總結可以讓我們更好地認識自己，了解自己在學習和工作生活中的優(yōu)勢和劣勢。在總結寫作中，我們要盡量用簡練的語言表達自己的觀點和結論。以下是小編為大家整理的總結范文，供大家參考和借鑒。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇一
(一)實施“四網(wǎng)”工程，讓農(nóng)村基礎設施更加夯實。聚焦農(nóng)村道路交通、安全飲水、農(nóng)田水利、電力通訊等方面，基礎設施項目有序推進。在貧困村關財溝村整治山坪塘1口，新建水渠1千米，為貧困戶打機井20口，新建村社道路4.89公里;在關財溝村、硝廠村新增變壓器2臺;對全鎮(zhèn)17公里產(chǎn)業(yè)路進行了規(guī)劃、設計、立項，完成了桂花井村6公里村社道路建設，石門樓村1公里斷頭路硬化工程得到全面竣工。
(二)實施環(huán)保工程，讓群眾生活更加優(yōu)化。高度重視中省環(huán)保督察問題整改工作，由黨委書記親自抓，分管領導具體抓，建立管理機制，做到常抓不懈，確保問題不反彈、不新增。特別是對我鎮(zhèn)飲用水源地響水洞水源受污染，導致自來水水質差的問題及時整改;全力抓好了轄區(qū)內(nèi)污染源的清理和整治，狠抓秸稈垃圾的禁燒工作，完成了場鎮(zhèn)污水處理站建設，新修垃圾池18口;利用農(nóng)村公益性崗位，新增農(nóng)村道路清掃保潔人員34人;全力做好河長制工作，加強了對螺溪河支流白塔河管控工作，開展了“四項行動”，做到了河道“四清”。
(三)實施關愛工程，讓弱勢群體保障更加有力。一是以服務老人、關愛老人為宗旨，組織義務醫(yī)療服務3支小分隊，對全鎮(zhèn)老人進行體檢;組織文化義務服務演出隊到各村居巡演11場次;協(xié)調居家養(yǎng)老服務機構和志愿者服務老人312人次;投入資金70余萬元，解決了敬老院圍墻建修與室內(nèi)設備的增添問題;投入資金71.3萬元，解決25戶散居五保戶住房與飲用水問題。二是以量服工作為切入點，抓好了殘疾人社會保障、康復救助、勞動就業(yè)等方面工作。完成了白內(nèi)障手術7人、發(fā)放輔具20套;利用財政股權量化項目資金20萬元，解決18名殘疾人的增收問題，每人每年可分紅600元以上。三是以文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建工作為契機，努力推進婦女兒童工作，申報文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、文明家庭18戶，組織開展“三.八”婦女節(jié)家庭技能比賽，組織慰問貧困婦女16人，“兩綱兩癌”檢查25人。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇二
(一)以更高的質量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要正視當前就業(yè)面臨的新矛盾、新問題，把破解就業(yè)結構性矛盾作為主攻方向，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，努力實現(xiàn)公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質量就業(yè)。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。突出抓好重點群體就業(yè)。深入實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，引導更多的高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。著力解決供給側改革去產(chǎn)能過程中的結構性失業(yè)問題，加大就業(yè)幫扶工作和職業(yè)介紹力度。實施就業(yè)精準扶貧，通過開發(fā)公益性崗位、勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務、“扶貧車間”等措施，全面完成就業(yè)脫貧任務。同時做好復退轉業(yè)軍人權益保障工作。積極申報xx縣家具夢工廠、德州惠新創(chuàng)業(yè)管理服務有限公司為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供平臺支撐。2020年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3000萬元，扶持帶動就業(yè)1200人。
