回顧一下最近的學習和工作生活，寫一篇總結(jié)對我們有益處。寫總結(jié)時要注重文字的排版和整體美感，使之更具有可讀性和吸引力。在這些總結(jié)范文中，我看到了許多共通之處和可借鑒之處，對我今后的寫作有很大的指導意義。
駐村工作自查總結(jié)篇一
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的重要性，在積極參加我村組織的集中學習的基礎(chǔ)上，圍繞“19個不準”、“22個不準”進行對照檢查?，F(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足。
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。二是作為村書記，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
2．重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、
整改措施及努力方向。
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“19個不準”、“22個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
2012年9月11日。
駐村工作自查總結(jié)篇二
為認真貫徹落實黨的十八大會議精神，使**村村民早日實現(xiàn)與全國同步小康，為此，**村同步小康駐村工作在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，正健康有序的`開展著，現(xiàn)將我駐村以來的工作情況總結(jié)如下：
一、**村基本情況。
**村位于普安縣**鎮(zhèn)西北部，東與高興村相臨，南靠大灣，西北面與窩沿鄉(xiāng)。距縣城7.5公里，總面積10.65平方公里。10個村民組，8個自然村寨，總戶數(shù)643戶，人口2641人。全村有耕地2744畝，其中水田409畝，旱地2335畝，村集體預留耕地500畝；林地面積1700畝；人工林1500畝；經(jīng)濟林800畝。農(nóng)作物以玉米、馬鈴薯、小麥、大豆等為主。經(jīng)濟作物以烤煙、蔬菜、薏仁米、魔芋、經(jīng)果林等作為發(fā)展。
二、駐村工作開展情況。
在駐村工作組組長貴州報業(yè)集團胡主編的帶領(lǐng)下，為了解村情民意，我們吃住在村，工作在村，為村民排憂解難，排解各類矛盾糾紛；同時，積極向上級部門爭取各項扶貧致富項目；利用網(wǎng)絡遠程教育平臺，向群眾宣傳最新的種養(yǎng)殖技術(shù)和法律法規(guī)等相關(guān)知識，并協(xié)同村支兩委班子做好村里的日常工作。
三、存在的問題和打算。
由于**村較**鎮(zhèn)其他村（社區(qū)）距離最遠，很多商家不愿意到山區(qū)投資，招商引資存在一定難度，導致大部分村民都到外地務工，村里的勞動力資源極為困乏，很多可行性項目實施時勞動力跟不上。為此，我們駐村工作將緊緊圍繞縣委、縣政府的發(fā)展思路，從開始：
1、將25°以上的坡耕地退耕還林，發(fā)展核桃種植產(chǎn)業(yè)；
2、退耕還林的同時發(fā)展草地畜牧業(yè)，動員群眾養(yǎng)羊、養(yǎng)牛等；
3、選址修建水池，動員群眾發(fā)展魚類產(chǎn)業(yè)和蔬菜種植業(yè)；
4、在現(xiàn)有家禽飼養(yǎng)技術(shù)基礎(chǔ)上，動員和指導群眾進行小批量的家禽飼養(yǎng)。
夢想，需要實際行動來佐證，我們駐村工作講求實際，空喊口號或?qū)懸黄A麗的文章來邀功的思想是得不到人民認可的，是不能給人民群眾帶來利益的，雖然目前我們的駐村工作非常艱苦，任務十分艱巨，但我們會克服一切困難，只要老百姓不再貧苦，我們就甜了。
駐村工作自查總結(jié)篇三
1、完善機構(gòu)，建章立制，加強扶貧工作組織建設(shè)。我局高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領(lǐng)導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立了扶貧工作領(lǐng)導小組，進一步明確主要領(lǐng)導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領(lǐng)導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制，保障駐村待遇。年初召集駐村工作組、第一書記、農(nóng)技人員、村支兩委研究制定制定洞灘村年度計劃。全年集中研究貧困村脫貧攻堅工作12次;召集駐村工作組、第一書記、農(nóng)技人員、村支兩委研究具體工作7次。
2、進村入戶，調(diào)查研究，科學制定目標任務。區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導翟朝暉副書記先后7次到洞灘村實地調(diào)研指導工作，并在年初指導“5+2”幫扶力量制定洞灘村總體規(guī)劃和年度計劃。今年9月xx區(qū)調(diào)整洞灘村區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導為區(qū)委組織部部長李杰，自李杰部長聯(lián)系洞灘村以來先后2次到洞灘村實地調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展、陣地建設(shè)、易地扶貧搬遷和預脫貧戶脫貧情況;并與“5+2”幫扶力量共同商議審定洞灘村脫貧攻堅總體規(guī)劃和年度計劃。
3、制定措施，落實責任，確保定點幫扶工作收到實效。結(jié)合幫扶村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點，我局確定了以政策幫扶為主導，以基礎(chǔ)建設(shè)為龍頭，以項目覆蓋為載體的幫扶思路，按照相關(guān)要求，通過建陣地、找項目、捐物資等多項措施，從解決群眾生產(chǎn)、生活的實際困難出發(fā)，出實招，做實事，確保定點幫扶工作收到實效，讓群眾滿意。
貧困村聯(lián)系領(lǐng)導各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分;幫扶單位各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分;駐村工作組各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分。
駐村工作自查總結(jié)篇四
(一)從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟入手，重點抓項目建設(shè)。駐村干部緊緊圍繞發(fā)展這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，在調(diào)查研究、分析論證基礎(chǔ)上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。2020年初引進業(yè)主在我村8隊發(fā)展核桃項目，現(xiàn)已栽種核桃300余畝，核桃樹苗5000余株;并在今年底引進業(yè)主采取土地流轉(zhuǎn)發(fā)展林下中藥材種植，目前正在土地整形和栽種種苗，預計在今年取得經(jīng)濟收益;今年3月引進xx秦巴老農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司在洞灘村8組新建占地20余畝的肉兔繁育基地，目前基礎(chǔ)設(shè)施基本完工，正在安裝養(yǎng)殖配套設(shè)施，目前已經(jīng)投產(chǎn)，月出欄肉兔達3000只以上;吸引我村在外務工的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展養(yǎng)雞場2處存欄量達4000余只和清水養(yǎng)魚塘3處，全村已經(jīng)建立專業(yè)合作社1個、家庭農(nóng)場2個，并與其建立利益鏈接幫助貧困戶脫貧。
(二)從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。駐村工作組從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關(guān)系。共為當?shù)厝罕娹k好事實事21件，新建400平方米村級活動陣地，目前已經(jīng)投入使用;硬化5、9、10組村道公路建設(shè)約3公里，今年初已經(jīng)完工;另有2、4、6、8組約4公里村道公路建設(shè)已經(jīng)完工，全村目前已經(jīng)基本達到組組通硬化路，基本解決全村村民出行難問題。2020年新建1口堰塘，灌溉面積達100畝;全村已經(jīng)規(guī)劃整治4口病堰塘整治工程，已經(jīng)動工;全村3處安全飲用水工程，于2020年6月啟動實施，目前已經(jīng)投入使用，基本解決村民人畜飲水和農(nóng)田灌溉問題。
(三)結(jié)對幫扶到村到戶。我局機關(guān)干部與42戶困難群眾“n+1”結(jié)成幫扶對象，根據(jù)幫扶對象的基本情況，不定期開展幫扶活動。建立“四項制度”:即建立幫扶對象臺帳制度。通過調(diào)查摸底，42名幫扶對象的基本資料和困難原因等建立工作臺賬，做到“四清晰”，即困難人數(shù)清、困難程度清、困難原因清、家庭住址清。
(四)在結(jié)對幫扶村，著重開展了結(jié)對認親幫扶活動。區(qū)安監(jiān)局機關(guān)干部職工主動與貧困戶結(jié)對認親，為貧困戶贈送生產(chǎn)生活物資和慰問金。今年以來捐贈價值3萬余元的辦公室設(shè)備，捐贈2萬余元的紫薇樹苗，資助了兩名困難大學生;為貧困戶贈送了棉被42套、化肥2.3噸、1萬余元慰問金和其他慰問物資。
駐村工作自查總結(jié)篇五
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
xx局黨委堅決以xxx思想為引領(lǐng)，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領(lǐng)導情況。
加強組織領(lǐng)導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設(shè)情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設(shè)情況。
一是強化責任領(lǐng)導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(五)作風建設(shè)情況。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經(jīng)常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務”“黨建+作風建設(shè)”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學校年度檢查細則的通知》的要求，我校結(jié)合實際情況，現(xiàn)報告如下。
文化藝術(shù)學校成立于20xx年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校，在辦學校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況，在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。
我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學機構(gòu)，目前，有學生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學場地，共有12個教室。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工，美化教學環(huán)境，達到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言，影響和教育學生。
為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。
為創(chuàng)辦特色民辦教育學校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學生和家長時時感受到學校的關(guān)心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課;二是設(shè)立教材班，為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓形式，使教師的教學能力、師風等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后，才可上課，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進和提高，四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺，五是多種措施確保每一節(jié)課達到學生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學習，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓。
教材的選擇，有助于提高教學效果，為此，我校在長期實踐，多方學習的基礎(chǔ)上科學的選取適合學生特點的教材。
英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應不同學生的需求，作文學科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓教材，書法引進九宮格快速書寫教學法，數(shù)學思維訓練習從學校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練，科學適用的選擇增進了學習效果。
我校時刻以安全為第一責任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學管理，注重管教。
在整體工作中，如有不當，請指正。
2021年上半年，我單位認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格按照中央“八項規(guī)定、六項禁令”和《2021年反腐倡廉工作要點》及《2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務分工的通知》要求，堅持勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，在大大節(jié)約各項開支的同時確保了單位的高效運轉(zhuǎn)，現(xiàn)將上半年廉政工作匯報如下：
為確保黨風廉政建設(shè)責任制落實到位，我單位首先專門召開了工作動員會，貫徹學習201*黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，對黨風廉政和預防腐敗工作進行了具體部署;二是全處同志結(jié)合自身工作崗位并對照年初簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》要求，將年度黨風廉政建設(shè)責任落實到每個人;三是根據(jù)我單位工作特點和實際，進一步修訂完善聯(lián)絡處各項規(guī)章制度，真正做到用制度管人、管權(quán)、管事，切實加強預防腐敗體系建設(shè)，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力。
強化廉政教育，促進廉潔自律，是預防腐敗的重要基礎(chǔ)。通過多種形式深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，切實加強廉政文化宣傳教育。一是采取集中和自學、通讀和精讀、輔導與交流等形式，結(jié)合實際開展廉政教育，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍;二是學以致用，嚴格遵守中央“八項規(guī)定、六項禁令”和相關(guān)規(guī)定，把各項廉政規(guī)定具體為日常工作操作中的各項要求，并作為加強廉政文化建設(shè)的重要依規(guī);三是開好民主生活會，經(jīng)常開展批評與自我批評，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行對照檢查，及時掌握干部職工思想動態(tài)，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
強化制度建設(shè)，確保各項制度落實到位，是預防腐敗的關(guān)鍵。我單位按照中央和我廳廉政工作的工作重點和新要求，結(jié)合工作中的新情況，不斷完善修訂各項規(guī)章制度，堵住制度漏洞，加強風險崗位廉能管控，把各項規(guī)章制度的嚴格落實和監(jiān)督作為廉政工作的抓手和重點。
一是嚴格遵守采購制度規(guī)定。小金額購物每月填寫采購單，經(jīng)領(lǐng)導簽字同意后，由二人以上一同采購，并要電腦小票做附件方可報銷;大金額支出事前均請示領(lǐng)導同意后才予以辦理。
二是嚴格執(zhí)行財務管理制度。堅持“勤儉節(jié)約”，認真執(zhí)行財務制度。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，領(lǐng)導以身作則，影響和帶動全體工作人員遵章守紀，做好工作。
一年來，我單位在黨風廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績，但與黨的事業(yè)發(fā)展要求還有差距，在今后工作中，我們將繼續(xù)狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。
一是加強學習。開展黨的群眾路線實踐教育活動，繼續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)主題的實踐教育，對照“8個禁令、52個不準”的要求，確保人人受到教育，人人得到提高，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
二是強化責任。認真執(zhí)行各項制度、規(guī)定，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度的落實，把廉政建設(shè)工作納入我單位工作重中之重，切實抓緊抓實。
三是鞏固實效。抓好黨風廉政建設(shè)是一項長期的工作，我們將在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，努力將本處建設(shè)成高效、勤政、廉潔的機關(guān)。
公務接待“吃公函”問題排查整治工作啟動實施以來，x縣紀委監(jiān)委切實提高政治站位，聚焦排查重點，不斷壓緊壓實職責任務，以堅定的信念和扎實有效的舉措，推動排查整治監(jiān)督檢查工作有序開展。
精心安排部署、周密組織實施。及時給全縣各級黨組織下發(fā)《關(guān)于在全縣開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作的通知》，組織召開全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)工作安排部署會，并要求各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組督促各級黨委(黨組)學習相關(guān)制度和排查通知要求，壓實監(jiān)督責任，確保排查整治工作有效開展。
