科技創(chuàng)新工作實施方案(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 22:00:22
科技創(chuàng)新工作實施方案(實用17篇)
時間:2023-11-28 22:00:22     小編:BW筆俠

一個好的方案不僅要注重實施的過程,也要關(guān)注結(jié)果的評估和總結(jié),以便為以后的工作提供經(jīng)驗教訓。方案的制定需要充分調(diào)研和了解相關(guān)信息,以提供可靠的依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。以下是一些方案制定的實踐經(jīng)驗,或許能夠給你一些借鑒。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇一

根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010?2020年)》,制定本實施方案。

一、目標和任務(wù)。

創(chuàng)新人才推進計劃(以下簡稱推進計劃)旨在通過創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化政策環(huán)境、強化保障措施,培養(yǎng)和造就一批具有世界水平的科學家、高水平的科技領(lǐng)軍人才和工程師、優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)人才,打造一批創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,加強高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè),引領(lǐng)和帶動各類科技人才的發(fā)展,為提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力的人才支撐。

到2020年,推進計劃的主要任務(wù)是:

1.設(shè)立科學家工作室。為積極應(yīng)對國際科技競爭,提高自主創(chuàng)新能力,重點在我國具有相對優(yōu)勢的科研領(lǐng)域設(shè)立100個科學家工作室,支持其潛心開展探索性、原創(chuàng)性研究,努力造就世界級科技大師及創(chuàng)新團隊。

2.造就中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。瞄準世界科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),重點培養(yǎng)和支持3000名中青年科技創(chuàng)新人才,使其成為引領(lǐng)相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展方向、組織完成重大科技任務(wù)的領(lǐng)軍人才。

3.扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。著眼于推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體,加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,面向科技型企業(yè),每年重點扶持1000名運用自主知識產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才,培養(yǎng)造就一批具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家。

4.建設(shè)重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊。依托國家重大科研項目、國家重點工程和重大建設(shè)項目,建設(shè)500個重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊,通過給予持續(xù)穩(wěn)定支持,確保更好地完成國家重大科研和工程任務(wù),保持和提升我國在若干重點領(lǐng)域的科技創(chuàng)新能力。

5.建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。以高等學校、科研院所和科技園區(qū)為依托,建設(shè)300個創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,營造培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的政策環(huán)境,突破人才培養(yǎng)體制機制難點,形成各具特色的人才培養(yǎng)模式,打造人才培養(yǎng)政策、體制機制“先行先試”的人才特區(qū)。

二、實施原則。

1.堅持與科技、教育規(guī)劃相銜接。全面落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010?2020年)》要求,加強與《國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006?2020年)》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010?2020年)》實施工作的緊密結(jié)合。

2.堅持與重大任務(wù)相結(jié)合。加強高端引領(lǐng),突出科技前沿、重點領(lǐng)域和戰(zhàn)略需求,在國家重大科技項目、重點工程建設(shè)項目和重大科技成果轉(zhuǎn)化中培養(yǎng)、造就和集聚人才。

3.堅持體制機制創(chuàng)新。遵循人才成長規(guī)律,深化科技管理體制改革,重點在人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和評價激勵等方面積極探索,著力激發(fā)科技人才敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實的內(nèi)在動力,建立有利于科技人員潛心研究和專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

4.堅持統(tǒng)籌協(xié)作。加強項目、基地、人才的緊密結(jié)合,統(tǒng)籌推進現(xiàn)有科技計劃和人才培養(yǎng)計劃實施,加強部門協(xié)作和區(qū)域統(tǒng)籌,做好與部門、地方現(xiàn)有人才計劃的有效銜接,形成部門協(xié)調(diào)有效、地方落實有力、組織實施有序、資源配置合理的工作格局。

5.堅持分類推進。按照“整體部署、分類推進、試點先行、逐步完善”的工作原則,針對不同任務(wù)特點,確定具體的實施方法和工作步驟。對于探索性強、實施難度大的任務(wù)先行開展試點,逐步完善,積累經(jīng)驗后全面展開。

三、遴選條件及方式。

根據(jù)推進計劃各項任務(wù)的不同特點,結(jié)合現(xiàn)有的工作基礎(chǔ),支持對象分別按照以下條件和方式進行遴選。

1.科學家工作室。

科學家工作室實行首席科學家負責制。首席科學家原則上應(yīng)具備以下基本條件:

研究方向處于我國具有相對優(yōu)勢的世界科技前沿領(lǐng)域;

取得了國內(nèi)外同行公認的突出成就,具有發(fā)展成為世界級科技大師的潛力;

能夠堅持全職潛心研究;

堅持科學精神、品德高尚。

首席科學家由有關(guān)部門、地方或國內(nèi)外權(quán)威專家推薦產(chǎn)生。科學家工作室要有具體的科研規(guī)劃、建設(shè)方案和部門(地方)支持措施,加強與國家相關(guān)人才計劃的銜接??萍疾拷M織專家對首席科學家人選和工作室建設(shè)方案進行論證,會同有關(guān)部門或地方批準建設(shè)。

在科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得高水平創(chuàng)新成果,具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

具有主持承擔國家或地方重要科技項目的經(jīng)驗;

表現(xiàn)出較強的領(lǐng)軍才能、團隊組織能力;

擁有博士學位或副高級以上職稱,年齡在45周歲以下。

中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才由有關(guān)部門、省級科技行政管理部門、重點科研基地等限額推薦或知名專家特別推薦??萍疾拷M織專家進行咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

科技型企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,具有本科以上學歷和較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神;

企業(yè)創(chuàng)辦不足5年;

企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識產(chǎn)權(quán);

企業(yè)具有較好的經(jīng)營業(yè)績和成長性。

科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才由省級科技行政管理部門限額推薦,科技部組織專家咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

同等條件下,科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目承擔單位的主要創(chuàng)辦人、法人科技特派員的法人代表以及“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者優(yōu)先。

4.重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊。

重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊原則上應(yīng)具備以下基本條件:

所從事科研工作符合國家、行業(yè)重點發(fā)展方向和長遠需求;

具有承擔國家重大科研課題、重點工程和重大建設(shè)項目的經(jīng)歷;

團隊創(chuàng)新業(yè)績突出,具有較好的發(fā)展前景;

團隊組織結(jié)構(gòu)合理、核心人員相對穩(wěn)定;

團隊具有明確的創(chuàng)新目標和科研規(guī)劃。

重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊由國家重大科研項目、重點工程和重大建設(shè)項目牽頭組織單位擇優(yōu)限額推薦,科技部組織專家咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

5.創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地原則上應(yīng)具備以下基本條件:

牽頭單位為高等學校、科研院所和科技園區(qū);

牽頭單位應(yīng)有豐富的科技資源、較強的創(chuàng)新能力和良好的人才培養(yǎng)基礎(chǔ);

在人才培養(yǎng)的體制機制改革和政策創(chuàng)新方面先行先試,能夠發(fā)揮較強的示范、輻射和帶動作用。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地由部門和地方擇優(yōu)限額推薦,科技部組織專家對基地建設(shè)方案進行論證,經(jīng)推進計劃部際協(xié)調(diào)小組批準后建設(shè)。

四、支持措施。

1.落實和制定配套政策。加大現(xiàn)有人才政策落實力度,結(jié)合《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的實施,研究制定《關(guān)于加強高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)的意見》等政策文件。根據(jù)推進計劃各項任務(wù)的具體情況,在科研管理、人事制度、經(jīng)費使用、考核評價、人員激勵等方面制定相關(guān)配套措施,并先行先試、逐步完善。

2.加強人才與項目、基地的有機結(jié)合。在國家科技計劃實施和重點創(chuàng)新基地建設(shè)中,進一步突出對人才和團隊的培養(yǎng)。改革科技計劃管理辦法,簡化立項程序,對推進計劃入選對象中已承擔科研項目的,完成項目任務(wù)后優(yōu)先給予滾動持續(xù)支持;未承擔科研項目的,可自主提出研究項目,符合國家科技計劃要求的,按程序給予優(yōu)先立項。具備條件的依托單位優(yōu)先建設(shè)國家(重點)實驗室、工程中心等創(chuàng)新基地。

3.進一步加大經(jīng)費投入。統(tǒng)籌國家科技計劃等相關(guān)經(jīng)費的安排,調(diào)整投入結(jié)構(gòu),創(chuàng)新支持方式,加大對推進計劃入選對象的支持力度。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,設(shè)立中央財政專項經(jīng)費,對科學家工作室等重點任務(wù)給予支持。加強專項經(jīng)費監(jiān)督管理,提高經(jīng)費使用效益。

4.探索建立適應(yīng)不同任務(wù)特點的具體支持措施。對科學家工作室采取“一事一議、按需支持”的方式,給予充分的經(jīng)費保障,不參與競爭申請科研項目;首席科學家實行聘期制,賦予其充分的科研管理自主權(quán),建立國際同行評議制度。對中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團隊加大培養(yǎng)和支持力度,擴大科研經(jīng)費使用自主權(quán)。落實期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長期激勵措施,加強科技與金融結(jié)合,加大對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持力度。鼓勵創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地加強體制機制改革與政策創(chuàng)新,大膽探索,先行先試。

5.營造良好社會氛圍。推進計劃入選對象所在單位、園區(qū)、地方和部門要集成各方資源,加大政策和資金支持力度;及時總結(jié)推廣在推進計劃實施過程中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗和成功做法,加強對優(yōu)秀科技人才和創(chuàng)新團隊的宣傳報道,為加強創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)營造良好的社會氛圍。

五、進度安排。

1.2011年,為部署啟動階段。發(fā)布推進計劃實施方案,制定具體實施措施;開展科學家工作室建設(shè)試點,啟動各項任務(wù)的具體組織實施工作。

2.2012年至2015年,為全面實施階段。到“十二五”中期,完成相關(guān)政策措施和管理辦法的制定完善工作。到“十二五”末期,推進計劃各項任務(wù)完成過半,開展中期考核評估。

3.2016年至2020年,為深化完善階段。到2020年,在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才、創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化政策環(huán)境、建設(shè)人才培養(yǎng)基地等方面完成推進計劃總體目標,帶動和引領(lǐng)各類創(chuàng)新型科技人才隊伍發(fā)展。

六、組織實施。

在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的指導下,科技部會同有關(guān)部門共同做好推進計劃的組織實施工作。

1.建立工作協(xié)調(diào)機制。成立由科技部牽頭,人力資源和社會保障部、財政部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會和中國科學技術(shù)協(xié)會參加的推進計劃實施工作部際協(xié)調(diào)小組,研究協(xié)商重大問題。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在科技部。

2.建立專家咨詢機制。擇優(yōu)遴選一批國內(nèi)外科技、經(jīng)濟、管理等方面的高水平專家作為推進計劃咨詢專家,完善咨詢機制,充分發(fā)揮專家在推進計劃組織實施中的決策咨詢作用。

3.建立績效評估機制。根據(jù)推進計劃的實施進度和目標要求,實施定期的報告制度和評估制度,參照國際通行做法,建立以創(chuàng)新和質(zhì)量為導向的科研評價辦法,加強對推進計劃入選對象的跟蹤管理和評估考核,不斷完善實施工作,提高推進計劃實施效果。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇二

工作方案是對一定時期的工作預(yù)先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作方案。方案本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以方案對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。為此收錄了一些范文,希望能為大家提供幫助。

圍繞新區(qū)“四個一”主導產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、金融鏈、創(chuàng)新鏈深度融合,加強產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)和高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加快培育高新技術(shù)企業(yè),打造新的經(jīng)濟增長點。全年新招引科創(chuàng)類項目50個(其中科技企業(yè)類項目30個、科技孵化類項目20個),高新技術(shù)企業(yè)突破200家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達60%以上,r&d支出占gdp比重達到2.82%,規(guī)上企業(yè)中有研發(fā)活動企業(yè)數(shù)占比達41%,新建區(qū)級以上研發(fā)機構(gòu)10家,實施產(chǎn)學研合作項目20項以上。

