生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃（模板19篇）

計劃可以幫助我們集中精力，更好地完成任務。在執(zhí)行計劃時，我們應該及時調(diào)整和應對不可預見的情況。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。計劃可以根據(jù)不同的情況和需求來進行制定，比如學習計劃、工作計劃、旅行計劃等。對于學習計劃而言，我們可以根據(jù)課程目標和學習內(nèi)容來安排時間和步驟，制定一個有序的學習計劃。在工作計劃方面，我們可以根據(jù)具體的任務和工作要求來安排工作時間和優(yōu)先順序，以提高工作效率和質(zhì)量。而對于旅行計劃而言，我們可以考慮目的地、交通、住宿等因素，合理安排行程和預算，讓旅行更加順利和愉快。總之，制定一個合理的計劃可以幫助我們更好地實現(xiàn)目標和任務，提升效率和質(zhì)量，從而獲得更好的成果和體驗。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇一

采樣單位要根據(jù)任務安排，科學測算日工作量，合理增加采樣人員，備齊備足采樣物資。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年全市衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控工作會議上的市長講話，希望大家喜歡。

同志們：

經(jīng)局黨組研究，決定今天召開全市衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控工作會。會議的主要任務，就是全面分析研判當前防控形勢，安排部署衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控工作。以更高站位、更實舉措、更強責任，全面查改當前風險隱患，嚴格落實各項防控措施，堅決守牢守住醫(yī)療機構(gòu)前沿陣地和哨卡防線，為鞏固我市來之不易的防控成果貢獻衛(wèi)健力量。下面，結(jié)合當前實際，我主要講三點意見。

一、形勢很緊，防控意識必須再繃緊。

1.從國內(nèi)看，疫情發(fā)展正處高位。

今年以來，特別是3月份以來，受全球第四波疫情沖擊，以及周邊國家(地區(qū))和香港疫情影響，加之奧密克戎變異毒株隱匿性強、潛伏期短、傳播速度快，我國目前疫情正處于自2020年保衛(wèi)戰(zhàn)之后最為嚴峻復雜的局面，正在經(jīng)歷規(guī)模最大的一場防控戰(zhàn)役。截止4月5日止，全國累計報告本土感染者17.65萬例，波及29個省，總體呈現(xiàn)流行范圍廣，規(guī)模性疫情與散發(fā)疫情交織，外溢病例及續(xù)發(fā)疫情多發(fā)等特點。3月中旬以來，隨著各地疫情防控措施的有效落實，此前疫情較為嚴重的廣東、山東、河北等省稍有好轉(zhuǎn)，但上海和吉林疫情仍處于發(fā)展狀態(tài)。吉林省累計報告感染者超過6萬例，長春市疫情持續(xù)進展，仍處于高位。上海市疫情處于高峰期，累計報告感染者超過9萬例，發(fā)生較多的社區(qū)傳播，并外溢到多省多市，每日病例數(shù)和陽性檢測數(shù)，已經(jīng)超過2020年武漢最危急的時刻，防控形勢非常嚴峻。為迅速遏制上海疫情，經(jīng)黨中央、國務院決策部署，全國15個省份調(diào)派3.8萬名醫(yī)務人員和每日238萬管核酸檢測的能力支持上?？挂?。由于全國各地局部散發(fā)的態(tài)勢仍在持續(xù)，目前離實現(xiàn)全國動態(tài)清零的目標還有很大差距。

2.省內(nèi)看，防控形勢不容樂觀。

我省周邊和省內(nèi)均出現(xiàn)新增本土疫情，基本處于“四面包圍、腹背受敵”的狀態(tài)。武漢市2月份以來的新發(fā)疫情，雖然經(jīng)過大家不懈努力實現(xiàn)了社會面動態(tài)清零，但也僅僅維持了半個多月時間。進入3月10日以來，我省多地先后出現(xiàn)外省關(guān)聯(lián)病例。截止4月5日24時，我省尚在集中隔離的本土無癥狀感染者74例(其中武漢市5例，孝感市5例大悟，黃岡市3例麻城，黃石市12例大冶市10例、陽新縣2例，鄂州市4例，襄陽市1例，隨州市38例曾都中心城區(qū)，咸寧市1例崇陽，荊州市2例松滋)。受疫情影響，大冶、大悟、崇陽、隨州等多個地方實行了封閉管理，也就是封城。我市8個高速出口健康監(jiān)測點自1月6日以來一直24小時運轉(zhuǎn)，不敢撤除。

3.從自身看，問題漏洞層出窮。

因我市已連續(xù)25個月未出現(xiàn)本土新增確診病例，從各級黨政干部到社會面普遍出現(xiàn)了防控意識松懈、防控措施執(zhí)行不力的新情況、新問題。從近期省、市暗訪和我們自查的情況來看，衛(wèi)健系統(tǒng)作為疫情防控的主力軍、主陣地，在防控環(huán)節(jié)上，也普遍出現(xiàn)力度遞減的問題。很多共性問題被要求反復整改，但是屢整不改、邊整邊犯，與當前的防控形勢和紀律要求極不相適應，需要引起高度警覺。

一是入院關(guān)口把的不嚴。突出表現(xiàn)在醫(yī)療機構(gòu)的哨卡作用未發(fā)揮，“四查、七嚴禁”制度未嚴格執(zhí)行，(四查：查體溫、查健康碼、查行程卡、查中高風險旅居史;七嚴禁：嚴禁未佩戴或不正確佩戴口罩進入醫(yī)療機構(gòu)，嚴禁醫(yī)務人員未經(jīng)培訓上崗執(zhí)業(yè)，嚴禁虛報、瞞報、漏報、謊報發(fā)熱患者信息，嚴禁未設(shè)置發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室的醫(yī)療機構(gòu)留診發(fā)熱患者，嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心拒診發(fā)熱患者，嚴禁無關(guān)人員進入發(fā)熱哨點診室，嚴禁違反醫(yī)院感染等疫情防控規(guī)定)。前沿陣地極易失守。有的單位值守人員對進入人員不認真落實測溫、查驗健康碼、行程卡、詢問旅居史，預檢分診情況不詳細;有的單位測溫設(shè)備無法使用，對發(fā)熱患者的管理存在疏漏;有的單位對未戴口罩外來人員直接放行，醫(yī)院卡口流于形式;有的單位在入院口對國內(nèi)中高風險地區(qū)一覽表更新不及時，值守人員對重點地區(qū)管理政策掌握不全面，還有的醫(yī)務人員對異常現(xiàn)象的處置流程不熟悉，一問三不知。

二是院感防控執(zhí)行不力。今年以來，先后有上海第六人民醫(yī)院、吉林結(jié)核病醫(yī)院及五常市二醫(yī)等出現(xiàn)醫(yī)護人員感染案例。近期隨州曾都的第1個感染者，據(jù)說也是醫(yī)務人員在重點人員日常核酸篩查中發(fā)現(xiàn)。我們反復強調(diào)，院感防控既是紅線更是底線，來不得任何馬虎，但從近期檢查的情況來看，形勢不容樂觀。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未建立三級院感管理體系，巡查制度形同虛設(shè)，有的甚至出現(xiàn)相關(guān)責任領(lǐng)導已調(diào)走多日，防控領(lǐng)導小組名單仍然在列的現(xiàn)象;有的單位住院部未落實24小時封閉式管理，部分患者家屬隨意出入;有的單位緩沖病房設(shè)置不達標，緩沖病區(qū)兩通道執(zhí)行不嚴格，患者陪護走醫(yī)務人員通道;有的單位醫(yī)護人員未按要求戴一次性圓帽，病區(qū)內(nèi)部分患者不戴口罩;有的單位未按要求執(zhí)行“一米線”，門診未嚴格落實“一醫(yī)一患一診室”要求，出現(xiàn)人員扎堆;有的單位院感培訓未達到每周一次，在抽查醫(yī)護人員“鄂匯辦”app小程序時，普遍“打不開”;有的單位終末消毒不規(guī)范，紫外線消毒時間不達標、記錄不完整。

三是核酸檢測時效不強。近期，市衛(wèi)健委連續(xù)通報我市核酸檢測實效性問題，指出xx采樣慢、送樣慢、檢測慢、錄入慢。對這個問題，局疾控股進行了全面梳理、認真分析，主要原因是：在采樣環(huán)節(jié)，存在準備不充分、人員不充足、以及溝通銜接欠缺(行業(yè)部門與采檢單位)等問題。在錄入環(huán)節(jié)，存在人員配備不夠、系統(tǒng)操作不熟練等問題。在送樣環(huán)節(jié)，存在流程不緊湊，送樣不及時等問題。在檢測環(huán)節(jié)，存在人員儲備不足，班次安排欠合理，工作量陡增致樣本積壓、信息系統(tǒng)還不完善等問題。

