水利基層工作個人總結(jié)(模板17篇)

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水利基層工作個人總結(jié)(模板17篇)
時間:2023-11-28 18:11:12     小編:碧墨

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水利基層工作個人總結(jié)篇一

經(jīng)過前面幾個月在團市委的工作,也積累了一定的工作經(jīng)驗,學(xué)會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。但是由于到農(nóng)村和社區(qū)基層學(xué)習(xí)的機會不是很多,所以還得重新去一步一步地學(xué)習(xí)。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先,不像在團市委機關(guān)里面,在基層,語言問題是一個不得不去面對的問題,雖然在武岡生活了快四個月了,但是語言還是個大問題,特別是在村里的時候,很多人說話語速過快、本地口語過多,使我根本就沒辦法了解對方說話的內(nèi)容,這還是請在村里的大學(xué)生村官幫忙才得以解決。然后,就是事先沒有協(xié)調(diào)好,村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況,安排上不是很合理,導(dǎo)致做了很多無用功,這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題,在村里和社區(qū),在大家熱情的幫助下,我還是很好地完成了此次基層工作學(xué)習(xí)體驗活動。

得到這次基層鍛煉的機會,雖然有一定的壓力,不過還是特別的興奮。在每周末基層學(xué)習(xí)體驗的過程中,我珍惜機會,努力向基層的同志們學(xué)習(xí),積極地開展工作。這次的活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。在枧道村大學(xué)生村官、團支書伍英柿的幫助下,我得以了解到該村的方方面面,以及在村里順利地開展各項活動。

在村民羅建剛家,我們對羅家四口人進行了訪問,從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進行了了解,并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家,我們詳細(xì)詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況,幫助其做一些家務(wù)活。通過走訪的幾戶村民家庭,對于一般的農(nóng)村家庭的基本情況有了初步的認(rèn)識。

在枧道村村委會,我配合伍英柿,給村支書做了一天的助理,主要負(fù)責(zé)村委會的工作。一天里,很多的事情要處理,除了村委會的日常工作以外,還有上級下達(dá)的任務(wù)、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到,村委會的事情可以說是面面俱到,可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作,確實是讓我受益頗豐。

在枧道村小學(xué),我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務(wù)勞動,幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義,不僅可以幫助別人,自己也能學(xué)到很多的東西。

在村委會,我們還邀請了部分沒有外出務(wù)工的青年進行了一次訪問,了解他們的生活狀況、學(xué)習(xí)狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制,大部分的青年都有外出打工的愿望,但是由于年齡的原因,學(xué)業(yè)結(jié)束后,只能暫時在家,等領(lǐng)到身份證后就會出去了。

通過幾次下鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)體驗,確實學(xué)到了很多,收獲著實不少。不過通過這段時間在農(nóng)村基層的學(xué)習(xí),也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足和需要改進的地方。比如在處理問題上確實存在不夠細(xì)心的地方(這是枧道村村支書給我提的意見),這需要我在以后的工作中隨時保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成每一件事情。另外,由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多,對于基層的了解肯定不夠全面,還需要自己以后多開展這樣的活動,真正地到基層中學(xué)習(xí)。

這次的學(xué)習(xí)體驗活動已經(jīng)結(jié)束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中,我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實際,更好地為武岡的發(fā)展服務(wù)。

水利基層工作個人總結(jié)篇二

曾經(jīng)的我也是一名公司最基層的工作人員,在經(jīng)過不斷的努力工作后,我終于升職,成為公司的一名普通的管理者,這是我一直努力得來的成果,相信自己會越做越好!以為自己時刻都在努力,在公司工作了這么長的時間后,我終于感受到其中的關(guān)竅,我終于可以做的更好了。

我們中國有句古話叫做“有容乃大”,公司的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

在工作中,我盡量做到將每一個員工,每一個崗位的工作都細(xì)致化,通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對性,做到條理清晰分明。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來,并不是對他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進步,能適應(yīng)社會殘酷的競爭,我在給機修班開會時說過:每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來,混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,崗位競爭會越來越激烈,如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會被市場所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強的社會競爭力,社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇,通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次,我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,希望你們都能有獨擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的'事都做不好,怎么能進步,又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。

在我的工作中,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的'人象月亮,初一十五不一樣。在團隊管理中,我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中,我極力主張過往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個員工進步。紀(jì)律上我積極主張“先***后***”,一個團隊必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意,那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先***律在講人情,這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中,對員工在工作的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體***。這種集體***不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。

應(yīng)該說,做一名公司的基層管理者還是不錯的,不僅僅是薪水方面的,還有很多的其他的事情需要自己去解決,這些都是我們一直以來不斷的成長的軌跡,在不斷的成長中,我有了更多的認(rèn)識,我可以在不斷的成長中得到更多的進步的,只是自己曾經(jīng)還是不夠的,相信自己能夠做到。

水利基層工作個人總結(jié)篇三

努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強化自身風(fēng)險管理意識。一季度來,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。幾個月的學(xué)習(xí)對我行的業(yè)務(wù)知識有了循序漸進的了解,反_知識宣傳的同時進步深化了對我行的業(yè)務(wù)品種熟知,同時在這個過程中也自我認(rèn)知業(yè)務(wù)知識不精通個性是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高,在以后的工作中還得加強這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看看制度匯編,積極向營業(yè)部請教業(yè)務(wù)技能訣竅,以便在應(yīng)對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)水平。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。經(jīng)過幾個月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去,由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一向不顯著,深知我的業(yè)績一向影響著整個部門的發(fā)展,自己的擔(dān)子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí)總結(jié),怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,職責(zé)心,增強自己的信心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在幾個月的學(xué)習(xí)鍛煉過程中,發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本有合作的.可能性,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案。第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細(xì)刨,對于自己有目標(biāo)的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

四季度已經(jīng)步入,針對以上突出的問題,我將爭取努力做到以下幾點:第一,加強學(xué)習(xí),提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才能夠得心應(yīng)手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和職責(zé)心,做出較好的業(yè)績回報招行。第三,細(xì)節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細(xì)節(jié),扎實基本功,實實在在,積極做事,反復(fù)磨練自己,戒掉惰性,勤以思考學(xué)習(xí),勤于去開拓新客戶。第四,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結(jié),不斷改善,力爭做好銀行工作。

水利基層工作個人總結(jié)篇四

半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實際,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作,半年來,基層衛(wèi)生機構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高,大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績,現(xiàn)匯報如下:

一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

1、成立專班,制訂方案。

為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干人員組成專班,制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作,市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部,作為“聯(lián)絡(luò)員”

派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動,迅速成立精干工作專班,確定工作目標(biāo),按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)中的82家支援單位,認(rèn)真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案,制訂了詳細(xì)的“對口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計劃。

2、明確任務(wù),選派人員。

“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務(wù):一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生人員進修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作,無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。

