總結(jié)是一種反思的機(jī)會(huì)，能夠讓我們更好地了解自己的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。注意語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)精心校對(duì)；總結(jié)是一種思考的結(jié)果，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。在寫總結(jié)時(shí)要注重語(yǔ)言得體、規(guī)范，不要使用口語(yǔ)化的詞匯和表達(dá)。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇一
摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)。然而，由于建筑行業(yè)自身的發(fā)展特征，建筑施工企業(yè)在日常管理中對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度卻不高。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量制約了建筑施工企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，如何立足建筑施工企業(yè)的實(shí)際，完善企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作成為了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的重要問(wèn)題。筆者立足于企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作科學(xué)內(nèi)涵和自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何完善建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作展開了初步的探討。
關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)企業(yè)來(lái)講，有效的財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)會(huì)工作中的關(guān)鍵性一環(huán)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)順利和有效發(fā)展有著重要的保障性作用。所謂會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，指的是企業(yè)財(cái)務(wù)中的對(duì)會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督起到基礎(chǔ)性服務(wù)作用的會(huì)計(jì)工作，如為企業(yè)提供有效的財(cái)務(wù)信息、滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的需要、會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)賬目入冊(cè)、企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制等均屬于企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的范疇?？梢哉f(shuō)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作是否能夠有效地做好財(cái)務(wù)工作有著重要的影響作用。就建筑企業(yè)來(lái)講，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、營(yíng)改增稅制改革、房地產(chǎn)去庫(kù)存等宏觀經(jīng)濟(jì)政策的提出，企業(yè)在資本市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)資金的管理運(yùn)營(yíng)能力成為了企業(yè)生存與發(fā)展的命脈所在。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的根本出發(fā)點(diǎn)，是否能夠扎實(shí)地做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作成為了當(dāng)前建筑企業(yè)發(fā)展提高資金運(yùn)營(yíng)能力、進(jìn)一步提高在在市場(chǎng)中的靈活性的根本保障，企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高的重要體現(xiàn)。2.建筑企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作特征建筑行業(yè)是我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、高度增長(zhǎng)有著重要的作用。建筑企業(yè)作為國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)的市場(chǎng)主體，主要經(jīng)營(yíng)建筑施工、建設(shè)安裝等建筑相關(guān)內(nèi)容。建筑企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有著施工工期長(zhǎng)、工程量大、資金占用大、資金回籠慢的特點(diǎn)。因此，由于受到行業(yè)的限制，建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著其自身的特點(diǎn)。首先，在會(huì)計(jì)核算工作上，建設(shè)施工過(guò)程中，由于建筑施工項(xiàng)目同建筑企業(yè)常常存在異地的現(xiàn)象，則要在每個(gè)施工項(xiàng)目中單獨(dú)設(shè)立會(huì)計(jì)核算部門，對(duì)施工過(guò)程中每一環(huán)節(jié)的項(xiàng)目進(jìn)行單獨(dú)的核算。其次，施工企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在施工企業(yè)呈現(xiàn)分級(jí)化的特征，企業(yè)的會(huì)計(jì)需要同實(shí)際的建設(shè)生產(chǎn)項(xiàng)目環(huán)環(huán)相扣，然后再交由總公司進(jìn)行財(cái)務(wù)匯總、核算和審核工作，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程財(cái)務(wù)的全面控制。例如，一般在工程項(xiàng)目部門較多的情況下，項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門多是采用輔助核算的方式，根據(jù)項(xiàng)目中會(huì)計(jì)科目的實(shí)際情況進(jìn)行賬目的設(shè)置，單獨(dú)針對(duì)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。而建筑企業(yè)財(cái)務(wù)本部的賬目由于往來(lái)單位較多、項(xiàng)目和部門較多，對(duì)項(xiàng)目中財(cái)務(wù)難以做到細(xì)化管理，因此采用項(xiàng)目中財(cái)務(wù)賬目輔助核算的方式進(jìn)行核算，有利于建筑企業(yè)賬目的核對(duì)和匯總，并簡(jiǎn)化工作量、提高工作效率。最后，由于建筑工程項(xiàng)目周期較長(zhǎng)、企業(yè)資金墊付量大等行業(yè)問(wèn)題，建筑企業(yè)的流動(dòng)資金的波動(dòng)性較大，企業(yè)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作同其他行業(yè)相比難度較大。
1.建筑企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在不規(guī)范現(xiàn)象由于建筑企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作量大、處理復(fù)雜，且企業(yè)財(cái)務(wù)部門賬目和項(xiàng)目?jī)?nèi)獨(dú)立帳目中的會(huì)計(jì)科目設(shè)置存在較大的差別，在核對(duì)上存在一定的難度。一些建筑企業(yè)財(cái)務(wù)部門出于為了趕工程進(jìn)度、及時(shí)完成竣工核算等原因往往會(huì)輕視對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和控制，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作中常常存在不規(guī)范、不科學(xué)的現(xiàn)象。例如，一些施工建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作中，會(huì)計(jì)原始憑證管理不到位、記賬憑證缺失、會(huì)計(jì)記賬方法混亂導(dǎo)致的賬實(shí)不符等問(wèn)題給企業(yè)的財(cái)務(wù)信息匯總和企業(yè)財(cái)務(wù)決策的推行帶來(lái)了十分不利的影響。由于項(xiàng)目中基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的不規(guī)范問(wèn)題，建筑企業(yè)中財(cái)務(wù)信息失真等問(wèn)題不乏存在，無(wú)端給企業(yè)增加了財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，影響了企業(yè)正常的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.建筑企業(yè)會(huì)計(jì)制度不完善長(zhǎng)期以來(lái)，建筑企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中更加注重對(duì)自身建筑實(shí)力和項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力的提高，卻忽視對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)財(cái)會(huì)制度的建設(shè)和完善工作。這種情況導(dǎo)致了很大一部分建筑建業(yè)中缺乏規(guī)范、有效的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)管理制度。同時(shí)，雖然一些建筑企業(yè)的管理者認(rèn)識(shí)到了規(guī)范的財(cái)務(wù)制度對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的作用，但在制度的制定上更多地是借鑒其他企業(yè)或同行業(yè)企業(yè)中財(cái)會(huì)制度的模式，同自身企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)際的聯(lián)系不強(qiáng)，導(dǎo)致了日常會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在很多制度上的漏洞，給一些偷設(shè)會(huì)計(jì)科目占用建設(shè)項(xiàng)目資金、套賬挪用資金等經(jīng)濟(jì)違法行為創(chuàng)造了可乘之機(jī)，不但難以保障企業(yè)財(cái)會(huì)信息的質(zhì)量，同時(shí)也威脅到了企業(yè)資金資產(chǎn)的安全。3.建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息不準(zhǔn)確會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的重要組成部分。由于建筑企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的特征，會(huì)計(jì)核算工作中常常存在核算不及時(shí)、核算項(xiàng)目復(fù)雜等問(wèn)題。這種情況通常導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)信息的作用無(wú)法正常發(fā)揮，企業(yè)管理部門無(wú)法掌握財(cái)務(wù)真實(shí)情況，無(wú)法對(duì)企業(yè)順利進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策起到應(yīng)盡的輔助性作用。例如，在一些施工項(xiàng)目中，建筑企業(yè)通常都會(huì)墊付一些原料資金，但墊付資金的金額同實(shí)際使用的原材料之間在會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)上常常存在一定的差異，這種情況就是由于項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門對(duì)原料盤點(diǎn)和財(cái)務(wù)資金核算上的不準(zhǔn)確導(dǎo)致了，不但造成了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真，還給企業(yè)的生產(chǎn)決策造成了十分不利的后果。4.建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力及信息系統(tǒng)操作熟練程度偏低目前，隨著網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展，信息化成為了企業(yè)管理中最為重要的手段之一。然而，在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作中，由于異地性及流動(dòng)性等特征，信息化管理的程度還比較低，一般從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的人員對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)操作的熟練程度也不高，信息化在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用上存在很大的問(wèn)題，傳統(tǒng)的工作思路和工作辦法仍在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中占主流地位，影響了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率及準(zhǔn)確性。
三、加強(qiáng)與完善建筑企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方法。
1.加強(qiáng)管理，落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化針對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的問(wèn)題，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理是提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的第一步。針對(duì)當(dāng)前建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理特征和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的問(wèn)題，建筑企業(yè)可以積極梳理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作流程，更新會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方法，從實(shí)際應(yīng)用的層面，落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。例如，對(duì)于企業(yè)針對(duì)一些工程重點(diǎn)項(xiàng)目，出于保證項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)賬目符合項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的需求，提高會(huì)計(jì)科目設(shè)置的科學(xué)性和合理性，可以委派專職會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)監(jiān)控，保障項(xiàng)目?jī)?nèi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確；針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，可以采用層層落實(shí)到人的方法，督促會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員進(jìn)行梳理和整改，保障項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中會(huì)計(jì)賬目、數(shù)據(jù)、憑證等均符合企業(yè)管理的需求和規(guī)范。2.建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)制度為了切實(shí)落實(shí)建筑企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)有著重要的作用。根據(jù)已有的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容、工作方法等內(nèi)容進(jìn)行全面的規(guī)定，防止會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中制度上的漏洞，同時(shí)在制度中應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)范進(jìn)行規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表填制、表單、格式等進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)和規(guī)定。同時(shí)，根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的特征和崗位的特性，企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)加強(qiáng)同內(nèi)部控制管理制度的結(jié)合，采用內(nèi)部控制的手段，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理，從而落實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作能力的加強(qiáng)。3.完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息化針對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)積極采用現(xiàn)代科學(xué)的會(huì)計(jì)核算方法，并及時(shí)開展各層級(jí)的會(huì)計(jì)核算活動(dòng)，保障企業(yè)會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和企業(yè)資金資產(chǎn)的安全性。另外，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算效率低下、準(zhǔn)確率不高的現(xiàn)狀，建筑企業(yè)可以在基層建設(shè)項(xiàng)目中采用信息化的會(huì)計(jì)核算新方法，通過(guò)同企業(yè)財(cái)務(wù)部門的聯(lián)網(wǎng)和信息的實(shí)時(shí)傳輸，以企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行分層會(huì)計(jì)核算，保障企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，防止會(huì)計(jì)核算滯后等問(wèn)題給企業(yè)財(cái)務(wù)帶來(lái)的不良影響。4.優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人才團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才建設(shè)人才是企業(yè)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中人才結(jié)果配置不合理、平均學(xué)歷過(guò)低、專業(yè)化水平不高的現(xiàn)狀，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的引入工作；針對(duì)在崗會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員開展有效的在職會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等相關(guān)課程的教育、教學(xué)和培訓(xùn)工作，不斷提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力的職業(yè)素養(yǎng)。另一方面，企業(yè)可以通過(guò)實(shí)行有效的績(jī)效考核與管理制度進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作團(tuán)隊(duì)的管理，采用責(zé)任落實(shí)、獎(jiǎng)懲分明的績(jī)效考核工作，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能力的全面提高。
參考文獻(xiàn)。
[1]滿忠慧.論建筑施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的問(wèn)題及提高策略[j].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），20xx，（22）：172，325.