除了前面點到的問題外，我們還發(fā)現(xiàn)一些采樣點人員自我防護嚴格、醫(yī)療廢物管理不規(guī)范、個體診所監(jiān)測預警系統(tǒng)應用率不高、防疫物資儲備不足的等問題，都是疫情防控的風險隱患。上述問題，無論是市直公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，還是社會民營醫(yī)院、個體診所、村衛(wèi)生室，都不同程度存在。可以說是院門大開、漏洞百出，不查不知道，一查嚇一跳。充分暴露出在我市醫(yī)療機構(gòu)層面，無論是一些單位的主要負責人、分管負責人，還是一線醫(yī)務人員，普遍出現(xiàn)了厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)、僥幸心理，對疫情防控重視不夠、警覺性不高。特別是在當前如此嚴峻的疫情形勢下、在追責問責力度不斷加碼的情況下，大家都準備“躺平”。我認為，大家都認為沒有風險才是最大的風險，對問題視而不見才是最大的問題。因此，全系統(tǒng)必須清醒認識、直面問題、深刻反省，真正把思想和行動迅速統(tǒng)一到全市防控大局上來，統(tǒng)一到局黨組的安排部署上來，堅決扛起政治責任、逐一研究對策、立即落實整改，全面補齊短板漏洞。

二、環(huán)節(jié)很多，防控措施必須再用力。

一是入口查驗再用力。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要切實強化首診負責制，充分發(fā)揮好“哨點”監(jiān)測預警作用。嚴把醫(yī)療機構(gòu)唯一“入口關(guān)”，實行24小時值班值守，配備經(jīng)驗豐富的醫(yī)護人員嚴格落實預檢分診。所有進入醫(yī)院的人員均應全程正確佩戴口罩、測量體溫、查驗“健康碼”和“行程卡”、進行癥狀體征和流行病學史問詢登記，特別要對照省防指推送的《國內(nèi)重點地區(qū)人員管理政策一覽表》詢問就診患者旅居史，對具有發(fā)熱、干咳、嗅(味)覺減退、肌痛和腹瀉等疑似癥狀患者，及時送至發(fā)熱門診就診，不得脫管、失管。

二是發(fā)熱篩查再用力。各醫(yī)療機構(gòu)要嚴格落實發(fā)熱門診全閉環(huán)管理措施，實行24小時接診，不得以任何理由推諉病人。對所有到發(fā)熱門診就診的患者，必須進行單檢方式核酸檢測和血常規(guī)檢查，必要時進行抗體檢測和胸部ct檢查，核酸檢測結(jié)果必須在4-6小內(nèi)予以反饋，不得以任何理由推遲出具核酸檢測報告，在核酸檢測結(jié)果報告出具之前，所有患者一律留觀，嚴防脫管疑似。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例要立即報告、規(guī)范處置。

三是急診管理再用力。各醫(yī)療機構(gòu)要切實加強夜間急診急救管理，對所有急診患者要測量體溫、查驗“健康碼”和“行程卡”，進行癥狀體征、流行病學史和旅居史問詢登記，對發(fā)現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀的患者要第一時間轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診進行核酸快檢快排，對急診搶救的患者實行“單人單間”處置，接診醫(yī)務人員按照疑似病例進行防護，實行核酸快檢排除新冠病毒感染后轉(zhuǎn)入普通住院病區(qū)治療，發(fā)現(xiàn)異常情況及時規(guī)范處置。

四是資質(zhì)督查再用力。對未規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診的民營醫(yī)院，門診部、個體診所、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站等醫(yī)療機構(gòu)，一律不得接診具有新冠肺炎可疑癥狀患者。一旦發(fā)現(xiàn)此類患者要詳細登記相關(guān)信息，按相關(guān)程序報告并閉環(huán)轉(zhuǎn)運至就近設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)就診。執(zhí)法大隊要加強防控督查，對未嚴格落實要求的個體診所，一律停業(yè)整改，直至驗收合格后才能開業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室巡查指導，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

五是院感防控再用力。各醫(yī)療機構(gòu)要嚴格住院病區(qū)門禁管控，實行24小時封閉管理;住院患者原則上不留陪護，確因病情需要陪護者，原則上不超過1人，且要求其配合做好陪護信息登記和每日健康管理，無關(guān)人員禁止隨意進出住院病區(qū)，不允許進入病區(qū)探視;要強化醫(yī)務人員、工勤人員、院外人員等“三類人員”管理，定期核酸檢測和健康監(jiān)測;對要加強院感知識培訓考核，落實標準預防措施，不斷提升防控技能;要落實醫(yī)療機構(gòu)三級院感巡查制度，每月要開展對成員單位院感督查，及時發(fā)現(xiàn)并整改防控漏洞;要進一步加強醫(yī)療廢物管理(含各類核酸檢測點)，各類醫(yī)療廢物按要求分類收集，及時轉(zhuǎn)運和處置，堅決杜絕院內(nèi)感染風險發(fā)生。

六是核酸檢測再用力。針對目前暴露出的問題，重點還要從“采、送、檢、報”4個關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)用力，力求“四快”即：快采樣。各采樣單位要根據(jù)任務安排，科學測算日工作量，合理增加采樣人員，備齊備足采樣物資。要加強與重點人群行業(yè)部門溝通，提前掌握采樣對象基本信息，合理安排采樣地點，明確采樣時段，嚴格工作流程和操作規(guī)范，在最短時間內(nèi)完成采樣工作。各交通卡口對紅碼和中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，直接閉環(huán)送隔離點采樣;對黃碼或帶星號的人員，實行單采單檢;對其他需要落地檢的人員，要規(guī)范填寫來源地和目的地，采2份樣品送檢，即單采一份，10混1采一份，混采檢測，單采留樣復核?？焖蜆?。各單位要安排足夠人手，在采樣同時做好信息錄入，待采樣結(jié)束后認真清點采樣數(shù)量，在規(guī)定時限內(nèi)將樣本和紙質(zhì)版采樣信息表一并送到對應檢測機構(gòu)，并及時上報電子表格信息。高速等交通卡口必須嚴格執(zhí)行2小時送一次核酸樣本的要求，確保在規(guī)定時間送到檢測機構(gòu)?？鞕z測。市3家檢測單位，要結(jié)合當前形勢增加檢測人員，進行合理排班，力爭做到樣到即檢，減少積壓。快上報。要加強數(shù)據(jù)審核和上報，加強實驗室信息平臺維護，及時上傳數(shù)據(jù)，避免故因系統(tǒng)問題導致超時。

七是應急準備再用力。鑒于當前嚴峻形勢，各醫(yī)療機構(gòu)要繼續(xù)做好打持久戰(zhàn)、打硬仗的心理準備和應急準備。要對應急物資逐項清點，查漏補缺，確保防護用品、藥品、床位、采樣管、檢測試劑等物資充足。要進一步完善應急預案，繼續(xù)加強應對不同場景的人員培訓和應急，確保出現(xiàn)緊急情況，拉得出、打得好。

三、任務很重，防控責任必須再加強。

一要保持應急狀態(tài)。目前，全國疫情嚴峻復雜，全系統(tǒng)要始終保持應急狀態(tài)，必須記住，任何松懈麻痹、任何降低要求，任何針尖大的窟窿，都可能成為疫情的燃點。所有干部職工隨時都要保持激活狀態(tài)。一些重要崗位、關(guān)鍵點位，必須嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導帶班制度。確保一旦出現(xiàn)突發(fā)疫情，能夠第一時間啟動應急處置機制，做到快響應、快處置。

二要持續(xù)提升能力。醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)要求很強，我們的很多崗位都有明確的技術(shù)操作規(guī)范。隨著疫情形勢變化，上級指揮部每天都有新的任務、新的要求，特別是目前的防疫政策、院感防控、核酸檢測、疫苗接種、抗原檢測等相關(guān)知識和操作技能，對我們都提出了很高要求。各單位主要負責人要做到帶頭學、帶頭懂、帶頭用，督促本地本單位全體人員都要學政策、學理論、學業(yè)務，不斷增強素質(zhì)，提升能力。

三要狠抓跟蹤問效。強調(diào)十遍，不如問責一遍，近期暴露出的各種問題，根本原因還是各單位主要負責人對疫情防控重視不夠、責任心不強的問題。在此再次提醒大家，一定要從保安全、保穩(wěn)定、保底線的政治高度，持續(xù)加大對疫情防控風險隱患的排查力度，嚴防關(guān)口失查、陣地失守。近期要加強對分管領(lǐng)域、包聯(lián)單位疫情防控各項工作的督辦指導，發(fā)現(xiàn)問題要迅速整改、立行立改。對于重點任務推而不動、問題整改落實不力的，堅決啟動問責程序，移交紀委調(diào)查處理。

總之，堅持就是勝利、堅持才能勝利，讓我們繼續(xù)弘揚偉大抗疫精神，堅定信心、擔當盡責，始終如一抓好疫情防控，鞏固來之不易的防控成果，以我們的辛苦指數(shù)，換來全市人民的幸福指數(shù)。

謝謝大家!

