公司實習生入職培訓心得體會(熱門20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 21:30:09
公司實習生入職培訓心得體會(熱門20篇)
時間:2023-11-28 21:30:09     小編:MJ筆神

闡述心得體會時,可以從自己的角度出發(fā),結合具體案例進行描述。寫一篇完美的心得體會需要我們對經驗和感悟進行深入思考和總結。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。

公司實習生入職培訓心得體會篇一

實習生入職培訓是每一位即將投入職場的畢業(yè)生必須經歷的過程。而作為一名實習生,也將在這場培訓中收獲許多寶貴的經驗和知識。本文將從個人實習生的角度,分享這段入職培訓的心得和體會。

第二段:對培訓過程的介紹和評價。

在整個培訓過程中,我們接受了公司文化、業(yè)務知識、組織架構等方面的知識培訓,同時結合實際案例進行演練,加深了對公司業(yè)務流程的理解。培訓課程設置合理、緊湊、重點突出,同時所有課件和講義也被清晰明了地在網絡平臺上發(fā)放,極大地方便了我們的學習和掌握。

在學習過程中,我們面臨著許多困難,如原有知識儲備不足、理解難度大、作業(yè)完成不準確等問題。這時,學習態(tài)度和解決問題的能力就成為了至關重要的因素。在這個過程中,我認識到勤奮的學習態(tài)度和積極的溝通能力對于個人的成長是非常重要的。同時,也看到了其他同事的工作經驗以及與他們交流產生的收益,開拓了自己的視野。

第四段:物質和精神方面的收獲。

在同事的幫助下,我順利完成所有的作業(yè)和考試,掌握了適用于現(xiàn)實業(yè)務的技能和知識,也加深了自己對企業(yè)管理與活動執(zhí)行的認識。但是,我認為作為實習生,獨立思考和自我認可的提升也很重要。不斷去追求提升自我,逐漸從學生向職業(yè)人的轉變,這也是個人成長的重要一步。

第五段:結論。

總的來說,實習生入職培訓是一段收獲頗豐的過程,它讓我們走近現(xiàn)實的企業(yè)環(huán)境,學習了解管理日常的操作模式,掌握了一定做事的技能和方法,從而將自己打造成為一個真正有用的人才。對于想要進入企業(yè)就業(yè)的學生而言,這段培訓更是一種展示個人能力和機會的平臺。我相信,熱愛生活,認真學習的每一個人都會在這里獲得豐碩的成長和未來的收益。

公司實習生入職培訓心得體會篇二

在一些事情上面應主動一點,作為一名實習生,我在xx這里學習了很多知識,有些東西非常的寶貴,我卻也是非常的清楚在這樣的狀態(tài)下面自己應朝著什么方向發(fā)展,不管是在什么時候都應該做好這些,在工作方面我還是有一些東西要去完善的,不管是做什么事情都應該繼續(xù)保持一個好的態(tài)度,來到xx這里我也是學習了很多,跟周圍的同事虛心的請教,維持一個好的心態(tài),能夠保持一個非常樂觀積極的心態(tài),這一點是非常有必要的,只有端正的心態(tài),才能夠報這些做好,作為一名實習生,我也是為自己能夠學習積累到這些而感到高興,雖然只是短短幾天的培訓,可是培訓就是漲知識,我在這方面也積累了非常多的知識,我希望可以得到大家的認為,在這樣的狀態(tài)下面把細節(jié)的事情處理到位。

這次培訓我也是一直在思考培訓當中學習當中的知識,我只能讓自己持續(xù)做好相關的準備,在這樣的狀態(tài)下面才可以持續(xù)做的更加貼切,能夠在xx這里實習已經讓我感覺非常幸運,培訓當中雖然了解的不會是太多的東西,但是這讓我有一種感覺,從學生到職場的一種過渡,現(xiàn)在我也希望能夠持續(xù)做好的更加到位,不是所有事情都能夠忽視的,我也是非常堅定態(tài)度,有些事情一定不能夠放松,作為一名實習生,這些都是我需要去一點點清楚的,積累足夠多的知識,對自己各個方面都應該有一個清晰的認識,有些事情我還是感覺做的不夠好,這次的培訓當中我了解了很多知識,這些知識可以讓我在接下來,有一個好的準備,我能夠持續(xù)下去,做好這份工作其實也不是難,我也會保持好的心態(tài),感激這次的培訓,也感激培訓老師,正式開始工作之后我肯定會努力,努力成為優(yōu)秀的一名實習生。

公司實習生入職培訓心得體會篇三

現(xiàn)在回想起來的時候,我還是應該要努力去做的更好一點,通過培訓我還是自己進步了很多,我也認識到了除了實習的之外自己還需要做出更好的成績來,也只有積累足夠多的知識,在自身能力上面才能夠做的更好,我們公司一直以來都是非常在乎這一點,這對我的影響還是很大的,也希望能夠通過這樣的方式去維持一個好的狀態(tài),這對我影響還是比較大的,來帶xx這里實習雖然時間不是很長,但是我還是深有感觸的,這對我的影響也有很多,在這方面我也是覺得非常的有必要,這也是對學習應該要有的態(tài)度。

培訓老師也是認真和我們講解,一些知識,我也知道未來在實習當中,應該要維持怎樣的心態(tài),現(xiàn)在實習也已經結束了,無論是做什么事情我都應該要繼續(xù)做的更好一點,培訓的這段時間,這對我的影響還是很大的,在學校所掌握的知識還是不夠多的,我也始終堅信這一點,相信這對我能力的提高也是比較大的,這段時間以來我也感覺非常的充實,我相信自己能夠在xx這里的`積累到更多的知識,這是我需要去認真維持下去的,這對我的影響也是比較大,這次的實習讓我也是認識到了接下來我應該朝著什么方向努力,以后我也會做出更好的成績來的。

實習不僅僅是對個人能力的一個考驗,更加是對自身工作能力的提高,這也是我應該要認真去對待的,通過這段時間以來工作當中的鍛煉,我還是需要去接觸到更多的知識,通過這次培訓我也是認識到了自己掌握的知識不夠多,還是感覺有很多不足的地方,這樣下去一定會有問題的,這也實習應該要有的態(tài)度,以后通過這樣的方式,我也會在專業(yè)知識上面有更多的提高,這是我對自己工作應該要有的態(tài)度,也會做的更加認真一點的,以后我也一定會做的更好一點。

公司實習生入職培訓心得體會篇四

時間過得太快,容不得我細細體味,精彩的20xx下半年已經是昨天的故事了。駐足回首,那些新奇,那些興奮,那些稀里糊涂,那些恍然大悟,那些對那些錯,那些愁那些樂,不但共同構成了我走出校園進入社會所領略到的第一道風景,也在我身上留下痕跡,影響著我的認識和行為。

實習的印象由對公司的印象開始構筑。從公司對入職新人生活細致的關懷,工作培訓科學的規(guī)劃,讓我認識到自己及每一個員工都是重要的,并非一顆無關緊要的螺絲釘。我們不僅是為大眾生產汽車的服務者,更是萬千汽車人共同組成的大家庭。以人為本,從步入公司一開始,我就深深體會到了。

