總結(jié)是對過去所做之事進行梳理和總結(jié)的過程，可以幫助我們找到改進和優(yōu)化的空間。寫總結(jié)時，我們要注意統(tǒng)一的語態(tài)和時態(tài)，使文章更加連貫?？偨Y(jié)不僅是對工作和學習的總結(jié)，還可以是對旅行、讀書等各個方面的總結(jié)。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們?nèi)径裙灿嬜凡橹攸c隱患x條，看著不少，但是比起二季度x條重大三違要好多了。這里還存在一些管理上的問題，包括：x個重點區(qū)域巡查不到位的問題、安全理念目標承諾培訓學習不到位的問題、標準化的問題等?？偟膩碚f，三季度做的不錯，就像剛才兩位礦長講的，從安全管理也好從一通三防防治水也好，我們各項工作都比較平穩(wěn)。這離不開大家的辛勤工作，尤其是我們在座的。同時，剛才，兩個隊長做了檢查，兩個部門負責人一個隊長做了表態(tài)發(fā)言。我相信他們也能代表我們在座的每一位科長隊長、每一位干部，希望大家都能按照自己說的，在今后的工作中不折不扣的執(zhí)行到位，不要出現(xiàn)水流不到頭的問題。
剛才x宣讀表彰了三季度的安全標兵，這個制度是我們新制定的。但是，能做到一個季度自己沒有三違所在的班組也沒有三違，挺難得的。但是，我們x個隊組加上x個安全管理部x個部門才選出x個標兵，其中采掘隊組x%。我想，不能做到每個隊組有一個，至少說明我們現(xiàn)場還是有三違還是有違章操作等類似不符合評選條件的事情。所以，希望大家在繼續(xù)保持三季度好成績的同時，要繼續(xù)時刻改進各項工作，只有這樣才能保證我們四季度的整體安全。今天參會的除了礦領(lǐng)導，有在礦的各位科隊級干部，有班組長，也技術(shù)員，都是x的中堅力量。這個會一季度召開一次，希望大家能參加的都參加。因為，你不僅僅是代表著科長隊長本人，更是代表著你身上的一份責任和一份榮譽。安全是要抓關(guān)鍵少數(shù)的，我們在座的都代表了各個部門各個隊伍的關(guān)鍵少數(shù)。
這個月的安全會也是季度安全大會，也是四季度的安全工作部署會，同時還是x煤礦落實集團公司安全百日會戰(zhàn)的一個推進會。百日會戰(zhàn)第一個階段是動員部署已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在進行到了第二階段，咱們這個會議也算是第二階段的啟動會。第二階段會一直持續(xù)到x月底，主要目的是隱患的整改落實，包括掛牌的長期性系統(tǒng)性的隱患徹底的整治落實。除此之外，現(xiàn)場的隱患隨著生產(chǎn)的進行可能會不斷的出現(xiàn)，這就要求我們的各個部門隨時整改、隨時落實。今天這個會就一個主題——保安全，在安全的基礎(chǔ)上做好四季度后三個月的各項工作，希望大家能夠認真聽會認真貫徹落實。剛才xx等的安排很好，我完全同意，希望大家會后按照他們的安排把工作落實下去。四季度是一個特殊的時期，是年終歲末各項任務(wù)的收官驗收期，是年終總結(jié)明年謀劃的關(guān)鍵期，我這里講三個方面的工作。
第一方面、做好本月的安全會戰(zhàn)活動及后三個月的安全工作。
第一、消除事故隱患實現(xiàn)雙清零。
對有可能造成人員傷亡的隱患堅決停下來不能用。
第二、不斷加強各業(yè)務(wù)部門的管理職能。
要提高瓦斯預(yù)警的警覺性。充分發(fā)揮好各類現(xiàn)場管理監(jiān)督人員的作用，調(diào)度員的及時發(fā)現(xiàn)及時命令及時通知到位，安監(jiān)員瓦檢員及帶班長的及時組織撤人，還有瓦檢員防突員的現(xiàn)場履職盡責，要及時發(fā)現(xiàn)各類問題不能弄虛造假，一個環(huán)節(jié)都不能少。三是安全管理的日常監(jiān)督落實。我們各級管理干部，包括安全管理部的所有干部職工都是抓安全的，職責是什么？第一是要理念灌輸?shù)轿?。就是要當好家長，天天說天天教天天講，苦口婆心的講，讓每一位員工從心里有安全的意識和安全警覺性，這就是我們在安全管理方面的職責，這就是各項安全工作落實的基礎(chǔ)。第二是要安全威懾到位。打個比方，交警也好、刑警也好，都必須要嚴格執(zhí)法才能對犯罪分子形成強有力的震懾力量。我們的安全管理干部同樣，要當好“包拯式”干部，鐵面孔抓隱患、鐵手腕治隱患、鐵心腸追責任。安全管理不能有老好人心態(tài)，都當老好人，最后就沒有好干部了。既然當了這個干部，就要做到鐵面孔鐵手腕鐵心腸，責任壓力在你身上，你不鐵最后受害就是你自己，希望大家明白。四是黨政工同齊抓共管。這個口號我們喊了很多年也都起到了各自的作用，下一步青監(jiān)崗位、女工協(xié)管員等要納入安全管理工作，x審核把關(guān)，我這里批。對于青監(jiān)崗員、女工協(xié)管員的協(xié)管對象或者黨員出現(xiàn)三違現(xiàn)象，不僅要取消相關(guān)包保人員的待遇，而且要追責問責。既然我們享受這一份待遇就要承擔這一份職責。對出現(xiàn)三違現(xiàn)象的，安監(jiān)部門要取消待遇要追責處理，連帶相關(guān)的管理考核部門，團委、工會、組織部，這些管青監(jiān)崗員、管網(wǎng)員、管黨員的。要倒逼我們干部履職盡責，真正形成良性循環(huán)，真正做到“三違”人員像過街老鼠一樣人人喊打，最終實現(xiàn)我們的零違章。什么時候全員零違章、全月零違章、全季度零違章了，什么時候我們的目標就達到了。
第三、加大違法犯罪活動打擊力度。
一是打擊偷盜行為。希望今天參會的人員把下面的話原文原字的傳達到每一個職工的耳朵里：對破壞井下生產(chǎn)設(shè)施的行為，安全管理部堅決按照嚴重三違查處。我們所有的干部職工都有責任打擊破壞安全生產(chǎn)設(shè)施這種行為，凡是查出破壞設(shè)施的人員，涉及到黨員干部的單位處理后交紀委監(jiān)察部黨紀政紀處分，涉及到犯罪的堅決移交司法機關(guān)。破壞行為實際上也屬于偷盜行為，以前我們把偷盜打擊的重點放在了地面上，現(xiàn)在地面的情況相對好抓了，井下的猖狂了。這里，給大家說的明明白白——發(fā)現(xiàn)一起打擊一起。也不要來找我和李書記求情，涉及到違法犯罪的事情和人員我們絕不姑息，堅決移交司法部門處理。沒辦法，我們也得履職盡責，我們不履責不盡責，上級部門就要跟我們說話。交給公安等司法部門處理的結(jié)果就是：只要有判刑就是雙開，只要有拘留（哪怕僅是行政拘留不包括刑事拘留），就會有犯罪記錄留在你的檔案里，這是消不掉的會影響你三代，包括你的子女下一步考公務(wù)員當兵上政法類的大學都有影響。拘留，不管是三天還是一個禮拜，結(jié)果都一樣。包括酒駕，最近已經(jīng)發(fā)生了好幾起了。這些影響在公安系統(tǒng)是不會消除的，包括我們的縣級派出所。所以大家一定要把這個事情傳達到每一個職工，如果傳達到了他還明知故犯，那么帶來的后果自己承擔。二是打擊里勾外連行為。要讓我們的每一個職工知道哪頭輕哪頭重，不要為了一點私利，被不法商販給哄騙了。你幫他偷出一個東西，他可能該你三五十塊錢，但是這個東西可能實際上值三五百，多幾個或者多幾次就夠立案標準了。發(fā)現(xiàn)這種不法商販了我們將在第一時間上報集團公司，涉及到的對應(yīng)的機運區(qū)也好物資供應(yīng)部門也好，把這些話傳到他們耳朵里，發(fā)現(xiàn)一起也是送司法機關(guān)，而且從汾西清除出去。涉及到供應(yīng)商個人行為的移交公安機關(guān)處理。各個業(yè)務(wù)部門與廠家與供應(yīng)商有接觸的，通知到各自的人不要為了一點私利上當受騙，最后出了問題后悔莫及。還有網(wǎng)上賭博的事，我們x礦已經(jīng)有受害者了，希望大家引以為戒。
第四、做好正向激勵工作。
剛才我們表揚了優(yōu)秀標兵，下一步我們要繼續(xù)利用好各類津貼，包括：季度優(yōu)秀班組長津貼、青監(jiān)崗員及女工協(xié)管員津貼。繼續(xù)利用好這些好的制度，嚴格考核真正發(fā)揮好的作用。要讓安全津貼發(fā)揮到安全津貼的作用，從而帶動我們?nèi)V全月無三違。同時，后三個月礦領(lǐng)導的帶班入井，全部為隱患排查治理、整改落實現(xiàn)場辦公內(nèi)容，牽頭部門就是對口的分管部門。比如說，x通風區(qū)牽頭，高礦長防突區(qū)牽頭，x機運區(qū)牽頭，x調(diào)度室牽頭，x安全管理部牽頭，需要誰家誰家配合好，派幾個現(xiàn)場工作面的人，牽頭部門積極去督辦整改落實，保證我們后三個月的安全生產(chǎn)。
第二方面、干部作風的持續(xù)改進。
不知道大家知不知道合格黨員干部的標準，習總書記講過，書上也講過，我這里重點講以下幾個方面，希望我們的干部尤其是x月x日新提拔的干部對照改進。
第一、滿足干部基本要求、基本水平、基本能力。
職工可以和干部吵架，干部不能罵職工。就這一條，這是最體現(xiàn)干部水平問題的表現(xiàn)。很多時候，一著急我們都想開口罵人，但是要注意自己的形象。沒有什么問題是解決不了的，沒有什么問題是說不清楚的，今天說不清明天繼續(xù)說，我們要靠自己的能力、自己的素質(zhì)、自己的水平去管理每一位職工。職工都是講道理的，無非是他可能想要占一點小便宜。制度面前人人平等，我們要學會用制度去管理人。否則的話，訓上半天解決不了問題。所以，要用好制度，要維護好我們和諧x的根本。
第二、堅持工作的底線和原則。
做人有做人的原則和底線，工作也有工作的底線和原則。我們的底線就是安全，堅守安全底線，不碰紅線，按章操作，工作做的再好，安全底線沒有守住一切都是零。當然，安全底線不僅包括生產(chǎn)安全還包括廉潔安全。黨中央一再強調(diào)，要把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，要讓權(quán)力接收監(jiān)督，在陽光下行使權(quán)力。你的權(quán)力是企業(yè)給你的，不是你自己的，這一點要認識清楚。一旦發(fā)現(xiàn)吃拿卡要爭權(quán)奪利的，發(fā)現(xiàn)一起打擊一起。各位在座的干部大小都是個官，可能管著三五個人甚至是三五十個人，所以必須要在制度下陽光的去行使權(quán)力，要接受監(jiān)督。有的領(lǐng)導干部，一旦給派個監(jiān)督的，或者說派個副組長分管領(lǐng)導的，就開始有意見，覺得自己的權(quán)力被別人看到了，行權(quán)不暢了。這是極其錯誤和危險的想法。我們監(jiān)督的目的是什么，就是不要讓大家陷進去，目的是讓大家規(guī)矩規(guī)范合法合規(guī)的去工作。科長由礦領(lǐng)導監(jiān)管，副科長由科長監(jiān)管，下面的隊長隊級由分管的副科長監(jiān)管，各司其職。不僅監(jiān)管的人要負起責任，而且被監(jiān)管的要主動接受監(jiān)管。總之，權(quán)力是要受監(jiān)督的，不能任性行使，尤其是剛才說的與供應(yīng)商勾結(jié)的。各級干部一定要知道自己該干什么不該干什么，尤其是新提拔干部，就像之前肖礦長說的：光知道要提拔了沒有人告訴干部什么該干什么不該干。尤其是在制度行使方面，要有原則和底線，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿，不要過分。x就這么大，全礦干部職工加起來也就x人，你的一舉一動都在監(jiān)督范圍內(nèi)，甚至有可能村里的老百姓也在監(jiān)督你。一次舉報我們可能不問你，二次舉報紀委組織部就要找你談話了，紅紅臉出出汗不可怕，提醒你及時制止最重要。如果你還不收手，三次舉報我們就要立案調(diào)查組織處理了。所以，在制度面前人人平等，尤其是關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵部門的干部，管好自己的同時管好自己的下屬。
還有賭博的事情，下了班沒事干就聚在一起賭博，沒事不能練練題么？不能琢磨琢磨自己的一畝三分地么？看看哪里還有不足，哪里還能更好。我們的領(lǐng)導干部甚至有人在外頭賭博，希望你們能及時收手，更不要被公安機關(guān)抓住立案，否則后果不堪設(shè)想。
第三方面、近期防汛和冬季三防工作重點。
第一、啟動冬季三防工作。
提前開始部署冬季三防各項工作，x牽頭，調(diào)度室具體落實。關(guān)注今年氣候變化形勢，未雨綢繆，做好全方位工作。
第二、常態(tài)化疫情防控工作。
x牽好頭，安全管理部職防辦持續(xù)開展好這次工作，密切關(guān)注中高風險區(qū)人員來礦情況，嚴格按照疫情防控要求完善手續(xù)。同時，四季度孩子們從省內(nèi)外各個地區(qū)回來，人員及家屬按照屬地監(jiān)管的要求及時落實及時安排。
第三、做好大型設(shè)備的安全運行工作。
包括冬季安全運行防凍的問題，包括洗煤和準備車間系統(tǒng)的安全問題，機電x、選煤x負責，機運區(qū)、選煤廠做好協(xié)調(diào)配合工作。
第四、強化消防環(huán)保督查工作。
x牽頭，服務(wù)公司落實。同時，消防安全不僅是我們內(nèi)部自己部門內(nèi)的安全，還包括常駐的外委單位、與我們合作的外委單位以及承包我們運營的外委單位，要一個不落全部納入消防安全監(jiān)管的范圍。當然，外委單位是誰家對接的由誰家負責，杜絕?；返乃阶源娣藕鸵兹计返乃阶源娣?，消防不能出一點事情。繼續(xù)做好環(huán)保工作，通過各種方式不斷提升環(huán)保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，對各項環(huán)保工作督查落實到位。
第五、持續(xù)防范地質(zhì)災(zāi)害。
尤其是山上的工會和洗煤廠、供應(yīng)科、大車隊、機運區(qū)庫房等，只要是有人待的地方，都要特別關(guān)注。上班前各單位的領(lǐng)導干部先去周邊巡查巡查，看看山體情況，特別是雨中雨后、汛期，確定沒有安全隱患再進去上班。
第六、謀劃2022年工作。
馬上要進入四季度了，除了做好今年的年終總結(jié)，要開始謀劃明年的工作了，包括經(jīng)營指標、經(jīng)營決策、設(shè)備采購、制度考核等，各部門提前著手。今年我們制度修訂的不少，安全一號文、民生工程、黨建工作，所有各個口都有職責。各個部門對照自己的崗位職責，主動工作，不要等安排，一把手要做到關(guān)鍵任務(wù)、關(guān)鍵指標、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的時間節(jié)點心中有數(shù)，不要到了x月份開會呀，一問三不知還得去落實。要吸取今年的教訓，由于采掘銜接失調(diào)造成我們被動的x個月。所以，收好今年的尾，開好明年的頭，主動履職、盡責擔當，才能把我們x的工作做好，給全礦職工一個滿意的答復(fù)。
謝謝大家！
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇二
同志們：
進入今年年，各項工作任務(wù)繁重，召開本次會議的目的是分析研判當前安全生產(chǎn)形勢，研究部署今年年重點工作，以更嚴、更實、更細和更加有效有力的措施，開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
下面，我講三個方面的意見。
一、肯定成績，提高認識，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感與緊迫感。
安全生產(chǎn)是重大民生問題、經(jīng)濟問題、社會問題、政治問題，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***高度重視安全生產(chǎn)工作，************多次就安全生產(chǎn)工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，強調(diào)要堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條紅線，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。省黨委、政府每年召開會議研究部署安全生產(chǎn)工作，并先后出臺了《x省黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件，就統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)工作建立了制度保障、提出了具體要求。市委、行署每月召開安全生產(chǎn)例會，全面部署安全生產(chǎn)各項工作。
近年來，全市各地各部門深入貫徹落實************關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，持續(xù)推動安全生產(chǎn)責任落實，加強監(jiān)管執(zhí)法和專項整治。2020年，我市共發(fā)生各類事故x起，死亡x人，其中，道路交通事故x起；消防火災(zāi)事故x起；建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故x起。今年年1至5月，共發(fā)生交通事故x起，同比下降x％；發(fā)生消防火災(zāi)事故x起，與去年同期持平，無人員傷亡，直接經(jīng)濟損失x萬元；未發(fā)生工礦商貿(mào)領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。但是，由于安全生產(chǎn)工作涉及到各行各業(yè)、方方面面，工作覆蓋面廣、難度高，安全生產(chǎn)責任落實有待進一步加強；受新冠疫情影響，企業(yè)普遍推遲復(fù)工復(fù)產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位由于搶時間、趕工期，致使安全生產(chǎn)措施落實的不全面，還存在漏洞和風險，且轄內(nèi)小企業(yè)、老企業(yè)居多，安全生產(chǎn)制度不完善、落實不到位，生產(chǎn)過程存在僥幸心理，非法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)象仍然存在；市內(nèi)道路交通點多面廣，文化旅游業(yè)推動人流物流增加，引發(fā)道路交通事故時有發(fā)生；近期空氣干燥、風力較大，極易引發(fā)火災(zāi)；主汛期已經(jīng)來臨，進入事故易發(fā)多發(fā)期；全市黨政機構(gòu)改革雖已基本完成，但工作融合需要過程，尤其是新組建的應(yīng)急管理部門，工作職責重、牽頭任務(wù)多，人員、職能、經(jīng)費尚未完全匹配，加之各部門安全監(jiān)管職責不清、職能交叉，安全生產(chǎn)工作銜接不暢、監(jiān)管不力等問題不同程度存在；安全生產(chǎn)執(zhí)法、應(yīng)急裝備短缺，行業(yè)主管部門安監(jiān)員的穩(wěn)定性和專業(yè)性有待加強，安全生產(chǎn)執(zhí)法能力和水平有待進一步提高等問題依然突出，全市安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復(fù)雜。
對于這些問題，各地各部門一定要有清醒的認識和把握，從講政治、顧大局的高度，以對黨、對人民高度負責的精神，進一步統(tǒng)一思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，努力把我市安全生產(chǎn)工作提高到一個新的水平。
二、壓實責任，提升能力，確保安全生產(chǎn)工作壓實壓牢。
