全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話（精選15篇）

探索未知領(lǐng)域是一種挑戰(zhàn)，但也是發(fā)現(xiàn)新知識(shí)和拓展視野的機(jī)會(huì)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)，要注重總結(jié)的實(shí)用性和可操作性。沒(méi)有固定的總結(jié)范文，但可以參考一些經(jīng)典案例進(jìn)行模仿。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇一

年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年部長(zhǎng)在年輕干部座談會(huì)上的講話稿，希望大家喜歡。

重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一大優(yōu)勢(shì)。在新中國(guó)建立之后、社會(huì)主義建設(shè)如火如荼開(kāi)展之際，毛澤東同志激情滿懷地說(shuō)：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?！痹诟母镩_(kāi)放之初，面對(duì)百?gòu)U待興、百業(yè)待舉的局面，鄧小平同志向全黨疾呼：“一定要真正把優(yōu)秀的中青年干部提拔上來(lái)，快點(diǎn)提拔上來(lái)。提拔干部不能太急，但是太慢了也要誤現(xiàn)代化建設(shè)的大事?！闭驹谥袊?guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史方位上，習(xí)近平總書(shū)記鄭重號(hào)召全黨：“大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部?！睂?shí)踐充分證明，正是因?yàn)槭冀K高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部，我們黨才有了源源不斷的新鮮血液，才在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期保持著旺盛的生命活力，才使我們的偉大事業(yè)薪火相傳、繼往開(kāi)來(lái)!實(shí)踐告訴我們，關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來(lái)、謀劃未來(lái)，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來(lái)、贏得未來(lái)。從這個(gè)意義上講，選拔培養(yǎng)年輕干部決不是權(quán)宜之計(jì)，而是戰(zhàn)略之舉、根本之策，實(shí)在太重要了!

一代人有一代人的人生際遇，一代人有一代人的歷史機(jī)緣。今天的年輕干部，相對(duì)于你們的父輩、祖輩，無(wú)疑是極為幸運(yùn)的。我認(rèn)為，這種幸運(yùn)主要體現(xiàn)在*個(gè)方面：

其一，幸運(yùn)身處偉大新時(shí)代。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，今天我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。年輕干部既是這個(gè)新時(shí)代的親歷者、見(jiàn)證者，更是這個(gè)新時(shí)代的建設(shè)者、受益者，迎來(lái)了人生出彩、夢(mèng)想成真的最佳機(jī)遇。

其二，幸運(yùn)恰逢發(fā)展黃金期。從現(xiàn)在起到2035年這段時(shí)間，是基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期。今后近*年的時(shí)間里，是我們國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報(bào)效國(guó)家的黃金期，年輕干部必將大有可為、大有作為。

其三，幸運(yùn)干在*這方熱土。*是中國(guó)革命紅船的起航地、改革開(kāi)放的先行地、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要萌發(fā)地，正在堅(jiān)定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，加快推進(jìn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)。在這個(gè)歷史進(jìn)程中，年輕干部只要想干事、會(huì)干事，就一定能干成事、成大事。

其四，幸運(yùn)遇上好政策好環(huán)境。當(dāng)前，從中央到地方都前所未有地重視年輕干部、前所未有地選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。年初省委部署開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是開(kāi)展年輕干部工作的督導(dǎo)調(diào)研。前不久，省委制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為奮力推進(jìn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于適應(yīng)“兩個(gè)高水平”建設(shè)需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》，為年輕干部的成長(zhǎng)提供了有力的政策保障。

總之，作為過(guò)來(lái)人，我特別想和大家說(shuō)的一句話是：作為幸運(yùn)的一代人，年輕干部一定要珍惜機(jī)遇，一定要振奮精神，一定要苦干實(shí)干，干出一番無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的事業(yè)來(lái)!

習(xí)近平總書(shū)記賦予我們“干在實(shí)處永無(wú)止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”的新期望，省委也作出了推進(jìn)“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開(kāi)放再出發(fā)的決策部署。踐行習(xí)近平總書(shū)記的新期望、落實(shí)省委的決策部署，都對(duì)我們的年輕干部提出了新的更高要求。請(qǐng)大家思考這樣一個(gè)問(wèn)題：作為新時(shí)代的*年輕干部，應(yīng)該有什么樣的格局境界，應(yīng)該有什么樣的能力素質(zhì)，應(yīng)該有什么樣的精神狀態(tài)，應(yīng)該有什么樣的擔(dān)當(dāng)作為?我的回答是：*的年輕干部必須有*年輕干部的樣子，*的年輕干部必須有*年輕干部的口碑，*的年輕干部必須個(gè)頂個(gè)、呱呱叫，真正讓人一眼就能看出是“*牌”年輕干部。

借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)全省年輕干部提*點(diǎn)希望：

第一，扣好對(duì)黨忠誠(chéng)的第一顆扣子，立志做大事而不立志做大官。

大家應(yīng)該都參觀過(guò)*革命紀(jì)念館，也應(yīng)該都知道當(dāng)年參加中共一大的*名代表，雖然他們年輕時(shí)都是立大志、干大事的，但為什么最后有的名垂青史、有的遺臭萬(wàn)年?最根本的區(qū)別就在于信仰堅(jiān)定不堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)不忠誠(chéng)。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)有千條萬(wàn)條，但第一條是對(duì)黨忠誠(chéng)。如果政治立場(chǎng)出現(xiàn)偏差、對(duì)黨忠誠(chéng)有水分，那就相當(dāng)于穿衣服“第一顆扣子”扣錯(cuò)了。如果一個(gè)年輕干部信仰上不堅(jiān)定、政治上不敏銳，對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠(chéng)，對(duì)舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒(méi)定力，即便能力再?gòu)?qiáng)，也難堪大任。希望年輕干部把講忠誠(chéng)、講政治刻在心里、融入靈魂，切實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的思想和行動(dòng)自覺(jué)，正確處理公與私、利與義、大道理和小道理的關(guān)系，自覺(jué)做到黨叫去哪就去哪，黨叫干啥就干啥，力戒自我設(shè)計(jì)，切勿醉心于晉升路線圖，也不能“這山望著那山高”，堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體行動(dòng)上、體現(xiàn)到一言一行中，真正做政治上的明白人、不當(dāng)“兩面人”。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)黨忠誠(chéng)，就必須立志做大事，而不立志做大官。我們很多干部就是因?yàn)閷?duì)大事與小事、大官與小官這對(duì)通俗而深刻的辯證關(guān)系把握得好，對(duì)“當(dāng)干部有限、干事業(yè)無(wú)限”這個(gè)樸素道理理解得透徹，在平凡的崗位上干出了不平凡的事業(yè)，從而樹(shù)起了對(duì)黨忠誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn)、赤誠(chéng)為民的豐碑。全省年輕干部要認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，見(jiàn)賢思齊、不忘初心、永葆本色。

第二，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子，本領(lǐng)過(guò)硬而不本領(lǐng)恐慌。

俗語(yǔ)說(shuō)得好：沒(méi)有金剛鉆，不攬瓷器活。年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。坦率地講，對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。希望年輕干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極參與“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷提升工作能力，不斷增強(qiáng)干事本領(lǐng)。特別是要做到*點(diǎn)：

一要有博大的視野。*年來(lái)，*一直領(lǐng)風(fēng)氣之先，走在改革開(kāi)放的前列。這就要求*的年輕干部必須胸懷全局、放大格局，有全球視野、戰(zhàn)略眼光、大局意識(shí)，對(duì)世情、國(guó)情、省情、市縣情都了然于胸，*時(shí)*地都能夠說(shuō)出個(gè)道道來(lái)，而不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”的小天地里。比如，“一帶一路”建設(shè)、*經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展、東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援工作等，都是國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署，也是與*的改革發(fā)展息息相關(guān)的。*的年輕干部一定要拓寬視野，把本地區(qū)本部門(mén)的工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開(kāi)新天地。

二要善于學(xué)習(xí)、勤于思考。讀書(shū)養(yǎng)性、學(xué)可立德。不讀書(shū)，思想就會(huì)缺少靈氣，講話就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少銳氣。書(shū)讀得多了，身上的書(shū)卷氣、儒雅氣、清氣骨氣自然多了，市儈氣、霸道氣、俗氣媚氣也就少了?，F(xiàn)在有一些年輕干部，平時(shí)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史等五花八門(mén)的書(shū)也讀了不少，工作干起來(lái)也是風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，但讀了這么多書(shū)、干得這么辛苦，工作能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想，這與干得多學(xué)習(xí)得少、執(zhí)行得多思考得少，有很大關(guān)系，特別是與缺乏馬克思主義的世界觀、認(rèn)識(shí)論、方法論有直接關(guān)系。年輕干部要從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”“需要什么、學(xué)什么”，特別是要靜下心來(lái)認(rèn)真讀一讀馬克思主義哲學(xué)的經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

三要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。干工作，不把好做法好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去是難以成事的，因循守舊、故步自封也是難以成事的。年輕干部要發(fā)揮思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點(diǎn)，樹(shù)立懷疑精神、批判精神、開(kāi)拓精神，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對(duì)一些難啃的硬骨頭、難趟的深水區(qū)，換一個(gè)角度去思考、換一個(gè)途徑去探索、換一個(gè)思路去解決，決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健，陷入憑經(jīng)驗(yàn)辦事的俗套之中，也不能把創(chuàng)新當(dāng)“時(shí)髦”來(lái)喊，玩些概念性、虛頭巴腦的東西。

第三，敢挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子，甘入苦海而不拈輕怕重。

這些年來(lái)，省委謀劃部署和推進(jìn)了不少大事要事，特別是“最多跑一次”改革、大灣區(qū)大花園大通道大都市區(qū)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”等等，都取得了較好成效、產(chǎn)生了較大影響。大家想一想，如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心，這些工作哪一項(xiàng)能做成呢?年輕干部要挑起千鈞重?fù)?dān)、干出一番事業(yè)，學(xué)歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、干勁闖勁必不可少，但更重要的是有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心。有了事業(yè)心責(zé)任心，就不會(huì)一遇到困難就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。希望年輕干部牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，克服“驕嬌二氣”，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，到問(wèn)題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去墩墩苗，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。

第四，走好服務(wù)群眾的路子，身入心入而不浮于表面。

古人推崇“為官一任，造福一方”，我們現(xiàn)在講“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，要懂得這樣一個(gè)道理：群眾心中有桿秤。只有把群眾裝進(jìn)自己心里去，說(shuō)話辦事特別是做決策真正從群眾角度去考慮，才能得到群眾的信任和擁護(hù)。希望年輕干部自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化群眾觀念和群眾意識(shí)，用腳步丈量民情，認(rèn)真把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，以自己的辛苦指數(shù)換來(lái)人民群眾的幸福指數(shù)。具體來(lái)說(shuō)，要做到“三多三少”：

一是多跑基層、少拍腦袋。調(diào)查研究多了，基層跑遍、跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準(zhǔn)，干的工作才能到位。年輕干部一定要多到基層“跑”，深入基層一線去掌握第一手資料。當(dāng)前省委發(fā)動(dòng)全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)摸清情況，打出了一套以提振民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的穩(wěn)中求進(jìn)組合拳。在這一過(guò)程中，年輕干部就要深入到基層去、到企業(yè)去，弄清楚制約民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題還有哪些，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，不能坐在辦公室里想當(dāng)然、“情況不明決心大”。

二是多務(wù)實(shí)、少好高騖遠(yuǎn)。年輕干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，學(xué)會(huì)算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、算戰(zhàn)略賬，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，沉下心來(lái)、扎下根去，謀劃好事關(guān)本地區(qū)本部門(mén)長(zhǎng)久發(fā)展的規(guī)劃，踏踏實(shí)實(shí)干幾年、干出幾件像樣的實(shí)事來(lái)。

三是多點(diǎn)實(shí)在、少點(diǎn)圓滑。你能干點(diǎn)啥、你干出了些啥，群眾的眼睛都是雪亮的，組織上也都是看得到的。年輕干部一定要當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事，實(shí)實(shí)在在把工作做好，不搗糨糊，不搞自我包裝，不當(dāng)做樣子、混日子、要位子的“官油子”。

第五，常照清正廉潔的鏡子，防微杜漸而不逾規(guī)越矩。

做官先做人，做人得有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部要走的路很長(zhǎng)，特別是*市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，在工作中與企業(yè)家打交道比較多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)更多，如果處理不好親清政商關(guān)系，就很有可能跌入各種陷阱，過(guò)去的一切努力也可能付之東流。希望年輕干部始終牢記習(xí)近平總書(shū)記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。特別是年輕干部作為眾人眼中的“潛力股”，比較容易成為被“圍獵”“投資”的對(duì)象。越是這樣，越要始終保持清醒頭腦、培養(yǎng)健康情趣，多想想“我身上有什么、他們想要什么”“什么能做、什么不能做”，決不為人情世故所累，決不為花言巧語(yǔ)所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒。

最后，我還想說(shuō)的是：年輕干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)都很忙很辛苦，一旦出現(xiàn)閃失，對(duì)單位、對(duì)家庭傷害都很大。大家一定要注意勞逸結(jié)合，保持身心健康，干好工作、照顧好家庭!

