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在市局機關度部署大會上講話篇一
為切實加強對縣管領導干部的經常性思想政治工作，征求縣管領導干部對全縣工作的意見和建議，掌握縣管領導干部的思想工作學習和家庭生活情況，象山縣建立健全縣級領導與縣管領導干部談心談話制度。
一落實談話責任。縣委常委會成員分工負責對全縣縣管領導干部的談心談話。必要時，可由縣委組織部部務會議成員協(xié)助進行?？h人大縣政府縣政協(xié)的縣級領導也要求與縣管領導干部開展談心談話。法院院長檢察院檢察長主要與本單位縣管領導干部開展談心談話?？h委組織部根據需要,與縣管領導干部經常地開展談心談話。并提倡縣管領導干部主動與上級領導干部約談,同一領導班子成員之間也要求互相談心,溝通思想。
二明確談話范圍。談話方式一般以個別談話為主,特殊情況下也可采取集體談話，談話每年不少于一次。具體做到“八個必談”:。
1領導職務調整時必談;。
2考察考核后反饋談話時必談;。
3在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策上級精神出現偏差時必談;。
4領導班子內部出現不團結苗頭時必談;。
6縣管領導干部個人遇有重大事項或其他原因要求紐織談心談話時必談;。
7受到表彰獎勵批評,或工作中遇到困難和挫折時必談;。
8遇到其他需要進行談話的情況時必談。
三實行定期匯報?？h委組織部每半年定期收集匯總談話記錄，作為干部情況分析畢業(yè)論文的重要內容，定期向縣委書記辦公會議匯報。遇有重要信息則及時向縣委主要領導匯報。
黨風廉政建設談話制度的實施辦法。
根據省紀委省監(jiān)察廳《關于黨風廉政建設談話制度的實施辦法(試行)》的規(guī)定，建立和實行省政協(xié)機關黨風廉政建設談話制度，以加強對黨員干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督，促進廉潔從政，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。結合省政協(xié)機關實際，制定本實施細則。
一談話類型。
省政協(xié)機關廉政建設談話分為：政協(xié)機關黨組負責人同機關處室主要負責人談話;領導干部任前廉政談話;誡勉談話;提醒談話。
實施黨風廉政談話活動要堅持經?；贫然?。
二談話的范圍和對象。
(一)談話的范圍為：專門委員會辦公室正副主任，辦公廳研究案例論文室副主任助理巡視員，研究案例論文室各處正副處長，老干所正副所長，報社雜志社正副社長和正副總編以及其他處級干部。
(二)領導干部任前廉政談話的范圍為：機關新任職領導干部。
(三)誡勉談話的對象為：機關領導干部有違紀問題而具備可不予紀律處分情節(jié)的;違犯黨風廉政建設責任制規(guī)定應追究責任而具備從輕追究理由的;在干部考核中個人廉潔從政狀況民主測評群眾滿意率比較低的;在執(zhí)行政治紀律組織紀律財經紀律《廉政準則》等方面發(fā)生問題，并造成一定后果的。
(四)提醒談話的對象為：機關干部群眾信訪舉報及在各項工作檢查考核中，發(fā)現有思想作風工作作風生活作風方面問題或一般性不廉潔問題的。
三談話內容：
(一)政協(xié)機關黨組負責人同處室主要負責人談話，主要內容是：
1溝通交流處室貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是遵守政治紀律的情況。
2溝通交流處室落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況;。
4聽取對機關當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭中存在的突出問題，結合實際提出有針對性的意見建議和要求。
5其他需要相互溝通的情況和問題。
(二)領導干部任前廉政談話，主要內容是：
按照領導干部廉潔自律的規(guī)定，對其提出廉潔從政的具體要求，根據任職的不同崗位，有針對性地提出黨風廉政建設和反腐敗工作的具體責任;按照《中國共產黨章程》規(guī)定的民主集中制的原則，要求必須遵守的有關組織紀律。
(三)誡勉談話主要內容是：
針對談話對象存在的問題和錯誤進行嚴肅的批評，敦促其深刻認識，限期改正，并對改正情況及今后廉潔從政和不再犯類似錯誤寫出書面報告，作出承諾。
(四)提醒談話，主要內容是：
根據群眾反映，要求談話對象作出實事求是的說明。提醒談話應有則改之，無則加勉，自重自警自省自勵。對反映屬實的問題，應幫助其提高認識，查找原因，進行批評教育，促其自查自糾。
四談話方式：
談話以個別談話方式進行。對領導干部任前廉政談話和誡免談話，也可采取集體談話方式進行。
五談話的組織實施：
1政協(xié)機關黨組管理的領導干部談話，由黨組書記黨組成員負責進行。
2政協(xié)機關黨組負責人對處室主要負責人的談話，新任領導干部的任前廉政談話，誡免談話，提醒談話的談話名單，由機關紀檢組提出，報機關黨組書記審定。
3機關黨組每個成員每年至少應同2至3名處室負責人進行談話。
4政協(xié)機關黨組負責人同各處室主要負責人談話前，機關紀檢組要提前將談話的要求內容時間地點書面通知談話對象。誡勉談話提醒談話前，紀檢組要通知談話對象所在處室主要負責人，并與其交換意見，做到有的放矢。
5談話人在談話中要嚴格組織紀律，不得向談話對象泄露反映人的姓名單位和有關情況。
6政協(xié)機關黨組成員同處室主要負責人談話紀錄及有關材料由機關紀檢組統(tǒng)一存檔備查。
7機關各處室，下屬單位要結合實際，參照本辦法開展處以下黨風廉政建設談話活動。
六其它。
省委直接管理的干部由主管部門談話，或由受委托的政協(xié)機關黨組主要負責人談話。
在市局機關度部署大會上講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這是新班子的榮譽，也是各位委員的責任。希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作，也希望新一屆機關黨委班子同心同德，同向同行，在上屆機關黨委述職中提出的意見建議基礎上，要把落實局黨委班子成員雙重組織生活制度作為全面從嚴治黨的重要抓手，要以組織廣大黨員開展豐富多彩的活動為切入點，要以全面助推xx工作為目標，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，推動xx工作再上新臺階。
在市局機關度部署大會上講話篇三
再過幾天就到春節(jié)了，首先提前祝大家節(jié)日快樂。這次會議是經局黨組研究召開的一次重要會議，主要任務是，安排部署全市教育系統(tǒng)干部隊伍紀律作風建設，結合當前工作實際，自現在起，在全市教育系統(tǒng)開展機關作風創(chuàng)建活動，進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律，強化工作落實，充分激發(fā)廣大教育干部工作活力，確保以嶄新的工作面貌和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，推進全市教育事業(yè)不斷取得新突破、新業(yè)績，樹立全市教育系統(tǒng)良好形象。下面，就抓好機關作風建設，我講幾點意見。
一、強化責任意識。
當前，全市教育事業(yè)正處在發(fā)展提升的關鍵時期，還面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。教育系統(tǒng)廣大干部必須強化責任意識，大力發(fā)揚“敢于擔當、勇于負責”的精神，圍繞市委、市政府和市教育局黨組各項決策部署，真正把任務扛在肩上，把工作抓在手上，勇挑重擔、積極上位，贏得工作主動，推動全市教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
（一）嚴格明責履責。強化責任，前提是明責，關鍵在履責。要抓好建章立制，堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一、全面加強以責任制為核心的制度建設，通過明確崗位職責，完善責任機制，建立責任清單、任務清單、問責清單、負面清單，將各項工作落實到崗位，落實到人頭，做到事事有人抓、件件有人管。每名干部、每名職工都要明確各自崗位責任標準，圍繞全市教育工作中心和全局重點工作，真抓實干、主動作為，確保各項工作落地落實。同時，要進一步健全完善公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制，無論是對口學校還是服務群眾的處室，都要減少不必要的工作環(huán)節(jié)，壓縮不必要的程序，能一次辦結的絕不能讓當事人跑兩次，真正把責任意識轉化為服務教育發(fā)展的具體行動。
（二）嚴格落責盡責。面對新形勢、新任務，廣大干部和教職員工都要主動扛起責任，盯緊工作中的困難和問題，強化責任擔當，積極化壓力為動力，從“要我干”變成“我要干”，始終把加快教育發(fā)展作為己任。要加強團結協(xié)作，克服處室壁壘，增強大局觀念，樹立工作有分工、目標要統(tǒng)一的大局意識，堅持從全局的角度看待問題、對待工作。要始終緊扣教育教學中心開展工作，任何時候都不得游離這個中心，始終做到身心到崗、職責到位，堅決杜絕辦事不用心、在位不在崗、在崗不盡職、履職不求效的現象，確保責任落嚴、工作落地。
（三）嚴格督責問責。做到履職盡責，必須加強對責任落實、工作執(zhí)行情況的督導考核。各處室都要圍繞各自年度崗位責任目標、承擔的工作任務，全力以赴抓推進、抓落實，堅決兌現承諾，進一步提高全市整體教育質量。要嚴格執(zhí)行考核評議制和追究問責制，對市局黨組決定的事項、安排的工作，要不折不扣執(zhí)行落實，做到不等不靠、不推不拖，并加強跟蹤檢查指導，督促落實到位，加快推動全市教育事業(yè)發(fā)展。
二、強化學習意識。
教育是面向未來的工作，作為從事教育工作的廣大干部和教職工，擔負著神圣職責，尤其要加強學習，提高素質，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
（一）創(chuàng)樹學習理念?！案褂性姇鴼庾匀A。”學習是服務的前提，是進步的階梯，是成長的途徑。市教育局作為全市教育事業(yè)改革和發(fā)展的中樞機關，機關干部職工是全市教育改革和發(fā)展的中流砥柱，大家都是精英人才。但從實際情況看，目前全局干部職工的學習意識還不夠牢固、學習氛圍還不夠濃厚。一些基層學校、教師，每年還要進行各種形式的學習培訓，作為局機關干部更應該把學習抓緊抓牢。大家都要珍惜在市局機關工作的機會，樹牢“終身學習”的理念，始終把學習擺上工作重位，養(yǎng)成良好學習習慣，堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的教育方針和中央、省市關于教育發(fā)展的重要會議、文件精神，全面加強業(yè)務知識學習，豐富閱歷，增長才干，做政治堅定、業(yè)務精通、素質優(yōu)良的創(chuàng)新型人才。
（二）創(chuàng)新管理模式。要堅持把學習成果及時轉化為新的工作思路、新的管理模式，進一步加強教育教學工作、抓好教育隊伍建設，不斷提高教育教學質量。要加強教育管理的科學性、針對性，強化創(chuàng)新意識、長遠意識、全局意識和現代意識，統(tǒng)籌推進各級各類教育協(xié)調發(fā)展、高質量發(fā)展。要進一步完善各項管理制度，規(guī)范學校辦學行為，加強對學校內部管理的指導和評估，分階段開展學校管理現狀調研，針對存在的問題，及時予以指導和解決，堅定不移地抓好教育質量管理工作，推動全市教育事業(yè)發(fā)展不斷取得新成效。
（三）創(chuàng)出工作特色。要始終堅持學以致用，緊密聯系教育工作實際，立足本職崗位，進一步增強做好各項工作的本領能力，不斷提升工作質量水平。要結合實際創(chuàng)造性地運用和實踐，在工作中檢驗，在工作中領悟，在工作中增長智慧和才干。今年，各處室都要結合各自職責，圍繞爭創(chuàng)亮點、當好示范點的要求，拿出各自“一招鮮”，推動全局整體工作邁上新臺階。
三、強化宗旨意識。
要牢固樹立辦人民滿意教育的宗旨，堅持教育為民，全面強化服務意識，進一步提升為民服務水平。
（一）服務教育大局。市局機關廣大干部要圍繞不斷提升群眾滿意度，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終謀教育、想教育、干教育，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。作為一名校長、一名教師，就要為學校謀發(fā)展、為學生搭階梯、為國家謀未來，敬業(yè)奉獻、服務人民。全市教育系統(tǒng)要進一步加強精細化管理，切實轉變職能，以一流的行風、一流的業(yè)績、一流的服務引領我市教育改革與發(fā)展不斷深入。
（二）服務廣大師生。為廣大師生、基層學校服務，是局機關各處室的重要職責。要充分考慮基層實際情況，不能給基層添亂，部署工作、召開會議以及檢查評比，盡可能減少和避免對學校教學工作的干擾，保證基層集中精力抓發(fā)展。要堅持一線工作法，經常深入基層，開展調查研究，熟悉基層情況，掌握第一手資料，幫助基層學校解決好發(fā)展改革中遇到的問題，特別是“大班額”、“擇校熱”等重點、難點問題，指導基層工作科學發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)教育教學環(huán)境。要為困難師生提供生活、學習上的幫助，為教師解決好后顧之憂，讓教師一心撲在教育工作上，為教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
（三）服務人民群眾。要立足教育實際，始終想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂，在以往“彈性離校”、“一供餐兩托管”等服務事項的基礎上，下大力解決好關系群眾切身利益的突出問題，把教育發(fā)展的成果更多地體現在改善民生、服務群眾上。要突出抓好初中階段公辦民辦學校失衡，陽光招生、減輕中小學生課業(yè)負擔過重和貧困學生資助等工作，維護好人民群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，辦好讓人民滿意的教育。
四、強化效率意識。
教育點多、線長、面廣，工作千頭萬緒，必須提升效率，全力打造效能型機關。要從解決思想問題入手，全面加快工作節(jié)奏、全力克服當前在一些干部身上存在的思想松懈、紀律松散、效率不高的問題，努力營造精神振奮、政令暢通、謀事干事、事爭一流的氛圍，在局機關掀起比干勁、比奉獻、比效能、比實績的熱潮。
一要快速反應。開展任何一項工作，都需要付出成本，既包括行政成本、經濟成本，也包括時間成本、政治成本。時間越長，成本越高，問題就越多，難度就越大。為什么有的處室推動工作力度大、措施硬、速戰(zhàn)速決，而有的處室負責的工作推不動，交給的任務完不成？就是因為辦事拖拉、節(jié)奏太慢、效率低下，結果小事拖大、大事拖難、難事拖黃。下一步，要堅決解決好這個問題，對局黨組決定的事情、安排的工作，必須說了算、定了干，馬上就辦、立即落實。
二要快速行動。當前，要重點圍繞提升教育質量和素質教育、深化教育改革、統(tǒng)籌各級各類教育發(fā)展、保障教育安全等方面，以時不我待、坐不住、慢不得、等不起的緊迫感，以只爭朝夕的精神，抓推進、抓落實，雷厲風行、以快制勝，絕不能按部就班、坐而論道、四平八穩(wěn)，貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展。
三要快速完成。要把承擔的工作落實在行動上，進一步規(guī)范工作流程、減少中間環(huán)節(jié)，組織開展“四個不能讓”活動，即不能讓上級布置的工作在自己手上耽誤、不能讓需辦理事項在自己手上積壓、不能讓差錯在自己手上發(fā)生、不能讓矛盾在自己手上激發(fā)，真正做到明責加壓，上緊發(fā)條，環(huán)環(huán)相扣、層層推進、一抓到底，日清日結、當日事當日畢，確保各自承擔的工作任務按時、保質、高效完成，把局機關建設成為辦事流程最簡、辦事效率最高、辦事成本最低、辦事成效最好的一流機關。
五、強化紀律意識。
習近平總書記指出，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。作為教育系統(tǒng)干部職工，承擔著傳授知識、孕育創(chuàng)新、培養(yǎng)人才的重任，必須時刻保持清醒的頭腦，時時處處嚴守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，守住底線、不觸紅線，始終保持良好形象。
一要強化教育預防。要經常組織黨員干部進行《黨章》、《準則》和《條例》、中央八項規(guī)定、六項禁令等學習，積極組織開展形式多樣的遵紀守法、反腐倡廉教育活動，通過實際案例的警示教育，使大家始終嚴格把握是與非的界線，正與邪的界線，不越線、不踩線，不斷增強法紀意識，筑牢思想防線。
二要強化制度執(zhí)行。按照全面從嚴治黨和黨風廉政建設要求，認真落實民主評議、年度考核等各項制度規(guī)定，積極開展糾“四風”、治陋習、樹新風專項行動，加強信息公開、政務公開，將招生、考試、評優(yōu)評先等工作，置于廣大師生和各界群眾的監(jiān)督之下。對群眾來信來訪投訴反映的問題，堅持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音。
三要強化監(jiān)督管理。在嚴格落實局黨組主體責任的同時，我將認真履行第一責任人責任，各位班子成員要按照“一崗雙責”的要求，分級負責，狠抓落實，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。廣大黨員干部要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，在任何時候、任何情況下都要把牢底線、嚴守法紀，時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終做到心有所畏、克己慎行。同時，要嚴格落實請示報告制度和請銷假制度，進一步嚴明工作紀律，堅決杜絕遲到早退、中途離崗、上班時間看電影、玩游戲、聊天等自由散漫的現象，努力打造一個充滿激情、富有活力、心齊氣正、廉潔高效的模范團隊，建設一支恪盡職守、拼搏進取、奮發(fā)有為的干部隊伍。
