總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行整理和概括。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重客觀性，不偏袒任何一方，并盡量提供客觀證據(jù)來(lái)支持論點(diǎn)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇一
不知不覺(jué)上半年即將過(guò)去，半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的幫助配合下，我們的后勤工作取得一定的成績(jī)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作成績(jī)總結(jié)如下：
一、俗話說(shuō)：“兵馬不動(dòng)糧草先行”。每天按時(shí)按需發(fā)放各種辦公用品，為各個(gè)員工配足配齊衛(wèi)生工具，保證了工作秩序的順利進(jìn)行。
二、及時(shí)更換了自然破損的玻璃，并對(duì)各個(gè)辦公室的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記；及時(shí)改造了公司的水管，確保了企業(yè)員工的正常用水。
三、由于企業(yè)用電緊張，因此，公司新增了一臺(tái)的變壓器。安裝變壓器的一些基礎(chǔ)工作，我們做得到位且保質(zhì)保量，使安裝工作得以提前并順利完成。最后通過(guò)自己的努力對(duì)公司不規(guī)范的線路進(jìn)行了徹底的整改，保證了公司的正常用電。
四、及時(shí)給公司的盆栽打藥、澆水、除草，使花草生長(zhǎng)茂盛，為公司創(chuàng)造了一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美育人環(huán)境。
五、由于倉(cāng)庫(kù)比較破舊，及時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的房屋漏雨情況、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財(cái)物、辦公室的門(mén)窗以及員工宿舍的門(mén)窗進(jìn)行維修。為了配電室的安全，還對(duì)配電室的大門(mén)進(jìn)行了加固維修。
雖然后勤工作取得了點(diǎn)滴成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同事們的大力幫助配合是分不開(kāi)的，沒(méi)有這些人的支持幫助，就沒(méi)有現(xiàn)在的成績(jī)。其實(shí)離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還相差甚遠(yuǎn)。今后本人將加大力度，腳踏實(shí)地帶領(lǐng)后勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們滿意。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇二
按照年初簽訂的公司管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，就總公司上半年工作對(duì)照管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)匯報(bào)。
在總公司的日常工作中，在x總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務(wù)順利展開(kāi)，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，對(duì)原公司的管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了相應(yīng)補(bǔ)充，并組織員工學(xué)習(xí)，對(duì)各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工，對(duì)設(shè)備使用，人員安排進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來(lái)約束人，通過(guò)內(nèi)部良好的運(yùn)作機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)公司員工的積極性。
今年上半年，x舉辦了x技能培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)能手及專(zhuān)業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實(shí)際，重點(diǎn)就x等等對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題進(jìn)行了講解和討論，提高了認(rèn)識(shí)，活躍了思維；組織開(kāi)展了x比武，公司的x人員積極參加并取得了優(yōu)異成績(jī)，通過(guò)這次培訓(xùn)，提高了x技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛(ài)崗，掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的決心。
安全就是企業(yè)的效益，安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，召開(kāi)安全會(huì)議，對(duì)存在的隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正，并督促整頓落實(shí)。
加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓教育活動(dòng)?；顒?dòng)以效益為中心，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢(shì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足，增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過(guò)開(kāi)展廉政教育、作風(fēng)整頓活動(dòng)，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)，講奉獻(xiàn)，比業(yè)績(jī)；實(shí)踐陳剛毅精神，深入開(kāi)展廉政教育，作風(fēng)整頓的討論；積極組織開(kāi)展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
年初，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)x下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場(chǎng)的發(fā)展走勢(shì)和潛在市場(chǎng)的運(yùn)行模式。不斷地分析形勢(shì)和研究對(duì)策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場(chǎng)份額，為全年產(chǎn)值總量的實(shí)現(xiàn)贏得了時(shí)間和機(jī)遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，全力實(shí)施品牌效應(yīng)，以多創(chuàng)文明工地為目標(biāo)，全力實(shí)施形象效應(yīng)，以確保合同履約率為目標(biāo)，全力實(shí)施誠(chéng)信效應(yīng)。今年上半年公司通過(guò)質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來(lái)不管是現(xiàn)場(chǎng)管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說(shuō)明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?；l(fā)展。
另外，我公司財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)監(jiān)控體系完善。堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人把關(guān)制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財(cái)務(wù)公示制，良好的財(cái)務(wù)運(yùn)行體系確保了費(fèi)用成本降到最低限額，從而在單位工程費(fèi)用跌落到低點(diǎn)時(shí)，尚能保證了正常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴(kuò)大產(chǎn)值總量為目標(biāo)，繼續(xù)以拓市場(chǎng)，擴(kuò)總量、重質(zhì)量、樹(shù)形象為下半年的努力方向，進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理，財(cái)務(wù)管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊习肽旯靖鞣矫婀ぷ鞫歼_(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇三
今年以來(lái)，市安監(jiān)局認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的工作重心，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作的內(nèi)涵，根據(jù)上級(jí)部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局2017年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識(shí)。中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》下發(fā)后，我局積極行動(dòng)、迅速部署，召開(kāi)黨組會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認(rèn)識(shí)到黨組是抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，書(shū)記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人明確了抓意識(shí)形態(tài)工作的基本遵循，也增強(qiáng)了抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，達(dá)到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在意識(shí)形態(tài)方面存在明顯問(wèn)題的人和事。
二、明確職責(zé)，健全工作機(jī)制。局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了局黨組抓意識(shí)形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的要求，局黨組與各級(jí)黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，將意識(shí)形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識(shí)形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作作為考察評(píng)估的基本內(nèi)容，明確考察評(píng)估目標(biāo)、方式和獎(jiǎng)懲辦法。通過(guò)建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評(píng)估一整套較為完善的抓意識(shí)形態(tài)工作制度機(jī)制。
三、
抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)工作實(shí)效。在對(duì)象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過(guò)座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅(jiān)定信仰信念，樹(shù)立正確價(jià)值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實(shí)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，抓住全局意識(shí)形態(tài)工作的大頭。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價(jià)值宣揚(yáng)、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時(shí)空上，抓住會(huì)堂、飯?zhí)眉拔⑿?、短信等關(guān)鍵時(shí)機(jī)、場(chǎng)所和平臺(tái)，確保這些正式、大眾、主流場(chǎng)所和平臺(tái)的健康、規(guī)范、有序，在細(xì)微之中保障意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)到位。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。局黨組不斷創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴(kuò)大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要系列講話、一準(zhǔn)則兩條例、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來(lái)先后組織19次黨組中心組擴(kuò)大會(huì)，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。利用道德講堂，對(duì)全局干部職工進(jìn)行黨的知識(shí)教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚;持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)安全知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報(bào)評(píng)比，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)演講比賽，大力營(yíng)造安全和諧的社會(huì)氛圍;積極組織志愿者20多人到結(jié)對(duì)幫扶村當(dāng)涂縣三聯(lián)村開(kāi)展幫扶活動(dòng)，并走訪慰問(wèn)了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬(wàn)元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對(duì)單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問(wèn)20戶貧困家庭。通過(guò)組織系列活動(dòng)，幫助廣大干部群眾正確理解全會(huì)提出的新觀點(diǎn)、新要求、新實(shí)踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
黨校作為黨培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，歷來(lái)高度重視意識(shí)形態(tài)工作，始終堅(jiān)持黨校姓黨，牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，堅(jiān)持一切。
教學(xué)。
活動(dòng)、一切科研活動(dòng)、一切辦學(xué)活動(dòng)都堅(jiān)持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致?，F(xiàn)將我校上半年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持三個(gè)納入，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。