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇二
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融工具的創(chuàng)新給會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論研究帶來(lái)許多新的問(wèn)題，我國(guó)企業(yè)必須放眼全球，整合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論與方法，從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。由中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦、哈爾濱商業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院承辦的“中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論專業(yè)委員會(huì)20xx年學(xué)術(shù)研討會(huì)”于20xx年5月20日在哈爾濱召開。來(lái)自學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界的專家和學(xué)者分別從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的研究、公允價(jià)值、信息披露與投資者保護(hù)、內(nèi)部控制等領(lǐng)域開展深入的學(xué)術(shù)交流與研討。下面結(jié)合本屆研討會(huì)的論文和主要觀點(diǎn)予以綜述。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的研究。
在全球化、信息化浪潮洶涌的21世紀(jì)，會(huì)計(jì)作為國(guó)際商業(yè)語(yǔ)言，受到了前所未有的巨大挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和相關(guān)問(wèn)題的研究具有深刻的理論和實(shí)踐意義。在本屆年會(huì)上，與會(huì)專家學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論進(jìn)行了探討。北京交通大學(xué)的李玉菊副教授運(yùn)用企業(yè)資源理論從會(huì)計(jì)學(xué)角度對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行了界定和分類，對(duì)企業(yè)資源、資產(chǎn)和能力的相互關(guān)系及資源價(jià)值構(gòu)成進(jìn)行了剖析。財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所的左箭基于iasc和fasb對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的研究及最新的研究成果，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的三個(gè)基本特征相關(guān)性、可靠性和如實(shí)反映進(jìn)行了研究，探討了將可靠性修改為如實(shí)反映的效果，對(duì)比iasc和fasb規(guī)定提出了我國(guó)在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征方面存在的問(wèn)題，并且提出了完善的建議。河南商業(yè)高等專科學(xué)校會(huì)計(jì)系的劉宜鴻通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)要素的設(shè)置進(jìn)行分析，指出了我國(guó)會(huì)計(jì)要素設(shè)置存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。吉林大學(xué)的韓麗榮教授對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)獨(dú)立性的概念以及審計(jì)證據(jù)等基礎(chǔ)理論在信息技術(shù)條件下的新變化進(jìn)行了探索。此外，實(shí)務(wù)界的代表對(duì)商品價(jià)值系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的結(jié)合進(jìn)行了研究。
二、公允價(jià)值。
由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融工具的創(chuàng)新，會(huì)計(jì)的計(jì)量方面出現(xiàn)許多新問(wèn)題，公允價(jià)值計(jì)量在計(jì)量屬性中具有廣泛的應(yīng)用前景和發(fā)展趨勢(shì)，但是其理論研究和經(jīng)濟(jì)學(xué)意義還有待探討。廈門大學(xué)的曲曉輝教授希望建立公允價(jià)值指數(shù)及其平臺(tái)，提出了公允價(jià)值指數(shù)的設(shè)計(jì)思路，探討了公允價(jià)值指數(shù)平臺(tái)建設(shè)的難點(diǎn)及對(duì)策，以期對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)計(jì)量理論的發(fā)展有所貢獻(xiàn)。
復(fù)旦大學(xué)的肖迪博士選取我國(guó)的銀行業(yè)作為樣本，對(duì)公允價(jià)值、盈余持續(xù)性和價(jià)值相關(guān)性進(jìn)行研究，檢驗(yàn)公允價(jià)值對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)后果的影響，認(rèn)為公允價(jià)值將繼續(xù)在準(zhǔn)則中應(yīng)用。上海大學(xué)的任永平教授對(duì)該文結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密性、數(shù)據(jù)的選取提出了需進(jìn)一步完善的建議。
廈門大學(xué)的林卉博士對(duì)于公允價(jià)值計(jì)量的經(jīng)濟(jì)后果性與企業(yè)選擇進(jìn)行研究，考察了公允價(jià)值的應(yīng)用現(xiàn)狀和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第×號(hào)――公允價(jià)值計(jì)量(征求意見(jiàn)稿)》預(yù)期對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響，從利益分析的角度，挖掘企業(yè)在意見(jiàn)稿下的行為動(dòng)因，從而預(yù)測(cè)企業(yè)可能的行動(dòng)及其帶來(lái)的財(cái)務(wù)影響，為準(zhǔn)則的改進(jìn)與后續(xù)應(yīng)用指南的推出提供參考意見(jiàn)。北京交通大學(xué)的馬忠教授認(rèn)為，該文的研究結(jié)論對(duì)完善公允價(jià)值準(zhǔn)則提供了來(lái)自實(shí)務(wù)界的參考信息，希望能在問(wèn)卷調(diào)查法的基礎(chǔ)上結(jié)合案例分析，進(jìn)一步剖析關(guān)鍵問(wèn)題。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院周瑋博士從債務(wù)融資的視角出發(fā)，考察了我國(guó)現(xiàn)行制度環(huán)境下，投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)量可能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)影響。中國(guó)海洋大學(xué)的王竹泉教授認(rèn)為，由于該文數(shù)據(jù)選擇周期很長(zhǎng)，如何消除系統(tǒng)性因素對(duì)企業(yè)獲取貸款能力以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響還有待商榷。
中國(guó)人民大學(xué)的孫富山博士研究增值稅對(duì)公允價(jià)值計(jì)量的影響及對(duì)策，揭示中國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)處理中的公允價(jià)值與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的公允價(jià)值，在是否包含增值稅的問(wèn)題上存在內(nèi)涵不一致的現(xiàn)象，提出增值稅及其會(huì)計(jì)處理對(duì)于公允價(jià)值計(jì)量有深刻影響。
會(huì)計(jì)作為一個(gè)計(jì)量投入與產(chǎn)出、提高資源配置效率的工具，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源有效率配置的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)盈余信息的真實(shí)性。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院任世馳副教授對(duì)歷史成本會(huì)計(jì)、公允價(jià)值會(huì)計(jì)與資源配置悖論進(jìn)行研究，認(rèn)為歷史成本會(huì)計(jì)和公允價(jià)值會(huì)計(jì)在引導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源實(shí)現(xiàn)有效率配置方面都存在缺陷。從歷史成本會(huì)計(jì)向公允價(jià)值會(huì)計(jì)的演進(jìn)，以及會(huì)計(jì)盈余信息如何才能引導(dǎo)社會(huì)資源有效率配置來(lái)看，會(huì)計(jì)的真實(shí)性應(yīng)包含兩層含義：一是賬面價(jià)值與現(xiàn)行市價(jià)一致;二是現(xiàn)行市價(jià)與資產(chǎn)內(nèi)在價(jià)值一致。
張鳳元博士對(duì)于上市公司公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用效果進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，文章基于中國(guó)20xx-滬深兩市283家上市公司4年共16個(gè)季度數(shù)據(jù)為研究對(duì)象，通過(guò)面板數(shù)據(jù)，建立拓展的價(jià)格模型與收益模型，通過(guò)公允價(jià)值計(jì)量的兩個(gè)替代變量“可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)凈額”和“公允價(jià)值變動(dòng)損益”來(lái)實(shí)證檢驗(yàn)上市公司公允價(jià)值計(jì)量的應(yīng)用效果，從而得出了“可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)凈額”和“公允價(jià)值變動(dòng)損益”具有價(jià)值相關(guān)性的結(jié)論。
三、信息披露與投資者保護(hù)。
我國(guó)上市公司信息披露的質(zhì)量直接影響投資者的投資行為，因此與會(huì)學(xué)者對(duì)信息披露與投資者保護(hù)進(jìn)行了研究。南開大學(xué)楊忠海博士突破性的將管理層動(dòng)機(jī)、盈余管理方式及投資者情緒納入一個(gè)框架進(jìn)行整體研究，分析了管理層動(dòng)機(jī)對(duì)真實(shí)盈余管理及盈余管理方式的影響，以及真實(shí)盈余管理及盈余管理方式對(duì)投資者情緒的影響。黑龍江大學(xué)的靳利軍博士認(rèn)為，對(duì)于管理層動(dòng)機(jī)與真實(shí)盈余管理少有研究，該文具有創(chuàng)新性;管理層動(dòng)機(jī)對(duì)盈余管理方式的選擇也鮮有研究文獻(xiàn)，該文具有創(chuàng)新性;但是對(duì)于真實(shí)盈余的衡量與選擇是否合理存在質(zhì)疑。
當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)與碳交易市場(chǎng)的發(fā)展促使各界關(guān)注碳信息披露。國(guó)際上的碳披露項(xiàng)目(cdp)為企業(yè)的利益相關(guān)者提供了碳風(fēng)險(xiǎn)、核算、管理與治理等信息，有利于做出更好的經(jīng)濟(jì)決策。西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的.敬采云教授對(duì)碳信息披露的模式構(gòu)建與實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行研究，在借鑒cdp的基礎(chǔ)上，分析目前碳信息披露的現(xiàn)狀，構(gòu)建我國(guó)的包括碳信息披露內(nèi)容與形式的碳信息披露模式，從企業(yè)、政府、企業(yè)利益相關(guān)者以及市場(chǎng)的角度探索碳信息披露模式的實(shí)現(xiàn)路徑，促進(jìn)我國(guó)碳信息披露模式的形成與發(fā)展。
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)王芳博士研究擔(dān)保方式、獨(dú)立審計(jì)與債券市場(chǎng)投資者保護(hù)，認(rèn)為擔(dān)保和審計(jì)均有利于緩解債券發(fā)行人和投資者之間的信息不對(duì)稱，是債券?場(chǎng)投資者保護(hù)機(jī)制的重要構(gòu)成。實(shí)證結(jié)果表明，取消強(qiáng)制擔(dān)保以后的債券市場(chǎng)對(duì)高質(zhì)量審計(jì)的需求顯著增加。這表明當(dāng)債券缺乏擔(dān)保而導(dǎo)致違約風(fēng)險(xiǎn)上升時(shí)，獨(dú)立審計(jì)能夠作為一種有效的替代機(jī)制，發(fā)揮對(duì)債券投資者的保護(hù)作用。此外，關(guān)聯(lián)方擔(dān)保和企業(yè)互保與審計(jì)質(zhì)量正相關(guān)，銀行擔(dān)保、抵押擔(dān)保和同一地區(qū)企業(yè)擔(dān)保與審計(jì)質(zhì)量負(fù)相關(guān)。東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的傅榮教授認(rèn)為，該文對(duì)于“高質(zhì)量審計(jì)”界定依據(jù)的說(shuō)服力還需進(jìn)一步說(shuō)明，文章的邏輯關(guān)系需進(jìn)一步加強(qiáng)。吉林大學(xué)趙宇恒副教授基于行為金融視角，結(jié)合我國(guó)特殊的制度背景，以滬深兩市20xx-上市公司為樣本，考察高管激勵(lì)對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)的影響，并進(jìn)一步從財(cái)務(wù)政策角度探究高管激勵(lì)對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)的影響機(jī)理。黑龍江大學(xué)的孫永軍博士認(rèn)為，該文針對(duì)高管激勵(lì)的有效性與公司風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避的研究具有現(xiàn)實(shí)意義，但部分因素的關(guān)系存在矛盾、依據(jù)不足，控制變量考慮不足。
四、內(nèi)部控制。
內(nèi)部控制是近年來(lái)國(guó)內(nèi)外監(jiān)督部門、實(shí)務(wù)界和學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)與前沿問(wèn)題。孫蘭蘭基于coso《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理――整體框架》，對(duì)管理理論對(duì)內(nèi)部控制理論的支持進(jìn)行了研究。認(rèn)為置于管理學(xué)大框架下的內(nèi)部控制理論研究將成為內(nèi)部控制理論發(fā)展的必然趨勢(shì)。
廈門大學(xué)管理學(xué)院的蔡晶晶以我國(guó)a股上市公司20xx年-20xx年的面板數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，檢驗(yàn)了內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)于高管隱性薪酬的治理效應(yīng)。經(jīng)驗(yàn)結(jié)果表明：高質(zhì)量的內(nèi)部控制可以有效抑制高管的隱性薪酬，可以降低高管的在職消費(fèi)行為。而且這種抑制關(guān)系在民營(yíng)企業(yè)中更為明顯。研究結(jié)果對(duì)相關(guān)主管部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)具有一定的啟示意義。
20xx年，coso委員會(huì)宣布對(duì)《內(nèi)部控制――整合框架》進(jìn)行修訂，勢(shì)必對(duì)世界各國(guó)的內(nèi)部控制領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響。福州大學(xué)管理學(xué)院的李雅虹對(duì)新ic-if與我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》進(jìn)行比較，以期為我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)定的制定提供一定的建議。
企業(yè)的個(gè)性化特征決定了為保證企業(yè)特定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的控制體系不可能千篇一律。中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院的王竹泉教授對(duì)企業(yè)控制體系構(gòu)建的邏輯起點(diǎn)進(jìn)行分析，以利益相關(guān)者集體選擇的企業(yè)觀為理論基礎(chǔ)，圍繞企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，區(qū)分企業(yè)契約和交易契約兩類活動(dòng)，劃定內(nèi)、外部利益相關(guān)者兩大主體，在確定企業(yè)控制體系不同層面制度安排主體的前提下，討論不同的制度設(shè)計(jì)主體所共同面對(duì)的企業(yè)控制體系邏輯起點(diǎn)問(wèn)題。
傳統(tǒng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)一般始于項(xiàng)目立項(xiàng)階段，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制在立項(xiàng)階段顯得尤為重要。深圳市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的周明會(huì)計(jì)師對(duì)信息化項(xiàng)目立項(xiàng)階段風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)狀、存在的主要問(wèn)題予以分析，提出該階段風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)容、流程，設(shè)置主要風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)，并針對(duì)信息化項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資成本、變更控制進(jìn)行探究，從而對(duì)信息化項(xiàng)目立項(xiàng)階段風(fēng)險(xiǎn)采取措施。
