的學期工作計劃(實用14篇)

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的學期工作計劃(實用14篇)
時間:2023-11-29 04:02:18     小編:靈魂曲

計劃可以幫助我們明確自己的目標,并給出達成目標的具體路徑。制定計劃時,我們應該首先確定我們想要實現(xiàn)的目標和期望的結(jié)果。如果你想提高自己的計劃能力,以下是一些方法和策略。

的學期工作計劃篇一

良好的組織建設是一個團隊不斷開拓進取的重要支點,完善的人員建制是一個團隊各項活動成功開展的首要前提。本學期中,我們將繼續(xù)加強內(nèi)部建設,制度建設,以完善的痕跡材料管理體系規(guī)范工作制度,以嚴格的規(guī)章制度進行各項工作的開展,形成紀律嚴明的工作體系。以靈活的人員建制,完善的用人機制打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象,在學生中樹立較高威信,使各項工作能更加順利的開展。

2、以內(nèi)涵建設為重心,以服務意識為立足點。

本學期中,我們將繼續(xù)以內(nèi)涵建設為重心,以黨的先進性引領(lǐng)學生會全體成員的思想飛躍,以牢固的服務意識為長足發(fā)展的根本保障,引領(lǐng)學生組織的穩(wěn)步發(fā)展。我們將通過理論學習,座談會,例會重點強調(diào)等形式全面落實對黨的先進思想的貫徹,使學生會全體成員均能站在較高層次思考問題,牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念,使藥學院學生會的長足發(fā)展得到根本保障。

二、在實際工作中提升素養(yǎng),在改革創(chuàng)新中開拓進取。

1、在實際工作中全面提高學生干部的綜合素質(zhì)。

總結(jié)。

歸納等方面都得到更廣泛的提高。使藥學院學生會全體成員均能以更務實的工作作風,更開拓的思維方式,更先進的工作方法為同學服務,樹立藥學院學生會精干務實的先進學生組織形象。

2、走在時代前沿,在改革創(chuàng)新中開拓進取。

勇于改革創(chuàng)新,始終走在時代前沿是一個學生組織永葆活力、不斷發(fā)展壯大的重要因素。本學年中,我們將把藥學院歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的時代步伐有機結(jié)合,不斷轉(zhuǎn)變工作思路,拓寬工作領(lǐng)域,改進工作方法,使藥學院學生會在永不停止的探索腳步中得到跨越式發(fā)展。開展創(chuàng)新性活動,引入親情管理制,制定更多切實有效的工作措施與管理辦法(例:《藥學院學生會早操管理辦法》、《藥學院學生會寢室衛(wèi)生管理辦法》等),搭建更廣泛的交流平臺(例:完善藥學院學生會博客)。使藥學院學生會在改革創(chuàng)新的過程中發(fā)展壯大!

三、

推動素質(zhì)拓展教育,服務學生成長成才。

本學期中,我們將立足于藥學院的實際情況,根據(jù)藥學院廣大學生的成長需求,切實舉辦符合學生口味的體育競技和綜合類活動,全心服務于藥學院廣大學生的成長成才,為推動素質(zhì)拓展教育貢獻力量!

1、舉辦體育競技類活動,促進學生自主提高身體素質(zhì)。

為促進藥學院廣大學生自主提高身體素質(zhì),以飽滿的精神和良好的身體狀態(tài)投入到各項學習及工作中去,我們將于本學期中舉辦籃球友誼賽等體育競技類活動。希望通過此類活動的開展,促進藥學院廣大學生積極主動的提高自身身體素質(zhì),為學習與工作提供最根本的健康保障。

2、傳承實驗技能大賽,打造精品校園學術(shù)活動。

實驗技能大賽是我們藥學院特有的依據(jù)同學所學專業(yè)而開展的實踐性活動。力求培養(yǎng)同學們對所學專業(yè)的熱愛,增強同學們的動手能力,使同學們近一步了解各類實驗的正確操作方法,為同學們今后的工作打下良好基礎。我們在傳承和發(fā)揚前兩屆實驗技能大賽的同時,將不斷思考,不斷創(chuàng)新,竭力將實驗技能大賽打造成我們藥學院的品牌學術(shù)型活動。使其在全校范圍內(nèi)贏得好評,得到認可,獲取優(yōu)異成就。為藥學院同學搭建理論與實踐相結(jié)合的平臺,使藥學院的。

教學。

工作進一步深入到學生中去,打造帶有藥學院自身特色的精品校園學術(shù)型活動。

四、支持配合上級組織工作,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。

1、積極參加校級活動,發(fā)掘藥院精英學子。

本學期中,我們將一如繼往的積極加入到校級各類活動中去,在即將舉辦的校運會中,密切聯(lián)系上級組織,為學生提供全方位的服務,力求為校運會的成功開展貢獻力量。與此同時,精心選拔參加學校各類活動的精英學子,力爭在提高同學各方面能力,加強學生素質(zhì),培養(yǎng)同學全方面興趣的同時,為學校輸送各領(lǐng)域的人才,在為藥學院取得輝煌成績的同時,也為學校的建設不斷貢獻強大的力量!

2、支持配合上級工作,制定相關(guān)管理制度。

本學期中,為更好的支持配合校學生會的早操管理與寢室衛(wèi)生評比工作,我們將結(jié)合藥學院學生的實際情況,制定《藥學院學生會早操管理制度》與《藥學院學生會寢室衛(wèi)生管理制度》,在提高藥學院學生會的工作質(zhì)量與工作效率的同時,更為校級工作在藥學院的順利開展奠定了堅實基礎。

藥學院學生會在藥學院團委的正確帶領(lǐng)及學生會老師的精心指導下,已經(jīng)取得了較好成就,在全校范圍內(nèi)樹立了藥學院學生會的威信及良好形象,在全校范圍內(nèi)打造了優(yōu)秀學生組織形象,在各方面均起到了先鋒帶頭作用。本學期中,我們將始終如一的積極配合校團委及藥學院分團委開展的各項工作,使各項工作均能在和諧、高效、順利的情況下開展。繼續(xù)保持與團委、分團委及老師的密切聯(lián)系,努力到上情下達、下情上饋,全心全意為同學、藥學院及學校服務!

3、密切聯(lián)系學校各級組織,為藥院學子提供更全面的服務。

本學年中,我們將高度重視與院校兩級各學生組織間的溝通與學習,積極參加兄弟院系所舉辦的活動,將校極學生組織的動態(tài)信息及時向同學傳達。加強與藥學院各班級間聯(lián)系,在各集體或個人需要學生會提供支持、幫助與指導時,全心支持,盡力奉獻,奠定良好的群眾基礎,促進各項工作的順利開展。

五、創(chuàng)建和諧共融團隊,搭建廣泛交流平臺。

1、深入引入親情管理制度,創(chuàng)建和諧共融的發(fā)展團隊。

深入引入親情管理制,一直是我們在藥學院學生會中不斷打造人文關(guān)懷新理念,創(chuàng)建和諧共融團隊的重要方式之一。本學期中,我們將繼續(xù)實施并發(fā)揚此項制度,使藥學院學生會內(nèi)部形成既嚴肅規(guī)范,又團結(jié)活潑的工作環(huán)境,使藥學院全體成員均能榮辱與共,和諧融洽,攜手共創(chuàng)藥學院學生會工作的新佳績!

2、加強學生會博客管理,搭建廣泛交流平臺。

為廣納賢言,集思廣義,進一步搭建藥學院學生的廣泛交流平臺,使藥學院學生會的工作更加公開透明化,使藥學院學生對學生會的各項工作有更加直接的了解,讓更多的人明確藥學院學生會的工作動態(tài)。本學期中,我們將不斷加強藥學院學生會博客的管理,對學生會的各項工作及活動進行更加細致及時的全程式跟蹤報導,力求使藥學生學生會博客成為藥學院學生會的一大特色與亮點。

一份好的計劃能使工作得到更好的開始。本學期中,藥學院學生會全體成員將繼續(xù)始終如一的積極進取,精誠合作,勵言勵行,改革創(chuàng)新,以積極的工作態(tài)度,務實的工作作風及飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,以“全心全意為同學服務”為根本出發(fā)點,全心打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象,全力開創(chuàng)藥學院學生會工作的新紀元!

