在寫報告時，需要充分收集和整理相關資料，確保信息來源可靠且全面。編寫報告時，我們可以采用條理清晰的段落結構，每一段都應該有一個明確的主題。無論您需要編寫學術報告還是工作報告，以下范文都能給您一些有益的啟示。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇一
2020年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，著力推進退役軍人事務局機關法治建設，完善依法行政制度體系，依法行政水平進一步提高?，F(xiàn)將我局2020年法治政府建設工作情況報告如下。
（一）強化組織領導，全面推進法治建設。
局黨組高度重視法治政府建設，自覺把建設法治政府擺在全局工作的重要位置，嚴格落實局主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，落實專人負責，壓實工作責任，推動全局法治政府建設各項工作有序開展、順利實施。今年召開2次領導班子會議，專題研究部署本系統(tǒng)、本部門法治政府建設工作，全面推進法治政府建設在我局落地落實。
（二）貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實。
一是健全學法用法長效機制。采取集中學習或自學形式利用主題黨日、兩學一做、黨組理論中心組學習會等形式組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《退役士兵安置條例》《撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)。組織全體人員參加學法用法知識考試，所有參加人員成績均達到90分以上。并結合我局工作實際及退役軍人事務發(fā)展需要，邀請市局領導和專家來縣局召開法治講座，加強干部職工依法行政的意識，提升干部職工依法行政的能力。聘請山東亞聯(lián)律師事務所專業(yè)律師王亞同志作為我局法律顧問，切實發(fā)揮法律顧問對我局依法行政和普法宣傳等工作的指導作用。二是積極開展“法制宣傳月”系列宣傳活動。通過開展法制宣傳和送政策上門等活動，促進工作提質增效，依法管理、辦理退役軍人事務的思想意識和工作能力得到顯著提升。同時，通過舉辦政策法規(guī)學習、宣講、咨詢等活動，進一步增進退役軍人對安置優(yōu)撫政策法律法規(guī)的了解與掌握，積極引導退役人員依法維護自身合法權益，切實提高法治思維與法律意識。三是貫徹落實民主決策機制。我局專門組織學習了《山東省重大行政決策程序規(guī)定》等行政執(zhí)法相關制度文件，對重大行政決策需進行的公眾征求意見、合法性審查等工作流程及環(huán)節(jié)，進行了系統(tǒng)性的學習了解。在日常行政工作中，凡涉及重大事項決策，我局嚴格執(zhí)行民主決策機制，召開黨組會議討論研究，確保決策合法合理，至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。四是落實依法制定、管理規(guī)范性文件有關要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文、審核和簽發(fā)等程序進行管理，每月月末對本部門履行職責業(yè)務時所依據的規(guī)范性文件進行全面梳理，并及時將梳理情況匯總給縣政府辦。2020年度我局起草規(guī)范性文件1份。五是強化執(zhí)法監(jiān)督，全面規(guī)范行政執(zhí)法。規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗，對過期行政執(zhí)法證件及時清理。六是強化矛盾化解，全面推動依法治理。建立局領導班子帶頭接待和牽手退役軍人常態(tài)化聯(lián)系制度，深入開展政策落實情況“回頭看”和矛盾摸底排查工作，采取符合政策的落實到位、不符合政策的解釋到位、確有困難的幫扶到位，力爭矛盾化解成效。全年累計領導班子帶頭深入一線基層開展牽手退役軍人活動40余次，帶頭接待退役軍人反映問題200余人次，針對泗水民意、熱線咨詢和網上訴求等問題，領導班子高度重視，及時召開專題會議，認真研究分析，制定有效措施，確保及時做好政策解釋或落實退役軍人合法待遇。同比去年，群體信訪事件明顯減少，實現(xiàn)了零進京上訪，退役軍人群體整體更加穩(wěn)定。
（三）推動政務公開，落實行政執(zhí)法責任制。
根據《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把中央和省市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泗水縣政府信息公開網站上，全年公開機構職能、領導信息、組織管理、政策文件、公示公告、財政預算決算、建議提案、重點民生領域等信息40余條。自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督，認真執(zhí)行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關意見。在政府信息公開網上公開投訴電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。2020年，各類來信來訪我局辦結回復率達到100%，暫無收到行政復議和應訴案件。
在履行優(yōu)待撫恤、扶貧幫困、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關職能的過程中，嚴格按照程序辦法，在泗水縣政府信息公開網站，完成公示制度相關要求，公開本系統(tǒng)權力事項服務指南及流程圖。對屬于本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結，提高工作效率。
二、存在的問題和不足。
一年來，我局法治政府建設工作取得了一定成績，但是我們也清醒認識到工作中也存在一些問題和困難。一是公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，我局相關工作保密要求較高，對公開公示制度的相關要求無法完成，特別是權力事項清單中有很大一部分涉密，上級部門管控，不能實行網上申報、審批、辦理。二是工作人員業(yè)務水平有待加強。自局成立以來，陸續(xù)通過轉隸、招考等措施充實隊伍力量，工作人員在新崗位、新業(yè)務方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況。同樣，鎮(zhèn)街村居兩級服務站人員雖已配備到位，但工作人員普遍存在法治意識不強、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題。
三、
2021年工作安排。
（一）繼續(xù)深化政務服務，提高精細化服務保障能力。根據縣委部署要求，持續(xù)深化“最多跑一次”服務提升，明確工作重點，落實工作任務，及時對政府信息公開網上信息進行維護更新，服務和流程等條件再優(yōu)化，制定“最多跑一次”服務流程，在縣退役軍人服務中心大廳進行公布。
（二）強化執(zhí)法隊伍建設，打造廉潔高效隊伍。加強局機關干部職工和鎮(zhèn)街村居兩級退役軍人服務站工作人員的培訓，認真學習黨章、黨內法規(guī)、憲法和有關退役軍人工作法律法規(guī)，特別是習近平總書記有關依法治國講話。嚴格執(zhí)行公務員參加普法學法培訓制度。
（三）認真履行法定職責，夯實依法行政基礎。將依法行政工作列入干部工作實績考評的內容，明確各責任科室的工作重點和要求，加大依法行政工作的檢查力度，嚴格實行責任追究制度和獎懲措施。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。自覺接受縣人大監(jiān)督以及政協(xié)的民主監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，依托政府網站，全面公開相關政府信息。
（四）全力做好普法宣傳，提高退役軍人綜合素質。加強法治宣傳陣地建設，在單位設立宣傳墻、宣傳窗，通過單位微信公眾號、政策進夜市、法制宣傳月等，大力宣傳有關雙擁和退役軍人法律法規(guī)。印制法治宣傳手冊，發(fā)放到鎮(zhèn)街村居兩級退役軍人服務站。利用清明、烈士公祭日等節(jié)日，廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動。深入各鎮(zhèn)街服務站對貫徹落實政策法規(guī)情況進行檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。
2020年12月16日。
不明覺厲！
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
2019年，我局在市委、市政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市委有關法治政府建設的文件精神，一手抓機構組建，一手抓工作推進，健全依法行政工作機制，強化責任落實，全面推進依法行政工作，切實履行退役軍人事務各項職能，取得較好成效?，F(xiàn)根據《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，報告如下：
一、加強領導，提升隊伍能力。一是全面部署推進。將依法行政工作納入局重要議事日程，形成了局黨組書記、局長作為依法行政工作第一責任人，局黨組副書記、副局長作為分管負責人，局辦公室（政策法規(guī)處）牽頭抓具體工作，其他業(yè)務處室（單位）協(xié)調配合的職責明確、分工到位的組織體系，形成了齊抓共管的良好氛圍，確保我局依法行政工作的順利開展。二是切實提升能力。認真抓好相關法律法規(guī)尤其是退役軍人法律法規(guī)的學習，建立完善中心組學法制度，中心組學習法律法規(guī)x次，局領導和工作人員認真參與公務員學法用法輪訓及相關法律宣傳活動等活動x次。公務員年度法律知識考試參與率xxx%，合格率xxx%。舉辦了全系統(tǒng)x期xxx人次的業(yè)務培訓班，切實提高履職能力。三是加強執(zhí)法監(jiān)督。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)督，健全工作機制，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，同時邀請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。
二、推進改革，提高政務效能。一是主動做好政務公開。堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，強化公開平臺建設，完善公開方式，拓寬公開范圍，切實保障人民群眾知情權和監(jiān)督權，全力推進政府信息公開工作扎實有序開展。2019年主動公開各類信息xxx條（包括微信公眾號的信息公開）,《xx市退役軍人事務局“三同步”推動政務公開工作顯成效》刊載在省政府門戶網站《政務公開在浙里》專欄。二是深化簡政放權工作。充分利用互聯(lián)網+政務，加強部門協(xié)同，深入推進證明事項清理工作，清理取消調整證明事項x項。三是深入推進“最多跑一次”改革。嚴格按照“最多跑一次”改革工作的決策部署，全面梳理我市政務服務權力事項清單、機關內部最多跑一次權力事項清單，做到權力事項減材料、優(yōu)程序、壓時限。推進軍人退役“一件事”辦理，解決軍人退役報到、入戶、社保、醫(yī)保等多次跑、多頭跑的問題，方便群眾辦事。
三、充分履職，全面完成工作任務。一是全面完成安置任務。健全完善工作機制，全面完成軍轉干部和符合政府安排工作條件退役士兵的安置任務，開展了軍轉干部專題培訓班，并在xx技師學院建立培訓基地，開展多形式的前移、適應性培訓。二是推進部分退役士兵社保接續(xù)工作。成立工作專班，廣泛開展宣傳，嚴格把握政策，全市申請辦理人員xxxx人次，實現(xiàn)“應保盡保”。三是規(guī)范做好優(yōu)撫工作。全面做好信息采集和光榮牌懸掛工作，光榮牌自愿懸掛率、省級審核通過率xxx%，全面、及時做好xxxx名新增撫恤補助對象的審核工作，及xxxxx名享受撫恤補助對象新標準的調整落實工作，準確落實軍隊移交政府安置的軍隊離休退休干部相關行政給付工作，依法規(guī)范辦理傷殘等級評定（調整）等行政確認事項xx人次。四是切實做好信訪調處工作。堅持關口前移、重心下移，開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動，全力抓好抓好信訪工作。成立“老兵律師服務團”和退役軍人法律服務工作室，為全市退役軍人提供公益法律服務。
四、健全機制，提高依法決策水平。一是認真抓好建章立制。作為新部門認真抓好建章立制工作，制定出臺了《xx市退役軍人事務局公文處理規(guī)定（試行）》《xx市退役軍人事務局保密工作制度（試行）》《xx市退役軍人事務局“三重一大”事項決策制度（試行）》等規(guī)章制度xx個。二是規(guī)范行政決策行為。落實集體重大事項和重要執(zhí)法工作集體決策制度和風險評估、合法性審查等制度，加強規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的執(zhí)行，從機制上進一步規(guī)范行政規(guī)范性文件起草、機要、保密等相關工作。嚴格抓好工作執(zhí)行，通過自查等多種手段，排查工作薄弱環(huán)節(jié)，及時查漏補缺。2019年我局未制定行政規(guī)范性文件，未發(fā)生行政復議、行政訴訟等情況。三是充分發(fā)揮政府法律顧問作用。積極貫徹落實《關于推行法律顧問制度和公職律師制度實施意見》精神，聘請專職律師作為我局法律顧問，建立局公職律師工作機制，參與規(guī)范性文件及行政合同的審查工作，保障行政決策的合法性，增強行政措施的可操作性，防范行政風險，節(jié)約行政成本。
回顧2019年法治政府建設工作，雖然取得了較好成效，但也存在著隊伍依法行政能力有待進一步提升、法治建設工作基礎需進一步夯實、“最多跑一次”改革需不斷深化等問題。2020年，我局將根據市委、市政府和市委依法治市辦的工作要求，進一步加強領導、落實責任、提升能力、健全機制、充分履職，不斷深化政府法治建設。
一是切實落實好一把手履行推進法治建設第一責任人職責。深入貫徹落實習近平總書記關于法治政府建設的重要論述，增強法治政府建設的思想自覺和行動自覺，落實局黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責。健全法規(guī)制度，加強權利保障，防范社會風險，堅持在法治軌道上統(tǒng)籌做好各項工作。
