不同類型的報告可能有不同的格式和要求，需要根據(jù)具體情況進行靈活處理。要做好一份報告，首先要明確報告的目的和受眾。下面是一些報告撰寫的常見錯誤和注意事項。
復工復產(chǎn)書面報告篇一
優(yōu)秀作文推薦！縣經(jīng)濟發(fā)展局：
為認真履行疫情防控企業(yè)主體責任，嚴格落實企業(yè)復工要求，本公司鄭重承諾如下:。
一、認真貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業(yè)復工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。
四、科學安排生產(chǎn)班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規(guī)范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。
七、嚴格履行報備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復工。
本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
縣林松物資有限公司(公章)。
20xx年xx月xx日。
復工復產(chǎn)書面報告篇二
“疫情期間，項目封閉管理，600多名建筑工人守在工地，但商砼等物料無法入場，即使具備施工條件也無法開工。多虧了即墨區(qū)住建局及時協(xié)調，使項目以最快速度復工復產(chǎn)?！?月26日，即墨商都南安置區(qū)項目二期工程d地塊總包方中鐵建工二公司項目經(jīng)理李國輝說。
疫情期間，即墨區(qū)一手抓疫情防控，一手抓開工復工。目前，全區(qū)在建建筑工地共181個（含鰲山衛(wèi)、溫泉），截至9月26日下午4時，復工項目176個，未復工項目5個，復工率97.23%。
疫情發(fā)生以來，即墨區(qū)堅持監(jiān)督檢查與服務保障相結合，在從嚴從實從細抓好建筑工地疫情防控的同時，加大項目推進協(xié)調保障力度。該區(qū)制定了《建筑工地疫情防控巡查及企業(yè)幫扶工作方案》，組織35名黨員干部成立了6個巡查幫扶小組、1個后勤保障服務組，將全區(qū)在建建筑工地分片包干、責任到人。利用電話、視頻監(jiān)控平臺、微信工作群、區(qū)疫情防控監(jiān)管平臺、現(xiàn)場檢查等方式，每日調度建筑工地疫情防控措施落實、人員變化情況和企業(yè)生產(chǎn)困難，及時對接指揮部及相關部門，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、生活中的各類問題，指導和幫扶項目維持正常生活和生產(chǎn)經(jīng)營活動。
“針對建筑工地存在的施工材料運輸難和人員入場施工難，我們采取了一系列措施?！奔茨珔^(qū)住建局建筑業(yè)管理服務中心安全科科長郭雷說，他們通過協(xié)調疫情防控指揮部、交警等部門，為需辦理通行證的`本地供材企業(yè)、工地車輛辦理了通行證，外地車輛由項目方負責到即墨界接送。通過專車接送、點對點和兩點一線管理等方式，加快工人管理和回歸速度。
雖然即墨區(qū)工地開工率比較高，但還有相當一部分項目存在開工不足的問題。據(jù)悉，目前即墨區(qū)項目現(xiàn)場參建人員共18673人，人員缺口2105人?！跋乱徊?，我們將針對開工不足的問題深入排查，針對不同情況采取針對性措施，爭取讓建筑工地施工盡快回歸正常?！奔茨珔^(qū)住建局副局長周道永說。
復工復產(chǎn)書面報告篇三
面對“攻堅戰(zhàn)”疊加“阻擊戰(zhàn)”，茂名各級婦聯(lián)上下聯(lián)動，多點聚力，堅持防控疫情不放松，團結帶領廣大婦女立足崗位、主動作為，引領各行各業(yè)女性堅定信心、同舟共濟，有序復工復產(chǎn)，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
持續(xù)開展婦女小貸項目，助力婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧。市婦聯(lián)把小貸項目作為一項幫扶婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、助推婦女脫貧致富的民心工程來抓，繼續(xù)深入調研，著重“扶小、扶弱、扶初次”，助力貧困婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧。截至20xx年第一季度，共發(fā)放貸款1465萬元，直接扶持178名婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展，貸款覆蓋種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、銷售等多個領域，輻射帶動近2000名婦女走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)道路。
走訪調研企業(yè)，助力婦女實現(xiàn)生產(chǎn)脫貧。市婦聯(lián)領導班子成員分別帶隊走訪了茂名市女企業(yè)家協(xié)會的部分會員企業(yè)，涉及房地產(chǎn)、酒店、旅游、家政、美容、橡膠制品等多個行業(yè)，重點了解企業(yè)落實疫情防控責任的具體措施、復工復產(chǎn)現(xiàn)狀、復工復產(chǎn)遇到的困難、疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營影響等情況，鼓勵企業(yè)增強信心，充分利用好省、市出臺的.支持中小微企業(yè)政策措施，有序復工復產(chǎn)，助力脫貧攻堅。
線上招聘，助力婦女實現(xiàn)就業(yè)脫貧。舉辦茂名市“三八”節(jié)女性專場網(wǎng)上招聘活動，采取線上招聘形式，為貧困婦女特別是女農(nóng)民工、女大學生和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)渠道，助力貧困婦女實現(xiàn)就業(yè)脫貧。
多渠道發(fā)布信息，助力巾幗創(chuàng)業(yè)基地農(nóng)產(chǎn)品銷售。了解到受疫情影響，我市巾幗創(chuàng)業(yè)基地的農(nóng)產(chǎn)品面臨著不敢采收、沒人上門收購、市場銷售困難等問題，在基地就業(yè)的婦女也因無農(nóng)產(chǎn)品采摘、包裝、運送等工作而面臨失業(yè)困境。市婦聯(lián)積極搭建平臺，成立了“農(nóng)產(chǎn)品助銷工作群”，通過茂名國旅旗下領悅旅行搶購平臺、茂名婦聯(lián)微信公眾號等平臺，收集并發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息，幫助基地解決賣果難、賣菜難問題，為婦女提供就業(yè)機會。
