人與自然和諧相處是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。避免使用口語化的詞匯和表達方式，保持正式和專業(yè)性。以下是一些精心篩選的總結范文，它們包含了豐富的內容和獨特的觀點。
縣水利局平安建設工作匯報篇一
為了積極響應區(qū)政府開展創(chuàng)建“平安海曙”活動，我社區(qū)積極開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，扎實有效地做好社區(qū)社會治安綜合治理工作，實現(xiàn)防范嚴密、發(fā)案減少、治安良好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標，我們應地制宜根據社區(qū)實際情況，按照加強管理、強化監(jiān)督工作思路、全面組織轄區(qū)居民開展治安防范工作、取得了一定成效，現(xiàn)就社區(qū)加強治安綜合治理工作，扎實開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動的具體做法匯報如下：
南都社區(qū)現(xiàn)有居民2xx9戶，4200余人，分為5個小區(qū)，67幢居民住宅樓。轄區(qū)內有學校、大型商場等企事業(yè)單位，警務室1所，包片民警1名，社區(qū)配備1名綜治專干和1名專職調解員。
首先，建立了治保委員會、調解委員會、消防安全委員會領導小組，組長由社區(qū)主任擔任，成員由社區(qū)其他工作人員組成，根據實際情況制定了社區(qū)綜合治理的實施方案，制定了各項工作計劃，明確了目標責任。從而用力地促理了社區(qū)治安穩(wěn)定的科學有序、協(xié)調地進行。
意識。
在宣傳教育方面，我們采取舉辦各類講座和活動提高社區(qū)居民對社會安全穩(wěn)定工作的認識。平時利用不同形式宣傳創(chuàng)安工作，強化安全意識，加強居民遵守法制觀念，今年發(fā)放宣傳單xx00余份，張貼宣傳圖片16份。利用社區(qū)報《南都新韻》開辟綜治專欄，提高居民的安全意識，06年共刊出四期發(fā)放5000余份。
由于本社區(qū)無吸毒人員，所以禁毒工作的立足點主要放在宣傳與防范工作上。社區(qū)在開展宣傳教育活動時，既注重時段的宣傳，更注重經常性的宣傳教育，使公眾創(chuàng)建工作知曉面達90%以上，公眾對禁毒工作的滿意率達80%以上，外來務工人員接受禁毒宣傳教育面達80%以上。
1、社區(qū)在小區(qū)公共場所內設立一處永久性禁毒宣傳角。
2、針對“6.26國際禁毒日”,社區(qū)在轄區(qū)主要路口懸掛宣傳橫幅,在宣傳窗里展出宣傳圖片,辦專題黑板報一塊。
3、結合社區(qū)暑期青少年教育，邀請社區(qū)民警為他們作《毒對青少年的危害》的講座，通過講座加深了他們對毒危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒的濃厚氛圍。
首先，建立建全社區(qū)調解組織網絡，平時做好對矛盾糾紛的排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，今年共調解各類糾紛36起。其次，做好社區(qū)內家屬上訪，人民調解工作，同時協(xié)助公安調查各類情況。
首先建立建全安全制度和工作計劃，明確職責，年初簽訂《安全生產工作責任書》，建立義務消防隊，制定防火公約、重點要害部位應急預案，實行安全管理定人、定點層層負責，其次，在做好節(jié)假日前安全檢查和值班工作的同時也抓好風季、火災多發(fā)季節(jié)的安全檢查，并做好記錄和小結。在“安全生產月”期間，開展貼近居民的生活的活動，充爭利用大幅標語、宣傳欄、宣傳口號等多種形式進行宣傳，使小區(qū)居民與個體工商戶深深體會安全生產和安全生活的重要性，營造人人關注安全，關愛生命的氛圍。
完善反邪各類組織網絡和制度職責，年初制定反邪教計劃，平時通過宣傳窗、黑板報加強對反邪教的宣傳教育。本社區(qū)有邪教人員一名，平是定期對其進行走訪，了解他的思想動態(tài)和身體狀況，穩(wěn)定他們的思想情緒，為社給穩(wěn)定工作建立牢固的基礎。
加強流動人口管理工作，嚴格按照流動人口管理制度要求對社區(qū)的暫住人員做到來有登記，走有注銷，做到每月統(tǒng)計一次社區(qū)流動人員、出租房屋和商業(yè)網點的變動情況，在平時清查的過程中向他們宣傳消防安全知識，在加強自身保護的同時也要維護社會治安，減少社區(qū)的不安定困素，經統(tǒng)計至20xx年年底本社區(qū)共有暫住人員工1125人，出租房屋220戶。
通過對義務巡邏隊的培訓，加強他們的工作力度，健全巡邏管理制度，每月召開一次會議通報近期案情及工作重點，并通過各類宣傳活動提高居民治安防范意識，切實降低發(fā)案率，今年共發(fā)生刑事案件16起，治安案件32起，與去年相比發(fā)案率下降，其中電瓶車偷盜案件占30%，入室盜竊案占25%。
我社區(qū)社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)內基本實現(xiàn)了“五無”既：無突出治安問題，無重大惡性案件，無重大治客觀存在災害事故，居民無嚴重刑事犯罪。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
縣水利局平安建設工作匯報篇二
安陽市曙光學校是安陽市一所九年一貫制學校，地處城鄉(xiāng)結合部、曙光小區(qū)院內，校園北、西、南側毗鄰居民樓。
一、認清形勢，明確依法治校的必要性和緊迫性。
當前，國際競爭日趨激烈，知識經濟初見端倪，科技和人才成為國家發(fā)展、民族振興的決定性因素，而發(fā)展科技、培養(yǎng)人才靠的是高質量的教育。黨和國家實施科教興國戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要戰(zhàn)略地位。并加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發(fā)展開辟了廣闊前景。同時，以法制為主要特征的社會主義市場經濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰(zhàn)。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發(fā)展的一項根本舉措和緊迫任務。
二、加強學習，以專業(yè)法律法規(guī)為重點普及法律知識。
我校成立有普法領導小組，負責制定普法規(guī)劃并通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內容，建立校內法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學習材料存放在閱覽室，供師生自行閱覽。
三、開展各種形式的法制教育活動。
預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛煉促進行為養(yǎng)成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發(fā)揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與市中級人民法院、團市委、豆腐營派出所常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行四次法制報告會，每年二次法制教育遠足活動，每月一次國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發(fā)揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現(xiàn)身說法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。三是發(fā)揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，并聘請公安干警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發(fā)揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。
四、我校長期堅持定期學習制度。
喬利軍校長親自編寫了《教育法律基礎知識講座》，每學期開學前對全體老師進行專題培訓。教師單周周五第七、八節(jié)政治學習，雙周周五第七、八節(jié)業(yè)務學習，單周周二第七、八節(jié)黨員學習。每周一的晨會，有正規(guī)的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領導的工作總結和布置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體休現(xiàn)，各種法律法規(guī)、各項規(guī)章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規(guī)要求自己，依法執(zhí)教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經濟環(huán)境中贏得長遠發(fā)展的根本保證。通過開展“以法治校”活動，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。
五、健全規(guī)章制度，完善工作機制。
1、建章立制，規(guī)范管理。
預防青少年犯罪、治理校園周邊環(huán)境，是一項系統(tǒng)工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創(chuàng)造一個良好的校內外學習、生活環(huán)境，我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規(guī)范學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規(guī)章制度的基礎上，我校陸續(xù)出臺了《安陽市曙光學校教師手冊》、《安陽市曙光學校學生管理手冊》，把各項規(guī)章制度集結成冊，內容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防范。校團周邊環(huán)境治理等方面建立了完善的規(guī)章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全奠定了良好的基矗使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。
在制定這些規(guī)章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規(guī)政策的要求相統(tǒng)一;二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度;三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。
2、完善體系，確保制度實施。
為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質量，我校加強了管理體系的建設:第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學校工作計劃，分步實施。每學期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構健全，職責明確，依法發(fā)揮了各自的作用。第三，用制度規(guī)范辦學行為。實行了校務公開制度，對重大決策、重大事項、招生規(guī)定、收費等事項，及時向學生、家長公布，增加透明度，切實維護學生的合法權益。第四，實行定期檢查制度、安全事故報告制度，并建立了學生事故應急處理方案。
縣水利局平安建設工作匯報篇三
開展“平安大慶”創(chuàng)建活動以來，我們把創(chuàng)建“平安××”作為促進和諧、繁榮、穩(wěn)定的基礎，擺上重要日程，針對××區(qū)的現(xiàn)狀，認真研究創(chuàng)建措施和辦法，積極探索農村治安防范新機制。經過努力，全區(qū)的治安形勢明顯好轉，人民群眾的安全感進一步增強。我們的主要做法是：
我們感到，創(chuàng)建“平安××”的關鍵在于各級領導干部的重視程度，核心在于把創(chuàng)建工作落實到具體行動上。為此，我們首先在思想上達成共識，明確了抓推進的具體措施。
一是實施“一把手”工程，在黨政合力上抓推進。在創(chuàng)建過程中，我們把保一方平安作為各級領導干部的政治責任，明確提出，不抓平安穩(wěn)定就是不稱職的表現(xiàn)。逐級實施“一把手”工程，成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為組長，綜治成員單位負責同志為成員的創(chuàng)建工作領導小組。區(qū)委、區(qū)政府堅持每個季度聽取一次平安創(chuàng)建工作匯報，主要領導帶頭參與創(chuàng)建活動，多次組織召開現(xiàn)場推進會，解決了創(chuàng)建工作中遇到的經費不足、城鎮(zhèn)防范力量薄弱等困難和問題20多個。
二是發(fā)揮成員單位作用，在部門聯(lián)動上抓推進。創(chuàng)建平安××人人有責，誰抓都不過分。我們同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、綜治成員單位和駐區(qū)企業(yè)簽定了平安創(chuàng)建責任狀，逐級建立完善了《綜治委成員述職報告制度》、《黨政領導干部考核寫實制度》、《五部委聯(lián)席會議制度》、《綜治成員單位整體聯(lián)動防范制度》等各項規(guī)章制度。各綜治成員單位結合自身部門特點，認真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，先后開展了校園周邊秩序整治、油田企業(yè)周邊秩序治理、公共場所治安秩序整頓等一系列專項治理，組織開展聯(lián)合行動13次，收到了明顯的效果。
三是制定督查措施，在落實責任上抓推進。我們定期組織召開社會治安形勢分析會，對案件高發(fā)、治安秩序出現(xiàn)反彈的區(qū)塊，派駐工作組集中力量抓治理。對創(chuàng)建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務的，每月在全區(qū)通報一次，連續(xù)通報三次，又不認真整改的，堅決實行一票否決，追究主要領導的責任，并派駐由組織、紀檢和政法各部門領導干部組成的督查組，深入到部門幫助整改。
四是提供經費保障，在工作支持上抓推進。盡管區(qū)委、區(qū)政府的財政非常緊張，各部門經費控制很嚴，但是對創(chuàng)建工作非常大方，創(chuàng)建經費不設上限。去年，劃撥專項經費100萬元，用于配備治安巡邏車和治安員的工資。今年年初，對××公安分局破案有功人員進行了通報嘉獎，獎勵20萬元。同時，我們把區(qū)綜治辦經費和治安防范經費共58萬元列入財政預算；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和綜治成員單位，也壓縮其他方面開支，加大經費投入，設立專項經費，最大限度地保證創(chuàng)建工作需要。
二、確保“三個到位”，營造全社會參與的濃厚氛圍。
我們堅持分層次、多渠道、多形式的宣傳思路，不斷加大宣傳力度。
一是開展輿論攻勢，面上宣傳到位。在××有線電視臺的新聞節(jié)目中開辦了“全民參與，共創(chuàng)平安××”專題報道，每周播出1期，到目前已經播出48期。此外，我們同宣傳部共同成立了宣傳小組，集中宣傳報道我區(qū)的創(chuàng)建工作，先后向省市報刊投新聞稿60余篇。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各村屯刷寫墻皮宣傳標語4300余條，組織各綜治成員單位多次開展集中宣傳活動，共出動宣傳車輛20臺次，出板報42塊，發(fā)放宣傳單36000份。《大慶晚報》連續(xù)三次報道了我區(qū)抓平安創(chuàng)建工作的做法。
二是深入實際搞發(fā)動，入戶宣傳到位。區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《致全區(qū)人民的`一封公開信》，組織社區(qū)和村干部入戶走訪、調查，逐戶發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還充分利用村屯廣播向村民宣講創(chuàng)建平安××的相關知識，發(fā)放宣傳單30000多份。我們還組織政法各部門的優(yōu)秀干警開展“送法下鄉(xiāng)”、“登門講法”活動，使創(chuàng)建工作達到家喻戶曉、人人皆知。
三是選好工作切入點，適時結合到位。我們把“平安××”創(chuàng)建作為一項長期工作，借助全區(qū)的大型活動，抓住一切可以利用的機會，把宣傳工作融入各項活動之中。利用××區(qū)第三屆消夏文化廣場活動月，把創(chuàng)建“平安××”的內容自編自演了小品、舞蹈等形式多樣的小節(jié)目進行宣傳。利用“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)日，全區(qū)組織書畫展覽、文藝演出等活動，見縫插針，組織書畫作品和文化節(jié)目60多個參與宣傳。我們還組織綜治辦、宣傳部、文體局等單位共同發(fā)起了為農民朋友贈圖書活動，共收到法律圖書1200余冊，科普圖書3000余冊，全部發(fā)放到各自然屯的文化中心戶，豐富了農民的“書架子”，使群眾在喜聞樂見的活動中受到教育。
三、解決“六個問題”，構建打防結合的完善機制。
面對農村新一輪改革后出現(xiàn)的新情況、新問題，我們采取新的機制和新的辦法，研究創(chuàng)建“平安××”工作，突出解決了六個方面問題。
一是建機構，解決誰來管事的問題。根據省、市關于加強社會治安綜合治理工作的文件精神，我們在加強區(qū)綜治辦建設的同時，加強了基層綜治組織建設。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個街道辦事處設立了綜治辦，并以區(qū)委、區(qū)政府文件下發(fā)了××區(qū)綜治工作實施意見，明確綜治辦主任由黨委副書記擔任，副主任由社區(qū)警務隊隊長擔任，并都配備了專職綜治干事?；鶎觿?chuàng)建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦具體組織實施，保證了創(chuàng)建工作措施的落實，確保了創(chuàng)建工作不留空白點。
二是增人員，解決防范力量不足的問題。根據全區(qū)警力嚴重缺乏、防范力量不足的現(xiàn)狀，我們在挖掘民力上下了很大功夫。按照每個自然屯設1名治安員的標準，配備了315名治安員，從低保人員和下崗職工中招聘了100名治安協(xié)管員，成立了社區(qū)保安大隊。組織230名低保人員，成立了18支社區(qū)低保義務巡邏隊，編制了72個巡邏小組，全天候開展治安巡邏。同時，加快了保安員進機關、企事業(yè)單位的步伐，共有59個機關、企事業(yè)單位和8家餐飲、洗浴、車站、商場等重點行業(yè)場所配備了保安員，已經上崗保安員104人。
三是補網絡，解決防范斷層的問題。我們在總結農村十戶聯(lián)防經驗的基礎上，針對十戶聯(lián)防組織難、防范效果不夠理想的實際情況，在全區(qū)推行了“平安協(xié)作組”的防范模式，編制了2986個“平安協(xié)作組”。在村級組織成立了以村干部、各屯治安員組成的治保會，重新完善了58個治保會，對23個村的治保會成員進行了調整。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防力量的改制過渡，建立了農村保安大隊，實現(xiàn)了輔警力量的規(guī)范化管理，使這支隊伍成為鄉(xiāng)、村屯、油田企業(yè)治安防范的重要力量，起到了“四隊三員”的作用（治安防范的“巡控隊”、保衛(wèi)油田的“護衛(wèi)隊”、應急解難的“突擊隊”、便民利民的“服務隊”、村屯聯(lián)防的“督查員”、提供線索的“信息員”和民事糾紛的“調解員”）。通過采取這些措施，一個屯有“平安協(xié)作組”、村有治保會、鄉(xiāng)有保安隊三位一體、互為補充的群防群治網絡已經初步形成。
四是抓共建，解決地企聯(lián)防機制不完善的問題。在“平安油區(qū)”創(chuàng)建上，我們采取“企業(yè)出錢地方管事”的方式，形成了警地企三方共建，油田保衛(wèi)三方同抓的局面。逐步完善了警、地、企聯(lián)席會議制度，實行企業(yè)嚴管、地方嚴防、公安機關嚴打，分工負責的體系和警地企聯(lián)防、聯(lián)合行動的機制。出臺了督查督辦、有獎舉報、新聞跟蹤報道、定期通報等“八項制度”，“平安油區(qū)”創(chuàng)建工作和油田保衛(wèi)的長效機制得以建立。今年以來,先后組織開展了“百日攻堅”等專項打擊行動,使開井放油、竊電等問題得到了有效治理。今年1-6月，全區(qū)共立侵害油田案件47起,同比下降16.3％;日均開井1.4井次，創(chuàng)造了歷史最好水平。
五是上技防，解決防范手段落后的問題。今年，我們在高臺子鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)、八井子鄉(xiāng)進行了無線聯(lián)防報警器的試點，安裝無線聯(lián)防報警器645個，斷線報警器203個。試點成功后，我們將在全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全面推廣，使之成為農村治安防范、密切鄰里關系的“互助110”。在××國稅局等重點單位安裝了電子監(jiān)控等技防設施。規(guī)劃了4個平安居住小區(qū)，安裝電子單元門40個，樓宇對講系統(tǒng)40套，住戶防盜安全門480個，投資16.8萬元安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，建立了聯(lián)網報警中心，使全區(qū)的治安防范水平有了明顯提高。
六是重打擊，解決治理力度不大的問題。今年以來，我們相繼開展了客運市場秩序專項整治、城市交通秩序整頓、打擊破壞城市公用設施專項行動、擾亂市場經濟秩序打擊行動、打擊欺行霸市專項行動和掃黑除惡、命案攻堅等一系列有針對性的專項治理和打擊行動。打掉了刑事犯罪集團4個，打掉涉惡犯罪集團1個，打掉欺行霸市犯罪集團1個。命案偵破率100％，實現(xiàn)了命案必破的目標。上半年，共發(fā)生刑事案件212起，與去年同期的222起相比，綜合發(fā)案起數(shù)下降了4.5%。
我們在創(chuàng)建“平安××”工作上做了大量工作，但與兄弟縣區(qū)相比，還存在很大差距，我們將繼續(xù)投入大量精力，進一步抓好各項創(chuàng)建措施的落實，全力打造“平安××”，確?！痢疗桨?。
縣水利局平安建設工作匯報篇四
今年以來，我縣深入貫徹落實習近平總書記關于平安建設系列重要指示精神及中央、省委、市委關于平安建設工作決策部署，統(tǒng)籌抓好發(fā)展和安全兩件大事，推動經濟社會發(fā)展取得新成效。特別是緊扣“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作主線，強力推動全縣安全穩(wěn)定形勢持續(xù)好轉，進京走訪同比下降94%，刑事案件同比下降20%，交通事故同比下降80%，沒有發(fā)生較大以上生產安全事故，牢牢守住了不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。