藥學院學生會。

20xx年3月。

的學期工作計劃篇二

以《綱要》和《指南》為教育指導,以“幼兒發(fā)展、教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展為本”為教育目標,堅持保持一園兩部的“四個統(tǒng)一”,加強全園專業(yè)理論學習和新教師專業(yè)技能培訓,以承辦“宣城市園長聯(lián)誼會”為契機,建立良好的研討氛圍,夯實教育內(nèi)涵,彰顯教學特色,發(fā)揮示范輻射,全面帶動全市幼兒教育均衡發(fā)展。

1、以承辦宣城市園長聯(lián)誼會為契機,合理安排一日常規(guī),全面提升一日教學的質(zhì)量,突出我園藝術(shù)特色教育,營造藝術(shù)氛圍,做到高品質(zhì)的常態(tài)化教學。

2、以課題研究為抓手,加大園本研修的力度,全面提高教師整體教學水平,營造積極互動的探討氛圍;扎實區(qū)域游戲活動、戶外活動的開展;繼續(xù)嘗試游戲化教學課程的改革及電子白板在教學中合理運用;深入片級教研活動開展,多方面為教師提供展示的平臺和學習的機會,切實把有效學習落到實處。

3、以“老帶新”的方式,按照青年教師個人發(fā)展計劃,幫扶教師要有計劃、有目的的幫助青年教師成長。同時由教務處加強青年教師專業(yè)技能的培訓,要求每月繪畫、鋼琴、舞蹈、讀書筆記個一次,由教務處抽檢。

4、以家長工作為紐帶,認真貫徹落實《綱要》精神和《指南》目標,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展,合理利用家長和社會資源,開展豐富多彩的家園互動活動,利用半日活動向家長開放我園特色教學,讓家長進一步了解先進的教育模式,更好的推動家園一致的和諧教育。

5、以安全教育為保障,鼓勵教師不斷學習,提升全園師生的安全文明素養(yǎng),做到“安全屋小事,事事在心中”;多形式、多渠道的開展各類安全教育和演習活動。

6、以戶外游戲和早操隊列為特色,加強師生身體鍛煉,打造積極向上,精神飽滿的師生風采,啟用功能室,合理安排幼兒活動時間,一切以“幼兒發(fā)展為本”,促進全園幼兒協(xié)調(diào)一致的均衡發(fā)展。

三、工作措施。

(一)加強理論學習,注重內(nèi)涵發(fā)展。

本學期我們將在分散自學的基礎上,以年級組為單位,進行每周一次業(yè)務學習和政治理論學習,把《綱要》作為終身學習的重要內(nèi)容之一,參照《3-6歲幼兒發(fā)展指南》和《幼兒教師專業(yè)化發(fā)展標準》的要求,嚴格履行教師職責,加強師德師風建設,開展教師心理健康培訓和專業(yè)技能的理論培訓,撰寫學習心得,做好學習反思,把理論與實踐相結(jié)合,打造高素質(zhì)的優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

(二)規(guī)范常規(guī)教學,優(yōu)化課程體系。

1、加強日常教育教學活動的監(jiān)督和管理,在一日活動正?;幕A上,督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié);每周一次師徒之間聽評課;每月上交質(zhì)量較高的教學筆記、反思各一篇,教務處做到推門聽課。

2、嚴把備課質(zhì)量,要求40歲以下教師備詳案,重反思。把電子白板和其他現(xiàn)代信息技術(shù)巧妙的的運用到日常教學活動中;每半月的備課中要有一次創(chuàng)新課程設計,一次信息技術(shù)課程設計;及時更新班級博客內(nèi)容,借助博客搭建教師、家長之間交流溝通的平臺,不斷提升教師自身專業(yè)素質(zhì)。

3、深入開展區(qū)角、體育、晨間、戶外等游戲活動,積極創(chuàng)設適合幼兒年特點的游戲活動內(nèi)容,把游戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動,加強游戲活動的指導,通過游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展。

4、制定日常工作量化考核表,使幼兒一日教育教學活動更加規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化,同時也促使教師更加專業(yè)化。

(三)深入園本研修,形成園本特色。

1、繼續(xù)加強對新教師的練兵和培訓。為新教師創(chuàng)造學習鍛煉的機會,本期將加強新教師的專業(yè)技能培訓、師徒結(jié)對聽評課,“新教師考核課”的幫扶活動,幫助新教師快速成長。

2、把閱讀活動、區(qū)域游戲、戶外活動貫穿到一日生活的各個環(huán)節(jié),豐富幼兒一日生活,讓全體幼兒均衡發(fā)展。

3、加強幼兒品德教育,通過開展“安全教育活動”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”、“元旦節(jié)”等活動對幼兒進行品德教育,并潛移默化的將品德教育貫穿于一日活動的各個環(huán)節(jié)之中。

4、結(jié)合班級特色,合理布置室內(nèi)外環(huán)境、主題墻,營造藝術(shù)氛圍,讓幼兒和家長感受藝術(shù)熏陶,增強幼兒藝術(shù)鑒賞水平,進一步提高幼兒園整體素質(zhì),提升辦園品味。

5、利用親子活動、半日活動、社區(qū)活動等形式,展示我園多渠道的教育風采,鼓勵家長積極參與,更加全面的了解幼兒在園的學習生活,促進家園教育協(xié)調(diào)一致。

6、加強師生的安全教育,組織教師學習相關(guān)安全知識;組織開展“安全第一課”、“9‘18安全演習”、“11、9消防安全”及安全疏散演練等活動,以“小手牽大手”的形式帶動家園重視安全教育,保證幼兒生命安全。

7、利用片級教研活動的開展,采取走出去,請進來的方式,加強園際之間的交流,開拓教師的視野,提供給教師更多的學習和展示的平臺,有效提升我園教育教學質(zhì)量。

的學期工作計劃篇三

轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)有6個年頭了,在這6年里我認真的完成學校教給我的每一項任務,全身心的投入到教學工作中去,在教育實踐中也不斷的加強自身的學習,充實和提高自己的教學水平,但與其他優(yōu)秀教師相比還有一段差距,尤其開學之初我校又走進一批青年教師,為我校的教育事業(yè)注入了新的力量,新的活力。面對新的工作,新的挑戰(zhàn)我必須不斷的學習,發(fā)展自己,完善自己。我對自己本學期工作計劃計劃如下:

本學期我繼續(xù)擔任兩個班的地理老師,課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。

課前備課是重點,備課標、備教材、備學生、備教具、備教法。利用校園網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極搜集學生感興趣的材料,進行重組為教學服務。積極參加集體備課,博采眾長探索最有效的教學方法。積極聽課,聽取其他老師在處理課堂問題的具體方法,精心設計教案,有效利用多媒體方式。保證課前的準備工作及時、充分。

課堂教學我力爭在教學中抓關(guān)鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展,努力形成自己的教學風格。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生在輕松快樂中掌握知識。

課后盡量減輕學生的負擔不留作業(yè)或少留作業(yè),重點要及時檢查練習冊完成情況,做好課后反思,記錄教學心得。

(一)具體教學措施:

1、強化學生的基本技能,學會讀圖、填圖,從宏觀上了解地理單元的知識。

2、進行地理基礎知識和基本數(shù)據(jù)的強化記憶,對地理知識進行必要的儲備。

3、課前知識競賽,以小組為單位,累積總分,期中、期末評比總分第一。

4、培養(yǎng)學生關(guān)注自然,關(guān)心社會、關(guān)心時事的自覺性,收看《新聞聯(lián)播》、《世界之窗》、《正大綜藝》等節(jié)目,增進對世界的了解。

(二)教學進度:

1——3周:第六章:我們生活的大洲。

3——7周:第七章:我們臨近的國家和地區(qū)。

8——12周:東半球其他國家和地區(qū)。

12——15周;西半球國家和地區(qū)。

16——17周:極地地區(qū)。

18周:復習。

19周:考試。

1、參加學校舉辦的“四杯賽”,給自己和學生一個展示自己的舞臺。

2、每月讀一本好書,堅持寫讀書筆記。

3、整理教學心得,發(fā)表有關(guān)教育教學方面的論文。

4、閱讀積累經(jīng)典小故事,每周至少兩篇。

5、深入課堂,走進學生,了解學生,提高自己的管理能力。

6、繼續(xù)加強教師基本功的訓練。

不斷完善信息工作,設計更有效地工作程序,指導學生工作。

在今后的日子里,我會繼續(xù)發(fā)揚工作認真,樂于學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程新形勢,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展使自己真正成長為富有使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

的學期工作計劃篇四

高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社聯(lián)已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信xx工業(yè)大學xx社聯(lián)的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:

社聯(lián)監(jiān)察部職能:

1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社聯(lián)主席團。

2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社聯(lián)宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社聯(lián)的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

社聯(lián)辦公室職能:

1、負責社聯(lián)召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社聯(lián)的文件和材料,審核以社聯(lián)名義印發(fā)的各類文件;

4、負責社聯(lián)辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;

社聯(lián)策劃與執(zhí)行部職能:

3、根據(jù)社聯(lián)主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;

5、在社聯(lián)中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

社聯(lián)科技傳媒部職能:

1、負責社聯(lián)及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;

2、負責做好社聯(lián)相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

4、負責做好社聯(lián)大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。

20xx年9月中旬社聯(lián)將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社聯(lián)內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初,召開社聯(lián)全體成員見面大會。