1.引入源頭活水,實施人才項目集聚計劃。圍繞特色主導產(chǎn)業(yè),強化國家大學科技園、中瑞生態(tài)產(chǎn)業(yè)園集聚創(chuàng)新資源功能,發(fā)揮“金山英才”“兩大高地”政策效應(yīng),大力招引科技孵化、人才、成果產(chǎn)業(yè)化項目。全面實施新區(qū)科技類和孵化類項目準入辦法,優(yōu)先準入扶持人才團隊優(yōu)秀、工藝技術(shù)先進、知識產(chǎn)權(quán)自主、研發(fā)能力突出的“高新化、智能化、綠色化”項目。(責任單位:科信局、招商中心、各園區(qū)板塊)。

2.培育創(chuàng)新主體,實施高企量質(zhì)提升計劃。建立全區(qū)工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺,摸清已有工業(yè)企業(yè)存量底數(shù)。借助科技中介機構(gòu)力量,為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供免費的專業(yè)化咨詢等服務(wù),以符合高新技術(shù)領(lǐng)域、擁有知識產(chǎn)權(quán)等企業(yè)為重點培育對象,制定“一企一策”精準服務(wù)措施,幫助企業(yè)規(guī)范科研和財務(wù)管理,提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和成果轉(zhuǎn)化能力,逐步壯大科技型中小企業(yè)群體。分行業(yè)領(lǐng)域開展研發(fā)費用加計扣除、高企所得稅優(yōu)惠等政策實操培訓,以及高企申報和高企入庫實務(wù)輔導,確保今年高企申報數(shù)量和通過率雙提升。(責任單位:科信局、各園區(qū)板塊)。

3.聚焦產(chǎn)業(yè)鏈條,實施研發(fā)平臺支撐計劃。依托校地合作研發(fā)平臺,圍繞主導特色產(chǎn)業(yè)鏈條,開展關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā),導入省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、南京大學、大學等高校院所創(chuàng)新資源,形成開放式科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新孵化平臺。實施企業(yè)研發(fā)機構(gòu)梯度培育計劃,鼓勵有條件的科技型中小企業(yè)按照“五有”標準建設(shè)區(qū)級研發(fā)機構(gòu),推動高新技術(shù)企業(yè)提檔升級建設(shè)市級研發(fā)機構(gòu),支持龍頭骨干企業(yè)高水平建設(shè)省級研發(fā)機構(gòu)。開展區(qū)級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)運行績效分析診斷,不斷加強企業(yè)研發(fā)平臺運行管理,促進企業(yè)加大科技產(chǎn)出績效。(責任單位:科信局、各園區(qū)板塊)。

采取上門走訪、座談交流等形式條塊聯(lián)動跟蹤服務(wù)企業(yè)研發(fā)。

計劃。

技術(shù)難題產(chǎn)學研合作需求,實現(xiàn)企業(yè)由“被動創(chuàng)新”向“主動創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。(責任單位:科信局經(jīng)發(fā)局稅務(wù)局財政局各園區(qū)板塊)

5.優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,實施創(chuàng)新體系協(xié)同計劃。以增強企業(yè)獲得感為目標,加強區(qū)級科技政策執(zhí)行績效分析研判,優(yōu)化已有財政扶持政策。構(gòu)建以科技風險補償貸款為主要內(nèi)容的科技金融服務(wù)鏈,滿足中小科技型企業(yè)融資需求,通過“蘇科貸”等科技信貸產(chǎn)品幫助企業(yè)融資貸款不少于2億元。以規(guī)上限上企業(yè)、高新技術(shù)(培育)企業(yè)為重點,建立常態(tài)化企業(yè)技術(shù)需求征集、院所技術(shù)資源對接機制,推動企業(yè)與相關(guān)高校院所的重點學科、優(yōu)勢學科開展產(chǎn)學研合作。(責任單位:科信局、財政局、經(jīng)發(fā)局、各園區(qū)板塊)。

6.加強組織。

領(lǐng)導。

各園區(qū)板塊要把科技創(chuàng)新。

工作。

擺上重要位置,明確人員責任分工,周密部署安排,制定有力措施,確保目標任務(wù)保質(zhì)保量完成。(責任單位:各園區(qū)板塊)。

對推進工作不力的園區(qū)板塊進行重點調(diào)度。嚴格督促檢查做好督查問題反饋和協(xié)調(diào)解決確保各項工作落到實處。(責任單位:科信局、經(jīng)發(fā)局、黨政辦、各園區(qū)板塊)

8.加強考核激勵。除目標任務(wù)完成外,根據(jù)任務(wù)目標及度推進、績效評估情況,對超額完成年度科技創(chuàng)新指標的予以加分,完成全年科技創(chuàng)新指標但因推進不力、進度滯后累計被通報2次以上的,予以扣分。(責任單位:科信局、經(jīng)發(fā)局、黨政辦)。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇三

以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述精神,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,遵循科技創(chuàng)新規(guī)律,以支撐區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展為目標,以提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力為主線,以建立健全區(qū)域科技創(chuàng)新體系為重點,圍繞“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局,瞄準科技創(chuàng)新短板,聚焦經(jīng)濟社會急需,突破體制機制障礙,全面提升區(qū)域創(chuàng)新能力和水平,著力構(gòu)建以科技創(chuàng)新為核心,多領(lǐng)域互動、多要素聯(lián)動的全面創(chuàng)新體系,為建設(shè)創(chuàng)新型新華提供強力支撐。

二、總體目標。

創(chuàng)新投入進一步加大。全區(qū)地方財政科技支出占公共財政支出的比重逐年增加,規(guī)上工業(yè)企業(yè)科技經(jīng)費支出占主營業(yè)務(wù)收入比重達到1.5%。

創(chuàng)新條件更加優(yōu)越。建成省級及以上重點實驗室2家,省級及以上企業(yè)技術(shù)中心6家,國家級眾創(chuàng)空間達到2家,國家級星創(chuàng)天地2家,省級新型研發(fā)機構(gòu)1家,省級眾創(chuàng)空間5家,市級及以上技術(shù)創(chuàng)新中心(工程技術(shù)研究中心)4家以上,市級及以上孵化器1家,院士工作站6家。

創(chuàng)新產(chǎn)出大幅度提升。規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)比例達到60%,萬人發(fā)明專利擁有量達到8件以上,規(guī)上高新技術(shù)企業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重逐年提升。

創(chuàng)新管理持續(xù)優(yōu)化。積極爭取省級以上各類項目和獎勵。建立科技創(chuàng)新領(lǐng)導機構(gòu),研究部署全區(qū)科技工作,落實上級各項科技政策并制定配套實施措施,開展各項科技創(chuàng)新活動,形成推進區(qū)域科技創(chuàng)新的長效工作機制。

三、工作任務(wù)。

(一)加強區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展頂層設(shè)計。

1.完善區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。落實創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)主體功能區(qū)規(guī)劃,突出特色和優(yōu)勢,結(jié)合本區(qū)資源、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)和創(chuàng)新基礎(chǔ),完善全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和特色樓宇,全面提升創(chuàng)新能力,打造自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略高地、新興產(chǎn)業(yè)的核心載體和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的.前沿陣地,培育壯大創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。

2.制定科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈,研究制定科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,明確科技創(chuàng)新目標、任務(wù)和發(fā)展舉措。

3.制定科技工作年度計劃。圍繞落實科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,加強科技工作組織謀劃,制定科技工作年度計劃,明確工作重點和責任分工,強力抓好落實。

(二)推進產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

1.加強產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用。圍繞“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局,聚焦產(chǎn)業(yè)變革方向,支持企業(yè)與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)和應(yīng)用先進技術(shù),支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育。加大發(fā)明專利授權(quán)資助力度,引導企業(yè)和相關(guān)單位創(chuàng)造和獲取自主知識產(chǎn)權(quán)。

2.建設(shè)科技創(chuàng)新平臺。引導有條件的企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu),支持具有一定創(chuàng)新優(yōu)勢的企業(yè)建設(shè)市級以上科技創(chuàng)新平臺。組織開展規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)達標行動,積極推動企業(yè)普遍建設(shè)研發(fā)機構(gòu)。引導行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)積極參與建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,與高校、科研機構(gòu)及高端人才合作建設(shè)院士工作站、博士后工作站和產(chǎn)學研合作基地。支持企業(yè)建設(shè)重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等科技創(chuàng)新平臺,積極爭創(chuàng)省級以上科技創(chuàng)新平臺。支持建立形式多樣、機制靈活的新型研發(fā)機構(gòu)。

3.建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。逐步建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,著力打造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。圍繞區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強組織指導,以龍頭企業(yè)牽頭,聯(lián)合省內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高校、科研機構(gòu)和科技服務(wù)機構(gòu),建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,鼓勵和支持申報省級備案聯(lián)盟。

(三)培育壯大創(chuàng)新主體。

1.加快培育高新技術(shù)企業(yè)。實施高新技術(shù)企業(yè)后備培育工程,大力發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。建設(shè)高新技術(shù)企業(yè)后備培育庫,發(fā)揮高新技術(shù)企業(yè)培育服務(wù)機構(gòu)作用,舉辦高新技術(shù)企業(yè)政策和申報流程培訓,開展高新技術(shù)企業(yè)認定幫扶活動,打造一批具有創(chuàng)新能力的排頭兵企業(yè)。

2.加快發(fā)展科技型中小企業(yè)。實施科技型中小企業(yè)成長計劃,通過分類指導、梯次培育、差異扶持、擴量提質(zhì),推動更多科技型中小企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè),推動科技型中小企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量雙提升。通過協(xié)助企業(yè)申領(lǐng)科技創(chuàng)新券等方式,為科技型中小企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、管理指導、技能培訓、市場拓展等服務(wù)。按照國家科技型中小企業(yè)評價辦法,開展科技型中小企業(yè)評價工作,加快落實研發(fā)費用75%稅前加計扣除政策。

3.優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境。深化行政審批改革、投資審批改革、商事制度改革,提升政府服務(wù)能力和水平。全面推行審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”,有效降低制度性交易成本,為企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)提供便捷、高效服務(wù)。

(四)完善科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)體系。

1.發(fā)展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)。鼓勵企業(yè)通過專業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)開展技術(shù)交易、技術(shù)評價、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗檢測、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù),鼓勵相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)在我區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)。加強技術(shù)經(jīng)理人、技術(shù)經(jīng)紀人等技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng),提升科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)能力。

2.組織開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動。根據(jù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求,經(jīng)常性組織專家開展技術(shù)診斷、技術(shù)咨詢、技術(shù)成果推介等活動,形成常態(tài)化產(chǎn)學研合作推進機制,促進高校、科研機構(gòu)科技成果落地轉(zhuǎn)化。發(fā)揮科技特派員作用,推進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

3.發(fā)展科技金融服務(wù)。按照省、市有關(guān)規(guī)定要求加強財政科技資金引導,積極吸引社會資本廣泛參與,加快創(chuàng)業(yè)投資基金、天使投資基金等建設(shè)。加強與省、市相關(guān)創(chuàng)投基金溝通合作,爭取聯(lián)合設(shè)立子基金。加強與省、市級金融機構(gòu)溝通合作,支持金融機構(gòu)依法設(shè)立主要服務(wù),支持金融機構(gòu)設(shè)立主要服務(wù)于科技型企業(yè)的分支機構(gòu)。推動符合條件的高成長性科技企業(yè)上市,協(xié)調(diào)或引導企業(yè)有效利用主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、區(qū)域性股權(quán)交易市場等多層次資本市場融資。