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇二

我局的安全生產(chǎn)工作繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，加強部門監(jiān)管職責、落實單位主體責任，全面抓好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標管理責任制控制指標達到要求。

一、加強領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)責任制。根據(jù)市政府下達的控制指標，給合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況，制定衛(wèi)生局2011年安全生產(chǎn)目標責任制，建立衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故應急預案，通過層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，把安全生產(chǎn)責任落實到各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，做到有部署，有落實，有總結(jié)。通過定期檢查，考核全面落實安全生產(chǎn)責任制。

二、抓好基層單位的“四個一”建設(shè)。督促指導各單位建立一個安全生產(chǎn)管理組織、一套安全生產(chǎn)制度和臺帳、一定比例的安全費用投入、一套應急救援處置預案的“四個一”工作規(guī)范。把“四個一”建設(shè)作為今年安全生產(chǎn)的一項工作重點，增強各單位的自我安全管理能力，有效履行安全生產(chǎn)主體責任。

保不發(fā)生意外事故。按要求及時完成上級下達的各項階段性的重點工作任務。

四、堅持隱患排查整治工作。把隱患排查整治這個行之有效的工作方法，作為安全生產(chǎn)管理的一項是常規(guī)措施，形成規(guī)范化、制度化。各單位要定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，對短時間內(nèi)難以解決的問題要制定整改計劃和措施，限期整改，要認真落實各級安全檢查部門的督導意見，不斷完善安防措施，確保安全。

五、深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。強化安全生產(chǎn)法制意識和安全防范意識，增強安全生產(chǎn)法律法規(guī)觀念，提高職工安全法制意識。強化對醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動，做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育、安全防范意識宣傳教育及安全規(guī)范化教育培訓工作。組織安全生產(chǎn)做好應急演練。

六、繼續(xù)抓好消防安全工作。積極開展消防“四個能力”建設(shè)，保證消防設(shè)施、設(shè)備的配備符合規(guī)范要求，消防通道暢通，各種安全標識達到標準。做好易燃易爆危險化學品儲藏、使用的安全。積極開展消防知識宣傳教育、增強消防防范安全意識。

安全是人民生存和發(fā)展的最基本條件,“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想?！鞍踩熑沃赜谔┥健本褪且凑铡叭齻€代表”的要求強化醫(yī)院領(lǐng)導的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面。安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等各方面。堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，人人提高認識入手，堅強領(lǐng)導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查。結(jié)合我院工作情況，制定了2012年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、提高認識，堅強領(lǐng)導，層層落實。

領(lǐng)導小組：組長：

副組長：

成員：

安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導，為此，我院成立以院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領(lǐng)導小組，安全責任重于泰山，我院始終把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點的開展學習，宣傳貫徹活動，做好分工明確，責任落實。

二、針對上一安全工作中存在的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責，真正做到依法治院、科學管理。

三、本工作目標。

1、堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、加強院內(nèi)的安全學習，培訓管理。每季度對職工進行一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識。

3、嚴格落實值班制度，節(jié)假日內(nèi)有領(lǐng)導帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。

4、根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想；“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求，強化各級領(lǐng)導的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面，安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面，還關(guān)系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產(chǎn)管理工作，是醫(yī)院管理的基本任務。我院的安全生產(chǎn)工作在“三個代表”重要思想和黨的十八大精神指引下，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。為了推動本醫(yī)院安全生產(chǎn)各項工作的有效落實，我院制定了2015年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、提高認識，加強領(lǐng)導，層層落實。

為切實加強我院安全生產(chǎn)工作，消除不安全隱患因素，杜絕各種差錯事故的發(fā)生，經(jīng)院務研究決定，成立院安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，由院長林華擔任組長，主抓具體工作，組員名單如下：組長：林華（院長）。

防食物中毒事件及火災的發(fā)生，具體工作由陳國順負責安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導。為此，我院設(shè)立由院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領(lǐng)導小組。院領(lǐng)導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程。有計劃、有步驟、有重點地開展學習、宣傳、貫徹活動，做到分工明確，責任落實。

二、查缺補漏，狠抓落實。

針對上一安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各科室的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。

三、本工作目標。

（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。

（二）加強院內(nèi)的安全學習、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識。

（三）繼續(xù)將安全生產(chǎn)納入各科室考核，并直接影響到當月的獎金，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患。為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽定安全生產(chǎn)目標責任書，使職責明確，責任到人。

（四）為了加強院內(nèi)的安全防范工作，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領(lǐng)導帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。

（五）加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明，底數(shù)明，管理規(guī)范。

（六）根據(jù)誰主管、誰負責的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實履行責任，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。

（七）及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報、漏報。

（八）針對醫(yī)院行業(yè)特點，重點加強轄區(qū)范圍內(nèi)的化學藥品、氧氣和易燃易爆物品的安全檢查工作；密切監(jiān)測疫點，防止疫情發(fā)生；遵守各種診療常規(guī)及操作規(guī)程，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。

廈門東南醫(yī)院。

全面落實黨的十八大三中全會精神，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。

1、進一步強化領(lǐng)導責任意識，建立和完善安全生產(chǎn)工作制度。由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，全面負責安全生產(chǎn)管理工作。

2、加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，使安全生產(chǎn)工作人人皆知，擴大員工安全生產(chǎn)工作的參與面，提高自我防范意識。形成安全生產(chǎn)事故應急預案體系。

3、加強院內(nèi)的安全學習、培訓管理，每季度對全院員工開展一次法律安全教育，組織學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強員工的法律安全意識。

4、將醫(yī)院安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并直接影響到當月的獎金，要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患。

5、切實把醫(yī)療安全生產(chǎn)主體責任落實到位。針對上一安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，明確劃分崗1位職責同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。

6、根據(jù)誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，使職責明確，責任到人。

7、組織一次預防火災事故預案的演練。

全面落實黨的十八大三中全會精神，堅持以人為本和。

全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。

1、進一步強化領(lǐng)導責任意識，建立和完善安全生產(chǎn)工作制度。由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，全面負責安全生產(chǎn)管理工作。

2、加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，使安全生產(chǎn)工作人人皆知，擴大員工安全生產(chǎn)工作的參與面，提高自我防范意識。形成安全生產(chǎn)事故應急預案體系。

3、加強中心內(nèi)的安全學習、培訓管理，每季度對全院員工開展一次法律安全教育，組織學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強員工的法律安全意識。

4、將中心安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并直接影響到當月的獎金，要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患。

5、切實把醫(yī)療安全生產(chǎn)主體責任落實到位。針對上一安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。

6、根據(jù)誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，中心與各科室負責人要分別簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，使職責明確，責任到人。

7、組織一次預防火災事故預案的演練。

8、及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報、漏報。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇三

為貫徹執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，安全環(huán)保部提出以下安全生產(chǎn)工作意見：

安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、控制風險、持續(xù)改進。

人身傷亡事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；污染事故為零；急性中毒事故為零；職業(yè)病事故為零；輕傷率小于1‰；安全隱患整改率達100%。

（一）認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責任制。

1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強公司職工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

2、健全并落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，各單位要制定安全生產(chǎn)工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，各級負責人要增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，職工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

3、定期召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。

（二）加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高職工的安全知識水平，增強職工的安全生產(chǎn)憂患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進行。

1、組織干部職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓記錄。

2、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。

3、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

4、使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

5、使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。

6、使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

7、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等），使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。

（三）狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

1、建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳及測量設(shè)備臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。

2、嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證，確保作業(yè)安全。

3、在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

4、原料與成品合理存放，并設(shè)立醒目的分級存放標志，預防火災、化學事故。

5、設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。做到：

（1）轉(zhuǎn)動設(shè)備防護設(shè)施齊全有效。

（2）設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。

（3）平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

（4）大型主要設(shè)備設(shè)施要有設(shè)備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。

6、各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇四

為加強建筑工程安全生產(chǎn)綜合管理工作，控制各類事故的發(fā)生，確保系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定與好轉(zhuǎn)，特制定2009年建筑工程安全生產(chǎn)工作方案。

一、加強基礎(chǔ)性管理，建立安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導責任機構(gòu)。

1、根據(jù)職能整合和工作分工調(diào)整的情況，建立建設(shè)局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，進一步明確責任。

2、完善和建立建筑安全事故上報及分析處理制度、安全生產(chǎn)責任保證金制度。

3、與各建設(shè)施工企業(yè)簽定安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書，細化各項考核指標；與局屬各單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確各單位安全責任和考核任務指標。

4、督促局所屬單位簽訂內(nèi)部安全責任書，安全責任層層落實到人，建立完善單位內(nèi)部安全責任制度。

5、繼續(xù)完善各建設(shè)施工單位安全生產(chǎn)管理人員信息平臺的建設(shè)工作，加強對安全管理人員的動態(tài)管理，形成更為系統(tǒng)安全管理人員網(wǎng)絡(luò)化管理制度。

1、每季度組織召開一次安全生產(chǎn)、文明施工工作會議，分析總結(jié)本季度安全生產(chǎn)工作，部署下季度安全生產(chǎn)工作要點；協(xié)調(diào)處理本季度出現(xiàn)的安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

2、建立專題會議制度，在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前，在各類自然災害或突發(fā)事件來臨時，召開專門會議部署落實節(jié)前檢查和抗災防災的安全生產(chǎn)工作。

