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不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇一
原告：王、女、x年x月x日生、漢族、x省x縣人、住x縣x鎮(zhèn)x路x號(hào)、身份證號(hào)碼：、電話(huà)：
被告：x縣x廣場(chǎng)有限公司。
法定代表人：艾x、總經(jīng)理。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服x縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)[]勞裁字第027號(hào)裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
3、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
原被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，原告依法申請(qǐng)仲裁后x縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[]勞裁字第027號(hào)裁決書(shū)，原告認(rèn)為該裁決書(shū)違背查明的事實(shí)，適用依據(jù)及法律錯(cuò)誤，有失公平、公正，理由如下：
四、原告在勞動(dòng)仲裁的過(guò)程中已達(dá)到法定的退休年齡，原告依法應(yīng)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇因被告沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)而應(yīng)由被告承擔(dān)，裁決書(shū)駁回原告此項(xiàng)請(qǐng)求不僅沒(méi)有對(duì)未依法履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)法定義務(wù)的被告追究相應(yīng)的法律責(zé)任，相反的是對(duì)被告違法行為的無(wú)視和放縱，同時(shí)也是對(duì)工傷致殘的原告合法權(quán)益的漠視和踐踏。
綜上，原告工傷致殘的事實(shí)清楚，依法應(yīng)享受相應(yīng)工傷待遇和退休的養(yǎng)老待遇，x縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)違背查明事實(shí)，適用依據(jù)及法律錯(cuò)誤，作出錯(cuò)誤的裁決。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特依法訴至貴院，請(qǐng)求貴院判如訴請(qǐng)。
此致
xx縣人民法院。
具狀人：
x年五月二日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇二
法定代表人：張。
被告：，女，漢族，x年**月**日出生，住址：xx省xx市寶安區(qū)**街道路號(hào)，身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話(huà)：
原告因工資等爭(zhēng)議一案，不服xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于x年*月**日所作的深勞仲案[]2號(hào)裁決，現(xiàn)提出起訴。
訴訟請(qǐng)求：
2、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告x年度年終獎(jiǎng)人民幣60**元;。
事實(shí)與理由：
xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案[]2號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案”。而且截止被告辭職的x年8月*日，和xx市均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的。對(duì)此，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。
綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決!
此致
xx市xx區(qū)人民法院。
具狀人：xx市服裝有限公司。
(蓋章)。
x年*月*日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇三
身份證號(hào)_________________。
電話(huà)________________。
送達(dá)地址為：___________________________;。
法定代表人：_________________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(_______________)第_______________號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：________________。
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣_(tái)________元;。
二、判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金____________元。
四、判令被告向原告支付加班工資____________元;。
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元;。
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失____________元。
七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的.交通費(fèi)、誤工費(fèi)____________元;。
八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
具狀人：_________________(簽章)。
____年_____月______日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇四
原告：___________________________有限公司，住所地：_________________。
法定代表人__________，總經(jīng)理。
訴訟請(qǐng)求：_________________。
1、判決原告不支付被告工資_______元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;。
3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：_________________。
此致
_______________區(qū)人民法院。
具狀人：_________________。
_______年______月______日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇五
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服北京市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京_____勞仲字(20__________)第_____________號(hào)仲裁裁決書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū))，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求。
1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。
2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由。
一、裁決書(shū)認(rèn)定的事實(shí)前后矛盾。
基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請(qǐng)依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市__________區(qū)人民法院。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇六
原告：，男，漢族，生于x年5月25日，xx市xx縣人，住xx縣x場(chǎng)鄉(xiāng)江云村組號(hào)。身份證號(hào)：。聯(lián)系電話(huà)：。
委托代理人:吳,泰源律師事務(wù)所.
