工作態(tài)度和精深專業(yè)水平為集團及成員公司處理了一系列重大訴訟或非訴訟糾紛。

20xx年度，安天行律師事務所在為公司提供法律服務的過程中總固然存在不足，但這些不足之處很大程度上是由于雙方溝通機制欠缺所致，并且在雙方加強彼此交流后有了明顯改善。繼續(xù)聘請安天行律師事務所作為集團及成員單位的法律顧問是有益的，安天行所對公司情況較為熟悉，多年的合作有深厚的感情基礎(chǔ)，法律顧問作為對集團法務部門的必要補充也發(fā)揮了重要作用，鑒于此，特此申請在20xx年度續(xù)聘安徽安天行律師事務所繼續(xù)擔任地產(chǎn)集團的法律顧問工作。

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