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

最后，引用近代國(guó)學(xué)大師王國(guó)維的一段話與大家共勉。王國(guó)維在《人間話語(yǔ)》中講到：“古今之成大事、大學(xué)問(wèn)者，罔不經(jīng)過(guò)三種境界：‘昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上高樓，望斷天涯路！’此第一境界也?！聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴。’此第二境界也，‘眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，此第三境界也?！蔽依斫猓v的第一種境界，就是說(shuō)事業(yè)艱難，開(kāi)始時(shí)總有險(xiǎn)阻、有困惑，但在關(guān)鍵時(shí)刻，絕不能放棄。第二種境界，就是要有一種韌性，在最艱難時(shí)，要以苦作舟，以勤為徑，不斷求索，無(wú)怨無(wú)悔，只有這樣，才能到達(dá)勝利的彼岸。第三種境界，就是通過(guò)不懈努力，艱辛探索，終于圓了心愿，實(shí)現(xiàn)了目的，心情愉悅，溢于言表。這三種境界體現(xiàn)了對(duì)理想追求的一種態(tài)度，一種執(zhí)著的信念和不懈的進(jìn)取心。希望大家以此經(jīng)常鞭策自己、激勵(lì)自己，執(zhí)著拼搏，實(shí)現(xiàn)成功。也希望在你們中出現(xiàn)一批國(guó)家和地方棟梁之才。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇三

同志們：

剛才，8名“90后”年輕干部及近兩年入職干部結(jié)合本職工作，逐一匯報(bào)了近階段工作情況，分享了成長(zhǎng)感悟。下面，我結(jié)合自己工作經(jīng)驗(yàn)，給大家提三點(diǎn)建議。

一要有志向。年輕干部一定要明確志向，擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，提高站位，制定目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華。一是先立鴻鵠志，做逐夢(mèng)希望的奮斗者?！皶r(shí)人不識(shí)凌云木，直待凌云始道高?！碧m考貧瘠的鹽堿地里，有位年輕干部伴著風(fēng)沙長(zhǎng)眠于此，正由于他心懷大志、干字當(dāng)頭，才有了“十里焦桐今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年植桐人”的佳話。年輕干部走出學(xué)校這座象牙塔后，到基層鍛煉磨礪，鄰里瑣事、濃濃方言，難免產(chǎn)生“水土不服”等不良反應(yīng)，衍生出懈怠逃避、迷茫懶散、缺乏動(dòng)力等消極心理。此時(shí)，就要勇于嘗試，讓自己跳出繁雜忙碌的工作圈，學(xué)會(huì)仰望星空，學(xué)做“扶搖直上九萬(wàn)里”的鯤鵬，讓腦中的志向始終在前方閃閃發(fā)光，讓心中的希望始終照亮前行的路途，才不會(huì)消極困惑、陷入迷途。二是敢吃基層苦，做永葆進(jìn)取的開(kāi)拓者?！皺烟液贸詷?shù)難栽，不下苦功花不開(kāi)。”到基層工作已一年有余，疲憊、迷?；蛟S會(huì)成為一時(shí)標(biāo)簽，但更多時(shí)候，吃苦、苦干才是基層工作的代名詞。年輕干部在基層這個(gè)大熔爐里，要有不畏艱難困苦的準(zhǔn)備，有讓“天塹變通途”的豪邁，有永葆開(kāi)拓進(jìn)取的精神，勇于自我加壓、自我磨煉，多去陌生的地方，多見(jiàn)陌生的人，干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有這樣，把握機(jī)會(huì)、創(chuàng)造條件讓自己在基層天地里經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨，磨煉磨煉意志，錘煉錘煉本領(lǐng)，才能日漸爐火純青、百煉成金。三是心系魚(yú)水情，做胸懷大愛(ài)的奉獻(xiàn)者?！靶南等罕婔~(yú)得水，脫離群眾樹(shù)斷根。”“我將無(wú)我，不負(fù)人民”，總書(shū)記的這句肺腑之言，至今縈繞耳畔。疫情防控中，許多90后白衣戰(zhàn)士披上戰(zhàn)甲，馳援武漢，“哪有什么白衣天使，只不過(guò)是一群孩子，穿上了一身衣服”，一句簡(jiǎn)單的話卻蘊(yùn)含沉甸甸的分量。年輕有年輕的資本，年輕也要有年輕的擔(dān)當(dāng)。干部干字當(dāng)頭，年輕干部要率先動(dòng)起來(lái)，心里裝著群眾、辦事想著群眾，要學(xué)會(huì)說(shuō)方言、拉家常，學(xué)會(huì)串家門(mén)、坐炕頭，為群眾紓憂解難，為群眾服務(wù)排憂。

二要敢作為。有為才有位，年輕干部不能安于現(xiàn)狀，要積極主動(dòng)參與工作，以目的和結(jié)果為導(dǎo)向，提出問(wèn)題建議，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累，擔(dān)起工作責(zé)任，不負(fù)新時(shí)代，展現(xiàn)新作為。一是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“精氣神”?！白孕湃松倌?，會(huì)當(dāng)水擊三千里。”年輕干部要志存高遠(yuǎn)，懷有“少年心事當(dāng)拏云”的闖勁兒，自覺(jué)把個(gè)人理想與家國(guó)理想、民族復(fù)興的神圣使命結(jié)合起來(lái)，在新時(shí)代的浪潮中勇立潮頭，爭(zhēng)做大有可為的新時(shí)代中的“弄潮兒”，拿出“奮力一搏”的勁頭、“破釜沉舟”的勇氣、“無(wú)路可退”的決心起而行之、踏實(shí)肯干，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，努力踐行為國(guó)為民的青春誓言。二是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“鐵肩膀”。“方今天下，舍我其誰(shuí)?”當(dāng)前我國(guó)正處于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關(guān)鍵時(shí)期，年輕干部不僅要練就“寬肩膀”，還要練就“鐵肩膀”，做勇挑重?fù)?dān)的行動(dòng)者，不做坐而論道的“清談客”，敢于挑起為人民服務(wù)的“硬擔(dān)子”，抓鐵有痕、踏石留印，一心撲在事業(yè)上，不斷化解難題，解決群眾的“急難愁盼”，以只爭(zhēng)朝夕的精神兢兢業(yè)業(yè)地跑好屬于自己的“那一棒”。三是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“真內(nèi)功”?！吧茷閲?guó)者，必先治其身。”無(wú)論是起而行之還是攻堅(jiān)克難，不僅需要勇氣過(guò)人，還需要本領(lǐng)過(guò)硬，年輕干部要養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，常補(bǔ)精神之鈣，常開(kāi)精神之源，在事中淬煉本領(lǐng)，在干中提升能力，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，坐得了冷板凳，扛得住浮躁與喧囂，多修潛功，多做潛績(jī)，架好“能力弓”，打通為人民群眾辦好事、辦實(shí)事的“最后一公里”。

善教者，使人繼其志”，針對(duì)獨(dú)居高齡老人，多宣傳民政補(bǔ)貼政策；

針對(duì)身患重病家庭，多宣傳大病救助政策；

針對(duì)發(fā)展難問(wèn)題，多宣傳小額貸款、產(chǎn)業(yè)發(fā)展補(bǔ)貼等政策；

針對(duì)家庭婦女就業(yè)難問(wèn)題，多宣傳公益性崗位、就近就業(yè)政策……用舉例子、擺事實(shí)的方式贏得老百姓對(duì)政策的理解和認(rèn)同，主動(dòng)加入鄉(xiāng)村振興建設(shè)中去。

同志們，新時(shí)代、新征程，要有新?lián)?dāng)、新作為，希望全鎮(zhèn)年輕干部要始終保持昂揚(yáng)奮斗的姿態(tài)，做建設(shè)“強(qiáng)富美高”x的排頭兵、急先鋒，勤奮工作、韶華傾負(fù)，善于在不可能中尋找可能，殺出一條血路，趟出一條新路。工作不求“過(guò)得去”，要求“過(guò)得硬”，不能“隨大流”，要去“爭(zhēng)一流”，在困難面前不畏難，在絕境面前不退縮，在失敗面前不低頭，通過(guò)我們的汗水與拼搏，來(lái)書(shū)寫(xiě)我們無(wú)悔的青春華章。

很優(yōu)秀的作者。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇四

年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。培養(yǎng)年輕干部，對(duì)組織來(lái)說(shuō)是職責(zé)，是要付出代價(jià)的。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的在全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話，希望大家喜歡。

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)35周歲以下年輕干部座談會(huì)，目的就是要在全鄉(xiāng)上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部的氛圍和平臺(tái)。我相信，通過(guò)這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，增添一道青春的回憶，記住組織上對(duì)年輕干部的關(guān)心與厚愛(ài)。

今天我主要講兩個(gè)方面內(nèi)容，一個(gè)為什么?一個(gè)憑什么?

一、為什么要培養(yǎng)年輕干部?

培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢(shì)所趨、形勢(shì)所迫、人心所向、職責(zé)所在。

一是大勢(shì)所趨。從黨中央一直到省市縣委都高度重視年輕干部的培養(yǎng)。習(xí)總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的;是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。作為青年干部，要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書(shū)寫(xiě)人生華章!

省委書(shū)記xxx同志也提出，要進(jìn)一步做好優(yōu)秀年輕干部工作，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持既要數(shù)量充足又要質(zhì)量?jī)?yōu)良，堅(jiān)持系統(tǒng)思維和全局觀念，堅(jiān)持培養(yǎng)與使用銜接，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，把各方面優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、培養(yǎng)好來(lái)、使用起來(lái)。同時(shí)，要加大工作力度，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)和儲(chǔ)備，用好各年齡段干部，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能;著力加強(qiáng)管理監(jiān)督，鼓勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對(duì)未來(lái)不負(fù)責(zé)，就是對(duì)歷史的不負(fù)責(zé)。每個(gè)人都年輕過(guò)，都需要培養(yǎng)。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。年輕，就是資本、就是機(jī)會(huì)、就是未來(lái)、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)，上行下效，這是大勢(shì)所趨。從某種意義上說(shuō)，培養(yǎng)年輕干部就是落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”的具體體現(xiàn)，就是對(duì)黨和事業(yè)的負(fù)責(zé)。

二是形勢(shì)所迫。在座的各位也好好想一想，假如組織上要考核提拔干部，你如何脫穎而出?你如何被鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上去?如果你關(guān)系不錯(cuò)那請(qǐng)忽略，如果你沒(méi)關(guān)系的話，你是否有同其他人競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦了你，結(jié)果考核組找你談話的時(shí)候，你太緊張講不出話，或者平時(shí)沒(méi)怎么注重講話這方面的培養(yǎng)，不會(huì)說(shuō)，那作為考核組組長(zhǎng)會(huì)怎么想?你鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的人選應(yīng)該是最優(yōu)秀的，怎么話都講不清楚?那你鄉(xiāng)鎮(zhèn)的這個(gè)推薦是不是不夠客觀，沒(méi)有把真正優(yōu)秀的人推出去，而是受到人情世故的原因作祟。(例子，推薦的干部書(shū)記談話結(jié)果不會(huì)說(shuō))。再比如，你提拔當(dāng)了一名領(lǐng)導(dǎo)，很多時(shí)候要對(duì)上匯報(bào)，對(duì)下安排協(xié)調(diào)，如果你既不會(huì)說(shuō)，又不會(huì)做，平時(shí)這方面的培養(yǎng)又少，那你如何開(kāi)展好工作。翻開(kāi)我們干部花名冊(cè)，年輕干部不少，但是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上能獨(dú)當(dāng)一面、眾口叫好的不多。

三是職責(zé)所在。年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。培養(yǎng)年輕干部，對(duì)組織來(lái)說(shuō)是職責(zé)，是要付出代價(jià)的。人家工作20年，你工作3、5年，當(dāng)干部剛提拔，現(xiàn)在又提拔，好事都給你，人家怎么沒(méi)非議?年輕干部走上臺(tái)上青筋暴跳，講話甚至文不對(duì)題，語(yǔ)不成句，這么青澀，這么個(gè)娃娃兵怎么鎮(zhèn)得住?別人一開(kāi)口，我過(guò)的橋比你走得路還多，吃的鹽比你吃的飯還多。好像是有道理。但是，不成熟，是年輕的本質(zhì)屬性。這個(gè)時(shí)候作為組織，就是要提供條件讓他成熟，從青澀到成熟，就是給他平臺(tái)、給他磨礪、給他閱歷和經(jīng)歷。

二、年輕干部憑什么成長(zhǎng)成材?

關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)總書(shū)記講得非常明確：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，還有六個(gè)字，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書(shū)記在十九大報(bào)告中也講了，嚴(yán)管厚愛(ài)、激勵(lì)約束。大家要對(duì)標(biāo)習(xí)總書(shū)記關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，所思、所想、所悟。

這里有幾句話我也送給大家，供大家去琢磨。

“不要立志做大官，要立志做大事”——希望大家做一個(gè)有抱負(fù)的人。

作為黨員干部，信念要堅(jiān)定、信念要崇高、信念要踐行。而不是去立志做大官，立志于發(fā)大財(cái)，因?yàn)檫@不一定按照你的意愿去轉(zhuǎn)。做不了大官，發(fā)不了大財(cái)怎么辦?整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無(wú)所事事，整天覺(jué)得世界上欠了你什么似的，如果是這種生活方式，這種狀態(tài)，我也可以告訴你，你的下半生基本也就定型了，早8晚5，混吃等死。

一個(gè)人沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有理想，沒(méi)有遠(yuǎn)大的志向，就不可能有行動(dòng)。理想多高，理想多遠(yuǎn)，你的決心，你的行動(dòng)就有多大。金子總會(huì)發(fā)光的，你之所以沒(méi)有發(fā)光，是因?yàn)槟愕牧炼炔粔?，是因?yàn)槟愕某缮粔颍且驗(yàn)槟愕募兌炔粔颉巡啪拖駪言幸粯?，總有一天?huì)顯露出來(lái)的，懷才不遇，是因?yàn)閼巡挪粔颉?/p>

“始于顏值、敬于才學(xué)、合于性格、久于善良、忠于品性”——希望大家做一個(gè)有本領(lǐng)的人。

性格也好，品質(zhì)也好，才學(xué)也好，要能夠服眾，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前不久我看到一句話，人家說(shuō)，你為什么愛(ài)讀書(shū)啊?讀書(shū)能夠讓你得到什么?這個(gè)人說(shuō)：“我讀書(shū)沒(méi)有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有詩(shī)書(shū)氣自華，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己生活工作中的一部分，認(rèn)真學(xué)，天天學(xué)，不學(xué)習(xí)一天，一天就慌神。還要學(xué)有所悟、學(xué)有所思、方法得當(dāng)、學(xué)用結(jié)合。

“熬得住，出眾。熬不住，出局”——希望大家做一個(gè)有定力的人。

人在世上煉，刀在石上磨。干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，就是要到艱苦環(huán)境中去鍛煉，世界上沒(méi)有那么輕輕松松的事，習(xí)總書(shū)記也講，中華民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們干事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有那么多鮮花和頌揚(yáng)，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。不是因?yàn)橛邢Ｍ鴪?jiān)持，而是因?yàn)閳?jiān)持了才有希望。大家要不辭勞苦、不畏艱苦、不懼清苦，要有定力、要有韌勁。有些年輕干部心浮氣躁，遇到點(diǎn)挫折，遇到點(diǎn)困難，怨三道四，最終會(huì)一事無(wú)成。