3、每季度由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員帶隊，組織一次質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工大檢查。根據(jù)檢查情況對各單位（工程）分別作出通報表揚或通報批評，對未盡職責的項目經(jīng)理、監(jiān)理工程師進行扣分；并對單位負責人、項目經(jīng)理、監(jiān)理工程師予以網(wǎng)上曝光。

4、完善落實日常巡查制度，每月的檢查和日常的巡查，建管股、市政辦和各水廠需做到巡查到位不流于形式；建管股將開展不定期的對在建工程的抽查，對存在安全生產(chǎn)隱患的責令整改，并督促落實整改措施。

5、開展各類專項檢查。全年開展不少于三次的安全專項檢查（包括承重支模架搭設(shè)、高處墜落及臨邊防護、大型施工機械等）；開展節(jié)前、自然災害或突事件來臨時的專項檢查，檢查節(jié)前和災害中安全生產(chǎn)措施落實情況，對落實不力的單位（工程）將予以曝光并計入年終考核；全年開展不少于兩次的兩證（安全生產(chǎn)許可證、施工許可證）的專項檢查，對不符合要求的單位將按相關(guān)法律法規(guī)予以嚴肅處理。

對安全員的培訓工作，全年開展二次以上各建筑施工單位安全員和從事危險作業(yè)的施工人員的安全知識培訓。

三、加強建筑工地監(jiān)管。

做好“雙標化”工地，“綠色工地”階段性驗評和日常監(jiān)管，爭創(chuàng)樂業(yè)縣安全生產(chǎn)、文明施工樣板工地3個，樂業(yè)縣綠色工地5個。

將查處安全生產(chǎn)違法行為作為日常安全生產(chǎn)管理工作的重點之一，對違反安全生產(chǎn)管理的行為要按照法律法規(guī)嚴肅處理，力爭組織查處幾個典型案件以營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，確保良好的安全生產(chǎn)秩序，保障安全。

五、加強考核。

年終組織對各相關(guān)責任單位全年的安全生產(chǎn)工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)文通報，同時對本年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)和表彰。

***住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2011年1月8日。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇五

豐田生產(chǎn)系統(tǒng)實際上由準時制生產(chǎn)和自動故障檢報兩大支柱組成，再輔之以全面質(zhì)量管理發(fā)展而成，我國以及西方各國，往往是將豐田生產(chǎn)系統(tǒng)同jit等同起來，其實自動故障檢報是豐田生產(chǎn)系統(tǒng)必不可少的組成部分，否則是無法減少庫存、無法實施jit的。

豐田汽車公司的前身是豐田絲織廠，其領(lǐng)導人(sakichi,1867~1930年)發(fā)明了自動斷絲檢測裝置，它是用于檢驗織布過程中斷紗的各種自動故障檢報裝置，保障各道工序很難出現(xiàn)故障并很容易自動發(fā)現(xiàn)故障，從而清除次品和廢品。使用看板的規(guī)則中，明確規(guī)定決不允許將次品和廢品送給下道工序，因此必須有一個完善的自動故障檢報系統(tǒng)來加以保障。

在自動斷絲檢測裝置的啟示下，豐田公司逐步形成了一套完善的自動故障檢報系統(tǒng)。

豐田生產(chǎn)系統(tǒng)還采用了對付各種故障的五步曲來尋找問題的癥結(jié)，防止和杜絕該故障的再次發(fā)生。例如針對一次故障發(fā)生使機器停止了工作，五步曲是這樣進行的：

(1)機器為何停止由于超負荷工作，熔絲斷開。

(2)為什么出現(xiàn)超負荷工作軸承沒有得到足夠潤滑。

(3)為什么軸承沒有得到足夠潤滑潤滑油泵沒有很好泵油。

(4)為什么油泵沒有正常泵油油泵軸嚴重磨損了。

(5)為什么油泵軸會嚴重磨損油泵沒有裝移動式保護罩，金屬屑掉入油泵。

于是，油泵裝上了保護罩，臟物不會落入，同樣的故障就被杜絕。

麻省理工學院、國際機動車輛計劃對豐田生產(chǎn)方式進行了極其細致的調(diào)查研究和精辟的分析，并與大批量生產(chǎn)方式對比提出了以下的見解：

這說明傳統(tǒng)的質(zhì)量和數(shù)量不可兼容而必須權(quán)衡的觀念已經(jīng)過時。豐田公司生產(chǎn)方式能同時取得最高的生產(chǎn)率和最好的質(zhì)量。

2)自動化程度與生產(chǎn)率之間的關(guān)系也并不像人們想象的那樣：自動化程度越高，生產(chǎn)率一定越高。事實上兩者關(guān)系呈現(xiàn)一種向下傾斜的趨勢。統(tǒng)計分析表明，兩者的相關(guān)系數(shù)為0.67。由此估計，自動化程度高低最多只能對生產(chǎn)率產(chǎn)生1/3的影響。從而證明在豐田生產(chǎn)方式中，管理因素起了多么大的影響，因為在被調(diào)查的工廠中，恰好是實施豐田生產(chǎn)方式的某日本廠，自動化程度最低(34%)，但其生產(chǎn)率最高。而另一家自動化程度最高(48%)的歐洲廠，生產(chǎn)率卻比日本廠低得多。

imvp調(diào)查采訪了一個豐田設(shè)在takaoka的工廠，廠房的走道狹窄，行人很少，豐田認為使用盡可能少的占地面積有益于工人面對面交流，也有利于設(shè)法減少庫存;擺在每道工序旁邊的是不到1h加工量的庫存;物流非常平穩(wěn)，各道工序平衡生產(chǎn)，工人的工作節(jié)拍一致;一旦發(fā)現(xiàn)次品，工人馬上附上標簽，并送入質(zhì)量控制區(qū)更換;質(zhì)量控制區(qū)馬上組織回答“五個為什么”，直到消除根源。問題未解決之前，絕不繼續(xù)生產(chǎn)，以免出現(xiàn)更多次品;如果哪道工序出了故障，操作工人有權(quán)按動顯示故障的按鈕，同樣追問“五個為什么”，直到故障排除。人們可能會擔憂生產(chǎn)線的停頓會給生產(chǎn)帶來巨大的損失，但奇怪的是，盡管豐田廠人人有權(quán)停止總裝線，卻很少見到停止現(xiàn)象的出現(xiàn)。裝配線的尾端，幾乎見不到有故障的新車修理，每部新車都是直接開到貨運卡車、火車車皮或貨運碼頭。同時，也幾乎看不到有任何等待的車身，也沒有零部件庫存，因為各零部件從供應廠僅以幾小時的間隔直接送到了總裝線的各個對應工序上。在這個工廠里，工人們都僅以幾小時的間隔要求高度集中并努力地工作著，表現(xiàn)出很強的主人翁精神。

綜上所述，豐田生產(chǎn)方式在組織管理上具有兩個明顯的特點：

1)它是最大限度地將任務和責任分攤到生產(chǎn)線上產(chǎn)生附加價值的工人身上。

2)它具有及時發(fā)現(xiàn)每道工序或每件產(chǎn)品任何故障的機制，并能迅速發(fā)現(xiàn)問題的根源，使其不再重復。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇六

xxx市衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實施方案以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實省、市政府工作要求及落實《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)20xx年工作要點的通知》精神，全面開展衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，進一步夯實衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升事故預防控制能力，確保衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制訂本方案。

一、指導思想全面落實黨的十九大會議精神，深入貫徹__關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署要求和__關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要講話精神。堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以更嚴密的責任制、更嚴格的監(jiān)管、更有效的風險預防控機制和更有力的基礎(chǔ)保障，全面提升安全生產(chǎn)保障能力。

二、工作目標以防范遏制系統(tǒng)內(nèi)重特大生產(chǎn)安全事故為重點，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，堅持安全發(fā)展、改革創(chuàng)新、源頭防范、系統(tǒng)治理的原則，著力強化安全生產(chǎn)主體責任，著力堵塞安全管理漏洞，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，實現(xiàn)衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，有效防范較大社會影響事故，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

三、具體任務。

(一)安全生產(chǎn)責任制方面一是各單位要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，根據(jù)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，研究部署、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導本單位的安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。二是各醫(yī)療單位院長是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，班子成員按照“一崗雙責”的要求，協(xié)助做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。衛(wèi)健局對b類醫(yī)療衛(wèi)生單位監(jiān)督檢查每季度不少于1次，對d類醫(yī)療衛(wèi)生單位監(jiān)督檢查每年不少于1次，同時與各單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。衛(wèi)健局每年專題研究部署安全生產(chǎn)工作不少于4次。三是嚴格落實醫(yī)療單位主體責任，各醫(yī)療衛(wèi)生單位是安全生產(chǎn)的責任主體，對本單位的安全生產(chǎn)承擔主體責任。主體責任主要包括組織單位保障責任、規(guī)章制度保障責任、物質(zhì)資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事故報告和應急救援責任。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應當遵守《_安全生產(chǎn)法》《_消防法》等有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行上級有關(guān)文件精神和行業(yè)標準，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保生產(chǎn)安全。