二是加強依法行政機制制度建設。立足我局工作實際，繼續(xù)做好建章立制工作。嚴格按照規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，做好規(guī)范性文件的起草、發(fā)文、清理、保密等相關工作。充分發(fā)揮法律顧問和公職律師作用，建立行政決策法律風險評估機制。深化“最多跑一次”改革，深入推進簡政放權，完善退役軍人“一件事”辦理，推進退役軍人全生命周期服務新機制,打造最優(yōu)法治化環(huán)境。
三是努力構建矛盾防范化解機制。全力抓好退役軍人信訪矛盾化解工作，制定信訪工作辦法，規(guī)范信訪工作程序，落實首辦工作責任制，減存量防增量，努力把矛盾化解在在基層、化解在初發(fā)階段。強化政策落實，完善退役軍人法律服務工作，切實維護廣大退役軍人合法權益。推進行政復議規(guī)范化建設，發(fā)揮好行政復議的主渠道作用，讓廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象訴求有渠道、服務有保障。
四是依法規(guī)范履行職能。樹牢“懂軍人、愛軍人，全心全意服務退役軍人”理念，堅持依法行政，全面做好退役軍人思想政治、就業(yè)安置、服務保障、教育管理、權益維護等工作，實現(xiàn)新發(fā)展，展現(xiàn)新作為，不斷增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的獲得感、幸福感和榮譽感。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇三
一是行政執(zhí)法人員配備還不夠完備。因單位組建時間不長，人員編制尚未編滿，雖指定部分人員參加執(zhí)法考試，但至今未有人取得執(zhí)法資格證。
二是依法行政能力還有待進一加強。單位職工多數(shù)為新入職，缺乏機關工作經驗，在面對處理一些問題時，還缺乏必要的法律知識。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇四
自xxxx年x月掛牌成立以來，區(qū)退役軍人事務局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞年度重點工作，結合退役軍人事務的工作實際，堅持依法行政、依法辦事，著力加強制度建設、行政決策與矛盾化解能力建設、依法行政能力建設，不斷強化行政權力監(jiān)督和依法行政保障，深入推進法治政府建設工作，為推動全區(qū)退役軍人事務工作科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。按照《xxxx年x區(qū)法治政府建設工作要點的通知》要求，我局高度重視，認真對照工作要點，結合年度法治政府建設有關任務，組織自查，進一步總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板，不斷把法治政府建設向縱深推進貢獻力量，現(xiàn)報告如下：
（一）健全決策機制，有效保障行政決策質量。制定xxxx年度法治政府建設工作計劃，將法治政府建設工作納入全局重要議事議程。認真學習貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神，對《xxxx年度法治x建設考核評價細則》部署的工作任務及《xxxx年x區(qū)法治政府建設工作要點的通知》明確的工作要求，學懂弄通、逐步梳理，進行任務分解，壓實責任，并聽取各科室關于法治政府建設工作匯報，例如“無證明區(qū)”創(chuàng)建、“退役軍人一件事”改革，安排部署相關工作。
（二）加大教育培訓，全力營造良好法治氛圍。圍繞我局實際，組織開展法制宣傳，宣傳普及退役軍人相關法律、法規(guī)和政策。通過局領導班子會議學法、舉辦法治專題講座等形式，堅持學習習近平總書記關于依法治國系列重要論述和中國特色社會主義法治理論，學習憲法和本部門相關的法律法規(guī)。積極開展機關工作人員學法活動，把普法與工作實際相結合，采取自學、集中學習等形式學習法律知識。結合各街道退役軍人服務站建設，雙擁宣傳等重要媒介開展法治宣傳教育，通過開展優(yōu)撫走訪活動，送法進鎮(zhèn)街、開展座談會、送法進光榮之家等方式多形式多渠道廣泛開展法治宣傳活動，營造良好法治氛圍。今年共開展各類機關學習會xx余次，全區(qū)退役軍人事務工作業(yè)務培訓會x次。
（三）加強規(guī)范性文件管理，健全完善依法行政制度體系。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做好規(guī)范性文件制定、發(fā)布、備案、清理等各個環(huán)節(jié)的管理工作。對規(guī)范性文件的發(fā)布，做好公開意見征求和向區(qū)司法局征求意見并備案。根據《關于認真做好行政規(guī)范性文件清理工作的通知》文件，有序開展規(guī)范性文件的清理和評估工作。今年共清理規(guī)范性文件x個。
（四）做好政務公開工作。嚴格貫徹落實《x區(qū)政務公開領導小組辦公室關于印發(fā)xxxx年x區(qū)政務公開工作要點的通知》要求，進一步拓寬政府信息公開渠道，制訂完善了《x區(qū)退役軍人事務局xxxx年度法治政府建設工作計劃》、《x區(qū)退役軍人事務局xxxx年度保密制度》等，使政府信息公開工作有章可循，并及時依法公開。全年我局共通過中國x網站公開信息數(shù)量共xx條。
（五）完善依法行政機制。進一步健全各項規(guī)章制度，嚴格落實“三重一大”事項報告制度，堅持用制度管權、管事、管人。規(guī)范工作流程，建立陽光審批機制，主動將優(yōu)撫金的審批發(fā)放工作納入紀委監(jiān)督項目。聘請了法律顧問，對重大行政決策有關適用法律的重大問題，由法律顧問參與制定和論證，保證重大行政決策合法適當。今年上報紀委“三重一大”事項共計xx項，發(fā)放優(yōu)撫金xxxx余萬元。
一是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率；二是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善；三是行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。主要原因是行政執(zhí)法培訓力度不夠，執(zhí)法人員缺少系統(tǒng)的行政法規(guī)培訓，依法行政水平不高，對政策的把握能力不強。四是政務公開不夠及時。
（一）完善機構內部決策規(guī)則。要進一步完善規(guī)則，各科室嚴格按照法律規(guī)定的職責科學有效地行使行政決策權。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等規(guī)范性文件制度，對決策過程進行全程監(jiān)管。建立并落實決策責任制度，根據“誰決策、誰負責”原則，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。
（二）加強法律法規(guī)宣傳服務工作。針對領導干部、一般工作人員、社會群眾、行政相對人等不同群體，采用不同形式開展退役軍人政策法規(guī)宣傳教育。更新普法工作理念，從“灌輸式”教育向“服務式”教育轉變，落實責任制，在退役軍人重點工作推進過程中，在人民群眾關心的熱點難點問題解決過程中，在辦理審批等業(yè)務過程中宣傳退役軍人相關的法規(guī)政策，營造學法用法守法的良好社會氛圍。
（三）結合實際開展普法宣傳活動，及時化解遺留問題積極創(chuàng)建法治政府。大力宣傳退役軍人事務領域法律法規(guī)，創(chuàng)新開展退役軍人事務法律法規(guī)普法活動；健全完善退役軍人事務局依法決策、依法行政工作機制，嚴格落實權力清單制度；扎實做好“陽光信訪”工作，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，辦好網上信訪，做好信訪維穩(wěn)工作，確保無越級上訪、無集訪和群體性事件發(fā)生。繼續(xù)加強源頭管控，糾紛化解，建立日常信訪接訪工作機制，落實專人接訪，通過親情接待、主動對接、積極協(xié)調等，以娘家人的身份幫扶涉軍信訪人，最大限度減少信訪對象對立面，實現(xiàn)“網上不炒、本地不聚、省市不去”的工作目標。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇五
在今后的工作中，我局將繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，努力營造崇尚法治的社會氛圍。
強化考核制度增強。
領導。
干部社會主義法治理念，帶頭模范遵守憲法和法律法規(guī)。
二是加強法治宣傳陣地建設，將法治文化建設納入退役軍人服務保障。
工作。
結合“八一建軍節(jié)”慰問、“12.4憲法日”等時間節(jié)點大力宣傳《中華人民xx國憲法》和《退役軍人保障法》等法律法規(guī)廣泛開展《退役軍人保障法》宣傳活動。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇六
2020年，在市委、市政府的堅強領導下，南雄市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業(yè)，主動作為，大膽工作，有力地促進了全市退役軍人事務工作全面展開。
（一）指標完成情況：已完成。
（二）主要工作亮點。
1.黨對退役軍人工作的領導全面加強。
退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務會、書記會議題。召開市委退役軍人事務工作領導小組第1次全體會議，對標對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務舉措，加強對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調。
2.疫情防控挺在前。
我局全面貫徹落實習近平總書記重要指示精神和省、韶關市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前重大的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，組織機關全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發(fā)出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發(fā)揚敢打硬戰(zhàn)的精神，勇于擔當、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當中。多措并舉推進雙擁工作，充分發(fā)揮退（現(xiàn)）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。
3.走訪慰問暖軍心。
退役軍人事務局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優(yōu)撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務隊隊員代表共140余人；全市各鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）積極組織召開“八一”建軍節(jié)座談會；南雄市陽光公益協(xié)會、退役軍人志愿服務隊聯(lián)合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮(zhèn)慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節(jié)日的祝福。據統(tǒng)計，南雄市今年“八一”建軍節(jié)走訪慰問人數(shù)共計11000余人，發(fā)放慰問金69萬余元。市委、市政府領導帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。
4.成立了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。
為規(guī)范退役軍人參與志愿服務工作，實現(xiàn)退役軍人服務保障力量由政府負責向“政府為主、社會參與”轉變的服務保障格局，我市于今年6月組建了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。
5.成功創(chuàng)建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）。
今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區(qū)命名為廣東省雙擁模范城（縣）。
6.規(guī)范了退役軍人服務站建設，創(chuàng)新基層退役軍人管理模式。
根據《廣東省退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站能力全面提升，各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮(zhèn)（街道）退役軍人事務工作。退役軍人接待室設在武裝部民兵活動室，服務站業(yè)務辦理點設在鎮(zhèn)（街道）公共服務中心。在醒目位置懸掛統(tǒng)一制作的服務站工作制度、工作流程、機構人員名單。并根據自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務站指定了民兵營長負責服務站工作，村（居）退役軍人服務站與村（居）民兵連合署辦公，服務站業(yè)務辦理點設在村（居）公共服務中心。
（三）主要工作措施。
退役軍人事務局在持續(xù)做好疫情防控工作的同時，結合退役軍人當前工作，統(tǒng)籌安排，有序推進，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。
1.充分發(fā)揮退（現(xiàn)）役軍人中堅力量。
疫情就是命令，防控就是責任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務局聞令而動，及時發(fā)出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰(zhàn)中。在鎮(zhèn)（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅散聚眾群眾的身影。據不完全統(tǒng)計，南雄市退役軍人事務局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。
