在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔(實(shí)用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 04:48:37
在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔(實(shí)用21篇)
時(shí)間:2023-11-29 04:48:37     小編:碧墨

比較是將兩個(gè)或多個(gè)事物進(jìn)行對(duì)照,從而找出它們的異同和相似之處,以更好地理解它們。在撰寫總結(jié)時(shí),要注重客觀、全面地評(píng)價(jià)自己的工作和學(xué)習(xí)。以下是小編為大家收集的朋友心得體會(huì),希望能給大家一些啟發(fā)。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

同志們:

今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對(duì)各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識(shí)測試,是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”。今天我主要圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)守黨性原則三個(gè)方面,談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和思考,與同志們共勉。

一、堅(jiān)定理想信念,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中,信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。

要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上下功夫,切實(shí)把這一理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能,結(jié)合具體問題,結(jié)合自身思想實(shí)際,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹,自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,成為一種習(xí)慣,成為一種常態(tài),確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實(shí)處,確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中,化為對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠,化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動(dòng)力,化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)決心。

要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫,對(duì)當(dāng)前國內(nèi)外形勢大勢進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別,從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向,做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士,旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策,防止非公共性風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大為公共性風(fēng)險(xiǎn)、非政治性風(fēng)險(xiǎn)蔓延為政治風(fēng)險(xiǎn)。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫,進(jìn)一步提高政治站位,善于從政治上領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義,完整準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其政治內(nèi)涵、政治要求,深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論,從而做到領(lǐng)會(huì)不偏差、落實(shí)不走樣。對(duì)“國之大者”了然于胸,對(duì)黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事,人民得實(shí)惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事,必須時(shí)刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫,經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表,同黨中央重大決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表,同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對(duì)標(biāo)對(duì)表,保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,把每項(xiàng)工作任務(wù)作為一次大考,對(duì)標(biāo)對(duì)表抓執(zhí)行,立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干,推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

表面上關(guān)心國家命運(yùn)、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活,而一涉及個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在,都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的,必須堅(jiān)決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),負(fù)責(zé)一方面工作,要把加強(qiáng)政治能力放在第一位,做到觀察分析形勢要把握政治因素,籌劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求,處理解決問題要防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,做到“五個(gè)必須”,深刻認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)“姓黨屬國”,不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會(huì)責(zé)任,正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系,統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的具體成效上。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”作為行動(dòng)自覺。

在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上,習(xí)近平總書記指出,黨的十八以來,盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史成就,但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨,要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力,必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任,始終保持“趕考”的清醒,保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺,把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐,不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,就要按照習(xí)近平總書記的要求,深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針,堅(jiān)定政治方向,保持政治定力,做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”牽住抓牢,作為“分內(nèi)事”盯緊抓實(shí),作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作,形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。既要有緊迫感,也要有使命感,從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來,全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

落實(shí)“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動(dòng)。要以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺,深入推進(jìn)落實(shí)公司黨建工作“三項(xiàng)格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,牢固樹立正確的政績觀,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時(shí),毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,把落實(shí)“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來,由上級(jí)督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)謀、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,執(zhí)行好民主集中制這個(gè)根本制度,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán),決不能以個(gè)人偏好左右決策,絕不能以個(gè)人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談心談話等制度,加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實(shí)“管事就要管人,管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求,重點(diǎn)在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫,對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題,要早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時(shí)找當(dāng)事人談話,扯扯袖子、咬咬耳朵,把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育,把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透,把該落實(shí)的工作盡快落實(shí),把該完善的規(guī)章制度抓緊完善,把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談?dòng)涗浻浐糜浫?,并作好督促檢查,不斷傳導(dǎo)壓力,通過扎實(shí)有效的工作,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感,全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。

三、堅(jiān)持黨性原則,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)履職。

習(xí)近平總書記指出,“黨性說到底就是立場問題,共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究,還是作決策、辦事情,都必須站在黨和人民立場上,而不能把個(gè)人利益放在第一位,這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅(jiān)定的黨性,就會(huì)保持對(duì)錯(cuò)誤思想的識(shí)別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題,面對(duì)官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑,理想信念滑坡,思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課,在實(shí)踐中不斷錘煉黨性觀念,保持黨性純潔,常掃“思想塵垢”,常祛“心靈霧霾”,切實(shí)筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命,身上的擔(dān)子更重了,肩負(fù)的責(zé)任更大了,組織寄予厚望,職工充滿期待,必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己,努力作四個(gè)方面的表率。

一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,是新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個(gè)根本,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,切實(shí)把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做,心有所畏、言有所戒、行有所止,用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。要運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體,按時(shí)參加“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談話談心等制度,走在前、做表率,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),從而帶動(dòng)其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖,并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時(shí)代、新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個(gè)同志,特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),以時(shí)不我待的緊迫感,以善謀敢為的責(zé)任感,積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中,勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí),主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo),帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措,躬下身子擼起袖子,確保各項(xiàng)工作年年有增長、年年有進(jìn)步,轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作,既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會(huì)的安排部署和公司第二次黨代會(huì)精神,切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神,在出思路上大膽創(chuàng)新,在作部署上搞好統(tǒng)籌,在抓落實(shí)上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動(dòng)搖,以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng),下功夫、出實(shí)招、爭實(shí)效,確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。

三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),國有國法,黨有黨規(guī),管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前,誰都沒有“任性”的特權(quán),國有企業(yè)也不能例外?!饵h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定,既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn),又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員,還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部,職工群眾的關(guān)注度很高,必須牢固樹立守紀(jì)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念,用紀(jì)律的剛性約束自己,堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為,做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線,特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為。要堅(jiān)決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威,大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員,都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé),要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人,發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭,敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念,深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對(duì)照“不落實(shí)”“亂落實(shí)”“假落實(shí)”“少落實(shí)”“慢落實(shí)”“機(jī)械落實(shí)”和“應(yīng)付式落實(shí)”等七種表現(xiàn),認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象,身體力行地改,真刀真槍地改,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,確保干出成效、抓出習(xí)慣。

慎重交友,清潔“社交圈”;

帶頭樹立良好家風(fēng),時(shí)常提醒,嚴(yán)加管束,切實(shí)管好自己的親屬,清潔“親友圈”。

最后,希望大家在新的工作崗位上,使命擔(dān)當(dāng)、忠誠履職,銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好本職工作,以出彩的業(yè)績,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇二

同志們:

今天召開國資運(yùn)營公司總部中層以上新任職干部集體談話見面會(huì),和大家做一次思想交流,提一些希望和要求。我講四句話:牢記使命、深化改革、守正創(chuàng)新、服務(wù)轉(zhuǎn)型,與大家共勉。

一、牢記使命。

深化國資監(jiān)管體制改革,實(shí)現(xiàn)從“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變,是黨的十八屆三中全會(huì)作出的重大決策,黨的十九屆四中全會(huì)又在改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步部署要求。xx要擔(dān)負(fù)好完成好建設(shè)國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)這一使命任務(wù),就必須整體深入推進(jìn)包括國資國企改革在內(nèi)的各項(xiàng)改革。省委部署我省在全國率先對(duì)國資監(jiān)管體制進(jìn)行深度改革,目的就是發(fā)揮示范、突破、帶動(dòng)作用,為全局性改革提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。省委把深化國資監(jiān)管體制改革、發(fā)揮好國資運(yùn)營公司作用,作為縱深推進(jìn)國資國企改革的切入點(diǎn),列為我省落實(shí)黨中央轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的重要內(nèi)容,國資運(yùn)營公司使命光榮、責(zé)任重大。黨中央賦予了xx先行先試的權(quán)力,我們在改革過程中要善于用好這把“尚方寶劍”,把握好政策機(jī)遇期和窗口期,謀定后動(dòng)、蹄疾步穩(wěn),按照市場化、法治化的思路穩(wěn)步推進(jìn)。

省委、省政府高度重視國資監(jiān)管改革,將其放在與企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制改革同等重要的戰(zhàn)略地位來謀劃推動(dòng),春節(jié)以后多次召開高規(guī)格會(huì)議專題研究。省委召開財(cái)經(jīng)委會(huì)議,專題研究國資監(jiān)管體制改革。xxx書記先后三次主持召開專題會(huì),研究國資運(yùn)營公司改革工作。3月9日省長主持省政府常務(wù)會(huì),審議了國資監(jiān)管改革相關(guān)文件。王一新副省長春節(jié)以來十?dāng)?shù)次召集專題會(huì)進(jìn)行深入研究,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)政策、起草文件、修改方案。2月20日,省委第153次常委會(huì)審議通過了國資監(jiān)管體制改革實(shí)施方案。3月12日,省委常委會(huì)聽取國資監(jiān)管體制改革推進(jìn)情況匯報(bào),審議通過了國資運(yùn)營公司內(nèi)設(shè)架構(gòu)、授權(quán)清單和公司《章程》。這些重要會(huì)議和綱領(lǐng)性文件,標(biāo)志著改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制、設(shè)立國資運(yùn)營公司的頂層設(shè)計(jì)全面完成,邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。

國資監(jiān)管體制改革的“xx路徑”,凝聚著xxx書記的戰(zhàn)略謀劃和創(chuàng)新思維,就是深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策,形成以管資本為主的國資監(jiān)管體制,有效發(fā)揮國有資本投資、運(yùn)營公司功能作用。改革核心要義是xxx書記提出“分級(jí)授權(quán)、厘清職責(zé)、品字架構(gòu)”,關(guān)鍵是承接好履行好出資人職責(zé),發(fā)揮好管資本“市場之手”的作用?!胺旨?jí)授權(quán)”,即省政府授權(quán)省國資委履行出資人職責(zé),省國資委將出資人管資本職責(zé)全部轉(zhuǎn)授國資運(yùn)營公司行使。“厘清職責(zé)”,即改革創(chuàng)新國資監(jiān)管和運(yùn)營方式,明確省國資委與國資運(yùn)營公司權(quán)責(zé)邊界?!捌纷旨軜?gòu)”,即形成實(shí)質(zhì)上的品字架構(gòu),省國資委專司監(jiān)管,國資運(yùn)營公司依法開展市場化國有資本運(yùn)營。授權(quán)范圍內(nèi)明確的事項(xiàng),各自對(duì)省委、省政府負(fù)責(zé)。這一開創(chuàng)性改革舉措,彰顯了省委對(duì)改革發(fā)展過程論、重點(diǎn)論、系統(tǒng)論、主體論、標(biāo)準(zhǔn)論的深刻把握,體現(xiàn)了xxx書記治晉興晉強(qiáng)晉的全局視野、戰(zhàn)略眼光和科學(xué)思維,是我們下一步開展工作的重要指針和基本遵循。

這次改革之后,國資委職責(zé)做了重大調(diào)整,按照省委第155次常委會(huì)的要求,國資委專司國資監(jiān)管,負(fù)責(zé)指導(dǎo)省屬企業(yè)黨的建設(shè),研究制定國資監(jiān)管政策法規(guī),負(fù)責(zé)國資監(jiān)管基礎(chǔ)工作,協(xié)調(diào)推動(dòng)國資國企改革,承擔(dān)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能,指導(dǎo)省屬企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,指導(dǎo)市縣改革工作等。改革以后,把國資委承擔(dān)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)重組、資本收益、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))流轉(zhuǎn)、資本運(yùn)作、薪酬分配、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核等出資人管資本職責(zé),全部授權(quán)國資運(yùn)營公司承擔(dān)。根據(jù)“人隨業(yè)務(wù)走”原則,相關(guān)干部到國資運(yùn)營公司工作。

國資運(yùn)營公司根據(jù)授權(quán),以股權(quán)約束為基礎(chǔ),對(duì)所出資企業(yè)實(shí)施差異化的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管控、激勵(lì)約束和國有資本動(dòng)態(tài)調(diào)整,以資本為紐帶,依法開展國有資本運(yùn)營,不從事具體生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。省委明確,xx省國有資本運(yùn)營有限公司簡稱為國資運(yùn)營公司,在一些特定的場合,簡稱省國資運(yùn)營公司。xxx書記強(qiáng)調(diào),國資委是特設(shè)機(jī)構(gòu),國資運(yùn)營公司是特殊機(jī)構(gòu),各自分別對(duì)省委、省政府負(fù)責(zé)。年底,國資運(yùn)營公司向省委、省政府專題報(bào)告工作。

為了實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)營,國資運(yùn)營公司主要通過“進(jìn)退流轉(zhuǎn)保”來履行職責(zé)。進(jìn),就是通過市場化運(yùn)作,布局新興產(chǎn)業(yè),支持、撬動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。退,就是以市場化、法治化方式,有序退出不具有發(fā)展前景的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、過剩落后產(chǎn)能和低效無效資產(chǎn)。流,就是統(tǒng)籌推進(jìn)國有企業(yè)專業(yè)化重組改制,加快混合所有制改革,以市場化方式,促進(jìn)國有資本有序流動(dòng)。轉(zhuǎn),就是依托多層次資本市場,加快并購重組,提高國有資產(chǎn)資本化和證券化水平。保,就是運(yùn)用多種金融工具和資本運(yùn)作手段,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保不出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),確保國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,確保國有資產(chǎn)保值增值。國資運(yùn)營公司要承擔(dān)的這些使命和任務(wù),大家一定要清楚。

二、深化改革。

國資運(yùn)營公司,承擔(dān)著促進(jìn)國有資本優(yōu)化布局,加快“騰籠換鳥”等重任,完成好這些重大使命,需要通過改革來實(shí)現(xiàn)。省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提出了“四為四高兩同步”總體思路,其中的“改革為要”就是要求我們深化改革,改革是轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路,不改革只有死路一條,舍此別無他途。國資運(yùn)營公司,一定要把改革牢牢抓在手上。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

總公司舉行這次中層干部集體談話,目的就是鼓舞斗志、凝聚合力,努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。剛才,x對(duì)下步重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行部署,希望大家認(rèn)真籌劃,確保保質(zhì)保量完成;最后,我再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):

一方面,在推進(jìn)工作上,要落實(shí)四個(gè)“心存”

一要心存“正義”。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備心存正義的基本條件,明辨是非曲直,該干的事不遲疑,要大膽堅(jiān)持,持之以恒,不因人而異。要開誠布公,不能因?qū)€(gè)人的排斥,而放棄了對(duì)這件事的堅(jiān)持、執(zhí)著和對(duì)這項(xiàng)工作的推動(dòng)。每個(gè)人心里有一桿稱、一把尺,不能讓非議影響了判斷,不能以感情行事,擺不正個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,擺不正與新班子之間的關(guān)系,跳不出這個(gè)小圈子,那個(gè)小團(tuán)體。比如:清欠、稽查是燙手山芋,誰都不愛干。而這應(yīng)不應(yīng)該干?怎么干?心存正義的話,不僅要干,而且要大膽的干,堅(jiān)持著干,往好里干。為了破解這個(gè)難題,2018年以來,我們實(shí)施了三年的“思想政治工程”,2020年以來,我們實(shí)施了三年的“三個(gè)身份轉(zhuǎn)換”,到目前為止,收獲了基本成果。但是,這個(gè)成果需要迅速擴(kuò)大,讓我們廣大干部職工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性充分地迸發(fā)??匆豢次覀兂煽兠媲斑€有沒有差距?我們是不是做到了盡心竭力?這就是我們在心存“正義”方面的突出問題。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要慎言慎行,有利于發(fā)展的話,可以大膽地講,有利團(tuán)結(jié)的事,可以大膽地做,不利于發(fā)展和團(tuán)結(jié)話與事,要謹(jǐn)言慎行,不要撲風(fēng)捉影,不能惡語中傷,不可妄議亂議。希望大家認(rèn)真理解我在總公司2019年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話真實(shí)用意,用滿滿的正的環(huán)境、滿滿的正的氣場、滿滿的正的能量,把各個(gè)單位的閃光點(diǎn)都集合到我們各自負(fù)責(zé)的本單位或本部門,我們這個(gè)單位或部門的變化一定會(huì)很大,也會(huì)更大。什么是“正義”?這就是“正義”!

二要心存“戒律”。什么不可干?什么不能干?我們要用鐵的紀(jì)律解決好。鐵的紀(jì)律就是與黨***保持高度的一致,在“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、思想紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律”上心存“戒律”。今年,總公司的組織部門正在起草“任職宣誓”的文稿,紀(jì)檢監(jiān)察部門正在草擬“廉政談話”的內(nèi)容,適時(shí)將實(shí)施這兩項(xiàng)新的舉措?!叭温毿摹眹@“責(zé)任、權(quán)益、使命、落實(shí)、擔(dān)當(dāng)”五個(gè)方面立規(guī)矩,時(shí)刻牢記我們應(yīng)該肩負(fù)怎樣的責(zé)任?應(yīng)該具備怎樣的覺悟?應(yīng)該具有怎樣的作為?應(yīng)該帶出怎樣的隊(duì)伍?危難之時(shí)咋表現(xiàn)?關(guān)鍵時(shí)刻咋擔(dān)當(dāng)?考驗(yàn)面前咋向前?“廉政談話”圍繞“德、能、勤、績、廉”以及先前所提出的“五個(gè)紀(jì)律”的要求,明確什么能干?什么不能干?把握好政策界限、法律紅線、道德底線,確實(shí)做到界限不越、紅線不觸、底線不踩。不該干的、不許干的、不能干的,不僅班子不去干,我們的干部自己不去干,更要保證我們的干部職工隊(duì)伍也不去干,才能確保我們政治上清醒、思想上堅(jiān)定、行動(dòng)上一致,才能確保“x熱力之家”,是一個(gè)“風(fēng)清氣正的家”,是一個(gè)“精誠團(tuán)結(jié)的家”,是一個(gè)“堅(jiān)強(qiáng)發(fā)展的家”。

三是心存“責(zé)任”。“責(zé)任”是工作出色的前提,也是干部素養(yǎng)的核心。我們每一名中層干部,都肩負(fù)對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)班子、對(duì)同事、對(duì)職工、對(duì)上級(jí)、對(duì)法人的責(zé)任。為什么強(qiáng)調(diào)“責(zé)任”兩字?自己干事之前,首先得琢磨琢磨是不是心存“正義”和“戒律”?擔(dān)得起那份責(zé)任了不?所作所為和所思所想會(huì)有怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn)有怎樣的研判和預(yù)控?只有這樣,才能做到站班對(duì)所站,所站對(duì)基層,自下而上的負(fù)責(zé);只有這樣,才能做到副職對(duì)正職,單位對(duì)總部,一層對(duì)一層的負(fù)責(zé);只有這樣,才能做到處室(單位)對(duì)分管,分管對(duì)一把,一級(jí)對(duì)一級(jí)的負(fù)責(zé)。只有心存“責(zé)任”,才能真正體會(huì)和珍惜,工作帶給你的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)帶給你的責(zé)任,責(zé)任帶給你的價(jià)值。

四是心存“合力”。與人共事,與班子謀事,

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看得同向、同心、同步、同責(zé)。從目前我們新班子工作分工來看,我們黨政交叉分工,杜絕了“站位子、拿票子、看熱鬧、說閑話”式的“尸位素餐”;班子成員之間需磨合,要默契,更應(yīng)多親力、親為、親近;關(guān)鍵時(shí)刻,班子成員間要做好互相補(bǔ)臺(tái),及時(shí)補(bǔ)位;工作不分你我他,公開透明,相互協(xié)作,建言獻(xiàn)策。

另一方面,在落實(shí)工作上,要狠抓“四個(gè)強(qiáng)化”