同志們，加強全市教育系統(tǒng)紀律作風建設，創(chuàng)建“五型”機關，是辦人民滿意教育的重要抓手，事關教育工作在人民群眾中的威望和形象，全市教育系統(tǒng)廣大干部和教職工一定要圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績，辦人民滿意教育”的目標，大力發(fā)揚“樹正氣、講奉獻、爭一流、求發(fā)展”的優(yōu)良作風，統(tǒng)一思想、堅定信念，真抓實干、創(chuàng)新進取，傾力打造行業(yè)作風好、服務效能高、工作業(yè)績優(yōu)、人民滿意的教育教學隊伍，推動全市教育高質量發(fā)展，為建設教育強市做出新的更大貢獻。
在市局機關度部署大會上講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xxx書記，同志們：
經過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了鄧xx管理局新一屆機關黨委，新一屆“兩委”委員推選出了機關黨委書記、副書記和機關紀委書記，達到了大會預期目的。在此，我代表局黨組對選舉產生的“兩委。
當前隱藏內容免費查看”班子表示衷心的祝賀！
上一屆機關黨委在市直工委的正確領導和大力幫助下，機關黨務干部多次參加市直機關工委組織的業(yè)務培訓和外出學習考察，業(yè)務能力得到很大提升，機關黨建工作一直走在市直單位的前列，先后獲得了多項榮譽稱號，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，涌現出許多先進典型，多人次受到市委、市政府和市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調作用，動員廣大黨員干部積極投身xx活動和創(chuàng)建全國文明單位等xx重點及中心工作，為xx的發(fā)展立下了汗馬功勞。希望新一屆機關黨委的同志、尤其是新加入的成員，從上一屆機關黨委卓有成效的工作中吸取寶貴經驗，肩負宣傳和弘揚xxx格風范的歷史使命，勇敢面對新的挑戰(zhàn)。
新一屆機關黨委由5人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆機關紀委由3名年輕干部組成，政治素質過硬，作風優(yōu)良，戰(zhàn)斗力旺盛。在此，我對新一屆“兩委”的同志提幾點希望：
第一，堅決圍繞全局的中心任務開展機關黨建工作。繼續(xù)配合局黨組抓好xx工作，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”方針，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保全局各項工作任務的完成。
第二，繼續(xù)加強機關黨組織自身建設。抓好各級黨組織的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力；重視在工作第一線和優(yōu)秀青年干部、專業(yè)人才中發(fā)展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來；加強離退休干部黨支部建設，經常與離退休黨員保持密切的聯系，確保離退休干部“退休不褪思想”。
第三，積極開展有益于增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的文體活動。進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，在黨的生日和重大節(jié)慶日里，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關職工業(yè)余生活，調動一切積極因素進一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，為維護社會穩(wěn)定盡力。
我們堅信，在市直工委的正確領導和機關全體黨員的大力支持下，新一屆機關黨委將不忘初心，繼續(xù)前進，為譜寫中國夢xx篇章和xx創(chuàng)造更大的輝煌，取得更好的成績。
在市局機關度部署大會上講話篇五
今年是我鄉(xiāng)黨委換屆之年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年，嚴肅換屆紀律，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要。下面我就嚴肅換屆選舉工作結合實際工作談談我的一些看法，希望各位同事多提寶貴意見。
一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法。
為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記，這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。
二、結合實際工作情況談幾點。
一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作。
二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆，是事關全局的。
三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。
三、工作中存在的問題及原因。
一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。
二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結合。
四、今后改進工作的具體措施。
一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
在市局機關度部署大會上講話篇六
同志們：
我們這次會議，開得很成功。會議期間，代表局第三屆黨總支作了工作報告，充分總結了三年來我們黨建工作，實事求是地反映了第三屆黨總支認真履行職責、發(fā)揮服務保障作用的情況，講成績很客觀，談不足也很具體，講得很好，很有指導意義。今天的會議還選舉成立了局直屬機關黨委，與會的同志能夠嚴格遵守黨章和黨內有關選舉工作的規(guī)定，認真履行黨員的權利和義務，使選舉出的機關黨委符合黨章規(guī)定，符合民主程序，代表了絕大多數黨員的意愿。在此，我代表局黨組對會議的成功召開表示祝賀，也向新當選的局機關黨委委員表示祝賀。
這次會議，我們選舉成立了局直屬機關黨委，這是廣大黨員政治生活中的一件大事，也是系統(tǒng)黨建工作的一個里程碑，對于進一步動員全體黨員同心同德，扎實進取，開創(chuàng)建設新局面，有著十分重要的意義。
過去的幾年，局第三屆黨總支恪盡職責，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊密結合工作實際，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的保障和服務作用，努力推進機關黨建工作創(chuàng)新，在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好效果。我們認為，局第三屆黨總支的工作是卓有成效的。希望新當選的黨委能夠繼續(xù)發(fā)揚過去的好經驗、好傳統(tǒng)、好作風，努力把機關黨建工作提高到新的水平。借此，我簡單談幾點意見：
一要堅持圍繞中心、服務大局。黨的基層組織工作條例對機關黨組織的職責做出了明確的規(guī)定，圍繞中心、服務大局，是履行職責必須始終堅持的原則。機關黨的工作要緊跟上級黨組織部署、緊隨形勢任務、緊貼業(yè)務工作，充分發(fā)揮機關黨的工作在促進發(fā)展中的服務保障作用，使黨建工作與工作相互促進、共同提高。
二要繼續(xù)加強黨組織自身建設。要抓好理論學習，建設學習型黨委、學習型黨支部，培養(yǎng)學習型黨員，努力提高全體工作人員的思想政治素質和實際工作能力;要認真做好新形勢下黨員發(fā)展工作，把各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來;要關心離退休黨員，經常與離退休黨員保持密切的聯系，確保離退休黨員“退休不褪色”。
三要不斷創(chuàng)新黨建工作載體。局機關和所屬二級單位，是組織者、管理者、指導者，是建設的指揮部、技術部。從工作性質來看，崗位重要，影響面廣，作用力強;從隊伍結構來看，黨員比例高，文化層次高，綜合素質強，思想活躍，視野開闊。這些特點，既是我們開展機關黨建工作的優(yōu)勢，也是影響黨建工作效果的重要因素。因此，必須結合新形勢、新任務，不斷延伸工作觸角、創(chuàng)新工作載體，使我局今后黨建工作方法更加靈活，內容更加有時代特色，針對性和有效性更強。
四要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢。局直屬機關黨委要團結好、帶領好廣大黨員，使黨組織真正成為領導核心，成為黨員干部的主心骨、貼心人。要在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員，努力形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員、各級黨組織和黨員都來關心群眾的良好風氣。要倡導和諧理念，培育和諧精神，在營造政治堅定、民主團結、互相協(xié)作、共同推進發(fā)展的良好環(huán)境。
同志們，機關黨建工作使命重要，責任重大。希望全系統(tǒng)廣大黨員在黨組的領導下，在直屬機關黨委的帶領下，進一步增強責任感和使命感，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實踐黨的宗旨，正確行使黨員權利，切實發(fā)揮黨員作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，共同把機關黨的建設和建設提高到一個新的水平。
謝謝大家!
在市局機關度部署大會上講話篇七
尊敬的各位領導、省市新聞媒體的同志：
大家好!我叫***，是**市**鎮(zhèn)的黨委書記，今天很榮幸能有機會與各位記者朋友、各位領導一起座談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。下面，我想圍繞對換屆紀律的認識及如何抓好本鎮(zhèn)黨委換屆工作，跟大家談談。
首先，談談自己對換屆紀律的認識。
應該說，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作24年，任職黨委書記8年，經歷過3次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，對于每次的換屆工作，可以說有一些具體的經驗。但是對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我的感覺就是兩個字，“高和嚴”，說高是指重視程度高，而且重視程度遠遠超過以往任何一屆。說嚴是指紀律要求嚴，從中紀委、中組部聯合出臺的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律，我們不難看出，中央對換屆紀律的剛性要求，這對我們每名黨員干部都是一個警示：換屆紀律是條帶電的“高壓線”，碰不得，觸不得，摸不得。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的實踐看，我覺得，換屆紀律就是使換屆工作成為方圓的重要前提和保證。我主要有三點認識：
第一點：嚴肅換屆紀律，是營造風清氣正換屆環(huán)境的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，可以說是農村和農民政治生活中的一件大事，基層干部和黨員群眾都非常關注。尤其是換屆的風氣問題，直接關系到選人用人的公信度，直接關系到換屆的成效和質量，直接關系到黨在農村的威信和形象。所以說，匡正換屆風氣，營造良好的換屆環(huán)境對于做好換屆工作至關重要，而嚴肅換屆紀律正是營造風清氣正換屆環(huán)境的重要保證。
第二點：嚴肅換屆紀律，是樹立正確用人導向的有效途徑。方針制定了，干部是決定因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，關鍵在于選好人。那么如何做到選好人，嚴肅換屆紀律是保障。通過嚴肅換屆紀律，才能從根本上杜絕那些拉關系、跑門子和找路子的人有可乘之機，才能使老實人，真正干事的人不吃虧，才能把那些德才好、實績強、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來，實現選好干部配強班子的目標。從而進一步激發(fā)農村廣大黨員干部群眾的工作熱情，把心思和精力都凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。
第三點：嚴肅換屆紀律，是加強黨員干部作風建設的現實需要。黨員干部作風硬不硬，原則強不強，在關鍵時刻才能看得出來。我覺得，換屆時期就是關鍵時刻，也是考察黨員干部作風好壞的試驗場。而換屆紀律就是一面鏡子，他能清晰地照出黨員干部在關鍵時候的行為作風。通過嚴肅換屆紀律，可以使作風建設不強的干部淘汰，把作風建設硬朗的干部選拔上來。所以，我說，嚴肅換屆紀律，是加強黨員干部作風建設的現實需要。以上是我對嚴肅換屆紀律的三點認識。
接下來，談談我們**鎮(zhèn)黨委是如何按照換屆紀律要求抓好換屆工作的。
我們**鎮(zhèn)是**“一個中心、四大基地”的第四大基地——中國北方冬季蔬菜生產基地所在地。全鎮(zhèn)人口67000人，基層黨組織36個，黨員1643人。我們是在8月30日召開的黨委換屆選舉大會。由于宣傳到位、準備充分、組織嚴密，推薦的兩委委員候選人均以高票當選。這樣的選舉結果，據我了解，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是如此。其原因，是“5個嚴禁、17個不準”換屆紀律的保障，是市委選拔推薦的人選經得起考驗，得到了黨員干部的認可。在具體工作中，我們重點抓了換屆紀律的落實和換屆程序的規(guī)范。
首先在換屆紀律的貫徹落實上，堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的“三在先”原則，著力從“講、宣、發(fā)、貼、談、諾”六個方面著手，加大換屆紀律的執(zhí)行力度。一是“講”，即大會、小會講，我是逢會必講，經常給鎮(zhèn)村主要領導干部吹“耳邊風”，明確紀律要求，時刻繃緊換屆紀律的神經;二是“宣”，即利用廣播、宣傳欄和橫幅等多種形式進行宣傳，將換屆工作的有關政策法規(guī)和操作規(guī)程，特別是換屆紀律進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知;三是“發(fā)”，即發(fā)放“嚴肅換屆紀律提醒卡”，確保發(fā)放到每名黨員干部手中，同時發(fā)放換屆違法違紀典型案例手冊，確保發(fā)放到每個基層黨支部，切實做到預防針提前打、警鐘提前敲;四是“貼”，即張貼換屆紀律宣傳畫，將宣傳畫分發(fā)到每個村屯進行張貼宣傳，確保每名農村干部和黨員群眾都知曉換屆的紀律要求;五是“談”，即“談心談話”，早在4月末，我就分別與班子成員、鎮(zhèn)村干部、黨員群眾代表、兩代表一委員等談心談話，讓全體黨員干部都認識到換屆工作的嚴肅性、公正性和公開性，為換屆工作營造了良好的輿論導向;六是“諾”，即“公開承諾”，組織黨委班子成員、鎮(zhèn)村干部層層簽訂了“嚴守換屆紀律、杜絕違紀行為”承諾書。換屆中，我鎮(zhèn)共懸掛標語條幅200余條，發(fā)放提醒卡1500余份、典型案例手冊150余份、換屆宣傳資料1500份，張貼宣傳畫300余份，談心談話100余人次，參加承諾的黨員干部230人。通過上述措施，我們實現了宣傳換屆紀律“無盲區(qū)”、貫徹換屆紀律“無漏洞”、執(zhí)行換屆紀律“無折扣”，使每一名黨員干部都熟知“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律，自覺筑牢了抵制換屆不正之風的思想防線。
其次是嚴格規(guī)范換屆工作程序，我們除了按照紀律要求做好組織領導、責任落實等常規(guī)工作外，重點把嚴肅紀律、嚴格監(jiān)督貫穿“兩委”委員提名推薦、公示通知、組織考察和會議選舉等四個關鍵環(huán)節(jié)。在開展民主推薦時，組織參加推薦的人員，對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，重點了解“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的掌握情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律行為;在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項重要舉報內容，設立了舉報電話和舉報箱;在進行考察時，在全面考察德能勤績廉的同時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況，并對發(fā)現的問題進行深入核查;在換屆選舉階段，給黨代表發(fā)放了換屆風氣測評表，對本鎮(zhèn)換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行了民主測評，同時，針對選舉中可能遇到的問題制定了工作預案，防止出現拉票賄選等違法違紀行為。
通過嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我鎮(zhèn)不僅圓滿地完成了換屆任務，實現了組織滿意、干部滿意、群眾滿意的“三滿意”目標，而且凝聚了人心、鼓舞了士氣，做到了換屆和發(fā)展兩不誤、兩促進。僅僅在年初以來籌備換屆的幾個月的時間里，我們就爭取上級政策資金和吸納民間資金3億元為群眾初步敲定了10件民生實事，為全面實施**鎮(zhèn)“一個中心，四大品牌”發(fā)展戰(zhàn)略奠定了堅實的發(fā)展基礎。
由于時間關系，我就談這些，可能有偏頗和不當之處，敬請在座的各位領導和省市新聞媒體的同志批評指正，謝謝大家!