(二)以更高的標準推進社會保障體系建設。進一步改革完善社會保險制度。嚴格落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，逐步推動實現(xiàn)項目、資金及時落實的常態(tài)化。深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全面實現(xiàn)按新制度計發(fā)待遇。完善職工居民大病保險制度和職工生育保險制度，落實居民醫(yī)保特病門診政策。全面推進工傷預防，降低工傷事故發(fā)生率。依法依規(guī)督促用人單位履行法律義務和社會職責，按時足額繳納社會保險費，力爭全年征繳各項社會保險費6億元以上。圍繞群眾和企業(yè)辦事的“難點”、“痛點”、“堵點”和經(jīng)辦服務的“風險點”，深入開展人社領域作風建設，繼續(xù)落實“一次辦好”。
(三)以更大的格局做好人才工作。加大招才引智力度。突出“高精尖缺”導向，積極參加省第十屆海洽會、“山東-名校人才直通車”、第三屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動、“百名博士進xx”活動，開辟引進高層次高技能人才“綠色通道”。深入實施重大引智項目，在電梯、健身器材、實木家具等領域，實施一批具有地方特色和行業(yè)特點的引智成果推廣項目。大力實施“百校千企”技能人才培養(yǎng)工程，積極創(chuàng)建市級技師工作站,做大做強“金藍領”培訓，提升“技能興寧”職業(yè)技能競賽質量。做好“省首席技師”和“省有突出貢獻的中青年專家”的選拔培養(yǎng)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。依托清華大學、北京航天航空大學等高等院校的研發(fā)實力，加快博士后科研工作站申報力度。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇三
(一)繼續(xù)打造高效服務型政府。抓好節(jié)能減排和水、氣污染防治工作，對已取締的污染企業(yè)實行重點排查，防止死灰復燃。為企業(yè)做好轉型服務，實施環(huán)境帶動全局戰(zhàn)略。高度重視社會穩(wěn)定工作，大力開展矛盾糾紛排查和社會治安綜合治理，做好農(nóng)用設施安全、食品安全、學校安全等重點管控，堅決打擊非法集資和各種非法活動。
(二)繼續(xù)加強基層組織建設。加強對村“兩委”干部的學習培訓，不斷提升村“兩委”干部整體水平，夯牢黨的執(zhí)政基礎;堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨建，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，進一步完善領導干部廉潔自律的各項規(guī)定;加大薄弱村村級活動場所的扶持投入力度，為支村兩委干部履職提供更好的平臺。
(三)堅定不移決戰(zhàn)脫貧攻堅，繼續(xù)堅持不懈改善民生。結合xx鎮(zhèn)實際，進一步做實扶貧攻堅工作，在2020年9月份鎮(zhèn)域內(nèi)貧困戶全部脫貧的基礎上，千方百計增加脫貧戶收入;進一步完善農(nóng)村基礎設施建設，繼續(xù)推進一事一議工作力度，抓好2020年“雙代”、改廁村的后續(xù)工作，同時做好今年11個“雙代”改造村的相關工作。
(四)持之以恒做好信訪維穩(wěn)，將矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)。牢固樹立穩(wěn)定是“第一責任”的政治意識，有效預防和妥善化解了大量矛盾糾紛。要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好信訪穩(wěn)定工作的責任感、緊迫感，堅定必勝信心決心，以釘釘子精神做好新形勢下的信訪工作：注重抓預防，嚴控信訪增量，堅持抓早抓小抓苗頭，把預防工作做在前面，盡量少發(fā)生、不發(fā)生新的信訪案件;強化問題排查分析，把問題摸清楚、底數(shù)掌握準、變量分析透，控制壓減信訪存量;堅持事要解決，全力推動信訪積案化解;保持高壓態(tài)勢，強化非正常上訪處置工作，切實采取有效措施，進一步鞏固擴大工作成果;貫穿法治理念，努力在法律框架內(nèi)解決矛盾。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇四
(一)聚焦學習教育抓黨建。采取召開黨委(擴大)會、中心組學習會、干部職工會、院壩會等形式，深入學習宣傳貫徹黨的十九大、習近平總書記來川視察重要講話精神和省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會、區(qū)委六屆八次全會精神，確保上級決策部署落實落地。同時，堅持把開展“大學習、大討論、大調研”活動作為當前的主要政治任務，通過目標導向、問題導向、實踐導向，開展深入學習、深刻討論、深度調研，全鎮(zhèn)召開讀書學習班12場次，專題討論會9場次，撰寫調研報告9個，活動取得了良好效果。