讀書(shū)也一樣，要讀進(jìn)去，要認(rèn)真學(xué)，靜下心來(lái)。不讀書(shū)，即使行萬(wàn)里者，也照樣是個(gè)郵差。只有沉得下去，才能浮得上來(lái)，你不要把個(gè)別的人，個(gè)別的成長(zhǎng)規(guī)律，一下子當(dāng)?shù)搅藞F(tuán)縣委書(shū)記，一下子當(dāng)?shù)搅肃l(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，當(dāng)作普遍的規(guī)律來(lái)遵循，我們要按照一般發(fā)展規(guī)律來(lái)做。當(dāng)然，也有個(gè)別的中六合彩的，別人花兩塊錢(qián)能中六合彩，你說(shuō)不定花兩千萬(wàn)還賺不到兩百塊。別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去說(shuō)不定是個(gè)礦難。機(jī)會(huì)面前不一定人人平等，機(jī)會(huì)面前對(duì)有準(zhǔn)備的人是平等的，需要大家潛下心來(lái)，靜下心去，扎扎實(shí)實(shí)，只有沉得下來(lái)，才能浮得上去。

“不怕有個(gè)性，就怕太任性”——希望大家做一個(gè)有規(guī)矩的人。

要個(gè)性服從黨性，小我服從大我，私心服從公心。也就是我們平常所說(shuō)的，既要黨叫干啥就干啥，也要黨叫不干啥就不干啥了，這個(gè)人生的底線必須要做到。習(xí)總書(shū)記講的“大道之行、天下為公”，還有一句話是“人人好公，則天下太平。人人營(yíng)私，則天下大亂”。格局格調(diào)，要。規(guī)矩、規(guī)則，更要。什么叫制度的籠子?就是有權(quán)不能任性，有錢(qián)不能胡為。人民有信仰、權(quán)利有約束、政府有邊界，國(guó)家才有希望。記得一位哲人說(shuō)過(guò)，文化是植根于內(nèi)心的修養(yǎng)，無(wú)須要提醒的自覺(jué)，為他人著想的善良，以約束為前提的自由。我們的自由要以約束為前提，大家一定要自覺(jué)按照黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的要求辦事。規(guī)矩意識(shí)，就是底線意識(shí)、紅線意識(shí)，不然怎么犯錯(cuò)你都不知道。

“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——希望大家做一個(gè)有底線的人。

人生沒(méi)有彩排，每天都在直播。人生也沒(méi)有如果，只有結(jié)果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，正確使用手中的權(quán)力，正確行使手中的權(quán)力，非常關(guān)鍵、非常重要。往往一招不慎，滿盤(pán)皆輸，大家要好自為之、嚴(yán)格要求。我常講，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的貪欲。只有這樣認(rèn)認(rèn)真真、嚴(yán)格要求，扎扎實(shí)實(shí)干事，守住人生底線才能成為一個(gè)好干部。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇五

同志們：

走進(jìn)今天的會(huì)議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽(tīng)到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語(yǔ)，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì)靈臺(tái)發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時(shí)那份自信和抱負(fù)，想起9年前剛到工作時(shí)的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時(shí)隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會(huì)，主要是和大家共話青春夢(mèng)想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召?gòu)V大年輕干部只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新靈臺(tái)貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。

2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過(guò)硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f(shuō)，靈臺(tái)順利實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開(kāi)大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個(gè)人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表縣委，通過(guò)在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，大家辛苦了！

正如習(xí)近平總書(shū)記所講的?展望未來(lái)，我國(guó)青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長(zhǎng)江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。?當(dāng)前，80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊(duì)伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門(mén)的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是脫貧攻堅(jiān)中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時(shí)代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來(lái)30年將是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時(shí)間上高度重合，所以，無(wú)論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實(shí)施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和煤炭資源開(kāi)發(fā)步伐的不斷加快，靈臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，既是市委賦予靈臺(tái)新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長(zhǎng)成才提供了廣闊的天地和前所未有的機(jī)遇；同時(shí)也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫(xiě)出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的壯麗華章。

重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，?成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。?借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全縣年輕干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：

一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書(shū)記指出，?新時(shí)代中國(guó)青年的使命，就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。?對(duì)于剛參加工作不久的年輕干部來(lái)說(shuō)，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國(guó)的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來(lái)導(dǎo)航人生之帆、開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國(guó)人失掉自信力了嗎》一文中寫(xiě)道，?我們從古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，……這就是中國(guó)的脊梁。?2020年新年伊始，來(lái)勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國(guó)人民的心。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，以白衣天使為代表的一大批義無(wú)反顧的?逆行者?，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過(guò)是有人替你負(fù)重前行。?事實(shí)上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國(guó)脊梁，在愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)中書(shū)寫(xiě)了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責(zé)?的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國(guó)家興旺、民族未來(lái)和人民幸福結(jié)合起來(lái)，把個(gè)體小我的追求融入祖國(guó)、人民大我的事業(yè)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，懷抱家國(guó)情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺(tái)的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇?tīng)?zhēng)先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書(shū)寫(xiě)青春華章。

6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把?讀萬(wàn)卷書(shū)?與?行萬(wàn)里路?結(jié)合起來(lái)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的?存儲(chǔ)器?，也做知識(shí)的?處理器?，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。

9于?清苦?，扎根基層、服務(wù)基層，通過(guò)在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長(zhǎng)中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。

四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。?國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立?。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長(zhǎng)成才的基本邏輯?，F(xiàn)在，個(gè)別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂(lè)主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時(shí)代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對(duì)?不期而至?的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠(chéng)實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來(lái)衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長(zhǎng)的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵(lì)、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺(jué)做到立身于德、立德于誠(chéng)、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂樂(lè)、共奮進(jìn)，做到無(wú)私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持?一日三省吾身?，自覺(jué)見(jiàn)賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí)刻保持青春本色?不褪色?。

11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來(lái)說(shuō)，稱不稱職先不講，至少自己是問(wèn)心無(wú)愧的；但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來(lái)說(shuō)，自己心中確實(shí)充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說(shuō)這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺(tái)，家也在靈臺(tái)，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關(guān)心家人。陪伴是最長(zhǎng)情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請(qǐng)的假要請(qǐng)，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無(wú)謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)年輕干部的銳氣，努力營(yíng)造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛(ài)年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握年輕干部成長(zhǎng)中的新情況、12新問(wèn)題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實(shí)開(kāi)展工作。要樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。

習(xí)近平總書(shū)記講過(guò)，?人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的?。我們年輕人在一起聚會(huì)，經(jīng)常會(huì)齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢(shì)是相對(duì)優(yōu)勢(shì)而不是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢(shì)而不是一成不變的優(yōu)勢(shì)。真誠(chéng)希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢(mèng)想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。

最后，在?五四?青年節(jié)到來(lái)之際，我代表縣委、縣政府，并以我個(gè)人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂(lè)！

謝謝大家！

同志們：

去年5月，省委書(shū)記x同志在省里召開(kāi)了3場(chǎng)青年干部的座談會(huì)，以一個(gè)過(guò)來(lái)人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國(guó)有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開(kāi)展座談。我到x工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長(zhǎng)。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長(zhǎng)商量，在節(jié)前召開(kāi)這么一場(chǎng)年輕干部的座談會(huì)，主要是想通過(guò)面對(duì)面交流的方式，聽(tīng)一聽(tīng)大家的成長(zhǎng)歷程、心聲和期待，也想聽(tīng)一聽(tīng)大家的意見(jiàn)建議。

14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個(gè)學(xué)生高考數(shù)學(xué)滿分、有很多還考上了重本，指導(dǎo)學(xué)生拿了一些全省、全國(guó)的獎(jiǎng)，被市團(tuán)委推薦參評(píng)全國(guó)五四紅旗團(tuán)委等，真的很不容易、值得表?yè)P(yáng)；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進(jìn)入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產(chǎn)品高端化，生產(chǎn)自動(dòng)化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機(jī)遇、搶抓時(shí)間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎(chǔ)、為自己成長(zhǎng)留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護(hù)師，在疫情期間，能主動(dòng)向前、申請(qǐng)隨隊(duì)支援湖北，身上的這種勇氣和擔(dān)當(dāng)值得敬佩；x的那句?站在高處看問(wèn)題??站在田埂找感覺(jué)?讓我很受啟發(fā)，這是我們?cè)诨鶎痈刹繎?yīng)有的情懷；x作為大學(xué)生村務(wù)專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學(xué)習(xí)，迅速提升自己；x是扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，幾年來(lái)，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。

15組織部來(lái)。大家都是80、90后，未來(lái)有很多重?fù)?dān)都會(huì)落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會(huì)給大家講三點(diǎn)：

一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了?三超兩亂?的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來(lái)的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說(shuō)是等不起、也慢不得。

第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來(lái)的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來(lái)、謀劃未來(lái)，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來(lái)、贏得未來(lái)。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號(hào)，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個(gè)制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長(zhǎng)提供了有力的政策保障?？梢哉f(shuō)年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門(mén)在全國(guó)摸底各個(gè)層級(jí)的干部，叫70后的廳級(jí)干部、80后的處級(jí)干部、90后的科級(jí)干部，用了1個(gè)月的時(shí)間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲(chǔ)備，應(yīng)該說(shuō)中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級(jí)、90后的副處級(jí)的干部越來(lái)越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個(gè)層面做得非常不錯(cuò)的。包括我們現(xiàn)在對(duì)于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來(lái)講，年輕干部都必須要占三分之一左右。

16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補(bǔ)齊短板的形勢(shì)所迫。縣委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺(tái)了x人才行動(dòng)計(jì)劃、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學(xué)習(xí)、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調(diào)生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對(duì)于年輕干部的關(guān)注，相信大家也都感受到了。但是通過(guò)我自己在平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流情況來(lái)看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊(duì)伍老化、整體學(xué)歷層次偏低、專業(yè)技術(shù)人才欠缺等問(wèn)題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀(jì)大的，40多、50，甚至好幾個(gè)都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機(jī)構(gòu)改革以后，進(jìn)的人很少，專業(yè)技術(shù)人才也很少，可以說(shuō)，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說(shuō)還沒(méi)有把短板補(bǔ)上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級(jí)干部?jī)H10人，30歲以下副科級(jí)干部?jī)H10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級(jí)干部?jī)H3人。按照《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》關(guān)于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達(dá)到八分之一左右（5個(gè)），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門(mén)配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個(gè)），目前全縣只有4個(gè)班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。

17新的更高要求。所以說(shuō)，作為我們年輕干部來(lái)講，面對(duì)的挑戰(zhàn)是全新的，面對(duì)的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時(shí)代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個(gè)頂個(gè)、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會(huì)和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個(gè)?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說(shuō)，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說(shuō)給你們年輕干部一個(gè)崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。

二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采干部成長(zhǎng)，我前面講了?五個(gè)人?的段子，從書(shū)面語(yǔ)言來(lái)講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對(duì)全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：

第一，要扣好人生的扣子。

19罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽(yáng)縣長(zhǎng)金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書(shū)記，人生一路開(kāi)掛的，由于沒(méi)有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢(qián)的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時(shí)不過(guò)25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬(wàn)元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)?最年輕職務(wù)犯罪紀(jì)錄?，包括上次紀(jì)委全會(huì)，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長(zhǎng)得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對(duì)你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內(nèi)心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒(méi)有規(guī)矩、沒(méi)有分寸、沒(méi)有底線，最后就沒(méi)有未來(lái)。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起?批?，經(jīng)得起?磨?，也要經(jīng)得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開(kāi)方式。

總結(jié)。

領(lǐng)悟提高。

第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過(guò)程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說(shuō)起來(lái)朗朗上口，但做起來(lái)很不容易。沒(méi)有定力，沒(méi)有堅(jiān)持，沒(méi)有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)在1萬(wàn)元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒(méi)有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，既抓顯績(jī)、也抓隱績(jī)，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。?敢于擔(dān)當(dāng)?是總書(shū)記提出的新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識(shí)，要帶著建設(shè)x、服務(wù)x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒(méi)有水平，有沒(méi)有能耐，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，有沒(méi)有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭(zhēng)光、為全局添彩上展示出來(lái)。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問(wèn)，多問(wèn)幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把?我做了?當(dāng)成?做好了?！

三、

扛牢政治責(zé)任，營(yíng)造嚴(yán)管厚愛(ài)年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對(duì)未來(lái)、對(duì)歷史、對(duì)事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說(shuō)給我們今天參會(huì)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。

一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動(dòng)而不是口號(hào)，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級(jí)各部門(mén)要著眼?十四五?規(guī)劃和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來(lái)源?選好苗?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)?分好苗?、改進(jìn)方式?育好苗?、提高質(zhì)量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。作為部門(mén)一把手來(lái)講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個(gè)內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對(duì)年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽(tīng)聽(tīng)他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來(lái)。

二是要把機(jī)制建優(yōu)。組織部門(mén)要健全完善年輕干部選育管。

22用常態(tài)化的機(jī)制。要強(qiáng)化培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅(jiān)任務(wù)重的地方鍛煉，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)；要對(duì)接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評(píng)、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺(tái)，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。

三是要把關(guān)愛(ài)抓實(shí)。要建好年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，制定好年輕干部工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競(jìng)相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長(zhǎng)成長(zhǎng)。嚴(yán)格落實(shí)激勵(lì)政策，堅(jiān)決打破各種慣例和?隱形臺(tái)階?，對(duì)那些經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。

希望大家以今天為一個(gè)新的起點(diǎn)，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門(mén)各單位也會(huì)持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵(lì)大家、監(jiān)督大家，見(jiàn)證大家的成長(zhǎng)。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。

走進(jìn)這個(gè)會(huì)議室感到非常高興，整個(gè)會(huì)議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時(shí)候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年x月x日去x報(bào)到時(shí)的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢(mèng)想，也談了酸甜苦辣;既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。

我認(rèn)真翻看了大家的簡(jiǎn)歷，有三個(gè)印象：

第一，愿望是美好的大家講到來(lái)x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢(mèng)想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個(gè)個(gè)美好的愿望。青春是最美好的，是用來(lái)實(shí)現(xiàn)最美好的夢(mèng)想。

第二，年齡跨度比較大我看到年紀(jì)大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應(yīng)該說(shuō)是同齡人，這讓我感覺(jué)自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長(zhǎng)，也可以說(shuō)是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺(jué)得很有意義。

24考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門(mén)直接進(jìn)入基層的，也有離開(kāi)軍營(yíng)加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的;既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。

大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽(tīng)了很受啟發(fā)。今天這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽(tīng)取年輕干部的心聲，提供一個(gè)相互交流的機(jī)會(huì)，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會(huì)開(kāi)得很好，大家應(yīng)該記得梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)過(guò)?少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出，?青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?。只要我們?cè)谧母魑粖^發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會(huì)發(fā)展更好、更有希望。

今天，我想跟大家講一講黨中央對(duì)年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時(shí)結(jié)合我個(gè)人成長(zhǎng)的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個(gè)人自己的感想。具體來(lái)說(shuō)，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個(gè)方面：

26西方資本主義國(guó)家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個(gè)就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)?，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放。現(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅(jiān)戰(zhàn)?，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書(shū)記講，縣委是黨執(zhí)政興國(guó)的?一線指揮部?，我們?cè)诳h里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個(gè)就是要忠誠(chéng)于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺(jué)得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。

29唯物論。希望大家一定要向這個(gè)方向去努力。

三、年輕干部要牢固樹(shù)立敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)習(xí)總書(shū)記當(dāng)了七年的知青，后來(lái)回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書(shū)，x年x月到x年x月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書(shū)記、書(shū)記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時(shí)間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書(shū)記在那里工作的業(yè)績(jī)和故事，很感人?？倳?shū)記在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個(gè)歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時(shí)代的潮流。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書(shū)記親自給全國(guó)各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問(wèn)，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級(jí)專家、科學(xué)家。x年總書(shū)記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國(guó)。大家有空的時(shí)候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時(shí)很短的時(shí)間，正定收到了x多封求職信，當(dāng)年接收了x多人。后來(lái)總書(shū)記回憶時(shí)說(shuō)正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開(kāi)局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來(lái)的，絕對(duì)不是吹出來(lái)的、說(shuō)出來(lái)的、唱出來(lái)的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來(lái)的。只有想干事，才會(huì)有目標(biāo)和動(dòng)力，才會(huì)有追求和激情。會(huì)干事是能力和...