建立“責(zé)任明確,分工交叉,黨政合力,上下同步”的工作新秩序。

一是強(qiáng)化“工作時(shí)限”。過去,我們屢屢在工作的推進(jìn)上有部署沒落實(shí),有安排沒檢查,干不完也不臉紅,拖后腿也沒責(zé)任。今年,總公司將進(jìn)一步完善措施,總公司每期黨政班子會(huì)議紀(jì)要之后,都附加一個(gè)“工作落實(shí)限時(shí)辦結(jié)表”,這個(gè)時(shí)限辦結(jié)表,明確工作的內(nèi)容和分管領(lǐng)導(dǎo),明確主辦部門和主辦責(zé)任人,在中層干部微信群中進(jìn)行公告,讓大家適時(shí)知道總公司的大事、要事、急事、緊事,這些事情都由哪些關(guān)鍵部門(單位)來干?都由哪些關(guān)聯(lián)部門(單位)參與?部門之間聯(lián)系得緊不緊?部門之間協(xié)調(diào)得夠不夠?這些部門(單位)干得及時(shí)不及時(shí)?質(zhì)量高不高?速度快不快?統(tǒng)統(tǒng)拿出來曬。一個(gè)“曬”字,曬出結(jié)果,曬出擔(dān)當(dāng),曬出差距;一個(gè)“曬”字,曬出風(fēng)格,曬出水平,曬出業(yè)績,一目了然。

二是強(qiáng)化“結(jié)果公告”。我們主辦的部門按時(shí)限要求在中層干部群中公告時(shí)限的結(jié)果,是否按時(shí)限完成?未完成啥原因?杜絕工作有頭無尾,干好干壞一樣,干與不干一樣,杜絕不干活計(jì),說風(fēng)涼話,擾亂軍心,攪動(dòng)局勢。

三是強(qiáng)化“干事效率”。大興工作推進(jìn)的“簡單、簡潔、簡練”,力促想盡辦法主動(dòng)辦;大興創(chuàng)新發(fā)展的“高位、高強(qiáng)、高效”,力促發(fā)自內(nèi)心超前辦;大興干事創(chuàng)業(yè)的“親自、親力、親為”,力促心甘情愿辦得好。認(rèn)真解決“能力不足不想辦”的能力問題,著力解決“動(dòng)力不足不能辦”的動(dòng)力問題,下力解決“擔(dān)當(dāng)不足不敢辦”的擔(dān)當(dāng)問題。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施,更是黨委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天,我們組織新任科級(jí)干部開展一次任前集體談話,主要目的是在履職前,給大念念“緊箍咒”,抹點(diǎn)“清涼油”,在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù),完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見,也是對(duì)你們提出的四個(gè)方面的要求。

一、提高政治站位,自覺做講政治上的“明白人”

旗幟鮮明講政治,是黨員干部的基本要求,也是職責(zé)使命必然。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”:一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等政治理論,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué),不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒,尤其對(duì)政治段子和雜音,必須練就一雙政治慧眼,廊清思想迷霧,澄清模糊認(rèn)識(shí);要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),力戒形式主義和官僚主義,真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。

二、嚴(yán)格履職盡責(zé),自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”

抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在,領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)履行全面從嚴(yán)管黨治警的職責(zé)使命,切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”,而不是“局外人”“旁觀者”,更不能是“看客”;也不能有差不多、緩一緩的念頭,更不能有歇歇腳、喘口氣的思想,要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí),抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”:一要堅(jiān)持自覺性,做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識(shí),種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”,守好隊(duì)伍不出問題的“主陣地”,切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性,做到“敢抓”。對(duì)隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患,要敢于堅(jiān)持原則,敢于動(dòng)真碰硬,尤其是在制度執(zhí)行上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅(jiān)持原則,真管長管。三要堅(jiān)持科學(xué)性,做到“會(huì)抓”。要堅(jiān)持談話提醒,及時(shí)把問題解決在苗頭隱患之前;要注意方式方法,搞好組織協(xié)調(diào),層層落實(shí)責(zé)任制。

三、主動(dòng)接受監(jiān)督,自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”

權(quán)力是一把雙刃劍,秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會(huì)禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識(shí),任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”:一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念,行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范,就能自覺約束自己,不做出格越軌之事;反之,就會(huì)丟失做人的原則,放棄為官的準(zhǔn)則,逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等,制度面前沒有特權(quán),否則,無論是“蒼蠅”還是“老虎”,最終都會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對(duì)黨員干部的一種考驗(yàn),既有指揮和支配的力量,也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)權(quán)力心存敬畏,要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏,知道什么是高壓線”,要給權(quán)力涂上“防腐劑”,念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心,才能臨事小心謹(jǐn)慎,克勤克儉,嚴(yán)于律己,有所作為;才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任,嚴(yán)格約束自己,清白為官,公正用權(quán),不闖紅燈,不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓,對(duì)人民負(fù)責(zé),才會(huì)慎言慎行、謹(jǐn)小慎微,干事才會(huì)有激情,辛苦才會(huì)有快樂;另一方面,全媒體時(shí)代,我們的一言一。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行都倍受關(guān)注,更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,要自覺學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。

四、堅(jiān)守廉政底線,自覺做廉潔自律的“清醒人”

一名干部要做到拒腐防變,最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己,制度設(shè)計(jì)再縝密,也會(huì)“法令滋彰,盜賊多有”。換句話說,在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì),自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”,強(qiáng)化自我修煉、自我約束,尤其要防范被“圍獵”,不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”:一要慎始,要自覺管住欲望。凡事有一才有二,“第一次”是人的一種心理防線,一旦打開,欲望便會(huì)一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)就是因?yàn)闆]有把好“慎始”關(guān),在不知不覺中陷入“一次守不住,次次做讓步”的怪圈,一點(diǎn)一點(diǎn)越過雷池、滑入泥潭,最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦,在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅(jiān)守第一道“防線”,嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。二要慎微,自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明,小節(jié)不保,大節(jié)動(dòng)搖;小洞不補(bǔ),大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認(rèn)識(shí)“微”,高度警惕“小”,慎獨(dú)慎微,防微杜漸,做到“不該要的東西堅(jiān)決不要,不能去的地方堅(jiān)決不去,不能做的事情堅(jiān)決不做”,把牢生活圈、朋友圈、交際圈,把好八小時(shí)以外的時(shí)間,在思想上劃出“紅線”,在行動(dòng)上明確界限,從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng),從一點(diǎn)一滴中完善自我,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。三要慎友,自覺管住親友。要慎重交友,“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑”,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是掌握執(zhí)法自由裁量權(quán)的黨員,自然而然也就成了不法分子圍獵的對(duì)象,各位務(wù)必要心明眼亮,時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性,防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人,嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”,切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道,只有正身齊家,教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員,才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。

“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上,講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng),干凈干事、清白做人,不辱使命、無愧人生。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇五

砥礪奮進(jìn)做新時(shí)代合格的水利人在實(shí)現(xiàn)我市水利高質(zhì)量發(fā)展中做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

(一)信念堅(jiān)定,忠誠是前提——要政治引領(lǐng)鑄忠誠,做心中有信仰的堅(jiān)定捍衛(wèi)者。******指出,“對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是***人的政治靈魂,是***人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱?!边x拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨***保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,結(jié)合崗位與工作實(shí)際,保證黨***與自治區(qū)、市委市政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。要提高政治判斷力,首先要把握正確政治方向,堅(jiān)持中國***領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度。在這個(gè)問題上,決不能有任何迷糊和動(dòng)搖!要提高政治領(lǐng)悟力,把科學(xué)理論弄明白。******強(qiáng)調(diào),“要在。

學(xué)習(xí)。

教育中做到學(xué)史明理,明理是增信、崇德、力行的前提”,并提出了“四個(gè)深刻領(lǐng)悟”的基本要求。***系列重要講話每一篇都是馬克思主義中國化的最新理論成果,每一篇都是指導(dǎo)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的根本遵循。要提高政治執(zhí)行力,忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”,要始終以人民為重,時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上,切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題。要始終以堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義為本,旗幟鮮明傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策。

(二)為民服務(wù),實(shí)干是根本——要知行合一,苦干實(shí)干做全心全意為人民服務(wù)的踐行者。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,部分黨員干部為民服務(wù)意識(shí)逐漸弱化,有人曾說過“我們不能因?yàn)樽叩眠h(yuǎn),而忘了為什么出發(fā)”。新時(shí)代的***人就不能忘記我們黨的根本宗旨,不能忘了黨員的“初心”。在為民服務(wù)中要“走心”,在聯(lián)系群眾中要傾聽群眾心聲,急民之所想,解民之所憂,切實(shí)將為民服務(wù)踐行于日常工作中,竭盡全力維護(hù)人民群眾的根本利益,真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。要立足崗位、緊扣實(shí)際,圍繞全局中心工作,立說立行、真抓真干,在工作中守初心、在實(shí)踐中擔(dān)使命,比黨性、提升政治素養(yǎng),比境界、提升目標(biāo)定位,比能力、提升業(yè)務(wù)水平。******指出:“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理,堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干做實(shí)干家?!痹凇笆奈濉遍_局之年,我們要聚焦水生態(tài)、水環(huán)境、水資源、水旱災(zāi)害防御和農(nóng)村飲水安全等民生工程,切實(shí)解決一批群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題,不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)水利工作的獲得感幸福感安全感。

(三)勤政務(wù)實(shí),本領(lǐng)是基礎(chǔ)——要學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng),做頭腦有智慧的發(fā)展推動(dòng)者。******指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)”。新時(shí)代的黨員干部要勤于學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí),勤于鉆研困難工作,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和善始善終、善做善成的精神,辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。今年是“十四五”的開局之年,進(jìn)入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。面對(duì)復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,******強(qiáng)調(diào):“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題”。作為新提拔或調(diào)整到重要崗位的同志,職務(wù)升遷了不等于能力提升了。本領(lǐng)從何而來?就是要逐步積累,不斷儲(chǔ)備,最重要的途徑就是學(xué)習(xí)。大家只有持之以恒學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),樹牢“終身學(xué)習(xí)”理念,通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實(shí)踐,要堅(jiān)持學(xué)思踐悟相統(tǒng)一,不斷提高自己的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和科學(xué)決策能力,特別是對(duì)自己負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo),要如數(shù)家珍、信手拈來。對(duì)工作短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點(diǎn)在哪里,要了如指掌、胸有成竹,才能在各項(xiàng)工作中科學(xué)決策、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

(四)敢于擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵——要干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),做腳下有力量的接續(xù)奮斗者。******強(qiáng)調(diào),看一個(gè)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺、一種才干,是必須具備的政治品格。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是最響亮的語言、最根本的優(yōu)勢、最大的競爭力,也是成長成功唯一的秘訣。新提拔的同志要盡快改變角色,適應(yīng)新崗位與新任務(wù),要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價(jià)值的重要平臺(tái),敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗,要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感,多察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。大家要義無反顧地承擔(dān)起加快發(fā)展的重任,做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼,對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。

xxx市長在近期的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)上,針對(duì)政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率提升,提出了“五個(gè)反對(duì)”即:反對(duì)超時(shí)交卷、批閱,要敬畏時(shí)間;反對(duì)凡事留有余地,要敬畏事業(yè)(不得自我降低標(biāo)準(zhǔn),少講客觀原因,多講怎么辦);反對(duì)假大粗、空虛廢,要敬畏實(shí)踐;反對(duì)踢皮球、掐內(nèi)卷,要敬畏同事;反對(duì)討價(jià)還價(jià)、出爾反爾,要敬畏自己。這是針對(duì)全市政府系統(tǒng)干部存在的實(shí)際問題提出的明確要求,我們家都要。

對(duì)照。

自我反省一下,有則改之,無則加勉。

(五)清政廉潔,干凈是底線——要廉潔從政促干凈,做肩上有責(zé)任的模范執(zhí)行者。作為新時(shí)代的黨員干部要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識(shí),在。

工作。

中做到勿以惡小而為之,勿以善小而不為,勿以名利而失大義。遵紀(jì)守法,敬畏權(quán)力,始終把紀(jì)律挺在前面,珍惜個(gè)人的崗位與前途,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心。希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求個(gè)人,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,不辜負(fù)組織與群眾的信任和重托,真正以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績說話、靠廉潔樹威,用實(shí)際行動(dòng)永葆***人的政治本色??傊?,我們對(duì)干部的總體要求是:政治過硬,做絕對(duì)忠誠的好干部;能力過硬,做本領(lǐng)高強(qiáng)的好干部;責(zé)任過硬,做擔(dān)當(dāng)善為的好干部;作風(fēng)過硬,做為民實(shí)干的好干部;紀(jì)律過硬,做清正廉潔的好干部。

同志們,崗位就是責(zé)任,權(quán)力就是服務(wù),履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為,展示新形象,再創(chuàng)新業(yè)績,不負(fù)黨組織重托,不負(fù)青春韶華,以優(yōu)異成績干事創(chuàng)業(yè)造福于民。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇六

首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果,是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任,也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上,希望你們不負(fù)眾望,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮努力工作,以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài),以新作為交出新答卷。

深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,爭做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求:

慎獨(dú),謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn);

慎權(quán),謹(jǐn)防濫用權(quán)力;

慎欲,謹(jǐn)防欲望吞噬自己;

慎微,謹(jǐn)防積少成多;

慎友,謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。

要培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),常懷律己之心,老實(shí)做人,做老實(shí)人。要守得住清貧,耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn),不斷凈化自己的生活圈和交際圈。習(xí)近平總書記指出:講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率,并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠信,對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)群眾忠誠老實(shí)。做人要正直正派、誠實(shí)誠信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀,確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律,襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán),依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán),要明確權(quán)力是一種責(zé)任,權(quán)力就是服務(wù),權(quán)力是廣大教職工賦予的,真正做到權(quán)為民所用。工作能不能干好,關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾,真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊密聯(lián)系群眾,為師生服好務(wù),要淡泊名利,不與民爭利,要增加工作的透明度,要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀。

二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí),撲下身子,率先垂范;

三要做小事情、做實(shí)事情,不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束,在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己,做到大事不糊涂、小事不馬虎,要干凈做事、做干凈事,不留后遺癥。防微杜漸,保持清正廉潔,真正做到情為民所系。

管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工,要經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法,在工作中相互尊重、理解和溝通,求同存異,推動(dòng)所在部門的各項(xiàng)工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍,一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié),班子干成事靠團(tuán)結(jié),建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子,帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中,要時(shí)刻樹立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。

以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律確保我們所做的工作符合部門的實(shí)際符合師生的的意愿;

在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心增強(qiáng)工作的責(zé)任感樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。

這次任職廉政。

談話。

工作。

和生活之中,成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇七

同志們:

今天召開國資運(yùn)營公司總部中層以上新任職干部集體談話見面會(huì),和大家做一次思想交流,提一些希望和要求。我講四句話:牢記使命、深化改革、守正創(chuàng)新、服務(wù)轉(zhuǎn)型,與大家共勉。

一、牢記使命。

深化國資監(jiān)管體制改革,實(shí)現(xiàn)從“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變,是黨的十八屆三中全會(huì)作出的重大決策,黨的十九屆四中全會(huì)又在改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步部署要求。xx要擔(dān)負(fù)好完成好建設(shè)國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)這一使命任務(wù),就必須整體深入推進(jìn)包括國資國企改革在內(nèi)的各項(xiàng)改革。省委部署我省在全國率先對(duì)國資監(jiān)管體制進(jìn)行深度改革,目的就是發(fā)揮示范、突破、帶動(dòng)作用,為全局性改革提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。省委把深化國資監(jiān)管體制改革、發(fā)揮好國資運(yùn)營公司作用,作為縱深推進(jìn)國資國企改革的切入點(diǎn),列為我省落實(shí)黨中央轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的重要內(nèi)容,國資運(yùn)營公司使命光榮、責(zé)任重大。黨中央賦予了xx先行先試的權(quán)力,我們在改革過程中要善于用好這把“尚方寶劍”,把握好政策機(jī)遇期和窗口期,謀定后動(dòng)、蹄疾步穩(wěn),按照市場化、法治化的思路穩(wěn)步推進(jìn)。

先后三次主持召開專題會(huì),研究國資運(yùn)營公司改革工作。3月9日省長主持省政府常務(wù)會(huì),審議了國資監(jiān)管改革相關(guān)文件。王一新副省長春節(jié)以來十?dāng)?shù)次召集專題會(huì)進(jìn)行深入研究,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)政策、起草文件、修改方案。2月20日,省委第153次常委會(huì)審議通過了國資監(jiān)管體制改革實(shí)施方案。3月12日,省委常委會(huì)聽取國資監(jiān)管體制改革推進(jìn)情況匯報(bào),審議通過了國資運(yùn)營公司內(nèi)設(shè)架構(gòu)、授權(quán)清單和公司《章程》。這些重要會(huì)議和綱領(lǐng)性文件,標(biāo)志著改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制、設(shè)立國資運(yùn)營公司的頂層設(shè)計(jì)全面完成,邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。

國資監(jiān)管體制改革的“xx路徑”,凝聚著xxx書記的戰(zhàn)略謀劃和創(chuàng)新思維,就是深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策,形成以管資本為主的國資監(jiān)管體制,有效發(fā)揮國有資本投資、運(yùn)營公司功能作用。改革核心要義是xxx書記提出“分級(jí)授權(quán)、厘清職責(zé)、品字架構(gòu)”,關(guān)鍵是承接好履行好出資人職責(zé),發(fā)揮好管資本“市場之手”的作用。“分級(jí)授權(quán)”,即省政府授權(quán)省國資委履行出資人職責(zé),省國資委將出資人管資本職責(zé)全部轉(zhuǎn)授國資運(yùn)營公司行使。“厘清職責(zé)”,即改革創(chuàng)新國資監(jiān)管和運(yùn)營方式,明確省國資委與國資運(yùn)營公司權(quán)責(zé)邊界?!捌纷旨軜?gòu)”,即形成實(shí)質(zhì)上的品字架構(gòu),省國資委專司監(jiān)管,國資運(yùn)營公司依法開展市場化國有資本運(yùn)營。授權(quán)范圍內(nèi)明確的事項(xiàng),各自對(duì)省委、省政府負(fù)責(zé)。這一開創(chuàng)性改革舉措,彰顯了省委對(duì)改革發(fā)展過程論、重點(diǎn)論、系統(tǒng)論、主體論、標(biāo)準(zhǔn)論的深刻把握,體現(xiàn)了xxx書記治晉興晉強(qiáng)晉的全局視野、戰(zhàn)略眼光和科學(xué)思維,是我們下一步開展工作的重要指針和基本遵循。

這次改革之后,國資委職責(zé)做了重大調(diào)整,按照省委第155次常委會(huì)的要求,國資委專司國資監(jiān)管,負(fù)責(zé)指導(dǎo)省屬企業(yè)黨的建設(shè),研究制定國資監(jiān)管政策法規(guī),負(fù)責(zé)國資監(jiān)管基礎(chǔ)工作,協(xié)調(diào)推動(dòng)國資國企改革,承擔(dān)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能,指導(dǎo)省屬企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,指導(dǎo)市縣改革工作等。改革以后,把國資委承擔(dān)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)重組、資本收益、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))流轉(zhuǎn)、資本運(yùn)作、薪酬分配、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核等出資人管資本職責(zé),全部授權(quán)國資運(yùn)營公司承擔(dān)。根據(jù)“人隨業(yè)務(wù)走”原則,相關(guān)干部到國資運(yùn)營公司工作。

國資運(yùn)營公司根據(jù)授權(quán),以股權(quán)約束為基礎(chǔ),對(duì)所出資企業(yè)實(shí)施差異化的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管控、激勵(lì)約束和國有資本動(dòng)態(tài)調(diào)整,以資本為紐帶,依法開展國有資本運(yùn)營,不從事具體生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。省委明確,xx省國有資本運(yùn)營有限公司簡稱為國資運(yùn)營公司,在一些特定的場合,簡稱省國資運(yùn)營公司。xxx書記強(qiáng)調(diào),國資委是特設(shè)機(jī)構(gòu),國資運(yùn)營公司是特殊機(jī)構(gòu),各自分別對(duì)省委、省政府負(fù)責(zé)。年底,國資運(yùn)營公司向省委、省政府專題報(bào)告工作。