（一）層層落實監(jiān)管責任。一要落實好黨委、政府領(lǐng)導責任。堅持安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”、齊抓共管、失職追責，市級和鎮(zhèn)級黨委、政府主要負責人為本行政區(qū)域安全生產(chǎn)第一責任人，其他班子成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任。通過制定黨委常委會及其成員職責清單和政府領(lǐng)導干部年度安全生產(chǎn)重點工作責任清單，建立健全安全生產(chǎn)調(diào)度研判、分析會商、績效考核、責任追究等機制，以制度推動責任落實，市委、政府每年要召開2次會議聽取或研究部署安全生產(chǎn)工作，安委會每月召開1次工作例會，市黨政主要領(lǐng)導每月至少1次帶隊開展安全生產(chǎn)專題檢查或調(diào)研督導、每年下礦井檢查不少于2次，政府分管領(lǐng)導每年下礦井檢查不少于2次。二要厘清部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰發(fā)證、誰負責”的原則，進一步厘清和明確有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責，并落實到部門工作職責規(guī)定中。市安委辦要結(jié)合機構(gòu)改革實際，盡快修訂完善《x市部門和單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》，并建立部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職責動態(tài)調(diào)整機制，及時消除監(jiān)督管理責任盲區(qū)。應(yīng)急管理部門在承擔好職責范圍內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的基礎(chǔ)上，同時要承擔好本級安委會日常工作，履行好指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、巡查考核等綜合監(jiān)管職責。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門要依法依規(guī)履行有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，投入足量的“時間”“精力”“智力”，強化監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲查處違法違規(guī)行為。部門主要負責人要對本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作負總責，班子其他成員對分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作負責。其他行業(yè)領(lǐng)域主管部門負有安全生產(chǎn)管理責任，要將安全生產(chǎn)工作作為行業(yè)領(lǐng)域管理的重要內(nèi)容，加強行業(yè)安全生產(chǎn)工作，指導督促企事業(yè)單位加強安全管理。編制部門要將行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)管理職責，依法依規(guī)落實到各部門“五定方案”中。黨委和政府其他有關(guān)部門要在各自職責范圍內(nèi)制定和落實為安全生產(chǎn)工作提供支持保障的制度和措施，在風險管控、隱患排查治理、安全培訓、宣傳教育、輿論引導、產(chǎn)業(yè)政策、科技研發(fā)、市場監(jiān)管等方面提供保障和支持。三要落實好企業(yè)主體責任。企業(yè)是安全生產(chǎn)工作的責任主體，要嚴格履行安全生產(chǎn)法定責任，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實安全管理力量，配置相應(yīng)的安全管理專業(yè)人員和技術(shù)人員，做到安全責任、管理、投入、培訓和應(yīng)急救援“五到位”。加強對外包、外協(xié)單位和場所租賃單位的管理，明確與施工單位各自具體的安全責任，劃清各自的安全管理職責，將施工單位安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)安全管理體系統(tǒng)一管理，杜絕以包代管、包而不管等安全生產(chǎn)責任落空現(xiàn)象。要建立完善風險防控和隱患排查雙預(yù)防機制，定期對可能導致事故發(fā)生的風險點進行排查，嚴格實行事故隱患閉環(huán)整改。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)重大事項報告制度，凡涉及主要負責人（投資人）變更、新改擴建項目、檢維修等有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項，應(yīng)事前報告監(jiān)管部門。要按規(guī)定足額投入安全生產(chǎn)費用，確保本單位具備法律法規(guī)以及行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
（二）持續(xù)提升安全監(jiān)管水平和應(yīng)急救援能力。一要強化監(jiān)管執(zhí)法力量。建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員入職培訓、持證上崗和定期參加專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓制度，鼓勵執(zhí)法人員參加安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)在職學歷教育和注冊安全工程師專業(yè)資格考試。制定急需安全監(jiān)管專業(yè)人才具體引進招錄辦法，針對不同地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點和執(zhí)法監(jiān)管弱項，通過人才引進、考試錄用、公開選聘等方式，為應(yīng)急管理部門盡快補充一批礦山、?；?、冶金工貿(mào)等急需的專業(yè)技術(shù)人才，到今年年底專業(yè)技術(shù)人員不少于x人。從今年開始，根據(jù)工作需要，逐年提高應(yīng)急管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管責任部門專業(yè)技術(shù)人員比例，不斷滿足安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管需要。同時，通過探索建立柔性人才引進機制、實行聘用公務(wù)員制度等形式，多渠道盡快破解安全生產(chǎn)監(jiān)管專業(yè)人才短缺瓶頸。二要強化技術(shù)保障服務(wù)。大力培育安全生產(chǎn)第三方技術(shù)服務(wù)市場，選擇信譽良好、技術(shù)力量雄厚、責任心強的中介機構(gòu)在安全評價、風險評估、標準化、信息化等方面擴大服務(wù)范圍，補齊安全服務(wù)和監(jiān)管能力不足短板。根據(jù)本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點和安全生產(chǎn)工作實際，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的重點企業(yè)，及時聘請專家和專業(yè)機構(gòu)對工藝復(fù)雜、專業(yè)性較強、潛在危險較大的重點行業(yè)和企業(yè)進行檢查會診，彌補專業(yè)監(jiān)管力量不足的問題。三要強化基層監(jiān)管能力。結(jié)合綜合行政執(zhí)法體制改革，對安全監(jiān)管任務(wù)較重的鎮(zhèn)場，探索通過職能部門派駐執(zhí)法、委托執(zhí)法等方式加強安全監(jiān)管。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點、企業(yè)數(shù)量、監(jiān)管力量配備等情況，落實安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理措施，把安全生產(chǎn)管理服務(wù)覆蓋到嘎查村（居委會）。在推動安全監(jiān)管力量下沉的同時，既要注重調(diào)動工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)場參與協(xié)助安全生產(chǎn)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，又要避免將責任轉(zhuǎn)嫁給工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)場造成責任虛化空轉(zhuǎn)。四要強化信息化和裝備保障。探索建設(shè)安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺，逐步實現(xiàn)全風險實時監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)警預(yù)報和事故及時救援處置。抓好安全生產(chǎn)執(zhí)法裝備標準化建設(shè)，為安全監(jiān)管執(zhí)法部門配備能夠滿足工作需要的應(yīng)急執(zhí)法車輛和現(xiàn)場監(jiān)管監(jiān)測設(shè)備、信息化設(shè)備、現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)備等，以滿足常態(tài)化執(zhí)法需求。五要強化應(yīng)急處置和救援能力。對全市應(yīng)急救援能力進行整體性評估，制定各類搶險救援預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)和救援效率。加強消防救援隊伍應(yīng)急處置能力建設(shè)，提升危險化學品、煤化工、高層建筑等重點行業(yè)重點領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)急救援裝備水平，增強專業(yè)增援能力。強化培訓和應(yīng)急演練，提升企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力。完善政府與社會救援力量的協(xié)同聯(lián)動機制，通過政府購買服務(wù)、與企業(yè)簽訂“服務(wù)協(xié)議”、搭建協(xié)作服務(wù)平臺等形式，支持引導社會力當前隱藏內(nèi)容免費查看量有序有效參與應(yīng)急救援行動。
（三）健全完善安全生產(chǎn)治理體系。一要嚴格安全生產(chǎn)準入制度。以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向，嚴把安全準入關(guān)，對不符合產(chǎn)業(yè)政策、達不到安全生產(chǎn)條件的項目或企業(yè)，一律不予核準落地。將淘汰落后產(chǎn)能和推廣先進裝備工藝等相結(jié)合，通過依法整合重組一批礦山、改造升級一批礦山、整頓關(guān)閉一批礦山，不斷提高現(xiàn)有礦山安全保障能力。依法強化實施金屬非金屬礦山礦用產(chǎn)品安全標志管理制度，嚴格安全設(shè)備設(shè)施準入門檻，嚴防邊淘汏邊低水平建設(shè)和更新。在礦山、危險化學品金屬冶煉等高危行業(yè)，選擇部分重點企業(yè)開展機械化換人、自動化減人、智能化作業(yè)試點，從根本上減少事故。二要堅持常態(tài)化執(zhí)法檢查。通過“雙隨機”抽查、暗查暗訪、突擊檢査、重點抽查等多種方式，深入開展安全生產(chǎn)大檢查高危行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪魏碗[患清零行動，對重點行業(yè)領(lǐng)域重大安全隱患實行掛牌督辦制度，切實做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。嚴格施工單位資質(zhì)許可和管理，嚴肅查處取締使用淘汰落后裝備、不具備相應(yīng)條件的單位資質(zhì)，重點打擊資質(zhì)掛靠、違法轉(zhuǎn)包、分包等行為。分行業(yè)制定安全隱患排查和檢查目錄清單，探索建立各類礦山、危險化學品、交通運輸、冶金等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)負面清單體系，以強有力監(jiān)管執(zhí)法為保障，引導市場主體嚴格遵守安全生產(chǎn)底線和紅線。三要嚴管重處著力消除各類安全隱患。對各類安全隱患始終保持零容忍，對重大隱患整改不到位或拒不整改的企業(yè)，依法采取吊銷證照、停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、追究法律責任等執(zhí)法措施和查封、扣押、停電等強制措施，按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，對非法違法行為形成高壓態(tài)勢。對不具備安全生產(chǎn)條件、存有重大安全隱患拒不整改的企業(yè)，一律依法實施關(guān)閉，同時納入“黑名單”管理，實施聯(lián)合懲戒。完善公安、檢察機關(guān)參與事故調(diào)查機制，健全安全生產(chǎn)違法線索通報、案件移送與協(xié)査機制，嚴肅查處違法犯罪行為。建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程安全責任追溯制度，對不落實安全生產(chǎn)主體責任存在違法違規(guī)行為的企業(yè)，依法追究有關(guān)人員責任；對事故發(fā)生負有責任的企業(yè)、安評價機構(gòu)和相關(guān)人員等，依法嚴肅追究法律責任。
（四）增強全民安全意識和安全防范能力。一要抓好宣傳教育。將宣傳教育作為抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“反三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）專項行動，依法強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、重點崗位作業(yè)人員和全員安全培訓，提升全員管控風險、消除隱患的意識和應(yīng)急處置能力。繼續(xù)推進安全生產(chǎn)文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動，強化企業(yè)安全基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)安全管理水平。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦事故案例圖片展、組織專題培訓班等形式，加強安全知識、安全常識的宣傳教育。積極推進安全生產(chǎn)宣傳教育常態(tài)化“進企業(yè)”，教育企業(yè)職工自覺維護安全、珍惜生命，形成懂安全、重安全的企業(yè)文化氛國。通過宣傳解讀、以會代訓、專家輔導、集中學習等形式，抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度規(guī)定的宣傳貫徹和落實進一步推動和促進各級干部知責明責、履職盡責。二要發(fā)揮社會監(jiān)督作用。加強投訴舉報工作，發(fā)揮“12350”舉報平臺作用，出臺安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法，重獎重大安全生產(chǎn)隱患舉報人，提升全社會監(jiān)督意識。主動邀請媒體參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，定期曝光安全生產(chǎn)重大隱患、違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和發(fā)生事故企業(yè)及其負責人，在政府門戶網(wǎng)站、廣播電視臺、微信公眾號等平臺定期公布企業(yè)的安全生產(chǎn)不良信息和安全生產(chǎn)“黑名單”企業(yè)，形成震懾和警示效果。
三、聚焦隱患，突出重點，扎實推進安全生產(chǎn)各項重點。
（一）突出重點行業(yè)，認真抓好安全生產(chǎn)專項整治三年行動。去年，國務(wù)院安委會印發(fā)的《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》，省《貫徹落實全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案》也即將出臺，各地各部門要結(jié)合實際情況，統(tǒng)籌謀劃好三年專項行動，突出抓好危化品本質(zhì)安全三年提升行動、非煤地下礦山重大風險專項治理行動、打通“生命通道”集中整治行動、建設(shè)工程施工安全整治行動、道路交通運輸安全整治行動六個專項行動，推進安全生產(chǎn)由企業(yè)被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉(zhuǎn)變、安全風險管控由政府推動為主向企業(yè)自主開展轉(zhuǎn)變、隱患排查治理由部門行政執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾轉(zhuǎn)變，以強有力的措施，提升企業(yè)安全本質(zhì)水平，確保三年專項行動取得實際成效。
（二）加強跟蹤督辦，深入推進隱患和問題整改。2020年至今，國家、省及市、市兩級督查檢查共發(fā)現(xiàn)隱患和問題x條，已全部完成整改。今年年市本級春季大排查大整治專項行動排查發(fā)現(xiàn)隱患和問題x條，仍有x條未完成整改。各地區(qū)、各部門、各企業(yè)務(wù)必要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，嚴格按照“五落實五到位”要求，加強跟蹤督辦力度，加快推進隱患整改進度，切實把隱患和問題解決在萌芽之時、成災(zāi)之前。
（三）全面深入開展安全生產(chǎn)專項檢查，確保不發(fā)生安全事故。將汛期作為執(zhí)法重點和監(jiān)管節(jié)點，深刻吸取今年年xx事故教訓，強化對復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的抽查檢查，重點加大非煤礦山、冶金、機械加工、儲存運輸危險化學品等行業(yè)的隱患排查治理力度，開展重大危險源企業(yè)安全評估，清點補充防汛物資裝備，組織召開事故警示教育會，嚴格防范事故發(fā)生。積極開展校園安全專項評估工作，結(jié)合全市校園周邊環(huán)境綜合整治行動，采取政府購買服務(wù)的方式，聘請xx安全評價有限責任公司專家對全市中小學、幼兒園校園安全狀況進行評價，對設(shè)施設(shè)備、有限空間、電氣設(shè)備、消防隱患等方面進行全面安全風險評估，從源頭上消除安全隱患，確保校園安全。
同志們，今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，讓我們緊密團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，在市委、政府的堅強領(lǐng)導下，不忘初心、牢記使命，以更加堅定的決心，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風，落實好各項工作，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供安全穩(wěn)定的環(huán)境。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉、生命安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，責任重于泰山。我們要牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，始終把安全生產(chǎn)擺在重要的位置，以更高的標準、更實的作風、更有效的措施，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇四
我們?nèi)径裙灿嬜凡橹攸c隱患x條，看著不少，但是比起二季度x條重大三違要好多了。這里還存在一些管理上的問題，包括：x個重點區(qū)域巡查不到位的問題、安全理念目標承諾培訓學習不到位的問題、標準化的問題等?？偟膩碚f，三季度做的不錯，就像剛才兩位礦長講的，從安全管理也好從一通三防防治水也好，我們各項工作都比較平穩(wěn)。這離不開大家的辛勤工作，尤其是我們在座的。同時，剛才，兩個隊長做了檢查，兩個部門負責人一個隊長做了表態(tài)發(fā)言。我相信他們也能代表我們在座的每一位科長隊長、每一位干部，希望大家都能按照自己說的，在今后的工作中不折不扣的執(zhí)行到位，不要出現(xiàn)水流不到頭的問題。
剛才x宣讀表彰了三季度的安全標兵，這個制度是我們新制定的。但是，能做到一個季度自己沒有三違所在的班組也沒有三違，挺難得的。但是，我們x個隊組加上x個安全管理部x個部門才選出x個標兵，其中采掘隊組x%。我想，不能做到每個隊組有一個，至少說明我們現(xiàn)場還是有三違還是有違章操作等類似不符合評選條件的事情。所以，希望大家在繼續(xù)保持三季度好成績的同時，要繼續(xù)時刻改進各項工作，只有這樣才能保證我們四季度的整體安全。今天參會的除了礦領(lǐng)導，有在礦的各位科隊級干部，有班組長，也技術(shù)員，都是x的中堅力量。這個會一季度召開一次，希望大家能參加的都參加。因為，你不僅僅是代表著科長隊長本人，更是代表著你身上的一份責任和一份榮譽。安全是要抓關(guān)鍵少數(shù)的，我們在座的都代表了各個部門各個隊伍的關(guān)鍵少數(shù)。
這個月的安全會也是季度安全大會，也是四季度的安全工作部署會，同時還是x煤礦落實集團公司安全百日會戰(zhàn)的一個推進會。百日會戰(zhàn)第一個階段是動員部署已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在進行到了第二階段，咱們這個會議也算是第二階段的啟動會。第二階段會一直持續(xù)到x月底，主要目的是隱患的整改落實，包括掛牌的長期性系統(tǒng)性的隱患徹底的整治落實。除此之外，現(xiàn)場的隱患隨著生產(chǎn)的進行可能會不斷的出現(xiàn)，這就要求我們的各個部門隨時整改、隨時落實。今天這個會就一個主題——保安全，在安全的基礎(chǔ)上做好四季度后三個月的各項工作，希望大家能夠認真聽會認真貫徹落實。剛才xx等的安排很好，我完全同意，希望大家會后按照他們的安排把工作落實下去。四季度是一個特殊的時期，是年終歲末各項任務(wù)的收官驗收期，是年終總結(jié)明年謀劃的關(guān)鍵期，我這里講三個方面的工作。
第一方面、做好本月的安全會戰(zhàn)活動及后三個月的安全工作。
第一、消除事故隱患實現(xiàn)雙清零。
對有可能造成人員傷亡的隱患堅決停下來不能用。
第二、不斷加強各業(yè)務(wù)部門的管理職能。
