報告的結(jié)構(gòu)通常包括引言、背景、目標、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的，確定要解決的問題和需求。此外，選擇恰當?shù)膱蟾娼Y(jié)構(gòu)和組織方式也非常重要，可以采用邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、案例分析等方法展開論述。除此之外，報告中的語言要準確、簡明，同時要注意使用圖表等可視化工具來輔助說明。報告范文給我們提供了一個參考框架，可以幫助我們組織和展示自己的思想。
教育工作民主評議自查報告篇一
我校認真貫徹縣教育局會議精神，切實加強領(lǐng)導，按照縣局要求和鎮(zhèn)政府指示，由鎮(zhèn)政府分管鎮(zhèn)長牽頭，中心校組織人員采取有力措施，對轄區(qū)幼兒園進行了全面細致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：
一、基本情況附表。
略
二、存在的共性問題。
1、對檔案記錄不知如何整理，許多幼兒園連門口來人登記都沒有，檔案材料基本是空白。
2、多數(shù)幼兒園園長不能及時召開全體教師會議傳達鎮(zhèn)上級會議精神。召開的安全會議也沒有傳達記錄。
3、大多數(shù)幼兒園沒有專職保安，園長身兼數(shù)職。
4、個別幼兒園臟亂差，食堂不夠衛(wèi)生，還有的讓幼兒中午睡在課桌上。
三、個別園所突出問題。
1、小天才幼兒園，接送車輛未年審，司機無證駕駛，多次勸說未果。
2、童星幼兒園，有一口教室墻體出現(xiàn)一分的裂縫，多次勸其停用，始終沒有得到落實。
3、樂樂幼兒園存在接送車輛超載現(xiàn)象，無法得到有效控制。
四、存在困難。
學校不是執(zhí)法單位，無權(quán)對未取得辦園資格民辦幼兒園進行處罰和關(guān)停，只能對其引導、說服教育別無他法。迫切希望政府領(lǐng)導加強執(zhí)法力度，教育局領(lǐng)導加強督導檢查力度，共同推進我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
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教育工作民主評議自查報告篇二
根據(jù)中共市委保密委員會《關(guān)于開展xx市黨政機關(guān)保密大檢查的通知》(x密委[xx]2號)文件的要求，我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組高度重視,對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況。
(一)保密工作組織機構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關(guān)的負責人組成。保密工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作，中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設(shè)。近幾年來，我鎮(zhèn)由于區(qū)域調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等因素，人事變動較大，但我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
此外，中考時我鎮(zhèn)在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責試卷的專取專送。近幾年來，由于領(lǐng)導重視，相關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，沒發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用一年來，無發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
1、認真落實保密工作領(lǐng)導責任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮(zhèn)專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，負責全鎮(zhèn)的保密工作，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關(guān)的負責人組成，并做到主管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。
2、建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達、學習有關(guān)保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮(zhèn)干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓需要加強。
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教育工作民主評議自查報告篇三
自我局開展民主評議政風行風活動以來，我認真學習了縣糾風辦《關(guān)于印發(fā)2013年縣直單位民主評議政風行風工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到了改進?，F(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學習重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學習，但學習勁頭不夠足，平時用什么學生，有應(yīng)付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關(guān)的就很少學，對整體工作了解不深不透。
2、工作學習的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎(chǔ)知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學習專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學習沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導安排的動作，不能主動提領(lǐng)導分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴展，業(yè)務(wù)不熟悉，必然是我現(xiàn)在學習的重點。
4、履行職責有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內(nèi)的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務(wù)，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習，一是廣度學習，認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務(wù)員法，認證學習食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內(nèi)外時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、自學主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設(shè)，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風行風評議使加強機關(guān)政風行風建設(shè)的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇四
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、評議內(nèi)容。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設(shè)列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施；是否堅持客戶至上、文明服務(wù)，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，建立行風建設(shè)的長效機制。
三、評議步驟。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
四、工作要求。
（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
教育工作民主評議自查報告篇五