疫路罩護，為困境婦女外出務工提供保障。市婦聯(lián)聯(lián)合中國人壽茂名分公司開展“‘疫路罩護’暖人心，關愛困境家庭我們在行動”活動，為茂名市579戶困難婦女家庭贈送約1萬個醫(yī)用一次性口罩和579瓶消毒洗手液，及時解決貧困婦女外出務工防控物資缺乏的難題，保障了貧困婦女外出務工路途中的安全。
復工復產(chǎn)書面報告篇四
從12日起，簡陽市逐步有序恢復正常生產(chǎn)生活秩序，各企業(yè)工廠也響起了熟悉的機器轟鳴聲。寬敞明亮的生產(chǎn)車間內(nèi)，伴隨著機器低沉的隆隆聲，工人們正在進行換熱器的制作，翅片沖壓成型裝配、釬焊、總裝....。.現(xiàn)場一派忙碌，近日，四川空分集團換熱器廠正開足馬力有序復工復產(chǎn)。
“在閉環(huán)生產(chǎn)期間，我們在工在崗的人數(shù)只有平時的'五分之一，產(chǎn)品的交付壓力還是比較大。12日，簡陽市有序恢復生產(chǎn)生活秩序后，我們工人全部投入生產(chǎn)一線，開足馬力有序復工復產(chǎn)，現(xiàn)在整個換熱器一線的生產(chǎn)產(chǎn)量已經(jīng)恢復到正常的生產(chǎn)狀態(tài)?！睆S長任倫介紹。本輪疫情發(fā)生以來，四川空分集團把“穩(wěn)增長、抗疫情、保安全”作為當前最重要的任務，在嚴格落實疫情防控措施的前提下，全力沖刺下半年生產(chǎn)目標。
“根據(jù)我們的合同訂單，平均每個月我們的生產(chǎn)產(chǎn)值要達到1.5億元左右，8月份我們完成了1.56億元，9月份要達到1.4億元的生產(chǎn)產(chǎn)值，目前公司上下一心，正在全力搶拼這個生產(chǎn)進度?！彼拇辗旨瘓F副總經(jīng)理謝波信心滿滿。目前，四川空分集團多條生產(chǎn)線已經(jīng)恢復運行，集團嚴格做好疫情防控下生產(chǎn)的各項保障，加強供應鏈各個環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調，做好員工的生活保障，做到安全有序復工，防疫生產(chǎn)兩不誤。
據(jù)了解，簡陽市經(jīng)科信局組建復工復產(chǎn)綜合服務專班，指定專人負責，及時公布咨詢方式，對接復工復產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調解決車輛通行、物資運輸、人員進出等具體問題，做好保通保暢保產(chǎn)工作。聯(lián)合應急、消防等部門組成聯(lián)合審查小組，對企業(yè)提交的相關資料進行現(xiàn)場核實，確保疫情防控措施落實到位、安全生產(chǎn)條件具備、消防安全達標。截至14日，簡陽市納入有序生產(chǎn)管理的企業(yè)228家，規(guī)上企業(yè)全部復工。
復工復產(chǎn)書面報告篇五
為深入貫徹省市局、涇陽縣委縣政府疫情防控工作部署和復工復產(chǎn)工作精神，涇陽縣局（分公司）黨支部服從大局、周密部署，2月17日，復工復產(chǎn)第一天，以高度的社會責任感，主動作為，扎實、穩(wěn)步推進各項工作順利開展，確保疫情防控工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作“雙勝利”，讓鮮紅的黨旗在縣局黨支部高高飄揚。
2月17日早晨，對復工復產(chǎn)上班的12名干部職工，登記、測溫、消殺，隨后通過矚目會議的形式，對當前疫情防控工作和復工復產(chǎn)工作做了進一步安排部署，全力以赴做好疫情防控工作和復工復產(chǎn)工作兩不誤。
2月17日中午，涇陽縣煙草專賣局（分公司），號召全體干部職工向堅守在疫情防控一線的公安干警開展“戰(zhàn)疫情獻愛心致敬人民衛(wèi)士”捐款活動，38名員工共計捐款4200元，購置物資，慰問一線公安干警，助力全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)！
xxxx年，縣局不斷加強與縣公安部門卷煙打假協(xié)作，定期召開打假打私聯(lián)系會議，卷煙打假成績斐然。全年查處假煙案件25起，查獲假煙3.3萬支，貨值萬4.2元，其中萬元上假煙案件1起。5萬元以上案件1起，移送刑偵1起，移交公安部門案件線索3起，批捕1人。
疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響以來，縣局不斷與公安部門加強信息溝通，互聯(lián)互通防控措施，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定了基礎，為下一步卷煙打假工作架起了友誼的橋梁。
2月17日下午，涇陽縣煙草專賣局（分公司）領導班子深入包抓的安吳鎮(zhèn)岳家村開展“戰(zhàn)疫情送溫暖情系貧困村”活動，詳細了解貧困戶生產(chǎn)、生活情況和疫情防控情況，并為包抓的15戶貧困戶送去米、面、油；為3個村防控點送去84消毒液及值班生活物資。
自疫情防控工作開展以來，縣局（分公司）黨支部不斷采用電話、微信等形式及時了解該村疫情防控工作開展情況，隨時掌握、了解貧困戶生活情況，積極開展疫情防控戰(zhàn)這一特殊時期的幫扶活動。進一步彰顯了涇陽煙草人的社會擔當和責任！
復工復產(chǎn)書面報告篇六
古藺縣煤炭管理局:。
為認真貫徹落實執(zhí)行《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規(guī)范停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收工作的通知》（川煤重組〔20xx〕10號）、《四川省政府安委會關于切實加強煤礦復產(chǎn)復工隱患整改安全工作的通知》（川安委〔20xx〕27號）和《古藺縣人民政府安全生產(chǎn)委員會關于切實加強停工停產(chǎn)煤礦隱患整改安全工作及復工復產(chǎn)驗收工作的通知》（古安委〔20xx〕21號）文件精神，我公司于20xx年3月5日開展了隱患自查，查出隱患37條，并書面上報貴局申請專家組再次對我公司進行隱患排查；20xx年3月9日聘請四川省煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心專家組對我公司停產(chǎn)整頓期間進行隱患排查，共計查出隱患38條，為了隱患整改徹底，確保礦井復產(chǎn)后安全生產(chǎn)達到一定的.臺階，我礦認真組織召開了隱患治理專題會議，成立了隱患治理領導小組，針對企業(yè)自查和專家組核查的隱患明確落實了隱患整改責任人，制定了方案，落實了資金，形成了《xx（西段）有限責任公司隱患整改方案》并上報貴局審批。
20xx年3月13日，古藺縣復工復產(chǎn)辦公室批復同意我礦對照《xx（西段）有限責任公司隱患整改方案》啟動隱患整改工作，為了使此次隱患整改工作治理徹底，使公司安全生產(chǎn)水平上臺階，確保礦井的生產(chǎn)安全，公司領導高度重視此次隱患整改工作，動用了大量的資金按照《xx（西段）有限責任公司隱患整改方案》順序進行此次隱患整改，在此次隱患整改中完成了以下工作：
一、按《四川省小煤礦基本要求》設立了相關的科室和部門，配齊相關工程技術人員，保證所有工作人員持證上崗。