被告：xx市xx區(qū)x集團(tuán)公司。
住所地：xx區(qū)路x號(hào)。
法定代表人：李。職務(wù)：董事長(zhǎng)。電話(huà)。
原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服勞仲案字()第152號(hào)裁決書(shū)的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求人民法院依法判令被告支付拖欠原告工資4萬(wàn)元、應(yīng)支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資9萬(wàn)元,周未加班工資70745.48元、法定節(jié)假日加班工資7170.15元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金5萬(wàn)元,共計(jì)257915.63元。
2、請(qǐng)求人民法院依法判令被告為原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。
3、請(qǐng)求人民法院依法判令由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
原xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決嚴(yán)重與事實(shí)不符和適用法律錯(cuò)誤。xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為：“申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間未簽訂勞動(dòng)合同，月工資無(wú)書(shū)面約定，且多數(shù)申請(qǐng)人未領(lǐng)過(guò)工資沒(méi)有直接證據(jù)證實(shí)?！备鶕?jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定“用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”和“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！惫ぷ鲿r(shí)間短難道就可以認(rèn)定不簽訂勞動(dòng)合同和工資額爭(zhēng)議過(guò)大就可以拖欠農(nóng)民工工資的認(rèn)定完全違背勞動(dòng)法的立法宗旨，也侵犯了農(nóng)民工的合法權(quán)益。勞動(dòng)法也明文規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。同時(shí)既然勞動(dòng)者與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位就必須支付勞動(dòng)者雙倍工資。休息休假和加班情況及工資發(fā)放應(yīng)當(dāng)由被申請(qǐng)人舉證，應(yīng)適用舉證責(zé)任倒置，而xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將舉證責(zé)任轉(zhuǎn)嫁于申請(qǐng)人而不予支持的認(rèn)定也是錯(cuò)誤的。xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)適用《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》按行政程序進(jìn)行處理而不予受理也是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條第四項(xiàng)“因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議”適用本法。當(dāng)部門(mén)規(guī)章、條例與法律法規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先適用法律，而仲裁委員會(huì)適用條例是完全錯(cuò)誤的。再次，仲裁委員會(huì)不予支持支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由也是不充分的。
原告自x年5月20日進(jìn)入被告單位,在被告單位”秦皇1號(hào)”吸砂工程船上從事船舶管理工作,雙方約定每月工資為1萬(wàn)元.從x年11月以來(lái)至x年2月，被告就一直拖欠原告工資，共計(jì)拖欠4萬(wàn)元。同時(shí)，被告也未給原告安排過(guò)休息休假，也未支付過(guò)加班工資，也未辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，按月支付，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于300%的工資報(bào)酬?！蔽粗Ц都影喙べY的，除支付加班工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者加付賠償金。未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍工資。同時(shí)在原告在被告工作期間也未給原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)，除依法應(yīng)向原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)外，被告還應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此，被告應(yīng)當(dāng)向原告被告支付所欠工資4萬(wàn)元、應(yīng)支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資9萬(wàn)元,周未加班工資70745.48元、法定節(jié)假日加班工資7170.15元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金5萬(wàn)元，共計(jì)257915.63元。同時(shí)被告還應(yīng)當(dāng)為原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。
綜上所述，基于以上事實(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院依法做出公正裁決，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此致
xx區(qū)人民法院。
具狀人：李。
x年八月五日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇七
原告：，女，漢族，19xx年x月xx日出生，住址xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)組96號(hào)，身份證號(hào)，電話(huà)180。
被告：蘇州x有限公司，住所地：蘇州市天隆x室，送達(dá)地址為：：蘇州x室;。
法定代表人：，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字()第xx1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求:。
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元;。
二、判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金18307.42元。
三、判令被告向原告支付x年4月至x年7月的扣發(fā)工資9478.84元;。
四、判令被告向原告支付加班工資17645.77元;。
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元;。
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元。
七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、誤工費(fèi)300元;。
八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
一、x年3月份，原告到被告處上班，工作崗位為文員兼銷(xiāo)售，休息時(shí)間為每周一，雙休日照常上班。雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬為1800元/月，銷(xiāo)售傭金支付比例為0.8%;只要有一套商鋪成交，此后工資每月就可增加200元，傭金比例也增長(zhǎng)為0.9%。x年4月份，原告成交商鋪后，除傭金外的基本工資為20xx元/月。x年12月底，原告因母親住院向被告提出請(qǐng)假，因情況緊急，被告口頭予以批準(zhǔn)，并稱(chēng)x年12月份工資屆時(shí)通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)給原告。x年4月份，原告母親情況穩(wěn)定后繼續(xù)回到公司上班，雙方約定工資漲至2300元/月，傭金比例調(diào)整為0.5%。