中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員張曉濤通過(guò)財(cái)務(wù)管控三大模式的比較分析，借助相關(guān)基礎(chǔ)理論闡述財(cái)務(wù)管控模式選擇的現(xiàn)實(shí)影響因素，發(fā)揮集團(tuán)戰(zhàn)略管控本質(zhì)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展。
此次會(huì)議對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論進(jìn)行了深入的探討和研究，對(duì)于提升我國(guó)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論研究水平、促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)繁榮將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇三
建筑施工技術(shù)與安全管理工作，對(duì)于建筑安全來(lái)說(shuō)，有著非常重要的意義。由于建筑施工是一項(xiàng)復(fù)雜的、系統(tǒng)性工作，故必須不斷地提高施工技術(shù)及管理的水平，增強(qiáng)施工的科學(xué)性、先進(jìn)性與安全性，為建筑施工的順利開展提供保障。由此可見(jiàn)，建筑企業(yè)必須將建筑安全放在首要位置，通過(guò)對(duì)施工技術(shù)與安全管理的科學(xué)掌控，最大程度的增強(qiáng)建筑的安全性。
1.增強(qiáng)施工技術(shù)與管理以及建筑安全的作用。
1.1增強(qiáng)施工技術(shù)與管理的作用。從某種程度上可以認(rèn)為，施工企業(yè)實(shí)際的管理水平，受其內(nèi)部經(jīng)濟(jì)情況的影響比較大。所以，為了增強(qiáng)施工企業(yè)工作的合理性與科學(xué)性，必須要編制出高效的管理制度。與此同時(shí)，施工企業(yè)為了保證自身經(jīng)濟(jì)收益的最大化，需要在確保施工質(zhì)量過(guò)關(guān)的前提下，對(duì)施工的精度進(jìn)行合理的調(diào)整。面對(duì)現(xiàn)今這樣的社會(huì)，增強(qiáng)施工技術(shù)的完整性與普遍性，不僅可以顯著增強(qiáng)施工企業(yè)的施工效率，而且還可以減小工程的施工成本，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[1]。此外，為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)在經(jīng)濟(jì)收益與社會(huì)效益上的雙重豐收，其必須實(shí)現(xiàn)施工裝備的優(yōu)化以及施工技術(shù)的創(chuàng)新，進(jìn)而增強(qiáng)自身的施工水平，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。1.2實(shí)現(xiàn)建筑安全的作用。建筑安全不僅是工程施工的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也是工程建設(shè)的主要目標(biāo)之一。而通過(guò)科學(xué)的建筑施工技術(shù)管理，便可以對(duì)施工企業(yè)施工安全的規(guī)范。施工技術(shù)不僅代表著施工企業(yè)的人員素質(zhì)，同時(shí)也是企業(yè)施工總體水平的一種具體體現(xiàn)，因此，借助先進(jìn)且有效的施工技術(shù)，不但可以有效的解決施工中常見(jiàn)的問(wèn)題，增強(qiáng)工程施工的整體水平，同時(shí)還可以將施工人員的內(nèi)在潛力充分挖掘出來(lái)，實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的有效應(yīng)用，進(jìn)而在最大化工程施工經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí)，為建設(shè)施工的安全性提供保障。
2.提高施工技術(shù)及管理水平的具體措施。
2.1提高人才管理水平。為了顯著提高施工技術(shù)及管理的水平，為建筑安全提供保障，施工企業(yè)必須要不斷的提高人才管理水平。由于施工管理工作的復(fù)雜程度較高且又是一項(xiàng)比較長(zhǎng)期的工作，尤其是技術(shù)管理工作。因此，施工企業(yè)必須要建立起完善的管理系統(tǒng)，進(jìn)而推動(dòng)技術(shù)責(zé)任制度的貫徹落實(shí)。由此可見(jiàn)，施工企業(yè)必須要為技術(shù)工作人員創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境[2]。而技術(shù)人員在工作時(shí)也要充分發(fā)掘自身潛能，將自身的`價(jià)值與作用充分發(fā)揮出來(lái)。與此同時(shí)，施工企業(yè)還要安排相關(guān)人員編制出科學(xué)的檢測(cè)制度，進(jìn)而確保真正意義上實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的嚴(yán)格掌控。此外，在人才管理時(shí)，還必須建立起相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，最大程度的激起工作人員的積極性與上進(jìn)心，進(jìn)而提高施工企業(yè)的管理水平。在開展人才管理的過(guò)程中，不僅可以增強(qiáng)工作人員的綜合能力以及專業(yè)化水平，同時(shí)還可以培養(yǎng)其優(yōu)秀的職業(yè)道德，進(jìn)而為整體的工作質(zhì)量提供保障。需要注意的是，在人才管理的工程中，還要培養(yǎng)并提高工作人員的法律意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。確保其在現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，能夠不斷的對(duì)自身行為進(jìn)行規(guī)范，增強(qiáng)施工的安全保障。2.2提高市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。除了加強(qiáng)人才管理之外，施工企業(yè)還必須提高市場(chǎng)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。在這一點(diǎn)上，我國(guó)有關(guān)部門曾作出規(guī)定：對(duì)安全施工條件符合標(biāo)準(zhǔn)要求的施工單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須要加大資金投入的力度，確保安全管理工作的順利開展，進(jìn)而保證企業(yè)可以穩(wěn)定、健康的發(fā)展[3]。與此同時(shí)，安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)施工人員時(shí)，需要制定合理、科學(xué)的培訓(xùn)制度，以此來(lái)提高施工人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)而增強(qiáng)施工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外，由于現(xiàn)代社會(huì)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。所以，對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅要積極引入先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)還要對(duì)管理工作進(jìn)行完善，降低施工現(xiàn)場(chǎng)的安全事故發(fā)生幾率，增強(qiáng)建筑安全性。
3.結(jié)論。
本文主要介紹了增強(qiáng)施工技術(shù)與管理以及建筑安全的作用，同時(shí)對(duì)提高施工技術(shù)及管理水平的具體措施進(jìn)行了深入分析：提高人才管理水平與提高市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)?？偠灾┕ぜ夹g(shù)及管理工作是建筑安全的重要保障之一，提高施工技術(shù)及管理水平，不僅可以增強(qiáng)建筑項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)收益，提高施工安全管理水平，同時(shí)還可以為施工人員的生命安全提供保障，進(jìn)而提高建筑企業(yè)的社會(huì)地位，為其日后穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn)。
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環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇四
會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)以提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)體財(cái)務(wù)信息為主的“會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)線”，其基本功能是：信息輸入，信息交換處理和信息輸出。具體來(lái)說(shuō)是，原始信息(經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù))輸入，信息加工處理(會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檢查監(jiān)督)、輸出最終產(chǎn)品(財(cái)務(wù)報(bào)告)。結(jié)合企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論，我們可以把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作類比為以會(huì)計(jì)人員為主體圍繞會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)線實(shí)施的一系列對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行控制管理的動(dòng)態(tài)過(guò)程。參照coso《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理――整合框架》關(guān)于內(nèi)部環(huán)境的理論，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作環(huán)境，是直接影響會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的各種內(nèi)部因素的總和，主要包括企業(yè)制度環(huán)境、信息環(huán)境、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)人力資源等。
電網(wǎng)公司通用制度主要解決政策層面的問(wèn)題，解決方向性的問(wèn)題，但在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中由于各單位的業(yè)務(wù)環(huán)境與人員構(gòu)成的差異，存在如何執(zhí)行通用制度時(shí)往往存在執(zhí)行理解差異度大，執(zhí)行個(gè)性要求無(wú)法滿足等問(wèn)題，無(wú)法實(shí)現(xiàn)制度層面執(zhí)行的統(tǒng)一性與標(biāo)準(zhǔn)性。暴露出通用制度與實(shí)務(wù)操作銜接有待完善的問(wèn)題：一是通用制度的具體實(shí)施有待進(jìn)一步完善。二是通用制度與具體實(shí)務(wù)執(zhí)行的差異有待進(jìn)一步明確。
在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化財(cái)務(wù)管理方式下，通過(guò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺(tái)的構(gòu)建將對(duì)以業(yè)務(wù)前端為起點(diǎn)，以財(cái)務(wù)信息產(chǎn)生為終點(diǎn)進(jìn)行了流程梳理與再造，基本構(gòu)建成了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化全流程管理。一是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息集成。一方面，一大部分業(yè)務(wù)通過(guò)信息集成自動(dòng)生成會(huì)計(jì)憑證，改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)憑證手工錄入、財(cái)務(wù)記賬與業(yè)務(wù)發(fā)生不同步的情況，實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)信息向財(cái)務(wù)信息的自動(dòng)轉(zhuǎn)化和同步一致；另一方面，通過(guò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)集成，實(shí)現(xiàn)一部分重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的融合。二是將財(cái)務(wù)管理需求及風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制嵌入到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，旨在對(duì)業(yè)務(wù)全流程進(jìn)行在線監(jiān)控。但是現(xiàn)有的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺(tái)在執(zhí)行過(guò)程中存在著一些有待完善的方面。一是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)集成數(shù)據(jù)不夠全面。二是數(shù)據(jù)集成接口不夠合理。三是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)集成數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)決策支持能力不夠強(qiáng)大。現(xiàn)有的信息系統(tǒng)已經(jīng)對(duì)主要業(yè)務(wù)流程在信息系統(tǒng)中進(jìn)行了固化，并且將大部分記賬規(guī)則和會(huì)計(jì)控制植入到系統(tǒng)中，但由于對(duì)一些業(yè)務(wù)進(jìn)行控制的系統(tǒng)設(shè)置缺陷，且財(cái)務(wù)控制的相關(guān)制度執(zhí)行還不能完全在系統(tǒng)中進(jìn)行固化，財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的控制有時(shí)只能在流程的最后節(jié)點(diǎn)進(jìn)行事后的控制，缺少業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)。需進(jìn)行流程的進(jìn)一步完善，一是事前控制手段有待完善。二是事中控制流程有待完善。
目前，電網(wǎng)公司對(duì)縣公司財(cái)務(wù)集約管理的模式有會(huì)計(jì)核算集約和集中在線管控兩種模式。集中核算模式仍存在一些有待解決的問(wèn)題。一是物理距離的變化延長(zhǎng)了業(yè)務(wù)時(shí)效。二是業(yè)務(wù)的集約易引發(fā)共性的外部檢查風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)集中核算的模式也對(duì)縣公司一線財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理產(chǎn)生了巨大的影響。隨著市縣兩級(jí)財(cái)務(wù)管理與核算崗位分工的細(xì)化，縣公司財(cái)務(wù)人員主要承擔(dān)起各項(xiàng)職能包括：預(yù)算管理、工程及資產(chǎn)管理、電價(jià)管理、納稅申報(bào)等工作。但首先，在實(shí)際工作中，管理職能與核算工作多有交叉，不能明確劃分。以參與核算集約的縣公司為例，在業(yè)務(wù)崗位職責(zé)界定中存在如下問(wèn)題：一是核算業(yè)務(wù)界面不清晰，執(zhí)行不到位。二是管理性工作靈活機(jī)動(dòng)，一線管理人員業(yè)務(wù)量增加。
會(huì)計(jì)集中核算在實(shí)行區(qū)域集中后，從縣公司調(diào)到市公司核算中心的人員主要是年輕且素質(zhì)較好的財(cái)務(wù)人員。集約后沿海地區(qū)和山區(qū)地區(qū)縣公司的財(cái)務(wù)人員均呈現(xiàn)年齡偏大，素質(zhì)偏低的特點(diǎn)，形成結(jié)構(gòu)性失衡，因此如何合理配置財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)是一個(gè)新的課題。市縣兩級(jí)的財(cái)務(wù)崗位對(duì)從業(yè)人員的員工能力素質(zhì)的要求是不同的，相關(guān)崗位人員的培養(yǎng)需要通過(guò)輪崗培養(yǎng)的方式、循序漸進(jìn)地實(shí)現(xiàn)。核算業(yè)務(wù)的集約后，如何開展管理職能崗位的素質(zhì)培養(yǎng)，如何建立財(cái)務(wù)人員階梯式的培養(yǎng)機(jī)制，都是需要進(jìn)一步考慮的問(wèn)題。
二、構(gòu)建適應(yīng)財(cái)力集約化環(huán)境的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理體系。