明顯;認真開展單位房屋和設(shè)備安全隱患排查工作，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，建立穩(wěn)定的資金投入機制,充分落實人力、物力和財力保障，保證工作經(jīng)費,配全安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備,不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境。建立健全消防安全自查自糾工作機制，確保安全標識明顯，安全通道暢通，消防設(shè)備齊全有效，每月至少組織1次防火檢查和消防設(shè)施聯(lián)動運行測試，每年至少開展1次消防安全演練、評估。

(三)醫(yī)療衛(wèi)生安全保障方面醫(yī)療質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的健康權(quán)益和對醫(yī)療服務的切身感受。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)。醫(yī)療質(zhì)量管理作為一項長期工作任務，需要從制度層面進一步加強保障和約束，實現(xiàn)全系統(tǒng)的統(tǒng)一管理和制度全覆蓋。一是醫(yī)療單位及醫(yī)務人員應當嚴格遵守十八項醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度及醫(yī)療重點環(huán)節(jié)，建立制度、明確職責。定期開展醫(yī)務人員學習、考核及醫(yī)療風險評估。二是完善醫(yī)療單位及臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作示意圖，成立醫(yī)療單位醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,院長為第一責任人。三是為維護患者和醫(yī)務人員的合法權(quán)益，最大限度地減少醫(yī)療差錯事故，根據(jù)《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》、《醫(yī)療單位管理條例》等政策法規(guī)，制定醫(yī)療風險差錯、事故防范及應急預案、處理急危重癥患者流程預案、醫(yī)療差錯事故責任人的處理措施等工作。要建立以醫(yī)療廢物、危險化學品等有毒有害物品的購買、儲存、使用、運輸、廢液處理等環(huán)節(jié)自查自糾機制，重視實驗室環(huán)境衛(wèi)生和實驗人員安全管理。

(四)突發(fā)事件應急救援能力方面完善黨和政府重大活動、大型群眾性活動期間醫(yī)療衛(wèi)生保障制度;重點提升現(xiàn)場醫(yī)學處置、途中安全高效運轉(zhuǎn)、后方綜合救援“兩點一線”三個主要環(huán)節(jié)的快速響應能力、現(xiàn)場處置能力和綜合救治能力。要分級設(shè)立安全生產(chǎn)事故傷員定點救治醫(yī)院,做好人員床位、醫(yī)藥物資等準備,加強以放射性物品、危險化學品安全、飲用水安全、食品安全的監(jiān)管，具備放射損傷、化學中毒、飲用水安全、食物中毒、燒燙傷等安全生產(chǎn)事故傷員救治能力。

(五)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)管方面建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，明確監(jiān)管單位和專職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,依法落實職業(yè)衛(wèi)生健康領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。根據(jù)職責分工配合安監(jiān)部門落實職業(yè)病、傳染病防治法律法規(guī)規(guī)定，開展醫(yī)療單位職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，對負責安全生產(chǎn)的工作人員進行定期業(yè)務培訓;加強綜合性醫(yī)院、?？漆t(yī)院及基層醫(yī)療衛(wèi)生單位職業(yè)衛(wèi)生健康工作的指導，逐步引導各醫(yī)療衛(wèi)生單位參與職業(yè)衛(wèi)生健康管理和健康促進工作。加強職業(yè)衛(wèi)生健康檢查及職業(yè)病診斷、監(jiān)測、評價、風險評估等方面的工作。

《醫(yī)療和疾控單位消防安全生產(chǎn)工作管理指南(試行)》、《醫(yī)療和疾控單位后勤安全生產(chǎn)工作管理指南(試行)》開展宣講解讀工作。要利用多媒體或宣傳平臺,廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識。全年集中開展安全生產(chǎn)教育活動不少于2次。同時要加強科室安全小組建設(shè)，著力提高職工安全技能和素質(zhì)，強化個人遵章守紀和監(jiān)督防范意識，使安全生產(chǎn)成為每個人的自覺行為。設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報電話、傳真、郵箱、微信等。

(七)安全管理隊伍建設(shè)方面各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真制定值班考勤考核標準，落實總值班、值班、備班、保衛(wèi)人員等職責。配齊安保力量，完善保安人員防護裝備，每年至少開展2次專門培訓和考核，科學制訂技防建設(shè)工作規(guī)劃，提高自衛(wèi)和防范技能。逐步實現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)對重點部位高清全覆蓋。大力推進物防建設(shè)，確保安全設(shè)備設(shè)施齊全、有效。

產(chǎn)工作的正常開展。建立詳細的信息檔案和隱患臺賬，實行報告、登記、整改、銷號等連環(huán)管理，確保整改責任、資金、措施、時限和預案“五落實”，及時消除安全隱患，并建立健全安全生產(chǎn)工作長效機制。

(九)考核、獎懲和責任追究制度建設(shè)方面衛(wèi)健局將安全生產(chǎn)工作完成情況作為評先選優(yōu)和用人的重要依據(jù)之一，對事故發(fā)生負有重大責任的醫(yī)療衛(wèi)生單位和個人依據(jù)情節(jié)輕重給予系統(tǒng)內(nèi)通報、約談告誡、公開曝光、情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。

四、組織實施1.安排部署階段(6月18日至6月31日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合本單位實際，制定實施方案，明確分工，落實責任。成立由院長任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，召開安全生產(chǎn)工作動員部署會議，認真?zhèn)鬟_省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神。

2.全面落實階段(7月1日至7月31日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，對單位安全生產(chǎn)工作全面落實。

4.成果鞏固階段(10月1日至12月31日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)鞏固并完善安全生產(chǎn)工作中取得的工作成果。

五、相關(guān)要求(一)提高認識，強化落實政治自覺和責任自覺。安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，是經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的標志，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。當前，衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作還存在不少漏洞，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復雜，安全生產(chǎn)工作仍面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。所以各醫(yī)療衛(wèi)生單位要深入推進安全生產(chǎn)工作，對大力提升衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)整體水平有著重大社會意義。

(二)加強領(lǐng)導，強化落實責任落實和制度落實。組織專門力量，建立統(tǒng)一領(lǐng)導、部門聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，形成推進安全生產(chǎn)發(fā)展的有效合力。制定配套制度，措施辦法，抓住主要矛盾和突出問題，研究制定本單位安全生產(chǎn)各項具體實施政策措施。

(三)強化督查，推動各項措施和工作任務的落實。要建立機制，把貫徹落實情況納入安全生產(chǎn)巡查、考核的重要內(nèi)容，要建立工作落實情況通報制度，及時通報進展情況，加強情況交流，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，努力推動各項目標任務的全面落實。

(四)切實行動，抓緊落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)方案要求，并結(jié)合本單位實際落實好職責與分工，明確牽頭科室人員和完成時間，要做到立行立施，全面推進各項措施和任務的完成。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇七

(一)指導思想。全面貫徹落實黨的“十八屆三中全會”和習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，堅持安全發(fā)展理念，完善安全生產(chǎn)工作責任體系，認真貫徹落實xx市安全生產(chǎn)工作各項政策措施，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”活動，杜絕安全事故發(fā)生，為確保全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)控制指標達到xx市考核要求做出努力。

(二)工作思路。按照自治區(qū)和xx市有關(guān)安全生產(chǎn)的總體部署，以科學發(fā)展安全發(fā)展為指導思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針；深入貫徹落實黨和國家以及區(qū)、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列工作部署，繼續(xù)抓好安全基礎(chǔ)工作、加強協(xié)作聯(lián)動，以“八個著力”(著力推動安全責任落實、著力加強安全監(jiān)管、著力落實預防為主、著力為加強安全生產(chǎn)提供思想保證和智力支持、著力加強安全基礎(chǔ)基層工作、著力提升安全生產(chǎn)水平、著力提高安全生產(chǎn)綜合治理能力、著力提高安全監(jiān)管人員履職能力)為重點，實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定良好態(tài)勢。

(三)工作目標。以“治隱患、防事故”為中心，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，確保全面完成安全生產(chǎn)各項工作任務。

1、落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。按照《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任暫行辦法》的規(guī)定，健全完善各崗位的安全生產(chǎn)職責及配套制度的制定，與市衛(wèi)生局和我院各科室層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，簽狀率達100%。根據(jù)誰主管，誰負責的原則，各科室要切實履行責任，各司其職，各負其責，通力合作，落實各類安全生產(chǎn)工作。

2、建立科室安全生產(chǎn)工作小組。組長和副組長分別由科主任和護士長擔任，設(shè)置組員3名，全面負責科室安全生產(chǎn)各項工作。完善院科兩級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系，院科專(兼)職安全檢查員配備率達100%。

3、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等基礎(chǔ)工作得到加強，院科安全生產(chǎn)保障體系逐步完善。

4、安全生產(chǎn)專項整治、重點部門的安全生產(chǎn)隱患排查整治行動繼續(xù)深化。建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”執(zhí)行率100%。