二、完成主平硐至三連回風井口高壓架線2100米，形成兩個控制回路。
三、完成了20xx年度四大件檢測和水患現(xiàn)狀調查報告。
四、規(guī)范完善地面工業(yè)廣場。
五、淘汰落后設備，新增變頻控制絞車和局扇專用線路，使我礦井下局部通風機真正實現(xiàn)了“三?！惫╇?。
經(jīng)過兩個月的隱患整改，目前我公司隱患整改工作基本結束，20xx年5月2日，礦長周昌國組織公司隱患治理領導小組對此次隱患整改工作完成情況進行了一次全面詳細的自查驗收，對照《xx（西段）有限責任公司隱患整改方案》逐條進行，檢查完成匯總，自查組一致認為我公司此次隱患整改工作整改完善，符合煤礦復工復產(chǎn)要求，允許上報申請進行復工復產(chǎn)驗收。
為早日恢復西段公司井下正常安全生產(chǎn)，特此向貴局提出煤礦復工復產(chǎn)驗收申請，萬望貴局在百忙之中早日為我公司進行復工復產(chǎn)驗收，確保礦井安全生產(chǎn)。
特謝！
xx（西段）有限責任公司。
二0xx年五月二日。
復工復產(chǎn)書面報告篇七
荷城街道堅決貫徹上級及街道主要領導關于復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的決策部署，強化政治擔當，壓實各方責任，各行業(yè)主管部門持續(xù)奔走企業(yè)一線，及時摸排轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)復工復產(chǎn)情況，積極對已復工復產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，守牢守好復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)底線。
2月24日上午，荷城街道辦事處副主任柯茂池帶隊，到谷維飼料檢查復工復產(chǎn)風險防范相關工作，行動重點聚焦谷維飼料復工復產(chǎn)后生產(chǎn)車間消防安全、返工員工崗位安全培訓、復工復產(chǎn)“六個一”臺賬資料。檢查組聽取了谷維飼料安全人員落實復工復產(chǎn)相關工作情況，要求谷維飼料堅決落實“未完成復工復產(chǎn)六個一’則不允許復工”的原則，嚴格規(guī)范叉車、鍋爐等特種設備的安全使用。
街道應急管理辦堅決貫徹落實復工復產(chǎn)安全工作要求，2月24日派出10個檢查組對轄區(qū)工貿(mào)?；髽I(yè)開展復工復產(chǎn)檢查，當天共出動154人次，排查事故隱患300條，下達整改指令5份，累計檢查企業(yè)672家。應急管理辦堅決落實“未完成復工復產(chǎn)‘六個一’則不允許復工”的'原則，對于未完成該項工作的企業(yè)要求其2天內(nèi)落實完成，并提交資料復核，合格后方可復工復產(chǎn)。同時，檢查人員還向企業(yè)宣傳疫情防控工作部署，要求企業(yè)做好疫情防控措施，督促員工盡快接種加強針疫苗，并發(fā)放廉政告知書、安全生產(chǎn)責任書及承諾書。
街道經(jīng)濟發(fā)展辦工作人員到轄區(qū)大型超市開展節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，現(xiàn)場查看節(jié)后復工復產(chǎn)臺賬，要求企業(yè)負責人全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實好安全生產(chǎn)主體責任，確保員工生命安全和荷城街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。
街道城建和水利辦2月24日，檢查4家企業(yè)，工地復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)及疫情防控檢查，共發(fā)現(xiàn)3個隱患，已督促其限期內(nèi)整改隱患。
復工復產(chǎn)書面報告篇八
本輪疫情開始以來，吉林煙草工業(yè)有限責任公司長春卷煙廠卷包車間深入貫徹落實公司“三個確保”“四個千萬”“五個全覆蓋”總要求，嚴格按照工廠《復工復產(chǎn)疫情防控指導手冊》內(nèi)容，有效精準制定《卷包車間封閉生產(chǎn)工作方案》，持續(xù)夯實疫情防控基礎，穩(wěn)步推進復工復產(chǎn)工作。
扎實做好疫情防控工作。居家管控期間，車間嚴格落實企業(yè)居家辦公的管理要求，通過視頻會議等形式傳達公司、工廠的疫情防控精神，強調積極配合社區(qū)疫情防控工作，密切關注職工的身體健康狀況、小區(qū)管控、核酸檢測、抗原自測等情況。同時，加強駐廠封閉管理，實行專人定時清理車間現(xiàn)場衛(wèi)生，對環(huán)境、住宿區(qū)域開展8s管理檢查，每日進行全面消殺通風；積極溝通協(xié)調廠區(qū)住宿物資采購、消殺、裝卸、搬運和發(fā)放工作。
積極做好復工復產(chǎn)工作。在確保疫情防控措施有效落實的前提下，科學統(tǒng)籌、綜合研判，按照分級分批、有序有效原則，逐步推動無疫小區(qū)、防范區(qū)居住職工復工復產(chǎn)，順利完成三批次復工復產(chǎn)員工返廠。在員工返廠環(huán)節(jié)上，詳細比對疫情風險信息，對照居住地管控情況，篩選滿足復工要求人員，提前確認人員分組、交通方式等信息，經(jīng)廠疫情防控領導小組審核后，嚴格執(zhí)行《封閉生產(chǎn)來廠流程》，來廠人員途中做到不下車、不落窗、不交談。抵達工廠大門，由車間前期駐廠人員進行無接觸式接收，再由專人帶至隔離區(qū)域，實行上崗前靜態(tài)管控。按照風險單元，明確管控措施、責任人和檢查周期，把來廠產(chǎn)生的.疫情風險控制措施落實到位。
嚴格落實閉環(huán)管理措施。階段復產(chǎn)前，制定《消毒標準指南》，組織專人對工作區(qū)域、網(wǎng)格區(qū)以及公共區(qū)域等場所終末消毒和常態(tài)化環(huán)境通風消殺，并做好記錄；組織復產(chǎn)職工按時完成抗原檢測和核酸檢測，及時關注本小區(qū)疫情形勢變化，發(fā)現(xiàn)風險點立即上報；制作疫情防控網(wǎng)格標識，科學劃分工作區(qū)域和生活區(qū)域，固化員工行動路徑，落實人員點對點的痕跡管理，嚴禁超范圍活動，實現(xiàn)行動路線有跡可循。
著力構建三級檢查機制。有序復產(chǎn)后，著力實施三級網(wǎng)格化檢查機制，即網(wǎng)格長自查自糾、區(qū)域長跟蹤檢查、車間督查巡查機制，明確工作職責，提升疫情防控工作執(zhí)行力。利用網(wǎng)格化管理方式，構建起全域覆蓋、全員參與、務實高效的管理和服務模式。以視頻會議形式對復產(chǎn)人員開展線上工作部署，強調防疫、安全等注意事項。結合崗位職責及生產(chǎn)區(qū)域，規(guī)劃人員住宿場所，及時發(fā)放生活、防疫物資。采取有效措施避免防控隱患，設置獨立吸煙區(qū)域，消毒廢棄物回收點，合理分配網(wǎng)格區(qū)衛(wèi)生間，規(guī)定洗漱時間，實現(xiàn)錯峰分流的目的。組織員工分批進行核酸檢測等工作，充分發(fā)揮網(wǎng)格作用，確保各項工作有序規(guī)范。