一是強化組織領導，形成齊抓共管工作格局。堅持高位推動平安建設，今年以來組織召開縣委常委會會議、縣政府常務會會議24次，平安建設領導小組會議2次、信訪聯(lián)席會4次、安委會及道安委會4次，對平安建設、政法、安全生產、信訪維穩(wěn)等系列工作進行安排部署。堅持擰緊責任鏈條，縣委主要領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點領域開展調研督導36次，每月聽取平安建設工作情況匯報，研究解決突出問題，組織制定《平安建設群眾滿意度測評反饋問題整改方案》，從5個方面列出37條舉措，實行掛圖作戰(zhàn)、限期銷號，并配套出臺“平安建設八條硬措施”，全力提升平安建設群眾參與度、滿意度和知曉率。
二是抓實信訪維穩(wěn)，依法化解突出矛盾問題。今年研究出臺我縣最嚴《信訪工作考核辦法》，落實專班推進、專人跟進、專項考核“三專”機制，強力推動“治重化積”專項行動，第一批上級交辦180件治重化積案件已全部按期辦結，第二批37件治重化積案件已于5月上旬全部辦結并上報。逗硬落實領導包案制度，將49件重點信訪案件逐案落實到人，縣級領導堅持每月下訪部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于4次。今年以來，縣級領導接訪推動化解信訪突出問題204個，化解重點信訪案件3件，特別是1件跨度長達40年的信訪積案得到成功化解。狠抓涉穩(wěn)重點人員教育穩(wěn)控，建立“清單制+責任制”動態(tài)管理臺賬，對62件個案、14件群體案件所涉人員落實“一人一預案、一人一對策”；建立完善“紅黃藍”三色預警機制，有效預警并及時處置涉穩(wěn)突出問題2個、集訪苗頭10余個，成功實現(xiàn)重點時段“零進京”。
三是加強治安防范，嚴厲打擊違法犯罪行為。常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，偵辦九類涉惡案件16件，刑事拘留九類涉惡人員2人，取保16人，逮捕3人，移送起訴12人。扎實開展突出治安問題整治專項攻堅行動，查處尋釁滋事打架斗毆等行政案件26件、打擊處理31人，特別是唐山打人事件后，認真落實市委書記重要指示精神，全面開展夏季突出治安問題專項整治，常態(tài)組織4000余名“紅袖標”隊員加大夜間巡查力度和宣傳力度，確保人民群眾生命財產安全。深入推進治理電信網絡詐騙犯罪，出臺“反電詐八條硬措施”，已勸返緬北和東南亞9國涉詐重點人員244人，破獲各類電詐案件18件，實現(xiàn)案損“雙降”，5月開始已退出“通報區(qū)”，截至目前電詐負向排名降至全國100位、全省16位，反詐形勢明顯改觀。抓實打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動，抽調20名精干力量組建工作專班，實行集中辦公、集中攻堅，已核查辦理線索14條，偵辦養(yǎng)老涉詐違法犯罪案件2件，開展養(yǎng)老涉詐風險問題及苗頭隱患整治3個，專項行動取得階段性成效。
四是堅持綜合施治，夯實平安建設基層基礎。高標準打造縣鄉(xiāng)村三級綜治中心，設置群眾接待、視頻調度、心理疏導等功能室，對綜治維穩(wěn)、人民調解、法律服務等事項“一門受理、協(xié)同辦理”。充實綜治中心人員力量，整合網格員、專（兼）調解員、警務助理等基層治理力量入駐綜治中心，縣綜治中心配備人員9人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心平均配備4人以上、村（社區(qū)）平均配備3人以上。建立權力清單、職責清單等4張清單，堅持“三天三一”“三三調處”常態(tài)化排查化解矛盾糾紛機制，今年以來排查各類矛盾糾紛1315件，成功化解矛盾糾紛1263件。將2519個“雪亮工程”、43778個“慧眼工程”監(jiān)控點位以及“應急廣播”“智慧交通”“數(shù)字城管”等信息資源實時接入綜治平臺，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級調度指揮，有效提升治安防控能力并逐步拓展環(huán)境保護、森林防火、疫情防控、環(huán)境整治等治理功能。深化警務運行機制改革，設立6個中心派出所，12個戶籍派出所，對已撤并的30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋建立警務室；在64個中心村（社區(qū)）配備輔警，其他村（社區(qū)）落實警務助理，形成做強中心派出所、做實重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍派出所、做細重點村社警務室的警務格局。
雖然我縣在統(tǒng)籌推進經濟社會發(fā)展和平安xx建設方面取得了一些成效，但是由于我縣人口多、體量大等客觀情況，導致信訪維穩(wěn)、電信反詐等工作雖有起色但仍有較大壓力。下一步，我縣將深入貫徹習近平總書記重要指示精神和省第十二次黨代會精神，認真落實市委、市政府及市委政法委的決策部署，全力維護國家政治安全，堅決防止出現(xiàn)有影響力的政治事件；全力抓實矛盾糾紛多元化解，堅決防止“民轉刑”案事件發(fā)生；全力抓好信訪穩(wěn)定工作，深入推進“治重化積”攻堅行動，化解一批信訪積案難案；全力推進打擊治理電信網絡詐騙攻堅行動、打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動，力爭退出全國負向排名前200位；全力解決群眾反映的突出問題，扎實推進常態(tài)化掃黑除惡斗爭，持續(xù)提升群眾安全感和滿意度；全力推進市域社會治理現(xiàn)代化試點驗收評估工作，認真對照標準補短板強弱項，堅決抓好平安xx建設各項工作。
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縣水利局平安建設工作匯報篇五
箭路村出租房屋較多，居住著大量的外來人口，大多是安徽臨泉籍從事廢舊物品收購的人員，過去治安十分混亂，刑事、治安案件多發(fā)，群眾呼聲極大，通過“四個一”模式的管理，治安狀況顯著好轉，社區(qū)社會和諧穩(wěn)定，紹興市委副書記史濟錫考察了該村外來人口和出租房屋管理時給予了很高的評價。
三是安全生產實施了網格式管理。
安全生產直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，特別是大唐作為一個輕紡重鎮(zhèn)，擁有輕紡生產、經營企業(yè)5000余家，鍋爐、壓力容器250余只，特別是生產規(guī)模小、安全隱患多的“三合一”企業(yè)數(shù)量從多，安全生產形勢十分嚴峻，黨委、政府始終堅持“預防優(yōu)于救災”和“寧愿聽到群眾罵聲，不愿聽到群眾哭聲”的理念，不怕興師動眾，不怕勞民傷財，不怕十防九空，大張旗鼓、理直氣狀地對安全生產隱患進行全面整治。但整治必境具有突擊性、階段性和局部性特點，要確保安全生產領域的最終平安，必須建立起符合實際，有可操作性的長效管理機制。為此，黨委、政府決定實行網格式管理，將全鎮(zhèn)劃分為6大區(qū)塊和21個網格，區(qū)塊落實了班子人員和中層干部，網格落實了專人，按照屬地管理的原則，每月對包括工業(yè)企業(yè)、道路交通、建筑施工、礦山作業(yè)、環(huán)境保護、消防安全、?；锲?、公共場所進行一次檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題隨即出具整改通知，隱患重大的報鎮(zhèn)核實審批后予以關停。逐次檢查情況都將作出記錄并匯總存檔，通過重點整治和網格式管理，安全生產這個涉及到人民群眾生命財產安全的大問題，取得了重大的突破，死于安全生產事故的達10余人，無人工傷致死，也無重大災害性事故發(fā)生。
四、深入開展嚴打整治，切實維護社會治安安全。
嚴打整治是平安創(chuàng)建工作中不可缺少的重要手段之一，重拳打擊犯罪，適時開展整治是一項長期性的工作。在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，通過多年的努力，大唐的治安防控力量初具規(guī)模，治安基礎設施日臻完善，治安長效管理機制初步形成。度，我鎮(zhèn)在充分發(fā)揮上述優(yōu)勢，切實做好這篇文章的同時，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，按照什么犯罪突出，就打什么犯罪，什么行業(yè)治安混亂就整治什么行業(yè)的原則，在黨委政府稠密部驟和市公安局大力支持下，前后相繼開展了冬季大巡防，禁賭博，“強基礎，控案發(fā)，打盜搶”，治理自行車被盜，破現(xiàn)案追逃犯等專項打擊和整治。特別是我們公安派出所，作為嚴打整治斗爭中的主力軍，在所長、指導員的帶領下，全體公安干警和保安人員充分履行自己的職責，發(fā)揚吃大苦、耐大勞的精神，風雨無堵、夜以繼日、艱苦奮斗、頑強拼博，充分展示了人民警察和保安人員特別能吃苦，特別能奉獻的良好精神風貌，為大唐鎮(zhèn)的平安建設作出了重大的貢獻。據統(tǒng)計，12月21日至12月1日大唐派出所（大唐警務區(qū)）立刑事案件619起，比去年同期617起增加2起，破型事案件459起，破案率為74%，比去年同期51%，增長23%，其中立七類案件65起，占總立案數(shù)的10%，發(fā)生命案5起（去年4起），已偵破4起，命案偵破率為80%，搶劫案4起，搶奪案16起，案2起，縱火案1起。立治安案件955起，比去年同期增加2起。
五、深入開展依法治理工作，全面推進社會主義新農村建設。
加速社會主義新農村建設，是黨中央作出的一項事關民生的重大決策，平安建設也必須圍繞這一主題開展。黨委、政府高度重視。一是強化宣傳教育，認真抓好經常性的法制宣傳教育，運用各種形式，大張旗鼓地宣傳一些與人民群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī)，積極引導人民群眾在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內活動，運用法律手段保護自身的合法權益，一年來，鎮(zhèn)政府為宣傳教育投入的資金達50余萬元。二是根據諸政法15號文件精神，結合本鎮(zhèn)實際從6月10日至7月10日在全鎮(zhèn)范圍內開展了平安創(chuàng)建、綜治工作宣傳月活動，活動月期間，按照實施方案中提出的邊宣傳、邊打擊；邊宣傳、邊整治、；邊宣傳、邊建設的思路，舉辦了一期大型法制圖片覽和法律咨詢活動，組織了一次社會治安大排查，開展了一次安全生產執(zhí)法大檢查，督促各村重組了一支護村隊，編輯出版了一期《大唐報》平安創(chuàng)建綜治工作?？］^好地達到以慮促實、慮實結合的效果。三是深入開展民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，幫助村級建立包括黨務、村務、財務在內的各項規(guī)章制度，引導村級組織按照四民主一監(jiān)督要求，依法管理好村級各項事務，全力推進農村基層民主政治建設。四是重視民生，加大對新農村建設的力度，從農民群眾最迫切希望解決，最能凝聚民心工程入手，扎實推進各項實事工程的建設。
大唐鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作雖取得了很大成果特色和亮點也較多但這些成果應該說是初步的離廣大人民群眾的要求和上級領導寄予的厚望還存在著較大的差距。這些差距主要表現(xiàn)為；一是刑事案件和治安案件總量還比較大；二是信訪案件，特別是反映歷史遺留問題的信訪案件解決難度很大，壓力很重；三是由于防不勝防的原因，安全生產的形勢還不容樂觀；四是由于公力的軟弱，司法救助措施無力，部分重大意外事件的經濟賠償難以解決。這種種問題和困難，突顯了某些不穩(wěn)定因素的存在。對此，，大唐鎮(zhèn)黨委、政府的初步設想是：
一、要繼續(xù)完善信訪工作三級管理責任制，特別是要把解決反映歷史遺留問題的信訪案件和保障民生、改善民生，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益放在重中之重的位置，對此，要不斷創(chuàng)新，積極采取新的舉措。
二、外來人口違法犯罪率占了總違法犯罪率的比例還很高，除繼續(xù)把箭路村外來人口和出租房“四個一”管理模式向全鎮(zhèn)推廣的同時，要進一步加大資金投入，建好協(xié)管員隊伍。目前，按500：1的流動人口協(xié)管員隊伍已經建立，業(yè)務培訓已經完成，現(xiàn)正常投入運作。同時，在新一年將更新和改造包括電子監(jiān)控在內的各種治安基礎設施。
三是安全生產網格式管理是一個新的創(chuàng)舉，要系統(tǒng)地總結經驗，找出薄弱環(huán)節(jié)的基礎上，不斷予以健全和完善，切實把解決事故的精力，投入到預防事故發(fā)生中去，以避免事故的發(fā)生。
今年2月份大唐鎮(zhèn)黨委、政府已在全市維穩(wěn)和平安諸暨建設工作會議上作了表態(tài)發(fā)言，表示要繼續(xù)深入安全生產網格式管理，即將維穩(wěn)工作納入網格，又將安全生產融入三級管理，二者嚴格進行捆綁，切實形成社會綜合性網格化管理格局。
縣水利局平安建設工作匯報篇六
科學發(fā)展觀，是用來指導發(fā)展的，不能離開平安這個主題。平安建設是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的必然要求。今天，小編為您帶來的是社區(qū)平安建設工作匯報，感謝您的閱讀!
為了積極響應區(qū)政府開展創(chuàng)建“平安海曙”活動，我社區(qū)積極開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，扎實有效地做好社區(qū)社會治安綜合治理工作，實現(xiàn)防范嚴密、發(fā)案減少、治安良好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標，我們應地制宜根據社區(qū)實際情況，按照加強管理、強化監(jiān)督工作思路、全面組織轄區(qū)居民開展治安防范工作、取得了一定成效，現(xiàn)就社區(qū)加強治安綜合治理工作，扎實開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動的具體做法匯報如下：
南都社區(qū)現(xiàn)有居民2xx9戶，4200余人，分為5個小區(qū)，67幢居民住宅樓。轄區(qū)內有學校、大型商場等企事業(yè)單位，警務室1所，包片民警1名，社區(qū)配備1名綜治專干和1名專職調解員。
首先，建立了治保委員會、調解委員會、消防安全委員會領導小組，組長由社區(qū)主任擔任，成員由社區(qū)其他工作人員組成，根據實際情況制定了社區(qū)綜合治理的實施方案，制定了各項。
工作計劃。
明確了目標責任。從而用力地促理了社區(qū)治安穩(wěn)定的科學有序、協(xié)調地進行。
在宣傳教育方面，我們采取舉辦各類講座和活動提高社區(qū)居民對社會安全穩(wěn)定工作的認識。平時利用不同形式宣傳創(chuàng)安工作，強化安全意識，加強居民遵守法制觀念，今年發(fā)放宣傳單xx00余份，張貼宣傳圖片16份。利用社區(qū)報《南都新韻》開辟綜治專欄，提高居民的安全意識，06年共刊出四期發(fā)放5000余份。
由于本社區(qū)無吸毒人員，所以禁毒工作的立足點主要放在宣傳與防范工作上。社區(qū)在開展宣傳教育活動時，既注重時段的宣傳，更注重經常性的宣傳教育，使公眾創(chuàng)建工作知曉面達90%以上，公眾對禁毒工作的滿意率達80%以上，外來務工人員接受禁毒宣傳教育面達80%以上。
1、社區(qū)在小區(qū)公共場所內設立一處永久性禁毒宣傳角。
2、針對“6.26國際禁毒日”,社區(qū)在轄區(qū)主要路口懸掛宣傳橫幅,在宣傳窗里展出宣傳圖片,辦專題。
黑板報。
一塊。
3、結合社區(qū)暑期青少年教育，邀請社區(qū)民警為他們作《毒品對青少年的危害》的講座，通過講座加深了他們對毒品危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。
首先，建立建全社區(qū)調解組織網絡，平時做好對矛盾糾紛的排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，今年共調解各類糾紛36起。其次，做好社區(qū)內家屬上訪，人民調解工作，同時協(xié)助公安調查各類情況。
首先建立建全安全制度和工作計劃，明確職責，年初簽訂《安全生產工作。
責任書。
》，建立義務消防隊，制定防火公約、重點要害部位。
應急預案。
實行安全管理定人、定點層層負責其次在做好節(jié)假日前安全檢查和值班工作的同時也抓好風季、火災多發(fā)季節(jié)的安全檢查并做好記錄和小結。在“安全生產月”期間開展貼近居民的生活的活動充爭利用大幅標語、宣傳欄、宣傳。
口號。
等多種形式進行宣傳，使小區(qū)居民與個體工商戶深深體會安全生產和安全生活的重要性，營造人人關注安全，關愛生命的氛圍。
完善反邪各類組織網絡和制度職責，年初制定反邪教計劃，平時通過宣傳窗、黑板報加強對反邪教的宣傳教育。本社區(qū)有邪教人員一名，平是定期對其進行走訪，了解他的思想動態(tài)和身體狀況，穩(wěn)定他們的思想情緒，為社給穩(wěn)定工作建立牢固的基礎。
加強流動人口管理工作，嚴格按照流動人口管理制度要求對社區(qū)的暫住人員做到來有登記，走有注銷，做到每月統(tǒng)計一次社區(qū)流動人員、出租房屋和商業(yè)網點的變動情況，在平時清查的過程中向他們宣傳消防安全知識，在加強自身保護的同時也要維護社會治安，減少社區(qū)的不安定困素，經統(tǒng)計至20xx年年底本社區(qū)共有暫住人員工1125人，出租房屋220戶。
通過對義務巡邏隊的培訓，加強他們的工作力度，健全巡邏管理制度，每月召開一次會議通報近期案情及工作重點，并通過各類宣傳活動提高居民治安防范意識，切實降低發(fā)案率，今年共發(fā)生刑事案件16起，治安案件32起，與去年相比發(fā)案率下降，其中電瓶車偷盜案件占30%，入室盜竊案占25%。
我社區(qū)社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)內基本實現(xiàn)了“五無”既：無突出治安問題，無重大惡性案件，無重大治客觀存在災害事故，居民無嚴重刑事犯罪。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
20xx年為六枝社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”，自開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動以來，在特區(qū)黨委、政府和平寨鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在掛鉤幫扶單位安監(jiān)局與煤炭局的大力支持和幫助下，在廣大人民群眾的積極參與和配合下，通過居委會全體工作人員的共同努力，六枝社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作得到了上級領導的肯定和人民群眾的認可，但在取得了成績的同時也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的困難和問題?，F(xiàn)就六枝社區(qū)開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動的情況向各位領導匯報如下：
六枝社區(qū)地處六枝特區(qū)平寨鎮(zhèn)中心區(qū)，總面積2.2平方公里。六枝社區(qū)于20xx年底由原來的那玉、電廠、雞場壩、六枝四個居委會整合而成，社區(qū)成立了黨支部，支書1名，支委2名，現(xiàn)有正式黨員8名，預備黨員1名，積極分子2名;社區(qū)居委會有主任1名、委員4名;平寨鎮(zhèn)駐社區(qū)人口主任1名;社區(qū)建有警務室1個，駐社區(qū)民警1名;組建了義務治安巡邏聯(lián)防隊1支，隊員xx名，截至20xx年6月30日，轄區(qū)內有住戶xx82戶，居民3328人(其中流動人口66戶，168人)，共劃分為7個居民小區(qū)，轄區(qū)內有六枝工礦集團電廠，原六枝特區(qū)米廠、糧油加工廠、平寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、平寨鎮(zhèn)第一中學等14家企事業(yè)單位，3個托兒所、1個網吧、1個農貿市場、56個商鋪門面。
六枝社區(qū)自從開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”及規(guī)范社區(qū)建設工作以來，在特區(qū)黨委、政府、平寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在掛幫單位安監(jiān)局、煤炭局的大力支持之下，社區(qū)“兩委”認真貫徹落實上級有關創(chuàng)建“平安社區(qū)”及規(guī)范社區(qū)建設的一系列批示和精神，嚴格按照上級要求部署、落實各項工作。針對轄區(qū)內“三多一亂”(即：流入人口多、外來租房戶多、社會治安秩序較混亂)這一實際，社區(qū)兩委以實現(xiàn)“平安社區(qū)”為目標，不斷加強治安防范、普法教育、消防宣傳、民事糾紛調解、防毒禁毒等工作;以服務居民為主體，以提高居民文明素質為主線，全力打造“平安六枝社區(qū)”。在社區(qū)居民的大力配合、關心支持下，創(chuàng)安工作取得了一定的成績，我們的做法具體如下：
在創(chuàng)建平安社區(qū)工作中，為了提高廣大居民的知曉率和參與率，我們廣泛開展了平安社區(qū)創(chuàng)建宣傳活動。一是通過召開會議，擺攤設點等途徑大力宣傳創(chuàng)建“平安社區(qū)”的意義、內容、目標、措施等，發(fā)動廣大居民群眾積極參與;二是通過發(fā)放宣傳資料、利用宣傳專欄，懸掛橫幅，張貼、書寫標語等形式廣泛提高廣大居民群眾的知曉率;三是通過舉辦法制講座，以案說法，開展民事糾紛調處等活動，提高居民群眾的法律意識和學法、懂法、用法、守法意識，幫助居民群眾自覺運用法律武器，維護自身合法權益及“管好自家人、看好自家門”;四是積極調動居民的自覺性，爭取居民的支持，適時組織居民開展文體活動。20xx和20xx年參加特區(qū)和鎮(zhèn)主辦的創(chuàng)建“平安六枝”禁毒誓師大會、禁毒人民戰(zhàn)爭游行等活動，提高居民創(chuàng)“平安”意識。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉,我們開展了形式多樣有益的宣傳活動5次,發(fā)放禁毒宣傳單4000余份,使參加活動的居民宣傳邪教與毒品的危害有了更深層的認識。利用宣傳欄、宣傳單等形式向轄區(qū)居民宣傳邪教與毒品的危害。達到不吸毒、不販毒、不制毒、不種毒，同時鼓勵他們投身到禁毒人民戰(zhàn)爭中去。落實流動人口管理措施,進一步規(guī)范流動人口管理工作。