為了實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)營,國資運(yùn)營公司主要通過“進(jìn)退流轉(zhuǎn)?!眮砺男新氊?zé)。進(jìn),就是通過市場化運(yùn)作,布局新興產(chǎn)業(yè),支持、撬動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。退,就是以市場化、法治化方式,有序退出不具有發(fā)展前景的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、過剩落后產(chǎn)能和低效無效資產(chǎn)。流,就是統(tǒng)籌推進(jìn)國有企業(yè)專業(yè)化重組改制,加快混合所有制改革,以市場化方式,促進(jìn)國有資本有序流動(dòng)。轉(zhuǎn),就是依托多層次資本市場,加快并購重組,提高國有資產(chǎn)資本化和證券化水平。保,就是運(yùn)用多種金融工具和資本運(yùn)作手段,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保不出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),確保國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,確保國有資產(chǎn)保值增值。國資運(yùn)營公司要承擔(dān)的這些使命和任務(wù),大家一定要清楚。

二、深化改革。

國資運(yùn)營公司,承擔(dān)著促進(jìn)國有資本優(yōu)化布局,加快“騰籠換鳥”等重任,完成好這些重大使命,需要通過改革來實(shí)現(xiàn)。省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提出了“四為四高兩同步”總體思路,其中的“改革為要”就是要求我們深化改革,改革是轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路,不改革只有死路一條,舍此別無他途。國資運(yùn)營公司,一定要把改革牢牢抓在手上。

改革要服務(wù)大局,圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,推進(jìn)國有企業(yè)深層次改革。最近,國資運(yùn)營公司一方面做好國資監(jiān)管體制改革的頂層設(shè)計(jì),一方面落實(shí)省領(lǐng)導(dǎo)指示,推出了一系列重大重組。第一個(gè)層級(jí)是,新組建一批新興產(chǎn)業(yè)集團(tuán),萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)已經(jīng)成立,農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的資本投資公司完成架構(gòu)設(shè)計(jì),承擔(dān)全省現(xiàn)代國際物流產(chǎn)業(yè)使命的華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)重組方案即將落地。第二個(gè)層級(jí)是對(duì)2017年以來新組建的一批公司的二次改革,包括文旅集團(tuán)的債務(wù)重組、云時(shí)代公司的混改,以及大地控股的市場化選人等。第三個(gè)層級(jí)是,要善于啃硬骨頭,按照省委、省政府部署,推動(dòng)太重集團(tuán)等老企業(yè)解困,對(duì)能源等領(lǐng)域?qū)嵤┥疃雀母?。與此同時(shí),我們要大力推進(jìn)“騰籠換鳥”,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化省屬企業(yè)資本布局,解決長期困擾xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“一煤獨(dú)大”“一股獨(dú)大”等深層次矛盾問題。省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,安排國資運(yùn)營公司通過“騰籠換鳥”實(shí)現(xiàn)一百億元凈收益,這一百億元的凈收益,至少要拿出六七百億資產(chǎn)來進(jìn)行“騰籠換鳥”,任務(wù)很重,要抓緊部署,推動(dòng)相關(guān)工作。

資產(chǎn)管理部主要承擔(dān)國有資本“退”的工作和“騰籠換鳥”;

資產(chǎn)重組部主要承擔(dān)國有資本“流”的功能,促進(jìn)混合所有制改革和市場化重組;

資本市場部主要承擔(dān)國有資本“轉(zhuǎn)”的統(tǒng)籌功能;

風(fēng)控審計(jì)部要承辦董事會(huì)風(fēng)控審計(jì)委員會(huì)職責(zé),審核企業(yè)發(fā)債方案等;

考核分配部主要承擔(dān)薪酬與考核委員的職責(zé),負(fù)責(zé)省屬企業(yè)“一企一策”業(yè)績考核;

黨建和人力資源部還要承擔(dān)董事會(huì)提名委員會(huì)的職責(zé);

紀(jì)檢監(jiān)察部主要負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。希望大家明確改革的方向和任務(wù),按照改革的定位和思路,用一周時(shí)間制定各個(gè)部門的工作制度、工作措施。

三、守正創(chuàng)新。

所謂守正,就是要走正路,不走彎路,沿著正確的改革道路前行。省委省政府賦予國資運(yùn)營公司的主責(zé)主業(yè),我們要認(rèn)真把握,不能偏離。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中需要干的事情特別多,但每個(gè)部門都有每個(gè)部門的組織和定位,分工不同,各司其職。省屬企業(yè)有“一主三輔兩創(chuàng)新”的主業(yè)要求。國資運(yùn)營公司的主責(zé)主業(yè),xxx書記提出四句話:優(yōu)化布局、戰(zhàn)略重組、創(chuàng)優(yōu)體制、轉(zhuǎn)型綜改。我們就是要緊緊圍繞樓書記的要求,優(yōu)化布局,加快重組,推進(jìn)混改,培育新動(dòng)能,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。偏離了以上方向,就是錯(cuò)誤的,就要予以糾正和糾偏。上周,樓書記在地方金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人座談會(huì)上指出,不能漫無目標(biāo)、毫無邊際地亂設(shè)基金,找上幾個(gè)人,設(shè)個(gè)小基金,喝著茶,看著報(bào)紙,領(lǐng)著高薪,小日子過得很滋潤,發(fā)揮不了什么作用。省政府明確要求,要清理規(guī)范。對(duì)國資運(yùn)營公司,省政府明確要求本部實(shí)行“三不”,即不投資、不負(fù)債、不擔(dān)保,這是政策,我們一定要把握好。今后對(duì)省屬企業(yè)重大投資,國資運(yùn)營公司要實(shí)施穿透式監(jiān)管,履行好市場化管資本的職責(zé)。風(fēng)控審計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、法律事務(wù)部等部門在這方面要做出深入的研究。這次改革,國資委負(fù)責(zé)對(duì)省屬企業(yè)監(jiān)管,同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)國資運(yùn)營公司監(jiān)管,我們在工作中要主動(dòng)服從國資委的監(jiān)管,與國資委建立長效的、良好的協(xié)同機(jī)制,形成合力。

所謂創(chuàng)新,就是要增強(qiáng)活力、激發(fā)動(dòng)力。要放大國資運(yùn)營公司的功能,必須走創(chuàng)新之路。xxx書記對(duì)國資運(yùn)營公司提出了“優(yōu)勢最大化、市場機(jī)制最大化、風(fēng)控水平最大化”的工作目標(biāo),囑托我:“國資運(yùn)營公司手上要有十八般武器,設(shè)立一些非常高效的工具類公司?!蔽覀円凑諛菚洝叭睢币螅M(jìn)一步圍繞主業(yè),對(duì)國資運(yùn)營公司旗下的工具類企業(yè)進(jìn)行功能優(yōu)化,做強(qiáng)cds公司、晉陽資產(chǎn)公司、晉信資本公司。國資運(yùn)營公司具有投資功能,要?jiǎng)?chuàng)新各類融資工具,充分發(fā)揮創(chuàng)投公司的作用,通過創(chuàng)投平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)省屬企業(yè)重大項(xiàng)目的投資引領(lǐng)。還可以研究新設(shè)一個(gè)創(chuàng)新型的投資公司,發(fā)揮好國資運(yùn)營公司投資導(dǎo)向引領(lǐng)作用,在創(chuàng)新中做優(yōu)做強(qiáng)。我要特別強(qiáng)調(diào)投資的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性,每一項(xiàng)投資都要充分論證,決策機(jī)制要非常嚴(yán)謹(jǐn),要將防風(fēng)險(xiǎn)和是否盈利放在首位,每一項(xiàng)投資都要經(jīng)過充分的論證,不能拍腦門,不能跟風(fēng),不能哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說必須辦,我們就不加思索地去亂投資。重大投資事項(xiàng)一律報(bào)告省政府投資決策委員會(huì),審批通過后方可執(zhí)行。公司層面要嚴(yán)格投資審核論證,投資委員會(huì)絕不能設(shè)在子公司層面,子公司的重大投資,包括設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等事項(xiàng),要報(bào)公司總部審議,作為一條紀(jì)律和規(guī)矩,堅(jiān)決杜絕投資決策的隨意性。要牢記底線,心中有敬畏意識(shí)。3月10日,省長簽署發(fā)布《xxx省國有企業(yè)重大決策終身責(zé)任追究辦法》,自5月1日起實(shí)施。對(duì)投資造成的失誤終身追責(zé)。這意味著,今后國企負(fù)責(zé)人無論是否離開企業(yè),都要對(duì)所做的重大投資決策承擔(dān)責(zé)任,對(duì)違規(guī)投資敲響了警鐘。每一名工作人員,都要經(jīng)常反思自己手中的權(quán)力是人民給的,權(quán)力是沉甸甸的,責(zé)任也是重大的。思想上必須高度重視,行動(dòng)上必須高度自覺,在各自的崗位上,依法行政,依規(guī)運(yùn)行,及時(shí)糾偏,回歸守正。

四、服務(wù)轉(zhuǎn)型。

主要提五個(gè)方面的要求:

第一是明確目標(biāo)。經(jīng)黨委研究,國資運(yùn)營公司的工作目標(biāo)是:促進(jìn)國有資本合理流動(dòng),推動(dòng)國有資本形態(tài)轉(zhuǎn)化,提升國有資產(chǎn)運(yùn)行效率,提高國有資本回報(bào)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值。這五句話,把國家的政策、書記省長的指示、監(jiān)管的要求、運(yùn)營的方向、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,都涵蓋進(jìn)去了。我們把它列為國資運(yùn)營公司階段性目標(biāo),在工作中不斷修正,不斷完善。

第二是提高效率?,F(xiàn)在大家上下班已經(jīng)與省委、省政府及各廳局同步了。改革后,一大批市場功能、審批事項(xiàng)從國資委移交到國資運(yùn)營公司,審批的效率必須快。為了提高工作效率,我們要建立五大機(jī)制:首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制,超時(shí)默認(rèn)制,責(zé)任追究制,形成一個(gè)高效的服務(wù)體系,落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)部門上。

第三是深入調(diào)研。國資運(yùn)營公司每一位干部都要加強(qiáng)政策。

學(xué)習(xí)。

當(dāng)前要重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委常委會(huì)重要文件精神把思想統(tǒng)一到省委、省政府的重大部署上來。要深入。

調(diào)研。

在全面掌握情況的基礎(chǔ)上提升決策水平。

第四是強(qiáng)化服務(wù)。要樹立服務(wù)意識(shí),建設(shè)服務(wù)型機(jī)構(gòu),我在國資委任上提出建立“國企之家”,深受省屬企業(yè)的稱贊。同樣,國資運(yùn)營公司也要建設(shè)“國企之家”,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)和環(huán)境,讓企業(yè)家感受到回家的感覺。

第五是改進(jìn)作風(fēng)。干事創(chuàng)業(yè)要提倡奉獻(xiàn)精神,把能干事、干成事作為衡量干部的尺子,樹立起奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值導(dǎo)向,建設(shè)一支能打硬仗、善打大仗、打贏勝仗的精銳之師。國資運(yùn)營公司黨委旗幟鮮明提出用人導(dǎo)向,干部不管來自何方,不管來自何人推薦,一律唯才是舉,把好的干部用在重要關(guān)鍵崗位上。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),大家來自不同部門,要珍惜在一起的緣分。近期有一個(gè)電視劇《安家》,孫儷主演的房似錦,在繁忙的工作中,大家產(chǎn)生了深厚的友誼,凝聚出很好的企業(yè)文化。大家在一起就是要互相尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái),珍惜時(shí)光,不負(fù)韶華。下一步,還要對(duì)薪酬體制進(jìn)行改革,改革的思路是,薪酬與效益掛鉤、與貢獻(xiàn)掛鉤,建立科學(xué)規(guī)范的薪酬機(jī)制。

剛才xxx書記給大家作了廉政。

談話。

提出了明確要求我完全同意。我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。第一要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。每個(gè)干部都要對(duì)黨絕對(duì)忠誠對(duì)組織、對(duì)事業(yè)忠心。第二要樹立規(guī)矩意識(shí)。知敬畏守規(guī)矩、懼因果、知進(jìn)退嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)定始終要把紀(jì)律挺在前面。第三要廉潔奉公每位。

工作。

人員都要遵守規(guī)則和紀(jì)律,不要做組織上幫不了的事。第四要嚴(yán)管厚愛相結(jié)合。我常講一句話:“金剛怒目,菩薩低眉”。嚴(yán)管就是厚愛,把這兩者關(guān)系要處理好。第五要主動(dòng)接受省紀(jì)委監(jiān)委和公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。公司“三重一大”決策、重大投資事項(xiàng)等方面的事情,都請紀(jì)委全程參與。每位干部職工都要自覺接受監(jiān)督,把權(quán)力放在陽光下運(yùn)行。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

剛才,xx同志宣布了區(qū)委干部任免決定。我代表區(qū)委,對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀,對(duì)大家一直以來為惠農(nóng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝!

今天的會(huì)議既是一次集體談心談話,也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;

既是對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作的深入推進(jìn),也是對(duì)改革后在新的起點(diǎn)上迅速打開工作新局面的總動(dòng)員。希望大家能夠正確領(lǐng)會(huì)區(qū)委意圖,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委決定的精神上來,在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為,不辜負(fù)組織的信任和重托。這次調(diào)整中有個(gè)別同志,交流到轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不論是提拔的,還是平調(diào)的,都要以新的面貌、新的姿態(tài)認(rèn)真把新的職責(zé)履行好,以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,以飽滿的工作熱情做好各項(xiàng)工作。剛才,x位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言,特別是表達(dá)了對(duì)組織培養(yǎng)的感恩之心,只有這樣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),同志們也談了一些今后工作的想法和打算,講得都很好,關(guān)鍵是要言出必行、兌現(xiàn)承諾、落到實(shí)處。下面,我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)要求。

一要旗幟鮮明講政治,對(duì)黨絕對(duì)忠誠。要時(shí)刻牢記自己是黨的干部,始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求,進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),保持政治忠誠,增強(qiáng)政治定力,嚴(yán)守政治規(guī)矩,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加堅(jiān)定地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這里還需要特別強(qiáng)調(diào)的是,今天參加集體談話的許多部門都承擔(dān)著中央巡視整改反饋問題的整改、中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改的重大政治責(zé)任,新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決地把之前的擔(dān)子接過來,把之前的整改任務(wù)持續(xù)推進(jìn)下去,以扎扎實(shí)實(shí)地整改成效詮釋對(duì)黨的絕對(duì)忠誠,維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。

準(zhǔn)確把握握“下情”,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,全面掌握和分析第一手資料,在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手,為確保各項(xiàng)決策部署能夠不折不扣落地落實(shí)打好打牢基礎(chǔ)。這里特別強(qiáng)調(diào)一下,不論到哪個(gè)崗位,用心是第一位的,要立足于本職工作,用心觀察,用心思考,用心研究,做好各項(xiàng)工作。

“改”的是治理體系,“不改”的是奮斗目標(biāo)。希望大家迅速轉(zhuǎn)變角色,快速進(jìn)入工作狀態(tài),在其位謀其政,任其職擔(dān)其責(zé),緊緊圍繞打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、深入實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、市黨委及區(qū)委決策部署,不等不靠,科學(xué)謀劃,真抓實(shí)干,要保持與市委、政府相關(guān)職能部門的密切聯(lián)系,主動(dòng)加強(qiáng)與自治區(qū)、市對(duì)口部門的協(xié)調(diào)對(duì)接,還要注意了解兄弟地縣區(qū)該部門的工作,爭取把機(jī)構(gòu)改革及以后的各項(xiàng)工作理解到位、貫徹落實(shí)到位,干出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點(diǎn)、抓出新成效,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得新發(fā)展。

四要率先垂范作表率,切實(shí)當(dāng)好“班長”。這次主要配備的是部門一把手,抓班子、帶隊(duì)伍是“班長”的必修課和基本功,一定要過關(guān),一定要扎實(shí)。抓班子首要的就是要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,聚焦主業(yè)、擔(dān)好主責(zé),以身作則、以上率下,帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,要督促班子副職履行好“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷邁向新臺(tái)階,著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。帶隊(duì)伍就是要充分調(diào)動(dòng)起班子成員和干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,“團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力,也出干部”,在團(tuán)結(jié)問題上,“班長”更應(yīng)帶好頭,起好表率作用,引導(dǎo)全體黨員干部振奮精神、興區(qū)富民,為奮力振興老工業(yè)基地作出新的更大的貢獻(xiàn)。民主集中制是我們黨根本的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度,發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的過程,就是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的過程,就是科學(xué)決策、民主決策的過程,要堅(jiān)持有事多商量,遇事多商量,做事多商量,凝聚起推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。要堅(jiān)決杜絕結(jié)圈子、拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為,自覺與各種“小圈子”作斗爭,打造黨員干部純潔的工作圈、生活圈和社交圈,構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。

五要清正廉潔嚴(yán)修身,筑牢思想防線。主動(dòng)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變思想防線,時(shí)刻保持清醒的頭腦,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。特別是臨近2020年春節(jié),要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及各項(xiàng)廉政管理制度規(guī)定,堅(jiān)決杜絕節(jié)日期間公款吃喝、收送禮品禮金、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等易發(fā)多發(fā)和隱形變異問題,務(wù)實(shí)節(jié)儉文明廉政過節(jié),營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有這個(gè)思想認(rèn)識(shí),樹立起廉潔的價(jià)值取向,正確對(duì)待手中的權(quán)力,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,真正讓廉潔過節(jié)成為一種習(xí)慣和風(fēng)氣。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇九

同志們:

今天,又一批同志根據(jù)工作需要,步入了領(lǐng)導(dǎo)崗位,為我市的干部隊(duì)伍,注入了新的活力,增添了新的生機(jī),這是組織的培養(yǎng)和同志們自身努力的結(jié)果。在此,我向各位新提拔的各位同志表示祝賀,并希望大家更加勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,廉潔奉公,務(wù)實(shí)敬業(yè),做一名讓黨和人民放心的干部,用你們的聰明才智,為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天,召集各位新提拔的干部進(jìn)行一次任前集體談話,我所講的重點(diǎn)主要是圍繞黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出一些要求,希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,發(fā)揮好帶頭作用,履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),開好頭、起好步,在新的工作崗位上,不掉隊(duì),走正路,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和市委的要求,給大家提幾點(diǎn)要求,與同志們共勉。

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在思想上筑牢拒腐防變的防線。一要講學(xué)習(xí)、重修養(yǎng)。講學(xué)習(xí),歷來十分重要。學(xué)習(xí)確實(shí)很重要,面對(duì)新的形勢,面對(duì)新的任務(wù),社會(huì)在快速發(fā)展,時(shí)代在快速進(jìn)步,科技在日新月異,這都需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí),我們要履行職責(zé),干好本職工作,更需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。滋生腐敗的土壤在這種當(dāng)前這個(gè)時(shí)期還大量存在,我們必須要高度警覺,特別是你們新提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的同志,手中都掌握著大小不同的權(quán)力。現(xiàn)在,社會(huì)上有求于領(lǐng)導(dǎo)干部的事情很多,經(jīng)常會(huì)遇到非正常因素的干擾,一些不法分子想方設(shè)法、千方百計(jì)從公共權(quán)力中攫取非法利益。對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要保證自己在復(fù)雜的客觀環(huán)境中不搞腐敗活動(dòng),不犯錯(cuò)誤,很大程度取決于個(gè)人主觀條件,就是要保持思想的純潔性和對(duì)各種錯(cuò)誤思想的抵抗力,要做到這一點(diǎn),主要途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)辨別是非、自我凈化的能力,提高自身素質(zhì)。中央《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗20xx-20xx年工作規(guī)劃》中明確要求,反腐倡廉教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。對(duì)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí),提出了明確要求。因此,大家必須要按照中央的要求,努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一要努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn);二要努力學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策,增強(qiáng)解決問題、處理問題的能力;三要努力學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”主要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的主要論述,努力學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),筑牢思想道德防線和法律紀(jì)律防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,特別是中央出臺(tái)的《廉潔從政若干準(zhǔn)則》從8個(gè)方面提出了“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政明確了禁區(qū),劃定了紅線??梢哉f,這“52個(gè)不準(zhǔn)”既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的防火墻,又是拒腐防變的安全網(wǎng),對(duì)于抑制權(quán)利異化、錯(cuò)位,遏制腐敗動(dòng)機(jī),削減腐敗機(jī)會(huì),具有很強(qiáng)的標(biāo)示性和警戒性,是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)守的準(zhǔn)則;四要努力各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀,增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。只有這樣,才能堅(jiān)定信念,提高修養(yǎng),貼進(jìn)時(shí)代,把握大局,與時(shí)俱進(jìn),干好工作。