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

最后，祝愿全市的年輕干部、年輕朋友，能夠定好位、選好道，知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業(yè)。莫等閑，白了少年頭，空悲切。年輕干部已經(jīng)選擇了成為一名社會(huì)主義的建設(shè)者、xx的推進(jìn)者，在這個(gè)實(shí)踐中，你們要不斷努力，xx的全新事業(yè)一定屬于你們，x的明天在我們的共同努力下一定會(huì)變得更加美好！

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)35周歲以下年輕干部座談會(huì)，目的就是要在全鄉(xiāng)上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部的氛圍和平臺(tái)。我相信，通過(guò)這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，增添一道青春的回憶，記住組織上對(duì)年輕干部的關(guān)心與厚愛(ài)。

今天我主要講兩個(gè)方面內(nèi)容，一個(gè)為什么？一個(gè)憑什么？

一、為什么要培養(yǎng)年輕干部？

培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢(shì)所趨、形勢(shì)所迫、人心所向、職責(zé)所在。

著力加強(qiáng)管理監(jiān)督，鼓勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對(duì)未來(lái)不負(fù)責(zé)，就是對(duì)歷史的不負(fù)責(zé)。每個(gè)人都年輕過(guò)，都需要培養(yǎng)。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。年輕，就是資本、就是機(jī)會(huì)、就是未來(lái)、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)，上行下效，這是大勢(shì)所趨。從某種意義上說(shuō)，培養(yǎng)年輕干部就是落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”的具體體現(xiàn)，就是對(duì)黨和事業(yè)的負(fù)責(zé)。

在座的各位也好好想一想，假如組織上要考核提拔干部，你如何脫穎而出？你如何被鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上去？如果你關(guān)系不錯(cuò)那請(qǐng)忽略，如果你沒(méi)關(guān)系的話，你是否有同其他人競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦了你，結(jié)果考核組找你談話的時(shí)候，你太緊張講不出話，或者平時(shí)沒(méi)怎么注重講話這方面的培養(yǎng)，不會(huì)說(shuō)，那作為考核組組長(zhǎng)會(huì)怎么想？你鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的人選應(yīng)該是最優(yōu)秀的，怎么話都講不清楚？那你鄉(xiāng)鎮(zhèn)的這個(gè)推薦是不是不夠客觀，沒(méi)有把真正優(yōu)秀的人推出去，而是受到人情世故的原因作祟。（例子，推薦的干部書(shū)記談話結(jié)果不會(huì)說(shuō)）。再比如，你提拔當(dāng)了一名領(lǐng)導(dǎo)，很多時(shí)候要對(duì)上匯報(bào)，對(duì)下安排協(xié)調(diào)，如果你既不會(huì)說(shuō)，又不會(huì)做，平時(shí)這方面的培養(yǎng)又少，那你如何開(kāi)展好工作。翻開(kāi)我們干部花名冊(cè)，年輕干部不少，但是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上能獨(dú)當(dāng)一面、眾口叫好的不多。

年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。培養(yǎng)年輕干部，對(duì)組織來(lái)說(shuō)是職責(zé)，是要付出代價(jià)的。人家工作20年，你工作3、5年，當(dāng)干部剛提拔，現(xiàn)在又提拔，好事都給你，人家怎么沒(méi)非議？年輕干部走上臺(tái)上青筋暴跳，講話甚至文不對(duì)題，語(yǔ)不成句，這么青澀，這么個(gè)娃娃兵怎么鎮(zhèn)得??？別人一開(kāi)口，我過(guò)的橋比你走得路還多，吃的鹽比你吃的飯還多。好像是有道理。但是，不成熟，是年輕的本質(zhì)屬性。這個(gè)時(shí)候作為組織，就是要提供條件讓他成熟，從青澀到成熟，就是給他平臺(tái)、給他磨礪、給他閱歷和經(jīng)歷。

關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)總書(shū)記講得非常明確：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，還有六個(gè)字，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書(shū)記在十九大報(bào)告中也講了，嚴(yán)管厚愛(ài)、激勵(lì)約束。大家要對(duì)標(biāo)習(xí)總書(shū)記關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，所思、所想、所悟。

這里有幾句話我也送給大家，供大家去琢磨。

“不要立志做大官，要立志做大事”——希望大家做一個(gè)有抱負(fù)的人。

作為黨員干部，信念要堅(jiān)定、信念要崇高、信念要踐行。而不是去立志做大官，立志于發(fā)大財(cái)，因?yàn)檫@不一定按照你的意愿去轉(zhuǎn)。做不了大官，發(fā)不了大財(cái)怎么辦？整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無(wú)所事事，整天覺(jué)得世界上欠了你什么似的，如果是這種生活方式，這種狀態(tài)，我也可以告訴你，你的下半生基本也就定型了，早8晚5，混吃等死。

一個(gè)人沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有理想，沒(méi)有遠(yuǎn)大的志向，就不可能有行動(dòng)。理想多高，理想多遠(yuǎn)，你的決心，你的行動(dòng)就有多大。金子總會(huì)發(fā)光的，你之所以沒(méi)有發(fā)光，是因?yàn)槟愕牧炼炔粔颍且驗(yàn)槟愕某缮粔颍且驗(yàn)槟愕募兌炔粔?。懷才就像懷孕一樣，總有一天?huì)顯露出來(lái)的，懷才不遇，是因?yàn)閼巡挪粔颉?/p>

“始于顏值、敬于才學(xué)、合于性格、久于善良、忠于品性”——希望大家做一個(gè)有本領(lǐng)的人。

性格也好，品質(zhì)也好，才學(xué)也好，要能夠服眾，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前不久我看到一句話，人家說(shuō)，你為什么愛(ài)讀書(shū)??？讀書(shū)能夠讓你得到什么？這個(gè)人說(shuō)：“我讀書(shū)沒(méi)有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有詩(shī)書(shū)氣自華，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己生活工作中的一部分，認(rèn)真學(xué)，天天學(xué)，不學(xué)習(xí)一天，一天就慌神。還要學(xué)有所悟、學(xué)有所思、方法得當(dāng)、學(xué)用結(jié)合。

“熬得住，出眾。熬不住，出局”——希望大家做一個(gè)有定力的人。

人在世上煉，刀在石上磨。干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，就是要到艱苦環(huán)境中去鍛煉，世界上沒(méi)有那么輕輕松松的事，習(xí)總書(shū)記也講，中華民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們干事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有那么多鮮花和頌揚(yáng)，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。不是因?yàn)橛邢Ｍ鴪?jiān)持，而是因?yàn)閳?jiān)持了才有希望。大家要不辭勞苦、不畏艱苦、不懼清苦，要有定力、要有韌勁。有些年輕干部心浮氣躁，遇到點(diǎn)挫折，遇到點(diǎn)困難，怨三道四，最終會(huì)一事無(wú)成。

讀書(shū)也一樣，要讀進(jìn)去，要認(rèn)真學(xué)，靜下心來(lái)。不讀書(shū)，即使行萬(wàn)里者，也照樣是個(gè)郵差。只有沉得下去，才能浮得上來(lái)，你不要把個(gè)別的人，個(gè)別的成長(zhǎng)規(guī)律，一下子當(dāng)?shù)搅藞F(tuán)縣委書(shū)記，一下子當(dāng)?shù)搅肃l(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，當(dāng)作普遍的規(guī)律來(lái)遵循，我們要按照一般發(fā)展規(guī)律來(lái)做。當(dāng)然，也有個(gè)別的中六合彩的，別人花兩塊錢(qián)能中六合彩，你說(shuō)不定花兩千萬(wàn)還賺不到兩百塊。別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去說(shuō)不定是個(gè)礦難。機(jī)會(huì)面前不一定人人平等，機(jī)會(huì)面前對(duì)有準(zhǔn)備的人是平等的，需要大家潛下心來(lái)，靜下心去，扎扎實(shí)實(shí)，只有沉得下來(lái)，才能浮得上去。

“不怕有個(gè)性，就怕太任性”——希望大家做一個(gè)有規(guī)矩的人。

要個(gè)性服從黨性，小我服從大我，私心服從公心。也就是我們平常所說(shuō)的，既要黨叫干啥就干啥，也要黨叫不干啥就不干啥了，這個(gè)人生的底線必須要做到。習(xí)總書(shū)記講的“大道之行、天下為公”，還有一句話是“人人好公，則天下太平。人人營(yíng)私，則天下大亂”。格局格調(diào)，要。規(guī)矩、規(guī)則，更要。什么叫制度的籠子？就是有權(quán)不能任性，有錢(qián)不能胡為。人民有信仰、權(quán)利有約束、政府有邊界，國(guó)家才有希望。記得一位哲人說(shuō)過(guò)，文化是植根于內(nèi)心的修養(yǎng)，無(wú)須要提醒的自覺(jué)，為他人著想的善良，以約束為前提的自由。我們的自由要以約束為前提，大家一定要自覺(jué)按照黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的要求辦事。規(guī)矩意識(shí)，就是底線意識(shí)、紅線意識(shí)，不然怎么犯錯(cuò)你都不知道。

“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——希望大家做一個(gè)有底線的人。

人生沒(méi)有彩排，每天都在直播。人生也沒(méi)有如果，只有結(jié)果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，正確使用手中的權(quán)力，正確行使手中的權(quán)力，非常關(guān)鍵、非常重要。往往一招不慎，滿盤(pán)皆輸，大家要好自為之、嚴(yán)格要求。我常講，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的貪欲。只有這樣認(rèn)認(rèn)真真、嚴(yán)格要求，扎扎實(shí)實(shí)干事，守住人生底線才能成為一個(gè)好干部。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇八

8月28日至29日，中央第七次西藏工作座談會(huì)在北京召開(kāi)，習(xí)近平總書(shū)記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，深入分析可當(dāng)前西藏工作面臨的形式，闡釋了新時(shí)代黨的治藏方略和做好西藏工作的指導(dǎo)思想，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略舉措，同時(shí)對(duì)四川、云南、甘肅、青海省涉藏工作作出部署，為做好新時(shí)代西藏工作提供了根本遵循。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話統(tǒng)攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，閃耀著馬克思主義真理光芒，是指導(dǎo)新時(shí)代西藏工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，有以下認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

學(xué)，習(xí)近平總書(shū)記提出的“十個(gè)必須”為西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指明了方向，要將習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，做到學(xué)深悟透，真正樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于西藏工作的重要戰(zhàn)略部署上來(lái)。其次要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。要堅(jiān)持把自身擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際加以學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透坐實(shí)，真正用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)為化推動(dòng)工作的動(dòng)力，將工作實(shí)績(jī)作為理論學(xué)習(xí)成果的試金石。再次要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書(shū)記提出的“十個(gè)必須”，是在中央第六次西藏工作座談會(huì)提出的“六個(gè)必須”基礎(chǔ)上的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了對(duì)西藏工作規(guī)律性認(rèn)識(shí)的深化。

堅(jiān)持講政治、講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，要求單位全體干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施，加強(qiáng)對(duì)黨刊黨報(bào)的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)政策和知識(shí)的學(xué)習(xí)，用有力的思想武器武裝頭腦，提高明辨是非的能力，從而實(shí)現(xiàn)自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思想侵蝕、堅(jiān)定在大是大非問(wèn)題上的立場(chǎng)的目標(biāo)。

系做貢獻(xiàn)。我委經(jīng)常組織開(kāi)展?jié)h族青少年、志愿者與少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動(dòng)，深入各鄉(xiāng)、村中小學(xué)開(kāi)展慰問(wèn)和宣教活動(dòng)，努力筑牢民族團(tuán)結(jié)的青年少年基礎(chǔ)，并通過(guò)青少年將學(xué)到的有關(guān)民族政策相關(guān)知識(shí)向家長(zhǎng)作宣傳。