(二)聚焦作風建設抓黨建。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，鎮(zhèn)黨委制定了“兩制、四法、三個一律”和“三十條”規(guī)定，持續(xù)開展黨員干部作風整頓，重點解決黨員干部見事就躲、遇事就避、辦事就拖等問題，進一步規(guī)范黨員干部管理，嚴明組織紀律，強化工作責任，加大對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的執(zhí)紀問責力度，1-9月共處分黨員干部3人，問責誡勉談話10人，提拔重用干部7人，進一步提振了干部的精氣神、提升了干部良好形象、提高了工作效率，提升了黨風廉政建設社會評價群眾滿意度。
(三)聚焦基層基礎抓黨建。全力抓好黨建示范村建設，在提升為民服務上求突破，引導黨員亮身份、亮承諾、明職責、明服務，推動黨員服務群眾常態(tài)化。建立健全黨員聯(lián)片聯(lián)戶制度、黨員承諾制度和組團服務機制，針對重點工作、重點工程、重點項目和群眾遇到的各種急難情況，按黨員+入黨積極分子+群團干部的方式組團服務，為民服務的質量和效率得到全面提升;全力抓好基層組織建設，在4個村派駐黨建特派員，在2個村增設支部副書記，在2個村增設了主任助理，有的放矢、重點突破，全力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇五
熱情服務，使用文明用語-“您好、您慢走、歡迎下次光臨”等，做到“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到，和客戶有良好的溝通，幫助客戶解決一些力所能及的問題，了解客戶對本站的要求，及時反饋到站長，能解決的問題及時解決。
2)作為站長要認真分析周邊用油客戶的情況，針對能來本站加油但因為種種原因未來的客戶及時走訪提升本站銷量。
3)在油品供應緊張時期，合理的調配油品，既穩(wěn)固了老客戶又增加了新客戶。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇六
一是持續(xù)推動經(jīng)濟發(fā)展。完成固定資產(chǎn)投資5.8億元，完成了“雙過半”任務目標;規(guī)模以上企業(yè)達到18家，總產(chǎn)值同期增長28%;實現(xiàn)稅收3200萬元。今年以來，我鎮(zhèn)大力扶持發(fā)展民營企業(yè)，積極協(xié)調土地、電力等部門，改擴建鋼管、電機、紡織等行業(yè)項目5個;鞏固毛巾行業(yè)省級品牌1個，提高竹纖維、超細纖維等高檔毛巾產(chǎn)品比例占全部產(chǎn)量50%以上，提高產(chǎn)品檔次，提升企業(yè)品牌。
二是黨建工作全方位推進。始終把思想政治建設擺在首位，進一步貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神;組織實施“5+1”模式“黨員活動日”，堅持、加強、創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活制度和為民服務活動，進一步強化黨性教育和理想信念教育，提高黨內(nèi)組織生活質量;著力解決農(nóng)村黨組織多年不發(fā)展黨員村問題，到目前為止，西卓宿、大旺、海灘村均已召開支部黨員大會各接受預備黨員一名，前屯11月份能確定發(fā)展對象;已完成我市第二批預備黨員接受工作;嚴格落實黨內(nèi)各項生活制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育。
三是脫貧攻堅成效顯現(xiàn)。我鎮(zhèn)貧困戶271戶434人，已脫貧170戶258人，未脫貧101戶176，2020年計劃全部脫貧。2020年前三季度貧困戶全部實施光伏發(fā)電項目和國家級龍頭企業(yè)入股分紅項目幫扶，共發(fā)放項目分紅資金199545元;實施醫(yī)療救助和健康扶貧，享受“先診療、后付費”政策;對建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生落實“三免一補”政策，4名接受職業(yè)教育的建檔立卡貧困學生享受到“雨露計劃”的優(yōu)惠政策，獲得春季學期補貼6000元;根據(jù)晉州市2020年國考反饋問題整改工作實施方案和問題清單，我鎮(zhèn)進行了整改，目前均已整改到位，并建立長效機制，全力提升我鎮(zhèn)扶貧脫貧工作質量和水平。