穩(wěn)步開展封閉生產(chǎn)活動。制定設備運行前工藝質量注意事項、設備清潔保養(yǎng)項目，加快維保進度，注重保養(yǎng)細節(jié)。設備管理員跟蹤保養(yǎng)部位，保障設備調試效果；工藝員加強產(chǎn)品過程質量管控，巡檢、自檢緊密銜接，確保產(chǎn)品質量及運行狀態(tài)穩(wěn)步回升；安全員重點針對生活區(qū)域消防安全、電氣安全等內(nèi)容進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患部位并認真落實整改，消除生活區(qū)域火災隱患，確保封閉生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。目前，車間17臺套卷接包設備進行生產(chǎn)，達到生產(chǎn)預期。
在本輪疫情防控已進入鞏固成果、動態(tài)清零、逐步恢復生產(chǎn)生活秩序的新階段，卷包車間將鉚足干勁，同心同德，同向同行，在扎實鞏固疫情防控工作的同時，牢牢守住安全底線，全面排查各項風險隱患，保質保量完成各項任務，全力穩(wěn)步推進復工復產(chǎn)工作。
復工復產(chǎn)書面報告篇九
根據(jù)吉林省當前疫情防控形勢，吉林德惠農(nóng)商銀行積極落實金融業(yè)復工復產(chǎn)政策要求，確保各網(wǎng)點有序復工復產(chǎn)。該行領導班子成員科學謀劃復工復產(chǎn)工作，要求各部門、各網(wǎng)點做實做細每個環(huán)節(jié)，確保疫情防控與復工復產(chǎn)兩不誤，并對域內(nèi)21家網(wǎng)點進行現(xiàn)場安全檢查及復工復產(chǎn)調研指導。
一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控復工復產(chǎn)工作方案》，壓實疫情防控責任，守好安全防線，毫不松懈落實好各項疫情防控措施，確保員工和客戶的健康安全，從嚴從實做好疫情防控常態(tài)化管理。
二是全面加強安保檢查。本著預防為主、防查并舉的工作方針，制定《復工復產(chǎn)安全自查方案》，各網(wǎng)點按要求開展自查。班子成員分為兩組對各網(wǎng)點進行現(xiàn)場檢查，查看各項安保制度的落實情況，對各網(wǎng)點的.人防、物防、技防等重點部位、重要環(huán)節(jié)進行檢查，及時排除隱患，確保安全無事故。
三是全心關愛員工生活?？赐繂枏凸ぞW(wǎng)點奮戰(zhàn)在一線的員工，檢查督導復工網(wǎng)點的疫情防控和業(yè)務經(jīng)營情況，同時及時了解因疫情停業(yè)網(wǎng)點，值班值宿人員生活狀態(tài)，以及吃、住、防疫物資等方面的需求。
四是全速歸位員工狀態(tài)。匯聚全員凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和業(yè)務營銷有機結合，以此次復工復產(chǎn)為契機，加強內(nèi)、外部政策運用，做好疫情防控和客戶拓展、產(chǎn)品營銷相結合，確保營銷有目標，結果有反饋。
下一步，德惠農(nóng)商銀行將嚴格按照上級要求，認真落實復工復產(chǎn)工作部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和業(yè)務經(jīng)營各項工作，嚴格做到復工復產(chǎn)有序推進，制度責任落實明確，推動各項業(yè)務平穩(wěn)有序運行，積極滿足客戶的業(yè)務需求。
復工復產(chǎn)書面報告篇十
作為龍華區(qū)乃至全市的重點企業(yè)，隨著企業(yè)復工復產(chǎn)進度加快，富士康集團的新冠肺炎疫情防控備受關注。昨日，在市委臺辦組織下，記者到訪富士康，發(fā)現(xiàn)在政企緊密聯(lián)動的基礎上，富士康集團通過對疫情風險科學評估，加大疫情防控各項舉措落實力度，織密防控網(wǎng)，正在努力實現(xiàn)生產(chǎn)、防控“雙勝利”。
據(jù)了解，自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，龍華區(qū)提前謀劃、快速響應、精準施策，積極采取有效措施，全力協(xié)助富士康做好疫情防控和復工復產(chǎn)工作，較好地實現(xiàn)了防疫到位、有序復工。
龍華成立由區(qū)長任組長的工作專班，制定專項工作方案，優(yōu)服務、強保障，全力協(xié)助富士康做好精準防疫。區(qū)委區(qū)政府主要領導先后5次深入走訪富士康，調研企業(yè)疫情防控和復產(chǎn)復工情況，及時協(xié)調解決其生產(chǎn)方面遇到的困難。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部（區(qū)臺港澳事務局）對富士康等區(qū)內(nèi)臺資企業(yè)給予大力幫扶，全力以赴做好臺胞臺企疫情防控和復工復產(chǎn)工作，協(xié)調解決臺企存在的問題。區(qū)工信局在想方設法為富士康捐贈防疫物資的`基礎上，積極協(xié)調，幫助解決富士康口罩生產(chǎn)“原料設備供應”難題，并高效推動富士康手機產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)復工。區(qū)衛(wèi)健局主要負責人和疾控中心專家?guī)ш牭囊咔榉揽貙０?，抽調疾控、衛(wèi)監(jiān)、社康中心等專業(yè)技術人員組成3個醫(yī)療防疫工作小組，分別進駐富士康龍華園區(qū)、鴻觀園區(qū)、寶科園區(qū)，負責分類培訓集團防疫隊伍、指導完善防控方案、督促落實防控措施、分析研判疫情防控風險點。區(qū)衛(wèi)健局還聯(lián)合專業(yè)機構就富士康疫情防控開展全面細致摸底調研，形成《富士康員工新冠肺炎防控需求報告》，詳細列出應重點關注的員工名單、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵區(qū)域等，為制定精準有效的疫情防控方案提供科學依據(jù)。
龍華街道成立富士康科技集團復工復產(chǎn)疫情防控專班，防控專班3個小組每天不定時進行檢查，并督促勞務派遣公司落實主體責任，督促企業(yè)落實防疫機制。此外該街道還聯(lián)合城市管理科、市政管理服務中心等部門強化富士康園外環(huán)境消毒，降低病毒傳播風險。
福城街道多維施策織緊織密街道、社區(qū)、企業(yè)聯(lián)防聯(lián)控“防疫網(wǎng)”，街道負責人多次帶隊到園區(qū)及園區(qū)周邊調研指導防疫工作，并組織富士康集團（福城）園區(qū)及各事業(yè)群負責人共同商討研究防疫工作措施，細化措施30條，確保疫情防控和企業(yè)復產(chǎn)“兩不誤”。
復工復產(chǎn)書面報告篇十一