所有的支援單位非常重視這項工作,認(rèn)真選派符合條件,政治素質(zhì)好,有較強事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康的醫(yī)務(wù)人員,并積極與受援單位聯(lián)系,主動上門調(diào)研,有針對性地選派對口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也都拿出受援計劃,切實安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。

3、開展培訓(xùn),啟動工作。

春節(jié)前,市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)

“千名醫(yī)生下基層”動員大會,并對下派的530名醫(yī)務(wù)人員,進行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外,還應(yīng)做到“三個一”:一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動,傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。

2月底,全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式,支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書,所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名,其中副主任醫(yī)師以上的有117名,掛點醫(yī)務(wù)人員135名,駐點醫(yī)務(wù)人員395名,有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)腳踏實地,扎實工作

1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。

識,宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員,主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務(wù),有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器,贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來,下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次,開展大小手術(shù)1663臺,雙向轉(zhuǎn)診1303人次,康復(fù)治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次,免疫接種26065人次,在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動,為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干,其中有博士、碩士,主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后,運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間,區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設(shè)備,一臺為半自動生化分析儀,一臺為血球計數(shù)儀,因該院檢驗醫(yī)師技術(shù)力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況,專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作,并且指導(dǎo)基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。

3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。

這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫(yī)生外,還贈送資金、設(shè)備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機,幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家,還組成醫(yī)療小分隊,展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,對內(nèi)科住院病人進行聯(lián)合查房,查房中邊問邊講,理論結(jié)合實際,使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流,醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。

4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。

我市大型醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村,了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作,城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦?!皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動,使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉,提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)加強管理,認(rèn)真考核

為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動,市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強了對下派人員的管理,提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時到基層開展工作。

一篇帶教心得體會,一篇帶教工作總結(jié)。同濟醫(yī)院派出的護士除指導(dǎo)基層護理工作外,還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費進修學(xué)習(xí)機會,并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時會診”制度,為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構(gòu)的管理水平有了明顯的.提高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。

二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會

一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結(jié)合在一起開展,建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)合作的平臺,使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶,形成了一個“雙贏”的局面,有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結(jié)合,充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點,把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處,同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。

三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派,有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用,城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實踐證明,“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效,是全市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會各界大力支持的結(jié)果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算

一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法,加強對下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時,主動關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。

二是認(rèn)真開展工作總結(jié),推廣工作經(jīng)驗,部署下階段工作任務(wù)?!扒t(yī)生下基層”工作開展以來,各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗,要通過這次工作總結(jié),認(rèn)真歸納和整理,總結(jié)經(jīng)驗,以便將好的做法向全市推廣。同時,部署并完成好下階段的工作任務(wù)。

三是提早準(zhǔn)備,為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作,既是我市的首次,同時,也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下,認(rèn)真分析今年工作,仔細(xì)查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎(chǔ)。

水利基層工作個人總結(jié)篇五

回憶過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達(dá)到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。

本人20xx年九月考取萬縣水利電力技工學(xué)校,20xx年七月萬縣水利電力技工學(xué)校畢業(yè)。20xx年四月進入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運行工,20xx年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授),20xx年七月畢業(yè)。20xx年被巫山縣水利局評為先進工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進生產(chǎn)者。

本人特就這一年的工作小結(jié)如下:

工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的'特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個新的起跑線。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

水利基層工作個人總結(jié)篇六

一、加強黨的思想建設(shè)。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學(xué)習(xí)。以“”、xx大精神為重點,深入學(xué)習(xí)xx大報告精神,樹立全員“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想。按照xx大會議精神,為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊,確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。

二、加強黨的組織建設(shè)。完善基層黨支部建設(shè),嚴(yán)格按照黨章規(guī)定健全組織機構(gòu),建立必要的活動制度。按照工作實際需要,我們對原有機關(guān)及基層黨支部進行了調(diào)整、重組,為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。

三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作,完善黨員管理機制,按期做好黨費收繳工作,及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表,并做好黨員名冊的歸檔工作。

四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報,使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄,豐富了職工的文化生活,打造了學(xué)習(xí)交流的平臺。

五、召開了局xx年工作會議,會上對xx年工作進行了總結(jié),對xx年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責(zé)任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用.

水利基層工作個人總結(jié)篇七

20xx年,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣農(nóng)機系統(tǒng)廣大干部職工,強化管理,優(yōu)化服務(wù),圓滿完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù),具體做了以下幾項工作:

“農(nóng)機上臺階,投入是關(guān)鍵”,去年我縣農(nóng)機工作緊緊圍繞“加大投入,增加農(nóng)機總量,提高科技含量”這個中心工作,制訂政策,激發(fā)社會購買力,增加農(nóng)機擁有量。去年“四夏”期間,我縣王溝、常店等一些鎮(zhèn)先后出臺了激勵政策,對購置大型機械的農(nóng)民給予經(jīng)濟上補貼,據(jù)統(tǒng)計,僅王溝、常店兩鎮(zhèn)去年新增聯(lián)合收割機就達(dá)50余臺,比20xx年同期增加2.5倍。全縣去年新增大中型拖拉機20臺,擁有總量達(dá)640臺;新增聯(lián)合收割機100余臺,總量達(dá)660余臺,其它農(nóng)業(yè)機械也都呈迅猛增加的勢頭;全縣農(nóng)機總動力達(dá)59.374萬千瓦。農(nóng)機作業(yè)水平也得到全面提高,全縣去年綜合機械化水平達(dá)76.3%,機耕、機播、機排灌等水平也都達(dá)歷史最好水平。

一是圍繞“給農(nóng)民創(chuàng)造一個安全祥和的作業(yè)環(huán)境”這個主題,努力抓好農(nóng)機監(jiān)理工作。主要做法:

(4)是加強執(zhí)法人員素質(zhì)教育,提高執(zhí)法水平,文明執(zhí)法。

在抓好上道路行駛拖拉機及其駕駛員的年檢年審工作的同時,還集中精力抓好對純農(nóng)田作業(yè)機械的檢審工作。全年共檢審兩用機車1508臺次,審驗駕駛員1488人,分別完成全年任務(wù)的100%、100%,年檢聯(lián)合收割機219臺,審驗駕駛員241名,分別完成全年任務(wù)的100%、100%;糾正違章1800輛次;消除事故隱患700余次,查糾黑機非駕400臺次,用實際行動,確保我縣農(nóng)機安全生產(chǎn)。由于我縣農(nóng)機監(jiān)理工作成績突出,縣監(jiān)理所被省農(nóng)機局任命為“全省文明監(jiān)理所”。