制約會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)一步持續(xù)提升的主要原因是現(xiàn)有的工作方式、工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)尚未完全適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作持續(xù)提升必須緊密圍繞內(nèi)外部環(huán)境的變化，以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化為目標(biāo)，以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升為導(dǎo)向，以會(huì)計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)為支撐，以會(huì)計(jì)監(jiān)督為保障，以財(cái)務(wù)組織架構(gòu)以載體，以財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)文化建設(shè)為引領(lǐng)，構(gòu)建具有會(huì)計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、會(huì)計(jì)信息同步化、會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)時(shí)化、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)評(píng)價(jià)常態(tài)化、會(huì)計(jì)服務(wù)共享化、財(cái)會(huì)人員梯隊(duì)化等特征的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作環(huán)境。在現(xiàn)階段，進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作環(huán)境的具體思路是：以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升為導(dǎo)向，推動(dòng)制度環(huán)境和信息環(huán)境的優(yōu)化與融合，貫通從制度到執(zhí)行的過(guò)程，構(gòu)建會(huì)計(jì)信息的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；融合業(yè)務(wù)流、資金流和會(huì)計(jì)信息流，提升會(huì)計(jì)信息流轉(zhuǎn)效率，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息同步化；優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺(tái)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息全流程管控，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)時(shí)化；營(yíng)造“全覆蓋”會(huì)計(jì)集約組織架構(gòu)，創(chuàng)新多主體集中管控模式，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)服務(wù)共享化；應(yīng)用分層級(jí)能力標(biāo)準(zhǔn)模型，穩(wěn)步提升財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)人員梯隊(duì)化；以誠(chéng)信為基石，培育企業(yè)會(huì)計(jì)管理文化，實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)。
三、適應(yīng)財(cái)力集約化環(huán)境的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理體系具體思路。
1.構(gòu)建會(huì)計(jì)信息的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
解決制度執(zhí)行偏差的`著力點(diǎn)是：在開展制度與執(zhí)行差異分析的基礎(chǔ)上，建設(shè)貫通制度與執(zhí)行的會(huì)計(jì)信息作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(1)開展通用制度差異性分析，提高制度的適用性。第一，對(duì)于通用制度與原各層級(jí)公司執(zhí)行實(shí)施細(xì)則間的差異性應(yīng)認(rèn)真梳理、核實(shí)，對(duì)于確因地域、業(yè)務(wù)原因造成的且在短期內(nèi)無(wú)法與通用制度統(tǒng)一差異，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門申報(bào)確認(rèn)差異性條款。第二，對(duì)于通用制度中二級(jí)規(guī)范的各專業(yè)管理辦法，根據(jù)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行需求，結(jié)合內(nèi)部控制要求，確定省市縣三級(jí)內(nèi)部管理權(quán)限和決策程序。第三，在具體執(zhí)行過(guò)程中，還應(yīng)及時(shí)根據(jù)通用制度規(guī)范及內(nèi)部管理權(quán)限和決策程序制定與內(nèi)部控制手冊(cè)相結(jié)合，在信息系統(tǒng)中對(duì)權(quán)限和流程固化，突出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，保證制度執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。第四，并及時(shí)跟蹤執(zhí)行情況，根據(jù)新業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)執(zhí)行中的新情況，不斷修訂完善，確保制度的全面適用。
(2)構(gòu)建會(huì)計(jì)信息的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，主要包括會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、信息化操作工作標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)。
2.融合業(yè)務(wù)流、資金流和會(huì)計(jì)信息流，提升會(huì)計(jì)信息流轉(zhuǎn)效率，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息同步化。
(1)基于集中核算模式，推行原始憑證電子化，加快信息流轉(zhuǎn)通過(guò)開發(fā)原始憑證電子化管理平臺(tái)，以鏈接、掃描、上傳等不同方式獲取原始憑證信息，所有審批流程均通過(guò)線上完成，不再報(bào)送紙質(zhì)憑證，核算中心在前端業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)起的第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，有效克服地理空間隔離所帶來(lái)的不便，加快了信息的高效流轉(zhuǎn)，提升了會(huì)計(jì)集中核算中心的工作效率。
(2)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的全面有效集成財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)關(guān)鍵聯(lián)動(dòng)數(shù)據(jù)必須實(shí)現(xiàn)全面、自動(dòng)、有效集成。關(guān)鍵數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)融合的重要橋梁和必要手段，通過(guò)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的自動(dòng)有效集成，財(cái)務(wù)管理能真正融入日常業(yè)務(wù)工作中，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)流程實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)。
(3)構(gòu)建“三流合一”的會(huì)計(jì)信息管理環(huán)境，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的同步流轉(zhuǎn)通過(guò)原始憑證電子化和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的全面有效集成，進(jìn)一步將業(yè)務(wù)流融合到現(xiàn)有的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中，使業(yè)務(wù)流、資金流與會(huì)計(jì)信息有效聯(lián)動(dòng)，最大限度地保證三流同步合一，營(yíng)造“三流合一”的會(huì)計(jì)信息管理環(huán)境，持續(xù)地加強(qiáng)融合業(yè)務(wù)流，資金流與會(huì)計(jì)信息流，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的快速流轉(zhuǎn)，提高了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率。
3.優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺(tái)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息全流程管控，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)時(shí)化。
(1)建設(shè)統(tǒng)一財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化協(xié)同管控平臺(tái)在協(xié)同管控層面探索開發(fā)建設(shè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化協(xié)同管控平臺(tái)。第一，設(shè)定數(shù)據(jù)共享中心，實(shí)時(shí)存儲(chǔ)并提供財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化關(guān)鍵共用數(shù)據(jù)。第二，對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程銜接進(jìn)行實(shí)時(shí)和持續(xù)分析，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程在不同系統(tǒng)視圖下的無(wú)縫對(duì)接。第三，及時(shí)處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化協(xié)同管控中存在的問(wèn)題及矛盾，以期實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的順暢交互。最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理流程的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)效率，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息全流程實(shí)時(shí)管控。
(2)財(cái)務(wù)管理控制前移，在業(yè)務(wù)過(guò)程的各個(gè)階段實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的介入在關(guān)鍵數(shù)據(jù)集成的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)管理控制功能逐步前移到業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)中。財(cái)務(wù)管理控制前移到物資管理、工程管理、營(yíng)銷管理、設(shè)備管理等電力行業(yè)主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)對(duì)業(yè)務(wù)全流程在線監(jiān)控，會(huì)計(jì)控制通過(guò)一體化協(xié)同管控逐步滲入到各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)過(guò)程控制的同時(shí)有效防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
4.營(yíng)造“全覆蓋”會(huì)計(jì)集約組織架構(gòu)，創(chuàng)新多主體集中管控模式，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)服務(wù)共享化。
(1)進(jìn)一步推廣會(huì)計(jì)集約組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)主體全覆蓋。
(2)創(chuàng)新多主體集中管控模式，理清核算中心職責(zé)界面和職能分配。
(3)積極探索財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式。
5.應(yīng)用分層級(jí)能力標(biāo)準(zhǔn)模型，穩(wěn)步提升財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)人員梯隊(duì)化。
(1)運(yùn)用分層級(jí)財(cái)會(huì)人員能力標(biāo)準(zhǔn)模型財(cái)會(huì)人員能力發(fā)展模型是從角色與能力動(dòng)態(tài)匹配的角度來(lái)研究財(cái)會(huì)人員的能力管理及發(fā)展通道，通過(guò)科學(xué)的分析組織所需要的核心能力即通用能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，為財(cái)會(huì)崗位人力資源的開發(fā)和管理提供基礎(chǔ)性的平臺(tái)和工具。
(2)加快提升高層次人才比重一是通過(guò)實(shí)施有針對(duì)性的考核、崗位勝任能力評(píng)估、優(yōu)化崗位任職條件等措施，形成引導(dǎo)專業(yè)能力提升的風(fēng)向標(biāo)，激勵(lì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員自覺(jué)參加中、高級(jí)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)技能考試、在職教育、繼續(xù)教育，提高高層次人才比重，培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展需要的職業(yè)化財(cái)會(huì)隊(duì)伍。二是探索建立常態(tài)化的財(cái)會(huì)隊(duì)伍幫帶機(jī)制，進(jìn)行跨省區(qū)、跨地域的幫帶學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)地域性差異問(wèn)題，快速提升落后地區(qū)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇五
“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”是財(cái)經(jīng)商貿(mào)專業(yè)的基礎(chǔ)性入門課程，對(duì)于初學(xué)者，特別是中職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，該課程理論抽象、概念繁瑣、核算復(fù)雜，與學(xué)生之前建立的知識(shí)體系也沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)，所以很容易讓學(xué)生產(chǎn)生畏學(xué)情緒。從以往的教學(xué)效果來(lái)看，很多學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)該課程的目的只是為了應(yīng)付會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試，因此，習(xí)慣于死記硬背來(lái)記憶知識(shí)點(diǎn)，而忽略了實(shí)際操作技能的培養(yǎng)，無(wú)法適應(yīng)實(shí)際會(huì)計(jì)工作的要求。筆者認(rèn)為，創(chuàng)新“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生對(duì)該課程的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情，讓會(huì)計(jì)專業(yè)理論與實(shí)際操作真實(shí)對(duì)接，至關(guān)重要。而以多媒體為載體，在課堂上為學(xué)生創(chuàng)造置身于具體問(wèn)題和社會(huì)實(shí)踐的情境，深入挖掘?qū)W生的主觀能動(dòng)性，是一種切實(shí)可行也勢(shì)在必行的教學(xué)模式。
一、多媒體情境教學(xué)法在“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)。
(一)激發(fā)學(xué)生興趣，提高課堂教學(xué)效率。
“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”是一門實(shí)踐性和操作性極強(qiáng)的應(yīng)用型課程，但在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下，很多教師會(huì)把這門課當(dāng)成純粹的理論課講授，讓學(xué)生在課堂上聽(tīng)講解、看板書、記筆記，師生主體地位錯(cuò)位，課堂氣氛單調(diào)沉悶。加上中職的學(xué)生大多沒(méi)有工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也缺乏了解，很難形成系統(tǒng)的感性認(rèn)知。實(shí)驗(yàn)心理學(xué)家赤瑞特拉通過(guò)大量的實(shí)驗(yàn)證實(shí):人類獲取的信息83%來(lái)自視覺(jué)，11%來(lái)自聽(tīng)覺(jué)，這兩個(gè)加起來(lái)就有94%。［1］所以讓學(xué)生45分鐘都面對(duì)單一的黑板，很容易就會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞，稍不留意，就會(huì)不知所云，造成聽(tīng)和講的不同步。長(zhǎng)此以往，形成惡性循環(huán)，學(xué)生就會(huì)逐漸失去學(xué)習(xí)的興趣。而利用多媒體技術(shù)，為學(xué)生營(yíng)造仿真生動(dòng)的教學(xué)情境，化抽象為具體，變無(wú)聲為有聲，讓學(xué)生身臨其境，加強(qiáng)多重感官的刺激，能為單調(diào)的課堂教學(xué)注入新的生機(jī)和活力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。