x年3月至今，原告工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡忠職守;然，被告卻一直不與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也未辦理社保手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且無(wú)故扣發(fā)原告的工資，導(dǎo)致原告生活困難以及無(wú)法享受正常的醫(yī)療等相關(guān)社保待遇。
x年6月份，被告另行招聘了人員取代了原告的工作，為了規(guī)避原告即將懷孕所需支付的津貼、補(bǔ)貼及給工作帶來(lái)的不便，被告于x年7月10日違法辭退了原告，導(dǎo)致原告失業(yè)在家。
被告的上述種種行為違反了《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重侵害了原告的相關(guān)權(quán)利。據(jù)此，為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，原告無(wú)奈向蘇州吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、蘇州吳中區(qū)仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仲裁委”)對(duì)本案證據(jù)認(rèn)定存在隨意性、片面性導(dǎo)致事實(shí)認(rèn)定不清、適用法律錯(cuò)誤。
1、關(guān)于雙倍工資差額問(wèn)題;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，應(yīng)支付11個(gè)月雙倍工資，再根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)二》第二條規(guī)定,時(shí)效從工作滿(mǎn)一年的次日開(kāi)始計(jì)算一年。計(jì)算基數(shù)為本人工資，而根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，本人工資為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等，即為本人所有勞動(dòng)所得。
在仲裁委的仲裁裁決中，仲裁委只支持9個(gè)月雙倍工資差額，于法無(wú)據(jù)。雖然，原告第10、11個(gè)月為請(qǐng)假，但雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除或終止，法律也并未明確規(guī)定請(qǐng)假月份無(wú)需支付雙倍工資。從法理及立法精神上講，“支付雙倍工資”屬于懲罰性質(zhì);也就是說(shuō)只要在一年期限內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系尚存的情況下，無(wú)論勞動(dòng)者是否正常提供勞動(dòng)，用人單位均應(yīng)按每月平均工資向其支付雙倍工資差額。關(guān)于雙倍工資差額計(jì)算基數(shù)，依法應(yīng)按原告應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行計(jì)算，即基本工資+傭金額+加班工資為基數(shù);仲裁委對(duì)于原告的傭金額不予采信，理由不足。
2、關(guān)于加班工資問(wèn)題：第一，仲裁委顛倒了舉證責(zé)任的承擔(dān)，加班的工資的計(jì)算基數(shù)在無(wú)特別約定情形下，依法應(yīng)為申請(qǐng)人的應(yīng)發(fā)工資，而申請(qǐng)人計(jì)算加班工資的應(yīng)發(fā)工資為基本工資+銷(xiāo)售傭金，對(duì)于這兩點(diǎn)，申請(qǐng)人提供了工資表、證人證言、錄音予以證實(shí)，此足以形成初步證據(jù)，證實(shí)被申請(qǐng)人存在考勤卡、工資表;被申請(qǐng)人不提供的，依法應(yīng)承擔(dān)不利后果。第二，在申請(qǐng)人向仲裁委提交的加班工資計(jì)算明細(xì)中，申請(qǐng)人對(duì)加班工資區(qū)分了為雙休日加班工資及法定節(jié)假日加班工資;仲裁庭審中，原告特別授權(quán)代理人也明確說(shuō)明了為雙休日及法定節(jié)假日的加班工資。仲裁委根據(jù)蘇州市最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班工資，于法無(wú)據(jù)。
3、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題：仲裁委應(yīng)當(dāng)適用而未適用舉證責(zé)任倒置原則，屬于適用法律錯(cuò)誤;且對(duì)申請(qǐng)人提供的被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系的錄音，只字不提，存在有意偏袒行為，顯失公正。根據(jù)《證據(jù)規(guī)則》及《最高院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解釋一》十三條規(guī)定，在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。又根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)二》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動(dòng)者自動(dòng)離職，由用人單位就勞動(dòng)者自動(dòng)離職的事實(shí)負(fù)舉證責(zé)任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔(dān)不利后果。
4、關(guān)于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失問(wèn)題：此部分損失不僅包括因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致不能正常享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等待遇而自己確有因此實(shí)際支出的損失;還包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的損失。雖然，用人單位應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)用是直接繳納給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，但是此直接受益人為勞動(dòng)者，本質(zhì)上勞動(dòng)者也是此社保費(fèi)用的所有者，也在間接控制著這部分費(fèi)用，只是存放在社保機(jī)構(gòu)的賬戶(hù)而已。仲裁委對(duì)此不予支持或不予處理，于法無(wú)據(jù)。從《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定及其立法精神看，只要是勞動(dòng)者與用人單位、而不是勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁委和人民法院應(yīng)當(dāng)受理。該法第2條第4項(xiàng)規(guī)定：“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本法：因社會(huì)保險(xiǎn)等發(fā)生的爭(zhēng)議”。這里的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議主體，是指勞動(dòng)者與用人單位，而不是勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十三條第三款規(guī)定，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。
綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。
此致
蘇州市吳中區(qū)人民法院。
原告：
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇八
原告：山西物流有限公司(原勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人)，住址：xx區(qū)xx村。
法定代表人：，執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。