密集緊張的各種報告會在短時間內充實了我,其內容之多,范圍之廣,甚至有時讓我都有點吃不消,當然,一向不服輸?shù)奈乙矝]有被打倒。經過這些系統(tǒng)化的惡補,我從一個連汽車標志都認不熟的無知女孩,到后來,已經對汽車有相當了解,從單個車的構造,生產的流程,正常的作業(yè),安全的保障,到如何將車送入用戶手中,到怎樣的用戶手中,都有所知曉并有自己的一些認識。

車間實習讓我有一段完全不同的經歷,既豐富了我,也鍛煉了我。整天伴著各種金屬的工具,冰冷的零件,吵雜的流水線,還有勤奮靦腆的操作師傅們,時間久了,放佛那些汽車部件都是有生命的。造汽車靠的不止是大腦,還要靠雙手,設計人員的圖紙通過工人師傅的雙手才變成那馳騁大江南北的便利座駕。實踐很重要,這一點我深深體會到。

4s店實習又給我體驗不同身份的機會,從埋頭苦干的工廠人員一下走到客戶面前,需要直接讓客戶接受你生產的車是最好的,選你是明智的這一事實,經常面對額定的銷售任務,體驗到的是另一種不同壓力。在這里,我明白了,我們生產者與用戶不是割裂無關的,相反,甚至是至關重要的,懂他們需要什么或者讓他們覺得自己需要什么,可以有力指導我們這些生產者,也升華了這些新人對生產的認識。

拆車實習是一個很有趣的過程,或許是人都有些天生的破壞欲望吧。第一次接觸,覺得把部件組成車固然有成就感,但把一臺完整的車一步步拆成零件更讓人覺得有趣。經歷了這個過程,讓我知道哪些部件是干什么的,在車的哪個部位,又為什么是這樣,車在我心里就像活了一樣,樣子清晰極了。

科室實習給我特別溫馨的環(huán)境,一個團隊的人,都很友好親熱。同時大家工作時間都很忙碌,緊張充實地過著,讓我這個新人偶爾有點不安,覺得在以后自己負責的這方面,還有很多東西需要學習。積極的態(tài)度是我一向所喜歡的,我會積極努力,既然做個技術人員,我必須是專業(yè)的,不會容許自己馬馬虎虎。新的一年已經到來,我珍惜這個大家庭,經過實習洗禮的我,會在這個大家庭里不斷虛心學習,高效工作,快樂生活。

公司實習生入職培訓心得體會篇五

來公司兩個月了,這兩個月期間我也一直都在上公司的培訓課,在培訓課上我也了解到了許多有關公司文化、公司性質、公司規(guī)章制度方面的東西以及我這個崗位的相關工作技巧例如軟件的操作、快捷鍵的應用、資料的收集等等。

剛入職時,培訓我們的是我們部門的xx老師,他負責給我們講解公司文化,公司發(fā)展前景這之類的幫助我們了解公司,不懂的地方就舉手示意,還讓我們每個人對自己所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃。

后面幾次培訓,公司就換了另外一個老師給我們講如何熟練的運用xx軟件以及相應的快捷鍵,還講了我們每天的工作內容及其流程,最后再分配下一周或是下一個月的任務,讓我們自己在心里對要完成的任務數(shù)量有個底,提前做好準備。

再后來的培訓就更注重工作效率的提高了,老師在臺上分享自己的一些經驗,臺下的人可以相互交流提出建議,形式上更傾向于交流大會,大家把自己想表達的,遇到的困難都說出來,老師一邊整理,一邊根據這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓相對來說就更針對個人,每個人在自己的身上找出毛病,而后老師幫忙分析,提出建議,在培訓過程中讓我們自己學會反思和發(fā)現(xiàn)問題。

總之,通過這兩個月來的培訓,我不僅更深一步的了解了咱們公司,更是加深了對自己的了解。在培訓中,找出了自己工作中的不足之處,也看到了自己的閃光之處,明白了世上不是沒有捷徑,而是捷徑也是靠前人的經驗和教訓歸納總結出來的。我們在工作中不能過分依靠過來人,因為別人的方法不一定就適合你,但是我們可以吸取別人的經驗,少走彎路,慢慢積累適合自己的一些工作技巧。

我們只有每天認認真真的去完成工作,把它當成一份樂趣而不是一份累贅,才能有所收獲,才能學的開心做的幸福。

公司實習生入職培訓心得體會篇六

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了xx有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。

公司實習生入職培訓心得體會篇七

在大學生活即將結束的時候,相信大多數(shù)同學都會選擇通過實習的方式來尋求一份理想的工作。而實習的開始并不是工作的開始,實習生入職培訓則是那個剪不斷理還亂的紐帶。在我參加了一份外企的實習后,我深深地感受到了實習生入職培訓的重要性。接下來我將分享我對于實習生入職培訓的一些心得和體會。

入職培訓是為了完成公司對新員工的基礎工作培訓,以使新員工快速適應,并為公司工作奠定堅實的基礎。而實習生入職培訓則是為了使實習生盡快融入公司文化,了解企業(yè)運作和組織架構,并掌握相關業(yè)務知識和技能。因此,我非常期待實習生入職培訓中有系統(tǒng)、全面、具有可操作性及針對性的培訓內容。

在實習生入職培訓中,我學習了許多對我以后的工作有益的知識和技能,如公司文化、行業(yè)知識、溝通技巧等等。特別是在實際操作中,指導老師不僅給予了我們充分的機會,允許我們犯錯,還教授我們如何處理工作中的突發(fā)事件或異常情況。我相信這些知識和技能的積累,是我成為一個成功實習生的關鍵。

雖然我的實習生入職培訓很好,但在實習生入職培訓過程中,我也注意到了一些需要改進的地方。首先,實習生入職培訓的時間可能相對較短,因此需要更好地安排時間,使得實習生可盡快適應公司環(huán)境。此外,我認為實習生入職培訓應更注重實際操作,注重培養(yǎng)實習生的實際操作能力。

實習生入職培訓是實習生了解公司文化、掌握業(yè)務技能、適應企業(yè)環(huán)境的重要一環(huán)。實習生入職培訓的意義在于,使實習生更快、更準確地進入公司的工作狀態(tài),為公司創(chuàng)造更好的效益。同時,實習生入職培訓也為實習生的職業(yè)生涯道路鋪平了道路,讓他們更加得心應手地面對未來的挑戰(zhàn)。

總結:

以上是我對實習生入職培訓的一些心得和體會。對于實習生而言,實習生入職培訓是非常重要的一環(huán),需要認真對待。在今后的實習生生涯中,我希望能夠一直堅持這種認真的態(tài)度,繼續(xù)積累知識和技能,為自己的未來奠定扎實的基礎。

公司實習生入職培訓心得體會篇八

時間過得太快,容不得我細細體味,精彩的201x下半年已經是昨天的故事了。駐足回首,那些新奇,那些興奮,那些稀里糊涂,那些恍然大悟,那些對那些錯,那些愁那些樂,不但共同構成了我走出校園進入社會所領略到的第一道風景,也在我身上留下痕跡,影響著我的認識和行為。

實習的印象由對公司的印象開始構筑。從公司對入職新人生活細致的關懷,工作培訓科學的規(guī)劃,讓我認識到自己及每一個員工都是重要的,并非一顆無關緊要的螺絲釘。我們不僅是為大眾生產汽車的服務者,更是萬千汽車人共同組成的大家庭。以人為本,從步入公司一開始,我就深深體會到了。