二是圍繞“讓農(nóng)民明明白白買農(nóng)機”這個主題,凈化農(nóng)機市場,切實維護消費者利益。為確保農(nóng)機安全生產(chǎn)和正常運行,在全縣營造一個安全祥和的農(nóng)機經(jīng)營環(huán)境。去年,對全縣24個農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)、123個維修點,158個農(nóng)機銷售門市部進行了拉網(wǎng)式檢查,共檢查農(nóng)機配件2480余批次,查獲不合格及假冒偽劣商品6280件,通過對農(nóng)機行業(yè)的專項整治,有力地打擊了違法經(jīng)營,進一步凈化了農(nóng)機市場,切實維護了廣大農(nóng)民的權(quán)益。并認(rèn)真抓好農(nóng)機維修點的管理,做好修理工定級和維修點審定工作,對因修理質(zhì)量問題造成事故的維修網(wǎng)點,加大管理和處罰力度,保障安全生產(chǎn)。

20xx年,我們在總結(jié)20xx年水稻機械化生產(chǎn)試驗的基礎(chǔ)上,加強領(lǐng)導(dǎo),加大力度,增加投入,充分發(fā)揮典型示范效應(yīng),突出抓好水稻機械化生產(chǎn)推廣工作。據(jù)統(tǒng)計:去年全縣推廣種植水稻機播面積900多畝,畝均產(chǎn)量達(dá)550公斤。4月初,我們在順河鎮(zhèn)成功召開了由市局、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo),各鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人以及有關(guān)技術(shù)人員參加的全市大蒜收獲機機收現(xiàn)場會。向與會代表展示了大蒜收獲機收獲大蒜的過程,取得了較好效果。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾,對推廣的這項新技術(shù)給予了高度評價和認(rèn)可,普遍認(rèn)為這項技術(shù)既省時、省工、高效,又節(jié)約了大量成本,xx縣大蒜面積大,若該項技術(shù)和機械逐步合理完善,在我縣推廣的前景是非??捎^。

去年,我們還集中技術(shù)力量,采取多種形式,促進新機具、新技術(shù)的推廣應(yīng)用的全面開展,為確保省農(nóng)林廳在我縣實施的40萬畝高筋小麥試驗田項目落到實處,我們組織了小麥精量播種現(xiàn)場會,取得了良好的效果。全縣小麥精播面積35萬畝,其中優(yōu)質(zhì)強筋小麥精播30萬畝。另外,我們還組織了作物秸稈還田現(xiàn)場會,以確保農(nóng)作物秸稈還田工程在我縣得到大力推廣和應(yīng)用。據(jù)統(tǒng)計:我縣去年秸稈還田面積達(dá)30萬畝,既杜絕了秸稈焚燒,凈化了空氣,又改良了土壤,提高了肥力。

為了把農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)工作做好,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下我們切實做到早計劃、早動手,搞好調(diào)查摸底、掌握大局動態(tài),面對突發(fā)“非典”的嚴(yán)峻局面,局及時召開會議。提出了“規(guī)范跨出,積極引進,強化管理,搞好服務(wù)”的整體思路。

1、規(guī)范“跨出”作業(yè),強化組織程度。

為落實省、市局關(guān)于聯(lián)合收割機跨區(qū)作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,確保拒“非典”于縣境之外,我們對外出作業(yè)的機具在嚴(yán)格各項業(yè)務(wù)性手續(xù)外,還加強非典防治措施的落實。一是要求機手必須持有衛(wèi)生部門發(fā)給的健康證明。二是強化組織程度,不準(zhǔn)單、散機外出。三是提示作業(yè)地點,不準(zhǔn)到疫區(qū)跨區(qū)作業(yè)。四是充分發(fā)揮農(nóng)機站及其它服務(wù)組織的作用。

去年我們共組織機車340臺,近25個作業(yè)隊赴河南上蔡、平輿、駐馬店、永城,安徽的懷遠(yuǎn)、渦陽、蒙城、蚌埠,湖北的孝感等市縣進行機收作業(yè)。經(jīng)濟收入達(dá)1460萬元以上。

2、積極引進外機,改善作業(yè)環(huán)境。

面對去年防非典的.特殊情況,為確保我縣小麥機械收脫任務(wù)的按期完成,我局提出一增、二引、三修、四管、五查、六服務(wù)的整體應(yīng)對方案。

一增:千方百計增加我縣農(nóng)機擁有總量,迅速彌補我縣聯(lián)合收割機少的缺口;提高我縣農(nóng)機裝備水平,從根本上解決我縣主要農(nóng)作物生產(chǎn)機械化的問題。二引:迅速通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布麥?zhǔn)諘r間、種植面積,收獲價格及組織程度,使外地機手了解我縣基本情況,并向市局匯報,向周邊縣求援,最大限度地協(xié)調(diào)引進聯(lián)合收割機;三修:號召全縣農(nóng)機維修人員維修好我縣600余臺聯(lián)合收割機及4000余臺割曬機,確保機械處于良好的技術(shù)狀態(tài);四查:農(nóng)機局組織近40余人,在入縣境的八大卡口,配合公安、交通、衛(wèi)生等部門,嚴(yán)防死守,嚴(yán)查監(jiān)控,力拒“非典”于縣門之外;五管:加強管理,對一些單機、散機的無序流入嚴(yán)格治理,營造一個安全祥和的農(nóng)機作業(yè)氛圍,吸引更多機手來豐作業(yè),加快小麥機脫進度。六服務(wù):充分發(fā)揮農(nóng)機的優(yōu)勢。從農(nóng)民群眾最難、最想的問題入手,切實把農(nóng)民群眾最急、最盼的問題解決好。為搞好農(nóng)機優(yōu)質(zhì)服務(wù),以村為單位組織服務(wù)隊。讓錢、機、人有機的結(jié)合,做到有錢的出錢,有機的出機,有人的出人,對因“非典”不能回豐的打工人員和“五戶”做好“三優(yōu)”服務(wù),確保他們的小麥按時入倉,以安民心,保持社會穩(wěn)定,保證了防“非典”斗爭順利進行。

3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善農(nóng)機作業(yè)環(huán)境。

“四夏”期間,我們還組織人員,掀起聲勢浩大的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,切實做到“三確?!保阂皇谴_保機具正常運轉(zhuǎn),我們抽調(diào)精兵強將,組成服務(wù)小分隊,自帶工具、配件,深入農(nóng)村田間地頭、場院,發(fā)現(xiàn)機具故障,立即搶修,及時排除。二是確保安全生產(chǎn),縣農(nóng)機監(jiān)理部門配合縣有關(guān)部門加強檢查監(jiān)督,落實各種安全防范措施,禁止土風(fēng)扇等違章機具參與生產(chǎn),防止因機具引起火災(zāi)和人身傷亡事故。三是確保物資供應(yīng)。各農(nóng)機站配件、油料、修理門市部白天滿負(fù)荷營業(yè),夜晚輪流上崗值班,保障供給。由于我們做到了三個確保,大大改善了農(nóng)機作業(yè)環(huán)境,大量吸引外機來我縣作業(yè),提高了機械化麥?zhǔn)粘潭取?0xx年,我局被縣委、縣政府評為“為農(nóng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。