在市局機關度部署大會上講話篇八
部門機關黨委是黨在各級黨政機關中的基層組織,是黨的基層組織的重要組成部分,在協(xié)助行政負責人完成本單位各項任務,改進工作,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,改進機關工作作風,提高工作效益等方面擔負著重要職責。下面是本站小編給大家整理的在局機關黨委換屆大會上的講話，僅供參考。
同志們：
我們這次會議，開得很成功。會議期間，代表局第三屆黨總支作了。
工作報告。
充分總結了三年來我們黨建工作實事求是地反映了第三屆黨總支認真履行職責、發(fā)揮服務保障作用的情況講成績很客觀談不足也很具體講得很好很有指導意義。今天的會議還選舉成立了局直屬機關黨委與會的同志能夠嚴格遵守黨章和黨內有關選舉工作的規(guī)定認真履行黨員的權利和義務使選舉出的機關黨委符合黨章規(guī)定符合民主程序代表了絕大多數黨員的意愿。在此我代表局黨組對會議的成功召開表示祝賀也向新當選的局機關黨委委員表示祝賀。
這次會議，我們選舉成立了局直屬機關黨委，這是廣大黨員政治生活中的一件大事，也是系統(tǒng)黨建工作的一個里程碑，對于進一步動員全體黨員同心同德，扎實進取，開創(chuàng)建設新局面，有著十分重要的意義。
過去的幾年，局第三屆黨總支恪盡職責，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊密結合工作實際，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的保障和服務作用，努力推進機關黨建工作創(chuàng)新，在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好效果。我們認為，局第三屆黨總支的工作是卓有成效的。希望新當選的黨委能夠繼續(xù)發(fā)揚過去的好經驗、好傳統(tǒng)、好作風，努力把機關黨建工作提高到新的水平。借此，我簡單談幾點意見：
一要堅持圍繞中心、服務大局。黨的基層組織工作條例對機關黨組織的職責做出了明確的規(guī)定，圍繞中心、服務大局，是履行職責必須始終堅持的原則。機關黨的工作要緊跟上級黨組織部署、緊隨形勢任務、緊貼業(yè)務工作，充分發(fā)揮機關黨的工作在促進發(fā)展中的服務保障作用，使黨建工作與工作相互促進、共同提高。
二要繼續(xù)加強黨組織自身建設。要抓好理論學習，建設學習型黨委、學習型黨支部，培養(yǎng)學習型黨員，努力提高全體工作人員的思想政治素質和實際工作能力;要認真做好新形勢下黨員發(fā)展工作，把各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來;要關心離退休黨員，經常與離退休黨員保持密切的聯系，確保離退休黨員“退休不褪色”。
三要不斷創(chuàng)新黨建工作載體。局機關和所屬二級單位，是組織者、管理者、指導者，是建設的指揮部、技術部。從工作性質來看，崗位重要，影響面廣，作用力強;從隊伍結構來看，黨員比例高，文化層次高，綜合素質強，思想活躍，視野開闊。這些特點，既是我們開展機關黨建工作的優(yōu)勢，也是影響黨建工作效果的重要因素。因此，必須結合新形勢、新任務，不斷延伸工作觸角、創(chuàng)新工作載體，使我局今后黨建工作方法更加靈活，內容更加有時代特色，針對性和有效性更強。
四要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢。局直屬機關黨委要團結好、帶領好廣大黨員，使黨組織真正成為領導核心，成為黨員干部的主心骨、貼心人。要在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員，努力形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員、各級黨組織和黨員都來關心群眾的良好風氣。要倡導和諧理念，培育和諧精神，在營造政治堅定、民主團結、互相協(xié)作、共同推進發(fā)展的良好環(huán)境。
同志們，機關黨建工作使命重要，責任重大。希望全系統(tǒng)廣大黨員在黨組的領導下，在直屬機關黨委的帶領下，進一步增強責任感和使命感，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實踐黨的宗旨，正確行使黨員權利，切實發(fā)揮黨員作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，共同把機關黨的建設和建設提高到一個新的水平。
謝謝大家!
同志們：
依據黨章規(guī)定按期進行黨組織領導班子換屆選舉，是黨的組織制度的基本要求，也是保障黨員民主權利和加強機關黨委班子建設的重要途徑。今天的大會開得很好，與會的同志都能嚴格遵守黨章和黨內有關選舉工作條例規(guī)定，認真履行黨員的權利和義務，使選舉出的新一屆委員會符合黨章規(guī)定，符合民主程序，代表了絕大多數黨員的意愿。在此，我代表局黨組向當選的新一屆機關黨的委員會表示祝賀!
這次代表大會的召開是市財政局全體黨員政治生活中的一件大事，對于進一步動員黨員干部深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和省、市黨代會精神，同心同德，務實進取，開拓財政工作新局面，為全市“xxx”建設提供強有力的財政支撐，具有著十分重要的意義。市直機關工委一直以來十分重視和關心我局黨建工作，今天趙書記在百忙中抽出寶貴時間蒞臨大會指導并作了重要講話，我們要認真學習領會，并結合實際抓好落實。下面，我講三點意見。
一、上一屆機關黨委的工作卓有成效。
幾年來，機關黨委積極配合局領導班子，為局機關黨的建設做了大量卓有成效的工作，主要體現在四個方面：一是全局黨員干部綜合素養(yǎng)不斷提高。建立了比較系統(tǒng)的學習制度，對黨的理論、國家大政方針和財政業(yè)務知識等進行了比較全面的組織學習，機關學習風氣日益濃厚，黨員干部發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力進一步增強。二是局機關戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。嚴格落實組織生活，堅持執(zhí)行民主集中制，黨員干部的教育、培養(yǎng)和管理日益規(guī)范，全局黨員干部工作積極性較高，團結協(xié)作的氛圍進一步形成。三是財政工作整體水平不斷提高。以集中學習為前提，機關管理、部門預算、組織收入、國庫支付、資金監(jiān)督等業(yè)務工作日趨規(guī)范嚴謹，全市財政經濟不斷刷新紀錄，財政的支撐作用明顯增強。四是黨風廉政建設不斷加強。認真落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政教育常抓不懈，各項廉政制度逐步完善并得到貫徹執(zhí)行。在這里，我代表局領導班子對上一屆機關黨委的辛勤工作以及全體黨員的共同努力表示衷心的感謝!
二、新一屆機關黨委任重道遠。
新一屆局機關黨委今天已經產生，各項工作即將陸續(xù)展開。要盡快著手制定工作規(guī)劃和具體實施計劃，做到有計劃、有步驟、有部署、有落實，并堅持常抓不懈，確保機關黨建工作目標明確、重點突出、措施得力、取得成效。
一是要抓好學習提高。要以保持黨的純潔性學習教育活動為統(tǒng)領，以學習型黨組織、學習型機關創(chuàng)建活動為抓手，圍繞純潔黨性、提升素質、推動工作，推進全員學習。一方面，要狠抓政治理論學習。思想是行動的先導。只有堅持不斷學習提高思想認識，才能在行動上做到積極主動。要組織廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。一個人的精神成長史就是他的閱讀史、學習史，要靠學習來提高廣大黨員的思想境界和精神情操，始終保持奮發(fā)向上的精神風貌。另一方面，要狠抓業(yè)務知識的學習。當今知識更新的速度非?？欤轮R、新觀點、新問題層出不窮，只有堅持不斷學習才能不落后于時代。財政工作對廣大黨員的知識面、鉆研度有較高的要求，只有堅持不斷學習才能勝任。
崗位職責。
的需要。要抓住財政業(yè)務知識的熱點、重點，組織黨員干部開展專題學習，使他們掌握政策理論、科學知識和工作技能，不斷提高業(yè)務水平。
二是要抓好制度建設。制度具有基礎性、根本性、穩(wěn)定性和長期性。局黨組把今年確定為財政系統(tǒng)“制度建設年”，新一屆機關黨委要把這項活動貫穿全年工作始終，為各項工作的開展提供長遠保證。一方面，要進一步健全和完善黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯系群眾制度、黨內民主制度、黨內監(jiān)督制度等黨建工作制度，為日常黨建工作的順利開展提供有效的制度支撐。另一方面，要進一步健全和完善首辦負責制、跟蹤問效制、責任追究制、ab崗制、全員崗位目標責任制等工作運行制，進一步提升業(yè)務工作水平和效率。要堅持從基礎抓起，從平時抓實，從環(huán)節(jié)抓細，推進制度建設規(guī)范化和常態(tài)化。特別要抓好全員崗位目標責任制的落實，把這項制度作為基礎性的、根本性的總綱，貫穿于全局各項工作之中，使之成為我們評先選優(yōu)、使用干部的準繩。
三是要抓活動開展。要創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，抓好活動組織，使廣大黨員干部在活動中受教育，在活動中長知識，在活動中聚力量。一方面，要充分運用專題講座、業(yè)務競賽、警示教育、參觀考察等形式開展學習教育。要堅持請進來與走出去相結合，通過學習活動使廣大黨員開闊眼界、打開胸懷、增加智慧。特別是要落實好xx市長提出的，一年請一名全省乃至全國知名專家進行專題輔導的要求，希望我們能在在全市率先完成這一任務。另一方面，要圍繞比學趕幫超，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分調動每一名黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地激活黨員的先鋒模范作用，讓每一名黨員在任何情況下都是“一面旗幟、一個標桿、一個先鋒，一個形象和一座豐碑”，使黨建工作成果體現和覆蓋到財政工作的方方面面。此外，要圍繞向黨的獻禮抓好各類反映我局精神面貌的、積極向上的文娛活動。
四是要抓好作風建設。局黨組確定今年為“作風建設年”，新一屆機關黨委要圍繞加強黨員隊伍的思想作風和工作作風建設創(chuàng)造性地開展工作。一方面，要切實加強黨員隊伍的思想作風、工作作風、學風和生活作風建設，深入掌握基層黨建工作和黨員作風現狀，有針對性地解決問題，促進黨風、政風、行風進一步好轉。另一方面，要繼續(xù)抓好黨務公開、政風行風評議等工作，通過有效的監(jiān)督手段，提高機關工作人員責任意識、敬業(yè)意識、服務意識，確保政令暢通、令行禁止，提升機關工作效能。在此基礎上，要進一步抓好精神文明先進單位創(chuàng)建活動，進一步提升我局的社會公認度。
五是要抓好自身建設。要繼續(xù)堅持“三會一課”制度，推動機關黨的組織生活經?；⒅贫然?。要嚴格執(zhí)行各項制度的規(guī)定，切實開好民主生活會。要加強黨內監(jiān)督，對每個黨員特別是黨員領導干部，要一視同仁，嚴格監(jiān)督。要講黨性、講團結、顧大局，在思想和行動上保持協(xié)調一致。黨委委員要嚴格要求自己，以身作則，認真做好各自的工作。在工作中要加強同機關行政工作的協(xié)作，互相支持，密切配合，共同做好機關各項工作。
三、全體黨員要自覺加強黨性修養(yǎng)。
目前，我局黨員干部隊伍的整體素質是好的，但是離黨的要求，離崗位的要求，離廣大群眾的要求仍有一定的差距。全體黨員干部務必自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
一要始終做到無限忠誠。忠誠是一個人最優(yōu)秀的美德、最高尚的品格。沒有忠誠，就談不上道德、情操、氣節(jié)、修養(yǎng)。體現在政治信念上，要學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法看待問題、分析問題，切實提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動搖、決不含糊，始終做到政治堅定、是非分明、頭腦清醒，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。體現在大局意識上，要緊緊圍繞財政工作大局，找準自身工作的切入點和著力點，當好主人翁，增強責任感，在服務中心工作中展現風采。以自己的一言一行、一舉一動影響和帶動廣大群眾圍繞局黨組的部署開展工作，共同開創(chuàng)全市財政事業(yè)新局面。
二要始終做到務實進取。務實，直白地講就是落不落實、干與不干，這是衡量黨性的重要尺度，也是評價一個黨員干部的重要標準。黨員干部要德才兼?zhèn)?，德和才都要通過干事來檢驗。一個有德行的黨員干部，肯定是一個肯付出、肯干事的黨員干部;一個黨員干部有沒有才干，不是靠說，而是看在干事中的表現，干成多少事。要珍惜自己從事的崗位，把崗位當作成就事業(yè)的重要舞臺，對事業(yè)真心熱愛、充滿感情，精心謀事、潛心干事、努力成事、絕不壞事。
三要始終做到嚴于律己。高尚的品德不是與生俱來的，也不是一成不變的，要靠長期的礪練和持之以恒的修養(yǎng)。黨員干部要以學修德，以儉養(yǎng)德，以廉守德，自覺把保持純潔性、提高道德修養(yǎng)作為一種人生追求，作為一個終生課題。要堅持修身立德，克己慎行，養(yǎng)成良好的生活作風和健康的生活情趣;要低調做人，踏實做事，不斷提高自己的綜合素養(yǎng);要廉潔自律，防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線;要深入基層，深入群眾，經受住各種困難和考驗，努力分析和解決復雜問題。
四要始終做到無私奉獻。要多一點付出，少一點索取，多干一些工作，少講一些代價，這是每名黨員干部義不容辭的責任。要時刻講奉獻，養(yǎng)成低調、實干的作風，做事不張揚，謙虛謹慎、戒驕戒躁;要把全部的心思用在做好本職工作上，帶頭攻堅克難，帶頭辦好事、辦實事。要在工作和學習中爭當政治堅定型、業(yè)務鉆研型、工作創(chuàng)新型和熱情服務型黨員，進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
同志們，新一屆機關黨委的工作光榮而艱巨，希望機關黨委嚴格按照《黨章》要求，勇于開拓，大膽實踐，切實履行職責，充分發(fā)揮作用，團結帶領廣大黨員群眾圓滿完成市委、市政府和局黨組交付的各項工作任務，為推進“xx”建設、向黨的獻禮作出新的更大貢獻!