(五)壯大創(chuàng)新人才隊伍。

1.引進高層次人才團隊。制定完善高層次人才引進特殊政策,在生活補貼、工資待遇、住房支持、醫(yī)療保障、子女教育、配偶安置等方面加大支持力度。對引進的高層次科技人才,積極推薦納入省、市相關(guān)人才計劃,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面給予一定經(jīng)費支持。

2.加強人才交流合作。積極推廣“星期天工程師”“假日工程師”“網(wǎng)絡(luò)專家”等人才柔性引進模式,擴大人才供給渠道。加強與國內(nèi)外特別是京津人才合作,為當?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)研發(fā)等服務(wù)。研究完善人才交流支持政策,為引進人才交流合作提供保障。

3.培養(yǎng)專業(yè)技能型人才。加強職業(yè)教育,加大從業(yè)人員技術(shù)技能培訓力度,培養(yǎng)本土化、專業(yè)化技術(shù)人才。

(六)開展“雙創(chuàng)雙服”活動。

1.推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。打造“雙創(chuàng)”和“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局升級版,以培育市場主體和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為重點,提升科技服務(wù)水平,為“雙創(chuàng)雙服”和“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局發(fā)展提供強有力支撐。加強科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間(星創(chuàng)天地)、“雙創(chuàng)”示范基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地等“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺建設(shè),吸引省內(nèi)外高水平“雙創(chuàng)”機構(gòu)在我區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)。大力吸引高校畢業(yè)生來我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極組織開展創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)客培訓和科技企業(yè)幫扶等活動,強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和指導,把打造成創(chuàng)新藍海、創(chuàng)業(yè)沃土、創(chuàng)客樂園。

2.強化民生科技保障。開展“藍天”“碧水”“凈土”三大行動,提升大氣污染防治、水資源保護與利用、土壤污染治理等水平。充分利用藍川科技環(huán)境精治可視物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中心,構(gòu)建“一網(wǎng)、一圖、一報告”治理格局,實現(xiàn)精準施策、靶向治理,形成“科技支撐、網(wǎng)格引領(lǐng)、全民參與”的大氣精細化管理體系。實施科技惠民項目,推廣應(yīng)用食品藥品安全、疾病防治、垃圾無害化處理、城市污水集中處理等技術(shù),提高居民健康水平。

3.推動科學普及。加強科普基地、科普大講堂、科普長廊等科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善科普條件。深入開展兒童、青少年校園科普和“科技活動周”、“科普日”、“科技三下鄉(xiāng)”等科普活動,營造講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍,提高公眾科學素養(yǎng)。

(七)強化政策落實落地。

1.推進重大科技政策落實。加強對各類科技創(chuàng)新政策的宣傳和培訓,促進高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配、科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等重大科技政策落實。持續(xù)加大財政科技投入力度,確保財政科技投入只增不減。

2.制定區(qū)域性創(chuàng)新政策。根據(jù)全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展需求,銜接國家、省、市科技創(chuàng)新政策,在科技投入、技術(shù)研發(fā)、平臺建設(shè)、金融創(chuàng)新、人才引進、成果轉(zhuǎn)化等方面及時制定和完善針對性科技政策,打通科技政策落實落地“最后一公里”。

3.建立科技創(chuàng)新政策落實督導機制。建立科技創(chuàng)新政策落實責任制,定期開展科技創(chuàng)新政策落實情況督導檢查,幫助企業(yè)、科技人員更好享受優(yōu)惠政策。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇四

為深入貫徹落實總局關(guān)于全面建設(shè)“科技質(zhì)檢”的指導意見,扎實推進“科技質(zhì)檢實驗區(qū)”的建設(shè),用科技手段抓質(zhì)量,用科技手段保安全,用科技手段促發(fā)展,用科技手段強質(zhì)檢,進一步提升全局檢驗檢疫履職水平,支撐和引領(lǐng)全局事業(yè)科學發(fā)展。經(jīng)廣泛征集意見,研究決定在全局范圍內(nèi)開展第四屆“振興杯”科技創(chuàng)新活動。

一、指導思想。

圍繞“交流合作創(chuàng)新發(fā)展”主題,繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),抓創(chuàng)新、強科技,扎實推進“科技質(zhì)檢實驗區(qū)”建設(shè),全面推進科技進步。

二、活動重點。

扎實推進局“十二五”科技工作規(guī)劃,努力實現(xiàn)科技工作“兩有兩更”目標——領(lǐng)域有突破;能力有提升;成果更豐富;績效更科學。(領(lǐng)域突破:在科研項目申報領(lǐng)域、科技開放式合作服務(wù)方面實現(xiàn)突破。能力提升:提升公共檢測平臺服務(wù)能力、科研團隊建設(shè)能力和科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新能力。成果豐富:科研制標項目申報、完成數(shù)創(chuàng)新成績??冃Э茖W:完善科技工作目標管理辦法,調(diào)動科技激情,鼓勵科技創(chuàng)新。)。

三、活動時間。

20xx年2月-20xx年4月:活動策劃期。

20xx年5月-20xx年3月:活動實施期。

20xx年3月-20xx年4月:活動總結(jié)期。

四、活動安排。

(一)開展活動,營造氛圍。制定第四屆“振興杯”科技活動方案,召開專題科技活動會,深化科技創(chuàng)新氛圍,擴大科技工作影響,舉辦科技項目發(fā)布會;召開項目進度匯報會,落實在研項目進度,督促項目保質(zhì)、保量完成;舉辦檢驗檢疫學術(shù)論文征集活動,提升全員政策理論研究水平。

(二)完善機制,規(guī)范管理。完善《局科技工作管理辦法》、《局科技工作目標管理辦法》、《局青年科技基金項目管理辦法》、編制和試行《局技術(shù)性貿(mào)易措施工作管理辦法》,梳理科技經(jīng)費管理,規(guī)范科技管理工作。改選、成立新一屆科學技術(shù)委員會,吸納培養(yǎng)人才,充實科技人才隊伍;堅持以人為本,充分發(fā)揮人才在科技質(zhì)檢建設(shè)中的核心作用,持續(xù)五支特色科技團隊打造工作,努力培養(yǎng)技術(shù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的'科技隊伍。

(三)自主立項,激勵青年。按照《局青年科技基金項目管理辦法》,結(jié)合本局學科帶頭人培養(yǎng)對象工作,對已通過省局專業(yè)組初審但最終未能立項的科研項目,試行本局立項,激發(fā)青年開展科學研究熱情,提升青年同志科研能力和水平,加強科技儲備,促進人才成長,實現(xiàn)科技人才新老對接。

(四)積極應(yīng)對,合力破壁。充分運用現(xiàn)代化技術(shù)助力科技服務(wù)發(fā)展,開通網(wǎng)上科技之家,實現(xiàn)科技資源共享。舉辦技術(shù)性貿(mào)易措施專題講座,組建局wto信息團隊,充分發(fā)揮首席檢驗員和青年科技人才的作用,跟蹤、報告國外技術(shù)法規(guī)、標準和通報情況,嘗試開展國外技術(shù)壁壘信息預(yù)警平臺,開通局wto資訊微博,及時、快捷地向工貿(mào)企業(yè)發(fā)布技術(shù)性貿(mào)易措施。廣泛開展技術(shù)性貿(mào)易措施調(diào)查工作,召開代表性企業(yè)座談會,征集企業(yè)評議專家,增加企業(yè)話語權(quán)。

(五)分步實施,分層培訓。適時開展科研管理工作培訓,編制并公布科研管理工作流程,充分發(fā)揮各級科技管理部門作用,提高科研管理效率。籌辦實驗室績效管理人員培訓,提升實驗室管理人員素質(zhì),提升實驗室層次。運用“技術(shù)講堂”,開展檢驗檢測崗位技能全員培訓,提升一線人員檢測水平。

(六)主動出擊,豐富成果。主動聯(lián)合市科技局、市農(nóng)科所和市農(nóng)委等部門,舉辦“科技服務(wù)三農(nóng)”科研項目鑒定會活動,多方“聯(lián)合”,促進科技服務(wù)發(fā)展。主動出擊,充分發(fā)揮科學技術(shù)優(yōu)勢,參與高層次項目研究,促進科技成果向?qū)@?、?yīng)用轉(zhuǎn)化。

(七)加強儲備,長效發(fā)展。組織各類科技申報工作(4-5月,整理檢驗檢疫工作熱點、盲點、難點,謀劃年度申報工作;6-8月,進行目標方案工作的調(diào)研;9月,全面展開申報工作),沖擊高端課題申報,充分發(fā)揮院士等載體作用,力爭高端課題立項零突破。

(八)力促實驗室升級。整合資源,促進實驗室層次整體升級。拍攝食品添加劑國家級重點實驗室宣傳片,力爭在總局的統(tǒng)一安排下通過實驗室驗收工作;扎實推進國家級車用燈具重點實驗室的規(guī)劃建設(shè)工作,力爭實驗室獲得3c認證資質(zhì);加強化礦實驗室建設(shè),力爭該實驗室晉級總局區(qū)域性實驗室。

(九)對各部門、專業(yè)組和個人的科技工作進行年終考核計分,通報科技活動成績、展示科技工作亮點,掀起新一輪“振興杯”科技創(chuàng)新活動爭先創(chuàng)優(yōu)新高潮;積極組織開展檢驗檢疫“科技質(zhì)檢實驗區(qū)”申報、創(chuàng)建工作。

五、活動要求。

(一)明確目標,制訂計劃??萍脊芾聿块T要緊緊圍繞我局十二五規(guī)劃中的科技工作目標,制定本年度的全局科技工作目標,并按部門進行指標分解。各部門和各專業(yè)條線要根據(jù)分解的指標明確各自的工作和任務(wù),落實到人。

(二)規(guī)范工作,提高質(zhì)量??萍脊芾聿块T要根據(jù)新的發(fā)展形勢,制定和完善相關(guān)科技管理制度,引導科技工作有重點、有計劃開展。各部門要根據(jù)相關(guān)制度,規(guī)范申報立項、項目研究、鑒定登記、經(jīng)費使用等各個環(huán)節(jié),確保各項科技工作的質(zhì)量。

(三)定期督察,及時通報??萍脊芾聿块T和各專業(yè)組要及時掌握各項科技工作進度,充分發(fā)揮督察和協(xié)調(diào)作用。要做到每月通報項目進度情況;每半年通報科技積分情況;年底通報目標完成情況并全面總結(jié)。

各部門要緊緊圍繞各自重點工作,深入發(fā)動、狠抓落實,確保各項科技工作順利完成,不斷提高科技創(chuàng)新能力,推動“科技質(zhì)檢實驗區(qū)”的建設(shè)。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇五

1、參賽對象:全校各班組織學生開展活動,每班上交3份科技小發(fā)明實物和作品介紹。

2、作品要求:從節(jié)約能源、保護環(huán)境入手,去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,力求創(chuàng)新、實用,貼近生活。注意作品要區(qū)別于普通的小制作,要有首創(chuàng)性。

3、上交時間:于11月6日放學前。

2、作品要求:觀察類、考察類、實驗類、說明類均可。在學習生活中發(fā)現(xiàn)某一現(xiàn)象,通過觀察、實驗、文字說明或圖解等方式寫一份小報告。

(1)論文格式要完整,建議包括摘要、關(guān)鍵詞、研究背景、研究目的、研究方法、研究過程、研究結(jié)論、研究體會、參考書目等。

(2)探究過程要科學,數(shù)據(jù)材料要準確,可附表格、照片等。

3、上交時間:11月6日放學前。

1、參賽對象:3-6年級,各班整理一份帶有科普性質(zhì)的實踐活動案例或報告。

2、作品要求:科技實踐活動報告一份,附完整的原始材料(活動計劃、活動記錄、照片、新聞報道等)。

3、上交時間:11月6日放學前。

家庭實驗室計劃是對廣大青少年進行科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素養(yǎng)培養(yǎng)的有效載體。各校要充分發(fā)動3-6年級的學生,結(jié)合《科學》學科的教學要求,利用家庭中的陽臺、書房、客廳等空閑的地方建立家庭實驗室,讓學生都有參加科學研究的機會,研究過程與成果可通過網(wǎng)絡(luò)科學觀察日志、小論文等形式進行呈現(xiàn);使學生能將課堂上所形成的探究能力、科學素養(yǎng)延伸到課外。