在縣委、縣政府統(tǒng)一布置下,我們按照“穩(wěn)定公益性、放活經(jīng)營性”的總體要求,配合相關(guān)單位,認(rèn)真落實《江蘇省農(nóng)業(yè)機械推廣辦法》和省政府147號文件及市政府,在確保農(nóng)機化公益職能充分發(fā)揮的前提下,給各級領(lǐng)導(dǎo)提供了服務(wù)體系改革的多套方案。另外,根據(jù)省人事廳,省、市農(nóng)機局的統(tǒng)一部署,我們克服時間緊、任務(wù)重的困難,組織人力、物力,積極搞好我縣農(nóng)機從業(yè)人員職業(yè)資格認(rèn)證工作,為下一步農(nóng)機崗位競聘,為選拔優(yōu)秀人才上崗,提供了可靠的保證。

根據(jù)市局的部署,20xx年我們還著重抓了職業(yè)技能鑒定工作。緊密結(jié)合農(nóng)機監(jiān)理、推廣等工作,相互支持,形成合力,運用綜合管理手段,共同推進職業(yè)技能鑒定工作的開展。在農(nóng)機維修網(wǎng)點審定時,做到每個農(nóng)機修理工都必須持證上崗,沒有取得職業(yè)資格證書的要限期參加培訓(xùn)和鑒定,否則不予通過維修網(wǎng)點審驗,其次與農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)相結(jié)合,認(rèn)真組織好參加跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機駕駛員的培訓(xùn)、鑒定工作,對取得證書的駕駛員,可優(yōu)先提供跨區(qū)作業(yè)的信息和技術(shù)等方面的服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,20xx年我縣已完成職業(yè)技能鑒定126人。完成年初任務(wù)的150%,承擔(dān)此項任務(wù)的農(nóng)機校被省農(nóng)機局評為20xx年農(nóng)機培訓(xùn)工作先進單位。

20xx年,我局按照縣委、縣政府“一崗雙責(zé)”的工作要求,在做好農(nóng)機業(yè)務(wù),確保全年農(nóng)機工作目標(biāo)任務(wù)完成的同時,組織精干力量,加大招商引資力度,大力開展“百日招商大會戰(zhàn)”活動,20xx年,我們共招商引資項目5個,總投資達(dá)2360萬元。其中,車輛配件鑄造及加項目,總投資520萬元,已于去年5月1日順利投產(chǎn);蔬菜加工保鮮項目,總投資220萬元,已于5月10日開始加工生產(chǎn);洋蔥購銷加工項目,總投資610萬元,完成投資300萬元;生物肥推廣和技術(shù)咨詢項目,總投資420萬元,現(xiàn)已順利完成任務(wù)。

另外,為把我縣果蔬資源全面提升品質(zhì),實現(xiàn)高檔次包裝,接軌國際市場,我們還有意向型“果蔬機械清洗加工”項目,日商已于去年10月24日專程蒞豐考察,并有合作意向。20xx年,我局被縣委、縣政府評為“招商引資”工作優(yōu)秀單位。

一年來,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但與上級要求還有差距,在工作中還存在一些問題和制約發(fā)展的因素。一是xx縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,加之推廣經(jīng)費短缺,造成農(nóng)機化發(fā)展后勁不足;二是農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)不夠合理,導(dǎo)致作業(yè)項目單一,服務(wù)領(lǐng)域狹窄等;三是鎮(zhèn)農(nóng)機站機構(gòu)改革的一些政策暫時不到位,職工隊伍不穩(wěn)定,基層工作受影響。這些問題和不足,都有待于在新的一年中努力克服和解決。

水利基層工作個人總結(jié)篇八

我出身在甘肅省慶陽市環(huán)縣常崾峴村的一個農(nóng)民家庭,地處大山深處,地廣人稀,住著老式窯洞,終日花草樹木為伴,這里的人以種地為生,自給自足,小時候我常常想走出大山去看看外面的世界到底是什么樣,可是,我一直沒走出過大山直到初三畢業(yè)考試。中考前一天村里的老師租了一輛面包車?yán)话俣鄠€學(xué)生去縣城考試,四個多小時后,一條柏油馬路出現(xiàn)在山路的盡頭,好平坦、好寬,上面還有白道道,車子駛上柏油馬路后停止了顛簸,接著我看到了高樓,這都是我以前在電視里才能看見的畫面,我當(dāng)時心中暗自立誓:這次一定要考入縣里的中學(xué)。后來我順心如意地考上了環(huán)縣最好的中學(xué),在縣城上完高中,考進北京中醫(yī)藥大學(xué),走過好多地方,看過好多風(fēng)景,都沒了當(dāng)初第一次看到柏油馬路和大樓時的那種觸動,相反家鄉(xiāng)給我熟悉感、情切感卻變成了久違的感覺,慢慢的都快忘記了,直到2020年3月,武威市人才交流中心一行人來北京引進急需緊缺人才,這一行人口音、笑容讓我想起了家鄉(xiāng)的人,可能由于我對家鄉(xiāng)特殊情感讓我鼓起勇氣來到離家鄉(xiāng)不遠(yuǎn)的武威來重溫兒時的生活。

水利基層工作個人總結(jié)篇九

在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同志們的熱心幫助下,作為一名選調(diào)生,在基層工作這一年多時間里,我努力工作、虛心學(xué)習(xí)、深入實踐,在各方面都取得了較大的提高,既經(jīng)受了在基層艱苦條件下從小事做起的考驗,也體驗了運用所學(xué)知識服務(wù)基層的喜悅,更獲得了許多從書本上學(xué)不到的知識。作為一名剛踏出校門就走上工作崗位的大學(xué)生,我十分珍惜自己人生中這段基層工作經(jīng)歷,作為一名選調(diào)生,我深感在基層鍛煉所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。以下是我這一年多在基層工作的幾點體會。

一、珍惜機遇,盡快適應(yīng)基層工作。

基層,是豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志的良好場所,是最能同廣大人民群眾聯(lián)系在一起、傾聽群眾心聲的地方,在基層法院工作,是我人生中最重要的經(jīng)歷,也是一次難得的機會,因此,我十分珍惜,要抓住機遇、用好機遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉。通過這一年多的工作,我已熟練掌握了基層法院工作的程序和要求,養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng),并較快地適應(yīng)了從校園到國家機關(guān)、從學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),自覺做到慎獨、慎欲,經(jīng)受起考驗,用實際行動維護自己的形象。力爭做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可的合格的選調(diào)生。記得剛來工作時,面對陌生的環(huán)境,陌生的領(lǐng)導(dǎo)和同事,不同的風(fēng)俗習(xí)慣,不同的地方口音,我曾感到幾分畏懼,但是,我很順利地解決了這些問題,度過了最艱難的時期,并且用最短的時間融入到同事中,投入到工作中。一來到單位,我便采取多聽多問的形式,主動接近同事,與他們一起談工作、談生活,讓他們了解我,也讓自己了解更多的同事。工作之余,我常去其他單位了解學(xué)習(xí),這讓我結(jié)識了更多的人,結(jié)下了良的人際關(guān)系,較快地適應(yīng)了基層工作。