二、必須要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

大家走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就要承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性我們多年來都反復(fù)強(qiáng)調(diào)著,大家也都明白抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,就是督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)教育,要研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,解決突出問題,不斷增強(qiáng)全體黨員干部的勤政廉政意識(shí),不犯和少犯錯(cuò)誤。有些單位這些年問題不斷,群眾舉報(bào)不斷,老問題沒解決,新問題又出現(xiàn)。有的單位黨員、干部中發(fā)生違法違紀(jì)問題被查處,這些都與單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān),有些黨員、干部犯錯(cuò)誤,與我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一手硬,一手軟”有很大關(guān)系。所以,我們必須要按照市委的要求,以構(gòu)建懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真履行好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé),全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的過程,本身也是一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的過程,從另一角度來說,也是一個(gè)反對(duì)腐敗、自我保護(hù)的過程,所以更應(yīng)該高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、必須帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

這些年,中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和從政行為提出了許多操作性、針對(duì)性都很強(qiáng)的規(guī)定,我市也結(jié)合實(shí)際制定了一些相應(yīng)的規(guī)章制度,基本上做到了有章可循??墒怯行┲贫仍诼鋵?shí)上還存在著一些問題。比如,有些領(lǐng)導(dǎo)干部不顧禁令,公款大吃大喝、公車私用,還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求不健康的生活方式,熱衷于打牌喝酒,工作時(shí)間無精打采,昏頭昏腦,有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)不按制度要求進(jìn)行報(bào)告,收受禮品不登記上交等等,這些都與我們領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范是格格不入的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,自己管不好自己,就沒有辦法去管別人。因此,大家必須要按照中央、自治區(qū)、地區(qū)和我市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政要求,嚴(yán)以律己,規(guī)范自己的從政行為。這里,我強(qiáng)調(diào)一個(gè)問題,就是大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,避免犯一些不該犯的錯(cuò)誤,如:有的單位領(lǐng)導(dǎo)從局部利益、小團(tuán)體利益出發(fā),亂收費(fèi)、亂集資,雖然錢都入單位賬了,作為領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人沒貪沒占,但中央有明文規(guī)定,凡有亂收費(fèi)的,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要予以紀(jì)律處分,收費(fèi)不出示票據(jù)的,要給予開除處分,這方面規(guī)定是很嚴(yán)厲的,要引起我們的重視。還有一些規(guī)定,也是非常嚴(yán)格的,如:領(lǐng)導(dǎo)干部收受管理和服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的,無論數(shù)額多少,一律給予警告以上的處分,還有,關(guān)于禁止黨員干部參與賭博的規(guī)定,也明確規(guī)定,凡領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的,一律先免職,后組織處理。所以,我們必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、制度、明白什么事不能做,什么行為不能有,識(shí)大體,顧大局,自省、自慎、自重、自警,不踏雷區(qū),不碰高壓線,做一名讓組織放心、讓群眾信任的好領(lǐng)導(dǎo)。

同志們,組織信任你們,群眾公認(rèn)你們,希望大家一定要以此為契機(jī),時(shí)刻牢記黨的宗旨,牢記權(quán)力是人民賦予的,一定要掌好權(quán)、用好權(quán),時(shí)刻繃緊勤政廉政這根弦,顧大局、守紀(jì)律,不辱使命,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面健康發(fā)展。

同志們:

今天,我們召開這個(gè)大會(huì),主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才,紫如部長宣讀了縣委的任職決定,永東書記做了一個(gè)很好的廉政談話,對(duì)大家提出了具體要求,我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。

這次干部調(diào)整,大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年,調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位,意味著換屆人事調(diào)整主體已定,剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整,大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用:一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展,核心是干部能不能調(diào)整好,能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來;二是通過干部調(diào)整,把縣委用人的理念、導(dǎo)向,給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過程中,我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通,也多方征求了各方面的意見。下面,我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說一下。

一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè),人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部,108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人,占91%,特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇,也占到90%,20個(gè)人中有18個(gè)人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”,能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的,是需要?dú)v練的,如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過,干工作會(huì)很吃力,所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上,縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見,比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部,縣委全部進(jìn)行了采用?!按航喯戎?。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚,在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi),縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向,今后縣委將會(huì)非??粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見,這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。

二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求,另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部,有些是硬性要求必須配備的,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職,靈石如果沒有市里就要下派。此外,考慮到靈石干部整體老化的問題,要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲,比換屆前下降2歲;其他班子成員平均年齡38歲,比換屆前下降4歲,最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備,靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn),在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān),對(duì)靈石發(fā)展來說將是一個(gè)戰(zhàn)略資源,所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然,培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲,但是這是必須的、也是值得的。

三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和??埔陨蠈W(xué)歷64人,中專學(xué)歷36人,高中學(xué)歷19人,初中學(xué)歷6人。調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生,提拔的80、90后干部,全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高,但工作干得非常好,在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平,低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此,學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素,當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的,注重基層還是第一位的,如果按百分率量化計(jì)算的話,注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上?,F(xiàn)在一些80后、90后的干部,學(xué)歷高、腦子也好,但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重,一遇責(zé)任就躲,這樣的干部沒有前途。說實(shí)話,一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上,我們也這樣動(dòng)議過,但在實(shí)際工作中,由于個(gè)人回避矛盾,缺少解決問題的有效辦法,所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。

四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的,全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中,把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流,同時(shí)進(jìn)行了輪崗,一方面是讓干部保持工作激情;另一方面也避免干部形成固化思維,形成利益群體。下一步,縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮,一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見,聽取局長們的評(píng)價(jià)。

五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整,人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的,原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn),他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們,給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后,就不管他們了?不是這樣的??梢悦鞔_地講,縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部,給大家晉升的機(jī)會(huì),但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部,組織安排的工作,無論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的,都要去干,只要干事,雖然沒職務(wù)只有職級(jí),以后還有晉升的機(jī)會(huì),但是如果不干事,雖然沒有職務(wù),照樣要“挨板子”。

同志們,這次干部調(diào)整時(shí)間緊,涉及面廣,交流幅度大。按照省委、市委的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍,要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前,我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求:

第一,要講政治,切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。

講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中,在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻,林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過半、扛不住了”的報(bào)告時(shí),只回復(fù)了一句:“我不要傷亡報(bào)告,我只要塔山?!贝蠹覔Q位思考一下,如果你是程子華,你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中,63軍187師剛打了一場硬仗,要吃的沒吃的,子彈都打光了,但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令,要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻,你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級(jí)安排,執(zhí)行上級(jí)命令,這就叫講政治。因此講政治是第一位的,各級(jí)各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。

第二,要擔(dān)使命,切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn):

一是要想干事。干部干部,“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就,決不能只想當(dāng)官不想干事,當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中,就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要,一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要,因?yàn)檫@個(gè)干部優(yōu)秀,說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后,能不能干出些事情來,給老百姓一個(gè)交代,這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”,臟還是臟,差還是差,項(xiàng)目也沒干了幾個(gè),甚至垃圾都沒有清理了,你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié),要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥,給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?,這就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒?、真干事的自覺,又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化,干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法,要把“根”扎得更深,更多地浸染“泥土味”,能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的,前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程,堅(jiān)持以人民為中心,撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

三是要干成事。怎么能干成事,就是要觀大勢、識(shí)大體、知大局,自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志,對(duì)著問題去、沖著矛盾來,敢于亮劍,敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭,對(duì)定下來的工作部署一抓到底,不達(dá)目的誓不罷休。

四是要不出事。這次換屆,一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,原來是副職,現(xiàn)在成了正職,原來是鄉(xiāng)長,現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了,要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上,你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員,對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。

第三,要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本,抓好班子、帶好隊(duì)伍。

黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書記、黨組書記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé),黨建工作要成為黨委(黨組)書記的主業(yè)。

一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn),班子成員要互相交底、顧全大局,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威,對(duì)黨委(黨組)研究決定的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面,要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威;另一方面,重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制,履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的,只有辯證地執(zhí)行,兩面抓、兩手抓,才能起到好的效果。

二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié),上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié),真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事,形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。

三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志,對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核,要更多的征求單位“一把手”的意見,干部到底干的怎么樣,主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個(gè)一二三來。好就是好,不好就是不好。出過力扛過苦的不說好,調(diào)皮搗蛋的不說壞,往輕里說是當(dāng)“老好人”,其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人,是不作為、不擔(dān)當(dāng)。

第四,要立即進(jìn)入角色,聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年,縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前,換屆正處在關(guān)鍵階段,總的要求就是一步到崗、一步到位,盡快進(jìn)入角色。在這里,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作:

一是做好換屆有關(guān)工作??h里已經(jīng)開會(huì)專門安排過,各級(jí)各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下,目前,馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn),英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn),這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步,兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求,把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來,做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,以開放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),用深化改革的辦法破解問題和矛盾,力戒形式主義,聽民意、辦實(shí)事、解民憂,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。

三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年,全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目,縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面??h委、政府定下來的項(xiàng)目、定下來的目標(biāo),必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。

四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會(huì)”馬上召開,市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會(huì)”結(jié)束,縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo),原則上全部取消休息日,不得外出、不準(zhǔn)請假,在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。

同志們,站在新起點(diǎn)上,縣委對(duì)大家寄予厚望,全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上,發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?!本瘢攀秩ジ?,創(chuàng)新實(shí)干,以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

同志們:。

按照集團(tuán)公司要求,成立新汶礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工大學(xué)。經(jīng)學(xué)校研究,設(shè)立了職工大學(xué)基層機(jī)構(gòu)和黨委、紀(jì)委、工會(huì)的基層機(jī)構(gòu),并重新任命了中層干部。這次機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部的任命遵循“大部室”“大區(qū)隊(duì)”“大項(xiàng)目部”設(shè)置機(jī)構(gòu),實(shí)行“一個(gè)部室,多個(gè)牌子”和“一專多能、一人多崗、一崗多責(zé)、交叉任職”的管理體系,沒有增加管理人員職數(shù)。

下一步要按照“六為六不一落實(shí)”的要求,牢記使命、勇挑重?fù)?dān)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新進(jìn)取,推動(dòng)各項(xiàng)工作整體提升、整體突破,超額完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。為了使同志們盡快進(jìn)入角色,學(xué)校決定和大家進(jìn)行集體談話。下面,我代表學(xué)校對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:

(一)強(qiáng)化爭先意識(shí)。董事長在多次會(huì)議上指出,敢爭先是一種態(tài)度、能爭先是一種能力、爭出先是一種水平。年初,學(xué)校與集團(tuán)公司簽訂了各種考核責(zé)任書,指標(biāo)也已經(jīng)明確,我們應(yīng)該千方百計(jì)的去超額完成,千方百計(jì)的提檔晉位,勇于爭先。為此,就要按照董事長在中青班開學(xué)典禮講話和萊蕪老區(qū)單位負(fù)責(zé)人座談會(huì)以上的要求,從管理入手,痛下決心抓改革,通過充分放權(quán)、加大激勵(lì),切實(shí)搞活內(nèi)部經(jīng)營體制。制定合理、科學(xué)的分配方法和考核標(biāo)準(zhǔn),真正做到人人肩上有指標(biāo),項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)有考核,通過經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)起教職工的工作積極性。當(dāng)前主要的工作就是在原簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,制定崗位契約書,明確崗位職責(zé)、任職年限、解聘條件和工資薪酬。使我們每一名中層干部都明確自己應(yīng)該干什么,怎么去干,干好干不好會(huì)怎么樣等等。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。董事長多次強(qiáng)調(diào),大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。擔(dān)當(dāng)是一種精神、一種責(zé)任,更是一種品格、一種境界。有多大擔(dān)當(dāng)就多大事業(yè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。中層干部是一個(gè)單位工作的骨干,是教職工的風(fēng)向標(biāo),一言一行代表著黨的形象和學(xué)校的形象,傳遞著無聲的力量。中層干部工作有沒有激情、有沒有活力、有沒有干勁,直接影響整個(gè)學(xué)校工作。全校教職工都期待著我們能治虧創(chuàng)效、改革脫困、保持學(xué)校可持續(xù)健康發(fā)展,責(zé)任重大使命光榮。所以中層干部必須要有“立志做大事”的理想信念和境界,決不能只想做官,更不能只做官不做事。必須建塑真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)求效的工作作風(fēng),在其位、謀其政、盡其責(zé),真正靠務(wù)實(shí)苦干贏得職工信任,用發(fā)展實(shí)績贏得民心。必須做到想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事、好共事,強(qiáng)管理、善創(chuàng)新、嚴(yán)執(zhí)行、抓落實(shí),內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場;必須克服“等靠要熬”的消極思想,做到“困難面前有我們,我們面前無困難”,有“把不可能變?yōu)榭赡堋钡男判暮娃k法;必須牢牢咬住既定目標(biāo),用心、用腦、用力,靠智慧、勇氣和毅力,立說立行,善謀善成,決不讓工作在自己這里延誤,決不讓指標(biāo)在自己這里落空,決不因自身工作影響改革發(fā)展大局,做到接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不說困難,完成任務(wù)不打折扣,確保學(xué)校各項(xiàng)工作決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。董事長多次強(qiáng)調(diào):不愿擔(dān)責(zé)任,就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任,就不配當(dāng)干部。中層干部肩負(fù)著本處室統(tǒng)攬全局、牽頭抓總的重任,肩負(fù)著內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場、創(chuàng)收創(chuàng)效、提質(zhì)提效的使命,工作頭緒多、任務(wù)重,必須要認(rèn)清職責(zé)、主動(dòng)作為,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。作為中層干部,要強(qiáng)化角色意識(shí)和抓本職工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng),細(xì)化責(zé)任清單,層層建立責(zé)任鏈條,強(qiáng)化督促檢查,持續(xù)跟蹤問效,確保一個(gè)聲音喊到底、一個(gè)目標(biāo)干到底、一個(gè)責(zé)任負(fù)到底、完不成任務(wù)一查到底。董事長多次強(qiáng)調(diào),市場機(jī)制下,責(zé)任與利益成正比、付出與收益成正比。有多大責(zé)任,就拿多少工資,辦成多少事,就得多少收益。必須打破過去正職高于副職、干部高于職工,副職拿系數(shù)、工種拿比重的傳統(tǒng)分配觀念,多勞多得、多奉獻(xiàn)多得、多擔(dān)當(dāng)多得,鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后。都是副職,責(zé)任大、干得多的,就應(yīng)該多拿;都是職工,創(chuàng)新多、效率高、創(chuàng)效多的,就應(yīng)該多得。要讓實(shí)干者創(chuàng)創(chuàng)效者政治上進(jìn)位,經(jīng)濟(jì)上實(shí)惠,決不能讓不擔(dān)當(dāng)、不干事的人員拿到高于付出的工資。

一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校把大家放在這個(gè)位置上,是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)作為,勇于擔(dān)當(dāng),向?qū)W校和教職工交一份滿意的答卷。同時(shí),作為中層干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追責(zé),大家對(duì)工作要用心考慮、用心部署、用心落實(shí),及時(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)下負(fù)責(zé),就是管好自己的人、看好自己的門,干好自己的事。此外要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)問題更是至關(guān)重要,這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一?;ハ嘌a(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái);相互拆臺(tái),共同垮臺(tái)。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)、搞好團(tuán)結(jié),大家都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)處室的團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事多溝通、多商量、多交流,做到互相配合、互相信任、互相支持、互相體諒,人人付出正能量,營造“簡單、坦誠、陽光”的工作氛圍。自覺樹立全局“一盤棋”思想,自覺地將自己的工作放在學(xué)校全局的高度來思考和把握,同心同德、同向同力、同舟共濟(jì),心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。學(xué)校中層干部崗位,權(quán)力不是很大,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。因此要牢記宗旨,淡泊名利,把權(quán)力用在為學(xué)校和教職工、學(xué)員、學(xué)生辦實(shí)事、辦好事上。要勤政優(yōu)政,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),時(shí)時(shí)處處做“六為六不一落實(shí)”的表率,以一身正氣和優(yōu)異成績贏得職工群眾信賴,始終做政治上的明白人、發(fā)展上的開路人、職工群眾的貼心人、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效的帶頭人。同時(shí),各黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察人員要發(fā)揮好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,為學(xué)校改革脫困營造風(fēng)清氣正氛圍。

四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。每個(gè)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。因此大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。用數(shù)字來說話,用政績評(píng)高下。大家要自覺把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái),臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層干部,大家要起表率作用,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看。

(一)做勤于學(xué)習(xí)的表率。一是學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)、學(xué)校管理知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)等,做懂經(jīng)營會(huì)管理的復(fù)合型干部。二是要對(duì)標(biāo)提升,取長補(bǔ)短。通過走出去、引進(jìn)來等方式,學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷開闊眼界、發(fā)散思維、轉(zhuǎn)變觀念、提升境界。董事長說過,有短板不怕,看看別人怎么干的。管理就是一層窗戶紙,一戳就破。因此我們必須進(jìn)一步對(duì)標(biāo)比我們干得好的單位、情況差不多的單位,切實(shí)解放思想,迎頭趕上。三是中層干部要互相交流學(xué)習(xí),激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)意,激發(fā)激情,共同提高。

(二)做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部,是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí),都需要大家去組織引領(lǐng),可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。越是任務(wù)繁重、越是工作強(qiáng)度大,就必須要有奉獻(xiàn)精神,必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。

(三)做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置,崗位特殊、作用重大。在日常工作中,經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作,考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大事講原則,小事講風(fēng)格。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通,多干事、少議論,多參與、少推脫,同心同德地干好本職工作。

(四)做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,特別是尋求培訓(xùn)市場和招生工作的土坡上,充分發(fā)揮自身的聰明才智,充分利用好各種關(guān)系,把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效,使其成為推進(jìn)學(xué)校改革脫困的不竭源泉和動(dòng)力。

(五)做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己,并經(jīng)常自省、自勵(lì),堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步,要清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

同志們,董事長多次說過,千難萬難只要重視就不難,大路小路只有行動(dòng)才有出路。我相信,我們中層干部,是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,是一個(gè)敢打必勝的隊(duì)伍。只要精誠團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì),共同努力,一心一意謀發(fā)展,千方百計(jì)破難關(guān),就一定能夠經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),也一定能夠向集團(tuán)公司和教職工交一份滿意的答卷。

謝謝大家!

同志們:。

首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績.

學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來.這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人.這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績.為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話.下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:。

這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步.政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):。

一是樹立大局意識(shí).作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來開展工作.一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn).當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙.大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù).

二是樹立責(zé)任意識(shí).一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職.做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官.官連帶著職責(zé),官大官小都一樣.我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事.對(duì)缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理.希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位.只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意.

三是樹立爭先意識(shí).學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要.從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切.這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率.

找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課.定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求.

一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系.對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé).學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷.同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé).對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理.我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù).無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對(duì)矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體.

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系.管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一.領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展.做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事.做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議.大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面.

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系.平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題.正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題.“六觀”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核.能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求.

大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要.大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”.

四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持.升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要.大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托.大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好.我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好.要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯.單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì).大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力.

