范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
辭職信最合適篇一
我從入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學習和提高自已的業(yè)務(wù)水平；但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失；我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xx
日期
辭職信最合適篇二
理由一：“作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問”。公司的領(lǐng)導是整個公司的掌舵人，把握公司的總體發(fā)展方向，制定公司戰(zhàn)略，但是就不代表其不應(yīng)該管小事，工作之上無小事，細小的差別引起重大損失的案例很多很多。特別是人事和財務(wù)上的時候必須是老總重點主抓的工作，就算戰(zhàn)略再好，沒有人力和財力上的支持也只能是紙上談兵。哇哈哈總裁宗慶后在一次訪談中說過，公司即使是買一把掃帚也必須經(jīng)過他的簽字。
理由二：“糾偏過正”。其中列出的“辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……”對于每個公司都一樣，這些規(guī)定是無可厚非的。在《利潤倍增》一書中，這些是被極力推崇的。如果對這些還表示不可理解那只能說是沒有職業(yè)精神或者說不成熟。
理由三：“要講公平”。社會本來就是不公平的，公平也只是相對的。其中的理由更讓人不可理解，“能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!”上班時間為什么打瞌睡呢?現(xiàn)在人們越來越強調(diào)個性化，組織性和紀律性也許還只是停留在書本上。
理由四：“說話要算數(shù)”。對于這一點我表示同意。無論是公司還是個人，如果言而無信，出爾反爾那降失信于人，失去人心。
理由五：“用個人行為來管理公司”。這一點在很多公司都存在，其實想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他對公司的前途和自己的行為負責，員工對自己的工作負責。你可以對老總的決策和行為有意見，但是一旦他決定下來的事情，安排給你的工作就必須服從。一個公司必須有統(tǒng)一的價值觀，通用前總裁杰克韋爾奇曾經(jīng)說過，你可以不喜歡喝咖啡，你可以不喜歡聽音樂，但是我們必須要有相同的價值觀，這是我們合作的基石。如果員工的價值觀和公司的價值觀不統(tǒng)一，選擇離開也許是明智的。我在上海工作的時候有段時間就專門負責宣傳企業(yè)核心價值觀。經(jīng)過幾個月的各種宣傳，確實對員工的工作有一定的積極性。
理由六：其實與理由五是一樣的，公司的期望和個人的期望不一樣。我當時離開上海也是基于這個原因。我對自己的發(fā)展定位和公司對我的期望發(fā)生偏差。公司對我的期望，我覺得難以適應(yīng)，我對自己的期望在公司內(nèi)無法實現(xiàn)，那只能離開。這也不能單方面說是誰的錯，合作本來就是雙方的。
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
自我進入公司以來，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順利!
辭職人：某某
xxxx年 月 日
辭職信最合適篇三
怎樣寫簡單的辭職信，無非就是寫各種理由，各種原因，目的就是比較容易就能辦好辭職手續(xù)。下面我們提供一篇簡單辭職信范文供參考;
尊敬的人事經(jīng)理：
我是王琳，業(yè)務(wù)部，20xx年3月進入公司，主要從事××產(chǎn)品銷售工作。今天向您遞交辭職信，主要原因如下：
首先，我在××公司已經(jīng)工作兩年了，為何不曾給我加過工資。
其次，身邊很多同事都有交了住房公積金，為什么20xx年進來的都沒有呢。
最后，我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了新的方向，這個是我辭職最主要的原因。
在公司雖然有很多不如意的地方，不過在公司里頭我還是學到了很多的東西，也希望公司未來發(fā)展越來越好。
辭職人：王琳
20xx年5月18日
辭職信最合適篇四
尊敬的xx:
你好！我已決定于20xx年x月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應(yīng)的事情一定會做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。
請不要找我談話，該說的我已經(jīng)說了，也請跟徐老師打聲招呼，謝謝！還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應(yīng)該不會是那1000塊額外年終獎吧！呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你教會我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝儂！
xx
xx年x月27日
辭職信最合適篇五
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準！謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
簽名：
年月日
辭職信最合適篇六
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱，書面辭職報告怎么寫。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問題等。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職信最合適篇七