深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于新時(shí)期穩(wěn)藏興藏的基本方針，充分認(rèn)識(shí)藏區(qū)工作“七個(gè)必須”的基本經(jīng)驗(yàn)和“一個(gè)中心、兩件大事、四個(gè)確保”的指導(dǎo)思想，深刻領(lǐng)會(huì)中央推進(jìn)藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展需要把握的重要原則、“分三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)全面小康的戰(zhàn)略目標(biāo)，以及中央促進(jìn)藏區(qū)長(zhǎng)治久安的方針政策，充分認(rèn)識(shí)藏區(qū)存在的社會(huì)“主要矛盾”和“特殊矛盾”，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“謀長(zhǎng)久之策、行固本之舉”的戰(zhàn)略考慮和工作要求。我委在聯(lián)系點(diǎn)和進(jìn)村入戶大走訪、大調(diào)解過(guò)程中，本著上述要求開(kāi)展工作，協(xié)助鄉(xiāng)、村兩委化解矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強(qiáng)，熱情高，有闖勁，但也有許多短處?！蔽疑羁陶J(rèn)識(shí)到青年干部成長(zhǎng)沒(méi)有捷徑，唯有牢記習(xí)近平總書(shū)記囑托，對(duì)標(biāo)對(duì)表、修基打底，真正擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅(jiān)定跋涉。近年來(lái)，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，堅(jiān)持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長(zhǎng)期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來(lái)有競(jìng)爭(zhēng)力的年輕干部隊(duì)伍，干出一番無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的事業(yè)來(lái)。借此機(jī)會(huì)，我談幾點(diǎn)期望，與大家共勉。

一、踐行初心使命，深刻領(lǐng)悟“四忌”

懷疑、反對(duì)，則受挫于心，甚至對(duì)自己處理問(wèn)題的辦法疑慮起來(lái)，尤其是當(dāng)議論來(lái)自當(dāng)?shù)氐赂咄氐娜?、?quán)威部門(mén)的人、名流學(xué)者，有些青年干部就無(wú)所適從，失去主見(jiàn)了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實(shí)的態(tài)度，甘做最普通的事，樂(lè)于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎慕巧?。只有這樣，才能不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，逐步獲得社會(huì)的承認(rèn)，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。

二、立足自身實(shí)際，提升能力素質(zhì)。

“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。

一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠(chéng)之心，加強(qiáng)黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭(zhēng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔(dān)當(dāng)，敢于在大是大非問(wèn)題上亮劍，善于在政治原則問(wèn)題上作出堅(jiān)定的判斷，練就對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)。要把黨的初心和使命銘記于心、見(jiàn)諸于行，自覺(jué)錘煉忠誠(chéng)本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

想通了、弄透了、理解了，才會(huì)認(rèn)同，才會(huì)真信，就有定力修正自己的行為。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想博大精深，學(xué)之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的常學(xué)常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學(xué)原文、悟原理，往深里走、往實(shí)里走、往心里走，自覺(jué)站在新的歷史高度、理論高度和實(shí)踐高度深刻理解。大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)、思、用貫通起來(lái)，把知、信、行統(tǒng)一起來(lái)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。大興深入基層、深入實(shí)際的調(diào)查研究之風(fēng)，做實(shí)調(diào)查研究基本功，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，從實(shí)踐中來(lái)、到實(shí)踐中去，通過(guò)學(xué)思踐悟拓寬智慧之源、把準(zhǔn)實(shí)踐之舵、夯實(shí)發(fā)展之基。

三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過(guò)且過(guò)，只想“坐等伯樂(lè)”，那伯樂(lè)是不可能突然上門(mén)的。年輕干部要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對(duì)待手頭每一項(xiàng)工作，把全部的心思、精力都投入進(jìn)來(lái)，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭(zhēng)精益求精、追求極致。特別是對(duì)自己負(fù)責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來(lái)，干出彩、干出亮點(diǎn)。要主動(dòng)投身到各種斗爭(zhēng)、各項(xiàng)重大工作中去，敢于涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，在解決棘手問(wèn)題中積累底氣、培養(yǎng)膽識(shí)，決不能遇到一點(diǎn)挑戰(zhàn)就回避、遇到一點(diǎn)問(wèn)題就推脫、遇到一點(diǎn)挫折就退步。

四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務(wù)寫(xiě)在自己的旗幟上，矢志不渝為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。只要真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，人民群眾就會(huì)惦記他、信任他、支持他。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺(jué)堅(jiān)持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實(shí)，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經(jīng)常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，掌握民情實(shí)情，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和信心。

五要嚴(yán)守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務(wù)。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨(dú)、慎微、慎初，越在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。要有一片誠(chéng)心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實(shí)實(shí)，才有工作上的求真務(wù)實(shí)，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一?？圩印?，自覺(jué)服從組織安排，執(zhí)行安排的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。

三、建立健全機(jī)制，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應(yīng)時(shí)而生、應(yīng)勢(shì)而生、應(yīng)需而生。市委、市政府也將出臺(tái)一系列政策，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為者。

一是不斷完善機(jī)制。統(tǒng)籌近期需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，制定出臺(tái)實(shí)施中青年干部成長(zhǎng)意見(jiàn)，綜合運(yùn)用整體研判，定期對(duì)年輕干部現(xiàn)狀、配備目標(biāo)、個(gè)性化培養(yǎng)措施進(jìn)行分析，科學(xué)謀劃年輕干部工作階段目標(biāo)、具體任務(wù)和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來(lái)。每年底開(kāi)展“陽(yáng)光評(píng)議”考察了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，重點(diǎn)掌握一批年輕干部名單，分層次、分領(lǐng)域建立年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。從嚴(yán)把關(guān)，好中選優(yōu)，優(yōu)進(jìn)劣出，做到既綜合比選排隊(duì)，又允許破格插隊(duì)，更果斷淘汰出隊(duì)，始終保持“一池活水”。

二是推行一線鍛煉。深入開(kāi)展一線鍛煉，推動(dòng)年輕干部既筑牢政治忠誠(chéng)，又提升實(shí)操本領(lǐng)。堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場(chǎng)，有計(jì)劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機(jī)關(guān)年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對(duì)象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅(jiān)一線鍛煉。對(duì)有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質(zhì)的年輕干部，遵循成長(zhǎng)規(guī)律，開(kāi)展遞進(jìn)式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進(jìn)、逐步加壓，推動(dòng)年輕干部多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅(jiān)克難中磨出“金剛鉆”。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇十

?同志們：新春伊始，我們?cè)谶@里聚集一堂，請(qǐng)去年赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職的五位同志分別作專題發(fā)言，佛山等地改革開(kāi)放上的超人氣魄，干事創(chuàng)業(yè)上的不凡舉措和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大成就，給我們留下了深刻印象，催人深思，發(fā)人深省。改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：一、中心意識(shí)濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”，堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。

二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對(duì)待，在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場(chǎng)化為取向，率先在全國(guó)開(kāi)展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng)，不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，2014年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號(hào)工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對(duì)交通的不便，多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤(pán)內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路，橋路的建設(shè)，使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。

浙北人面對(duì)自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒(méi)有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地；沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營(yíng)城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開(kāi)拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來(lái)居上的最佳途徑。宋書(shū)記在三屆八次全會(huì)上指出，觀念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展，必須開(kāi)啟解放思想的總閥門(mén)，這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)容易，但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立，那么，對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來(lái)說(shuō)，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際，我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問(wèn)題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問(wèn)題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。

我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說(shuō)，做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了！二是要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對(duì)外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天，職工腰包鼓了，都說(shuō)多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有膽識(shí)，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問(wèn)題了！我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó)，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴(kuò)大開(kāi)放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。

希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門(mén)的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義，都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門(mén)化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說(shuō)，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。

干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說(shuō)，市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì)，會(huì)上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過(guò)去，就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應(yīng)。如果說(shuō)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。我就講這么多，謝謝大家！

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇十一

同志們：

今天把大家召集起來(lái)召開(kāi)此次座談會(huì)，主要是有兩個(gè)目的。一是搭建一個(gè)相互交流的平臺(tái)，聽(tīng)聽(tīng)大家在基層的體會(huì)和感受，與大家談?wù)勑?。二是打造一個(gè)收集意見(jiàn)的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，為大家鼓鼓勁。

剛才，大家分別作了發(fā)言，講得都很好，我也深受感動(dòng)。感動(dòng)你們已由“象牙塔”中的天之驕子成功轉(zhuǎn)變成為為民服務(wù)的國(guó)家棟梁，感動(dòng)你們不計(jì)艱苦、扎根x、踏實(shí)工作的不懈努力，感動(dòng)你們能把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)，積極投身x建設(shè)的辛勤付出。從你們的發(fā)言中可以看出，我區(qū)整個(gè)選調(diào)生隊(duì)伍是充滿才氣，滿懷勇氣、飽含銳氣的，是吃得起苦、耐得起煩、霸得起蠻，能夠適應(yīng)基層、扎根基層的。應(yīng)該說(shuō)，近幾年來(lái)，選調(diào)生已經(jīng)成為我區(qū)干部隊(duì)伍中一個(gè)“立得住、叫得響”的優(yōu)秀“品牌”，為全區(qū)年輕干部成長(zhǎng)立起了一桿很好的旗幟。

既然是交心談心，作為組織部長(zhǎng)，作為在座各位的“娘家人”，我想借此機(jī)會(huì)，送四句話與大家共勉，既是要求也是希望。

一、要有扎根基層的決心。鄉(xiāng)街是了解群眾，掌握社會(huì)的最好課堂，也是同志們經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干的最佳平臺(tái)?！捌D難困苦，玉汝于成”。你們當(dāng)中75%同志在鄉(xiāng)街工作，近40%的同志在各個(gè)部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，條件比較艱苦，擔(dān)子比較壓頭，問(wèn)題困難較多，但越是條件艱苦、越是困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的品格和作風(fēng)，這對(duì)于樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大有裨益。就我個(gè)人而言，就曾有過(guò)近5年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，那段與老百姓同甘共苦、同行共進(jìn)、同舟共濟(jì)的歲月為我積累了寶貴的精神財(cái)富，是我一生難以磨滅的記憶。艱苦環(huán)境磨練人，干事創(chuàng)業(yè)造就人，年輕干部只有立足崗位，拼搏奉獻(xiàn)，經(jīng)得起實(shí)踐的磨練，才能盡快地成長(zhǎng)起來(lái)。區(qū)工委委員、區(qū)管委副主任xx就是很好的例證，作為2010屆的選調(diào)生，她從企業(yè)到機(jī)關(guān)再到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階，為各位樹(shù)立了很好的榜樣。年輕干部，要立志做大事，不要力求當(dāng)大官，努力把工作做好，這既是大家的職責(zé)，也是組織的要求。因此，希望大家把在x工作作為歷練人生的機(jī)遇，堅(jiān)信選擇，堅(jiān)定信念，做到取得成績(jī)不驕傲，遇到挫折不灰心，碰到困難不低頭，永葆青春斗志，安心扎根基層，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

從歷程看，選調(diào)生不能有“過(guò)客”思想，而要作“扎根”準(zhǔn)備；

從學(xué)歷看，選調(diào)生既是理論的“大學(xué)生”，又是實(shí)踐的“小學(xué)生”；

從風(fēng)格看，選調(diào)生既要融入社會(huì)，又要保持本色；

從目標(biāo)看，選調(diào)生既要立志做大事，又要腳踏實(shí)地做好小事。在這需要強(qiáng)調(diào)是的，年輕人要有進(jìn)取之心，但不能把個(gè)人的成長(zhǎng)與職務(wù)的升遷、待遇的多少劃上等號(hào)。由于工作崗位和個(gè)體能力具有差異性，大家工作的條件和環(huán)境有優(yōu)有劣，部分表現(xiàn)突出的干部得到了組織上的認(rèn)可提拔，一些同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過(guò)招考離開(kāi)x，大家可能會(huì)在這些問(wèn)題上有些比較，這是客觀的也是正常的，關(guān)鍵是不要把這種比較變成對(duì)組織的抱怨和對(duì)工作的懈怠，而應(yīng)把這種差距或者優(yōu)勢(shì)當(dāng)作進(jìn)取的動(dòng)力和起飛的平臺(tái)，這才是一個(gè)積極的姿態(tài)、是一個(gè)選調(diào)生的所為。要多縱向?qū)φ?，少橫向比較，多看重自身成長(zhǎng)的歷程，少計(jì)較周圍人事的變遷，希望大家時(shí)刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，以積極求進(jìn)步，以有為謀有位。

三、

要有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心。關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，可謂是老生常談，但確實(shí)又是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。我一直認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種生活方式。雖然各位擁有較高的學(xué)歷，但在不斷更新知識(shí)和快速發(fā)展的實(shí)踐面前，大家一定會(huì)感到知識(shí)的缺乏，我們常說(shuō)要與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)的目的就是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)積累，解決“知識(shí)恐慌”，適應(yīng)工作發(fā)展需要。作為選調(diào)生，更應(yīng)時(shí)時(shí)不忘學(xué)習(xí)、處處不忘思考，自覺(jué)將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種覺(jué)悟、一種追求。要如饑似渴抓緊學(xué)，既認(rèn)真學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)又及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，既刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)又廣泛涉獵其他知識(shí)，既重視學(xué)習(xí)文化知識(shí)又努力掌握實(shí)用技能，不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。要面向基層虛心學(xué)，放下架子，自覺(jué)到基層一線，田間地頭，向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾虛心學(xué)習(xí)，拜群眾為師，努力提高各方面的駕馭能力，在實(shí)踐的熔爐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、砥礪品質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng)。要多貼近x發(fā)展重點(diǎn)學(xué)，圍繞x“打造生態(tài)宜居和旅游目的地城市，建設(shè)湘西南生態(tài)循環(huán)工業(yè)基地”戰(zhàn)略目標(biāo)有的放矢，多關(guān)注國(guó)計(jì)民生，多了解區(qū)情民意，將從嚴(yán)治黨如何推動(dòng)、旅游發(fā)展如何實(shí)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整、招商引資如何進(jìn)行等知識(shí)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，更新思想，轉(zhuǎn)變思路，努力成為x富民強(qiáng)區(qū)的生動(dòng)實(shí)踐中可堪大用、能負(fù)重任的棟梁之材。

為什么我的擔(dān)子總是比別人重，任務(wù)比別人多；

為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等，不枚勝舉。你們會(huì)有怨氣，會(huì)受委屈，但要認(rèn)識(shí)到這是你們前進(jìn)的環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境中，你們必須保持生機(jī)，勿忘初心。要認(rèn)真對(duì)照習(xí)總書(shū)記“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，將堅(jiān)定信念作為首要前提，將為民服務(wù)作為根本使命，將勤政務(wù)實(shí)作為一貫作風(fēng)，將敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)，將清正廉潔作為基本要求。擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆，提高做群眾工作的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾為了x發(fā)展而不斷奮斗。希望大家真正把群眾的冷暖利益放在心上，將x的發(fā)展大計(jì)扛在肩上，將為群眾排憂解難積極的落實(shí)在行動(dòng)上，真正做到察民情、知民意、解民困，在服務(wù)群眾的生動(dòng)實(shí)踐中踐行最初的理想，在服務(wù)x發(fā)展的大局中實(shí)現(xiàn)青春的價(jià)值。