二、甘做公仆,吃苦敬業(yè)磨煉毅力。

少講空話,多辦實事,不講條件,多做貢獻,是基層鍛煉的基本要求。我認(rèn)為只有堅持從小事做起,扎扎實實為人民群眾干實事,才能達(dá)到鍛煉的目的。法院的工作本身要求就是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,辦理案件必須嚴(yán)格以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,同時,更重要的是要善于做好調(diào)解工作,力爭使案件得到調(diào)解處理,促進社會和諧。要達(dá)到這一目的,必須以高度負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎耐心的精神去做。在工作中,我堅持從身邊小事做起,從平凡小事做起,把每一起案件能得到調(diào)解處理都當(dāng)成是對自己的歷練,一次難得的機遇,一次人生的積累,真正做到立足本職,盡職盡責(zé),扎實工作,把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去,把享樂融入到無盡的為人民服務(wù)的行動之中。所以,在辦理案件過程中,尤其是刑事附帶民事案件和自訴案件的調(diào)解過程中,我始終從維護當(dāng)事人利益的角度出發(fā),堅持耐心細(xì)致的做雙方的思想工作,不輕易放棄任何調(diào)解機會,使一大批案件得到了調(diào)解處理,真正實現(xiàn)了案結(jié)事了、案結(jié)事好的目的。

“艱難困苦,玉汝于成”。吃得苦中苦,方為人上人。古往今來凡成就大事者,無不視挫折為成功的必修課,善于從挫折中汲取營養(yǎng),砥礪意志,磨煉毅力,自強自新。盡管到基層工作后,有時感覺事實不如愿望美好,但我還是堅定了信念,堅持自己的原則,安下心來工作,因為在我心里,選調(diào)生的名稱本身就是一種榮譽、一種使命、一種責(zé)任。懷著此信念,哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境,我都不會迷失前進的方向,也時刻不曾放松自己。

三、勤學(xué)多思,追求進步打造實力。

“進入社會這所大學(xué),面對新的環(huán)境、新的崗位,一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識,但實踐能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,于是我就堅持做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,主動幫助審判人員調(diào)解案件,幫忙做當(dāng)事人的思想工作,主動向領(lǐng)導(dǎo)要求擬寫裁判文書,力求以最短的時間服務(wù)實踐工作,學(xué)到更多的實用本領(lǐng),從而鍛煉自己分析案情、認(rèn)定證據(jù)的能力,也提高了自己獨立工作的能力。

在鍛煉中考驗,在工作中成長。這一年多的基層工作經(jīng)歷,使我學(xué)習(xí)、成長了許多,欣喜之余,也清晰地看到自己所肩負(fù)的責(zé)任與壓力?;鶎佑刑嗟臇|西還需要我們?nèi)ド钊雽W(xué)習(xí),我將勇往直前,珍惜這段在基層法院工作的經(jīng)歷,在今后的工作中,更加刻苦地學(xué)習(xí),更加努力地工作,為建設(shè)和諧旬邑盡一份微薄之力。

水利基層工作個人總結(jié)篇十

_年,鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計生協(xié)的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行市委辦[_]_號文件和省委辦[_]_號文件精神,緊緊圍繞協(xié)會宗旨,積極開展基層協(xié)會的整建、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作,從而使計生協(xié)會深深扎根于基層,廣泛服務(wù)于群眾,為群眾排憂解難,深得群眾的信任,為穩(wěn)定甘霖鎮(zhèn)計生低生育水平做了大量的配合工作,充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

一、基本情況。

據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)共有計生協(xié)會_個,其中企業(yè)協(xié)會_個,外來建設(shè)者協(xié)會_個,會員小組_個,會員聯(lián)系戶_戶,會員總數(shù)達(dá)到_人。_個村級計生協(xié)會中,有_個村有會員之家,有會員小組學(xué)習(xí)室和會員聯(lián)系戶,全鎮(zhèn)協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成,運行也逐步走上軌道。

二、主要工作。

_年,鎮(zhèn)計生協(xié)以推進“村兩委會負(fù)總責(zé),計生協(xié)會具體抓”的新機制工作為載體,在推行計劃生育村民自治工作過程中,充分發(fā)揮自身的五大優(yōu)勢(即群眾優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、工作方法優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)健全優(yōu)勢和便于溝通優(yōu)勢),較好地轉(zhuǎn)變了育齡群眾的生育觀念,促進了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自我”方針的落實,切實加強了群眾的民主意識,在加大宣教力度、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化自身建設(shè)、推進村民自治等方面作出了積極努力,主要表現(xiàn)在:

(一)爭取黨委政府的重視,進一步健全計生網(wǎng)絡(luò)組織。

進一步爭取黨委政府對計生協(xié)會工作的重視,將計生協(xié)會工作列入黨政聯(lián)席會議議事日程,進行專門的討論研究并決策。切實加強計生協(xié)會組織建設(shè):緊跟形勢,及時調(diào)整了鎮(zhèn)計生協(xié)會理事;并以村級換屆為契機,做好村級計生協(xié)會換屆工作,配齊配強新一屆計生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子。

(二)規(guī)范基層管理,大力推行計劃生育村民自治。

為了進一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法,將工作重點下移到村,切實規(guī)范基層管理,協(xié)會以推廣新機制試點工作為契機,按照民主議事,充分保障廣大育齡群眾的知情權(quán)、表決權(quán)等民主權(quán)利的要求,在全鎮(zhèn)_個村開展了“村兩委會負(fù)總責(zé),計生協(xié)會具體抓”的新機制擴面工作,我們集中時間、精力、財力,分類指導(dǎo),具體落實,開好三個會,發(fā)展好計生協(xié)會會員,落實好聯(lián)系戶,填好一本證,收繳了一部分會費,研究制訂《計劃生育村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策》,并通過各村民委員會的表決后生效,成立好村級計劃生育協(xié)會各類班子,建立健全協(xié)會各項工作制度和職責(zé)。根據(jù)市計生協(xié)要求,下發(fā)《村民自治工作評估表》,逐項對照落實,真正發(fā)揮協(xié)會的自治作用。發(fā)揮協(xié)會在“村民自治”工作中主力軍作用,擴大協(xié)會知名度,充分發(fā)揮自己的特色和優(yōu)勢。對村民自治開展較好的村,強化民主參與和民主監(jiān)督,發(fā)動協(xié)會會員以各種形式積極參與做好村級民主評議,增強廣大群眾的主人意識和責(zé)任意識,促進村民自治管理水平的提高;對村民自治工作薄弱村,要進一步統(tǒng)一思想,加強宣傳和指導(dǎo)。_月底,省計生協(xié)會對我鎮(zhèn)省級示范協(xié)會進行了回頭看,作出了較高的評價。在新機制工作的推廣中,我們逐步探索,逐步完善,形成了一套切實可行、操作性強的實施方案,初步形成了一支自我教育、自我管理、自我服務(wù)的協(xié)會工作隊伍。

