3.通過總結(jié)可以回顧過去，展望未來總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開，突出重點，避免瑣碎和泛泛。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，希望對大家的寫作有所幫助。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
＊＊中心村位于＊＊鎮(zhèn)東南部7公里處，南依八丈河，與＊＊鎮(zhèn)隔河相望，東部與＊＊鎮(zhèn)相鄰，西部與我鎮(zhèn)＊＊農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園相連。村內(nèi)地勢較為平坦，總面積5916畝，轄7個自然村組，常住戶1258戶，人口5135人。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的指導(dǎo)下，村兩委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾，共同努力，文明村建設(shè)成效顯著，文明新風(fēng)深入民心，村居生態(tài)和諧、百姓豐衣足食。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建。
為順利推進(jìn)文明村創(chuàng)建工作，＊＊中心村成立了以村黨支部書記＊＊＊同志任組長，村主任＊＊＊同志任副組長，村兩委其他班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、管理，并按照創(chuàng)建的內(nèi)容，制定了創(chuàng)建和具體實施方案，使創(chuàng)建工作真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、真正落實在行動上。
二、明確思路抓創(chuàng)建。
聘請福州市規(guī)劃設(shè)計研究院，深入調(diào)研，做好中心村建設(shè)規(guī)劃，積極引導(dǎo)群眾參與，堅持把文明村創(chuàng)建工作同鞏固發(fā)展環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，按照“生態(tài)宜居村莊美，興業(yè)富民生活美，文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)美”的原則，堅持“高起點、高品位、高標(biāo)準(zhǔn)”編制完成了＊＊中心村建設(shè)規(guī)劃。一期＊＊中心村建設(shè)規(guī)劃478畝，建筑面積萬平方米，可容納人口1664人，住戶484戶。目前，一期建設(shè)已基本完成，有序推進(jìn)了＊＊中心村建設(shè)。
三、創(chuàng)新舉措抓創(chuàng)建。
加大宣傳力度。利用廣播、宣傳標(biāo)語、召開黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生村的意義、目的和創(chuàng)建的內(nèi)容，做到家喻戶曉，人人皆知。設(shè)立公益廣告、文化墻、好人榜、家風(fēng)家訓(xùn)宣傳欄等160多處，建設(shè)村道德廣場、休閑涼亭等文化娛樂設(shè)施，建立村級文化中心和留守老人、兒童關(guān)愛之家，村農(nóng)家書屋藏書2600多冊，報刊達(dá)雜志10多種。積極開展文明衛(wèi)生戶、好媳婦、好婆婆評選、好。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看人評樹等創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出好媳婦＊＊、好婆婆＊＊、數(shù)十年堅持義務(wù)清掃衛(wèi)生清潔家園帶頭人＊＊，無私帶領(lǐng)群眾脫貧致富種植大戶＊＊等先進(jìn)典型，營造了“＊＊是我家，文明靠大家”的濃厚氛圍。
高標(biāo)準(zhǔn)配套和完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，鋪設(shè)寬8米、總長公里米的主干道3條，安裝路燈180盞，栽植綠化苗木萬株，修建排水管道3000多米，改建衛(wèi)生廁所326戶，建設(shè)完善扶貧就業(yè)車間、文化廣場、幼兒園、超市和電力、電信、有線電視線路等配套設(shè)施。探索開展綜改試點服務(wù)購買項目，努力提高中心村公共服務(wù)能力，與＊＊物業(yè)有限公司簽訂年服務(wù)費(fèi)萬元的公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)合同。積極做好村級道路、農(nóng)田水利設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔、治安、老人留守兒童關(guān)愛等公共服務(wù)做好。公共服務(wù)能力有效加強(qiáng)，村容村貌改觀明顯，群眾文明衛(wèi)生意識、健康素養(yǎng)水平顯著提升。
我村創(chuàng)建市級文明村工作，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，取得了一些成績，已基本達(dá)到了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，誠請申報驗收。同時我們也清醒地看到文明村創(chuàng)建工作依然任重道遠(yuǎn)，創(chuàng)建容易保持難，今后我村會進(jìn)一步加大村集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和環(huán)境整治等創(chuàng)建力度。我們堅信，通過市級文明村的創(chuàng)建，必將推動我村美好鄉(xiāng)村和全面小康社會建設(shè)進(jìn)程。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇二
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一、工作概況。
黨的十九大報告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實開展了村級巡察、未巡先改、九項機(jī)制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個（村黨組織xx個），發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，立案xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xx萬余元，較好地實現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。
二、主要做法。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)巡察機(jī)構(gòu)人員到位?？h委高度巡察工作，自覺對標(biāo)上級要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機(jī)構(gòu)，核定行政編制9名、事業(yè)編制2名、科級職數(shù)5名，建立巡察組組長庫和巡察人才庫，按照選優(yōu)配強(qiáng)要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊伍中來。目前，已入職到崗9人（巡察辦主任1人、副主任2人、巡察組組長2人、副組長2人、工作人員2人），落實巡察工作組組長庫候備人選13名、巡察工作專業(yè)人才庫候備人選126名，由縣委巡察辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡39.9歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年干部和復(fù)合型人才，其中1人曾配合省委開展巡視工作、21人具有市級巡察經(jīng)驗。足額落實巡察工作保障，縣財政將巡察工作經(jīng)費(fèi)列入專項管理，今年安排xx萬元，按實際需要序時撥付。落實辦公地點，已于2017年10月啟用，落實巡察專用車輛1臺。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開xx次縣委常委會議、xx次五人小組會議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報和研究巡察工作有關(guān)問題，重要工作部署會議開到村，重要問題“先點后巡察”，推動巡察監(jiān)督在我縣落地生根。
（二）拓展村級巡察，實現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。一是堅持政治巡察標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，重點檢查村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴(yán)肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀(jì)律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項目、扶貧資金使用、惠民政策落實等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準(zhǔn)確摸清村級“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效破解責(zé)任壓力層層遞減的老問題，又把村級最主要的問題和群眾反映最強(qiáng)烈的問題找出來、推動解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。二是堅持“三點”同向發(fā)力，實現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，巡察機(jī)構(gòu)、縣（鄉(xiāng)）紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)動推進(jìn)的工作機(jī)制，實行常規(guī)延伸巡察、“點穴式”重點巡察、“交叉巡察”多點出擊、一體推進(jìn)的巡察模式，聯(lián)點成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇3個以上信訪量大、工程項目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對象，延伸巡察xx個村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立案xx人，xx人被移送司法機(jī)關(guān)處理。縣委成立村級巡察組，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對重點村、難點村進(jìn)行“點穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人。整合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、xx個派駐紀(jì)檢組干部力量，組建xx個協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題和精準(zhǔn)處置問題的能力。三是堅持巡處聯(lián)動跟進(jìn)，發(fā)揮震懾效應(yīng)。巡察結(jié)束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴(yán)格對照反饋意見建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時限。強(qiáng)化整改督查，巡察共反饋問題xx個，已完成整改xx個?？h委巡察辦建立村級巡察問題臺賬，加強(qiáng)問題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查?？h紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級巡察問題線索，實行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題線索，由縣紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時通報曝光，迅速形成震懾效應(yīng)。村級巡察以來，運(yùn)用第一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人，xx人主動請辭村主任職務(wù)，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
反饋問題xx條，已整改xx條；
向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機(jī)制的意見建議xx條，已落實xx條。被巡察黨組織制定整改措施2000條，修訂完善規(guī)章制度300余項。
三、幾點建議。
（一）加強(qiáng)巡察干部選配。建議縣委加大對巡察干部的配備力度，擴(kuò)增巡察組人員，從紀(jì)檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)的干部充實到巡察隊伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長成材。
（二）注重未巡先改成效。部分單位對未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場現(xiàn)象。在巡察期間，重點巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣委同意，在全縣通報批評，并啟動問責(zé)機(jī)制，推動未巡先改取得實效。
（三）完善巡察考核機(jī)制。目前，我縣巡察考核問責(zé)機(jī)制還不夠完善，尤其是考核機(jī)制，考核內(nèi)容、方式、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進(jìn)一步明確。建議縣委及時出臺巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細(xì)則。
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青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇三
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各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國文明城市創(chuàng)建工作開展以來，縣自然資源和規(guī)劃局始終把文明城市創(chuàng)建擺在重要位置，主動擔(dān)起第八網(wǎng)格牽頭單位創(chuàng)城責(zé)任，自覺服從縣委縣政府工作部署，按照“宣傳發(fā)動、志愿服務(wù)、問題摸排、重點整改”工作思路，全力以赴抓推進(jìn)、抓落實。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）強(qiáng)化宣傳發(fā)動，激勵全民參與。堅持“面對面”宣傳，組織第八網(wǎng)格各相關(guān)單位職工上街道、進(jìn)社區(qū)、入商戶開展面對面講解創(chuàng)城政策，印發(fā)《致全縣人民群眾的一封信》、《三小車輛治理告知書》、《承諾書》等宣傳材料*萬余份，上門入戶***余戶，通過“**新聞”“**資訊”等新媒體發(fā)布新聞資訊**篇，全面向市民傳遞文明意識。加大公益廣告宣傳力度，協(xié)調(diào)**名黨員干部，成立*個工作專班，在前期公益廣告設(shè)置基礎(chǔ)上，全面摸排網(wǎng)格背街小巷等公益廣告設(shè)置盲區(qū)，根據(jù)區(qū)域特點選取公益廣告內(nèi)容，并及時向縣創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，設(shè)置創(chuàng)城公益廣告***處，投入資金*萬余元。為居民群眾大力支持、積極參與文明城市創(chuàng)建奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)志愿服務(wù)，引領(lǐng)文明意識。定期開展“我是文明使者，每周一次作業(yè)”等志愿服務(wù)活動，組織網(wǎng)格各責(zé)任單位***余人，累計出動****余人次，對網(wǎng)格內(nèi)沿街商鋪、住宅小區(qū)、公園廣場的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面整治，并對綠化帶、墻角等容易被忽視的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清理，用實際行動營造文明整潔的市容環(huán)境。持續(xù)開展“三小車輛”治理工作。組織網(wǎng)格內(nèi)各責(zé)任單位干部職工簽訂《拒絕“三小車輛”承諾書》，發(fā)動干部職工宣傳“三小車輛”危害，勸導(dǎo)群眾拒絕使用、乘坐“三小車輛”，協(xié)助交警查扣“三小車輛”**余輛。