對30號片區(qū)全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發(fā)宣傳單495張，張貼公告62張，勸導聚眾群眾79人，進行隔離觀察6戶21人。實現(xiàn)了不留死角，不留盲區(qū)，不落一人的防控目標。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農行宿舍設立了四個疫情臨時檢測點，進一步筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的嚴密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內防擴散”。
2.充分調動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業(yè)為疫情防控捐款捐物的積極性。
據統(tǒng)計，南雄市退役軍人捐款18196.66元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。
南雄市擁軍社會組織、民辦非企業(yè)積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額23.642萬元，捐贈物資折算金額40.4萬元。
3.爭當復工復產“排頭兵”
在全民戰(zhàn)“疫”關鍵期和企業(yè)復工復產高峰期的重要節(jié)點，南雄市退役軍人事務局堅持疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關口前移，深入各類企業(yè)針對復工復產、疫情防控、安全生產等工作開展指導和服務。督促指導企業(yè)，幫助解決問題，嚴把企業(yè)復工復產“安全關”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業(yè)包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導復工復產工作。在他們的指導下，這兩個企業(yè)在2月20日順利復工復產。
4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關心激勵工作。
為切實做好湖北服役的官兵家屬關心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務局對本市在湖北服役的官兵家屬進行了認真的統(tǒng)計，共統(tǒng)計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進行了慰問。共發(fā)放慰問金9000元及慰問物資一批。
市退役軍人服務中心星級示范創(chuàng)建工作已完成，13個鎮(zhèn)退役軍人服務站星級示范創(chuàng)建工作在12月前全面完成。
6.做好退役軍人社保補繳工作。
截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統(tǒng)”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養(yǎng)老保險已審核553人，醫(yī)保局醫(yī)療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認定7人，審核完成率均為100%。
7.深入開展優(yōu)撫工作。
截至12月，享受撫恤定補人數(shù)人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉(xiāng)復員軍人69人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人12人，參戰(zhàn)涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節(jié)慰問孤老復員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優(yōu)撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰(zhàn)士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標準，發(fā)放慰問活動經費328720元。核查我市重點優(yōu)撫對象1182人，收集現(xiàn)有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發(fā)放2019年131名退役士兵一次性補助金共4033791.96元，發(fā)放2019年退役士兵立功受獎（優(yōu)秀義務兵）補助金350779.80元。成功申請退役軍人應急救助資金2人共4.42萬元。
8.安置任務圓滿完成。
根據上級要求，2020年我市有6名轉業(yè)士官安置到事業(yè)單位上班。
9.扎實做好信仿維穩(wěn)工作。
共接待來訪退役軍人、人民群眾269批次358人次，共妥善處理各類信訪事項共13件，其中全國退役軍人信訪信息系統(tǒng)退役軍人事務部錄入交辦信訪件1件；省廳錄入轉交辦信訪件3件;南雄市信訪局轉交辦信訪件3件；市委辦轉辦的信訪件有1件;在意識形態(tài)領域搜集辦理的網絡輿情2件;已處理12345政府服務熱線（網絡問政）咨詢問答共3件（單）。目前正在辦理的有4件，我局能做到按規(guī)定的時間辦理，退役軍人事務部、省廳、市局轉交轉辦的信訪事項，及時回復答復退役軍人群體、人民群眾在網絡問政服務熱線的網絡咨詢問答，及時為來訪人員解讀優(yōu)撫安置政策法規(guī)。
（四）存在主要問題。無。
（一）2021年目標任務。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市有關會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統(tǒng)籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創(chuàng)新局面，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全市經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。
（二）2021年主要措施。
一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。
二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創(chuàng)新軍休模式。
三是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強教育培訓，做好就業(yè)服務，積極扶持創(chuàng)業(yè)，持續(xù)開展“雙帶雙促”活動。
四是不斷提升擁軍優(yōu)撫水平。落實優(yōu)待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態(tài)化信息采集和光榮牌懸掛工作。
五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。
六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩(wěn)定，加強困難幫扶，開展常態(tài)走訪慰問，重要節(jié)日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經常性走訪慰問。
七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。
八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業(yè)務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。
2020年以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述精神，全面落實中央和省市縣黨委政府決策部署，牢固樹立“三為”理念，高標確立“九字”目標，謀劃打造“慢城領軍人”黨建品牌，對標對表“重要窗口”，取得了顯著成效。
（一）疫情防控展現(xiàn)擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，發(fā)動全縣1500余名退役軍人投身這場沒有硝煙的戰(zhàn)場，捐贈一樓口罩9500只，捐款5300元，成立老兵志愿隊259支，疫情期間排查人員161064人次，排查車輛17288余輛，體現(xiàn)了“召之即來，來之能戰(zhàn)”的軍人本色。只有12名干部職工的常山縣退役軍人事務局，承擔包含全縣3例確診病例之一在內的錦翠花園26幢728戶的疫情聯(lián)防聯(lián)控任務，局充分發(fā)揚“慢城領軍人”過硬作風，領導帶頭、全員參與，從全縣111個單位掛聯(lián)小區(qū)中脫穎而出，成為縣里第一期表彰的8個優(yōu)秀“紅細胞”聯(lián)防聯(lián)控臨時黨小組之一，多名退役軍人和干部職工榮獲小區(qū)包區(qū)清樓、企業(yè)復工復產等疫情防控先進個人。
（二）黨建統(tǒng)領高標做實。高度重視黨建工作，始終把全面從嚴治黨擺在重要位置，經過深入調研、認真思考，提出退役軍人事務局干部要牢固樹立政治為首、穩(wěn)定為本、服務為上的“三為”理念；謀劃確立“新部門、高標準、善作為”的工作目標；精心謀劃打造“慢城領軍人”機關黨建品牌，扎實開展“四學四強、四提四先”活動，及時高質量落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內重要基本制度，成為縣委組織部表彰的五個部門黨建品牌之一。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設，在全縣政治生態(tài)首次半年度監(jiān)測評估中，得分居全縣56個部門第二，成為縣紀委表彰的五個“流動紅旗”部門之一。探索建立的常山縣待安置退役軍人流動黨支部做法全市推廣，省內外不少單位前來學習考察。局機關黨支部和局長汪正滿分獲全縣先進基層黨組織、金釘子黨務工作者稱號。
（三）“新時代楓橋式退役軍人服務站建設”有序高效。召開全縣退役軍人事務工作會議，縣領導親自部署，重點強調。對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、190個村（社區(qū)）服務站進行走訪評估，高標準落實退役軍人事務部提出的“新時代楓橋式退役軍人服務站”創(chuàng)建工作，精心制定《常山縣“新時代楓橋式”退役軍人服務站實施方案》，按縣鄉(xiāng)1：1落實資金，今年創(chuàng)建成功50個新時代楓橋式退役軍人服務中心（站），在全省200個示范型服務中心（站）（縣20個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)90個、村90個）當中，省里已經來常考評縣中心、東案鄉(xiāng)、紫港社區(qū)、硯瓦山村，為衢州市最多、最好。投資50多萬元對縣退役軍人服務中心進行場地裝修和政治文化環(huán)境建設，分三條線路、14個板塊（前言、領導人題詞、基本概況、光輝歷程、難忘軍旅、建功地方、雙擁之花、烈士風范、領導關懷、媒體關注、軍界群英、十大英模、軍人誓詞、結束語），著力營造兵至如歸的退役軍人之家，讓退役軍人有更多的榮譽感、獲得感、歸屬感。
（四）退役軍人全生命周期服務管理工作納入省級全面試點單位。多次召集縣財政、人武部、人社局、教育局等單位召開軍人入伍、服役、退役、就業(yè)、優(yōu)待等全生命周期服務管理工作協(xié)調會，制定《常山縣退役軍人全生命周期服務管理工作實施方案》。投資150萬元，與縣大數(shù)據局、軟件公司對接，在常山慢城通上拓展退役軍人全生命周期服務平臺，打通退役軍人全生命周期服務管理職能處室、數(shù)據服務支持、系統(tǒng)基礎設施等三大塊內容，同時，向縣財政爭取26萬元經費，采取試點先行、線上線下推進的方式，用于深化細化退役軍人信息采集，深入開展退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、需求、培訓、優(yōu)秀專項調查和信息補錄，全面準確掌握底數(shù)。
（五）社會力量有效發(fā)揮。堅持政府機關、事業(yè)單位、社會力量三駕馬車同時發(fā)力、一體作用思路。借助新冠肺炎疫情，發(fā)布志愿者招募公告，志愿隊伍范圍覆蓋縣鄉(xiāng)村；12月7日，成立關愛退役軍人協(xié)會。局黨組高度重視籌備工作，挑選骨干人員參與具體籌備，帶隊分組拜訪企業(yè)，贏得企業(yè)家支持，99家會員單位加入協(xié)會。撰寫《邀請加入關愛退役軍人協(xié)會倡議書》，通過局微信公眾號、釘釘群、干部職業(yè)和退役軍人微信朋友圈推送，《今日常山》報紙和常山電視臺發(fā)布、募集，取得良好宣傳效果。通過多措并舉，募集關愛退役軍人基金150萬元，幾乎是市本級和其他5個縣市區(qū)的總和。
(六)強化雙擁制度落實。為深入貫徹落實習近平總書記關于加強雙擁工作的重要指示精神，結合我縣實際，制定了《常山縣新時代擁軍優(yōu)屬若干規(guī)定》，從制度上落實了對本縣籍現(xiàn)役軍人，在部隊被授予“八一勛章”、戰(zhàn)區(qū)以上榮譽稱號和榮立一、二、三等功者，分別給予立功受獎軍人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元獎勵或相對應的獎品，不斷提升軍人職業(yè)榮譽感和自豪感。下發(fā)《關于開展慶祝建軍93周年雙擁系列活動的通知》，從7月開始，各成員單位組織各種雙擁活動20余次，春節(jié)、“八一期間”由縣領導帶隊慰問駐常部隊、重點優(yōu)撫對象、優(yōu)秀退役軍人、困難退役軍人等，為他們送上新春的祝福和慰問品40.6萬元。爭取銀行贊助6萬元，召開常山縣2020年新春退役軍人座談會，102名退役軍人和重點優(yōu)撫對象代表參加會議，暢談他們對常山縣退役軍人事務工作的意見建議。
（七）優(yōu)撫政策落到實處。今年以來，我們認真履行各項優(yōu)撫工作職責，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，嚴格貫徹各項優(yōu)撫政策，較好地完成了各項工作任務。妥善處理病故殘疾軍人何有正有關撫恤金發(fā)放及家屬撫恤優(yōu)待工作。多次協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村干部召集何有正所有家屬商討撫恤補助事宜，目前，撫恤金已按照分配協(xié)議撥入各自賬戶，符合條件的家屬享受三屬待遇。3月份已完成全縣181名傷殘退役軍人檔案核對和一人一檔工資，11月份已完成所有殘疾軍人換證前的照片采集、個人信息核對。和縣人民醫(yī)院經過多次溝通協(xié)商，組織開展2020年現(xiàn)役義務兵父母和烈士遺屬免費健康體檢活動，這次體檢活動共惠及471人，總共花費約17萬元左右。開展常山縣中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章發(fā)放儀式縣領導，縣人武部等相關負責人參加儀式，為40位抗美援朝英雄送上紀念章、慰問金和獻花。高標準高質量完成重點優(yōu)撫對象檔案核查，根據市局8月31日全市優(yōu)撫重點工作專題會議部署，常山縣按照“一盤棋、兩輪合、三步走”的要求，在全市率先完成了部分重點優(yōu)撫對象檔案核查工作。