同志們：
在“”開局之年，局機關黨委順利進行了換屆選舉，這是機關的一件大事，也是機關黨員政治生活中的一件大事，對推進新形勢下的食品藥品監(jiān)管工作，以黨建促發(fā)展，具有重要意義。借此機會，我代表局黨組對大會的圓滿成功，以及對新一屆機關黨委的成立表示熱烈的祝賀!州直機關工委對我局機關黨委換屆工作十分重視，給予了深入指導。在此我代表局黨組對州直機關工委領導到會指導表示衷心的感謝。下面，我代表局黨組就新一屆機關黨委如何發(fā)揮好職能作用，講三點意見。
一、充分發(fā)揚上屆機關黨委的工作成績。
上一屆機關黨委在州直機關工委和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞監(jiān)管促發(fā)展，服從服務發(fā)展大局，為推進xxx工作提供了有力的政治保障和組織保障。
(一)充分發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。機關黨委圍繞全局中心工作，加強對黨員干部的政治理論、業(yè)務知識的教育培訓，增強了局機關的黨員干部的大局意識、發(fā)展意識、責任意識，機關黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯增強，維護了食品藥品生產經營正常秩序，促進食品藥品產業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，提升了全州食品藥品安全水平。
(二)充分發(fā)揮了機關黨員的先鋒模范作用。局機關黨委組織帶領機關黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，圍繞中心，服務大局，強化監(jiān)管，全州食品安全處于可控狀態(tài)，藥械安全形勢總體平穩(wěn)可控。機關黨員無論是領導干部，還是普通黨員，無論是在業(yè)務工作上，還是機關服務等日常工作中，都應以身作則，當好表率，為食品藥品監(jiān)管發(fā)展作出了積極貢獻。
(三)充分發(fā)揮了基層黨建的示范引領作用。局機關黨委積極探索黨建工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作舉措，突出特色，成效明顯，機關黨委連續(xù)多年被州直工委考核為先進基層黨組織和黨建目標一等獎單位，全系統(tǒng)黨建工作水平的有了明顯提高。
二、從全局高度深刻認識加強機關黨建工作的重要性加強黨的建設是一項長期戰(zhàn)略任務，做好機關黨建工作對加強全系統(tǒng)黨的建設，創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管，保障人民群眾的飲食用藥安全有效具有十分重要的意義。
(一)增強抓黨建就是抓組織保證的意識，以黨建促監(jiān)管。
黨是各項事業(yè)的領導核心，是組織帶領廣大群眾不斷開創(chuàng)工作局面的組織保證。食品、藥品、保健品、化妝品關系到國計民生，使命崇高，責任重大。加強機關黨建工作，提高全系統(tǒng)黨建工作水平，以黨建強化領導，以黨建提高認識，以黨建提升能力，為食品藥品事業(yè)發(fā)展提供強有力組織保證，是機關黨的建設的首要任務，事關食品藥品發(fā)展的全局和長遠。每一位黨員從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，處理好整體和局部、個人利益和整體利益的關系，個人利益必須服從整體利益，食品藥品監(jiān)管局的整體利益高于一切，絕不許任何人將個人利益凌駕于整體利益之上。
(二)增強抓黨建就是抓食品藥品監(jiān)管的意識，以黨建凝聚力量促發(fā)展。加快發(fā)展是第一要務，團結是基礎。當前，食品藥品發(fā)展正處于改革攻堅克難階段，面臨許多挑戰(zhàn)。要充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成凝聚力、增強合力。只有緊密團結在在一起，才能增強責任心，認真對待工作，才能用心做事，才能做到在思想上想干事、能力上會干事、效能上干成事、廉潔上不出事，才能使食品藥品監(jiān)管工作得到發(fā)展。
(三)增強抓黨建就是抓根本保障的意識，以黨建樹食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)形象。
黨的紀律，是黨的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的根本保障。食品藥品監(jiān)管發(fā)展任務繁重，監(jiān)管風險點多。一名黨員就是一面旗幟、一個標桿。要加強機關黨建工作，強化機關黨員的紀律意識，規(guī)范黨員的行為;每一位黨員要堅持自己心中的信仰和良好的心態(tài)，珍惜來之不易的工作，嚴格遵守國家局“八條禁令”，按照“合法行政、合理行政、程序正當、高度便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的依法行政總體要求，嚴守規(guī)章、廉潔自律、規(guī)范管理、秉公用權;要堅持杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，徇私枉法等問題;要通過機關黨建工作的不斷深化，推進機關創(chuàng)新管理，提升食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的良好形象。
三、建一流機關黨建，提升食品藥品監(jiān)管水平。
新一屆的機關黨委要從食品藥品監(jiān)管工作實際出發(fā)，高點定位，創(chuàng)新監(jiān)管，堅持“三個緊密圍繞”的工作思路，實現“三大提升”的工作目標。
“三個緊密圍繞”，就是緊密圍繞黨和國家的各項方針、政策，緊密圍繞地方黨委的決策部署、緊密圍繞xxx的工作目標任務、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?！叭筇嵘?，就是通過新一屆機關黨委的扎實工作，實現系統(tǒng)黨建規(guī)范化水平得到明顯提升，全體黨員服務意識明顯提升，全體黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)、依法行政的能力得到明顯提升的奮斗目標。
(一)著力抓好基礎建設。新一屆機關黨委要從基礎抓起，從平時抓起，抓細、抓實、抓好黨建基礎工作，夯實發(fā)展根基。要進一步健全和完善黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯系群眾制度、黨內民主制度、黨內監(jiān)督制度等黨建工作制度，全面加強機關黨的思想、組織、制度、作風、文化建設，推進機關黨建工作走向規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，增強機關黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)著力抓好實踐創(chuàng)新。黨建工作常抓常新，才有活力。新一屆機關黨委要繼續(xù)發(fā)揚機關黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新工作方式，組織帶領機關黨員投身食品藥品監(jiān)管中心工作，在服務全局、推動發(fā)展上有更高追求、更大力度、更佳業(yè)績。一是要在黨建理念上創(chuàng)新。黨建工作不能空洞地說教，要以機關文化建設為載體把先進文化傳播到機關黨員的思想。二是要在黨建形式上創(chuàng)新。要結合監(jiān)管工作開展豐富的組織生活，探索符合食品藥品監(jiān)管工作的特點、行之有效的黨建工作方式，使機關黨員更加緊密地圍繞在黨組織周圍，使更多的入黨積極分子早日融入機關黨組織大家庭。三是要在載體活動上創(chuàng)新。圍繞全局的工作重點，科學設計載體活動，將機關黨建工作與監(jiān)管業(yè)務緊密結合。特別是要針對食品藥品監(jiān)管工作面廣量大的特點，創(chuàng)新監(jiān)管工作手段。
(三)著力抓好黨員的模范帶頭作用。這是我們機關黨組織的重要任務，這要求機關黨建工作要著力于構建“發(fā)揮作用，運轉順暢，促進發(fā)展”的新機制，探索實施行之有效的黨員教育管理制度。通過認真的學習討論，明確不同崗位黨員職能職責的具體要求;通過向先進人物學習，查找問題，進行黨性分析，使黨員找到前進動力和努力方向;通過主動公開接受群眾監(jiān)督，進行群眾滿意度測評，使黨員提高責任意識、自律意識，進一步嚴格要求自己，努力使其成為群眾滿意的共產黨員。黨員作為行為模范，在任何時候、任何情況下，都應該走在普通職工的前列，以身作則，有甘于奉獻的精神和踏踏實實的奉獻行動，從本職工作干起，從平凡小事做起，讓其他職工的眼中看得到黨員的先進性，心中感受得到黨員的先進性。
(四)著力抓黨員的典型示范作用。局機關黨員干部比例高，領導干部相對集中，機關黨建水平直接影響和決定全系統(tǒng)黨建整體水平。加強機關黨建工作，組織機關黨員干部以實際行動為基層黨員當好表率、樹好樣子，是抓好黨建工作的重要任務。新一屆機關黨委要組織機關黨員帶頭學習，在觀念上有新的轉變，在理論上有新的武裝，在作風上有新的改進，在能力上有新的提高。要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動有機結合，在全系統(tǒng)大力營造學典型、趕先進、當先進的濃厚氛圍。要大力培育和發(fā)現先進模范人物，樹立正面典型，及時總結推廣先進經驗，不斷增強先進典型的教育引領和輻射帶動作用，使全系統(tǒng)學有楷模、做有表率，形成不甘落后、爭當先進的生動局面。
同志們，加強機關黨建任重道遠。我相信，在州直機關工委和局黨組的正確領導下，在新一屆局機關黨委的組織帶領下，帶動每位黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭誠實守信譽、帶頭自律樹形象”，通過全體機關黨員的共同努力，我局機關黨建工作一定能再上新臺階，開創(chuàng)新局面。
在市局機關度部署大會上講話篇九
同志們：
我們這次會議，開得很成功。會議期間，***同志代表局第三屆黨總支作了工作報告，充分了三年來我們***的黨建工作，實事求是地反映了***第三屆黨總支認真履行職責、發(fā)揮服務保障作用的情況，講成績很客觀，談不足也很具體，講得很好，很有指導意義。今天的會議還選舉成立了局直屬機關黨委，與會的同志能夠嚴格遵守黨章和黨內有關選舉工作的規(guī)定，認真履行黨員的權利和義務，使選舉出的機關黨委符合黨章規(guī)定，符合民主程序，代表了絕大多數黨員的意愿。在此，我代表局黨組對會議的成功召開表示祝賀，也向新當選的局機關黨委委員表示祝賀。
這次會議，我們選舉成立了局直屬機關黨委，這是***廣大黨員政治生活中的一件大事，也是***系統(tǒng)黨建工作的一個里程碑，對于進一步動員全體黨員同心同德，扎實進取，開創(chuàng)***建設新局面，有著十分重要的意義。
過去的幾年，局第三屆黨總支恪盡職責，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊密結合***工作實際，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的保障和服務作用，努力推進機關黨建工作創(chuàng)新，在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好效果。我們認為，局第三屆黨總支的工作是卓有成效的。希望新當選的黨委能夠繼續(xù)發(fā)揚過去的好經驗、好傳統(tǒng)、好作風，努力把機關黨建工作提高到新的水平。借此，我簡單談幾點意見：
一要堅持圍繞中心、服務大局。黨的基層組織工作條例對機關黨組織的職責做出了明確的規(guī)定，圍繞中心、服務大局，是履行職責必須始終堅持的原則。機關黨的工作要緊跟上級黨組織部署、緊隨形勢任務、緊貼業(yè)務工作，充分發(fā)揮機關黨的工作在促進***發(fā)展中的服務保障作用，使黨建工作與***工作相互促進、共同提高。
二要繼續(xù)加強黨組織自身建設。要抓好理論學習，建設學習型黨委、學習型黨支部，培養(yǎng)學習型黨員，努力提高全體工作人員的思想政治素質和實際工作能力;要認真做好新形勢下黨員發(fā)展工作，把各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來;要關心離退休黨員，經常與離退休黨員保持密切的聯系，確保離退休黨員“退休不褪色”。
三要不斷創(chuàng)新黨建工作載體。局機關和所屬二級單位，是***的組織者、管理者、指導者，是***建設的指揮部、技術部。從工作性質來看，崗位重要，影響面廣，作用力強;從隊伍結構來看，黨員比例高，文化層次高，綜合素質強，思想活躍，視野開闊。這些特點，既是我們開展機關黨建工作的優(yōu)勢，也是影響黨建工作效果的重要因素。因此，必須結合新形勢、新任務，不斷延伸工作觸角、創(chuàng)新工作載體，使我局今后黨建工作方法更加靈活，內容更加有時代特色，針對性和有效性更強。
四要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢。局直屬機關黨委要團結好、帶領好廣大黨員，使黨組織真正成為領導核心，成為黨員干部的主心骨、貼心人。要在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員，努力形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員、各級黨組織和黨員都來關心群眾的良好風氣。要倡導和諧理念，培育和諧精神，在***營造政治堅定、民主團結、互相協(xié)作、共同推進***發(fā)展的良好環(huán)境。
同志們，機關黨建工作使命重要，責任重大。希望全系統(tǒng)廣大黨員在***黨組的領導下，在直屬機關黨委的帶領下，進一步增強責任感和使命感，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實踐黨的宗旨，正確行使黨員權利，切實發(fā)揮黨員作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，共同把機關黨的建設和***建設提高到一個新的水平。
謝謝大家!
在市局機關度部署大會上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開市xx局黨史學習教育總結大會，目的就是深入貫徹習近平總書記關于黨史學習教育重要講話重要指示，貫徹中央和省、市黨史學習教育總結會議精神，對我局黨史學習教育進行總結，對推進黨史學習教育常態(tài)化長效化、不斷鞏固拓展黨史學習教育成果作出部署，動員全局上下持續(xù)從百年黨史中汲取智慧和力量，為xx在全省“兩個確?！贝缶种袏^勇爭先、更加出彩提供不竭動力和堅強保證。下面，我講四點意見：
當前，中央、省、市相繼召開了黨史學習教育總結會議，全面總結黨史學習教育成功經驗，扎實做好后續(xù)工作，探索建立長效機制，注重抓好成果轉化，切實從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量，把黨史學習教育激發(fā)出來的巨大熱情轉化為奮進新征程、建功新時代的強大動力。近日，習近平總書記就黨史學習教育強調，要認真總結這次黨史學習教育的成功經驗，建立常態(tài)化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。要聚焦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，推動全黨學深悟透黨的創(chuàng)新理論，弘揚偉大建黨精神，堅定走好中國道路、實現中華民族偉大復興的信心和決心，團結帶領全國各族人民滿懷信心奮進新征程、建功新時代，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。省委高度重視黨史學習教育總結工作，1月16日，全省黨史學習教育總結會議召開，省委書記xxx強調，要把握重點任務，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，常態(tài)長效推進黨史學習教育，引導廣大黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，更好地學黨史、悟思想、辦實事、開新局，把黨中央決策部署的各項任務結合xx實際有效落實下去，為實現“兩個確?！辈恍笂^斗。市委書記xxx強調，全市廣大黨組織和黨員干部要把黨史學習教育作為加強黨的建設的永恒課題和終身課題帶抓不懈，深入領悟“兩個確立”、堅定做到“兩個維護”，努力把黨史學習教育成果轉化為推動高質量發(fā)展的生動實踐，轉化為統(tǒng)發(fā)展和安全、統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展的實際成效，推動各項工作開新局、譜新篇。
二、強化部署、系統(tǒng)安排，黨史學習教育取得積極成效。
按照市委的統(tǒng)籌安排，市xx局黨組自3月份以來，全面啟動了黨史學習教育工作。9個多月的時間里，我們以高度的政治責任感和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，有力推動各項任務落實落地。到目前，黨史學習教育進展有序，使全體黨員受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，切實提升了黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，達到了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的。主要體現在六個方面：