密集緊張的各種報告會在短時間內充實了我,其內容之多,范圍之廣,甚至有時讓我都有點吃不消,當然,一向不服輸?shù)奈乙矝]有被打倒。經過這些系統(tǒng)化的惡補,我從一個連汽車標志都認不熟的無知女孩,到后來,已經對汽車有相當了解,從單個車的構造,生產的流程,正常的作業(yè),安全的保障,到如何將車送入用戶手中,到怎樣的用戶手中,都有所知曉并有自己的一些認識。

車間實習讓我有一段完全不同的經歷,既豐富了我,也鍛煉了我。整天伴著各種金屬的工具,冰冷的零件,吵雜的流水線,還有勤奮靦腆的操作師傅們,時間久了,放佛那些汽車部件都是有生命的。造汽車靠的不止是大腦,還要靠雙手,設計人員的圖紙通過工人師傅的雙手才變成那馳騁大江南北的便利座駕。實踐很重要,這一點我深深體會到。

4s店實習又給我體驗不同身份的機會,從埋頭苦干的工廠人員一下走到客戶面前,需要直接讓客戶接受你生產的車是最好的,選你是明智的這一事實,經常面對額定的銷售任務,體驗到的是另一種不同壓力。在這里,我明白了,我們生產者與用戶不是割裂無關的,相反,甚至是至關重要的,懂他們需要什么或者讓他們覺得自己需要什么,可以有力指導我們這些生產者,也升華了這些新人對生產的認識。

拆車實習是一個很有趣的過程,或許是人都有些天生的破壞欲望吧。第一次接觸,覺得把部件組成車固然有成就感,但把一臺完整的車一步步拆成零件更讓人覺得有趣。經歷了這個過程,讓我知道哪些部件是干什么的,在車的哪個部位,又為什么是這樣,車在我心里就像活了一樣,樣子清晰極了。

科室實習給我特別溫馨的環(huán)境,一個團隊的人,都很友好親熱。同時大家工作時間都很忙碌,緊張充實地過著,讓我這個新人偶爾有點不安,覺得在以后自己負責的這方面,還有很多東西需要學習。積極的態(tài)度是我一向所喜歡的,我會積極努力,既然做個技術人員,我必須是專業(yè)的,不會容許自己馬馬虎虎。新的一年已經到來,我珍惜這個大家庭,經過實習洗禮的我,會在這個大家庭里不斷虛心學習,高效工作,快樂生活。

公司實習生入職培訓心得體會篇九

這次的訓練從一開始的面試就開始了,學校為我們聯(lián)系了一些酒店來給我們自己去面試,也可以讓我們提前熟悉面試的程序和測試自己的能力。經過面試,我們學校有30名同學成功進入xx酒店。當然,我們被分到了不同的部門。開始了我們的實習。

第一天,什么都不知道,什么都不懂。很緊張,很激動。幸好酒店有派人帶我們,這個前輩很熱心,先帶著我們熟悉了整個飯店的包間、大廳等位置。并且教導我們之后的的基本工作情況和該如何展開..

我和另一個實習生在這個實習期間的工作就是在2樓的南吧為客人服務和點酒,當然也負責開吧。剛開始的幾天,由于對工作的不熟悉,我們開吧一般都要用2個小時左右才能完成。但,這情況到了5天后,我們只用半小時就可以搞定了。

在這幾天里,我深深體會到:像軍訓時一樣,領班說什么就是什么,徹底服從;要認真揣摩領悟主管傳授的技術要領,在主管傳授技巧的時候千萬不要自我表現(xiàn)打斷主管的講話。如果那樣就是自尋沒趣。

過了適應階段后,我了解了自己該做什么:時間到了就去開吧,擦桌子,擦杯子,拖地,或是下去一樓大堂吧幫忙。有是沒事都要給自己找事情做,寧可站著也不要坐著。寧可把東西再擦一次,也不要光傻站著。勞動才有收獲。動手了才能豐衣足食。

因此,在這段時間里,我利用空閑的時間看酒,記酒,從而認識了很多酒,包括國內的和國外的。這也很有利于我為外國人服務的時候與他們的交流。

在服務過程中,我們接觸到了形形色色的客人,由于金橋酒店是一個四星級酒店,而且在廣交會期間也擁有極為豐富的海外客源,而來酒吧的客人幾乎都是外國人,在服務的過程中,我們提高了英語口語水平,增長了見識,開闊了視野。在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴,客人的嘉獎讓我們覺得一天的勞累都不算什么。而客人的投訴也讓我學到了很多東西,我告訴自己:犯錯并不可恥,但,如果我害怕犯錯而不去嘗試的話,這才可恥。

1、一定不能和領班產生任何語言沖突。踏上社會的感覺真的很奇妙,學校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見,老師有時候錯了我們也都會挑出來。可是在外面,上級永遠是對的。這樣真的很需要我們適應。

2、每個飯店注重的企業(yè)文化都不樣,而這些知識正是我們從書本中難以得到的。

3、初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識,拓展了個人的知識面,增強了個人在應對酒店內人際交往方面的能力,也將我們在書本上學到的東西和實際操作聯(lián)系起來了。這點給我的最大體會是在與人的交流上。有時候那些老員工去為外國人服務時,當我發(fā)現(xiàn)他們之間有點溝通問題時,我就會上前幫忙。

4、在其位,謀其職。在自己的工作崗位上,就要好好努力工作,只有你愛你的工作,對它付出了。你才能有收獲。

5、我覺得xx酒店的工作效率和某些員工的工作素質需要改進。據我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強,如沒有養(yǎng)成經常洗手的習慣。另外,當客人點餐之后,餐點總是姍姍來遲,(結帳也是同樣情況。)讓客人很不耐煩。

6、錯了就要認,認了就要改。

7、學習和工作真的很不一樣。得慎重選擇。

酒店實習的日子結束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習??偟膩碚f,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。

最后感謝老師的幫助,感謝xx酒店能給我們提供這樣難得的實習機會,在此祝愿xx酒店能夠越辦越好,學院越辦越好。

公司實習生入職培訓心得體會篇十

這短暫的培訓結束了,我感受到了很多,學習了很多,作為一名剛剛畢業(yè)的學生,在這里我有很多體會,雖然是為期幾天的培訓,可是在這個過程當中我非常充實,自己增長了不少知識,大學都是系統(tǒng)的學習,沒有接觸工作,雖然這幾天都是培訓,但是這入職培訓也讓我重新給自己定義的身份這是一個開始,在這個過程當中有很多事情在等著我們去做好,當然我也希望在未來能夠更好的投入工作,從細節(jié)開始,我相信自己一定會有所收獲,這對我的幫助很大,現(xiàn)在想想還是很有意義的,在工作面前,很多事情都是這么的真實,培訓的這幾天我也有了一些心得。