（八）褒揚紀念深入開展。廣泛開展“2019清明網上祭英烈”活動，組織全縣1萬余人在網上給常山108位烈士送鮮花掃墓，收集清明祭英烈活動圖片，在中華英烈網2020清明活動管理平臺發(fā)布信息53篇。組織23位“三屬”老人（烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、英雄母親們接到縣城，帶領她們參觀賽德健康小鎮(zhèn)，并舉行座談會，度過一個特殊的母親節(jié)。爭取到烈士紀念設施維修和日常管護資金27萬元，多次現(xiàn)場查看我縣零散烈士紀念設施，5月完成全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）35處烈士紀念設施和抗戰(zhàn)紀念設施的實地數(shù)據采集及圖片分類整理，碑文內容復核。起草制定常山烈士（抗戰(zhàn)）紀念設施整改方案，與26位烈士親屬及其他人員簽訂29處烈士紀念設施日常管護協(xié)議。烈士紀念館正常開館，采用勞務外包雇傭工作人員1名，局5名年輕干部組成8090宣講團，為烈士紀念館進行宣講。開館期間“八一”建軍節(jié)期間接待參觀者20余批次，300余人。
（九）就業(yè)創(chuàng)業(yè)多向推動。會同民政、人社等部門專題研究，借鑒士官安置檔案量化考核，在個人基礎、服務表現(xiàn)量化等方面，科學設置立功嘉獎獎勵，參與重大搶險救災、戰(zhàn)爭、維和行動、邊境掃雷等分值，最終計算綜合得分，3名退役士兵順利入圍體檢，破解了歷史遺留問題，化解涉軍信訪矛盾。與浙江七盾安保服務集團簽訂退役軍人就業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，為兩縣、區(qū)退役軍人就業(yè)、發(fā)展搭建新平臺、拓寬新渠道。舉辦退役軍人創(chuàng)業(yè)座談會，做好創(chuàng)業(yè)老兵帶新兵服務。推選、組織優(yōu)秀6名創(chuàng)業(yè)退役軍人參加全省退役軍人創(chuàng)業(yè)大賽，其中1名成功進入省決賽，獲得三等獎的好成績，也是全市最好成績。
（十）社保接續(xù)高標完成。2019年11月，部分退役士兵社保接續(xù)工作啟動以來,迅速成立了由退役軍人事務局、財政局、醫(yī)保局、稅務局、人社局等部門業(yè)務骨干組成的工作專班,到民政局、人武部、人社局查詢檔案2000余份，印制檔案800多份，為后期人員資格審核打下堅實基礎。通過張貼公告、互聯(lián)網媒體、微信公眾號、短信推送、電話告知、各主管部門的通知等多種形式,加大宣傳報道力度,提高對象知曉率和參與度。發(fā)送提醒短信2500多條,張貼公告500多張，發(fā)放宣傳手冊1000多份，微信公眾號點擊率2000多人次。倒排時間節(jié)點，確保錄入1個,完成1個。
（一）工作人員隊伍仍需加強。
（三）財政資金保障急需提升。
三、2021年工作思路。
（一）著力創(chuàng)建新時代楓橋式退役軍人服務站。
（二）深化開展退役軍人全生命周期服務管理省級試點。
（三）提高安置軍休服務新高度。
（四）打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓新局面。
（五）譜寫優(yōu)待撫恤褒揚新篇章。
（六）實現(xiàn)涉軍信訪維穩(wěn)新目標。
（七）建設退役軍人事務新隊伍。
2020年，全局以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和建設“重要窗口”精神為指導，深入開展“三個年”活動，實現(xiàn)退役軍人“退役有歸屬、全員受教育、服務零距離、進步有階梯、關愛有溫度”的工作目標。
一是以黨建為抓手，筑牢退役軍人思想“壓艙石”。深入踐行“思想政治工作年”活動。一是過好黨員生活。深化“黨建+退役軍人”，把主題教育成果向退役軍人黨員延伸，建立“退役軍人學習日”制度，通過設立老兵講堂，以學習“動靜結合”、“日專結合”、“老兵新兵結合”等方式，做實每月集體黨日活動。二是加強黨性教育。建立退役軍人黨員常態(tài)化教育管理服務機制。推行退役軍人黨員“組織關系一地隸屬，參加多重組織生活”辦法。加強重要節(jié)點教育，開展愛國主義教育基地、烈士紀念設施開展黨性教育。三是注重黨性錘煉。引導退役軍人黨員在應急救援、志愿服務、爭先創(chuàng)優(yōu)等急難險重任務中亮身份、做貢獻。今年全區(qū)退役軍人黨員累計參加抗擊疫情、平安建設、文明創(chuàng)建等黨性實踐活動2.6萬人次。把群眾信得過、作風好、能力強的退役軍人黨員選拔進村社區(qū)“兩委”班子。目前我區(qū)村（社區(qū)）兩委班子退役軍人黨員比例達到30.5%，村（社區(qū)）、主任退役軍人黨員比例達到41.2%。
二是以中心（站）為平臺，織密退役軍人工作“服務網”。深入踐行“基層基礎基本年”活動。一是保障體系全覆蓋。全區(qū)退役軍人服務中心（站）已建成93個，建成率為100%。建立以獎代補機制，加強示范站和標準站“雙軌建設”。目前6個鎮(zhèn)街和33個村社服務站完成示范站創(chuàng)建，53個村級服務站完成標準站建設。9月22日，市政府《專報信息》刊登我區(qū)《“三化”賦能高質量打造基層“退役軍人之家”顯成效》，獲卞吉安副市長批示。二是服務管理全周期。圍繞退役軍人全生命周期服務工作，統(tǒng)籌推進多部門的數(shù)據共享、流程再造、業(yè)務協(xié)同。在區(qū)、鎮(zhèn)街、村社退役軍人服務中心設立信息化窗口，切實做到全生命周期、全程跟蹤式服務。設立軍人退役“一件事”專窗，集成退役軍人退役報到、戶口落戶、身份證辦理等12類事項，提供“一站式”服務。三是權益代辦全過程。創(chuàng)新“權益代辦”模式，提前上門為屬地退役軍人提供政策宣傳、咨詢答疑、權益委托、事項代辦等全周期服務，確保服務對象全面、及時享受相關政策。今年實現(xiàn)18項相關政策向全體退役軍人告知100%無遺漏，權益事項代辦86件，服務類事項203件，滿意度均100%。在全省全市率先完成退役士兵社保接續(xù)應繳盡繳工作。
三是以關愛為抓手，搭建退役軍人服務“連心橋”。一是常態(tài)化走訪。創(chuàng)新退役軍人服務管理“1+n”結對模式，制定常態(tài)化聯(lián)系退役軍人深化“三服務”活動方案，落實網格長走訪巡查觸角作用、確保每日動態(tài)即時掌握。二是精準化幫扶。建立問題收集、分級研究、銷號反饋于一體的清單化閉環(huán)管理機制。每季度開展一次以上重點困難退役軍人家庭走訪。今年有78項困難退役軍人幫扶事項均已按照該機制閉環(huán)管理，90%已實現(xiàn)銷號。三是制度化工作。設立“老兵說事”制度，實行“輪值站長”工作機制；建立區(qū)、鎮(zhèn)街、村社三級干部組成包案機制，累計幫助解決問題144個。全區(qū)退役軍人來信來訪總量同比下降56%，無進京赴省訪、無集體訪、無重復訪。
四是以共建為紐帶，吹響退役軍人反哺“集結號”。深入踐行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升年”活動。一是退役軍人成為共建基層治理“急先鋒”。引導退役軍人積極投身疫情防控戰(zhàn)大考，全區(qū)2600多名退役軍人奮戰(zhàn)在抗疫一線，協(xié)助開展人員排查6.8萬余人次、3.6萬余車輛，捐款30余萬元。10名退役軍人服務站站長獲得省市區(qū)各級“抗疫先鋒”表彰。在平安建設、文明創(chuàng)建、應急處置中，全區(qū)退役軍人作為重要力量發(fā)揮了重要作用。二是退役軍人成為參與社會公益“排頭兵”。建立“鎮(zhèn)海區(qū)紅星志愿服務隊”、“老兵驛站”、“軍民e家”等服務退役軍人社團組織，作為保障退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落實各項待遇措施的重要前沿陣地。在全區(qū)廣泛建立退役軍人志愿服務團隊，基本實現(xiàn)“一村社一志愿服務隊伍”。今年8月26日，退役軍人事務部領導調研九龍湖鎮(zhèn)服務站，對工作高度肯定。三是退役軍人成為爭當就業(yè)創(chuàng)業(yè)“領頭雁”。高質量推進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，運用“互聯(lián)網+”招聘模式，組織線上線下對接會4場，推出崗位761個，達成就業(yè)意向120名。幫扶20多名退役軍人創(chuàng)業(yè)致富，解決150多名退役軍人和軍屬上崗就業(yè)難題，連續(xù)2年對退役士兵進行技能培訓并頒發(fā)技能資格證書，參訓率100%。全省首創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制度。
五是以尊崇為風尚，繪制退役軍人共享“同心圓”。一是政治待遇“實”起來。在機關事業(yè)單位、各鎮(zhèn)街、村社招錄工作人員中中采取“定向招聘”，優(yōu)先錄取退役軍人。針對目鎮(zhèn)海區(qū)退役軍人60歲以上老齡退役軍人通過提供健康體檢服務（1200元標準）、開辟平價就餐場所、政府購買家政服務（每月40小時關護，總計500多萬元）、建立關心關愛基金提供全方位優(yōu)質服務。二是組織關懷“暖”起來。把專業(yè)社會組織嵌入到退役軍人事務工作中，使工作的觸角逐漸向居家養(yǎng)老、社區(qū)服務等眾多領域延伸，提升退伍軍人多樣化、個性化、精細化養(yǎng)老需求，實現(xiàn)社會服務多元共建。三是表彰宣傳“動”起來。在全區(qū)開展“最美退役軍人”、模范退役軍人選樹活動。涌現(xiàn)了退役軍人陳偉高、抗疫先鋒鐘炎等典型。舉辦“甬尚老兵、慶八一”短程馬拉松活動等。退役軍人先進典型張貼上墻，提升榮譽感。邀請退役軍人典型到學校、企業(yè)和機關進行宣講15次，2000余人受教育。
2021年，區(qū)退役軍人事務局將進一步加強思想政治建設，健全體制機制，創(chuàng)新服務模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全國領先退役軍人鎮(zhèn)海樣板。
一是切實把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。認真貫徹落實《退役軍人保障法》，在全社會營造關心關愛退役軍人的良好氛圍。一是全面加強黨的領導。強化決策議事協(xié)調機制，將退役軍人工作納入黨政領導班子和有關領導干部綜合考核評價內容，更好發(fā)揮把方向、謀大局、定政策、促改革的職能作用。二是健全組織管理體系。盡快打造行政機構、事業(yè)單位、社會力量“三駕馬車”齊頭并進工作格局。三是完善工作運行體系。抓好就業(yè)安置、優(yōu)待褒揚、權益維護、服務管理等方面的制度機制建設，牽引整體工作水平提升。
二是切實把工作重心統(tǒng)一到重點工作上來。一是推進中心（站）規(guī)范化、信息化、是示范化建設。在實現(xiàn)區(qū)-鎮(zhèn)（街道）-村（社）服務中心（站）“三級五有”全覆蓋的基礎上，持續(xù)對標對表國家、省、市相關要求，圍繞“硬件提質、服務增效”的目標，高質量推進全國示范型以及新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作。二是大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大教育培訓，提升就業(yè)競爭力；搭建就業(yè)信息平臺，拓寬就業(yè)渠道；出臺優(yōu)惠政策，積極扶持創(chuàng)業(yè)。重點依托區(qū)大創(chuàng)園資源優(yōu)勢，探索市區(qū)共建模式，深入推進寧波軍創(chuàng)園建設。以鎮(zhèn)海區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園擴容為契機，計劃申請一層近800平方米空間作為退役軍人創(chuàng)業(yè)基地、產業(yè)孵化平臺。三是健全待遇保障制度。推進由生活解困向褒揚、撫恤、優(yōu)待相結合轉變。加強社會保障，探索養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等公共服務方面給予區(qū)別化優(yōu)先優(yōu)惠。試點開展老齡化退役軍人社會化優(yōu)撫服務。成立關愛退役軍人協(xié)會，建立關心關愛基金。
三是切實把服務體系建設統(tǒng)一到“楓橋經驗”上來。一是以規(guī)章制度抓實工作規(guī)范。進一步規(guī)范我區(qū)退役軍人服務保障體系工作標準。并全面推廣“輪值站長”模式，并形成有有特色的“鎮(zhèn)海經驗”，提高服務質量。二是持續(xù)保持高質量安置。暢通安置渠道，加強安置保障，實現(xiàn)安置工作可持續(xù)、健康發(fā)展。三是四是營造擁軍崇軍氛圍。加強宣傳平臺建設，宣揚先進事跡，廣泛開展群眾性雙擁共建活動。四是切實維護合法權益。加緊化解歷史遺留問題，消除存量，防止增量。搭建網上信訪、視頻接訪等，提升信訪工作質效。五是以社會資源充實基層服務基礎。加大社會力量對機構建設工作的支持，形成“政府部門+社會力量”的整體服務管理工作格局。
四是切實把工作標準統(tǒng)一到重要窗口模范生要求上來。一是圍繞區(qū)委區(qū)政府的決策部署，對標先進城市，補短板、強弱項，用實際行動踐行鎮(zhèn)海標準。二是以提升風險防范化解為著力點。建機制、求突破。全面提高社會風險防范、社會矛盾化解、破難解難水平。三是以數(shù)字化轉型為突破口。構建“互聯(lián)網+退役軍人服務”模式，打造綜合服務管理平臺，以信息化推動退役軍人工作現(xiàn)代化，實現(xiàn)退役軍人“一件事”和“最多跑一次”工作落地。
五是切實把隊伍建設統(tǒng)一到“為退役軍人服務”上來。以黨建為引領，進一步完善機關內部管理制度，全面加強政治、思想、組織、紀律、作風建設。一是提升干部隊伍素質經常性開展宗旨教育、理想信念教育、理論學習教育等活動，提升學用結合本領。二是營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。發(fā)揚基層首創(chuàng)精神，敢打敢拼，勇于創(chuàng)新，探索退役軍人服務鎮(zhèn)海品牌。三是嚴肅工作紀律，全面從嚴治黨。緊緊扭住“四風”不放，全力營造風清氣正政治生態(tài)。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇七