針對4月27日創(chuàng)城辦移交的*條暗訪線索，網(wǎng)格內(nèi)*家責(zé)任單位再次組織摸排，共摸排出“小區(qū)內(nèi)環(huán)境臟亂差類、道路兩側(cè)建筑圍擋及園林綠化缺失類、市容市貌類”*大類**條，并及時與住建局、行政綜合執(zhí)法局等部門對接，合力推進(jìn)整改。加強(qiáng)群眾滿意度調(diào)研，將群眾滿意度、幸福感作為創(chuàng)城第一評價標(biāo)準(zhǔn)，開展問卷*次，調(diào)查群眾****余戶。
（四）全力整治“三堆”，環(huán)境煥然一新。第一時間召開第八責(zé)任網(wǎng)格“三堆”治理工作推進(jìn)會，傳達(dá)我縣關(guān)于“三堆”治理行動方案等相關(guān)文件精神。加強(qiáng)“三堆”摸排，成立“三堆”整治工作專班，逐小區(qū)逐巷逐戶摸排“三堆”問題，共摸排“三堆”**處，并在衛(wèi)星影像圖上進(jìn)行標(biāo)號。強(qiáng)化“三堆”問題整治，按照“三化”工作法要求明確責(zé)任人，發(fā)動干部職工***余人，動用挖掘機(jī)**余臺次、推土機(jī)**臺次、垃圾清運(yùn)車***余臺次，完成“三堆”清理**處，投入費(fèi)用**萬余元，“三堆”治理成效位居全縣各網(wǎng)格前列。
二、存在的問題。
（一）部分路段車輛擠占道路等公共區(qū)域。網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)尚武路從金河路至崛起廣場有10余家修車廠和大量待出售的二手車，占壓非機(jī)動車道、盲道，嚴(yán)重影響市容市貌，雖然定期開展治理，勸導(dǎo)移除車輛，但之后依然反彈。
（二）崛起廣場、消防廣場需要升級改造。崛起廣場地面損壞，土壤裸露在地面，基礎(chǔ)設(shè)施老舊缺失，需要整體升級改造。消防廣場部分區(qū)域綠植出現(xiàn)損壞，需要補(bǔ)種綠植，優(yōu)化廣場環(huán)境。
（三）新建小區(qū)內(nèi)部公益廣告設(shè)置不足。新天地、錦繡城等新建設(shè)小區(qū)內(nèi)公益廣告設(shè)置數(shù)量少，未能滿足創(chuàng)城要求，我們積極向開發(fā)商反映問題后，小區(qū)內(nèi)整改進(jìn)展較慢。
（四）部分區(qū)域建筑圍擋設(shè)置要求不達(dá)標(biāo)。義和路和忠義路交叉口以北區(qū)域無建筑圍擋，建筑工地內(nèi)垃圾一覽無余，嚴(yán)重影響市容市貌。珠光·國賓府、水滸佳苑（回遷房）公益廣告設(shè)置數(shù)量不足，非公益性廣告數(shù)量多于公益性廣告。
三、下一步工作計劃。
（一）持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)城宣傳。群眾是創(chuàng)城主體，也是最大受益者，綜合運(yùn)用上門宣傳、印發(fā)傳單、新媒體等各種有效方式，繼續(xù)開展全方位、廣覆蓋的宣傳活動，進(jìn)一步提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持度和參與率，最大限度地動員廣大市民自覺投身創(chuàng)建活動。
（二）全面推進(jìn)創(chuàng)城志愿服務(wù)。繼續(xù)以機(jī)關(guān)黨員干部為基礎(chǔ)，開展“我們是文明使者，每周一次作業(yè)”等志愿活動，以志愿行動普及志愿服務(wù)理念，引導(dǎo)社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格區(qū)域居民關(guān)注、支持和參與志愿行動。
（三）全力推進(jìn)暗訪問題整治。圍繞縣創(chuàng)城辦移交的3條的暗訪問題線索和現(xiàn)場摸排的3大類25條問題，持續(xù)壓實細(xì)化網(wǎng)格責(zé)任單位、責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)與住建局、綜合行政執(zhí)法局等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，對標(biāo)督辦，對標(biāo)銷號，確保按時完成整改任務(wù)。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇四
高一歷史備課組為了進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動廣大青年教師投身區(qū)級“青年文明號”創(chuàng)建活動的積極性，充分發(fā)揮共青團(tuán)員青年先鋒隊作用，根據(jù)團(tuán)中央關(guān)于《創(chuàng)建青年文明號活動》的活動方案，以xx提出的“八榮八恥”思想為指導(dǎo)，以“時刻履行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為宗旨，有目的有計劃的開展各類活動，旨在引領(lǐng)青年教師立足本職崗位、誠實勞動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神、安全服務(wù)和效益觀念，讓青年人走在時代的前列，發(fā)揮青年人的先鋒模范作用，有針對性的開展各項活動。
二、“青年文明號”機(jī)構(gòu)組建。
為了便于對創(chuàng)建活動有計劃、指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，成立“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由我校的黨總支副書記顧緒平擔(dān)任組長，團(tuán)委副書記連文明擔(dān)任副組長、高一歷史備課組全體老師為組員。從計劃的制定、活動前的指導(dǎo)籌備、活動中的組織、實施和后勤服務(wù)、活動的監(jiān)督管理及材料的收集整合等方面做了很多工作。大家分工明確，工作積極主動。
三、開展的具體活動和成效。
1、加強(qiáng)備課組建設(shè)，培養(yǎng)青年教師。
高一歷史備課組由35周歲以下的青年教師組成，研究生2人，中學(xué)一級教師2人。成員總體構(gòu)成比較年輕化，因此備課組充滿了生機(jī)和活力，教師具有很大的發(fā)展?jié)摿?。備課組定期開展教研活動，以加強(qiáng)組內(nèi)的交流研討，如理論學(xué)習(xí)、推磨式聽課、理論學(xué)習(xí)等。通過這樣的方式，青年教師成長很快。其中，尚宗發(fā)老師在20xx年江寧區(qū)歷史好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科帶頭人；嚴(yán)傳勇老師被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科骨干教師；戴萍老師今年被選拔為高三歷史任課教師、獲江寧區(qū)高三解題競賽三等獎、20xx年被評為校先進(jìn)工作者；李莉老師被評為學(xué)?！拔逅慕虊滦恪?，蘇惠慧老師被評為學(xué)校“五四教壇新秀”、在20xx年江寧區(qū)青年教師好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為校先進(jìn)工作者；嚴(yán)傳勇老師獲江寧區(qū)20xx年高三解題競賽三等獎、20xx年被學(xué)校評為“先進(jìn)班主任”、20xx年9月被學(xué)校評為首屆“十佳師德標(biāo)兵”。
2、重視常規(guī)工作，重視細(xì)節(jié)。
由備課組長負(fù)責(zé)本組計劃制定、教師集體備課，并有活動記錄。組內(nèi)提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，潛心研究教材、學(xué)生教法和學(xué)法。盡力提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)資源共享。
我們嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，組織教師學(xué)習(xí)歷史教學(xué)大綱，對照大綱要求，結(jié)合我校實際，制定學(xué)科教學(xué)計劃，做到了格式規(guī)范、目標(biāo)明確、內(nèi)容具體。課時計劃有教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點和難點，教法、學(xué)法、使用教具、板書設(shè)計等，教齡五年以下（含五年）的教師，寫有教學(xué)后記。
3、積極投身課堂教學(xué)改革。
自我校實行山東高效課堂教學(xué)模式以來，高一歷史備課組成員積極投身課程改革，成為臨江高中首批實驗的年級和學(xué)科。為了進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，尚宗發(fā)老師還赴山東昌樂二中、河北天卉中學(xué)學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式，嚴(yán)傳勇老師赴山東兗州一中學(xué)習(xí)循環(huán)大課堂教學(xué)模式。并將自己學(xué)習(xí)的心得寫成文上傳了個人博客，打印成文與組內(nèi)老師交流研討。
4、結(jié)合學(xué)校實際，積極開設(shè)校本課程。
開設(shè)校本課程是新課程改革的重要組成部分。高一歷史備課組根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際情況開設(shè)了校本課《探索歷史的奧秘》，豐富拓展學(xué)生的知識面，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識的興趣，也為學(xué)生高考做了鋪墊。
5、重視學(xué)科研究。
鼓勵、動員組內(nèi)教師學(xué)習(xí)理論知識，撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例，并積極參加各類論文和教學(xué)案例的`評選，提高教師的教科研水平。尚宗發(fā)老師的論文《高一歷史課堂有效教學(xué)之我見》獲得市級三等獎、論文《利用高中歷史教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生人文精神的必要性及策略》獲省級二等獎；區(qū)個人課題《高一歷史課堂教學(xué)培養(yǎng)中學(xué)生人文精神的策略研究》立項并結(jié)題；蘇惠慧老師區(qū)個人課題《新課程理念下歷史教學(xué)中新型師生關(guān)系的研究》立項并結(jié)題；20xx年尚宗發(fā)、趙婧申報的個人課題被定為區(qū)級課題，蘇惠慧老師的個人課題《歷史教學(xué)中如何活用國學(xué)經(jīng)典提高教學(xué)效率的研究》被定為市級課題；李莉老師的論文《新課標(biāo)下的高中歷史課程的目標(biāo)能力實現(xiàn)》獲得省三等獎、論文《新課改中的歷史教學(xué)》獲得區(qū)三等獎。
四、開展各類業(yè)余活動。
1、利用學(xué)科特色，加強(qiáng)對學(xué)生的教育。組織學(xué)生觀看和聆聽了《鄒越的演講》，讓學(xué)生銘記、理解老師和親人對自己的愛，懂得感恩。
2、在我校大力開展、推進(jìn)高效課堂教學(xué)模式的環(huán)境下，展示學(xué)生自主能力是向家長和社會證明績效的最好方式。歷史備課組借家長會的挈機(jī)，以學(xué)生為現(xiàn)場會的主人，老師為輔助，向家長們展示了學(xué)生的成就。
五、服務(wù)社會奉獻(xiàn)社會，積極與家長交流，開展社區(qū)活動。
積極響應(yīng)團(tuán)區(qū)委的號召，投身青年志愿者行列，服務(wù)社會。教研組的注冊志愿者比例達(dá)到了xx0%。對社會公開承諾：“三要”——班主任師每學(xué)年要對每位學(xué)生進(jìn)行家訪；任課教師每學(xué)年要對每位學(xué)生進(jìn)行民主平等的談心；學(xué)校每學(xué)期要安排教向每位學(xué)生家長征求對學(xué)校工作的意見；“八不準(zhǔn)”—不準(zhǔn)發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學(xué)生有不良影響的言論；不準(zhǔn)曠教，隨意停課、調(diào)課，對教學(xué)敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生及用粗魯?shù)难孕袑Υ龑W(xué)生；不準(zhǔn)擅自向?qū)W生推銷各類教輔用書；不準(zhǔn)索要或收受學(xué)生家長的財物；不準(zhǔn)對所任教學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行有倡家教；不準(zhǔn)在教學(xué)中使用通訊工具影響教學(xué)。學(xué)校公布舉報電話，隨時接受群眾的監(jiān)督。全體教師恪守承諾，嚴(yán)于自律，樹立良好的社會形象。
為了進(jìn)一步服務(wù)社區(qū)，提高創(chuàng)建區(qū)級青年文明號的影響，高一歷史備課組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)支部的關(guān)心支持下，利用黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的機(jī)會，通過對學(xué)生進(jìn)行家訪，把高一歷史備課組的服務(wù)理念送到學(xué)生的家門前。即宣傳了學(xué)校的各類辦學(xué)理念，又調(diào)動了學(xué)生和家長的熱情。我們也在將這個活動長期堅持下去。
家校通平臺是高一歷史備課組與家長進(jìn)行交流溝通的又一重要媒介，高一歷史備課組的老師們每周通過平臺告之家長學(xué)校和備課組的各類活動。并及時將給類成績、階段評語發(fā)送給家長。取得了良好的效果，受到家長的一致好評。
高一歷史備課組自申報創(chuàng)建“區(qū)級青年文明號”以來，全體教師煥發(fā)出無限高漲的教育熱情和活動激情。然而，一個年輕的團(tuán)隊必然會有自己的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和專家對我組的工作給予批評指正。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇五
我們將車隊定位為學(xué)習(xí)型車隊、自控型車隊、奉獻(xiàn)型車隊、和諧型車隊，并著力打造這支四型車隊。
一、以學(xué)習(xí)教育為基石，以綜合培訓(xùn)為抓手，重實效，求提高，全力打造學(xué)習(xí)型車隊。
車隊始終將學(xué)習(xí)教育放在首位，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，全提高自身綜合素質(zhì)和思想素質(zhì)，多形式、多層次、多渠道開展教育活動，牢固樹立隊員的青年文明號的服務(wù)理念，帶動隊員們服務(wù)乘客和奉獻(xiàn)社會的激情。1、堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，狠抓隊員的政治學(xué)習(xí)，使隊員牢記青年文明號的使命和責(zé)任，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。2、開展思想教育，樹立服務(wù)意識。通過對相關(guān)文件、宣傳資料的學(xué)習(xí)，提升隊員的服務(wù)意識，并在營運(yùn)過程中，用行動踐諾親情化服務(wù)。3、加強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、專業(yè)技能和先進(jìn)事跡，提高隊員自身業(yè)務(wù)能力，苦練“內(nèi)功”。為了擴(kuò)展為乘客服務(wù)的內(nèi)涵，隊員們進(jìn)行了導(dǎo)游培訓(xùn)。為了迎接北京奧運(yùn)會，隊員們積極參加公司開辦的“我與奧運(yùn)同行”英語培訓(xùn)班，提出了“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的迎奧運(yùn)主題口號。在北京奧運(yùn)會開幕之前，車隊隊員都做到了能聽懂、會說50句的常用英語口語。
二、以自身建設(shè)為保障，以開展活動為載體，設(shè)機(jī)構(gòu)，立制度，全力打造自控型車隊。
不斷鞏固組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，規(guī)范各種規(guī)章制度，確保青年文明號車隊持續(xù)有效地開展工作。
1、用規(guī)章制度保障隊伍建設(shè)。公司設(shè)立了青年文明號創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)創(chuàng)建工作正常有序開展。不斷完善青年文明號管理制度、服務(wù)承諾制度、例會制度、有責(zé)投訴摘牌制度等等。在“五有五無”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，又制定并出臺了《通利公司青年文明號管理辦法》、三星級、四星級、五星級標(biāo)準(zhǔn)，車隊隊員與公司簽訂了青年文明號責(zé)任狀。