（一）履行職責情況。是否認真貫徹落實科學發(fā)展觀，是否圍繞司法行政事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局正確履行職能，對中央、市委、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實到位。法律服務(wù)行業(yè)是否講誠信、是否規(guī)范服務(wù)行為，司法行政機關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實施行政管理，保證政令暢通。
（二）辦事公開情況。是否按照政務(wù)公開、法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的要求，采取多種形式將工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、政策依據(jù)、收費標準、辦事程序、監(jiān)督保障措施等向社會和群眾公開，是否做到內(nèi)容全面、準確、真實，是否公布舉報、投訴電話，是否依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是否主動接受社會各界監(jiān)督。
（三）廉潔從政情況。是否認真落實黨風廉政責任制，是否健全完善懲治和預防腐敗體系，是否嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，在行政審批、執(zhí)法環(huán)節(jié)、法律服務(wù)等方面有無以權(quán)謀私行為，在工程建設(shè)、大宗物資采購、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。
（四）作風建設(shè)情況。是否認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、省廳“十二項規(guī)定”和市局“十項規(guī)定”。是否大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，是否加大治懶治庸力度；是否公正文明執(zhí)法，是否存在責任心不強、工作不深入、作風不扎實、辦事效率低等現(xiàn)象；是否熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層，是否落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制等機關(guān)效能建設(shè)制度。
（五）問題整改情況。是否重視信訪舉報工作、及時處理群眾來信來訪、查處違法違紀行為；是否圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。
二、評議方法和步驟。
民主評議采取重點評議和普遍評議相結(jié)合、自主評議和集中評議相結(jié)合的方式進行。分為四個階段開展：
（一）動員部署階段（3月-4月）。
各單位要建立完善相關(guān)工作機構(gòu)，結(jié)合各自實際情況制定本單位政風行風實施方案，選聘政風行風評議員，宣傳營造良好的輿論氛圍。
（二）評議調(diào)查階段（5月-8月）。
1.圍繞評議內(nèi)容開展自查自糾工作，并通過召開座談會、接受投訴、上門走訪和邀請民主評議政風行風督導員、監(jiān)督員和社會各界人士等評議代表，進行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、相關(guān)單位和社會各界的意見和建議，針對評議中提出的問題，及時進行認真分析、梳理和歸類。
2.在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出的主要問題和征求到的意見及建議，通過公示欄、會議等形式進行通報。各單位要根據(jù)評議情況形成書面自查自糾報告，于8月底前報市局監(jiān)察室。
（三）民主評議階段（9月）。
召開評議會議，由評議代表通報反饋調(diào)查意見，并提出整改建議。
（四）整改落實階段（10月-11月）。
1.通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導員、監(jiān)督員、社會各界人士等評議代表的評議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，扎實開展整改。要制定針對性和可操作性強、便于操作的整改措施，明確整改期限，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃，整改情況及時向有關(guān)部門、服務(wù)對象反饋。
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教育工作民主評議自查報告篇六
根據(jù)市建設(shè)局《全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風實施方案》（九建辦字[]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風行風的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、全面分解評議內(nèi)容，責任落實到位。
根據(jù)省建設(shè)廳的要求，今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務(wù)公開、事務(wù)公開情況，服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設(shè)系統(tǒng)政風行風評議內(nèi)容任務(wù)分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關(guān)材料。
局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：
（一）依法行政、依法辦事情況。
1、依法行政的制度建設(shè)健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。
2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制，建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。
3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。
4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。
5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。
（二）政務(wù)公開、事務(wù)公開情況。
1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務(wù)公開實施細則，明確的政務(wù)公開的`基本原則，對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。
2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進行政務(wù)公開和事務(wù)公開，方式和手段科學、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。
3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。
4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務(wù)要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。
（三）服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況。
1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。
2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質(zhì)[]5號），制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設(shè)工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。
3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施，積極爭取當?shù)卣С?，落實基層村建機構(gòu)、人員。
4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù)，收費大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù)，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。