一是加強隊伍建設，提高執(zhí)法能力。盡快培養(yǎng)普法懂法的執(zhí)法人員隊伍，健全行政執(zhí)法培訓制度，多種形式學習法律法規(guī)，全面提高全體職工的法治水平，確保執(zhí)法人員知法、懂法，盡快上崗。
二是完善制度機制，建立科學決策。進一步完善規(guī)則，嚴格按照法律規(guī)定的職責科學有效地行使行政決策權。建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等規(guī)范性文件制度，對決策過程進行全程監(jiān)管。建立并落實決策責任制度，根據“誰決策、誰負責”原則，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。
三是加強普法宣傳，營造法治氛圍。大力宣傳退役軍人事務領域法律法規(guī)，創(chuàng)新開展退役軍人事務法律法規(guī)普法活動。針對領導干部、一般工作人員、社會群眾、行政相對人等不同群體，采用不同形式開展退役軍人政策法規(guī)宣傳教育。更新普法工作理念，從“灌輸式”教育向“服務式”教育轉變，落實責任制，在退役軍人重點工作推進過程中，在人民群眾關心的熱點難點問題解決過程中，在辦理審批等業(yè)務過程中宣傳退役軍人相關的法規(guī)政策，營造學法用法守法的良好社會氛圍。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇八
一是加強普法學習教育培訓。針對退役軍人工作的新形勢和新要求，積極落實普法責任，加強統(tǒng)籌領導，細化方案，加強開展法治建設培訓教育，組織干部職工學習各項法律法規(guī)，并堅持集中學與自學相結合的原則，增強干部職工尊法、學法、守法、用法意識和依法履職能力。
二是加強執(zhí)法隊伍建設。加強行政執(zhí)法隊伍的建設，每年定期開展業(yè)務培訓，提高行政執(zhí)法能力、豐富執(zhí)法手段，以便更好地開展行政執(zhí)法等相關工作。
三是加強法治宣傳力度。深入開展法治宣傳教育，充分利用好“八一”建軍節(jié)、“12.4”國家憲法日等時間節(jié)點，利用微信公眾號、電視等媒體，全方位多角度開展《退役軍人保障法》等法律法規(guī)的宣傳活動，提高全民法律意識。結合工作實際，綜合運用有關法律、政策等，重點對退役軍人群體開展相關法律法規(guī)知識宣傳教育活動，切實維護好退役軍人的合法權益，營造良好的法治氛圍。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇九
一是行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。xx市退役軍人事務局目前持有行政執(zhí)法證5人，沒有具體從事過行政執(zhí)法的專業(yè)人員，工作人員缺少系統(tǒng)的行政法規(guī)培訓，執(zhí)法業(yè)務知識掌握不夠全面專業(yè)，對政策的把握能力不強，在實際開展行政執(zhí)法工作時存在一定的畏難情緒。
二是法治宣傳工作缺乏創(chuàng)新。市退役軍人局屬新成立單位，各項工作都在探索階段，開展涉退役軍人領域法治宣傳方式比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新手段，法律進企業(yè)、進農村、進機關、進軍營、進社區(qū)的宣傳工作落實不夠，法治宣傳力度有待進一步加強。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇十
匯報如下：
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史讓紅色文化入腦入心進一步強化全體黨員的黨性修養(yǎng)。通過開展黨史學習教育工作確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報文件精神做到“以案為鑒”強化對干部的教育監(jiān)督管理真管真嚴、長管長嚴結合黨史學習教育引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現(xiàn)開展自糾自查有針對性加以糾治及經常性政治談話提醒敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩(wěn)步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節(jié)“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現(xiàn)役軍人送立功喜報20余家?？h委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發(fā)放慰問金額48000元，20-年上半年為退役軍人優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業(yè)安置有力度。穩(wěn)步開展退役軍人社保接續(xù)工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業(yè)難題；聯(lián)合金溪縣人才市場成立了城鄉(xiāng)全覆蓋的退役軍人就業(yè)服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業(yè)與求職者面試效率，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)長線發(fā)展工作。目前幫助60名余退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發(fā)揮“老班長”情結，以“戰(zhàn)友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數(shù)量達30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協(xié)助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當?shù)匕傩諡樗麄凂v地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業(yè)的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發(fā)揮雙擁統(tǒng)籌軍地資源優(yōu)勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優(yōu)惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優(yōu)惠。目前有23家企業(yè)加入愛心擁軍企業(yè)會員，實現(xiàn)走訪愛心擁軍企業(yè)會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統(tǒng)，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數(shù)共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。20-年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現(xiàn)場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統(tǒng)局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發(fā)言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區(qū)、東鄉(xiāng)區(qū)退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創(chuàng)建工作。二是持續(xù)推動示范型退役軍人服務站創(chuàng)建。繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務站資料，規(guī)范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實***總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業(yè)務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰(zhàn)老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現(xiàn)真實的戰(zhàn)斗故事，感染年輕的一代，發(fā)揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫(yī)院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)維持新冠疫苗接種現(xiàn)場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業(yè)務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創(chuàng)新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優(yōu)惠的金融服務，為創(chuàng)業(yè)中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創(chuàng)業(yè)致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發(fā)放退役軍人優(yōu)惠貸款2000萬余元。
（六）持續(xù)發(fā)力，走好意識形態(tài)工作“大步調”
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現(xiàn)役軍人敏感的內容，保障現(xiàn)役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業(yè)務上提升意識形態(tài)陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業(yè)安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業(yè)安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業(yè)安置政策。
3、優(yōu)撫醫(yī)療政策落后。優(yōu)撫對象醫(yī)療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優(yōu)惠項目仍以九十年代為標準，優(yōu)撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優(yōu)秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
下半年，我局將發(fā)揮上半年的工作干勁，打造“五優(yōu)”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進“服務優(yōu)質”理念，聚焦隊伍作用發(fā)揮。
踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發(fā)點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優(yōu)質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節(jié)日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強“場地優(yōu)化”建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉(xiāng)村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規(guī)劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉(xiāng)村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成“業(yè)績優(yōu)選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創(chuàng)新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造“依法優(yōu)先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節(jié)點，繼續(xù)開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展“評星選優(yōu)”活動，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發(fā)全體退役軍人投入鄉(xiāng)村振興和社會主義現(xiàn)代化建設的積極性、創(chuàng)造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優(yōu)秀、誠信友善、勤勞肯干的優(yōu)秀退役軍人，在了解其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優(yōu)惠貸款扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
我局將保持昂揚向上的精神狀態(tài)、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，奮力開創(chuàng)退役軍人高質量發(fā)展新局面。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇十一