為了切實推進創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作的開展，社區(qū)成立了創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作領導小組，下設治保、民調、巡防、幫教、禁毒、消防工作機構。在社區(qū)低保對象中選出xx名政治素質好、責任心強、年富力強的人員組成社區(qū)治安巡邏聯(lián)防隊，社區(qū)義務消防隊，聯(lián)防隊員佩戴袖標，采取定期、不定期開展巡邏，并針對其工作特點，制定了工作職責、工作紀律和目標任務。同時針對我轄區(qū)內電廠家屬區(qū)封閉式管理的住宅小區(qū)的特點，加強樓群院落管理，按時在轄區(qū)區(qū)域內進行巡邏，并設立門衛(wèi)室，要求對每天進出電廠的流動人口、外來人員、機動車輛等進行詳細的注冊登記，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員和危險情況立即上報，。針對社區(qū)轄區(qū)出租戶多、散居戶多，治安環(huán)境復雜的情況，治安巡邏隊加大了對轄區(qū)周圍的巡邏力度。五年來社區(qū)治安巡邏隊共排查、消除各種治安隱患、火災隱患xx余處，提出整改意見20余條，實現(xiàn)了消防自救、群防群治進社區(qū)，有效的整治了社區(qū)轄區(qū)及周邊治安環(huán)境，防范了各類治安案件和火災事故的發(fā)生。
在社區(qū)開展創(chuàng)建工作以來，由于得到了相關職能部門的大力支持和廣大居民的積極參與，與未開展創(chuàng)建工作以前相比，轄區(qū)內及周邊治安狀況明顯好轉，發(fā)案率明顯下降。
自開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動以來，為實現(xiàn)創(chuàng)“平安社區(qū)”工作目標，我社區(qū)針對轄區(qū)內因企業(yè)職工買斷工齡和下崗失業(yè)人員再就業(yè)難、企業(yè)與地方行政事業(yè)單位待遇有差距等問題，時有出現(xiàn)自發(fā)組織上訪或越級上訪現(xiàn)象，社區(qū)干部在切實關注各種情況的同時，我們主要采取以下措施加以解決：一是及時將情況向上級反映，做好情況信息報送工作;二是認真了解其上訪的目的和要求，向他們宣傳講解國家《上訪條例》的有關規(guī)定，讓他們了解怎樣才能合理合法地反映問題，而不是采取一些極端或非法的措施;三是積極配合特區(qū)、鎮(zhèn)有關部門深入家庭開展說服疏導工作，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài);四是切實摸清情況，幫助困難家庭解決最低生活保障等實際問題，為下崗職工找工作，有效地減少和預防上訪及越級上訪事件的發(fā)生，20xx年我社區(qū)無群體性上訪事件。
組長為骨干，組織他們深入居民家中，談心交心，宣講法律知識，指導依法維權和調解居民中的家庭矛盾、婚姻矛盾、鄰里矛盾等各種矛盾糾紛，向相關居民發(fā)放法律服務手冊，解決了一些群眾關心的熱點、難點問題。20xx年成功調解4起，成功率達xx0%。幾年來無一例民轉刑案件發(fā)生。
在反邪教方面，充分利用展板、墻報大力宣傳崇尚科學，破除迷信，發(fā)放《公民道德規(guī)范手冊》等形式加大宣傳力度，同時還邀請政法干部到社區(qū)上法制課，開展以案說法等活動，幫助廣大居民，尤其是青少年，提高法律知識，增強法律意識。通過社區(qū)兩委和居民小組長的努力宣傳和嚴密監(jiān)控，20xx年我社區(qū)無邪教活動發(fā)生。
通過排查，在冊吸毒人員65人，鞏固戒斷三年以上16人，正在強制隔離戒毒19人，社區(qū)康復9人，下落不明四年以上5人，四年以下xx人，死亡6人。為確保禁毒工作取得明顯實效，社區(qū)根據上級機關的工作部署，與吸毒人員家庭簽訂了《吸毒人員家庭責任書》;與廣大的社區(qū)居民簽訂了《居民禁毒責任書》，并認真制定禁毒工作計劃、落實幫教工作措施。五年來，共簽訂《吸毒人員家庭責任書》35份，《居民責任書》xx82份，發(fā)放《禁毒行前教育告誡書》150余份，與外出務工人員進行“行前告誡談話”150余人次。有效的提高了廣大外出務工人員的防毒、拒毒的意識，幾年來未發(fā)現(xiàn)外出務工人員在外染上毒癮。社區(qū)禁毒領導小組還與駐社區(qū)民警相互配合為社區(qū)居民舉辦禁毒知識培訓班xx期，參訓人員415人次，出禁毒板報16期，組織居民觀看《毒品的危害》光碟2次，每年逐戶走訪吸毒勞教、戒毒人員及家庭，動員親屬對吸、涉毒人員不喪失信心，教育吸、涉毒人員及家庭充分認識毒品對社會、家庭、個人的危害，使吸毒人員在深深感受到黨和政府溫暖的同時，也感到親人的的關懷，使吸、涉毒人員均表示要痛下決心，遠離毒品，重新做人。經過社區(qū)認真、細致的幫教工作，20xx年我社區(qū)無新增吸毒人員。
由于我社區(qū)屬城郊結合部，曾經一度煙花炮竹銷售泛濫，甚至有私售土炮等違法情況發(fā)生。為確保我轄區(qū)居民生產生活安全，社區(qū)根據上級機關關于安全生產相關要求，與社區(qū)民警配合開展安全生產大檢查，每逢重大活動和節(jié)假日，為保障節(jié)假日和重大活動期間的安全生產工作，組織安全生產大檢查，及時查出隱患進行整改。同時，我社區(qū)制定了每季度定期召開安全生產例會，通過交流、分析，開展檢查活動。主要對本轄區(qū)內超市，煙花炮竹銷售點存在的安全事故隱患進行定期排查，并對規(guī)范經營的商家給予流動紅旗，不符合規(guī)范經營的商家給予流動黃旗并勒令限時整改。通過我社區(qū)一系列整治煙花炮竹銷售活動，現(xiàn)轄區(qū)內煙花炮竹銷售得到了有效控制，私售土炮、無證經營等現(xiàn)象已基本消失。20xx年我社區(qū)無重大災害性事故發(fā)生。
(一)治安防范力量薄弱，防范設施不全。
針對日益嚴峻的社會治安狀況和不斷增加的流入人員，管理力量顯得較為薄弱。僅從社區(qū)的治安防范設施來看，居民防盜設施較差，居民樓房基本沒有安裝報警系統(tǒng)。
(二)社區(qū)建設經費嚴重不足，社區(qū)工作力量十分有限。
社區(qū)工作千頭萬緒，不僅承擔著社區(qū)平安創(chuàng)建工作，還有其它大量工作要完成，但社區(qū)的人員少、經費又十分有限。在創(chuàng)建工作中，人員、經費的不足嚴重影響了活動正常開展。
(三)共同參與意識、社區(qū)防控體系和長效管理機制尚未形成。
目前，相當一部分管理職能轉移到社區(qū)，一些社會矛盾首先在社區(qū)集中反映出來，需要依靠社區(qū)來解決，平安建設工作也同樣，需要社區(qū)承擔更多的責任，需要充分發(fā)揮社區(qū)內方方面面的作用，充分調動社區(qū)廣大居民、轄區(qū)的各單位積極參與維護社區(qū)治安。但從當前工作來看，各單位各自為陣，未能形成齊抓共管的工作格局，治安防控體系尚未有效建立，未能充分形成社區(qū)平安建設工作合力。
(四)流動人口流動量大。
流動人口的流出和流入不穩(wěn)定，管理上帶來了不方便。文化素質低、法律意識淡薄、生活困難就業(yè)能力不強的外來人員違法犯罪活動較多。
開展創(chuàng)建平安社區(qū)工作以來，在市、特區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確領導和掛幫單位安監(jiān)局與煤炭局的大力支持和幫助下，在廣大人民群眾的積極參與和配合下，我社區(qū)社會治安狀況明顯好轉，社會秩序穩(wěn)定，社區(qū)環(huán)境逐步得到改善，人民安居樂業(yè)，創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作基本實現(xiàn)了“三好五無”建設的工作目標。但是同時我們也充分認識到，我們所做的工作離上級黨委、政府的要求還有一定的差距，為進一步擴大創(chuàng)建“平安社區(qū)”所取得的成果，以后我們將著重抓好以下幾個方面的工作。
二是進一步加強黨支部組織建設和“兩委”班子的廉政建設，充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，為創(chuàng)建平安社區(qū)各項工作的開展做好保障。
三是不斷加大宣傳力度，調動一切積極因素，營造齊抓共管的良好局面;。
四進一步完善各種職責、制度，規(guī)范各種軟、硬件設施，狠抓各項工作的落實;。
五是以創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作為載體，促進社區(qū)各項工全面發(fā)展。
創(chuàng)建“平安社區(qū)”是一項長期、艱巨的工程，特別是對六枝社區(qū)來講，更是一項艱巨而復雜的工作，需要我們在今后的各項工作中，不懈努力，進一步鞏固三年來我們所取得的成績，在此基礎上，再創(chuàng)輝煌。把六枝社區(qū)建設成為溫馨祥和的家園，為社會的政治穩(wěn)定和長治久安做出我們應有的貢獻。
縣水利局平安建設工作匯報篇七
平安創(chuàng)建工作事關社會穩(wěn)定、事關經濟發(fā)展、事關人民群眾的安居樂業(yè)，認真落實“平安大唐”建設的各項措施，不斷創(chuàng)新“平安大唐”建設的方式，全面提升“平安大唐”建設的檔次，上級有要求，發(fā)展在需要，群眾有愿望。鎮(zhèn)黨委政府從“講政治”和實踐“三個代表”重要思想的高度充分重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入黨委政府的重要議事日程，象抓經濟建設，抓社會發(fā)展一樣，抓好平安創(chuàng)建工作的組織領導。一是建立了以書記為組長，鎮(zhèn)長和政法書記為副組長，由各職能部門主要負責人為成員的平安創(chuàng)建工作領導小組和辦事機構，為全鎮(zhèn)綜治工作的全面開展提供了強有力的組織保障，二是在認真研討分析鎮(zhèn)情、肯定成績、客觀正視穩(wěn)定工作嚴峻形勢的基礎上，制訂了《進一步深化“平安大唐”建設的實施意見》。從而較好地保證了“平安大唐”創(chuàng)建工作的有序開展。三是層層簽訂綜治工作目標管理責任書，把平安創(chuàng)建的政治責任分解到部門、單位，落實到人頭。四是定期召開黨政聯(lián)席會議、平安創(chuàng)建成員單位會議和穩(wěn)定工作分析會議，及時分析創(chuàng)建工作的形勢，認真交流創(chuàng)建工作的進展情況。五是統(tǒng)籌、整合社會各方面的財力，切實做好平安創(chuàng)建工作的資金保障。2007年度鎮(zhèn)政府的平安創(chuàng)建工作投入的資金達300萬元之巨。
二、不斷強化創(chuàng)建基礎工作，切實筑牢平安創(chuàng)建工作第一道防線。
“基層穩(wěn)，則全面穩(wěn)，基層平安，則全局平安?！被鶎踊A工作是抓好一切工作的著眼點和立足點。為切實加強基層創(chuàng)建基礎工作，黨委政府高度重視，著力以基層的小安來確保轄區(qū)總體的平安，因此，以全市開展的楓橋經驗落實年活動為契機，強化組織，整合力量，突出重心，抓好源頭。一是進一步加強鎮(zhèn)綜治中心、司法所、維穩(wěn)中心、歸正人員安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等機構的組織建設，配足配強流動人口辦公室、勞動用工管理站、城建監(jiān)察中隊、集鎮(zhèn)保安中隊和警務室等專業(yè)隊伍。從而，為強化基層基礎工作的指導、管理和服務奠定了強大的人力保障，二是重心下移，人員下沉。為保證平安創(chuàng)建基層基礎工作經常性的有人抓，黨委政府破除了以前機關干部既聯(lián)村(社區(qū))又管線的慣例，實施了專職駐村(社區(qū))指導員，與相關辦公室脫鉤，專門從事村(社區(qū))的平安創(chuàng)建工作及其它事務。并規(guī)定了每周在村值班時間的低限。公安派出所還專門設立了社區(qū)中隊，建立了聯(lián)村(社區(qū))民警，從而有效的加大了平安創(chuàng)建基層基礎工作管理的力度。三是，切實加強基層平安創(chuàng)建工作小組以及治保、調解、護村隊等群防群治組織建設，經常性地給予指導和管理。適時開展督查與培訓。特別是為強化流動人口的管理，按500:1的要求，配備了流動人口協(xié)管理，數(shù)量達80人之多。四是深入開展綜治工作“八進”“八創(chuàng)建”治動和平安建設“五個十佳”活動。特別是綜治工作進民企，是綜治工作融合的延伸，也是民營企業(yè)在新形勢下健康發(fā)展的客觀需要，今年綜治進民企工作我們是在建立了組織，完成了軟硬件建設的基礎上，對實質性的工作進行走訪溝通，指導督促，切實把企業(yè)進民企的工作鞏固好，發(fā)展好，運作好，目前全鎮(zhèn)73家產值在500萬元以上和26家產值在500萬元以上，職工人數(shù)在100人以上的企業(yè)，平安企業(yè)創(chuàng)建順利，綜治工作開展正常，無刑事案件、治安案件、重大工傷事故和群體性上訪等不穩(wěn)定情況發(fā)生。五是及時開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的摸排調處，確保摸排調處工作規(guī)范化、制度化。07年共開展摸排調處活動15次，全鎮(zhèn)共調處各類矛盾糾紛355件，其中鎮(zhèn)人民調解委員會調處疑難復雜糾紛、重大意外事件23件，案值180余萬元，全部得到事了案結，安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等工作開展良好。
三、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，平安創(chuàng)建工作抓出了特色、抓出了亮點。
在基層政府平安創(chuàng)建工作的實際工作中，落實科學發(fā)展觀，重點是抓好創(chuàng)新。對此新一屆黨委、政府，從實踐中探索，從探索中實踐，在思想觀念、工作方法、管理模式、機制制度等各個方面實行創(chuàng)新，平安創(chuàng)建工作抓出了特色，抓出了亮點，特出表現(xiàn)在以下三個方面：
一是信訪工作實行了三級管理責任制。
大唐作為諸暨市的重鎮(zhèn)和窗口，經過十多年的發(fā)展，在發(fā)展過程中存在和可預見的矛盾日益突出，特別是一些深層次和積累性矛盾逐漸顯現(xiàn)，信訪工作形勢日趨嚴峻，盡管歷屆黨委、政府高度重視，動了不少腦筋，做了大量工作，但信訪高發(fā)的局面仍得不到有效遏止，信訪形勢一直趨在不可樂觀的態(tài)勢。為著力破解信訪工作這一難題，突圍嚴峻信訪形勢對轄區(qū)經濟社會發(fā)展的困憂，剛上任不久的新一屆鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，從底就開始醞釀、構思信訪工作管理責任制的模式，經反復研討后，于07年初出臺了大唐鎮(zhèn)信訪工作三級管理責任制。大唐鎮(zhèn)信訪工作三級管理責任制，有別于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)及本鎮(zhèn)以前的三級管理責任制，其特色：一是管理層次分為三級，二是案件復雜程度分為三級，三是處置化解化為三級，同時強化了4個方面的制度和五個方面的機制，三級信訪管理責任制的出臺和實施，職責更加清楚，責任更加明確，運行更加有序，具有較好的可操作性。07年度共發(fā)生信訪案件81件，與06年同期的91件，下降了11%，特別是越級訪、群體訪有了大幅度下降。受到了市委、市政府主要領導的高度關注。
二是流動人口和出租房屋實施了“四個一”管理模式。
大唐作為一方熱土，擁有外來人口5萬余人，占全市外來人口總數(shù)的四分之一，是全市唯一一個外來人口超過本地居民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。外來人口的大量涌入和集驟，充分展示了大唐經濟的繁榮和人氣的興旺，但給大唐的社會治安和社會穩(wěn)定帶來了巨大的壓力，如何加強對外來人口這一群體的管理，已成為當前我鎮(zhèn)乃至全市社會治安能否明顯好轉、經濟社會能否持續(xù)健康發(fā)展的重要課題。鎮(zhèn)黨委政府以實現(xiàn)外來人口和本地居民共融、共創(chuàng)、共享為目標，堅持管理、教育、服務、維權四管齊下，切實提高外來人口的綜合管理水平。在切實強化管理組織，適時開展治安排查，全面實施勞動合同制度，加大人心化服務，人心化管理的`同時，對人員較雜、治安較亂、隱患較多、管理較難的出租房屋實施了一屋一牌、一室一表、一戶一檔、一人(管理員)一村(社區(qū))，即“四個一”模式的管理。箭路村出租房屋較多，居住著大量的外來人口，大多是安徽臨泉籍從事廢舊物品收購的人員，過去治安十分混亂，刑事、治安案件多發(fā)，群眾呼聲極大，通過“四個一”模式的管理，治安狀況顯著好轉，社區(qū)社會和諧穩(wěn)定，紹興市委副書記史濟錫考察了該村外來人口和出租房屋管理時給予了很高的評價。
三是安全生產實施了網格式管理。
安全生產直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，特別是大唐作為一個輕紡重鎮(zhèn)，擁有輕紡生產、經營企業(yè)5000余家，鍋爐、壓力容器250余只，特別是生產規(guī)模小、安全隱患多的“三合一”企業(yè)數(shù)量從多，安全生產形勢十分嚴峻，黨委、政府始終堅持“預防優(yōu)于救災”和“寧愿聽到群眾罵聲，不愿聽到群眾哭聲”的理念，不怕興師動眾，不怕勞民傷財，不怕十防九空，大張旗鼓、理直氣狀地對安全生產隱患進行全面整治。但整治必境具有突擊性、階段性和局部性特點，要確保安全生產領域的最終平安，必須建立起符合實際，有可操作性的長效管理機制。為此，黨委、政府決定實行網格式管理，將全鎮(zhèn)劃分為6大區(qū)塊和21個網格，區(qū)塊落實了班子人員和中層干部，網格落實了專人，按照屬地管理的原則，每月對包括工業(yè)企業(yè)、道路交通、建筑施工、礦山作業(yè)、環(huán)境保護、消防安全、?；锲?、公共場所進行一次檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題隨即出具整改通知，隱患重大的報鎮(zhèn)核實審批后予以關停。逐次檢查情況都將作出記錄并匯總存檔，通過重點整治和網格式管理，安全生產這個涉及到人民群眾生命財產安全的大問題，取得了重大的突破，06年度死于安全生產事故的達10余人，07年度無人工傷致死，也無重大災害性事故發(fā)生。
四、深入開展嚴打整治，切實維護社會治安安全。
嚴打整治是平安創(chuàng)建工作中不可缺少的重要手段之一，重拳打擊犯罪，適時開展整治是一項長期性的工作。在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，通過多年的努力，大唐的治安防控力量初具規(guī)模，治安基礎設施日臻完善，治安長效管理機制初步形成。07年度，我鎮(zhèn)在充分發(fā)揮上述優(yōu)勢，切實做好這篇文章的同時，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，按照什么犯罪突出，就打什么犯罪，什么行業(yè)治安混亂就整治什么行業(yè)的原則，在黨委政府稠密部驟和市公安局大力支持下，前后相繼開展了冬季大巡防，禁賭博，“強基礎，控案發(fā)，打盜搶”，治理自行車被盜，破現(xiàn)案追逃犯等專項打擊和整治。特別是我們公安派出所，作為嚴打整治斗爭中的主力軍，在所長、指導員的帶領下，全體公安干警和保安人員充分履行自己的職責，發(fā)揚吃大苦、耐大勞的精神，風雨無堵、夜以繼日、艱苦奮斗、頑強拼博，充分展示了人民警察和保安人員特別能吃苦，特別能奉獻的良好精神風貌，為大唐鎮(zhèn)的平安建設作出了重大的貢獻。據統(tǒng)計，年12月21日至2007年12月1日大唐派出所(大唐警務區(qū))立刑事案件619起，比去年同期617起增加2起，破型事案件459起，破案率為74%，比去年同期51%，增長23%，其中立七類案件65起，占總立案數(shù)的10%，發(fā)生命案5起(去年4起)，已偵破4起，命案偵破率為80%，搶劫案4起，搶奪案16起，性侵犯案2起，縱火案1起。立治安案件955起，比去年同期增加2起。
五、深入開展依法治理工作，全面推進社會主義新農村建設。
加速社會主義新農村建設，是黨中央作出的一項事關民生的重大決策，平安建設也必須圍繞這一主題開展。黨委、政府高度重視。一是強化宣傳教育，認真抓好經常性的法制宣傳教育，運用各種形式，大張旗鼓地宣傳一些與人民群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī)，積極引導人民群眾在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內活動，運用法律手段保護自身的合法權益，一年來，鎮(zhèn)政府為宣傳教育投入的資金達50余萬元。二是根據諸政法(2007)15號文件精神，結合本鎮(zhèn)實際從6月10日至7月10日在全鎮(zhèn)范圍內開展了平安創(chuàng)建、綜治工作宣傳月活動，活動月期間，按照實施方案中提出的邊宣傳、邊打擊;邊宣傳、邊整治、;邊宣傳、邊建設的思路，舉辦了一期大型法制圖片覽和法律咨詢活動，組織了一次社會治安大排查，開展了一次安全生產執(zhí)法大檢查，督促各村重組了一支護村隊，編輯出版了一期《大唐報》平安創(chuàng)建綜治工作?？］^好地達到以慮促實、慮實結合的效果。三是深入開展民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建活動，幫助村級建立包括黨務、村務、財務在內的各項規(guī)章制度，引導村級組織按照四民主一監(jiān)督要求，依法管理好村級各項事務，全力推進農村基層民主政治建設。四是重視民生，加大對新農村建設的力度，從農民群眾最迫切希望解決，最能凝聚民心工程入手，扎實推進各項實事工程的建設。
2007年度,大唐鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作雖取得了很大成果,特色和亮點也較多,但這些成果應該說是初步的,離廣大人民群眾的要求和上級領導寄予的厚望還存在著較大的差距。這些差距主要表現(xiàn)為;一是刑事案件和治安案件總量還比較大;二是信訪案件，特別是反映歷史遺留問題的信訪案件解決難度很大，壓力很重;三是由于防不勝防的原因，安全生產的形勢還不容樂觀;四是由于公力的軟弱，司法救助措施無力，部分重大意外事件的經濟賠償難以解決。這種種問題和困難，突顯了某些不穩(wěn)定因素的存在。對此，度，大唐鎮(zhèn)黨委、政府的初步設想是：
一、要繼續(xù)完善信訪工作三級管理責任制，特別是要把解決反映歷史遺留問題的信訪案件和保障民生、改善民生，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益放在重中之重的位置，對此，要不斷創(chuàng)新，積極采取新的舉措。
二、外來人口違法犯罪率占了總違法犯罪率的比例還很高，除繼續(xù)把箭路村外來人口和出租房“四個一”管理模式向全鎮(zhèn)推廣的同時，要進一步加大資金投入，建好協(xié)管員隊伍。目前，按500：1的流動人口協(xié)管員隊伍已經建立，業(yè)務培訓已經完成，現(xiàn)正常投入運作。同時，在新一年將更新和改造包括電子監(jiān)控在內的各種治安基礎設施。
三是安全生產網格式管理是一個新的創(chuàng)舉，要系統(tǒng)地總結經驗，找出薄弱環(huán)節(jié)的基礎上，不斷予以健全和完善，切實把解決事故的精力，投入到預防事故發(fā)生中去，以避免事故的發(fā)生。