強化監(jiān)督檢查、確保工作實效。通過召開會議、座談交流、采取聽匯報、查看賬目、核查票據(jù)等方式，對2019以來公務接待中“吃公函”、出差補助、公務用車、公款購買贈送禮品等自查自糾情況開展監(jiān)督檢查，嚴防隱形變異的“四風”問題反彈回潮，確保排查整治工作取得實效。
強化財務管理、防范財務風險。聯(lián)合縣財政局舉辦全縣財務人員綜合能力提升培訓班，對財務人員進行廉政風險培訓，牢固樹立法治觀念，防范財務管理風險，規(guī)范公款支出，推動各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理有關(guān)紀律規(guī)定。
暢通舉報渠道、嚴肅追責問責。公布紀檢監(jiān)察信訪舉報電話、地址、郵箱等渠道，同時督促縣財政局監(jiān)督檢查和縣審計局審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索及時移交縣紀委監(jiān)委，并進行綜合研判，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和“自查從寬、被查從嚴”的政策策略，嚴肅追責問責。
今年以來，我們根據(jù)省委通知要求，結(jié)合指導下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機，采取聽取匯報、座談了解、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開x次座談會，組織x名干部群眾進行問卷調(diào)查，對縣以上x個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下：
各級認真貫徹上級決策部署，緊緊圍繞能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè)，各級政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能得到強化，政治生態(tài)風清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。
一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作。始終把思想建黨擺在黨建首位，狠抓理論奠基、教育引導、典型啟示等工作落實，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳、政治立場更加堅定、政治覺悟更加提高。理論武裝抓得實。注重用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取中心組集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,重點抓了xxx等文件精神的學習理解；全市和市直機關(guān)為處以上干部購買了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論書籍，組織了班子專題學習、機關(guān)分組討論、大會集體交流，并開設(shè)了網(wǎng)上論壇；在同步參加省委廳以上領(lǐng)導干部培訓班基礎(chǔ)上，全市組織x期處以上領(lǐng)導干部培訓班，各單位都組織了科以上干部輪訓，外請專家教授開講座，內(nèi)請領(lǐng)導干部作報告，貫徹始終組織論壇式學習交流，理論學習質(zhì)量普遍較高。教育引導抓得細。“兩學一做”學習教育活動深入扎實，各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導，教育單位的同時自身得到提高。在用好《經(jīng)常性黨課教材》基礎(chǔ)上，各級機關(guān)普遍結(jié)合實際編發(fā)學習輔導材料，扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員為機關(guān)和單位上黨課x次，各級聽黨話、跟黨走的思想根基不斷夯實。激勵警示抓得緊。廣泛開展核心價值觀宣傳教育、“好人典型”報告會、家風家訓家書展播等活動；8-9月份，全市遴選x名先進個人，到各縣市區(qū)單位作了x場巡回報告。深刻汲取xxx案件教訓，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀委監(jiān)察委領(lǐng)導作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級立起標準、認清差距，汲取教訓、受到警醒。
二是圍繞嚴守政治規(guī)矩剛性抓好紀律約束、嚴明黨紀的工作。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格、規(guī)范行為準則、嚴格政治規(guī)矩下力用勁，各級政治紀律意識得到強化、遵規(guī)守紀更加自覺。聽令守規(guī)落實嚴格。各級班子貫徹執(zhí)行上級決策指示不搞變通、不打折扣，落實制度規(guī)定不開天窗、不留后門。普遍修訂完善黨委（黨組）議事《規(guī)則》、作風建設(shè)《規(guī)定》等制度機制，班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體、要求越來越嚴格；堅持按規(guī)定按程序、公平公正辦理大項經(jīng)費開支、選人用人等熱點敏感問題，市直機關(guān)專題民主生活會期間組織群眾測評，滿意度都在95%以上。肅清流毒全面徹底。堅持把肅清xx案件影響工作作為嚴肅的政治任務，強力推動落實。依據(jù)省委《方案》，全市各單位自上而下層層制定實施《方案》，圍繞肅清的四個方面內(nèi)容，區(qū)分6個步驟全面展開肅清工作。采取在職干部集中學習、離退休干部上門送學、機關(guān)和單位正面引導的方式抓了上級《通報》和相關(guān)精神的傳達學習；各級班子召開專題會議、機關(guān)召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅決與xxx劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀常抓長效。注重加強對違規(guī)違紀行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報x件，查處違規(guī)違紀黨員干部xx人，維護了黨規(guī)黨紀的嚴肅性。為凈化網(wǎng)絡環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡信息清理整治，對存在的突出問題進行規(guī)范和糾治，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺。
三是圍繞純凈政治生活嚴肅抓好制度落實、堅強核心的工作。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進處結(jié)的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實。民主集中制貫徹質(zhì)量高。以《民主集中制讀本》為基本教材，專門組織學習民主集中制有關(guān)理論、制度和原理，下力提高貫徹民主集中制的意識和能力。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關(guān)的重要問題，都主動征求下級黨組織的意見；涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項，都廣泛聽取干部意見建議，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神；堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，選人用人、經(jīng)費開支、工程建設(shè)等事項決策科學、合規(guī)合距，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂、個人說了算的現(xiàn)象。雙重組織生活制度落實嚴。各級黨委成員率先垂范、以身作則，嚴格落實領(lǐng)導干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》，雙重組織生活堅持經(jīng)常，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺。截止9月底，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會均在x次以上。8月中旬，市直機關(guān)召開專題民主生活會，嚴格時間、程序和標準，較真認真開展批評與自我批評，班子成員自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，個人剖析問題都在x個以上，書記和常委之間點問題都超過x個。團結(jié)共事氛圍濃。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格；班子成員自覺維護處結(jié)，工作互相配合、互相補臺，關(guān)系順暢。近兩年，部分市直機關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題。
四是圍繞錘煉政治作風持續(xù)抓好革弊鼎新、純正黨風的工作。突出領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù)，堅持不懈地在加強黨員干部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上下實招用狠勁。黨管干部較真碰硬。注重用制度管人、用紀律約束人，旗幟鮮明地講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習貫徹，著力筑牢制度防線；注重加強對黨員干部日常管理，全面掌握干部德才表現(xiàn)，及時提醒苗頭性問題，狠剎傾向性問題；嚴格落實干部講評、教育、干部管理等各項制度，確保干部思想、言行時時在組織把控之中；持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)懲處，對發(fā)生問題的干部嚴肅查處、不留情面，組織威信牢固樹立，今年共處分處以上領(lǐng)導干部x名，給予x名處以上領(lǐng)導干部誡勉談話。改進作風扎實有力。嚴格落實中央八項規(guī)定和各級加強作風建設(shè)的系列規(guī)定，進一步修訂完善本級《措施》，持續(xù)糾治作風積弊。廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺；大力倡導重實際、辦實事、求實效的務實作風，聯(lián)系群眾制度落實較好；嚴格落實“三重一大”、財務、公務接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。
綜合分析感到，全市各級班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好，但也存有一些問題和不足。一是黨管干部仍有盲區(qū)。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導原則性戰(zhàn)斗性不強，“好人主義”比較嚴重，對黨員干部講關(guān)愛多、嚴管理少，對發(fā)生的問題遷就照顧多、從嚴懲處少，該提醒時不能及時拉拉袖子，該猛擊一掌時不能斷然出手，教育管理失之于寬、失之于軟。近兩年，全市單位先后發(fā)生了xxx等貪污腐敗案件，大多與黨管干部不嚴有關(guān)，教訓非常深刻。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強。有的貫徹民主集中制不自覺、不嚴肅，該上會的不上會，該研究的不研究，以領(lǐng)導碰頭、文件傳簽代替集體研究；有的書記民主作風不好，聽不進不同意見，會前醞釀成了會前定調(diào)；少數(shù)常委會前研究不深入，會上發(fā)言不積極，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價值的意見建議等問題，黨委領(lǐng)導重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強，雙重組織生活參加不主動、時間有欠賬；有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當成特殊黨員，把黨的會議開成行政會議；有的黨內(nèi)民主氛圍不濃，批評和自我批評流于形式，談心交心表揚多批評少，黨內(nèi)生活庸俗化、一處和氣，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患。四是作風改進離常治長效還有差距。近年來，各級雖然在作風轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果，但有些是在高壓嚴管的態(tài)勢下取得的，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會反彈回潮；一些單位壓力傳導不夠、糾治整改不深，作風建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理xx封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風改進不徹底、不到位的問題。
著眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領(lǐng)導抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
一是堅持思想領(lǐng)先加強黨性錘煉。狠抓理論奠基。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習習總書記記關(guān)于全面從嚴治黨、加強作風建設(shè)的系列重要指示，及時統(tǒng)一思想、凝聚意志；持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習馬克思主義經(jīng)典文獻相結(jié)合，提升學習領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度。注重運用“問題牽引、課題牽引”抓實踐轉(zhuǎn)化，督導各級領(lǐng)導干部圍繞單位任務和傾向性問題進行理論攻關(guān)，在學用結(jié)合中深化對創(chuàng)新理論的思想認同和具體踐行。狠抓經(jīng)常性教育引導。根據(jù)形勢任務要求和處以上黨員領(lǐng)導干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法，每年進行一次集中黨課教育，著力解決思想作風、黨性觀念、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題；指導各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導，及時消除積怨、化解矛盾，使先進、正面的思想成為主流、主導。上級黨組織要利用指導民主生活會、檢查調(diào)研等時機，搞好經(jīng)常性談心點撥，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責、樹好形象。
二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。堅持常態(tài)落實不斷線。時間上做到年有計劃、月有安排、周有活動，防止任意減少或擠占組織生活時間；內(nèi)容上抓細抓實xx項組織生活制度要求，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行。全市考核縣市區(qū)和市直機關(guān)黨委班子，把黨日活動落實情況作為重要內(nèi)容。堅持剛性落實不變味。嚴格黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活，定期開展批評與自我批評，如實填寫領(lǐng)導干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好《黨章》等規(guī)章制度的學習理解，真正做到認識高一層、學習深一步；帶頭落實思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。
三是嚴格領(lǐng)導干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強用權(quán)規(guī)范。指導各級重點在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學合理，保證干部順心順氣。加強日常管理。督導各級抓好處以上干部教育管理《措施》的貫徹執(zhí)行，嚴格落實車輛使用、重大事項報告等制度。加強評議考核。每年下半年由對各級班子進行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。
四是始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風的糾治力度，推動整風整改工作不斷往深處走、往實里落。堅持從嚴執(zhí)紀。借鑒中央、省委巡視的辦法，綜合運用紀檢、財務、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務、敏感崗位等重點，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風肅紀形成新常態(tài)、取得新成效。強化責任追究。堅持明責、查責、問責相統(tǒng)一，對違紀問題嚴格責任追究，該由哪級負責就查究到哪一級，該是誰的責任就落到誰的頭上，切實以從嚴追責促進知責盡責。年底前，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位xx個“專項清理整治”工作落實情況進行評估驗收。