5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法，如《九江市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設(shè)責任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風行風建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設(shè)責任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風行風建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
教育工作民主評議自查報告篇七
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于組織好**年度基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(汕組通[**]4號)文件要求，在充分準備的基礎(chǔ)上，我局黨支部于3月30日召開了組織生活會民主評議黨員工作會議。
一、切實做好會前的準備工作。
局黨支部高度重視組織生活會和民主評議黨員工作，分管領(lǐng)導周密部署，工作人員精心組織，按照“簡便易行、注重實效”的原則，制定了組織生活會和民主評議黨員工作方案，為切實做好工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是結(jié)合支部實際，制定工作方案。按照機關(guān)黨委的要求，本著“簡便易行、注重實效”的原則，結(jié)合我局黨支部的實際，制定了切實可行的活動方案，明確了基本要求、方法步驟、參會對象、時間安排和相關(guān)要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排。
二是精心組織學習，提高思想認識。為全體黨員訂購《黨的十九大報告輔導讀本》《黨的十九大文件匯編》、《習近平談治國理政》等學習資料，組織學習了黨的十九大報告和新修改黨章等內(nèi)容。全國兩會后，及時組織學習貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神，原文原汁原味進行學習，并按《中共汕尾市委關(guān)于學習宣傳貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神通知要求》進行宣傳貫徹，按照《中共汕尾市委關(guān)于認真學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神及全國“兩會”精神的通知》要求認真學習“兩會”精神，把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學習貫徹十九屆一中、二中、三中全會結(jié)合起來，通過學習，進一步提高了黨員干部思想認識。
三是廣泛征求意見，相互談心談話。會前，支部書記、支部委員帶頭，深入支部班子、深入干部群眾，征求他們的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動，要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
四是認真對照檢查，切實查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨章查不足，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料。
二、嚴格會議流程，確保收到實效。
3月30日上午，我局黨支部召開組織生活會和民主評議黨員大會，參加會議的黨員33人(含退休黨員)。在會議中，局黨支部嚴格按照黨委的要求制定會議流程，確保了組織生活會和民主評議黨員工作收到實實在在的效果。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，黨支部書記報告了上年度支部工作情況，通報了班子查擺問題的整改情況。然后支部委員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進行了坦誠相間的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出老干部活動少，工作中存有消極怠工情緒;有的同志提出服務(wù)意識有待加強，深入服務(wù)對象家中的次數(shù)減少;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。
三是民主評議黨員情況。我支部共有黨員58名，參加民主評議黨員33人。評議對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的標準，全體黨員采用自評、黨員互評等形式進行民主評議，民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”和“不合格”三種等次，對黨員進行測評。經(jīng)評議，我局黨支部評選出8名優(yōu)秀黨員。
三、認真總結(jié)成果，努力改進工作。
會議結(jié)束后，局支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會和民主評議黨員為契機，認真總結(jié)會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照上級的要求，要認真建立組織生活會和民主評議黨員臺賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗，要認真總結(jié)，有什么教訓和需要改進的地方，也要認真總結(jié)。總結(jié)是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個人要建議具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時整改、全面整改。
這次組織生活會和民主評議黨員工作,我局黨員普遍認為效果良好,即全面深刻地認識了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進了團結(jié),即明確了自己的努力方向，又達到了相互交流思想、增進團結(jié)、促進整改的目的。
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教育工作民主評議自查報告篇八
延安市民辦勵博小學經(jīng)市教育局批準，創(chuàng)辦于7月。舉辦者及法人代表是王文喜。
王文喜，畢業(yè)于陜西教育學院，大專學歷。在新時代開拓進取的思想指引下，始終將學校視為培養(yǎng)祖國合格接班人的陣地，以強烈的事業(yè)心和責任感履行自已的職責，對學校發(fā)展起到良好的推動作用。獲“市十大杰出青年”稱號，獲延安市勞動模范獎?wù)隆?/p>
本著一切為了學校，一切為了學生的崇高思想，王文喜同志在建?；I備中就聘請了校長，總務(wù)主任及財會人員，并實行了“校專負責制”，明確校長職責，為辦好學校鋪平了道路。
校長張秀香，大專學歷，中學高級教師，1992年獲校長任職資格，曾任北關(guān)小學教導主任、副校長、延安希望小學校長、寶塔區(qū)東關(guān)小學黨支書記兼校長、市教研室小教組教育、教學研究員。思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、曾獲中國希望工程園丁獎終身榮譽，也曾獲中央教科所“先進教育工作者”獎勵。
在校長責任制管理中，法人與校長之間關(guān)系相處融洽。職責分明。校長始終以校長職責制行施辦學職教，使學校8年中不斷創(chuàng)造輝煌。
二、辦學方向及依法辦學。
1―2辦學指導思想明確，定位準確。
建校開始，法人代表王文喜和校長張秀香就認真地研究了學校的。
發(fā)展方向和辦學特色，始終堅持不以贏利為目的，加之延安得天獨厚的革命傳統(tǒng)教育資源，認真學習《中華人民辦和國民辦教育促進法》及《實施條例》，確立了“用延安精神建校育人”的辦學方針，樹起了“今天送我一個孩子，明天還你一個英才”的辦學理念產(chǎn)，以英語教學、少先隊英雄事隊建設(shè)為突出特色，以犏為保證項的落實。8年中，碩果累累。
3―4在平日的教育教學中，學校法人、校長及全體員工，時時遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹，就每位員工都要了解政策法規(guī)，所有教師都要執(zhí)行。
5、辦學章程規(guī)范可行。
依照各項法律法規(guī)條例，和學校實際，勵博小學制度了一系列行施有交的規(guī)章制度；如《校長職責制度》、《教導主任職責制度》、《德育主任職責制度》、《班主任職責制度》、《專任教師職責制度》、《生活教師職責制度》、《安全責任制度》及各類安全工作預案等。除此之外，勵博小學還建立黨團支部、工會組織。并8年開展活動使學工作制度化、規(guī)范化、正?；?。
6、勵博小學辦學證件齊全、如辦學證可證、收費許可證、民辦非企業(yè)事業(yè)單位登記證、組織機構(gòu)代碼證等一應(yīng)俱全。并且常年執(zhí)行收費項目、標準、對外公開、并按校定標準收取相關(guān)費用按時交納有關(guān)規(guī)定費用。