今年2月份大唐鎮(zhèn)黨委、政府已在全市維穩(wěn)和平安諸暨建設工作會議上作了表態(tài)發(fā)言，表示要繼續(xù)深入安全生產網格式管理，即將維穩(wěn)工作納入網格，又將安全生產融入三級管理，二者嚴格進行捆綁，切實形成社會綜合性網格化管理格局。
創(chuàng)建平安企業(yè)匯報材料。
深化認識狠抓落實創(chuàng)建平安企業(yè)。
尊敬的各位領導：
上午好!
現(xiàn)在我將汕頭公司積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：
一、深化思想認識，強化組織領導。
創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，汕頭公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業(yè)生產、經營的成本，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產、經營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，汕頭公司一直以來都將平安建設擺在生產和經營的首要位置，列入公司、部門的工作計劃中。制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
在區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，公司領導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與10月8日召開了“平安企業(yè)”建設工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業(yè)”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關系和諧組、安全生產治安消防工作組、基礎建設組，對相關部門的具體工作開展進行指導和檢查。
二、民主管理，構建勞動關系和諧。
1、加強工會自身建設。
汕頭公司現(xiàn)有員工210余人，成立工會，本著服務好員工。
的原則，工會必須要加強自身建設。通過制定、完善規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質和服務能力。
工會的經費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
2、維護職工民主政治權利。
公司不定期將安全生產規(guī)章制度、人員招聘、勞動獎懲、績效公開等與員工權益息息相關的制度、政策、活動及時向員工進行公示，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤整改。同時委派人力資源部負責員工意見與建議的跟蹤，定期匯報、跟蹤落實。
3、不斷完善員工的社會保障權利。
每月15定期向員工足額發(fā)放工資，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行調薪，同時為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和意外傷害的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，嚴格落實國家規(guī)定的相關政策。
改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經費，定期組織走訪，了解員工家庭狀況，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在重要節(jié)令幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
質量。加強通勤車輛保養(yǎng)，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權利。
完善“員工活動室”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。定期組織即能大比武活動，提升職工的業(yè)務技能和綜合素質，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養(yǎng)。
三、加強安全保衛(wèi)，確保治安良好。
公司制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設立了保安隊，負責日常的內部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理。
我們以保衛(wèi)隊為日常機構，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網絡;加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施;在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設備，實施無縫覆蓋，構筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力;開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
四、狠抓落實，確保生產安全穩(wěn)定。
1、網絡健全，責任明確。
公司建立了以王震總經理為總負責人的安全生產管理網絡，每年與各部門負責人簽訂安全生產責任書，各部門與員工逐級簽訂一級抓一級的安全生產責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
安環(huán)辦負責日常安全檢查和部門安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
公司根據生產實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內請和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據“安全生產月”主題制定不同載體進行宣傳，開展安全生產月活動。建立安全預警機制，做到安全生產警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應急處理能力。
為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產損失，我們開展了地震逃生演練、消防演練、防臺風等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。
4、加強安全生產設備設施管理。
安全設施嚴格按照“三同時”要求建設，確保建筑設施的建設符合規(guī)定;將安全生產設備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產設備臺賬、維修保養(yǎng)記錄及設備運行情況進行檢查。
五、夯實基層基礎，確保穩(wěn)定和諧。
為夯實基層基礎工作，根據要求，我們成立了以孟慶杭副總經理為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
公司成立了以人力資源部為主體的調解組織，認真開展矛盾糾紛。
縣水利局平安建設工作匯報篇八
化解矛盾保穩(wěn)定建設平安促發(fā)展－－***鄉(xiāng)建設“平安***”情況匯報開展“平安***”活動以來，***鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、縣政府的平安建設工作部署，以建設“平安***”為總抓手，緊緊圍繞實現(xiàn)五種環(huán)境為工作目標，深入挖掘宣傳資源，創(chuàng)新宣傳機制，全方位、多角度加大宣傳力度，在思路上求新，工作上求實，通過不通渠道多管齊下，創(chuàng)造性地開展形式多樣的宣傳活動，形成聲勢大、氣勢足的輿論氛圍，有力的推動“平安***”各項創(chuàng)建舉措的落實。我們的主要做法是：
一、加強領導，明確責任，強化綜治和穩(wěn)定責任制。
一是鄉(xiāng)成立建設“平安***”領導小組，鄉(xiāng)黨委書記***任組長，黨委副書記***、副鄉(xiāng)長***任副組長。
二是下發(fā)了《***鄉(xiāng)“平安村”考評驗收辦法》，鄉(xiāng)與村組層層簽定社會治安綜合治理責任書，按照“熟地管理”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實工作責任制，做到任務明確，責任到任，措施到位。
委、政府知道糾紛后，鄉(xiāng)分管綜治副書記***與綜治辦主任立即趕往施工現(xiàn)場進行調解，勸退圍在工地的群眾，然后在丹巖村立即召開業(yè)主、村干部、黨員、村民組長、村民代表會議，對糾紛的起源、過程做深入的了解，做通與會人員的思想工作。通過一天一夜的做思想工作，消除了群眾的疑慮，工程建設得以順利開展。今年來，我鄉(xiāng)社會治安信息協(xié)會為鄉(xiāng)綜治委、派出所提供各類治安信息50多條，使讓鄉(xiāng)綜治委與派出所及時掌握了各村的社會治安熱難點問題和社會動態(tài)，有效地化解了許多尚在萌芽狀態(tài)的矛盾。半年來，全鄉(xiāng)共調解各種矛盾糾紛35件，比去年同期下降10％，調解成功34件，調解率達100％，調解成功率達到97.14％。未發(fā)生因調解、查處不及時或處理不當轉為刑事案件或集體上訪事件。
三、加強治安防控體系建設，積極營造和諧穩(wěn)定治安環(huán)境。n123.一是鞏固、完善鄉(xiāng)社會治安服務隊。鄉(xiāng)治安服務隊人員從去年的6人增加到8人；經費由去年的每月1000元提升到每月的201x元；鄉(xiāng)治安服務隊巡邏、設卡盤查的次數(shù)由每周的2次改為每周4次。
所。通過群防群治的聯(lián)防網絡，有效地減少了偷盜案件的發(fā)生。今年來，我鄉(xiāng)派出所共立刑事案件6起，偵破刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人3人，逮捕3人，起訴3人。刑事發(fā)案與201x年、201x年、201x年三年上半年發(fā)案平均數(shù)18起同比，下降12起，降幅66.6％。四、強化宣傳工作，營造平安創(chuàng)建輿論氛圍。
一是用簡明易懂的宣傳材料告知群眾。為廣泛宣傳“平安***”創(chuàng)建工作的重大意義和目標要求，特印制“營造我們美好的家園，攜手共建平安***”－－致全鄉(xiāng)人民的一封信的宣傳單1201x份，.freekan.通過五種渠道進村入戶：
1、由村干部走家串戶發(fā)放宣傳單；
5、委托電力公司在電費收費單夾帶宣傳單。
二是用鮮明的宣傳標語激發(fā)群眾。今年來，全鄉(xiāng)共設置固定標語8處，布置宣傳欄10期；同時，委托電信部門在電話收費單醒目位置加蓋“人人參與平安***，***平安人人共享”宣傳口號的印章，通過直觀視覺激發(fā)群眾的參與熱情。
停留較長時間，并通過讓各村民小組長簽回執(zhí)單監(jiān)督宣傳車宣傳工作到位。
四是用親和的宣傳語言貼近群眾。聘請電影隊深入各村巡回播放電影7場。針對我鄉(xiāng)青壯年人口外出多的現(xiàn)狀，壓濾機濾布要求電影隊播放老人、婦女喜聞樂見的影片，并在影片中途插播“方言快板”宣傳平安建設知識。不講大道理，而用生動的比喻、人性化的通俗方言進行宣傳，讓群眾在親和的氛圍中，聽得入耳，入腦，入心。五是組織老人義務宣傳隊深入群眾。針對模擬電話抽查時，我鄉(xiāng)在家老人接聽電話多這一狀況，成立一支由80名老人組成的建設“平安***”老人義務宣傳隊。老人義務宣傳員的選擇要求是：
1、家庭負擔輕，不再從事農活，特別是退休、退職干部、村干部或者老黨員為首選對象；
3、有一定文化程度，身體健康的老人；
附送：
序辦事，切實改進工作作風和工作方法，增強了依法行政的責任感和使命感，并做到了崗前培訓和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會撫養(yǎng)費共立案312例，立案率100%。案卷甲級率達到90%以上，合法征收率100%。上半年無計劃生育行政訴訟、行政復議案件發(fā)生，切實維護了群眾的合法權益。
二、認真落實綜合治理部門職責，與相關部門建立工作聯(lián)系制度綜合治理各成員單位充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極支持人口計生工作。人口問題事關全局，直接關系到經濟社會的發(fā)展，涉及到各行各業(yè)、各個領域，所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關系和關聯(lián)度，研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施，真正發(fā)揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯(lián)系制度，每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養(yǎng)子女信息。
縣水利局平安建設工作匯報篇九
我院以縣委提出的創(chuàng)建“平安阿克陶”為載體，在開拓、創(chuàng)新、突破上狠下功夫，立足預防，全面落實社會治安綜合治理各項工作措施，為全院的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，現(xiàn)就我院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中所做的一些主要工作，向各位領導作一個簡要的匯報。
一、明確目標，落實責任，是搞好創(chuàng)建工作的主要基礎。阿克陶縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院院是一所集醫(yī)療、保健、康復、預防、教學、計劃生育為一體的二級綜合醫(yī)院。我院占地7畝（4669平方米），建筑總面積：2409平方米，其中：綜合樓1809平方米，其它用房600平方米。床位96張，開放性床位108張，設科室12個，人員編制134人，實際人數(shù)164人，年門診收治病人36393人次，住院病人5082人。先后被評為縣級“衛(wèi)生紅旗單位”，縣級“文明單位”、“花園式單位”，縣級“平安醫(yī)院”、“民族團結模范單位”、“無煙醫(yī)院”、“安全文明單位”、“青年文明號”、“計劃生育合格單位”等榮譽稱號。
由于我院流動病員較多，無形中給穩(wěn)定工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，面對這一繁重而艱巨的任務，我院黨支部圍繞創(chuàng)建“平安單位”為目標，加強領導，制訂規(guī)劃，落實責任，加強基礎建設。首先是從建立組織著手，醫(yī)院專門成立了以書記、院長為組長，副院長為副組長，以辦公室、綜治辦、醫(yī)務科、護理部、總務科、保衛(wèi)科等部門為主要組成人員的創(chuàng)建“平安單位”領導小組，并制訂了創(chuàng)建“平安單位”的目標和工作措施。在工作中突出做到領導抓責任，職能科室抓防范，綜治辦抓創(chuàng)安，內部抓管理的工作重點。全面落實社會治安綜合治理各項措施，為醫(yī)療建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是以完善領導責任為總抓，把“平安單位”建設與綜治工作納入任期目標，把這項工作作為一把手工程和民主工程列入院黨支部、院會的重要議事工程，堅持與醫(yī)療工作一同研究，一同部署，一同檢查，一同考核，并把這項工作作為考核各科中層領導政績的主要依據之一。三是堅持經常進行匯報交流，對重大問題和重大事項及時進行專題研究。今年以來，我們圍繞創(chuàng)建“平安單位”召開了專題研究工作會議，做到每周安排，同時，還建立了領導班子與重點部門安全責任和例會制度，為開展創(chuàng)建“平安單位”工作提供了有力的組織保證。四是層層簽訂安全生產建設及社會治安綜合治理責任書，對綜治工作目標任務進行了細化、量化，做到一把手親自抓，分管領導重點抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了橫向到邊，縱向到底，一級對一級負責的工作責任體系。五是健全和完善了綜治工作運行機制，做到各方配合齊抓共管，在全院上下真正形成各司其責，步調一致抓創(chuàng)建的濃厚氛圍，為建設“平安單位”打下了扎實的工作基礎。
二、預防為主，重抓治理，加大投入，是搞好創(chuàng)建工作的重點。今年以來，院黨總支、院委會把努力建設“平安單位”，建設構建和諧醫(yī)院作為確保穩(wěn)定工作的重點，提出了創(chuàng)建“平安家庭”、“平安科室”的目標要求和工作舉措，明確了立足于預防，重抓治理為主要內容的工作思想，為把創(chuàng)建工作落實到實處，我院主要抓了以下幾個方面的工作：
（一）加大宣傳力度，營造平安建設的濃厚氛圍。創(chuàng)建“平安單位”需要全院廣大干部職工的參與和支持，因此，我們首先從宣傳開始，利用各種會議、板報、橫幅等多種宣傳形式，先后發(fā)宣傳傳單5000份，懸掛橫幅8條，板報三期。大力宣傳創(chuàng)建“平安單位”的目標任務和意義。
（二）加強組織網絡建設。大力推進人防、物防、技防工程，按照強化隊伍，重心下移，立足預防的要求。充分體現(xiàn)預防為主，防范結合的方針。在抓好三防建設的同時，還研究制訂了各項應急處置預案，便于在遇到意外事件時，有組織有秩序地加以處置。
（三）加大防范與打擊力度，全力維護社會穩(wěn)定。一是要在預防上下功夫，加強治安巡邏。保衛(wèi)科人員二十四小時對全院進行巡邏，醫(yī)院前門后門24小時設有門衛(wèi)，同時院領導實行24小時帶班制，設有專線電話，醫(yī)院設專人對病人與職工的車輛進行看護。
（四）加大管理力度，杜絕事故發(fā)生。
一是加強外來人口和出租私房的規(guī)范管理，減少外來人口的違法犯罪率，針對我院門診就診患者、住院患者，流動人口流動量大、分布散、管理難等特點，我院先后制定了出租房屋管理條例，流動人口登記卡等各項措施。二是切實加強了安全生產管理，先后召開3次專題會議，進一步落實安全生產責任制。在每次節(jié)假日前組織人員進行大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，對整改不到位的給予通報批評并進行扣分處理。三是切實加強用水用電和集中供氧管道的管理，嚴防事故發(fā)生。為此我院制定了保護電力設施工作實施方案和各項管理制度，定期或不定期組織人員對電路、供水、氧氣管理進行維修保養(yǎng)，保證了安全。
三、領導重視，各方配合是搞好創(chuàng)建工作的關鍵。
在創(chuàng)建平安單位活動中，我們深深感到，領導重視，各方配合，齊抓共管，群眾擁護，是做好工作的關鍵所在，創(chuàng)建“平安單位”是一項系統(tǒng)工程，又是一項民心工程。說它是系統(tǒng)工程，是因為這項工程涉及面廣，情況復雜，工作量大，任務非常艱巨，說它是民心工程，因為事關群眾的'切身利益，每一位有良知的人都希望在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中生活。對此，院黨總支班子成員不僅在思想上高度統(tǒng)一，而且在行動上高度一致，把創(chuàng)建平安單位作為執(zhí)政為民的基礎工作來落實。院領導在歷次會議上，反復強調創(chuàng)建平安單位的重要性，并多次作出部署，提出具體工作要求，今年以來，我院又重新調整充實值班人員，加強了對該項工作的監(jiān)督。在創(chuàng)建平安單位活動中，我們還充分發(fā)揮了信訪調解組織的作用，院專門成立了糾風辦公室調解領導小組，把做好矛盾糾紛調解工作作為抓好社會穩(wěn)定工作的切入點，發(fā)揮調解員的作用。由于領導管理到位，使不少事件得到較好的平息。
四、正視問題，立足整改，把創(chuàng)建工作向縱深推進。從我院創(chuàng)建平安單位工作看，總體情況是好的，干部、職工、患者對這項工作是滿意的，但還存在一些問題，我們將在下一步工作中做好以下幾方面：
（二）消防隱患，職工的安全生產意識淡薄，要通過檢查、培訓，提高職工的防患意識。
（四）注重抓好生態(tài)環(huán)境建設，加快道路等基礎建設投入，增加綠化、美化、亮化工程的投入，進一步提高文明創(chuàng)建，衛(wèi)生創(chuàng)建，加強環(huán)境保護，提高職工的整體素質，為創(chuàng)平安單位提供良好的人文環(huán)境。
縣水利局平安建設工作匯報篇十
根據鳳翔縣綜治委《關于深入開展推進平安建設、提升‘兩率一度’活動實施方案》（鳳綜治字【20_】9號）及鳳翔縣衛(wèi)生局黨委《關于深入開展推進平安建設、提升‘兩率一度’活動實施方案》（鳳衛(wèi)黨發(fā)【20_】38號）文件精神，按照縣綜治委、局黨委相關安排，我院扎實有效地深入廣泛開展了平安建設宣傳活動，院辦經研究成立組織，制定方案，確保我院的宣傳活動有序開展，現(xiàn)將我院開展平安建設宣傳活動總結如下：
一、成立組織，強化領導。
根據上級有關文件和會議精神，我院及時召開會議，研究成立了尹家務衛(wèi)生院平安建設宣傳活動領導小組，張海利院長為組長，各科室負責人為成員，進一步強化對平安建設宣傳工作的領導。
二、深入發(fā)動、廣泛宣傳。
1、開展法制宣傳教育及醫(yī)療安全的常識，弘揚法治精神，努力形成學法守法用法的良好氛圍，提高廣大干部職工的法制觀念和自我保護意識，為創(chuàng)建平安醫(yī)院奠定基礎。
2、貫徹落實一崗雙責，實踐_。
一手抓發(fā)展一手抓穩(wěn)定自覺承擔維護社會穩(wěn)定的第一責任加強社會治安綜合治理和平安建設不斷提高維護社會穩(wěn)定的能力和水平全面加強和創(chuàng)新社會管理深入開展平安建設切實增強人民群眾安全感建設社會和諧穩(wěn)定模范的新進展。
3、加強醫(yī)療行業(yè)性、專業(yè)性調解組織建設，最大限度地預防和化解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)矛盾，提高全院干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、促發(fā)展重要性的認識。
4、宣傳我院及綜治責任人全面落實綜治領導責任制、推進平安建設中所采取的有效措施、成功做法和工作成效，推進綜治平安建設的有效落實。大力發(fā)展群防群治隊伍，開展群防群治的新亮點，主要讓廣大群眾知曉平安建設的意義，確保全院干部職工和廣大群眾積極主動參與到平安創(chuàng)建活動中。
三、具體開展的工作：
1、全方位發(fā)動，覆蓋率廣。
為確保本次平安建設宣傳活動取得預期效果，我院平安建設宣傳活動領導小組，組織有關科室的精兵強將，成立了平安建設宣傳小組，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，號召全體干部職工投身到平安建設宣傳活動中來，同時各鄉(xiāng)村醫(yī)生也按照我院平安建設宣傳活動方案要求，廣泛發(fā)動，全民動員，確保宣傳活動不留死角。
2、舉行了一次一條街宣傳咨詢活動，我院平安建設宣傳小組上街舉行綜治平安建設及相關法律法規(guī)宣傳咨詢，在主要交通路口設立宣傳咨詢臺，散發(fā)宣傳資料500余份，現(xiàn)場接受群眾咨詢40多人次。.