__派出所地處__市大東門內(nèi)，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數(shù)410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構(gòu)7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿(mào)市場1個，商業(yè)網(wǎng)點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內(nèi)現(xiàn)有警力配備26人。其中所領(lǐng)導5人，內(nèi)勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，__年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，__年被評為市消防安全檢查先進單位，__年被評為__區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，__派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設(shè)，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長__、副所長__主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內(nèi)勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協(xié)勤員，為我所用，協(xié)助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現(xiàn)已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經(jīng)常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協(xié)勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設(shè)立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協(xié)勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數(shù)清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現(xiàn)列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)，一年來，無漏管、失控現(xiàn)象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協(xié)查關(guān)。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調(diào)查審核，審查同意的由內(nèi)勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網(wǎng)絡互聯(lián)使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設(shè)。我們把轄區(qū)內(nèi)常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關(guān)部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領(lǐng)導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。__年11月初，分局黨委提出“打造平__大街”構(gòu)想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對__街、__以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍;繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市--《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內(nèi)綹竊多的特點，推出了“一員變?nèi)龁T”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現(xiàn)可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數(shù)比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長__同志專門做出重要批示:__派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以__、__、__為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產(chǎn)安全。
四是密織巡邏網(wǎng)。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網(wǎng)絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領(lǐng)民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯(lián)系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協(xié)勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領(lǐng)下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內(nèi)部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網(wǎng)絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數(shù)的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數(shù)的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網(wǎng)的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領(lǐng)導住地、政協(xié)及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設(shè)施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關(guān)偵破案件提供了依據(jù)、證據(jù)。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即:要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉(zhuǎn)一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經(jīng)常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下:。
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現(xiàn)場后認真調(diào)查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設(shè)法上訪案件。將追究相關(guān)責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關(guān)”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據(jù)、人權(quán)、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質(zhì)量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件;未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題;未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關(guān)接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質(zhì)服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設(shè)置飲水機、空調(diào)外，增設(shè)愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質(zhì)，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質(zhì)量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權(quán)及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內(nèi)設(shè)立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設(shè)座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內(nèi)情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8:00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結(jié)上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領(lǐng)導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設(shè)逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質(zhì)。我們深入貫徹落實公安部《__——20__年隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設(shè)各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質(zhì)不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質(zhì)不斷加強。
(四)強化內(nèi)務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照周永康部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結(jié)合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內(nèi)務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關(guān)心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內(nèi)部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內(nèi)勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內(nèi)民警無一人有違法違紀行為，內(nèi)部管理再上一個新臺階。此外，我所設(shè)專人管理業(yè)務工作基礎(chǔ)臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
__鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6__人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
駐村工作自查總結(jié)篇六
為積極響應大扶貧戰(zhàn)略，著力推進黨建扶貧行動計劃，鳳岡縣采取“五精準”措施，扎實做好同步小康駐村工作。
需求選派精準。一是因村選派。該縣將組織部、紀委、宣傳部、政法委、財政局、農(nóng)牧局、茶葉辦、煙辦等15家黨群、政法、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)單位安排到15個弱村、亂村、窮村、產(chǎn)業(yè)村開展幫扶，提高幫扶針對性。二是因職選派。按照“有錢出錢”、“有人出人”，“無錢無人出智”，“重點職能部門既出錢又出人”，“特殊行業(yè)部門結(jié)合單位實際，以特殊形式開展幫扶”的原則，整合各種資源，形成幫扶合力。三是因需選派。對村級班子運行較好、總支書記能力較強的村，選派“第一書記”或駐村干部協(xié)助總支書記主抓精準脫貧工作;村級班子運行較差、總支書記能力不強的村，選派的“第一書記”直接代行總支書記職責，切實做到精準選派、因村施策。
派駐對象精準。一是掛幫村精準。對發(fā)展較好的25個一類村，不再選派“第一書記”和駐村工作組;對發(fā)展一般的30個二類村，只選派駐村工作組，不選派“第一書記”;對發(fā)展落后的31個貧困村(黨組織軟弱渙散村)，同時選派“第一書記”和駐村工作組。二是選派干部精準。除省、市明確的“第一書記”和駐村干部選派的條件外，該縣還明確規(guī)定近期擬推薦提拔的干部和后備干部，必須到村擔任“第一書記”或駐村干部。同時對今后凡是要提拔的干部，原則上要有1年及以上的“第一書記”或駐村干部工作經(jīng)歷，并且年度考核為稱職以上等次，否則不予提拔。
掛幫方式精準。一是縣級領(lǐng)導掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？h四家班子主要領(lǐng)導為牽頭領(lǐng)導，其他縣級領(lǐng)導協(xié)助牽頭領(lǐng)導開展工作，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成縣委政府安排的各項工作，按時序要求推進小康創(chuàng)建工作。全縣共有14名縣領(lǐng)導牽頭和24名縣領(lǐng)導協(xié)助掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是縣級領(lǐng)導結(jié)對幫扶貧困村。該縣要求縣級領(lǐng)導帶頭結(jié)對幫扶1個貧困村，確保貧困村在規(guī)定時間內(nèi)出列。明確了35名縣領(lǐng)導分別與30個貧困村、5個二類村結(jié)成幫扶對子。三是重點職能部門出力。民政局等61家重點職能部門選派了“第一書記”或駐村干部，同時還要開展各類幫扶。四是特殊行業(yè)部門出資。縣移動公司等22家特殊行業(yè)部門不要求選派干部駐村，但每年必須向幫扶村進行資金或項目幫扶。五是社會群團部門出智。對縣婦聯(lián)等6家社會群團部門，不要求選派“第一書記”或駐村干部，但每年要將本職工作與精準扶貧結(jié)合起來，在全縣貧困村開展形式多樣的以項目為主的智力幫扶。
管理措施精準。一是強化日常管理。該縣在嚴格執(zhí)行省、市有關(guān)“第一書記”和駐村干部管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，通過在第一季度開展履職培訓和扶貧知識搶答賽、第二季度開展“我與扶貧微故事大賽”、第三季度舉辦示范觀摩曬成效、第四季度進行總結(jié)考核表彰的“四步走”戰(zhàn)略，進一步推動“第一書記”和駐村干部的管理。二是明確工作職責。要求“第一書記”和駐村干部圍繞“宣傳黨的聲音、建強基層組織、推動精準扶貧、維護和諧穩(wěn)定、為民辦事服務、提升治理水平”等六個方面開展工作，確保工作精準度。三是注重指導幫扶。該縣要求幫扶單位主要領(lǐng)導每月深入掛幫村開展幫扶指導1次以上，切實解決“第一書記”、駐村干部及基層的實際困難。四是加大教育培訓。全年圍繞“第一書記”和駐村干部工作職責，舉辦“第一書記”、駐村干部精準扶貧攻堅能力培訓班2期以上。五是強化工作保障。除按省市要求給與生活和交通補助外，為掛幫點協(xié)調(diào)工作產(chǎn)生的費用，派出單位核實后給予報銷;明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各駐村單位必須為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位選派的“第一書記”、駐村干部、大學畢業(yè)生、農(nóng)村知識青年購買賠付金額不低于10萬元的人身意外傷害保險，同時還要定期安排“第一書記”或駐村干部體檢。
督導考核精準。一是強化督促檢查。實行縣駐村辦月抽查、季普查、幫扶單位月自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)月普查的三方聯(lián)查機制，確?！暗谝粫洝焙婉v村干部工作開展有力。同時，不定期對幫扶部門開展情況進行督促檢查，對落實不力的部門進行全縣通報批評，并納入年終目標考核。二是嚴格責任追究。凡在省、市、縣督查中被通報1次的，直接進行召回管理;被通報2次以上的，先召回管理，然后將其工作關(guān)系調(diào)到所掛幫村，以一般工作人員身份進行安排，并對派出單位主要領(lǐng)導進行約談;未經(jīng)縣委組織部同意，擅自更換“第一書記”、駐村干部的，或?qū)︸v村干部一派了之、不支持不配合駐村工作的重點職能部門，對單位主要領(lǐng)導進行追責并全縣通報批評;未完成規(guī)定的幫扶或項目物資任務的特殊行業(yè)部門，對單位主要領(lǐng)導進行追責并全縣通報;未完成目標承諾的社會群團部門，對主要負責人進行問責并全縣通報批評。三是強化考核運用。“第一書記”、駐村干部的考核采取平時考核、半年述職考核和年終綜合考核相結(jié)合的方式進行，對工作成績突出的，進行表彰，考核“優(yōu)秀”的不占原單位名額，對符合干部使用條件的，優(yōu)先提拔使用;考核不合格的，進行召回管理?！暗谝粫洝焙婉v村干部的選派、管理及工作開展情況納入駐村部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合目標考核。
駐村工作自查總結(jié)篇七
面對災難，縣委縣政府高度重視、精心組織、統(tǒng)一調(diào)度，各級干部挺身而出，進村入戶排憂解難，組織群眾生產(chǎn)自救，一個個鏡頭歷歷在目。
災情就是命令。
縣委縣政府在第一時間召開緊急會議，成立救災工作領(lǐng)導小組，迅即啟動自然災害應急預案?？h委要求：積極開展減災救災，全力以赴安排好災區(qū)群眾的生產(chǎn)生活，盡最大努力將災害程度降至最低，取消周末休息，實行領(lǐng)導帶班24小時值班和災情零報告制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入村組發(fā)動受災群眾積極開展抗災自救。隨即，縣委政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導分別帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人，第一時間趕赴重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導救災工作，和鎮(zhèn)村干部一起走村串戶了解災情，妥善安置受災群眾，引導群眾積極開展生產(chǎn)自救，并現(xiàn)場解決問題。一支由民政、農(nóng)業(yè)、水利等部門組成的救災工作隊深入受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展查災、救災工作。
堅守穩(wěn)定責任。
縣委要求：各級各部門要以正在開展的“群眾工作能力提升年”活動以及“同步小康駐村工作”為契機，堅持以正確的輿論引導人，深入基層群眾，做好宣傳工作，穩(wěn)定群眾情緒，堅定發(fā)展信心。連日來，各級各部門堅持“正面宣傳為主，團結(jié)穩(wěn)定鼓勁”的方針，強化措施，積極做好教育引導工作，全力做好抗災救災。如縣氣象局加強了對災害天氣的監(jiān)測和預警，通過“一信通”短信方式，發(fā)送短信10000余條，讓群眾了解近期天氣，提醒群眾及時做好防災措施;縣電視臺制作災情新聞12條、并全天滾動播出，制作災后農(nóng)作物管理節(jié)目3期;各級干部進村入戶，宣傳防災減災知識3800余人次，全縣無一例安全責任事故發(fā)生。
干部身先士卒。