2、用集體活動培養(yǎng)隊員自覺自控。對于公司組織的每次活動，青年文明號車隊都認(rèn)真組織，細(xì)致準(zhǔn)備，積極參加，出色完成，出勤率均達(dá)100%。隊員們充分發(fā)揚(yáng)了自覺自治的精神，自覺召開例會，自主策劃活動，自行組織工作，形成了一個有自控體制的團(tuán)隊，使青年文明號工作起到了事半功倍的效果。
三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主旨，以服務(wù)社會為目標(biāo)，創(chuàng)精品，樹品牌，全力打造奉獻(xiàn)型車隊。
隊員們堅持全心全意為乘客服務(wù)、為社會服務(wù)的意識，培養(yǎng)了一種奉獻(xiàn)精神。助人為樂、見義勇為的典型不斷涌現(xiàn)，公益活動也不斷推陳出新。兩年中，“青年文明號”隊員共開展活動20余次，記錄在案的好人好事230余件，針對青年文明號一隊的宣傳報道逾百篇，在社會上產(chǎn)生很大的反響。
（一）好人好事不斷涌現(xiàn)。江斌，身為隊長，拾金不昧、見義勇為、溫情服務(wù)，事事為人先，為大家做好了表率。袁海濱，費(fèi)了幾番周折將乘客遺落的裝有1萬多元的提包送還了失主。彭樹明，拾到3萬余元現(xiàn)金歸還了失主，馮桂芝，救助暈倒在車站的女孩，王春雨，為高考生提供了溫情的義務(wù)接送服務(wù)，岳修偉，勇救傳銷青年……他們的事跡充分發(fā)揚(yáng)了青年文明號的.優(yōu)良傳統(tǒng)，和高尚的思想道德品質(zhì)，更體現(xiàn)出了青年文明號的服務(wù)宗旨和職業(yè)道德。
（二）主題活動成效明顯。青年文明號車隊依托重要節(jié)日，不斷開展一系列的主題活動。雷鋒日帶殘疾人游覽市景；元宵節(jié)為殘疾人送去元宵；兒童節(jié)帶孤兒院的孩子們出去游玩；每逢六月份高考時期，青年文明號隊員自發(fā)成立了高考護(hù)送隊，為考生提供點對點的接送服務(wù)；八一建軍節(jié)，隊員們帶領(lǐng)鐘鼓樓社區(qū)的老戰(zhàn)士們?nèi)⒂^淮塔新館，同時也接受了一次愛國主義教育，使大家的心靈接受了一次洗禮；在春節(jié)、十一、重陽等重要節(jié)日，開展特殊人群的優(yōu)惠乘車活動。并根據(jù)不同時期的需要，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。同時，主動聯(lián)系困難失學(xué)兒童，集體捐資，幫助完成學(xué)業(yè)?！?。12”四川汶川特大地震發(fā)生后，青年文明號隊員捐款近xx元，并在公司設(shè)立捐款點，向廣大市民、駕駛員募集善款近2萬元。還免費(fèi)拉載22名市民到紅十字會捐款；并免費(fèi)拉乘50余名市民到徐州市紅十字會登記血型并留下聯(lián)系方式。同時，為來我市救治的四川地震傷員發(fā)放免費(fèi)服務(wù)卡，先后為12名傷員家屬提供免費(fèi)乘車服務(wù)。在全國哀悼日，青年文明號車隊隊員自發(fā)將車停到公司院內(nèi)進(jìn)行鳴笛、默哀。在開展公益活動中青年文明號的每一位隊員都已經(jīng)感受身上的責(zé)任，創(chuàng)建意識在潛移默化中得以升華，為車隊和公司乃至行業(yè)增加了美譽(yù)度。這些感人至深的事跡均被徐州電視臺、《徐州日報》、《彭城晚報》、《都市晨報》、徐州廣播臺進(jìn)行報道，在市民乘客中引起很大的反響。
四、以以人為本為基點，以創(chuàng)新載體為依托，增交流，促溝通，全力打造和諧型車隊。
車隊在創(chuàng)建過程中，始終堅持以人為本的理念，在春節(jié)、五四、中秋、國慶等節(jié)日，車隊隊員會聚在一起召開座談會、茶話會、聯(lián)歡會，對創(chuàng)建工作進(jìn)行交流、探討，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建意識。公司也會定期組織隊員去短途旅游，在放松身心的同時，加強(qiáng)隊員之間、隊員與公司之間的交流，為更好的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建工作永無止境，青年文明號工作永遠(yuǎn)屬于創(chuàng)建階段！我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，青春獻(xiàn)崗位，服務(wù)爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，書寫青年文明號的華章！
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx街位于廣州市蘿崗區(qū)東部，地處珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的穗深港黃金走廊，東與增城市新塘鎮(zhèn)接壤，是廣州市實施東進(jìn)戰(zhàn)略的前沿區(qū)域，面積32。96平方公里。20xx年4月正式掛牌成立，轄有4個社區(qū)，37個居民小組。全街總?cè)丝?6398人（其中戶籍人口13447人，流動人口62951人）。注冊企業(yè)428家，其中規(guī)模以上企業(yè)282家。學(xué)校、幼兒園6所，衛(wèi)生服務(wù)中心1所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站4個。
xx街安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊成立于20xx年11月，現(xiàn)有專職安監(jiān)隊員6人。轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立安全機(jī)構(gòu)，所有企業(yè)均有專、兼職安全管理人員。各社區(qū)成立社區(qū)安全生產(chǎn)管理辦公室，設(shè)有兼職安全員1至3名。
二是居民安全意識普遍提高；
三是社會治安明顯好轉(zhuǎn)；
四是實現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)和各項工作雙贏。通過開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為居民群眾創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，也進(jìn)一步激發(fā)了群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性。20xx年至20xx年，我街連續(xù)獲得廣州市、蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)、消防、交通安全、維護(hù)穩(wěn)定及社會綜合治理先進(jìn)單位以及廣州市流動人員和出租屋管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。連續(xù)多次被評為蘿崗區(qū)平安街。20xx年，我街新莊、永崗、賢江、禾豐四個社區(qū)被廣東省授予“六好平安和諧社區(qū)”榮譽(yù)稱號。20xx年4月，我街被廣州市委、市政府評為亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會先進(jìn)集體。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合社區(qū)資源，完善安全社區(qū)創(chuàng)建體系。
近年來，街道黨工委、辦事處將創(chuàng)建安全社區(qū)工作與街道中心工作、重點工作同安排、同部署、同落實，將安全社區(qū)創(chuàng)建確定為“一把手”工程。20xx年6月，成立了由街道黨工委書記掛帥的創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，創(chuàng)安辦與街道安監(jiān)中隊合署辦公，配有專職人員負(fù)責(zé)日常工作。近兩年來，我街通過摸底調(diào)查、專家論證、群眾評議，抓住困擾社區(qū)安全的突出問題，圍繞群眾所關(guān)心的熱點問題，篩選出12個安全促進(jìn)項目。通過抓制度、抓隊伍、抓投入，開展迎檢“五個一”工作（即一套總結(jié)、一套資料、一本畫冊、一張光碟、一個現(xiàn)場），抓點促面，積極構(gòu)建安全社區(qū)創(chuàng)建體系。創(chuàng)建工作中，我街注重“資源整合、聯(lián)動配合”，將派出所、安監(jiān)、城管、醫(yī)療、衛(wèi)生、消防等單位資源進(jìn)行整合，實現(xiàn)資源共享，跨部門合作，切實形成創(chuàng)建安全社區(qū)的整體合力。同時，我街還邀請熱愛社區(qū)工作、有奉獻(xiàn)精神的管理人員、志愿者參加到安全社區(qū)創(chuàng)建中來，形成了“社區(qū)是我家，安全靠大家”齊抓共管的良好氛圍。
（二）突出創(chuàng)建重點，強(qiáng)化工作措施，整體推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建。
1、制定制度，嚴(yán)格考核，保障創(chuàng)建工作有力推進(jìn)。我街通過“請進(jìn)來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來促交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補(bǔ)短。制定了傷害監(jiān)測、信息交流與反饋、事故報告、安全檢查、協(xié)商會議等14項工作制度。建立了責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制，與各創(chuàng)建單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將創(chuàng)建情況納入街道對各科室、各社區(qū)、各企業(yè)年度目標(biāo)考核責(zé)任制管理，實行問責(zé)制，不定期對各單位進(jìn)行檢查，并量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進(jìn)了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
2、圍繞項目，以點帶面，整體推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)實際情況，我街設(shè)立了宣傳教育、工作場所安全、外來人口安全、社會治安、消防安全、交通安全、學(xué)校安全、防災(zāi)減災(zāi)環(huán)境安全、衛(wèi)生健康、老年人安全、殘疾人安全、傷害監(jiān)測工作等12個安全項目，每個項目均成立工作組，下設(shè)具體項目組，真正做到每個項目有人管、每個環(huán)節(jié)有人抓，各安全促進(jìn)項目相互影響，相互促進(jìn)，進(jìn)一步推動安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進(jìn)展。
——宣傳教育促進(jìn)項目。
化理念標(biāo)語牌、警示牌、事故案例、圖片等，進(jìn)一步促進(jìn)安全文化建設(shè)。
項目效果：近兩年來，街道共舉辦創(chuàng)安大型宣教活動40余次，制作宣傳展板50塊，派發(fā)各類安全知識小冊子10萬份、宣傳單張12萬份、宣傳掛圖2萬份、宣傳小禮品5萬份，社區(qū)志愿者開展專項服務(wù)50余次，“大安全”理念深入人心。
——工作場所安全項目。
促進(jìn)措施：重點推進(jìn)機(jī)械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過搭建平臺舉辦座談會、交流會、參觀及采取隱患排查、委托執(zhí)法、強(qiáng)化檢查整治等措施，大力推進(jìn)機(jī)械制造企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定。
項目效果：目前，轄區(qū)82家企業(yè)通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評估驗收，其中有35家企業(yè)達(dá)到機(jī)械制造企業(yè)國家二級標(biāo)準(zhǔn)，占轄區(qū)企業(yè)數(shù)13%，機(jī)械傷害數(shù)明顯下降。
——交通安全促進(jìn)項目。
促進(jìn)措施：在開展交通專項治理和道路安全管理的同時，通過在學(xué)校積極開展“小手拉大手”活動，在企業(yè)舉辦“交通安全抓源頭”教育講座，在交通要道開展志愿者引導(dǎo)等活動，加大宣傳教育力度，減少交通事故。
項目效果：20xx—20xx年轄區(qū)責(zé)任交通事故死亡人數(shù)均為“零”。
——外來工安全項目。
二是積極配合各級公安、消防、城管部門，聯(lián)合開展專項整治行動，及時消除安全隱患；
三是定期組織開展各類集體培訓(xùn)，提升管理員消防知識水平和消防安全技能；
四是重點抓好燃?xì)?、熱水器安全改造，定期上門排查不合格燃?xì)馐褂脩艉椭迸攀綗崴靼惭b用戶。
項目效果：目前，轄區(qū)內(nèi)35%直排式熱水器用戶已經(jīng)整改合格，85%以上出租屋內(nèi)燃?xì)夤艿?、煤氣罐擺放位置及電線線路基本合格。該項工作開展至今，出租屋內(nèi)無電線老化起火、燃?xì)夤艿览匣爸迸攀綗崴髦卸镜阮愃瓢踩鹿拾l(fā)生，同往年有關(guān)燃?xì)狻㈦娖靼踩鹿蔬M(jìn)行對比分析，事故發(fā)生率降低了94%以上。
——消防安全項目。
促進(jìn)措施：建立消防安全日常巡查制度，社區(qū)消防協(xié)管員每日都對轄內(nèi)“三小”場所、臨街商鋪、公共聚集場所、居民住宅樓道等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改，從源頭上對火災(zāi)隱患進(jìn)行控制和消除。針對轄區(qū)內(nèi)居民，街道利用展板、錄像、現(xiàn)場演示等多種形式開展消防安全宣傳活動和技能培訓(xùn)，普及家庭火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救、火場逃生自救等消防知識，不斷提高居民消防安全意識，增強(qiáng)居民火災(zāi)撲救和逃生技能。
項目效果：火災(zāi)隱患不斷減少，居民消防意識不斷提高，全街整體消防安全水平邁上新臺階。
——社會治安工作項目。
促進(jìn)措施：依托綜治信訪維穩(wěn)中心，整合轄區(qū)內(nèi)協(xié)防隊、輔警大隊、出租屋協(xié)管隊等組成的防控聯(lián)動大隊，深入開展治安重點地區(qū)整治，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪和“黃賭毒”現(xiàn)象。同時，不斷推進(jìn)封閉式管理，完善視頻監(jiān)控體系建設(shè)，強(qiáng)化群防群治網(wǎng)絡(luò)，有效防范各類案件。
項目效果：轄區(qū)20xx年刑事立案159宗，比前年同比下降7%；
受理治安案件207宗，與前年同比下降9。6%。街道綜治信訪維穩(wěn)中心被評為20xx年度廣州市綜治信訪維穩(wěn)三級平臺建設(shè)十佳中心，永崗社區(qū)被評為20xx—20xx年度廣州市安全社區(qū)標(biāo)兵。
——居家安全項目。分為衛(wèi)生安全、老年人安全和殘疾人安全三項。
到企業(yè)提供急救自救培訓(xùn)、傳染病防治培訓(xùn)和心理咨詢等服務(wù)，提高居民群眾的健康素質(zhì)；
街道殘聯(lián)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了殘疾人康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)所，以康園工療站和社區(qū)殘疾人康復(fù)站為平臺，為有康復(fù)需求的殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的康復(fù)服務(wù)。20xx年9月，街道為轄區(qū)內(nèi)殘疾人免費(fèi)提供了22個輪椅。
項目效果：街道為轄區(qū)內(nèi)10351名被征地居民統(tǒng)一購買了養(yǎng)老保險，在全市率先實現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”。
——學(xué)校安全項目。
促進(jìn)措施：采取校會、班會、評比、安全報告等形式，廣泛開展安全及自主管理教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識及自主管理意識。同時，在校門口、十字路口處，開展“小黃帽”交通勸導(dǎo)等。
項目效果：通過被管理者與管理者換位體驗，激發(fā)每個學(xué)生的參與意識、自我管理意識、責(zé)任意識和安全意識。
除此以外，我街還開展了日租旅館式出租屋消防安全、打擊兩搶兩盜、防磕碰等安全促進(jìn)項目，也取得了良好效果。
3、“大手筆”解決群眾最關(guān)心的安全項目。
——20xx年，區(qū)政府墊資5。3億元，為全街1萬多名16歲以上被征地居民統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險，解決了居民群眾老有所養(yǎng)的后顧之憂。
——至去年底，區(qū)政府投入近6億元，建設(shè)禾豐中心村。目前已完成建筑面積21萬平方米，共153棟聯(lián)體住宅（691戶）、6棟公寓（244戶）住房，動遷工作完成了83%，徹底解決了禾豐社區(qū)老、舊、危房安全問題。