一是把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計(jì)劃并將具體任務(wù)分解到各黨支部，由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)每月督查一次。校委中心組學(xué)習(xí)也將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)每月都召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育周例會(huì)制，學(xué)習(xí)清單制，任務(wù)清單制。
三是把意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)校委會(huì)主體責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作作為校委會(huì)落實(shí)黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴(yán)格把關(guān)。將意識(shí)形態(tài)工作列入各處室部年度目標(biāo)管理考核。
二、管好三個(gè)陣地，彰顯黨校姓黨根本原則。
一是管好宣傳陣地。堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網(wǎng)站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學(xué)報(bào)》。明確專(zhuān)門(mén)單位和人員，實(shí)時(shí)掌控黨校網(wǎng)站主頁(yè)內(nèi)容意識(shí)形態(tài)動(dòng)向，確保各類(lèi)媒體弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。在黨校網(wǎng)站后臺(tái)，新增不要發(fā)送涉密信息警示功能，并加強(qiáng)對(duì)宣傳員的保密意識(shí)培訓(xùn)。
緊密結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，著力打造黨校教師講黨課，百場(chǎng)黨課進(jìn)基層這一黨建新品牌，以更好服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)黨員。制定實(shí)施《市委黨校送理論到基層義務(wù)宣講活動(dòng)實(shí)施方案》，選拔骨干教師，開(kāi)展宣講活動(dòng)。同事，將宣講活動(dòng)與訪貧問(wèn)苦送溫暖相結(jié)合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。
二是管好課堂陣地。嚴(yán)把一校三院課堂教學(xué)內(nèi)容關(guān)，堅(jiān)持黨校課堂講紀(jì)律，無(wú)雜音。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎(chǔ)理論教育內(nèi)容占到主體班總課時(shí)的50%以上。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強(qiáng)化對(duì)學(xué)員和教職工的黨性教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。送理論到基層義務(wù)宣講隊(duì)深入基層宣講社會(huì)主義核心價(jià)值觀，宣講黨的理論方針政策，同時(shí)希望通過(guò)義務(wù)宣講活動(dòng)，引導(dǎo)黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。完善并印發(fā)了《中共馬鞍山市委黨校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座管理的規(guī)定》。
三是管好科研陣地。嚴(yán)格要求教研人員抓住主業(yè)，干好本行，加強(qiáng)馬克思主義基礎(chǔ)理論研究。不斷充實(shí)我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)赴上級(jí)黨校、行政學(xué)院對(duì)接，上半年共安排3名教研人員培訓(xùn)進(jìn)修，同時(shí)安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐，促進(jìn)黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請(qǐng)省內(nèi)外各級(jí)黨校精品課教師、專(zhuān)家來(lái)我校舉辦的全市黨校師資培訓(xùn)班授課，全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓(xùn)。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國(guó)人民大學(xué)舉辦的馬克思主義經(jīng)典著作導(dǎo)讀專(zhuān)題師資班。
一是健全工作機(jī)制。形成了校委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察審計(jì)室監(jiān)督檢查，教研部門(mén)抓好落實(shí)的工作機(jī)制。牢牢抓住黨校姓黨這根主線，將意識(shí)形態(tài)工作貫穿于黨校各項(xiàng)工作之中，常抓不懈。
二是完善考核機(jī)制。建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。把意識(shí)形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每年開(kāi)展一次，采取專(zhuān)題督查、集中考核等方式進(jìn)行。主要檢查考核校委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全等方面的情況。
三是加強(qiáng)責(zé)任追究機(jī)制。在意識(shí)形態(tài)工作中，明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，各項(xiàng)工作責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。修改完善了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由校監(jiān)察審計(jì)室會(huì)同機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
黨校是黨的學(xué)校，也是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，黨校將始終努力走在我市意識(shí)形態(tài)工作的前列，在堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想上毫不動(dòng)搖，在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇四
20x上半年，x公司深入貫徹落實(shí)x公司年度工作會(huì)議精神，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以創(chuàng)新管理為手段，牢固樹(shù)立精細(xì)化的管理理念，在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提高經(jīng)營(yíng)能力、保障安全生產(chǎn)、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式等方面狠下功夫。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況。20xx年上半年，x公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況良好。粉煤灰深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)利好，建材產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)兩旺；液氧、液氮生產(chǎn)銷(xiāo)售工作正常有序，設(shè)備運(yùn)行良好，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，市場(chǎng)需求旺盛，所有指標(biāo)可控在控。截止到5月底，公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總收入x萬(wàn)元，完成x公司下達(dá)年計(jì)劃x萬(wàn)元的x%。
(二)項(xiàng)目發(fā)展有新亮點(diǎn)。作為公司20xx年項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)，4500nm3/h全液體空分二期項(xiàng)目從前期設(shè)備采購(gòu)、土建施工、設(shè)備安裝到最后單體調(diào)試和連鎖試車(chē)，均嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、程序和流程進(jìn)行。20xx年x月x日x時(shí)，4500nm3/h全液體空分二期項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)一次性提前投產(chǎn)成功，目前已步入正常運(yùn)行軌道。
分析市場(chǎng)、爭(zhēng)取市場(chǎng)、駕馭市場(chǎng)的能力，逐步建立起了完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)。20xx年春季公司三次舉行x建材品牌推介會(huì)，促進(jìn)與本地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的交流互信，取得良好效果。在電站服務(wù)方面，x公司全力配合主業(yè)公司做好各項(xiàng)輔助型工作，當(dāng)好乙方。
(四)管理水平穩(wěn)步提升。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，以實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善和建立各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是按照精細(xì)化管理的要求，將年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)層層細(xì)化分解，強(qiáng)化過(guò)程分析與控制。三是進(jìn)一步理順各項(xiàng)工作流程，初步構(gòu)建起運(yùn)行順暢、銜接緊密、簡(jiǎn)約高效的工作模式。四是創(chuàng)新用工薪酬管理模式，激發(fā)廣大職工工作熱情。
(五)安全工作持續(xù)推進(jìn)。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)x公司及x公司安委會(huì)精神，完善“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合日常“二五”巡查制度，深入開(kāi)展“春季安全大檢查”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，采取有力措施進(jìn)行隱患排查和治理整改，保證了安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面。
(六)黨群工作注重實(shí)效。黨群工作以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局，重點(diǎn)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和基層班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊抓共管；黨風(fēng)廉政工作注重實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開(kāi)展效能監(jiān)察，持續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。20xx年公司組織開(kāi)展了職工輕排球比賽、“三八”節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，并積極參加x公司辯論賽，進(jìn)一步凝聚了人心，振奮了精神。在文化建設(shè)方面，開(kāi)展“成長(zhǎng)講堂”創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式，鍛造“x公司精神”和核心價(jià)值觀。
應(yīng)當(dāng)看到，x公司經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展，在取得成績(jī)的同時(shí)，影響和制約公司發(fā)展的潛在問(wèn)題仍然存在，甚至部分問(wèn)題的解決已經(jīng)迫在眉睫。
一是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，受季節(jié)因素及建材行業(yè)民營(yíng)企業(yè)、區(qū)域液體空分產(chǎn)量的逐漸增多影響，特別是空氣液化二期項(xiàng)目投產(chǎn)以后，公司銷(xiāo)售壓力進(jìn)一步增大，完成年度核心目標(biāo)任務(wù)任重道遠(yuǎn)。
二是在管理模式仍偏粗放。x公司由于輔業(yè)單位性質(zhì)，所面對(duì)的市場(chǎng)形勢(shì)復(fù)雜多變，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多為個(gè)體戶，具有較大的不確定性，因此在風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理方面存在一定的難度，不免出現(xiàn)一些漏洞。
三是在隊(duì)伍建設(shè)方面，部分中層干部的能力、素質(zhì)同公司的快速發(fā)展要求還存在一定差距，甚至個(gè)別中層干部立場(chǎng)不堅(jiān)定，綜合素質(zhì)不過(guò)關(guān)，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。
四是在人才結(jié)構(gòu)方面，隨著磚廠、攪拌站、空氣液化等新建產(chǎn)業(yè)的逐步投產(chǎn)，公司技術(shù)類(lèi)人員缺口較大，部分技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平有待提升，部分管理人員也出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象。
五是在宏觀政策方面，國(guó)家對(duì)建材行業(yè)的環(huán)保投入要求越來(lái)越高，公司受歷史、資金等方面因素限制，設(shè)備改造工作量較大，目前與國(guó)家節(jié)能環(huán)保要求還有一定的差距。
針對(duì)公司發(fā)展實(shí)際和暴露出的問(wèn)題，20xx年下半年要突出做好以下五方面工作：
(一)創(chuàng)新思路提升競(jìng)爭(zhēng)能力。
一是加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，強(qiáng)化市場(chǎng)分析預(yù)判，采取靈活多變的銷(xiāo)售策略打開(kāi)產(chǎn)品銷(xiāo)路。當(dāng)前要做好空氣液化二期項(xiàng)目投產(chǎn)后的營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備工作，確保質(zhì)量效益雙豐收。二是深入挖潛增效，壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實(shí)事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況，查找差異原因，抓住重點(diǎn)問(wèn)題和主要矛盾，落實(shí)解決措施。三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；要及時(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，加大對(duì)審計(jì)成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊(duì)伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