我對自己職業(yè)生涯在之前是有過一系列的規(guī)劃,首先我要感到慶幸的是,自己正在朝著規(guī)劃的軌跡在走,雖然我不知道明天會發(fā)生什么,但是我對自己的職業(yè)生涯依然是從充滿的`了信心,或許這個是一名剛畢業(yè)的大學生一時的熱血沸騰,但是我希望能夠一直讓它保持下去,來到xx公司這里我也看到了很多事物,我認為自己能夠在這里工作是一種機會,也是幸運的,我看到了這里的每一名員工的認真,對待工作態(tài)度是非常好的,在這個過程當中我看到了xx公司員工的那種對工作的熱情態(tài)度,這是讓我瞬間感覺自己也是其中的一員,在這幾天的培訓當中我還是非常用心的,自己從一名學生到工作的蛻變,這次的培訓就是一個開始,我感激xx公司,回顧這次培訓,值得我學習的地方還有很多。

未來在工作當中我會繼續(xù)的踏實的做好本職工作,我希望這些都有一個過程,現(xiàn)在我也非常用心的在投入,培新讓我映象深刻就是老師講到作為一名xx員工要具備哪些的素質,這讓我感受很大,我感覺自己缺少的就是這種,心態(tài),我從來不會把這些東西忽視掉,自覺,自律,自信,對待自己要嚴格,對待工作要溫柔,時光匆匆一轉,自己也已經步入了工作,雖然這次是一個簡單的培訓,但是讓我內心做好了很多準備,面對即將到來的工作,一切的準備都應該完善好,我當然是希望在未來能收獲到更多的東西,培訓是起點,走好自己的人生的每一步至關重要,我一定會加緊學習,作為一名員工我認為,我現(xiàn)在需要適應環(huán)境,還有轉變自己的學生時代的心態(tài),更好的投入職場工作。

公司實習生入職培訓心得體會篇十一

通過為期一周的培訓,我對了解更加深入,每一堂課都讓我感受到了公司成長史xx人的勤勞和智慧,處處都凝結著工人極強的榮譽感、責任感和歸屬感。發(fā)展到今天,也是xx人不斷奮斗進取的過程。能成為這個大家庭中的一員,我感到非常的幸運與驕傲,同時伴隨著責任感和使命感,我希望能像前輩一樣為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點:

對剛剛踏上工作崗位的大學生來說,如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應,仍然把自己當學生看待,必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。

從小事做起,從細節(jié)做起,通過在培訓中與公司領導和員工的交流,我覺得他們有著很強的工作能力和工作經驗,而這些都是一個應屆畢業(yè)生所欠缺的,作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。在工作中,無論事情大小,我們都應該以他們?yōu)閹?,在新的工作崗位上要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現(xiàn)成長。

在人力資源部工作需要深厚的專業(yè)基礎知識、廣博的知識、以及敏銳的洞察力,同時還要了解相關的法律和政策,在這種要求下,學習更加顯得至關重要,它直接關系到我在工作中與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,我會適時的根據需要調整學習方向來補充新的能量。

最后,通過這次的培訓,讓我對公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個充滿生機和挑戰(zhàn)的大家庭中去,我們也必須勤于學習,善于學習,使自己在激烈的社會中立于不敗之地。

公司實習生入職培訓心得體會篇十二

如果船閘是通過克服水位落差,保證了船舶平穩(wěn)順利地通航,那么崗前培訓就是學生向員工轉變的船閘,它讓我們不會感到角色轉變突兀,無法適應。通過這次培訓我受益匪淺,借此我要感謝公司給我這次參加崗前培訓的機會。以下是我對能吃苦、會學習、有規(guī)劃這三方面的心得。

作為一名實習生,離開溫室的校園,即將步入社會,就要承擔起自己的責任和義務。在家這幾天,說實話我也曾徘徊過,擔心過,也害怕過。擔心自己可能能力不足而被歧視、冷落,害怕自己不能忍受而放棄。如果現(xiàn)在有人問我你還害怕嗎?我會堅定地反問他,擁有人生目標的人還會害怕嗎?既然選擇,那就向前。是的,我有了目標,那就是做一名合格的交通人。

現(xiàn)在交通事業(yè)對我來說是偉大而又有意義的,它值得我奉獻我的青春。我想說一句,那就是吃苦是福。一蹴而就的成功是不值得你為之瘋狂,值得你喜極流淚的是在艱苦中忍耐,在忍耐著奮斗,從奮斗中獲得的成功,這才是難能可貴?,F(xiàn)在我想說我準備好了,我要在吃苦中完成自己的青春夢,強企夢,中國夢。

能吃苦說明你肯奉獻,而能學習、會學習卻是你發(fā)展進步的必備能力。作為交通人,要特別能學習。學習使人睿智,增強思維能力。正如pdca:首先通過自己所學計劃實踐,再從實踐中分析問題,并學習解決,環(huán)環(huán)相扣,把沒有解決或新出現(xiàn)的問題轉入下一個pdca循環(huán)解決。這就要我從學習中思考,思考后再學習,從而增強自己解決問題的思維能力;學習也能使人博聞,增強自己見識。

俗話說,活到老,當學到老。在培訓中也提到,我們要學習,在提高自己學歷的同時,我還要學習專業(yè)知識,增長自己見識,不斷考取證書,為以后發(fā)展奠定基礎;學習還可以使人有素養(yǎng),提升職業(yè)道德。在現(xiàn)如今的時代里,沒有道德底線的企業(yè)是無法立足社會的,沒有素質的人也會被社會拋棄的。在我看來,尤其對于路橋專業(yè),在工程上偷工減料,沒有職業(yè)道德,這就是在拿人民的命在開玩笑,追深點說也是在對自己的命開玩笑。學習是一個沒有終點的路,而我也將成為一名奔跑的路人。

為期兩天的培訓中,在領導講話以及優(yōu)秀員工的經驗報告中都提到了職業(yè)規(guī)劃??梢娐殬I(yè)規(guī)劃對于一名職工來說有著舉足輕重的作用。它不是不結合實際的幻想,它是根據自己實際實力擬定的人生計劃,是人生發(fā)展的動力,鞭策自己勇往向前。如今我也有了目標,一切都像有人領著我走,沒有徘徊,有的只是印刻在心里深處的路線。

如果你輸在起跑點,那么就請你贏在轉折點。是的,我想這次入職前培訓就是我的轉折點,它告訴我,我也可以拼搏出我的光輝明天。

公司實習生入職培訓心得體會篇十三

為期四天的新員工入職培訓已經結束,作為一名應屆畢業(yè)生來到**電子,剛開始就接受了這樣親切的入職培訓,我感到受益匪淺,最重要的是通過入職培訓可以幫助我從一個學生角色向一個職場角色轉變的更快。

在四天的培訓中,通過企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化的培訓,讓我們了解了**的`歷史和發(fā)展前景,讓我更加明白**能帶給我什么,我需要為**做出怎樣的貢獻;**講師通過職場新人職業(yè)素養(yǎng)的培訓,用生動的案例直觀地告訴我們,在職場中如何成為一個合格的人,其中“土豆的故事”給我留下了深刻的印象,故事告訴我,工作中應該舉一反三,目光長遠,盡可能將一件事一次做到最好;**總工為我們詳細介紹了公司的產品和創(chuàng)新之處,親自帶我們參觀了實驗室,讓我們很快熟悉了公司的產品。

在部門培訓中,不僅宏觀上教會了我們關于質量體系和質量意識的內容,更教會了在工作中具體使用到的excel、ppt等辦公軟件課程,最后的“沙漠掘金”項目管理培訓課程也給予我很大的啟示,在項目實施的過程中,既要做好前期的規(guī)劃,又要隨機應變合理利用資源爭取獲得最大收益。