(三)強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展項目建設(shè)。

一是鎮(zhèn)、村、企業(yè)各協(xié)會緊緊抓住服務(wù)這個中心、圍繞群眾生產(chǎn)、生活、生育積極開展了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,特別是在會員、育齡群眾碰到難題時,主動提供幫助和服務(wù),做好人、辦好事,切實提高了自身的影響力。如村級計生協(xié)會積極為育齡群眾提供科技幫扶,引進科技項目,引導(dǎo)群眾科技致富;企業(yè)計生協(xié)會不斷為育齡群眾提供技術(shù)比拼機會,增強他們的生產(chǎn)技術(shù)水平,提高工作效率。二是擴大項目面,抓好_個重點特色協(xié)會項目,提高協(xié)會“自我服務(wù)”能力;拓展“青春健康”教育面,已與五所中小學(xué)共同開展青春健康教學(xué);開創(chuàng)上路西生育文化特色、求家坎的科學(xué)幫扶基地等,延伸服務(wù)領(lǐng)域,以滿足育齡群眾生產(chǎn)、生活、生育的需求。

(四)更新群眾觀念,切實抓好特色性工作。

一是大力推進企業(yè)協(xié)會建設(shè)。集中時間和精力,在去年的基礎(chǔ)上,擴建民營企業(yè)計生協(xié)會和流動人口聯(lián)合協(xié)會,如奔奔針織有限公司、喜得馬領(lǐng)帶有限公司、三源針織有限公司等,做到發(fā)展好會員,落實好陣地,制訂好各項制度,職責(zé)上墻等工作;二是結(jié)合“生育文化特色村”、“村級示范服務(wù)室”的創(chuàng)建工作,鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本,滿足群眾需求,建立“生育文化園地”,抓好上路西村的生育文化特色協(xié)會、上高村的流動人口特色協(xié)會等創(chuàng)建工作。三是積極開展特色活動。結(jié)合鎮(zhèn)開展的“三學(xué)一創(chuàng)”活動,組織了卡拉ok歌詠比賽,全民健身運動,以及上街義務(wù)咨詢等活動,切實豐富了育齡群眾的生育文化生活;抓住“_._”這一協(xié)會重要活動日,以企業(yè)文化建設(shè)為契機,組織企業(yè)計生協(xié)理事、會員代表、“五老”計生協(xié)代表等_余人,開展了協(xié)會會員系列活動,如參觀三鼎文化體育室、協(xié)會活動室,開展知識答題和文藝匯演活動;積極開展計生下鄉(xiāng)活動,_月_日和_月_日,鎮(zhèn)計生協(xié)聯(lián)合計生辦到上路西村、甘一村開展了現(xiàn)場計生知識咨詢、義診等活動,并分發(fā)宣傳資料_余份,為群眾提供服務(wù)共_多人次,并指導(dǎo)、布置上路西村的生育文化角,有效提高了協(xié)會的自治功能,營造了良好的群眾參與氛圍。

(五)加強培訓(xùn)工作,提高自身素質(zhì)。

切實把加強培訓(xùn)工作放在重要議事日程,今年年初鎮(zhèn)計生協(xié)制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,在甘三、尹家等村開展群眾評議活動,充分發(fā)揮了村級干部和群眾代表的民主參與意識,傾聽了他們對鎮(zhèn)計生協(xié)的意見和建議,博采眾長,力求改進,切實提升鎮(zhèn)計生協(xié)工作水平。同時,組織開展培訓(xùn)班,舉辦了三期會長、專職副會長、秘書長的培訓(xùn)班,并組織了_個協(xié)會新機制推廣村到上路西村實地取經(jīng)。通過這些活動,切實提高了她們對協(xié)會的認(rèn)識,增強了做好協(xié)會工作的信心,在實地參觀后,增加了他們的感性認(rèn)識,為她們下一步做好新機制的推廣工作提供了有效保障。

三、存在的主要問題。

_年,全鎮(zhèn)各級協(xié)會做了大量工作,取得了一定成績,但也存在著一些不容忽視的問題。

一是有些同志對協(xié)會的地位和作用認(rèn)識不夠,認(rèn)為協(xié)會組織一無權(quán),

三是一些村級協(xié)會的人員活動經(jīng)費等問題沒有解決,不能適應(yīng)工作的需要。

水利基層工作個人總結(jié)篇十一

在工作中做好自己的本職工作。我作為村村主任助理并且兼任鄉(xiāng)扶貧干事,我在自己的工作崗位上不斷鍛煉自己,以日常工作為中心,協(xié)助村“兩委”班子和鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,保質(zhì)保量地完成了各項工作:

1、積極參加“兩委”會,做好村里的“軟件”工作,整理村里的檔案記錄;做好全村的文字性的工作。因為剛來不久,不能對村里的各種事情都了解那么清楚,因此只能在村主任的指導(dǎo)下進行整理資料。

2、做好村委日常事務(wù)工作,幫助村民開具證明,寫申請等政務(wù)服務(wù)工作。比如土坯房改造工作,我們向村民講解土坯房改造的政策,說明驗收標(biāo)準(zhǔn),“一戶一檔”的收集以及分類處理。

3、積極參與對黨和政府的各項政策的宣傳。我們以貼標(biāo)語、公告欄、黑板報以及遠(yuǎn)程教育等形式對黨的各項政策進行宣傳,確保村民在村里也能了解國家的各項惠民政策。

4、對村里的重大事件進行宣傳。今年我村在政府、“三送”工作組以及社會各部門的幫助下修建了兩條公路,兩條水圳。我對這些工作寫了報道和圖片收集,做到了很好地宣傳。

5、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處等工作。

6、做好了201x年扶貧對象的識別工作,對每一戶進行建檔立卡,低保戶和大中型水庫移民進行了統(tǒng)計。對貧困戶進行鄉(xiāng)、村兩級公示,有異議的及時進行了調(diào)解。

7、參與了201x年第三次經(jīng)濟普查活動,與鄉(xiāng)干部一起對鄉(xiāng)的企業(yè)和個體戶做好了普查工作。

水利基層工作個人總結(jié)篇十二

同年8月下旬,我懷著夢想和激情踏上了我的工作征程,來到武威市涼州區(qū),這里沒有北京的繁華,但處處洋溢著樸實。經(jīng)過四天培訓(xùn),我被分配到市中心血站跟著邢老師干黨務(wù)工作,雖然環(huán)境是新的,但我感覺一切都很親切,領(lǐng)導(dǎo)和同事都對我很關(guān)心。