3、開辟我院平安建設宣傳欄，刊登安全防范警示和綜治、平安建設相關工作開展情況；
4、舉行一次消防安全演練；
四、明確責任，確保效果。
我院領導高度重視此次平安建設宣傳活動，認真對照縣綜治委、局黨委平安建設宣傳活動的要求，加大宣傳力度，扎實有效地開展宣傳活動，嚴格落實工作責任制，層層分工，劃片包干，責任到人，確保了宣傳效果。
縣水利局平安建設工作匯報篇十一
20xx年，公司認真按照市中小企業(yè)局相關文件和會議精神，以“抓創(chuàng)建、保平安、促發(fā)展”構建和諧社會為目標，堅持以人為本、依法行政，大力搞好環(huán)境綜合整治，著力解決員工反映強烈的熱點、難點環(huán)境問題，積極維護員工利益，為促進公司經濟和社會和諧發(fā)展做了大量工作，現(xiàn)將具體情況總結如下。
（一）強化領導，明確工作責任。
為切實加強公司環(huán)境綜合治理，提高平安創(chuàng)建工作實效，把綜合法治、平安法治建設同環(huán)境綜合治理作為工程納入重點工作，成立了“社會治安綜合治理工作及平安創(chuàng)建活動”領導小組，總經理任組長，副經理任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規(guī)范預防、監(jiān)督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環(huán)境上訪事件，確保公司的環(huán)境綜合治理和平安創(chuàng)建工作落到實處。
（二）堅持以人為本，人性化執(zhí)法。
公司堅持要求和積極倡導“以人為本，人性化執(zhí)法”工作理念，根據我市經濟發(fā)展速度加快對環(huán)境執(zhí)法工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創(chuàng)新執(zhí)法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的執(zhí)法方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突。對重要業(yè)務要求全公司人員最大限度維護群眾的利益，陽光執(zhí)法，有效杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）從兩方面入手廣泛開展環(huán)境宣傳教育，營造良好輿論氣氛。
一是為了繼續(xù)深入的.鞏固公司環(huán)境教育工作，同時要有所創(chuàng)新。我們緊緊圍繞中心工作，聯(lián)系實際，突出重點，強化宣傳，采取多樣化的手段的，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳開展綜治與平安建設工作的重要意義，營造維護社會治安人人有責的社會氛圍。
二是精心組織籌劃了“治理隱患、防范事故”為主題的宣傳活動。豐富活動內容，打造活動品牌，注重活動效果，切實提高廣大干部職工參與綜合治理和平安建設的積極性。
（四）加強監(jiān)管，較好的履行了環(huán)境保護工作職責。
一是建立重大危險源保存庫和申報、登記、評價、分級管理信息系統(tǒng)。嚴格落實人防、物防、技防等措施，對重大危險源實施有效的監(jiān)控和管理，建立應急處置預案，建立監(jiān)管臺賬。
二是引導和督促全體員工認真履行安全責任，自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)管、指導和社會監(jiān)督，加強督查力度，及時完善安全專項治理機制。
（五）建章立制，抓好內部管理，促進安全穩(wěn)定。
就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理、涉密載體使用與管理等規(guī)定和值班、安全、保密等制度，每月結合單位狀況，組織一次安全形勢分析，每月結合政治教育落實一次安全教育；加強了辦公室場所的安全防范措施。
（一）進一步加強對綜治工作的組織領導。
領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制和開展平安創(chuàng)建工作做為環(huán)境執(zhí)法工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執(zhí)法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創(chuàng)建工作的開展，落實好責任。
（二）進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循。
抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規(guī)范化。
（三）加強執(zhí)法工作研究，不斷推進和諧執(zhí)法。
加強環(huán)境執(zhí)法工作的研究，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改善執(zhí)法方法，努力增強全體干部職工的環(huán)境保護意識，營造和諧的工作環(huán)境。
（四）加強內部管理，確保安全穩(wěn)定。
根據內部管理工作實際，不斷健全和完善規(guī)章制度，強化管理；按照規(guī)章制度落實內部管理，落實環(huán)境執(zhí)法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。
（五）鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度。
結合政治思想教育，持之以恒抓好綜治和平安教育，努力使全體干部充分認清綜治和平安建設宣傳工作的重要意義和現(xiàn)實意義，始終把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，真正做到統(tǒng)一行動。認真總結綜治經驗，建立健全一整套管用的綜治和平安建設宣傳工作制度及長效機制，推進綜治和平安建設宣傳工作經常化、制度化、規(guī)范化。
縣水利局平安建設工作匯報篇十二
2011年10月24日。
各位領導：
今天，地區(qū)綜治委考核組一行來我縣檢查驗收社會治安綜合治理和平安建設工作。首先，我謹代表縣委、縣政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！下面，就我縣社會治安綜合治理暨平安建設工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2011年，我縣社會治安綜合治理暨平安建設工作在地委、行署的正確領導下，縣委、縣政府高度重視，全面落實目標責任制，加強矛盾糾紛排查化解和平安建設，認真開展治安防控體系建設，加大社會治安綜合治理基層基礎工作力度，嚴厲打擊各類刑事犯罪，強化責任，突出重點，狠抓落實，為推進蘭西經濟區(qū)現(xiàn)代化區(qū)位中心城市建設和社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
東垣奶粉廠奶粉三聚氰胺嚴重超標，造成惡劣影響的縣質量技術監(jiān)督局予以社會治安綜合治理“一票否決”，對發(fā)生重大盜竊的縣中醫(yī)院予以警示。
件，調處率為84%，司法調解受理956件，調處612件(含撤訴)，調處率為64%，省地交辦的信訪案件94件，辦結86件，辦結率達91.5%，發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線作用。四是完善了群眾利益訴求表達機制。堅持以人為本，民生為先，不斷拓寬社情民意表達渠道，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立信訪代理員，引導人民群眾合法理性地表達訴求。五是進一步完善了群體性事件預防處臵機制，縣、鄉(xiāng)都成立了領導小組，制定了應急預案，成立了由120人組成的應急分隊，提供了相應的保障措施，提升了對群體性事件和突發(fā)事件的預防處臵水平。
（三）嚴打刑事犯罪，嚴格治安管理。
1、開展“嚴打”斗爭。為堅持嚴打方針，建立嚴打經常性工作機制，開展了打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”、“命案偵破”等專項斗爭，取得了明顯成效。截至目前，共立各類刑事案件589起，破案146起，破案率為75%；抓獲“兩逃”人員68名，其中負案在逃55人，批捕在逃13人?！鞍祟惏讣绷?1起，破11起，破案率為52%，其中命案發(fā)4起，破5起。受理提請逮捕案件34件48人，逮捕29件41人，受理起訴案件85件110人，起訴63件82人。受理經濟案件24件，經初查立案6件，法院受理刑事案件81件，審結78件，結案率為96%，全縣刑事案件高發(fā)勢頭得到有效遏制。
責制，堅決鏟除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，加強對槍支彈藥、爆炸、劇毒物品的安全管理工作，消除了公共安全隱患。一是出動警力380人次，車輛120臺次，共檢查重點單位36家，重點部位12個，涉爆單位23個，加油站點38個，公共娛樂場所19家、旅店業(yè)40家，網吧3家。共查出治安隱患40條，發(fā)隱患排查通知書8份，并對不如實登記的4家旅店依法進行了治安處罰。二是開展消防大檢查，消除火災隱患。共檢查36個單位、20個加油站、35家餐廳，查出隱患20條，責令當場整改18條，限期整改2條。今年發(fā)生火災事故19起，比上年下降34.5%，經濟損失7.87萬元，比上年同期下降76%，無人員傷亡。三是旅店安裝信息系統(tǒng)40家，安裝率達100%，提高了監(jiān)控率。整治了機動車報廢拆解業(yè)和廢舊金屬冶煉收購業(yè)，處罰廢舊金屬冶煉收購站點4家。四是開展了掃黃打非，清查出租房屋200家、美容美發(fā)店45家、旅店業(yè)40家，收繳非法書刊6冊，查處賭博7起，涉賭人員57人。查處涉毒治安案件13起，涉毒人員13人，破獲涉毒案件3起，抓獲犯罪嫌疑人3人。
（四）強化教育管控，提升社會面服務管理水平。
公安機關。二是通過對暫住人口定位分析，將無固定職業(yè)、經濟收入反常、交往關系復雜、已被列為重點人口或被定為高危人口的“重點”暫住人口，將其作為工作對象，采取公密結合的辦法，進行重點控制和嚴格管理。三是清查整頓，解決人戶分離。給符合落戶條件的流動人口辦理了落戶手續(xù)。對緩遷或不遷的人戶分離人口，挨家逐戶的進行登記造冊，并錄入流動人口公安版，落實了管理措施，達到了最大限度減少人戶分離人口和縮減流動人口總量的目的。
成全社會共同關心、共同參與的工作格局，為青少年創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。
3、加強刑釋解教人員幫教工作。一是建立健全刑釋解教人員檔案。為了切實抓好刑釋解教人員銜接管理工作，及時登記造冊，建立健全個人檔案，進行家訪，簽訂幫教責任書，嚴格落實各項幫教工作措施。3月份開展了刑釋解教人員調查摸底專項活動，摸清了刑釋解教人員底數(shù)，提高了銜接率。二是加大督查工作力度。堅持對安臵幫教工作站的工作每月一督查，杜絕漏登、漏幫、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持回訪制。實行幫教辦對幫教對象每季度回訪一次，通過回訪全面了解其生活、工作情況，形成全方位的幫教管理，對生活困難的刑釋解教人員，積極聯(lián)系當?shù)卣o予一定的生活救助，幫助幫教對象落實低保、醫(yī)保等問題，使他們擺脫困境，讓他們真切感受到了政府及基層組織給予的溫暖。
4、強化對社區(qū)矯正對象的管控和教育工作。2009年以來，我縣實施社區(qū)矯正的對象共有148名。為了使這些社會服刑人員更好地受到教育改造，全縣各司法所堅持健全完善各項管理制度和管控措施，探索建立了社區(qū)矯正工作的摸排登記、移交接收、學習教育、勞動改造、分類管理、跟蹤管控、考核評估、解除矯正等一系列工作機制，確保全部對象納入正常管理范圍。截止目前，已有64名矯正對象按程序解除矯正，回歸社會，并按茬納入到安臵幫教管理中。
5、規(guī)范網絡管理，凈化社會環(huán)境。積極參與網絡虛擬社會的建設管理，出臺了《加強網絡輿論引導工作的實施方案（試行）》等文件，明確了網絡輿論引導、網絡文化建設和管理的指導思想、工作原則、工作任務、工作要求，強化了工作措施。由縣綜治辦牽頭，組織公安、文體廣電、工商、消防等部門參加，開展了清理整頓網吧工作，整頓網吧7家，對申請重新開業(yè)的兩家網吧進行檢查驗收，并對網吧管理提出了具體要求：一是縣文化市場主管部門嚴格把關，層層簽訂了網吧目標管理責任書；二是網吧業(yè)主遞交《網吧守法經營承諾書》，縣“掃黃打非”領導小組嚴令各家網絡信號傳輸單位，禁止向網吧超時提供網絡連接信號，從源頭上杜絕超時經營等違法違規(guī)行為；三是以禁止網吧接納未成年人為工作重點，堅持責任到人，嚴管重罰，對放縱未成年人進入網吧等行為依照有關法律法規(guī)嚴厲查處，從而凈化了虛擬社會環(huán)境。
幫扶力度。隨著我縣外出務工人員的逐年遞增，農村出現(xiàn)的空巢老人也越來越多，為確?？粘怖先私】瞪?，加大對空巢老人的關愛力度，采取鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部包戶的措施，每位空巢老人明確一名包保責任人，將空巢老人納入視線內進行管理。同時，以村民小組為單位，引導村民與空巢老人結對幫扶、承擔一些繁重的農活、幫助照顧老人的生活。二是在各中小學校中建立留守兒童“服務中心”和“服務室（站）”。在活動中，教師耐心教育，細致引導，對他們傾注滿腔熱忱的愛，在多樣化的關愛活動中，讓留守兒童感覺到快樂，凈化著“童心”，求得身心和諧發(fā)展。通過開展關愛“留守學生共建和諧校園”為主題的一系列愛心教育活動，解決留守兒童生活失助、學習失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進留守兒童身心健康、快樂成長。三是加強肇事肇禍精神病人的救助與管理。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，明確各級、各部門工作職責，加強對精神病人的管理服務。全縣共排查精神病人38人，對有條件能夠及時就醫(yī)的盡量落實治療，對危害社會行為的7個重點人員分別明確了一名黨政干部、一名干警、一名村干、一名家屬負責一名精神病人的管理，預防其發(fā)生極端行為。
院成立了監(jiān)委會及矛盾調解、安全防范等機構，同時制定完善各機構的工作范圍及職責，明確民管會主任及教長（阿訇、**）的職責，有效地保障了各項制度的落實。二是針對寺院財務管理混亂，收支不公開而產生寺院矛盾多的問題，逐一清查近年來寺院財務收支情況，統(tǒng)一印制《寺院年度收入賬單》、《寺院年度支出賬單》、《寺院固定資產登記表》等規(guī)范表格，實行財務收支上報制度，要求各寺院對財務收支、固定資產、重大事務有民管會負責實行年上報制度，每年底向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級宗教工作領導小組進行書面匯報。三是在重點寺院開展“送法進寺”活動、派駐工作組、召開宗教界代表人士座談會、觀看電教片、發(fā)揮少數(shù)民族政協(xié)委員會的特殊優(yōu)勢等扎實有效的法制宣傳教育，進一步提高了我縣宗教教職人員自我教育、自我管理、自我解決問題的能力，夯實維護了社會穩(wěn)定工作基礎。
工，認真履行職責，密切配合，通力協(xié)作，形成了齊抓共建的整體合力。四是建立黨政領導干部抓綜治維穩(wěn)工作實績檔案工作全面展開。自開展平安建設以來，全縣各類平安創(chuàng)建達到95%以上，通過了省、地驗收。今年，組織開展了新一輪平安創(chuàng)建，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，做到有組織領導、有工作措施、有創(chuàng)建效果。在平安創(chuàng)建中，按照規(guī)劃，重點對60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、村、校園、寺院、企業(yè)等進行創(chuàng)建，主要是組織回訪；對上一輪創(chuàng)建的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、村等，實行動態(tài)管理，促其鞏固提高。截止目前，全縣未發(fā)生重大非正常上訪事件、重大治安事件和重大群體性事件。
器，進一步增進了執(zhí)法人員對人民群眾的深厚感情。二是推進執(zhí)法規(guī)范化建設。抓住執(zhí)法活動中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，進一步推進了執(zhí)法規(guī)范化建設。實施偵查訊問錄音錄像，解決了刑訊逼供問題；推行執(zhí)法資格考核，增強了干警提高執(zhí)法素質的自覺性；全面建立執(zhí)法檔案，增強了干警嚴格公正文明執(zhí)法的責任感。三是加強政法干警執(zhí)法能力建設。一方面，抓好專業(yè)培訓、集中培訓，建立經常性的教育培訓機制，確保執(zhí)法人員每年一定時間的脫產培訓，確保職務晉升和轉崗人員一定時間的脫產培訓，鼓勵支持執(zhí)法人員利用業(yè)余時間參加學習培訓。另一方面，把提高執(zhí)法水平的著力點放在向群眾學習、向社會學習上。要求基層政法機關盡可能多地把調解、審判、處理案件糾紛放到農村、社區(qū)現(xiàn)場，既教育了群眾，也教育了自己。四是落實從嚴治警和從優(yōu)待警。堅持從嚴治警的方針，對干警嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法行為。堅持以人為本，著眼于營造良好工作條件和執(zhí)法環(huán)境，著眼于充分調動廣大干警的積極性、主動性、創(chuàng)造性，及時鼓勵積極因素，及時轉化消極因素。堅持關心干警的身心健康，加強心理疏導，建立例行體檢制度，落實休假制度，盡力解決他們的實際困難，不斷提高政法干警的政治、經濟待遇，改善了政法干警的工作、生活條件，激發(fā)了政法隊伍的活力，增強了政法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、社會管理創(chuàng)新試點工作情況。
開展社會管理創(chuàng)新綜合試點工作以來，我們按照“突出特色、統(tǒng)籌推進、注重創(chuàng)新、突破重點”的思路，立足縣情和試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，圍繞協(xié)調社會關系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩(wěn)定等方面的問題，積極探索，大膽實踐，推進社會管理創(chuàng)新綜合試點工作取得了初步成效。
會動員體系、全覆蓋的社會領域黨建工作體系。推行物業(yè)化服務，實現(xiàn)縣城老舊小區(qū)管理新突破；創(chuàng)新教育和救助管理新模式，實現(xiàn)特殊人群矯正幫教和救助救治管控工作新突破；加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，實現(xiàn)社會保障工作新突破；健全完善機制體系，實現(xiàn)公共安全服務管理新突破；推進“社會服務站”建設，實現(xiàn)非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作新突破。同時，對現(xiàn)有的各類工作機制進行了全面梳理和對照完善。目前，正在研究制定符合**實際的《社會管理創(chuàng)新項目建設指南》，以指導相關部門和試點單位全面推進社會管理創(chuàng)新工作。三是加大投入力度?？h委、縣政府高度重視社會管理創(chuàng)新綜合試點工作，縣政府先后投入專項資金105萬元用于啟動和開展該項工作。川口鎮(zhèn)投入90萬元為川垣社區(qū)試點和紅衛(wèi)村試點購臵了辦公樓，并投入24萬元用于基礎設施改造；馬場垣鄉(xiāng)投入13萬元用于改造鄉(xiāng)政府為民服務大廳和香水村村委會辦公設施；巴州鎮(zhèn)投入9萬元用于改造鎮(zhèn)社會管理基礎設施，投入60萬元為萬泉堡村試點修建了村委會和村民活動廣場。四是強化輿論宣傳。在縣政府網站、**新聞網、廣播電視臺開辟了社會管理創(chuàng)新專欄，刊發(fā)活動情況、工作動態(tài)、先進經驗，形成了全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報道態(tài)勢。同時，采取召開會議、懸掛橫幅、書寫標語、群發(fā)手機短信、發(fā)放宣傳資料等多種形式，靈活生動的宣傳社會管理工作的重大意義，在全縣營造了人人參與、支持和共享社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