同志們:

在市委、市政府的關(guān)心和組織部門的高度重視下,在市財(cái)政局和中心黨組的積極運(yùn)作下,我中心專業(yè)技術(shù)崗位競聘和科級(jí)干部選拔任用工作歷時(shí)近一個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結(jié)束了。這次崗位競聘和干部調(diào)整,是中心機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分,也是優(yōu)化中心干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性的現(xiàn)實(shí)需要。

為了最大限度地為大家爭取職數(shù),拓寬大家的成長進(jìn)步渠道,中心黨組做了大量的前期準(zhǔn)備工作,多次到市委組織部、市編辦、市人社局溝通協(xié)調(diào),無論是方案的制定、修改、反復(fù)論證,還是具體實(shí)施環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)操作,都充分體現(xiàn)了對(duì)黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)和對(duì)同志們的關(guān)心愛護(hù),體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極穩(wěn)妥的原則。這樣一次性、大規(guī)模、大數(shù)量專業(yè)技術(shù)崗位競聘和提拔任用科級(jí)干部,也顯示了中心黨組完善用人機(jī)制的信心和決心。對(duì)相關(guān)干部的選拔使用,我們嚴(yán)格按照《x省事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》《x省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》等相關(guān)文件的要求,堅(jiān)持在公開、公正、公平的環(huán)境下,以量才使用、量能任職、群眾公認(rèn)、人崗相適為原則,真正把政治上過硬、業(yè)務(wù)上精通、具有培養(yǎng)前途、有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志選拔聘任到合適的崗位上來,充分體現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。

平職調(diào)整或輪崗的,可以更好地發(fā)揮個(gè)人的才智和特長,更好地形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。在這里,我代表中心黨組,對(duì)大家政治上的進(jìn)步和崗位上的履新表示衷心祝賀。在這次調(diào)整中,大家都表現(xiàn)出很高的政治覺悟、大局意識(shí),有的同志主動(dòng)服從全局需要,不計(jì)較個(gè)人得失進(jìn)退,表現(xiàn)出難能可貴的博大胸懷和高風(fēng)亮節(jié),我也要向這些同志表示誠摯感謝。希望大家在新的崗位上更加積極進(jìn)取,務(wù)實(shí)敬業(yè),為政府投融資事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

剛才,x對(duì)大家提出了廉潔從政、嚴(yán)格自律的相關(guān)要求,講話語重心長,很中肯、很到位,也很嚴(yán)肅。大家要用心領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)到今后的工作中。下面,我代表中心黨組給大家提三點(diǎn)希望和要求:

一、講大局,自覺服從安排。

無論是提拔重用的人員,還是平職調(diào)整或輪崗交流的人員,希望大家都能正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。尤其要認(rèn)識(shí)到,“進(jìn)”意味著責(zé)任加重,“轉(zhuǎn)”意味著迎接挑戰(zhàn)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,不論什么單位,不論什么時(shí)候,調(diào)整干部要做到人人稱心、個(gè)個(gè)如意幾乎是不可能的。我們每一個(gè)同志追求進(jìn)步、期望體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,這是完全正當(dāng)?shù)臋?quán)力,對(duì)個(gè)人的職位職務(wù)有適當(dāng)?shù)钠谕?,有這樣那樣的想法,也是完全可以理解的。但是大家關(guān)注的往往是個(gè)體的訴求,而組織考慮的是整體的優(yōu)化組合,角度不同,出發(fā)點(diǎn)不同,可能就會(huì)有一些錯(cuò)位,有一些不盡一致的地方。這一點(diǎn)要請大家理解,首先要相信黨組在考慮干部的問題上是公平公正的,其次要把自己放在全局整體中去衡量、去把握,具體講就是努力做到“三個(gè)正確看待”:一要正確看待自己。古人講:人貴有知己之明。一個(gè)人理性地、客觀地認(rèn)識(shí)自己是不容易的,尤其是冷靜地認(rèn)識(shí)到自己的短板、弱點(diǎn)、局限性更是不容易的。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),“金無足赤,人無完人”,應(yīng)多看到自己的不足,在工作中多反思自身的不足,不能“馬克思主義手電筒”——只照別人,看不到自己,一味認(rèn)為自己包打天下、無所不能,這是不明智的,也是危險(xiǎn)的。二要正確看待他人?!俺哂兴?,寸有所長”,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢、特長,甚至過人之處,組織上選人用人,主要就是優(yōu)中選優(yōu),同等優(yōu)秀的人看誰更適合哪個(gè)崗位。而作為一個(gè)干部,平時(shí)應(yīng)多看到別人的長處,學(xué)習(xí)借鑒別人的優(yōu)點(diǎn),反思自己的差距,取人之長、補(bǔ)己之短??偸悄米约旱拈L處比別人的短處,比來比去不但失去客觀,也會(huì)心態(tài)失衡,對(duì)工作不利,對(duì)身體也不利。三要正確看待職位。職位為事業(yè)所設(shè),是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),無高低貴賤之分,都是為了工作需要。把中心的職位、科室分成三六九等,甚至挑肥揀瘦,是十分錯(cuò)誤的,以這樣的眼光看待職位,以這樣的心態(tài)去干工作,極有可能栽跟頭、吃苦頭!

總之,服從組織安排,是對(duì)大家黨性素養(yǎng)的檢驗(yàn),也是對(duì)大家執(zhí)行力的考察。希望同志們站在講政治、顧大局的高度,放平心態(tài)、端正思想,正確對(duì)待組織決定、正確理解黨組意圖,盡快熟悉新崗位、適應(yīng)新角色、接受新任務(wù)、履行新職責(zé)。在此也請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)同志特別是中心的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”,關(guān)注好同志們的思想動(dòng)態(tài),確保思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷。

二、講奉獻(xiàn),爭做干事表率。

既要在自己從事的工作中出謀劃策,也要為中心工作積極建言獻(xiàn)策。第二條是擔(dān)當(dāng)實(shí)干。成就任何事業(yè),都得埋頭苦干,特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或更高層次的專業(yè)技術(shù)崗位后,更多的是加大了責(zé)任和壓力,要做好吃苦受累的思想準(zhǔn)備,要做做事特別有心、辦事特別認(rèn)真、處事特別公正的人,踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇工作,不流于形式,不浮在表面。特別是科室負(fù)責(zé)人,必須要以身作則,起到良好的模范帶頭作用,要帶頭干工作,不能眉毛胡子一把抓,更不能當(dāng)甩手掌柜。第三條是提高效率。2020年馬上過去,而當(dāng)前我們中心的工作可謂千頭萬緒,從今天起,中心的機(jī)構(gòu)、職能、人員已正式到位,業(yè)務(wù)工作要立刻進(jìn)入正軌,同時(shí)機(jī)關(guān)黨建、創(chuàng)建文明城市、駐村聯(lián)戶也不能放松。事業(yè)不等人,一定要完全摒棄“等一等,看一看,停一停,靠一靠”的思想,切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí),快速進(jìn)入角色,動(dòng)起來,快起來,立說立行,說干就干,雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。各科室要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成中心一盤棋,相互補(bǔ)充、共同推進(jìn)。第四條是爭創(chuàng)一流。希望我們的每一名干部都能樹立勇于擔(dān)當(dāng)、奮力爭先的決心,工作中多一點(diǎn)闖勁和干勁,工作目標(biāo)要高一點(diǎn),要跳起來摘桃子,敢于沖破固有的思維模式,抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn),困難面前不推諉,責(zé)任面前不推托,以飽滿的精神、旺盛的斗志,創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

三、講紀(jì)律,踐行優(yōu)良作風(fēng)。

要正確行使職權(quán),當(dāng)好中心黨組的參謀助手,架起溝通聯(lián)系預(yù)算單位及群眾的橋梁紐帶。三是要常溝通。溝通既是一門學(xué)問,也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的時(shí)候,工作形不成合力、工作中產(chǎn)生誤解,一個(gè)重要原因就是溝通不夠。一定要養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng),要善于爭取別人的支持,爭取外部的支持,這是干好工作的很重要的條件。希望大家在溝通中增進(jìn)了解,在包容中增進(jìn)和諧,努力營造出上下齊心、內(nèi)外和諧的工作環(huán)境和氛圍。

老師們:。

首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,競聘演講,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來。你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:

這次干部選拔,大家成為學(xué)校中層干部,在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):

一是樹立大局意識(shí)。作為一名中層干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作,為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。

二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé),官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要。從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切。這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。

一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí),作為中層干部,在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對(duì)矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學(xué)校中層干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”。

四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)]方案-文庫.整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好。要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái),臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部,大家要起表率作用,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題,但對(duì)這次提拔的同志來說,是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志,也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志,大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境,要履行好崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際,學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作,在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高,要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐,注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,真正把知識(shí)化為開展工作的實(shí)際能力,不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,在本崗位上也都有個(gè)決策的問題,要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷寬闊視野,提高科學(xué)思維、決策的能力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

這次任職廉政談話,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護(hù),更是對(duì)各位健康成長的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己,勤政廉潔地履行崗位職責(zé),把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中,成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十一

同志們:

二是我代表黨總支同大家進(jìn)行集體談話。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程,請**同志宣讀干部調(diào)整方案。

(**同志宣讀干部調(diào)整方案)。

*黨組和*黨總支的厚望和重托,承載著*全體人員的信任和支持,傳遞著推動(dòng)*再攀高峰的使命和責(zé)任。希望新任命的處級(jí)干部把組織的培養(yǎng)信任、同事們的鄭重選擇轉(zhuǎn)化為勤勉工作的不竭動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為對(duì)市場監(jiān)管事業(yè)的不懈追求,在新的崗位上踔厲奮發(fā)、勇毅前行,取得新的成績。下面,就下步工作我提幾點(diǎn)要求。

*黨組部署,下一步,*將負(fù)責(zé)總牽頭全市執(zhí)法工作,任務(wù)非常艱巨,責(zé)任非常重大。在*職能調(diào)整之際,選齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍,是*黨組和*黨總支在全面考察基礎(chǔ)上深思熟慮作出的決定,是*。

職能調(diào)整后面對(duì)新挑戰(zhàn)、取得新勝利的重要保障。大家要認(rèn)識(shí)到本次干部調(diào)整的意義,牢記。

“有為才有位”,不要辜負(fù)組織的一片信任之心。

深入。

學(xué)習(xí)。

貫徹落實(shí)黨的二十大精神,學(xué)思用貫通,知信行合一,把工作聚焦到市委市政府的工作部署上來,聚焦到*黨組的中心工作上來,增強(qiáng)大局意識(shí),服從組織安排。職能調(diào)整后,執(zhí)法**。

“自留地”,更要守好全市的“主陣地”。要健全指揮調(diào)度體系,建立工作督導(dǎo)機(jī)制、信息報(bào)送機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等,確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

“一號(hào)工程”,要常抓不懈,常抓常新。

深入思考工作干什么、怎么干、干到什么程度;

深入思考如何牽好頭、抓好總、收好果。要深入基層部門,多聽多看多指導(dǎo),幫助基層部門打造工作亮點(diǎn),讓**執(zhí)法在基層土地上生根發(fā)芽。既要會(huì)干,更要會(huì)宣傳。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,講好執(zhí)法故事。建好用好**執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地這一載體,讓**執(zhí)法更有生命力、影響力、感染力,讓上級(jí)肯定、企業(yè)收益、基層踐行、群眾認(rèn)可。

“一專多能”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)市場監(jiān)管全領(lǐng)域工作做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì),能辦案、能服務(wù)、能指導(dǎo),為綜合執(zhí)法奠定能力基礎(chǔ)。

當(dāng)好。

“全科醫(yī)生”,提高執(zhí)法效能,減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的干擾。

結(jié)合**。

執(zhí)法工作,開展。

“綜合服務(wù)一件事”,實(shí)行跨部門綜合服務(wù),對(duì)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等提供定制化全套服務(wù)方案,開展普法宣傳、涉企收費(fèi)降費(fèi)方案、廣告內(nèi)容審查、商業(yè)宣傳規(guī)范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、“三品一特”安全保障等“一條龍”服務(wù)。

突出條塊結(jié)合,執(zhí)法大隊(duì)在做好本領(lǐng)域執(zhí)法工作的基礎(chǔ)上,包保區(qū)*,指導(dǎo)基層部門市場監(jiān)管全領(lǐng)域的執(zhí)法工作。

各級(jí)考核要求,快速梳理弱項(xiàng)短板,加強(qiáng)對(duì)接溝通,爭取今年取得優(yōu)秀名次。人員到位后,各部門負(fù)責(zé)人要組織部門會(huì)議,談心談話,并就下一步工作集思廣益,理出方向,健全機(jī)制,拿出措施。各位同志既要各司其職、各負(fù)其責(zé)、各展其才,又要分工不分家、心往一處想、勁往一處使,共同推動(dòng)*。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查通報(bào),確保各項(xiàng)工作紀(jì)律落實(shí)。

會(huì)后,做到。

“三個(gè)到位”:

工作崗位有調(diào)整的同志,要主動(dòng)對(duì)接,在下周一前完成工作交接。分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

要與分管部門的負(fù)責(zé)人談心談話,確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。要迅速進(jìn)入工作狀態(tài),落實(shí)工作責(zé)任,確保銜接順暢、工作不斷。綜合處要加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo),確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。各部門按綜合處安排,抓緊時(shí)間調(diào)整辦公房間。下周一所有人員到崗到位,開展工作。

最后,希望大家在新的起點(diǎn)上,時(shí)不待我、只爭朝夕,為*發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天我們召開新任職干部任前集體談話會(huì),這既是黨內(nèi)監(jiān)督的一個(gè)重要制度,也是黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的具體舉措。同時(shí)也是給大家打招呼、提要求、講規(guī)矩。首先我們向這些即將履職新崗位的同志表示祝賀。下面,我講幾點(diǎn)意見,與大家共勉。

一、堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,既是對(duì)組織的要求,也是對(duì)干部的考驗(yàn)。

為什么?從兩個(gè)方面:選人用人導(dǎo)向是否正確,一方面看組織上選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是否正確,選用的干部是否德才兼?zhèn)?,是否在群眾中有好的口碑,在工作中有好的表現(xiàn);另一方面更重要的是所選用的干部是否在履職后能夠勝任崗位?贏得組織贏得群眾的認(rèn)可好評(píng)?其表現(xiàn)是否與組織要求群眾期盼一致。

******強(qiáng)調(diào):“培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安?!彪S著2019年6月市水利局與河灌總局正式剝離。2021年6月市水利局完成事業(yè)單位改革、合并、重組、事企分開,管辦分離,我們的體制機(jī)制也更加順暢,管理服務(wù)效能將大幅提高。事業(yè)的平臺(tái)搭好后,干部的選拔任用就尤為關(guān)鍵。市水利局黨組高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè),始終堅(jiān)持黨管干部原則,突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng),突出實(shí)在實(shí)干實(shí)績,在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見、注重群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上,整體規(guī)劃、系統(tǒng)組織、穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整和職級(jí)晉升,一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用,這為我們水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)、水利事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次科級(jí)干部選拔調(diào)整,我們堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格履行干部選任程序,充分聽取基層黨組織意見建議,歷經(jīng)動(dòng)議、推薦、考察、公示等環(huán)節(jié),做了大量工作,全局一把尺子、一個(gè)節(jié)奏,該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不少,該嚴(yán)的尺度一點(diǎn)不松,堅(jiān)決做到履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,確保經(jīng)得起組織檢驗(yàn)。這次共選拔調(diào)整科級(jí)干部86人,其中提拔正。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看科級(jí)干部7人,副科級(jí)干部18人;平級(jí)調(diào)整正科級(jí)干部15人,副科級(jí)干部6人;因機(jī)構(gòu)改革和更名,重新任職25人,免職、解聘科級(jí)干部15人。

走上新的崗位,在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè),是黨組織的信任與重托,更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。干部職位到位了,未必能力和水平都能夠到位。干部綜合素質(zhì)怎么樣?必須解決三個(gè)問題:一是愿不愿干的問題(態(tài)度);二是敢不敢抓的問題(擔(dān)當(dāng));三是會(huì)不會(huì)干的問題(能力),這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則,必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。因此,新任職同志必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點(diǎn)、新考驗(yàn),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,勤學(xué)、善思、實(shí)干,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績,來回報(bào)組織的關(guān)懷、同志們的信任,以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無可辯駁的活生生的見證。

二、完善體制機(jī)制,全面提高水服務(wù)質(zhì)量、提升水治理效能。

今年我們市水利系統(tǒng)一項(xiàng)重大改革任務(wù)就是,深化事業(yè)單位改革,將原市水利勘測設(shè)計(jì)院、市防汛抗旱指揮部辦公室、市水土保持站合并重組,成立了市水利事業(yè)服務(wù)中心。中心的成立將為全市水服務(wù)、水保障、水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐和保障,是水利系統(tǒng)新的重要的職能部門。主要承擔(dān)著全市水生態(tài)保護(hù)、水資源優(yōu)化配置和可持續(xù)利用、水利工程建設(shè)與管理及工程技術(shù)審查、安全評(píng)估、水旱災(zāi)害防御和預(yù)警體系建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)灌溉及安全飲水、水資源管理和節(jié)水型社會(huì)建設(shè)、水土保持規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案的審查、驗(yàn)收、備案及監(jiān)測預(yù)報(bào)、河湖長制工作、水利信息化建設(shè)等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)保障。

改革后事業(yè)單位布局更加優(yōu)化,服務(wù)治理效能全面提高,管理體制、運(yùn)行機(jī)制更加順暢,進(jìn)入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,對(duì)我們而言,既是千載難逢的良好機(jī)遇也是新的更大的挑戰(zhàn)。如何讓事業(yè)單位深化改革成果熠熠生輝,惠及群眾切身利益,更好的為巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供水安全、水保障發(fā)揮最大的作用,這是擺在我們面前的一個(gè)重大課題,也是考驗(yàn)我們這支隊(duì)伍,能不能勇挑重?fù)?dān),真刀真槍想干事能干事干成事,切實(shí)以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。特別是水事中心新任職的領(lǐng)導(dǎo)班子要站在全新的角度、更高的站位去思考。在這我講幾點(diǎn)期望,與大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

一是要堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,提高政治站位,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為水利事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)和服務(wù)保障。要進(jìn)一步找準(zhǔn)落實(shí)“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路的方向、路徑、舉措,進(jìn)一步明確新階段水利工作的路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書,初步形成一套定位準(zhǔn)確、邊界清晰、功能互補(bǔ)、統(tǒng)一銜接的“十四五”水利發(fā)展規(guī)劃體系。通過“政治對(duì)標(biāo)、思路對(duì)標(biāo)、任務(wù)對(duì)標(biāo),科學(xué)編制‘十四五’水利發(fā)展規(guī)劃體系”,不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。這是我們水利系統(tǒng)立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),在“十四五”工作的主線、主題,是我們工作的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、著力點(diǎn),也是努力的總方向。

二是要堅(jiān)持工作第一、團(tuán)結(jié)至上,爭創(chuàng)一流的原則和標(biāo)準(zhǔn),打造一流的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),建設(shè)一流的干部隊(duì)伍,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。新單位、新班子、新隊(duì)伍、新職能,要有新氣象,要實(shí)現(xiàn)新起步,展現(xiàn)新作為,開創(chuàng)新局面。各級(jí)班子和干部要有“功成不必在我,功成必定有我”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),在干事業(yè)的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

三是要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑,堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義,幫助他們提高解決實(shí)際問題能力,讓他們更好肩負(fù)起新的職責(zé)和使命。同時(shí)年輕干部也要有敢為天下先的擔(dān)當(dāng)和勇氣,要有知難而進(jìn),迎難而上的銳氣,成為水利系統(tǒng)“難能可貴”的優(yōu)秀群體。在這里我特別想說的是,這次干部調(diào)整中,我們一些兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作的老同志,可以說都是我們水利事業(yè)的高級(jí)工程師、專家,由于年齡、身體等客觀原因,主動(dòng)讓賢,退居二線,把機(jī)會(huì)讓給年輕的同志,在這里對(duì)他們大公無私、默默無聞的奉獻(xiàn)精神表示崇高的敬意和真摯的感謝!也希望這些老同志繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用,指導(dǎo)、幫助這些年輕同志盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位,成長為合格的優(yōu)秀的水利干部。

四是要落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨建促發(fā)展,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。要始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,圍繞黨建主線深耕厚植推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢。把黨的建設(shè)融入業(yè)務(wù)管理、黨管人才融入隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察融入風(fēng)險(xiǎn)防控、黨群工作融入機(jī)關(guān)文化,通過黨建有效融合,固本強(qiáng)基、鑄魂強(qiáng)根,有效激發(fā)黨建引領(lǐng)推動(dòng)水利工作高質(zhì)量發(fā)展;要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,完善基層組織建設(shè),夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),從基本隊(duì)伍、基本組織、基本制度、基本活動(dòng)、基本陣地等方面強(qiáng)化基層黨建工作保障,切實(shí)提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)守“20”字標(biāo)準(zhǔn),踐行新時(shí)代好干部?