調整了黨建工作領導小組，黨組書記是黨建工作第一責任人，明確班子成員職責分工，層層壓實責任。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼木x退役軍人事務局黨組主要負責人組織落實情況報告，希望大家喜歡。
根據區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第十二輪巡察第三巡察組于xxxx年x月xx日至x月xx日，對退役軍人事務局黨組開展了常規(guī)巡察。并于xxxx年xx月xx日向我本人和局黨組反饋了巡察意見。之后，我切實承擔巡察整改第一責任人的責任，積極推進整改措施落實。根據有關規(guī)定，現(xiàn)將整改情況匯報如下。
一、個人對照整改情況。
本輪巡察意見反饋后，我思想高度重視，迅即召開會議專題研究，明確整改目標，分解整改任務，帶領全局上下直面問題、總結教訓，深刻查找原因，明確整改工作內容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。在巡察組反饋的x個方面xx個具體問題中，本人作為責任人負責推進落實的有x個問題，反饋問題均已整改到位。
(一)關于“政治站位不夠高?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是進一步提高政治站位，站在講政治和全局的高度,自覺把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示精神上來，切實增強做好退役軍人工作的思想自覺和行動自覺。二是充分發(fā)揮領導小組的統(tǒng)籌作用，突出區(qū)委退役軍人事務領導小組會議把方向、管大局、作決策、保落實的政治責任。三是進一步修訂出臺了《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責》、《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位聯(lián)絡員工作職責》和《關于加強新時代退役軍人工作的實施意見》等文件，努力開創(chuàng)新時代xx區(qū)退役軍人工作新局面。
(二)關于“履行管黨治黨政治責任不力?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是調整了黨建工作領導小組，黨組書記是黨建工作第一責任人，明確班子成員職責分工，層層壓實責任。二是進一步落實黨組中心組理論學習計劃，持續(xù)開展黨組中心組學習，全年共開展黨組中心組集中學習x次，圍繞重點、難點、熱點問題開展討論交流。三是按時開展黨支部“三會一課”、“遠程固定學習日”活動，提升學習型黨支部建設。四是加強黨建工作規(guī)范化建設，嚴格按照規(guī)范程序和要求發(fā)展黨員和選拔任用干部，提升黨務工作人員素質和水平。五是嚴肅黨內政治生活，開展了巡察整改專題民主生活會，按要求落實年度民主生活會制度。
(三)關于“意識形態(tài)責任制落實存在差距?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是加強意識形態(tài)工作、中心工作和黨建工作結合，落實退役軍人事務局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程、年度工作要點。全年組織開展意識形態(tài)專題學習x次。二是召開專題會議安排部署局意識形態(tài)工作，全年黨組會研究意識形態(tài)工作x次，召開意識形態(tài)領域情況分析研判會議x次，開展意識形態(tài)的黨課x次。三是維護網絡安全意識，重視網絡輿情工作，全年共研究網絡意識形態(tài)工作x次。
二、推動班子整改的情況。
一是迅速動員部署。xx月xx日，巡察組意見反饋會召開后，我立即召集全局中層以上干部召開會議專題研究，明確整改目標，分解整改任務，落實整改責任領導和牽頭科室。于xx月x日，召開局黨組會，進一步統(tǒng)一思想，要求全局上下直面問題、勇于擔當，認真總結教訓，深刻查找原因，明確整改工作內容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。
二是壓實領導責任。成立由我為組長，分管領導為副組長，局屬各科室負責人為成員的整改落實領導小組，負責區(qū)委巡察檢查反饋意見整改落實。領導小組下設辦公室,負責整改日常工作。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導和責任人，形成上下聯(lián)動、協(xié)調有序、責任全覆蓋的整改工作體系。
三是精心統(tǒng)籌推進。對照巡察檢查反饋意見,按照立行立改和長期堅持的原則，圍繞x方面xx個問題，制定了《退役軍人事務局黨組巡察反饋意見整改方案》，明確整改任務和措施、責任單位和責任人整改時限、整改標準，形成表格化、條目化的整改臺賬，并根據工作推進情況及時調整充實臺賬，實行動態(tài)管理，完成事項及時對反饋意見整改工作方案銷號。
四是持續(xù)督導調度。建立情況反饋制度，著力督促檢查，以上率下抓整改。要求各責任部門嚴格執(zhí)行整改落實清單，明確時間節(jié)點，強化跟蹤問效,推進整改落實。在集中整改期內，我堅持全程督導，強抓各責任部門每月向局領導小組辦公室反饋工作情況和整改進展情況，直到全部整改到位。
五是著力正風肅紀。帶領黨組班子成員按照既定措施深入整改，對下半年重點工作進行再謀劃、再部署;結合退役軍人事務局實際情況，分析研判廉政風險點，對重要崗位進行排查梳理，切實將黨風廉政建設工作抓細抓實。在局黨組的帶動下，各業(yè)務科室積極推進整改，形成了整改問題件件有回音、事事抓到底的工作氛圍，有力推動了整改工作的開展。
三、推動巡察整改方面存在的問題。
在推動巡察整改過程中，本人能按照巡察組要求，帶領全局干部職工深刻剖析、認真查擺、全面整改，工作取得階段性成果，但也存在以下不足：
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。
二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對班子成員和科室指導提醒監(jiān)督不夠及時，存在認識不足、責任落實不到位的現(xiàn)象。
三是統(tǒng)籌協(xié)調不夠有力。壓擔子、提要求多,教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
主要存在三方面原因：
一是自己政治站位還不夠高，對整改的意義認識不深，整改責任壓得不夠實、不夠緊。
二是學習教育還不深入，巡察是一項新工作，時間緊任務重，少數(shù)黨員干部對巡察認識不深不透，對工作不熟悉。
三是工作部署還不到位，整改過程中，對問題的梳理“全面性”原則把握不夠，存在遺漏缺失。
四、不宜寫入黨組織整改報告事項。
無
五、推動持續(xù)整改的目標和思路。
盡管區(qū)委第三巡察組反饋意見整改工作取得了階段性成效，但我清醒認識到，巡察發(fā)現(xiàn)問題是警示，以巡察成果推動問題解決、促進整體工作效能提升，才是關鍵和目的。下一步，我將以這次巡察為契機，進一步發(fā)揮局黨組的領導核心作用，履行第一責任人職責，建立健全長效機制，切實把巡察成果轉化為推動我局工作發(fā)展的強大動力。
一是進一步提高政治站位。深刻認識巡視巡察工作的重大意義，不斷強化領導干部黨的觀念和黨性意識，切實落實管黨治黨的政治責任，堅持把巡察整改工作作為重大政治任務一抓到底，將巡察整改成果轉化為退役軍人事務開展的強大動力。
二是進一步落實全面從嚴治黨。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，依托黨組理論學習中心組、黨支部“三會一課”等基本制度，提高基層黨建科學化、規(guī)范化水平。
三是進一步改進工作作風。把巡察整改工作與作風建設集中整頓緊密結合起來，堅持問題導向，針對重點難點問題和自身存在的短板，盯住不放、挖出病根、及時糾正。
四是進一步完善長效機制。繼續(xù)提高對巡察整改工作重要性的思想認識，直面巡察組反饋的相關問題，認真總結整改落實工作中的經驗教訓，舉一反三，堅決杜絕類似問題再次反生。在今后的工作中，認真貫徹執(zhí)行整改工作中完善的相關工作制度。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇十二
年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為目標，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實***總書記關于退役軍人的一系列重要指示批示精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，努力推進省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作，全力抓好退役軍人服務保障各項工作，進一步在全社會營造尊崇軍人職業(yè)、尊重退役軍人的濃厚氛圍?，F(xiàn)將2021年工作開展情況匯報如下：
（一）對標75條建設標準，服務保障體系“從有到優(yōu)”
嚴格按照示范型退役軍人服務站考核75條標準進行縣、鄉(xiāng)、村三級建設，已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站通過示范站全國檢查驗收，余下4個已通過省級驗收，古宋鎮(zhèn)南門橋社區(qū)、東大街社區(qū)、寶山號社區(qū)等3個村級示范型退役軍人服務站已通過市級驗收。持續(xù)推進村級服務站標準建設，確保至年底全縣170個村（社區(qū)）服務站實現(xiàn)“五有”標準。不斷提升服務站工作人員業(yè)務能力，組織開展業(yè)務工作培訓4次。加快推動擁軍聯(lián)盟服務超市建設，促進成員單位和服務事項形成規(guī)模效應，發(fā)展新成員單位：石海家園購物中心有限責任公司、宜賓陽光陶瓷有限責任公司、**縣古宋糧油有限責任公司等三家公司，與**縣石海農商行結對為“擁軍貸”合作單位。我縣擁軍聯(lián)盟企業(yè)已經在執(zhí)行購物優(yōu)先、充值享受返券優(yōu)惠、購物打折或購物享受批發(fā)價等8項優(yōu)惠服務，銀行執(zhí)行退役軍人貸款3.85%年息的優(yōu)惠政策。
（二）雙擁工作扎實開展，軍地聯(lián)動“碩果累累”
春節(jié)走訪慰問駐軍及優(yōu)撫對象400余人次，發(fā)放慰問金44.63萬元，慰問品350件，發(fā)放慰問信、春聯(lián)年畫1.2萬余份。“八一”期間，組織各單位、村社區(qū)全覆蓋召開退役軍人座談會，在全縣退役軍人座談會上，表彰了20余名優(yōu)秀退役軍人及軍屬，并專題研究第十二屆省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作；慰問重點優(yōu)撫對象2714戶、慰問在鄉(xiāng)在職復退軍人4000余人，累計發(fā)放慰問金50.2萬余元，米、面、油等慰問品2300余份。集中開展送喜報活動，共計87人次，發(fā)放立功獎勵金3.26萬元。走訪慰問邊海防執(zhí)勤官兵家屬15人，發(fā)放慰問金1.5萬元。為3名現(xiàn)役軍人家屬協(xié)調工作調動，為3名現(xiàn)（退）役軍人子女協(xié)調子女入學，有效解決了軍人后顧之憂。為今年退役的24名駐軍官兵贈送了紀念品。
駐軍部隊積極開展看望慰問群眾活動，上門為五保戶、空巢老人、殘疾人等特困家庭送溫暖獻愛心，共走訪慰問脫貧戶16戶，困難黨員老黨員13戶，五保戶6戶，退役軍人15戶，農民工6戶，支出慰問經費3.7萬元。積極參加地方聯(lián)防聯(lián)治，配合搞好社會治安綜合冶理，做好搶險救災和應急救援各項準備，為群眾歡度佳節(jié)提供有力支持。
（三）優(yōu)撫褒揚全面展開，紀念設施修繕一新。
一是投資120余萬元用于光榮院升級改造，目前光榮院總資產300萬元、流動資產3.2萬元、凈資產280萬元。占地面積1.3畝，建筑面積3000平方米，床位50張，設有值班室、活動室、醫(yī)療室、娛樂室、康復健身室、餐廳，各項配套設施一應俱全。二是全面掌握我縣烈士人數(shù)，建立檔案，詳細了解烈士后代家庭成員情況，烈士后代家庭生活情況，對轄區(qū)內烈屬進行全覆蓋慰問。三是不等不靠，快速行動，積極對上爭取資金，投資1100余萬元對白塔山烈士陵園進行升級改造。新建烈士英名墻一座，雕塑紀念碑一座，擴建和新建了上山道路，將包括犧牲在異國他鄉(xiāng)的所有烈士名字鐫刻在英名墻上，為民眾和烈士親屬提供瞻仰、祭拜烈士的場所，現(xiàn)已投入使用，并正報批市級烈士陵園。投資200余萬元，遷建了九絲紅軍烈士紀念碑，新建了紀念廣場，同時投入資金10余萬元對僰王山鎮(zhèn)虎山亭、大河苗族鄉(xiāng)零散烈士墓等紀念設施進行維修改造，整治烈士紀念設施周圍環(huán)境、硬化烈士紀念設施道路、設立烈士紀念設施標識牌。
（四）退役士兵接收安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)又好又快。
一是政策落實兌現(xiàn)到位。發(fā)放20-年138名入伍大學生一次性獎勵金***萬元。兌現(xiàn)20-年秋冬季退役士兵一次性經濟補助金***萬元。兌現(xiàn)20--20-年義務兵家庭優(yōu)待金***萬元。二是接收報到高效率。做到報到流程“一表明”、辦理指引“一口清”，圓滿完成***名秋季退役士兵報到工作。三是崗前有見習，崗后有回訪，退役士兵安置工作在全市前列。提前與縣委編辦、縣國資金融局、縣人力資源社會保障局協(xié)調溝通，結合轉業(yè)士官個人特長，積極向縣委縣政府爭取，初定安置崗位。9月初，10名符合政府安排工作退役士兵在15個崗位中，8名選擇事業(yè)單位，2名選擇國企，做到了退役即上崗的無縫銜接。四是做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。推薦3名創(chuàng)業(yè)代表參加省市退役軍人創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦了3場退役士兵專場招聘會，利用微信群、“**雙擁”公眾號發(fā)布招聘信息，200余人應聘40人實現(xiàn)就業(yè)；指導辦理創(chuàng)業(yè)貸款7人，貸款金額***70萬元，解決了部分退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難問題。
（五）及時落實各項優(yōu)撫政策，各項資金精準發(fā)放。