7、勵博小學辦學行為規(guī)范，20曾獲民辦教育行風建設(shè)先進單位。
學校公章、門牌上的校名以及校標都與上級批文中一致。
8、勵博小學依法建立了財務(wù)和資產(chǎn)管理制度，配有任職資格的財務(wù)人員，并實行親屬回避制度。設(shè)置有會計帳薄，檔案資料齊全部每學期，就將所有經(jīng)費存入學校的銀行帳戶、收支預算經(jīng)校委會同意并嚴格執(zhí)行。沒有抽逃資金行為，本年度的.凈收益的100%加借貸計400萬，用于改善辦學條件，建起了五層教學樓。
9、認真執(zhí)行招生廣告、招生簡章的審核制度，很少有擅自制發(fā)招生廣告現(xiàn)象，絕沒有做虛假廣告宣傳的現(xiàn)象。
三、學?；厩闆r和辦學條件。
勵博小學寄宿制學校，現(xiàn)有學生396名，分為10個教學班，小班制授課，每班不超過45名學生。
學校專任教師25名，共產(chǎn)黨員3名，共青團員15名，成立有黨支部、團支部、工會及少先隊組織。教師中中學高級教師1名，小學高級教師3名，小學一級教師5名。
勵博小學辦學條件估越。
租用部隊用地14畝，建筑面積26000平方米，教學樓一棟，教室12個，一部三室齊全，另外設(shè)有微機室、語音室、多媒體室、音樂室、美術(shù)室、師生圖書閱覽室、體育器材室等。
學校建有200米跑道，有籃球場、排球、羽毛球和乒乓球設(shè)施。學校有宿舍60間，每單間居位學生8人，每人一床。學校筑面積活動場所達標。
學校辦有師生食堂一個，廚房建筑120平方米，設(shè)餐廳一個，能。
容納300名學生就餐。
食堂工作人員6名，均有健康證明，管理人員2名。
食堂有設(shè)生生。辦學8年來，由于伙食標準高，管理嚴格，從未發(fā)生過食品安全事故。深得師生認可，家長好評。
四、學校工作管理一流。
1、教師隊伍建設(shè)。
主席說過，“教改的問題，主要是教員問題。”作為勵博小學董事長和校長深知這一點，所以，建校以來尤其重視一流的教師隊伍。
其次，所有應(yīng)聘者參加統(tǒng)一筆試測試內(nèi)容為語文、數(shù)學、教育學、心理學、新課程標準；然后根據(jù)需要擇優(yōu)參加試講。
再次，試講結(jié)束后就教育思想，世界觀、價值觀、事業(yè)心、責任感、愛心、實際處理師與師生之間的實際問題的能力及吃苦而勞精神擇優(yōu)錄取。
這還不夠，還要注重對教師的校本，校外培訓。
每學期開學前，首要事誼是培訓教師。領(lǐng)導教師進行3-5天的業(yè)務(wù)培訓。引導教師學習教育學、心理學、新課程標準和《教師法》、《教育學》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)ip習教師職業(yè)道德、學習班主任工作規(guī)程，學習課堂教學理論。進行“三字一畫”訓練等。
在此基礎(chǔ)上，大力展開教研活動，研究教材、探索方法，使教師的業(yè)務(wù)能力不斷加強。
走出去是吸收外校經(jīng)驗的最好辦法。我們經(jīng)常選派教師到外校、外地學習，如參加學術(shù)研討會、報告會、到外校聽課等，回校后，教師間開展能力大比拼、實驗課、江報課、公開課、優(yōu)質(zhì)課賽教，在實踐中不斷提升教學能力。
如全國“十一五”規(guī)劃中的課題研究――奇快作文教學，從河南省商丘市引進的“成功教學法”等，都在本校教學中起到良好的促進作用。
在教育教學中，實行激勵機制、優(yōu)勝劣汰政策，制定了一系列的獎罰制度，對于專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強的教師評為骨干教師、學科帶頭人、實行教育教學質(zhì)量獎勵和工資掛鉤，按月發(fā)放，對于思想品質(zhì)差，素質(zhì)低下的教師預以解聘，始終保持教師的蓬勃向上的趨勢。
在此基礎(chǔ)上，邁步建全領(lǐng)導班子。在優(yōu)秀教師中選拔政治思想作風過硬，業(yè)務(wù)能力強的充實的領(lǐng)導班子。8年中，我們的領(lǐng)導班子由校長1人發(fā)展由教導主任、德育主任、生活部主任、總務(wù)處主任、少隊輔導員等組成的建全的領(lǐng)導班子。
在家董事長的指導下，在校長的率領(lǐng)下，領(lǐng)導班成員團結(jié)一致發(fā)揮特長，奮發(fā)努力，制定學校五年發(fā)展規(guī)劃，每學年的工作計劃，每學期的工作安排及各處室、隊工作設(shè)想及班主任工作計劃、教學計劃一應(yīng)俱全。
教育工作民主評議自查報告篇九
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強作風建設(shè)和省政府關(guān)于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，進一步加強公共服務(wù)意識，切實加強政風行風建設(shè)，認真做好20xx-民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風，構(gòu)建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動。現(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以預防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務(wù)意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)保“六項權(quán)力”運行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。
二、評議對象。
評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務(wù)，進一步提高行政能力和服務(wù)水平。
基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務(wù)大廳或行政服務(wù)窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風辦、系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領(lǐng)導小組提名。
三、評議內(nèi)容。
（一）履行環(huán)保職責、落實環(huán)保政策情況。
（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權(quán)力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
（三）深化政務(wù)公開情況。
（四）結(jié)合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風情況。
（六）提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。
四、實施方法與步驟。
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
1、做好準備工作。調(diào)整各級政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，成立基層站所評議工作領(lǐng)導組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務(wù)網(wǎng)，積極開展政風行風建設(shè)宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風行風建設(shè)的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權(quán)益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務(wù)窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結(jié)果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務(wù)承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結(jié)果，有熱情周到的服務(wù)與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關(guān)規(guī)定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。
（三）考核總結(jié)階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結(jié)果等情況。要全面總結(jié)出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風建設(shè)工作任務(wù)。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結(jié)、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結(jié)、重點處室評議總結(jié)于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。