根據(jù)交通運輸部《關于全力做好春運返程高峰運輸服務保障工作的緊急通知》、省疫情社防組交通工作專班《關于統(tǒng)籌做好道路客運疫情防控和恢復市際班車客運等運輸服務工作的通知》精神和省委孫志剛書記關于“盡快恢復全省生產(chǎn)生活秩序”“千方百計穩(wěn)定就業(yè)，抓好復工復產(chǎn)疫情防控保障”的要求，經(jīng)州疫情防控領導小組研究同意，現(xiàn)就全面有序恢復我州道路客運及城市公共交通（含出租車，下同）有關工作事宜通知如下：
堅持問題導向、需求導向、目標導向，按照“防運并舉、分類指導、突出重點、周密部署”和“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則，強化屬地監(jiān)管職責，落實企業(yè)主體責任，在嚴格疫情防控措施的前提下，立即恢復全州道路客運及城市公共交通服務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的交通運輸保障。
（一）立即恢復交通運輸暢通。全州所有已關閉的高速公路收費站，必須全部解除封閉開放通行；所有交通檢疫卡點，除省界卡點（含省際國、省、村、便道，以及高鐵、普鐵、機場）外，州內(nèi)其他交通卡點立即撤除。
（二）立即全面恢復市際班車客運、縣際縣內(nèi)道路客運、城市公交、出租車客運。
（三）省際班車、省際市際包車客運。各縣（市）要按照“保重點、精準化、高效率”的原則，按照“一線一方案”、“一車一方案”的要求，科學制定恢復計劃、細化運輸方案實現(xiàn)運行全過程的精細化管理，確保滿足一旦開行條件，能夠立即疏運旅客。返崗農(nóng)民工運輸，可按照政府指令性運輸任務方式組織，按照規(guī)定填寫上報《農(nóng)民工返崗包車任務計劃表》、《貴州省外出務工人員健康善承諾登記表》、使用《農(nóng)民工返崗包車通行證》等。
（一）嚴格通風消毒。要督促指導經(jīng)營者嚴格落實《公共交通工具消毒操作技術指南》（肺炎機制發(fā)〔20xx〕13號），參照《客運場站及交通運輸工具衛(wèi)生防護指南》，做好汽車客運站、道路客車、公交車、出租車等客運場站和交通運輸工具的消毒、通風、衛(wèi)生清潔，每日消毒不少于1次，車輛行駛中適度開窗保持車廂通風。
（二）強化監(jiān)測排查。一是道路客運及城市公共交通、客運場站等交通運輸一線工作人員、司乘人員上崗前必須自覺接受體溫檢測。若體溫超過37.3℃，不得上崗工作，并居家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診，排除感染風險后方可上崗工作。二是客運場站積極配合協(xié)助當?shù)匦l(wèi)健、公安部門嚴格落實進出場站乘客體溫檢測工作，對體溫超過37.3℃的乘客要按照程序第一時間移交衛(wèi)健部門。三是疫情期間道路客車、公交車每車增派安全乘務員一名，負責對上車旅客進行體溫檢測、登記信息等，體溫異常乘客不得上車，并告知乘客回家觀察休息，及時向社區(qū)報告情況。
（三）嚴控車輛乘座率。一是要指導道路客運經(jīng)營者統(tǒng)籌運力安排，合理優(yōu)化運營班次，加強售票管理，嚴格控制省際市際客運包車、市際班車客座率不超過50%（市內(nèi)運行、保障員工通勤的包車除外），盡量安排乘客隔位、分散就座，并預留車廂后2排座位供途中留觀使用。二是城市公交車輛載客應引導分散乘坐，降低載客率。三是出租車一律不得拼客。
（四）嚴格信息登記。所有乘坐班線客車、客運包車和公交車等出行的乘客，要采取多種方式，采集乘客身份證件類型及號碼、聯(lián)系電話、到達站居住址等信息，并按照車次、班次分類收集后，按照規(guī)定轉交衛(wèi)健部門。
（五）強化途中事后防控。一是乘客乘車、駕駛員駕駛期間必須100%戴口罩，未佩戴口罩的，可拒絕進站、乘車。二是各道路客運企業(yè)要提前為司乘人員提供全程沿途留驗站設置情況，對乘坐交通運輸工具途中發(fā)熱的乘客，要按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制《關于嚴格預防通過交通工具傳播新型冠狀病毒感染的肺炎的通知》及時進行處理，做好自身及乘客的防護工作，并以最快方式將發(fā)熱乘客送至留驗站。三是所有道路班線客車要嚴格執(zhí)行“點對點、一站式”運輸，不得站外上下客、客運包車不得招攬包車合同以外的乘客、不得途中上下客。四是包車客運不得私自組客上客，車輛須經(jīng)就近客運站進行消毒。
（六）嚴格客運站“五不進站九不出站”管理。客運站要加強進入站場人員、車輛及物品的審查把關、登記，在原“三不進站六不出站”的基礎上增加：乘客體溫檢查超過37.3℃不進站、未佩戴口罩不進站；駕乘人員未佩戴口罩不出站、車輛客座率不符合要求（未分散就座、未預留后兩排座位）不出站、乘客信息登記不完整不出站。
（七）充分做好防疫保障。一是強化防疫保障。提前籌備好恢復營運所需的'口罩、測溫儀、消毒水、手套等物資。積極爭取縣（市）黨委政府的支持，切實保障交通運輸一線防疫物資需求。二是強化人員保障。加強行業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員相關疫情防控操作規(guī)程和措施的培訓，提升防控和應急處置能力，并對從業(yè)人員信息進行逐一摸底排查，確保符合相關疫情防控規(guī)定。三是強化需求保障。各縣（市）要提前做好旅客流量就向的預測工作，按照按照需恢復的要求，根據(jù)實際客流量，合理調度運力班次，盡量集中運輸；公交企業(yè)可根據(jù)乘客出行需求，分階段采用靈活調度班次、開行區(qū)間車、大站快車等形式，保障公交出行。四是強化車輛保障。要提前按規(guī)定做好運輸車輛技術性能的檢測維護保養(yǎng)、配備安全設施設備，對車輛技術狀況進行全面排查，嚴禁車輛帶病運營，嚴格車輛動態(tài)監(jiān)控，保障車輛運行安全。
（一）提高政治站位。各縣（市）要高度重視此項工作，統(tǒng)籌協(xié)調抓好疫情防控和交通運輸服務保障，主動補位，積極作為，精心組織，周密安排，全面部署，抓好落實。
（二）強化協(xié)調配合。各縣（市）要積極爭取當?shù)攸h委政府支持，協(xié)調當?shù)赜嘘P部門，各司其職，協(xié)同聯(lián)動，確保配合到位，措施到位。加大對客運市場的稽查執(zhí)法力度，嚴厲查處非法營運、站外上下客等違法違規(guī)行為。
（四）強化責任追究。州疫情防控領導小組社會防控組交通工作專班即日起將各縣（市）工作落實情況進行明查暗訪，對履職不到位、責任不落實、工作不落地造成嚴重后果的，將嚴厲追究責任人責任。
復工復產(chǎn)書面報告篇十二
xx建設局及領導:。
根據(jù)建設局的要求，年前我施工隊已理解了停工指令書。
此刻，春節(jié)已過，施工隊的工人都已歸隊，工地準備工作都已就緒，為了不影響全年工期，我隊特向建設局提出復工申請，望給予批準！
此致！
敬禮！
xxx施工隊蓋章。
____年____月____日。
復工復產(chǎn)書面報告篇十三
從接到新冠疫情防控命令起，養(yǎng)馬街道黨工委委員、辦事處副主任陳丹一直奮戰(zhàn)在防疫工作急難險重的第一線,連續(xù)30多天不怕苦不怕累的勤奮工作,用一顆“丹”心踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命!