要提高瓦斯預(yù)警的警覺性。充分發(fā)揮好各類現(xiàn)場管理監(jiān)督人員的作用，調(diào)度員的及時發(fā)現(xiàn)及時命令及時通知到位，安監(jiān)員瓦檢員及帶班長的及時組織撤人，還有瓦檢員防突員的現(xiàn)場履職盡責，要及時發(fā)現(xiàn)各類問題不能弄虛造假，一個環(huán)節(jié)都不能少。三是安全管理的日常監(jiān)督落實。我們各級管理干部，包括安全管理部的所有干部職工都是抓安全的，職責是什么？第一是要理念灌輸?shù)轿?。就是要當好家長，天天說天天教天天講，苦口婆心的講，讓每一位員工從心里有安全的意識和安全警覺性，這就是我們在安全管理方面的職責，這就是各項安全工作落實的基礎(chǔ)。第二是要安全威懾到位。打個比方，交警也好、刑警也好，都必須要嚴格執(zhí)法才能對犯罪分子形成強有力的震懾力量。我們的安全管理干部同樣，要當好“包拯式”干部，鐵面孔抓隱患、鐵手腕治隱患、鐵心腸追責任。安全管理不能有老好人心態(tài)，都當老好人，最后就沒有好干部了。既然當了這個干部，就要做到鐵面孔鐵手腕鐵心腸，責任壓力在你身上，你不鐵最后受害就是你自己，希望大家明白。四是黨政工同齊抓共管。這個口號我們喊了很多年也都起到了各自的作用，下一步青監(jiān)崗位、女工協(xié)管員等要納入安全管理工作，x審核把關(guān)，我這里批。對于青監(jiān)崗員、女工協(xié)管員的協(xié)管對象或者黨員出現(xiàn)三違現(xiàn)象，不僅要取消相關(guān)包保人員的待遇，而且要追責問責。既然我們享受這一份待遇就要承擔這一份職責。對出現(xiàn)三違現(xiàn)象的，安監(jiān)部門要取消待遇要追責處理，連帶相關(guān)的管理考核部門，團委、工會、組織部，這些管青監(jiān)崗員、管網(wǎng)員、管黨員的。要倒逼我們干部履職盡責，真正形成良性循環(huán)，真正做到“三違”人員像過街老鼠一樣人人喊打，最終實現(xiàn)我們的零違章。什么時候全員零違章、全月零違章、全季度零違章了，什么時候我們的目標就達到了。
第三、加大違法犯罪活動打擊力度。
一是打擊偷盜行為。希望今天參會的人員把下面的話原文原字的傳達到每一個職工的耳朵里：對破壞井下生產(chǎn)設(shè)施的行為，安全管理部堅決按照嚴重三違查處。我們所有的干部職工都有責任打擊破壞安全生產(chǎn)設(shè)施這種行為，凡是查出破壞設(shè)施的人員，涉及到黨員干部的單位處理后交紀委監(jiān)察部黨紀政紀處分，涉及到犯罪的堅決移交司法機關(guān)。破壞行為實際上也屬于偷盜行為，以前我們把偷盜打擊的重點放在了地面上，現(xiàn)在地面的情況相對好抓了，井下的猖狂了。這里，給大家說的明明白白——發(fā)現(xiàn)一起打擊一起。也不要來找我和李書記求情，涉及到違法犯罪的事情和人員我們絕不姑息，堅決移交司法部門處理。沒辦法，我們也得履職盡責，我們不履責不盡責，上級部門就要跟我們說話。交給公安等司法部門處理的結(jié)果就是：只要有判刑就是雙開，只要有拘留（哪怕僅是行政拘留不包括刑事拘留），就會有犯罪記錄留在你的檔案里，這是消不掉的會影響你三代，包括你的子女下一步考公務(wù)員當兵上政法類的大學都有影響。拘留，不管是三天還是一個禮拜，結(jié)果都一樣。包括酒駕，最近已經(jīng)發(fā)生了好幾起了。這些影響在公安系統(tǒng)是不會消除的，包括我們的縣級派出所。所以大家一定要把這個事情傳達到每一個職工，如果傳達到了他還明知故犯，那么帶來的后果自己承擔。二是打擊里勾外連行為。要讓我們的每一個職工知道哪頭輕哪頭重，不要為了一點私利，被不法商販給哄騙了。你幫他偷出一個東西，他可能該你三五十塊錢，但是這個東西可能實際上值三五百，多幾個或者多幾次就夠立案標準了。發(fā)現(xiàn)這種不法商販了我們將在第一時間上報集團公司，涉及到的對應(yīng)的機運區(qū)也好物資供應(yīng)部門也好，把這些話傳到他們耳朵里，發(fā)現(xiàn)一起也是送司法機關(guān)，而且從汾西清除出去。涉及到供應(yīng)商個人行為的移交公安機關(guān)處理。各個業(yè)務(wù)部門與廠家與供應(yīng)商有接觸的，通知到各自的人不要為了一點私利上當受騙，最后出了問題后悔莫及。還有網(wǎng)上賭博的事，我們x礦已經(jīng)有受害者了，希望大家引以為戒。
第四、做好正向激勵工作。
剛才我們表揚了優(yōu)秀標兵，下一步我們要繼續(xù)利用好各類津貼，包括：季度優(yōu)秀班組長津貼、青監(jiān)崗員及女工協(xié)管員津貼。繼續(xù)利用好這些好的制度，嚴格考核真正發(fā)揮好的作用。要讓安全津貼發(fā)揮到安全津貼的作用，從而帶動我們?nèi)V全月無三違。同時，后三個月礦領(lǐng)導的帶班入井，全部為隱患排查治理、整改落實現(xiàn)場辦公內(nèi)容，牽頭部門就是對口的分管部門。比如說，x通風區(qū)牽頭，高礦長防突區(qū)牽頭，x機運區(qū)牽頭，x調(diào)度室牽頭，x安全管理部牽頭，需要誰家誰家配合好，派幾個現(xiàn)場工作面的人，牽頭部門積極去督辦整改落實，保證我們后三個月的安全生產(chǎn)。
第二方面、干部作風的持續(xù)改進。
不知道大家知不知道合格黨員干部的標準，習總書記講過，書上也講過，我這里重點講以下幾個方面，希望我們的干部尤其是x月x日新提拔的干部對照改進。
第一、滿足干部基本要求、基本水平、基本能力。
職工可以和干部吵架，干部不能罵職工。就這一條，這是最體現(xiàn)干部水平問題的表現(xiàn)。很多時候，一著急我們都想開口罵人，但是要注意自己的形象。沒有什么問題是解決不了的，沒有什么問題是說不清楚的，今天說不清明天繼續(xù)說，我們要靠自己的能力、自己的素質(zhì)、自己的水平去管理每一位職工。職工都是講道理的，無非是他可能想要占一點小便宜。制度面前人人平等，我們要學會用制度去管理人。否則的話，訓上半天解決不了問題。所以，要用好制度，要維護好我們和諧x的根本。
第二、堅持工作的底線和原則。
做人有做人的原則和底線，工作也有工作的底線和原則。我們的底線就是安全，堅守安全底線，不碰紅線，按章操作，工作做的再好，安全底線沒有守住一切都是零。當然，安全底線不僅包括生產(chǎn)安全還包括廉潔安全。黨中央一再強調(diào)，要把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，要讓權(quán)力接收監(jiān)督，在陽光下行使權(quán)力。你的權(quán)力是企業(yè)給你的，不是你自己的，這一點要認識清楚。一旦發(fā)現(xiàn)吃拿卡要爭權(quán)奪利的，發(fā)現(xiàn)一起打擊一起。各位在座的干部大小都是個官，可能管著三五個人甚至是三五十個人，所以必須要在制度下陽光的去行使權(quán)力，要接受監(jiān)督。有的領(lǐng)導干部，一旦給派個監(jiān)督的，或者說派個副組長分管領(lǐng)導的，就開始有意見，覺得自己的權(quán)力被別人看到了，行權(quán)不暢了。這是極其錯誤和危險的想法。我們監(jiān)督的目的是什么，就是不要讓大家陷進去，目的是讓大家規(guī)矩規(guī)范合法合規(guī)的去工作?？崎L由礦領(lǐng)導監(jiān)管，副科長由科長監(jiān)管，下面的隊長隊級由分管的副科長監(jiān)管，各司其職。不僅監(jiān)管的人要負起責任，而且被監(jiān)管的要主動接受監(jiān)管?？傊?，權(quán)力是要受監(jiān)督的，不能任性行使，尤其是剛才說的與供應(yīng)商勾結(jié)的。各級干部一定要知道自己該干什么不該干什么，尤其是新提拔干部，就像之前肖礦長說的：光知道要提拔了沒有人告訴干部什么該干什么不該干。尤其是在制度行使方面，要有原則和底線，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿，不要過分。x就這么大，全礦干部職工加起來也就x人，你的一舉一動都在監(jiān)督范圍內(nèi)，甚至有可能村里的老百姓也在監(jiān)督你。一次舉報我們可能不問你，二次舉報紀委組織部就要找你談話了，紅紅臉出出汗不可怕，提醒你及時制止最重要。如果你還不收手，三次舉報我們就要立案調(diào)查組織處理了。所以，在制度面前人人平等，尤其是關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵部門的干部，管好自己的同時管好自己的下屬。
還有賭博的事情，下了班沒事干就聚在一起賭博，沒事不能練練題么？不能琢磨琢磨自己的一畝三分地么？看看哪里還有不足，哪里還能更好。我們的領(lǐng)導干部甚至有人在外頭賭博，希望你們能及時收手，更不要被公安機關(guān)抓住立案，否則后果不堪設(shè)想。
第三方面、近期防汛和冬季三防工作重點。
第一、啟動冬季三防工作。
提前開始部署冬季三防各項工作，x牽頭，調(diào)度室具體落實。關(guān)注今年氣候變化形勢，未雨綢繆，做好全方位工作。
第二、常態(tài)化疫情防控工作。
x牽好頭，安全管理部職防辦持續(xù)開展好這次工作，密切關(guān)注中高風險區(qū)人員來礦情況，嚴格按照疫情防控要求完善手續(xù)。同時，四季度孩子們從省內(nèi)外各個地區(qū)回來，人員及家屬按照屬地監(jiān)管的要求及時落實及時安排。
第三、做好大型設(shè)備的安全運行工作。
包括冬季安全運行防凍的問題，包括洗煤和準備車間系統(tǒng)的安全問題，機電x、選煤x負責，機運區(qū)、選煤廠做好協(xié)調(diào)配合工作。
第四、強化消防環(huán)保督查工作。
x牽頭，服務(wù)公司落實。同時，消防安全不僅是我們內(nèi)部自己部門內(nèi)的安全，還包括常駐的外委單位、與我們合作的外委單位以及承包我們運營的外委單位，要一個不落全部納入消防安全監(jiān)管的范圍。當然，外委單位是誰家對接的由誰家負責，杜絕?；返乃阶源娣藕鸵兹计返乃阶源娣?，消防不能出一點事情。繼續(xù)做好環(huán)保工作，通過各種方式不斷提升環(huán)保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，對各項環(huán)保工作督查落實到位。
第五、持續(xù)防范地質(zhì)災(zāi)害。
尤其是山上的工會和洗煤廠、供應(yīng)科、大車隊、機運區(qū)庫房等，只要是有人待的地方，都要特別關(guān)注。上班前各單位的領(lǐng)導干部先去周邊巡查巡查，看看山體情況，特別是雨中雨后、汛期，確定沒有安全隱患再進去上班。
第六、謀劃2022年工作。
馬上要進入四季度了，除了做好今年的年終總結(jié)，要開始謀劃明年的工作了，包括經(jīng)營指標、經(jīng)營決策、設(shè)備采購、制度考核等，各部門提前著手。今年我們制度修訂的不少，安全一號文、民生工程、黨建工作，所有各個口都有職責。各個部門對照自己的崗位職責，主動工作，不要等安排，一把手要做到關(guān)鍵任務(wù)、關(guān)鍵指標、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的時間節(jié)點心中有數(shù)，不要到了x月份開會呀，一問三不知還得去落實。要吸取今年的教訓，由于采掘銜接失調(diào)造成我們被動的x個月。所以，收好今年的尾，開好明年的頭，主動履職、盡責擔當，才能把我們x的工作做好，給全礦職工一個滿意的答復(fù)。
謝謝大家！
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇五
同志們：
今天我們就安全生產(chǎn)工作專門召開會議，主要考慮有三點：一是從履職來看，通過述職的形式，檢閱縣級黨政班子成員落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系情況。二是從形勢來看，近期以來全國發(fā)生了多次安全事故，尤其是在x月x日，我縣xx發(fā)生了xx人死亡的xx事故，這些事故，一再給我們敲響警鐘，對安全生產(chǎn)工作，必須要警笛長鳴，絕不能時緊時松、掉以輕心，務(wù)必要保持清醒，慎之又慎抓好安全生產(chǎn)工作。三是從時間來看，十一、元旦、春節(jié)后往往是事故的高發(fā)、頻發(fā)期，在這樣重要的時間節(jié)點，更需要我們提高思想警惕，突出抓好安全工作。
我縣是全市安全生產(chǎn)“黨政同責”試點縣。聽了大家的述職，我感到，我們黨政班子的各位同志，對履行“黨政同責”的認識是到位的，態(tài)度是認真的、鮮明的，責任落實是比較有力的，大家做的工作是值得充分肯定的。但與此同時，我們必須要清醒地看到，我縣安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱，安全生產(chǎn)責任制落實還不到位，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復(fù)雜。特別是隨著一些基礎(chǔ)設(shè)施和項目建設(shè)的加快，安全生產(chǎn)方面的考驗和挑戰(zhàn)不是在減少、而是在增加，實現(xiàn)安全發(fā)展任重道遠。剛才，xx縣長對做好安全生產(chǎn)工作做了非常具體的安排，大家要抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見，就是要堅持做到“六個必須”，解決好六個問題：
第一，必須高度擺位，解決認識不到位的問題。
一要樹牢紅線意識。習近平總書記指出，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。”同時告誡各級干部，不要“對安全生產(chǎn)工作不在狀態(tài)，要經(jīng)常有睡不著覺，半夜驚醒的情況，當官當?shù)锰珵t灑，準要出事。”要始終把安全生產(chǎn)擺在重要位置，警鐘長鳴，常抓不懈，任何時候、任何情況下，都要自覺堅守“紅線”，決不能以犧牲安全、犧牲生命為代價來換取發(fā)展。
二要樹牢底線意識。安全是發(fā)展的最大前提，也是頭號民生問題，抓不好安全生產(chǎn)，一切發(fā)展都將“歸零”。要切實增強底線思維，把安全生產(chǎn)作為推進“六大發(fā)展”的基礎(chǔ)工程，敢抓敢管，勇于負責，有效防范和杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保社會和諧穩(wěn)定。
一方面，在貫徹執(zhí)行上下功夫，把法律貫穿安全生產(chǎn)全過程，做到守法用法，在全縣形成“人人知法、人人守法、人人護法”的大好局面。
第二，必須恪盡職守，解決履職不到位的問題。
要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，層層分解責任，層層傳導壓力，把責任落實到安全生產(chǎn)的每個領(lǐng)域、每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。
二是黨政要同負責任，不能你負我不負；
三是發(fā)生了安全問題及事故，對黨政要同時追責，不能只追究我不追究你；
四是追究安全事故背后的責任，不只給政紀處分，還要給予黨紀處分；
五是黨政對《安全生產(chǎn)法》執(zhí)行情況進行監(jiān)督問責。
二要履責盡責。黨委要擔負起領(lǐng)導責任，在工作思路、用人導向、資源配置等方面給予堅強領(lǐng)導和有力支持，并把安全生產(chǎn)作為干部選拔任用、培訓教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。政府及其監(jiān)管部門要認真落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的監(jiān)管責任，依法開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，推動安全投入到位、安全培訓到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，做到守土有責、守土負責、守土盡責。各級黨政“一把手”必須認真履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任，做到首位負責、敢于擔責、率先履責。其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，分管哪方面的工作，就要對哪方面的安全生產(chǎn)負責。這一點，我們各級領(lǐng)導干部都要銘記在心，堅決落實。
第三，必須強化措施，解決落實不到位的問題。
有一個“海恩法則”，說的就是，每起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隱患。安全生產(chǎn)只有起點、沒有終點，只有防范在先、不能事后設(shè)法補救。要加大三個力度：
一要加大檢查督查力度。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，堅持問題導向，不斷引深“百日安全生產(chǎn)大檢查”活動，采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，突查檢查?？h四大班子領(lǐng)導干部要帶頭示范，下鄉(xiāng)調(diào)研必看安全，現(xiàn)場辦公必查安全，基層走訪必問安全。推動安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化，形成天天都是安全生產(chǎn)檢查日、天天都是安全生產(chǎn)落實日的工作模式。
二要加大隱患治理力度。建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，做到不打折扣、不留死角、不走過場。對那些違規(guī)的企業(yè)、非法生產(chǎn)的企業(yè)，要采取行政的、法律的、輿論的和經(jīng)濟的手段嚴厲制裁，大力營造“不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)”和“不敢違法生產(chǎn)、不愿違法生產(chǎn)”的良好氛圍。對排查出的各類安全隱患，要盯緊抓牢、立即整改，堅決防止出現(xiàn)新的安全隱患。
三要加大監(jiān)管監(jiān)督力度。要認真落實好行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、地方政府屬地監(jiān)管“三個監(jiān)管”，嚴字當頭，嚴格標準、嚴格檢查、嚴格執(zhí)法、嚴格問責，對不關(guān)心、不保護職工生命安全的企業(yè)，綜合運用行政的、法律的、經(jīng)濟的手段，嚴處重罰。要完善聯(lián)合執(zhí)法制度、重要事項協(xié)調(diào)制度等，構(gòu)建各職能部門討論問題、研究決策、聯(lián)合執(zhí)法的綜合監(jiān)管平臺，形成地方政府統(tǒng)一領(lǐng)導、安監(jiān)部門與相關(guān)部門合力推動的工作機制。要不斷強化社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在全縣形成“人人懂安全、人人抓安全、人人保安全”的大好局面。
第四，必須形成合力，解決支持不到位的問題。
安全生產(chǎn)不只是哪個。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
哪個部門哪個人的事，而是每個單位全社會全領(lǐng)域的事。要牢固樹立“一盤棋”思想，各級各部門既要各負其責各司其職各盡其力，又要上下配合整體聯(lián)動形成合力。
宣傳部門要將安全生產(chǎn)宣傳教育納入黨的宣傳工作之中，將安全文化建設(shè)納入全縣文化發(fā)展總體規(guī)劃，將安全生產(chǎn)宣傳教育納入社會公益宣傳范圍。
政法部門要將綜治成員單位安全生產(chǎn)監(jiān)督責任的落實納入平安建設(shè)工作體系，支持配合負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，加大安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法犯罪案件的查處力度。
組織部門要強化安全生產(chǎn)目標責任考核，任用干部也要看安全，同時要加強監(jiān)督管理職責部門的領(lǐng)導班子和機構(gòu)隊伍建設(shè)。
紀檢部門要強化監(jiān)督問責，重點查處在安全生產(chǎn)工作中的失職、瀆職和違紀違法行為。
人大、政協(xié)要注重廣泛收集、聽取黨外人士對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，充分發(fā)揮民主黨派、無黨派人士對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用。
第五，必須夯實基礎(chǔ)，解決措施不到位的問題。
要以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，深化安全生產(chǎn)管理體制改革，不斷健全基層安全監(jiān)管機構(gòu)，改善基層安全監(jiān)管監(jiān)察工作條件。要繼續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，推進“科技強安”，利用現(xiàn)代信息等技術(shù)提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。要加強應(yīng)急預(yù)案管理，積極開展應(yīng)急演練，大力推進安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。要強化基層安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，著力提升基層安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平。要大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律知識和安全常識，推動安全知識進廠礦、進單位、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村，實現(xiàn)安全生產(chǎn)宣傳教育全覆蓋，不斷提高全民安全意識和技能。
第六，必須嚴肅追究，解決盡責不到位的問題。
在考核年度內(nèi)，因職責履行不到位導致發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的;各類事故總死亡人數(shù)超過控制指標的;安全生產(chǎn)工作考核不合格的;發(fā)生較大以上事故不報、組織救援不力，致使損失擴大或引發(fā)群體性事件的，一律實行一票否決。要建立健全生產(chǎn)安全事故問責機制，加強對事故隱患的事前責任追究和問責。對所有事故都要依法立即調(diào)查，盡快結(jié)案，要注重事故查處的警示教育作用，追究責任要做到切膚之痛，吸取教訓要做到刻骨銘心，落實整改要做到痛改前非。要嚴厲懲處事故背后的失職瀆職、權(quán)錢交易、徇私枉法、包庇縱容等腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，絕不手軟。