1、參賽對象:每個校區(qū)一只隊伍,一支隊伍3人(3-6年級)。

2、項目名稱:“造一艘小船”

3、提供材料:吸管30根(直徑約0.5cm,長度約21.2cm),鋁箔紙一張(30cm×30cm)。

承重物體:棱長約為1cm的六角螺帽,每個重量約為8.5克。

檢測水槽:長、寬、高均約為40cm左右,水深35cm(練習時建議使用科學工具箱進行)。

4、制作要求:

1、每支代表隊3人一組,在40分鐘內(nèi),用所提供的材料造一艘小船(大小控制在30cm×30cm×30cm之內(nèi)),并完成承重檢測。

2、所提供的材料可以進行加工,可以少用或僅選用其中某一種,但不能增加其他任何材料。

5、工具要求:

自己攜帶剪、切、打孔的等簡便安全的工具,不能使用加熱、燃燒、帶電等有一定危險性的工具。

6、評分標準:

小船裝好承重螺帽要漂浮在水中(不能接觸水槽底部,否則成績?yōu)?),等候裁判檢測,測量小船承載的螺帽的重量為比賽成績。如果重量相等,以未使用的完整吸管數(shù)量較多的代表隊為獲勝者。

7、溫馨提示:

在練習過程中,務(wù)必要注意安全,要在家長或老師的陪同下進行演練。

附:吸管、鋁箔紙和螺帽規(guī)格(供參考)。

吸管鋁箔紙螺帽。

區(qū)里要求:

申報表一式三份、查新報告一份、項目說明材料和項目實物照片一份、相關(guān)證明(鑒定)材料一份(直接推薦參加市級比賽)。

為拓展我校學生的學習空間,豐富課余生活,提高學生的電腦操作能力和動手動腦能力,增強高科技意識,進一步推進素質(zhì)教育,同時為區(qū)中小學生科技節(jié)信息技術(shù)作品比賽做好準備,制定如下方案:

1、參賽對象:市瓦小學3-6年級學生。

2、區(qū)里比賽要求:

(1)小學生scratch現(xiàn)場編程比賽。

學生不帶任何文具用品、資料,現(xiàn)場提供應(yīng)用軟件、相關(guān)素材。主題由組委會確定,學生獨立設(shè)計、現(xiàn)場編程,最后將源文件和生成的可執(zhí)行文件(exe)保存在指定的目錄下。應(yīng)用軟件:比賽電腦裝有windowsxp、ie、officexxxx、scratch、美圖秀秀軟件。若參賽選手要求使用其它更多軟件,請在報名時提供軟件光盤,由區(qū)教育信息中心統(tǒng)一安裝。制作時間累計3個小時。

(2)信息技術(shù)創(chuàng)客作品展示活動。

作品要求:能夠展現(xiàn)作者的科學素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力,提倡融合科學、技術(shù)、工程、藝術(shù)和數(shù)學等領(lǐng)域,能夠采用scratch或processing編程、單片機(如arduino板卡等)、傳感器、電子元器件等器材獨立設(shè)計的軟件或軟硬件結(jié)合的作品。

(3)電腦機器人創(chuàng)意設(shè)計項目。

申報表一式三份、電腦機器人創(chuàng)意設(shè)計實物作品一份、作品創(chuàng)意設(shè)計方案的詳細介紹一式十份、噴繪展板(規(guī)格尺寸:120cm×90cm)一份、電腦機器人運行程序(包括支持程序運行平臺、所設(shè)計程序源代碼)光盤一份(直接推薦參加市級比賽)。

3、學校選拔方式:

(1)scratch現(xiàn)場編程比賽:各班自愿報名。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇六

通過開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動,激發(fā)全鎮(zhèn)小學生參與科技創(chuàng)新活動的濃厚興趣,展示他們的實踐能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng),在全鎮(zhèn)廣大學生中普遍形成愛科學、學科學、講科學、用科學的良好風氣,促進全鎮(zhèn)小學科技教育的深入開展,整體提升素質(zhì)教育的實施水平。

創(chuàng)新、體驗、成長。

本屆科技創(chuàng)新活動共分為三個階段進行。

第一階段:活動啟動(12月1日—12月10日)。

各校結(jié)合學校實際,制定了具體活動實施方案,分解任務(wù),認真宣傳發(fā)動,積極動員廣大師生主動參與科技創(chuàng)新活動,篩選題目。

第二階段:組織實施(12月11日—12月25日)。

結(jié)合綜合實踐活動及小學科學等課程,積極開展科學觀察、科技制作、小設(shè)計、小論文、電腦制作、飛機航模、科幻繪畫等多種類型的科技創(chuàng)新活動,真正做到“班班有活動,人人都參與”。

1、科普知識宣傳:通過科技板報(隊報),科技主題班(隊)會,讀科普書籍,看科普影視,舉辦科普報告會等形式,廣泛開展科普知識宣傳活動。

2、科學考察活動:觀察自然現(xiàn)象、環(huán)境污染、動植物生長發(fā)育過程,動植物和微生物培育等,并形成科學觀察日記或科技小論文。

3、科技實踐活動:以小組、班級為單位,以學校、社會為實踐對象,進行科技實踐,并形成具有真實性、示范性、教育性、完整性的科技實踐論文。

4、科技制作發(fā)明:立足于生活實際,充分發(fā)揮廣大師生的聰明才智,開展技術(shù)改造、創(chuàng)新與科學探究等小發(fā)明小制作活動。

5、電腦科技創(chuàng)作:包括電腦繪畫、電腦動畫、科幻畫、電腦制作網(wǎng)頁和其他數(shù)字化作品。

6、成果展示評比:各校要對科技創(chuàng)新活動進行總結(jié),評選優(yōu)秀作品參加全校聯(lián)評與展示活動。

第三階段:成果展評(12月26—20xx年3月上旬)。

1、鎮(zhèn)級展評(12月26日—12月31日)。

各校將優(yōu)秀作品貼上標簽,分類造冊,附上說明上交到齊鎮(zhèn)教委,參加全鎮(zhèn)第13屆小學生科技創(chuàng)新大賽評選活動。

2、縣級展評(20xx年3月上旬)。

根據(jù)縣教研室安排,我鎮(zhèn)將派專人帶上優(yōu)秀作品及相關(guān)資料,參加全縣第13屆科技創(chuàng)新大賽活動。

(一)高度重視組織到位。為保證本屆科技創(chuàng)新活動順利開展,各校要專門成立科技活動組織委員會或科技研究小組,統(tǒng)籌安排各項活動,具體負責相關(guān)工作。充分認識科技創(chuàng)新活動的重要意義,加強領(lǐng)導,成立相應(yīng)組織機構(gòu),積極發(fā)動,廣泛宣傳,大力營造濃厚的活動氛圍,使科技創(chuàng)新新理念深入廣大師生心中。

(二)制定方案,措施到位。根據(jù)學校實際,創(chuàng)新活動形式,進一步擴大科普宣傳的覆蓋面,推動班級經(jīng)常性科技活動的深入開展。

(三)精心組織,注重實效。增強科普活動針對性和有效性,精心組織,講求實效。增強科普活動形式的互動性,提高小學生的參與熱情,充分體現(xiàn)科普活動的時代特點,凸顯科技與人文的相互交融。

(四)認真總結(jié),積累經(jīng)驗。注重總結(jié)科技活動過程中的成功做法和典型經(jīng)驗。將活動總結(jié)及時報送教委辦公室。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇七

通過開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動,激發(fā)全鎮(zhèn)小學生參與科技創(chuàng)新活動的濃厚興趣,展示他們的實踐能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng),在全鎮(zhèn)廣大學生中普遍形成愛科學、學科學、講科學、用科學的良好風氣,促進全鎮(zhèn)小學科技教育的深入開展,整體提升素質(zhì)教育的實施水平。

二、活動主題 創(chuàng)新體驗成長。

三、活動安排 本次科技創(chuàng)新活動共分為三個階段進行。

第一階段:活動啟動 各校結(jié)合學校實際,制定了具體活動實施方案,分解任務(wù),認真宣傳發(fā)動,積極動員廣大師生主動參與科技創(chuàng)新活動,篩選題目。

第二階段:組織實施 結(jié)合綜合實踐活動及小學科學等課程,積極開展科學觀察、科技制作、小設(shè)計、小論文、電腦制作、飛機航模、科幻繪畫等多種類型的科技創(chuàng)新活動,真正做到“班班有活動,人人都參與”。

1、科普知識宣傳:通過科技板報(隊報),科技主題班(隊)會,讀科普書籍,看科普影視,舉辦科普報告會等形式,廣泛開展科普知識宣傳活動。

2、科學考察活動:觀察自然現(xiàn)象、環(huán)境污染、動植物生長發(fā)育過程,動植物和微生物培育等,并形成科學觀察日記或科技小論文。

3、科技實踐活動:以小組、班級為單位,以學校、社會為實踐對象,進行科技實踐,并形成具有真實性、示范性、教育性、完整性的科技實踐論文。

4、科技制作發(fā)明:立足于生活實際,充分發(fā)揮廣大師生的聰明才智,開展技術(shù)改造、創(chuàng)新與科學探究等小發(fā)明小制作活動。

5、電腦科技創(chuàng)作:包括電腦繪畫、電腦動畫、科幻畫、電腦制作網(wǎng)頁和其他數(shù)字化作品。

6、成果展示評比:各校要對科技創(chuàng)新活動進行總結(jié),評選優(yōu)秀作品參加全校聯(lián)評與展示活動。

第三階段:成果展評 1、鎮(zhèn)級展評 各校將優(yōu)秀作品貼上標簽,分類造冊,附上說明上交到中心校。

四、活動要求

(一)高度重視組織到位。充分認識科技創(chuàng)新活動的重要意義,加強領(lǐng)導,成立相應(yīng)組織機構(gòu),積極發(fā)動,廣泛宣傳,大力營造濃厚的活動氛圍,使科技創(chuàng)新新理念深入廣大師生心中。

(二)制定方案,措施到位。根據(jù)學校實際,創(chuàng)新活動形式,進一步擴大科普宣傳的覆蓋面,推動班級經(jīng)常性科技活動的深入開展。

(三)精心組織,注重實效。增強科普活動針對性和有效性,精心組織,講求實效。增強科普活動形式的互動性,提高小學生的參與熱情,充分體現(xiàn)科普活動的時代特點,凸顯科技與人文的相互交融。

(四)認真總結(jié),積累經(jīng)驗。注重總結(jié)科技活動過程中的成功做法和典型經(jīng)驗。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇八

科技部、人力資源和社會保障部、財政部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會、中國科學技術(shù)協(xié)會等八部門日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新人才推進計劃實施方案的通知》。

一、目標和任務(wù)。

創(chuàng)新人才推進計劃(以下簡稱推進計劃)旨在通過創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化政策環(huán)境、強化保障措施,培養(yǎng)和造就一批具有世界水平的科學家、高水平的科技領(lǐng)軍人才和工程師、優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)人才,打造一批創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,加強高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè),引領(lǐng)和帶動各類科技人才的發(fā)展,為提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力的人才支撐。

到2020年,推進計劃的主要任務(wù)是:

1.設(shè)立科學家工作室。為積極應(yīng)對國際科技競爭,提高自主創(chuàng)新能力,重點在我國具有相對優(yōu)勢的科研領(lǐng)域設(shè)立100個科學家工作室,支持其潛心開展探索性、原創(chuàng)性研究,努力造就世界級科技大師及創(chuàng)新團隊。

2.造就中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。瞄準世界科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),重點培養(yǎng)和支持3000名中青年科技創(chuàng)新人才,使其成為引領(lǐng)相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展方向、組織完成重大科技任務(wù)的領(lǐng)軍人才。

3.扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。著眼于推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體,加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,面向科技型企業(yè),每年重點扶持1000名運用自主知識產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才,培養(yǎng)造就一批具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家。

4.建設(shè)重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊。依托國家重大科研項目、國家重點工程和重大建設(shè)項目,建設(shè)500個重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊,通過給予持續(xù)穩(wěn)定支持,確保更好地完成國家重大科研和工程任務(wù),保持和提升我國在若干重點領(lǐng)域的科技創(chuàng)新能力。

5.建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。以高等學校、科研院所和科技園區(qū)為依托,建設(shè)300個創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,營造培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的政策環(huán)境,突破人才培養(yǎng)體制機制難點,形成各具特色的人才培養(yǎng)模式,打造人才培養(yǎng)政策、體制機制“先行先試”的人才特區(qū)。

二、實施原則。

2.堅持與重大任務(wù)相結(jié)合。加強高端引領(lǐng),突出科技前沿、重點領(lǐng)域和戰(zhàn)略需求,在國家重大科技項目、重點工程建設(shè)項目和重大科技成果轉(zhuǎn)化中培養(yǎng)、造就和集聚人才。

3.堅持體制機制創(chuàng)新。遵循人才成長規(guī)律,深化科技管理體制改革,重點在人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和評價激勵等方面積極探索,著力激發(fā)科技人才敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實的內(nèi)在動力,建立有利于科技人員潛心研究和專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

4.堅持統(tǒng)籌協(xié)作。加強項目、基地、人才的緊密結(jié)合,統(tǒng)籌推進現(xiàn)有科技計劃和人才培養(yǎng)計劃實施,加強部門協(xié)作和區(qū)域統(tǒng)籌,做好與部門、地方現(xiàn)有人才計劃的有效銜接,形成部門協(xié)調(diào)有效、地方落實有力、組織實施有序、資源配置合理的工作格局。

5.堅持分類推進。按照“整體部署、分類推進、試點先行、逐步完善”的工作原則,針對不同任務(wù)特點,確定具體的實施方法和工作步驟。對于探索性強、實施難度大的任務(wù)先行開展試點,逐步完善,積累經(jīng)驗后全面展開。

二、遴選條件及方式。

根據(jù)推進計劃各項任務(wù)的不同特點,結(jié)合現(xiàn)有的工作基礎(chǔ),支持對象分別按照以下條件和方式進行遴選。

1.科學家工作室。

科學家工作室實行首席科學家負責制。首席科學家原則上應(yīng)具備以下基本條件:

--研究方向處于我國具有相對優(yōu)勢的世界科技前沿領(lǐng)域;

--堅持科學精神、品德高尚。

首席科學家由有關(guān)部門、地方或國內(nèi)外權(quán)威專家推薦產(chǎn)生??茖W家工作室要有具體的科研規(guī)劃、建設(shè)方案和部門(地方)支持措施,加強與國家相關(guān)人才計劃的銜接??萍疾拷M織專家對首席科學家人選和工作室建設(shè)方案進行論證,會同有關(guān)部門或地方批準建設(shè)。

--在科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得高水平創(chuàng)新成果,具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

--具有主持承擔國家或地方重要科技項目的經(jīng)驗;

--表現(xiàn)出較強的領(lǐng)軍才能、團隊組織能力;

--擁有博士學位或副高級以上職稱,年齡在45周歲以下。

中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才由有關(guān)部門、省級科技行政管理部門、重點科研基地等限額推薦或知名專家特別推薦??萍疾拷M織專家進行咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

--企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識產(chǎn)權(quán);

--企業(yè)具有較好的經(jīng)營業(yè)績和成長性。

科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才由省級科技行政管理部門限額推薦,科技部組織專家咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

同等條件下,科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目承擔單位的主要創(chuàng)辦人、法人科技特派員的法人代表以及“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者優(yōu)先。

4.重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊。

重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊原則上應(yīng)具備以下基本條件:

--所從事科研工作符合國家、行業(yè)重點發(fā)展方向和長遠需求;

--具有承擔國家重大科研課題、重點工程和重大建設(shè)項目的經(jīng)歷;

--團隊創(chuàng)新業(yè)績突出,具有較好的發(fā)展前景;

--團隊組織結(jié)構(gòu)合理、核心人員相對穩(wěn)定;

--團隊具有明確的創(chuàng)新目標和科研規(guī)劃。

重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊由國家重大科研項目、重點工程和重大建設(shè)項目牽頭組織單位擇優(yōu)限額推薦,科技部組織專家咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

5.創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地原則上應(yīng)具備以下基本條件:

--牽頭單位為高等學校、科研院所和科技園區(qū);

--牽頭單位建立了科教資源面向社會開放共享的機制;

--在人才培養(yǎng)的體制機制改革和政策創(chuàng)新方面先行先試,能夠發(fā)揮較強的示范、輻射和帶動作用。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地由部門和地方擇優(yōu)限額推薦,科技部組織專家對基地建設(shè)方案進行論證,經(jīng)推進計劃部際協(xié)調(diào)小組批準后建設(shè)。

三、支持措施。

1.落實和制定配套政策。加大現(xiàn)有人才政策落實力度,結(jié)合《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的實施,研究制定《關(guān)于加強高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)的意見》等政策文件。根據(jù)推進計劃各項任務(wù)的具體情況,在科研管理、人事制度、經(jīng)費使用、考核評價、人員激勵等方面制定相關(guān)配套措施,并先行先試、逐步完善。

2.加強人才與項目、基地的有機結(jié)合。在國家科技計劃實施和重點創(chuàng)新基地建設(shè)中,進一步突出對人才和團隊的培養(yǎng)。改革科技計劃管理辦法,簡化立項程序,對推進計劃入選對象中已承擔科研項目的,完成項目任務(wù)后優(yōu)先給予滾動持續(xù)支持;未承擔科研項目的,可自主提出研究項目,符合國家科技計劃要求的,按程序給予優(yōu)先立項。具備條件的依托單位優(yōu)先建設(shè)國家(重點)實驗室、工程中心等創(chuàng)新基地。

3.進一步加大經(jīng)費投入。統(tǒng)籌國家科技計劃等相關(guān)經(jīng)費的安排,調(diào)整投入結(jié)構(gòu),創(chuàng)新支持方式,加大對推進計劃入選對象的支持力度。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,設(shè)立中央財政專項經(jīng)費,對科學家工作室等重點任務(wù)給予支持。加強專項經(jīng)費監(jiān)督管理,提高經(jīng)費使用效益。

4.探索建立適應(yīng)不同任務(wù)特點的具體支持措施。對科學家工作室采取“一事一議、按需支持”的方式,給予充分的經(jīng)費保障,不參與競爭申請科研項目;首席科學家實行聘期制,賦予其充分的科研管理自主權(quán),建立國際同行評議制度。對中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團隊加大培養(yǎng)和支持力度,擴大科研經(jīng)費使用自主權(quán)。落實期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長期激勵措施,加強科技與金融結(jié)合,加大對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持力度。鼓勵創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地加強體制機制改革與政策創(chuàng)新,大膽探索,先行先試。

5.營造良好社會氛圍。推進計劃入選對象所在單位、園區(qū)、地方和部門要集成各方資源,加大政策和資金支持力度;及時總結(jié)推廣在推進計劃實施過程中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗和成功做法,加強對優(yōu)秀科技人才和創(chuàng)新團隊的宣傳報道,為加強創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)營造良好的社會氛圍。

四、進度安排。

1.2011年,為部署啟動階段。發(fā)布推進計劃實施方案,制定具體實施措施;開展科學家工作室建設(shè)試點,啟動各項任務(wù)的具體組織實施工作。

2.2012年至2015年,為全面實施階段。到“十二五”中期,完成相關(guān)政策措施和管理辦法的制定完善工作。到“十二五”末期,推進計劃各項任務(wù)完成過半,開展中期考核評估。

3.2016年至2020年,為深化完善階段。到2020年,在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才、創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化政策環(huán)境、建設(shè)人才培養(yǎng)基地等方面完成推進計劃總體目標,帶動和引領(lǐng)各類創(chuàng)新型科技人才隊伍發(fā)展。

五、組織實施。

在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的指導下,科技部會同有關(guān)部門共同做好推進計劃的組織實施工作。

1.建立工作協(xié)調(diào)機制。成立由科技部牽頭,人力資源社會保障部、財政部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會和中國科學技術(shù)協(xié)會參加的推進計劃實施工作部際協(xié)調(diào)小組,研究協(xié)商重大問題。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在科技部。

2.建立專家咨詢機制。擇優(yōu)遴選一批國內(nèi)外科技、經(jīng)濟、管理等方面的高水平專家作為推進計劃咨詢專家,完善咨詢機制,充分發(fā)揮專家在推進計劃組織實施中的決策咨詢作用。

3.建立績效評估機制。根據(jù)推進計劃的實施進度和目標要求,實施定期的報告制度和評估制度,參照國際通行做法,建立以創(chuàng)新和質(zhì)量為導向的科研評價辦法,加強對推進計劃入選對象的跟蹤管理和評估考核,不斷完善實施工作,提高推進計劃實施效果。(來源:贏在科技網(wǎng))。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇九

各市區(qū)科協(xié),高技區(qū)科技局、經(jīng)技區(qū)科技與工業(yè)發(fā)展局,市直企業(yè)科協(xié)、市級學會:

為團結(jié)組織廣大科技工作者充分發(fā)揮聰明才智,推動企業(yè)科協(xié)“講理想、比貢獻,爭做科技創(chuàng)新能手”活動扎實有效地開展,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益和技術(shù)創(chuàng)新水平,特制定此實施方案。

以企業(yè)科協(xié)為主體,按照“三個服務(wù),一個加強”的要求,團結(jié)和組織廣大科技工作者,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,把改進生產(chǎn)工藝、提高裝備能力、研制開發(fā)新產(chǎn)品作為基本內(nèi)容,將“講理想、比貢獻,爭做科技創(chuàng)新能手”活動貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個領(lǐng)域,為科技人員提供施展才華的平臺,努力為企業(yè)的技術(shù)進步和科技創(chuàng)新服務(wù)。

1、加強企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),新發(fā)展成立企業(yè)科協(xié)組織8個。

2、企業(yè)科協(xié)圍繞企業(yè)科技進步和提高經(jīng)濟效益這一中心,結(jié)合重點項目、重點工程的實施,組織科技人員進行科技攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā),在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)方面取得技術(shù)創(chuàng)新成果50項以上。

3、發(fā)揮科協(xié)組織跨學科、跨行業(yè)、跨區(qū)域的智力優(yōu)勢和組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,堅持以架橋為手段,以項目為核心,以轉(zhuǎn)化為目的的模式,組織科技人員面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,促進科技與經(jīng)濟相結(jié)合,加快高新技術(shù)的應(yīng)用和推廣。實施重點“金橋工程”項目6項。

4、組織企業(yè)科協(xié)加強與廠外科技工作者的學術(shù)技術(shù)聯(lián)系,與相關(guān)學會、科研院所、大專院校結(jié)對協(xié)作,幫助企業(yè)進行技術(shù)咨詢、技術(shù)診斷、技術(shù)攻關(guān),共同推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。實施“廠會協(xié)作”項目6項。