五、結(jié)果運用。
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領(lǐng)導班子進行調(diào)整。
六、幾點要求。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各級環(huán)保部門要高度重視政風行風建設(shè)，提高對加強政風行風建設(shè)重要性、緊迫性的認識，切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設(shè)的重要舉措和加強政風行風建設(shè)的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風行風建設(shè)中提升服務(wù)水平、提高工作效率、錘煉工作作風。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權(quán)益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規(guī)范“六項權(quán)力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務(wù)公開，提高服務(wù)質(zhì)量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風建設(shè)工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是行風評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅(qū)動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務(wù)求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風行風建設(shè)實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務(wù)的責任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規(guī)范的運行方式和有效的結(jié)果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設(shè)進行指導檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應(yīng)，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關(guān)心、理解、支持。各級政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室要注意發(fā)掘政風行風建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風行風評議工作水平。
教育工作民主評議自查報告篇十
每名黨員都要認真貫徹整風精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的民主生活會評議自查報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
根據(jù)黨內(nèi)組織生活和黨員民主評議有關(guān)要求，學校研究決定，在全校黨員范圍內(nèi)組織召開一次專題組織生活會，同時進行20xx年度黨員民主評議活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
明確組織生活會主題。
此次專題組織生活會要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,以“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設(shè)”為主題,認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅,一些黨員組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，奮發(fā)有為地推進學校改革發(fā)展各項工作。
首先是對已確定為組織發(fā)展對象，積極向黨組織靠攏的張華東老師轉(zhuǎn)預備黨員事項進行表決。在張華東老師宣讀入黨申請書后，介紹人黃翠珍、蘇慧迎分別向全體黨員介紹了張華東老師一年來的工作表現(xiàn)，政治思想表現(xiàn);劉建強書記也對張華東老師的入黨問題提出了自己的看法，他指出張華東老師能做好自己的本職工作，淡泊名利，思想上是成熟的、入黨的時機也已經(jīng)成熟，歡迎他加入黨組織;宣傳委員李志忠和張曉玲老師也表達了自己對張華東老師工作、思想等方面的贊許，歡迎他加入黨組織。最后全體黨員全票通過張華東老師轉(zhuǎn)為預備黨員。
其次是各位黨員回顧。
總結(jié)。
自己一年來的工作，認真開展批評與自我批評。黨員在會上本著知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉的態(tài)度，從。
教學。
科研管理政治學習生活等各個方面，各自匯報思想和工作，進行自我批評，真正做到開誠布公，坦誠相見，敢于暴露自己的真實思想，互相交流意見和開展批評，互相幫助互相監(jiān)督，理出共性問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后進一步開展好工作，創(chuàng)造出成績奠定了基礎(chǔ)。
最后民主評議黨員，推薦支部優(yōu)秀黨員：通過民主投票的形式，支部推選出優(yōu)秀黨員2名。黨員民主生活會總結(jié)召開支部組織生活會，進行民主評議。評議前，黨支部可以采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，聽取非黨群眾的意見，對黨員存在的問題進行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)。
在評議中，每名黨員都要認真貫徹整風精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距,真正觸及問題、深挖根源,拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。黨員之間要開展誠懇的相互批評，相互批評要直截了當、直奔主題,從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改正建議。
根據(jù)上級文件精神要求，召開了學校領(lǐng)導班子專題民主生活會，學校領(lǐng)導班子全體成員參加了會議。會議由支部書記、校長劉振奎主持。班子成員精心準備，暢所欲言，會議取得了預期效果。總結(jié)這次專題民主生活會有幾個特點：
一、準備充分，是開好學校領(lǐng)導班子專題民主生活會的基礎(chǔ)。
為了開好這次民主生活會，學校班子成員高度重視，做了充分的組織準備、思想準備、程序準備。
(一)是強化理論學習。學校通過集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織學校領(lǐng)導班子與全校黨員繼續(xù)在深化學習、理論武裝上下功夫，把深入學習貫徹始終。
(二)是廣泛征求意見。學校在全校師生員工中廣泛征求意見，開展了問卷調(diào)查和“我為學校建言獻策”活動，同時，組織了征求意見小組征求對學校領(lǐng)導班子及成員的意見和建議。學校對調(diào)查問卷、建言獻策材料以及征求到的對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議進行了全面、細致的統(tǒng)計分析與深入研究，為真正查清找準影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，開好專題民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。
(三)是坦誠談心交心。學校領(lǐng)導班子成員之間相互坦誠交心，彼此聽取意見，溝通思想，增進理解，在學?？茖W發(fā)展和學校領(lǐng)導班子自身建設(shè)上達成了初步共識。
(四)是深入思想剖析。學校領(lǐng)導班子成員按照要求，認真查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，并結(jié)合報告和征求的意見和建議，理性思考，認真分析，撰寫了發(fā)言提綱。
二、緊扣主題，是學校領(lǐng)導班子開好民主生活會的關(guān)鍵。
學校在深入學習的基礎(chǔ)上，始終緊扣科學發(fā)展的主題，始終緊密聯(lián)系影響和制約我?？茖W發(fā)展的問題，在進一步解放思想、形成共識上下功夫。學校專門召開了會議，進一步統(tǒng)一思想，研究梳理召開專題民主生活會要討論的問題，最終形成了幾點共識：