被告：劉(原勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人)，男，漢族，身份證號(hào)，住址：x省xx市xx鎮(zhèn)xx村x街號(hào)。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞仲(裁)字第號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告山西物流有限公司將其物流線(xiàn)路車(chē)輛的貨物裝卸任務(wù)承包給王x并由其自雇人員裝卸，原告支付承攬費(fèi)，兩者之間成立承攬關(guān)系。被告劉受王x雇傭并由其支付勞動(dòng)報(bào)酬，兩者之間成立雇傭關(guān)系。被告在從事勞務(wù)過(guò)程中，未接受原告的管理、約束和支配，也沒(méi)有在原告處領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬，與原告之間沒(méi)有身份隸屬關(guān)系，因此雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委以勞社部發(fā)[x5]12號(hào)文件《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條的規(guī)定認(rèn)定原被告之間建立勞動(dòng)關(guān)系適用法律錯(cuò)誤，該條款是規(guī)范作為承攬建筑、礦山等具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)主體的行為，而本案中從事物流貨物裝卸業(yè)務(wù)并不需要經(jīng)過(guò)審批許可，也不需要經(jīng)過(guò)考核取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，所以不應(yīng)當(dāng)適用該規(guī)定。
基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請(qǐng)依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
xx市x區(qū)人民法院。
起訴人：山西物流有限公司。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇九
住址：
被告：某某有限公司。
住所地：
法定代表人：，職務(wù)：
被告：濟(jì)南辦事處。
住所地：
負(fù)責(zé)人：職務(wù)：
原告因于被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)[]濟(jì)勞仲案字第號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求。
1、請(qǐng)求判令被告支付x1年3月24日至x0年2月原告墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元;。
2、請(qǐng)求判令被告向原告支付被告單方面解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;。
3、請(qǐng)求判令被告向原告支付因未與原告簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資元。
事實(shí)與理由。
原告在xx年x月x日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，濟(jì)南市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出[]濟(jì)勞仲案字第號(hào)裁決。原告認(rèn)為該裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，裁決不符合法律的規(guī)定，有失公平、公正，理由如下：
一、被告應(yīng)當(dāng)支付原告為其墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元是合法有據(jù)的。被告在仲裁中承認(rèn)，原告在該單位工作期間的所有保險(xiǎn)費(fèi)都是原告自己繳納的，保險(xiǎn)費(fèi)給原告報(bào)銷(xiāo)過(guò)一部分，由此可見(jiàn)，被告叫原告自己繳納保險(xiǎn)費(fèi)是事實(shí)，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法以及勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定，單位為員工繳納單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分的保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，任何時(shí)候用人單位都不得免除，用人單位叫勞動(dòng)者自己繳納保險(xiǎn)是違法的，被告應(yīng)當(dāng)支付原告為單位墊付的保險(xiǎn)費(fèi)。
二、仲裁裁決原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求不予支持是錯(cuò)誤的。被告已經(jīng)在x年xx月x日在沒(méi)有出具書(shū)面的辭退通知書(shū)的情況下，就明確表明不讓原告去上班，，原告不得不交接工作，不再上班，而且被告當(dāng)即就把原告的工資結(jié)清。根據(jù)法律的規(guī)定被告單方面辭退原告，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同是事實(shí)，仲裁裁決也予以認(rèn)可，根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付原告雙倍工資。
綜上所述，原告的請(qǐng)求合法有據(jù)，請(qǐng)求貴院予以支持，判如所請(qǐng)。
此致
人民法院。
起訴人：
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十
身份證號(hào)碼：_____，聯(lián)系電話(huà)：_____。
訴訟請(qǐng)求：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。
但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“賠償原告的一切損失”之類(lèi)。
雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
1、撤銷(xiāo)________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。
2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。
如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。
因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。
講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。
原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤(適用法律錯(cuò)誤)，依法應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)。
理由如下：
一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。
為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。
此致
__________人民法院。
起訴人：____________。
(蓋章)。
_____年_____月_____日。
風(fēng)險(xiǎn)提示：提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。
列舉物證，要寫(xiě)明什么樣的物品，在什么地方由誰(shuí)保存著;。
列舉證人，要寫(xiě)明證人的姓名、住址，他能證明什么問(wèn)題等。
另外，證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn)，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。
附：
起訴狀副本____份;。
證據(jù)材料副本____份。
~~。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十一
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請(qǐng)求：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。
但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“賠償原告的一切損失”之類(lèi)。
雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
2、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告______年度年終獎(jiǎng)人民幣_(tái)_____元。