及時落實各項優(yōu)撫政策，按時足額發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助金。深入開展各類優(yōu)撫對象核查工作，做到底子清、情況準，我縣現(xiàn)有各類優(yōu)撫對象***人，20-年1-9月共發(fā)放撫恤和生活補助***5萬元；向**名企業(yè)軍轉干部發(fā)放困難補助金***萬元；共計補助醫(yī)療補助金***萬元；積極對上爭取資金，及時補足關愛基金，用好用活，對大病困難、住房困難、就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難退役軍人實施精準關愛幫扶。幫扶困難退役軍人***人次，共計發(fā)放關愛金***萬元。
（六）線上線下宣傳并舉，法規(guī)宣傳扎實有效。
印制《退役軍人保障法》宣傳海報200份在轄區(qū)內廣泛張貼。
利用宣傳月活動走進社區(qū)、走進農村、走進基層，發(fā)放明白紙1000余份。為形成常態(tài)化學習模式，充分利用各種微信群、工作群，發(fā)揮“互聯(lián)網+”模式的優(yōu)勢，發(fā)布關于《退役軍人保障法》的宣傳資料，加大對《退役軍人保障法》的宣傳和普及力度，讓《退役軍人保障法》學習常態(tài)化，將理論學習作為日常工作的重要內容不斷深入開展，充分提高了退役軍人工作者和廣大退役軍人的思想覺悟和認識水平。
（七）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩(wěn)定。
一是專題研究王小林等重點人員信訪事項，制定信訪維穩(wěn)工作應急預案，確保信訪事件發(fā)生時能快速反應、及時處置；二是切實維護退役軍人合法權益，及時解決退役軍人的合理訴求；三是1-9月累計完成13件網上信訪案件的回復工作，現(xiàn)場接待來詢來訪800余人次，解決合理訴求5件，群眾滿意率達98％以上。四是做好退役軍人幫扶解困工作，對退役軍人生活確有困難的，想方設法為他們排憂解難，讓困難老兵真切感受到黨和政府的關心關愛，把事情解決在基層，把人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>
（八）夯實筑牢基層基礎，基層治理“能效顯著”
抓住村（支）兩委換屆契機，引導培育選拔更多“兵支書”加強基層組織建設，目前全縣***個村社區(qū)中“兵支書”有48人，“村支兩委”中有退伍軍人***人；探索打造鄉(xiāng)村振興帶頭人、公益志愿服務隊、正能量網評員“三支隊伍”，壯大退役軍人志愿服務隊伍力量，目前退役軍人志愿服務隊已達56人，參與各類公益服務活動19次200余人次，已經成為**縣志愿服務隊伍中一支重要的基干力量。
(一)夯實管理保障基礎，加快推進退役軍人信息化建設。
一是堅持以“四尊崇、五關愛、六必訪”的系統(tǒng)運用為抓手，加強協(xié)同系統(tǒng)推廣使用，提升鄉(xiāng)村兩級基層工作人員業(yè)務能力，培養(yǎng)業(yè)務骨干力量，加強精準管理服務，營造尊軍崇軍氛圍，著力推進信息技術與退役軍人工作深度融合，努力構建智慧化管理保障新格局，為即將到來的全行業(yè)信息化建設作好積極準備，搶占加快發(fā)展的先機高點，為更好服務經濟社會發(fā)展和國防軍隊建設提供有力支撐。二是提供一體化的退役軍人網上服務，持續(xù)豐富互聯(lián)網服務資源，實現(xiàn)服務事項“一網通辦”，加快服務保障機構智慧化升級，推出渠道全面覆蓋、需求有效感知、服務精準精細的智慧化服務。建立完備的安全管理機制，構建可靠的網絡運行環(huán)境，應用先進的網絡安全技術，確保網絡、數(shù)據和退役軍人個人信息安全。
完成時限：2022年6月底前。
(二)注重黨建引領，引導退役軍人積極參與基層治理。
一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮基層黨組織作用，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，大力宣傳我縣陳國輔、王鵬等“模范退役軍人”先進事跡。三是強化黨建引領，充分發(fā)揮廣大退役軍人黨員先鋒模范作用。引導退役軍人積極參與基層治理、鄉(xiāng)村振興、搶險應急等急難險重工作，鼓勵退役軍人爭當標桿模范。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。
完成時限：2022年8月底前。
(三)做好安置就業(yè)工作，增強退役軍人獲得感。
一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責任，優(yōu)化接收結構比例。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程。積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層工作。建立退役軍人持續(xù)跟蹤服務機制，促進就業(yè)供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，引導鼓勵退役軍人參加各級舉辦的創(chuàng)業(yè)賽事活動。三是積極開展教育培訓。做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。
完成時限：2022年8月底前。
(四)開展好雙擁共建活動，創(chuàng)成省級雙擁模范縣。
一是把創(chuàng)建省級雙擁模范縣作為軍地雙方共同創(chuàng)造的一項崇高的政治榮譽，堅定信心、咬定目標、全力爭創(chuàng)，克服開展雙擁工作怕花錢和怕花精力的思想，切實加強領導，抓好落實，壓實成員單位，切實增強做好雙擁工作的責任感和使命感，爭創(chuàng)第十二屆省級雙擁模范縣。二是利用閱讀欄、宣傳櫥窗、電子屏幕公共設施宣傳平臺，編印雙擁工作簡報等刊物，在公共場所設現(xiàn)役軍人優(yōu)先服務標志，切實加強輿論宣傳和環(huán)境建設，努力在全社會營造濃厚的創(chuàng)建雙擁模范城氛圍。三是認真貫徹落實《退役軍人保障法》、《軍人地位和權益保障法》，做好移交接收、退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、褒揚激勵、服務管理等工作，解決好部隊官兵“三后”問題，不斷加大對雙擁工作的人力、物力、財力保障，確保各項工作任務落實到位。四是強化督查。把創(chuàng)建工作與評先創(chuàng)優(yōu)結合起來，常態(tài)化加強針對性督促檢查，對創(chuàng)建工作成績突出的，給予表彰獎勵;對不能完成創(chuàng)建任務的，采取措施追究責任。
完成時限：2022年12月底前。
（五）做好涉軍信訪維穩(wěn)工作，維護社會和諧穩(wěn)定。
一是深入開展退役軍人矛盾問題攻堅化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,常態(tài)化開展退役軍人矛盾問題排查化解活動,引導退役軍人依法理性表達訴求,切實把風險隱患解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。健全退役軍人矛盾問題攻堅化解工作制度,對久拖不決或涉及面廣、退役軍人反應強烈的重大疑難信訪矛盾問題,限期推動解決,推動退役軍人群體穩(wěn)定態(tài)勢持續(xù)好轉。二是做好應急處置準備。進一步拓寬情報信息搜集的深度和廣度,確保對赴市、省和進京到非接待場所上訪人員能夠及時發(fā)現(xiàn)得了、有效穩(wěn)控得住、安全勸返得當。完善應急處置預案,做好思想、人員、物資準備,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件,能夠快速反應、及時穩(wěn)妥處置，加強部門溝通協(xié)調,嚴格落實依法處理、輿論引導、社會面管控“三同步”原則,不斷健全應急指揮、聯(lián)動處置、輿情掌控、輿論引導一體化的應急處置機制,整體提高退役軍人領域安全穩(wěn)定風險防范應急處置能力。
完成時限：2022年4月底前。
（六）優(yōu)撫對象核準清退，英烈褒揚全面升級。
一是準確做好數(shù)據核審工作。全面完成優(yōu)撫對象的確認工作，精確掌握重點優(yōu)撫對象數(shù)據，做好優(yōu)撫金的發(fā)放工作；做好“參戰(zhàn)參試”人員、60周歲以上農村籍退役士兵身份核查認定及“參戰(zhàn)參試”人員清退工作。二是全面完成烈士紀念設施的提檔升級改造。協(xié)調好相關部門，積極對上爭取資金，加快工期，完成五星烈士紀念碑和僰王山烈士陵園的升級改造及白塔山烈士陵園紀念館的布展工作。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇十三
3月20日，黔東南州退役軍人事務局局長會議在州信訪局召開，以視頻會議方式召開到各縣(市)，會議由州退役軍人事務局黨組成員、副局長焦勇主持。從江縣退役軍人事務局在會上作經驗交流發(fā)言。
會上，首先是州退役軍人事務局黨組成員、副局長劉耀武傳達學習全國退役軍人事務廳(局)長會議和全省退役軍人事務局長會議精神。隨后，從江縣、施秉縣、雷山縣在會上作了經驗交流發(fā)言。
從江縣退役軍人事務局黨組書記、局長梁江華以《健全服務保障體系，扎實開展雙擁工作》為題，從兩個方面作經驗交流發(fā)言。一是作為新組建的機構，也是縣委退役軍人事務工作領導小組辦公室，充分發(fā)揮職能作用，積極探索，大膽創(chuàng)新管理機制，堅持按照退役軍人服務保障體系建設“五有”標準，理順了工作關系，壯大了服務管理隊伍。積極爭取落實人員編制實現(xiàn)“有崗”、配齊配強崗位人員實現(xiàn)“有人”、爭取經費保障實現(xiàn)“有錢”,以“三有”健全服務保障體系。二是作為全國雙擁模范縣，全縣擁軍優(yōu)屬擁政愛民的行為已經成為一種自覺，不斷涌現(xiàn)出用真情和愛心構成的感人故事，譜寫了一曲曲軍民魚水情的頌歌。擁軍活動經?；⑽繂柣顒幼杂X化、表彰激勵制度化、軍民共建實效化、關心關愛常態(tài)化、政策落實規(guī)范化、接待服務親情化，以“七化”扎實做好雙擁工作。
最后，州退役軍人事務局黨組書記、局長韓華在會上充分肯定了從江的經驗做法，號召其他縣市向從江學習。并從體系建設、就業(yè)安置、擁軍優(yōu)撫、權益維護、尊崇氛圍、自身建設等方面對全州2019年退役軍人事務工作進行全面總結，就2020年工作從八個方面進行了安排部署。
從江縣退役軍人事務局黨組書記、局長梁江華表示，將以此次會議為契機，以黨的建設和黨風廉政建設為統(tǒng)領，牢牢把握新時代退役軍人工作的正確方向，引導廣大退役軍人始終聽黨話、跟黨走、感黨恩;把解決軍人的“三后”問題擺到突出位置，以堅定的政治立場、正確的政治站位、強烈的政治擔當，秉持家國情懷，滿懷敬意地全面抓好退役軍人各項工作，不斷開創(chuàng)從江退役軍人工作新局面。
日前，市退役軍人事務局召開人大代表、政協(xié)委員退役軍人代表座談會，針對退役軍人事務工作征求人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，更好地接受廣大群眾監(jiān)督評議，切實改進和提升工作水平。會議由退役軍人事務局黨組書記、局長徐軍凱主持，權益保障科科長及15位受邀人大代表、政協(xié)委員參與座談。
座談會上，市退役軍人事務局黨組書記、局長徐軍凱向人大代表和政協(xié)委員通報了該局去年成立以來的整體工作情況，對所取得的成效、存在的問題和困難認真做了詳細說明，簡要介紹了全市革命烈士紀念館的現(xiàn)狀，說明下一步工作方向。
各位與會代表、委員踴躍發(fā)言，對退役軍人事務局成立以來做的大量工作和各項創(chuàng)新舉措表示認可，一致認為機構組建以來，立足基層實際，以切實的舉措不斷提升退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。同時，代表、委員們也反映了基層退役軍人普遍關心的問題，如信息采集、光榮牌懸掛、走訪制度、安置政策、烈屬的權益等，提出了修繕民間陳舊的烈士紀念設施、退役軍人就業(yè)安置等建議。
7月25日，縣退役軍人事務局召開退役軍人“八一”座談會。縣退役軍人事務局負責人、相關工作人員及15名退役軍人代表參加座談會。
會前，退役軍人代表參觀了縣退役軍人事務局辦公樓，了解了單位機構設置、人員配備及工作職能等情況。
會上，縣退役軍人事務局負責人通報了單位成立七個月以來的工作開展情況。在體系建設方面，成立了縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務中心，全縣十七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站已全部掛牌運行，縣雙擁辦、烈士陵園、光榮院已轉隸到縣退役軍人事務局。在保障工作方面，已發(fā)放優(yōu)撫金752萬元、退役士兵待安置生活補助金292.5萬元，開展了針對退役軍人及軍屬的大走訪大幫扶活動，烈士褒揚工作、優(yōu)撫對象信息采集工作、光榮牌懸掛工作、涉軍維穩(wěn)工作均穩(wěn)步推進中。在雙擁創(chuàng)建方面，打造退役軍人創(chuàng)業(yè)示范基地3個，示范村10個，評選出一批優(yōu)秀退役軍人先進典型，提升了雙擁工作群眾知曉率，營造出了濃厚的工作氛圍。
退役軍人事務局負責人表示，下一步，雙擁工作要提升質量，扎實做好迎檢準備;體系建設要上水平，要建立健全機構設置，強化服務職能，促進鄉(xiāng)、村退役軍人服務站建設達標。涉軍維穩(wěn)再強化，對優(yōu)撫人員做好政策解釋、困難救助工作，把好涉軍維穩(wěn)工作第一道關口，用足、用活優(yōu)撫政策。涉軍政策落實嚴標準，完善督導檢查機制、著力破解矛盾問題、構建統(tǒng)籌平衡的撫恤補助標準。重點活動抓細致，在八一建軍節(jié)、烈士公祭、春節(jié)慰問等活動中，把細節(jié)重點工作真正落到實處。
退役軍人代表結合自身退役后的工作、生活情況在座談會上紛紛發(fā)言，就退役軍人優(yōu)撫保障、助力服務家鄉(xiāng)建設等方面，提出了意見和建議。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇十四
2022年我局法治政府建設的總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，篤學踐行***法治思想，按照市委、市政府關于建設法治政府的決策部署，夯實法治政府建設保障，依法全面履行政府職能，完善依法行政制度體系，加強退役軍人服務保障工作，維護退役軍人合法權益，高水平推進我市退役軍人事務領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力在新的趕考之路上干出杭州擔當、展現(xiàn)頭雁風采，現(xiàn)將2022年度法治政府建設工作報告如下：
一、2022年度法治政府建設情況。