20xx年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社聯(lián)將在院團委的指導下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社聯(lián)工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社聯(lián)成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業(yè)大學xx學院社聯(lián)在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

的學期工作計劃篇五

社聯(lián)新學期工作計劃1一個學期轉(zhuǎn)眼即過,新的社團工作也即將開始。為了在系領(lǐng)導的指導下,更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用,提高社團活動的水平,帶動社團的全面繁榮和發(fā)展,促進社團管理的規(guī)范化、制度化,把我們學院的社團建設好,我們社聯(lián)制定工作計劃如下:

新學期開學,社團部在所有干部成員討論,擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃,充分明確了權(quán)責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

2、社團間溝通監(jiān)督。

各社團招新、注冊工作完成之后,要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負責人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等,使會員更好的了解了社團,更加真切的融入社團。

3、資源共享。

鑒于各社團機構(gòu)繁冗,操作起來比較復雜,同時考慮學習性組織的發(fā)展和培養(yǎng),本學期社團部有資源共享的構(gòu)想,具體有以下幾項:

1、在社團機構(gòu)設置時,各社團不必要部門合并,遇到各社團活動,每個社團部門負責人(1—2人)一起工作,提高在位人員的工作效率。

2、基于外聯(lián)部的工作特殊性,各社團保留外聯(lián)部。

3、新建設一個策劃部,負責社聯(lián)重要活動開展。

4、資源共享的重點在于信息共享,所以每個社團專設聯(lián)絡人一名(由一名副會長擔任),專門負責社團信息的溝通與共享。

5、加強新會員能力拓展。

6、設立社團具體獎罰項。

本學期社團部的具體工作具體分為四大方面:

一、前期工作。

1、迎新工作。

新一年的開始,我們社團部將配合團總支各部門,完成11級的迎新工作,并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。

2、部門分組。

宣傳組:對外聯(lián)系和宣傳,協(xié)助協(xié)會并進行交流活動。

調(diào)研組:深入?yún)f(xié)會,監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。

秘書組:負責對內(nèi)聯(lián)系,和與各協(xié)會溝通,并輔助上級學院工作,整理各協(xié)會和本部門資料,負責活動的落實與運作。

策劃組:策劃活動,流程、安排和活動指導。

3、組織學生社團聯(lián)合會招干工作。

新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開,社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長,讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

4、組織社團招新工作。

新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開,社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長,讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

二、社聯(lián)活動安排。

(1)社團部常規(guī)活動:

“放映會”活動,策劃中,b樓xxx教室舉行時間待定。

(2)社團部創(chuàng)新活動:

社團文化節(jié),時間待定。

協(xié)助協(xié)會舉辦活動,時間待定。

其他活動,時間待定。

三、長期工作。

1、社團的注冊、變更、修改。

社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓,謹慎細致,避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎上,我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度,為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成,我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展狀況,完成社團學期監(jiān)督工作。

2、社團活動審批及經(jīng)費報銷。

我們舉辦各種活動時應考慮到的經(jīng)費問題,我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費,其次,盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助,不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量,更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關(guān)于干事的培訓和內(nèi)部建設方面。

具體的安排將如下:

本月開始制定例會時間,開會制度與要求,等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料,該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核,得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會、社團進行相應的處理。

本學期年為鍛煉期,讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序,為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候,例會將會安排培訓或思想指導,令干事更了解部門及本部門部長,令未來工作進行得更順利。

下學期,將會著重于干事的競選培訓,還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作,還會協(xié)助協(xié)會、社團舉辦更多活動或交流,使各協(xié)會、社團能與外界更多的交流,促使協(xié)會、社團更好的發(fā)展。更提高干事們的能力,為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4、收集社團評比資料工作。

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結(jié),并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作,我們會把干事分配到學生社團里面去。

5、其他部門內(nèi)部工作。

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn),我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團評估工作。

體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學生社團的發(fā)展壯大有重要的.關(guān)系之外,還與社團部的內(nèi)部建設有密切的關(guān)系,我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段:

1、活動策劃階段。

2、活動審核與分配階段。

3、活動準備與監(jiān)督階段。

5、活動舉辦階段。

4、活動驗收階段。

6、活動總結(jié)暨表彰大會。

五、后期工作。

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段。

我們要更好的為我們學院的協(xié)會服務,制定獎勵政策,在每個學期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團,對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵、對于活動稀少,活動組織成績不佳的給予批評!

2、各社團的期末總結(jié)及選舉階段。

各社團在每個學期的期末結(jié)束前總結(jié),并做好社團內(nèi)部選舉的準備,為了提高社團負責人的基本素質(zhì)以及理論水平,社團部應該每月開展一次負責人學習討論會,研討近期工作情況并組織學習,努力做到與時俱進!

3、挑選新任社團干部階段。

首先要搞好內(nèi)部管理,要制定合適我們社團部的一個方針政策,充分的信任自己的干部和干事,調(diào)動部門干事的積極性,讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能,從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長,努力做到開拓創(chuàng)新!

我們社團部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績,但是難免有一定的不足,那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠,相互合作的機會較少,慢慢的社團部的影響力就會有所下降,干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中,除了要向新來的同學宣傳我們各個協(xié)會,加強各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動,在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力,為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力,還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學們心中。

1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

2、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作。

3、為接下即將開展的社團工作做準備:

a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計。

b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃,如有困難由社團部進行協(xié)調(diào)及幫忙解決。

4、加強社團活動的宣傳力度,特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作。

5、做好活動小結(jié),對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結(jié),寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結(jié)與匯報。

6、與同學們密切聯(lián)系,了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見。

7、積極響應學校的各項號召,配合影視制作系各社團的各項活動。

8、進行社長換屆,社長直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社長尤為重要?,F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè),等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦,指導老師社團成員學生會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來能有一個更好的發(fā)展,讓社團工作上一個新臺階。

由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段,可能有許多細節(jié)問題還需注意,社團部會不斷地商討與處理各類問題,讓各個社團的活動質(zhì)量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩!

的學期工作計劃篇六

上學期,我組較好地完成了教學常規(guī)工作,各年級的期末考試成績都呈正態(tài)分布。其中六、七年級的成績較好,八、九年級仍需努力。其次,我組積極參與校本研修活動,兩個課題小組從制定計劃到中期的匯報,始終做到群策群力,團結(jié)合作。再次,我們根據(jù)學校要求,自覺完成了組內(nèi)開課、聽課、評課的工作,互相學習、取長補短。

本學期,我們將繼續(xù)側(cè)重于培養(yǎng)學生的語文基本功,落實雙基。并延續(xù)上學期語文研討活動的主要內(nèi)容--在提高學生的閱讀理解能力上做深入的研究。

(一)認真做好各項常規(guī)工作,確保教學活動的正常開展。

1、各備課組認真分析教學現(xiàn)狀和學生學習情況,制定教學計劃。定時、定點開展活動,認真作好記錄。

2、備課活動中除統(tǒng)一教學進度,教學要求以外,鼓勵組內(nèi)教師群策群力,精心設計教學環(huán)節(jié),分析和研究教法、學法。力求在集體備課時多一點研討氛圍,真正發(fā)揮集體的智慧。共同出好“周周練”的練習卷,備課組長要做好分數(shù)的統(tǒng)計,以及試卷的匯訂工作。

3、加強輔優(yōu)補缺的實效性,根據(jù)學生的不同情況實施分層教學。精選習題,努力使每個學生在原有基礎上都有提高。增加優(yōu)秀率,提高整體合格率。

4、認真書寫教案,及時在備課組內(nèi)交流教學心得。進一步改進教學后記的形式,突出質(zhì)量意識,提倡一課一得。

5、每位教師要在組內(nèi)上一節(jié)課,同時開展不同形式的聽課活動,每位教師不少于十節(jié)。并能及時與同伴交流、共同反思。

6、繼續(xù)做好資料上傳工作,備課組長及時統(tǒng)計。

(二)繼續(xù)側(cè)重于培養(yǎng)學生的語文基本功,重視平時的積累。

1、要經(jīng)常練字??墒褂镁氉直净虿贾眠m量的抄寫作業(yè),要求學生用鋼筆書寫。

2、要多默寫??衫妹抗?jié)課前的時間或“周周練”,來鞏固識記的內(nèi)容,嚴格把好訂正關(guān)。

3、要有適量的課外文言文的閱讀訓練。每周一篇,培養(yǎng)學生的語感。

4、要有寫作訓練。形式不限:課內(nèi)的大作文,隨筆,閱讀過程中產(chǎn)生的問題都可以作為訓練的內(nèi)容。要求每周至少一次。

5、要有課外語言材料的積累??赏ㄟ^剪報、摘抄或其他形式來開展。

6、要堅持課前練說。做到每人每學期至少講一次,并打好等第。

7、要充分利用閱讀課。為提高閱讀課的質(zhì)量,要加強學生的反饋。

(三)積極參與學校的校本研修活動。

1、本學期我組將繼續(xù)開展專題研究。根據(jù)目前研究的情況,修訂計劃,將專題與教學實踐更好地整合起來,充分體現(xiàn)其實效性。以科研促進課改、提升課改。