同志們，選調(diào)生是一面旗幟，你們承載著組織的信任、肩負(fù)著x人民的重托與期望。x區(qū)當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，x區(qū)的建設(shè)和發(fā)展為你們提供了千載難逢的機(jī)遇，搭建了施展才華的廣闊舞臺(tái)。希望大家倍加珍惜這來(lái)自不易的機(jī)遇，始終保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的激情，立足基層，扎根基層，自覺(jué)用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來(lái)出頭，用作為求得地位，走出一條無(wú)愧于人生的道路，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、構(gòu)建文明幸福x奉獻(xiàn)自己的青春和才華。

最后祝大家工作順利，生活愉快，事業(yè)有成！

（一）于俊顯。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是來(lái)自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門(mén)新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項(xiàng)目化管理中活動(dòng)組的工作，一路走來(lái)，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下：

一、在現(xiàn)實(shí)與理想中完成角色轉(zhuǎn)變。

"百尺之塔，起于壘土；

千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時(shí)間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾，這對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個(gè)月的業(yè)務(wù)口工作來(lái)說(shuō)，每天更多的是給來(lái)辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時(shí)候，我認(rèn)識(shí)到我所從事的工作其實(shí)非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。

一年的實(shí)踐讓我體會(huì)到：保持一個(gè)良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己。

－1－的角色非常重要。無(wú)論想象的天空多么高遠(yuǎn)，都必須建立在現(xiàn)實(shí)的土壤上。或許很難每一個(gè)人都能走上自己喜愛(ài)的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實(shí)、收獲經(jīng)驗(yàn)。雖然工作以來(lái)做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實(shí)，不再像學(xué)生時(shí)代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實(shí)的磨合中開(kāi)始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)。

二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)。

－2－。

是我覺(jué)得無(wú)上光榮?，F(xiàn)在，在繁瑣而又充滿挑戰(zhàn)的基層工作中，我已經(jīng)學(xué)會(huì)了以"苦"為樂(lè)，心理已經(jīng)平靜下來(lái)，對(duì)基層農(nóng)村有了更為深入地了解。剛參加工作時(shí)的激情澎湃和豪言壯語(yǔ)，都在現(xiàn)實(shí)的不斷磨礪中慢慢沉淀，留下的是對(duì)適應(yīng)環(huán)境，努力工作，做好工作的思考。相信這段經(jīng)歷會(huì)讓我受益終生。

在今后的時(shí)間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個(gè)關(guān)系上繼續(xù)努力：

第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實(shí)際工作中增長(zhǎng)才干，通過(guò)政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)工作，做到相互促進(jìn)，相得益彰。平時(shí)克服自己的惰性，多讀書(shū)，讀好書(shū)，避免再發(fā)出"書(shū)到用時(shí)方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，及時(shí)地了解和彌補(bǔ)自己的不足，更好的做好基層工作。

第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時(shí)，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時(shí)間的加長(zhǎng)，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時(shí)刻以此來(lái)督促自己，不因工作時(shí)間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。

－3－。

晰的認(rèn)識(shí)，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí)，到基層去成長(zhǎng)，在這里積攢今后受益終生的財(cái)富。今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)在組織部搭建的這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，扎實(shí)走好每一步。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！20xx年8月8日（二）王研。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！2月份座談的時(shí)候，我用"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"四個(gè)字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴(yán)細(xì)實(shí)恒每一個(gè)都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)",所以今天我想從"加減乘除"四個(gè)方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會(huì)感悟。

－4－。

3月份，在基層黨建工作年的大形勢(shì)下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個(gè)片的黨建工作。剛開(kāi)始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長(zhǎng)和孫站長(zhǎng)下村開(kāi)會(huì)走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，似乎并沒(méi)有開(kāi)始想的那么難，我就慢慢把它當(dāng)做黨辦工作之外的一個(gè)"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計(jì)上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動(dòng)。很多時(shí)候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機(jī)會(huì)啊，其實(shí)機(jī)會(huì)已經(jīng)給了，只是到后來(lái)我們就忘了當(dāng)初做這份工作的赤誠(chéng)之心，因而需要在工作中時(shí)刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明",不忘初心方得始終。

（三）消夏晚會(huì)做"乘法",越是挑戰(zhàn)越是成長(zhǎng)。

每個(gè)季度思想?yún)R報(bào)上交之后，我們家政工書(shū)記呂書(shū)記都會(huì)找。

－5－。

作為主持要乘勢(shì)，善于應(yīng)變；

組織工作要乘力，做好每一項(xiàng)工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺(tái)還是會(huì)感到緊張，但是每一次都會(huì)比上一次有更好的表現(xiàn)。

－6－。

導(dǎo)在對(duì)的事情上就不堅(jiān)定立場(chǎng)，每一件事情都是對(duì)著考核細(xì)則來(lái)，從不多走一步。這樣工作和生活看起來(lái)都變得更容易了一點(diǎn)，但是時(shí)間久了可能就會(huì)變成別人口中的"老油子"。對(duì)于未來(lái)的工作，比詳細(xì)計(jì)劃更重要的是態(tài)度，在未來(lái)的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣",真抓實(shí)干、埋頭苦干、用心大干。

五個(gè)一的簡(jiǎn)單相加可以得到五，五個(gè)一的四則運(yùn)算最終只能得到一，然而這個(gè)一因?yàn)榻?jīng)歷更多而更為堅(jiān)實(shí)。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)，謝謝大家！

－7－。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

奮斗是青春最亮麗的底色。在“五四”青年節(jié)到來(lái)之際，我們組織召開(kāi)機(jī)關(guān)年輕干部座談會(huì)，主要是想面對(duì)面地了解大家的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)常委會(huì)黨組的意見(jiàn)建議，坦誠(chéng)交流，共話理想，以期以青春之我，擔(dān)負(fù)未來(lái)之責(zé)。在這里，我謹(jǐn)代表常委會(huì)黨組向機(jī)關(guān)所有年輕同志，表示親切的問(wèn)候，祝大家節(jié)日快樂(lè)！

剛才，幾位年輕干部代表作了交流發(fā)言，談了認(rèn)識(shí)、談了工作、談了打算，也提出了意見(jiàn)建議，聽(tīng)了以后很受啟發(fā)、很受鼓舞，讓我們既看到了年輕干部積極向上的精神面貌，更看到了人大事業(yè)穩(wěn)步向前的蓬勃希望。兩年多來(lái)，我與機(jī)關(guān)年輕干部作過(guò)一些交流、有了一定了解，總體來(lái)講，我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)年輕干部綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，講大局、講服從，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)秀集體。

******強(qiáng)調(diào)，“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”，“制度穩(wěn)則國(guó)家穩(wěn)，制度強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)的年輕干部，作為生在春風(fēng)里、長(zhǎng)在紅旗下的新生代，既是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍、突擊隊(duì)，又是國(guó)家根本政治制度的堅(jiān)定捍衛(wèi)者、實(shí)踐者，生逢盛世、肩負(fù)重任，理應(yīng)在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程上，立足崗位，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)無(wú)悔青春。作為一個(gè)比你們年長(zhǎng)的大姐姐，也曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的年輕人，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我也談幾點(diǎn)個(gè)人的想法，與大家作個(gè)深入交流，以此共勉。

一、年輕人要有朝氣，要像一顆八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。

一是要堅(jiān)定理想信念。中國(guó)***成立一百年來(lái)，始終是有崇高理想和堅(jiān)定信念的黨。這個(gè)理想信念，就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看理想，這也是我們黨取得成功的關(guān)鍵密碼。作為人大機(jī)關(guān)的年輕干部，干的是人大工作，踐行是的全過(guò)程人民民主，一定要把理想信念深化為永恒的價(jià)值認(rèn)同、穩(wěn)定的情感歸屬，真正植入靈魂、融入血脈。這也是一個(gè)終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子，三心二意、半途而廢甚至背叛初衷肯定會(huì)出大問(wèn)題。

二是要樹(shù)立遠(yuǎn)大志向。老驥伏櫪，志在千里。有志，就有了明確的奮斗目標(biāo)，也就會(huì)產(chǎn)生不竭的前進(jìn)動(dòng)力。我這里的遠(yuǎn)大志向，不是要立志當(dāng)大官，而是要立志做大事，是要樹(shù)立一個(gè)好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。這里的大志，是指事關(guān)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的偉大事業(yè)，是為人民謀幸福、為社會(huì)謀發(fā)展。你只有樹(shù)立了遠(yuǎn)大志向之后，你的精神就會(huì)不一樣，境界不一樣，視野不一樣，氣質(zhì)也會(huì)不一樣。當(dāng)然，立志當(dāng)大官也并是一件壞事，拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，只不過(guò)我們要有正確的初衷，并在正確的軌道上實(shí)現(xiàn)這個(gè)初衷。

三是要保持積極心態(tài)。“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后?！边@個(gè)態(tài)度就包括對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)生活的態(tài)度、對(duì)人生的態(tài)度，等等。干事創(chuàng)業(yè)猶如爬坡過(guò)坎，從來(lái)都不會(huì)一帆風(fēng)順。就我們年輕干部而言，在成長(zhǎng)過(guò)程中要始終保持積極心態(tài)、向前姿態(tài)和奮斗狀態(tài)，真正在大戰(zhàn)大考中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨，不能搞眼高手低、愛(ài)惜羽毛那一套，更不能搞坐而論道的“君子”作派、不貪也不干的“躺平”作派。相信大家也有所體會(huì)，我們做任何事情，如果沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度，也必定不會(huì)取得一個(gè)好的結(jié)果。

二、年輕人要講正氣，要像一條貫通天際的長(zhǎng)虹。

一個(gè)民族如果沒(méi)有正氣，就如同一盤(pán)散沙，必然沒(méi)有凝聚力；一個(gè)政黨如果沒(méi)有正氣，必然要被人民唾棄，最終政息人亡；一個(gè)干部如果沒(méi)有正氣，就會(huì)寡廉鮮恥，貪得無(wú)厭，必然走向人民的反面。我們?nèi)舜蟮母刹浚硖幟裰鞣ㄖ谓ㄔO(shè)的第一線，依法履職、為民用權(quán)，一定要立正心、走正道，做光明磊落、坦蕩無(wú)私、堂堂正正的人民公仆。

自以為是，以致于放松了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界改造，這就很容易犯錯(cuò)誤。所以，我們年輕干部要堅(jiān)持做人與為政、修身與立德相統(tǒng)一，把***人的道德要求“體諸身、見(jiàn)諸行”，經(jīng)受苦與樂(lè)、榮與辱、公與私、權(quán)與法等各方面的考驗(yàn)，不斷錘煉道德品質(zhì)，樹(shù)立良好的道德形象。

二是要實(shí)事求是。******指出，干部是不是實(shí)事求是可以從很多方面來(lái)看，最根本的要看是不是講真話、講實(shí)話，是不是干實(shí)事、求實(shí)效。這里的講真話，就是一名黨員干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現(xiàn)。那些見(jiàn)風(fēng)使舵、處事圓滑的人，那些掩蓋矛盾、粉飾太平的人，都不是真正的唯物主義者，都是沒(méi)有正氣的表現(xiàn)。因此，在平常的工作中，我們要敢于堅(jiān)持真理，善于獨(dú)立思考，堅(jiān)持實(shí)事求是，不唯上、不唯書(shū)，只要是從人大、從人民的立場(chǎng)出發(fā)，只要是以事實(shí)、以法律為準(zhǔn)繩，都可以發(fā)表自己的不同觀點(diǎn)意見(jiàn)，指出存在不足問(wèn)題，使我們的思想和行動(dòng)更加符合客觀規(guī)律、時(shí)代要求、人民愿望。同樣，我們年輕干部，對(duì)正確的意見(jiàn)建議，要虛懷若谷，從諫如流。

三是要敢于斗爭(zhēng)。對(duì)***人來(lái)說(shuō)，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人，說(shuō)話辦事看來(lái)頭、看風(fēng)向，隨波漂、隨風(fēng)倒，其出發(fā)點(diǎn)就有問(wèn)題，因?yàn)楹玫氖亲约?，壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)，這樣的人沒(méi)有公心、只有私心，沒(méi)有正氣、只有俗氣。當(dāng)然，我講的斗爭(zhēng)不是說(shuō)要和領(lǐng)導(dǎo)作對(duì)、唱反調(diào)，而是面對(duì)政治原則問(wèn)題不能含含糊糊，面對(duì)大是大非問(wèn)題不做“開(kāi)明紳士”，特別是對(duì)于社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象、錯(cuò)誤言論，我們每一個(gè)干部都應(yīng)該理直氣壯地站出來(lái)，旗幟鮮明地予以抵制，而不是明哲保身、置若罔聞。當(dāng)然，中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，在一些小事小節(jié)上，原則跟人情能夠統(tǒng)一最好，但二者不能統(tǒng)一時(shí)，我們一定要敢于講原則不講面子、講黨性不徇私情。

三、年輕人要強(qiáng)底氣，要像一只孜孜不倦的蜜蜂。

雖然我們大多數(shù)年輕干部都是學(xué)歷高、見(jiàn)識(shí)廣的知識(shí)分子，但面對(duì)具體的人大工作、群眾工作，往往還存在畏手畏腳、進(jìn)展不快、效率不高的問(wèn)題，究其根原，關(guān)鍵是本領(lǐng)恐慌，缺乏底氣。那么，底氣從哪里來(lái)？主要還是來(lái)自于充盈的知識(shí)儲(chǔ)備和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。所以，我們年輕干部一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高，努力厚重自己。

一是要把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度。我們常說(shuō)“活到老學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是終身的大事，要永不停步，不學(xué)習(xí)就無(wú)法跟上時(shí)代的步伐，一個(gè)不會(huì)學(xué)習(xí)的人肯定是一個(gè)不能成功的人。特別是對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人興趣愛(ài)好問(wèn)題，更是黨性修養(yǎng)的基本要求、責(zé)無(wú)旁貸的政治責(zé)任。目前，我們正處在前所未有的變革時(shí)代，面對(duì)新知識(shí)、新情況、新事物的加速產(chǎn)生，年輕干部只有主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，才能妥善應(yīng)對(duì)工作中的新問(wèn)題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)中贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)。