培訓雖短暫,但對我們極其重要。它讓我們了解**,了解工作,了解崗位,了解自己,我要在今后的工作中不斷學習、完善自己,成為一個適合自己崗位的人,為**發(fā)展做出更大貢獻。

公司實習生入職培訓心得體會篇十四

在學校一直把自己當作一名學生看待,做的事情也都是在馬馬虎虎,只要能夠過得去就行的,在這培訓的幾天當中培訓老師也是講到了來到公司的一些細節(jié)事項,一定要認真去對待工作,不能自己的'想什么就是什么,更加不能每次把工作做到剛剛合格,這是一種習慣還是壞習慣,從學生到一名職業(yè)工作著這個過程會發(fā)生很多,給人的感受也會很復雜,也就是這樣的情況讓我更加珍惜現(xiàn)在,珍惜時間,在培訓的時候讓我感受很多,自己的專業(yè)知識面臨著很大挑戰(zhàn),雖然是經過了系統(tǒng)理論學習,大學期間掌握的東西面對工作還是處處有不足,處處有縫隙,所以讓我感覺還是有壓力的,現(xiàn)在培訓的結束,更加是讓我對接下來工作,既是緊張也是期待,當然更多還是抱著工作當中學習的態(tài)度。

其實過去很長一段時間我都是有這種感覺,會不會覺得自己知識不夠用,在這培訓當中我也更加明白了這些,我希望能夠在這個過程當中積累更多的經驗,培訓是邁入工作第一道門檻,在這次入職培訓當中學到了知識是較少的,但是已經足夠讓我做好準備了,投入到工作當中我也有了信心,當然現(xiàn)在我是不能夠說接下來我能做的多么多么好,但是這些細節(jié)上面的事情卻一直在鼓舞著我前行,讓我也明白了若心中有詩便自在遠方。

公司實習生入職培訓心得體會篇十五

這段時間我感覺非常的有動力,作為一名實習生我覺得在這個過程當中進步是很大的,剛剛出來實習,我對一切都是非常的好奇,現(xiàn)在我也是感覺在這方面我做好的事情是比較多的,在實習期間我還是做的比較認真的,入職之后這段時間的培訓當中,我認真的做好自己的本職工作,這段時間在工作方面我是清楚的意識到了這一點的,我也是感覺在這一點上面我可以做的更好,在培訓結束后我也有一些心得。

在這方面我覺得在這一點上面對我是有很大的提高的,培訓期間我接觸到很多,雖然培訓的時間不是很長,可是我一直以來都是感覺很有動力的,在這方面我一直讀感覺非常的好,培訓老師耐心的講解,現(xiàn)在我回想起來的時候,感覺自己學習到了很多東西的,過去在學校所接觸到了是絕對沒有這些的,我現(xiàn)在感覺在這一點上面我是能夠做的比較認真的,入職培訓期間我對自己的專業(yè)知識有了一個重新的評估,真的感覺非常的好,在這方面我是深刻的理解到自身能力的重要性,在培訓期間我對自己的專業(yè)的認知也是不同的,在這方面我還是感覺非常有意義的,的。

在這方面我是清楚的感受到了這些細節(jié),短暫的幾天培訓,我真的是清楚的意識到了眼界的提高了,接觸到了很多新的東西,在這一點上面我還是感覺這一點是非常有意義,培訓老師一直在為我們講解這些,這對我個人能力是非常有動力的,從入職到現(xiàn)在我各個方面都不斷的積累新的知識的,我始終都覺得這次的培訓意義非凡,對接下來步入實習工作的我有非常多的幫助,培訓老師給我們講解一些工作當中的注意事項,現(xiàn)在我對于這一點還是感覺很有動力的,在這方面我是清楚的感受到了這一點,在這一點上面我現(xiàn)在是清楚的能力,在這次的培訓期間我真的感覺很有意義,今后的工作當中我一定會認真的做好這一點,入職培訓期間老師耐心的為我們講解,這方面我還是感覺這一點是非常有意義的。

當然我也是感覺這一點上面,培訓期間我還是感覺很有動力的,在這方面我很清楚自己的方向,在培訓期間所經歷的我感覺很充實,接下來在實習當中我肯定會繼續(xù)努力的,讓自己有進步的提高。

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公司實習生入職培訓心得體會篇十六

坐著公司大巴一路風塵仆仆,不知不覺間就來到了我要報道的地方———xx縣新集鎮(zhèn)。一個陌生而又熟悉的名字,因為離家很近所以感覺很親,轉眼間自己即將踏入社會工作了。還記得,剛來報到那天老師以熱切的心情歡迎了全國各地大學生的到來,無微不至的關懷,細膩貼心的照顧,無時無刻不讓我感受著家一般的溫暖與親切。躺在舒適的宿舍里,涼爽的風從空調里微微吹來,夏季的炎熱早已拋在腦后。雖然自己是一個外省的大學生,但來到這里的短短數(shù)日,我所感受到的只有家的溫暖與親情,而能融入這樣一個團隊又是一件多么幸福的事情。

日理萬機,高層領導不遠千里來為我們授課,那認真的態(tài)度,那無盡的期望。讓我深刻的感受到了自己的能力與不足,看到了新機礦業(yè)集團的雄厚實力,我深信在在公司的正確引導與關懷下今后的自己一定能成為一個棟梁之才。別具一格的拓展訓練,深深的讓我明白了什么是團隊、什么是協(xié)作、什么是新集文化、什么是新集精神?!皠?chuàng)一流、爭第一、勤奮節(jié)儉、多奉獻”國投新集集團以特有的精神面貌在社會主義的浪潮中走出了自己的路子。xx路,淝水之濱,新集礦區(qū)迎著xx巍然崛起。英雄礦工、壯志xx,團結一心為振興中華而努力。新集的員工們用高新技術科技興礦,為創(chuàng)建文明優(yōu)美現(xiàn)代化的礦區(qū)而努力。莊嚴地五星紅旗下我們莊嚴宣誓,愛國、愛黨、愛礦、愛家我們是祖國的忠誠兒女。升旗儀式,新集集團的員工們二十年如一日,站在莊嚴的五星紅旗下,向國旗敬禮,坦露著自己的那一份忠心,這對于一個剛踏出校門的大學生來說,有著極其重要的意義。