我在黨務(wù)辦公室的主要工作是處理簡單的文件、歸檔整理黨員信息,向上級黨組織報送信息等,工作比較繁瑣,需要冷靜、認(rèn)真、細(xì)心,對于向來比較粗心的我來說十分有挑戰(zhàn)性,工作中遇到難題時,我會去向邢老師請教,然后自己琢磨,那段時間我雖然很辛苦,但沒有退縮,時刻堅信只要我勤奮努力就一定能扛下這份重任。每天我都堅持學(xué)習(xí),練習(xí)公文寫作、熟悉文件處理流程,學(xué)著和不同的人恰當(dāng)交流,學(xué)著控制情緒。雖然有些累,但是收獲挺多,我體會到生活的不易,學(xué)會了堅強。深深感覺到具體工作也需要全面考慮,有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到大家切身的利益,就可能牽涉到方方面面,我體會到合理安排時間的重要性,不能把時間排的太緊湊,計劃趕不上變化,萬一前面的事情沒預(yù)期完成,就會影響后面事情的進度,從而打亂全局。

2020年2月份,邢老師退休,中心血站的黨建工作全盤交由我負(fù)責(zé),不管是上級黨組織的臨時文件還是常態(tài)化工作、會議安排、黨員管理,我都會盡最大的努力做好,我喜歡快節(jié)奏的生活,喜歡高效率工作,最不愿意拖泥帶水,這就很容易粗心大意,每次我都很無奈,不斷強迫自己多留心,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)粗心可以克服,學(xué)著做一個細(xì)心的人,剛開始的時候逼著自己這么做,慢慢的就成了習(xí)慣,比如從當(dāng)初硬著頭皮在出紅頭文件前通篇閱讀到后來的出文件前不通篇讀一遍總覺得不放心,心態(tài)變了,不用刻意就能細(xì)心,這也是進步。

水利基層工作個人總結(jié)篇十三

不知不覺,已經(jīng)工作快4個月了,在任職工作的4個月時間里,通過和鄉(xiāng)、村兩級干部們一起工作,跟著他們學(xué)習(xí),從最簡單的事情做起。在工作中盡最大的努力提升著自己?,F(xiàn)將20xx年這四個月時間里的思想及工作情況如下:

在工作中做好自己的本職工作。我作為村村主任助理并且兼任鄉(xiāng)扶貧干事,我在自己的工作崗位上不斷鍛煉自己,以日常工作為中心,協(xié)助村兩委班子和鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,保質(zhì)保量地完成了各項工作:

1、積極參加兩委會,做好村里的軟件工作,整理村里的檔案記錄;做好全村的文字性的工作。因為剛來不久,不能對村里的各種事情都了解那么清楚,因此只能在村主任的指導(dǎo)下進行整理資料。

2、做好村委日常事務(wù)工作,幫助村民開具證明,寫申請等政務(wù)服務(wù)工作。比如土坯房改造工作,我們向村民講解土坯房改造的政策,說明驗收標(biāo)準(zhǔn),一戶一檔的收集以及分類處理。

3、積極參與對黨和政府的各項政策的宣傳。我們以貼標(biāo)語、公告欄、黑板報以及遠(yuǎn)程教育等形式對黨的各項政策進行宣傳,確保村民在村里也能了解國家的各項惠民政策。

4、對村里的重大事件進行宣傳。今年我村在政府、三送工作組以及社會各部門的幫助下修建了兩條公路,兩條水圳。我對這些工作寫了報道和圖片收集,做到了很好地宣傳。

5、協(xié)助村兩委做好防汛抗旱、新農(nóng)合基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處等工作。

6、做好了20xx年扶貧對象的識別工作,對每一戶進行建檔立卡,低保戶和大中型水庫移民進行了統(tǒng)計。對貧困戶進行鄉(xiāng)、村兩級公示,有異議的及時進行了調(diào)解。

7、參與了20xx年第三次經(jīng)濟普查活動,與鄉(xiāng)干部一起對鄉(xiāng)的企業(yè)和個體戶做好了普查工作。

四個月的工作,有以下幾點:

1、要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué),多向基層干部學(xué),多向農(nóng)民學(xué),多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會從頭開始,從小事做起,從自我干起,要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。

水利基層工作個人總結(jié)篇十四

半年來,我縣基層工作在市局基層科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹年初全市司法行政會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為己任,抓好司法所的業(yè)務(wù)工作和規(guī)范建設(shè)工作、努力開拓新的法律服務(wù)領(lǐng)域,以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),保障和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利進行,為我縣的社會穩(wěn)定起到了第一道防線作用??h將半年工作總結(jié)如下:

一、積極作好新時期人民調(diào)解工作,充實加強、完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)組織。

半年來,我們對部分基層調(diào)委會進行了調(diào)查摸底,調(diào)查中發(fā)現(xiàn),個別調(diào)委會成員存在著法律意識不強,責(zé)任心不夠等問題,因此,我們與所轄區(qū)黨委、政府協(xié)調(diào),利用公開向社會招聘、群眾推薦等方式,向一些較薄弱的調(diào)委會調(diào)派了近20名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作的人員充實到調(diào)委會中來。不同程度改善了薄弱調(diào)委會的現(xiàn)狀,涌現(xiàn)出一批向干岔子?xùn)|升村、車陸衛(wèi)東村、辦事處共建社區(qū)等調(diào)委會,他們基本把矛盾糾紛不上繳,把各類糾紛解決在田間地頭群眾家中?;咀龅叫〖m紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng),對久調(diào)不決或達(dá)不成協(xié)議疑難糾紛,通過法律服務(wù)所引導(dǎo)當(dāng)事人通過訴訟程序解決,防止久調(diào)不決,引起矛盾激化和群眾上訪,在全縣調(diào)委會中起到了示范作用。半年來全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛108件,成功105件、成功率達(dá)96%以上,為我縣的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預(yù)防作用。

二、基層司法所逐漸走向規(guī)范化、法律服務(wù)所工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

三、半年來,各級調(diào)防組織通過積極開展工作,較好地發(fā)揮了維護基層穩(wěn)定的作用,一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)防一體化組織的建設(shè),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了接待信訪事項的煩惱,使他們能安下心來抓經(jīng)濟和社會發(fā)展的大事。二是有效控制了上訪的比例。從近幾年的情況看,凡是先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪的事件經(jīng)過調(diào)處、轉(zhuǎn)辦或做其他處理,沒有發(fā)生越級上訪現(xiàn)象。三是三級調(diào)防工作體系在實際工作中確實體現(xiàn)了優(yōu)勢互補,形成工作合力、暢通了基層信訪渠道,使鄉(xiāng)村的矛盾糾紛和信訪問題及時得到就地解決,有效地避免和控制了越級防、群體防事件的發(fā)生。