發(fā)言。
二是事故處理過程中的費用；
三是。
企業(yè)。
停產(chǎn)期間的日常費用；
四是給予企業(yè)的經(jīng)濟處罰；
五是企業(yè)停產(chǎn)帶來的經(jīng)濟損失。這樣算下來，作為企業(yè)至少要損失好幾百萬。三是算好“形象賬”，丟不起。一旦發(fā)生。
安全。
事故，企業(yè)就會被列為重點監(jiān)管對象，掛牌督辦，被政府列入“黑名單”，給企業(yè)帶來負面的社會形象，員工也就不愿在這個企業(yè)。
工作。
也會給社會穩(wěn)定埋下隱患同時也影響相關(guān)部門被“一票否決”。四是算好“人員賬”擔不起。發(fā)生安全事故后企業(yè)職工有傷亡管理人員受懲罰政府管理部門人員被追責。對于這“四筆賬”我們要經(jīng)常算一算謹記在心。
對于安全生產(chǎn)，有一句話叫：年初出問題，一年白干；
年底出問題，白干一年。我們要進一步增強責任意識、履職意識，真抓實干，讓安全工作從零開始、從零結(jié)束，在全縣形成人人負責，人人擔責的格局，努力開創(chuàng)安全發(fā)展的新局面。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和黨中央國務(wù)院以及省委省政府關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)各項安排部署，對全省煤礦安全生產(chǎn)工作進行安排落實。下面，我強調(diào)三點意見。
習近平總書記對安全生產(chǎn)工作始終高度重視，反復(fù)強調(diào)、反復(fù)告誠我們，生命至上、安全第一、人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。我們要把總書記的要求作為抓好煤礦安全工作的根本遵循和行動指南，深刻領(lǐng)會、精準把握，堅決貫徹落實。黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)特別是煤礦安全生產(chǎn)工作提出了明確要求。省委省政府確定把今年作為全省煤礦瓦斯防治攻堅年，充分體現(xiàn)了省委省政府對抓好我省煤礦瓦斯防治攻堅，加強煤礦安全生產(chǎn)工作的高度重視。全省各級各有關(guān)部門特別是各產(chǎn)煤市、縣（市、區(qū)、特區(qū)）和煤礦企業(yè)要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻認識抓好煤礦安全工作是貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體體現(xiàn)，是落實省委省政府防風險守底線要求的迫切需要，是實現(xiàn)全省煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障。要切實筑牢安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來。要突出增強抓好煤礦瓦斯防治攻堅年行動的緊迫性和責任感，以極端負責的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風，結(jié)合實際創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，促進全省煤礦安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。
二、準確把握攻堅目標和主攻方向強化安全措施。
（一）牢牢鎖定三大工作目標。一是瓦斯防治目標:煤礦瓦斯防治效果顯著提高。圍繞煤層零突出、瓦斯零爆炸的“雙零”目標，全年煤礦瓦斯超限次數(shù)要同比下降80%，煤礦瓦斯抽采利用率達到50%，堅決有效遏制煤礦瓦斯事故的發(fā)生。二是安全基礎(chǔ)目標:煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)更加牢固。全年公告正常生產(chǎn)煤礦安全生產(chǎn)標準化率100%，公告正常生產(chǎn)煤礦、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)煤礦全部完成“雙回路”供電升級改造，煤礦安全風險防范體系和隱患整治長效機制更加健全，重大風險有效管控、重大災(zāi)害治理到位。三是總體形勢目標:煤礦安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。全年煤礦生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)要大幅實現(xiàn)“雙降”，堅決防范和遏制較大事故發(fā)生，堅決確保不發(fā)生重特大事故。這是就全省講的，具體到縣，要確保不發(fā)生較大事故;具體到煤礦，要按不發(fā)生安全事故來作目標管控。
（二）全面實施六個瓦斯攻堅專項行動。
今年是全省煤礦瓦斯防治攻堅年，針對我省煤礦瓦斯防治工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過實施通風系統(tǒng)、瓦斯地質(zhì)、瓦斯參數(shù)測定和突出危險性鑒定、防突防爆炸措施、瓦斯抽采及計量、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)提升等六個專項行動，實現(xiàn)既定的瓦斯防治攻堅目標任務(wù)。
一是關(guān)于使用千米定向鉆機推動順層抽采問題。順層抽采使用千米定向鉆機必須要做到位，不能再采用“土法”作業(yè)，過去這方面出的事故比較多。如不具備保護層開采的采用順層鉆孔預(yù)抽瓦斯的必須要使用千米定向鉆機施工，煤礦企業(yè)要加大設(shè)備投入力度，政府將考慮給予一些獎補。
二是關(guān)于煤礦企業(yè)采用頂?shù)装宄榉畔锍椴赏咚箚栴}。要鼓勵支持煤礦企業(yè)購置大功率的巖巷綜掘機、盾構(gòu)機等設(shè)備，配備這些設(shè)備必須要舍得投入。省能源局要牽頭制定獎補政策，鼓勵煤礦企業(yè)運用先進裝備和技術(shù)來推動該項工作。
三是關(guān)于全面實現(xiàn)瓦斯抽采自動計量問題。要全面推行瓦斯抽采自動計量，煤礦企業(yè)要加大自動計量裝置的投入。
四是關(guān)于進一步加大瓦斯抽采利用問題。加大瓦斯發(fā)電利用力度，做到“以用促抽、以抽保安”，目前，這方面省里已有政策，還需要研究進一步加大支持力度，省能源局牽頭進一步研究。
五是關(guān)于安全風險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)問題。今年必須實現(xiàn)煤礦、縣、市、省四級聯(lián)網(wǎng)和煤礦與煤礦集團監(jiān)測預(yù)警聯(lián)網(wǎng)，政府可以考慮給予部分獎補。
（三）提升安全基礎(chǔ)保障能力。
一要加大力度推進“兩化改造”。一方面，繼續(xù)大力推進以采煤機械化和輔助系統(tǒng)智能化為主要內(nèi)容的“兩化改造”，這是現(xiàn)在正在做的工作，今年就要收尾，要努力實現(xiàn)兩個“100%”，對于還沒有開展該項工作的煤礦，要抓緊行動。另一方面，大力推進采掘智能化建設(shè)，這是在過去“兩化”基礎(chǔ)上的拓展、深化和更高的要求，這也是煤礦轉(zhuǎn)型升級、脫胎換骨的治本之策，是煤礦安全生產(chǎn)的保障措施。煤礦轉(zhuǎn)型升級的抓手是什么，突出抓“兩化改造”，讓我們的辦礦水平大幅提升。煤礦安全的突出抓手是煤礦瓦斯防治攻堅行動，煤礦轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的突出抓手就是“兩化改造”。采掘智能化建設(shè)問題今年開始必須提上重要的議事日程，今天很多企業(yè)都來參會了，要推動90萬噸/年以上煤礦綜采工作面智能化要達到100%，當然不是說今年就要達到100%，要通過努力和細化措施，制定專門方案或文件來推動綜采工作面智能化。還有就是綜掘工作面要普遍采用巖巷綜掘機、盾構(gòu)機、掘錨一體掘進機等先進設(shè)備，靠人工和傳統(tǒng)的做法，安全無保障，效率提不高，當然這是要花錢又要花時間的，首先是企業(yè)要認識到位，同時政府拿出部分資金進行獎補，出臺配套的政策來支撐、引導和推動。
二要強化安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。我省和全國比較，差距較大，要堅決整治一批不達標的礦井，嚴管嚴控一批三級標準化礦井，鞏固建設(shè)一批二級標準化礦井，推動建設(shè)一批一級標準化礦井。要實行分級分類、動態(tài)管理，確保全面按時達標，凡是達不到標準化建設(shè)要求的一律停產(chǎn)整頓，什么時候整頓到位，什么時候恢復(fù)生產(chǎn)，必須要下這個決心。這不是號召、不是倡議，這是明確的硬性要求，必須這么去做。
三要提升煤礦的供電保障能力。本來這個事是有明確要求的，也是基本的規(guī)范要求，但是現(xiàn)在差距較大，今年要下決心完成煤礦“雙回路”供電升級改造工程，省能源局、省煤礦安監(jiān)局、省電網(wǎng)公司和各市、縣（市、區(qū)、特區(qū)）政府要一起努力，煤礦企業(yè)要主動實施。
四要強化煤炭資源整合。當前，我省煤炭資源分散、配置零星，有的出現(xiàn)了資源錯配。要優(yōu)化布局，解決資源配置不合理的問題，推動**等資源貧瘠區(qū)內(nèi)的煤礦逐步有序整體退出煤炭產(chǎn)業(yè)，避免在退出期間上演“最后的瘋狂”
三、壓實責任，確保落實。
任何任務(wù)都要講落實，不落實等于放空炮。省里從頂層設(shè)計出發(fā)，密集性出臺了相關(guān)政策，這些文件都不是一般性的、原則性的要求，大家要好好的消化和把握。這里強調(diào)一下，各地各部門首先是嚴格執(zhí)行好省里的文件要求，原原本本、逐條逐項加以落實，同時要嚴防在執(zhí)行中層層動員，層層加碼、層層“創(chuàng)新”，執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)有不合適的可以提出來，省里加以完善。這里，我重點強調(diào)“五個強化”:。
（一）強化各級政府領(lǐng)導責任。各產(chǎn)煤市、縣（市、區(qū)、特區(qū)）政府要嚴格落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的要求，要把煤礦安全緊緊的抓在手上，不折不扣把省委省政府的規(guī)定要求落到實處。省委高度重視煤礦安全工作，加強了專業(yè)的領(lǐng)導力量，如省政府辦公廳專門成立了省煤礦安全生產(chǎn)工作專班，配備了專門抓煤礦安全的副秘書長，有些市和縣（市、區(qū)、特區(qū)）也都配備了帶有專業(yè)性質(zhì)的干部來加強煤礦安全工作，體現(xiàn)了省委高度重視。但是，無論是否專業(yè)出身，都要按照省委省政府要求去抓落實，各地都要動起來。
（二）強化部門監(jiān)管監(jiān)察責任。省安委辦、省能源局、省煤礦安監(jiān)局要強化監(jiān)管監(jiān)察牽頭抓總的責任，要全面承擔起貫徹省委省政府加強全省煤礦安全生產(chǎn)工作部署要求的責任，推動抓落實，全面承擔起加強全省煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察的總體責任。市、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要照此把安全監(jiān)管監(jiān)察緊緊抓在手上。同時，要建立聯(lián)合執(zhí)法機制，有效解決隨意執(zhí)法、低效執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法問題。要嚴肅執(zhí)法處罰，煤礦企業(yè)安全無保障的堅決不能生產(chǎn)，對執(zhí)行規(guī)定不到位發(fā)生事故的要重處重罰。
（三）強化煤礦企業(yè)的主體責任。企業(yè)主體責任是要害和關(guān)鍵，主體責任不落實，一切都是空談。所有煤礦企業(yè)都要牢固樹立“生命至上、安全第一”、“沒有安全就沒有效益”、“瓦斯不治、礦無寧日”的理念，這些理念都要真正扎根，并要落實到行動上，落實到工作中去、各個環(huán)節(jié)中去。企業(yè)要全面依法依規(guī)落實主體責任，防止安全事故發(fā)生是企業(yè)的本份，也是辦礦的要求。各級政府部門要通過嚴格的安全監(jiān)管監(jiān)察和嚴肅執(zhí)法處罰來倒逼企業(yè)履行主體責任。
（四）強化政策資金保障。各級政府都要舍得在煤礦安全方面花錢，研究出臺引導獎扶政策，這是政府理所應(yīng)當?shù)?。當然，政府的資金是有限的，主要是起到導向、支持、保障的作用，省能源局牽頭，抓緊拿出省里的獎扶政策。同時，市、縣（市、區(qū)、特區(qū)）政府都要盡量拿出資金，支持煤礦企業(yè)搞好安全生產(chǎn)。省級獎補的資金必須快速撥付到企業(yè)去，今后此項工作也要納入專項督查，堅決不允許截留、挪用省級獎補資金，否則將進行通報、約談甚至問責處理。煤礦企業(yè)自身要加大安全保障方面的資金投入，安全有保障，煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展才有保障。同時，要協(xié)調(diào)金融機構(gòu)給予煤礦企業(yè)資金支持。
（五）強化督查和問責。省政府辦公廳煤礦安全生產(chǎn)工作專班要強化督查，重點督查省委省政府的部署落實情況，動態(tài)了解各級政府、部門和企業(yè)存在的問題。各級各有關(guān)部門要切實加強“督檢考”，把工作貫徹落實情況作為檢驗履行煤礦安全生產(chǎn)責任制的重要內(nèi)容，同時納入到今年省安委會對各市安全生產(chǎn)考核重要內(nèi)容，實行通報、提醒、約談、問責處置機制。對隱患嚴重、防治不力、造成嚴重后果的煤礦采取限產(chǎn)、核減產(chǎn)能和不予兌現(xiàn)財政獎補等措施;對地方政府、相關(guān)部門工作不力、造成瓦斯事故的依法依規(guī)追究責任。省安委辦要適時組織開展專項巡查督導，及時發(fā)現(xiàn)典型、鼓勵先進、鞭策后進，形成各級政府、相關(guān)部門和煤礦企業(yè)共同抓好煤礦瓦斯防治攻堅年行動的工作合力。
最后再強調(diào)一點，目前我省還處于疫情防控的關(guān)鍵時刻，煤礦企業(yè)有條件的都已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但防疫措施一定要做到位。各有關(guān)部門和煤礦企業(yè)要將生產(chǎn)調(diào)度抓在手上，電煤中長期合同要抓緊簽訂，要高度重視電煤保障。
全省煤礦安全生產(chǎn)任務(wù)艱巨、意義特殊，責任重大、使命光榮。各級各部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將省委省政府決策部署落實到位，不折不扣貫徹落實好煤礦瓦斯防治攻堅年行動和煤礦安全生產(chǎn)各項部署要求，確保完成今年煤礦安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，安全生產(chǎn)無小事，任務(wù)艱巨。我們一定要高度重視，積極行動起來，深入排查和有效化解安全生產(chǎn)風險，提高交通運輸安全生產(chǎn)保障水平，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，創(chuàng)造一個健康穩(wěn)定的安全環(huán)境。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇八
今天，我們召開2022年煤炭行業(yè)第一次安全生產(chǎn)調(diào)度會，主要目的是安排近期重點工作，確保節(jié)后煤礦安全生產(chǎn)。剛才，煤炭局*副局長向大家傳達了20*年復(fù)產(chǎn)驗收標準，希望各礦回去后積極按標準安排部署?，F(xiàn)在，我就今年煤礦安全生產(chǎn)工作再強調(diào)幾點意見：
一是強化責任落實，加大監(jiān)管力度，切實搞好今年的安全生產(chǎn)工作。過去的一年，我市的煤炭安全生產(chǎn)工作不是太理想，發(fā)生了*起事故，死亡*人，雖然未突破指標，但與前年零死亡相比，安全生產(chǎn)形勢顯得非常嚴峻?？偨Y(jié)去年經(jīng)驗教訓，我們管理部門要重新樹立信心，進一步制定完善有效、操作性強的監(jiān)管機制，加強監(jiān)管力度，強化兩個主體責任的落實，堅決遏制事故的發(fā)生。對今年發(fā)生事故的煤礦，要堅決采取停產(chǎn)整頓，責令企業(yè)自行組織進行質(zhì)量標準化達標，直至質(zhì)量標準化達到一級(區(qū)級)標準方可恢復(fù)生產(chǎn)。煤礦企業(yè)要進一步落實安全生產(chǎn)責任，提高安全管理意識，建立健全各項安全管理制度，按標準配齊各類技術(shù)管理人員，堅持“一、三、五”的隱患排查治理工作，加強礦領(lǐng)導*小時下井跟班制度，切實把安全管理做到位。
二是以質(zhì)量標準化達標和瓦斯示范礦井建設(shè)為抓手，提高煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)。質(zhì)量是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，把住了質(zhì)量關(guān)，安全也就有了保障。因此今年的工作重點還是以質(zhì)量標準化達標為主，同時標準要在20*年的基礎(chǔ)上更上一個臺階，其中一級(區(qū)級)達標率要達到*%以上，二級(州級)達標率要達到*%以上，三級(縣級)達標率要達到*%?，F(xiàn)在我市各煤礦基礎(chǔ)設(shè)施還比較差，離要求還比較遠，因此要求各煤礦將質(zhì)量標準化達標作為今年工作的重中之重來對待，要成立專門的質(zhì)量標準化達標隊伍，從實際出發(fā)，每月進行一次考核打分，對未達到標準的項目及時進行整改，直到達標為止。瓦斯示范礦井建設(shè)同樣重要，示范礦井建設(shè)的成敗關(guān)系到瓦斯治理工作的好壞，關(guān)系到我市煤礦瓦斯等重大隱患是否已經(jīng)杜絕，因此需要各煤礦從各方面重視起來，切實把工作做到實處。
三是重視環(huán)境保護，實現(xiàn)煤炭資源和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。20*年*月*日，*主席在調(diào)研*礦區(qū)時，對礦區(qū)的環(huán)境保護做了重要指示。圍繞主席的講話精神，自治區(qū)人民政府又下發(fā)了《關(guān)于對*礦區(qū)和南部景區(qū)煤礦進行綜合整治的通知》。市政府也相繼召開了多次專題會議，最后討論出臺了《*市南部礦區(qū)環(huán)境綜合整治工作方案》，在*月*日召開了動員大會，并從各相關(guān)部門抽調(diào)了專人在*鎮(zhèn)成立環(huán)境整治小組，專門從事環(huán)境整治工作。由此可見，市政府對南部礦區(qū)環(huán)境綜合整治的重視程度和決心。各煤礦企業(yè)要從長遠出發(fā)，積極支持南部礦區(qū)的環(huán)境整治工作，落實環(huán)境綜合整治方案。堅決取締河道*米以內(nèi)煤場，按照“一礦一策”的要求，合理改造地面工業(yè)廣場，建立地面封閉儲煤倉，在煤倉周圍安裝防塵網(wǎng)和灑水降塵設(shè)施，逐步達到地面“不見煤”的標準。同時煤礦要搞好文明生產(chǎn)，礦區(qū)要按照生產(chǎn)、生活、辦公三區(qū)建設(shè)，垃圾進行分類統(tǒng)一管理，建立廢水處理設(shè)施，達標排放，實現(xiàn)礦區(qū)美化、綠化、硬化、凈化、亮化等五化標準。因此需要各煤礦積極行動起來，把環(huán)境保護做為今年的重點工作，爭取在半年之內(nèi)礦區(qū)環(huán)境情況要見大的改觀，完成既定的目標和任務(wù)。
四是重視煤礦安全文化建設(shè)，完善煤礦安全生產(chǎn)體系。煤礦安全文化建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的一個重要體系，是實現(xiàn)煤礦長治久安的一項重要舉措，對企業(yè)的長遠健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，而提高職工的綜合素質(zhì)和安全意識是煤礦安全文化建設(shè)的首要任務(wù)。我市煤礦目前還存在著職工安全素養(yǎng)差、意識低、隊伍不穩(wěn)定等問題，這需要我們煤礦企業(yè)對癥下藥，以人為本，關(guān)心職工，加大職工的培訓力度，增強職工安全意識和責任心，同時在礦區(qū)要建立起安全文化氛圍，創(chuàng)立煤礦自己的企業(yè)精神或礦歌，讓職工熟記于心，要經(jīng)常采取廣播、講座、標語等宣傳手段，并在井上、下或生活、生產(chǎn)、辦公區(qū)域建立起安全文化長廊，為職工創(chuàng)造一個穩(wěn)定的、良好的工作環(huán)境，逐漸將職工融入企業(yè)安全文化氛圍，建立穩(wěn)定的職工隊伍。
同志們，今天是2022年的第一次調(diào)度會，希望各礦能從喜慶的春節(jié)當中走出來，調(diào)整好心態(tài)，重新投入到新的工作當中，努力進取，團結(jié)一致，排除一切困難，去完成今年的各項任務(wù)。
我的講話完了，謝謝!