四是環(huán)保整治、安全生產(chǎn)見成效。環(huán)保整治方面，把山青水綠作為民生第一福祉，深入開展污染源排查，對全鎮(zhèn)“散亂污”企業(yè)進行“回頭看”，再次開展大排查、大整治行動，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處取締一起;加大對拔絲、閥門行業(yè)的整治、監(jiān)管力度，確保達到達標排放;嚴格落實臭氧管控措施，加大路面灑水頻次，努力提高空氣質量;扎實推進南田、后儒林、東留章等3個村1526戶煤改氣工作和大旺、寺頭、塔魯、南彭莊、海灘、前儒林、閆村、南白灘等8個村6240戶煤改電工作，計劃完成煤改氣1526戶，煤改電6240戶，煤改氣村正在進行壁掛爐銷售和安裝工作，煤改電村基本完成改電工作;加大散煤清收力度、確保時限散煤清零;加大禁燒工作投入，加強巡邏管控，做好了麥收秸稈禁燒等防火工作。安全生產(chǎn)方面，切實履行安全生產(chǎn)承諾制，與各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書、消防責任書，目標到企、責任到人;每月組織一次安全生產(chǎn)隱患排查，督促整改，將隱患消除在萌芽狀態(tài);加大對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的化工、冷庫、加油站、紡織等行業(yè)安全隱患的排查力度，加大對?；髽I(yè)的檢查監(jiān)督力度;開展食品安全、消防安全宣傳培訓，組織企業(yè)員工進行安全生產(chǎn)培訓500余人次，增強群眾、企業(yè)員工安全意識;深入開展道路交通、學校幼兒園、食品藥品等安全專項排查整治行動;開展紡織行業(yè)和倉儲物流等場所消防安全排查;認真開展危爆物品、煙花爆竹排查清繳工作，對轄區(qū)內(nèi)廢舊廠房、閑置房屋、果園、養(yǎng)殖場等區(qū)域每月排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
五是多措并舉做好信訪維穩(wěn)。高度重視信訪維穩(wěn)工作的重要性和特殊性，以矛盾糾紛排查、矛盾隱患化解、主動接訪下訪、情況掌控穩(wěn)控、應急處置到位等“五個到位”為抓手，切實抓好信訪維穩(wěn)工作，全面貫徹落實中央、省、市關于加強信訪維穩(wěn)工作的部署，落實到具體行動當中，強化新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展的根本保障。對重點村、重點群體、重點人員特別是涉軍人員的全方位的信訪隱患排查，不留死角。同時，做好了卓達案件涉及人員“二包一”穩(wěn)控工作，隨時掌握動態(tài)，及時處置。
六是民生事業(yè)不斷改善。一是扎實開展清理農(nóng)村集體經(jīng)濟合同專項行動，規(guī)范農(nóng)村集體機動地承包和各業(yè)租賃行為，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力。我鎮(zhèn)共梳理農(nóng)村集體合同261份，其中不規(guī)范合同16份，規(guī)范合同245份，已清理不規(guī)范合同11份，已清繳金額8萬余元。現(xiàn)我鎮(zhèn)23個村均已完成產(chǎn)權制度改革。二是改善農(nóng)村人居環(huán)境，動員廣大農(nóng)民群眾，集中力量，著力解決農(nóng)村環(huán)境“臟亂差”問題，落實好習近平總書記關于改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要指示精神。三是繼續(xù)加強農(nóng)村飲用水水源保護工作，加強水環(huán)境治理，全面實施“河長制”。嚴格落實河長制，加強對域內(nèi)石津總干渠水源污染的監(jiān)管和治理。四是農(nóng)村路網(wǎng)改造提升工程正在進行中，通過鎮(zhèn)黨委的積極爭取，在市政府、市交通局的支持下，投資5000余萬元，全長25公里的農(nóng)村路網(wǎng)改造提升工程正在建設中，包括小西線(西石村—307國道段)、西小線(閆村—小樵段)、xx—南田支線等路段，其中小西線、西小線、xx—南田支線2路段均已開始施工，xx—南田支線1路段待入場。五是革命老區(qū)建設項目已經(jīng)開工，共投資280萬元，涉及塔魯、寺頭、北白灘3個村，目前正在順利實施。
二、存在問題。
一是班子理論水平和業(yè)務素質有待進一步提高。理論中心組對所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，離新時期、新時代的要求還有差距。對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠，對理論學習不夠重視，理論聯(lián)系實際不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平的能力有待進一步增強。二是引領群眾增收致富的方法不夠多。xx鎮(zhèn)林果種植面積很大，但是效益不夠好，優(yōu)質高效品種不多;農(nóng)業(yè)規(guī)?