總之,半年來,我縣的基層工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,雖然取得了一點成績,但還存在著許多缺點和不足,主要一是基層調(diào)委會基礎(chǔ)還比較薄弱。二是法律服務(wù)所業(yè)務(wù)開展不平衡,三是基層司法所人員編制不足,四是開拓創(chuàng)新意識不強。因此,我們要在下半年工作中,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。

水利基層工作個人總結(jié)篇十五

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全院職工的積極努力,我院“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動取得了顯著的成效,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的一致好評?,F(xiàn)總結(jié)如下:

按照濟寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,我院于20_年3月份開始啟動“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層,促使廣大醫(yī)務(wù)者改進工作作風(fēng),與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。

開展這項活動以來,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心準(zhǔn)備。實行“一把手”負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任制和考核通報制,要求廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識,在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用,做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護理人員,深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個行政村。一名醫(yī)生、一名護士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團隊,深入農(nóng)村,與居民簽訂服務(wù)協(xié)議書,免費提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。

參加選派的醫(yī)務(wù)人員每月拿出不少于三天的時間走村入戶,每次不少于4個小時與服務(wù)對象面對面交流,送知識、送技術(shù)、送設(shè)備、送溫暖、促健康,并與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關(guān)系,把自身所學(xué)、所會、所能送到田間地頭,送給基層群眾,服務(wù)百姓健康,做到面對面、心貼心,溝通無障礙。

醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計、常用基本藥物等,同時,安排了交通、誤餐等勞務(wù)補助。成立了醫(yī)院考核小組,制定考核標(biāo)準(zhǔn),通過查閱資料、現(xiàn)場查看、走訪群眾等方式進行考核,每月對該活動進行一次督導(dǎo)考核并通報考核結(jié)果,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務(wù)補助。對履行職責(zé)不認(rèn)真、落實責(zé)任不到位、影響全院工作大局的小組成員,將實行“一票否決”并在全院進行通報,堅決取消該成員當(dāng)年的所有評先樹優(yōu)資格。對工作成效顯著的成員,將進行表彰獎勵。

領(lǐng)導(dǎo)小組每天派人員對活動情況進行巡查督導(dǎo)及時解決遇到的問題。通過這項活動有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題,提高了村衛(wèi)生室服務(wù)能力,提高了老百姓的健康保健意識,拉近了群眾距離,改善了醫(yī)患關(guān)系;為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層,與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系,為農(nóng)村提供主動、連續(xù)、綜合、個性化的服務(wù),提高農(nóng)村居民對衛(wèi)生服務(wù)的信任度,實現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生,人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。同時,要求入戶醫(yī)生認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,要加強醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)理念,改善保健醫(yī)生的服務(wù)方式,利用規(guī)范的診療活動和耐心的服務(wù)態(tài)度提高居民信任度,促進萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶活動持續(xù)開展。

計劃到20_年底,二十里鋪鎮(zhèn)35個村所有村落實保健醫(yī)生簽約,對老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋,簽約率達(dá)到100%以上;居民對此活動知曉率達(dá)到90%以上;老百姓的滿意度達(dá)到80%以上。

水利基層工作個人總結(jié)篇十六

四個月的工作,有以下幾點心得體會:

1、要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué),多向基層干部學(xué),多向農(nóng)民學(xué),多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會從頭開始,從小事做起,從自我干起,要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。

2、要學(xué)會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會與農(nóng)民群眾打交道,增進與農(nóng)民群眾的感情;以工作總結(jié)、問題探討和“拉家?!钡确绞剑鲃幼龊门c各方的聯(lián)系溝通工作,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點撥。

3、要細(xì)心觀察。對于日常問題的處理,除了村支書及村干部的“耳提面授”外,還需要自己用心觀察。如:對村民征收“新農(nóng)合”問題,應(yīng)該怎樣跟村民溝通,如何對村民進行解說,引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針,規(guī)定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依,有法可循,體現(xiàn)了工作的權(quán)威性,提高了工作效率。

4、要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務(wù),還是協(xié)助書記、主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生等,都應(yīng)該認(rèn)真對待,漂亮的完成。

5、要做好總結(jié)。總結(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進步,在進步中總結(jié),從總結(jié)中提高。

水利基層工作個人總結(jié)篇十七

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作:“新農(nóng)?!笔菄一菁稗r(nóng)民的一項養(yǎng)老保險政策。自9月份以來,共完成9——12月四個月養(yǎng)老金月報表、核對新老養(yǎng)老保險合并表、填寫二女戶繳費證、辦理老農(nóng)保到期領(lǐng)取、201x年二女戶以及重度殘疾人繳費錄入等多項工作。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:自接管“新農(nóng)合”工作以來,為前來辦事群眾進行系統(tǒng)信息更正,為慢性病患者提供證明,以及為對“新農(nóng)合”存在疑問的群眾答疑解惑,得到了群眾的普遍認(rèn)可。201x年“新農(nóng)合”繳費工作從201x年11月16日開始,在收費過程中,嚴(yán)格做好督促工作,定期進行核票,及時把握各村的收費進度,并認(rèn)真做好各村進度排名,提高收費干部的積極性。截至201x年底,共完成全鄉(xiāng)“新農(nóng)合”收費任務(wù)30%。

就業(yè)指導(dǎo)工作:工作初期,為去年已申請小額貸款并有意愿繼續(xù)貸款的農(nóng)戶提供幫助,告知所需材料以及申請程序。作為全縣率先進行勞動就業(yè)檢測的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)檢測及時跟蹤,就業(yè)系統(tǒng)及時更新,確保顯示最新的適齡勞動人口、外出務(wù)工人員工作所在地等信息。

水泥票發(fā)放工作:自9月接受水泥票發(fā)放工作以來,全鄉(xiāng)共發(fā)放水泥2803噸,并做好登記,嚴(yán)格控制建房戶的水泥用量,做到有據(jù)可查。

駐村工作:在基層工作,首先必須學(xué)會如何與基層群眾溝通,而村是溝通普通農(nóng)民的直接通道。自駐村以來,我及時調(diào)整自我狀態(tài),積極融入到農(nóng)民群眾中,向村干部了解村里的基本信息,與村干部建立良好的關(guān)系;做好宣傳工作,為工程建設(shè)動向及時做好報到;積極配合村官進行土坯房改造工作;積極配合“三送”單位做好“三送”,完善的民情臺賬、“三送”連心冊等一系列“三送”材料。

在工作過程中,經(jīng)歷了對所負(fù)責(zé)工作逐漸由陌生到熟悉的過程,也在工作過程中不斷地提升自己能力,從工作中學(xué)習(xí)到了很多以往不懂的知識,對鄉(xiāng)情也不斷熟悉起來。

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