雹災襲來，余慶廣大黨員干部牢記服務宗旨，以實際行動交了一份滿意的答卷。大烏江鎮(zhèn)9個村全部受災，房屋及設(shè)施受損517戶，農(nóng)作物受災1426畝，公路塌方44處，430畝田土被砂石填埋，全鎮(zhèn)直接經(jīng)濟損失約150萬元。鎮(zhèn)黨委書記郭宗喜、鎮(zhèn)長李龍淑聞訊而動，連夜召開緊急會議，啟動應急預案。全鎮(zhèn)100余名干部深入到各村受災最嚴重的地區(qū)，詳實了解災情，確保了查災、報災工作有序、有力、有效地開展。
“大爺，你們一定要注意安全，暫時到鄰居家住一段時間，這房子現(xiàn)在絕對不能住人了”，在看到因地質(zhì)滑坡導致箐口村一戶農(nóng)戶的房屋被埋時，市發(fā)改局駐箐口村干部譚章龍叮囑。
雹災無情，花山村鄭大國、劉舉國等7戶人家的屋頂損毀嚴重，屋內(nèi)水流成“河”，家人惶然無助。市國投公司駐花山村干部李偉、縣旅產(chǎn)辦干部張勇看在眼里，急在心里。他們戴起斗笠，頂著還在繼續(xù)的冰雹，淌著積水、踩著泥濘走進災民家中，安慰他們不要著急，并表示政府一定會幫助他們渡過難關(guān)。隨后，和他們一起鏟泥漿、清水溝。
省僑聯(lián)駐村干部徐慶一為受災學生家庭送去了油糧和500元慰問金，鼓勵他們勇敢面對困難，安心學習;構(gòu)皮灘鎮(zhèn)天生橋村勝利村民組路面損毀嚴重，鎮(zhèn)財政所幫扶了3000元進行平整維修，縣國資委駐該村干部劉華昌主動與受災嚴重的李云碧、趙友才、張培佐3戶結(jié)成幫扶對子，為他們購買了玉米種、水稻種和化肥等物資。
自救多措并舉。
民以食為天，無農(nóng)不穩(wěn)。作為典型山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，當前的余慶大地上，一場民生保衛(wèi)戰(zhàn)緊急打響，彰顯了不等不靠、自力更生的精神力量。一是科學調(diào)度。“一把手”深入一線，親力親為，干部職工到崗到位，各司其職;二是全力投入。利用一切可利用的條件，以駐村干部為“橋梁”，積極爭取駐村干部原單位支持，動用一切可動用的設(shè)施，千方百計保證群眾正常的生產(chǎn)生活;三是部門聯(lián)動。嚴格按照有關(guān)要求，認真履職，密切配合，相互協(xié)調(diào)，深入幫促。四是多措并舉。搶抓時間，及時做好災情統(tǒng)計和上報，切實做到能統(tǒng)盡統(tǒng)，能救盡救。搶抓改種，采取各種措施確保改種面積，千方百計將災情損失降至最低。搶抓管理，積極調(diào)動幫扶單位、駐村工作組、技術(shù)服務隊深入田間地頭，全力抗災保苗，防控病蟲，開展生產(chǎn)指導，提供農(nóng)技服務。目前，全縣共組建生產(chǎn)自救宣傳隊、技術(shù)服務隊等救災隊伍20余支，600余名黨員干部、駐村工作隊員奮戰(zhàn)在救災一線，發(fā)放宣傳資料3000余份，群眾情緒穩(wěn)定，生產(chǎn)生活秩序正常，生產(chǎn)自救工作有序進行。
駐村工作自查總結(jié)篇八
**鄉(xiāng)按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)于**年**月啟動了同步小康駐村工作。這一年來，在區(qū)委組織部的領(lǐng)導下，在各駐村單位、鄉(xiāng)黨委的關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)同步小康駐村工作取得了明顯成效，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，**年**月，共有**個駐村工作組派駐到**鄉(xiāng)**個行政村開展駐村工作，駐村干部共**人，其中區(qū)派**人，鄉(xiāng)派**人。
二、工作保障。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。
**年**月，**鄉(xiāng)按照市、區(qū)有關(guān)工作要求，高度重視同步小康駐村工作的有效開展，特成立了**鄉(xiāng)同步小康駐村工作指導小組，并組織召開了**鄉(xiāng)同步小康駐村工作推進會，結(jié)合我鄉(xiāng)實際對同步小康駐村工作做出了安排部署，確保我鄉(xiāng)駐村駐村工作的有效開展與落實。
（二）確立目標,加強落實。
深入調(diào)研、了解實情，著力解決生產(chǎn)生活中的困難問題。著力化解矛盾糾紛，查找歷史遺留問題和現(xiàn)實矛盾，維護基層和諧穩(wěn)定。著力促進經(jīng)濟發(fā)展，扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收，深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中面臨的難題。著力加強基層組織建設(shè)，抓好黨建工作，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（三）明確職務,加強宣傳。
為了確保駐村干部幫扶工作能夠更好的順利開展，我鄉(xiāng)積極在各村進行了大力宣傳造勢，利用宣傳欄、標語等對駐村工作進行了有效宣傳。并根據(jù)各駐村干部的個人信息、工作職責等張貼了公告，制作了宣傳公示牌，均在各村、各組重要路段進行了宣傳、公示，為駐村干部順利開展各項工作提供了身份保障，同時，也為他們認真履行職責提出了義務要求，進一步增強各駐村干部的責任感和使命感，著實抓好駐村掛職幫扶相關(guān)工作。
（四）密切聯(lián)系，加強配合。
鄉(xiāng)黨委高度重視，在工作組的指導下，為了能夠使同步小康駐村工作組及駐村干部盡快進入角色、開展工作，使駐村工作取得實效，真正發(fā)揮駐村工作組、駐村干部的平臺和紐帶作用，平時工作中，鄉(xiāng)黨委主動與市、區(qū)駐村人員及幫扶部門聯(lián)系對接，及時反饋工作開展情況和急需解決的問題，以取得駐村人員及幫扶部門的支持；駐村人員及幫扶部門通過鄉(xiāng)黨委的反映，深入所幫扶村調(diào)查核查情況后，根據(jù)部門、個人工作職責，力所能及的'為所幫持村落實幫扶措施。及時完成所有駐村干部信息更新。要求村支“兩委”與駐村掛職干部做到無縫對接，及時了解駐村干部的想法和需求，扎實做好駐村干部的相關(guān)工作，通過與派出單位的溝通、交流，協(xié)助他們做好與派出單位的工作交接，徹底解決了他們的后顧之憂，確保駐村干部能夠全身心投入駐村幫扶工作，最大限度發(fā)揮幫扶作用。加強溝通、整合資源、有針對性的開展幫扶工作。
（五)嚴格制度，強化落實。
為了使駐村干部有效落實幫扶工作，嚴格按照要求，深入基層，深入群眾，提高農(nóng)村基層組織生機與活力，充分發(fā)揮駐村幫扶工作活動的意義，鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)實際，針對駐村駐村工作制定了每月兩次的例會制度，要求各駐村干部對駐村工作進行階段性匯報、總結(jié)，并對出現(xiàn)的問題、困難進行研究討論，確保工作持續(xù)開展，有效落實。工作小組辦公室每月定期收集駐村干部駐村工作情況匯報，及相關(guān)工作圖片、民情日記圖片信息等，做好駐村工作資料收集及整理，并按照上級組織部門要求，定期公開于“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁上，并將所有工作開展情況均納入了期末考核評優(yōu)推薦中。
駐村工作自查總結(jié)篇九
毛云鄉(xiāng)同步小康駐村工作組進駐黃孔村后，嚴格按照“一宣四幫”要求，迅速行動，全身心融入到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，認真謀劃農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，理清思路，找準產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，積極向上爭取項目扶持，支持和幫助群眾發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。駐村工作組采取“三四五”工作法深入基層知民情、解民憂、暖民心，在為民服務中創(chuàng)先爭優(yōu)。
懷揣“三顆心”，深入村組查實情。
一是耐心聽民聲。同步小康駐村工作組結(jié)合該鄉(xiāng)開展的“黨員保姆進農(nóng)家”活動，聯(lián)合黃孔村包村領(lǐng)導、包村工作隊和村支兩委成員，深入村組走訪群眾，傾聽群眾心聲，了解群眾的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老黨員、老村干部、種養(yǎng)大戶、計生困難戶、老上訪戶、空巢老人、殘疾人等作為走訪的重點，切實做到耐心地聽、認真地記、誠懇地講、負責地報。真正做到“干部在一線工作、情況在一線了解、感情在一線融合、作風在一線轉(zhuǎn)變、問題在一線解決”的良好工作氛圍。二是細心化民怨。通過深入村組，走村串戶、召開民情懇談會，廣泛聽取群眾的意見和訴求，主動排查矛盾糾紛，對群眾的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，要竭盡全力去解決;無法解決或者要求不合理的，要耐心地勸導說服，決不能回避矛盾、敷衍群眾。三是真心辦民事。堅持以群眾需求為目標，以結(jié)對幫扶為抓手，切實為群眾做好事、辦實事，以實際行動幫助解決群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題，出點子、找路子。以走訪慰問貧困戶、“五保戶”、“計生戶”和老弱病殘、養(yǎng)殖大戶為重點，在落實好救災救濟、基本生活保障等工作的同時，著力在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移富余勞動力、增收致富等方面見實效，盡最大努力盤活村資源，著力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。
完善“四項制度”，確保工作取得實效。
一是嚴格工作例會制度。每月定期召開同步小康駐村工作例會，傳達學習省、市、縣駐村工作的有關(guān)精神及同步小康駐村工作先進事跡，總結(jié)上一階段駐村工作，對進一步推進駐村工作進行安排部署。二是完善實事臺帳管理制度。同步小康駐村工作組建立幫村工作臺賬，完善駐村干部考勤表、工作推進情況報表、工作開展情況表工作紀實表培訓情況統(tǒng)計表、走訪情況統(tǒng)計表管理，認真記錄民情日記，建立民情臺帳，詳細記錄幫扶工作開展情況，并定期形成幫扶工作小結(jié)或自查報告，確保幫扶工作取得明顯成效。三是嚴格要求駐村紀律制度。同步小康駐村工作組要嚴守工作紀律，切實做到“五不”，不搞迎來送往，不搞招待吃請，不接收土特產(chǎn)等物資饋贈，不搞形象工程，不做違背群眾意愿的事。號召駐村干部在掛幫期間扎根基層，深入群眾，以村為家，確保幫扶在民心，幫扶出成效。四是建立獎懲制度。科學制定同步小康駐村工作組獎懲制度，對工作兢兢業(yè)業(yè)、不走過場，切實幫助群眾解決困難的干部，將好經(jīng)驗、好做法和先進事跡進行宣傳報道并推廣，對工作不力、未走訪群眾、未開展結(jié)對幫扶，群眾反映差的駐村干部，作出批評教育。從而形成干部想干事、干好事、干實事，深入村組接“地氣”，更好地指導村干部工作，解決村里的各類問題，促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。
當好“五大員”，切實為民謀福祉。
駐村工作自查總結(jié)篇十
20xx年以來，xx縣積極整合資金，創(chuàng)新機制，大力推進全縣村道公路建設(shè)，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。三年來，該縣共建通村水泥路xx00多公里，通村率達85%，比三年前增長79%;其中貧困村通村率達52%，制約群眾增收致富的瓶頸正在破解。
創(chuàng)新籌資機制，破解資金難題。一是爭取項目資金。充分抓住國家政策機遇，把237個村972公里通村水泥路建設(shè)擠進國省計劃籠子。二是增加財政投入。從2013年起，每年在財政“一事一議”資金中安排1000萬元用于通村水泥路建設(shè)，按照25萬元/公里的標準進行補助。三是統(tǒng)籌項目資金。20xx年，統(tǒng)籌交通、扶貧、農(nóng)經(jīng)等資金1.4億元，新建通村水泥路450公里。四是群眾籌資投勞。引導群眾自覺籌資投勞、自調(diào)自移土地林木，變“要我修路”為“我要修路”，形成良好氛圍。
創(chuàng)新立項機制，打破“等靠要”思想?？h委、縣政府出臺了《關(guān)于通村水泥路建設(shè)競爭立項的通知》，強調(diào)“不搞強行攤派、不增加農(nóng)民負擔”，把修路的主動權(quán)交給農(nóng)民，政府主導但不包攬。村委會采取“一事一議”、“村民自治”等方式召開群眾大會，通過村組動員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報、交通局實地規(guī)劃等程序，對議事效果好、建設(shè)積極性高的行政村優(yōu)先安排項目，對實施過程中積極性不高、進度緩慢的行政村暫緩修建。通過此舉，加大獎懲力度，打破“等靠要”思想，充分調(diào)動群眾的修路積極性，20xx年，優(yōu)先安排群眾積極性高的貧困村54個。
創(chuàng)新監(jiān)管機制，保證建設(shè)質(zhì)量。對通村水泥路建設(shè)，堅持資金監(jiān)管與質(zhì)量監(jiān)管并重，由縣紀檢、財政、審計等部門同時跟蹤檢查?？h農(nóng)村公路建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室在銀行開設(shè)專戶，對項目村自籌資金實行專戶管理，按工程進度撥付，杜絕資金挪用和貪污浪費?？h交通局落實監(jiān)管職責，每名領(lǐng)導分別督導若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)通村水泥路建設(shè)，對其質(zhì)量負責，同時聘請監(jiān)理人員負責現(xiàn)場監(jiān)理。項目建設(shè)村民主推舉德高望重、主人翁意識濃、責任心強的村民代表，配合縣交通局負責本村通村水泥路建設(shè)的現(xiàn)場監(jiān)管和階段驗收，確保質(zhì)量過硬、群眾滿意。
駐村工作自查總結(jié)篇十一
按照市委、市政府統(tǒng)一部署，我局駐村工作隊于20xx年9月進駐xx鎮(zhèn)伍洞村，開展駐村幫扶工作。近10個月來，我們圍繞駐村工作各項目標任務，與村雙委一起，理清工作思路，加強班子建設(shè)，改善基礎(chǔ)條件，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，使伍洞村的整體面貌發(fā)生了可喜的變化?，F(xiàn)將我們的工作匯報：
工作隊進駐伍洞村后，分別召開了支委會、黨員大會、組干會和群眾代表會，與村干部群眾進行座談，同時走訪群眾30余戶，深入開展調(diào)查研究，準確掌握村情村況，拉近與基層干部群眾的關(guān)系。通過調(diào)查了解，我們對伍洞村的現(xiàn)狀做出正確的定位：伍洞村的優(yōu)勢是交通便利班子穩(wěn)定、村風民風較好、畜養(yǎng)業(yè)具有一定的規(guī)模，干部群眾發(fā)展經(jīng)濟和崇尚科技的意識較強。劣勢是貧瘠土地多、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，自然環(huán)境和基本設(shè)施較差。
為此，我們和村雙委一起共同確定村發(fā)展思路：以科學技術(shù)為先導，抓好科技文化培訓，為經(jīng)濟發(fā)展不斷提供人才、技術(shù)和動力；以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主攻方向，以支柱產(chǎn)業(yè)為主戰(zhàn)場，帶動多業(yè)并舉，滾動發(fā)展；以改善農(nóng)業(yè)、環(huán)境基本設(shè)施建設(shè)為突破口，改變自然條件，為經(jīng)濟發(fā)展鋪平道路，以精神文明建設(shè)為保證，帶領(lǐng)群眾全面致富奔小康。在此基礎(chǔ)上，又制定出了年度工作計劃和三年工作規(guī)劃，為伍洞村各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
按照市委及駐村辦的要求，我們積極履行工作隊各項職責，認真抓好村級班子建設(shè)，進一步增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育
加強基層組織建設(shè)，是做好基層各項工作的根本保證。針對農(nóng)村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，正確領(lǐng)會黨的農(nóng)村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關(guān)文件內(nèi)容的學習。三是利用各種培訓形式。如20xx年10月份的實用技術(shù)培訓、11月份的農(nóng)村政策法規(guī)培訓和今年3月份法規(guī)法紀和科技文化培訓。
2、實行村務政務公開，健全民主管理制度
首先，同村黨支部一起健全了兩個組織：一是健全民主理財小組。由各生產(chǎn)組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支情況，并定期張榜公布，加強村組財務管理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產(chǎn)生，主要職責是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設(shè)事宜，為村務工作掌好舵、把好關(guān)。
其次，實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，接受全村干部群眾監(jiān)督。
3、抓好村委會換屆選舉工作
今年3月中旬至4月中旬，我們積極配合伍洞村支部，按照上級統(tǒng)一部署，成功地進行了伍洞村村委換屆選舉工作。首先，我們充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳村級換屆的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎(chǔ)上，加強對選民進行法律法規(guī)教育，努力克服消除在換屆選舉工作中出現(xiàn)的不利因素和不良現(xiàn)象。其次，我們牢把換屆選舉的程序關(guān)。整個換屆選舉中的各個階段，堅決按程序辦事，保證不出漏洞，做到依法選舉，公正選舉。
為促進伍洞村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我們把調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為重中之重，不斷增強村級集體積累，增加農(nóng)民收入，推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
1、強化畜牧產(chǎn)業(yè)
伍洞村生豬飼養(yǎng)，已形成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。我們同雙委一道，進一步號召和發(fā)動農(nóng)戶，擴大規(guī)模養(yǎng)殖和散戶養(yǎng)殖，強化支柱產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟效益。在我們共同號召發(fā)動下，今年新增養(yǎng)殖農(nóng)戶中的規(guī)模戶有20戶，散戶養(yǎng)殖新增農(nóng)戶達25戶，目前共有養(yǎng)殖農(nóng)戶近100戶左右，初步統(tǒng)計全村養(yǎng)殖已存欄2500頭左右，農(nóng)民有了一筆可喜的收入。