(二)多措并舉實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。
一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項(xiàng)要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項(xiàng)工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)情況和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，提高水平縮短差距。四是推進(jìn)績(jī)效考核體系建設(shè)，建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，完善各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營(yíng)活力。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)確保安全局面。
安全工作需要常抓不懈，公司將時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。20xx年下半年，公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)x公司及x公司安委會(huì)精神，以深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為抓手，結(jié)合“安健環(huán)”工作體系要求，進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)日常巡查，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時(shí)加大安全考核和職工安全教育活動(dòng)力度；對(duì)在各項(xiàng)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實(shí)事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
(四)狠下決心抓好隊(duì)伍建設(shè)。
中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，x公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，20x下半年，公司要將強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)，狠下決心抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊(duì)伍中的“四風(fēng)”問(wèn)題，肅清干部隊(duì)伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇五
剛才聽(tīng)了各部門(mén)主管對(duì)公司幾大版塊工作的總結(jié)匯報(bào)。從報(bào)告中看得出，這半年，是我們xx不銹持續(xù)發(fā)展的半年，是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年。
在此，對(duì)大家取得的成績(jī)表示熱烈祝賀，對(duì)大家的辛勤付出表示真摯地感謝。
第一部分：在慣性中發(fā)展。
數(shù)數(shù)我們上半年的亮點(diǎn)有哪些；我們的銷(xiāo)售量仍舊大踏步增長(zhǎng)：上半年實(shí)際銷(xiāo)售量11.75萬(wàn)噸，比去年同期增長(zhǎng)了44%。在全球經(jīng)濟(jì)下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長(zhǎng)，實(shí)屬不易！近12萬(wàn)噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷(xiāo)售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。
上半年，我們緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，引進(jìn)了新型的營(yíng)銷(xiāo)模式——電子商務(wù)。電商部成立以來(lái)，月銷(xiāo)售量平均增長(zhǎng)率達(dá)到38%，在人員少、時(shí)間短的情況下，我們電商部通過(guò)東方商城這一平臺(tái)成功銷(xiāo)售不銹鋼產(chǎn)品900t。這是個(gè)新的良好開(kāi)端，也是我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)方式。
隨著公司日益發(fā)展壯大，我們xx的品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務(wù)活動(dòng)中，屢屢出現(xiàn)我們的身影，xx在行業(yè)中的影響越來(lái)越大。
與此同時(shí)，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系，目前我們?nèi)匀皇莤x特鋼的第一大戶，xx地區(qū)唯一一個(gè)核心代理商；通過(guò)不斷的交流改善，與張x的聯(lián)絡(luò)更加密切；最近xx、xx也慕名前來(lái)聯(lián)絡(luò)洽談。
我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進(jìn)和提高，都在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，保證我們?cè)诓讳P鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列！
但是，我深刻認(rèn)識(shí)到，這只是在我們有了多年的實(shí)力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實(shí)上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑](méi)有做好：如銷(xiāo)售量沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)；經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)方面相差甚遠(yuǎn)；經(jīng)營(yíng)管理方面沒(méi)有創(chuàng)新和進(jìn)步；6s管理不進(jìn)反退……一切一切，令人揪心！
成績(jī)和不足都是過(guò)去，重要的是對(duì)于未來(lái)發(fā)展的思考。現(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行。
這半年來(lái)，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進(jìn)辦公室就坐下，一直坐到晚上八九點(diǎn)，躺在床上還睡不著，睡到兩三點(diǎn)就醒了，滿腦子是問(wèn)題，是不斷出現(xiàn)的事故。
在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們?cè)诤芏喾矫娌粚?zhuān)業(yè)，那我們就借腦、借專(zhuān)業(yè)公司做專(zhuān)業(yè)的事情。為了讓“績(jī)效年”名符其實(shí)，為了讓公司的績(jī)效科學(xué)合理，我們請(qǐng)了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績(jī)效考核體系。
為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理，6s管理順利進(jìn)行，我們將在x月份請(qǐng)咨詢公司和我們一起啟動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理活動(dòng)，徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。
為了解決我們?cè)O(shè)備更新，現(xiàn)有場(chǎng)地有限、物流不順的情況，x月份將啟動(dòng)對(duì)現(xiàn)有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺(tái)分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)，對(duì)xx、xx機(jī)組將進(jìn)行升級(jí)、改造。改造后的加工倉(cāng)儲(chǔ)中心將是xx最好最高檔的加工中心之一。
為了解決我們加工設(shè)備利用不足，加工沒(méi)有貢獻(xiàn)利潤(rùn)的狀況，我們?cè)?月底成立了深加工銷(xiāo)售部，下半年，會(huì)加強(qiáng)深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升，全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
為了將“xx”這個(gè)品牌唱響，我們放棄了意向的“xx”、“xx”、“xx”等名稱(chēng)，已經(jīng)正式在籌建“xx集團(tuán)”，目前l(fā)ogo已經(jīng)確定，工商注冊(cè)也在加快進(jìn)行。預(yù)計(jì)8月份正式完成。
為了提高整個(gè)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力，我這半年對(duì)xx不銹的兄弟公司——xx風(fēng)能、xx機(jī)械進(jìn)行了較大的改造。
xx風(fēng)能已經(jīng)更名為xx重工，拋棄原先單一的經(jīng)營(yíng)范圍，由風(fēng)能部件拓展到機(jī)床、注塑機(jī)、水泵、工程機(jī)械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尤其是在破碎機(jī)耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破，xx重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。
總之，xx集團(tuán)的三大核心業(yè)務(wù)，將不再是xx不銹一家不斷輸血，今后三家都會(huì)盈利，都會(huì)為xx集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，xx和機(jī)械甚至于會(huì)超過(guò)xx不銹。
下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會(huì)有痛苦，但我們必須清醒的意識(shí)到：唯有勇于突破，才能開(kāi)創(chuàng)美麗的新世界。不變革，不進(jìn)步，只有死路一條！??！
下半年國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將更加復(fù)雜和嚴(yán)峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產(chǎn)能仍大力釋放，我們所從事產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但是時(shí)代賦予我們xx的責(zé)任是逆流而上，我們要超常規(guī)增長(zhǎng)、要超常規(guī)發(fā)展。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年以來(lái)，集團(tuán)公司黨委宣傳部深入貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神和******對(duì)宣傳思想工作的重要指示，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心、以做實(shí)理論武裝為關(guān)鍵、以開(kāi)展思想教育為主線、以強(qiáng)化輿論引導(dǎo)為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標(biāo)，努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，為上半年集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的有序推進(jìn)提供了精神動(dòng)力和思想保證。
一、上半年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實(shí)推進(jìn)。一是理論學(xué)習(xí)有實(shí)效。上半年以來(lái)，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開(kāi)展專(zhuān)題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，教育引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效，在全集團(tuán)黨員干部中開(kāi)展“站在新起點(diǎn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推動(dòng)新發(fā)展”讀書(shū)征文活動(dòng)，并組織基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部xx人開(kāi)展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么干”為主題的研討活動(dòng)，在全集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造了政治理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是實(shí)踐學(xué)習(xí)有聲勢(shì)。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來(lái)之際，為引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團(tuán)公司黨員干部赴xx廉政教育基地開(kāi)展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部的思想境界實(shí)現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開(kāi)展。今年以來(lái)，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度各項(xiàng)工作，黨委宣傳部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開(kāi)展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢(shì)任務(wù)教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開(kāi)視頻會(huì)議xx次、在線發(fā)放宣傳冊(cè)xx份，引導(dǎo)黨員干部職工知曉疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)、增強(qiáng)防控疫情思想自覺(jué)，匯聚了堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐，深入開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。在集團(tuán)公司微信公眾號(hào)開(kāi)辟專(zhuān)欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識(shí)、安全管控重點(diǎn)提醒等內(nèi)容，并且組織全集團(tuán)xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進(jìn)安全教育落地生根、觸動(dòng)心靈，為上半年各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)營(yíng)造了良好的安全環(huán)境。