當前，新冠肺炎疫情防控雖已取得階段性成效，但隨著企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn),人員聚集風險增大,疫情防控任務依然艱巨。養(yǎng)馬街道現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)51家，其中規(guī)模以上企業(yè)10家、大型駐鎮(zhèn)企業(yè)2家，呈現(xiàn)“園區(qū)內(nèi)積聚、園區(qū)外分散”的特點，復工復產(chǎn)工作擔子重。為切實推進相關工作，養(yǎng)馬街道精準預判、狠抓落實、注重實效，由黨工委委員、街道辦事處副主任陳丹同志牽頭，從年初二就開始按照“一企一策、一日一查、一案一檔”的工作方法，全方位開展好企業(yè)復工復產(chǎn)相關工作，預判“提前量”、打好“組合拳”，真正讓企業(yè)在做好疫情防控的前提下盡快帶動經(jīng)濟“運轉起來”。
為有力有序推進轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)，陳丹同志帶領社區(qū)發(fā)展辦公室工作人員堅守防疫復產(chǎn)工作一線近30天毫不松懈，針對企業(yè)不同類型，有的放矢、因企施策：一是嚴格把關。帶領工作人員全面覆蓋、廣泛宣傳，嚴格要求轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)按時間節(jié)點有序開展復工復產(chǎn)工作，對排查出的工作不細、不實之處，建立專項臺賬，實行銷號式管理，針對4000余名返崗職工細致甄別篩查，嚴防病毒輸入；二是提速增效。為了盡快幫助各企業(yè)完善復工手續(xù)所需的“五大要件”，工作人員主動介入，指導企業(yè)制定防疫復產(chǎn)工作方案、應急預案，驗收各項物資儲備情況，積極對接簡陽市經(jīng)科信局檢查驗收。三是持續(xù)跟進。對已經(jīng)恢復生產(chǎn)的企業(yè)，堅持監(jiān)管督導，每天定時匯總防疫復產(chǎn)相關工作數(shù)據(jù)，保持工作臺賬動態(tài)更新，同簡州新城管委會組成聯(lián)合工作組，進一步鞏固了工作力度和成效。
自投身養(yǎng)馬街道新冠肺炎防疫工作中，陳丹同志已有一個多月沒有休假。除了帶領社區(qū)發(fā)展辦公室的工作人員不斷走訪轄區(qū)內(nèi)各家企業(yè)、不斷梳理防疫復產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié)，她也用力所能及的方式為企業(yè)復工復產(chǎn)排憂解難，當?shù)弥簧倨髽I(yè)口罩存量不足時，她夜不能寐，好不容易才找到貨源，并自行墊付資金幫企業(yè)采購了一批口罩。當父親生日到來時，她也曾想過利用輪休的時間為父親盡孝，但身為老黨員的父親卻告訴她“黨員這時就該多去做點事”，只言片語，既是父親對女兒的勉勵，也是一老一少兩代黨員間精神的傳承。
“我們嚴格落實簡陽市委、市政府關于企業(yè)復工復產(chǎn)的相關要求，分區(qū)包片，保證每個企業(yè)都有一名專職工作人員對接，對企業(yè)的復工備案、物資配備、人員摸排、全面消殺、就餐管理、宣傳教育等等一對一的進行指導，確保企業(yè)的復工復產(chǎn)有序開展?！标惖ね驹诮榻B企業(yè)復工復產(chǎn)相關工作開展時說道：“企業(yè)復工，先要抓牢防疫。為進一步加強企業(yè)復工復產(chǎn)及疫情防控，我們還積極動員社區(qū)干部，主動聯(lián)系市經(jīng)科信局幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)難題，增強復工復產(chǎn)企業(yè)克服困難的信心！”
為保障企業(yè)順利復工復產(chǎn)，養(yǎng)馬街道在嚴格落實落細各項防控措施的基礎上，協(xié)調解決企業(yè)在復工復產(chǎn)中原材料保障、產(chǎn)品運輸、員工出行等方面的問題，助力企業(yè)平穩(wěn)安全生產(chǎn)。截至2月27日，養(yǎng)馬街道轄區(qū)內(nèi)51家工業(yè)企業(yè)已經(jīng)有序復工43家，其中規(guī)模以上企業(yè)已復工9家，大型駐鎮(zhèn)企業(yè)復工2家，企業(yè)復工總人數(shù)3389人。
復工復產(chǎn)書面報告篇十四
9月10日下午，印臺區(qū)委副區(qū)長馬海峰帶領區(qū)煤炭局、區(qū)應急管理局、區(qū)自然資源分局負責同志到鼎鑫煤業(yè)有限公司督導檢查企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作，副區(qū)長路毅一同檢查。
在鼎鑫煤礦，馬海峰一行查看煤礦指揮調度監(jiān)控系統(tǒng)運行情況，深入井下輔助運輸巷、北運巷、中央變電所、107高檔采面等部位，查看井下作業(yè)環(huán)境、設施設備運行情況，并對復工復產(chǎn)前準備工作和各級反饋問題整改落實情況進行了檢查。
座談會上，馬海峰聽取了相關部門和陳爐鎮(zhèn)近期安全生產(chǎn)工作和煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)、問題整改、安全生產(chǎn)、疫情防控、礦工返崗及企業(yè)日常管理等情況的匯報，查看了井下采掘工程平面圖。馬海峰指出，安全無小事，責任大于天，全區(qū)上下要切實提高政治站位，樹牢安全發(fā)展理念，始終保持“時時放心不下”的責任感，以更高標準、更嚴要求、更實舉措抓緊抓細抓實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控各項工作。
馬海峰強調，要緊盯上級反饋問題抓整改，深入開展安全生產(chǎn)“百日攻堅”和煤礦安全集中整治行動，下狠心、下決心，強要求、提標準，拿出過硬舉措，逐條逐項落實整改，確保各級督導檢查反饋問題整改“清零”到位。要壓緊壓實企業(yè)主體責任、屬地鎮(zhèn)辦管理責任和行業(yè)部門監(jiān)管責任，加強對區(qū)屬煤礦企業(yè)的督導檢查，通過專家授課、視頻教學、應急演練等形式加強對職工的安全教育培訓，把安全生產(chǎn)責任傳遞到神經(jīng)末梢，切實提升工作人員素質能力，有效遏制重大事故發(fā)生。要加強駐礦監(jiān)督員管理，切實發(fā)揮駐礦監(jiān)督員“前哨”作用，加強對煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)前的'督導檢查和復工后的巡查盯守工作，持續(xù)加強督查跟蹤力度，強化全過程監(jiān)管，不斷提升煤礦安全監(jiān)管能力和水平。要抓實疫情防控工作，嚴格落實返崗職工和貨車司機的信息登記和排查管理制度，制定完善礦區(qū)疫情防控工作方案，加強防疫物資儲備，做好礦區(qū)環(huán)境消殺等工作，確保職工身體健康，維護企業(yè)安全穩(wěn)定局面。煤礦企業(yè)要穩(wěn)預期、提信心，著眼長遠發(fā)展，持續(xù)加大技改投入，不斷加強內(nèi)部管理，再次組織對重點生產(chǎn)部位特別是對水、火、瓦斯、頂板等的復檢和隱患排查治理，按照復工復產(chǎn)程序要求，盡快整改、驗收，依法依規(guī)、科學規(guī)范有序推進復工復產(chǎn)。