2、搞好科技服務
強化科技意識，確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，搞好科技服務是關(guān)鍵。結(jié)合伍洞村實際，我們同村兩委都十分重視對農(nóng)戶的科技文化知識學習培訓工作，并把它列為村經(jīng)濟建設(shè)必不可少的一項基本內(nèi)容。今年三月份，我們分別邀請市、鎮(zhèn)有關(guān)專業(yè)人員到伍洞村為農(nóng)戶給以檢查指導，并舉行授課講課；4月下旬，我局組織文化科技下鄉(xiāng)活動，在副局長xxx帶領(lǐng)下，機關(guān)工作人員、黨員20余名自動捐款購買各種種植、養(yǎng)殖光盤，連同各類實用書箱300余本，來到伍洞村，進行科技文化宣傳活動。通過以上活動和做法，增強了農(nóng)戶和群眾學文化、學科技的氛圍及致富奔小康的自覺性。
3、開展植樹造林和退耕還林還草工作
今年十一月，我局投資30000元并組織30余名干部職工同伍洞村民一道，開展了植樹造林綠化荒山活動，在15天時間里共栽植松柏樹苗6萬余棵，面積300畝。同時，在去年秋、冬季退耕還林還草500畝的基礎(chǔ)上，今春又擴大面積100畝，并退宅還田50畝，而且進一步建立健全了管理機制，充分發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
伍洞村東臨澗河，西依丘陵山坡，村組農(nóng)戶居住緊臨山根河溝，常受暴雨的襲擊，道路泥濘，時常堵塞。針對以上情況，結(jié)合伍洞村經(jīng)濟狀況和我局實際，我們同兩委研究，于今年5月份開始，組織村民群眾，集中進行村組道路水泥硬化工程。該工程總投資20萬元，其中我局直接投資5萬元，工作隊協(xié)助兩委進行社會籌措資金10余萬元。從5月16日開始到5月26日，村組5條巷道全長1300米水泥道路，全部硬化竣工。
駐村工作自查總結(jié)篇十二
我區(qū)20xx年定點幫扶村是xx鎮(zhèn)xxx村、xxx村、xxx村，每村分別派出區(qū)級班子成員、第一書記、包片干部、包村干部、科技指導員五名干部作為駐村工作隊進村開展實實在在的幫扶。深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。
1、幫扶方式單一。在“幫村”、“駐村”工作中，由于受到資金、技術(shù)等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。
2、對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。
3、村容村貌各方面整治工作有待進一步加強。
1、在工作上、生活上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執(zhí)行。
2、不斷創(chuàng)新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續(xù)完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。
3、駐村干部加強對重點村的摸底調(diào)查，分析村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后的原因，制定幫扶措施，增強村集體經(jīng)濟發(fā)展的動力。
4、駐村干部根據(jù)自己原派出單位行使權(quán)限的職能對所幫扶重點村實施有針對性的幫扶，實實在在為重點村做實事、做好事，不走過場，不流于形式。
5、加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核，與個人年度考核實績相掛鉤。
駐村工作自查總結(jié)篇十三
根據(jù)《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門（單位）扶貧攻堅工作日考核目標辦法（試行）的通知》文件要求，我局對干部駐村幫扶工作進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，精心部署。
按照縣委、政府對部門聯(lián)村的調(diào)整，縣林業(yè)局聯(lián)系村，村共有5個小組，共計641人，其中精準扶貧對象戶有38戶，貧困人口134人。按照精準扶貧、聯(lián)村幫扶的安排部署，局領(lǐng)導班子第一時間組建了精準扶貧駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，由局黨委書記、局長為組長,局黨委委員、機關(guān)黨委書記為副組長，領(lǐng)導班子成員及兩場負責人、為成員。同時，按照縣委要求，1我局聯(lián)合組建了駐村幫扶工作組，由機關(guān)黨委書記任組長，副鄉(xiāng)長為副組長，林業(yè)站站長，黨政辦副主任、林業(yè)局同志為成員。局領(lǐng)導班子先后召開駐村幫扶專題會議6次，針對現(xiàn)狀制定了幫扶規(guī)劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度，建立了幫扶臺賬、分年度脫貧臺賬，落實了結(jié)對幫扶人員，明確了幫扶任務，精心部署了對的扶貧工作。
二、落實責任，強化措施。
聯(lián)系村以來，局領(lǐng)導班子高度重視精準扶貧、聯(lián)村幫扶工作，多次與鄉(xiāng)政府、村兩委進行溝通交流，勤走訪、實幫扶，積極上爭外引，確保幫扶措施落地見效，群眾生活得到改善。
（一）干部駐村、落實結(jié)對幫扶。
駐村工作組按照縣干部駐村、結(jié)對幫扶工作要求開展工作，到村駐村蹲點，走訪群眾，進行實地調(diào)研、分析致貧原因并找準幫扶突破口，主動為群眾排憂解難、真幫實促，強化服務，完善建檔立卡臺賬，幫扶聯(lián)系卡戶戶上墻。同時，積極與鄉(xiāng)政府、村兩委協(xié)調(diào)合作，大量征求了村干部、村民的意見，幫助科學規(guī)劃發(fā)展，制定了《村精準減貧發(fā)展規(guī)劃》。全局幫扶干部多次進村入戶，了解村民困難，為農(nóng)戶排憂解難，局長前后5次進村，深入貧困戶家中，了解貧困戶所急、所需；森林公安局局長易勇為無戶籍人員登記辦理戶籍,為貧困戶解決了戶口問題；吳華英為每戶貧困戶贈送了兩斤黑麥草種籽，贈與張蓮均女兒6本兒童讀物和現(xiàn)金300元等；全局干部職工自發(fā)為貧困戶捐贈了衣物和日常用品。
（二）扶持產(chǎn)業(yè)、落實項目建設(shè)。
鄉(xiāng)村有著得天獨厚的自然條件，森林資源豐富，適合養(yǎng)蜂、羊、土雞等養(yǎng)殖業(yè)和中藥材種植等林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展，土雞、羊、蜂蜜等產(chǎn)品質(zhì)量高，市場價格好?！笆谥贼~不如授之以漁”，自聯(lián)系村以來，局領(lǐng)導班子就決心扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使貧困戶依托產(chǎn)業(yè)有固定收入，真正脫貧。林業(yè)局購買了4000多元的雞苗送到貧困戶的家中，送去價值5700元的核桃苗，鼓勵貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。局駐村干部長期駐扎，為養(yǎng)蜂戶傳授養(yǎng)蜂經(jīng)驗知識，積極幫助村成立了養(yǎng)蜂協(xié)會，建立蜜蜂養(yǎng)殖基地，打出原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品品牌。
受自然條件影響，交通閉塞，信息不暢，經(jīng)濟不發(fā)達，基礎(chǔ)設(shè)施差，林業(yè)局為村爭取了多種項目：
2、爭取省下達“現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)”項目建設(shè)，項目資金投入50萬；
3、幫助建立護林聯(lián)防協(xié)會；
4積極籌劃建立生態(tài)旅游協(xié)會，現(xiàn)已完成項目實施的各項前期工作；
5、將新建“森林聯(lián)防通道”列入國家一級森林火險縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。
除此之外，林業(yè)局積極聯(lián)系縣移動公司，親赴實地查看了地理環(huán)境，擬建基站徹底解決信息不暢的問題；聯(lián)系了縣電力公司，爭取基站擴容項目，幫助解決低電壓、高電價的問題。
三、產(chǎn)業(yè)幫扶，成效顯著。
我局協(xié)助村兩委成立“護林協(xié)會”和“專業(yè)協(xié)會”，借助這兩個平臺著力幫助發(fā)展養(yǎng)殖蜂、羊、土雞等和重樓、黃連等中藥材種植采集加工產(chǎn)業(yè)，通過“專業(yè)協(xié)會”打破傳統(tǒng)的散養(yǎng)散種模式，形成一定的規(guī)模，力爭有一定的產(chǎn)量，幫助打出生態(tài)產(chǎn)品品牌，確保貧困戶有一個穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)，有穩(wěn)定的收入，達到脫貧的目的?，F(xiàn)在村每戶貧困戶家里都均養(yǎng)有雞30到50只不等，生態(tài)羊、豬等家畜養(yǎng)殖已初具規(guī)模；養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)初具雛形，拓寬了貧困戶脫貧致富的道路。除此之外，中藥材產(chǎn)業(yè)也已落到實處，根據(jù)縣上制定的年度減貧計劃以及林業(yè)局對貧困戶制定的幫扶計劃，20xx年村已有6戶貧困戶脫貧，20xx年增收目標已完成，結(jié)對幫扶戶完成情況有一定幅度的增加。
四、下一步工作打算。
今后一個時期，要堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并舉的原則，實行扶貧與扶志相結(jié)合，物質(zhì)幫助與觀念轉(zhuǎn)化相結(jié)合，建立健全扶貧工作的長效機制，動員各方力量，形成大扶貧氛圍，重點做好如下工作：
（一）加大宣傳教育力度，堅持扶貧扶志并舉。引導貧困農(nóng)民積極轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自力更生，艱苦奮斗，不等不靠的思想理念，進一步加大勞務輸出力度。
（二）加強技能培訓，大力實施現(xiàn)代林業(yè)。組織至少3次養(yǎng)殖、種植、中藥才的產(chǎn)業(yè)的培訓，駐村干部深入群眾，不斷提高貧困農(nóng)戶的技能，提高林農(nóng)科學種養(yǎng)水平，拓寬就業(yè)門路。
（三）切實抓好結(jié)對幫扶，提質(zhì)增效。我局將繼續(xù)深入開展到戶工作，找準貧困原因，制定好脫貧規(guī)劃，加強干部結(jié)對幫扶工作力度，在經(jīng)濟上、物質(zhì)上、信息上、政策上給予更大幫扶;針對貧困戶的實際情況，進行更深入，更詳細的貧困戶脫貧計劃，爭取早日脫貧。
（四）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生存條件。將村到、貴州的公路列入防火通道建設(shè)規(guī)劃，逐步爭取資金進行建設(shè)，并對通組公路進行維修。繼續(xù)聯(lián)系電力等部門，爭取電力基站擴容項目實施，改善當前高電價、低電壓的現(xiàn)狀。
（五）加大產(chǎn)業(yè)扶持，實現(xiàn)富民增收。進一步實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)工程，加大項目資金支持，整合市縣兩級林業(yè)局的力量。積極推進中藥材和林下養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強化產(chǎn)業(yè)科技支撐，努力為村打造扶貧產(chǎn)業(yè)品牌；推進成立生態(tài)旅游合作社，拓寬貧困農(nóng)戶增收門路。
（三)加強基層組織建設(shè)，為村的發(fā)展提供強有力的組織保證。進一步加強工作組成員的自身建設(shè)，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經(jīng)費到位、時間到位”。
駐村工作自查總結(jié)篇十四
按照縣委部署安排，20xx年3月份起，我擔任五一村黨支部副書記一職，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
駐村以來，在各級領(lǐng)導的指導下，在五一村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“加快建設(shè)、和諧發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序地開展。下派正式干部到村級擔任職務是省、市、縣對加強村級工作的重大決擇，也是對干部加強培養(yǎng)鍛煉的有效平臺，我個人服從大局、服從區(qū)黨工委的安排，從思想上和行動上與組織保持一致。
按照要求，駐村干部要吃、住和工作在村的要求，我沒有因為工作事務多而人不到位。村的工作通知我即時到位，工作主動參與，到村駐得下來，確保了所分給工作的到位。
全縣區(qū)召開會議和文件下達之后，我按要求認真抓落實。一是認真領(lǐng)會會議精神，理解工作業(yè)務，使自己掌握基本工作開展要求。二是群眾會議開到位。按照要求，我和包組干部一起，對所包組召開了兩次大型的群眾會，對相關(guān)精神進行傳達。三是認真搞好困難對象的群眾摸訪。對組內(nèi)困難群眾，我們采用民主推薦的方式，確定幫扶對象。對確定的對象進行認真走訪，摸底登記。四是制定幫扶措施，確保所幫對象能按計劃脫貧。五是積極落實幫扶。我個人對所幫扶的對象給予化肥等物資幫扶。六是經(jīng)常走訪，及時掌握到幫護記的生產(chǎn)生活情況。
在計生工作上，幫助村理清思路，澄清底細，狠抓落實。在園區(qū)征地、雙回路改造、民事調(diào)處等工作的耐心細致的'宣傳教育疏道。同時，在農(nóng)業(yè)工作等其他工作上也是盡職盡責去完成。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。雖然工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一是由于工作業(yè)務忙，有時難以兩邊兼顧；二是幫扶工作個人的力量有限；三是工作能力有時滿足不了工作的需要。我會在今后的工作中更加努力加以克服，更好地推進各項工作。
駐村工作自查總結(jié)篇十五
為扎實搞好20xx年鄉(xiāng)駐村幫扶工作，為脫貧攻堅“縣摘帽”工作打好基礎(chǔ)，我鄉(xiāng)嚴格按照《全省“五個一”幫扶力量考核實施細則》（川組通〔20xx〕xx號）和《20xx年度全州貧困村“五個一”幫扶考核工作實施方案》文件要求，積極開展各項工作，現(xiàn)就20xx年度鄉(xiāng)駐村幫扶工作開展情況，自查報告如下。
（一）組織領(lǐng)導到位。一是組建完備的工作體系。結(jié)合駐村幫扶工作重點，成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長，全鄉(xiāng)班子成員為成員的脫貧攻堅領(lǐng)導小組，完善了駐村幫扶力量協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)置在鄉(xiāng)脫貧辦，構(gòu)建起“大扶貧”工作格局，明確了xx個貧困村縣級聯(lián)系領(lǐng)導、第一書記、幫扶單位、駐村農(nóng)技員、幫扶責任人、脫產(chǎn)干部，實現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋；二是構(gòu)建嚴密的責任體系。堅持把抓黨建促扶貧工作的成效作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核、書記黨建述職的重要內(nèi)容。同時，極大地保持干部隊伍相對穩(wěn)定，有效確保廣大黨員干部把扶貧責任扛在肩上、握在手上，落實到行動中。三是健全過硬的監(jiān)管體系。落實好任務清單、責任清單、問題清單，鄉(xiāng)班子成員對每名干部的扶貧工作進度、落實情況進行監(jiān)督考評，并以分級、分類督查形式對全鄉(xiāng)駐村工作隊人員按定期、不定期方式進行督查，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。四是完善健全的保障體系。強化工作保障機制，按經(jīng)費保障文件及時兌現(xiàn)工作經(jīng)費，研究制定了駐村幫扶干部管理考核辦法。確保了駐村幫扶力量的工作經(jīng)費和政治待遇保障。
（二）聯(lián)系領(lǐng)導到位。聯(lián)系鄉(xiāng)領(lǐng)導結(jié)合不同村情分別組織所在村駐村工作隊成員指導并參與制定脫貧攻堅年度計劃共xx份，實現(xiàn)“一村一計劃、一村一方案”。聯(lián)系領(lǐng)導每月不少于xx次深入聯(lián)系鄉(xiāng)、村調(diào)研指導，組織聽取xx次鄉(xiāng)駐村幫扶力量情況匯報。切實履行了聯(lián)系幫扶領(lǐng)導職責，充分整合了駐村工作隊的力量，協(xié)調(diào)推進全鄉(xiāng)的脫貧攻堅工作。
（三）幫扶單位到位。一是落實包村責任。全鄉(xiāng)xx個建檔立卡貧困村，城溝村由縣政府辦、郵政公司幫扶，斜坡村由縣就業(yè)局、縣農(nóng)村信用社幫扶，草坡村縣駐容辦、縣政府辦幫扶，新華村由縣財政局幫扶。幫扶單位均認真制定落實了幫扶計劃，全力支持了xx個貧困村的發(fā)展。二是壓實幫扶責任。明確部門黨員干部扶貧職責，定期會商研究貧困戶脫貧措施，形成一戶一策，落實幫扶方案和對應臺賬。
（四）駐村工作組到位。一是明確人員結(jié)構(gòu)。各貧困村成立了駐村幫扶工作隊，將第一書記、幫扶部門、幫扶責任人和農(nóng)技員納入工作隊統(tǒng)一開展工作，在聯(lián)系領(lǐng)導指導下協(xié)調(diào)各類幫扶力量。二是嚴格工作考勤。結(jié)合我鄉(xiāng)自身特點建立鄉(xiāng)制定了《駐村幫扶工作組工作制度》、《第一書記管理工作制度》等相關(guān)制度機制，在工作時間、力量整合、信息對接等方面進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)劃有序，著力通過制度的作用促進幫扶力量落到實處、作用到位、取得成效。三是明確責任分工。駐村工作隊充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，扎實開展各項工作，統(tǒng)一開展基層走訪工作，在脫貧攻堅中發(fā)揮著中流砥柱的巨大作用。
（五）第一書記類到位。xx名優(yōu)秀黨員干部擔任建檔立卡貧困村“第一書記”，實現(xiàn)“第一書記”全覆蓋。切實落實第一書記工作經(jīng)費，明確了精準扶貧、基層組織建設(shè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、強化村級治理和為民辦事的工作要求，壓實開辦“農(nóng)民夜?！惫ぷ髫熑?。