2、做好六月份“評優(yōu)”活動的啟動工作,實事求是地推選出優(yōu)秀的教師參加競賽。

3、在提高學生的閱讀理解能力上做深入的研究。將我組在上學期研討活動后制定的對策落實到課堂教學中,并在期中做一次階段小結(jié),商訂修改或調(diào)整若干對策。

(四)支持校刊及文學社的工作。

1、本學期由王月琴老師主管文學社的活動。主要采用扁平式管理方式,開設豐富多彩的欄目,加大宣傳力度,以提高學生的寫作熱情。除每周二下午的拓展課外,王老師還將在每周一至四中午開展文學社團的活動。以期在王老師有序的管理、精心地培養(yǎng)下,能使文學社的工作有一個新的突破。積極參與各類征文活動,并盡可能將好的作文送到校外投稿。爭取在下一次市級優(yōu)秀文學社團的評選中榜上有名。

2、其他老師要配合文學社的工作。要把寫作基礎好的學生推薦到文學社,同時要引導學生關(guān)注???,有好的作文也應及時推薦。

(五)開展學生喜愛的語文活動。

1、各年級確定活動開展的內(nèi)容,制定活動方案并精心設計。

2、活動期間做好資料的收集和整理工作。

3、活動后及時小結(jié)反思,以便今后不斷改進。

本學期中,我組要將工作做實、做細,做好資料的收集整理工作,積極參加區(qū)優(yōu)秀教研組的評選。

的學期工作計劃篇七

緊密結(jié)合我校的實際,立足課堂,著眼于學生的發(fā)展,緊緊圍繞縣教育室的工作,扎實有效地落實和開展各項品德教育教學活動。圍繞學校工作目標,積極有效地開展品德教育教學工作。繼續(xù)以《品德與生活》《品德與社會》新課程標準為指導思想,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,積極開展教育教學科研,以教學方式、學習方式為突破口,進一步提升我校《品德與生活》《品德與社會》教師的教育教學水平。

1、認真執(zhí)行教學常規(guī)。

組織學習《《品德與生活(社會)教學建議30條》》和《寧波市小學品德學科教學常規(guī)》,用好寧波市小學品德助教方案。按規(guī)定要求制定學期授課計劃,按授課計劃進度備課上課,做到教學有計劃,授課有內(nèi)容。扎扎實實地落實教學計劃。不挪課,不減時間。

2、加強教學研究,積極開展教研活動。

積極開展校內(nèi)課堂教學研討活動,本學期保質(zhì)保量完成4次教研活動,其中兩次為課堂教學研討活動。研討內(nèi)容包括課堂教學、疑難問題的研究、教學反思、教學評價與感悟等,每次教研活動要求按時出席,認真參與,活動后均要評課。授課老師要有反思。使學科教師在聽課、交流、反思的互動學習中專業(yè)化水平有所提高。

3、加強學習,促進教師的專業(yè)成長。

積極參加縣教研室開展的各項教學比賽,特別是課堂教學的展示。認真準備高級教師的課堂展示活動,北片教研活動展示課。并且要求參加北片教研活動的老師事課前認真?zhèn)浜谜n,課時做好聽課筆記和評課稿,使自己的每一次教研活動都有所收獲有所提高。

4、鼓勵教師撰寫教研論文向各級刊物投稿,積極參加各級和各類競賽活動。積極參加縣教研室組織的有關(guān)活動。

三月份:1、教研組長負責制定教研組計劃。

2、各位授課老師制定好本學期的授課計劃,并上交存檔。

3、參加縣教研室會議。

4、組織第一次教研活動(嚴海群老師執(zhí)教)。

四月份:1、配合教導處進行教學常規(guī)檢查。

2、參加縣中高級教師課堂教學展示。(嚴海群)。

3、教研組第二次教研活動(教學中疑難問題的討論)。

4、積極準備品德規(guī)范教研組的準備材料。

五月份:1、教研組第三次活動。(鄔燕飛老師執(zhí)教)。

2、教研組會議(參加規(guī)范教研組評選的準備和總結(jié))。

3、市品德案例選送。

1、配合教導處進行教學常規(guī)檢查。

2、教研組第四次教研活動。(討論總結(jié)本學期的品德教學工作)。

3、準備期末教學質(zhì)量調(diào)研和期末考試。(15周)。

4、教研組總結(jié)。

的學期工作計劃篇八

成長需要時間來發(fā)酵,每個學期都是一段熾熱而緊張的孕育周期,而我則要負責教會他們?nèi)绾问褂米约旱穆斆?。讓知識在他們的腦海深處膨脹起密集的泡沫,成為他們思維和意識的一部分,幫助他們把腦袋裝進更多的知識和概念。而想要做到理想的效果,我必須得有周密的學期工作計劃,以便指導我把每一段時間都給充分利用好。我主要是從學生的自身條件,以及我們的教學方式來做考慮的,并依據(jù)實踐得出的一些規(guī)律,擬定了下列的計劃內(nèi)容。以便在我偏離自己的規(guī)劃路線時,作為糾正的參考。

就現(xiàn)在而言我們班幾乎處在一種爆發(fā)式的進步階段,每個人學生都表現(xiàn)出極高的熱情,能夠以興奮的狀態(tài)來接收課堂內(nèi)容,并以高效的記憶把知識全都融入到頭腦里。只是這種情況有些違背授課的程序,由于進度太過迅速,一直受到教科處的質(zhì)疑,所以我們不能一味的冒進,應該利用一些穩(wěn)妥的手段來放緩授課進程。

在學生還沒有考慮自己能學會什么東西的時候,我已經(jīng)替他給做了一些規(guī)劃,同時也是對我自己的要求。先要在短期內(nèi)為他們灌輸一套優(yōu)越的學習思維,也就是在面對任何課程的時候都可以有更為有效的方式來學習。其次我還得開啟他們的觀念,擴展他們多一些價值的認識,從而使他們?nèi)烁窀枬M。

停止說教式的硬性約束,改換一種更為貼切實際的闡述式引導,通過開啟他們的認知領(lǐng)域,使學生獲得正確判斷自身行為的能力。并且傳授他們自覺的理論,那便是給自己的所有行為找到科學的解釋,否則就要放棄行動。再就是班級事務的安排,做到合理有序。

的學期工作計劃篇九

高二年級下學期是高中三年很關(guān)鍵的時期,一方面物理、化學、生物、政治、歷史、、地理、信息技術(shù)和通用技術(shù)將進行會考。另一方面在這個學期里大部分學科將全部結(jié)課,進入高三第一輪復習階段。高考結(jié)束后年級的教學和管理將立刻進入高三狀態(tài)。因此,年級提出“奮戰(zhàn)100天,跑步上高三”的口號。鑒于此本學期年級對教師和學生加大要求力度,要求老師和同學們都要增強高三意識,以飽滿的精神狀態(tài)投入到本學期的學習和工作中。

本學期年級在貫徹學校教育教學管理工作計劃同時,繼續(xù)加大備課組集體教研力度,在提高課堂教學效率上下功夫,在規(guī)范課堂教學模式上進行積極探索;繼續(xù)強化對青年教師的培養(yǎng),使他們在自己的業(yè)務上盡快的成熟起來;加強對班主任工作的要求和指導,建設一支思想過硬、作風過硬的班主任隊伍;要在培養(yǎng)尖子生上下功夫、在提高中等生上尋突破、在發(fā)展特長生上保數(shù)量;要嚴格和規(guī)范年級管理,作好教師的年級量化考核工作,要繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學觀念,學會欣賞學生、激勵學生,要努力打造和諧、進取、規(guī)范、文明的年級特色,確保完成學校為年級制定的教育教學任務。

1、打造和諧

2、力爭會考后各學科(除英語和語文)進入高三第一輪復習

教學工作是年級的中心工作,教學成績是教學的生命線。因此學期初年級要認真分析期末聯(lián)考,努力找到自身不足,反思上學期的教學工作,積極尋求有效措施爭取期末聯(lián)考打翻身仗。本學期的教學工作主要是在教師的教和學生的學兩個方面下功夫。