一是進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局。
學校領(lǐng)導班子認為：通過深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，學校領(lǐng)導班子應(yīng)進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強推動學校科學發(fā)展的堅定性和自覺性，提高貫徹落實科學發(fā)展的能力，真正把科學發(fā)展觀貫徹到學校的全部工作之中。把辦學理念、發(fā)展戰(zhàn)略等以科學發(fā)展觀的要求進一步加以審視，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局。
二是堅持以人為本，把人才培養(yǎng)工作作為學校的根本任務(wù)。
學校領(lǐng)導班子認為：科學發(fā)展觀的核心是以人為本。學校應(yīng)堅持教育以育人為本、以學生為主體，辦學以人才為本、以教師為主體，全面推進教育創(chuàng)新。牢固樹立“待生如子，愛校如家”的理念，把人才培養(yǎng)工作作為學校的根本任務(wù)，狠抓教育教學質(zhì)量，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。
三是強化內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高學校的辦學水平和綜合實力強化內(nèi)涵發(fā)展是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求。
學校領(lǐng)導班子一致認為：學校要注重內(nèi)涵發(fā)展，要堅持質(zhì)量發(fā)展、精細發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，要結(jié)合學校的自身特點，正確處理好學校發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系，切實把建設(shè)的重點放到提高質(zhì)量上，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，與辦學資源相匹配，做到規(guī)模與資源的最佳配置，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量的共同發(fā)展，辦人民滿意的學校。
在學校領(lǐng)導班子專題民主生活會中，班子成員結(jié)合各自分管的工作，分別從個人對科學發(fā)展觀的認識與理解、學校發(fā)展方向與定位、各自的工作職責與思路、存在的主要問題與對策認真做了個人發(fā)言深刻分析了存在問題，認真剖析了主觀原因，各抒己見。個人發(fā)言之后，成員堅持以正面教育為主的原則，以建議式、開放式的方式，互相開展批評與自我批評。整個會議重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，重在解放思想，體現(xiàn)了民主團結(jié)、敢講真話、開誠布公、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。
作者完全袒露了自己的內(nèi)心。
教育工作民主評議自查報告篇十一
回顧一年來的學習工作，我既感到欣慰又覺得遺憾。欣慰的是我生活在一個團結(jié)充滿人情味的教師氛圍中，可敬的領(lǐng)導、熱情的教師、可愛的學生讓我感到大家庭般的溫暖，遺憾的是由于自己工作能力有限，為教師們，為這個集體做的事情還太少，思來想去，即一年來的工作學習情況向各位領(lǐng)導、教師做一匯報，請批評指正。
一、學習。
是我們黨、我們國家發(fā)展進步的活力源泉。作為一名教育工作者，要全面貫徹國家教育方針，以提高國民素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，強調(diào)促進每個學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)良好的品德，強調(diào)基礎(chǔ)教育要滿足每個學生終身發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力，以此來全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
堅持讀書學習，使自己具備更多的知識和信息，保持對新事物的敏銳感覺，始終讓自己的的思想觀念走在前列，以適應(yīng)學校教育的改革，即堅持不懈的吸取教育管理、文學藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念、使讀書、思考成為生命中不可缺少的習慣，所以不敢放松學習，不放松對學生的教育，不放松對學科的鉆研。
二、思想。
公心。
三、
教學。
在教學工作中，認真學習新課標精神，理解新課程理念，突出學科的特點。因此，引導學生參加體驗，在本學期的教學中，我就這一問題，作為一個科研課題，進行重點探討，重點研究，充分利用學生對數(shù)學的興趣，發(fā)揮他們的聰明才智，以合作學習、自學習為主。學生從搜集到交流，從展示再到欣賞，就是一個很好的學習過程，同時也是一種新的學習方式，俗話說與其授之以魚，不如授之以漁，從這里讓我感受到一個好的老師要懂得給學生傳授一種好的學習方式，而不僅僅只是給學生傳授一些簡單的知識和技能。
四、不足：
雖然工作積極性很高，熱情很高，但自己深知光有熱情還遠遠不夠，有時還缺乏全局考慮，有時過于急躁。
五、設(shè)想：
2、不管完善學校各項規(guī)章制度，并抓好落實，執(zhí)行貫徹工作；
3、狠抓班級管理、加強班風建設(shè)，加強班級文化建設(shè)，以此來促進學校整體工作。
4、進一步抓好教科研工作，作好課題的研究，課題的實施，課題資料的收集、整理工作。
5、進一步抓好綜合實踐、校本課程、評價工作。
6、以少先隊活動為載體，鞏固學生文明行為習慣養(yǎng)成的成果。
我相信，在今后的工作中，和其他同志一起，精誠團結(jié)，本著一種對教育激情與信念，踏踏實實、認認真真，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇就一定能實現(xiàn)教育的光榮與夢想，祝愿明天會更好！
上車小學：達選億2012年4月20日。
教育工作民主評議自查報告篇十二
我校在區(qū)教育局和街道教委的領(lǐng)導下，扎實有效的開展了民主評議政風行風工作，促進了學校依法治教，改進了工作作風，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，推進了新一輪課程改革?，F(xiàn)將我校民主評議行風政風工作自查自糾情況總結(jié)匯報如下：
1、少數(shù)教職工教學基本功不夠扎實，學風不濃、不學習不鉆研玩風太盛、知識儲備不足，有待進一步學習深化，做到終身學習。
2、少數(shù)教師不能公平對待學生，尚有輕視差生的行為。
3、后勤服務(wù)態(tài)度有待加強。
4、部分教師只能做到把教書當“職業(yè)”，而不能把它當成終身的“事業(yè)”來追求。所以，自身的心理、心態(tài)，與社會的期望值存在不小的差距。
5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕敢于批評。
1、政風行風建設(shè)的目標計劃還有待進一步明確，學習還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。
2、政風行風建設(shè)的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。
3、學校各項管理制度的落實還不到位。
4、個別教師的責任心不夠，師德師風尚需加強，個別教師的業(yè)務(wù)水平亟帶提高。
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組切實負起糾風工作和行業(yè)作風建設(shè)的總責。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學校領(lǐng)導班子一齊抓。同時把民主評議政風行風的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風政風工作健康有序開展。
(二)加強教育，夯實群眾基礎(chǔ)進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質(zhì)教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結(jié)合校情，用科學理論指導教育、教學，創(chuàng)造性開展工作，既要保證學習時間、內(nèi)容，又結(jié)合專題討論。在學習提高的同時，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，深入領(lǐng)會開展民主評議政風行風活動的重要意義，提高加強政風行風建設(shè)的自覺性，形成政風行風建設(shè)人人有責，參與政風行風評議人人有份的局面。