；N植、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營還不夠高效;在工業(yè)及項目建設上，低附加值企業(yè)占比大，能耗高、效益低，紡織和毛巾行業(yè)亟待技術更新和產(chǎn)業(yè)升級。二是還需進一步提高為民服務水平。新形勢下，人民日益增長的美好生活的需要越來越強烈，這對我們?yōu)槊穹账教岢隽烁咭?。因此，還要進一步提高辦事效率、探索創(chuàng)新工作方法。三是集體經(jīng)濟力量依然薄弱。村集體收入普遍偏低，抓好后進村的轉化，實現(xiàn)后進村經(jīng)濟脫貧，實現(xiàn)后進村轉變式、跨越式發(fā)展。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇七
(一)抓教育，增強法律意識。利用例會或專題會議，采取專人授課、觀看教育片等形式，開展安全基本知識教育6次，案例警示教育9次、法律普及教育4次。
(二)抓排查，增強防范意識。一是在全鎮(zhèn)開展了安全生產(chǎn)領域隱患大排查14次，共查處安全隱患12處，整改達到100%。其中完成了地質災害點整治6處。二是開展了矛盾糾紛大排查8次，解決民事糾紛6起。三是開展掃黑除惡治亂大排查9次。
(三)抓治理，增強責任意識。一是開展安全生產(chǎn)大整治，針對農(nóng)村交通整治4次，查處違規(guī)、違章21起;針對農(nóng)村危房改造建新未拆舊，拆除危房63處;針對重要節(jié)點、重要場所進行安全整治6次。二是開展群眾大接訪、信訪大調處，接待來訪群眾215人次，答疑釋惑168人次，解決矛盾糾紛43起，化解信訪老纏戶3戶;實現(xiàn)重大節(jié)日及國、省、市、區(qū)“兩會”期間等重點時段“零上訪”。三是開展掃黑除惡治亂大行動，加強掃黑除惡專項工作機構建設，成立警務室1處，建治安巡邏隊15個，鎮(zhèn)村開展宣傳教育42場，人民群眾的安全感得到增強。
這些成效的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，受助于鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的大力支持，在總結成績的同時，我們也清醒的看到我鎮(zhèn)還存在一些困難和問題。一是干部作風建設有待加強。個別鎮(zhèn)村干部工作主動性能動性不夠，缺乏干事激情。二是鎮(zhèn)村遺留問題較多。由于跨度時間較長，涉及政策的調整，處理起來相對較為困難。三是基礎設施建設資金缺口較大。村社道路硬化、安全飲水、塘庫堰的整治等基礎設施建設，上級只給予了一定的補助資金，尚存在較大資金缺口。在今后的工作中，我們將高度重視這些問題，采取切實有效的措施，認真加以解決。在第四季度，我們將進一步抓好脫貧攻堅工作、項目建設工作、黨的建設工作、安全穩(wěn)定工作和年終目標考核迎檢工作，確保2020年工作圓滿收官。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇八
1、加強金融局黨支部建設。一是與中國銀行xx支行黨支部達成黨建共建協(xié)議，積極開展黨建共建活動。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，落實健全黨組織生活，從嚴教育管理黨員，抓好學習教育各項工作，提高黨員素質。三是深入開展“兩學一做”學習教育，把學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話制度化、常態(tài)化。
2、落實全面從嚴治黨“主體責任”。一是深入學習貫徹落實黨的十九大精神以及習近平總書記關于從嚴治黨系列講話精神，局領導班子通過《紀實手冊》及時記錄全面履行全面從嚴治黨“主體責任情況，切實落實“一崗雙責”重點工作任務;二是充分運用全面從嚴治黨“兩個責任”監(jiān)管平臺，實時錄入局領導班子和成員從嚴治黨主體責任工作落實情況，主動接受紀委在線監(jiān)督。
3、深入開展紀律教育學習月活動。2020年8月至9月，我局緊緊圍繞“加強黨的政治建設、營造良好政治生態(tài)”，積極開展紀律教育學習月活動，先后召開了黨支部專題教育學習會、專題民主生活會、紀律教育專題輔導報告會，并觀看了警示教育電教片，通過一系列教育活動，干部職工廉潔自律的意識得到加強，行為進一步規(guī)范。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇九
一是堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。堅決做到全黨講政治，以黨章為根本遵循，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對廣東的重要指示批示精神列為各級黨組織會議“第一議題”，認真開展處級干部結合實際“講黨課”、“談心得”活動43場次，全體黨員參加考學活動，多次邀請市委黨校專家開展專題宣講?！皟蓪W一做”學習教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育形式多樣、特色突出。認真配合新區(qū)黨工委第一巡察組巡察并落實整改，辦事處領導班子巡視整改暨全面肅清李嘉惡劣影響專題民主生活會內(nèi)容務實效果明顯。