（一）建體系強機制，健全法治政府建設制度保障。將***法治思想、《***法治思想論述摘編》《檔案法》《信訪工作條例》納入局黨組理論學習中心組學習重點內容，法治政府建設工作列入局系統(tǒng)2022年工作要點，強化領導干部帶頭學習、模范踐行，不斷把學習貫徹***法治思想引向深入。制定出臺《2022年全市退役軍人事務系統(tǒng)普法宣傳及依法行政工作要點》，落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，推動在局黨組的統(tǒng)一領導下，持續(xù)落實黨政主要負責人履行法治政府建設第一責任人職責，確保我市退役軍人事業(yè)法治政府建設的各項任務落實精準到位。3月28日組織局系統(tǒng)處級以上領導干部舉行憲法宣誓儀式。
（二）強化普法宣傳，推動主題宣傳活動提質增效。充分發(fā)揮全市3375個退役軍人服務中心（站）作用，結合清明、“七一”、“八一”、國慶等重要節(jié)點，重點宣傳退役軍人事務領域法律法規(guī)。結合宣傳貫徹黨的二十大精神，積極營造學習憲法、退役軍人事務領域法律法規(guī)的濃厚氛圍，落實局管干部憲法宣誓制度；大力宣傳數(shù)字化改革、新型冠狀病毒疫情防控、掃黑除惡、營造最佳營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等相關法律法規(guī)。11月，舉辦全局干部綜合能力素質提升培訓班，邀請省信訪局副局長現(xiàn)場解讀《信訪工作條例》，邀請市國家保密局副局長講解保密制度和實施，邀請浙江大學光華法學院副教授講授依法行政的創(chuàng)新與行政風險的防范課程。
（三）提升執(zhí)法水平，建立健全行政執(zhí)法工作體系。制定《2022年杭州市退役軍人事務行政執(zhí)法計劃》。9月，特聘6人為杭州市退役軍人事務局特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，聘期3年。依據《退役士兵安置條例》《關于軍隊干部退休安置中幾個問題的通知》等法規(guī)政策，聯(lián)合特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員、法律顧問，對各區(qū)、縣（市）退役軍人事務局開展專項行政執(zhí)法監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)問題。今年全市退役軍人事務系統(tǒng)共完成133次行政執(zhí)法檢查，其中雙隨機檢查44次，專項檢查26次，即時檢查63次，檢查過程中未發(fā)現(xiàn)問題。
（四）嚴格信息公開，規(guī)范政務信息依申請公開辦理。根據國家和省政府信息公開暫行辦法有關規(guī)定，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，建立健全政府信息管理工作機制，加強審查工作，嚴格保密審查，確保涉密信息安全。今年共收到信息公開申請4件，全部受理，未發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
（五）規(guī)范行政行為，加強行政規(guī)范性文件管理。按照市委、市政府以及市司法局的要求，做好行政規(guī)范性文件制定、備案、清理工作。加大規(guī)范性文件審查力度，嚴格合法性審查，共出臺行政規(guī)范性文件3件。按照省、市有關要求，梳理市、縣兩級84項行政許可事項和29項行政檢查、處罰事項。梳理市政府規(guī)章配套制度、行政處罰事項清單、告知承諾制證明事項清單、市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作匯總表等表單，配合開展行政規(guī)范性文件后評估工作。
二、存在問題。
今年我局穩(wěn)步推進法治政府建設各項工作，雖然取得一定成效，但也還存在一些不足。
（一）人員配備有待加強。當前法治建設專業(yè)力量與繁重的工作任務相比仍顯薄弱，執(zhí)法人員的持證結構、年齡結構有待進一步優(yōu)化調整?！按缶C合一體化”“互聯(lián)網+監(jiān)管”等數(shù)字化應用平臺更迭速度快，對人員學習適應能力有更高的要求。
（二）軟實力還比較薄弱。雖然本年度組織人員參加培訓、開展普法工作，但離法治杭州建設的要求還有一些差距。工作人員對新出臺、新修訂的法律法規(guī)政策的學習深度和廣度還不夠，常態(tài)化業(yè)務培訓和學習機制還不夠健全?？绮块T聯(lián)合監(jiān)管尚未形成齊抓共管，形成合力的工作局面。
（三）管理體系還不夠健全。規(guī)范性文件的管理和監(jiān)督檢查雖然取得一定成績，但離依法行政的要求還有一定差距。規(guī)范性文件管理程序有待進一步規(guī)范，文件監(jiān)督管理方面還存在不平衡、不充分的問題。
三、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責。
（一）落實領導責任。持續(xù)落實黨政主要負責人履行法治政府建設第一責任人職責，確保我市退役軍人事業(yè)法治政府建設的各項任務落實精準到位。將法治政府建設、依法行政工作納入年度重點工作。嚴格履行重大執(zhí)法決定法制審核第一責任人和規(guī)范性文件合法性審核第一責任人責任。強化行政處罰、行政確認等相關工作組織領導，全面推行規(guī)范性文件合法性審核機制。
（二）強化隊伍建設。深入宣傳貫徹《退役軍人保障法》《軍人地位和權益保障法》《烈士褒揚條例》《信訪工作條例》等法律法規(guī)，圍繞《杭州市深入開展***法治思想學習宣傳貫徹“八進”活動工作方案》，開展專題輔導培訓和普法主題宣傳活動。依托“西湖先鋒·杭州智慧黨建”平臺，將《退役軍人保障法》列入線上學習考核內容，切實提高全市退役軍人事務系統(tǒng)全體干部職工法治意識。加強行政執(zhí)法資格管理，全面提升行政執(zhí)法人員履職能力和水平，新增執(zhí)法人員2名。發(fā)揮法律顧問在項目招標、合同簽訂、文件制定等方面的作用，消除法律風險。
（三）抓好平安建設。接續(xù)開展法律政策落實年活動，認真開展“積案清零、清單銷號和源頭治理攻堅年”活動，扎實推進除險保安百日攻堅行動，退役軍人領域信訪穩(wěn)定總體比較平穩(wěn)，圓滿完成北京冬奧會、全國兩會、省市黨代會、黨的二十大等重點節(jié)點維穩(wěn)安保工作。全面貫徹落實市退役軍人事務局等八部門《關于加強困難退役軍人幫扶援助工作的實施辦法》，指導各地有序做好幫扶人員工資待遇年度調整，依托區(qū)縣矛調中心和新時代“楓橋式”退役軍人服務站推進基層退役軍人信訪矛盾化解，較好地發(fā)揮老班長作用，通過老兵幫老兵、老兵服務老兵，全力維護退役軍人合法權益。
四、明年工作思路。
2023年，全市退役軍人事務系統(tǒng)堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，深入貫徹***法治思想和***總書記關于退役軍人工作重要論述，扎實推進退役軍人事務系統(tǒng)法治政府建設工作，將法治政府建設工作納入局黨組理論學習中心組學習計劃，列入支部黨日活動主要內容。以《退役軍人保障法》為主線，深入學習《***法治思想論述摘編》，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度，加大退役軍人工作法律法規(guī)政策宣傳力度，統(tǒng)籌抓好法治政府建設各項任務落地落實，加快推動退役軍人事務工作高質量發(fā)展。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇十五
（一）堅持黨對法治工作的領導。一是落實法治建設責任制。局主要領導認真履行推進法治建設第一責任人職責，總抓全局法治建設，始終堅持依法決策、依法行政、依法管理，切實增強依法執(zhí)政能力；其他領導在其分管工作范圍內抓法治建設具體工作，將法治建設納入工作實績考核，形成法治建設責任體系。二是黨組理論中心組帶頭學法。根據市普法委員會印發(fā)的《xx市領導干部學法清單制度》，制定領導班子和個人年度學法計劃及清單并認真落實，全年黨組中心組集體學習法律法規(guī)知識5次，每次學習法律法規(guī)的時間不少于1小時，黨組主要負責同志開展法治講座1次，干部職工個人通過“xx干部網絡學院”“學習強國”等平臺學法不少于10個課時，通過學法，進一步增強法治意識和法治觀念。三是積極參與社會治理。根據市委組織部、市民政局印發(fā)《關于推薦優(yōu)秀退役軍人參選村（社區(qū)）“兩委”班子的通知》，積極選配102名優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進入村（社區(qū)）“兩委”班子，著力打造一支結構優(yōu)、素質高、能力強的“兵支書”“兵委員”隊伍。建立xx市退役軍人愛心協(xié)會志愿服務隊和xx市眾誠應急救援隊，在助力鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、黨員示范、志愿服務、疫情防控、應急救援等方面發(fā)揮積極作用。
（二）堅持權力在陽光下運行。一是建立健全重大行政決策程序。建立健全科學民主決策機制，領導班子在研究制定重大行政決策過程中，嚴守公眾參與、風險評估、合法性審查和集體討論決定等環(huán)節(jié)，并加強對決策的評估和反饋，進一步推進決策的民主化、科學化、法治化，如今年的優(yōu)撫醫(yī)院、軍休大學及烈士陵園改造提升三大項目，全部經過規(guī)范科學的決策和審議。二是落實法律顧問制度。近年來，隨著經濟社會發(fā)展，“三跨三分離”的涉軍信訪事項日益增多，為解決“三跨三分離”信訪問題，切實維護退役軍人合法權益，推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結合異地崇軍行動，我局與xx北地律師事務所簽訂法律服務協(xié)議，為我市居住在銀川地區(qū)的退役軍人提供法律援助。我局常年聘請1名律師為法律顧問，為全市退役軍人及時提供相關的法律援助。同時，我市26家律師事務所全部加入了xx崇軍聯(lián)盟，為退役軍人提供各類法律服務并在費用方面予以減免。三是堅持政府信息公開。嚴格落實政務信息主動發(fā)布機制、公開屬性源頭認定機制、依法申請公開工作機制，通過政府網站等新聞媒介，主動、及時、全面、準確地發(fā)布與我市退役軍人事務工作相關的政務信息。今年我局主動通過市政府網站公開各類信息23條。
（街道）服務站、308個村（社區(qū)）服務站，積極開展《英雄烈士保護法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《退役士兵安置條例》《退役軍人保障法》等相關法律法規(guī)的宣傳，積極營造崇軍氛圍。二是抓好“關鍵少數(shù)”學法用法。嚴格落實黨組中心組理論學習學法制度，開展法治建設培訓，切實增強領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，推動退役軍人事務部門領導干部做尊法學法守法用法的模范。三是抓好國家工作人員學法用法。借助黨組中心組擴大會，認真組織本單位干部職工學習法律法規(guī)，尤其是學習國防和軍隊調整改革相關的法律法規(guī)，深入開展掃黑除惡、國家安全、疫情防控、禁毒、反邪教、警示教育等，機關工作人員尊法學法守法用法觀念明顯增強。今年，我局4名工作人員參加行政執(zhí)法考試并全部通過。
（四）堅持依法化解矛盾糾紛。一是制定《xx市退役軍人事務系統(tǒng)突發(fā)事件應急處置預案》，成立專項工作領導小組，加強同相關部門的協(xié)調配合，強化值班制度、落實監(jiān)測人員、完善監(jiān)測網絡，遵循“預防為主”的方針。針對退役軍人這個特殊“群體”，信訪矛盾處理要始終堅持以人為本，同時，按照“三到位一處理”的工作機制，力爭做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在內部，努力維護穩(wěn)定大局。二是健全完善信訪工作機制。全面做好涉軍信訪工作。認真落實信訪維穩(wěn)工作責任制，建立健全信訪接待制度，設立退役軍人信訪接待室，配備有執(zhí)法記錄儀、愛心藥箱等物品，做到隨時接訪。截止10月底，共接待信訪群眾50多人次，受理信訪事項17件，實現(xiàn)初信初訪答復率100%。今年部委交辦我市重點信訪事項3件，自治區(qū)交辦1件，目前已成功化解3件，剩余馬某某的案件也在跟蹤推動。三是建立完善退役軍人法律援助咨詢服務體系。嚴格按照“遇事找法、辦事依法、成事靠法”的工作思路，聯(lián)動相關部門建立完善各類機制，牽頭完成市、縣、鄉(xiāng)（街道）、村（居）347個退役軍人法律援助中心、站建設運行工作，形成退役軍人法律援助中心全覆蓋，退役軍人法律援助工作有較大進展，基本實現(xiàn)制度上有支撐、工作上有場所、服務上有保障的工作格局。
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇十六
xx年實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，是推進法治xx建設的重要一年。退役局人事務局xx年法治政府建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想、“七一”重要講話和xx考察時的重要講話精神，認真組織落實省州《法治政府建設實施方案（xx-2025年）》，持之以恒推進法治政府建設，為全縣經濟社會高質量發(fā)展提供有力的法治保障、良好的法治環(huán)境，推動法治政府建設各項工作提質增效?，F(xiàn)將我局xx年法治政府建設工作總結如下：
退役軍人事務局度法治建設工作報告篇十七
計劃，加強學法用法，努力營造法治建設良好氛圍。
等進行抽查，對學習不扎實、效果不明顯的進行督促指導，確保普法學得進、出實效。
二是通過組織干部職工集中學習《中華人民xx國網絡安全法》《中華人民xx國反有組織犯罪法》《信訪工作條例》《民法典》《中華人民xx國退役軍人保障法》等法律法規(guī)和通過法宣在線平臺積極參與線上知識競答活動，進一步提高了全局干部職工遵紀守法的自覺性和法律知識水平。
三是充分利用《民法典》主題宣傳月、“4.15全民國家安全教育日”、“9.20公民道德宣傳日”、“9.30烈士紀念日”等節(jié)點通過懸掛宣傳橫幅，發(fā)放宣傳手冊等方式集中開展普法宣傳活動，提高了廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的法律素質以及懂法、守法、學法、用法水平，依法辦事的社會氛圍更加濃厚。
四是多途徑促進人人學法。我局干部職工7人參加“法宣在線”學習，xx年xx縣退役軍人事務局干部職工參考率達90%以上，全年法宣在線干部職工平均積分達到5000分以上。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16152270.html】