教師的教方面

1、重在進一步完善備課組的集體教研和集中備課科學地把握好教學方向。年級繼續(xù)堅持日常坐班時的分散教研和每周三集體教研相結(jié)合的教研方式。一方面通過教研統(tǒng)一教學思路,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一教學內(nèi)容,同層次班級統(tǒng)一作業(yè)和練習。另一方面每周開展各種公開課的評課活動。本學期年級將繼續(xù)開展每組每周一節(jié)的研究課、優(yōu)秀教師的示范課、年輕教師的匯報課。同時在這些課中年級還要評出“最規(guī)范的課堂”、“最高效的課堂”、“最有激情的課堂”等特色課堂。第三方面就是真對教學過程中遇到的重點難點問題、有爭議的問題、解題方法性問題等進行討論和研究。努力打造規(guī)范型、學習型、研究型、和諧型備課組。

2、狠抓課堂教學,向課堂45分鐘要效率。

(1)從年級組織的各類公開課入手進一步規(guī)范課堂教學,完善教學環(huán)節(jié),探索科學的課堂教學模式。例如新授課怎么上,課堂結(jié)構(gòu)是什么,有哪些重要環(huán)節(jié),各個環(huán)節(jié)怎么處理,年級將進行統(tǒng)一規(guī)范。

(2)倡導“激情化”課堂,讓學生在興奮中學習。年級倡導教師“帶著微笑進教室,滿懷激情上講臺”。要求轉(zhuǎn)變教學觀念,會欣賞學生和激勵學生,激發(fā)學生學習興趣,通過課堂教學營造學生的成就感。力爭實現(xiàn)個“三轉(zhuǎn)變”,即變“死氣沉沉的課堂”為“既活躍又充滿生機的課堂”;變“教師唱獨角戲,一言堂” 為“讓師生互動起來,讓學生積極參與課堂”;變“學生被動接受知識”為“學生主動獲取知識”。充分調(diào)動學生積極性,真正突出學生的主體地位。

(3)加大課堂管理力度,營造良好的教學秩序是提高課堂效率的保證。特別要加大對b班課堂的管理,強化課任教師的責任意識,將課堂管理與教師量化考核中的“師德”分數(shù)相掛鉤。同時年級管理人員要加大巡查力度,對于對所教班級課堂秩序不負責的教師年級將找其談話,進行問責。對于班級教學秩序始終不能改觀的任課教師下一年度將進行調(diào)整。對于嚴重影響課堂秩序的學生將按規(guī)定嚴肅處理。

3、做好課堂教學的課后工作,讓課堂教學進一步延續(xù),使之成為課堂教學有力保障。

(1)狠抓早晚自習輔導,提高輔導效率。一方面年級將加大對自習課的將查力度,對遲到、早退的,中途離開教室到辦公室呆著的,年級將進行記錄并計入年終的量化考核。第二方面要求自習課一定要給學生留具體任務,讓他們帶著任務學習。同時要有一定的檢查措施。第三方面要加強自習課的管理力度,特別是早自習。解決學生睡覺、隨便出入教室、提前下課等問題。第四方面嚴格控制晚自習講課。年級規(guī)定文理奧班嚴禁自習時間講課,a、b班晚自習講課時間不超過一刻鐘。第五方面眼科控制作業(yè)量,留給學生足夠的自主時間。年級要求教師不得提前收取學生作業(yè),每天不能進行二次作業(yè)布置。年級通過學生調(diào)查和作業(yè)抽查檢查作業(yè)情況。

(2)提倡教師“追學生”。由于大部分學生缺乏學習的主動性和計劃性,因此這時老師必須跟上,加強對學生的督促和指導。作為一名教師課講得再好,講得再精彩,課下追學生跟不上,成績也好不到哪去。因此年級要求教師對于四類學生一定要追:作業(yè)做得不好的或者不交作業(yè)的、近來狀態(tài)不好的、考試成績不理想的、別的學科挺好自己所教學科較差的'偏科生。對于這些學生教師可以利用自習課或課下時間自己安排他們談話,提要求、鼓勵、指導。另外建議公共自習教師要到教室去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),學生有問題提可以幫他講一講。

4、加強對教師教學效果的檢查力度,督促教學任務高效落實。年級將通過大型考試、聽課、學生問卷、教學“三查”、值班巡視等方面獲取教師的信息,課堂秩序較亂、學生反應很強烈、教學成績與同類班級相比差距較大的,年級將進行落實。情況屬實的將進行面談,如果限期不能整改的年級將對其工作進行調(diào)整。本學期年級將對學生的作業(yè)批改情況進行重點檢查。主要是在作業(yè)批改的次數(shù)、數(shù)量、評語等方面進行檢查。

5、合理安排月考和統(tǒng)練為檢查教學效果提供準確數(shù)據(jù),為調(diào)整教學方向提供參考依據(jù),為教師量化評估提供準確數(shù)據(jù)。為逐步向作業(yè)考試化過度,本學期前兩月實行每科每二周一次統(tǒng)練,統(tǒng)練學科要在統(tǒng)練當天將試卷閱完并輸入微機,年級負責成績分析。統(tǒng)練學科當天不能給學生布置書面作業(yè)。本學期進行四次月考。為了提高考試的公平性,跳出本年級教師出題固有思路,年級決定本學期月考均由外面教師出題。同時加強考風考紀的檢查力度。月考時間如下:

第一次月考:3月30、31號。

第二次月考:5月11、12號。

第三次月考:6月22、23號。

第四次月考:期末聯(lián)考。

學生的學方面

學生是學習的主體,抓住了學生教學就成功了一大半。

1、在狠抓學生學習時間上做文章。時間是學習的保證,狠抓時間消除“三閑”。

(1)抓住幾個重要的時間段。一是中午。有學生中午浪費時間嚴重,因此年級建議a、奧班的學生中午上自習。特別是a、奧班走讀生,建議中午不要回家了,因為在路上浪費時間太多了。年級要求中午12點15教學樓安靜,并且年級將安排教師進行值班。再有就是早飯時間、晚飯時間、下晚自習后時間都要充分利用起來。建議各班建設學習型宿舍。另外各班建議學生每次休息返校后上兩節(jié)課自習。

(2)合理安排閑散時間進行自主學習。讓每天的學習有計劃性和自主性。

2、在鼓舞學生的學習斗志上想對策。各班要根據(jù)本班特點想辦法、找對策,在激發(fā)學生的學習斗志上想辦法。如召開“刻苦學習,挑戰(zhàn)自己”的主題班會、利用多媒體觀看名人的勵志演講、班內(nèi)分組結(jié)對必學趕超、班級之間學習挑戰(zhàn)賽等多種多樣的形式激發(fā)學生的學習斗志。

3、在狠抓學生的學習作風上動腦筋。良好的學習作風是取得優(yōu)異成績的保證,年級本學期繼續(xù)在抓學生的學習作風上做文章。狠抓上課聽講狀態(tài),嚴厲打擊上課睡覺、看小說雜志、玩手機、吃東西。形成一種進了教室就學習的風氣,教室里杜絕打鬧和大聲喧嘩。

4、在培養(yǎng)學生的良好的學習習慣和學習方法上下功夫。全力解決上課聽講不做筆記的問題;解決試題講評之后的錯題整理問題;解決“三本六夾 ”的歸類整理問題;解決“只顧抬頭走,不顧回頭看 ” 的不會復習的不良習慣。重要的是在培養(yǎng)學生自主學習上下功夫,養(yǎng)成自主學習的習慣。

1、加強班主任隊伍建設,提高班主任隊伍素質(zhì)。班主任是德育工作的核心,班主任要把關(guān)心愛護學生、賞識激勵學生作為思想工作的前提,培養(yǎng)學生有理想、守紀律、愛學習、講文明。班主任要在工作中不斷提高自己的工作能力和工作藝術(shù),要善于學習他人經(jīng)驗,善于學習教育理論,積極探索心理健康教育。班主任要充分利用班會開展德育活動,每周的班會要有計劃、有內(nèi)容、有教案。

班主任要能深入學生,敢于吃苦,敢于迎接挑戰(zhàn)。工作上要有激情、有創(chuàng)意、有不折不撓的精神。

2、年級督導組負責年級德育活動的安排和檢查。督導組負責年級紀律衛(wèi)生的檢查,安排好年級各階段的德育活動,要和班主任配合培訓學生干部,提高學生干部的自我管理能力和工作能力。本學期督導組要在加強學生管理,嚴格年級紀律,在治理打架、逃課、異性交往過密和上課睡覺上加大力度。

3、加強和探索b班管理。b班的管理是年級穩(wěn)定的基礎,年級、督導組、班主任要共同探索研究b班管理方法,在增加課外活動的多樣性上作文章,在學生發(fā)展的方向上動腦筋,使學生守紀律、有目標、有信心。

4、完善落實各種制度。年級要認真貫徹落實簽到坐班制度和請銷假制度,要加強綜合辦公室的值班力度,作到每節(jié)課每個時間段都有人查,教學樓內(nèi)發(fā)生的任何問題都有人管,并且要作好值班記錄,年級要每周查一次值班記錄。