二是堅持基層黨建穩(wěn)步推進亮點突出。完善“9+x”黨群服務中心矩陣體系，建立“兩委”委員“1+n”網(wǎng)格系統(tǒng)。“一社區(qū)一品牌、一支部一特色”不斷深化。落實紅色陣地基地建設，“新時代講習所”和“黨建書吧”全部掛牌，土洋沙魚涌《傳承紅色基因不忘初心砥礪前行》黨員教育電視片榮獲全市一等獎，整合開發(fā)土洋片區(qū)紅色旅游景區(qū)，東縱司令部舊址及沙魚涌陳列館改造升級。街道黨校正在加快推進。
三是堅持打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。牢固樹立人才是第一資源理念，讓想干事者有平臺，讓能干事者有舞臺、讓干成事者有獎臺。堅持用好干部標準，共調配、任免干部60人次，順利完成4名軍轉干部安置。啟動規(guī)劃《xx組織建設三年行動計劃》?！叭阶摺备母镄^續(xù)升華，編外人員考核工作實現(xiàn)嚴格化、科學化。
四是堅持全面縱深推進從嚴治黨工作。推動“兩個責任”延伸基層，主體責任“全覆蓋”，全面簽訂《黨風廉政建設責任書》。領導干部開展談話提醒達318人次，黨風廉政建設常態(tài)化。紀律教育學習月活動生根發(fā)芽，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，嚴查城市更新亂象，黨紀立案4人，對21名黨員干部兼職情況分類處理、出臺城市更新“十不準”的做法得到市、新區(qū)肯定。審計覆蓋面和力度不斷加大，開展19個單位經(jīng)濟責任審計，完成47個工程項目送審工作。“留痕計劃”不斷延伸，有效避免國有資產(chǎn)重大損失。
五是堅持推動規(guī)矩意識全方位多角度深入人心。深化“四級同創(chuàng)”民主法治社區(qū)，抓好“法律五進”普法宣傳，使群眾形成“有糾紛找調解，有困難找援助”的意識，辦事處被新區(qū)推選參加全國優(yōu)秀法治街道評選。制度建設日趨完善，森林防火及突發(fā)事件應急預案、巡查工作、值班值守、無人機巡查、報賬審核、信訪制度、停車場管理、沙灘管理長效機制等各項制度升級完善。攻堅克難、全面梳理歷史工程財務，完成了千余個基建項目初步清理工作。黨員干部“周二行動”已固化為全體xx干部職工習慣。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十
(一)多措并舉抓收入，促進財政收入穩(wěn)定增長。一是落實目標責任制，明確部門責任，細化收入任務。主動協(xié)調聯(lián)系，加強部門之間配合，充分調動各部門協(xié)稅護稅的積極性，支持稅務部門健全稅收征管平臺建設，推進財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)工作，對重點行業(yè)、重點稅源和重點企業(yè)的稅收進行實時監(jiān)控，做到應收盡收。二是積極配合稅務部門進一步整頓稅收秩序、夯實稅源、強化征管措施、做到依法征收，確保稅收穩(wěn)步增長。三是繼續(xù)強化非稅收入的管理，嚴格執(zhí)行自治區(qū)《預算外資金管理條例》，進一步嚴格票據(jù)管理，加大非稅收入征繳力度，確保各項財政收入及時足額收繳入庫。
(二)牢固樹立“以票管錢”宗旨，扎實推進非稅征管工作。一是加強監(jiān)督檢查力度，做好非稅收入的日常管理工作。根據(jù)日常監(jiān)管工作中的經(jīng)驗，強化征收管理，積極與征收部門協(xié)作，實現(xiàn)了各項征收按月入庫，做到了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的非稅征收管理新模式，明確責任，應收盡收，應繳盡繳。截止9月底非稅累計收入649萬元。二是建章立制，不斷細化非稅收入管理措施。為更好的規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰單位的非稅收入管理，建立了非稅收入管理辦法，保證了收費資金和罰沒收入及時足額上繳非稅專戶。三是挖掘潛力，擴大非稅征收征管范圍。繼續(xù)加大對國有資產(chǎn)(資源)等收費項目的其它非稅收入的征管力度，對土地經(jīng)營收入、國有資產(chǎn)處置收入，全面綱入非稅收入管理，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