(二)拓展教學(xué)空間，豐富教學(xué)內(nèi)容。
葉圣陶先生說(shuō)，教材只不過(guò)是一個(gè)例子。［2］在“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”的教學(xué)中也可以發(fā)現(xiàn)，教材中生動(dòng)系統(tǒng)的操作實(shí)例有限，并且選取的例題與習(xí)題都是用文字的形式來(lái)描述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容的。而在實(shí)際工作中，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都是用原始憑證來(lái)體現(xiàn)的。理論教學(xué)與實(shí)踐操作脫節(jié)，如果照本宣科，不利于對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)。利用多媒體技術(shù)創(chuàng)造仿真的情境，從學(xué)生現(xiàn)有的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)多媒體的精心加工引入課堂，同時(shí)多媒體的網(wǎng)絡(luò)功能還能將課堂教學(xué)延伸至課外，為課堂提供無(wú)限的教學(xué)素材，讓學(xué)生在快樂(lè)中汲取知識(shí)，在課堂里體驗(yàn)生活，進(jìn)而掌握會(huì)計(jì)核算規(guī)律和專業(yè)技能。
(三)熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，提升實(shí)戰(zhàn)能力。
德國(guó)著名教育家第斯多惠曾說(shuō)過(guò):好的教師是讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)真理，而不只是傳授知識(shí)。［3］“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”的教學(xué)要求學(xué)生有一定的感性認(rèn)識(shí)和形象思維。但由于學(xué)生的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)有限，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容記憶、理解和應(yīng)用難度較大，所以需要直觀形象、豐富多樣的會(huì)計(jì)實(shí)材的處理來(lái)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的理解。利用多媒體，可以讓學(xué)生都置身于具體的情境之中，將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表等基礎(chǔ)資料及各種會(huì)計(jì)核算程序進(jìn)行模擬演練，親自體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作。例如，在講解會(huì)計(jì)憑證的填制時(shí)，可以利用多媒體進(jìn)行動(dòng)態(tài)演示，更加直觀的將各種細(xì)節(jié)呈現(xiàn)在學(xué)生面前，加強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生既能理解理論知識(shí)，又能掌握實(shí)際操作技能，為畢業(yè)后踏上會(huì)計(jì)工作崗位奠定基礎(chǔ)。
二、多媒體情境教學(xué)法在“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”中的具體應(yīng)用。
(一)創(chuàng)設(shè)情境。
認(rèn)識(shí)來(lái)源于實(shí)踐，所以“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程要以實(shí)踐為中心展開教學(xué)設(shè)計(jì)。為了讓學(xué)生能適應(yīng)課堂中創(chuàng)設(shè)的工作情境，最好能組織學(xué)生去企業(yè)參觀見(jiàn)習(xí)，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)流程，明確各部門的職責(zé)分工。比如，在講解原始憑證這一內(nèi)容之前，就可以帶領(lǐng)學(xué)生去企業(yè)的財(cái)務(wù)室，讓學(xué)生親自觀察企業(yè)中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式，并對(duì)“取得或填制原始憑證是會(huì)計(jì)核算的初始環(huán)節(jié)”由理性認(rèn)識(shí)上升為感性認(rèn)識(shí)，最后回歸課堂，利用多媒體展示情境案例，把教室變成財(cái)務(wù)室，播放各種票據(jù)圖片，讓學(xué)生尋找出符合原始憑證概念的票據(jù)，判斷其類型，并根據(jù)原始憑證描述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容。這樣通過(guò)實(shí)物讓學(xué)生加深印象，真正理解何為“原始憑證”。
(二)角色體驗(yàn)。
基于創(chuàng)設(shè)的會(huì)計(jì)工作情境，為學(xué)生設(shè)定不同的崗位角色，縮小理論與實(shí)際、學(xué)校與社會(huì)的距離。例如，在講解庫(kù)存現(xiàn)金的清查這一內(nèi)容時(shí)，可讓學(xué)生根據(jù)多媒體展示的情境案例，分成不同的小組，制定庫(kù)存現(xiàn)金清查的工作方案，并設(shè)定出納、會(huì)計(jì)主管、清查小組成員、總經(jīng)理等不同的角色，讓學(xué)生明確各自的職責(zé)分工，并演示庫(kù)存現(xiàn)金的清查工作流程。讓學(xué)生真正感受到上學(xué)如上班，上課如上崗，變被動(dòng)與主動(dòng)，不僅掌握了教材內(nèi)容，也鍛煉了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，增強(qiáng)了職業(yè)自豪感和崗位適應(yīng)能力，更縮短學(xué)生畢業(yè)后踏上會(huì)計(jì)工作的適應(yīng)時(shí)間。
(三)成果展示。
利用多媒體展示部分學(xué)生的課堂實(shí)戰(zhàn)成果，鼓勵(lì)學(xué)生在親手實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并通過(guò)自主探索、小組合作共同解決問(wèn)題。［4］教師應(yīng)對(duì)學(xué)生角色進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)在情境模擬過(guò)程中，崗位實(shí)踐是否正確，分析方法是否得當(dāng)，解決問(wèn)題的措施是否具有可行性等。要指出學(xué)生在扮演角色過(guò)程中的錯(cuò)誤，對(duì)學(xué)生提出的具有創(chuàng)新性方法和操作技能給予及時(shí)鼓勵(lì)，實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)，教學(xué)相長(zhǎng)。讓學(xué)生感到會(huì)計(jì)所要反映的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就在自己身邊，而不是抽象的符號(hào)和公式，從而使學(xué)生體驗(yàn)學(xué)以致用的樂(lè)趣。消除學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)課“遙不可及、深不可測(cè)”的畏難情緒，并讓學(xué)生的內(nèi)心不斷增長(zhǎng)正能量，推動(dòng)學(xué)生更加努力更加自信地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。
(四)拓展提升。
會(huì)計(jì)教學(xué)不應(yīng)局限于教科書上的理論知識(shí)，為了更好的體現(xiàn)理實(shí)一體化模式，可以拓展課堂模擬的情境，并利用多媒體把會(huì)計(jì)知識(shí)置于整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境下進(jìn)行分析，并利用上市公司豐富的會(huì)計(jì)信息資料、國(guó)內(nèi)外大量的會(huì)計(jì)案例來(lái)擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)面，引發(fā)他們對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思考，培養(yǎng)他們分辨是非的能力，提高他們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)。
三、多媒體情境教學(xué)法在實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題。
(一)結(jié)合實(shí)際教學(xué)內(nèi)容，有選擇地利用多媒體技術(shù)開展情境教學(xué)。
并不是所有的“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”教學(xué)內(nèi)容都適宜以多媒體課件的形式展現(xiàn)在學(xué)生面前，有時(shí)使用不當(dāng)，就成了嘩眾取寵，造成時(shí)間和精力的浪費(fèi)，無(wú)助于教學(xué)質(zhì)量的提高。所以，在創(chuàng)設(shè)情境時(shí)，要充分分析學(xué)情，以因材施教、因地制宜等為原則，利用多媒體設(shè)計(jì)與所學(xué)知識(shí)密切關(guān)聯(lián)或是普遍關(guān)注的情境引導(dǎo)學(xué)生深入探究，巧妙安排動(dòng)畫、圖像、聲音等資料，既貼近實(shí)際，又能滿足不同層次學(xué)生的需求，從而使“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”的課堂教學(xué)張弛有度。既有模擬情境的真實(shí)再現(xiàn)，又有學(xué)生的思考練習(xí)和教師的精彩講授。
(二)利用多媒體的優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)拓寬“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”教學(xué)內(nèi)容。
中職“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”教學(xué)的目標(biāo)是以提高學(xué)生會(huì)計(jì)技能為主的，因此，在教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)該靈活應(yīng)用多媒體技術(shù)，利用多媒體的優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)?shù)赝貙挕盎A(chǔ)會(huì)計(jì)”教學(xué)的內(nèi)容，開闊學(xué)生的知識(shí)視野，使學(xué)生能夠掌握更多、更新的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與專業(yè)技能，為成為一名復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才做準(zhǔn)備。另外，教師還可以利用多媒體技術(shù)開設(shè)第二課堂，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查詢先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與專業(yè)技能，從而進(jìn)一步豐富教學(xué)內(nèi)容。
(三)理論聯(lián)系實(shí)際，重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
利用多媒體情境教學(xué)法，模擬企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的演練，可以使學(xué)生有身臨其境的感受。但這種情境是教師人為設(shè)置的，不能替代實(shí)際會(huì)計(jì)主體的核算過(guò)程。因此，在實(shí)際教學(xué)中，還應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐演練機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)學(xué)生在課余時(shí)間，走入身邊的企業(yè)，切身體驗(yàn)真實(shí)會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算流程，為日后踏上工作崗位做好鋪墊。
(四)結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)方法，提高學(xué)生的會(huì)計(jì)技能與綜合素質(zhì)。
在中職“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”教學(xué)中應(yīng)用多媒體情境教學(xué)法，并不是要拋棄傳統(tǒng)的教學(xué)方法，而是要將兩者有機(jī)地融合在一起，發(fā)揮多媒體技術(shù)的生動(dòng)、靈活、直觀等特點(diǎn)，以及傳統(tǒng)教學(xué)方法的交流、討論、理解等優(yōu)勢(shì)。教師一定要提高認(rèn)識(shí)，采用多種教學(xué)方法相結(jié)合，把握教學(xué)信息輸出的節(jié)奏，合理設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程，鞏固學(xué)生基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，提高學(xué)生的會(huì)計(jì)技能與綜合素質(zhì)，切忌把多媒體變成“獨(dú)一媒體”。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇六
會(huì)計(jì)道德建設(shè)是一個(gè)與會(huì)計(jì)人員息息相關(guān)的永恒話題。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的產(chǎn)生原因是多方面的，而會(huì)計(jì)環(huán)境又是影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一個(gè)重要因素。深入研究和探討會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)于我們加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有著重要的意義。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)環(huán)境的概念及其關(guān)系。
(一)會(huì)計(jì)道德及會(huì)計(jì)環(huán)境的概念。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。而會(huì)計(jì)環(huán)境則是對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)這一主體產(chǎn)生直接或間接作用的各種因素的集合。
(二)會(huì)計(jì)道德及會(huì)計(jì)環(huán)境的關(guān)系。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德不同于思想道德，其本身更具有社會(huì)性的特征。職業(yè)道德的遵守雖然依賴于會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)，但相當(dāng)一部分的職業(yè)道德問(wèn)題的產(chǎn)生是因?yàn)槭艿搅藭?huì)計(jì)環(huán)境的影響。一個(gè)良好的會(huì)計(jì)環(huán)境無(wú)疑會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為產(chǎn)生積極的影響，反之亦然。
二、影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的外在環(huán)境分析。
會(huì)計(jì)外在環(huán)境是對(duì)會(huì)計(jì)主體所處的并能夠?qū)?huì)計(jì)主體產(chǎn)生影響的外部因素的集合。我們把影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的外在環(huán)境分為社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、制度環(huán)境以及工作環(huán)境。
(一)影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的社會(huì)環(huán)境分析。
亞里士多德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人是城邦的動(dòng)物”，這句話說(shuō)明，人類是天生集群的，也必然受到其所在的社會(huì)大環(huán)境的影響。會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，也生活在社會(huì)大環(huán)境中。社會(huì)環(huán)境包括社會(huì)風(fēng)氣、文化習(xí)俗、道德觀念等人文環(huán)境。它對(duì)于會(huì)計(jì)人員的影響是長(zhǎng)遠(yuǎn)的、潛移默化的。一個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信意識(shí)、開放意識(shí)等傳統(tǒng)觀念對(duì)于會(huì)計(jì)人員從業(yè)道德的影響是巨大的。在一個(gè)公民道德意識(shí)敗壞、自私自利的環(huán)境下是不會(huì)誕生出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。
(二)影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
會(huì)計(jì)產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)對(duì)會(huì)計(jì)的要求越高。在影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的因素中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境占據(jù)著重要的地位。經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要包括經(jīng)濟(jì)體制、國(guó)家的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、資本及貨幣市場(chǎng)的發(fā)達(dá)程度、關(guān)聯(lián)方的利益分配等。下文分別對(duì)于這些因素進(jìn)行分析：