(三)把握重點，突出“糾、查”實效。
1、堅持求真務(wù)實的作風，布置任務(wù)、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務(wù)基層為宗旨，進一步精簡會議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務(wù)實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。
2、抓好學校管理制度建設(shè)。以規(guī)范師德師風建設(shè)、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發(fā)，完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務(wù)公開實施辦法》、《學校師德師風建設(shè)的規(guī)定》等。全面推行教育、教學常規(guī)工作督查制度。
3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎(chǔ)教育工作的前提，是關(guān)系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。
一是合理確定學校安全整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。
二是注意平時工作要做到每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關(guān)安全方面的警示性語言。
同時學校各部門與學校明確“綜治安全責任”，學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，及早做好防范工作，確保萬無一失。
教育工作民主評議自查報告篇十三
xx市交通局民主評議行風工作實施方案根據(jù)市糾風辦20民主評議行風工作部署和省交通廳年民主評議行風工作意見，結(jié)合我市交通工作實際，制定市交通系統(tǒng)2004年民主評議行風工作實施方案。一、指導思想2004年民主評議行風工作要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全會及省交通廳紀檢監(jiān)察工作會議精神，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，突出指導維護人民利益放在首位。以貫徹執(zhí)行《行政許可法》和鞏固治理公路“三亂”成果為切入點，著力解決交通行政管理工作和行政執(zhí)法工作中群眾反映突出的問題和損害群眾切身利益問題，以深入開展民主評議行風為契機，拓展人民群眾對交通政務(wù)工作和行政執(zhí)法工作的監(jiān)督渠道，探索建立健全行風建設(shè)和政風建設(shè)的長效機制，不斷提高交通政務(wù)行政水平，為促進對外開放，協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)全面繁榮的海峽西岸經(jīng)濟區(qū)提供交通運輸保障。二、工作重點今年民評工作的重點是各縣（市、區(qū)）交通主管部門和交通管理機構(gòu)（運政、路政、稽征、通行費稽查、地方海事）。有專項治理任務(wù)的交通管理機構(gòu)要從行業(yè)管理角度對民評工作進行統(tǒng)一部署，實行條塊結(jié)合，在完成專項治理任務(wù)同時抓好自身作風建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。三、評議內(nèi)容評誶內(nèi)容主要包括五個方面和十個問題：（一）鞏固治理公路“三亂”成果情況；（二）思想道德教育和職業(yè)道德教育情況；（三）“行政執(zhí)法年”活動和反超限工作的貫徹落實情況；（四）民評工作與創(chuàng)文明行業(yè)、文明窗口建設(shè)開展情況；（五）交通基建領(lǐng)域項目資金安排監(jiān)督管理等廉政建設(shè)措施和糾風工作查處一糾正一預防機制建設(shè)情況。各部門、各單位在評議中必須針對以下十個問題進行對照檢查：1、有無建立便民服務(wù)窗口；推行政務(wù)公開。2、有無建立群眾來信來訪接待罐；群眾來信來訪有否按規(guī)定登記，辦理，做到件件有回音。3、群眾反映的明顯損害群眾利益的問題有否得到查處和糾正。4、機關(guān)干部和執(zhí)法部門有無在對群眾、基層辦事時存在吃、拿、卡、要和其他不正之風。5、行政許可行為是否合法、便民、簡化、準時；行政收費項目、標準、依據(jù)是否公開；行政處罰的依據(jù)和處罰結(jié)果是否公開，處罰檔案材料是否齊全。6、鞏固治理公路“三亂”成果的措施是否落實，有否發(fā)生公路“三亂”反彈現(xiàn)象。7、執(zhí)法人員是否嚴格執(zhí)行“五不準”規(guī)定。8、向社會和群眾作出的承諾是否兌現(xiàn)。9、機關(guān)和執(zhí)法部門有否把行風、政風建設(shè)列入行業(yè)管理重要議事日程。10、爭創(chuàng)文明單位（所、站）、文明行業(yè)措施落實情況。各縣（市、區(qū)）交通局和今年參加民評的各交通管理機構(gòu)應(yīng)結(jié)合本地和本部門實際情況，細化十個問題的具體要求。四、工作安排根據(jù)省、市糾風辦的工作部署和省交通廳的安排，今年的民主評議行風工作以交通系統(tǒng)組織評議為主。評議工作分為兩個階段。第一階段，調(diào)查摸底階段。主要是結(jié)合開展“清風正氣在交通”主題教育，加強學習，強化宣傳，爭取全社會的廣泛關(guān)注與幫助，運用多種監(jiān)督渠道，廣泛征求群眾意見，發(fā)動機關(guān)工作人員進行查擺行風、政風建設(shè)中存在問題，進行綜合分析梳理，訂立整改計劃；第二階段，整改階段。主要是對群眾反映行風、政風建設(shè)存在問題進行整改，要講求實效，逐條抓好落實，經(jīng)過建章立制，總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機制。各縣（市、區(qū)）交通局和參加交通系統(tǒng)民評的市（局）屬單位，應(yīng)分別于8月底前向市局民評辦書面提交《關(guān)于民評工作查擺問題的'報告》，11月底提交《關(guān)于民評工作總結(jié)》。五、工作要求1、按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，今年的民評工作由市交通局統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。各縣（市、區(qū)）交通局應(yīng)切實加強對民評工作的領(lǐng)導，及時調(diào)整充實民評領(lǐng)導小組及工作機構(gòu)成員，把行風建設(shè)工作納入部門和行業(yè)管理之中。要結(jié)合本地實際，制定民評工作方案，抓緊部署，組織實施。2、各單位要認真總結(jié)近年民評工作的經(jīng)驗，通過多種形式開門納諫，收集群眾意見，對群眾反映的問題應(yīng)件件有交代，能整改的立即整改，一時整改有難度的，要向群眾說明清楚。3、民評工作要與開展思想作風教育和職業(yè)道德教育相結(jié)合，自覺轉(zhuǎn)變作風、規(guī)范行為、改善服務(wù)和多辦實事；要與貫徹實施《行政許可法》，加強行政執(zhí)法工作相結(jié)合；要與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合；要與創(chuàng)建文明行業(yè)，建設(shè)要求真務(wù)實的政風、行風相結(jié)合；要切實促進中心工作，要與鞏固治理公路“三亂”成果迎接國務(wù)院糾風辦驗收考核相結(jié)合；要與車輛超限超載運輸專項治理工作相結(jié)合；要與清理整頓公路通行費收費站專項治理結(jié)合；不斷提升對行政管理和行政執(zhí)法的監(jiān)督規(guī)范水平。4、要加強行業(yè)管理力度，要建立檢查、巡視、督察、信訪、投訴、監(jiān)督等程序和制度；紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，加強行風檢查，加強效能督察；各級民評辦要充分發(fā)揮好民評簡報、信息的指導作用，推動民評工作。要及時總結(jié)民評工作經(jīng)驗，探索建立群眾監(jiān)督的長效機制，積極嘗試民評工作納入行風建設(shè)常態(tài)工作的做法。5、各縣（市、區(qū)）交通局的黨組織要號召基礎(chǔ)黨組織和黨員積極行動起來，把民評工作作為黨組織創(chuàng)建工作的一項具體活動載體，把黨的工作寓于端正行業(yè)作風和端正政風工作之中，使黨的活動更加務(wù)實更加貼近交通工作中心。市和各縣（市、區(qū)）交通部門的領(lǐng)導機關(guān)和交通行政執(zhí)法隊伍的行業(yè)管理機關(guān)要帶頭進行查擺，為行業(yè)基層起到模范帶頭作用和示范作用。
教育工作民主評議自查報告篇十四
二、深入對照檢查，勇于自查自糾。
三、存在問題及整改措施。
（一）存在問題。