（三）對(duì)外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對(duì)外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)。為對(duì)外展示集團(tuán)公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗(yàn)組織立體式、全方位的集中宣傳報(bào)道。今年上半年共計(jì)在省級(jí)媒體發(fā)布稿件xx篇、市級(jí)媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚(yáng)先進(jìn)人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入一線采訪，掌握新聞動(dòng)態(tài)、挖掘典型實(shí)際，全面弘揚(yáng)集團(tuán)公司一線干部職工在疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的務(wù)實(shí)作風(fēng)和全新?lián)?dāng)。上半年以來(lái)，共撰寫(xiě)人物通訊xx篇，增強(qiáng)了集團(tuán)公司職工提升自我、推動(dòng)發(fā)展的自豪感和榮譽(yù)感，為疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
（四）隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)。為提高基層宣傳工作者隊(duì)伍素質(zhì)，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓(xùn)的方式，促進(jìn)宣傳工作水平實(shí)現(xiàn)提升。一是強(qiáng)化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《2020年宣傳思想工作要點(diǎn)》，明確了xx項(xiàng)年度宣傳工作重點(diǎn)任務(wù)。在要點(diǎn)下發(fā)后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對(duì)要點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)題講解，引導(dǎo)基層黨組織對(duì)宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢(shì)開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是開(kāi)展集中培訓(xùn)。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓(xùn)計(jì)劃、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，共組織xx名基層通訊員開(kāi)展xx場(chǎng)次新聞寫(xiě)作知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)新聞寫(xiě)作、新媒體寫(xiě)作等知識(shí)深入講解，并采用以考促學(xué)的方式，促進(jìn)宣傳工作隊(duì)伍整體工作水平實(shí)現(xiàn)提升。在培訓(xùn)中，黨委宣傳部號(hào)召全體通訊員把加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)首要任務(wù)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力和品牌美譽(yù)度貢獻(xiàn)力量。
二、上半年工作的問(wèn)題不足。
對(duì)于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒(méi)有做到位：
（一）宣傳活動(dòng)的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開(kāi)展宣傳思想工作的過(guò)程中，還僅限于理論武裝、實(shí)踐學(xué)習(xí)、思想教育等形式，沒(méi)有深入解放思想，以新思維、新舉措開(kāi)展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級(jí)黨組織宣傳活動(dòng)開(kāi)展力度較為欠缺，開(kāi)展宣傳活動(dòng)的單位活動(dòng)的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動(dòng)各級(jí)黨組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、積極參與的宣傳活動(dòng)，努力擴(kuò)大宣傳工作的號(hào)召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設(shè)還有待加強(qiáng)。2019年，集團(tuán)公司在完善、豐富微信公眾號(hào)欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號(hào)等宣傳載體，力爭(zhēng)以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動(dòng)的宣傳工作新局面擴(kuò)大宣傳工作聲勢(shì)、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒(méi)有建立自身的宣傳平臺(tái)，并且部分單位沒(méi)有更新思維理念，沒(méi)有有效運(yùn)用抖音、快閃等新媒體開(kāi)展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級(jí)黨組織多措并舉加強(qiáng)宣傳載體建設(shè)，強(qiáng)化集團(tuán)公司各級(jí)宣傳平臺(tái)的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風(fēng)還需要轉(zhuǎn)變。黨委宣傳部在日常工作開(kāi)展的過(guò)程中，還有等待基層寫(xiě)稿件、依賴(lài)基層報(bào)素材的現(xiàn)象，不僅影響了宣傳工作的時(shí)效性和新聞稿件的質(zhì)量，更增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。基層黨組織也同樣存在宣傳工作者作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分亮點(diǎn)突出、時(shí)效性強(qiáng)的稿件沒(méi)有第一時(shí)間撰寫(xiě)、第一時(shí)間發(fā)布，極大程度地影響了集團(tuán)公司的宣傳工作質(zhì)量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進(jìn)各級(jí)宣傳工作者深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入挖掘一線亮點(diǎn)、提高新聞報(bào)道水平。
三、下半年工作的思路舉措。
2020年集團(tuán)公司提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的攻堅(jiān)之年，也是加快發(fā)展步伐的關(guān)鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開(kāi)展相對(duì)滯后，目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅(jiān)持并深化忘初心、牢記使命，承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展主題。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看主線，積極發(fā)揮舉旗定向、服務(wù)大局，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，引導(dǎo)和激勵(lì)全集團(tuán)職工為下半年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成、集團(tuán)公司在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動(dòng)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。一是深化理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等載體，以“三會(huì)一課”為主要形式，深入抓好學(xué)習(xí)宣傳。分專(zhuān)題、分層次開(kāi)展研討交流，引導(dǎo)黨員干部真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、切實(shí)做到學(xué)懂悟透，進(jìn)而用新思想、新要求指導(dǎo)本職工作。二是推進(jìn)黨員素質(zhì)提升。改進(jìn)并完善下半年黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，定期編發(fā)理論學(xué)習(xí)材料，組織理論宣講報(bào)告會(huì)，動(dòng)員基層黨組織書(shū)記為黨員上專(zhuān)題黨課，努力豐富黨員教育內(nèi)容、創(chuàng)新黨員教育形式、加大黨員培訓(xùn)力度，引導(dǎo)全體黨員牢固樹(shù)立熱衷學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)做到以學(xué)習(xí)促提升、以學(xué)習(xí)助發(fā)展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進(jìn)的精神動(dòng)力。一是開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。黨委宣傳部將以下基層、面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)教育。大力宣傳上級(jí)黨委對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)、開(kāi)展宣傳工作、強(qiáng)化中心工作的要求部署，以及集團(tuán)公司黨委“七一”表彰會(huì)、下半年工作會(huì)議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導(dǎo)、釋疑解惑的作用，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定初心、增強(qiáng)信心，切實(shí)讓上級(jí)黨委、集團(tuán)黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專(zhuān)題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開(kāi)展開(kāi)展“深化主題教育，向建黨99周年獻(xiàn)禮”主題實(shí)踐活動(dòng)，以主題征文、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績(jī)，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認(rèn)真履職盡責(zé)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出的過(guò)硬業(yè)績(jī)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進(jìn)的合力。
（三）育新人，抓好隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是不斷壯大宣傳隊(duì)伍。聯(lián)合人力資源部等部門(mén)，以招聘、定向培養(yǎng)等方式，建立健全基層通訊員隊(duì)伍，為宣傳思想工作的開(kāi)展注入新鮮血液。二是多措并舉開(kāi)展培訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)題解讀、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等形式，深入宣傳集團(tuán)公司年度宣傳思想工作的指導(dǎo)思想、總體思路、發(fā)力舉措，引導(dǎo)宣傳工作者時(shí)刻明確目標(biāo)任務(wù)、精準(zhǔn)有力開(kāi)展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“微課堂”等活動(dòng)，不斷提升基層通訊員的業(yè)務(wù)技能。三是轉(zhuǎn)變宣傳人員作風(fēng)。以專(zhuān)題黨課、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，加強(qiáng)宣傳人員作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)宣傳思想工作者加強(qiáng)調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹(shù)立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動(dòng)開(kāi)展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實(shí)際，開(kāi)展新時(shí)期企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神征集活動(dòng)，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團(tuán)發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信公眾號(hào)等載體，對(duì)企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業(yè)文化軟實(shí)力。二是推進(jìn)思想道德建設(shè)。針對(duì)下半年工作任務(wù)重、壓力大的實(shí)際，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實(shí)施文明素質(zhì)提升工程，積極推進(jìn)職工思想道德建設(shè)，加大先進(jìn)典型、道德模范選樹(shù)、弘揚(yáng)力度，在全集團(tuán)形成忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的價(jià)值導(dǎo)向，唱響高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對(duì)外宣傳報(bào)道工作，展現(xiàn)集團(tuán)公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通力度。下發(fā)《集團(tuán)公司對(duì)外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報(bào)渠道，確保第一時(shí)間得知并掌握基層新聞動(dòng)態(tài)，為精心策劃、組織采訪奠定基礎(chǔ)。二是提高新聞報(bào)道工作質(zhì)量。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等工作領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐、特色做法等，特別對(duì)于各級(jí)黨組織、基層單位貫徹落實(shí)上級(jí)黨委要求、不斷提高工作質(zhì)量的優(yōu)秀做法和先進(jìn)人員深入報(bào)道，以新聞稿件質(zhì)量的不斷提升營(yíng)造對(duì)外宣傳工作的聲勢(shì)，提升集團(tuán)公司的社會(huì)知名度和品牌美譽(yù)度。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇七
時(shí)光飛馳，轉(zhuǎn)眼間半年光陰又將流失，為了發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)過(guò)去的不足，給公司今后決策提供有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)相關(guān)要求通知如下，請(qǐng)自覺(jué)遵守按時(shí)完成，謝謝!