1、經(jīng)濟(jì)體制。經(jīng)濟(jì)體制包括兩個(gè)方面：一是國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)體制;二是企業(yè)的所有制形式和組織形式。這些因素直接影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)，間接作用于會(huì)計(jì)人員。因此，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)體制緊密聯(lián)系。
2、國(guó)家的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)需要依賴稅收、財(cái)政、融資等國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，同時(shí)也受其制約。經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)著企業(yè)的行為，而企業(yè)行為又調(diào)節(jié)著企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)，最終作用于會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為，影響企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。如企業(yè)要上市，必然需要達(dá)到國(guó)家的相關(guān)上市條件。而一些達(dá)不到相關(guān)條件的企業(yè)，為達(dá)到目的，往往會(huì)采取對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表等技術(shù)處理的手段，這無(wú)疑是對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的一次挑戰(zhàn)。
3、資本及貨幣市場(chǎng)的發(fā)達(dá)程度。企業(yè)參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必然需要通過(guò)資本和貨幣市場(chǎng)作為媒介。一個(gè)健全有效的市場(chǎng)，必然是一個(gè)會(huì)計(jì)信息透明高效的市場(chǎng)。而一個(gè)會(huì)計(jì)信息透明高效的市場(chǎng)，必然需要會(huì)計(jì)人員具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
4、關(guān)聯(lián)方的利益分配。企業(yè)的關(guān)聯(lián)方包括企業(yè)內(nèi)部的職工，企業(yè)的主管部門(工商、稅務(wù)、財(cái)政部門)，這些關(guān)聯(lián)方之間的利益分配直接影響著會(huì)計(jì)人員的行為，最終對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德產(chǎn)生影響。
(三)影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的制度環(huán)境。
文明社會(huì)的一個(gè)重要標(biāo)志就是法制健全。會(huì)計(jì)人員置身于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，難免受到各方面利益的誘惑。一些意志不堅(jiān)定的會(huì)計(jì)人員，往往會(huì)尋求一些法律制度上的漏洞為自己謀求經(jīng)濟(jì)利益。而一個(gè)完善的會(huì)計(jì)制度體系，無(wú)疑對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)人員的.行為有著積極的意義?？梢哉f(shuō)，制度環(huán)境為會(huì)計(jì)職業(yè)道德提供一個(gè)強(qiáng)有力的支撐。
(四)影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的工作環(huán)境。
會(huì)計(jì)活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，其必然受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的影響。企業(yè)的會(huì)計(jì)工作環(huán)境是由會(huì)計(jì)主管人員的法律意識(shí)和道德水平，單位的人事政策和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，單位內(nèi)部控制體系的健全程度、內(nèi)部審計(jì)制度、會(huì)計(jì)活動(dòng)的獨(dú)立性以及會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)等要素構(gòu)成的，這些因素均直接或間接地作用于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德行為。
三、影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在環(huán)境分析。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的行為是企業(yè)管理當(dāng)局的行為意圖的體現(xiàn)，其行為一般受到商業(yè)倫理的約束。而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的行為是組成這一群體的會(huì)計(jì)個(gè)體的行為的集合，換言之會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的行為最終是以會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的，企業(yè)會(huì)計(jì)行為受到企業(yè)會(huì)計(jì)個(gè)體的行為意志的調(diào)節(jié)。當(dāng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員實(shí)施會(huì)計(jì)行為時(shí)，會(huì)計(jì)行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)最終是依賴于會(huì)計(jì)人員自身的道德和倫理判斷，這些判斷因素構(gòu)成了影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在環(huán)境。具體來(lái)說(shuō)，影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在環(huán)境因素包括會(huì)計(jì)人的道德修養(yǎng)、職業(yè)態(tài)度、專業(yè)能力、會(huì)計(jì)人際關(guān)系等。
(一)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。
道德修養(yǎng)是人的道德活動(dòng)形式之一。是個(gè)人自覺(jué)地將一定社會(huì)的道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人道德品質(zhì)的內(nèi)在過(guò)程。道德修養(yǎng)是一種長(zhǎng)期積累并不斷養(yǎng)成的習(xí)慣。道德修養(yǎng)的養(yǎng)成依賴于會(huì)計(jì)人員所受到的教育環(huán)境、家庭環(huán)境、自我學(xué)習(xí)欲望等因素。一個(gè)具有良好道德修養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員，在開展會(huì)計(jì)活動(dòng)時(shí)就會(huì)自覺(jué)地做出正確的價(jià)值判斷，抵制不良誘惑的影響。
(二)職業(yè)態(tài)度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要影響因素。
職業(yè)態(tài)度是指?jìng)€(gè)人職業(yè)選擇的態(tài)度，包括選擇方法、工作取向、獨(dú)立決策能力與選擇過(guò)程的觀念。簡(jiǎn)而言之，職業(yè)態(tài)度就是指?jìng)€(gè)人對(duì)職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度。一個(gè)正確積極的職業(yè)態(tài)度對(duì)于會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)具有重要的作用。
(三)專業(yè)能力是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要制約因素。
會(huì)計(jì)是一門專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科，會(huì)計(jì)人員要從事會(huì)計(jì)活動(dòng)就必須具備必要的專業(yè)能力，缺乏了必要的專業(yè)能力就喪失了對(duì)于會(huì)計(jì)活動(dòng)正確與否的基本判斷能力。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的高低正是體現(xiàn)在對(duì)于會(huì)計(jì)活動(dòng)的基本價(jià)值判斷上，喪失了基本的判斷能力，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也就無(wú)從談起。
(四)正確的會(huì)計(jì)人際關(guān)系是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要保證。
會(huì)計(jì)人際關(guān)系是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的需要而發(fā)生的交往與聯(lián)系所建立起來(lái)的人際關(guān)系，是會(huì)計(jì)人員在公司治理中與各利益相關(guān)者所形成的各種關(guān)系。包括主從型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系，合作型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系和競(jìng)爭(zhēng)型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系。主從型和競(jìng)爭(zhēng)型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系對(duì)于保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性都是不利的，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德都會(huì)產(chǎn)生一定的不利影響。因此，在企業(yè)的會(huì)計(jì)人際關(guān)系中，要積極建立起合作型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇七
會(huì)計(jì)作為人類的一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，其產(chǎn)生、存在與發(fā)展都要依賴于特定的環(huán)境。會(huì)計(jì)理論研究無(wú)論是以會(huì)計(jì)假設(shè)，還是以會(huì)計(jì)目標(biāo)為起點(diǎn)，會(huì)計(jì)基本理論體系都包含會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。本文試從會(huì)計(jì)環(huán)境變遷的角度考察環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的原則、以及對(duì)個(gè)別會(huì)計(jì)要素確認(rèn)與計(jì)量的影響。
會(huì)計(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)賴以產(chǎn)生、存在和發(fā)展的各項(xiàng)條件的總和。會(huì)計(jì)環(huán)境大致可以分為三個(gè)層次：一是生產(chǎn)力層次，二是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)層次，三是上層建筑層次。具體包括以下幾類:經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、文化教育環(huán)境、科學(xué)技術(shù)環(huán)境以及自然環(huán)境等。這幾類環(huán)境要素作用于會(huì)計(jì)的程度與方式存在差別，其中生產(chǎn)力層次因素有著根本性的影響，但并不直接，要通過(guò)第二層次因素發(fā)生作用;政治法律、文化教育等也可以找到經(jīng)濟(jì)根源。各類基礎(chǔ)的或上層的、直接的或間接的環(huán)境因素相互交織，不斷對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量提出新的要求。
經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速變遷引發(fā)了現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的兩大難題:通貨膨脹會(huì)計(jì)和衍生金融工具會(huì)計(jì)。解決這兩個(gè)難題首先需要突破會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題，包括確認(rèn)與計(jì)量原則的松動(dòng)和單個(gè)要素的確認(rèn)與計(jì)量。
1．當(dāng)幣值穩(wěn)定時(shí)，在歷史成本計(jì)價(jià)原則下，會(huì)計(jì)核算資料具有較高的可靠性;但如果物價(jià)波動(dòng)幅度較大，尤其是在惡性通貨膨脹時(shí)期，按歷史成本原則計(jì)量期末資產(chǎn)以及本期取得的凈收益，所提供的會(huì)計(jì)信息就難以被物價(jià)處于變動(dòng)的市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境所接受。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)以什么為計(jì)量依據(jù)對(duì)外報(bào)告其資產(chǎn)、負(fù)債等價(jià)值數(shù)據(jù)，以什么為依據(jù)確定因物價(jià)變動(dòng)對(duì)凈收益的影響，從而正確確認(rèn)本期的實(shí)際凈收益，就成了會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐中不可回避的問(wèn)題。
2．近年來(lái)，衍生金融工具以其“以小搏大”之勢(shì)，不斷涌現(xiàn)于經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域，它在為使用者規(guī)避各類價(jià)格變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，陸續(xù)暴露出其自身的高風(fēng)險(xiǎn)特征。由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制和實(shí)現(xiàn)原則，衍生金融工具的確認(rèn)被排除在外，其風(fēng)險(xiǎn)信息無(wú)法得到適當(dāng)反映和充分披露。故而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)近期頒布了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)《金融工具――確認(rèn)與計(jì)量》，提出了確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)：(1)當(dāng)且僅當(dāng)一個(gè)企業(yè)成為金融工具合同條款的一方時(shí)，企業(yè)應(yīng)在其資產(chǎn)負(fù)債表上確認(rèn)一項(xiàng)金融資產(chǎn)或金融欠債。(2)當(dāng)且僅當(dāng)對(duì)構(gòu)成金融資產(chǎn)或金融負(fù)債的一部分的合同權(quán)利失去控制時(shí)，企業(yè)應(yīng)終止確認(rèn)該項(xiàng)金融資產(chǎn)或該項(xiàng)金融資產(chǎn)的一部分;如果企業(yè)行使了合同中規(guī)定的獲利權(quán)利、這些權(quán)利逾期或企業(yè)放棄了這些權(quán)利，則表明企業(yè)對(duì)這些權(quán)利失去了控制。(3)當(dāng)且僅當(dāng)金融負(fù)債或金融負(fù)債的一部分消除時(shí)(也就是說(shuō)，合同中規(guī)定的義務(wù)解除、取消或逾期)，企業(yè)才能從資產(chǎn)負(fù)債表上將其剔除。
2．政治環(huán)境因素實(shí)施其影響在很大程度上要通過(guò)政府所執(zhí)行的政策、制定的規(guī)章及頒布的法律條款去實(shí)現(xiàn)。政府通過(guò)立法可以直接影響會(huì)計(jì)的發(fā)展，這包括會(huì)計(jì)法、公司法、證券法、經(jīng)濟(jì)法和稅法等。如我國(guó)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、保值增值方面的法規(guī)直接涉及國(guó)有資產(chǎn)是確認(rèn)為股權(quán)還是債權(quán)，以及如何計(jì)量的問(wèn)題。又如，英美法系的國(guó)家在法律上強(qiáng)調(diào)“實(shí)質(zhì)重于形式”，因而就要求對(duì)融資租入的固定資產(chǎn)予以確認(rèn)和計(jì)量，對(duì)庫(kù)藏股份則不予確認(rèn)納入股本；而在強(qiáng)調(diào)“形式重于實(shí)質(zhì)”的大陸法系國(guó)家則反之。
一個(gè)國(guó)家的文化對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量方法的選擇行為影響較大。例如，美國(guó)崇尚個(gè)人主義，社會(huì)的權(quán)距較小，對(duì)不明朗因素反映較弱，容易接納有差異的因素，并且美國(guó)是一個(gè)陽(yáng)剛社會(huì)，人們注重成就、決斷力及物質(zhì)上的`成功，因而其會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量方法的可選擇余地較大，強(qiáng)調(diào)真實(shí)反映，偏向樂(lè)觀，所以美國(guó)強(qiáng)調(diào)計(jì)量的公允，強(qiáng)調(diào)“實(shí)質(zhì)重于形式”。德國(guó)與之相反，文化特征表現(xiàn)為集體主義，對(duì)不明朗因素反映強(qiáng)，社會(huì)權(quán)證巨較大，陰柔社會(huì)，因而德國(guó)強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健性原則，確認(rèn)與計(jì)量方法趨于保守，嚴(yán)格遵守歷史成本原則，例如一般不允許進(jìn)行資產(chǎn)重估，嚴(yán)格限定采用完工百分比法確認(rèn)“長(zhǎng)期合同收入”等。