（一）強化組織領導方面。一是按照“統(tǒng)分結合抓謀劃、上下聯動抓滲透、內外互補抓落實”的思路，緊盯黨支部、黨員兩個重點，成立了以黨組書記、主席xxx為組長、各部室、社科直屬學會（協(xié)會、研究會）主要負責人為成員的黨史學習教育工作小組，明確工作職責，加強組織領導。二是3月5日，召開了全市社科系統(tǒng)黨史學習教育動員部署會議，組織全xxxx系統(tǒng)深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，并在會上印發(fā)了《關于開展黨史學習教育實施方案》《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》《我為群眾辦實事實踐活動清單》。三是將黨史學習教育納入黨組理論學習中心組及黨支部理論學習計劃、“三會一課”、主題黨日活動，納入黨建工作重點安排，與社科工作同安排、同部署、同推進，確保黨史學習教育工作系統(tǒng)化、有序化，高標準、高質量開展。
（二）學黨史悟思想方面。為機關全體黨員干部發(fā)放黨史學習教育指定教材，做到人手一套。通過領學、個人自學、研討交流、專題講座、觀看視頻等形式，突出“精、短、優(yōu)”，選學理論經典，重溫黨領導人民進行艱苦卓絕斗爭的光輝歷程。將黨史學習教育融入機關黨的建設，與落實好黨支部“三會一課”制度相結合，推動普通黨員干部的教育，確保學習教育全覆蓋，活動內容全落實，內容效果雙豐收。每名黨員圍繞“學黨史、悟思想”“學黨史、辦實事”“學黨史、開新局”等專題開展學習交流研討，感悟思想偉力，把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，確保步調一致向前進。
（三）用好紅色資源方面。xxxx堅持將理論課堂常態(tài)學與實地參觀感受學結合，注重用黨的百年豐厚歷史汲取智慧和力量，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，依托省內紅色資源，策劃開展了一批特色活動，不斷加深學習的實效性、豐富性。組織黨員干部前往新縣大別山鄂豫皖革命根據地、許世友將軍故里，羅山縣何家沖紅25軍長征出發(fā)地，永城市陳官莊烈士陵園、魯雨亭烈士紀念館、芒碭山社科普及基地、寧陵縣柳河破擊戰(zhàn)紀念園、石橋鎮(zhèn)老堅決紅色教育基地等教育基地參觀學習，重踏革命先輩的光榮紅色之路，近距離感受紅色文化滋養(yǎng)，通過切身感受歷史的厚重和不易，在生動教育中堅定為社會主義事業(yè)、黨的事業(yè)不渝奮斗的理想信念。
（四）以文化唱響主流旋律方面。4月29日，以“慶祝建黨100周年”為主題在xx工學院報告廳舉辦“學黨史·慶五一·迎華誕”文藝匯演。文藝匯演融合了深刻的思想內容與豐富多彩的藝術形式，更好地推動黨史學習教育走深、走實，走心，盡情抒發(fā)了全市社科工作者對黨的無限熱愛和對偉大祖國的美好祝愿。6月23日，聯合市總工會、市人力資源和社會保障局舉辦“慶建黨百年華誕·讓世界傾聽xx”暨第三屆職工詩歌音樂會，綜合運用音樂、情景表演等舞臺手段，生動展現中國共產黨帶領中國人民從站起來、富起來到強起來的百年風采，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、人民至上的時代主旋律，營造了同慶百年華誕、共鑄歷史偉業(yè)的濃厚氛圍。
帶領村“兩委”黨員、干部重溫入黨誓詞6場次，開展基層宣講14場次，激發(fā)全體黨員、干部帶領廣大干部群眾推進鄉(xiāng)村振興的干事創(chuàng)業(yè)熱情。4月30日，xxxx黨總支向一對一幫扶村柘城縣遠襄鎮(zhèn)董莊村捐款1萬元，用于該村安裝路燈等基礎設施建設，解決村民夜晚出行危險的問題。
（六）開創(chuàng)工作新局方面。將黨史學習教育與社科工作深度結合，把黨史學習教育轉化為推動社科工作提質增效的實際舉措。一是深入開展“盧銀課”日記展進校園活動。我們堅持創(chuàng)新思路、拓寬渠道、改進方法、打造品牌，在服務社會大眾中創(chuàng)新社科普及項目建設，著力打造“盧銀課”日記展進校園活動這一社科普及新亮點，推動我市社會科學普及工作取得突破性進展。截至目前，“盧銀課”日記展已走進xx工學院、xx職業(yè)技術學院、xx市第一中學等5所學校，受眾達6萬余人次，獲得了各校師生的熱烈歡迎。二是推動智庫成果轉化。充分發(fā)揮《智庫決策參考》專報的“短平快”作用，印發(fā)上報市委市政府等主要領導《智庫決策參考》4期，分別為《以物業(yè)精細化服務提升我市居民獲得感》《創(chuàng)客小鎮(zhèn)對xx鄉(xiāng)村振興的啟示》《把握大勢乘勢而上，xx區(qū)域性中心城市建設升級換擋的思考》《關于推動黨的理論宣傳教育大眾化、通俗化、時代化研究》，被市委副書記、市長擺向陽，市人大主任周樹群，以及其他市委市政府領導批示，有力地服務了全市的經濟社會發(fā)展。三是深化省域副中心城市研究。10月22日，市委常委會聽取了xxxx關于xx定位省域副中心城市的研究情況匯報后，市委書記xxx指示xxxx要積極與省社科聯和有關專家學者做好溝通銜接，從學術氛圍、學術環(huán)境方面發(fā)揮更大的推動作用。
三、提煉經驗、反思問題，認真總結黨史學習教育成績和不足。
今年的黨史學習教育取得的積極成效，對于我們大力加強黨的建設，推動單位高質量發(fā)展具有十分重要的意義，我們要始終堅持和發(fā)揚。主要有以下三個方面：
（一）在“注重一個結合”上下功夫，促進了全員參與。我們高度重視、認真領會黨中央在今年開展黨史學習教育的核心要義，始終將學習黨史與慶祝建黨100周年有機結合。我們先后舉辦了“全市社科理論界慶祝中國共產黨成立一百年理論研討會”和“全市社科理論界學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神理論研討會”，部分專家研討發(fā)言內容在《x丘日報》刊發(fā)，受到了市委主要領導的肯定。在“網x社科”微信公眾號開辟了黨史專欄。在寧陵縣柳河破擊戰(zhàn)紀念園開展黨員重溫入黨誓詞活動，引領全體黨員不忘初心、牢記使命、繼續(xù)前進。讓全體黨員干部了解了中國共產黨一百年來領導人民取得的累累碩果，更加堅定了聽黨話跟黨走的信心和決心。
（二）在“抓好兩個重點”上下功夫，促進了學習成效。在開展黨史學習教育時，我們以黨的歷史為主線，以習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神為學習的重點，切實用黨的歷史觀照現實、開創(chuàng)未來。上半年，我們不斷深化慶祝黨成立100周年的氣氛營造，在7月1日組織全體干部及社科工作者集中收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，第一時間學習習近平總書記發(fā)表的重要講話，通過擴大學習會、黨員分享交流、心得體會撰寫等方式，引領全體黨員、全體群眾增強作為黨員、作為中國人民的自豪感和使命感，將前一階段黨史學習教育推向第一個高潮。下半年，我們繼續(xù)查缺補漏，跟進學習習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上的講話精神，打牢迎接黨的十九屆六中全會的思想基礎。十九屆六中全會召開后，全體黨員及時跟進學《公報》、原原本本學《決議》，認真領會“中國共產黨是什么、要干什么”根本問題，交流研討過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功的歷史邏輯，實現了黨史學習教育的縱深推進。
在機關建設層面，形式主義官僚主義仍有隱形變異風險，工作“過度留痕”的問題仍然在一定范圍內存在，等等。我想，我們學黨史就是要悟思想，就是要辦實事、開新局。希望大家高度重視，切實用理論指導實踐、補齊短板，共同推動各項工作不斷向前。
三、以史為鑒、開創(chuàng)未來，切實用黨的寶貴經驗促進高質量發(fā)展。
按照中央、省和市委統(tǒng)一部署，當前黨史學習教育進入收官收尾階段，但總結不代表終結，全體黨員干部決不能有松口氣、歇歇腳的心態(tài)，要認真貫徹落實習近平總書記在中央黨史學習教育總結會議上的重要指示精神和在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，持續(xù)學習，認真總結，繼續(xù)保持力度不減、勁頭不松地常態(tài)化學習，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，保持黨的生機活力，凝心聚力推動全市社科工作高質量發(fā)展。
（一）持續(xù)強化理論武裝，著力提高看家本領。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課、終身課，與推進現代化xx建設實踐緊密聯系起來，完善常態(tài)化學習機制，發(fā)揮各級領導班子、領導干部示范帶動作用，探索檢驗學習成效的辦法，加強黨員干部培訓，強化交流研討學、調研深化學、聯系實際學，推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一，以理論清醒保持政治堅定，以思想提升引領工作提升。
（二）持續(xù)提高政治能力，切實鑄牢絕對忠誠。要繼續(xù)把學黨史融入黨的政治建設，把“兩個維護”作為最大的政治、最大的大局，始終心懷“國之大者”，始終牢記第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，堅持凡事講政治，把增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力體現到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的實際行動上。
（三）持續(xù)踐行人民至上，始終厚植為民情懷。要牢記“江山就是人民，人民就是江山”，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，站穩(wěn)群眾立場，走好群眾路線，堅持人民主體地位，尊重群眾首創(chuàng)精神，完善“我為群眾辦實事”長效機制，不斷在共同富裕上取得更為明顯的實質性進展。當前，尤其要全力以赴打贏這輪疫情防控硬仗，把我們黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為聯防聯控、群防群控的防疫戰(zhàn)線，堅決在一個潛伏期內圈住封死撈干撲滅疫情，同時細化實化常態(tài)化防控工作，科學精準高效抓好“外防輸入、內防反彈”各項措施，實現長周期不發(fā)生疫情。
（三）持續(xù)發(fā)揚奮斗精神，努力書寫出彩答卷。要發(fā)揚敢于斗爭、敢于勝利的昂揚精神，保持踔厲奮發(fā)、篤行不怠的拼勁韌勁，牢牢堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，以實施“十大戰(zhàn)略”為牽引，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，系統(tǒng)集成開展創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革，全力推動發(fā)展提質提速。要樹牢總體國家安全觀，以大概率思維應對小概率事件，敏銳、洞察、果敢，控新治舊、標本兼治，努力實現本質安全。
（四）持續(xù)推進自我革命，堅定扛穩(wěn)第一責任。要全面落實新時代黨的建設總要求，把嚴的主基調長期堅持下去，馳而不息整治“四風”，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，建設持久風清氣正的政治生態(tài)。要扎實開展“能力作風建設年”活動，推動廣大黨員干部緊密結合實施“十大戰(zhàn)略”、深化“萬人助萬企”、推進“三個一批”項目建設等重點工作，以過硬本領和優(yōu)良作風創(chuàng)造一流業(yè)績。要以中央政治局專題民主生活會為標桿，高質量開好黨史學習教育專題民主生活會。
同志們，奮進新征程、建功新時代。站在全面建設社會主義現代化國家新的歷史起點上，我們要總結好、鞏固好、拓展好黨史學習教育成果，建立常態(tài)化、長效化制度機制，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格，持續(xù)用力，抓常抓長，不斷鞏固、深化、拓展黨史學習教育成果，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來，埋頭苦干、勇毅前行，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
在市局機關度部署大會上講話篇十一
各位代表、同志們：
金秋十月，稻果飄香，在這收獲的季節(jié)，我們隆重舉行xxx局機關黨委第五次代表大會。剛才，通過大會選舉產生了新一屆機關黨委委員和機關紀委委員，在這里我要對當選的代表表示衷心的祝賀，希望你們繼往開來、銳意進取，不斷推進xx發(fā)展改革再上新臺階！
工作與業(yè)務工作深度融合；團結帶領廣大黨員推進了機關黨建工作與業(yè)務工作一系列重要舉措、重要工程、重要改革，解決了一系列歷史難題、現實問題，在推進xx安全戰(zhàn)略中展現了新作為，在xxx建設中打開了新局面，在服務經濟社會發(fā)展中作出了新貢獻，在服務群眾中彰顯了新擔當，取得的成績是顯著的、是喜人的。同時，也要深刻地認識到，機關黨的建設與xx改革發(fā)展還存在不足，亟需我們下更大決心、花更大力氣、用更硬功夫去解決。借此機會，我再講四點意見：
黨章和黨內法規(guī)納入各支部年度學習計劃，將全體黨員學習黨章和黨內法規(guī)作為硬性任務，適時開展督查考核與表彰激勵，引導黨員在學習中堅定信仰、洗滌靈魂、汲取力量。
（二）在全面從嚴治黨上要更有作為。堅持全面從嚴治黨是不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的保障。新一屆機關黨委（機關紀委）班子要切實擔負起全面從嚴治黨的重任。一是要堅決落實基層黨組織抓黨風廉政建設的主體責任和紀檢組織的監(jiān)督責任，落實反腐敗工作責任目標，對拒不履行管黨治黨責任的基層黨組織嚴肅追責問責。二是要結合“糾四風”等作風紀律專項整治活動，緊盯xx系統(tǒng)“微腐敗”高發(fā)領域，積極開展自查自糾；持續(xù)整治“中梗阻”，重點糾治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響xx工作開展的突出問題。三是要大力加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行和監(jiān)督問責，使全局系統(tǒng)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
制當前隱藏內容免費查看度等，通過政治理論學習、黨性。
教育。
作風建設和民主評議等措施，進一步加強黨員教育管理。二是要不斷推進支部設置標準化組織生活正?；芾矸站毣ぷ?。
制度。
體系化、陣地建設規(guī)范化建設，夯實基層支部黨建。
工作。
保障。三是要落實好黨組重大決策部署，各基層黨支部要廣泛組織開展各類體現黨組要求、符合機關特點的活動，傳達好黨組作出的重大決策部署，動員廣大黨員干部在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動局黨組決策部署真正落地生根、開花結果。
發(fā)展必將遇到更多的新。
情況。
新問題新挑戰(zhàn)。廣大黨員要堅持解放思想創(chuàng)新思維，以“敢為人先”的闖勁克難攻堅的擔當善作善成的能力，扎實履職盡責，貢獻力量，為推進新時代xx改革發(fā)展闖出新路子。
各位代表、同志們，行百里者半九十，xx改革發(fā)展的歷史使命任重道遠。惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。xx事業(yè)正處在加快發(fā)展的關鍵階段，責任容不得我們推卸，機遇容不得我們耽擱，考驗容不得我們回避，我們要抓住xx改革發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，因勢而動、順勢而為、乘勢而上，為xx系統(tǒng)黨的建設交上一份更令黨滿意的答卷，為xx建設交上一份更令人民滿意的答卷！
在市局機關度部署大會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
“百尺竿頭更進一步”。同志們，第四季度工作即將展開，讓我們在省局和市局黨組的正確領導下，團結一心，志存高遠，振奮精神，再接再厲，在新思想指引下，開啟新時代國稅事業(yè)新征程，共同譜寫市局機關工作新篇章。
在市局機關度部署大會上講話篇十三
同志們：
這次全市機關作風建設大會，是春節(jié)過后市委、市政府召開的第一個全市性大會。我們連續(xù)多年堅持這個做法，就是要一以貫之、全力以赴抓好機關作風建設，為南京打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。市委對這次會議非常重視，會專門作了研究部署。這次會議的主要任務是，總結交流20xx年全市機關作風建設工作情況，研究部署工作任務，以科學發(fā)展觀為指導，進一步深化全市機關作風建設，以更加良好的作風推動南京轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，確保全面完成今年的各項目標任務。下面，我先講幾點意見，最后請善璐書記作重要講話。
一、20xx年全市機關作風建設措施扎實、成效明顯，為打贏“保增長、促轉型”攻堅戰(zhàn)提供了有力保障20xx年，受全球金融危機影響，全市經濟和社會發(fā)展形勢異常嚴峻。面對困難多、矛盾多、挑戰(zhàn)多的復雜局面，全市機關干部緊緊圍繞“保增長、促轉型”工作主線，按照“攻關服務年”的部署，堅定信心、沉著應對，迎難而上、奮力拼搏，大力開展“五服務”活動，經受了比以往更嚴峻的考驗，付出了比以往更多的艱辛，取得了比以往更明顯的成效。主要體現在以下幾個方面：