5、完善安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓制度。醫(yī)院法定代表人及分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導參加安全生產(chǎn)培訓率達到100%；中層以上安全生產(chǎn)管理干部安全生產(chǎn)培訓率達到90%以上；安全員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，從業(yè)人員崗前三級安全教育參培率達100%，切實提高現(xiàn)場安全管理、人員安全素質(zhì)和消防工作的“四個能力”。

6、認真貫徹落實《20xx年全市冬春火災防控工作方案》。堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生，確保元旦、春節(jié)以及自治區(qū)和全國“兩會”期間的消防安全。

7、做好重大危險源普查和事故隱患整改工作。要求重大危險源普查建檔率達到100%；重大事故隱患按整改要求完成整改率100%。

8、進一步健全安全生產(chǎn)應急救援體系。切實提高安全生產(chǎn)應急救援能力，完善應急預案并進行演練的科室達到100%。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇八

健全完善安全生產(chǎn)信息工作，規(guī)范信息的收集、報送和處理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按月上報安全生產(chǎn)隱患排查月報表及安全生產(chǎn)信息，每季度上報安全生產(chǎn)隱患排查工作小結(jié)。對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，要在規(guī)定時間內(nèi)及時上報衛(wèi)生局及相關(guān)管理部門，形成上下貫通、反饋快捷的安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)體系，提高安全生產(chǎn)信息的及時性、準確性、科學性，為安全監(jiān)管決策提供基礎(chǔ)信息依據(jù)。

衛(wèi)生局將對各單位采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合的方式，實行半年考核，年度考核制，凡考核未達80分者，單位及單位主要領(lǐng)導和責任人不得評先評優(yōu)；發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，實行“一票否決”和責任追究。各單位要結(jié)合自身實際，制定本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并嚴格實施。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇九

(一)堅持預防為主，抓好安全生產(chǎn)專項整治行動。

1、開好每季度醫(yī)院安全生產(chǎn)工作擴大會。及時傳達上級指示，研究、分析、部署、督促和檢查我院的安全生產(chǎn)工作。

2、堅持安全生產(chǎn)大檢查制度，強化安全生產(chǎn)專項督查。一是圍繞“三重點”(重點時段、重點專業(yè)、重點部位)開展安全生產(chǎn)大檢查和督查活動，年內(nèi)組織開展的安全大檢查和督查活動不少于4次。二是以“治隱患、防事故”為中心，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。三是強化特定時期的安全監(jiān)管措施，確?！皟蓵还?jié)”等重大活動及重要節(jié)假日期間安全穩(wěn)定。

3、加強重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。繼續(xù)深入開展門診、病房等人員密集場所消防、醫(yī)療、毒麻藥品及危險化學品安全和道路交通、特種設(shè)備、醫(yī)療廢棄物管理、食堂食品衛(wèi)生、建筑施工等專項安全的整治。

4、進一步完善重大事故隱患督促整改機制，進一步加強隱患整改工作。一是按照國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，建立健全事故隱患排查治理長效機制，對重大事故隱患的督促整改工作逐步實施動態(tài)管理。二是組織開展重大事故隱患排查工作，規(guī)范重大事故隱患的排查、評估確認、上報、治理、驗收、建檔工作。

5、認真貫徹國家衛(wèi)生計生委辦公廳公安部辦公廳關(guān)于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導意見，以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為載體，進一步完善安全防范制度，建立應急處置機制，加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)和物防系統(tǒng)建設(shè)以及技防系統(tǒng)建設(shè)，預防和減少發(fā)生在醫(yī)院內(nèi)部的案事件，及時消除醫(yī)院安全隱患，有效維護正常診療秩序，創(chuàng)造良好的診療環(huán)境。

(二)全面開展安全文化創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度。

1、全面強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。嚴格按照國家《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》和《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定定》要求，強化安全法規(guī)和實踐技能培訓，加強科室(班組)負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產(chǎn)培訓，切實提高醫(yī)療、后勤工作一線班組負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產(chǎn)責任意識、安全管理能力、安全素質(zhì)和安全操作技能，夯實我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

2、深入開展全員消防安全宣傳教育培訓，提高員工的消防安全意識和技能。醫(yī)院將以提高檢查消除火災隱患能力、提高組織撲救初起火災能力、提高組織人員疏散逃生能力、提高消防宣傳教育培訓能力等消防安全“四個能力”為著力點，積極與所屬區(qū)域消防部門開展共建活動，在消防部門的指導和協(xié)助下，制定和完善本單位消防安全及應急疏散預案，普遍開展消防應急疏散預案模擬推演及演練，提高預案的可操作性和安全生產(chǎn)管理人員的組織協(xié)調(diào)能力。醫(yī)院和各科室要組織全體職工進行安全教育，普及安全用火用電和逃生自救常識，在遇險時能自救互救，減少傷亡和損失。

3、加強應急管理和事故救援工作。按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于加強基層安全生產(chǎn)應急隊伍建設(shè)的指導意見》，醫(yī)院加強應急管理組織體系建設(shè)，建立健全各項應急預案，依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定配備應急裝備、應急人員，開展兼職應急救援人員的培訓活動，積極參加每年一次的xx市重大事故應急演練，各科室根據(jù)實際組織開展本部門應急演練活動。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十

在2002年之前，中國經(jīng)歷著計算機普及和互聯(lián)網(wǎng)普及的大潮，無論是大學還是中小學，都大量設(shè)置計算機課程，從教育上普及計算機;無論是機關(guān)還是企業(yè)、事業(yè)單位，都爭相引入計算機人才，開拓自己的現(xiàn)代化辦公時代。同時，計算機市場的銷售也全面飆紅，無數(shù)計算機專業(yè)畢業(yè)生在這里輕松掘得人生的第一桶金。然而，隨著計算機專業(yè)的遍地開花和市場人才的迅速增加，計算機專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)大好局面被打破，就業(yè)非但不再有挑有揀，很多學生還被用人單位挑挑揀揀。計算機專業(yè)與通信工程、自動化、電子技術(shù)、電子商務等相近專業(yè)間相互擠占就業(yè)崗位，就業(yè)空間逐漸縮水。

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生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十一

感謝您在百忙之中能翻閱我的自薦信。在上千份大同小異的求職信中，我期望您手中的這份自薦信能給您帶來驚喜！

我是西安航空職業(yè)技術(shù)學院08級的一名?？粕?，就讀于系統(tǒng)維護專業(yè)。三年的大專生活將我磨練成一個自強自律，誠實樂觀，勇于進取，能夠吃苦耐勞的跨世紀的新青年。帶著對未來走向社會的美好憧憬。我赤誠的愿望能夠得到貴公司的接納和認可！

三年的大專生活，我扎實地學習了專業(yè)知識。主修了c語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)頁設(shè)計、計算機組成和原理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫。并在業(yè)余閱讀了大量的書籍來充實自己的專業(yè)知識，并能熟練操作word、windows、excel2000、powerpoint等軟件，熟悉micrsoftaccess數(shù)據(jù)開發(fā)以及flash等網(wǎng)頁設(shè)計。

我積極參中社會實踐，真誠服務于社會，必須先學會做人的道理?！皣酪月杉?，以誠待人”是我的信條，“吃苦耐勞，真誠肯干”是我的準則，“永不言敗”是我的格言。生活中的我大方穩(wěn)重，善于虛心接受意見。

此時此刻，我希望能夠得到貴公司的認可，給我一次實現(xiàn)自我價值的機會！給一個年青人鍛煉、升華、質(zhì)變的機會，同時也是貴公司無悔的選擇，我堅信！

恭候佳音！對您百忙之中閱讀完我的自薦信致以最真誠的謝意！并祝貴公司蒸蒸日上！此致

敬禮

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十二

強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，筑牢“底線思維”，按照“誰主管，誰負責”、“誰分管，誰負責”的原則，各單位一把手要切實擔負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，落實好“一崗雙責”的責任制，建立自下而上嚴密的責任體系。圍繞與衛(wèi)生局簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書，結(jié)合單位工作實際加以細化分解，落實到具體科室、具體崗位，并層層簽定安全生產(chǎn)目標管理責任書，定人、定崗、定責，并制訂相應的考核細則，對責任目標完成情況進行量化考核。

堅持把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，依照相關(guān)規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查、安全教育培訓、隱患排查治理、事故隱患報告和安全生產(chǎn)責任追究等各項制度；建立安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，分析研究存在的問題和解決的辦法，采取各種有效措施，解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。同時要加大對安全生產(chǎn)的投入，保障各項安全生產(chǎn)工作的正常開展。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十三

以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面貫徹落實黨中央、國務院和省、宣城市及我市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，著力推進建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，堅決完善、落實安全生產(chǎn)責任體系和各級責任。持續(xù)開展“打非治違”專項行動及隱患排查治理，建立健全安全生產(chǎn)長效機制；以宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機，進一步堅守紅線，依法治安，強化責任，注重預防，夯實基礎(chǔ)，有效防范和堅決遏制較大及以上事故發(fā)生，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十四

（一）深化隱患排查治理。

要把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)長效機制，樹立“隱患就是事故”的預防理念，要切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。要建立重大隱患報告制度，按規(guī)定報送重大安全隱患和隱患排查治理信息。對隱患整改不到位，無法確保安全生產(chǎn)的，要堅決予以整頓。對隱患整改不力發(fā)生事故的，依法追究有關(guān)人員的責任。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時研究解決，做到安全工作自查，事故隱患自除，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