——20xx年4月，采用政府投資建設(shè)并向社會公開招標(biāo)購買服務(wù)的形式，由區(qū)政府投資400萬元，建成xx街家庭綜合服務(wù)中心。中心面向全街居民特別是老人、兒童、青少年、殘疾人、婦女、外來流動人員、失業(yè)人員等特殊群體提供便民百事通、“家庭為本”、“學(xué)習(xí)型青少年”、“關(guān)愛互助”以及“學(xué)習(xí)型長者”等九大類社會公益類服務(wù)。
——華峰寺機(jī)動車上山道路建設(shè)已全部完成，總投資20xx多萬，建設(shè)總長度1。5公里，確保了群眾交通安全。
——污水處理工程。截至目前，共完成永崗社區(qū)橫逕居民小組、新莊社區(qū)甘竹居民小組等19處村內(nèi)雨污分流工程，水浸情況得到徹底解決，排水明渠水質(zhì)得到明顯改善。
此外，在“村村通”工程、搖田河整治等工程都突顯政府“大手筆”解決安全問題。
（三）加強(qiáng)社區(qū)管理，健全完善創(chuàng)建長效機(jī)制。
1、構(gòu)建信息交流平臺。街道每月召開一次創(chuàng)安聯(lián)席會議，由主抓創(chuàng)安工作的副書記主持召開，街道各科室、轄區(qū)各職能部門以及創(chuàng)安項目工作相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加，主要學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，通報創(chuàng)安工作和重要事項以及工作進(jìn)展情況，檢查工作進(jìn)度，解決創(chuàng)建工作中遇到的問題，安排部署下一階段工作。
2、開展培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)。街道邀請北京創(chuàng)安工作專家和區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)工作人員對12個項目組負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。12個工作組根據(jù)各自促進(jìn)項目特點，利用安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌、宣傳展板等宣傳陣地開展培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)，落實事故與傷害預(yù)防的目標(biāo)，使其滿足不同文化層次、不同需求和不同能力居民的要求，達(dá)到了預(yù)期效果。同時，街道還建立轄區(qū)單位內(nèi)部培訓(xùn)制度。轄區(qū)單位根據(jù)項目組目標(biāo)計劃，結(jié)合自身條件和行業(yè)需求，定期開展形式多樣的宣傳教育與培訓(xùn)活動，如消防演練、中小學(xué)緊急疏散演練等。
3、完善應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，提高應(yīng)急處置能力。我街成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立應(yīng)急管理辦公室，制定了應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、值班制度、突發(fā)事件報告制度、責(zé)任追究制度，建立了應(yīng)急訓(xùn)練常態(tài)機(jī)制，開展防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、群體性的事件應(yīng)急模擬演練，使其在實操訓(xùn)練中掌握突發(fā)應(yīng)急事件的重點環(huán)節(jié)、工作方法和逃生技巧，有效提高了應(yīng)急避險和自救互救能力。目前，轄區(qū)內(nèi)已有64家企業(yè)通過應(yīng)急管理預(yù)案初審。
4、加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)督。街道對社區(qū)內(nèi)的關(guān)鍵崗位、要害部門的特殊設(shè)備、“九小場所”等，聘請上級專業(yè)職能部門進(jìn)行專業(yè)監(jiān)督，如公安部門監(jiān)督檢查防盜、治安情況，消防部門檢查消防設(shè)施情況，交警部門檢查車輛運(yùn)行情況。同時保證社區(qū)內(nèi)公共設(shè)施監(jiān)督力度。社區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、飲用水安全設(shè)施，健身器材等公共設(shè)施由項目組組織有關(guān)部門定期檢查維修保養(yǎng)，保證完好齊全。
5、建立安全社區(qū)建設(shè)檔案。我街按照12個項目組，建立了記錄完整、分類規(guī)范的安全社區(qū)創(chuàng)建檔案，制訂了科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案管理制度。安全社區(qū)建設(shè)過程中所涉及的文件、記錄、圖像、視頻、音頻等檔案由各項目組負(fù)責(zé)收集、整理。
存在問題：一是企業(yè)數(shù)量不斷增加，推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)環(huán)境的壓力越來越大；
二是人口流動性大，外來務(wù)工人員不斷增加，安全意識薄弱；
三是社區(qū)和居民主動參與安全社區(qū)創(chuàng)建活動的意識還有待于進(jìn)一步提高；
四是部分促進(jìn)項目未形成完善的長效推進(jìn)機(jī)制；
五是社區(qū)診斷的科學(xué)性、系統(tǒng)性及傷害監(jiān)測體系還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。今后，我街將繼續(xù)加大安全社區(qū)創(chuàng)建工作力度，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、進(jìn)一步完善事故與傷害監(jiān)測體系。依托醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、學(xué)校醫(yī)務(wù)室和重點單位醫(yī)療室以及交警、派出所、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等專業(yè)部門建立事故監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)定期主動收集信息，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而更有針對性地開展傷害預(yù)防工作。
2、進(jìn)一步加大對轄區(qū)企業(yè)及“三小”場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，并督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3、確保信息渠道暢通。注重調(diào)查研究，深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，通過調(diào)查問卷、領(lǐng)導(dǎo)接訪日、開設(shè)信箱等多種渠道，廣泛了解居民現(xiàn)實生活中的安全訴求。
4、根據(jù)轄區(qū)實際情況持續(xù)開展安全促進(jìn)項目。在優(yōu)化原有項目基礎(chǔ)上，通過新的傷害監(jiān)測、問卷調(diào)查等工作，增設(shè)安全促進(jìn)新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。
5、鞏固流動人口分類監(jiān)管的管理機(jī)制。將安全知識宣傳、流動人口管理及出租屋管理相結(jié)合，出租屋管理員在上門采集信息及檢查時宣傳安全知識并派發(fā)宣傳資料，進(jìn)一步加大新增流動人口的安全教育。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇七
首先我代表市稅局直屬征收分局對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)表示熱烈歡迎，下面開始匯報，匯報的題目是――讓“青年文明號永放光彩”。
市地稅局直屬征收分局現(xiàn)有干部職工9人，黨員6人，平均年齡32歲，全部大專以上學(xué)歷。近年來，我分局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“定好位、帶好隊、收好稅”為目標(biāo)，充分運(yùn)用文明創(chuàng)建這個載體，堅持走內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象之路，不斷營造具有時代特征、體現(xiàn)地稅特點的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建始終貫穿于地稅實踐之中，有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展，使分局兩個文明建設(shè)取得顯著成績，被授予省級“青年文明號”、先后榮獲市地稅局“先進(jìn)單位”、市級“文明地稅分局”等稱號，一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務(wù)者”、一名同志被市局授予“服務(wù)標(biāo)兵”。實現(xiàn)了分局精神文明建設(shè)滿堂紅。
一、不斷提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，是實踐“三個代表”重要思想的重要舉措，特別是省局將今年確定為“管理年”，我們將“青年文明號”的開展與實踐“五項管理”相結(jié)合，更加豐富了“青年文明號”的內(nèi)容?；谶@種認(rèn)識，分局在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，把“青年文明號”的開展列入了各項的重要位置，進(jìn)一步充實了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。年初制定了實施方案，研究規(guī)程，完善服務(wù)手段，做到年初有計劃，有落實，同時為充分調(diào)動分局上下爭創(chuàng)積極性，把創(chuàng)建情況列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，確保稅收持續(xù)健康開展。
二、促進(jìn)依法治稅，確保稅收的圓滿完成。
（一）堅持以組織收入為中心，嚴(yán)肅依法治稅，超額完成稅收任務(wù)。按照精細(xì)化的要求，細(xì)化目標(biāo)，及時分析排查稅源，層層分解落實稅收任務(wù)，將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實到每個征收人員，外部落實到每個企業(yè)、每個納稅戶，時間上落實到月、到季，確保當(dāng)期稅款月稅月清，不留尾欠；對季節(jié)性、臨時性、流動性比較強(qiáng)的零散稅收，通過開展社會綜合治稅，按時納入規(guī)范化管理軌道。我分局共完成稅收收入3939.7萬元，同比增收1641.8萬元，增長71.5。截至今年第一季度，我分局共完成稅收收入1514.1萬元，同比增收632.8萬元，增長71.8％。
（二）努力推動社會綜合治稅。社會綜合治稅是我分局征管的一大特色，分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力推動社會綜合治稅，進(jìn)一步加強(qiáng)了部門協(xié)作配合的.力度，形成了部門協(xié)稅的良好機(jī)制。截至目前分局已與20家區(qū)直行政機(jī)關(guān)單位簽訂了地方稅源控管協(xié)議書；與80余家企事業(yè)單位簽訂了委托代征稅款協(xié)議書，明確了各成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了信息傳遞的力度，實現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時性、準(zhǔn)確性。隨著社會綜合治稅不斷開展，我們加強(qiáng)了稅源的控管，減少了稅收的流失，并取得了良好的效果。20我們通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了1477.4萬元，占總收入的37.5，通過部門配合,采集信息721條,涉稅信息644條,涉及稅款1002萬元,社會綜合治稅初見成效。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了520萬元，占總收入的29.1％。
三、擴(kuò)大宣傳范圍，強(qiáng)化宣傳力度。
一是通過市電視臺、廣播電臺，市日報等媒體宣傳稅法知識、政策法規(guī)、稅收情況以及“青年文明號”開展情況。年我們在**廣播電臺累計發(fā)表了16篇稿件，在**日報上發(fā)表7篇文章，其中2005年11月16日的**日報頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會綜合治稅紀(jì)實》。二是有側(cè)重點有針對性的分類宣傳，對企業(yè)廠長、經(jīng)理、財會人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、輔導(dǎo)，對社會公眾采取發(fā)放宣傳材料、設(shè)立咨詢臺等多種形式地開展納稅輔導(dǎo)。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高。
（一）強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動，教育引導(dǎo)干部職工算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和人身帳；按照區(qū)局的安排部署，深入開展了“學(xué)、守、正”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。
（二）健全了規(guī)章制度。一是實行了八小時以外監(jiān)督管理制度，分局和每個干部職工簽定《八小時以外監(jiān)督管理責(zé)任書》，和每個職工家屬簽定《家庭助廉責(zé)任書》，對干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實行動態(tài)、全方位監(jiān)督管理。二是全面推行了“首問責(zé)任制”、“限時服務(wù)制”、“承諾制”等措施，要求干部職工文明服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法，不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的經(jīng)驗做法得到了納稅人的一致好評。
五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤關(guān)于社會主義榮辱觀講話，學(xué)教活動中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會，做到了三個結(jié)合，即：與實際相結(jié)合、與查擺問題相結(jié)合、與“五項管理”相結(jié)合，使干部職工通過學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變、兩個提高，即：干部隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；廉潔從稅，行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；稅收執(zhí)法水平明顯提高；稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干部隊伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。堅持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度，對分局人員進(jìn)行專業(yè)知識和計算機(jī)知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)分局全體人員通過了國家計算機(jī)二級考試，學(xué)習(xí)效果顯著。
六、積極開展獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動。
208月份，我局在得知**街道**學(xué)生**，因體育成績優(yōu)秀，而家庭貧困面臨上不起學(xué)時，積極開展獻(xiàn)愛心捐贈活動，把8100元捐款送到趙為娟家中，圓了她上大學(xué)的夢。為了幫助失學(xué)兒童，去年我們再次資助了**一名三年級的小學(xué)生**，使她重返學(xué)校。幾年來，分局通過開展“愛心大聯(lián)動，溫暖在地稅”見獻(xiàn)愛心活動，向社會捐款達(dá)2萬余元。
七、以爭創(chuàng)活動為載體，陶冶干部隊伍思想情操。