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣大機關干部踐行科學發(fā)展的自覺性顯著增強。全市各級機關緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持用學習實踐活動促進科學發(fā)展，堅持用科學發(fā)展成果檢驗學習實踐活動成效。注重創(chuàng)新活動載體，在全市機關集中開展了以“幫企業(yè)渡難關、幫基層解難題、幫群眾辦實事”為主要內容的“三幫”主題實踐活動，為群眾辦實事6400多件。注重完善體制機制，市委、市政府先后出臺了加快轉變發(fā)展方式、科學考評體系、開發(fā)園區(qū)體制改革等一系列涉及全局的重要文件，各參學單位對照科學發(fā)展新要求，廢止過時政策性文件，修訂完善和新制定一批政策性文件。注重保障和改善民生，全面落實“五有”目標任務，下大力氣解決群眾關心的就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房保障等民生問題，年初市級機關48個部門承諾的458件為民辦實事項目得發(fā)展的目標進一步明確。社會各界對所有參學單位的滿意率均達95%以上。
(二)積極應對全球金融危機的沖擊，各級機關在“保增長、促轉型”工作中發(fā)揮了中堅作用。為應對罕見的金融危機的挑戰(zhàn)和壓力，市委、市政府明確20xx年機關作風建設為“攻關服務年”，要求非常時期用非常之策，盡最大努力幫助企業(yè)渡過難關，促進經濟企穩(wěn)回升。各級機關認真落實市委、市政府的決策部署，提振信心，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，全力投入“保增長、促轉型”攻堅戰(zhàn)，取得了關鍵性勝利。為遏制經濟下滑勢頭，最大程度發(fā)揮政策的拉動效應，在認真落實中央和省擴大內需應對金融危機一系列政策的基礎上，出臺了一批促進企業(yè)發(fā)展、減輕企業(yè)負擔的政策措施，深受企業(yè)好評。為增強城市的發(fā)展后勁和競爭力，以積極進取的精神狀態(tài)應對危機，全力以赴抓有效投入，一批符合科學發(fā)展的大項目、好項目落戶南京。從提高行政效能、營造良好發(fā)展環(huán)境入手，制定了《關于在全市機關深入開展“五服務”活動的意見》，出臺了行政審批代辦制等10項措施，改進作風，為企業(yè)提供保姆式服務。廣大機關干部強化“事在人為”的服務理念，齊心協(xié)力、攻堅克難，展現出良好的工作作風和精神風貌。各級領導干部強化大局意識和責任意識，靠前指揮、加強督查，發(fā)揮了模范帶頭作用。
(三)不斷強化“第一才能贏”的頑強拼搏精神，為南京成功奪得了青奧會主辦權。申辦20xx年夏季青奧會，是南京的光榮和夢想。申辦工作自去年2月初啟動后，申奧團隊堅持高標準、高質量、高效率精心準備，以志在必得的信念全身心投入申辦青奧會工作;全市各級機關和廣大機關干部積極參與、全力支持申辦青奧，經過堅持不懈的艱苦努力，把可能變?yōu)榭梢?，把夢想變?yōu)楝F實，最終獲得了20xx年青奧會主辦權，南京贏了!在申辦過程中，有許多經驗值得汲取和借鑒。面對時間短、任務重、要求高的壓力和競爭激烈的國際形勢，面對情況不熟悉、經驗不足、大洲輪流舉辦國際慣例等諸多不利因素，發(fā)揚了頑強拼搏的進取精神，樹立更加強烈的責任感和使命感，不退縮、不猶豫，堅定信念、迎難而上、不遺余力、全力申辦;發(fā)揚了精益求精的敬業(yè)精神，各項工作把第一作為唯一標準，精心組織，一絲不茍，確保每個環(huán)節(jié)都堅持最嚴的要求、最高的標準;發(fā)揚了團結協(xié)作的團隊精神，在全市各級機關的密切配合、全力支持下，申奧團隊統(tǒng)一指揮，嚴明紀律，各負其責，雷厲風行，以最大的努力、最佳的面貌、最優(yōu)的工作狀態(tài)，全力拼搏不留遺憾;發(fā)揚了高效細致的務實精神，既保持頑強拼搏的工作狀態(tài)，又堅持科學細致的工作作風，不怕吃苦，不怕疲勞，連續(xù)奮戰(zhàn)，最終用實際行動和成果贏得了國際奧委會對南京舉辦青奧會能力和信心的認可。這些精神既是南京申辦青奧會留下的一筆寶貴財富，也充分體現了全市機關作風建設的積極成效。
(四)努力搭建高效優(yōu)質服務平臺，以機制體制創(chuàng)新促進服務水平進一步提升。各級機關增強主動服務、超前服務、優(yōu)質服務意識，“五服務”十項措施得到有效落實。市投資項目審批代辦中心簽訂各類代辦項目107個，投資總額613億元，在已辦結的各類審批手續(xù)中，法定辦理時限為2209個工作日，實際用時僅為852個工作日，壓縮了61%。為了盡早幫企業(yè)代辦好項目審批手續(xù)，不少代辦員犧牲節(jié)假日時間，私車公用跑企業(yè)、跑審批部門，有一位代辦員在母親病危期間仍然堅守工作崗位。短短幾個月時間，代辦中心收到來自企業(yè)和項目的錦旗掛滿了代辦大廳。按照“初犯不處罰、輕犯不處罰、主動整改到位不處罰”的要求，開展涉企罰款專項清理，全市重大行政處罰案件較上年降低48%，全年減輕企業(yè)負擔約2.04億元。政風行風熱線媒體聯動機制初步建立，接受咨詢、建議、投訴1449個，辦結率達98%。組織實施“窗口監(jiān)督月”、“百企走訪”、“百個社區(qū)走訪”等監(jiān)督走訪活動，重點對機關政務公開、文明執(zhí)法等情況進行監(jiān)督檢查。在100個重點項目上建立行政效能監(jiān)測點，對機關效能建設情況進行實時監(jiān)測。創(chuàng)新服務企業(yè)的措施和機制，選派市級機關50名處級干部到重點工業(yè)企業(yè)掛職，積極為企業(yè)辦實事解難題，獲得企業(yè)的廣泛好評。
(五)大力深化處室作風建設，機關的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力有了新的提高。機關各部門把處室作風建設擺在重要位置，運用監(jiān)督考核、表彰獎勵和干部任用等激勵手段，強化內部管理，積極營造“人人有壓力、個個挑擔子、層層負責任、處處爭先進”的氛圍。以創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境為著眼點，壓縮審批事項，優(yōu)化辦事程序，縮短辦理時限，切實使企業(yè)和群眾得到更快捷、高效的服務。建鄴萬達廣場從去年2月破土動工到正式開業(yè)，前后只用了300天時間，實現了當年開工、當年竣工、當年開業(yè)。在項目運作過程中，建鄴區(qū)委、區(qū)政府全力以赴，市紀委、監(jiān)察局全程跟蹤服務，工商、稅務、勞動等部門現場辦證，建工、消防、質檢等部門現場集中驗收，發(fā)改、建設、規(guī)劃、國土、供電、商貿、市政、房產、交管、市容等部門全力支持，特事特辦。萬達集團董事長王健林說，萬達開發(fā)商業(yè)地產，在全國建設了27個城市綜合體，其中數建鄴萬達廣場體量最大(27.5萬平方米)、建設速度最快。這個項目被萬達董事會譽為“萬達的速度、南京的服務”。
(六)切實加大行業(yè)作風建設力度，人民群眾的切身利益得到有效維護。全面推進政務事務公開，全市已公開各類政府信息7萬條，其中市級政府規(guī)范性文件1.19萬條。權力陽光運行程序化、規(guī)范化、透明化水平進一步提高，網上運行權力事項267萬件(次)，在全省率先與省行政權力陽光運行系統(tǒng)實現對接。深化“藥房托管”改革，著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題，全年累計減少群眾用藥支出1.98億元。規(guī)范教育收費行為，查處清退違規(guī)收費83.6萬元，教育收費投訴比上年下降19%。扎實開展清理黨群等系統(tǒng)評比達標表彰專項工作，共清理1130項，僅保留3項，核減率99.7%，每年節(jié)省財政經費約5740萬元。深入開展行風評議活動，組織開展文明窗口評選活動，在8個事關民生的熱點行業(yè)開展民主評議政風行風活動，行風建設平均滿意率達97.35%。
總體來看，我市機關作風建設取得了新的明顯成效，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，但對照科學發(fā)展的新要求，對照“三個發(fā)展”的新任務和人民群眾的新期盼，對照先進地區(qū)，我市在機關作風和發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一定差距和不足。主要有以下幾個方面：一是政策環(huán)境方面問題。政策環(huán)境是一個地區(qū)最重要的競爭力之一，也是衡量一個機關和部門服務發(fā)展水平高低的重要標尺。目前在一些部門和干部中“政策就是競爭力”的理念還沒有樹牢，導致政策缺少吸引力和競爭力。有的只算眼前帳，不算長遠帳，缺乏戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性眼光;有的執(zhí)行政策不力，對中央和省市的大政策、好政策，不善于結合實際、創(chuàng)造性地制定配套措施，導致執(zhí)行不到位。一些大項目在南京難以落地，往往是問題出在政策的制定、運用和執(zhí)行上。
二是政務環(huán)境方面問題。機關部門的服務意識、服務水平和服務效能是決定一個地區(qū)機關作風優(yōu)劣的關鍵因素。當前，一些影響南京政務環(huán)境的突出問題還未得到根本解決。例如，行政審批流程依然繁瑣、冗長，特別是涉及多部門、多環(huán)節(jié)的審批事項缺乏有力度的協(xié)調;一些干部處理復雜問題眼界不寬、思路不活、方法不多，被動應付，服務的方式還停留在一般性的發(fā)發(fā)文、開開會上，缺乏有力、有效、有針對性的服務。有的作風漂浮，下基層不解決問題;企業(yè)和群眾找上門來，又推諉扯皮、作風拖拉，缺乏迎難而上的銳氣，缺乏實事實干的作風，缺乏應有的責任心，以致于企業(yè)和群眾反映問題難以解決。
三是執(zhí)法環(huán)境方面問題。少數部門執(zhí)法不考慮企業(yè)的實際情況，搞機械式執(zhí)法，既影響了執(zhí)法效果，又損害了投資環(huán)境;有的執(zhí)法部門仍存在利益驅動問題，看似嚴格執(zhí)法，實際上是為部門謀利益;一些執(zhí)法部門行使自由裁量權時隨意性較大，缺乏有效監(jiān)督和制約，企業(yè)意見較大。
四是責任意識方面問題。具有強烈的責任意識是干好工作的前提和基礎。一些部門缺少應有的獎懲機制和責任機制，干部干多干少一個樣、干好干壞一個樣，導致干部責任心不強，主動服務意識薄弱。有的市級機關職能部門將經濟社會發(fā)展的責任分解到區(qū)縣后，自身壓力不夠、責任心不強，工作狀態(tài)平庸，缺乏爭先進位的進取精神。
五是干部隊伍形象方面問題。干部隊伍形象體現黨和政府形象，影響黨群、干群關系。少數干部作風不實，務虛多、務實少，浮在表面多，深入實際解決問題的少;少數部門執(zhí)行力不強，辦事不實、數字不實、措施不實、工作不實。少數地方和部門奢侈浪費，玩風很盛，講排場、比闊氣，個別干部作風不嚴謹、行為不檢點，發(fā)表不當言論、酒后駕車等造成媒體熱議的事件，嚴重損害了機關干部隊伍的形象。對于這些現象和問題，我們要高度重視，切實采取措施加以解決。
二、20xx年度市級機關處室作風評議活動的基本情況根據市委、市政府關于逢雙年評議局級部門、逢單年評議處室作風的要求，20xx年是處室作風評議年。在市機關作風和行業(yè)作風建設工作領導小組的領導下，市作風辦組織了市級機關群眾評議處室作風活動。
(一)基本做法一是廣泛進行調查研究，認真制定實施意見。就評議工作中的相關問題，召開了多種類型的座談會，組織考察了外地相關城市的做法，征求了在寧部分專家學者的意見，盡可能將實施意見制定得合理可行。二是合理安排評議格局，以點帶面整體推進。各局級部門負責對本部門所有內設處室進行評議，市作風辦和行風辦負責分別對各部門97個重點處室、29個服務窗口進行評議，在實現對評議處室全覆蓋的同時，突出重點，力求實效。三是堅持重過程、重問題整改、重調動積極性。評議處室工作成為加強機關作風建設的重要抓手，形成了未評先改、邊評邊改的良好氛圍，將評議處室的過程變成強化處室作風建設的過程。四是嚴格執(zhí)行實施意見，客觀公正地開展評議。按照《評議處室實施意見》的規(guī)定，提前建成了1114名評議人信息庫，特別是把市投資項目審批代辦中心的30名機關干部、50名市級機關委派到企業(yè)掛職的機關干部納入評議人，增強了評議的代表性和針對性。嚴格按規(guī)定程序實施，采用全封閉、全過程監(jiān)督的方式進行統(tǒng)計，確保評議統(tǒng)計的準確性和公正性。
(二)評議結果這次評議重點處室、服務窗口，共有企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表和機關作風監(jiān)督員四個方面的近千名評議人參加評議，其中企業(yè)評議人占70%。另外，參加評議的29個服務窗口還各抽取了100名直接服務對象進行對口評議。經嚴格統(tǒng)計和復核，并報市委會研究，評出市級機關作風建設“優(yōu)秀處室”15個、市級機關“優(yōu)質服務窗口”5個。根據《評議處室實施意見》的規(guī)定，排序列重點處室評議后五位且“不滿意率”達到和超過10%的，確定為機關作風建設群眾“不滿意處室”。經統(tǒng)計，97個重點處室評議得分排序列后五位的處室中，“不滿意率”最高的是8.76%，“不滿意率”均未達到10%，這次重點處室評議中沒有出現群眾“不滿意處室”。
(三)成果運用經市委會研究決定，重點處室、服務窗口評議結果的排序情況，將向市級機關和各區(qū)縣通報。評出的優(yōu)秀處室、優(yōu)質服務窗口名單向社會公布。評議活動中收集到的具體意見，將向處室和窗口所在的局級部門對口反饋。對于排序后5位的重點處室、后3位的服務窗口，由所在部門組織考核，幫助查找問題，提出整改措施，對其負責人進行誡勉談話并視情采取相應的處理措施。整改措施及原因分析、處理結果要向市機關作風和行風建設領導小組作出專題匯報。各局級部門要重視和運用好本部門處室評議結果，采取有效獎懲措施，發(fā)揮好評議的激勵作用。同時，要高度重視群眾反饋意見，確保問題整改到位。市作風辦要做好整改過程中的督查和指導。
三、大力開展“五服務深化年”活動，為“三個發(fā)展”營造良好環(huán)境。
20xx年是南京發(fā)展進程中承上啟下的關鍵一年，既要全面完成“十一五”規(guī)劃各項目標任務，又要為謀劃“十二五”發(fā)展奠定良好基礎;既要努力奪取應對國際金融危機的全面勝利，又要搶抓“后危機”時期的機遇，為新階段“三個發(fā)展”開好局、起好步。特別是成功獲得20xx年夏季青奧會主辦權，為南京的發(fā)展迎來了歷史性機遇。世界既然選擇了南京，南京就要以精彩回報世界，接下來的青奧會籌備工作任重道遠。在這個特殊的年度背景下，加強機關作風建設意義重大，今年機關作風建設工作必須要有新作為、新突破、新氣象。
根據新形勢新任務的要求，今年全市機關作風建設的指導思想是：堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實開展“五服務深化年”活動，全面提升為企業(yè)、群眾、基層、項目和人才服務的水平，全力改善地區(qū)發(fā)展環(huán)境，以良好的作風保障全市轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展，保障青奧會籌辦工作順利推進。做好今年機關作風建設工作，特別要在四個“更加注重”上下功夫。一是更加注重服務大局。緊緊圍繞“三個發(fā)展”總體部署和經濟建設、民生建設、城市建設三大主體任務，深入查找機關作風、干部作風中影響和制約南京發(fā)展的突出問題，有針對性地加以解決，全面提升各級機關服務發(fā)展的能力和水平。二是更加注重制度建設。按照“行得通、管得住、用得好”的要求，抓緊建立和完善符合南京實際的機關作風建設制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，充分發(fā)揮制度的規(guī)范性、長效性和剛性作用。三是更加注重深化提升。在去年攻關服務的基礎上，進一步深化和拓展“五服務”的內涵，努力在服務的針對性、深入性和實效性上下功夫，整體提升“五服務”的水平和層次。四是更加注重改革創(chuàng)新。深入研究機關作風建設面臨的新情況、新問題，不斷推出改進作風的新辦法、為民服務的新舉措、效能提升的新機制，確保機關作風常抓常新。
今年全市機關作風建設，要重點打造“四大平臺”，形成“四項機制”。一是全力打造便捷高效的行政審批平臺，加快形成行政效能提速機制。加快市行政服務中心建設，完善權力陽光運行網上操作系統(tǒng)，盡早實現物理大廳和網上大廳的無縫對接，落實“五服務”十項舉措，全面提升服務水平。二是全力打造全方位的民意溝通平臺，加快形成便民利民的長效機制。整合“一個號碼”(12345政府呼叫熱線)、建設“一個網絡”(民生網)、構建“一個監(jiān)督”(媒體聯動監(jiān)督)、形成“一個格局”(大信訪格局)。三是打造權威高效的督辦問責平臺，加快形成嚴格的責任追究機制。從機構設置、人員配備、機制完善等各方面加強督查督辦工作，堅決維護政令暢通，切實提高機關部門的執(zhí)行力。四是打造務實高效的考核評價平臺，加快形成客觀公正的作風建設績效評價機制。進一步突出民生導向，擴大群眾評議權重，建立健全機關作風建設一系列考評體系。根據上述總體要求，要著重抓好以下六項工作：