b、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展情況;。
c、商業(yè)運(yùn)作;。
d、促銷(xiāo)工作;。
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要問(wèn)題及建議。
a、渠道、終端促銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題與建議;。
b、銷(xiāo)售產(chǎn)品供、銷(xiāo)價(jià)格維護(hù)與建議;。
c、客戶資金信用額度管理與建議;。
e、銷(xiāo)售、回款與個(gè)人收益矛盾與建議;。
f、空白市場(chǎng)拓展問(wèn)題與建議;。
g、其他問(wèn)題與建議。
3、下半年計(jì)劃。
a、本片區(qū)銷(xiāo)售、回款預(yù)測(cè)(按單位);。
b、商業(yè)管理與維護(hù);。
c、市場(chǎng)拓展;。
d、促銷(xiāo)工作;。
e、其他工作計(jì)劃;。
f、需公司支持事項(xiàng)及費(fèi)用預(yù)算。
二、上半年工作總結(jié)要求。
1、完成時(shí)間：20__年7月5日前;。
2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等;。
3、處罰規(guī)定：逾期不能完成者，當(dāng)月市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)考評(píng)分全扣。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，第八管理區(qū)高度重視意識(shí)形態(tài)工作，結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，和農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)公司意識(shí)形態(tài)工作部署要求，積極開(kāi)拓意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域,發(fā)揮思想引領(lǐng)、精神激勵(lì)的重要作用將意識(shí)形態(tài)工作融入到日常工作中，做細(xì)做實(shí)做到位。
黨支部高度重視，加強(qiáng)落實(shí)，堅(jiān)決把此項(xiàng)工作放在心上，扛在肩上、抓在手上。把意識(shí)形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動(dòng)上，與有限公司黨委保持高度一致。旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，加強(qiáng)黨員的思想教育工作，重視宣傳思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，在平時(shí)的工作中起到帶頭作用。
一、高度重視，專(zhuān)題研究部署。根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和相關(guān)文件要求，我支部以安全促發(fā)展的角度入手,深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與生產(chǎn)工作同開(kāi)展、同檢查、同考核，做到目標(biāo)同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識(shí)形態(tài)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、強(qiáng)化組織建設(shè)，充實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。堅(jiān)持充實(shí)意識(shí)形態(tài)工作力量，對(duì)各類(lèi)人員統(tǒng)籌安排、精細(xì)化理，延伸工作觸角，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)工作。
三、
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)徹黨的十九大精神，抓好不忘初心牢記使命主題教育，把意識(shí)形態(tài)工作作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識(shí)形態(tài)工作的大頭。對(duì)黨員干部菜單式輪訓(xùn)做出具體安排，讓大家經(jīng)常受到正確的教育影響從而堅(jiān)定信仰信念，樹(shù)立正確價(jià)值觀念。二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)迅速行動(dòng)起來(lái)。通過(guò)采取中心組織學(xué)習(xí)、報(bào)告解讀、交流體會(huì)、專(zhuān)題講課等有效途徑和措施，把精神實(shí)質(zhì)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下足功夫。
四、創(chuàng)新方式方法，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。不斷創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑努力培養(yǎng)干部向好的道德風(fēng)尚。
二、存在的主要問(wèn)題。
綜合近年我黨支部意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作情況，黨支部上下對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴(yán)重的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題，未出現(xiàn)負(fù)面清單上列舉的問(wèn)題。同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為:。
一、黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。陣地問(wèn)題成為制約和影響意識(shí)形態(tài)工作的重要問(wèn)題。
二、意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。（一）是面對(duì)當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、疫情新形勢(shì)，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強(qiáng)。（二）是自身宣傳意識(shí)缺乏,挖掘報(bào)道正能量信息不多。干部停留在來(lái)事做事的階段,事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、簡(jiǎn)單記錄，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強(qiáng)，升華到意識(shí)形態(tài)的能力更是薄弱。（三）是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時(shí)，過(guò)于謹(jǐn)慎，沒(méi)有充分利用各類(lèi)宣傳平臺(tái)。
三、意識(shí)形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進(jìn)一步提高，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識(shí)形態(tài)工作有機(jī)結(jié)合。
四、對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。（一）是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認(rèn)為本職工作做好了，就是意識(shí)形態(tài)在實(shí)踐中的具體體現(xiàn)，意識(shí)形態(tài)工作的敏銳性、主動(dòng)性、積極性不高。（二）是對(duì)于相關(guān)文件精神還沒(méi)有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。（三）是意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹(shù)立。
三、下一步工作計(jì)劃。
針對(duì)上述問(wèn)題，我黨支部將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)決策部署，抓好意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面努力:。
一、持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以“不忘初心、牢記使命”.