通過開展民主評議政風行風工作，我們對存在問題進行匯總歸類，主要有以下幾方面：
4、婚姻登記窗口人員不足，工作量大，一定程度上影響辦事效率。
5、下屬福利事業(yè)單位建設(shè)有待加強，服務(wù)人員素質(zhì)有待提高。
（二）整改措施。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：吳輝躍。
整改時限：半年。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：吳輝躍。
整改時限：半年至兩年。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：肖愛珠。
責任時限：半年。
整改負責領(lǐng)導：許天寶。
整改責任人：吳晉蓮。
整改時限：3個月。
整改負責領(lǐng)導：施瓊瓊。
整改責任人：黃春木、吳耀輝、李長遠、汪小玲。
整改時限：3個月至三年。
四、下半年的行評工作思路。
教育工作民主評議自查報告篇十五
自我局開展民主評議政風行風活動以來，我認真學習了縣糾風辦《關(guān)于印發(fā)縣直單位民主評議政風行風工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到了改進?，F(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學習重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學習，但學習勁頭不夠足，平時用什么學生，有應(yīng)付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關(guān)的就很少學，對整體工作了解不深不透。
2、工作學習的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎(chǔ)知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學習專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學習沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導安排的動作，不能主動提領(lǐng)導分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴展，業(yè)務(wù)不熟悉，必然是我現(xiàn)在學習的重點。
4、履行職責有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內(nèi)的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務(wù)，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習，一是廣度學習，認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務(wù)員法，認證學習食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內(nèi)外時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、自學主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設(shè)，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風行風評議使加強機關(guān)政風行風建設(shè)的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十六
為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風情況的評比，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，落實教育體制改革、改進教育系統(tǒng)工作作風，樹立教育良好的社會形象為目標，達到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議行風實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學20xx年民主行風評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了“民主評議行風”的各項工作。
20xx年7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領(lǐng)導小組和工作專班，設(shè)立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表，征求意見書，同時上門調(diào)查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學校還通過辦宣傳專欄、?？⒅谱髡故九?，加強了教師對民主評議行風工作的深入認識。另外學校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：
一、存在的問題。
1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。
目前，我校部分領(lǐng)導已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學管理模式，也不大了解當前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領(lǐng)導政治思想學習上放松自己，導致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄，還有的領(lǐng)導工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關(guān)系于已不利，有的領(lǐng)導純粹把個人關(guān)系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。
2、考紀考風有待改進和完善。
素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的`無刑束縛，大學的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導著小學的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學水平，從而達到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結(jié)果的優(yōu)秀，長此以往，學校便又出現(xiàn)了不利于學生的考試情況和考試中的不良風氣，甚至造成了校內(nèi)教師不正當?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?/p>
3、招生工作欠規(guī)范。
由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學生流失，導致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當有一些學生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉(zhuǎn)學手續(xù)。
4、工作作風飄浮，服務(wù)態(tài)度不夠和藹。
由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責任感，造成了工作作風的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。有個別教師工作憑情緒，處理學生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學生。
二、產(chǎn)生問題的原因：
1、沒能加強政治學習與職業(yè)道德的學習，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。
2、有些教師、領(lǐng)導隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。
3、受市場經(jīng)濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻的精神不強。
4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細的思想政治工作。
5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導來認真落實“三個代表”的精神，對“三個代表”的認識只是形而上學，所以造成了工作作風不過硬，責任心不強，奉獻意識淡薄等諸現(xiàn)象。
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