（六）農(nóng)技員類到位。按照“一人一村、不交叉、不重復、全覆蓋”的原則，xx個貧困村結(jié)對開展“一對一”技術(shù)幫扶行動。一是加強農(nóng)牧業(yè)技術(shù)培訓。全覆蓋開展了對貧困村兩委負責人、農(nóng)牧技術(shù)幫扶人員的培訓。二是加強農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢。利用農(nóng)閑時節(jié)，培訓貧困村農(nóng)牧民生產(chǎn)實用技術(shù)、提供技術(shù)咨詢服務等。
1.是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)情況不佳?！?+n”間整體協(xié)調(diào)配合不夠緊密，在工作中相互印證情況不理想。存在各自為政、溝通銜接不好等情況，整體工作合力有待提升。
2.是幫扶措施局限性強。幫扶措施依然以政策兜底、慰問扶貧為主，在幫助貧困戶實現(xiàn)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強化造血功能等方面力度不夠。
3.是宣傳工作有待提升。部分貧困戶發(fā)展思想滯后，對自身發(fā)展上缺少積極主動性，“等靠要”思想較為嚴重。
1.是進一步增效提能。對“1+n”幫扶力量進行業(yè)務培訓。加強整體協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好“抱團”作用。解決好幫扶力量間各自為政、溝通銜接不及時的問題，促進整體工作合力提升。
2.是進一步強化“造血”。立足發(fā)展實際，盡快找出合適的經(jīng)濟發(fā)展模式，全力培育抓大集體經(jīng)濟，為基層經(jīng)濟發(fā)展注入更多活力。
3.是進一步強化感恩教育。以政策宣講為突破口，給貧困群眾講清住房保障、脫貧后相關(guān)政策等內(nèi)容，竭力教育引領(lǐng)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”。
4.是進一步做好材料歸檔。對標考核細則，進一步完善內(nèi)業(yè)資料，科學進行分類歸卷。同時，注意注意各項工作實施的“痕跡”收集，充分佐證。
駐村工作自查總結(jié)篇十六
一是成立了駐村工作組。經(jīng)研究決定成立了由支部副書記、副局長為組長，各股室負責人為成員的駐村工作組。二是明確并及時派出駐村干部。20xx年6月，我局選派一名政治素質(zhì)好、工作能力強、履職盡責好、農(nóng)村工作經(jīng)念豐富的黨員同志到該村任第一書記。三是實施黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶工作。我局12名黨員結(jié)對精準幫扶貧困戶。建立黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶檔案。
一是深入走訪，吃透村情民意。一是深入幫扶村了解村情，幫助斗陣村完善各項制度建設(shè)。二是幫助聯(lián)系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩(wěn)定。三是精準識別，制定幫扶規(guī)劃。對全村所有貧困群眾登記造冊，建檔立卡，在建檔立卡的基礎(chǔ)上，制定20xx年脫貧減貧計劃和發(fā)展規(guī)劃。四是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫(yī)、城鄉(xiāng)居保等惠民政策宣傳。五是協(xié)助搞好村級各種工作制度建設(shè)，做到制度上墻，村務公開。六是實行駐村干部承諾制度。及時將駐本干部的.姓名、職務、聯(lián)系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并予以公示，接受群眾監(jiān)督。
成立了駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，加強工作組成員的自身建設(shè)，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經(jīng)費到位、時間到位”。一是加大投入，改善陣地建設(shè)。幫助解決村“兩委”辦公陣地設(shè)施建設(shè)。投入資金15637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮柜、檔案盒等物資，切實加強基層組織建設(shè)，有效保障村級工作順利開展。二是開展慰問，豐富精神生活。我局在“元旦”、“七一建黨節(jié)”、“扶貧日”等節(jié)假日，籌措資金2.5萬元到該村慰問老黨員、貧困黨員和貧困群眾。同時為斗陣村黨支部征訂黨建刊物，豐富農(nóng)村黨員的精神生活。三是愛心聯(lián)絡，關(guān)愛留守兒童。硬化斗陣村小學內(nèi)外操場900平方米，我局投資20xx元為該村小學購買課外閱讀書籍和體育器材（籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩），并與留守兒童實行“一對一”愛心聯(lián)絡活動。四是爭取資金，加快道路建設(shè)。在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當?shù)厝罕姵鲂须y和農(nóng)產(chǎn)品運輸難的問題。五是積極協(xié)調(diào)，解決人畜飲水。與水利部門銜接人畜飲水工程1個（20xx年9月立項，預計20xx年實施）。六是脫貧致富，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。協(xié)助支部村委做好解釋工作，將土地集中流轉(zhuǎn)。目前，已完成400畝核桃苗種植，100畝花椒苗種植，核桃園、花椒園初具規(guī)模。七是開展活動，舉辦致富宣講。開展“走基層、送法律、送政策”宣講活動，分別于20xx年7月、10月舉辦政策宣講和實用技術(shù)培訓各1次。八是加強宣傳，感受國家溫暖。積極向群眾宣傳黨的十八屆四五中全會、省委十屆五次全會、市委三屆九次和縣委十二屆十一次全會精神，宣傳黨和國家惠農(nóng)政策，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
駐村工作自查總結(jié)篇十七
根據(jù)州黨建辦《關(guān)于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》(州黨建辦發(fā)[20xx]12號)文件精神，我委高度重視，立即對派駐干部實際到位情況、常駐情況、開展工作情況等組織開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
按州黨建辦安排，我委幫掛點是望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村，黨建扶貧點是望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村。20xx年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)黨委副書記，掛職期限二年，掛職期間主要是對牛場村進行幫扶。去年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)光明村村委會副主任，掛職期限一年，對光明村駐點幫扶，駐點干部長期深入光明村一線開展工作。目前我委駐點干部已到位并長駐當?shù)亍ｑv點干部駐點期間不再承擔本單位工作任務，定期向委黨組匯報掛幫工作情況，幫助掛幫村抓基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、招商引資、社會穩(wěn)定，全面介入掛幫村經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。
(一)加強領(lǐng)導，精心組織，確保掛幫工作取得切實成效。
委黨組高度重視幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，為使活動取得切實成效，進行了一系列安排部署。一是成立了以委主要領(lǐng)導為組長的幫掛活動領(lǐng)導小組及其辦公室，健全領(lǐng)導機構(gòu)及辦事機構(gòu)，明確了工作職責;二是相繼制定了《關(guān)于深化“四幫四促”活動實行掛幫鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點聯(lián)系村實施方案》及《關(guān)于進一步落實萬名干部下基層到村開展工作的安排》，對開展幫掛工作進行了深入細致的安排;三是主要領(lǐng)導帶頭并帶領(lǐng)班子成員積極參與活動，進一步優(yōu)化措施，推動工作開展。
(二)深入基層調(diào)研，扎實開展掛幫活動。
委黨政領(lǐng)導帶頭，全體干部職工積極參與，深入幫扶聯(lián)系點光明村開展幫扶活動，幫助解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益和實際困難，真正服務群眾、服務基層。我委除安排干部長期駐村幫扶外，先后六次組織干部赴幫扶點開展幫扶工作，共有50多人次下基層。
1、組織赴麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。去年8月下旬，機關(guān)黨委書記陳朝惠同志帶領(lǐng)監(jiān)察室主任張六品、主任科員張遠濤等一行6人深入望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。在幫扶工作中，幫扶組認真了解老百姓的日常生活和經(jīng)濟來源情況，聽取鄉(xiāng)黨委政府要關(guān)負責同志匯報近年來該鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況和發(fā)展過程中遇到的困難和問題，對牛場村的發(fā)展提出了意見和建議。幫扶組在力所能及的范圍內(nèi)盡量給當?shù)厝罕娊鉀Q困難和問題，給牛場村群眾送去了慰問金26000元，幫助他們開展抗旱救災。去年8月底，副調(diào)研員付家華同志帶領(lǐng)監(jiān)察室主任張六品、主任科員史紅光等5人深入麻山鄉(xiāng)光明村開展幫扶活動。幫扶組一行走村入戶開展調(diào)研，掌握當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況第一手資料，仔細查找當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活中存在的困難和問題。去年11月，州發(fā)改委黨組書記曾孔祥同志帶領(lǐng)單位掛幫人員，輕車簡從，深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，走訪農(nóng)戶，與農(nóng)戶、村組干部座談，了解村兩委班子建設(shè)、農(nóng)戶生產(chǎn)生活、易地扶貧搬遷農(nóng)戶需求、村級活動室建設(shè)等情況，進一步掌握了村情、民意，有效推動幫扶工作開展。今年2月，由紀檢組長李林同志帶隊相關(guān)人員參與，深入開展活動掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，并在兩個村召開了村組干部座談會，詳細了解兩個村的基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)戶生產(chǎn)生活等方面的情況，針對兩個村的實際開展幫扶工作。今年3月，州發(fā)改委機關(guān)黨委書記陳朝惠同志帶領(lǐng)科室同志和2名掛幫人員，深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，分別在光明村光明三組、幸福一、二組和牛場村中寨組開展走訪幫扶工作，共計入戶走訪農(nóng)戶11戶，并實地踏勘了光明村今年準備動工建設(shè)的塘邊至山花公路路線走向和幸福一組體育活動場地選點，就兩個項目規(guī)劃選線、選點、實施方案編制、群眾發(fā)動、勞動力組織等項目前期工作情況作了調(diào)研和工作安排。
2、掛幫聯(lián)系干部長期駐村幫扶。我委掛幫聯(lián)系干部接到駐村任務后立即趕赴光明村開展幫扶工作，注重關(guān)注民生，注意站在當?shù)厝罕姷牧錾纤伎紗栴}，與群眾打成一片。聯(lián)系干部仔細了解了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況，在此基礎(chǔ)上撰寫了《州發(fā)改委對望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的初步幫扶思路調(diào)研報告》，對光明村基本情況、自然資源狀況、社會經(jīng)濟狀況作了仔細介紹，對當?shù)刎毨卣骷爱a(chǎn)生原因進行了深入分析，并提出初步幫扶思路。駐點干部堅持每天撰寫工作日志，詳細記錄幫扶工作開展情況，完成《麻山鄉(xiāng)光明村農(nóng)戶分組民情臺賬基本信息調(diào)查表》、《望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村基本情況調(diào)查匯總表》，摸清了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況及群眾家庭經(jīng)濟狀況，為領(lǐng)導決策提供了詳細資料。
3、組織全體干部職工采取分組方式結(jié)對幫扶。20xx年10月，由委黨組成員帶隊組成25人的幫扶組分為6個小組下到光明村開展幫扶工作。在三天的走訪過程中：一是以腳步丈量民情，登門入戶走訪。幫扶組一行不顧道路泥濘難行，冒雨走訪光明村六個組64戶村民，了解今年的生產(chǎn)生活情況及當前最希望解決的困難和問題。二是理清發(fā)展思路，共謀增收良策。幫扶組與村組干部座談交流，幫助理順發(fā)展思路，共商該組的發(fā)展大計，針對該村山多地廣的優(yōu)勢，指出應發(fā)展油茶、黑山羊等產(chǎn)業(yè)，使之規(guī)?；?、商品化，想方設(shè)法幫助他們走上致富之路。三是做好政策宣傳，拉近干群關(guān)系。在調(diào)研過程中，幫扶組積極宣講黨在農(nóng)村的各項惠民政策，讓群眾體會黨的關(guān)懷和溫暖，拉近黨群干群關(guān)系。四是用真心換真情，建好民情臺帳。針對該組群眾面臨的發(fā)展難題，幫扶組以心換心，認真做好記錄，梳理共性問題，建好民情臺賬，以待下一步幫助解決。通過調(diào)研，幫扶組發(fā)現(xiàn)光明村群眾存在以下困難和問題：一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟收入渠道狹窄。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和畜牧業(yè)養(yǎng)殖投入嚴重不足。四是基礎(chǔ)教育落后，醫(yī)療衛(wèi)生條件差，農(nóng)民素質(zhì)低。面對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和困難，委黨組將召開專題會議研究幫扶措施，將幫扶活動引向深入。
(三)制定幫扶規(guī)劃，實施項目幫扶。
今年4月，根據(jù)前期調(diào)研情況，機關(guān)黨委書記陳朝惠同志主持召開有相關(guān)科室負責人參加的幫扶工作專題會議，會議研究了駐點干部提交的《望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村和光明村規(guī)劃建設(shè)項目近三年需求調(diào)查表》，對規(guī)劃建設(shè)的項目進行了認真討論、結(jié)合國家資金投向進行了修訂，確定了今后三年規(guī)劃建設(shè)項目清單。會議議定，從20xx年-20xx年，我委從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關(guān)部門從上級爭取資金幫助牛場村實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共12個項目，總投資2282.75萬元。從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關(guān)部門從上級爭取資金幫助光明村實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共15個項目，總投資651.39萬元。在下一步幫扶工作中，我委將按照既定的規(guī)劃建設(shè)項目實施幫扶，積極爭取項目補助資金，力爭三年取得切實成效。
通過大家努力，我委幫扶工作取得了一定的成績，為牛場村爭取幫扶物資和項目資金共計640萬元，新修牛場小學教學樓2500平方米，教師周轉(zhuǎn)房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，異地扶貧搬遷60戶。全州發(fā)改系統(tǒng)機關(guān)、黨員干部職工向牛場村合計捐款45950元，爭取幫扶慰問物資折合現(xiàn)金共計2.9萬元，幫扶困難黨員、計生戶50名。20xx年我委為光明村爭取到小水窖、小水池建設(shè)(抗旱救災資金)6萬元，體育活動場地項目幫扶資金4萬元，計生幫扶資金10萬元，三項合計20萬元。
幫扶工作實實在在拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系，最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題。今后還需要進一步加大工作力度，積極向上級爭取幫扶資金，按照制定的幫扶規(guī)劃扎實推進幫扶工作，力爭三年取得較好成效。
駐村工作自查總結(jié)篇十八
區(qū)委黨建辦：
為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”活動，今年以來我深入到所聯(lián)系的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作。根據(jù)《關(guān)于畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作考核暫行辦法的通知》（七星黨建領(lǐng)發(fā)〔20xx〕2號）要求，我認真對此項工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、及時深入進村駐點。今年根據(jù)區(qū)委黨建工作安排，我迅速聯(lián)系到大新橋辦事處殷官村。并深入農(nóng)戶了解社情民意。
2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農(nóng)政策和法律法規(guī)，講解了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，制作宣傳標語。三是深入開展調(diào)研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”干部培同下，深入到村民家中，與群眾真誠溝通，真心交流，進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題。
3、健全幫扶機制。一是扎實推行駐村干部便民服務卡制度。根據(jù)區(qū)委黨建辦的要求，及時領(lǐng)取發(fā)放“駐村干部聯(lián)系卡”給幫扶村干部及部分群眾代表，切實加強了駐村干部與群眾的聯(lián)系。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村干部信息公示牌，接受群眾監(jiān)督的同時方便群眾聯(lián)系。