復工復產(chǎn)書面報告篇十五
復工復產(chǎn)心得應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
疫情期間，我和同事們一直在思考如何提高工作效率，提高產(chǎn)能，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。在復工復產(chǎn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些有效的經(jīng)驗和心得。
首先，我們需要做好防疫措施。疫情期間，防疫措施是保證生產(chǎn)安全和員工健康的重要保障。我們需要嚴格遵守防疫規(guī)定，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。同時，我們還需要加強員工健康管理，定期進行體溫檢測和健康狀況調查，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。
其次，我們需要優(yōu)化生產(chǎn)流程。疫情期間，生產(chǎn)流程的優(yōu)化是提高產(chǎn)能和效率的關鍵。我們需要對生產(chǎn)流程進行全面分析，找出瓶頸環(huán)節(jié)和瓶頸環(huán)節(jié)的成因，提出可行的解決方案，并對方案進行評估和實施。
此外，我們還需要加強員工培訓和團隊建設。員工培訓和團隊建設是提高生產(chǎn)效率和質量的重要保障。我們需要加強員工的技能培訓和素質提升，提高員工的技能水平和工作能力。同時，我們還需要加強團隊建設，提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力，實現(xiàn)團隊和員工的共同發(fā)展。
最后，我們需要加強溝通和協(xié)調。溝通和協(xié)調是保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行的重要保障。我們需要加強部門之間的溝通和協(xié)調，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和困難，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。同時，我們還需要加強員工之間的溝通和協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)和處理工作中出現(xiàn)的問題和困難。
總之，復工復產(chǎn)需要我們做好防疫措施、優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強員工培訓和團隊建設、加強溝通和協(xié)調等方面的工作。只有做好這些工作，才能保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。
復工復產(chǎn)書面報告篇十六
復工復產(chǎn)心得應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
復工復產(chǎn)是當前的一項重要任務，也是我們每個人都應該積極參與的事情。在這個過程中，我深刻地認識到了復工復產(chǎn)的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。
首先，復工復產(chǎn)的重要性不言而喻。在當前全球疫情肆虐的情況下，復工復產(chǎn)不僅有利于保障人民生活和經(jīng)濟發(fā)展，也有利于穩(wěn)定社會大局。因此，我們必須高度重視復工復產(chǎn)，采取有力措施，確保復工復產(chǎn)的順利進行。
其次，在復工復產(chǎn)的過程中，我也深刻地認識到了自己的不足之處。在工作中，我曾經(jīng)出現(xiàn)過一些錯誤和疏漏，導致了一些不必要的損失和麻煩。因此，我深刻地認識到了自己的不足之處，也意識到了在工作中需要更加謹慎和細致。
最后，在復工復產(chǎn)的過程中，我也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。在工作中，我學會了如何與同事協(xié)作，如何處理突發(fā)事件，如何有效地解決問題等等。這些經(jīng)驗不僅讓我更好地完成了工作任務，也讓我更加自信和成熟。
總之，復工復產(chǎn)是當前的一項重要任務，也是我們每個人都應該積極參與的事情。在復工復產(chǎn)的過程中，我深刻地認識到了自己的不足之處，也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。我相信，在未來的工作中，我會更加努力，更加自信，更加成熟。
復工復產(chǎn)書面報告篇十七
復工復產(chǎn)是我們每個人都必須面對的現(xiàn)實問題，尤其是在疫情期間，這個問題顯得更加嚴峻。從我開始接觸到這些內(nèi)容，到參與其中，我深感其中的艱辛和挑戰(zhàn)，同時也體驗到了努力付出后的成就感。下面我將分享一些我在復工復產(chǎn)過程中的心得和感悟。
我所在的公司從疫情期間開始復工復產(chǎn)，這是一個極具挑戰(zhàn)性的時刻。由于疫情的影響，許多企業(yè)都面臨著停工停產(chǎn)、資金壓力和人員短缺等問題。在這個背景下，復工復產(chǎn)不僅是一個經(jīng)濟問題，更是一個社會問題。我們需要在保障員工健康安全的前提下，盡快恢復生產(chǎn)，為國家和社會做出貢獻。
在復工復產(chǎn)的過程中，我深刻地感受到了團隊協(xié)作的重要性。無論是生產(chǎn)線的重新布局，還是生產(chǎn)設備的調試，都需要多個部門的協(xié)作才能完成。在這個過程中，每個人都發(fā)揮著自己的優(yōu)勢，共同解決問題，使得復工復產(chǎn)得以順利進行。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，需要不斷地學習和提升自己的技能。
此外，在復工復產(chǎn)的過程中，我還深刻地感受到了領導力的重要性。在這個過程中，領導需要發(fā)揮自己的領導力，帶領團隊克服困難和挑戰(zhàn)。同時，領導也需要關注員工的感受和需求，為員工提供支持和幫助，使得員工能夠更好地參與到工作中。
最后，我認為在復工復產(chǎn)的過程中，最重要的是要保障員工的健康安全。我們需要制定嚴格的安全措施和防疫方案，確保員工在工作時能夠保持安全距離，佩戴口罩、手套等防護用品，同時也要定期進行消毒和檢查。
總之，復工復產(chǎn)是一項極具挑戰(zhàn)性的任務，需要我們共同努力、團結協(xié)作。只有這樣，我們才能克服困難，實現(xiàn)復工復產(chǎn)的目標。我相信，在未來的日子里，我們將會更加努力地工作，為國家和社會做出更大的貢獻。
復工復產(chǎn)書面報告篇十八
新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)堅持把“萬人助萬企”作為推動高質量發(fā)展的長久之計，在“八個深化”上下功夫，把幫助企業(yè)復工復產(chǎn)作為當前頭等大事來抓，走企業(yè)、送政策、解難題，為企業(yè)疏通“經(jīng)絡”，全力以赴推進企業(yè)復工復產(chǎn)達產(chǎn)，確保實現(xiàn)一季度經(jīng)濟“開門紅”。