5、開展學術(shù)交流活動。組織企業(yè)科協(xié)圍繞企業(yè)的發(fā)展方向及熱點、難點問題,以經(jīng)驗交流會、技術(shù)研討、提合理化建議、編印學術(shù)刊物等形式,開展專業(yè)對口的學術(shù)交流,市科協(xié)對高質(zhì)量的學術(shù)成果以《科技專家建議》的形式上報市領(lǐng)導及有關(guān)決策部門。以威海灣生態(tài)修復(fù)的對策研究為重點,市科協(xié)組織召開威海環(huán)境友好型城市建設(shè)學術(shù)研討會。

6、圍繞企業(yè)文化建設(shè)開展科普活動,創(chuàng)建科普車間10個。

7、以建立學習型組織為目標,組織企業(yè)科協(xié)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)的實際需求,針對企業(yè)管理人員、技術(shù)人員、技術(shù)工人的不同需要,大力開展技術(shù)培訓,不斷提高科技工作者的技術(shù)水平和科學管理水平。

1、加強組織建設(shè),壯大人才隊伍。組織建設(shè)是企業(yè)科協(xié)各項工作的基礎(chǔ)和保障。各級科協(xié)要堅持以人為本的原則,一方面,做好現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)的鞏固和加強,對組織建設(shè)薄弱的企業(yè)科協(xié)要加強指導,搞好整頓,把熱心科協(xié)事業(yè)、有奉獻精神的科技骨干及時吸收到企業(yè)科協(xié)組織中來,選配好一個組織協(xié)調(diào)能力強,熱心為科技工作者服務(wù),具有開拓創(chuàng)新精神的秘書長。另一方面,要發(fā)展壯大企業(yè)科協(xié)組織,抓好非公有制企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),年內(nèi)各市區(qū)科協(xié)要發(fā)展和成立2個以上企業(yè)科協(xié)組織。

2、抓好品牌活動,增強工作活力??茀f(xié)的生命植根于活動。各級科協(xié)組織要以開展“講、比”活動,實施“金橋工程”和“廠會協(xié)作”為主要抓手,將三項活動整合為一體。一是開展科技創(chuàng)新活動。圍繞企業(yè)發(fā)展中心,組織動員廣大科技工作者開展新產(chǎn)品開發(fā)、提質(zhì)降耗、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、獻計獻策、提合理化建議等活動。二是實施“金橋工程”和“廠會協(xié)作”。組織企業(yè)科協(xié)架廠與學會、科研院所、大專院校協(xié)作之橋,大力實施“金橋工程”和“廠會協(xié)作”,共同進行技術(shù)創(chuàng)新,攻克技術(shù)難題或開發(fā)與推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品,不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和經(jīng)濟效益。各市區(qū)科協(xié)要分別組織實施“金橋工程”項目及“廠會協(xié)作”項目3至5項。市科協(xié)將把科技含量高、經(jīng)濟效益好的“金橋工程”項目及“廠會協(xié)作”項目作為重點項目向省科協(xié)及中國科協(xié)推薦。三是開展表彰獎勵活動。市科協(xié)聯(lián)合市經(jīng)貿(mào)委、市計委開展優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果及科技創(chuàng)新能手評選表彰活動,評選表彰優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果50項、科技創(chuàng)新能手20名。

3、培植典型,總結(jié)經(jīng)驗。各市區(qū)科協(xié)要圍繞工作目標,重點抓好2個以上規(guī)模較大、科技含量較高、科技人員比較集中的企業(yè)科協(xié)工作,積極開展各項活動,做好經(jīng)驗總結(jié)。市科協(xié)選擇活動開展較好的企業(yè)科協(xié)為典型,召開威海市“講理想、比貢獻,爭做科技創(chuàng)新能手”活動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,通過抓重點,樹典型,推動全市企業(yè)科協(xié)工作不斷發(fā)展。

4、建立獎勵機制,激發(fā)工作熱情。市科協(xié)將制定優(yōu)秀企業(yè)科協(xié)干部、優(yōu)秀學會干部評選標準及辦法,開展優(yōu)秀企業(yè)科協(xié)干部、優(yōu)秀學會干部評選表彰活動,表彰宣傳他們?nèi)蝿谌卧?、無私奉獻的精神,進一步激發(fā)他們的工作熱情,促進科協(xié)事業(yè)的發(fā)展。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇十

第一條為支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進全省眾創(chuàng)空間發(fā)展,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,根據(jù)《河北省人民政府關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的實施意見》(冀政發(fā)〔20xx〕41號)和《河北省財政廳關(guān)于財政支持科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的十項措施》(冀財教〔20xx〕112號),制定本實施方案。

第二條省級安排大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助資金(以下簡稱資助資金),按照“省級引導、市級為主、公開普惠、公平公正”的原則分配,與試點市專項資金統(tǒng)籌使用。

第二章支持范圍和標準。

第三條資助資金主要用于資助大學生在“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點市”轄區(qū)內(nèi)眾創(chuàng)空間中開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,重點是電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高端裝備制造、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化創(chuàng)意和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

資助資金優(yōu)先資助中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和各省(區(qū)、市)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝項目團隊、其他各類、各級、各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目團隊、已有天使投資和風險投資等社會資本介入的項目團隊。

資助項目需經(jīng)專家評審,資助金額不超過10萬元。

第四條省科技廳、省財政廳遴選支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性高、本級財政專項投入高的設(shè)區(qū)市列為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點市。

根據(jù)試點情況逐步擴大試點范圍。

第五條確定大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點市的參考指標包括:

(一)市政府是否制定、出臺促進眾創(chuàng)空間發(fā)展的政策措施;。

(二)是否開展了市級眾創(chuàng)空間認定、備案工作,擁有一批市級眾創(chuàng)空間及省級眾創(chuàng)空間;。

(四)是否設(shè)立了市級大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助專項資金、眾創(chuàng)空間發(fā)展專項資金;。

(五)是否擁有一批知名創(chuàng)業(yè)導師。

(六)省科技廳、財政廳確定的其他指標。

第三章項目組織實施。

第六條試點市財政局會同科技局制定本市資助大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則,報省財政廳、科技廳備案。

第七條省科技廳會同省財政廳根據(jù)各試點市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的總體情況,確定各試點市資助資金預(yù)算數(shù)。

第八條省人大批復(fù)省級預(yù)算后,將資助資金下達到試點市,市科技局負責按照《實施細則》要求細化落實項目。

第九條省科技廳委托第三方機構(gòu)對試點市資助資金使用開展績效評價。

評價結(jié)果作為安排下年度資助資金額度的參考依據(jù)。

第四章專項資金監(jiān)督檢查。

第十條試點市財政局、科技局應(yīng)加強資金管理,及時撥付專項資金,按照職責對資助資金使用進行監(jiān)督。

第十一條試點市財政局、科技局以及項目實施單位應(yīng)按照職責加強資助資金的申報和使用管理,并自覺接受審計、財政等部門的審計、檢查和監(jiān)督。

第十二條對申報不實,存在弄虛作假、偽造、以不當方式唆使第三方機構(gòu)出具虛假評價或檢測報告,或其他套取財政資金行為的,按照《中華人民共和國預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》(國務(wù)院令第427號)等有關(guān)規(guī)定處理。

第十三條本方案由省財政廳會同省科技廳負責解釋。

第十四條本方案自發(fā)布之日起施行。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇十一

不知不覺中一個學期的時間即將逝去。在本學期中我們在機遇與挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,鍛煉自我,展示自我。團委老師們的正確指導和各部門的共同努力,讓我們不斷的成長最終走向勝利,并且我們也從中收獲了許多經(jīng)驗,為以后的團學工作的更好開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

(一)、取得的成績及經(jīng)驗

5、積極準備各項活動,為第十二屆全國大學生課外學術(shù)作品競賽奠定良好的基礎(chǔ),爭取取得佳績。

(二)、存在的問題及教訓

3、有點被動的開展活動,未真正意識到活動開展的目的,以致不能達到預(yù)期的效果;

4、缺乏與其他學院的溝通交流,未能吸收其他學院的特色活動。

(三)、對本部門及整個團委學生會的建議

對本部門:

1、協(xié)調(diào)各部門的工作,與各部門保持密切聯(lián)系,及時了解各部門活動開展情況;

2、部門內(nèi)部進行有效的分工,互通意見,時刻保持商量一致原則;

3、發(fā)散創(chuàng)新型思維,開展有效性活動,爭取達到良好效果和預(yù)期目的;

4、增強與同學們的溝通交流,吸收意見,做到從同學中來到同學中去,形成統(tǒng)一的整體,提高工作質(zhì)量。

對整個團委學生會:

4、加強對學生干部的培訓,提高其辦事能力,升華其思想修養(yǎng),是他們在自我鍛煉中學習知識,積累經(jīng)驗,不斷成長。

本學期的工作已接近尾聲,這意味著下學期新得挑戰(zhàn)即將到來。我們會在失敗中吸取教訓,在成功中總結(jié)經(jīng)驗,積累知識,求真務(wù)實,腳踏實地的抓取每一次機遇,也會發(fā)散思維,開拓創(chuàng)新攻破每一次挑戰(zhàn)。此外,我們會為更好的服務(wù)同學,建設(shè)一個優(yōu)秀團隊而不懈努力!

1、因時制宜的開展一些能體現(xiàn)本部門特色的活動,調(diào)動同學們積極性,渲染學院的學術(shù)氛圍。

2、加強與團委學生會的聯(lián)系,多聽大家的意見,及時做好各項工作的總結(jié)工作。

3、認真學習貫徹團委學生會工作方法,配合我院團學工作的進一步開展。

4、為第十二屆全國大學生課外學術(shù)競賽做好充分準備,著手我院的百團知識競賽,爭奪桂冠!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。相信我們都愿做冬天里的寒梅,甘受風吹雨打,飽經(jīng)坎坷挫折,不堪示弱,勇往直前。相信在我們的共同努力下,我們的團委學生會明天會更加美好!讓我們一起為共同的目標而奮斗吧!

科技創(chuàng)新工作實施方案篇十二

一年來,xx鎮(zhèn)科技工作在上級黨委、政府領(lǐng)導下,在市科技局的大力支持下,緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作,積極探索科技工作新思路,促使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,在全鎮(zhèn)上下共同努力下,取得了良好的成績。主要做了以下幾方面的工作:

一年來,我鎮(zhèn)通過科技下鄉(xiāng)、技能培訓、制作標語、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技,普及種植、養(yǎng)殖和加工方面的實用知識,今年共舉辦各類培訓班20多余期,受訓農(nóng)民20xx多人次,分發(fā)各類技術(shù)資料5000多份;接待上門技術(shù)咨詢200多人次;下鄉(xiāng)實地指導經(jīng)?;辛Φ靥岣吡宿r(nóng)民的科技水平與技能。

同時,積極引導農(nóng)民申報科技新項目并且引進新產(chǎn)品安家落戶。今年,我鎮(zhèn)已申報了農(nóng)業(yè)科技新項目4只,并且通過各種渠道引進各類新品種6種,推廣新技術(shù)3項。在此基礎(chǔ)上我鎮(zhèn)還加大投入,邀請專家來我鎮(zhèn)講課。四月下旬,我鎮(zhèn)依托浙大科技推廣中心xx分中心的優(yōu)勢。成功舉辦了浙大xx農(nóng)業(yè)科技對接活動。在國內(nèi)農(nóng)業(yè)的各個領(lǐng)域都享有盛名的7位浙江大學教授來我鎮(zhèn)與我鎮(zhèn)農(nóng)戶進行了面對面的交流活動,并且參觀了我鎮(zhèn)太平葡萄園與蘆花雞養(yǎng)殖場等現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)。在對接會上浙大的教授們耐心的回答了我鎮(zhèn)農(nóng)民提出的諸多在生產(chǎn)過程中的問題和難題。為我鎮(zhèn)農(nóng)民的下一步增收提供了寶貴的意見。