5、繼續(xù)抓好家長學校工作。組建和完善家長理事會,本學期召開兩次家長會。

6、強化安全教育,教育學生注意交通安全、用電安全,防火防盜和運動安全,教會學生防踩踏、防地震及應對突發(fā)事件的應急措施和自救本領(lǐng)。

按照學校要求,年級將對教師的德、能、績進行考核,并明確考核的內(nèi)容、方式和方法。

德的考核對不服從工作安排,缺乏責任心,紀律散漫,體罰或變相體罰學生,師生關(guān)系緊張,上班搞第二職業(yè),考勤或考試中徇私xx,造成教學事故的根據(jù)情節(jié)酌情扣分。對不能認真組織課堂教學,課堂秩序混亂,出現(xiàn)睡覺、起哄、甚至打架的,作為教學事故對待。

能力的考核包括:課堂管理能力,研究課、匯報課、示范課的課堂教學能力,業(yè)務考試成績,作業(yè)批改、教案、聽課筆記的檢查和抽查情況,學生調(diào)查情況,對備課組長的考核將依據(jù)期末聯(lián)考成績的對比以及備課組建設情況加分或扣分,對班主任的考核將結(jié)合考試成績,班級紀律衛(wèi)生情況進行,對班風不正違紀事件頻發(fā)的班級,對班主任的考核進行無下限的扣分。備課組長在學期末將對本組教師綜合表現(xiàn)進行打分,并按比例記入教師量化總分中。年級負責人在學期末對本年級教師綜合表現(xiàn)進行打分。

的學期工作計劃篇十

本學期根據(jù)學校的統(tǒng)一要求,班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的`一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,結(jié)合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃。

五年級(2)共有學生22人,其中男生8人,女生14人,男女人數(shù)失衡。學生來自周邊各個村寨,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,沒有品德特殊的學生。

1、重視養(yǎng)成教育

養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設“小小監(jiān)督崗”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

2、重視德育工作

合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、重視衛(wèi)生工作

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

(1)個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

(2)班級衛(wèi)生:每天早,中,下午分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

4、培養(yǎng)班級干部

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和各項負責人),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。并及時召開會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。

5、強化班級紀律

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

(1)課堂紀律

首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

(2)課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

6、加強后進生管理

面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

7、及時了解學情

準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

8、家教結(jié)合

經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次,經(jīng)常保持電話聯(lián)系。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

3月份:

1、班干部競選。

2、尊師頌。

4月份:

1、“祖國,您好”主題班會。

2、評選文明之星。

3、“我的優(yōu)點大家找”主題班會。

5月份:

1、做好迎接期中考試的準備。

2、評選紀律之星。

6月份:

1、零花錢怎么辦。

2、評選衛(wèi)生之星。

3、聯(lián)歡會。

7月份:

做好迎接期末考試的準備。

的學期工作計劃篇十一

隨著新學期的來臨,我們小小班迎來了 名可愛的朋友,其中小男孩 名.小女孩名。從第一天開學到現(xiàn)在,我作為老師明顯感覺到孩子們的進步。絕大多數(shù)孩子現(xiàn)在已經(jīng)沒有哭鬧現(xiàn)象,已經(jīng)能很好的融入到幼兒園這個新的環(huán)境中來,和老師一起學習、游戲、成長。也有個別孩子不能適應,有哭鬧現(xiàn)象,我們也想了好多辦法,幫助孩子盡快融入到這個集體中來。新的學期是孕育希望,播撒陽光雨露的日子,我們心里充滿了對這項工作的無限熱愛,我想起了一句話:“奉獻最美麗”。這也將是我對工作計劃的總旋律。

在開學20天左右的時間里,我們班級進行了以下活動,幫助孩子們適應新環(huán)境,養(yǎng)成良好的行為習慣和優(yōu)良品質(zhì)。

1、給孩子創(chuàng)造一個溫暖的心理氛圍,讓孩子喜歡這個班集體??摁[時用懷抱溫暖孩子,用各種方法吸引孩子的注意力,讓孩子們感覺到班級是個有趣的充滿歡樂的小天地。

2、積極和家長交流,了解掌握孩子們的情況,用理論說服家長,配合我們的工作。

3、每天和孩子拉火車,練習好站隊。

4、教會孩子們正確的洗手方法,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。

5、教會孩子有秩序的接水,有秩序的分組入廁,養(yǎng)成排隊的良好習慣。

6、玩玩具時,提出明確的要求,(不搶、不亂扔玩具、不大聲吵鬧、學會和其他小朋友一起分享玩具)。

7、吃零食前,也提出明確的要求,告訴小朋友不亂扔果皮,吃東西前要洗手。

8、在一日生活中,隨時滲透禮貌教育。

這是20天來我們班進行的部分活動,其中也穿插進行了學習活動,學習了《云寶寶》、《撈星星》、《降落傘》、《好娃娃》等兒歌,豐富幼兒的生活。

在接下來的日子里,結(jié)合周三晚上的新學期會議要求,我們制定了以下班級工作計劃:

安全工作是幼兒園工作的首要工作,也是開展其他工作的前提,我將努力做到:

1.把好入園關(guān),做好檢查工作,嚴禁幼兒將有傷害性的物品帶進幼兒園。

2.工作時間,和班內(nèi)老師明確職責,做到視線不離幼兒,嚴防各類事故發(fā)生。

3.做好對幼兒的安全教育,積極幫助幼兒學習掌握安全常識。

4.和老師統(tǒng)一思想,讓其他老師認識安全工作在幼兒教育動作中的重要性,及時預防、提高警惕,保證班級每個孩子的安全。

確保每節(jié)活動要心中有數(shù),要有充分的準備,提前寫好教案,制作好玩教具,在活動中面向全體,關(guān)注每一名幼兒,力爭每名幼兒富有個性的發(fā)展。

在教學中,做到三位老師互相監(jiān)督,取長補短。在明確分工的前提下,互相幫助,力爭出色的完成全年教學計劃。

常規(guī)不久是幼兒一日活動正常開展的保證,更是幼兒健康成長的保證。為此,每天要堅持、鞏固已經(jīng)學習的良好行為習慣,并且在每天的學習、生活、游戲中隨時滲透,及時鼓勵肯定幼兒的良好行為表現(xiàn),幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣和優(yōu)秀品質(zhì),為幼兒一生的發(fā)展打下堅實的基礎。(常規(guī)見后面)

我作了初步規(guī)劃,本學期的一個重點工作是擺出區(qū)角,豐富墻面布置,具體如下:

1.娃娃家(搜集衣帽、梳子、鏡子等。

2.科學角、植物角和數(shù)學角。(搜集鑰匙、磁鐵、塑料、放大鏡、制作數(shù)學玩教具等)。

3.音樂繪畫角(制作樂器,繪出音樂節(jié)奏,布置家庭作業(yè)制作手工作品)。

4.語言角(話筒、文字、圖畫、標記符號)爭取在環(huán)境布置上,有所改變,形成自己的班級特色。

準備統(tǒng)一定制專門的檔案袋,重點放入幼兒的作品,活動照片,家長記錄和教師記錄。幼兒的作品包括繪畫作品,手工作品,作業(yè)紙等,記錄包括幼兒在日常生活中的一些成長趣事和良好的常規(guī)習慣的養(yǎng)成。

本學期在大型活動的設計上,早下功夫,提前準備,用心做好每一個環(huán)節(jié)。1、家長會?,F(xiàn)在即開始搜集相關(guān)材料,盡量準備的充分,用學前教育理論說服家長,使家長支持配合我們的工作。

2、體操展示

在一日活動中,抽出時間練習隊形,練習基本動作,不甘落后,力爭優(yōu)秀。

3、六一節(jié)目

根據(jù)本班幼兒的特點,編排節(jié)目。

1、樹立全心全意為家長服務的意識,、遇事要學會換位思考。要站在家長的立場上、角度上去看問題,要多用“要是我的孩子這樣做,我會怎樣”的觀點來處理問題,急家長之所急,想家長之所想;用真誠打動每一個家長,和每一個家長交朋友。

2、思想上做到積極與家長進行交流溝通,來反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn)。有的家長經(jīng)常會了解孩子在幼兒園的表現(xiàn),并能與老師很好的交流聊天,我們像朋友一樣,這樣非常有利于我對孩子進行個別教育;有的家長可能是不好意思或者沒有時間來和我們交流,這樣我對于孩子在家中的一些行為和習慣就不了解,不利于工作的順利開展。這個學期我將把這些家長作為家長工作的重點來做。

3、始終以真誠、寬容、理解的原則和家長相處。無論遇到什么事情,以孩子和家長的利益為重,取得家長的理解和支持。

4、為方便與家長進行聯(lián)系,自己保存好班內(nèi)家長的手機號碼,利用空閑時間有短信、電話交流,不用再跑到辦公室去打電話,節(jié)約了時間,保證了班內(nèi)教師不缺勤,時刻將視線落到孩子身上。