主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機(jī)，學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績(jī)，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神，不斷夯實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
三、是進(jìn)一步健全完善意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入年終績(jī)效考核范圍，加大督查和考核力度。
四、完善黨支部組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部黨組織建設(shè),將意識(shí)形態(tài)工作作為指引工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在有限公司黨委這個(gè)火車(chē)頭的拉動(dòng)下，加速跑起來(lái)。
安全整改單-022。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇九
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工群策群力、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“創(chuàng)新投資年”工作主題，把握好“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的工作重心，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作”的內(nèi)涵，緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，深入做好意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20__年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
局黨支部開(kāi)展了多次學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會(huì)深刻。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。我局負(fù)責(zé)人以對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，時(shí)刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅(jiān)定政治立場(chǎng)。
(一)高度重視。
局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上了重要日程。
做好意識(shí)形態(tài)工作，歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨支部高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。
(三)狠抓好黨建工作。
要做好意識(shí)形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。20__年初，按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn)，制定了全年的黨建工作計(jì)劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會(huì)、開(kāi)展“兩學(xué)一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
半年來(lái)，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工，一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)。建立了工作紀(jì)律、對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，提高自身的工作能力。
二、加強(qiáng)理論武裝。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專(zhuān)題知識(shí)講座有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計(jì)劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、注重輿論引導(dǎo)。
一是先后在國(guó)家安監(jiān)總局網(wǎng)站、金口河法制網(wǎng)發(fā)稿10余篇，安監(jiān)工作信息40余條，以透明公開(kāi)的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升社會(huì)公信力，提升群眾對(duì)安全監(jiān)管工作的信任度。
四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
一是多次組織學(xué)習(xí)廉政宣傳片、共和國(guó)的精神宣傳片等教育活動(dòng)，著力于促進(jìn)全局干部職工自律自愛(ài)，提高干部職工的榮譽(yù)感和歸屬感，既不要有德無(wú)才的庸才，也不要有才無(wú)德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
二是多次開(kāi)展向楷模學(xué)習(xí)的活動(dòng)，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負(fù)責(zé)奉獻(xiàn)的黨性，以培德強(qiáng)才干，以楷模促學(xué)習(xí)，以思想促發(fā)展。
五、下一步工作計(jì)劃。
20__年上半年，我局意識(shí)形態(tài)工作的開(kāi)展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分干部意識(shí)形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問(wèn)題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識(shí)形態(tài)強(qiáng)監(jiān)管，提高安監(jiān)干部的思想高度，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇十
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已過(guò)去一半，在這半年時(shí)間里，我作為公司的xx人員，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，立足本職、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：
我是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時(shí)代的腳步。xx工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項(xiàng)xx工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺(jué)悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅(jiān)持利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開(kāi)展。同時(shí)，我還注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
作為一名xx人員，我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o(wú)巨細(xì)，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的xx工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其中，員工食堂是五月份開(kāi)業(yè)的。我為了做好食堂開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作，無(wú)論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計(jì)辛苦，到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料，終于，用了20天的時(shí)間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)?，F(xiàn)在，我們的食堂已開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
另外，上半年我行的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)召開(kāi)前，我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好協(xié)調(diào)處理。
在這半年時(shí)間里，我在xx這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開(kāi)展工作。三是xx工作很細(xì)瑣，個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。下半年，我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn)，繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們xx行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇十一
通過(guò)上半年物流客服工作的完成，讓我了解一個(gè)快遞公司的工作流程，一個(gè)客服人員的工作，接觸了快遞物流領(lǐng)域。所做的事情也許很繁瑣，可是卻是一種難忘的經(jīng)歷，現(xiàn)對(duì)上半年工作加以總結(jié)。
快遞公司留有每一件快件的面單，面單上記錄運(yùn)費(fèi)，每一件收件和派件都會(huì)記錄在電腦中。x與當(dāng)?shù)氐脑S多單位企業(yè)有長(zhǎng)期合作，x公司每到月底會(huì)進(jìn)行月結(jié)，即用計(jì)算器人工算出月結(jié)客戶的費(fèi)用總和，再與電腦上的記錄進(jìn)行核對(duì)，若出現(xiàn)核對(duì)不一致的情況，則要找出錯(cuò)誤記錄，漏記的快件單號(hào)，核對(duì)一致后，在首張面單上寫(xiě)上收件費(fèi)用和派件費(fèi)用和總計(jì)費(fèi)用。各個(gè)月結(jié)客戶的月結(jié)費(fèi)用表格形式整理打印出來(lái)，按區(qū)域劃分，交給負(fù)責(zé)各區(qū)域的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員再到各個(gè)公司進(jìn)行結(jié)算。
在上半年里，我將面單按公司名稱(chēng)分類(lèi)，一直按著計(jì)算器算出各大公司的快遞費(fèi)用總和，與電腦上的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，確保正確。這是很費(fèi)心的工作，由于面單上的數(shù)據(jù)人工輸入過(guò)程，在按公司名稱(chēng)整理面單的過(guò)程，用計(jì)算器算出費(fèi)用總和的過(guò)程都有可能出錯(cuò)，有的數(shù)據(jù)反復(fù)計(jì)算卻會(huì)得出不同的結(jié)果，所以會(huì)比較勞神勞力。
作為客服人員，要及時(shí)處理問(wèn)題件。對(duì)于超出快遞公司服務(wù)范圍的快件，客服人員要先打電話給收件人，說(shuō)明情況并讓收件人到本站點(diǎn)自提文件，若客戶愿意到本站點(diǎn)自提文件，客服就要向客戶說(shuō)明本站點(diǎn)的具體地址，再將快件放置在專(zhuān)門(mén)的框框里，以備客戶自提。對(duì)于所有的問(wèn)題件，要將情況上報(bào)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)，并將收件問(wèn)題上報(bào)給快件的發(fā)出站點(diǎn)。
發(fā)出站點(diǎn)的客服聯(lián)系寄件人后確定解決方式后會(huì)及時(shí)通知本站點(diǎn)的客服。對(duì)于破包件，確定重量沒(méi)少后，通常由本站點(diǎn)再包好后送出。對(duì)于電話號(hào)碼錯(cuò)誤的情況，發(fā)出站點(diǎn)的客服通常會(huì)聯(lián)系寄件人確定收件人新的聯(lián)系方式，再將信息通過(guò)x通知給發(fā)出問(wèn)題的站點(diǎn)客服，客服及時(shí)做處理。對(duì)于超區(qū)，客戶不自提的快件，發(fā)出站點(diǎn)的客服通常會(huì)選擇轉(zhuǎn)出即讓其他快遞公司送出。