事實(shí)與理由：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。
如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。
因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。
講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
_______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案_________號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。
被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。
同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案”。
而且截止被告辭職的時(shí)間_____年____月____日，______市未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。
因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。
按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題。
而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用民法典的規(guī)定，而民法典及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。
因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的。
對(duì)此，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。
三、裁決要求原告支付被告______年度年終獎(jiǎng)沒(méi)有法律依據(jù)。
年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利，并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。
因此，只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無(wú)不當(dāng)。
況且，被告_____年____月離職，原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾芜€未核算，也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額，從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。
綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決!
此致
_______人民法院。
具狀人：________。
_____年____月____日。
風(fēng)險(xiǎn)提示：提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。
列舉物證，要寫(xiě)明什么樣的物品，在什么地方由誰(shuí)保存著;。
列舉證人，要寫(xiě)明證人的姓名、住址，他能證明什么問(wèn)題等。
另外，證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn)，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。
附：
起訴狀副本____份;。
證據(jù)材料副本____份。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十二
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲_____案字(20__)第_______________號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________。
8、判令被告向原告支付20__年_____月至20__年_____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)____________元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣_(tái)_________元;并支付20__年_____月_____日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：_________________。
一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
原仲裁裁決稱(chēng)：_________________“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
另外，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
二、.仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律是錯(cuò)誤的。
原仲裁裁決稱(chēng)：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒(méi)有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過(guò)了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來(lái)作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒(méi)有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來(lái)源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。另外，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十三
訴訟請(qǐng)求：
1、撤銷(xiāo)________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。
2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。
原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤(適用法律錯(cuò)誤)，依法應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)。
理由如下：
一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。
為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。
此致
___________人民法院。
起訴人：_________________。
_______年________月_______日。
風(fēng)險(xiǎn)提示：提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。
列舉物證，要寫(xiě)明什么樣的物品，在什么地方由誰(shuí)保存著;。
列舉證人，要寫(xiě)明證人的姓名、住址，他能證明什么問(wèn)題等。
另外，證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn)，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。
附：
起訴狀副本____份;。
證據(jù)材料副本____份。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十四
原告：
住址：
被告：
住址：
1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
______年_____月_____日，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議，主要內(nèi)容有：1、原告為被告提供駕車(chē)勞務(wù)，每日工作_____小時(shí)，每周休息____日；2、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金；3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元/月，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車(chē)勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車(chē)輛無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕車(chē)輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。
此致