現(xiàn)代科技推動(dòng)了會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及使信息的溝通更加快捷，公允價(jià)值計(jì)量不再僅僅停留于理論研究階段，其應(yīng)用在技術(shù)上獲得了轉(zhuǎn)機(jī)。另外，借助高級(jí)數(shù)學(xué)運(yùn)算工具，可以采用更精確的計(jì)算方法，計(jì)量固定資產(chǎn)折舊或債權(quán)折(溢)價(jià)等項(xiàng)目每期應(yīng)攤銷的數(shù)額，可以大大提高財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性與可靠性。
現(xiàn)代社會(huì)愈來(lái)愈關(guān)注生態(tài)和環(huán)境，綠色會(huì)計(jì)成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)重要課題。環(huán)境因素的參與使企業(yè)必須對(duì)一些會(huì)計(jì)項(xiàng)目重新界定和計(jì)量，既包括原有的項(xiàng)目，如將有關(guān)環(huán)境保護(hù)的耗費(fèi)或支出納入成本和費(fèi)用中，也包括對(duì)新會(huì)計(jì)項(xiàng)目的界定與計(jì)量，如“環(huán)境資產(chǎn)”“環(huán)境負(fù)債”等。綠色會(huì)計(jì)在解決要素的確認(rèn)與計(jì)量之后，才能把企業(yè)涉及環(huán)境的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值形式的會(huì)計(jì)信息。
作者：中國(guó)人民大學(xué)邵楠。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇八
子輩與父輩相像一般稱為遺傳現(xiàn)象，由生物學(xué)因素或基因決定。
收養(yǎng)研究表明收養(yǎng)兒童與養(yǎng)父母的智商有一定相關(guān)，但沒(méi)有遺傳上任何相似，只能歸因于環(huán)境的影響。
收養(yǎng)研究表明，親生父母社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位低的兒童，被社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位高的養(yǎng)父母收養(yǎng)，與生活在原來(lái)家庭環(huán)境中相比，iq會(huì)明顯增加，通常在10—12分左右。
橫斷比較法(將兒童隨機(jī)分成實(shí)驗(yàn)組和控制組，對(duì)實(shí)驗(yàn)組干預(yù)，控制組不施加任何措施，以之間差異作衡量干預(yù)對(duì)智力影響的指標(biāo))表明早期干預(yù)對(duì)兒童的智力發(fā)展有促進(jìn)作用。
追蹤比較法，考查早期干預(yù)的效果及持久性時(shí)，得到更為復(fù)雜的結(jié)果。美，米爾沃基計(jì)劃研究表明：早期干預(yù)對(duì)兒童智力有明顯的積極影響，但其作用隨年齡增長(zhǎng)逐步減弱。
三、學(xué)校教育對(duì)智力的影響。
學(xué)校教育通過(guò)多種途徑影響智力的發(fā)展，一種最明顯的方式就是知識(shí)的傳授。學(xué)生通過(guò)系統(tǒng)地接受教育，不僅掌握了知識(shí)和技能且發(fā)展能力和其他心理品質(zhì)。在學(xué)校中，課堂教學(xué)的正確組織有利于學(xué)生能力的發(fā)展。一些優(yōu)秀教師要求學(xué)生回答問(wèn)題必須準(zhǔn)確、嚴(yán)密、迅速，作業(yè)必須一絲不茍。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期訓(xùn)練，學(xué)生思維和言語(yǔ)能力有明顯提高。強(qiáng)師出高徒說(shuō)明教育、訓(xùn)練對(duì)發(fā)展能力的意義。吸引學(xué)生參加課外科技、繪畫、體操小組，豐富校內(nèi)外生活內(nèi)容，也有利于學(xué)生能力的發(fā)展。學(xué)校教育能促進(jìn)多種智力技能的發(fā)展。因材施教，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能，是教育、心理工作者最迫切的任務(wù)。
四、社會(huì)實(shí)踐對(duì)智力的影響。
人的各種能力是在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中最終形成起來(lái)的，智力也是。離開實(shí)踐活動(dòng)，即使有良好的素質(zhì)、環(huán)境、教育，能力和智力也難以形成和發(fā)展起來(lái)。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇九
人的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)工作環(huán)境，包括社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境。人的心理和智能發(fā)展，主要受社會(huì)環(huán)境影響，包括周圍的人物、場(chǎng)所、風(fēng)俗和社會(huì)制度、人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)生活、文化教育等。對(duì)于絕大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，其社會(huì)環(huán)境主要指家庭環(huán)境和學(xué)校環(huán)境。雖然一個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞主要取決于個(gè)人主觀努力的程度，但家庭和學(xué)校的環(huán)境影響，老師和家長(zhǎng)的培養(yǎng)教育，對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)卻有著不可低估的作用。幾十年前被人發(fā)現(xiàn)從小生活在狼群中的印度“狼孩”重回到人類社會(huì)后，盡管接受了文化訓(xùn)練，但13歲時(shí)的智力只相當(dāng)于3～4歲的正常兒童。我國(guó)遼寧省也發(fā)現(xiàn)過(guò)類似情況的“豬孩”。這些活生生的事例都充分說(shuō)明了環(huán)境對(duì)人的智力發(fā)育的影響。有關(guān)專家還通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究，將一部分雙胞胎分開，放在不同的環(huán)境中進(jìn)行培養(yǎng)。結(jié)果，這些雙胞胎兒童的智力發(fā)育的相似程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如與他們生活在同一環(huán)境中的非雙胞胎兒童。古人說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”。國(guó)外有位心理學(xué)家甚至說(shuō)“我可以按照不同的要求，用不同的方法把一群健全的兒童隨意培養(yǎng)成醫(yī)生、律師、或者乞丐、盜賊”。這說(shuō)明，在肯定遺傳因素的前提下，環(huán)境因素對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)、智力發(fā)育和學(xué)習(xí)確實(shí)起著潛移默化的作用。
環(huán)境對(duì)考生學(xué)習(xí)成績(jī)和智力發(fā)育的影響是多方面的，除了營(yíng)養(yǎng)狀態(tài)與飲食環(huán)境有關(guān)外，還與勞動(dòng)關(guān)系甚為密切。人類擁有得天獨(dú)厚的大腦皮層，是勞動(dòng)思維的長(zhǎng)期刺激后所形成的。勞動(dòng)分為腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)，前者是對(duì)智力的鍛煉，后者則是通過(guò)反射的機(jī)制來(lái)運(yùn)動(dòng)大腦，因此在人所處的環(huán)境中，勞動(dòng)量的多少，勞動(dòng)的形式等等都與智力發(fā)育密切相關(guān)。此外，還與人們所處環(huán)境所提供信息刺激量的多少亦關(guān)系密切。在許多輕度呆傻兒童和智力較差的孩子中發(fā)現(xiàn)，這些人的大腦根本沒(méi)有問(wèn)題，而是與他們?cè)诖竽X發(fā)育高峰階段用腦太少，接受信息刺激太少有關(guān)。為什么偏遠(yuǎn)山區(qū)中的孩子要比都市中生活的孩子智商低，原因就在于此。美國(guó)著名心理學(xué)家安德?tīng)栭T德用小白鼠做實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，生活在豐富環(huán)境中的小白鼠腦皮質(zhì)增厚，腦重量增加，腦組織中酶的活性增多，神經(jīng)末梢有生長(zhǎng)跡象;而生活在單調(diào)環(huán)境中的小白鼠根本就沒(méi)有這些變化，神經(jīng)末梢仍然是光禿禿的。上述事例進(jìn)一步說(shuō)明，環(huán)境因素對(duì)于大腦的發(fā)育和提高智力有著非常重要的直接作用。如果我們處在一個(gè)飽食終日，無(wú)所用心，四肢不勤的環(huán)境中或者仍然處于在一個(gè)雞犬相聞、不相往來(lái)，自我封閉的類似原始社會(huì)中，試問(wèn)，大腦怎么能向高水平發(fā)展呢?學(xué)習(xí)成績(jī)又怎么能提高呢?因此，要提高學(xué)習(xí)成績(jī)和促進(jìn)大腦發(fā)育，搞好腦的保健，除了學(xué)生個(gè)人主觀努力多用腦、多動(dòng)手、勤勞動(dòng)之外，老師和家長(zhǎng)為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利于學(xué)習(xí)的良好生活學(xué)習(xí)環(huán)境，也是十分重要和不可缺少的。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇十
摘要：當(dāng)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)既要面向世界，探索現(xiàn)代化發(fā)展之路，也要立足本土，融入中國(guó)特色。本文以儒家文化為基點(diǎn)，以環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)理念及風(fēng)格為著眼點(diǎn)，探究儒家文化對(duì)當(dāng)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的影響，旨在通過(guò)融入儒家文化，打造具有中國(guó)特色與中國(guó)風(fēng)格的當(dāng)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)。
關(guān)鍵詞：儒家文化；環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)理念；設(shè)計(jì)風(fēng)格。
儒家文化博大精深、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，在我國(guó)文化史上始終占據(jù)核心地位，并以其強(qiáng)大的滲透性、包容性存在于古代社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，且發(fā)揮著重要的引導(dǎo)支配作用。從古代園林建筑到室內(nèi)外裝飾，無(wú)不浸潤(rùn)著濃郁的儒家文化氣息，如古代園林景觀設(shè)計(jì)，從自然中萌發(fā)設(shè)計(jì)思想，在“人化自然”的哲學(xué)意蘊(yùn)中成就中國(guó)特色古典園林藝術(shù)，樂(lè)山戀水，開辟風(fēng)景式園林發(fā)展方向；再如，中國(guó)古代城池規(guī)劃，以“和”打造建設(shè)環(huán)境設(shè)計(jì)的折中平衡，以“中庸之道”造就了“天地人相參”的人化自然風(fēng)格，使中國(guó)建筑在設(shè)計(jì)上追尋與自然的和諧統(tǒng)一，在形態(tài)上保證不偏不倚，這些儒家思想不僅指引著中國(guó)古代環(huán)境設(shè)計(jì)的發(fā)展，更隨著時(shí)代的進(jìn)步，吸優(yōu)吐劣，不斷地自我更新，深刻影響著當(dāng)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的走向?；诖?，我國(guó)當(dāng)代環(huán)藝設(shè)計(jì)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，不僅要吸收國(guó)外先進(jìn)的文化，還要始終扎根并傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化，以儒家文化為核心，使當(dāng)代中國(guó)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)走上特色化環(huán)藝設(shè)計(jì)發(fā)展之路。
一、儒家文化視域下我國(guó)當(dāng)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)理念。
（一）“仁”為基礎(chǔ)。
儒家文化以“仁”為核心，崇尚人與人、自然、社會(huì)的和諧相處。在當(dāng)代社會(huì)中，“仁”趨向于催人向善，在藝術(shù)設(shè)計(jì)中，“仁”既是構(gòu)建特色環(huán)藝設(shè)計(jì)的立足點(diǎn)，又是西方藝術(shù)設(shè)計(jì)人本主義的中國(guó)化體現(xiàn)。“仁”即“愛(ài)人”，這種“愛(ài)人”的普世觀念是中國(guó)環(huán)藝設(shè)計(jì)的基本觀念。中國(guó)環(huán)藝設(shè)計(jì)講究“以人為本”，“愛(ài)人”是以人為本的基礎(chǔ)所在。不管任何環(huán)藝設(shè)計(jì)作品，要始終以人為核心，服務(wù)于人才能受到人們的喜愛(ài)與推崇，作品才能有立足之本。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，環(huán)境為根本、藝術(shù)為中心、設(shè)計(jì)為手段，環(huán)境最終在于滿足人的需要，因此，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)也要體現(xiàn)出對(duì)人的關(guān)注，尊重人的個(gè)性。在多元化的社會(huì)中，人們具有截然不同的個(gè)性、經(jīng)歷與喜好，尊重人的差異，才能使環(huán)藝設(shè)計(jì)更具人文性與特色。以社區(qū)公園為例，環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)以其中的綠地為中心，在設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)充分考慮公園未來(lái)面向的大多數(shù)群體，其年齡結(jié)構(gòu)、群體觀念、心理需要，在照顧多數(shù)人需求的基礎(chǔ)上兼顧少數(shù)人的特點(diǎn)，在社區(qū)綠地環(huán)境設(shè)計(jì)上，滿足老年人對(duì)舒適安逸環(huán)境的需求，同時(shí)兼顧中青年人的個(gè)性化特點(diǎn)。環(huán)藝設(shè)計(jì)的首要價(jià)值在于為人所用，滿足人們對(duì)環(huán)境的.需求，第二價(jià)值是給人以美的享受。因此，環(huán)藝設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)上需首先顧全客戶需求，即“大仁”，當(dāng)然，這種“仁”需要建立在尊重的基礎(chǔ)上，尊重并非屈從，既要滿足客戶需求，還要顧及美的價(jià)值，給予客戶最合理的建議，用“仁愛(ài)”之心才能設(shè)計(jì)出既符合人的需要，又滿足審美需求的藝術(shù)佳作。
（二）“禮”的滲透。
在儒家文化中，“禮”即規(guī)矩、秩序，是封建社會(huì)的基本道德指向，不僅用于維系社會(huì)秩序，更影響古建筑、古代園林及室內(nèi)外的設(shè)計(jì)建造。以北京紫禁城瓦片為例，必須用金黃色的琉璃瓦，其他建筑不得與其相同，用以象征皇權(quán)。立足當(dāng)代，“禮”同樣滲透于現(xiàn)代環(huán)境設(shè)計(jì)中，且占據(jù)著重要地位。例如，人民大會(huì)堂就集中體現(xiàn)了“禮”的設(shè)計(jì)理念，雄偉莊嚴(yán)的建筑風(fēng)格，典雅壯麗的內(nèi)部裝飾，人民大會(huì)堂內(nèi)部空間有著明顯的主次之分，內(nèi)部核心區(qū)域?yàn)橹鲿?huì)場(chǎng)，正是“禮”中“尊卑有別”的體現(xiàn)，寓意將人民代表大會(huì)這一代表人民的機(jī)構(gòu)置于崇高地位。在內(nèi)飾上，充分利用各民族的特色裝飾，寓意全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)平等。上海世博會(huì)中國(guó)館的設(shè)計(jì)也滲透著“禮”的理念。在整體設(shè)計(jì)上，一方面延續(xù)了中國(guó)傳統(tǒng)的風(fēng)格；另一方面，用現(xiàn)代表現(xiàn)方式簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)樣式的繁瑣，在整體規(guī)劃上一改高高在上的中式風(fēng)格，在設(shè)計(jì)上更加追求“和善”“親民”，開闊的流通空間使游客游園觀景方式更加自由隨意，滲透著濃郁的儒家“禮”文化。
（三）“天人合一”的追求。
儒家“天人合一”源自于孔子對(duì)人與自然關(guān)系的訴求，追求人與自然的和諧相處。當(dāng)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，以藝術(shù)的方式重塑環(huán)境景觀，在這一過(guò)程中，“天人合一”的思想始終將環(huán)保作為唯一追求，實(shí)現(xiàn)環(huán)境藝術(shù)與自然環(huán)境的和諧統(tǒng)一。當(dāng)代環(huán)境藝術(shù)中，環(huán)藝設(shè)計(jì)以追求自然的和諧為根本，而對(duì)和諧自然的追求，首先要做到“克己”，這一思想也是儒家文化中的重要觀念。在環(huán)藝設(shè)計(jì)上，立足于“克己”，設(shè)計(jì)師應(yīng)將環(huán)保理念貫穿于設(shè)計(jì)始終，在設(shè)計(jì)中運(yùn)用或增添環(huán)保元素，運(yùn)用環(huán)保思維，投入環(huán)保材料，摒棄對(duì)商業(yè)利益的無(wú)限追求，將構(gòu)建健康和諧的人居環(huán)境作為設(shè)計(jì)的基本原則?！疤烊撕弦弧钡牧硪恢腔墼谟趯?duì)人與自然相互促進(jìn)、相互支撐關(guān)系的追求。在當(dāng)代環(huán)藝設(shè)計(jì)中，融入“天人合一”思想能較好地走持續(xù)發(fā)展之路。環(huán)藝設(shè)計(jì)者作為環(huán)境藝術(shù)的締造者，應(yīng)以減輕自然壓力，筑就適宜的生存環(huán)境為己任。在擁擠的城市中，可運(yùn)用科學(xué)合理的規(guī)劃，減輕交通壓力，促進(jìn)交通的流暢便捷。在人居場(chǎng)所的設(shè)計(jì)上，可以引入水循環(huán)、光循環(huán)等現(xiàn)代科技設(shè)備，引導(dǎo)人們開啟“低碳”生活。在城市綠地的規(guī)劃上，要在保證美觀的基礎(chǔ)上，合理配置植被，并顧及到風(fēng)向、陽(yáng)光等條件，使“城市的肺”最大化地發(fā)揮其環(huán)保功能。