操場上,我們正在邁著穩(wěn)健的步伐,含著嘹亮的口號:“嚴格要求,嚴格訓練,文武兼?zhèn)?,百煉成鋼?!?。那整齊有序的步伐,那昂頭挺胸的氣魄,那嘹亮恢弘的口號,無一不在展示我們訓練的成果。在這里有苦咸的汗水,有飄揚的歌聲,這些就像不滅的音符跳動不已,我們是充實的,我們是快樂的,苦與累已化作美與甜。軍訓開始的時間不長,它卻給予我們甚多。是的,軍訓,教會我們的恐怕不只是那稍息立正的軍式訓練,更多的,它讓我們接受了一次意志的沐浴,精神的洗禮。軍訓有苦,烈日當空,熱量逼人,挺胸收腹,我們在站軍姿。汗流下來了,在身上流淌,癢癢的,但不能擦;喉嚨干了,火在心中燃燒,很難受,但不能喝水。一二一,向右看,踢正步,累了,很多人都叫苦,但是人生何時沒有苦,苦并不可怕,關鍵是堅持,堅持才能去克服。軍訓有樂。白天休息時,我們排長教我們唱軍歌;晚上回到宿舍我們認真復習,感受領導授課心得。有人說,辛苦后的收獲是加倍的快樂,現(xiàn)在我有了更深的體會。軍訓不僅僅是對我們的身體的考驗,更多的是對我們的意志的磨練,同時提高我們的思想水平和團隊精神“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”人是在不斷的磨練中長大的,就像一棵小樹一樣經歷風雨后才能變成參天大樹,軍人的氣質和鋼鐵般的意志給我很深刻的印象,正如一首軍歌歌詞描寫的一樣:“比鐵還硬,比鋼還強”。軍人肩負著保衛(wèi)國家的重任,他們的奉獻精神和大公無私深深的打動我們每個人??旆峙淞耍娪枙h去的,但是我們一定不會忘記當時烈日下嚴整的軍姿,在以后的學習與工作中,我們會時刻提醒自己要堅持不懈,持之以恒。這種精神會激勵著我,我祖國奉獻,為祖國撒鮮血。當我以后遇到學習中的種種問題的時候,想到他們,我的身體充滿的力量。短暫的軍訓生活,增強了我們的組織紀律觀念,讓我們真正的放下了任性和自私,學會了謙讓和寬容,讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。軍訓生活轉眼就要過去了,而那一幕幕牽動人心的往事,我永遠不會忘懷,那剛正有力的步伐,棱角分明的被子再到了解,短短的五天承載了我們這期學員之間友誼的建立和成長。雖然大家都個性迥異,但年輕人的活力和熱情讓我們很快就走到了一起。軍訓很苦很累但是很充實。軍訓的目的'是在于在磨練意志、提高綜合素質、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,進而提高我們的抗壓能力和辦事效率。在嚴厲也可愛的教官指導下,要求我們在訓練面前令行禁止,堅持到底,標準動作,在看似簡單的要求卻在反復轉體和行進與停止間,使我再次認識到精神專注和團隊協(xié)作的重要性。企業(yè)的投入和產出不一定能成正比,但是沒有付出肯定就沒有收獲。端正態(tài)度,集中精神,努力做一個團隊的一員是我的心得體會。軍訓體現(xiàn)了我們的堅強與執(zhí)著,軍訓過后才能體會到短暫的休息對我們來說不啻于口渴含到了甘露。我也開始懂了并且體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,這些我都會銘記于心。

正如軍訓一樣,國投新集集團,依靠自己的創(chuàng)新與努力,一步一步腳踏實地,取得了耀眼的成績,全國第一座數(shù)字化礦井劉莊煤礦的投產,一個又一個光耀榮譽的獲得。無時無刻不體現(xiàn)著,新集員工的勤奮與淳樸,領導的聰明與智慧,一次、二次創(chuàng)業(yè)順利完成,三次創(chuàng)業(yè)已經起步。國投新集集團以特有的風采迎接美好明天的到來。作為新時代的大學生我們滿載著豪情與壯志,努力吧,新集集團將是你練堅翅膀搏擊長空的地方,今天就用我們的辛勤與努力,我們的創(chuàng)新與知識,以一顆真誠的心共同去創(chuàng)造新集集團美好的明天吧。

公司實習生入職培訓心得體會篇十七

20xx年8月1日,我正式踏上了自己的職業(yè)旅途,從一名學子變成了職業(yè)人,也很榮幸地成為國網太原供電公司大家庭中的一員,為了能讓我們這些菜鳥盡快融入到企業(yè)中,熟悉自己的工作業(yè)務,公司特意為我們準備了崗前培訓,分別進行了企業(yè)文化教育、安全規(guī)程教育、職稱評定、專業(yè)知識以及職業(yè)素養(yǎng)等。

這幾天的培訓,真是讓我受益匪淺,讓我深深的感受到了國網太原供電公司在物資、人才、管理等方面的"高大上",以及她蓬勃向上的發(fā)展趨勢。她給了我強大的信念,一種心甘情愿為之奉獻終生的信念,我為我能成這個大家庭中的一員而感到無比自豪!同時,跟一群如此優(yōu)秀的人才生活在這樣一個大家庭里,既讓我感受到了一定的壓力和挑戰(zhàn),同時也激發(fā)出我很大的動力,讓我不得不去奮斗,拼搏!

培訓第一天的破冰活動,其首要目的是為了打消我們新員工每個人的陌生與尷尬,同時這其中也有其更深的旨意,那就是通過破冰活動來培養(yǎng)我們堅持不懈和團結合作的精神,讓我在以后的工作中能夠互相幫助,互相理解,共同進步,增強大家庭的凝聚力,為以后的工作思想奠定很堅實的基礎,以便為公司爭奪榮譽,這次活動讓我深深體會到了堅持和團結合作的重要性。

朱老師的忠誠企業(yè)與職業(yè)道德課對我影響最深,其中對我最有意義的兩句話就是"先做人,后做事,破繭成蝶"以及"本色做人,角色做事,特色定位"."破繭成蝶"在我思想里就是,男人必須對自己狠一點,對別人要寬容,狠一點,就會贏得更多的機會,贏得好氛圍,達到天使地利人和,則成功距之不遠矣。"本色做人",就是,人之初,性本善,帶有差異,為社會而活,更為自己而活,要有自己的想法,個性活出自己的精彩,立己之本;"角色做人",就是我們每個人在不同的時間、地點扮演著不同的角色,正如朱志清先生所說的,在傍晚時分,站在荷塘旁邊,我什么都可以想,什么都可以不想,靜靜觀看荷塘中的景色。我們每個人也一樣,在某個時段、地點,我們首先要認清自己的角色,增強自己的職業(yè)意識,讓自己在生活中能夠如魚得水。在工作中,與同事相互商量,配備角色,以"認同,理解,融合"為理念,努力完成任務。"特色定位",就是我們要認知自己的優(yōu)缺點,自己的理想,找好自己的`定位,選擇自己的人生軌跡,并付諸行動,盡量不讓自己在以后的生活中為今天的選擇為感到后悔。

朱老師的"先做人,后做事,破繭成蝶"以及"本色做人,角色做事,特色定位"我一定謹記于心,鞭笞我,指引我。

運維檢修部的余鵬主任向我們纖細介紹了國家電網公司在"十二五"期間提出的"三集五大"發(fā)展戰(zhàn)略,分別說明了人力資源集約化管理、財務集約化管理、以及物資集約化管理的優(yōu)勢,以及"大規(guī)劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷"體系的特點和職責,讓我們對公司和部門崗位有了一定的了解,但我相信僅通過這一次學習還遠遠不夠,還需要在以后的工作中好好學習,從工作經驗中好好體驗我們公司的企業(yè)文化內涵,用實際行動去踐行這些思想。

在這次培訓的時間雖然較短,但我們大家都非常珍惜這段在一起的時光,于是拍了一段視頻來紀念這美好的時光。我們這一群80,90后利用《青春修煉手冊》這一首經典歌曲,排練了舞蹈,來展現(xiàn)我們這些公司新鮮血液的朝氣蓬勃,雖然每天的學習很辛苦,但大家從未叫過一聲累,喊過一聲苦,抽出不多的休息時間一,遍又一遍的練習,我們只為一個共同目標—努力做到最好。盡管現(xiàn)在看來,動作仍不優(yōu)雅,甚至有些笨拙,但我相信,在我們堅持不懈的努力下,我們一定會完美地實現(xiàn)目標。通過培訓,我們從陌生到熟悉,每個人身上的優(yōu)點都在不斷的發(fā)掘,我們都在互相學習,真的很好。