“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20個(gè)字是******對(duì)新階段好干部提出的標(biāo)準(zhǔn),也是對(duì)新時(shí)代黨員干部的殷切希望,廣大黨員干部應(yīng)堅(jiān)守“20”字標(biāo)準(zhǔn),不忘初心,砥礪奮進(jìn),做新時(shí)代合格的水利人,在實(shí)現(xiàn)我市水利高質(zhì)量發(fā)展中做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

(一)信念堅(jiān)定,忠誠是前提——要政治引領(lǐng)鑄忠誠,做心中有信仰的堅(jiān)定捍衛(wèi)者。******指出,“對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是***人的政治靈魂,是***人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱?!边x拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨***保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,結(jié)合崗位與工作實(shí)際,保證黨***與自治區(qū)、市委市政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。要提高政治判斷力,首先要把握正確政治方向,堅(jiān)持中國***領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度。在這個(gè)問題上,決不能有任何迷糊和動(dòng)搖!要提高政治領(lǐng)悟力,把科學(xué)理論弄明白。******強(qiáng)調(diào),“要在黨史學(xué)習(xí)教育中做到學(xué)史明理,明理是增信、崇德、力行的前提”,并提出了“四個(gè)深刻領(lǐng)悟”的基本要求。***系列重要講話每一篇都是馬克思主義中國化的最新理論成果,每一篇都是指導(dǎo)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的根本遵循。要提高政治執(zhí)行力,忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”,要始終以人民為重,時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上,切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題。要始終以堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義為本,旗幟鮮明傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策。

(二)為民服務(wù),實(shí)干是根本——要知行合一,苦干實(shí)干做全心全意為人民服務(wù)的踐行者。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,部分黨員干部為民服務(wù)意識(shí)逐漸弱化,有人曾說過“我們不能因?yàn)樽叩眠h(yuǎn),而忘了為什么出發(fā)”。新時(shí)代的***人就不能忘記我們黨的根本宗旨,不能忘了黨員的“初心”。在為民服務(wù)中要“走心”,在聯(lián)系群眾中要傾聽群眾心聲,急民之所想,解民之所憂,切實(shí)將為民服務(wù)踐行于日常工作中,竭盡全力維護(hù)人民群眾的根本利益,真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。要立足崗位、緊扣實(shí)際,圍繞全局中心工作,立說立行、真抓真干,在工作中守初心、在實(shí)踐中擔(dān)使命,比黨性、提升政治素養(yǎng),比境界、提升目標(biāo)定位,比能力、提升業(yè)務(wù)水平。******指出:“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理,堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干做實(shí)干家?!痹凇笆奈濉遍_局之年,我們要聚焦水生態(tài)、水環(huán)境、水資源、水旱災(zāi)害防御和農(nóng)村飲水安全等民生工程,切實(shí)解決一批群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題,不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)水利工作的獲得感幸福感安全感。

(三)勤政務(wù)實(shí),本領(lǐng)是基礎(chǔ)——要學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng),做頭腦有智慧的發(fā)展推動(dòng)者。******指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng)”。新時(shí)代的黨員干部要勤于學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí),勤于鉆研困難工作,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和善始善終、善做善成的精神,辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。今年是“十四五”的開局之年,進(jìn)入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。面對(duì)復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,******強(qiáng)調(diào):“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題”。作為新提拔或調(diào)整到重要崗位的同志,職務(wù)升遷了不等于能力提升了。本領(lǐng)從何而來?就是要逐步積累,不斷儲(chǔ)備,最重要的途徑就是學(xué)習(xí)。大家只有持之以恒學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),樹牢“終身學(xué)習(xí)”理念,通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實(shí)踐,要堅(jiān)持學(xué)思踐悟相統(tǒng)一,不斷提高自己的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和科學(xué)決策能力,特別是對(duì)自己負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo),要如數(shù)家珍、信手拈來。對(duì)工作短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點(diǎn)在哪里,要了如指掌、胸有成竹,才能在各項(xiàng)工作中科學(xué)決策、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

(四)敢于擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵——要干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),做腳下有力量的接續(xù)奮斗者。******強(qiáng)調(diào),看一個(gè)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺、一種才干,是必須具備的政治品格。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是最響亮的語言、最根本的優(yōu)勢、最大的競爭力,也是成長成功唯一的秘訣。新提拔的同志要盡快改變角色,適應(yīng)新崗位與新任務(wù),要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價(jià)值的重要平臺(tái),敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗,要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感,多察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。大家要義無反顧地承擔(dān)起加快發(fā)展的重任,做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼,對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。

xxx市長在近期的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)上,針對(duì)政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率提升,提出了“五個(gè)反對(duì)”即:反對(duì)超時(shí)交卷、批閱,要敬畏時(shí)間;反對(duì)凡事留有余地,要敬畏事業(yè)(不得自我降低標(biāo)準(zhǔn),少講客觀原因,多講怎么辦);反對(duì)假大粗、空虛廢,要敬畏實(shí)踐;反對(duì)踢皮球、掐內(nèi)卷,要敬畏同事;反對(duì)討價(jià)還價(jià)、出爾反爾,要敬畏自己。這是針對(duì)全市政府系統(tǒng)干部存在的實(shí)際問題提出的明確要求,我們家都要對(duì)照自我反省一下,有則改之,無則加勉。

(五)清政廉潔,干凈是底線——要廉潔從政促干凈,做肩上有責(zé)任的模范執(zhí)行者。作為新時(shí)代的黨員干部要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識(shí),在工作中做到勿以惡小而為之,勿以善小而不為,勿以名利而失大義。遵紀(jì)守法,敬畏權(quán)力,始終把紀(jì)律挺在前面,珍惜個(gè)人的崗位與前途,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心。希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求個(gè)人,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,不辜負(fù)組織與群眾的信任和重托,真正以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績說話、靠廉潔樹威,用實(shí)際行動(dòng)永葆***人的政治本色??傊覀儗?duì)干部的總體要求是:政治過硬,做絕對(duì)忠誠的好干部;能力過硬,做本領(lǐng)高強(qiáng)的好干部;責(zé)任過硬,做擔(dān)當(dāng)善為的好干部;作風(fēng)過硬,做為民實(shí)干的好干部;紀(jì)律過硬,做清正廉潔的好干部。

同志們,崗位就是責(zé)任,權(quán)力就是服務(wù),履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為,展示新形象,再創(chuàng)新業(yè)績,不負(fù)黨組織重托,不負(fù)青春韶華,以優(yōu)異成績干事創(chuàng)業(yè)造福于民。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆要求,縣委從全縣工作大局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際出發(fā),分兩批對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。這次干部的調(diào)整配備,涉及面廣,數(shù)量也比較多。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由xx歲下降至xx歲,下降了xx歲;35歲以下年輕干部由xx人增長至xx人(其中:黨政正職x人),翻了一倍;女干部由xx人增加到xx人,增長xx%;漢族干部由xx人增加到xx人,增長xx%。今天把大家召集起來進(jìn)行任前集體談話,這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序,又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的必要環(huán)節(jié),也是與同志們交流思想的很好機(jī)會(huì)。在此,我代表縣委,對(duì)大家走上新的工作崗位,表示熱烈地祝賀!

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,大家有幸得到組織調(diào)整任用,離不開自己的長期努力和嚴(yán)格要求,更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。大家一定要提高政治站位,講政治、顧大局,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決定。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看上來,繼續(xù)發(fā)揮良好的工作作風(fēng),迅速完成崗位和角色轉(zhuǎn)換,切實(shí)履行好新的職責(zé)。下面,我講幾點(diǎn)意見,也是希望和要求,與大家共勉。

一、要講政治,在踐行忠誠中正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

************強(qiáng)調(diào),“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,大家不僅要牢記自己是黨的人,第一身份是******員,還要明白自己是領(lǐng)導(dǎo)干部,政治覺悟必須比一般黨員干部更高。一定要把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致,做政治上的明白人。要提高政治站位、自覺服務(wù)大局,不折不扣貫徹落實(shí)***和區(qū)、市重大決策部署,自覺將各項(xiàng)工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,做到政令物通、協(xié)調(diào)一致,決不能搞“上有政策、下有對(duì)策”,決不能合意則取、不合意則舍,更不能以任何理由有令不行、有禁不止,搞陽奉陰違、自行其是那一套,當(dāng)“兩面人”。在對(duì)待進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)的問題上,我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到,進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為,而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律,是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求,也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的根本需要。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,調(diào)整好心態(tài),正確對(duì)待組織決定,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律。

二、要講學(xué)習(xí),在實(shí)踐鍛煉中提高“七種能力”

************在2020年秋季學(xué)期***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),“面對(duì)復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題?!边@次,在座的調(diào)整到了新的崗位,有的同志職級(jí)提了、職務(wù)也變了,但職級(jí)的提升、職務(wù)的變動(dòng),并不意味著能力和水平的必然提升。我們只有通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力水平,才能成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要自覺用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)思用貫通,知信行統(tǒng)一,不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。要自覺把傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),帶著問題下、盯著問題走,圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作拿出建設(shè)性的意見建議,不斷提高調(diào)查研究能力。要樹立戰(zhàn)略思維和大局意識(shí),把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn),不斷提高科學(xué)決策能力。要貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局,發(fā)揚(yáng)越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神,堅(jiān)持問題意識(shí)和問題導(dǎo)向,準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,努力提高改革攻堅(jiān)能力。要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí),從細(xì)節(jié)上、程序上克服僥幸心理、麻痹心理,注重下好先手棋、打好主動(dòng)仗,不斷提升應(yīng)急處突能力。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上,切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題,進(jìn)一步提升群眾工作能力。要堅(jiān)定“想干事、能干事、干萬事”的信念,拿出抓鐵有痕、踏實(shí)留印的韌勁,堅(jiān)持以上率下、真抓實(shí)干,不斷提高抓落實(shí)能力。

三、要講實(shí)干,在履職盡責(zé)中展現(xiàn)新作為。

************指出:“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才能有多大成就。”權(quán)力是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力,任何事業(yè)的成功都離不開擔(dān)當(dāng)和實(shí)干。古人云:“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。作為新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們更要有這樣的胸懷和擔(dān)當(dāng)。只有忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng),才能打開局面,才能擔(dān)負(fù)重任。這里,我想提醒大家三條:第一條是思路。思路決定出路。出主意、出思路,是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的一項(xiàng)基本職責(zé)。一個(gè)單位的“一把手”有思路,整個(gè)單位就有主心骨,就會(huì)方向明、信心足、士氣高。反之,“一把手”沒有思路,整個(gè)單位就會(huì)是“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”。因此,大家到了新的崗位,一定要開動(dòng)腦筋認(rèn)真謀劃,既要善于總結(jié)提升原來好的做法,也要善于根據(jù)形勢的新變化,創(chuàng)新工作思路,努力用新思路促進(jìn)新發(fā)展。第二條是落實(shí)。這次干部的調(diào)整配備,縣委把“能不能擔(dān)當(dāng)作為、善不善抓好工作”作為一條重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。大家一定要明白縣委的良苦用心,走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干,努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭創(chuàng)新的業(yè)績。要牢記“為官避事平生恥”,盡快熟悉情況,理清工作思路,“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先,身體力行、靠前指揮,對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情,擼起袖子加油干,咬定目標(biāo)使勁干。要準(zhǔn)確把握工作的關(guān)鍵點(diǎn),做到一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)分解,一件任務(wù)一件任務(wù)落實(shí),一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn),及時(shí)反思工作中的得與失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷形成推動(dòng)工作的成熟體系。同時(shí),要堅(jiān)持“新官理舊賬”,新任職不僅要接過權(quán)力,更要接下責(zé)任,對(duì)因歷史原因形成的問題不能置之不理,要主動(dòng)過問、及時(shí)解決、一抓到底。第三條是一流。現(xiàn)在有不少同志,干工作的時(shí)候總是滿足于“過得去”,最后的結(jié)果總是“差一點(diǎn)”。說的就是標(biāo)準(zhǔn)有多高,結(jié)果就有多大的道理?!案稍趯?shí)處、走在前列”,干在實(shí)處是工作要求,走在前列就是工作標(biāo)準(zhǔn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點(diǎn),就必須要敢抓敢管,敢于碰硬、不得“軟骨病”,不當(dāng)“老好人”。干工作一定要樹立“功成不必在我、建功必須有我”的態(tài)度,敢于跳起來摘桃子,干就要干成一流,干就要干成精品。也只有這樣,才能干出成績、干出水平。

四、要講團(tuán)結(jié),在同心同向中凝聚工作合力。

************指出:“團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力,也出干部?!?*****的話讓我們明白了啥道理?就是班子好比一只手掌,手掌開了,是多個(gè)指頭,手掌握緊了,是一個(gè)有力的拳頭。要讓手掌變成一個(gè)有力的拳頭,就要正確處理好指頭與拳頭的關(guān)系,提高聚合力,這也就是我們講的“團(tuán)結(jié)就是力量”。這些年,我縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,政治生態(tài)風(fēng)清氣正,出了不少干部,這就是最好的證明。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事,更多的責(zé)任在“一把手”?!耙话咽帧钡男亟?、格局和境界,是決定班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。人們常說:“單位好不好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo);班子行不行,先看前兩名”。因?yàn)榍啊皟擅奔仁且粋€(gè)單位班子的核心人員,又是班子的帶頭示范人員,必須樹立大局觀念與整體意識(shí),在各方面都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求?!耙话咽帧币浞窒嘈鸥甭殻攀忠揽堪嘧映蓡T,勤交心、多溝通、常交流,統(tǒng)攬而不包攬,善斷而不武斷;副職要全力支持“一把手”開展工作,對(duì)集體研究決定的事情一抓到底,不唱對(duì)臺(tái)戲,不搞軟執(zhí)行,努力做到分工不分家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、服從不盲從、到位不越位。大家一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,善于換位思考,善于舍小我為大家,善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一起工作,心往一處想、智往一處謀、勁往一處使,努力形成心情舒暢、合力干事的生動(dòng)局面。有句老話叫:“互相補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)、共同垮臺(tái)”。要切記凡是不重視團(tuán)結(jié)的干部,終究是沒有好結(jié)果的。希望大家自己給自己營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

五、要講廉潔,在嚴(yán)于律己中樹立良好形象。

************語重心長地指出:“我們國家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多,而更多的還是我們傾注的精神和精力?!苯M織培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不容易,干部自身成長也不容易。想想那些落馬的官員,哪一個(gè)到最后不是悔恨萬分?哪一個(gè)不都是“有一個(gè)苦難的童年,有一個(gè)奮斗的青年,有一個(gè)上升的中年,最后有一個(gè)悲慘的晚年”。坦率地說,我們目前的工作環(huán)境很復(fù)雜,誘惑很多,一不小心就有可能滑倒。面對(duì)新崗位新征程,大家一定要守住紀(jì)律的底線、守住從政的生命線,做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)。這里,我想提醒大家,要過好“五關(guān)”:一是過好權(quán)力關(guān)。牢記權(quán)力是把雙刃劍,正確行使手中權(quán)力,帶頭遵章守紀(jì),嚴(yán)格依法行政,不插手工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、政府采購等,重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告,時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài);二是過好親情關(guān)。秉公辦事、不徇私情,看好自家門、管好自家人,嚴(yán)防后院起火、家庭腐??;三是過好友情關(guān)。慎交友、交益友,高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”;四是過好財(cái)色關(guān)。牢記“若要人不知、除非己莫為”的古訓(xùn),知足知止,潔身自好,打消一切僥幸心理,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊?;五是過好政商關(guān)。牢記“親”“清”二字,做到干干凈凈、清清爽爽。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰過不去,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。大家要正確對(duì)待、主動(dòng)接受來自組織、社會(huì)、群眾等各個(gè)方面的監(jiān)督,有則改之、無則加勉,常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”。

同志們,當(dāng)前正值縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時(shí)期,大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律,緊盯換屆各環(huán)節(jié)工作任務(wù),高質(zhì)量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。

總之,希望大家倍加珍惜這次調(diào)整任用機(jī)會(huì),以此為新起點(diǎn),以嶄新的精神面貌,不負(fù)重托、不辱使命,勤勉工作、積極有為,向縣委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷!

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十四

同志們:

首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果,是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任,也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上,希望你們不負(fù)眾望,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮努力工作,以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài),以新作為交出新答卷。

就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時(shí),從一開始就要樹立好作風(fēng)和新形象,以過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求,通過廉政談話,使全體中層干部正確對(duì)待崗位、權(quán)利、責(zé)任,正確認(rèn)識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,明確廉政責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,做到清醒任職、清正履職、勤政廉政,真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。jp深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,爭做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求:

慎獨(dú),謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn);

慎權(quán),謹(jǐn)防濫用權(quán)力;

慎欲,謹(jǐn)防欲望吞噬自己;

慎微,謹(jǐn)防積少成多;

慎友,謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。

二要加強(qiáng)道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),常懷律己之心,老實(shí)做人,做老實(shí)人。要守得住清貧,耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn),不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。jp指出:講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率,并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠信,對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)群眾忠誠老實(shí)。做人要正直正派、誠實(shí)誠信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀,確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律,襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán),依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán),要明確權(quán)力是一種責(zé)任,權(quán)力就是服務(wù),權(quán)力是廣大教職工賦予的,真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作能不能干好,關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾,真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨,樹立公仆意識(shí)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊密聯(lián)系群眾,為師生服好務(wù),要淡泊名利,不與民爭利,要增加工作的透明度,要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀。

二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí),撲下身子,率先垂范;

三要做小事情、做實(shí)事情,不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束,在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己,做到大事不糊涂、小事不馬虎,要干凈做事、做干凈事,不留后遺癥。防微杜漸,保持清正廉潔,真正做到情為民所系。

既是對(duì)干部個(gè)人的要求,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制。注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個(gè)人說了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事,自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,按照議事和決策機(jī)制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工,要經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法,在工作中相互尊重、理解和溝通,求同存異,推動(dòng)所在部門的各項(xiàng)工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍,一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié),班子干成事靠團(tuán)結(jié),建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子,帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中,要時(shí)刻樹立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。

五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。

這次任職廉政談話,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護(hù),更是對(duì)各位健康成長的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己,勤政廉潔地履行崗位職責(zé),把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中,成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

今天,我們在這里召開新任職干部集體廉政談話會(huì),主要目的是希望通過集中教育的形式,提醒我們新任職的干部,增強(qiáng)拒腐防變能力,永葆清正廉潔本色。下面,我簡要地提四點(diǎn)要求,也是四點(diǎn)希望:

一、思想上高度重視,要時(shí)時(shí)刻刻念好“廉政經(jīng)”。

大家都很清楚,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、對(duì)反腐倡廉工作,可以說是極其重視的、是高度關(guān)注的、是認(rèn)真過細(xì)的。近年來,我們每年都因地制宜下發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,明確要求,交代紀(jì)律,有板有眼,上綱上線。但是,仍然有個(gè)別部位、有少數(shù)同志,不顧黨紀(jì)條規(guī),不聽逆耳忠言,不能按章辦事,違規(guī)操作,致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。為此,我們新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的干部要時(shí)刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子,天天對(duì)照,常常提醒,做到一切言行以準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),絕不越雷池半步。