（二）突出重點，先行試點抓落實。在試點工作中，進一步。
和社區(qū)呼叫熱線，為社區(qū)居民提供“一網式”、“一站式”綜合服務。四是村莊社區(qū)化管理建設方面，確定川口鎮(zhèn)紅衛(wèi)村、馬場垣鄉(xiāng)香水村和巴州鎮(zhèn)萬泉堡村為村莊社區(qū)化管理的試點村莊。目前，試點村莊的社區(qū)化管理正在按照“一個場所”（社區(qū)室外活動場所）、“二個陣地”（公開欄、宣傳欄）、“三支隊伍”（專職管理人員隊伍、服務站人員隊伍、志愿者服務隊伍）、“四個室”（辦公室、老年人殘疾人活動室、警務室、多功能室）、“五個服務站”（農業(yè)服務站、社會事業(yè)服務站、衛(wèi)生服務站、社會保障服務站、社會治安綜合治理服務站）的“12345工程”和農村社區(qū)的硬件建設要達到一臺電腦、一臺彩電、一部電話、一套辦公桌椅、一個公開欄、一組宣傳櫥窗、一組墻上制度、一個多功能室和一個閱覽室的“九個一標準”進行建設。五是應急管理示范點建設方面，確定川口鎮(zhèn)川垣社區(qū)和馬場垣鄉(xiāng)為社會管理創(chuàng)新的首批應急管理示范點。目前，制定了《**縣社會管理創(chuàng)新應急管理示范點設施建設指南》、《應急預案》和應急管理、應急培訓、宣傳教育等制度，成立了應急組織機構，明確人員分工及職責，設有專門的辦公室、應急器材倉庫，確定了應急避難場所，同時成立了由10人組成的應急分隊。六是信訪代理人試點建設方面，在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了群眾利益訴求信訪訴訟接待中心，在試點村（社區(qū)）設立了信訪代理服務工作室。各試點村（社區(qū)）根據實際情況，在轄屬的每個網格內推舉一名德高望重、公道正派、樂于助人的村民擔任信訪代理人。
（三）突出考評，嚴格制度求實效。按照“屬地管理、分級負責”的原則，明確各部門的工作任務和責任，建立健全考評、督導等制度，將各項工作進展、完成情況與年度評先直接掛鉤，著力構建“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理新格局，實現(xiàn)社會管理更加有效、服務更加到位，確保社會和諧穩(wěn)定。一是建立工作講評制度。采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進行分析，制定措施，限期整改。二是建立考核量化制度。根據各部門的職能分工，逐一量化，嚴格考核，全面評價各部門目標責任落實情況。三是建立責任獎懲制度。兌現(xiàn)獎懲，加大責任追究力度，對未落實措施、出現(xiàn)問題的單位，堅決進行責任倒查，嚴格落實綜治“一票否決權”制。四是建立巡查通報制度。由政法部門牽頭，組成工作組定期檢查督促目標管理責任制的落實情況，對重點單位和部位進行專項巡查，對相關工作落實不力的進行通報批評。
三、存在的困難和不足。
路不清晰，措施不到位。各試點單位對社會管理創(chuàng)新方面的有關政策和知識學習不夠，不清楚如何創(chuàng)新、創(chuàng)新什么、怎么創(chuàng)新，不清楚從哪入手，從哪突破，找不到與自身工作實際的緊密結合點，以至于缺乏針對性措施。四是社會協(xié)同和公眾參與不夠，沒有形成工作合力。“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局還不健全，社會管理工作仍在黨委、政府層面，參與的公眾只是極少數(shù)具有社會意識和社會責任的個體，還沒有形成工作合力。五是特色不突出，亮點不明顯，各試點單位還沒有準確把握其中的規(guī)律，沒有抓住創(chuàng)新的關鍵。
四、今后工作思路。
針對上述困難和不足，今后，我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實全國政法工作會議精神，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，進一步落實社會治安綜合治理暨平安建設和社會管理創(chuàng)新各項措施，為經濟社會又好又快發(fā)展提供良好的社會治安環(huán)境。
紛激化。三是進一步抓住重點、突破難點，堅持以“事要解決”為核心，采取各種行之有效的措施，促使一批“釘子案”、“骨頭案”案結事了，息訴罷訪。四是全面提高基層維穩(wěn)綜治干部的工作能力，選準配強基層黨組織、調解會、治保會的領導班子，落實分級管理、歸口調處，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，努力把群眾反映的問題解決在當?shù)兀鉀Q在萌芽狀態(tài)。五是切實轉變工作作風。變群眾上訪為領導干部下訪，變被動接訪為主動預防。突出重點問題、重點地區(qū)、重點時段、重點人員的矛盾化解工作，有效遏制集體訪、越級訪、重復訪。六是切實提高預防和處臵群體性事件的能力和水平。及時掌握群體性事件預警情報信息，對可能發(fā)生的群體性事件提前介入，及早制定預案和落實防范化解措施，不斷加強處臵群體性事件的實戰(zhàn)演練，切實增強應對突發(fā)群體性事件的能力。
限度地消除有害信息。五是解決好社會組織管理服務問題，加強日常管理，對境外非政府組織，堅持利用、防范兩手并舉，做到依法、有序、有效管理，堅決抵制、防范滲透破壞活動。
（三）進一步促進公正廉潔執(zhí)法。強化執(zhí)法培訓，提高一線政法干警把握運用法律政策能力，切實解決說不過、追不上、打不贏、判不明和案結事不了的問題。細化執(zhí)法標準，嚴密執(zhí)法程序，確保執(zhí)法公正廉潔。以公開、信息化為手段，加強執(zhí)法監(jiān)督，著力解決刑訊逼供、裁判不公等問題。加強政法機關黨的建設，不斷提高政法隊伍政治素質，克服辦人情案、關系案、金錢案，嚴肅查處違法違紀行為，進一步凈化政法隊伍。
（四）建立網格數(shù)字化管理系統(tǒng)。在社會管理創(chuàng)新工作中，對網格內的人、地、事、物、組織等要素逐一錄入社區(qū)（村）級基礎數(shù)據庫和電子圖層，重點建立無遺漏的房屋管理數(shù)據庫、無遺漏的人口數(shù)據庫、無遺漏的社區(qū)單元（戶）信息數(shù)據庫。
（五）加強流動人口管理。進一步深化流動人口和出租房屋工作體系建設，建立出租房屋登記制度，及時發(fā)現(xiàn)掌握新增流動人口和出租房屋信息。依法加強對賓館、旅店的管理，在所有賓館和旅店安裝旅館業(yè)信息系統(tǒng)和二代身份證讀卡器，提升信息登記、上傳的數(shù)量和質量，及時、準確掌握流動人口的實際情況。在流動人口集中的川口、馬場垣等地建立“流動人口”服務站，積極推進流動人口自我服務、自主管理新模式試點工作，提升對流動人口的服務管理水平。
（六）建立社區(qū)半小時服務圈。在試點的川垣社區(qū)，采取就近原則，依托片格內小區(qū)物業(yè)公司和服務行業(yè)組織及個體戶，建立社區(qū)服務服務圈，對服務內容、方式、聯(lián)系電話、是否有償?shù)刃畔⑦M行公開公示，在半小時內向需要服務的居民提供便捷快速的服務。
（七）推進“社會服務站”建設。按照黨務、政務、社務“三位一體”的模式，探索在非公有制經濟組織和“兩新組織”中建立“社會服務站”，將黨的工作、政府相關職能工作和群團組織工作延伸到非公有制經濟組織和“兩新組織”。開展黨務、政務、社務進企業(yè)工作，發(fā)揮企業(yè)社會服務站的功能，實現(xiàn)非公有制經濟組織和“兩新組織”黨建工作新突破。
縣水利局平安建設工作匯報篇十三
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府以落實市縣綜治工作會議精神為主線，以平安創(chuàng)建為目標，抓住一個“契機”（基礎規(guī)范化深化年活動），把握一個“重點”（科技防范建設），注重一個“難點”（突出治安問題排查整治），突出一個“載體”（平安建設進萬家活動），全力打造和諧平安吳城，有力的促進了鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步，現(xiàn)將今年以來重點工作開展情況簡單匯報如下：
我們堅持“三到位”即：領導重視到位、工作落實到位、經費保障到位，全力抓好綜治規(guī)范化建設，為全鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作夯實基礎。
一是領導重視到位。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的平安創(chuàng)建工作領導小組，全年研究平安建設工作8次，召開大型會議4次，黨委書記親自督導，先后檢查平安創(chuàng)建工作11次，一絲不茍抓落實。解決重點問題11個；落實月、季度檢查檢查督導制度，今年先后開展了22次檢查督導，研究通報工作進展情況6次。
二是工作落實到位。按照制度化、規(guī)范化、標準化的要求，進一步加強鎮(zhèn)、村綜治工作中心建設。以一辦（綜治辦）、一站（矛盾調處工作站）、一隊（治安巡防隊）建設為重點，硬件上達到“十有”，軟件資料管理上做到了“十個一”和“十規(guī)范”，實現(xiàn)了社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合化解、社會管理聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建，進一步提升了鎮(zhèn)綜治工作效能。進一步強化35個行政村的綜治工作站建設。35個行政村村村實現(xiàn)了一辦（綜治工作辦公室）、一站（矛盾排查調處工作站）、一隊（治安巡邏隊）、一會（平安協(xié)會）建設。硬件上做到“六有”，村級平安建設力量不斷壯大，為村級統(tǒng)治工作打牢了強有力的基礎。
三是完善工作機制。為確?；鶎踊A規(guī)范化建設深化年活動落到實處，先后投入10多萬元，為鎮(zhèn)村配齊了辦公用品、添置了巡防器材、統(tǒng)一制作和發(fā)放了牌子和版面，實現(xiàn)了紡綜治工作的規(guī)范化建設。
（一）加強專職治安巡防隊建設。按照“充實、規(guī)范、提高”的指導思想，強化了15人的專職巡防隊建設，先后組織培訓8次，開展了春夏兩次大練兵活動，全面提高了巡防隊隊員素質，在整體上帶動了治安巡防工作水平的提高。
（二）進一步強化了村級治安巡防隊建設。今年，我們采取一系列強有力的措施，認真組織落實。一是將其列為一項重點工作進行部署和考核。在半年和年度對村考核中此項工作和其它重點工作一并列入考核內容。二是一是強化了組織領導，成立由村支部書記為組長，兩委干部為成員的領導組織，進一步加強了此項工作。三是強化了督導巡邏制度。班子成員每周值班，必須親自帶班進行義務巡邏和督導檢查，并將巡邏情況和督導情況報鎮(zhèn)黨委書記，在班子會上進行講評。做到當班有巡邏，督導有記錄，反饋有情況，落實有力度，從時間上和區(qū)域上最大限度地擠壓了犯罪分子的活動空間。今年以來全鎮(zhèn)治安案件、刑事案件的發(fā)案率較去年同期降低了10%。
（三）切實抓好全鎮(zhèn)技防升級改造工作。今年，黨委、政府按照“突出重點、合理布局、規(guī)范運行、強化效能”的原則，下大力氣，共投入30余萬元全力推進科技防范工作。不僅在把鎮(zhèn)政府所在地、鎮(zhèn)主要干道、主要出入路口安裝了視頻探頭，而且在英張、后曹、北高、后劉，邊莊等村建立了村級視頻監(jiān)控工作平臺，全面提升了全鎮(zhèn)技防工作水平。截止10月底，全鎮(zhèn)已完成了18個行政村的視頻監(jiān)控安裝，占整個行政村總數(shù)的51%；完成了含一“大”四“小”五個顯示屏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻監(jiān)控中心平臺建設，在與各村視頻監(jiān)控平臺實行聯(lián)網對接的同時，又對“平安互助網”“平安大喇叭”等技防設施進行了維修，對技防管護人員進行了專題培訓，達到優(yōu)勢互補，從而構造了專群結合、打防結合、網上網下結合的立體化社會治安防范網絡。初步形成了“防范技術融合共享、防控區(qū)域鎮(zhèn)村覆蓋”的社會治安立體防范體系。
認真開展矛盾糾紛排查工作。充分發(fā)揮覆蓋全鎮(zhèn)的89名信息員作用，在雙節(jié)、兩會、五一、三夏、十一先后開展了18次集中排查；全鎮(zhèn)共調解矛盾糾紛52個，調解率100%，調成率98。6%，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制，早防止。同時認真落實每月一次綜治工作情況通報會，聽取矛盾糾紛排查和調處工作匯報，有力地避免了矛盾激化和群x事件的發(fā)生。
實做好涉法涉訴工作。1、抓預防。一切從源頭上抓起。力求做到“人動我知，未動先知”，牢牢掌握主動權。二是落實好領導接待日制度，嚴格做到有訪必接，并實行首問負責制，凡是領導接待日接待的上訪群眾由該領導協(xié)調相關部門處理，并負責處理到底。四是定期召開信訪工作專題會議，對已立案的信訪案件聽取匯報，并進行專題研究，找出解決問題的辦法。2、抓控制。對已形成的來鎮(zhèn)上訪，制定工作方案，做到了快速反映，有效控制，果斷處置。3、抓化解。在處理信訪問題時，我們嚴格按照“分級負責，歸口辦理”的原則，及時立案，限期化解。
切實有效的開展突出治安問題和地區(qū)排查整治工作。
一是明確重點。對后曹等村進行了認真排查整治。二是與“百日會戰(zhàn)”相結合。下半年，緊密結合“百日會戰(zhàn)”活動，認真開展排查，全面提升群眾的安全感指數(shù)。成立了由駐村工作隊成員、鎮(zhèn)包村領導及干部、行政村支部書記，各村民小組長組成的調查小組，深入到農戶家中，認真組織開展大走訪活動，變群眾上訪為干部下訪，將走訪隊員姓名、工作單位、聯(lián)系電話等情況予以公示，每個走訪隊員深入到每個農戶家中了解村情民意，傾聽群眾呼聲，重點做到“一走（走家串戶聽民聲）、二看（看生產生活狀況知民情）、三訪（訪貧問苦送溫暖）、四調（調解矛盾促和諧）、五查（查尋犯罪線索抓逃犯）、六送（送法律政策下鄉(xiāng)）”。切實做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，處理問題在基層。真正吃透了每個村的實際情況，對重點人員都有了詳細的了解，及時把握他們的思想動向，防患于未然。通過前一階段的`社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治“百日會戰(zhàn)”集中打擊整治活動，我們鎮(zhèn)的宣傳氛圍更加濃厚，廣大干群的參與意識更加強烈，矛盾糾紛得到了及時化解，義務巡邏得到進一步強化，全鎮(zhèn)上下治安形勢良好，群眾的安全感指數(shù)保持在90%以上。
積極推進社會管理工作。一是成立由黨委一把手為組長的領導組織，加強領導；二是召開5次不同層面的會議，把社會管理創(chuàng)新作為全鎮(zhèn)全局工作來認識。三是突出工作重點。圍繞推進“大調解”體制建設、平安和諧社會的創(chuàng)建、校園及周邊地區(qū)社會治安綜合治理、推進公正廉潔執(zhí)法等等，制定了9項相關文件及工作臺帳，細化、明確了工作責任，形成各部門齊抓共管的工作格局。為此我們進一步深化了行政服務大廳建設，深入推行責任單位服務承諾，加強大廳考勤制度建設，不但方便了群眾，而且增強了服務意識，從整體提升了政府效能，促進吳城又快又好的發(fā)展。
一是制定方案。先后制定了平安村，平安企業(yè)、平安單位等創(chuàng)建方案并細化了平安創(chuàng)建的考核辦法，明確了目標任務。
二是嚴格責任。與各行政村、各單位簽訂目標責任書，明確各行政村、各單位一把手為平安創(chuàng)建第一責任人，切實履行職責，確保平安創(chuàng)建工作的正常有序開展。
三是宣傳造勢。召開動員會，層層宣傳發(fā)動，通過多形式、全方位的宣傳。截止目前，全鎮(zhèn)共出動人員600人次，投入資金1。2萬元，出動宣傳車36臺次，懸掛過街橫幅76幅，宣傳牌185幅，張貼及時貼1500余張，發(fā)放宣傳單、公開信11400余份。進一步加深了我鎮(zhèn)廣大干群對綜治工作的理解和認識，積極主動參與到平安創(chuàng)建活動中來。
四是與政法干警大走訪活動相結合。從6月份開始。我們將平安建設進萬家活動與與政法干警大走訪活動緊密結合，通過扎實開展“四進四送”（四進：進農村、進農戶、進學校、進商戶；四送：送平安、送法律、送服務、送溫暖），聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、維民權。最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，達到群眾安全感進一步增強、群眾滿意度進一步提高、綜治工作進一步推進的目標，從整體上提高了平安建設的水平和層次。
五是認真開展“平安之星”評選活動。認真出臺“平安之星”行政村、“平安之星”單位、“平安之星”家庭創(chuàng)建標準，通過自我推薦，綜治部門把關，張榜公示等程序，截止目前，全鎮(zhèn)共命名“平安之星”行政村32個、“平安之星”家庭8260戶，全鎮(zhèn)無發(fā)生一起重大治安案件，無發(fā)生一起生產安全事故，無發(fā)生群體性越級上訪事件，反x教工作實現(xiàn)了“三零”目標和“四個不發(fā)生”，群眾對治安滿意率在98%以上。
縣水利局平安建設工作匯報篇十四
工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《2015年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了2015年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關規(guī)定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。
一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉，狠抓行風建設。
在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。
制定了《2013—2017年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。
(一)加強局領導班子的監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。
(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。
把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。
(三)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政。
堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。
(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。
對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協(xié)轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
同志們：
按照會議安排，下面我代表公司紀委作工作報告。
20__年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，在內蒙古公司紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實內蒙古公司紀委及公司黨委決策部署，堅持“融入中心服務大局”工作理念，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為公司完成全年任務目標提供了堅強保證。