崗前培訓,就是為我們安全上崗、順利上崗而經歷的一個過渡期,是使我們慢慢適應以后工作、生活、角色轉變的燈塔,雖然后面的路依然很長,但有了燈塔,我們就有了方向,過程雖然會很艱辛、曲折,但我相信我們一定能夠攀登在幸福的頂峰,到達勝利的彼岸。

踏踏實實做人,老老實實做事,不求飛黃騰達,但求無緣無悔,希望自己在以后的工作中,是想自己的價值,為公司奉獻自己的力量,做一名優(yōu)秀的太供員工。

公司實習生入職培訓心得體會篇十八

2017年x月xx日上午按照公司安排參加了公司組織的新員工培訓,通過培訓,不論是對公司的業(yè)務范圍、發(fā)展規(guī)模、規(guī)章制度,還是對公司的文化理念、遠景規(guī)劃、取得的榮譽和成就等各個方面都有了新的認識。入職已經兩個月,從入職第一天起就感覺到公司與我以往所在的公司有所不同,不同在哪一時也沒理明白,也沒時間去做深入的探究,就投入到了繁忙的日常工作中,通過這次培訓和回來后對員工手冊的學習,我的感覺豁然明朗:我們公司與其他公司的不同在于:“大氣、進取、豁達、友善”。

“大氣”表現(xiàn)在公司的名稱上:“方大”,“方”為規(guī)矩,“大”為做事,在國家政策法規(guī)允許的范圍內,大大方方的做自己的事業(yè),做自己的“大”事業(yè),這是一種無形的大氣;表現(xiàn)在公司的團隊理念上:“分工協(xié)作,統(tǒng)一指揮,兼容并濟,眾志成城”這是一種大氣的精神;表現(xiàn)在公司的發(fā)展上,趙總在培訓會上從八個方面介紹了公司十多年的發(fā)展歷程,從2003年的成立到2007年的重組,從2009年通過三大體系認證到2016年的股改登錄新三板,到近期相繼成立第三方檢測公司,bim公司;從一個名不見經傳的小公司發(fā)展到同行業(yè)第一個登錄新三版的上市公司,這是公司的成長和壯大,是公司決策者前瞻的抉擇,是有遠大理想,做“大事”的具體體現(xiàn)。

表現(xiàn)在“進取”上,從公司的成長歷程不難看出,公司事業(yè)的不斷進步,不斷的發(fā)展,體現(xiàn)出的是公司“一班人”不斷“進取”的精神;一經走進公司,就會有一種“不用揚鞭自奮蹄”的感覺,公司給你共同的“平臺”,“平等”的機會,你只要努力,就能發(fā)展,就有機會進步,這一點在李董的講話中就能體會到“我們的平臺大,起點高,在我們公司講的是平等,表現(xiàn)在兩個方面,一個是人格上的平等,一個是機會上的平等,我們這里沒有什么宗派,沒有什么不同的政治背景,你只要努力去做好自己的事就行。。?!?,這一點公司也為員工制定了現(xiàn)成的模式和框架,那就是《員工職業(yè)道德及日常行為規(guī)范》、《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》,《獎懲管理條例》等規(guī)章制度,你只要去遵守、執(zhí)行就可以;公司領導還教給你工作方法:“會上提、會后盯、事前問”你只要照著去做就是了;公司領導還明確告訴了你《方大需要什么樣的干部》,指明了你努力的方向;公司還經常的進行考評、考核、考試,為員工提供“進取”的機會,你只要腳踏實地的去做事、去學習、去爭取就ok了。

“豁達”表現(xiàn)在制度上,公司雖然制定了嚴格的管理規(guī)范和制度,但也不失滿滿的“寬容”和滿滿的“人情”,公司《獎懲管理條例》第三條規(guī)定:對違反紀律的員工,堅持以思想教育為主、懲罰為輔的原則,這表現(xiàn)出的是公司的豁達大度;體現(xiàn)在領導的講話中,李董講“溝通”一詞時講道:要學會溝通,生活中80%的事都是通過溝通去完成的,因此要學會溝通,還要敢于溝通,善于溝通,作為一個社會人不可能不溝通,比如與總包方或者甲方去溝通,不同的人由于方式方法的不同,溝通的效果就不一樣;再比如有的職工離職了,我們也要善于與他去溝通,要了解他是因為什么走的,是因為遇到什么困難了還是因為升職問題,還是漲薪問題,人走了要讓人家把話留下來。。。有的走了一段時間又回來了,我們也要與他去溝通,了解回來的原因和理由,只要我們需要,我們還歡迎。。。這不是一種難得的“豁達”嗎。

公司給人“友善”的感覺,當你邁進公司的門檻時,首先遇到的是門口熱情的接待人員,她們很專注的傾聽你的詢問,認真回答你的問題;當你走進相關的部門時,一樣會遇到相同的熱情,和親切的溝通和交流,給人一種“賓至如歸”的感覺,這一點在李董的講話中也能感覺出來,李董講:“今天我講四個詞語:第一個就是“家庭”,家庭的特點一是包容,二是和諧,我們的公司就像一個大家庭。。。我只要有時間隨時歡迎任何一個員工到我的辦公室像平常拉家常一樣與我交流。。?!本瓦@一點就給人一種親切,友善的感覺;再一點表現(xiàn)在,公司老總對一個老員工的追憶上,一個老員工的`離去,讓我們公司的領導為之動容,為其戀戀不舍,為其著文《方大的守夜人-------張瑞林》;還有我們公司的兩張名片:春暉愛心基金會、方大男籃,基金會是為了幫助那些急需幫助的弱勢群體,男籃是為了促進友好交往,這些不都是表現(xiàn)出了公司和公司領導的友好和善良嗎,當你走進這樣的公司,你能沒有別樣的感覺嗎。。。

我忽然生出一種遺憾---在別的地方耽誤的時間多了,走進我們的公司有些晚了。。

公司實習生入職培訓心得體會篇十九

作為一名實習生,入職培訓是必不可少的。入職培訓不僅能夠讓實習生盡快適應公司的文化、流程和角色,還能讓其更好地了解公司的運營模式、市場布局、產品設計等方面的信息,為其未來的工作奠定基礎。同時,在實習生入職培訓期間,公司也會對其進行評估,以便更好地了解實習生的實際水平和潛力,進而更好地安排其崗位和職業(yè)規(guī)劃。

在入職培訓期間,我們學習了很多和實際工作有關的知識和技能。首先,我們了解了公司的業(yè)務范圍和組織結構,以及我們所在的部門的職責和任務。接著,我們學習了公司的企業(yè)文化、價值觀和行為準則,并進行了實操練習,如溝通、會議和團隊協(xié)作等方面的練習。此外,我們還學習了一定的專業(yè)技能和軟技能,如銷售、客戶服務、數(shù)據分析等等。