常規(guī)習慣、優(yōu)良品質(zhì)習慣培養(yǎng)安排如下:

三月份:

1、幼兒能高興的入園,主動和父母老師打招呼說再見;

2、認識新老師、新伙伴、新朋友;

3、進班后,將帽子和脫下的衣物放在固定的櫥子內(nèi);

4、學習正確的洗手方法;

5、喝水,小便時要排隊,要有秩序,不插隊;

四月份:

1、隨機進行衛(wèi)生常識教育,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。

具體做到:吃零食前要洗手;小便后要洗手;不吃手指甲,不咬玩具,不

挖鼻孔;保持墻面、地面、桌面清潔干凈;

2、正確使用手帕;

3、學會分享,分享玩具,分享食物。

4、增強幼兒的自我保護意識。

五月份:

1、明確玩玩具的要求。(不搶玩具,不扔玩具,玩完以后,要把玩具放到相應的盒子內(nèi))

2、明確看圖書要求。(一頁頁翻,不撕書,愛惜書籍)

3、教育幼兒不吵鬧、不打架,要和身邊的孩子交朋友;

4、遵守各種游戲規(guī)則。

5、培養(yǎng)幼兒專注傾聽的良好習慣,注意有禮貌的聽對方講話;六月份:

1、學習正確的坐姿。(坐穩(wěn),雙腳自然放身體前面,不亂踢)

2、學會散步。(一個一個跟著走,散步時不奔跑,注意安全)

3、初步學習在老師幫助下,自己收拾游戲材料和玩具;

4、正確使用玩具物品,不將異物放入口、鼻、耳等器官。

5、愛父母、愛老師、愛同伴、愛自己的班集體。

七月份:

各種常規(guī)活動評比活動。

以上是我對這學期工作的計劃,希望領(lǐng)導給與我指導和幫助!

的學期工作計劃篇十二

新學期新希望,新學期新挑戰(zhàn)。預備組老師們一起迎來孩子們在預備班的第二學期生活,我們在《指南》的引領(lǐng)下,多元整合的學習機會,充分利用各種資源,以開放的態(tài)度,陪伴幼兒一起度過這有意義的最后一學期。

1、預備班內(nèi)升率48%。

2、零安全事故。

1、每位老師兩手抓,內(nèi)升率,招生。

2、提升教學質(zhì)量,老師不斷學習和創(chuàng)新。

3、每天安全教育、加強安全意識,杜絕重大意外事故的發(fā)生。

4、每周一按時開一次組內(nèi)教研活動,每周五進行一次教學常規(guī)檢查,檢查包括教案、聽課本、作業(yè)、指南、讀書筆記、字貼等。

6、每月寫一篇教學心得或反思,提高教師的理論寫作水平。

7、每天下午各班根據(jù)班級情況一起開展活潑有趣的戶外活動,保證幼兒有足夠的戶外的活動時間。

8、每月一個班有兩篇以上的幼兒觀察記錄,并保證記錄的多樣性,

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。

2每周一為我們預備組教研活動時間。發(fā)表看法,互相探討,相互指導,提升教育教學的水平。

3堅持以德為首,根據(jù)學校目標及日常工作中教師的行為規(guī)范,提高了教師的自身素質(zhì)。

4、加強教研活動,改革課堂教學。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標意識,根據(jù)主題內(nèi)容,開展了教育活動。本學期以“一課大家談”的形式,以集中教研為主,大家就教材內(nèi)容各抒己見,共同討論出最適合的方法,這樣教師組織活動時更有信心了。

5、根據(jù)預備組開設的特色課程區(qū)角和攀登英語,開展聽、講、評活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課,許多老師發(fā)現(xiàn)了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今后提高的方向。

6、著重抓教師上課質(zhì)量,提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課,在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當,師生配合的協(xié)調(diào)性如何,是否達到教學目的。由于經(jīng)常不定時地突擊檢查,促使教師認真自覺地去上好每節(jié)課,大部分教師都能做到“打有準備的仗”,事先熟悉教材,課前做好充分準備,課中能靈活運用各種教學方法進行教學,能達到教學目的。教研組在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題,能及時向班上老師提出,幫助其糾正。

7、著重抓教師如何組織戶外活動。合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒學到多方面的知識。本學期,要求教師們充分利用點心后、等時間,將在課堂上所學的生字、詩歌、英語單詞、故事、歌曲等進行復習鞏固,教幼兒學習古詩。通過多讀、多聽、多說、多做,發(fā)展了幼兒的口語表達能力、閱讀能力、朗讀能力、思維能力、記憶力。

根據(jù)行事周歷開展活動,活動形式有校內(nèi)、外出、家校、親子等,做到活動豐富多彩,讓家長們更多機會走進校園了解孩子的在校情況和了解學校的教育理念,讓家長們認可和支持老師們和學校的工作,努力做到家長是我們做好的口碑。

2、不定時的對一些幼兒進行家訪。了解幼兒在家的表現(xiàn);。

根據(jù)制定兩大目標開展工作,落實并細化好常規(guī)工作,提升教師隊伍的業(yè)務水平,保質(zhì)保量開展每一次校內(nèi)外活動并體現(xiàn)活動對學生起到的意義,家長提出的建議和意見及時整合和改進,提高家長的滿意度。做到老師與家長的關(guān)系更像朋友之間的關(guān)系,坦率、真誠相待。努力做好每一件事,認真對待每一件事,事事做好,會有意想不到的驚喜。加油!

的學期工作計劃篇十三

成績:

1、安全事故大大降低(相對第一學期)。

2、活動開展得有聲有色:兩個活動(課間趣味體育、“露一手”環(huán)保手工)有針對性、實效性,且都貫穿學期始終,效果明顯。

3、教研活動扎實有效:公開課整體水平有提高,校級教學比賽一、二等獎均在本年級。一位教師的論文獲獎,另一位教師的論文在國家級中心刊物上發(fā)表。

4、教學水平整體提高:全年級學生成績普遍提高。

不足:

1、學生安全事故仍有發(fā)生。

2、組內(nèi)凝聚力強,但外在的組風組貌有待加強,特別是對外宣傳力度不夠。

3、整個年級學生的書寫習慣、書寫水平有待提高。

(一)指導思想:

以學校總的德育思想為指針,以德育實驗課題研究為途徑,堅持“以人為本”的育人理念,突出“活動育人”的德育特色,把學生培養(yǎng)成有道德、有責任、有情感的“走向世界的現(xiàn)代人”。

(二)工作思路:

1、 把對學生的養(yǎng)成教育(學習習慣、行為規(guī)范)、安全教育作為年級工作重點;

2、 落實德育實驗課題研究計劃,突出年級特色;

3、 強化年級組負責制,完善管理制度;

4、 細化班級一日常規(guī)管理;

5、 年級活動突出德育特色;

6、 學生團體確保長期有效和影響力;

7、 營造求真務實、團結(jié)向上的組風組貌。

8、 營造濃厚的教研氛圍,提高組內(nèi)老師的德育教研及教學教研水平。

(三)、實驗課題研究計劃:

1、 實驗全面鋪開的宣傳:

“學生自我發(fā)展”實驗本學期將全面鋪開,由原來的一個試點班擴展為全年級七個實驗班。

2、 學習理論 轉(zhuǎn)變觀念:

開學第一二周利用年級組例會組織全組老師學習《“學生自我發(fā)展目標設計、實施策略及管理評價研究“課題實施方案》、馮國文老師撰寫的《論以學生發(fā)展為本和以自我發(fā)展為魂的育人模式》等有關(guān)資料,目的是讓老師領(lǐng)會此項實驗的精髓,轉(zhuǎn)變教育觀念。

3、 交流心得,制定措施:

第三步組織老師交流學習后的心得體會,制定本組總課題和各班子課題如下:

二年級總課題:認識一個真實的我

——“學生自我發(fā)展”行為規(guī)范養(yǎng)成教育

各班子課題:

一班 —— 《和“多動癥”告別》

二班 —— 《我學會了傾聽——聽老師講課、聽同學心聲》

三班 —— 《我是清潔小天使》

四班 —— 《我學會了自己戰(zhàn)勝自己》

五班 ——《我能自己管好自己》

六班 —— 《教會孩子和睦相處》

七班 —— 《勤于動手 從我做起》

4、主要措施:

(1)根據(jù)年級學生特點和課題內(nèi)容,制定如下《學生自我發(fā)展成長本》(初稿):

認 識 一 個 真 實 的 我

(第 、 周)

我做到了 誠實勇敢 愛惜糧食 愛護公物 文明有禮

有錯就改 講究衛(wèi)生 專心聽課 積極發(fā)言

關(guān)心同學 按時作息 注意安全 作業(yè)工整

文明玩耍 認真值日 穿戴整潔 遵守紀律

我的目標 1、2、

(做到了) (有時做到) (努力了,沒做到)