八、充分發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，一是及時向全社會做出公開承諾，積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù)，為嵐山開發(fā)建設(shè)營造良好的軟環(huán)境；二是用足用好稅收政策，積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實好，先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁，培訓(xùn)財務(wù)人員300多人次，先后到企業(yè)走訪、座談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)出謀劃策，踏踏實實地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難。
總之，我們在創(chuàng)建“青年文明號”的中取得了一定成績，但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化措施，加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動力，促進(jìn)各項不斷上臺階，為促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作機(jī)制。
一是建立健全組織保障機(jī)制。區(qū)政府將創(chuàng)建全國健康促進(jìn)示范區(qū)作為公開承諾，寫入政府工作報告。成立了以區(qū)長為組長，分管副區(qū)長為副組長，相關(guān)部門和鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人為成員的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建工作，召開協(xié)調(diào)會、推進(jìn)會等8次，推動創(chuàng)建工作順利開展。各級各部門也成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，定期研究部署健康促進(jìn)工作。區(qū)委將健康促進(jìn)內(nèi)容列入新時代文明實踐中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)政府將健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)列入政府工作目標(biāo)。召開了全區(qū)創(chuàng)建全國健康示范區(qū)動員會，制定了我區(qū)《全民健康促進(jìn)行動規(guī)劃（2020—2025年）》、《創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實施方案》等文件。區(qū)政府與各部門、鎮(zhèn)街單位簽訂了《區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)責(zé)任書》，將創(chuàng)建工作納入對部門、鎮(zhèn)街的年度考核。區(qū)文明辦也將“健康素養(yǎng)提升行動”列為市民文明素質(zhì)提升十大行動之一，并納入文明單位年度重點考核內(nèi)容。形成了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、衛(wèi)生先行、全民參與”的工作格局。
二是完善政策保障機(jī)制。區(qū)委組織舉辦了“將健康融入所有政策”領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂專題講座。將健康促進(jìn)、衛(wèi)生防病工作納入全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展綱要，區(qū)級出臺支持政策60余件。制定了《公共政策審查制度》，成立了多部門組成的健康專家委員會，區(qū)政府將健康融入相關(guān)領(lǐng)域，與規(guī)劃、住建、環(huán)保、國土、農(nóng)林等政策進(jìn)行有機(jī)銜接，在城市規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、生態(tài)提升、精準(zhǔn)扶貧、社會幫扶等各方面都將健康融入其中。民生事業(yè)投入占區(qū)級財政支出比重達(dá)到83%。今年為困難群眾免費(fèi)發(fā)藥3.4萬人次，救助金額36.9萬元，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)30.8萬人。另外列支健康促進(jìn)宣傳專項經(jīng)費(fèi)310萬元，建立了衛(wèi)生、財政等多部門監(jiān)管的健康促進(jìn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管體系，確保了?？顚Ｓ谩⒁?guī)范管理。
三是健全網(wǎng)絡(luò)保障體系。區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)20余名專業(yè)骨干組成了創(chuàng)建辦公室，下設(shè)綜合組、材料組、督導(dǎo)組、檔案組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。成立了區(qū)健康教育所，配置健康教育工作人員18名。各部門單位也配置了分管領(lǐng)導(dǎo)和健康促進(jìn)聯(lián)絡(luò)員。各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院設(shè)立健康教育工作室，在一級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立公共衛(wèi)生科，各村（居）衛(wèi)生室成立了健康教育工作站，確定了760名健康教育監(jiān)管員。實行“三級管理三級考核”工作模式，明確區(qū)鎮(zhèn)村健康教育職責(zé)，制定考核細(xì)則，定期檢查考核，全區(qū)形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，三級聯(lián)動，覆蓋城鄉(xiāng)，運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。
四是完善督導(dǎo)考評機(jī)制。成立了健康促進(jìn)專家組，相關(guān)部門開展經(jīng)常性技術(shù)指導(dǎo)。完成基線調(diào)查2240人，完成村居、學(xué)校、機(jī)關(guān)等健康促進(jìn)區(qū)評估人群450人。對全區(qū)健康促進(jìn)場所進(jìn)行了評估，命名健康促進(jìn)場所373處，健康家庭219個。區(qū)委、區(qū)政府針對創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，多次進(jìn)行專題督導(dǎo)和催辦，區(qū)政協(xié)對健康主題公園建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，各牽頭部門聯(lián)合開展健康促進(jìn)場所督導(dǎo)20余次。針對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會健康教育專兼職人員每年定期開展健康教育傳播技能培訓(xùn)和勞動競賽，提高了健康促進(jìn)工作的認(rèn)識和工作能力，推動了創(chuàng)建工作扎實深入開展。
二、建設(shè)健康環(huán)境，夯實健康促進(jìn)基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化環(huán)境綜合整治。把環(huán)境綜合整治、改善“氣質(zhì)”、提升“水質(zhì)”作為健康促進(jìn)的重要內(nèi)容。實施大氣污染防治攻堅行動，堅決整治環(huán)保突出問題。完成氣代煤、電代煤1.13萬戶、清潔煤推廣10.9萬戶。完成了13.15萬戶農(nóng)村廁改任務(wù)。農(nóng)村健康環(huán)境大為改善，農(nóng)民健康素質(zhì)不斷提升。全面禁放煙花爆竹，大氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)同比增加30天。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，啟動垃圾分類收集。投資5.7億元建設(shè)垃圾焚燒發(fā)電項目。創(chuàng)新生活垃圾處理模式，每天生物處理餐廚垃圾15噸，生活垃圾無害化處理率100%。強(qiáng)化水污染治理，集中供水率、飲水安全率均達(dá)到100%。大力實施農(nóng)村廁改，完成13.15萬戶農(nóng)村廁改任務(wù)。建成三處污水處理廠，污水處理率100%。
二是打造生態(tài)宜居環(huán)境。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照南部保護(hù)明山秀水，中部彰顯泉水特色，北部打造田園風(fēng)光的定位，科學(xué)論證，統(tǒng)籌推進(jìn)，組織實施保泉增綠、生態(tài)修復(fù)等工程項目，生態(tài)環(huán)境明顯改善。規(guī)劃建設(shè)“兩橫五縱”城市生態(tài)水系，實現(xiàn)保泉、景觀雙贏。投資20億元，打造南北全長約二十公里的繡源河風(fēng)景區(qū)，被授予“全球低碳生態(tài)景區(qū)”榮譽(yù)稱號。華僑城、明水古城國際泉水旅游度假區(qū)啟動建設(shè)。城區(qū)建設(shè)了8處山體公園和濕地公園，都融入了健康主題元素。在原有眼明泉公園、桃花山公園2處健康主題公園基礎(chǔ)上，新增林蔭公園、小東山公園、唐王山公園健康主題公園3處。以全民健身為軸線，將海綿城市與綠色生態(tài)有機(jī)結(jié)合，新建開放式全民健身中心。實施體育場所改造提升、農(nóng)村體育健身等工程，建設(shè)體育健身場所892處、健身站點1000余個，市民實現(xiàn)了“5分鐘健身圈”目標(biāo)。建設(shè)慢行交通體系，全區(qū)投放公共自行車4000余輛，平均每年累計騎行407萬余公里。深入推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，建成10個省級美麗鄉(xiāng)村示范村。全區(qū)城市公園綠地達(dá)124處，人均公共綠地面積27.56平方米，構(gòu)筑起一座生態(tài)宜居的山水園林城市。被譽(yù)為“一座住在公園里的城市”。
三是強(qiáng)化衛(wèi)生健康基礎(chǔ)建設(shè)。當(dāng)前，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)8處，其中三級甲等以上3處，總占地面積6.6萬平方米，建筑面積12萬平方米，開設(shè)病床750張，年門診量30余萬人次。鎮(zhèn)街衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）20處，村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）645處，全部完成標(biāo)準(zhǔn)化改造。今年，投資15億元規(guī)劃建設(shè)東部醫(yī)療中心、北部醫(yī)療中心，實施眼科醫(yī)院擴(kuò)建和精神衛(wèi)生中心改擴(kuò)建項目，新建建筑面積28.89萬平米，新增床位2000張。投資150萬元，建設(shè)了1000平方米的健康科普館，傳播健康知識，倡導(dǎo)健康生活方式。推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)。成立了區(qū)養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會，啟用了區(qū)醫(yī)養(yǎng)中心，全區(qū)每千名老年人口擁有養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)到35張。區(qū)財政每年列支1億元專項資金對基本藥物進(jìn)行補(bǔ)貼，公立醫(yī)院支持政策得到全面落實，基本養(yǎng)老保險參保率達(dá)98%以上，醫(yī)療報銷比例和上限不斷提高。
四是全力保障舌尖上的安全。每年列支2000萬元用于食品安全、基層監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強(qiáng)化源頭追溯建設(shè)，嚴(yán)格農(nóng)藥準(zhǔn)入。投資近千萬元建成區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。建設(shè)病死畜禽無害化處理廠，開展農(nóng)獸藥飼料市場清理整治行動，凈化了農(nóng)業(yè)投入品市場環(huán)境。開展特色農(nóng)業(yè)品牌示范引領(lǐng)，不斷加大“三品”認(rèn)證力度，目前“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到236個，7個產(chǎn)品被列入“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品”，****大蔥品牌價值達(dá)到33.5億元。創(chuàng)建了115家農(nóng)村食品安全示范店、50家“食安山東和食安”示范單位、4家省級示范學(xué)校食堂和19家“省級清潔廚房”餐飲單位。同時，制定了“食品小作坊十項管理規(guī)范”，實施“五統(tǒng)一”模式，全區(qū)256家小作坊實現(xiàn)了產(chǎn)品二維碼追溯。先后榮獲全國食品安全示范區(qū)、國家出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)、全國品牌農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)等榮譽(yù)。今年又被評為省食品安全區(qū)。
三、打造健康場所，提升健康素養(yǎng)水平。
一是強(qiáng)化醫(yī)院健康教育。創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院28家，評選健康促進(jìn)示范醫(yī)院12家、示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站5家。將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為居民健康教育的主陣地，在各醫(yī)院開設(shè)健康教育咨詢門診或咨詢臺，發(fā)放健康教育處方和資料，開展電教宣傳。在臨床科室開設(shè)健康管理俱樂部、健康之家、中醫(yī)養(yǎng)生堂等各具特色的健康服務(wù)。實行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)32.4萬人。利用世界衛(wèi)生日、世界無煙日，在全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展健康教育主題活動。受教育群眾達(dá)150余萬人次。
二是深化社區(qū)健康教育。創(chuàng)建健康村（社區(qū)）183個，健康家庭219個，評選健康促進(jìn)示范村（社區(qū)）31個，健康示范家庭155個。開展健康宣教“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)超市、進(jìn)家庭”六進(jìn)活動。規(guī)劃建設(shè)了唐王山路“健康教育一條街”，結(jié)合“科普趕集”、“科技三下鄉(xiāng)”活動，點對點、面對面進(jìn)行健康知識宣傳咨詢，增強(qiáng)了“我行動，我健康”的健康理念。全區(qū)設(shè)置健康加油站76處，建成慢性病自我管理小組322個?！傲x工協(xié)會”、“團(tuán)區(qū)委青年先鋒隊”、“區(qū)婦聯(lián)巾幗志愿宣傳隊”等社會組織廣泛參與社區(qū)健康干預(yù)活動。
三是開展行業(yè)健康教育。創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)71個，創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)17家。評選健康促進(jìn)示范機(jī)關(guān)18個，健康促進(jìn)示范企業(yè)7家，健康促進(jìn)公共場所6家。實施健康素養(yǎng)促進(jìn)行動，累計印發(fā)各類宣傳材料70余種、200余萬冊。開展“播撒健康惠萬人”健康巡講活動20場次。大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)及健康知識，尤其注重勞動者崗前培訓(xùn)、有毒有害工作和女職工勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等知識培訓(xùn)，盡可能減少和消除職業(yè)危害因素，降低職業(yè)病、常見病和與工作相關(guān)疾病發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生。