(一)以弘揚申奧精神為動力，為加快推進“三個發(fā)展”提供強力支撐。要深刻認識籌辦青奧會對南京發(fā)展的重大意義。在全面推進“三個發(fā)展”關鍵時期，申辦青奧成功，必將形成南京加快轉型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展的重大歷史機遇和強大推動力，必將有力促進南京的經濟發(fā)展、城市建設和民生改善，加快南京國際化進程，極大提升南京在國內外的知名度和美譽度。承辦青奧會，既是對南京城市形象和文化風貌的全面展示，又是對南京發(fā)展成就和城市建設的全面檢閱，更是對機關作風和市民素質的全面考核。各級各部門和廣大機關干部要以辦好青奧會為己任，切實增強機遇意識、使命意識和大局意識，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，積極投身“辦好青奧會、建設新南京”工作中來。申辦青奧會，我們做到了全力以赴、不留遺憾;籌備和承辦青奧會，我們面臨更大的挑戰(zhàn)和考驗。要繼續(xù)發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、攻堅克難的作風，以國際化的眼光、國際化的思路和國際化的標準全力做好各項籌備工作，確保青奧會成功舉辦，用實際行動向世界兌現我們的承諾，不辜負中央和省委、省政府的重托，不辜負全市人民的期望。要切實把申奧精神轉化為推動“三個發(fā)展”的強大動力。頑強拼搏、團結協(xié)作、高效務實、精益求精，既是我們申辦青奧會的成功經驗，也是推動“三個發(fā)展”的精神動力。要進一步發(fā)揚“第一才能贏”的頑強拼搏精神，以更高的標準、更大的力度、更過硬的作風，在更高層面上全力推進“三個發(fā)展”;進一步發(fā)揚團結協(xié)作的精神，努力形成全市上下凝心聚力服務“三個發(fā)展”的良好氛圍;進一步發(fā)揚高效務實的精神，轉變機關作風，提升行政效能，將服務“三個發(fā)展”轉化為每一個機關干部的實際行動;進一步發(fā)揚精益求精的精神，將更高的標準要求貫穿經濟發(fā)展、城市建設、市容管理、民生保障等各個方面，把一個充滿經濟活力、富有文化特色、人居環(huán)境優(yōu)良、社會安定和諧的現代化國際性人文綠都呈現給世界。
(二)以落實“五服務”各項措施為重點，提升機關攻堅克難、服務發(fā)展的整體水平。繼續(xù)推進項目代辦等服務企業(yè)的有效措施。進一步深化項目代辦工作，建立代辦中心電子政務系統(tǒng)和分類項目資源庫，實現代辦中心與審批部門的對接，加快形成市區(qū)聯動推進的代辦工作格局，努力使代辦中心成為服務企業(yè)的旗幟、機關作風建設的排頭兵。完善機關干部赴企業(yè)掛職制度，及時跟蹤和了解機關部門在審批、執(zhí)法、收費、服務等方面的情況，加強對企業(yè)服務的分類指導，打造更加直接便捷的政策和信息溝通渠道。繼續(xù)深化行政審批制度改革。積極推動審批和服務流程再造，創(chuàng)新審批方式，優(yōu)化審批程序，提高審批效能。推進項目審批一單通和大項目綠色通道建設，完善一窗式辦理和“超時、缺席默許”等制度，促進項目提速和服務增效。鞏固涉企收費和處罰專項清理成果，進一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，強化行政執(zhí)法責任制，營造良好的企業(yè)投資經營環(huán)境。大力推動服務資源整合。抓住機構改革契機，大力推進行政管理和運行機制改革，重點解決同級機關部門接口不暢、非垂直管理部門上下協(xié)調不順導致的服務效率低下問題，有效整合服務資源，形成多部門辦事整體合力。建立重大項目協(xié)調推進機構，以大項目、大企業(yè)和重大民生問題為重點，加大部門之間的協(xié)調和統(tǒng)籌力度，明確職能、理順關系，切實減少多頭管理和推諉扯皮現象。高標準推進市行政服務中心建設。在按計劃、高質量推進市行政服務中心工程建設的同時，圍繞打造行政審批服務、公共資源交易、社會綜合服務和行政效能監(jiān)察工作框架，研發(fā)相應查詢、受理、審批、公告、投訴、監(jiān)察等環(huán)節(jié)的軟件系統(tǒng)和制度流程，實現硬件和軟件建設相互銜接，確保行政服務中心明年5月1日前建成使用。完善權力陽光運行系統(tǒng)。集中開展新一輪行政權力事項清理，精簡權力事項，優(yōu)化辦事程序，確保全部行政權力事項上網運行。大力整合權力陽光運行、政務公開、便民服務等網絡資源，進一步完善網上投訴、預約辦事、辦理結果查詢等功能。切實保障社情民意的有效溝通和及時處置。落實領導干部聯系點制度和下基層調研制度，完善黨委、政府和網絡發(fā)言人制度，積極開展各種民意征詢活動。整合網絡、電話、書記信箱、來信來訪等民意反映渠道，建立全市統(tǒng)一的民意溝通平臺，納入全市大督查工作體系。堅持和完善決策公示、聽證等制度，增強決策透明度和公眾參與度。完善突發(fā)事件應急管理和問責機制，維護社會和諧穩(wěn)定。加快“12345”政府服務呼叫熱線建設。整合現有熱線資源，協(xié)調各相關部門關系，按照“統(tǒng)一受理、分級辦理、限時辦結、過錯問責”的辦理原則，明確協(xié)調機制、督查機制和規(guī)范標準，為投資者、企業(yè)和群眾提供標準化、全天候的政務信息咨詢、建議和投訴服務。評選為群眾辦實事十佳、為企業(yè)辦實事十佳的“雙十佳”項目。完善辦實事項目承諾制，繼續(xù)發(fā)揮好“三幫”活動、“黨員進社區(qū)”等辦實事平臺作用，確保各項富民惠民承諾落到實處。年底，請市民和企業(yè)代表評選“雙十佳”項目。
(三)以夯實基礎性工作為保障，促進全市機關作風建設不斷深化。要繼續(xù)深化處室作風建設。以具有行政執(zhí)法權、項目審批權、資金支配權的機關處室和服務窗口為重點，采取有效措施，規(guī)范管理、提高效能，努力解決審批、執(zhí)法、收費、服務等環(huán)節(jié)中的不良風氣和突出問題。以解決機關處室中間梗阻、推諉扯皮、不作為、慢作為和亂作為等問題為重點，建立健全處室層面目標管理、獎懲激勵的有效機制。堅持和完善處室作風評議考核制度，把服務“三個發(fā)展”、服務民生等作為重要考核內容，形成處室作風建設“以實績論英雄”的正確導向。要繼續(xù)加大協(xié)調聯動力度。進一步加強市級機關和區(qū)縣機關作風建設工作聯動，在評議考核、重點問題督查整改、“五服務”具體措施的制定和落實等方面，同步研究，配套實施，協(xié)調推進，增強實效。研究制定《市和區(qū)縣兩級機關作風建設聯動暫行辦法》，積極探索同級部門之間、機關與事業(yè)單位、中介組織之間有效聯動的機制和渠道，形成責任明晰、上下協(xié)同、整體同步推進的工作格局。要繼續(xù)加強機關作風制度建設。結合“三個發(fā)展”的新要求，對機關作風建設的階段性目標、基本制度、基本方法和激勵措施進行修訂，更有針對性地指導和規(guī)范機關作風建設工作。進一步強化競爭上崗、重要崗位輪崗、投訴查實下崗等獎懲激勵制度，更好地調動機關抓作風建設的積極性。要在增強制度的剛性上下功夫，探索建立結構合理、設置科學、程序嚴密、制約有效的機關作風建設制度體系。
(四)以保障和改善民生為目標，推動全市政風行風建設再上新臺階。要扎實開展為民辦實事，不斷提升群眾幸福感和滿意度。認真貫徹落實市委1號文件《關于進一步加強民生工作的意見》，圍繞群眾反映強烈的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、住房保障、就醫(yī)就學、社會保障、交通出行等民生熱點問題，制定為民辦實事的具體舉措，加大推進力度，接受社會監(jiān)督，努力形成民生普惠均衡、人民共享改革發(fā)展成果的新局面。要加大糾風專項治理力度，切實維護群眾利益。抓好強農惠農資金監(jiān)督檢查，嚴格治理面向企業(yè)的亂收費和各種攤派，全面清理規(guī)范檢查考核活動，切實減輕農民群眾、企業(yè)單位、基層組織的負擔。進一步深化“藥房托管”改革，深入治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。繼續(xù)規(guī)范教育收費行為，治理食品藥品安全突出問題，加強對社?；?、住房公積金、扶貧救災資金和政府專項資金的監(jiān)管，規(guī)范清理行業(yè)協(xié)會、市場中介組織收費行為。要著眼常態(tài)管理，深入推進政風行風建設。進一步落實政務公開要求，推進政務信息全面、及時、準確公開，為群眾辦事提供更加方便快捷的信息服務。以窗口單位為重點，開展“服務標準化”建設，建立符合行業(yè)特點的行風建設標準。加強政風行風熱線媒體聯動，不斷提高投訴辦理質量。深入開展政風行風評議，推進評議工作常態(tài)化。
(五)以強化監(jiān)督問責和工作評價為抓手，形成權責明晰的作風建設責任體系。要全面加強監(jiān)督。進一步拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源，把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結合起來，積極構建全方位、多層次的監(jiān)督網絡。把暗訪作為監(jiān)督的重要形式之一，增加暗訪的頻率、深度和廣度，及時發(fā)現和解決問題。建立問題通報制度，對明查暗訪中發(fā)現的問題和舉報、投訴、曝光的案件，凡情況屬實的，要在機關和一定范圍內書面通報相關責任人、處室、部門及分管領導名單，并給予相應處理。要嚴格責任追究。積極構建人人有任務、層層有責任的“責任鏈”，做到責任主體明確、崗位責任具體、責任層級清晰、責任鏈條無縫。以落實黨政領導干部問責辦法為重點，健全責任追究制度，實現問責標準具體化、獎懲剛性化、程序規(guī)范化。對怕負責任、怕得罪人、工作不實、推諉扯皮而造成貽誤發(fā)展時機、破壞發(fā)展環(huán)境、影響項目落地等行為，實施嚴格的責任追究。要強化考核力度。在深入總結“萬人評議機關”活動經驗的基礎上，調整完善評議方案，更加突出群眾評議導向，有序開展評議活動。建立機關作風狀況日?？己酥贫?，將日?？己撕图性u議有機結合起來，進一步增強考核的實效性。建立健全獎懲激勵機制，將黨員干部的作風情況納入述職述廉和績效考核，作為輪崗、交流、提拔的重要依據。
(六)以加強組織領導為保證，積極營造深化機關作風建設的良好氛圍。各級機關要及時進行動員部署，采取有效措施，確保全年作風建設工作不松勁。加強機關作風建設工作的過程控制，對重點工作和重點措施實行項目化管理，明確目標要求、時序進度和具體責任人，強化目標任務的分解落實，努力營造機關作風建設穩(wěn)步推進、步步深入的良好局面。領導機關和領導干部要切實擔負起領導責任，堅持以身作則，率先垂范，自省其身，自修其行。凡是要求下級機關做到的，上級機關首先要做到;凡是要求黨員干部做到的，領導干部首先要做到。各級黨政“一把手”要在班子中帶頭發(fā)揚優(yōu)良作風，抓好本地區(qū)、本部門的作風建設。要加強對先進典型和成功經驗的發(fā)掘和總結，培育和樹立一批先進單位和個人，切實發(fā)揮好先進典型和成功經驗的帶動作用。各級機關要結合實際，積極開展各種崗位練兵、品牌創(chuàng)建、服務創(chuàng)優(yōu)活動，努力形成機關作風建設你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同志們，新目標催人奮進，新征程使命光榮。讓我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，負重拼搏，奮力爭先，為全市轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻!
在市局機關度部署大會上講話篇十四
同志們：
今天，我們召開全市機關作風建設大會，目的十分明確，就是按照建設服務型政府的要求，認真查找目前機關作風中不適應發(fā)展要求的薄弱環(huán)節(jié)，采取更加有力的措施，全面整改，扎實推進，努力構建機關作風建設的長效機制，形成支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，增創(chuàng)政府服務的新的優(yōu)勢，為加快發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質的政務環(huán)境。近幾年來，通過不懈的努力，全市機關作風建設取得了明顯的成效。機關部門無論是精神面貌、工作節(jié)奏，還是職能服務、內部管理都發(fā)生了可喜的變化，為全市加快實現“兩個率先”提供了堅強保證。但是，我們也要清醒地看到，機關作風仍存在著很多薄弱環(huán)節(jié)。前一階段，有關部門通過上門走訪、明查暗訪及召開座談會等形式，充分征求了基層、企業(yè)和社會各界對機關作風建設的意見。在調查中，大家反映，與過去的“四千四萬”精神相比，機關部門不畏艱辛、拼搏奮進的斗志已有所減退;與群眾的期盼相比，機關部門盡職盡責、一心為民的意識仍需要強化;與實現“第二個率先”的要求相比，攻堅克難、開拓創(chuàng)新的能力還有待加強。為此，今年我們把機關作風建設大會的主題定為“工作創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)，提高效能、提高素質”，圍繞這一主題，我講三點意見。
一、提高機關服務水平，必須突出“創(chuàng)新”這個主題。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。當前，我們的發(fā)展，正面臨著空間不足、后勁不足等多種制約，正面臨著不進則退、慢進則后的競爭壓力，困難不可回避，挑戰(zhàn)不容退卻，更加需要機關各部門挺身而出，以創(chuàng)新的思維拓展空間，以創(chuàng)新的服務破除障礙，以創(chuàng)新的機制構筑新優(yōu)勢。要圍繞發(fā)展的要求抓創(chuàng)新。鞏固全面小康水平、率先基本實現現代化，這是我們當前工作的中心?，F在，基層在思奮進、企業(yè)在思發(fā)展，機關怎么辦?全市機關的每一位同志，都要做科學發(fā)展的帶頭人，善謀新思路，多作大貢獻;都要做促進生產力的服務者，著眼全局，立足本職，圍繞發(fā)展想問題，圍繞發(fā)展出新招。只有這樣，我們的事業(yè)才會充滿活力，我們的發(fā)展才能勇立潮頭。要按照群眾的意愿抓創(chuàng)新。群眾是我們的衣食父母，群眾的需要就是我們創(chuàng)新的導向。當前，群眾盼增收致富、盼安居樂業(yè)、盼社會公平、盼安定和諧。我們要根據這些要求，加快轉變工作作風，加快落實惠民政策，多為群眾排憂解難，多為群眾辦好實事。這里特別要指出的是，納稅人也是群眾的一部分，為納稅人服務同樣也是為人民服務。機關部門的同志，一定要提升認識層次，調整思維方式，優(yōu)化工作質量，視服務為天職，使我們的工作讓納稅人評判、讓老百姓滿意。要遵循國際的慣例抓創(chuàng)新。20xx年是我國“后wto過渡期”的最后一年，中國將步入全方位對外開放的新時期。在我國加入wto的23項協(xié)議中，有21項與政府有關。機關部門要主動適應經濟國際化的要求，在思想觀念、管理體制、工作方式、辦事效率等方面及早與國際接軌，更加注重按國際規(guī)則辦事，堅持國際一流標準，提供國際一流服務，創(chuàng)出國際一流的效果，真正使“國際慣例”變成“慣例”。
就當前而言，創(chuàng)新服務要關鍵突出“三個敢”：
一要敢求突破。體現在精神狀態(tài)上，就是要解放思想。只有思想的領先，才能實現發(fā)展的率先?？梢哉f，的每一次大發(fā)展，都是解放思想的結果。當前，我們正站在一個新的歷史起點上，要再創(chuàng)輝煌、再造優(yōu)勢，仍然必須緊緊依靠解放思想這個武器。特別是機關部門，肩負三個文明建設發(fā)展的重責，必須把服務發(fā)展作為頭等大事，決不能封閉守舊，決不能四平八穩(wěn)，決不能消極畏難，決不能敷衍塞責，觀念要開放，政策要開明，工作要開拓，真正把思想統(tǒng)一到加快“兩個率先”的神圣使命上來，統(tǒng)一到富民強市的歷史責任上來，形成凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。體現在發(fā)展目標上，就是要勇于超越。本月初，我們到周邊縣市區(qū)進行了學習考察，看到了兄弟縣市迅猛的發(fā)展態(tài)勢。自加壓力、爭先進位，這是全市上下共同的目標，每一個單位、每一個干部都責無旁貸。機關的每一個部門，都要做弘揚精神的表率、做創(chuàng)新精神的模范，不僅要排一排自己在條線同行中處于什么名次，更要看一看別人服務發(fā)展有什么先進經驗，想一想部門怎么樣在發(fā)展大局中更好地發(fā)揮作用?用自己的實踐為精神增光添彩。體現在工作實踐上，就是要敢超常規(guī)。干工作墨守成規(guī)、按部就班，就會喪失機遇、阻礙發(fā)展。李源潮同志曾經講過：“很多政策都是下面先調整，最后推動到上面調整的，有些就等不及調整了，過時就作廢了。什么事情都等著上面就晚了，等都是吃虧的?！碧貏e是在當前瓶頸制約增多的形勢下，我們更不能“等、靠、要”，堅持多做少說、先干再說、只干不說，做到凡是外地已經實行的，我們都可以學習借鑒;凡是上級政策沒有明令禁止的，我們都可以大膽探索和試驗;凡是上級政策規(guī)定有彈性的，我們都可以靈活掌握和運用;對不適應形勢發(fā)展需要的政策，要敢于在實踐中突破，以成功的實踐推動政策的調整，不斷增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，為投資創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更加開放、更加寬松的政策環(huán)境。