x其他站點(diǎn)發(fā)到本站點(diǎn)的快件本站點(diǎn)發(fā)往其他站點(diǎn)的快件在進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí)，經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)員用x掃描器進(jìn)行數(shù)據(jù)掃描，在業(yè)務(wù)員開(kāi)始派件后，客服人員將x數(shù)據(jù)上傳到全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)，這樣在網(wǎng)上進(jìn)行查詢時(shí)系統(tǒng)即可顯示正在派送。再將本站點(diǎn)收進(jìn)的快件與系統(tǒng)上要發(fā)至本站點(diǎn)的快件數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，得出有發(fā)無(wú)到的快件數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)發(fā)至x討論的群里提醒發(fā)出站點(diǎn)及時(shí)跟進(jìn)。
有公司或個(gè)人打電話進(jìn)行詢問(wèn)一些情況，例如x公司的收費(fèi)計(jì)算方式，x能否派送到指定區(qū)域，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題要查找電腦上全國(guó)最新服務(wù)范圍表或打電話給相關(guān)站點(diǎn)進(jìn)行詢問(wèn)。收件人或寄件人打電話進(jìn)來(lái)查詢，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何時(shí)會(huì)送到收件人手中，若已被簽收，是否為本人簽收，對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題，客服人員在系統(tǒng)上輸入快件單號(hào)即可查到想要的信息。
這種工作比較繁瑣，在接電話是要注意禮貌用語(yǔ)，有的客戶不愿自提快件同時(shí)會(huì)對(duì)快遞公司的服務(wù)表示很不滿，對(duì)客服人員抱怨個(gè)不停。有的客戶的快件比較急，總是打電話進(jìn)來(lái)催件，就是讓業(yè)務(wù)員優(yōu)派某個(gè)快件，這些情況頻繁出現(xiàn)，一個(gè)人會(huì)忙不過(guò)來(lái)，所有在處理這些問(wèn)題時(shí)要分清輕重緩急。這種工作比較考驗(yàn)人的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力和耐力。
集團(tuán)公司上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)xxxx黨委有關(guān)要求，xx公司認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、十九屆二中三中四中五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作系列講話精神，貫徹落實(shí)xxx黨委路線方針政策，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，把握宣傳重點(diǎn)，建立和完善制度體系，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、優(yōu)秀的文化和榜樣的力量凝心聚力、造勢(shì)鼓勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的輿論支持、思想引領(lǐng)和文化支撐。黨的十九大以來(lái)，連續(xù)蟬聯(lián)xx省思想政治工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
第一部分基本情況和主要工作。
一、基本情況。
今年8月，成立xxxx公司意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)小組共有9人，黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng)，組員7人均為公司班子成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的組織協(xié)調(diào)及對(duì)基層黨組織的綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由黨群工作部部長(zhǎng)兼任，成員包括黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委審計(jì)監(jiān)察部、信訪辦主要負(fù)責(zé)人。
二、主要工作。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。
1.明確責(zé)任分工。建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，按照屬地管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，黨委副書(shū)記是直接責(zé)任人，其他各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.完善制度措施。一是重新修訂公司委員會(huì)工作制度，明確委員會(huì)工作職責(zé)，按照習(xí)近平新時(shí)代思想有關(guān)要求，提升意識(shí)形態(tài)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，以專(zhuān)題學(xué)習(xí)、自學(xué)和調(diào)研為基本形式，通過(guò)領(lǐng)讀、觀看視頻、大講堂、參觀等方式，每季度至少召開(kāi)一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保黨委理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃有效落實(shí)。三是將意識(shí)形態(tài)工作納入績(jī)效考核，促進(jìn)干部員工提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任。四是修訂《xx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制細(xì)則》。加大了對(duì)合規(guī)管理、“兩個(gè)責(zé)任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過(guò)程類(lèi)指標(biāo)考核比重，確保風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，全面落實(shí)思想政治工作。
1.加強(qiáng)教育，提升黨員干部責(zé)任意識(shí)。以中心組學(xué)習(xí)為落腳點(diǎn)，先后組織開(kāi)展黨中央頒發(fā)的各類(lèi)政治廉潔文件、xxx公司、xxx工作會(huì)議精神、十九屆四中全會(huì)精神解讀、十九屆五中全會(huì)精神解讀及研討xx次，xxx管理、黨史歷程等大講堂方式的擴(kuò)大專(zhuān)題學(xué)習(xí)xx次，參觀廉政展覽館xx次。
2.拓寬平臺(tái)，營(yíng)造良好思想引導(dǎo)氛圍。一是根據(jù)每年實(shí)際情況，每季度下發(fā)宣傳思想文化工作要點(diǎn)，在內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站開(kāi)辟了《學(xué)“三會(huì)”鼓干勁》《線上風(fēng)采》《一封家書(shū)》等子欄目，發(fā)揮軟實(shí)力作用，凝聚員工力量。二是建設(shè)公司微信平臺(tái)，通過(guò)文字、圖片和視頻方式，宣貫xxx重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和進(jìn)程，宣傳思想政治教育和企業(yè)文化活動(dòng)，內(nèi)設(shè)行業(yè)新聞、公司大事等7個(gè)欄目，發(fā)揮正面宣傳作用，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。三是開(kāi)辦了網(wǎng)上《電子雜志》，成為公司除電視臺(tái)和局域網(wǎng)之外的第三塊思想教育平臺(tái)，受到了廣大員工的歡迎。
3.宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正能量。對(duì)每年評(píng)選表彰的先模人物、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，通過(guò)拍攝電視短片、制作電子雜志、舉辦事跡報(bào)告會(huì)等形式大力宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)模范事跡，感召?gòu)V大職工，提高職工的思想覺(jué)悟和道德修養(yǎng)。
4.開(kāi)展形勢(shì)宣講，嚴(yán)防錯(cuò)誤思想滲透。根據(jù)公司深化改革、持續(xù)發(fā)展的需要，開(kāi)展多形式、多角度的“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題宣講活動(dòng)。結(jié)合x(chóng)x公司“三會(huì)”報(bào)告，每年均邀請(qǐng)xx黨委宣講團(tuán)到公司開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合公司市場(chǎng)實(shí)際，從員工需求著眼，在xx、xx、xx等地開(kāi)展了12場(chǎng)具有針對(duì)性的主題宣講，凝聚共識(shí)，培育核心價(jià)值觀。
廉政建設(shè)營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，修訂《xxx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制細(xì)則》。履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加大對(duì)合規(guī)管理、“兩個(gè)責(zé)任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過(guò)程類(lèi)指標(biāo)考核比重。落實(shí)任前廉潔談話等制度，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉教育常態(tài)化。
（三）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管控，把控輿論導(dǎo)向。
1.定期分析預(yù)判，開(kāi)展思想調(diào)研及大討論活動(dòng)。一是圍繞十九屆四中、五中全會(huì)精神、xx公司三會(huì)工作部署，今年開(kāi)展了“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，凝心聚力增效益促發(fā)展”“轉(zhuǎn)觀念、明責(zé)任、增效益”等大討論活動(dòng)，組織員工結(jié)合“立足嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看，應(yīng)對(duì)危機(jī)怎么辦，立足崗位怎么干”等主題深入討論分析，收集并刊發(fā)大量心得體會(huì)等文章。二是以實(shí)名問(wèn)卷的形式開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，共有xxx人參與答卷，占員工總數(shù)xx%，全面摸清了員工思想動(dòng)態(tài)，分析研判傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行思想引導(dǎo)。三是開(kāi)展工會(huì)“8090后”調(diào)研和團(tuán)委“五四”座談，邀請(qǐng)公司黨政工負(fù)責(zé)人與青年面對(duì)面座談，傾聽(tīng)青年員工的心聲，解決他們的實(shí)際困難，傾聽(tīng)他們對(duì)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的想法和建議，有效凝聚了青年員工力量，為公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
2.抓好意識(shí)形態(tài)管控，拓寬輿情監(jiān)控形式。面對(duì)大量錯(cuò)綜復(fù)雜的歷史遺留問(wèn)題和不穩(wěn)定因素，公司以構(gòu)建和諧企業(yè)、依法維穩(wěn)信訪作為重要政治任務(wù)，以黨委班子為核心、各基層單位黨支部為抓手，在依法依規(guī)有效辦理上訪事件的基礎(chǔ)上，通過(guò)員工親戚和朋友將正能量信息傳達(dá)到不穩(wěn)定群體的各個(gè)層面，穩(wěn)控包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的多種輿情輿論渠道。經(jīng)過(guò)多年努力，基本實(shí)現(xiàn)了從進(jìn)京訪多、群訪多、個(gè)訪多、信訪多的“四多”轉(zhuǎn)變到今天的“四少”，基本實(shí)現(xiàn)了xx地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第二部分存在的問(wèn)題與原因分析。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們清楚地認(rèn)識(shí)到工作中還存在許多不足：
一、管理制度方面。
存在問(wèn)題：