四是加強(qiáng)學(xué)生健康教育。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境，系統(tǒng)開展學(xué)生健康教育。創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校68家，評選健康促進(jìn)示范學(xué)校8家。實施“三課、兩操、兩活動”，落實“體育大課間”，組織健康知識“進(jìn)校園、入課堂”和“陽光體育運(yùn)動”，通過全方位、多領(lǐng)域的宣傳教育和引導(dǎo)，學(xué)生健康素質(zhì)明顯提升。
五是打造健康文化陣地。在電視及報紙開設(shè)專欄，每周播發(fā)健康知識。開通“綠色強(qiáng)區(qū)微健康”微信平臺，通過各種媒體向公眾宣傳疾病防控知識，倡導(dǎo)健康生活理念。圍繞“健康中國行”，以文化活動為載體宣傳健康理念。宣傳、文化、教育、衛(wèi)計等多部門聯(lián)合舉辦健康促進(jìn)專場文藝晚會、健康促進(jìn)攝影及書畫作品展及各類專題文化活動?；顒悠陂g，通過設(shè)立健康教育咨詢站、發(fā)放宣傳材料及健康知識有獎競答等形式，向群眾普及健康知識，推動全民共建共享。
六是開展全民健身活動。以“健康強(qiáng)區(qū)”建設(shè)為載體，不斷加大社區(qū)（村居）健身載體和健身站點建設(shè)，目前，各類健身活動站點近1000個，群眾性健身活動團(tuán)體971個。開展“全民健身日”活動，定期舉辦運(yùn)動會、籃球賽、健身操、廣場舞、職業(yè)人群健走等健身活動40余場，參與人數(shù)達(dá)10萬，激發(fā)了群眾參與健康運(yùn)動的熱情。投資150萬，建設(shè)了1000平方米的健康科普館，讓觀眾在互動和參與中獲得健康知識、掌握健康技能。通過建設(shè)健康促進(jìn)場所，開展一系列的健康教育活動和干預(yù)措施，全區(qū)居民健康素養(yǎng)水平明顯提高。健康素養(yǎng)監(jiān)測報告顯示，2021年全區(qū)居民健康素養(yǎng)水平為21.97%，高于全省平均水平6個百分點。居民六類健康問題素養(yǎng)水平依次為，安全與急救素養(yǎng)40.86%，科學(xué)健康觀素養(yǎng)36.13%，傳染病防治素養(yǎng)29.57%，基本醫(yī)療素養(yǎng)27.23%，健康信息素養(yǎng)25.98%，慢性病防治素養(yǎng)14.73%。居民成人吸煙率為16.97%，低于全省平均水平21.32%。經(jīng)常參加體育鍛煉的人口比例達(dá)到44.1%，學(xué)生體質(zhì)合格以上等級占95.7%。
七是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+健康工程。建立了全區(qū)人口健康信息平臺。以“大健康”為依托，整合和共享全區(qū)人口信息、電子健康檔案和電子病歷三大數(shù)據(jù)庫資源，實現(xiàn)了公共衛(wèi)生、計劃生育、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、藥品管理、綜合管理六大業(yè)務(wù)應(yīng)用的互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，形成跨醫(yī)療機(jī)構(gòu)、全生命周期的電子健康檔案，向智慧衛(wèi)生、智慧健康邁出了一大步，促進(jìn)了全民健康水平大提升。
下一步，我區(qū)將以全國衛(wèi)生與健康大會精神和“健康中國2030”規(guī)劃綱要為指引，全面落實“全方位、全周期保障人民健康”的方針，切實“將健康融入所有政策”，以“八大行動”為抓手，不斷完善健康促進(jìn)長效機(jī)制，精心打造“健康強(qiáng)區(qū)”品牌，不斷提升城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇九
＊＊縣行政服務(wù)中心現(xiàn)有35歲以下青年83名，占所有工作人員的71%，其中團(tuán)員52名，占45%，自3月份開展”青年文明號”創(chuàng)建活動以來，在中心黨委、團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身于中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精神文明建設(shè)等各項工作上來，并積極開展適合青年特點的形之有效的各項工作和活動，突出行業(yè)特色，深化創(chuàng)建重點。
一、???圍繞黨政中心工作，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。
二、???大力加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，為深化“青年文明號”創(chuàng)建奠定堅實基礎(chǔ)。
三、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，進(jìn)一步深入開展?fàn)巹?chuàng)工作。
在獲得20縣級“青年文明號”先進(jìn)集體的基礎(chǔ)上，今年辦證中心進(jìn)一步開展了市級“青年文明號”的爭創(chuàng)活動。為保證工作能夠深入開展，并取得成效，中心團(tuán)委成立了由分管主任為組長、團(tuán)委書記為副組長具體負(fù)責(zé)的“市級青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析形勢，查找不足，提出要求，制定規(guī)則，確保爭創(chuàng)工作順利進(jìn)行。提出了青年文明號活動必須圍繞辦證中心黨委各項工作，必須保證在中心黨委和縣團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持，有力的保證青年文明號活動健康、有序的開展。各團(tuán)支部也都能結(jié)合黨情、團(tuán)情教育進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，對照“青年文明號考評辦法”開展各項創(chuàng)建活動。通過系統(tǒng)內(nèi)自查，在組織建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、服務(wù)承諾、便民設(shè)施、工作環(huán)境、文明用語、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、特色活動等方面的工作都進(jìn)一步做到制度化、規(guī)范化，形成深化青年文明號創(chuàng)建工作的良好氛圍。
四、下一步打算。
今后，我們將在中心黨委和團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，對照爭創(chuàng)規(guī)劃，圍繞不足抓突破、圍繞熱點抓服務(wù)、圍繞亮點抓教育，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性，堅持用高標(biāo)準(zhǔn)去實踐我們的承諾，以規(guī)范的服務(wù)樹立“中心”青年的良好形象，不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十
首先歡迎尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)來到沛縣旅游局檢查指導(dǎo)工作。
沛縣旅游局宣傳科現(xiàn)有12名工作人員，其中黨員6名。平均年齡29歲，35歲以下的占75%以上，是一支年輕、富有朝氣、充滿活力和創(chuàng)新力的窗口服務(wù)型隊伍。近幾年來，我們以年輕人特有的熱情、積極進(jìn)取的心態(tài)、吃苦耐勞的精神，以“讓奉獻(xiàn)擦亮青春”的理念，創(chuàng)新發(fā)展，扎實工作，使沛縣旅游的宣傳推廣、營銷策劃、導(dǎo)游講解工作取得一個又一個新成績，擦亮了“沛縣旅游第一窗”,為沛縣旅游業(yè)的快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
我們這支由80后組成的隊伍成立3年多來，在市、縣各類旅游工作和活動中獲獎30多次。2012年，在“金龍湖”杯“魅力徐州歡樂游”導(dǎo)游大賽中獲團(tuán)體三等獎，另有1人獲個人二等獎，1人獲個人三等獎，2人被評為市“十佳導(dǎo)游”;2013年，在沛縣“三知三心”從政道德演講比賽中1人獲一等獎，1人獲二等獎，1人獲三等獎。同年，李慧同志被評為“沛縣十佳好黨員”獲得沛縣“最美沛縣人”稱號；宣傳科在“2014徐州導(dǎo)游大賽”中獲優(yōu)秀組織獎，另有1人獲“金牌導(dǎo)游”
如果對您有幫助！感謝評論與分享的稱號，1人獲得“十佳導(dǎo)游”的稱號，今年我們宣傳科又被評為“徐州市工人先鋒號”和“全縣農(nóng)村工作先進(jìn)科室”;三年來，宣傳科一直都是沛縣旅游局先進(jìn)科室，科室人員多人先后被評為市、縣先進(jìn)個人。為沛縣青年工作者樹立了愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、勇于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的典范，成為沛縣對外宣傳接待服務(wù)窗口的一道亮麗風(fēng)景線。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
“青年文明號”活動開展以來，沛縣旅游局宣傳科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級主管部門的文件精神和工作部署，為扎實推進(jìn)本次活動的順利開展，便于對創(chuàng)建活動進(jìn)行有計劃的指導(dǎo)，宣傳科成立了“青年文明號”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由旅游局黨組書記孫守訪同志任組長、副局長王家舉同志為副組長、宣傳科全體人員為成員。
活動安排適當(dāng)，措施切實可行，要求具體到位，對指導(dǎo)活動開展發(fā)揮了引導(dǎo)作用。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，我們始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型“青年文明號”科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青年職工、全面提高職工的整體素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。通過對政治理論的學(xué)習(xí)，特別是對黨的十八大和十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會以及黨的群眾路線教育活動的開展，科室人員明確了黨和國家的大政方針，明確了關(guān)于全面深化改革的必要性，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅定了反對腐敗、狠剎“四風(fēng)”的決心和信心。通過對《旅游法》的學(xué)習(xí)，使科室青年進(jìn)一步增加了法律觀念和法制意識。通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了科室青年的大局觀念和執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。
三、完善制度，規(guī)范服務(wù)。
持人、普通話教師對講解員進(jìn)行了長期系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)普通話以及儀容儀表的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使宣傳科全體職工外在形象和內(nèi)在素質(zhì)上大幅提升。在統(tǒng)一著裝和佩帶工作牌方面，科室督查人員堅持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使各工作崗位的職工著裝整齊劃一，既體現(xiàn)了員工隊伍的精神面貌，也為游客和社會對職工監(jiān)督提供了方便。規(guī)范服務(wù)的另一個就是做好景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我們要求職工保持辦公場所整潔的同時，也把保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生作為義不容辭的職責(zé)。
四、以人為本，奉獻(xiàn)為先。
在大力開展青年文明號二十周年系列活動中，沛縣旅游局宣傳科在全局青年職工中大力宣傳旅游行業(yè)核心價值觀——“游客為本，服務(wù)至誠”,明確它與社會核心價值觀之間的關(guān)系，充分認(rèn)識開展踐行旅游行業(yè)核心價值觀的重大意義，自覺把“游客為本，服務(wù)至誠”作為自身的價值標(biāo)桿，作為對社會的公開承諾。
宣傳科是個窗口單位，人手少、講解涉及面廣、接待任務(wù)重、服務(wù)質(zhì)量要求高，宣傳科12位同志中有10位是女性，她們先后結(jié)婚、生子，但她們擁有的婚假、產(chǎn)假時間總是最短的。李慧同志因為工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練，常常加班加點，在她生產(chǎn)完剛滿一個月后被通知有重要講解任務(wù)，看著襁褓里的嬰兒，她一咬牙出了家門趕去景點，再次回到家中看到睡夢中還抽泣的兒子心里像打翻了五味瓶。
園等地宣傳、講解《旅游法》條款，耐心回答每位市民提出的相關(guān)問題，細(xì)心提醒目前出現(xiàn)的一些旅游違法現(xiàn)象及解決辦法，受到了市民的一致稱贊。
講解工作還是個體力活。沛縣一些景區(qū)如大風(fēng)歌廣場、沛公園、千島濕地等面積大、道路彎曲，邊走路邊講解需要有很好的體力，不僅如此，我們這支年輕的隊伍還經(jīng)歷了夏季驕陽似火，曬傷皮膚；冬季寒風(fēng)刺骨，手腳生凍瘡；嗓子發(fā)炎、腳上磨泡的工作磨礪，試問：炎炎夏日，哪位年輕小姑娘不愛美？白雪皚皚，誰不想在溫暖的房間里坐著上班？可是即使皮膚黑了，手起凍瘡了，我們也從來沒抱怨過。
除講解工作外，宣傳科還負(fù)責(zé)旅游線路推廣、宣傳推介等工作。為了宣傳沛縣旅游資源，宣傳科12位同志做了大量基礎(chǔ)性工作。我們分頭行動，到全縣18個鎮(zhèn)區(qū)場開展旅游資源摸底調(diào)查，整合各類旅游要素，最終確定“一區(qū)兩帶”的文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展?jié)h文化景區(qū)、微山湖生態(tài)旅游帶、大沙河農(nóng)業(yè)觀光帶，開辟了沛縣旅游一日游、二日游和廉政文化旅游線路。
五、求實創(chuàng)新，成效顯著。
創(chuàng)新是一個永恒的主題。在開展“青年文明號”的活動中，我們把管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新作為工作的立足點，充分發(fā)揮青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
展了沛縣首屆拍客大賽、沛縣首屆美食大賽、沛縣首屆導(dǎo)游大賽等活動。去年伊始，本科室人員開通沛縣旅游官方微博，每天發(fā)布沛縣旅游相關(guān)資訊，及時更新微博內(nèi)容，與網(wǎng)友開展廣泛互動。另外一名職工負(fù)責(zé)旅游網(wǎng)站的維護(hù)和更新，從模版設(shè)置到圖片編輯，將沛縣旅游食、住、行、游、娛、購分類發(fā)布，今年大家又一同開通了微信宣傳并取得了極好的宣傳效果。
除日常業(yè)務(wù)工作外，宣傳科12名職工成立了”青年志愿者服務(wù)隊“,開展走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)福利院、義務(wù)獻(xiàn)血等多項公益活動，受到社會的廣泛好評。
俗話說：”百尺竿頭，更進(jìn)一步",沛縣旅游局宣傳科這支年輕、團(tuán)結(jié)、干勁十足的隊伍正以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神為自己的人生譜寫更加豐富多彩的篇章，為沛縣旅游事業(yè)的發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)！，希望能幫助您！
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十一
本公司青年文明號《xxxxxxxxx》現(xiàn)已更名為《xxxxxxxxxx》。一工段現(xiàn)有職工39人，平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃、銳氣盎然的青年團(tuán)隊，現(xiàn)主要承擔(dān)著公司1#船塢大合攏工作。一直以來，一工段全體員工思想先進(jìn)活潑、求真務(wù)實、崗位技術(shù)技能精湛、安全文明生產(chǎn)、貢獻(xiàn)自覺突出?，F(xiàn)將20xx年度的工作匯報如下：
共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年組織，團(tuán)的工作是在黨組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下開展的。