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一、深刻反思，認真汲取事故教訓。
三、落實責任，全面提高管控水平。
同志們，安全生產(chǎn)，責任重于泰山，必須認真吸取事故教訓，把煤礦安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位置，堅守底線，不觸紅線，舉一反三，強化舉措，堅決遏制當前煤礦安全事故有所抬頭的勢頭，確保全市煤礦行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，確保全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)全年目標任務(wù)。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇十
同志們：
昨天上午，市委、市政府召開了全市大氣污染綜合治理工作會議，分析了面臨的形勢壓力，提出了嚴厲的管控措施，就“攻堅x月份”進行了安排部署。市委書記x、市長x都作了重要講話，火藥味很濃。今天，我們召開全縣大氣污染綜合治理暨安全生產(chǎn)工作會議，主要任務(wù)就是：迅速落實全市會議精神，攻堅調(diào)度、高限落實，并就安全生產(chǎn)工作進行再次部署，力保治理目標圓滿完成，嚴防各類安全事故發(fā)生，以“天藍水清、安定和諧”的良好局面迎接國家“兩會”勝利召開！
臨漳鎮(zhèn)、狄邱鄉(xiāng)、住建局進行了表態(tài)發(fā)言，必須嚴格兌現(xiàn)、落實到位。下面，就這兩項工作，我再講幾點意見。
一、形勢嚴峻，絕不能有絲毫含糊。
過去的一年，我們在大氣污染治理上付出了艱辛努力，取得了一定成績。但大氣污染綜合治理是一場競技賽、持久戰(zhàn)，不僅要與天斗、與地斗，還要比決心、比耐力。秋冬季是全年的關(guān)鍵，而x-x月份是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。當前，還剩x天時間，如果攻堅不力，之前的付出就會前功盡棄，形勢異常嚴峻。昨天會上市長更是提出：現(xiàn)在，岌岌可危、命懸一線、生死關(guān)頭，必須壯士斷腕、放手一博、背水一戰(zhàn)，必須較真碰硬、“翻箱倒柜”、解剖震懾，必須刺刀見紅、重拳出擊、利劍高懸。對此，我們更要強化危機意識、交賬意識、上下同欲、齊心協(xié)力，拿出我們的勇氣、我們的決心、我們的智慧，奮起搏擊、絕地反擊，打好大氣污染治理“翻身仗”。
改善率同比下降x%，全市排第x名，都沒有達到市定考核目標。采暖季重污染天數(shù)為x天，剩余控制目標僅有x天，并且面臨正月十五的峰值危險，壓力可想而知。單從今年來講，x月x日—x月x日，pm2.5濃度為x微克/立方米，全市排第x名，改善率排第x名，情況不容樂觀，也給下個年度考核帶來一定壓力。
二是縱向比較“岌岌可?！?。就x月份來講：正月初一至初五，除初四是中度污染天氣，其余x天都是重度污染天氣，x天時間內(nèi)將x月份pmx濃度極高拉升，x月x日—x月x日全縣pmx濃度達到x微克/立方米，高于去年同期指數(shù)，形勢異常嚴峻。而去年x月份全縣pmx濃度為x微克/立方米，要想在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)下降、達到市定目標，pmx濃度剩余控制目標僅為x微克/立方米，絕對是個極大挑戰(zhàn)！
連續(xù)倒數(shù)的，還要進行解剖和區(qū)域限批，絕不姑息遷就。同時，根據(jù)《京津冀及周邊地區(qū)x—x年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動量化問責規(guī)定》，只要是完不成秋冬季任務(wù)目標，就要“秋后算賬”，實施問責，借用市長的話：全市絕大多數(shù)的縣、區(qū)都是“命懸一線”。
二是“臨漳縣天美印刷企業(yè)駐廠人員未按要求每天巡查，致使企業(yè)偷產(chǎn)被環(huán)保部巡查發(fā)現(xiàn)”，并已經(jīng)當成了全市典型，逢會必提、逢件必提。由此可見：大家都是思想認識麻痹、工作推進不力、壓力傳導不夠，不出問題就不抓、不被問責就不抓。但面對如此嚴峻形勢，“心存僥幸”的代價肯定會“極其慘重”，必須引起高度重視，以壯士斷腕的決心和背水一戰(zhàn)的勇氣，全力以赴扭轉(zhuǎn)不利局面。
二、任務(wù)艱巨，必須全力決勝攻堅。
要盯緊盯死目標任務(wù)，下狠心、卯足勁，繃緊弦、動真格，一微克一微克爭取，一小時一小時努力，一天一天算賬，做到四個必須、力保見到成效。
重型貨車和黃牌載貨汽車要全部限行、禁行，無證車輛嚴禁駛?cè)胫鞒菂^(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法嚴辦。
城區(qū)商戶一律“改氣、改電”，縣主城區(qū)范圍內(nèi)更是嚴禁使用劣質(zhì)散煤，力保整治到位。
三是該禁的、必須禁徹底。春節(jié)期間，主城區(qū)和章里集鄉(xiāng)煙花爆竹禁燃限燃工作取得明顯成效。元宵節(jié)即將來臨，公安局和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要乘勢而上，全面巡查，鞏固強化縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)防聯(lián)控責任，依法打擊、嚴格管控，特別是傳輸通道的沿線鄉(xiāng)村，要繼續(xù)保持高壓狀態(tài)，務(wù)求工作實效。同時，要進一步加大秸稈、垃圾的焚燒查處力度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、村旁路溝，幾乎每天都有焚燒樹葉、垃圾和雜草現(xiàn)象，要明確責任、清除隱患、加強巡查，確保真正禁燒到位。縣空指中心、大氣辦、農(nóng)工委、x個專項督查組要不定時、不打招呼開展突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即曝光，監(jiān)察局要跟進問責，保證真抓到位。
“五個三”要全面重新排查，覆蓋到位。同時，由虎清同志牽頭，順利、x配合，交運局、交警隊、城管局負責，對城區(qū)停車場進行排查，拿出整治意見，確保整治到位。
三、較真碰硬，堅決落實獎懲措施。
x月份整治效果如何？決定全年。全縣上下都要拿出決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，堅決打好攻堅戰(zhàn)、搏命戰(zhàn)。
一是堅決落實責任。單位一把手要親自研究部署、親自上陣督導檢查，真正做到“一竿子插到底”?？h大氣辦牽頭，相關(guān)部門負責，健全完善“1+26”方案，明確x年度治理任務(wù)，強化職責、協(xié)同作戰(zhàn)。尤其要全面強化網(wǎng)格監(jiān)管體系，充分發(fā)揮作用，守住第一道防線，網(wǎng)格員、駐廠員履職不力的，堅決撤換、并倒查問責。
二是高效指揮調(diào)度。縣空指中心、大氣辦及相關(guān)單位人員要x小時值班，密切關(guān)注、科學分析，研究應(yīng)對措施。根據(jù)x個網(wǎng)格化點位、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個省控點位監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài)，精準分析研判，第一時間開展督查，第一時間提出管控意見，第一時間下達指令。在啟動強化管控措施期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領(lǐng)導要坐鎮(zhèn)指揮、一線調(diào)度，確保管控措施落實到位。
三是重拳監(jiān)管執(zhí)法。要充實監(jiān)測隊伍力量，監(jiān)管人員要深入一線、硬起手腕，開展零點夜查、“回馬槍”檢查，多輪次、不間斷進行執(zhí)法檢查?？h環(huán)保和公安局要開展聯(lián)合執(zhí)法、綜合執(zhí)法，重拳出擊、嚴查重處，打擊一個、震懾一片，通過嚴格執(zhí)法轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，營造遵法守法、依法辦事的良好環(huán)境。
四是嚴格督導檢查。x個環(huán)保專項督查組要真督實查、綜合督查，并將“督政和督企”相結(jié)合，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時曝光、及時移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或責任部門，高標準、限期整改到位。各督查組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每天的督查（包括夜查情況），要每天在空氣質(zhì)理保障微信群中反饋，形成齊抓共管合力。
五是高懸問責利劍?？h監(jiān)察委要對空氣質(zhì)量保障群內(nèi)曝光的問題或移交的問題，及時跟進問責，嚴懲“違規(guī)違紀、失職失責”行為，該問責到哪一級、就問責到哪一級，絕不姑息遷就。同時，要對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行空氣質(zhì)量每周排名，持續(xù)排名未位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要有說法、嚴肅處理，徹底扭轉(zhuǎn)不利被動局面。
當前，全國“兩會”召開在即，部分企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、外出務(wù)工人流加大、經(jīng)濟活動復(fù)蘇回升，安全生產(chǎn)進入敏感期、關(guān)鍵期，安全事故進入易發(fā)期、多發(fā)期。各級各部門必須集中精力、集中時間，全面分析安全形勢，認真研判風險因素，防止風險轉(zhuǎn)化為隱患、隱患演變成事故。具體來講：
一、要克服松懈思想，狠抓防范落實。
安全生產(chǎn)是“一丑遮百俊”的工作，須臾不可放松。從省級層面來講，省委。
書記。
企業(yè)責任意識較差，認為處于停工狀態(tài)，安全投入不足，管理相對松散，各類隱患較大。對此，必須引起高度重視，進一步強化責任、強化督查、強化落實，嚴格執(zhí)法、嚴格考核、嚴肅問責，真正把安全生產(chǎn)各項措施落到實處,高限完成“三個持續(xù)下降”目標。
二、要緊盯重點領(lǐng)域，開展專項整治。
要結(jié)合正在開展的“大排查大整治攻堅行動”,強化防范措施，壓死工作責任，堅決杜絕各類事故發(fā)生。
一要強化隱患排查。圍繞道路交通、?；a(chǎn)品、人員密集場所、煙花爆竹、建筑施工以及商業(yè)促銷、群體性活動等重點領(lǐng)域，落實主體責任，嚴格隱患排查，做到不留死角、不留盲區(qū)。特別是節(jié)日期間的集會、慶典等活動，必須制定應(yīng)急預(yù)案，執(zhí)行報備制度，做到萬無一失。
一時不能整改到位的、必須落實應(yīng)急監(jiān)管措施，限期整改；
拒不整改的要堅決關(guān)閉取締，嚴防各類事故發(fā)生。
三要突出執(zhí)法監(jiān)管?？h安監(jiān)和相關(guān)職能部門，要進一步明確執(zhí)法檢查重點，緊盯可能造成事故的違法違規(guī)行為，加強明查暗訪、突擊檢查。尤其是對?；a(chǎn)品“三違”、道路交通“三超一疲勞”、建筑施工“三搶”等行為，嚴格落實“四個一律”執(zhí)法措施，確保不出任何問題。
四要嚴格應(yīng)急值守。各級各部門都要強化應(yīng)急值守工作，堅持x小時在崗帶班制度；
遇有緊急情況，嚴格按照程序，及時準確上報，堅決防止出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。特別是對突發(fā)事件，要做到反應(yīng)靈敏、決策果斷、指揮有力、應(yīng)對有效，力爭把損失降到最低。
三、要嚴肅工作責任，務(wù)求取得實效。
各級各部門和各個企業(yè)都要恪盡職守、勇于擔當，促進各項防范措施有效落實，從根本上預(yù)防和減少事故發(fā)生。
要牢固樹立“底線意識”，始終以如履薄冰的態(tài)度，抓好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，真正做到守土有責，確保一方平安。
；
凡不具備安全生產(chǎn)條件、未驗收或驗收不合格的，一律不準復(fù)產(chǎn)，擅自復(fù)產(chǎn)的、堅決予以查處。
責任。
維穩(wěn)兩場硬仗，為全國“兩會”召開、為生態(tài)文明建設(shè)作出新的更大貢獻！
謝謝大家！
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天的會議時間短、議題多、效果好，開得很成功，是一次宣傳發(fā)動的大會，是一次加油鼓勁的大會，還是一次練兵檢閱的大會。會上各個局屬學校、各個單位、各個科室分析總結(jié)了今年以來的工作運行情況，排查梳理了工作中存在的矛盾問題，對下一步工作作了周密的安排，特別是大家在發(fā)言中有話可說、有話能說，說得很好、很到位，表現(xiàn)了強烈的事業(yè)心、進取心、責任心。各位班子成員對分管工作進行了精彩的點評，可以說是如數(shù)家珍、娓娓道來、一語中的、切中要害、言簡意賅、務(wù)實精練、鞭辟入里，具有很強的針對性、指導性和操作性，希望大家認真抓好貫徹落實。我和x書記到局里工作將近半個月的時間，時間雖短，但是我們深深地感到，我們教育局的班子是團結(jié)的、教育局的干部是優(yōu)秀的。我和x書記對我們的班子充滿信心、對我們的這支隊伍充滿信心、對我們整個教育工作充滿信心。下面，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我結(jié)合最近學習調(diào)研和思考的一些體會，既務(wù)實又務(wù)虛，跟大家談三點意見，與大家作一些交流，供大家參考。
一、總結(jié)成績，分析差距，不斷增強做好工作的緊迫感和責任感。
一本、二本上線率均高出全省x個百分點；
x人錄取清華、北大，占全省的x/x強，全省文科狀元花落x二中。五是教師素質(zhì)逐步提高。選聘優(yōu)秀教師的途徑越來越多，大批高素質(zhì)高校畢業(yè)生進入農(nóng)村教學第一線。全市有x萬多名中小學教師和校長參加了國培計劃、骨干教師培訓、教育管理者培訓、全員培訓等系列培訓。六是辦學行為明顯規(guī)范。全市教育系統(tǒng)“管理提升年”主題活動開展得有聲有色，違規(guī)收費、有償家教等行為得到了較好的遏制。教育宣傳邁出了新的步伐，用稿量在全省各設(shè)區(qū)市中位居第一。特別是剛剛聽了各個學校、各個下屬單位以及各個科室的發(fā)言，我感覺到各個單位今年工作都邁出了新的步伐，取得了新的成績。
在肯定成績的同時，我們更要冷靜地分析教育發(fā)展過程中存在的問題，找準差距、找準癥結(jié)、找到出路。從大家的匯報中，我感到在我們的工作中還有這么幾個方面需要加強。一是學前教育“入園難”沒有得到很好的解決。全市登記在冊的幼兒園x所，很多是容量小、標準化程度低、作坊式的民辦幼兒園，中心城區(qū)只有一所優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園。好一點的民辦幼兒園一個學期收費超過x元，群眾“望園興嘆”。二是義務(wù)教育“擇校難”沒有得到很好的解決。大批農(nóng)村學生涌入城區(qū)，大批農(nóng)村學校資源閑置。市里就這么幾所優(yōu)質(zhì)學校，大家都想進，導致進小學難、小升初難，群眾紛紛說“讀小學、讀初中比讀大學還難”。三是高中特色“不明顯”沒有得到很好的解決?？v觀全市的普通高中，基本上是一種模式辦學，都是圍繞著高考，圍繞著升學率，特色辦學、精品辦學、多樣化辦學模式特點不鮮明，可供學生選擇的途徑不多。四是職業(yè)教育“招生難”沒有得到很好的解決。與普通高中教育相比，職業(yè)教育規(guī)模太小、發(fā)展太慢。除了市本級幾所普通中專招生情況比較好外，縣（區(qū)）職業(yè)高中在籍在校人數(shù)都在幾百人左右，一些職業(yè)學校只有百人左右，職業(yè)教育的發(fā)展形勢十分嚴峻。五是項目建設(shè)“不平衡”沒有得到很好的解決。全市校安工程開工的多，竣工的少。今年是完成校安工程的最后一年，任務(wù)重，壓力大?？h級教育園區(qū)的建設(shè)有快有慢，極不平衡。六是師資配備“不均衡”沒有得到很好的解決。這些年來，從市里到縣里，都從農(nóng)村學校選調(diào)了大批優(yōu)秀教師進城。稍微好一點的老師都想盡辦法往城里調(diào)，導致薄弱學校的師資更加薄弱，這也是農(nóng)村家長擔心小孩沒有好老師教，而紛紛涌入城市學校，形成“擇校熱”的主要原因。而國家規(guī)定的“縣城教師到農(nóng)村學校支教一年”的政策沒有執(zhí)行，城市優(yōu)秀教師到農(nóng)村支教活動也沒有開展。我們評選了這么多特級教師、學科帶頭人和骨干老師，也沒有利用這些優(yōu)質(zhì)資源對農(nóng)村教師尤其是薄弱學校教師進行培訓。這種做法對我們推進義務(wù)教育均衡發(fā)展不利。
我們要為取得的成績感到振奮，也要為存在的問題感到憂慮?？陀^地看待這些成績和問題，對于我們增強信心、增強發(fā)展的緊迫感和使命感至關(guān)重要。
第一，x教育取得的成績令人贊嘆，我們不能也不會忘記這是歷屆領(lǐng)導和各級干部群眾心血的結(jié)晶。
近年來，市委、市政府一直把教育優(yōu)先發(fā)展做為我市頭等大事來抓，一屆接著一屆干，一屆更比一屆強。我們各級教育行政部門尤其是市教育局全體干部職工團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，教育事業(yè)取得了豐碩成果。教育已經(jīng)成為x的一張名片、一面旗幟、一個品牌，尤其是基礎(chǔ)教育長期在全省位居前列，才子之鄉(xiāng)聲名遠播，享譽中外，為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，著實令人贊嘆。我們要看到成績，更要傳承這些優(yōu)良傳統(tǒng)，從更高的層面、更高的質(zhì)量，繼續(xù)并長期保持x教育在全省，乃至在全國領(lǐng)先、領(lǐng)跑的地位，讓x教育這面旗幟永遠在x的上空、在江西乃至中國的上空高高飄揚。
第二，x教育面臨的挑戰(zhàn)令人關(guān)注，我們不能也不必背上沉重的包袱開始新的征程。
我們清楚地知道，我們的優(yōu)勢在普通高中、在高考質(zhì)量，但存在的問題還不少，我們還面臨著許許多多的挑戰(zhàn)。不少人在問，有的甚至提出懷疑“x教育的這面紅旗還能扛多久？”，各級領(lǐng)導和廣大的人民群眾非常關(guān)注。我們必須冷靜分析、認清形勢，既不要背負歷史的沉重包袱，也不要對過去的成績沾沾自喜、夜郎自大，更不要畏懼面臨的困難和問題，而應(yīng)該振奮精神，輕裝上陣，邁開大步往前闖。
第三，x教育的明天令人期待，我們不能也不敢有絲毫的懈怠。
x是才子之鄉(xiāng)，x的教育更是關(guān)系著千家萬戶。在這塊教育熱土上，人們對享受優(yōu)質(zhì)教育資源的需求非常熱切，辦人民滿意的教育、建設(shè)幸福x需要我們付出全部的力量。我們不能辜負市委、市政府對我們的厚望，不能辜負各級組織對我們的信任，更不能辜負廣大人民群眾對我們的期望，我們不能也不敢有一絲一毫的懈怠，任何時候都要有坐不住的緊迫感、不進則退的危機感、爭創(chuàng)一流的責任感，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，迅速轉(zhuǎn)變工作方式，切實轉(zhuǎn)變工作作風，用最優(yōu)異的成績向黨和政府匯報，向廣大人民群眾“交帳”。
二、完善機制，把握方法，努力提高工作的運行效率。
思路決定出路，方法決定成敗。多年來，不管在哪個部門、哪個位置工作，作為一個領(lǐng)導者，我無時無刻不感到工作方法的重要性。這次，局領(lǐng)導班子主動領(lǐng)題，形成了六個調(diào)研報告，全體干部職工提出了x條建議。這些成果都給我們傳達了非常重要的信息，那就是我們在機制上還有缺陷，在管理上還有漏洞，在思想上還有懈怠，在改革上還不夠大膽，在行政效能上還有潛力。我想這些都是體制機制上的問題，其中相當一部分是工作方法問題，所以我覺得在今后的工作中，要從這么幾個方面來完善我們的體制機制、來改進我們的工作方法、來改善我們的服務(wù)態(tài)度，來轉(zhuǎn)變我們的工作作風、來提高我們的工作效率。我想跟大家做這么幾個交流，其中很多是務(wù)虛的，談?wù)剛€人的一些看法。
第一，工作要有章法。一個部門、一個單位，任何時候工作都不能亂了陣腳，不能沒有輕重，不能沒有主次，也不能沒有內(nèi)外。不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。就像小平同志說的，我們要冷靜觀察，穩(wěn)住陣腳，把握規(guī)律，舉重若輕。一個單位、一個主要領(lǐng)導不分輕重、不分主次，不分宏觀和微觀，眉毛胡子一把抓，必然會亂了陣腳。這次到教育系統(tǒng)工作以后，我和x書記到學校調(diào)研，我感覺我們下屬單位班子非常團結(jié)，主要領(lǐng)導能力都很強，工作有條不紊。但我們也切實感覺到，有的單位、有的時候?qū)ぷ鬟€缺乏章法，所以我覺得在今后的工作中要從這么幾個方面來把握。
一手抓校長隊伍建設(shè)，讓名校長管學校，一手抓教師隊伍建設(shè)，讓名教師教學生；
一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓中心工作；
一手抓改革，一手抓穩(wěn)定等。三是要突出重點。也就是我們講的要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。一個單位、一個部門、一個科室，在每一個階段、每一年、每一時期，都要有一定的工作抓手。這些工作抓手就是我們的主要矛盾，就是我們的工作重點。突出重點、分類指導是我們抓好工作的一個非常重要的方法。四是要典型引路。我們?nèi)魏螘r候，任何一個部門，任何一個單位，都要把這個單位面上的典型抓在手中。我們通常說要有看頭、有說頭和有想頭，有些地方包括上面的領(lǐng)導也好，外面來參觀也好，馬上就能確定到什么地方去、有幾個什么典型。例如，我們教育集團的幾所學校，全國各地x多個省市上萬名領(lǐng)導和教育工作者從四面八方來參觀學習，x才子的名氣一下子就響起來了，這就是典型的作用。我希望我們各個分管的領(lǐng)導、各個科室、各個單位任何時候手上都要有一批典型，采取典型引路、典型帶動的辦法，以點帶面，推動工作。五是要工作激勵。特別是領(lǐng)導干部一定要使用好這個杠桿。工作激勵是管理學的基本手段。激勵機制包括正級的表揚、獎勵，也包括負級的批評、懲處。作為領(lǐng)導干部，不管什么時候都要學會運用激勵的方法，對工作中涌現(xiàn)的先進典型給予總結(jié)、鼓勵、表揚，對工作中的問題進行批評、懲處。