新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)嚴格按照市委市政府統(tǒng)一部署，全面落實主要領導親自抓、分管領導具體抓的職責，結合“首席服務員機制”和“網(wǎng)格化分包機制”，57名首席服務官下沉企業(yè)專治“堵點”。作為經(jīng)開區(qū)主導產(chǎn)業(yè)的服裝紡織產(chǎn)業(yè)，從上游原材料制造企業(yè)白鷺化纖、綠色纖維到下游服裝制造企業(yè)護神特種織物、礫維紡織，生產(chǎn)工藝都離不開高壓蒸汽的供應，蒸汽供應不上，企業(yè)就無法復工，經(jīng)測算，因作為經(jīng)開區(qū)集中供熱熱源的白鷺化纖鍋爐無法開臺而導致受蒸汽供應不足的企業(yè)達28家，日損失將無法估計。面對緊急形勢，經(jīng)開區(qū)黨工委主要領導立即親自開展協(xié)調工作，在市委市政府領導和市工信局、市生態(tài)環(huán)境局等部門的幫助下，白鷺化纖在獲得鍋爐開臺許可后一天內(nèi)就完成了鍋爐開臺及全區(qū)熱力供應準備工作，全區(qū)用汽企業(yè)在兩天內(nèi)迅速完成了復工復產(chǎn)。
新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)提前布局籌劃，年前摸排企業(yè)復工復產(chǎn)時間及存在問題，春節(jié)期間領導帶隊深入企業(yè)走訪慰問，節(jié)后首席服務員深入企業(yè)走訪，答疑解惑，建立一日一調度機制，切實掌握企業(yè)最新復工復產(chǎn)情況，真正做好政策宣講員、企業(yè)服務員和困難化解員。2月15日，管委會副主任趙祖林帶領經(jīng)發(fā)局負責同志到新鄉(xiāng)立白實業(yè)、高金食品、華洋包裝、豫北光洋、護神特種織物等企業(yè)上門送政策，重點了解企業(yè)復工復產(chǎn)情況及存在困難，結合企業(yè)自身情況，向企業(yè)宣講各項復工復產(chǎn)獎勵政策，鼓勵企業(yè)滿荷生產(chǎn)、挖潛增效。調研華洋包裝期間，趙祖林從專業(yè)財務角度幫助企業(yè)分析研判、出謀劃策，合理整合企業(yè)資源，為企業(yè)上市、開拓市場加足馬力，實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展。
新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)通過深入企業(yè)、實地走訪，摸清企業(yè)現(xiàn)狀、認真梳理問題，不斷完善幫扶企業(yè)數(shù)據(jù)庫、企業(yè)問題臺賬數(shù)據(jù)庫，實行問題解決全程跟進，及時反饋，打通復工復產(chǎn)最后一公里。
積極響應市委市政府號召，鼓勵企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)。過節(jié)期間，新擴區(qū)企業(yè)新鄉(xiāng)制藥股份有限公司負責人王德地十分焦急地向經(jīng)發(fā)局反映，由于缺少易制毒證，導致無法采購原料，企業(yè)將面臨被迫停工停產(chǎn)的危機。針對企業(yè)反映問題，該區(qū)經(jīng)發(fā)局局長張偉立即聯(lián)系區(qū)緯五路公安分局政委杜江共同研究協(xié)商，第一時間為企業(yè)“容缺辦理”易制毒證，保證了企業(yè)過節(jié)期間的有序生產(chǎn)，及時挽救了企業(yè)的經(jīng)濟損失，受到企業(yè)的高度肯定和贊揚。
針對企業(yè)全力復工及申報省級復工復產(chǎn)政策資金疑問與顧慮，區(qū)經(jīng)發(fā)局積極協(xié)調電力部門，幫助企業(yè)核準春節(jié)期間用電量，得到區(qū)電力部門大力支持，全力幫助企業(yè)積極申報省級復工政策資金，提升企業(yè)滿荷生產(chǎn)積極性。
春節(jié)期間，企業(yè)人員流動大，用工問題一直是企業(yè)的心頭病，東源公司在古固寨鎮(zhèn)政府、榆林鄉(xiāng)政府、緯七路街道辦的全力配合下，春節(jié)招工“不打烊”為企服務做“紅娘”。采取定點集中宣傳、走街串巷上門宣傳等方式，將招聘信息和招聘崗位送到群眾家門口。面對新鄉(xiāng)仁愛服裝有限公司反映招工難的問題，僅一周時間開展車輪式招工10余次，范圍覆蓋50個村莊，發(fā)動村干部50余人，累計發(fā)放招工宣傳資料約1萬份。目前已招聘人員近300人，開展新進員工培訓10場。針對春節(jié)過后求職高峰，新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)在年前就開始摸排企業(yè)用工缺口、需求工種。2月16日，區(qū)組織人社局主辦，人才服務中心配合的'“春風送溫暖就業(yè)送真情”平原湖現(xiàn)場招聘會成功舉辦。此次招聘會參與企業(yè)數(shù)60余家，提供536個就業(yè)崗位，涉及普工、文員、技工、銷售、管理等多個方面，現(xiàn)場求職人數(shù)2000余人，初步達成意向數(shù)500余人。
設立經(jīng)心營商系統(tǒng)平臺實現(xiàn)“一碼惠企”。該區(qū)行政服務局聯(lián)合新鄉(xiāng)聯(lián)通公司打造的“經(jīng)心營商系統(tǒng)平臺”已于去年底全面投入使用。平臺專門設立了“企業(yè)訴求專區(qū)”，企業(yè)可選擇以留言或撥打熱線電話的方式反饋訴求，區(qū)營商環(huán)境辦根據(jù)企業(yè)反映訴求，以最快的速度為企業(yè)解決各種難題，為企業(yè)復工復產(chǎn)和員工返區(qū)返崗提供線上解決方案。將企業(yè)復工各類問題“一網(wǎng)打盡”。面對過節(jié)期間企業(yè)貨物運輸問題，企業(yè)可登錄“經(jīng)新營商系統(tǒng)平臺”，通過掃碼申請方式在線反映問題，當天通行證就到了企業(yè)手中。春節(jié)期間共向新鄉(xiāng)化纖、華洋紙塑、高金食品等企業(yè)發(fā)放防疫通行證19次，保障全區(qū)企業(yè)貨運需求。同時區(qū)行政服務中心增設了企業(yè)開辦（注銷）一站式服務專區(qū)。一網(wǎng)受理、一站服務，全流程一個環(huán)節(jié)辦理、0.5個工作日、零成本辦結，企業(yè)開辦時間較以往提速90%以上。20xx年的最后一天，新鄉(xiāng)仁愛服裝有限公司入駐該區(qū)，從洽談到領取營業(yè)執(zhí)照用時僅4天時間，親身體驗和見證了“經(jīng)開速度”。企業(yè)高度贊揚了該區(qū)商務局、行政服務中心和經(jīng)開投資集團、東源公司等工作人員的高效服務。
截至2月16日，新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)68家，已全部復工，復工率100%。企業(yè)累計在冊人員18955人，到崗18198人，企業(yè)到崗率96%。
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