________人民法院。
具狀人：________。
____年____月____日。
附：
起訴狀副本____份；
證據(jù)材料副本____份。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十五
地址：______________。
身份證號(hào)碼：______________。
戶(hù)籍地：______________。
(一)訴訟請(qǐng)求。
3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。
(二)事實(shí)與理由。
被告是原告單位的員工，于1998年11月與原告單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。20__年2月22日，被告因家中有事提出停薪留職6個(gè)月的請(qǐng)假申請(qǐng)，同年2月26日，原告公司總裁在被告提出的希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上批示：“特殊個(gè)案依情況以請(qǐng)假方式處理”(見(jiàn)證據(jù)一)。此后，被告休年休假至20__年3月14日。20__年3月15日至3月27日，被告未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)而不到公司上班(見(jiàn)證據(jù)二)，在此期間，被告的部門(mén)主管多次與被告聯(lián)系未果。20__年3月24日，被告突然電話(huà)告知，說(shuō)準(zhǔn)備向公司提出辭職(見(jiàn)證據(jù)三)。20__年3月28，被告來(lái)到公司遞交了辭職報(bào)告。在被告辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過(guò)程中，被告拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物，其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門(mén)主管的核準(zhǔn)(見(jiàn)證據(jù)四)。20__年4月1日，針對(duì)被告連續(xù)礦工等事實(shí)，公司作出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系的開(kāi)除決定。因工資等問(wèn)題，被告于20__年5月31日向上海市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，20__年7月20日，上海市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了_____勞仲(20__)辦字第__________號(hào)裁決書(shū)。
一、原告并未同意批準(zhǔn)被告事假，被告亦未按照公司規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)事假。
根據(jù)原告《公司員工手冊(cè)》(見(jiàn)證據(jù)五)第三章第六條第(四)至(六)項(xiàng)規(guī)定“員工請(qǐng)事假應(yīng)提前一天提出并填寫(xiě)《休假申請(qǐng)單》，按照假單上的要求逐項(xiàng)填寫(xiě)、簽名……如果每月事假超過(guò)56小時(shí)(7天)，必須到地區(qū)人力資源部備案，否則作礦工處理。員工請(qǐng)病假必須在病假結(jié)束后的一周內(nèi)……”，公司員工請(qǐng)假的事由有請(qǐng)事假、請(qǐng)病假等，具體方式、要求不一。20__年2月26日，公司總裁在被告起草的一份家中有事希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上，批示為“特殊個(gè)案依情況以請(qǐng)假方式處理”。原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵嬖诒桓嫦Ｍ鷾?zhǔn)停薪留職的簽呈上批示“以請(qǐng)假方式處理”就認(rèn)定原告已批準(zhǔn)被告20__年3月15日至3月27日的事假是錯(cuò)誤的。事實(shí)上，被告亦未按照公司請(qǐng)假要求履行任何請(qǐng)假手續(xù)。
二、原告對(duì)被告作出解除勞動(dòng)合同的決定是正確的,被告無(wú)權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第二十五條第(二)項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。被告20__年3月15日至3月27日期間未辦理請(qǐng)假手續(xù)不來(lái)公司上班，連續(xù)礦工的行為已嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。另外，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位”的規(guī)定，被告_應(yīng)在書(shū)面通知公司后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天，但被告于3月28日向原告公司遞交辭職報(bào)告后，繼續(xù)礦工。加之，在其辭職辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過(guò)程中不按公司離職流程辦理，拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物，其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門(mén)主管的核準(zhǔn)。因此，20__年4月1日，公司對(duì)被告__________作出解除勞動(dòng)合同的開(kāi)除決定并無(wú)不妥。被告無(wú)權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原仲裁裁決認(rèn)定原告對(duì)被告作出解除勞動(dòng)合同的決定缺乏事實(shí)依據(jù)以及要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的裁決是錯(cuò)誤的。
三、被告至今還非法占有原告筆記本電腦【型號(hào)：dell(inspiron1640m服務(wù)編號(hào)：bh7vz1】及測(cè)溫儀mt4、風(fēng)速儀ms6250、溫度計(jì)tes-1332a各一臺(tái)。
20__年7月25日，由于工作需要，原告公司營(yíng)建部向公司提出“t類(lèi)簽呈”(見(jiàn)證據(jù)六)，為被告申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)筆記本電腦【型號(hào)：dell(inspiron1640m服務(wù)編號(hào)：bh7vz1】。同年8月25日，原告公司營(yíng)建部主管將該臺(tái)筆記本電腦領(lǐng)用后即交付被告使用(見(jiàn)證據(jù)七)。被告在原告多次催促其歸還上述所借公司財(cái)物情況下拒不歸還，其行為已侵犯了公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法作出裁決。
此致
上海市__________區(qū)人民法院。
原告：上海_______________公司。
20__年9月18日。
附：
1、本訴狀副本1份。
2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)》1份。
3、證據(jù)清單一份。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十六
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請(qǐng)求：
2、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告______年度年終獎(jiǎng)人民幣_(tái)____元。
事實(shí)與理由：
______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案(______)______號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定"地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案"。而且截止被告辭職的_____年____月___日，______市均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的。對(duì)此，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。
綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決!