第二，運行要有機制。什么是機制，機制就是系統(tǒng)內(nèi)組織內(nèi)的內(nèi)在性質(zhì)和運行規(guī)律，說到底就是制度安排。鄧小平同志曾經(jīng)講過，一個好的制度能使壞人變成好人，一個壞的制度能夠使好人變成壞人，可見制度非常重要。上次班子會上，我們研究制定了市教育局工作規(guī)則，包括一系列制度如工作調(diào)度、學習、管理、來客接待等等。今天，聽了大家的發(fā)言，我感覺各個學校、下屬單位、機關(guān)科室都有很多好的制度，這些制度對于規(guī)范管理、促進發(fā)展都具有非常重要的作用。我們要很好地總結(jié)完善。對于局里已經(jīng)研究通過頒布的工作規(guī)則，希望我們各單位、部門一定要加強學習，抓好貫徹落實，維護制度的嚴肅性、權(quán)威性，用制度管事，用制度推動工作。
第三，辦事要講程序。講程序?qū)嶋H上是管理學中層級管理的原則。我們許多單位運轉(zhuǎn)良好，井然有序，有條不紊。有條不紊實際上就是按規(guī)則辦事、按程序辦事。教育部門是一個大的行業(yè)，是一個重要的部門，在今后的工作中我們要一起來遵守程序。一是實行層級管理。重點強調(diào)一級對一級負責。在具體工作中，副局長、副書記對局長書記負責，科室負責人對分管領(lǐng)導負責，盡可能地按正常程序開展工作。我到一些部門、有時候在基層調(diào)研也發(fā)現(xiàn)一些不正常的現(xiàn)象。例如分管領(lǐng)導按一般程序應(yīng)該把工作交給科室或科長，但有的領(lǐng)導漏過科長把工作任務(wù)直接交給科員去做。這在某些特定情況下是可以的，但一般不要這樣做。這一方面會挫傷科長的積極性，一方面也會讓科員感到困惑。所以我在衛(wèi)生局或是在市委辦時，一般都是通過分管領(lǐng)導去推動工作，或者說向分管領(lǐng)導和科長一起交待工作。如果把工作漏過分管領(lǐng)導直接交給科長，科長肯定還是要和分管領(lǐng)導匯報，就會產(chǎn)生很多誤會。分管領(lǐng)導會想主要領(lǐng)導是不是對我不信任，是不是對我有意見，會產(chǎn)生一些歧義，不利于推動工作。還有一些現(xiàn)象，一些地方有個別單位的領(lǐng)導把單位公章也放到自己這里來管理，我覺得沒有必要。公章是一個推動單位日常運轉(zhuǎn)的，不然設(shè)辦公室主任、設(shè)中層干部干什么呢。在工作中層級管理的理念要很好的落實下去，也就是我們說的做工作要有綱有常，按規(guī)定、按程序來做。二是分兵把口，分工負責。每個班子成員就是一方諸侯。對你們分管的工作，我的原則就是要讓你們有職有權(quán)，充分調(diào)動你們的積極性，凡是你們口子上的事，就是你們自己負責，重大的事情進行報告。我在衛(wèi)生局對分管領(lǐng)導講，你們就是項目責任人，就是項目主體。我和x書記的主要職責就是“定原則，把方向，搞調(diào)度，抓落實”。所以從經(jīng)營管理學的概念來說“兩個主要領(lǐng)導是在經(jīng)營好這個單位，我們的副職就是要管理好這個單位”，就是要分兵把口，分工負責。分管的口子一夫當關(guān)、萬夫莫開也好，保持這個口子的繁榮和穩(wěn)定也好，你們是責任主體。在工作運行中的一些重大原則問題向主要領(lǐng)導報告，具體工作就是你們自己去組織。三是集體研究，公開透明。不管是“三重一大”、還是其他重要事項都要建立這種集體研究、公開透明的原則，一定要實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開，把一些重要事件向干部職工公開。要在陽光下運行，陽光是透明的，也是溫暖的、無私的。對一些重大問題通過集體來研究，來向干部職工公開，這應(yīng)該是我們的一個基本原則。有很多腐敗問題出就出在沒有集體研究、沒有公開。我始終堅持一點，重大問題一定要提交集體研究、一定要公開。
多數(shù)人認為他壞的，他好不到哪里去”。我們要強調(diào)公認，強調(diào)多數(shù)肯定。三要疆場賽馬，效率優(yōu)先，兼顧公平。主要是看德才、看工作實績。
第五，管理要講人本。人本管理是管理學中的重要原理，也是科學發(fā)展觀的核心。我希望各級領(lǐng)導干部在工作中一定要學會、懂得關(guān)心人、依靠人、培養(yǎng)人、激勵人，多為干部群眾利益著想。這次在與班子成員的溝通過程中，大家都反復(fù)強調(diào)要讓“人出得去、錢進得來、事辦得順”，這是我們當前矛盾、焦點的核心，我們要圍繞這三個方面千方百計提高干部職工的幸福指數(shù)。要把握這么幾點：一是以更多利益、更多實惠激勵人，調(diào)動大家的積極性。我覺得作為一個領(lǐng)導干部要實實在在地在政策法律范圍內(nèi)為大家謀利益，這是我們做好工作的一個非常重要的方法和前提。二是要在政治上關(guān)心干部。就是要多推薦干部、培養(yǎng)干部。一個單位如果長期出不了干部，絕不會有活力。所以在今后的工作中，我們的班子怎么來一起培養(yǎng)干部、選拔干部、推薦干部、提拔干部要迅速擺上重要議事日程。三是要敢于為下屬承擔責任。在管理學上有一個很重要的原理，對領(lǐng)導者和管理者在概念上有一個非常重要的內(nèi)涵，管理者僅僅是靠制度安排的公共權(quán)力去推動工作。而領(lǐng)導者則包含著個人的人格魅力，他的后面有追隨者，讓人愿意跟著他干事，而不光是靠制度和權(quán)力讓人做事。四是辦事要公開透明。
三、真抓實干，狠抓落實，全力以赴做好當前工作。
做好工作，既要放眼長遠，又要立足當前。今年時間已經(jīng)過了一半多，所剩時間不長。下一步我們要牢牢把握“依靠上下、內(nèi)增信心、外樹形象、真抓實干、加壓奮進”的工作思路，緊緊圍繞“高揚旗幟，帶好隊伍，創(chuàng)先爭優(yōu)，不辱使命”的發(fā)展目標，堅定信心辦教育，團結(jié)一心辦教育，圍繞中心辦教育，廉潔清心辦教育，確保全年工作目標任務(wù)圓滿完成，不斷開創(chuàng)教育工作的新局面。
第一，要緊緊圍繞完善思路抓落實。阿基米德說過“給我一個支點，我就可以撬動整個地球”。剛剛x局長也講得非常好：“思路決定出路”，思路確實是一個支點。來到局里以后，我和x書記先后在x局長、萬局長、盛副調(diào)的陪同下到局屬學校學習調(diào)研，談了一些個人的看法。坦率的講，在每個學校談的這些思路，都是經(jīng)過認真思考的。非常遺憾的是，這些思路在我們幾所學校沒有得到回應(yīng)，我不能夠說大家缺乏敏感性，但至少是對完善思路不夠重視。剛剛x局長就這個問題提出了要求，我覺得說得很好。這項工作實在太重要了，希望引起大家重視。我們各個單位、各個學校、各個科室都有一個調(diào)整完善充實思路的過程，特別是面對教育工作的新任務(wù)、新形勢，一定要找到更加符合單位的發(fā)展思路。為了進一步完善全市教育工作思路，我與大家商量，請每位班子成員從下星期開始用一定的時間，圍繞當前教育工作存在的矛盾和問題，圍繞如何改善與縣（區(qū)）教育部門的關(guān)系，圍繞六個課題提出的一些問題，到縣（區(qū)）、到基層一線去調(diào)研，通過調(diào)研、座談、溝通，聽取廣大干部職工、基層教育工作者意見，形成調(diào)查報告，進一步理清下一步工作的思路。
第二，要緊緊圍繞項目建設(shè)抓落實。有這么幾個方面工作請我們的班子、分管領(lǐng)導和相關(guān)科室抓緊抓實抓好。一是要以貫徹落實中央蘇區(qū)振興規(guī)劃為契機，積極向上爭政策、爭項目、爭支持。二是要以實施昌撫經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略規(guī)劃綱要為突破口，加大x與南昌普通高中名校間的交流合作，實現(xiàn)資源共享。三是要加快市教育園區(qū)的建設(shè)，尤其要盡快啟動崇仁師范規(guī)劃搬遷工程建設(shè)和x市高級中學建設(shè)。四是要進一步完善市城區(qū)教育網(wǎng)點布局規(guī)劃。五是要積極推動市實驗學校擴建項目建設(shè)。六是要積極推動百樹集團投資興辦x個幼兒園的項目建設(shè)。七是要切實抓好農(nóng)村中小學校舍維修改造、農(nóng)村初中改造、特殊學校建設(shè)、農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)、農(nóng)村學前教育推進工程等在建項目建設(shè)。八是要切實加強全市校安工程的建設(shè)，按照部署抓好落實。
第三，要緊緊圍繞開學準備工作抓落實。學校是教育工作的主體?，F(xiàn)在離秋季開學只有一個來月的時間，各分管領(lǐng)導、各科室、各學校要根據(jù)自身的工作職能，就學前教育、義務(wù)教育、普通高中教育、職業(yè)教育和教育收費等工作，認真作好開學前準備工作，千方百計保證全市各級各類學校按時開學、規(guī)范開學、和諧開學、平穩(wěn)開學。各有關(guān)科室尤其是計財科要加強與物價、財政等部門的溝通，確定統(tǒng)一的中小學收費公告，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一印刷、統(tǒng)一在學校顯著位置張貼，讓廣大人民群眾明明白白繳費，把教育亂收費的舉報投訴件降下來。上午人事科講到教師節(jié)的慶典活動安排，請分管領(lǐng)導抓好落實。市委、市政府對教育工作非常重視，對教育局領(lǐng)導班子進行了調(diào)整。教師節(jié)是黨委、政府尊師重教的一個非常重要的節(jié)日，我們要盡早作好準備工作。
第四，要緊緊圍繞化解當前矛盾抓落實。最近，我們就教育發(fā)展搞了x個課題，收集了x條建議。這些課題成果、建議成果都是下一步我們加強和改進工作的寶貴財富。我們一定要把它用足用好用活。要采取項目化、時間表、責任人的方式，把任務(wù)層層分解到分管領(lǐng)導、科室負責人、每一個干部、每一個單位抓好落實。當前尤其有這么五個方面工作要擺上近期的重要議事日程。一是集團三所學?？冃ЧべY問題，局里要千方百計加強協(xié)調(diào)，幫助學校盡快解決問題。二是圍繞“錢怎么籌措進來”，盡快改變局機關(guān)目前經(jīng)濟拮據(jù)、捉襟見肘的狀況，盡快拿出一到兩個切實可行的辦法。三是集團幾所學校的財務(wù)收支管理問題，請分管領(lǐng)導在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上拿出一個預(yù)案。四是集團幾所學校學生的學籍問題，要盡快向省教育廳請示匯報，找到解決問題的辦法。五是關(guān)于干部流動的問題，請分管領(lǐng)導提前作一些思考。
第五，要緊緊圍繞“管理提升年”主題活動抓落實?！肮芾硖嵘辍敝黝}活動是我們今年重點活動，各地各校要按照剛剛局紀委星期書記所作的部署抓好落實。這里有三項事情要特別給予關(guān)注，抓好落實。一是規(guī)范招生的問題。剛剛x局長作了部署，我完全同意。我們一定要在政策法律框架內(nèi)來做好這個事情，否則無法交待，也無法保持一種規(guī)范正常、競爭有序的招生秩序。二是治理教育亂收費的問題。我到局里之后已經(jīng)收到幾次督辦函，有關(guān)領(lǐng)導務(wù)必要抓緊抓好。三是能不能在教師節(jié)之前組織一次優(yōu)秀教師巡回演講，來鼓舞大家的士氣，提振教育系統(tǒng)精神。
第六，要緊緊圍繞完成全年工作目標任務(wù)抓落實。在市直教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部會上我說過，今年要爭取進入市直單位目標考評綜合先進行列?，F(xiàn)在時間已經(jīng)不多了，希望分管領(lǐng)導對照考評辦法，找一找我們的差距，按照缺什么補什么的要求，盡量把工作做到前面。
第七，要緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)抓落實。工作沒有最好，只有更好。希望我們各個單位、各個科室、各個學校都要以這次會議為契機，開展比、學、趕、超競賽活動，不斷掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮，形成學先進、趕先進的良好氛圍。
第八，要緊緊圍繞教育宣傳抓落實。昨天市委宣傳部召開了全市宣傳部長會議，我和x書記參加了會議。宣傳教育是一項非常重要的工作。我們既要把工作做好，也要學會宣傳，把我們的先進典型向媒體宣傳，向社會宣傳。這項工作也是我們外樹形象的一個非常重要的環(huán)節(jié)。
同志們，x是教育大市，也是教育強市，我們必須以辦人民滿意教育為己任，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力工作，讓x教育品牌更響更亮。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，以優(yōu)異成績?yōu)榻ㄔO(shè)幸福x做出新的更大的貢獻！
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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剛才，×通報了全市安全生產(chǎn)培訓工作進展情況，×個部門、地區(qū)和企業(yè)的負責人作了交流發(fā)言。會后，市應(yīng)急局特別是基礎(chǔ)處要把×個單位提出來需要解決的問題梳理出來，從市安委會、市應(yīng)急局層面進行研究，制定切實可行的解決措施和辦法。對我們應(yīng)急局能夠解決的問題，要加強政策研究、盡快協(xié)調(diào)解決。對我們自身無法解決的問題，要積極向上級部門匯報反映，力爭在今后工作中逐步予以解決。
總的來說，今天召開的座談會內(nèi)容豐富，質(zhì)量很高，達到了預(yù)期目的。從剛才交流發(fā)言情況看，各行業(yè)部門、各地區(qū)和各企業(yè)抓安全教育培訓的積極性、思想認識和工作舉措，比過去都有了很大提升，部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動明顯增強。特別是去年以來，市人社局在安全教育培訓、高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升培訓方面給予了大力支持，近期我們與市人社局、市退役軍人事務(wù)局就培訓合作問題達成了共識，相關(guān)工作正在有序推進，市應(yīng)急局建設(shè)的安全生產(chǎn)培訓考試示范基地可承擔退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。如果讓退役軍人參加消防安全培訓，考取消控室操作人員資格證書，就會比一些大專學歷的人員就業(yè)更容易。當今社會不缺學歷高的人才，缺的是技能高的人才?！潦袕摹聊觊_始，精密機床操作工工資高于獲得博士學位人員，且差距還在持續(xù)擴大。
職業(yè)技能培訓不是某個行業(yè)領(lǐng)域、某個行業(yè)部門的責任，而是所有行業(yè)部門的責任。作為應(yīng)急管理部門，不應(yīng)只關(guān)注高危行業(yè)安全教育培訓，而應(yīng)把各行業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈。市安委辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理作用，各行業(yè)部門要共同努力、加強合作，全力抓好安全教育培訓工作，實現(xiàn)員工參與培訓更加便捷、企業(yè)培訓成本投入更低、培訓機構(gòu)功能發(fā)揮更好，確保安全教育培訓工作真正落地、落到實處、見到成效。下面，我講三個問題：
市應(yīng)急局把“兩抓一推”作為加強安全生產(chǎn)的重大舉措來抓，從實施一年多來取得的成效看，我們的思路是科學的，方向是正確的，措施是有效的，而且持續(xù)抓下去，必定會產(chǎn)生積極作用。而抓安全教育培訓是“兩抓一推”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為什么要抓安全教育培訓，我們應(yīng)從以下幾個方面去認識：
海因里希法則表明，88%以上的事故是人為事故；
國務(wù)院安全委會調(diào)查表明，全國×%以上的事故是人為事故。絕大多數(shù)事故是不具備安全意識、缺乏安全技能，不會操作、盲目施工導致的事故，是企業(yè)管理不嚴格，習慣性違章導致的事故。這些原因中人都是主導因素，真正由于設(shè)備故障導致的事故只占其中很少的一部分。如果能夠把人的作用發(fā)揮好，因設(shè)備故障導致的事故是完全可以預(yù)防的。因此，如果抓不好人的安全教育培訓，提升不了人的安全意識和安全技能，安全生產(chǎn)就不可能有可靠的基礎(chǔ)。
從經(jīng)濟發(fā)展角度看，勞動力是生產(chǎn)力中最核心、最活躍的因素之一。我國經(jīng)濟高速發(fā)展40多年來，重要的原因就是勞動力成本低，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和國際競爭日益激烈，經(jīng)濟發(fā)展單靠人口紅利已難以為繼。無論是科技自立自強，還是產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，最終還要依靠人的安全素質(zhì)提升。比如，全國現(xiàn)在都是談化色變，化工行業(yè)的確風險較高，危險因素中除工藝技術(shù)的成熟性外，最重要的就是人的安全素質(zhì)。我市已將綠色化工作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和承接東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要發(fā)展方向，要實現(xiàn)這一目標，確保不會將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)變成風險轉(zhuǎn)嫁，根本上要靠勞動力的素質(zhì)。開辦一家化工企業(yè)僅靠一兩個懂技術(shù)、懂管理的管理人員、十幾個核心骨干技術(shù)人員是遠遠不夠的，還必須要有合格的一線員工，只有這樣才能真正保障安全生產(chǎn)。勞動力安全素質(zhì)和技能水平不僅關(guān)系到安全，而且關(guān)系到發(fā)展。只有一線工人通過培訓成為專業(yè)熟練工人，才能支撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此，教育培訓不僅是安全之要，也是發(fā)展之基。
第二，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。通過提高員工的安全素質(zhì)，可大幅降低事故發(fā)生的幾率。從近年來我市事故情況看，事故總量最多的是建筑施工領(lǐng)域，主要原因是不具備安全技能的工人違章作業(yè)。去年我市發(fā)生×、×起建筑施工領(lǐng)域高空墜落事故，如果能把保險帶系上，就不會造成人員死亡。比如，前年×在開挖污水管道時×人被埋，參與救援的×人先后被埋，最終導致×人死亡的較大事故。這類事故為什么屢屢發(fā)生？最主要的原因就是缺乏安全意識和安全技能。如果能夠解決安全意識和安全技能問題，就能大大降低事故發(fā)生的幾率。因此，安全教育培訓是治標之舉。5000年的中華文化形成了很多優(yōu)良傳統(tǒng)，但也存在僥幸心理、不守規(guī)矩、投機取巧等糟粕，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故就是人的僥幸心理、不守規(guī)矩、違章行為造成的，而安全教育培訓的目的就是要解決人的安全意識和僥幸心理問題，進而解決“三違”問題，從本質(zhì)上預(yù)防事故發(fā)生。從事故教訓來看，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。
第三，安全生產(chǎn)教育培訓既是行業(yè)部門的共同責任，更是應(yīng)急部門的主責主業(yè)。各行業(yè)部門都對安全教育培訓負有重要職責，任何生產(chǎn)經(jīng)營活動都有安全風險。我們?yōu)槭裁刺貏e重視礦山、?；⒔煌ㄟ\輸企業(yè)安全風險管控呢？因為礦山、?；髽I(yè)和“兩客一危”一旦發(fā)生事故，極易造成群死群傷。市場監(jiān)管局監(jiān)管的特種設(shè)備領(lǐng)域非常廣，每天乘坐的電梯就屬特種設(shè)備，電梯操作人員需經(jīng)過安全教育培訓。全市交通領(lǐng)域共有×萬名駕駛員，每個人既有可能成為事故的制造者，也有可能成為事故的被害者，也必須經(jīng)過安全教育培訓。因此，安全教育培訓是每個行業(yè)部門的共同責任。更是應(yīng)急管理部門的主責主業(yè)。應(yīng)急管理部門作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門，任何一個行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故，我們都難逃其責，因此安全教育培訓是主業(yè)主責。
二要有嚴格的管理，管到每個人的行為、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
三要有專業(yè)的培訓，確保所有員工熟練掌握安全技能?；ば袠I(yè)雖然風險較高，但只要管控嚴格、規(guī)劃科學、人員專業(yè)，是完全可以不發(fā)生事故。人員的專業(yè)化水平，需要靠安全教育培訓。因此，應(yīng)急管理部門要把安全教育培訓作為主責主業(yè)、抓緊抓好。
安全教育培訓涉及面廣、行業(yè)領(lǐng)域眾多，在現(xiàn)行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領(lǐng)域存在很多突出問題。歸納起來，主要是這樣幾個層面：
從企業(yè)層面看，主要存在安全教育培訓覆蓋面不廣，未覆蓋到所有行業(yè)。從企業(yè)內(nèi)部看，安全教育培訓沒有覆蓋到全體員工，培訓的技能性不強。近期×通報的×起鐵礦事故，×名死亡人員中有×名人員當天招工入職、當天下井上崗、當天送命死亡。為什么這些新員工未經(jīng)過培訓就會下井？可能因為崗位技能要求不強。但礦山井下是特殊環(huán)境，任何一個小疏忽都有可能導致致命災(zāi)難，這些問題在企業(yè)帶有普遍性。
從行業(yè)層面來看，安全教育培訓針對性不強、實用性不高?，F(xiàn)在行業(yè)領(lǐng)域引導性培訓多、技能性培訓少。一些行業(yè)培訓的目的是為完成任務(wù)，農(nóng)民工培訓主要簡單講些安全常識，有些行業(yè)把職業(yè)教育等同于學習教育，追求學歷而忽視技能，一方面導致學生學藝不精、不深。另一方面提高了工作環(huán)境的預(yù)期，學生不愿到一線工作，只愿意坐辦公室當白領(lǐng)。因此，許多職業(yè)教育沒有培養(yǎng)出合格的技能人才，這就是行業(yè)培訓針對性、實用性不強的集中表現(xiàn)。
從專業(yè)機構(gòu)看，安全教育培訓機構(gòu)設(shè)施不完備、培訓不專業(yè)。目前，全市共有×多家安全培訓機構(gòu)，去年市安委辦開展專項整治過程中發(fā)現(xiàn)，有的地方存在“五個一”機構(gòu)（一個牌子、一間房子、一張桌子、一臺機子、一個老板），機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照涵蓋各種安全培訓，實際上卻什么培訓都承擔不了，自己只負責招生，再轉(zhuǎn)包給其他機構(gòu)培訓。同時，設(shè)施不完備、培訓不專業(yè)，除了指硬件設(shè)施外，還包括師資力量、制度建設(shè)等軟件不健全、不完善。