根據(jù)公司團(tuán)委的文件精神，我們將創(chuàng)建“青年文明號”工作納入部門年度生產(chǎn)工作計劃中。活動開展中，經(jīng)常組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策，上級文件精神，提高員工的政治素質(zhì)，增強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎(chǔ)。同時，我們還注重圍繞企業(yè)發(fā)展對我們工作提出的新要求，及時跟進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建工作，使每位團(tuán)員增強(qiáng)團(tuán)隊意識，了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向，更加明確自己的努力方向，奮斗目標(biāo)，把實現(xiàn)自身價值同公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來。
年輕人才是企業(yè)發(fā)展的保證，不斷壯大企業(yè)年輕人才隊伍，將為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的后勁。本工段近年來入職的青年員工較多，且多為大專技校剛畢業(yè)的學(xué)生，在理論和實踐兩方面都有待進(jìn)一步的提高為此，我們采取了以下2項措施。
1、“師帶徒”的制度。為每位新參加工作的青年職工指定了一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的老師傅，給他們講解在工作中的經(jīng)驗和技術(shù)要領(lǐng)，言傳身教，使青年職工在工作中少走彎路，盡快適應(yīng)崗位工作，為進(jìn)一步提高青年職工的技術(shù)水平奠定了夯實的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)青工崗位培訓(xùn)，建立完善的青年職工培養(yǎng)和考核制度，定期開展青年職工崗位培訓(xùn)、積極參加技能比賽。對于那些進(jìn)步較快，技術(shù)過硬的青年職工，給予獎勵、評為先進(jìn)，對于那些還不能很好的勝任本職工作的青年職工，我們也針對性地為他們制定了一些提高工作技能的方法。通過這些活動的開展，帶動了青年職工學(xué)習(xí)的勁頭與熱情，使一部分青年職工迅速成長起來，成為生產(chǎn)一線的主力軍。
1、20xx年3月由團(tuán)總支帶領(lǐng)參加青年志愿者綠化家園活動，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的團(tuán)結(jié)合作精神，為公司的綠化增加一片色彩。
2、20xx年7月參加部門舉辦的籃球比賽活動，活動中豐富了員工的業(yè)余生活，給予團(tuán)員青年們展現(xiàn)自我的舞臺，同時提高共同進(jìn)退和互相合作的團(tuán)隊精神，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的精神面貌。
3、20xx年10月參加部門舉辦的“保出塢攻堅戰(zhàn)”拔河比賽，現(xiàn)場共20支隊伍參加比賽，比賽現(xiàn)場熱鬧非凡，在活動中看到了全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于拼搏的精神。
4、20xx年9月至10月積極配合公司團(tuán)委開展“清除雜草，促進(jìn)‘6s’”青年突擊隊活動，美化了“同舟大道”等公司主干道以及道路邊路軌的環(huán)境。
5、20xx年11月份參加了公司“團(tuán)結(jié)共一心，歡歌頌華誕”合唱比賽，極大豐富了員工的業(yè)余生活，提高了部門員工的融合度和集體榮譽(yù)感，活躍部門文化氣氛。
6、20xx年12月25日組織參加部門新老員工籃球友誼賽，展現(xiàn)了團(tuán)員青年們團(tuán)結(jié)一心、勇于拼搏的精神。
7、在20xx年青工“五小”活動中，組織團(tuán)員青年發(fā)揮創(chuàng)新意識，申報了生產(chǎn)“服務(wù)”的小項目，完善了部分工序生產(chǎn)流程、降低了成本、提高了效率、增長了效益。
8、定期召開新員工座談會，傾聽新員工的意見和建議，一方面了解新員工的思想動態(tài)和想法，另一方面指引新員工今后的發(fā)展方向給予成長成才的引導(dǎo)。
9、以網(wǎng)絡(luò)微信平臺的模式開展宣傳工作，進(jìn)一步把公司部門的生產(chǎn)和活動擴(kuò)大宣傳，讓青年團(tuán)員們與集體更接近。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十二
為響應(yīng)公安廳組織開展的全省公安機(jī)關(guān)省級青年文明號評選活動，車管窗口自作為市級青年文明號參選候選單位以來，以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會為宗旨，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，開拓創(chuàng)新，引領(lǐng)廣大青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)建一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的隊伍展現(xiàn)車管窗口的精神面貌，全面提升車管隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使窗口一年有一番新氣象，一年上一個新臺階，最終達(dá)到爭創(chuàng)“青年文明號”的目標(biāo)。
一、打造高效、準(zhǔn)確、便捷的服務(wù)窗口，踐行“青年文明號”人性化服務(wù)的理念。
一是合理搭載聲訊、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體平臺實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理公開化。在原有的大廳警務(wù)公開的基礎(chǔ)上，通過“96598”、“車管所qq”、“車管微博”最大程度地公開車管中隊各業(yè)務(wù)的辦事流程、辦理內(nèi)容、所需材料、收費(fèi)情況等，多維度滿足人民群眾對各項車駕管信息的知曉需求。
二是深入拓展“零號窗口”實現(xiàn)窗口功能最大化?！巴ㄟ^積極落實各項工作制度和推行車駕管專家門診“零號窗口”，高度共享公安外事、人口、刑偵、治安及與車駕相關(guān)的運(yùn)管、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門信息，切實解決群眾的實際困難，讓群眾感受到車駕管工作的無微不至；積極運(yùn)用全省車駕管統(tǒng)一特服號“96598”車駕管24小時在線服務(wù)、打造郵政速遞服務(wù)新平臺，實現(xiàn)“網(wǎng)上輕松辦”在線服務(wù)，不斷更新的服務(wù)理念帶來不斷細(xì)化的服務(wù)手段，讓群眾感受到新時期車駕管服務(wù)的無所不能。
三是積極從細(xì)節(jié)入手，以“小”載體體現(xiàn)民生服務(wù)“大”工程。在先后推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、延時/錯時工作制、免費(fèi)導(dǎo)辦、綠色窗口等服務(wù)后，又推出免費(fèi)復(fù)印、免費(fèi)照相的服務(wù)。通過較小的執(zhí)法便民成本，取得較大的執(zhí)法便民效果，以民生服務(wù)來服務(wù)民生，成為了車管窗口的又一個便民服務(wù)亮點，體現(xiàn)了智慧型車管窗口溫情執(zhí)法的一面。
二、深化隊伍建設(shè)，樹立勤學(xué)善思、高效廉潔的隊伍形象。
一是本著“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，從車管中隊工作實際需要出發(fā)，分崗位、分類型經(jīng)常性組織開展政治思想、業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員的應(yīng)知應(yīng)會能力和實際工作水平。開展“每月之星”、“警容風(fēng)貌”、“微笑服務(wù)之星”、“以人為本，執(zhí)政為民”為主題的教育活動，保持車管隊伍的先進(jìn)性；同時狠抓民警和聘用人員教育培訓(xùn)工作，定期開展業(yè)務(wù)技能考試、集中培訓(xùn)，努力打造“一崗多能”，積極解決業(yè)務(wù)上的難點、熱點問題，進(jìn)一步全面提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。
二是堅持開門納諫，保持謙虛謹(jǐn)慎，始終以群眾呼聲為信號，群眾的滿意為目標(biāo)。以“大走訪”、“三訪三評”開門評警活動的深入開展為契機(jī)，在大廳向辦事群眾發(fā)放問卷調(diào)查表，征求過往群眾的意見和建議。通過對意見和建議的深入分析，落實了進(jìn)一步改進(jìn)工作的方法，消除了一些群眾的質(zhì)疑及不滿，提高了人民滿意度。
三、找準(zhǔn)定位、充分發(fā)揮崗位職能，切實提高服務(wù)效能。
車管窗口青年工作人員在牢固樹立警務(wù)信息化引領(lǐng)車駕管業(yè)務(wù)的思想下，勤學(xué)善思，常常結(jié)合窗口工作的經(jīng)驗，借力科技力量，提出“金點子”，實現(xiàn)向科技要警力，向科技要效率的目標(biāo)，努力打造便民服務(wù)新平臺。比如：提出開發(fā)“檔案授權(quán)調(diào)閱系統(tǒng)”的想法，實現(xiàn)檔案調(diào)閱電子化，減少了因為業(yè)務(wù)點分散而導(dǎo)致調(diào)檔時間過長的矛盾，大大提高了辦事效率，實現(xiàn)“立等可取”的.高效服務(wù)；提出研發(fā)“**市檔案轉(zhuǎn)移管理系統(tǒng)”的想法，實現(xiàn)檔案移交電子化，避免了檔案交接過程中，出現(xiàn)差漏而相互推諉的情況；提出研發(fā)“車駕管物品領(lǐng)用系統(tǒng)”的想法，不僅能及時反應(yīng)各業(yè)務(wù)點的專用耗材使用情況、存量情況，及時補(bǔ)充，更能規(guī)范內(nèi)部管理，避免專用耗材、物資的流失。
在青年文明號的創(chuàng)建過程中，車管窗口也取得了一定的成績，連續(xù)三年獲得了市行政服務(wù)中心的“紅旗窗口”稱號?！傲闾柎翱凇惫ぷ鞣ㄒ捕啻卧诠矆?、**日報上刊登，收到了社會的關(guān)注和群眾的肯定。今后，車管窗口將保持優(yōu)勢，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新為靈魂，繼續(xù)保持健康蓬勃向上隊伍氛圍，發(fā)揮青年人聰明才智、熱情奔放、勤學(xué)敏捷的特性，服務(wù)廣大群眾，爭創(chuàng)青年文明號。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十三
為深入開展“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，展現(xiàn)青年良好職業(yè)風(fēng)采和單位良好形象，展示新時期池州九華農(nóng)商行青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌，激發(fā)青年同志立足實際為池州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。按照《關(guān)于開展“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動的通知》（池青聯(lián)〔2018〕8號）要求，促進(jìn)**創(chuàng)建工作再上新臺階，制定本工作計劃方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：完善組織體系，強(qiáng)化管理，提高創(chuàng)建意識。為使“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動活動健康有序的開展，把創(chuàng)建活動貫穿于各項工作之中，我行成立了以負(fù)責(zé)人為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體組織、落實、檢查創(chuàng)建工作的開展。
二、創(chuàng)建主題：做最美服務(wù)標(biāo)兵做最有溫度營商銀行。
文明號”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為分理處精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。
四、創(chuàng)建口號：點滴用心相伴成長。
五、活動時間及計劃。
（一）創(chuàng)建申報階段（2018年3月）。
**成立爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實際制定活動規(guī)劃，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，認(rèn)真做好各項申報工作，按時上報“創(chuàng)建申報表”。
（二）創(chuàng)建實施階段（2018年4月-5月）。
（1）營造創(chuàng)建氛圍，開展“三亮、三公開”。1、正式下發(fā)年度創(chuàng)建工作計劃、考核辦法；2、亮標(biāo)識、亮承諾、亮監(jiān)督，公開政策、公開職責(zé)、公開政務(wù)；3、懸掛“青年文明號”爭創(chuàng)標(biāo)語；4、發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”。
推薦優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個人；
（3）崗位技能練兵，提升業(yè)務(wù)技能。1、開展點鈔技能、翻打傳票技能比賽；2、開展業(yè)務(wù)知識答題競賽；3、積極參與總行、支行舉行的各類比賽。
（4）服務(wù)外化于行，提升服務(wù)質(zhì)量。1、改善服務(wù)環(huán)境，做好營業(yè)大廳清潔衛(wèi)生；2、完善服務(wù)措施，服務(wù)盡可能周到；3、開展“臨柜七步曲工作法”及優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)；4、開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)評比。5、開展金融知識進(jìn)學(xué)校，進(jìn)社區(qū)活動；6、為特殊群體、開展上門服務(wù)。
（三）宣傳分享階段（2018年6月）。
積極參加“武林大會”評先評優(yōu)工作，自查創(chuàng)建活動開展中存在的問題，認(rèn)真總結(jié)活動開展效果，完善、歸檔軟件資料，迎接上級檢查驗收。
**。
二〇一八年三月二十九日。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十四
銀行服務(wù)理念口號1.熱心的，便捷的，可信賴的理財管家。2.與你同心，伴你同行。3.用心每一天，伴你每一步。4.用心堅持專業(yè)，誠信盡善盡美。5.福始一元，誠摯一心。6.服務(wù)用心，誠信隨行。7.德比太行重，譽(yù)自誠信來。8.德伴身旁，行納四方。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十五
鎮(zhèn)地處。
縣東部，全鎮(zhèn)轄。
11。
個村、
1
個居委會，面積。
160。
平方公里，人口。
3.98。
萬人。是全省新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、全省中心建制鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村為目標(biāo)，著力滿足農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需求，積極探索定神文明創(chuàng)建工作的新思路、新辦法，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、先進(jìn)文化建設(shè)和安全文明建設(shè)工程，取得了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的新成效。我們的主要做法是：
2009。
年實現(xiàn)入庫稅金。
518。
萬元。二是加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)程。緊抓。
09。
年農(nóng)民人均純收入達(dá)到。
4898。
元。三是城鎮(zhèn)化水平提高。近年來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視村鎮(zhèn)建設(shè)工作，積極爭取支持幫助，立足實際，科學(xué)規(guī)劃，精心施工，緊緊圍繞中心鎮(zhèn)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，狠抓小集鎮(zhèn)建設(shè)、舊村改造和新村建設(shè)工作，城鎮(zhèn)化水平不斷提高。