組織申報各級各類科技計劃項目共計15只。工業(yè)項目有浙江中友電器有限公司的韓國家用食物脫水機電機項目、xx鉅豐電機有限公司的地方風速啟動的內(nèi)轉(zhuǎn)子式風力發(fā)電機和太陽能相結(jié)合的新型環(huán)保節(jié)能路燈項目、浙江時代馬電器有限公司的凈化吸油煙機項目等11只;xx市越圣名茶專業(yè)合作社的特異新品種選育及其栽培加工技術(shù)研究等農(nóng)業(yè)項目4只。組織申報xx市企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心1家,浙江伯力電機有限公司的電機研發(fā)中心。xx市企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心1家,xx市晨發(fā)文具有限公司的文具系列研發(fā)中心。同時,加強項目申報、實施、鑒定、驗收工作的管理和服務(wù),特別是民營小企業(yè)科技項目申報的咨詢工作,找準科技經(jīng)濟的結(jié)合點,促進科技成果的快速轉(zhuǎn)化。

隨著經(jīng)濟的回暖,我鎮(zhèn)電機企業(yè)產(chǎn)品銷售形勢良好,同時,企業(yè)也不約而同地加大了研發(fā)投入,為強化技術(shù)進步與創(chuàng)新,全面提升產(chǎn)品檔次,企業(yè)不斷對關(guān)鍵設(shè)備進行改造,購置了告訴沖床、自動嵌線生產(chǎn)線等,并大力提升企業(yè)的研發(fā)水平。如伯力、樂豐等公司,成立了新產(chǎn)品研發(fā)中心。在做好企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級的同時,我鎮(zhèn)還把引進科技含量高的企業(yè)貫徹到招商引資中、項目建設(shè)中,注重引進科技含量高、發(fā)展前景好、收稅回報率強的新產(chǎn)業(yè),今年引進的xx祺瑞工貿(mào)有限公司總投資2500萬元,主要生產(chǎn)戶外休閑用品,預(yù)計年銷售5000萬元。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇十三

一、活動題目:

健康生活系列活動。

二、活動目標。

提升教工健康生活意識,通過各種活動達到緩解緊張工作狀態(tài),使教師們能以健康向上的精神面貌面對學生,給學生以積極的影響,從而達到提高教育教學質(zhì)量和效果的目的。

三、活動方式。

個人、工會小組、學校集體組織等形式。

四、措施。

1、領(lǐng)導小組名單。

董向東王春峰馮偉王建東張會強全體支會委員。

2、獎勵機制。

階段小結(jié)。

學期末總結(jié)。

參加中心工會各項評比活動(先進工會小組、“三.八”崗位女能人、工會活動積極分子等評選工作)。

3、健康生活系列活動分工表。

序號活動內(nèi)容任務(wù)及要求負責人完成時段。

1、學校支會健康生活系列活動方案職代會及全體教工通過孫艷潔3月末。

2、“三.八”節(jié)活動向女職工進行福利慰問馮偉孫艷潔3月8日。

4、工會網(wǎng)頁內(nèi)容更新、調(diào)整:保健、醫(yī)療常識等宣傳徐海峰張利紅整個學期。

5、教工間操每天必做,有記錄和獎勵關(guān)海靜汲淑華整個學期。

7、中心教工乒乓球賽組織隊員訓練及比賽,有記錄孫艷潔4~5月份。

8、教工春游休息,并為教工攝影展準備材料孫艷潔喬保才4月末左右。

9、暑期教師休假游休息,并為教工攝影展準備材料董向東馮偉孫艷潔7月份。

10、中心教工運動會組織隊員訓練及比賽馮偉孫艷潔張會強9月份。

11、教師節(jié)系列活動慶功會、教工攝影展等董向東馮偉孫艷潔9月份。

12、健康生活系列活動總結(jié)交流、表彰孫艷潔11~12月。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇十四

為了進一步推動校科技創(chuàng)新工作的開展,拓展學生的視野,激發(fā)學生實踐創(chuàng)新的激情,展現(xiàn)江蘇理工學院的風采,經(jīng)研究決定舉辦常州市大學生科技創(chuàng)新交流活動。

二、活動主題。

創(chuàng)新與交流。

三、參賽對象。

常州市在校大學生。

四、活動開展。

1.場地確定。初定于報告廳。由會長助理申請場地。

2.活動所需物品,由信息部負責。

3.相關(guān)人員邀請,由外聯(lián)部負責。邀請常州市各高??萍碱惿鐖F參加。要求:每個高校派4-6名優(yōu)秀學生參加,并準備15分鐘左右的ppt,介紹他們學校學生科技創(chuàng)新方面的現(xiàn)況(有哪些科技類創(chuàng)新發(fā)明,學校對于學生科研的政策及學校擁有先進設(shè)備等)、對學生科研的心得以及建議等。

由科技發(fā)明的,可以將實物給予展示。

五、活動時間。

20xx年4月20日下午2點。

六、大會流程。

1.大會進程安排。

(1)大會策劃期。

(2)活動準備期。

宣傳制作、場地租借、現(xiàn)場物資準備活動前夕宣傳、排練、請柬的發(fā)送。

(3)交流會舉辦(20xx年4月2日下午2點)。

節(jié)目彩排、布場、走場。

12:30^14:00接待來賓。

14:00^16:00會議開始。

(活動流程:a.領(lǐng)導致辭b.各高校代表發(fā)言c.專家建議d.大會結(jié)束e.參觀校園)。

16:00^16:30清場。

(4)晚會后期。

3.活動項目系統(tǒng)。

(1)外聯(lián)組:贊助商的聯(lián)系、邀請函的發(fā)送、參加人員接送。

(2)宣傳組:宣傳資料的計劃、制作與購買、各項宣傳的操作。

(3)現(xiàn)場組:器材搬運、場地布置、來賓接待、禮儀與迎賓。

4.大會前后注意方面。

(2)請柬發(fā)送:由專門人員向各個學校院系領(lǐng)導和教授們遞交請柬。

(3)主持人:希望能邀請到優(yōu)秀的人來擔任,主要以介紹交流會的流程等。

(9)現(xiàn)場維持:早上確定好當晚現(xiàn)場就坐區(qū)域的劃分,演出中負責維持現(xiàn)場的秩序。

(10)現(xiàn)場拍攝:由2~3人負責整場交流會的拍攝。

七、活動經(jīng)費。

項目金額(元)。

橫幅(3條)200。

礦泉水30。

請?zhí)?0)40。

宣傳海報(3張)30。

宣傳kt板(3)90。

彩帶(若干)15。

氣球(若干)10。

三角牌名單打印15。

紀念品(若干)500。

總計930元。

另:每高校代表給予50元交通補助。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇十五

計算機科學與技術(shù)學院大學生課外科技創(chuàng)新工作總結(jié)與思路計算機科學與技術(shù)學院為加速對人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型升級,科學構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,引導和服務(wù)于學生的科技創(chuàng)新事業(yè),按照“搭建平臺、典型引路、積極引導、重在普及”的思路,充分體現(xiàn)“強基礎(chǔ)、重能力、抓創(chuàng)新”的原則,建立并完善了學生課外科技創(chuàng)新工作機制,積極探索并優(yōu)化了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的三種模式,采取了多項有效措施,學院的學生課外科技創(chuàng)新工作生機盎然,課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展,課外科技創(chuàng)新成果逐步顯現(xiàn),科技創(chuàng)新建設(shè)日趨完善,初步形成了具有我院特色的“低年級重普及,高年級重提高”的學生課外科技創(chuàng)新工作新格局。

一、建立和完善一套機制,為學生課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展保駕護航為保障大學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展,計算機學院結(jié)合自身實際情況,建立了以“環(huán)境搭建為先導,學院投入為保障,政策體現(xiàn)為推力,教師指導為支撐、科協(xié)工作為基礎(chǔ)”的科技創(chuàng)新工作機制,并在實際工作中不斷完善。

1、環(huán)境搭建為先導。學院為大學生科技創(chuàng)新活動提供了良好的環(huán)境。學院設(shè)有創(chuàng)新實驗室四個:計算機技術(shù)創(chuàng)新實驗室、軟件工程實驗室、計算機軟件實驗室和acm/icpc訓練基地,配備了單片機、arm7、arm9、xscale255、xscale270、國產(chǎn)cpu等一系列的軟硬件開發(fā)環(huán)境;提供eda、soc、sopc、dsp以及美國xilinx公司提供的高端fpfa芯片和開發(fā)設(shè)備。每年,都有百余名同學在創(chuàng)新實驗室進行科研項目開發(fā)和比賽訓練,創(chuàng)新實驗室也日漸成為學生的科技創(chuàng)新基地。

2、學院投入為保障。學院逐年加大資金投入來支持大學生科技創(chuàng)新活動。

近五年直接用于學生科技創(chuàng)新經(jīng)費投入7萬余元(不含對指導教師獎勵和年底工作量折算發(fā)放津貼的院系投入)。20xx年至20xx年,學院分別投入經(jīng)費為10000元、13000元、15000元、16500元和18000元,為學生科技創(chuàng)新活動廣泛而深入地開展提供了有力的經(jīng)費保障。

3、政策體現(xiàn)為推力。學院制定了一系列政策來調(diào)動學生參與科技創(chuàng)新活動的積極性。學院對在科技創(chuàng)新方面取得成績的學生在保送研究生及學期綜合成績評定時予以加分,并在評優(yōu)方面優(yōu)先考慮。保研方面,根據(jù)大賽級別和所獲獎項的不同,最高加分可達3分,最低加分0。2分??萍紕?chuàng)新方面表現(xiàn)突出的大學生可獲得創(chuàng)新獎學金,并被授予“學生科技創(chuàng)新先進個人”榮譽稱號。近三年,已有13名同學通過大賽加分,獲得了個性化保研資格,一系列政策的制定和實施極大地調(diào)動了廣大學生參與課外科技創(chuàng)新的積極性。

4、教師指導為支撐。學院安排多名教師來指導大學生課外科技創(chuàng)新活動。

學院在創(chuàng)新實驗室安排了11名專職和8名兼職指導老師,其中具有副教授及以上職稱6人。這些業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富、具有強烈事業(yè)心和責任心的指導教師為學生在課外科技創(chuàng)新方面取得佳績提供了技術(shù)支撐。

5、科協(xié)工作為基礎(chǔ)。學院設(shè)立大學生科技創(chuàng)新協(xié)會來開展日常課外科技創(chuàng)新活動。學生科技創(chuàng)新協(xié)會是學院團委和學生會之外的第三大學生組織,協(xié)會主席和副主席為課外科技創(chuàng)新活動中的佼佼者,副部長及部員都熱衷于課外科技創(chuàng)新活動。協(xié)會的主要工作是舉辦科技講壇、組建創(chuàng)新小組、開展技術(shù)培訓、組織科技競賽及進行科研訓練。大學生科技創(chuàng)新協(xié)會在學院課外科技創(chuàng)新活動中起到了基礎(chǔ)作用。

固定的實驗場所,營造了良好的課外科技創(chuàng)新氛圍;領(lǐng)導的關(guān)懷與重視,推動了課外科技活動的蓬勃開展;配套的政策和獎勵措施,調(diào)動了學生參與課外科技創(chuàng)新活動的積極性;指導教師的悉心指導,提升了課外科技創(chuàng)新活動的層次和水平;學生科協(xié)的勤奮工作,保障了科技創(chuàng)新工作的有序運轉(zhuǎn)。

二、探索和優(yōu)化三種模式,為高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作提供有力支撐學院在實際工作中,初步探索出了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和學生課外科技創(chuàng)新的三種特色模式并不斷優(yōu)化,有力推動了學生課外科技創(chuàng)新活動廣泛而深入地開展。