1.新媒體平臺(tái)管理辦法有待完善。面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代，公司創(chuàng)設(shè)了微信、移動(dòng)客戶端等新媒體業(yè)務(wù)，在拓寬了宣傳渠道的同時(shí)，也為意識(shí)形態(tài)陣地管理帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。新媒體平臺(tái)的輿情控制、輿論引導(dǎo)、后臺(tái)管理、日常監(jiān)控都處于初級(jí)階段，管理制度還不夠完善，存在輿論失控、應(yīng)急不足、引導(dǎo)力量不夠等隱患。
2.監(jiān)督考核制度還不夠完善。公司雖然將意識(shí)形態(tài)列入了績(jī)效考核機(jī)制，制定了思想宣傳工作細(xì)則和考核辦法，但針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的考核細(xì)則、工作職責(zé)等方面制度還不夠完善，對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的細(xì)節(jié)、特殊情況還缺少足夠的指導(dǎo)。
原因分析：
一是公共賬號(hào)審批備案制度不夠完善，沒(méi)有統(tǒng)一的歸口部門(mén)。二是公共平臺(tái)發(fā)表言論的審核機(jī)制不健全，流程建設(shè)還較為薄弱，對(duì)于平臺(tái)中評(píng)論區(qū)和公共討論群的言論審核還有待完善。三是思想意識(shí)形態(tài)考核檢查制度不夠細(xì)化，工作無(wú)章可循，檢查督導(dǎo)手段還有待加強(qiáng)。
二、重點(diǎn)不穩(wěn)定群體維穩(wěn)工作。
存在問(wèn)題：
原xxxxx改制人員xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集體工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx動(dòng)遷戶xxx戶及纏訪戶x人。
4.不穩(wěn)定人群思想意識(shí)還有待提升。政策宣傳工作還有待加強(qiáng)，對(duì)頑固不化人員還要加大力度從身邊人入手，潛移默化，轉(zhuǎn)變觀念。
原因分析：
一是對(duì)個(gè)別不穩(wěn)定人員認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題教育力度還應(yīng)加強(qiáng)。公司雖然采取定期政策解讀和發(fā)動(dòng)親屬協(xié)助引導(dǎo)等形式對(duì)重點(diǎn)不穩(wěn)定人群進(jìn)行教育引導(dǎo)，但仍有個(gè)別不穩(wěn)定人群思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)企業(yè)的改革政策表示不理解和不支持，還應(yīng)采取更靈活、更細(xì)膩的辦法引導(dǎo)教育。二是個(gè)別不穩(wěn)定人員認(rèn)為只要通過(guò)大鬧、小鬧就能獲得利益，蠢蠢欲動(dòng)，多次引導(dǎo)教育仍頑固不化，還應(yīng)影響公司穩(wěn)定。
存在問(wèn)題：
5.內(nèi)外宣工作的針對(duì)性、前瞻性有待提高。公司宣傳工作重點(diǎn)放在了形勢(shì)任務(wù)的思想引領(lǐng)上，對(duì)新形勢(shì)下的社會(huì)輿論、民生熱點(diǎn)等方面問(wèn)題關(guān)注不夠，對(duì)各種思潮和雜音干擾的引導(dǎo)還有待增強(qiáng)。
6.新媒體的創(chuàng)新方式有待提升。應(yīng)用、引導(dǎo)和傳播方式的管理需要進(jìn)一步探索。
7.內(nèi)外平臺(tái)傳播內(nèi)容、傳播速度、傳播形式還有進(jìn)一步提升空間。宣傳工作的時(shí)效性、覆蓋率還有待增強(qiáng)。
8.宣傳人員專(zhuān)業(yè)水平有待提升。部分基層宣傳員為兼職，多忙于生產(chǎn)，更注重本職專(zhuān)業(yè)技術(shù)的研究學(xué)習(xí)，存在重生產(chǎn)輕宣傳現(xiàn)象。
9.企業(yè)文化陣地建設(shè)工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。宣傳陣地不光要注重先進(jìn)典型的宣傳，還要展示公司榮譽(yù)、歷史等，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和使命感。
原因分析：
面對(duì)新時(shí)代多元化、復(fù)雜化社會(huì)現(xiàn)狀，網(wǎng)絡(luò)傳播速度成為輿論預(yù)判難點(diǎn)，一是宣傳工作人員思想不夠開(kāi)拓，宣傳形式、手段還不夠創(chuàng)新。二是宣傳平臺(tái)時(shí)效性有待提升，內(nèi)容及傳播速度有待提升，存在“昨日黃花”現(xiàn)象。三是部分基層負(fù)責(zé)宣傳工作員工，多忙于生產(chǎn)，對(duì)宣傳工作不夠重視，導(dǎo)致工作滯后。四是企業(yè)榮譽(yù)墻等展示陣地沒(méi)有建設(shè)，基本以在公司一樓大廳、樓前宣傳櫥窗圖片宣傳的形式展出，活動(dòng)過(guò)后就會(huì)撤掉，不能很好的起到宣傳效果。
四、思想意識(shí)管控方面。
存在問(wèn)題：
9.會(huì)議類(lèi)意識(shí)形態(tài)管控有待完善。對(duì)參會(huì)人員發(fā)言意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判工作有待提升，對(duì)討論發(fā)言時(shí)員工發(fā)言內(nèi)容缺少提前掌控。
10.宣傳隊(duì)伍選配有待加強(qiáng)。部分單位宣傳員配備沒(méi)有嚴(yán)格考量，部分宣傳員對(duì)宣傳工作認(rèn)識(shí)不到位，存在的風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有提前預(yù)判。
原因分析：
一是大型會(huì)議公司辦公室會(huì)對(duì)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流材料等發(fā)言稿件提前收集，但對(duì)小型會(huì)議或各單位、各部室內(nèi)部會(huì)議等討論環(huán)節(jié)還缺少制度約束，管控還不夠到位。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)宣傳工作意識(shí)不強(qiáng)，部分宣傳員思想意識(shí)還有待提升。
五、網(wǎng)絡(luò)信息安全方面。
存在問(wèn)題：
10.信息安全意識(shí)不夠。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的信息安全意識(shí)教育，提高做好安全工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
11.信息安全工作手段還不夠先進(jìn)。科技發(fā)展日新月異，公司信息技術(shù)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了信息發(fā)展速度，信息技術(shù)水平需要進(jìn)一步提高，探索新科技自覺(jué)性有待加強(qiáng)。
12.信息安全工作人員培訓(xùn)力度不夠。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作培訓(xùn)還不夠，人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待提升。
待健全，涉及信息安全的操作人員操作流程有待規(guī)范，運(yùn)行效率、應(yīng)急能力有待提升。
原因分析：
一是信息安全人員技能水平有待提升，技術(shù)手段不能滿足科技信息時(shí)代發(fā)展需求。二是員工安全意識(shí)有待提升，對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作、病毒入侵等防范意識(shí)不高，對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)還不夠。三是關(guān)于信息安全的宣傳還需增強(qiáng)，沒(méi)有將網(wǎng)絡(luò)與信息安全教育作為崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。四是規(guī)章制度、操作流程、獎(jiǎng)懲辦法還有待完善，應(yīng)急處置流程還不夠順暢。
第三部分下一步改進(jìn)措施。
針對(duì)以上問(wèn)題，需要我們采取有效措施，重點(diǎn)做好以下工作：
一、凝心聚力，深化新形勢(shì)下思想意識(shí)引導(dǎo)。
1.繼續(xù)深化中心組學(xué)習(xí)。按照xx黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定公司中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展中心工作，多組織形式新穎的專(zhuān)題學(xué)習(xí)。
3.組織開(kāi)展全員討論。掌握干部員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的及時(shí)引導(dǎo)，激發(fā)干部員工的積極性和創(chuàng)造性，形成上下同心謀發(fā)展的良好局面。
4.加強(qiáng)群團(tuán)工作。牢牢把握青年一代思想，搭建職工成長(zhǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，通過(guò)青年大講堂及豐富多彩的“青”字號(hào)主題實(shí)踐活動(dòng)，凝聚青年激情與才智，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
二、防微杜漸，完善意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。
5.完善各項(xiàng)制度。逐步細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作規(guī)劃、考評(píng)、檢查督導(dǎo)等制度，按照管理制度，對(duì)各單位開(kāi)展工作情況進(jìn)行跟蹤，適時(shí)組織交流分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與階段成果，確保工作制度化、長(zhǎng)效化。
6.開(kāi)展企業(yè)文化陣地建設(shè)。收集公司多年來(lái)的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)證，老照片、老故事等歷史資料，以展板或消息形式做展示，對(duì)各單位文化實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳。
7.推進(jìn)新媒體時(shí)代輿情監(jiān)控管控工作。辦公qq群、工作微信群、新媒體平臺(tái)統(tǒng)一歸口管理，對(duì)日常上傳信息進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。完善網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急處理流程、臨機(jī)處置權(quán)限，落實(shí)應(yīng)急技術(shù)管理隊(duì)伍，提升應(yīng)急處置速度，確保不良輿論有效控制。
8.健全網(wǎng)絡(luò)安全工作機(jī)制。健全以身份認(rèn)證、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)、責(zé)任認(rèn)定、病毒防護(hù)為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)安全體系，完善網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防護(hù)手段，防止不良網(wǎng)站惡意滲透，保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全。
9.加大宣傳培訓(xùn)力度。以輪訓(xùn)，集中培訓(xùn)等方式，加大對(duì)宣傳人員的培訓(xùn)，提升宣傳隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三、依法依規(guī)，構(gòu)建和諧企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
10.加大力度維護(hù)穩(wěn)定。落實(shí)社會(huì)各類(lèi)普惠性政策，不斷推進(jìn)民主管理與民主監(jiān)督，強(qiáng)化與地方政府相關(guān)部門(mén)及接收單位的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化“一站式”聯(lián)動(dòng)接訪機(jī)制和輿情監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)歷史遺留問(wèn)題和案件的化解力度，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪工作意識(shí)，及時(shí)引導(dǎo)化解矛盾，避免新的問(wèn)題和案件的發(fā)生，為中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
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