通過入職培訓,我對公司的整體運營、業(yè)務流程以及客戶服務等方面都有了更加深入的了解。同時,我也意識到了自己在某些方面的不足,如表達能力的欠缺,時間管理上的問題等。因此,在后續(xù)的實習階段中,我會加強對這些方面的練習和學習,以提高自己的綜合素質。

第三段:總結入職培訓帶來的收益。

入職培訓的受益不僅僅體現(xiàn)在實習生對公司的了解和技能的提升上,同時也為公司提供了更多的人才資源。通過入職培訓,公司可以對實習生的實際水平和潛力進行評估,為其后續(xù)的發(fā)展規(guī)劃做出更好的決策。同時,實習生也可以通過入職培訓了解到公司的文化和職業(yè)發(fā)展道路,為其未來考慮提供了更多的思路。

作為實習生,在入職培訓期間需要做的不僅僅是聽講和學習,更重要的是要積極參與各項培訓活動,溝通交流,分享經驗和心得。同時,實習生也可以通過提出問題、尋求指導和反饋來加深對公司的了解和不足之處的認識,進而更好地自我提升和發(fā)展。

第五段:結語。

入職培訓是實習生職業(yè)發(fā)展中的一次良好機會。通過入職培訓,我對公司的運營和文化有了全面和深入的了解,同時也學習了一些實際工作中必備的技能和經驗。在后續(xù)的實習過程中,我將會更加努力學習和實踐,盡快適應工作環(huán)境和職責,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司實習生入職培訓心得體會篇二十

盛夏七月,公司第十五事業(yè)部迎來了一批激-情澎湃、朝氣蓬勃的應屆生。從校園到企業(yè),從學生到職業(yè)者,是一個痛苦的過程,也是一個漫長的過程。為此,公司和事業(yè)部從各個方面精心組織了應屆生的入職培訓工作,以幫助應屆生更好的融入公司的環(huán)境,更快進入工作狀態(tài)。此次培訓工作主要分為五個階段:第一階段為軍訓;第二階段為公司入職培訓;第三階段為事業(yè)部入職培訓;第四階段為素質拓展活動;第五階段為分崗位專業(yè)知識培訓。

應屆生入職培訓的第一階段——軍訓,于7月17日至7月23日在2號食堂樓頂進行。時而驕陽似火,時而陣雨連綿,瞬息萬變的天氣絲毫沒有動搖大家軍訓的決心,大家都以軍人的標準嚴格要求自己,堅持訓練?!凹?情飛揚,勇攀高峰,亞迪有我,誰與爭鋒”這豪情壯志的軍訓口號,更是在風中雨中陽光中響徹云霄。短短幾天的時間里,立正、稍息、報數(shù)、跨立、停止間轉法、齊步走、正步走等等預定訓練科目完全達標?!傲畋匦校刂埂?,軍訓改掉了某些應屆生自由散漫的行事風格,使他們養(yǎng)成了嚴格自律的作風。

軍訓完畢,應屆生入職培訓隨即進入了公司培訓階段。在此培訓期間,公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經理鄒財松等等領導帶著對應屆生殷切的期盼,分享了自己的工作經歷以及心得體會,并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來方向等方面做了詳細的介紹。領導們的親切交談與諄諄教誨,讓應屆生真真切切感受到了公司對新人的關懷與重視。

8月8日,事業(yè)部的培訓正式在一號食堂開始。培訓內容涵蓋品質管理、項目管理、信息安全、汽車基礎知識、人事制度等等課程。一系列的培訓課程,使應屆生了解了公司的企業(yè)文化,熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務,增強了責任感和團隊意識,更進一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。

事業(yè)部培訓結束后,素質拓展訓練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質拓展項目,趣味無窮,富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓練,給了大家全新的體驗和感受:團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個個素質拓展項目巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心、團隊的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!

應屆生入職培訓的最后一個階段為分崗位專業(yè)知識培訓,于9月13日在公司深圳廠23號廠房六樓進行。此階段主要針對不同崗位設置的不同課程來幫助應屆生掌握專業(yè)的知識和技能,提高職業(yè)素養(yǎng)。應屆生都以積極熱情的態(tài)度對待每一門課程,認真地為自己的大腦儲能充電。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。通過為期兩個多月的應屆生入職培訓,應屆生們已基本成功實現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉變。相信應屆生會堅持不懈地繼續(xù)學習,繼續(xù)發(fā)揚認真的態(tài)度,做好本職工作,讓自己成長,讓領導滿意,讓比亞迪的明天萬丈光芒!

在大學畢業(yè)之際,很榮幸能作為一名應屆畢業(yè)生留校工作。7月3日至7日,在學院人事處的組織下,進行了為期五天的2012年新進教職工入職培訓。

在培訓過程中,投資集團就在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長問題方面為我們做了培訓,接著人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設情況做了介紹。學工處何處長作了學院學生工作概述的報告。教務處李慶副處長就教學管理制度及基本常識與大家作了交流。接下來幾天時間,學院培訓中心的郭主任帶領大家進行素質拓展,在有戲與趣味中提升新進職工的團隊精神,合作思想,責任意識等綜合素質。

經過短暫而系統(tǒng)的培訓學習,使自己對工作制度,崗位職責,個人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長足的認識與提高,總結一下,主要有一下三個心得:

一、學習集團辦學理念奉獻社會 努力提升自我素質有所作為

培訓第一天,投資集團的老師為我們作了關于在民辦高等教育的.環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長的報告。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發(fā)展機遇;民營企業(yè)的投入為高等教育注入活力;學校發(fā)展與個人成長這三個方面的內容。聽了老師的報告,是我對獨立學院的發(fā)展歷史及過程;投資集團的發(fā)展及對教育板塊的投資,江城學院的發(fā)展與個人的成長都有了較深入的認識。

特別是老師講到投資集團把投資于汽車、金融、地產等多個領域的資金拿來投入高等教育領域,反哺社會。投資集團目前在全國范圍內擁有6所經國家教育部批準設立的民營獨立學院,與國立高校共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校,目前在校生總規(guī)模超過2萬人,為我國民辦高等教育的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。責任是企業(yè)立足社會的基本保證,而個人而言,教師又是人間最美的職業(yè)。我作為江城學院的一名新進教職工,應該更加努力,工作盡職盡責,勤奮學習,努力提升自己,爭取有所作為,為江城學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

二、學以致用盡職盡責快樂工作 寓學于樂有感有悟開心生活

凡事在經歷后才會懂得的更多。在學院培訓中心郭主任的帶領下,我們進行了素質拓展訓練,通過這次素質拓展訓練,我受益匪淺,感受頗深。在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,但所有的個人項目也都是和團隊共進退的。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,團結互助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

讓我深有感觸的是“信任背摔”這個游戲,在這個環(huán)節(jié)中,最重要的就是要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理。在那高高的背摔臺上摔下來,雖說下面有人擋著,而且是三重防護,但還是有人沒有完全放開心中的恐懼。從這個游戲中,我也有很深的體會:要相信自己、相信自己的隊友,要敢于克服心中的恐懼,懷揣一顆堅強勇敢的心;還要學會換位思考。

為期幾天的素質拓展訓練結束了,雖然大家都很累,但是素質拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這幾天時間里,感悟最深的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是一個飛躍,在團隊的范疇里,我們不能僅僅考慮到自己個人的利益,而是應該以團隊的利益為中心。

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