(一)全面加強責任落實。年初與內蒙古公司黨委簽訂黨風廉政建設責任書，在公司黨委會上對責任書內容進行傳達，明確班子成員各自職責，層層傳導壓力。在公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，與所屬各單位、各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書23份，明確年度黨風廉政建設責任目標，細化考核標準，確保任務逐級分解、責任層層落實。
(二)全面加強問題整改。站在講政治的高度充分認識巡視、巡察工作的重要意義，公司黨委認真研究，制定整改方案和具體措施，落實責任部門和責任人員;監(jiān)察部門按照整改方案建立問題整改臺賬，實行掛牌督辦和銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個，做到問題整改解決不徹底不放過，確保條條整改、件件落實，按照“查到點上、改到根上”的要求，對集團公司巡視發(fā)現(xiàn)的5項問題和內蒙古公司巡察發(fā)現(xiàn)的8個方面20項問題及時整改和反饋。9月份，按照集團公司統(tǒng)一要求，對照集團公司巡視發(fā)現(xiàn)的10個方面72項共性問題進行了自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題6項并及時進行整改，將自查自糾和整改情況及時上報。
(三)全面加強紀律建設。堅持紀嚴于法、紀在法前，切實抓好新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執(zhí)行。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強問題線索的集中管理、集體研判，綜合運用談話函詢、組織處理、紀律處分等方式分類處置。20__年共接到紀檢監(jiān)察信訪案件9起，其中：內蒙古公司轉辦3起，自辦6起，均嚴格按照《信訪舉報和紀律審查工作管理辦法》進行查處和上報，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理，給予黨內警告5人，誡勉處理6人，撤職4人，行政記大過2人，行政記過12人，行政警告20人，警示談話2人，通報批評14人、集體1個。
(四)全面加強作風建設。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求，馳而不息糾正“四風”、樹新風。研究“四風”隱形變異的新形式新動向，加大正風肅紀力度。一是以黨支部為單位，認真學習和宣貫中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求，建立完善三公經費方面的配套制度，強化制度預防。二是在傳統(tǒng)節(jié)日、婚喪嫁娶等重要節(jié)點及時進行廉政提醒，強化提醒預防。三是在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間，對公務用車、業(yè)務招待等進行專項檢查，強化監(jiān)督預防。通過宣傳教育和監(jiān)督檢查，作風建設全面加強，20__年未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神及集團公司“5條禁令30個不準”問題。
(五)全面加強廉政教育。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持常態(tài)化教育與集中教育相結合，扎實開展黨風廉政和反腐敗宣傳教育工作。一是加強統(tǒng)籌部署。3月6日，召開了20__年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任，為全年黨風廉政建設和反腐敗工作的開展和目標完成打下了堅實基礎。二是開展集中警示教育。按照內蒙古公司統(tǒng)一部署，開展了“黨紀黨規(guī)宣傳教育月”活動。通過開展專題學習和集中研討、學習黨章專題輔導、征集“清風頌”廉潔文化作品和“廉潔齊家”家訓家規(guī)、廉政約談、參觀反腐倡廉警示教育基地、親情助廉座談會、廉政簽名等多項活動，進一步提高了公司從業(yè)人員遵規(guī)守紀和廉潔從業(yè)意識，活動期間，征集反腐倡廉書畫作品80幅，征集“廉潔齊家”主題家規(guī)家訓34條，開展廉潔提醒談話224人次，組織親情助廉座談會1次，簽訂家庭助廉承諾書13份，簽訂廉潔從業(yè)承諾書129份。堅持每季度集中開展反腐倡廉警示教育活動，組織主管以上管理人員、重點領域、敏感崗位人員進行學習，通過講座、觀看反腐影片等形式進一步筑牢反腐倡廉思想防線。三是堅持反腐常態(tài)化教育。加強對《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》十九大精神及集團公司黨組、內蒙古公司黨委和公司黨委關于全面從嚴治黨會議精神的學習，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展打下堅實理論基礎。長期堅持開展“節(jié)點、底線、典型”特色教育，及時發(fā)布廉政早提醒，深化教育效果，構建風清氣正的從業(yè)環(huán)境。建立“廉潔霍煤鴻駿”網站和“清廉霍煤鴻駿”微信公眾號，截至20__年底，網站發(fā)布信息196條，公眾號發(fā)布信息116條，發(fā)揮了良好的警示教育作用，促進企業(yè)良好從業(yè)風氣的形成。
(六)全面加強監(jiān)督防控。一是修訂完善《企業(yè)監(jiān)察辦法》《采購工作監(jiān)督管理辦法》等紀檢監(jiān)察類制度17項，強化管理和監(jiān)督依據，及時更新廉潔從業(yè)風險信息庫，加強對廉潔從業(yè)風險點的防控。二是加大監(jiān)督力度，緊盯重點事項和重點領域，對采購招標、工程管理、選人用人等重點工作進行有效監(jiān)督。三是有針對性的開展專項工作，組織召開貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署開展對照檢查專題民主生活會、開展深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征全面提升企業(yè)治理效能自查自糾工作、開展進一步清查“小金庫”自查自糾工作。四是結合企業(yè)生產經營實際，開展了“公務用車管理”和“物資采購招投標”效能監(jiān)察工作，形成監(jiān)察底稿31份，提出監(jiān)察建議25項，有效提升管理水平，降低廉潔從業(yè)風險，取得了良好的效果。
(七)全面加強隊伍建設。按照配齊配強的原則配備紀檢監(jiān)察工作人員，注重紀檢監(jiān)察從業(yè)人員的業(yè)務培養(yǎng)和素質提升，通過“周五課堂”集中學習的方式提升業(yè)務技能，打造一支業(yè)務精良、作風過硬、敢于擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
回顧一年來工作，就如何更好的開展紀檢監(jiān)察工作有三個方面的體會：一是必須清醒的認識到全面從嚴治黨永遠在路上，堅持開展黨風廉政建設和反腐敗工作的思想和勁頭一刻不能停歇和松懈，必須立足實際，不斷創(chuàng)新，深化標本兼治和體制機制建設，夯實紀檢監(jiān)察工作基礎，推動黨風廉政建設和反腐敗工作水平不斷提高。二是必須切實發(fā)揮信訪查辦和紀律審查的作用，必須堅持紀嚴于法，紀在法前，牢牢把握監(jiān)督執(zhí)紀問責的主責定位，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督保障的作用。三是必須深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展工作，尤其是對前兩種形態(tài)的運用，做到抓早抓小，防微杜漸。通過加強宣傳教育、監(jiān)督檢查等手段從思想上引導、從行為上預防，筑牢廉潔堤壩，建塑廉潔從業(yè)大環(huán)境。
在肯定成績的同時，我們也要清醒看到存在的問題和不足：一是落實“三轉”要求力度有待加強，聚焦主業(yè)主責力度不夠，退出“旁站式”監(jiān)督的腳步還需進一步加快。二是反腐倡廉宣傳教育沒有切實做到“橫向到邊縱向到底”全覆蓋，對基層班區(qū)長及普通員工的教育力度還需進一步加強。三是紀檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務水平有待進一步提高，提升綜合素質的速度還需加快。這些問題我們必須高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。
2月25日，在內蒙古公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，紀委書記__在分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢中指出：中央企業(yè)反腐態(tài)勢依然嚴峻，而且違紀行為隱藏之深令人驚嘆，基層干部已成為舉報和執(zhí)紀問責的重點，專工和班組長層面問題不可小覷，亟待用更嚴更細更實的監(jiān)督和管控來加以遏制，紀檢監(jiān)察工作已從“高效落實”轉向“高質量發(fā)展”。從20__年公司紀委監(jiān)督執(zhí)紀情況來看，查辦的9起案件中，有5起案件發(fā)生在基層分廠，主要集中在主管和班區(qū)長層面，公司紀委現(xiàn)正在查辦的案件，也是反映基層班區(qū)長的問題。這些問題都暴露出有些干部存在履職盡責不到位、審核把關不嚴和擔當意識不強等問題，導致出現(xiàn)了多名班區(qū)長濫用職權、虛報冒領、侵占職工利益等違紀違規(guī)問題發(fā)生?；诠井斍包h風廉政建設和反腐敗工作形勢，下一步，公司紀委將從企業(yè)健康發(fā)展的全局高度和關心保護干部職工的角度出發(fā)，堅決貫徹集團公司黨組、內蒙古公司黨委關于落實全面從嚴治黨的要求，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀，用更嚴更細更實的監(jiān)督和管控，推動黨風廉政建設和反腐敗工作，將監(jiān)督檢查覆蓋到各單位、各層級、各業(yè)務領域，避免和減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
面對新形勢、新要求，公司2020年紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和中央紀委二次、三次全會精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進總基調，聚焦高質量發(fā)展目標，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真貫徹集團公司黨組、內蒙古公司黨委和公司黨委部署要求，堅持紀嚴于法、紀在法前，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極構建黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，紀檢監(jiān)察、人資、風控、工會、信訪等專業(yè)共同參與，監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用的“大監(jiān)督”格局，為公司建設國內一流清潔鋁電企業(yè)提供堅強紀律保障。
在此基礎上，切實貫徹落實內蒙古公司紀檢監(jiān)察“33451”的總體工作要求，具體做好以下幾項工作：
(一)落實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨。嚴格落實“兩個責任”要求，壓實黨風廉政建設責任，自上而下傳導壓力，形成推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的合力。一是認真落實主體責任。構建黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系，簽訂黨風廉政建設責任書，細化任務分解，讓各級黨員干部責任清、任務明。通過調研督導、約談督促、現(xiàn)場述職、檢查考核等方式，加強對基層黨組織履行管黨治黨責任情況的監(jiān)督檢查，落實基層黨組織負責人的第一責任。二是嚴格履行監(jiān)督責任。逐步構建“大監(jiān)督”體系，紀檢監(jiān)察、人資、風控、工會、信訪等專業(yè)共同參與，全員發(fā)力，織密監(jiān)督網絡，履行監(jiān)督職能，切實圍繞“安全提質增效年”開展各項工作。
(二)持之以恒糾正“四風”，鞏固作風建設成果。加強作風建設，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。一是推進形式主義、官僚主義集中整治。緊緊盯住對上級重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題以及“怕、慢、假、庸、散”新動向新表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。領導干部首先要把自己擺進去，從自身抓起，帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。二是繼續(xù)嚴糾享樂主義和奢靡之風。盯緊隱形變異的新形式新動向，盯住節(jié)慶假日等重要節(jié)點，盯牢問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。對違反中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求的從嚴查處，對典型案例堅決通報曝光，持續(xù)釋放全面從嚴治黨信號，建立健全長效機制，鞏固拓展治理成果。
(三)聚焦案件查辦主業(yè)，加大紀律審查力度。嚴格遵守查辦案件以上級紀委為主的工作要求，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對職工群眾反映強烈的問題嚴肅認真對待，對損害職工群眾利益的行為堅決嚴肅查處，推動全面從嚴治黨向基層延伸，讓職工群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊，紀檢監(jiān)察工作就在身邊。一是認真做好信訪舉報問題線索的處置、受理和查辦工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告。嚴格按照《信訪舉報和紀律審查工作管理辦法》，開展信訪案件查辦和紀律審查工作，提高辦案質量和效率，對確有違紀違規(guī)事實的單位和個人堅決嚴肅處理。二是及時更新廉潔檔案，把好黨風廉政意見回復關，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。對反映的問題及時核查，堅持查處到人、追究到人、問責到人，發(fā)揮“一案雙查”威力，讓紀律成為帶電的高壓線。三是做好查辦案件“后半篇文章”，開展“用身邊事教育身邊人”活動，做到查辦一起案件、教育一批員工、完善一項制度、解決一類問題。四是堅持嚴管與厚愛相結合，激勵和約束并重，保障黨員干部權利，嚴肅追查處理誣告陷害行為，采取適當形式為受到誣告錯告的人員澄清正名，支持干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(四)建立完善監(jiān)督體系，做實做細監(jiān)督職責。認真執(zhí)行黨紀處分條例，堅持不懈探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在地做起來、做到位、敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。強化政治擔當，督促各基層黨組織和黨員干部認真履行監(jiān)督責任，主動、嚴肅、具體的履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，切實營造監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。一是加強紀律監(jiān)督，特別是政治紀律，按照習近平總書記要求嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強在牢固樹立“四個意識”、踐行“兩個維護”、反對“七個有之”、落實上級黨組織各項決策部署、嚴肅黨內政治生活等方面的監(jiān)督，強化黨員干部政治意識和政治敏感性，強化黨在企業(yè)中的領導地位。二是緊盯資金管理、資產處置、資本運作、工程項目、外委承包等領域和物資采購招投標、選人用人等關鍵問題，強化監(jiān)督力度，有效避免濫用職權、玩忽職守、貪污受賄、徇私舞弊等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。三是抓住“關鍵少數(shù)”，特別是對“一把手”的監(jiān)督，將重點放在權力運行和職能發(fā)揮上，認真開展監(jiān)督檢查，鍥而不舍推動廉潔從業(yè)建設。四是探索建立8小時以外的監(jiān)督機制，開展“家庭助廉”主題活動，特別是廣大干部職工在遠離組織、無人監(jiān)督之時，多一些自警自省，少一些恣意放縱，守住道德防線，不碰紀律底線，不越法律紅線。
(五)強化廉潔風險防控，深入開展廉潔教育。切實發(fā)揮教育宣傳的警示預防作用，加強廉潔從業(yè)思想引領，推動黨風廉政建設和反腐敗工作水平提升。一是精心組織籌劃“反腐倡廉宣傳教育月”活動，擴大活動對廣大干部員工日常工作的影響，確?；顒有Ч?，切實凈化工作氛圍，建塑風清氣正從業(yè)環(huán)境。二是利用oa辦公系統(tǒng)、“廉潔霍煤鴻駿”網站、“清廉霍煤鴻駿”微信公眾號等多種形式開展廉潔從業(yè)宣傳教育，注重“抓長”“抓?！?。三是堅持開展“節(jié)點、底線、典型”特色教育活動，在傳統(tǒng)節(jié)日、崗位晉升、婚喪喜慶事宜等關鍵節(jié)點及時提醒;堅持個人有關事項報告制度，建立中層干部廉潔檔案，提高公司反腐倡廉工作水平。四是堅持每季度開展反腐倡廉集中警示教育，不斷強化公司各級人員廉潔從業(yè)意識。五是以主管以上管理人員、重點領域、敏感崗位人員及班區(qū)長為重點，有針對性地開展黨紀法規(guī)教育、典型案例教育，編制廉潔從業(yè)教育試題庫，并納入各基層支部“三會一課”學習內容;為公司管理人員購買廉政題材書籍;充分利用和美候車室、職工食堂等場地播放廉政視頻，廣泛進行廉潔從業(yè)教育，筑牢全體員工遵紀守法的思想防線。六是擴大教育覆蓋面，工作重心下沉，做到“橫向到邊縱向到底”，抓實基層班組教育預防，組織開展“廉潔從業(yè)教育進班組”教育培訓，將宣傳教育關口前移，打通反腐倡廉宣傳教育的“最后一公里”。
(六)全面加強自身建設，打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍。堅持以政治建設為統(tǒng)領，狠抓政治理論學習，加強思想政治建設，做到講政治、練內功、提素質、強本領，當好企業(yè)的忠誠衛(wèi)士。一是強化政治品格錘煉。帶頭加強黨的政治建設，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力。二是強化能力素質提升。以“周五課堂”學習形式為載體，著眼于學習專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)作風、樹立專業(yè)精神，全面提高紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質。三是強化內部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，自覺接受監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，始終做到自身正、自身凈、自身硬，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
同志們，新時代催人奮進，高質量呼喚擔當，讓我們更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在內蒙古公司紀委和公司黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進取、砥礪前行，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)公司年度目標、建設國內一流清潔鋁電企業(yè)提供堅強紀律保障!