一是由于農(nóng)村千頭萬緒，辦事處的業(yè)務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由于受資金、技術(shù)等方面條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。
一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴格按照“十個一”標準執(zhí)行。
二是不斷創(chuàng)新幫扶方式，變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，進一步完善幫扶模式。
三是加強自律，將駐村工作切實干好。
xxx。
20xx年xx月xx日。
駐村工作自查總結(jié)篇十九
為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局采取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，并取得一定成效。現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、明確并及時派出駐村干部。根據(jù)縣委工作安排，縣信訪局聯(lián)系邦洞鎮(zhèn)革溪村和邦洞鎮(zhèn)高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村干部，明確吳作煌同志為高西村駐村干部，并及時下村開展工作。
2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情，幫助聯(lián)系村完善各項制度建設(shè)；二是幫助聯(lián)系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩(wěn)定；三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫(yī)、新農(nóng)保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調(diào)查。
3、實行駐村干部承諾制度，及時將駐本干部的姓名、職務、聯(lián)系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并給予長期公示，接受群眾監(jiān)督。
1、由于縣信訪局人少事多，導致派出干部無法脫離本單位工作。縣信訪局共有干部5人，承擔著全縣43萬多人口的信訪任務，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻，重復訪、集體訪明顯增多，兩名駐村干部在單位仍然承擔著教多的工作任務，無法全身心投入到駐村工作中。
2、是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由于受到資金、技術(shù)等方面制約，導致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。
1、是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執(zhí)行。
2、是不斷創(chuàng)新幫扶模式，在改變?nèi)罕娪^念上下功夫。
3、是幫助幫扶村理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，確保群眾生活水平上一個新臺階。
4、是健全幫扶機制，進一步完善幫扶承諾制度，并在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
駐村工作自查總結(jié)篇二十
xxxx年，xx鄉(xiāng)xx村脫貧攻堅工作取得了明顯進展，回顧半年來的駐村工作，駐村工作隊成員按照區(qū)委、區(qū)政府工作安排和部署，積極開展脫貧攻堅各項工作，駐村工作隊成員自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。
(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。
為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，駐村工作隊成員把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。將村民小組長“請”到村委會，召開村“兩委”班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作隊初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、貧困戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了xxxx年脫貧攻堅的工作思路。
深入基層、深入群眾中鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng)。
(二)開展“三方”見面活動，共謀脫貧新路子。
為更好地把扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，發(fā)揮脫貧戶的示范帶動作用，激發(fā)貧困戶脫貧的內(nèi)生動力和提升他們的自我發(fā)展能力。7月31日，xx鄉(xiāng)xx村開展了xxxx年精準幫扶“三方”見面活動。見面活動由駐村第一書記盧國展主持，鄉(xiāng)黨委副書記、工作分隊長張憲強，后盾單位區(qū)經(jīng)貿(mào)局覃鋒局長出席活動。
在活動過程中，黨總支部副書記陸錦圖同志匯報xx村脫貧攻堅工作開展情況;該村脫貧戶代表謝德亮分享了在黨和政府的精準幫扶政策引導下，依靠自身努力種植砂糖橘達到脫貧致富的經(jīng)歷進行了詳細介紹;致富帶頭人謝立春介紹海貍鼠養(yǎng)殖經(jīng)驗，匯報擬帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富實施計劃;幫扶聯(lián)系人張憲強同志從“三有”(有信心、有想法、有作為)傳授幫扶經(jīng)驗，啟迪、激發(fā)貧困戶的幫扶干部;駐村第一書記盧國展和其他幫扶干部，對貧困戶詢問的相關(guān)政策，脫貧路徑及存在困難進行解答，并給貧困戶在發(fā)展生產(chǎn)、增加收入、解決資金困難等方面，提建議、出點子，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力。
后盾單位區(qū)經(jīng)貿(mào)局覃鋒局長指出，要從精神上脫貧，充分利用現(xiàn)有資源在抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的同時要抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿x村今后的發(fā)展思路作出了計劃和部署。
活動現(xiàn)場氛圍熱烈，通過“三方”見面活動，貧困戶、脫貧戶及幫扶聯(lián)系人共同解決脫貧攻堅過程中遇到的新問題，共同探討摸索脫貧致富的新路子。凝心聚力抓好脫貧攻堅工作，進一步激發(fā)了貧困戶主動脫貧的內(nèi)生動力，增強脫貧信心，從而主動參與脫貧攻堅，鞏固和加快了脫貧步伐。推動幫扶措施落實到戶到人，提高幫扶成效及幫扶滿意度。
(三)按時按量完成動態(tài)管理工作。
駐村第一書記盧國展組織召開村“兩委”、村民小組長、群眾代表會議布置xxxx年人口動態(tài)調(diào)整工作，入戶查看應納盡納貧困戶、退出返貧戶、老人戶“兩不愁三保障”達標情況及相關(guān)信息，逐一核實貧困對象填報材料，重點核查“兩不愁三保障”，對動態(tài)管理貧困對象進行表決，公示，按時按量完成xxxx年人口動態(tài)管理工作。
(四)加強黨建工作，夯實基層組織建設(shè)。
第一書記和駐村工作隊員重點幫忙聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
主持召開村黨總支部會議，組織各村民小組黨支部書記到村委會，集中對xxxx年上半年，各小組及村委會黨建臺賬進行集中整理，完善各類會議記錄、會議簽到表，保質(zhì)保量完成黨建臺賬整理工作。鄉(xiāng)黨委組委黃紹靈對黨建臺賬整理工作進行了實地檢查，充分肯定了xx村黨總支部開展的各項工作。
(五)防范“山竹”強臺風工作。
1.在各村屯張貼關(guān)于做好22號臺風“山竹”防范工作緊急通知，告知群眾做好防范工作。
2.分組進村入戶進行安全隱患排查工作，具體分工：大xx屯：謝元研、周炳幸;xx：謝立團、謝作民、陸錦圖;王由屯：何秀、盧國展。
3.進村入戶排查具體情況，大xx屯有兩戶(覃瑞義、謝日東)，xx有一戶(謝廷覺，五保戶)，王由屯有四戶(陸學京、陸長往、陸長水、韋三英)，共七戶老人住泥瓦房。排查中已通知老人及時撤離，并當面告知老人家屬，一對一做好跟蹤工作。
4.晚上村“兩委”干部、駐村工作隊員冒雨再次入戶核實住泥瓦房老人是否已撤離。
(六)狠抓自身建設(shè)，提高服務群眾能力。
xx村委駐村干部是由區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)住建局工作人員組成，駐村工作人員都是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，駐村工作隊員都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。駐村工作隊在以駐村工作組長盧國展為首的帶領(lǐng)下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗、沒有應對鄉(xiāng)村復雜問題的能力等，對駐村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(一)和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況，想方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(二)進一步增強鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅工作的責任心和使命感，經(jīng)常性地深入走訪貧困戶，與貧困戶交心談心，了解貧困戶的所想所盼，通過動態(tài)監(jiān)測，和貧困戶多交流溝通，讓貧困戶知曉自己的`收入，了解自己的情況。對于收入偏低的脫貧戶，持續(xù)開展幫扶工作，加強動態(tài)監(jiān)測，因戶施策，提供產(chǎn)業(yè)幫扶、公益性崗位幫扶等，增加收入，確保他們不返貧。
(三)要做細做實貧困戶幫扶措施擬定和脫貧動態(tài)監(jiān)測，真實、全面反映貧困對象退出和鞏固提升全過程。要求各幫扶責任人、村“兩委”干部進村入戶、實事求是地核實貧困戶收入情況，做好動態(tài)監(jiān)測工作。注意貧困戶收入計算的邏輯性和準確性。
(四)全力做好信息管理工作，再次核實貧困戶基本信息及貧困戶收入、幫扶責任人，確保真實、準確，及時更新系統(tǒng)信息。分村明確信息采集、信息校核比對、信息錄入責任人，確保工作落實;加強脫貧攻堅痕跡管理。按要求，認真收集、整理和歸檔貧困戶精準識別、精準幫扶、精準脫貧等相關(guān)資料，及時收集整理所有工作動態(tài)，存入檔案資料，做到痕跡管理。
駐村工作自查總結(jié)篇二十一
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，下面我就xx鎮(zhèn)的消防工作向大家作一個簡單的匯報，不當之處請領(lǐng)導和同志們批評指正。我發(fā)言的題目是：加強宣傳，夯實基礎(chǔ)，扎實做好農(nóng)村消防安全工作。
我們xx鎮(zhèn)區(qū)域面積xx平方公里，轄xx個行政村、x個社區(qū)，全鎮(zhèn)總?cè)丝趚萬人，其中城鎮(zhèn)人口x萬人。xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，國內(nèi)生產(chǎn)總值x億元；財政總收入xxx萬元，農(nóng)民人均收入xxxx元。xx年xx鎮(zhèn)被國家列入全國小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)，今年xx鎮(zhèn)再次被國家發(fā)改委列入全國第一批小城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點鎮(zhèn)，xx鎮(zhèn)是xx省中心鎮(zhèn)、xx省教育強鎮(zhèn)、xx省衛(wèi)生鎮(zhèn)；xx年xx鎮(zhèn)還被xx省委、省政府命名為省級文明鎮(zhèn)。目前，xx鎮(zhèn)正在以積極的行動爭創(chuàng)全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近幾年來，xx鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，民營經(jīng)濟活躍，產(chǎn)業(yè)發(fā)達，市場化程度高，生態(tài)環(huán)境好，是適宜投資、休閑度假的好地方。
經(jīng)濟的發(fā)展得益于社會的穩(wěn)定，而消防安全工作則是社會穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。為此，我鎮(zhèn)在加快經(jīng)濟和社會發(fā)展的同時，始終把消防工作作為保障經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要工作來抓。近幾年來我們按照縣政府的要求，不斷加強組織建設(shè)，完善工作機制，構(gòu)筑社會消防工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮組織作用，有力地推動了xx鎮(zhèn)消防工作的全面開展。我們的主要做法是：
消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，我們把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管zd和分管工業(yè)的副書記為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，專人兼辦公室主任。各村、社區(qū)、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。為增強各村、社區(qū)和企事業(yè)單位的消防安全責任意識，通過與各村、社區(qū)和各企事業(yè)單位簽訂消防安全責任狀和把消防安全列入各村、村區(qū)的考核內(nèi)容等形式，把消防安全工作任務層層分解到村、社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責任制，責成鎮(zhèn)綜治辦每季度對各村、社區(qū)和企事業(yè)單位開展一次消防檢查。與此同時，還健全了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設(shè)來規(guī)范、推動各項工作的開展。
長期以來，由于種種原因，農(nóng)村的消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好“119消防宣傳日、宣傳周”活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，并要求文化、廣電、教育等單位密切配合，經(jīng)常性地開展消防宣傳教育。在實際工作中，我們還以爭創(chuàng)全國文明鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)等“四鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”為契機，把消防宣傳教育融入到“平安xx”創(chuàng)建工作之中，通過創(chuàng)“平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位”等活動，發(fā)放《村、居民防火手冊》6000余份，把消防知識送進千家萬戶；鎮(zhèn)文化站、社區(qū)辦還多次開展了社區(qū)消防專場文藝演出；結(jié)合“四五”普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；在中小學校開辦消防安全知識學習班，提高青少年的消防意識，努力實現(xiàn)“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應；在鎮(zhèn)主要街道、路口設(shè)置永久性消防宣傳牌70余塊，懸掛永久性宣傳標語20余條，每季度在村、社區(qū)的宣傳櫥窗出版1期消防知識專欄。xx社區(qū)還自行組建了“農(nóng)村消防宣傳教育站”，通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃。為在新區(qū)編制消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，政府投資5萬余元，專門請了縣建設(shè)局規(guī)劃設(shè)計室，在新區(qū)總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應在20xx年內(nèi)城鎮(zhèn)消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。政府先后投資15萬元購置了消防車一輛，手抬泵一臺和必要的器材裝備。同時，新設(shè)和更新消防栓15只，不斷提高現(xiàn)有消防器材的實用能力。投入4萬元用于制作固定消防宣傳牌和宣傳欄。xx社區(qū)自行籌資8萬元購置消防車和消防器材，改裝消防車庫和專門辦公場，并成立了農(nóng)村消防安全宣傳站。通過這些措施，全鎮(zhèn)的消防設(shè)施不斷更新和完善，防御撲救火災的能力得到進一步提高。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防防控體系。今年，通過招聘5名消防退伍兵到鎮(zhèn)消防隊兼職工作，進一步充實了鎮(zhèn)義務消防隊伍，完善了xx支村、社區(qū)義務消防隊、20支企業(yè)消防隊，建立了消防安全員隊伍。在城區(qū)結(jié)合保安隊、城管隊及周邊村、社區(qū)的義務消防隊，成立夜防巡邏隊。目前，全鎮(zhèn)共有義務消防隊員220人、消防安全員26人。為充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，鎮(zhèn)消防辦和xx派出所還經(jīng)常與縣消防大隊聯(lián)系，在確保鎮(zhèn)消防隊的培訓外，分批對各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的義務消防隊進行培訓，增強他們的實戰(zhàn)能力，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)的“小火不出村、中火不出鎮(zhèn)、大火能控制”的消防防控目標。據(jù)統(tǒng)計，幾年來，xx鎮(zhèn)70%以上的火災事故都是由我們的義務消防隊撲滅的。今年以來全鎮(zhèn)共發(fā)生各類火災事故17起（含7起森林火災），與去年同期相比下降了x%；財產(chǎn)損失xx萬元，同比下降了x%。