二、意識(shí)上高度強(qiáng)化,要條條塊塊繃緊“廉政弦”。

在座各位同志一定要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是把“雙刃劍”,既可以成就一個(gè)人,也可以毀滅一個(gè)人。人生處處是考場,權(quán)力考場就是干部面臨的一個(gè)最嚴(yán)峻、最現(xiàn)實(shí)的考場。黨和人民之所以給我們這個(gè)職權(quán),既是對(duì)我們的信任和厚愛,更是希望我們能時(shí)刻銘記“立黨為公,執(zhí)政為民”的根本宗旨,正確對(duì)待手中的權(quán)力,把心思用在工作上,用在發(fā)展上,用在服務(wù)上,真正為黨和人民履好職、用好權(quán)、謀好利。

三、行為上高度約束,要點(diǎn)點(diǎn)滴滴守住“廉政門”。

在座各位同志要主動(dòng)學(xué)法、知法、懂法、用法,特別是對(duì)待人、財(cái)、物等問題,對(duì)待事關(guān)個(gè)人和家庭利益的問題,更要堅(jiān)持原則,自覺遵紀(jì)守法。特別是在張口的時(shí)候要想想這句話該不該說,在邁腿的時(shí)候要想想這個(gè)地方該不該去,在伸手的時(shí)候要想想這些東西該不該拿。為此,大家一定要對(duì)警示教育高度重視,入腦入心,入骨入神,時(shí)刻警醒自己,時(shí)刻約束自己,明白道德底線,守住思想防線,做到對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)組織和人民負(fù)責(zé)。

四、監(jiān)督上高度嚴(yán)密,要事事處處筑牢“廉政網(wǎng)”。

從媒體上報(bào)道的腐敗案件,到今天觀看的警示教育片不難看出,不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。少數(shù)干部在掌握了一定的權(quán)力之后,就把監(jiān)督不當(dāng)回事,開始為所欲為,對(duì)自己的缺點(diǎn)視而不見,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞,對(duì)組織的監(jiān)督心存抵觸,最終走上了違紀(jì)違法的道路。大量事實(shí)證明,作為干部,最大的關(guān)愛莫過于嚴(yán)格監(jiān)督。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說,監(jiān)督就是最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠的幫助。如果能正確對(duì)待監(jiān)督,行使權(quán)力就會(huì)更加謹(jǐn)慎,自律意識(shí)就會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng),就會(huì)少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤,就可以防止由小過鑄成大錯(cuò)。因此,我們大家都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,做到勤于接受監(jiān)督、不抱怨,嚴(yán)于自我監(jiān)督、不逃避,主動(dòng)開展監(jiān)督、不對(duì)抗,通過嚴(yán)密的監(jiān)督、友善的提醒,使大家在廉政建設(shè)上不壓黃線、不亮紅燈、不開罰單。

同志們,端正黨風(fēng),人心所向;

反腐倡廉,任重道遠(yuǎn)。在廉政建設(shè)上,大家要始終做到“五個(gè)一刻”,即:黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻不能忘,黨員干部教育一刻不能松,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一刻不能放,黨員干部隊(duì)伍管理一刻不能讓,黨員干部形象一刻不能丟。我相信:只要我們以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加靈活的思路、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作,堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)融入到日常工作之中,就一定能夠全面有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),從而為實(shí)現(xiàn)“個(gè)十百千”總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十六

同志們:

近期,州黨委組織部對(duì)我市xx管委會(huì)、國有林管理局干部進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)xx等部門黨政正職進(jìn)行了提拔任用,一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走上了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí),一些部門的領(lǐng)導(dǎo)由于年齡原因退居二線。隨后,全市進(jìn)行了一定范圍的干部調(diào)整工作,這是市委在民主推薦、認(rèn)真考察、充分醞釀、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上,集體研究作出的決定。希望新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)市委的意圖,堅(jiān)決服從組織的決定,本著對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全身心投入到崗位中去。借此機(jī)會(huì),我代表市委向大家提幾點(diǎn)希望和要求:

一、要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí),始終保持一顆進(jìn)取心。

一個(gè)部門風(fēng)氣好壞發(fā)展快慢的重大問題。因此,各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身。

學(xué)習(xí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí),希望大家時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,特別是在事關(guān)方向、事關(guān)原則的重大問題上一定要立場堅(jiān)定,在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻一定要旗幟鮮明。在縣市一級(jí)來講,講政治,最為關(guān)鍵的就是要自覺同區(qū)、州黨委、政府保持高度一致,自覺服從組織的安排,堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市人民政府的決策部署。

二、要牢固樹立實(shí)干意識(shí),始終保持一顆事業(yè)心。

要求,圍繞四大功能區(qū)建設(shè),切實(shí)抓好xx等旅游三產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè),發(fā)揮好世界自然遺產(chǎn)提名地的影響力,全力將xxxx打造成為世界級(jí)旅游觀光目的地。對(duì)于國有林場管理局的新任領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞“生態(tài)立市”目標(biāo),保護(hù)和管理好xx市境內(nèi)森林資源,進(jìn)一步有效服務(wù)于新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化建設(shè),切實(shí)改善xx生態(tài)環(huán)境和投資環(huán)境、永葆碧水青山。對(duì)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保一方平安、富一方百姓的責(zé)任,全心全意、盡心竭力地為農(nóng)牧民群眾謀福祉、解民憂,切實(shí)在農(nóng)牧民增收致富上面想辦法、出思路,不斷提高全市農(nóng)牧民收入生活水平。對(duì)于經(jīng)濟(jì)口部門新任領(lǐng)導(dǎo)要圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市目標(biāo),切實(shí)發(fā)揮好職能,不斷提升駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平,在推動(dòng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提升、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提速、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和集群化發(fā)展,加快構(gòu)建xx特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上下功夫。其他部門的新任領(lǐng)導(dǎo)也要圍繞市委、市人民政府的中心工作和決策部署,發(fā)揮職能作用,勇于擔(dān)當(dāng)歷史重任,不斷推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)。大家一定要按照確保穩(wěn)定、加快發(fā)展的要求,從最關(guān)鍵、最緊迫、最基礎(chǔ)的工作抓起,重點(diǎn)攻克,全面推進(jìn),做到“第一要?jiǎng)?wù)、第一責(zé)任”和“硬道理、硬任務(wù)”統(tǒng)籌安排一肩挑,切實(shí)把市委、市人民政府決策部署的各項(xiàng)工作謀劃好、安排好、落實(shí)好。

三、要牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí),始終保持一顆自省心。

團(tuán)結(jié)是成事之基,關(guān)乎工作成效,關(guān)乎事業(yè)成敗。在團(tuán)結(jié)問題上,最能看出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的境界和修養(yǎng),也最能看出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的水平和能力。大家要帶頭講黨性、講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)、講和諧,有君子之度,心胸開闊,虛懷若谷,從善如流,寬厚仁道,容事容人。大家在一起合作共事,既是事業(yè)的需要,也是難得的緣分,班子和班子成員之間要共事、共心、共感情,倍加珍惜我們淳化來之不易的發(fā)展局面、穩(wěn)定局面、和諧局面,和衷共濟(jì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,同心同德,把精力集中到抓工作落實(shí)上來,把心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,把勁頭集中到推進(jìn)xx跨越發(fā)展、富民強(qiáng)市、爭先進(jìn)位上來。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高思想境界,從嚴(yán)要求,管好自己。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,講法紀(jì)、講操守、重品行,遵紀(jì)守法,廉潔從政,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。古人講,“君子論是非、不論得失”?!罢龤獯鎯?nèi)邪不可干”。大家一定要帶頭講正氣、樹正氣、弘揚(yáng)正氣,一定要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí),一定要按規(guī)矩辦事、按程序辦事、按規(guī)律辦事,抓好班子,帶好隊(duì)伍,努力塑好為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象。

最后,希望大家倍加珍惜時(shí)代賦予我們的光榮使命,倍加珍惜xx市。

改革。

發(fā)展的大好形勢,倍加珍惜市委、市人民政府和全市廣大人民群眾對(duì)我們的殷切期望,義無反顧赴任,開拓創(chuàng)新工作,勤政廉政為民,努力以想率先、敢率先、會(huì)率先的勇氣和行動(dòng),向市委、市人民政府和全市人民交上一份滿意的答卷。

謝謝大家。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

開展集體廉潔談話是黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。今天,我借此機(jī)會(huì),講幾點(diǎn)意見,與大家共勉。

一、要提高政治站位,樹立大局意識(shí)。

“不謀全局者,不足謀一域”,講大局是履行好職責(zé)、盡職盡責(zé)的基本要求。黨員干部政治站位要高,格局要大,視野要寬,做事要實(shí)。在座的都是各單位各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人,你們的站位高不高,決定了一個(gè)單位一個(gè)部門的站位高不高。要有“從大處著眼,從小處著手”的氣魄,既要把千頭萬緒的具體事務(wù)梳理好,又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無論在什么崗位,必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí),把工作放到大局中思考、定位?!八枷肷掀淮纾袆?dòng)上就會(huì)偏一尺”,只有正確認(rèn)識(shí)大局,自覺服從大局,才能確保方向正確、信念堅(jiān)定,避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小,只有自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo),才能順勢而為、有所作為。樹立大局意識(shí),絕不是喊個(gè)口號(hào)、表個(gè)態(tài),而是要落實(shí)到行動(dòng)上。沒有行動(dòng),工作上總是要?jiǎng)e人推一把自己才挪一步,那就不可能有所作為,增加大局意識(shí)也就是一句空話。每一個(gè)人都自覺地在大局下行動(dòng),就能做到心往一處想、勁往一處使,共同凝聚力量為實(shí)現(xiàn)東貝“雙百”目標(biāo)而努力。

二、要強(qiáng)化廉潔自律,樹立規(guī)矩意識(shí)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看帶領(lǐng)員工扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,用實(shí)際行動(dòng)自覺筑起一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”。

三、要堅(jiān)持奮發(fā)有為,樹立創(chuàng)新意識(shí)。

“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,是發(fā)展的不竭動(dòng)力”,如果死搬硬套、因循守舊,那么,我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時(shí)代的需要。因此,我們每個(gè)干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),不斷學(xué)習(xí),用科學(xué)知識(shí)武裝自己的頭腦,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,緊握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏,把培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高工作自覺性和工作責(zé)任感。6月份,集團(tuán)黨委開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神,爭做雷鋒式優(yōu)秀員工”活動(dòng)。這次活動(dòng),涌現(xiàn)出一大批學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的優(yōu)秀員工,他們是我們身邊的雷鋒、身邊的榜樣。毛主席說:“一個(gè)人做一件好事并不難,難的是做一輩子好事”。在平凡的崗位上完成基本的工作不難,難的是能學(xué)習(xí)雷鋒同志的“釘子精神”,實(shí)打?qū)嵉貜男√幾銎穑苁耆缫蝗?,?jiān)持把一件平凡的事做好不出差錯(cuò),就是不平凡。希望在座的干部,要發(fā)揚(yáng)雷鋒“釘子精神”,扎實(shí)工作、老實(shí)做人。同時(shí),要大膽開展工作,開拓奮進(jìn),積極創(chuàng)新,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,多想新點(diǎn)子,創(chuàng)出新路子,克服工作中“只求過得去,不求過得硬”的思想,認(rèn)真履行崗位職責(zé),抓好各項(xiàng)工作落實(shí),使企業(yè)做大做強(qiáng)。

同志們,再好的制度,不執(zhí)行就是“紙老虎”;再好的防線,不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)格約束自身行為操守,淬煉擔(dān)當(dāng)之勇,常懷敬畏之心,多聽逆耳之言,嚴(yán)把情義之關(guān),以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上,講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng),干凈干事、清白做人,不辱使命、無愧人生。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇十九

 同志們:

今天,我們在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì),主要目的就是要對(duì)各位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘,使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國法兩道防線,在行動(dòng)上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是個(gè)人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果,也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任,希望大家在新的崗位上不辱使命,奮發(fā)有為,用你們的智慧才能,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

下面,我從四個(gè)方面與大家交流、共勉。

領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí),是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后,承擔(dān)的工作重,關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個(gè)人今天獲取的信息,也許明天就會(huì)過時(shí),這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進(jìn)行知識(shí)更新,增長才干。因此,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒,不斷提高政治敏銳性和洞察力,深化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)政策措施的自覺性和堅(jiān)定性,造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點(diǎn)全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,力求學(xué)習(xí)的深度和精度,在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫,不斷拓展知識(shí)面。今年,縣委將在全縣各級(jí)黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)是今年上半年各級(jí)黨組織和黨員干部參與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,縣紀(jì)委也將配合縣委推出系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),希望全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要按照要求,創(chuàng)新性地開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使活動(dòng)成為推動(dòng)本職工作的源動(dòng)力。同時(shí),大家還要全面掌握縣委、縣政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目內(nèi)容,按照縣委工作安排,計(jì)劃于1月11日召開縣委全會(huì),將全面部署新的一年30件實(shí)事,希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來,深入思考、精心謀劃,準(zhǔn)確分析和把握形勢,切實(shí)深化對(duì)縣情的認(rèn)識(shí),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實(shí)際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識(shí)及時(shí)運(yùn)用到工作中去,做到先學(xué)先知,先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有重點(diǎn)、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作,做到理論實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn),做官的背后可能就是坐牢?,F(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個(gè)身敗名裂的下場。習(xí)近平總書記指出:"領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽,用權(quán)上則要謹(jǐn)慎,要常懷敬畏之心,戒懼之意,自覺接受紀(jì)律和法律的約束。"講話語重心長,有很強(qiáng)的針對(duì)性,意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要常懷敬畏之心,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)慎從事,秉公用權(quán),廉潔從政,干凈干事,造福百姓。心存敬畏,就能夠自重、自省、自警、自勵(lì),就能做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望,對(duì)組織、對(duì)權(quán)力、對(duì)群眾、對(duì)法制、對(duì)人生一定要有真真切切的敬畏,以此堅(jiān)定理想信念,陶冶品行情操,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀(jì)國法具有很強(qiáng)的權(quán)威性,領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí),時(shí)刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時(shí)刻敬畏黨紀(jì)國法,自覺遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎行事,不斷強(qiáng)化自我約束、自我控制,做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑,在交往圈子中分清良莠、慎重交友,真正實(shí)現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力,運(yùn)用的好,就能夠成就事業(yè)、造福一方;運(yùn)用的不好,就會(huì)失職、瀆職,甚至以權(quán)謀私,毀掉前程。我們要深切認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn),行使權(quán)力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎。要深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,讓人民群眾得到更多實(shí)惠,確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂,天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾,以感恩之情勤勉工作、回報(bào)人民,這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則,更是做人的根底。目前,有的地方干群關(guān)系緊張,矛盾突出,一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾感情淡薄,與群眾的距離越來越遠(yuǎn),甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識(shí),真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾,善于宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動(dòng)群眾,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

權(quán)力不受監(jiān)督,必然導(dǎo)致腐敗;干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住,除了有堅(jiān)定的理想信念,有健全的"他律"機(jī)制,還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí),擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系,常洗“陽光浴”,常聽“批評(píng)語”,常敲“廉政鐘”,真心實(shí)意地聽取各方面的意見,積極主動(dòng)地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢,孰能無過?一個(gè)人有過錯(cuò)并不可怕,可怕的是聽不進(jìn)批評(píng)和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來;不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督。要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷,明白"忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病"的道理,要把組織的監(jiān)督看作是對(duì)自己的培養(yǎng),把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的愛護(hù),把同級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的幫助,把下級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的信任,切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài),習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動(dòng)自我監(jiān)督?!墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家能切實(shí)領(lǐng)會(huì)其含義。三要積極主動(dòng)開展監(jiān)督。現(xiàn)在對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,關(guān)鍵是要運(yùn)用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、重要情況通報(bào)等制度;要爭做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評(píng)與自我批評(píng),勇于剖析自己,虛心接受意見,真正改正不足。

激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。一個(gè)缺乏激情的人,很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌,新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位,很多到了新的工作崗位上之后,不能只是在單位中增加幾個(gè)新的面孔,更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入,推動(dòng)本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上。時(shí)刻把發(fā)展系于心弦,永遠(yuǎn)把工作放在首位,始終沖在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線,努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干,狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部,就得先干一步。在我們這一層次上,主要就是要強(qiáng)化工作落實(shí),在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求,緊緊圍繞“三件大事”、“30件實(shí)事”所確定的工作目標(biāo),積極開動(dòng)腦筋,深入思考,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),以一流的工作思路和措施,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾,著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。攻堅(jiān)克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前,我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會(huì)矛盾的多發(fā)期,結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)和民生改善會(huì)遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問題,比如征地拆遷等,處理時(shí)也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事,才能迅速打開工作局面,才能有所新的突破。要嚴(yán)格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求,心系百姓冷暖,胸懷百姓憂樂,改進(jìn)作風(fēng),深入基層,跟百姓心貼心地交流,實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問題,主動(dòng)幫助群眾出謀劃策,把黨和政府的溫暖送到千家萬戶,把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。今年,縣紀(jì)委將在全縣范圍內(nèi),針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,加大問責(zé)力度,堅(jiān)決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個(gè)方面的不良風(fēng)氣,營造勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng),打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍。

同志們,剛才和大家交流了一些想法,主要是通過交心談心方式對(duì)大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,是非常不容易的,希望大家珍惜崗位,珍惜自己的政治前途,珍惜名譽(yù),珍惜群眾的信任、組織的期待,把職務(wù)升遷變動(dòng)作為新的起點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)新的崗位,盡快適應(yīng)新的角色,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會(huì),以加倍的努力投入工作,以優(yōu)異的成績證明自身的價(jià)值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

同志們:

首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果,是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任,也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上,希望你們不負(fù)眾望,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮努力工作,以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài),以新作為交出新答卷。

進(jìn)行干部任職集體談話和廉政談話是干部工作的要求,是干部任用管理的一項(xiàng)重要程序,是加強(qiáng)干部廉政教育、筑牢思想道德防線、增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的重要舉措,是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程,也是警示教育的過程。體現(xiàn)了學(xué)院黨委對(duì)干部政治上、生活上的關(guān)懷和愛護(hù)。目的就是為了進(jìn)一步提高廣大干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確作為中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律和遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)院改革發(fā)展工作的雙重責(zé)任;就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時(shí),從一開始就要樹立好作風(fēng)和新形象,以過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求,通過廉政談話,使全體中層干部正確對(duì)待崗位、權(quán)利、責(zé)任,正確認(rèn)識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,明確廉政責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,做到清醒任職、清正履職、勤政廉政,真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。習(xí)近平總書記深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,爭做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求:

一要加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)定正確理想信念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果,努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、政治立場,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治覺悟。二要加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明,法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定,要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀,通過學(xué)習(xí)筑牢思想道德防線,明白什么能做,什么不能做,要給自己設(shè)置一條底線,超過底線的事堅(jiān)決不做,做到警鐘長鳴,勤政廉政。三要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。做到“六慎”,即慎始,謹(jǐn)防“第一次”;慎獨(dú),謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn);慎權(quán),謹(jǐn)防濫用權(quán)力;慎欲,謹(jǐn)防欲望吞噬自己;慎微,謹(jǐn)防積少成多;慎友,謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。

二要加強(qiáng)道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),常懷律己之心,老實(shí)做人,做老實(shí)人。要守得住清貧,耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn),不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。習(xí)近平總書記指出:講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率,并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠信,對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)群眾忠誠老實(shí)。做人要正直正派、誠實(shí)誠信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀,確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律,襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán),依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán),要明確權(quán)力是一種責(zé)任,權(quán)力就是服務(wù),權(quán)力是廣大教職工賦予的,真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作能不能干好,關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾,真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨,樹立公仆意識(shí)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊密聯(lián)系群眾,為師生服好務(wù),要淡泊名利,不與民爭利,要增加工作的透明度,要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀。

三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。習(xí)近平總書記指出:作風(fēng)問題根本上是黨性問題,領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性結(jié)合起來。作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障,不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的助推因素。干部一旦在作風(fēng)上放松要求,就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力,就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝,最終滑入腐敗墮落的深淵。實(shí)踐證明,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是反腐倡廉教育取得實(shí)效的重要抓手和突破方向,只有不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),教育和引導(dǎo)干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕,及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,才能切實(shí)把反腐倡廉工作引向深入。要堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”,樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí),要作風(fēng)實(shí)在,要有實(shí)在的作風(fēng)。一要思想務(wù)實(shí),不搞花架子,不做表面文章;二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí),撲下身子,率先垂范;三要做小事情、做實(shí)事情,不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束,在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己,做到大事不糊涂、小事不馬虎,要干凈做事、做干凈事,不留后遺癥。防微杜漸,保持清正廉潔,真正做到情為民所系。

四要充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持科學(xué)民主決策。習(xí)近平總書記指出:堅(jiān)持民主集中制,開展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格黨內(nèi)生活,加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。民主集中制既是我們黨的組織原則,也是我們的工作方法;既是對(duì)干部個(gè)人的要求,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制。注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個(gè)人說了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事,自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,按照議事和決策機(jī)制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工,要經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法,在工作中相互尊重、理解和溝通,求同存異,推動(dòng)所在部門的各項(xiàng)工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍,一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié),班子干成事靠團(tuán)結(jié),建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子,帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中,要時(shí)刻樹立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。

五要增強(qiáng)爭先意識(shí),爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格,樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個(gè)表率”:一是做勤政廉政的表率,做到身體力行,自覺廉潔自律,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,確保我們所做的工作符合部門的實(shí)際,符合師生的的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實(shí)、抓突破;五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。

這次任職廉政談話,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護(hù),更是對(duì)各位健康成長的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己,勤政廉潔地履行崗位職責(zé),把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中,成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。

同志們:。

首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績.