(三)全力做好單位內(nèi)部控制報告編報，提升基層會計質量。為了進一步全面掌握全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建立與實施情況，3月底完成了124個行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制報告編報工作，更好的發(fā)揮信息公開對單位內(nèi)部控制建設的促進和監(jiān)督作用。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十一
2020年第三季度的工作即將告一段落?；仡欉@一季度來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。現(xiàn)將一季度以來的工作情況作以下總結：
自任公司采購部經(jīng)理以來，在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作，主要完成以下工作：
1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。督促本部門人員經(jīng)常與供應商保持聯(lián)絡及時了解所采購原材料的市場行情。
2、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關原材料的行情，同時和多個供應商聯(lián)系，使供應商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商，與去年同期相比玻璃價格下降8%，每月為公司節(jié)約_萬元。
3、及時與生產(chǎn)部門人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫存，使資金最有效的利用。督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。
4、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數(shù)。公司進行質量管理體系認證，具體負責本部門的審核管理工作，通過努力學習，取得了內(nèi)審員資格證書，并按管理體系要求進行管理，使得質量管理體系在本部門有效運行。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十二
強化黨員思想是黨建工作的一部分，前三季度我們將“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育緊密的結合在了一起。在提高黨員理論水平的同時也牢記黨的紀律，爭做一名合格共產(chǎn)黨員。
(一)抓思想建設，強素質能力。扎實開展“兩學一做”學習教育，形成一級抓一級，層層抓落實的氛圍，增強學習教育實效性。今年以來組織“兩學一做”學習教育19次，領導干部帶頭講黨課3次，黨風廉政建設階段性研討2次，集中部署黨建工作和廉政工作2次，撰寫心得體會40余篇。
(二)抓組織建設，強干部隊伍。建立健全黨風廉政建設工作長效機制，制定工作方案，成立領導小組，明確責任分工，推動工作落實。今年6月份已完成局黨支部換屆工作，新一屆黨支部委員會由7名黨員同志組成，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓工作紀律，強服務意識。重新修訂和完善了財政局各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，開展上班紀律和崗位督查10余次，牢固樹立愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十三
(一)當前金融政策收緊，我區(qū)國有企業(yè)雖然進行了整合，并不斷推動發(fā)展狀大，但目前體量不大，信用評級較低，有效抵押物不足，企業(yè)沒有形成良好收益的主營業(yè)務，公司現(xiàn)金流不多，在一定程度上制約了企業(yè)融資途徑和規(guī)模。
(二)中小企業(yè)貸款難和銀行放款難矛盾并存。區(qū)內(nèi)金融機構雖積極主動為我區(qū)實體經(jīng)濟服務，但由于我區(qū)部分中小企業(yè)自身經(jīng)營管理不規(guī)范、財務規(guī)范性差、發(fā)展路徑窄、抵御風險能力弱等問題，難以達到銀行信貸條件，另一方面，由于融資渠道的限制，大量的銀行資金找不到好的貸款項目。同時，部分發(fā)展前景較好的企業(yè)未徹底轉變發(fā)展理念，融資渠道過于單一，仍然局限于銀行信貸，利用多層次資本市場融資不足，無法獲得企業(yè)發(fā)展所需的更多資源。
(三)金融風險防控壓力增大，非法集資等金融違法犯罪活動苗頭增多。受經(jīng)濟下行因素影響，多地金融領域風險事件呈多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢，近兩年非法集資等金融違法犯罪活動苗頭在我區(qū)也有所抬頭，表現(xiàn)形式隱蔽、欺騙性強，金融監(jiān)管、處置難度不斷加大。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十四