從監(jiān)管層面看，安全教育培訓標準不健全，規(guī)范不嚴格。各行業(yè)安全教育培訓都存在標準不健全的問題，特別是安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)，按現(xiàn)有國家標準來衡量，前面所說的“五個一”機構(gòu)大部分是合法的，說明監(jiān)管制度還存在漏洞。比如，×公司，僅有×名員工，為什么能夠中標，連續(xù)承辦賽事活動。按照國家百公里越野跑賽事活動組織標準，公司營業(yè)執(zhí)照只要有體育賽事策劃運營，就具備投標條件，承辦這類賽事活動。晟景公司對這類極限體育賽事活動沒有安全常識和任何安全設(shè)施，賽事活動前一天存在僥幸心理，沒有在cp3增加對講機中繼站，導致救援階段通訊不暢、無法掌握現(xiàn)場狀況。運營公司有這樣的問題，培訓機構(gòu)也同樣存在。對監(jiān)管部門來講，由于標準不健全、規(guī)范不嚴格，導致監(jiān)管過程中進退失據(jù)，監(jiān)管嚴格怕機構(gòu)告狀，監(jiān)管不到位，出了事故監(jiān)管部門脫不了責任，因此健全標準、規(guī)范也是當前管好教育培訓機構(gòu)的重要工作內(nèi)容。
安全教育培訓工作千頭萬緒，任務(wù)量很大，我們要從五個環(huán)節(jié)抓好安全教育培訓。
一要抓認識。就是要提高思想認識，強化行動自覺。認識是行動的先導，意識不到位，就很難有行動。從安全生產(chǎn)本身看，一切事故皆可預(yù)防，預(yù)防事故的核心是解決人的問題，抓安全教育培訓就是解決人的問題的重要途徑和根本措施。各級應(yīng)急管理部門一定要把抓安全教育培訓作為主責主業(yè)來抓，不是副業(yè)，不是權(quán)宜之計，而是長遠大計，是根本之計，必須抓到手中、抓出成效。
二要抓協(xié)調(diào)。安全教育培訓涉及各行各業(yè)，各級安委會、應(yīng)急管理部門一定要抓好協(xié)調(diào)。抓協(xié)調(diào)有兩個方法：一是對外強化聯(lián)合。應(yīng)急管理部門要與各行業(yè)部門密切協(xié)作，提升各行業(yè)領(lǐng)域教育培訓質(zhì)量和水平，用職業(yè)技能的提升來保障安全素質(zhì)的提高。去年以來，我們和涉及教育培訓的行業(yè)部門合作非常好，大家政治站位都很高，工作配合意識很強，抓工作力度在逐步提升，安全教育培訓成效明顯。二是對內(nèi)資源整合。應(yīng)急部門要把應(yīng)急系統(tǒng)培訓資源整合起來，把有限的資源用到刀刃上。在各類事故中，發(fā)生次數(shù)最多的事故仍然是火災(zāi)，為什么各國都要建消防救援隊？所有市縣都必須有消防救援隊伍，因為火災(zāi)事故發(fā)生幾率太高了。但消防領(lǐng)域從培訓到考證都存在資源不足，成本過高的問題，需要用改革的方式加以解決。
三要形成合力。即行業(yè)合力、上下協(xié)同。目前，安全教育培訓機構(gòu)遍地開花，機構(gòu)小而全、小而散，相互競爭，甚至惡意競爭。要協(xié)調(diào)各行業(yè)部門在提高機構(gòu)師資能力、設(shè)備設(shè)施、質(zhì)量水平上下功夫，通過整合、改造、提升一批綜合性培訓機構(gòu)。應(yīng)急管理部門的培訓機構(gòu)既可承擔人社部門、交通運輸部門、住建部門的職業(yè)技能培訓，也可用其他行業(yè)部門培訓機構(gòu)來承擔安全生產(chǎn)培訓。比如，國網(wǎng)×電力公司培訓中心，在電力行業(yè)安全培訓方面無論是設(shè)備設(shè)施，還是師資水平，在市內(nèi)是領(lǐng)先的，當然可以成為市級電力安全生產(chǎn)培訓考試示范基地。
上下協(xié)同是指市市縣三級都要為強化安全教育培訓提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生產(chǎn)企業(yè)，如不考慮成本控制，就一定會倒閉。反過來，如果安全生產(chǎn)成本讓企業(yè)不可承受，企業(yè)也很難自覺搞好安全生產(chǎn)。安全教育培訓也是同樣道理。酒鋼集團可做到安全教育培訓覆蓋到所有特殊工種，主要是酒鋼每年產(chǎn)值超千億元，能夠建起涵蓋所有工種的培訓機構(gòu)，也能承擔得起培訓成本，但更多企業(yè)是無法達到全工種都自己建機構(gòu)搞培訓標準的，才有了安全教育培訓機構(gòu)存在的價值和必要。在安全教育培訓各環(huán)節(jié)都要考慮降低成本。比如，出租車駕駛員需要培訓30多學時，參加培訓5天就不能出車、沒有任何收入，還得交份子錢，如改成線上培訓，利用業(yè)余時間學習，就能有效降低成本。作為政府部門一定要多研究，在安全教育培訓上降低企業(yè)不必要的成本。
三要抓基地。抓好安全教育培訓必須要有好的安全教育培訓機構(gòu)。這里培訓機構(gòu)不是廣義上的學校，而是狹義上應(yīng)急管理部門、行業(yè)部門監(jiān)管的職業(yè)技能培訓機構(gòu)。抓基地是當前工作的核心環(huán)節(jié)，關(guān)鍵要做好兩件事：一要加大政策支持。去年市應(yīng)急局、市人社局、市教育局、市財政局、×煤監(jiān)局出臺的《×市高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動實施方案》，今年市應(yīng)急局、市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)培訓和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的通知》。安全生產(chǎn)責任險即將在八大領(lǐng)域啟動實施，其中至少10-15%的部分要用于隱患排查和教育培訓。今天會上印發(fā)的《×市安全生產(chǎn)培訓考試管理暫行規(guī)定》，希望大家認真研究，提出修改意見，該《暫行規(guī)定》也是安全教育培訓的政策規(guī)定。
二是軟件高水平；
三是培訓高質(zhì)量；
四是功能綜合性。希望各行業(yè)部門加大政策支持力度，使市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地承擔更多行業(yè)領(lǐng)域教育培訓工作，同時其他行業(yè)部門優(yōu)秀機構(gòu)也可加掛市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地，承擔安全生產(chǎn)教育培訓工作。應(yīng)急管理部門要有思想自覺，把抓基地作為衡量工作水平的重要指標，希望市市要加大對市級示范基地支持力度，力爭使市級示范基地在全市能立得起來，在全國能拿得出來。
對那些不想提升、提升無望，甚至頂風違規(guī)的機構(gòu)要堅決查處。
三是建立安全教育培訓相關(guān)制度，形成完善的安全教育培訓體系；
四是強化標準倒逼、責任倒查。
無論是學歷教育還是職業(yè)技能培訓都是有標準規(guī)定的，要通過標準規(guī)定倒逼員工主動參與培訓，企業(yè)主動履行培訓職責。從今年起，市局建立了生產(chǎn)安全事故“一案四查”和“兩個倒查”工作機制，其中“兩個倒查”是指倒查招投標和教育培訓。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，就可通過倒查招投標手續(xù)，發(fā)現(xiàn)招投標中的漏洞和問題。第二個倒查就是倒查安全教育培訓。今年市安委辦將選取×起典型事故倒查安全教育培訓，主要倒查出事的員工是否持證上崗？是否取得相關(guān)資質(zhì)證書？證書是否真實？是由哪家機構(gòu)培訓？師資力量、設(shè)備設(shè)施、制度管理是否符合規(guī)定要求？員工是否真正參加培訓？通過倒查形成倒逼機制，促進企業(yè)更加重視安全教育培訓，提高教育培訓質(zhì)量水平。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，x通報了全市安全生產(chǎn)培訓工作進展情況，x個部門、地區(qū)和企業(yè)的負責人作了交流發(fā)言。會后，市應(yīng)急局特別是基礎(chǔ)處要把x個單位提出來需要解決的問題梳理出來，從市安委會、市應(yīng)急局層面進行研究，制定切實可行的解決措施和辦法。對我們應(yīng)急局能夠解決的問題，要加強政策研究、盡快協(xié)調(diào)解決。對我們自身無法解決的問題，要積極向上級部門匯報反映，力爭在今后工作中逐步予以解決。
總的來說，今天召開的座談會內(nèi)容豐富，質(zhì)量很高，達到了預(yù)期目的。從剛才交流發(fā)言情況看，各行業(yè)部門、各地區(qū)和各企業(yè)抓安全教育培訓的積極性、思想認識和工作舉措，比過去都有了很大提升，部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動明顯增強。特別是去年以來，市人社局在安全教育培訓、高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升培訓方面給予了大力支持，近期我們與市人社局、市退役軍人事務(wù)局就培訓合作問題達成了共識，相關(guān)工作正在有序推進，市應(yīng)急局建設(shè)的安全生產(chǎn)培訓考試示范基地可承擔退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。如果讓退役軍人參加消防安全培訓，考取消控室操作人員資格證書，就會比一些大專學歷的人員就業(yè)更容易。當今社會不缺學歷高的人才，缺的是技能高的人才。x市從x年開始，精密機床操作工工資高于獲得博士學位人員，且差距還在持續(xù)擴大。職業(yè)技能培訓不是某個行業(yè)領(lǐng)域、某個行業(yè)部門的責任，而是所有行業(yè)部門的責任。作為應(yīng)急管理部門，不應(yīng)只關(guān)注高危行業(yè)安全教育培訓，而應(yīng)把各行業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈。市安委辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理作用，各行業(yè)部門要共同努力、加強合作，全力抓好安全教育培訓工作，實現(xiàn)員工參與培訓更加便捷、企業(yè)培訓成本投入更低、培訓機構(gòu)功能發(fā)揮更好，確保安全教育培訓工作真正落地、落到實處、見到成效。下面，我講三個問題：
第一個問題，為什么要抓安全教育培訓？
市應(yīng)急局把“兩抓一推”作為加強安全生產(chǎn)的重大舉措來抓，從實施一年多來取得的成效看，我們的思路是科學的，方向是正確的，措施是有效的，而且持續(xù)抓下去，必定會產(chǎn)生積極作用。而抓安全教育培訓是“兩抓一推”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為什么要抓安全教育培訓，我們應(yīng)從以下幾個方面去認識：
海因里希法則表明，88%以上的事故是人為事故；
國務(wù)院安全委會調(diào)查表明，全國x%以上的事故是人為事故。絕大多數(shù)事故是不具備安全意識、缺乏安全技能，不會操作、盲目施工導致的事故，是企業(yè)管理不嚴格，習慣性違章導致的事故。這些原因中人都是主導因素，真正由于設(shè)備故障導致的事故只占其中很少的一部分。如果能夠把人的作用發(fā)揮好，因設(shè)備故障導致的事故是完全可以預(yù)防的。因此，如果抓不好人的安全教育培訓，提升不了人的安全意識和安全技能，安全生產(chǎn)就不可能有可靠的基礎(chǔ)。從經(jīng)濟發(fā)展角度看，勞動力是生產(chǎn)力中最核心、最活躍的因素之一。我國經(jīng)濟高速發(fā)展40多年來，重要的原因就是勞動力成本低，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和國際競爭日益激烈，經(jīng)濟發(fā)展單靠人口紅利已難以為繼。無論是科技自立自強，還是產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，最終還要依靠人的安全素質(zhì)提升。比如，全國現(xiàn)在都是談化色變，化工行業(yè)的確風險較高，危險因素中除工藝技術(shù)的成熟性外，最重要的就是人的安全素質(zhì)。我市已將綠色化工作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和承接東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要發(fā)展方向，要實現(xiàn)這一目標，確保不會將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)變成風險轉(zhuǎn)嫁，根本上要靠勞動力的素質(zhì)。開辦一家化工企業(yè)僅靠一兩個懂技術(shù)、懂管理的管理人員、十幾個核心骨干技術(shù)人員是遠遠不夠的，還必須要有合格的一線員工，只有這樣才能真正保障安全生產(chǎn)。勞動力安全素質(zhì)和技能水平不僅關(guān)系到安全，而且關(guān)系到發(fā)展。只有一線工人通過培訓成為專業(yè)熟練工人，才能支撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此，教育培訓不僅是安全之要，也是發(fā)展之基。
第二，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。通過提高員工的安全素質(zhì)，可大幅降低事故發(fā)生的幾率。從近年來我市事故情況看，事故總量最多的是建筑施工領(lǐng)域，主要原因是不具備安全技能的工人違章作業(yè)。去年我市發(fā)生x、x起建筑施工領(lǐng)域高空墜落事故，如果能把保險帶系上，就不會造成人員死亡。比如，前年x在開挖污水管道時x人被埋，參與救援的x人先后被埋，最終導致x人死亡的較大事故。這類事故為什么屢屢發(fā)生？最主要的原因就是缺乏安全意識和安全技能。如果能夠解決安全意識和安全技能問題，就能大大降低事故發(fā)生的幾率。因此，安全教育培訓是治標之舉。5000年的中華文化形成了很多優(yōu)良傳統(tǒng)，但也存在僥幸心理、不守規(guī)矩、投機取巧等糟粕，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故就是人的僥幸心理、不守規(guī)矩、違章行為造成的，而安全教育培訓的目的就是要解決人的安全意識和僥幸心理問題，進而解決“三違”問題，從本質(zhì)上預(yù)防事故發(fā)生。從事故教訓來看，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。
二要有嚴格的管理，管到每個人的行為、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
三要有專業(yè)的培訓，確保所有員工熟練掌握安全技能?；ば袠I(yè)雖然風險較高，但只要管控嚴格、規(guī)劃科學、人員專業(yè)，是完全可以不發(fā)生事故。人員的專業(yè)化水平，需要靠安全教育培訓。因此，應(yīng)急管理部門要把安全教育培訓作為主責主業(yè)、抓緊抓好。
第二個問題，當前安全教育培訓存在哪些問題？
安全教育培訓涉及面廣、行業(yè)領(lǐng)域眾多，在現(xiàn)行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領(lǐng)域存在很多突出問題。歸納起來，主要是這樣幾個層面：
從企業(yè)層面看，主要存在安全教育培訓覆蓋面不廣，未覆蓋到所有行業(yè)。從企業(yè)內(nèi)部看，安全教育培訓沒有覆蓋到全體員工，培訓的技能性不強。近期x通報的x起鐵礦事故，x名死亡人員中有x名人員當天招工入職、當天下井上崗、當天送命死亡。為什么這些新員工未經(jīng)過培訓就會下井？可能因為崗位技能要求不強。但礦山井下是特殊環(huán)境，任何一個小疏忽都有可能導致致命災(zāi)難，這些問題在企業(yè)帶有普遍性。
從行業(yè)層面來看，安全教育培訓針對性不強、實用性不高?，F(xiàn)在行業(yè)領(lǐng)域引導性培訓多、技能性培訓少。一些行業(yè)培訓的目的是為完成任務(wù)，農(nóng)民工培訓主要簡單講些安全常識，有些行業(yè)把職業(yè)教育等同于學習教育，追求學歷而忽視技能，一方面導致學生學藝不精、不深。另一方面提高了工作環(huán)境的預(yù)期，學生不愿到一線工作，只愿意坐辦公室當白領(lǐng)。因此，許多職業(yè)教育沒有培養(yǎng)出合格的技能人才，這就是行業(yè)培訓針對性、實用性不強的集中表現(xiàn)。
從專業(yè)機構(gòu)看，安全教育培訓機構(gòu)設(shè)施不完備、培訓不專業(yè)。目前，全市共有x多家安全培訓機構(gòu)，去年市安委辦開展專項整治過程中發(fā)現(xiàn)，有的地方存在“五個一”機構(gòu)（一個牌子、一間房子、一張桌子、一臺機子、一個老板），機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照涵蓋各種安全培訓，實際上卻什么培訓都承擔不了，自己只負責招生，再轉(zhuǎn)包給其他機構(gòu)培訓。同時，設(shè)施不完備、培訓不專業(yè)，除了指硬件設(shè)施外，還包括師資力量、制度建設(shè)等軟件不健全、不完善。
從監(jiān)管層面看，安全教育培訓標準不健全，規(guī)范不嚴格。各行業(yè)安全教育培訓都存在標準不健全的問題，特別是安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)，按現(xiàn)有國家標準來衡量，前面所說的“五個一”機構(gòu)大部分是合法的，說明監(jiān)管制度還存在漏洞。比如，x公司，僅有x名員工，為什么能夠中標，連續(xù)承辦賽事活動。按照國家百公里越野跑賽事活動組織標準，公司營業(yè)執(zhí)照只要有體育賽事策劃運營，就具備投標條件，承辦這類賽事活動。晟景公司對這類極限體育賽事活動沒有安全常識和任何安全設(shè)施，賽事活動前一天存在僥幸心理，沒有在cp3增加對講機中繼站，導致救援階段通訊不暢、無法掌握現(xiàn)場狀況。運營公司有這樣的問題，培訓機構(gòu)也同樣存在。對監(jiān)管部門來講，由于標準不健全、規(guī)范不嚴格，導致監(jiān)管過程中進退失據(jù)，監(jiān)管嚴格怕機構(gòu)告狀，監(jiān)管不到位，出了事故監(jiān)管部門脫不了責任，因此健全標準、規(guī)范也是當前管好教育培訓機構(gòu)的重要工作內(nèi)容。
第三個問題，如何抓好安全教育培訓？
安全教育培訓工作千頭萬緒，任務(wù)量很大，我們要從五個環(huán)節(jié)抓好安全教育培訓。
一要抓認識。就是要提高思想認識，強化行動自覺。認識是行動的先導，意識不到位，就很難有行動。從安全生產(chǎn)本身看，一切事故皆可預(yù)防，預(yù)防事故的核心是解決人的問題，抓安全教育培訓就是解決人的問題的重要途徑和根本措施。各級應(yīng)急管理部門一定要把抓安全教育培訓作為主責主業(yè)來抓，不是副業(yè)，不是權(quán)宜之計，而是長遠大計，是根本之計，必須抓到手中、抓出成效。
三要形成合力。即行業(yè)合力、上下協(xié)同。目前，安全教育培訓機構(gòu)遍地開花，機構(gòu)小而全、小而散，相互競爭，甚至惡意競爭。要協(xié)調(diào)各行業(yè)部門在提高機構(gòu)師資能力、設(shè)備設(shè)施、質(zhì)量水平上下功夫，通過整合、改造、提升一批綜合性培訓機構(gòu)。應(yīng)急管理部門的培訓機構(gòu)既可承擔人社部門、交通運輸部門、住建部門的職業(yè)技能培訓，也可用其他行業(yè)部門培訓機構(gòu)來承擔安全生產(chǎn)培訓。比如，國網(wǎng)x電力公司培訓中心，在電力行業(yè)安全培訓方面無論是設(shè)備設(shè)施，還是師資水平，在市內(nèi)是領(lǐng)先的，當然可以成為市級電力安全生產(chǎn)培訓考試示范基地。上下協(xié)同是指市市縣三級都要為強化安全教育培訓提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生產(chǎn)企業(yè)，如不考慮成本控制，就一定會倒閉。反過來，如果安全生產(chǎn)成本讓企業(yè)不可承受，企業(yè)也很難自覺搞好安全生產(chǎn)。安全教育培訓也是同樣道理。酒鋼集團可做到安全教育培訓覆蓋到所有特殊工種，主要是酒鋼每年產(chǎn)值超千億元，能夠建起涵蓋所有工種的培訓機構(gòu)，也能承擔得起培訓成本，但更多企業(yè)是無法達到全工種都自己建機構(gòu)搞培訓標準的，才有了安全教育培訓機構(gòu)存在的價值和必要。在安全教育培訓各環(huán)節(jié)都要考慮降低成本。比如，出租車駕駛員需要培訓30多學時，參加培訓5天就不能出車、沒有任何收入，還得交份子錢，如改成線上培訓，利用業(yè)余時間學習，就能有效降低成本。作為政府部門一定要多研究，在安全教育培訓上降低企業(yè)不必要的成本。
二是軟件高水平；
三是培訓高質(zhì)量；
四是功能綜合性。希望各行業(yè)部門加大政策支持力度，使市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地承擔更多行業(yè)領(lǐng)域教育培訓工作，同時其他行業(yè)部門優(yōu)秀機構(gòu)也可加掛市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地，承擔安全生產(chǎn)教育培訓工作。應(yīng)急管理部門要有思想自覺，把抓基地作為衡量工作水平的重要指標，希望市市要加大對市級示范基地支持力度，力爭使市級示范基地在全市能立得起來，在全國能拿得出來。
對那些不想提升、提升無望，甚至頂風違規(guī)的機構(gòu)要堅決查處。
三是建立安全教育培訓相關(guān)制度，形成完善的安全教育培訓體系；
四是強化標準倒逼、責任倒查。無論是學歷教育還是職業(yè)技能培訓都是有標準規(guī)定的，要通過標準規(guī)定倒逼員工主動參與培訓，企業(yè)主動履行培訓職責。從今年起，市局建立了生產(chǎn)安全事故“一案四查”和“兩個倒查”工作機制，其中“兩個倒查”是指倒查招投標和教育培訓。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，就可通過倒查招投標手續(xù)，發(fā)現(xiàn)招投標中的漏洞和問題。第二個倒查就是倒查安全教育培訓。今年市安委辦將選取x起典型事故倒查安全教育培訓，主要倒查出事的員工是否持證上崗？是否取得相關(guān)資質(zhì)證書？證書是否真實？是由哪家機構(gòu)培訓？師資力量、設(shè)備設(shè)施、制度管理是否符合規(guī)定要求？員工是否真正參加培訓？通過倒查形成倒逼機制，促進企業(yè)更加重視安全教育培訓，提高教育培訓質(zhì)量水平。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