此致
_______人民法院。
具狀人：_______。
_____年____月____日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十七
法定代表人:xxx，職務(wù)：董事長(zhǎng)。
被告:xx，性別x,出生年月xxx。
身份證號(hào)碼：xxx。
戶(hù)籍地：xxx。
訴訟請(qǐng)求。
1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxx元;。
3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由。
被告是原告單位的員工，于xxx年11月與原告單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。xxx7年2月22日，被告因家中有事提出停薪留職6個(gè)月的請(qǐng)假申請(qǐng)，同年2月26日，原告公司總裁在被告提出的希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上批示：“特殊個(gè)案依情況以請(qǐng)假方式處理”(見(jiàn)證據(jù)一)。此后，被告休年休假至xxx7年3月14日。xxx7年3月15日至3月27日，被告未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)而不到公司上班(見(jiàn)證據(jù)二)，在此期間，被告的部門(mén)主管xxx多次與被告聯(lián)系未果。xxx7年3月24日，被告突然電話(huà)告知xx，說(shuō)準(zhǔn)備向公司提出辭職(見(jiàn)證據(jù)三)。xxx7年3月2x，被告來(lái)到公司遞交了辭職報(bào)告。在被告辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過(guò)程中，被告拒不歸還公司的'筆記本電腦等財(cái)物，其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門(mén)主管的核準(zhǔn)(見(jiàn)證據(jù)四)。xxx7年4月1日，針對(duì)被告連續(xù)礦工等事實(shí)，公司作出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系的開(kāi)除決定。因工資等問(wèn)題，被告于xxx7年5月31日向上海市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，xxx7年7月20日，上海市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了x勞仲(xxx7)辦字第xx號(hào)裁決書(shū)。
一、原告并未同意批準(zhǔn)被告事假，被告亦未按照公司規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)事假。
根據(jù)原告《公司員工手冊(cè)》(見(jiàn)證據(jù)五)第三章第六條第(四)至(六)項(xiàng)規(guī)定“員工請(qǐng)事假應(yīng)提前一天提出并填寫(xiě)《休假申請(qǐng)單》，按照假單上的要求逐項(xiàng)填寫(xiě)、簽名……如果每月事假超過(guò)56小時(shí)(7天)，必須到地區(qū)人力資源部備案，否則作礦工處理。員工請(qǐng)病假必須在病假結(jié)束后的一周內(nèi)……”，公司員工請(qǐng)假的事由有請(qǐng)事假、請(qǐng)病假等，具體方式、要求不一。xxx7年2月26日，公司總裁在被告xx起草的一份家中有事希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上，批示為“特殊個(gè)案依情況以請(qǐng)假方式處理”。原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵嬖诒桓嫦Ｍ鷾?zhǔn)停薪留職的簽呈上批示“以請(qǐng)假方式處理”就認(rèn)定原告已批準(zhǔn)被告xxx7年3月15日至3月27日的事假是錯(cuò)誤的。事實(shí)上，被告亦未按照公司請(qǐng)假要求履行任何請(qǐng)假手續(xù)。
二、原告對(duì)被告作出解除勞動(dòng)合同的決定是正確的,被告無(wú)權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第二十五條第(二)項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。被告xxx7年3月15日至3月27日期間未辦理請(qǐng)假手續(xù)不來(lái)公司上班，連續(xù)礦工的行為已嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。另外，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位”的規(guī)定，被告xx應(yīng)在書(shū)面通知公司后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天，但被告于3月2x日向原告公司遞交辭職報(bào)告后，繼續(xù)礦工。加之，在其辭職辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過(guò)程中不按公司離職流程辦理，拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物，其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門(mén)主管的核準(zhǔn)。因此，xxx7年4月1日，公司對(duì)被告xx作出解除勞動(dòng)合同的開(kāi)除決定并無(wú)不妥。被告無(wú)權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原仲裁裁決認(rèn)定原告對(duì)被告作出解除勞動(dòng)合同的決定缺乏事實(shí)依據(jù)以及要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的裁決是錯(cuò)誤的。
三、被告至今還非法占有原告筆記本電腦【型號(hào)：dell(inspiron1640m服務(wù)編號(hào)：bh7vz1x)】及測(cè)溫儀mt4、風(fēng)速儀ms6250、溫度計(jì)tes-1332a各一臺(tái)。
xxx6年7月25日，由于工作需要，原告公司營(yíng)建部向公司提出“t類(lèi)簽呈”(見(jiàn)證據(jù)六)，為被告申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)筆記本電腦【型號(hào)：dell(inspiron1640m服務(wù)編號(hào)：bh7vz1x)】。同年x月25日，原告公司營(yíng)建部主管xx將該臺(tái)筆記本電腦領(lǐng)用后即交付被告xxx使用(見(jiàn)證據(jù)七)。被告xx在原告多次催促其歸還上述所借公司財(cái)物情況下拒不歸還，其行為已侵犯了公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法作出裁決。
此致
上海市xx區(qū)人民法院。
原告：上海xxx公司。