二是要讓學(xué)習(xí)成為自覺(jué)行為。常常聽(tīng)有的干部說(shuō)，平時(shí)工作太忙了，想學(xué)習(xí)沒(méi)有時(shí)間，就算擠出一些時(shí)間學(xué)習(xí)，學(xué)了什么也記不住。我想，沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)了也記不住，并不完全是因?yàn)楣ぷ髅Γ膊皇且驗(yàn)槟X子不好用，而是沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺(jué)行為。所以，我們要發(fā)揚(yáng)“擠”的精神，騰出時(shí)間，多讀書(shū)、讀好書(shū)，從書(shū)本中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，絕不能自我感覺(jué)良好、不屑學(xué)習(xí)，絕不能借口工作太忙、放松學(xué)習(xí)，絕不能為裝點(diǎn)門(mén)面、應(yīng)付學(xué)習(xí)。至于學(xué)什么的問(wèn)題？對(duì)于我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)的干部來(lái)講，需要涉及的方面有很多，像政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)等方面，還有監(jiān)督法、代表法、議事規(guī)則等業(yè)務(wù)法律法規(guī)都需要學(xué)習(xí)。當(dāng)然，一個(gè)人的精力總是有限的，不可能一時(shí)間什么都學(xué)，關(guān)鍵是要結(jié)合工作學(xué)、根據(jù)需要學(xué)，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。

三是要將學(xué)習(xí)融入工作實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)真才。堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干是干部成長(zhǎng)成才的必由之路，完全學(xué)會(huì)了、學(xué)好了再來(lái)干是不現(xiàn)實(shí)的。年輕干部要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)與思考、運(yùn)用結(jié)合起來(lái)，與思想實(shí)際、工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不僅要做知識(shí)的“存儲(chǔ)器”，更要做知識(shí)的“處理器”，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)、升華，真正將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的能力、轉(zhuǎn)化為工作的業(yè)績(jī)。

四、年輕人要添勇氣，要像一把披荊斬棘的寶劍。

有為才能有位、有位必須有為。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人，要想獲得認(rèn)可，就必須有所作為，用成果證明自己的能力和價(jià)值。就人大機(jī)關(guān)來(lái)講，一個(gè)崗位，可能位置很小，但舞臺(tái)很大；一個(gè)干部，可能權(quán)力很小，但責(zé)任很大。因此，我們干事創(chuàng)業(yè)、履行職責(zé)，一定要有無(wú)畏的勇氣，做起而行之的行動(dòng)派，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，充分彰顯年輕干部的血性膽魄。

一是要勇于作為。人大工作從來(lái)都不是“二線”工作，而是推進(jìn)民主法治建的“一線”、促進(jìn)依法治市的“一線”和密切聯(lián)系群眾的“一線”，在國(guó)家治理體系中至關(guān)重要、不可或缺。作為機(jī)關(guān)年輕干部，一定要立足常委會(huì)工作大局，主動(dòng)想問(wèn)題，主動(dòng)做事情，特別是要圍繞立法、監(jiān)督、重大事項(xiàng)討論決定和選舉任免等具體工作，認(rèn)真思考、科學(xué)謀劃、有力推進(jìn)，全力保障人大及其常委會(huì)行權(quán)更加充分、履職更有實(shí)效。同時(shí)，對(duì)于市委、市政府各項(xiàng)中心工作，都要積極參與、主動(dòng)作為，不當(dāng)旁觀者，不當(dāng)“門(mén)外漢”。比如，在推進(jìn)四大千億產(chǎn)業(yè)、六大專項(xiàng)行動(dòng)、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等方面，都要看到人大機(jī)關(guān)的身影，見(jiàn)到人大干部的作為。

二是要勇于創(chuàng)新。我多次講過(guò)，人大工作雖然政治性、法律性、程序性強(qiáng)，但并不意味著沒(méi)有創(chuàng)新空間。創(chuàng)新是形勢(shì)發(fā)展的必然要求，也是人大工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的生機(jī)與活力所在。去年召開(kāi)的***、省委人大工作會(huì)議，就對(duì)新時(shí)代人大工作創(chuàng)新發(fā)展作出了安排，指明了方向。我們年輕干部頭腦中條條框框少，接受新觀念、新事物快，更應(yīng)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神，在人大制度理論研究和工作實(shí)踐上多動(dòng)腦子、多點(diǎn)創(chuàng)新，像我們的監(jiān)督工作如何更加有效、我們的代表工作如何更加有為等，都要在“守正”的基礎(chǔ)上大膽“創(chuàng)新”。同時(shí)，我們要對(duì)照前面行之有效的方式方法，結(jié)合創(chuàng)新實(shí)踐成果，認(rèn)真加以總結(jié)提煉，力爭(zhēng)形成一套科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效的工作規(guī)范。

三是要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要敢擔(dān)當(dāng)。我們雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為市人大機(jī)關(guān)的一員，一樣要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。這也是******提出的新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一?，F(xiàn)實(shí)工作中，不可能所有的事都四平八穩(wěn)、順風(fēng)順?biāo)?，只有敢于冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于涉險(xiǎn)灘、敢于攻堅(jiān)克難，矛盾和問(wèn)題才可能得到解決?，F(xiàn)在少數(shù)干部，因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)誤、出問(wèn)題，就消工怠業(yè)、守?cái)偳蠓€(wěn)。這里，我旗幟鮮明告訴大家，只要大家的工作、建議、措施是從工作出發(fā)、為工作著想，我們?cè)试S試錯(cuò)容錯(cuò)糾錯(cuò)，一定為改革者撐腰、為創(chuàng)新者站臺(tái)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

五、年輕人要養(yǎng)清氣，要像一朵潔身自好的蓮花。

出淤泥而不染，濯清漣而不妖，這是蓮花的高貴品格。當(dāng)今社會(huì)，欲望和誘惑時(shí)時(shí)處處都在，一不小心，就會(huì)身陷其中、迷失自我。所以，我們年輕干部就要像蓮花一樣，不為名利束縛，不被世俗左右，人生永遠(yuǎn)是萬(wàn)紫千紅的春天。

一是要心存敬畏。心有所畏，才能言有所戒、行有所止。作為年輕干部，要把清正廉潔作為生命線，始終知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)把對(duì)法治的尊崇、對(duì)法律的敬畏轉(zhuǎn)化為謀劃工作的法治思維、處理問(wèn)題的法治方式，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。雖然人大不管錢(qián)、不管物、不管項(xiàng)目，但一樣具有廉政風(fēng)險(xiǎn)。工作生活在人大，并不是進(jìn)了保險(xiǎn)箱，在反對(duì)“四風(fēng)”，遵守廉政規(guī)定上，要一樣堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

當(dāng)反對(duì)的，組織也絕對(duì)不會(huì)認(rèn)可的。

三是要把住小節(jié)。千里之堤，毀于蟻穴，小節(jié)不可小看?，F(xiàn)在監(jiān)督的眼睛很多，無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在，這既是監(jiān)督，更是對(duì)我們的一種保護(hù)。作為年輕干部，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己，千萬(wàn)不能讓欲望牽著鼻子走，授人以柄。另外，還要謹(jǐn)慎交友，始終保持健康文明的生活方式，自覺(jué)遠(yuǎn)離那些庸俗和低級(jí)趣味，不要羨慕社會(huì)上的吃吃喝喝、觥籌交錯(cuò)，甚至違規(guī)經(jīng)商做生意、當(dāng)中介，撈取好處，這最終害的只會(huì)是自己。

四是要樂(lè)觀向上。當(dāng)代社會(huì)，生活節(jié)奏不斷加快，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我們年輕干部多少都會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，比如，家庭生活的壓力、工作學(xué)習(xí)的壓力，還有個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步等方面的問(wèn)題。我要告訴大家的是，出現(xiàn)這些“成長(zhǎng)的煩惱”都是很正常的，這也是年輕人的必修課、必答題。我們都是過(guò)來(lái)人，也感同身受。所以，面對(duì)生人苦難，需要大家登高望遠(yuǎn)，以理性、平和、樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待和處理這些問(wèn)題，也希望大家積極克服困難、努力化解矛盾。

當(dāng)然，常委會(huì)黨組今后也會(huì)一如既往地重視、關(guān)心大家的成長(zhǎng)，為大家的更好學(xué)習(xí)、工作和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有力保障。一是搭好平臺(tái)。今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新平臺(tái)方式，多組織年輕干部的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，多給年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓大家在實(shí)踐鍛煉中健康成長(zhǎng)、快速成長(zhǎng)、成長(zhǎng)成才。二是樹(shù)好導(dǎo)向。常委會(huì)黨組將牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)決杜絕干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有出彩舞臺(tái)、有施展空間。也請(qǐng)大家相信組織、安心工作，放心地把個(gè)人成長(zhǎng)交給組織。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)。對(duì)于前面講的那些“成長(zhǎng)中的煩惱”，我們常委會(huì)黨組、機(jī)關(guān)黨組一定會(huì)不遺余力地為大家排憂解難，當(dāng)好大家的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

同志們，無(wú)奮斗，不青春，為時(shí)代而奮斗，才是無(wú)悔青春。希望大家始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，為人大事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)起一份責(zé)任，奉獻(xiàn)一份力量，干出一番業(yè)績(jī)，更好地展示自己、成就自我。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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年輕人是一座城市的未來(lái)，年輕干部是一座城市發(fā)展的希望。對(duì)于×這樣的資源型城市來(lái)說(shuō)，更需要眾多優(yōu)秀年輕干部，沖在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線，勇當(dāng)更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展“生力軍”。我們黨歷來(lái)高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作。近三年來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記先后6次出席中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式，親自主講“開(kāi)學(xué)第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對(duì)年輕干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)和深切期待，為廣大年輕干部成長(zhǎng)成才指明了方向，為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循。

近年來(lái)，市委注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，發(fā)展動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)。今年以來(lái)，市委市政府積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，總體實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)開(kāi)局。推動(dòng)×各項(xiàng)工作提質(zhì)提效、爭(zhēng)先進(jìn)位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，為推動(dòng)×更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。

第一，真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，必須一心向黨講政治。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，講政治不是抽象的，而是具體實(shí)在的，要體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)中、體現(xiàn)到政治能力上。年輕干部，有活力、有動(dòng)力，對(duì)工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練，強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)格黨性教育，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。年輕干部要心懷“國(guó)之大者”，立足全局、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，善于從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到觀察分析形勢(shì)把握政治因素，謀劃推動(dòng)工作落實(shí)政治要求，處理解決問(wèn)題防范政治風(fēng)險(xiǎn)。

第二，真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，必須一以貫之謀發(fā)展。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵。當(dāng)前，×正處于更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的最大問(wèn)題就是發(fā)展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時(shí)、重任在肩，更要珍惜機(jī)會(huì)、珍惜舞臺(tái)，在建設(shè)宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游宜養(yǎng)“五宜”城市的新征程中展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

要用行動(dòng)證明。主動(dòng)投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大工作中去，力爭(zhēng)做到“真抓實(shí)干、馬上就辦、辦就辦好”。

要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。抓發(fā)展必須要量化研究，經(jīng)濟(jì)工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實(shí)處。要注重發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，善于用數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)說(shuō)話，通過(guò)量化對(duì)比剖析問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)差距，找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口。

要用成績(jī)比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機(jī)制都已建立，每個(gè)季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場(chǎng)比拼，不僅縱向比成績(jī)，還要橫向找差距，與快者比、跟強(qiáng)者爭(zhēng)、朝高處攀，用各項(xiàng)工作的爭(zhēng)先進(jìn)位，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

第三，真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，必須一心為民辦實(shí)事。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，年輕干部要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。

要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問(wèn)題，以自身辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。

要辦好民生實(shí)事。近期，省委、市委分別召開(kāi)暖民心行動(dòng)部署推進(jìn)會(huì)，安排部署10項(xiàng)暖民心行動(dòng)。年輕干部要結(jié)合自身工作，緊盯群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，把政策研究透、落實(shí)好，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

要密切聯(lián)系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學(xué)會(huì)做群眾工作，經(jīng)常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當(dāng)小學(xué)生，力爭(zhēng)多交幾個(gè)能說(shuō)心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細(xì)致地做好基層信訪工作，通過(guò)信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認(rèn)真加以改進(jìn)，更好地為群眾服務(wù)。

第四，真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，必須一如既往勤學(xué)習(xí)。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任、一種自覺(jué)，努力練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

要把政策研究透。準(zhǔn)確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結(jié)對(duì)幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門(mén)的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動(dòng)，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，在轉(zhuǎn)化落實(shí)中尋求突破。

要把情況摸清楚。經(jīng)常深入基層、企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究，了解一線真實(shí)情況，掌握第一手資料，從基層的探索實(shí)踐中開(kāi)闊思路、創(chuàng)新思維。

要把本領(lǐng)提上來(lái)。按照“干什么、學(xué)什么”“缺什么、補(bǔ)什么”的要求，抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，切實(shí)補(bǔ)齊能力短板、填補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，成為所在領(lǐng)域的行家里手。

第五，真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，必須一身正氣守底線。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。近年來(lái)，少數(shù)年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國(guó)家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。

一要算好“政治賬”。如果因?yàn)樨澪鄹?，被繩之以法，多年的辛勤努力就會(huì)毀于一旦，政治前程就會(huì)被自己親手?jǐn)嗨汀?/p>

二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”。一定要牢記“為官發(fā)財(cái)兩條道”，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官，切忌因?yàn)橐粫r(shí)之利，毀了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三要算好“名譽(yù)賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽(yù)”，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、政績(jī)觀。年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程中，誘惑無(wú)時(shí)不在，如果缺少對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓(xùn)、引以為鑒，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨(dú)，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業(yè)家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。

當(dāng)前，×正處在大有可為的新時(shí)代，年輕干部要接過(guò)艱苦奮斗的接力棒，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，在推動(dòng)更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)、作出新貢獻(xiàn)。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位學(xué)員：

雪霜自茲始，草木當(dāng)更新。寒冬時(shí)節(jié)，艷陽(yáng)高照，今天我們?cè)谶@里進(jìn)行年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談，也意味著大家的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)即將告一個(gè)段落，在這里，我代表，提前祝賀各位學(xué)員圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，順利結(jié)業(yè)。剛才，兩位班委對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面的總結(jié)、8位學(xué)員做了專題發(fā)言，其他做了隨機(jī)發(fā)言，大家準(zhǔn)備都很充分，有學(xué)習(xí)上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實(shí)踐上的思考，很有見(jiàn)地，讓我也深受啟發(fā)，下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