學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來.這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人.這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績.為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話.下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:。

這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步.政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):。

一是樹立大局意識(shí).作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來開展工作.一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn).當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙.大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù).

二是樹立責(zé)任意識(shí).一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職.做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官.官連帶著職責(zé),官大官小都一樣.我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事.對(duì)缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理.希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位.只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意.

三是樹立爭先意識(shí).學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要.從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切.這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率.

找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課.定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求.

一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系.對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé).學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷.同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé).對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理.我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù).無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對(duì)矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體.

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系.管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一.領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展.做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事.做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議.大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面.

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系.平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題.正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題.“六觀”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核.能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求.

大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要.大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”.

四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持.升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要.大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托.大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好.我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好.要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯.單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì).大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力.

同志們:

今天,我們召開這個(gè)大會(huì),主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才,紫如部長宣讀了縣委的任職決定,永東書記做了一個(gè)很好的廉政談話,對(duì)大家提出了具體要求,我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。

這次干部調(diào)整,大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年,調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位,意味著換屆人事調(diào)整主體已定,剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整,大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用:一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展,核心是干部能不能調(diào)整好,能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來;二是通過干部調(diào)整,把縣委用人的理念、導(dǎo)向,給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過程中,我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通,也多方征求了各方面的意見。下面,我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說一下。

一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè),人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部,108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人,占91%,特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇,也占到90%,20個(gè)人中有18個(gè)人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”,能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的,是需要?dú)v練的,如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過,干工作會(huì)很吃力,所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上,縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見,比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部,縣委全部進(jìn)行了采用?!按航喯戎?。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚,在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi),縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向,今后縣委將會(huì)非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見,這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。

二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求,另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部,有些是硬性要求必須配備的,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職,靈石如果沒有市里就要下派。此外,考慮到靈石干部整體老化的問題,要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲,比換屆前下降2歲;其他班子成員平均年齡38歲,比換屆前下降4歲,最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備,靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn),在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān),對(duì)靈石發(fā)展來說將是一個(gè)戰(zhàn)略資源,所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然,培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲,但是這是必須的、也是值得的。

三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和??埔陨蠈W(xué)歷64人,中專學(xué)歷36人,高中學(xué)歷19人,初中學(xué)歷6人。調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生,提拔的80、90后干部,全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高,但工作干得非常好,在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平,低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此,學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素,當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的,注重基層還是第一位的,如果按百分率量化計(jì)算的話,注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。現(xiàn)在一些80后、90后的干部,學(xué)歷高、腦子也好,但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重,一遇責(zé)任就躲,這樣的干部沒有前途。說實(shí)話,一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上,我們也這樣動(dòng)議過,但在實(shí)際工作中,由于個(gè)人回避矛盾,缺少解決問題的有效辦法,所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。

四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的,全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中,把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流,同時(shí)進(jìn)行了輪崗,一方面是讓干部保持工作激情;另一方面也避免干部形成固化思維,形成利益群體。下一步,縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮,一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見,聽取局長們的評(píng)價(jià)。

五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整,人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的,原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn),他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們,給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后,就不管他們了?不是這樣的??梢悦鞔_地講,縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部,給大家晉升的機(jī)會(huì),但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部,組織安排的工作,無論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的,都要去干,只要干事,雖然沒職務(wù)只有職級(jí),以后還有晉升的機(jī)會(huì),但是如果不干事,雖然沒有職務(wù),照樣要“挨板子”。

同志們,這次干部調(diào)整時(shí)間緊,涉及面廣,交流幅度大。按照省委、市委的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍,要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前,我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求:

第一,要講政治,切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。

講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中,在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻,林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過半、扛不住了”的報(bào)告時(shí),只回復(fù)了一句:“我不要傷亡報(bào)告,我只要塔山?!贝蠹覔Q位思考一下,如果你是程子華,你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中,63軍187師剛打了一場硬仗,要吃的沒吃的,子彈都打光了,但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令,要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻,你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級(jí)安排,執(zhí)行上級(jí)命令,這就叫講政治。因此講政治是第一位的,各級(jí)各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。

第二,要擔(dān)使命,切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn):

一是要想干事。干部干部,“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就,決不能只想當(dāng)官不想干事,當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中,就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要,一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要,因?yàn)檫@個(gè)干部優(yōu)秀,說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后,能不能干出些事情來,給老百姓一個(gè)交代,這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”,臟還是臟,差還是差,項(xiàng)目也沒干了幾個(gè),甚至垃圾都沒有清理了,你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié),要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥,給當(dāng)?shù)馗沙尚┥叮@就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?,既要有想干事、真干事的自覺,又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化,干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法,要把“根”扎得更深,更多地浸染“泥土味”,能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的,前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程,堅(jiān)持以人民為中心,撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

三是要干成事。怎么能干成事,就是要觀大勢、識(shí)大體、知大局,自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志,對(duì)著問題去、沖著矛盾來,敢于亮劍,敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭,對(duì)定下來的工作部署一抓到底,不達(dá)目的誓不罷休。

四是要不出事。這次換屆,一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,原來是副職,現(xiàn)在成了正職,原來是鄉(xiāng)長,現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了,要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上,你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員,對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。

第三,要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本,抓好班子、帶好隊(duì)伍。

黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書記、黨組書記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé),黨建工作要成為黨委(黨組)書記的主業(yè)。

一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn),班子成員要互相交底、顧全大局,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威,對(duì)黨委(黨組)研究決定的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面,要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威;另一方面,重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制,履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的,只有辯證地執(zhí)行,兩面抓、兩手抓,才能起到好的效果。

二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié),上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié),真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事,形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。

三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志,對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核,要更多的征求單位“一把手”的意見,干部到底干的怎么樣,主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個(gè)一二三來。好就是好,不好就是不好。出過力扛過苦的不說好,調(diào)皮搗蛋的不說壞,往輕里說是當(dāng)“老好人”,其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人,是不作為、不擔(dān)當(dāng)。

第四,要立即進(jìn)入角色,聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年,縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前,換屆正處在關(guān)鍵階段,總的要求就是一步到崗、一步到位,盡快進(jìn)入角色。在這里,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作:

一是做好換屆有關(guān)工作。縣里已經(jīng)開會(huì)專門安排過,各級(jí)各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下,目前,馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn),英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn),這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步,兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求,把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來,做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,以開放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),用深化改革的辦法破解問題和矛盾,力戒形式主義,聽民意、辦實(shí)事、解民憂,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。

三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年,全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目,縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面??h委、政府定下來的項(xiàng)目、定下來的目標(biāo),必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。

四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會(huì)”馬上召開,市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會(huì)”結(jié)束,縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo),原則上全部取消休息日,不得外出、不準(zhǔn)請假,在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。

同志們,站在新起點(diǎn)上,縣委對(duì)大家寄予厚望,全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上,發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?!本?,放手去干,創(chuàng)新實(shí)干,以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

老師們:。

首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,競聘演講,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來。你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:

這次干部選拔,大家成為學(xué)校中層干部,在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):

一是樹立大局意識(shí)。作為一名中層干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作,為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。

二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé),官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要。從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切。這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。

一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí),作為中層干部,在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對(duì)矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?!傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學(xué)校中層干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”。

四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)]方案-文庫.整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好。要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái),臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部,大家要起表率作用,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題,但對(duì)這次提拔的同志來說,是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志,也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志,大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境,要履行好崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際,學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作,在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高,要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐,注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,真正把知識(shí)化為開展工作的實(shí)際能力,不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,在本崗位上也都有個(gè)決策的問題,要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷寬闊視野,提高科學(xué)思維、決策的能力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部,是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí),都需要大家去組織引領(lǐng),可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前,隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施,管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,工作量也越來越大,對(duì)大家的辛苦,領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大,就必須要有奉獻(xiàn)精神,必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置,崗位特殊、作用重大。在日常工作中,經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作,考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通,多干事、少議論,多參與、少推脫,同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,充分發(fā)揮自身的聰明才智,把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效,使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。

五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要,對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己,并經(jīng)常自省、自勵(lì),堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步,要清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西,總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言,人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有。”他說出了整個(gè)人類的心渴望。作為中層干部,我們必須正確看待名利。古人講:靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊勿以明志,非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利,才能保持平和的心境,堅(jiān)定的信念,高遠(yuǎn)的追求,不計(jì)個(gè)人得失,不為名而動(dòng),不為利而爭,面對(duì)權(quán)力不屈從,面對(duì)金錢不動(dòng)心,面對(duì)誘惑不動(dòng)搖,做到堅(jiān)守原則,用好權(quán)力,不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心,這是一種黨性修養(yǎng),也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說:“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒?!边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心,是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利,不爭名于朝、爭利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心,才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格,才能減少生活中的煩惱,減少心的矛盾和痛苦,才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心,眼睛只盯著一官半職,把職務(wù)升遷看得很重,或者心里只想著錢,患上“紅眼病”,把手伸向不該伸的地方,輕則吃拿卡要報(bào),重則貪污受賄,最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。

二要抵御誘惑。我們在平時(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑,甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好,不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕,以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”,為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部,面對(duì)各種誘惑,如果不能恪盡職守,清廉為官,慎獨(dú)自制,那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事,說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼,怕弄臟了鞋子,可是一旦鞋子臟了以后,就無所顧忌,泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足,將無所不至”的道理。因此,作為中層干部一定要守住思想堤壩,時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己,強(qiáng)化自我約束意識(shí),管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿。要常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中,越是在自己管理的區(qū)域,越是自己職責(zé)的圍,越是在別人不知曉的情況,越是在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己,用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。

三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié),表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而,正是一個(gè)個(gè)小節(jié),無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來,讓人無法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì),那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響,對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行,特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題,恐怕此人再有才,也不能對(duì)其委以重任??滴跄觊g,某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢,他便用腳踩住,待那人走后,俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里,他不動(dòng)聲色地問了書生。后來,這個(gè)書生通過了吏部考試,被委派到常熟任縣尉,但還沒有等那書生上任,巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單:當(dāng)秀才時(shí)貪錢,一旦當(dāng)了地方官,有了權(quán),那還能不營私舞弊?不如早早免官,免得百姓遭殃。因一錢而免其官,正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對(duì)于中層干部來說,小事、小節(jié)并不小,小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的中層干部,也很難在大節(jié)上過得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤,往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的,時(shí)間久了,位子高了,權(quán)力大了,膽子也漸漸大了起來,最終出了問題。不拘小節(jié),必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起,不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀,不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣,常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便,好處先得,作風(fēng)渙散,往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此,作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,要從大處著眼,小處著手,既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo),又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己,勤舉小善,樂去小惡,確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康,做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。

四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境,一種氛圍,正氣足,則工作順。做為中層干部。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

這次干部調(diào)整,首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡,主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志,大家自覺服從組織安排,愉快退到二線,沒對(duì)組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷,我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心,發(fā)揮自身特長優(yōu)勢,并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。

這次干部人事調(diào)整,我有幾個(gè)感觸與大家作一交流:一是大家非常支持。組織調(diào)整干部,就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過,不要搞托關(guān)系、打招呼那一套,對(duì)我來說沒有作用,在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看,我肯定選擇前者。大家都非常支持,到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼,給我出難題。此外,這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流,時(shí)間跨度長,從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月,期間大家工作都非常認(rèn)真,尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部,工作依然兢兢業(yè)業(yè),讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整,院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán),目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦,都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部,群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后,院黨委要堅(jiān)持這一做法,請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo),主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大,干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此,本輪干部調(diào)整專門劃定正科級(jí)干部85年前后、副科級(jí)干部90年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用,確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整,科級(jí)干部年齡降低x歲,85后的科級(jí)干部比例提高了x%,一批85后、90后干部走上正科、副科崗位,干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出,這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信,說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多,但能完全勝任的干部并不多,公認(rèn)度高的干部更少,有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度,并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去,照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做,就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對(duì)照,看看自己屬于哪個(gè)層面。

在座的各位同志是全市人民法院的中堅(jiān)力量,你們發(fā)揮作用的好壞,直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)xx的水平和未來。在此,我給大家提幾點(diǎn)要求:

一、要勤勉工作。干部干部,“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干,不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇,把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力,每天要有“小目標(biāo)”,還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo),千萬不能等著上級(jí)派單、領(lǐng)導(dǎo)派工,做一天和尚撞一天鐘,渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性,樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo),把工作干到極致,干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn),把自己干成全省同行業(yè)的專家,使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。

二、要富有激情。從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn),就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院,有些同志疲疲沓沓,感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力,同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)思想政治工作,對(duì)本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助,把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。要讓大家看到,你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍,是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍!

三、要終身學(xué)習(xí)。職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識(shí)更新非??欤粚W(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪,目前已占到全部案件的40%以上,這一占比今后還會(huì)更高,但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了,就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識(shí),這是干好人民法院工作的看家本領(lǐng);還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí),做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部,更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、要懂得感恩。有舞臺(tái)才能“唱戲”,有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗,但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的,組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái),就要好好珍惜,爭取把自己的工作做好,以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織,你能力再強(qiáng)、本事再高,也不可能有什么大的作為。離開了單位,你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對(duì)待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任,才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。

五、要搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境,個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,心胸一定要寬廣,特別是各單位部門的“一把手”,要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”,創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍;作為單位部門的副職,要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”,協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格,坦誠提出意見建議,這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解,在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然,搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣,一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣,也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管,不怕得罪人,是非分明、導(dǎo)向鮮明,絕不能對(duì)歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪,必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。

六、要做好表率。這個(gè)表率是各個(gè)方面的,哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬,一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)加班加點(diǎn),你們一定要在場;遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù),你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下,要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí),大家務(wù)必要守住廉政底線,好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn),經(jīng)常對(duì)照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍,權(quán)力相對(duì)集中,社會(huì)關(guān)注度高,我們的干部出點(diǎn)問題,社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí),主動(dòng)把自己擺到聚光燈下,不要老是想著去規(guī)避組織的管理,否則肯定會(huì)出問題。不該做的事情絕不要去做,決不能有損人民法院的形象。

最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全,不要以為你懂的,后任也懂,不要故意隱瞞,給后任“挖坑”、制造障礙,以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處,多多肯定前任取得的成績,不要刻意貶低前任,以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干,更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合,以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi),業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接。

特別強(qiáng)調(diào),不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請,自己既不要組織發(fā)動(dòng),也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái),是更大的壓力、更重的責(zé)任,沒有必要“彈冠相慶”。

下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會(huì)議,再接下來就是xx專項(xiàng)工作,時(shí)間非常緊,任務(wù)非常重,大家要盡量縮短磨合期,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

在與新任中層干部集體談話時(shí)講話完整文檔篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天的廉政集體談話,可以說,既是一次集體學(xué)習(xí)、互相勉勵(lì)的過程,也是按照“把紀(jì)律挺在前面”的要求,加強(qiáng)廉潔自律教育、筑牢拒腐防腐思想防線,教育警醒干部不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤的重要舉措,充分體現(xiàn)了校黨委對(duì)紀(jì)律教育的高度重視和對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)。希望同志們能夠始終保持頭腦清醒,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作的雙重責(zé)任,不辜負(fù)組織和師生的信任與重托。

一、做到對(duì)黨忠誠,旗幟鮮明講政治。

對(duì)黨忠誠就要堅(jiān)定理想信念。“求木之長者,必固其根本。”對(duì)黨忠誠是共產(chǎn)黨人最基本、最重要的政治品格。100多年來,正是一代又一代共產(chǎn)黨人堅(jiān)定馬克思主義真理信仰,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想矢志不渝、頑強(qiáng)拼搏、英勇奮斗,我們黨才歷經(jīng)挫折而不斷奮起,歷經(jīng)苦難而淬火成鋼,始終充滿生機(jī)活力、受到人民衷心擁護(hù),帶領(lǐng)人民取得了革命、建設(shè)和改革開放的輝煌成就。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),對(duì)黨忠誠,不是抽象的而是具體的,不是有條件的而是無條件的,必須體現(xiàn)到對(duì)黨的信仰的忠誠上,體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠上,體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠上。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹牢黨章意識(shí),時(shí)刻牢記“對(duì)黨忠誠”這句入黨誓詞,始終把黨放在心中最高的位置,始終堅(jiān)定政治方向,堅(jiān)定理想信念,在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨,毫不動(dòng)搖跟黨走。

加強(qiáng)校園媒體陣地建設(shè),牢牢把握黨對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán),確保學(xué)校一切教學(xué)、科研和活動(dòng)都以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命。

對(duì)黨忠誠就要錘煉優(yōu)良作風(fēng)?!凹翰徽?,焉能正人?!秉h的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。共產(chǎn)黨員要做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠,就必須高度重視、主動(dòng)自覺、毫不松懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要時(shí)刻把師生員工放在心中第一位置,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,真正沉下身子、放下架子,真正做到摸實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,在全心全意為師生服務(wù)中提升政治站位、提高工作能力,在真心實(shí)意向師生學(xué)習(xí)中拓展工作視野、豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平,在傾聽師生意見、虛心接受監(jiān)督中自覺進(jìn)行自我批評(píng)、自我教育,不斷完善自己,永遠(yuǎn)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、做到清正廉潔,奉公守法講紀(jì)律。

對(duì)一個(gè)政黨而言,紀(jì)律是“生生不息的生命線”;對(duì)一名黨員而言,紀(jì)律則是“帶電的高壓線”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),帶頭修身立德,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為鏡,始終心存敬畏、手握戒尺,經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行,正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系,始終牢記人情面前有原則、交往之中有規(guī)矩。要堅(jiān)持從我做起、向我看齊,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)要求,旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員,當(dāng)好廉潔從政的表率,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

三、做到履職擔(dān)當(dāng),銳意進(jìn)取有作為。

要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),倡導(dǎo)“立說立行、只爭朝夕”的工作理念,定下來的事情就盡快推進(jìn),部署了的工作就一抓到底,不等不靠,不推不拖,有序、快速、高效推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策落地落實(shí)。

同志們,開展廉政集體談話是一種教育監(jiān)督形式,是組織對(duì)黨員干部的關(guān)心和愛護(hù),希望大家嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,以良好的精神面貌、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織和師生的重托與期望。我今天的講話就到這里,謝謝大家!

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/16249114.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