xx年，在黨工委和社區(qū)辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)全縣經濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用市民學校教育平臺，組織干部職工、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名基層領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區(qū)轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。
一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。
二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。
三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以“不忘初心，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面實現(xiàn)樺南縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。
三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。
四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動住建事業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)履行管黨治黨責任，認真落實一崗雙責。
始終把黨要管黨治黨責任擺到突出位置，按照“一崗雙責”要求，落實黨組主體責任、班子成員分管責任，層層傳導壓力。
一是逐級壓實責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，構建橫向到邊、縱向到底的主體責任鏈條。制定黨風廉政建設主體責任清單，將責任細化為具體工作，安排到月、落實到人，形成了層層傳導壓力、人人扛上責任、事事有人抓管的工作機制。二是強化第一責任。黨組書記率先履行第一責任，工作親自部署、親自協(xié)調、親自督辦，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭開展廉政談話，當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者和示范者。堅持與班子成員、各單位負責人開展廉政談話，專題研究黨風廉政建設工作，聽取黨組班子成員和各單位黨風廉政建設的落實情況。三是落實一崗雙責。制訂了局黨組落實主體責任清單，建立了黨組書記負總責、分管領導具體負責、黨組班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系。四是加強制度建設。按照新時期黨的建設總要求，落實了個人重大事項報告、年度述責述廉、民主評議、廉政談話、定期講黨課和督導調研等系列制度，力求做到以責任明事，制度管人。
(二)加強廉政宣傳教育，筑牢拒腐思想防線。
從加強黨員干部思想教育入手，開展形式多樣的學習教育活動，規(guī)范領導干部廉潔從政行為，構筑拒腐防變思想防線。
一是加強黨紀教育。堅持黨組中心組定期集中學習制度。扎實開展“兩學一做”、主題黨日等學習教育活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《監(jiān)察法》，提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強紅色教育。廣泛開展紅色宣傳工程，建設廉政文化長廊;發(fā)揮黨員示范帶頭作用，開展“國家安全宣講”和“黨代表聯(lián)系群眾日”活動，入村講政策理論、搞結對幫扶，吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動;在進行紅色宣教的同時，為貧困群眾解決生產生活困難，助力脫貧致富奔小康。三是加強警示教育?！爸Р恐黝}黨日”活動中學習上級紀委通報，多次組織黨員干部觀看《電視問政》，敲響反腐倡廉警鐘，增強不想腐的自覺，使黨員干部做到工作再忙，廉政不忘。
住建局黨組把落實規(guī)定、意見、要求、禁令精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實。要求機關股級以上黨員干部和二級單位負責人進行廉政法規(guī)自學，進一步提高局機關和二級單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性。
(二)加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導和檢查。聽取局機關股室、二級單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等的情況匯報，并對存在問題的單位，要求主要負責同志立即整改。抓實重要時間節(jié)點作風建設，強化住建系統(tǒng)在“清明”等節(jié)日期間落實八項規(guī)定等精神要求。
(一)統(tǒng)一思想，嚴守紀律。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，保證各項決策部署在住建系統(tǒng)落地見效。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨章黨規(guī)，自覺接受黨的紀律約束，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切實落到實處。廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。結合住建實際，積極開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩深入人心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。
(二)強化擔當，落實責任。局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任。領導班子帶頭廉潔自律、反對“四風”、依法行政，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。嚴格按照規(guī)章制度辦事，始終做到對黨忠誠、堅守底線、堅持真理、弘揚正能量，堅決擁護黨的政治主張、政策主張，認真開展民主生活會、黨組中心組學習等活動，嚴肅規(guī)范黨內政治生活。
扎實開展紀律作風集中整頓、扶貧領域損害群眾利益專項治理、大數(shù)據核查專項整治，嚴肅查處群眾身邊的腐敗。
(一)認真落實監(jiān)督條例。以監(jiān)督條例為總綱，按照上級總體要求和工作安排，突出抓好對本系統(tǒng)落實縣委縣政府決策部署情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。加強對專題民主生活會、等制度執(zhí)行情況的督促檢查。加大對黨員領導干部、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,強化對權力行使的制約和監(jiān)督，促使黨員領導干部正確行使權力。
(二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是嚴肅查處基層損害群眾利益案件，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，上半年，共受理信訪舉報21件，回復19件;二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作，對危房改造問題線索嚴查嚴打，有力促進了精準扶貧政策落地。
(三)推進廉政專項治理。大力開展對“四風”、政風行風、履職不力等問題的查找和整改，并制定出整改措施逐一進行整改。在住建系統(tǒng)開展“守紀律轉作風履職責”個人承諾，及時整治黨員干部存在的“四風”問題、組織紀律問題，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴、不作為慢作為的相關責任人，實施“廉政約談”和嚴肅追責。
一是黨員理論學習不夠深。少數(shù)黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求，主要表現(xiàn)為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。
二是監(jiān)督管理范圍不夠廣。黨風廉政建設的監(jiān)督的重點一直是上班八小時內，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。
三是黨風廉政約束不夠緊。中央“八項規(guī)定”后，黨風廉政建設意識顯著增強，“四風”方面突出問題得到有效遏制;但約束“袋口”扎的不夠緊，仍有極少數(shù)黨員干部“為官不為”，主要表現(xiàn)在工作不深入，存在“等、靠、拖”等現(xiàn)象，影響了工作效率。
四是政風行風監(jiān)管不夠強。落實黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同追究不夠，在行政審批、保障性住房、拆遷安置等方面，服務水平還有待提高，少數(shù)干部職工上班遲到早退等不良行為時有發(fā)生。
五是干部隊伍管理不夠嚴。有的黨員干部好人思想依舊存在，怕得罪人，當好人先生。少數(shù)單位負責人對單位內的一些不良現(xiàn)象不敢大膽管理，對干部職工錯誤行為點到為止，管理上“失之于軟”。
(一)強化壓力傳導，著力壓實兩個責任。
注重壓力傳導，推動管黨治黨責任落到實處。加強對各支部履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴。在貫徹落實上，緊盯發(fā)展思路、工作目標和重點工作，對黨組安排部署的重大決策落實情況進行監(jiān)督檢查。在壓實兩個責任上，對支部書記、二級單位負責人如何切實履行黨風廉政建設主體責任上進行重點督查，對監(jiān)督不嚴，執(zhí)行不力的黨員干部進行嚴肅追責問責。加強對黨員干部在違反八項規(guī)定和四風方面的監(jiān)督力度;立足抓早、抓小，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進全面從嚴治黨各項規(guī)定在我局落地生根。
(二)注重教育防范，著力創(chuàng)建廉政文化。
貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，繼續(xù)開展廉政文化“十進十建”活動，重點抓好廉政文化進單位、進企業(yè)、進社區(qū)、進工地，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式，全力推進各支部廉政文化創(chuàng)建全覆蓋。要改進教育方式，創(chuàng)建教育載體，依托支部“主題黨日”，開展“兩學一做”、面對面聽期盼活動，以《黨章》和黨紀黨規(guī)、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員干部做講規(guī)矩、守紀律的清醒人和明白人。
(三)維護民生為要，著力監(jiān)督執(zhí)紀問責。
貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件，尤其是發(fā)生在危房改造等重點民生領域中的案件。聚焦惠民資金，嚴肅查處損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，提高群眾的滿意度和獲得感。緊盯形式主義，開展作風問題專項治理。加大日常巡查監(jiān)督機制，重點查處違反中央八項規(guī)定精神的行為，以查四風促作風，堅決落實“一案雙查”，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
(四)夯實基層基礎，著力加強隊伍建設。
充分發(fā)揮黨支部作用，加大培訓力度，制定相應管理制度和考核辦法，主動開展“五零”工作法：一是學習宣傳“零盲區(qū)”;二是黨員干部“零特權”;三是對待問題“零回避”;四是服務群眾“零距離”;五是工作落實“零積壓”。同時，在住建系統(tǒng)中開展“守紀律、轉作風、履職責”個人承諾，提高黨員干部對“四風”問題、組織紀律問題的警惕，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人實施“廉政約談”，情節(jié)嚴重者嚴肅追責。同時要求黨員干部帶頭對違規(guī)公款消費、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶等問題進行自查自糾，做到立行立改，確保住建領域風清氣正。
2011年，縣市容局在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和縣委、縣政府的各項決議。全面貫徹落實省、市縣紀委全會精神，圍繞“親民管理，構建和諧城管”等城市管理理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，著力規(guī)范城管行政行為，全面推進城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為進一步提升城市品位，提高城市管理水平，提供了堅強保障。一年來，全局未發(fā)生任何違法違紀案件，為我局工作的正常開展提供了政治保證。
按照“一把手”負總責、分管領導具體抓的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任逐層分解落實，切實將黨風廉政建設貫穿于城市管理領域行政執(zhí)法業(yè)務各個環(huán)節(jié)。按照縣紀委關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，我局制定了2011年局黨風廉政建設和反腐敗工作意見，并召開專題會議進行傳達部署。認真制定2011年度局黨風廉政建設責任書，并層層簽訂責任書。領導班子其他成員積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政責任列入了局班子成員、機關各科室和局屬各單位年度目標考核，考核結果作為單位及個人評先評優(yōu)的重要依據。
把反腐倡廉理論納入了局黨組中心組學習內容，始終堅持每周五全局工作人員集中學習制度，及時傳達學習各級黨委、政府、紀委會議和文件精神，尤其是有關換屆選舉紀律規(guī)定，嚴格“五個嚴禁、17個不準、五個一律”貫徹落實到位。把《廉政準則》及配套制度列入了年度學習重點。結合我局實際，把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，提高廣大執(zhí)法人員遵紀守法的意識，特別在城市管理和拆違控違工作中，嚴禁接受當事人吃請，更不允許吃拿卡要，發(fā)現(xiàn)苗頭，即刻制止，增強了我局防腐抗變能力，有效的杜絕了違法違紀行為的發(fā)生。不斷增強領導班子干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、職工對反腐倡廉的信心。廣泛組織執(zhí)法隊員參加慶祝中國共產黨成立90周年系列活動，并從中接受教育，增強黨性觀念。七一前夕，組織黨員干部走進井岡山走紅軍路，取得非常好的效果。
一是完善權力運行制度。制定并完善了局系統(tǒng)規(guī)范權力運行制度，建立會議議事制度，人事、開支較大項目、重大事情都經過黨組集體研究決定，班子成員實行分工負責制。先后制定、修改、完善了市容管理監(jiān)察工作制度、環(huán)衛(wèi)工作制度、車輛和駕駛員管理制度、督察檢查等10多項規(guī)章制度，印制《縣市容局制度匯編》并下發(fā)職工人手一冊。促使規(guī)范權力運行工作有章可循。二是加強權力運行監(jiān)督檢查。在局系統(tǒng)開展了反腐倡廉制度執(zhí)行情況專項檢查。對城市管理行政效能行使，公務用車管理使用等方面的問題進行了重點排查。三是嚴格按照政府集中采購程序辦理環(huán)衛(wèi)設施添置和批量購置辦公設備。
局領導班子高度重視黨風廉政建設，始終把加強自身建設放在首位。
二是堅決執(zhí)行《廉政準則》，促進班子成員廉潔自律建設。
三是轉變工作思路，提高領導水平。堅持執(zhí)政為民理念，不斷改進領導方式方法，提高領導班子工作水平，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員長期堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，以增強班子成員的黨性。
四是以身作則，率先垂范。班子成員同機關工作人員、市容監(jiān)察隊員、環(huán)衛(wèi)工人一樣，長年實行上班簽到制，實行工作分工制和責任追究制。在年度工作考核上，班子成員向全體職工述職，使班子的工作始終處在廣大職工群眾的監(jiān)督下。由于成員以身作則，親力親為，帶動和激發(fā)了職工的愛崗敬業(yè)和工作熱情，使市容系統(tǒng)的整體工作保持了積極、健康向上的態(tài)勢。
五是團結協(xié)調，勤奮工作。班子成員之間，既明確分工，又互相配合，協(xié)調一致，互相支持。班子成員民主作風好，形成了集體研究、民主決策的組織原則，堅持正確的政績觀，凡事都從群眾的利益著想。在班子建設中，我們著力增強班子成員的大局意識、責任意識、廉潔自律意識。今年以來，班子成員無工作失誤現(xiàn)象，無違法違紀現(xiàn)象，工作上都盡心盡力、盡職盡心。班子成員的清正、廉潔、勤奮、高效的工作，大大提高了在干部職工中的威信，同時也理順了干部職工的思想情緒，為市容管理工作創(chuàng)造了良好的自身環(huán)境，打下了良好的基礎。
六是繼續(xù)推進政務公開工作。實行政務公開，充分發(fā)動廣大職工的監(jiān)督力度。我們對于涉及職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設方面的重大事項都向全體職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議,擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，增加了透明度。對于涉及職工切身利益的事項，如職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。
2011年我局工作雖取得較好的成績，但離縣委、縣政府、縣紀委的要求，離人民群眾的期望還有差距。今后，我局將緊扣縣委、縣政府工作重點，緊緊圍繞“規(guī)范行政行為、轉變工作作風、提高行政效率、提升服務水平”目標，銳意創(chuàng)新，真抓實干，認真落實黨風廉政建設責任制，加強城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步提升城市管理水平，為建設宜居作出新的貢獻。
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。
一是抓認識。鎮(zhèn)黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。
二是抓領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮(zhèn)黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規(guī)章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行市委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監(jiān)督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮(zhèn)紀委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內飲酒現(xiàn)象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環(huán)節(jié)，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
2019年上半年，派駐法院紀檢組認真履行全面從嚴治黨政治責任，旗幟鮮明反對腐敗，保持了正風反腐高壓態(tài)勢。始終堅持挺紀在前，壓實“兩個責任”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，狠剎“四風”，嚴厲懲處腐敗，堅守職責定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀，各項工作取得新的進展和成效，較好地發(fā)揮了紀檢監(jiān)察職能，為我院審判、執(zhí)行工作提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將派駐法院紀檢組2019年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
(一)強化落實“兩個責任”，黨風廉政建設責任制不斷深化完善。
我們堅持通過鄉(xiāng)黨委會議、機關學習會議等方式，深入學習習近平總書記關于反腐倡廉的重要論述和十九屆中央紀委三次全會精神，做到了學習跟進、認識跟進、行動跟進，通過持續(xù)不斷的學習貫徹，深刻領會了“兩個責任”的豐富內涵，不斷強化了黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，切實把“兩個責任”放在了心上、抓在了手上、落實在了行動上。
(二)扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作成果扎實有效。
2019年上半年，馬圪當鄉(xiāng)紀委認真開展扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作，督促更有關部門積極開展自查自糾工作，對扶貧領域資金撥付使用情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的資金管理使用不規(guī)范等問題進行認真整改，同時對扶貧領域“一圖一表五臺賬”進行填寫。
(三)注重。
縣水利局平安建設工作匯報篇十五
我院以縣委提出的創(chuàng)建“平安阿克陶”為載體，在開拓、創(chuàng)新、突破上狠下功夫，立足預防，全面落實社會治安綜合治理各項工作措施，為全院的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，現(xiàn)就我院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中所做的一些主要工作，向各位領導作一個簡要的匯報。
阿克陶縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院院是一所集醫(yī)療、保健、康復、預防、教學、計劃生育為一體的二級綜合醫(yī)院。我院占地7畝（4669平方米），建筑總面積：2409平方米，其中：綜合樓1809平方米，其它用房600平方米。床位96張，開放性床位108張，設科室12個，人員編制134人，實際人數(shù)164人，年門診收治病人36393人次，住院病人5082人。先后被評為縣級“衛(wèi)生紅旗單位”，縣級“文明單位”、“花園式單位”，縣級“平安醫(yī)院”、“民族團結模范單位”、“無煙醫(yī)院”、“安全文明單位”、“青年文明號”、“計劃生育合格單位”等榮譽稱號。
由于我院流動病員較多，無形中給穩(wěn)定工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，面對這一繁重而艱巨的任務，我院黨支部圍繞創(chuàng)建“平安單位”為目標，加強領導，制訂規(guī)劃，落實責任，加強基礎建設。首先是從建立組織著手，醫(yī)院專門成立了以書記、院長為組長，副院長為副組長，以辦公室、綜治辦、醫(yī)務科、護理部、總務科、保衛(wèi)科等部門為主要組成人員的創(chuàng)建“平安單位”領導小組，并制訂了創(chuàng)建“平安單位”的目標和工作措施。在工作中突出做到領導抓責任，職能科室抓防范，綜治辦抓創(chuàng)安，內部抓管理的工作重點。全面落實社會治安綜合治理各項措施，為醫(yī)療建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是以完善領導責任為總抓，把“平安單位”建設與綜治工作納入任期目標，把這項工作作為一把手工程和民主工程列入院黨支部、院會的重要議事工程，堅持與醫(yī)療工作一同研究，一同部署，一同檢查，一同考核，并把這項工作作為考核各科中層領導政績的主要依據之一。三是堅持經常進行匯報交流，對重大問題和重大事項及時進行專題研究。今年以來，我們圍繞創(chuàng)建“平安單位”召開了專題研究工作會議，做到每周安排，同時，還建立了領導班子與重點部門安全責任和例會制度，為開展創(chuàng)建“平安單位”工作提供了有力的組織保證。四是層層簽訂安全生產建設及社會治安綜合治理責任書，對綜治工作目標任務進行了細化、量化，做到一把手親自抓，分管領導重點抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了橫向到邊，縱向到底，一級對一級負責的工作責任體系。五是健全和完善了綜治工作運行機制，做到各方配合齊抓共管，在全院上下真正形成各司其責，步調一致抓創(chuàng)建的濃厚氛圍，為建設“平安單位”打下了扎實的工作基礎。
今年以來，院黨總支、院委會把努力建設“平安單位”，建設構建和諧醫(yī)院作為確保穩(wěn)定工作的重點，提出了創(chuàng)建“平安家庭”、“平安科室”的目標要求和工作舉措，明確了立足于預防，重抓治理為主要內容的工作思想，為把創(chuàng)建工作落實到實處，我院主要抓了以下幾個方面的工作：
（一）加大宣傳力度，營造平安建設的濃厚氛圍。創(chuàng)建“平安單位”需要全院廣大干部職工的參與和支持，因此，我們首先從宣傳開始，利用各種會議、板報、橫幅等多種宣傳形式，先后發(fā)宣傳傳單5000份，懸掛橫幅8條，板報三期。大力宣傳創(chuàng)建“平安單位”的'目標任務和意義。
（二）加強組織網絡建設。大力推進人防、物防、技防工程，按照強化隊伍，重心下移，立足預防的要求。充分體現(xiàn)預防為主，防范結合的方針。在抓好三防建設的同時，還研究制訂了各項應急處置預案，便于在遇到意外事件時，有組織有秩序地加以處置。
（三）加大防范與打擊力度，全力維護社會穩(wěn)定。一是要在預防上下功夫，加強治安巡邏。保衛(wèi)科人員二十四小時對全院進行巡邏，醫(yī)院前門后門24小時設有門衛(wèi)，同時院領導實行24小時帶班制，設有專線電話，醫(yī)院設專人對病人與職工的車輛進行看護。
（四）加大管理力度，杜絕事故發(fā)生。
一是加強外來人口和出租私房的規(guī)范管理，減少外來人口的違法犯罪率，針對我院門診就診患者、住院患者，流動人口流動量大、分布散、管理難等特點，我院先后制定了出租房屋管理條例，流動人口登記卡等各項措施。二是切實加強了安全生產管理，先后召開3次專題會議，進一步落實安全生產責任制。在每次節(jié)假日前組織人員進行大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，對整改不到位的給予通報批評并進行扣分處理。三是切實加強用水用電和集中供氧管道的管理，嚴防事故發(fā)生。為此我院制定了保護電力設施工作實施方案和各項管理制度，定期或不定期組織人員對電路、供水、氧氣管理進行維修保養(yǎng)，保證了安全。
在創(chuàng)建平安單位活動中，我們深深感到，領導重視，各方配合，齊抓共管，群眾擁護，是做好工作的關鍵所在，創(chuàng)建“平安單位”是一項系統(tǒng)工程，又是一項民心工程。說它是系統(tǒng)工程，是因為這項工程涉及面廣，情況復雜，工作量大，任務非常艱巨，說它是民心工程，因為事關群眾的切身利益，每一位有良知的人都希望在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中生活。對此，院黨總支班子成員不僅在思想上高度統(tǒng)一，而且在行動上高度一致，把創(chuàng)建平安單位作為執(zhí)政為民的基礎工作來落實。院領導在歷次會議上，反復強調創(chuàng)建平安單位的重要性，并多次作出部署，提出具體工作要求，今年以來，我院又重新調整充實值班人員，加強了對該項工作的監(jiān)督。在創(chuàng)建平安單位活動中，我們還充分發(fā)揮了信訪調解組織的作用，院專門成立了糾風辦公室調解領導小組，把做好矛盾糾紛調解工作作為抓好社會穩(wěn)定工作的切入點，發(fā)揮調解員的作用。由于領導管理到位，使不少事件得到較好的平息。
從我院創(chuàng)建平安單位工作看，總體情況是好的，干部、職工、患者對這項工作是滿意的，但還存在一些問題，我們將在下一步工作中做好以下幾方面：
（二）消防隱患，職工的安全生產意識淡薄，要通過檢查、培訓，提高職工的防患意識。
（四）注重抓好生態(tài)環(huán)境建設，加快道路等基礎建設投入，增加綠化、美化、亮化工程的投入，進一步提高文明創(chuàng)建，衛(wèi)生創(chuàng)建，加強環(huán)境保護，提高職工的整體素質，為創(chuàng)平安單位提供良好的人文環(huán)境。
總之，在創(chuàng)建平安單位的活動中，我們雖然做了不少工作，已取得了明顯成效，但對于存在的問題，我們還有待于解決和完善，請各級領導對我們的工作多提一些寶貴意見，多加指導和幫助。
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