學習和生活 語文 數(shù)學

朗 讀 a 正確 b 一般 c 較 差 朗 讀 a 正確 b 一般 c 較 差

書 寫 a 工整 b 一般 c 潦草 書 寫 a 工整 b 一般 c 潦 草

英語 生活

課堂 表達 a 積極 b一般 c 不積極 衛(wèi)生習慣 a 好 b 一般 c較差

朗 讀 a 正確 b 一般 c 較 差 飲食情況 a 挑食 b 不挑食

書 寫 a 工整 b 一般 c 潦草 晨練情況 a 積極 b一般 c 不積極

平時 成績 a 優(yōu)秀 b 良好 c 合格 自理能力 a 強 b 一般 c 較弱

老師同學的話

爸爸媽媽的話

(2)各班根據(jù)本班課題側(cè)重點,每周利用班會時間讓學生進行自評和他評,并制定“爭當列車長”等獎勵措施:將列車分為五節(jié)車廂:“思想品德”車廂、“行為習慣”車廂、“學習態(tài)度”車廂、“特長展示”車廂、“心理素質(zhì)”車廂。每兩周評一次,達到目標者,照片貼在“列車長”位置上,暫時沒達到目標者,照片貼在“乘務員”位置上。)

(四)社團和級組活動方案:

1、社團名稱:五彩收藏屋;

3、年級組活動:

(1) 五彩收藏展覽(十一周)

內(nèi)容:個人收藏的郵票、電話卡、卡通畫等;

地點:舊教樓五樓空教室;

形式:展覽。

(2) 日常行為規(guī)范展示(十六周)

內(nèi)容:集隊、穿衣、整理書包、整理抽屜等;

形式:各班自己選定(比賽、小品、相聲等多種形式);

地點:風雨球場。

(3)鉛筆書法比賽(此活動是根據(jù)年級組情況自定的,時間由年級組自己掌握。)

(五)、日常行為規(guī)范:

1、 各班根據(jù)本班情況制定日常行為規(guī)范評比細則(特別是安全教育和一日常規(guī));

2、 充分利用班會課落實“自我發(fā)展“實驗,對學生進行養(yǎng)成教育;

3、 為了讓所有的孩子都有鍛煉的機會,各班實行班干部輪換制;

4、 班會年級統(tǒng)一,每月一個主題:

九月:“我愛老師,我愛外校”

十月:“祖國是什么?”

十一月:“我讀書,我快樂”——聽講英雄故事

十二月:“我讀書,我成長”——聽講科學家故事

(六)、加大力度搞教研:

2、 組內(nèi)公開課要集體備課、試講、評課,由備課組長賈金女老師具體負責;

3、 每月年級組內(nèi)至少組織一次理論學習,大家及時記下自己的心得體會,積極投稿。

(七)、扎扎實實搞教學:(年級組內(nèi)“五統(tǒng)一”)

1、 教學進度統(tǒng)一;

2、 分單元統(tǒng)一備課;

3、 作業(yè)統(tǒng)一布置、統(tǒng)一批改;

4、 每周末給家長一封信統(tǒng)一;

5、 期末復習計劃、試卷統(tǒng)一。

(八)活動經(jīng)費的發(fā)放:

每人每月100元。每月40元作為集體活動經(jīng)費,60元作為期末獎勵。

(九)組內(nèi)月評、期評條例:(由年級組長掌握)

1、考勤(10分):根據(jù)上班、開會簽到記錄;

2、聽課備課(20分):根據(jù)本人聽課記錄、教案及年級組長聽課記錄。(任課老師主要聽課堂組織教學、教學效果、對學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)等,班主任除上述內(nèi)容,還看班風班貌。)

3、安全事故(30分):

發(fā)生重大事故扣責任人30分,一般事故扣20分,小事故扣10分。(參考學校安全事故劃分標準)

4、班級活動(30分):第一名加30分

第二名加25分

第三名加20分

其余加15分。

5、綜合印象分(10分):工作態(tài)度、積極性、合作意識、創(chuàng)新能力……

6、 期末要求人人寫出自評,我在自評基礎上再給每人寫出評語。

的學期工作計劃篇十四

深入學習貫徹黨的十八大精神,堅持科學發(fā)展觀,以雨花區(qū)教育局20xx年工作要點為指南,以構(gòu)建“美麗教育”,打造“五個校園”為目標,將“善待人人(善待教師、善待孩子、善待家長、善待自己)、促進成長(讓教師成長、讓孩子成長、讓家長成長、讓自己成長)作為管理核心理念,以人為本,踐行“美麗德育”,引導孩子求美向善;提升效能,構(gòu)建“美麗課堂”,開創(chuàng)學校教育教學科學發(fā)展新局面。

在改進作風上出真招,塑造師德端正、富有愛心、業(yè)務精良的“美麗教師”;。

在立德樹人上做文章,培養(yǎng)樂觀自信、真誠友愛、求美向善的“美麗學生”;。

在高效提質(zhì)上花力氣,打造民主和諧、個個參與、人人發(fā)展的“美麗課堂”;。

在規(guī)范辦學上下功夫,建設師生和諧、教學和諧、家校和諧的“美麗育人環(huán)境”。

改進工作作風。以“三比三看”作風建設活動為契機,打造一支作風硬、業(yè)務精的教師隊伍。

實施內(nèi)涵發(fā)展。守住質(zhì)量這條永恒的生命線,進一步優(yōu)化課堂。以備課組為單位,全面推行集體備課,改教案為導學案,堅持以學生為本,讓孩子擁有學習的自主權(quán)。結(jié)合“教學反思在教師成長中的地位與作用”這一課題研究,積極探索高效課堂模式。

踐行美麗德育。以班隊課為陣地,開展“感動星期五”活動,尋找身邊讓人感動、溫暖的人和事,強化正能量。

深化特色發(fā)展。繼續(xù)開展“繩采飛揚”活動,在成功創(chuàng)建特色學校的基礎上,完善校本教材的編寫,定期開展“達標封號”活動,將推動跳繩與社區(qū)群體活動相結(jié)合,形成色跳繩特色文化。

1、切實提高每一位教師教書育人的能力,把讀書作為促進教育師成長的必經(jīng)之路,在全體老師中推行“問題式讀書”;把教育學反思作為促進教師成長的最主要的成長方式;把課例研討作為促進教師成長最有效的途徑,倡導“帶著反思備教、帶著問題進堂、帶著疑問下課,帶著思考讀書”的工作、學習方式。

2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念,切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質(zhì)內(nèi)涵。充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用,在校內(nèi)形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“骨干教師培育計劃”、“蓓蕾杯”教育教學競賽等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,促進青年教師的成長。繼續(xù)推進“青年教師成長工作坊”活動,制定骨干教師培育計劃。學校將組織培訓教師參加市各類培訓及活動,積極組織骨干教師學習教育科研理論知識,邀請專家來校講座,請學術(shù)帶頭人介紹教科研經(jīng)驗,定期開展教學沙龍和教育論壇活動,大力提高教師的教育科研能力,塑造專業(yè)厚重、業(yè)務精良的美麗教師。

3、深入開展“三比三看”活動,催生團隊活力。激勵全體教師立足本職崗位,在建設學校品牌、教育中創(chuàng)先爭優(yōu)。將專業(yè)成長、個人價值實現(xiàn)與學校發(fā)展緊密結(jié)合起來,增強教師團隊品牌凝聚力、認同歸屬感。繼續(xù)發(fā)揮“綠森林”教育志愿者服務工作,弘揚熱心公益、扶貧濟困、善待他人、服務社會的社會責任感。

本學期,突出教學管理的精致化,全面提高教學質(zhì)量。

1、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎環(huán)節(jié),突出課堂教學重要環(huán)節(jié),強化作業(yè)訓練關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高教學管理實效。加強教學常規(guī)管理,一是加強備課組建設,改教案為導學案,各備課組要開展集體備課活動,提前兩周確定備課內(nèi)容,一人作中心發(fā)言,組員明確分工,形成工作合力;積極探索高效課堂模式;實行行政“五分鐘推門聽課”制度;二是提高作業(yè)效能,精心設計課堂、家庭作業(yè),達到“高質(zhì)低耗”教學效果。

2、重視畢業(yè)班工作。保證學生正常休息、娛樂與社會實踐,提倡“要學習也要快樂,要分數(shù)也要成功”的學生觀和質(zhì)量觀,畢業(yè)班任課教師要根據(jù)學科及學生特點,采取科學合理、扎實有效的措施,努力提高所教學科的及格率、優(yōu)秀率、平均分,提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。學校將通過聽課、組織調(diào)研考試、召開質(zhì)量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。

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