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有各類企業(yè)xxx家，以竹制品、機械制造、紙制品、醫(yī)藥化工、家具制造為主導產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品都是易燃品。老城區(qū)南街的老建筑，街面窄、房屋進深大，且大都為木質(zhì)結(jié)構(gòu)，有些已逐漸分化，電線老化等問題也日益突出，耐火等級非常低。以上是我鎮(zhèn)消防工作的難點和工作重點，有些隱患一時還難以消除。為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，經(jīng)常開展定期或不定期的消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施并限期整改。今年以來在消防安全檢查專項整治中，檢查各類企業(yè)150余家，發(fā)現(xiàn)問題50余家，下發(fā)整改通知42家，改好率在98以上。對少數(shù)企業(yè)措施不到位的，實行停業(yè)整頓和必要的處罰。對南街老建筑，我們進行了重點排查，確定了重點消防戶，督促xx房管所限期整改，由房管所對老化的輸電線路進行調(diào)換和更新，并向每戶發(fā)放銅制防火小通告。同時，南街所在的南臺社區(qū)還結(jié)合季節(jié)特點和節(jié)慶日，為居民發(fā)放、張貼防火通告，及時提醒廣大住戶做好防火工作。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
存在的主要問題：
一是xx木質(zhì)結(jié)構(gòu)的房屋改造進度慢，火災隱患較大，且街面窄，一旦失火撲救相當困難。
二是少數(shù)企業(yè)對消防工作還不夠重視，有一個企業(yè)一年內(nèi)失火兩次，損失近10萬元。
三是少數(shù)群眾的防火意識還有待進一步提高，防火常識掌握的不好。
下一步打算：
一是認真做好冬季防火工作。今冬明春期間我們將加大安全檢查工作的力度，及早發(fā)現(xiàn)火災隱患。
二是認真做好冬、春節(jié)的森林火災防范工作，降低森林火災發(fā)生率。
三是利用冬閑時節(jié)，對26個村、社區(qū)的義務消防隊員進行為期三天的業(yè)務培訓，努力提高他們的業(yè)務能力。
駐村工作自查總結(jié)篇二十二
今年以來，xx村兩委干部、駐村工作隊在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作任務，圍繞“兩不愁三保障”和飲水安全底線，聚焦防止返貧動態(tài)監(jiān)測與幫扶工作，對標四個落實，找差距、補短板，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度駐村工作開展情況自查如下：
一、工作開展。
1.圓滿完成換屆選舉任務。在鎮(zhèn)黨委指導組和駐村工作隊的積極協(xié)助下，村級黨組織抓住機遇，精挑細選、嚴密組織，完善班子隊伍建設(shè)。一是切實把那些素質(zhì)好、作風好、樂于奉獻、熱心為民服務的優(yōu)秀人才選進村領(lǐng)導班子，使班子結(jié)構(gòu)更加合理，力量更加強大;二是充分發(fā)動群眾，宣傳教育，獲得群眾的大力支持和配合，使廣大選民能夠正確行使選舉權(quán);三是以民主公平為原則，尊重民意，體現(xiàn)公正;四是嚴格按照有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)進行選舉。通過換屆選舉，順利產(chǎn)生了新一屆的領(lǐng)導班子、干部隊伍，村級組織得以“換血充能”、“基因重組”。新一任領(lǐng)導干部青春活力、年富力強，將帶領(lǐng)同力村進入新的奮斗征程。
2.壓實幫扶鞏固責任。統(tǒng)籌謀劃好村級脫貧鞏固方案和脫貧戶幫扶鞏固計劃，落實脫貧鞏固戶收入月報，抓實相關(guān)鞏固政策落地。開展“回村回訪”和“大走訪”工作回頭看，制定十四五規(guī)劃，確定鄉(xiāng)村發(fā)展方向目標。開展干部培訓，學習貫徹中央政策精神，對標對表查缺補漏，確保工作開展高質(zhì)高效。建立幫扶干部“點對點”、村組干部分片包抓、第一書記及駐村工作隊全面統(tǒng)籌的“三角”責任體系，層層壓實鞏固責任，形成常抓共抓、快速反應的責任機制。
3.建強基層戰(zhàn)斗堡壘。通過再造政務服務流程、鋪設(shè)拓展應用場景，建章立制、公開上墻等方式，與網(wǎng)格化管理有機融合，繪就基層智慧治理體系新畫卷。強化基層經(jīng)濟組織建設(shè)，創(chuàng)建農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡平臺，加快農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，創(chuàng)新監(jiān)管手段，嚴防違紀違法。成立了由村支書為組長，兩委成員共同負責的清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組，對組內(nèi)成員開展了兩期的業(yè)務培訓視頻會。召開駐村幫扶專題組織生活會，開展駐村干部自我剖析、相互批評活動，找出自身不足及短板，扎實整改，組織基層干部進行政策集中培訓，全面提升干部素能，消除基層干部的政策盲點。
4.扎實開展駐村幫扶工作。一是嚴格駐村聯(lián)戶工作制度，堅持周例會、月(季)匯報、請銷假及紀律約束制度，每天如實記錄駐村工作紀實及個人日志，堅持每季度遍訪一次脫貧戶及三類人群，記錄民情民意，幫助解決實際困難。積極與幫扶單位對接，匯報工作，引導單位領(lǐng)導及幫扶干部下村入戶開展各種走訪慰問活動，整合駐村聯(lián)戶力量，提高幫扶成效。二是監(jiān)督村干部坐班、請銷假制度落實，填寫坐班日志，同時要求黨支部書記扎實開展“走訪”活動，建立弱勢群體臺賬，跟蹤走訪困難群眾，解決群眾現(xiàn)實存在問題。對黨務村務，勤溝通，抓協(xié)調(diào)，對熱點難點問題不回避、不拖延，凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。三是加強班子內(nèi)部團結(jié)，上下一心，形成工作合力。在工作上強調(diào)機遇意識、團結(jié)意識，在意識上轉(zhuǎn)變思想觀念、努力向上，在作風上保持廉潔自律，公正不阿。
5.全力推動幫扶政策落實。以兩不愁三保障為目標，開展教育、醫(yī)療、住房、飲水及兜底等幫扶工作。教育幫扶方面：嚴格落實控輟保學責任，確保全村無一人發(fā)生因貧輟學現(xiàn)象，推進教育幫扶措施，幫助全村124名義務階段在讀學生，享受教育減免政策。健康幫扶方面：通過合療減免、農(nóng)合兜底等措施確保所有農(nóng)戶均參加農(nóng)村合作醫(yī)療，為30余戶慢性病及大病人員提供醫(yī)療援助，全村脫貧戶、殘疾人均簽約了家庭醫(yī)生。住房安全：全村無農(nóng)戶住房不達標情況，及時落實易地搬遷幫扶政策，確保出得去，留得住。飲水安全：制定了相關(guān)保障制度，落實管護責任，時常聯(lián)系上級部門抽檢水質(zhì)安全，讓村民們用上放心水。兜底情況：按照民政部門應納盡納原則，我村今年新增低保戶3戶，全村共計納入低保戶27戶，并開展各種困難群眾的救助工作，戶均救助金額500元以上。隨著各種幫扶政策的落實，我村農(nóng)民的生活水平越發(fā)好轉(zhuǎn)，人均收入穩(wěn)定提升。
6.扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。組織領(lǐng)導、干部、黨員等下村入戶開展“六查”“六問”排查工作，為村級發(fā)展補齊短板，掃清農(nóng)戶存在的潛在威脅，促進防返貧工作成效。并通過領(lǐng)導下村、干部入戶、部門專訪、社區(qū)慰問等方式，開展“進、知、解”走訪活動，宣傳政策、了解戶情、解決困難，進一步提升了為民辦實事的質(zhì)量，使群眾對政策更加清楚，對干部更加理解，增強了干部、群眾的相互交流。經(jīng)過深入走訪調(diào)查，累計發(fā)現(xiàn)并解決了各類問題20個，消除了存在的各種隱患，改善了群眾生活質(zhì)量，提高了脫貧質(zhì)效。
7.完善防返貧監(jiān)測預警機制。按照“四個不摘”要求，我村保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量的總體穩(wěn)定。堅持周例會制度，“返貧風險點”一周一排查，一周一研判，嚴防死守鞏固成效“底線”。在此基礎(chǔ)上，按最新防返貧工作要求組建網(wǎng)格員隊伍，強化培訓，加強管理，挖掘潛能，明確網(wǎng)格員在防返貧工作中的主要職責和工作任務。在瞄準重點人群的基礎(chǔ)上，將一般農(nóng)戶整體納入“動態(tài)監(jiān)測”范圍，分派網(wǎng)格員負責，持續(xù)加強“兩不愁三保障”及安全飲水風險排查監(jiān)測，筑牢振興基礎(chǔ)。
8.推動產(chǎn)就業(yè)齊頭并進發(fā)展。壯大村域經(jīng)濟，推進有效銜接，一手對入股企業(yè)回報率、風險進行綜合研判，“好鋼用在刀刃上”，推動龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社深度合作;一手在集體經(jīng)濟上身下功夫，扭住效益點、擴寬增收面?，F(xiàn)500余畝柑橘園區(qū)已建成，正在開展管護、承包事宜磋商。加強政策引導、技術(shù)指導，推動個戶養(yǎng)殖規(guī)?；?、種植市場化，20xx年種養(yǎng)殖脫貧鞏固戶占比80%。通過各種渠道招商引資，吸納龍頭企業(yè)來我村投資發(fā)展，帶動農(nóng)民入股增收;加強就業(yè)監(jiān)測和人社系統(tǒng)維護，搞好本村技能培訓確保收入穩(wěn)定可持續(xù)，加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳吸收新型勞動力，守住全面小康社會底線。截止目前，我村轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧勞動力共計37戶85人,占比75%。
9.加強人居環(huán)境的整治力度。常態(tài)化開展以“六亂”整治為重點的'環(huán)境衛(wèi)生整治專項活動，做到隨時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時整改，確保村容整潔。今年以來，為加快改善同力村人居環(huán)境，建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，村干部、工作隊積極發(fā)動群眾參與，抓好典型示范，通過組建環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組、衛(wèi)生之家評比小分隊及保潔員隊伍三支力量，持續(xù)整治農(nóng)村六亂現(xiàn)象，改善戶容戶貌，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施，使全村綠化美化無死角，美麗鄉(xiāng)村標桿村面貌進一步提升。完成了全村300余戶的改廁驗收，村組道路、農(nóng)戶莊園的美化亮化，文化墻創(chuàng)建，秸稈還田利用等任務，并扎實推動愛國衛(wèi)生運動，組織衛(wèi)生部門到村進行健康教育講座、醫(yī)保宣傳。從而使得村容村貌更加整潔、生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)良、配套設(shè)施更加完善、村民環(huán)保意識普遍增強。
10.推進重點基礎(chǔ)項目建設(shè)。按照集中投入、突出特色的原則，全面改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，完成通村主干道白改黑3.2公里，產(chǎn)業(yè)路硬化1公里建設(shè)任務，安裝路燈60盞，申請“以工代賑”項目資金50萬完成2公里入戶路硬化，積極對接交通部門爭取通村聯(lián)網(wǎng)道路建設(shè)資金15萬準備硬化同力至鄭莊連村道路1公里，加快推進農(nóng)村污水管網(wǎng)建設(shè)項目。
11.加強鄉(xiāng)村綜合治理水平。持續(xù)開展“一約五會+調(diào)委會”鄉(xiāng)風文明建設(shè)內(nèi)容，通過評樹選優(yōu)、示范帶動、愛心超市積分兌換等活動，弘揚正氣，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。完善矛盾糾紛排查調(diào)解機制，充分發(fā)揮調(diào)解員作用，提高服務群眾、維護穩(wěn)定的能力和水平。堅決打擊封建迷信及邪教組織，確保我村無封建迷信等活動。成立防汛防火領(lǐng)導小組，關(guān)鍵時期開展全時段值班值守，防微杜漸，排除隱患，確保廣大農(nóng)戶生命財產(chǎn)安全。嚴格落實鎮(zhèn)黨委關(guān)于疫情防控工作的通知及要求，防止疫情擴散，保障村民安全。
12.扎實推進基層黨建工作。村黨支部始終把推進黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)作為“兩學一做”重點抓手，通過開展常態(tài)化的學習教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實踐為載體，找短板、補差距，政治功能和服務功能逐步加強，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力逐步提升。一是認真開展“主題黨日+”、遠程教育、三會一課活動，科學制定活動計劃和活動內(nèi)容，堅持每月正常進行。二是健全村兩委會各項制度，明確分工，落實責任，所有村級重大事項都必須按照“四議兩公開”的程序決策實施。三是在村兩委班子成員中扎實開展“明責、踐諾、結(jié)果”主題作風整訓，對每個黨員實行了“亮身份、樹形象、踐承諾”，立軍令狀，對流動黨員進行干部分包到人、加強聯(lián)系指導，建立臺賬，增強責任意識。，并邀請政協(xié)xxx到村為黨員干部講黨課，使黨員干部牢記囑托，勇扛旗幟。五是積極開展納新活動，為基層組織發(fā)展入黨對象1人，入黨積極分子1人。六是聯(lián)合幫扶社區(qū)開展春季植樹造林、端午節(jié)送粽子、黨員干部助收割等獨具特色的活動，豐富了基層組織生活，提升了廣大黨員干部參與黨內(nèi)活動的積極性。并在建黨百年之交，選樹一批愛黨敬業(yè)優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書，重溫入黨誓詞，進一步激發(fā)廣大黨員的榮譽感、責任感和使命感。
13.緊盯問題抓整改促進駐村工作提質(zhì)增效。通過“四支力量”及幫扶干部走村入戶認真調(diào)查、細心摸排、精確研判，對照上級檢查反饋各類問題，舉一反三，認領(lǐng)反饋的問題共計50余個。時間緊、任務重，駐村工作隊和村兩委先后組織召開了多次整改會議進行工作部署和整改推進，并整合六查六問問題排查，扎實開展整改銷號工作，長期整改項目有序推進，即時整改項目全部清零，整改效果顯著，為鞏固脫貧成果掃清了存在的隱患及障礙。
二、特色亮點。
1.深入開展黨組織標準化建設(shè)。從規(guī)范組織黨內(nèi)生活入手，做到了組織生活有“計劃”、有“內(nèi)容”、有“總結(jié)”、有“亮點”;狠抓制度建設(shè)，不斷完善黨建各項工作制度和各項章程，確保每項黨內(nèi)工作都在制度內(nèi)運行。
2.扶貧檔案管理標準化示范村。按照脫貧攻堅檔案歸檔工作安排時間節(jié)點要求，高質(zhì)量規(guī)范完成了扶貧檔案歸整工作，成為全區(qū)檔案封存的借鑒模板、標準示范。
3.推動區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。在科學謀劃產(chǎn)業(yè)項目的基礎(chǔ)上，組建同力村土地合作社，發(fā)展千畝果園項目計劃，現(xiàn)已完成500余畝，進一步壯大集體經(jīng)濟。
4.三格式無害化衛(wèi)生廁所改建。按照“一戶一案、因地制宜、一戶一策”原則，合理確定改廁模式，明確標準、規(guī)范運行，完成了198戶改廁任務，村無害化衛(wèi)生廁所普及率達到85%以上。
5.開設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+一體化建設(shè)”微信公眾號。盤活“天臺璞玉·醉氧同力”微信公眾號,打響打亮“共建共育共享·智慧同力同行”、“智慧村莊”宣傳口號，宣傳鄉(xiāng)土人情，開展惠民服務等內(nèi)容，充分利用網(wǎng)絡資源推進村級黨組織標準化建設(shè),奮力擠身于知名旅游品牌，與天漢盛景、天臺山借力抱團，走出新農(nóng)村建設(shè)新步伐。
三、存在問題。
本年度工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但還存在一些不足之處，需要我們繼續(xù)努力，謀劃改進。
三是農(nóng)村人居環(huán)境整治尚需改善。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問題長期存在，農(nóng)民衛(wèi)生習慣差，整治難度較大，需要持續(xù)發(fā)力、久久為攻。
四、下一步打算。
下一步，我們將群策群力，做好幫扶，鞏固鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，努力提高農(nóng)民收入，全面消除致貧返貧風險。
一是繼續(xù)加強駐村幫扶，做好產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃。推動基層干部能力建設(shè)，加強村干部、網(wǎng)格員政策學習，進一步消除政策盲點。強化駐村管理監(jiān)督、關(guān)心關(guān)愛和鼓勵激勵措施，妥善解決好駐村工作與村干部、群眾的關(guān)系，促使幫扶工作扎實有效。積極協(xié)調(diào)幫扶資金，投入鞏固銜接工作，招商引資，助力鄉(xiāng)村振興工作。深入調(diào)研，挖掘村域產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿?，壯大特色產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村經(jīng)濟優(yōu)勢，加強對特色產(chǎn)業(yè)的宣傳推介。
二是加強人居環(huán)境建設(shè)，亮化美化村莊。進一步完善村內(nèi)綠化亮化美化及環(huán)衛(wèi)設(shè)施，完善小微景觀打造和農(nóng)戶庭院美化，開展多種評選活動，提升群眾內(nèi)生動力，增強群眾的環(huán)保意識。
三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，破除發(fā)展瓶頸。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加快通村聯(lián)網(wǎng)項目實施，為村間經(jīng)濟交流鋪好路子，為產(chǎn)業(yè)振興奠定基礎(chǔ)。與污水處理管網(wǎng)項目及時對接，爭取早日完成管網(wǎng)鋪設(shè)，促進人居環(huán)境整治效果。基礎(chǔ)設(shè)施的完善能夠為我村爭取更多優(yōu)質(zhì)項目資金，增強村域經(jīng)濟實力，從而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美的美好夙愿。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16123998.html】