二、儒家文化視域下我國(guó)當(dāng)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格。
（一）“和”——展現(xiàn)平衡與折中的藝術(shù)風(fēng)格。
“和”是儒家的核心思想之一，是傳統(tǒng)文化的精髓，是儒家學(xué)派探析人與人、自然、各種事物之間關(guān)系的世界觀，本質(zhì)在于追求萬(wàn)物的和諧共生。在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中，“和”的思想表現(xiàn)為平衡、折中的中國(guó)風(fēng)格，成為未來(lái)環(huán)藝設(shè)計(jì)的主流。首先，“和”即平衡。從我國(guó)紫禁城的設(shè)計(jì)上就可以參見(jiàn)“和”的平衡理念，紫禁城眾門被中軸線串聯(lián)，中軸線兩側(cè)為內(nèi)庭，黃金分割線為太和殿，不偏不倚地依托出平衡感，這種平衡正是“和”的體現(xiàn)，是對(duì)封建秩序的尊崇。蘇州園林雖然不像紫禁城般中軸線分明，但拙政園的中軸線也較為明顯，其將內(nèi)外宅平衡分隔，植被、亭臺(tái)彼此呼應(yīng)，對(duì)稱之感充斥于園中。這種對(duì)平衡的追求越來(lái)越成為現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)的習(xí)慣，并通過(guò)現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)作品得以展現(xiàn)與發(fā)揚(yáng)。其次，“和”即折中。既是空間布局上的平分、均等、居中，也是對(duì)各種文化與民族風(fēng)格的折中。例如，沈陽(yáng)故宮在空間結(jié)構(gòu)上仿照北京故宮的中軸線，建筑風(fēng)格體現(xiàn)了滿族、漢族風(fēng)格的交融。在當(dāng)代上海灘建筑群中，租界建筑群正是西方建筑風(fēng)格與中國(guó)本土風(fēng)格相融合的最佳體現(xiàn)，也是在建筑環(huán)境的藝術(shù)設(shè)計(jì)中，以儒家文化強(qiáng)大的包容力，融合、同化外來(lái)文化的印證，從而構(gòu)建起中西方結(jié)合的折中式的建筑環(huán)境藝術(shù)文化，展現(xiàn)出濃郁的中國(guó)特色與傳統(tǒng)風(fēng)格。
（二）“天地人相參”——傳承人化自然風(fēng)格。
儒家經(jīng)典《中庸》曾經(jīng)詳細(xì)闡述過(guò)“天地人相參”的思想，這一古老哲學(xué)理念，注重人與自然的互動(dòng)，即人化自然，主張人是自然的組成，要隨自然的發(fā)展變化而變化。對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)而言，所有設(shè)計(jì)都要?dú)w結(jié)于自然環(huán)境中，順應(yīng)自然規(guī)律，運(yùn)用自然條件，與自然發(fā)展相契相符。具體到環(huán)藝設(shè)計(jì)中，“天地人相參”主要呈現(xiàn)于園林景觀與室內(nèi)外裝飾中，通過(guò)對(duì)自然的模仿，反映人與自然相互依賴。例如，明清隔斷、窗格等裝飾中，都可看到云、水、各種植物，這樣的設(shè)計(jì)凸顯了自然表象，寄托了美好寓意，即托物抒情。再如，很多人喜愛(ài)在室內(nèi)養(yǎng)育花草，如梅、蘭、竹、菊，寄托君子情懷，追尋清凈的環(huán)境，即托物言志。
三、結(jié)語(yǔ)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們對(duì)美的追求愈加高漲，因此，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)者在環(huán)藝作品的設(shè)計(jì)上，可充分借鑒儒家思想中“天地人相參”的思想，傳承古典園林中的藝術(shù)精髓，立足于社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，結(jié)合自然化的社會(huì)思想，將自然美景靈動(dòng)地融入環(huán)藝設(shè)計(jì)中，將我國(guó)傳統(tǒng)的人化自然設(shè)計(jì)風(fēng)格提升至全新的設(shè)計(jì)高度。
參考文獻(xiàn)。
［2］熊陽(yáng)漾.中國(guó)傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中的創(chuàng)新應(yīng)用研究［j］.藝術(shù)科技，2015，（12）：238.
［3］趙瑩琳.現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中中國(guó)傳統(tǒng)文化元素的運(yùn)用探討［j］.美術(shù)教育研究，2016，（2）：80，82.
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇十一
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指在處理某件事之前或在期間，對(duì)它可能造成的影響及損失進(jìn)行評(píng)估，以保證人們的生命、財(cái)產(chǎn)及生活安全。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后要與安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行對(duì)比，最終得出風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生的概率及程度，從而能夠?yàn)槭虑轫樌M(jìn)行提供更加安全的措施。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，因此企業(yè)在環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，要根據(jù)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)，結(jié)合相關(guān)的環(huán)境信息，為企業(yè)發(fā)展提供有利的決策。在對(duì)本企業(yè)的發(fā)展環(huán)境做出了客觀的分析后，獲得管理人員一致認(rèn)同后，給予合理的、有建設(shè)性的意見(jiàn)。
1.1對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)信息源的識(shí)別。
企業(yè)對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別政策不夠完善，導(dǎo)致環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)就像一顆隱形炸彈，時(shí)刻威脅著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要加強(qiáng)環(huán)境管理，同時(shí)還不能減輕企業(yè)要承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任，環(huán)境評(píng)價(jià)應(yīng)該要立足于企業(yè)要承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任，細(xì)致地對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)而提高評(píng)估的有效性。各種風(fēng)險(xiǎn)之間的聯(lián)系密不可分的，所以失敗的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估也會(huì)使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)方面的失敗，給企業(yè)造成巨大的危害。盡管環(huán)境信息有一定的政策可依，但是在對(duì)其管理信息和環(huán)境信息進(jìn)行識(shí)別時(shí)，仍容易出現(xiàn)識(shí)別錯(cuò)誤現(xiàn)象，依舊很難保證評(píng)論結(jié)論的公平。
1.2對(duì)環(huán)境控制要素的判斷。
環(huán)境控制的三要素是方法、信息和對(duì)象，對(duì)環(huán)境要素的判斷可以規(guī)范和約束來(lái)管理環(huán)境因素的的，在對(duì)環(huán)境分險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)上可以對(duì)環(huán)境效果進(jìn)行評(píng)定，我們可以采取一些有用的措施來(lái)對(duì)對(duì)象進(jìn)行控制，保證環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的可靠性。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)環(huán)境事故進(jìn)行預(yù)警和防范，進(jìn)而減少事故的發(fā)生，減少企業(yè)環(huán)境管理成本，進(jìn)而為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)收益。建立了健全的環(huán)境管理制度并且參照制度開展相關(guān)工作，能夠有效地減少企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率，及時(shí)地對(duì)一些錯(cuò)誤工作操作進(jìn)行糾正。當(dāng)取得的信息可靠時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)帳表就能反映出真實(shí)和全面的環(huán)境信息。
1.3環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制主體的評(píng)價(jià)。
企業(yè)、政府及相關(guān)的人員的評(píng)價(jià)對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制也將會(huì)造成一定的影響，尤其要重視企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目標(biāo)及規(guī)劃重點(diǎn)，這些決定了環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的有效性。環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)者評(píng)價(jià)者有著共同的評(píng)價(jià)目標(biāo)，那就是用最有效的預(yù)測(cè)水平了解會(huì)計(jì)信息將會(huì)造成的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)揮決策，控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
2.1環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制政策。
加強(qiáng)環(huán)境分險(xiǎn)控制政策可以從企業(yè)和政府這兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)該自覺(jué)地建立完整的系統(tǒng)對(duì)環(huán)境進(jìn)行管理，企業(yè)對(duì)于所有的管理項(xiàng)目都要制定標(biāo)準(zhǔn)，并且對(duì)于這些標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)該要求所有人員進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行。例如，企業(yè)可以從事前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估上入手來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，甚至可以成立一個(gè)這樣的專門的機(jī)構(gòu)，企業(yè)還應(yīng)該建立環(huán)境管理方面的規(guī)章制度，考慮到社會(huì)可以接受的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)水平，對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和優(yōu)化，達(dá)到減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成不良影響的最終目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。還可以通過(guò)搭建公平公開的環(huán)境會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)平臺(tái)，比如在市場(chǎng)中允許環(huán)境信息中介組織和相關(guān)政府環(huán)境政策的公布市場(chǎng)，這樣對(duì)于企業(yè)就可以對(duì)社會(huì)各界的信息得到及時(shí)的了解，方便為環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。
2.2環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
環(huán)境問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)性對(duì)環(huán)境管理起著決定性的作用，在對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制的時(shí)候一定要根據(jù)可行的政策采取有用的辦法，所以要制定可行的政策對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源要進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取有效地控制手段解決這些環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。企業(yè)對(duì)環(huán)境目標(biāo)成本要進(jìn)行有針對(duì)性的管理，改善企業(yè)的環(huán)境行為。例如，我們?cè)趯?shí)際中可以建立環(huán)境分險(xiǎn)管理的一些中間服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)環(huán)境管理起到調(diào)節(jié)作用。對(duì)于環(huán)境稅制要不斷進(jìn)行完善，調(diào)節(jié)好經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的關(guān)系，使我國(guó)稅制綠化得到有效推行。不僅如此，還可以建立環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)，通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，可以在已經(jīng)有的責(zé)任險(xiǎn)中增加一些其他的險(xiǎn)種辦法，或者也可以建立專門的環(huán)境保險(xiǎn)組織，可以收集大量的責(zé)任保險(xiǎn)基金，這樣在應(yīng)對(duì)一些環(huán)境事故的時(shí)候就可以有足夠的資金進(jìn)行賠付。
目前我們對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)的研究還比較淺，很多方面都還存在著不足，我們應(yīng)該從環(huán)境會(huì)計(jì)信息的角度出發(fā)來(lái)評(píng)估企業(yè)的環(huán)境分險(xiǎn)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇十二
1.我要扼住命運(yùn)的咽喉，決不能讓命運(yùn)使我屈服。(貝多芬)。
2.苦難是人生的老師，通過(guò)苦難，走向歡樂(lè)。(貝多芬)。
3.天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……增益其所不能。(孟子)。
4.范仲淹為了讀書學(xué)習(xí)，每天晚上煮一鍋粥，把粥劃成幾分，早上、中午、晚上各吃一塊，終于成為一個(gè)有學(xué)問(wèn)的人。
5.春秋時(shí)，越王勾踐臥薪嘗膽。
6.司馬遷受宮刑，著《史記》。
環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響論文篇十三
興建水利工程會(huì)涉及很多與人們生活密切相關(guān)的事項(xiàng)，短時(shí)間內(nèi)的大量非自愿移民會(huì)給臨時(shí)安置地造成巨大的環(huán)境改變，這些移民的安置又給物資供應(yīng)、基礎(chǔ)建設(shè)和環(huán)境承載力帶來(lái)了考驗(yàn)，這不僅會(huì)造成社會(huì)和經(jīng)濟(jì)上的不穩(wěn)定，還會(huì)對(duì)遷移前和遷移后的兩個(gè)地區(qū)都造成環(huán)境改變。以三峽庫(kù)區(qū)建設(shè)為例，淹沒(méi)陸地632萬(wàn)km2，總遷移人口達(dá)到110萬(wàn)，當(dāng)?shù)鼐用窈推髽I(yè)紛紛面臨遠(yuǎn)離自己的家園和破產(chǎn)關(guān)閉等問(wèn)題。結(jié)語(yǔ)水利工程建設(shè)的初衷是為了改善人們的生活狀態(tài)，減少旱澇等自然災(zāi)害造成的經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失。只不過(guò)在水利工程建設(shè)的同時(shí)，也會(huì)對(duì)周邊的自然環(huán)境和人類社會(huì)環(huán)境造成巨大的影響。如何在建設(shè)利國(guó)利民的水利工程時(shí)，盡量減小其對(duì)環(huán)境的影響將會(huì)是未來(lái)相關(guān)研究的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。
參考文獻(xiàn)：
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