二要敢負責任。新生事物的出現，從來就不是一帆風順的，要創(chuàng)新注定有風險。我們這一代人是創(chuàng)業(yè)的一代人，也必定是創(chuàng)新的一代人。歷史的責任落在我們肩上，責任重于泰山，我們必須擔負起這個責任，對事業(yè)要有激情，對群眾要有感情，對困難要有豪情，有膽有識，敢做敢為，百折不撓，不懼失敗。只要是有利于發(fā)展的事，只要是群眾歡迎的事，只要是符合規(guī)律的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔風險、敢負責任，寧做改革創(chuàng)新的先行者，決不當貽誤發(fā)展的歷史罪人。事實上，許多創(chuàng)新的實踐，都經歷過上級從懷疑到肯定、從默認到支持的過程，只要我們一心為了發(fā)展、一心為了群眾，就不應該瞻前顧后、患得患失。在這個問題上，市委、市政府態(tài)度非常明確，就是要旗幟鮮明地支持探索、善待失誤、激勵成功、寬容失敗，以負責任的態(tài)度保護改革者，支持創(chuàng)業(yè)者，鞭撻空談者，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三要敢于爭取。當前，宏觀調控已經成為市場經濟的常態(tài)。但調控之中有機遇，政策之中有空間，關鍵要多對上爭取。去年，上級下撥到我市的土地指標只有2700多畝，但市國土局通過對上溝通，共爭取了8067畝土地，極大地緩解了重點項目建設的瓶頸制約。市發(fā)改委在報批重大項目獲國家發(fā)改委立項批復的同時，還爭取到了2104畝戴帽土地指標。還有經貿委、科技局等部門，積極爭取我市一批項目列入國家和省有關計劃，爭取到了一批項目資金。對上爭取是的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，根據本市的實際，根據發(fā)展的難點，積極對上聯絡，爭取政策，爭取理解，爭取支持。特別是近年來，國家圍繞構建和諧社會、發(fā)展循環(huán)經濟、推進科技創(chuàng)新、建設社會主義新農村等方面，都將相繼出臺一些鼓勵優(yōu)惠政策，這些政策中都有極富含金量的信息。機關的相關部門要切實增強工作的敏銳性，認真開展政策研究，找準實際與上級政策的對接點，抓住“第一時間”，形成“第一反應”，搶出“第一效益”，努力把政策轉化為資源，為我市各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展拓展更大的空間。
二、提高機關服務水平，必須突出“效能”這個核心。
效能效率是機關服務水平的直接體現。全市上下要迅速形成三點共識：即抓效能效率，就是抓城市的核心競爭力;抓效能效率，就是抓招商引資的投資環(huán)境;抓效能效率，就是抓黨委政府的執(zhí)政能力。要從思想上高度重視，把效能效率建設作為機關作風建設永恒的主題，抓緊抓實，抓出成效。
機關效能建設的標準，就是“群眾滿意、企業(yè)滿意、基層滿意”。根據這一標準，機關服務的水平和質量如何，要由群眾來發(fā)言，由企業(yè)來打分，由基層來評議。年底通過綜合評議、座談匯總等方式，結合平時考評情況，對機關部門進行分類綜合評估，并逐步把考評范圍推廣到機關中層干部。評議結果要同獎懲機制及干部選拔機制掛鉤，對評為“十佳文明示范機關”的，由市委、市政府予以表彰并實施獎勵;對群眾評議排序末位的機關部門(單位)，要對主要負責同志進行誡勉談話，責成并督促其進行整改;對連續(xù)兩次排序末位的部門(單位)，且確實存在較大問題而又長期得不到糾正的，要采取組織措施。
機關效能建設的原則，就是“依法行政、效率為先、有限有為”。所謂依法行政，就是要依照法律規(guī)定，在法定的權限范圍內，以法定的程序公正、合理地行使權力，不違法，不違規(guī)，做到“想干事、會干事、不出事”。所謂效率為先，就要是把為民、高效作為立足點，具體要做到“五辦”：對基層、企業(yè)反映的亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”;對經濟社會發(fā)展中的一些老大難問題，要迎難而上“主動辦”;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性問題，要深入實際“上門辦”;對一些條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的問題，要創(chuàng)新思維“變通辦”;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩“公開辦”?？傊?，在為基層、為企業(yè)、為群眾的服務過程中，各部門必須全力以赴“馬上辦”，不說少說“不能辦”，多想多教“怎么辦”，想方設法“為你辦”。所謂有限有為，就是要正確處理好政府和市場的關系，堅決破除傳統(tǒng)體制下包辦一切的“大政府”觀念，堅持有所為、有所不為，該管的管好，該放的放開。凡企業(yè)自主決策、自主經營的事項，政府不參與管理;凡屬市場調節(jié)的事項，政府不直接管理;凡屬轉移給中介機構和行業(yè)協(xié)會的事項，政府不加以干預，給市場主體創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。
機關效能建設要解決的難題，就是“不作為、中梗阻、亂作為”。在最近的調查中，我們發(fā)現，少數部門作風飄浮，情況不明，制訂政策“以其昏昏，使人昭昭”，遇事則互相推諉，不敢承擔責任;少數部門無所事事，“只做和尚不撞鐘”;少數部門“閻王好見、小鬼難纏”，部分中層干部陽奉陰違，導致政策落實難、群眾辦事難;還有的部門本位主義嚴重，“與民爭利”現象突出，只注重收費，不注重服務，群眾對此十分反感。不作為是最大的失職，中梗阻是最大的弊端，亂作為是最大的腐敗。效能建設，就是要解決這種不正常的現象。會后，各部門都要進行自查自糾，紀檢監(jiān)察部門要加大對不作為、亂作為人員的查處力度，追究當事人及主要負責人的責任，直至免職。這里，根據基層和企業(yè)的反映，我特別強調兩點：一是行政檢查要規(guī)范。行政機關對行政檢查進行分類管理，這是一種國際慣例。對誠信度好的大型企業(yè)，要免于日常檢查。對其他企業(yè)，也要嚴格控制各類行政檢查和各類達標活動，對一定要檢查的，事先要有書面通知，涉及面大的，要進行公告;對同一企業(yè)同一類檢查，要嚴格控制次數。檢查工作一定要規(guī)范，不能妨礙企業(yè)的正常生產經營活動。另外，部門之間也要加強溝通聯系，盡量采取聯合檢查的形式，盡量減少對企業(yè)的干擾。對檢查中發(fā)現的問題，要以教育整改為主，不能動輒罰款。對查實的企業(yè)違法行為，必須以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據，堅持“過罰相當”的原則，嚴格按法定權限和程序實施行政處罰。二是行政收費要嚴控?，F在的收費，給基層總的感覺是，名目仍多、總額偏大。尤其是有的部門只收費不服務或者服務不到位甚至違規(guī)收費，企業(yè)叫苦不迭。對來講，經濟發(fā)展很快，完全有能力、有條件把收費的標準降下來。要嚴格推行行政收費管理制度、登記制度、報告制度、公示制度，凡《市行政事業(yè)性收費項目目錄》以外的項目，任何單位都不得收取費用;《目錄》以內的項目，可收可不收的堅決取消，可高可低的一律按下限收費;依法新開征行政事業(yè)性收費和提高行政事業(yè)性收費標準的，必須經市委、市政府同意。
機關效能建設的重點，是要“優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、強化監(jiān)管”。圍繞構建機關作風建設的長效機制，重點抓好三條：一要推進行政管理流程再造?；趇so9001質量認證體系的行政管理流程再造，是著眼于從機制上、制度上、根本上提高行政效能的有效舉措，這是當今各國政府改革的一個趨勢。我市已有國檢局、水利局水政監(jiān)察大隊、地稅局等單位做了積極的嘗試，并取得了良好的效果。市效能辦要認真總結推廣這些單位的成功經驗，積極推動行政機關及其下屬單位導入iso9001質量認證體系。與此同時，要加快制定、出臺行政效能建設標準和考核標準，指導各相關部門對行政管理流程進行梳理、優(yōu)化和再造，全面理清各部門內部的權責關系，對行政管理過程或辦事程序進行重新設計和安排，落實并公開各崗位的辦事項目、內容、程序、期限，進一步加強內部管理，優(yōu)化工作程序，提高效率和質量。二要推進行政服務中心擴容。我市的行政服務中心在蘇州建辦時間最早，但在功能發(fā)揮上，已大大落后周邊縣市，其中根本的原因就是審批事項進駐率太低，目前只有30左右，而蘇州已達到85以上，吳江達到了87，常熟更是達到了90。項目進駐率偏低，導致不少事項還要群眾在中心和部門之間往返奔波辦理，辦事效率和便民程度大打折扣。希望各相關部門堅決杜絕怕失權、怕失利、怕失位的“三怕”思想，按照“能進則進”的原則，將審批鏈中的各個項目全部納入中心，確保群眾“進一扇門、辦全部事”。要按照“人隨事進”的原則，選派合格的審批責任人進駐窗口，切實提高授權率，徹底杜絕“有權的不到場，到場的沒有權”的現象。要提高即辦率和辦結率，所有待辦件、急件和材料齊全的承諾件都要當即辦理，承諾件的按時辦結率要達到100，真正實現提速增效。三要推進效能監(jiān)管體系建設。建立例行檢查、明察暗訪制度，健全特約監(jiān)察員、行風監(jiān)督員和群眾舉報等制度，繼續(xù)辦好“行風熱線”，自覺接受基層群眾的咨詢和投訴，暢通政府部門聯系群眾、接受監(jiān)督的渠道;綜合運用黨內監(jiān)督、國家專門機關監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種形式，對效能建設中的重點環(huán)節(jié)和重點部位實施監(jiān)督，努力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力監(jiān)督機制。
三、提高機關服務水平，必須突出“素質”這個根本。
機關服務能力強不強、服務水平高不高，關鍵在隊伍，關鍵在素質。機關各部門要進一步強化隊伍管理，努力打造一支高素質、過得硬的干部隊伍。
1、切實增強服務發(fā)展的本領。當前，我們機關干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。現在，有一些單位長期不組織學習，把學習培訓當作一種負擔，機關干部不注意學習新知識，有的甚至連本職崗位的知識更新也漠不關心，知識結構和層次始終停留在原有水平上，導致面對新問題、新要求時，一籌莫展、束手無策。為此，機關各部門要認真按照創(chuàng)建學習型機關的要求，以學習新理論、新法規(guī)、新知識為重點，以基地培訓、網絡培訓、遠程教育、菜單式自選培訓等為途徑，切實增強各級干部的服務發(fā)展的本領。每個機關干部都要牢固確立終身學習的理念，把學習作為終身的追求，切實加強專業(yè)知識、wto、政策法規(guī)以及外語、計算機等相關知識技能的培訓學習，為服務發(fā)展奠定知識基礎。要堅持用發(fā)展的實踐來錘煉干部，不斷健全完善領導干部助理制，通過壓擔子、交任務、給機會，讓他們在實踐中提升素質、增強本領。要加強年輕干部在部門之間、崗位之間的輪崗鍛煉，促進他們盡快成長成熟。對新考錄的年輕公務員，要有意識地讓他們到基層一線去掛職鍛煉，增長才干。今年，?挑選一批新錄用的年輕公務員，下派到十大企業(yè)集團、有關規(guī)模企業(yè)和外資企業(yè)進行掛職鍛煉。
2、切實增強爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。爭先創(chuàng)優(yōu)是精神的核心，也是時代發(fā)展的需要。廣大機關干部要做弘揚精神的表率，從具體細節(jié)抓起，從本職工作做起，心系大局，爭作貢獻。要進一步創(chuàng)新干部考察考核辦法，把爭先進位作為干部考核的重要內容，提高干部考察的全面性和系統(tǒng)性。要進一步優(yōu)化選人用人機制，繼續(xù)堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，全面推行和規(guī)范考察預告、差額考察、任前公示、干部任職試用期等制度，繼續(xù)大力推行領導干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機關事業(yè)單位人員凡進必考和公開招考大學生村干部等“四級公選”制度，提高公開選拔、競爭上崗的制度化和科學化水平。與此同時，要切實加大干部“能上能下”力度，努力形成“工作爭先、干部進位”和“有為就有位、無為就退位”的新局面，不斷增強干部隊伍的生機和活力。
3、切實增強勤政廉政的意識?？思悍罟⒏视诜瞰I是對機關干部的基本要求。面對發(fā)展的重任，全市各級干部必須樹立正確的名位觀，不斷強化服務發(fā)展、樂于貢獻的宗旨意識，增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻為榮的從政理念，始終做到潛心于政、精心于業(yè)，服從大局，忘我工作，讓領導和管理體現在服務中，奉獻落實到行動上，為人民、為社會多做好事、多做實事。要堅決執(zhí)行好領導干部廉潔自律的“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”等各項規(guī)定，保持共產黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，塑樹新時期黨員干部的良好形象。要繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，強化對權力運行的有效制約和監(jiān)督，加快構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，使各級干部在制度約束下干事，保證經濟社會的順利健康發(fā)展。
同志們，作風體現形象，作風事關發(fā)展。讓我們以勇于革命的精神、求真務實的態(tài)度、一抓到底的決心，深入推進機關作風建設，努力提高機關服務水平，為我市及早實現“第二個率先”宏偉目標打造優(yōu)良的政務環(huán)境，確保這面紅旗永不褪色，確保的發(fā)展永立潮頭!
在市局機關度部署大會上講話篇十五
同志們：
剛才，來其同志向大家傳達了《貴陽市交通運輸管理處機關作風教育整頓活動實施方案》。這個方案是處黨政聯席會議根據市交通局黨委的要求研究制定的，代表了處領導班子的意志和全處絕大多數同志的愿望。請各部門認真組織學習并堅決貫徹執(zhí)行。
下面，我受處黨總支、行政的委托，結合這次機關作風教育整頓活動，就如何抓好運管隊伍建設問題講幾點意見。
一、正確認識機關作風教育整頓活動和運管隊伍建設的關系。
最近，交通部召開了全國道路運輸工作會議。會議強調：要正確認識和處理公路建設與道路運輸的關系；建設是生產力，管理也是生產力；公路建設是基礎，發(fā)展運輸是目的；必須樹立“一手抓公路建設，一手抓道路運輸”的“兩手抓”思想，象抓公路基礎設施建設那樣，把道路運輸工作擺到重要議事日程，加強領導，統(tǒng)籌安排。這表明我國交通事業(yè)的最高決策層在思路上產生了重大變化，扭轉了重公路建設輕行業(yè)管理的傳統(tǒng)思維方式。這一符合交通先進生產力發(fā)展要求的可喜變化，無疑將給道路運輸管理事業(yè)帶來新的機遇。為了貫徹全國道路運輸工作會議精神，把江澤民總書記“七.一”重要講話和黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》落實到運政管理工作的實踐之中，交通部把清理整頓運管隊伍，加強和改進運管部門的作風建設，全面提高運管人員的政治業(yè)務素質和文化素養(yǎng)列為二oo二年運管工作的中心任務之一。這就是我處前一階段開展整頓和民主評議行風工作，學習和貫徹處頒三個內部條例條令以及現在正在開展的機關作風教育整頓活動的大背景。
運管隊伍建設具有長期性、艱巨性和復雜性，既要有持久奮斗的思想準備，又要有緊迫感，抓緊工作。我們在整頓和民主評議行風工作的后期，就開始考慮隊伍建設的中長期規(guī)劃，經過很長一段時間的醞釀已經比較成熟。今天，我代表處黨政在這里鄭重宣布我市運管隊伍建設三年奮斗目標：從2002年起，力爭通過三年的不懈努力，把我市運政管理系統(tǒng)各級領導班子建設成為懂政治、善管理、作風好的堅強核心，使隊伍的整體素質和執(zhí)法水平有質的.提高，隊伍的整體形象和紀律作風明顯優(yōu)化，違規(guī)違紀和腐敗現象從根本上得到遏制，運管工作和運管隊伍在人民群眾中的知名度和美譽度同步持續(xù)上升。
化素養(yǎng)。三是以學習貫徹處頒三個內部條例條令為重點，全面整頓運管隊伍的隊容風紀，培養(yǎng)運政管理人員良好的行為習慣，改善運管部門的對外形象。這三項工作雖然在內容上各有側重，但其性質和方法是完全一致的，都是當前我們?yōu)閷崿F隊伍建設三年奮斗目標而采取的實際步驟。貫穿于三項工作全部過程的主題是：從思想政治上建設運管隊伍。因此，我們不是把機關作風教育整頓活動看成是孤立的靜止的事物，而是把它放在運管隊伍建設的整體運動之中來加以分析和部署的，使之更具鮮明、生動的思想政治內涵和豐富多彩的工作內容。
希望各個部門的負責同志，要站在運管隊伍建設的全局高度，來認識并落實機關作風教育整頓活動的目標任務和實施步驟，按照活動方案的要求扎扎實實地安排好每一項工作任務，切不可抓而不緊，抓而不實；希望全處每一位同志都要從運管事業(yè)興衰成敗和個人的前途命運這一根本問題著想，按照活動方案的要求，認認真真地參加教育整頓，切不可充耳而聞，我行我素。
二、牢牢抓住機關作風教育整頓活動的核心問題：怎樣從思想政治上建設運管隊伍。
在我處前不久召開的傳達貫徹黨的十五屆六中全會精神黨員干部大會和學習貫徹處頒三個內部條例條令動員大會上，我曾代表處黨政旗幟鮮明地提出并詳細地論證了一個極其重要的觀點，這就是我們運管隊伍要經受住各種考驗，始終走在時代前列，為發(fā)展道路運輸先進生產力劈荊斬棘，就必須始終堅定不移地從思想政治上建設運管隊伍。這是我處黨政領導班子深刻總結十七年奮斗歷程，冷靜觀察當今國際國內政治、經濟、文化發(fā)展動態(tài)得出的基本結論，是我們貴陽運管處抓黨風建設、行風建設和隊伍建設的理論和實踐的總綱，是我們發(fā)展道路運輸先進生產力和先進文化，實現廣大人民群眾根本利益的政治保障?！皬乃枷胝紊辖ㄔO運管隊伍”這一論斷，初步回答了在發(fā)展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，建設一支什么樣的運管隊伍和怎樣建設運管隊伍這一根本性的問題。在前一階段學習貫徹處頒三個內部條例條令的過程中，很多同志對“從思想政治上建設運管隊伍”這一重要觀點表示出濃厚的興趣，并進一步提出了怎樣從思想政治上建設運管隊伍的問題。處黨政領導班子對同志們經過學習思考提出的這個重大實踐問題非常關注，十二月十日，處黨政聯席會議對此進行了專門研究，并形成統(tǒng)一的意見。今天，我想從理論和實踐的結合上，回答同志們的疑問：怎樣從思想政治上建設運管隊伍？我們初步考慮，從思想政治上建設運管隊伍要從四個大的方面著手。
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