（二）加強消防安全工作。

切實落實好消防安全責任制，創(chuàng)新本單位消防管理，完善消防安全網(wǎng)格化建設(shè)標準，進一步深化本單位消防安全“四個能力”（檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育培訓能力）的建設(shè)。強化消防安全日常監(jiān)管，加強對人員密集場所的監(jiān)督檢查，認真開展消防安全專項治理，配備完整有效的消防設(shè)備，門急診、病房等人員密集場所設(shè)置必須符合工程建設(shè)消防技術(shù)標準要求,門急診、病房等人員密集場所的疏散通道、樓梯和安全出口設(shè)置規(guī)范，標識醒目，并保持暢通。要經(jīng)常性開展消防安全教育，消防法規(guī)宣傳、消防安全演練。

（三）強化?；贰⑻胤N設(shè)備及車輛的安全管理。

各單位使用、儲存易燃易爆化學物品、有毒有害物品應規(guī)范有序；單位鍋爐、壓力容器管道、特種設(shè)備、配電房、電梯等各類生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備使用安全，定期年檢；突出強化公眾聚集等重要活動場所安全措施，相關(guān)設(shè)施設(shè)備的配備符合要求；單位安全管理人員、特種作業(yè)操作人員做到持有效證上崗，規(guī)范操作；建立和完善車輛管理制度，加強公務車、救護車、外來暫停車輛的管理和駕駛員的安全教育，確保車輛行駛安全。

（四）加強用電安全工作。

各單位要做好電器安全管理，經(jīng)常性對供電、供熱設(shè)施及壓力容器、壓力管道等設(shè)備的安全隱患進行排查，同時做好單位防雷電安全工作，避免醫(yī)療儀器設(shè)備等遭到雷擊。

（五）強化建筑施工安全整治。

落實建設(shè)各方安全生產(chǎn)責任，做好建設(shè)項目設(shè)備設(shè)施“三同時”工作，強化建筑質(zhì)量安全責任制度建設(shè)，強化工程質(zhì)量安全源頭管理，嚴格建筑施工重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全防范和監(jiān)控措施。

（六）加強醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生安全管理。

嚴格執(zhí)行診療、護理技術(shù)規(guī)范和常規(guī)，加強對醫(yī)療設(shè)備、藥品的安全管理，加強對醫(yī)院感染重點部門和環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范操作；加強各類預防接種門診和人員的嚴格管理，嚴格接種程序，確保接種安全；加強生活飲用水、放射健康、采供血等的監(jiān)管，確保群眾身體健康和生命安全；加強醫(yī)療廢棄物處置和毒、麻藥品管理，確保不發(fā)生各類安全事故。繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，始終保持打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢，切實保障廣大人民群眾醫(yī)療安全和健康權(quán)益。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十五

3、檢查人員檢查作業(yè)場所，認真做好記錄，由被檢查單位現(xiàn)場負責人簽字確認。

4、檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患，應當依法采取現(xiàn)場處理措施，督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。

20xx年，保衛(wèi)科將在辦公室的正確領(lǐng)導下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內(nèi)正常辦公秩序。

一、加強學習，提升整體素質(zhì)。牢固樹立終生學習理念，堅持集中學習與自學相結(jié)合的辦法，扎實開展政策理論及業(yè)務知識學習，認真鉆研辦公室各項規(guī)章制度，切實提升全科室的整體素質(zhì)，積極建設(shè)學習型科室。

二、認真履職，提高工作能效。及時與院內(nèi)各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關(guān)大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內(nèi)車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改。做好大院安全保衛(wèi)工作。

三、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務意識。嚴格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》，文明執(zhí)勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作。加強對來機關(guān)辦事人員、上訪人員的動態(tài)管理，維護好機關(guān)大院秩序。加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。

四、遵規(guī)守紀，樹立良好形象。牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求科室干部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十六

按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署，以構(gòu)建和諧部門為目標，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經(jīng)研究決定，特制定20xx年度扶貧幫困計劃如下：

一、指導思想

以黨的精神為指導，以“構(gòu)建和諧部門”為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面整合社會資源，廣泛動員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。

二、工作任務

幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結(jié)對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、常樂鎮(zhèn)(常來村)貧困戶等，系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和

生活

三、幫扶內(nèi)容

1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動，根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況，與有勞動能力的低收入農(nóng)戶實行“一對一”或“多對一”結(jié)對，采取“輸血”與“造血”結(jié)合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目，逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標準，幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學，給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰，使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。

2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動，讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)

愛

3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作，動員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作，把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。

4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動，組織廣大干部職工和全市三級資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻出愛心，從而幫助到困難群眾。

5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項增收項目、加強財務節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標，制訂專題幫扶方案，確保對常樂鎮(zhèn)廣南村的'幫扶工作落到實處。

6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對老復員軍人的慰問活動。

7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平臺，幫助東風新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結(jié)對共建工作再上一個新臺階。

8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20xx〕3號文件精神，加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強工作指導，加大財力、物力支持，有效促進平安海門建設(shè)。

四、工作要求

為把扶貧幫困工作落到實處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負責人任成員的領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時，要根據(jù)調(diào)研情況，認真分析研究，堅持四大幫扶原則：

一是思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強化勤勞致富的觀念，樹立自強、自立意識。

二是物質(zhì)幫扶。從實際出發(fā)，對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規(guī)費用有困難的，通過物質(zhì)經(jīng)濟支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學現(xiàn)象。

三是技術(shù)幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長，增強自身造血功能。

四是信息幫扶。利用自身優(yōu)勢，無償為困難群眾提供勞務、介紹就業(yè)信息等服務，拓寬致富渠道。

為深入貫徹落實構(gòu)建和諧社會和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建立幫扶長效機制，使今年的扶貧工作有目的、有步驟進行，加快貧困群眾脫貧致富進程，推動全鄉(xiāng)扶貧工作邁上一個新臺階，結(jié)合我鄉(xiāng)、村情實際，通過幫扶切實改變農(nóng)村貧困人口的生存現(xiàn)狀，現(xiàn)就201*年扶貧工作做如下安排。

一、總體工作思路

201*年，我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的總體思路：以全旗總體扶貧開發(fā)思路為指導，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標，以整村推進為載體，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式，強化產(chǎn)業(yè)化扶貧，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，在促進農(nóng)民增收上有新突破；強化土地流轉(zhuǎn)實施集約化經(jīng)營，促進農(nóng)產(chǎn)品

專業(yè)

二、工作目標 創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制，提高扶貧開發(fā)效益，千方百計促進貧困農(nóng)民增收，到2017年底，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)面積力爭達到50%以上，并努力實現(xiàn)多種形式的規(guī)?；?jīng)營；富余勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，勞務和畜牧業(yè)收入占人均收入的50%以上，貧困群眾全部脫貧致富，實現(xiàn)小康生活目標。

三、工作措施

1、加強領(lǐng)導，落實責任

成立鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，組宣委員等人為成員扶貧工作領(lǐng)導小組，切實做好幫扶工作。根據(jù)旗委、政府對扶貧工作的要求和扶貧村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時嚴格按照旗委、政府要求及時上報幫扶工作情況匯報、總結(jié)等材料。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風險能力。

2、明確對象，突出重點。

為使幫扶活動取得實效，使最貧困的農(nóng)戶得到真正的幫助，鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導小組定期和不定期同定點扶貧村聯(lián)系，扎實開展黨員領(lǐng)導干部和一般干部幫扶活動，重點幫扶貧困戶20戶。領(lǐng)導干部每人幫扶2戶，一般干部1人幫扶1戶。對幫扶的貧困戶和受資助的貧困兒童在村內(nèi)進行公示。建好干部深入基層、黨員幫扶群眾交友結(jié)隊考核卡，建立健全定點、定人、定戶、定脫貧時間的工作機制。

3、加強科技培訓，開辟致富門路。

加大科技培訓力度，提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。

當給予救濟，在科技培訓方面，繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀

學習

加大轉(zhuǎn)移式扶貧工作力度，增加勞務輸出質(zhì)量。進一步完善小額互助金貸款的扶貧模式。

4、黨員群眾結(jié)對，加快脫貧致富。

今年按照旗委、政府要求積極開展幫扶活動。鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導小組已經(jīng)確定了各黨員結(jié)對幫扶貧困戶名單，至少到貧困戶家中走訪兩次，為其解決生產(chǎn)生活中的實際困難；指導一個經(jīng)濟發(fā)展項目，通過幫扶實現(xiàn)貧困戶人均純收入增長不低于300元的目標。

5、走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加貧困人口收入。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是轉(zhuǎn)移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)，以市場為導向，加強與企業(yè)的的聯(lián)系，積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)玉米，提高農(nóng)產(chǎn)品價格），促進農(nóng)業(yè)增收，另外，我們要積極加快招商力度，引進農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加就業(yè)崗位，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式，使農(nóng)民早日脫貧致富。