************強(qiáng)調(diào)：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)?！遍L(zhǎng)期以來(lái)，x認(rèn)真實(shí)施源頭培養(yǎng)工程和“事業(yè)發(fā)展保障工程”,為x跨越發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。全市名公務(wù)員隊(duì)伍中，35歲以下的人，占x%,少數(shù)民族×人，占x%,女的人，占%,黨外干部×人，占x%,35歲以下科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人，占%我們主要做了以下幾方面的工作：

************強(qiáng)調(diào)，“要教育引導(dǎo)干部一開(kāi)始就想明白當(dāng)干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。我們?cè)趚x黨校持續(xù)舉辦新任公務(wù)員、新任事業(yè)單位人員、新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部培訓(xùn)班，依托教育資源，全面加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉，培訓(xùn)各類年輕干部多人為大家從政打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，目前，2016年以來(lái)在中青班學(xué)習(xí)的名學(xué)員已有名走上了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看************強(qiáng)調(diào)，組織上對(duì)干部不能“放養(yǎng)”,而要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，幫助干部一步步成長(zhǎng)起來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái)，xx組織部通過(guò)干部考察、專題調(diào)研、延伸訪談、談心談話、專項(xiàng)考察等方法，全面檢驗(yàn)干部的政治素質(zhì)，通過(guò)看實(shí)事、看實(shí)情、看實(shí)績(jī)，注重在工作一線了解干部的干事?tīng)顟B(tài)，科學(xué)分析、精準(zhǔn)研判年輕干部的專業(yè)特長(zhǎng)和熟悉領(lǐng)域，按照專業(yè)化、專門(mén)化要求，建立熟悉經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理工作等個(gè)類別的專業(yè)干部庫(kù)，儲(chǔ)備了名衛(wèi)生、公安系統(tǒng)和縣鄉(xiāng)基層在疫情防控一線工作中實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部；通過(guò)延伸監(jiān)督視線，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來(lái)，把“八小時(shí)之內(nèi)和“八小時(shí)之外貫通起來(lái)，全面掌握干部作風(fēng)情況。這些舉措讓大家在組織的引導(dǎo)、關(guān)懷下茁壯成長(zhǎng)。

************指出，“干部成長(zhǎng)規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時(shí)間，不僅著眼未來(lái)5年、10年，更要著眼未來(lái)15年、20年乃至更長(zhǎng)時(shí)間。注重把崗位實(shí)踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，堅(jiān)持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關(guān)鍵崗位和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、污染防治主戰(zhàn)場(chǎng)以及項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)維穩(wěn)、掃黑除惡等領(lǐng)域歷練，2018年以來(lái)，通過(guò)“上派下掛的方式，從xx統(tǒng)一選派了多名優(yōu)秀年輕干部到省外、市內(nèi)、各縣(市、區(qū))相關(guān)部門(mén)和各村(社區(qū))培養(yǎng)鍛煉，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

xx四屆八次***提出了“十四五期間開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點(diǎn)工作進(jìn)行超前研究和超前預(yù)見(jiàn)。方向確定后，干部就是關(guān)鍵，今天在座的各位年輕干部，是xx實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的生力軍，希望大家起而行之、勇挑重?fù)?dān)，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的具體思路、具體辦法、具體實(shí)踐，積極投身跨越發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)。

************強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷兩個(gè)大局，一個(gè)是中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，一個(gè)是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點(diǎn)”。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)，而是要主動(dòng)結(jié)合x(chóng)x既有“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”的資源優(yōu)勢(shì)，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、旅游品牌化的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。面向“十四五以及今后一個(gè)時(shí)期，xx的現(xiàn)代化必須堅(jiān)持運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，透過(guò)“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”看到市情的新內(nèi)涵、新優(yōu)勢(shì)、新機(jī)遇，從xx的歷史進(jìn)程中探尋發(fā)展邏輯，從大局大勢(shì)中探究發(fā)展趨勢(shì)，搶抓機(jī)遇、積極謀劃、主動(dòng)作為，以有效舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作。要站在xx的土地上看、看中國(guó)、看世界，把所從事的領(lǐng)域、工作放到黨和國(guó)家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。只有這樣，才能牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，在配合融合中乘勢(shì)借力、在整合聚合中推進(jìn)落實(shí)，做到既以大局帶動(dòng)局部，又以重點(diǎn)牽引全局，防止忙而無(wú)序、勞而無(wú)功。

當(dāng)前，我們正面臨著************考察xx、親臨帶來(lái)的歷史性機(jī)遇，國(guó)家以更大宏觀政策力度對(duì)沖疫情影響帶來(lái)的政策性機(jī)遇，中緬經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)帶來(lái)的開(kāi)放機(jī)遇，東部和南部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇。機(jī)不可失，失不再來(lái)。年輕干部應(yīng)該了解機(jī)遇、看清機(jī)遇、抓住機(jī)遇，主動(dòng)服務(wù)和融入“一帶一路”、中緬經(jīng)濟(jì)走廊、面向南亞?wèn)|南亞輻射中心、xx自貿(mào)區(qū)建設(shè)，“一線兩園建設(shè)，迅速行動(dòng)起來(lái)，發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神，跳出“眼界小、格局小、膽子小、招法小、步子小的舊框框，打破“文件沒(méi)發(fā)過(guò)、會(huì)議沒(méi)開(kāi)過(guò)、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)講過(guò)、以前沒(méi)干過(guò)、別人沒(méi)做過(guò)”的老傳統(tǒng)，想在前、干在前、沖在前，把想辦、難辦、未辦的事情都辦妥、辦成、辦好。

黨的***五中***為我們擘畫(huà)了“十四五時(shí)期的美好藍(lán)圖，但同時(shí)，也清晰的指出了國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，國(guó)內(nèi)發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題仍然突出，立足，我們落實(shí)“六穩(wěn)\”六保壓力巨大，疫情防控風(fēng)險(xiǎn)較大、收支矛盾突出、防范和化解政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有、困難前所未有、壓力前所未有、風(fēng)險(xiǎn)前所未有。越是艱難險(xiǎn)阻來(lái)臨，越需要站穩(wěn)腳跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)厝?、勇敢前行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。

************在今年***黨校中青班上強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題?！碑?dāng)前，面對(duì)我們少數(shù)年輕干部不敢為、不會(huì)為、不善為的現(xiàn)狀，年輕干部提升“七種能力”顯得尤為重要。

在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，不斷汲取政治智慧提升和拓展前瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)、洞幽察微的眼力，補(bǔ)足精神之鈣、鞏固思想之元、培養(yǎng)為政之本，有了過(guò)硬的政治能力，才能做到自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨***保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。

調(diào)查研究是做好工作的基本功，我們黨一直十分重視調(diào)查研究，沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，更沒(méi)有決策權(quán)。沒(méi)有調(diào)查研究，我們就不能從實(shí)踐中發(fā)掘出真知灼見(jiàn)來(lái)。只有深入基層、深入實(shí)際，與群眾坐在一條板凳上，面對(duì)面、手拉手、心貼心地了解群眾所想、所急、所盼；要善于對(duì)調(diào)查收集的素材進(jìn)行辨別與分析，去粗存精、去偽存真，抓住問(wèn)題的主要矛盾，準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律；要切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為整改問(wèn)題、化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展的金點(diǎn)子，著力解決基層群眾反映的煩心事和揪心事，把工作抓到群眾心坎上，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。

科學(xué)決策要有戰(zhàn)略眼光，要看得遠(yuǎn)、想得深。做到科學(xué)決策，我們要善于掌握上情、吃透下情，善于把崗位職責(zé)融入地方和部門(mén)工作，把地區(qū)和部門(mén)工作融入黨和國(guó)家事業(yè)大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合實(shí)際等，要掌握科學(xué)的知識(shí)和方法，在深入研究、綜合分析，廣開(kāi)言路、聽(tīng)諫納言，全面權(quán)衡、科學(xué)取舍，做出科學(xué)有效的決策。

“改革永遠(yuǎn)在路上，改革之路無(wú)坦途?！蔽覀円?jiàn)證了發(fā)展的“加速度”,同時(shí)也看到推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，我們要有改革攻堅(jiān)的勇氣，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，不怕艱險(xiǎn)、艱苦奮斗、迎難而上大力弘揚(yáng)拼搏精神、斗爭(zhēng)精神和創(chuàng)新精神，從而革故鼎新，打開(kāi)思路，開(kāi)辟新的發(fā)展之路，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，乘勢(shì)而上，在新時(shí)代譜寫(xiě)改革攻堅(jiān)的新篇章。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。提升應(yīng)急處突能力，我們既要注重平時(shí)的訓(xùn)練備戰(zhàn)，又要注重戰(zhàn)時(shí)的臨場(chǎng)發(fā)揮。要時(shí)刻淬煉過(guò)硬的應(yīng)急處突能力，做到關(guān)鍵時(shí)刻“頂?shù)蒙峡傅米　备傻煤谩?。要善于聆音察理，學(xué)會(huì)由表及里層層剖析問(wèn)題，透過(guò)表象看本質(zhì)，把握風(fēng)險(xiǎn)走向；要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從國(guó)內(nèi)外歷史、身邊大小事的發(fā)展過(guò)程中找準(zhǔn)規(guī)律，有效掌握局勢(shì)，逐步化解風(fēng)險(xiǎn)，力求化危為機(jī)開(kāi)新局。

腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢(shì)。我們要把群眾情懷視為最大的情懷，學(xué)會(huì)深入群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，想到群眾前頭”、坐到群眾“屋頭”、干到群眾“心頭”;要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，切實(shí)解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事；要把黨的政策講清講明，幫助群眾把賬算通算好，以真心、真情、真意贏得群眾的理解、認(rèn)同和支持。

xx書(shū)記給大家的輔導(dǎo)課的題目就是《不做清談客爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干家》。為政之道，貴在落實(shí)。好思路、好政策確定后，關(guān)鍵在于落實(shí)能否抓落實(shí)，是衡量一個(gè)干部作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)志。我們要爭(zhēng)當(dāng)“實(shí)干家”,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，鼓足真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，在件件落實(shí)、事事見(jiàn)效中受益成長(zhǎng)。

浩渺行無(wú)極，揚(yáng)帆但信風(fēng)。各位學(xué)員，************指出，“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負(fù)韶華、只爭(zhēng)朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實(shí)人生的每一步，在推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書(shū)寫(xiě)精彩人生、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

全鄉(xiāng)年輕干部座談會(huì)上講話篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

2月份座談的時(shí)候，我用"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"四個(gè)字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴(yán)細(xì)實(shí)恒每一個(gè)都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)"，所以今天我想從"加減乘除"四個(gè)方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會(huì)感悟。

上次座談的時(shí)候，我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏，還還沒(méi)等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開(kāi)始不斷外出參加培訓(xùn)、輪崗，身上的擔(dān)子瞬間重了起來(lái)。文書(shū)、宣傳、組織每一項(xiàng)看起來(lái)是火焰山的工作，現(xiàn)在看來(lái)卻是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過(guò)程，深刻的體會(huì)到去年這個(gè)時(shí)候清洋的張書(shū)記在培訓(xùn)中給我們講到的"干中學(xué)，學(xué)中干"。加重?fù)?dān)子不僅加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時(shí)候，這次短暫頂崗讓我體會(huì)了每一項(xiàng)工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問(wèn)題。隨著各位同事培訓(xùn)、輪崗的結(jié)束，以及15級(jí)區(qū)選調(diào)的到來(lái)，可能很難再有這樣艱苦的三個(gè)月，但未來(lái)的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說(shuō)"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來(lái)"真正的勇士敢于正視不堪的過(guò)去，也敢于直面未知的前路。"。

3月份，在基層黨建工作年的大形勢(shì)下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個(gè)片的黨建工作。剛開(kāi)始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長(zhǎng)和孫站長(zhǎng)下村開(kāi)會(huì)走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，似乎并沒(méi)有開(kāi)始想的那么難，我就慢慢把它當(dāng)做黨辦工作之外的一個(gè)"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計(jì)上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動(dòng)。很多時(shí)候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機(jī)會(huì)啊，其實(shí)機(jī)會(huì)已經(jīng)給了，只是到后來(lái)我們就忘了當(dāng)初做這份工作的赤誠(chéng)之心，因而需要在工作中時(shí)刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。

每個(gè)季度思想?yún)R報(bào)上交之后，我們家政工書(shū)記呂書(shū)記都會(huì)找我們單獨(dú)談話，第一季度的時(shí)候他曾經(jīng)這么說(shuō)過(guò)我"有個(gè)比較大的問(wèn)題是非常容易緊張"。無(wú)論是讀書(shū)的時(shí)候，還是工作以后，我對(duì)自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國(guó)夢(mèng)·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會(huì)中，我非常開(kāi)心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負(fù)責(zé)消夏晚會(huì)的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來(lái)組織策劃并擔(dān)任獎(jiǎng)品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時(shí)，把消夏晚會(huì)和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來(lái)；作為主持要乘勢(shì)，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項(xiàng)工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺(tái)還是會(huì)感到緊張，但是每一次都會(huì)比上一次有更好的表現(xiàn)。

在準(zhǔn)備這次座談發(fā)言的時(shí)候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個(gè)方面"懶得改變，懶得理會(huì)，懶得動(dòng)彈，懶得主動(dòng)"，對(duì)比新來(lái)的15級(jí)新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時(shí)卻沒(méi)有成長(zhǎng)。覺(jué)得對(duì)工作沒(méi)有多大幫助就不讀書(shū)學(xué)習(xí)，越來(lái)越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對(duì)的事情上就不堅(jiān)定立場(chǎng)，每一件事情都是對(duì)著考核細(xì)則來(lái)，從不多走一步。這樣工作和生活看起來(lái)都變得更容易了一點(diǎn)，但是時(shí)間久了可能就會(huì)變成別人口中的"老油子"。對(duì)于未來(lái)的工作，比詳細(xì)計(jì)劃更重要的是態(tài)度，在未來(lái)的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實(shí)干、埋頭苦干、用心大干。

五個(gè)一的簡(jiǎn)單相加可以得到五，五個(gè)一的四則運(yùn)算最終只能得到一，然而這個(gè)一因?yàn)榻?jīng)歷更多而更為堅(jiān)實(shí)。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)，謝謝大家！

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