一是重大項目建設節(jié)節(jié)報喜。一級水源保護區(qū)項目先行先試結合城市更新破解房屋征拆難題，羅屋田、徑心、洞梓水庫土地征轉工作全面完成，圓滿完成中央環(huán)保督察任務;治水提質項目中西邊洋河拆遷完成80%，烏泥河和三溪河干流全面完成征拆。道路交通項目攻克難關，環(huán)城西路一標段主干道房屋征拆工作已全面完成;環(huán)大鵬灣海岸公路完成13處約1000平方米，打響該項目拆遷“第一槍”，xx高速路口征拆項目快速推進得到新區(qū)領導肯定;延安路改造(xx市場段)取得突破性進展，商戶簽約率100%;“拓展空間保障發(fā)展”十大專項行動按照既定目標推進;城市更新項目穩(wěn)步推進，沙頭片區(qū)一分期、綜合市場二期一分期、上洞電廠等更新項目取得重大進展。壩光搬遷項目已累計簽約房屋2048棟，簽約率99%。完成了第一批國有資產(chǎn)處置工作，第二批國有資產(chǎn)處置工作穩(wěn)步推進;土地移交入庫工作已基本完成。
二是城市品質提升工作穩(wěn)步推進。堅持以xx質量為依托，今年實施城市品質提升、邊坡治理、市政道路、管道燃氣改造、小型基建等54個項目，總投資達3.56億元，已完成10個項目建設。繼續(xù)打造花漾街區(qū)，7個整治提升工程已完成前期工作。
三是基層治理工作開創(chuàng)新局面。堅持大學習深調研真落實，處級干部完成8項課題研究，37項微改革微創(chuàng)新項目按計劃穩(wěn)步推進。健全信訪聽證制度及綜治維穩(wěn)應急處置機制。社區(qū)“四室合一”綜合功能室建設全面推進?！包h建+網(wǎng)格管理”“黨建+公益”“黨建+旅游”“黨建+法治”“新區(qū)民宿治理官湖樣板”等創(chuàng)新模式得到各級領導肯定和廣大媒體關注，基層治理“黨建+”態(tài)勢已經(jīng)形成。
四是綜治查違力度逐步提升。掃黑除惡專項斗爭活動全面展開并取得了階段性成果，全體黨員簽訂掃黑除惡承諾書，掃黑除惡宣傳工作得到新區(qū)肯定，群眾知曉率連續(xù)五次全區(qū)第一。前三季度受理群眾信訪案件472宗，及時辦結率100%，案件辦結率94.2%，實現(xiàn)了零進京、零赴省、零群體上訪的目標。前三季度拆除違建面積3.2萬平方米。超額完成新區(qū)違法建筑疏導專項行動工作，完成率104%。前三季度成功調處勞動信訪案件213件，調解結案率100%，追回工資補償金等700多萬元。
五是大安全環(huán)境已經(jīng)形成。堅持安全發(fā)展理念，“智慧+安全”系統(tǒng)全面形成。完成溪涌、葵豐、土洋、三溪、高源5個小型消防站建設工作?；馂母唢L險區(qū)域整治、消防重點區(qū)域火災隱患集中清查整治攻堅行動、“拉網(wǎng)排雷”專項整治有序推進。成立交安委。打造“智慧+農(nóng)林水務”信息化管理體系，啟用無人機24小時監(jiān)管全覆蓋，安全生產(chǎn)、涉海安全、森林消防安全、動物防疫安全均實現(xiàn)“零事故”。防汛工作嚴抓實打，實戰(zhàn)“盲演”行動效果良好，成功抵御了“8?30”特大暴雨和超強臺風“山竹”襲擊，轄區(qū)未發(fā)生人員亡故和重大財產(chǎn)損失事件。全面夯實生產(chǎn)主體責任，541家生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂《深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》。提前高標準完成“一街道一快檢車一快檢室”建設工作，全面完成“陽光智慧”餐飲工程質量安全提升工作。國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作滿意度和知曉度全面提高。
六是集體經(jīng)濟發(fā)展走向多元化。創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展模式，拓展集體經(jīng)濟發(fā)展空間。圓滿完成轄區(qū)股份合作公司(除高源、壩光外)換屆選舉工作，為股份合作公司注入新鮮“血液”。創(chuàng)新“黨建+體制機制改革”發(fā)展模式，全力破解改革發(fā)展難題，在全區(qū)率先實施股份合作公司整合合并。成立葵聯(lián)投資公司和徑心湖投資公司，力推股份合作公司經(jīng)營模式走向多元化。完成9個社區(qū)共69家公司“三資”清查整改工作。壩光社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展得到中央媒體團的采訪報道。
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