其實辭職信沒有固定的寫法，因為辭職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫，或許比較恰當和容易：
第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
ｐｅｔｅｒ
其實很多時候，求職與辭職一樣應(yīng)引起大家的重視，職業(yè)化的經(jīng)理人會很好地處理好這些事。
秋雪
真好，我從沒有意識到辭職信可以寫得如此體貼且堅定。
辭職信最合適篇八
尊敬的聯(lián)辦有關(guān)領(lǐng)導：
我申請解除在《財經(jīng)》雜志的勞動合同。作為《財經(jīng)》工作近四年的普通一員，我自己對此感到遺憾。
《財經(jīng)》是我在大學時就傾慕的一份雜志，其品牌的打造和價值觀的樹立，來之不易。雖對聯(lián)辦所知甚少，我仍相信，聯(lián)辦在過去十年中，為《財經(jīng)》獨特品牌與價值觀的形成，提供了必要的孵化條件和極其重要的支持。在中國的媒體環(huán)境中，這些條件和支持更是難能可貴。正因如此，今天我仍愿意提筆之初寫下“尊敬”兩字。
《財經(jīng)》對中國社會尤其新聞界的價值，已遠遠超乎其每年所賺取的可見收入。從《財經(jīng)》九月底出現(xiàn)人事動蕩以來，社會各界尤其新聞圈熱烈的關(guān)注度，可見一斑。這遠非其他同類媒體所能比擬。同時，那么多人選擇離開也表明，舒立在《財經(jīng)》的作用毋庸置疑。
作為學新聞、做新聞十年有余的年輕人，我難以想象：這塊中國罕見的能做真正新聞的凈地，這面獨樹的新聞專業(yè)主義的旗幟，這張難得的討論中國制度改革的課桌，不是因為強權(quán)的壓制、不是因為競爭對手的攻擊，而竟因自殘而受損，以致可能喪失。
《財經(jīng)》員工的薪酬水平的相對低廉，這是業(yè)界不爭的事實。即便如此，每年都有一些的條件優(yōu)秀的年輕人愿意申請加入，他們中不少甚至是降薪來就。同時，每年也有一些成熟的骨干離開《財經(jīng)》，謀求更高薪酬的工作。
若是出于對中國新聞和改革事業(yè)的真正呵護，我想在《財經(jīng)》盈利狀況允許和發(fā)展形勢尚好的情況下，調(diào)整薪酬水平和拓展《財經(jīng)》發(fā)展空間的談判之門應(yīng)該敞開而不應(yīng)關(guān)閉。
中國新聞史上，歷史份量巨重的中文報紙《大公報》的經(jīng)驗和教訓至今可鑒。1926年9月，吳鼎昌、張季鸞、胡政之合組新記公司，接辦英斂之創(chuàng)辦的《大公報》，三人擬定五項原則：
1，資金由銀行家吳鼎昌一人籌措，不向任何方面募款。
2，三人專心辦報，三年內(nèi)不得擔任任何有奉給的公職。
3，胡政之、張季鸞二人以勞力入股，每屆年終，由報館送于相當股額之股票。
4，吳鼎昌任社長，胡政之任經(jīng)理兼副總編輯，張季鸞任總編輯兼副經(jīng)理。
5，由三人共組社評委員會，研究時事，商榷意見，決定主張，輪流執(zhí)筆。最后張季鸞負責修正，三人意見不同時，以多數(shù)決定，三人意見各不同時，以張季鸞為準。
解放前，《大公報》無論是在新聞上還是在經(jīng)營上都是極其成功的，其最終隕落的主因在于難以抗拒的歷史政治因素，但其獨立報人的傳統(tǒng)一直影響到如今的香港《明報》和《信報》。
《財經(jīng)》十年來的成功，能給中國留下什么？真的超過先賢了嗎？1926年9月1日，《大公報》在復刊號發(fā)表的《本社同人之旨趣》中，提出了著名的“四不”社訓：“不黨、不私、不賣、不盲”。
作為普通員工，我不能盡悉目前《財經(jīng)》動蕩的局面究竟如何一步步釀就，但從零星的網(wǎng)上信息和坊間傳言來看，曾經(jīng)似乎已朝著“四不”原則的先賢之路邁步的《財經(jīng)》，如今毫無疑問地在“不私”兩字面前滑倒了，正如《大公報》的一些先賢在“不黨”兩字面前摔跤一樣。
媒體若不能成為真正的“公器”，也不應(yīng)該成為一部僅僅賺錢的“私器”！我相信，那些愿意降薪降職來到《財經(jīng)》的人，并不期望自己在這里發(fā)大財，也許是為了“成名的想象”，而也許，就是那樣簡單，不過是為了在這塊黃土地上找到半寸新聞凈土以“立錐”。
歷史選擇了你們，你們沒有選擇歷史。這兩個月中發(fā)生種種不堪的景象，已經(jīng)極大的消解了《財經(jīng)》十載壘積的半寸高臺。我無意在這里做任何道德指責，我所信仰的上帝每天都提醒我，我同你們一樣是罪人，一樣軟弱，一樣難擔重負。但也許你們能像我一樣，正如我能像我所跟隨的耶穌那樣，試著先拿走那顆堅硬冰冷自傲的心吧。
盡管我沒有親耳聽到你們關(guān)于眼前這件事的描述和解釋，但我愿意相信，你們做出關(guān)閉談判之門的決定時，有著與《財經(jīng)》采編團隊離職同樣充足的理由。祝愿《財經(jīng)》走好，畢竟它的讀者是無辜的。
在這最后，我只是希望（哪怕是奢望）無論結(jié)果如何，分手的雙方不要再互相謾罵和攻擊，尤其以暗昧的方式，無論是傳播謊言還是網(wǎng)上刪貼。為中國的新聞人留下幾條不那么干凈但仍努力保持潔凈的小路吧，畢竟，還有那么多稚氣學子的清澈的眼睛在看著你們，他們正如當年的我一樣。
辭職人：xx
辭職信最合適篇九
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
自x年x月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和項目部各位領(lǐng)導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。
在過去的兩年的時間里，感謝公司給予的良好學習機會及提供良好的工作環(huán)境，使我不僅學習到新的專業(yè)知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對于公司兩年多的`照顧表示真心的感謝!當然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。