1、“四自兩結(jié)合”的學生課外科技創(chuàng)新模式。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力一直是學院學生工作的重點之一。為了提高學生參與課外科技創(chuàng)新活動的積極性,學院以計算機實驗教學中心和創(chuàng)新實驗室為平臺,以業(yè)務(wù)精湛、教風優(yōu)良的教師科研團隊為技術(shù)保障,以學院大學生科技協(xié)會為依托,以課外學術(shù)科技活動為載體,經(jīng)過實踐探索,初步形成了具有學院特色的“四自兩結(jié)合”的學生課外科技創(chuàng)新新模式:“四自”即科協(xié)自行組織科技活動,學生自發(fā)參與科技賽事,教師自覺給予創(chuàng)新指導,學院自愿提供資金配套;“兩結(jié)合”即“學研產(chǎn)”相結(jié)合,課內(nèi)課外相結(jié)合。在“四自兩結(jié)合”的學生課外科技創(chuàng)新模式下,學院的學生課外科技活動蓬勃開展,學院學生也多次在各級科技競賽中獲獎。

2、課外科技創(chuàng)新與學風建設(shè)相互促進的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院特別注重將課外科技創(chuàng)新活動和學風建設(shè)緊密結(jié)合,使二者相輔相成、相得益彰。提高學院學生的學習興趣、調(diào)動后進同學的積極性、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,已經(jīng)成為學院全體師生努力的共同目標。學院十分重視低年級學生基礎(chǔ)知識的積累和高年級學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng):對低年級本科生采取集中自習和個別輔導相結(jié)合的原則,著力培養(yǎng)刻苦鉆研精神和自學能力;對高年級學生采取分類指導和重點培養(yǎng)相結(jié)合的原則,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;根據(jù)學生個體的優(yōu)勢、專業(yè)特長及興趣愛好,有意識地加以引導,通過政策、制度、環(huán)境等因素,激發(fā)創(chuàng)新動力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高實踐能力;對基礎(chǔ)知識扎實、專業(yè)技能精湛,富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學生進行重點培養(yǎng),通過他們的輻射作用,以點帶面,帶動并激勵其他同學勤奮學習,刻苦鉆研。在學生科技創(chuàng)新促進學風建設(shè)方面,在“四自兩結(jié)合”的學生課外科技創(chuàng)新模式下,在各項科技創(chuàng)新活動中,學生們會發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)知識的缺乏和不足,這樣就會激發(fā)他們的學習熱情,而積極向上的學習態(tài)度又會影響到周圍其他同學。這樣以點帶面,就在全院范圍內(nèi)形成了良好的示范和輻射效應(yīng),從而推動了學院學風建設(shè)的不斷完善和發(fā)展。

3、針對“拔尖”學生的個性化人才培養(yǎng)模式。為提高學生的實踐與創(chuàng)新能力,積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,學院十分注重對“拔尖”學生的“個性化”教育,努力為他們提供創(chuàng)新訓練環(huán)境與條件?!皞€性化”教育是創(chuàng)新教育的組成部分,學院支持和鼓勵教師在授課過程中,挑選學習成績優(yōu)秀或有特長的學生開展“個性化”培養(yǎng),對其理論學習及實踐能力等方面進行全程跟蹤指導,學院在經(jīng)費、場地、實驗儀器等方面給予積極支持,以此推動“個性化”教育全面開展。目前,學院除建有“數(shù)字邏輯與電路”、“嵌入式系統(tǒng)”、“可編程邏輯及數(shù)字系統(tǒng)”等基礎(chǔ)實驗室外,還建有“計算機技術(shù)創(chuàng)新實驗室”等創(chuàng)新訓練環(huán)境,并配備了經(jīng)驗豐富的指導教師。這些實驗室主要用于對“拔尖”學生進行“個性化”培養(yǎng)、計算機賽事培訓以及學生業(yè)余科技活動制作。對“個性化”突出的學生,指導教師提前介入,并跟蹤培養(yǎng)。經(jīng)過此環(huán)節(jié)的訓練,學生的理論水平及實踐創(chuàng)新能力均得到了較大的提高。

三、積極采取多種措施,為課外科技創(chuàng)新活動普及與提高搭建平臺、營造氛圍

1、成立學生課外科技創(chuàng)新活動的組織機構(gòu)。為了使學生課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展,使各項政策、資金、措施能真正落到實處,學院專門成立了由學院黨政主要領(lǐng)導擔任主任,其他班子成員擔任副主任,全體輔導員和科技創(chuàng)新指導教師為成員的學生課外學術(shù)科技競賽組委會。學生課外科技競賽組委會作為一個常設(shè)機構(gòu),負責學生課外科技創(chuàng)新的政策落實、規(guī)劃制定、方案論證和策劃協(xié)調(diào)等工作,負責組織實施校內(nèi)外各級各類學生課外科技競賽,為學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展提供了組織保證。

2、加大對學生課外科技創(chuàng)新活動的宣傳力度。學院科協(xié)每次舉辦活動前,都通過各種途徑對活動進行宣傳,包括電子屏、條幅、海報、工程之家公告、啟航網(wǎng)公告、黑龍江省計算機學會網(wǎng)站公告、校acm網(wǎng)站及東北地區(qū)acm網(wǎng)站通知等。通過宣傳,計算機學院的特色科技活動受到廣大師生的關(guān)注,也吸引了全校廣大同學參與到計算機學院科技創(chuàng)新活動中來,為學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展營造了良好的氛圍。

3、注重提高學生課外創(chuàng)新活動的普及和覆蓋。大一學生正處于打基礎(chǔ)的重要時期,不適宜全面深入地參與課外創(chuàng)新活動,但是為了調(diào)動大一學生從事課外科技創(chuàng)新活動的積極性,提高學生課外科技創(chuàng)新活動普及率,達到學生課外科技創(chuàng)新活動的全覆蓋,學院于20xx年創(chuàng)立于了科技講壇——it講壇。it講壇自成立以來,共舉辦了三期大型講座,700余人次學生從中受益;此外,為了提高課外科技創(chuàng)新活動普及率,學院每年從全校選出80名同學進入創(chuàng)新實驗室,組成若干課外科技創(chuàng)新小組。成員可以自主選擇研究課題及指導老師,在指導老師的帶動下開展科技創(chuàng)新活動。在學院參加和舉辦的各級各類與計算機專業(yè)有關(guān)的賽事及科研活動中取得佳績的學生很多都......

科技創(chuàng)新工作實施方案篇十六

20xx年,我局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞縣委、政府決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康總體目標,緊盯目標強措施,突出精準惠民生,扎實開展脫貧攻堅、干部駐村部門幫扶、移民安置和移民后期扶持等工作,大力推廣科技自主創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化工作,有力促進了各項工作的全面開展?,F(xiàn)將工作總結(jié)于后。

成立以局長為組長、分管扶貧開發(fā)副職為副組長、相關(guān)股(室)負責人為成員的工作領(lǐng)導小組,形成“齊抓共管”工作格局;領(lǐng)導小組高度重視科技工作,把科技工作列入年度工作計劃,與日常工作同安排同部署。全年召開專題工作會議3次,專題研究xx縣“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃、20xx年貧困村脫貧規(guī)劃、20xx年脫貧攻堅專項方案、《大中型移民后期扶持規(guī)劃(20xx—20xx年)》和《大中型水利水電工程特殊困難移民整體解困規(guī)劃(20xx—20xx年)》,把科技工作融入扶貧移民各項工作中。

(一)加強科技推廣工作。完成年度農(nóng)業(yè)、工業(yè)適用技術(shù)推廣任務(wù),投入移民后期扶持項目資金10萬元,在磽磧分期開展農(nóng)業(yè)、旅游與產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能培訓,收益移民達到移民1087人。結(jié)合部門幫扶和干部駐村脫貧攻堅工作,到靈關(guān)鎮(zhèn)大漁村開展“春風行動”暨扶貧專場招聘會、xx縣20xx“脫貧攻堅、關(guān)愛同行”職工自愿服務(wù)首場活動,活動以送科技、送文化、送法律、送政策等方式,將各部門各行業(yè)幫扶政策更廣泛地面對面惠及貧困群眾,激發(fā)了貧困群眾參與脫貧攻堅的熱情和內(nèi)生動力。投入移民后期扶持資金10萬元,支持靈關(guān)鎮(zhèn)新場村二組建設(shè)圖書室,購買科技書籍,提升移民群眾依靠科技致富能力。

(二)推進科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。規(guī)劃投資移民后期扶持項目資金30萬元,扶持澤根村引進種牛種羊,改善牛羊品種,提升科技技術(shù)含量,增加產(chǎn)品附加值。投資5。6萬元與四川省河海工程咨詢有限公司合作,完成《xx縣移民后期扶持“十三五”規(guī)劃》編制工作,提高了規(guī)劃編制科技含金量。落實移民后期扶持項目資金20萬元,扶持靈關(guān)鎮(zhèn)建聯(lián)村二組、三組藥材種植合作社發(fā)展重樓產(chǎn)業(yè),增加群眾收入。

一是按時上報和反饋科技工作信息,暢通信息渠道;二是利用《脫貧攻堅簡報》、《扶貧移民信息》、政府外網(wǎng)、微博等平臺公開各類信息280余條,及時向社會公開了xx縣20xx年科技扶貧計劃、20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧計劃等20個扶貧專項計劃,將全縣各級各部門有關(guān)科技創(chuàng)新、科技扶貧等方針政策公示公開;三是挖掘、整理上報省、市脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組有關(guān)科知局、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門在聯(lián)村幫扶工作中強化科技運用,增加貧困群眾脫貧致富能力,助力全縣脫貧攻堅的先進經(jīng)驗典型,激發(fā)了全社會創(chuàng)新活力,為xx扶貧開發(fā)脫貧攻堅搭建良好的宣傳平臺,營造了濃郁的宣傳氛圍。

科技創(chuàng)新工作實施方案篇十七

為促進縣又好又快的發(fā)展,在縣科技局、縣科學技術(shù)協(xié)會工作部署要求下,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況開展以“科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”為主題的活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

我鄉(xiāng)5月23號在蟲林村6組開展應(yīng)急避險演練活動,此活動有26位村民朋友參加。在活動之前,我們首先開展了關(guān)于應(yīng)急避險的專題講座,同時還發(fā)放了相關(guān)的應(yīng)急避險知識手冊,為應(yīng)急演練活動做好了充分準備。當天上午,我鄉(xiāng)聯(lián)村人員到蟲林村6組組織開展演練活動,在活動中,大家積極配合指揮、迅速反應(yīng)、井然有序的撤離,使得這次應(yīng)急避險演練活動取得圓滿成功。同時這次活動也使村民朋友掌握到更多的科學知識,也認識到科學知識的重要性,把科學知識合理的運用到日常生活中,形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風尚。

我鄉(xiāng)一直采取開放村委會圖書館和鄉(xiāng)圖書館的方式促進科普資源共享。只要村民朋友愿意學習的都可以去圖書館借閱圖書,且我鄉(xiāng)的圖書借閱手續(xù)非常便捷,為的是讓村民百姓更好地學習掌握新知識、新技能,體驗科技走進生活后的改變,激發(fā)他們對科技新生活的向往和追求。

采用村組黑板、宣傳欄等張貼科技小知識,制作并發(fā)放科技知識手冊,拉橫幅宣傳科技活動等方法宣傳本次科技活動;以開生活會、壩壩會等形式貼近村民百姓,講解生活中的科學常識,以及科學在生活中的重要性。最后以達到激發(fā)全民學科學、愛科學的熱情,樹立科技創(chuàng)新的新理念為目的。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/16184146.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