20xx年八月一日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十八
被告：_________________中山__________有限公司，住所地：_________________中山市小欖鎮(zhèn)__________工業(yè)區(qū)__________路__________號(hào)，法定代表人：_________________李__________，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話(huà)：_________________07602635_______________。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲_____案字(20__)第_______________號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________。
8、判令被告向原告支付20__年_____月至20__年_____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)____________元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣_(tái)_________元;并支付20__年_____月_____日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：_________________。
一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
原仲裁裁決稱(chēng)：_________________“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
另外，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
二、.仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律是錯(cuò)誤的。
原仲裁裁決稱(chēng)：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒(méi)有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過(guò)了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來(lái)作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒(méi)有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來(lái)源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
另外，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)年邁患病的父親，還要支付高達(dá)――元的住房月供。我們完全可以想象原告當(dāng)時(shí)生活的窘境。在這種情況下，即使原告真的有被告指控的所謂“――”行為，也完全是由于被告的違法行為造成，是一種求生存的不得已行為，如何談得上“嚴(yán)重”情節(jié)?；诖耍娴男袨橐膊粫?huì)構(gòu)成《勞動(dòng)法》25條的“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十九
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服北京市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京_____勞仲字(20__________)第_____________號(hào)仲裁裁決書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū))，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求。
1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。
2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由。
一、裁決書(shū)認(rèn)定的`事實(shí)前后矛盾。
基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請(qǐng)依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市__________區(qū)人民法院。
______年______月______日。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇二十
住__________省__________市__________鎮(zhèn)__________號(hào)。
電話(huà)：________________。
被告：_________________。
公司住所地：______________市__________區(qū)。
法定代表人：_________________，男，_____歲。
職務(wù)：_________________。
聯(lián)系電話(huà)：________________。
案由：______________勞動(dòng)爭(zhēng)議。
原告不服_______________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞仲字〔〕第__________號(hào)裁決書(shū)，特向貴院提起訴訟。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________。
訴訟理由及事實(shí)如下：_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
此致
_______________人民法院。
具狀人：_________________(簽章)。
____年_____月______日。
附：_________________。
1.副本_________________份;。
2.物證_________________件;。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇二十一
身份證號(hào)碼：_____，聯(lián)系電話(huà)：_____。
訴訟請(qǐng)求：
1、撤銷(xiāo)________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。
2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤（適用法律錯(cuò)誤），依法應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。
此致
__________人民法院。
起訴人：____________。
（蓋章）。
_____年_____月_____日。
附：
起訴狀副本____份；
證據(jù)材料副本____份。
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