二0一*年十一月十六日

（一）總體思路

20xx年，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的精神，繼續(xù)堅持精準扶貧方針，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，抓住濟源市列入太行山片區(qū)的大好機遇，提高扶貧標準，加大扶貧投入，扎實開展整村推進、搬遷扶貧、科技扶貧、“

雨

（二）目標任務

加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，對4個貧困村實施整村推進工程；完成“雨露計劃”培訓600人，提高貧困農(nóng)民勞務技能；完成160人獨居、散居貧困群眾的搬遷扶貧任務，改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件；選擇4個村開展到戶增收項目，切實增加群眾收入；開展產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款工作，帶動貧困戶就業(yè)脫貧；認真開展老區(qū)村建設(shè)，改善革命老區(qū)村發(fā)展條件；扎實搞好定點扶貧，深入持久開展社會幫扶。

（三）主要工作

1．全面開展搬遷扶貧

堅持群眾自愿原則，對生存條件惡劣地區(qū)的扶貧對象實行遷戶并村，充分考慮資源及就業(yè)條件，因地制宜，科學規(guī)劃，有序搬遷，把遷戶并村與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來，引導搬遷對象向中小城鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)集中。確保搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。20xx年計劃完成搬遷40戶160人，同時做好市級搬遷工作。

2．分類實施整村推進

以改善貧困村生產(chǎn)生活條件，發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)，增加貧困農(nóng)戶收入為著力點，促進貧困村物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)貧困村整體脫貧。20xx年計劃實施4個村整村推進任務，按照《河南省財政扶貧整村推進專項資金管理辦法》的規(guī)定，重點用于村級道路建設(shè)、小型農(nóng)田水利設(shè)施和小型農(nóng)村飲水

安全

3．搞好雨露計劃培訓

加大“雨露計劃”培訓力度，促進貧困農(nóng)民就業(yè)增收。以促進扶貧對象穩(wěn)定就業(yè)為重心，以提高貧困農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)為目標，積極創(chuàng)造條件，促進培訓就業(yè)農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。結(jié)合貧困村產(chǎn)業(yè)實際和需求開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓。20xx年計劃培訓600人。

4．穩(wěn)步推進到戶增收項目

選擇貧困人口比較集中和具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的村，在改善生產(chǎn)生活基本條件的同時，以村為單位，實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，實現(xiàn)增收目標。20xx年計劃開展4個村，實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十七

第一條合同項目與定義。

1-1系統(tǒng)托管是指將屬于甲方所有學者管理系統(tǒng)置于乙方網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，從而為internet上的用戶提供信息服務。乙方負責在其自身的服務器上為甲方提供硬件配置，軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)管理和故障的排除。

1-2本合同中“雙方”僅指本合同的締約方，即上述甲方和乙方。

第二條雙方的權(quán)利和義務。

2-1甲方的權(quán)利和義務。

2-1-1甲方可以通過互聯(lián)網(wǎng)享有乙方提供的學者管理信息服務。

2-1-2學者管理系統(tǒng)的。

2-1-3甲方有義務為乙方的服務器提供相應的域名，并通過與其域名服務商的聯(lián)系，為乙方服務提供域名解析。

2-2乙方的權(quán)利和義務。

2-2-8乙方需要定期進行服務器數(shù)據(jù)的備份工作。

2-2-9乙方有保障系統(tǒng)正常運行的義務。

2-2-10乙方有保障網(wǎng)絡(luò)通暢的義務，并在網(wǎng)絡(luò)發(fā)生故障時，盡快的恢復網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

2-2-11乙方有協(xié)助甲方進行數(shù)據(jù)導入的義務。

2-2-12乙方對系統(tǒng)內(nèi)甲方的數(shù)據(jù)有保密的義務，不能擅自泄漏給第三方。

2-2-13甲方委托乙方進行的數(shù)據(jù)的錄入工作，除事先約定，乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)工作量收取甲方費用。

第三條服務內(nèi)容、費用及支付方法。

3-1本合同的詳細服務內(nèi)容由附件描述。

3-2本合同所涉及的費用，除合同條款中已注明可能需要收費的.項目以外，合同簽定后第一年的服務費用為人民幣______零_______元，之后的服務費用將在第二年合同中另行約定。

3-3本合同涉及的金額一律以人民幣元為單位。

3-4乙方將于xx年6月1日為甲方開通服務器，在本合同到期前1個月，乙方將通知甲方進行合同延續(xù)的商議，在合同不能延續(xù)的情況下，乙方有權(quán)在本合同到期之日關(guān)閉服務器。

第四條合同期限。

4-1本合同有效期為12個月，自xx年6月1日規(guī)定日期生效，至xx年7月1日到期終止。合同到期時，雙方如需要繼續(xù)合作的，應另行續(xù)簽合同；如雙方不予續(xù)簽合同的，則本合同到期自然終止。

4-2如果在合同期間或期滿之后甲方需要乙方的其他服務，雙方另簽合同。

4-3本合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，但應當以書面形式確認。

第五條合同解除、終止及違約責任。

5-1本合同在下述情形下終止，終止方應書面通知另一方：

5-1-1一方當事人主體資格消失，如破產(chǎn)。但進行重組、名稱變更或者與第三方合并等不在此列。

5-1-2一方嚴重違反本合同，另一方根據(jù)本合同的約定解除本合同。

5-1-3因不可抗力而解除本合同或者雙方當事人協(xié)商一致解除本合同的。

5-1-4依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。

5-2由于一方不履行協(xié)議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)終止本合同。

第六條責任限制。

6-1乙方在進行服務器配置、維護時需要短時間中斷服務，或者由于internet上通路的阻塞造成甲方服務器訪問速度下降或中斷，甲方均認同是正常情況，不屬于乙方違約。鑒于計算機及互聯(lián)網(wǎng)的特殊性，因黑客、病毒、電信部門技術(shù)調(diào)整等引起的事件，甲方亦認同不屬于乙方違約。

6-2在履行本合同時，乙方對因第三方的過錯或者延誤而給甲方或者其他第三方造成的損失不負責任。

6-3乙方對通過甲方間接接受乙方服務的第三方的損失不負責任。

6-4由于乙方過錯造成甲方遭受損失的，乙方最高賠償限額不超過甲方已向乙方支付的款項總額。

第七條爭議解決。

7-1因履行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。

7-2如果協(xié)商未成，雙方同意向本合同簽訂地人民法院起訴。

第八條不可抗力。

8-1遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

8-2本條所稱“不可抗力”系指不能預見、不能避免或不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。

第九條保密。

9-1任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負有保密義務，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十條權(quán)利保留。

10-1任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任或義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權(quán)利或追究任何其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。

第十一條通知。

11-1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

11-2上款中的“實際收到”系指通知或通訊內(nèi)容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。

11-3一方變更通訊地址或通訊方式，應自變更之日起10個工作日內(nèi)，將變更后的地址及聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。

第十二條合同的解釋、法律適用、生效條件及其他。

12-1本合同的解除、終止或者本合同有關(guān)條款的無效均不影響本合同關(guān)于合同的解釋、違約責任、知識產(chǎn)權(quán)、法律適用、責任限制、補償及爭議解決的有關(guān)約定的效力。

12-2本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)、電信管理部門的規(guī)定和計算機行業(yè)的規(guī)范。

12-3本合同正本一式兩份，簽約方各持一份，具有相同法律效力。

12-4本合同經(jīng)各方授權(quán)代表于_____年______月_____日簽署于中國北京市東城區(qū)。

甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）。

授權(quán)代表簽字：_________授權(quán)代表簽字：__________。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十八

以宣傳學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，充分利用各種會議、專欄、板報、院報、宣傳窗等形式，加強衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員和辦事群眾、就診患者對安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議、文件精神的學習和知曉率；突出“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”的主題，組織開展全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動；通過開展形式多樣的安全文化宣傳教育活動，增強安全意識，不斷營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍。

生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十九

為認真貫徹落實國家、省市關(guān)于安全生產(chǎn)部署要求，進一步壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，按照“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，推動安全生產(chǎn)工作落到實處，促進全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。根據(jù)《市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作督導方案的通知》要求，結(jié)合實際，特制定區(qū)2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)督導工作方案。

一、督導時間。

每月至少督導一次，具體時間各組自行安排。

二、督導方式。

采取自行督查與統(tǒng)一督查相結(jié)合的方式。

三、督導分組。

由班子成員帶隊各組成員開展檢查（見附件1）。

四、督導內(nèi)容。

詳見附件2、附件3。

五、工作要求。

（一）按照“黨政同責、一崗雙責”“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，各督導組要堅持將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，結(jié)合月份督導重點，組織開展安全生產(chǎn)督導檢查。

（二）堅持以現(xiàn)場檢查為主，查閱資料和座談詢問為輔。要嚴格要求，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題下達限期整改通知書（見附件4），責令限期整改。

（三）各督導組原則上每月開展督導檢查不少于1次，并于當月28日前將督導檢查表、督導照片、簡報（簡訊）等報局辦公室匯總存檔。

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