但為了進一步提高和充實自己的學識和能力，我考取了x大學全日制碩士研究生并被成功錄取，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望并愿意在研究生學業(yè)完成畢業(yè)后，能夠繼續(xù)回到公司為公司服務(wù)，并愿意與公司簽訂相關(guān)協(xié)議。希望領(lǐng)導能夠考慮我的申請，同時也希望領(lǐng)導能找到合適的人手接替我目前的工作，我會盡力配合并做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司、對目前的工作盡好最后的責任。
希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
辭職信最合適篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好，很抱歉在這個時間段向您提出辭職申請。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來火鋪礦的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的專業(yè)培訓。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
三個月中，我一直履行自己定下的諾言：即來之，則安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對師傅的時候，都要始終保持一個笑臉，始終樹立起自己的微笑來
實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，完成任務(wù)，這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。我的性格、特長、愛好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。
我曾坦言，作為新加入火鋪礦隊伍的新生力量，我們就會融入煤炭企業(yè)潮流，認同煤炭企業(yè)文化，遵循煤炭企業(yè)規(guī)范，樹立煤炭企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備礦工獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍，。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知在紅果火鋪礦是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。
我衷心感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝各位老師以及領(lǐng)導對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。煤炭是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對我的厚愛，帶著我對煤炭的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切。
真心希望領(lǐng)導可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職信最合適篇十一
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！
首先感謝學校領(lǐng)導工作期間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請，將于20xx年暑假離職，請學校做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領(lǐng)導批準！謝謝！祝光明學校越辦越好，大展宏圖！ 此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
辭職信最合適篇十二
尊敬的所長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)一年了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。尤其是鐘所您，是您把我從畢業(yè)的就業(yè)挫折中拉了出來，把我一手帶進華都的，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這里我有過歡笑，也有過汗水，更有過收獲。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來接替我未完成的工作，同時我也能夠協(xié)助您對工作接手人進行過渡，使他盡快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓手頭的工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
以后，當面對社會上其他人詢問的時候，我會驕傲的說，我也是華都的一員！即便離開現(xiàn)在的工作崗位，我仍舊認定你是我會計職業(yè)生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機會與華都一起合作，充當橋梁的作用，從而達至共贏，衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
姚健湘
20xx年9月 日
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