一是狠抓了村部改造建設(shè)。以山王河“。
7+x。
7
個村級活動中心）農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心為樣板，投入。
200。
多萬元新建了指封山、雙樂河、鳥觀嘴、四顧沖。
4
個農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心，維修改造了真龍地、大沙埂、百福庵、凡沖、石河等。
5
個村村部，新建及改造后的新村部都具有完備的設(shè)施、完整的功能和完善的服務(wù)，方便了廣大群眾的生產(chǎn)、生活，受到了農(nóng)民群眾的普遍贊譽(yù)。二是狠抓黨員干部遠(yuǎn)程教育。各村（居）都建立了遠(yuǎn)程教育接收站，狠抓對黨員群眾的理論教育和科技培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)；三是狠抓衛(wèi)生陣地。各村（居）都建立了村級衛(wèi)生室，方便了群眾就醫(yī)。農(nóng)村陣地的不斷完善，為精神文明創(chuàng)建提供有力的物質(zhì)保證。
豐富的創(chuàng)建活動是倡導(dǎo)文明新風(fēng)、豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵的根本。近年來，我們相繼開展了以評選“平安家庭”、“十星戶”、“致富能手”、“平安村（居）”為主要內(nèi)容創(chuàng)建活動。并建立了以鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心為中心、以村便民服務(wù)中心為支點的為民服務(wù)全程代理網(wǎng)絡(luò)，融便民服務(wù)、政策兌現(xiàn)、證照辦理、科技培訓(xùn)、法律宣傳為一體，廣泛開展便民服務(wù)工作，積極履行服務(wù)承諾制，積極改善服務(wù)態(tài)度，便民服務(wù)水平得到全面提升。在全縣率先啟動了農(nóng)村清潔工程，并結(jié)合村村通養(yǎng)護(hù)，對全鎮(zhèn)實施全天候保潔機(jī)制，同時加大農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)，沼氣建設(shè)、全面推進(jìn)農(nóng)村改廚、改圈、改廁。這一系列活動的逐步完善到形成工作機(jī)制，得到了群眾的廣泛參與和認(rèn)可。通過開展活動，真正凝聚民心，倡導(dǎo)新風(fēng)，抵制陋習(xí)，人居環(huán)境和村容村貌不斷改觀。
11。
個村（居）建立了集圖書閱覽、健身娛樂于一體的村文化活動室。并多次組織送電影下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)活動。
390。
個村民組都設(shè)制了中心戶長，由黨員和村民小組長牽頭負(fù)責(zé)，白天專人值守，晚上輪流巡邏。三是積極開展平安校園活動，全鎮(zhèn)中小學(xué)治安環(huán)境大為改善。四是進(jìn)一步完善了村級治保民調(diào)組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范了各項工作制度，實現(xiàn)“小事不出組，大事不出村”。全鎮(zhèn)保持了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會穩(wěn)定進(jìn)步，人民安居樂業(yè)的良好局面。
總之，經(jīng)過近幾年的探索和實踐，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)是取得了一定成績的，在促進(jìn)我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中起到了舉足輕重的作用。但實事求是的講，我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作與全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會的要求相比，與上級要求相比還是存在有一定差距的，特別是在硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入方面，還有所欠缺。我們將進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷取得社會主義精神文明建設(shè)的新成績。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十六
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實省號創(chuàng)建工作基礎(chǔ)1、加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織建設(shè)。一個健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想，于xx年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科科長以及團(tuán)干部組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由“一把手”親自擔(dān)任，具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實施，責(zé)任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，在全中心形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。同時，中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請了三名群眾監(jiān)督員，定期邀請她們走進(jìn)12333開展座談，聽取意見和建議。
2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《江蘇省青年文明號管理辦法》，圍繞勞動保障中心工作，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細(xì)管理。根據(jù)中心業(yè)務(wù)開展的實際情況，采取調(diào)整指標(biāo)數(shù)量，加大考核力度，規(guī)范現(xiàn)場管理，靈活調(diào)配人員，強(qiáng)化人員培訓(xùn)等多項舉措，修訂完善《南京市12333電話咨詢服務(wù)內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《考勤管理制度》等多項規(guī)章，極大提升了南京12333為民服務(wù)能力。
二、立足服務(wù)本質(zhì)，認(rèn)真開展創(chuàng)建主題活動。
12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務(wù)窗口，在金融危機(jī)影響下，及時幫助企業(yè)了解最新政策，把握文件重點，能更好有助于企業(yè)實現(xiàn)效益增長，緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)社會穩(wěn)定。因此，中心以服務(wù)為切入點、以優(yōu)化服務(wù)為著力點，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開展多途徑、多形式的創(chuàng)建主題活動。
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，倡導(dǎo)青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動與提高人員的業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)相結(jié)合，根據(jù)不同階段的工作重點，制訂培訓(xùn)計劃，循序漸進(jìn)地開展建言獻(xiàn)策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。團(tuán)支部在紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年的活動中向團(tuán)員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務(wù)工作‘零投訴’，爭做‘五有’建設(shè)排頭兵”的倡議，努力在中心各科室間形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，著力培養(yǎng)一批精通勞動保障業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，表彰一批崗位能手和服務(wù)明星，引導(dǎo)幫助青年崗位建功，在團(tuán)員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊伍的建設(shè)和人員培養(yǎng)，通過多種途徑促進(jìn)有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結(jié)對幫扶活動，幫助青年在政治思想上早日成熟。xx年，中心共有兩名團(tuán)員光榮地加入了黨組織；二是積極鼓勵團(tuán)員青年參加各類組織活動。在團(tuán)工委組織的市級機(jī)關(guān)黨團(tuán)知識大賽，“薦書寄語”青年讀書活動，我局舉辦的“青春風(fēng)采杯”勞動保障業(yè)務(wù)知識競賽，以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春，服務(wù)民生”主題演講比賽中，中心選手充分發(fā)揮潛能，展示個人魅力，均取得較好成績；三是努力為青年的成長創(chuàng)造條件。通過公開競聘，中心部分團(tuán)員青年已走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，5名咨詢員被評為省級優(yōu)秀咨詢員。
3、圍繞創(chuàng)建主題，服務(wù)社會零距離。團(tuán)支部將創(chuàng)建工作與服務(wù)用人單位和群眾相結(jié)合，不斷將創(chuàng)建工作引入基層。一是深入中心社區(qū)聯(lián)系點——鼓樓區(qū)挹江門街道魯迅園社區(qū)送服務(wù)，征求社區(qū)勞動保障協(xié)理員的工作建議，免費(fèi)發(fā)放《南京勞動和社會保障服務(wù)指南》、《勞動保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南》；二是深入中心企業(yè)聯(lián)系點——南京房地產(chǎn)經(jīng)營公司送政策，幫助解決企業(yè)在改制過程中遇到的政策難題；三是深入困難戶開展扶貧助學(xué)活動。響應(yīng)市級機(jī)關(guān)工委號召，資助一名南京籍大學(xué)新生順利入學(xué)；四是深入開展志愿者服務(wù)活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊，團(tuán)員青年積極參加“青年文明號便民服務(wù)萬家行”和“3.5學(xué)雷鋒”活動。xx年10月16日，中心組織團(tuán)員青年參加由省、市共同主辦的“關(guān)愛農(nóng)民工，送法進(jìn)南站”法制宣傳活動，深入京滬高鐵南站建設(shè)工地，為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。xx年6月1日，中心積極參與團(tuán)市委組織的青年文明號“六一”歡樂送游園活動，前往江寧區(qū)湖熟中心小學(xué)與農(nóng)村外出務(wù)工家庭留守兒童、家庭貧困學(xué)生共度兒童節(jié)；五是放大網(wǎng)絡(luò)平臺遠(yuǎn)程服務(wù)效應(yīng)。將我市“勞動保障快線”黨員遠(yuǎn)程服務(wù)平臺作為12333勞動保障咨詢服務(wù)的一項服務(wù)延伸，中心黨員、團(tuán)員利用業(yè)余時間為廣大群眾，特別是農(nóng)民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自xx年4月開通以來，中心共答復(fù)群眾各類提問689個，占全局總答題量的33％。
三、樹品牌促業(yè)績，各項工作取得突破進(jìn)展。
創(chuàng)建活動的開展極大提升了全體人員的服務(wù)意識，對中心各項工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。南京12333現(xiàn)已成為我市人社部門和用人單位及勞動者之間的一座空中信息橋梁，在全省乃至全國都處于比較領(lǐng)先的地位。
1、電話咨詢服務(wù)超百萬，“12333”服務(wù)能力顯著提升。xx年以來，12333電話咨詢服務(wù)工作有了很多突破，主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是咨詢服務(wù)總量突破100萬。xx年，南京12333全年電話呼入總量突破150萬人次，比去年同期增長14%，占全省12333呼入總量的35%，超額完成全年目標(biāo)；二是啟動“慶國慶、保穩(wěn)定、促和諧”特別服務(wù)月活動。為迎接國慶60周年，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，滿足廣大群眾節(jié)假日期間政策咨詢需求，中心于9月18日至10月20日期間，在原來8小時人工咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上全員上崗，實行“朝九晚九”12小時不間斷人工服務(wù)，共接聽咨詢來電13.25萬個，取得良好的社會效應(yīng)；三是電話咨詢服務(wù)滿意率達(dá)到100%。通過每月定期對咨詢來電進(jìn)行抽檢回訪，從反饋情況來看，來電人滿意率達(dá)到100%，未出現(xiàn)一起服務(wù)態(tài)度方面的舉報投訴；四是咨詢服務(wù)功能不斷延伸。發(fā)揮12333咨詢服務(wù)平臺強(qiáng)大的功能優(yōu)勢，與市政府“122”社會求助服務(wù)臺實行業(yè)務(wù)聯(lián)動，共快速妥善處理122臺轉(zhuǎn)交的社會求助案件119起，有力促進(jìn)了社會勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；五是加速電話咨詢服務(wù)大廳的擴(kuò)建改造。為積極應(yīng)對12333來電量逐年遞增的趨勢，最大化滿足社會日益增長的咨詢服務(wù)需求，中心對咨詢服務(wù)大廳進(jìn)行擴(kuò)建改造，將座席從原有的46個增加至65個。線路全部開通后，12333電話系統(tǒng)可同時容納300人呼入，咨詢服務(wù)硬件條件進(jìn)一步提升。
2、網(wǎng)站郵件咨詢百分百回復(fù)，網(wǎng)上服務(wù)功能不斷拓展。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，中心將進(jìn)一步拓展勞動保障網(wǎng)站辦事服務(wù)功能確定為改善民生、服務(wù)民生的重點調(diào)研課題，網(wǎng)站服務(wù)能力有了顯著提升。一是郵件回復(fù)率達(dá)到100%。全年共回復(fù)局長信箱和網(wǎng)上12333來件咨詢6835封，回復(fù)率100%；二是拓展網(wǎng)上辦事功能。完成我局今年十大重點調(diào)研課題之一——《拓展勞動保障網(wǎng)上辦事服務(wù)功能》調(diào)研報告的撰寫，并牽頭組織、協(xié)調(diào)局內(nèi)各部門完成網(wǎng)辦項目的內(nèi)容整合、流程審定以及業(yè)務(wù)需求提交，實現(xiàn)多項勞動保障業(yè)務(wù)的在線辦理。
3、依法推行政務(wù)公開，擴(kuò)大宣傳提升品牌效應(yīng)。勞動保障各項政策都與群眾利益息息相關(guān)，因此，我們將“知民情、解民難、順民意”作為中心的一個重要職能。一是收集熱點難點問題200多個。對群眾反映特別強(qiáng)烈的問題，就政策的可研究性、矛盾的突出性、現(xiàn)象的普遍性，采取專題分析的形式，通過《信息咨詢情況反映》及時反饋到局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能處室和區(qū)縣勞動保障部門，為領(lǐng)導(dǎo)和部門決策提供支持和依據(jù)；二是更廣泛地開展品牌宣傳。中心連續(xù)5年與南京新聞臺聯(lián)辦“12333咨詢熱線”電臺直播節(jié)目，每周兩次通過電波面向全市聽眾解答勞動保障問題。xx年11月，開展了“12333與您面對面”為主題的服務(wù)宣傳月活動。通過報紙專刊和電臺直播開展宣傳報道，并組織人員深入廣場、社區(qū)、企業(yè)、工地開展政策宣傳，為廣大群眾提供現(xiàn)場咨詢，擴(kuò)大了我市人社部門咨詢服務(wù)工作的社會影響力和認(rèn)知度，進(jìn)一步彰顯了“青年文明號”關(guān)愛社會、熱心公益的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌形象。
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