正值當前深入開展黨史學習教育活動關(guān)鍵時刻，我們在此召開2021年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨三季度例會，就是要進一步增強政治敏銳性和政治責任感，增添信心、強化舉措，堅決確保年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)的完成。剛才，x區(qū)長作了重要講話，x同志對今年上半年安全生產(chǎn)形勢進行了通報，請大家務(wù)必深刻領(lǐng)會，認真抓好貫徹落實。下面，我就全區(qū)上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下半年的重點任務(wù)講三方面內(nèi)容：
今年以來，我們進一步強化紅線意識，以完善責任體系、加大宣傳教育、開展專項整治、掛牌督辦重大安全隱患等方式，確保各項安全監(jiān)管措施落到實處，安全生產(chǎn)“四項指標”大幅下降，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出平穩(wěn)態(tài)勢。上半年主要抓好了以下重點工作：
一是安全生產(chǎn)責任體系逐步完善。建立“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”責任體系，區(qū)委明確了政法委x書記分管安全生產(chǎn)工作，同時明確各分管領(lǐng)導負責各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)并承擔相關(guān)責任。
二是宣傳教育工作進一步加強。以x活動、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動為載體，充分利用咨詢?nèi)栈顒印⒀不匮葜v、“三尋找”、應(yīng)急救援演練等形式，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型案例及自救互救知識，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。比如：區(qū)教育局在全區(qū)中小學校推行“交通信號手勢操”和“交通安全拍手歌”，進一步強化了師生安全意識。
三是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)有效夯實。x公里農(nóng)村道路波形護欄建設(shè)任務(wù)現(xiàn)已進入招標階段；
x街道創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作有序推進；
工礦商貿(mào)企業(yè)標準化建設(shè)完成12家，物流園區(qū)全部項目均開展了“三同時”評價工作；
交通運輸部門協(xié)調(diào)危貨運輸企業(yè)搬遷，有望7月底前全部搬出高坪。
四是專項整治工作深入開展。通過深入開展安全生產(chǎn)大檢查、“回頭看”和“百安”活動，各地各部門有效整治了一批安全隱患,永安蘭天化工職工宿舍燃氣隱患、元寶山地質(zhì)災(zāi)害等重大安全隱患得到及時有效處置。
五是重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管力度持續(xù)加大。
海事部門堅持執(zhí)行水上安全監(jiān)管各項制度，確保水上安全“零事故”；
繼續(xù)深化建筑工地防范高處墜落、施工坍塌等專項治理，建筑施工事故起數(shù)明顯減少；
以加強電梯安全監(jiān)管為重點，加大了公眾聚集服務(wù)場所特種設(shè)備監(jiān)管力度。
六是掛牌督辦制度有效落實。區(qū)安委會對2處市級重大安全隱患掛牌督辦項目和74處區(qū)級重大安全隱患實行掛牌，已落實專人進行跟蹤督查，確保全部整改到位。
二、存在的主要問題及原因。
上半年，各地各部門在安全生產(chǎn)工作上做了大量艱苦細致的工作，取得了一定成績。但安全生產(chǎn)工作量大、面寬、任務(wù)重，工作中還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在以下三方面:一是農(nóng)村道路交通安全形勢依然嚴峻。摩托車、電三輪、面包車等非法載客運營屢禁不止，超載、超速等違法行為時有發(fā)生，加上道路“坡陡彎急”、防護設(shè)施缺失，存在較大的安全隱患，形勢不容樂觀。二是教育培訓不到位。企業(yè)負責人沒有嚴格按照有關(guān)規(guī)定抓好職工“三級教育”，特別是對進城務(wù)工農(nóng)民缺乏安全教育培訓，導致此類人群安全意識淡薄，事故時有發(fā)生。三是安全隱患排查力度還需進一步加大。在排查隱患時，個別地方和一些部門在工作中沒有堅持做到橫線到邊、縱線到底、不留死角，存在不細致、不深入甚至走過場等現(xiàn)象，還有相當?shù)陌踩[患尚處在“潛伏待發(fā)”狀態(tài)，我們務(wù)必高度警醒和重視。
全力抓好下半年工作至關(guān)重要，各地各部門務(wù)必要思想不松，力度不減，進一步振奮精神，增添措施，百密而無一疏抓好各項重點工作的落實。
x公里道路交通波形護欄建設(shè)任務(wù)，由交通運輸局牽頭，必須加快進度，確保按期完成。
交通部門要切實加強源頭管理，嚴查超載、超限運輸，堅決取締各類非法營運工具，采取有力措施，對危橋險路、事故多發(fā)路段隱患進行整治，并對險情實施全天候監(jiān)控。在農(nóng)村道路交通安全管理工作上，農(nóng)村道路交通聯(lián)合執(zhí)法中隊要切實發(fā)揮作用，嚴厲查處違法行為，扭轉(zhuǎn)被動局面。從現(xiàn)在掌握的情況來看，各執(zhí)法中隊工作開展極不平衡，有的每天上路執(zhí)法，有的幾乎沒有開展此項工作。為此，區(qū)交管辦要聯(lián)合公安、交警等部門對各中隊進行定期或不定期督查，凡工作開展不力的，堅決通報，嚴格問責。
特別要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三無”船的打擊力度，一經(jīng)查處，要堅決就地銷毀；
對通航水庫、江河、電航工程落實通航情況進行認真檢查；
對于病害水庫，該整治的要立即整治；
對一些挖沙取石的河床，該疏浚的要進行疏浚，確保行船安全。
四要加強建筑施工安全管理。建設(shè)部門要重點加強對建筑施工現(xiàn)場腳手架、塔吊、龍門架搭設(shè)、“三寶四口五臨邊防護”、施工用電、施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，落實各項安全措施，確保建筑施工安全。
五要加強公共集聚場所的安全監(jiān)管。公安、消防、文體部門要加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，要重點加強對車站、碼頭、商場、市場、網(wǎng)吧等人員密集場所和“九小場所”的安全檢查、整治，嚴肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、安全出口等違法行為，對違章用電、電器線路老化等安全隱患要及時整改，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
六要加強?；泛蜔熁ū癜踩芾?。要全面落實危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，重點強化危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。
七要加強其他行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。旅游部門要進一步加強旅游景區(qū)、旅行社等的安全監(jiān)管；
教育部門要以校車整治為重點，抓好學校安全監(jiān)管；
其他部門要各司其職，各負其責，聯(lián)動配合，協(xié)同作戰(zhàn)，共同抓好全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
同志們，安全生產(chǎn)責任重于泰山，來不得半點松懈和馬虎。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，進一步堅定信心，扎實工作，為實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)而作出新的更大貢獻！
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇十五
我主要強調(diào)三點：
一是凝心聚力，在崗位中鍛造成長。這次提任的中層干部中，有不少人屬于第一次步入管理崗位，可能會存在思想、行動上的不適應(yīng)，但是形勢逼人，需要大家積極應(yīng)對，快速反應(yīng)，來適應(yīng)管理崗位的工作節(jié)奏，擔當起管理崗位的工作職責。我們的干部梯隊建設(shè)是呈金字塔狀的，基層職工群眾時刻關(guān)注大家，緊盯著大家的一言一行，緊盯著大家的所作所為。因此，廣大干部務(wù)必要使出硬功夫，拿出硬作風，干出硬成績，用實際行動去感染職工、凝聚職工，在不斷地自我加壓上實現(xiàn)突破，得到成長。
二是拋棄雜念，在工作中提升自我。當上管理干部，不應(yīng)該是大家努力奮斗的終點，我們始終要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感。所謂職位越高，責任越重，影響越大，我們廣大管理干部不能只停留在對自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)上，同時還要注意管理水平的同步提升，要能夠做好對上的執(zhí)行匯報，也要做好對下的管理引導，要有干部的擔當，能為干事的人負責，為干事的人撐腰，為想干事的人創(chuàng)造機會。不懂？那就學，主動學，抓緊學，在工作實踐中持續(xù)地學，務(wù)必提升自我，樹立表率。
三是提升格局，在管理中為民造福。習近平總書記強調(diào)，“為官一任，造福一方”。我想，這是一名國有企業(yè)管理干部應(yīng)有的追求，更是一名黨員干部的崇高信念?！案墒隆笔歉刹康奶炻?，但干部又不能把目光放得短淺，只顧著自己的“一畝三分地”這樣是不行的。當前，礦井正在處于爬坡過坎的特殊時期，我們的管理干部作為企業(yè)的中堅力量，是企業(yè)向前發(fā)展、快速發(fā)展的驅(qū)動力，這就要求大家務(wù)必提高政治站位，立足崗位干實事，放眼長遠謀大事，保持和企業(yè)的呼吸同頻，發(fā)展同步，榮辱與共，同心合力地下好全礦上下這“一盤棋”，在任何時候都能切實發(fā)揮出我們國有企業(yè)為職工謀福祉、為社會做擔當?shù)淖饔?。同時，希望全礦干部都能成為一名有格局、有擔當、有溫度的優(yōu)秀基層干部。
同志們，本次會議是進一步統(tǒng)一思想、堅定信心的思想動員會，是進一步鼓足干勁、推進工作的行動部署會。今年，正值礦井智慧轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵年，是企業(yè)煥發(fā)“第二春”、實現(xiàn)“加速跑”的重要節(jié)點，同時也是廣大干部大有可為、大有作為的非常時候，希望大家能夠主動積極地把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上實現(xiàn)自我價值與企業(yè)價值的共贏。
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度會上講話完整篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
全省防汛抗旱暨安全生產(chǎn)視頻會議已經(jīng)開到縣（市、區(qū)），我們接著套開會議，主要是就貫徹落實全國、全省會議精神進行安排強調(diào)。剛才，**同志就做好今年防汛抗旱工作進行了安排部署，市水利局、市自然資源局、市應(yīng)急管理局、市氣象局、**水電廠、**區(qū)圍繞做好今年防汛防滑和安全生產(chǎn)重點工作做了針對性發(fā)言，請大家結(jié)合實際一并抓好落實。下面，我再強調(diào)五點意見：
防汛抗旱和安全生產(chǎn)是**守住底線保障高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。過去一年，在省委、省政府堅強領(lǐng)導下，我們有效應(yīng)對近十年來最為嚴重的洪澇災(zāi)害，克服了全市受災(zāi)**萬人、經(jīng)濟損失****億元的不利影響，有序抓好防汛救災(zāi)和恢復(fù)重建，最大限度降低人員傷亡和災(zāi)害損失。堅持警鐘長鳴狠抓安全生產(chǎn)工作，全年生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降***%和***%，未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，有力保障了人民群眾生命安全。
雖然全市防汛抗旱和安全生產(chǎn)總體形勢平穩(wěn)，但同時仍然面臨不少挑戰(zhàn)：一是安全隱患屢查屢現(xiàn)，生產(chǎn)事故時有發(fā)生；二是**立地條件差，極易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害；三是今年氣候年景偏差，極端天氣易發(fā)；四是今年年份特殊，不允許有任何閃失。對此。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，我們務(wù)必保持高度警醒，準確研判形勢，增強風險意識，堅決消除重視不夠、認識不清的思想性風險，制度懸空、責任落空的執(zhí)行性風險，投入不足、管理缺位的基礎(chǔ)性風險。
今年是黨的二十大和省第十四次黨代會召開之年，全力做好防災(zāi)減災(zāi)工作、維護安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境意義重大。各級各部門必須充分認識做好防汛減災(zāi)和安全生產(chǎn)工作的極端重要性，深入學習******關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和安全生產(chǎn)的重要論述，樹牢“人民至上、生命至上”理念，切實擔負起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任，以更高標準、更嚴要求、更實措施做好防汛抗旱和安全生產(chǎn)各項工作，堅決守牢保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的安全底線。
防災(zāi)減災(zāi)和安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是最現(xiàn)實的“國之大者”，必須用非常之力、竟非常之功、擔非常之責。圍繞防汛抗旱、安全生產(chǎn)目標任務(wù)，嚴格執(zhí)行防汛抗旱行政首長負責制和安全生產(chǎn)黨政同責、一崗雙責，做到主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓，“關(guān)鍵少數(shù)”一定要扛起關(guān)鍵事，在關(guān)鍵時候一定要發(fā)揮關(guān)鍵作用。市防汛抗旱指揮部和市安委會各成員單位要按照“三管三必須”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監(jiān)管誰負責、誰出事誰負責”的原則，各司其職，各負其責，密切配合，共同做好防汛抗旱和安全生產(chǎn)工作。對照防汛抗旱責任人名單和各級安全生產(chǎn)責任清單，切實把主體責任逐層逐級落實到領(lǐng)導、部門、村組、單位和個人，形成涵蓋全員、全過程、全方位的責任體系，據(jù)此進行精準督導考核和過程追責問責。積極推廣運用“321”基層治理模式，層層健全網(wǎng)格體系，級級明確責任清單，確保責任落實到具體網(wǎng)格、細化到最小單元。
隱患是災(zāi)害事故的根源，治本保安必須強基除患。要深入推進水旱災(zāi)害工程治理，加快重點堤防、中小河流治理、病險水庫除險加固和地質(zhì)災(zāi)害隱患點治理等工程建設(shè)，統(tǒng)籌實施氣象、水文、防汛、防滑等各類非工程類項目建設(shè)，加大防汛應(yīng)急物資補充更新，整合提升抵御與防治自然災(zāi)害能力。深入實施安全生產(chǎn)對標工程，全面開展“三化建設(shè)”（企業(yè)主體責任具體化、日常監(jiān)管檢查精準化、現(xiàn)場救援科學化），建立健全“三項機制”（常態(tài)化督查暗訪機制、動態(tài)化隱患清零機制、過硬化問效落實機制），不斷完善安全生產(chǎn)標準體系，系統(tǒng)提升本質(zhì)安全水平。對照防汛防滑“四查四確?！币螅瑢拥谭?、水庫塘壩、在建工程、城鄉(xiāng)道路、城市管網(wǎng)、移民搬遷社區(qū)等重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)開展拉網(wǎng)式排查，建立隱患排查臺賬，實行清單式督辦，落實閉環(huán)管理措施，確保各項防災(zāi)減災(zāi)措施落細落實、落地生效。要建立健全“市督查、縣排查、鎮(zhèn)巡查、企業(yè)自查”安全隱患排查機制和“企業(yè)整改、縣級驗收、市級銷號”隱患閉環(huán)管理機制，強化安全風險分級管控，對重大安全隱患，要掛牌督辦、限期整改、公開曝光、跟蹤問效。扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動和“防風險、除隱患、保安全、迎盛會”專項整治行動，全面落實國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)“十五條”硬措施，突出抓好?；钒踩?、燃氣安全“兩個集中治理”，聚焦道路交通、水上交通、建設(shè)工程、特種設(shè)備、礦山、消防、校園、民航、旅游和城市內(nèi)澇、地質(zhì)災(zāi)害等重點領(lǐng)域，開展為期6個月的安全生產(chǎn)大檢查、大整治，立體化、交錯式、系統(tǒng)性排查治理風險隱患，有效防范和堅決遏制重特大災(zāi)害事故發(fā)生。
從去年應(yīng)對連續(xù)20輪強降雨和嚴重洪澇災(zāi)害的實踐來看，抓好構(gòu)建情景是贏得主動、爭取時間、決戰(zhàn)制勝的關(guān)鍵一招。4月18日我們在**縣召開了“全市鎮(zhèn)村防汛防滑應(yīng)急救援情景構(gòu)建現(xiàn)場會”，希望各級各部門通過基于情景構(gòu)建的應(yīng)急演練，把問題找準、把預(yù)案完善、把短板補齊，不斷提升災(zāi)害事故防范應(yīng)對水平。各級各有關(guān)部門要結(jié)合鎮(zhèn)村實際和雨情汛情特征，把特殊情況考慮到，把極端情形準備足，抓緊組織修編完善江河防汛、山洪災(zāi)害防御、城鎮(zhèn)排澇和在建工程度汛應(yīng)急調(diào)度方案，優(yōu)化形成具體到村、明確到人、對應(yīng)到指標的個性化預(yù)案，構(gòu)建起市、縣、鎮(zhèn)、村四級“聯(lián)防聯(lián)動”預(yù)案體系。要對照責任落實網(wǎng)格化、災(zāi)害監(jiān)測標識化、預(yù)警體系扁平化、搶撤路線可視化、院戶聯(lián)防常態(tài)化的“五化要求”，科學構(gòu)建現(xiàn)場情景，精心組織應(yīng)急演練，通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案、磨合指揮機制、鍛煉救援隊伍、提高實戰(zhàn)能力，真正在“走一遍”的實景感受中，讓群眾熟悉撤離訊號、轉(zhuǎn)移路線和注意事項，確保安全有序撤離、及時轉(zhuǎn)移避險。要全面落實“早盯撤”應(yīng)對措施，根據(jù)監(jiān)測預(yù)報預(yù)警，及時組織會商研判，第一時間發(fā)布重要天氣信息和防汛防滑指令，真正做到早知情、早會商、早預(yù)警、早處置，落實縣盯鎮(zhèn)、鎮(zhèn)盯村、村盯戶、人盯人工作措施，明確何時撤、誰來撤、怎么撤、往哪撤，確保災(zāi)害險情突發(fā)前撤得走、撤得快、撤徹底，全力確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
認真做好應(yīng)急預(yù)警、搶險救援、防災(zāi)保安等工作，想要贏在戰(zhàn)時，必須抓在平時。要著力構(gòu)建“覆蓋流域、視頻到鎮(zhèn)、監(jiān)測到村、音頻到院、預(yù)警到戶”防御體系，健全完善防汛預(yù)警信息發(fā)布與應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動機制，既要打通預(yù)警預(yù)報“最后一公里”，更要前移啟動應(yīng)急響應(yīng)關(guān)口，為有效有力應(yīng)對災(zāi)情爭取更多時間。同時應(yīng)急響應(yīng)一旦啟動，一定要反應(yīng)靈敏、處置高效，確保責任領(lǐng)導第一時間到位指揮，預(yù)警信息第一時間傳遞到人，救援力量第一時間搶險救災(zāi)，物資供應(yīng)第一時間保障到位。按照最新調(diào)整的自然災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援指揮機制，氣象災(zāi)害應(yīng)急指揮部、防汛抗旱指揮部、森林（草原）防滅火指揮部、地質(zhì)（地震）災(zāi)害防治指揮部等4個專項指揮部要在總指揮領(lǐng)導下協(xié)同有效工作。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)都要按照新的管理體制和運行機制及時進行相應(yīng)調(diào)整，優(yōu)化運作流程，厘清職能職責，著力構(gòu)建統(tǒng)一指揮、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。嚴格落實主汛期24小時值班制度、領(lǐng)導在崗帶班和信息報送制度，確保信息準確暢通、防范應(yīng)對有力、調(diào)度協(xié)同高效。要嚴明防汛抗旱和安全生產(chǎn)工作紀律，各級各有關(guān)部門要堅決執(zhí)行指揮部命令，自覺服從統(tǒng)一調(diào)度，確保有令必行、令行禁止。各級防辦和安委辦要加大督查抽查和明察暗訪力度，對因履職不力、擅離職守、處置失當而造成嚴重后果的，依法依紀嚴肅追究相關(guān)單位及人員責任。
同志們，防汛減災(zāi)責任重于泰山，安全生產(chǎn)事關(guān)發(fā)展全局。請大家務(wù)必要認真貫徹落實全國、全省、全市工作部署要求，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，守住底線和紅線，慎之又慎、細之又細、實之又實抓好防汛抗旱和安全生產(chǎn)工作，為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境！。
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